2023年对组织精神的感悟心得(模板18篇)

时间:2023-11-13 09:41:41 作者:JQ文豪 2023年对组织精神的感悟心得(模板18篇)

心得体会是在自己经历了某个事件、完成了某个任务、学习了某门课程等之后,对所取得的经验、感悟、收获等进行总结和体会的一种文字表达形式。这里是小编为大家收集的心得体会范文,希望可以给大家在写作上提供一些建议和思路。

组织生活会心得感悟

近日,中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》,要求各地区各部门各单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。

民主生活会是党内政治生活的重要内容,是党的组织生活基本制度,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。民主生活会涉及多个环节,用“心”做好每一个环节,才能确保专题民主生活会开出高质量,开出新气象。

立标对表要“静心”。开好民主生活会,立标对表至关重要。要坚持以问题为导向,以严的要求、实的作风、真的担当,静下心来、放低身段、放下面子,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,盘点收获、检视问题,深刻剖析,掸去思想上的灰尘。

会前准备要“细心”。万丈高楼平地起。只有把学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料等工作做实做细,才能为开好民主生活会奠定坚实的基础。学习研讨,要聚焦主题深入学习,学深弄懂悟透做实。征求意见,要敞开大门虚心听取群众意见,深入基层用心倾听群众呼声。谈心谈话,要直指核心,谈收获、谈差距、谈建议,谈深谈透谈出效果。撰写材料,要把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,做到落细落小落实、见人见事见思想。

开展批评要“诚心”。评判民主生活会质量的重要标尺之一,就是要看有没有开展严肃认真的批评和自我批评。开好专题民主生活会,就是要遵循“团结—批评—团结”的方针,敢于直截了当提意见、实事求是讲问题,勇于开门见山亮丑、戳中要害揭短,乐于虚心接受批评、真诚指出不足,做到大问题不含糊、小问题不姑息,真正用好批评与自我批评的有力武器,确保不虚不偏不空不走过场,达到红脸出汗、排毒治病的效果。

落实整改要“真心”。民主生活会的效果好不好,最终要通过整改落实的成效来检验。要坚持立行立改、即知即改,瞄准“痛点”和“靶心”,逐一列出“问题清单”“整改清单”“责任清单”,发扬“钉钉子”精神,打持久战、啃硬骨头,踏石留印、抓铁有痕,细化完善整改措施,明确整改时限,落实整改责任,防止说归说、做归做,只出题、不答题,用整改落实的真行动、真实效来取信于民,让群众感受到实实在在变化。

千里之行,始于足下。用心做好领导班子和党员领导干部守初心、担使命,找差距、抓落实的“政治体检”,把专题民主生活会开出高质量新气象,重整行装再出发,推动新时代党的自我革命不断走向深入。

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组织生活会心得感悟

根据党史学习教育的相关要求和总体安排,8月4日上午,阿左旗政务服务局党支部组织召开党史学习教育专题组织生活会。旗直机关工委委员弓__到会指导,并进行点评。

会前准备有保障。为确保此次专题组织生活会的质量和效果,党支部先后开展集中学习和自学5期,认真学习了相关规定内容和自选内容。党支部向机关党员、干部、联系服务嘎查、政务服务大厅功能型党支部发放征求意见表,广泛听取各方面的意见建议6条,认真开展谈心谈话,支委及各位党员对照文件要求认真查摆问题,为召开专题组织生活会做了充分的准备工作。

查找问题共进步。党支部书记组织召开支委会,报告半年来党支部工作情况、检查党支部建设存在的问题,并带头开展批评和自我批评。班子成员分别检查履行职责情况,并开展批评和自我批评。党员大会上,全体党员对照党史学习教育、践行初心使命和履行工作职责,逐一发言,讲收获提高、讲差距不足,开展批评和自我批评,突出了政治站位,贯彻了严实要求,弘扬了斗争精神,体现了转变作风、强化自我的坚定决心。

点评讲话促提升。旗直机关工委委员弓欣同志对组织生活会召开情况进行指导和现场点评,并强调党支部要继续深化党史学习教育,丰富学习形式、提升学习效果,同时注重提炼工作亮点,做好政务服务工作特色宣传;党员干部要以身作则,做好问题整改,切实为民服务办实事。局党组书记赵红霞以普通党员身份参加组织生活会,并进行点评,要求党员干部牢记工作职责、勇担使命,深入学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神,以奋发有为的劲头干好工作,以雷厉风行的作风抓好问题落实,不断提升为民服务水平,努力在加快推进政务服务工作中当好排头兵、作出新贡献。

表态发言强整改。会议最后,党支部书记代表支委班子进行表态发言,针对本次组织生活会中提出的问题,将拿出切实可行的整改措施加以整改落实。同时,党支部将持续深入学习习近平总书记在党史教育动员大会上的重要讲话和在庆祝中国共产党成立周年大会上的讲话精神以及4本必学书目,积极开展“我为群众办实事”实践活动,引导党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

组织生活会心得感悟

通过这次“忠诚、热爱、奉献”专题组织生活会的学习,我们对坚定理想信念、铭记使命担当有了更多的感悟。共产党员要对党绝对忠诚,就是要不惨杂质、没有水分的忠诚。作为一名组工干部,要自觉做共产主义的坚定信仰者、忠诚践行者;回顾党的百年历程,能从“小小红船”到“巍巍巨轮”,根本原因就在于把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。我们学习党史,就是要永远保持对人民的赤子之心,不断提升人民群众的幸福感、安全感、获得感;党的作风建设史就是与好大喜功、脱离群众、奢靡之风、官僚主义的斗争史,我们要始终保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑,保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲,保持永远年轻的奋斗热情。

组织生活会心得感悟

主题党日活动上,老英雄黄炳新讲述试飞中的惊险故事,他以“大难面前,飞机第一”的行动诠释着忠诚,用40年不间断飞行抒写着热爱,用一封遗书的往事讲述着奉献。学党史,学的是对党忠诚的政治品格。作为组工干部,要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉强化理论武装,坚决贯彻落实党中央各项决策部署。学党史,学的是热爱工作的奋斗精神。一辈子干好一件事,靠的就是心底里的热爱。始终坚持公道正派的基本原则,始终做到业务精通,始终牢记工作创新,把部务会安排和基层实际紧密结合,创造性落实、创新性工作。学党史,学的是奉献事业的牺牲精神。永葆共产党员的初心使命,以“民有所呼、我有所行”为方向,把每一个社区支部建设好、把每一块党建阵地打造好、把每一条群众意见吸收好,在平凡岗位永葆初心、忠于职守、敬业奉献。

组织生活会心得感悟

虽组织和参加了多次组织生活会,但本次会议让我感受最深的是批评与自我批评环节。对于每个党员来说,加强党性修养,进行批评与自我批评,坦诚相待地交流思想,既促进了同志之间的团结和谐,又能增强了基层党组织的活力。党支部用了1个半小时进行批评与自我批评,支部书记张__在对比检查中直言不讳,深刻剖析,在指出支部工作缺点时更是直截了当。质量总监沈伟同志提出支部班子在服务基层方面要有服务意识,贴近群众,服务群众;在廉政教育方面,多开拓创新,摒弃沉闷单调的组织生活会开展方式,鼓励大家积极参与,让大家在会上畅所欲言,为支部建设谏言献策。过程监测经理刘宝山同志更是在会上给与会党员强调了组织生活会开展的目的和意义,强调党员参与的重要性,通过一次次不留情面的批评和谏言帮助,才能实现党员自身素质的提高和党性修养的锻炼。我认为,党员队伍和个人只有通过自觉的党性锤炼,更好地履行自身的义务,并不断地提升自己的思想境界,才能保持党的先进性和纯洁性。

组织生活会心得感悟

西藏自治区曲水县坚持定量与定性结合、考人与考事并举,探索推行“测、查、访、评、定”五步工作法,建立一套可量化、可操作、可遵循的政治素质考察制度,画准干部“政治像”,将政治素质“隐性特征”变为“显性条款”,推动政治标准评价具体起来、鲜明起来、落得下来。

全面“测”素质,打好“底稿”。建立政治理论测试制度,县委党校牵头,围绕党章党规党纪,习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大报告及十九届二中、三中、四中全会精神等,编制《干部政治理论测试题目》,采取集中统考、闭卷考试的方式,组织15批干部700余人次,完成政治素质理论测试,达到以考促学、以考促记、以考促行,实现党员干部政治理论测试全覆盖,进一步掌握全县干部政治理论水平情况。

深入“查”问题,精准“构图”。成立干部政治素质考察队伍,抽查考察对象学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党章党规的学习笔记、心得体会及交流研讨记录等163人次;查阅考察对象参加组织生活记录及对照检查材料97人次,跟踪整改情况;调阅考察对象党费缴纳记录359人次,询问考察对象缴纳党费标准及数额157人次,看能否主动、按时、足额缴纳党费;查阅考察对象人事档案368人次,看是否存在弄虚作假、骗取个人利益的行为。截至目前,查出共性问题9件。

调研“访”实情,刻画“特点”。采取集中座谈、个别谈话的形式,全面推行干部政治素质考察“家访制度”,通过明察与暗访相结合的方式,深入到考察对象所在小区,对小区物业、街坊邻里、家庭成员及身边朋友等实地调查走访223人次,深入考察干部“8小时以外”遵规守纪、维护民族团结、是否信仰宗教以及社会公德、家庭美德等情况,全面掌握干部“8小时以外”的政治表现,刻画考察对象个性特点。截至目前,集中座谈34场次,个别访谈569人次。

真实“评”表现,精细“上色”。由组织部门牵头,召开由纪委监委、巡察、政法委、统战、民宗、国安办、网信办、公安、信访、审计等部门主要负责同志参加的干部政治素质考评会议2场次,对102名考察对象政治表现开展政治素质民主测评126人次,定期对干部政治表现开展联合“会诊”,对收集的相关信息进行动态管理、及时更新,多维度扫描印证干部的政治素质,实现政治标准条理化、具体化、可量化。

综合“定”意见,整体“调整”。组织部门根据干部管理权限,结合前期考察情况,对干部政治表现情况作出整体评价和综合评定。同时注重结果运用,坚持把干部政治素质考察结果作为选人用人、评优评先的重要依据,充分发挥考察结果的激励鞭策作用,增强考核工作的导向性、权威性及实效性。对政治表现一般的,采取提醒谈话、批评教育、函询、诫勉等措施进行教育引导。以来,对一些倾向性、苗头性问题开展提醒谈话35人次,提拔使用政治过硬、作风过硬、能力过硬的干部79人。

组织部组织科感悟心得体会

组织部组织科是公司层面的一个非常重要的部门,他们的主要职责是负责人员招聘、培训、晋升、考核等工作。作为组织科的一名员工,我有幸加入这个团队已有2年时间。在这段时间中,我个人感受颇丰,深刻体会到了组织科工作的独特性和重要性。以下是我从这个角度的感悟和体会。

第二段:组织力的重要性。

组织部组织科是公司的“组织者”。在人才战略的制定和实施中,组织科占有非常重要的位置。因为我们是把公司的战略落地到各个部门,实现组织资源最大化的部门。我能清晰的感受到,如果组织工作不到位,公司外部的形象,内部的工作效率,都会受到影响。反之,如果组织工作恰当,那么公司的人员流动性将明显降低,员工满意度也会显著提高。

第三段:人性的处理要当心。

组织部组织科所处理的是人事,特别是人的心理。管理一个复杂而灵活的人类群体,在人性的要求下,组织工作往往需要从细节把控,平衡好激励与约束的平衡点,关注员工发展的个性化,从而提高个人的幸福度和企业整体的士气。但是有时候对人性要求处理不当,就会让组织伤筋震骨。因此,组织部组织科需要细心而耐心,真正站在企业和员工两者的立场上,维护双方的权益和长远利益。

第四段:规章制度规范化。

公司的运转需要各部门配合,需要管理员工的出勤、考勤、请假、加班等方面的情况,而这些方面,组织科的工作是时间性、精确性和合法性的体现。组织科需要明确公司的考勤制度,引导员工执行,与其他部门的协调和沟通,及时发现并改进操作中存在的问题,让员工遵守规章制度习惯化,让公司的管理体系更加完善。

第五段:个人成长和发展。

组织科的工作,对员工的职业生涯发展,其实也是一个重要的机会,通过各种人事管理工作,员工要有规划地在工作中学习、成长,逐步获得更高的职位和收入。在公司工作的四年中,我也在逐步成长和发展。这也是组织部组织科的工作之一,让员工尽量充分利用工作中的机会,去提高自己的技能、经验和认知等,让自己的职业生涯更加好的发展。

结论:。

通过这2年来的工作经历,我意识到了组织部组织科工作的重要性,以及它可以给公司和员工带来的巨大价值。组织部组织人事管理的方式,不仅仅是人力资源的管理,更是一种公司战略的支撑和推进,需要考虑到员工情感、公司利益和企业文化等多重因素,合理处理人员、流程和制度的关系,持之以恒地致力于推进企业的持续高质量高效率的发展!

组织党员学习精神心得

“法律更像人性的低保,是一种强制性的修养,它不像宗教要求你眼高手低,就踏踏实实的告诉你,至少应该是什么样儿”。这是电影《烈日灼心》中警察伊谷春说的一句最经典的台词,而《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)就是我们党员党性的低保,是我们党员的一种强制性修养,是我们党员最基本的道德操守和党性准则。

1.强化学习教育。要避免《准则》不流于“形式”,成为一只空文。乡镇党委要采取三会一课、专题教育、干部夜校等学习方式,把学习《准则》与学习党章、四中全会精神和习总书记系列重要讲话精神紧密结合,吃透主要内容和精神实质,使廉洁自律规范内化于心、外化于行,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

2.落实主体责任。乡镇党委要切实履行党章赋予的党风廉政建设主体责任,定期或不定期开展约谈,抓早、抓小。决不能只是嘴上说说,必须一把尺子量到底、一寸不让。党员领导干部要发挥表率作用,敢于负责、敢于较真、敢于监督,同一切违反纪律的行为作斗争,维护纪律的严肃性和权威性。

3.实现全面监督。《准则》是加强党内监督的重要保障,为党内监督和群众监督提供了标尺,使党员干部和广大群众的监督有规可依、有据可循。广大党员要不断自我查找、自我净化、自我完善,随时与群众保持血肉联系,永葆共产党人的青春。

组织部工作心得感悟

入大学,一切都很新鲜,我一直觉得学生会是我感兴趣的并且能锻炼自己的地方,而我也在第一时间去报名参加了这个充满活力与朝气的团队。我选择的是组织部,因为我觉得自己比较马虎,不够严谨,而这里充满一股浓厚的严谨却不失幽默的气息,正好合适我得性格以及能在潜移默化中改掉马虎健忘的毛病。我承认我在组织部过得快乐,尽管工作很多都是很急的,要么就很空闲,要么就要忙到晚上一两点,不过我觉得我在进步,因此不管再累我也能觉得值得。

现在在这里呆了快一个学期了,让我来总结一下这个学期的工作:

一、团员注册及发展新团员工作。

本学期我们按照院团委的要求,及时统计更新我系团员人数,对10级学生团证及时注册,及时做好记录工作后上报领导。并且按照学院的所给的时间要求进行入团的大力宣传,告知想要进入一个好的组织必先入团,总的来说结果不错,把系内发展突出、思想素质较高的青年,充实到团员队伍中来,发展了不少团员。

二、团日活动工作。

为丰富同学们的校园文化生活,全面推进大学生素质拓展计划,在院的要求与同学们的期盼下,我组织部决定以每个团支部为单位,每月里每个团支部进行一次团日活动,并要求每个活动做到了有计划、有过程、有记录、有总结、有汇报,在每月20号由团支书将该月活动策划及总结上交(纸制版与电子版各一份),再由组织部交往院里。在此过程中团支书集中反映同学们热情高涨,乐于参与,能将支部的同学的心连在一起,更加团结。考虑到大二忙于学习与工作的事,因此他们若有时间则进行,是在抽不出时间的则写上情况说明并让其导员与团委老师签字再上交。

三、干事的培养。

期末将至,大一年级的干事已担当了大量工作的实际操作部分。大一的组织部干事越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量,所以,大一干事的培养也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论,并又在其它干事中进行推广,这也是我们干部培训工作的一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。

这个就是我这个学期的总结,在系团总支的指导下,系领导的关怀与支持下,全系同学的积极参与下,该学期的工作还是基本完成了的,但同时组织部也清楚地认识到自己的工作中还存在着不少问题和不足。面对工作中的不足和缺点,我部会仍不断的总结,强化组织概念,争取在以后的工作中能够避免同类问题的发生。谢谢大家!

组织党员学习精神心得

未进入党校学习之前对党员的概念是模糊的,就在今天我终于有了深刻地认识,知道了成为一个共产党员的各种条件。课后我不禁反思我的入党动机是什么,是信仰,是为了成才,是因为感激共产党为我们所做的贡献?还是从众,被迫或功利?直至今日我终于知道。坚定的共产主义信念,全心全意为人民服务的思想,在建设有中国特色社会主义,实现中华民族的伟大复兴,服务祖国和人民的过程中,创造人生价值,这才是正确的入党动机。

不论是战争年代还是和平岁月共产党员们无不坚定共产主义信仰,全心全意为人民服务是他们从不变更的诺言。他们抛头颅,洒热血,为了共产主义事业生命不息,战斗不止。“砍头不要紧,只要主义真”,就是当年共产党员的共同心声。在解放前夕,重庆国民党新市区区委委员,牺牲于渣滓洞集中营的江竹筠(江姐)烈士,国民反动派用各种方式摧残她,她都不交出重庆地下党组织的情况,最后在重庆解放前夕被国民残酷杀害。她在最后一次传信嘱托他的儿子彭云时说:“跟着父母的足迹,以建设新中国为志,为共产主义奋斗到底。”这种为****事业英勇献身的精神,至今仍是我们为之动容。孔繁森说过:“我对共产主义的信念,从来没有动摇过,不管是工作顺利的时候还是当处于困难的时候,自己都坚信党的领导和共产主义。”这就是一个共产党员对共产主义的坚定与执著。周恩来总理也曾说过:“不管前面是地雷阵,还是万丈深渊,我将义无反顾,勇往直前,鞠躬尽瘁,死而后已;我将恪尽职守,奋力拼搏,不辜负人民对我的信任,只要还有一口气,就要为人民鞠躬尽瘁,死而后已。”献完青春献此生是修建青藏铁路共产党员的真实写照,他们舍小家为大家,无一步向我们述说了是什么是一个真正的共产党员。

几十年的风雨历练,几十年的艰苦奋斗,中国共产党茁壮成长起来,拥有了一大批先进成员,有了他们才有了中国共产党今天的辉煌,是他们支撑起了中国!一位女大学生为自己的墓志铭写到他的一生是幸福的一生,快乐的一生,奉献的一生,无憾的一生。作为当代的大学生我们理应有这样的觉悟:全心全意为人民服务,树立远大的共产主义理想。让我们共同努力吧!向着共产党员迈进。

组织党员学习精神心得

新修订的《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)重申了党的理想信念、优良传统作风,为全面从严治党树立了一个看得见、够得着的高标准。践行好《准则》,就要坚持全面从严治党,要围绕加强党的领导这个根本,担负起历史责任,保持忠诚干净担当,着力从严治党失之于宽、失之于软、失之于松的问题,切实提高管党治党的能力和水平。

《准则》是党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规,是对党员和党员领导干部的一种规范和要求,对于推动当前党风廉政建设和反腐败斗争,强化党员干部自身修养,提升党员干部的执政能力和党性修养具有重要意义,是永葆党的先进性和纯洁性,永葆党员党性和先锋模范作用的重要手段,对于当前的反腐倡廉工作具有不可替代的作用。

党员廉洁自律规范56个字概括了党员应该做、必须做的所有方面,包括工作、生活,为政、自律;党员干部廉洁自律规范56个字概括了党员领导干部应该秉承的作风问题、执政要求。这112个字,简洁明了,易知易行,将党员干部在“十三五”期间以及以后的行为规范做了最基本的一种约束,是未来一段时间,甚至是很长时期内党对党员领导干部最基本的要求。

在我看来,《准则》不仅仅是党员领导干部的《准则》,也是我们这些基层党员的基本要求。作为一名党员,要切实注重自己的一言一行,从各各方面来不断约束和要求自己。

一、强化思想政治学习。

思想政治学习是党员永葆青春活力的基础,是我们追求进步的动力源泉。要加大学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等党的理论知识的力度。

精神,牢记习总书记反腐倡廉系列论述。我们参加党,成为党的一员,不是为了权力,更不是说是将入党作为装饰自己的门面,那样话的就没有资格成为一名党员,也没有资格去谈论进步,谈论为人民服务。入党,是我们追求进步,追求向上,追求自身修养的方式。但是要做好一名党员,做到向自己入党宣誓的那样,“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党”,就首先需要锤炼自己,磨砺己身,将自己锻炼成刀枪不入的坚强战士,就像习总书记说的那样,“打铁还需自身硬”、“欲下廉者先之身,修己以安百姓”,只有这样方可称之为一名真正的共产党员。

二、强化工作模范带头作用。

党员的先进作用不仅仅体现在思想上,还体现在行动上。在工作当中,我们党员要身体力行,率先垂范,在工作上刻苦努力,为职工群众起到模范带头作用。具体而言,在煤炭市场经济形势不景气的当下,我们要发扬不怕苦、不怕累、不怕脏的精神,不要怨天怨地,要带头努力工作,为职工同志垂范,为党增光,而不能仅仅将党的先锋模范作用体现在语言上,体现在说教上。只说不干假把式,这不是,也不应该是我们党员带给职工的印象。在日常工作中,特别是我们的检修工作中,我们要时刻冲在第一线,带领着职工们努力工作,而不是随波逐流、随遇而安。

三、强化自身业务素质和技能水平。

只有过硬的技术和业务素质,才能干好事,才能有资格去带领大家,才有资格说是发挥模范作用、带头作用。要不断提高自己的业务知识水平,提高自身动手实践能力,将自身的技术水平提升到一个领先的地位,这就要我们加强自我学习,不断学习先进的业务知识,不断扩充自己的知识面和知识储备。同时加强实践锻炼和动手能力,再丰富的知识量如果不能应用于实践也是无用的。

以上是我学习《中国共产党廉洁自律准则》的片面之言,不足之处敬请诸位批评指正。

组织党员学习精神心得

中央决定今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是贯彻党要管党、从严治党这个党的建设根本方针,推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措,是党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的巩固深化。

大家知道,“两学一做”,基础在“学”,关键在“做”。对此,笔者认为,在“学”的基础上,“做”的关键就是党员干部要在各自岗位上“学”、“做”结合,带头做表率、做奉献。

做表率体现在合格上、严实上、先锋模范作用上。所谓合格党员,体现为要牢记党员身份,严格按照党员标准要求自己,对党忠诚,坚定共产主义信念,确保政治意识清醒;努力学习,不断加强党性修养,增强宗旨意识;严实方面,即指作为一名党员,在思想、工作、作风等方面,都必须坚持严格按照“三严三实”要求,做到严于律己、知行合一。慎独慎微、心存敬畏,脚踏实地、做老实人、说老实话、做老实事,襟怀坦白、公道正派,树立和发扬好的作风;共产党员不同于一般群众,在新的历史时期,每一名共产党员都要珍惜作为工人阶级先锋队战士的光荣称号,承担起自己的责任和使命,在实现全面建设小康社会目标中发挥先锋模范作用;要做学习的模范;要做贯彻执行党的路线、方针和政策的模范;要做克己奉公、无私奉献的模范;要做服从组织、严守纪律的模范;要做维护党的团结和统一的模范;要做坚持真理、修正错误的模范;要做密切联系群众的模范;要做发扬社会主义道德风尚、建设社会主义精神文明的模范。

做奉献体现在“吃苦在前,克己奉公,多做奉献”的理念上。奉献精神是评价一名党员是否有党性修养的一个重要标准,共产党员只有讲奉献,才说得上坚持把党和人民的利益放在首位。共产党员只有具有奉献精神,个人利益与人民利益发生冲突时,才能做到主动舍弃、牺牲个人或小团体的利益,在危急关头才能挺身而出。因此,每一个共产党员,都应把奉献作为毕生追求的崇高精神境界,用实践兑现自己对党和人民的庄严承诺;体现在为事业殚精竭虑,为人民鞠躬尽瘁,用“奉献“书写自己的精彩人生。

组织部工作心得感悟

时光真是匆匆过,不经意间,作为一名组织部实习期干事,就要满月了!

仍记得一个月前的自己,很懵懂很懵懂。还记得军训结束后,师兄师姐齐扫楼,校道上的摆摊一个比一个出彩,看着师兄师姐一块卖力地工作,听着他们说部门的点点滴滴,以及成员间的那种默契,心里是无比地膜拜,真心希望自己也能成为某个温暖的大家庭中的一员。

中文团学组织部面试,是我大学生涯第一个社团面试。因为军训的缘故,整个人都晒得黑黑的,而且因为来到广州水土不服,嘴角都烂掉了,所以当时心里那种紧张和自卑感可想而知。当那天中午到来时,师姐们还穿着一袭正装,更是增添了自己心中的恐惧。不过,很幸运的,第一个面试的是组织部,因为高中担任团支书,组织过多次团日活动,并且对团委的相关工作了解比较清楚,所以心中的底气足了点,最令人惊喜的是,面试的时候并不是我想象中的一个人站在讲台上自我介绍和回答问题,下面坐着一排评委,而是和师姐面对面交流,师姐还是一个特别平易近人、满是气质的女生,心中的紧张感霎时消退了许多。经过两轮面试,很幸运地,我被录用了。虽然只是在实习期,亦足以让我欢喜。

经过一个月的实习,组织部给我带来了很多宝贵的东西,使我有机会接触更多的人和事,从陌生到熟悉,从只身一人到团队协作,无论从哪个方面讲,都是宝贵的财富。听师姐们说组织部有时候很忙,通过慢慢地着手一些工作,我也慢慢地领悟到了忙的所在:组织关系转接、收发通知、旗手招聘培训、院运会工作、团日活动策划总结书收集整理核对等等,都很难让人放松。不过虽然很忙,但也让我学到了很多东西,如:写会议记录、如何与师兄师姐和其他同学交流、通知的正确格式等等。如果说在组织部,细心、耐心、责任心是必不可缺的话,我觉得还应添一样东西,那就是信心。在每一个工作中都不要害怕,而是要勇敢。

组织部是一个大家庭,按师姐的话说就是“上有老,下有小”,每当大家聚在一起聊天、喝糖水,说笑声总是不绝于耳,那份融洽和谐的氛围,让人心里满是温暖。

希望自己能一直用心在组织部快乐成长!

组织部工作心得感悟

时间如同子弹一样,打出去了就收不回来了,就让它飞一会吧。回首间,自己已站在学期之末。回忆这学期的工作,不知觉得略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在组织部这块平台上贡献的太少了。总是无法动笔写这份工作总结,但是这份个人工作总结还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,以至于来开展以后的工作。

成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

尽管进入组织部才仅仅一个学期,但是组织上对我的信任却是相当的大,委以重任。人就应该有所担当有所作为,对于组织的信任,我就应该做到能让组织认为值得托付责任与我,在吸收以前经验的同时,我遵守部门规章制度,不断提高各类活动的质量并做到有所创新。

一、熟悉工作范围与总结经验。

本学期,就个人而言我在不断地悉心听取部长和以前组织部同志们的经验与教训,通过他们的总结我知道了我们组织部的工作范围和工作性质。我们组织部是学院秘书处下属的一个大部门,我们主要是学校组织部和学院各班级的桥梁关系,负责传达与组织各类活动的相关事宜,统计团员信息等等。我们是最贴近学院各班级的部门之一,所以面对各类问题的时候就需要前人的经验与教训,感谢给我帮助过的同志们,有了你们的帮助,对于我工作的开展有非常大的帮助。

二、自我学习与培养。

作为组织部的干事,我需要学习的,做的有很多,其中最主要的事情之一就是提高个人能力,工作要有效率。一个人的力量总是弱小的,一个集体的力量是无限量的,尤其是对于我们组织部而言,没有一个完善的和谐的集体,工作开展将会如同一团浆糊,这不利于学院的进步与发展。所以我部十分重视团结二字。我也用实际行动去维护大家的团结。

通过大一新一期的招新,我荣幸的加入了我院组织部,尽管是才进大学校园抱着梦想进入此部门的,但是我相信自己能努力做好上级下达的每个任务!通过一个学期的锻炼与培养,我从实际工作中更加地得到锻炼,更培养了对学院学生会的忠诚度。对于新生来说,我自己的标准是:要做就做好,失败了并不可怕,但是必须在跌倒的地方爬起来,不断总结经验和教训,下次就不能出现同样的错误!也许我不是最好的,但我会努力做到更好的。

三、本人本学期在组织部的具体学期工作。

1、协助我院和我部参与“农转非”故事会大赛。

2、向各班传达并协助和监督各班主题班会的开展。

3、上交“计划每月我部组织生活安排”

4、团员信息统计以及团校学员统计。

对于每一次的活动,我们在得到学院以及学校的主题安排后,我们前期都将会通过网络总结相关主题的材料,然后再下发给各班级。申请活动教室,进行活动检查,总结活动优缺点以及出现的问题。在一次次的总结学习互相磨合之下,形成能独立完成活动前后期工作的局面。在团员统计方面,从开学之初就开始着手准备,完成了学院以及学校的各类要求。

5、材料收集以及上交。

对于新进入组织部的我,我通过长期的材料书写培训,每一次的活动都将会进行材料的整理,以此达到了解活动以及上交材料完备性。尽力做到提前上交材料,自己备份,交一份电子档和一份纸制材料,邮件发送标示清楚名字,班级,内容。力做完善。

7、邀请各院组织部部长参加风采展团学活动。

8、积极为我部的发展提供自己的建议。

9、定期准时参加例会。

10、迎新晚会中,与各部干事真诚合作。

四、个人总结。

在起步之初,我或多或少的都将会面对着这样那样的问题,但是我没有放弃对工作完善性追求,对于下达给我的任务,我都会认真考虑过后再决定工作安排以及时间安排。争取做到不让任何人浪费时间浪费精力的现象出现。

通过这学期在学院的工作和学习,我更加明白了集体的力量。在学院领导们的关怀下,我们部会不断地进步与前进着,也不断地为学校和学院贡献自己的力量。在集体的力量下,我会不断地奋进,不断地学习!

面对自己工作时曾犯过的错误,部长们与我们干事一起探索工作经验,在合力解解决一个个任务后,我们对自己的工作有了重新的认识,我们有了不畏惧困难的精神;细节决定成败,我学会开始抓细节,从干事培训到新干部的培养,让自己这份成熟慢慢站稳脚跟。在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天,我更加展望未来,立志要发挥出自己的创新能力和实践能力,在院及校团委这个大家庭中贡献自己的一份微力。

这学期时间的子弹我是打出去了,希望它是强有力的,下学期希望能开得更漂亮。

组织部工作心得感悟

时光如白驹过隙般转眼流逝,转眼间令人难忘的本学年已渐渐离我们远去。本着以科学发展观为指导,建立新型和谐的工作部门的发展方针,组织部积极开展各项工作,也使部门内部成在本职工作中得以迅速成长和发展。时光荏苒,随着本学期的各项工作的接近尾声,组织部的工作也暂告以段落。以下为本部门本学期工作的总结体会:一.部门介绍及整体工作总结。

1.组织部由一名部长、一名副部长和两名委员组成。

2.整体工作总结。对20__-20__上学年素质拓展学分进行评定;组织政法学院第十三期入党积极分子培训及结业工作;进行五四表彰工作;开展"庆祝建党九十周年"系列活动;协助团总支书记做好学院管理工作,真正将政法学院的党、团方面的任务保质保量完成。

二.具体各项工作总结。

1.在3月-4月期间,进行学院大一至大三年级的素质拓展学分初评工作以及最后的总评、数据上交和公示工作;在各班开展民主评议工作,在全院引起了积极的响应和良好的反响。

2.4-5月份举行了政法学院第十三期入党积极分子培训,结业考试以及毕业典礼。作为为党组织选拔优秀后备人员的重要一步,党课的考试至为重要,因此,在培训的过程中,严格遵守党课的考核规则:将参加培训的学员按一定顺序分成七个学习小组,每组由一名组长对分组讨论工作进行全权负责。最终,在学院老师的精心指导和帮助,以及部门的周密筹备下,我院第十三期入党积极分子培训班取得了圆满的成功!

同时,还进行了"五四表彰活动",对各班优秀团员、团干、优秀青年志愿者进行表彰,并评选出"红旗团支部",同时在年级中形成了良好的激励作用,积极响应争先创优。

3.在负责本部门工作同时,我部还积极配合其他部门的工作,完成学院的各项任务。

三.工作反思及不足。

回顾前段工作,整体取得了良好的成绩,这与我们组织部成员之间的努力和配合是分不开的,尤其是组织部有时需要做一些数据统计等一系列需要耐心和细心的工作,这一点都取得了不俗的成效。

同时,注重经济宏观把握和细节思考的统一,在重大活动中要有全局观念,注重分析影响工作的各个要素,使活动达到整体的效果。同时还要注重活动中的细节,有时一个细节都能决定成败。

应该加强各部门之间的联系。学生会是一个有机联系的整体,整体的凝聚力关系到我们学生会的战斗力,因此应密切各部门之间的联系,密切与主席团之间的联系,更好的推进学生会的各项工作。

在下学年的工作中,我部将本着打造"学习型,创新型,多元式"优秀部门的工作理念,发扬服务广大学生的精神,增强团队合作意识,努力提高工作效率和工作质量,及时反思、总结,不断改善自身不足,把组织部的工作做到更好!

组织部组织科感悟心得体会

作为一个组织部的干部,组织科是我从事的工作内容。在工作中,我逐渐感受到了组织科的重要性和必要性。通过不断的学习和实践,我对组织科的工作有了更深层次的认识和理解。现在我想分享一下我的心得体会。

第二段:组织科的工作内容。

组织科是一个重要的组织部门,它的主要工作是制定和执行组织管理制度,负责干部人事工作,开展组织建设,促进党员队伍建设等。在组织科的工作中,最核心的任务是对干部队伍进行管理和培养,协助上级领导做好干部选拔、考核和任用工作,确保干部人才的合理配置和优秀人才的快速成长。

在组织科的工作中,最大的困难在于干部选拔和培养工作。干部选拔必须做到公平公正,注重以德为先、以才为重。培养干部更需要深思熟虑,因为不同类型的干部需要不同的培养方式,需要根据他们的个性特点、管理和技术能力、职业规划等方面来制定个性化的培养计划。在这个过程中,必须满足干部的需求,充分激发他们的工作热情,并且让他们发挥自己的全部潜力。

第四段:如何做好组织科的工作。

为了解决组织科工作中的难点,我们要注重工作方法和组织学习。首先要深入学习、贯彻和落实干部工作的相关政策法规,全面把握干部工作方针政策;其次,要以市场竞争为背景,打通官本位的壁垒,促进选拔人才的公正公平;再次,需善于为干部提供“学而优则教”式的学习环境,培养他们的职业素养、管理技能和思维能力。只有这样,我们才能更好地开展组织工作,培养出更多优秀的党员干部。

第五段:总结。

总之,组织科是一个重要的部门,在干部队伍的管理和培养方面发挥着核心作用。在工作过程中,我们需要深入学习干部工作的相关政策法规,坚决打破官僚主义和本位主义;注重干部的职业规划和个性化培养,注重激发干部的工作热情和创造力。希望我所说的内容能够为组织科的同志们提供一些思路和借鉴。

感悟组织心得体会

近几年,我有幸能够参与并担任不同组织中的重要角色,积累了许多关于组织的心得体会。组织是一种人类社会的基本形式,它能够凝聚个体的力量,实现共同的目标。在参与不同类型的组织中,我深刻体会到了团队合作的重要性、领导力的影响以及组织文化的塑造等方面的经验。

首先,团队合作的重要性让我深有感悟。在一个组织中,每个人都履行着不同的角色和职责,但只有通过有效的团队合作,才能够实现协同的力量。例如,在我的学生社团中,每个成员都有不同的专长和兴趣,但只有通过相互之间的协作,才能够充分发挥个人的优势,完成各项任务。通过这样的合作,我们成功地举办了许多活动,并取得了良好的成果。这让我意识到,团队合作是组织成功的关键因素之一。

其次,领导力的影响也给我留下了深刻的印象。作为一个组织的一员,领导者的能力和影响力对团队的发展至关重要。我曾在学生会担任副主席一职,负责组织和指导同学们的工作。通过这个经历,我深刻认识到,领导者不仅需要具备良好的表达能力和组织管理能力,更需要有激励和鼓舞团队成员的能力。只有当领导者能够有效地激发团队成员的潜力,推动他们朝着共同的目标前进时,组织才能够取得持久的发展。

此外,组织文化也是组织成功的关键之一。组织文化是组织的核心价值观和行为准则的体现,它能够引导组织成员的行为和决策。在我的工作单位中,我们秉持着“开放、创新、协同”的文化理念。这个文化理念鼓励组织成员敢于思考和尝试新的方法,在面对困难和挑战时保持积极乐观的态度。这样的文化让组织成员能够更加自信地面对各种问题,并充分发挥个人的创造力和团队的合作力,取得了丰硕的成果。因此,我深信组织文化的塑造对于组织的成功是至关重要的。

最后,我认为一个良好的组织需要不断学习和变革。社会和环境的变化是不可避免的,作为一个组织,必须与时俱进,不断学习和适应新的情况。在我的经历中,我所参与的组织都积极主动地寻求创新和改进。我们不断关注行业动向、借鉴他人的经验,并进行一系列的改革措施。通过这样的努力,我们能够更好地适应外部环境的变化,并保持组织的竞争力和持续发展的能力。

总结起来,通过参与不同组织的经历,我深刻体会到了团队合作的重要性、领导力的影响以及组织文化的塑造等方面的心得体会。一个成功的组织需要有效的团队合作,有激励激发成员潜力的领导者,健康积极的组织文化以及持续学习和变革的能力。希望在未来的工作和生活中,我能够继续秉持这些理念,并将其付诸实践,为组织的发展做出更大的贡献。

组织部工作心得感悟

院里选拔的时候由于一些班级的组织委员没通知好,导致在选拔的时候人员未能准时到达,耽误了时间。不过最后还是选出了五个好的班级参加校里的比赛。后来在晋级班组委的配合下,10人11足训练的很成功,但s型杯水接力由于时间等问题训练不够。结果在校里的比赛我们没有拿到好名次,不如人意。从这次活动中我吸取了很多的教训,在考虑问题时应该更加的全面、更加的周到,把活动的每一个细节都考虑到,并且做好相应的安排。点滴小事成就大事,这是我们组织部内部经常说的一句话。只有把每件小事做好,你才能获取成功。

在12月份的工作中,我们小组成员在一起激烈的讨论徒步旅行的方案,我们都争相发表意见,每个人都由自己的见解。我想这是在前几次活动中的锻炼使我们对整个活动前期的策划考虑的非常周到。虽然这次活动由于一些原因没开展,但小组成员在一起交流、思想的碰撞让我受益匪浅。

在11月底,我很遗憾我没参加组织部对文艺部部长的采访活动,我想如果我参加这次参活动,一定会对我采访方面是一个很大的训练和提高,而且从这些部长身上我也可以学到怎样处理好学习和工作的关系,以及与人相处的方法。

我们组织部的三位部长都是很有魄力的人物,他们做事一丝不苟。为了让组织部成员得到更多的锻炼,他们总放手让我们自己作活动。告诉我们在做活动时一定要牢记组织部的核心精神——团结。我们记住了这些话,在做活动时,我们成员之间配合的非常好,活动做得也很顺利。

在组织部我的思想成长了很多,我很喜欢每一次的例会,在那里我扬长补短,智慧的的思想不断的撞击,因为每一位优秀的人身上都有很多优点,自然每一个成员都是一本使我受益的大书。特别是我们的学长、学姐们,在他们身上永远有我学不完的东西。对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识,当自己全身心的投入每一次组织部的活动时,我便深深的感觉到我们是同学的公仆,不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益,也就是这一句话使我的责任感更强了,组织能力也有了很大的提升。在组织部里还有很多的经典语句,例如:做个有心人;高调做事,低调做人;细节决定成败,态度决定一切;时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗忠心等等。每一句话都是一剂精神良药在工作中我不断的实践,领会,实践,随着时间的推移,我对这些话有了较深的认识,自身素质也提高了很多。

在平时的生活中,我是一个喜欢忙忙碌碌的人,总喜欢充实的过好每一天,我喜欢组织部的这份工作,因为它不仅充实了我的生活也充实了我的心灵。但在工作、学习和参加活动的时间上我安排的不够好,有待进一步合理安排自己的时间,让自己的大学生活更加充实丰富,更加多姿多彩。但自己本身还有很多的不足和缺点,有待进一步完善提高。

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