无论是个人还是企业，签署合同协议都是规范交易行为、保护自身权益的必要举措。如果还对合同协议的签订程序和注意事项有疑问，可以参考下面的范例进行参考。
务工证明
学生于年月与单位签订就业协议。
该毕业生现实际在上述签约就业单位所属的。
省（市、区）（镇、乡）村，属于县政府驻地以下地区。
该毕业生从事工作，工作性质为，在接收单位服务年限为年（大写）。
单位人事部门公章：
证明人：
联系电话：
日期：
学生本人签字：
务工证明
导语：务工证明怎么写?欢迎阅读小编为您推荐的务工证明样本!
村里不能直接办就业证的,你是文书只需写证明这个村民是未婚或者已婚就行啦!办事单位只要是看村委的公章!这们这里是这样写的:
某某办的领导.:
兹有我村的村民某某某.男(女),出生于,某年某月某日(这个要和身份证相符)..现经查核未婚.其欲外出务工......望给予办理.特此证明.
此致
敬礼!
跟着左下角写日期盖公章就行了.
证明
xx-x学校：
xx-x系xx省xx县xx乡人，身份证xx，现在在我单位务工，因子女随亲就读，现申请到你校上学，望办理入学手续。
此致
xx-x单位(盖章)
年月日
xxx于x年x月-x年x月在我处打工，特此证明。
证明人 xxx
上面加盖单位公章 就可以了。
其实你随便找个在人事部门工作的老乡写一个就可以了。
xxx于x年x月-x年x月在我处打工，特此证明。
证明人 xxx
上面加盖单位公章 就可以了。
村里不能直接办就业证的,你是文书只需写证明这个村民是未婚或者已婚就行啦!办事单位只要是看村委的.公章!这们这里是这样写的:
某某办的领导.:
兹有我村的村民某某某.男(女),出生于,某年某月某日(这个要和身份证相符)..现经查核未婚.其欲外出务工......望给予办理.特此证明.
此致
敬礼!
《单位务工证明怎么写》证明书
单位务工证明怎么写xxx于x年x月-x年x月在我处打工，特此证明。
证明人 xxx
上面加盖单位公章 就可以了。
×××市区街道办事处：(如果派出所要的证明就写派出所)
×××同志于××××年××月××日至××××年××月××日在我公司工作。工作期间该同志有良好的思想品德，高度的责任感，积极向上的精神。不低俗，遵纪守法，没有违法行为，团结员工，尊重公司领导。( 散文阅读： )
特此证明
××××××公司
年月日
务工证明
贵校________学院________级________专业的________同学于________年________月________日-________年________月________日共________天在我单位实践单位________进行了志愿实践活动________，表现________________________________________________________________________。其工作的具体时间段为________：________-________:________，共计________小时。
单位负责人签名：________。
单位固定电话：___________________。
单位公章：_________________________。
日期：________年________月________日
务工证明
某某同志，男(女),身份证号________，从____年____月在____省____市工作，因为________________原因，于____年____月返乡。
(本证明为务工返乡农民工创业贷款使用，请如实填写。如单位出具虚假证明造成经济损失，有证明单位承担一切法律后果。)。
村委签章：
乡镇劳动保障事务所签章：
____年____月____日。
务工证明
兹有：__________，性别：_____，民资：_____，身份证号码：________________________，户籍：__________________________。_________为我单位工作人员，于_______年_______月在我单位工作至今，职务：_____________________。
单位名称：（盖章）。
兹有：___________，性别：______，民资：______，身份证号码：________________________，户籍：__________________________。_________为我单位工作人员，于_______年_______月在我单位工作至今，职务：_____________________。
单位名称：（盖章）。
务工证明
________，男(女)，身份证号________，从____年____月在____省____市工作，因为________________原因，于____年____月返乡。
(本证明为务工返乡农民工创业贷款使用，请如实填写。如单位出具虚假证明造成经济损失，有证明单位承担一切法律后果。)。
村委签章：
乡镇劳动保障事务所签章：
____年____月____日。
务工证明
纪______（身份证号码32____________________________73）同志于20____年____月至今在我公司附属的______________工作。
________________有限公司。
20____年____月。
务工证明
兹有我公司员工，系________省________市________乡人，身份证号________，从____年____月至今在在我单位工作，是我公司正式员工，特此证明。
____公司（盖章）。
20xx年____月____日。
务工证明
兹有____省____县____镇____村____组村民____，男，现年____岁，汉族，____文化，农民。________在家务农期间无违法乱纪行为，为人和善，做事勤劳，此刻本人要求外出务工，我们支持。
相关单位若需招聘人员，大可放心录用。
证明人：________。
____省____县____镇____村。
(加盖公章即可)。
____年____月____日。
务工证明
兹有____省____县____镇____村____组村民____，男，现年____岁，汉族，____文化，农民。________在家务农期间无违法乱纪行为，为人和善，做事勤劳，现在本人要求外出务工，我们支持。
相关单位若需招聘人员，大可放心录用。
证明人：________。
____省____县____镇____村。
(加盖公章即可)。
____年____月____日。
务工证明
________同志，男(女),身份证号________，从____年____月在____省____市工作，因为________________原因，于____年____月返乡。
(本证明为务工返乡农民工创业贷款使用，请如实填写。如单位出具虚假证明造成经济损失，有证明单位承担一切法律后果。)。
村委签章：
乡镇劳动保障事务所签章：
____年____月____日。
务工证明
_________（身份证号：_________）是我单位工作人员，因实际工作需要（技术外派，于____________年______月______日至今安排其在____________工作，具体工作地址为：__________________________________________。
单位：____________（盖章）。
______年5月10日。
合同证明书
_________同志是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职，因________________________情况，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。
人力资源部。
我单位同志，身份证号码，个人电脑号，因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。
特此证明。
用人单位(盖章);。
务工证明
兹证明______，男，________年____月____日出生，系我辖区居民,先居住________。
该人遵守国家法律，没有受到刑事制裁，无任何犯罪记录。
情况属实，特此证明。
__________公司。
________年____月____日。
合同证明书
本单位与______________同志签订的劳动合同,依据____________________________，于______年______月______日解除劳动合同。
经办人:______________。
________年______月______日。
相关劳动合同解除的法律法规：
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(二)严重违反用人单位的规章制度的;。
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;。
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;。
(六)被依法追究刑事责任的。
务工证明
兹证明_________，男，汉族，______年______月______日出生。（身份证号：_________________）于______年______月份至今在_________天发水电安装有限公司工作。
_________天发水电安装有限公司。
______年___月___日。
合同证明书
兹有刘春梅同志，性别：女；年龄：32；于20xx年x月x日被我单位录用，从事工作。20xx年2月1日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。
说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。
单位(盖章)。
20xx年x月x日。
合同的证明
提问者：xaogl。
|悬赏分：5|浏览次数：752次。
20xx—6—3016：19。
最佳答案。
1、“公司要补签劳动合同”，从用工之日到补签之前扣除一个月后，按《劳动合同法》应支付双倍工资。
2、“如果员工拒绝签合同”，可按《劳动合同法实施条例》规定书面通知本人：“xx日前来人力资源部签订劳动合同，如逾期不签，劳动关系自动终止”。（送达本人并由本人签字收到）。
3、如果以后此人“就此事索赔双倍工资”，本人签收之日之后的.不必支付双倍。
4、一般来说，愿在公司干的员工不会不签合同（因为保障了他的合法权益），也不会向公司索赔补签前的双倍工资（因为人是讲道理的，自己并没有付出双倍的劳动）。
5、不排除一些头脑简单的贪心者恶意不签合同，等着索赔双倍工资。可按第2、第3两条处理后与其终止劳动关系！
以上是我在百度搜索时在北京劳动争议咨询中心看到的关于没签劳动合同后期补签相关赔偿的解释，复制主要部分供楼主参考，详细还有关于没签劳动合同双倍工资如何举证你可以到他们中心网详细查看，希望能帮你解决问题。
务工证明
____市____区就业管理服务处：
兹有本单位职工xx，因___________________前往你处申请失业登记。
该同志工资已发至____年____月份，其在本单位工作时间____年____月至____年____月，累计工龄____年____个月。
__________公司。
________年____月____日。
合同证明书
我单位于年月日与(身份证号：)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);。
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系)。
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);。
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);。
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);。
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);。
(章)员工(签名)。
签收时间：年月日签收时间：年月日。
注：
1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
2、附《劳动合同法》相关法律条款。