保姆劳务雇佣合同书(热门17篇)

时间:2023-12-22 10:47:46 作者:翰墨

劳务输出国需要建立健全的管理体系,保护劳务输出者的权益,提高劳务输出者的竞争力和价值。小编为大家整理了一些关于劳务派遣行业的发展趋势和就业前景的分析报告,供大家参考。

保姆雇佣劳务合同

联系电话:_______。

乙方:_______。

身份证号码:______________。

联系电话:_______。

现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:

一、双方约定事项:

1、乙方的权利与义务责任:

1)乙方需要完成甲方家中老人的____日三餐(三餐以清淡为主,口味不可太重,食物不可过于辛辣或难以消化),以及甲方老人家中的日常家务(买菜,做饭,洗碗,打扫室内卫生,老人衣物的清洗和住院期间的日常护理)。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。

2)根据____市有关规定,乙方必须持有《身份证》,保证身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录,且将身份证复印件一份交甲方留存。

3)尊重和维护甲方合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,--服务。

4)享有按月、按时得到劳务工资的权利。

5)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

6)安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的'同意,履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

2、甲方的权利和责任:

1)及时按月付给乙方足额的劳务工资1600元整。

2)甲方向乙方提供正常食宿。并做到平等待人、不岐视、不虐待。

3)发现乙方患有传染性疾病等不能胜任家政服务的疾病,或因身体突发意外事件,即自动解除劳动合同,甲方不负任何责任。

二、薪金:甲方每月____日前支付给乙方人民币1600元。

三、其他责任:

1、如遇甲方老人突然病故,本合同将自动终止,乙方自动离开甲方家,乙方不承担任何责任,也不涉及任何财产分割问题。

2、合同期未满,单方要求解除合同,应提前30天通知对方。

四、本合同自甲乙双方签字,乙方向甲方提交身份证复印件后生效。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

乙方:_______。

________年____月____日。

保姆雇佣劳务合同

甲方:身份证号码:联系电话:

乙方:身份证号码:联系电话:

现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:

1、乙方的权利与义务责任:

1)乙方需要完成甲方家中老人的____日三餐(三餐以清淡为主,口味不可太重,食物不可过于辛辣或难以消化),以及甲方老人家中的日常家务(买菜,做饭,洗碗,打扫室内卫生,老人衣物的清洗和住院期间的日常护理)。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。

2)根据____市有关规定,乙方必须持有《身份证》,保证身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录,且将身份证复印件一份交甲方留存。

3)尊重和维护甲方合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,xx服务。

4)享有按月、按时得到劳务工资的权利。

5)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

6)安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

2、甲方的权利和责任:

1)及时按月付给乙方足额的劳务工资1600元整。

2)甲方向乙方提供正常食宿。并做到平等待人、不岐视、不虐待。

3)发现乙方患有传染性疾病等不能胜任家政服务的疾病,或因身体突发意外事件,即自动解除劳动合同,甲方不负任何责任。

甲方每月____日前支付给乙方人民币1600元。

1、如遇甲方老人突然病故,本合同将自动终止,乙方自动离开甲方家,乙方不承担任何责任,也不涉及任何财产分割问题。

2、合同期未满,单方要求解除合同,应提前30天通知对方。

甲方:乙方:

________年____月____日。

保姆雇佣劳务合同

乙方(雇员):_______。

身份证号:_______。

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的`原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容。

1白天.全天24看护小孩;。

2.幼儿早教辅导。

3.家务;打扫室内卫生、清洗衣物床单等日常家务。

4.包括一日三餐。

二、服务时间。

1.住家里,24小时看护小孩。

2.乙方每月无休假,具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用。

1.服务费用为2800元/月,1—30日为1个月;甲方于每月日发工资给乙方。

2.表现良好合同到期一次性付给乙方年终奖金3000元合同不到期自动取消。

四、甲方权利和义务。

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;。

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;。

3.甲方有义务按时支付服务费用。

4.乙方要出示;1身份证;2健康证;3家政员资格证;4育婴证;5户口本;。

五、乙方权利和义务。

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;。

2.每逢过年时,年前二十八至初五放双倍工资;。

3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩做家务等;。

5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;。

7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将扣除半个月工资并追究其违约责任。

六、合同的生效。

1.本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:_______(签字)。

乙方:_______(签字)。

电话:_______。

_______年_______月_______日。

_______年_______月_______日。

保姆雇佣劳务合同

身份证号:_______。

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容。

1白天.全天24看护小孩;。

2.幼儿早教辅导。

3.家务;打扫室内卫生、清洗衣物床单等日常家务。

4.包括一日三餐。

二、服务时间。

1.住家里,24小时看护小孩。

2.乙方每月无休假,具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用。

1.服务费用为2800元/月,1—30日为1个月;甲方于每月日发工资给乙方。

2.表现良好合同到期一次性付给乙方年终奖金3000元合同不到期自动取消。

四、甲方权利和义务。

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;。

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;。

3.甲方有义务按时支付服务费用。

4.乙方要出示;1身份证;2健康证;3家政员资格证;4育婴证;5户口本;。

五、乙方权利和义务。

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;。

2.每逢过年时,年前二十八至初五放双倍工资;。

3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩做家务等;。

5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;。

6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;。

7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将扣除半个月工资并追究其违约责任。

六、合同的生效。

1.本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:_______(签字)。

乙方:_______(签字)。

电话:_______。

_______年_______月_______日。

_______年_______月_______日。

文档为doc格式。

保姆雇佣劳务合同

甲方:

乙方:

甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的职务为保姆。

第二条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排履行工作职责。

1、做中餐和晚餐。

2、收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁。

3、协助主人照顾照看小孩。

4、主人交待的其他机动家务事宜。

第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的`职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行安排。

第四条乙方的正常工作时间上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

第五条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予以配合。

第六条由于乙方为提供劳务方,双方不构成劳动法律关系,所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

第七条甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月1500元人民币,工作日包吃不包住。

第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或数日发放。

第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同,乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担,甲方对此不负任何责任。

第十一条乙方主动提出终止本合同时,需提前一个月通知甲方。

第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于月日起生效。

____日期:____日期

保姆雇佣劳务合同

甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的职务为保姆。

第二条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排履行工作职责。

1、做中餐和晚餐。

2、收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁。

3、协助主人照顾照看小孩。

4、主人交待的其他机动家务事宜。

第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行安排。

第四条乙方的正常工作时间上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

第五条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予以配合。

第六条由于乙方为提供劳务方,双方不构成劳动法律关系,所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

第七条甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月1500元人民币,工作日包吃不包住。

第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或数日发放。

第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同,乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担,甲方对此不负任何责任。

第十一条乙方主动提出终止本合同时,需提前一个月通知甲方。第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于月日起生效。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________。

法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

雇佣保姆劳务合同

甲方(雇主):

乙方(雇员):

身份证号:

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的.规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容。

1白天、全天24看护小孩;。

2.幼儿早教辅导;

3.家务;打扫室内卫生、清洗衣物床单等日常家务;

4.包括一日三餐。

二、服务时间。

1.住家里,24小时看护小孩。

2.乙方每月无休假,具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用。

1.服务费用为2800元/月,1—30日为1个月;甲方于每月日发工资给乙方。

2.表现良好合同到期一次性付给乙方年终奖金3000元合同不到期自动取消。

四、甲方权利和义务。

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;。

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;。

3.甲方有义务按时支付服务费用。

4.乙方要出示:1身份证;2健康证;3家政员资格证;4育婴证;5户口本。

五、乙方权利和义务。

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;。

2.每逢过年时,年前二十八至初五放双倍工资;。

3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩做家务等;。

5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;。

6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;。

7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将扣除半个月工资并追究其违约责任。

六、合同的生效。

1.本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:(签字)。

乙方:(签字)。

电话。

保姆劳务雇佣合同

甲方(雇佣方):身份证号码:

乙方(被雇佣方):身份证号码:

应甲方需求,乙方申请,双方子女同意,赣西队离退办领导为见证人,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,本着平等自愿的原则,特订立如下合同,供双方共同遵守。

1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。

3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

4、按月付给乙方工资元,不得拖欠克扣。

5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,或甲方去世后不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。

1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家务,如做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等,每月工作时间不得少于25天,乙方如需休假应提前与甲方协商,得到同意后方可离开。

2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬800元整,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的其它开支自理。

4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,如果出现重大病症不能胜任工作时,甲方有权解除合同。

5、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法行为,不能随意将他人带入家中,或带入家中居住。

6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

7、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家,不得滞留。

8、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门提出申诉,直至向司法部门控告。

合同书一年一签,自签字后一年内有效,到期后经双方同意可续签。

保姆雇佣劳务合同

身份证号码:_______。

乙方:_______。

身份证号码:_______。

今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:

1.乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。

2.甲方按月付给乙方工资,试用期元(一个月),第二个月工资元月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满________年后,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)。

3.甲方向乙方提供正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的`人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。

4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。

5.乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。

6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。

7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。

8.乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

9.乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。

10.如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。

11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

12.本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。

本协议为________年____月____日起到________年____月____日止,有效期为________年,如有必要可以续约。

甲方签名:_______。

乙方签名:_______。

日期:_______

日期:_______

保姆雇佣劳务合同

甲方:

乙方:

甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的职务为保姆。

第二条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排履行工作职责。

1、做中餐和晚餐。

2、收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁。

3、协助主人照顾照看小孩。

4、主人交待的其他机动家务事宜。

第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行安排。

第四条乙方的`正常工作时间上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

第五条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予以配合。

第六条由于乙方为提供劳务方,双方不构成劳动法律关系,所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

第七条甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月1500元人民币,工作日包吃不包住。

第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或数日发放。

第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同,乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担,甲方对此不负任何责任。

第十一条乙方主动提出终止本合同时,需提前一个月通知甲方。第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于月日起生效。

乙方:姓名:

身份证号码:

住址:

联系方式:

雇佣保姆合同书雇佣保姆的合同书内容

丙方:______。

一、服务内容。

1、负责每日早、中、晚餐。

2、家务。

3、其他事宜由甲方与乙方协定而定。

二、服务要求。

乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责,如临时需要请假或休息需要提前告知甲方,具体请假或休息时间由双方共同商定。

三、服务费用。

服务费用为/月甲方于每月______日前付给乙方。

四、甲方权利与义务。

1、甲方要求乙方按照上诉服务内容提供服务;

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形,有权随时解除合同;

3、甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务。

1、乙方有权利要求按时支付服务费用;

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3、乙方须自觉履行上诉服务项目;

5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

6、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损失,应付赔偿责任;

7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

8、乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,皆属工商,甲方应按照《中华人民共和国劳动法》中的相应规定实施赔偿。

六:丙方权利和义务。

1、丙方有权利要求甲乙在合同签订后付给丙方所产生的服务费用。七:合同的生效。

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式三份,各执一份。

甲方:______。

乙方:______。

丙方:______。

劳务雇佣合同书

甲方(雇主)。

乙方:(雇员)。

甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜,按平等、自愿原则,经协商一致,根据《民法典》等有关规定,特订立本合同,供双方共同遵守。

1、甲方雇佣乙方于________年____月____日起至________年____月____日止共天在华强电子世界从事_________劳务,每天从______点至______点,____日共_____小时。并履行以下职责。

2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事,按期、按质、按量完成甲方指定的任务。

三、报酬。

甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬:

1、每日_______元人民币(大写:);。

2、每次发薪时,从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额,由甲方代扣代缴。

四、报酬结算方式。

按算账户,乙方保证提供银行账号的真实性,并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户,即视为乙方已经全部收到,乙方承诺不再向甲方主张任何权利。

五、主要劳务地。

乙方主要劳务地为______________,但根据甲方业务性质所需,甲方也可要求乙方在_________地以内其他地区履行职责。

六、保险和医疗费。

雇佣期间,乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳,如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等情况,所有费用均由其自行或其家属、亲属等承担,与甲方无关。

七、食宿、交通及其他。

1、乙方食宿、交通自理。

2、其他约定:__________________________。

八、紧急情况的通知。

乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时,紧急联系人的'姓名:,联系电话:,联系地址:______,如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员,责任由乙方自行承担。

九、乙方责任。

1、因乙方之过错,给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。

2、因乙方之过错,造成他人损失或损伤的,甲方若因此被追究责任的,有权向乙方追偿。

十、终止合同。

1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同。

2、下列任何一条均构成合同终止理由,任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。

a乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。

b乙方行为疏忽鲁莽,不遵守纪律或有其它恶劣情况。

c乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任。

d乙方放弃工作职责。

f因乙方之过失导致甲方遭受较大损失,或造成不良影响等。

g乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待。

十一、违约责任。

乙方若单方解除、终止合同且不及时或不通知甲方的,甲方有权扣除乙方报酬总额的20%作为违约金。

十二、争议的解决。

因本合同而发生争议,经双方协商不能解决的,可提交至____市____区人民诉讼解决。

十三、其它。

1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效,劳务期满,自然终止。

2、本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,均具同等效力。

________年____月____日________年____月____日。

保姆雇佣合同书

乙方(被雇佣方):________身份证号码:________。

因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求,乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务,为了明确双方的权利和义务,经平等协商,特订如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方协定事项:

1、服务期限:自________年____月____日起至月____日止共计____天。

2、服务费用:甲方向乙方支付服务费共计人民币____元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金____元整,余款在服务终止日全额付清。

3、服务内容:

(1)、产妇。

a、科学合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌。

b、指导产妇实行母乳喂养,按需哺喂。

c、协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴及伤口护理,防止细菌感染,指导产妇产后运动。

d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,尽快恢复健康。

(2)、婴儿。

a、科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要。

b、为婴儿洗澡、抚触,增加与宝宝情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物,尿布等。

c、做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染。

d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察,培养婴儿良好的生活习惯。

(3)、其他产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生。

二、甲乙双方的权利与义务。

1、甲方的权利。

(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作。

(2)甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证。

2、甲方的义务。

(1)按时向乙方支付服务费。

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助。

(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

3、乙方的权利。

(1)甲方增加服务内容以外的'工作,乙方有权要求增加适当的报酬。

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4、乙方的义务。

(1)严格按照服务内容为甲方提供服务。

(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财务。

1、违法国家法律、法规。

2、不服从甲方合理工作安排的。

3、未经甲方同意,乙方擅自离岗。

4、身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权终止合同,并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。

1、甲方的工作安排违法国家法律、法规。

2、甲方以任何理由对乙方实施搜身,扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

六、本合同自甲乙双方签字后生效,本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:________乙方:________。

常住地址:________常住地址________。

联系电话:________联系电话:________。

________年____月____日。

雇佣保姆合同书

乙方(雇员):___________。

身份证号:___________。

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

1.看护小孩。

2.清洗小孩衣物。

3.家务(室内保洁)。

1.每天___________时___________分至___________时___________分。

2.乙方每月可休息___________天,具体休息时间双方临时商定。

1.服务费用为1000元/月,甲方于每月___________日前支付给乙方。

2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的'情形,有权随时解除合同。

3.甲方有义务按时支付服务费用。

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩。

4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理。

5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意。

6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任。

7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

1.本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:___________(签字)。

乙方:___________(签字)。

签约日期:___________

劳务雇佣合同书

立合同双方:

装饰装修工程有限公司(以下简称甲方)(以下简称乙方)经双方在公正、平等协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守。

一、聘用期限:

自二oo年月日起至二oo年月日止,期限届满合同自行终止。

二、聘用待遇:

在合同有效期内,甲方付乙方聘任工资每月人民币元整,奖金或其他收入由所在部门核定。

三、劳保福利待遇:

1、个人劳保在原单位享受。

2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。

四、双方职责:

1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心,乙方应服从甲方的领导和工作调配,遵纪守法。

五、其他:

1、本合同自签订之日起生效,期限届满自行终止。如需继续聘用,应重新办理续订手续。

2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件。

汇编规定办理。

3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

甲方:装饰装修工程有限公司。

代表:

订立日期:年月日

乙方:

订立日期:年月日

附:本人身份证编号:(签章)(签章)。

劳务雇佣合同书

家庭住址:________________________ _____

邮政编码:_____________________________

在甲方工作起始时间:_____年____月____日 甲乙双方根据国家和 市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

一、合同期限

第一条 合同有效期:自_____ 年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期),合同期满聘用关系自然终止。

如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

第二条 聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

第三条 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

二、甲、乙双方的义务和责任

第四条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

第五条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第六条 乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第七条 乙方应接受甲方的绩效考核。

第八条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第九条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第十条 甲方需按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用。

第十一条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

第十二条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月+绩效奖金(总营业额的1%/在职员工数量)。

第十三条 甲方需承担社会劳动保险的80%,乙方需自行承担20%。且试用期甲方不予以缴纳。

第十四条 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的50%或双方协商约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________ ____ _______。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、在试用期间被证明不符合录用条件的(15天内包括15天甲方终止合同的.劳务报酬为转正后的20%,30天内包括30天甲方终止合同的劳务报酬为转正后的35%);4、双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除

第十五条 合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。 第十六条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十七条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

(五)双方约定的其他内容

第十八条 甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

(一)在试用期内的;

(二)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

第十九条 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第二十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

(三) 甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

(四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。 (六) 本合同到解除日期时,乙方应按照《________________工厂店员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

(七) 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

五、违反和解除聘用合同的经济补偿

第二十一条 经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应给予乙方相当于半个月基本工资的经济补偿,未满一年不予以补偿。

第二十二条 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任,由甲方解除聘用合同的,甲方应给予乙方相当于半个月基本工资的经济补偿,未满一年不予以补偿。

第二十三条 乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第二十四条 聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资+绩效奖金作为违约金给甲方。

第二十五条 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训,合同生效期内乙方单方面终止合同需承担所有培训产生的费用。

第二十六条 本合同的附件如下:

附件一 《保密协议》;

附件二 《岗位职责书》;

附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。

第二十七条 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定应先申请仲裁,如一方对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。

第二十八条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

雇佣保姆劳务合同

乙方(雇员):___身份证号:___

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1白天·全天24看护小孩;

2·幼儿早教辅导

3·家务;打扫室内卫生、清洗衣物床单等日常家务

4·包括一日三餐

二、服务时间

1·住家里,24小时看护小孩。

2·乙方每月无休假,具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用

1·服务费用为2800元/月,1—30日为1个月;甲方于每月日发工资给乙方。

2·表现良好合同到期一次性付给乙方年终奖金3000元合同不到期自动取消。

四、甲方权利和义务

1·甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2·甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

3·甲方有义务按时支付服务费用。

4·乙方要出示;1身份证;2健康证;3家政员资格证;4育婴证;5户口本;

五、乙方权利和义务

1·乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2·每逢过年时,年前二十八至初五放双倍工资;

3·乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩做家务等;

5·乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

7·乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将扣除半个月工资并追究其违约责任。

六、合同的生效

1·本合同自双方签字时生效。

2·本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:___(签字)乙方:___(签字)电话______

______年___月___日______年___月___日

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