在制定活动方案时,还应考虑到资源的利用和管理,合理分配资源可以最大程度地提高活动的效果和效益。活动方案的成功案例可以帮助我们更好地了解和掌握活动方案的核心要素和步骤。
企业三八妇女节的活动方案
为表示对所有女工的关怀,对女性的尊重,提高大家对“三八”妇女节的认识,学习有关妇女节的知识,活跃气氛,减缓工作压力,加强同事间交流,现将有关活动内容通知如下:
举办以“促和谐谋发展话奉献“为主题的三八节活动。
20xx年3月6日前。
篮球场。
在册全体女工(含劳务工)。
趣味活动、互动节目。
1、主持人开展趣味活动、互动环节内容。
2、健康知识讲座。
1、趣味活动。
吉尼斯大赛(男女挑战赛,不分组,按照顺序进行)道具:跳绳、毽子、秒表。
(1)一分钟跳绳比赛规则:(每组6人)。
1、以哨音为信号,裁判员开始或终止比赛。
2、跳绳每绕身体一圈得一分,弃权得0分。
3、参赛者在发令员发出信号前抢赛,所得分数不计;发出比赛结束信号后应立即停止比赛。一分钟跳绳次数多者获胜。(评出优胜一组)。
(2)一分钟踢毽子(每组6人)。
比赛规则。
1、以哨音为信号,裁判员开始或终止比赛。
2、参赛者在规定的区域内比赛,每人一次机会。
3、参赛者在发令员发出开始信号前抢赛,所得分数不计,发出比赛结束信号后应立即停止比赛。一分钟踢毽子次数多者获胜。(评出优胜一组)。
2)、积极进取—椅子总是少一把:
游戏规则:8人一组,椅子每组7把,音乐响起,8人绕7把椅子转圈,音乐停止,抢椅子坐,总有一个人没抢到,被淘汰,剩余7人,撤出一把椅子,剩余6椅,继续。(胜出部门人数最多获胜)。
3)、共同进退——夹气球跑。
游戏规则:两人一组(每个车间三组),背靠背夹住一只气球在起点向终点跑,到终点后将气球放到椅子上然后坐爆,再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地,两人要从掉落点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。
4)、我要安全—保卫我的气球。
游戏规则:每组3个人(每个车间2组),每只脚上都绑有气球,现场抽取观众参与踩爆参赛人员的.气球,比赛开始后队员互相协作保护自己的气球,在规定时间内,留下气球多组获胜。
2、健康知识讲座。
邀请神东医院妇科专家到厂内进行女性健康知识讲座,主要涵盖女性常见病知识、日常保养知识等。
组长:xx。
副组长:xx。
成员:xx各车间党工团兼职负责人。
4、活动要求及注意事项:
1、参加人员准时到场。
2、每个部门参加趣味活动的女工,个人最多报两项,原则上不重复(如果人员不够,请通知xx),诚邀各车间一线员工积极参与,参加人员均有纪念品。
3、报名表需在本月28日4点前报xx。
活动费用明细:
1、健康知识讲座:1000元。
2、5个游戏活动评出优胜队共计20人,每人100元,小计:2000元。
3、纪念奖共计196人,每人50元,小计:9800元。
企业三八妇女节的活动方案
丰富员工文化娱乐活动,加强企业文化宣传。加强员工的主人翁意识与合作精神。提倡友谊第一,比赛第二。
以各车间各工序为单位,报名参赛。
厂区过道。
周四下午3:30—5:00。
1、时间:3:30—3:40。
2、热身:3:40—3:50(发放绳子)。
3、正式开赛:3:50—5:00。
1、赛前准备。
(1)邀请嘉宾。
(2)开会通知各工序主管,进行抽签决定比赛顺序,详细告知比赛规则和每个环节的注意事项,保证选手顺利完成比赛。
(3)和裁判进行沟通,说明比赛的具体规则和评分事项,及确定到场嘉宾的人数。
(4)增强宣传力度,全员参与。
(5)哨子1个、喇叭1个、计时器1个、纸笔、绑脚的绳子1打。
2、活动流程(预计参赛1xx人)。
(1)预选赛(3人一组40组,4组一个轮回决胜10组。)复赛抽签。
(2)复赛(留下的10组以每5组一个轮回决胜2组)。
(3)决赛(剩余的2组对决冠军)。
3、现场人员分配。
(1)主持人1名,裁判1名。
(2)治安小分队:6名,由喜岳和卫勇担任队长,维护参赛次序与现场秩序。
(3)拉拉队小分队:10名。
1、开赛前检查好设施设备。
2、场地赛前安排好。车辆,货物不能摆放。
3、现场明确观看区和比赛区,规范比赛的公平、公正。维护好现场秩序。
4、备好急救箱,以备发生意外。
5、提醒参赛人员穿舒适的鞋子。
1、行政部负责收拾好现场,检查设施设备是否完好。
2、赠于嘉宾礼物。
3、赠于现场工作人员餐券(或安排食堂食用晚餐。)。
本活动设置一等奖一名,二等奖一名,三等奖二名,
特别奖:最佳团队合作奖。
妇女节企业女工演讲稿妇女节企业女工活动方案
论文摘要:在实施国家电网公司“一强三优”战略中,女工的作用至关重要。大力开展电网特色的“半边天”女工文化建设,从电网公司女工文化建设的现状、薄弱环节、改善和提高电力企业女工文化建设的对策等方面进行阐述。
论文关键词:电网公司;半边天;女工;文化建设。
建设“一强三优”现代企业,是国网公司实现新时期战略的客观要求,是建设一流电网公司的共同信仰和价值趋向。“女人是半边天”,在实施“一强三优”的战略中,女工的作用至关重要。女工工作要紧密围绕战略目标,服务战略发展要求,大力开展电网特色的“半边天”女工文化建设,在“一强三优”建设中发挥重要作用。
一、电网公司女工文化建设的现状。
在“一强三优”建设的新时期,高新技术的运用,现代化、市场化生产的快速发展,给电网公司注入了新的经济活力。企业在激烈的市场经济竞争中求生存、求发展,这是建设“一强三优”目标的客观要求和历史必然。一方面,电力企业用人制度的改革,使女工就业、劳动分配面对新的考验和挑战;经济收入的变化引起家庭婚姻关系及文化追求的变化;企业实行“功能重组、竞聘上岗”体制形式的改革使女职工面临着空前的压力。另一方面,女职工心灵手巧,吃苦耐劳,淳朴诚实,善解人意,刚柔相济等特点为女职工参与竞争,建设“一强三优”目标创造了良好的条件。同时,科学技术的进步,现代化进程的加快对劳动者体力上的需求越来越弱,女性细致、稳重、灵巧等长处将显示出其社会价值。机遇和挑战并存。因此要因地制宜引导和建设“半边天”女工文化,为女性职工的成长发展强筋健骨,在新的时期抓住机遇,迎接挑战,积极为在“一强三优”建设中充分发挥女职工的作用,进行新的探索。
从大连供电公司的发展历史考察,女职工的作用功不可没。如今,在许多重要管理岗位上,女职工都占有着重要的地位。她们以自己的行动,充分展示了巾帼不让须眉的感人至深的表现。但由于种种原因,企业对女工文化建设的作用还不能够充分认识,还未能旗帜鲜明地提出建设女工文化,女工的文化力量尚未得到充分挖潜。在学习实践科学发展观的新时期,大力开展电网特色的“半边天”女工文化建设,增强女工文化的引领作用,不断提升女性职工的竞争实力,对建设“一强三优”企业有着深远的意义。
1.对女工文化资源和载体的应用顾表不顾“里”
作为电力企业,女工文化的资源和载体比较丰富。文化建设方面,“一强三优”文化氛围已经形成,女工文化建设有着良好的内部环境。人力方面,女工在职工队伍中所占比例较大,整体文化水平、综合技能和素养比较高,事业心和责任感较强,对文化的吸纳力较强。物质方面,企业文化基础设施比较齐全,文化活动的载体较多,比如许多单位都有自己的网站、报刊、橱窗等文化阵地,这对于建设女工文化非常有利。但有的单位在女工文化建设中顾表不顾“里”,女职工的文化仅仅局限在跳舞、唱歌出节目等表象的层次,还未将女性的理智、细腻、坚忍等内在品格特点与企业文化建设相融通。
2.对女工文化缺少历史性的总结和提炼。
虽然工会组织成立了专门的女工管理岗位,但偏重于日常的事务性工作,在企业文化建设方面也偏重于完成任务,文化活动的形式较为单一,很少能够从企业文化管理的角度研究女工文化,研究女职工文化对企业管理的内在作用,不能有效总结和提炼企业发展过程中女工文化的精髓。
3.缺少从“价值思维”理念研究女工文化的作用。
“价值思维”是学习实践科学发展观活动企业建设发展的新思想,揭示了企业发展过程中“不做无用功”,把一切工作的“落脚点”瞄准于服务企业追求价值最大化的基础之上。工会组织是职工利益的维护代表,其目的与企业目标相一致,因为只有企业发展,才能为职工营造一个良好的工作和事业发展环境。只有追求企业价值最大化,才能实现职工个人价值最大化。同时,个人价值的实现能够为职工带来巨大的成就感,从而激发出职工更加炽热的工作热情。因此女职工工作要与时俱进地树立“价值思维”理念,努力探索女职工文化建设,为企业管理寻求新价值,让每一位女职工焕发出新的力量,实现自己新价值的同时为企业增添新价值。
“半边天”女工文化不是另起炉灶的文化,而是“一强三优”文化在女职工领域的深化。针对女性特点使“一强三优”文化优势在女职工队伍中发挥最大值。
1.以科学发展观的崭新“价值思维”,树立创新型的女工文化新理念。
国网企业之舟驶入了市场经济的汪洋大海,优胜劣汰的竞争机制,不仅为企业扬帆劲驶增添动力,而且也对传统的女工工作方法和工作思路提出了新的挑战,因此女工工作要以科学发展观的崭新“价值思维”,树立创新型的“半边天”女工文化新理念。在这种新的理念指引下,女工组织应迅速转变观念,理清思路,改进作风,寻找新的工作途径,尽快地使女工工作与市场经济接轨。努力朝着“一强三优”的战略目标奋进,展现巾帼雄姿。
随着企业改革的不断深化,“一强三优”战略目标的推进,职工共同面临着“竞争性生存,可持续发展”和优胜劣汰的竞争态势。在这充分体现“岗位靠竞争,收入凭贡献”,公开、公平的竞争氛围中,女职工既具有同男职工共有的竞争优势,又存在自身不可忽略的劣势。因此,要找准自身的落脚点,应用崭新的“价值思维”理念,加大“半边天”女工文化建设力度,增强女工自身素质,提高女工工作质量,更好地发挥女工在“一强三优”建设中的特殊作用。
2.搞好女工文化,要从提高女职工的素质抓起。
在不同的社会发展时期,女职工关心的热点也有所不同。所以,女工组织的工作内容不能一成不变,必须用运动和发展的观点和全新的思维方式,把握女职工的思想脉搏,调查市场经济和建立现代企业制度带来的新问题,以新的话题、新的热点丰富和完善企业女工工作的内容,这样才能使企业女工工作更具有生命力。
当前女职工所关注的热点之一就是企业实行“功能重组、竞聘上岗”后人才资源的合理配置,竞争上岗、职工分流,下岗再就业中能否真正做到男女平等,公开、公正、公平;热点之二就是物质生活水平提高的同时,女职工对精神文化生活的企求和向往;热点之三就是女职工的价值取向。女职工已不满足于“贤妻良母”型的传统意识。每个人都有自己的向往、奋斗目标和人生追求,希望知识不断积累,成就一番事业,工作能得到企业和大家的肯定和承认,从中体味到工作、生活的愉悦。假如企业女工组织能抓住这些热点,进行深层次地探讨会吸引更多的女职工关注企业的发展,尤其要引导和教育女职工树立自尊、自信、自立、自强的信心,做有理想、有道德、有文化、有纪律的合格职工。在走向市场经济的过程中真正实现政治、经济、文化、生活上的男女平等。
因此提高女职工素质,一要提高政治素质,要教育女职工树立正确的世界观、人生观和价值观,用科学发展观理论武装自己,用法律和政策来保护自己,不断提高,积极进取;二要培养女职工高尚的道德情操,进一步发扬“四有”精神,增强竞争意识的觉醒,克服由于历史原因和生理条件造成的'思想上狭隘,生活上依赖,心理上自卑等观念和不足;三要努力提高女职工的知识、文化技术素质,一专多能的劳动素质。目前电力企业处于改革转制时期,市场经济体制下竞争日益加剧。竞争不同情眼泪,不同情弱者,使得女职工面临严峻的挑战和艰辛的考验。法律上男女平等规定的逐步实现不仅需要社会提供必要的客观条件,还需要女职工自身做出努力。市场经济的不断完善和发展,要求物竞天择,适者生存。知识、文化技术是能力的内涵,是衡量人才的准绳。当今时代是高新技术迅速发展的时代,是知识经济和信息网络的时代,现代企业制度的深化改革亦是人才的挖掘和竞争,女职工组织要运用各种形式、渠道,对女职工进行科学文化、技术知识的教育和培训,要使女职工认识到提高自身素质的紧迫性,自觉地学习科学文化和技术,鼓励女职工自学成才,要结合企业特点开展岗位练兵技术竞赛和各种劳动比赛,使女职工在电力生产建设中熟练运用新知识、新技术,以适应市场经济发展和职业竞争的需要。
3.丰富女工文化形式,为“一强三优”建设发挥重要作用。
“半边天”女工文化是“一强三优”文化建设的重要领域,是“一强三优”文化在女工范畴的特殊表现。针对女性的特点,大力开展丰富多彩的“半边天”女工文化建设,有力展现“半边天”女工文化的生命活力,从而进一步丰富“一强三优”文化,为实现“一强三优”发挥重要作用。
一是抓住表层文化“七秒钟”的特性,充分应用标语、口号、音乐、色彩等外在形式,丰富女工文化,充分展示“一强三优”文化的活力之美。在日常生活工作中,遍布城乡的标语和宣传口号把“一强三优”文化送进千家万户,如“人民电业为人民”、“95598电力服务进万家”、“电力永恒、服务无限”等表层文化,显示了国网公司企业文化扎根社会大众、工作细致、服务周到的勤奋形象。倘若在表层文化中充分融入“半边天”女工文化,在语言的亲和力、形象的温暖视觉、感觉的明快上加以润色,会使“一强三优”文化的外在形象活力四射。
二是努力创新丰富女工文化的形式。充分应用科学发展观的理论成果,不断总结和提炼女工文化建设的好经验、好做法,与时俱进创新丰富女工文化的形式。一方面,充分发挥“三八妇女节”等女工文化重要阵地和资源,不断丰富传统的文化内涵;另一方面,积极发挥女工的聪明才智,通过“‘半边天’女工文化节”,增添电力女工文化新内容,使活动紧贴时代,永远充满活力朝气。
三是要建立女工文化的长效机制,在制度、人力、物力、硬件设施上予以保证。从而确保“半边天”女工文化的优势和魅力。
此外,还要加强女职工面对竞争的心理承受能力。结合学习实践科学发展观活动,认真开展“一、二、三、四、五”的教育活动,即:牢记一个宗旨(人民电业为人民);担负两种责任(家庭责任和社会责任);当好三个角色(贤内助、廉内助、好职工);筑牢四个基点(自尊、自信、自立、自强);树立五种意识(大局意识、敬业意识、竞争意识、廉洁意识、创新意识)。在新的时期,企业女工工作只有坚持“以素质求平等,以贡献求地位”的思路并付诸于实践,才能真正做到“有为才能有位”,体现出自我价值,才能更好为企业的改革和发展服务,才能在企业“三个文明”建设中起到“半边天”的作用。
企业三八妇女节活动方案
三八妇女节是国家法定假日。本次三八妇女节活动的策划,是为了丰富本公司(单位)的企业文化生活,加强员工凝聚力,表达公司对妇女同仁的关怀与问候,欢迎各部门积极参与。
魅力女性,快乐巾帼。
(1)人力资源部组织活动;
(2)全体女性同仁参与。
(总时间约为2-2.5小时)。
活动项目设置:50m团队接力、夹弹珠、吹乒乓球、单车慢骑、跳绳、跳袋鼠、踢毽子活动项目说明:
1.20m往返跑团队接力――跳袋鼠:大口袋四个,高低以到腰际为佳,参赛队员把自己装入袋中,双手提袋口,在裁判员发令后以如同袋鼠式跳跃着向终点行进,20m的路线中往返一次,以最快者为胜。在场内20m的范围内设有两个标志点――起点与中转点,参赛人员在裁判员发令后以最快的速度出发,绕过标志点返回起点,第二名队员接上以此进行到所有队员接力完成,以最快完成的队为胜。
2.夹弹珠:在指定的位置放有若干弹珠,在2分钟内看谁用筷子夹取弹珠从原有位置乱纷纷移至指定位置,以转移的最多者为胜。
3.吹乒乓球:工作人员在杯子中盛放不同水,参与人员需从一个方向吹着乒乓球从每个杯子中经过并到达最后一个杯子,以最快到达的为胜。
5.跳绳:在规定的区域内以一分钟为记时单位,数量最多者为胜;花样跳绳以跳出的花样多者为胜。
6.踢毽子:在规定的区域内以三分钟为记时单位,数量最多者为胜。
各项目优胜者奖品一样,详细如下:
第一名:沐浴露1000毫升一瓶,价值约50元。
第二名:十字绣一幅,价值约30元。
第三名:汰渍洗衣粉2kg装,价值约18元。
优胜奖:牙刷+牙膏套装,价值约8元。
企业庆妇女节活动方案
b逛街游玩:这是平时得根本任务,特殊得日子里这愈加根本。
c绝对权利:对!
d趁机勒索:我要那个背包、衣服,陪我去看夜景,我要去哪个湖边、海边、我要靓容靓容套餐、我要......必须你想不到,没有你做不到!
e强壮臂弯:非常多女人只想要容易得一句关爱,一句赞靓,一个拥抱,就足矣!
f女性靓丽:“女人要懂得关爱自己”趁这节日,再次期望大伙要关爱自己,渴望靓丽就要尝试改变!
1、自己痛痛快快得玩上一天,打个比方去逛街、买向往非常长得玩应,将家中一大堆得家务都扔给老公。
企业3.8妇女节活动方案
三八妇女节是国家法定假日。本次三八妇女节活动的策划,是为了丰富本公司(单位)的企业文化生活,加强员工凝聚力,表达公司对妇女同仁的关怀与问候,欢迎各部门积极参与。
魅力女性,快乐巾帼。
(1)人力资源部组织活动;
(2)全体女性同仁参与。
(总时间约为2-2.5小时)。
活动项目设置:50m团队接力、夹弹珠、吹乒乓球、单车慢骑、跳绳、跳袋鼠、踢毽子活动项目说明:
1、20m往返跑团队接力――跳袋鼠:大口袋四个,高低以到腰际为佳,参赛队员把自己装入袋中,双手提袋口,在裁判员发令后以如同袋鼠式跳跃着向终点行进,20m的路线中往返一次,以最快者为胜。在场内20m的范围内设有两个标志点――起点与中转点,参赛人员在裁判员发令后以最快的速度出发,绕过标志点返回起点,第二名队员接上以此进行到所有队员接力完成,以最快完成的队为胜。
2、夹弹珠:在指定的位置放有若干弹珠,在2分钟内看谁用筷子夹取弹珠从原有位置乱纷纷移至指定位置,以转移的最多者为胜。
3、吹乒乓球:工作人员在杯子中盛放不同水,参与人员需从一个方向吹着乒乓球从每个杯子中经过并到达最后一个杯子,以最快到达的为胜。
5、跳绳:在规定的区域内以一分钟为记时单位,数量最多者为胜;花样跳绳以跳出的花样多者为胜。
6、踢毽子:在规定的区域内以三分钟为记时单位,数量最多者为胜。
各项目优胜者奖品一样,详细如下:
第一名:沐浴露1000毫升一瓶价值约50元。
第二名:十字绣一幅价值约30元。
第三名:洗衣粉2kg装价值约18元。
优胜奖:洁牙刷+牙膏套装价值约8元。
企业三八妇女节活动方案
贯彻落实学习实践科学发展观及国家中长期教育发展规划、江北区中长期教育发展规划,以教职工发展为本,丰富教职工精神、文化生活,营造温馨、和谐氛围,增强全体教职工的凝聚力和团队精神,强化教师幸福指数,推动学校各项工作蓬勃发展。
为了庆祝“三八”国际劳动妇女节,丰富教师的精神生活和业余生活,以便更有利于教师提高工作效率,增强团队意识和战斗力,学校工会决定开展以下系列活动。扎扎实实为职工群众做好事、办实事,构建和谐校园,学校工会决定结合“三八妇女节”开展为期半天的“庆三八趣味活动”。
活动时间:x年3月8日乘车—步行到幸福广场。
节约、积极、向上、健身、交流。
1、时间:
x年3月8日下午1:00。
2、地点:
1:00统一从学校出发,先乘车再步行。
3、参加人员:
全体教职工。
4、主持:李晓槐。
二、活动时间及形式。
活动时间:x年3月8日。
活动形式:踏青、欣赏沿途风景——步行到幸福广场健身活动。
1、全体教职工在会议室集中。校长“三八”致辞。
2、校长宣布五好家庭名单。
3、教师座谈交流,畅谈徐悲鸿小学教师幸福感(老年妇女教师发言、中年妇女教师发言、青年女教师发言)。
4、工会对每一位女教师表示慰问。
5、“步行幸福广场”:(幸福广场寓意幸福教育)。
6、晚上:开展团结餐(餐馆待定)。
1、x年3月8日前,由学校工会经校园qq群发布活动主题以及相关内容每一位教职员工,做到全员知晓。
2、学校工会提前联系晚餐处。
3、场地准备(会议室)。
5000元。
企业三八妇女节活动方案
为纪念国际三八妇女节,促进女职工身心健康,展示女员工健康、文明、快乐的风貌,进一步激发大家争先创优的热情,依据产业集团工会的相关文件要求,特决定开展20xx年“三八”妇女节庆祝活动。现将有关事安排如下:
一、活动主题。
“亲近自然,展示巾帼风采”游园游记竞赛。
二、活动地点。
植物园。
三、活动时间。
四、活动内容。
通过游园学习植物花卉知识、学习花卉欣赏方法,学习并制作图文并茂的游园游记微信贴子。
五、竞赛办法。
参加游园竞赛活动的员工,通过游园将所见所闻制作成微信贴子,并于3月x日前上传至产业集团工会微信公众号。x月x日至x月x日进行微信投票,选出我最喜欢的植物园游记;产业集团工会组织专家对网上投票得票多的贴子进行认证确认,评出一、二、三等奖若干名并颁发证书和奖金。奖金:一等奖500元;二等奖300元;三等奖200元。所有参加活动的员工获得50元价值纪念奖。
六、参加方式和报名经费。
1.本次活动采取自愿报名,名额不限。请参加活动的女职工于3月3日前以电话形式向企业发展部报名(姓名+联系方式)。
2.参加活动的女职工,每人交报名费50元。本次活动可携带家属和朋友,家属和朋友的相关费用自理。
七、活动要求。
1.请参加活动的员工于当日自行前往植物园,并于上午9:00前到达,领取门票和饮用水。活动所需其它物品请自行准备。
2.如有疑问,请咨询企业发展部。
一、活动背景。
为庆祝“三八妇女节”举办“3人4足绑脚100米竞走对抗赛”活动。
二、活动意义。
丰富员工文化娱乐活动,加强企业文化宣传。加强员工的主人翁意识与合作精神。提倡友谊第一,比赛第二。
三、活动对象。
以各车间各工序为单位,报名参赛。
四、活动地点。
厂区过道。
五、活动时间、活动安排。
周四下午3:30-5:00。
1.时间:3:30-3:40。
2.热身:3:40-3:50(发放绳子)。
3.正式开赛:3:50-5:00。
六、活动开展。
1.赛前准备。
(1)邀请嘉宾。
(2)开会通知各工序主管,进行抽签决定比赛顺序,详细告知比赛规则和每个环节的注意事项,保证选手顺利完成比赛。
(3)和裁判进行沟通,说明比赛的具体规则和评分事项,及确定到场嘉宾的人数。
(4)增强宣传力度,全员参与。
(5)哨子1个、喇叭1个、计时器1个、纸笔、绑脚的绳子1打。
2.活动流程(预计参赛120人)。
(1)预选赛(3人一组40组,4组一个轮回决胜10组。)复赛抽签。
(2)复赛(留下的10组以每5组一个轮回决胜2组)。
(3)决赛(剩余的2组对决冠军)。
3.现场人员分配。
(1)主持人1名,裁判1名。
(2)治安小分队:6名,由喜岳和卫勇担任队长,维护参赛次序与现场秩序。
(3)拉拉队小分队:10名。
七、注意事项(应急措施)。
1.开赛前检查好设施设备。
2.场地赛前安排好。车辆,货物不能摆放。
3.现场明确观看区和比赛区,规范比赛的公平、公正。维护好现场秩序。
4.备好急救箱,以备发生意外。
5.提醒参赛人员穿舒适的鞋子。
八、赛后工作。
1.行政部负责收拾好现场,检查设施设备是否完好。
2.赠于嘉宾礼物。
3.赠于现场工作人员餐券(或安排食堂食用晚餐。)。
九、奖项设置。
本活动设置一等奖一名,二等奖一名,三等奖二名,
特别奖:团队合作奖。
十、活动预算。
1.奖状。
2.礼品。
3.矿泉水。
4.证书。
企业三八妇女节活动方案
在xx年三八妇女节到来之际,为使各单位女员工们暂时远离家庭和工作,走出两门(单位及家门),投入户外体验清新自然;xx户外运动有限公司特推出“三月女人天,别样妇女节”主题户外拓展活动+趣味户外运动。在推出的活动中,与大自然的融入,不仅能使大家得到身心放松、提高大家的合作意识与进取精神、感受来自单位集体最贴心关爱的同时收获欢声笑语及片片感动。而且活动还能增强大家的团队活力、凝聚力、创造力及向心力,激发大家为单位创造更为辉煌的业绩及大家的潜力。
为庆祝三八妇女节,体现自己单位优秀的人文管理,提高全体员工的工作积极性,体现积极主动、勤勉进取的工作风貌,更好的迎接全年的工作,xx户外运动有限责任公司为您量身打造“三八妇女节”活动。具体。
如下:
一、活动目的:
1、加强员工之间沟通,增强团队意识。
2、加强团队合作,激发员工积极性。
3、丰富员工文化生活,展现员工风采。
4、给节假日的员工营造一个向上、向心的节日氛围。
二、活动对象:xx县各企事业单位(为使活动达到圆满,拟定三家单位,以实际报名先后为准)。
三、活动时间:xx年3月8日(周六)。
四、活动地点:xx县xx户外拓展培训基地(小坝桃源山庄真人cs)。
五、活动项目:
活动全天分为四个环节,各环节含约五个小项目。
(一)单人游戏项目(在各活动项目中,按个人比拼淘汰制,最后取前三名)。
(二)团队合作项目(分团队合作、夫妻合作/男女合作、单位真人cspk赛)。
(三)晚上活动项目(以音乐为主题,在熊熊篝火前大家载歌载舞,才艺展示)。
(四)团体会餐项目(为突出氛围,本次集体聚餐将设在户外,吃百人流水席)。
六、活动参与方式:
1、单项类游戏以个人为单位进行,实行现场报名制。
2、团队竞赛类游戏为所有参加活动人员,游戏时临时分组,即不以部门为单位。
七、奖励办法:
1、单项类游戏前三名可获活动奖券,根据兑奖说明即可兑换奖品。
2、团队竞赛类游戏,根据各团队游戏闯关过程总时间排名情况,对排名在前三位的团队颁发奖品。
其中成功闯关而未获奖的团队均有参与奖。
3、参加活动的单位可准备节日礼品,现场发放。
八、活时时间安排:
1、上午10点前到达活动基地(为突出活动主题,由对各单位派军事教官,从主城以踏青方式徒步到达活动基地,约一小时)。
2、到达活动后,上午进行单人pk项目。
3、12点聚餐。
4、下午进行团队pk项目。
5、17点聚餐。
6、聚餐后进行夜间活动项目。
夜间活动如:篝火晚会、夜间烧烤、户外k歌等。
(其聚餐及夜间活动项目可按活动单位实际情况变动而变动)。
企业庆妇女节活动方案
1、通过网上查找内容,了解世界妇女节得来历。
2、上网、上图书馆、询问家长等形式,了解历史上得着名女性得有关事迹。收集有关妇女得故事,在班里开故事演讲能,体能妇女得伟大。
3、观察母亲一天做得事。瞅瞅母亲一天做了哪些事,分析母亲哪些事是为自己做得,哪些是为了家庭为了孩子在做,体能母亲得辛劳。
4、为母亲过一个有意义得三八妇女节。
5、落实施动,回家为母亲过节。
6、交流活动感想。
企业三八妇女节活动方案
一、活动内容:
1、在女教工中评选“五好”,即“好教师”、“好妻子”、“好母亲”、“好女儿”、“好媳妇”。具体做法:由各年段及行政组、xx校区五个工会小家分别评出每个单项候选人各一名,共25名。妇女节予以表彰。
2、配合学校团委学生会开展妇女节向女教师献花活动。
3、3月3日下午举办以“美好的事业,美丽的人生”为主题的女性仪表美容讲座。
4、3月8日下午三时(周一下午的课和周三下午的课对调),全体女教师外出活动,方案两套:
(1)、组织女教师到某风景区的音乐厅,举办“女教师卡拉ok大赛”评出一、二、三等奖若干名。
(2)、组织女教师前往参观xx大桥和xx公园。
5、3月8日晚6时,庆祝妇女节晚宴和耕耘杯庆功宴同时举行,以增强节日气氛。
二、程序:
(1)校长致辞;。
(2)市教育工会领导讲话;。
(3)“五好”女教工颁奖;。
(4)宴会期间开展抽彩活动。
为全面贯彻党的妇女节政策,我校工会以“三八”妇女节为契机,以丰富教职工的业余文化生活,展现教职工的精神面貌,增强凝聚力为主弦律,组织并安排了本次庆祝国际“三八”妇女节的活动,此次活动在党支部、校委会支持下,在工会委员,部主任的周密布置下,在全体教职员工的积极配合下,取得了较为满意的成绩。
“三八”妇女节是我国的一个重要节日,是专门为女性朋友举办了,这点充分体现了党对普天下女性的关怀。工会为了搞好这次活动,“广泛参与,形式创新,健康向上,勤俭节约”的原则,首先,给全体女教工包括男教工在内的教职员工们都赠送了一份节日礼物,为了营造节日气氛,各工会小组在组长的带领下,编排了丰富多彩的文艺节目,给庆祝会增加了非常热烈的气氛。
小学组:(包抱行政)8个节目(3个舞蹈,两个男女二重唱,一个小品,一个京剧)。
初中组:4个节目(一个舞蹈,3个独唱)。
高中组:4个节目(大合唱,歌伴舞,独唱,京剧选段)。
后勤组:1个节目(武术表演)。
餐厅组:没节目,特殊情况,虽然他们没有节目,但是他们也为本次活动做出了积极的努力,给我们做了十几桌可口的饭菜,每桌15个菜,一个汤,忙里忙外,端茶倒水,周到的服务给我们在场的每一个人都带来了一份节日的好心情。
出勤比较好。两次签到工作大家都能积极配合,除了餐厅有特殊情况,初三、高三留下一部分老师上课,各口子值班人员外,有特殊情况的老师都能够履行请假制度,出勤率100。在这里提出表扬的教工有:他们主要体现在对工作认真,干练、上报材料及时。热爱工会工作,有奉献精神。
企业三八妇女节活动方案
八妇女节是世界的传统节日,也是广大妇女的节日,为了体现社区对女同胞的特别关爱,同时丰富大家的业余文化生活,特举办此次活动,同时将庆祝活动与加强妇女思想教育,创先争优活动紧密结合,激励广大妇女满怀热情投身于工作当中,促进社区和谐发展。
为了激励广大女员工工作热情,让她们过一个欢乐详和的三八国际妇女节,经研究决定,公司在3月份开展以下系列活动,让广大女员工感受公司大家庭的温暖,体会生活的乐趣。
一、活动时间。
3月__日-203月__日。
二、活动安排。
1、组织女职工健康体检。为保障女工的健康权益,做好疾病预防,提高女工身体素质,在三八期间,组织全体女工进行妇科检查。
2、开展各项先进女员工评比活动。
(1)爱岗敬业女标兵。2名。由各部门负责推荐1-2名政治坚定,作风优良、立足岗位、勤奋好学,吃苦耐劳,进步较快,为部门和公司发展辛勤耕耘的女员工。
(2)先进女工工作者。1名。由工会推荐确定的认真学习贯彻党的十七大精神,忠实践行“三个代表”重要思想,热爱女工工作,课件下载[_]热心为女职工服务,能结合本单位实际创造性地开展工作,切实维护女工合法权益的女工工作者。
(3)女劳动模范。1名。由各部门负责推荐、工会确定的政治坚定、作风优良、在管理和基层服务工作中有突出表现,在公司两个文明建设中起标杆和模范作用的女员工。
以上各项先进女员工评比,需上报有关事迹材料至综合办公室。
3、积极开展爱心帮困活动。“三八”活动期间,工会组织要走访贫困女工家庭,特别要关心女员工中患有特殊疾病、单亲困难家庭,及时了解她们的困难,通过各种渠道帮助解决困难。工会干部及各部门负责人要带头与困难女员工结对子,从精神上、物质上给予力所能及的关心和帮助,让她们充分感受到女工组织的温馨、职旅大家庭的温暖。
4、女工联欢活动。3月8日,工会组织女工“看电影、k歌”活动,帮助大家放松心情,度过一个快乐惬意的节日。
三八妇女节是国家法定假日。本次三八妇女节活动的策划,是为了丰富本公司(单位)的企业文化生活,加强员工凝聚力,表达公司对妇女同仁的关怀与问候,欢迎各部门积极参与。
一、活动主题。
魅力女性,快乐巾帼。
二、活动组织与参与。
(1)人力资源部组织活动;。
(2)全体女性同仁参与。
三、活动项目。
(总时间约为2-2.5小时)。
活动项目设置:50m团队接力、夹弹珠、吹乒乓球、单车慢骑、跳绳、跳袋鼠、踢毽子活动项目说明:
1、20m往返跑团队接力――跳袋鼠:大口袋四个,高低以到腰际为佳,参赛队员把自己装入袋中,双手提袋口,在裁判员发令后以如同袋鼠式跳跃着向终点行进,20m的路线中往返一次,以最快者为胜。在场内20m的范围内设有两个标志点――起点与中转点,参赛人员在裁判员发令后以最快的速度出发,绕过标志点返回起点,第二名队员接上以此进行到所有队员接力完成,以最快完成的队为胜。
2、夹弹珠:在指定的位置放有若干弹珠,在2分钟内看谁用筷子夹取弹珠从原有位置乱纷纷移至指定位置,以转移的最多者为胜。
3、吹乒乓球:工作人员在杯子中盛放不同水,参与人员需从一个方向吹着乒乓球从每个杯子中经过并到达最后一个杯子,以最快到达的为胜。
5、跳绳:在规定的区域内以一分钟为记时单位,数量最多者为胜;花样跳绳以跳出的花样多者为胜。
6、踢毽子:在规定的区域内以三分钟为记时单位,数量最多者为胜。
四、活动奖品设置。
各项目优胜者奖品一样,详细如下:
第一名:沐浴露1000毫升一瓶价值约50元。
第二名:十字绣一幅价值约30元。
第三名:洗衣粉2kg装价值约18元。
优胜奖:洁牙刷+牙膏套装价值约8元。
五、活动时间。
企业妇女节活动方案
经过精心挑选和意见征询,此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一):
1、体育运动;
2、各类小游戏;
3、知识小问答;
4、颁发部分物品、现金、放假、所有女性人员聚餐。
通过此次活动的举办,不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节,增强集体荣誉感,增进了对公司企业文化的了解;而且使来自五湖四海的员工们了解到解武博世的企业发展知识、企业福利、企业内涵等各方面;员工也是可以体会公司对员工关心与支持。
时间人员定位:
公司所有女性人员(合计39名女性人员)。由主管人员于3月6日前上报名单。
第一项体育安排:(跳绳、羽毛球任选其一)
1、各门店人员参加跳绳比赛,每三人一组,优胜者进入下一场。
2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由博世站举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至解武博世站。
第二项游戏安排:(点鼻子、夹珠子任选其一)
1、各门店人员参加点鼻子,每三人一组,优胜者进入下一场。
2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由博世站举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至解武博世站。
第三项知识小问答安排:
1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在博世站二楼会议室举行。
2、由行政人事部人员举行提问式回答。回答人员进行排名,由第一名开始按顺序排名。
名次第一名第二名第三名鼓励奖参与奖活动物品置办总合计费用为1100元。
名额所有员工。
奖品颁发参与礼品一份5元。
费用合计约为200元。
第四项内容安排:(人员调查数为70%)
1、有部分员工提出直接发放物品或是现金。
2、有部分员工提出三八妇女节放假半天。
3、所有人员3月8日下午聚餐一次。
一、活动背景
三八妇女节是世界的传统节日,但是这似乎成了一种形式,孩子们就知道,3月8号是妇女的节日,送上一朵花就算是为妇女过了节了,这失去了妇女节的.真正意义,因此,在三八妇女节到来之际,开展一些实在而有意义的活动,让学生真正的意识到妇女的伟大,为妇女骄傲,懂得去赞美女性。
二、活动目标
1、了解三八妇女节的来历。
推荐合同范本:
2、了解世界著名女性的事迹。
3、为妈妈庆祝一次节日,规划方案《三八妇女节活动方案》。
4、懂得去赞美女性,为妇女骄傲。
三、活动时间
两周。
四、活动实施
1、通过网上查找资料,了解世界妇女节的来历。
2、上网、上图书馆、询问家长等形式,了解历史上的著名女性的有关事迹。收集有关妇女的故事,在班里开故事演讲会,体会妇女的伟大。
3、观察妈妈一天做的事。看看妈妈一天做了哪些事,分析妈妈哪些事是为自己做的,哪些是为了家庭为了孩子在做,体会妈妈的辛劳。
4、为妈妈过一个有意义的三八妇女节。
共同策划,想想好的建议:给妈妈一个惊喜、为妈妈分担家务、答应妈妈一件事、为妈妈唱首歌、为妈妈亲手做上一张贺卡、省下零用钱为妈妈买一件礼物、向妈妈说说心里话。
5、落实行动,回家为妈妈过节。
6、交流活动感想。
企业三八妇女节活动方案
三八妇女节是国家法定假日。本次三八妇女节活动的策划,是为了丰富本公司(单位)的企业文化生活,加强员工凝聚力,表达公司对妇女同仁的关怀与问候,欢迎各部门积极参与。
一、活动主题。
魅力女性,快乐巾帼。
二、活动组织与参与。
(1)人力资源部组织活动;
(2)全体女性同仁参与。
三、活动项目。
(总时间约为2-2.5小时)。
活动项目设置:50m团队接力、夹弹珠、吹乒乓球、单车慢骑、跳绳、跳袋鼠、踢毽子活动项目说明:
1、20m往返跑团队接力――跳袋鼠:大口袋四个,高低以到腰际为佳,参赛队员把自己装入袋中,双手提袋口,在裁判员发令后以如同袋鼠式跳跃着向终点行进,20m的路线中往返一次,以最快者为胜。在场内20m的范围内设有两个标志点――起点与中转点,参赛人员在裁判员发令后以最快的速度出发,绕过标志点返回起点,第二名队员接上以此进行到所有队员接力完成,以最快完成的队为胜。
2、夹弹珠:在指定的位置放有若干弹珠,在2分钟内看谁用筷子夹取弹珠从原有位置乱纷纷移至指定位置,以转移的最多者为胜。
3、吹乒乓球:工作人员在杯子中盛放不同水,参与人员需从一个方向吹着乒乓球从每个杯子中经过并到达最后一个杯子,以最快到达的为胜。
5、跳绳:在规定的区域内以一分钟为记时单位,数量最多者为胜;花样跳绳以跳出的花样多者为胜。
6、踢毽子:在规定的区域内以三分钟为记时单位,数量最多者为胜。
四、活动奖品设置。
各项目优胜者奖品一样,详细如下:
第一名:沐浴露1000毫升一瓶价值约50元。
第二名:十字绣一幅价值约30元。
第三名:洗衣粉2kg装价值约18元。
优胜奖:洁牙刷+牙膏套装价值约8元。
五、活动时间。
为纪念国际三八妇女节,促进女职工身心健康,展示女员工健康、文明、快乐的风貌,进一步激发大家争先创优的热情,依据华中科技大学产业集团工会的相关文件要求,特决定开展20xx年“三八”妇女节庆祝活动。现将有关事安排如下:
一、活动主题。
“亲近自然,展示巾帼风采”游园游记竞赛。
二、活动地点。
xx学院植物园。
三、活动时间。
四、活动内容。
通过游园学习植物花卉知识、学习花卉欣赏方法,学习并制作图文并茂的游园游记微信贴子。
五、竞赛办法。
参加游园竞赛活动的员工,通过游园将所见所闻制作成微信贴子,并于3月20日前上传至产业集团工会微信公众号。3月26日至4月10日进行微信投票,选出我最喜欢的植物园游记;产业集团工会组织专家对网上投票得票多的贴子进行认证确认,评出一、二、三等奖若干名并颁发证书和奖金。奖金:一等奖500元;二等奖300元;三等奖200元。所有参加活动的员工获得50元价值纪念奖。
六、参加方式和报名经费。
1、本次活动采取自愿报名,名额不限。请参加活动的女职工于3月3日前以电话形式向企业发展部报名(姓名+联系方式)。
2、参加活动的女职工,每人交报名费50元。本次活动可携带家属和朋友,家属和朋友的相关费用自理。
七、活动要求。
1、请参加活动的员工于当日自行前往植物园,并于上午9:00前到达,领取门票和饮用水。活动所需其它物品请自行准备。
2、如有疑问,请咨询企业发展部。
企业三八妇女节活动方案
“三八”国际妇女节即将到来,为了让广大女职工度过一个充实愉快、富有意义的节日,根据xx工办7号、xx社工3号文件精神,结合学院工作实际,院工会在将在全院女职工中开展以“加强学习、提升素质、做魅力女性”为主题的纪念“三八”妇女节系列活动。
大力宣传学院各岗位涌现出的先进女员工集体和个人,积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动,激励女员工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋发展,为推进学院和谐稳定发展做出新的贡献。
高度重视,全员参与。各部室负责人要高度重视此次“三八”主题活动,鼓励本部员工积极参与各项活动,做好各项准备工作。
(一)活动时间:20xx年3月7日下午3:00——5:00。
(二)活动地点:阅览室。
(三)活动安排:
1、办一期庆祝妇女节展板。
2、写一封致全院女职工的慰问信。
3、聚学院巾帼英才,展姐妹靓丽风采。
开“三八”座谈会,要求各部门至少有1名女职工代表发言,女同志较多的部门有2-3人发言。
企业三八妇女节活动方案
为纪念国际三八妇女节,促进女职工身心健康,展示女员工健康、文明、快乐的风貌,进一步激发大家争先创优的热情,依据_大学产业集团工会的相关文件要求,特决定开展2020年“三八”妇女节庆祝活动。现将有关事安排如下:
一、活动主题
“亲近自然,展示巾帼风采”游园游记竞赛
二、活动地点
_植物园
三、活动时间
3月12日
四、活动内容
通过游园学习植物花卉知识、学习花卉欣赏方法,学习并制作图文并茂的游园游记贴子。
五、竞赛办法
参加游园竞赛活动的员工,通过游园将所见所闻制作成贴子,并于3月20日前上传至产业集团工会公众号。
3月26日至4月10日进行投票,选出我最喜欢的植物园游记;产业集团工会组织专家对网上投票得票多的贴子进行认证确认,评出一、二、三等奖若干名并颁发证书和奖金。奖金:一等奖500元;二等奖300元;三等奖200元。所有参加活动的员工获得50元价值纪念奖。
六、参加方式和报名经费
1、本次活动采取自愿报名,名额不限。请参加活动的女职工于3月3日前以电话形式向发展部报名(姓名+联系方式)。
2、参加活动的女职工,每人交报名费50元。本次活动可携带家属和朋友,家属和朋友的相关费用自理。
七、活动要求
1、请参加活动的员工于当日自行前往_植物园,并于上午9:00前到达,领取门票和饮用水。活动所需其它物品请自行准备。
2、如有疑问,请咨询发展部。
企业三八妇女节活动方案
经过精心挑选和意见征询,此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一):
1、体育运动; 2、各类小游戏; 3、知识小问答 4、颁发部分物品、现金、放假、所有女性人员聚餐。
通过此次活动的举办,不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节,增强集体荣誉感,增进了对公司企业文化的了解;而且使来自五湖四海的员工们了解到解武博世的企业发展知识、企业福利、企业内涵等各方面;员工也是可以体会公司对员工关心与支持。
公司所有女性人员(合计39名女性人员)。由主管人员于3月6日前上报名单。
1、各门店人员参加跳绳比赛,每三人一组,优胜者进入下一场。
2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由博世站举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至解武博世站。
1、各门店人员参加点鼻子,每三人一组,优胜者进入下一场。
2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由博世站举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至解武博世站。
1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在博世站二楼会议室举行。
2、由行政人事部人员举行提问式回答。回答人员进行排名,由第一名开始按顺序排名。
名次第一名第二名第三名鼓励奖参与奖活动物品置办总合计费用为1100元
名额 所有员工
奖品 颁发参与礼品一份5元
费用合计 约为200元
1、 有部分员工提出直接发放物品或是现金。
2、 有部分员工提出三八妇女节放假半天。
3、 所有人员3月8日下午聚餐一次。
三八妇女节是世界的传统节日,但是这似乎成了一种形式,孩子们就知道,3月8号是妇女的节日,送上一朵花就算是为妇女过了节了,这失去了妇女节的真正意义,因此,在三八妇女节到来之际,开展一些实在而有意义的活动,让学生真正的意识到妇女的伟大,为妇女骄傲,懂得去赞美女性。
1、了解三八妇女节的`来历。
2、了解世界著名女性的事迹。
3、为妈妈庆祝一次节日,规划方案《三八妇女节活动方案》。
4、懂得去赞美女性,为妇女骄傲。、
两周
1、通过网上查找资料,了解世界妇女节的来历。
2、上网、上图书馆、询问家长等形式,了解历史上的著名女性的有关事迹。收集有关妇女的故事,在班里开故事演讲会,体会妇女的伟大。
3、观察妈妈一天做的事。看看妈妈一天做了哪些事,分析妈妈哪些事是为自己做的,哪些是为了家庭为了孩子在做,体会妈妈的辛劳。
4、为妈妈过一个有意义的三八妇女节。
5、落实行动,回家为妈妈过节。
6、交流活动感想。
企业三八妇女节活动方案
一、活动目的:
为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工,在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。同时提高公司员工福利,拓宽大家的业余文化生活,提高员工队伍的凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创设一个休闲放松的机会,让广大女性职工感受到公司领导的贴心关怀,感受到公司的温暖!
二、参加对象:
公司全体女性同胞。
三、活动时间:
四、活动费用:
未公开、请咨询。
节日活动:节日座谈会+礼品+节日慰问金。
六、活动形式:
“女性自我形象提升”和“身体保健”知识讲座,礼品派送;。
七、活动地点:
公司培训中心;。
八、活动内容:
(一)、活动一:公司董事长或总经理发表节日贺词;。
(二)、活动二:健康、保健知识讲座,拟邀请医院专家到公司进行“身体保健”专题讲座。
讲座主要内容为:常见疾病的预防与保健,常见疾病的早期认识,日常食疗与营养搭配;。
(三)、活动三:由客座教授讲授“女性自我形象提升”;。
(三)、活动四:全公司女职工礼品发放;。
女同胞们在新概念的“三养”(营养、保养、修养)中,学到了怎样保护、照顾自己,懂得了如何学做美丽的女人,建立自信完美的形象。这次培训将体现公司对全体女性员工的关怀,让大家在工作之余提高了个人的修养和综合素质。
今年是“三八”国际劳动妇女节106周年,为体现公司对女工的关爱,进一步提升女工团队凝聚力,激励广大女工弘扬“四自”精神,立足岗位,创先争优,圆满完成公司xx年生产经营目标,更好地推动公司可持续和谐发展,公司女工委将在“三八”节期间组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动。现将有关事项通知如下:
一、开展政策法规宣教活动。
各基层分工会女工主任要组织女工学习《婚姻法》、《四川省人口与计划生育条例》、《四川省女职工大病互助保险相关条例》、《生育保险条列》等法律法规,增强女工法制意识和自我保护意识,引导女工知法、守法。
一是在“三八”前夕,组织各基层分工会女工主任为女工及其直系亲属办理《女职工大病互助保险》,各基层分工会女工主任要在女工中做好宣传,确保让每位女工知晓。二是邀请公司兰草心理咨询中心赵迎君女士举行一次以“快乐工作幸福生活”为主题的讲座,并为有心理咨询需求的女工进行免费咨询,帮助女工提升幸福指数,促使其更好的工作。三是将邀请市人民医院乳腺外科专家,于2月29日举办女性健康知识讲座,提供病例咨询,进行病情诊断。
三、开展“我爱妈妈”亲子活动。
公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动游戏、妈妈我想对您说、听妈妈的话等环节,对员工子女进行情感教育,引导员工子女学会关心、体贴妈妈,增进女工与其子女的感情。各基层分工会女工主任需将本部门报名参加此项活动的人员名单于2月29日前报公司女工委,活动开展时间与地点,将根据报名情况作另行通知。
四、开展“讲文明、树新风”活动。
各基层分工会女工主任要充分利用“第十一个公民道德宣传月”活动契机,积极倡导文明和谐、低碳环保的理念,引导女工推广礼貌用语、遵守交通规则、维护公共秩序、爱护企业环境,进一步提高女工自身文明素质,不断巩固公司文明创建成果。
五、开展丰富多彩的女工风采展示活动。
各基层分工会女工主任要结合本部门实际,认真策划、精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动,努力营造浓厚的节日气氛,使广大女工在愉悦身心、陶冶情操的同时,充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间,要特别重视安全工作,确保女员工过一个欢乐、祥和的节日。此外,各基层分工会女工主任要及时将本部门庆“三八”活动开展情况形成书面总结,于3月15日前报公司女工委,公司女工委将把庆三八活动开展情况作为本季度对各基层分工会女工主任考核依据。
六、开展评选先进,选树典型活动。
(一)先进候选人推荐指标。
2、“先进女工集体”、“优秀女工干部”的评选,由公司女工委根据各基层女工委xx年女工工作开展情况、女工信息报送情况等综合评定,其中拟评先进女工集体5个,优秀女工干部5名。
(二)候选人需准备材料。
1、候选人个人申报表1式2份;。
3、候选人先进事迹材料、申报表于2月27日前报公司女工委。
(三)先进评选条件。
1、“先进女工集体”评选条件。
(1)认真贯彻执行公司党委、工会的决议、决定,积极组织开展女工工作;。
(2)努力为员工办实事,办好事,积极调解员工家庭纠纷,工作成效显著;。
(4)认真组织开展各级“巾帼文明岗”的创建工作。
2、“优秀女工干部”评选条件。
(1)热爱公司,模范遵守公司规章制度,坚持原则,作风正派;。
(2)热爱本职工作,服从管理,在本部门工作中起到了模范带头作用;。
(3)做好基层女工工作,积极配合公司女工委组织本部门女工开展各项活动。
3、“优秀女工”评选条件。
(1)热爱公司,模范遵守公司规章制度,坚持原则,作风正派;。
(2)热爱本职工作,服从管理,出色地完成生产、工作任务;。
(3)在本部门工作中起到了模范带头作用。
4、有关要求。
各基层分工会女工主任要严格按照评选条件,坚持原则,实事求是,真正把事迹突出的先进典型推荐出来。要广泛征求各方面意见,力求所推荐的对象具有一定的先进性、代表性,并做好宣传,充分发挥先进女工的示范引领作用。
企业三八妇女节活动方案
经过精心挑选和意见征询,此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一):
1、体育运动; 2、各类小游戏; 3、知识小问答 4、颁发部分物品、现金、放假、所有女性人员聚餐。
通过此次活动的举办,不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节,增强集体荣誉感,增进了对公司企业文化的了解;而且使来自五湖四海的员工们了解到解武博世的企业发展知识、企业福利、企业内涵等各方面;员工也是可以体会公司对员工关心与支持。
公司所有女性人员(合计39名女性人员)。由主管人员于3月6日前上报名单。
1、各门店人员参加跳绳比赛,每三人一组,优胜者进入下一场。
2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由博世站举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至解武博世站。
1、各门店人员参加点鼻子,每三人一组,优胜者进入下一场。
2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由博世站举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至解武博世站。
1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在博世站二楼会议室举行。
2、由行政人事部人员举行提问式回答。回答人员进行排名,由第一名开始按顺序排名。
名次第一名第二名第三名鼓励奖参与奖活动物品置办总合计费用为1100元
名额 所有员工
奖品 颁发参与礼品一份5元
费用合计 约为200元
1、 有部分员工提出直接发放物品或是现金。
2、 有部分员工提出三八妇女节放假半天。
3、 所有人员3月8日下午聚餐一次。
三八妇女节是世界的传统节日,但是这似乎成了一种形式,孩子们就知道,3月8号是妇女的节日,送上一朵花就算是为妇女过了节了,这失去了妇女节的真正意义,因此,在三八妇女节到来之际,开展一些实在而有意义的活动,让学生真正的意识到妇女的伟大,为妇女骄傲,懂得去赞美女性。
1、了解三八妇女节的来历。
2、了解世界著名女性的事迹。
3、为妈妈庆祝一次节日,规划方案《三八妇女节活动方案》。
4、懂得去赞美女性,为妇女骄傲。、
两周
1、通过网上查找资料,了解世界妇女节的来历。
2、上网、上图书馆、询问家长等形式,了解历史上的著名女性的有关事迹。收集有关妇女的故事,在班里开故事演讲会,体会妇女的伟大。
3、观察妈妈一天做的事。看看妈妈一天做了哪些事,分析妈妈哪些事是为自己做的,哪些是为了家庭为了孩子在做,体会妈妈的辛劳。
4、为妈妈过一个有意义的三八妇女节。
5、落实行动,回家为妈妈过节。
6、交流活动感想。