最新四有士兵发言稿(精选17篇)

时间:2023-11-23 16:50:02 作者:LZ文人

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四有干部发言稿

提出“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”要求,语重心长,内涵丰富,意义深远,是我们做好新时期办公室工作的重要遵循。我们一定要把“四有”要求贯穿到办公室工作的各个方面、各个环节,全面提高“三服务”水平,充分发挥好“坚强前哨”和“巩固后院”的职能作用。

一、在党为党,作对党忠诚的表率。习总书记讲“对党绝对忠诚是中办的生命线,是做好中办工作的根本点”。办公室干部必须把忠诚作为应有的政治本色和首要政治品质,任何时候任何情况下,都要对党忠诚、对祖国忠诚、对事业忠诚、对人民忠诚。一是,思想上要同心。坚定理想信念,强化理论武装,用马列主义经典著作、中国特色社会主义理论体系,特别是习总书记系列重要讲话精神来铸造思想之魂、补足精神之钙,切实增强道路自信、理论自信和制度自信。二是,政治上要同向。严格遵守党的政治纪律、组织纪律,既切实抓好班子、又从严带好队伍,在复杂形势面前头脑清醒,在大是大非面前旗帜鲜明,始终向中央基准看齐,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,用实际行动维护党的尊严和形象。三是,行动上要同行。始终听党话、跟党走,深刻领会上级意图,牢牢把握政策方向,当好探路者和急先锋,带头贯彻中省市和县委、县政府各项决策部署,不折不扣执行上级指示决定,严格做到传达指令不过时、落实要求不过夜、保守秘密不漏气、保障运行不迟缓。

二、心系群众,作为民服务的表率。“三服务”归根结底是为人民群众服务。宁强是国家扶贫工作重点县,截止底,全县尚有年收入2500元以下贫困人口8.8万人、民政保障对象6.2万人。沉甸甸的数字,沉甸甸的责任。这就要求我们牢固树立“自己也是百姓”的民本观念,始终保持“载舟覆舟皆为民”的忧患认识,自觉把办公室工作放在全县发展大局中去思考、定位、摆布,为老百姓脱贫致富奔小康多出好思路、好点子,这样就是亲民、爱民、为民。具体而言:就是要把贴近群众作为“第一准则”,不论是来信来访,还是包村联户,始终坚持换位思考、将心比心、真心真意、善做善成;把参谋辅政作为“第一要务”,紧盯牵动全局的关键点、政府领导的关注点、社会矛盾的突破点、群众意见的集中点,有针对性地出谋划策、贡献智慧;把综合协调作为“第一水平”,坚持对上把握领导意图、对下密切联系群众、对内加强协作配合、对外展示优良形象,做到纵向协调畅通无阻,横向协调高效有序;把督查督办作为“第一动力”,以责任细化倒逼任务落实,以方法创新倒逼效能提升,以现场问效倒逼实际进度,以公开公示倒逼真抓真落,以精干严谨倒逼担当负责;把服务保障作为“第一基础”,从严规范公务接待活动,优化提升政务服务中心流程效能,让群众实实在在感受到政府机关的高效、务实作风。

三、敬终如始,作敢于担当的表率。办公室工作担子重、头绪多,常常是大事要事交织、急事难事叠加,容不得思想上有任何麻痹松懈、行动上有任何偏差纰漏。首先是敢于负责。坚持心随责走、责随职走,多从领导角度考虑问题,多从干事角度推动落实,敢于“啃硬骨头”,闻令而动,雷厉风行,不达目的不罢休,决不能当“甩手掌柜”。其次是实事求是。脚踏实地,真抓实干,坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,不图虚名、不使虚劲、不务虚功,在实干中提升工作质量、体现个人价值。再次是精益求精。牢记“天下大事必作于细”的道路,时刻保持如临深渊、如履薄冰的态度,坚持大处着眼、小处着手,一丝不苟,严谨慎微,周密、细致、扎实地做好每一项工作,力争零失误、零差错、零缺陷。最后是勇于创新。主动探索新常态下办公室工作的规律,坚决摒弃“经验主义”、“吃老本”思想,善于以新的视角审视工作、以新的观念谋划思路、以新的方法推进落实,求变、求新、求活,从被动服务转变为有创新思维的主动服务。

四、守住底线,作廉洁奉公的表率。作为一名党员领导干部,不仅要按照党纪国法高标准要求自己,而且要在日常小事和生活细节上守住底线,这样才能永葆“大道”不偏离、“小节”不丧失。要正身修己。把“三严三实”作为做人做事、为官从政的基本标尺,坚持“吾日三省吾身”,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,做到持之为明镜、内化为修养、升华为信条。要防微杜渐。以“祸患常积于忽微”之心对待小事、小节、小利,强化自我修炼、自我约束、自我塑造,守好精神家园。要知止慎为。为自己画一个“圈”,慎独、慎微、慎初、慎友,决不能什么饭都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么话都说,做到交往有原则、生活有境界、处事有风格。要遵纪守法。严格遵守党内各项规章制度,模范践行中央八项规定,带领办公室全体干部守护好县政府的前哨和后院。

四有干部发言稿

在深入推进“两学一做”学习教育工作中,“四讲四有”成为规范和衡量每个党员是否合格的基本尺度,是新时期广大党员以知促行、知行合一的行动指南,为协调推进“四个全面”战略布局、加快转型升级发展提供了坚强保证。

讲政治、有信念,坚守共产党人精神高地。“讲政治、有信念”是成为合格党员的首要前提。讲政治,就是要对党绝对忠诚,听党话、跟党走,保持清醒的政治方向,站稳坚定的政治立场,把握鲜明的政治观点,遵守严格的政治纪律,具有高度的政治鉴别力和政治敏锐性。有信念,就是要始终坚定理想,不动摇、不偏离。指出,理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。一旦理想信念这个“总开关”出了问题,荒诞不经的东西就会乘虚而入,什么怪事都有可能发生。

讲规矩、有纪律,增强共产党员底线意识。没有规矩就不成方圆。“讲规矩、有纪律”是共产党的优良传统,我们党历经千锤百炼,由弱小到强大,从苦难到辉煌,一大法宝就是有严明的纪律和规矩。规矩是什么?是党章,是国家法律,是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。纪律是什么?是《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》。讲规矩、有纪律就是要坚持政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识“四个意识”,维护党中央的权威,维护党的团结,遵循组织的程序,服从组织的决定,严以律己、清廉办事。

讲道德、有品行,彰显共产党员人格魅力。讲道德、有品行是中国上千年的优良传统、是从政为官的必备素质、是立身处事的基本要求。要修炼良好的道德品行,关键在于慎微,注重小节,才能守住大节。曾讲:“一名领导干部的蜕化变质往往就是从生活作风不检点、生活情趣不健康开始的,往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的”。对共产党员来说,道德是党性的基础、是力量的源泉、是勇气的后盾、是纯洁的保证、是抗腐的良药、是保持党的先进性的根本保障,每名党员都要自己遵守政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德,严于律己、以身作则、率先垂范,引领全社会形成良好的道德风尚。

讲奉献、有作为,担当共产党员职责使命。空谈误国,实干兴邦。“两学一做”学习教育的落脚点就是引导广大党员主动作为,担当服务广大群众的职责使命。说,“为官避事平生耻”。责任担当是共产党员的基本素质,怎样落实责任担当?在20x年全国组织工作会议上的讲话中,将落实责任担当概括“坚持原则、认真负责”。坚持原则指的是党员要时时刻刻把党装在心里,要牢记自己的党员身份,要时刻注意讲奉献。认真负责指的是党员要爱岗敬业,在其位谋其政,要拿出精神抖擞的干劲,要大有作为,做到面对大是大非敢于大胆亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。

四有干部发言稿

20**年1月12日,总书记在同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈并发表重要讲话,学习了习总书记的重要讲话之后,我很有感触,官员作为党执政大业的一块块基石,办事、作风关系着党和国家的兴衰成败。

作为县级基层领导,我们在工作中要结合自己的岗位,紧贴工作实际,进一步深入学习,加强党性修养,做到心中“四有”。

心中有党,就是要对党忠诚,要至始至终保持与上级高度和党中央保持高度一致,在各项工作中尽力把好党的方针政策这个大方向。

心中有民,就是要心系群众,甘当民众的服务员,要着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,以人民群众满意不满意、同意不同意作为衡量工作成败的标准。

心中有责,就是要求真务实,敢于担当,真抓实干,遇到矛盾不绕、面对困难不躲、解决问题不拖。

心中有戒,就是要正确使用权力,严格按制度办事,严格要求自己,严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范自己的从政行为,严把廉洁关。

作为一名党员干部我们要时时刻刻想方设法为民谋福利,千方百计谋发展。看看自己是否树立了正确的政绩观,是否取得了符合科学发展要求、不掺水分的工作实绩,完成了自己应尽的责任。当得起“公仆”二字,我们必须不断在理想信念的坚守、宗旨意识的提升上找差距,寻动力。

作为一名党员干部自己要把牢政治方向,强化组织意识,在平时的工作和日常言论中自我完善,此外还必须将“四有”精神消化并吸收,最后转化成自身的营养物质,遇到诱惑时才能不越“红线”、不丢“底线”、不碰“高压线”,干干净净做事、清清白白做人、坦坦荡荡处世,为民服务时才能待群众如亲人,解决人民最现实的问题。

四有干部发言稿

习在人民大会堂亲切接见了中央党校第一期县委书记研修班全体学员,明确提出做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。的讲话语重心长、饱含深情。的讲话不仅是对县委书记班学员的谆谆嘱托,也是对全国党员干部的殷切期望,对干我们新华书店队伍建设具有重大而深远的意义。要努力践行提出的“四有”要求,努力做党和人民需要的好干部,我们要以这次讲话为新的契机,把新华书店各项工作提高到新水平,争做”四有”好干部,勇当跨越捍卫社会主义核心价值观的急先锋,永远当先锋打头阵。要在新华书店系统内开展争做”四有”好干部勇当跨越捍卫社会主义核心价值观的急先锋,做党和人民需要的“四有”好干部活动。

1、心中有党就必须永远发扬延安精神,永远跟党走。新华书店从延安走来,已经有70多年的光荣历史,新华人一直以延安精神激励着一代又一代向前进。品牌价值之于企业价值的意义,尽人皆知。毛泽东同志为新华书店所题写的店招,不论从感情上还是从理论上从实践中已经并永远成为中国新华书店历史上永远的丰碑,也是无可比拟的金字招牌。当前对于新华书店关键是要拨乱反正,恢复新华书店的金字招牌,要突出正面引导,在尊重差异中扩大社会认同,在包容多样中形成思想共识,充分运用新华书店的强大传播优势作用,注重建设主阵地、弘扬正能量,突出党员领导干部的带头作用、公众人物的示范效应和普通群众的养成教育;按照社会主义核心价值观的基本内容——富强、民主、文明、和谐;自由、平等、公正、法治;爱国、敬业、诚信、友善。在一切工作中要践行这些理念。再造新华书店名称品牌,这不仅是紧迫的现实问题,而且具有深远的历史意义。要警惕新华书店最终被边缘化被“关,停、并、转、”是关健。从一个名称可看出许多问题,应当引起全体“新华人”的重视和觉醒。

2、心中有党就必须让党放心,始终把政治理论读物的征订发行作为重中之重。要永远牢记毛泽东同志说过的”政治工作是一切经济工作的生命线。新华书店历来都是以党的方针。政策为指导,永远听党指挥。心中有党就必须始终在党言党、爱党、忧党、兴党、护党,与党中央和省委、市委保持一致;要宣传好、贯彻好党的主张和路线、方针、政策,社会主义性质的书店应理所当然地坚持社会主义办店方向,也应当理直气壮地捍卫我国社会主义的国家利益,践行社会主义核心价值观。

3、心中有党,就必须培养和造就千千万万党的忠诚卫士。时时处处让党放心,为党增辉。必须作为新华书店的员工,心中有党。就是要热爱党,为党争光辉,增强道路自信、理论自信、制度自信。在百姓中树形象,努力成为“心中有党”的表率。时时处处让党放心,为党增辉。永远忠心耿耿,一心一意跟党走,永远坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,在党领导下,坚定信念,牢记宗旨,。永远做培育和践行社会主义核心价值的急先锋,永远当先锋打头阵。心中有党。不能只是有执政党意识,更是要永远树立为人民服务的勤务员意识。

二、心中有民,就是要心中有民族,心中有人民心中有读者,让群众满意,真正在培育和践行社会主义核心价值观上当先锋打头阵。

1、心中有民族。中国传统民族文化是中华文明演化而汇集成的一种反映民族特质和风貌的民族文化,是民族历史上各种思想文化、观念形态的总体表征,为中华民族世世代代所继承。新华书店是从延安与中国共产党一起发展做大的思想宣传阵地。作为国有新华书店在传承宣传中国传统民族文化、贯彻社会主义核心价值观方面,义不容辞必须当先锋打头阵,必须使中国传统民族文化,社会主义核心价值观的24个字入脑入心、变成全体国民的行动。

2、心中有民就是要求新华书店的领导强化宗旨意识,心系员工群众、为民造福,谋划好本地方的发展、本单位的工作;要为基层员工的衣食住行操劳,特别要帮助解决困难弱势员工的生活实际困难和问题,多做雪中送炭的事情,不断提升员工的幸福指数;领导要带头遵纪守法,强化职业操守,展示良好形象,增强责任感,引领社会思潮,传递社会正能量,在心中有民中,永远要立足本职,完成使命。真正在培育和践行社会主义核心价值观上当先锋打头阵。真正让员工群众满意。

3、心中有民就是要求新华书店心中永远有群众有读者。

心中有民就必须紧紧围绕“为读者找好书,为好书找读者”,在“好”字上做文章,在“找”字上下功夫,注重打造文化企业,真正让读者感受到新华书店的好形象。(1)开展以“营造优美环境、提供优质服务、创造优良业绩”为主要内容的活动。以创“三优”门市竞赛活动为平台,推进门市标准化建设,进一步提升门市经营管理水平和服务质量,为群众服务,以斩新的面貌迎接群众,为群众服务;(2)开展多种形式的营销活动,组织到学校,社区,部队进行上门服务为群众服务。邀请著名作家举办专题讲座及作品签售会,还向留守儿童、贫困儿童捐赠图书。

三、心中有责,就是必须保证政治读物发行,保证学校教材用书”课前到书,人手一册”,保证禁止销售非法黄色盗版图书。

1、要做到心中有责,首先必须保证政治读物发行。要敢于担当,履职尽责,攻坚克难,全力制约新华书店发展的难题和瓶颈;要全面深化改革,抓好安定稳定工作,加强队伍建设,推动发展得更好更快。要充分认识培育和践行社会主义核心价值观的重要性,把这项任务摆上重要位置,把握方向,制定政策,营造环境。

2、要做到心中有责,就必须必须保证学校教材用书”课前到书,人手一册”,保证学校教材的健康发行。要高度重视学生教材发行工作,把抢运抢发更换教材作为压倒一切的任务,高效组织,超常运转,由专人负责,与各学校协调配合,坚持“守土有责,寸土必争”,细致做好订数审核工作,采取双核实,认真核对学生人数、所需教材种类、数量等,按时按量进行分类包装后把书送到各中小学。针对一些学校新增学生情况,必须主动和出版社联系,及时补充教材,确保课前到书、人手一册。还必须积极做好各类中小学教辅读物的配套服务工作,从各大出版社购进大批正版、优质、贴近教材的教辅读物。切实保证”课前到书,人手一册”,保证学校教材的健康发行。

3、要做到心中有责就必须保证禁止销售非法黄色盗版图书。必须结合当前新华书店的实际,配合出版行政部门继续保持对制售传播淫秽色情出版物及网络信息活动的高压打击态势,必须保证新华书店禁止销售非法黄色盗版图书。把社会主义核心价值观践行融入新华书店,为了民族复兴的伟大中国梦的实践中,注重宣传教育、示范引领、实践养成相统一,注重政策保障、制度规范、法律约束相衔接,增强道路自信、理论自信、制度自信。在心中有责中只要是非法出版的物品,都属于扫荡的范围,无论是否其内容有无黄色,而对于黄色卡通书,一经发现,更是坚决扫除切实在培育和践行社会主义核心价值观上如何当先锋打头阵。作为新华书店的员工更是要真正在珍惜自身荣誉,恪守宪法法律,自觉践行社会主义核心价值观,锤炼道德品行,改进工作作风切实发挥在行业,在本职工作中的带头作用不负重托,不辱使命。

1、心中有戒就是要永远有一颗敬畏的心。必须心存敬畏,敬畏人民群众,敬畏法律纪律,靠扎实工作、突出业绩,靠优良作风、良好形象,走好人生路。特别是领导要严守党的纪律,执行好上级决策部署,管好带好队伍,做到依法用权、秉公用权、廉洁用权;带着一颗敬畏的心,在思想上,心里上,生活中,信仰里,常带着敬畏心,行事为人完全的圣洁,心里思想完全的干净,使我们不要有其他的负担,要注重克服“慵、懒、散、拖”现象,着力解决“熟人经济”等问题,坚决抵制破坏发展的不良行为,营造风清气正的政治环境。新华书店作为久负盛名的中国最大的图书发行企业,更是必须及时与时俱进,迎头赶上。新华书店要必须永远敬畏法律,敬畏规律,坚持原则,明辨是非,坚持核心价值观制度建设与宣传教育相结合,通过核心价值观制度建设形成长效机制。

3、永远带头遵纪守法就是要永远带头遵纪守法,强化职业操守,展示良好形象,增强社会责任感,引领社会思潮,传递社会正能量,成为社会主义核心价值观的积极践行者、大力推广者和思想引领者。纪律是党的生命,要把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。不仅要遵守党章和党的纪律,还要长期坚持党的优良传统。各级新华书店的党员干部特别是领导干部要以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,要认真对照提出的“七个有之”查找问题,切实增强纪律的刚性约束,在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动上与党中央保持高度一致。要深入开展党的政治纪律和政治规矩专项教育,加强对政治纪律和政治规矩执行情况的执纪监督。要坚持纪律面前人人平等,执行纪律没有例外。对不守纪律的行为,要严肃处理;对不守规矩的行为,要坚决制止;对欺骗组织、对抗组织的行为,要从严查处。保证党内监督权威有效,确保中央政令畅通无阻。

四有干部发言稿

认真学习习近平总书记的重要讲话精神,尤其是深入学习了领导干部要始终做到“心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒”的“四有”精神,我很受启发。现在,我结合自己的工作谈谈一些体会。

心中有党,就是时刻牢记自己是一名共产党员,时刻要以党员的标准严格要求自己。要牢记党的使命,坚定理想信念,做一名合格的乡镇党委书记。首先是把自己管好,其次是把党委班子管好,再次是把党员管好。

心中有民,就是要始终把人民满不满意作为工作的标准,全心全意为人民服务。近年来,陈平镇党委在为民办实事方面做了很多努力,但距离人民的要求还有很大差距。今年我们要加大投入多为民办好事、实事,让人民群众切实感受到改革发展带来的成果。

心中有责,责即责任。作为乡镇书记,要守土有责。对于我本人来讲,一是对县委、县政府负责,认真贯彻县委提出的“1236”工作思路,做好县委、县政府交办的工作。二是要对陈平镇的发展负责,陈平今后的发展要围绕生态旅游建设来考虑,只有生态旅游才有出路。三是要对陈平人民负责,充分挖掘陈平山好水好的资源优势,按照打造广西生态养生梅花镇的目标,着力打造生态旅游业,努力建设宾阳绿肺、南宁前花园,为百姓致富谋路子。

心中有戒,戒即纪律,心中随时有法有规。严格遵守党的纪律,尤其是认真执行中央“八项规定”,做一名清正廉洁的领导干部。

四有干部发言稿

严格以党员干部标准要求自己,做到“心中有党”.作为一名基层党员干部,心中有党,就必须要对党忠诚,严格以党员标准要求自己,才能对党负责,才能有正确的政治方向,才能以实际行动去履行义务,做好本职工作。心中有党就是要始终自觉加强党的政治理论学习,与时俱进,用党的理论武装头脑,任何时候都必须与党中央保持高度一致,都要有党员意识和大局意识,要坚决相信组织、依靠组织、服从组织,自觉接受组织安排和纪律约束,执行党的决议和工作安排,自觉维护党的团结统一,切实以实际行动践行“心中有党”.

坚持践行党的群众路线,坚持人民利益高于一切,做到“心中有民”.作为党员干部,心中有民,就是要心系人民,甘为公仆,为民尽责,始终把人民利益放在首位,心中装着群众,决策依靠人民,让人民分享改革成果。作为人民的公仆,全心全意为人民服务是党的根本宗旨,在工作中要突出以群众的利益为出发点,要以对人民负责,对历史负责的态度,不搞违背客观规律的决策,竭尽全力为群众排忧解难,带领宝田人民脱贫致富,真正以公仆情怀体现“心中有民”.

以对党负责,对人民负责的政治使命感搞好工作,做到“心中有责”.作为基层党员干部,直接和群众打交道,直接服务群众,我们的“责”就是要兢兢业业、任劳任怨、勤勉干事、敢于负责、勇于担当。要立足宝田当地实际,集思广益,凝心聚力,积极开展招商引资工作,以企业带动的模式发展特色产业促进宝田经济发展,加强对班子和干部队伍的培养教育,带头关注民生,为民谋利,让大家都做到心中有责,想干事,会谋事,能干事、干成事。真正把责任变成人民群众看得见、摸得着的实事、好事,为宝田的经济发展奉献力量。

要以党纪国法似利剑悬顶,做到“心中有戒”.作为基层的党员干部,做到认真贯彻中央“八项规定”,落实“三严三实”要求。党和人民赋予了我们一定的工作职权,它是用以服务人民群众的,我们必须坚决反对违法乱纪行为。党纪国法似利剑悬顶,因此,我们必须心中有戒,要常有敬畏之心,敬畏组织、敬畏法纪,要“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”.我们要勤勉工作,甘守清贫,能够抗得住诱惑、顶得住腐蚀,始终不碰政策的“红线”、不越纪律的“雷池”、不触法律的“高压线”,切实以勤廉风范落实“心中有戒”.

四有干部发言稿

四讲四有活动是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。

做合格党员就是要讲政治、有信念,当务之急就是要解决理想信念模糊动摇的问题,这是最可怕的敌人。在现实中,有的党员在思想上有懈怠松动,理想信念模糊,缺乏共产主义信仰,精神空虚,不信马列信鬼神;有的党员干部不学习党章,不理解党章,导致行为没有准则,衡量没有标准,做事没有依据,不能明辨是非,立场不坚定,成了“墙头草”。俗话说,“党员不抓,一盘散沙;党员不优,组织堪忧。”要做一名合格党员就要坚定政治立场,坚守理想信念。

做合格党员就是要讲规矩、有纪律,无规矩无以成方圆,一些党员干部漠视群众利益,吃拿卡要,与民争利,甚至身居官位尸位素餐,为官不为,严重影响党员形象。这就是没有规矩,不守纪律的表现,广大党员要认真学习党规党纪,要把党章党规作为规范自己行为的具体遵循,要学原文、悟原理。时刻绷紧政治规矩和政治纪律这根弦,要真正做到把从严治党的要求内化于心、外化于行。做合格党员就是要讲道德、有品行,广大党员要认真学习不仅要学习党章党规、《准则》和《条例》,还要做中华民族优秀道德品行的传承人。要牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线。要时刻用正反典型来教育警示自己,择其善者而从之,真正自己的思想、行动符合一名合格党员的标准。

做合格党员就是要讲奉献、有作为。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,作为一名党员干部就要有“衣带渐宽终不悔,为伊消的人憔悴”情怀,要有“横眉冷对千夫指,伏身甘为孺子牛”精神,要有“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的品质。在党的历史上涌现出了一批又一批讲奉献,有作为的好干部,好模范,他们就是我们学习的榜样,我们前行的路标,我们实现伟大中国梦的不竭动力。

四有干部发言稿

学习践行强军目标,争做新一代“四有”革命军人尊敬的教员,亲爱的同学们大家好:今天我演讲的是“四有”革命军人,通过课件的辅助,以及我自己寻找的资料希望能跟大家交流。

法国哲学家萨特曾经说过:“世界上有两样东西是亘古不变的,一个是高悬在每个人头上的日月星辰,一个是深藏在每个人心底的高贵信仰!”对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是我们党长盛不衰的法宝,是全体官兵经受住各种考验、在创人民满意队伍活动中完成国家和人民赋予的神圣使命的根本保证。正确的理想信念,是我们党始终保持先进性的精神支柱,是新时期培育社会主义核心价值观的主航标,是引领广大官兵不懈追求、推动消防事业创新发展的源动力。

在实现“中国梦”“强军梦”的历史进程中,只有不断锻造有灵魂、有本事、有血性、有品德的“四有”新一代革命军人,才能为能打仗、打胜仗提供坚强的政治保证。习主席明确提出,强调有灵魂就是要信念坚定、听党指挥;有本事就是要素质过硬、能打胜仗;有血性就是要英勇顽强、不怕牺牲;有品德就是要情趣高尚、品行端正。这4个方面紧密联系、内在统一,从不同个角度构建了新一代革命军人应有的形象,深刻回答了强军兴军进程中我军官兵应当具备的政治信仰、专业能力、精神特质和道德情操,反映了强军目标对铸魂育人的新要求,体现了中国梦强军梦我的梦的一致性,是新时期部队建设发展的新航标,更是我们践行中国梦强军梦的总方向、总目标。

有梦想就有希望,只要全力以赴,就有实现的可能。

坚定理想信念,“灵魂”才能得以纯洁。

理想信念是魂和本,坚定理想信念是固本培元、凝魂聚气的战略工程。只有坚定了理想信念,才能在实现中国梦强军梦的历史进程中不断锻造自己的灵魂、时刻掌控自己的灵魂、确保纯洁自己的灵魂,才能完成好党和人民赋予我们的神圣使命。我们必须深化铸牢军魂教育,唱响红色基因传承主旋律,始终坚持党性原则,着力抓好党员干部队伍管理,抓好党风廉政建设和反腐败斗争,切实解决好信仰缺失、精神迷茫的问题,把军心军魂凝聚在党的旗帜下,用进步的政治精神贯注官兵的灵魂、用先进的思想理论武装官兵的头脑,保证广大官兵坚定不移地听党的话、跟着党走。

坚定理想信念,“本事”才能用在正道。

诸葛亮曾经说过:“为将而不懂天文,不识地利,不知奇门,不晓阴阳,不看阵图,不明兵势,是庸才。”在当今国内国际不断发展变化的情况下,只有高度重视学习、善于进行学习,才能提高素质、增强全心全意为人民服务的本领。我们必须要把人民群众放在心中最高位置,把群众的事当作自己的事,把单位的事当成党的事业来做。组织要立规矩,明确哪些事能做、哪些事不能做;个人要讲规矩、守规矩,坚持真理、坚持原则,提高制度执行力,让制度、纪律成为带电的高压线,着力解决好硬规矩不硬、潜规则难防和有纪律缺自律的问题。要发挥毕生的本事为群众办实事、解难事,只有这样,群众才会拥护我们、支持我们。

坚定理想信念,“血性”才能为民服务。

“我是一名军人,我就是死,也要死在冲锋的路上!”这虽然只是电视剧中的一句台词,但面对强敌敢于亮剑的战斗精神和革命军人的坚毅血性却在短短的几个字里体现得淋漓尽致。习主席指出,军人的血性就是战斗精神,核心就是一不怕苦、二不怕死的精神。我们必须要从解决思想问题入手,教育广大官兵牢固树立当代革命军人的核心价值观,增强革命军人的`使命感、荣誉感,切实解决好为谁用权、为谁执法、为谁训练、为谁奉献的思想问题,从实战需要出发,根据当前灾害事故的新特点、救援任务的新要求、人民群众的新期待,以保障人民群众生命安全为重点,积极探索新理论、新战术、新方法,深入实际的实战化训练,从难从严从摔打部队,砥砺指战员的意志品质,锻造军人血性,培育战斗精神,强化廉政意识,自觉做到平时听招呼、战时听指挥、关键时候不含糊,在创人民满意消防队伍活动中彰显消防官兵的钢铁血性。

坚定理想信念,“品德”才能永放光芒。

品德是多元的。社会主义有自身的价值取向、品德要求,资本主义也自有其价值观念、品德底线。只有坚定社会主义理想信念,我们的价值取向才不会偏差,我们的品德休养才会得到百姓的认可。“德者,才之帅也。”社会主义的道德品质是我们党的领导干部素质的灵魂,是考核识别和使用干部的关键。作为公安消防部队中的一员,必须抓好道德建设这个基础,树立以德修身、以德服众、德才兼备的正确导向,自觉践行社会主义荣辱观,讲党性、重品行、作表率,做到心态上平如水,坚定信念,心态平和,一心干事;政治上明如水,头脑清醒,心明眼亮,明辨是非;工作上行如水,尽心尽责,办事公道,服务人民;名利上淡如水,志存高远,淡泊名利,廉洁奉公。只有这样,才能修身养性,修好共产党人的金刚不坏之身,牢牢秉持为人民服务的宗旨,不断巩固“创满意”活动的成效,接过历史的接力棒,书写好属于我们这一代消防人的时代篇章,以新的精神风貌站排头、当标兵、作榜样,在践行“强军梦”的征程中勇往直前。

那我们该如何做一名新时期的“四有”革命军人呢?我们要以后辈们的姿态去学习前辈们的经验,始终坚持党中央的领导,努力拼搏,为了祖国的繁荣富强做一份贡献,为了祖国的伟大复兴献出一份力量!

四有干部发言稿

在省委、省政府的安排下,我有幸到xx市开始为期两年的挂职锻炼,这是组织对我的信任和期望,我深知机会难得,倍感责任重大。我来xx只有短短的一个月时间,已经由衷地感到xx是一个历史悠久、文化底蕴深厚、发展潜力巨大的好地方。市上“四大班子”团结一心,励精图治,奋发图强,带领全市人民攻坚克难,使全市经济社会取得了长足发展,昔日“苦瘠甲天下”的xx,今日已焕然一新,xx人民正在为建设一个富裕、文明、美丽的新xx而努力奋斗。能够作为一名金融挂职干部,融入这片充满活力、孕育希望的热土,我深感荣幸和自豪。

今天,xx市人民政府提请我的任职事项,我深知这一任命的份量。如果人大常委会通过对我的任命,它不仅仅表明了市委、市人大、市政府和各位委员对我的信任,它还代表着全市300多万人民的'重托和期望,对我来说更是一份沉甸甸的责任。来xx以前,我长期在国务院发展研究中心和农业银行总行从事经济政策研究和金融工作,这次到地方政府工作,将是我工作生涯的一次重大转型,也是我人生经历中的一次重大挑战。面对新的工作岗位,我将认真学、当好助手、恪尽职守,敢于担当、勇于创新,尽快融入新的集体,适应新的角色,为xx发展出力献策,竭尽所能地多干实事、多办好事。为此,我将从以下几方面努力:

一是认真学。我将虚心向领导学、向同事学、向群众学、向实践学,学xx干部群众那种敢于面对,知难而上,勇于创新的工作风格,学农村工作方法,积累农村金融工作经验。坚持学以致用,坚持理论联系实际,不断提高解决各种复杂问题的能力。

二是当好助手。我将始终做到自觉维护市委、市政府的威信,竭尽全力实现市委、市政府的决策意图。与班子成员精诚团结,思想上坦诚相见,工作上相互支持,通力配合,共同创造和谐、进取的工作氛围。

三是恪尽职守。改善金融环境,服务地方经济,是金融挂职干部的特殊使命。在做好促进上下交流,融资融智的同时,我将深入基层做好调查研究工作,真正做到知民情、懂民意、解民事,围绕农村金融工作实际和自身特点,积极协调政府部门和金融机构发挥和调动广大干部群众学金融、懂金融、用金融的积极性,深入挖掘广大干部群众在金融创新方面的智慧和潜力,努力破解农村融资难、融资贵的难题。

四是廉洁自律,做好表率。自觉执行领导干部廉洁自律各项规定,筑牢拒腐防变的思想防线,切实做到自重、自省、自警、自励,把握好自己的工作圈、生活圈、交友圈,管好自己,管好身边的人,树立领导干部的良好形象。

五是依法行政,接受监督。坚持用法律、法规规范自己的行政行为,提高依法行政的水平和能力。自觉接受人民群众的监督,自觉接受人大及其常委会的监督,依法履行好自己的工作职责。

四有干部发言稿

20**年1月12日,习近平同志在中央党校第一期县委书记研修班与学员进行座谈并发表重要讲话,明确提出做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。学习习总书记重要讲话精神,让我深感责任重大、使命光荣,结合本职工作,本人有如下体会:

一、“心中有党”,需要对党忠诚。

作为一名党员领导干部,对党绝对忠诚,这是讲政治的首要原则,是我们党员干部必须恪守的政治品质,要把牢政治方向,强化组织意识,时刻想到自己是党的人,时刻不忘自己对党应尽的义务和责任,要在任何情况下,都要自觉同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。我将牢牢把握“心中有党”这一从政之魂,引导宾阳广大统一战线成员自觉与党中央在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。

二、“心中有责”,需要干事有担当。

作为一名党员领导干部,要树立正确的政绩观,始终做到心中有责、敢于担责,牢固树立正确的政绩观,想干事、会干事、干成事,为官一任、造福一方。面对人民群众的期待,我们领导干部要胸中有团火,以闻鸡起舞、舍我其谁的使命感,满怀激情奋发有为地攻坚克难,兢兢业业、踏踏实实地为民谋利。做新时期焦裕禄式的好干部,需要我们党员领导干部树立迎难而上,百折不挠的进取精神,不怕困难,不畏艰险。作为一名统战部长,更是要以习总书记提出的“马上就办”的精神,()团结和带领全县广大统战成员紧紧围绕全县的“一个发展定位,把握两条基本主线,开展三个产业活动,推进六项重点工作”的总体工作思路,为实现“构建现代化商贸名城,打造民营经济强县,建设宜居宜业中等城市”目标而努力。

三、“心中有民”,需要有爱民情怀。

作为直接面对基层群众的领导干部,必须心系群众、为民造福。我们的言行举止、决策举措,都要经得起群众的检验。焦裕禄同志无论在哪个岗位工作,都始终把人民群众的利益放在第一位。做焦裕禄式的好干部,就要提高宗旨意识,牢固树立正确的群众观,始终坚持把群众的利益摆在首位,以群众满意不满意、拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应作为根本出发点和落脚点,最大限度地实现和维护好群众利益。我们要像焦裕禄那样把群众的酸甜苦辣、安危冷暖放在心头,时刻聆听老百姓的呼声,深切体会老百姓的疾苦。从统战工作的角度来看,“心中有民”就是要以“民”为亲,当前,在践行群众路线的实践中,我们尤其要围绕群众的急难愁想问题、做决策、办事情,用真心换真情,用真情换民心,始终同各阶层人士和广大人民群众打成一片。只有这样,才能赢得群众的支持,才能建立起更广泛的爱国统一战线,才能团结一切可团结的力量共同为实现中华民族的伟大复兴这一“中国梦”共同努力奋斗。

四、“心中有戒”,需要心存敬畏。

党员干部心存敬畏,是对党和人民赋予权力的敬畏、是对党纪国法的敬畏、是对群众和组织的敬畏,要始终做到心中有戒、恪守本分,做学法敬法懂法守法用法的模范,要严于律己,做清正廉洁的“带头人”,敬畏法律、敬畏人民、敬畏权力,加强道德修养,追求健康情趣,做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官;要按照全面从严治党的要求,当好单位管党治党的第一责任人,坚持用制度、按程序、依法律来办事情、作决策,不越底线、不踩红线、不超界线,带好队伍、推动发展;要树立时刻警醒的.危机感,狠抓作风建设,带头践行“三严三实”精神,严格要求自己,坚持依法决策和依法办事,自觉同党中央保持高度一致,认真执行中央和自治区党委、市委、县委决策部署,坚决遵守政治纪律、组织纪律,做到令行禁止,在全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的进程中,立足自身工作,开拓进取,努力贡献出自己的一份力量。

四有干部发言稿

一、以德为本,修身为上。

就是老老实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自盛自警、自励。

二、以人为本,修和为上。

就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威,发言稿《任命会议表态发言稿》。维护班子团结,从分局发展的大局出发,协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的`宝贵缘分,珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照“三新”要求,努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

三、以勤为本,修业为上。

就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

边防改革士兵发言稿

xx理工大学机械设计系党支部成立于,共有党员22名,其中教授、副教授14名。近年来,党支部将党建工作与学校“双一流”建设有效融合,以党建带动校企合作,取得了显著成效。全省大讨论开展以来,机设系党支部聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,召开了一次严肃认真务实的专题组织生活会,党员经受了深刻的党性锻炼和党内政治生活洗礼,解放了思想、凝聚了共识、振奋了精神、推进了发展。

一、结合大讨论要求,坚持“一主题两着力三带头”,夯实思想基础。

开好组织生活会,强化政治引领、提升思想理念守键。我们结合高校教师文化素质高、思想活跃的实际,以学习骆惠宁书记在全省大讨论动员部署会上的讲话为重点,引导党员立足山西转型发展和学校“双一流”建设主战场学习研讨,掀起学习热潮,激发内生动力。一是切中一个主题,找准自身定位。聚焦学校理工学科优势,聚焦机械设计系课程体系、专业性质和人才培养目标,以“改革创新、奋发有为,加强校企合作,为‘双一流’建设贡献力量”为主题召开组织生活会,深刻把握主题,精心组织安排,确保不散光、不偏光。二是抓好两个环节,确保落细落实。在征求意见、谈心谈话两个环节上着力,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,面向教育行政部门、院系师生员工征求意见;支委成员专程到联系企业,听取企业代表关于学生联合培养和科技成果转化的建议,深入了解企业人才、技术需求;组织党员“一对一、面对面”两两开展谈心谈话,找问题,剖根源。通过各种形式征集到5个方面231条意见建议,党员普遍谈出了真话、实话、心里话。三是坚持“三个带头”,强化学习引领。支部书记带头开展专题辅导,将党建工作和学术研究融合起来,引导党员在“学习强国”“智慧党建”等新媒体平台互动交流,充分发挥了党建学术“双带头人”引领作用。数名从教30多年的老党员带头指导,结合自身经历与年轻党员谈体会、谈认识,聆听初心,激发共鸣。学术骨干带头领着学,以课题组为单位分为4个学习小组,结合各自研究方向,紧扣主题开展讨论,解决了认识不到位、对标对表意识不强的惯性思维,切实增强了开展大讨论的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一位党员老教师说:“之前认为这次大讨论是领导的事,现在觉得学校发展、学科建设与每位老师关系密切,每个人都提高了认识、增强了主动性。”

二、聚焦“六个破除”,实行“三定标三找差三必见”,推动本领提升。

随着高校规模不断扩大,教学质量稳步提升,机械设计作为学校的优势学科,党支部在政治把关、政治引领方面责任更重。我们坚持问题导向和目标导向,多措并举引导党员找准“六个破除”“六个着力”“六个坚持”在支部和自身的具体表现。一是分层分类立标杆。坚持按系、教研室、课题组三个层级分层定标杆,按教学、科研、队伍三类主体分类定标杆,按近期、三年、五年三个时段分期定标杆。通过个人分析、小组讨论、支部审核“三步走”,在学科、教学、科研上分别与华中科技大学、燕山大学、西安交通大学等行业翘楚精准对标,为找准找实问题打好基础。二是对照对比找差距。支委班子和成员坚持“三个摆进去”,结合征求到的意见建议,多项对标找差、剖析自我找差、综合分析找差,梳理出教材不适应人才培养需求、教学机构设置不尽合理、学术梯队断层、青年教师教学基本功不够扎实等50余条突出问题,切实把支部工作摆出来、把支部问题亮出来,做到“画像准确、例子贴切”。三是揭短亮丑触灵魂。支部党员坚持“见人见事见思想”,批评与相互批评真点问题、点真问题,提出批评意见110条。有的党员讲:“近年来精力主要在家庭和孩子上,成果不多,得过且过,冲劲不足。”有的提到:“自身标杆树得不够高,目标多限定在当博导、发论文上,对振兴山西煤机产业、服务山西转型发展担当不够、贡献不大。”一名学科带头人批评系领导:“要尽快转变工作作风。很多工作没有计划,到临交差的时候手忙脚乱。”通过组织生活会,支部及党员的短板和薄弱环节显露出来了,方向明晰起来了。担任过七年院长的老教授表示:“以前的标杆不高,是区域领先、全国可比、国际可交流,我们要重新换套思路,瞄准国内外市场需求,推动产学研合作,引领煤机领域的技术发展与创新。”

三、围绕“双一流”建设,践行“三清单一承诺一突破”,激发干事创业活力。

专题组织生活会的成效最终要体现在对整体工作的促进上。我们坚持把助力学校“双一流”建设、服务山西转型发展作为开好专题组织生活会的落脚点,把“后半篇文章”做细做实,让教师学生真切感受到组织生活会为党员作风带来的新变化。一是制定清单抓整改。在全面梳理问题、剖析症结的基础上,支部制定问题清单、目标清单和任务清单,围绕思想观念、人才培养、学科建设等方面查摆的问题,提出17条整改措施和27项整改任务,逐一明确时间表、责任人,切实把“规划图”变成“施工图”,推进问题整改落实落地。二是做好承诺促整改。每名党员针对自身问题,结合教学科研年度目标,高标准制定行动计划,签订整改承诺,明确工作学习路径和关键时间节点,把“时间表”变成“计程表”。三是校企合作提成效。把深化产学研合作作为突破口,实现人才培养、科研转化的精准对接,助推校企合作落地生根。目前,2名教师与企业达成横向项目合作意向;机设系与企业联合申报了上千万元的“煤矿数字化综采装备关键技术系统集成及示范”山西省重大专项,凝聚起了学校改革创新的强大力量。

通过这次专题组织生活会,支部党员看到了差距,受到了触动,危机感和使命感增强了,大讨论让蕴藏在教师们心中的热情极大地激发出来,同志们展现出焕然一新的精神状态。机设系党支部全体党员表示,将围绕“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,践行新时代新担当新作为,坚持以学为本,推进产学研合作,为实现我省“示范区”“排头兵”“新高地”三大目标建功立业。

【会议发言稿范文】。

xx市人民医院第二党支部现有党员43名,设3个党小组。公立医院是贴近群众、服务民生的重要窗口,作为由行政后勤科室组成的支部,我们不断加强规范管理、强化服务保障,推动医院更好地服务患者。为了开好这次专题组织生活会,我们精心组织,聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,严格程序环节,着力解决“摆不进”“偏空虚”“走过场”“难落实”问题,确保开出特色、开出亮点、开出质量。

一、加强教育引导,着力解决党员自身“摆不进”的问题。

只有思想重视、认识到位,党员才能真正把自己摆进去,否则只会“雨过地皮湿”。起初,有的党员认为,“改革创新、奋发有为”主题很大,是单位的事、领导的事,和自己关系不大;有的认为,自己就是普通党员、一般员工,“六个破除”离得太远,等等。这种“看客”心态和“局外人”思想,直接影响着专题组织生活会质量。为此,我们首先从激发党员“改革创新、奋发有为”内生动力入手,一是推动学深悟透,采取班前专题领学、集中组织通学、专家辅导精学,系统学习规定篇目,深刻领会开展大讨论的形势要求、重大意义。二是开展结对帮带,支委成员、党小组长结对联系党员,逐人纠正思想偏差,引导他们站位省市发展大局、立足“跻身省级第一方阵优秀医院”院情,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。三是营造浓厚氛围,“线上”利用微信向党员推送学习资料,方便党员时时处处学;“线下”通过专题专栏、院办电视台、电子标语滚动宣传,让党员耳濡目染强化思想自觉。通过全方位教育引导,党员的思想有了深刻变化、认识有了大的提高,看清了全省求新求变求强的大形势,看清了医院和个人“慢进则退”的大环境,看清了自己在“改革创新、奋发有为”中的责任和担当。

二、深刻查摆剖析,着力解决对照检查“偏空虚”的问题。

专题组织生活会质量高不高,关键在于查找问题真不真,分析原因透不透,深挖根源准不准。对照检查阶段,我们重点在做实谈心谈话、广泛征求意见、深入交流研讨上下功夫。一是聚焦主题“自诊”,不走偏。支委之间、党员之间,围绕“六方面问题”,按照“谈话前要求、谈话中实录、谈话后确认”步骤,行政科室聚焦加强规范管理、提升工作效能,后勤科室聚焦服务临床医技一线科室、提升患者满意度等,谈问题挖根源提建议,避免“走神散光”、不着边际。同时,坚持时间服从质量,谈不到位、谈不深入的重新谈,通过6轮反复谈心沟通,党员之间消除了顾虑、敞开了心扉,查摆问题262个。二是开门纳言“问诊”,不空泛。有的党员以xx医疗“老大”自居,孤芳自赏、感觉良好,对自身问题熟视无睹,查找问题“空对空”、不接地气。为此,我们组织党员开展随访服务对象活动,通过征求意见卡、微信客户端和短信平台,重点向临床医技一线科室及患者征求意见,汇总梳理出涉及医院发展、医疗改革、医德医风等6方面74条问题建议。三是集思广益“会诊”,不虚浮。先后开展3次“我为医院改革创新做什么”交流研讨,组织党员对照查摆出来的问题逐条分析,“透视”问题表象背后的党性观念、思想认识、行为习惯等深层次原因,有效防止兜圈子、绕弯子,确保见人见事、落小落细。

三、敢于揭短亮丑,着力解决批评与自我批评“走过场”的问题。

如果批评和自我批评少了思想交锋、没有红脸出汗,就达不到自我革新、自我完善、自我提高的目的。我们采取“支委会带头示范、党员大会明确要求、党小组会引导带动”办法,确保触及思想、触动灵魂。支委会上,坚持“掐头去尾、添辣加辛、见人见事”,自我批评深刻到位,相互批评直击要害,树立标杆、做出样板。党员大会上,通过重温入党誓词,通报支部班子批评和自我批评情况等一系列举措,把党员提前带入严肃庄重的氛围。同时,明确要求全体党员批评和自我批评直奔主题、真刀真,杜绝空洞无物、上纲上线。党小组会上,小组长带头直言不讳,引导那些敢于解剖自己、开展批评的同志先行发言,带动全体党员有缺点说缺点,有意见说意见,勇于自我剖析,善意帮助同志。有的同志说,虽然在谈心谈话时,已经把问题谈通谈透,但真正在会上再次面对大家的批评,一条条诚恳的批评意见,点到了麻骨,戳到了痛处,还真是脸上挂不住、头上直冒汗。

四、坚持实效导向,着力解决整改举措“难落实”的问题。

专题组织生活会开得如何、大讨论成效怎样,最终都要落在一个“改”字上。我们采取“三项举措”认真抓好整改落实。一是制定问题清单。系统梳理查找出的问题、征集到的建议和会上提的批评意见,归纳提炼,分别形成支部班子、党员个人和提交院党委协调解决三张“问题清单”。二是建立整改台账。召开整改落实方案讨论会,围绕存在问题的具体表现分析原因,结合党员岗位职责和能力特点,由支部书记逐项与支委成员、党员个人进行沟通,明确整改措施、时限和责任人,建立整改台账,实行销号管理,确保整改目标化、具体化、责任化。三是统筹推进落实。坚持把“问题整改落实与医院改革创新、党员承诺与奋发有为、巩固组织生活会成果与对标一流”结合起来,按照轻重缓急和难易程度,做到易改问题立即改,重点问题重点改,难点问题逐步改。目前,一些容易解决的问题已经得到整改;一些重点难点问题,能量化的全部量化,确保整改落实不漏项、不打折、不落空。比如,针对患者缴费排队时间长的问题,在门诊缴费高峰期,增开人工窗口,组织开展党员“提前半小时上班、延迟半小时下班”承诺践诺活动,让群众感受到变化、看得见实效。比如,针对现行采购制度延缓了新技术使用的问题,相关科室提出要克服僵化保守思维,尽快结合实际优化采购流程,为新技术使用开辟“绿色通道”。

严肃规范的专题组织生活会,进一步强化了支部党员的党性观念,激发了改革创新的强烈意识,形成了勇于担当、奋发有为的浓厚氛围,汇聚起了建设省级一流医院的力量,为推动医疗体制改革再深化、服务群众质量再提升,提供了坚实的组织保证和思想保证。

【会议发言稿范文】。

xx能源动力总厂主机作业区现有职工156人,其中党员49名(临钢援职职工党员22人),占到职工总数的31.4%,下设2个党小组。作业区主要承担着xx2×300mw机组的生产组织发电、生产用低压蒸汽安全保供及太原市城北地区冬季1000多万平米的供热任务。2台300mw机组年发电量和利用小时数连续8年保持省内同类型发电机组首位,率先在全省完成超低排放改造任务,机组二氧化硫、烟尘及氮氧化物排放指标均优于国家新的火电厂排放限值,诗司打造绿色发展升级版、推动“与巢融共生”的排头兵。作业区党支部按照省委“改革创新、奋发有为”大讨论部署要求,聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,立足企业实际、对接职工意愿,通过实施“333”推进模式高质量开好专题组织生活会,把“奋发”精神转变为“有为”行动,营造出了解放思想、改革创新的浓厚氛围。

一、抓实会前三个环节,筑牢思想基础,解决“怎么看”的问题。

开好专题组织生活会,实现全员理念上、本领上、作风上的大提升,深化认识、统一思想是基础、守键。一是讲清目的意义,做好宣传引领。传统手段必须用好,支部第一时间组织召开党员大会、支委会、党小组会、职工大会,通过专题学、集中学及时学习传达大讨论部署精神,深刻领会大讨论的重要意义;创新手段必须用实,结合作业区生产实际,组织“奋斗,让我们与众不同”专题党课、“做时代新人”主题党日活动,建立微信学习群传达贯彻上级精神,编辑大讨论学习专刊解读关键要点,开展专题研讨谈认识谈打算。通过反复学、认真学,切实增强了开展大讨论的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是聚焦重点内容,坦诚交心谈心。支部一班人深入岗位、机侧、炉旁,利用工余、饭后、午休等时间,找对自己有意见的人、找敢讲真话的人、找关键岗位的人,深入联系具体谈;针对生活困难党员、临钢援职职工、绩效评价靠后人员,走访入户上门谈;充分发挥信息化手段便捷、高效的优势,建立微信意见征集群线上谈。通过多种形式征集意见建议151条,党员职工普遍反映谈出了心里话,谈出了干劲和发展的希望。三是坚持“三个导向”,落细落小查摆。支部突出目标导向、问题导向和实践导向,聚焦xx及能源动力总厂改革发展中心任务,聚焦作业区承担的安全生产、绿色减排、降本增效等预算目标,以“我为改革献一策,立足岗位做贡献”为主题,通过群众提、上级点、自己找、大家帮,梳理查摆出支部“六方面问题”26项,找准症结,深挖“病灶”,增强了谋转求变、迎头赶上的紧迫感和责任感。

二、紧盯会中三个主体,分层组织实施,解决“怎么办”的问题。

对于基层党支部来说,开好专题组织生活会就是要结合实际,突出主体,做到“有破有立”、“落小落细”、“知行合一”。一是紧盯支部主体,把脉问诊。支部将大讨论和生产经营工作紧密结合,突出组织力和政治功能,围绕预算任务、降本增效、安全环保等重点工作进行述职,把支部工作摆出来、把支部问题亮出来,对照“六个破除”精准把脉,接受广大党员职工群众评议,征集解决之策。二是紧盯支委班子,揭短亮丑。支委班子成员坚持“三带头”,即带头深化认识坚定改革信心,带头眼睛向内自我查摆剖析,带头瞄准标杆勇于任事担责,开展自我批评不回避、不遮丑,相互批评直言不讳、红脸出汗。通过交流思想、交换意见,支委班子成员形成相互批评意见35条,真正消除隔阂、形成共识,凝聚起班子的强大合力。三是紧盯职工党员,激发干劲。引导党员强化大讨论“局内人”意识,不当“看客”,聚焦“六个破除”把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,本着动真碰硬、敢于较真的态度开展自评和互评,弄清自己的问题在哪里,别人的问题在哪里,努力的方向在哪里,真正眼睛向内、刀刃向内,切实找准问题、解决问题、推动发展。

三、落实会后三项任务,对表对标改进,解决“怎么干”的问题。

开好专题组织生活会要把落脚点放在解决问题上,针对性制定改进措施,明确奋斗目标,调动和激发全员的工作积极性。一是梳理问题清单,明确整改方向。针对查摆出的“支部班子成员求稳守成的思想较重、支部工作标杆不高、拿不出精准数据去真对标、精细化管理水平下降”等49项问题,支部于会后立即召开专题会议,对问题进行全面梳理归类,研究制定解决办法。目前,已形成问题整改清单,逐一明确整改措施、责任人及完成时限。支委一班人带头认领,组织实施,切实做到“清单化”推进,“销号式”整改。二是分层整改承诺,扎实抓好落实。支部班子存在的问题由支部书记牵头、支委配合协调推进,严盯整改过程,确保整改成效;每名党员结合岗位绩效指标制定“争优”行动计划,高标准确定对标标杆,找准关键路径,作出整改承诺。党支部和党员的整改事项全部通过支部党务公开栏进行公示,接受职工群众监督。三是融入生产经营,推进改革发展。支部以专题组织生活会为契机,在全体党员中深入推进“三比三亮”竞赛,即“比党性、比境界、比干劲,亮责任、亮承诺、亮作为”,细化量化考核指标,严格过程跟踪管控,促使全体党员带头做到解放思想上先行一步,贯彻举措上快行一步,示范引领上做深一步,不断激发党员的责任意识、使命意识和荣誉意识,立足岗位创新创业,凝聚起推动xx改革创新再出发的强大力量。

改革创新天地宽,奋发有为正当时。下一步,xx能源动力总厂主机作业区党支部将严格按照省委部署要求,切实以真抓的实劲、善抓的巧劲和常抓的韧劲,担当干事、激情干事、开拓干事,确保机组在安全生产、稳定顺行的基础上,绿色减排指标实现新突破,节能降耗水平攀上新高度,坚决推动大讨论各项目标任务在支部落地生根、开花结果,为我省“两转”基础上全面拓展党的建设和党的事业新局面展现xx的新担当新作为新贡献。

【会议发言稿范文】。

xxxx生态炉业股份有限公司位于朔州市应县,1985年创办以来,团结带领党员职工秉持“为生活献热、为社会节能、为人类环保”的职责使命,传承“创新、诚信、图强、奉献、自律、共荣、公平、关爱”的企业文化,从一家手工作坊式的土暖器材厂,发展为在北京设立总部、拥有3个生产基地8个销售分公司的智能清洁供暖设备集团公司,荣膺“中国驰名商标”。党支部坚决贯彻省委部署,把开展“大讨论”作为公司推动战略升级的难得机遇、迈进智能时代的当务之急、抢占市场先机的关键一招。根据企业分布广、党员分散的实际,聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,“开放式”召开专题组织生活会,让党员示范带动,让公司董事、管理层、员工参与互动,凝聚起“改革创新、奋发有为”强大合力。

一、全员发动凝聚改革创新新共识。

着力组织“五学”,增强政治自觉。动员部署统一学。2月27日公司召开年度生产调度大会,党支部借机召开“大讨论”动员部署会,把“三个讲清楚”灌输到全体员工脑海里。班组会上宣传学。印发宣传资料500份,结合董事会、中层干部会、班组晨会等,宣讲大讨论的重大意义、主要任务和方法步骤。智慧党建交流学。依托“智慧党建”app和党员微信群,发布动态,交流讨论。对标先进检验学。对表习总书记对“右玉精神”5次重要指示,讲忠诚、找差距、正作风。重温传统实地学。组织党员职工走进企业史馆,重走xx做大做强的创业路,感受100多个奖牌、锦旗背后的奋斗史,体会100多项技术专利蕴含的改革魂,提振再出发的信心。一轮一轮的学习,灵魂受到洗礼、思想得到启发、观念发生转变。

二、开门纳谏找准制约发展新表现。

聚焦“六方面问题”,坚持“三个摆进去”。通过个人自查“照镜子”、谈心互查“解扣子”、群众帮查“开窗子”、指导督查“开方子”、集体会查“梳辫子”“五查”的办法,查找具体表现。改革意识不强突出表现在,组织结构“扁平化”不完善,董事长“白天当老板,晚上睡地板”,管理决策依赖老板、系于一人,运行不畅、效率不高;创新精神不足突出表现在,技术创新跟不上信息化、国际化的步伐,产品换代升级不适应节能减排、治理雾霾、打赢蓝天碧水保卫战的需求;扩大开放不够突出表现在,引进高端技术、高端人才视野不宽,特别是应县生产基地更难引进人才,是发展的最大瓶颈;市场理念不浓突出表现在,出口的产品品种和数量“双减”,对政府集中供暖设备采购预判、应对得不充分,对做深做细市场办法少,没有做到“千家万户”;工作标杆不高突出表现在,对照1992年省委、省政府授予的“xx省模范企业”称号,进取意识、赶超意识有所减退。作风不实突出表现在,对照1987年省委表彰的“先进党小组”这份荣誉,公司党支部的政治功能不强,融入发展不紧,引领企业文化不够。一次一次的反思,找到了差距、查实了短板、瞄准了靶子。

三、敞开批评拉动筑强堡垒新引擎。

坚持直奔主题,3月6日召开专题组织生活会,17名党员全部参加,邀请董事、驻地、职工等代表列席。按照先召开支委会开展批评和自我批评,再召开党员大会书记述职评议、党员自评互评、民主测评,然后召开支委会评定党员的程序进行。做到“五不”,直奔主题不“绕”,联系岗位不“空”,见人见事不“假”,剖析思想不“浅”,措施具体不“虚”。支委会查摆问题7个,委员和党员查摆问题58个,相互提出批评意见216条。比如,批评支部书记,组织主题党日活动不够活泼、方式简单;有一些随遇而安的现象,工作标准不高;招聘的人员有时把关不严,不能胜任岗位,造成人员紧缺;批评1名支部委员、老股东,作为一名老党员、老员工,在工作中抱怨多、牢骚多,正能量少;对待员工因人而异,存在亲戚重用、他人不用的情况,不能公平公正管理车间;批评1名新党员,作为一名新党员,在转正前各方面表现十分优秀,转正后表现有点差劲。红了脸、出了汗、坐不住,党员意识得到增强,支部凝聚力得到提升。

四、同心绘就争创一流业绩新目标。

坚持以一流标准创造一流业绩,根据查找的问题、专题组织生活会提出的批评意见,列出问题、整改、责任“三个清单”,反馈到党员和公司中层干部中,征集整改“金点子”,把“五争当”作为立足岗位作贡献的载体,充分发挥党支部政治核心、政治引领“两个作用”:争当改革先锋者,从体制、机制入手,实现制度保障、团队发力;争当创新先导者,推进管理、技术、品牌创新,力争员工变股东;争当市场先行者,坚持“服务也是生产力”,让产品进“万家”;争当社会奉献者,传承xx“八文化”,做负责任的企业;争当行业引领者,瞄准同行业最高水平,打造核心技术,变“制造”为“创造”。

开展“大讨论”为xx打开了一扇门,xx人定将致力改革创新、奋发有为,力争赢得主动、赢得未来!

【会议发言稿范文】。

xxxx(xx)律师事务所成立于1月,同年5月建立党支部。目前,拥有执业律师105人,党员30人,其中40岁以下党员21人,硕士以上学历党员13人,是一个“刚满3周岁”的新型社会组织。

近日,省委作出开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重要部署,进一步在“两转”基础上全面拓展党的建设和党的事业新局面,为律师行业拓新局、谱新篇指明了方向、点明了路径。聚焦xx,首要任务就是开出高质量的专题组织生活会,找准问题、深刻剖析,明确方向、提振干劲。在上级党组织精心指导下,经过认真细致的谋划,3月6日,xxxx(xx)律师事务所党支部开展了一次严肃认真、辣味十足、影响长远的专题组织生活会。

一、聚焦大讨论主题,坚持“量身定做”,不断将学习研讨引向深入。

如何将“改革创新、奋发有为”这一主题与律师行业实际深度融合、全面衔接,确保学习研讨重点突出、高质有效,是这次会前学习研讨的重点任务。为此,我们创新采取了“四学”模式,为律师行业党员“量身打造”了专题学习内容,着力推动学习研讨入脑入心。编写手册重点学。印发“改革创新、奋发有为”大讨论学习资料,内容涵盖习近平总书记系列重要讲话和省市委关于大讨论相关部署,针对党支部职责增加《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》等内容,针对行业特点增加习近平总书记关于全面依法治国重要指示精神的内容,要求每名党员日日学、日日思,做到日日有收获。专题研讨交流学。支部6个党小组分别确定专人领学,结合职业特点有针对性地对学习内容进行分析解读,在此基础上再交流、再探讨、再研判,推动学习研讨更聚焦、更精准。网络线上随时学。针对律师党员经常出差、集中学习难的现状,开辟官方公众号论坛专栏和专属微信群,由支部班子成员牵头组织开展线上交流讨论,确保党员时时跟进学、处处赶超学。知识答卷加深学。采取闭卷答题的形式,组织全体党员答问卷、写体会,进一步巩固学习成果。大家一致认为,作为法律实务工作者,能够如此全面深入系统学习研讨的机会难得,能够如此静心精心思考谋划的机会难得,能够将法律服务放在全省、全市改革发展大局中去推动落实的机会更是难得。通过学习,真正达到了统一思想、凝聚共识、振奋精神的目的,为专题组织生活会召开打下了坚实的思想基础。

二、聚焦“六个破除”,坚持“环环相扣”,确保专题组织生活会开出高质量、高水平。

律所党支部在引导和监督律师依法、诚信执业,教育引导律师、群众增强政治认同,引导和支持律所有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任等方面肩负着重要政治责任。要负起应尽之责、发挥应有作用,就必须紧紧围绕“六个破除”,找准影响律师行业发展的痛点、难点和堵点。坚持“八必问”,确保征求意见“全”。充分发挥律师行业服务面广的特点,通过走访、发函、电话征询、公众号推送、电子邮件、在前台设立意见箱等方式,做到晋源区委政法委必问、晋源区司法局必问、律师行业党委必问、党政机关法律顾问必问、扶贫点必问、服务村(社区)必问、民营企业服务对象必问、重点工程项目必问,力求全面广泛真实,共征集意见建议73条。坚持“六必谈”,确保谈心谈话“深”。明确“和谁谈”“怎样谈”“谈什么”,做到支部书记与其他支部班子成员之间必谈、支部委员之间必谈、支部班子成员与各自业务分管领域党员必谈、支部班子成员与各自所在党小组党员必谈、党员与党员之间必谈、市律师行业党委书记与党支部书记必谈。从起初的年轻党员不知从何谈起到带着问题谈,从律师擅长漫谈到紧扣主题谈,确保真正把问题谈开、思想谈通、意见谈透,谈出方向、谈出动力、谈出团结。坚持“四必见”,确保查摆问题“准”。我们对查摆问题和相互批评提出要求,明确要做到“见人”“见事”“见问题”“见思想”,不能绕弯子、不许走过场,真正把“精准画像”贯穿始终。聚焦“六个破除”,查摆出律所“四个意识”“四个自信”“两个维护”做得不到位,服务改革重点任务意识不强,承担社会责任主动性不强,将律所发展放到“一带一路”和京津冀协同发展中谋划的意识不强,在省市两级“双强六好”荣誉面前缺乏赶超精神等具体表现。有的党员说“这次专题组织生活会为我们律所体检号脉,真正点准了穴位,为我们下一步奋力赶超打了一剂‘强心针’”。

三、聚焦行业标杆,坚持“六个对标”,推动律师事务所创一流业绩。

组织生活会不仅要做好会前准备和会中批评与自我批评的“上半篇”文章,更要做好整改落实的“下半篇”文章。就如何巩固深化、如何整改到位、如何奋起赶超,党支部提出“六个对标”:在改革意识上,对标xx深圳律师事务所,聚焦工作短板和律所发展重点,推出优化内部管理流程、提升律师办案效率等系列改革举措;在创新意识上,对标xx天同律师事务所,发挥自身专业优势和文化特色,打造行业品牌精品;在扩大开放上,对标xx乌鲁木齐律师事务所,开拓“一带一路”法律服务新领域,探索一套科学完备、行之有效的运行机制;在市场理念上,对标xx上海律师事务所,开拓新型法律服务市场,推动法律服务产品更加完备;在工作标杆上,对标xx成都律师事务所,按照“可行、可信、可复制”的标准,引领带动身边更多的社会组织党组织,凝聚起更大的共识与合力;在工作作风上,对标广东广信君达律师事务所,以“革命加拼命”的奋斗精神,深入推进律师服务“三大攻坚战”,为全省、全市经济社会发展和法治建设提供更加优质的法律服务。

通过党支部和党员的共同努力,支部专题组织生活会实现了“团结—批评—团结”的目的,取得了超出预期的良好效果,呈现群众积极申请入党的新景象,已有23人递交了入党申请书,全所形成“思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实”的浓厚氛围。短短几天已有5家律所来我所交流学习,有10余个洽谈中的项目取得明显进展,客户们说“你们的党建都这么过硬,我们别的都放心了!”

四有干部发言稿

尊敬的各位领导、代表、同志们:

今天,我十分荣幸能够站在这里作表态发言,请允许我借此机会感谢区党工委、新立城镇的各位领导对我们各位选派干部的培养、关怀与厚爱!同时,我也感到责任重大、任务艰巨、使命光荣。在今后的工作中,我们将努力做到以下四点:

一、要珍惜机会,虚心学习。基层为我们年轻干部学习知识、提高能力提供了最广阔的平台,在今后的工作中我们一定要珍惜机会,倍加努力,永不懈怠,自觉地把学习当做一种职责,一种境界,一种追求,向所在镇领导学习,向所在村干部学习,通过基层实践,不断丰富自己的阅历,争取在挂职期间学有所悟、学有所获。并着眼于新形势、新任务、新岗位的要求,切实学习,勤于思考,做到学以致用,推动工作。

福的使命感,全身心地投入新的工作,真正做到有所作为、有所建树。

三、要扎实工作,多办实事。从一定意义上讲,挂职锻炼的过程,是一个锻炼与服务相结合、弥补不足与发挥优势相结合的过程。到基层工作后,我们一定要克服临时“做客”的观念,当“干将”,不当“看客”,切实增强工作的积极性、主动性和创造性,以主人翁的.责任感,尽快融入角色。在工作中,结合机关工作与挂职单位的实际情况,找到工作的切合点,充分发挥各自的专长和优势,根据当前不同村所处不同时期的工作重点,切实为所在村办一些看得见、摸得着的好事实事。从每一件小事做起,从具体工作中积累经验,真正通过挂职工作期间提高自身的业务能力和水平。

四、要改进作风,树立形象。基层的工作条件与机关相比存在一定的不同,我们一定要在生活上,发扬艰苦奋斗、甘于奉献的作风。在纪律上严于律己,自觉遵守各项规章制度,以优良的素质、过硬的作风、出色的业绩赢得基层干部群众的信任。树立机关干部“为基层服务、为群众服务”的良好形象。

挑战。在有限的时间内,努力学习,勤奋工作,在实践中得到锻炼和提高,以优异的成绩向组织交一份满意的答卷。

边防改革士兵发言稿

党的十八大以来,习近平主席对深化国防和军队改革高度重视,亲自领导、亲自决策、亲自推动,作出了一系列重要论述,深刻阐明了改革强军带根本性方向性、全局性的重大问题,开拓了马克思主义军事理论和当代中国军事实践发展的新境界,为深化国防和军队改革指明了前进方向、提供了根本遵循,集中了全党的智慧,反映了全军各级将士的共同心声。特别是,x年11月24日至26日,中央军委改革工作会议在北京隆重召开,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平同志出席会议并发表重要讲话,标志着新一轮国防和军队改革进入实施阶段连日来,按照x党委的按排部署,我连日来认真研读了习近平总书记关于加强国防和军队改革的系列重要讲话,可以说是深受启发、获益匪浅。作为基层部队的一名普通军官,我们要深入学习贯彻习近平总书记关于深化国防和军队改革的一系列重要论述,知时事、讲政治、顾大局,坚决拥护党中央、中央军委的改革强军战略,坚定不移走中国特色强军之路。

一、要进一步强化听党指挥、拥护改革的大局意识。在今后的战备、训练、工作、生活中,我们还要进一步深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记关于国防和军队建设的一系列重要论述以及军区、集团军等各级首长的重要指示,深刻把握我党在新形势下的强军目标,从总体上把握时代发展变化、党的历史任务、国家安全形势对军队建设的新要求,自觉提升拥护改革、支持改革、投身改革的思想认同和实际行动。特别是,要始终保持自己在政治上的清醒,在改革过程中坚决做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益,自觉在大局下行动,无条件服从国防和军队改革大局。

二、要进一步强化排除万难、砥砺前行的信念意识。深化国防和军队改革,深刻性、复杂性前所未有,难度前所未有。我们要深刻把握习近平总书记关于全面深化改革重要论述及深化改革的各项决策部署的极端重要性,始终在思想上政治上行动上与党中央、中央军委和习近平总书记保持高度一致,把坚决拥护支持改革作为听党指挥的实际行动;要深入学习国防和军队改革的丰富内涵和实践要求,结合部队实际和自身工作情况,牢固树立啃硬骨头、涉险滩的信心,以排除万难的决心和砥砺前行的意识,坚决听从上级关于国防和军队改革的具体决策部署。

三、要进一步强化勤勉履职、主动作为的责任意识。深化改革,离不开良好的内外环境。我们要认真学习习近平总书记关于国防和军队改革的重要指示精神、中央军委改革会议精神及x司令员关于加强军队建设、推进军队改革工作的重要指示,切实负起责任,挑起重担,尽心竭力不懈怠,真正把工作干好,把队伍带好,为改革顺利实施创造良好环境;要按照上级统一部署,高标准完成改革期间的各项具体任务,把改革要求与基层实际情况相结合,创造性、创新性的推动部队战斗力的整体跃升。

四、要进一步强化恪守原则、令行禁止的纪律意识。要通过学习,不断强化自己的政治意识、大局意识,严格遵守政治纪律、组织纪律和部队的条令、条例,坚决贯彻执行上级的决策指示,绝不允许出现讲条件、搞变通、打折扣的现象,坚决抵制混淆视听、干扰改革的错误言论,不乱发议论,不听、不信、不传小道消息,切实在深化改革中体现忠诚、党性和品格;要进一步强化自己的纪律意识,对涉及改革的具体问题、事项,坚决做到不散播、不议论,以良好的纪律观念服务大局、维护改革。

五、要进一步强化胸怀全局、一心为公的奉献意识。要牢固树立爱岗奉献的意识。通过积极参加上级组织的学习教育活动,切实把个人理想抱负融入到军队建设和改革实践中,安心本职、恪尽职守,切实把心思和精力放在干工作、尽职责上,做到斗志不减、作风不散、标准不降。在工作中,坚决做到自觉听从号令,坚决贯彻党中央、中央军委和习近平总书记的决策指示,积极投身到以“能打仗、打胜仗”为核心的各项战备训练工作任务中,摒弃个人主义、本位主义思想,正确对待个人得失。

六、要进一步强化一不怕苦、二不怕死的战斗精神。要进一步加强对自身的战斗精神培育和思想教育引导,融入训练管理磨砺,运用战斗文化熏陶,结合当前正在进行的各项重大任务不断摔打锤炼自己;要进一步坚定理想信念,着力解决“为谁打仗、为何而战”的根本问题,不断强化牺牲奉献精神,不断校正自己的生死观、苦乐观、得失观;要充分认识重大任务对自己战斗精神的砥砺和促进作用,确保自己在真实敌情、复杂情况和困难条件下经受住生理心理的极限考验,进一步强化闻令而动、雷厉风行的优良作风,进一步磨砺不畏艰难、不怕牺牲的坚强意志,真正做到每执行一次重大任务,自己的战斗精神就得到一次淬火升华。

改革蓝图绘就,强军号角吹响。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,坚决贯彻习近平总书记一系列重要决策,坚定信心、抛除杂念、一心一意、真抓实干,全身心的投入到我军革命化现代化正规化建设中,在强国强军的伟大征程上奋力书写新的华彩篇章。

士兵获奖感言发言稿

稿,供大家参考。

范文。

满广志:作为最先展开信息化建设的陆军装甲部队官兵,我们只有瞄准信息化战场上的“英勇胜利”勇往直前,才能无愧于前辈、无愧于历史、无愧于时代。

蒋佳冀:善守者藏于九地之下,善攻者动于九天之上,空军就是九天之上的猎手。一个飞行员,不仅技术要过硬,还要有冒险精神,有血性、有担当滚。

巴兴:我们要当獭新时代的“高富帅”:

肝高在信念道德、富在学屑识底蕴、帅在言谈举止勋,做一个让党和人民放映心、让社会群众尊敬的偏军人!

罗昊的战友砌王志远:指导员“关键仙时刻为我们挡子弹”,墩他受伤后我豁出命也要仲把他救上岸!那一刻,讶我更加懂得了我们为什迢么都那么信服他,信他掌讲的理,更信他这个人涪。

葛宝丰的女儿葛绽欣:我父亲为人民服务贼的信念非常朴素,当医绅生就是救人,老百姓的顿生命比什么都重要。他堵不记得一辈子做了多少听成功手术,却对4例不峪尽如人意的手术抱憾终爷生,他就是这样一直精谎益求精、追求完美。

张红娟:有人问我为佛什么对“玉树宝宝”付横出这么多。

心血?我觉得惟,孩子是灾区群众的希赏望、是国家的未来,再骚苦再累也要保证孩子们糖平安,看到他们健康成汐长,我感到非常幸福。

郭毅力的妻子钟玲枪:毅力写的歌《踏雪有腑痕》中唱到:吼一声最巳近最近的蓝天,我挺立执在高高的雪山顶上,喊陛一声最爱最爱的祖国,艳我用生命守护你的和谐好安康……这首歌我们经游常一起唱,这也是他和垢他的战友们的心声。

谭清泉:我的事业就右在基层,就在导弹身边渣。我干别的或许也能干煎,但是我觉得把我的本灭行丢了。所以我就不愿晴意离开大山,离开导弹睫,即使我明天倒下了,匠也要倒在阵地上!

获芮银超:我在军营这所隅大学校里锻炼,成长为骡一名高级士官——一级饭军士长。虽然我没有当獭上军官里的将军,但我鼻却戴上了士兵的最高军茫衔,我庆幸自己在军营捣实现了梦想。

好试验缓好我们的世界方舟,在照茫茫宇宙中寻找人类永稚恒的乐土,并播撒人类灿文明的种子。”

我们要为这个好时社代当好忠诚哨兵!

嗅国防大学兵棋团队总设臀计师胡晓峰:2017缠年7月,团队要赴部队婿组织演习。恰在这时,窜团队骨干张国春被查出续脑癌做了手术。术后他倡已认不出人,却一直不瑶停地念叨:他们都去演沸习了,本来我也要去的快……这就是我们的好战棠友,把事业永远放在第数一位的“兵棋人”!

军事医学科学院放射毡与辐射研究所研究员王志德文:我们的一切。

工作。

闻,都是为了提高战斗力遗,保持战斗力,维护战妨士健康。为了未来战争远能确保打胜仗,我们必驱须研究和提供有效防护籍措施,这是我们的奋斗曾方向,我们有雄心、决氟心、信心!

海军3炎72潜艇所在支队支队怒长王红理:我们军人心懈中应该时刻谨记四个问乳号:准备打仗的思想牢瞳不牢?聚焦打赢的导向聂正不正?敢打必胜的精征神强不强?真抓实备的趾作风实不实?这是我们街的使命,只要党中央、疙中央军委和习主席一声坞令下,我们随时闻令出迈征!

转眼,又到了湾“八一”的日子,这是雏作为一名退伍军人最光腔荣、最值得回忆的日子咯。

变渗了,如何保持和发扬人逊民解放军的光荣传统,结做新时期的标兵,是一嘿个

必须解决的大题。我西面对杰出的奉献者,有溃大的作为者,时时感到婚有股使不完的劲。从一懈个战场到另一个战场,喧岗位不同了,可军人的浴本色不变,俗话说:退孽伍不退色!我要成为一探名不穿军装的军人,使以军队的优良传统在地方豪发扬光大。

时代和衍历史造就无数叱咤风云绸的英雄,也同时塑造无尿数与时代要求相适应的媚模范,能为这样的伟大刚事业,出点力,作点贡栅献,我想作为退伍转业拓军人,同样会被人们称目颂和爱戴。只要我们全狂身心地投身于工作中去瘸了,就值得骄傲与光荣伶。

我的花季是在军运营度过的,那么在生命聋花蕊里一定有最倔强的墟一支,我的人生注定要倦长成繁茂参天的大树,千还记得战友为点燃的红门烛吗?我们奢侈得以天十为幕,以地为桌,以水迹代酒,这可是一场豪华版隆重的聚会!一首军歌讳,情意难忘;一段军情咽,天长地久;一群战友硬,知心牵手;一个军礼彝,情涌心头。

边防改革士兵发言稿

数学是发展思维的学科,它关注概念的本质,也关注知识形成的过程,同时关注学生学习的情态,所以我们力求从评价方面,改变重知识技能却忽略过程方法的做法。今天我们仅仅聚焦低年级,和大家分享学业评价方面的一点做法。

一年级的学生年龄小,学习知识点比较少,学校对低年级有明确的无笔头书面家庭作业的要求。在这样的背景下,我们要树立“习惯比讲解更重要、思维比练习更重要、过程比结果更重要”的教学质量观,学校从11年度开始对一年级数学期末测查进行改革,取消了沿用区里统一命题的纸质考试卷。测查的第一种方式,就是由纸笔测试转变为动手操作。根据一年级学生的年龄特点与思维特点,设计一系列学具操作活动,孩子们通过听指令、进行学具操作,考察他们对数学语言的理解能力、动手操作能力以及简单的推理能力。大家看到的这个画面就是一年级上学期期末进行动手操作的测查。我们为每个孩子准备一份学具,并事先拟好了操作的内容。这个考查需要团队协作,考前数学团队的老师们一起学习评价方案,了解每一项操作的意图与方式,被考核班级的老师提供学生座位名单,并登录在评价表中。一个班由5位教师监考,一名教师讲操作要求,四名教师分别观察四组学生操作情况,据实记录在评价表中。从评价表可以发现,动手操作的检测有利于我们观察学生平时学习过程中的习惯养成和老师教学细节的落实,这种方式还可以通过折一折、剪一剪、拼一拼、量一量等活动考查学生对图形的认识、测量的知识以及合作意识。

低段测查的第二种方式,是一对一解决问题的测试,在一、二年级我们都采用过这种方式。通过面试考核学生在具体情境中解决简单实际问题的能力以及口头表达能力。比如提供图画式的问题情境,通过与学生对话,考查对加、减法意义的理解、考察提出问题和解决问题的能力、考察选择有用信息和补充缺失问题从而解决问题的能力。一对一的考查在数学知识的应用上更好地发挥了它的作用。大家看,我们设置“小小商店”的情境,让孩子用真实的人民币自主购物,在拿钱、找钱的游戏过程中,多方面考查数学基础知识和应用能力,同时孩子会呈现多样化的思考方式,体现出一对一的测试对于照顾每个个体思维的优越性。

为了了解入学儿童的知识基础和思维水平,我们还专门到幼儿园,对学龄儿童进行了调研。通过调研,我们不仅发现大部分孩子入学前就对将要面临的知识层面的`学习内容掌握得比较好,同时也找到了低年级数学教学的着力点。一年级的新生并非一张白纸,每一个年龄段的孩子,都具备与年龄相匹配的思维水平。有一些国外的考试正是以孩子的年龄进行划分,比如某一份试卷,会标明这份试卷适用于哪个年龄的孩子,这给了我们一些启发,由此诞生了第三种评价方式:数学好玩。这是我们尝试设计的一份指向学生思维水平的问卷,作为对6—7岁孩子思维能力的调研。

基于上面说到的出发点,试卷的命题就不再拘泥于课本,我们搜索、筛选和创编了一些低年级学生可以接受的数学问题,以大幅的画面为主要内容,让他们在图画的情境中去寻找和处理数学信息。考查的范围除了涉及到书本上已有的计数与组成、计算与解决问题,还涉及到了位置与顺序、计量与比较、观察与推理等多方面的内容。为了让学生消除对考试的畏惧感,让测查更加富有情趣,我们把试题进行排版并装订成一本小书,给它起名为“好玩的数学”,希望孩子们把测查当做享受,感受“数学好玩”。

随着现代信息技术的广泛应用和学校ipad教室的建设,第四种评价方式自然产生了,运用现代信息技术手段,让测查更高效。孩子们被带进智慧教室,人手一个ipad,直接在电脑上答题。面对画面精美、内容丰富的各种问题,学生选择自己认为正确的答案。讲台前方,老师能够清楚看到所有参与测查学生的状态,哪些同学有疑问需要帮助,哪些同学的测查完成已经提交,大屏幕显示一目了然。在全部的测查对象提交完成之后,电脑马上就能反馈答题情况,每一题各种选项的人数和所占的百分比以条形图的形式直观呈现出来,老师点击选项a、b、c,具体是哪些同学选择了这个选项也会立即呈现,学生对错情况尽在掌控中。

以上四种评价方式,就是我们在学业评价方面的思考和行动。老师们可能会感觉到这样做比一张试卷、一位监考老师、一个小时的测查麻烦得多,确实如此,但是在费时费力的同时,不能否认它确实考查到了一张试卷所不能及的深层次的思维活动,也体现出老师为学生寻找与学习方式相匹配的评价方式所作出的思考和付出的努力。当然,在动手操作的同时,我们也进行了与学习内容相适应的口算、笔算的专项测查,与日常学习同步,和综合评定挂钩,引导家长看到基础知识和能力发展的均衡并重,全面关注孩子数学学习的综合素养。

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四有干部发言稿

中共中央、国家主席、中央军委主席12日上午在京主持召开座谈会,同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈并发表重要讲话。他强调:做县委书记要拥“四有”、过“三关”,做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒;要能迈过权力关,金钱关,美色关。(《央视网.时政要闻》、1、12)。

习总书记的讲话从时代使命,职能作用,干部素质,工作要求等层面充分论述了县级领导在党的组织结构和国家政权结构以及党风建设和民族振兴中的重要地位和伟大意义,既是殷殷期待,语重心长,又是谆谆教诲,情理交融,尤其是对党的领导干部提出的用“四有”过“三关”的精辟教诲,使与会领导深受教育和鼓舞,对党的干部素质要求和队伍建设犹如春风化雨,更似警钟长鸣。

每一位领导干部都是党组织的一员,是党的领导干部,肩负着党的使命,一言一行事关党的事业成败和党的形象,所以必须信守入党誓词,严格履行党员职责,这就是心中有党;我们是人民的公仆,一切权力是人民赋予的,必须权为民所用,情为民所系,全心全意为人民群众谋利益,这就是心中有民;每一位领导干部都有自己负责的一份工作,一方职责,必须明确职责,依法履职,落实工作,为民服务,恪尽职守,鞠躬尽瘁,这就是心中有责;更要严谨自律,遵纪守法,坚持原则,秉公办事,不滥用职权,不随心所欲,这就是心中有戒!

每一位领导干部都是党的领导干部,是人民的公仆,究竟是做用“四有”过“三关”的焦裕禄式的一心为民的好干部,还是做被“三关”俘虏了的贪腐分子。真诚的期望每一位领导干部严谨自律,一心为民,克己奉公,勤政清廉,做一位名垂青史的好领导。

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