接受处分的表态发言 处分决定表态发言

时间:2023-08-08 16:22:43 作者:WJ王杰

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

接受处分的表态发言 处分决定表态发言篇一

2014年12月24日,14级高职会计一班李玉花同学于晚自习后在6号宿舍楼222宿舍与其舍友张小惠发生口角,李玉花便动手殴打张小惠,致使张小惠眼角受伤,手上有多处划伤。经调查,事情起因由张小惠将手机留在宿舍,与其他舍友晚自习回来后发现手机被摔过,便疑心李玉花动过手机,在询问过程中两人发生争执,李玉花走到张小惠床前动手打人,并且无视舍友的规劝,恶意推搡拉架的舍友。

李玉花此次殴打舍友的行为严重违反校纪校规,造成恶劣影响,并对张小惠造成人身伤害和心理伤害。事后经班主任及系领导与当事人及家长多次谈话教育,李玉花认识到自己的错误,并做深刻检讨,同时向张小惠同学公开致歉。

为严肃校纪校规,维护学校正常的教学秩序,教育本人,警示他人,依据《宁夏民族职业技术学院学生违纪暂行处理规定》第二章第十二条第一款,经系行政办公会议研究决定,给予李玉花严重警告处分。

希望李玉花在接受处分后能认清事情的严重性,认真反省,时刻铭记校规校纪,遵守校园规章制度,与同学舍友和睦相处,勤奋学习。争取取得好成绩,做一名合格的大学生。

经济管理系

2015年3月12日

接受处分的表态发言 处分决定表态发言篇二

个人表态发言材料

一是严格遵守机关的各项规章制度和工作纪律,进一步转变工作作风,积极工作。在今后的工作中,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念和质量观念,自觉遵守各项规章制度和工作纪律,增强工作责任心,进一步养成严谨、细致的工作作风。根据局机关《关于开展“三个建设年”和“四帮四促” 活动的实施方案》,积极配合领导小组办公室认真做好“三个建设年”和“四帮四促”活动相关工作。

康社会的基本知识和现代科技及办公室业务知识,注重学以

致用,理论联系实际。

三是严格要求,自我加压。对照新时期共产党员先进性

标准要求严格约束自己,始终保持与时俱进、开拓创新的精

神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,

正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢

业业,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真做好本职

工作。

四是加强党性锻炼,强化组织观念。坚持党的组织原则,

正确处理个人利益和党的整体利益的关系,坚持个人利益无

条件服从党的整体利益,摆正位置选准角度,正确处理与领

导、同事的关系,虚心向领导和同事学习,本着言者无罪,

闻者足戒,有则改之,无则加勉的态度,诚恳的态度接受领

导和同事们的批评意见。

二〇一四年十二月二十日

接受处分的表态发言 处分决定表态发言篇三

疾控中心--- 刘希宁

校、所长负责制,自己的职责首先是协助和监督中心主任正确履职,自我认为上级党组织能委派的行政一把手,也一定是思想素质过硬,可以信任的,加之作为支部书记,还有一个重要职能就是帮助中心主任搞好工作,而搞好工作的前提是必须搞好团结,因此工作起来就考虑的多了些,这个思想一定程度的影响了自己的履职。更重要的错误是自己的主动性也不够的,在自觉的去积极学习提高自己上努力的也有欠缺。加上自我认为上级党组织没有赋予自己必须的手段和措施,因此也就一心一意的管好自己的分内事,业务上的事几乎无从也无心过问。还有就是现在,自我感觉年龄大了,快该退居二线了,也就少了事业心和责任心,对自己的要求自然也就降低了,在考勤上尽管每天都按时上下班,却没有和同志们一样的每天四次的签到,有点特殊化了,甚至有了逐步淡出中心管理圈子的思想和行为,上面这些都是我在党的群众路线教育实践活动中需要下功夫解决的问题。

自己也是欣然接受,总认为是正常的人情往来,是非原则性的,最主要的是自己思想上修养不够,所以几乎没有感觉出有什么大的不妥,也就更谈不上拒绝了。

修养、党的基本理论知识方面培养,这些问题的存在,一定程度上也就影响了党在群众心目中的形象。

二、存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;
要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕中心的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为实现两富两美新武功目标多作贡献。

武功县疾控中心党支部书记,刘希宁2014.6.25

接受处分的表态发言 处分决定表态发言篇四

地临三江,时逢四月;离别将近,高考在即。不才冷后特交申请,恩师领导且听下情。

想当初,年少轻狂,不知所谓;到而今,岁长有悔,痛改前非。曾几时,桀骜不驯,行事一番孤意;生性放达,死有三分傲骨。不知事分深浅,人有高低。三年前大醉杜康岂当太白,二载后小惩恶人难比提辖。是乃,友不助而情难却,恶不惩则义难平。时下身兼处分有二,心怀微志有三。

其一,穷途而返,痛弃前嫌。修身养性,不用虚怀若谷;洗心革面,但求气定神闲。为此愿,我三载之中朝朝铭记,四时之间日日反思。取之于思,用之于行。临深渊后言语,履薄冰而行动。此志,吾行三年始有微色,当持半世方可小成。因行此志,吾言而慎,行而谨,此乃吾之所得也。

其二,悬梁刺股,学而有成。吾志付与吾行,吾愿成与吾业。行此志,吾不惧天柱之高,北辰之远。

只是大志未行,迷途方醒,却又蓄势难发,徒有余情。只因彼时年少,重错在先,连累此时青春大志难前。眼看十年寒窗之苦,欲付东流,由此而生第三志。还望恩师领导高抬贵手,不计前嫌。

想我高中三年,虽非劳苦功高,也曾尽心竭力。成绩虽非出类拔萃,久来也非泛泛之辈。吾虽不可下陈蕃之榻,志也有青云之风。礼贤士之人何忍因旧过而屈志士于泥淖;爱英才之辈岂愿以陈见而窜仁人于困境。吾虽负重过,但过不致街亭之失。况吾深知己过,已痛改前非。吾之改变,三载之中恩师、同窗应深有体会。吾之赤诚,三尺神明低头可鉴。望恩师领导体我痛改之意,壮志之情,以与消去处分。体谅成全之情,吾当铭记于心,唯有凿壁罗萤,为图大志方可报知遇之恩。

接受处分的表态发言 处分决定表态发言篇五

一、切实加强政治理论和业务学习。

学习新时期党的路线、方针、政策,法律等方面的知识,学习现代化建设所需的各种知识,不断提高自己的理论水平、政策水平、法律水平以及业务工作能力。尤其是要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想的学习,深刻理解其精神实质,保持一个真诚而清醒的政治头脑。学以增智、学以明理、学以致用,不断改造自己的世界观、人生观、价值观,用先进的理论成果武装自己的头脑,不断提高为人民服务的能力和水平。

二、努力做好本职工作,把本次教育成果落实在行动上。

要抓住这次教育活动的契机,进一步提高认识,自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为,向先进典型和先模人物看齐,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,从自己的本职工作做起,使自己思想有大的提高,作风有大的转变。

三、要密切联系群众。

要关心群众,依靠群众,维护群众的利益,与群众打成一片,热爱人民群众是共产党的三大作风之一,群众是我们力量的源泉,只有依靠群众,坚决地相信群众,才能克服工作中的困难。

四、不断的加强自身的党性修养。

树立全心全意为人民群众服务的思想,把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己人身格言,摆正心态,在不违反原则的同时给群众留下美好的印象。在工作上,要刻苦钻研,不断进取,把创新作为“三个代表”重要思想先进性的体现。团结群众,热情待人,作好党员和群众之间的纽带。

总之,通过这次民主生活会,对我的触动很大,今后将继续发扬优点,努力改正自己的不足和缺点,使自己的各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高,努力使自己真正成为一个新时期优秀的共产党员,为党和人民的事业而鞠躬尽瘁。

接受处分的表态发言 处分决定表态发言篇六

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!今天,能够在这里发言,我感到非常激动,也非常荣幸。借此机会,首先向多年来关心支持我的各位领导、各位同事表示衷心的感谢!

参加工作十多年来,在组织的培养教育、领导和同志们的提携帮助下,政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平不断提高,综合素质也有了长足的进步。2014年,我有幸参与了坎南路景观绿化和***河治理工程的建设管理,并作为主要技术人员,积极为项目实施建言献策,严把质量关,有力促进了工程建设的顺利开展;
作为县第**批党建工作组成员,切实做好驻村联村工作,确保了各项帮扶措施落实到位;
在移民工作中,坚持深入基层,认真开展调查研究,吃透摸准各种情况,执笔起草了《**县基础设施建设和经济发展规划》等3个移民规划,使***工作得到有序开展;
在日常工作中,尊敬领导,团结同志,积极协助科室领导开展各项工作,大家齐心协力,有力提升了科室业务水平。

回顾过去,在工作中是取得了一定成绩,但成绩的取得,与领导的关心信任和同志们的支持帮助是密不可分的。在工作的同时,我个人也收获颇多:如水利和绿化施工的专业知识,协调处理关系的技巧,白天跑工地、晚上搞规划的“弹钢琴 ”工作法,“从大局着眼、从细节入手”提前谋划、未雨绸缪的办事思路,还学习实践了我们***局“铁板一块”团结协作的集体战斗精神和严谨务实、脚踏实地的工作作风。这些收获,将对我今后的工作开展具有极大的帮助。在此,我再次向领导和同志们表示衷心的感谢!

2014年,是多年来水利资金投入最大、任务最繁重的一年,我将 1

以这次表彰为动力,努力做到以下几点:

一是围绕“凝心聚力 团结干事”下功夫。牢固树立大局意识,服从领导,团结同志,做到时时处处以大局为重,以工作为先。工作上密切协作、取长补短、相互支持、相互促进,大事讲风格,小事讲原则,做到心往一处想,劲往一处使,将全部精力用到工作上来。

二是瞄准“诚实苦干 工作提速”做文章。积极弘扬***水利“诚实、苦干、创新、求进”的行业精神,对局里交办的各项任务认真对待,扎扎实实不讲任何条件的去全力完成。同时,注意工作方法,不断提高工作效率,以实际行动为水利事业发展贡献力量。

三是狠抓“科学工作 创新创优”不动摇。对工作做到高起点谋划,高标准定位,高水平管理,高质量完成,科学布局,合理安排。切实做好在***河治理一期工程建设、《******规划》、移民后期扶持项目实施以及局里交办的其他工作中承担的任务。同时,注意总结工作经验,借鉴外地先进做法,因地制宜的推出工作新举措,力争在创新、创优上实现新的突破。

四是立足“加强学习 提高素质”抓落实。学习是事业进步的动力。在加强政治理论学习、认真贯彻科学发展观的同时,努力学习当前水利专业知识,用知识来武装头脑,用知识来提高自身素质。并坚持学以致用,做到学用结合,用工作成绩来检验学习效果。

各位领导、同志们,2014年,我将以更加饱满的精神状态,更加昂扬的斗志、更加务实的作风,认真学习,努力工作,为***水利的发展再立新功!

谢谢大家!

接受处分的表态发言 处分决定表态发言篇七

纪委处分决定执行工作调研报告 党纪政纪处分决定的执行是案件审理工作的重要组成部分,是处理违纪案件的最后一道程序,是维护党纪政纪处分决定的权威性和严肃性,充分发挥纪检监察机关职能的一项重要工作。现就针对我县20xx年至20xx年8月期间党政纪处分决定执行情况专题调研中存在的问题作一些思考。

处分决定未按规定的时间和范围宣布。处分决定一般应在发文之日起1个月内宣布并执行,而有的单位或部门为了缩小影响甚至不宣布,有的处分决定没有送达给本人。如我县某镇卫生院院长黎某某因犯受贿错误,被县纪委给予党内严重警告处分,其主管部门没有将处分决定送达给本人,直到调资时需出具处分决定,本人才到县纪委提及此事;某单位一受处分人员,来纪委申诉,其申诉的理由之一就是从未收到对其的处分决定。

未按处分决定降低职级待遇。受党政纪重处分的人员,按规定必须降低其职级待遇,由于直接涉及到被处分者的切身利益,有的单位或部门碍于情面,不能坚持原则及时办理调整手续。如我县某镇社会事务办原主任邓某某因犯贪污错误,于20xx年12月被县纪委、监察局给予留党察看一年、行政撤职处分,该镇未按规定上报人事部门降低其工资,直到20xx年10月在县纪委的督促下才办理了降低其工资手续。

在年度考核、党员评议中未执行处分决定。对受处分人员的年度考核、党员评议均有相应的具体规定,但有的单位或部门由于把关不严,违规确定受处分人员的考核、评议等次。

处分决定归档材料不完备。有的单位或部门由于组织关系和行政关系分别隶属,党政纪处分决定没有装入其本人人事档案,有时由于传递延误或者承办人员责任心不强等原因导致处分决定及相关材料未装入本人人事档案。

纪律处分执行工作中存在的上述问题,有很大的危害性。一是不能起到教育本人及其他党员、干部遵纪守法的效果;二是影响了党纪政纪处分决定的权威性和严肃性,特别是群众反映强烈、社会影响较大的案件,处分决定执行不及时到位,将损害党和政府的形象;三是不能给干部的调职、调级、调资提供准确信息,给组织和人事部门对干部的考察使用带来负面影响。

上述存在的问题,其原因是多方面的,主要是有些领导或承办人员忽视党政纪条规的学习,忽视党政纪纪律的严肃性,党性原则不强,凭个人主观好恶办事;因关系,凭人情左右原则,出现人情关系代替组织纪律,个人感情重于政策法规等不正常现象。

针对存在问题,在案件执行过程中,拓展思路,积极创新,使处分决定执行工作真正落到实处,确保党纪政纪处分决定的权威性和严肃性,应从四个方面采取有效措施,切实解决纪律处分决定执行工作中存在的问题。

完善制度、建立长效机制

从制度上保证了处分决定的执行到位。

决定的同时,向受处分者的单位或主管部门送达《纪律处分执行告知书》,一式两份,一份留单位,一份单位盖章后带回存档。告知书内容包括处分决定宣布送达的期限和方式、归档手续以及对职务、工资、年度考核、党员评议等事项的处理要求和政策依据。明确告知不按《纪律处分决定执行告知书》的要求落实党纪政纪处分决定的,将严肃追究相关人员责任。从程序上保证了处分决定的贯彻落实。

建立台账跟踪监督。为了保证所下发制度规定的事项落到实处,将处分期内人员建立台账,平时根据纪律处分决定执行的事项对受处分人员跟踪监督,加强与组织人事部门协作和联系,把好受处分者职务、工资调整关。

联合检查督促整改。年终由纪检监察机关牵头,组织、人事部门参加,就纪律处分决定执行情况进行联合检查、考核,发现问题督促整改,情节严重的,按规定追究相关人员的责任。

接受处分的表态发言 处分决定表态发言篇八

党委换届工作具有重要的指导意义。下面,我就贯彻落实省委巡视组关于换届工作的有关要求作个表态。

一、认真学习贯彻会议精神,努力维护风清气正的换届环境

换届风气问题是一个重大的政治问题,直接影响到换届工作能否顺利推进,影响到能否选出符合党和人民要求的县乡党委领导班子,影响到全县改革、发展、稳定大局和“十一五”规划目标的全面实现。刚才李组长的重要讲话,传达了中省领导的最新指示,对做好县乡党委换届中的干部选拔任用工作、严肃干部人事工作纪律进行了再次强调和重申,具有很强的针对性和指导性。我们要高度重视,认真学习、深刻领会讲话精神。并按照讲话要求,在前段工作的基础上,把省委关于严肃换届中的政治纪律、组织人事纪律、党风廉政纪律和工作纪律的各项要求,贯彻落实到县乡党委换届的全过程,大力营造和维护风清气正的换届环境。通过换届,进一步改进各级领导班子和广大党员干部的学习、思想和工作作风,优化各级党委领导班子的知识、专业、年龄结构,达到结构合理、专业配套、优势互补,增强整体功能,成为坚决贯彻执行党的路线方针政策,求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体。通过换届,落实中央关于地方党委领导班子配备改革的目标,建立地方党委新的领导体制和工作机制,进一步加强对地方经济社会重大事务的领导和协调,更好地履行地方党委的职责。

二、坚持正确的用人导向,进一步加强对换届工作的组织领导

衡量一个地方换届工作风气正与不正,关键是看选人用人是否公正。我们将认真贯彻执行党的任人唯贤的干部路线,严格按照《干部任用条例》和省委关于这次换届规定的原则、条件、程序、纪律办事,坚持用党的组织原则和好的作风选人用人,大力选拔那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部。对那些长期在条件艰苦的地方埋头苦干、取得突出成绩的干部,大胆提拔重用。对于那些党的意识淡薄、政治上不坚定、对中央决策部署阳奉阴违、关键时刻经不起考验的人,缺乏大局意识、纪律观念差、严重闹不团结的人,精神不振、推诿扯皮、工作不负责任的人,作风漂浮、弄虚作假、热衷于搞形式主义的人,贪图享乐、以权谋私、为政不廉的人,拉拉扯扯、搞庸俗关系、跑官要官的人以及道德品质不好的人,决不提拔使用,已在领导班子中的也要坚决予以调整。会后,乡镇党委及组织部门要对前段的党委换届工作认真进行自纠自查,重点检查中省关于这次地方党委换届中干部提名、考察的新政策、新要求、新举措是否落到实处;是否严格按程序办事,有没有简化、变通或颠倒程序的现象;是否坚持实事求是,有没有在干部考察中隐瞒、歪曲事实真相;是否坚持民主集中制,有没有个人或少数个人说了算的现象。通过自纠自查,进一步树立良好的用人风气,努力形成有利于干部干事创业和健康成长的良好氛围,推动县乡党委换届工作顺利开展。

三、严肃组织人事纪律,坚决查处违反纪律的各种行为

严格执行组织人事纪律,是搞好换届工作的重要保证。今年4月以来,中、省、市、县就地方党委换届工作中严肃组织人事纪律多次召开会议、下发通知,反复重申有关纪律要求,7月21日,县纪委、县委组织部按照县委要求,就换届中加强组织人事纪律作出了具体规定。这些要求已经非常明确和具体,各乡镇党委、纪检机关和组织部门要认真学习领会,抓好贯彻落实。要严格工作程序,强化工作纪律,加强监督检查,严肃查处换届中违反组织人事纪律的人和事,确保换届工作顺利进行。要加大对换届工作纪律执行情况的监督检查力度,认真做好信访工作,加强举报电话受理工作,广泛接受监督。通过多种方式、多种渠道、多种层面,认真了解干部在换届中的表现,并作为评价和使用干部的重要依据。要高度重视对拟提名、提拔干部的信访及有关问题的反映,落实责任制,以对党、对事业、对干部高度负责的态度,及时查明原因,防止干部“带病提名”、“带病提拔”。要进一步落实党风廉政建设责任制,我再次重申,凡出现用人上的不正之风和严重腐败现象,以及对违反组织人事纪律行为查处不力的,要坚决追究有关党委和有关部门负责人的责任,一查到底。

四、大力加强思想教育,做好深入细致的思想政治工作

护并严格执行县委最终决定,正确对待自己的职位变动和进退留转,处理好个人与组织、下给与上级、领导和同事之间的关系,团结协作,和谐共事,共同把工作干好,把勉县的事情办好。这次换届改革力度大,涉及许多干部的切身利益,做好深入细致的思想政治工作至关重要。各级党组织要把思想政治工作贯穿于换届的全过程,既要教育引导干部从党的事业出发,自觉服从组织安排,又要关心和爱护干部,保护和调动干部的积极性,尽可能帮助他们解决一些实际困难,让他们感受到组织的关心和温暖。

最后,我代表县委,再次感谢省委巡视组李组长一行来我县检查指导换届工作。县委、各乡镇党委及有关部门,要积极支持配合省委巡视组的工作,重大问题及时向巡视组请示汇报,服从巡视组的领导和监督,认真负责地完成巡视组交办的工作。我们坚信,在省委和市委的重视和领导下,在全县广大干部群众和社会各界的配合支持下,我县县乡党委换届工作一定能够顺利有序地进行,取得圆满成功。

接受处分的表态发言 处分决定表态发言篇九

县纪委委员xx

尊敬的各位领导,各位委员,同志们:

刚才,听了xx书记代表纪委常委会作的《纪委工作报告》,令人耳目一新、备受鼓舞、催人奋进。总结工作,实事求是,不虚夸;查找问题,切中要害,不回避;工作安排,措施具体,不飘浮。整个《报告》语言精炼,表述准确,紧扣纪委工作实际,始终围绕发展大局,认真履行党和人民赋于的责任,充分体现了抓党风廉政建设和反腐败斗争的决心和信心,是一份指导今后党风廉政建设工作的纲领性文件。这是发展所需,也人民所盼。对于这份《报告》,我完全同意,举双手赞成。

我们坚信,随着《报告》的实施和纪检监察同志的不懈努力,就一定能够肃清党内蛀虫,严正党纪国法,维护党风清廉,为建设xxxxxx提供坚强有力的队伍保障。作为一名纪委委员,将在今后工作中自觉接受纪委领导,认真履行委员职责,深入开展调查研究,始终保持清廉形象,为xxxx更好更快发展献计出力。

提出了“xxx”的工作重点,思路新,举措实,力度大,令人振奋,催人奋进。

党风正,则政令畅、事业兴。一个地区的发展需要有一支廉政勤政的干部队伍。从刚才的纪委报告中,我深切体会到县纪委抓党风廉政建设和反腐败斗争的决心和信心,通过一系列举措,坚决肃清党内蛀虫,严正党纪国法,为经济社会快速发展提供坚强有力的党风保障。这是发展所需,也人民所盼。

作为一名纪委委员,是荣耀,更是责任。我们将在县委、县纪委的正确领导下,在各乡镇、各部门的大力支持下,不争利益担重任,不计得失讲奉献,认真履行委员职责,发挥委员作用。具体做到以下几点:一是加强学习。进一步研读《廉政准则》,认真学习中央、省市县有关会议、文件精神,及时掌握新知识、新理论,做到真学、真懂、真用,不断提高自身能力和水平。二是服从安排。紧密团结在纪检组织周围,按时参加纪委组织召开的各项会议和活动,会前认真准备,会上积极发言,努力为党风廉政建设建言献策。三是深入调研。围绕党风廉政建设的重点难点问题,深入基层、深入村组,倾听百姓意愿,查找症结所在,切实开展卓有成效的调研活动。四是廉洁自律。模范遵守党纪国法,以身作则、率先垂范,时刻守住权力关,不为私心所扰,不为名利所累,时刻保持清正廉洁的机关干部形象。

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