写给公司的辞职信范文(16篇)

时间:2023-11-11 21:33:49 作者:念青松 写给公司的辞职信范文(16篇)

当你认为无法继续在当前公司工作时,一份恰当的辞职信可以帮助你向上级表达离职意向,同时保持职场的和谐氛围。以下是小编为大家准备的辞职信模板,希望能帮助大家写出一份符合要求的离职信。

公司辞职信

尊敬的公司领导:

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩!

此致敬礼!

辞职人:

日期

公司辞职信

xxx总:

您好!思考良久,还是打算提笔写下这封信。

很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了。从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是山房项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划,对于山谷项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦,对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关09年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

祝愿:xxxx,传承百年!

签名:xx

20xx年xx月xx日

公司辞职信

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职注册监理工程师岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的注册监理工程师岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己注册监理工程师岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开注册监理工程师岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的注册监理工程师岗位上,×××(改成自己注册监理工程师岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在×××(改成自己注册监理工程师岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首注册监理工程师岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

×××(改成自己注册监理工程师岗位所在的单位名称)注册监理工程师岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的注册监理工程师岗位工作者。

公司辞职信

尊敬的总经理:

你好!我是助理xx,很遗憾我即将辞职,辞职报告我已递交给人事部门。公司有公司的规定,我会按照公司的辞职手续来办理。

在××建筑公司已经工作三年了,苦过,累过,也高兴过,有得有失吧。在经济上回报不是很多,但是工作的磨炼还是比较的多,很感谢公司让我得到这些。然而由于近期房价上涨,在北京我已备感压力,因此我考虑回老家重新发展,望总经理能够体谅我的苦衷。

最后,祝咱公司一切顺利,总经理事业更上一层楼。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

公司辞职信

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职蒙牛乳业有限公司相关岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的蒙牛乳业有限公司×××岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给蒙牛乳业有限公司管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开蒙牛乳业有限公司×××岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的蒙牛乳业有限公司×××岗位上,蒙牛乳业有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在蒙牛乳业有限公司工作已经×年(改成自己蒙牛乳业有限公司工作实际时间),回首自己在蒙牛乳业有限公司工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫;有过欢笑,也有过悲伤。但至始至终,蒙牛乳业有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

申请人:

年月日:

公司辞职信

尊敬的领导:

我很遗憾自己要正式提出辞职申请。

来到公司也已过六年了,我在这六年里,有抱负过,有迷茫过,得到了单位各位同事的多方帮助,我非常感谢单位各位同事,也很高兴认识了这么多的同龄同事,在本单位有过错,有过不知所措,也有过快乐,有过收获。单位平等的人际关系和开明的工作作风,让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,有更多的归属感与稳定感。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向单位辞职于自己是一个极大考验,也许平稳出惰性,也许自己更想明白自己所追求,追求另一个环境考验一下自己,追求自己的所望,然而作出一个沉重的决定。未来是怎样不能预测,但也正想在此考验一下自己,尝试一下变幻莫测的人生。因此本人郑重向单位提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的1个月内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够把自己所负债的任务能很好地交接,使对接同事能够相对容易熟悉接替工作。

能为本单位效力的日子说长不长,说短也不短了。我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让工作做到平衡过渡。离开本单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,真很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善的相处共事。

在几年里,本是无的单位,到现在,大家基本都能熟练业务,单位也相对稳定了。但知识不断在变化,所以我们都应以新手的态度认真学习好自己的业务,更好提升自我的知识与能力。本单位已经发生了巨大的变化,我很遗憾不能为本单位更好,更成熟的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿本单位业绩一路飙升!同事们的业务知识与能力有更多,更好的进步与认识。单位领导及各位同事工作顺利愉快!身体健康!

此致

敬礼

辞职人:……

年 月 日

公司辞职信

尊敬的xx领导:

您好!

自xx年从事收银工作以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的`事。

最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

公司辞职信

尊敬的领导:

您好!

进入公司工作两年的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

在我工作的这段时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的.为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职申请,望公司给予批准。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

公司辞职信

尊敬的公司领导:

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩!

此致

敬礼!

日期:

20xx年x月x日。

公司辞职信

尊敬的xx:

我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。

来到xx已经两年有余了,在这两年里,得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助,我衷心的非常感谢黄总和各位xx的同仁。在xx我有过压力,也有过煎熬,更有过收获。xx简洁的人际关系和坚韧的工作作风,让我在职业的道路上有了全新的感悟,也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持,很多教诲会伴随我未来的职业生涯。

xx是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队,当每月月底任务不能完成的时候,我都非常愧疚。从进入起,连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标,我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的`销售团队继续完成年度的销售任务。

愧对集团领导对我的信任,也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感,也正是因为我的业绩不好,影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里,从1—2月住宅即将清盘的推广,到2—3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出,再到4月改soho为mini公馆重新包装面世,一次又一次的销售不利,让我的信心也一步步的在流失,直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底,正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期,本着对惠山项目负责的态度,我也不能继续尸位素餐,我郑重向公司提出辞职。

有一句话说得好,细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事,但是作为一个工作人员,如果忽视了这件小事,那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告,不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象,同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。出国留学辞职为你提供优秀的辞职报告,可做参考!

我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司,您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

我非常重视我在xx公司内的这段经历,也很荣幸自己成为xx公司的一员,我确信我在xx公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

能为xx效力的日子不多了,我一定会站好自己的最后一班岗,做好工作的交接,保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸,在xx工作的点点滴滴,苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!

此致

敬礼

公司辞职信

尊敬的领导:

您好!

我是公司xx部的xxx。此次,抱歉在此冒昧的打扰了您的工作,但还是非常感谢您能及时的查看我的这份辞职信。并且,我也通过此信正式向您提出辞职申请。

我知道,这件事请是有一些唐突,作为您手下的员工,突然就要辞职。但请您相信,此次的选择并非是我随意的决定,在此之前,我已经考虑了x周的时间。尽管我仍然想为xxx公司工作,仍想向您请教工作中许多的事情。但考虑到我的家庭、我的事业、我的未来,我必须向您辞去这份工作。对此,我真的.感到非常的对不起。

回想我的工作生涯,xxx公司的xx部门,是我第一段,也是最为喜欢的道路。自从迈入保险行业,我就在您的指点下学习、成长,并最终有了如今的成绩和收获!这段路,是我挥洒了青春和拼搏的道路,是我个人的生涯中重要的里程碑。但是,“路有分岔,水有支流”。在工作的道路上,任何人都很难保持一条道路上坚持到底的前进。而至此,我也做出决定,要在工作上改变现状,积极的走向新的道路。为此,必须和xxx的大家分别,并脱离xxx公司,还望您能谅解。

尽管我最终选择了离开,但我其实对于公司、工作,以及xx部的大家都非常的不舍得。毕竟,这里是我工作开始的地方,是我踏入社会的起点!还记得在工作之初,正是您引领我走进了这个行业,培育我学会了xxx的工作基础。如今我能在保险行业中学会这么多的技巧和能力,也都是拜您所赐。真的,非常感谢。

当然,还有xxx公司的那些同事、领导们,你们也同样给了我不少的帮助。xx部门是一个小集体,而xxx公司也是一个大家庭!要与大家分别,这实在是让人感到万分的不舍。

但是,就像当初下定决心离开家庭和学校一样,我在这次,也同样下定决心要向前迈进!我会积极的发展自己,在生涯的道路上努力的向前奔跑。但在今后,无论我走到了哪里,无论我是否成功,我都会以自己曾经作为一名xxx公司xx部的一员而感到骄傲和自豪!这是我生涯中最重要的一段路,谢谢有你们陪我走过。

如今,我已下定决心并定下目标,还盼您您能及时回复。我会在剩余的工作时间里积极的完成工作,并做好完善的交接任务。祝您工作顺利,也祝愿xxx公司越来越出色!

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

公司辞职信

尊敬的领导:

很遗憾我自己在这个非常关键时刻向公司提出辞职申请。

来到****也快一年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得有人曾说过,工作上如果一年没什么起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,因而我开始了思索,认真的思考,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合我们公司财务会计这一岗位。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,也在不断拓展业务,所有的拓展活动在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在各个部门安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决定失误,我郑重向公司提出辞职。我想在公司还未搬迁以及店面还未开始营业之前,公司在后续安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好每天属于自己岗位的所有工作,尽力让工作做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿生意兴隆!

**年**月**日。

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尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在大堂经理上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差,情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,但是我一直都会记得在这里的日子。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

公司辞职信

尊敬的陈经理:

您好!

经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务,离开贵公司。希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准。

进公司已经三个月有余了,在公司的这些时间我学到了很多东西,同事们都很照顾我。不管是在技术上的还是为人处事,都让我受益匪浅。公司的整体实力特别好这让我很是钦佩,尤其是市场部员工业务能力特别强,使公司一直处于一个非常良好的运营状态。我很感激公司能给我一个这样的学习和实践的机会!虽然现在在公司我已经能独立做各个项目,但是我感觉我还差很多,需要不停的学习需要接触更多的东西。也许是人各有志吧,我感觉我会的东西与公司现实所用的有点格格不入。我比较擅长做liun_的服务器管理维护,熟悉各种网络协议,精通sql脚本,还有网络工程相关的技能。但是这一切并不能得到很好的运用,所以我决定找一个合适自己的平台去发展,这样也不会耽误公司创造更好的效益。

我的理念是做一切不可能的事,用实力来完成自己的梦想,现在的工作真的让我不能照顾自己,我希望领导准许我换一个工作环境。交接工作可能需要一段时间,但是我希望在11月初期能完成工作的交接,希望领导能理解。

在未离开岗位之前,请领导正常分配我的'工作,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。如果因为我的离职而给公司造成的不便,我只能深表歉意和遗憾。同时感谢刘总给予我的宝贵学习机会,我会好好铭记!望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我会继续认真做好目前的每一项工作。

祝工作愉快!

时间:__月__日。

公司辞职信

尊敬的公司领导:

首先致以我深深的'歉意,怀着极其复杂的并且愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是个人的原因,不能在光大永明继续发展,在这个月月底离职。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

自从xxxx年xx月xx日入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快已过去9个月了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。离开这个大家庭真的有些不舍。离开这些曾经同甘共苦的伙伴,也很不舍。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,若您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对您说对不起与谢谢您,在此我真诚的祝愿公司愿办愿好,业绩蒸蒸日上!并祝愿您和大家能开创出更加美好的未来。

此致

敬礼!

辞职人:xxxx

辞职时间:xxxx年xxxx月xxxx日

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亲爱的**:

您好:对不起,现在呈现在您面前的是我的辞职信。

有负您的信任,有负您的关心,有负您的支持。一句话,对不起!

再次感谢您的挽留!也感谢董事长多年来的培养!

在公司这么久,尤其是跟您相处这么久,没有人会真得舍得离开!我更不舍得离开公司,离开您,离开我的朋友!此时心情,我只有用“无奈”形容!

如果不离开公司,我所承受的压力是任何人都无法感受到的!这压力会让我崩溃!我只有选择逃避!

回想过去的这几年,风雨同舟,肝胆相共,聊以自慰得是我们更多的是辉煌!看一下我们去年五月份的会议光盘,还是那么得的风光!几年来我们几乎是整个公司学习的榜样!可以用士气高涨,群情激昂来形容,一点不过份!

但从那以后,股份公司的工作每况愈下,矛盾重重,人心涣散,一分天灾,九分人祸!前几天七提取的化罐,难道不是一个典型的例子吗!江总,有些话,早就想给您说,但却没法向您说!现在仍然没法向您说!有人说生产从前是我管的,让我谈看法,我说是我没调度好、没协调好、没组合好、没控制好,我没有推托责任!正如董事长面前我没有推托菱澳化验室的管理责任一样!

我无法向您说得话,您自己真得要好好总结,我离开了,但您还要面对股份公司的未来!总结一下吧,最近这一年来,跟过去的几年相比,股份公司究竟什么发生了变化!余维信讲管理说得很好——管理永远不要以相信人为主体,要相信制度,相信自己!世上唯一不变的真理那就是自己对自己的忠诚度!属于自己控制的没有人能代替!

相信我们自己,从前的工作我们没有错!我们接过来的是一个烂得无法形容的摊子,那时的管理手段用一个词形容,就是革命,除此之外,没有什么办法能够解决危机!但我们走过来了,而且我们非常风光!

人的正直,到底表现在什么方面!有人在指手划脚谈到我们的刻薄寡恩和贪污腐败的时候,这些人自己究竟在干什么?这个社会真得奇怪——高谈宏论的人就从来不知道自己脸红!自己把工作弄得一团糟,竟还这么大的勇气对别人指手划脚地指责!

正因为有这些“好人”的推波助澜,全公司没有人不知道我的钱多的!江总,有时间我真得想把您邀到家里来,我知道您也是非常重感情的人,您看一下我的家,对比一下周围人的传言,我相信您会掉泪!人家说我们俩是二人帮,我借了你的信任中饱私囊,江总,您信吗?甚至有人编出我们俩的顺口溜,说什么二人帮一倒,味精厂就好,呵,人啊,难以想像的阴险!

常言说,公道自在人心!但公道却不在人口,因为三人成虎,谁能不信?

离开了公司,做为朋友,工作上的事还想再说几句:

股份公司的工作放开了,但一些要害部门是绝对不能放的,自己成了聋子、瞎子的时候,您真得就管无所管了;逐级式的回报制度同样会让您成为聋子、瞎子,扁平式一步到位的控制是您一贯的作风,实行有效的控制这是非常必要的;特殊岗位的干部实行轮换也是行之有效的控制手段,否则有时间久了,就会变得身不由已;我们要向精细化管理过渡,向数字化管理过渡,而不应该回归粗放型的管理;企业到了精兵简政的时候了,看到调度会庞大的干部队伍现在都有压力;相信自己,管理就是控制!

质量点检人员的设置,也是一个革命,他们得罪了很多人,上次减员,我设法让多余的人在二线转岗,但没有让任何一个点检人员回精制!我不忍看到他们委曲的泪水!我自己可以掉泪,但我不会让他们掉泪!我经常自己开车跑得很远,找个没人的地方,来渲泄自己,然后回来再面对身边的一切!

还有在我们身边的人,他们忠于工作,忠于您的领导,在您力所能及之处,尽量关照好他们!正如我不忍看到点检人员落泪一样,我知道您也不忍看到他们委曲的泪水!他们离开了我们的保护,都是弱者!在我们成为众矢之的的时候,尽您的能力保护好他们吧!所有的责任都是我一个人的!

我非常珍惜我们之间的友谊和信任!我们相处的时光是一段非常美好的旅程,有很多委曲的泪水,更有我们成功后的喜悦!您酒喝到几乎烂醉的程度,走到办公室第一件事仍没有忘了我早上有事请假,关心询问我,让蔡处长找我的情景,此情此景我永远不会忘记!

再见了,永远的朋友,永远的弟兄!

代向董事长问好,祝老人金安!

此致

敬礼!

辞职人:本站。

20xx年xx月xx日。

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