优质宿管部工作心得大全(17篇)

时间:2023-11-11 10:38:48 作者:梦幻泡 优质宿管部工作心得大全(17篇)

工作心得是对自己在工作中的得失、经验和教训进行总结和归纳的一种方式。工作心得的撰写,让我更好地反思了自己在工作中的行为和态度。

学生会宿管部工作心得

在过去的两周里,我部在校团委、学生会,系团总支、学生会的正确领导下,积极开展工作,努力完成学校和我系的各项工作。具体工作如下:

1.每周一、周二积极参加校学生会宿管部例会、学生处例会汇报我部工作,听取其他各部的工作汇报,学习经验。

2.每周督促同学们做好宿舍卫生,每周四积极配合学生处进行宿舍卫生检查工作。

3.进行并完成了我系宿舍明白卡的设计、发放、粘贴工作。

4.成功进行我系部长换届和新干事的招聘工作。

5.按时参加我系各次部长会议。

以上即我部第十周主要工作,由于这两周是我部换届,新干事招聘是在第九周周日完成,还未正式上任,所以这两周我部的工作全靠新上任的部长们,工作有待完善,但也取得一定成绩。今后我部会继续努力,以负责认真的态度做好宿管工作,努力坚持“从学生中来到学生中去,更好的为同学服务”的宗旨服务同学。

宿管部工作总结心得体会

2013—2014年上学期宿管部工作总结这学期接近期末,宿管部的工作也已接近尾声。现在我代表宿管部做个简要的工作总结,这一学期来,在宿管部全体成员的共同努力下,工作开展得井然有序,完成了院交予宿管部的各项任务,承担起了我们这个团体应尽的职责。

这学期我们主要做的工作大体有以下几点:

一、常规工作:

1、每周开一次常规例会,并实行工作会议制度,对上周工作进行总结,并对下周工作进行部署。另外,宿管部还要求各干事时常深入寝室或召集熟悉同学询问情况,将寝室问题及时反馈。

2、为保证学生安全,杜绝夜不归宿现象,我们每周二晚上都会按时进宿舍查人数,保证每位同学都在宿舍休息,大大加强了同学们的安全。

二、安全工作。

安全永远是寝室管理工作的重点,这学期,我们部门召开了一个以“寝室安全”为主题的会议,我们邀请了刘红芳老师为我院寝室长做了一系列详细的寝室安全讲座,并督促寝室长们要传达给寝室的每一位同学。此外,为了加强宿舍隐患安全意识,查寝时会经常提醒他们,强调不能使用大功率电器,认真宣传防盗,防火和安全用电的相关知识。

到要求,并评出了10个优秀寝室。

四、其他工作。

1、新生内务大赛,选手们积极参与,努力完成每一个指标,最终取得了圆满的成功。

2、协助其他部门工作,积极配合院学生会各部门开展的活动,积极为同学们服务。并且在其他部门举办的各项活动中鼓励部门人积极参与,希望他们了解活动安排并在活动中学习成长。

3、积极配合辅导员老师进行宿舍考勤工作。

五、不足之处。

1、在招新工作中,由于我们部门没有得到很好的宣传和介绍,导致报名我们部门人数较少,最后不得不从其他部门选调一些人。

2、对常规安全检查,我们主要对问题宿舍进行了统计并上报了学校,但还是又大多寝室问题没得到解决。

3、宿舍有大功率使用电器现象,虽然多次强调不能使用大功率电器,但这种现象却屡禁不止,很多同学也没意识到这方面的严重性。

六、以后工作。

在以后的工作中,我们要继续发扬宿管部干事的优良传统,使我院宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高,尤其是在院里安全检查中,使我院的成绩不停的提高,以发扬我院的风采。

尤其是对大一的管理,这学期大一在寝室方面频频出现问题,我部进行深刻反思:

1、从军训至今,大一宿舍整理均不理想,还被通报批评,针对此现。

象,宿管部成员应该严于律己,为学弟学妹做出榜样,使大家都力争“文明寝室”“创优寝室”等荣誉称号。

2、针对大一晚归,不归现象要及时报告,了解实情,相对应地做辅导。

3、紧抓使用大功率电器,严重强调用电等一系列安全问题。

4、多与大一进行沟通,交流,时时关注他们的动态,并及时反馈同学们对宿舍管理方面的意见和建议。

同时,对于其他年级的管理,我们也将会做出相应的调整。争取我院在寝室这一板块能够做的更好,再也没有无后顾之忧。

宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门,宿管部现有干部11人,本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍,贴近同学,及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时,定期进行宿舍卫生检查,促进同学们健康文明生活习惯的养成,在做好本职工作的同时,积极配合其他部门的工作。

一、工作回顾。

1、日常工作。

a、每周晚就寝检查一次,卫生检查一次。b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进行严格检查。c、组织各系男女生干部进行系与系交换检查。d、不定期的对某一个系或某一栋楼进行了重点检查与整顿。

把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院,把各系优秀率与不合格率汇总上报后勤服务中心,通过我们部门全体成员的努力工作,涌现了一大批优秀文明寝室。

2、宿管部于十月份组织了干部假期值班,在十一假期间,宿舍没有出现任何严重事故。

3、于十一月份、十二月份进行了文明高校评估和党建评估,在评估期间我们组织了系部干部配合我部的()工作,大家表现都很积极,以致两大评估顺利结束。

4、在第四节青年学习节时我们部门举行了“文明寝室”的评比活动,通过我们干部的努力及同学们的积极配合,使得活动圆满结束。

5、积极配合了其他部门的工作,如:“第四节青年学习节的演讲比赛”中本部门承担着准备工作和会场秩序的维持工作。

二、在这一学期的工作当中,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,同样也有许多不足的地方和失败的教训。

1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。

2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。

3、防偷、防盗方面有所疏漏。

三、今后的设想。

1、加强各系男女生部与院宿管部的交流,相互了解,相互吸收经验,共同提高工作效率,便于工作的顺利开展。

2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。

3、把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高同学们的素质修养。

目前,我们宿管部正在积极努力不断更新,提高整体综合素质,为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。

宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门,宿管部现有干部11人,本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍,贴近同学,及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时,定期进行宿舍卫生检查,促进同学们健康文明生活习惯的养成,在做好本职工作的同时,积极配合其他部门的工作。

一、工作回顾。

1、日常工作a、每周晚就寝检查一次,卫生检查一次。c、组织各系男女生干部进行系与系交换检查。d、不定期的对某一个系或某一栋楼进行了重点检查与整顿。

把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院,把各系优秀率与不合格率汇总上报后勤服务。

中心,通过我们部门全体成员的努力工作,涌现了一大批优秀文明寝室。

2、宿管部于十月份组织了干部假期值班,在十一假期间,宿舍没有出现任何严重事故。

3、于十一月份、十二月份进行了文明高校评估和党建评估,在评估期间我们组织了系部干部配合我部的工作,大家表现都很积极,以致两大评估顺利结束。

4、在第四节青年学习节时我们部门举行了“文明寝室”的评比活动,通过我们干部的努力及同学们的积极配合,使得活动圆满结束。

5、积极配合了其他部门的工作,如:“第四节青年学习节的演讲比赛”中本部门承担着准备工作和会场秩序的维持工作。

二、在这一学期的工作当中,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,同样也有许多不足的地方和失败的教训。

1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。

2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。

3、防偷、防盗方面有所疏漏。

三、今后的设想。

1、加强各系男女生部与院宿管部的交流,相互了解,相互吸收经验,共同提高工作效率,便于工作的顺利开展。

时间飞快,一个学期就这样过去了,回望过去这一学期,工作的点点滴滴时时都在眼前显现,回眸望去过去的一幕慕,都好像就在我的眼前,就好像就在昨天一样。一路走来,我们有了付出,也有收获。我们宿管部在部长及老师的具体指导和支持下,在广大同学的积极配合下,特别是各个部门的协助之下,大体上完成了学期初定的工作计划,并取得了一定的成绩,现就即将过去一个学期的工作总结如下:

一、常规工作:

1、定期参与周二例会,及时总结为总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。

2、每月定期检查宿舍卫生,其他时间不定期的检查宿舍,督促同学们保持宿舍卫生,查处大功率用电器,并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍,公布于系楼,为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

3、积极配合各部门搞好各项活动,使学生会工作得以圆满快速的完成。

二、相对优点。

1、学生会人员固定下来后,宿管部干事对工作基本熟悉,都能怀着满腔的热情,发扬不懂就问的精神,积极的做好每项工作,使宿管部得以正常快速的运行。

2、在日常检查中,宿管部每个干事,采取公平公正的原则,在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人,始终能做到公平对待。

三、相对缺点。

1做的不足的地方,每月的查寝工作执行不够,存在不积极的现象。2评分不够细致,忽略了许多细节。对于做的不足的寝室没有做出惩罚或通报批评,奖惩机制存在缺陷。3部门成员没有起到很好的带头作用,跟同学交流的不够等等。

四、以后工作。

在以后的工作中,我们要继续发扬宿管部干事的优良传统,使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高,尤其是在院里卫生检查中,使我们的成绩不停的提高,以发扬我们部门的风采。

个人。

在院领导和学长学姐的关心和帮助下,经过上学期的磨练,我在面对突发工作时。

不再手足无措,面对学长学姐时不再局促不安,面对老师的询问时不再慌乱不堪,这个学期的结束意味着我已在学生会工作了一年。已不再是当初那个对学生会没有了解,只有崇敬的小丫头。

回想当初,在葡萄园劳作时大家忙碌的身影,和随处可见的欢声笑语,体现了学。

生会像一个大家庭。我们用自己的双手创建自己美丽的校园。运动会时狂烈的加油欢呼声传递着我们是一个整体,我参与我光荣的信念。相同的荣誉,相同的心态,承载着坚不可摧的工作理念。心里运动会的诙谐与幽默,拔河比赛的齐心协力等一系列活动体现了我们学生会积极向上的精神风貌。

暖风拂过脸庞,嗅着花香,伴着春天的脚步走进了明媚的四月。同时也迎来了两。

年一度的,也是自从我加入学生会以来,宿管部的第一次校级大型活动“宿舍文化节”——“宿舍文化创意大赛”。按照往年的惯例,学院宿管部都会组织一次院级的宿舍文化创意大赛来为校级的比赛做准备,我们进入紧张的备战阶段。首先,在信息科学与工程学院2010级新生群里上传往届宿舍文化创意大赛的优秀照片。然后集合个班级的宿管委员开会给他们传达并强调此次活动的重要性意义和需要注意的事项。晚上放学后走访各宿舍再次给她们讲解比赛的规则并督促女生整理宿舍。在整理自己宿舍的同时利用闲暇时间到个宿舍去查看一下宿舍的装扮情况,主动和宿舍成员交流思想。

利用空课时间,我到男生宿舍检查卫生时发现,男生宿舍的装扮效果不太显著。

中华民族所做的贡献。在建党90周年之际,我们积极参与校党委组织的红歌合唱比赛,整齐的装束,优雅的姿态,一首慷慨激昂的《中国,中国,鲜红的太阳永不落》献给亲爱的党。随着红歌会的结束期末考试临近,工作也接近尾声。但我们都不会松懈自己,因为我们懂得好的开始加完美的结尾才是完成一项工作的正确心态。

总结这一年的工作经验,我认为负责的态度在工作时较为重要。因为只有具有责。

添一笔色彩。

我在这一学期的工作中尽管有了一定的进步,但是还存在着很大的不足。有些工。

作做的不到位,创造性的工作思维没有彻底的发展起来。在新的一学期里我会认真改。

正这些不足,努力提高工作水平。尽自己最大的努力为老师和同学们服务。~~学院。

学生会宿管部。

几个方面总结:

一、常规工作:

1、定期参与周日例会,及时总结为总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部干事工作水平。

2、每周不定期晚自习检查宿舍卫生,按规定对不合格的宿舍进行督促。以每次校里阿姨和本部门的成绩总结对宿舍分数不达标的人进行通报批评,并加以公布。

3、积极配合各部门搞好各项活动,自管会会工作得以圆满快速的完成。4,、在各个部门的极力配合下,进行文明宿舍宿舍评选工作。

5、另外,宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给自管会。

二、相对优点。

1、学生会人员固定下来后,宿管部干事对工作基本熟悉,基本都能怀着满腔的热情,发扬不懂就问的精神,积极的做好每项工作,使宿管部得以正常快速的运行。

2、在日常检查中,宿管部每个干事,采取公平公正的原则,在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人,始终能做到公平对待。

三、相对缺点。

1、由于天气和心态原因,很多学生宿舍整理不够理想(尤其是大四床铺),导致日常检查虽然到位,但是结果却不理想,尤其是在院里检查中,我院检查中结果不令人满意。

2、宿管报表不止一次的出现问题,需要引起大家的重视!!

3、大四卫生情况仍然不好,需要加大力度。

四、以后工作。

在以后的工作中,我们要继续发扬宿管部干事的优良传统,使我院宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高,尤其是在院里卫生检查中,使我院的成绩不停的提高,以发扬我物电的风采。

宿管部工作心得体会

毕业班寝室的检查一直是一个问题,由于大部分毕业班的学生已离校,因此,很多的寝室需要拿钥匙开门进入检查,这给检查带来了难度,同时也会影响整栋楼的检查进度。本学期毕业班的寝室全部贴的封条,很好的避免了对毕业班检查通报不公平的现象。

宿管部工作心得体会

我叫__,来自__。于20__年11月24日起正式成为byd汽车公司一员。能成为byd汽车公司的一员,我内心充满了无限憧憬。

自从20__年11月24日被安排到2栋宿舍楼当宿舍管理员以来,我已经在那里工作有60天了。经过这段时间的工作,我认识到做宿舍管理的的发展空间还是很大的。

在过去的一年中,我作为员工公寓的一名管理员,在公司后勤的领导下。在“一切为了员工,为了一切员工,为了员工的一切”宗旨的指引下,我这两个月在宿舍管理上取得了不小的成绩,当然也存在着许多需要改善的问题,下面是我将全面做出试用期的工作总结。

首先,对于工作,我认真做好日常的值班管理、门禁管理、钥匙管理、药品使用登记管理、宿舍生活秩序管理、资产管理和宿舍管理、维修投递等服务工作,保障宿舍区住宿生活秩序正常,为员工带给了良好的住宿生活条件。上班,我一如既往做好工作文档里员工调出调入的登记工作,详细了解和排查每个宿舍的入住状况。这段时间下来,我对员工都有了大至的了解,为以后的管理工作打下了良好的基础。

另外,由于我目前在员工公寓楼工作时间不是很长,因此以后我会花更多的时间来和员工相互了解,与他们搭建良好的关系,让我今后工作也比较得心应手,更加的团结和谐。

其次,当有员工报修,我认真做好员工报修登记及申请报修事务,然后及时通知后勤维修组的师傅,时时刻刻跟进维修进度,并记录在工作表里。保障公寓水电设施使用、运转良好,尽量满足员工们的住宿生活需要。当然,我也都是当日工作当日完成。

再次,我协助好保卫处做好员工宿舍区的安全保卫工作,做好安全教育和宣传工作,加强了值班管理和巡查,做好了宿舍区视频监控系统的日常管理工作,维护宿舍区的安全、稳定。当我值夜班时,我会按时做好宿舍日报表,及时注销离职人员和退房员工的门禁,去各个楼层巡查签到。每当遇到一些违反了公司章程问题,我都按公司的规定在记录表上登记,并适当询问事情的来龙去脉,耐心地教育他们。

每周,我们都会进行整个宿舍5s检查工作,尽管部分员工对此颇有些异议,但这样的确有助于员工良好的生活及良好习惯的养成。有助于提升寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解整个宿舍的整体状况,另一方面也能够及时发现宿舍里存在的一些安全隐患,从而即时得到解决。为了规范整个宿舍5s普查工作,我们专门印发了《5s评分标准》,给每一间宿舍进行评分,对每次检查出来5s最差寝室我们进行了整个厂区批评通报并将批评通报结果发至各工厂厂办和在宿舍宣传栏张贴。对于5s优秀宿舍我们对其进行表扬嘉奖并发放小礼品。为了整个宿舍人生及财物安全工作,我们还专门印发了《安全检查表》。对于每次排查出来藏有管制刀具、私自拉网线、藏有电磁炉、电吹风等大功率电器的寝室,我们进行了整个厂区批评通报并将批评通报结果发至各工厂厂办和在宿舍宣传栏张贴。

在那里我学会了制作各类表格,排5s值日表及汇总,学会了函数的应用。学会了门禁注册/注销及异常处理,学会了批量分配员工住宿,学会了刷墙,还学会了一些简单维修、更重要的我学会怎样与这么多同事和谐共处。其实这些还远远不够。需要的不仅仅仅是这样,对自己的要求对自己的目标。当然,在工作中,还存在着一些问题,比如对员工的卫生宣导、安全宣导应常抓不懈,科学管理、规范管理还不够深入等。这些我在今后的工作中我必须会高度重视,争取早日克服和完善后续的工作!

总之,随着公司不断成长,制度也在不断的完善与创新,在公寓管理方面必然会遇到新的挑战,但我坚信在公司领导的带领下,我将会做的更好。

学生会宿管部工作心得

时光消逝,本学期即将结束,武汉工业学院工商学院校自律委员会宿管部在上级领导、老师、主席团和广大同学的关心和支持下,顺利地完成了本职工作,取得了广大师生的一致赞同。同样,在过去的工作中,我们还存在一些问题。宿管部是校自律委员会的校园生活管理部门,是一个深入同学之间,督促同学养成良好的生活习惯,及时了解同学们在生活中的各种问题和困难,并将实际情况及时反映给学校领导老师的有力部门。为了以后把宿管部建设得更好,现将本学期的工作做一下总结:

一、日常工作。

宿管部的主要日常工作就是周三卫生大检查,周三卫生大检查不是一项简单的工作,需要所有宿管部的成员共同完成,同时,周三卫生大检查的过程也是十分复杂的。下面,我对本学期的工作做一个详细的总结。

1、检查通知的打印与盖章。

检查通知的打印与盖章是每周日常工作的第一步,只有拿到了检查通知,楼管人员才允许检查人员进入楼栋进行卫生检查。当然在本学期开始是这样做的,后经整改后我们使用的是一张有学生工作处盖章的通行证,这样既方便又好用。

2、周三集合时间、地点的安排。

本学期按照上学期的安排。我们周三集合的时间及地点为:委员下午14:00行政楼111办公室集合。干事15:30在3教108集合。

3、会场秩序管理人员的安排。

根据以往的经验,这是我们部门工作当中的薄弱环节。本学期每次安排2—3人进行每周三卫生大检查时的会场秩序管理工作,会场秩序管理人员中的男女比例接近1:1,这样会场秩序的管理人员没一周换一次,做到人人有机会锻练。

4、查表、登分及对分的人员的安排。

寝室检查结束后不是每一张打分表都是合格的,因此,和以往相同,本学期继续安排人员进行表格的核对工作。不同的是本学期每月安排4—6名部员进行表格的核对工作,并安排一名部员专门负责通知表格不合格的打分员。这些工作对应的工作人员每一周更换一次。登分后需要把登分表上的数据与打分表上的数据进行核对,本学期所有的委员负责对分的工作。

5、电子表格的制作。

登分结束后,委员把所有的数据输入计算机做成一份电子版的文件,然后经过部长检查后统一交给对应的老师。

6、文件发放。

周三卫生检查通报经学生工作处老师批准后会发放到各系的辅导员,本学期每周2—3名委员专门负责周三通报文件的发放。

二、毕业班寝室的卫生检查工作。

毕业班寝室的检查一直是一个问题,由于大部分毕业班的学生已离校,因此,很多的寝室需要拿钥匙开门进入检查,这给检查带来了难度,同时也会影响整栋楼的检查进度。本学期毕业班的寝室全部贴的封条,很好的避免了对毕业班检查通报不公平的现象。

三、月度文明寝室的评选及奖品发放。

月度文明寝室是从一个月里每周表现突出寝室中挑选出来的。月度文明寝室的评选遵循“公平、公正”的原则。月度文明寝室的评选结果出来之后的一个月,我部都会把评选结果及领奖时间、地点下发到各系部,奖品的搬运由部门的男生负责。奖品的发放过程有全部委员一同参加,确保奖品发放到正确的寝室。

四、寝室文化月的举办。

本学年举办的寝室文化月十分成功,在学生工作处的文件下发到各系部后,各系部都动员学生对寝室进行了合理的装饰并统一上报一些表现优秀的寝室,在学生工作处的老师、主席团及我们部的检查下评选了一批优秀寝室并给予了一定的奖励,不仅使同学们有了良好的寝室文化,而且营造了一个温馨的家园。

本学期工作总结大体如此。总之,我们的目标就是:团结本部部员,协调其他部门,将每一项工作尽力做到最好。

宿管部工作心得体会

月度文明寝室是从一个月里每周表现突出寝室中挑选出来的。月度文明寝室的评选遵循“公平、公正”的原则。月度文明寝室的评选结果出来之后的一个月,我部都会把评选结果及领奖时间、地点下发到各系部,奖品的搬运由部门的男生负责。奖品的发放过程有全部委员一同参加,确保奖品发放到正确的寝室。

宿管部工作总结心得体会报告

回顾过去的一个月,宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,在学生会各部的相互协调和共同努力下,在发扬宿管部干事的优良品质下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。实地做好本职工作,团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一,但管理难度不小。在广大干事的努力下,我们取得了可喜可贺的成绩。为此,在本月我部门主要做了以下几个方面:

一、常规工作:

2、每周不定期的检查宿舍,督促同学们保持宿舍卫生,查处大功率用电器,并以每次检查宿舍的分数评出最差宿舍,公布于系楼,为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

3、积极配合各不搞好各项活动,使学生会工作得以圆满快速的完成。

二、课余活动:

宿管部于课余时间组织本部干事聚会,促进各个干事之间的感情,增加相互之间的默契,以利于日常开展工作。同时也与其他各部举行小聚会,促进学生会之间各部的感情,使个部相互配合的能力得以提升。

由于本学期生活、宿管部合并后,对于本部门查卫生与常规工作也有了很大的提高。本学期从迎新开始,我们部门一直在不断地进步与提高。首先,本部门所有成员在迎新时都付出了许多努力,配合着其他部门的工作,也不断完善自己本部门的工作,积极地站好自己的岗位。

其次,大二的要参与查晚寝和查早操的工作内容中,本部门的人也都积极配合,并且对于周三的工作也在不断提高质量与效率,对于检查表、总表中出现的错误一直在改进,努力营造一个温馨和谐的工作环境,让部门的各成员能开心。

本学期我们院的活动也有非常多,“心声杯”中,我们部门主要负责打气球,男生则负责拉幕布,并按照该有的要求维持秩序,做好最后的后勤工作,及时清理会场,作为经管院的部门,具有人员多的优势,应该做一个良好的带头作用。接着便是“篮球比赛”,在比赛中,我们部门没有获得名次,本着重在参与的原则,积极参与其中,也体验了各部门之间的团结,增加了自律、学生会之间的凝聚力,以及刚结束的“校园十佳歌手”,这次比赛是由经管院承办,所有经管院的学生干部都积极参与了进去,拿着门票的学生干部都坚持到了最后,做最后的后勤工作,融合秘书处的签到及管理工作。本部门刚进行了改造,有新进的成员。

对于本部门的查卫生与常规工作,以及新进成员对工作内容,我们一直都是以一带一建立、一对一的师徒关系,手把手代号新成员,教他们早日处理查卫生等工作的细节,做好经济与管理学院传帮带的传统。最后便是我院的寝室文化月活动,这次活动中,本部门的成员都付出了自己的努力,连续扫楼一周进行宣传,并产生了42间获奖寝室,成效卓越。通过此次活动,也改善了同学们的宿舍面貌,卫生等也有了质的飞跃,其中也包含了其他部门的全力配合,以及同学们的支持,使得这次活动完满落幕。

宿管部个人工作心得体会精选

时光荏苒,岁月如梭,转眼间就到了20_年,在过去的半年中,宿管部各成员本着服务同学的宗旨,出色的完成了本学年的任务。虽然宿管部工作性质单一,但管理难度很大,在两位部长及各位委员的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此,在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面:

1、常规检查。

宿管部坚持定期召开例会,及时总结工作、布置任务,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部委员工作水平。另外,针对20_级学生内务整理总体较差,宿管部在本学期劳动周期间对20_级学生宿舍进行了严格检查,并对较差宿舍进行了通报批评。此举对同学们起到了严重的警告作用,宿舍内务情况明显好转,为同学们营造了一个更好的休息环境。另外,针对大功率用电器频繁使用的问题,宿管部对北公寓一号楼,北公寓六号楼以及校内九号楼进行了多次抽查,以此警告同学们安全用电,效果非常明显。

2、运动会。

20_年上半学期,曲阜师范大学第四届运动会隆重召开,为了保障运动会顺利召开,学生会各个部门分工明确,全体成员共同努力。在此活动中,宿管部负责休息区内运动员的饮水事宜,同时配合其他部门提醒运动员及时检录。在运动会开展的两天之内,虽然天气炎热,但是各委员无一缺席,非常出色的完成了运动会中的任务,未出任何差错及纰漏,为运动员提供了一个较好的休息环境。

3、毕业生晚会。

20_年x月,又是一个离别的日子。20_届毕业生晚会隆重召开。在晚会举办过程中,宿管部负责主持人服装的看管以及协调纪检部维持检票口秩序,在整个晚会中未出任何差错,全体委员对待工作认真负责,为晚会的顺利举行立下了汗马功劳,并赢得了赞赞助商的好评。

当然成绩只代表过去,本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们物理工程学院的明天将会更加辉煌!

宿管部工作心得体会

时光消逝,本学期即将结束,武汉工业学院工商学院校自律委员会宿管部在上级领导、老师、主席团和广大同学的关心和支持下,顺利地完成了本职工作,取得了广大师生的一致赞同。同样,在过去的工作中,我们还存在一些问题。宿管部是校自律委员会的校园生活管理部门,是一个深入同学之间,督促同学养成良好的生活习惯,及时了解同学们在生活中的各种问题和困难,并将实际情况及时反映给学校领导老师的有力部门。为了以后把宿管部建设得更好,现将本学期的工作做一下总结:

宿管部部长工作心得体会

作为宿管部部长,我有幸承担着管理和维护校园宿舍秩序的重要职责。这一经历不仅让我学到了许多有关组织管理和团队合作的知识,也让我深刻体会到宿舍管理工作的重要性。在此,我将分享一些我在担任宿管部部长期间所得到的经验和体会。

第二段:了解需求与沟通合作。

在担任宿管部部长的过程中,我深刻意识到了解宿舍居民的需求和保持与他们的良好沟通至关重要。我定期组织宿舍居民活动,主动收集他们的意见和建议。通过和居民的面对面交流,我能更好地了解他们的关切和需求,并通过这些反馈来改进我们的工作。同时,我也鼓励居民自发地参与宿舍的管理工作,形成一种共同协作的氛围。

第三段:维护宿舍秩序与服务质量。

作为宿管部部长,维护宿舍秩序和提供良好的服务质量是我的首要任务。我通过宣传和教育的方式,向居民们普及宿舍规章制度,并强调守时、奉献和互助的重要性。我和我的团队定期巡视宿舍,及时发现和处理问题,并采取相应措施,确保宿舍环境的整洁和安全。我还设立了一个投诉与建议箱,居民可以随时向我们反映问题,并做出相应的改进。通过这些措施,我们成功地提高了宿舍的整体秩序,并得到了居民的高度认可。

第四段:总结经验与改进工作。

在工作期间,我时常反思我的工作,总结经验,寻求进步。首先,我学会了如何高效地管理时间和资源。通过制定详细的计划和合理的分工,我能更好地调配资源,并确保任务按时完成。此外,我还发展了良好的团队合作精神,每周组织一次团队会议,让每个人分享工作中遇到的问题和困难,一起寻找解决方案。这些努力都让宿管部取得了显著的成绩。

第五段:展望未来与回顾心得。

担任宿管部部长的经历成为我人生中宝贵的一部分。我深深认识到,为了取得优异的绩效,必须时刻保持学习和进步的心态。未来,我会继续注重与居民的沟通与合作,鼓励更多的居民参与宿舍管理,共同打造一个更加美好的校园生活。宿管部的工作让我体验到了团队合作和管理的乐趣,也使我更加深刻地理解了学生的需求和校园管理的重要性。

宿管部工作总结

1、内务卫生是宿舍的一张脸,监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯,我们要求每天必须一打扫,并进行检查,以求更好地督促同学们保持宿舍卫生,我们评比出优秀寝室,通报表扬。对差的寝室重点管理,要求尽快整改。经过努力,宿舍的内务卫生已经全面提高。

2、晚上查夜不归宿,为保证学生安全,杜绝夜不归宿现象,我们每周晚上抽查进入宿舍查人数,保证每位同学都在宿舍休息,大大加强了同学们的安全。

3、每次查寝的时候统计同学们寝室有坏了的地方,通知学校宿舍部去维修,让每个寝室尽量过上舒适的生活。

4、每周都会做查寝情况表,督促大家晚上早些回寝室休息。

5、经常性突击检查。

6、学校禁止实用热得快,所以我们每次都严格检查,没收同学们的热得快。

7、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

8、积极配合院学生会宿管部门开展的活动。

1、严查人数,严抓使用热得快的同学。

2、积极为同学们服务,有需要我们的时候我们会即使出现。

3、尽量阻止同学们在寝室发生争吵或其他不好的现象,我们会提前做好预防。

1、物品摆放:

(1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。

(2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。

(3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。

2、不叠被:冬季来临,嗜睡现象增多,由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。

3、大二大三有些同学不按时归寝。

4、走廊上面的卫生都很差。

1、平时多联系同学,多发现问题,积极将问题反映给学院。

2、多关心同学,多于同学沟通。

3、宿管部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。

以上就是宿管部对这月工作的总结,我们希望大家能对我们的工作进行评价或批评,多提出我们工作中的不足之处,同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作,更好的服务同学,共建学生会的灿烂明天。

宿管部是一个新成立的职能部门,工作性质相对单一,但管理难度不小。对于管什么、如何管没有完全现成的经验可依。为此,我们主要从如下几方面进行了努力。

1、调整人事,科学分工

以往宿舍管理员身兼保洁、管理两项任务,在给管理带来了许多方便的同时,也出现了一些弊端。主要是工作过程中职责不明,推委责任,缺乏主动性。因此,调整人员分工势在必行。我们首先让管理员、保洁员从中解放出来,制定了《于都五中宿管员工作岗位职责》《于都五中宿舍保洁员工作岗位职责》《宿管员一日工作流程表》等,明确分工,使他们各司其职,各尽其能,尽最大努力调动他们工作的积极性、主动性、创造性。

对于宿管部办公室内部,我们也自我明确了工作职责,进行了科学的分工协作,制定了《宿管部工作职责》《宿管部成员分工》。根据实际情况,谢晓坚干事主要负责公寓保洁员的管理与考核;公寓卫生打扫情况的检查与管理;每天宿舍检查情况的通报;公寓安全管理;统计并上报公寓水电、财产的维护与维修;各年级学生寝室的安排与调整,保洁员假期的值班安排等;刘安平干事主要负责公寓宿管员的管理与考核;公寓学生及寝室长的管理;文明寝室的创建评比;公寓每天检查情况的统计汇总;班主任考核;就寝纪律的管理;宿管员假期的值班安排等。

2、建章立制,制度管人

为进一步规范宿舍安全、纪律、卫生等方面的管理,宿管部制定了详细的规章制度,从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的'全程管理。主要有《于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则》《文明寝室评比制度》《于都五中学生晚就寝管理制度》等,这些制度,基本上涵盖了学生宿舍管理的各方面,为学生宿舍的科学管理提供了制度依据。

没有考评的管理是没有活力的管理,必然陷入干多干少一个样,干好干坏一个样的死棋之中。为激活管理潜能,我们主要从以下几方面进行了工作考评。

1、强化对宿管部内部工作人员的考核

我们制定了《于都五中宿舍管理人员工作考核细则》《于都五中宿舍保洁人员工作考核细则》,从他们工资中拿出100元钱作为考核奖,宿管部分管的干事每天进行定期和不定期的检查评比,根据《考核细则》奖勤罚懒,奖优罚劣。这样就极大地调动了全体宿管员、保洁员工作的积极性、主动性。在这个过程中,涌现了一批工作认真、表现出色的管理人员,如b栋的曾福建、c栋的何小红、王小兰、d栋的魏云桂等,他们都已成为宿舍管理或保洁的楷模。而对于一些工作认识不到位,表现较差,经教育仍无明显效果的,我们则及时进行了调换,盘活了整个管理队伍。

2、加强对班主任宿管常规的考核

宿舍管理既是宿管部的工作职责,也是班级管理的常规工作之一,因此,班主任绝不能置身其外不管不顾,加强对班主任宿管工作的考核成为考核工作中的重中之重。

宿管员每天各时段都对宿舍的用膳、卫生、就寝、安全情况进行检查并登记,宿管部则及时公布,并以此为主要依据对班主任进行考核,每半月进行一次考核排名,每月进行一次考核奖罚。在这方面,我们借鉴了政教处、总务处对班主任的考核方案,每月提取班主任理论津贴的1/5用于考核,将考核排名居年级倒数第一和倒数第二的班主任该部分津贴用于奖励排名前三位班级的班主任,从而真正让班主任参与到公寓管理中来。

3、进行文明寝室和优秀寝室长的评比评选

从某个角度说,学生才是公寓的主人,管理是为了服务学生。但是,学生的生活与休息也要班主任和宿管员共同引导,并及时评价。为此,我们制定了《于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则》《文明寝室评比制度》,每月进行文明寝室和优秀寝室长的评比评选。文明寝室评比纳入班主任考评,优秀寝室长则及时张榜表彰,借此广树典型,以点带面,充分发挥其示范、辐射作用。

1、定期开会,及时总结

为总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管员、保洁员会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管员、保洁员工作水平。另外,宿管部还要求宿管员经常深入寝室或召集寝室长到其房间,将寝室问题及时反馈给学生,让他们做到心中有数。与此同时,宿管部也经常召开全校寝室长会,通报宿舍管理情况,表扬先进,鞭策后进,提高学生自我管理能力。

2、加强巡查,发现问题

除宿管员正常检查外,宿管部办公室同志也安排了值日,经常对宿舍进行巡查。一是检查保洁员、宿管员工作的执行、落实情况;二是检查学生在宿舍的行为、纪律。每次检查,我们都会发现些新情况、新问题。如有学生在宿舍打球、学生自行车堆放在楼道内、少数学生躲在宿舍不愿到教室上课、较多寝室内务整理较差等。这些情况,宿管部都高度重视,及时采取措施,在有关部门、年级的通力合作下,进行整改。

宿管部1月工作总结三在实际工作中,我认为当好宿管委员必须要提高一个水平,增强两个能力,处理好三个关系,搞好四个坚持。

要提高工作水平,就要善于学习,学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段:一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度,但这仅是初步的,师傅领进门,修行在个人,要掌握这些内容,还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位,就按上级对宿管员的要求去做,注意自身形象。对工作认真负责,热心为学生服务,引导教育,又大胆管理,履行宿管员工作职责,有了较快的进步,水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。

评一个,决不姑息迁就。这样批评了差的,就表扬了好的,有的同学找我反映问题,支持我做管理工作,有力地维护班上生活工作秩序。手勤,工作计划本不漏事项,交班清楚,平时和班干部一起表扬好人好事,批评不良现象。脑勤,经常想一想近期的工作,加强计划性;想一想该做事,已做了什么,还需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交办的事和该做的事落到实处。腿勤,把查寝(207,208,209,512寝室)做为一种锻炼,上、下午、晚上查楼三次,有时早晨也坚持查,发现问题,及时想办法解决。防止意外事情的发生。

宿管委员工作是互相联系的,联系就是关系,处理好三个关系,才能把宿管委员工作做好。

(1)是处理好和其它班干部的关系。首先要互相关心,互相照顾,团结同志,严格要求自己,大事讲原则,小理讲风格。其次虚心向他们学习。

(2)是处理好和同学的关系。全心全意为人民服务,在长沙师范就是全心全意为同学服务。

(3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。我们住在的是旧楼,一些设施在也在老化,水、电、门、、锁坏的地方多,直接影响到学生生活。我和管水电通讯的同志熟悉了,报给他们的事,维修人员来的快,修的好,学生方便了,学生就满意,我们为学生服务的话才落到了实处。与各楼宿管员之间,注意团结共事,加强联系,互相敬意,积极支持对方工作。

(2)是坚持以忧患之心工作。班主任把自己放到宿管委员位置,是对自己的信任。自己要不愧组织信任,要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上,居安思危,重点抓好安全工作。经常告诉同学注意防盗,严锁门关窗,提醒大家提高警惕,防火防盗,防坏人破坏。由于注意抓苗头,就保证了防患于未然。

(3)是坚持以仁爱之心工作用仁爱之心为他们服务,用仁爱之心管理他们。急同学所急,帮同学所需。为同学服务这是应该做的,但他们很感激,也很关心我,支持我的工作。

(4)是坚持以责任之心工作。人的能力有大小,但一般来说只要有事业心责任感,就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干,尽到自己的责任,做到四心即细心、耐心、苦心、尽心,把工作做好。细心即是细心做工作,防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班时间较长,要不怕疲劳;修门锁等有时几趟上楼,要不怕辛劳;在冬季的早晨6时左右起床,要不怕寒冷。尽心,就是尽心尽力工作,耐得住寂寞,不图名利,尽职尽责。当日事当日毕,尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事,及时处理,处理不了的报有关班干部解决。

在班主任的指导下,在其它班干部的帮助下,在广大同学的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成绩,但我知道自己工作时间短,情况还不够熟悉,经验还不丰富,作风还不够细致。在新的一年里,要发扬成绩,克服不足,不断进取,扎实工作,争取新的进步。

宿管部工作总结

时间飞逝,转眼间又到了期末。这学期是我们部门忙碌的一个学期,所以也是充满锻炼的一个学期。在即将过去的一学期内,我系宿管劳保部一切工作正常运行,能很好地配合院宿管劳保部开展各项活动。我们部门作为学生与学校宿管劳保中心沟通的桥梁,及时收集、整理、上报学生宿舍出现的问题,并将处理结果向有关部门进行反馈,争取以最快速度妥善解决问题,为同学们营造一个温馨舒适的生活环境。以下是本学期我们部门的工作总结:

一、常规工作。每天晚上对我系全体宿舍的熄灯情况进行督促,对走廊卫生、整理问题进行管理;对全系学生宿舍进行定期的检查和不定期的突击检查,鼓励表扬优胜宿舍、督促监督需要改进的宿舍之外,还及时做好每月的人身财产安全报告,及时反映,好让学院及时了解学生财产安全。

二、九月初,为每间新生宿舍配置钥匙,并为招新工作做准备。

三、9月30号晚上,在文科楼进行招新面试,并于10月8日在文科楼召开动员大会,并对试用干事进行培训,安排相应的工作。

四、10月19日——25日,我部门配合老师的安排对东丽a区c幢全部宿舍及e幢的一半宿舍进行了人口普查活动。

五、10月19日,对宿管委员与部门干事开了关于消防知识宣传活动的会议,让全系的同学了解此次活动的意义,并鼓励我系学生及我部门成员积极参与消防主题手抄报、宣传海报比赛和消防安全知识竞赛。

六、10月21日,我部门对我系的学生宿舍进行了本学期第一次常规的宿舍检查。

24日,我部门积极配合院的安排,进行了院的宿舍检查工作,及时了解我系学生宿舍消防安全的有关问题。

七、10月25日——11月5日,开始策划消防安全知识竞赛及做好其幕后工作。

八、10月31日下午,我部门积极配合院的“清理牛皮癣”活动,和其他社团及部门对东丽a区的宣传栏、楼梯等地方的过期海报、通知及宣传单进行清理,并通知有关部门对此进行回收。

九、11月6日晚上,在文科楼举行消防安全知识竞赛初赛的第一轮,并于11月9日中午进行了初赛的第二轮。从我系进行的消防安全知识竞赛中挑选出了三名优秀的同学参加院的消防安全知识竞赛的复赛。

十、11月8日——11月12日,在文科楼电梯旁展览我系学生上交的消防主题手抄报及宣传海报。

十一、11月14日,积极组织我系学生观看“119”消防安全教育影片。

十二、11月18日,积极组织学生前往伟南国际会议中心听“119”消防安全知识讲座。

十三、11月27日晚上,组织我部门干事到伟南国际会议中心观看消防安全知识竞赛决赛。

在这一学期里,通过我部门举行的一系列活动,增强了我部门干事间的友谊,使我部门的工作能有条不紊地进行,基本都能按原定的计划完成。但是,工作中出现问题是不可避免的。虽然出现了许多小插曲,但我们都尽我们最大的努力去做好每一件事情。我系宿管劳保部不断汲取经验,不怕困难,集思广益,更好地作好本部门的每一项工作,真正地作到热忱为你服务的宗旨。在以后,我系宿管劳保部还会加大力度进行监督管理,并保持以往优良的作风,相信在我们共同的努力下,定能把学生宿舍的工作做得更好。

宿管部工作计划

一、 在新生军训期间,协助老师做好工作,在这期间让新生近早了解宿管部的各项规章制度,指导他们做好宿舍物品摆放以及宿舍卫生工作。

二、 在学期开始,召开全体社长会议,将宿管部有关宿舍的各项规定向各社长讲明,以便我们以后能够顺利开展工作。

三、 在宿舍卫生方面加大检查力度,制定一些措施来督促同学们,在内务检查时可以每天规定某个班的住校生负责人及各宿舍社长和本部成员一块检查,这样让他们互相比较来调动他们收拾宿舍的积极性。

四、 在住宿纪律方面,除了每天定时检查外,这学期每周任意一天来个突击检查,对留非住校人员、吸烟喝酒、打牌的同学及时上报给老师。

五、 关于周末请假方面,本学期将以更加完善,把假条改成每人一个请假回家证每次回家让家长签上后拿回来交给班主任做好记录。

六、 为了丰富校园文化,营造和谐舒适的住宿环境,本学期将举行内务大比拼活动。在活动中可以不光看宿舍情况,还可以利用一些小活动来看宿舍里社友之间的团结情况。

七、 我部将每周召开例会,对当周的工作进行总结,找出不足,讨论改正,并做出下周工作计划。加强部内成员的团结力。

本学期我们将会继续发扬吃苦耐劳精神,创出佳绩。在老师的指导和帮助下,在我们的共同努力下,相信我们宿管部会不断的进步,成为学生会中一道亮丽的风景线。

宿管部工作计划

根据学校安排,结合学生公寓实际,本着构建和谐校园、和谐公寓的宗旨,使公寓管理工作更加规范、科学,有计划、有步骤完成既定工作任务,特制定本年度工作计划。

树立以人为本理念,促进“教育、服务、管理”的全面融合,实现教育管理的健康、科学、和谐发展。

二月份:

1、结合学校安排,对公寓公用设施和春节期间公寓值班安全进行检查。

2、清查学生就业、实习、住宿人数,检查寝室卫生,收缴高功率电器,排除隐患。

三月份:

1、收集整理韶山路校区党总支所有党员的公开承若书,并通过橱窗公示牌进行公示。

2、抓好学生寝室卫生、安全等工作。

3、跟踪追查学生就业、实习、住宿情况。

四月份:配合学院做好毕业生评先评优工作和其它日常工作。

五月份:加强学生宿舍内务和环境卫生的质量建设,以全面提升宿舍内务的文明品位。

六月份:

1、做好毕业生宿舍财产验收和离校退宿工作。

2、配合各系做好学生离宿前的学生教育管理工作

3、做好各系学生的寝室搬迁准备工作。

七月份:

1、做好各系学生的寝室搬迁工作和相关设施的维修工作。

2、对公寓假期所做工作做出计划并付诸实施。

3、做好假期公寓楼值班安排等相关工作。

4、协同后勤管理处做好学生宿舍的相关工作。

八月份:

1、结合学校安排,对公寓楼所保修项目进行跟踪检查。

2、做好20xx年上半年领导点评和群众评议工作;做好暑假留寝学生的各项工作。

3、完成学院领导安排的各项任务。

九月份:

1、做好顶岗实习学生宿舍调整、住宿、床位安排及思想政治教育工作和抓好各公寓宿舍内务和日常行为工作。

2、配合学校做好毕业生思想政治教育和就业工作;

3、抓好各公寓宿舍内务和日常行为工作。

十月份:

1、全面提升公寓内务质量。

2、配合物业对公寓栋长、新聘用管理员进行管理制度、业务知识的学习和培训

3、做好20xx-2020年度五星文明寝室的评比和奖品发放工作。

十一月份:

1、对公寓学生安全进行全方位检查,消除隐患。

2、对公寓水暖设施进行检修、维护,以应对供暖期间出现的“跑冒滴漏”现象;

十二月份:

1、加强公寓卫生和日常秩序管理。

2、对公寓设施进行全方位检查,消除隐患。

3、对公寓假期所做工作做出合理计划,做好相关准备工作。

4、做好20xx年下半年领导点评和群众评议工作。

5、做好20xx年工作总结和20xx年的计划工作。

元月份:

1、督促物业公司做好假期公寓楼值班安排。

2、对公寓设施进行全方位检查,消除隐患。

3、做好寒假学生离校留寝等相关工作。

宿管部工作计划

我加入学生会这段时间里,对宿管部了解很多。宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关,是维护同学们切身利益和消费权益的部门。宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境,帮助同学提出问题的部门。同时,生活部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作,为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。

(一)协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生,把学院的意见积极展开行动,并且定期开展活动。

(二)维护学生基本的利益,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

(三)预计在今年至少搞2次寝室文化活动,增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。

(四)每周日晚6:40进行全院卫生大检查,并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生。为配合学校检查工作,初定于每周二下午6:40—7:30之间抽查卫生,并且把抽查成绩以海报的形式张贴出来,不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。

(一)不叠被:冬季来临,嗜睡现象增多,由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。

(二)物品摆放:

1.衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。

2.书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。

3.鞋袜乱放,使寝室显得混乱。

(三)睡觉:由于周末,许多人喜欢运动,回来之后感觉疲惫就想睡觉,所以睡觉现象也有。

(四)锁门:部分寝室为避免检查而故意锁门。

(五)路灯:很多路灯都坏掉了,而没有工作人员修理,造成行走不便。

(一)加大抽查力度,多开展活动使大家养成良好的习惯。

(二)对物品摆放制定相关制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字摆放,书本整齐的摆放在桌子和柜子上,保持桌面干净。衣物不准挂于床头,行李箱全部放在架子上。

(三)如果出现锁门现象,则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象,则以不及格对待。如果有特殊情况,由寝室长向班长反映,并汇报给宿管部。

(四)对于路灯方面,宿管部将定期举行维修活动。

(一)遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。

(二)宿管部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。

(三)宿管部成员要积极主动,及时完成我院及本部门分配的任务。

(四)平时多联系同学,多发现问题,积极将问题反映给学院。

(五)宿管部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

明确工作思路,完善自身管理,在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。

(一)根据以前宿管部的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

(二)在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。

(三)宿管部的表彰大会。大会是总结学期的工作,对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰,是提高各院系工作积极性的有效方法。

以上是我对宿管部的认识,希望得到各位老师和主席团的批评指正。我们的宗旨是“从学生中来,到学生中去,全心全意服务于同学。”

20xx年xx月xx日。

宿管部工作总结

在新的一年里,我学院学生会宿管部又努力充实地走过了一个学期,不管从不足的教训还是成功的经验中,我们都得到了不同程度的收获。我部门本学期的工作总结如下:

1、4月18日,我院四大机构学生干部参加了学生干部大会,会中,辅导员提出对干部开展活动的意见和建议,强调了我院新闻发布量及宣传力度不够大的问题,改变我们之前存在的不足及增强了我们对学院的责任感及荣誉感,端正了态度,明确了方向。

2、5月9日,我院召开了“四大机构换届竞选大会”,从竞选者的问题中,都具备了如何对以后学生会及部门的发展,即使在台下的我们,都是有所得的。

3、5月后旬,我们学生会内部通过主席团、原部门部长的评分及各部门干部互评,以分数最高者担任该部门的部长。因为这种方式是最客观的,最全面的,毕竟已有差不多一年的相处时间,对对方的工作能力及工作态度都较为清楚,且方便以后的合作。而相应的,我部门也选出了新一任的部长。

4、6月1日,学生会内部进行了一次经验交流会,特别邀请了06届主席作为嘉宾,他真诚地为我们分享他三年担任干部的经验及其工作面试的情况,其中,我们被他的话语震撼了,我们要端正态度,做好一名干部所应该具备的能力与素质。

4月份,我部门和物理学院、商学院、人文院宿管部共同合办了以“博采众长,客色有声”为主题的20xx年宿舍博客设计大赛。本次活动,促进了各兄弟学院干部间的交流,也提高宿舍舍友间的合作和分工能力,同时,增强了他们间的友谊。

本次活动从四个学院一起商讨方案到活动结束足足用了一个多月的时间,在这期间,为了活动能够顺利地进行,各学院的干部都费尽心思。4月5日,四个学院分别向各个班长发放了博客设计大赛的通知;4月6日,四个学院分别在各自负责的地方张贴了宣传海报,并收到了一定的宣传效果。到报名截止那天共收到了220间宿舍的报名表,还吸引了其他学院的同学。4月9日到18日,我学院负责收集好报名表,从收集到整理,还真费了不少功夫。

4月19到23日,各学院的主席以及一些干部进行初评。结果统计之后选出参赛名额的60%进入复评。4月23到28日为复评时间,我们邀请各二级学院的宿管部干部,校宿管部干部,还有美术学院的优秀学生进行评分,经过结果统计之后,我们学院一等奖有2名,二等奖4名,三等奖6名,并且一名获得了最佳人气奖。4月29日公布获奖名单,并将获得一等奖的宿舍博客里的精彩内容张贴出来。5月7日,进行赛后宣传。

经验之得:

(1)应深思熟虑,多去考虑突发事件,而不是等到突发事件出来后才想到要弥补,就好像博客地址链接不到的问题,处理不当会让同学对我们本次活动产生意见,不但影响本次活动的影响力,更对我们部门以后的发展不利。

(2)还有对活动进展,以及工作分配的时间不够恰当,给人一种匆忙的感觉。

(3)而对于设置的最佳人气奖,要考虑其合理性的话,必须设定一定的要求,而不是出现了不公平的现象时才做出一些临时的决定,避免合不合理之说。

虽然,很多活动在举办前是不太可能全方面地考虑到位,包括突发事件,但是,如果要活动真正举办得成功,必须经过多次的考验,多次的教训,不断地总结吸收,而要做到这个,必须将本部门的活动形成一种传统,一种品牌,一年年地传下去,而不是年年搞不同的活动,结果什么的学不到,也什么也办不到,形同虚设。

三月份,我部门接到了学院安排的工作,负责举办多媒体课件制作比赛。虽活动是如期进行,但出现了不少问题。

1、客观问题,时间非常紧迫,从学校下发通知到学院下达到要选出复赛选手就不到两个星期的时间,这不但对我们新手来说是一项大挑战,对作品的质量来说更是难以保证。

2、我们干部对活动本身缺乏一种认识,不太了解,对活动的宣传做得到位,导致参加的人数较少,作品的质量相对而言不太满意。

3、硬件设施,客观条件不能满足活动的需要,如果真正要举办成功,是需要多媒体课室来支撑的,但就这一点便使活动逊色不少。

这以上几点在以后的举办活动都需要认真思考的,也需要不断地总结,吸取经验,为己所用,为部门所用。

这一学期,参加了很多其他部门举办的一些活动,如协助我院办公室举办的班际研讨会,协助学习部举办的生科院考研动员暨经验交流活动等等,这些活动虽然不是自己举办的,但在帮忙的同时,却观察了很多,也思考了很多,从中也吸收了自己看到的不少经验。

如何保证活动的出勤率呢?我从不同的活动中获得一些经验:

1、邀请了干部,也要确定他来不来,没空到场的情况下,要马上调整人数。

2、班级人数方面,最好提前15到30分钟来对人数进行考勤,来处理突发事件。

3、当然也可以借用签离的方法。这是我出席了其他部门举办的活动时所看到的问题,和吸收的经验。

这个学期,出席了不少的其他学院举办的特色活动,都给我留下很深的印象,其中最深刻的是法政院举办的第二届故事汇和信息院与外国语学院合办的舍歌pk大赛,都举办得非常的成功,观众出勤率非常高,取得的效果也非常让人满意,在与其他干部交流的同时,都是得到他们的肯定和称赞。真的,很值得我们部门去学习。

以上几点便是我部门这一学期的总结,我们不再采取以时间为线索来列举活动的举办,而是从整个学期所举办活动所取得的效果,经验,教训,收获等等总结学期工作,也希望以此来给下一年的新干多指明一些策划活动和举办活动时的一些方向,把部门工作越办越好。

宿管部工作总结

本学期,我们对过去的工作经验进行了总结,积极探索提高工作水平和工作质量的新方法,同时,我们加强和各校学生会及院学生会的沟通,相互交流管理经验,以一流的管理水平为我部所管的21#、22#、23#、51#、52#、2#公寓楼营造一个和谐温馨的环境。在上级领导的亲切关怀和精心指导下,在我院团总支学生会各部门的配合下,我们圆满完成了各项任务。在团总支学生会开展的各项活动中,我们和其它部门紧密配合共同完成任务。现将我部这学期的工作总结概括如下:

在上学期工作的基础上,我们将在本学期加大晚寝考查力度,每天晚上按时查寝,并对当晚的结果进行统计并做详细记录。每晚统计查寝结果进行统计汇总(包括未归、晚归、请假的同学的相应专业、班级以及和女生部的查寝结果进行汇总,对各班级的就寝情况进行统计,情节严重的我部将就是给辅导员汇报),我部每天上午第二节课下将当晚的就寝和女生部情况进行汇总并上交给团总支学生会相关领导,每周进行一次就寝情况进行大统计,并以工作表的形式上交到团总支学生会办公室。同时对未归、晚归和在楼栋内有严重违归违纪现象的学生进行通报。对经常未归或晚归的学生及时和辅导员联系并做好思想工作,帮助他们养成良好的习惯。对有困难的同学提供力所能及的帮助,努力促进我院的各楼楼栋的学生的各方面良性方向发展。,让同学们在住宿期间有家的感觉。

本学期我部将加强对查寝干部的监督,并不定时对重点寝室进行复查,杜绝徇私舞弊现象的发生。同时要求所有参加查寝的学生会干部注意自身形象,避免在查寝过程中造成不良影响,坚决杜绝不文明现象的发生。

和各部主要负责人带队,其他各部干事全力配。同时我部将在熄灯过后,在各层楼进行巡逻工作,。通过这项活动,我院21#、22#、23#、51#、52#、2#公寓楼就寝率明显提高,基本上没有发生重大现象,楼栋内生活秩序更加规范。同时在晚间巡逻的过程中,我们也和其他各院的学生会干部紧密配合,使周边环境更加和谐。

针对目前复杂的形势,为在一定程度上保证同学们的生命和财产安全,我们在完成各项工作的同时,增加了午间巡逻制度。具体做法是:

每天中午安排三到四名学生干部,配合本栋楼的协管在楼栋内巡逻。特别是在楼管员下班的期间,加大了巡逻力度,对外来人员进行详细登记,并在第一时间内弄清其到楼栋的目的。在各楼层巡逻时,要对在楼栋内的可疑人员进行盘查,并做合理的处理。由于我院大部分同学有电脑,导致每月电费吃紧,一些不规矩的同学有偷电行为,我们要求在巡逻期间对偷电现象进行严查,对有违纪现象的学生报告楼管员,并对其进行相应处理。在午间巡逻期间,我们也对有火灾隐患的寝室进行排查,帮助其排除安全隐患。同时提醒每间寝室注意防火防盗。经过这项活动,让同学们在寝室内住得更放心,感觉更安全。生活更舒心。

本学期我们共进行三次安全大检查,在进行安全检查之前,我们都精心准备,并做好保密工作。在检查期间,我们对管制刀具,大功率电器,易燃易爆物的一些可能危及同学们的违禁物品进行查收代管,对各间寝室的电线、网线进行规范排布,尽量排除一切安全隐患。在查收物品代管期间我们对所有的物品都进行详细的登记,并通知物品的所有者择期将其带回家或销毁。在检查时,对有抵触情绪的同学我们耐心解释,说明情况。以争取同学们的理解和支持。对无视校纪律校规的学生我们及时和辅导员联系,请求帮助。

各项任务。同时,我们也在能力范围内为院院各社团、组织的工作提供方便。

总结本学期的工作,我们取得了一定的成绩。但是,这离我们新学期开始时所定的计划还有很大的差距,在品尝胜利果实的同时,我们也发现了自身存在不足的问题,在工作中我们也犯了这样那样的错误。我们会在以后的工作中努力改正错误,积极工作,努力学习,完善自己,发现问题,解决问题。为做好宿管工作,为配合各部们工作尽我们的义务,做出我们应有的贡献。我们相信在上级领导的支持和指导下,在各部门的配合下,我们一定会在以后的工作中取得更大的胜利,做出更大的贡献。

最后,对长期支持和关心我们工作的各级领导,各部门表示忠心的感谢!我们会一如既往的做好电子信息学院晚寝工作,给同学们一个安全、舒适的家!

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