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矿山企业复工复产培训总结范文
优秀作文推荐!根据全国和省、市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作会议部署要求,学校高度重视,密切关注,及时应对,强化措施,全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。现就我校做好新型冠状病毒感染的'肺炎疫情防控工作汇报如下:
据国家卫生健康委发布的信息显示,当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情仍可防可控,但新型冠状病毒传染来源尚未找到,疫情传播途径尚未完全掌握,病毒变异仍需严密监控。我校充分认识疫情严峻性和复杂性,高度重视新型冠状病毒感染的肺炎等传染病防控工作。学校成立以校长主要领导为组长、分管副校长为副组长、办公室、基教科、职成科、师教科、学前科、安全科负责人为成员的防控工作领导小组。制定了学校防控工作方案和应急预案,加强领导,未雨绸缪,密切关注疫情发展变化,研究部署落实防控措施,及时指导学校(幼儿园)防控相关工作,引导师生科学理性认识,依法依规有序管控。健全应急工作机制和处置措施,对突发事故和异常情况要组织力量及时妥善处理,并按规定及时、如实上报市教育局。
寒假期间通过微博、家长群、学生群等网络渠道尽快发放假期生活提示,开展健康教育,向学生和家长宣传普及疫情防治知识和防控要求,引导学生和家长居家或外出时做好防控。狠抓防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情重点环节,假期不开展大型师生聚集性活动,切实落实学校传染病防控各项要求,做到早发现、早报告、早治疗。
我校密切关注新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势发展变化,及时掌握信息,获取专业指导,加强联防联控,配合卫生健康部门严格落实疫情防扩散措施,做好校园疫情防控,及时发现、报告并配合卫生健康部门有效处置疫情。
学校全方位改善学校环境卫生条件,推进教室、宿舍、食堂、运动场馆、图书馆、厕所等重点区域和场所环境卫生改善行动,做到日常通风换气,保持教室内空气流通,为广大师生创造卫生、整洁、健康、文明的校园环境。
企业的复工复产总结
2月xx日(农历正月十一)由项目部牵头,组织安全员、质检员、机械、电工及春节留守负责人以及各班组代班人员参加的对施工现场机械设备、临时用电、封存材料以及宿舍开封检查,具体检查整改情况通报如下:
1、财富广场c4栋项目部管理人员均已经到齐,新工人进场,陆续分批组织进行三级安全教育。
2、提高认识,落实责任。安全设备科为进一步落实安全生产责任制,层层分解,建立进场作业人员的花名册,做好新进场作业人员的三级安全教育培训和考核,建立合格作业人员档案的准备工作。
3、项目部着重对施工现场重点部位和关键环节的检查,确保各项安全措施落实到位。
4、首先是对现场塔机、钢筋加工机具等施工设备机具的检查,为确保机械设备电气装置及安全防护装置的完好、工作机构安全运行,确保万无一失打好基础。
6、要求各班组负责人加强工人的素质教育,克服节后麻痹思想,注意宿舍安全防火,严禁宿舍开小灶,严禁使用劣质电器及插排、插座。谨防电线负荷过大引起火灾,确保从源头上减少安全隐患。
企业复工复产安全培训简报
为防范遏制各类生产事故发生,确保我县安全生产形势稳定,近期,根据上级部门要求,龙胜县应急管理局联合专家组对我县非煤矿山节后复工复产开展了审核验收工作,提出了“强化节后复产复工审查程序、注重现场审查验收质量、审查服务并重”的复工复产指导意见。
企业申请复工复产时,必须制定复工复产安全生产工作方案,严格落实全员培训、隐患排查等各项安全生产措施,对不符合要求的企业坚决不予复工复产。
县应急管理局联合专家组重点查看了项目人员到岗履职、安全教育培训是否到位,施工现场防护措施等情况,并对施工现场存在的安全隐患提出整改要求,确保各类安全设施完好。
确保企业落实安全生产主体责任,不“带病”复工复产。经过专家现场审核后,县应急管理局再次组织矿山企业的主要负责人、安全管理人员和一线主要岗位的作业人员进行新修订《安全生产法》考核,经过考试合格的矿山企业,最终才能通过复工复产审查验收。
截止3月16日,已经通过龙胜平野龙都滑石、广西龙广滑石开发股份有限公司古坪矿区等11家企业的验收,达到全县非煤矿山总数70%。
下一步,县应急管理局将进一步完善复工复产审核验收流程,提高复工复产审核验收的效率。
矿山企业复产复工简报
为做好节后企业复工复产及疫情防控安全工作,增强企业安全责任意识,树牢安全发展理念,近日,永宁街道组织开展企业复工复产及疫情防控安全培训会,辖区内企业负责人、安全员等共计40余人参加。
培训中,区应急管理局四级调研员崔斌指出,一方面要做好节后复工复产安全生产工作,一要开展全员安全教育,唤醒返岗员工安全生产意识,提高安全操作技能,减少因人为操作失误引发的安全生产事故;二要开展全面安全检查,企业应在复工前对各类起重机械、生产车辆、动力管线、电气设备等进行全面检查、检修、检测;三要开展专项安全督查,对员工劳动防护用品正确佩戴、使用及机械的正确操作情况进行检查、监督。另一方面,要做好突发事件的预防及应对工作,防止人的'不安全行为,消除物的不安全状态,中断事故连锁进程。一旦发生突发事件,要立即启动应急救援预案,把风险损失降到最低点。
通过此次培训,进一步提高了企业安全生产管理水平,压实了安全生产责任,夯实了安全生产基础。
运输企业复工复产工作总结
市交通运输局坚决贯彻落实各级有关疫情防控与复工复产道路运输保障工作要求,细致组织部署,扎实有序做好全市道路运输行业保障。
按照省防疫指挥部《命令》要求,2月21日起,在严格落实疫情防控要求的基础上,组织恢复了林州、汤阴、内黄和滑县四条县际班线,并逐步恢复北郭、辛村、水冶城乡客运班线。驻站办工作人员履职尽责,督导企业和车站认真做好车辆消毒、乘客测温登记工作,确保乘客出行环境安全有保障。
积极配合人社部门做好农民工复工复产运输保障,按照人社部门关于运送复工复产农民工的工作指令,立即根据人数、时间组织运输公司选调车辆,及时办理完善车辆派遣手续,督导运输公司落实乘客测温登记、车辆消毒等疫情防控要求,保障复产复工运输安全及时有序。
切实做好疫情防控期间各类应急物资、生产生活物资、医护及防控人员的运输保障。截至3月8日,全市通行证a证累计办理841个,目的地涉及北京、上海、山西、陕西、湖南、湖北等17个省、直辖市,车货总量合计27845.84吨。市工信部门及商务部门共计分配发放通行证b证133个。全市通行证c证累计办理2257个。四是全力做好复工复产出租车保障。开展复运审查、固定点位消毒、防控宣传教育、实名制乘车、应急出租车调配等一系列工作。截至3月8日,市区已有487台巡游出租车、230台网约出租车恢复运营,恢复运营以来累计运送乘客7878人次。
企业复工复产工作总结
提案办理工作既是政府部门的一项重要职能工作,也是检查机关工作效率和办事水平的标尺。今年的办理工作,县政府共交办我局四十三件代表、委员建议和提案。其中人大代表建议8件,为此,教体局专门召开办公会议,安排部署办理工作。党组书记、局长赵银中对如何做好办理工作,使代表、委员满意,并以此推动教育事业健康发展作了重要批示。会上,指定党组副书记王威同志具体分管办理工作,并责成教育、人事、职教、办公室等股室,严格按照办理程序、搞好调研、核对工作,结合教育实际,拿出具体解决方案,如期答复代表和委员。有关股室接件后,以严肃认真的工作态度,认真分析代表、委员所提建议和意见,查找工作中的不足,以此为契机,进一步改进工作,并如实予以答复,圆满完成办理任务。
为进一步提高代表建议、委员提案办理质量,受理股室创新工作经验,先后召开了三次协调会,邀请教育一线教师和社会各界人士就代表、委员提出的建议,进行研讨、协商。针对代表、委员建议和提案中已展开的工作,我们也及时在答复文中予以沟通和说明,便于代表和委员的理解、支持。办理股室在原有的基础上,加大了工作力度,调整工作计划,同时将工作展开情况按照办理程序,分门别类专文答复各位代表、委员,并请他们继续关注和支持教育工作,共同促进我县教育工作健康发展。
代表委员建议、提案的办理工作是一项十分严肃的政府职能工作,事关政府的办事效率和整体形象。在办件会上,局长赵银中同志再三强调,要严格办事程序,强化精品意识,保证质量写好答复函,并亲自对股室提交的办理文件逐条修改、批示,如有的股室在文件格式上不符合要求,有的“办理结果”标注不准确,均一一进行指正、修改。在办理答复过程中,我们严格遵循办理程序,办件股室提出的回复函均由分管局长先予审核、把关,局长最后审签然后正式行文按要求答复,确保每一件回复函按时上报。
为强化督导力量,局党组加强了办公室力量,组织专职人员联合相关股室综合办理、督导有关工作。在今年的.办件工作中,这一工作机制发挥了强有力的作用。从接到建议、提案到送呈领导批阅,逐件分交有关职能股室办理,做到事前有计划、事中有督促、事后有审签,形成一套完整有序的办理程序;同时还积极配合股室搞好专题调研和兄弟部门的沟通、协商工作,为办件工作创造快捷、方便、和谐的工作环境,确保了建议、提案答复办理工作按期完成。
企业复工复产的总结
近期,xx工信局认真贯彻落实习近平总书记强调的“在做好防控工作的前提下,全力支持和组织推动各类企业复工复产”的重要指示和要求,全面落实中央、省市县委的决策部署,把疫情防控和复工复产有机结合起来,强化“五到位”,确保了xx工业企业复工复产有力、有序、有效的推进。
xx科工信局始终把人民生命安全和身体健康放在第一位,扎扎实实的开展疫情防控和各项宣传教育工作。采取分层次、分类别,组织开展复工前“三类人群”的摸排和登记工作,实地督导复工企业做好消毒、防疫宣传等工作,对企业负责人进行疫情防控知识培训,督促企业尽快做好复工前工作。2月x日前,完成近xx家工业企业湖北籍员工的摸排工作,发放、张贴倡议书、疫情宣传单xx余份。到目前没有落下一个企业,全方位进行了排查摸底,共排查湖北籍员工xx人,全部劝导置留在湖北本地。
按照中央、省市县委的工作要求;xx科工信局干部职工采取网络沟通和实地深入乡镇、园区、企业进行调研,结合嘉禾实际,因地制宜,出台了《xx工业企业复工复产疫情防控工作方案》和《xx应对新冠肺炎疫情支持企业复工复产十条政策措施》,并召专题调度会部署推进复工复产的相关工作,做到了政策引领、科学安排、企业自主、措施有效。
xx科工信局成立了企业复工复产工作领导小组,扎实深入乡镇、园区、企业督导和指导疫情防控和企业复工复产相关工作的准备,要求复工企业必须制定严格周密的疫情防控方案,抓好企业内部检疫检测、卫生消毒和健康保护措施。同时,该局会同相关部门逐一到现场查验防疫措施落实情况,切实抓好企业防控隐患、安全隐患的排查和整改落实,严格把好严防严控和安全生产关。要求企业做到“五不开工”,即认识不到位不开工,员工排查不到位不开工,防疫物质不到位不开工,场地消杀不到位不开工,疫情防控不到位不开工。截至2月xx日,已有xx家企业复工复产,复产率达xx%,复工人数达x万人,排名全市前列。
为满足企业复工最为迫切的防控物资需求,积极与省市工信、商务部门汇报,全方位对接防疫产品生产企业,多渠道采购防疫物资。近期,为xx家企业统一代购口罩xx万个,代购84消毒液xx桶xx公斤,充分保障了复工企业车间、办公场所消毒的全覆盖;积极配合县中医院为复工企业免费提供预防新冠病毒中药服务。为消除复工企业的顾虑,该局加强了与电力、交通、防疫检测等部门协调,确保第一时间为了复工复产企业服务。支持企业印制员工证xx余份,大大方便了企业员工上下班。五、强化联络,实地指导到位。为了加强对复工复产企业的指导,大力支持配合组织部门做好疫情防控工作联络员的选派,提高了对复工复产企业的指导效率。要求园区和乡镇落实属地服务责任,安排专人联络指导复工复产企业,确保企业疫情防控和复工复产两不误。
乡镇企业复工复产工作总结
按照省委、省政府,市委、市政府和区委、区政府对复工复产工作要求,为做好疫情防控期间企业用工保障工作,加大就业奖补政策力度,吸引农民工就近就地就业,根据省、市人社部门关于做好企业复工复产的相关文件精神,加大宣传力度,切实做好疫情防控期间的就业工作,服务保障企业有序复工复产。
按时上报复工企业特别是重点企业缺工情况,区人社局领导班子并多次实地走访金龙机电、中煤远大等16家重点企业,对缺工较多的重点企业选派人社服务专员。详细了解企业用工数量、招聘工种、薪酬待遇等,制定详细的用工需求清单,引导企业主动在公共招聘网等平台发布招聘信息。截至目前,64户企业全部复工复产,复工就业人数6265人,复工率达100%。
利用因疫情无法及时返程的外出务工人员滞留在本地的机遇,制定全区企业用工需求详细清单,发布《致全区外出务工人员的一封信》,深入村居开展“一对一”针对性宣传招聘,在加强疫情防控期间全力稳定就业岗位,缓解用工困难问题,加大服务力度。一是在公共招聘网平台开设疫情防控企业用工和公共就业服务专区;二是利用微信公众号发布招聘信息;三是利用广播电台“空中招聘会”栏目加强推广;四是在镇(街道)、村(居)悬挂宣传条幅、村干部入户走访、村(居)显示屏、大喇叭等方式加强宣传企业招聘信息。截至目前,通过公共招聘网发布春风行动线上招聘会37场,共52家(次)企业参与,投递个人简历31人,累计为企业发布岗位信息2600个。全区企业在疫情期间企业已新招工1800余人,新招临时工300余人。
受疫情影响,多数企业都在忙于复工生产。目前,区共有金龙机电等7家单位申请享受失业保险金返还,累计返还补贴金额1062792元;组织中煤远大等8家复工企业开展企业新录用员工岗前培训348人;发放中煤远大等4家中小制造业、战略性新兴产业企业稳定就业岗位补贴1775724元,其他各项补贴正在对接落实。
1、利用网络平台,细化信息渠道。通过建立区镇村级微信群,要求村(社区)每日统计本辖区外出人员情况并在群内上报人员外出情况,区级负责汇总上报。充分发挥公共招聘网和人社、南湖之声微信公众号,发布疫情科学防控宣传,春风行动线上企业招聘信息和紧急缺工复工企业招工宣传,在“防疫战”中,积极做好企业用工和农民工就业工作。
2、组织开展“送人到岗”活动。以镇(街道)或村(居)为单位,对摸排的劳动者就业意向进行汇总,协调安排,与企业进行对接,开展“送人到岗”活动。截至目前,已向浙江象山、丽水等地输送3批次共计76名农民工返岗就业。
3、由“卡”变“劝”,防疫复工两不误。连日来,区“零新增”,风险等级调整为低风险地区,全区防疫工作迅速调整工作重点,陆续设立“用工服务点”,卡点由“劝阻”转变为“劝工”。各村(居)指定专人,收集整理人员信息和企业用工岗位需求,及时和有关部门对接,并通过村内广播、宣传车、微信群、led显示屏、张贴海报等形式向村民宣传企业用工信息。村(社区)“用工服务点”的设立,既有利于保障企业用工紧张的难题,也有利于解决群众务工顾虑,助推经济发展。
4、组织召开村企对接,开通就业直通车。组织村级单位和全市重点复工企业召开“村企对接”推介会,搭建辖区劳动者就业“直通车”,帮助返乡农民工就近就地就业,积极推动疫情防控期间稳就业、保民生、促稳定。
1、相关优惠政策兑现困难。已开复工企业渴望得到政府相关补贴,但由于政策条件设置较严,大部分复工企业无法满足相关补贴条件,无法申请有关优惠补贴。
2、复工企业上下产业链物资不多,新增岗位少,且岗位无法满足返乡务工人员就业岗位需求,就业冲击较大。
1、加大帮扶中小企业帮扶力度,强化疫情应急保障。区人社局全面落实相关文件要求,强化疫情防控应急保障,加大稳定企业职工队伍,对重点企业进行稳岗援助,开展定点企业就业奖补措施,加强中小微企业帮扶力度,按规定延迟收缴保险,全力帮助企业减负。
2、加强企业劳动用工指导和服务,切实维护劳动权益。对受疫情影响的企业要加强企业的劳动用工指导和服务,促进企业保持正常生产经营秩序,依法依规处理农民工因疫情不能提供正常劳动情况下劳动关系问题,切实维护劳动者合法权益。
3、加强技能培训宣传,开展各类线上培训课程。各培训机构开展线上培训考核宣传,支持企业利用国家免费开放以及企业内部线上资源开展职工技能培训,线上培训时长视为技术理论知识与综合素质理论知识的学习课时,同时结合疫情结束后的线下实训情况,按规定兑现培训补贴。
4、加强企业用工监测,掌握企业问题需求。重点加强复工开工企业和待复工开工企业用工需求监测,深入了解疫情对企业生产经营和用工影响,摸清企业用工需求,提供精准化人力资源服务。及时摸清摸准企业用工难题,落实有针对性解决措施。
5、强化就业招聘服务,多渠道满足用工需求。根据企业用工需求,充分利用各种线上服务平台,发动镇办,深入村(居)发布企业用工需求信息,多渠道满足企业复工开工和劳动者求职需要,鼓励本地居民就近就地就业,为企业平稳健康发展提供有力的人力资源支持。
企业复工复产安全培训简报
为牢固树立“安全第一,环保先行”的安环管理理念,全面落实企业安环主体责任,大力宣传安环文化,普及安环知识,切实提高员工的安全、环保意识和应急自救、逃生能力,营造良好的安环氛围,确保2019年春节后安全复产开车,自2月15日员工报到之日起,安徽普洛生物科技有限公司遵循复产复工工作方案切实落实各项组织工作。
2月15日上午,安徽普洛生物科技有限公司董事长张仁家主持召开了2019年度节后复产专题会议,会议中部署了各部门、车间节后复产开车的任务安排和开车前的各项安全、环保准备工作等,确保开车前准备充足,开车期间无安全、环保事故发生。
2月16日起,由ehs管理部组织全体员工在培训中心召开2019年春节后复产动员及安全教育培训专题会。
培训前,张仁家董事长做了动员讲话,在讲话中指出并强调:
要想生产好,环保来保障;要想公司好,安全是基础。要想效益好,质量是关键。磨刀不误砍材工,复产开车在际,我们要求全员再次系统的复训安全、环保知识,是为了更实务的保障我们日后、日常生产工作的更安全、更环保,更是我们做好“五个转化”工作的新起点,我们要“把概念转化为标准”、“把知识转化为能力”、“把原则转化为程序”、“把口号转化为行动”、“把愿景转化为现实”。让我们一起谨记:保安全就是保稳定、保幸福、保发展。
我们要用快乐文化的实践,来传递我们的正能量,造就正能量气场。2019,是安徽普洛“改变”攻坚年,改变从回顾开始、改变从学习开始、改变从自己做起。继往开来,让我们一起为实现打造科技型医药制造企业愿景继续奋斗,添砖加瓦。
2月16日下午,由张仁家担任组长的复产开工领导小组全员对每个车间开展全面检查,逐一排查,发现隐患就地指导车间主任整改;组织各车间主任及专业人员对生产车间主要设备设施、供电线路、安全设施等进行全面安全检查并及时检修,保证开车正常运行。确保经自检自查合格后,报请园区管委会顺利核准复工。
2月20日正月十六,正式点火开车复产。
帮助企业复工复产总结
在解放思想大讨论活动中,河东街道坚持边查边改,既知既改,在全处广泛开展了“三比”活动,努力把大讨论活动的成效转化为工作的推动力,为整改工作的顺利展开打下了基础。
结对帮扶比成果。他们采取机关干部与困难群众“一帮一”的形式,组织全处百名干部与群众结成对子,进行“两帮”,解决群众关注的难点。一是帮解贫困,帮助困难家庭分析困难原因,寻找致富门路,落实致富措施,实现致富目标;二是帮定思路,按照因地制宜的原则,帮助各村、企确定科学的发展思路,制定好年度发展计划和长远规划。截至目前,共帮助32户贫困户、城市低保户找到致富门路,帮助12个村、企理清了发展思路,新上富民项目16个,总投资11.8亿元。
争先创优比效果。他们建立健全了《机关干部日常工作考核办法》,把全处年度各项目标任务层层分解,划分到各委办,明确到人,做到委办个个有指标、干部人人有压力,依据任务性质,按月、季、年进行考核,考核成绩与工资、奖金挂钩,并作为科室评优晋级、干部提拔重用的主要依据,有效激发了机关广大干部干事创业的积极性。
维护稳定比结果。他们建立健全农村班子主要成员轮流接访、听访制度,坚持第一时间接待群众来信来访,并做到谁接访、谁包案、谁办理,坚决杜绝重答复、轻落实或只答复、不落实的现象。同时开通全天候、24小时的民情民意“绿色电话通道”,并将贫困户、上访户、五保户列为重点访问对象,采取上门接访、带案下访、上门回访等形式,努力掌握信访工作的主动权,确保情况早知道、工作早介入、问题早解决。全处共排解各类矛盾纠纷16起,有效维护了辖区稳定。
企业复工复产安全培训简报
2022年2月10日,航焱公司安委会组织,开展了一堂精彩生动、贴近实际的复工安全教育培训课,航焱公司机关全体员工、宜宾片区项目部及臻景公司全体员工参加了教育培训。
本次培训由安全环保与应急管理部汪涛进行授课,从“安全”的定义入手,宣传贯彻了国家安全方针、政策,学习了《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,讲解了安全生产基础知识,并深度剖析了自身安全防范和安全管理责任。培训还分享了近期典型事故案例,以案教育,震撼人心,极大地提高了员工的安全意识和责任心。
二是专职安全管理人员要具备高度的责任心,要深入施工一线管理,杜绝以包代管的现象;
三是专职安全管理人员要有前瞻性,要熟悉施工图纸,掌握工程技术,能编制安全技术方案,把安全工作往前移。
四是学会运用安全管理的方式方法,要抓住管理的重点,点面结合,形成有效的工作机制;
六是对标安全管理先进企业,找差距、找不足,要擅于学习好的管理经验。
做好企业复工复产工作总结
近日来,x公司全面贯彻落实上级关于疫情防控、企业复工的决策部署,在全力做好疫情防控的同时,科学谋划,精准施策,落实责任,有力有序推进企业复工复产,切实做到疫情防控和企业复工复产“两不误”,以保持高质量可持续发展态势。
根据上级有关复工复产要求,公司于第一时间召开党委扩大会议、复工复产专题会议,完善工作预案,印发《关于高速公路服务区疫情期间复工要求》及员工复工防护措施,建立疫情防控和复工复产联动机制,按照“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,落实主体责任,主动作为,指导、帮助、督导服务区统筹做好疫情防控和复工工作,切实履行疫情防控和生产经营责任。实施领导班子分片负责制,公司领导、相关部门经常性深入一线服务区开展专项督查,对推进缓慢、特别是工作进度滞后的分公司和服务区,加大工作指导和督促力度,通过每天召开钉钉电话会议的形式,对复工过程中遇到的困难和问题及时研究提出应对措施和办法,确保服务区有序复工、平稳运营。
随着复工日期临近,公司早早便在钉钉办公群里发了一份“开工注意事项清单”,建立“清单式”管理模式,全力做好复工疫情防控。针对在x机关人员,从上下班交通工具的选择、佩戴口罩的正确方法、体温的测量次数,以及办公环境的清洁、消毒次数和通风次数、时长等方面制订具体性、操作性防控规程,购买发放了《新型冠状病毒感染防护手册》,做到人手一册、应知应会,把好“进入关”、“管控关”和“诊治关”,做好员工体温检测、接触史、旅居史和健康状况登记等工作,以非常时期、战时状态,做到“口不离罩、饭不聚吃、手要勤洗”,一旦发现发热、咳嗽、乏力等症状人员,立即隔离、观察、诊断和救治。针对一线服务区人员,公司不定期为所属各单位发放口罩等防护用品,服务区从业人员也将佩戴口罩、手套变成了一种时尚,保洁员等特殊工作岗位还穿戴了防护服、护目镜等,以确保自身防护措施到位。与此同时,公司切实加强对招录、急需返岗人员的健康监测,均须由所在地开具健康证明方可招录或返岗上班,并建立“一人一档”健康信息记录,确保一线人员安心复工、生产经营有序进行。
所属各区域分公司统筹制定服务区分批分类复工方案,明确复工进度,为服务区复工创造条件,对商品、防护物资充足、应急预案齐全等复工条件成熟的经营商户,或一线岗位可提供健康证明的一线岗位人员作为第一批次进行复工,对复工条件不成熟的经营档口或一线岗位适当延期复工,确保“成熟一个,复工一个”。对于恢复经营的商户,坚持每日不少于三次对经营区域全方位、无死角消毒,进一步加强餐具、工具清洁消毒频次,返岗人员餐具实行专人专用,用餐时采取分区、分餐错峰制,严禁聚集用餐,对使用过的餐具要进行高温消毒,防止因餐具造成传染事件;对进入经营区的司乘人员必须戴口罩,入内前做好体温检测,如发现司乘人员存在发烧、发热现象,拒绝进入经营区内,并做好登记、及时向当地防疫部门报告;对餐饮项目的销售,推行“窗口式售卖”方式,由工作人员维护现场秩序,主动提醒司乘人员排队间隔在1米以上,避免出现扎堆现象。
根据往年的经验,在春运之前,公司就提前开始基本物资的.储备工作,备好了充足的货源。对于自营的“驿购”便利店品牌,为保障商品配送,x分公司全员取消休假,从大年初一开始就加班分拣、配送,精心组织商品配货,优化商品结构,与往年相比,新引进了x家供应商,增加了槟榔、熟食、咖啡、饮料、自热火锅以及进口、网红食品的品牌种类,大批配送方便面、面包、红牛等商品,做到了供应饱和、备货充足、结构优化,进一步满足了司乘人员的需求。特别是针对此次疫情防控物资需求量大、供应紧张的现象,公司调动一切可以调动的社会资源,动员全体干部职工运用个人资源、人脉关系,对接口罩等销售与生产厂家,多渠道采购当前紧缺的医用口罩、手套、消毒液、体温计、防护服、护目镜等物资,为做好疫情防控提供物资保障。据统计,截止至2月x日,公司共投入防控资金约x万元,购买口罩近x万个、手套x万双、消毒液x桶、防护服x余套、护目镜x副。
公司坚持一手抓疫情防控,一手抓中心重点工作,对拟将开工的重点工作,程序不齐备的,减少中间环节,利用钉钉召开党委会或总经理办公会的方式讨论研究,针对“x”研学项目、服务区污水处理升级改造工程等重点工作按照“一事一议”原则专题研究重大事项。特别是针对“十三五”全国干线公路养护管理评价工作,积极制订年度日常维护、专项维护工程计划,摸清工程总量,缜密制定施工计划,倒排工期、挂图作战,确保工程项目如期完工。同时,公司积极与地方政府沟通对接x服务区改扩建用地手续变更;推动完成x服务区改扩建工程施工图设计、报审等前期准备工作,待评审招标后进入实质性施工;做好了x、x、x等服务区污水处理升级改造工程前期工作,确保疫情过后立即开工、复工,保障生产不减速。
做好企业复工复产工作总结
为做好常态化疫情防控工作,有效防范和积极应对2020年秋冬季新冠疫情,根据《山东省秋冬季新冠疫情防控工作方案》要求,对照省疫情防控工作视频培训的内容,现将我镇近期疫情防控工作开展情况总结如下:
(一)组织领导机制不变。保留新冠疫情处置工作领导小组及综合协调、应急保障、复工复产、督查问责等9个工作组,镇党委书记对常态化防控工作负总责。办事机构设在镇政府,日常运转与应急处置相结合,负责工作推动落实。
(二)联防联控机制不变。严格落实防控工作属地责任和部门责任,进一步健全完善全社会协同的防控体系,加强镇、村(社区)、网格员三级工作网络,实行网格化防控。建立“五个一”包保机制,各重点管控人员由镇级领导干部、机关干部、医务人员、公安民警和村“两委”干部进行包保,定时测量体温、消毒消杀,定期随访跟踪、做好服务保障。
(三)保持“四早”机制不变。继续全面落实早发现、早报告、早隔离、早治疗的“四早”措施,各村(社区)、学校、企业等继续实行“零报告”“日报告”制度,做到一旦发现疫情立即上报、立即处置,依法依规、科学划定防控区域范围至最小,果断采取限制人员聚集性活动、封锁等措施。
(一)细化、实化疫情常态化实施方案。根据《山东省秋冬季新冠疫情防控工作方案》,结合自身工作实际,制定《省庄镇秋冬季新冠疫情防控工作方案》,督促各项防控措施落地、落实、落细。
(二)强化村(社区)、冷链食品全链条、医院、学校、药店、公共场所等重点场所的措施落实。各单位制定秋冬季防控方案,落实体温检测、亮码查验、环境清洁、消毒通风、人员防护等措施。加强日常防控管理,对14类“应检尽检”人群开展实时排查检测和定期检测。
(三)严格境外入泰返泰人员闭环管理。抓紧抓好入境人员核酸检测,切实完善从“国门”到“家门”的无缝对接,做到全程闭环管理。落实对省内、外口岸入境人员“点对点”接回闭环管理,接回后立即到集中服务点进行2次核酸检测(间隔24小时)和1次血清抗体检测。如在省外口岸入境按照规定在第一入境点集中隔离观察满14天后未返泰的`,在省外再超过14天后返泰的不再对入泰方式和健康监测做要求。外交使团人员和适用“快捷通道”政策等人员按有关规定办理。
(四)严格疫情重点地区入泰返泰人员随访检测。以发生本地病例(无症状感染者)的地区为疫情重点地区,对该地发生疫情前10日至最后1例病例(无症状感染者)确诊后14天,期间入泰返泰人员进行摸排随访,实行“2+1+7”,进行2次核酸检测(间隔24小时)、1次血清抗体检测和7天健康监测。
(五)落实医疗机构等关键环节防控措施。镇卫生院落实制定常态化疫情防控方案并严格执行。提倡预约诊疗、预约检查,鼓励各科室及村卫生室通过电话、微信、家庭医生签约等各种形式进行就诊患者预约,合理预约患者,引导有序就医、分时段就医,做好预检分诊,发现发热患者后,立即引导就近转诊至设有发热门诊的医疗机构。严格落实医院感染防控措施,完善应急预案和工作流程,规范消毒、隔离和医务人员防护工作,加强对医务人员的健康管理和监测,做好环境通风管理,落实分区管理要求,加强陪护人员管理,原则上禁止探视,防止交叉感染。加强医疗机构物资准备,确保疫情防控所需的药品、试剂、防护用品等储备充足。建立信息沟通机制,各卫生室(所)等一旦发现疑似病例、无症状感染者及其密切接触者或有可疑症状人员,立即按规定逐级上报,并第一时间采取相应处置措施。
(六)落实“一校一案”等防控措施。认真落实《山东省秋冬季新冠疫情防控工作方案》要求,压实属地管理责任,加强秋冬季日常防控管理,做好疫情应急处置,推动学校恢复正常教育教学秩序。目前全镇2所中学,7所小学均已正常开学。
(七)核酸检测能力情况。不具备条件,积极配合上级。
做好企业复工复产工作总结
自新冠疫情发生以来,国家密集出台了多项税费优惠政策措施,六安市税务局认真贯彻落实省税务局支持疫情防控和企业复工复产决策部署,聚焦优惠政策落实要给力、“非接触式”办税要添力、数据服务大局要尽力、疫情防控工作要加力的“四力”要求,坚持疫情防控和税收工作两手抓,确保各项政策落实落地,全力服务企业复工复产,现将相关情况总结如下:
因涉及企业和公民隐私,具体税收减免情况和社保费退费情况请详询市税务局收入核算科。
一是强化工作机制。市县区局党委高度重视,主动担当,“一把手”靠前指挥,分管领导各负其责,理清政策、摸透情况、做实措施。按照部署要求,迅速成立阶段性减免企业社会保险费政策工作专班、支持疫情防控和企业复工复产税费政策推进落实工作专班及支持湖北企业复工复产专项工作组,统筹做好政策制定、部门协作、政策宣传、培训辅导、服务优化、系统完善、统计核算、效应分析等工作。
二是抓好内外宣传。通过多种“非接触式”线上方式组织税务人员开展政策学习。创新宣传培训方式,开展网上直播课堂建设,已经拍摄制作纳税人“云”课堂6期,印制政策措施宣传册2万多份(册),线上线下培训纳税人11万余人次。积极拓展复工复产工作宣传渠道,中央、省市各级媒体对我局运用大数据支持企业复工复产工作开展情况进行跟踪报道,央视新闻直播间、东方时空、24小时,安徽新闻联播等栏目先后报道六安市税务局支持企业复工复产工作开展情况,在各级媒体刊发稿件60余篇,受到社会各界广泛关注和好评。
三是大力优化服务。认真落实总局、省局“非接触式”办税和税费服务“六办”要求,对现行税费政策中的留抵退税办理、延期申报等业务,明确不开展实地核查、暂不提供纸质资料等措施,确保特殊时期,尽量减轻纳税人缴费人负担。加速网上发票领用办理,并与邮政部门做好协调,确保网上发放发票当日办结、当日寄出、次日送达。选拔业务骨干负责接听回答纳税人缴费人的政策、实务咨询。推动“税融通”业务升级优化,截止5月底,全市“银税互动”金融服务贷款余额13.16亿元,比年初新增3.84亿元,授信户数1345户企业,比年初新增536户。一定程度上缓解了中小微企业复工复产面临的“融资难、融资慢、融资贵”问题。
四是做实线上包保。六安市税务局全面落实“线上包保责任制”,累计完成9类企业线上包保近11万户,线上推送税收优惠政策累计19万余份,累计收集解决企业需求300余个,有效助力企业复工复产;同时将144户省级疫情防控重点保障企业名单纳入重点包保对象名单,及时开展“一对一”“点对点”辅导,不到30分钟即为疫情防控重点保障物资生产企业安徽金寨高贝斯无纺布制品有限公司办结增值税百万元发票“增版”,争分夺秒解决企业复工复产实际困难。
五是强化税收分析。第一时间建立运用税收数据开展全市企业复工复产情况分析工作机制,抽调精干人员成立分析团队,充分发挥税收大数据优势,利用增值税发票等有关税收数据,多维度、多角度监控经济运行态势,加强对本地重点行业、重点产业、重点企业、专精特新企业的分析,跟踪企业复工复产进度,及时、准确、客观的反映实际情况和存在问题,及时反映疫情后企业复工复产进度,科学评估疫情对宏观经济和微观个体的影响,为经济恢复稳定增长、优化产业结构提出针对性措施建议,合理测算税收收入计划,积极向地方政府建言献策,服务地方党委决策和经济发展大局。先后撰写复工复产专题分析材料18篇,市委副书记、市长叶露中,市人大常委会主任、党组书记王胜对此充分肯定并作了专题批示。
六是开展供需查询。通过国家税务总局云平台供应链查询系统助力企业复工复产,截至6月底,共为45户有诉求的企业进行了产业链信息查询,匹配供应商、采购商544户(含湖北供应、采购商)。其中原材料短缺企业查询全国活跃供应商42户,匹配供应商486户;产成品滞销企业3户,匹配采购商58户。在4月22日中央电视台新闻直接间对安徽“补充生产要素大数据助力企业复工复产”节目中对安徽及六安市局工作专门进行了报道。
七是助力湖北企业。市局成立支持湖北企业复工复产专项工作组,定期对省局推送六安与湖北有采购往来企业开展梳理分析,主管税务机关逐户了解企业实际采购需求,定期报送与湖北企业达成的《重点企业采购需求统计表》和《重点企业供需对接推进成果日报表》,现已完成二批42户六安企业全面摸查,截至6月底,六安市共27户重点企业与湖北境内43户企业有购销需求,其中23户企业已向湖北39户企业达成购销金额16501.77万元,其中采购7979.77万元,销售8522万元;达成初步意向金额14483.12万元,其中采购8483.12万元,销售6000万元。
八是强化督导整改。市局对省局推送涉及疫情防控风险指标疑点数据高度重视,逐户逐条做实做细核查整改工作,已经核查整改二批涉及疫情防控风险指标疑点数据7358条,其中:核查整改上报疑点数据566条,整改违规税款229万元,无需上报疑点数据6792条;同时强化税费优惠政策落实督查督导力度,市局领导带队对各县区局执行疫情防控和企业复工复产税费优惠政策情况开展调研督导,发现问题及时指出、立行立改。
一是外贸企业复销步履维艰。随着国外疫情的加重,疫区国家和地区尽可能使用本地产品替代,减少甚至不从中国进口货物以扩大自身内需,刺激本国和地区经济发展,中国商品订单取消或减少,加之中美贸易摩擦不断,外贸企业全面“复销”滞缓。建议一是精准开展辅导宣传,各部门配合通过大数据准确筛选符合政策条件的.企业名单,落实外资利润再投资递延纳税、选择恢复出口退税权等各项政策,实施精准辅导,缓解企业资金周转压力;二是助力出口转内销,通过供应链匹配查询,帮助企业寻找内销采购商,促进国内采购合作,着力解决企业销售困难等问题。
二是政策执行合力仍需加强。目前,发改、工信、财税、金融、人社、医保等有关部门均密集出台支持疫情防控和企业复工复产政策,在实际执行过程中,仍需进一步整合各方政策资源,形成政策执行合力,“打包”服务企业,从项目、人力、资金、税收、交通运输服务等各方面齐力支持企业共克时艰,持续发展。
一是巩固“非接触式”办税缴费成果,优化纳税服务。进一步拓展和优化电子税务局等网上办税功能,不断扩大“非接触式”办税缴费覆盖面。加强宣传辅导,提升纳税人、缴费人“非接触式”办税缴费意愿和能力,引导帮助纳税人优先通过自助办、网上办等方式办理税费业务。持续降低纳税人办税成本,节约纳税人办税时间,优化税收营商环境。
二是加强大数据运用,深化税收经济分析。充分发挥税收大数据优势,利用增值税发票等有关税收数据,多维度、多角度监控经济运行态势,加强对本地重点行业、重点产业、重点企业、专精特新企业的分析,跟踪企业生产情况,了解企业发展困难及诉求,科学评估疫情对宏观经济和微观个体的影响,为经济恢复稳定增长、优化产业结构提出针对性措施建议,合理测算税收收入计划,积极向地方政府建言献策,服务地方党委决策和经济发展大局。
三是落实各项优惠政策,服务经济发展。重点抓好营改增、小微企业、重点群体创业就业等减税政策和支持新冠疫情防控等有关税收优惠政策的落实,内外并重,加强政策宣讲培训,规范化精细化落实减税降费政策,巩固办税服务厅申报辅导、网上巡查、包保责任制“三道防线”,确保减税降费落地生效,纳税人应享尽享、应免尽免,减轻企业税费负担。
四是打击税收违法行为,促进公平正义。加强税收征管力度,全面做好违规享受减税降费政策整改工作,严防税收流失,保障税收公平;加强与公安部门的协同协作,严厉打击偷逃抗骗等涉税犯罪,严抓增值税发票风险管理,严厉打击增值税专票暴力虚开、偷逃骗税等税收违法行为;推进纳税信用体系建设,规范税收秩序,营造公平公正的税收环境,切实保障遵纪守法纳税人、缴费人的合法权益。
矿山企业春节后复工复产工作方案
为组织好我县2017年春节后煤矿复工复产工作,确保煤矿企业复工复产按标准、严要求、有秩序开展,确保全国“两会”期间全县煤矿安全生产,根据临煤安发〔2017〕58号、临煤安发〔2017〕59号及2017年3月2日省、市电视电话会议精神,结合我县实际,特制定本方案。
通过复工复产验收工作,全面排查整改各类安全隐患,进一步落实煤矿安全基础管理、隐患排查治理、瓦斯防治、现场管理等制度和措施,进一步落实“一岗双责”和煤矿企业主体责任,形成自我约束、持续改进的安全生产长效机制,确保实现全县煤矿安全生产的持续稳定发展。
为确保全县煤矿春节后复工复产验收工作有序进行,县政府成立全县煤矿春节后复工复产验收工作领导组:
组长:政府副县长。
副组长:县长助理。
成员:
领导组下设办公室,办公室设在县煤炭工业局,办公室主任:(兼),具体负责全县煤矿复工复产工作的组织和监督管理。
1、《煤矿安全规程》。
2、《煤矿安全生产基本条件规定》。
3、《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》(安监总煤矿字〔2005〕133号)。
4、《山西省人民政府办公厅转发省安监局山西煤监局关于煤矿重大安全生产隐患排查治理报告和监管监察办法暨关于煤矿安全生产许可工作有关规定的通知》(晋政办发〔2005〕100号)。
5、《山西省人民政府办公厅转发省煤炭厅关于规范煤矿复工复产验收工作实施方案的通知》(晋政办发〔2008〕9号)。
煤矿复产验收工作原则上从2017年3月5日开始按照程序开展验收工作。
1、矿井复工复产前,煤矿首先要制订复工复产验收整顿实施方案,报县煤炭工业局申请复工或复产验收整顿。
2、县煤炭工业局批准进行复工复产验收整顿后,煤矿企业要按照批准的整顿实施方案进行整顿,对照煤矿重大安全生产隐患排查治理情况进行排查治理,并按照复工复产验收标准逐项自检。排查治理和自检合格后,向县煤炭工业局提出复工复产验收申请。
3、县煤炭工业局接到煤矿企业复工复产申请后,组织相关部门组成验收组现场进行检查验收。验收合格后由县长签字同意,并在市局备案后,县煤炭工业局下发同意复工复产通知书,煤矿企业接到复工复产通知书后方可组织建设或生产。
对存在下列情形之一的矿井,不得通过复工或复产验收:。
2、未制订复工复产验收整顿方案,或复工复产验收整顿方案未经批准的;。
3、矿井风量不能满足生产需要,存在微风、无风作业的;。
4、主要通风机不能正常运行、通风设备设施不符合要求的;。
6、井下机电管理混乱、存在电气设备严重失爆的;。
7、采掘工作面支护不齐全,未按规定配置监控设备的;。
8、特种作业人员持证率未达100%的;。
10、购买、储藏、使用非法火工品的;。
11、劳动组织管理混乱,违规转包、层层承包、以包代管的;。
14、红线管理资料未经审查,并未在市局备案的;。
15、未组织培训或培训工作不到位的。
1、县煤炭工业局要严格审批煤矿企业的复工复产整顿方案,根据矿井的整顿工作量,批复其入井人数和整顿时间,防止无限期整改,甚至以复工复产整顿为名擅自组织生产。对批复整顿时间到期仍然未申请验收的矿井,要立即下达停止整顿通知,查清原因后,酌情处理。
2、在复工复产验收中,要严格按照“谁监管、谁检查、谁验收、谁签字、谁负责”的原则,严格标准,严格验收。对验收不合格的矿井,要提出停产整顿措施,责令其限期组织整改。对弄虚作假、违规验收或降低标准验收的,依法给予党纪政纪处分;情节严重,导致发生死亡事故的,依法追究刑事责任。
3、为保证复工复产矿井验收质量,县煤炭工业局要按照采、掘、机、运、通、地测防治水等专业配备相应的检查人员;其他相关部门也必须按照验收标准,配备懂专业、熟业务、责任心强的人员参加验收工作,保证其准确把握标准,严把验收关,确保验收质量。
4、县煤炭工业局及其他相关部门,要加强对未申请、未批准复工复产矿井的监管,在发挥驻矿安全监督员作用的同时,还要派专人盯守、组织巡回检查等,防止其借整改之名非法违法组织施工、生产。
为认真落实上级安全工作会议精神和要求,有效防范和坚决遏制节后复工复产期间安全生产事故发生,促进街道安全生产形势持续稳定发展,结合我街实际情况,特制定本方案。
一、指导思想。
牢固树立安全发展的科学理念,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面推进我街社会经济稳步发展,在谋发展、搞建设、抓生产的过程中,必须做到安全生产,坚持以人为本,决不能以牺牲人的生命为代价谋求发展,认真排查安全生产隐患,宣传安全生产法规,强化安全生产意识,提升安全防范能力,在全街范围内营造“以人为本、保障安全”的良好氛围,为确保节后复工复产期间的安全稳定提供良好安全保障。
二、组织领导。
为确保此次安全生产大检查有效落实,街道成立了安全检查领导小组。
组长:
副组长:
成员:
全街范围内所有的生产经营单位,重点是企事业单位、烟花爆竹、危险化学品经营户、加油站、液化气供应站、学校、幼儿园、建筑工地、供电设施、仓储物流单位,以及护坡、挡土墙、拆迁后残墙断壁,时间是3月13日至3月23日。
三、检查内容。
1、各生产经营单位安全生产管理机构是否健全,安全生产责任制度是否落实并张贴。
2、辖区生产经营单位的电力及电器线路是否安装合格,运行维护是否正常。
3、规范本辖区内有经营许可证的烟花爆竹、危险化学品经营户的监督管理,排查打击非法经营、储存、运输烟花爆竹、危险化学品经营单位及个人。对危化物品经营、储存是否认真排查、登记在册、监管。
4、各生产经营单位消防设施是否配套有效。
5、各生产经营单位应急管理措施是否到位,安全基础工作教育培训情况是否落实。
6、辖区内各建筑工地是否按程序、规范化操作,是否按规定配备各类安全救生、防护设备。
7、辖区内学校、幼儿园有无安全隐患,校车是否合法运输,违规超载。
8、辖区内护坡、挡土墙是否存在安全隐患。
9、各食品生产加工企业是否有效监管,辖区是否有食品生产加工黑作坊。
10、拆迁场所是否有专人负责安全监督和警示标志。
四、工作要求。
1、加强组织领导,强化责任。要严格落实属地管理责任,各社区单位要组织召开安全工作专题会议,认真分析安全形势,确保责任上肩、责任到人。
2、加强重点排查,强化监管。各线各办负责重点检查各线工作,检查要有详细记录。要在全面排查的基础上,按程序有重点段进行认真排查,必要时可联系专业人员一并排查,排查中要注重安全宣传,文明执法,不得影响生产经营单位正常工作,原则上生产经营单位要法人代表签字。
3、加强岗位值班,强化履职。各社区(筹委会)和生产经营单位要加强春节后复工复产期间的值班,值班人员必须坚守岗位,认真履行职责,及时按程序和要求上报信息,做好登记,同时做好应急准备工作,做到手机24小时必开。
年节后复工复产培训总结
习近平总书记在中央政治局常委会会议上强调要统筹疫情防控各项工作,积极推动企业复工复产,恢复经济社会秩序。疫情防控工作开展至今,人民群众民生问题变得越发突出,各行各业都开始准备复工复产。但是疫情还没有彻底结束,疫情防控阻击战还是要继续打下去,我们的工作不能有丝毫松懈,要转变思想,将阻击战演变为“持续战”。
每日持续专题调度会,根据突出民生问题作出每日调度。继续打好脱贫攻坚站,大力发展集体经济,带动剩下贫困户参与劳动,积极脱贫。及时进行研判,调整战区战略部署,补齐“隔离墙”上的漏洞,作出更加细致工作安排,一方面让防疫之墙固若金汤,另一方面保障脱贫攻坚进程不受影响。
面对“复工潮”,全国人员流动大了起来,人们也从家里走出来,走上工作岗位。我们的火车站、飞机场、客运站等交通枢纽要严格进行人员的管控措施。在城市社区,以小区为单位,物业、市直机关、非公企业等要参与到社会治理中,配合街道社区规范管理群众出行。
在疫情预防和监控方面,以社区为单位,组织一名社区医生、一名社区干部、一名街道干部、一名志愿者、一名派出所干警组成医疗组,对外来人员进行居家医学隔离,对其进行4小时一次的体温检测、身体状况询问等,做好患者心理疏导,鼓励早预防、早发现、早隔离、早治疗。
织密区域隔离防控大网,仔细排查出每一位从外地进入本地人员,并进行居家或集中医学隔离,保证外来人员无威胁。小区内实行外来人员举报机制,向社区及时进行举报未登记人员,依法处理不按规定包庇隐瞒阻碍实情的行为。
利用小喇叭、宣传车、社区宣传队、入户发放防疫知识手册、横幅等方法,让群众对新型冠状病毒感染的肺炎和疫情有直观的了解。让群众意识到危害性、严重性,理解和支持干部们开展的各项疫情防控措施,并自觉加入其中,主动宣传正能量,推动疫情防控群防群治。
贯彻党员冲锋在前,群众跟随在后的队伍建设理念,鼓励党员干部冲锋陷阵,献言献策,脚踏实地打好这一场疫情防控“持久战”,在艰难困苦的环境中识别党员,验证党性。努力做好群众志愿者队伍建设,提供良好的后勤保障,营造优质的志愿服务环境,积累志愿服务行动经验,发扬志愿精神,让志愿行动在此次疫情后,成为今后一种主流精神。
年节后复工复产培训总结
《孙子兵法》有云:上兵伐谋。对敌要智取,而非强攻。就如我们在抗“疫”斗争中,要善于思考,因敌制策。只有这样才能夺得先手,掌握主动。我们可以将“组工智慧”运用其中,必定事半功倍,收效显著。
调查摸清具体情况,制定完善相关对策。矛盾的特殊性原理要求我们开展疫情防控要把调研工作落到实处,做到细处。组织部门可以运用多种手段,摸清当地防疫工作的具体情况。迈开脚步,到基层去。掌握第一手资料,才能第一时间把握战机。况且此时深入一线,不但能够获得数据,更能提振“前线”士气,激发抗“疫”斗志。相反没有调查,就没有发言权。如果只是坐在办公室里“想当然”,那么一定早早败下阵来。掌握具体情况之后,就要因地制宜,因敌制策。科学有效的战略政策,可以主导战局走向。并且各地方的抗“疫”之策也是中央整体布局的延伸和细化,与中央无缝衔接,让方针行之有效,落地有声。有思维、有目的的具体执行,才能摆正砌好每一块“砖”,只有每一块“砖”都在其位,全其用。这面“防疫墙”才能保护人民群众的健康。
统筹安排总体工作,监督检查执行情况。方针既定,便要全面执行。统筹安排各项工作具体落实,科学推进。其中人才调配是重中之重,组织部门的主要职责之一就是挖掘和培养人才。通过日常工作甄别人才,并根据需求,任其职位,展其贤能。此举不但有利于疫情防控,也能让人才有归属感和存在感。另外,通过“疫”考,组织部门还可以发掘更多人才,并在实战中锻炼之,培养之。变害为利,辩证统一。这是组织部门的智慧,也是马列主义的精髓。才在其位,则胜不远矣。为了能让防疫工作的运行实现常态化、系统化、规范化,科学有效的监督机制必不可少,前期制定对策之时就要考虑周全,后期运行的时候,更要执行有力,全面覆盖。因此一定要有专门的力量来监督,做到内有党性驱使,外有监督制约。主客观同时发力,必定能将抗“疫”工作落到实处。
宏观层面看,当下疫情不过是复兴路上的一点小小挫折,战略上必然藐视之。但从战术角度来讲,我们必须重视之。在抗击疫情的过程中,科学运用“组工智慧”,充分释放“组工能量”,运筹帷幄,掌控全局,则最终之胜利必然属于我们!
年节后复工复产培训总结
“花开管节令,鸟鸣报农时。”又迎来了雨水节气,雨水节气被称为“可耕之候”,就是可以陆续春耕了。抓好春耕备播,涉及群众的“米袋子”“钱袋子”,关乎群众一年之生计。各级党员、干部要坚持防疫春耕两不误,为群众下一场“及时雨”。
疫情发生以来,部分地方的时令蔬菜、蛋禽等农产品出现滞销;有的地方为了防止人群聚集,取消了乡镇“赶场日”,购买种子、农药等产品不方便……当前农村春耕备播还面临着一些问题。“人误地一时,地误人一年”,农时一刻也耽误不得。广大党员干部应迅速行动起来,主动担当作为,下沉到基层一线,听民声、察民情、解民忧,为群众送上“及时雨”。在农村防疫一线的党员先锋队员要变身为助农服务队员,担任起春耕物资供需“统计员”“配送员”“消毒员”,对各农户春耕所需农资用品远程统计、逐户配送、逐一消毒,为他们免费提供跑腿代办服务,让群众有“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”之感。
为群众提供政策与服务,不能“一刀切”,更不能“左右一个样”。党员干部应在整合信息、充分研判的前提下,根据各地区不同情况、不同需求,提供精准服务。一方面,对于疫情防控仍然严峻的地区,要在做好疫情防控的前提下,积极开展春耕备播工作,要教育引导群众提高防疫的思想认识,出门戴口罩,回家勤洗手,做好个人防护。做到劳动时不扎堆,歇息不摆龙门阵、拉家常。另一方面,根据群众不同需求,提供精准服务。对于缺少物资,交通不畅的,可由镇街、村社统一组织“零接触”农资配送;对于缺少技术的,要组织农业技术人员、致富能手等成立服务队,送技上门,提供实地指导,为春耕生产把脉。
统筹做好防疫与春耕备播工作,不能走过场、走形式,更不能仅是“雨过地皮湿”。“降水量”要足够大,才能实实在在解决问题,这场“及时雨”才能浇全浇透。党员干部要将春耕备播各项工作抓细抓实抓出成效,做到三个到位。一是市场到位。要协调、完善农业市场,建立统一的市场信息平台,经常、及时向农民发布权威的网上信息和明白纸,指导农民春耕备播。二是服务到位。严打假冒伪劣,让更多质优价廉的农资下乡,斩断伸向农民的黑手,为农民种养保驾护航。三是金融资金到位。简化贷款手续,敞开惠农贷款大门,保证金融资金供应,让业务下沉,为农民扩大再生产助力,为农业红火发展添柴。
“一年之计在于春”,伴随着党员干部们的“及时雨”,群众播下的不仅是等待收获的种子,更是战胜疫情的信心,和对明天美好生活的期望!
企业复工复产心得总结
统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议23日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调,中华民族历史上经历过很多磨难,但从来没有被压垮过,而是愈挫愈勇,不断在磨难中成长、从磨难中奋起。当前疫情形势依然严峻复杂,防控正处在最吃劲的关键阶段,各级党委和政府要坚定必胜信念,咬紧牙关,继续毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作。要变压力为动力、善于化危为机,有序恢复生产生活秩序,强化“六稳”举措,加大政策调节力度,把我国发展的巨大潜力和强大动能充分释放出来,努力实现今年经济社会发展目标任务。
2月8日,国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制印发《关于切实加强疫情科学防控有序做好企业复工复产工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》要求统筹制定分类分批复工复产方案,尤其是对疫情防控、能源供应、交通物流等涉及重要国计民生的领域,要保障条件立即推动复工复产。为符合条件的行业及企业加速复工创造有利环境,这符合企业及民众的切身利益,更是对经济民生的有力保障。
总体来说,进行疫情的防控和企业经济的发展并没有背道而驰,做好疫情的防控才能最好的完成经济的增长,做好企业业绩的提升。《通知》的印发进一步明确了在防疫科学布控的前提下,各职能部门及各地政府应当运用多种手段,为企业复工复产提供有力帮助。
近期人民网也是发文称,各单位企业应当对疫情防控工作保持高度重视,树立起全国一盘棋的意识,积极采取有效应对措施,平衡好防控和生产的关系,为开工营造良好开局。
企业复工员工的隔离至关重要,以笔者所在的北京市为例,北京疾控中心于1月26日发出提醒“从外地抵京请居家观察2周。每天测量体温并做好记录。观察期间减少外出,不参加聚会和集体活动。”各单位要协助好卫生防疫部门做好相关工作。督促职工进行自我隔离和自我检测,并为职工隔离观察提供便利,同时保障职工隔离期间工资待遇,减少职工心理负担。关于北京疾控中心的提醒,这是最基本的也是最重要。针对外来如京人员的防控隔离措施,是最大程度的保障企业复工安全的第一要素。
企业疫情后的复工复产总结
一手抓疫情防控、一手抓有序复工,两手都要抓、两手都要硬,是摆在我们当前的主要任务。一方面疫情防控形势依然严峻,一方面大量人员将返回工作岗位,人员流动增加,对疫情防控提出了新要求。
2月3日,习近平总书记主持召开中央政治局常委会会议,会议强调要切实维护正常经济社会秩序,并就在加强疫情防控的同时努力保持生产生活平稳有序作出安排部署。贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神,2月8日,国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制印发《关于切实加强疫情科学防控有序做好企业复工复产工作的通知》(以下简称《通知》),为有序做好复工复产工作提供具体要求和有效指导。
“路不行不到,事不为不成”。要把复工复产工作的具体要求转化为维护经济社会大局稳定的具体成效,关键要抓好落实。各省、市、县都制定务实举措,相应出台了复工若干举措,严格达到多少条才能复工。各级政府、企业和相关部门,党员志愿者,要做到企业复工复产“严爱管”。
首先,复工要严。针对不同的企业,不同的行业,制定不同的等级,政府制定标准,严格执行。把关要严格,执行要有力度。对着复工条件,逐项过细,不走过场,把“严”的要求落实到复工复产的全过程各方面。企业自行按照要求,严格准备,不达条件,不准申请复工。盱眙县福尔嘉企业是劳动密集型企业王经理说:我们首先要求在盱眙的职工先行在群里报名,然后查询手机出行轨迹,写个人承诺书。厂里高管2月6日就到厂里,提前进行14天居厂隔离。企业上班人员拉开2米,午餐分时间段去吃饭等举措完毕后,邀请鲍集镇帮办来厂初验,然后申请县工信局来验收后才复工。县工信局一把手亲自带着县疫情指挥部到场检验,2月16日顺利复工。
其次复工要爱。新冠肺炎疫情让很多中小企业的正常经营受到了很大冲击,各级政府、大型企业和金融机构以减免房租、利息和税费等“硬核”措施。在疫情防控时期,企业复工复产可能会面临许多困难,比如物流不畅通、员工返岗难、原材料供应跟不上等等,各地要深入一线,服务企业,调研企业所需,解决资金和用人难题,加大参保缴费和扩面力度,推进小微企业等民营经济参保,订立企业和个人缓缴社保费计划等,帮助企业解难题,把贴心服务更加精准高效地落到疫情防控和复工复产的急需处,最大限度减少企业的损失。
最后复工要“管”。疫情开始,大家都响应国家号召不出门、不聚会,今天,复工复产了,就要安心上班,专心生产,同时疫情防控形势依然严峻,不能大意,企业和政府依然要做好复工期间,人员流动和密集初期防控工作。作为企业灵活确定,确保不能有交叉感染,再度引起疫情蔓延。要做好防控措施得力,加大生产车间、经营场所的消毒通风工作,每天专人负责。员工要做好严守纪律、遵守规定,自觉配合体温检测,自觉实行科学的自我防护的习惯,戴口罩、勤洗手、保持距离、不出门、不聚会。政府监管部门和企业帮办服务单位要安排专人,挂包到每一个企业,指导和督查企业做好疫情防控工作,不能有一丝马虎、不留任何死角,不推卸任何责任。党员志愿者要配合做好疫情防控相关责任,让新时代文明实践志愿红飘扬在抗疫一线。
只要经济不滑坡,办法总比困难多。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。疫情就是命令,复工也是命令,更是责任。企业复工复产,既考验智慧,又检验担当。我们只有防控和复工双管齐下,学会弹钢琴,才能不因疫情,导致经济发展受影响。
企业复工复产安全工作总结
20__年,我区的安全生产培训教育工作,在市局的正确领导及市宣教中心的业务指导下,认真贯彻落实上级有关安全生产培训教育工作的一系列部署,严格执行《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安监总局30号令)和新修订的《安全生产培训管理办法》(国家安监总局44号令),扎实推进全区安全生产培训教育行动。在积极开展安全生产教育培训各项工作中,突出重点,优化培训方式,提高三类人员和其他从业人员的安全意识和安全生产管理素质,夯实基层安全生产基础工作,为促进我区安全生产形势稳定好转起到了积极作用。现将全年安全生产培训工作情况汇报如下:
一、20__年安全生产培训工作各项指标完成情况。
20__年,我区共举办各类培训班41期,培训各类人员4546人,其中企业负责人13期1386人,企业管理人员13期1403人,危化负责人复训2期206人,危化从业人员复训3期351人,电工、电焊工等特种作业人员复训2期312人,危化员工新训1期132人,电工新训2期224人,电焊工新训1期80人、高处作业人员新训2期203人,烟花爆竹2期249人。另外,下企业或定点组织全员培训163场,培训人员19856人(次),保质保量完成年初市局下达的指标任务。
二、20__年主要工作情况。
(一)、加强组织领导,落实安全生产培训责任。因人事职责分工的变动,对安全培训工作领导机构进行了调整,进一步明确责任部门、职责分工和工作措施,做到:领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位。
(二)、强化制度保障,制定年初计划及考核办法。为使我区的安全生产培训工作真正落到实处,按照市级要求结合我区实际,年初制订了《20__年秀洲区安全生产培训工作计划》和培训工作考核奖励办法,同时还下发了年度有关安全培训工作的通知,进一步完善培训考核制度,将各镇(街道)、新区工业区的培训工作纳入年度安全生产责任制考核内容。
(三)、分解任务抓落实。年初,召开全区安监中队长会议,传达上级有关培训工作的会议文件精神,总结上年度工作,研究布署本年度工作。结合市安监局-年开展的《三项服务进千企》活动,将我区今年的全员培训指标任务层层分解,采取持证上岗培训以局集中培训为主,企业全员培训以安监中队指导培训为主,落实到各镇(街道)、新区工业区,落实专人,明确培训工作的指导思想、目标任务、组织分工、实施步骤和具体要求,为全年的安全生产培训工作有序开展打下了基础。
(四)、积级争取财政资金,支持安全生产培训教育工作。20__年加大与区财政局的沟通和联系,以"安全生产月"、"宣传咨询日"活动为契机,开展了形式多样、内容新颖、贴近群众、富有成效的活动,并请专家开展了安全生产专题讲座,在这方面争取了11万元的安全生产宣传教育资金。同时,又争取了各类安全生产业务知识培训经费25万元,主要用于企业负责人的培训,为我区企业负责人培训提供了经济保障,也说明区政府领导对安全生产培训教育工作的重视与支持。
(五)、突出培训工作重点。今年,我区进一步加大安全生产教育培训力度,突出对企业负责人和安全管理人员的培训教育,加强对特种作业人员的安全教育。每年6—8月为我区企业负责人和安全管理人员集中培训的时间,其他几个月为特种作业人员集中培训时间,已形成惯例,今年共组织企业负责人和安全管理人员培训26期2789人,每年提醒企业主要负责人及管理人员要做到生产安全,增强企业安全主体意识和安全管理能力,规上企业持证上岗率达100%,为基层安全生产管理工作打下扎实的基础。
(六)、创新培训体系,提升培训质量。今年在课程设置上,我们更侧重了几个方面的教学:安全法规、专业技术、现场救护(人体急救)和实际操作技能等。同时,按照学用结合、因材施教的要求,结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求,紧紧围绕安全生产工作实际编印安全生产知识习题集,请市宣教中心老师编制各类培训试卷,考试实行a、b卷,在对企业负责人和安全管理人员进行培训时,将安全生产工作的重点"企业主体责任制"的相关知识纳入培训内容,做到理论培训与工作实际相结合,提高了安全培训工作的质量和有效性。在培训方式上,灵活多样。根据企业实际,充分尊重和考虑企业的工学矛盾,合理安排培训时间,既有集中培训,又有下厂办班,既保证了培训计划的落实,又保证了企业的正常生产,也提升了培训质量。
(七)、加强执法检查促培训。历年以来,我们都把安全培训纳入安全生产执法检查的重要内容,并不定期地开展各类人员持证上岗和安全培训情况专项检查。这对安全生产培训的组织开展起了至关重要的作用,同时也确保企业各类人员持证上岗。
1、进一步开展新文件、新法律法规的宣传教育工作。组织全区安委会成员单位领导、规模以上企业负责人、安全管理人员,采取会议传达、集中学习、专家宣讲、分散自学等多种方式,深入宣传学习,加深新文件、新法律法规精神的理解,为进一步加强和改进安全生产工作,创造有利于安全生产的企业文化。
2、在市局及区委、区府的领导下,根据省、市局关于-年度安全教育培训工作的具体要求,扎实推进安全培训工作。并继续抓好企业三级培训任务,加强培训工作进千企工作计划的实施和指导,确保完成市局下达的各项指标任务。
3、加大对生产经营单位安全培训违法行为的查处力度,继续加强持证上岗及安全教育培训专项执法检查,做到每季不少于一次。由局领导带队,分组分片组织开展,力争全区安全生产各类人员持证上岗率达到100%。
4、积极探索安全培训和培训监管的新方法、新模式,进一步抓好对企业安全管理的指导工作。
5、在20__年度,力争完成三级宣教中心的组建工作。
企业复工复产个人总结
农发行三亚市分行运用5000万元疫情防控专项再贷款向三亚南果实业有限公司提供信贷支持,三亚农商行使用复工复产专项再贷款向海南天涯红休闲生态农业科技有限公司发放200万元贷款,海南葛洲坝实业有限公司获批调整还款计划,三亚佳翔航空货运服务有限公司获得2500万元新增贷款……这些都只是金融支持企业复工复产的缩影。
如果说这场新冠肺炎疫情是对三亚企业及金融系统的一次突击考试,那么人民银行三亚市中支建立的“一二三”工作机制,则是为提振企业发展信心交出的一份“可圈可点”的答卷。为解决企业复工复产难题,人民银行三亚市中支制定出台一个指导意见、推动用好两个专项资金、建立三级动态联动机制,汇聚“金融暖流”,指导三亚银行机构出实招用实力,帮助企业应对“疫情寒冬”,为企业恢复正常生产提供有力金融保障。
人民银行三亚市中支党委做出部署,要求三亚金融系统强化金融支持和服务保障,帮助企业一手抓好疫情防控,一手抓好复工复产工作,促进三亚市经济平稳发展。
资金周转、债务偿还、扩大融资已成为三亚市不少企业复工复产路上的“堵点”。海南省委常委、三亚市委书记童道驰指出:“金融机构要与企业同舟共济,共克时艰。一方面要增强自身抗风险能力,另一方面要加大对企业复工复产的支持力度,帮助企业渡过难关。”为打通堵点,人民银行三亚市中支迅速出台《关于加强金融服务支持企业复工复产促进三亚经济平稳健康发展的指导意见》,指导银行机构用好专项再贷款、加大信贷支持力度、降低企业融资成本、优化企业还款付息安排等十二条“硬核”金融措施支持企业复工复产。疫情期间,三亚银行机构累计发放贷款31.24亿元,贷款加权平均利率4.65%,共为133家企业调整还款计划,为27家企业做好贷款展期工作,为14家企业及时续贷,保障大企业供应链可持续,中小微企业资金链不中断。
海南天涯红休闲生态农业科技有限公司是一家农业企业,拥有400多亩火龙果基地,受疫情影响,企业面临资金链断裂的问题,经营十分困难。人民银行三亚市中支了解到相关情况后,积极组织银行机构进行对接,鼓励法人银行机构运用复工复产专项再贷款进行支持。三亚农商行用时不到一周,便将一笔200万元纯信用的优惠利率贷款送到了企业负责人手上。企业负责人麦永生高兴不已:“疫情期间发放的贷款为我们解了燃眉之急,为小微企业复工复产吃了一颗‘定心丸’。”类似得到法人银行机构运用复工复产专项再贷款资金支持的小微企业(包括小微企业主和个体工商户)累计45户,贷款金额共计5236万元,加权平均利率为4.55%。
三亚南果实业有限公司是三亚市“菜篮子”工程重点企业。疫情发生后,三亚市政府要求该企业做好应急生活物资储备,以满足市民基本生活物资保障。受疫情影响,该企业在复工复产中面临较大的资金缺口。人民银行三亚市中支指导农发行三亚市分行向企业发放年利率为4.35%的5000万元贷款,并在该企业列入全国疫情防控重点保障企业名单之后,引导银行申请疫情防控专项再贷款支持企业,并调低年利率至2.5%。三亚银行机构累计运用疫情防控专项再贷款资金向3家重点保障企业发放7000万元贷款,加权平均利率仅为2.37%。上述企业在疫情期间供应蔬菜、粮食、肉类、蛋奶类等生活物资共计1709吨,供货金额2626万元。
复工复产专项再贷款及疫情防控专项再贷款都是“救急钱”、“救命钱”。为保证资金投放得快、准、好,人民银行三亚市中支建立“人行-银行-企业”三级动态联动机制,对复工复产专项再贷款使用情况做到“一日一监测,一周一汇报,一月一小结”,对疫情防控专项再贷款建立“一周两监测,及时推落实”的.工作机制。
“法人银行机构要提高政治站位,增强责任感和使命感,进一步加大对受困行业企业复工复产的金融扶持,继续加快推进复工复产优惠贷款发放工作。”人民银行三亚市中支负责人在近期的专项再贷款推进会上表示,要把复工复产专项再贷款的使用作为“一把手”工程,通过按日监测、按周汇报、按月小结的工作机制,实现质和量的稳步提升。对于已使用复工复产专项再贷款额度发放的贷款,人民银行三亚市中支及时联系企业了解银行是否存在收取附加费用的情况,确保专项资金用得实、用得专、用得好。
对于三亚5家入选全国疫情防控重点保障企业名单的企业,银行对接率已达100%。三亚亮点新农业联合开发有限公司是列入全国疫情防控重点保障企业名单的企业之一。人民银行三亚市中支通过监测了解,该企业复工复产资金缺口为300万元,且有意向在农行三亚分行申请贷款,人民银行三亚市中支及时指导银行使用疫情防控专项再贷款资金支持。农行三亚分行在其总行专项再贷款额度用完的情况下,用行动扛起责任担当,使用自有资金向企业发放一笔300万元贷款,年利率仅为2.15%。企业财务人员表示:“我们已经拿到了优惠利率的贷款。”
获得金融支持的企业目前都在有序复工复产。下一步,人民银行三亚市中支将把金融支持企业复工复产作为全年重点工作来抓,做到抓实抓细抓到位,充分发挥金融机构“输血供氧”的作用,用实际行动为企业复工复产添动力、担使命。
企业复工复产安全工作总结
为认真贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发20__23号)、《生产经营单位安全培训规定》和《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》等法律法规及自治区、州、县相关文件精神,进一步做好安全生产培训工作,切实提高各级、各类人员的安全意识,结合我乡实际,我乡在20__年安全生产教育培训工作总结如下:
一、20__年培训主要工作。
大力开展培训。20__年初,按照县安监部门的总体部署和我乡工作总体思路,制订了工作目标和计划,大力开展全乡安全生产宣传教育,继续开展以农民工为主的全乡安全培训工作,督促建筑商抓好工人“三级安全教育”增强了自我保护意识,减少了因人为失误的各类事故的发生。坚持以服务安全生产为宗旨,认真执行《安全生产法》,不断加强培训机构建设,完善安全生产培训工作制度,严格考核发证,提高培训质量。并认真组织开展各类安全生产培训、复训工作。20__年全乡累计培训人数共2983人其中,管理人员48人;建筑工人311人。较好地完成全年安全生产培训目标任务。
规范教学管理。为更好地开展各项培训考核工作,我们以规范管理入手,坚决杜绝任何形式的轻视麻痹思想,建立一整套规范合理的规章制度和办事程序,严格按照省安全生产教育培训考核大纲要求制订教学计划,组织好每一期培训班。根据特种作业人员和安全生产管理人员的不同特点,优化培训方案,突出教学重点,加强学员管理。在开班仪式上,从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手,增强学员的纪律观念和学习自觉性;在教学过程中,坚持教案检查制度,听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反馈制度;同时,以严格的考核制度来提高培训的效果,规范考核管理,严肃考试纪律,按照要求独立答卷,技能考核一人一位单独操作,实行教、考分离,监考人员严格把关,做到公平公正,从而有效地提高了学员的学习自觉性。通过培训,使学员真正掌握了安全生产知识,提高了安全生产技能,增强了事故预防和应急处理能力。
灵活组织办班。根据培训对象的不同,精心组织办班。一是乡人民政府常年组织各类人员的报名申请工作,根据计划和实际报名情况适时安排培训。二是对建筑工种在30人以上,根据实际情况制订教学计划,送教上门,单独办班。三是对同一工种人数较多,而企业较集中的村组、街道,就方便学员,分批在乡文化站、各村委会安排培训。
加强队伍建设。我们充分利用原有的师资力量,采取多种形式,不断的对全体人员进行“充电”,一是树立乡场意识为企业服务意识,全方位适应形势的发展和变化,把企业的需求放在首位,针对企业培训的`新特点和具体要求量体裁衣,制定实施培训教学计划。二是注重提高教师的技能操作水平,有计划地安排教师到外地和生产现场进行有针对性的学习培训,使广大培训教师理论与实践相结合。不断选送具有大专及中级职称以上,有较强教学能力的教师参加省安全组织的师资培训班,确保培训教师的持证上岗率。
二、培训工作存在的主要问题。
安全生产培训需求与培训规范化程度之间的矛盾日益突出,主要表现在:一是对培训的投入少:不仅在资金上投入不足,在人力和精力上的投入也远远不够。二是三级培训机构缺少:不能适应培训要求,培训管理面临着新难点。三是教材更新速度慢:特别是复训教材,试题比较单一。四是师资力量薄弱:许多老师证书过期,人员老化,大部分是退休人员,师资力量严重缺乏。
三、20__年工作打算。
(一)进一步统一思想,把安全教育培训作为安全生产监管工作的基础性、长期性工作来抓。制订教育培训计划、明确重点和目标,积极开展各种形式的教育活动,提高教育培训的针对性和有效性。
(二)加快培训机构建设步伐,并且更进一步规范培训机构。争创更高一级的培训机构。以适应各类培训。
(三)加大投入力度,破解培训难点。生产经营单位主要负责人即是培训重点,又是培训难点。为落实省政府三年培训一遍的要求,争取财政支持,落实经费保障,组织协调培训机构开展培训。
(四)抓好师资队伍建设,完善制度加强管理。按照结构合理、专业对口、专兼结合的原则,把师资配足、配强,不断提高师资队伍的教学能力和教学水平,逐步在全乡建成一支理论水平、业务能力与新形势、新任务、新要求相适应、门类齐全的安全生产培训师资队伍。高标准、高质量的完成全年培训任务。
(五)注重方法创新,完善长效机制。积极推进建立网上培训考试发证系统,实现培训考核的便利、快捷、高效服务。