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落实意识形态工作责任制情况报告集合
意识形态是一个哲学范畴词汇,可以理解为对事物的理解、认知,它是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。公司党委落实意识形态工作责任制情况报告近年来,市***党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,自觉把意识形态工作作为党组一项极端重要的工作,全面落实意识形态工作责任制,狠抓意识形态领域各项工作任务落实,真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。按照巡察工作安排,现将我局意识形态工作责任制落实情况作简要汇报:一、牢牢把握党对意识形态工作的领导权和主动权意识形态工作是党和国家工作的重要组成部分,在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位。习近平总书记指出,要牢牢掌握意识形态工作的领导权,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。为把意识形态这项关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的极端重要工作落到实处,市***党组始终坚持底线思维,以更有力的领导、更有效的举措,把意识形态工作领导权牢牢掌握在手中。一是强化组织领导。成立了由局党组主要领导亲自抓、负总责的意识形态工作领导小组,统筹推进局以下是小编整理的落实意识形态工作责任制情况报告集合3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
根据中共西安高新区教育系统委员会关于落实意识形态工作责任制自查督查的要求,2019年9月1日至5日,我们对意识形态工作进行了全面自查,现将有关情况报告如下:
积极学习各类相关文件政策,贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署,将意识形态工作作为党的建设的一项重要任务,纳入到议事日程,纳入领导班子目标管理,开展民主生活会,将意识形态和教育教学、生态文明、学校建设等一起部署、落实、检查、考核。
让党员干部做好模范弹头作用,把事不避难作为党员的价值取向,鼓劲加油,激励教职工在知行合中主动担当作为,在攻坚克难中练就担当本领,勇于奉献,廉洁从教。
结合实际制定《**街道中心学校党支部落实意识形态工作责任制实施方案》,深入贯彻落实相关会议精神,组织全体教师认真学习,将此项工作具体化,落到实处。8月29日,组织领导班子,群众代表进行了一次座谈交流会,紧密结合实际,研究适合我校推进此项工作常态化长效化的具体举措。
随后,开展心得研讨会,深挖党员理想信念、对党忠诚、宗旨意识、作风纪律等方面的问题,不断坚定理想信念,加强党性修养锤炼,把奉献精神贯穿到党性锤炼的全过程。
支部书记刘海卫同志爱岗敬业,乐于奉献,他始终以严谨的工作作风和富有亲和力的为人感染着身边的每一名教职工,起到了积极的模范引领作用。他经常加班加点,多少个晚上,夜深人静了仍在伏案工作;多少个周末留守校园,改善办学条件;多少次家长来访,他热情接待,将矛盾化解。时时刻刻,他都心系学校,为学校的工作、为老师的生活、为学生的成长着想,一个多月才回家一次。操场破损的草皮修好了,毁坏的长廊补好了,用电的安全隐患排除了,校园的环境焕然一新。不管是打扫卫生、安全巡护还是精准扶贫、组织活动等它都能走在最前面,并且从不抱怨,传递正能量,树立正气,起到了真正的模范带头作用。
(一)在宣传培训方面:对广大教职工的宣传和培训力度不够大,形式太过单一。
(二)在文化需求方面:满足教职工意识形态责任制方面的学习资料不够丰富。
(三)在方法的有效性方面:缺乏行之有效的管控和创新方法,工作开展稍显被动。
产生上述问题的原因主要有三点:
一是将意识形态和学校常规工作结合的不是很密切,有效整合不够到位,群众的参与积极性没有完全调动起来;二是相关的宣传和资料的收集不够,氛围不浓,形式仅限于开会、学习、座谈等,稍显枯燥,不够多样;三是在不断的尝试和探索中强化意识形态工作责任制,有些管控方法不够新颖有效,没有真正起到管理、监督作用,因此部分教职工不够主动。
工作同学校各项工作同部署,进行有机整合,制定切实有效的管控方法,将意识形态纳入年终绩效考核的主要内容,不断增强干部职工,特别是领导干部的责任意识。坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。
(二)抓好舆论引导,传播凝聚正能量。在舆论引导与对外。
宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果。聚集传播正能量,引导广大党员干部及教职工为学校的发展贡献自己的力量。
(三)强化理论研究,确保理论武装到位。广泛收集资料,
组织活泼生动的创新学习方式,坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型党组织。积极鼓励教职工积极撰写宣传和调研讨论文章,结合“两学一做”学习教育,举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论,用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质,带动广大群众爱岗敬业、无私奉献。
特此报告。
根据《中共xx市委员会宣传部关于报送2020年上半年意识形态工作责任制落实情况报告的通知》文件通知,现将我局上半年意识形态工作责任制落实情况报告如下:
加强理论学习。我局上半年开展了2次党组中心组理论专题学习,学习的内容主要有:一是深入学习领会习近平总书记对广西工作的重要指示精神、自治区党委十一届七次、贵港市委五届八次全会精神;二是深入学习领会习近平总书记关于学习马克思主义经典的重要论述;三是深入学习领会习近平总书记关于贯彻新发展理念、做好经济工作的重要论述;四是深入学习领会习近平总书记关于脱贫攻坚、全面建成小康社会的重要论述;五是深入学习领会习近平总书记关于历史特别是党史、新中国史、改革开放史的重要论述;六是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求;七是深入学习领会习近平总书记关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述。
1.新冠肺炎疫情期间,通过微信群对所服务的62家批、零、住、餐限上企业、45家加油站及11家外贸企业下发30多份(次)关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作宣传资料,并组织人员深入企业开展了10多次疫情防控宣传工作,提高商务领域疫情防控意识,积极传播正能量。
2.由局党组领导带队到xx市厢南社区开展以新冠肺炎宣传为主题的志愿者活动,入户开展新冠肺炎防控调查和宣传工作。
3.由于受到新冠肺炎疫情的影响,许多农产品滞销,局党组书记杨尧奘同志积极引荐相关企业采购商和种养农户进行实地一对一的对接,直接有效地促成了农民饲养的禽、畜、蛋类等农特产品与企业的产销对接,打通了当地农产品的销售渠道,实销扶贫鸡2万羽,扶贫冬瓜1.3万斤,扶贫鸭1.6万只。
4.根据市委市政府的要求,积极开展扫黑除恶宣传工作,要求所服务的118家商贸企业,利用led、横幅、宣传图片等形式开展扫黑除恶宣传。
(三)贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》。
进一步落实和完善宣传工作机构,及时调整变更宣传思想文化工作领导小组,坚持完善新闻发言人制度,明确有新闻发言人员和新闻联络员。
1.进一步将意识形态工作纳入党建工作责任制,认真贯彻落实党中央和自治区、贵港市、xx市委的决策部署及指示精神,把握政治方向,坚定政治立场,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律。坚持把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2.2020年以来,我局党组切实增强抓意识形态工作的积极性和主动性,局党组成员认真履行“一岗双责”,坚守“主阵地”、种好“责任田”,坚持“谁主管、谁负责”的原则,进一步将全局意识形态工作进行细化分解,做到人人肩上有担子,工作有压力,有力地推动了意识形态工作责任制的落实,为我局各项工作开展提供强有力的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑。
3.积极开展活动,加强阵地建设和管理。充分发挥我局的工作职能,利用“壮族三月三·暖心生活节”活动,开展三场“市长直播带货”,大力宣传我市区域公用品牌——桂平福味。进一步扩大了“桂平福味”的社会影响,提高了打造我市农产品品牌意识,同时营造了“壮族三月三”浓厚的节日氛围。
4.牢牢掌控网络意识形态的主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。一是坚持党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,利用政府门户网站、张贴公告栏等形式,及时公开本单位重大决策等事项,加强对外宣传管理;二是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
(五)整改落实2019年度意识形态巡察反馈问题。
我局根据2019年度意识形态巡察反馈的共性问题逐项对照整改,发挥党组领导班子的示范引领作用,带动全局党员领导干部学习,推动理论学习常态化,继续健全意识形态责任制,并于2019年底完成整改任务。
抓好意识形态促进消费扶贫成绩喜人。积极学习习近平总书记关于扶贫的重要论述,理论联系实际,2020年上半年,我局共组织了3次产销对接和3次电商助农直播带货作工作,共实销扶贫鸡3万羽,清仓销售扶贫冬瓜4.2万市斤,扶贫鸭3.5万羽。经过开展多场电商直播带货助农销售活动,向超过800万网友在线推广“桂平福味”区域公用品牌,共计带动销售xx市农特产品销售额达75万元,在新冠肺炎防治工作期间,极大的促进了我市农特产品的销售工作和品牌宣传工作,助推我市脱贫攻坚工作持续发展。
(一)意识形态舆论宣传较弱。干部队伍结构不尽合理,高素质专业人才缺乏,干部培训不能经常化、制度化,与当前工作要求不相适应。从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”,理论功底有限,专业水准较低。同时由于人员不足,宣传思想文化干部队伍都是兼职从事,专业水平不高,意识形态工作知识不够精、全、实,整体素质还有待进一步加强。意识形态宣传工作和信息报送缺乏人才,对宣传教育管理缺乏创新思维,意识形态的传播力、传导力、影响力较弱。
(二)应对处置网络舆情信息薄弱。网络信息的迅猛发展,在思想上存在一定的固态化问题,跟不上新时代新思想的发展和变化,无法利用现有的网络资源与意识形态工作相结合,进一步探索互联网、手机微信等新媒体在宣传意识形态中的作用。对网络舆情的应对不足,对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全,专业化水平不高。
(一)提高政治站位,强化主体责任落实。进一步树立党组书记作为“第一责任人”的责任意识,牢固树立抓好意识形态工作也是最大政绩的正确政绩观,自觉把意识形态工作摆在重要位置。
(二)狠抓学习教育,提升干部队伍素质,夯实意识形态工作基础。抓好落实意识形态相关制度,组织干部职工全面学习贯彻党的十九大精神、习近平扶贫论述重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想等意识形态理论内容,做到真学真懂、真信真用、入心入脑,把思想和行动统一到党的十九大精神上来。
(三)强化责任担当,扎实做好意识形态工作。把意识形态工作与党建工作紧密结合,把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,与党建工作一同部署,一同落实,一同检查,一同考核。
(四)强化把关意识,落实网络风险防控责任。经常性开展机关意识形态领域风险点排查工作,提高苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。
xx市商务局党组。
2020年6月11日。
全镇落实意识形态工作责任制情况报告
一年来,x镇在县委、县政府的坚强领导下,在上级各部门的大力支持下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,紧紧围绕县委决策部署,立足全镇实际、找准立足点,发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好全镇意识形态工作。现将具体工作汇报如下:
二、强化理论武装,坚定理想信念。 坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型党组织。一是深入开展党史学习教育。镇“两委”成员发挥“关键少数”作用,深入学习宣传贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会、“七一”重要讲话精神,出台《宣传工作方案》,统筹学习教育、宣传宣讲、研究阐释、对外宣介等各项工作,围绕庆祝建党百年召开座谈会,扎实开好党史学习教育专题组织生活会、专题民主生活会,抓实专题学习、交流研讨、理论研究等,不断掀起学习教育的热潮。二是狠抓中心组学习建设。精心制定中心组理论学习计划,并及时下发了《x镇中心组学习计划》。加强中心组学习制度建设,进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。建立健全中心组档案,抓好学习的考核评分。建立中心组学习经费保障制度,确保中心组学习调研、学习、购书有经费。今年共组织中心组学习x次,干部职工上交各类心得体会x余篇。三是坚持“微党课”制度。结合党史学习教育,分村分支部举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论和心得交流活动,党政领导坚持每周上一堂“微党课”,用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质,引导广大党员干部群众与时俱进,努力创业,勤劳致富。
三、强化舆论引导,传播凝聚正能量。在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。一是把握导向,规范舆论宣传。进一步健全完善新闻“三审制”,搭建信息互通的平台,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。二是强化载体,占领舆论阵地。投入x元,先后在各村建立固定的群众工作宣传栏,在镇区中心街设立大型led彩频、政府院内设立了大型led宣传廊,宣传党史学习教育、乡村振兴、基层党建、党风廉政建设、安全生产、森林防火等内容,强化宣传载体建设。三是主动出击,切实加强对外宣传。 一年来,先后在中央和省、市、县主要媒体报刊共投稿x多篇,x、x、x等媒体对我镇乡村换届、党史学习教育、乡村振兴等典型案例进行了推介报导。同时,我镇成功推介了乡村振兴、少年足球、产业发展等的故事,并在x市电视台进行了专题报道。
五、聚焦主责主业,强化责任担当。一年来,我镇宣传思想工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:新闻上稿数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下一步,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发全镇广大干部群众工作激情,为推进我镇经济社会大发展,为建设全镇高质量发展超越提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。一是进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,认真落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,把意识形态工作同经济工作一同部署,纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。二是坚持不懈抓好理论学习。巩固拓展党史学习教育成果,以中心组学习为龙头,以党员干部特别是领导干部为重点,以习近平总书记重要讲话重要指示批示精神为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。围绕学习贯彻省、市、县党代会和经济会议精神,紧密联系我镇经济社会发展和干部群众的思想实际,组织广大理论工作者开展有针对性的理论研究,探索美丽乡村建设和洁净乡村建设的新途径。三是切实提高舆论引导水平。结合县委、县政府的重大决策部署,通过开设专题、专栏等方式,扎实推进事关全镇经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度,推进全镇高质量发展超越的昂扬斗志和成功经验。四是继续拓宽对外宣传渠道。围绕打造着力发展特色产业,有力推进党代会确定的目标,做优做强传统产业和新兴产业。积极探索网络宣传和管理的方法,扩大对外宣传渠道。加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度,从严把好关口,防止出现影响我镇形象的不实报道。五是加强宣传队伍建设。加强宣传思想队伍建设,加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍,进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平,进一步加强网评员和舆情监督员队伍建设,不断提高舆论引导能力。
党支部落实意识形态工作责任制情况报告
把意识形态工作纳入到党建工作,纳入干部目标管理的重要内容,纳入年终绩效考核的主要内容。
二是强化学习教育,补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式,组织党员干部学习xxx总书记关于意识形态工作的重要论述和苍溪县意识形态工作提示预警制度四川省贯彻落实党委党组意识形态工作责任制十三种追责、问责情形等内容,强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台,常态化开展网上学习,提升能力素养。目前,农建中心参加参与“学习”强国的人数为28人,100参加,排在全县前列。
扶贫。
政策、业务工作等各类宣讲30场次,教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风,敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。
四是树先进立榜样,弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约,按照“属地管理、分级负责”原则,用制度加强村民自治,确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动,选树先进典型,并对先进个人予以物资奖励,弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立98周年大会上,表扬了先进工作者2名和优秀党务工作者、优秀共产党员2名。
我们的工作虽取得了一定成绩,但仍存在诸多不足。
主要表现为一是抓工作主动性不够。从落实情况看,离地半尺的情况仍然存在。比如,少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足,对待意识形态工作是“要我抓”,不是“我要抓”,对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专业人才。三是阵地建设亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式,没有有效运用新兴媒体和宣传方式,宣传效果不明显。
存在上述问题的原因一是对意识形态工作的宣传引导力度不够,认为只要抓好了中心工作,不会存在好大问题。二是对工作人员的培训力度不够,平时过多的强调业务重点工作,对党员干部意识形态工作没有进行专题培训,经常是结合其它会议工作简单安排。三是对意识形态工作的理解还不深入,认为意识形态工作比较抽象,没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。
一勤学习,能用思想武装头脑,提升好素质。我们要引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法,不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性,有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。通过一系列的学习,不断提高了领导班子成员的思想政治素质和政策理论水平,增强班子成员同县委县政府保持一致的自觉性。使全体党员干部始终增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,为落实意识形态工作责任打下坚实的思想基础。
二多宣传,会用舆论确保导向,传播正能量。我们要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,把握正确导向,旗帜鲜明,充分发挥党员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。
三抓作风,擅用制度建设队伍,树立好形象。我们要建立健全并不断完善各项规章制度,真正用制度管人管事,并将落实意识形态工作责任与党建工作一起安排部署和考核。落实规定,执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定,遵规守纪,规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约,改进机关形象,带头身体力行,并自觉接受监督,确保各项工作落地见效。
意识形态工作责任制落实情况报告
近年来,市xxx党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,自觉把意识形态工作作为党组一项极端重要的工作,全面落实意识形态工作责任制,狠抓意识形态领域各项工作任务落实,真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。按照巡察工作安排,现将我局意识形态工作责任制落实情况作简要汇报:
一、牢牢把握党对意识形态工作的领导权和主动权。
意识形态工作是党和国家工作的重要组成部分,在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位。习近平总书记指出,要牢牢掌握意识形态工作的领导权,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。为把意识形态这项关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的极端重要工作落到实处,市xxx党组始终坚持底线思维,以更有力的领导、更有效的举措,把意识形态工作领导权牢牢掌握在手中。一是强化组织领导。成立了由局党组主要领导亲自抓、负总责的意识形态工作领导小组,统筹推进局系统领域意识形态工作;各基层党组织按照局党组要求成立了相应的领导组织,指定专人负责此项工作,做到了工作有人抓、有人管、抓有目标,管有方向,形成了党组统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责的工作格局。二是完善工作制度。建立健全了落实意识形态“一岗双责”制度,修订完善市xxx党组关于意识形态工作责任制实施细则,将意识形态工作纳入到党建工作责任制,纳入到领导班子、领导干部目标管理,纳入到党的纪律监督检查范围,形成了横向到边、纵向到底,一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。三是加强队伍建设。按通知要求在局系统组建了36人“网络舆情员”队伍,主要针对各种媒体和网络平台发布的具有影响力的正面信息进行转发和评论。系统内所有基层党组织均落实了1名以上信息报送宣传员。20-年以来,机关业务部门先后以集中培训和岗位调训的形式组织基层信息员培训达200余人次,确保基层信息宣传队伍稳定。
存在不足:
一是对意识形态工作顶层设计不够。习近平总书记一再强调要坚持做到理论自信、制度自信、道路自信、文化自信,由于局党组对“四个自信”的领悟不够透彻,抓意识形态工作的总体设计、长远打算还不明确,抓手不多,方法创新不足。
二是对意识形态工作认识理解有偏差,思想转变不够彻底。局属个别基层党组织未能将意识形态工作摆上重要议事日程,少数党员干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识还有差距,重视程度还有待进一步提高。个别党员领导干部跟不上形势发展需要,还认为意识形态工作是务虚不务实,对在中国特色社会主义进入新时代的大背景下如何强化党对意识形态工作的领导权、如何探索做好意识形态工作的新举措,无所适从,无从下手,思想掉不过个来,还存在用老办法解决新问题,用新方法不会抓抓不好的现象。将民政工作与意识形态工作融合发展的思路不清,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象,工作安排部署多,检查落实少。
三是意识形态工作制度不够健全。我局在意识形态领域虽然做了大量工作,探索出一些针对性的做法,但目前仍处在完善和打基础阶段,尤其是改革过渡期,个别事项尚未完全理顺,经常表现出统筹部署科学性不够强,个别任务交织重叠,责任目标不清晰,跟踪问效不力等问题,致使基层单位普遍处于被动应付状态,整个意识形态工作显得较为疲软和被动。
四是抓意识形态工作普遍存在上热下冷现象。个别党员领导干部和基层党组织对党的十九大指出的“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”的重要性和“不断增强意识形态领域主导权和话语权”的必要性,认识不足、重视不够,在一定程度上还还存在“一手硬一手软”的倾向,对意识形态工作的重视程度和推进力度存在逐级衰减的现象。
进一步明确意识形态工作的主攻方向,突出理论武装、舆论导向、阵地建设、创新载体和典型引带等重要环节,全方位推进各个领域的意识形态工作。一是强化理论武装。随着社会形式的多元化发展,我局坚持主动适应,积极采取分散学和微学习相结合、走出去和请进来相结合、系统学和重点学相结合、学原著和研讨学等“四个结合”的模式,坚持用最新理论成果指导工作实践,特别是对上级有关意识形态工作的最新指示精神,局党组始终坚持“第一时间”进行传达学习。党的十九大召开后,由党组成员带队,组成5个宣讲组对27个基层党组织,1000多名干部职工进行原文宣讲,实现党的声音,党的理论在民政系统全覆盖。针对社会上对党的扶贫攻坚政策存在的认识偏差,甚至过激言论,我局多次邀请市委党校的理论专家和市扶贫办有关人员对党的政策进行解读,组织系统内50多名科级以上干部对所有结对帮扶对象进行入户宣传摸底,及时澄清了人民群众对党的政策的错误认知。
二是强化舆论导向。牢牢把握正确政治方向和舆论导向,深化主题主线宣传,抓住“两学一做”学习教育成果转化,以“不忘初心牢记使命”主题教育为牵引,依托民政大讲堂,认真抓好“我爱岗、我敬业、我奉献,我幸福”等主题活动,进一步提升了党的创新成果的传播力、引导力、影响力公信力。不断拓宽社会各界对民政工作的参与和监督,积极参加呼市电台“民生有约”、“连心桥”等热线节目,广泛征求社会各界和民政服务对象的意见建议,认真解决群众咨询、投诉等问题。
三是加强阵地建设。把意识形态工作落实到基层阵地管理之中,切实筑牢基层意识形态工作的“根据地”。通过参观乌兰夫纪念馆、清水河老牛坡党支部旧址等红色阵地,积极打造具有“本土化”特色的舆论主战场,结合党建设标准化建设任务完成了儿童福利院、精神康复医院、社会福利院多家单位的标准化阵地建设。通过搭建网络“微阵地”,培育意识形态宣传员,不断延伸宣传触角,筑牢了抵制不良思想侵袭的人民防线。四是创新活动载体。坚持把意识形态工作和宣传思想文化工作有机融合,不断创新活动载体,突出精神引领,打造工作新亮点。以开展形式多样、丰富多彩的各项活动为依托,深入进行精神文明创建活动。联合市体育局举办了“市长杯”社区足球联赛;举办了首届“民政杯”足球联赛;在局系统开展了“书香伴我行”主题读书活动,在征集的文稿中精选了7篇上报市总工会;举办了“庆八一·双拥杯”足球、羽毛球邀请赛。承办了在我市进行的内蒙古自治区“第三届内蒙古‘草原英才’高层次人才合作交流会暨“三社联动”推进会”,以市民政福利园各服务单位为依托,向自治区观摩团深入宣传了我局以专业社工理念介入服务对象的工作方法,全方位展示了我市、我局近年来在社会工作人才队伍建设方面取得的成绩。抗战胜利70周年纪念日前夕,组织开展了“参观红色教育基地、缅怀革命先烈”纪念活动,举办了抗战老战士座谈会,慰问抗战老战士,征集抗战书画作品等活动。通过系列活动的开展,增强了民政干部职工的凝聚力和向心力,激发了在本职岗位上建功立业的荣誉感和责任感。
存在不足:
一是意识形态工作宣传形式单一活力不足。通过对标对表,我局还存在宣传思想工作的方法形式、传播途径需要进一步创新,宣传工作影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。对意识形态领域发生的问题可能对民政工作带来的影响预判不足。比如,基层单位,甚至是局党组在政治理论学习中多是理论灌输多、焦点辨析少,党课教育宣讲多、互动少,缺乏吸引力和凝聚力。新闻上稿偏低,尤其是在大媒体,大平台进行宣传渗透的文章少之又少。
二是意识形态制度执行力度不够大。在落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》和“三会一课”制度要求上还存在班子成员主动意识不强,参加频次不多、活动单一;个别党支部在“三会一课”制度和党建标准化销号登记制度落实上依然存在“制度写在纸上,挂在墙上”的现象,没有真正按制度规定的数量、流程、标准做好登记销号。
三是意识形态阵地建设需不断完善提高。xxx党组把做好意识形态工作作为重大政治责任,进一步加强了对各类媒体平台、办公区电子屏等宣传阵地的管理,但随着宣传文化阵地、形式、内容的不断更新,个别单位整体设施较为落后,经费保障重点不明确,没有完全发挥宣传教育和示范引导的作用。
四是人才不足,激励不多。由于局属基层党支书记年龄普遍偏大,对一些新技能,新办法缺乏足够的精力去学习理解,导致基层意识形态工作难以顺利展开。加之工作机制还不够健全,对一些从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可,直接影响到工作成效和质量的提升。
一是将主体责任落实到位。局党组坚持对意识形态工作的全面领导,始终旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,将落实意识形态责任制情况纳入领导班子、领导干部年度考核内容,明确意识形态工作责任,即党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”。各基层党组织负责人坚决把抓意识形态工作责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,带头做、带头抓、带头管,确保意识形态工作深入开展。二是将部门责任落实到位。把能否真正起到统一思想、凝聚人心的作用作为衡量意识形态工作成败的最重要标准,把凝聚人心作为意识形态工作的出发点和落脚点。局党组年初通过组织召开党建、党风廉政建设工作专题会议,对系统意识形态工作进行安排部署,进一步明确责任目标和具体要求。
局党组成员与局属各基层党组织按层级签订责任书,要求局属单位定期向分管领导汇报意识形态工作情况,确保意识形态工作主体责任落到实处。由机关党委牵头,相关配合,每半年对意识形态领域的工作进行检查考核,进一步形成了党组统一领导、党政齐抓共管、相关部门分工负责的工作格局。三是将工作责任落实到位。为牢牢把握正确新闻舆论导向,加大对网络平台和各类意识形态阵地的管理,严格推荐民政新闻发言人制度,进一步建立有效的工作机制和工作流程,做到早监控、早报告、早处置,确保所有舆情信息处于可管、可控状态。四是将监督责任落实到位。坚持有错必纠、有责必查、有失必问的原则,结合形式主义、官僚主义专项整治活动,集中对“四官”行为进行排查清理,对抓工作不实、进展不快、效果不好的,及时进行约谈、函询问责,推动意识形态工作责任制落到实处。坚持每年利用党建工作交流会分析讨论意识形态工作,听取各基层党组织的工作汇报,研究解决存在的困难和问题。
存在问题:
一是意识形态工作责任制落实不够到位。局系统广大党员干部虽能坚持意识形态工作有关制度规定,但个别基层支部抓意识形态工作主动性还不够,定期汇报意识形态工作的习惯还没有形成。局党组每年都与各基层党支部签定《责任状》,机关党委结合系统实际也下发一系列的文件,明确相应的措施要求,但制度运行过程中经常会出现走样变形的现象。比如,“网络舆情员”队伍建设问题,个别单位对此项工作明显不够重视,单位舆情员对宣传平台使用管理不熟练,转发率、评论率、影响力均偏低,直接影响到舆情队伍整体作用的发挥。
二是意识形态队伍整体建设水平较低。意识形态队伍结构不够合理,高素质专业人才缺乏,知识结构更新较慢,对新形势、新环境、新事物的研判不足,网络意识形态领域安全监管的能力欠缺,难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求,舆论引导的本领需进一步加强;业务培训经常化、制度化机制未完全形成。
三是行业主管领域意识形态建设不实。我市登记的社会组织数量大且门类众多,尤其是文化类、宗教类社会团体易出现意识形态风险点和薄弱环节,在事关大是大非和政治原则问题上,亟需时刻严格要求其划清是非界限、澄清模糊认识。但目前现行的法规政策对社会组织的管理实体性规范较少、管理力度不够大,程序性规范还不够完善。
一是严格各类媒体管控。坚持党管媒体不动摇,进一步提高政治站位,把注重社会效益放在宣传发声的首位,把传播好声音、传递正能量作为主导思想。特别是要加强对新形势下网络媒体的有效监管,制定切实可行的措施,构建有效防范、安全可靠的管控机制,牢牢掌握网上舆论工作主动权。
二是落实意识形态工作责任制。继续以加强和落实意识形态工作责任制为引领,把意识形态工作纳入党建工作责任制,将党组核心领导作用发挥、贯彻民主集中制、党组书记履行抓基层党建职责等情况纳入考核范围。落实好基层党组织书记述职评议制度,每年至少开展一次书记抓党建述职会,督促局属基层党委、支部落实党要管党、从严治党责任。
三是加强思想政治建设。牢固树立“四种意识”,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。加强思想政治建设和思想道德建设,引导党员干部强化党性修养和锻炼,坚守共产党人的精神追求,坚定政治立场,严格落实政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,严格落实市委、市政府的决策部署,切实维护党的政治纪律的严肃性和权威性。
四是深化意识形态学习。进一步坚定理想信念,以建设学习型组织为抓手,坚持“三会一课”,述学、讲学、评学、考学等制度,丰富学习内容,创新学习形式,调动广大干部学习积极性,引导他们认真学习、勤于思考、深入研究,真正把学习成果转化为推动民政事业发展的思路举措。始终把习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神作为学习重点内容,严格落实科级以上干部全年下基层不少于40天的调研制度要求,把解决思想问题与解决实际问题相结合、个人自学与集体研讨相结合、传统方式与网络技术相结合,不断改进学习方式、提高学习效率,提高领导干部的理论水平和工作能力,加强领导班子思想政治建设。
五是做好行业主管领域基层党建工作。把非公企业和社会组织党支部建设作为最重要的建设和抓手,指导符合条件的非公企业和社会组织按照“应建早建”原则,结合实际确定联合党组织覆盖企业数量,不断优化党组织设置,提高单建率,提升覆盖质量。选优配强非公企业和社会组织党支部班子和党务工作者,指导健全各项工作制度,加强对非公企业和社会组织的理论引导、思想引导、活动引导、培育引导和党的建设引导,确保党对非公企业和社会组织意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
意识形态工作责任制落实情况报告
今年以来,xxx严格落实意识形态工作责任制有关要求,牢牢把握意识形态工作主动权,坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,全面排查风险点和薄弱环节,及时分析研判意识形态领域新情况新形势,高质量完成了意识形态领域各项工作。现将自查情况报告如下:
(一)强化组织领导,落实责任担当。
xxx始终坚持把意识形态工作摆在重要位置,严格落实意识形态领导小组工作机制,xxx作为第一责任人亲自抓工作,带头管阵地、把导向。班子成员按照“一岗双责”要求,扎实落实意识形态工作主体责任,形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。年初及时召开会议研究制定xxx《意识形态工作计划》,确定本单位意识形态工作总基调。x月份重点分析研判党工委意识形态领域形势及风险点,形成报告上报市委宣传部,严密关注本单位重要情况倾向性、苗头性问题。今年来在x次xxx会议上专题研究意识形态工作,年中按时向上级党委专题报告意识形态工作。年内积极指导和督促检查下属单位意识形态工作,及时通报意识形态领域情况,对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕。
(二)注重理论学习,补足精神之钙。
一是领导干部带头示范。领导干部带头先学一步、深学一层,深入学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,特别是习近平总书记“七一”重要讲话精神和来闽考察重要讲话精神情况,及时开展中心组学习会专题研讨并形成学习心得x篇。坚持将意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容,推动意识形态学习教育常态化、长效化。
二是学习方式特色多样。充分利用党工委委员会、主任办公会、中心组学习会、支部学习会等学习载体,深度结合党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动,用好用活“学习强国”等平台,一体推进理论学习和意识形态教育,兴起“大学习”新热潮。截至xx月底已开展中心组学习3次、专题研讨x次。
三是教育培训入脑入心。举办意识形态专题辅导讲座,邀请市委网信办xxx授课,进一步提升机关干部意识形态水平。集中学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述以及关于宣传思想工作论述摘编,充分强调意识形态工作的重要性。
(三)狠抓党史教育,强化理想信念。
一是精心组织安排,营造浓厚氛围。及时成立党史学习教育领导小组及办公室,制定党史学习教育实施方案,扎实开展线上线下宣传引导,推动党史学习教育深入企业、深入职工、深入人心。
二是突出学习教育,汲取精神力量。xxx作“学党史、颂党恩、跟党走”专题党课,xxx委员围绕习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等专题共撰写xx篇研讨材料。征订x本必学规定书目xx套,覆盖全体干部职工并全部发放到位。充分利用红色资源,组织前往xxx、xxx、xxx分别参观xxx、xxx、xxx等红色教育基地。组织全体党员干部集中观看“追溯‘红色根脉’弘扬‘红船精神’”线上专题讲座,联合xxx举办先进典型专题报告会。
三是深化实践活动,推动走深走实。积极开展“我为群众办实事”实践活动,梳理形成x个项目,涉及领域涵盖人才服务、乡村振兴、政策指导等方面。例如,积极协调拨付xx万元用于xxx环村公路建设及农村饮水工程管网改造;针对xxx企业员工职称评定难题,牵头协调当地人社部门开展继续教育学时补齐工作;推动xxx成立“xxx健康服务中心”。
(四)完善制度建设,巩固阵地管控。
一是加强意识形态阵地管理。贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》,制定出台《关于进一步规范公共领域宣传载体的管理制度》,落实举办论坛、讲座、讲坛、年会等活动“一会一报”制度。
二是认真把好xxx领域宣传口径。认真把关xxx等合作媒体的宣传报道,发布《关于严格落实“三审”制进一步规范信息发布的通知》并严格督促执行微信公众号等内部平台“三审制”。
三是加强网络意识形态工作。强化我市xxx的正面宣传以及微信工作群的监督管理,坚决杜绝干部队伍发表错误观点的行为,营造积极向上的舆论环境。配合市网安办做好网络安全自查和加固,及时整改漏洞和隐患,认真落实各项网络安全防护措施。
(五)落实规章制度,压实整改工作。
严格落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》有关要求,结合巡察整改提到的意识形态工作部署推进力度不大、阵地管控和新闻舆论引导不足、网络意识形态工作存在差距等问题制定整改措施x条并全部及时整改到位。例如,由xxx认真审查把关xxx委员xxxx年度民主生活会发言提纲、述责述廉报告、工作业绩总结等材料,处级以上领导干部都严格将意识形态工作纳入xxxx年度党员领导干部暨巡察整改专题民主生活会和xxxx年度述责述廉报告。严格按要求研究部署网络意识形态工作,制定《xxx网络安全工作责任制实施细则》。
二、存在的问题。
(一)意识形态工作队伍建设有待优化。意识形态领域专业素质人才紧缺,尤其缺乏专职网评员开展网评工作,网络舆情信息收集和网络舆情引导等方面相对不足。
(二)运用新媒体开展宣传工作的能力素质需要进一步提升。对新媒体传播特点规律、受众喜好需求研究把握不够深刻,对怎样把微信公众号等新媒体办成大众喜欢的媒体办法还不够多。
三、下一步工作计划。
2022年,xxx将继续认真贯彻落实意识形态工作责任制,持续巩固xxx意识形态阵地,为深入推进我市xxx高质量发展提供强大精神动力和良好舆论支持。
一是强化组织领导。坚持党管意识形态原则,始终把意识形态工作作为重中之重,认真落实意识形态主体责任制和主要领导负责制,坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责,确保意识形态领域绝对安全。
二是深化理论武装。把意识形态工作纳入各项学习内容,科学筹划组织党工委委员会议、中心组学习会议,突出学习重点,创新学习方式,做到反复学、扎实学,不断以党的理论创新成果武装头脑。
三是优化阵地管控。持续抓好网络意识形态工作,发挥各类新媒体优势,切实提升正面引导效果。严格执行“三审制”,加强对微信公众号等信息发布的管控,确保网络空间清朗干净。探索组建网评员队伍,提高网络舆情的收集、处置及引导能力。
公安系统意识形态工作责任制落实情况报告
意识形态,哲学范畴词汇,是指一种观念的集合。也可以理解为对事物的理解、认知,它是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!
20xx年,xx市公安局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着力营造本局意识形态工作新氛围,打造xx市公安局意识形态工作新形象,开创xx市公安局意识形态工作新局面。现将20xx年意识形态工作情况简要报告如下:
一是高度重视意识形态工作。局党委班子成员积极带头学习中央、省委、xx市委、xx市委关于意识形态工作的相关文件和操作办法,并结合我局相关实际,出台了一系列相关文件与方案,把意识形态工作作为我局一项重要的工作纳入年度重要工作议程。通过加大学习力度和严格贯彻落实,意识形态工作已成为我局常态化的工作。
1.加强思想政治建设。局党委制定了20xx年党委中心组理论学习安排意见,局党委班子成员开展理论学习xx次。主要表现在:对党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等学习活动进行了动员部署;局属各党支部以落实“三会一课”制度和开展“主题党日”活动为载体,组织党员民警开展学习讨论,用科学理论武装头脑,党员民警的“四个意识”不断增强。
2.加强网络安全与网络舆情建设和监控。20xx年,在局党委的正确领导下,全局网络安全与网络舆情处理机制不断完善,通过以网监大队、法制大队、新闻舆情中心等多部门相互配合,发挥了重要的网络安全管理和舆论管控引导作用。20xx年共回复市长信箱留言xx期,处理涉警相关舆情和网络求助xx起,无重特大舆情发生。
3.加强对外宣传和对外形象推广。作为意识形态工作的重要组成部分,局党委多次对宣传工作作出指示。20xx年,全局在xx公安内网刊发稿件xx篇,在中央媒体上稿x篇,在省、xx市、xx市等各类媒体上稿xx篇,更换宣传橱窗xx期。利用“xx公安”双微平台,发布微信xx期,xx条。
一是对意识形态工作实际指导不及时。在意识形态领域的具体工作,总觉得过于繁琐,局党委班子成员没有认认真真的静下心来对相关具体工作进行细化处理,未能在党委会上就意识形态工作接受民族监督和评议,流于形式。
二是对意识形态工作开展不持续。局党委未能旗帜鲜明地站在意识形态工作一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地、把导向、强队伍。只在上级要求的时间内开展工作,未能对工作的常态化运行进行重点督导,意识形态工作出现了一定的断层现象。
一是加强对意识形态工作的调度。党委班子成员要进一步强化意识形态工作的重要性和必要性,带头对意识形态工作进行学习与研究,在全局做好表率。
二是明确专职部门和专项制度规范运行。在局机关明确专职部门具体负责意识形态工作,同时要出台专项制度保障工作的开展。
三是保持意识形态工作常态化。面对经济新常态,要更好地为发展转型汇聚共识、为深化改革加油助力,更好地增强把握舆论的功底,科学引导、可管可控,更好地以创新和务实的作风牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权,更好地在满足人、提升人、发展人上发挥更大作用。
回顾20xx年,在局党委的引领下,通过全局民警、职工和辅警的共同努力,我局在意识形态工作领域取得了一些成绩,但与组织上的要求和期望还有一定距离。在今后的意识形态工作中,我局将以学习贯彻党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为契机,进一步改进工作,加强学习,确保将意识形态工作做实做好。
(一)统一思想,凝聚共识。省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》下发后,xx党组迅速召开党组会进行学习部署,使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任,书记是第一责任人,分管领导承担直接责任,明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,通过持续教育,使党组织和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到了统一思想,齐抓共管的目的。目前,单位上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
(二)明确职责,健全机制。党组中心组在学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上,进一步明确了党组抓意识形态工作的具体制度、责任部室,以及具体情况的处置办法,按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,党组与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”,上半年共组织党风党纪教育、警示教育、作风建设教育3次,每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任,把意识形态工作作为考察评估的基本内容,明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制,逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。
(三)强化教育,夯实基础。党组以学习型党组织建设为平台,结合“不忘初心牢记使命”学习教育,把意识形态工作纳入学习内容,不断创新载体和方法,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。上半年共组织召开党组中心组学习会议7次,认真学习习近平新世代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;“七一”前夕,组织机关全体党员干部赴陕甘边照金革命根据地旧址,通过参观革命纪念馆,重温入党誓词,听党课,谈体会等形式,举办了以缅怀革命先烈、学习革命先辈、重温入党誓词、坚定理想信念、铸牢党性党魂为主题的现场党课教学活动。
(四)抓住关键,增强实效。在主体责任上,进一步明确各党组织主要负责人是意识形态工作的第一责任人,要承担起主体责任,尽好责、抓到位,从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设上,研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律,用群众喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国故事、讲好党的故事,增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在人员上,抓好在职党员干部教育全覆盖的同时,针对离退休党员居住分散、高龄多病、行动不便和流动频繁等问题,把离退休党员作为重要组成部分,纳入到机关学习教育整体安排,组织召开离退休党员学习教育座谈会,采取送学上门、组织参观、听取报告、集中上党课等形式,将思想教育融入到离退休党员各项活动中,不断扩展教育覆盖面和影响力。在落实措施上,加强对意识形态领域新变化新情况的分析研究,大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新,严格排查意识形态管理漏洞,查找风险隐患和薄弱环节,及时采取措施改进完善,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
xxx意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待提升。
下一步,我们主要抓好三个方面的工作:
一是牢牢把握好正确的政治方向,确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。
二是强化担当意识和使命意识,加强正面宣传引导。
三是加强互联网思维意识和创新意识,以兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样,补齐短板,开拓创新,不断取得意识形态工作新成效。
第二巡察组:
一是强化组织领导,落实意识形态。既抓好中心业务工作,又抓好意识形态工作,同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到"两手抓、两手硬"。设立微信工作群,增强干部的工作责任意识,全面落实意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入到党建工作,纳入干部目标管理的重要内容,纳入年终绩效考核的主要内容。
二是强化学习教育,补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式,组织党员干部学习关于意识形态工作的重要论述和《苍溪县意识形态工作提示预警制度》《四川省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制十三种追责、问责情形》等内容,强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台,常态化开展网上学习,提升能力素养。目前,农建中心参加参与“学习”强国的人数为28人,100%参加,排在全县前列。
三是强化宣传引导,营造浓厚氛围。设置宣传专栏13个,制作脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等各类标语200余幅,制作墙体宣传标语26幅,发放宣传单2000多份,营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍2支,开展习近平新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲30场次,教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风,敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。
四是树先进立榜样,弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约,按照“属地管理、分级负责”原则,用制度加强村民自治,确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动,选树先进典型,并对先进个人予以物资奖励,弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立98周年大会上,表扬了先进工作者2名和优秀党务工作者、优秀共产党员2名。
我们的工作虽取得了一定成绩,但仍存在诸多不足:
主要表现为:一是抓工作主动性不够。从落实情况看,离地半尺的情况仍然存在。比如,少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足,对待意识形态工作是“要我抓”,不是“我要抓”,对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专业人才。三是阵地建设亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式,没有有效运用新兴媒体和宣传方式,宣传效果不明显。
存在上述问题的原因:一是对意识形态工作的宣传引导力度不够,认为只要抓好了中心工作,不会存在好大问题。二是对工作人员的培训力度不够,平时过多的强调业务重点工作,对党员干部意识形态工作没有进行专题培训,经常是结合其它会议工作简单安排。三是对意识形态工作的理解还不深入,认为意识形态工作比较抽象,没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。
(一)勤学习,能用思想武装头脑,提升好素质。我们要引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法,不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性,有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。通过一系列的学习,不断提高了领导班子成员的思想政治素质和政策理论水平,增强班子成员同县委县政府保持一致的自觉性。使全体党员干部始终增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,为落实意识形态工作责任打下坚实的思想基础。
(二)多宣传,会用舆论确保导向,传播正能量。我们要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,把握正确导向,旗帜鲜明,充分发挥党员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。
(三)抓作风,擅用制度建设队伍,树立好形象。我们要建立健全并不断完善各项规章制度,真正用制度管人管事,并将落实意识形态工作责任与党建工作一起安排部署和考核。落实规定,执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定,遵规守纪,规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约,改进机关形象,带头身体力行,并自觉接受监督,确保各项工作落地见效。
xxx党支部2020年4月14日。
20xx年,xx市公安局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着力营造本局意识形态工作新氛围,打造xx市公安局意识形态工作新形象,开创xx市公安局意识形态工作新局面。现将20xx年意识形态工作情况简要报告如下:
一是高度重视意识形态工作。局党委班子成员积极带头学习中央、省委、xx市委、xx市委关于意识形态工作的相关文件和操作办法,并结合我局相关实际,出台了一系列相关文件与方案,把意识形态工作作为我局一项重要的工作纳入年度重要工作议程。通过加大学习力度和严格贯彻落实,意识形态工作已成为我局常态化的工作。
1.加强思想政治建设。局党委制定了20xx年党委中心组理论学习安排意见,局党委班子成员开展理论学习xx次。主要表现在:对党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等学习活动进行了动员部署;局属各党支部以落实“三会一课”制度和开展“主题党日”活动为载体,组织党员民警开展学习讨论,用科学理论武装头脑,党员民警的“四个意识”不断增强。
2.加强网络安全与网络舆情建设和监控。20xx年,在局党委的正确领导下,全局网络安全与网络舆情处理机制不断完善,通过以网监大队、法制大队、新闻舆情中心等多部门相互配合,发挥了重要的网络安全管理和舆论管控引导作用。20xx年共回复市长信箱留言xx期,处理涉警相关舆情和网络求助xx起,无重特大舆情发生。
3.加强对外宣传和对外形象推广。作为意识形态工作的重要组成部分,局党委多次对宣传工作作出指示。20xx年,全局在xx公安内网刊发稿件xx篇,在中央媒体上稿x篇,在省、xx市、xx市等各类媒体上稿xx篇,更换宣传橱窗xx期。利用“xx公安”双微平台,发布微信xx期,xx条。
一是对意识形态工作实际指导不及时。在意识形态领域的具体工作,总觉得过于繁琐,局党委班子成员没有认认真真的静下心来对相关具体工作进行细化处理,未能在党委会上就意识形态工作接受民族监督和评议,流于形式。
二是对意识形态工作开展不持续。局党委未能旗帜鲜明地站在意识形态工作一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地、把导向、强队伍。只在上级要求的时间内开展工作,未能对工作的常态化运行进行重点督导,意识形态工作出现了一定的断层现象。
一是加强对意识形态工作的调度。党委班子成员要进一步强化意识形态工作的重要性和必要性,带头对意识形态工作进行学习与研究,在全局做好表率。
二是明确专职部门和专项制度规范运行。在局机关明确专职部门具体负责意识形态工作,同时要出台专项制度保障工作的开展。
三是保持意识形态工作常态化。面对经济新常态,要更好地为发展转型汇聚共识、为深化改革加油助力,更好地增强把握舆论的功底,科学引导、可管可控,更好地以创新和务实的作风牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权,更好地在满足人、提升人、发展人上发挥更大作用。
回顾20xx年,在局党委的引领下,通过全局民警、职工和辅警的共同努力,我局在意识形态工作领域取得了一些成绩,但与组织上的要求和期望还有一定距离。在今后的意识形态工作中,我局将以学习贯彻党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为契机,进一步改进工作,加强学习,确保将意识形态工作做实做好。
一是党员干部理论武装工作有新举措。通过完善制度,创新学习载体,丰富了调研成果,促进了全县党员干部思想的进一步解放。
二是新闻宣传工作有新突破。通过发挥舆论导向作用,弘扬了先进文化,宣传了绥滨,起到了鼓舞人的作用,在各级报刊发稿量上实现了历史性的突破,群众的业余文化生活质量有了很大提高。
三是公民道德建设有了新进展。建立了未成年人思想道德建设的组织机构和工作机制,诚信教育、"改、树、塑"活动取得了明显成效。
四是精神文明建设三大创建活动有新起色(更多精彩文章来自“秘书不求人”)。在全县农村开展的"三个十"创评活动,开局良好,成效显著。
2020年我中心坚决落实党管意识形态原则,发挥我单位意识形态领导小组工作职责,形成由党组书记全面主持意识形态工作,各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任的工作格局。并将意识形态工作纳入党建年度工作和中心组学习内容,同抓并进。
一是加强组织领导,强化责任落实。xx市档案服务中心高度重视意识形态工作,调整了以党组书记xx同志为组长,其它三名党组成员为成员的意识形态领导小组。明确工作责任,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全,推动意识形态工作持续深入开展。
二是加强组织部署,召开专题会议。市档案服务中心认真贯彻落实市委、市委关于意识形态工作的部署要求,进一步加强意识形态工作,把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入领导班子、党员干部目标管理的重要内容,定期组织全体干部职工召开意识形态工作专题会议,及时学习传达贯彻有关文件精神,重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神和中央、省、市及市委相关文件精神,从政治和全局的高度,使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项重要的工作,切实担负起政治责任和领导责任,认真履行工作职责。
三是积极开展活动,加强阵地建设和管理。充分发挥意识形态对日常工作的引领作用。结合我中心档案工作职能,大力宣传档案工作的重要性、档案法律法规、档案与社会和公民的关系等知识,进一步扩大了档案工作的社会影响,提高了全社会的档案意识,营造了浓厚的宣传氛围。同时,我中心积极开展档案数字化工作,按照“突出重点、分步实施、安全保密、确保实效”的数字化工作原则,对利用频率高、查阅量大的档案实行数字化工作,进一步提高群众对档案查阅工作的满意度,提升查阅效率及档案规范化管理水平,为百姓提供更便捷、更高效的查档服务。
一要切实加强意识形态阵地管理。推动党组落实意识形态工作的主体责任,加强意识形态领域形势的分析研判,定期研究重大舆情、重点情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,及时作出工作安排。严格落实意识形态保密工作,强化党政领导干部和涉密工作人员的保密意识,强化涉密文件保存管理。
二要努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的重要性,努力健全完善党组统一领导、齐抓共管,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。
意识形态工作责任制落实情况报告
今年以来,为认真贯彻落实意识形态工作得决策部署和指示精神,牢牢把握正确得政治方向,紧密围绕中心工作,找准立足点,深入抓好思想工作,现将有关工作总结汇报如下:
一、主要工作。
(一)学习宣传xxx新时代中国特色社会主义思想、xxx谈治国理政、xxx精神等,引导广大xx干部群众不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。提高政治站位、树立历史眼光、强化理论思维、增强大局观念,发挥好带学促学作用,以身作则、率先垂范,切实承担起组织推动学习贯彻的领导责任,抓好xx干部的教育培训,把学习贯彻延伸拓展到基层,覆盖到广大干部群众,形成层层学习的良好局面。
(二)强化学习,夯实基础。一是结合“学习强县”、“优环境、促发展”大讨论活动,召开理论学习中心组会议十余次,二是完成“学习强国”每日学习。xx干部学习做到每天每周每月有计划、认识到加强学习对于提高政治理论素质、增强业务能力的重要意义,做到学习有热情,坚持做学习型xx干部。三是开展每月干部讲堂活动,加强了政治理论学习,提高了思想道德素质。
(三)进行疫情知识宣传和舆论引导。扎实做好疫情防控常态化工作。一是思想认识上高度重视,把人民的生命安全和身体健康放在第一位。二是保持宣传工作常态化,通过疫情知识宣传和疫情期间舆论引导,提高群众自我防护意识,打造“政府+社会+个人”讲文明、爱卫生和疫情防控“一条心”,继续多元化、多渠道加大宣传力度,落实通风、消毒、戴口罩等日常防控措施,不断加强健康知识宣传,提高群众自我防护意识,养成不聚集等良好习惯,进一步巩固疫情防控成果。
(三)弘扬xxx核心价值观,宣传社会正能量。开展了《xxx》的宣传学习,积极开展了新时代文明实践站、和谐家庭等精神文明创建活动,以民生需求为导向,特别是困难职工、贫困群众、残疾人等群体,走进基层,从群众中来,到群众中去。把xxx真正用于实践,培育和践行的过程就是传播正能量的过程,推动形成我为人人,人人为我的良好社会风气。
二、存在问题。
意识形态工作虽取得了一定成绩,但同时也存在一些问题,一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索,二是新形势下提高引导舆论的本领需进一步增强。
三、下一步打算。
一是牢牢把握好正确的政治方向,确保xx新时代中国特色社会主义思想和当的xx精神落地生根。
二是强化担当意识和使命意识,加强正面宣传引导,做好展示宣传,在全社会形成良好氛围。
三是加强互联网思维意识和创新意识,以兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样,补齐短板,开拓创新,不断取得意识形态工作新成效。
意识形态工作责任制落实情况报告
2018年是党的十九大开局之年,十九大报告提出,要牢牢掌握意识形态工作领导权。今年以来,我校坚持以习近平新时代特色社会主义思想为指导,深入贯彻各级党委关于加强意识形态工作的精神和要求,大力加强学校精神文明建设和意识形态建设,增强了队伍的凝聚力、执行力、战斗力和亲和力,为圆满完成各项工作任务提供强有力的思想保障、组织保障、能力保障和机制保障。现将2018年度学校党支部意识形态工作责任制落实情况汇报如下:
一、健全责任体系,压实意识形态主体责任。
1.落实意识形态工作责任体系。按照“一岗双责”的要求,对照党支部意识形态工作责任清单,实行一把手负总责,书记杨新陆同志是第一责任人,分管领导吕月红同志承担直接职责,班子成员根据分工各负其责。通过建章立制,进一步明确校领导抓意识形态工作的具体职责,把意识形态作为考察评估的基本项目,明确考察评估目标、方式和奖惩办法。逐步构成了从党组织到领导干部,从班子成员到普通教职工、从资料到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态的工作制度。
2.党支部高度重视意识形态工作。(1)认真落实意识形态工作“三纳入一报告一督查”要求。学校把意识形态工作纳入学校工作要点和学校工作计划,要求各支部委员的组织生活会对照检查材料和履职尽责述职报告,要对照清单认真检查落实意识形态工作责任制的情况,并单独成段,形成综述,不能一带而过。学校党支部按时向教育局党组每半年报告意识形态工作责任制落实情况,并坚持对校内各领域意识形态工作责任制落实情况进行日常随机抽查和专项督查。(2)学年初即召开全体教职工大会,把意识形态工作纳入党员年终测评和师德师风目标考评体系中,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
3.强化排查研判,管控风险。学校定期组织班子成员、党员干部参加的意识形态分析研判会,分析研判本校意识形态领域工作情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要校情民意中的苗头性倾向性问题,有针对性地进行引导。全年共分析研判12次,目前,学校没有发现意识形态方面存在明显问题的人和事。
二、加强理论学习,壮大主流思想舆论。
学校坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑,指导实践。
1.深入推进“建立学习型党组织”建设。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、习近平总书记视察湖北讲话精神等主题,党支部组织教师集中学习共16次,书记上党课6次,专家讲座1次,引导党员干部教师学深悟透、自觉践行。
2.坚持价值引领,推动社会主义核心价值观落细落小落实。一是强化典型引路。紧紧围绕“道德模范”“身边的楷模”评选活动,抓好各类先进典型人物的推荐上报工作。本年度,我们评选出了“大爱扬帆行致远,无偿献血谱新篇”的杜发政老师,“甘当雏鹰领路人”的余艳丽老师,“吾生有涯教无涯”的朱玉梅老师等多名优秀教师,并运用多种形式加强对优秀教师感人事迹和崇高精神的宣传,使学习、崇尚、争当道德模范和先进典型成为广大党员干部自我教育、自我提高的有效途径。二是抓住全国文明城市创建,投入10多万元更新了校园文化,设置近百条公益广告、遵德守礼提示牌,新建了少先队队室,营造良好的文化氛围。
3.精心组织各项主题教育,加强文化引领。今年我们组织了枝江市“腾飞的祖国—改革开放四十年”演讲比赛总结赛暨颁奖仪式,我校被评为全省青少年学生“腾飞的祖国——改革开放四十年”主题教育先进集体。排练的节目《田园枝江》参加市庆祝改革开放四十周年文艺展演受到领导一致好评。我们还大力开展“我们的节日”主题活动,利用春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等重要传统节日,开展“我们的节日”主题活动。春节慰问退休教师和老党员、贫困户和空巢老人;清明节开展祭扫烈士墓、唱革命歌曲、缅怀革命英烈、举办专题讲座等活动;教师节开展了座谈会;中秋节和重阳节集体慰问退休老教师,发放了慰问品。
4.注重教职工的职业道德建设。年初,学校制定教职工思想道德建设计划和实施方案,积极开展“师德教育月”活动。把学习《“二十字”公民道德规范》、《教师职业道德规范》和《教师职业道德规范十条》有机地结合起来,把日常教育与专项教育有机地结合起来,把集中性理论学习和其他形式的道德宣传活动有机地结合起来。活动的开展使教职工强化了职业道德意识,树立了正确的职业理念、职业态度和职业纪律,增强了教职工爱岗敬业、为人师表的责任感,提高了为学生服务的意识,保证了教学工作的顺利进行。
5.加强未成年人思想道德建设。以创建“文明校园”为抓手,在学生中广泛开展传统文化教育、理想教育、意志品质教育、感恩教育等。“十九大”精神进校园、进教材、进课堂、进头脑工作有序开展。
三、加强阵地管理,坚持正确舆论导向。
1.坚持正确舆论导向,牢牢掌控意识形态主导权。学校党支部积极组织全体教职员工学习习近平同志“2.19”,“4.19”等讲话精神,牢牢掌控网络意识形态主导权。严格学校宣传稿件“三审”制度,层层把关,全年共审核发布信息49篇,坚持舆论引领。
2.加强校内网站、qq群和微信平台等各类舆论阵地的管理,加强从事管理、评论、信息上报人员的队伍建设,不断提升其综合素质,提升舆论引导水平。学校每学年召开“三员”管理工作会,明确“三员”工作目标和工作职责。
3.建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开,依托党务、政务信息公开栏等形式,及时公开本校重大决策、职称晋级、评先选优、账务预决算、重大工程施工项目等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
4.大力宣传社会主义核心价值观内容,使全体师生深刻领会其内涵。通过校园网、电子显示屏、qq微信工作群、宣传栏、楼道张贴悬挂等各种途径大力宣传社会主义核心价值观的内容,引导全体师生准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵。
一年来,我校能牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,认真落实意识形态主体责任,但同时也存在一些加强之处:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领还需要进一步增强;三是满足广大教职员工文化需求的工作还要进一步加强;四是对新进青年教师在职业素养、思想道德品质等方面的引导还需进一步探索。
今后,学校党支部将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全体教职工的思想高度,凝心尽力履职尽责,做好教育教学工作,打造政治思想新高地,为构建和谐、稳定、高效的校园文化环境做出积极贡献。
落实意识形态工作责任制情况报告
该报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划,每完成一项任务,都要向上级汇报,反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路,以获得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
根据《2018年县委意识形态工作要点》,校委领导班子高度重视意识形态工作,成立领导小组,明确职责要求,第一时间组织召开校委会,认真组织学习《2018年县委意识形态工作要点》,细化分解落实目标责任的相关要求,努力形成“一把手”负总责,分管领导具体抓,按照“一岗双责”的要求,各负其责,各尽其职,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。坚持抓意识形态责任落实与抓党建工作落实并重,抓党风廉政建设与抓干部培训工作并重,采取常态化检查与年终考核相结合、干部自我评议与群众民主测评相结合,全面提升教职工队伍的思想政治素质、意识形态辨别定力和业务工作水平,坚持钻研理论无禁区,讲坛论坛有纪律。同时,结合周一例会,定期分析研判党校在干部教育培训中意识形态工作的走向,辨析思想文化领域存在的突出问题,对重大理论、重大事件、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导教育,确保干部教育培训工作健康开展。
将意识形态工作纳入校委领导班子学习的重要内容,及时传达学习中央省市县委有关意识形态工作的决策部署,以“群众路线”、“两学一做”“不忘初心,牢记使命”等学习教育为契机,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实十九大精神,牢牢把握正确的政治方向,教育引导教职工严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。确保教职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。每逢重大节日,重要节点,逢会必讲意识形态、八项规定、廉洁自律,坚决纠正形而上学、官僚主义的不正之风,开展警示教育,党性锻炼和革命优良传统教育,不断提升教职工意识形态的自觉、自省、自励,进一步增强教职工“四个意识”,“四个自信”,确保党校姓党的政治本色。
首先、坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不断引向深入,围绕省市县“全委会”精神和意识形态工作要点,坚持抓好意识形态工作,就是强政治、强思想、强素质、强作风的体现,持续开展“学习型党校”活动,“书香进机关”活动,“作风建设年”活动,切实落实学习计划、学习制度,丰富学习内容,拓展学习方式,开阔学习视野,提升学习效果。
其次、重点宣传贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神,切实将习近平新时代特色社会主义思想和十九大精神贯穿于干部培训教学和管理全过程。通过多种渠道、多种方式组织引导学员,把十九大精神的精髓学深研透,不断提升理论素养和工作水平,准确把握重要思想观点和工作要求。发挥县委党校理论宣讲团主力军作用,拓展宣讲渠道,通过领导干部讲政策、专家学者讲理论、先进典型讲事迹、普通党员讲体会等方式,广泛开展分众化、对象化、互动化宣讲,今年来,先后开展科级干部学习贯彻十九大精神2轮8期的专题培训;先后开展村级干部以十九大精神为主线,结合涉农相关内容举办9期专题培训;同时深入各镇社区开展宣讲十九大精神、乡村振兴、基层组织建设、党风廉政建设、脱贫攻坚等6场次,推动党的理论和政策进机关、进企业、进社区、进农村,培训各级各类党员干部7000多人次。
再次、为适应意识形态工作的新形势、新任务、新特点,突出抓好政治理论、政策法规和业务知识学习,每半月集中学习一次,每季度座谈交流一次,每半年基层调研一次,形成常态化学习氛围,切实加强思想积累、知识储备和文化修养。深刻领会《习近平七年知青岁月》,深刻感悟《梁家河》一书中传递的精神价值,引领全校教职工树立理想信念,增强“四个意识”,提升“四个自信”,认真践行习总书记砥砺奋进、攻坚克难、勇于担当、锐意进取、坚韧不拔和无私奉献的优秀品质,在实际工作中坚定思想自觉和行动自觉。
结合县委“主题党日+”、“作风建设年”、“书香进机关”“纪律教育月”“干部作风问题排查”、“以案促改”等活动和“办学质量对标整改”。一是抓党性教育。围绕中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大、全国“两会”精神等,大力培养和践行社会主义核心价值观,切实提升党员干部的党性修养。二是抓特色教育。党支部组织全体党员干部赴梁家河、延安革命纪念馆开展“传承红色基因争做时代新人”红色主题教育,积极引导党员干部牢固树立“忠诚为要、担当为先、实干为本、奉献为源”的意识,发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,立足岗位,担当作为。三是抓廉政教育。积极组织开展党风廉政建设宣传教育活动,深入学习中央八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及新的《纪律条例》和中省市县纪委会议精神等,不定期开展专题学习、研讨交流,切实提高党员干部的廉政意识。截至目前,无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等现象。
今年以来,我们县委党校牢牢掌控网络意识形态主导权,做到带头抓网络意识形态安全,认真开展党务政务公开工作,利用微信、大屏、月刊、宣传栏等多种传媒形式,及时公开本单位的重大决策等相关信息。强化网络管理,将每个微信群、大屏、月刊等配给专员管理,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,今年对外宣传管理到位,在网络、报刊无负面新闻,意识形态长效机制已经形成。
市委宣传部:
今年以来,局党组认真贯彻落实党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,结合当前退役军人工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,扎实开展意识形态领域自查自纠。现将有关情况报告如下:
(一)强化组织领导。局党委高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入重要议事议程,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作责任制有关要求,实行一把手负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子成员民主生活会和述责述廉报告的重要内容,全力打好意识形态工作主动战。
(二)狠抓学习教育。将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓党的十九届四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。局机关党支部加强了对党员的教育、管理和监督,以“三会一课”“两学一做”“主题党日”等活动为载体,通过领导干部上党课、警示教育等方式,不断提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力。
(三)把握正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权。建立党务政务公开制度。依托党务、政务信息公开网,宣传栏,融媒体等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。根据市委宣传部要求认真做好舆情、党委信息报送工作。充分利用“线上”“线下”两个平台扎实开展舆论引导工作。保持领导接访常态化,班子成员随时接访,当场答复,当场疏导化解。对“12345”政务服务热线反馈意见,按程序受理并答复,联合责任单位上门做工作,尽最大努力让信访人满意。充分发挥烈士陵园红色教育基地作用,认真接待来访群众,扎实开展清明祭扫、革命烈士纪念日等活动,积极弘扬社会正能量,践行核心价值观。充分发挥乡镇退役军人服务站阵地辐射作用,结合“常态化联系退役军人”、脱贫攻坚、走访慰问等活动,不断提高服务对象满意度。不断加强与“今日海阳”等媒体合作力度,结合抗美援朝70周年纪念日、最美兵支书、退役军人就创业大赛、模范机关建设等活动,加强宣传报道,提升部门形象,在全市营造崇军尚军浓厚氛围。
二、当前意识形态领域存在的问题。
意识形态工作队伍建设有待加强。一是信息宣传力量不够,专业人才缺乏,与当前工作要求不相适应。从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”,理论功底有限,专业水准较低。二是意识形态宣传工作和信息报送缺乏人才,对宣传教育管理缺乏创新思维,意识形态的传播力、传导力、影响力较弱。三是对外宣传力度有待进一步提高。自身宣传意识缺乏,挖掘报道信息不多,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力有待进一步加强。
(二)意识形态工作机制不够健全。主要体现在下属单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,工作常常处于被动应付状态。加上一直以来,由于基层工作事务繁重,部分干部职工对意识形态工作认识不足,理解不透,相关工作开展较为被动。
(三)对干部职工的教育引导不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强,少数同志有“重业务轻思想”的想法,认为本职工作做好了,就是意识形态在实践中的具体体现,意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透,对相关理论一知半解。三是意识形态工作开展得不够深入,导致部分干部职工思想上的一些不良苗头、倾向难以及时发现和教育,不利于服务形象的树立。
三、下一步工作措施。
2021年,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,为退役军人事业高质量发展做出应有的贡献。
央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理。
论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,持续推进十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
(三)扎实抓好干部理论学习。每年集中学习不少于12次,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次。四是加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则,加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人,防范邪教在意识形态领域的渗透。
(四)强化意识形态工作责任制考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度,健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。
2019年上半年,我高度重视思想工作,牢固树立四意识,增强四信心,成为合格的党员。坚持残疾人工作,坚持党精神原则,遵循党的政治路线,以党的使命为使命,严格遵守政治纪律和规章制度,继续与党中央高度一致。
第一,思想认识到位。习近平总书记强调,思想工作是党的一项极其重要的工作。党的十九大报告还指出,各级领导干部要落实思想工作责任制和牢牢把握思想工作领导权。提高党的执政能力,巩固党的执政地位,巩固全党各族人民团结奋斗的共同思想基础,维护社会和谐稳定和国家长治久安,促进中国特色社会主义事业有重要的现实意义。
公、执政为民的理念,把党的事业和人民利益放在一切工作出发点、落脚点。三要强化党性修养。党性修养是党的执政能力的基石,是共产党人进行自我完善、自我教育和自我改造,没有党员干部的党性修养,党的凝聚力、战斗力就无从谈起,一切工作也无法开展。
今后要继续抓好意识形态工作责任落实,和同志们一起以坚定的信念,饱满的热情,扎实的工作投入到残疾人事业发展的大潮中,向党和人民交上一份满意的答卷。
2020年上半年,注定是一个不平凡的年头,一场突如其来的新冠疫情席卷了全球,牢牢把握正确的政治方向,做实做好意识形态工作任务显得更加迫切和重要。在集团党委的坚强领导下,在集团党委宣传部的悉心指导下,a党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,认真贯彻《中国共产党宣传工作条例》,全面落实中央、市委、市国资委党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,坚持强组织、抓学习、重实践、防风险,扎实推进意识形态工作,为打造中国xx领域领先的投资运营商和综合服务商、建设和守护好美丽中国贡献提供坚强思想和文化保障,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚作出积极贡献。现将公司2020年上半年落实意识形态工作责任制情况汇报如下:
(一)加强组织领导。
公司党委高度重视意识形态工作,将意识形态工作纳入企业重要议事日程,纳入年度党建重点工作,作为领导干部年度述职报告重要内容,并将意识形态工作与做好新冠肺炎疫情防控、全力完成年度重点工作、防范与化解重大风险等重要工作及日常业务工作紧密结合,做到一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。认真落实意识形态工作报告制度,实行党委书记负总责、带头抓,党政领导班子成员各负其责的原则,一级抓一级,层层抓落实。公司党委定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要企情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。
(二)狠抓学习教育。
修订《党委理论学习中心组学习实施细则》,将意识形态工作纳入公司党委理论学习中心组学习的重要内容,组织开展党委理论中心组学习会7次,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神,认真学习习近平总书记关于做好疫情防控工作系列重要讲话精神,传达学习中央、市委及集团党委意识形态工作相关文件及会议精神,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。认真抓好党员干部思想政治教育工作,持续深化“不忘初心,牢记使命”主题教育,开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规行为发生。持续深化“两学一做”制度化常态化机制,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想融入党员教育管理全过程,让党的创新理论真正在基层一线落地生根、开花结果。同时,积极组织公司全体党员干部参与“学习强国”平台日常学习,满足互联网条件下多样化、自主化、便捷化的学习需求。
(三)注重主题实践。
紧贴队伍特点和企业实际,开展系列主题活动,取得积极成效。
“作风和纪律建设年”活动提升队伍素质。为进一步加强党员干部作风和纪律建设,打造忠诚干净担当党员干部工作,营造风清气正的良好氛围,推动公司高质量发展,为打造中国固废领域领先的投资运营商和环境综合服务商、建设和守护好美丽中国贡献提供坚强作风和纪律保障,正式启动“作风和纪律建设年”活动。活动主题是“学先进,集聚正能量;找差距,冲刺十三五;守规矩,有纪律,凝心聚力促发展”。主要包括作风和纪律建设专题学习、“学先进”a故事征集与宣传、“找差距”意见建议征集、“学先进,找差距”召开作风和纪律专题座谈会、“守规矩,有纪律”学制度明规矩活动、作风和纪律建设突出问题专项整治、建章立制、考核评价等十个方面30余项任务。公司两级党组织认真开展作风和纪律建设专题学习,召开公司领导班子务虚会、总部部室部分中层干部座谈会,征集意见建议20余条。
“书记接待日”谈心谈话了解基层实情。为广泛听取员工意见,了解员工思想动态,及时解决员工工作、生活中的困难,协调处理基层单位存在的难题,a党委建立“书记接待日”,采取“请进来”、“走出去”、“云接待”等方式,为企业健康高质量发展营造和谐稳定、凝心聚力的内部环境。公司党委书记、董事长带动以“云接待”方式连线京外项目公司员工代表,为“书记开放日”拉开序幕。党委副书记、总经理以一对一访谈方式与总部员工代表交流对未来工作的设想和安排。
“一支部一课题”活动促进全面提升。以各党支部为单位开展“一支部一课题”活动,现已收到各党支部、各项目公司报送课题39个。公司党委从严把关,指导开展好课题调研工作,努力推进党建与经营工作互促共融,着力培育基层党建工作新亮点,破解经营管理、科技创新、安全生产等工作难题,推进党建工作再上新台阶。
蹲点帮扶解决发展难题。开展领导班子“一人一重点、一人一蹲点,助力企业高质量发展”活动,公司领导带队深入各项目公司深入了解企业发展情况,宣传好各级各类惠企涉企政策,协调解决推进过程中的难点问题,促进重点项目顺利落地并有序推进。
慰问困难党员温暖人心。按照《关于做好2020年度第二批“生活困难党员帮扶专项资金”补助申报及发放工作的通知》要求,公司党委认真做好组织申报工作,及时为2名市国资委级困难党员、3名集团级困难党员发放慰问金。5名困难党员一致表示,“七一”前夕收到党组织发放的慰问金,感到非常温暖。自己将会更加努力工作,以一流业绩回报党组织。
垃圾分类示范宣讲活动促进企业发展。结合业务拓展需要,公司开展垃圾分类示范宣讲活动。认真做好前期准备工作,现已成立由36名队员组成的垃圾分类示范宣讲队,面向宣讲队员开展多期培训,面向t出版集团等单位开展宣讲需求调研。
(四)健全防控体系。
根据公司领导班子成员调整情况,及时调整意识形态工作领导小组成员。为深入贯彻落实《中共t市委办公厅关于印发的通知》、市国资委党委《关于印发的通知》和集团党委《关于印发的通知》精神,进一步落实党管意识形态原则,加强和改进意识形态工作,研究制定公司《意识形态工作责任制实施细则》,修订公司《网络意识形态阵地管理办法(试行)》,进一步健全意识形态工作制度体系。加强“两微一端”管理,定期清理规范群组管理,加强正向宣传,引导舆情积极正面、向上向善。积极谋划推进a故事征集活动,做好先进典型宣传推广活动,全力营造创先争优、比学赶帮的良好氛围。
公司党委意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步加强。
下一步,我们主要抓好四个方面的工作:一是强化看齐意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党委工作报告、纪检监察、干部考核。二是强化创新意识,扎实推进“作风和纪律建设年”、“书记接待日”、“一支部一课题”、“一人一重点、一人一蹲点,助力企业高质量发展”、垃圾分类示范宣讲等五大活动,提升队伍素质,凝聚发展合力。三是强化担当意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好a故事的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。四是强化对标意识,主动学习集团内外先进单位经验做法,统筹推进线上线下宣传工作,创新网络宣传方式和途径,提升舆论引导实效,切实提高意识形态工作质量。
我镇党委高度重视意识形态工作,认真贯彻落实党中央、自治区和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传工作纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任,纳入领导班子、班导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的意识建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同建设、一同考核,出现问题严格问责追责。
进一步明确了镇党委书记为意识形态工作第一责任人。镇党委书记带头承担好党委领导班子的主体责任,每年主持镇党委会议专题研究意识形态工作2次以上。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地管导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他领导班子领导对于意识形态工作的分工,严格落实“一岗双责”,切实将意识形态工作落到实处。
以学习宣传贯彻十八届五中全会和总书记系列重要讲话精神为主线,以落实各项活动为抓手,以创新学习模式为载体,结合“两学一做”学习教育的开展,进一步健全和完善党委理论中心组学习制度。
根据实际情况定期召开由党政班子成员、站所长、村“两委”参加的党委理论中心组学习活动,严格落实以查考勤记录、查学习记录、查学习笔记、查专题发言、查解决问题为主要内容的党委中心组“五查”制,坚持专人领学和专题发言方式,从全面学习向专题研讨深化,通过理论武装增强参会人员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,推动全面从严治党向基层延伸。与此同时,党委中心组成员主动走出会议室,深入基层,把学习和开展调研结合起来,把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来,把学习和加快桥巩发展结合起来,用理论来指导实践,用实践来丰富理论。截止目前,全镇开展党委理论中心组学习6次,发言18次,利用干部职工大会集中组织干部职工学习8次430人次,参学率达97%。
桥巩镇党委坚持正确的舆论导向,壮大积极向上主流思想,为全镇经济社会全面发展营造良好的舆论环境和社会氛围。
加大宣传力度,营造昂扬向上的舆论氛围。深化中国梦主题宣传教育活动,积极开展“我们的中国梦”文化进万家演出活动,丰富人民群众精神文化生活,着力推进社会主义核心价值观,唱响时代发展主旋律。加大对党和国家方针政策、会议精神的宣传贯彻力度,结合“两学一做”学习教育开展,镇领导深入到挂钩联系党支部讲“党课”、参加“三会一课”,不断加强党员的知识学习,提高党员干部觉悟,把全体党员的思想统一到实施跨越式发展上来。
组织全镇各村委会、村民小组认真开展好镇党委、人大换届纪律宣传工作,在各村委会分别悬挂横幅1条、在各村屯分别粘贴画报1份、发送警示短信2000余条、发放宣传单和宣传手册2500余份,不折不扣地把换届纪律宣传工作抓细致抓实。做好全镇党代会、人代会、特色产业发展、“生态乡村”建设、新型农村合作医疗、服务型党组织创建、“双高”基地建设、精准扶贫等重点工作和区委、区政府重要决策的宣传。截止目前,共出桥巩简报75期,其中新华网广西站采用14篇,来宾日报采用23篇,兴宾党建网采用44篇,使各项工作深入人心,营造了良好的社会舆论氛围。
开展形式多样的宣教活动,深入推进“平安桥巩”。开展缅怀先烈爱国教育活动。清明节前,桥巩镇党委、政府干部职工开展祭奠先烈红色教育活动,活动中通过学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,进一步推进了“两学一做”学习教育深入开展。以“五一”国际劳动节、“五四”青年节为契机,组织开展以“志愿奉献,清洁集镇”为主题的清扫街道行动,组织全镇干部职工75人参加志愿活动,激励了广大党员团员继承弘扬“五四”精神和劳动光荣的优良传统,为桥巩镇树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念奠定坚实基础。我镇还积极开展道路交通、森林防火、防震减灾、依法治国等宣传活动,免费发放各类资料、画册及宣传物品,为全面普及相关知识,深入推进“平安桥巩”,构建社会和谐稳定营造了良好的氛围。
今年以来,我镇意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:新闻上稿数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下一步,我镇将围绕全年工作目标,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发全镇广大干部群众工作激情,为推进我镇经济社会大发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
根据区委宣传部工作要求,现将我乡2019年上半年意识形态工作情况报告如下:。
今年上半年,按照中央、省委、市委和区委的要求和部署,我乡高度重视意识形态工作,始终坚持唱响主旋律,打好主动仗,全乡呈现主流意识形态健康向上、思想舆论环境平稳向好的总体态势。1.学习宣传贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想持续深入、成效显著。乡党委始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话和十九大精神作为全乡首要政治任务来抓,坚持用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑,全乡上下学习贯彻宣传活动持续不断,广大干部群众对“四个意识”、“四个自信”及“两个维护”和十九大以来我们党在各方面取得的巨大成就更加认同肯定,对各项政策措施贯彻落实更加有力,全乡各级党组织和广大党员干部的“四个意识”更加坚定自觉。乡党委组积极发挥龙头带动作用,带领广大党员干部认认真真学、原原本本学、融会贯通学,悉心领会实质,做到读懂、读透、读通,不断夯实理论和思想根基。2.网络舆论监管有力,网络生态风清气正。广大党员领导干部牢固树立互联网思维,建网上网管网能力不断加强,全乡网络生态风清气正。大力加强了网上舆情的监测、研判、处理和网络管理工作,坚持24小时舆情值班制度,及时处置网络舆情,有效维护了我乡网络空间的清朗。3.开展“学习强国”平台学习,形成积极学习气氛。党委召开“学习强国”学习平台学习工作专题培训部署会。分管领导对此项工作进行安排部署,要求全乡党员干部下载、安装、使用“学习强国”app。利用休息时间强化学习、充实自我,通过学习来加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野,为建设学习型党政机关奠定扎实的基础。
我乡在意识形态领域取得成绩的同时,也存在一些值得关注、需要引起重视的情况和问题。1.部分党支部书记对意识形态工作重视不够,部分干部舆论应对能力不足,同时缺乏互联网思维,不重视、不懂得用网,不善于驾驭和利用网络媒体,在应对处理突发敏感事件中,反应不快,存在不敢说、不愿说、不会说的问题,没有解决好要不要发声、由谁发声、何时发声、怎么发声等问题,导致个别问题被舆论炒作。2.部分党支部对理论学习抓而不紧、流于形式,特别是在联系工作和思想实际方面做得还不够,学起来一套,做起来又是另外一套,没有真正达到改造客观世界、推动实际工作的效果。部分党员干部不愿学、不深学、不真学,不善于运用马克思主义立场、观点和方法去观察问题、解决问题。一些党员干部信念不坚定,面对是非随波逐流,对错误观点言论,不批评不反驳。3.意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待加强。极少单位的阵地意识不强,基层宣传思想文化阵地薄弱,村(社区)一级文化等单位的生存压力比较大对政务新媒体长期不更新,使网站、微博、微信处于“僵尸”、“睡眠”状态,没有真正发挥网络正面舆论阵地作用。中小学校对落实意识形态工作责任制不到位,重文化课、轻思想政治课。4.体制外群众思想工作存在空白点。多年来,对广大的农村人员、农民工、其他的闲散人员等体制外的人群,党和政府组织思想政治学习较少,对这些对象进行思想政治教育做得还不够。体制外群众思想工作问题不仅仅是一个思想认识问题、意识形态问题,而且直接关系到执政之基。5.“学习强国”平台为实现全人员覆盖。针对部分党员年龄大,智能手机使用率低的问题,未确定较好的解决效果。我乡呈现“学习强国”学习使用数据偏低的问题。
为加强和改进全乡意识形态工作,下一阶段要重点做好以下工作。1.进一步把学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想引向深入。要以中央、省、市、区党代会精神为指引,着力在理论学习、理论研究、理论宣传、理论运用上深入深化,继续以党委中心组为龙头,推动全乡各级领导干部深入学习贯彻十九大精神,切实增强对以习近平同志为总书记的党中央的思想认同、政治认同、情感认同。要加强对十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流,推动各级党组织更好地用理论武装头脑、指导实践、推动工作。大力推进风清气正政治生态建设,加强廉政文化建设,扎实开展“两学一做”专题教育,持之以恒地加强作风建设和反腐倡廉建设,以优良的党风促政风、带民风。2.进一步推进学习平台使用工作。创新“学习强国”平台使用机制,提高党员干部对学习平台的认可度,提高平台注册使用率和覆盖率,以鼓励机制激发平台学习使用的活跃度。3.进一步强化党委意识形态工作责任制。各级党组织坚持守土有责、守土负责、守土尽责,切实当好本地区本单位本部门意识形态工作的组织者、领导者、推动者。建立健全意识形态工作责任制检查考核制度,引导各人民团体发挥优势,动员全社会力量做好意识形态工作,构建“大宣传”工作格局。4.进一步加强宣传思想文化领域活动规范管理。按照“谁主管谁负责”和属地管理原则,加强对马克思理论专题学习,加强对政府组织在宣传思想文化领域活动的规范管理,完善文化领域的准入管理,深入开展“扫黑除恶”专项斗争整治行动,确保思想文化阵地坚持正确导向。针对错误思潮和观点,理直气壮、旗帜鲜明地开展思想理论斗争,提高辨析引导水平,放大正面声音,压制负面声音。
2019年,xx局党委认真履行意识形态工作主体责任,深入学习贯彻《xx市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》等上级文件规定,紧紧围绕水利改革发展中心任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将有关工作情况报告下:
一、学习贯彻情况。
“四个意识”,坚定了“四个自信”。
xx机关党建网投写理论学习信息稿件31篇。党委中心组成员每人撰写了一篇高质量的理论调研报告,其中《新时代提高xx水利保障能力的几点思考》和《关于水政监察执法工作的调研报告》参加了全市优秀调研成果评选。三是教育活动积极配合。组织了“十九大专题辅导”、“学习党章,感悟初心”等活动,“灯塔党建在线答题竞赛”活动取得了市直机关前10名的好成绩,组织基层党支部开展了“重温入党誓词”主题党日,通过多种途径的系统学习,让十九大精神入脑入心,坚定了全体干部职工的政治思想信念。根据市委统一部署,今年以来,不断深化宣传教育,结合水利工作实际,充分利用“道德讲堂”,深入开展向全国、全省道德模范和基层优秀党员干部学习活动,大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,积极开展“四德”教育,做到内化于心,外化于行。组织干部职工到xx市党史纪念馆、xx市廉政教育基地进行集中教育和现场教学,进一步增强了干部职工道德素养和政治思想觉悟。
xx局学习贯彻十九大精神、贯彻落实习总书记治水思想和我市水利改革建设面貌,今年重点推送了12篇宣传报道;做好新媒体宣传,加强xx局网站、微信公众号和微博更新建设,对于上线稿件严格做好信息发布政治和保密审查,宣传阵地不断巩固。
(五)适应形势,不断优化水利网络舆情环境。把互联网作为意识形态阵地管理的重中之重,综合运用“xx水利”公众号微博、微信平台,不断优化xx局门户网站栏目设置,加强动态要闻、政策文件、党建工作、精神文明建设等信息更新管理,加强正面宣传,唱响主旋律,传播正能量。围绕社会关注的防汛抗旱、节水型社会建设、水源工程建设等工作进行专题报道。通过“行风在线”、“民生在线”、“三民”活动等方式,加强与市民的互动交流,及时解答群众关心的热点问题。宣传党的政策制度,特别是水利新政策,积极打造“人水和谐”“水润岛城”文化品牌,积极宣扬xx优美水风景、水文化,增强群众对新时代水利建设成果的更多获得感。进一步强化网络意识形态安全意识,加强舆情管控,组织选派干部参加舆情应对专题培训,安排专人加强网络监控,严格落实网络舆情处置工作规程,今年上半年制定了xx局网络舆情处置预案,有4起舆情得到及时高效处理,并协助其他部门处理2起,及时答复群众网上信访5起,有效防范了不利影响,营造了xx水利系统清朗的网络环境。
严格对照实施细则要求,我们在抓意识形态工作上还存在一些不足。
二是部分同志政治理论学习不够深入。学习政治理论停留在听课写笔记的层面,学习的深度和广度不够。个别党员对上级有关意识形态工作要点掌握不牢。
三是个别同志政治敏锐性和鉴别力不强。遇事不善于从政治上思考和认识,对社会上的不良思潮,缺乏坚决斗争的底气和理论水平。
四是个别基层党支部组织活动不够严肃规范。有的基层党小组、党支部“三会一课”坚持的不规范,政治教育不严格。
五是抓好意识形态工作创新举措不多,跟进新时代,落实意识形态责任制的新办法不多不新,效果不佳。
三、下一步主要工作意见和建议。
下一步,xx局党委将在市委市政府的坚强领导下,以更加鲜明的政治态度,提高政治站位,强化责任担当,扎实抓好意思形态工作责任制落实。
(一)进一步抓好意识形态工作责任制落实。坚定地把政治建设放在首位,认真贯彻习总书记关于政治建设和意识形态工作的重要论述,及时传达上级指示和有关通报,加强党的宣传和舆情监督,主动做好政治教育阵地建设,督导xx局各处室严格按规定要求,抓好责任制落实,确保政治安全。
(二)进一步加强党的理论武装。制定下发《2019年局党委中心组理论学习实施方案》和《2019年局党委中心组理论学习计划》,指导各党支部和党员干部制定好支部和个人学习计划,落实好每月集中学习等制度,不断深化全局干部职工的理论学习。
(三)进一步抓好思想政治教育。根据上级安排组织开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,加强岗位行为规范建设,深入开展精神文明创建活动,扎实开展“践行核心价值观争做最美水利人”主题实践活动。要增强理论学习和党课教育的主题性和针对性,激发干部职工干事创业的激情,夯实不忘初心、牢记使命的共同思想基础。
(四)进一步加强水利网络舆情管控。加强网络正面宣传,切实用主旋律凝聚人感染人。要加强网络舆情监测和应急处置,加强有关水利舆情引导人员的培训,减少负面影响,发挥和谐向上的正能量。
(五)进一步加强基层党组织建设。认真抓好局党委《关于进一步加强和改进党建工作的实施意见》、《关于全面落实机关党建责任制的实施方案》和《xx市xx局基层党组织落实“三会一课”等制度工作规范》的贯彻落实,组织开展好“主题党日”和“三级联创”活动。依据市委组织部关于实施党员量化管理的通知精神,研究制定《党员量化管理实施细则》并组织各支部抓好落实,着力抓好边远基层小散远单位党员教育管理和信教情况排查,防止出现政治思想上的盲区、盲点,确保干部职工思想政治上全员合格、整体过硬。
根据市委办公室《关于开展网络意识形态工作责任制落实情况自查整改的通知》要求,现将市扶贫办网络意识形态工作责任制落实情况报告如下:
(一)加强组织领导、落实主体责任。为进一步加强和改进网络意识形态工作,把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理,同业务工作同安排同部署,并做为年终绩效考核的主要内容,成立了网络意识形态工作领导小组,由党组书记、主任任组长,分管副主任任副组长,各科室(中心)负责人为成员。制定了《xx市扶贫开发办公室落实党委(党组)网络意识形态工作责任制的工作方案》,为我办意识形态责任制工作提供了制度保障,真正履行了岗位职责,形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。
(三)强化理论学习,提升思想认识。以学习型党组织建设为平台,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把网络意识形态工作纳入学习内容,切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略以及中央、自治区和我市有关意识形态工作会议精神,及时传达全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神,通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。与此同时,党组成员及干部职工主动走出会议室,深入基层,把学习和开展调研结合起来,把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来,把学习和脱贫攻坚结合起来,用理论来指导实践,用实践来丰富理论。
(四)管理用好新媒体,积极传播正能量。建立健全党务政务公开制度,制定出台了《xx市扶贫开发办公室信息公开制度》,所有宣传栏、信息公开平台上公开的内容须经分管领导签字审核,主要领导审定后由办公室统一审核发布。加大对本单位网站信息发布的审核、监管力度,加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和运用,由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。目前我办有官方网站1个,微信公众号1个,政务微博1个,目前已发布各类信息6800多条,没有出现敏感事项。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平,先后在内蒙古日报,xx日报、呼市新闻网等媒体上发布信息160多篇,营造了积极向上的舆论环境。
(五)注重舆论引导,维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理,掌控网络意识形态主导权,制定完善了网络舆情应急处理方案,切实做到舆情情况第一时间知晓,引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责我办的网络舆情管理工作,经常性地关注网络舆情,及时监控和删除网络不良信息。
(一)思想认识方面。个别干部网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化,对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性;对意识形态工作重要性认识还不到位,业务工作与意识形态工作协调推进不够等问题。
(二)工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位,在相关机构设置、人员配备、资金支持上与上级要求还有差距。
(三)理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富,个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。
(四)阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大,业务成果方面的宣传较多,对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
二是坚持不懈抓好理论学习。以公号“老秘带你写材料”整理党员干部特别是领导干部为重点,以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。
三是切实提高舆论引导水平。结合市委、市政府重大决策部署,通过开设专题、专栏等方式,扎实推进精准扶贫、精准脱贫的宣传活动。
四是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍,做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。
根据中共西安高新区教育系统委员会关于落实意识形态工作责任制自查督查的要求,2019年9月1日至5日,我们对意识形态工作进行了全面自查,现将有关情况报告如下:
积极学习各类相关文件政策,贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署,将意识形态工作作为党的建设的一项重要任务,纳入到议事日程,纳入领导班子目标管理,开展民主生活会,将意识形态和教育教学、生态文明、学校建设等一起部署、落实、检查、考核。
让党员干部做好模范弹头作用,把事不避难作为党员的价值取向,鼓劲加油,激励教职工在知行合中主动担当作为,在攻坚克难中练就担当本领,勇于奉献,廉洁从教。
结合实际制定《**街道中心学校党支部落实意识形态工作责任制实施方案》,深入贯彻落实相关会议精神,组织全体教师认真学习,将此项工作具体化,落到实处。8月29日,组织领导班子,群众代表进行了一次座谈交流会,紧密结合实际,研究适合我校推进此项工作常态化长效化的具体举措。
随后,开展心得研讨会,深挖党员理想信念、对党忠诚、宗旨意识、作风纪律等方面的问题,不断坚定理想信念,加强党性修养锤炼,把奉献精神贯穿到党性锤炼的全过程。
支部书记刘海卫同志爱岗敬业,乐于奉献,他始终以严谨的工作作风和富有亲和力的为人感染着身边的每一名教职工,起到了积极的模范引领作用。他经常加班加点,多少个晚上,夜深人静了仍在伏案工作;多少个周末留守校园,改善办学条件;多少次家长来访,他热情接待,将矛盾化解。时时刻刻,他都心系学校,为学校的工作、为老师的生活、为学生的成长着想,一个多月才回家一次。操场破损的草皮修好了,毁坏的长廊补好了,用电的安全隐患排除了,校园的环境焕然一新。不管是打扫卫生、安全巡护还是精准扶贫、组织活动等它都能走在最前面,并且从不抱怨,传递正能量,树立正气,起到了真正的模范带头作用。
(一)在宣传培训方面:对广大教职工的宣传和培训力度不够大,形式太过单一。
(二)在文化需求方面:满足教职工意识形态责任制方面的学习资料不够丰富。
(三)在方法的有效性方面:缺乏行之有效的管控和创新方法,工作开展稍显被动。
产生上述问题的原因主要有三点:
一是将意识形态和学校常规工作结合的不是很密切,有效整合不够到位,群众的参与积极性没有完全调动起来;二是相关的宣传和资料的收集不够,氛围不浓,形式仅限于开会、学习、座谈等,稍显枯燥,不够多样;三是在不断的尝试和探索中强化意识形态工作责任制,有些管控方法不够新颖有效,没有真正起到管理、监督作用,因此部分教职工不够主动。
工作同学校各项工作同部署,进行有机整合,制定切实有效的管控方法,将意识形态纳入年终绩效考核的主要内容,不断增强干部职工,特别是领导干部的责任意识。坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。
(二)抓好舆论引导,传播凝聚正能量。在舆论引导与对外。
宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果。聚集传播正能量,引导广大党员干部及教职工为学校的发展贡献自己的力量。
(三)强化理论研究,确保理论武装到位。广泛收集资料,
组织活泼生动的创新学习方式,坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型党组织。积极鼓励教职工积极撰写宣传和调研讨论文章,结合“两学一做”学习教育,举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论,用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质,带动广大群众爱岗敬业、无私奉献。
落实意识形态责任制情况专项报告
一是加强政治理论和意识形态工作的学习教育。公司按照2018年党委中心组学习计划,以党委中心组学习、党委会、党课等形式,积极组织党员干部认真学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于党内政治生活的若干准则》等,学习贯彻党的十九大和***总书记系列重要讲话精神、市第十一次党代会精神。教育引导党员干部,进一步提升党员思想素质和工作作风。二是强化对支部的学习指导。党委成员不定期的监督指导所在党支部的党建学习情况,确保学习内容、人员、时间、效果“四落实”。鼓励广大党员积极参加十九大、改革开放40周年等主题征文活动。通过系列学习教育,进一步增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
根据加强意识形态工作要求,公司年初专门组织召开党委会分析研讨,把意识形态工作作为党建的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,坚持与业务工作紧密结合起来,做到同部署、同检查、同落实、同考核。同时作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。
年初,公司召开2018年工作务虚会,统筹安排各项工作任务,统一思想、明确责任、鼓足干劲。会上提出了四项要求:一是深入贯彻十九大精神,努力提升“三观。要用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导工作,把党建引领作用融入到公司管理各环节,推动党建工作与经营管理深度融合。全体党员、管理人员要强化“四个意识”,坚定“四个自信”,努力提升“三观”。二是积极推行规范化管理,夯实管理基础。为适应公司发展需要,夯实管理基础,结合公司“新三板”挂牌实际,公司上下要把加强制度建设、优化工作流程作为突破点,积极推进各项工作的规范化管理,竭力为公司持续发展、科学发展提供有力的制度保障。三是努力打造高素质队伍,提升综合实力。公司要进一步加大人才的培养选拔和引进力度,畅通人才发展通道,搭建人才成长平台,激发人才创造活力,并重点抓好四支队伍(高层队伍、中层队伍、骨干队伍、典型人物)的建设与管理,为公司发展提供持续健康动力,凝聚起干事创业的强大合力。四是勇于破除“等靠要”思想,主动跟前作为。面对日益复杂的市场形势,各部门必须摒弃“朝南坐”的思想,必须敢于打破既有“舒适圈”,主动开拓市场、努力发展用户。
公司主要领导坚持做到“三个带头”、“三个亲自”,即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。在此基础上,重点抓好四方面工作,切实履行第一责任人职责。一是抓思想引领,紧抓“两学一做”学习教育常态化制度化契机,严格落实“三会一课”制度,通过观看廉政教育片、参观红色文化教育基地、上党课等形式丰富党员组织生活,进一步强调意识形态工作的极端重要性,旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言等错误思想倾向。二是抓政治统领,党委中心组及时传达学习十九大、习总书记系列重要讲话和集团主要领导讲话精神,用党中央、习总书记和集团领导的指示精神统一思想、指导工作,确保政治上的坚定正确。三是抓统筹推进,组织学习上级文件精神,统一党政领导班子思想认识;主持修订相关制度,完善抓意识形态工作的制度机制;主持召开专题会议,掌握意识形态领域和工作情况;经常强调、指导督促领导干部和各部门抓好意识形态工作落实。四是抓关键环节,利用门户网站、微信公众号、党建宣传栏等载体,广泛宣传思想政治正能量,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作,也取得了一定成效,但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,需要不断创新思路举措,而我们在这方面还做得不够。
落实意识形态工作责任制是一项常态化、基础性工作,下一步,我们将重点抓好三项工作,进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任“落实”。通过有效措施,把党委抓意识形态工作的主体责任、主要领导的第一责任人责任及分管领导的直接责任,真正落到实处,真正形成齐抓共管的良好局面。二是抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制,保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生任何意识形态问题。
落实意识形态工作责任制情况报告
思想工作是党的一项极其重要的工作。不断深化对思想政治工作规律性的认识,是新时期的一个重要课题。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
今年上半年,我局在区委、区政府的正确领导下,全体干部群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧围绕区委区政府中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。以下是小编为大家精心整理的上半年意识形态工作情况汇报,欢迎大家阅读,供您参考。
在2021年上半年,高关注和强有力的领导下区委员会的细心指导和支持地区委员会的宣传部门,意识形态工作将作为党的建设的一个重要组成部分,它将密切与业务工作相结合,与部署、实施和评估,有效地做好各方面的思想工作。有关情况报告如下:。
1、主要工作。
(1)加强组织领导。完全理解意识形态工作的极端重要性,把思想工作的“责任领域”,高度重视意识形态工作,把思想工作进入全面客观的评价,认真落实党支部书记的思想工作报告制度,实现“第一领袖”负全面责任,团队的每个成员应当承担自己的责任,要经常分析和判断思想领域的形势,分析思想文化领域的突出问题,分清主流派和支流,指导重大事件和形势的趋势性问题。
(三)加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。每周上午将会确定一个固定的学习,关注所有干部和工作人员的集中学习和制度化规范化的“两个研究和一个工作”学习和教育,强调教育的理想和信念,提高政治歧视。做好思想政治工作宣传,为全体职工提供丰富多彩的文化活动,创新活动方式,继续推动思想政治工作进一步发展。二是积极开展主题教育。围绕“理想信念”主题,开展革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育、忧患意识教育活动,增强党员干部的宗旨意识。三是加强干部培训。采取“引进来”、“走出去”的方式,加强干部培训,不断提高干部理论素养。
今年以来,我院党支部在市卫生健康局党组的领导下,始终坚持“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的原则,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,围绕我院中心工作,持续深入抓意识形态工作,现将2019年上半年工作汇报如下:。
(一)强化组织领导,明确职责分工。
医院党支部书记认真履行意识形态工作“第一责任人”职责,成立意识形态工作领导小组,“一把手”负总责,班子成员各负其责,将意识形态工作与业务工作同部署、同落实,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子民主生活会对照检查材料和述责述廉的重要内容,定期分析研判意识形态领域工作情况,全面贯彻落实意识形态工作。
(二)狠抓党员干部学习教育。
医院党支部坚持把建设学习型党支部作为一项长期任务来抓,把学习宣传中国特色社会主义理论体系作为主要途径,扎实推进党员干部理论武装工作。今年年初,我院制定了《2019年度顾家店镇卫生院党支部政治理论学习计划》,成立了理论学习工作领导小组,形成了完善的督学考学机制,并对学习内容、学习形式、学习时间作了具体要求。
1、深入开展党员春训、第二十个党风廉政建设宣传教育月活动。党员春训学习内容丰富,包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、习近平总书记视察湖北重要讲话精神、习近平总书记关于增强忧患意识,防范风险挑战的的重要论述等;“宣教月”活动聚焦党章党规党纪和监察法规的学习宣传,集中开展了“学”“讲”“考”活动、“教育链”深化拓展活动和警示教育活动,党规党纪和监察法规知识测试中,医院党员、干职工共计43人参与测试并取得合格成绩,党建知识测试中,14名党员参与测试并取得合格成绩。
2、持续开展党员、科主任周二学习例会和支部主题党日活动,严格落实“三会一课”制度。医院党员领导干部坚持带头学、及时学、跟进学,坚持读原著、学原文、悟原理,按时召开民主生活会、组织生活会,落实领导班子成员上党课制度。2019年上半年,医院累计召开支部党员大会2次,支委会7次,召开组织生活会2次,开展集中学习16次,支部书记上党课3次,支部副书记、支部委员各上党课1次。
(三)丰富学习载体,增强学习实效。
以“立足岗位,扎根基层,服务社会”为理念,以“党员干部受教育、居民群众得实惠”为目标,积极组织开展2019年党员志愿服务实践活动,充分发挥在职党员的先锋模范作用。志愿服务项目包括扶贫济困、助老助残、绿化环保、政策宣传、医疗服务等,及时了解群众需求,帮助解决实际问题,进一步密切了党群、干群关系。2019年上半年累计开展志愿服务活动10次,服务时长456小时。
(四)深入排查风险点,防范化解风险隐患。
开展意识形态工作风险点排查,加强重点部位和薄弱环节的管理,确保每个风险点能及时发现、及时防控、妥善处置。医院严格按照信息“三审”制度上报宣传信息、推送微信公众号文章,严密防控涉密信息泄露,切实做到上网信息不涉密,涉密信息不上网;加强“三员”(新闻通讯员、舆情信息员、微信公众号管理员)队伍建设管理,掌控网络意识形态的主导权;高效整合qq群、微信群,密切关注职工思想动态,防止传播不当言论。2019年上半年,我院按上级部门要求取消了2个微信群和3个qq群,只保留医院学习交流群、顾家店镇卫生院办公群和卫生院科室主任、支部党员群,以便及时传达会议精神与共同学习;加强对入党积极分子、预备党员的思想引领和培养考察工作,上半年我院党支部按期转正预备党员1名,发展入党积极分子1名。
问题:一是部分党员对意识形态工作的重要性认识不足,存在重业务轻思想工作的倾向;二是党员干部队伍政治理论素养需要进一步提升。
原因:一是部分党员干部思想观念、境界存在偏差;二是学习教育方式有待进一步创新,党员干部理论学习深度不够。
三、下一步工作计划。
下半年,医院党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,持续深入推进意识形态工作,积极培育和践行社会主义核心价值观,深入开展党员干部精神文明建设活动,切实增强全院党员干部的政治意识、责任意识,塑造正确的价值观和舆论导向,为医院意识形态工作稳步发展助力。
(一)强化责任担当,提高责任感和使命感。继续坚持从讲政治的高度出发,树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,切实履行好意识形态工作主体责任,进一步细化任务,层层传导压力。
(二)进一步落实意识形态工作责任制。医院党支部将持续抓好意识形态工作责任制的落实,进一步增强做好新形势下宣传思想文化工作的政治担当。建立健全意识形态工作研判机制,党支部书记做到重要意识形态工作亲自部署,重要意识形态问题亲自过问,重大意识形态事件亲自处置。
(三)坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是党员领导干部为重点,以学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,从严从实抓好理论学习。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,持续深入开展理论学习实践活动,增强学习实效。
(四)加强意识形态工作队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,从各科室选拔新闻通讯员、舆情信息员,锻造一支综合素质高、意识形态工作经验丰富的队伍。努力在理论武装、舆论引导、文明创建等工作中取得新进展,激发党员干部工作热情,为医疗卫生健康事业的发展提供坚强有力的舆论支持。
一年来,在县委和县委宣传部的大力指导下,我局认真贯彻落实中共中央办公厅印发的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》和自治区党委、市委、县委有关意识形态工作责任制的文件精神,发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,促进了审计各项工作的有效落实。根据县委宣传部《关于开展意识形态工作督查调研的通知》(xxx(2018)xx号)要求,我局对照相关文件精神,就意识形态工作落实情况进行了认真自查,现将自查情况报告如下:
意识形态工作是党的建设的一项重要的工作,局党组将本项工作作为本局工作的重中之重,按照上级部门的工作部署,全面贯彻落实意识形态工作。一是制定方案。对照《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,结合审计工作实际制定了《xx县审计局党委(党组)意识形态工作实施方案》,将意识形态工作列入工作规划,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,为我局意识形态工作提供了制度保障。二是成立领导小组。明确局党组书记为意识形态工作第一责任人,分管领导为直接责任人,其他班子成员按照“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任;与各股室(中心)负责人签订了《2018年度落实意识形态工作责任制责任书》,形成了党组统一领导、各股室(中心)密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。三是健全考核机制。把意识形态工作纳入党组书记履行主体责任述职评议的重要内容、纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。四是定期进行研判。健全意识形态工作研判机制,局党组定期听取意识形态工作汇报并在党内通报。及时向上级报告意识形态领域的重大情况,做到守土有责,守土尽责。
一是制定学习计划。分别制定了《xx县审计局党组中心组2018年度学习计划》和《xx县审计局党支部2018年度学习计划》,对学习时间、内容、人员等作了具体明确,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是深化学习内容。认真落实党组中心组学习、党组成员上党课、道德讲堂、网上在线学习等学习机制,及时召开学习贯彻党的十九大精神、习近平系列重要讲话精神以及中央、自治区党委、市委、县委关于意识形态重要会议、文件精神的专题学习会议。三是丰富学习形式。通过版报、张贴宣传画、党员微信群等多种形式,宣传学习加强意识形态工作的重要意义,向全局党员干部发放了《党的十九大文件汇编》、《十九大党章学习讲座》、《党的十九大报告学习辅导百问》等书籍进行集中学习或自学,提高党员干部的四个意识,进一步强化意识形态的主体作用。
一是深入开展“道德讲堂”活动。倡导全局干部职工礼貌待人、微笑迎人、阳光服务,加强社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德教育,努力培树文明标兵,引导审计人员树立文明审计意识,进一步提升全体干部职工的思想品德意识,塑造正确的世界观、人生观和价值观。,推动文明单位创建工作深入开展。二是广泛开展志愿服务活动。以学习践行雷锋精神为抓手,广泛开展学雷锋志愿活动。积极组织干部职工到乡村(社区)开展“一对一”结对帮扶、“献爱心、送温暖”、“创建文明城市”和整治环境卫生等志愿服务活动,积极为人民群众办好事、办实事,不断激励和引导我局干部职工积极向上、乐于助人的精神境界和价值追求,提升自身道德文明素质,塑造团结友爱、勤于劳动、甘于吃苦、乐于服务的审计形象。
一是把握导向,规范舆论宣传。健全完善网络意识形态工作机制,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。二是强化载体,占领舆论阵地。我局今年投入资金,在大院内设置制作了5版宣传橱窗用以政策宣传等,在办公楼显眼位置粘贴宣传画宣传十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、党风廉政建设、法治文化建设等内容,强化宣传载体建设。三是健全防控体系。按照县委的要求,安排人秘股一名人员兼职联络员,积极参加相关网络信息管控的知识技能培训,规范网络信息发布,提升管控信息的能力,适时开展网上正面宣传引导,切实做到可管可控。
一年来,我局意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要有以下几点:一是宣传教育工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;二是理论学习还需要进一步加强;三是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
我们将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,努力克服自身不足,认真总结,切实把意识形态领域工作抓出实效。一是进一步落实意识形态工作责任制。把意识形态工作与党的建设紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核,切实加强对意识形态工作的领导,抓紧抓实意识形态领域各项工作。二是坚持不懈抓好理论学习。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。三是切实提高舆论引导水平。结合县委、县政府的重大决策部署,通过开设专题、专栏等方式,扎实推进事关全县经济社会发展大局的宣传活动。加大宣传的力度,营造良好的学习气氛。四是加强意识形态工作队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍,做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。
今年以来,县政府办公室党组认真落实县委、县领导小组和联席会议部署要求以及有关会议文件精神,严格落实意识形态工作责任制,筑牢阵地意识,强化宣传教育,以思想的力量提振精神、凝聚人心、激发干劲,有力推动了各项工作的顺利开展。
一、强化政治担当,认真履职尽责。
办公室党组严格落实意识形态工作主体责任,班子成员积极履行“一岗双责”,构建“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓”的工作格局,加强对意识形态工作的统一领导,确保守土有责、守土负责、守土尽责。制定了《2021年党建和意识形态工作要点》,将意识形态工作列入重要议事日程、融入日常业务工作,与年度工作任务同谋划、同部署、同推进,强化党员干部日常教育监督管理。党组会议专题研究意识形态工作1次,党组书记在党组会、全体人员会议上常部署、常提醒,带头把好关口、管好队伍、守好阵地,教育引导党员干部自觉规范线上线下言行,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚决打好意识形态斗争主动仗。
二、强化理论武装,增强政治定力。
坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,利用党组会、党组中心组学习、主题党日等形式,持续加强理论学习,已组织开展集中学习x次,同时引导党员干部依托学习强国、灯塔-党建在线等平台做好自学,以理论上的清醒保证政治上的坚定、思想上的统一和行动上的自觉。扎实开展党史学习教育,组织党员干部深入学习领会习近平总书记关于党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的重要论述,特别是在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三、强化阵地建设,拓宽宣传渠道。
积极顺应新媒体时代发展,通过办公室微信公众号、微信群,及时发布党建活动、文明创建、工作动态等信息,深入宣传革命先辈、优秀党员、时代楷模的先进事迹,进一步唱响主旋律、弘扬正能量、提振精气神。同时,紧紧围绕把上级精神宣传好、把党和政府声音传播好、把社会主流展示好的目标,积极利用政府网站、电视和上级简报等媒介,宣传党的路线方针政策、县委县政府决策部署和发展成果,为新时代现代化新x建设营造良好思想舆论环境。今年以来,我办上报要情信息x篇、约稿信息x篇,其中被国办综合采用x余篇,被省办综合采用x余篇。
四、强化制度建设,健全长效机制。
认真贯彻落实《中共x县委意识形态和宣传思想工作领导小组办公室关于进一步加强突发敏感舆情处置工作的通知》等文件精神,成立了由党组书记任组长、班子成员任副组长、各科室负责人为成员的突发敏感舆情应急处置工作领导小组,完善了《网络意识形态工作责任制实施细则》《突发敏感舆情应急处置预案》《突发公共事件舆论引导工作制度》等制度,进一步规范了舆情处置和舆论引导工作程序,健全了舆情监测、预警、报告、应对和总结评估等工作机制,确保舆情“预防在先、发现在早、处置在小”,牢牢掌握意识形态工作的主动权,坚决维护全县意识形态领域安全稳定。
回顾今年以来的工作,虽然取得了一些成绩,但是仍然存在一些问题和不足:一是学习教育方式单一,采用念文件、看视频、听讲座等传统形式多,以灌输式为主,影响到学习效果;二是联动机制作用发挥不充分,作为联席会议成员单位,参与全县意识形态工作的积极性、主动性不够高,习惯于等指示、听安排,主动请缨的意识不强;三是对外宣传力度不大,在总结推广全县各条战线先进典型经验上跟进不快、挖掘不深、宣传不够,在纸媒和重量级媒体上发表的稿件少,外宣力度还需要进一步加大。
下步,我们将在县委、县政府的坚强领导下,在县委宣传部的精心指导下,切实加强和改进意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,进一步种好“责任田”、守牢“主阵地”、打好“主动仗”。
一是提升政治站位,严格落实责任。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和上级部署要求,深刻认识做好意识形态工作的极端重要性,以更高站位、更实举措全面落实意识形态工作责任制,积极稳妥、及时有力处置各类风险隐患,毫不放松地守好意识形态阵地。认真落实县联席会议安排部署,密切协作配合,形成工作合力,充分发挥联动机制作用。
二是加强理论学习,坚定正确方向。以党史学习教育为契机,引导党员干部坚持读原著、学原文、悟原理,更加自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。注重创新学习教育方式,丰富学习教育载体,增强学习教育的吸引力和实效性。三是强化舆论引导,加大宣传力度。坚持正确舆论导向,创新宣传手段和方式,积极宣传全县发展成就、工作亮点、创新经验,提升新媒体应用和网络舆论引导的能力和水平,传播x声音,讲好x故事,营造强信心、暖人心、聚民心的舆论氛围,为巩固壮大主流思想舆论做出新的贡献。
(一)认真学习宣传贯彻党的十九大精神。以集中收看视频直播、召开医院党委会,第一时间传达学习十九大精神。广泛开展学习宣传宣讲活动。发动党员群众“走入式”宣传、解读、诠释十九大精神。
(二)第一时间召开全院领导干部大会,专题传达学习上级会议精神。及时制定学习宣传贯彻方案,明确重点。将学习贯彻文件精神纳入“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容,力求学深学透、融会贯通。结合“七一”主题党日活动,各支部上专题党课,结合实际宣讲相关精神。
(三)认真贯彻落实上级决策部署,加强领导班子思想政治建设。
(四)健全完善意识形态工作责任体系。将意识形态工作列入党建工作责任制、平安综治、党风廉政建设等工作中,使意识形态工作责任层层压紧压实。指导和督促下级党组织狠抓意识形态工作,确保意识形态领域安全。
(五)定期分析研判意识形态领域情况。研判分析医院信访、维稳等意识形态领域相关工作。围绕重要敏感节点期间社会稳定,排查化解各类不安定因素。
(六)不断加强意识形态阵地管理。一是巩固思想理论高地。广泛组织开展党的十九大精神。加强党员领导干部意识形态工作教育培训,防范网上敏感信息泄露、意识形态工作的领导管理和话语权等相关内容。二是提质新闻舆论阵地。构建起电视显示屏新闻矩阵。三是团结引领各界人士。加强对党外人士的政治引领和吸纳。开展民族团结教育入头脑。深化各界人士理想信念教育实践活动,组织各无党派人士学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。
(七)着力加强网络意识形态管理。一是加强舆情监管。加强舆情监管引导,有效处置负面舆情。二是加强网络宣传。牢牢把握网上舆论主动权,加强对党委工作、重要活动的网上宣传和舆论引导,积极参与上级组织的各类专题网评。扎实开展网络宣传阵地建设。三是夯实基础管理,确保网站管理安全有序。
(八)积极营造主流意识形态氛围。一是突出主流价值引领。以践行社会主义核心价值观为主线,深化文明创建,推进核心价值观教育融入学习全过程,通过“大讨论”活动,广泛凝聚精神力量,弘扬医院发展正能量,推动了全院党员干部群众观念大转变、能力大提升、发展大推进、工作大见效。
(九)选优配强宣传思想文化队伍。全面落实宣传思想文化工作,负责全院宣传文化系统干部管理,宣传科成为医院基层宣传骨干队伍牵头部门。
(一)严格落实“第一责任人”职责。自觉落实党委书记“三个带头”“三个亲自”,做到带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。在各类会议和日常工作中,对不讲政治的言行能及时点醒,旗帜鲜明抵制和阻止。切实履行第一责任人责任。党委理论学习组织专题讨论,党委发言带头上党课。
(二)严格落实“直接责任人”职责。抓好全院意识形态工作的统筹协调指导。紧紧围绕省委、州委意识形态工作的部署要求和县委县政府中心工作,重点抓好主题宣传、舆论监督引导、文化阵地建设、精品文化培育、文化产业发展、文明城市建设等工作。代表党委组织召开意识形态工作相关责任部门协调会议。
(三)严格落实“一岗双责”职责。党委其他班子成员坚持“一岗双责”,认真抓好分管范围内的意识形态工作,将责任层层落实到相关部门。在民主生活会和述职会上,主动报告意识形态工作履职情况,主动接受监督和评议。
市人大机关党组认真落实市委关于进一步加强当前意识形态工作的安排部署,做到了守土有责、守土尽责,为保障人大及其常委会依法行使各项职权和推进我市人大机关建设营造了良好的舆论环境。现将有关情况报告如下:
市人大机关党组认真贯彻党中央和省委、×市委、×市委关于意识形态工作的决策部署,落实意识形态工作责任制。
(一)加强组织领导,当好主力军。
一是狠抓中心重点,担好“主体责任”。市人大机关党组把意识形态工作作为党的建设和推动人大工作的重要内容,纳入2020年机关党建工作要点、民主生活会对照检查报告、个人履职尽责述职报告的重要内容,每季度专题研究一次意识形态工作,每半年向市委报告意识形态工作责任制落实情况,做到同部署、同落实、同检查、同考核。二是坚持“一把手”带头,担起“第一责任”。机关党组主要负责人认真履行意识形态工作第一责任人责任,做到“三个带头、三个亲自”,即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要事项亲自过问、重大事件亲自处置,切实当好意识形态的领导者、推动者和执行者。三是坚持“一岗双责”,履行好分管职责。分管领导认真履行“一岗双责”,切实抓好人大理论研究和宣传工作。在加强人大宣传上,着力坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,全方位、深层次、多视角宣传全市民主法制建设和人大工作的新成就,展示人大代表履职尽责新风采,传递人大工作正能量。其他党组成员注重对各自分管科室意识形态工作的指导,带头与错误思想和错误倾向作斗争,真正做到将意识形态工作与人大业务工作一同部署、一同检查、一同考核。市人大机关党组将意识形态工作纳入了机关年度考核内容,将其作为机关工作人员年度考核结果使用的依据。四是强化队伍建设,明确“具体责任”。明确一名办公室副主任为分管领导,办公室宣传科工作人员为具体责任人,负责意识形态日常工作。建设意识形态工作“三员”队伍,即新闻通讯员、舆情信息员、微博微信管理员,推进意识形态各项重点工作。
(二)重视理论学习,守好主阵地。
始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记视察湖北重要讲话精神作为首要政治任务,不断增强理论武装的实效性。紧扣重点开展学习,传达党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,今年重点学习了中办《网络意识形态工作责任制实施细则》《中共×市委办公室关于印发党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则的通知》《关于推动市直单位进一步落实党委(党组)意识形态工作责任制的指导意见》与意识形态及党风廉政建设学习资料汇编等,要求党组成员深刻领会精神实质,牢固树立抓意识形态工作责任制是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,切实增强党组成员对意识形态工作重要性的认识。同时,市人大机关党组还利用专题讲座、集体研学、个人自学等方式组织机关全体人员深入学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党内监督条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》等内容。今年来,共召开机关党组专题学习会议×次,组织机关集中学习n次,开展党组书记上党课×次。
(三)强化阵地建设,唱响主旋律。
一是加强对意识形态工作的监管。严肃宣传纪律,把握正确的舆论导向,严格执行《×市人大常委会办公室新闻信息发布“三审”制度流程示意图》。严格落实问责制度,把落实意识形态工作决策部署等情况纳入执行党的纪律的监督检查范围。二是高度重视人大宣传阵地建设。今年来,共编发《×市人大常委会公报》×期、《人代会资料汇编》×期、《人大工作通讯》×期。加强对×人大网站、×人大微信公众号、×人大代表监督工作群、锦绣×人大代表微信群的管理,善待、善管、善用网络媒体,牢牢掌控网络意识形态主动权。2020年,共更新×人大网站信息×条,在“×市人大”微信平台发稿×期,在锦绣×人大代表微信群发布监督建议×条,采拍代表风采视频×期。加强对外宣传和推荐,积极传播人大“好声音”,传递人大正能量。全年共在×市级及以上新闻媒体发表稿件×余篇,其中国家级×篇,省级×篇。
(四)聚焦网络安全,打赢主战场。
一是强化组织领导,充实网络舆情监测力量。成立了由市人大办公室副主任为组长,办公室宣传科工作人员为成员的网络舆情监测小组,负责对涉及人大的网络舆情进行实时监测,发现重大紧急情况及时报送。二是做好评估跟踪,确保情况及时上报。牢固树立人人都是舆情监控员的观念,大力开展人大网络舆情风险评估工作,重点关注网站舆情信息,加强对舆情的跟踪,做到尽早发现,并及时按程序上报。一旦发生涉及到人大机关的网络谣言、负面炒作、攻击渗透等问题,及时向领导汇报,并在第一时间做好网络舆情应急处置。三是建立协调机制,妥善应对突发情况。加强与市委、政府、信访等部门的联系协调,对网上出现的重大舆论动向,及时向领导和网络舆情监测部门报告反馈。拓宽与网络媒体的沟通渠道,争取其对网络舆情工作的支持和配合,做到及时应对、妥善处理。四是发挥新媒体作用,做好正面宣传引导。利用“两微一站”等信息平台及时向群众反馈人大网络舆情,进一步健全服务群众机制,保障人民群众对人大工作的知情权、参与权、表达权、监督权。积极引导人大代表利用qq、微信等网络平台抵制网络不良言行,营造良好的网络环境。
虽然市人大机关党组在履行意识形态工作责任上做了一些工作,采取了一些措施,但仍存在一些问题:一是在思想认识上,个别人内心深处还不同程度地存在重视不够、认识不到位等问题;二是在舆论监控上,监控措施和手段比较单一,可能难以应对较为复杂的网络舆情处置等。
一是加强思想引领,切实增强理论武装实效性。坚持把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,着力在学懂弄通做实上下功夫。发挥机关党组学习带头作用,推动党员干部学深悟透、自觉践行。加强对机关全体人员的学习教育,使每位人员充分认识到意识形态工作是党的一项极端重要的工作,牢固树立抓意识形态工作是本职的理念,切实落实意识形态工作责任“四张清单”制度。
二是加强舆论宣传,用正能量占领人大宣传领域。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,积极弘扬主旋律,在意识形态宣传上始终掌握话语权、主动权。深度宣传人大依法履行监督职能,积极参与乡村振兴、双全服务、生态环保、文明城市创建等中心工作的担当作为,为×高质量发展鼓劲造势。全方位展示人大代表履职尽责的新风采,积极弘扬正能量。
三是加强网络监管,确保意识形态领域安全。针对网络信息传播具有快捷性、时效性、互动性、开放性等诸多特征,进一步加强对×人大网站、人大微信公众号、人大监督工作微信群、锦绣×人大代表微信群等新媒体平台的监管,牢牢占领网上舆论阵地。进一步完善舆情监测、信息发布、应急管控和网络管理流程,切实提升网络舆情的发现力、研判力、处置力,确保网络阵地安全。
根据中共xxx委要求,按照《xxx党委(党组)意识形态工作责任制考核细则(试行)》等文件精神,深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神,积极落实意识形态工作责任制,加强党对意识形态工作的领导,把意识形态工作各项任务落细落小落实。现将xxx2020年一季度落实意识形态工作责任制情况汇报如下:
为落实好xxx党组网络意识形态工作责任制精神,xxx党组高度重视,召开党组会,强调网络意识形态工作。成立以xxx党组书记、主任为组长,各主管副职为副组长,各股(室)长为组员的网络意识形态领导小组。xxx党组书记、主任xxx同志要求,各党组成员必须要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格遵守党规党纪,模范遵守国家法律法规,在网络行为中坚持正确政治方向,自觉宣传党的理论和路线方针政策,积极践行社会主义核心价值观,传播正能量、弘扬主旋律,共筑网上网下同心圆。要求各党组成员要切实履行责任,把意识形态工作宣传好,发动好,落实好。
(一)认真落实领导班子主体责任。
xxx党组把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入议事日程,遇到重大节点或者重点工作,都及时召开会议,安排部署单位意识形态工作。比如在新冠病毒防控的重要时期,xxx及时召开会议,强调不信谣、不传谣,没有官方发布的信息不允许转发。在整个新冠病毒防控期间,发改委广大干部党员,认真落实意识形态要求,坚决做到了不信谣、不传谣,非官方消息不转发。
把意识形态工作纳入党建工作责任制,把意识形态共和责任制述职评议列为党建述职评议的重要内容。在每半年一次的工作报告中,必须有意识形态责任制工作落实情况。把意识形态工作作为领导班子、领导干部目标管理重要内容。在向上级党委报告工作中,把意识形态工作作为报告的重要内容。召开民主生活会时,把意识形态工作作为民主生活会的一项内容。
抓好党组理论中心组学习,***组织部、宣传部下达的文件精神,及时制订理论学习计划,并根据中央、省、市、县重要会议精神及时修订理论学习计划。理论学习采用集中学习和个人自觉相结合的方法进行。尽管在新冠病毒防控期间,采取微信群交流等方法及时传达学习上级精神。
(二)落实党组书记第一责任。
意识形态工作党组书记是第一责任人。xxx党组书记带头抓意识形态工作,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,领导、组织对意识形态领域重大问题处置。在新冠病毒防控的关键时刻,各种声音在朋友圈转发,发现此类问题之后,党组书记xxx同志及时在群里要求,作为公职人员要明辨是非,不能人云亦云,不能跟随错误观点和错误倾向,特别是对我们党和国家团结抗疫的言论要坚决予以抵制。
(三)落实分管领导直接责任。
对于经党组研究,党组书记发布的意识形态的各种决定各分管领导负有直接责任。各分管领导都能协助党组书记抓好统筹协调指导工作,抓好教育引导、分析研判、检查督促阵地管理等日常意识形态工作。在新冠病毒防控期间,xxx担负了xxx小区、xxx两大防控任务。xxx是全县唯一的有病例的小区,xxx是全县病源输入的重要关口。面对艰巨的任务,xxx在这里召开了班子会议,统一了思想,各班子成员迎难而上,不怕担责,勇于担当,把xxx五号楼二单元的分包任务承担了下来。xxx防控困难重重,又没有前车之鉴,摸着石头过河,各班子成员积极建言献策,顺利理顺了各种关系,形成了一套xxx防控方案。把住了病源输入“第一关”。通过班子成员的勇于献身精神,把党组的决策落到了实处,杜绝了不良的议论。使防控工作顺利开展。
认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的重大决策部署,及时学习中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的重要会议精神、相关文件和工作制度。
(一)加强领导,形成齐抓共管工作局面。
坚持党组统一领导,形成齐抓共管的工作局面。在工作中体现意识形态工作要求,自觉维护意识形态安全。随着现在互联网的广泛运用,手机朋友圈转发信息极为方便,一不注意就会随个人喜好转发各种文章内容,从而造成一定影响。为避免此种情况发生,xxx党组每召开会议必强调意识形态问题,要求班子成员从自身从起,维护意识形态安全,不得转发意识事关意识形态方面的文章、视频等。班子成员自觉行动,加强分管人员的教育管理,到目前为止没有发生过有意识的事件。
(二)加强问题分析,抓好正确引导。
遇到重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,都进行有针对性地引导,确保不形成意识形态领域重大案(事)件。在此次重大疫情防控期间,对一些隔离政策,有个别人表示不理解,在朋友圈转发一些不实的信息。发现问题后,xxx党组通过研判分析,认为这不是一件小事情,立即统一思想,引导所有党员干部通过防控值班等机会向群众宣传,特殊时期为了家人、为了社会的安全,保持克制态度,自觉服从管理,不要宣传不实言论。通过一系列工作,单位的党员干部提高了思想认识,教育了群众。顺利完成全县最大,疫情最复杂的xxx小区的统筹防控,特别是xxx小区五号楼二单元的防控。
(三)加强思想阵地管理,严把政治导向。
按照《关于进一步强化各类意识形态阵地管理的意见》、《关于进一步加强文化活动政治导向管理的暂行办法》要求,加强相关活动备案管理。在每年举行的党的学习教育活动,都提前与宣传部备案,获得批准后方可进行。
(四)抓好网络意识形态工作,确保管得住。
在现代社会,计算机网络已不仅作为一种信息传播的途径,而且也成为一种科技文化传播途径,利用网络对不同制度、不同观念的国家进行全方位的意识形态渗透,就成为一些国家推行其国际战略的重要组成部分。网络意识形态工作就成为了意识形态斗争的主阵地、最前沿的任务。我们紧抓互联网意识形态进行教育,按照《xxx党委(党组)网络意识形态工作责任制考核测评体系》(xxxx【2018】8号)要求,对网络发布信息及党员转发内容进行约束。牢牢掌握网络意识形态主动权。
(五)抓好重大问题处置,做到敢抓敢管。
加大错误思潮和言论处置力度。对否定中国共产党领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,坚决给予抵制,敢于及时发声,敢抓敢管。及时清理微信群的不良言论,对于涉及不良言论的,及时提醒改正,不及时改正的进行严肃批评,直至依法依规依纪严肃处理。清理微信头像,涉及佛教、迷信的,一律要求立即改正。
(六)加强人员配备,做到意识形态有人抓,有人管。
明确抓党建的主管领导是意识形态主抓领导,并明确一名主管人员,对口主管意识形态工作。每年组织一次意识形态工作专题培训,提高主管领导和主管人员抓意识形态工作的能力。
按照xxx党委部门互联网信息平台、政府部门新媒体平台运营管理办法(试行)要求,坚决不单独办理网站,如确***研究决定,要求单位所有人,不得以党政机关名义开设任何形式的互联网信息平台。单位的微信工作群也要严格要求,不得发布与工作无关的内容。对在网络活动中以身作则、表现突出的党员干部,充分肯定、热情鼓励;对坚持正确立场、传播正能量而遭到围攻的党员干部,要旗帜鲜明地给予保护和支持;对党员干部随波逐流,组织、参加反对党的理论和路线方针政策的网络论坛、群组、直播等活动;通过网络组党结社,参与和动员不法串联、联署、集会等网上非法组织、非法活动;参与网上宗教活动、邪教活动,纵容和支持zongjiaojiduan势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力及其活动;利用网络泄露党和国家秘密;浏览、访问非法和反动网站等的,要依据党纪和国家法规进行严肃查处。
党组把网络意识形态工作作为全年工作的重要内容。每半年进行一次网络意识形态研判。每季度对网上信息发布和保密制度进行专题研究,梳理发布信息内容的准确性、真实性和严肃性,确保信息内容不涉及国家秘密、内部敏感信息及其他有害信息。
明确信息发布的审核权限,对于需要向内部网站上发布的信息,首先得主管领导审核,然后由主要领导审核,方能进行发布。对于需要向外部网站发布的信息,由主管领导和主要领***审核后发出。
对于各个股室所使用的邮箱,适时进行密码更新,严禁使用外部电脑登录工作邮箱密码。
对于x网管办交办的舆情,立即全面了解舆情发生的大背景和深层次原因,从而形成对舆情的预判,同时与舆情直接关联人加强沟通,全面掌握舆情详细准确的第一手资料,形成对舆情的实际察知,及时处理反馈。
建立网络舆情报告制度。网络管理员平时认真整理各类舆情,发现不良信息,及时备份,并报宣传部门处理。特殊情况,直接向分管领导汇报。如发现包含违反法律规定的,及时上报公安机关。涉及秘密的内容,不在微信传输,一律用u盘拷贝,不将内网文件在互联网计算机上处理。
经过努力,一季度意识形态工作没有发生涉及意识形态的不良事件。
下一步我们将做好以下几项工作:
围绕党管意识形态的原则,进一步加强领导,始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作责任制,形成在党组领导下,各部门参与,调动各方面力量共同做好意识形态工作的格局。
(二)抓队伍,提高意识形态领域干部队伍战斗力。
进一步提高党在意识形态领域的执政能力,不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领,全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设,着重提高学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力,努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍,提高队伍的整体工作。
根据党委关于落实意识形态工作责任制的要求,站党支部紧紧抓住意识形态工作主线,积极行动、及时部署,落实责任,以高度的政治敏锐性和责任感,切实履行把好方向,管好导向的责任,引导干部职工严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,突出理论武装、舆论引导、文化建设,主动作为,为单位健康稳定发展提供了强大的思想基础和政治保障,现将落实情况汇报如下:
一是牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念。在今年4月与党委签订《2018年委属各党支部书记履行意识形态工作责任制承诺书》后,通过党政班子会议、站工作例会、党员学习日等时机,宣传意识形态工作责任制的八项内容,成立由支部书记任组长,站长任副组长,副站长和各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组,将意识形态工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。二是把意识形态工作与党建工作紧密结合,科学部署、统筹推进意识形态和党建工作。我们利用每周工作例会通报意识形态领域情况,分析干部职工思想工作动态,对本单位的意识形态工作进行分析研判,始终把住正确的方向。三是建立健全意识形态工作考评激励机制,以支部规范化建设为抓手,把意识形态工作责任制落实到中层以上干部,形成意识形态工作人人有责人人抓的浓厚氛围,做到用制度管事,用制度管人。
(二)健全意识形态工作的制度机制。一是修改完善单位日常管理和党建工作各项制度。结合单位实际,按照客观实际、可操作性强的原则,对党建工作和内部管理11项制度进行了梳理、修订、完善,使其更加符合工作实际;二是落实“一岗双责”制度,支部班子成员担负党建工作和业务工作双重任务,在党建工作服从服务于业务工作的同时,把完成单位总体工作目标作为党支部工作的出发点和落脚点。三是认真落实“三会一课”制度,及时组织召开组织生活会,开展民主评议党员活动,支部委员都能以一名普通党员身份参加党小组活动,过组织生活。
(三)坚持用学习实践正确导向意识形态工作。
1、深入开展“不忘初心、牢记使命,贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动。一是内容丰富,形式多样,富有成效。通过集中学习、上党课、参观大型展览、红色教育基地、讨论交流相结合等形式,组织学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,各级重大会议精神、先进典型事迹等,共组织15次集中学习,3次参观活动(上海参观“从石库门到天安门”、上海改革开放40年成果大型主题展览、中共二大会址、雷锋纪念馆等活动),2次宣讲报告会及参加农委组织的学习活动,激励党员不忘初心、牢记使命、永远奋斗。二是组织学习严格规范,坚持做到“三严格一注重”。即“严格按照时间节点”完成学习任务,“严格落实学习内容”不打折扣;“严格点名制度”集中学习必点名;“注重学习效果”,人事科组织的每次检查情况良好。严格有形的学习模式强化了党员群众的政治意识,规矩意识,加强理论学习成为共识。
2、开展学习教育实践,筑牢意识形态根基。一是开展好专题组织生活,增强党员党性观念。支部利用建党纪念日、学习习近平带领中央政治局常委集体瞻仰中共一大会址时的重要讲话精神,一届区委四次、五次全会精神,学习郑德荣等7名全国优秀共产党员先进典型事迹等时机,召开专题组织生活、开展主题党日活动6次,通过系列教育活动,帮助干部职工澄清模糊认识,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,强化生态立岛理念,立足本职,迎难而上,勇做世界级生态岛建设的不懈奋斗者。二是注重学习教育仪式感、庄重感,培养党员使命感。在党员学习日,开展主题党日活动,我们都要在会场悬挂党旗,党员佩带党徽,每年组织一次重温入党誓词仪式,在学习郑德荣等7名已故全国优秀共产党员先进事迹主题党日活动上,全体起立致哀,以庄重肃敬的仪式培养党员荣誉感和使命感。三是组织开展主题实践活动,增强党员社会责任感。组织干部职工积极参与“生态崇明•我先锋两学一做•我践行”主题实践活动,每个党员至少参加2项活动;在业务工作中,推行“定人、定点、定责”三定式服务模式,主动对标世界级生态岛建设,帮助农户解决实际问题,增强了党员社会责任感。
(四)加强意识形态宣传阵地建设。
1、发挥宣传载体作用。充分利用集中学习、下乡工作、微信群、电子显示屏、上海农技在线和宣传橱窗等宣传媒介,及时宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,中央、市、区各项重大决策部署,支农惠农政策,反映群众生产生活动态,充分调动干部职工的积极性和凝聚力。
2、开展文明结对活动。积极参加大调研,开展文明单位共建结对、双联系、区域化党建等活动,与鲁玙村签订文明结对、双联系活动协议书,确定了三年活动项目3项,慰问困难党员群众;建立了党员志愿服务队,20名党员认领服务项目36项次,参加活动49次。
3、加强舆情信息报告。一是建立了5名舆情信息员队伍(1名农委、4名本单位),在十九大、全国“两会”、“进博会”、发生重大自然灾害(或事件)等重要节点,加强上下信息沟通,确保上情下达,下情上报。二是做好党务站务公开,向社会公布服务热线电话,及时将相关业务操作规程和党的各项政策进行公开,方便群众咨询和办理有关事项。
(五)注重工作的针对性实效性。一是广泛开展宣传学习先进典型事迹,参观雷锋纪念馆等红色教育基地,生态保护党员志愿服务专项行动等活动,通过具体实践和鲜活的人物事件践行传播社会主义核心价值观。促进了党员群众践行社会主义核心价值观的自觉性,营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。二是加大外宣力度。按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求,利用电子显示屏、固定标语、画板、橱窗等广泛宣传社会主义核心价值观,积极开展全国文明城区创建活动,扩大社会影响力。
我站在落实意识形态工作责任制工作中做了一些工作,取得了一定成绩,没有发生负面影响的情况。但也存在一些困难和问题。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措,而我们在这方面还做得不够。三是宣传工作队伍力量偏弱,对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固;四是抓意识形态工作的激励和约束机制不完善,激励和促进作用不够明显。
下步工作中,我们将以党的十九大精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好农委的工作部署和要求,认真梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,对发现的问题苗子,及时采取有力措施,努力把意识形态每项工作抓好落实,抓出实效。通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生严重的意识形态问题。
意识形态工作是党的一项重要工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。局党组以对党负责的态度,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。
(一)高度重视意识形态工作。局党组以建设美丽幸福金东的战略高度,紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐,深刻认识意识形态工作的重要性,努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。
(二)建设高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。一是以“两学一做”学习活动为载体,深入学习领会十九大精神、学习新党章党规,通过领导干部上党课、周一夜学、观看电教片《迈向新时代》等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为工业经济工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是开展专题学习活动,学习区人大、政协四届二次会议精神、四届三次会议技术、机关党建工作会议和区纪委四届三次会议精神,为全局干部职工紧跟上级步伐提供了重要保障。
(三)狠抓党建工作。要做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。2020年初,按照区委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,制定全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“两学一做”等方面入手,制定了宣传工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。半年来,我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工,一把手负总责,班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。
(四)明确重点做好工业经济工作。作为工业主管部门,在加强机关干部的意识形态教育的同时,自觉将意识形态工作融入局各项重点任务开展中,一是大力开展大调研工作。深入贯彻区委《关于开展“不忘初心、牢记使命,五全一线用心干,当好新时代金东答卷人”大调研的实施方案》,形成局班子6个调研课题,围绕小微企业园建设、企业培育、技改促进经济发展、两化融合等方面深入企业蹲点调研,总计调研企业70余家、调研次数80余次,形成调研报告2份;二是继续实施深部门联系企业的长效机制,让部门班子成员对全区规上工业企业实行“一对一”联系服务,深入了解企业发展情况的同时切实帮助企业解决困难问题,目前已梳理汇总有30余家近50个问题,于近期通过交办单的形式落实解决。三是全力做好开展园区二次开发工作。开展亩产效益综合评价培训、参加岭下镇工业园区二次开发现场会、制定小微企业园入园标准(拟)等,通过园区二次开发达到空间提升、产业提升、形象提升、效益提升。
2021年上半年,我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分干部认识不足、意识形态有待进一步提高、建设内容创新不够的问题。下半年,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以意识形态促发展,提高干部的思想高度,为建设美丽幸福金东做出更大的贡献。
年落实意识形态工作责任制情况总结报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来,xxxx乡党委在县委的坚强领导下,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻******关于意识形态工作的重要讲话和指示精神,坚决落实县委、县政府和县委宣传部关于意识形态工作的决策部署、坚决落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,围绕建党百年和党史学习教育抓好意识形态领域各项工作,取得了积极成效,现将2021年意识形态工作情况汇报如下:
一、基本工作情况
乡党委高度重视意识形态工作,按照《党委(党组)意识形态工作责任实施细则》的要求,始终在思想上、政治上、行动上同***和上级党委保持高度一致,切实履行意识形态工作党委主体责任。一是加强组织领导。明确乡党委书记作为意识形态第一责任人,带头承担乡党委领导班子的主体责任。及时调整成立意识形态工作领导小组,配齐配强宣传工作分管领导、宣传统战干事、文化站工作人员及各村文化协管员,明确职责分工,强化组织保障。二是建立健全机制。制定下发《 当前隐藏内容免费查看xxxx乡党委宣传思想文化工作(意识形态工作)计划》、《意识形态工作分析研判制度》、《意识形态工作报告制度》等,为全乡开展意识形态工作提供制度保障。三是压紧压实责任。乡党委召开意识形态综合分析会--次,专题研究意识形态工作--次。乡党委书记带头抓意识形态工作,带头管阵地管导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成员按照“一岗双责”要求,抓好各自分管领域意识形态工作,同时把意识形态工作列入各村年度考核目标任务,为全力做好村级组织换届和县乡人大换届选举工作提供思想保障。
xxxx乡党委深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的******精神以及省、市、县党代会精神为首要任务,紧紧围绕党史学习教育,着力做好理论学习工作,为全乡经济社会发展筑牢思想保障。一是认真组织学习。乡党委书记以身作则、率先垂范,亲自抓中心组学习,制订学习方案,确定学习专题,全年共开展党委中心组学习--次,干部学习会--余次,各村党支部理论学习步入制度化、规范化的轨道。邀请县领导、县宣讲团到我乡宣讲市党代会精神,同时,乡主要领导带头,党委各班子成员到所挂包村、企业宣讲。二是抓实党史学习教育。召开党史学习教育动员大会,成立以乡党委书记为组长的乡党史学习教育工作领导小组,制发《关于开展党史学习教育的实施方案》及党史学习教育工作安排表;围绕***在庆祝中国***成立100周年大会上的讲话精神、“xxxx”活动、党的******精神等学习内容开展--次党委理论中心组学习和--次集中学习研讨,组织党员干部开展集中学习--次,观看革命历史题材视频--次,开展党史学习教育现场学习--次。深入开展“我为群众办实事”实践活动,全乡确定17项“我为群众办实事”项目,已完成--项,切实解决群众急难愁盼问题,获得群众的一致好评。三是注重常态化学习。发放《中国***简史》等四本党史学习教育指定学习书目,以及《***在福建》等理论书籍,鼓励干部业余时间自主学习。同时以“学习强国”学习平台为抓手,坚持“每日必做”。开展红色教育、警示教育、廉政教育和责任意识教育活动,进一步增强党员干部宗旨意识。四是广泛开展宣讲。包村领导深入新时代文明实践所(站)开展***新时代中国特色社会主义思想、******“七一”讲话精神、******重要讲话精神宣讲,全面覆盖--个村的基层党员群众,截至日前共开展宣讲--次,让理论之花在乡村绽放。
xxxx乡党委紧紧围绕建党百年和中心工作,统筹谋划周密布局狠抓落实,切实强化正面舆论宣传引导,打牢思想基础,进一步凝聚党心民意和社会共识,营造全乡安全稳定的意识形态环境。一是建强思想阵地。将“xxxx”建设纳入意识形态阵地建设重要内容,作为加强乡镇思想建设的有力抓手,充分发挥党建引领示范作用,提升思想引导力量。充分利用乡村宣传栏、led显示屏,户外大型宣传牌,宣传***新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、社会主义核心价值观、廉政法治文化、扶贫攻坚、党风廉政、扫黑除恶、安全生产、森林防火等内容,全方位、多角度开展宣传工作,持续唱响“主旋律”。二是丰富宣传活动。充分发挥新媒体宣传推介作用,在美篇上发表文章--余篇,取得了良好的宣传效果。举办xxxx活动,进一步展示xxxx康养产业、生态文化、乡村旅游文化建设成果,活动共吸引了各地游客近--人,极大提升我乡的知名度和美誉度。三是抓好舆论监管。建立《意识形态工作分析研判制度》,抓好微信公众号、微信工作群等各类宣传平台的运营管理,配合县委网信办和县数字办做好微信工作群和新媒体平台自查自纠工作,同时时刻关注本乡的舆论动向,及时搜集、研判、处置可能引发社会舆情的言论,回应群众关切,把牢正确的舆论导向。四是弘扬文明风尚。大力弘扬社会主义核心价值观和时代楷模精神,以争创市级文明乡镇为契机,大力开展环境综合整治和学雷锋志愿服务活动,目前全乡登记注册志愿服务队员--余人。组织全乡干部集中观看《时代楷模发布厅》——孙丽美、潘东升电视节目,传播正能量,激励全体党员干部从榜样中汲取前进的力量,践行全心全意为人民服务的宗旨,忠诚履职,担当作为。
二、存在的问题
个别干部认为宣传思想工作纯粹是务虚,经济工作才是务实,对宣传思想工作的重要性缺乏深刻认识。部分群众大局意识、法制观念、集体观念淡薄,群众思想教育工作任务艰巨。
对全乡范围内的红色故事、红色遗址、精神文明创建、党史学习教育等典型案例挖掘还不够深入,宣传推广力度还不足,xxxx等优质旅游资源仍处于“养在深闺”的状态。
村级宣传队伍建设较为薄弱,理论功底有限,缺乏专业知识技能培训,对政策理解能力不足,知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,不能很好地给群众传播政策理论,处理复杂问题的能力不足,无法满足新时期基层宣传意识形态工作的需求。
三、下一步工作和打算
以全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和******精神为主线,根据上级有关要求,压紧压实责任,按照党建工作责任清单和任务清单,强化对意识形态工作的领导,进一步抓好意识形态工作责任制的落细落实。
强化理论武装,运用党委中心组学习、“三会一课”和“主题党日”等活动载体,持续深入开展学习教育。定期召开干部座谈会,带领学习最新时事政策、理论方针,提高干部在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在理论学习中注重与全乡工作实际紧密结合起来,真正让干部学有所用。
紧紧围绕县委县政府的工作部署,做好舆论宣传工作,通过多渠道多形式深入宣传***新时代中国特色社会主义思想,继续深入开展乡村振兴、扫黑除恶宣传活动,努力营造良好社会宣传氛围。高度重视网络安全,严格管理“魅力xxxx”美篇号,常态化开展自查自纠工作,严密防范网上意识形态渗透,加强全乡舆论动向监管,防止出现影响我乡形象的不实报道。
加强对全乡宣传干部意识形态工作的教育培训,坚持正确的舆论导向,把提高意识形态工作能力作为宣传干部学习和工作实践的重要内容。邀请县委宣传部领导到我乡开展意识形态工作培训和座谈会,切实提高宣传队伍的思想水平和业务能力。
落实意识形态责任制情况专项报告
按照市委第x轮巡察工作的统一部署,**日市委宣传部派出专项检查组对**落实意识形态工作责任制情况开展专项检查。现将有关情况反馈如下:
专项检查组通过谈话了解、现场查看、调阅材料等方式,重点围绕**贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作责任制文件精神、加强意识形态工作阵地平台建设和管理等方面的情况开展了专项检查。
从专项检查的情况看,**意识形态工作总体平稳,能够把意识形态工作作为重要工作来抓,做到一把手带头,切实担负起意识形态工作的全面领导责任;能够及时组织学习宣传***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、贯彻落实中央和省市宣传思想文化工作部署要求。同时,**在贯彻落实意识形态工作责任制方面也存在一些问题,需采取有力措施积极整改。
1.体制机制方面。意识形态工作深入研究少,无宗教工作研究会议记录。
2.责任落实方面。建立了党总支中心学习组学习制度,学习计划不是红头文件。
3.阵地建设方面。文化传播阵地建设缺少,文化活动开展少。
1、加强意识形态工作认识。切实深化对意识形态工作极端重要性的认识。要进一步深入学习***总书记关于意识形态工作的系列重要论述,认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,明确相关要求和任务。
2.落实意识形态工作责任。健全意识形态工作机制,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,要将意识形态工作纳入对下属单位综合绩效考核,做到层层传导压力,将意识形态责任真正落到实处。
3.意识形态工作有抓手。要围绕意识形态阵地建设,抓好党委(党组)中心组学习、新时代文明实践、宗教工作、文化传播、文明创建等意识形态工作。要坚持不懈用马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,特别是***新时代中国特色社会主义思想,武装头脑,占领党员干部的思想教育阵地,坚持和加强党的领导,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
4.扎实推进文化传播阵地建设。积极推动农家书屋等场所建设,开展丰富多样文化活动。
落实意识形态工作责任制情况报告
2019年,区x局以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务,以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,较好地完成了本年度意识形态工作,但在新形式意识形态工作存在一些新的问题。现将2019年度的意识形态工作开展情况、存在的新问题和下一步工作计划述职如下:
(一)加强组织领导,强化领导责任落实。党的十九大着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义,强调要牢牢掌握意识形态工作领导权,坚持和加强党对意识形态工作的全面领导,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。我局党支部高度重视意识形态工作,成立意识形态工作领导小组,明确分管领导和兼职工作人员,将意识形态工作纳入党支部重要议事日程,纳入年度工作报告和年终综合目标考评,与x业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时将意识形态工作纳入党建工作责任制,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,明确工作责任,层层抓落实,确保意识形态领域安全,分析思想文化领域突出问题,有针对性地进行引导对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,为推进x政治、经济、文化、社会、生态全面发展营造了良好的环境。
(二)加强理论学习,明确意识形态新形势。组织全体干部职工召开意识形态工作专题会议,及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话,重要指示精神和十九届四中全会精神;及时传达中央和省、市、区委区政府的重要决策部署及指示精神。同时将意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容。结合我局实际,制定领导班子和支部学习计划:一是组织开展好政治理论学习和读书活动,引导党员干部学理论、学法规、学业务,倡导干部职工多读书、读好书、善读书。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织干部职工深入学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平谈治国理政》等,改革工作制度,调整工作部署,创新服务形式。
(三)加强舆论引导,确保舆论导向正确。在舆论引导对外宣传中,我局始终坚持正面宣传,围绕x管理服务工作,积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作,把握正确舆论导向,按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务,在x宣传周、节能宣传周、安全生产月等宣传节点利用x预警多媒体终端做好主题宣传,与民政、纪委、节能办、安监局等联合开展保险、廉政、节能和安全等正能量的宣传,积极向x信息、中国x报、xx等主流媒体进行投稿,及时发布区x局工作中的好经验、好做法和成效。在网络意识形态安全方面,不在qq、微信、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息,坚持不信谣,不传谣,不妄议。及时做好重要天气的预报和解释,及时做好灾害性天气防御知识普及,营造“我为民,民信我”的良好氛围,传递新时代正能量。
(四)加强分析研判,关注意识形态问题和风险点。我局定期通过召开党支部会议,对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题,有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成党支部统一领导,一级抓一级,层层落实的党建工作新格局。同时坚持监督检查严要求,要求每位领导职工时常反省自查自己的工作生活,对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕,及时解决问题,排除风险点。
二、我局当前意识形态方面存在的新情况新问题。
(一)意识形态工作开展存在难度。意识形态是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和,意识形态是一种抽象的理论,无法量化或者直接考核人的意识形态,因此引导、教育和宣传方面的工作存在一定的难度,党员对构建正确良好的意识形态的主动性不够,意识形态工作缺乏实效性;每个人对应同等的教育环境也会形成不同的意识形态,意识形态工作很难因材施教地开展。
(二)满足干部职工文化需求的工作有待加强。目前网络文化糟粕泛滥,干部职工对于网络、电视、手机等信息的选择性还存在随大流的思想,对一些格调不高的娱乐节目没有抵抗能力,对一些网络图书、游戏还有不同程度的沉迷,意识形态工作小组的文化引导工作还不够,需要进一步注重文化方面的教育,选择正面、有营养、有价值的文化进行宣传,逐步培养干部职工的思维逻辑、文学素养、审美能力等。
(三)提高引导舆论的本领需要进一步增强。意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不够强,宣传思想文化阵地薄弱,公众对x工作的了解还不够,往住对天气预报信息还会产生一些误解,对x知识的x力度还不够。我局在x信息、x发布上稿数量不多,对外宣传力度还需要进一步加大,对公众容易产生误解的x知识没有及时宣传到位。没有真正发挥网络正面舆论阵地作用,特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需进一步增强,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。
三、下一步工作打算。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。下一步,一是我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。二是对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识。三是加强舆论宣传引导,做好x知识的x工作,不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步落实党支部责任主体,为x政治、经济、文化、社会、生态全面发展做出更大贡献。
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医院意识形态工作责任制落实情况报告
为全面贯彻党的十九大精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话,中医院党委按照市委文件要求,认真部署研究,加强督导落实,强化政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识,使医院意识形态工作取得了阶段性成绩,下面将情况汇报如下:
1、医院党委认真贯彻落实党中央和市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,根据《寿光市党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》,把意识形态学习教育纳入工作计划和中心组学习的重要内容之一,结合“两学一做”学习教育,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,牢牢把握正确的政治方向,加强干部队伍作风建设,在思想上与党中央保持高度一致。
人才队伍建设、管理服务工作等紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。要按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责、谁审查谁负责的原则,形成横向到边、纵向到底的责任链条,把责任压力传导下去,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,做到守土有责,守土负责,守土尽责。
1、医院定期召开研究意识形态工作专题会,分析研判意识形态领域情况。今年医院面临着二甲复审,院党委多次召开专题会议,解读相关政策,统一思想认识、明确工作方向,为顺利开展各项工作做出积极的工作部署。并通过召开专题会议审议重要决策,保证二甲复审顺利进行。
2、切实维护网络意识形态安全,牢牢掌控网络意识形态主导权。我院制定并实施了《寿光市中医医院舆情监测与应对管理办法》有效开展网上舆论引导。
3、建立意识形态工作责任制的检查考核制度和一会一报制,党建办将落实意识形态工作决策部署情况纳入执行党的纪律监督检查范围,并把意识形态工作情况纳入干部考核,作为评价使用和奖惩的重要依据。
1、领导干部带头学,充分发挥党委中心组学习的示范带动作用,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。2017年10月18日上午,中国共产党第十九次全国代表大会召开之际,我院组织领导班子、各职能科室主任和部分党员代表等集中收看十九大开幕式直播,认真听取习近平总书记报告,深入学习领会十九大精神,医院组织了重点专科党员专家开展了“贯彻落实十九大精神”义诊活动,为宣传贯彻十九大营造了良好的氛围。
2、加大对党员干部意识形态领域的教育力度。推动学习教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。各党支部先后开展支部党员大会,集中学习十九大习近平总书记讲话报告、新党章学习活动,教育广大党员沿着党的方针政策前行,做好本职工作,从人民群众满意的事情做起,为中医药卫生事业的发展添砖加瓦。2017年11月6日,组织集中学习贯彻党的十九大精神专题报告会,在全院掀起学习贯彻十九大精神的热潮。
虽然我院在意识形态工作中取得一些成效,但还存在一些问题和不足,今后我们将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,把十九大精神落到实处,开创新时代中医药事业新局面!
落实意识形态责任制情况报告
(月12日)。
今年以来,我县继续认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,按照市委、市纪委的部署要求,坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的工作机制,认真贯彻落实全国、全省党风廉政建设责任制电视电话会议精神,紧密联系我县实际,进一步细化责任,抓好责任制考评考核,严格责任追究,党风廉政建设责任制得到较好落实,促进了我县反腐倡廉工作的健康开展。
一、强化责任意识,明确各级责任,形成责任制齐抓共管局面。
1、加强思想教育,增强领导干部的责任意识。县委把强化各级领导干部抓党风廉政建设的责任意识,增强贯彻执行《规定》的主动性、自觉性作为首要工作来抓。组织全县各级领导干部,继续认真学习中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,并把它作为干部培训教育的一个重要内容,列入各级党委(党组)中心组学习和党校教学计划,融入预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育;同“三个代表”重要思想的学习教育、树立正确的权力观教育、“两个务必”专题教育结合起来;同学习党的十六大精神、十六届四中全会精神和中央、省、市纪委全会精神结合起来;同学习邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导关于党风廉政建设和反腐败的论述的学习结合起来;同学习宣传贯彻“两个条例”结合起来。同时还开展了以责任制为主要内容的党政纪知识竞赛、测试和“增强纪律观念、自觉接受监督”主题教育等活动。通过加强对领导干部党风廉政宣传教育,使领导干部的思想认识有了很大的提高,进一步增强了领导干部责任意识,提高了贯彻执行责任制的自觉性和主动性,实现了“要我抓”到“我要抓”的转变,为贯彻落实党风廉政建设责任制打下了坚实的思想基础。
2、明确领导责任,形成班子成员合力抓的良好局面。根据我县去年底换届的实际,年初县委及时对县处级领导干部党风廉政建设责任制范围进行了调整,下发了《关于调整县处级领导干部党风廉政建设责任制责任范围的通知》,对每一位县领导的党风廉政责任范围进行了重新的明确。根据形势的变化,按照与时俱进的要求,对责任制内容进行了充实,下发了《关于修订党风廉政建设责任制的实施意见的通知》,把贯彻“两个条例”、解决群众反映的问题、优化发展环境等内容列入责任制范围。同时要求每位领导干部做好责任的二次分解,把党风廉政建设的有关任务要求分解到分管的部门、乡镇和科室,具体到人,既明确领导班子的责任,又明确“一把手”和班子其他成员的责任,做到责权统一、上下紧扣、相互监督、层层把关,形成了横向到边、纵向到底和千斤重担大家挑、人人身上有指标的责任体系。县处级领导干部在贯彻执行责任制中能切实负起责任,做到“五个亲自”、“四个抓好”。县委、县政府主要领导切实担负起了党风廉政建设第一责任人的责任,亲自组织分解党风廉政建设的主要任务,明确领导班子每个成员的具体责任和各牵头部门、协办单位的工作目标及任务要求;亲自主持召开了多次的领导班子专题会议,研究和安排全县的党风廉政建设工作;亲自解决了一批群众反映强烈的热点和难点问题;亲自听取有关党风廉政建设工作的专题汇报,对需要追究的严格责任追究;亲自组织召开本级领导班子民主生活会,至少参加一个下属单位领导班子民主生活会。党政领导班子其他成员抓好自身廉政建设、抓好自己分管的党风廉政建设各项工作的落实、抓好分管部门单位的党政一把手的述职述廉工作、抓好分管部门单位党风廉政建设方面突出问题的解决。督促党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实,协调解决党风廉政建设责任制落实过程中存在的问题。由于县委、政府主要领导的重视,班子其他成员的积极配合,形成了责任制全力抓的工作局面。
3、明确部门责任,实现各负其责。县委反复强调,要在党政齐抓共管的前提下,充分发挥各职能部门的作用,坚决做到部门各负其责。按照这一要求,年初下发了《关于年党风廉政建设和反腐败工作主要任务立项分解督促落实的方案》,将党风廉政建设和反腐败斗争各项任务进行逐条分解,落实到各有关单位,明确具体负责人、完成时间、完成标准等内容。制定了《××县党风廉政建设责任制工作报告制度》,要求各乡(镇)、县直各单位每年定期报告党风廉政建设情况。各牵头单位第一责任人,坚持“一岗双责”,做到“三个必须”:必须结合各自承担的工作任务,明确本单位的责任领导、责任部门和责任人;必须从自己的管辖范围、工作性质、业务特点出发,有针对性地制定工作计划,拟定工作步骤,落实工作措施,作出具体安排,真正做到年初有布置、年中有检查,年底有总结;必须及时总结、通报、研究有关工作,协调解决工作中遇到的问题,并在6月底和12月底,就负责工作写出专题报告,上报主管领导机关和纪委。从而促进了各部门抓好职责范围内的党风廉政建设的主动性和积极性,形成了党政齐抓共管、部门各负其责抓党风廉政建设的工作态势。
4、发挥纪委职能,确保组织协调、监督检查到位。坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的工作机制,充分发挥纪检监察机关组织协调和监督检查职能。纪检监察机关认真履行职责,当好县委、县政府党风廉政建设参谋助手,年初在全县开展反腐倡廉及责任制工作调研,明确工作思路,形成全年工作要点。协助县委做好党风廉政建设形势分析,开好每年2次的形势分析会和反腐倡廉情况通报会。认真做好组织协调和监督检查工作,每年年初及时协助县委安排部署全县反腐倡廉工作,每年年中都要听取各项任务完成情况的汇报,每年年底牵头负责邀请县人大代表、县政协委员、党风廉政监督员、特邀监察员组成检查组,进行党风廉政建设责任制的贯彻落实情况以及反腐败各项工作情况的检查。同时对一些重点工作进行定期和不定期督查,发现和解决了一些问题,确保各项任务落到实处。各乡镇、各单位也对本乡(镇)、本单位的党风廉政建设工作进行全面检查,有力地促进了全县党风廉政建设的整体推进。
二、把握工作重点,抓住关键环节,保证了党风廉政建设责任制的落实。
1、领导带头,实行责任制目标管理。县委把党风廉政建设纳入县委领导班子、领导干部目标管理内容,与经济工作和其他业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。实行谁主管谁负责,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的工作局面。县委、政府班子及其成员以身作则,坚持“五个带头”,即带头执行责任制,带头遵守制度,带头执行县委决定决议,带头维护党的纪律,带头树好家风,元旦、春节前县委、政府主要领导带头向全县人民做出廉政公开承诺,在县委九届二次全会上进行了自觉接受监督的公开承诺,县纪委班子也在县纪委二次全会上做出了自觉接受监督的公开承诺,其他领导班子和领导干部也通过不同形式进行了公开承诺。在实际工作和生活中,县领导认真履行承诺,带头廉洁自律,做到“三严三管”(即:严以自律、管好自己;严以监督、管好部属;严树家风、管好亲属),充分发挥了领导干部的表率和示范任用。
2、改进方式,狠抓责任制考核评议。研究制定了《党风廉政建设责任制考核办法》,对责任制考评的内容、标准、要求进行了重新规范,制作了统一的考评量化表。不断改进考核考评方式,通过开展民主测评、召开座谈会、走访,随机问卷等形式,逐步规范责任考核工作。在考核中坚持做到“五查五看”,即查组织领导,看力度够不够;查职责范围,看职责履行好不好;查目标要求,看工作成效大不大;查廉政情况,看领导干部廉不廉;查评议意见,看群众满意不满意。1月份,结合全县党建工作检查,对各乡镇、县直各单位领导班子及其成员去年落实党风廉政建设责任制情况进行了考评,对考评中发现的问题,提出了整改意见,认真进行整改。县委对20责任制考评工作做到早计划、早安排,于2004年12月初,下发了《关于组织开展2004年度党风廉政建设责任制考核工作的通知》,目前正在对各乡(镇)、县直各党委2004年落实责任制情况进行考核考评。充分运用好考核考评结果,作为干部奖惩和任用的依据之一。
3、严明纪律,严格责任追究。根据贯彻执行责任制的实际情况,我们严格掌握两点:一是各级党政组织负有责任追究的领导责任。二是责任追究要注意防止两种倾向,既不能“护短”,出了问题,遮遮盖盖,不作处理,又不能无限扩大,把责任制当成一个筐,什么都往里边装,把所有的违规违纪问题都归为责任追究。我们特别对追究的范围、内容作了规定,保证了追究的严肃性。经过这几年的实践,我县责任追究的工作体系已经初步形成,即:各级党政组织是实施责任追究的主体,领导和组织管辖范围内的责任追究工作;各级党政正职对本级班子成员履行职责负有监督检查责任;组织人事部门负责组织实施责任追究中的组织处理工作;纪检监察机关负责组织实施责任追究中的纪律处分工作。在不断深化贯彻落实党风廉政建设责任制的过程中,实施责任追究的力度也在不断加大,2004年,先后对安全生产事故、经济管理、财务管理等工工作中违反责任制的行为进行了责任追究,对13名相关责任人员分别给予了党政纪处分、效能告诫或组织处理,促进了责任制的落实。
4、完善制度,不断规范领导干部从政行为。以《廉政准则》和“两个条例”为基础,按照责任制的要求,在建立健全责任分解、责任内容、责任考核、责任追究等责任制制度体系的'同时,今年对党风廉政建设责任制述职报告制度进行了规范修改,要求乡科级领导干部就落实党风廉政建设责任制情况每年进行一次述职,述廉报告内容包括对本乡(镇)、本部门的党风廉政建设、领导班子和领导干部廉洁从政情况以及对责任制进行检查、监督、考核等7个方面。进一步规范纪委负责人同下级党政负责人谈话、廉政谈话、诫勉谈话等制度,制定了《中共××县纪委领导班子成员同乡(镇)和县直单位党政领导谈话制度》和《关于健全完善领导干部廉政谈话的通知》,对谈话主体、内容、要求、记录等作出了进一步规定。据不完全统计,今年党政“一把手”进行述职述廉126人(次),开展廉政谈话110多人次(含任前廉政谈话),诫勉谈话18人次。
严格执行了《关于对违反办事公开制度实行责任追究的办法(试行)》、领导干部重大事项报告、县委议事决策十二项工作制度、领导干部述职述廉报告制度、礼金礼品上交、领导干部诫勉谈话、经济责任审计、领导干部廉政档案、群众信访接待制度,以及严禁公车迎亲嫁娶、严禁领导干部驾驶小汽车、严禁参与赌博、公务接待、强化对党员干部工作时间以外监督、严肃机构改革和严肃换届期间纪律等各项规章制度,先后组织多次专项检查,不断推进党风廉政建设各项配套制度的落实,进一步规范了领导干部从政行为。
三、领导重视,加强组织领导,促进了反腐倡廉工作新成效的取得。
县委、县政府领导高度重视党风廉政建设责任制的落实,始终把责任制的落实作为推进党风廉政建设工作的“龙头”来抓,牢固树立“一岗双责”的责任意识,坚持不懈地抓好反腐倡廉工作。今年以来,县委、县政府、县纪委多次召开会议,传达贯彻中纪委三次、四次和省、市纪委有关会议精神,并针对反腐倡廉阶段性工作进行专题研究,就如何贯彻落实党风廉政建设各项工作作了具体部署。年初调整充实了县党风廉政建设责任制工作领导小组,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作机制。日常工作依托县纪委党廉室开展,并安排专门人员负责具体工作。各乡镇和县直各部门也相应调整了落实党风廉政建设责任制领导小组。做到机构、领导、人员、精力四到位,确保了落实党风廉政建设责任制的组织领导。积极支持纪检监察机关履行工作职责。县委班子成员高度重视、认真对待群众来信来访,坚持了每日带班接待群众的信访接待制度,及时批转和处理群众来信来访,确保群众反映的问题得到及时处理。县委主要领导和常委会还经常听取纪检监察机关查处违纪案件尤其是大要案的情况汇报,及时掌握工作进展情况和查案中遇到的重要问题,帮助排除干扰阻力,促进案件的及时查处。多次召开专题会议,研究解决反腐倡廉工作中遇到的困难和问题,特别是在人、财、物等方面对执纪执法机关倾斜,全力支持执纪执法依法依纪履行职责,有力地推动了全县反腐倡廉工作深入开展。
1、反腐倡廉三项工作取得新成效。
一是领导干部廉洁自律各项工作得到有效落实。认真落实《廉政准则》和中央提出的“四大纪律、八项要求”等领导干部廉洁自律的规定,两节期间下发了《关于元旦、春节期间厉行节约、制止奢侈浪费的通知》,继续组织开展“过廉洁年”、“家风建设”、廉政承诺等专项活动。组织纠风、财政、新闻等部门人员深入各商场、酒家、单位,对发放和使用代币购物券、公款吃喝、公车私用等工作进行明察暗访,有效地制止了节日期间的腐败行为。对党政领导干部在企业兼职情况进行了摸底调查,我县未发现有党政领导干部到企业兼职。认真清理党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题,对一名企业领导将公款借给他人经商的行为进行了查处,帮助企业追回了公款10万元。开展了关于制止开具虚假发票公款报销行为和用公款为个人购买商业保险专项清理,有效防止此类行为的发生。二是查处了一批违法违纪案件。今年以来,全县纪检监察机关共受理群众信访举报56件(次),立案查处各类违纪违法案件31件,比去年同期多4件;全县检察机关共立案查处贪污贿赂等职务犯罪案件9件9人;法院系统依法受理并审结贪污贿赂等案件9件9人。严肃处理了一批腐败分子,教育了广大党员干部。三是纠风工作稳步推进。认真开展公房管理整治活动。对全县行政事业单位店面和公有营业性用房进行重新登记,进一步规范了全县行政事业单位经营性和非经营性公房的管理,有效制止了以房谋私现象的发生。加大治理教育乱收费力度。认真抓好教育收费制度规定执行情况的监督检查,对两所中学违规收取补课费和一所小学向走读学生收取搭伙费等违规做法进行了纠正和通报批评。着力整治医药购销和医疗服务中的不正之风,进一步规范药品采购行为和医务人员诊疗行为,有效维护患者的利益。今年来,全县医疗机构通过实行集中招标采购药品让利患者130万元。认真做好减轻农民负担监督管理工作,我县农民负担控制在规定范围之内,没有发生涉农恶性案件。开展“征用土地侵害农民利益、城镇拆迁中侵害居民利益、企业改制中侵害职工利益、拖欠克扣农民工工资”这“四个坚决纠正”的专项清理,切实维护群众的合法权益。同时进一步巩固了治理公路“三乱”和报刊征订摊派成果。民主评议行风工作目前已在进行自查自纠阶段,正着手进行行风评议。
2、从源头上预防和治理腐败工作迈出新步伐。
一是进一步深化“四项改革”。行政审批制度改革方面,按照“三简一提高”要求,进一步规范行政审批,共清理减少审批事项121项,保留130项,涉及25个部门,废止行政许可事项1项。财政管理制度改革方面,实行国库统一收付,清理和取消各行政事业单位收入过渡户281个,保留银行基本账户211个;严格执行“收支两条线”规定,切实做好“票款分离”工作,对行政事业单位收费票据的领发和核销作了进一步明确规定。深化人事制度改革方面,提拔任用干部实行单位推荐、民主推荐、组织部门考核、县委常委会研究和票决以及部分副职推行公开招考的做法,干部考察公示、任前公示、试用期等制度得到较好落实。进一步完善投资体制改革,较好地确立了企业在投资活动中的主体地位,政府对企业活动的干预进一步减少。
二是严格执行“四项制度”。政府采购方面,今年全县共开展物品询价招标9次,竞争性谈判4次,邀请招投标6次,物品总采购金额252.43万元,节约采购资金25.5万元。落实了建设工程招投标制度,对招投标工作派专人进行全程监督,严把“制标”环节的保密关,“投标”环节的合法关,“中标”环节的公正关。今年以来开展建筑工程招投标共16项,面积3.76万平方米,资金总额2392.82万元,节约资金230多万元。建立健全经营性土地使用权出让制度。对经营性土地使用挂牌出让全过程实行现场监督,招标拍卖经营性土地2宗,面积6138平方米,成交金额369.1万元,高出底价84万元。完善产权交易制度。进一步规范产权交易市场,对资产评估行业加强监管,有效杜绝了“暗箱操作”。
三是全面推行办事公开制度。抓好政务公开,进一步规范政务公开行为,对县直各部门单位政务公开情况不定期开展督促检查,有效防止假公开、少公开、不公开的现象。抓好村务公开。村务公开做到“三个一”(即每月一次财务决策,每月一次财务、村务公开,每季度一次民主理财小组成员联席会议)。在全县大力推行林权转让公开拍卖工作。确定金溪长吉村等10个行政村为开展村务公开民主听证试点村,6月14日在长吉村召开了全县第一场次听证会,效果良好。在均口镇试行村集体资金专户管理,通过设立一个专户:全镇统一设立一个村集体资金银行专户,各村的集体资金一律存入专户,取消原村级出纳员,设一名总出纳;坚持二个原则:坚持村集体资金“村有、镇代管、村用”和村集体资金优先用于五保人员补贴、村干部工资及村级组织基本运转经费开支的原则;实行三个统一:统一票据领用、统一资金核拨和开支审批手续、统一招投标管理,从源头上治理了农村财务管理混乱的问题,从制度上规范了农村财务管理工作,从经费上保证了村组基层组织的运转。抓好厂务公开。重点抓好劳动法律法规特别是集体合同、劳动合同执行情况、企业领导干部廉洁自律特别是企业业务招待费使用情况等的公开,自觉接受职工监督。同时校务公开、(医院)院务公开等办事分开制度不断规范,扩大了基层民主。
3、优化软环境建设有了新进展。
县委、县政府高度重视优化经济发展环境建设,充分发挥纪检监察工作在经济服务经济发展中的作用。纪检监察机关围绕县委、县政府中心工作和群众关注的热点、难点事项开展执法监察。紧贴党委中心工作,加强对有关经济发展重大决策和措施执行情况的监督检查,不断优化社会法制环境,政府服务环境和市场经济环境。加强对权力的监督,防范权力侵入市场,危害市场体系、市场秩序,大力推行行政审批制度改革,减少行政权力对微观经济的干预,充分发挥市场在资源配置中的基础性作用,努力营造有利于发展的良好氛围。先后对发展经济政策落实、林业改革、人口与计划生育、森林防火和治理乱砍滥伐、事业单位机构改革、企业改制、安全生产等工作进行了专项执法督查,对发现的问题及时作出严肃处理,有效地保证了各项工作依规有序地进行。今年以来,共开展行政执法监察33项,监督检查单位63个,在执法中发现和纠正或建议整改问题18个,保证了政令的畅通。
积极开展经济发展环境专项整治工作,制定了《关于营造我县经济发展优良软环境专项整治工作方案》,开展了软环境建设民主测评活动,通过发放调查问卷的形式,由社会群众、服务对象对全县机关作风好坏等各方面情况进行评议,较好地发挥了整个社会对软环境建设的监督作用。切实加大对非公企业、涉及群众利益、关系到社会稳定等投诉件特别是涉及经济发展软环境的投诉件的办理力度,认真贯彻执行《关于对损害经济发展软环境行为实行效能告诫的暂行规定》,对损害经济发展环境的人和事严肃处理。今年以来共对2名党员干部进行了效能告诫。今年全县共受理投诉件35件,办结35件,办结率100%。
切实加强机关作风建设,下发了《关于规范机关事业单位工作人员工作行为的通知》,开展了多次机关作风专项督查,严肃查处工作作风漂浮等问题,大力弘扬求真务实精神,继续在县处级领导干部中实行为民服务“十个一”责任制和科级干部“五个一”责任制,在全县推选“一线工作法”,做到领导在一线服务、干部在一线创业、问题在一线解决、形象在一线塑造,为群众解决了大量实际问题,进一步密切了党群、干群关系,切实树立党和政府“为民、务实、清廉”的形象。
2004年,中共××县委班子在贯彻落实党风廉政建设责任制工作方面虽然取得了一定成效,但也存在一些不足和问题。主要是:落实党风廉政建设责任制及反腐败工作的配套制度不够健全;个别部门和单位贯彻落实“责任制”不够主动,不够到位;班子成员中,对管好下属及所分管部门、挂钩乡(镇)的干部,离责任制的要求还有差距,从查处的几起违法违纪案件来看,对党员领导干部的教育、监督的力度还不够。这些问题必须引起我们的高度重视。在新的一年里,我们将继续认真按照市委和市纪委的要求,进一步加强领导,明确目标,采取切实有效的措施,狠抓责任制落实,促进我县反腐倡廉工作取得更大的成效。
年落实意识形态工作责任制情况报告全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年,xx党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以党的政治建设为统领,以党史学习教育为主线,认真落实xx党组《2021年度意识形态工作计划》要求,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,较好地完成了意识形态工作。现将情况报告如下:
(一)加强组织领导,层层压实责任。一是强化组织领导。xx党委认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,切实把思想和认识统一到党中央关于做好意识形态工作的部署和要求上来,不断提升抓好意识形态工作的政治自觉。严格贯彻落实《xx党组关于落实意识形态工作责任制的实施意见》,将意识形态工作纳入重要议事日程,切实加强对意识形态各项工作的全面领导。制定《xx〈关于当前意识形态领域形势的通报〉贯彻落实分工方案》,细化责任分工、明确责任主体,以高度的自觉、有力的举措落实意识形态工作各项任务,确保党对意识形态工作的绝对领导。二是压实各级责任。全面贯彻《xx意识形态工作责任制实施办法》,推动责任落实、工作落地。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制,党委主要领导严格履行意识形态工作“第一责任人”职责,带头管阵地、把导向、强队伍,班子成员严格落实“一岗双责”,按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,肩负起分管领域意识形态工作主体责任。意识形态工作领导小组3次召开专题会议,学习上级精神,研判思想动态,分析存在问题,安排部署工作,及时对苗头倾向性问题进行纠正和引导。三是加强督促考核。建立意识形态工作责任制考核制度,将意识形态工作落实情况作为民主生活会、党建述职评议考核、组织生活会专题汇报的重要内容,作为单位评先、干部评优的重要依据,作为院指导组督导基层党组织建设的重要内容,上下联动、齐抓共管,形成“党委统一领导、班子成员分工负责、各支部落地落实”的工作格局。
(二)强化理论武装,筑牢思想防线。一是加强学习研读,提升工作针对性。xx党委率先垂范,把意识形态问题纳入党委理论学习中心组的重点学习内容,采取讲座、解读、交流等方式,认真学习领会党中央关于意识形态领域形势分析,深刻认识当前国内国际形势变化,不断提升对意识形态发展规律的把握,研判党员职工的思想变化,及时掌握思想动态,不断完善针对性教育引导措施。二是狠抓学习教育,凝聚思想共识。深入开展党史学习教育,组织全院党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在党史学习教育动员大会、“七一”大会上的重要讲话精神。各党支部严格落实党史学习教育方案,以中央指定的学习书籍为基本教材,引导广大党员干部群众从党史中汲取精神力量,切实凝聚起知党恩、感党情、跟党走的思想共识。xx党委组织党员参加中央和国家机关工委组织的“学党史·强素质·作表率”党史知识接力赛,成绩始终名列前茅。200多名党员职工参加“永远跟党走启航新征程”党史知识竞赛,日拱一卒、集腋成裘,不断厚实党性理论素养。组队参加“党在我心中”青年党史知识竞赛获得二等奖。注重强化党员的自我教育,全体党员至少讲一次微党课,在对党史的深化理解中不断校正思想意识。当前党委正在组织微党课比赛,将优质党课制作成视频课件,供大家学习共享。三是创新方法形式,弘扬xx文化。结合庆祝建党100周年,大力推进xx文化建设。主要负责同志在全院讲专题党课,引导广大干部职工重温xx年发展历程,进一步强化xx人的使命意识和责任担当。组织“两优一先”评选表彰,举办“百年奋斗峥嵘路初心不忘续辉煌”红色经典演唱诵读展演活动,组织先进事迹报告会宣讲先进事迹,广大党员干部通过沉浸式体验,深化了对xx精神的理解,进而形成见贤思齐的风尚。
(三)筑牢宣传阵地,加强舆论管控。一是加强意识形态阵地管理。注重意识形态工作阵地规范化建设和管理,召开专题党委扩大会,向各媒体平台负责人传达总局党组问责通报,强化“三审三校”制度要求,完善院oa上信息发布审批流程,加强网站信息发布审核,拉起“高压线”,把好“准入关”。二是坚持正面宣传引导。紧紧围绕中央精神,紧密结合中心工作,牢牢把握宣传阵地。充分利用院网站、电子显示屏、党建工作橱窗等平台,开辟党史学习教育宣传专栏,传达上级精神,推送学习资料,弘扬主旋律,传播正能量。编发党史学习教育简报,实时展示学习教育动态,交流思想政治工作经验,推动意识形态工作落地落实。三是加大网络管理力度。制定《xx信息系统管理实施细则(试行)》,规范院属网站建设和使用,切实加强网络安全规划设计,全面提高网络安全水平。不断提升网络管控能力,加强对主管主办的互联网发布平台的管理,严禁发布、传播同党中央精神相违背的信息和言论。加强所属党员干部和工作人员自媒体账号管理规范,组织开展工作微信群排查清理活动,对完成工作任务的及时清理或退群,切实维护网络意识形态安全。
今年,我们在狠抓意识形态领域工作方面,完成了一些工作、取得了一定成绩,但对照党中央和xx党组的要求还有差距。一是个别党员干部对意识形态新动向、新领域、新形态的复杂性认识还不够深刻,对当前意识形态领域斗争激烈现状的认识还有差距。二是创造性开展思想工作还需进一步加强,对新媒体、新平台、新技术的运用还不够充分,开展思想工作的方法、形式、途径还需进一步创新。
2022年,党的第二十次全国代表大会将要召开,这是党和国家政治生活中的一件大事,做好2022年意识形态工作,为党的二十大胜利召开营造良好政治生态环境意义重大、任务艰巨,必须树立宽广视野,强化战略思维,提升担当意识,继续夯实意识形态工作责任制,守好阵地、管好队伍,牢牢掌握维护意识形态安全主导权。
(一)提高政治站位,强化思想认识。组织党员干部进一步深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,充分认请抓好意识形态工作的极端重要性,提高政治站位,提升“政治三力”,增强政治意识、大局意识、阵地意识、忧患意识,提高做好意识形态工作的主动性。注重能力提升,加强斗争历练,增强斗争本领,提升意识形态工作的针对性和有效性。
(二)强化学习教育,推动落地转化。进一步学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,组织开展党的十九届六中全会精神系列学习活动,掌握精神实质,把握精髓要义,深化党史学习教育效果。对照党中央指示要求,按照总局党组部署,落实院《党史学习教育实施方案》,加快推进“我为群众办实事”实践活动,在积极为广大群众办实事、干好事、解难事的生动实践中,进一步提高党员干部的思想认识,推动学习成果落地转化。
(三)强化舆论引导,巩固主流阵地。加强意识形态工作舆论宣传力度,通过集中学习、发布新闻、组织讲座、发布简报、思想交流等形式,不断加大宣传力度,增强积极信息、正向能量的传播力和影响力。发挥党史学习教育专栏、电子显示屏、党建微信群、美篇app平台等作用,全方位、深层次、多角度地鼓劲造势,切实把xx精神融入渗透到全院职工具体工作中,进一步凝聚思想共识,为事业高质量发展提供强大的精神动力。
意识形态工作责任制落实情况
这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划,每完成一项任务,都要向上级报告,反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路,以获得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
根据党委关于落实意识形态工作责任制的要求,站党支部紧紧抓住意识形态工作主线,积极行动、及时部署,落实责任,以高度的政治敏锐性和责任感,切实履行把好方向,管好导向的责任,引导干部职工严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,突出理论武装、舆论引导、文化建设,主动作为,为单位健康稳定发展提供了强大的思想基础和政治保障,现将落实情况汇报如下:
一是牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念。在今年4月与党委签订《2018年委属各党支部书记履行意识形态工作责任制承诺书》后,通过党政班子会议、站工作例会、党员学习日等时机,宣传意识形态工作责任制的八项内容,成立由支部书记任组长,站长任副组长,副站长和各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组,将意识形态工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。二是把意识形态工作与党建工作紧密结合,科学部署、统筹推进意识形态和党建工作。我们利用每周工作例会通报意识形态领域情况,分析干部职工思想工作动态,对本单位的意识形态工作进行分析研判,始终把住正确的方向。三是建立健全意识形态工作考评激励机制,以支部规范化建设为抓手,把意识形态工作责任制落实到中层以上干部,形成意识形态工作人人有责人人抓的浓厚氛围,做到用制度管事,用制度管人。
(二)健全意识形态工作的制度机制。一是修改完善单位日常管理和党建工作各项制度。结合单位实际,按照客观实际、可操作性强的原则,对党建工作和内部管理11项制度进行了梳理、修订、完善,使其更加符合工作实际;二是落实“一岗双责”制度,支部班子成员担负党建工作和业务工作双重任务,在党建工作服从服务于业务工作的同时,把完成单位总体工作目标作为党支部工作的出发点和落脚点。三是认真落实“三会一课”制度,及时组织召开组织生活会,开展民主评议党员活动,支部委员都能以一名普通党员身份参加党小组活动,过组织生活。
(三)坚持用学习实践正确导向意识形态工作。
1、深入开展“不忘初心、牢记使命,贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动。一是内容丰富,形式多样,富有成效。通过集中学习、上党课、参观大型展览、红色教育基地、讨论交流相结合等形式,组织学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,各级重大会议精神、先进典型事迹等,共组织15次集中学习,3次参观活动(上海参观“从石库门到天安门”、上海改革开放40年成果大型主题展览、中共二大会址、雷锋纪念馆等活动),2次宣讲报告会及参加农委组织的学习活动,激励党员不忘初心、牢记使命、永远奋斗。二是组织学习严格规范,坚持做到“三严格一注重”。即“严格按照时间节点”完成学习任务,“严格落实学习内容”不打折扣;“严格点名制度”集中学习必点名;“注重学习效果”,人事科组织的每次检查情况良好。严格有形的学习模式强化了党员群众的政治意识,规矩意识,加强理论学习成为共识。
2、开展学习教育实践,筑牢意识形态根基。一是开展好专题组织生活,增强党员党性观念。支部利用建党纪念日、学习习近平带领中央政治局常委集体瞻仰中共一大会址时的重要讲话精神,一届区委四次、五次全会精神,学习郑德荣等7名全国优秀共产党员先进典型事迹等时机,召开专题组织生活、开展主题党日活动6次,通过系列教育活动,帮助干部职工澄清模糊认识,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,强化生态立岛理念,立足本职,迎难而上,勇做世界级生态岛建设的不懈奋斗者。二是注重学习教育仪式感、庄重感,培养党员使命感。在党员学习日,开展主题党日活动,我们都要在会场悬挂党旗,党员佩带党徽,每年组织一次重温入党誓词仪式,在学习郑德荣等7名已故全国优秀共产党员先进事迹主题党日活动上,全体起立致哀,以庄重肃敬的仪式培养党员荣誉感和使命感。三是组织开展主题实践活动,增强党员社会责任感。组织干部职工积极参与“生态崇明•我先锋两学一做•我践行”主题实践活动,每个党员至少参加2项活动;在业务工作中,推行“定人、定点、定责”三定式服务模式,主动对标世界级生态岛建设,帮助农户解决实际问题,增强了党员社会责任感。
(四)加强意识形态宣传阵地建设。
1、发挥宣传载体作用。充分利用集中学习、下乡工作、微信群、电子显示屏、上海农技在线和宣传橱窗等宣传媒介,及时宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,中央、市、区各项重大决策部署,支农惠农政策,反映群众生产生活动态,充分调动干部职工的积极性和凝聚力。
2、开展文明结对活动。积极参加大调研,开展文明单位共建结对、双联系、区域化党建等活动,与鲁玙村签订文明结对、双联系活动协议书,确定了三年活动项目3项,慰问困难党员群众;建立了党员志愿服务队,20名党员认领服务项目36项次,参加活动49次。
3、加强舆情信息报告。一是建立了5名舆情信息员队伍(1名农委、4名本单位),在十九大、全国“两会”、“进博会”、发生重大自然灾害(或事件)等重要节点,加强上下信息沟通,确保上情下达,下情上报。二是做好党务站务公开,向社会公布服务热线电话,及时将相关业务操作规程和党的各项政策进行公开,方便群众咨询和办理有关事项。
(五)注重工作的针对性实效性。一是广泛开展宣传学习先进典型事迹,参观雷锋纪念馆等红色教育基地,生态保护党员志愿服务专项行动等活动,通过具体实践和鲜活的人物事件践行传播社会主义核心价值观。促进了党员群众践行社会主义核心价值观的自觉性,营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。二是加大外宣力度。按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求,利用电子显示屏、固定标语、画板、橱窗等广泛宣传社会主义核心价值观,积极开展全国文明城区创建活动,扩大社会影响力。
我站在落实意识形态工作责任制工作中做了一些工作,取得了一定成绩,没有发生负面影响的情况。但也存在一些困难和问题。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措,而我们在这方面还做得不够。三是宣传工作队伍力量偏弱,对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固;四是抓意识形态工作的激励和约束机制不完善,激励和促进作用不够明显。
下步工作中,我们将以党的十九大精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好农委的工作部署和要求,认真梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,对发现的问题苗子,及时采取有力措施,努力把意识形态每项工作抓好落实,抓出实效。通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生严重的意识形态问题。
(一)明确职责,凝聚意识形态工作是主体职责的思想共识。一是牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,及时成立意识形态工作领导小组,由局主要负责同志任组长,各科室负责人为成员,局机关办公室抓具体工作,将意识形态工作与商务业务同谋划、同部署、同考核。二是把意识形态工作与党的建设工作紧密结合起来,科学部署、统筹推进意识形态和党建工作,定期听取意识形态工作汇报,定期通报意识形态领域情景,切实做意识形态工作的领导者、推动者和执行者。三是进取探索建立健全意识形态工作考评制度和激励机制,经过落实职责,找准切入点,以创立规范化党支部为载体,抓好意识形态建设,切实做到用制度抓意识形态工作,用制度管事,用制度管人,实现意识形态工作的规范化、程序化和制度化。
(二)统一思想,健全意识形态工作的制度机制。一是制定商务机关制度汇编,结合商务局工作和党员队伍实际,按照实事求是、与时俱进的要求,对各项制度规定进行梳理、修订、完善,使其更贴合工作实际,对工作更具有指导性,更具有规范性。二是推行“一岗双责”制度,要求班子成员担负党建工作和行政业务工作的双重任务,保证党建工作绩效考核有人抓有人管。进取引导党组织工作服从服务于业务工作,把本单位行政工作的目标作为党支部工作的出发点和落脚点,把本单位行政工作的难点作为党支部工作的出重点。三是党组成员带头遵守“三会一课”制度,及时组织召开了组织生活会,开展民主评议党员活动,并都能以一名普通党员身份参加党组织活动,过组织生活。
(三突出学习型党组织建设,理论武装实现新突破。一是扎实开展“两学一做”学习教育为契机,坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,全面抓好《.....党组工作条例(试行)》的贯彻落实,明确党组书记为学习贯彻《条例》的第一职责人,党支部书记为具体职责人,商务局各级党员领导干部充分发挥了示范带头作用,原原本本学好《准则》和《条例》,紧密联系和对照自身思想、工作和生活实际,坚决做到知行合一、自觉践行。二是制定了《市商务局党组中心组学习计划》,建立了机关工作人员学习制度,对学习时间、资料、人员、检查等作了具体明确,构成了用制度管学习、促学习的良好格局。三是不断丰富学习形式和资料。认真落实党组中心组学习、网上在线学习等学习体制机制,努力构建全方位、多层次学习平台。xx年,党组中心组围绕党章、党规及《习近平总书记系列重要讲话》、《习近平总书记谈治国理政》等12个篇目,开展学习12次,组织广大党员干部深入学习政策理论、业务知识,组织集中学习31次,做到干部职工学习无遗漏、无死角。
(四)注重舆论导向,加强意识形态阵地管理。一是开辟通辽市商务局门户网站。建立了5大类、11个专题的信息查询系统,包括信息公开、机构概览、动态汇编、商务要闻、通知公告、政策文件、政务信息公开、领导之窗、机构职能、政策文件、在线办事等资料,及时将相关业务操作规程和党的各项政策进行公开,方便群众查询和办理。二是深入解读党和国家各项政策。充分利用门户网站、微信公众号、电子显示屏和工作动态等宣传媒介,及时宣传中央、自治区、通辽市各项重大决策部署,深入解读十九大精神实质、目标任务和深刻内涵,广泛开展开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育,充分调动了广大民政干部职工的进取性和凝聚力。三是建立了党员志愿服务队,开展了“党员志愿服务”活动。机关广大...员经过佩戴党徽活动亮明了身份。
(五)抓住关键,强化意识形态工作的针对性实效性。社会主义核心价值观的各项资料在商务工作者群体中有着独特的内涵诠释和外在呈现。近年来,我局以精神礼貌建设为抓手,深入挖掘民政领域先进感人事迹,经过具体实践和鲜活的人物事件践行传播社会主义核心价值观。一是完善了党员干部联系群众制度。抽调4名同志开展“扶贫”活动,重点是联系对口扶贫嘎查,帮忙其解决实际困难,开展帮扶工作,力所能及的供给帮扶和送慰问品。同时,以节俭降耗为重点,以降低机关行政运行成本为目标,进取开展节俭型机关建设,大力倡导礼貌新风,树立了商务部门良好形象。二是对内宣传。机关党组专门力量,对先进模范事迹进行总结提炼,经过系统微信群、简报、走廊电脑大屏幕等形式全方位、立体式、拉网式宣传,进取引领干部做道德的楷模、行业的尖兵、礼貌的典范,有力促进了党员干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、职责自觉和道德自觉,在全局营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。三是加大外宣力度。按照礼貌言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求,在22家2000平以上商场超市发放创城公益简报、条幅,刊播公益广告,广泛宣传社会主义核心价值观,扩大社会影响。
尽管商务局在意识形态领域工作中做了很多工作,取得了必须成绩,但也存在一些困难和问题。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,并且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措,而我们在这方面还做得不够。三是宣传工作队伍力量偏弱,对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固;四是抓意识形态工作的激励和约束机制不完善,激励和促进作用不够明显。
下步工作中,我们将以党的十九大精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好市委市委宣传部的安排部署,对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,再接再厉,认真总结,前瞻谋划,统筹安排,进取而为,努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好,抓出实效。一是抓职责“坐实”。经过有效措施,把党组主体职责和分管领导直接职责真正落到实处,真正构成党组统管、分管领导主抓、各科室负责人共管的局面。二是抓工作“落地”。经过落实已经建立起来的制度机制,保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。经过落实领导职责和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生任何意识形态问题。
区委:
为贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,宿城区水务局结合当前水务工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,上半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况报告如下:
(一)强化组织领导。局党委高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作述职制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责,局党委会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策,揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质,使党员干部充分认识到,一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里,提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
(二)狠抓学习教育。将意识形态工作纳入局党委学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党委,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,学习习近平总书记重要讲话及十九大精神,督促全局干部职工紧跟时代步伐。
(三)切实做好思想政治工作。一是落实书记党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂,通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党97周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。
(四)坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各科室各单位积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党委不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与水务工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党委高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初,按照区委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手,制定了组织、宣传、党风廉政等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、各科室和各支部的党建目标任务;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党委每月至少召开一次专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。
上半年,我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍存在部分问题,需进一步加强。
(一)对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足,没有将意识形态工作摆上重要议事日程,存在“重业务轻思想工作”的倾向,片面强调水务工作,而忽视意识形态工作的情况,没有将水务事业建设和意识形态工作协调起来发展,没有真正认识到意识形态工作是水务工作的重要组成部分,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象,工作安排部署多,检查落实少,投入不足,管理不到位。
(二)干部队伍意识形态知识水平较低。干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化,与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”,理论功底有限,专业水准较低,短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训,知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。
(三)意识形态工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺,一些下属单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来,由于基层工作事务繁重,部分干部职工对意识形态工作认识不足,理解不透,导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可,工作无热情,其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。
下半年,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,为我区水利事业高发展做出更大贡献。
(一)充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。意识形态领域的反分裂斗争是长期的,我们必须从讲政治的高度,从确保国家长治久安出发,进一步认清反分裂斗争形势,树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性,增强维护社会稳定的政治责任感,牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇,自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线,义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。
(二)强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则,领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理。党委书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作,推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管科室和单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态长效工作机制。
(三)强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,做到职责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
1、落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
2、壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,持续推进十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育,加强四个意识和四个自信的宣传教育,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
3、扎实抓好干部理论学习,每年集中学习不少于6次,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。
4、加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则,加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人,防范邪教在意识形态领域的渗透。
(四)强化意识形态工作责任制考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度,健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。
1、支部要定期向党委专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在党员干部中进行内容通报。
3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党委书记履行党建责任制情况的重要内容。
4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
(五)强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和硬约束,既查失职、渎职,也查为官不为为官慢为,对导致意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关责任人责任。
为了深入贯彻落实中央、自治区党委、市委和县委关于加强意识形态工作的决策部署,加强和改进党对意识形态工作的领导。根据县委关于印发《xx县“意识形态责任落实督查年”实施方案》的通知文件精神,我局开展了一系列意识形态工作。现将我局意识形态工作责任制落实情况汇报如下:
我局高度重视意识形态工作,及时传达学习文件精神,成立了领导小组,制定实施方案,并召开全体会议安排部署意识形态责任落实的工作,明确党支部领导班子对意识形态工作负主体责任,党支部书记是第一责任人,组织委员是直接责任人,协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管股室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。股室负责人是所属股室的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决全局意识形态工作中存在的实际问题。
党支部班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习中共xx县委办公室印发《关于建立意识形态领域形势分析研判工作机制的实施意见》的通知(卓党办发〔xx〕36号)文件,并进行了认真讨论。制定了《xx县规划局关于贯彻意识形态工作责任制实施办法的实施方案》,并把意识形态工作纳入全年重点工作之中。
1、以党支部书记专题党课开局,扎实开展“加强和规范党内政治生推进年”活动和推进“两学一做”学习教育常态化和制度化。教育广大党员做到“三严三实”和“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。
2、加强党支部理论学习,示范引领全局党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态宣传内容列入《xx年政治理论学习计划》,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。
局党支部高度重视党员干部队伍建设,坚持正确引导、专业化建设和规范化管理,以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标,坚持定时开展政治理论学习和专业知识学习,不断提升党员干部政治素养和专业化水平。
局党支部定期对全局意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党支部对意识形态工作领导坚强有力。在我局,年初已将习近平总书记对意识形态工作的重要指示精神,党的十八届六中全会、自治区第十次党代会、乌兰察布市第四次党代会和县第十四次党代会确定的目标任务,社会主义核心价值观均列入学习计划,现已有序开展。同时发现了一些存在问题或苗头,主要是青年干部思想活跃,对政策学习缺乏主动性和学习热情,思想政治工作方式方法有待创新;网络影响日益加大,党员干部对微博、微信等新媒体兴趣渐浓,正确引导舆论导向有待进一步加强。
今后,我局将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党委责任主体,明确全局组织责任制,做到守土有责,守土尽责。
一是组织开展政治理论学习活动。2020年伊始xxxxx党委认真制定《xxxxx党委理论学习中心组20-年度学习计划》,每月开展党委中心组学习并开展交流研讨,按计划每位成员每年重点发言不少于2次,通过深入学习和交流研讨,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,把党的政治建设摆在首位,严守政治纪律和政治规矩。努力在对主席新时代中国特色社会主义思想这一科学理论体系的系统认识上达到新高度,在自觉用新思想指导主观世界和客观世界改造上取得新成效。
二是加强形势政策教育。贯彻落实党中央、国务院战略部署,严格落实公司党委决策要求。结合“学战略、讲担当、干精彩”主题党日、政工大讲堂等活动,通过“学习强国”、微信等手机app,深入学习领会、交流讨论主席新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求,以及公司重要会议文件精神、廉政政策法规等内容,推动党员正确理解和自觉贯彻党的理论和路线方针政策。
一是正面进行宣传工作。在微信等平台上,积极宣传正面事迹,贯彻落实公司党委决策部署,深入挖掘xxxxx的新成果,做好主题宣传;围绕xxxxx工作重点,宣传涌现出来的岗位能手、先进工作者等,做好典型宣传;围绕重要xxx项目的进展情况、创新举措和工作亮点,做好重点宣传,坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向,持续巩固壮大主流思想舆论。
二是利用新媒体手段传播正能量。利用微信群及时刊载主席总书记系列重要讲话,全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围,引导员工树立正确的世界观、价值观、人生观。把握元旦、春节等重大节日,发送廉洁提醒短信,开展党风廉政建设宣传教育活动。同时,加强意识形态阵地管理,注意保密培训,在宣传正能量同时增强大家网络安全警惕。
一是贯彻落实意识形态工作主体责任。制定《中共xxxxxxx委员会和领导班子成员落xxxxx清单》,xxxxx党委领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,党委委员、纪委书记、工会主席是直接责任人,党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门的意识形态工作。
二是不断提高党支部建设质量。加强党建工作,每季度召开党建工作推进会,监督各所属支部做好理论教育、“三会一课”、主题党日、党员示范岗、党员责任区、党建+活动、共产党员服务队建设等工作,充分发挥党组织战斗堡垒作用,切实提高党建工作质量。
__年是全面贯彻党的__大精神的第一年,同时也是年和改革开放三十一周年。商学院在学校的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,牢牢把握学习宣传贯彻党的__大精神这个主题,积极开展各项宣传工作,努力建设和谐文化,积极推进立德树人,着力营造良好氛围。
学院以学习、宣传、贯彻__大精神为主题,在全院教师和学生中开展丰富多彩的学习活动,用__大精神武装广大党员的头脑,做到入脑、入心、见行动。紧密结合学校学院工作实际,如促进学校内涵建设、实现学校跨越式发展等展开学习讨论,将宣传和贯彻__大精神的活动不断推向深入。在学院分党委统一部署下,各支部都开展了以学习“_大”精神为主题的专题组织生活,结合本支部实际提出了发展方向,各班级也开展了以学习“_大”精神为主题的专题团日活动,在初中级党校中,开展专题讲座,加强__大精神的宣传。
__年是改革开放三十周年,在校宣传部的统一部署下,学院积极参加各项宣传、展示活动,并在学院内部开展大讨论,使每一位教师都能深刻体会到我国改革开放三十年的伟大历史进程和宝贵经验,更加坚定不移地走科学发展、社会和本文来自第一范文谐之路。在09本文来自第一范文年的暑期社会实践活动中,学院师生组成的宣讲团赴陕西延安、铜川等地,实地考察了当地改革开放的建设成果。学生还组织了多种形式的学习活动,如以纪念改革开放三十周年为主题的演讲比赛、读书活动等,均起到了很好的效果。
学院重视教师的师德建设,要求广大教师在教学水平、学术水平、科研方法等方面不断提高和创新;在教学科研工作中,要牢牢把握意识形态工作的主导权,弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,保证高校思想阵地高扬主旋律。在课堂教学方面,学院教师注重不断提高为学生传授知识、答疑解惑的能力,在校“创意杯”多媒体课件大赛中,学院两名教师获得十佳特色课件奖,一名教师获得。优秀课件奖,副高级以上职称的教师还经常为学生开设专题讲座,理论联系实际,帮助学生分析实际问题,提高了学生的知识运用能力。在科研工作方面,学院教师也获得了重大突破,据统计,__年学院共获得省部级以上项目19项,其中包括国家项目七项本文来自第一范文、教育部人文社科项目三项、上海市哲学社科项目两项、上海市政府决策咨询项目三个,以及上海市教委晨光项目、上海市科委软科学项目、上海市科委项目、教育部教育科学__规划青年专项各一项。此外,于立宏教授的论文《需求波动下的煤电纵向关系安排与政府规制》获得上海市第九届哲学社会科学优秀成果奖论文类一等奖,这是我校20__年以来首次获取该奖项一等奖。
坚持正确的舆论导向,重视新闻宣传,积极为学院营造奋发有为、科学发展、共创和谐的思想舆论氛围。重视校园网络的宣传平台作用,及时上报学院在思想理论学习、教学科研、学生工作等方面的成绩与突破,同时在学校的监督支持下做好学院网络的建设。在“五r26;一二”汶川大灾难发生后,学院师生心系灾区,踊跃为灾区人民捐款,关注家在灾区的学子,使他们能够安心地学习;在__年火炬传递期间及会举办期间,学院师生以高度的热情积极关注进展,为的成功举办而自豪,为中华健儿的优异成绩而振奋。在这些重要时刻,学院的整体凝聚力得到了高度体现。学院的宣传工作得到了宣传部的充分肯定,获得了__年校宣传工作先进集体和先进个人。
我院对照《中国共产党宣传工作条例》和《长沙市教育局党委意识形态工作责任制工作要点提示》,聚焦意识形态工作责任制落实,抓好网络意识形态工作责任制落地,大力做好党员集中理论学习和外出实地学习,维护了学院意识形态工作的良好形势,现将有关自查情况汇报如下:
湖南社会科学专修学院是经湖南省教育厅批准,由长沙市教育局主管的一所学院,创办于1995年(湘教函[1995]94)。学院位于风景秀丽的烈士公园旁——湖南省社会科学院内,是环境幽雅、闻名遐迩的花园式学府。学院下设有:管理学院、文史学院、艺术学院、理工学院、经济学院、远程教育学院、成人教育学院、研究生教育与管理中心、高等教育自学考试辅导中心、培训学院(职业技能培训中心、教师资格证考试培训中心)、招生与就业指导中心。集多媒体微机室、数码高档语音室于一体,现有教职工89人(其中管理人员31人,技术人员12人,辅导老师46人),在册学生27862多人。
学院占地面积62亩,拥有教学楼一栋,住宿楼一栋、办公楼一栋,总面积7200余平方米,教学都使用多媒教室,配置了专门的教学文件和教学挡案保密柜,办公室都使用计算机管理,各类教学及管理文件均有电子文档。学生公寓可安排学员住宿(住宿楼建筑面积3662m2)。学院有食堂二个,能满足学员不同层次的饮食的要求。
自创办以来,为国家培养了10多万名肯干、实干、能干的复合型应用性人才。毕业生以能力强、素质好、潜力大而受到社会的广泛赞誉,连续十八年被省市教育行政部门评为先进单位。
学院以“励志图强,科学创新”为校训,根据省、市教育局的政策精神和自身的优势,积极调整办学方向、思路,先后报请省、市教育行政主管部门批准设立了西南大学、吉林师范大学、北华大学、西华大学等大学的成人高等教育函授站;经湖南省普通高等教育自学考试委员会批准设立“湖南省普通高等教育自学考试社会助学机构”;经湖南省教育厅批准设立“西南大学远程教育湖南社会科学专修学院校外学习中心”。现已形成了多层次、多形式的办学格局并开设了学前教育、小学教育、计算机信息管理、行政管理、经济信息管理、人力资源管理、市场营销、工商企业管理、电子商务、现代教育技术、家具与室内设计、视觉传达设计、建筑工程技术、模具设计与制造、机电一体化技术、土木工程、企业财务管理、金融管理、会计、数字媒体应用技术、城市轨道交通运营管理、旅游管理、电子商务、机械制造与自动化、电气自动化技术、车辆工程、水利水电工程、铁道交通运营管理、建筑学、工程造价、临床医学、口腔医学、预防医学、护理学、康复治疗学、卫生检验与检疫、医学检验、医学影像学、中医学等80多个成人高等教育、高等教育自学考试、远程高等教育专、本科专业。多次被省市教育行政部门评为成人高等教育、高等教育自考、远程高等教育工作先进单位。
一是管牢意识形态工作。召开了意识形态和宣传工作会议5次,对行政干部、部室负责人、教职工进行意识形态责任意识和履责能力培训。党支部每月一次主题党日,习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习对11名党员全覆盖。并明确要求把“意识形态导向正确”作为指标。规范社科阵地管理,制定《讲座申请审批表》,管控讲座的审批,明确学院内外宣传员必须是党员,利用电子屏幕、宣传牌等方式宣传社会主义核心价值观,修订了《学生管理规定》、《学生行为准则》等规章制度从严管理,教育师生自觉遵守公民道德规范,树立“励志图强,科学创新”的精神。大家一致认为:《中国共产党宣传工作条例》的出台,对进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,提供了遵循,指明了方向。纷纷表示要在今后的工作中学习好、落实好《条例》精神,补短板,树典型,扬正气,干好本职工作。
二是管好网络意识形态。进一步强化对学院网站、微信公众号宣传系统网络意识形态阵地的全面管控。今年在发表官网新闻18篇、通知公告32篇、工作安排12篇,官网建设成效显著;在微信公众号上制作并发表微信推送30余篇,覆盖学院党政工作、日常工作、特色工作,宣传范围广,微信公众号关注人数增长为3620人。积极在省内媒体推广我院的办学经验。
三是组织党员集中理论学习与外出实地学习为引领。以党员集中理论学习与外出实地学习为领引,突出做好党员、教职工、学生的思想政治引领。党支部人员理论学习围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想学习,共开展7次学习,内容囊括党章党规、习近平总书记系列重要讲话、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等,采取了全体党员走进杨开慧故居,学习革命先烈的英雄事迹;外出实地学习以走进无产阶级革命家、教育家,新中国教育事业的奠基人徐特立的故居,认真观看了一张张弥足珍贵的历史照片,了解了徐特立同志献身革命和教育事业的光辉事迹,切身感受了徐特立“实事求是,不自以为是”的学风,深刻领悟了他“革命第一,工作第一,他人第一”的高贵品质和精神风范,并在徐特立铜像前举手重温入党誓言。组织全体党员在新化县的山区开展不忘初心,牢记使命“党员边远山区行”等农村文化调查活动多次。
一是个别党员对意识形态工作极端重要性认识不足。学院制定了《湖南社会科学专修学院思想文化阵地风险防控工作方案》等制度,也在行政会上多次专题学习,但没能达到习总书记8.19讲话对意识形态工作认识的高度,尤其是个别工作人员认识模糊、有局限,总认为那是领导和从事意识形态工作的工作人员之事。
二是党员职工的思政引领力度不足。虽然以全体党员大会、党员组织生活会、“七一”表彰大会等形式组织党员活动,开展了“不忘初心,牢记使命——党员边远山区行”等农村文化调查活动多次,但活动的效果不理想,调查走访的覆盖面不够。
一是以《中国共产党宣传工作条例》和《思想文化阵地风险防控方案》的配套具体措施为重点,进一步落实干部、党员、教师的意识形态责任,加强“励志图强,科学创新”的精神,进一步形成严密落实的意识形态责任体系。
二是深入一线调查研究,及时掌握思想动态。近年来,学院相继制定印发了《关于进一步落实中层领导干部培养方案》,通过上述方案的实施,促进了领导干部广泛深入教学一线,积极开展调查研究,及时了解掌握师生的思想动态,解决问题,化解矛盾。
三是进一步管理用好新媒体,积极传播正能量。学院建有湖南社会科学专修学院官网,各二级机构都有自己的网页。所有上传信息由学院办公室统一管理。学院规定,教职工在使用学院办公qq群、工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量信息,不能聊天或作其他用途。学院网站和各二级机构网页信息更新情况纳入季度评估。
今后,我院将增加组织集中学习次数,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党支部责任主体,明确院系组织责任制,强化学院精神文明建设和意识形态建设,增强了队伍的凝聚力、执行力、战斗力和亲和力,为圆满完成各项工作任务提供强有力的思想保障、组织保障、能力保障和机制保障。
xx,我局党委认真贯彻落实中央关于《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和市委《实施细则》,在加强对各类意识形态阵地管理的同时,对错误思潮和言论也能做到敢抓敢管、及时发声,切实维护了意识形态安全。
(一)夯实管理责任。
在xx年3月7日召开的全市交通运输、党建暨党风廉政和反腐败工作会议上,我局党委同局属各党委、支部签订了《xx年党建工作目标责任书》,明确了局属各党委、支部抓本单位意识形态的主体责任。此外,我局党委还根据系统机构变更情况,及时调整、理顺了系统党组织系列,xx共撤销贺家湾收费站党支部、甘谷驿收费站党支部、青化砭收费站党支部、李渠收费站党支部、湫沿山收费站党支部、吉子湾收费站党支部、京兆收费站党支部、机械化公司党支部等8个党支部和242国道旗杆庙越岭段公路改建工程项目临时党支部、210国道洛川过境二级公路改建项目管理处临时党支部、黄延高速扩能工程甘泉万花连接线建设项目管理处临时党支部等3个临时党支部,消除了党员管理的死角。通过以上措施,有效地传导了压力,形成了权责明晰,齐抓共管的有利局面,为我局意识形态工作提供了坚强的组织保障。
(二)狠抓学习教育。
在“两学一做”学习教育阶段性成果的基础上,着力建立长效机制,狠抓党员干部教育管理,取得了一定成果。一是集体学习走向常态。局属各级党组织均建立并坚持了党员学习“固定日”制度,党委中心组每月至少集中学习1次,机关支部每周五组织全体党员进行集中学习,党员集体学习成为常态。在此基础上,我局党委还注重邀请有关专家、教授进行专题宣讲,提升集体学习的质量,xx我局党委分别邀请市委理论讲师团副团长李岩峰、市ppp项目方案评审专家组组长、延安城投公司总经济师、教授级高级审计师、高级经济师钞鹏翔和市委党校兼职教授、市委理论讲师团业务科科长陈利生等3名同志为系统党员干部进行专题宣讲4次,取得良好效果。目前,我局党委正在与市委组织部、市委党校积极对接,筹备的系统科级干部学习十九大精神轮训班将于6月xx日开班。二是利用信息化手段方便党员干部自学。我局党委注重利用信息化手段为系统党员干部学习理论经典提供便利,通过市委组织部打造的“党员小书包+延安党建云平台”和qq群、微信群等方式把党建工作网络化,提升上传下达的效率,经过努力全系统“党员小书包”任务完成率稳定在75%左右。
(三)加强宣传引导。
一是加强发布信息审核。xx,我局在《延安党建网》、《延安党建微信平台》和《延安机关党建》杂志报送8篇次新闻,都能按照市委《实施细则》规定进行审核。二是及时处理舆情事件。对于群众关切的问题,在按照规定及时处理、帮助群众协调、解决问题的同时,注重对有关政策、法规的解释说明和处理情况的及时反馈,从而有效的预防了舆情事件的产生和发展。三是注重正面引导。结合精神文明建设工作,积极发掘宣传先进典型。我局党委责成公交公司利用车载电视播放反映优秀共产党员事迹、十九大代表风采录和十九大精神内容的宣传短片,取得了良好社会反响。系统涌现出了曹艳(k12路公交车驾驶员,安全行车80万公里零事故、零投诉,被市委组织部《平凡的力量》系列报道进行了宣传,并被市直机关评为党员示范岗)和苏东东(沿黄公路宜川项目组组长,全国交通基础设施重点工程劳动竞赛先进个人,正在申报市直机关优秀共产党员)等一批先进典型,号召全系统广大干部职工学习他们甘于平凡、敬业奉献的先进事迹。
我局宣传及意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强。
下一步,我们主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党组织考核、纪律检查、干部考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。
总之,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高交通运输系统干部的思想高度,更好地履职尽责。
上半年,在厅党组的正确领导和有力指导下,我公司党委严格贯彻落实意识形态工作责任制,抓紧抓实抓好意识形态建设工作,扎实完成各项工作任务,为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强思想政治保障。现将上半年公司党委落实意识形态工作责任制情况报告如下:
一是加强安排部署。召开20**年党建工作会议,制定《20**年党建工作要点》和工作清单,在对全年党建工作进行部署的同时,对意识形态工作也做了具体安排,要求通过聚焦政治建设、思想建设、作风建设,教育引导广大党员干部加强党性锻炼,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的贯彻落实上,统一到年度各项目标任务的完成上。
二是明确工作职责。结合实际,制定公司《意识形态工作责任制实施细则》,公司党委书记作为抓意识形态工作第一责任人,与各党支部书记签订年度党建目标责任书,层层落实党支部书记抓意识形态工作职责,指导各党支部书记精准领会意识形态工作的丰富内涵,以高度的政治意识、大局意识,抓好意识形态工作。各分管领导根据分工抓好职责范围内的意识形态工作,各部门负责人按照“一岗双责”要求抓好本部门的意识形态工作,形成了党委书记亲自抓,分管领导协助抓,党支部书记和部门负责人具体抓的工作格局。
三是强化责任落实。把加强思想政治建设、职业道德教育和法治教育,宣贯社会主义核心价值观,践行公司企业文化写进《年度党建目标责任书》,作为支部书记抓党建述职评议考核的重要内容,并在公司“三个办法”的细化配套措施中明确规定“对部门范围内意识形态方面出现严重错误导向,造成不良影响,经公司研究认为确实存在问题的部门主要负责人,对其进行免职处理”。通过实施目标责任考核和责任追究制度,切实强化党支部书记和部门负责人抓意识形态工作的责任意识。
二是加强舆论宣传管理。向省厅报送政务信息19篇,在省厅门户网站发布9篇信息,在《xxxxx报》发布9篇报道,重点宣传报道了公司党的建设、作风建设取得的成绩和干部职工的良好精神风貌等内容,加强了企业政治建设,做到旗帜鲜明、立场坚定的发声,引领主流思想文化在公司生根发芽,对外展示良好企业形象。
三是加强企业文化建设。开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动和健康讲座活动,组织职工拔河比赛,举办营销技能大赛,开展读书分享活动和主题征文活动。积极参加系统职工文体活动,荣获羽毛球比赛三等奖和篮球比赛优秀组织奖。在开展积极向上的文化娱乐活动中,引导全体干部职工形成精神共识和价值认同,使公司上下在理想信念、价值理念、道德观念上保持一致,最大程度地为推动企业发展凝聚力量。
四是加强宣传阵地建设。加强线上党建qq群和微信群管理,为广大支委成员和党务工作者学习交流提供平台,每周一、三、五定期推送学习资料、微视频等内容,在党员干部中大力倡导和践行社会主义核心价值观。开展送党课下基层,邀请省委党校教授为公司党员干部共计150余人作专题党课辅导,深入学习《xxx》,进一步深化党员干部的组织纪律观念。推进“职工书屋”建设,建立机关职工书屋,为建设学习型企业、培育学习型职工队伍提供硬件基础保障,面向各工会小组开放总公司职工书屋,把书屋建设成职工“读书、感悟、交流”的阵地和提升个人素养的营地。
五是加强先进示范引领。继续深化“党员示范岗”创建活动,创建“党员示范岗”30个。利用公司网站平台大力宣传“示范岗”党员先进事迹,教育引导广大党员和干部职工以“示范岗”党员为榜样,立足本职岗位,为推动公司追赶超越做贡献。通过选树身边的先进典型,让广大党员和职工学有榜样、做有目标,营造出学习先进、争当先进的氛围。
上半年,公司党委高度重视意识形态建设工作,把其作为党的建设的重要内容,从严从紧、从细从实抓好各项任务完成。5月14日,公司党委召开理论中心组学习会议,传达学习厅党组印发的《关于进一步加强意识形态工作的通知》,全体党委委员集中学习习近平总书记记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神,进一步强化对意识形态工作重要性的认识,进一步增强抓好意识形态工作的责任感和使命感。今后工作中,我们将严格按照中央、省委和厅党组的安排部署,保持工作力度,继续抓紧抓实抓好意识形态工作。
一是始终坚持党的领导。学习贯彻全国宣传思想工作会议精神,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态。以党的政治建设为统领,牢固树立“四个意识”,坚决维护习近平总书记记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,牢牢把握正确政治方向,坚定各级领导干部的政治站位,确保公司的发展方向和各项决策与党的方针政策保持高度一致,促进全体干部职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,使意识形态工作成为统一思想、凝聚人心、汇聚力量、推动发展的有力武器。
二是严格落实工作责任。定期召开意识形态工作分析研判会议,坚持把意识形态工作纳入党的建设总体布局和企业经营管理工作,做到同部署、同落实、同检查、同考核。公司党委牢牢掌握意识形态工作领导权,党委书记带头抓好意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大问题亲自处置,以实际行动为各分管领导、各党支部书记和各部门负责人做出抓意识形态工作的示范和表率。
三是切实加强政治建设。依托党委中心组理论学习和“三会一课”,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引导党员干部树牢“四个意识”,更加坚决地维护党中央集中统一领导。推动专题学习和警示教育转入常态化,巩固提升专题学习和警示教育效果,提高党员干部政治站位,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
四是努力建强企业文化。利用公司网站、微信公众号和依托省厅门户网站、《xxxxx报》等平台大力宣传学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况,积极做好公司对外形象宣传,推动党建带工建、带团建和带女工建设工作,开展职工喜闻乐见、参与度高的文化活动,当好企业发展的宣传者、保障者、支持者,为经营工作开展摇旗助威、加油鼓劲。