培训工作总结是为了进一步改进培训方法和教学手段，提高培训效果和效率。下面是一些成功的培训工作总结范文，希望能为大家的写作提供一些思路和方法。
军官培训工作总结
基层主官是身处部队末端抓建设的领导者、组织者和实践者，其工作能力的高低，直接影响和制约着本单位各项工作落实的质量和效果。加强自身培养，在实干中提高能力素质，对于加强连队全面建设，在更高层次上履行职责，不辱使命，具有十分重要的意义。
一、培养良好的人格魄力，不断提高文明带兵的能力。
良好的人格魅力是确保一线带兵人做到文明带兵的必要条件，同时也需要在践行文明带兵中不断塑造。良好的人格是好学、善良、真诚、勤勉、进取及宽阔的胸怀，正派的作风，表里如一的形象等多方面的总和，宋朝文学家刘义庆在《世说新语》中讲：“当官长者当清、当慎、当勤。修此三者，何患不治乎？”在新形势下，培养良好人格，提高文明带兵能力应当从以下几方面做起：
（一）要以身作则。
行动就是命令，行动就是号召力，以身作则就是要求战士做到的自己首先要做到，禁止战士做的自己坚决不做，只有这样，干部的威信才高，说话才有分量，讲道理才能入脑入心，讲奉献才能有说服力。每天早上出操，自己就要按时起床，按时集合，站在队伍排头；执行急难任务时，自己应当二话不说冲在最前面；要求战士军容严整，首先自己就要注重穿衣戴帽等等，这都是以身作则的具体体现。
（二）要诚实守信。
诚实守信，说到底就是要加强品行修养，靠本分做人。“清如水的生活，诚实不欺的性格，无论在哪个阶层，即使心术最坏的，也会肃然起敬。”这是大文豪巴尔扎克的名言。我们的战士更是如此，他们希望看到的是一个个性质朴，胸怀宽广，品德诚实，表里如一的管理者。因此，在实际工作中，我们应当为连队，为战士倾注真心真情，关心连队建设的点点滴滴，关心战士的冷暖和成长进步，只有把连队当作家来悉心呵护，把战士当作亲人真心相待，没有私心杂念，才能真正做到本分做人，踏实做事。去到连队以后我发现，周末组织自由活动时，战士们一般都呆在宿舍或者看电视，感到没事可做，一经了解才知道，连队活动室很多器材都比较陈旧，比如台球室、乒乓球室的器材已经长时间没有更换，使得大家想玩但没了兴趣。随后我给战士们讲，连队马上为大家更换新的活动器材，战士们一听很高兴。与连长以及各支委一商量，第二天，我便联系地方人员，为活动室更换了台球桌布、球杆等，活动室面貌焕然一新。从那以后，连队的活动室又重新热闹了起来。
（三）要公正用权。
连队主官也好，支部书记也好，处理的许多事情都关系到连队和战士的利益，“官”不大但责任重大。干部的威信高低，形象好坏，一个重要的方面就是体现在公正行事上，这就要求我们有一颗公正的心，行权办事，处理问题都要坚持原则，一视同仁。尤其在对待敏感问题上，必须公正、公开、公平，自觉做到“情为兵所系，利为兵所谋”。年底发展党员和选取士官，我们支部一班人严格按照程序办事，不搞暗箱操作，在进行完民主评议后，支委会上各个支委对符合条件的同志进行充分讨论，最后举手表决。事后表明，连队确定的党员发展对象和士官选取对象说服力强，官兵信服。
二、培养求真务实的工作作风，不断提高工作抓落实的能力。
军官半年工作总结
(2012年总结、计划类)基层军官个人工作总结(1);建连五十多年来,这...
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军官培训工作总结
xx年过去了一半儿，在这段时间的工作和生活中，到底应如何做一个自我评价和自我总结呢?这个问题有一定的难度。自己评价自己，自己总结自己，必须力求客观，避免成一家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，寻找问题，借总结之机，欲上层楼。故此，回首半年来的履迹，罗列如下：
首先，在日常工作中的思想有问题。由于在平时工作中，受不纯正目的驱使，干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉，就有情绪，消极怠工，使自己受缚于功利之中，难以解脱，万分苦恼。某夜，月明星稀，豁然开朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永恒光辉，遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美，但却鲜明地向人们指点方向，不求任何回报。顿时，我为自己如此丑陋的人性感到羞愧，对那些生性淡泊的朋友和战友，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虚荣为动力，即使取得了辉煌的成就，也犹如粪土，不堪入目。幸好，我已开始纠正自己了。
其次，我在工作中形式主义的作风严重，花大量的时间，而做无用的事。不求实际结果怎么样，只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。^v^同志说：“‘实事求是’是马克思主义的精髓。”也就是说，一切要以遵循客观实际为原则，不能陷入形式主义，教条主义的怪圈。就连^v^也说过：“马克思主义不是教条，而是方法。”制订的工作原则，都必须结合实际情况加以应用，这样才能取得良好的效果。
第三，在工作中存在的方法问题。世界上任何事物都有其规律性，必须要认清事物发展的规律，才能掌握工作方法。在工作中，我也想干好，可因为种.种原因，总是不得要领。如果别人告诉我1+2=3，下次要再问我这个问题，我也许可以答出来。可要是问我2+1等于几的话，我也许就百思不得其解了。有个楚国人，他家的桌子腿坏了，妻子让他去树林里砍根合适的树杈，来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天，最后灰溜溜地回来了。妻子问他：“你砍的树杈呢?”他丧气地说;“我在树林里转了大半天，没有象桌子腿那样向下长的树杈。”
另外，在平时的生活中，应注意谦虚，防止骄傲自满。元末，谋士朱升向朱元璋提出了“高筑墙，广积粮，缓称王”的战略，从而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝。那么，我们在平时的学习中也应当如此，应多注意丰富自己的知识，而不是向别人显示自己的才华。唐代政治家，文学家魏征曾说过：“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源;思国之安者，必积其德义。”古希腊著名哲学家苏格拉底也说过：“我只知道一件事，那就是我什么都不知道。”伟大的哲人尚且如此，我想我们就更应多读些书来丰富自己。读书是一种文化底蕴的培养，他能使人类的尊严感，同情心，怜悯心，互助精神，牺牲精神等人类一切美好的品格复活起来。当我们翻开第一页书时，我想我们的人生才真正从这里开始。
中国有句古话;“有心为善，其善不赏;无心为恶，其恶不罚。”对于不知道自己是犯错误的，应向他们指点迷津，达到思想上的沟通，这样才有利于改正错误。而对于有意犯错的，则应当头棒喝。尧是普通人时，连他的邻居也不听他的。而南面称王后，则令行禁止，号令天下。如此看来，还必须恩威并施，才能达到更好的效果。
“圆有规，方有矩，没有规矩，不成方圆。”我们做事应有自己的原则，在自己的原则限度内可来可往。一棵树，他始终是向上生长的，这就是他的生命轨迹，也就是他的根本原则。一根主干，生出很多枝杈，它们来来往往，潇洒自如，但要想让这棵树茁壮成长，以成栋梁之材，就必须对一些不合规矩的枝杈加以裁剪。人也跟树一样，也必须时刻鞭策自己，修剪自己，调整自己，才不至颓废。在这些方面，我深觉班里和连里的一些老同志为我们起了很好的表率作用。他们对待工作认真，工作的标准高，对自身的要求也比较严格，使我们这些新同志自愧不如。
军官培训工作总结
建连五十多年来，这支连队虽几经转隶，但不失英勇本色。无论在战争年代还是和平时期，始终与___和^v^保持高度一致，服从命令，听从指挥，完成任务坚决，用艰苦卓绝的斗争谱写了连队光辉的历史。新时期，连队在各级首长的亲切关怀和巨大鼓舞下，牢固树立“按纲建连、科学发展”的理念，不断夯实全面建设根基，全连官兵团结一致，不断续写着连队建设新的篇章。在这样一个有着光荣传统的连队工作,我深刻感受到这既是各级领导对我的信任,同时对自己来说也是一次挑战。通过近一年的工作，我在认真履行政治指导员职责的同时，对如何做一名素质过硬的基层主官进行了认真的分析和思考。
基层主官是身处部队末端抓建设的领导者、组织者和实践者，其工作能力的高低，直接影响和制约着本单位各项工作落实的质量和效果。加强自身培养，在实干中提高能力素质，对于加强连队全面建设，在更高层次上履行职责，不辱使命，具有十分重要的意义。
良好的人格魅力是确保一线带兵人做到文明带兵的必要条件，同时也需要在践行文明带兵中不断塑造。良好的人格是好学、善良、真诚、勤勉、进取及宽阔的胸怀，正派的作风，表里如一的形象等多方面的总和，宋朝文学家刘义庆在《世说新语》中讲：“当官长者当清、当慎、当勤。修此三者，何患不治乎?”在新形势下，培养良好人格，提高文明带兵能力应当从以下几方面做起：
(一)要公正用权。
连队主官也好，支部书记也好，处理的许多事情都关系到连队和战士的利益，“官”不大但责任重大。干部的威信高低，形象好坏，一个重要的方面就是体现在公正行事上，这就要求我们有一颗公正的心，行权办事，处理问题都要坚持原则，一视同仁。尤其在对待敏感问题上，必须公正、公开、公平，自觉做到“情为兵所系，利为兵所谋”。年底发展党员和选取士官，我们支部一班人严格按照程序办事，不搞暗箱操作，在进行完民主评议后，支委会上各个支委对符合条件的同志进行充分讨论，最后举手表决。事后表明，连队确定的党员发展对象和士官选取对象说服力强，官兵信服。
(二)要诚实守信。
诚实守信，说到底就是要加强品行修养，靠本分做人。“清如水的生活，诚实不欺的性格，无论在哪个阶层，即使心术最坏的，也会肃然起敬。”这是大文豪巴尔扎克的名言。我们的战士更是如此，他们希望看到的是一个个性质朴，胸怀宽广，品德诚实，表里如一的管理者。因此，在实际工作中，我们应当为连队，为战士倾注真心真情，关心连队建设的点点滴滴，关心战士的冷暖和成长进步，只有把连队当作家来悉心呵护，把战士当作亲人真心相待，没有私心杂念，才能真正做到本分做人，踏实做事。去到连队以后我发现，周末组织自由活动时，战士们一般都呆在宿舍或者看电视，感到没事可做，一经了解才知道，连队活动室很多器材都比较陈旧，比如台球室、乒乓球室的器材已经长时间没有更换，使得大家想玩但没了兴趣。随后我给战士们讲，连队马上为大家更换新的活动器材，战士们一听很高兴。与连长以及各支委一商量，第二天，我便联系地方人员，为活动室更换了台球桌布、球杆等，活动室面貌焕然一新。从那以后，连队的活动室又重新热闹了起来。
军官培训工作总结
建连五十多年来，这支连队虽几经转隶，但不失英勇本色。无论在战争年代还是和平时期，始终与^v^和^v^保持高度一致，服从命令，听从指挥，完成任务坚决，用艰苦卓绝的斗争谱写了连队光辉的历史。新时期，连队在各级首长的亲切关怀和巨大鼓舞下，牢固树立“按纲建连、科学发展”的理念，不断夯实全面建设根基，全连官兵团结一致，不断续写着连队建设新的篇章。在这样一个有着光荣传统的连队工作,我深刻感受到这既是各级领导对我的信任,同时对自己来说也是一次挑战。通过近一年的工作，我在认真履行政治指导员职责的同时，对如何做一名素质过硬的基层主官进行了认真的分析和思考。
基层主官是身处部队末端抓建设的、组织者和实践者，其工作能力的高低，直接影响和制约着本单位各项工作落实的质量和效果。加强自身培养，在实干中提高能力素质，对于加强连队全面建设，在更高层次上履行职责，不辱使命，具有十分重要的意义。
一、培养良好的人格魄力，不断提高文明带兵的能力。
良好的人格魅力是确保一线带兵人做到文明带兵的必要条件，同时也需要在践行文明带兵中不断塑造。良好的人格是好学、善良、真诚、勤勉、进取及宽阔的胸怀，正派的作风，表里如一的形象等多方面的总和，宋朝文学家刘义庆在《世说新语》中讲：“当官长者当清、当慎、当勤。修此三者，何患不治乎?”在新形势下，培养良好人格，提高文明带兵能力应当从以下几方面做起：
(一)要以身作则。
行动就是命令，行动就是号召力，以身作则就是要求战士做到的自己首先要做到，禁止战士做的自己坚决不做，只有这样，干部的威信才高，说话才有分量，讲道理才能入脑入心，讲奉献才能有说服力。每天早上出操，自己就要按时起床，按时集合，站在队伍排头;执行急难任务时，自己应当二话不说冲在最前面;要求战士军容严整，首先自己就要注重穿衣戴帽等等，这都是以身作则的具体体现。
(二)要诚实守信。
诚实守信，说到底就是要加强品行修养，靠本分做人。“清如水的生活，诚实不欺的性格，无论在哪个阶层，即使心术最坏的，也会肃然起敬。”这是大文豪巴尔扎克的名言。我们的战士更是如此，他们希望看到的是一个个性质朴，胸怀宽广，品德诚实，表里如一的管理者。因此，在实际工作中，我们应当为连队，为战士倾注真心真情，关心连队建设的点点滴滴，关心战士的冷暖和成长进步，只有把连队当作家来悉心呵护，把战士当作亲人真心相待，没有私心杂念，才能真正做到本分做人，踏实做事。去到连队以后我发现，周末组织自由活动时，战士们一般都呆在宿舍或者看电视，感到没事可做，一经了解才知道，连队活动室很多器材都比较陈旧，比如台球室、乒乓球室的器材已经长时间没有更换，使得大家想玩但没了兴趣。随后我给战士们讲，连队马上为大家更换新的活动器材，战士们一听很高兴。与连长以及各支委一商量，第二天，我便联系地方人员，为活动室更换了台球桌布、球杆等，活动室面貌焕然一新。从那以后，连队的活动室又重新热闹了起来。
(三)要公正用权。
连队主官也好，支部书记也好，处理的许多事情都关系到连队和战士的利益，“官”不大但责任重大。干部的威信高低，形象好坏，一个重要的方面就是体现在公正行事上，这就要求我们有一颗公正的心，行权办事，处理问题都要坚持原则，一视同仁。尤其在对待敏感问题上，必须公正、公开、公平，自觉做到“情为兵所系，利为兵所谋”。年底发展党员和选取士官，我们支部一班人严格按照程序办事，不搞暗箱操作，在进行完民主评议后，支委会上各个支委对符合条件的同志进行充分讨论，最后举手表决。事后表明，连队确定的党员发展对象和士官选取对象说服力强，官兵信服。
二、培养求真务实的工作作风，不断提高工作抓落实的能力。
抓落实的能力是基层带兵人最重要、最核心的能力，基层干部抓落实能力欠缺，所谓落实就会成为空话，再好的连队建设思想也难以转化为战斗力的提高。我认为，抓工作落实的能力来自以下几个方面：
(一)来自学习力。
学习力即学习的能力。基层干部只有提升自己的学习力，通过加强学习，不断掌握新知识，学习新经验，增强新本领，提高抓落实的能力才有新动力。作为基层主官，应当处理好抓学习与完成繁重工作任务之间的关系，挤出时间，分出精力，勤学、善思、多总结，学习书本知识的同时，还要注重在实际工作中不断积累经验，避免因陷于事务工作而生出“学习麻痹症”。刚担任指导员，我认识到自身理论知识匮乏，缺乏按照法规制度抓工作的能力，于是利用业余时间认真学习了《军队基层建设纲要》、《政治工作条例》、《支部工作条例》、《思想政治教育大纲》等法规文件，及时给自己补课充电，较快地熟悉掌握的业务知识，在团组织的基层政工干部授课竞赛中，我取得了第二名的成绩。作为支部书记，我还认真组织党员上好每一次党课，对于不懂不会的问题，号召大家共同翻书本、查资料并做好笔记，抓好了学习内容的消化理解。同时，还认真组织了干部自学，任职期间，每名干部在阅读了大量的书籍和资料的基础上，各撰写自学体会10篇。
(二)来自执行力。
执行力指的是“执行并完成任务”的能力。提升执行力，首先要求我们要坚决执行上级指示，树立起抓落实的决心和信心，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，要将心思全部用在如何结合实际抓落实上。要想提升执行力，需要我们身体力行，通过周到细致的工作，赢得官兵真心的拥护和支持。来到连队后，听到有的同志对我说：“指导员，每月的理论学习和政治教育计划交给文书弄就行了，你不用管。”听到这样的说法我觉得，一项工作如果说从定计划开始就不能够亲力亲为，那最后落实的效果肯定不会好。每月，我坚持结合上级指示精神和连队实际，认真制定各类计划，精心为官兵准备每一堂政治教育课，同时，尽可能地开展丰富的配合活动，深化教育效果。任职期间，共组织理论学习和政治教育50余课，官兵共撰写体会文章10余篇。今年，全军上下开展的“中国特色社会主义发展史”主题教育是一项重大教育活动。团政委以及机关工作组的同志亲自为官兵上了课，官兵都反映，团领导的理论水平高，讲的内容通俗易懂，大家很爱听。作为指导员，我也按照此次教育意见要求和领导指示，认真抓好了教育的落实。教育过程中，组织官兵开展了“幸福生活哪里来”大讨论，举办了主题演讲观摩会，同时，还为官兵播放了央视政论片《复兴之路》，帮助官兵了解的改革开放的历史背景，深刻感受了30年以来我国各项建设取得的伟大成就，较好地做到了把官兵的政治热情转化为扎根军营、干好工作的动力。
(三)来自督导力。
督导力是督促、检查、指导工作的能力。基层是落实各项工作的终端。大到一场演习，小到一次集会、一项测试，哪个环节不顺畅，哪个节点不到位，都可能对整体工作产生不利，甚至导致无法挽回的影响。从这个意义上讲，抓工作落实无小事，要求我们腿勤心细，勤检查、勤监督，不能当甩手掌柜，对布置下去的工作，一定要采取适当方法跟踪问效，及时查缺补漏，定向纠偏，保证落实不走样，落实出成效。在一次检查战士的教育体会时我发现,有一个班的体会文章竟是一模一样，后来了解到班里的同志是互相抄袭，以为我不会挨个检查。通过这件小事我认识到，一件工作布置下去以后如果不加强检查督导，长期下去必然成为图形式、走过场，甩手掌柜最终会甩掉自己的饭碗。
三、培养强烈的事业心、责任感和爱岗意识，不断提高履职尽责的能力。
事业心是人们为实现一定的奋斗目标而表现出的基本态度和精神状态，事业心责任感是党员干部为党的事业工作的思想基础和政治素质，如果没有事业心和责任感，就不能认真履职尽责，不仅影响单位建设，辜负组织的培养和领导的期望，而且影响个人成长进步。因此，我们应当善待自己的工作岗位，以岗位为平台，真抓实干，在扎实干事中增强事业心和责任感，提高履职尽责能力。
(一)岗位就是责任，需要“实”干。
在连队担任主官，一个主张，一个意见都会对单位建设和所属人员产生影响，从这个意义上说，岗位就是责任，只有心中装着岗位，装着工作，清醒认识到“责任重于泰山”，“如履薄冰”地做好各项工作，才能不负重任，不辱使命。因此，我们必须强化责任意识，求真务实干工作，掺不得半点私心杂念，如果习惯于大话空话，以为会开过了，话讲过了，责任就算尽到了，习惯于做“老好人”，对问题和错误一味迁就照顾，久而久之，连队建设必定会暴露出问题，甚至出现大的事故。五团发生两起车辆亡人事故隐情不报事件后，在上级进行帮抓指导的同时，团机关也指导基层连队开展了作风纪律和安全教育整顿。结合这两起事故，各个连队按照整顿中提出的“五查五看”要求，举一反三，认真分析了单位建设形势，深入查找了问题和隐患，剖析了原因，纠正了落实制度不严、认识问题不清的不足，制定了切实可行了整改措施，为单位的安全稳定提供了保证。
(二)岗位就是奉献，需要“真”干。
任何人要想在岗位上干出成绩，没有安心岗位和吃苦奉献的精神是不会取得理想效果的。作为基层主官，工作条件相对艰苦，工作任务比较繁重，在这种情况下，我们不能患得患失，不把精力集中到工作上来，产生得过且过的心理。如果光是干工作的“点子”多，“思路”多，决心也“很大”，但都只是脑子里想想，嘴上说说，不去抓落实，不付诸于行动，长期下去，事业心责任感就会淡化，提高能力素质也无从谈起。关于“真”干，我感到我们应该从战士身上学习。我们连有一名士官叫夏仲亚，家在河南濮阳，今年是服役的最后一年。这名同志从入伍到现在，在班排干过，在司务长的岗位上干过，后来由于工作需要，于05年底担任生产班班长。可以说这名同志3年时光如一日，十分珍惜自己的工作岗位，工作中从不讲价钱、发牢骚，很多时候在蔬菜大棚一干就是一整天，连队今年后勤建设取得明显进步和他的付出是分不开的。连队全年产菜10000余斤，自给率达60%，共饲养生猪18头，已产肉1500余斤，自给率达80%。就在临退伍的前一天，这名同志仍然在大棚兢兢业业地工作，大家看到这样的情景都十分感动。
(三)岗位就是机遇，需要“会”干。
部队军官工作总结
敬爱的党支部：
我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民奉献一切，永不叛党。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标，是实现共产主义的社会制度。马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的普遍规律，分析了资本主义制度本身无法克服的固有矛盾，指社会主义社会必然代替资本主义社会、最后必然发展为共产主义社会。《共产党宣言》发表一百多年来的历证明，科学社会主义理论是正确的，社会主义具有强大的生命力。社会主义的本质，是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。
以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人，把马克列宁主义的基本原理同中国革命的具体实践结合起来创立了毛泽东思想。毛泽东思想是马克思列宁主义在我国的运用和发展，是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结，是中国共产党集体智慧的结晶。
中国共产党领导全国各族人民，在毛泽东思想指引，经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争，取得了新**主义革命的胜利，建立了人民**专政的中华人民共和国;建国以后，顺利地进了社会主义改造，完成了从新**主义到社会主义的过渡，确立了社会主义制度，发展了社会主义的经济、政治和文化。
我们不但要认真学习马列主义毛泽东思想，也要高举邓**理论旗帜。邓**理论是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是当代中国的马克思主义，是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论。在社会主义改革开放和现代化建设的新时期，在跨越世纪的新征途上，一定要高举邓**理论的伟大旗帜，用邓**理论来指导我们的整个事业和各项工作。
十一届三中全会以来，以邓**同志为主要代表的中国共产党人，总结建国以来正反两方面的经验，解放思想，实事求是，实现全党工作中心向经济建设的转移实行改革开放，开辟了社会主义事业发展的新时期，逐步形成了建设有中国特色社会主义的路线、方针、政策，阐明了在中国建设社会主义、巩固和发展社会主义基本问题，创立了邓**理论。邓**理论是马克思宁主义的基本原理同当代中国实践和时代特征相结合产物，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是马克思主义在中国发展的新阶段，是当代中国的马思主义，是中国共产党集体智慧的结晶，引导着我国社会主义现代化事业不断前进。
当然，如果组织上批准我的要求，我将进一步发挥先进模范作用，做一个名副其实的共产党员，如果组织上没有批准，这将意味我还没有达到党员的标准，为此，我决不灰心，继续努力，经常以党员的标准来衡量自己，加强政治理论学习，提高政治思想觉悟，踏踏实实地地干好本职工作，力争在思想上首先入党，请党支部监督我的实际行动。
此致
敬礼!
申请人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
文档为doc格式。
个人培训工作总结_培训工作总结
本次培训是首次新员工培训，人数最多，范围最广，效果最好、意义深远。这次培训也被喻为“黄浦一期”培训，这是省联社领导以及上海起航企业管理咨询有限公司教师对我们的认可，视吾辈天之骄子，经过这次培训，为以后的工作打下坚实的基础，在未来的工作中，我坚信我们的不懈努力必将使我们成为信合精英。
一、收获知识，转变思维。
首先认真地学习金融知识和专业技能，将以后的工作中运用学到的知识更好地指导实践，提高工作效率。经过这次培训，我们学习了金融基础，会计结算，金融市场等，同时学习了点钞技能，翻打传票，数据录入等专业技能。异常是在礼仪教师的教导下，不断提高自我的服务礼仪水平，同时也提高自我的职业素养。我结合自身的实际情景，总结经验，更好地理解专业的知识，并融会贯通。在未来的工作中我将经过实践更好的巩固所学知识，更好地提升工作效果。
二、体味刻苦，感受奉献。
这次培训班同学们克服了学习、生活等多方面的困难。同学们都很珍惜这次难得的培训机会，勤奋学习、刻苦钻研。而给我们上课的教师们更是言传身教，诲人不倦。为了我们能在有限的时间内能够学到更多的知识，异常是省联社领导，在百忙中挤出时间，冒着酷暑来看望和指导我们，这种奉献的精神更激励我们奋进。
三、扩大视野，拓展思路。
这次农信社新员工培训是上海起航公司授学的，给我们授课的大都是从事多。
年银行工作的领导、上海各个高校的教授、学者，除了学习专业理论知识，学院还请来高级的礼仪专家和沟通专家提高我们的礼仪和沟通技能。经过多种形式使我们了解了相关技术领域的动态，更新观念，扩大视野，拓展技术创新思路，在必须程度上起到了提升我们创新本事的作用。
四、加强交流，收获友谊。
培训班教师还为我们安排了讨论会，便于我们相互之间学习与交流，且提高。
团队精神。收获知识的同时，我们也收获了友谊。知识虽然难得，友谊更为可贵。
我们必须会坚持学习不放松。仅有不断深入学习，以专业知识为主，以相关。
知识为辅，不断完善提升自我的综合素质，我们工作思路才会清晰有方向，才能找准工作的切入点，到达事倍功半的效果。
虽然培训班的学习是辛苦的，可是回味其中的过程是欢乐的;虽然培训的时。
间是短暂的，可是带给我们的启发是巨大的。感激省联社、钟山联社为我们供给了宝贵学习机会，感激单位领导、同事和家人给予我们的理解支持，感激“起航”教师们给予我们的关心和所付出地辛劳!
个人培训工作总结_培训工作总结
居家养老服务中心在20xx年1月2日举办了家政、保姆、月嫂的免费培训班，给我们培训的是从北京总部专门负责培训的老师，培训了三天，参加培训的人员大概有28人。
在短短三天的培训中，我们都学到了很多以前没接触到的知识，让我们知道了，月嫂是集家政员、护士、厨师、保育员为一体的工作人员。并且家政服务员的心态是王牌，心态好，一切的工作就会很顺利，人脉是金牌，有强大的人脉才会有用户的消息。技能是银牌，技能的熟练是我们胜任工作的重要之重。学历是铜牌，不管你的学历是什么，只要你的心态好，并且你的技能过关，就可以胜任这份工作。
为什么说当一名合格的月嫂是家政员，因为只有干好家政，才知道产妇的房间应该怎么打扫，产妇在月子期间，房间一定要干净，温湿度都要适中，只有好的家政员才可以轻松做到;月嫂又是一名护士，因为月嫂得照顾新生儿和产妇，在这期间，新生儿的护理及其重要，要给宝宝洗澡，要知道脐带怎么护理，宝宝发烧了用什么降温，还要观察产妇子宫的恢复情况等，所以月嫂是一名护士;月嫂又是厨师，这是因为，在月子里，产妇的身体很虚弱，在用餐方面是很讲究的，生产前几天应该以什么为主，中期又要吃些什么，什么汤下奶又营养，用盐量的大小，这都是严格控制的，所以说月嫂又是一名厨师。为什么说月嫂又是育儿嫂呢，因为新生儿的护理是需要很细心的，月嫂要观察新生儿的黄疸，体温，还有新生儿的神经系统，吃奶时间，还要定期给宝宝三浴，阳光浴，水浴和空气浴。阳光浴就是要经常让宝宝晒太阳，增加钙的吸收，并且在晒太阳的时候要吃维生素ad;水浴是要洗澡，早洗澡中要注意观察宝宝脐带，不要发炎;空气浴就是要经常让宝宝接触空气，观察外界环境的变化，增强宝宝的观察能力和适应能力。老师还给我们讲了很多关于宝宝以后的饮食方面的注意事项，还有宝宝在成长时期，什么时候添加辅食，添加的辅食都应该添加什么，例如，在宝宝出生4-6个月的时候要添加泥糊状食物，像米汤，苹果泥，胡萝卜泥等，在6-12月份是换乳期，要喝配方奶，这时期就要注意孩子钙的吸收和维生素的摄入量，宝宝吃饭只要七分饱就可以，不要给孩子吃的太多等等。
在这次培训中，老师还给我们讲了怎么保养电器，像冰箱和墙面要隔离多远才行，用小苏打能除霉，洗衣机怎么放，电饭锅做粥不能隔夜放，空调的除尘，电磁炉怎么样用寿命长，这些都是我们以前注意不到的。老师还教我们跳育儿操，这都是月嫂要用到的，有助于宝宝的早期教育。
老师讲解的很细心，参加培训的人员也听的津津有味，认真做好了笔记。并且把自己很多以前不明白的事情向老师询问，老师也耐心的一一解答，例如在护理产妇的时候，什么地方打扫，什么地方不打扫，都洗什么衣服等等问题。老师和学员也进行互动，让学员自己动手增强记忆力，老师还把自己20多年家政的宝贵经验告诉学员，让学员了解从事家政工作的重要性和注意事项。
通过这次培训，大家都看到了自己的不足，也都会运用自己所学到的知识和经验来弥补自身的不足。保姆、月嫂、小时工都是朝阳工种，是社会家庭离不开的，通过这次培训，使工作人员更好的增强自己工作的技术性，认识到自己的重要性，调整好自己的心态，更好的为用户提供优质满意的服务。
军官培训心得体会
军队是国家的重要支柱，而优秀的军官则是军队的基石。为了培养优秀的军官，军队建立了严格的军官培训体系。在这个体系中，每位军官都要接受周密的培训，锤炼自己的素质和能力。对于我这样一位军官来说，通过军官培训，我有了许多心得体会。
一、坚持学习是关键。
在军官培训中，学习是最重要的一环。军官需要具备扎实的军事理论知识，而这需要持续的学习和实践。在我的培训过程中，我深深体会到了“学无止境”的道理。每天早上起来，我会首先看看当天的培训计划，准备好笔记本和笔，标注出重点及自己的疑惑，认真听课，并及时收集整理学习资料，不断调整自己的学习方法。通过持续的学习，我逐渐加深了对军事理论的认识，让自己成为了一名深入实际、善于思考的军官。
二、带头强身健体。
一个优秀的军官，需要具备优秀的身体素质。在军官培训中，锻炼自己的身体，强健自己的体魄是非常必要的。值得重视的是，好的身体素质是战斗力的保障。遵照“一日不练习，功夫全无”的思想，我不断的强化身体训练，提高自己的体质和爆发力。经过不断的训练，在人生的每个阶段都有一个良好的身体状态。一个强大的身体是对国家和人民的贡献，是对自己对家庭的负责。
三、培养领导能力。
作为一名优秀的军官，必须具备过人的领导能力。在军官培训中，掌握如何领导群众，组织战斗、指挥作战等能力是必不可少的。通过军官培训，我认识到，领导力是培养和锻炼的结果。为了增强自己的领导能力，我积极参加各种主题活动，提升自己的组织、协调、沟通等收购领导技能。同时，我也学习并参考高大的领导们的成功经验，不断总结和积累自己的领导策略，奋斗着让自己的领导能力更上一层楼。
四、加强组织协调能力。
团队中的每个人都是重要的成分，而作为军官，更要能够带领他人协同作战，也就是具备杰出的组织协调能力。在军官培训中，我结合自己在工作中的实际情况，不断加强自己的协调与组织能力，如何通过多维度沟通、协调和整合，推进组织专项工作、领导团队，让组织目标达成、士兵思想政治建设顺利推进等。加强了不同方向、不同层次、不同领域之间的信息共享，团队感与凝聚力更进步良好。
五、保持积极向上的心态。
在军官培训中，困难穿插其中。但是，要想成为一名优秀的军官，必须积极复盘回顾，总结并分享军官的心得体会，以此鞭策自己不断前进。生活中有挫折，同样的事情未必那么适合人人。在自我修炼的过程中，要有坚定、稳妥的心态。在新环境学习未知领域，情绪不太稳定，容易受到传统惯性影响，习惯自我安慰和逃避害怕躯体坦然，利于心态的调整和身体变化的助力。
以上是我的几点心得体会，不断总结并不断完善自己是成为一名优秀的军官的核心之一。我将会继续保持激情与认真的态度，不断学习提高自身素质、发挥潜力。率领部队承担保家卫国和国家的任务，做到职业道德，不谋私利，勇于承担责任，发愤图强，奋斗前进。
军官培训自我鉴定
建连五十多年来，这支连队虽几经转隶，但不失英勇本色。无论在战争年代还是和平时期，始终与党中央和中央军委保持高度一致，服从命令，听从指挥，完成任务坚决，用艰苦卓绝的斗争谱写了连队光辉的历史。新时期，连队在各级首长的亲切关怀和巨大鼓舞下，牢固树立“按纲建连、科学发展”的理念，不断夯实全面建设根基，全连官兵团结一致，不断续写着连队建设新的篇章。在这样一个有着光荣传统的连队工作,我深刻感受到这既是各级领导对我的信任,同时对自己来说也是一次挑战。通过近一年的工作，我在认真履行政治指导员职责的同时，对如何做一名素质过硬的基层主官进行了认真的分析和思考。
基层主官是身处部队末端抓建设的、组织者和实践者，其工作能力的高低，直接影响和制约着本单位各项工作落实的质量和效果。加强自身培养，在实干中提高能力素质，对于加强连队全面建设，在更高层次上履行职责，不辱使命，具有十分重要的意义。
一、培养良好的人格魄力，不断提高文明带兵的能力。
良好的人格魅力是确保一线带兵人做到文明带兵的必要条件，同时也需要在践行文明带兵中不断塑造。良好的人格是好学、善良、真诚、勤勉、进取及宽阔的胸怀，正派的作风，表里如一的形象等多方面的总和，宋朝文学家刘义庆在《世说新语》中讲：“当官长者当清、当慎、当勤。修此三者，何患不治乎?”在新形势下，培养良好人格，提高文明带兵能力应当从以下几方面做起：
(一)要以身作则。
行动就是命令，行动就是号召力，以身作则就是要求战士做到的自己首先要做到，禁止战士做的自己坚决不做，只有这样，干部的威信才高，说话才有分量，讲道理才能入脑入心，讲奉献才能有说服力。每天早上出操，自己就要按时起床，按时集合，站在队伍排头;执行急难任务时，自己应当二话不说冲在最前面;要求战士军容严整，首先自己就要注重穿衣戴帽等等，这都是以身作则的具体体现。
(二)要诚实守信。
诚实守信，说到底就是要加强品行修养，靠本分做人。“清如水的生活，诚实不欺的性格，无论在哪个阶层，即使心术最坏的，也会肃然起敬。”这是大文豪巴尔扎克的名言。我们的战士更是如此，他们希望看到的是一个个性质朴，胸怀宽广，品德诚实，表里如一的管理者。因此，在实际工作中，我们应当为连队，为战士倾注真心真情，关心连队建设的点点滴滴，关心战士的冷暖和成长进步，只有把连队当作家来悉心呵护，把战士当作亲人真心相待，没有私心杂念，才能真正做到本分做人，踏实做事。去到连队以后我发现，周末组织自由活动时，战士们一般都呆在宿舍或者看电视，感到没事可做，一经了解才知道，连队活动室很多器材都比较陈旧，比如台球室、乒乓球室的器材已经长时间没有更换，使得大家想玩但没了兴趣。随后我给战士们讲，连队马上为大家更换新的活动器材，战士们一听很高兴。与连长以及各支委一商量，第二天，我便联系地方人员，为活动室更换了台球桌布、球杆等，活动室面貌焕然一新。从那以后，连队的活动室又重新热闹了起来。
(三)要公正用权。
连队主官也好，支部书记也好，处理的许多事情都关系到连队和战士的利益，“官”不大但责任重大。干部的威信高低，形象好坏，一个重要的方面就是体现在公正行事上，这就要求我们有一颗公正的心，行权办事，处理问题都要坚持原则，一视同仁。尤其在对待敏感问题上，必须公正、公开、公平，自觉做到“情为兵所系，利为兵所谋”。年底发展党员和选取士官，我们支部一班人严格按照程序办事，不搞暗箱操作，在进行完民主评议后，支委会上各个支委对符合条件的同志进行充分讨论，最后举手表决。事后表明，连队确定的党员发展对象和士官选取对象说服力强，官兵信服。
二、培养求真务实的工作作风，不断提高工作抓落实的能力。
抓落实的能力是基层带兵人最重要、最核心的能力，基层干部抓落实能力欠缺，所谓落实就会成为空话，再好的连队建设思想也难以转化为战斗力的提高。我认为，抓工作落实的能力来自以下几个方面：
(一)来自学习力。
学习力即学习的能力。基层干部只有提升自己的学习力，通过加强学习，不断掌握新知识，学习新经验，增强新本领，提高抓落实的能力才有新动力。作为基层主官，应当处理好抓学习与完成繁重工作任务之间的关系，挤出时间，分出精力，勤学、善思、多总结，学习书本知识的同时，还要注重在实际工作中不断积累经验，避免因陷于事务工作而生出“学习麻痹症”。刚担任指导员，我认识到自身理论知识匮乏，缺乏按照法规制度抓工作的能力，于是利用业余时间认真学习了《军队基层建设纲要》、《政治工作条例》、《支部工作条例》、《思想政治教育大纲》等法规文件，及时给自己补课充电，较快地熟悉掌握的业务知识，在团组织的基层政工干部授课竞赛中，我取得了第二名的成绩。作为支部书记，我还认真组织党员上好每一次党课，对于不懂不会的问题，号召大家共同翻书本、查资料并做好笔记，抓好了学习内容的消化理解。同时，还认真组织了干部自学，任职期间，每名干部在阅读了大量的书籍和资料的基础上，各撰写自学体会10篇。
(二)来自执行力。
执行力指的是“执行并完成任务”的能力。提升执行力，首先要求我们要坚决执行上级指示，树立起抓落实的决心和信心，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，要将心思全部用在如何结合实际抓落实上。要想提升执行力，需要我们身体力行，通过周到细致的工作，赢得官兵真心的拥护和支持。来到连队后，听到有的同志对我说：“指导员，每月的理论学习和政治教育计划交给文书弄就行了，你不用管。”听到这样的说法我觉得，一项工作如果说从定计划开始就不能够亲力亲为，那最后落实的效果肯定不会好。每月，我坚持结合上级指示精神和连队实际，认真制定各类计划，精心为官兵准备每一堂政治教育课，同时，尽可能地开展丰富的配合活动，深化教育效果。任职期间，共组织理论学习和政治教育50余课，官兵共撰写体会文章10余篇。今年，全军上下开展的“中国特色社会主义发展史”主题教育是一项重大教育活动。团政委以及机关工作组的同志亲自为官兵上了课，官兵都反映，团领导的理论水平高，讲的内容通俗易懂，大家很爱听。作为指导员，我也按照此次教育意见要求和领导指示，认真抓好了教育的落实。教育过程中，组织官兵开展了“幸福生活哪里来”大讨论，举办了主题演讲观摩会，同时，还为官兵播放了央视政论片《复兴之路》，帮助官兵了解的改革开放的历史背景，深刻感受了30年以来我国各项建设取得的伟大成就，较好地做到了把官兵的政治热情转化为扎根军营、干好工作的动力。
(三)来自督导力。
督导力是督促、检查、指导工作的能力。基层是落实各项工作的终端。大到一场演习，小到一次集会、一项测试，哪个环节不顺畅，哪个节点不到位，都可能对整体工作产生不利，甚至导致无法挽回的影响。从这个意义上讲，抓工作落实无小事，要求我们腿勤心细，勤检查、勤监督，不能当甩手掌柜，对布置下去的工作，一定要采取适当方法跟踪问效，及时查缺补漏，定向纠偏，保证落实不走样，落实出成效。在一次检查战士的教育体会时我发现,有一个班的体会文章竟是一模一样，后来了解到班里的同志是互相抄袭，以为我不会挨个检查。通过这件小事我认识到，一件工作布置下去以后如果不加强检查督导，长期下去必然成为图形式、走过场，甩手掌柜最终会甩掉自己的饭碗。
三、培养强烈的事业心、责任感和爱岗意识，不断提高履职尽责的能力。
事业心是人们为实现一定的奋斗目标而表现出的基本态度和精神状态，事业心责任感是党员干部为党的事业工作的思想基础和政治素质，如果没有事业心和责任感，就不能认真履职尽责，不仅影响单位建设，辜负组织的培养和领导的期望，而且影响个人成长进步。因此，我们应当善待自己的工作岗位，以岗位为平台，真抓实干，在扎实干事中增强事业心和责任感，提高履职尽责能力。
(一)岗位就是责任，需要“实”干。
在连队担任主官，一个主张，一个意见都会对单位建设和所属人员产生影响，从这个意义上说，岗位就是责任，只有心中装着岗位，装着工作，清醒认识到“责任重于泰山”，“如履薄冰”地做好各项工作，才能不负重任，不辱使命。因此，我们必须强化责任意识，求真务实干工作，掺不得半点私心杂念，如果习惯于大话空话，以为会开过了，话讲过了，责任就算尽到了，习惯于做“老好人”，对问题和错误一味迁就照顾，久而久之，连队建设必定会暴露出问题，甚至出现大的事故。五团发生两起车辆亡人事故隐情不报事件后，在上级进行帮抓指导的同时，团机关也指导基层连队开展了作风纪律和安全教育整顿。结合这两起事故，各个连队按照整顿中提出的“五查五看”要求，举一反三，认真分析了单位建设形势，深入查找了问题和隐患，剖析了原因，纠正了落实制度不严、认识问题不清的不足，制定了切实可行了整改措施，为单位的安全稳定提供了保证。
(二)岗位就是奉献，需要“真”干。
任何人要想在岗位上干出成绩，没有安心岗位和吃苦奉献的精神是不会取得理想效果的。作为基层主官，工作条件相对艰苦，工作任务比较繁重，在这种情况下，我们不能患得患失，不把精力集中到工作上来，产生得过且过的心理。如果光是干工作的“点子”多，“思路”多，决心也“很大”，但都只是脑子里想想，嘴上说说，不去抓落实，不付诸于行动，长期下去，事业心责任感就会淡化，提高能力素质也无从谈起。关于“真”干，我感到我们应该从战士身上学习。我们连有一名士官叫夏仲亚，家在河南濮阳，今年是服役的最后一年。这名同志从入伍到现在，在班排干过，在司务长的岗位上干过，后来由于工作需要，于底担任生产班班长。可以说这名同志3年时光如一日，十分珍惜自己的工作岗位，工作中从不讲价钱、发牢骚，很多时候在蔬菜大棚一干就是一整天，连队今年后勤建设取得明显进步和他的付出是分不开的。连队全年产菜10000余斤，自给率达60%，共饲养生猪18头，已产肉1500余斤，自给率达80%。就在临退伍的前一天，这名同志仍然在大棚兢兢业业地工作，大家看到这样的情景都十分感动。
(三)岗位就是机遇，需要“会”干。
岗位是展示个人能力素质，实现自我价值的舞台。一个人失去了岗位，就失去了立身之地，即使能力再大，本领再强也无法展现出来。来到连队任主官，官兵都怀着期盼，希望这位主官能对大家负责，带领大家干出成绩，这就要求我们不仅要做到“真干”，“实干”，还要“会干”。首先应当吃透上级的指示精神，熟悉自己的工作，同时，还要善于学习别人的成功经验，结合单位实际，明确工作思路和目标，做到科学统筹谋划，各项工作开展做到踏踏实实，有条不紊，只有这样，才能把工作干好。记得有段时间，连队各项工作交错，任务较重，有的同志感到快要应付不过来。在这种情况下，我召集支部一班人，告诉大家工作再多也要一件一件干，头绪再乱也要一条一条理的道理，及时和副书记一道，做好工作的统筹协调，并按照分工抓好落实，到最后，工作不仅没有显得忙乱，而且每项工作都确保了质量，收到了效果，也得到了领导的肯定和表扬。连队战士刘轩成，刚调整到连队时间不长，由于不适应新环境，产生了怕苦思想，一度想离开连队。通过和这名战士谈心我了解到，他虽然身体素质偏弱，但是对计算机比较精通，于是便把给退伍老兵制作纪念光盘的任务交给了他，从编辑视频到刻录光盘，他始终一丝不苟，在最后刻盘时，尽整晚没有睡觉，一大早便把20多张光盘交到了连队。在完成这次任务后，连队对他进行了大力表扬，直到现在，这名同志思想稳定，参与工作和训练的热情也很高。从这件事我深刻感受到，发挥一名战士的特长很重要，这也是做思想工作的一种方法。
四、充分发挥党支部作用，不断提高依靠组织解决问题的能力。
作为党支部书记，必须按照依靠组织力量，抓住工作重点，发挥骨干作用，运用典型引导，坚持模范带头的能力要求开展工作。充分发挥党支部战斗堡垒作用，发挥组织力量，依靠组织解决问题，才能保证事业顺利发展。
(一)依靠集体领导智慧谋事。
集体领导是支部工作重要原则之一，在处理重大事务上，不能两个主官私下“碰头”就定方向;在支部议事中，不能把行政职务带到党内，造成角色错位;在抓工作落实上，不能从行政角度考虑和处理问题多，站在党内考虑问题少。作为支部书记，应当教育引导支委认识集体领导的重要意义，充分听取支委的正确意见，形成“知无不言，言无不尽”的良好局面。此外，要充分发挥支委的能动作用，把支委的积极性调动起来，能力水平发挥出来，召开支委会研究部署工作时，要明确职责分工，同时，随时掌握支委履行职责情况，及时提醒督促。刚到连队时，在组织召开支委会时我发现，有的支委不愿意发表自己的意见，不能很好地起到为连队建设献计献策的作用。随后，我找各个支委谈了心，给他们讲清了支委一班人发挥作用的重要性，要求他们要敢于表达自己的想法，切实参与到连队建设中来。在随后的支委会上，大家都能够畅所欲言、各抒己见，效果很好。
(二)运用组织生活制度管事。
作为支部书记，抓支部建设必须依靠组织生活制度来保证。基层单位官兵利益不能很好维护、敏感问题得不到妥善处理，干部党员作用得不到充分发挥，都与制度松弛，管理松懈有直接联系。因此，书记必须明确严格落实党的各项制度，加强党员管理监督是防止工作出现漏洞的重要措施。要原原本本学习条规，对党的七项组织生活制度的内容、要求以及实施程序，应当理解掌握并灵活运用，针对落实制度中出现的问题，要学会把坚持制度的原则性与讲究方法的灵活性结合起来。例如：支委人数没有超过半数的，召开支委会可以改为召开支部党员大会或事先让在外支委留下意见，这样虽然形式方法变了，但既不违背组织原则，也保证了会议制度的落实。
(三)引导“两个群众组织”干事。
发挥好“两个群众组织”的作用，既是搞好单位全面建设，促进中心工作完成的客观需要，也是密切党群关系的具体要求。作为书记，应当善于发挥其在思想政治工作中的助手作用，在“双争”活动中的“主人翁”作用，在文化活动中的骨干作用，使“两个群众组织”干真事、真干事。同时，还要发挥他们的优长，围绕“三大民主”开展活动，根据两个组织的职能以及工作侧重点安排部署工作，做到什么角色演什么戏。此外，支部还应当做到既要布置任务压担子，又要帮助指导促提高，做到筹划工作一并考虑，工作落实一并部署，成绩评估一并衡量，使其作用得到充分发挥。在训练中的政治工作方面，我们充分发挥了军人委员会的作用，大力开展军事民主活动，进行了“争当军事训练标兵”竞赛，使得一大批训练尖子涌现了出来，同时，还针对如何注重训练的科学性展开了大讨论，同时针对大家提出的合理化建议，连队进行了认真研究并抓好了落实，今年以来，连队始终注重抓好科学训练，没有一例训练伤发生。
军官培训心得体会
“入伍即为军人，成为优秀军人则需要经过艰苦的军官培训。”这是我一直以来的信仰。作为一名大学生军事训练队的成员，我经历了为期一个月的军官培训，从中收获了许多心得体会。
第二段：培训内容。
在培训中，我们接受了多种军事知识和专业技能的讲解和实验，如战术基础、军事通信、防化防疫等。这些训练极大地提高了我们对军事服务的概念认识，并使我们更清晰地了解如何执行与上级领导下达的任务。学习特种兵体能课目的过程中，我们吃尽了“苦头”，切身感受到了军人特训的艰苦，更加珍惜我们的生活和时间。
第三段：班级交流。
在培训中，我们还与来自不同高校的同学一起组成了一个班级。糟糕的天气和前路的无助，我们意外地产生了深厚的交流。在葱郁的山林中，我们相互搭建营帐、一起拍照、互相协助，这些困境使我们感到真正的生命存在。加强合作意识和团结协作能力不仅是一个班级的问题，更是我们国家的大事。在团结的基础上，我们才能更好地完成任何任务。
第四段：坚定信念。
在培训中，我们遇到了许多困难和挑战，但我们没有放弃，一路坚定地走下去。在这个过程中，我加强了自己的军事信仰，更加热爱我的国家和人民。能够拥有这样的机会，接受如此清晰深刻的教育和锻炼，我深感自豪和荣幸。
第五段：结语。
归来后，我的整个人都发生了变化。军官培训给我留下了深刻并难以忘怀的记忆。这段经历不仅会对我未来的人生和职业生涯产生深远影响，而且会让我更加珍惜生命中的每一天，更加感恩这个跟随着自己国家的大山，让我在这个庄严的事业中有所贡献。我希望我所学到的东西可以让我更加成熟和坚韧，以服务于我的祖国！
军官培训自我鉴定
时间过的真快，一眨眼功夫半年已过去，虽然我现在已经退伍了但是我感觉还是有必要再写一份半年总结，回顾一下这半年自己的问题和收获，半年的地方生活主要收获有以下几个方面：
一、能够端正思想，摆正自己的位置。
刚从退伍踏入地方生活有好多的不适应，毕竟在部队五年所授的教育和部队的生活的改变。尤其是刚回来前两个月感觉自己一无事处，天天只能呆在家里干些琐碎的家务。但后来一些朋友跟我聊天，开导我使我能够摆正自己的位置涿渐的适应地方生活，总的来讲回来这半年时间自己思想上还是比较稳定的没有因为自己是刚退出现役的，就搞特殊化不合群。
二、能够认真工作，干什么工作都抢在前，干在先。
在(xx)公司已经待了近五个月的时间了，这五个月自己收获很多，交际、工作标准、工作效率等，同时对自己的行业(龙门洗)也有了一定的了解。2月26号到公司时，有一种再次回到新兵连的感觉，我记得那天第一天上班公司组织点名我的答(到)声是全场最大声的一个，当时全场人员都笑了，目光都瞧我这边注视当时看到这种情况我不知所措只好低下头，自从这件事以后，我什么也不敢，都不怎么说话。通过一个星期的适应后自己也能融入到公司当中去，能够配合好同事们完成各项任务，由于自己是新队员所以在各项方面都要抢在前，干在先!(现在签合同了也算正式员工了)我想这些好东西我应该继续保持下去。
三、能够主动的去和同事说话，拉近自己和同事之间的关系，同时认识了好多知友。
这点也是我最开心的一点，我从部队回来很多人都说我变的会说话了，这是我最想感谢的就是组织有些东西在地方根本就学不到，通过在部队的锻炼，自己在身体素质、心理素质、思想素质方面都提高了一个层次。
取得收获的同时问题同样也是存在的，下面我主要从以下几个方面来讲下存在问题：
一、工作标准不够高，人变得松散了。
在部队有组织有纪律所以有些事迫使你自己在做时，一定要想着工作标准，一定不能偷懒，回到地方这些东西就被涿渐的谈化了，所以导致现在人变得松散了，在干工作时这个标准把握的也不是太好，抱着一种干了就行干的好不好在说的思想。
二、不够节约，存在乱花钱的现象。
虽然现在有了工作，可以自己养活自己但回头来想下，这样做肯定不对肯定也要为家里分担一部分，有时觉得自己口袋里有那么几块钱就忍不住了，出去玩一下或者跟着去逛下商场成了典型的月光!
根据以上几个问题做个有心人：
在干每一项工作时，都要树起干就要干出标准的思想，注意一些细小的方面，养成良好的节约习惯。感觉自己回到地方的半年，这样东西都还给了部队，真挺对不起新兵连的班长。
以上是本人的个人半年工作总结，若有不足之处望友友们批评指正。
虽然退伍了但还是得敬个礼：
此致
敬礼
军官培训自我鉴定
________年2月至________年7月，在________学院参加了机要训练大队普及中专教育轮训，时间一年半，学习课程主要有高中数学、机械制图、机械原理和零件、电工基础、半导体电路、脉冲与数字电路、电子计算机入门等。同时参加了解放军电子技术学院的函授考试。在校期间还进行了正规化教育，搞了队列训练、阅兵式训练等。坚持了一日生活制度，早上出操，夜里站哨，吃饭站队，上课排队进教室。在政治教育方面，学习了整党文件等。
在编班方面，第一学期打乱编班，我任六班班长。六班有9人，分别来自武汉军区机关、20军、43军、54军、后勤36分部、军区炮兵、军区坦克兵等8个单位，有1965年入伍的正营职参谋、1969年入伍的股长，也有1978年入伍的副连职参谋等。因为打乱编班有诸多不便，从第二学期开始按系统编班，河南省军区7人加上装甲兵司令部1人、____学院1人共9人为二班，我仍任班长。这9人中，有副团职1人，正营职2人，副营职4人，正连职1人，副连职1人。
通过一年多的学习，我的文化水平有了提高。我原来的文化基础不太好，高中只上了一年，学的东西本来就不多，十多年的部队生活，又把学过的知识忘掉了不少。这几年抓文化学习，我虽然动手较早，从1976年起就开始自学英语，以后又自学数学等，但断断续续，没有很好坚持，学习成效不明显。这次专门到学校学习，机会难得，能够坐下来安心系统的学一些东西，是我多年的愿望，所以一开始学习的积极性还是很高的，第一门课数学也没遇到多少困难。但以后其他课程的学习，由于基础不好，有时感到吃力。这一期的学员文化程度参差不齐，有的连初中也没上完，有的高中毕业，有的还经过专门训练，学过“三电”。我在学习中，注意向学习好的同志请教，多动脑子总结经验，认真听讲，虚心求教，认真学习，系统整理学习笔记，使所学成绩比较扎实，最后所学课程经两级考试，均取得了较好成绩。
军政素质有了提高。通过学习整党文件、陈云文选等，自觉做到了在政治上、思想上与党中央保持一致。中央关于整党的决定公布后，我认识正确，态度端正，觉得整党很有必要，搞党员评定时，用共产党员的标准进行了对照检查，找到了差距。在整党文件学习中，能够理论联系实际，时时注意用共产党员的标准严格要求自己。积极参加学校组织的副业生产劳动、去社会上打扫卫生等集体活动，在精神文明建设中发挥了共产党员的先锋模范作用。在正规化教育中，认真学习了条令条例，自觉加强了作风培养。过去长期在机关，军事训练搞的不多，这次从立正、稍息、齐步走练起，到队列综合训练、阅兵等，做的还都不错。
作风纪律有了加强。____学院要求很严，各项规定、制度很多，我能够自觉遵守学院的规章制度，组织纪律性较强，没有发生过违犯纪律的现象。尊重、服从领导，团结、帮助同志，大事坚持原则，如某些同志擅自离队，我能大胆的批评帮助;小事互相谅解，如有时说话不太注意，容易挫伤同志的感情，我就尽量把话说的婉转些，有的同志说我说话太冲，我就尽量改正。尊重教员，有些教员刚从学校出来，所有任课教员都比我的资格年轻，觉得教员有不当的地方时，我及时婉转的提出，支持他们的教学，上课认真听讲，不起哄，不做小动作，布置的作业认真按时完成。
军官培训自我鉴定
我被选取为二级士官己有近三年的时间了。在这期间，在修理所党支部的教育培养和所领导的帮助下，我在政治、思想、工作、生活等方面都取得了一定的进步。现在，我面临着选改三级士官，特把自己的有关情况作一鉴定，以供党支部对我进一步了解和考察。
在被选取为二级士官的三年时间里，我按照修理所党支部的要求，认真学习了党的基本理论，参加了各种政治理论学习和政治教育，基本做到了能够用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，从而使自己的政治理论水平和政策水平得到一定提高。同时，我还能够学以致用，联系实际，不断把革命理论转化为实践动力，努力在学习和实践“两个课堂”上有所作为。平时，能够积极参加组织生活，定期向党组织汇报思想，努力完成组织交给的各项任务，并被评为“优秀党员”。
在被选取为二级士官的三年时间里，我作为一名装甲机械修理手，注重时时刻刻提高自己的业务技能，不但在平时的训练保障中，能够做到服务态度好，保障质量高，还曾三次在大的演习中出色完成保障任务。一次是在前年团里组织的实兵演练中，我与全班同志一起，让“趴窝”的坦克起死回生，确保了演练的正常进行。第二次是在去年的综合演练前一天，全团有四辆坦克存在各种毛病，我利用十几个小时的时间连续奋战，认真仔细地检查了各个部件，终于找出了毛病所在，并及时进行了修理排除，保证了演练如期进行。第三次是在今年集团军带我团的实兵演练中，正当演习进行到关键时刻，突然一辆坦克熄火，我奋不顾身冲上去，利用娴熟的修理技术，在五分种内就把坦克修理好，没有延误整个演练进程，当时就受到了集团军首长的好评，演练结束后我还荣立了三等功。
在平时与领导和同志们的交往中，我能够听从指挥，虚心向新老同志学习，没有顶撞领导，也没有与战友们闹过不团结，并且还能够热心帮助战友们解除思想上的疙瘩，与他们团结互助，一心一意为所里的全面建设做贡献。
由于我性格内向，当了班长后，虽能够时时起模范带头作用，但在管理上却不够大胆，对有些同志的问题有姑息迁就的现象，致使班里出现了打架斗殴事件的发生，应该说，这与我有着直接的责任。同时，在开展批评和思想互助方面也比较欠缺。
今后，我一定要在所党支部的正确领导下，刻苦钻研本职业务，使自己的业务技能更上一层楼;在思想上，加强世界观人生观改造，始终做到同党中央、中央军委保持一致;在管理上，一定大胆泼辣，以条令条例为准绳，保证全班同志不出任何违纪问题，争取在新的年度里取得更大的成绩。
军官培训心得体会
军人是国家安全的守护者，军官则是军队中的领导者和管理者。军官的培训是军队建设中的重要环节。近日，我参加了XX军官培训，获得了不少收获和体会。在此，想分享一下我在军官培训中的心得与体会。
第二段：了解自我，坚守信仰。
在军官培训中，最先要明确的是自己的信仰和使命。每个军人在入伍时都要宣誓，表达对祖国和人民的忠诚，军官要更加牢固地坚守这个信仰。另一方面，领导者的形象和风范对士兵的影响也非常大。我们要时刻提醒自己，做到在言谈举止和行为中体现出优良的军人形象和领导风范，更好地为基层部队带来正面的影响。
第三段：学习成长，知行合一。
军官培训的另一个重要目的是为军官提供更深层次、更宽广的知识、技能和能力，让军官在工作中有更强的领导力和协调能力。在学习中，我们要确立学习规划，制定计划和目标，并刻意实践和应用。同时，还要通过交流和思考，发现自己的不足，并及时调整和完善。学以致用，知行合一，只有这样，我们才能真正提升自己的素质和能力，更好地为部队服务。
第四段：践行训练，历练成长。
跟随军队不断发展变化，军官在平时的军事训练中也要持续改进和发展，以提高军队的战斗力。在培训中，我们接受了各种课目的训练，如体能、枪械、战术等，并在实战环境中进行考核和演练。这些训练都是为了更好地适应和应对实际情况，提高战斗效能。更重要的是，在训练过程中，我们需要坚持训练不放松，持续突破自己的瓶颈和局限，只有通过努力和坚持，我们才能在未来的工作中更好地完成任务。
第五段：结语。
通过一段时间的军官培训，我收获了更多的自我认知、专业知识和实践经验，也更加深刻地感受到军人的责任和使命。在今后的工作中，我将不断努力和学习，以更好地服务于国家和人民。同时，我也鼓励其他军官，要坚守自己的信仰和使命，不断学习成长，践行训练，历练成长。只有不断提升自己的素质和能力，我们才能更好地履行自己的职责，为军队和国家的建设发展做出自己的贡献。
武警军官培训心得体会
在进入武警部队之前，我对军队的认知仅限于电视和报纸上的报道。然而，在参加武警军官培训后，我深深地感受到了军人的职责与担当。初入军营时，我首先被严格的纪律和高度的集训强度所震撼，每天早晨的军容整理和训练，锻炼了我们的身体和意志。与此同时，军队中的兄弟情谊也深深地感动了我，同袍们互相帮助、团结协作，在这个大家庭中，我感受到了一种特殊的凝聚力。
第二段：各项训练的收获。
在武警军官培训中，我们接受了各方面的专业训练。其中，格斗和射击是最为重要的课程之一。通过密集的训练和反复的实战模拟，我学会了如何快速做出正确的决策，如何迅速应对各种突发情况，并在保证自身安全的同时，有效地完成任务。此外，还有战术训练、战场生存、战场急救等实战课程，使我全面提升了综合素质和应对突发情况的能力。
第三段：领导与管理的体验。
作为一名武警军官，领导和管理能力的培养是非常重要的。在培训期间，我们接受了对军事理论、军事战略和管理知识的学习，通过模拟指挥训练和实际操作，学会了如何制定计划、组织落实、监督评估。同时，还锻炼了团队合作和协调能力，培养了处理复杂情况和决策能力。这些经历让我逐渐成长为一名优秀的军事指挥员，并深刻体会到了有效领导所带来的团队力量。
第四段：理论知识的提升。
武警军官培训中还注重培养学员的理论素质。我们通过学习军事战略、军事理论、组织行为学等课程，深入了解了军事组织的结构和特点、指挥管理的原理和方法。同时，也通过各种案例分析和论文撰写，提高了我们的思维能力和综合素质。这些理论知识的学习和提升，为我们在实际工作中提供了强有力的支撑和参考，让我们能够更好地应对各种复杂的工作情境。
通过武警军官培训，我不仅学到了军事理论和实战技能，更重要的是培养了坚韧不拔的毅力和克服困难的勇气，同时提高了自身的领导和管理能力。在未来的工作中，我会不断努力，将所学所悟运用到实际工作中，为更好地履行军人的职责和使命做出自己的贡献。同时，我也期待未来能够参与更多的培训机会，不断提升自己的专业素质和军事素养，为国家的繁荣和稳定贡献自己的力量。
总结：通过武警军官培训，我深刻体会到了军民鱼水情，更加坚定了为国家和人民服务的决心。在培训过程中，我不仅学到了专业技能和理论知识，更重要的是锤炼了意志品质和为人处事的能力。在未来的工作中，我将全身心投入到保卫祖国的事业中，积极履行军人的职责，为国家的繁荣和安全发挥自己的力量。
武警军官培训心得体会
第一段：介绍武警军官培训的背景及目的（200字）。
武警军官培训是为了培养一支高素质、专业化、现代化的武警部队而开展的，其目的是提高武警官兵的综合素质，加强各类专业技能的训练，使其在维护国家安全和社会稳定任务中具备较强的执行力和专业能力。本次武警军官培训共分为五个阶段，内容包括军事理论学习、实战演练、团队合作以及军队作风等方面。在此次培训中，我深受敬业奉献精神以及团队合作意识的感染，获得了很多宝贵的经验和教训。
第二段：个人经历及成长（300字）。
在接受武警军官培训的过程中，我经历了各类课程、操练和考核，并在各种复杂的作战环境下接受了训练。其中，最深刻的一次经历是实战演练。在这次演练中，我们需要面对模拟的高强度、多极端的战争形势，运用多种战术手段完成各类任务。这一过程不仅锻炼了我们的意志品质和决策能力，也提升了我们的应急反应和团队协作能力。通过这次演练，我深刻体会到作为一名合格的武警军官，需要具备勇于担当、忍耐力强和善于团结他人等品质。
第三段：队伍团结与协作的重要性（300字）。
在整个培训过程中，对于团队合作的强调更是深入人心。无论是实战演练还是日常训练，我们总是以团队为单位，相互支持、鼓励，互帮互助，共同面对困难并克服它们。这种团队精神的培养，不仅有助于提升我们的执行力和凝聚力，也有助于加强我们的组织纪律和集体荣誉感。作为一名武警军官，只有懂得团结和协作，才能更好地凝聚部队力量，有效地完成任务。
第四段：敬业奉献的精神价值（200字）。
在武警军官培训中，我们不仅学到了各种专业知识和技能，更重要的是培养了敬业奉献的精神价值观。作为武警部队的一员，维护国家的安全和社会的稳定是我们的使命，我们必须全身心地投入到工作中。无论是训练还是实战，我们都要积极主动地迎接挑战，勇于担当，做好自己份内的事情。只有具备了敬业奉献的精神，我们才能更好地为国家和人民服务。
第五段：总结与展望（200字）。
通过这次武警军官培训，我收获颇丰。我不仅意识到了作为一名军官的责任和使命，也明确了自己在军队发展中的方向和目标。在今后的工作中，我将继续发扬培训时所学到的精神和技能，全身心地投入到部队建设和维护国家安全的事业中。我相信，在不断的努力和进步中，我一定能够成为一名优秀的武警军官，为我国的繁荣和稳定做出自己的贡献！
武警军官培训心得体会
第一段：介绍军事培训的重要性和背景（200字左右）。
军事培训对于武警部队青年军官的成长与发展至关重要。在培养军人专业知识和技能的同时，军事培训也强化了团结协作、坚韧不拔的品质。作为一名参与武警军官培训的学员，我深刻体会到这一点。在这个培训过程中，我一方面受益于军事训练的严格要求和标准，另一方面也体验到了团队合作的力量。
第二段：个人成长与素质提升（200字左右）。
武警军官培训对于个人成长与素质提升有着巨大的推动作用。在军事训练中，身体的锻炼和毅力的培养让我变得更加坚强和自信。通过高强度的军事训练，我不仅提高了身体素质，还意识到了坚持的重要性。军官培训还注重对军事专业知识的灌输，帮助我们加深对军事科学和战争艺术的理解，提高了综合处置各类复杂情况的能力。
第三段：团队合作与互助精神（200字左右）。
培养团队合作与互助精神是武警军官培训的重要目标。我们在军事训练中需要相互扶持，密切合作，在面对困难和挑战时保持高度的团结。这种精神在军官培训中被深深地铭刻在我的心中。不论是繁重的训练任务还是紧张的实践演练，我们都能够相互支持，共同面对困难。通过团队合作，我们更好地完成了各项任务，也培养了互助精神和懂得关心他人的能力。
第四段：职业荣誉与使命担当（200字左右）。
武警军官培训的过程中，我对军人职业的荣誉和使命有了更深刻的理解。武警军官肩负着维护国家安全和社会和谐的使命，要时刻保持高尚的品格和职业操守。在培训中，我们接受了严格的规范和教育，让我们时刻警醒自己，成为担当起军人责任的合格者。同时，我们也深刻体会到了军人职业的光荣，为国家、为人民服务的使命责任意识在培训中得到进一步加强。
第五段：展望未来与总结（200字左右）。
武警军官培训的经历让我对未来充满信心。通过训练与教育，我不仅提升了个人素质，培养了团队合作与互助精神，也深入了解了作为一名军人的荣誉与使命。这些宝贵的经验将使我在未来的军旅生涯中始终保持感恩、责任和担当的心态。作为武警军官，我将认真履行职责，忠诚于国家，全力服务于人民，为维护国家安全和社会稳定尽力贡献自己的力量。
（总字数：约1000字）。