就职是一个交流的机会，我们可以认识新的同事和上级领导。就职意味着面对新的工作挑战，如何快速适应新环境和新工作任务是必须面对的难题。下面是小编为大家整理的一些就职心得和经验分享，希望能给大家提供一些参考和启发。
党风党纪专题党课讲稿
201x年6月召开的全国组织工作会议上，在讲话中指出：“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”其中，“信念坚定”成为好干部的首要标准。加强党性党风党纪教育，是开展以‘为民、务实、清廉’为主要内容的党的群众路线教育实践活动的题中之义，也是深化反腐倡廉教育、坚定党员理想信念的有效途径。
一、昆山市开展党性党风党纪教育的工作成效。
开展党性党风党纪教育，是新形势下加强党的建设的基础环节。昆山市各级党组织始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，着力从教育对象、载体内容、方法手段和制度机制等方面入手，积极探索党性党风党纪教育的长效机制，引导广大干部坚定理想信念，树立正确的发展观，对干部改进思想、学习、工作、生活各方面作风起到了积极的推动作用。
深化分层分类教育，不断拓展教育的覆盖面。在开展党性党风党纪教育过程中，不断深化党员领导干部、普通党员的分层分类教育，每年通过举办全市领导干部廉政专题辅导报告会、开展党员干部廉政专题读书活动、发送节日廉政短信等形式，教育引导全市党员干部自觉加强党性修养，增强廉洁从政意识，带头践行新风正气。每年开展“鹿城清风”党风廉政宣教月活动，组织各区镇、各单位积极开展“一把手”上廉政党课等多种形式的教育活动，切实加强基层党员干部的理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育。今年以来，全市累计开展“一把手”上廉政党课167场次，受教育党员干部33000余人。
加强正反两面教育，着力增强教育的实效性。一方面，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，深入开展主题教育实践活动，切实加强党员理想信念教育、宗旨教育;结合领导干部和中层干部任职前廉政法规知识考试工作，深入开展廉政法规教育;注重挖掘全市勤廉兼优的先进典型，通过宣传引导，弘扬新风正气，激励党员干部勤廉从政。另一方面，结合全市典型案件查处，每年拍摄制作廉政警示教育片，认真开展警示教育活动，用身边人、身边事教育党员干部引以为戒、防微杜渐。
强化岗位廉政教育，切实提升教育的针对性。查找廉政风险、建立防控机制是昆山市党风廉政建设领域的一项创新工作。实践中，一些单位将廉政风险防控工作与党性党风党纪教育有机结合，实现了自律与他律两手抓，为全市加强重点行业、关键部门和主要岗位公职人员廉政教育探索出了一条新路。利用公示岗位廉政承诺书、开展廉政谈话和岗位培训等多种形式，广泛开展了有针对性的岗位廉政教育。今年以来，昆山市举办苏州市纪委反腐倡廉警示教育昆山巡展活动，组织市住建、规划、环保等10个重点部门、区镇的重要岗位公职人员前往参观。活动期间，共有59批2551名党员干部接受了教育。
创新教育载体形式，不断增强教育的吸引力。一是依托新建成的昆山市廉洁文化展示馆，切实加强党性党风党纪教育和警示教育，使全市各级党员干部在潜移默化中受到了温馨的提醒和教育。截至目前已累计接待市内外党员干部参观204批、8872人次。二是会同市政府信息中心，在市政府oa系统上开展“每日一题”网上在线廉政教育，及时更新题库，使党性党风党纪教育形式更加新颖、内容更易接受。今年以来已有超过130万人次点击登录该系统，日点击量超过6000人次。三是创新开展廉政诗歌、廉政小小说、廉政公益广告和廉政微电影创作展评活动，今年共征集到各单位报送廉政微电影32部;积极开展廉洁文化建设示范点、廉政教育基地创建活动，全市已建成省级廉政文化建设示范点4个，苏州市级廉洁文化建设示范点20个，苏州市廉政教育示范基地2个。顾炎武故居贵廉苑今年顺利通过省级廉政文化建设示范基地验收，昆山国税局等6家单位通过了苏州市级廉洁文化建设示范点或示范基地的考评验收;积极推进廉洁文化“七进”活动，在全社会弘扬廉洁价值理念，倡导社会新风正气。
完善考核评价机制，推动形成教育整体合力。近年来，昆山市按照构建“大宣教”工作格局的要求，积极探索开展多形式、全覆盖的基层考核评价工作机制。将党性党风党纪教育纳入区镇和部门考核指标，使党性党风党纪教育工作重点和具体要求在各项考核中得到体现。不断完善党性党风党纪教育评价机制。在抓好常规考核的同时，对全市性的重点工作专门制定工作方案，并组织有关领导、专家和群众进行评选，把评选结果作为评估基层工作的依据之一。将考核结果与区镇、部门年终分配挂钩，充分发挥了考核工作的导向作用。
二、当前党性党风党纪教育工作中存在的问题。
尽管昆山市在加强党性党风党纪教育方面取得了一定的成效，但由于党性党风党纪教育对象的广泛性、内容的主观性、形式的多样性以及考评手段单一等原因，使这项工作仍然面临着不少现实的困难和问题。同时，少数党员宗旨意识淡薄、工作作风漂浮，一旦丧失了理想信念，只能走向虚伪甚至堕落。从昆山市查处违法违纪的案件的情况来看，极少数党员正是由于干部理想信念不够坚定、工作倦怠等原因，腐败案件仍时有发生。理想信念一旦发生动摇，个人世界观、人生观、价值观就出现偏差，错误看待甚至是滥用手中权力。201x年3月份，昆山市人民检察院对全市至以来的84份悔过书进行了梳理分析，从分析报告可以看出，人生信念的迷失，是腐败者堕落变节的起点。心理失衡，精神懈怠，是少数党员干部逐步误入歧途的重要诱因。信念丧失，原则不明，是少数党员干部最终滑向腐化的内生主因。目前党性党风党纪教育工作中存在的问题包括：
教育对象和工作领域仍有待于进一步深入。由于全市各级党组织有党员5.7万余名，党性党风党纪教育工作面广量大。一些单位在开展党性党风党纪教育的过程中，往往存在重视中层干部教育、忽视普通党员特别是80后的年轻党员教育等现象，工作存在盲区。一些单位针对重要部门、关键岗位人员以及非公经济领域党员的教育缺乏有效办法。少数单位思想认识不到位，工作上存在应付心理和短期行为，有的仅限于组织一两次面上的活动，缺乏实效性。
教育内容和工作考评仍有待于进一步完善。由于党性党风党纪教育历史悠久，涉及的内容面广量大，一些制度规范时间跨度较长，可操作性不强。一些制度规范的要求过于宽泛，缺乏定量标准和有效的监督、惩戒措施，使其制约性无形中打了折扣。同时，由于考核结果与各单位的年终奖惩、分配等挂钩，难免出现人情考核和考虑单位之间均衡等现象，使考核结果运用往往不够到位，不能很好地发挥出考核应有的效果。
教育形式和工作载体仍有待于进一步改进。少数单位教育不够深入，理论宣讲内容较多，联系单位和基层实际的实践活动较少。对于党纪条规和相关制度规范缺乏专业细致的辅导和解读，党员干部在接受教育后往往只有感性认识，对党纪条规和相关制度规范的具体内容所知甚少。尽管昆山市现有各级各类廉政教育基地和廉洁文化建设示范点20余个，但由于多数单位不能及时更新，已不能满足基层单位的需要。
三、进一步加强党性党风党纪教育的有效路径。
加强党性党风党纪教育、坚定党员干部理想信念，要对照上级有关深入开展党的群众路线教育实践活动的要求，切实提高教育的针对性、实效性，为经济社会发展打造一支营造信念坚定、勤廉高效、风清气正的党员干部队伍。
不断强化价值导向和引领。以社会主义核心价值观为导向，完善教育对象分类分层制度，深入开展党性党风党纪教育，督促引导党员干部坚定理想信念，保持廉洁操守，坚守高尚品行，提高防腐拒变能力，要在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，一尘不染、一身正气。在教育方式上，要正反兼顾，既要结合全市评选出的学习贯彻党的精神先进典型宣讲活动，广泛宣传勤廉兼优先进典型，激励广大干部勤廉从政。又要注意发掘反面典型，通过案例分析，用身边事教育身边人，引导党员干部从中吸取教训，引以为戒，达到预防教育的效果。要以群众路线教育实践活动为契机，把“三结对三服务”、“三访三解三促”等做法长效化，不断拓宽联系群众的渠道，健全民生诉求沟通解决机制。深入开展“党员干部下基层”和“解决问题月”、“诚信服务月”活动，重点面向中小企业和基层群众，及时解决他们生产生活中的实际困难，真正做到“科学发展向上攀登、联系群众向下扎根”。
不断创新教育载体和形式。按照“抓静态、抓动态、抓常态”的思路，切实增强教育的实效性。抓静态，在今年的党员冬训工作期间，对市廉洁文化展示馆进行改版，布置制作一批生动反映党性党风党纪建设具体要求的展板和实物，制作一些与党的群众路线教育实践活动紧密相关的活动展板，并编印基本党纪条规和制度规范的宣传折页，力求简明扼要、易懂易记、便于对照，供基层党员干部参观学习，使基层党员干部牢固树立制度意识、规则意识，守住底线，不逾红线，不触高压线。抓动态，党员冬训工作期间，将会同昆山日报社、昆山电视台、昆山视听网等主流媒体，面向全市开展“鹿城清风”微电影展评活动，集中展评全市各区镇、各单位精心制作、报送的廉政微电影32部，借助新媒体，传播正能量，进一步弘扬廉洁价值理念，倡导社会新风正气。抓常态，就是在巩固传统形式教育成果的同时，积极利用网络、手机和大众传媒，继续开展廉政作品创作、手机廉政短信、廉政公益广告等形式的宣传教育，结合党的路线教育实践活动，组织党员深入走访基层，帮助群众解决实际困难，让党员干部通过亲身实践，自觉加强党性修养，推动形成教育长效工作机制。
不断完善相关制度和机制。完善联动协作机制。进一步健全市、区镇部门、村(居)三级教育网络，完善纪检、组织、宣传、党校等协作机制，有计划、有组织、分层次抓好党员干部的党性党风党纪教育，使之贯穿于党员干部的培养、选拔、管理、使用等各个环节，推动形成工作合力。探索约束惩戒机制。组织对党性党风党纪建设方面的相关要求和制度规范进行认真梳理，使相关要求和制度规范既有定性要求，又有定量规定，使党员干部易于接受并对照执行。同时，在研究制定违反党性党风党纪建设规定的惩戒措施、切实增强制度规范的威慑力和执行力方面作进一步的探索。细化监督考评机制，加大监督检查和日常考评的力度。进一步健全完善对基层工作考核评价结果运用制度，以此推动基层工作，切实保障教育的实际效果。注重在机制上强化党员干部考核的结果运用等举措，体现奖优罚劣、奖勤罚懒的目标导向，激发和调动党员干部的积极性和创造性，积极营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好氛围。
党风党纪专题党课讲稿
5月19日上午，县国土资源局召开全县国土资源系统党风廉政建设和“两学一做”学习教育工作动员会，学习贯彻全市国土资源系统党风廉政建设工作会议和县纪委十二届六次全会精神及县委“两学一做”学习教育动员部署会议精神，总结全县系统党风廉政建设工作情况，部署工作和“两学一做”学习教育。县国土资源局党组副书记、常务副局长何启宏作讲话，党组副书记谢淦庭主持会议。县局机关全体干部职工，各国土资源所、房管所所长等参加会议。会上，县局机关股室、事业单位及基层所负责人代表向大会作单位或个人廉政承诺，机关股室、事业单位及基层所负责人代表向局党组递呈《党风廉政建设责任书》、《个人廉洁自律承诺书》、《机关作风建设责任书》和《平安创建暨社会治安综合治理目标管理责书》。
会议指出，20全县国土资源系统认真落实市局党组、县委、县纪委关于党风廉政建设工作的要求，围绕党风廉政建设工作任务和全县国土资源管理的中心工作，将反腐倡廉工作与国土资源业务同部署、同推进，坚持不懈改进作风，坚定不移抓源头治理，全县“阳光国土”、“廉洁国土”建设迈出了新步伐，有力促进了国土资源事业健康发展。
会议认为，当前我县国土资源反腐倡廉和反“四风”工作形势依然严峻，任务仍然艰巨，必须继续坚定不移地推进全面从严治党，坚持把纪律挺在前面，惩防并举，抓早抓小，努力营造国土资源系统风清气正的良好政治环境。
会议强调，20全县国土资源系统党风廉政建设工作要深入贯彻落实系列重要讲话精神，认真落实全市国土资源系统党风廉政建设工作会议和县纪委十二届六次全会的工作部署，重点抓好六方面工作。一是强化看齐意识，把守纪律讲规矩落到实处。要切实抓好党章党规学习，使全体党员干部增强政治觉悟，守住纪律底线。二是强化责任意识，把从严治党落到实处。要将“主体责任清单”落实到具体环节和具体人，确保能执行、能追责。三是强化作风意识，把反“四风”工作落到实处。加大对违纪违规行为的处理力度，对顶风违纪的，严肃处理，公开曝光，不留情面。四是强化防控意识，把源头治腐落到实处。创新完善制度设计，强化对土地使用权和矿业权审批出让、干部选拔任用、专项资金使用管理、“三旧”改造、土地开发整理、高标准基本农田建设和土地登记发证等重点领域关键环节的防控。五是强化严实意识，把宣传教育落到实处。深入开展党员干部党性修养和廉洁自律的教育，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。六是强化能力意识，把纪检监察队伍建设落到实处。要旗帜鲜明地支持纪检监察机关的工作;纪检监察干部要带头加强党性修养，带头提高自身能力，做政治坚定、业务精通、作风过硬、让党和人民满意的好干部。
会议指出，中央决定，今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，县委对全县的“两学一做”学习教育在4月28日作了动员部署。我局3个党支部共有91名党员参加学习教育。
会议强调，开展“两学一做”学习教育是当前的一项重要政治任务，必须高度重视，把“两学一做”落实到理论武装、党性教育、严明纪律、推动发展上，切实抓紧抓好。一要注重发挥党支部的作用。这次学习教育主要靠党支部去落实，局各党支部要落实好责任，组织好学习。各党支部要认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，每季度召开一次全体党员会议，组织党员围绕“四讲四有”党员标准等专题开展学习讨论。要召开专题组织生活会，对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，面向党员和群众广泛征求意见，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。二要注重立足实际创新学做形式。要以“六个一”活动为载体促进学习教育，即开展一次“尊崇党章、遵守党规”主题演讲比赛、开展一次县委党校教师送学活动、开展一次党支部书记上专题党课活动、开展一次参观中共连平县委旧址等红色教育活动、开展一次廉政警示教育活动、开展一次“评先评优”活动。“七一”前后，各党支部要结合开展庆祝建党95周年活动，集中安排一次专题党课。要深入挖掘身边优秀党员的典型事例，扎实推进学习教育的深入开展，发挥榜样引领作用，加强学习的力度，巩固教育的成果。三要注重引导立足岗位争当先锋。“两学一做”，关键在“做”。要结合实际，分门别类提出党员发挥作用的具体要求，要明确“做”的基本要求。要整合行业资源、部门职能、党员群体等优势，组织党员结合岗位职责，努力争当“五个先锋”(勤于学习的先锋、干事创业的先锋、勇于担当的先锋、乐于奉献的先锋、遵规守纪的先锋)。要深入开展到群众中送法、送温暖等系列志愿活动。领导班子、党员领导干部要走在前面、以上率下，做到“六带头”，就是带头搞好个人自学、带头参加学习讨论、带头谈体会讲党课作报告、带头参加组织生活会、带头参加民主评议、带头立足岗位作贡献。
党风党纪专题党课讲稿
县纪委在全县开展“党纪条规教育年”活动，是贯彻落实十八届中央纪委第三次全会精神的重要措施，使广大党员干部进一步掌握和熟知党纪条规，增强党性观念、纪律观念，提高防范廉政风险的能力，切实做到廉洁从政、廉洁从审。本人结合第二批党的群众路线教育活动，重点学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》(试行)、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《湖南省党政机关国内公务接待管理办法》、《关于进一步严明工作纪律改进机关工作作风的暂行规定》等党纪条规和以来关于改进作风反对“四风”相关禁令，以“学条规、守纪律、讲廉洁、做表率”为主题，以平和的心态对待生活，以积极的心态对待工作，以友善的心态对待他人。
一、学习的主要收获。
1、提高了认识。党风关系到党的生死存亡。县纪委适时在党员干部中组织开展党纪条规的学习活动，对于审计干部来讲，我理解主要基于以下目的：在我们党面临“四种风险”、“四种考验”的历史条件下，强化领导干部廉洁从政教育，保持领导干部思想纯洁，对于深入推进反腐倡廉建设提高领导干部抵御各种风险的能力，保持和发杨党的先进性、纯洁性，巩固党的执政地位具有重点的基础性作用。对于让每一名共产党员在从业过程中，坚持做到廉洁从政，牢固树立通过履行审计职责，为县域经济发展服好务的服务意识具有重大意义。
2、武装了头脑。要遵守党纪就必须知道有些什么内容的党纪条规。党的纪律包括党的政治纪律、组织纪律、财经纪律等方面的内容，通过学习尤其是通过对《党章》的学习更进一步增强了宗旨意识，明确了党员的义务和责任。通过对一些具体条规内容的学习明确了作为一个共产党员必须有底线思维，不得触犯党的纪律。
3、明确了目标。作为审计工作者必须严格遵守党的纪律做遵纪守法的模范，同时要通过立足审计工作岗位，通过依法履行审计工作职责，充分发挥审计监督职能作用，监督被审计单位和履行经济责任的党政领导干部严守党的纪律。
二、工作中应坚持的几点。
1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到岗位来说，就是坚持把国家的利益放在首位，坚持把人民利益放在首位，增强压力感和紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动审计工作的不断发展。
2、要有务实的作风。说老实话。办老实事、做实在人，即是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也就取得组织的信任，得到群众的赞誉。
3、要有实干的行动。功成不必在我，建功必须有我。实干，是共产党人的作风;认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。
4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。
5、要筑牢拒腐防变的思想道德防线。我们要认真学习贯彻同志系列重要讲话精神，坚持立党为公、执政为民，把反腐倡廉工作寓于审计工作的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。
文档为doc格式。
党风党纪专题党课讲稿
今天，根据区纪委廉政集中教育活动要求和局党组的安排，由我给大家上廉政党课，和大家一起接受廉政教育。我讲的主题是：廉洁清风进城管，净化心灵促发展。近年来，我们看了不少警示教育片，其中的一些涉案对象，客观地讲，他们也曾做过一些对党和人民有益的工作，但是由于他们放松思想改造，丧失理想信念，以致于干出了违纪违法的事情。他们的蜕变，给党和政府在人民群众中的形象带来了极大影响，也给个人、家庭造成了难以抹去的阴影，令人痛心和惋惜，也令人警醒。外省市城管系统的违法、违纪案例也时刻提醒着我们：决不能认为“城管部门在众多行政执法部门中属‘弱势’群体，天天与社会上的弱势群体相处，想要腐败也腐败不了”，而因此放松警惕。我们一定要从许多反面典型中汲取教训，时刻保持清醒的头脑，从点点滴滴的小处着手，严格要求自己，努力做一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的人民公仆。
一、反腐倡廉警钟长鸣。
针对当前我们城管队伍的现状和部分同志的思想实际，有“两大”危害，请大家务必要严加防范：
一是认清和防范职务犯罪的危害。随着城管部门在城市建设中发挥的作用越来越大，在市容环境整治等多项工作中，我们手中的行政执法权、行政审批权、行政管理权日渐成为了别人眼中的“香饽饽”，我们城管人员面临的执法风险、各种诱惑也随之越来越多。面对诱惑，我们必须保持清醒的头脑，做到“三想三不”：一要见钱想党性，不违原则;二要见钱想廉政，不坏形象;三要见钱想后果，不陷深渊。避免心存侥幸，“偶一为之”，最后“一失足成千古恨”，造成终身悔恨。
二是认清和防范不良作风的危害。现在在少数同志的身上仍然存在一些不良习气，大家要想清楚，那些老板、店主、摊贩有求于你，向你进点小贡，施以小恩小惠，可能明天他们发现你帮不了他们的忙了，后果就严重了。要知道，以“清正廉洁”自律，别人就高看我们一眼，尊敬我们十分。我希望同志们仔细体会其中的含义，在任何时候、任何情况下都要防微杜渐，遵纪守法，不越“雷池”半步，真正做一个堂堂正正、受人尊敬的人。
为此，我们要做到“四清”，把握“两关”。“四清”就是：在政治上要清醒，要加强学习，增强法律意识，保证自觉学法、守法、执法，不断提高自己的责任意识、法治意识和廉政意识。在经济上要清楚，大家一定要切记这样一句话：“收人钱财，授人以柄，后顾之忧心难平;两袖清风，一身正气，胸怀坦荡天地宽”，要顶得住歪风，抗得住诱惑。在生活上要清白，要坚决抵制腐化生活方式的诱惑，不能因生活作风问题使个人身败名裂，使家庭支离破碎，使组织遭受损失。在作风上要清正，要始终以党纪条规为尺子，以先进人物为镜子，衡量和对照自己，清除私心杂念和非份欲望，在名誉、职位、报酬、利益等方面知足常乐，切实做到作风正派、情趣健康、艰苦朴素。“两关”就是：把好交友关，人都有人际交往，这是人之常情。同志们必须分清好坏、善恶，多同作风正派的人交朋友、多同有知识的人交朋友，不交无德之人、不交无义之人、不交无耻之人，对那些阿谀逢迎、品行低劣、心怀叵测、惟利是图的人，一定要提高警惕、拒而远之;把好小节关，同志们不仅要讲大节，还要讲小节，“千里之堤溃于蚁穴”，小节不守，大节不保。因此，我们每位同志都要始终保持高尚的精神追求，注重培养健康向上的生活情趣，摆脱庸俗的低级趣味，不受灯红酒绿所扰。
二、作风改进常抓不懈。
加强作风建设，事关民心向背，事关发展环境，事关政府形象。自中央“八项规定”和省、市、区“十项规定”实施以来，我局以高度的政治责任感，结合学习上级相关文件，结合城管实际，围绕理想信念、工作能力、工作纪律、工作作风和服务意识等方面加强整顿，制定了各项措施，以抓关键岗位、关键环节和重大节假日为突破口，在全局营造了不讲排场、不比阔气、不铺张浪费、厉行勤俭节约的良好氛围。但用新的社会形势来评判，用新的工作任务来衡量，用新的群众期望来对照，个别同志还存在一些问题和不足，主要表现在：一是服务意识不强。主要表现在以管理者自居，服务基层的精神不够，不敢担当，不敢负责，不敢作为，做事推诿扯皮，少部分同志不求上进，不讲学习，得过且过，当一天和尚撞一天钟，缺乏应有的工作责任性和主人翁意识;二是工作作风不实。少部分同志工作沉不下去，漂浮粗放，耍花架子，不注重调查研究，推进工作还存在“抓一抓，紧一紧;放一放，松一松”的现象;三是队伍纪律不严。少数同志工作时间打游戏、迟到早退、空岗串岗置机关作风于不顾，不顾忌自身形象，损害了城管在人民群众心中的形象。在此，我要再次强调，谁出问题，谁犯错误，我们就查处谁，并对相关领导进行问责。在这一点上，我们坚决不含糊，发现一起，查处一起，绝不姑息。
在以后的工作中，我们将强化“两个力”：一是强化中层执行力。中层干部在落实各项工作的过程中，要始终保持步调一致听指挥，一切从区委、区政府中心工作出发，站在城市管理大局的高度，不折不扣地贯彻落实区委、区政府和局党组的决策和指示，确保政令畅通，以求真务实、真抓实干为目标，说实话、办实事，大力提倡说了就算，定了就干的雷厉风行的工作作风，确保抓一件成一件，做一样成一样。切实解决好可能出现的“中梗阻”现象，决不以任何形式任何理由对上级指示采取软磨硬泡、拒不执行的态度。牢固树立“责任就是使命，无功也是过”的观念，做到面对困难不动摇，遇到矛盾不上交。二是强化个人落实力。落实力就是在日常的工作中将目标、方案、部署、规划变成现实操作的能力，它是个人多种素质、能力的结合与表现。因此，每位城管干部职工，都要养成自觉的落实意识，在工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，以高度的责任心和良好的敬业精神，保质保量完成各项工作任务。
三、勤廉务实做好工作。
具体来说，就是要念好“严、和、联”三字经，把我们的城市管理成整洁井然有秩序、环境优美人宜居的美丽家园。
一是以“严”格的执法提升城区卫生程度。坚持有法必依、执法必严、违法必究，坚决做到严格执法、严肃查处、严于律己，不为人情所困，不拿原则交易，对任何违反城市管理法律法规的行为，确保执法到位、查处到位、整改到位。特别是今年，现在是创文的最关键时刻，我们要对乱扔垃圾、乱停乱放、乱贴乱画、渣土抛洒、占道经营，以及破坏环卫基础设施等行为，坚决严格严肃的执法，大力营造保护环境卫生的良好氛围，努力让城区的每一寸土地、每一个角落更加干净整洁，确保全面建成全国文明城市。
二是以“和”谐的环境促进城市文明。大力弘扬“敢于负责、勇于担当、善于管理、乐于奉献”的城管精神，始终坚持人本执法、科学管理、亲情服务，切实做到管理与服务的和谐共融。
三是以“联”动的合力推进城市文明。以文明城市创建工作为抓手，全面提升城市管理科学化、精细化、标准化和法制化水平。充分整合现有人力资源，完善网格管理责任制，完善市容和环境卫生长效管理机制，深入开展“人民城市人民建、人民城市人民管”宣传活动，动员社会各界积极参与、支持、理解城管工作，努力形成齐抓共管的良好局面，确保成功创建“全国文明城市”。
党风党纪专题党课讲稿
我们我局认真学习了“评议”活动的有关文件精神，深刻认识到整治“庸懒散奢”、推诿扯皮、吃拿卡要、以权以职谋私、漠视群众利益等不良作风的重要性的紧迫性。为把民主评议政风行风工作落到实处，我局成立了以张文峰局长为组长，吴裕和副调研员为副组长，各部门负责人为成员的民主评议政风行风工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责民主评议政风行风日常工作，确保民主评议政风行风工作有序进行。根据环保工作的行业特点和实际情况，我局认真研究制定了《xx区环保局民主评议政风行风工作实施方案》、《20xx区环保局整治庸懒散奢改进工作作风实施方案》、《年xx区环保局整治庸懒散奢改进工作作风监督检查实施方案》、《xx区环境保护局行风(机关作风)建设工作方案》、《2013年xx区环境保护局“改进机关作风行动”实施方案》等方案，确保了我局改进工作作风、密切联系群众各项工作的有序开展。
二、完善制度，公开信息，接受监督，注重提高。
我局坚持以制度作保障，健全和完善了各项规章制度，坚持用制度管人，按制度办事。6月初，我局编印了《xx区环境保护局制度汇编(试行)》，并发放到局各部门贯彻实施。
按照政务公开的要求，我局在网络平台公开了行政处罚的行政执法主体、行政违法行为、处罚各类、依据等信息;公开了行政许可事项的依据、条件、程序、时限等信息;公开了我局的职能、科室设置、领导分工、办公地址、联系电话等信息。并及时公开本单位干部职工任免、党费缴纳、捐款情况等干部职工普遍关心的重大情况。并按规定将我局环评文件审批、环保设施竣工验收、颁发排污许可证共三项行政许可事项纳入区投资服务中心网上联合审批监察系统。
为方便群众办事，我局还编制了各许可事项的样本资料、办事指南，在局网络平台开通了文件下载功能，方便群众下载所需的材料。对资料齐全的项目保证在法定时限内完成审批，所有项目均在区政府网站上予以公示，在区投资服务中心的环保窗口还设置了音、视频监控和服务评价系统，真正做到便民高效、公开透明、接受监督、公平公正、严格审批。
三、端正服务态度、强化作风建设。
我局一直强调要端正服务态度、强化作风建设。通过各种业务培训，不断增强业务水平，提高办事效率。真正树立了“勤政、廉洁、务实、高效”的环保新形象。今年以来，没有被投诉“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。没有发生一起因执法不规范引发的群体性事件。环保窗口一直坚持全心全意为人民服务、努力提高办事效能的原则,不断提高服务水平，被评为2013年第一季度“文明服务窗口”。结合“整治庸懒散奢，改进工作作风”工作，我局整治庸懒散奢改进工作作风监督检查领导小组不定期对局各部门进行了暗访，暂无发现在办公时间因私外出、娱乐、聊天、用电脑玩游戏、网购的散慢工作作风情况。我局将加强对各部门的明查暗访，发现问题，立即责令整改，整改不到位的，进行问责。
四、坚持依法行政，切实解决民生环境问题。
1.依法行政，严格审批。对重点项目、市政及民生工程项目我局以“绿色通道”加快审批，坚决遏制落后产能建设项目。2013年1-8月共审批总投资93.86亿元(含环保投资1.56亿元)的建设项目环评文件290个，批准总投资55.81亿元(含环保投资0.44亿元)的竣工环保验收项目89个。停止了制革、印染、电镀等污染严重项目及违反环保法律法规、不符合我区产业政策和环境保护规划项目审批，否决环评咨询共36个,占申报项目的7.4%。
2.公正执法，保护环境。继续深入开展环保专项行动，2013年1-8月共出动执法人员2821人次，检查企业1197家次，立案查处环境违法行为118宗，行政处罚118宗，罚款178万元，对逾期未履行我局行政处罚决定的32家企业(含去年下半年第四季度)依法申请了法院强制执行，其中17宗已经执行终结，有力地打击了环境违法行为，保护我区环境。
3.强化信访案件办理，为群众排忧解难。2013年1-7月共接群众环境投诉1511宗，比去年同期增加29.5%;其中区长专线565宗，比去年同期增加21.2%，办结率98%。
五、当前环保工作及政风行风存在的主要问题。
1.环境宣传工作的力度还需要加大。尽管这些年我们做了大量宣传教育工作，但很多市民对环境保护工作职责仍不是很清楚，参与环境保护的渠道和途径也不是很清楚;有的企业领导人的环保意识还不够强，对环境保护工作重视程度还不够。
2.解决群众反映的环境热点难点问题困难依然存在。我区是资源型城市，历史形成的污染点多面广，虽然我们每年都在努力解决一批环境污染问题，但由于许多问题都涉及到市民就业、企业发展、社会稳定等多个方面，解决起来尚须一个过程。
3.环保能力建设还不能完全适应新形势下环保工作的需要。一是目前我区各镇(街)、管委会尚未建立独立的环境保护机构，镇级的环保人员少且身兼多职，影响了对所辖区域的环境管理工作，对一些环境问题不能进行及时有效的处理。二是虽然近年在区委区政府的大力支持下，我局购置了一批先进的监测仪器设备和环境监控设备，但与不断增加业务的需要和邻近区(县市)仪器配备相比，我局的监察、监测仪器装备依然显不足，不能满足业务需要，严重影响了业务能力的拓展。
六、下一步工作重点。
1.继续严把建设项目环评关。积极扶持资源节约型、环境友好型企业发展;控制污染物排放总量，通过推进工程减排、结构减排和监管减排，实现我区“十二五”减排目标任务。
2.强化环保统一监督管理。一是严肃查处环境违法行为。对违法生产、超标排污、危及环境安全和人民群众健康的环境违法企业，依法严厉查处;二是加强环保设施管理，确保环保设施正常运行;三是强化环境安全监管，提升应对突发性环境污染事故的能力，确保环境安全。
3.广泛开展环境宣传教育。实施环境信息公开制度，将环境质量状况、企业排污和建设项目环评审批等情况向社会公布，对涉及人民群众环境权益的建设项目实行公示或听证制度;重点污染企业要公开环境信息，接受社会公众监督;在新闻媒体公开揭露和谴责环境违法行为。
4.加强环保干部队伍建设。开展“思想建设、组织建设、作风建设、效能建设、廉政建设”等建设活动，努力建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的环保队伍;加强环境执法、监测能力建设;建立健全反应迅速、高效运转的环境突发事件应急体系;不断提高干部职工的政治素质和业务水平，提高适应新形势下做好本职工作的能力。
环境保护是一项功在当代、利在千秋的伟大事业，虽然我们肩上的担子很重，我们前进道路上还有许多艰辛和困难，我们将不负党和人民的重托和希望，敬重事业、改进作风、勤勉工作、不懈奋斗，努力建设一个空气清新、山清水秀、生态良好、适宜人居的花之都。
党性党风党纪箴言
1.俭以养德，廉以立身。作风要朴实，工作要扎实，任务要落实。
2.是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气。
3.人心如秤称量谁轻谁重，民意似镜照出孰贪孰廉。
4.保初节易，保晚节难。百年养德难，一日丧德易。
5.廉洁从政两袖清风德昭后世，贪图钱财一朝失足愧对今生。
6.顺境勿骄逆勿沉做堂堂正正人，平境勿庸浊勿乱当勤勤廉廉官。
7.律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。
8.做人一身正气，为官一尘不染。
9.勿以官小而不廉，勿以事小而不勤。
10.做人德为本，做事民为先，做官法为上。
11.在是非面前要有辨别能力，在诱惑面前要有自控能力，在警示面前要有悔过能力。
12.领导干部办事三问：讲道理时，先问自己是否明白;提要求时，先问自己是否做到;批评人时，先问自己有何责任。
13.当政之要在于兴一方，为政之要在于敢创新，治政之道在于求民安，施政之本在于洁自身。
14.廉洁方能聚人，律己方能服人，自正方能带人，无私方能感人。
15.在职一阵子，做人一辈子。
16.毛毛细雨湿衣裳，点点贪念毁名节。
17.廉洁奉公为官之道，诚实守信做人之本。
18.执政以廉为本，为官以勤为先。
19.做人一生光明正大，为官一任廉洁奉公。
20.反腐当从自身做起，倡廉应由小处着手。
22.人要活得轻松，须多奉献少索取。
23.公生明，廉生威，无私无畏奔前程。
24.群众监督是反腐最强大的武器。
25.失去监督的地方，是腐败滋生的温床。
26.国之兴，在于政;政之得，在于人。
27.倡廉重在反腐;反腐重在治本。
28.静以修身，俭以养德。
29.把握今天就是珍惜明天，把握自己就是珍惜家庭，把握言行就是珍惜岗位。
30.眼前荣华如浮云，身后美名重千金。
31.理想和信念是领导干部拒腐防变的根本保证。
32.勤政为民，恪尽职守，兢兢业业。
33.胸有人民能拒腐，心惟自我难为廉。
34.廉者不为小利而移花，官者不认私情而接木。
35.滴水常击水滴石穿，小欲常纵欲溢自毙。
36.遏制腐败，重在预防。
37.常怀律己之心，严格要求，不断奋进;常怀宽人之心，眼界开阔，胸怀宽广。
38.一日得失看黄昏，一生成败看晚节。
39.律己如同走钢丝，步步都要须慎行。
40.身安不如心安，屋宽不如心宽。
党纪专题心得体会
党纪是党内行为规范的总称，是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。党纪能够营造党内政治生态，让党员保持清醒的头脑和纯洁的心灵，增强党的凝聚力和战斗力。通过学习党纪专题，我深刻体会到了党纪的重要性，同时在实际工作中也有一些感悟和体会。
首先，党纪是党员的“行车红灯”。纪律是党员的内在规范，也是党员日常工作和生活中的中心点。党纪严明，是防止党员违法乱纪、偏离党的路线方针政策的重要保障。作为一名共产党员，我们要时刻牢记党纪的严肃性和庄重性，自觉遵守组织纪律和个人道德准则。在工作中，我时刻注重纪律意识的培养，规规矩矩地完成各项工作任务。在生活中，我积极做到廉洁自律、艰苦朴素，注重锤炼党性修养。只有这样，我们才能真正在实践中增强党性觉悟，真正成为新时代的合格共产党员。
其次，党纪是党员的“秘密守门人”。党纪要求党员严守党的机密工作和党的个人隐私。我们要保守党和国家的秘密，严禁泄密行为。作为一名党员，我时刻保持机密意识，严格遵守保密纪律，尤其是在工作中，我时刻注意要做到话不泄密、行不泄密、写不泄密。在个人隐私方面，我也自觉保护个人的隐私和家庭的隐私，不泄露他人的个人信息。通过这种方式，我增强了党员的集体荣誉感和凝聚力，为党员形象和党的事业的发展做出了一定的贡献。
再次，党纪是党员的“奋发向前的动力”。党纪要求党员严守党的纪律和政策规定，保持清正廉洁的政治本色，自觉接受党和人民的监督。在实际工作中，我深深感受到党纪的鞭策和激励。正是党纪的存在和约束，我时刻保持干事创业的精神，勇于担当，积极作为。在遇到困难和挫折时，我不退缩、不放弃，坚定地朝着既定目标努力奋斗。同时，我也自觉接受组织和同事的监督，并时刻进行自我批评与自我完善。通过这种方式，我不断完善自我、提高自己，为党的事业做出了一些微小的贡献。
最后，党纪是党员的“永恒闪光点”。党纪要求党员在实践中做到“两个维护”，即维护党中央权威和保持党同人民群众的血肉联系。作为一名共产党员，我始终将党中央的声音放在首位，积极贯彻执行中央决策和部署。与此同时，我也注重贴近群众，倾听人民的呼声，密切联系群众，积极解决人民的困难和问题。只有这样，才能在工作中发挥出更大的作用。党员的形象和党的事业的发展紧密相连，通过对党纪专题的学习，我明确了党员的责任和担当，时刻保持共产党员的光辉形象。
综上所述，党纪是党内行为规范的总称，它是党员行为规范的红灯、秘密守门人、奋发向前的动力和永恒闪光点。作为一名合格党员，我们要时刻牢记党纪的重要性和严肃性，自觉遵守党纪，提高党纪意识，勇挑重担，敢于担当，做到政治上勇敢坚定、原则性强、严守纪律、不越雷池。只有这样，我们才能在实践中不断提高党员的政治素养和道德修养，为党的事业做出更大的贡献。
党风党纪课心得体会
近年来，我党深入推进全面从严治党，强化党风党纪建设，着力提高全党党员干部的党纪观念和纪律意识。为了深入学习党风党纪知识，提升自身党纪观念，我参加了党风党纪课程学习。通过这次学习，我深感对党的纪律要求有了更加深刻的认识，同时也对自身今后在党风党纪建设中的责任与使命有了更加明确的目标。
首先，党风党纪课程让我明白了党的纪律对于党员和干部的重要性。党纪是党的生命线，是党的血脉。只有始终保持清正廉洁的党风党纪，才能保证党始终保持先进性和纯洁性，保证党始终团结统一，确保党的事业不断健康发展。而我作为一名党员干部，就应该做到忠诚于党、维护党的纪律，以身作则，严守党规党纪，做党风廉政的践行者。
其次，党风党纪课程着重培养了我在面对诱惑和困难时的坚守原则的能力。在社会现实中，诱惑无处不在，各种违纪违法行为层出不穷。而作为党员干部，必须时刻铭记自己是共产党员，时刻牢记自己肩上的使命和责任。在党风党纪课程中，通过案例分析和讨论，我逐渐形成了坚守原则、抵制诱惑的意识。在今后的工作中，我将努力保持心中的清白，坚决抵制任何违反党的纪律的行为。
再次，党风党纪课程教会了我如何正确行使权力。权力是一把双刃剑，正确行使权力既是一种能力，也是一种责任。党风党纪课程深入剖析了权力滥用的危害，教育我们要正确看待权力，遵纪守法，做到权力与责任相匹配。我深感作为一名党员干部，必须时刻警觉自己的权力行使是否符合党的纪律，是否符合公众的期待，要善于将权力透明化、规范化，不将权力视为一种谋私利的工具，而是将权力视为一种为人民谋利益的工具。
最后，党风党纪课程让我明白了纪律约束的重要性。党的纪律不仅是对党员干部的行为规范，更是对党员干部的内心信仰和灵魂深处的约束。只有党员干部严守党的纪律，始终如一地践行其要求，才能确保党的事业始终正确前进。在今后的工作中，我将时刻保持对党的纪律的敬畏之心，自觉遵守党的纪律，时刻以纪律束缚自己，以规范的行为作出榜样，为全党党员树立起正确的党风。
总之，党风党纪课程是一次深入学习党的纪律要求的过程，通过这次课程，我对党的纪律要求有了更加深刻的认识，对自身今后在党风党纪建设中的责任与使命有了更加明确的目标。今后，我将切实将党风党纪课程学习的成果转化为实际行动，做到党员干部应有的党纪观念和纪律意识，为全党党员的廉洁奉公树立榜样，为党的事业勤勉努力，始终保持共产党员的先进性。只有每个党员干部都能做到严守党的纪律，才能铸就党风正、政风清的良好局面，让我们的党始终充满活力、昂扬向前。
党党风党纪心得体会
第一段：介绍党风党纪的重要性和意义（200字）。
党风党纪是党内管理体制的核心，是党的建设和发展的重要内容。保持良好的党风党纪，能够增强党的凝聚力和战斗力，确保党始终保持先进性、纯洁性和坚强性。在加强党风党纪建设的过程中，每一个党员都应时刻牢记党的宗旨，筑牢思想根基，修身齐家治国平天下，从自身做起，严守党纪，践行党的价值观。
第二段：反腐倡廉意识的重要性和提升方法（200字）。
反腐倡廉是党风党纪建设的重要内容，也是中国共产党治理国家的一个重要方面。要提高反腐倡廉意识，一方面要正确认识权力，明白权力对人性的诱惑和腐蚀作用；另一方面要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记权力来自人民，要为人民服务，做到清廉奉公，守住底线。同时，要加强党风党纪监督，强化制度建设，提高党员干部的廉洁意识和自律能力，切实净化党内政治生态。
第三段：思想教育与党风建设的关系（200字）。
思想教育是塑造党员干部正确的态度和行为的基础，是促进党风建设的重要手段。在思想教育中，应当正确认识党纪党规的重要性，并通过丰富多样的思想教育活动来加强党员干部的理论学习和道德修养。党风建设需要通过思想教育，引导党员干部坚守党的纪律和道德底线，培养高尚的品质和党员意识。只有深入开展思想教育，才能真正提高党风建设的质量和水平。
第四段：加强党风党纪建设的现实意义和路径（200字）。
加强党风党纪建设是中国特色社会主义事业发展的根本要求，也是实现“两个一百年”奋斗目标的必要条件。具体而言，应当从源头上加强组织建设，强化培养选拔制度，健全党内监督机制，加强党风党纪建设的自我净化、自我革新、自我完善。同时，要注重对党员干部的教育和引导，加强舆论监督，打破党内的官僚主义和形式主义，推动全党同心同德、永葆党的先进性。
在党风党纪建设中，我认识到作为一名共产党员，始终要不忘初心，牢记党的宗旨，自觉践行党的价值观。只有树立正确的世界观、人生观和价值观，始终与人民同呼吸、共命运，才能永葆党的先进性和纯洁性。同时，党风党纪建设需要每个党员干部共同努力，通过思想教育，加强反腐倡廉意识的培养，强化对权力的警惕，打造清正廉洁的政治生态。只有这样，我们才能在新时代的伟大事业中不断推动党的建设和发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
党性党风党纪培训
十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，认真总结党的十六大以来开展保持共产党员先进性教育活动、深入开展学习实践科学发展观活动等的有效做法，提出“贯彻为民、务实、清廉的要求，在全党深入开展党性党风党纪教育”。这一重要部署对于深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设、维护改革发展稳定大局都具有十分重要的意义。
加强党性党风党纪教育，党性是根本，作风是关键，纪律是保障。党性党风党纪相互促进、相互影响。党中央高度重视党性党风党纪教育，适应改革开放新形势新要求，有针对性地提出一系列新思想、新观点、新论断，党性党风党纪教育思路更加清晰、要求更加明确、措施更加有力，一些突出问题进一步解决，党的优良传统进一步弘扬，新风正气进一步形成。当前，一些地方党员干部党性不强、作风不正、纪律松弛的问题仍然突出，有的宗旨意识不强，官僚主义严重，与群众感情疏远，对群众疾苦漠不关心;有的违背科学发展观要求，急功近利、弄虚作假，乱上项目、乱铺摊子，搞脱离实际的“政绩工程”和劳民伤财的“形象工程”;有的不思进取、不负责任，推诿扯皮、办事拖拉;有的铺张浪费、挥霍公款，贪图享受、追求奢华，群众反映强烈。
加强党性党风党纪教育，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义核心价值体系，坚持理论和实践相统一，坚持继承光荣传统和弘扬时代精神相统一，坚持改造客观世界和改造主观世界相统一，坚持加强个人修养和接受教育监督相统一，以加强党性修养和作风养成为主线，把解决突出问题与建立长效机制结合起来，努力形成党性党风党纪教育的思想基础、组织氛围和制度环境，使党员干部在坚定理想信念、增强宗旨意识、严守党的纪律上有明显进步。
加强党性党风党纪教育，主要在以下几个方面抓好落实：一是加强经常性党性党风党纪教育与适时开展集中教育活动相结合。以坚定理想信念、增强宗旨意识、严守党的纪律为主要内容，有目的地开展马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论体系教育、党的优良传统教育和党纪条规教育。通过教育，督促引导党员干部遵守党章及其他党内法规，坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、权力观、事业观，筑牢思想道德防线。坚持和完善各项学习培训制度，把党性党风党纪教育纳入干部培训内容，推进党性党风党纪教育经常化和制度化。二是加强教育与开展机关作风整顿相结合。以改进服务，提高效能、落实责任为重点，整顿机关作风。结合实际，继续围绕加强党性修养和作风建设开展主题教育。坚持把领导机关和领导干部作为重点，充分发挥领导机关和领导干部的表率作用，以优良的党风促政风、带民风。三是深入开展专项治理和完善相关制度相结合。选择一些群众反映强烈、政策界限清楚、有关条件具备的党性党风党纪方面的突出问题，进行集中整治。进一步完善党员领导干部报告个人有关事项制度，实行党性党风党纪状况分析制度，推行党政领导干部问责制，等等。要把廉洁从政教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，特别要加强新任职领导干部的廉政教育和培训。
党性党风党纪培训
1.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，人民团体、国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)、事业单位的领导班子、领导干部本规定。(b)。
a.不执行。
b.参照执行。
c.可以不执行。
d.建议执行。
2.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。(a)。
a.党政齐抓共管。
b.依纪依法办案。
c.政府主要负责。
d.专门机关监督。
3.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，，一级抓一级、层层抓落实。(c)。
a.党要管党、从严治党。
b.惩处下教育相结合。
c.谁主管、谁负责。
d.自上而下。
4.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，领导班子对职责范围内的党风廉政建设负。(a)。
a.全面领导责任。
b.次要领导责任。
c.主要领导责任。
d.直接领导责任。
5.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党委(党组)应当建立健全，负责对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。(a)。
a.党风廉政建设责任制领导小组。
b.党风廉政建设责任制领导。
c.党风廉政建设责任制具体执行制度。
d.党风廉政建设责任制领导小组和专职负责人制度。
6.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党风廉政建设责任制检查考核工作进行一次。(c)。
a.每季度。
b.每半年。
c.每年。
d.每两年。
7.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党风廉政建设责任制检查考核情况应当及时向报告。(b)。
a.同级纪委。
b.同级党委(党组)。
c.上级纪委。
d.上级党委(党组)。
8.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，应当列为的重要内容，并在本单位、本部门进行评议。(a)。
a.民主生活会和述职述廉。
b.领导干部报告个人有关事项。
c.询问质询。
d.罢免撤换。
9.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党委(党组)应当将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，专题报告上一级党委(党组)和纪委。(c)。
a.每季度。
b.每半年。
c.每年。
d.每两年。
10.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，建立。
等党风廉政建设社会评价机制，动员和组织党员、群众有序参与，广泛接受监督。(b)。
a.开展批评与自我批评。
b.走访座谈、社会问卷调查。
c.加强自上而上的监督。
d.加强对党员、群众的教育。
11.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，下列哪项不属于党风廉政建设责任制规定的责任追究情形。(d)。
a.对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的。
c.对本地区、本部门、本系统发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的。
d.决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的。
12.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，下列哪项属于党风廉政建设责任制规定的责任追究情形。(b)。
a.对群体性、突发性事件处置失当，导致事态变化，造成恶劣影响的。
b.疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的。
13.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，领导干部违反党风廉政建设责任制，情节较轻的应给予。(b)。
a.函询。
b.批评教育、诫免谈话、责令作出书面检查。
c.质询。
d.组织处理。
14.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,实施责任追究要分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，下列哪类领导干部不承担领导责任?(d)。
a.领导班子主要负责人。
b.直接主管的领导班子成员。
c.参与决策的班子其他成员。
d.对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的。
15.领导干部违反《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,单独受到责令辞职、免职处理的，内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。(b)。
a.半年。
b.一年。
c.一年半。
d.两年。
16.领导干部违反《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,受到降职处理的，内不得提升职务。(c)。
a.半年。
b.一年。
c.两年。
d.三年。
二、多选题。
1.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》适用于各级党的机关、、检察机关的领导班子、领导干部。(abcd)。
a.人大机关。
b.行政机关。
c.政协机关。
d.审判机关。
2.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确，领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当。(abcd)。
a.重要工作亲自部署。
b.重大问题亲自过问。
c.重点环节亲自协调。
d.重要案件亲自督办。
3.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，下列哪些情形属于领导班子、领导干部在党风廉政建设中需要承担的领导责任。(abcd)。
4.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，下列哪些情形属于领导班子、领导干部在党风廉政建设中需要承担的领导责任。(abc)。
a.严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。
b.加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。
d.报告分管地区、领域的经济社会发展情况。
5.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党风廉政建设责任制检查考核工作可以与领导班子、领导干部、惩治和预防腐败体系建设检查工作等结合进行，也可以组织专门检查考核。(bd)。
a.验收考核。
b.工作目标考核。
c.项目考核。
d.年度考核。
6.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部的重要依据。(bcd)。
a.廉政教育。
b.业绩评定。
c.奖励惩处。
d.选拔任用。
7.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，下列哪些属于党风廉政建设责任制规定的责任追究情形。(abc)。
a.违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的。
c.有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
d.以上都不是。
8.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，领导班子、领导干部违反党风廉政建设责任制规定，应当从重追究责任的情节包括：(ab)。
a.对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护的。
b.干扰、阻碍责任追究调查处理的。
c.对发生问题整改不到位的。
d.以上都不是。
9.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，领导班子、领导干部违反党风廉政建设责任制规定，应当从轻追究责任的情节包括：(ab)。
b.认真整改，成效明显的。
c.对党风廉政建设工作领导重视不够。
d.以上都不是。
10.某市市委书记在党风廉政建设中没有认真履行“第一责任人”职责，致使该市党风廉政建设存在较多不足和薄弱环节。特别是对班子成员出现的苗头性、倾向性问题制止不及时，致使该市委班子多名成员出现严重违纪违法问题，造成了不良社会影响。下列说法正确的是：(abc)。
a.单位党政“一把手”应当对本单位党风廉政建设负总责。
b.该市委书记负有领导责任，应受到相应党纪处分。
d.该市委书记工作中不负责任，应给予其行政处分为宜。
三、判断题。
1.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，领导班子、领导干部在党风廉政建设中，要贯彻落实党中央、国务院以及上级党委(党组)、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年召开专题研究党风廉政建设的党委会议(党组会议)和政府廉政建设工作会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实。(a)。
a.对b.错。
2.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党委(党组)应当建立党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立健全检查考核机制，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序。(a)。
a.对b.错。
3.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党委(党组)无需将检查考核情况在适当范围内通报。(b)。
a.对b.错。
正确答案：《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确，党委(党组)应当将检查考核情况在适当范围内通报。
4.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，纪检监察机关(机构)、组织人事部门协助同级党委(党组)开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，或者根据职责开展检查工作。(a)。
a.对b.错。
5.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，领导干部违反党风廉政建设责任制，情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。(a)。
a.对b.错。
6.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。但已退休按照本规定应当追究责任的，无须进行相应的责任追究。(b)。
a.对b.错。
正确答案：《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。已退休但按照本规定应当追究责任的，仍须进行相应的责任追究。
7.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。(a)。
a.对b.错。
8.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，同时受到党纪政纪处分和组织处理的领导干部,按影响期较长的执行。(a)。
a.对b.错。
党风党纪教育方案
为深入推进全旗党风廉政建设和反腐败工作，切实强化旗委主体责任落实，根据《中共xx市委员会履行党风廉政建设主体责任工作方案》，结合我旗实际，制定本方案。
一、指导思想。
以党的精神为指导，全面落实中央、自治区、xx市委关于落实党风廉政建设党委主体责任的部署要求，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，深刻认识加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性，准确把握党委主体责任的基本内涵和具体要求，不折不扣地贯彻落实中央、自治区和xx市委关于党风廉政建设的决策部署。
二、目标任务。
深入贯彻落实中央、自治区和xx市委提出的加强组织领导、选好用好干部、加强纪律作风建设、维护群众利益、强化权力制约和监督、领导和支持查办案件、推进源头治理、党委主要负责同志管好班子带好队伍管好自己等要求，厘清责任边界、明确责任内容、强化责任考核、严格责任追究，着力构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条，推动党风廉政建设责任制任务更实、要求更高、追究更严，切实把党委的主体责任担当起来、落到实处。
三、责任内容和工作分工。
各级党委是党风廉政建设的领导主体，也是推动工作落实的主体，对职责范围内的党风廉政建设负主体责任。要按照党章要求，认真落实党风廉政建设责任制，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，将其纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保工作任务落实。
(一)强化党委领导班子的集体责任。
1.健全领导体制和工作机制。各级党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，坚持把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。每年年初研究制定党风廉政建设与反腐败工作计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行细化分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动工作任务落实。完善旗党风廉政建设责任制领导小组职能，充分发挥成员单位职能，各负其责，形成党风廉政建设合力。加强对各地区、各部门、各单位领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任制情况的监督考核，形成上下贯通、层层负责的工作格局。各级党委每年研究或部署党风廉政建设和反腐败工作不少于2次。(责任单位:旗委办公室、旗纪委)。
2.选好用好干部。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，坚持正确的用人导向，拓宽干部选任视野，改进民主推荐、民主测评办法，规范干部选任程序，健全科学的选人用人机制，增强干部选拔任用透明度。严格执行干部选拔任用四项监督制度，每年年底对干部选用工作实行“一报告两评议”，对民主评议结果低的进行重点检查。完善干部选拔责任追究制度，对违规用人问题及时发现、迅速处理、严格问责。坚决整治和严厉查处跑官要官、买官卖官、封官许愿、拉票贿选、突击提拔干部等选人用人上的不正之风和腐败问题，对带病提拔、突击提拔、违规提拔干部任用过程实行责任倒查，严肃追究有关人员的责任，匡正选人用人风气。(责任单位：旗委组织部、旗纪委)。
3.加强纪律作风建设。大力弘扬党的优良作风，牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，反对特权思想、特权现象。毫不松懈地抓好中央八项规定精神、自治区党委28项配套规定、市委44项和旗委26条具体要求的贯彻落实，健全作风建设常态化机制，持之以恒解决“四风”突出问题，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，以好的党风政风，促社风、带民风。(责任单位：旗委办公室、旗政府办公室、旗纪委、旗委组织部)。
4.纠正损害群众利益的行为。坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，认真组织开展专项治理，严肃整治群众办事难，乱收费、乱罚款、乱摊派，落实惠民政策缩水走样，拖欠群众钱款、克扣群众财物等发生在群众身边的不正之风问题。重点治理滞留截留、抵扣挪用、虚报冒领、套取侵吞各种惠民补贴、扶贫救济和移民安置资金以及土地房屋征收补偿款问题;低保资金发放过程中错保漏保、徇私舞弊，搞“人情保”、“关系保”、“重复保”问题;保障性住房分配中把关不严、违规操作，通过“关系户”、“人情房”谋取私利问题;教育乱收费和在职教师补课办班问题。(责任单位:旗政府各部门)。
5.强化权力制约和监督。深入落实《中共敖汉旗委员会关于开展廉政风险防范管理工作的通知》(敖党发〔〕19号)，逐级分解任务，细化推进措施，完善科学有效的权力制约和协调机制，推进反腐败体制机制改革创新，常态化抓好作风建设，努力形成层次分明、配套完备、管用有效、责任明确的权力制衡和风险防控体系。(责任单位:旗直各部门)。
6.完善议事决策机制。认真贯彻执行“三重一大”事项决策制度，全面梳理规范旗党代会、旗委全委会和旗委会的职权，强化旗委全委会决策和监督作用，完善旗委会议事规则和决策程序，完善旗委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制，完善集体领导与个人分工相结合、决策风险评估、“一把手”末位发言表态等议事决策制度，进一步完善旗政府常务会议、旗长办公会议等议事决策制度和向旗委请示报告、接受旗人大审议监督制度，依法决策，依法行政，防止个人或少数人说了算。(责任单位：旗委办公室、旗政府办公室、旗委组织部)。
7.深化行政审批制度改革。按照转变政府职能的要求，减少行政审批程序，提高行政审批效率，进一步规范审批行为，对取消的审批事项加强后续监管。全面推行集中办理和网上审批，依法公布审批事项、审批流程、审批部门和审批结果。深化行政执法体制改革，着力解决权责交叉、多头执法问题。强化旗、乡、村政务服务体系建设，形成功能完善、全面覆盖的三级政务服务体系。(牵头单位：旗政府办公室;协办单位：旗发改委，旗政府法制办，旗政务服务中心)。
8.推行权力清单制度。坚持用制度管人管权管事，制定职权目录，列出权力清单，依法公开权力运行流程，规范行政执法自由裁量权，增强权力运行透明度，强化全过程监督，加大行政问责力度，把权力关进制度的笼子。(责任单位：旗政府办公室、旗监察局，旗政府法制办)。
9.加强和规范公共资源交易管理。加强对政府采购和土地储备以及国有资产处置工作的管理，严格执行政府采购目录规定的标准和范围。理顺管理体制，规范交易程序，完善相关配套制度和交易规则，建立健全各项管理和监督制度，加强部门监管和行政监察，提高公共资源交易的透明度，防范公共资源交易中的腐败行为。(责任单位：旗政府办公室，旗财政局、旗政府采购中心、旗监察局，旗直各有关部门)。
10.推进党务政务公开。旗委全委会、旗委会和旗政府常务会除研究干部人事、查办案件及有关特殊事项外，都要对媒体开放。健全完善新闻发言人制度，及时公开发布信息。完善政府网站、新闻发布会等主动公开方式，应用微博、微信等新兴媒体，推动网络公开。(责任单位：旗委办公室、旗政府办公室，旗委组织部、宣传部)。
11.深入推进源头治理。贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系—工作规划》，根据自治区党委实施意见制定工作方案，深入推进“制度+科技”惩治和预防腐败体系建设;全面加强反腐倡廉法规制度建设，构建不能腐的防范机制、不敢腐的惩戒机制、不易腐的保障机制。(责任单位：旗委办公室、旗政府办公室、旗纪委)。
12.领导和支持查办案件。支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作情况汇报，协调解决重大问题。支持和保障纪检监察机关查办违纪违法案件，严格执行查办腐败案件以上级纪委领导为主的规定，保证查办案件工作的相对独立性和权威性。加大案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。(责任单位：旗委办公室、旗政府办公室)。
13.支持纪检监察机关“三转”工作。认真研究和积极推动纪检监察机关转职能、转方式、转作风，全面深化纪检监察体制改革，不断加强纪检监察机关和干部队伍建设，为纪检监察机关履职尽责创造条件。严格执行各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的规定，支持纪检监察机关聚焦主业、强化主责，对已经清理的议事协调机构坚决防止反弹，应该调整的内设机构按要求及时调整到位。(责任单位：旗委办公室、旗政府办公室、旗纪委、旗委组织部、旗编办)。
14.推进纪检监察派驻机构实现全覆盖。认真研究落实向旗委工作部门派驻纪检机构工作，争取尽快实现全覆盖。进一步完善旗政府组成部门和直属办事机构纪检组、监察室“双派驻”工作，与党的工作部门同步实现全覆盖。各纪检监察派驻机构要对派出机关负责，切实履行监督责任。积极创新派驻机构的管理模式，探索实行联合派驻，并逐步实现人、财、物统一管理。(责任单位：旗委办公室、旗政府办公室、旗纪委、旗委组织部、旗编办)。
15.纪委书记和派驻纪检组长专抓党风廉政建设工作。全面清理理顺纪委书记、纪检组长兼任其他职务和分管其他业务工作问题，纪委书记、纪检组长不得分管除纪检监察以外的其他业务，集中精力抓好监督执纪问责工作。(责任单位：旗委办公室、旗政府办公室、旗纪委、旗委组织部、旗编办)。
16.加大纪检监察干部轮岗交流力度。原则上纪检监察机关领导干部在同一岗位任职或分工不超过五年，根据工作需要可及时调整交流。坚持严把进口、畅通出口，对素质高、能力强、群众公认的及时提拔重用;对长期在同一地方或部门从事纪检监察工作的领导干部要及时交流轮岗;对不适合从事纪检监察工作的领导干部要及时调离纪检监察队伍;新任纪检监察领导干部要在综合考虑干部任用因素的基础上，严格按岗位需求配备。(责任单位:旗委组织部、旗纪委)。
17.加强党内监督。加强对党内监督工作的领导，强化对民主集中制执行情况的监督检查，严格落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、询问和质询以及特定问题调查等监督制度，及时研究解决工作中的重大问题。积极探索有效途径，加强对各地区、各部门、各单位领导班子特别是主要负责人的监督。(责任单位：旗委办公室、旗政府办公室、旗委组织部、旗纪委)。
18.加强法律监督。支持人大及其会依法加强对“一府两院”的监督和对法律法规实施情况的监督。支持和保证司法机关依法独立行使审判权、检察权，强化检察机关对立案侦查活动、审判和执行活动的监督。(责任单位：旗委办公室、旗政府办公室、旗人大办公室，法院、检察院)。
19.加强民主监督。认真听取旗政协和工商联、无党派人士的意见、建议和批评，把协商民主纳入决策程序。充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体的监督作用。完善适应新形势新要求的信访制度，支持和保证群众监督。重视和加强舆论监督，继续推进党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开，深化财政预算决算、部门预算决算、重大建设项目和社会公益事业信息公开，推进电子政务建设，让权力在阳光下运行。(责任单位：旗委办公室、旗政府办公室、旗政协办公室，各人民团体)。
20.强化宣传教育。把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传教育工作总体部署和年度安排，深入开展中国特色社会主义和中国梦教育、理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育。加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育，学习廉洁榜样，强化示范教育;剖析违纪违法案件，加强警示教育，扎实开展党性党风党纪教育和廉政文化建设，积极营造为民务实清廉的舆论氛围和社会环境。(责任单位：旗委宣传部、旗委组织部、旗纪委)。
21.培育和弘扬廉洁价值理念。把廉政文化建设融入社会主义精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程，加大反腐倡廉宣传报道力度，加强廉政文化阵地建设，通过廉政文化建设现场会、开设廉政专版、专栏，利用手机报、博客、微信、微电影等新兴媒体，设立户外廉政广告牌、廉政雕塑、廉政文化墙等廉政文化传播平台，加大廉政文化传播，在全社会营造廉荣贪耻、诚实守信的文化氛围。(责任单位:旗委宣传部)。
22.广泛开展廉政文化创建活动。开展廉政文化进机关、进校园、进企业、进农村牧区、进社区、进家庭“六进”活动。通过设立廉政宣传栏、唱廉政歌曲、送党风廉政方面的音像制品、开展廉政文化演出、观看廉政影视片、开展家庭助廉教育、发送廉政短信等形式，把廉政文化融入到党员干部的工作和生活当中。(责任单位：旗委宣传部)。
23.支持配合上级巡视工作。积极配合自治区党委在敖汉旗的巡视工作。高度重视并全力整改巡视反馈问题，把整改落实巡视组提出的问题作为重要政治任务，以整改存在的问题、促进党风廉政建设为目标，建立和落实责任体系，加强对巡视意见整改落实的督查，确保反馈问题得到有效解决。(责任单位:旗委办公室、旗纪委、旗委组织部)。
24.充分运用巡视整改成果。积极探索综合治理巡视反馈问题的治本之策，完善制度机制，建立管用有效的长效机制，落实好责任追究，由表及里地解决深层次问题，由点到面地解决共性问题，着力在标本兼治上见实效。(责任单位:旗委办公室、旗纪委、旗委组织部)。
党性党风党纪箴言
1、法到严时生廉政，官到清时更爱民。
2、只要当一天干部，就要做一天清官。
3、稳得住心神，管得住身手;抗得住诱惑，经得起考验。
4、自古清官民赞颂，从来污吏法难容。
5、执政以廉为先，为官以勤为本。
6、廉政以立身，勤政以务公，善政以富民。
7官为轻，民为重;权为轻，责为重;名为轻，德为重;利为轻，义为重。
8、为政不贪，头顶蓝天;为政不廉，利剑高悬。
9、淡泊名利，清风拂袖身自正;曲直分明，正气在胸威自生。
10、勿以廉小而不为，不以贪小而为之。
11、地狱到天堂，万里之遥;天堂到地狱，一念之差。
12、公正清廉心无愧，光明磊落梦不惊。