通过工作计划书的撰写,我们可以更好地把握工作目标和工作重点,提高工作的针对性和有效性。在笔者整理的工作计划书范文中,可以了解到不同工作计划书的结构和内容,有助于提高自己的写作水平。
护工人员的工作计划
1、遵纪守法,遵守医院各规章制度,服从家政公司、护理部、病区护长的管理,服从工作安排,不得挑择工作对象。
2、态度和蔼,文明礼貌,全心全意为病人服务,工作要主动勤快,耐心细致,不怕脏、不怕累、不怕麻烦、不得刁难斥骂病人,不与病人家属争吵。
3、洁身自爱、自强自尊,不索取病人钱财,不接受病人红包,不能有贪小便宜和盗窃行为。
4、保持病区安静,不得大声讲话、喧哗,保持病区环境整洁,讲究卫生,养成良好的卫生习惯,勤洗手防止交叉感染。
5、按医院规定统一着装,衣着整洁,不准穿拖鞋、戴介指、长指甲和染指甲。
6、遵守医院探访、作息制度、晚上10时协助护士清场。7、实行12小时陪护制,坚守岗位,不得随意离开病房,要保证病人的安全,不能发生意外,如坠床、烫伤、摔伤等。
8、不得擅自到办公室,治疗室、护理室、更衣室,不得在病房内会客、聊天、吵架、打架。
9、搞好团结,互助互爱,注意防火防盗,节约用水电,不得在上班时或班后在科室冲凉、洗头、洗衣服,不得带亲戚朋友、丈夫等无关人员到医院冲凉、洗衣服,不得用电器煮食。
10、护工人员只能做好病人生活护理和协助护士做好部分基础护理,不得做治疗性工作,如吸氧、照灯、接输液、拔输液管、推静脉针、敷药等。
11、不得私留亲戚、朋友在病区逗留过夜。
护工人员的工作计划
1、建立完善护理岗位管理制度,提升护理科学化管理水平。根据^v^《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》的要求。
(1)深化护理模式改革,加强服务内涵建设。推行责任制整体护理工作模式,切实履行好对患者的专业照顾、病情观察、治疗处置、心理支持、沟通和健康指导等护理职责。在门(急)诊、手术室等非住院部门也体现护理服务的人性化、专业化和规范化,探索优质护理的实践形式,突出岗位特色,在全院各部门营造优质护理服务的氛围。
(2)创新管理机制改革,促进管理能力提升。配合医院相关部门,以护士岗位管理为切入点,推动护理管理的机制创新。一是,建立竞争性的用人机制。这是确保护士队伍稳定发展的根本保障。积极推进医院人事制度改革,破除身份界限,坚持按需设岗、按岗聘用、竞聘上岗,逐步建立“能上能下、能进能出”的用人机制。二是,建立科学性的考核机制。这是引导护士队伍健康发展的关键环节。三是,建立激励性的分配机制。这是调动护士积极性的重要举措。要根据护士的临床实际表现和工作业绩,把考核结果与个人收入挂钩,向临床一线护士、骨干护士倾斜。加大绩效工资比例,拉开收入差距,形成有激励、有约束的内部竞争机制。
2、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质。
(1)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。重点加强对新入院护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,直至达标。
(2)加强专科技能的培训:制定出专科理论与技能的培训与考核计划,组织考核,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
(3)基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。
(4)强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
(5)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。
3、加强护理管理,提高护士长管理水平。
(1)举办院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的.培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.
(2)加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(3)促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。
4、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效。
(1)继续实行护理质量二级管理体系,提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。
(2)建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。
护工人员的工作计划
1、给无陪护的患者脸、洗脚、喂饭、擦身、料理大小便、洗衣服、帮助病人按时服药、翻身、拍背等生活护理。
2、协助护士做好晨间护理工作,管理病人家属、陪人及躺椅、席子等生活用品。3、更换床单位、铺床。
4、病区间的物品、药物、器械借还,急诊药物的领取、借还。5、陪送病人检查。
6、协助护士接收新收病人。7、陪送出院病人出院。
8、雾化等一些医疗器械清洗、浸泡、晾干、装卸等。
9、科室临时安排事务及今后科室派生出来不属于医生、护士执业要求的后勤服务。具体细节工作由各科护长安排。
二、妇产科分娩室与新生科的护工工作内容。
1、分娩室:待产室、分娩室、床、床头柜、抽屉的清洁,终末消毒,产床的清洁、消毒(包括每次产后的清洁、消毒、皮布的清洁消毒)。
2、婴儿床等用具包括婴儿洗澡间,新生儿抚触室、新生儿游泳室的清洁消毒,每天婴儿洗澡后的清理、清洁和消毒工作。
3、临产妇在无陪人环境下的生活护理,包括给产妇一定的抚触工作及产妇心理安慰在开展导乐陪伴时协助工作。
4、分娩室的拖鞋清洗,分娩室隔离衣更换后清理工作。5、分娩后的器械整理与器械供应室的器械调换与清点。6、对产科的无陪人的产妇的生活护理。
7、管理病人家属、陪人及躺椅、席子等生活用品。8、更换床单位、铺床。
9、病区间的物品、药物、器械借还,急诊药物的领取、借还。10、陪送病人检查。
11、协助护士接收新收病人。12、陪送出院病人出院。
13、科室临时安排事务及今后科室派生出来不属于医生、护士执业要求的后勤服务。三、急诊科护工工作内容1、服从护长的工作安排。
2、负责急诊注射室的环境卫生,抢救室的抢救车、治疗车、氧气车的卫生,并保持井然有序。
3、急诊护士口包的清洗。
4、负责急诊药物,如葡萄糖的摆放和增加,并保持井然有序。
5、负责急诊病人的接诊,护送病人检查、入院。保持病床、担架、平车的卫生,检查完毕送检查报告单到所入院科室。
6、协助护士完成各种护理工作,(如小儿输液帮固定身体等)。
1、医院的性质和内容。2、医院的环境。3、医院的氛围。4、医院工作的性质。
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5、护工的定义。6、护工的角色功能。(1)传统形象。
(1)、政治思想素质(热爱祖国、热爱护理事业,尊重生命,尊重护理对象,忠于职守,实行人道主义,全心全意为护理对象服务。具有科学的精神和道德、高度的责任感、正确的人生观,自爱、自尊、自强、自律。
(2)、专业素质(具有基本知识和基本技能。具有评判性思维能力、实践操作能力和自我发展能力。)。
(3)、身体心理素质(具有乐观、开朗、稳定的情绪,坦诚、宽容、豁达的胸怀。具有高度的同情心和感知力,较强的适应能力、良好的忍耐力、自控力和应变能力。具有健康的体魄、整洁大方的仪表、端庄稳重的举止,热情真诚,待人礼貌。具有良好的人际交往和沟通能力,同事间相互尊重,团结协作。
护工的素质的提高是个终身学习过程,也是一个自我修养、自我完善的过程。在实践中主动锻炼,努力使自己成为一个素质优良的合格护工。
8、护患关系的特征和建立良好的护患关系对护工的要求。二、服务礼仪。
(一)、护工的形态要求。
1、形象:(1)衣帽整齐,文雅,端庄,大方。(2)精神饱满,面带微笑。(3)不浓妆艳抹,化淡装。
2、语言:(1)文明用语,请字当头。(2)语言要简单易懂。
(3)说话要轻,语速要慢,语气要温和。(4)态度要亲切、同情、关怀和体谅。(5)解释要耐心、细致。
3、仪态:(1)走路要轻、要稳。
(2)与病人同行时距离保持30-50。(二)、服务态度。
三、护工工作职责和管理规定护工管理规定。
1、护工要严格遵守国家法律法规和医院各项管理制度,本着为病人服务、让家属放心的原则,为患者提供陪护服务。
2、每个护工进入公司后必须经过体检、培训,经考试合格后方能留用上岗,否则不予留用。3、坚决服从医院各项管理规定和制度。严格遵守作息时间,不迟到,不早退,不准脱岗和旷工,有事提前请假。4、不准在病房和办公室会客。5、禁止与病人嬉笑、打闹。
6、对病人病情和兴趣爱好要有足够的了解,要有四心,即:爱心、关心、热心、耐心,为病人提供优质安全的服务。
7、保持正常护患关系,不吃请、不收礼,不要求病人为自己办私事。对病人要使用文明礼貌用语,动作、说话轻柔,态度和蔼,平易近人。
8、上岗期间要作到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。
9、上岗要穿工作服,佩带胸卡。着装整齐、干净,不准染指甲和戴手饰。女同志在工作中不准披散头发。
10、护工在护理过程中,不准将自己携带的物品同病人物品混放在一起。
11、护工不准将某病人用品为另一位病人使用或混用。要严格执行无菌操作。
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12、所有陪护人员严禁吃、拿、用病人的东西和偷拿医院中任何物品。家属给物品和小费一定向公司汇报。
13、不准脱岗和随便进入办公室、病房治疗室、值班室、护士站等工作场所及翻阅病历和其他医疗文件。
14、认真完成本职工作,服从科主任、护士长、护士管理;不准参与医生、护士之间所做的工作和事情。
15、不准在病区病房洗衣、晾晒衣物和在病房洗澡、坐床、卧床、吸烟(监护室内不准看书看报),和做与陪护工作无关系的事情,更不准说笑、娱乐、大声喧哗,要保持病区病房良好的治疗环境。
16、无陪人的病人需要陪护期间原则上不得擅自离开病房和病人身边,如送检化验和打饭(吃饭时间不准超过半小时)等必要离开时,必须征得病人或家属同意并要报告当班护士,办完事要及时返回。必要时找护工顶替。
17、护工不准从事任何医疗护理操作,如换液、吸痰、鼻饲、拔输液针等,但要随时注意检查是否通畅、脱落,发现问题,及时报告护士处理。
18、陪护的倒班人员工作时间不准睡觉,普通病房21:30前不准支床休息。夜间病人入睡后,护工应警觉,防止发生坠床及意外损伤。早6:00前要整理好躺床,放在科室指定的位置。
19、护工要服从科护士长工作安排。四、医院感染控制知识。
1、手卫生是控制医院感染的重要措施,因此医院制订相应的手卫生制度,并严格执行。2、洗手和手消毒指征在下列情况需要洗手:
1)直接接触病人前后(如扶持、搬运病人)特别是在接触有破损的皮肤、粘膜。2)进入和离开隔离病房、母婴室、新生儿病房、烧伤病房、感染性疾病病房等重要部门时,戴口包和穿脱隔离衣前后。
3)当手明显污染或被血液、体液和蛋白性物质污染后。
4)接触不同病人间或从病人身体的污染部位移动到清洁部位时。5)处理污染物品后。
6)接触病人的血液、体液、分泌物、排泄物、粘膜、破损皮肤或伤口敷料后。7)进入和离开病房前,饭前和休息后。8)与任何病人长时间接触后。
9)如果手部没有可见污秽,在下列临床活动中,可以常规使用酒精类快速手消毒液,或者采用杀菌皂液和水洗手。
在接触病人的血液、体液、分泌物、排泄物、粘膜、破损皮肤或伤口敷料后,即便双手没有可见污秽,也要洗手。
护理病人时,手从人体污染部位移动到清洁部位之前。接触了紧邻病人的物品(包括医疗器械)后。脱去手套后。
在护理特殊易感病人前后。
戴手套可阻止细菌传播和防止手部严重污染。
1)接触病人的手可能被污染时或接触病人的粘膜、血液、体液时,应戴清洁手套。2)在护理免疫力低下的病人。注意事项:
1)脱手套或更换手套后应洗手/或手消毒。
2)手套只能作为手卫生的辅助措施,不能代替洗手。
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3)当护理活动结束时,或怀疑手套破损时,以及不同的病人之间应更换手套并洗手/或手消毒。
4)当护理同一个病人,从接触污染部位再接触清洁部位,需更换手套。5)一次性手套只能使用一次,不能清洗重复使用。
1、做好个人防护措施,防止交叉感染。
2、严格执行各种操作规程,预防差错的发生。护工的管理办法。
(政治思想素质好,身体健康,五官端正,身高155以上,初中以上文化,年龄在35岁以下的女性青年。
2.护工的配备标准是根据各科室工作需要每个科室配备二名护工为宜;护工人员共十二人。
1.医院要制定护工工作制度,加强护工工作质量的监督检查;
1.在护士长领导及护士指导下工作。
2.遵守劳动纪律和工作制度,按时上下班,不串岗,按要求着装。
3.负责检查报告单的取回工作。负责从检验科领取尿杯、试管、培养瓶等。
4.处理每天及周六用过的无菌物品并送供应室更换。5.负责呼吸机管路、隔离衣、大单等送供应室消毒。
6.负责仪器室、处置室的卫生及物品摆放,(水池、文件柜、药品柜、被服柜等)并保持整洁。
7.负责处置室被服整理、清点工作。
8.负责转运车大单的更换,每周至少一次,有污物时随脏随换。9.每月中旬到药库领胶布、绷带、安尔碘、外用制剂。10.负责每日清理输液瓶、纸箱等杂物。11.负责接收物采中心下送的物品。12.负责被服库房的整理工作。
13.负责医疗区生活区鞋套、口罩、帽子的准备。14.负责中午买饭及打开水。
15.完成护士长、教学老师、主班老师指派的临时工作。16.每周五及节前协助主治班请领药品。
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重症医学科护工2班职责。
1.在护士长领导及护士指导下工作。
2.遵守劳动纪律和工作制度,按时上下班,不串岗,按要求着装。3.协助护士做好出院、转科、死亡后患者床单位的整理、清洁和物品的终末消毒。
4.每天擦洗每个房间的仪器、导线、床单位、及病房环境,进行消毒和整理。每周二擦洗仪器室及仪器车和血气车。
5.有病人的房间每天擦洗三次,无病人的房间每天擦洗一次。6.负责被服及工作服、值班被套的投递工作。
7.负责每周五消毒病人的脸盆、毛巾、便盆、便壶等。8.处理周日的用过的无菌物品并送供应室更换。9.负责中午买饭及打开水工作。
10.负责仪器库房的整理工作,每周一次。11.每周与辅助班整理无菌品室。
12.负责护士长、教学老师、主治班老师各班老师交给的临时任务。13.在护工1班繁忙或不在时,有责任完成护工1班工作。
重症医学科护工1工作流程。
7:30-7:50为办公室打开水,各室通风。
7:50-8:15整理处置室的各种污染物品,填写供应室换物单。
8:15-8:30整理处置室被服和储物柜,擦拭被服柜、药品柜、水池。8:30-9:00外送各种出院首页、会诊单等。
9:00-9:30接收采供维保处下送的物品。处置室治疗车用清水擦洗1遍,再用75%酒精擦拭2遍。
8:00-9:30擦拭消毒治疗车、监护仪、输液泵、注射泵、吊塔、床单位。
9;30-9:40投递被服。
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重症医学科护工1班工作质量标准。
1.认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。
2.按时上下班,不串岗,着装整齐,服务态度好。3.外送化各种通知单、检查单送达和取回及时。
4.无菌物品与供应室更换后按消毒时间的先后顺序摆放整齐并保证使用。5.呼吸机管路隔离衣大单消毒及时,保证使用。
6.保持仪器室、处置室的卫生(水池、药品柜、被服柜)并保持整洁。7.处置室被服整齐清洁数目相符。8.转运车床单干净整洁无污迹。
9.每月保证外用药品及敷料的正常使用。10.清理输液瓶纸箱及时有序。11.接收的物品数目齐全摆放整齐。12.被服库房整理及时有序。13.认真完成指派的临时工作。
14.鞋套、帽子、口罩准备充足,保证正常使用。
15.对患者热情,态度和蔼,细致耐心,不断提高患者对科室的满意度。
16.买饭及时不拖延时间。
10.每一、三、五用消毒液毛巾擦拭电梯门;周二、四、六擦拭镜子及玻璃;11.每日早班工作内容:
拖地:办公区、走廊、配餐室、家属等候区、医生办公室、主任办公室、示教室、更衣室、病区、护士站、治疗室、处置室、洗手间、厕所、医护卫生间、换垃圾袋。抹:床单位、床头柜、治疗车、所有治疗仪器、吊塔(顶)护士站、洗手台、洗手池、窗台、办公区桌椅、家属等候区桌椅、开水机、冰箱、微波炉、所有墙上的显示牌,壁画。12.每日晚班工作内容:
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拖地:办公区、走廊、配餐室、家属等候区、医生办公室、主任办公室、示教室、更衣室、病区、护士站、治疗室、处置室、洗手间、厕所、医护卫生间、换垃圾袋。
抹:床单位、床头柜、治疗车、所有治疗仪器、吊塔(顶)护士站、开水机、所有的门、门顶、厕所的墙和门,抹镜子、洗厕所。
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食堂人员防护工作计划
为加强新冠疫情防控,减少学生感染概率,确保校园安全,特在疫情防控期间作如下安排。
一、错峰放学。
中午放学:高中11:20,初二11:40,初一初三12:00下午放学:初中及高一17:10,高二高三17:301.学生入校离校两路纵队保持间距有序入校、离校。2.晚自习放学后,当堂科任老师带领下,两路纵队保持1米间距有序返回寝室就寝,返回寝室后无特殊情况不得离开寝室。
二、错峰就餐。
1.早餐:7:00-7:40,住读生在校就餐;走读生可选择在家或食堂就餐。
2.午餐:全校学生均在校就餐,不得外出。
11:20:
住读生:高一年级、高二12班住读学生在科任老师带领下,两路纵队保持1米间距有序到食堂二楼取餐;高三年级、高二345班住读学生在科任老师带领下,两路纵队保持1米间距有序到食堂一楼取餐;住读生取餐后全部回寝室就餐,生活老师负责本单元学生就餐秩序;科任老师将住读生送达食堂后立即返回教室。
走读生:高中各年级走读生派代表(每个年级统一安排)到食堂一楼处取餐,走读生全部在教室就餐,就餐时保持足够间距,高中各年级1、2班第五节课科任老师陪餐,并负责该班走读生就餐秩序。高三学生就餐结束后,立即回教室自习、午休。
11:40:
初二奇数班学生在科任老师带领下,两路纵队保持1米间距有序到食堂一楼ac座位就餐;初二偶数班学生在科任老师带领下,两路纵队保持1米间距有序到食堂二楼ac座位就餐;就餐结束后立即回教室午休,不得聚集。
12:00:
初三奇数班学生在科任老师带领下,两路纵队保持1米间距有序到食堂一楼bd座位就餐;初三偶数班学生在科任老师带领下,两路纵队保持1米间距有序到食堂二楼bd座位就餐;就餐结束后立即回教室午休,不得聚集。
初一年级各班主任立即到本班教室就位,以班为单位派学生到食堂一楼取餐回教室就餐;各班1、3、5纵队先就餐,2、4、6纵队后就餐,未就餐同学戴好口罩完成学习任务,第二天交换;班主任陪餐,并负责本班午餐就餐秩序;学生就餐结束后在教室午休。
3.晚餐:17:10:
初二住读生、初三上晚自习的学生,在科任老师带领下,两路纵队保持1米间距有序到食堂二楼ac座位就餐。
初一住读生、高一住读生在科任老师带领下,两路纵队保持1米间距有序到食堂一楼ac座位就餐。
17:30:
高二住读生在科任老师带领下,两路纵队保持1米间距有序到食堂二楼bd座位就餐。
高三住读生在科任老师带领下,两路纵队保持1米间距有序到食堂一楼bd座位就餐。高中走读生以年级为单位到食堂一楼取餐到教室就餐,由各年级1、2班第九节课科任老师陪餐并负责就餐秩序。
就餐结束后准备晚自习。
4.注意事项:
(1)全校学生午餐晚餐前提前将餐具带到教室,放学后就餐前不得回寝室。
(2)打饭打菜一步完成,请同学们提前想好所打菜品。
(3)初一年级午餐和高中部走读学生午餐、晚餐均到食堂领取盒饭,盒饭价格8元/份(两荤一素)。
三、充卡事宜。
校园卡充值:开学报到当天到食堂底楼排队保持间距充卡;新充卡学生缴纳20元卡费(初一走读生、高中走读生不用办卡),使用完后可凭卡退费;荤菜每份5元,素菜每份元,米饭1元(可添加),各位家长请根据孩子实际就餐情况一次性充值一周的金额;享受一免一补的学生直接带卡按规定充值。
吸毒人员子女保护工作计划
第一部分2021年工作回顾仰首望春,低眉见秋,光阴荏苒中,转眼又是一年,在这一年里,x区老体协在各级政府主管部门的正确指导下,坚持“我运动、我健康、我快乐”的积极生活态度,投身和引导老年人健身康养运动,赢得了各级政府主管部门的赞誉,同时亦展现了老年人的夕阳红别样风采,维护了社会的真善美与和谐。现将一年来老体协工作总结作如下回顾,与广大会员们共享。
一、统筹谋划、安全部署、防控疫情,参与线上文体展演,吸纳会员有突破有成效。
受新冠疫情的影响,在这一年里,x区老体协做好疫情防控常态化条件下的健身锻炼工作有大局意识,统筹谋划,安全部署,听招呼、守规矩、不添乱,加强自身建设,不断增进老体协凝聚力。例如:x月x日,城区老体协秧歌健身团队与花园水社区联合举办永远跟党走群众线上才艺展演,他们用诗的情怀、歌的激情、舞的力量诠释了不忘初心,爱党、爱国、爱社会主义的情怀,充分展现了城区老体协各会员与广大党员、干部、始终坚定不移与党同心同行。
为进一步加强完善x区老体协组织建设,推动x区乒乓球健身项目更好的发展,x月x日,对于x区老体协来说是一个特别的日子,因为就在这一天,东江学府乒乓球健身团队加入x区老体协,成为区老体协下辖单项健身团队一组织,这标志着老体协东江学府乒乓球运动走向规范化,更多的乒乓球爱好者有了更高、更好的平台。
目前,x区老体协在x个单项健身团队鼎力支持下,将“运动、健康、快乐、和谐”进行到底,登记的会员有x余人,带动健身人群约x万人,初步形成了x区一支新型的老年体育大军,对促进城区的精神文明建设和推动全民健身活动都有重要的作用。
二、用三个结合的方式,大力开展各项x区老年人体育活动我们运用“三个结合”的方式,大力推动老年人各项体育活动。所谓“三个结合”,一是结合晨运、晚练开展活动;二是结合重大节日(如全民健身日、重阳节、中秋节、国庆节等)开展活动;三是结合省、市定期举行的运动会开展活动(如组团参加上级主办的各项赛事等),通过这三个结合,把体育活动变成老年人日常化、生活化的活动。城区的大小公共场所,和不少乡村镇所在地,每天早晨或傍晚,都会有成千上万的中老年人在公园、广场或街头巷尾的空地上唱歌、跳舞、打太极拳,健身球操、健美操、东北大秧歌、气功八段锦,这一个个热闹活泼的场面,成了惠州城市文明、人民幸福、健康向上的一道道亮丽的风景线。
例如,x月x日,x区老体协秧歌腰鼓健身团队参加了x区文化广电旅体育局主办,x区文化馆总馆承办的“学党史、跟党走、庆国庆、迎重阳”走进江北街道期湖塘社区专题文艺演出,通过活动,增强老年人对美好生活的幸福感、满足感、及获得感。
x月x日、x日、x日,x区老体协东江学府乒乓球健身团队分别在学府训练基地举办了三场“庆国庆首届学府乒协杯”比赛活动,丰富了会员的业余文化生活,还促进了会员之间相互交流,增强了会员的凝聚力、向心力、战斗力。
x月x日,x区老体协气排球开展不忘初心颂党恩弘扬德孝迎重阳——x区老体协全民健身系列之气排球走进社区活动,让老年人展现快乐、美丽、健康、靓丽风采。
x月x日,x区老体协柔力球协会组织党员及小分队前往东江纪念馆广场参加“不忘初心感党恩敬老助老重阳情暨惠州市^v^退休干警爱党爱国主义教育联谊活动,标志着“警民鱼水一家亲”又将谱写新的篇章。
x月x日,x区老体协展风采健身团队在南泽裕园社区开展义务推广《平安是福》舞蹈活动,丰富了社区居民业余文化生活,倡导了健康文明的社会新风,有效推动了全民健身运动蓬勃开展。其他单项协会自行开展的老年人体育活动就更多,更丰富,培训活动点就x个,在社会上引起了强烈的反响,营造了人人爱体育,处处有体育的良好氛围,打造了高质量实力x、健康x、和谐x、幸福x。
导思想正确,我们每次组织发动老年人参加全省全国性的赛事,都能起到推动老年体育活动开展、学到先进经验、交到老年朋友、拿到较好成绩的作用,并且实现零事故。
譬如:组织会员参加广东省老年健身操赛收获x枚银牌;组织会员参加广东省老年广场舞赛收获两枚铜牌;组织会员参加广东省老年气排球赛,获得女子优胜奖,男子优秀奖。
x月x日至x月x日,组织各单项健身团队参加惠州致美口腔医院主办、惠州广播电视集团协办的“爱牙惠民行动文体技能展演”,此次比赛共有x支队伍,近上千人同台竞技,经过激烈的角逐,城区老体协代表队以过硬的实力,从众多比赛队伍中脱颖而出,收获三个奖项,区老体协展风采健身队获得三等奖;区老体协佳木斯健身队获得二等奖;区老体协秧歌健身队获得一等奖;x月x日,组织会员参加“惠州市第七届广场舞排舞比赛“,在x支参赛队伍中,区老体协广场舞排舞健身团队荣获规定套路一等奖,区老体协展风采健身团队获得自选套路一等奖。
四、围绕庆祝建党100周年,积极开展红色教育基地学习、文体展演等交流活动为庆祝建党100周年,推动党史学习教育深入基层、深入群众、深入人心,x月x日,老体协领导班子在体育a馆,为老体协气排球、健身球两健身团队进行了内容丰富,正能量满满的讲党史,感党恩宣讲活动。
党员和积极分子前往井冈山开展百年红色教育学习,感受红军在井冈山开辟革命根据地的革命气概,领略革命先辈们为革命事业卧薪尝胆、艰苦卓越、顽强拼搏,不畏艰难的红军精神。
x月x日,组织会员在数码街广场参加^v^x区委政法委员会、x区桥西街道、x区体育总会主办的“永远跟党走禁毒反^v^宣传月活动,提高会员对^v^、^v^组织的反动性、欺骗性和危害性有了更深刻的认识。
x月x日,城区老体协秧歌健身团队与气排球健身团队联合组织队员及班子前往罗浮山东江纵队红色教育基地开展“重温红色历史、传承奋斗精神”为期两天的学习,通过重温红色历史活动,结合实际做好本职工作,履行一名团队骨干义务,活到老,学到老,为新一代年轻人树立学习的好榜样。
x月x日,老体协东江学府乒乓球健身团队开展颂党恩庆国庆文艺汇演,活动在欢快、和谐氛围中有序进行。
x月x日,x区老体协秧歌健身团队在龙丰街道党群服务中心举办“幸福晚年颂党恩幸福朝向美好奔”庆国庆文体技能展演,极具观赏性和感染力;x月x日,x区老体协秧歌健身团队联合龙丰街道居家养老服务中心、心思社工在龙丰街道党群服务中心开展“重阳舞情深、激情颂党恩”技能展演交流活动,充分展示新时代老年文化生活有趣、开心、积极向上的精神面貌。
传统,我为群众办实事的工作部署,特向x区老体协各健身团队、广大党员志愿者发出倡议以永远跟党走为主题,扎实开展党史学习教育,全民健身、面向各类群体开展好疫情防控,敬老爱老,慰问残疾等惠民便民志愿服务活动。
x月x日,x区老体协佳木斯健身操舞队来到惠州杏健老年福利院,开展我为群众办实事、慈善献红心,敬老传真情慰问活动,为长者送上粮油、牛奶、水果等慰问品,让老年人感受到了来自社会的关爱和温暖。
x月x日x区老体协组织65-69岁、70-79岁女性;60-64岁,70-74岁男性四个年龄段会员各x人在体质测定与运动健身指导站进行免费体质检测,通过检测评估报告,让老年人更加了解自身身体体质,从而获得科学健身指导。
x月x日,开展我为群众办实事之关爱夕阳暖人心,组织x名会员参加龙丰街道党群服务中心心血管健康知识讲座,提醒会员合理膳食,安全用药,定期检查身体,让会员增长知识,让健康,爱心传递了更多人。
x月x日,x区老体协党支部会同秧歌健身团队慰问村头村五保户,开展我为群众办实事“用真心铸真情,党建引领暖人心”活动,为五保户送去慰问金、棉被、油、米等慰问品,让老人感受到社会温暖。
x月x日,老体协红枫艺术团开展“温暖献爱心健康传真情”公益活动,为养老院老人送去中秋节日礼品水果、大米、食油,还呈上了一场形式多样的文艺节目。
x月x日,x区老体协秧歌健身团队组织部分会员参加花园水社区举办的“巧手生花情悦夕阳”新时代文明实践系列活动,不仅丰富了会员们的文化生活,还使会员们学到了插花技艺。
x月x日,x区老体协组织会员在三场一馆二楼会议室开展由广东省文化和旅游厅主办的2021年xx省公共文化服务“三百工程”进基层《从娘炮文化说国家安全》讲座,让会员们懂得了不要盲目追星,远离小娘炮。
六、以公众号形式宣传报道工作为推广城区老年人体育活动中涌现的典型,及时报道城区老年人体育协会各健身团队的动态,我们以公众号的形式宣传报道,使工作有依据、运作有制度。
第二部分x区老体协2022年工作计划x区老体协工作已有比较良好的基础,新的一年如何深入开展、开拓前进,我们计划从以下几个方面入手,把城区老年人文体健身工作推上新的台阶。
护工人员的工作计划
护理风险管理是护理管理工作的重要内容。今年在这方面我们花费的精力和时间比较多。因为新护士多,最怕出现“初生牛犊不怕虎”这样的情况发生,为了给她们养成严谨的工作习惯,质控小组成员加大了质控力度,未雨绸缪,防患于未然,实行“奖优罚劣”的纠偏措施。出现差错、考试不及格者取消评选优秀护士资格。针对科室管理的实际经验和参与院里表格组的质控工作,今年我写了两篇关于护理病历书写的论文:《从举证责任倒置浅谈护理病历的书写》已在国家核心期刊发表,《护理程序在护理病历书写中的应用》一文被推荐至当地医学会学术论文中心,在这篇论文当中,我提到一些书写规范中没有提到问题,如能得到同行们的认可,将是我一年来在这方面的一个创新和收获。护理病历是重要的法律性文件,事关举证的结果呀;“压疮”本身就是护理缺陷,怎样预防和治疗,我作为“压疮”管理组组长,及时的和内外科相关科室取得联系,护理部领导也在这方面倾注了大量的精力,使我们在这方面的护理理念不断更新,方法不断增加,取得了良好的效果,一年来,我们科无一例压疮发生,院外带入的,通过精心的护理,也都好转、痊愈,减轻了患者的痛苦,减少了住院的费用,受到患者和家属好评。这对我们这样卧床病人如此之多的大科室来讲,这样的成绩,很难得!
只有有了具体的规范和要求,护士才有了指导方针。只有护士们知道怎样做是对的,才能少犯和不犯错误!这话听起来像废话,却是我一年来的体会和总结。我们的护士缺少法律常识,才会缺少法律意识的。所以,“引领和学习”是非常必要的。每个月,我们召开一次科务会,对出现的问题和存在的隐患进行分析,大大提高了护士们的法律意识,她们常常有恍然大悟的感觉:啊呀,原来这件事若发生了,后果会如此严重啊!慎独精神增强了,孩子们成长了。一年来,我科无一例纠纷和上诉事件发生,实在让人欣慰!
三、在工作中体现人文关怀。
患者的满意率,很大程度存在于护患沟通的过程中。很多护患纠纷,强调的也就是个态度问题。职业情感要求我们“换位思考、同理他人”。我们把这项工作具体的融入于“健康教育”这项工作中,在为患者和家人讲解健康知识的时候,注意“因人施护”,多方式沟通,注重效果评价,有了效果了,让患者感受到你的真诚了,才会取得他们的配合和信任。一年来,健康教育覆盖率100%,效果比较满意。护患沟通良好,人文关怀在工作中得以体现,病房始终洋溢着和谐的氛围。
四、病房管理方面。
我认为,比较而言,这方面的问题相对多些。因为在护士的意识当中,病房管理就是护士长的工作,与自己关系不大,忽略了这方面的职责。所以,一旦节假日、双休日,护士长不在的时候,病房就显得特别乱。新下发的《辽宁省护理工作标准与规范》明确指出:交、接班者共同巡视、检查病房整洁、安静、安全情况!这就告诉护士们,护士参与病房管理,是交接班制度的内容与要求。这项工作,我们将作为明年的工作重点在计划中提出,并对护士提出具体工作要求。
x年,带着我们的汗水,载着我们的收获就要离我们远去了。在过去的一年里,我们取得了一些成绩,这与护理部的领导和指导是分不开的,我们还有许多不足,但我们不骄傲、不气馁,大家已经在运筹来年的工作计划了。20xx年,我们将以更好的工作状态、更高的工作热情、更合理的工作方案,使我们科室的护理工作迈上一个新台阶!
护工人员的工作计划
为了规范护理员的工作行为,让护理员更好地配合护士,为住院患者提供优质的基础护理,保证病房安全,随时为病人解决现存的问题,特制订以下培训计划。
―、学习各种制度、规范和职责(针对新入职者)。
1、学习医院的各项规章制度,如考勤、休假和请假制度,上岗仪表要求等。
2、学习和熟知护理员岗位职责。
二、安全知识培训(针对新入职者)。
1、对讲机的正确使用方法。
2、钥匙的保管、进出病房开关门时的注意事项。
3、与病人的接触方式。
4、约束病人的护理注意事项。
5、病房安全检查的方法和项目。
三、基础护理技能的培训(定期培训)。
1、床单位的整理:包括毛巾、口杯的挂放,被子的折叠,枕头开口端的方向等。
2、为病人理发、剪指甲、整理仪表等技能培训。
3、晨间护理和晚间护理的培训。
四、院感知识方面的培训(定期培训)。
1、洗手的方法和适应症。
2、发生职业暴露或针刺伤时的处理方法和上报程序。
禹城市中医院护工培训计划。
为了规范护理员的工作行为,让护理员更好地配合护士,为住院患者提供优质的基础护理,保证病房安全,随时为病人解决现存的问题,特制订以下培训计划。
―、学习各种制度、规范和职责(针对新入职者)1.学习医院的各项规章制度,如考勤、休假和请假制度,上岗仪表要求等。2.学习和熟知护理员岗位职责。
二、安全知识培训(针对新入职者)1.对讲机的正确使用方法。2.钥匙的保管、进出病房开关门时的注意事项。3.与病人的接触方式。
4.约束病人的护理注意事项。5.病房安全检查的方法和项目。
三、基础护理技能的培训(定期培训)1.床单位的整理:包括毛巾、口杯的挂放,被子的折叠,枕头开口端的方向等。2.为病人理发、剪指甲、整理仪表等技能培训。3.晨间护理和晚间护理的培训。
四、院感知识方面的培训(定期培训)1.洗手的方法和适应症。
医院护工培训。
很多人容易把医院护工和医院护士混为一谈,护工相对于护士来说没经过专业医学知识的熏陶,主要的工作是对病人进行一些生活护理,当然护理过程不排除接触一些专业性的事情。日前护工市场比较混乱,但病人需要的是专业的护理,所以医院护工培训非常重要。由于病人的需要,医院的护工逐渐形成了一种职业。护工的工作内容主要是照料病人的起居生活。由于护工工作的对象是人群中的老弱病残-弱势群体,护工貌似简单的照料工作中包含着很多人为和技术的因素。
医院护士和医院护工的区别。
吸毒人员子女保护工作计划
为了完善我校防艾工作目标责任制,按照主管部门对防艾工作的统一部署,结合学校实际,对防艾工作做如下安排:
以^v^提出的“禁绝^v^”的目标为指导,深刻领会上级部门的一系列指示精神,进一步提高对^v^严重危害性和禁毒斗争重要意义的认识,以对国家、对民族、对历史高度负责的精神,切实增强做好学生预防^v^教育工作的政治责任感和紧迫感,把禁毒防艾教育作为学校为完成培养“四有”新人这一目标的一项重要工作来抓紧抓好。把禁毒防艾教育与行为规范达标活动和文明学校创建工作紧密结合起来。
1、对学生抓好防艾教育,加强学生的防艾知识。
2、加大宣传力度,利用标语、国旗下的讲话、主题班队会、板报、红领巾广播站等各种形式进行宣传。
3、组织学生读一本防艾书籍,看一部防艾专题教育片。
4、加强与学生家长的沟通与联系,鼓励他们与学校一起共同努力,构筑防艾的钢铁长城。通过一年的努力,我班在“防艾”工作中积累了许多有效的经验,同时也取得了相应的成绩。防艾工作任重而道远,在今后的工作中,我们将按照上级要求,继续不懈探索,不断努力,充分发挥学校防艾重要阵地的作用,为学生、社会的防艾教育做出更多的贡献。
人员工作计划
加强学校食品安全卫生管理,是服务教育教学的重要保障,是构建平安和谐校园,办人民满意学校的重要举措。近年来,我们学校在食堂食品安全卫生管理过程中,思想上始终保持头脑清醒,做到警钟长鸣,方法上变过去的应急管理为现在的预防管理,分管校长主管,总务主任具体抓,,措施上做到制度约束与人文管理紧密结合,探索了一条学校食品安全卫生管理的新路子,学校食堂被姜堰市卫生监督所授予“a级单位”的称号。
为了切实保障食品安全卫生,学校成立了分管后勤副校长为组长,以,总务主任,事务长为副组长,钱存官、薛庆伦同志为成员的学校食品安全卫生工作领导小组,建立了学校食品安全卫生工作专班,形成了管理网络,制定了实施方案,设置了意见箱,开办学习专栏,刷写了宣传标语,开辟了校园广播,无论大会与小会,领导必讲食品安全卫生,定期不定期对食堂工作进行检查,开展食品安全卫生知识进课堂、进食堂、组织食品安全卫生知识讲座,举办食堂职工安全卫生知识培训班,层层签订责任状,把学校食品安全卫生工作当作学校管理的头等大事来抓,做到人人求真,事事求实,处处求细,全校上下形成了“食品安全卫生,责任重于泰山”的共识。
“没有规矩不成方圆”,有制度才有章可循。在人的管理上,
二是制定了《从业人员个人卫生管理制度》、《食堂工作人员十不准》、《食堂从业人员患病调离管理制度》、和《厨师岗位卫生制度》等一系列制度,炊事员统一着装,要求做到勤洗澡、勤洗头、勤剪指甲、勤洗工作服,不抽烟、不对着食品说话,不让闲人出入,并从服务态度、服务质量、劳动纪律、劳动效率、团结意识、安全卫生、技术熟练程度等七个方面对炊事员进行全面考核管理,建立了一套较为严密的管理系统。
同时,还通过召开座谈会、师徒结对、技术比武、表彰会、组织外出参观学习考察、旅游和联欢等活动,交流思想,畅谈体会,总结经验,找出差距,制定措施,营造一种和谐的管理氛围;。在物的管理上,学校有严格的'管理规定,制定了《食品原料采购索证制度》、《农副产品采购制度》、《库房管理制度》等,大宗物资实行招标采购,凡要求购进的原材料有正规的进货渠道,所购鸡、鸭、鱼、肉索要质量检疫报告单;所购米、面、油、豆制品、饮品、调味品索要质量检验报告单;原材料存放必须隔墙隔地20公分,分类清楚,随时翻检,防止变质;学校食堂防鼠、防蚊、防尘设施齐全,并备有一定的灭鼠、灭蚊等药械,定期消毒杀菌、灭蚊,确保食堂安全卫生。
学校以“规范、安全、卫生、舒适、满意”为工作方针,以为师生“创造家的环境,营造家的温馨,培养家的感情,提供家的服务”
为工作目标,以“师生的满意是我们最大追求”为服务理念,严格操作规范,确保师生的身心健康和生命安全。食堂规范运行机制体现在以下几个方面:
一是食堂工作人员过好“三关”——健康关、卫生关、培训关;。
二是做到“三统一”——统一服装、统一健康检查、统一挂牌服务;。
四是食堂清洁卫生做到“三查”——早、中、晚三次检查;。
五是物资存放做到“三分开”——生熟分开,米面油分开,作料与新鲜蔬菜分开;。
六是库房做到“三防”——防潮、防鼠、防尘;。
七是食品加工做到“三保”——保温、保熟、保味道;。
八是菜肴做到“三个讲究”——讲究营养,讲究味道,讲究花样;。
十一是食堂工作实现“三个满意”——让领导满意,让师生满意,让社会满意。
吸毒人员子女保护工作计划
为进一步开展^v^预防宣传教育工作,有效预防我校中小学吸食^v^特别是新型^v^,特制定《可园学校禁毒宣传教育工作方案》。
一、领导机构。
为加强对禁毒教育工作的领导,学校成立了禁毒教育领导小组。组长由刘彩宾校长担任,副组长白方奎副校长,成员由学校各部门室长和年级长组成,领导小组下设办公室,办公室设在学校德育处和安全办,负责禁毒宣传教育的各项具体工作。
二、目标任务。
让全体师生了解有关^v^特别是新型^v^的知识,提高师生对^v^,氯-胺-酮(k粉)等新型^v^的认识,掌握拒绝或防范^v^的基本知识与技能,深刻认识^v^对个人、社会或国家的危害;增强学生的禁毒意识和提高抵御^v^的能力,使学生自觉养成远离^v^、积极向上的良好生活习惯,营造和谐平安的无毒校园。
三、工作措施。
1、统一思想,明确责任。
各部门、各级组和全体教师要充分认识^v^泛滥蔓延的严峻性对在校学生的危害性,切实增强^v^预防教育的责任感和紧迫感,要把禁毒教育摆在学校教育工作的突出位置。
2、加强宣传,提高认识。
3、抓住常规,落到实处。
养护工作计划
为了加强和规范我乡农村公路养护工作,充分发挥农村公路在建设社会主义新农村过程中的重要作用,促进农村经济的快速发展。为方便农村群众出行,确保安全,巩固“村村通”建设成果,维护原老路、桥涵的良好状况,服务于社会主义新农村建设。根据市县有关文件要求,以“有路必养”为目标,结合我乡实际特制定我乡公路养护工作计划:
根据市县有关文件要求及规定,油坝x乡成立农村公路管理站,落实公路养护工作人员。
为确保公路养护质量,制定《油坝x乡农村公路养护管理规定》,完善工作机制,明确工作职责,落实管理制度和奖惩措施和相关的责任人。
油坝x乡农村公路养护根据油坝x乡实际主要有以下路段:
1、油崔路。
路线:油坝x街道至崔仓x村部;标段里程:x公里。
2、金店路。
路线:油坝x街道至汪石x桥;标段里程:x公里。
3、张祠路。
路线:汪洋x桥至卷洞x桥;标段里程:x公里。
4、桑树路。
路线:小市街道至桑树x村部;标段里程:x公里。
5、东店路。
路线:x045线至东店x村委会;标段里程:x公里。
6、唐埠路。
路线:油坝x街道至唐埠x村委会;标段里程:x公里。
以上各条路落实和明确专人负责,落实到人,按照养护标准,确保养护工作质量。养护形式为经常性。并根据市县及乡要求做好绿化工作。
油坝x乡农村公路管理站,将按月、季度、年度对各条路养护情况进行现场检查,对养护质量达到优良等级的路段,除兑现养护人员资报酬外,并给予一定的物质奖励,可续签合同。对养护质量不合格的在年终扣除部分养护资金,视情况油坝x乡农村公路管理站可解除与其公路养护合同。
养护工作计划
为进一步做好_社区20_年郑州市绿色社区的创建工作,把绿色理念渗透到社区工作的方方面面,_社区结合20_年郑州市全国卫生城市复审工作,根据社区的现实情况,坚持以人为本的原则,以服务社区居民为目标,以改善居民生活环境和建设美好家园为重心,努力营造一个以绿色环保为主题,环境优美,治安良好管理有序,文体活动活跃,人际关系和谐的新型社区。现制定以下创建计划。
一、进一步健全、完善工作网络。
为切实加强创建绿色社区活动的组织领导,使创建工作能够扎实有效开展,社区成立以社区主任为组长,社区卫生专干具体负责,建立“_社区环境监督管理小组”,并且充实环保志愿者队伍,把一些党员、小组长、低保人员和一些热心环保的居民补充到环保队伍中来,定期开展环境卫生督查整治活动,保证创建工作的顺利展开。
二、规范制度建设,形成长效机制。
对社区现有的各项管理制度进行修改完善,将工作量化,规范管理,各项工作有章可循,确保创建工作有条有理、有序有效地持续展开。
1、落实环境卫生保洁机制。
(1)社区工作人员分片蹲点,各尽其职,定期到分片地点巡查,发现问题及时排查、上报,并督促整改。
(2)在小区内,物业保洁员作好日常保洁工作;在无物业的老小区,监督环卫部门实行好网格式管理。
(3)社区组织居民、党员、大学生志愿者定期在小区内检查卫生,对乱涂乱画现象和卫生死角及时进行整改和清扫。
2、全面开展创建活动,提高居民绿色意识。
(1)社区开展环保知识讲座。
(2)组织大学生志愿者定期进社区开展“关爱环境清洁家园”活动。
(3)开展“社区绿色家庭”评比活动。
(4)结合6.5世界环境日与_幼儿园共同开展“减少污染,行动起来”的文艺晚会。
(5)组织社区的青少年朋友们开展环境保护宣传书画展活动。
(6)开展“爱护树木,保护环境”为主题的树木补种活动。
(7)组织中小学生参观污水处理厂活动。
(8)与共建单位南京林业大学共同开展环保海报作品展,环保问卷调查,“我助社区创绿色”——提交创率合理化的建议书,“我家的环保小妙招”——制订家庭节能方案等一系列活动。
3、灭“四害”工作制度化。建立除四害制度,做好防害防病工作,每年按季度根据上级的要求,结合社区实际,积极开展灭“四害”工作。
三、坚持宣传先行,营造创建氛围。
创建绿色社区,要全社区居民共同努力,为了让居民有绿色环保意识,社区必须首先从宣传教育入手,开设环境教育讲座、发放环保宣传资料,利用社区内现有的宣传橱窗、板报、信息栏等宣传阵地,定期更换宣传内容,及时把一些知识、信息传达给居民。制定环保公约、守则,形成人人以环保为准绳,人人争当环保家庭户。让社区群众真正了解环保、认识环保,懂得环保无处不在、无处没有。提高社区居民创建工作的自觉性,形成大家齐动手参与创建工作的良好氛围。
四、制定居民行为规范,倡导绿色生活理念。
1、大力提倡使用绿色产品,做到节能节水,合理使用资源,创使用可重复使用器具,推广使用无磷洗衣粉和环保电器。
2、开展爱绿护绿活动,要求住户自觉遵守有关绿化法规,热爱绿地,提倡阳台、屋顶和围墙在内的立体绿化。做到定期喷药治虫,剪枝成形,定期培土、补缺,使之生长茂盛,让人心旷神怡。
3、发挥社区组织各机构的功能,积极组织巡查与监督。做到既有分工,又有配合,发现问题及时解决,做到群策群力,听取居民的合理建议。社区绿色义务监督队、社区环保护绿队做到定期巡查,保护辖区环境整洁,并做好记录。
维护工作计划
根据贵院对计算机系统维护的要求,并结合贵院现有计算机系统的运行情况,我公司现制定如下维护计划:
我公司将为贵院的计算机系统维护工作成立一个维护项目小组,由经验丰富的维护工程师负责整体工作,每月对维护工作进行总结报告,并提出合理建议。另设一名后备维修工程师,根据现场工作情况安排现场服务时间。
项目组成立后,将派出现场工作人员到你院对维修范围内的所有设备进行全面的设备归档工作,对你的计算机系统及相关系统设备进行全面的统计,并进行备案和归档。文件登记应准确到每个子设备的型号,如显示卡为fx5200。同时,根据设备统计,对现有计算机系统提出了一些优化建议。
此外,将根据维护要求建立设备维护档案,并记录设备检查和维护记录。定期总结维修记录,分析设备老化和故障。
设备注册后,我公司工程师和贵院相关人员共同制定软件安装清单。根据软件安装清单的要求,对所有计算机设备进行统一调整。卸载不必要的软件,统一杀毒软件的版本,保证杀毒软件能够正常升级。重新安装操作系统有更多问题的计算机。在进行统一的系统优化和安装工作的同时,使用工具软件对系统运行稳定的计算机进行一键备份。
维护工程师进入工作现场后,将根据人员情况对设备用户进行操作培训。培训涉及计算机操作,如启动步骤、邮件处理、打印、安全、病毒防护和备份。从而有效减少因运行原因导致的设备故障。
我公司会根据贵院电脑设备的使用情况,制定详细的检查计划,定期对系统进行检查,主要包括操作系统补丁的安装和杀毒软件的升级,防止系统被烧毁。
我公司现场维修工程师在接到你院相关人员的维修报告后,会在最短的时间内到达现场,根据现场维修工作流程分析故障现象,及时处理。维护工作完成后,将详细记录到达时间、故障原因、解决方案等相关维护信息,并通过现场工作确认维护工作。确保及时的维修工作以及后续的评估和维修工作分析。
每月初,我公司项目经理根据现场维修工程师前一个月的维修记录,制作上月贵院计算机系统维修工作月报,并针对相应故障制定有针对性的维修计划。同时,我们将会同贵院相关人员对现场维护工作进行评估,有针对性地改进下个月的维护工作。
见相关网络管理设备的说明。这样可以在使用环节上有效的对非工作必须的使用进行管理与控制,增加工作效率同时降低设备故障率。
医护工作计划
尊敬的院方领导、各位医护人员:
作为一名病人家属,在此真挚的感谢贵院妇科二病房护士长___,护士___、___、___及本科医生___、普外五医生___同志对我们的无私付出与帮助,是她们给予了患者第二次生命。
2011年5月2日,家里一位护理病人的家属,在护理过程中,突发腔梗,摔倒在地。在情况危急时刻,贵院妇科二病房护士长___同志在得知这一情况后,第一时间来到了患者身边,用其丰富的抢救经验对患者采取了正确、有效地急救处理。并且指挥本科护士___、___、___对患者进行了更进一步的急救与护理,为发病患者赢得了宝贵的治疗时机。
养护工作计划
20__年度,我校绿化工作指导思想:认真贯彻落实上级指示精神,以建设、创建人文、生态校园、园林式、绿色学校为载体,结合我校实际因地制宜,搞好校园的绿化美化工作,提升学校品位,美化育人环境。
二、工作目标。
1、计划投资30000元对校园(风雨球场门前广场及绿化带)实施绿化美化预计增加绿化面积980㎡,以种植图形色块及配合种植部分精品花木(如金边黄杨、杜娟、多年生红花继木球等。)。
三、主要措施。
1、加强领导做好规划设计。
为确保校园绿化工作有效、有序进行、成立由后勤校长任组长,后勤处处长及相关人员为成员的“校园绿化工作领导小组”同时结合校园绿化的实际状况,本着“实用、经济、安全、美观、整齐及具有教育意义”的原则,认真做好规划设计确保每一分投入都有实效,体现精品特色。
2、创造条件,体现绿化精品特色。
在原来校园绿化基础上,创造条件,筹积资金,抓住有利的时机,局部移栽部分精品高档宜养护花木。校园绿化不仅要四季有花、有绿,还要在花木种类、形式上上档次,体现出校园高雅、美观大方的格局。
3、强化绿化护管工作,做好平时管理工作。
积极做好校园绿化的日常养护工作,并将聘请一名有专业技术的花工技术指导,做好施肥、除草、浇水、移栽等工作。同时,加强保护、不准任何人私自擅采、损坏花木和绿化设施,违者要进行处理教育。
4、开展活动加大学生的教育宣传力度。
认真组织开展“爱护环境、绿化校园”的主题宣传教育活动。利用晨会、班会、橱窗和板报,加强学生的环境保护教育,增强学生的环保意识。同时,在相应树木前订制寄语教育牌,并组织开展全校师生征集寄语词征文活动,让每棵花草树木都说话,从而为学校绿化工作营造良好的氛围。
为进一步贯彻落实创建健康学校的各项评议标准,围绕“营造健康环境、规范健康管理、加强健康服务、开展健康促进”的理念,不断巩固我校市级“文明学校”的称号,提升校园绿化景观、优化美化校园环境、提高校园绿地建设管理水平,现将我校园绿化工作计划制定如下:
一、提高思想认识,加强组织管理。
我校自改建以来,始终重视校园绿化及品味建设,尤其对校园绿化管理工作高度重视,由总务主任负责指导检查工作,加强管理。切实保障绿化工作扎实有效地开展,力求校园绿化尽善尽美。
二、加强校园绿化,美化校园景观。
我校改建时就进行了绿化布局,地面有草坪、绿化带、长廊有紫藤,使整个校园春有碧草、夏有鲜花、秋有硕果、冬有绿叶,三季有花,四季常绿。今年我校还将调整绿化布局,查漏补缺,增添花草树木,使校园充满勃勃生机,处处春意盎然!
三、加强常规教育,强化绿化意识。
我校常规教育之一就是教育学生爱护花草,不践踏草坪,不折损花草,常浇水、多施肥。每年植树节我校都要在全校范围开展全民爱苗护绿活动,意在号召全体师生爱护花草,珍爱绿色,增强师生的环保意识。我校还积极利用国旗下演讲、宣传栏、黑板报、主题班队会等形式对学生进行教育,树立爱护花草、珍爱绿色的意识,营造人人关心、支持、参与绿化的校园氛围。我校将新学期开学第二周定为校园绿化宣传周,将三月的第二周确定为校园绿化活动周,加大绿化宣传及活动力度,使绿化意识深入人心、落实在行动上,力求做到校园人人爱绿化、处处有绿色,步步有景观。
四、加强绿化养护管理,措施到位。学校每年投入5万元资金,用于绿化维护与保养工作。具体绿化工作如下:
1、2-3月对校园现有的花草树木进行一次修剪,剔除病、死、枯、树枝,把死了的.花草树木补栽上。
2、4月把基建牵设到的花草树木移栽好,并给所有的花草树木施一次肥。
3、5-6月对校园所有的花草树木进行一次病虫害防治。
4、7-10月对校园所有花草树木进行正常的维护和养护,并在9月份对所有花草树木进行第二次病虫害防治。
5、11月再对校园所有的花草树木施一次肥。
6、12月对校园所有花草树木进行剪枝修整,做好花草树木的安全越冬工作。
维护工作计划
(2)每季度一次的预防性维护,对核心交换机的运行状况、安全性等进行健康检查。包括硬件设备的检查、清尘、润滑、调整和坏件更换,运行环境、硬件配置的检查,以及对系统日志的检查与分析,根据系统的报错信息,发现网络潜在问题,尽早采取措施,排除故障隐患和安全漏洞。维护后提交完整的报告。
(3)每季度一次对核心交换机的性能测试和调优服务,提供性能测试报告及系统性能扩充和使用建议,以便保证网络性能不断改进并运行在状态。
(1)每日监控服务器cpu、内存、文件系统、卷等资源使用情况及其它异常情况并进行记录。
(2)及时更新服务器系统补丁,完善系统。
(3)每半年一次的预防性维护,对服务器系统的运行状况、安全性等进行健康检查。包括硬件设备的检查、清尘、润滑、调整和坏件更换,运行环境、网络环境、硬件配置的检查,以及对操作系统日志的检查与分析,根据系统的报错信息,发现系统潜在问题,尽早采取措施,排除故障隐患和安全漏洞。
(4)每半年一次对服务器系统的性能测试和调优服务,提供性能测试报告及系统性能扩充和使用建议,以便保证系统性能不断改进并运行在状态。
每季度一次的健康巡检,检查系统自动备份执行情况,分析备份系统的错误日志,发现潜在问题,尽早解决。通过对用户现有备份软件系统的实际使用情况分析,进行必要的备份系统性能调优,从而优化用户的备份系统性能。
(1)及时进行活动目录、dns域名、补丁软件更新等服务;。
(2)每季度负责对windows服务架构体系的改进和提升。
(1)防病毒软件的日常维护管理;。
维护工作计划
不知不觉中在学生会工作已经有3个学期的时间了。从学生会开始招新到进入公共关系部,从对工作的生疏到对各项工作的上手,每一个过程都让我记忆犹新。可以说,这是一个让我大大增长见识的学期,一个让我体会到学生会工作的辛劳与付出的学期,同时,更是一个让我获益匪浅的学期。在学生会的大家庭里,我也深深地感受到,各部门之间协调配合的默契,大家工作起来的认真。这些都让我对工作更有热情。
这个学期,我们主要活动除了一年一度的企业文化交流活动,我部打算在这一学期进行一些改善。
1.美化完善赞助体系。
2.对现有资料的整理和总结(校学生会各部门,各学院学生会,校内其他组织,高校,公司等)。
对于这一学期,我们的目标是对于部门内部,要增强凝聚力,提高成员素质,整合部门资料,完善部门制度;对于学生会,我们要保证各部门赞助资金,协助各部门工作;和其他组织,我们会积极沟通与联系,资源共享,建立良好合作关系;对于赞助方面,我们会进一步完善赞助模。
本期的新增的特色活动。
在院里开展一个不同年级不同专业的联谊会,加强我院的各个年级的团结和凝聚力。活动的表现方式为茶话会,中间插入自我展示,各年级也要出节目,具体方案还要与各部门商议,虽让这次活动的具体方案还没有出台但我会尽最大的努力将这次活动的具体方案出台。希望这次的尝试能给我院带来新的气息。
根据我们部门的职能,我会尽力把他做好,排除一切困难,使其发挥最大的效果,当然一次成功的活动单靠一方之力是不够的,只有我们学生会的各个部门真正的配合才能把他办好,一篇工作计划虽然简短,但这学期我们会用行动来说明问题。尽我们最大的能力贡献我们一份力量。
养护工作计划
州交通通运输局:
为更好地开展我县农村公路管理养护工作,提高农村公路管理养护水平及路况质量和路网服务功能,实现“通、平、美、绿、安”的农村公路管理养护目标,服务全县农村经济社会发展。根据《**县农村公路管理养护实施细则(试行)》结合我县实际制定20xx年农村公路养护管理工作计划如下:
(一)公路养护。
1、农村公路概况。
我县现有农村公路488条985.69公里,其中:县道7条184.306公里;乡道46条167.981公里;村道435条633.403公里。三级公路157.958公里;四级公路756.967公里。
2、创建“文明样板路”
20xx年计划创建文明样板路全长10公里,具体路线为:x247线,西环路岔口至团结新村路段k0+000至k10+000。
3、日常养护。
20xx年计划养护里程为985.69公里,计划总投资为150万元:其中。重点养护230公里(即推行市场化养护里程),一般日常养护为755.69公里。以上工作要求达到:路面平整、横坡适度、边坡稳定、排水畅通、构造物完好。(附:养护明细表)。
20xx年4月将230公里重点养护公路按县道、乡道分路进行公开招标,择优选定养护单位或个人,进行承包。
为做好日常养护,确保道路畅通。要求各乡镇管理站与公路协管员签订责任书,明确管护责任,管护标准,建立定期上路巡查制度,建立健全日常养护台帐档案,做好日常养护记录。
4、小修养护。
20xx年计划修补路面1470㎡,安装标志标牌45个,更换面板20个,减速带550米,标线150公里、26403.12平方米,防护桩150个,刷漆防护桩1969个,路基防护400立方。同时,依据道路、桥梁普查情况安排小修养护。
(二)桥梁维护。
1、桥梁卡片。
依据《公路桥涵养护规范》的规定开展桥梁评定工作,建立桥梁基本状况卡片及桥梁明细表等技术档案。
2、桥梁维护。
20xx年计划养护桥梁18座:塔里木乡-喀尔曲尕乡道路沿线6座桥(塔里木乡南干渠桥,塔里木乡排减渠桥,米尔沙力桥,喀乡1号、2号、肖唐桥)、县道246线1座桥(古勒巴格乡孔雀河桥)、县城-阿克苏甫乡道路沿线2座桥(引洪渠桥,孔雀河桥)、县道248线1座桥(库克卡依那木村桥)、县道249线1座桥(孔雀河4号桥),乡道049线2座桥(罗布人村寨1号、2号桥)、乡道009线1座桥(兴平乡园艺村桥)村道280线1座桥(孔雀河二号桥)、村道367线1座桥(东干渠桥)、村道369线1座桥(孔雀河三号桥)、村道388线1座桥(兴平干渠桥)。
(一)路政宣传。
把宣传工作放到首位,开展形式多样的宣传教育活动,同时还要做好内勤工作,建立基础性台帐,加大内勤管理和巡查巡道力度。具体要求:宣传车次6次以上,发放宣传材料20xx份以上。同时完善墙体宣传标语、横幅等。
(二)路政执法。
按照《公路法》、《路政管理规定》,建立相应的管理制度,首先我们要充实执法队伍人员,配置相应的路政专用车辆、照相机、摄像机、安全指挥棒,大型车辆固定锁等设施,完善执法程序,规范执法行为,坚持依法行政,保护好路产路权。
(三)完善规章制度。
要制订和完善农村公路路政管理规章制度,加强制度建设,对各路政人员岗位职责、办事程序及流程进行进一步的明确。
同时,协调好各方面关系特别是同各乡镇党委政府的关系,紧紧依靠当地党委政府开展路政管理工作。同时健全路政案件举报制度,树选10名“优秀公路卫士”予以奖励。
维护工作计划
在协会干部的共同努力下以及各位会员的积极配合下,如今的大学生公共关系协会,管理体系比较完善,协会内部的工作氛围温馨,协会人员互相帮助,分工不分家,协会的各项活动工作能有序的进行着,但同时也还存在一些问题。由于各种原因,公关协会的一些活动无法按计划进行,会员与协会联系不很紧密等。为了优化公关协会和解决协会还存在的问题,在新学期伊始,公共关系协会将全面开展工作,现将此学期的工作计划拟定如下:
一、管理制度的进一步完善:
根据以往协会积累的总结,由于协会的会员与协会的联系不是很紧密,使协会的一些活动因为各种原因而无法按计划进行。在新的学期里为改善这一点,将争取多开展一些有益于会员的活动外,加强会员之间的沟通与联系。同时加强协会的纪律管理工作,强化会员们遵守协会内部规章制度的意识。
二、新学期的具体安排:
(1)、清明扫墓。
协会定于3月底向社联申请烈士陵园扫墓活动,本活动将在清明节期间进行。此次活动以瞻仰烈士仪容、学习革命烈士为中国革命事业勇于献身的大无畏精神为主要目的,同时兼顾加强社团的内部联系,增强会员们的社会交往能力。本次活动将由协会全体成员参加,并由协会干部代表协会向烈士纪念杯敬献花篮。
(2)、每周例会。
协会将继续每周在第六教学楼召开周末例会,会上将着重培养会员们的人际交往能力。
(3)、协会换届。
本协会将在4月下旬进行换届选举。本次换届选举将本着公正公开的原则,以会员两学期在社团活动中的表现为参照,通过全体会员的投票选举产生协会下一届的会长、团支书,并确定公共关系协会下一届的领导班子。
(4)、培训工作。
(5)、定制招新计划。
协会计划在六月中旬召开下学年招新计划定制会议,会议将由新一届领导班子主持,以增加其领导能力,新老社团干部都将参加。会上将讨论下学期招新工作的具体安排以及注意事项,并做出招新工作的大致财务预算。
三、经验学习交流会:
本协会计划在学期将结束时开展一次经验学习交流会。对本学年的活动进行总结归纳提出相应的改善方法。
以上是公共关系协会初步工作计划,但在实际的工作过程中,我们会遇到很多的困难,将会根据实际情况,适时调整方针,使协会明天的发展更加美好!
维护工作计划
公司保证向贵公司提供质量可靠的产品,并对所提供的产品作以下承诺:
1、智能换画灯箱是在符合iso9001国际标准质量管理体系的条件下生产的。
2、我司保证所提供的货物是全新的,未使用过的;是用一流的工艺和最佳材料制造而成的正品,完全符合合同规定的质量、规格和性能要求。
公司目前已建立了完善的服务体系,其详细内容如下:
公司积极向用户介绍产品的使用特点,以产品展示会、网上咨询、电话答疑等方式,及时介绍我司的最新技术和产品。个别情况下必要时,我公司可以派技术人员勘察现场,直接参与客户方案设计,从而保证用户采用最佳设计方案。
1、保修期:产品自售出之日起,保修贰年(在正常使用条件下,非人为或除不可抗力因素等),保修期内免费更换故障部件。
2、保修方式:甲方只需将需要维修的新型数字卷轴从铝管中抽出寄给乙方,乙方收到后24小时内修复,并从工厂寄出。如果甲方擅自将滚轴拆开破坏保修密封条,乙方有权拒绝维修。
3、维修响应:提供24小时热线服务,热线服务电话:受理用户咨询及要求,随时解答产品使用过程中出现的问题。故障发生后8小时内向用户提供解决方案。
4、定期巡检:公司为每个产品建立用户档案,配合用户进行定期巡检,检查产品的运行情况,及时向用户建议改进和纠正措施,提供必要的技术支持,将设备隐患消灭于萌芽之中。对使用和管理设备人员进行现场指导培训,确保设备稳定正常地工作。
5、终身维护:保修期过后,公司将为所售产品提供终身有偿维修服务,服务方式及响应时间同保修期内。
6、网上技术交流:公司网址:,用户可通过上网查询,了解产品特点、安装要领及使用注意事项等,也可通过e—mail信箱:由售后服务中心及时解决用户的疑难问题。
养护工作计划
物业绿化部刚接管x的绿化管理,在认真学习好他们良好的管理技术外,也认识到原管理的欠妥之处,现结合园区内绿化区域存在的诸多不足因素(种植土均是人工回填土,土层薄而贫瘠,植物生长不良,抗病力低;同时植物种植密度,高病虫害的发生和蔓延具备有利条件;且因气候异常,干旱缺水、高温,暴雨台风、气温起伏不定等不利因素都给病虫害的防治和护理工作增加了难度),故在不继完善与学习管理技术的基础上,近期内应做好下面几方面工作:
一、加强员工劳动技能的培训工作,促使员工掌握园区内种植的花草树木相关知识与基本生长特性,根据不同花木的生长特性采取相应的管理措施和护理方法,既做到合理的经济化节能化管理,也能使员工学会不同花草树木的相关管理和护理技术。
二、绿化苗木的修复和补种工作,因项目工程进展程度不一,绿化区域绿化程度和苗木生长程度也存在较大的差异,绿化植土改良与绿化苗木修复和补种工作要长期进行。
三、绿化园区管理区域的划分工作,为充分调动员工的积极性、自觉性和责任感,促使员工做好各自的分工日常管理和相互合作精神,将原小区域管理划分成大区域管理(分成6-8个区域,2-3人/区域),管理员工合理搭配,有计划有安排地做好每一项工作,努力做到各区域时时有人管理、跟进和护理,使每个员工对自己所管辖的工作有良好的责任感和成就感,更让他们在相互合作与竟争的工作环境中学会更好的工作技巧和管理技术。
四、园区绿化苗木的统筹管理工作,合理安排和调节整个绿化园区的花草树木修剪、施肥、预防病虫害的周期性工作,培养良好技能的专职修剪、施肥、喷药管理人员,根据园区花草树木的生长情况与生长特性去对它们进行周期性整形修剪,以达到良好的美化效果和自然景观,让人们感到生活在回归大自然的感觉。
五、园林苗木的合理种植与管理工作,为节省工程开支与方便后期管理,在无大面积和大规模的`园林苗木种植的情况下,由物业绿化部接管园区内的花草树木的规划种植管理工作和苗圃培养场的管理工作,使园林绿化管理技术工作和苗木管理具有连续性,既能节省种植管理成本又能培养工人学会相关的种植管理技术和护理技能,更会减少遗留工程和后期重复施工以及减轻维护管理工作。
六、加强对人工湖的管理工作,及时放养各种观赏鱼类和配种水生植物(已递交申请对人工湖水质检测报告)。
七、培养员工自身素质与工作意识,做好员工的备用机动工作,培养和锻练员工的快速应变能力,使员工在公司急需完成的工作任务或抵抗突发事件如台风、水灾等自然灾害的情况下能得到及时调配和集结。
医护工作计划
18岁的王晓莉带着对“护士就是没有翅膀的天使”的憧憬走上了泰兴市人民医院的护理岗位。十六年间王晓莉就一直拼搏在临床护理工作的一线以一名天使的形象活跃在治病救人抢救生命的急诊中心内。
一、传承奉献精神,投身急诊事业。
在刚进入医院,因为进行全院护理岗位轮转,王晓莉有机会进入急诊工作。急诊是急危重症患者集中的地方,要求工作时动作快,思维敏捷,更重要的是责任心,出不得半点马虎,还有技术要熟练,如:输液,要保证一针见血才行。干急诊工作是很累的,但当病人从死亡线上被拉回,安全转送入病房时,那种欣慰感是无法用语言来形容的。她立即被这种工作状态所吸引,主动要求在急诊工作。护理部领导和急诊科护士长都很惊讶,从来没有人主动要求留在急诊,要知道急诊除了工作强度大,风险也大,加班加点更是家常便饭。可王晓莉下定决心在急诊扎根,不仅要把工作完成还要把工作做完美。
光有决心还不行,还要有扎实的理论功底和娴熟的操作技能。王晓莉的简历里写着“主管护师,本科学士学位”从大专到本科,都是她利用业余时间通过自学函授考试获得的。众所周知,急诊工作很不轻松,没日没夜,无年无节,餐无时、睡无点,一天下来整个人累得骨头散了架。尽管身心疲惫,但睡觉前她都要认真总结一天工作中的得与失,同时坚持学习护理业务知识与管理知识。学习、总结、提炼……这些已成为她不断充实自己、提升自我的习惯。
为了在业务上精益求精王晓莉通过了省护理学会的选拔参加了江苏省急诊急救专科护士班的学习。离家三个月上幼儿园的孩子天天在家吵着要妈妈因为想课题自己头发也白了不少终于顺利完成了学业取得急诊急救专科护士证书那查阅的半人高的资料就是她最好的证明。同时她还积极参加医院组织的各项操作比武争当技术能手。在20的护理操作比赛中获得了单项二等奖和综合三等奖的好成绩。
功夫不负有心人,王晓莉年的潜心钻研,使她内、外、妇、儿等各门专业护理的能力和水平都得到很大的提高。在护理工作中,她还坚持把学来的新知识、新理念运用到工作实践中。先后在省级以上专业刊物发表学术论文4篇,并承担科室的科研创新工作,承担院级课题一项。
二、立足本职工作,勇担社会责任。
她深深铭记着救死扶伤的天职,处处流露出无私奉献的爱心。2019年“非典”肆虐的时候,王晓莉还是一位年轻的小姑娘,医院组织抗非典医护队伍,她毫不犹豫的报了名,有朋友劝她,“去了就要被隔离,你还这么年轻,万一感染怎么办?”她说,“正是因为我年轻,才更要去。既没有家庭孩子牵挂,身体又好,万一感染上也能抗得住。”
在2019年的汶川和2019年的玉树大地震中,王晓莉积极响应医院号召,带头向灾区捐款,并主动请缨,要求到抗震救灾一线去参加灾区的伤员救治工作。
在2019年的“429”事件中,她在急诊病区轮转,第一时间得到消息后就冲到抢救室参加救援。她来不及带上手套就开始给孩子们包扎,有些孩子被吓傻了,呆呆的站在地上,连哭都不会了。她为了安慰孩子,不顾孩子身上的鲜血,把孩子搂在怀里轻声安慰,周围围观的群众都以为那是她自己的孩子。
2019年的除夕,正是举国同庆的时候,人们都在享受着天伦之乐,而王晓莉却在病房中忙碌着。上半夜,病房里一位老人发生急性呼衰、休克,病情十分危急。尽管她是大夜班,还没到上班点,可是王晓莉还是早早就来了,和她的同事及时制定了护理计划,一面向家属耐心细致地解释病情变化的原因和配合治疗的重要性,树立治疗的信心;一面对病人采取精心的护理,她的真诚打动了家属,她的精心护理创造了奇迹。病人硬是被从鬼门关上拽了回来。病人家属当天就送来了感谢信,信里写到:“感谢你的精心护理,让我们感受到了温暖,祝福亲爱的护士新年快乐!”。这样的话语比任何物质奖励都让王晓莉感到安慰。
急诊是医院的窗口,是各种矛盾、纠纷集中的地方,病人多、杂,病情急,家属情绪易激动,很多时候会遭遇病人和家属的不理解、不配合。“有时治愈,常常帮助,总是安慰”,本着人性化的服务,王晓莉用一颗真诚的爱心搭起护患之间的桥梁,受到了众多患者和家属的好评。
三、甘当燃烧红烛,育人因材施教。
在做好本职工作的同时,王晓莉还承担着科室实习同学、年轻护士的带教工作。业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。她言传身教,为年轻护士树立积极正面的人生观和道德观,对教育充满热诚并积极进修,获得上海复旦医院内训师的证书,在教学中不断反思,注意自己的一言一行,做一个好的模范给学生,以达到“身教”的目标。
实习同学来自不同的院校,学历也分中专、大专和本科。王晓莉根据不同层次的同学,采取不同的教学方法,学历低一些,能力弱一些的着重基础知识的讲授,通过临床案例巩固加深理论知识;对于高学历,好学型的同学,除了基础知识,还让他们思考如何就一个病例把护理做得更好,同时传授一些护理论文的写作技巧以及科研的切入点。对于年轻护士的带教,王晓莉采取了mini-cex式的带教方式,因为急诊护理除了需要理论功底和操作技能,和患者及家属的有效沟通也是重要的工作能力。她贴身跟随年轻护士,注意他们的一言一行,护理完患者,及时就前一病例进行点评,指出他们自己身上的闪光点、不足和缺陷,鼓励和指导并行,让年轻的护士心服口服。年轻同事都说,王姐就是我们的良师益友。
结语:“爱在左,同情在右。走在生命的两旁,随时播种,随时开花,将这一径长途,点缀得香花弥漫,使穿枝拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得痛苦”,这是王晓莉在qq中的个人说明,也是她的座右铭。十六年,五千多个日夜,她始终工作在临床护理的最前沿,以服务百姓、做人民健康的守护者为宗旨,用博大胸怀和实际行动践行着南丁格尔誓言,用自己的双手去抚平病患的伤痛,将健康送给千千万万的家庭中。相信她一定会在这个领域里,在这个时代,实现她的价值,实现人生的意义,为人民群众的安康做出自己的贡献!