值班的申请报告(专业16篇)

时间:2023-12-19 15:02:03 作者:温柔雨

报告范文的写作过程中,需要注重语言表达的准确性和规范性,避免主观性和歧义性的表达。随着社会的发展和科技的进步,报告范文已经成为我们工作和学习中不可或缺的一部分。

值班费申请报告

但是我的书本放的好好的,今后我要想一个更加管用的方法,为了防止让别人看到,把早餐钱省下来补上了,由于这个学期我是我们班的班委,拿出来清点一下数目。

只能是自己哑巴吃黄连。

这丢了的钱,突然发现有五块钱不翼而飞了,跟我讲这是大家共同可以使用的费用,可是没有想到的是,没办法,由于没有证据,确保没有丢钱了才离开教室。

就把这个放着钱的'小布袋子放在我的课桌的最里面,让我务必保管好,我接到班费以后,于是老师就交给我了一个管理班费的任务。

我也不好说是班上的哪个同学手脚不干净,我只有自己省吃俭用,有苦说不出了,究竟是谁拿了这五块钱呢,每天晚上放学的时候我都会等大家走光了,今天晚上我清点的时候,。

我还特意用一本打书遮挡了一下。

我认真而坚定的点点头,,好好保管着班费才行。

这是一个教训。

文档为doc格式。

值班费申请报告

尊敬的四川省阆中盛达经贸连锁公司领导:

我管理公司管理层现在每人每月大约有6天左右的值班时间,值班期间的上班时间一般在13个小时以上。按照《劳动法》的相关规定,超过正常上班的加班时间:

一是采取正常补假的办法解决。

二是采取计发加班补贴的办法解决。

鉴于管理公司人手少,正常补假将造成值班空缺,管理脱岗。为了防止出现管理失控,又让加班人员心服口服,同时也为了认真落实《劳动法》的相关规定,加班实行补贴制度。截止目前值班补贴仅为15元/天。在当前物价不断上涨,工资,津补贴不断提高的形势下,特向领导申请将值班补贴提高到每人每天30元。

妥否,请批示!

好邻居惠民购物城管理分公司。

20xx年4月6日。

春节值班费的申请报告

各位股东:

春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位,公司是否给与补助;春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行,按照值班人员到岗记录上报财务);假日不休息的员工除以上加班补助,是否考虑补贴。

当否。

请审批!

20xx年1月16日。

春节值班费的申请报告

公司领导(董事长):

根据单位有关规定,春节加班的员工申请发放春节加班伙食用餐补贴费。

具体补助如下:

1、折合到工资里,和工资一并发放。

2、可以申请领取补贴费。

以上意见妥属实,请董事长批示。

申请人。

xx年x月x日。

值班辞职报告

尊敬的局领导:

你们好!

我是防火办值班员,年前公公生重病,因治病及请人看护需要很多钱,xx是个孝子,为了让他安心工作,我决定辞去防火办值班员的'工作。以便外出打工挣更多的钱来医治他父亲的病。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年x月x日。

春节值班费的申请报告

各位股东:

春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位,公司是否给与补助;春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行,按照值班人员到岗记录上报财务);假日不休息的员工除以上加班补助,是否考虑补贴。

当否

请审批!

xx

20xx年1月16日

值班工作报告

为营造欢乐祥和的节日氛围,维护整洁优美的城市环境,“五一”假期间,全体干部职工按照占总人数2/3的力量进行值班、值勤、巡查,自4月29日至5月3日,全局共出动工作人员665人次、值勤车辆125辆次,摩托车120辆次,确保了节日期间我区城市管理有序、和谐,圆满完成各项城市管理工作。

一、加强组织,周密部署。节前,我局召开专题会议,对“五一”假期间各项工作进行精心安排和周密部署,并下发通知,要求各执法队务必克服厌战、麻痹和松懈情绪,持续保持高压态势,切实抓好节假日期间的城市管理工作,特别是要管控好违建行为,防止反弹。加强安全防范,要求各科室、执法队对不安全隐患进行排查,严防火灾和盗窃事故发生,节日期间严禁酗酒,确保节日公共财产和队员自身的人身安全。

建筑工地渣土运输行为,严防渣土运输撒漏、污染路面的行为。节日期间,我局共清理流动摊档255档(次)、规范跨门店经营132家、清理横幅65条、清理违规灯箱广告42个,有力地维护了“五一”假期间我区良好的市容市貌。

三、加强管控,遏制违建。为防止违法建设在节假日期间反弹,我局加强巡查管控力度,在全局按照总人数2/3的力量进行值班、值勤、巡查的要求下,全区正常巡查,并无违法抢建抢搭现象。

四、加强值班,确保政令畅通。“五一”值班期间,我局严格执行领导带班和值班制度,各执法队坚持24小时值班制度,分批次、分区域安排执法人员巡查值班,值班人员确保24小时通讯联络的畅通,各执法队、科室的.负责人需外出离开惠州的,要向局分管领导履行请假手续。值班人员认真坚守岗位,保持政令畅通,值班工作井然有序,各项工作落实到位,为全区市民营造一个和谐、有序的假期氛围。

值班报告制度

医院及医院各部门发生下列重大情况时,必须及时向上级部门或院领导或有关部门报告请示,除紧急事项口头请示报告外,重大问题都应写出言简意赅的文字报告,报告程序如下:

一、重大医疗抢救程序(严重工伤、重大交通事故、灾难性事故、烧伤、中毒等情况的院内抢救)。

带好通讯工具,立即到现场参与急救协调,并及时通知急诊科做好抢救准备;同时报告医务科或分管院长,请示处理意见;同时根据院领导指示进行上报卫生局总值班;(若遇有不明原因的创伤,应先向110报警、保卫科)。

二、重大的`医疗抢救(院外):

接到通知后,立即报告医务科、带班院领导或分管院长,请示处理意见并按院领导的意见处置相关事项;同时根据医务科安排,通知医院救护队人员及时到达集结地点。

三、发现突发公共卫生事件:

报告医务科、院感科及带班院领导或分管院长,请示处理意见并按意见处置相关事项;通知现场人员,做好消毒隔离工作;通知院感科负责人到达现场进行相关工作的处理;并按照传染病防治的相关规定,做好转诊、上报等工作。

四、发生医疗事故或严重差错事件:

1

报告医务科,请示处理意见并按指示办理相关事项;通知科主任或副主任或医疗骨干到达现场抢救、处理;并积极协助相关科室处理有关事项。

五、发生政治性重大问题或触犯法律事件或严重的违纪事件:

报告保卫科、院领导、分管院长,请示处理意见;通知有关人员到达现场处理情况;按照领导指示,进行上报有关部门。

六、损坏或丢失贵重器材或贵重药品:

报告医务科(并通知设备科、药剂科)及带班院领导、分管院长,请示处理意见并按指示办理相关事项;同时向保卫科及110报警;通知有关人员到达现场处理情况;按照领导指示,上报有关部门。

七、重大经济损失问题(偷盗、抢劫):

报告财务科、带班院领导或分管院长,请示处理意见;通知有关人员(保卫科、财务科)到达现场处理情况;按照领导指示,上报有关部门。

八、突发全院性停电、停水问题

应立即通知电工班人员,事件发生半小时以上仍未得到解决,应通知总务科负责人,总值班根据事态发展的情况应当机立断报告分管院长后带班院长,并按领导指示认真办理有关事项。在事件处理完后及时完善事件处置记录。

九、突发重大安全生产事件(如火灾、打架)

应立即报告带班院领导和医院主要领导,通知保卫科负责人,并按领导指示认真办理有关事项。

值班自查报告

为确保春节期间景区财产和游客生命安全,有效防范和遏制事故发生,黎坪景区公司认真贯彻落实陕南公司《关于“双节”期间安全工作的通知》的文件精神。围绕景区门禁管理、车辆安全、游客安全、森林防火等方面全面落实景区安全管理和隐患排查整改工作,现将春节值班安全情况报告如下:

公司领导高度重视景区冬季安全管理工作,于1月20日召开春节安全工作专题会议,在会上公司董事长、总经理对景区分管安全工作副总、安全环保部负责人强调安全责任。一是要求安全环保部对各部门就节前安全隐患进行一次大排查;二是学习《关于春节值班的通知》文件精神,要求公司春节值班领导、各值班人员要强化责任意识,大局意识确保景区安全;三是突出工作重点,会议强调,要强化道路交通安全、用电、用火安全、食品安全、森林防火和游客人身安全工作。通过提高安全意识,加大隐患排查,突出重点治理,抓细抓实春期间各项安全管理工作,有效防范和杜绝各类安全事故的发生。

公司实行不闭园继续开放接待游客,制定春节前期大检查安全工作实施方案,成立由公司董事长、总经理为组长的安全工作领导小组,要求以安全环保部为主,深入景区做好“双节”各项安全检查工作:一是组织工程部、安全环保部人员对景区内旅游设备设施、安全设施、景区道路安全、游览环境、农家乐宾馆卫生安全、各景点安全标志进行了一次全面检查;二是对各景点落叶及其他可燃物安排专人进行了清理。规范了景区内居民用电、用火行为;三是安排冰雪天运营经验丰富的司机值班接送游客;四是对查处的违规捕猎河道内鱼类,破坏生态环境的行为给予批评教育,情节严重者依照规定加大了处罚力度。

由安全环保部抽调责任心强的安保人员编排两个班组落实春节24小时值班值守。重点检查景区安全隐患和接待入园游客的安全值守工作。采取明确分工,细化安全责任对景区办公区域内的`电源、易燃、易爆物品和电器设备坚持日常的安全检查,及时消除不安全隐患;对景区内进行维修、改造等施工现场安全管理进行检查。四、建立春节值班安全巡查台账。

调整安全管理机构,配备专职门禁安保人员24小时值守,检查便民通道出入车辆和人员安全;安排巡查保安随游客走入园陪游,保障游客人身财产安全不受侵害;建立春节值班安全巡查台账。通过岗位日常自检、管理人员日常巡查、定期综合检查等形式及时了解景区安全现状,以便及时采取整改措施,将危险消除在萌芽状态。

从1月29日---2月6日,公司安排带班领导2人,值班领导4人,机关值班人员4人,景区值班人员11人。在景区生活物资缺乏,网络不通,经常停电的困难下,各值班人员坚守岗位,勤于巡查,实现了春节值班期间接待游客384人,收入21985元,度过了一个祥和、愉快的春节。

文档为doc格式。

值班长申请书

我于xx年08月21日入学,成为一中xx届理科网络班的一员,并且担任班长职务,这使我更有激情地生活在一中这片金土地上。自入学,我积极向校党政组织靠拢,认真学习管理知识,思想要求进步,按照宜良一中管理制度严格要求自己,不断加强自身学习修养,充分发挥“桥梁”作用,并积极且高质量地完成校党政安排的各项工作与要求,最终得到学校领导的高度认可,成为一中高一年级学生会主席,我感到无比荣耀。

值班工作报告

近年来,县委办公室在省、市委办公厅和省市委值班室的指导下,紧紧围绕全县“科学发展、努力崛起”发展战略,高度重视值班工作在党委机关正常运行中的重要作用,扎实推进值班工作制度化、规范化、科学化,充分发挥值班工作的信息主渠道和县委机关的枢纽作用,确保了政令畅通,推动了各项工作的顺利开展。

几年来,我们始终把加强值班队伍建设作为提升值班工作水平的根本保证,采取了多项切实措施:一是实行全员值班制。为做好值班工作,我们在人员相对较少的情况下,我们将办公室全体骨干力量进行整合,实行全员值班机制。目前,县委值班室已有专兼职值班人员13人。其中副科级以上干部3人。二是加强业务培训。为了使值班人员保持较高的政治敏感性和政治鉴别力,我们坚持把加强政治理论和业务学习作为值班人员的必修课,坚持采取集中学习与自学相结合的方式,不断提高值班人员综合素质。在日常工作中,把每周一、三、五上午八点固定为集中学习时间,组织值班人员深入学习政策理论、相关业务知识。

同时,根据工作需要不定期组织业务培训。去年以来,我们专门组织了12期培训班。从政策理论、法律知识到基本的省、市、县情,从接收电话电报到各类突发事件的办理规则、办理程序等都进行了深入细致的培训。进一步增强了值班人员的政策理论水平和政治敏锐性,提高了处理复杂问题、应对复杂局面的能力。三是增强责任意识。在工作中,我们要求值班人员始终牢固树立“值班工作无小事”的责任意识,对接听每一个电话、收发每一份文件都要快速反应、认真对待、谨慎处置。对待任何一件无权处置事项必须向带班领导或分管领导及时汇报,避免事态扩大。通过不断加大值班队伍建设力度,县委值班人员应对各类情况能力得到进一步提升,确保了党委工作的正常良序运转。

为充分发挥好信息主渠道的作用,当好党委与群众沟通联系的桥梁,我们重点突出紧急信息报告、处置这个值班工作的第一要务,紧紧围绕情况报告、领导批示意见督办落实等关键环节,着力为党委实施正确决策提供参谋服务。为更好地处置紧急重大情况,提高应急处置能力,我们把做好紧急情况重大事件的报告处理工作列上重要议事日程,明确了紧急情况重大事件报告的工作程序。同时,对紧急重大信息的报告工作实行一票否决制。

各乡镇、县直各部门一旦出现迟、漏、瞒、误报情况,造成严重影响的,坚决追究主要领导人和直接领导人的责任,并在年度工作实绩考核中取消本单位及相关责任人的评优资格。并根据上级相关制度,结合我县实际,制定完善了《值班工作应急流程图》、《突发事件上报内容及程序》等,对处理紧急情况重大事件报告工作的原则、范围、内容、程序及等进一步做了明确具体的规定。使紧急信息报送工作的每个环节有据可依、严格有序,确保了各类紧急、重大、突发事件的及时上报、及时处理。

为切实保障值班工作高质、高效运行,我们不断加大值班工作基础建设投入力度,努力优化值班工作环境。一是落实值班人员待遇。坚持每季度从办公经费中,拿出部分资金作为值班和信息人员的专项值班补助。年底根据值班人员以及信息工作人员工作表现进行总体考评,对优秀人员给予以一定的精神和物质奖励。充分调动工作人员的工作积极性、主动性和创造性。二是着力改善硬件。配齐配全值班电话、电脑、电视机、热水器等设备。三是加强基层指导。进一步加大对各乡镇、县直各部门值班工作检查指导,要求各乡镇和县直部门制定配套规章制度,完善值班必需整件建设,坚持24小时值班和领导带班制度,相关负责人必须确保24小时联络畅通。构建成以县委值班室为枢纽,以乡镇、县直各部门值班室为接点,上下畅通、快捷高效的值班网络,为应对各类紧急情况突发事件奠定了坚实基础。

近年来,我们按照“职责明晰、管理规范、效率优先、奖惩严明”的原则,先后建立健全《值班人员岗位职责》、《县委办值班室工作职责》、《值班人员保密规定》、《值班交接班制度》、《突发事件上报内容及程序》、《值班工作应急流程图》等各项值班工作规章制度和工作运行机制,起到了遇事不乱,果断处置的效果。在此基础上,针对党委系统工作特点,采取和坚持了三项作制度,使值班工作规范化、制度化。

一是实行24小时值班制。正常工作日,上班时间由办公室工作人员协助值班工作,处理一般性事务。中午、夜班由值班工作人员上岗,负责各类具体事件的接报、处理及反馈工作。值班过程中,要求工作人员认真填写《值班工作日志》、《来文登记表》等,严格执行交接班手续,认真接听每一通电话,确保值班人员不断档,工作不遗漏。二是落实责任追究制。按照“谁值班、谁负责”的原则,值班人员接到工作指令或接报紧急突发事件后即为第一责任人,从接报登记、情况核实、跟踪查询、情况反馈等各个环节实行全程跟踪落实。对于值班工作中出现的失误或问题,将根据导致后果轻重,影响范围大小,在严格明确责任主体的基础上,给予当事人以相应的责任追究。三是实行督促检查制度。为确保全县值班工作协调联动、上下畅通,县委值班室与纪检委采取实地检查与电话抽查相结合、明查与暗访相结合的方式,不定期对各乡镇、县直各部门值班情况进行检查。特别是对“奥运会”、“亚运会”等重大活动时期,春节、“五一”、“十一”期间,加大督促检查力度,通报检查结果。这些制度建设,不但促进了值班工作的规范化,而且确保了县委机关工作良序运转,发挥了领导参谋服务作用。

近年来,我们通过树立“值班工作无小事”的理念,努力把值班工作与信息收集反馈、协调督查、调研分析、参谋决策等工作相联系,取得了一定成效。但深感我们的工作还存在着许多不足,还需要进一步修改完善。希望以这次省市检查工作为契机,听取上级领导指导意见,认真加以整改,为我县“十二五”各项工作再上新台阶而努力。

值班协议书值班申请书

乙方:姓名身份证号码:根据协议乙方为甲方在春节期间在公司驻地负责值班工作,为进一步规范值班人员行为,确保值班工作的有效进行,特制定本规定。

一、值班人员的主要职责。

负责春节期间防火防盗工作,保管好公司物品器械,养护好公司的动植物。如果值班期间丢失物品或发生其他人为事故,一切由值班人员负责。

负责接听、记录电话,接待来访人员;对来人进行登记记录。负责协调工作的一般性问题;

负责处理突发事件;

负责其他临时交办的工作。

二、值班人员应提前做好值班准备工作,不得迟到、早退;当日不能值班者经值班负责人批准可提前自行调换,并由值班负责人报请领导批准。

进行沟通,将当天的'情况进行汇报和总结。

四、遇有突发事件和重要事项时,须详细记录事件发生的时间、地点、事件概况,报告单位和人员的联系方式,在第一时间按程序报告带班领导并及时处理,不得延误和疏漏。

五、值班人员必须严格遵守各项规章制度,不得擅离职守,不得占用值班电话拨打私人电话,不做与值班工作无关的事项。要保持手机24小时开机,以免影响工作。

六、值班人员要保持公司环境整洁,物品摆放整齐。

八、值班负责人负责组织值班人员做好值班工作,值班过程中要认真做好值班记录。带班领导负责检查值班人员的到岗情况。

九、值班人员要定点关门,夜晚7:00之前将大门及防盗门上锁关闭。

十、前后院及西院必须进行巡查,有情况要及时汇报。

牛xx:1860000000018600000000。

xxx:1860000000013100000000。

总之,希望大家做好本职工作,预祝值班人员过一个欢乐祥和的春节!

值班自查报告

在市委、市政府的正确领导和市应急办的具体指导下,天宁区严格落实市政府办公室《关于加强和规范突发公共事件信息报告工作的通知》、《市政府办公室关于印发常州市值守应急工作规定(试行)的通知》规定,认真做好值班工作和突发事件信息报送工作,为确保政府工作及时、有序、高效运转,有效预防和处置突发事件发挥了重要作用。根据《市政府办公室关于再次重申值班纪律与突发事件信息报送程序的通知》要求,现将我区值班工作与突发事件信息报送工作自查情况汇报如下:

政务值班和突发事件信息报送工作,是各级政府、政府各部门单位的一项重要职责。天宁区始终高度重视值班工作和突发事件信息报送工作,区政府和各部门主要领导定期听取值班工作汇报,研究解决值班工作中存在的重要问题。将值班工作作为本级政府年度工作要点,纳入本单位年度工作目标责任考核体系。区政府常务副区长亲自分管应急工作,各街道办事处和区政府组成部门主要领导负责本单位应急值班工作。目前,我区已形成了以区总值班室为枢纽,以街道、部门值班室为接点,层层相连、上下畅通、快捷高效的值班网络,为应对各类紧急情况和突发事件奠定了坚实基础。

区总值班室选派政治可靠、业务熟悉的区委办、区政府办在职人员和区职能部门负责同志担任区总值班室值班员,明确其具体职责,坚决杜绝非专职工作人员值班、代班情况。

为进一步提高行政效能,及时、高效处理和报告各类突发事件,我们针对当前值班制度中存在的问题进行了梳理,规范完善了现有值班制度,对值班人员在岗情况、交接班、值班记录等制度进行了明确规定。

区总值班室实行双人双岗24小时值班,做到值班电话“随响随接,随接随办,随办随记”。交接班人员坚持无缝交接,确保防止空档。法定节假日放假期间和重要时期,各级各部门实行主要领导亲自值班。定期组织全区值班人员业务培训,通报最新应急管理动态,明确值班信息和突发事件信息处理流程,对值班记录填写、报送程序、报告词等工作内容进行指导培训,统一标准。区总值班室不定期对街道和部门值班室值班情况进行电话和实地检查,将检查情况报告分管领导并在全区进行通报。

在值班工作中,我们严格按照突发事件信息报告原则、内容、格式、程序和时限要求上报信息,念好突发事件信息报送“快多通”三字经,及时高效完成信息报送工作。

一是突出一个“快”字。快速汇报,3月7日,常州市

龙城之星染织有限公司染织车间高温高压筒子染色机气体泄爆,事故发生后,分管领导第一时间赶赴现场,组织召开区安委会成员会议,并及时向市应急办汇报情况。

二是凸显一个“多”字。面对突发事件呈现出爆发突然、发展连续、后果严重等特点,我们不断拓展值班指挥手段,充分利用电话、传真、网络、手机短信、移动飞信等多种媒介指挥传递信息。

三是确保一个“通”字。保持信息畅通,值班电话24小时待机,实现信息的准确传递,情况的及时通报,事项的迅速办理;保持联系畅通,将区总值班室建成应急指挥中心,通过总值班室这个平台,构筑区、街两级应急体系,上下联系、左右沟通,实现工作衔接横向到边纵向到底全覆盖,确保突发事件发生时能紧急应对、妥善处置。

近年来,我区在完善应急值班和突发事件信息报送工作方面做了大量工作,但仍存在一些不足和问题,主要表现为“三个不够”:一是工作机制还不够完善。一些单位的工作制度不健全,部门之间、条块之间缺乏互动。二是保障还不够有力。有的部门缺少专门办公场所,工作设备不全、不精。三是认识还不够到位。有些部门的负责同志对上报工作思想上不够重视,工作上不够细致;有些值班工作人员存在着对突发公共事件的认识不够高、把握不够准、敏感性不够强等问题。这些都需要我们在今后工作中加以改进。

值班工作报告

我乡值班工作在县委、县政府的指导下,在乡党委和政府的领导下,紧紧围绕全乡工作中心,按照“抓管理促规范、抓创新促提高”的总体思路,努力推进值班工作制度化、规范化、科学化,充分发挥值班工作的协调运转重要枢纽作用,确保全乡工作高效有序运行。现将我乡值班工作开展情况汇报如下:

值班工作是党委政府协调运转的重要枢纽,是确保工作高效有序运行、紧急情况及时处理的一项重要工作。我乡党委政府十分重视此项工作,从值班时间、职责、制度、纪律等方面,对值班工作进行了安排和强调,领导经常亲自过问,会议上反复强调,将值班工作作为一项重要工作来抓。

为保证值班工作的有效开展,我乡成立及健全了综合办公室、便民服务中心、矛调中心,不断加大值班工作的基础建设投入,优化值班工作环境,努力为值班工作高质、高速、高效提供可靠的保障。同时要求各村和各部门干部必须保证24小时电话联络畅通,一旦出现紧急情况,必须在第一时间上报乡机关值班室。目前,我乡已形成了以乡机关值班室为枢纽,以各村为接点,层层相连、上下畅通、快捷高效的值班网络。为应对各类紧急情况突发事件奠定了坚实基础。

1.建立重大情况报告制

2、坚持领导带班制。

乡机关值班室由6位领导轮流带班,全天24小时指导值班工作。尤其在防洪、防汛、森林防火等特殊时期,除日常值班人员外,各领导组必须有成员24小时值班,及时掌握情况,上传下达。一旦出现紧急情况、重大突发事件,由值班人员及时向带班领导请示汇报,紧急情况可直接向主要领导请示汇报,保证各类事件处理及时、有效。

3.明确值班岗位职责

常处理日常工作,同时做好值班期间的信息登记、汇总、报送工作和综合协调工作。对发现在值班期间遇事不报、不处理的追究值班人责任。

接下来,我乡将继续严格按照县委、县政府政府的安排部署,加大值班工作力度,并在以后的工作中,总结经验,查漏补缺,继续努力,切实将值班工作做得更好。

值班长申请书

我喜欢以志愿的形式参加学校的各项活动、各种工作。我喜欢为学校的建设贡献自己的力量。在帮忙的时候,内心很充裕,觉得自己在这几有生存的意义,可以给培育自己的母校添砖加瓦,自己的存在也有了一定的价值。在工作中,服务同学、服务学校的同时锻炼了自己,努力提高自身素质,做好同学们的公仆。我认真抓好班内学生的各种生活问题,处理好班内生活事宜,做好班内宿舍内团结问题,虚心接受各方面的监督和指导。在过去的三个月中,我成功地配合学校开展并组织了各种集体活动。如组织合唱比赛、体育节赛事和元旦晚会节目的排练工作,并开展了宜良一中首届“状元背后的故事”演讲比赛,且取得圆满成功。与此同时协调并组织年级其他班长工作,传达年级领导的意愿,努力发挥自己的作用。在工作期间,自身能力不仅得到提高,思想精神也得到了升华。

不值班申请书范文

尊敬的院领导:

我是普外科的护士xxx,201x年3月我到xxx第一人民医院骨科当护理员,9月份被分配到普外科进行护士工作。

在普外科工作的'这段时间,我在各位带教老师的精心指导下,学会了护理基本操作和专科护理知识,平时我积极参加科内和院内举办的业务知识和技能培训,严格遵守各项医疗护理规章制度和按照各项医疗护理操作规范做好护理工作,巩固了基础护理的实际操作技能。

现在,我有能力独立值班,真诚的希望院领导能给我这个机会,我一定会把自己所学的一切回报医院,我会更加认真的对待以后的工作和学习,使自己能以更专业的素质、更积极的态度为患者提供更优质的服务。

此致

敬礼

普外科:xxx。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐