街道党工委书记述责述廉报告(模板16篇)

时间:2023-12-07 23:43:09 作者:字海

述廉报告可以通过对廉政工作的回顾和分析,进一步推动廉政建设的深化和提升。下面是一些精选的述廉报告范文,通过阅读可以帮助你更好地理解和掌握写作要点。

年街道党工委书记述责述廉报告范文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

2020年,在区委、区政府的正确领导下,我坚持学习政治理论,认真履行“一岗双责”和“一把手负总责”要求,牢固树立“人民至上、发展第一”的政绩观,团结带领党工委成员和广大干部职工,以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机,在切实抓好自身廉政建设的同时,全力防控疫情,全力复工复产,全力推动经济社会发展,以抓班子、带队伍、强管理为着力点,有效促进了办事处经济及社会各项事业平稳持续发展。现在我就本人的履职、学习以及廉洁自律情况汇报如下:

同时,在小区、企业、街道等地张贴海报x余张、宣传版面x块、公示牌x个、悬挂横幅x余条,发放防疫宣传资料x余份、复工通知书x余份。已实地排查x余家,发现问题x多个,查封不符合要求门店x余家。带领人员,与分包社区一起开展排查,及时上报排查台账。坚决执行省、市、区疫情防控期间关于人员出行的管控规定,采取工作人员出入证、“健康码”、外出务工人员备案管理模式,严格管控返岗人员。每一个企业经过实地考察、查验资料、实地验收、日报告等流程,在全力保证企业达到复工条件的同时对于企业在复工中面临的困难也及时予以解决。

x家沿街门面店铺提交复产返工备案登记表及承诺书。通过多措并举,做到“复工前有准备,复工时有承诺,复工后强监督”,确保风险可控、有序推进复产返工。

信息产业收入x亿元,占全年目标任务的x%;

其他房地产劳动报酬增速x%;

完成规模以上其他营利性服务业营业收入增速x%;

完成新入库第三产业限额以上法人单位x家。引进新注册资金x万元以上总部企业x家;

商务楼宇招商入驻x家;

新建(改建)商务楼宇x万平方米。上报省内境外资金x亿元,占全年目标任务的x%。完成新认定高新技术企业x家,新增备案省级科技型中小企业x家,新增市级以上创新平台x家。

四是推进民生质量稳提升。先后投放垃圾容器x个,清除院落小广告x万余张;

办理市x城建服务热线x件、以及数字化城管案件x件。通过“三社联动”服务平台办理居民事务x件,其中办事处本级x件、x个社区共计x件。集中采集70周岁以上老人信息x条,发放各类奖扶经费。完成新增就业登记x人占年度任务的x%、其中再就业x人占年度目标的x%、实现就业困难人员就业x人占年度目标的x%,实现就业创业培训政策x人,占年度目标的x%。

及时召开信访问题化解协调专题会议,以加快推进信访矛盾化解。

通过各项规章制度的完善和落实,严格奖罚,切实转变工作作风,激发干部工作积极性和能力性,更好地为人民群众服务。

七是推进廉政建设稳加强。作为“班长”,认真执行民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责制,在牵涉重大问题的决策上,能做到广采博纳,集思广益,做到决策的民主化、科学化,并自觉维护班子团结的威信。带头开展批评与自我批评,做到与班子成员相互之间推心置腹,坦诚相见。在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解的良好氛围,逐步形成宽松和谐的领导集体,增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。落实“一岗双责”,坚持廉洁自律,坚持以身作则,率先垂范,牢记“两个务必”,严格遵守“四项纪律、八大要求”,从自身做起,严于律己,带头自觉执行重大生活事项申报等廉洁自律规定。坚持开源节流,勤俭节约,减少开支。立足自身职责,强化落实责任,积极帮助群众解决矛盾问题。

一年来,本人能够积极履行职责,但仍存在一些差距和不足,主要表现在以下几个方面。

一是抓党建促发展思路不宽。谋划党建工作的思路窄、站位低,思考研究少,对一些热点难点问题研究分析不够,在探索“互联网+党建”方面思考的少,导致党建工作水平不高。究其原因是对党建工作缺乏调查研究,方式方法单一,缺乏创新意识,探索尝试党建工作新模式认识不足,致使工作指导性和可操作性不强,抓工作落实不够深入具体。

尽管思想上是重视的,也读了一些书,写了一些体会,但读书缺乏广度,理解缺乏深度,学习不够系统,进入思想和工作的差距都比较大。

三是思想政治工作还不扎实。对思想政治建设的重要性认识不足,学习流于形式,缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪,出现“为官不为”“廉而不勤”的现象。

四是清除作风顽疾还不彻底。虽然认真开展了提升群众满意度活动,不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,但街道机关“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。

在今后的工作中将进一步改进工作方法,有针对性的予以提高,争取取得更大的成绩。

 

街道党工委书记述职述廉报告

我是xx年xx月始任职xx街道党工委书记。任职以来,我始终坚持“以报孝父母的报孝心对待人民,勤政为民;以精忠报国的报恩心对待事业,廉洁奉公”勉励自己,以“一要干事,二不偷懒,三不胡来”要求自己,在上级党政组织领导下,团结带领班子成员和地区广大党员干部群众在,认真贯彻党的xx届五中全会精神,牢固树立科学发展观,紧紧围绕街道中心工作,殚精竭虑,开拓创新,使街道各项工作都呈现出健康、快速、和谐地发展势头。现将我今年来的履职情况汇报如下:

一、加强学习,努力提升自身素质。

一是坚持自我学习,不断提高自身综合素质。学习是生存之本、发展之源,自己时常不忘学习,不断学习,逐渐养成了读书看报不断学习的良好习惯,特别是到担任主要领导职务以来,工作再忙,时间再紧,在自身学习上都不敢有丝毫的放松,挤时抽空学理论、学政策、学法律,读益智、益德、益品类书籍。近年来,不仅学习领会邓--理论、“三个代表”重要思想,xx届四中、五中全会及时政精神,还学习了市场经济管理、领导干部“五种能力”、党风廉政建设等管理学知识,还读一些如毛泽东《为人民服务》、刘少奇《论共产党员的修养》、邓--《论批评与自我批评》等书籍,不断充实自己,提升自己,以保信念上牢固、政治上坚定、道德上纯洁、工作上增智,为人上忠厚。

二是坚持向实践学习,向群众学习。“水能载舟,亦能覆舟”。到工作以来,深感责任重大,深感基层党员干部群众中蕰藏着无限的智慧和力量,是推进和谐建设和经济社会发展的主要力量,是提高自己的大好机会,因此,只要有机会,我就同基层党员干部群众交朋友、谈心拉家常,了解他们的喜、怒、哀、乐,与基层干部群众同呼吸、共荣辱,调研于民,问计于民,取信于民,向人民群众学习,向实践学习,我不但丰富自己的知识结构,更重要的是保证工作决策、工作措施、工作效果对上符合区委、区政府要求和有关政策、法律,对下符合民心、民意,执行起来也就比较顺利,效果比较好。

三是坚持在集体熔炉中学习,带着感情、带着责任工作。在班子中都深感责任大、担子重,自己始终坚持严于律已、与人为善、宽以待人的为人处事格调,坚持“人人有长处,要互相学习;人人有短处,要互相包容;人人有苦处,要互相体谅;人人有难处,要互相帮助”的态度,经常找机关干部和基层党员群众谈心,接纳各方批评建议。在中心组学习中,带头完成学习任务,同大家交流学习心得,带着感情、带着责任工作学习和提高。

二、勤奋工作,努力提高工作效果。

推荐提升和表彰奖励。对缺乏进取心,得过且过,在其位不谋其政的的干部实行息岗制,在干部中反映较大,极大地调动全街道干部的工作积极性和创造性。

三是抓发展,促进街道工作全面提高。在安排部署工作中突出前瞻性和预见性,根据区委、区政府实际要求并结合街道提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和措施。在重点抓经济发展、基础设施建设的同时抓好各项社会事业的全面进步。今年街道各项经济指标稳中有升,特别是地方财政收入达到xx万元,同比增长达%;xx个前期、xx个在建重点项目稳步推进;xx条市政道路顺利建设,各项社会事业协调发展。如,在高级中学征地拆迁、整村拆迁和路征地拆迁项目建设中,我结合创先争优活动,适时提出了成立支以机关党员为骨干的项目工作小组,使征地拆迁工作速度大为提高,收效较好。四是抓党建,提升党员干部群众素质。随着中心即将迁入,在抓党员干部群众素质教育是党建工作的重中之重。我能结合地区党员干部群众特点,适时组织开展了系列教育活动,收到较好效果。在创先争优活动中,我能在抓好全街道活动的同时,带头参加机关支部组织的各项活动,及时完成学习任务,处处带好头。在抓党员干部教育中,紧急结合创先争优活动的开展,及时召开专题会议,研究部署,成立领导小组和督导小组,特别是建党89周年来临之际,街道党工委组织开展了xx项有教育意义的活动,在街道经费比较紧张的情况下,为支持社区“三有一化”建设,拿出了xx万元钱为xx个社区党支部配发了电视、dvd和功放机,极大地增强了党组织的凝聚力。在抓群众素质教育中,我适时提出“市民教育”理念,全年为地区群众组织各类素质教育、就业培训教育达多次,受教育群众多人次,受到群众的欢迎。

五是抓和谐,合力推进和谐建设。基层和谐是社会和谐的基础。作为党工委书记,我努力坚持以人为本的抓和谐工作理念,在抓民生工作的基础上,突出抓精神文明建设,抓维稳抓信访和干部队伍建设。在精神文明建设中,在积极实现街道机关争创省级文明单位的同时,对全街道基层xx个文明单位进行全面验收检查,对xx个表现突出的单位申报上一级文明单位称号,保证文明单位带动作用的发挥。在维稳信访工作中,我能带头坚持街道领导“接访日”制度,主动接待群众来信来访,坚持制度解决问题,消除矛盾,并能经常安排组织机关变上访为下访,充分发挥各级信息员作用,力争将各种矛盾和隐患消灭在萌芽状态。在抓干部队伍建设中,坚持用制度管理干部、用制度教育干部、用制度监督干部,确保干部队伍的健康成长。

三、廉洁自律,努力维护党的形象。

作为街道党风廉政建设的第一责任人,在工作和生活中,不断增强自律意识和自我约束能力,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣,堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白作官。

一是加强政治修养,注重党性锻练。坚持学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策法规,学以致用,从小事做起,转变工作作风,坚决抵制不良风气。在街道召开的党工委民主生活会和组织生活会上,我带头进行自我剖析,虚心开展批评与自我批评,自觉接受组织监督,进一步增强了自身的政治素养,受益匪浅。作为街道主要领导,坚持一手抓发展,一手抓党风廉政建设,不断强化党风廉政建设意识,教育引导班子成员和干部严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、“八个坚持、八个反对”和中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。

误,作为党工委书记,那就是自己最大的耻辱和失职,始终感觉对同志们忠诚的批评和诚恳的教育是最重要的,决不能等犯了错误再总结教训,那才是最不负责任和无能的表现。三是廉洁从政,防微杜渐。带头遵守党风廉政建设的有关制度规定,经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态,经常反思自己的行为,检点自己的作风,从每一件小事做起,在住房、用车、通讯工具、就餐等方面严格按照有关规定执行,用车、住房符合上级的规定,均未超标。对配偶子女、亲戚朋友和身边工作人员严格教育管理,教育他们自尊自爱,不该说的不说,不该做的不做,不该拿的不拿,严禁杜绝打着自己旗号办私事,树立起一名领导干部的良好形象。模范遵守机关内部的各项制度,从小事做起,从点滴做起,小到遵守机关纪律,大到坚持党性、坚持原则,时时处处要求自己必须先行一步,较好地发挥了模范带头作用。

回顾任职以来的工作,深感与组织和同志们的期待还有一定的差距,主要表现在:一是在学习上注意个人学习的多,对班子其他成员督促少;二是解决疑难问题和新发问题的方法技巧还需进一步探索完善;三是在繁忙的工作中还需要不断克服急躁情绪;四是在提高干部工作能力,调动干部工作积极性上还要注意方式方法,多一些关心体贴、多一些耐心细心,少一些批评训斥。在今后的工作中,我将狠抓学习,严格要求,以加强执政能力建设来提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,用心干事,用心改进,为和谐发展贡献所有力量。

以上述职,敬请领导、同志们批评指正!

街道党工委书记述职述廉报告

我于xx年5月份调到***街道担任党工委副书记、纪工委书记和工会主席职务,分管党群、综治、司法、信访维稳、计划生育工作。今年以来,较好地完成上级和党工委分配的各项工作任务,现将半年来的工作汇报如下:

一、加强学习,提高素质,打牢做好工作的思想基础。

任职以来,我始终牢固树立终身学习的理念,通过学习,不断更新知识,努力提高理论素养。做到学习有计划、有记录、有体会、有成效。除积极参加中心组组织的集中学习和上级组织的各种学习教育培训外,还注重学习的科学性、全面性,不但主动学习课本中的知识,还注重向实践学、向周边的领导、同志学。能结合分管工作,经常深入社区一线有针对性的开展调查研究。坚持深学政治理论,精学本职业务,勤学修身之道,努力做到愿学、勤学、真学、深学、善学。通过学习,不断提升自身的发展意识、超前意识、创新意识、实干意识,不断提高政治理论修养和文字水平、思想素质、业务素质。

二、分管战线工作完成情况。

一是以品牌创建为主线,打造特色党建。按照承载力强、带动力强、联合力强、内容具体丰富、党员群众乐于参与的原则,精心设计“民情流水线”服务工程。街道和社区建立“民情日记”,设立民情信箱,开通“民情热线电话”,印发“民情连心卡”。各社区还建立了“两代表一委员”社区民情联络站,在最短时间内掌握群众的所想、所思,解决群众的所忧、所难,进一步密切了党群干群关系。

二是在总结推广“民情流水线”的基础上,按照“一街一品、一居一品”的工作思路,街道党工委积极探索新形势下加强基层党建的新路子,形成了一批各具特色的新载体和新品牌。

三是以廉洁自律为落脚点,树立风清气正形象。结合《党员干部廉洁从政若干准则》在全体街居干部中广泛学习宣传,在全街开展了“学廉政准则,做廉洁公仆”活动,同时根据上级纪委要求结合街道实际,制订各项规章制度并加大督查力度,发现问题及时纠正处理。健全了领导干部廉政档案,从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范;完善了重大事项报告制度,着力解决街道党员干部和基层负责人廉洁自律中存在的实际问题;深入开展反腐倡廉教育,开展多种形式的党风廉政建设宣传教育活动,在各社区设一名反腐倡廉宣传员、设立征求意见箱,广泛征求群众意见;廉政风险防范、机关效能和政务公开工作取得新进展,开展“群众满意站办所创建”工作,有利促进了各基层站办所作风的进一步转变,更好的服务广大居民群众。

四是以社会管理创新为切入点,着力综治信访维稳工作的新突破。在社会管理创新工作中,根据各社区的人口状况、出租屋数量、社区管理工作难易程度等情况,实施“网格化管理和服务”,将社区细化成居民小组,对每个小组实行“一组三员”的网格管理模式,即每个居民小组配备管理员(社区干部)、协管员(居民小组长)、督导员(街道干部),把人、地、物、房、事、组织全部纳入网格管理,真正做到“小事不出社区、大事不出办事处、重大矛盾纠纷不上交”,使群众的合理诉求得到妥善解决,使影响社会稳定的突出问题得到有效化解。

分管的老干部、群团、计划生育等工作按照年初目标,创造性开展工作,取得了一定成绩。

三、个人廉洁自律情况。

我平时严于律己,宽以待人,为人正直,认真遵守各项规章制度和作息时间,坚守岗位,履行职责,并且注重八小时工作之外的生活安排,做到廉洁、自律,养成良好的生活习惯,形成严谨的工作作风。认真执行党风廉政建设责任制,对待同志友善、团结,善于集中大家智慧,在工作上做到严格要求,在生活上做到关心、爱护,相互信任,相互促进。坚持做人标准,办事公正,为人正派,努力实现自我完善,使自身的综合素质得到更进一步地提高。

上半年,我虽然尽自己的最大努力做好了本职工作,但离组织的要求尚有一定距离,存在着一些不足之处,主要表现在:一是对基层党建工作的调研还不够,对“大党建”工作整体把握还不够全面,对党员干部的管理、教育尚缺乏一套行之有效的创新机制。二是社区党建发展不够均衡,对较弱社区党建工作还抓的力度不够,干部培训机制有待进一步完善。三是对工作总结、宣传比较缺乏,有些工作虽然取得明显成效,但没有及时进行宣传,以致不能上情下传和下情上达。四是自身的学习系统性有待加强,有时仅凭自己兴趣和爱好来取舍,对理论性研究还不够深入,理论和实践的结合还不够紧密等等,在今后的工作中要不断地进行自我完善,取他人之长,补自己之短,做好主要领导的参谋和助手。开创性做好以后的工作,争取今后工作再上一个新的台阶。

年X街道党工委书记述责述廉报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

本人自201x年x月担任xx街道党工委书记以来,在x委的坚强领导下和x纪委监委的有效监督指导下,我认真履行“一岗双责”和“一把手负总责”要求,扎实推进街道党风廉政建设,有效促进了街道各项工作平稳持续发展。现在将本人2020年的履职、学习以及廉洁自律情况汇报如下:

一、执行政治纪律和政治规矩情况。

本人始终坚持增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入学习贯彻******重要讲话和重要指示批示精神,认真贯彻落实党***重大决策部署,加强党的政治建设、严肃党内政治生活,坚持“五个必须”,严防“七个有之”,落实请示报告制度。

(一)强化政治意识。

以主题教育和党的纪律学习教育活动为契机,开展了“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”系列活动,认真开展纪律教育学习月活动。组织学习省、市纪委监委关于违反***八项规定精神典型问题的通报,观看警示教育片,进行案例剖析,教育党员干部引以为戒,增强党章意识和政治意识。

(二)强化纪律意识。

一是深化廉政教育。抓牢节点教育,在中秋、国庆、重阳等重要节点反复强调廉政纪律,组织开展节前廉政教育和节后廉政督查各x次,廉政教育节前廉政教育和节后廉政督查各x次。二是认真落实意识形态工作责任制。弘扬爱国主义精神,培育和践行核心价值观,抓好“学习强国”学习平台推广工作,全覆盖组织党员使用学习强国app。三是严格落实请示报告制度。严格执行重大问题、重要情况请示报告制度,坚持事先请示、事后及时报告、重大问题要提早请示,把请示报告制度情况纳入街道日常监督范围,与党建工作等各方面考核结合起来,确保责任落实。

(三)强化责任意识。

认真贯彻落实《*********关于加强党的政治建设的意见》,深入整治形式主义、官僚主义问题,建立重点整治问题清单,深挖问题线索,严肃执纪问责。

二、履行管党治党责任情况。

本人积极履行管党治党“第一责任人”职责,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,加强对街道各党(总)支部及党员干部日常监督。

一是强化责任落实,牢记全面从严治党“第一责任人”职责,2020年主持召开党工委会x次,研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”,层层压实工作责任,牵头制定《全面从严治党主体责任清单》,细化任务目标,与xx个村(社区)签定全面从严治党目标责任书。二是从严教育管理,筑牢思想根基。提高政治站位,把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为当前最重要政治任务,组织理论中心组学习n次,坚持民主集中制,围绕“三重一大”集体研究x次;带头参加双重组织生活,主持召开专题民主生活会x次。严格落实意识形态工作责任制,牵头成立党工委意识形态和宣传思想工作领导小组,主持召开领导小组会议x次。在xx个村(社区)建设新时代文明实践站,传播正能量、弘扬主旋律。三是聚焦重点任务,提升党建水平。抓基层阵地建设,打造党建示范点x个,同时狠抓集体经济发展,逐村调研、综合施策;狠抓干部队伍建设,坚持德才兼备、以德为先的用人导向,切实提升基层党组织组织力。四是狠抓监督执纪,淬炼优良作风。围绕2019年度查摆问题,党工委多次召开会议对查摆问题进行研究部署,建立“三个清单,细化工作措施,明确时限要求,压实工作责任,现已全部整改销号。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。

(一)加强领导,进一步提高党风廉政建设和反腐败工作认识。

一是街道每个季度至少召开一次党风廉政建设工作会议,研究部署街道党风廉政建设工作,分析研究党风廉政建设和反腐败工作现状,及时解决存在的突出问题。二是及时传达学习***、省委、市委、x委党风廉政建设系列会议和主要领导相关讲话精神,按要求贯彻落实到街道工作上。三是提请主要领导对班子成员、基层党组织等主要负责人进行谈心谈话,苗头问题随时约谈、层层上紧思想发条、压实责任担子。全力支持纪工委查办案件,专题研究重要案件,保障办案经费,维护纪工委查办案件的独立性和权威性;坚决惩治群众身边的“微腐败”问题。四是全面推行党风廉政建设目标管理,通过层层明确责任、层层分解任务、层层签字背书,形成一级抓一级、层层传导压力、一级对一级负责的闭合“责任链”,确保责任传导无缝对接、落地生根。

(二)明确责任,认真落实党风廉政建设责任制。

认真落实“两个责任”,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导机制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入党工委重要议事日程,与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。与股室负责人签订党风廉政建设责任书,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,为实现党风廉政建设和反腐败工作目标提供强有力的纪律保障。

(三)强化执纪,力促党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

一是完善制度建设。完善《街道“三重一大”决策制度实施细则》《党风廉政建设主体责任强化责任追究的实施方案》《街道财务管理制度》等制度性文件,加强对人事、财务、行政审批、工程建设项目和财政专项资金等权力的制约和监督,进一步规范领导班子决策行为。加大对关键岗位和重要环节的风险防控,建全廉政风险预警机制,加大廉政风险点的收集、分析和研判,强化防控措施,规范权力运行。

二是提升工作效能。严格落实首问负责、一次性告知、限时办结、责任追究等制度,并开展“治理慵懒散、打通中梗阻”专项整治行动。三是加强廉政教育。加强警示教育,开展廉政提醒谈话x人次。全力支持纪委履行职责,驰而不息纠治“四风”,以零容忍的态度惩治腐败,结案x件,给予政纪处分x人,党内警告x人,全力营造了风清气正的政治生态。全面贯彻落实党风廉政各项规定,加大廉洁从政宣传教育,引导干部职工守住底线、不碰红线。

四、执行廉洁纪律情况。

本人坚持勤政与廉政的统一,在工作中做到为事勤勉,为政清廉,努力塑造勤勉干事、清正廉洁的个人形象。一是坚持廉洁自律。自觉增强廉洁从政的意识,认真遵守党纪、政。

当前隐藏内容免费查看纪和领导干部廉洁自律各项规定,贯彻执行“八项规定”和党风廉政建设的若干规定,自觉抵制各种不正之风,切实做到慎独、慎微、慎欲、慎权,做到常思贪欲之祸,常除非分之想,做到防微杜渐,警钟常鸣。二是当好先锋作用。时刻牢记自己是一名******员,并且以党员的标准严格要求自己,始终坚持党的根本宗旨,自觉用《党章》、《准则》、《条例》和廉政制度不断对照自己、规范自己、约束自己,率先垂范,身体力行,树立了良好的形象,起到了模范带头作用。

个人重大事项报告:本人配偶是在xxx民政局做合同工,儿子现在就读高中二年级。本人现住x府大院xx平方米集资房,并同配偶用公积金贷款在xx在供xx平方米一套房。现有xx汽车一辆。本人在街道有面积xx平方米办公室一间,不存在办公室超标情况。本人及家属均没有持有普通护照和往来港澳通行证、台湾通行证。配偶子女在国内居住,无移居国(境)外及经商办企业。没利用名贵特产、特殊资源谋取私利。

五、存在问题。

一年来,本人能够积极履行职责,但仍存在一些差距和不足,主要表现在以下几个方面:

(一)党建主体责任落实仍有差距。

虽然,每年都根据上级党委关于落实党风廉政建设相关工作要求,设立了党风廉政建设责任制领导小组,但专题会议召开次数仍属较少。日常各项工作繁忙,思想认识上还存在不到位,把落实党风廉政建设责任制看成是纪检部门的事,对贯彻落实责任制满足于一般性工作部署和要求,具体指导和检查落实不够。有时候甚至简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作,上级来检查考核,只是简单安排人员补齐相关资料,写好工作汇报,被动应付检查。

(二)理论学习的系统性不够。

主要是存在实用主义现象,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;尽管思想上是重视的,也读了一些书,写了一些体会,但读书缺乏广度,理解缺乏深度,学习不够系统,进入思想和工作的差距都比较大。

(三)选人用人导向不够鲜明。

一是干部轮岗交流不足。街道办作为政府派出机关,行使x人民政府赋予的职权,每个股室之间都有业务上的独立性,有时担心因人员轮岗导致业务工作断层,故而部分股室长时间以来没有实施干部轮岗制度,既不利于干部成长,也易滋生腐败。二是没有形成能上能下制度。受制于岗位、职数等原因,新入职年轻同志在具备了扎实业务功底和优良意志品质的情况下,没有上升渠道,导致工作积极性受挫。三是混岗使用情况严重。长期以来,街道由于人手少,工作量大,以致存在行政、事业人员、合同工混岗使用的情况。

六、下一步努力方向。

(一)进一步强化学习教育,筑牢思想防线。

深化推进“两学一做”学习教育,推动“不忘初心,牢记使命”主题教育常态化。组织党员干部深入学习贯彻《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》,学习******系列重要讲话精神,不断提高党性修养和个人修养。

(二)进一步强化责任落实,层层传导压力。

贯彻落实上级党委关于全面从严治党的决策部署,进一步提高认识,增强做好工作的责任感和紧迫感,切实履行好主体责任,自觉做到党风廉政建设和业务工作两手抓、两手硬。切实抓好责任书的落实,层层传导压力,层层压实责任。

(三)进一步强化制度建设执行,加强监督制约。

完善街道内部审计制度,严格财务、专项资金管理制度的执行,把权力关进制度的笼子。加强对的专项资金使用和内部管理制度执行的监督检查,推进制度落实,规范资金使用。

(四)进一步强化四个意识,切实提升工作作风。

强化纪律规矩意识,切实增强大局意识、政治意识、核心意识和看齐意识,向党的路线方针政策看齐。

大力整改存在问题,切实转变工作作风,提升担当精神,增强服务意识,提高工作效率。

(五)进一步强化监督执纪问责,推进风清气正。

持之以恒纠正“四风”,加大明查暗访、通报曝光、问责处理、整改落实力度。严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,严肃党内政治生活。

街道党工委书记述职述廉报告

20xx年,我在区委、区政府和街道党工委的正确领导下,在街道班子成员、街道各部门及各社区工作人员的共同支持下,认真履行工作职责,全面完成了区委、区政府下达的各项目标任务。现将一年来的思想和工作情况总结如下:。

一、思想作风情况。

作为街道行政一把手,所担负的压力与责任是很大的。我一直认为,要不辜负组织和群众的期望,光有工作热情是不够的,更需要从严要求自己,加强党性锻炼和加强世界观改造,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。

1、加强学习,提高政策理论水平和业务素质。一是加强理论学习。通过学习文件、看报纸、读理章、组织党委中心组学习等形式,加强政治理论学习,提高政策理论水平。二是加强业务学习。为适应工作需要,平时注意翻阅社区工作、社区党建方面的书籍和刊物,还特别学习经济学、管理学、领导科学等知识,提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。

二、履行岗位职责情况。

1、坚持科学发展,促进街道经济增长。一年来,我们以协税护税为街道经济工作的生命线。以招商引资工作为抓手,解放思想狠抓落实,使街道经济保持了健康的运行态势。一是确保税收任务完成,由于大方向的原因,辖区税源大副度减少,发展空间受到限制,使今年本来就偏重的税收任务更难以完成。面对这一现状,我没有消极悲观,而是采取积极的措施,建立健全协税护税组织,组织进行辖区内个私企业经营户大调查,坚持“以挖、联、引、查”四者并举的税收方针,想方设法开辟新的税源,经过努力,预算全年税收任务可以完成。二是规范资产管理。我们结合街道实际规范了集体资产的管理。集体资产的租赁、转让一律公开化,杜绝了暗箱操作,有效地防止了资产流失,保证了街道集体资产的管理有章可循,有据可依,使资产效益最大化。

2、坚持建管并重,开创社区工作新局面。一是完善社区管理制度。制定了《武侯街道社区管理办法》,与各社区签订了《社区年度目标管理责任书》,完善了社区人、财、物、事的管理制度,规范了工作秩序。二是拓宽社区服务领域。组织干部外出考察学习,全面开展“七进社区”服务活动,各社区均组织了专家义诊、上门维修家用电器等便民利民活动;师院社区成立了职工活动中心,组建了老年舞蹈队、拉唱队及书法绘画协会;二胶厂社区举办了庆“五一”职工健身文艺展演;站南社区创造性地设置了便民服务联系卡;武侯社区率先建成了100余平方米的爱心超市,协调亚龙筑机公司开放了会议室、歌舞厅、篮球场等文体活动场所。三是加快社区硬件建设。站南社区服务站办公楼建设已开工建设,武侯社区的办公楼正在装修粉饰,北京路社区办公用房正在积极协调筹建,武侯街道社区服务中心办公楼项目也即将开工建设。争取上级扶持资金18万元,改造背街小巷4条。四是扎实推进“六创一迎”活动。累计清理背街小巷小广告1.2万个,拆除乱搭乱建12处,清运积存垃圾7000余方。搬迁城区养殖场21家,关停搬迁废品收购点11家。综合整治“六乱”,拆除乱搭乱建40多处,取缔了武侯西路马路市场,规范了交通秩序和市场经营秩序。五是着力打造拥军爱民巷、陈铁一巷、陈铁二巷3条景观巷。五是有效遏制违法占地违法建设行为。街道出台了“两违”整治两个意见、一个通知和一个综合实施方案,健全街道、社区(村)、组和辖区单位四级监管网络,严格执行“日巡查、日报告、全天候、全覆盖”监管制度,坚持“早发现、早制止,露头就打”原则,制止违法建房21处,拆除违法违章建筑27处1200余平方米。

3、稳步推进农村基础建设。协调筹资46万元,整修毛庄至姜沟外环路2.4公里。对姜沟新村统一外观粉饰,新修户户通1.2公里。投资6万元对毛庄科技文化大院改造升级,硬化程沟自然村两个村民小组四横三纵户户通道路1.8公里。扎实实施清洁家园行动,对楼上、毛庄、向岗3个自然村6个村民小组村容村貌集中整治。超额完成区下达的900亩生态林建设任务,植生态林49516株,占年度任务的128.84%,植树成活率达96%。

4、坚持统筹发展,社会事业逐步繁荣。一是大力开展群众性文化活动。利用毛庄科技文化大院,全年为群众演出46场次,其中,中央七套到现场录制节目一次,南阳师院文艺演出2次。二是大力开展爱国卫生运动。20xx年新型农村合作医疗参合率大幅增长,参合5371人,筹资161130元,参合率达99.3%,其中五保户、低保户参合率达100%;09年新型农村合作医疗门诊报销人,报销83936.1元,住院报销44人85047.7元,有效缓解了群众看病贵问题;三是稳步提升计生工作水平。20xx年街道人口出生率为8.7‰,符合政策出生率达到100%,无多孩生育现象,独生子女奖励落实率100%,全面完成区下达的人口与计划生育各项任务,在接受全市半年检查考评中无重大问题。四是社会保障日趋完善。全年发放低保金63.8万元,落实五保供养政策23人,优抚政策27人。为辖区38名白内障患者进行免费康复治疗。积极作好社保政策宣传,开展了就业援助进家庭活动,组织了多期培训班。

5、坚持以人为本,全力维护社会稳定。今年街道共排查化解各类不稳定因素18起,信访立案(自立)7起,其中网访2起,集体访4起(信件访1起),个访1起,已结案7起,结案率100%,无一起赴京、省、市、区上四级信访案件,辖区政治大局持续稳定。一是织密治安防范网络。坚持人防、物防和技防相结合,落实社会治安防范定范围、定任务、定领导、定人员、定责任、定奖惩的“六定”网格化管理责任制,织密治安防范网络。今年以来,我们深入宣传发动,营造浓厚氛围,设立举报电话举报箱、发送贴有邮票的线索排查信3000余封,入户走访800余户,收集线索70余条,成功破获“两抢一盗”案件37起,其它刑事案件14起,抓捕犯罪嫌疑人73人,逮捕“两抢一盗”10人,起诉“两抢一盗”案件9起,其它刑事犯罪15起,劳动教养13人。针对城乡结合部传销活动蔓延的势态,进行重点打击,端掉传销窝点11个,驱散传销人员195人,刑事拘留传销骨干分子6人,解救被困人员2人,有力震慑了犯罪,人民群众的安全感和满意度进一步提升。二是重视安全隐患治理。今年进行了8次安全生产综合大检查和4次专项检查,配合区安全局开展了2次特种行业检查,下发整改意见书80份,监察意见书30份,取缔小型加油站一家。全年辖区没有发生一起生产事故,消防安全形势持续平稳。

三、廉洁自律情况。

我时常提醒自己,要按照共产党员的标准严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,严格遵守法律、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约,严格财务管理,严格按章办事,精减一切不必要的应酬,大力控制公务接待的支出。在具体工作中,能正确地定位,处理好同志间的关系,做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子的团结。

四、存在问题及努力方向。

回顾一年来的工作,取得了一些成绩,但与区委、区政府要求相比,仍存在差距和不足,一是忙于工作,忽视学习;二是工作压力大,有时有畏难情绪。在今后工作中,我将按照区委、区政府要求,发扬成绩、加强修养、改进不足、与时俱进、开拓创新,争取再创佳绩。

街道党工委书记述职述廉报告

在xx党工委、管委会的正确领导下我与班子成员一道团结和带领街道社区干部努力完成上级下达的各项目标任务以实际行动“”重要思想。现将本人到xx街道党工委半年以来在履行岗位职责和廉洁自律方面做以下述职:

一、抓班子建设,提高党工委班子的领导水平。作为党工委书记,本人把建设一个团结务实的班子,带一支高素质的干部队伍,作为做好各项工作的前提,努力将街道党工委、办事处班子建设成团结、有凝聚力的班子,特别能战斗、能打硬仗的班子,能创新工作的班子,有政治敏锐感的班子,廉政的班子。

一是加强政治理论学习。讲学习是讲政治的必要条件,也是干部的立身之本。作为一名主要领导干部,为了具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的工作思路、坚强有力的领导能力,我坚持勤学立志,修身律已,不断强化党性修养,努力提高一名共产党员的思想境界。我坚持参加党工委中心组的学习,坚持挤时间自学,以自身学习来影响集体的学习,并带动建设学习型班子、学习型街道。重点是学习邓小平理论、“”重要思想和十六届五中、六中全会精神及《江泽民文选》,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上与以胡锦涛为总书记的党中央和米东新区党工委保持高度一致。坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动,坚决维护祖国统一和民族团结;其次是坚持向群众学习。在工作中,我经常下社区进行调研,并深入群众,广泛征求群众的意见和建议,改进工作的中不足,进一步促进了工作。在深入群众过程中,一些贫困户的生活使我受到了触动,这使我感到身上的责任重大,作为一名领导,就是要切实为群众解决实际困难。半年来,我共为社区和群众办实事办好事16件。

二是落实工作职责。结合本街道实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了街道班子成员机关干部职工的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。

三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行街道班子集体领导和个人分工负责制,凡是涉及到街道发展及街道、社区人事变动和大额财务支出等重大事项,本人都召集专门会议,班子成员集体研究决定。在工作中,我及时交换或征求意见,从不揽权,不搞一言堂和个人说了算,主动协调,密切配合,形成合力。四是能善于团结、组织带领班子成员做好工作,及时了解掌握班子成员的思想动态,关心班子成员的成长,在班子中能做到“大事讲原则,小事讲风格”,注重维护班子的团结和统一。平时注意用自身的言行去团结带领班子成员共同完成各项任务,并注意对每位同志扬长避短,以发挥群体力量,形成工作合力。五是抓重大事项决策。作为街道党工委书记,本人在安排部署工作中具有较强的前瞻性和预见性,善于统揽全局。能够根据党工委、管委会部署的要求并结合街道提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和措施。在重大事项决策中,能在决策前多方征求意见,并经集体讨论决定。在今年经济和社会各项事业发展中,本人重点抓经济、基础设施建设等工作。在抓经济的同时,我重点抓了招商引资工作。为了及时完成市委下达的招商引资任务,我们采取多种措施,制定的《东路办事处招商引资奖励办法》,引导全体街道社区干部参与招商。20,完成招商引资任务14310万元,目前到位项目16个,其中,新建项目13个,续建项目3个,跟踪洽谈项目15个,其中已签订投资意向2家,计划投资1.2亿元。

二、加强干部队伍建设,提高干部整体素质。在抓班子的同时,建好街道队伍干部建设。本人与班子成员一起采取措施加强对街道社区干部队伍建设,将街道社区干部队伍建设成高素质的队伍、有活力的队伍、勤政的队伍、团结的队伍、守纪律的队伍。一是要求街道社区干部、职工做到五个字,即:高、精、细、实、快。高:高标准、高水平、高质量、高起点;精:精确、出精品、精益求精;细:细心、仔细、细致;实:干实事、务实、实在;快:抢时间、快速、立即干、不拖拉。二是加大对干部教育培训投入。截止目前,街道党工委共投入2万元,对街道社区干部进行培训。购买学习资料35种,上千余册。派8名干部出疆考察学习,派3名干部到南疆考察学习;参加区、州培训8人(次),参加市党校培训30人(次),街道党校举办培训10场(次),参加培训1000人(次)。培训内容涉及党的政策理论知识、业务知识,公文写作等20个方面的内容。

三、加强基层党支部建设,提高街道社区党建工作水平。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。“基础不牢,地动山摇”。作为党工委书记,必须首先做好执政党应该做和应该管的事,充分发挥发了街道社区党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,打牢党执政的基础。

(一)加强社区党支部建设,提高社区党支部的凝聚力和战斗力。社区党支部成员定期参加街道党校举办的各类培训班,提高社区党支部书记的综合素质;党工委坚持每月一次社区党支部书记和居委会主任例会制度,通过不断、互相交流、相互观摩,进一步促进各党支部工作。

(二)抓好企业党建工作。

一是做好党组织的组建工作。由于工作需要,根据《中国共产党基层组织条例》的相关要求,电信分公司党支部成立了党总支,并下设三个党支部,党工委对支部的开展工作情况进行了督查和指导。

二是在社区与非公有制企业支部之间开展社企结对共建活动。街道党工委针对社区与辖区非公有制企业联系不够,个别非公有制企业党建工作不规范的问题,将7个社区党支部分别与管区之内的7个非公有制企业支部联系起来,开展共建活动。

三是做好“两新”组织调查摸底工作。东路街道通过摸底调查,辖区共有“两新”组织22家,已成立党组织有3家。

四是在企业党支部中建立配套组织。宏泰建工集团党支部结团农民工较多的实际,为了增强党组织在农民工心中的影响力、号召力和凝聚力,真正维护农民工的合法权益,率先在公司民工较为集中的项目部成立了农民工分会组织。这是东路辖区企业首次成立的农民工分会组织。五是对街道社区党员进行分类管理。街道社区党同成分多元化,街道党工委针对不同的党员进行分类管理。对街道社区党员实行直接管理、对离退休党员实行感情化管理、对流动党员实行跟踪管理、对下岗失业党员实行“注册管理”、对在职党员实行双重管理。

四、做好社会稳定工作,为街道社区发展提供良好的发展环境。经济要发展,稳定是关键。本人十分重视社会稳定工作,把综治工作摆上重要日程,亲自抓负总责。我认真履行了自己的职责,加强社会治安综合治理工作,切实维护辖区的稳定。全年共调处各类矛盾纠纷62起,调处成功率95%以上。健全完善了街面巡控、社区管控、单位自控、城郊群控、设点布控、立体监控“五大治安防范网络”,治安管理机制更加规范,积极开展反邪教警示教育活动;严格落实“处法”责任制。为做好东路辖区习练者的教育转化工作,强化帮教责任制,将帮教责任落实到人。严厉打击“flg”邪教组织的破坏活动,同时加强法制教育,深入开展依法治理和反对民族分裂等教育。在信访工作中,坚持实行信访工作责任制,构建大信访工作格局,充分发挥三级信访网络的.作用,及时发现上访苗头,化解矛盾,截止目前,共处理信访案件3件,真正实现无序越级上访零控制。

五、认真做好计划生育责任落实。本人从上任以来,多次组织召开计生工作专题会议,研究部署街道计划生育工作。各社区齐抓共管,使街道计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上,抓好以出生补漏报为重点的五清理工作,扎实做好基础工作。并通过强化宣传和落实利益导向机制,创造了良好的计生工作舆论氛围,调动了群众落实计划生育政策的积极性。

六、落实一岗双责,抓好党风廉政建设。严格按照党风廉政建设工作的有关要求,认真落实党风廉政建设责任制,加强对班子成员和干部的党风廉政建设的警示教育,不断提高全体干部的廉洁自律意识。对街道范围内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解,并加强监督检查。在实际工作中,本人从细微处入手,从严把握,防微杜渐,以“两个务必”的要求,严格规范自己和街道党员干部的思想、行动。一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,及时纠正浮夸虚报现象,在街道初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤,不搞感情用事。在街道干部使用问题上,我们严格按《条例》办事,讲原则,不讲情面,并认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不搞好人主义,从而使优秀正直、才能出众的干部得到使用。三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,建立领导干部重大事项制度;另一方面,不断完善机关管理,规范接待、小车使用、财务管理等各项制度。四是坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证券和支付凭证;没有“跑官要官”;没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;没有利用婚丧嫁娶借机敛财;没有铺张浪费;没有接受影响公务活动的宴请,以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。五是进行廉政谈话。针对干部工作中的情况,本人先后与12名干部进行了个别谈话。通过采取措施,有效地推动了街道廉政建设工作的规范化和制度化。

一年来,本人工作中取得了一些成绩,但也存在一些问题:一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用,没有上升为理论并概括出来,以利于交流学习。二是对各项工作的落实检查督促不够,以致个别人员工作滞后。今后,本人将继续按照“”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求,认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,团结带领班子成员和全体干部廉洁从政,负重拼搏,知难而上,克己奉公,埋头苦干,努力把我街道的各项工作做得更好。

X街道党工委书记述责述廉报告精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

(二)2021年以来,本人没有受到上级通报批评、诫勉谈话、函询等。

坚持升维思考与降维落实,站在全局看问题,坚持从系统性、整体性、协同性考虑解决问题,通过工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化的“四化”工作法,形成降维落实闭环管理。把作风建设和加强干部队伍建设结合起来,发挥带头示范作用,通过教育引导、制度规范、加强管理,提高工作质量和效率。完善街道督查考核制度,按照《xx区干部量化考核实施办法(试行)》要求,建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,制定本街道《干部量化考核实施方案》实现科学、有效考核激励。对部署的工作加强跟踪落实,对重点工作设立月度目标任务台账,通过开展各科室“三述”活动每季度进行督导调度,以目标倒逼责任,以时间倒逼进度,真正做到压实责任、对症下药、突破梗阻、推进工作。

街道党工委书记述职述廉报告

2014年是深入学习贯彻落实党的十八大精神和十八届三中全会精神的重要一年,也是实现“十二五”规划建设目标的重要一年。在本年度的工作中,街道体制进行了全面改革,全面提升了街道管理、服务、运行能力。按照区委的安排部署,我切实履行基层党建工作第一责任人职责,以党建工作为牵动,统揽街道党工委全面工作。

一、抓队伍建设,打造真抓实干的党员干部队伍。

有1人由社区副职走向正职岗位,5人由委员走向副职岗位,对3名副职进行了岗位调整。一方面,针对全面提升社区干部素质,xx办事处开展了社区干部素质提升活动。按照计划定期组织社区干部进行业务、理论培训,提高他们的理论水平;组织社区干部开展才艺竞赛,展示他们个人才能。三是抓基层党组织建设。在全面抓好社区党建的同时,积极推进园区党建工作,针对企业规模不大、员工数量不多,党组织组建率为零的情况,我们选派了1名党建工作指导员,对园区中小企业进行摸底,本着“入园一户,联系一户,成熟一户,组建一户”的原则,结合企业实际情况,采用“建、联、挂”等形式,建立企业党支部。目前,xx工业园有1户企业单独建立了党支部,7户行业相近的企业建立了2个联合支部,使园区内16名党员实现了在组织管理。

二、抓基地建设,提升党的工作质量。

规划设计服务基地主要承载了基层党建、民生服务、社区建设、社区经济、教育培训、督查指导六大职能,并按照“六区一体化”模式建立,即:民生工作服务区、党建工作服务区、维稳工作服务区、社区经济服务区、综合工作服务区、社区工作服务区。服务基地还具有文化教育、就业培训、图书娱乐等多个功能。三是落实工作职责。针对服务基地创建工作,办事处除了确定其总体思路、工作目标外,明确了各服务区窗口人员工作职责。同时,制定了工作规范及服务评比制度,建立了外来人员办事首问负责制,实行了办事处流程告知。

今年,5月份,xx街道党工委根据区委九次党代会提出的“大力发展广场文化、社区文化和企业文化,满足群众日益增长的文化需求”精神,投资45万元,先后建设了机xx、xx两年群体文体广场,得到了广大居民一致认可。

环境,确保企业法人能全身心地投入到企业的生产经营当中,也不断提升他们自觉纳税意识。二是集中力量,加快xx工业园建设步伐。为加快小区建设速度,办事处、xx村建立了项目管理协调服务机制,定期召开园区建设推进会,园区建设负责同志每天深入现场督促施工。园区建设过程中,街道干部多次联系规划、国土、林业、执法、电业、银行等单位,为企业开工建设提供支持保障,确保落户项目尽快建设、尽早投产。目前,xx工业园一期基础配套工程全部完成,建成的企业已陆续投产。如今,xx工业园二期工程已经启动,有10户企业已经签约,目前入园企业已达25家。三是多管齐下,保质保量完成招商任务。积极做好招商引资工作,全面为引进企业实施代办业务,先后2次进省为建筑开发企业办理资质,40余次到市办证大厅为企业办理工商、税务登记。经过全体干部的共同努力,一季度共引进项目13个,其中结算型企业1户(xxxx物资经销公司),引资额超过5000万元,完成全年任务的50%。超千万元的项目有2个,分别是投资3000万元的xx重型机械有限责任公司,注册资金1000万元的xx进出口有限责任公司。

2014年,xx街道先后被xx区委、区政府评为经济发展特殊贡献单位、作风建设年先进单位、目标考核创新突破奖,今年5月被市委推荐为省委命名表彰的“创新、创业、创优”活动先进街道党工委,我本人荣获团市委“五四”奖章。

四、存在的问题和下一步工作打算。

一年来,作为党建第一责任人,工作虽取得一定成绩,但还存在一些问题。一是抓基层党建的力度还不够大,需要加强。二是抓基层党建的方式方法不够新,还都是一些老套路,不能完成适应新形式发展的需要。三是抓基层党建工作的政策理论水平不够高,需要加强学习。

下一步,在今后的党建工作中,我将严格按照区委的要求,一如既往地凝心聚力抓党建,抓好党建促发展。要围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,深化创先争优活动,团结党工委班子成员,改进方法,加压奋进,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,力促党的基层组织建设上水平、上台阶。一要建立政治理论学习长效机制,扎实推动学习型党组织建设。二要强化干部能力素质培训,探索培养优秀社区基层干部方式。三要加大优秀年轻干部交流轮岗力度,加大竞争性选拔社区聘用干部力度。四要探索社区党建工作服务载体。五要完善党员教育、管理、服务的长效机制,建立关怀、激励党员机制。

街道党工委书记述职述廉报告

20,本人认真贯彻落实区委一系列决策部署,团结和带领街道干部群众,以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学的发展观,着眼长远,立足当前,突出“率先发展、再塑辉煌”这一主题,认真实施“35313”战略,在应对挑战中抢抓机遇,在开拓创新中破解难题,和衷共济,各项事业在原有基础上取得了新的发展。年,街道各项经济指标都取得了很好的进展。这些成绩的取得,是区委、区政府正确领导的结果,是街道上下团结拼搏的结果,作为我个人,主要是要组织引导、协调统筹、检查督促等方面做好工作。下面,我将一年来的主要表现作个汇报,请同志们批评指正。

一、注重政治素质的锤炼,发展思路不断优化。

二、注重敬业精神的提高,岗位职责切实履行。

本人事业心、责任感比较强,优患意识比较足。针对街道上下人心思发展、人心思稳定这一愿望,在充分调研的基础上,带领各套班子,坚持以率先**发展为已任,围绕“五大战略”工作目标,真抓实干,团结拼搏,推动了各项工作向前发展。

一是注重抓大事。我们顺应民心,主抓争取汽车城等五件事关**可持续发展的大事,并取得了阶段性成效。

二是注重抓重点。为了打造**现代物流区域,塑造**对外发展的新形象。在城建方面,我们重点开展***专项治理,完成了滨河上下公园改建工作,铺设改造了**东门水泥路。同时,认真开展创建文明城区活动,加强居民思想道德教育,使城区管理有了较大改观。在社会事业方面,提议发挥民营企业家的作用,有30位**藉企业家被聘请担任中小学名誉校长。这些名誉校长都为所挂学校办了许多实事,特别是在扶持贫困学生方面,帮扶资金达60多万元,有力地推进教育事业发展。此外,20在外乡贤还无偿捐助家乡公益事业建设达400多万元,是历年来回报家乡热情最高的一年,劳务经济对区域经济产生了较为明显的推动作用。另外,我还多次跑项目、争取资金,如在迁建争取货款及**电站6%股权资本金的筹措等方面,均取得了较好的成效。在激励机制方面,我提出了加快街道职能转变、倾斜街道的财税体制等一系列政策建议,并付诸实施,对经济社会发展起到了较大的推动作用。

三是注重突破难点。在工作中,能够直面矛盾,解决难题,牢固树立“群众利益无小事”的观念,对群众来信来访,能做到热情接待、妥善处理,能够解决的,督促部门及时解决,暂时不能解决的,耐心解释。另一方面,我也敢于触及改革发展中的热点难点问题,尤其是涉及人民群众根本利益的项目拆迁、移民安置、建设征地以及其他突发事件,能够坚持正确引导群众,理解支持区委工作,并善于从一些苗头中把握规律,果断决策,尽力把各类矛盾化解在萌芽状态,从根本上预防和减少群众性事件的发生,维护了**社会安定稳定。

三、注重勤政廉政的带头,党工委形象树立良好。

一是讲责任。把2017年确定为抓落实年,对班子成员实行了责任目标管理,按照各自分工,年初量化工作目标,经常听取汇报,督促落实情况,强化了工作责任,在班子成员中形成比实干、比效率、比政绩的氛围,确保了区委、区政府的重大决策和街道各项工作部署的落实。二是讲团结。认真贯彻执行民主集中制这一根本制度,作为党工委的班长,我提出自已带头“敢于民主,善于集中”,班子成员要“善于民主,支持集中”的要求,努力创造一个团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围,形成“千斤重担众人挑,人人肩上有目标”的工作局面。一年来,凡属区委重大决策部署、重大项目安排以大额资金使用等,均严格依照民主集中制要求,由党工委会集体研究,集思广益作出决策。党工委会决定的事项,没有出现会上、会外两种“声音”,整个班子团结协作,密切配合,集体领导的权威性得到较好发挥,重塑的党工委班子形象。三是讲正气。作为新一届党工委领导,如何在廉洁自律方面做好表率,对树立正气,营造率先发展、再塑辉煌的氛围至关重要。为此,我时刻注重示范和表率作用,在工作生活中严格遵守区委关于领导干部廉洁自律的各项规定,带头承诺执行“五个不许,两个纠正”规定,自觉接受同志和干部群众的监督,做到自重、自盛自警、自励,清清白白做官,堂堂正正做人。同时,管好队伍,通过中心组学习、民主生活会、廉政谈话等形成,加强对领导班子及领导干部行使权力的监督,及时提醒,并以案为镜,加强教育,切实做到警钟长鸣,防微杜渐,在思想上牢固筑起拒腐防变的防线和遵纪守法防线,增强了班子成员廉洁自律意识,自觉规范从政行为。

街道党工委书记述职述廉报告

2006年,在xx党工委、管委会的正确领导下,我与班子成员一道,团结和带领街道社区干部努力完成上级下达的各项目标任务,以实际行动“”重要思想。现将本人到xx街道党工委半年以来,在履行岗位职责和廉洁自律方面,做以下述职:

一、抓班子建设,提高党工委班子的领导水平。作为党工委书记,本人把建设一个团结务实的班子,带一支高素质的干部队伍,作为做好各项工作的前提,努力将街道党工委、办事处班子建设成团结、有凝聚力的班子,特别能战斗、能打硬仗的班子,能创新工作的班子,有政治敏锐感的班子,廉政的班子。

一是加强政治理论学习。讲学习是讲政治的必要条件,也是干部的立身之本。作为一名主要领导干部,为了具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的工作思路、坚强有力的领导能力,我坚持勤学立志,修身律已,不断强化党性修养,努力提高一名共产党员的思想境界。我坚持参加党工委中心组的学习,坚持挤时间自学,以自身学习来影响集体的学习,并带动建设学习型班子、学习型街道。重点是学习邓小平理论、“”重要思想和十六届五中、六中全会精神及《江泽民文选》,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上与以胡锦涛为总书记的党中央和米东新区党工委保持高度一致。坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动,坚决维护祖国统一和民族团结;其次是坚持向群众学习。在工作中,我经常下社区进行调研,并深入群众,广泛征求群众的意见和建议,改进工作的中不足,进一步促进了工作。在深入群众过程中,一些贫困户的生活使我受到了触动,这使我感到身上的责任重大,作为一名领导,就是要切实为群众解决实际困难。半年来,我共为社区和群众办实事办好事16件。

二是落实工作职责。结合本街道实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了街道班子成员机关干部职工的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。

三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行街道班子集体领导和个人分工负责制,凡是涉及到街道发展及街道、社区人事变动和大额财务支出等重大事项,本人都召集专门会议,班子成员集体研究决定。在工作中,我及时交换或征求意见,从不揽权,不搞一言堂和个人说了算,主动协调,密切配合,形成合力。四是能善于团结、组织带领班子成员做好工作,及时了解掌握班子成员的思想动态,关心班子成员的成长,在班子中能做到“大事讲原则,小事讲风格”,注重维护班子的团结和统一。平时注意用自身的言行去团结带领班子成员共同完成各项任务,并注意对每位同志扬长避短,以发挥群体力量,形成工作合力。五是抓重大事项决策。作为街道党工委书记,本人在安排部署工作中具有较强的前瞻性和预见性,善于统揽全局。能够根据党工委、管委会部署的要求并结合街道提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和措施。在重大事项决策中,能在决策前多方征求意见,并经集体讨论决定。在今年经济和社会各项事业发展中,本人重点抓经济、基础设施建设等工作。在抓经济的同时,我重点抓了招商引资工作。为了及时完成市委下达的招商引资任务,我们采取多种措施,制定的《东路办事处招商引资奖励办法》,引导全体街道社区干部参与招商。2006年,完成招商引资任务14310万元,目前到位项目16个,其中,新建项目13个,续建项目3个,跟踪洽谈项目15个,其中已签订投资意向2家,计划投资1.2亿元。

二、加强干部队伍建设,提高干部整体素质。在抓班子的同时,建好街道队伍干部建设。本人与班子成员一起采取措施加强对街道社区干部队伍建设,将街道社区干部队伍建设成高素质的队伍、有活力的队伍、勤政的队伍、团结的队伍、守纪律的队伍。一是要求街道社区干部、职工做到五个字,即:高、精、细、实、快。高:高标准、高水平、高质量、高起点;精:精确、出精品、精益求精;细:细心、仔细、细致;实:干实事、务实、实在;快:抢时间、快速、立即干、不拖拉。二是加大对干部教育培训投入。截止目前,街道党工委共投入2万元,对街道社区干部进行培训。购买学习资料35种,上千余册。派8名干部出疆考察学习,派3名干部到南疆考察学习;参加区、州培训8人(次),参加市党校培训30人(次),街道党校举办培训10场(次),参加培训1000人(次)。培训内容涉及党的政策理论知识、业务知识,公文写作等20个方面的内容。

三、加强基层党支部建设,提高街道社区党建工作水平。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。“基础不牢,地动山摇”。作为党工委书记,必须首先做好执政党应该做和应该管的事,充分发挥发了街道社区党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,打牢党执政的基础。

(一)加强社区党支部建设,提高社区党支部的凝聚力和战斗力。社区党支部成员定期参加街道党校举办的各类培训班,提高社区党支部书记的综合素质;党工委坚持每月一次社区党支部书记和居委会主任例会制度,通过不断、互相交流、相互观摩,进一步促进各党支部工作。

(二)抓好企业党建工作。

一是做好党组织的组建工作。由于工作需要,根据《中国共产党基层组织条例》的相关要求,电信分公司党支部成立了党总支,并下设三个党支部,党工委对支部的开展工作情况进行了督查和指导。

二是在社区与非公有制企业支部之间开展社企结对共建活动。街道党工委针对社区与辖区非公有制企业联系不够,个别非公有制企业党建工作不规范的问题,将7个社区党支部分别与管区之内的7个非公有制企业支部联系起来,开展共建活动。

三是做好“两新”组织调查摸底工作。东路街道通过摸底调查,辖区共有“两新”组织22家,已成立党组织有3家。

党同成分多元化,街道党工委针对不同的党员进行分类管理。对街道社区党员实行直接管理、对离退休党员实行感情化管理、对流动党员实行跟踪管理、对下岗失业党员实行“注册管理”、对在职党员实行双重管理。

四、做好社会稳定工作,为街道社区发展提供良好的发展环境。经济要发展,稳定是关键。本人十分重视社会稳定工作,把综治工作摆上重要日程,亲自抓负总责。我认真履行了自己的职责,加强社会治安综合治理工作,切实维护辖区的稳定。全年共调处各类矛盾纠纷62起,调处成功率95%以上。健全完善了街面巡控、社区管控、单位自控、城郊群控、设点布控、立体监控“五大治安防范网络”,治安管理机制更加规范,积极开展反邪教警示教育活动;严格落实“处法”责任制。为做好东路辖区习练者的教育转化工作,强化帮教责任制,将帮教责任落实到人。严厉打击“flg”邪教组织的破坏活动,同时加强法制教育,深入开展依法治理和反对民族分裂等教育。在信访工作中,坚持实行信访工作责任制,构建大信访工作格局,充分发挥三级信访网络的作用,及时发现上访苗头,化解矛盾,截止目前,共处理信访案件3件,真正实现无序越级上访零控制。

五、认真做好计划生育责任落实。本人从上任以来,多次组织召开计生工作专题会议,研究部署街道计划生育工作。各社区齐抓共管,使街道计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上,抓好以出生补漏报为重点的五清理工作,扎实做好基础工作。并通过强化宣传和落实利益导向机制,创造了良好的计生工作舆论氛围,调动了群众落实计划生育政策的积极性。

六、落实一岗双责,抓好党风廉政建设。严格按照党风廉政建设工作的有关要求,认真落实党风廉政建设责任制,加强对班子成员和干部的党风廉政建设的警示教育,不断提高全体干部的廉洁自律意识。对街道范围内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解,并加强监督检查。在实际工作中,本人从细微处入手,从严把握,防微杜渐,以“两个务必”的要求,严格规范自己和街道党员干部的思想、行动。一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,及时纠正浮夸虚报现象,在街道初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤,不搞感情用事。在街道干部使用问题上,我们严格按《条例》办事,讲原则,不讲情面,并认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不搞好人主义,从而使优秀正直、才能出众的干部得到使用。三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,建立领导干部重大事项制度;另一方面,不断完善机关管理,规范接待、小车使用、财务管理等各项制度。四是坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证券和支付凭证;没有“跑官要官”;没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;没有利用婚丧嫁娶借机敛财;没有铺张浪费;没有接受影响公务活动的宴请,以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。五是进行廉政谈话。针对干部工作中的情况,本人先后与12名干部进行了个别谈话。通过采取措施,有效地推动了街道廉政建设工作的规范化和制度化。

一年来,本人工作中取得了一些成绩,但也存在一些问题:一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用,没有上升为理论并概括出来,以利于交流学习。二是对各项工作的落实检查督促不够,以致个别人员工作滞后。今后,本人将继续按照“”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求,认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,团结带领班子成员和全体干部廉洁从政,负重拼搏,知难而上,克己奉公,埋头苦干,努力把我街道的各项工作做得更好。

城区街道党工委是区委的派出机构,承担着把党的路线、方针政策和上级工作部署贯彻落实到基层群众中的重任。作为街道党工委书记,我对这一岗位职责的理解是:贯彻落实上级部署,抓好班子,带好队伍,干好工作,保持稳定。按照这样的工作思路,一年来,我履行岗位职责的情况是:

一、落实上级部署,保证政令畅通。年内,中央、省、市围绕关乎国计民生的重大问题相继发布政策法规,区委区政府也结合全年和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此,街道党工委能够树立大局意识,认真领会贯彻上级要求,结合工作实际抓好落实。在完成经济指标、协调其他各项工作齐头并进,确保达沃斯、十七大期间社会稳定以及区人大、政府、政协换届选举任务等方面都圆满地完成了任务,保证了上级部署在辖区的贯彻落实。

三、落实抓班子带队伍的职责,立足打好工作基础。按照区委关于党委理论中心组学习有关规定,抓好班子的理论学习,提高班子成员的理论素养,加强思想建设;以专题民主生活会为抓手,相互开展批评和自我批评,加强班子作风建设;贯彻民主集中制组织原则,坚持集体和个人分工负责制,对涉及全局重大问题,注重发挥集体智慧,集体决策。对涉及某一方面问题决策,虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作,做到总揽不包揽,当班子不当家长。与班子成员坦诚交流,增进沟通。队伍管理方面,以“行政效能年”活动为契机,倡导“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神,着力提高机关的行政效率和服务水平。以“社区服务效能年”活动为载体,加强社区队伍建设,调动工作积极性。工作方式上,能经常深入社区和辖区单位了解情况,听取他们的意见和要求,实际生活中,能关心群众的疾苦,设身处地地帮助解决一些困难和问题。

四、支持班子成员履行职责,其他各项工作均取得成绩。行政工作琐碎,繁杂,一年来,面对棘手的问题敢抓敢管,省应急工作现场会的准备,机关大楼的维修都圆满完成;党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特别是两新组织的党建工作难度大、要求高,能够克服困难,做到规模以上非公企党的组织全覆盖,并圆满完成了大连市妇联“和谐家庭与和谐社区同创共建”现场观摩会的工作,得到了市区领导的一致好评。年内,稳定工作任务繁重,达沃斯会议、十七大召开期间,...、复转军人等始终是稳定工作的重点和难点,加之安民街地块动迁引发的上访问题等等,和分管领导一道落实责任、细致工作,及时掌握反馈信息,做了许多化解矛盾的工作,为辖区始终保持了较稳定的局面尽职尽责;劳动就业,在实名制就业任务远重于往年的情况下,多方开发就业岗位,积极拓宽就业渠道,完成了1689人的就业指标,5个社区均被评为充分就业社区;城建工作从来都很繁重,今年罕见的风暴潮,达沃斯市容环境整治又为城建工作增添了工作量,为此,他们坚持建设与管理并重工作思路,全方位加强辖区环境卫生整治,全力以赴抗击风暴潮,确保人民生命财产安全,出色地完成了任务;民政、社区建设、换届工作方面,关注辖区弱势群体,不断扩大救助范围,以“145”工程为载体,开展“和谐楼院”建设,通过制定规章,开展活动,努力探索“楼院自我管理”的长效机制。特别是人大换届工作,在时间紧、任务重,要求高的情况下,为全区作示范,确保代表的选举和人大、政府换届工作顺利完成。计生工作有新的举措,“健康驿站”的改版,“流动人口计划生育维权服务月”和“惠民惠家”亲情服务开展活动,以及加班加点完成了人口信息采集工作等,都使计生工作的水平得到了进一步提高。各社区虽为居民自治组织,却承担了大量政府下派的工作,但都能克服困难,任劳任怨,及时完成各项任务。

五、落实第一责任人职责,加强党风廉政建设。为官从政,廉洁执政,既是要求,也是本分。对此,能严格要求自己,加强有关规定的学习,能自觉对照要求检查自己,努力从思想上和认识上,筑起拒腐防变的防线,在行动上从不以权谋私,从不跑官要官,谨言慎行,廉洁自律,遵守法律法规和社会道德操守。作为第一责任人,能认真落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求,带领班子成员参加区有关会,主持班子班子成员召开专题民主生活会对照检查,努力加强班子党风廉政建设。

以上是我履行职责的主要情况。应该说,到桂林街道将近一年,我面对的是一个完全陌生的环境,承担的是多数不熟悉的工作。面对经济指标的压力与典型的包袱,我的确心有恐慌,唯恐辜负了组织的信任,唯恐辜负了大家的期望。因此。不敢有丝毫懈怠。一年来,还算基本履行了职责,完成了工作任务。这里,饱含着各位班子同仁们的团结合作,饱含着各位科所长和机关全体同志的鼎力支持,饱含着各位社区书记、主任及全体人员的辛勤汗水。借此机会,我衷心感谢给街道党工委领导班子包括我本人工作大力支持的各位,谢谢你们。

年终岁尾,静下心来细细地回顾一年来的得失,实在有很多的不足和遗憾:一是学习不够钻研,特别是与岗位职责相适应的经济工作的法规政策及相关知识尚欠缺,因此,有的方面工作还不能实施高水平领导;二是管理不够严格,既有求稳怕乱的思想,也有寄希望同志们自觉的想法,对班子建设和队伍建设中存在的问题尚未条分缕析,拿出有效的解决办法;三是督促检查不够,忙于抓经济,对有的工作在实施过程中的进展情况督促检查不够及时。这些都需要努力改进。

2008年,我将在认真经验的基础上,进一步理清思路,加强学习,加强协作,带好队伍,勤奋工作。在区委区政府的领导下,切实履行职责,做一个合格的党工委书记。

上一篇文章:办公室副主任2008年度。

下一篇文章:安全副队长述职报告。

本站【www.】。

街道党工委书记述职报告

2021年上半年,本人在区委、区政府的正确领导下,坚决履行全面从严治党责任,以管党治党新成效推进疫情防控和经济社会发展各项工作取得积极进展。具体情况汇报如下:

一、履职情况。

一是从严抓教育培训。本人坚决履行“第一责任人”职责,年内依托区委党校**分校平台,讲专题党课x次(一月一次),牵头召开理论中心组学**次,大力倡树讲政治、强担当、抓落实的工作氛围。围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神,组织党员集中培训,切实筑牢全面落实从严治党责任的思想基础。

二是从严抓管党治党。坚持定期召开班子会研究党风廉政工作,团结带领班子成员扛起“一岗双责”重任。今年来召开班子会议研究全面从严治党工作x次,专项督导调度x次;高度重视村党支部书记队伍建设,创新村党组织书记每季度向街道党工委“述职述廉述党建”机制,并亮化计分、排名通报,进一步浓厚“对标先进、比学赶超”的干事创业氛围,今年已开展述职活动x次。

三是从严抓作风建设。结合**工作实际,深入开展干部纪律作风整顿活动,第一时间制定《**街道干部纪律作风集中整顿实施方案》,对值班考勤、公车管理、办公用房、津贴补贴发放等进行监督检查,共开展正风肃纪检查x次,发现问题x个,问责x人。

二、存在问题和原因分析。

一是党建工作均衡性差。比如2021年x月,新成立**社区党支部x个,接转国有企业离退党员**名,处于过渡阶段,在党员教育管理、三会一课等基本组织生活制度落实上没有100%保障。主要原因:作为党工委书记,没有发挥好以上率下职能,没有结合实际分级分类为基层党支部制定党建工作实施细则,出现了“当甩手掌柜”的情况,导致基层党支部书记履行第一责任人不到位,认不清“谁来抓谁来干”,对党建工作不研究不安排,大部分党建工作没有做到“书记抓”,而是转嫁到党建专职或村会计,进而出现工作方法单一,无特色、无亮点,满足于规定动作的情况。

二是党建引领作用弱。党建引领经济社会各项事业发展作用不到位、不充分,党建工作的优势、党员的先锋模范作用未得到充分展现。例如党支部领办合作社数量少,对村集体经济增收贡献差。又如个别非公企业党建工作和企业发展呈现两条平行线,缺乏有效融合与良性互动。主要原因:本人作为党工委书记,没有用好党建引领“指挥棒”,思想上明白“党是统领一切的”,但对于如何把党建工作优势,转化为引领经济社会发展的动力,缺乏明确的思路和有效的举措。主观认为2021年各党支部承担的疫情防控、美丽宜居乡村建设、农村人居环境整治等任务较重,反而没有把党建工作压力传导到位,导致党支部书记抓党建主责意识差、精力投入少。

三是社会治理办法不多。在学习借鉴新时代“枫桥经验”方面存在欠缺,对于结合实际创新基层社会治理办法少、思路窄,农村党员的“旗帜”作用发挥不够。比如在推进落实环保、安全、维稳、创城、扫黑除恶等重点工作时,广大农村党员参与不积极,作用不明显,没有以“主人翁”身份参与基层社会治理。再比如面对压煤搬迁、福利待遇等现实利益,个别党员干部没有做到先人后己,甚至与民争利,出现了宗旨意识淡漠的问题。主要原因是本人对如何以党建为引领,实施“党建+基层社会治理”的理解不深,对农村意识形态领域主动权掌握不够牢固,没有真正把党建引领贯穿于基层社会治理的方方面面。

四是监督管理力度不够。对党员干部监督管理失之于软、失之于宽,警示不严厉,村干部中仍存在违纪违法行为,个别村干部存在纪律松弛、作风飘浮,违规办理低保特困、侵害集体利益等行为;部分党员干部法纪意识不强,酒驾、醉驾、嫖娼、赌博违法行为时有发生。2021年上半年我街道立查案件x起,党政纪处分x人,其中机关干部x人,村干部x人,普通党员x人;给予警告x人,严重警告x人,撤销党内职务x人,留党察看x人,开除党籍x人。这些违纪案件在群众当中产生了极坏的影响,损害了党的形象。主要原因是本人没有跨过“面子关”,监督执纪“四种形态”运用不充分,对涉及群众切实利益的民生事项管理不精细,党风廉政建设责任制和领导干部问责制结合的不好,责任追究力度小。

三、下步改进措施。

一是加强党员教育培训,提升思想政治素质。继续用好用活区委党校**分校载体资源,进一步丰富党员干部,特别是农村党员干部的教育培训形式内容,持续提升党内教育的广度、深度和精准度。

二是严格落实主体责任,推进全面从严治党。党工委书记带头履责,并向班子成员、党员干部层层传导责任和压力,推进全面从严治党在基层延伸。常态化运行村党组织书记“述职述廉述党建”工作机制,对辖区**个村继续实施分类管理并“动态化”排名,探索建立进出机制,努力确保村级党组织始终保持争先进位的拼搏劲头。

三是突出党建引领,创新基层社会治理。积极探索“基层党建+三治融合”治理体系,引导农村党员担当志愿者,主动参与农村社会治理。依托村级新时代文明实践站等平台,以群众喜闻乐见的形式,广泛宣传党的路线方针政策,站稳农村意识形态领域阵地。四是强化日常监管,从严从实正风肃纪。注重党员干部作风建设和监督管理的日常化、经常化、制度化运行,在“抓早抓小”中体现严管厚爱,防止党员干部小问题酿成大错误。始终保持严肃执纪、动辄则咎、寸步不让的高压态势,带头加强作风建设,严防“四风”问题反弹回潮。

街道党工委副书记述职述廉述学报告

-->,供大家参考。

我叫x,根据区委工作安排,x年x到x任党工委副书记。自入职以来,本人能够兢兢业业,听从指挥,积极开展工作,较好地完成了上级交办的各项工作任务。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上始终与党***保持高度一致,自觉维护主要领导的权威和班子的团结。在工作上能唱好配角,多干事、干实事、干好事。现就今年来工作完成情况述职如下:

坚持用科学理论武装头脑。以。

党史。

学习教育为契机,认真学习******新时代中国特色社会主义思想、党的***历次***精神,以及党的各项路线、方针、政策和国家法律法规,不断加强自身的党性修养、政策理论和工作水平。坚持严格要求自己,力求在思想上不断完善,在政治上不断求当前隐藏内容免费查看强,在工作上不断求精。

互动和交流。三是加大投入力度,推进示范社区建设。对党建示范点开展硬件提升,投入经费x余万元用于x社区x社区x物业有限公司阵地建设,为群众办理实事x件,化解纠纷x起,开展主题活动x次。获取更多实用材料,请加微信:xaddxh。四是增加经费投入,全年投入社区办公经费x余万元,党建工作经费x余万元,服务群众专项经费x余万元,组织党员活动x次,为群众办实事好事x余件。四是稳步推进,确保党建工作成效。集中排查党员组织关系,对社区书记开展x次培训,在此基础上,组织各社区联合综治办警务室对******代表和全体党员进行了违纪违法情况全面摸排清理。加强“两新”党组织建设,开展“三集中”活动,现有“两新”党组织x家,派驻党建指导员x人,实现党组织和党的工作x%双覆盖。,防止小问题变成大问题。截至目前,办事处纪工委办理自办案件x件,其中开除党籍处分x人,党内警告处分x人。

坚持以人为本的工作理念,全力抓好综治各项工作。一是年初与x个社区、辖区单位都签订了x年度综合治理和平安建设工作目标责任书,把综治平安建设工作层层落实到位。二是进一步强化综治各部门之间协调配合,强化对社区、各综治成员单位的业务指导,进一步调动多方积极因素,整合社会力量,构成社会各部门齐抓共管综治平安工作的良好格局。三是针对当前群众最关心、最迫切需要解决的问题和各种影响公众安全感的不稳定因素,集中人员、精力、时间,加大纠纷排查调处力度。今年以来,共排查出矛盾纠纷x起,调解率达到x%。四是与社区办积极配合,层层落实责任制,为做好“示范网格”创建工作,将责任层层分解,按照班子成员分包社区原则,督促和指导所分包社区的创建工作。为发挥好网格长的作用,加强了对网格长的业务培训,目前,共组织了两次大型网格员“岗位大练兵”活动,x月份区综治办组织的网格员岗位技能竞赛活动中,经过初赛、决赛,取得了第一名的好成绩。五是加强宣传,营造氛围。利用宣传月活动进行集中宣传,通过采取发放法律书籍、散发宣传单、书写标语、解答法律咨询和悬挂横幅等形式,大大提高了群众对公众安全感知晓率和参与率,形成了全民参与综治维稳的良好氛围。

从稳定大局出发,抓好信访稳定工作。今年以来共接访上访事件x起,结案率x%。较好的完成了今年……等重大活动敏感时期信访稳定工作,尤其在……期间,没有来自x得干扰,办事处在全区受到表彰,取得了……期间维稳先进工作单位。

完善接、管、帮、教、扶工作。

制度。

加强对特殊人员教育管理。加强刑释解教和社区矫正人员监督管理、教育矫正和适应性帮扶。

工作。

截至目前司法所在册社区矫正人员x名,刑释解教人员x名,无脱管、漏管和再犯罪状况的发生。

一年来,在区委区政府的正确指导下,在办事处干部和群众的大力支持下,我的工作取得了一定成绩,但也存在着一些薄弱环节,在今后工作中,我将进一步增强工作责任感和使命感,加强学习,克服自己的不足,努力探索新形势开展工作的新路子、新方法、新措施,使各项工作迈上新台阶。

街道党工委书记述职述廉报告

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我和班子成员精心谋划,有力地推动了xxxx街道各项工作的开展。现将今年的工作情况汇报如下:

一、履职工作特色和亮点。

一是提高思想认识,树立以党建促全局的工作思路。今年以来,我带领街道党工委围绕党的群众路线教育实践活动,立足实际,通过专题研究,确定了“11124”工作思路,即:“一个深化带全面”(深入开展党的群众路线教育实践活动)、“一个共建凸亮点”(深化打造双拥共建品牌)、“一个突破抓难点”(集中解决群众反映突出的热点难点问题)、“两个改善抓基础”(改善街道办公环境;改善与简化办事流程)、“四个提升定目标”(基层党组织建设水平不断提升;机关工作作风得到提升;反腐倡廉党风廉政建设进一步加强和提升;街道党建工作标准不断提升)。街道党工委着力在创新载体、突出特色方面下功夫,大力开展以“映心红、服务蓝、生态绿、阳光金、廉洁白”为内容的“五色主题”党建活动,引领街道各项事业科学发展上水平。

二是狠抓工作落实,加强基层组织建设。街道全面加强基层服务型党组织建设,形成了“足迹遍及社区每一寸土地”的工作模式,先后解决了居民群众反映的54个问题,尤其是协调解决了中铁二十一局电务电化公司住宅楼前围墙倒塌、护坡塌陷问题、老狼沟违法建设问题、南山路沿线下水不畅问题等关系居民群众切身利益的问题。同时街道党工委以“四个一”为抓手做好在职党员进社区工作,共有311名在职党员到我街道各社区报道,开展活动89次。

三是重视教育管理,加强党员队伍建设。在发展党员方面,我严把党员的“入口关”,确保发展党员的质量,xxxx年街道共培养吸纳预备党员3名,预备党员转正4名,培养入党积极分子2名。在“三会一课”方面,我严格落实制度,创新活动载体,开展了在职党员“点亮微心愿争做圆梦人”等活动,拓宽了党员发挥作用的渠道,增强了街道党员干部的凝聚力。在干部队伍建设方面,今年街道党工委选拔德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才向组织进行了推荐,为街道班子增加了两名年轻的领导干部,增强队伍活力。同时本着人岗相宜的原则,选拔了4名办公室主任,让干部在合适的岗位上发挥更大的作用。在民主评议党员、处置不合格党员工作方面,街道党工委下设的3个社区党总支和10个社区党支部,在召开组织生活会后,均开展了民主评议党员工作,并在评议后组织了专题“回头看”工作。社区共有党员487人,因故不能参加评议的党员70人,实际参加评议党员417人,民主评议为“好”的党员395人,民主评议为“一般”的党员22人,没有民主评议为“差”的党员。

四是不断夯实基础,强化基础保障建设。我街道落实基层党组织各项专项经费,加强阵地建设,按照“三有一化”的标准,大力改善街道社区办公环境,夯实党建工作基础。今年街道和红东路社区迁入新建的综合办公楼,红三村社区、红山根社区迁入新址,均建成“一站式”服务政务居务大厅。同时街道依托新办公楼打造“百姓之家”,进而实现居民娱乐、文化活动等功能的全覆盖,切实做好服务工作。街道积极打造社会化管理服务平台,建成后将集中承担三维数字、城市管理、综合治理等多项工作,进一步提升工作效能。为巩固教育实践活动的成果,打牢工作基础,我带领街道党工委对现行的规章制度进行认真梳理,切实做好废、改、立工作,经认真梳理,修订完善制度6项,新建制度3项。

二、存在的主要问题及原因。

尽管我们的工作取得了一些成绩,但与区委、区政府的要求相比,与兄弟街道的成功经验相比,还存在一定差距和不足:

一是部分基层党组织存在活动场所发挥功能不好,服务群众意识不够强等问题。产生问题的原因是随着社会的发展,个别基层党组织自身服务意识不强,服务本领不高,解决复杂矛盾的方式单一,与群众生产、生活、文化上的诸多服务需求不相适应,开展活动的效果不够明显,没有发挥好基层党组织宣传群众、教育群众,为民办事、凝聚人心的能力。

二是非公企业党组织发挥作用不够。目前我街道共有非公企业党组织2家,存在着在生产经营上投入精力多,抓党的建设投入精力少,开展活动被动的问题,这些问题反映出我作为街道党工委书记对非公企业党组织需要加强指导。这一方面是由于企业生产任务重、人员长期出差等客观原因导致的,一方面也体现出企业追求经济效益,对于党建工作认识不够,缺乏主动谋划党建工作意识的主观原因。

三是在职党员参与活动的积极性还不够。在职党员进社区活动以来,大部分党员都能积极参与到活动中,但随着时间推移,个别党员参加活动的积极性有所下降,不能按时参加活动。这一方面是由于个别党员在思想上不够重视,一方面是由于社区组织活动的形式较为单一,缺乏吸引力。

四是个别党员干部思想认识还需进一步深化,推动科学发展、驾驭复杂局面的能力有待进一步增强。这一方面是因为个别党员学习上较为被动,提升自身能力的主观能动性不强,一方面是基层党组织组织学习的手段较为单一,导致个别党员学习积极性不足。

认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,主要责任在于我这个第一责任人。一是对基层党建工作的指导还不够,将时间和精力用在街道党建工作和事务性工作上较多,对基层党建工作的精力投入较少,没有做好统筹兼顾、上下联动。二是对非公企业党建工作不够深入细致,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入,需要进一步进行督促指导,强化基层组织建设。三是对基层党组织开展活动的创新谋划意识不够,总是依靠已有的模式开展活动,缺乏创新谋划精神。四是对基层党建工作尤其是学习教育方面的督导不够严格,基层工作负担较重,个别基层党员干部忙于事务性工作,对学习教育有所放松,对这些问题督导不到位,失之于宽、失之于软。

三、下一步工作思路和主要措施。

针对以上问题,下一步我将着重在以下几方面做好基层党建工作,切实履行好“第一责任人”的职责:

一是认真履职,落实“第一责任人”职责。落实党委主体责任,坚持书记抓、抓书记,进一步提升基层党组织服务能力。通过组织学习牢固树立基层党组织负责人全心全意为人民服务的宗旨意识,增强服务水平,继续深化拓展“民情流水线工程”,不断开拓为民服务渠道。

二是多措并举,加强非公企业党建工作。街道严格落实《街道领导联系企业制度》,书记带头挂点联系一个非公企业,不定期开展走访了解企业党建和经营需求,做好指导、协调、服务工作,通过交流增进共识。同时邀请非公企业党组织负责人开展专题党课培训的方式强化教育培训,着力提升非公企业抓党建的理论认同和行动自觉,发挥党组织战斗堡垒作用。

三是加大创新,开展在职党员进社区活动。一方面对前来报到的在职党员集中组织学习,进一步增强在职党员的宗旨意识,把社区作为转变作风、服务群众的重要平台;另一方面各社区党组织进一步丰富活动载体,定期检查活动效果,进一步激发在职党员服务社区的热情。

四是加强督导,进一步深化党员思想认识。一是在全街实行“3+2”的学习模式做好学习教育工作:即用“集中学”、“错时学”、“自己学”三种方式保证学习时间,用“带头学”、“互动学”两种方式确保学习效果。二是落实学习制度与督导制度,街道监察室定期不定期对基层党组织学习教育与各项工作进行督导,不断提升基层党员干部的政治思想素质和工作水平。

街道党工委副书记述职述廉报告

2010年度,在街道党工委、办事处的领导下,在机关和社区居委会的配合支持下,能紧紧围绕街道的中心工作和目标任务,扎实苦干,狠抓落实,分管负责的工作取得了较好的成绩。

述职。

1、信访稳定工作成效明显。分管信访工作以来,能高度重视信访工作。

按照属地管理,分级负责,谁主管谁负责的原则,针对信访工作头绪多、任务重的实际,定期召开信访例会,进一步落实信访责任,及时排查信访问题,掌握信访信息,制定信访预案,化解信访矛盾,积极协调帮助解决信访问题,较好的完成两会、世博会、亚运会期间的稳定工作,以及乐园集资、涉军信访、会展中心、越河小区拆迁遗留问题的信访稳定工作。

2、治法创建工作又上台阶。能按照法治建设目标和要求,认真抓好法治创建工作,认真制定工作计划,完善各项工作制度,狠抓工作落实,与社区和辖区单位签订了责任状,定期组织法治建设督查并进行会审会办,注重抓好法治创建的宣传,能通过会议、板报、设立咨询点等多种形式开展宣传,营造氛围,积极参与区组织的法治书画作品展活动,组织开展基层执法评议活动,建立了执法人员档案,为保障居民的合法权益,建立了街道、社区维权工作站,认真组织开展放心消费创建活动,全面落实“五五”普法规划,顺利通过了省“五五”普法验收和省两年一次的法治区创建验收,区被省评为法治创建先进区。

3、综治平安建设长足进步。能按照综治和平安建设的目标要求,及时调整健全组织网络,形成横向到边、纵向到底,左右协调,上下联动的综治大网,能定期研究分析综治工作情况,与社区和辖区单位签订了综治责任状,实行了综治实绩评价制度,平时注重加强基础建设,在街道主要领导的关心下,建成了街道政法综治中心,配齐了综治工作人员,能认真抓好防控犯罪工作。组织实施了技防入户工程,注重加强社会管理,定期登记排查流动人口情况,积极发挥关爱团作用,做好预防青少年犯罪工作,做好社会矛盾排查,认真抓好刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作,建立了社区法治指导员联系卡制度。按要求对拆迁地段实施社会风险评估,组织开展无邪教社区创建和平安先锋工程创建活动。

4、纪检监察工作不断强化。上半年分管纪检工作期间,能严格按照党风廉政建设责任制的要求,制定具体贯彻措施,落实廉政责任,有序开展廉政教育工作,便民服务网络建设和信访案件查办工作。结合街道工作实际认真抓好区纪委有关文件规定的落实,建立健全惩治和预防腐败体系,街道调整了纪工委委员,社区均聘请了党风廉政监督员,建立了社区监督委员会。上半年街道无违纪案件发生。

5、人武人防工作进位争先。上半年分管人武人防工作期间,按照要求制定完善了防空工作预案,积极开展辖区人防工事排查登记,组织辖区居民开展防空、防灾等知识培训,人防知识进万家巡回展活动,建立了社区人防工作站,成立了社区人防志愿者队伍。参与协助区有关部门做好重要目标的防卫演练工作,上半年人防工作在全区名列前矛。完成了民兵整组工作,组织安排人员参加区人武部组织的民兵跨区联训,民兵应急分队点验等工作。

述学。

一年来,能坚持认真学习,不断更新知识,努力提高理论素养。做到学习有计划、有记录、有体会、有成效,撰写了近3万字的学习笔记,除积极参加中心组组织的集中学习和上级组织的各种教育培训外。学习中注重学习的全面性,不但学习课本中的知识,还注重向实践学、向周边的同志学。能结合分管工作,经常深入社区有针对性的开展调查研究。坚持深学政治理论,精学本职业务,勤学修身之道。努力做到愿学、勤学、真学、深学、善学,通过学习。不断提升自身的发展意识、创新意识、实干意识,不断提高政治理论素养和文字水平、思想素质、业务素质。

述法。

一年来,能认真学法,遵纪守法,依法办事。一是认真学习法律知识,积极参加中心组织的法律知识学习和市、区组织的干部学法竞赛,在重大事项的决策中能积极提出合理化建议,二是积极开展依法行政工作,分管的部门年内没有发生行政纠纷、行政诉讼等案件,也没有出现执法被认为不作为乱行为的行为。没有被认为是不能、不作为,不文明的行为。三是能做到依法办事,能认真依法落实责任制,规范办事程序,并能在规定期限内办结,办事做到公开、公平、公正,没有违法办事的行为和造成不良影响的情形,能树好现象,能遵纪守法。

2010年11月25日。

一年来,能按照区纪委有关规定,认真学习贯彻执行党内监督条例和党员领导干部廉洁从政若干准则,以及上级关于廉洁自律的各项规定。

一是严格自律,遵章守纪。结合分管工作。认真执行。

从业和不准参与赌博等规定,认真执行工作日中午不准饮酒等六条禁令和六项纪律,能注重加强对分管部门人员的教育、管理和监督工作。能定期征求群众意见,不断改进工作作风。

二是注重修养,提升境界。能树立立身以诚为本,处事以公为先的思想,不断加强世界观、人生观改造,正确对待名利得失,时刻提醒自己、反思自己的行为,坚持堂堂正正做人、踏踏实实做事,努力做到保持清醒的头脑、清廉的心境、勤快的腿脚,坚持以精心对待工作,以凡心对待名利,以公心对待是非,靠人格做人,靠本事做事。

2010年11月25日。

街道党工委书记述职述廉报告范文

20xx年,在xx党工委、管委会的正确领导下,我与班子成员一道,团结和带领街道社区干部努力完成上级下达的各项目标任务。现将本人到xx街道党工委一年以来,在履行岗位职责和廉洁自律方面,做以下述职:

作为党工委书记,本人把建设一个团结务实的班子,带一支高素质的干部队伍,作为做好各项工作的前提,努力将街道党工委、办事处班子建设成团结、有凝聚力的班子,特别能战斗、能打硬仗的班子,能创新工作的班子,有政治敏锐感的班子,廉政的班子。

一是加强政治理论学习。讲学习是讲政治的必要条件,也是干部的立身之本。作为一名主要领导干部,为了具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的工作思路、坚强有力的领导能力,我坚持勤学立志,修身律已,不断强化党性修养。我坚持参加党工委中心组的学习,坚持挤时间自学,以自身学习来影响集体的学习,并带动建设学习型班子、学习型街道。重点是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,还有党的十九大精神,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上保持高度一致。

二是落实工作职责。结合本街道实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了街道班子成员机关干部职工的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。

在抓班子的同时,建好街道队伍干部建设。本人与班子成员一起采取措施加强对街道社区干部队伍建设,将街道社区干部队伍建设成高素质的队伍、有活力的队伍、勤政的队伍、团结的队伍、守纪律的队伍。一是要求街道社区干部、职工做到五个字,即:高、精、细、实、快。高:高标准、高水平、高质量、高起点;精:精确、出精品、精益求精;细:细心、仔细、细致;实:干实事、务实、实在;快:抢时间、快速、立即干、不拖拉。二是加大对干部教育培训投入。截止目前,街道党工委共投入x万元,对街道社区干部进行培训。购买学习资料xx种,上千余册。派x名干部出疆考察学习,派x名干部到xx考察学习;参加区、州培训x人(次),参加市党校培训xx人(次),街道党校举办培训xx场(次),参加培训xxx人(次)。培训内容涉及党的政策理论知识、业务知识,公文写作等xx个方面的内容。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。“基础不牢,地动山摇”。作为党工委书记,必须首先做好执政党应该做和应该管的事,充分发挥发了街道社区党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和共产员的先锋模范作用,打牢党执政的基础。

(一)加强社区党支部建设,提高社区党支部的凝聚力和战斗力。社区党支部成员定期参加街道党校举办的各类培训班,提高社区党支部书记的综合素质;党工委坚持每月一次社区党支部书记和居委会主任例会制度,通过不断总结、互相交流、相互观摩,进一步促进各党支部工作。

(二)抓好企业党建工作。

一是做好党组织的组建工作。

二是在社区与非公有制企业支部之间开展社企结对共建活动。街道党工委针对社区与辖区非公有制企业联系不够,个别非公有制企业党建工作不规范的问题,将7个社区党支部分别与管区之内的7个非公有制企业支部联系起来,开展共建活动。

三是做好“两新”组织调查摸底工作。xx街道通过摸底调查,辖区共有“两新”组织22家,已成立党组织有3家。

四是在企业党支部中建立配套组织。xxx集团党支部结合集团农民工较多的实际,为了增强党组织在农民工心中的影响力、号召力和凝聚力,真正维护农民工的合法权益,率先在公司民工较为集中的项目部成立了农民工分会组织。这是东路辖区企业首次成立的农民工分会组织。

五是对街道社区党员进行分类管理。街道社区党同成分多元化,街道党工委针对不同的党员进行分类管理。对街道社区党员实行直接管理、对离退休党员实行感情化管理、对流动党员实行跟踪管理、对下岗失业党员实行“注册管理”、对在职党员实行双重管理。

经济要发展,稳定是关键。本人十分重视社会稳定工作,把综治工作摆上重要日程,亲自抓负总责。我认真履行了自己的职责,加强社会治安综合治理工作,切实维护辖区的稳定。全年共调处各类矛盾纠纷62起,调处成功率95%以上。健全完善了街面巡控、社区管控、单位自控、城郊群控、设点布控、立体监控“五大治安防范网络”,治安管理机制更加规范。

本人从上任以来,多次组织召开计生工作专题会议,研究部署街道计划生育工作。各社区齐抓共管,使街道计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上,抓好以出生补漏报为重点的五清理工作,扎实做好基础工作。并通过强化宣传和落实利益导向机制,创造了良好的计生工作舆论氛围,调动了群众落实计划生育政策的积极性。

严格按照党风廉政建设工作的有关要求,认真落实党风廉政建设责任制,加强对班子成员和干部的党风廉政建设的警示教育,不断提高全体干部的廉洁自律意识。对街道范围内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解,并加强监督检查。在实际工作中,本人从细微处入手,从严把握,防微杜渐,以“两个务必”的要求,严格规范自己和街道党员干部的思想、行动。

一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,及时纠正浮夸虚报现象,在街道初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。

二是坚持任人唯贤,不搞感情用事。在街道干部使用问题上,我们严格按《条例》办事,讲原则,不讲情面,不搞个人说了算,不搞好人主义,从而使优秀正直、才能出众的干部得到使用。

三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,建立领导干部重大事项报告制度;另一方面,不断完善机关管理,规范接待、小车使用、财务管理等各项制度。

四是坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证券和支付凭证;没有“跑官要官”;没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;没有利用婚丧嫁娶借机敛财;没有铺张浪费;没有接受影响公务活动的宴请,以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。

五是进行廉政谈话。针对干部工作中的情况,本人先后与12名干部进行了个别谈话。通过采取措施,有效地推动了街道廉政建设工作的规范化和制度化。

一年来,本人工作中取得了一些成绩,但也存在一些问题:

一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用,没有上升为理论并概括出来,以利于交流学习。

二是对各项工作的落实检查督促不够,以致个别人员工作滞后。今后,本人将继续认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,团结带领班子成员和全体干部廉洁从政,负重拼搏,知难而上,克己奉公,埋头苦干,努力把我街道的各项工作做得更好。

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

街道办党工委书记述职述廉报告精品

月,我组织街道全体党员干部到xxx廉政教育基地开展情景教育,通过重温入党誓词,参观展览,接受到革命精神和廉政文化的熏陶,感受峥嵘岁月,感悟廉政真谛,党性得到锤炼,进一步增强全心全意为人民服务的宗旨意识,牢固树立廉洁从政、执政为民理念,努力当--名人民满意的基层干部。

(二)加强班子建设,严格落实责任我把牢固树立抓党风廉政建设的主体观念、强化“一把手”以及班子成员“一岗双责”意识作为切实担负起反腐倡廉工作的责任标准。把党风廉政建设工作放在突出位置,亲自部署、亲自协调、亲自督办,抓好廉政建设各项工作。一是锻造忠诚干净担当的高素质班子队伍。把党风廉政建设责任制执行情况及党员领导干部特权思想特权行为的自查自纠情况列入民主生活会的重要内容,坚持开好班子民主生活会、组织生活会和主题党日活动。我本人还与班子成员、股室负责人进行廉政谈话,了解干部思想状况,加强思想教育常态化,增强廉洁自律的自觉性,提高政治站位和政治觉悟,提升班子整体素质。二是严格履行主体责任不动摇。对照《中国共产党廉洁自律准则》,街道制定《党风廉政建设工作方案》,将廉政建设任务细化分解到分管领导、股室和村居,形成街道党工委统一领导、一把手负总贵、分管领导和各股室具体负责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局;签订党风廉政建设责任书,将党风廉政建设责任制与日常工作挂钩,以干部自律为前提,.上下监督、内外监督相结合。

(三)建立健全制度,规范权力运行。

把制度建设作为反腐倡廉保障性工作来抓,不断完善制度,规范权力,保障党风廉政工作落实。一是完善制度建设和工作机制。一年来,街道先后建立健全了《街道党风廉政建设责任制》、《街道领导班子议事制度》、《街道财务管理制度》、《公务接待制度》、《街道政务公开制度》、《街道请假考勤制度》等制度,完善服务承诺制,开展谈心谈话和谈话提醒、干部廉政约谈工作,强化中层“公述民评”和村居党支部书记述职述廉等工作机制,严格执行党工委议事规则,对重要问题决策、干部任免、大额资金使用等事项坚持集体决策,认真落实总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求,坚持用制度约束领导干部的权力。二是提高监管效力。发挥监督委作用,加强村居对党务村务公开工作的监督,防止党务村务不公开、假公开、不及时公开的现象发生。加大精准扶贫、扫黑除恶和民生领域的监督执纪力度,重点对街道、村居窗口部位进行监督,对群众投诉,倒查原因,追究责任。强化日常管理监督,坚持谈话提醒,今年开展谈话提醒x次,谈话对象x人。开展肃清xxxx恶劣影响普遍谈话工作,我对其他领导班子成员谈话x次,其他领导班子成员对中层干部谈话x次。三是强化作风建设。把巩固落实中央八项规定精神作为主题教育的重要内容,紧盯中秋、国庆、春节重要节点,把易发多发的“四风”问题和“十个严禁”向党员干部早打招呼早提醒,要求党员领导干部要以上率下,带头转变作风,树立新风,带头遵守廉洁自律各项规定。印发《xx街道党员干部中秋、国庆期间违反“十个严禁”自查登记表》,对街道机关在职党员干部、村居党员干部开展未经审批私自出国“境”

及违规兼职取酬问题自查摸排。盯住公务接待和差旅、公务用车等,防止借过节之机搞吃喝送礼、公车私用、公款旅游、大办喜庆事宜等节日病问题。通过健全制度、强化监督,规范权利运行,浓厚廉洁文化氛围。

(四)坚持党的领导,推进中心工作一是深入实施脱贫攻坚行动。严格落实五级书记责任制,实施产业扶贫稳增收攻坚行动、就业扶贫上水平攻坚行动、扶贫扶志强动力攻坚行动,以基层党建助推脱贫攻坚,实现了全街道回8回xx人100%达到脱贫退出标准,建立健全精准扶贫长效机制。二是大力开展人居环境整治工作。带领干部群众完善辖区内x座污水处理站相关后续工作,重点协助解决xx黑臭水体和改善农村周边环境卫生问题。物色选址在x、xx建设了x座高标准的公厕和垃圾中转站,积极推进厕所革命,对xx街道x个行政村xx条自然村全部进行了三清三拆三整治行动,全面改善了农村人居环境。三是扎实推进综治维稳。树立“xxxx”的工作理念,注重抓早、抓小,把问题化解在萌芽状态。坚持着力平时解决问题,战时妥善稳控工作方针,从思想上、政策上、行动上给维稳对象予以关怀和帮助。20xx年国庆期间的信访维稳工作实现了零上访,xx街道被评为xx市综治工作先进单位。

是加强纪工委规范化建设工作。在街道办公室紧张的情况下,按照上级要求和标准新建了纪工委办公室、谈话室(信访室)和档案室。在街道副书记到位后,迅速加强了街道纪工委班子建设,有力保证了街道纪工委工作顺利开展。全力配合上级纪委办案,遵守和执行在向同级党工委报告的同时必须向上级纪委报告的规定。

二是抓严执纪问责,提升办案效能。街道纪工委严格落实线索处置和案件查办工作,组织排查党员干部违纪违法问题线索,积极化解基层矛盾,严肃查处违纪违法行为,持之以恒正风反腐。20xx年完成办案任务x件,其中街道纪工委排查问题线索x件,立案查结,给予x名农村党员开除党籍处分。受理区纪委监委转交的问题线索x件,正在初核中。配合xx区纪委查办辖区案件x件,开除党籍处分x人,党内警告处分x人。

二、廉洁纪律情况我始终坚持加强党性修养,不断夯实道德底线,筑牢廉洁防线,自觉抵制来自各方面的诱惑,做到防微杜渐、警钟长鸣。

性。坚决遵守中央“八项规定”,减少“三公”经费开支,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约作风。自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。严格管理亲属及身边工作人员,做到干净做事,清白做人。贯彻执行民主集中制。严格执行“三重一大”集体决策制度,对街道人事、专项资金的分配和使用等重大事项,都严格按照党工委的议事规则进行集体酝酿讨论,充分听取和尊重各方意见,再作集体决策,绝不搞“一言堂”。

(二)严守廉洁纪律和生活纪律自觉遵守各项廉洁纪律规定,做到令行禁止,确保在工作和生活中不触线、不越线,做到自重、自省、自警、自励,做忠诚、干净、担当的党员干部。.我爱人在xxx工作;儿子目前就读xxx,都没有移居国外或在国外生活--年以上的情况。

20xx年购买,排量xx,型号为xx。配偶或子女名下没有企业,未持有股票、投资型保险。在多年的工作中没有因工作过失接受组织约谈函询情况发生。没有存在搞违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营等问题。

三、

存在问题及努力方向.一年来,虽取得一定的工作成绩,但仍存在-一些不足之处和薄弱环节。一是系统的理论学习仍然存在不足。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,在学懂、弄通的自觉性上有待提升,静下心来学习理论、思考问题少,对新理念新思想新战略悟得不透,理论学习与实际工作有时结合不够紧密:二是对干部的监督管理还不到位。形式主义整改落实的深度和强度需进一步加强,在一些小事上放松对干部的要求,个别干部作风纪律问题依然存在:三是存在惯性思维。对一些普遍存在的问题认识不足,警觉性不高;四;是解决问题办法不够多。对一些历史遗问题还需挖掘新办法新策略来化解,对于社会发展中出现的新问题没有很好地洞察及处理;五是“一岗双责”意识不强。个别班子成员把党风廉政建设贵任制的落实看成是纪工委的事情,没有认识到党工委班子成员的责任,“一岗双责”落实不到位。

力履行第一责任人职责,抓好干部政治纪律教育,加强党员干部的监督管理:(一)增强理论学习,织密筑牢党风廉政建设保障网坚持深学细悟,深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要批示精神,切实把思想和行动统一到“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”上来,把学习宣传贯彻工作不断引向深入,运用新理念新担当新作为,谋划部署党风廉政工作。

(二)开展党风党纪和廉洁自律教育,阻断腐败思想传递严格开展教育管理工作,加强权力运行监督,紧盯廉政风险点,从源头上防治腐败。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,强化监督检查和奖优罚劣制度,教育引导全体党员干部严格遵守党风党纪和廉洁自律的各项规定,努力营造坚持锤炼党性、坚持务实肯干的工作氛围。

(三)强化主体责任,带动领导班子建设上新水平落实党风廉政建设责任制,自觉履行党工委的主体责任,切实把主体责任扛在肩上、抓在手上。抓紧抓好班子内部建设,构建党工委书记带头抓、班子成员按照分工负责抓、各支部书记自觉主动抓的新局面。强化班子成员对党风廉政建设“一岗双责"的认识,.重视分管部门]党风廉政建设工作,及时发现和制止苗头性、倾向性问题,把“一岗双责”落到实处。

街道党工委书记述职述廉报告2城区街道党工委是区委的派出机构,承担着把党的路线、方针政策和上级工作部署贯彻落实到基层群众中的重任。作为街道党工委书记,我对这一岗位职责的理解是:贯彻落实上级部署,抓好班子,带好队伍,干好工作,保持稳定。按照这样的工作思路,一年来,我履行岗位职责的情况是:

一、落实上级部署,保证政令畅通20xx年内,中央、省、市围绕关乎国计民生的重大问题相继发布政策法规,区委区政府也结合全年计划和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此,街道党工委能够树立大局意识,认真领会贯彻上级要求,结合工作实际抓好落实。在完成经济指标、协调其他各项工作齐头并进,在很多方面都圆满地完成了任务,保证了上级部署在辖区的贯彻落实。

二、落实各项经济指标,确保提前、全面、超额完成全年任务截止xx月末,街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年计划xxx万元,实际完成万xxxx元,完成年计划的xxx%;固定资产投资年计划x个亿,实际完成xx亿多,完成年计划的xxx%;吸引外资年计划xx万美元,实际完成xx万美元,完成年计划xx%;吸引内资年计划x个亿,实际完成xx亿,完成年计划的xxx%;发展高新技术企业年任务xx家,实际完成xx家,完成xxx%;发展现代服务业年任务x家,实际完成xx家,完成年计划的xx%,为全区经济指标的完成做出了贡献。

三、落实抓班子带队伍的职责,立足打好工作基础按照区委关于党委理论中心组学习有关规定,抓好领导班子的理论学习,提高班子成员的理论素养,加强思想建设;以专题民主生活会为抓手,相互开展批评和自我批评,加强班子作风建设;贯彻民主集中制组织原则,坚持集体领导和个人分工负责制,对涉及全局重大问题,注重发挥集体智慧,集体决策。对涉及某一方面问题决策,虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作,做到总揽不包揽,当班子不当家长。与班子成员坦诚交流,增进沟通。队伍管理方面,以“行政效能年”活动为契机,倡导“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神,着力提高机关的行政效率和服务水平。以“社区服务效能年”活动为载体,加强社区队伍建设,调动工作积极性。工作方式上,能经常深入社区和辖区单位了解情况,听取他们的意见和要求,实际生活中,能关心群众的疾苦,设身处地地帮助解决一些困难和问题。

四、支持班子成员履行职责,其他各项工作均取得成绩行政工作琐碎,繁杂,一年来,面对棘手的问题敢抓敢管,省应急工作现场会的准备,机关大楼的维修都圆满完成;党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特别是两新组织的党建工作难度大、要求高,能够克服困难,做到规模以上非公企党的组织全覆盖,并圆满完成了大连市妇联“和谐家庭与和谐社区同创共建”现场观摩会的工作,得到了市区领导的一致好评。

自己,加强有关规定的学习,能自觉对照要求检查自己,努力从思想上和认识上,筑起拒腐防变的防线,在行动上从不以权谋私,从不跑官要官,谨言慎行,廉洁自律,遵守法律法规和社会道德操守。作为第一责任人,能认真落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求,带领班子成员参加区有关报告会,主持班子班子成员召开专题民主生活会对照检查,努力加强班子党风廉政建设。

以上是我履行职责的主要情况。应该说,到桂林街道将近一年,我面对的是一个完全陌生的环境,承担的是多数不熟悉的工作。面对经济指标的压力与典型的包袱,我的确心有恐慌,唯恐辜负了组织的信任,唯恐辜负了大家的期望。因此。不敢有丝毫懈怠。

一年来,还算基本履行了职责,完成了工作任务。这里,饱含着各位班子同仁们的团结合作,饱含着各位科所长和机关全体同志的鼎力支持,饱含着各位社区书记、主任及全体人员的辛勤汗水。借此机会,我衷心感谢给街道党工委领导班子包括我本人工作大力支持的各位,谢谢你们。

在实施过程中的进展情况督促检查不够及时。这些都需要努力改进。

20xx年,我将在认真。

总结。

经验的基础上,进一步理清思路,加强学习,加强协作,带好队伍,勤奋工作。在区委区政府的领导下,切实履行职责,做一个合格的党工委书记。

述职人:xxx20xx年x月x日街道党工委书记述职述廉报告320xx年,在xx党工委、管委会的正确领导下,我与班子成员一道,团结和带领街道社区干部努力完成上级下达的各项目标任务。现将本人到xx街道党工委一年以来,在履行岗位职责和廉洁自律方面,做以下述职:

一、抓班子建设,提高党工委班子的领导水平作为党工委书记,本人把建设一个团结务实的班子,带一支高素质的干部队伍,作为做好各项工作的前提,努力将街道党工委、办事处班子建设成团结、有凝聚力的班子,特别能战斗、能打硬仗的班子,能创新工作的班子,有政治敏锐感的班子,廉政的班子。

想,还有党的十九大精神,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上保持高度一致。

二是落实工作职责。结合本街道实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了街道班子成员机关干部职工的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。

二、加强干部队伍建设,提高干部整体素质在抓班子的同时,建好街道队伍干部建设。本人与班子成员一起采取措施加强对街道社区干部队伍建设,将街道社区干部队伍建设成高素质的队伍、有活力的队伍、勤政的队伍、团结的队伍、守纪律的队伍。一是要求街道社区干部、职工做到五个字,即:高、精、细、实、快。高:高标准、高水平、高质量、高起点;精:精确、出精品、精益求精;细:细心、仔细、细致;实:干实事、务实、实在;快:抢时间、快速、立即干、不拖拉。二是加大对干部教育培训投入。截止目前,街道党工委共投入x万元,对街道社区干部进行培训。购买学习资料xx种,上千余册。派x名干部出疆考察学习,派x名干部到xx考察学习;参加区、州培训x人(次),参加市党校培训xx人(次),街道党校举办培训xx场(次),参加培训xxx人(次)。培训内容涉及党的政策理论知识、业务知识,公文写作等xx个方面的内容。

三、加强基层党支部建设,提高街道社区党建工作水平。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。“基础不牢,地动山摇”。作为党工委书记,必须首先做好执政党应该做和应该管的事,充分发挥发了街道社区党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和共产员的先锋模范作用,打牢党执政的基础。

(一)加强社区党支部建设,提高社区党支部的凝聚力和战斗力。社区党支部成员定期参加街道党校举办的各类培训班,提高社区党支部书记的综合素质;党工委坚持每月一次社区党支部书记和居委会主任例会制度,通过不断总结、互相交流、相互观摩,进一步促进各党支部工作。

(二)抓好企业党建工作。

一是做好党组织的组建工作。

二是在社区与非公有制企业支部之间开展社企结对共建活动。街道党工委针对社区与辖区非公有制企业联系不够,个别非公有制企业党建工作不规范的问题,将7个社区党支部分别与管区之内的7个非公有制企业支部联系起来,开展共建活动。

三是做好“两新”组织调查摸底工作。xx街道通过摸底调查,辖区共有“两新”组织22家,已成立党组织有3家。

四是在企业党支部中建立配套组织。xxx集团党支部结合集团农民工较多的实际,为了增强党组织在农民工心中的影响力、号召力和凝聚力,真正维护农民工的合法权益,率先在公司民工较为集中的项目部成立了农民工分会组织。这是东路辖区企业首次成立的农民工分会组织。

五是对街道社区党员进行分类管理。街道社区党同成分多元化,街道党工委针对不同的党员进行分类管理。对街道社区党员实行直接管理、对离退休党员实行感情化管理、对流动党员实行跟踪管理、对下岗失业党员实行“注册管理”、对在职党员实行双重管理。

四、做好社会稳定工作,为街道社区发展提供良好的发展环境经济要发展,稳定是关键。本人十分重视社会稳定工作,把综治工作摆上重要日程,亲自抓负总责。我认真履行了自己的职责,加强社会治安综合治理工作,切实维护辖区的稳定。全年共调处各类矛盾纠纷62起,调处成功率95%以上。健全完善了街面巡控、社区管控、单位自控、城郊群控、设点布控、立体监控“五大治安防范网络”,治安管理机制更加规范。

五、认真做好计划生育责任落实本人从上任以来,多次组织召开计生工作专题会议,研究部署街道计划生育工作。各社区齐抓共管,使街道计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上,抓好以出生补漏报为重点的五清理工作,扎实做好基础工作。并通过强化宣传和落实利益导向机制,创造了良好的计生工作舆论氛围,调动了群众落实计划生育政策的积极性。

工作主要任务进行分解,并加强监督检查。在实际工作中,本人从细微处入手,从严把握,防微杜渐,以“两个务必”的要求,严格规范自己和街道党员干部的思想、行动。

一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,及时纠正浮夸虚报现象,在街道初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。

二是坚持任人唯贤,不搞感情用事。在街道干部使用问题上,我们严格按《条例》办事,讲原则,不讲情面,不搞个人说了算,不搞好人主义,从而使优秀正直、才能出众的干部得到使用。

三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,建立领导干部重大事项报告制度;另一方面,不断完善机关管理,规范接待、小车使用、财务管理等各项制度。

四是坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证券和支付凭证;没有“跑官要官”;没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;没有利用婚丧嫁娶借机敛财;没有铺张浪费;没有接受影响公务活动的宴请,以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。

作的规范化和制度化。

一年来,本人工作中取得了一些成绩,但也存在一些问题:

一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用,没有上升为理论并概括出来,以利于交流学习。

二是对各项工作的落实检查督促不够,以致个别人员工作滞后。今后,本人将继续认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,团结带领班子成员和全体干部廉洁从政,负重拼搏,知难而上,克己奉公,埋头苦干,努力把我街道的各项工作做得更好。

述职人:xxx20xx年x月x日?街道党工委书记述职述廉报告告4我是20xx年xx月始任职xx街道党工委书记。任职以来,我始终坚持“以报孝父母的报孝心对待人民,勤政为民;以精忠报国的报恩心对待事业,廉洁奉公”勉励自己,以“一要干事,二不偷懒,三不胡来”要求自己,在上级党政组织领导下,团结带领班子成员和地区广大党员干部群众在,认真贯彻党的十九大精神,紧紧围绕街道中心工作,殚精竭虑,开拓创新,使街道各项工作都呈现出健康、快速、和谐地发展势头。现将我今年来的履职情况汇报如下:

学习的良好习惯,特别是到xx担任主要领导职务以来,工作再忙,时间再紧,在自身学习上都不敢有丝毫的放松,挤时抽空学理论、学政策、学法律,读益智、益德、益品类书籍。

二是坚持向实践学习,向群众学习。“水能载舟,亦能覆舟”。到xx工作以来,深感责任重大,深感基层党员干部群众中蕰藏着无限的智慧和力量,是推进和谐xx建设和经济社会发展的主要力量,是提高自己的大好机会,因此,只要有机会,我就同基层党员干部群众交朋友、谈心拉家常,了解他们的喜、怒、哀、乐,与基层干部群众同呼吸、共荣辱,调研于民,问计于民,取信于民,向人民群众学习,向实践学习,我不但丰富自己的知识结构,更重要的是保证工作决策、工作措施、工作效果对上符合区委、区政府要求和有关政策、法律,对下符合民心、民意,执行起来也就比较顺利,效果比较好。

三是坚持在集体熔炉中学习,带着感情、带着责任工作。在班子中都深感责任大、担子重,自己始终坚持严于律已、与人为善、宽以待人的为人处事格调,坚持“人人有长处,要互相学习;人人有短处,要互相包容;人人有苦处,要互相体谅;人人有难处,要互相帮助”的态度,经常找机关干部和基层党员群众谈心,接纳各方批评建议。在中心组学习中,带头完成学习任务,同大家交流学习心得,带着感情、带着责任工作学习和提高。

垒作用,统一思想,凝聚合力。根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确各自岗位职责,既分工又合作;在议事和决策中坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,坚决执行民主集中制和集体领导与分工负责相结合的原则,遇事主动征求班子成员意见,大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子团结,爱护班子形象,珍惜班子荣誉,力促班子的合力,用心用力,增强了决策的民主性和科学性,保持领导班子的团结、和谐。注意用自身的言行去团结带领班子成员共同完成各项任务,并注意对每位同志扬长避短,以发挥群体力量,形成工作合心、合拍、合力。

二是抓干部,提高各级队伍战斗力。抓干部就是抓干部队伍的活力,一支有活力的干部队伍应该有高昂的士气,有战斗力,有为实现目标勇往直前、开拓进取的冲劲。在工作中,坚持正确的干部工作导向,结合创先争优活动扎实开展,在干部综合素质得到全面提升同时,我适时提出并开展了“我为xx献计策”和“末位息岗制”等工作方法,为“想干事、能干事、干成事”的优秀干部创造良好的发展环境,将合适的干部用到合适的位置,优先组织发展、推荐提升和表彰奖励。对缺乏进取心,得过且过,在其位不谋其政的的干部实行息岗制,在干部中反映较大,极大地调动全街道干部的工作积极性和创造性。

标稳中有升,特别是地方财政收入达到xx万元,同比增长达xx%;xx个前期、xx个在建重点项目稳步推进;xx条市政道路顺利建设,各项社会事业协调发展。如,在xxxx高级中学征地拆迁、xxxx整村拆迁和xxxx路征地拆迁项目建设中,我结合创先争优活动,适时提出了成立xx支以机关党员为骨干的项目工作小组,使征地拆迁工作速度大为提高,收效较好。

四是抓党建,提升党员干部群众素质。随着xxxx中心即将迁入,在抓党员干部群众素质教育是党建工作的重中之重。我能结合地区党员干部群众特点,适时组织开展了系列教育活动,收到较好效果。在创先争优活动中,我能在抓好全街道活动的同时,带头参加机关支部组织的各项活动,及时完成学习任务,处处带好头。在抓党员干部教育中,紧急结合创先争优活动的开展,及时召开专题会议,研究部署,成立领导小组和督导小组,特别是建党xx周年来临之际,街道党工委组织开展了xx项有教育意义的活动,在街道经费比较紧张的情况下,为支持社区“三有一化”建设,拿出了xx万元钱为xx个社区党支部配发了电视、xx和功放机,极大地增强了党组织的凝聚力。在抓群众素质教育中,我适时提出“市民教育”理念,全年为地区群众组织各类素质教育、就业培训教育达xx多次,受教育群众xx多人次,受到群众的欢迎。

建设。在精神文明建设中,在积极实现街道机关争创省级文明单位的同时,对全街道基层xx个文明单位进行全面验收检查,对xx个表现突出的单位申报上一级文明单位称号,保证文明单位带动作用的发挥。在维稳信访工作中,我能带头坚持街道领导“接访日”制度,主动接待群众来信来访,坚持制度解决问题,消除矛盾,并能经常安排组织机关变上访为下访,充分发挥各级信息员作用,力争将各种矛盾和隐患消灭在萌芽状态。在抓干部队伍建设中,坚持用制度管理干部、用制度教育干部、用制度监督干部,确保干部队伍的健康成长。

三、廉洁自律,努力维护党的形象作为街道党风廉政建设的第一责任人,在工作和生活中,不断增强自律意识和自我约束能力,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣,堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白作官。

一是加强政治修养,注重党性锻练。坚持学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策法规,学以致用,从小事做起,转变工作作风,坚决抵制不良风气。在街道召开的党工委民主生活会和组织生活会上,我带头进行自我剖析,虚心开展批评与自我批评,自觉接受组织监督,进一步增强了自身的政治素养,受益匪浅。作为街道主要领导,坚持一手抓发展,一手抓党风廉政建设,不断强化党风廉政建设意识,教育引导班子成员和干部严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、“八个坚持、八个反对”和中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。

二是改进作风,慎用权利。按照“标准要更高、要求要更严、效果要更好”的廉政要求,切实改进工作作风,树立正确的权利观和政绩观,慎用权利,用好权利,绝不用人民赋予的权力谋取个人私利,经常能设身处地为人民群众着想,从根本上解决可能损害组织利益和群众利益的人和事。在加强党风廉政建设中,对同志们教育在前、批评在前、督导在前,始终感觉自己身边同志如果犯了错误,作为党工委书记,那就是自己最大的耻辱和失职,始终感觉对同志们忠诚的批评和诚恳的教育是最重要的,决不能等犯了错误再总结教训,那才是最不负责任和无能的表现。

三是廉洁从政,防微杜渐。带头遵守党风廉政建设的有关制度规定,经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态,经常反思自己的行为,检点自己的作风,从每一件小事做起,在住房、用车、通讯工具、就餐等方面严格按照有关规定执行,用车、住房符合上级的规定,均未超标。对配偶子女、亲戚朋友和身边工作人员严格教育管理,教育他们自尊自爱,不该说的不说,不该做的不做,不该拿的不拿,严禁杜绝打着自己旗号办私事,树立起一名领导干部的良好形象。模范遵守机关内部的各项制度,从小事做起,从点滴做起,小到遵守机关纪律,大到坚持党性、坚持原则,时时处处要求自己必须先行一步,较好地发挥了模范带头作用。

索完善;三是在繁忙的工作中还需要不断克服急躁情绪;四是在提高干部工作能力,调动干部工作积极性上还要注意方式方法,多一些关心体贴、多一些耐心细心,少一些批评训斥。在今后的工作中,我将狠抓学习,严格要求,以加强执政能力建设来提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,用心干事,用心改进,为xx和谐发展贡献所有力量。

以上述职,敬请领导、同志们批评指正!述职人:xxx20xx年x月x日街道党工委书记述职述廉报告5今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我和班子成员精心谋划,有力地推动了xxxx街道各项工作的开展。现将今年的工作情况汇报如下:

升;反腐倡廉党风廉政建设进一步加强和提升;街道党建工作标准不断提升)。街道党工委着力在创新载体、突出特色方面下功夫,大力开展以“映心红、服务蓝、生态绿、阳光金、廉洁白”为内容的“五色主题”党建活动,引领街道各项事业科学发展上水平。

二是狠抓工作落实,加强基层组织建设。街道全面加强基层服务型党组织建设,形成了“足迹遍及社区每一寸土地”的工作模式,先后解决了居民群众反映的54个问题,尤其是协调解决了中铁二十一局电务电化公司住宅楼前围墙倒塌、护坡塌陷问题、老狼沟违法建设问题、南山路沿线下水不畅问题等关系居民群众切身利益的问题。同时街道党工委以“四个一”为抓手做好在职党员进社区工作,共有311名在职党员到我街道各社区报道,开展活动89次。

展了民主评议党员工作,并在评议后组织了专题“回头看”工作。社区共有党员487人,因故不能参加评议的党员70人,实际参加评议党员417人,民主评议为“好”的党员395人,民主评议为“一般”的党员22人,没有民主评议为“差”的党员。

四是不断夯实基础,强化基础保障建设。我街道落实基层党组织各项专项经费,加强阵地建设,按照“三有一化”的标准,大力改善街道社区办公环境,夯实党建工作基础。今年街道和红东路社区迁入新建的综合办公楼,红三村社区、红山根社区迁入新址,均建成“一站式”服务政务居务大厅。同时街道依托新办公楼打造“百姓之家”,进而实现居民娱乐、文化活动等功能的全覆盖,切实做好服务工作。街道积极打造社会化管理服务平台,建成后将集中承担三维数字、城市管理、综合治理等多项工作,进一步提升工作效能。为巩固教育实践活动的成果,打牢工作基础,我带领街道党工委对现行的规章制度进行认真梳理,切实做好废、改、立工作,经认真梳理,修订完善制度6项,新建制度3项。

二、存在的主要问题及原因尽管我们的工作取得了一些成绩,但与区委、区政府的要求相比,与兄弟街道的成功经验相比,还存在一定差距和不足:

够明显,没有发挥好基层党组织宣传群众、教育群众,为民办事、凝聚人心的能力。

二是非公企业党组织发挥作用不够。目前我街道共有非公企业党组织2家,存在着在生产经营上投入精力多,抓党的建设投入精力少,开展活动被动的问题,这些问题反映出我作为街道党工委书记对非公企业党组织需要加强指导。这一方面是由于企业生产任务重、人员长期出差等客观原因导致的,一方面也体现出企业追求经济效益,对于党建工作认识不够,缺乏主动谋划党建工作意识的主观原因。

三是在职党员参与活动的积极性还不够。在职党员进社区活动以来,大部分党员都能积极参与到活动中,但随着时间推移,个别党员参加活动的积极性有所下降,不能按时参加活动。这一方面是由于个别党员在思想上不够重视,一方面是由于社区组织活动的形式较为单一,缺乏吸引力。

四是个别党员干部思想认识还需进一步深化,推动科学发展、驾驭复杂局面的能力有待进一步增强。这一方面是因为个别党员学习上较为被动,提升自身能力的主观能动性不强,一方面是基层党组织组织学习的手段较为单一,导致个别党员学习积极性不足。

进一步进行督促指导,强化基层组织建设。三是对基层党组织开展活动的创新谋划意识不够,总是依靠已有的模式开展活动,缺乏创新谋划精神。四是对基层党建工作尤其是学习教育方面的督导不够严格,基层工作负担较重,个别基层党员干部忙于事务性工作,对学习教育有所放松,对这些问题督导不到位,失之于宽、失之于软。

三、下一步工作思路和主要措施针对以上问题,下一步我将着重在以下几方面做好基层党建工作,切实履行好“第一责任人”的职责:

一是认真履职,落实“第一责任人”职责。落实党委主体责任,坚持书记抓、抓书记,进一步提升基层党组织服务能力。通过组织学习牢固树立基层党组织负责人全心全意为人民服务的宗旨意识,增强服务水平,继续深化拓展“民情流水线工程”,不断开拓为民服务渠道。

二是多措并举,加强非公企业党建工作。街道严格落实《街道领导联系企业制度》,书记带头挂点联系一个非公企业,不定期开展走访了解企业党建和经营需求,做好指导、协调、服务工作,通过交流增进共识。同时邀请非公企业党组织负责人开展专题党课培训的方式强化教育培训,着力提升非公企业抓党建的理论认同和行动自觉,发挥党组织战斗堡垒作用。

情。

四是加强督导,进一步深化党员思想认识。一是在全街实行“3+2”的学习模式做好学习教育工作:即用“集中学”、“错时学”、“自己学”三种方式保证学习时间,用“带头学”、“互动学”两种方式确保学习效果。二是落实学习制度与督导制度,街道监察室定期不定期对基层党组织学习教育与各项工作进行督导,不断提升基层党员干部的政治思想素质和工作水平。

按照属地管理,分级负责,谁主管谁负责的原则,针对信访工作头绪多、任务重的实际,定期召开信访例会,进一步落实信访责任,及时排查信访问题,掌握信访信息,制定信访预案,化解信访矛盾,积极协调帮助解决信访问题,较好的完成两会、世博会、亚运会期间的稳定工作,以及乐园集资、涉军信访、会展中心、越河小区拆迁遗留问题的信访稳定工作。

作品展活动,组织开展基层执法评议活动,建立了执法人员档案,为保障居民的合法权益,建立了街道、社区维权工作站,认真组织开展放心消费创建活动,全面落实“五五”普法规划,顺利通过了省“五五”普法验收和省两年一次的法治区创建验收,区被省评为法治创建先进区。

3、综治平安建设长足进步。能按照综治和平安建设的目标要求,及时调整健全组织网络,形成横向到边、纵向到底,左右协调,上下联动的综治大网,能定期研究分析综治工作情况,与社区和辖区单位签订了综治责任状,实行了综治实绩评价制度,平时注重加强基础建设,在街道主要领导的关心下,建成了街道政法综治中心,配齐了综治工作人员,能认真抓好防控犯罪工作。组织实施了技防入户工程,注重加强社会管理,定期登记排查流动人口情况,积极发挥关爱团作用,做好预防青少年犯罪工作,做好社会矛盾排查,认真抓好刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作,建立了社区法治指导员联系卡制度。按要求对拆迁地段实施社会风险评估,组织开展无邪教社区创建和平安先锋工程创建活动。

4、纪检监察工作不断强化。上半年分管纪检工作期间,能严格按照党风廉政建设责任制的要求,制定具体贯彻措施,落实廉政责任,有序开展廉政教育工作,便民服务网络建设和信访案件查办工作。结合街道工作实际认真抓好区纪委有关文件规定的落实,建立健全惩治和预防腐败体系,街道调整了纪工委委员,社区均聘请了党风廉政监督员,建立了社区监督委员会。上半年街道无违纪案件发生。

5、人武人防工作进位争先。上半年分管人武人防工作期间,按照要求制定完善了防空工作预案,积极开展辖区人防工事排查登记,组织辖区居民开展防空、防灾等知识培训,人防知识进万家巡回展活动,建立了社区人防工作站,成立了社区人防志愿者队伍。参与协助区有关部门做好重要目标的防卫演练工作,上半年人防工作在全区名列前矛。完成了民兵整组工作,组织安排人员参加区人武部组织的民兵跨区联训,民兵应急分队点验等工作。

一年来,能坚持认真学习,不断更新知识,努力提高理论素养。做到学习有计划、有记录、有体会、有成效,撰写了近3万字的学习笔记,除积极参加中心组组织的集中学习和上级组织的各种教育培训外。学习中注重学习的全面性,不但学习课本中的知识,还注重向实践学、向周边的同志学。能结合分管工作,经常深入社区有针对性的开展调查研究。坚持深学政治理论,精学本职业务,勤学修身之道。努力做到愿学、勤学、真学、深学、善学,通过学习。不断提升自身的发展意识、创新意识、实干意识,不断提高政治理论素养和文字水平、思想素质、业务素质。

相关范文推荐