提高师德师风心得体会大全(17篇)

时间:2023-11-15 06:34:16 作者:LZ文人

师德师风要求教师言行一致,言传身教,以身作则,做学生的楷模和榜样。这是一份关于师德师风的权威文献,记录了许多教师们在不同岗位上的典型事迹。

师德师风心得体会

通过师德师风文件和宣传资料的学习,自己进一步深深体会到作为一个。

教育。

工作者必须要做到以下几点:

一、爱党爱国。学习宣传并实践马列主义、毛泽东思想、_。

全面贯彻_。

重要思想,关心时事政治,拥护党的基本路线,坚持四项基本原则。

二、热爱教育事业。要把教育与国家的兴亡、民族的振兴,现代化建设的成败联系起来,才能对教育事业有深刻的认识,并将这认识落实到日常的行动中,才能产生对教育事业的真爱,树立服务学生奉献社会的精神。

三、热爱学生。学生是祖国的未来,只有把学生教育培养好,振兴中华才有希望。关心爱护学生,尊重学生人格,平等、公正地对待学生,不侮辱、谩骂、歧视学生,不体罚和变相体罚学生。热爱学生,可激发学生的学习热情,使学生树立远大目标,成为德、智、体、美、劳全面发展的社会社会主义新人。

四、勇于同一切危害教育事业的行为进行坚决的斗争。一个教育工作者要对一切危害教师、危害学校、有损师德师风的行为,必须予以坚决斗争,才能为教育事业的顺利发展创造和谐的外部环境。

五、不断提高自身素质和教育教学科研水平。要成为一名优秀教师,关键要有较高的素质。必须具备扎实的思想素质、业务素质、品德素质、心理素质、创新精神和能力素质。刻苦钻研业务,不断更新知识,努力学习和掌握现代教育技术,积极参与教育改革,认真。

总结。

经验。

努力探索教育规律改进教育。

教学。

方法。

不断提高自己的教育教学和科研水平。

六、实事求是,坚持真理。教师要做到尊重事实,注重调查研究,要公道正派,富有进取精神。坚持真理、捍卫真理,对一切。

文化。

进行严格的审查和鉴别,批判性继承,使学生学到真知实学。还应随时修正自己的错误,不强词夺理,不文过饰非,不误人子弟,做到知错即改,还真理的本来面目。

七、工作积极、认真负责。工作积极,就是要勇挑重提,埋头苦干,兢兢业业,一丝不苟,吃苦耐劳,为教育事业多做贡献。认真负责,根本的一条是对学生成长与成才负责,因此必须做到既教书又育人。

八、团结互助、廉洁从教、为人师表。团结互助,一方面教师与教师之间要团结友爱、和睦相处,在思想上、工作上、生活上互相关心,互相帮助;另方面教师与学生之间也要团结互助。廉洁从教,要有高尚的思想道德情操,自觉抵制社会不良风气的影响,不利用职务和工作之便谋取私利,不向学生乱收费,不向学生和家长索要或变相索要财物。为人师表,模范遵守社会公德,举止文明礼貌,不赌博,不斗殴,不酗酒,爱护公共卫生,语言规范健康,禁止粗俗言辞,衣着朴素端庄,随时以一个优秀教育工作者严格要求自己。

作为教师,教室里放飞的是希望,守巢的是自己;黑板上写下的是真理,擦去的是功利;那根粉笔画出的是彩虹,流下的是泪滴,奉献的是自己。但是,选择了教师,我无悔地站在三尺讲台,无悔地耕耘于课堂。

提高师德师风修养心得体会

教师是立校之本,师德是教育之魂,“甘守三尺讲台,争做四有老师”是对每一名教师的基本要求,打造一支品德高尚、乐于奉献的教师队伍是天平中心小学办校的根本。按照市、区教育局相关文件精神,我校扎实开展“甘守三尺讲台,争做四有老师”师德师风主题月教育活动,提升了我校教师职业道德素养,取得了明显的成效。

一、抓组织重宣传营造了氛围。

组织是前提。为组织落实教育活动,我校成立了以张衍斌校长为组长、副校长段庆刚任副组长、其他行政人员为成员的领导小组,政教处负责教育活动日常工作,实行了行政人员年级蹲点制,指导、督促本年级教师扎实有效参与到教育活动中来。我校开展了师德师风教育月活动动员大会,统一了思想,提高了认识,明确了活动内容、安排,会上还介绍了泰安市道德模范、泰安市优秀共产党员,以及我区“最美教师”杨桂芳老师的先进事迹,号召全体教师以杨桂芳老师为榜样,把毕生的心血奉献给教育事业。动员会后,开辟了宣传专栏,营造了氛围。

二、抓学习求实效提升了修养。

教师读书学习是对学生的一种言传身教,很多学生就是在爱读书、有修养的教师的熏染下爱上读书的。教师读书学习不仅能增长知识,开阔视野,还能滋养我们的人生底气,提升我们的心灵修养。一个有读书习惯的教师,经过书籍日积月累的浸润,气质就会逐渐变得高贵而不媚俗,性情逐渐变得细腻而平静,内心逐渐变得博爱而不自私。我校一直以来积极推进读书型学校建设,要求每位教师多读书、乐读书、善读书。此次师德师风教育月活动期间,我们给每位教师发放了一本李镇西老师编著的《做最好的老师》为必学内容,并且提出明确的学习要求,老师们通过学习,体悟了师德的时代要求,强化了正确的“教育观”、“师生观”。

三、抓讨论谈体会凝练了精神。

读书学习必须要有思考,只有思考了才有感悟,学习才有效果。为此,我校以年级组为单位,组织教师开展了“德高为师、奉献为荣”的讨论活动,老师坐在一起,谈读书体会、谈师德追求、谈个人发展、学校发展,从而凝练了精神。

四、抓征文求发展凝聚了人心。

“每位教职员工都是学校管理者”,我们充分尊重信任教师,畅通渠道,广开言路,鼓励教师参与学校管理。在讨论的基础上,组织开展了“学校发展我策划”征文活动,发动广大教师查找制约学校发展的问题,提出学校发展的切实可行的办法,积极为学校发展建言献策。教师们踊跃参加,充分发挥了主人翁意识,提出不少好的建议。

五、抓演讲展风采弘扬了师德。

除此之外,我校还开展了教师“甘守三尺讲台,争做四有老师”主题演讲比赛,从各年级组选拔出来的十位教师分别用自己的亲身经历和真切感受,饱含真情、充满激情地从各个不同的角度展示了一名人民教师崇高的人生追求、高尚的师德情操和无私奉献的精神。在师德师风教育活动阶段总结会上,获奖教师代表向全体教师作了精彩的汇报演讲,在场的每一位教师都从她们的精彩演讲中受到了一次师风师德的洗礼,得到了一次深刻的感悟。

师德师风心得体会

因为爱因为梦想,我努力学习,参加考试,成为真正的一名英语老师。踏入讲台虽然只有半年多,但与孩子们尤其是小学生们接触后,我感觉当一名老师不是只有喜欢就行,还要有更多的责任心,更好的专业知识,更先进的教学水平,独特的个性和一颗慈爱的心。

为了能更好的教好学生,我学习了一些有关师德师风的理论,体会如下:

首先,要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。作为新时期的教师,我们必须知道爱生是立业之本,读书是立生之本,每一位教师都要爱读书、读好书,专心教学,学习,反思。教育要让学生终身受益,而不是丧失学习兴趣。我们只有从内心爱上这份职业,才不会叫苦叫累,学习让我明白了,作为一名教师,静下心来教书、潜下心来育人。

每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待。作为一名老师,更要去关爱那些学困生,不能因为完成不了教学任务,或者学生没有完成作业而随意的呵斥学生或变相体罚学生,应该去了解原因,联系家长多帮助孩子,上课更应该让这些孩子多发言,帮助他们找到自信。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,如果我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂,相反,我们就会觉得自己生活在地狱。

精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,对教师任教的学科也不可能有学习兴趣,当然也不可能学好这门课程,教师要提高教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。作为一名农村小学英语老师,更要利用网络,书籍,音响提高自己的口语,听力,扩大自己的词汇量,学会营造纯英语的小学英语课堂,能够让学生接触更多的英语语言交流的机会。同时,老师要多钻研,开辟更多的新的符合小学生心理的教学方法。提高孩子们的学习英语的兴趣,同时老师要以一颗包容的心对待每个孩子,增强孩子学习英语的信心。

这些是我最近学习师德的浅薄的体会和心得。教师职业是一份神圣而又艰巨的任务。随着社会的进步,教师更要不断的学习,总结,反思。我将继续学习,让自己能做得更好。

提高师德师风修养心得体会

作为教师,都愿意与有道德的人接近和交往,当然也愿意接近有道德的学生。学生也愿意与有道德的人接近和交往,当然也愿意接近有道德的教师。所以,要做一个让教师和学生都愿意接近的教师,本身就应当是一个有道德的人。学生在学校里学习,既受同学的影响也受教师的`影响,而主要是受教师的影响、学生愿意接近的教师,比学生不愿意接近的教师,对学生的影响要大。

由此可知,作为教师,你要把学生培养成大家都愿意接近的人,你就要注意培养学生的道德,而你要使学生成为有道德的人,就要让学生愿意和你接近,以便对学生施加大的影响。因此,你自己就首先要成为有道德的人。

学识只能满足学生一时的求知愿望,真正打动学生内心的,是人格和道德的力量。这力量才是长久的,它将影响学生的一生,是学生未来的立身之本。因此,就对学生一生的影响来讲,学识、权力、外表等加在一起,也远不如道德重要。一个教师当已失去对学生构成影响的所有因素,其在学生心目中的真实情感才会真实地显露出来,对其师德师风的评价才最可信。就这一点而言,在三百六十行中,只有教师职业才可以用“蜡烛”来加以形容,道理就在于此。这也正是这个职业的崇高之处。

好的师德师风的一个具体表现,就是师生之间保持一种人格上的平等,相互学习、相互尊重。“一日为师,终身为父”是告诫教师:

一是即使只当了一天的教师,对学生也要负责任。既然为“父”,就要遵循“子不教,父之过”的古训。

二是当学生有了成绩或成了气候,不要借“父”名抬高自己或去借学生的“光”。

三是当学生犯了错,应主动承担起“子不教,父之过,教不严,师之惰”之责任。

做到了这三条,才是理解了“一日为师终身为父”的真正的含义,也才算具有师德。

各行各业的职业道德各有其自身的特殊要求,但也有很多共性的方面。其中一个共性的要求就是,无论从事何种职业的人在单位里、家庭中或是社会上碰到什么不顺心的事,都不能把这种事所造成的不良情绪转移到你服务的对象上。你的钱包在上班的路上被人偷了,你昨晚同家人吵架了,或者你的职称职务没有顺利提升,由此产生了气愤、懊恼、悲伤和烦躁,这是人之常情。但是当教师站在讲台上,面对学生时,你的角色就要转移到教师这里来,而不能停留在马路、家庭和领导者那里。做到这一点很不容易,这应是师德和职业道德中比较高的要求,是一种境界。达到了这一境界,其师德二字之后才配得上加“高尚”二字。

师德提高年心得体会

随着时代的不断发展和社会的进步,作为教育工作者,我们必须时刻关注师德的提高与发展。今年,我积极参加了学校组织的师德提高年活动,并深感受益匪浅。在这一年的时间里,我不断学习、探索和成长,收获了许多宝贵的体会和心得。下面,我将结合自己的实践和感悟,以五段式的形式,分享我在师德提高年中的心得体会。

第一段:奠定师魂基石,注重自身修养。

作为一名教师,首先要明确自己的师魂基石,即要有坚定的教育信念和追求卓越的教育情怀。在师德提高年的活动中,通过广泛阅读和参加交流,我加深了对教育理念的认识,提高了对教育工作的热爱和责任感。同时,我也注重个人修养的培养,通过研读经典著作、参加专题讲座等学习活动,提升自身的文化素养和综合素质。这些都为我在教育教学中建立起信心和自信心,奠定了我作为一名教师的基本素养。

第二段:于课堂中实施师德标准,注重育人为本。

师德提高年的一个重要目标是将师德理念转化为具体行动,在课堂中践行师德标准。我深知学生是师德实践的最直接对象,因此,我注重在课堂教学中将育人放在首位。通过精心设计教学计划和课堂教学活动,我努力将学生培养成为独立思考、富有创造力和责任感的人。同时,我也注重树立正确的教育风范,坚守道德底线,传递正确的价值观和行为模式,为学生树立榜样。通过这样的师德实践,我不仅提高了教学质量,也为学生成长发展提供了积极的指导。

第三段:倡导同行互助,共同促进师德进步。

师德提高年活动为教育工作者提供了机会,可以与各个领域的优秀教师进行交流和学习。在这一年中,我积极参加学科研讨会、教学观摩等活动,与同行教师深入交流和探讨,互相启发和借鉴。在与同行教师的互动中,我不仅学到了许多先进的教学理念和方法,还结识到了一批优秀的教育工作者,与他们建立了紧密的合作关系。这种同行互助的氛围积极地促进了师德的提高和进步,共同推动了学校教育事业的发展。

第四段:与家长合作,共同培养学生。

在师德提高年活动中,我们还加强了与家长的沟通与合作。教育是家校共同育人的过程,在家校之间建立良好的合作关系对于学生的发展至关重要。因此,我们组织了多次家长会、座谈会等活动,积极与家长交流学生的学习情况和发展需求。通过与家长的密切配合和合作,我成功地将家长纳入教育育人的过程中,使教育更加有力和有效。家校合作不仅促进了学生的全面发展,也增强了家长对学校和教师的信任,为学校的发展和稳定打下了坚实的基础。

第五段:积极参与社会公益,践行师德行动。

作为一名教师,师德提高年活动不仅要求我们在教育岗位上做出优秀的表现,还要求我们积极参与社会公益事业,践行师德行动。在这一年中,我积极参加了学校组织的社区义工、师生义教等活动,为社会公益事业贡献自己的力量。通过参与公益活动,我更加深入地认识到师德的重要性,激发了我对教育事业的责任感和使命感。在未来的工作中,我将继续践行师德,为培养更多优秀的人才贡献自己的一份力量。

综上所述,师德提高年是教育工作者不断学习、成长和提高的过程。在这一年中,我坚定了教育信念,注重课堂育人,与同行教师互助合作,加强与家长的合作,积极参与社会公益等,取得了一些具体成果。然而,师德提高年只是关于师德发展的一个起点,未来的道路还很长。我将继续不懈努力,不断提高自身师德素质,为推动教育事业健康发展贡献自己的力量。

师德师风心得体会

在幼教岗位上已经工作20多年了,在20多年里我学到了很多东西,特别是现在在进行二期课改,这对我们新教师更是一个很大的考验,我们不仅要对一期课改有一定的了解,还要赶上二期课改的步伐,不断用新的教育理念来武装自己。对此,我有一点小小的感受。

其实在幼儿园开展创新教育,培养幼儿教师的创新意识是可能性最大的。

人们都说幼儿教师是多才多艺的,确实艺术能升华人的精神,改变人的行为,特别是他对右脑功能地提升与开发,使人获得了创造的思路与灵气。

所以幼儿教师在师范中接受的艺术教育、艺术熏陶对实际工作有着解冻思维僵化、拓展思维方式、激发创造灵感的作用。而且幼儿园是离高考指挥棒最远的地方,这就不会产生应试教学。

幼儿园的课程设置、教材使用又没有固定的模式,这就使教师可根据班级的实际情况,结合季节、主题、幼儿的兴趣来选择教学内容,创造性的设计教学活动。

我认为,二期课改最重要的要培养幼儿教师的创新意识,首先,要创设民主氛围,让教师敢于创新。

创设民主氛围是指创设营造民主、宽松、和谐的心理氛围,运用有效的措施与方法建立一个平等、尊重、友好、与积极的心境状态,使教师的创造性思维进入一个驰骋的心理空间。这时他们的思想是开放的,思维是活跃的,会自由表达自己的想法,因为她有足够的安全感,即使说错也没关系。

因此教师容易产生特别流畅的独特的思维,容易产生灵感。创造'需要无拘无束的气氛;创造,要求每个人都能”自由的呼吸”。

让园长与老师之间的关系少一些严厉,多一些微笑:少一些指责,多一些宽容;少一些约束,多一些尊重。这样教师的人格得到尊重,情感受到感染后容易对创造性的教育产生兴趣,处处以主人翁的精神投入到工作中去。

其次,要组织安排,让教师善于创新。创新意味着打破旧的规则,所以创新要求组织指定的计划必须具有一定的弹性,给教师留有创造的时间和空间。

如果教师的每个工作安排的非常紧凑,那么就没有时间进行思考、探索,创新的构想也无条件产生。要认可每一位教师的才能并充分挖掘潜在才能,使教师之间优势互补,形成合力,发挥其最大的积极性和效益,使她们自身价值得到较好实现,个性得到充分发挥。注重学习让教师具有自我更新、自我超越的能力。即不断获取百科知识和专业技能的自学能力以及不断吸收教育学科的新知识、新技能,并在教育中积极运用的能力。

这是因为幼儿强烈的好奇心是否得到满足很大程度上取决于教师知识是否渊博,另一方面因为现实中幼儿园教师多数是中师毕业,文化层次相对较低,这一状况与当代幼儿园因信息渠道增多而智力发展加快,知识面增宽的现状形成突出矛盾。因此园长要激活教师的创造性思维,必须为教师创设学习的条件。

如;开设讲座、专家指导、看书活动、学历进修、教学练兵、外出学习观摩等等。幼儿教学理论的发展与其他科学一样日新月异,幼儿园教师要跟上时代发展步伐,事实创新教学,必须不断学习、不断自我更新和自我超越。最后,要科学合理的评价,让教师乐于创新。

激发教师创造的情感,必须建立科学合理的评价标准。创造力是人皆有之,我国教育家陶行之曾说过:”处处是创造知地,天天是创造之时,人人是创造之人。”

由于个人先天和后天条件不同,其创造开发的'早迟水平的高低则有所差异。要善于发现教师的闪光点,不轻视教师的点滴创造。要运用形式多样的的激励机制,培养教师的创造意志。

还要经常向教师提出中等程度的成就目标,经常对教师的教学工作情况作详细具体而及时的反馈,不断加以鼓励、强化、纠偏,形成对工作稳定的热情,从而激励教师的创造意志。要引导教师自我欣赏、自我激励,增强创造的动力。因为自我欣赏、自我激励是创造动力的源泉,也是情感智商的主要因素。

二十一世纪是人才竞争的世纪,是创造的世纪。创造是艰难的,创造也是快乐的,创造更是无止境的。培养一支有创新意识的、高素质的教师队伍是时代的需要,是教改的需要。只有领导不断更新管理经验,才能培养教师的创新意识,激发创新潜能。

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二期课改要求教师在教学过程中应与学生积极互动、共同发展,要处理好传授知识与培养能力的关系,注重培养学生的独立性和自主性,引导学生质疑、调查、探究,在实践中学习,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。教师应尊重学生的人格,关注个别差异,满足不同学生的学生需要,创设能引导学生主动参与的教育环境,激发不同学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都能得到充分的发展。

1、教师应成为孩子的倾听者、观察者。新课程理念下的教师,不仅要传播知识。

孩子们发现:有的影子在前面,有的影子在后面,有的在左面,有的在右面,有的长,有的短,有的大,有的小,当幼儿回答各种不同的答案后,小朋友们都用期待的目光看着我,并问:”老师,这是怎么回事呀,怎么会这样呢?”,在我的引导下,孩子们通过观察、比较找到了答案。

为了激发幼儿继续探索的兴趣,我又提出了疑问:”是不是一天中,我们的影子总是这样不变的呢?”,这激起了孩子进一步探索影子的兴趣。

3、教师应成为合作者。我觉得新课程实施中的教师,应该善于把自我完善和集体和谐统一起来。在这个集体中,到处有你可学习和帮助的人,应树立”我为人人”,”人人为我”的思想,相互学习和合作是为了共同提高。

我能积极鼓励教师进行各种学习和培训,要求教师关注课改信息,教育杂志上的、网络里的,把平时有关看到的、想到的、读到的等等文章,在教研活动中进行交流,在读书笔记中进行摘记和撰写体会,这不仅是一种学习的积累,更是个人素养的一种提高。二期课改的学习与实践之中。

无论是管理者还是被管理者,大家都是一个共同体,一起想办法,解决实际中碰到的具体问题。

新课程实施中的问题是多种多样的,新课程在改变学生学习生活的同时,也改变了教师的教学生活,新课程中的教师将焕发出新的生命。

作为新教师的我必须不断的进行专业的学习,对自己的教学过程进行反思,能够获得理论与实践的高层整合,突破普遍存在的教师彼此孤立与封闭的现象,积极地与团体进行合作与协商,为自身教师角色的适应和发展奠定基矗不断完善自己在教育教学中的创造性和专业发展的能动性,满腔热情地自主提升专业化的水平。为自己创造辉煌的舞台,走向成功。

师德提高年心得体会

作为一名教师,师德的提高是必不可少的。在过去一年中,我通过不断学习和反思,深刻认识到师德的重要性,并且不断改进自己的师德修养。下面,我将从理解师德、提高师德意识、加强师德实践、落实师德要求和持续提高师德水平等五个方面,分享我在师德提高年中获得的心得体会。

首先,理解师德至关重要。作为一名教师,我们必须深刻理解什么是师德和师德的内涵。师德是一种道德职业操守,是教师在教育教学活动中应遵循的道德规范和职业道德的表现。师德包括爱岗敬业、尊重师生、严守职业操守、言教一致、榜样示范等内容。只有深入理解师德的核心意义,才能更好地提高自己的师德修养。

其次,提高师德意识是实现师德提升的关键一环。在师德提高年中,我加强了对学生人格发展、品德培养的关注,重视学生个体差异和多元发展需求。我坚持尊重学生的人权和知情权,建立了平等、民主、和谐的教育环境。同时,我提高了保密意识,切实维护教育秘密。通过不断提升师德意识,我能够更好地履行教师的责任和使命。

第三,加强师德实践是提高师德水平的基础。理论学习和实践相结合,才能真正提升师德水平。在我个人来说,我积极参与学校教科研和教研活动,不断提高自己的教育教学能力。我注重实际行动来影响和引导学生,真正做到以身作则。在课堂上,我注重与学生的互动,鼓励学生表达自己的意见和思考。通过加强师德实践,我能够更好地发挥自己的职业作用和影响力。

第四,落实师德要求是师德提高的关键环节。不仅要有理论的认识和实践的行动,还要注重将师德要求内化于心,外化于行。我严格遵守教育法律法规,积极参与道德规范及师德建设。我努力践行“爱岗敬业、师生互尊、教书育人、德才兼备”的师德要求。此外,我还注重培养和展示自己的过硬师德,不断提升自己的教育教学水平。只有扎实地落实师德要求,我们才能更好地履行教育教学工作中的职责。

最后,持续提高师德水平是师德提高年的重要目标。师德是一个长期的修行过程,需要不断地自我完善和进步。我将持续关注师德建设的新动态和新要求,积极参与研讨交流和学术研究,并将所学所思所悟与他人分享。同时,我会加强自我反思和思考,不断反思自己的师德行为和做法,及时调整和改进。通过持续提高师德水平,我相信自己将能成为一名更优秀的教师。

总之,在师德提高年中,我深刻认识到了理解师德、提高师德意识、加强师德实践、落实师德要求和持续提高师德水平的重要性。通过不断学习和实践,我逐渐提升了自己的师德修养,更好地履行了教育教学工作中的使命和责任。师德提高年为我提供了一个很好的机会,也深深地影响了我对教育教学工作的认识和看法。我将会继续坚持师德修养的良好实践,不断提升自己的师德水平。

提高师德师风修养心得体会

师德主要从教师的人格特征中显示出来,历代的教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。师德”,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。但是教师的道德素质并不是指规范、准则本身,而是教师把这些规范、准则逐步内化,成为教师从事教育事业的准则。在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样,模仿其态度、情趣、品行、乃至行为举止、音容笑貌、板书笔迹等。因此,可以说教师道德素质比教师文化素质更为重要。师德才是教师的灵魂,是教师人格特征的直接体现。

一、铸炼师德自律始。

既要言教,又要身教,身教重于言教。这无疑对教师提出了更高的要求。教师要“为人师表”。首先就要特别强调教师的自重、自省、自警、自励、自强,以身作则,言行一致。要学生做的,自己首先要做到;禁止学生做的,自己坚决不做,在行动上为学生做出表率。具体地说————教师的作用在于“教育”学生,教会学生做人的根本,形成学生高尚的人格。如“天下兴亡,匹夫有责”的爱国主义思想,“天行健,君子以自强不息”的人生进取精神,“地势坤,君子以厚德载物”的博大胸怀,“杀身成仁”、“舍生取义”的高尚气节,,“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”的大丈夫品格,以及信、义、诚、达、礼等一些优秀的人格层面,这就是做人的根本。正如明清之际的思想家孙奇逄所说,教人读书,首先要使受教育者“为端人,为正士,在家则家重,在国则国重,所谓添一个丧元气进士,不如添一个守本分平民”。但是,关键还在于教师本身是否具备这些品质。学生对老师的信奉程度是同其受益程度成正比例的。西汉文学家、思想家、教育家扬雄指出:“务学不如务求师。师者,人之模范也。”

教师只有处处要以大局为重,克服个人主义,自觉遵守宪法和社会公德守则,遵守校纪校规,以模范行为为学生做出表率才可能教育学生遵规守纪。因此,教师要认真学习党和国家现行的各项方针政策和社会主义市场经济的法律条文,强化法制观念,在学法的同时,要懂法、守法、护法,以身作则;在学生中宣传政策和法律条文时,就会受到双重的教育效应。教师要教育学生懂得当代社交的一般常识,讲究精神文明和社会公德,注意礼貌,平等待人,首先自己要能做出表率。

教师要成为追求真才实学的榜样。教师不能满足于先学于学生,而且要坚持继续学习,坚持终身受教育。随着形势的发展,高科技突飞猛进,让人感觉到一停止学习,就会落伍。当今的时代,人们只有具备了学习的能力,具备了可持续发展的能力,才能获得生存的社会位置。教师不但要自身保持一种勤奋学习的能力,还要把这种学习能力无私地传授给自己的学生。

“教师无小节,处处是楷模”。“形象的生命更重要”。丰子恺把人格比作一只鼎,而支撑这只鼎的三只是:思想——真,品德——美,情感——善,只有“三足鼎立”,真、善、美和谐统一,才能为人师表。苏霍姆林斯基说,“一个精神丰富、道德高尚的教师,才能尊重、陶冶学生的个性,而一个无任何个性特色的教师,他培养的学生也无任何个性特色”。子曰:“其身正,不令而从。”

二、没有爱心的培育就没有师德的提升。

教师对学生的爱,就是“师爱”。在一定程度上,热爱学生就是热爱教育事业。但热爱学生并不是一件容易的事,让学生体会到教师的爱更困难。林崇德教授认为,“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!”因为教师对学生的爱“在性质上是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱,在原则上是一种严慈相济的爱。这种爱是神圣的。这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会‘亲其师’,从而‘信其道’,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。因此,师爱就是师魂。”

中国古代师生关系中尊师爱生的佳话不胜枚举,许多事迹感人至深。孔门师生之间感情相当深厚,关系十分密切融洽。孔子对学生充满了爱心。学生生病,孔子亲往探视,例如,“伯牛有疾。子问之,自牖执其手,曰:‘亡之!命矣夫?斯入也,而有斯疾也!斯人也,而有斯疾也’”师生之间亲密如同父子之情。颜渊不幸病死,孔子极其悲痛,“哭之恸”。对学生没有高高在上的心理,而是采用一种平等友善的态度。《吕氏春秋》指出,要建立良好的师生关系做到“师徒同体”、“师徒同心”。对于教师而言,要能“视徒如己,反己以教,则得教之情也。所加于人,必可行于己。若此则师徒同体”;对学生而言,则要尊师敬业。为什么要师徒同心呢?因为“人之情,爱同于己者,誉同于己者,助同于己者”;如果师徒相互异心,就会相互怨恨厌恶————“人之情,恶异于己者”,“不能亲其所怨,不能誉其所恶”。倘若师徒同心同德,学业便由此而彰明,道术由此而大行,取得最佳教学效果。

师德师风心得体会

诗人泰戈尔说:“爱是理解的别名”。理解有多深,爱就有多深。只有了解学生,理解学生,才能有师生情谊,有了感情,才能沟通,才能解决问题,才能尽到教书育人的责任。要全面推进素质教育,大面积提高教学质量,就必须做好差生的转化工作。其实成绩差,又经常犯错误的学生更需要教师的疼爱和呵护。真正的爱学生,就要经常深入学生之中,和他们交流,和他们一起思考,一起游戏,真正做学生的朋友。

偶然从一本杂志上看到了这个故事,让我思考良多:。

有个小女孩一心贪玩,居然把他的小狗“贝贝”带进了一家严禁携带小狗入内的商场。小女孩只顾与她的“贝贝”说着悄悄话,一点也不知道这条规矩。当他上了二楼突然看见楼上“严禁携带小狗入内”的警示牌,才发现小狗已没地方藏。她挺着急,便赶紧乖乖的站好。一边搂着“贝贝”,一边看着迎面走来的保安,等待着想象中的“狂风骤雨”。不料,保安不仅没有生气,还笑咪咪的看了看她。问:“啊!多么可爱的小狗,它叫什么名字?”小女孩轻轻回答:“它叫贝贝。”而那位保安叔叔也再次笑笑,摸摸小狗的头说:“亲爱的贝贝,你怎么糊涂了?我们这儿不准小狗带小女孩进来的。但既然来了,也就不难为你了。请离开时记住,千万别忘了带走你身边的这位小姑娘!”

想想如果保安对小女孩说:“为什么带狗进来,出去。”小女孩可能连楼门都会找不到的。

是呀!我们不能不允许孩子犯错误,关键是我们怎样来正视孩子所犯的错误!

在我们的教学中,总有些不是让我们头痛的学生:他们或调皮、或学习差、或不认真、或克制不住自己的行径。在这种情况下,我们教师的处理方式——批评、严厉的批评,一种“恨铁不成钢”,感觉中怎么说也不够劲的语气。结果收效甚微,把你看做是他的统治者。

故事中的保安叔叔采用了另一种截然不同的做法。即让小女孩认识到自己的错误,又让他很欣然、很自然的改掉了错误。这种做法,这种处理问题的方式很值得我们做教师得学习、采纳。

“随风潜入夜,润物细无声”,善意的批评往往会收到比狂风暴雨般的效果更佳。只要你的出发点是正确的,是真心为孩子的成长发展着想。相信,孩子一定会接受你爱的传达!

教育的全过程用一个字眼来诠释,那就是爱!用两个字眼来诠释,那就是人性。素质教育就是爱的教育、爱的互动,就是人性化的教育。

面对学生经受的挫折,让我们用真心去关注他,用诚心去呵护他,用爱心去感化他。相信学生一定会接受我们与他爱的对流,一定会成为一个合格的、能适应社会、接受社会、创造社会的有用的新型的人才。

师德提高年心得体会

第一段:引言(200字)。

在今天的社会中,教育的重要性愈发凸显出来。作为一名教师,我们肩负着培养学生的责任和使命。师德提高年是一项意义重大的工作,不仅能够提升教师的道德水平,更能够为教育事业健康发展奠定坚实的基础。在过去的一年中,我参与了师德提高年的工作,并从中获得了一些宝贵的体会和心得。

第二段:加强个人修养,树立榜样形象(300字)。

个人修养是教师的基础,也是师德提高的首要任务。我坚信“以德立身、以德树人”的信念,努力加强自身的道德修养,并以身作则,树立良好的榜样形象。我不断提升自己的专业能力,通过学习新知识、学习先进的教育理念,落实到实际的教育教学中,并对学生负责任的态度得到了同事和学生家长的一致好评。同时,我时刻注重自身形象的塑造,养成良好的生活习惯,维护自己的精神状态,以焕发活力和积极向上的态度去面对工作和生活。

第三段:推动学校的教育改革和发展(300字)。

师德提高年不仅是教师个人发展的机会,也是学校教育改革和发展的契机。在师德提高年中,我积极参与学校的教育改革工作,并提出了一些有益的建议。通过与同事们的反复讨论、交流和合作,我协助学校制定了一套科学合理的教育目标和教学计划,为学生提供了更好的学习环境和教育资源。我也积极参与学校的评估工作,帮助学校不断提升教育教学质量,为学生的全面发展创造更好的条件。

第四段:积极参与社会活动,弘扬教师的社会责任(300字)。

作为一名优秀的教师,除了履行好教育教学的职责,还需要承担起相应的社会责任。在师德提高年中,我积极参与了一些社会活动,帮助那些需要帮助的学生和社区居民。我组织了一次义务支教活动,为贫困山区的学生提供帮助和指导,帮助他们树立正确的人生观和价值观。我也积极参与社区的公益事务,与居民一起开展文艺演出、面向社会开放学校等活动,让更多的人了解教育的重要性,积极参与到教育事业中去。

第五段:总结和展望(200字)。

通过参与师德提高年的工作,我在道德修养、教育改革和社会责任等方面都有了很大的提高。师德提高年给予了我指引前进的方向,让我更加明确了自己的教育理念和目标,也让我更加坚定了从教的决心。未来,我将继续努力加强自身素质的提升,为学生的成长和社会的进步贡献自己的力量,成为一名更加优秀的教师。同时,我也希望通过自己的努力,影响和激励更多的教师,共同推动教育事业的发展。只有如此,我们才能为孩子们的未来创造更美好的教育环境和机会。

总结:通过师德提高年的工作,我认识到教师的角色不仅仅是传道授业解惑,更是肩负着将道德与知识传递给学生的重任。通过加强个人修养、推动学校的教育改革和发展、参与社会活动等方式,我不断提升自身的师德水平,为学生和社会做出了一些积极的贡献。未来,我将继续努力,用行动践行师德,并将教育教学的经验和理念分享给更多的教师,共同为教育的发展而努力奋斗。

师德师风提高计划

“学高为师,德高为范”是对老师最崇高的赞誉。作为一名有过教龄的老教师,作为一名刚刚上任的新支书,我将以塑造良好教师形象为指南,以关注全体教师职业幸福为己任,以关心孩子成长为目标,在不断充实、完善自我的同时,为学校发展作出应有的贡献。为此,本学期特制定以下师德计划:

一、爱岗敬业。

热爱教育事业,安心从教,踏实工作。热爱学校,关心学校的发展,尽心尽职地做好本职岗位上的教育教学、管理、服务工作,树立榜样。作为党员教师,时刻牢记入党誓词,充分发挥先锋模范带头作用。学校年轻老师多,教学经验、班级管理方法欠缺,牵手学校教研室,利用各种途径给老师们搭建学习的平台,促进教师专业成长。

二、爱生如子。

关爱每一位学生,用行动温暖学生心灵。特别是对于家庭困难与身体有缺陷的学生,通过家校直通车与群众直通车活动,走入学生家庭,将温暖与爱心送上门,让孩子、家长感受到学校老师的关爱。

关爱每一位学生,做学生的知心朋友。利用阅读课堂,广泛开展阅读活动,提高学生阅读兴趣,让书香濡染心灵,让阅读伴随成长。

利用校园网教师个人网页、qq空间、心理信箱、书信等途径,与学生进行心灵沟通,解决学生的学习、思想困惑,特别是对于学生的心理问题,及时疏理、诱导,帮助学生消除心理上的阴霾,真正实现学校的育人目标――学生拥有健全的人格。

三、充实自我。

通过读教育专着,学师德规范,学师德先进个人的事迹,提升自身的理论素养,彻底转变师德观念。关心国家大事和时事,不断学习专业知识和相关学科领域的知识,丰厚自己的积淀,使自己在业务上,思想上适应时代的发展需求,能够与时俱进,勇于创新,做创新型、科研型教师。

本学期必背内容:《论语》。

四、与教师同行。

作为一所年轻学校的新任党支书,我深知自己的责任与使命。从哪些方面凝聚教师的力量,引领教师幸福成长,协同谱写新校的辉煌是学校支委成员首当要思考的问题。

我想通过《读论语,做智慧教师》的读书活动沉潜老师的思想,让老师在浮躁的社会中沉静下来,用心、用爱、用智慧书写教育。我想通过支部活动,协助工会、团支部开展丰富多彩的文体活动,让教师在轻松愉悦的氛围中收获工作的快乐。

个人的力量是有限的,是渺小的。仅仅是想通过支部活动与全体教师同行,互相合作,互相欣赏,互相支撑,在繁琐、忙碌的工作中感受到幸福的教育生活,享受到诗意的教育人生。

“十年树木,百年树人。”教育是项慢的艺术,我将本着“教书育人,行为示范”的原则,将每位老师当成是自己的朋友,博采众长,做最好的自己;用“春风化雨,润物无声”的方式,将每位孩子放在心尖上,做最好的朋友。在教育旅途中,不断修炼,不断提升,不断前行!

暑假师德师风心得体会师德师风心得体会

暑假师德师风心得体会28月26日,我校组织了暑期师德学习活动。在这些日子的学习过程中,使我对教师这个职业和教师的师德素养有了更深一层的认识。

教师的道德是教师的灵魂,师德是教师职业理想的翅膀,教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出,这种付出要以强烈的使命感为基础。一个热爱教育事业的人,是要甘于寂寞,甘于辛劳的。就像曹阳珍老师一样,在班主任的位置上的默默耕耘。她心系学生,勤勤恳恳的在自己的岗位做着简单却又繁琐的工作,这种忘我的崇高精神是我们每个教师都必须学习的,也是师德的首要条件。

在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格的特征中显示出来。教师是人类灵魂的塑造师,要想教人必须要知道怎样做人。教师只有以身作则、爱岗敬业才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。

感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其教书育人的功能。

师者,传道授业解惑。我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,尽心尽责地完成每一项教学任务。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。

我们更深刻的体会到在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习的状态,自身的知识结构和技能水平很快就会落后于课堂实践的要求。面对当今时代的发展,教师要走在时代和学生发展的前头。

做到“闻道在先”“术业有专攻,”。因此,我们要勤于提高自己各方面的素质,在掌握专业知识的同时,深入研究教育学、心理学、教育方法等方面的知识,把教育理论的最新研究成果引入教学过程中,使教学的科学性和艺术性在我们的课堂上完整地统一起来。

同时,要善于利用现代教育技术,恰当有效地选择教学方法和方式,直观形象地展示教学内容,使教学知识的传授与创新思想结合起来,培养学生的创新精神与创新能力。以创新求取的精神,积极开展教育和科学研究。在耕耘中拓展视野,在执教过程中提炼师艺,升华师德。

目标,我们会立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,以各位先进教师为榜样,在教育教学的工作实践中,用高标准的师德观念,规范自身的行为,提高自身的素质,在平凡的岗位上,发挥出不平凡的力量。

师德师风心得体会

开学之际,学校举行“立德铸魂,廉洁从教”师德主题月活动。在活动中我感受很深。师德古来有之,不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与发展,知识经济时代对师德赋予了新的内涵。通过学习,就像一股清风荡涤我心中一些阴暗斑点,使我更加看清了前路,明确了方向,坚定了自己的信念。

我将要从四个方面阐述了师德的内涵:

一是教师对待教育事业的道德;。

二是教师对待受教育者的道德;。

三是教师对待同事和教师群体的道德;。

四是对待学生家长及其他社会人员的道德。

我想这是根据教师工作的内容和接触的对象来划定的四个范围内的道德吧。我想做为一名优秀的教师我们应该做到以下几点:

一、对待教育事业:

忠诚并献身与教育事业。要求教师在社会主义道德观和为人民服务的人生观的指导下,在处理个人与教育事业发展的关系时候,应采取利他主义的价值取向,就是所谓的“甘为人梯”、“燃烧的蜡烛”精神。

二、对待受教育者:

热爱学生,诲人不倦。强调热爱学生是教师对学生情感的境界。要求教师全面关心学生的成长,严格要求而又尊重信任学生。

三、对待同事及教师群体:

坚持教师集体和其他教师的利益和需要高于个人的利益和需要。在教育现实中要表现为理解、团结和谦让。

四、对待学生家长及其他社会人员:

真诚相待、主动参与。要求教师在与学生家长交往的时候,表现出一种对家长的坦诚的沟通愿望,以及以积极主动的态度发起或者参教育有关的社会性活动。

经过学习,我思考自己,反思自己,“十年树木,百年树人”,如今踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢?我想首先需要奉献。“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”这是雨果先生曾经说过的话。其实教师这个行业就象那默默奉献的绿叶,学生就像那含苞欲放的花朵,绿叶时时刻刻衬托着鲜花的美丽。“师者,所以传道、授业、解惑也。”教师的品行和素养是教师发展的一个重要前提,也只有对“怎样做一名教师”这一问题有深刻的`认识,才能提出对自己更高的要求。

其次,我应该树立良好的师德形象。捧着一棵心来,不带半根草去。教师良好的师德形象是教师伟大人格力量的体现。记得我上中学的时候,我曾想“平平淡淡的一生,倒不如轰轰烈烈的死。”正因如此,我羡慕那诗意的生存,羡慕那丰富多彩的人生,不甘于过平淡、庸常的生活。如今教师走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台为人师表。教师不仅仅是社会主义精神文明的建设者和传播者,更是莘莘学子们的道德基因的传递者。因此,师德的形象,不是简单地说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!形象需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!

师德师风提高计划

为了进一步促进广大教师以身立教、为人师表,全面提高教师职业道德水平,维护和树立人民教师的良好形象,努力建设一支堪当教育大任的高素质教师队伍,积极开展“正师风,立师德,铸师魂”为主题的形象工程活动,深入推进师德师风建设。

一、指导思想。

以教育部《意见》为依据,以“当人民满意的教师,办人民满意的教育”为目标,以“为人师表,团结协作”为核心,以提高教师思想政治素质和职业道德水平,狠抓“四个一爱心工程”为重点,以解决教师队伍中的突出问题为关键,紧跟上级要求,引导全体教职工严守师德规范,增强质量意识,切实维护和树立教师的良好形象,为办人民满意的教育而努力奋斗。

二、工作目标。

2、狠抓行风建设,进一步规范办学行为,防止和纠正行业中存在的不正之风。

3、严格教师管理,加强劳动教育,扎实开展“四个活动”即以“创先争优”为主题,广泛开展“做学习型教师”的读书笔记评比活动,推评骨干教师的教学“创优杯”比武活动、促教师专业成长的学术交流与专题培训活动,弘扬高尚师德的`“正师风、立师德、铸师魂”专题活动。

三、工作措施与方法。

(一)强化领导责任,建立专门机构。

学校建立“学风建设年”师德师风建设领导小组,由邓吾佳任组长,学校行政人员为成员。强化管理,做好表率。

(二)抓好宣传学习,落实法规教育。

学校以党支部为核心,以校长室为中心,以教师会、教研组活动、党小组活动为主要途径,以办公室为纽带,结合“创先争优”和“四个一爱心工程”,在教职工中切实加强劳动纪律教育,每学期办出有特色的专刊或专栏,每位教职工须有专项学习笔记。

(三)抓好自查自纠,重视整改提高。

学校针对本校存在的问题,举办寒假、暑假教职工政治业务培训。重温师德要求,组织宣誓仪式,召开师德师风建设“十倡导・十不准”的学习讨论活动,签订好师德师风建设责任书,写好师德师风自省材料,强化教师自尊自律意识,不断提高整改效能。

(四)抓好制度建设,推进全面管理。

1、坚持民主评议制度,继续开展“四评”活动,促进教学相长。一是,组织家长评议学校;二是,组织学生评议教师;三是,教师评议教师;四是,行政评议教师。

2、坚持公开监督制度,继续聘请师德师风监督员,维护好形象。学校校要定期召开师德师风监督员会,设立师德师风建设举报箱、举报电话,广泛接受社会监督。

3、坚持责任追究制度,实行问题否决制,严控偶发事故。学校要实行连环责任制。校长履行第一责任人的职责,分管负责人全面负责活动的组织实施工作。实行师德一票否决制,把师德师风座位评先评优和晋级、竞聘上岗的重要依据之一。凡违反师德规范等视情节轻重给予党纪、政纪处分,直到依法追究刑事责任。师德师风问题较多的学校,学校的主要负责人及块口主要负责人当年不得评优、评先和晋级。

4、坚持家访制度,继续要求完成两项基本指标,加强学校联系,把“面对面”工作落到实处。班主任及任课教师要定期不定期进行家访,班主任教师每学期家访次数达到该班学生的50%,任课教师须每期家访10次以上,并且做到有记载,有据可查。学校每学期召开一次家长会,交流情况,商讨育人方法。

5、坚持转化后进生和帮助特困生制度,严禁排斥后进生。学校要通过多种途径做好后进生转化工作,做特困生救助工作,要求每位教师做到有计划、有措施、有记载、有效果,关爱一名特困或学困及留守儿童。进一步扎实保学控流工作,巩固“两基”和“两项评估”成果。

6、坚持表彰、奖励制度,打造优秀教师团队,完善评优评先制度。紧跟上级要求开展好骨干教师推评工作,及时培养、发现典型,表彰、推介典型。九月份为市师德师风建设月,各校要紧跟上级要求,开展师德标兵和优秀教师的评选活动,大力宣传先进事迹,并给予相应的奖励。

7、写好师德师风周记,适时反思自己。

(五)抓好检查督促,严格劳动纪律。

各学校要分线、分块落实岗位职责,严格考勤记载。对不按时上班,本职工作马虎,临时性工作不闻不问,乃至旷工旷教等违纪行为,校长室及时通知并给予相应处罚。检查和评议情况及不定期抽查情况与师德考核、年终考核挂钩。

(六)抓好教研教必改,推进人文教育。

以教导处为龙头,稳步推进教研教改工作,开展全员皆兵的教学比武活动,倡导全员过“四关”:学习关、实践关、考试关、职业倦怠关。以德育教育主线,开展校本培训活动,深化学校人文教育,进一步提高学校教育质量,培养合格人才,推进创新发展。

(七)抓好组织建设,发挥职能作用。

1、充分发挥党支部的组织领导作用,推动廉政建设。坚持每期召开党员大会和民主生活会,举行“七一”专题活动。编发资料,表彰优秀党员,推荐吸收积极分子参培或入党。

2、充分发挥对工会工作的积极协调作用,推进民主管理。坚持校务公开制,定每月的第一周的星期一为校务公开接待日。进一步扎实服务群众常规工作,为教职工操办婚丧喜庆事宜,为离退休教师办实事。

3、充分发挥团队的桥梁纽带作用,激发年轻教师的工作热情,开展显活力、比才干的青年教师比武表彰活动,开展传、帮、带,拜师傅,老带新结对活动,开展促成长,强素质的学术交流培训活动。

(八)抓好“四项活动”,激发教师潜能。

扎实开展“做学习型教师”的读书笔记评比活动和推评骨干教师的“创优杯”全员教学比武活动,促教师专业成长的学术交流培训活动,弘扬高尚师德的“正师风、立师德、铸师魂”活动。分校长、主任、教师三类别,评展读书笔记;进行走出去,请进来的各类培训。分50岁以上,35岁以上,35岁以下三个年龄段上比武课,推评骨干教师,并分学校、中心校表彰与推介,分校实施“四个一爱心工程”,着力提高教师综合素质,学校办学整体水平。

(九)开展系列活动,营造敬业氛围。

1、学校举办教职员工寒暑假学习班。

2、学校举办优秀教师先进事迹报告。

3、学校组织教师宣誓仪式。

4、学校制定计划,签订师德师风建设责任书。

5、学校举行师德师风建设自查、自纠活动和爱心主题活动。

7、学校开展上下学期课堂开放日活动。

8、学校开展“四评”满意率活动。

9、学校开展“创优杯”全员教学比武即推培骨干教师活动。

10、配合中心校举办党员教师和骨干教师培训班。

11、配合中心校开展“做学习型教师”读书笔记评比表彰活动。

12、配合中心校开展庆祝第29个教师节活动。

13、配合中心校举行师德师风典型荐选工作。

14、配合中心校进行师德师风建设目标管理考核。

15、配合中心校举行年度总结与通报表彰。

师德师风学习心得体会师德师风心得体会

说到师德师风,相信人们马上会想到这样一些词儿:为人师表、爱岗敬业、无私奉献??的确,这说的就是我们人民教师,但是我们应该要对得起这一个个赞美的词,不辜负人们对我们的期望。这是我们所需要努力的方向,也是必须要达到的目标。

师德师风对一个教师来说特别的重要,因为,教师是孩子行动的标杆,教师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。教师师德建设,不仅要求教师确立自己的儿童观、幼儿教育观、幼儿学习观,而且要求老师具有较多、较深的关于幼儿发展的知识和幼儿如何学习的知识,以及教师在教育实践中运用这些知识、信息的能力。作为一名幼教工作者,面对的是一群天真无邪、年龄尚小的幼儿,他们不谙世事,生理、心理都不成熟、不稳定,因此他们需要的不仅是良好的师生关系,更是一种和谐、融洽的师幼关系。通过对师德师风的学习,我简单得谈谈以下几点体会:第一、以爱为本,尊重理解幼儿。

霍姆林斯基说过:“热爱孩子是教师生活中最主要的东西。”尊重孩子是建立平等、友好、和谐的师生关系的基础。尊重幼儿人格,允许他们在思想、感情或行为中有自己的独特性,并为他们提供更大的、独立的生活空间。用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,如果我们把孩子当成天使,那么我们就生活在天堂。严以律己,注重言行。

为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控能力,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、压力大,但我都坦然的面对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。

第三、培养良好的内在素养。天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名教师更重要的.是塑造内在的修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。只有不断的更新自己的知识,提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。在教学中我们要做到有效地备课,体现教师教学的智慧,常规教学做到扎实有效。

四、营造平等民主氛围,促进师幼互动。

“教师的态度可以决定教学的成败。”教师必须坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个孩子,尊重每一个孩子的人格,努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质,要善于创设宽松、安全、愉悦的学习氛围,让幼儿学得轻松、学得快乐。要真正学会关注孩子发展的寻常时刻、倾听孩子的心声,从而最大程度地满足和顺应身边每一个孩子的发展要求,促进孩子的和谐、全面发展,体现以孩子为本的教育理念。

第五、注重团队合作。

幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作,这就需要教师具备良好的“团队精神”。团队精神,字只有四个,简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助。幼儿园是一个大家庭,个人只有融入到这个大家庭才能得到提高,体会到工作的愉快,幼儿园也能得到良好的发展。因此,在工作中我们应该注意与老师的合作,不计较个人得失,以集体荣誉为前提,做好每一项工作。“投之以桃,报之以李”。相信幼儿、理解幼儿、尊重幼儿,微笑着面对幼儿,幼儿会把全部的爱心和敬意奉献给我们,我们的工作也一定会开展得生动活泼,卓有成效。爱,是启动教师自身内部力量和智慧的能源;爱,是通向幼儿心灵深处的道路;爱,是创设优化的教育环境和心理环境的瑰宝,爱是教育的基础,以爱育爱,以爱促爱,对幼儿热爱、理解、尊重、关注他们丰富而复杂的内心世界,只有这样才能将教师的爱通向幼儿的心灵。

师德师风心得体会

20xx年x月x日上午,学区组织织教师参加了师德师风标兵先进事迹报告会,会上我们认真听取几位师德标兵真实生动、感人肺腑的个人先进事迹,我受益匪浅,感触很多。下面谈一点自己的体会:

没有爱便没有教育,爱是教育永恒的主题,只有爱孩子的教师,才能教好学生,教师的爱会使学生受到感动,更能使师生之间架起一座互相信赖的桥梁。无论在生活上还是学习上,要时时刻刻关爱学生,对学生一视同仁,决不能厚此薄彼,按成绩区别对待,对学困生要“爱”字当头,格外偏爱,偏爱能更好地缩短师生之间的距离,从而了解学生的内心世界,从实际出发,有目的地进行教育。

步与成功,为他们真诚喝彩,激发他们的生活热情,支持他们充满信心地走向下一个人生驿站。

要学生认真劳动,自己必须热爱劳动;

要学生讲文明礼貌,自己必须谈吐文雅,远离粗俗。

待人,以丰富的学识去引导人,以博大的胸怀去爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。

在他们身上,集中展现了教师敬岗乐业、挚爱学生、创新有为、无私奉献的时代精神,他们是是新时期的师德楷模,更是我们学习的榜样。

师德师风,师德建设,师风师德心得体会

有人说,一个学生就是一首诗,一个心灵就是一个世界,学习师德师风的心得体会范文。爱学生就是要对每一个学生发自内心的真爱,爱得深,爱得严。感动着他们的感动,痛苦着他们的痛苦,收获着他们的收获,成功着他们的成功,在学生心灵的沃土根植美好和梦想。

(一)、用亲和之心架设教育之桥。

我经常这样扪心自问:做一名优秀的教师,最重要的究竟是什么,优美的语言,广博的知识,还是丰富的经验?终于,我发现,这些都是一名优秀教师不可或缺的优秀品质,但更重要的是有爱心,是穿越心灵的无私的真爱。师爱,发自内心深处的真爱,是师德的老师的体贴,关爱使他们感到舒畅、亲切,一句恰如其分的赞扬和关心远远胜过冷冰冰的指责,这就是亲和力的作用。教育是育人的伟业,用真心触动他们的心弦,也同样收获他们真诚的爱。核心,它是熊熊的火炬,能点燃学生的梦想;它是指路的明灯,能照亮学生前进的路程“捧着一颗心来,不带半根草去”,这心,就是为师者赤诚的真心,如春风化雨,点点滴滴滋润学子心田。,师德,决不是简单的说教,而是一种无私精神的体现,一种不息的师魂!

(二)、用无私之心铺就事业之路。

教师对学生的爱应该是博大无私、宽广无边的,也是无微不至的。教师,可以感染同事,同心同德,齐心协力;可以感染家长,树立威信,真诚沟通;可以感染学生,积极进取,勤奋努力;我们更可以感动社会,爱岗敬业。

(三)、用研究者之心搭建教学之梯。

(四)、言传身教、严格要求是提高教学质量的催化剂。

中国古代教育家孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”教育实践表明,教师的道德品质、治学态度、工作作风、生活态度,乃至一言一行,都直接或间接地影响学生的心灵。正因为言传身教这种特殊的育人效用,使为人师表成为一种重要的教育手段和途径。因此培养人才的素质主要取决于教师的思想政治素质和业务水平。

教师要在学生心目中树立崇高的威信,首先必须具有渊博的知识和严谨的治学态度。教师的言行对学生起着潜移默化的作用,有时简单的一句话会给学生留下终生难忘的印象。教师展示的不仅是丰富的科学知识、严谨的教学风范、解决问题的方式方法,而且还有教师的个性及心理素质。教师在课堂上的一言一行,学生尽收眼底,因而教师在课堂上所表现的优良品质会潜移默化地感染学生,在“教书”同时起着“育人”的良好作用。其次还要严以自律,严格要求,以身作则,作身先士卒的垂范。另外还要关心热爱学生,课后倾听学生的声音做学生的良师益友。爱是人类的情感之一,情感就是人们对于客观事物是否符合个人需要而产生的态度及情绪体验,它在教育过程中具有巨大的作用。

(五)、根据新时期学生的特点启迪学生心灵。

现在的学生究竟有哪些特点?这是教师在教书育人过程中要注意的问题。教书育人的指导思想一定要突出时代性,适应培养现代化建设所需要的人才。教师在教学中要通过多种渠道掌握学生的思想动态,采取适合于学生心理特点的措施加以诱导,使学生牢固树立起正确的思想观点,明确学习目的和任务。针对学生的特点多开展一些健康有益的课外活动,把学生吸引到正面来,寓教育于各种活动之中。如经常开展纪律法制教育,增强他们的纪律法制观念,使他们懂得遵纪守法的道理。

教书和育人是紧密联系在一起的,这是人类社会教育过程中所共有的特征,也是教育规律的客观要求。教学活动不是随意性的,而是根据一定社会所确定的教育目的和任务的要求,教师按规定的教学内容,有目的、有计划地传授给学生,使学生掌握一定知识,形成一定的知识体系,成为一定社会所需要的人。所以,教书只是手段,育人才是目的。教书和育人是紧密联系在一起的,这是一条最基本的教育规律。将教书和育人割裂,只顾教书,不管育人,这不仅是淡忘了自己的社会角色,缺乏职业道德,而且是对党的教育方针和社会主义教师神圣职责的亵读。每个教师都要遵循教育规律,不仅要做好专业知识的传播者,还要自觉当好正确政治方向的引导者和高尚心灵的塑造者,才不愧为合格的人民教师。

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