发言稿是通过演讲或书面形式表达自己观点、主张或建议的一种文体。下面是一些经典的发言稿示范,它们对我们的演讲技巧和表达方式具有很好的启示作用。
会议发言材料
各位老师们,各位领导,同志们:
大家下午好!非常高兴能够参加市教育局在这里举办的全市学校安全稳定研判暨安全稳定知识培训会议。首先,我谨代表市质监局向各位教育系统的老师和同志们为维护我们下一代安全成长环境、为保障我们校园安全所付出的辛勤和努力表示衷心的感谢!
“关爱生命、关注安全”是我们质监系统开展特种设备安全工作的一贯宗旨。加强与教育部门的沟通合作,进一步宣传普及特种设备安全知识,使特种设备安全知识深入校园,传入家庭,传向社会,树立关心安全、安全从我做起、人人监督安全的全民安全意识,是我们特种设备安全监察部门的义务。“多一点知识,多一份安全”,这次特种设备安全知识培训,也算是我们赠送给广大师生们的一份新学年礼物吧。
借此机会,我代表特种设备安全监察部门,向各位老师们和同志们讲几点意见:
一是要牢固树立安全意识。
随着经济社会的快速发展,锅炉、压力容器、压力管道、电梯等特种设备与我们广大中小学生的接触越来越密切,特别是一些校园中的常用特种设备,与广大师生的日常生活息息相关。这些设备的安全使用和维护直接关系着大家的财产和生命安全,所以,这些设备的安全特别重要,国务院也特别出台了《特种设备安全监察条例》来规范这些设备的管理和使用,作为使用单位,认真落实特种设备安全主体责任,积极普及特种设备安全知识,使广大教职工、学生树立起特种设备安全意识,提高自我保护能力,避免特种设备安全事故发,具有十分重要的意义。
二是要掌握特种设备安全知识。
今天,我们主要是来宣传特种设备安全知识。大家可能要问:什么是特种设备?根据国务院《特种设备安全监察条例》的有关规定,特种设备主要包括锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场内机动车等共八大类。这些设备你们并不陌生,比如许多学校蒸饭、烧水要使用锅炉、上下楼要乘坐电梯、旅游时要乘坐索道或游乐设施等等。它们为什么叫特种设备呢?因为它们被人民群众广泛使用,却又具有一定的危险性,一旦使用不当就会发生事故,造成人身伤害和财产损失,严重的还会夺取人的生命。为此,所以我希望,各学校和单位要对此给予特别关注,掌握正确管理和使用的安全知识,加以特别关注和规范的管理,提高自我保护能力,防止受到不应有的伤害。关于特种设备安全知识方面,等一会,我们市质监局安全监察科的刘科长还会就特种设备的一些具体使用、管理常识给大家做一个讲解。
三是特种设备安全要从我做起。
安全重于泰山,人人都有安全责任。我希望你们把学到的安全知识自觉地变为实际行动,正确地管理和使用特种设备,不伤害自己,也不使他人受到伤害。同时还希望你们向家里的亲人,身边的朋友传播特种设备安全常识。学校的老师们也要在教学中宣讲特种设备安全知识,在使用特种设备时做孩子们的表率,帮助孩子们形成良好的行为规范。我们质监部门也一定肩负起安全监管责任,确保特种设备安全,确保人民群众的安全,确保孩子们的安全!
今天的活动只是一个开端,我们质监部门与教育部门、学校应该共同努力,密切合作,积极创造条件,把特种设备安全知识的传播纳入学校的教育体系,保证特种设备安全知识逐步进入更多校园,共同维护校园特种设备安全,进而再从校园传入家庭,传向社会,带动全民安全意识的提高。最后祝本次培训会议圆满成功!谢谢大家!
培训会发言稿
各位师弟、师妹:
你们好!欢迎你们来到百花,你们的到来让我很开心,因为我在百花这个温馨的大家庭里又多了几位亲人。今天能有机会在这里发言,我感到很荣幸。但是,我今天的发言不能算传经送宝,因为我现在仍然是一副稚气未脱的面貌,可以说没经没宝。今天学校领导给了我机会在这里发言,我就把入职一年来工作中的一些体会总结为几句话,与各位师弟师妹共勉。
一、好好学习,天天向上。
我们新时代的老师不要再做蜡烛,而要做手电筒。蜡烛燃烧完了就没有了,我们要像手电筒,不断地为自己充电,这样才能适应时代发展的要求。所以,我们务必要不断学习,努力处理好学习与工作的关系。怎么学习呢?我觉得一定要把握住以下四点:
1、主动向师父、向办公室老师请教。开学后,学校会举行隆重的师徒结对仪式,为每位新老师配一位师父。到时候大家一定要主动地向师父和办公室老师请教,因为师父其实也并不完全知道我们哪些方面不懂。这就要求师弟师妹们一定要留心工作中的细节,发现其中的问题,并在师父的指导下解决问题。
2.做好工作笔记。以后的工作中,你们肯定会有很多感触,大家一定要及时把工作中发生的事以及感触及时记录下来。英国哲学家维特根斯坦说过,语言的边界就是思想的边界。一些感触在脑海里是模糊的,只有用语言文字表述出来才是清晰的。另外,工作笔记是成长的纪录,还是我们说话的依据。例如,去年我班一个孩子的红花很少,家长疑惑不解,我就把工作笔记翻出来让家长看,家长也就理解了,不致于误认为我们对小孩有偏见。其实,以后我们写教育故事或者写教育教学论文的时候,工作笔记也将会派上大用场。所以,我建议各位师弟、师妹每人准备一本工作笔记,记录下工作中的点点滴滴,不断地在工作中反思,在反思中进步。
3.务必坚持读书,写读书笔记。工作以后,我就感觉到再也不能像大学那样静下心来读书了。我建议每天临睡至少有半个小时的读书时间,每人再准备一本读书笔记。多读教育教学方面的书籍,我认为以下出版社的书籍,大家一定要多看看:华东师大出版社(大夏书系)、山西教育出版社、西南师大出版社、上海教育出版社、北师大出版社。
4.禅宗拈花一笑,佛不度佛,以心会之。“悟”是中国古代文化的核心思想之一,我们现代的人也要学会悟。在教师专业发展的道路上,很多东西不是经过别人指点就能学会的,一些细节、一些窍门要靠我们用心去观察,用心去体悟。
二、雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
1、孩子们从一年级开始,我们也是从一年级开始。要学的东西真的还很多。在一年级带班这一年中,我发觉自己有时候真的不太懂儿童的内心世界,个别学生经常耍赖、班上的特殊学生经常会让我焦头烂额、手足无措……我觉得真的有很多东西要学,尤其是特殊教育、学前教育、儿童心理学、班级管理学等方面的知识。除了知识要学,还要汲取老教师的宝贵经验,一些事情理念你懂,但涉及到具体的操作层面就困难了,这也要求我们摆正心态、从零做起。
2、充满信心。学校会很有耐心地培训你、锻炼你。记得上学期赛课的时候,熊校长和刘主任专门用了很长时间跟我讨论,指导我哪些地方重点讲、哪些地方该深入讲。在磨课的过程中,刘主任甚至还一句一句地指导我。可以说,学校对我这个新人确实是很有耐心。另外,无数的老师会支持你、帮助你。学校举办艺术节那阵子,一到我手忙脚乱的时候就会有老师自发地来帮助我。有时候出去学习两三天,级组的老师会自愿无偿代我看班。所以,希望各位师弟师妹一定要信心十足地把爱心和责任心投注在孩子们身上。
三、永远不要单打独斗。
1.遇到问题跟办公室老师站在一起。集体的智慧和力量是无穷的。尤其是在应对个别家长这方面。明天你们就要面对家长了,不要害怕,不要心急,有学校跟你在一起,有那么多老师和你在一起。咱们跟家长言谈不仅不必心存畏惧,而且要理直气壮。我觉得家长其实是咱们的朋友,我去年也开了那么多家长会、蓦然回首我的感觉就是:回首向来萧瑟处,也无风雨也无晴(苏轼《定**》)。
2.工作中的创新,一定要跟老教师讨论可行性。文人相轻,自古而然(曹丕《典论・论文》)。文人的这种劣根性也有可能会传染给我们教师,那就是在工作中你看不起我,我看不起你。年轻教师心中涌动着创新的热情固然是好的,然而创新从来就伴随着风险。年轻教师尤其容易自以为是,老以为老教师保守,自己做的是对的。我希望师弟、师妹们在创新的时候一定要跟老教师讨论是否可行,切勿闭门造车、自鸣得意。心是好的,都为孩子着想,为家长方便着想,然而有时候好心真的会成为驴肝肺。去年购买语文主题学习用书的时候,其他班都是让每位家长自己去购书中心买,我觉得这样让家长很麻烦,加之家长呼吁统一购买,我就代收家长的书费交给家长理事会统一购买。这件事表面上看似乎没有什么问题,然而仔细一想,“钱”经过我手了,这是违规甚至丢饭碗的事啊!我希望大家都要引以为戒,一定要在做好工作的同时保护好自己,做事务必谨慎。
3.与家长站到一起,让家长参与到班级管理中来。大家务必谨记,班级不是你一个人的,也是学校的,也是孩子们的,也是家长的。家长在班级经营中的作用不容小觑,这几乎已经成为全社会的共识。我们班的家长一直很配合我的工作,他们会和我一起想怎么样让班级经营得更好。他们跟我一起找班级合唱用的配乐,跟我一起制定《一(1)班红花奖惩细则》,自发在校外组织六一儿童节庆祝活动并邀请全班家长和科任老师参加……这一切让我尝到了家长参与班级管理的甜头。魏书生老师说过,经营班级一要靠科学,一要靠民主。我觉得这民主也应该让家长参与进来。
4.慢慢培养起班干部来。一个班那么多孩子,加之一年级孩子规则意识还不很强,靠你一个人管真的是很困难。为此,大家一定要慢慢培养起得力的班干部,作为你的得力助手。管理学中有句话说得好,管理的本质就是学会借力打力。
四、每天进步一点点。
这是我师父李春霞老师所带一(5)班的班级寄语,也是我的一本书的书名。每个人都要有成为名师的梦想。优秀是一种习惯(亚里士多德)。想着优秀固然很好,但务必脚踏实地、一步一个脚印、从小事做起,有职业生涯规划但不要好高骛远、眼高手低。天下大事,必作于细(老子)。先做合格老师,再做优秀老师、骨干老师,再成为名师。
五、文武之道,一张一弛。
才开始可能会遇到很多烦恼(大学与工作的强烈反差、工作中的手忙脚乱、茫然无措),希望你们多与同学、同事沟通,说出来就好了。希望大家一定要处理好生活与工作的关系。熊校长曾在餐厅跟我说,要像李玖梅老师那样通过阅读、运动等方式努力在工作中收集阳光、寻找快乐。校长的话我现在还记忆犹新,希望你们也能从这话中受到启发。
仓促间就想到这些,对此我深表歉意。咱们私下里好好交流,互相学习,共同进步。最后再送大家一句话:惟草木之零落兮,恐美人之迟暮(屈原《离骚》)。希望你们把握住青春年华,把教师当作一项伟大的事业,努力在教师行业实现自己的人生价值。祝愿你们在百花工作愉快,生活愉快!谢谢大家!
培训会发言稿
各位领导、各位老师:
大家好!我是王荣,我今天和大家谈的话题是:班主任谈话技巧。
(一)静心,帮孩子们找感觉。
每个学期开学前几天和放大假最后几天,你还能安安静静;每节课包括晚自习上课前几分钟和下课前几分钟都能安安静静;美术课、音乐课甚至信息课你都能安安静静。五一、十一等节假日前后你安安静静。晚自习,老师进来了,走到你面前来了你都不知道,甚至被下了一跳,那你就真的沉到你的学习中去了。你不能老师在走廊经过,你马上注意力就被分散了。一个班亦如此。
春游、五一假期前,学生兴奋,安静不下来,怎么办呢?
开心,保持好开心的情绪。但今天的课是要上完才放假的,不要静不下来,被老师一瓢冷水,你安静下来了。但因此你的好心情也被老师破坏得了无影踪,剩下留校、处罚。我很反感一个老师总是用留校、处罚来威胁学生,但如果你静不下来,我被逼无奈还是会用这办法的。我的目的不是处罚,我只想借此来督促大家安安静静。如果你静不下来,也说明一个问题。你不配有好心情,因为你一高兴就忘乎所以,所以老师就会时时刻刻注意压制着你。你也因此很悲哀。所以我们说要“打得开,收得拢”、做到收放自如。
(二)老师批评学生对事不对人,批评现象,而不是为了发泄老师的情绪,不打击学生,相信他只是一时冲动,一时糊涂犯的错。
而且批评时要抓住问题要害,对学生的情绪不能激发或阻遏,而应疏通、疏导。
说实话,我觉得很多班主任说起某某学生时恨之入骨,恨不得把他赶走。你的这种感觉小孩子是能感觉得到的。
抓住要害,批评现象。例不穿校服、化妆等现象(不自信、注意力不在学习上、要显得自己不同些,特殊化;没有别的显眼的地方,只能通过这种方式引起别人的注意,要你脱又不脱了;在外面又以校服为荣等)门孔放东西遮挡现象(不顾个人形象、不顾班级现象、不爱学习、作假、不敢面对自己的错误等)。
所以,如此一来,你本来是受害一方,但由于你自己不会处理,把自己弄到被批评被处罚,你太无能了。老师不是偏袒谁,不是说那个同学就是对的,我要分开处理,搅在一起就没办法处理了。
小孩子一般都会再三保证,希望老师能再给一次机会。我就会很为难说,你千万别害我哦,你不能恩将仇报,下次再出现类似情况,我就不希望你再向我求情了,下次你再打架,我报学校你也不能有任何怨言。王老师不想影响你,我也愿意相信你不会再犯,我可以给你次机会,你下次不能再为难我。这个事情,可以导致两个结果,你可以认为王老师体谅你,相信你,所以说通俗些,你买王老师这个情,以后你克制自己,或采取告诉老师等方式来解决问题,这是一个好的结果;也可能,你认为王老师好讲话,没关系,我下次有求于她就是的,于是你还是打你的架,我呢就犯了纵容你的错误,这就是一个坏的结果。至于导致哪一种结果,决定权在你手中,我希望他是好的结果,不然我真的很失望。下次你求我,我就再也不敢相信你了。
至于要不要写保证书,我一般不会让孩子们写。但我会问,要不要写保证书?有的孩子还是很老实,说写。我就会说,“嗯,能主动写说明你是真的下定决心要改了,老师听了很高兴。保证书是什么,说得不好听,就是个证据。你哪次再犯,我拿出来就是个证据。但是老师愿意相信你。我可以相信你吗?”孩子一般会点头。“那我就不要求你写保证书哦,但你要值得老师信任哦!我们把保证书写在心里,好吗?”
如果你不放心,就让孩子写一份保证书,也让孩子从两方面看保证书。第一,起督促作用。老师留有一个保证书,所以我要时刻提醒自己,不再犯同样的错误;第二,起证据作用,下次再犯时,老师要怎么惩罚你就不得有任何怨言。导致那种结果,你决定!当然,老师不会你上课讲了一下话,缺了一次作业,就总是拿这个保证书来说事,来威胁,但不能犯性质上的错误。
事情已经发生了,解决事情,把事情引向好的一面,最后他还好感激你,这就是最佳效果了。我就说李光老师说,要放到年级组处理,如果你硬是要自己处理也可以,但以后出现类似事情年级组就不管,你自己担责任。
(三)看到学生“好”的一面,把事情引向“好”的一面。
如打架,要再强调,为什么给他这次机会呢,他态度比较好。小孩子没有不犯错的,老师也会犯错,都会犯错。不能犯性质上的错,打架、偷盗、离家(校)出走等。万一已经犯了,我在意你的态度,你勇于面对、敢于承认错误,也是一种勇气。如有同学打了架,我最不能容忍的`是有还一副无所谓的态度,一副你拿我怎么样的神情。我不要和你斗嘴巴劲,我只告诉你,如果这个学校还让你耀武扬威去了,那这个学校还办什么办?还办什么名校?所以犯了错,说得直接点,聪明点,别把事情越闹越大,越闹越严重,错了就错了,我态度好点,我改正,不要为了所谓的面子弄到最后无法收拾,面子失尽。
(四)根据不同学生采取不同态度。
对女同学、对男同学、对自尊心强的,对班干部说清楚是希望他更优秀。对差生说清楚是没放弃他,认为他可以做到的,对他抱有很大希望。
(五)要有预见性,要让学生没话讲,要怎么说都是你有理由。
如:考试前,我一般先会说“瓜田李下”成语,把手机关机,交上来,把资料收起来,看看在你的抽屉里、试卷下、屁股下等地方有没有不该有的东西,等下别又说不知道,还有考试别东张西望,别做引起我误会的事情,等等。
历史课,我一般会说,我一周两节课,我不要讨你们的嫌,但你也别讨我的嫌,我毕竟是老师,等下领导或别的老师从这经过,就会说“看王老师上课咯,里面闹哄哄的。”“你让我下不来台,我就会让你下不来台。”“有同学如果你克制不住,你硬是要讲,你现在申请出去,到外面去讲,你没有理由硬是要坐在里面讲吧。坐在里面你讲话,那我就要处罚。怎么罚呢?抄笔记!五遍!这是最愚蠢的方法了,但我的目的是督促大家做好,而不是处罚。你不想罚抄,可以啊,认真做好就是!有没有既要坐在里面讲话又不罚抄的,你现在站起来告诉我,不然我就认为大家都认可了这种方法。等下你就没有理由不罚抄了。我也觉得这种方法很不好,我也不喜欢老师动不动就以罚抄留校来威胁,我已经强调过了,我的目的是督促大家。如果你能想到更好的办法,能督促大家都做好,那好,我用你的方法。在你们没有想到起作用的方法之前,暂且先用这个最呆滞的方法。”“还有,如果讲话的人很多,我点到谁就是谁,只要你讲了话,我没冤枉你。你别告诉我说别人讲得还多些,为什么不点别人的名字。你别考我,我没你们厉害,你讲了三句,他讲了五句。我点到谁就是谁.”我甚至会开玩笑,说“别把这种方法说出去哦,等下我好丑的。”
如果学生讲话,我会问他:“你是只有历史讲话呢还是所有的课都讲呢?”,作业也是如此,“你是只有历史作业不做呢还是所有的作业都不做呢?”
(六)有条件的答应孩子们的要求,把责任往自己身上揽,买人情。
(七)抓住机会甚至制造机会表扬学生,多表扬学生,多激励学生。
比如:李光老师“这样的班带起了才有味”;杨玲老师“这又怎么得了呢,这么多人要奖励!”
又比如,排节目杨垚甘担绿叶,颁奖时杨垚说让谢子良去领奖。
(八)小故事引导。
总之,班主任亦或任课老师,都要不做作。错了,多自我批评;做好了,可以自我表扬;高兴了,与孩子们分享;失望了,也用积极地方式表达出来。老师要是真实的,是友好,是充满爱心的。
另外,谈话时,我喜欢让孩子坐着,甚至拉着他的手说,心里上孩子们就不抵触了。我很注重肢体语言的重要性,用手摸摸他的额头,用额头碰碰他的额头,抱一抱他,会有意想不到的效果。平时,我也会告诉孩子们少发牢骚,做一个正能量的人,做一个受欢迎的人,什么时间什么地点什么身份做什么事情,要大度、包容,要多找自己的原因,别得理不饶人,注重平常的引导。
谢谢大家!
会议发言材料
今年,我市特种设备安全监察工作在局党组的高度重视和正确领导下,在全局各部门的大力支持配合下,坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导,认真贯彻党的xx届五中全会精神,按照国家、省、市局工作布署和要求,本着以对国家和人民生命财产安全高度负责的态度,以科学发展观为统领,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本”的理念,认真贯彻执行《特种设备安全监察条例》等法律、法规,以服务经济社会发展为中心,以防止和减少事故为目标,全面履行特种设备安全监察职能,确保设备安全使用,半年来未发生一起特种设备安全事故,为促进经济社会“安全发展、国泰民安”作出了努力。
一、工作目标完成情况。
1、加强理论和业务学习,提高人员综合素质,增强责任意识。
特种设备安全监察科工作人员以自学为主要方式,认真学习各种业务书籍,阅读各种党报党刊,增加知识面,认真学习新条例及特种设备相关法律、法规以及省、市有关文件精神。
2、强化特种设备安全目标管理,安全责任制得到进一步细化和落实。
年初召开了全市气瓶充装单位主要负责人安全生产工作专题会议,会上与家气站签订了《安全生产责任状》,明确了充装站安全工作责任和义务。今年又向全市x余家特种设备使用单位告知了特种设备安全使用义务,并与他们签订了《特种设备安全使用承诺书》x余份,使这些单位内部特种设备安全目标管理得到了细化,岗位安全责任制得到了进一步的落实。
3、积极开展特种设备安全宣传教育,增强社会、企业安全责任意识和安全防范能力。
今年“3.15”国际消费者权益保护日和六月“安全生产月”及9月“质量月”期间,我局与安监等有关部门在进行了宣传咨询活动,现场派发x年第一季度特种设备事故通报、《特种设备安全监察条例》等特种设备安全宣传资料x余份,接受咨询多人次。使广大群众得到了广泛宣传,为营造一个安全祥和的环境构筑了坚实的柱石。
4、坚决遏制特种设备事故、深入开展设备普查和专项检查。
为确保“元旦、春节、五一及全国安全月”期间的安全,对全市在用特种设备开展了详细普查和x次专项安全大检查。检查出动执法人员x人次,监察单位家,检查特种设备台(部),查处事故隐患x处,立案查处起,发出《特种设备安全监察指令书》份,查处无证非法运营特种设备台(部),无证操作人员xx人。对存在严重隐患的特种设备限期落实整改。
5、严把新增设备手续,加强监察与检验,确保了新增设备的安全投入运行。
今年来共新增锅炉台、压力容器x台、压力管道三条计xx米、电梯台、起重机械台。这些新增设备从选址、定点到安装、监检,监察人员均到场实施了监察。今年进一步加强了在用设备的注册登记工作,全年建立特种设备技术档案x个,特种设备作业人员档案x个,使数据库得到进一步完善。
6、全面开展特种设备操作人员的培训工作,在提高人员素质上下功夫,消除操作人员持证上岗的违法违规现象。
今年来监察人员一手抓专项治理,一手抓人员培训。日前通过培训、考核合格取证(含复审)特种设备作业人员为xx人。
7、制定了x年全市特种设备使用单位定期检验计划。
今年x月份我们印发了()质监发[]号文《关于开展特种设备年度检测检验工作的通知》份,分送有关单位,在x月份对全市在用特种设备进行了定检。全市锅炉台,在用台;压力容器台,在用台;电梯台,在用台;起重机械台,在用台;厂内机动车辆台,在用台。按定检周期规定,应检锅炉台,已检台,定检率%;应检压力容器台,已检台,定检率%;应检电梯台,已检x台,定检率%;应检起重机械台,已检台,定检率%;应检厂(场)车台,已检台,定检率%。
8、坚持依法行政,做到监察与查处相结合,着力遏制事故的发生。
我们对x公司等家单位违规安装使用特种设备使用行为进行了立案查处,已按程序全部结案,维护了特种设备安全监察工作的严肃性和权威性。强化处罚后的管理工作,杜绝罚后放行,消除安全隐患。
9、紧紧围绕市委市政府的中心工作,坚持全心全意服务企业。
我们寓管理于服务,积极为企业提供特种设备技术、管理咨询。今年,我与x公司等家企业建立了服务企业联系点,为他们建立健全特种设备安全管理制度和事故应急预案。开展特种设备安全标准化评价工作,帮助建立完善安全管理体系。推广特种设备节能降耗技术,帮助企业降低生产成本,得到了企业的认可。
二、工作中存在的问题。
上半年的特种设备安全监察工作,我们想了许多办法,也付出了艰辛的努力,取得了一定成效,但离上级部门和工作职责要求仍有一定的差距,主要表现在以下几个方面:
1、特种设备的普查整治工作还不尽全面,工作做的还不够细致,部分单位的特种设备还没有登记上来,特别是压力容器底数还未完全摸清,气瓶安全整治工作有待加强。
2、安全监察执法力度还不大。
对某些单位违规使用特种设备的现象处罚不够坚决有时力不从心。
3、工作中存在着一定的畏难情绪,办法还不够多,短平快处理违规案件情况时有发生。
以上这些,不利于我们在新形势下开展好特种设备安全监察工作,这也要求我们在今后的工作中不断提高自身素质,发扬成绩,改正缺点,迎难而上,努力开拓我市特种设备安全监察工作新局面。
三、明年工作思路。
1、加大对起重机械和压力管道元件的专项整治力度,加强对学校、宾馆的锅炉及电梯安全使用状况的检查,严厉打击各种违法行为。
2、加强特种设备使用登记管理工作,依法审查合法性,确保合格的特种设备投入使用。
3.健全特种设备使用单位的档案,实现对特种设备动态监管模式,及时查处、督促整改违法违规行为。
4、进一步落实特种设备使用单位的安全主体责任,强化企业安全意识,明确职能,制定措施,落实整改,进一步防止和减少特种设备各类事故的发生。
5、加大特种设备安全监察力度,强化定期检验,及时发现隐患,处理和消除隐患。
6.着力推进特种设备安全监察工作的创新与发展,进一步提高安全监察工作的有效性。
7、加强宣传力度,通过广播、电视、报纸等新闻媒体,使广大群众和从业人员了解特种设备安全规定,努力形成人人维护特种设备安全,关爱生命的良好社会环境。
培训会发言稿
尊敬的各位同学、各位战友、各位新同事:
大家好!你们一路走来辛苦了,我是你们的新朋友梅辉。特殊说明梅是梅花的梅,辉是光辉的辉。谢谢大家能记住我的名字。很高兴看到大家那一张张阳光、靓丽、朝气、干净而又棱角分明的脸庞。女生都比较漂亮,男生们也都很帅气。想当年我也是一个玉树临风、人见人爱、花见花开的年轻人之一啊,现在全被你们给挤下去了,我这个心情啊,就像两年前刚来的时候一样复杂。
两年以前,我们就像在座的你们一样,刚毕业,就顺利地找到了工作。从学校的课堂到军训的训练场,再回到公司,走进车间,没有太多高兴的情绪,也谈不上失落,更多的是对新生活、新环境的好奇和无知。从程序上来讲,我们的经历有惊人的相似,所以一开始我就称呼你们为同学,叫你们战友、叫你们同事。既然如此,我今天就以邻家哥哥的身份和你们交流了,给你们讲讲这两年中你们邻家哥哥的故事。也特殊说明一下,这些故事仅供交流,不作参考,因为我相信你们会有一段更精彩的故事。
来到一个新环境,我们那会儿做的第一件事就是找路。找去吃饭点的路,找去沃尔玛的路,找去寥廓公园的路,找去篮球场的路,以及从这些地方回宿舍的路。生活也许很复杂,但是我个人认为生活不能缺少的几个科目就是我上面所说的吃饭、消费、休闲、运动和睡觉。当然生活中还有很多其他的.科目,因为我选修的不及格就不列举了。逝者如斯,时间如流水,曲靖的路我已基本熟悉了。刚开始,我从比较中看不上这个城市,后来我从比较中又慢慢地喜欢上了这个城市。因为在这里,我找到了自己喜欢的生活环境,有知心的好朋友、有像样的工作、有可以实现的期待、有看得见的进步,最起码我可以独立生活。有句话这么说,独立生活是建立在经济独立的基础之上的。
在座的当中肯定有和我一样经历的朋友。读书的时候,家里每个月给我们寄500块钱生活费,但我们不会为了吃好穿好,就向家多要300块钱。看到自己喜欢的衣服可能舍不得买,平时都打一个荤菜两个素菜,一想到生活费不多了,可能就只打一荤一素了。在学校的时候,我们在经济上依赖父母,很多计划和梦想不好实现。现在我们自食其力了,可以按照自己的想法去生活,毫无约束地生活了。休息的时候可以约几个朋友一起吃饭,一起k歌,一起旅游。生日的时候叫上自己最铁的兄弟一起为自己庆生。两年了,改变的是生活的表现形式,不变的是自己对生活的态度。
两年了,我从一个学生变成了一个工人。这是一个角色转变的过程,莲~山更是一个学习和成长的过程。
前年的8月份,公司还没有投产,我们锅炉岛的设备还在安装。我们的工作内容就是学习纸质资料,和现场对比,并跟踪现场的安装进度。我们当时的办公地点就是现在的澡堂,与我们的现场有一定的距离。记得那个时候都是黄土路,灰多,去现场大概要20分钟。曲靖的秋天给人印象最深的就是风大、天蓝、无云。每次去现场,都是带着口罩,背着风走。去到现场就是找人,找安装设备的师傅,问今天安装什么设备,安装到哪一步,并要求给我们作讲解。毕竟我们没有接触过这些生产设备,图纸表达的信息也比较有限。就算安装师傅给我们讲解错了或者忽悠我们,我们当时也只会是点头不会摇头。
从xx年7月到xx年5月,锅炉岛设备安装并调试完毕,这段时间是我们理论学习和技能培训的过程。其中有个小插曲就是去开远解化厂实习。第一天跟师傅学行车,师傅就笑着和我说了一句让我无语的话,他说还没见过戴眼镜来开行车的。我当时无以应答,只是尴尬地笑笑。几个师傅都不怎么爱讲话,为了能和他们多学一点,和他们套近乎。他们个个爱抽烟,我也跟着买烟,关键他们个个喜欢抽大红河,我也跟着买大红河。那几个师傅烟瘾都很大,那个月我没有被灰呛死都快被烟呛死了。我们当时拿的工资比解化师傅拿的高,怕刺激他们也怕他们嫉妒不教我们本事,我们没敢告诉我们的薪酬,甚至连我们住的地方都不敢透露。开远实习,一个月的时间很短,但我们很勤奋、很努力,也学到了很多。
xx年6月我们开始倒班,经过一年的倒班生活,我们对岗位技能把握的更牢靠了。在实际运行之中我们也碰到了很多故障,由于班组同事的齐心协力和平时的积累,这些故障没有打击我们的自信心,反而给我们增加了很多生产上的经验。7月20日,车间开始大检修。我们岗位人员对我们自己的绝大部分岗位设备进行认真的检查、修复和维护保养工作,顺利地完成了检修任务。这算是我们学有所成的标准吧!
我工作的时候,我爸告诉我一句我认为很经典的话,现在和大家一起分享。他说人一生中两样东西很重要:一样是家庭,一样是事业。我理解的比较直白,就是好好生活,好好工作!两年,我就是这么好好地走过来的,也会好好地走下去。最后,预祝即将走上工作岗位的你们:工作顺利、生活愉快、身体健康、阖家幸福!
培训会发言稿
尊敬的各位家长:
大家好。
首先我代表学校对各位家长的到来,表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。热烈的欢迎大家走进学校,亲身体验孩子的学习环境,感受孩子的成长氛围,进一步了解学校的教育情况;同时,也衷心的祝贺各位同志成为家长学员,以此开启家庭教育的大门,更新家教理念,掌握家教方法,助力孩子健康成长。
大家在1号楼外墙上会看到有这样三句话:让学生动起来,让课堂活起来,让校园和起来。这三句话体现的就是我们学校现在乃至长久以后的办学理念和发展方向。今天,就利用这个时间,向各位家长简要阐述这三句话的内涵,主要目的就是让各位家长能更加了解学校,支持学校,达到对孩子的持续、科学的终身发展教育的要求。
让学生动起来,就是让学生思维灵动、心灵感动、身体律动。我校积极培养学生的创新思维,激发学生的潜在能力,多层次、多角度的让孩子学会生活、学会学习,充分发挥青少年开阔活跃的思维特性,同题异解、异题同解,在实践中探寻规律,探求道理,培养学生成为一个与时俱进的人;注重情感教育,关注心理健康,利用重大节日开展感恩教育、爱国主义教育、环保教育等,触碰学生真情实感,润泽学生心灵麦田,培养学生成为一个有血有肉的人;关注学生身体健康,执行体育课时计划,开展体育活动,保障学生焕发生命光彩,培养学生成为一个身心强健的人。
让课堂活起来,就是活用教学方式,活化学习方法,活跃课堂氛围,活润师生心灵。摒弃僵化的教师主导课堂模式,引导学生成为课堂主体,鼓励学生参与知识的传授,提高学习兴趣,培养学生成为一个主动学习的人;探索多种学习方法,提高学习效率,在小组研讨中解疑答惑,在同学沟通中不断进步,培养学生成为一个善于合作的人;调动课堂氛围,使课堂成为学生真正获取知识的乐园,在轻松、和谐的气氛中,有效地、快捷地吸收和固化课堂知识,培养学生成为一个崇尚知识的人;以课堂教学内容为依托,在厚重的历史中,在浓郁的文风中,在严谨的逻辑思维中,师生教学相长,互促互进,培养学生成为一个终身学习的人。
让校园和起来,就是谦和做事,宽和待人,静和处世。学海无涯,世事无常,保持一颗谦和之心,就能知不足,明长短,而进取,培养师生谦虚谨慎之心;待人以宽,待人以和,保持一颗宽容之心,就能解人之难,补人之过,谅人之短,培养师生宽容美德之心;非淡泊无以明志,非宁静无以致远,远离浮躁,甘守寂寞,一心向学,培养师生超然之心。
家长同志们,动、活、和三字内涵丰富,蕴意绵长,我校之所以将这三个字作为办学理念和行动方向,就是要将我们学生培养成为一个有理想、有知识、有情感,懂得感恩,懂得尊重生命,懂得责任担当,懂得为了远大志向,为了实现自我价值而努力进取的人。这一点,我想,和在座的家长们的意愿是一致的。为此,我们就要在孩子不断前行的过程中,千方百计地为其提供不竭动力和良好环境。
我相信,经过家长学校的培训,我们的思路将更加明晰,目标更加明确,行动更加自觉,家庭教育方式将更有招法,你们的孩子,我们的学生,必将健康茁壮成长,志达鼎柞,福泽桑梓。
我的演讲完毕,谢谢大家!
培训会发言稿
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
晚上好!
首先对各位家长的光临表示热忱的欢迎和衷心的感谢,您的到来就是对我们工作的支持和信任。在这里,我要真心地祝贺每一位家长,祝贺您的孩子开始了一段新的人生旅程。从这一天起,您的孩子将接受系统的学校教育,在各科老师的带领下敖游于知识的海洋,一天天成长起来。俗话说“好的开始是成功的一半”,现在您的孩子正处于一个崭新的起点,作为家长和老师就有义务帮助他们走好第一步,不能让孩子输在起跑线上。
我们感谢各位家长对我校的信任和厚爱——把你们的孩子交到我们的手中。我们深深知道,那每一张灿烂可爱的笑脸都承载着各位家长的殷切希望和美好憧憬,今天我们在此隆重举行一年级新生家长会,就是想让家长知道,在即将开始的小学生活里,我校老师将用我们的爱心、责任心,细心地呵护您的孩子,与他们一起学做人,学知识,学交往,学玩耍。同时,从学校的角度对家庭教育提出一些具体的要求。
除了孩子个体的原因,家庭教育的不同是造成差异的主要原因。父母生下孩子,花了大量的时间精力养育他,教他学会走路,教他说第一句话,在生活中您的一言一行都在潜移默化地影响和教育您的孩子,您的态度、习惯决定了您孩子的态度和习惯。从今天开始您的孩子进入二公司小学,他一天有八九个小时在学校,学校将成为孩子学习的主战场,老师是孩子成长的引路人,对于孩子的成长起着深刻的影响,如何让这种影响达到最佳的效果却期待您的支持。因为您是孩子的启蒙老师,您的作用举足轻重。所以我们迫切希望得到您的支持和帮助,只有将家庭,学校,溶为一体,咱们心往一处想,劲往一处使,才能更好的培养孩子,全面发展,成为有用之才,我们的学校教育对孩子才能起到最佳的教育效果。
家长要有意识地培养孩子做一件事情的持久性,小学生上一节课要能保持40分钟以上的注意力,这个能力是需要练习的,比如可以让孩子画一张内容丰富复杂的画,讲一个较长时间的故事。
课间十分钟,是孩子可以自由支配的时间,要逐步培养孩子形成“十分钟有多长”的时间概念,学会合理利用这段时间,比如上厕所、喝水、到操场活动一会儿。
在日常生活中,家长就要有意识地培养孩子懂得什么时间应该做什么事,并一定要坚持做完;什么时间不应该做什么事情,并能够控制自己的愿望和行为。比如该写作业时一定要认真写,写完后收拾利索才能去看电视和玩。有些家长自从孩子上学后就不再给孩子自由活动的时间,这样做是不科学的,应该给孩子一定的时间自己去支配,但要加以引导。独自在家时要注意安全。家长要反复告诫孩子哪些东西是不能自己随便动的,比如电插销、煤气灶、刀子等,明确告诉孩子不能爬开着的窗户、不能玩憋气的游戏。同时,在有家长陪同下,由家长逐步交给孩子使用各种工具的技能和方法,减少孩子的好奇心。
培养孩子良好的学习习惯和生活习惯,很多家长在孩子升入小学之后,都沦为“陪读”、“侍读”,而且对这种状况感到无可奈何,“孩子小,记不住作业”;“不看着她,她就不写作业!”
孩子初上学在家做功课时,家长给予适当的指导与帮助是必要的.。但有的家长在孩子做作业时总是陪在旁边,一切准备工作由家长给做,有了困难家长马上予以解决,做作业时家长盯着,做完作业由家长检查、改错。这种做法是不可取的。久而久之,孩子会形成一种依赖心理,不陪就不读。孩子的学习自觉性和良好的学习习惯、学习能力都难以形成和发展。
怎样从“陪读”的角色中解放出来,让孩子获得独立学习的能力和习惯呢?
首先为孩子创设良好的家庭学习环境。孩子上学后,家庭是孩子学习的重要场所之一,家庭学习环境的准备是一项重要内容。您不妨从以下几个方面为孩子创设良好的家庭学习环境。
孩子做作业时家长忌在家中看电视、打麻将或频繁地问这问那,而应该让孩子独立地完成作业。家长也应有意在一旁看书、看报给孩子以潜移默化地影响。
不要“陪读”并不是说不要去关心、帮助孩子,家长应每天查看孩子作业是否认真,读、写、算、默、背是否过关,有问题及时补救;家长还要帮助孩子学会学习。例如,低年级的孩子学习粗心,往往不会检查作业。为了培养孩子学会检查,家长可根据孩子的学习内容出些题目自己做,让孩子当老师来改爸爸妈妈的错。这种做法不仅会引起孩子的兴趣,而且在批改卷子的过程中就自然培养起仔细检查作业的能力。
孩子入学后家长应注意培养孩子良好的学习习惯。如,按时完成作业,不拖拉;专心做作业,不磨蹭;作业本保持整洁,不乱涂、乱撕等。生活不要包办,养成孩子自己查看课表、整理书包、带好一切学习用品;放学后与孩子多交流在校学习了什么,以便家、校的配合,督促孩子更好学习;鼓励孩子学儿歌、听广播、看课外书和新闻节目等,为孩子准备几本有益的课外书籍并督促他每天定量阅读,养成读书的好习惯。养成良好的学习习惯,将对孩子今后的学习大有益处。
培养孩子热爱学习、热爱学校、热爱老师的情感:一般刚入学的儿童都是非常喜欢和尊敬老师的,对老师的情感常常是推动儿童喜欢上学、努力学习的动力。老师和父母都应重视这份情感。有时父母常说自己的孩子。我讲话你一点都不听,老师的话跟圣旨似的!这种消极的语言不讲为妙。当然,父母在孩子面前议论和批评老师更是不恰当的。孩子入学后,作为家长还应多与老师联系,及时沟通了解孩子的情况,给予有效帮助。家长一定要支持孩子参加学校里的各项活动,让其充分展示自我,锻炼能力。在学校学习期间,不要让孩子把玩具和零食带到学校,也尽量让孩子不带零花钱,懂得节约。体育课当天要穿好球鞋,美术、音乐等科目要按老师要求带好相应用具,有校服后每周一升旗请提醒学生穿校服。总之一句话:培养孩子的良好习惯最重要。
以上是和家长们家长们交流的几点建议,不当之处请批评指正。再次感谢众位家长对学校的大力支持与信任。祝小朋友们学习进步。
谢谢大家!
培训会发言稿
同志们:
市委、市政府决定举办这期农民党员创业及“项目支书”培训班,是想通过开展培训,培养造就一支就业创业能力强、发展潜力大、在农业产业结构调整和农民增收致富中起带头作用的农村带头人队伍,进而推动全市农村经济发展迈上新台阶。下面,我讲三个问题。
一、统一思想、提高认识,深刻理解举办农民党员创业培训的重要意义。
开展农民党员创业培训,是贯彻落实中央关于党员教育培训工作的重要内容,也是贯彻落实省委、省政府关于组织实施农村基层组织建设“三项工程”和促进全民创业若干政策的具体实践。办好农民党员创业培训,对于开创我市新农村建设新局面、加强农村基层组织建设、推动全民创业的深入开展,具有重要的现实意义。
(一)举办农民党员创业培训,是开创我市新农村建设新局面的有效途径。农民是新农村建设的主体,是新农村建设的直接参与者和主要受益者。没有农民科技文化素质的提高,没有适应现代农业建设需要的新型农民,新农村建设就缺乏根本支撑。而农民党员是农民中的优秀者,新农村建设,农民党员是主力军。近年来,经过全市广大党员群众的不懈努力,我市农业结构调整不断优化,农村基础设施不断完善,农民人均收入不断增加,农业和农村经济发生了可喜的变化,新农村建设取得了阶段性成果。但是我们也应该看到,我市新农村建设进展还不平衡,农村集体经济发展相对滞后,农民增收步伐还很缓慢。究其原因,关键是我们还没有培养出一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民。只有培养造就千千万万高素质的新型农民,把农村巨大的人口压力转化为人力资源优势,形成持续推动新农村建设的力量源泉,才能让农业科技成果服务现代农业发展,才能提高农民就业和创业能力,才能形成农村良好的社会风气,最终实现建设社会主义新农村的目标。首先对农村党员干部进行培训,就是要让大家比普通农民先行一步,提升创业理念、增强创业意识和提高创业能力,让大家在各自的岗位上不断提高经营水平、扩大经营规模、领办创办农业企业,给群众当示范、做表率,带动更多的农民创业就业、增收致富,加快农业和农村经济发展,不断开创我市新农村建设的新局面。
(二)举办农民党员创业培训,是加强农村基层组织建设的迫切需要。加强农村基层组织建设是做好农村工作的基石。省委着眼于巩固党在农村执政的组织基础、提高农村干部的素质能力、发挥农民党员的创业带富作用,做出了实施“三项工程”重大决策。这是当前和今后一个时期农村基层组织建设的首要任务和头等大事。我市结合实际,制定了实施方案,陆续出台了加强“两委”班子建设、扶持党员创业等方面的政策。这些政策措施能否落实到位,预定的目标能否顺利实现,农村基层组织建设能否得到加强,关键还要看广大农村基层党员干部素质的高低和能力的强弱。这次培训将通过集中培训、市场考察、实践学习和创业设计四大环节,全面提高大家的综合素质和工作能力,为引领广大农民积极投身社会主义新农村建设奠定坚实的基础。
(三)举办农民党员创业培训,是推动全民创业的重要举措。推动全民创业,是富民强市、建设新农村的总抓手和突破口,它不仅有利于实现劳动者的个人价值,而且还能拓宽劳动者的就业门路,为社会创造更多的就业岗位。近年来,我市涌现出一些农民党员创业的先进典型,但在整体上还存在数量少、规模小、效益低、辐射带动作用弱等诸多问题。为促进全民创业,年初,我市出台了《促进民营经济发展实施意见》,从税费减免、小额担保贷款、社会保险补贴、工商登记、创业培训、信息咨询、创业指导服务、科技立项等方面都制定了扶持政策,为党员群众创业营造了良好的环境,搭建了理想的平台。所以,希望大家珍惜这次宝贵的培训机会,学习培训后,不但自己要领办创办产业,发展经济合作组织,还要引导、带领和帮扶农民开展自主创业,不断扩大农民创业规模,提高创业效益,推动我市全民创业的深入开展。
发言材料
同学们:
大家好!
这天我们相聚在那里,这是一个大喜的日子,这是一个难忘的时刻,有几位同学是30多年来的第一次相见或者第二次相见,我们每个人都有着太多、太多的话要倾诉。让我们准备好激动,准备好感叹,准备好情意绵绵,共同营造和享受这高二、二班重聚的狂欢。
首先我们就应感激为这次聚会做出各种奉献的同学们,是他们辛勤的劳动换来了这天的再聚首。
30多年前,一中母校的缘分把我们从各处聚敛,高二二那俄式教室把我们融在了一齐,短短两年的学校生活,结成了我们一生的同学情缘。
望着老同学们一张张熟悉的脸,我们回想起那时的生活,回想起当年报到时看到“欢迎新同学”标语时的激动,在学校里摘苹果分苹果时的兴奋,在校办工厂学工时的新鲜,还有那在教室里抱着书本的苦思,户外会上拼杀、助威的呐喊,礼堂里欣赏红色娘子军的惬意,甚至还有王火教师打铃时的身影,我们班开展的兵教兵的实践,值得回忆的事情实在是太多了,太多了。点点滴滴,鲜活搞笑,回味无穷,而这一切仿佛就发生在昨日。
那时,我们单纯、认真,又有些不知天高海阔;那时我们还有些“傻”,男女同学甚至都不能交谈。带着那种“傻”劲儿,我们走完了高中的路程;带着这个烙印,我们走出校门去拼搏人生,追求着梦中的灿烂和事业的辉煌。
离开母校,挥手道别,各奔东西,转眼间,我们都已走过了各自的30年。30年中我们经历了从成家到立业人生最重要的时光,如今,皱纹已经布满脸庞,白发也已悄悄爬上鬓角。这期间,有过彷徨,有过失败,更有过奋起,有过辉煌。每个人的生活都充满了故事,每个人的经历都能唠上几天。
这天,大家饱含着30多年的别离之情,满载着各自的生活经历,重新聚在一齐。来吧,同学们,让我们珍惜这时刻,让我们享受这瞬间,让我们抛去行业、职位、金钱的外罩,在同学间的清纯情谊的涓涓细流中,无拘无束地笑,无拘无束地谈,彼此真诚相待,相互包容明白,共同享受欢乐,默默分担忧烦。
此时此刻,还有一些同学们没能和我们同享聚会的欢乐,我们向他们问一声好,道一声记挂和想念,遥祝他们平安、如意。
同学们,有道是“四十而不惑”、“五十而知天命”,我们已走过了青年、中年。30多年前的青年学生,如今已经为人父、为人母。抬眼望去,岁月虽然为我们每一个人留下年轮,但男士们依然潇洒、女士们依然美丽。大家的脸上,仍充满着欢乐地渴望,兴奋的血液,依然急速地流淌,这说明我们仍在追求、在奋斗。人们常说,中年时期是黄金时期,中年人成熟老练,精力充沛;可人们又说,中年时期最累,事业、家庭,重负在肩。一首流行歌曲中唱得好:“要做欢乐的自我,照顾自我”,这对中年人尤其重要。“功名利禄皆为过眼云烟”,让我们尽情享受阳光,快意挥洒人生,把一切看淡。
同学们,这天我们相见,热情洋溢在脸上,欢乐激荡在心间。永恒就是瞬间,瞬间就是永恒。请大家记住我们曾相聚在20xx年。
虽然我们相聚短暂,唯愿友谊地久天长。“莫使青樽空对月,人生得意须尽欢”,让乐曲奏起来,让歌声唱起来,让酒杯举起来,各位同学,祝大家健康、欢乐、欢乐、平安。
多谢大家。
文档为doc格式。
表态发言材料
“对巡视组反馈的问题,不论是上任的问题还是现任的问题,我都照单全收,并以反馈问题为导向,围绕巡视组提出的整改意见和要求,主动抓好整改落实……”在6月2日召开的省委第五巡视组巡视情况反馈会上,省住建厅党组书记陈平就落实巡视整改作出表态发言。会后,该厅立即成立巡视整改工作领导小组,召集专题会议,进行研究部署,进一步明确整改责任领导、责任部门和完成时限。
根据省委统一部署,今年3月8日至4月28日,省委8个巡视组对南昌大学、江西财经大学、南昌航空大学、江西科技师范大学4所省管高校和省农业厅、省委教育工委、省住建厅、省工商局4个省直单位开展专项巡视。近日,8个巡视组分别向省委“五人小组”、省委巡视工作领导小组汇报了巡视情况。经省委同意,省委巡视组分别向上述8个单位党组织及其主要负责人反馈了巡视情况。
本轮巡视对被巡视党委(党组)班子成员特别是“一把手”进行重点扫描。其间,共发现涉及厅级干部的问题线索47件、涉及处级及以下干部的'问题线索143件。按照监督执纪“四种形态”和干部管理权限及干部违纪情况,有关问题线索已被分别移交至省纪委、省委组织部和被巡视单位党组、纪检组办理。
巡视中还发现了一批党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面的问题。比如有的党组政治意识不够强,履行部门职责担当不够,结合实际贯彻落实中央、省委有关决策部署存在差距;落实巡视整改工作不力,没有切实担负起整改工作主体责任,部分整改工作不够到位。有的对违规违纪干部的处理失之以宽、失之以软,纪委监督责任落实不力,监督执纪问责宽松软,不敢较真碰硬。还有的严肃党内政治生活不够,中心组学习不深入,党员领导干部双重党组织生活不经常,谈心谈话、密切联系群众还有差距。
省委要求,巡视反馈后,被巡视党组织要对照反馈问题召开专题民主生活会,将召开民主生活会的方案、参加人员、班子对照检查材料和个人发言材料等,报相关巡视组和省委巡视办审核把关。相关巡视组、省委巡视办、省纪委对口联系纪检监察室和省委组织部相关处室等人员列席会议。对专题民主生活会质量不过关的,一律要求重开。
省委强调,对巡视组指出的问题和提出的建议,被巡视党组织要制定切实可行的整改方案,把责任压下去,落实到人,层层传导压力。要挂图作战,一项一项制定具体整改措施,确保挂账一项、整改一项、满意一项、销号一项,做到“交账”“记账”“销账”清楚。对不认真履行巡视整改职责、敷衍整改、弄虚作假、整改不力不实的,将坚决问责,决不姑息。对巡视发现的倾向性问题,省委要求相关部门开展专题调研,并研究制定整改意见向省委专题报告。
为强化巡视整改落实,省委巡视办将加强工作调度,及时掌握被巡视党组织的整改情况。调度中,省委巡视办将严把整改事项有没有实质性进展、需要清理的事项有没有清理、移交的问题线索有没有查处、整改不力的干部有没有问责、需要健全制度的有没有完善这“五关”。此外,省委巡视办还将加强对被巡视单位整改工作的督察督办,适时对整改落实情况进行专项检查和巡视“回头看”,既检查是否制定整改措施,还要检查制定的措施是否在基层得到有效落实。
在新一届省委开展的巡视中,省委还要求各巡视组在发现问题线索的同时,找出在群众中威信不高、精神状态不佳、不担当和不作为以及能力水平差、不胜任本职工作的领导干部,形成《被巡视党组织班子成员有关情况报告》,为省委全面了解班子建设和干部情况提供参考,推动干部“能上能下”。
党课发言材料
尊敬的各位领导、党员同志们:
你们好!
我叫###,来自##班.今天很兴奋能与大家相聚在这样一个如此隆重而庄严的场合.
《中国共产党章程》指出:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。
当我知道了中国共产党是怎样一个党,党员是怎样一种人,它更让我感觉到一种精神,这种精神与每一个华夏子民血脉相融;它让我洞悉到一种凝聚力,这种凝聚力蕴藏在我们民族背后,正孕育着无穷能量。
中国共产党成立于1921年7月1日,领导中国人民经过20xx年艰苦的革命斗争,于1949年赢得了自身的独立与解放,建立了人民当家的中华人民共和国,实现了中国人民命运的历史性转变。
历史造就了中国共产党,选择了中国共产党作为我们民族的主心骨。
就我个人而言,很想加入中国共产党,也在积极的争取.我想入党并没有什么动机,只是单纯的想加入,想让自己的思想更靠近党的思想,向党组织靠近以提高自身的素质.也可以为全国大众尽自己的一份力,去帮助那些需要帮助的人,这也是是为了回报社会,回报那些在我成长路上帮助过我,支持过我的人.
并且,我们党是一个纪律非常严明的党,而且党内的人才都是十分优秀的人才,这样的环境可以激励更好地学习和工作,以便我更好的为人民服务,最终达到实现共产主义的伟大理想。
党员是平凡的,需要那份默默无闻的贡献和宁静致远的衣钵;党员也应该是优秀的,他们战斗在各条战线上,起者模范带头作用,他们需要有渊博的知识或是精湛的技术,进步的思想。我希望自己成为这样一个人,既拥有丰富的学识,又能够在平凡中帮助别人,影响别人,不一定要轰轰烈烈,叱咤风云,但一定要真真切切。
党组织是熔炉,我就是需要锤炼的铁。我愿意积极投身于改革开放和社会主义建设的伟大实践之中,经受洗礼,接受锻炼,在党的哺育下茁壮成长。我要用实际行动,爱岗敬业、诚实守信、艰苦朴素、埋头苦干、自强不息。以一个共产党员的标准来严格要求自己,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,切实提高自身的政治素质。
我要保持蓬勃向上、意气风发的精神,紧密团结在党的周围,积极向党组织靠拢。我坚信:党的思想,党的信念就是我的思想明灯;党的原则,党的纪律就是我的行为准则。在党的关怀下,在同志们的帮助下,我要以先进模范为榜样,用心工作,为国家的兴旺发达,贡献自己的力量。
我深知按党的要求,自己的差距还很大,还有许多缺点和不足,希望党组织从严要求,以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己,自觉地接受党员和群众的帮助与监督,努力克服自己的缺点,弥补不足,争取早日在组织上入党。
党的需要就是我的志愿。请党组织考验我,请各位领导,各位党员多多批评,多多帮助与监督!
我的发言完了,谢谢大家!
培训会发言稿
各位学员、同志们:
一、实施“兴企强县”企业人才培训工程的目的意义。
县委之所以实施“兴企强县”企业人才培训工程,加强对政府部门经济管理干部和民营企业经营管理人才、技术骨干的培训,主要基于以下考虑:
首先,是加快推进“工业立县”战略,促进溧水经济快速发展的现实需要。县委十一届四次全体扩大会议提出实施“工业立县”战略,加快全县工业经济的发展。最近召开的县委十一届五次全体扩大会议,强调要突出抓好工业经济,全力推进招商引资,要求机关部门要转变作风,狠抓服务,狠抓落实。企业发展是经济增长的基础,高效服务是经济增长的保障。全面贯彻落实“工业立县”战略,推进工业经济跨越发展,必须要加强对企业经营管理者的培训,提升企业管理水平,做大做强现有的企业,必须通过打造服务型政府,以优质的服务留住、吸引更多的企业来溧水投资创业。
其次,是落实人才战略,造就一支高素质现代企业家队伍的需要。贯彻落实党的~精神,实现全面建设小康社会和和谐社会的宏伟目标,关键在人才。县委、县政府提出“科教强县、人才强县”的发展战略,其中很重要的措施之一就是要加强人力资源开发,全面加强党政人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才和企业经营管理人才等五支人才队伍建设,而企业经营管理者队伍建设是当前人才队伍建设工作中的重中之重。我县要力争经济超常规发展,必须建立一支观念新、懂经营、会管理的现代企业家队伍。当今时代是创新时代、竞争时代,科技创新层出不穷,竞争十分激烈,挑战和机遇,都在考验着我们的民营企业。企业经营者队伍是否具有创新意识和核心竞争力已成为企业能否迎接新的挑战的关键因素之一。但纵观我县的企业,绝大部分存在规模小、档次低、竞争力弱的'特点。可以这样说,我们的民营企业如果不实现创新式的发展,在不久的将来就会被市场所淘汰。因此,我们要下大力气建设一支企业家队伍,这支队伍的素质在实践中煅炼成长是一个方面,另一方面就是靠不同形式的培训学习,逐步接受新思想、新观念、新知识、新经验来完成。所以,我们要从发展县域经济着眼,从发展自身企业着手,充分认识培训学习的重要性,自觉的搞好培训学习。
第三,是溧水企业经营者提高自身素质的迫切需要。改革开放以来,我县的非公企业从无到有,从小到大,取得了长足发展。但是与周边区县相比还是有很大的差距,存在着观念较旧、规模较小、效益不佳、机制不活、发展速度不快的不足,我们的一些企业经营者心情比较浮躁、应酬太多,静下心来读书太少。企业经济就是能人经济,企业发展离不开能人的支撑。现在我县企业正面临着快速成长的难得机遇,这对企业经营者的能力和素质提出了更高要求。因此,企业经营者必须把学习当作企业经营中最重要的事情,加强学习,善于创新,用全新的理念、机制、经营方式管理企业,不断增强企业发展的原动力,夯实企业发展的后劲。
专题发言材料
尊敬的省公司领导、尊敬的总经理、经理、市局各位领导、同志们:
现在,根据会议安排,我作一个简短表态发言。
首先是真诚感谢。感谢省公司领导对我长期以来的关心和关注,培养和信任。感谢市局领导班子对我长期以来的关注和培养,锻炼和塑造。感谢在座的各位同事、朋友长期以来对我工作的帮助和支持,理解和关心。
在这里,我最想说的就是,在平时的工作中,我们通过互相学习、互相帮助、互相促进、互相支持,才取得了今天的进步,进步的取得,与各位领导、各位同事、各位朋友的理解、支持和信任是密不可分的,是紧密相联的,在这里,我首先要真诚地感谢省公司领导、市局领导和在座的各位同事、朋友。
其次是自我要求。新的岗位、新的职务是一个新的起点,但更是一个新的考验,在我的面前仍是挑战与机遇并存的,在这里我对自己提几点要求。
1、始终坚持在市委市政府和交通局党组的正确领导下,积极主动地开展工作。
2、始终紧紧团结在以局长为核心的班子周围,顾全大局,服务全局,团结拼搏,和衷共济,倍加珍惜来之不易的大好局面,与大家一齐把晋城邮政的事情做的更好。
3、始终牢记“职务就是责任,责任重于泰山”。多一次岗位、职务的变动,就意味着责任的重大。对我来讲,最重要的就是责任,就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起省公司党组的信任,对得起市局班子的支持,对得起广大干部职工的关心。
4、始终保持谦虚谨慎,求真务实的工作作风。有什么样的作风,就会有什么样的精神面貌和效果,我要继承和吸收晋城邮政多年来的优良传统和好作法,并注重创新,进一步探索更新的思路和方法。
总之,我将在省公司的正确领导下,在以局长为班长的班子的领导下,与班子成员一道,与广大干部职工一道,迎接挑战,战胜困难,抢抓机遇,顽强拼搏,取得胜利,以优异的工作实绩回报省公司党组的信任,各级领导和同志们的关心爱护。
谢谢大家。
培训会发言稿
各位领导、老师:
大家好!我是朱松丽,考选英语教师,已在沙河镇中心小学从事两年的英语教学工作。回忆这两年,真是酸甜苦辣咸五味陈杂。而正是这些丰富的教育经历充实了我的教育生活,让我的教学工作更加生动而完整!
今天我想跟大家分享的小故事是关于学困生的转化的。我们沙河中心小学的班额都比较大,基本上六十个左右,特别是英语学习两极分化严重,不免产生了一些学困生。刚来到学校时,我接任四年级3个班的英语教师。其中2班因三年级时种种原因,英语基础比较薄弱,没有养成良好地英语学习习惯,更有甚者,赵正海等几位同学上课从来不听讲,课后从来不写作业,连英文字母也不会写!我十分上火,找赵正海来苦口婆心地谈话:“上课不听讲怎么能学好英语?不做作业怎么能跟上?不听录音怎么能行?”几次三番地劝说,依然不见改进。一次,我压住怒火说道:“再不好好学,我可要叫你爸爸来学校了!”没想到孩子竟然悠悠地说出一句:“老师,我爸才不管我呢,我爸妈离婚了。”一句话说得我眼睛发酸,现代社会让多少孩子成为牺牲品!很多孩子盼望着拿个好成绩回家向爸爸妈妈报喜,可这些单亲家庭的孩子呢?他们内心的孤独谁来聆听?我能感受到他说出这话时装出来的轻松与无所谓,此时他们更需要的是关爱啊!
于是,我静下心来,改变策略对赵正海说道:“要不这样吧,咱们俩一块学。你不是说这些单词难吗?我们就从简单的字母吧!”他的三年级课本早已找不到了,我就让班上的“小老师”帮写了一份字母表,他的任务是每天照着抄写一遍,第二天拿来我批改,错误的字母就改上10遍、20遍。他渐渐地抄写正确了,我接着让他默写试试,依然漏洞百出,我没有一次性指出他的全部错误,每次指出几个错误让他改正,小心翼翼地保护着他的积极性与自尊心。我批改作业时总会跟他像朋友一样闲聊几句,增进感情;没有时间批改则委派一名“小老师”帮助批改。经过一段时间的努力,他终于可以正确地默写出字母表了。在此期间,我不断的在全班同学面前“大肆”表扬赵正海的认真、刻苦与进步,带领全班同学献上真诚的bighands,号召大家学习他的精神与毅力。就这样,在他羞涩的微笑中,他不断地收获自信,周围几个“0分专业户”也在他的带动下认真写起了字母表,而他则快乐而骄傲地当起了“小老师”观察指导,乐此不疲。我趁势提出了他每天背一个英语单词的计划,他也痛快地答应了。英语对他来说已不再是个大包袱,到期末考试,他和他的小伙伴们终于不再是0分、几分、十几分,大部分及格了,二班的整体英语学习氛围也明显积极上进了许多,甩掉了年级最后一名的帽子。
我想,对于孩子们来说,他们收获的不仅仅是学科成绩的'提高,更是一种通过自己努力取得进步的自信感与不轻言放弃的生活态度,这对他们的人生都将是一种宝贵的精神财富!
而对于我来说,则要记住,在教育学生的时候,一定不要浮于表面的谆谆教诲,而要去了解他们,关心他们,像朋友一样去交谈,真正走进他们的内心,将心比心,才会获得信任与进步,才会实现真正意义上的教育!
现在,每天去中学餐厅吃饭的时候,我都会收获一路的“老师好”“老师我想死你了”,有的还会亲切地扑上来跟我拥抱。我的第一批孩子们已经升入中学了,不论学习成绩的高与低,很多都在餐厅亲切地聊上几句或者保持着qq联系。这种朋友间的关爱,确实是身为教师莫大的幸福!而这种幸福,确是用真心的付出与关爱得来的,愿我们真正走进孩子的内心,做他们心灵的朋友。
此处仅介绍我对学困生的几个小小的转化方法与大家共勉,不知是否得当,请批评指正。谢谢大家!
2012/9/19星期三。
培训会发言稿
各位企业老总,同志们:
时间过得很快,转眼上半年已经过去。为了积极应对当前复杂多变的宏观形势,确保年初确定的各项目标任务顺利实现,为“十二五”发展开好局、起好步,近段时间市委、市政府安排了一系列调研和会议,主要是总结上半年工作,分析当前发展中面临的新形势、新问题,研究下半年工作举措。今天,我们把全市30家重点企业、新兴产业企业、优势成长型中小企业召集起来,召开一个座谈会,主要是了解一下大家的发展状况,听一听大家对当前经济形势的见解,同时也给大家鼓一鼓劲。下一步,市委打算召开一个专题工作会议,听听各线上半年的工作情况和下半年的工作举措。再接下去,要召开一次全委会,对如何转变经济发展方式,如何创新社会管理,如何抓好下半年工作进行研究部署。
刚才,我们一起参观了~~和~~两家企业。这两家企业虽然规模不是特别大,却是我们发展新兴产业、提升传统产业中的两个非常典型的代表,可看性、可学性都非常强。~~这几年的发展非常快,特别是从汤浦搬到开发区后,很好地抢抓了国家鼓励发展光伏产业的机遇,实现了爆发式增长,去年实现销售4个亿,利润1.3亿元,上缴税收5000多万,一下子跃居全市前10强,今年有望销售超8亿元,比去年翻一番,前段时间企业已成功报会,一旦上市成功,企业将实施led的蓝宝石项目,前景不可限量。~~这几年一直致力于技术改造、科技创新,整个设备可以说是推倒重来,自动化程度大大提高,操作员工大大减少,厂区环境非常优美,发展势头也非常强劲,我们的化工企业能做到这一步,非常不容易,可以说是~~传统产业改造提升的典范。我想大家跟我一样,看了之后肯定会有很大的感触。
刚才,市经信局和人民银行分别通报了当前工业经济和金融的形势,分析得比较到位,希望能够对大家有所帮助。我们10家企业代表也作了很好的发言,听了之后很受启发、很受鼓舞,大家提的一些意见建议,请市府办会后认真输理一下,并提交相关分管市长抓紧研究处理。由于时间关系,其他与会的企业就不再一一发言了,如果大家有什么好的意见、建议,请在会后提交给两办。下面,我再讲四点意见:
一、要坚定信心。信心比黄金更重要。尤其从~~目前所处的发展阶段、所保持的发展态势、所面临的发展机遇来看,我们完全有理由更加自信一点,信心更足一点:
1、~~的整体发展态势比较好。虽然上半年“大环境”异常复杂,尤其是对土地、资金、房地产的宏观调控力度前所未有,但我国仍处在21世纪头20年的战略机遇期、制造业仍将是国民经济的支柱、新兴战略性产业加快发展等大势没有变,~~的“小气候”则更加良好,整个发展已经步入了黄金发展期,传统比较优势正在进一步放大,新的优势正在加速形成,城市的影响力和知名度在不断提升,更多优质项目、高端要素正在加速向我市集聚。今年上半年,全市主要经济指标实现了在高基数上的高增长,全市完成固定资产投资113.96亿元,增长51.4%,其中工业投资66.63亿元,增长25.1%;规模以上工业总产值536.17亿元,增长23%;财政总收入37.92亿元,其中地方财政收入21.57亿元,分别增长27.7%和31.4%(实绩特别是增幅大多数在全省前10位)。
2、~~的企业行业地位比较高。这是~~企业的一大优势,也是当时我们能够抗击国际金融危机的根本所在,而且经过这几年的科技创新、人才引进、兼并重组,许多企业虽然规模不大,但行业地位都比较高,有的还拥有一定的话语权,竞争优势十分明显。比如像龙盛,收购德国德司达后,成为全球最大的染料制造商,与闰土两家一商量,就可以定价;比如卧龙集团,微电机已做到了国内顶尖,马上即将投产的超高压变电项目更是抢占了前沿市场;比如像晶盛机电,产品质量媲美国外,价格远比他们便宜,行业地位数一数二;比如像亚克夏、东轻焊丝、春晖川崎等等企业,都有着极其重要的行业地位,发展前景由此也十分美好。
3、~~的投资创业环境比较优。随着今年年底之前杭甬高铁、绍诸高速的即将通车,以及明年年底之前嘉绍大桥的开通,~~的交通枢纽型城市地位将进一步确立,与沪杭甬大城市的“同城效应”十分明显。随着东二区年底前基础配套的完成,大平台优势将更加凸现。随着“三城一区域”建设的加快,城市品位和功能的提升,对高端产业、高端要素的承载能力也将大大增强。另外,我们还有着良好的生态资源、淡水资源和商务、政务环境等等。在各类优势叠加之下,~~正散发出巨大的投资魅力,成为一方宜居创业的好地方。
二、要认清挑战。从上半年的情况来看,虽然整个发展的大势是好的,但发展中也面临着一些新的挑战,有时觉得并不比金融危机时期轻松,对此我们要密切关注、正确判断。
1、发展要素的难保障。资金方面,央行货币政策明显偏紧,今年以来央行已三度加息六次提准,贷款利率迅速上升(其中房贷利率升至近10年来最高,突破7的历史心理高位,达到7.05%),存款准备金率创历史新高(达到21.5%),信贷矛盾更加突出,融资成本大幅上升,尤其是中小企业融资更加困难,发展遭遇危险境地(广东、温州已经出台中小企业大批倒闭的现象)。用地方面,中央对18亿亩红线的控制力度继续加大,省里对舟山新区保障力度加大,长期来看下达指标只会减不会增,今年省里下达给我们的新增加用地指标为1854亩,其中耕地指标1163亩,扣除保障绍兴滨海新城的400亩和违法项目补办的99亩,实际可用耕地指标为664亩,除了保障一些重大项目以及安臵房、民生类等刚性用地需求之外,乡镇基本没有用地指标,产业项目要放在耕地上基本没有可能,许多乡镇的成长型中小企业用地根本无法保障(所以企业要发展到杭州湾园区也是必然的大势,而且现在不抓住机遇,下一步就没有机会了)。用工方面,许多企业纷纷遭遇用工荒,春节之后最为严重,在1.5万人左右,目前还有很大缺口(实际上,缺劳动力已成为近年来的一个常规现象,这一方面是因为中西部发展后,就业空间增加,劳务输出相对减少;另一方面,随着我市产业结构的调整,尤其是新兴产业的发展,结构性缺工也比较明显,传统的农民工已无法适应生产的需要,这需要我们深入研究,积极应对)。用电方面,今年的电源性缺电是始料不及的,从上级分配的用电量来看,据预测我市夏季最大电力供需缺口达16万千瓦,如遇持续高温,季节性、阶段性缺口将会更大,不但导致企业产能无法充分释放,由于行业的特殊性也给安全生产带来了隐患较大影响。
2、运行成本的快增长。职工工资方面,上涨幅度比较大,上半年总额上涨了30%多,而且工资上涨也已成为必然趋势,一方面是国家计划五年职工工资要翻一翻,而且最低工资也要保持13%的增速;另一方面,很多外来新居民已替换成第二代农民工,他们对工资待遇、工作环境的要求大不一样,待遇上不去,用工就会成问题。大宗商品、原材料价格方面,虽然近期有所回落,但整体呈现快速上涨趋势,据国家统计局披露,上半年有色金属材料类价格上涨17.2%、燃料动力类价格上涨12.0%、黑色金属材料类价格上涨8.9%、化工原料类价格上涨12.5%,通胀造成的价格“剪刀差”严重压缩企业盈利空间。融资成本方面,我市规上企业1-5月利息支出就达8个亿,增长了26.6%,一些企业从银行贷不到款,只好走民间融资渠道,财务负担更加加重。另外企业的内部运行成本等也在上升,1-5月的成本费用增长了21.5%,亏损企业达67家,比去年多了6家。
3、节能减排的高要求。从国家实施的新一轮节能减排计划看,减排要求比“十一五”来得更高更严,减排指标在原来cod和so2的基础上,增加了新的指标,减排领域也从原来的工业污染源和生活污染源,扩展至农业污染源。从绍兴的要求看,对我市的四项指标要求,均高于全国平均减排比例,任务十分繁重。对于节能减排这项任务,这是一个刚性指标,是一个倒逼机制,我们也确实看到它对我们企业正常生产经营带来的诸多影响,但在这个问题上没有退路,高能耗、高污染项目最终必将被淘汰,转型升级才有出路。
4、外部市场的不稳定。虽然全球经济呈现复苏,但总体情况仍不容乐观,尤其是美国经济增长乏力,欧洲主权债务危机重重,中东和北非局势持续动荡等等,使得传统出口市场增长乏力,也给世界经济复苏带来不确定因素。今年上半年人民币升值达到2.33%,而我们许多企业又没有相应的议价能力,使得企业利润不断萎缩。另外,国际贸易壁垒、摩擦不断,外贸总体形势不容乐观。所以这些,都给我们企业的发展带来了诸多的困难与挑战,有些并不是一时性的,需要做好长期的思想准备。
三、要积极应对。面对挑战,我们不能无所适从、等待观望,必须冷静思考、沉着应对,及时对企业的发展模式进行适应性调整,不断推动企业健康快速发展。今天在座的都是全市龙头骨干企业的企业家,在推动企业发展都有自己独特的见解与经验,这里谈几点想法,同大家共同探讨。
1、要坚持立足主业。这是我每次跟企业家探讨都要讲一讲的问题。应该讲,适度的多元发展几乎是每一个大型企业成长的统一模式,因为这既是规模快速成长的重要途径,也是适度分散经营风险的需要。但在多元发展的过程中,坚持主业应该是第一位的,特别是对于中小企业来说,这是立企之本,是核心竞争力之所在。尤其在当前宏观环境比较趋紧的背景下,如果再抱着投机的心理盲目投资,就会带来很大的风险,上次国际金融危机中大家深有体会,希望大家做好风险管理,防止那些投机性的行为,特别是不要再去涉足房地产。
2、要加大创新投入。这既是形势倒逼,更是发展所需。象苹果公司,以一部手机独步天下,核心就是依托建立在用户需求之上的持续创新。进入新的发展时期,我们的企业必须把技改和创新放在突出位臵,以技改来推动装备更新,提高自动化水平,实现减员提效,推进节能减排;以创新来推动产品出新,提升产品的科技含量,提升企业的行业话语权,调整优化出口市场,提升企业效益;以创新来拉长产业链,加快终端品牌产品建设,扩大利润空间。
3、要抢滩新兴产业。新兴产业是未来产业的重要方向,更是未来竞争的核心所在。金融危机以来,全球各地都高度重视新兴产业发展,试图找到新的增长引擎,摆脱经济疲弱的走势。我们国内从中央到地方,各级都已经出台了大量的鼓励政策,我市也提出了“1331”培育计划,应该讲扶持力度前所未有。大家一定要把握难得的发展机遇,立足各自实际,借政策东风,推进新兴产业发展。当然这里也有个项目选择问题,并不是所有的新兴产业都可以带来高收益,新科技、新产业也容易带来高风险,我们的企业一定要深入调研,掌握市场信息,真正找到符合企业自身特质的好项目,避免盲目跟风。对咬准的项目,要敢于投入、加快推进,利用时间差,掌握主动权。
4、要强化人才建设。人才在新一轮发展中的作用是无可替代的,作为企业,重点是建设好两支队伍:一支是管理团队,这是每个企业必须要考虑的问题,尤其是我们~~的第一代企业家年岁都在慢慢变大,要培养好接班人,真正打造百年企业;另一支是技术团队,要以合作伙伴、技术团队、智力入股等各种形式,面向海内外引进各类领军型、创新型人才,通过人才来带动资本、技术、人脉的集聚。同时,要积极为人才搭建创新创业的平台,放手放胆支持人才创新创业。
5、要注重资本创新。最主要的是两个方面:一个是要加快兼并重组、开放合作。近年来,在我市身上发生的兼并重组成功的案例很多,象龙盛收购德国德斯达,春晖集团与日本川崎重工合作,云涛化工和西班牙帝瑞公司合资,舜华公司与西班牙阿克希龙,嘉利珂公司与韩国ecopro株式会社等等,这是一个非常不错的势头,也充分体现了我市产业高度和开放性。对于这项工作,市里非常重视,也在积极研究更好的支持政策,准备花更大的精力加以推动,它不仅有利于企业的规模扩张、优势嫁接,而且对于盘活低效资产、淘汰落后产能、加速区域经济的扩张与转型等都有极大的促进作用。希望我们的骨干龙头企业在这方面发挥好表率作用,加快区域化、国际化步伐;同时也希望你们眼睛向内,加强对市内劣势低效企业的整合。另一个是要加快上市及再融资。这方面目前的机遇非常好,“十二五”时期应该会是一个资本市场的大发展时期,而且我市在企业上市方面的根基也非常好。作为我们的重点企业一定要有这样的意识与雄心,去推动企业上市。企业上市绝不仅仅是一次融资或是享受一次资本的溢价,更重要的是极大地拓宽了企业的融资渠道、提升了企业的品牌影响力、增强了企业规避风险的能力。从政府层面来讲,支持企业上市的态度是十分明确的,凡是企业上市项目,我们都“一路绿灯”。
6、要推进集约发展。这是今后企业发展过程中所必须考虑的问题。毕竟资源是有限的,我们~~还好有一块围涂,但不注重集约节约发展,马上也会用光。所以,我们的企业一定要用好每一寸土地,尽量把存量土地先盘活,提高单位土地的产出效率(我们到国外去看看,他们对土地多少珍惜,利用率是多么的高,我们有些企业实在太浪费了)。今后我们考虑你的新项目供地,就要看看你的存量土地有否用好;考虑给你供多少电,也要看看你的贡献度大不大,这方面今年我们已经在实施,也请大家不要有意见。
四、要优化环境。总体来讲,这几年政企合作比较好,政府为企业全力搞服务,企业在发展壮大自己的同时也承担了更多的社会责任,这是一种非常理想的状态,要继续保持。在目前的形势下,作为政府我们的态度依然是明确的,服务还是会围绕企业转,相关联系领导、相关职能部门,要深入企业了解情况、现场解难,努力为大家创造良好的发展环境。
9.4平方公里的东二区包括乡镇中小企业集聚区的基础设施配套,为企业打开更大的发展空间。
2、加快政策兑现。一方面,对已经出台的有关企业帮扶解难、转型升级、项目推进、新兴产业培育等方面的政策,要尽快落实、抓紧兑现。另一方面,相关部门要结合当前形势,加强调研,广泛听取意见建议,努力在政策优化完善上下工夫,进一步增强政策的实效性和可操作性;同时要完善考核评价体系,以单位贡献论英雄,对落后产能实行退出机制。
3、完善配套服务。大力推进城市提质,不断提升城市功能,加快生产性服务业发展,推动人才公寓建设等,为产业发展提供更强的支撑。大力推进服务提速,进一步完善难题协调机制,进一步推进审批提速,进一步落实全程代办机制,为项目建设、企业发展作好保障。大力推进职业教育改革,加强对外劳务合作,广泛开展各类招聘会,实施劳动力培训,缓解企业招工难问题。
我就讲这些。
文档为doc格式。
大学座谈会发言材料发言材料
今天很感谢领导对我们大学生的关心和重视,能为我们提供这么好的一个机会,这么好的一个平台,让我们所有大学生都能够获得一次难得的学习、交流的机会。我是20xx年进入烟草的员工,20xx年11月-20xx年2月工作于烟草专卖局,20xx年3月借用于市局营销中心。今天,我交流的主题是:如何用感恩之心对待企业、对待工作。
前两天在《致加西亚的信》这本书上看见那么一句话:“如果你为一个人工作,以上帝的名义:为他干。如果他付给你薪水,让你得以温饱,为他工作——称赞他、感激他、支持他的立场,和他所代表的机构站在一起”换到现在我们的身上,我觉得可以这么理解,既然我们选择了烟草,那么就要带着感激之情全心全意去做好每一件事情。
因为感恩,我感到幸福。现在网络有一句很流行的对幸福的定义。有人爱,有事做,有期待!我觉得这个幸福的定义很符合我们。我们有父母的宠爱,有领导的关爱;我们每天有部门的事情可以做,有自己的事情可以想;我们也有领导、同事以及自己对自己的期待。这很符合幸福的标准的,所以对待这份给我们带来幸福的工作,我是充满了感激之情。
因为感恩,我更加敬业。有人说在工作中敬业排第一,能力排第二,这让我想起一个龟兔赛跑的古老寓言故事,兔子自恃擅长跑步而掉以轻心,最终让持之以恒的乌龟赢得比赛,在那场比赛中,我们不能否定兔子的跑步能力,但是最终是乌龟持之以恒的力量,让它获得比赛。这当然是一则寓言故事,而在我们身上,我们都是刚进单位的新人,是年轻人,我们学习书本上的知识,聆听领导的教导,这些都可以不断提升我们的能力,但是更重要的是我们需要发自内心去敬爱我们的职业,尊敬我们的领导,对上级的托付,立即采取行动,全心全意的去圆满完成任务。
因为感恩,我充满热情。史蒂夫·乔布斯一位所有人都非常熟悉,的极富创造力的企业家,在他一步步走向成功的过程中,他的个人能力是毋庸置疑的,对于他的成功,我觉得不仅是因为他拥有无敌的技能。他正真的成功之源,是来自于对他所从事的事情投入万分的热情,他曾在斯坦福大学的演讲当中说过一段让人印象深刻的话:“我坚信让我一往无前的唯一力量就是我热爱我所做的一切。工作将是生活中的一大部分,让自己真正满意的唯一办法,就是热爱自己的工作。”和他能力比起来,这段话应该才是真正让他成功的根源所在,也正是因为他的热情,才让他没有在被赶出苹果公司最落魄时候,放弃他的梦想。正是他的热情让他能够继续在这条道路上越走越远,以至于别人不可企及。乔布斯的故事,给了我们一个启示,启示我们新进大学生在工作中不可忽视的重要环节,那就是热爱自己的工作,时时注意以热情的态度来做好工作,做到事小而为之,事乱而为之,事难而为之,凡事分轻重缓急,设定优先和特事特办的顺序,使工作忙而有序、有条不紊地开展。我相信只要付出热情,坚持不懈,扎扎实实地做下去,一定会有收获。
我们现在是新人,年轻人,需要学习的还有很多,要走的路也很长,我们应该摆正自己的位置,心怀感恩,敬业爱岗,热情工作,向着我们共同的目标前进。
尊敬的各位领导,各位同事:
大家下午好!非常感谢各位领导能够在百忙之中抽出时间来举办大学生座谈会,这是我第三次参加座谈会,尤其能感受到公司领导对我们年青一代人给予的关怀和重视。每一次的座谈会都会迸发出能够触动我们内心深处的东西,亦或是思想的亦或是灵魂的,总之无论是在工作上还是在生活上都能够重新注入新的血液,而这些血液流入我们的身体便会冲击每一个细胞然后形成一股强劲的动力,激励着我们在接下来的工作中更加的斗志昂扬。也因为这股血液它会感染基层工作的每一位员工,使我们凝聚在一起,形成一个大家庭!
”人之为学,不日进则日退,独学无友,则孤陋而难成。”之所以古人有这样的总结想必也是不无道理的,大学生涯的结束并不意味着我们学习生涯的终结,相反,它是我们人生起航的一个踏板,在工作中要学会多与人沟通交流讨论,古人云“三人行,必有我师焉”就是教导我们要虚心好学唯有求知好进的人才能顺应公司人才发展的需要,才不会辜负公司对我们的栽培,领导对我们的期望。无论是新人还是旧人,都应该有枕戈待旦的忧患意思,不断提升自己的业务水平,更好地服务社会,回馈社会,为企业创造最大的经济效益。
“海纳百川与容乃大,壁立千仞无欲则刚”作为一名基层工作者,我们所面对的就是我们的衣食父母,在服务的过程中难免会有不尽人意的地方,当矛盾不可避免的发生时要尽量做到严于律己,宽以待人。将顾客就是上帝的理念贯穿于整个服务当中,大事化小小事化了。作为一名老党员,要积极实践“三个代表”重要思想,践行党的xx大精神,努力做好基层工作者的表率以严格的标准来要求自己,不断地学习各项技能,努力提升自己业务水平的同时带动身边人共同进步,将服务做成一项无形的商品销售出去,做一个人文化加油站。用口碑和成绩来回馈对我们给予高度厚望的公司和领导。
感谢大家!谨以此共勉!!
尊敬的省局领导、各位同仁:
大家好!
首先,感谢省局召开这次全省商业系统大学毕业生座谈会,给我们全省大学生毕业生代表一个互相交流。
工作体会。
和工作经验,畅所欲言,相互学习的机会和平台,感谢省局领导对我们大学毕业生的高度关注和关心!
我是xx年8月经过全省统一招聘被录用后分配到漳州市烟草公司的,先后在基层专卖管理所担任过市场管-理-员、内勤、所长等职,xx年7月,响应省委政府和市委市政府关于选派优秀党员干部到基层驻村挂职的号召,组织上选派我到龙海市程溪镇内云村担任村党支部副书记(主持工作),xx年6月,到诏安县烟草分公司任专职纪检员。
从xx年进入烟草系统,成为烟草大家庭的一员至今,转眼已有5年的时间.短短的五年,承载了烟草大家庭带给我的太多感动和感触.有领导的关心,同事的支持和帮助让我不时发自内心的感动,有不辞辛苦赶工作给我带来的充实感、满足感和收获的喜悦。我为自己成为烟草大家庭的一员而感到幸运和自豪!
带着相互学习的精神,根据会议安排,下面我就这五年来的工作体会与大家共同探讨交流,请批评指正.
体会二:大学生队伍逐渐体现出了应有的朝气活力和中坚作用,也对大学生素质提出了更高的要求。随着这几年省局对大学生的重视,我们的大学生队伍也越来越庞大,年龄结构也越来越年轻。在省局、各市局提供的广大平台上,我们的大学生队伍中,也不凡有很多人走上了关键岗位,成为了部门、岗位的中坚力量,有的甚至走上了部门的领导岗位。“心有多宽,舞台就有多大”。作为一名大学生,我们要充分把握住展示自己聪明才智的大好时机,严格要求自己,勇于给自己加压,勇于磨练,从基层锻炼起,只有在基层摸爬滚打过,我们才能不断的积累经验,增长工作才干,为不断的发展挑战打下坚实的基矗结合自己的工作,我将五年来对自己工作的要求与大家探讨共勉。
一、要勤。“业精于勤”、“一分耕耘一分收获”,勤有手勤、腿勤、更有脑勤。我从不抱怨自己工作繁忙,失去了休息玩乐的时间,实际上我收获的是充实和更多的工作经验。
二、要实。实乃扎实、基础,一步一个脚樱。
三、要精。精是必然要求,只有精,才能做好工作。不求最好,只求更好。
四、要创新。创新是动力,是源泉,是火花。
以上是我个人的工作体会和对自己的工作要求,请各位领导和同仁批评指正。
关于对行业发展的建议和意见,我提两点不成熟的想法:
一、加强企业文化建设。随着我们行业的不断做大做强,越来越体现出了企业文化作为软管理的重要性。加强企业文化建设,能让行业核心价值观成为员工的共同行为准则和行为规范,与行业制度管理相辅相成。当然,行业的企业文化既要体现行业共性,也要结合地方实际具有地方独有的特色。
二、加强学习培训交流力度,建立留住人才的激励机制。随着行业加大人才培养力度,有的行业员工在学历、职称上有了新的提高。在鼓励员工进修培训的基础上,让这些取的高学历、高职称的员工安下心来为行业服务是学习培训的最终目的,建议省局出台相关的激励政策作为保障。
专题发言材料
尊敬的学校领导、在座的老师们:
大家好!今天能够代表20013届新教师在这里发言,我感到非常荣幸!去年的今天,我们告别了学生时代,满怀着对教育事业的憧憬,在这里与我们的师傅签下了师徒结对协议,从此也与我们的师傅结下了不解之缘。
此时此刻我们的心情是激动的。一年的工作学习,我们是幸福快乐的,也是充实忙碌的。回顾这初为人师的一年,从最初的懵懂、迷茫,到如今实现了由学生向教师过渡的角色转变,逐渐适应学校正常的教育教学生活,我们要感谢的人太多。首先,感谢学校为我们提供师徒结对的学习机会,让我们与师傅在工作与交流中进步。其次,感谢师傅们循循善诱的指导,提供的切实可行的建议帮助我们逐步适应日常教学工作。最后,感谢亭小大家庭的所有老师们这一年对我们工作上、生活上对我们的照顾,点点滴滴,铭记于心,感动于心。
陶行知先生曾经说过:“在教师的手里操着幼年人的命运,操着无数家庭的希望,便操着民族和人类的命运。”从我们踏上教师岗位的那一天起,我们的肩上便有了一份责任的担当,正是这种担当让我们在从教的路上不敢有丝毫的懈怠。作为年轻教师,我们深知自己存在很多的不足:教学理念有待更新,业务水平有待提高,教学经验有待丰富,管理模式有待创新。这一切与学校的期待相比,与各位师傅的学识相比,都还有太多的差距,作为徒弟的我们,需要进步,需要成长。我们一定会抓住这次机会,借鉴师傅们多年积累的丰富的教学经验和精湛的业务水平,努力形成自己独特的教学风格,并结合新课程改革的精神,培养创新意识,争当学习型教师。
我们是新教师,虽然我们有理想有激情有闯劲,但正因为年轻,我们缺乏经验,做事容易浮躁,还存在许多的不足和欠缺,比如,我们的教学理念还有待更新、教学经验有待丰富、教学知识有待拓宽„„作为年轻教师的我们,需要进步,需要成长,我们有太多的东西需要学习。师徒结对活动,这是一个师徒相长的过程,就是在于师徒共同教研中,师父与徒弟共同获得大提高,这犹如雪中送炭给了我们希望和信心,为我们开启了一扇通往成功的大门。
著名教育学家陶行知先生说过:“要想做好教师,最好的是和好教师做朋友。”而我们有幸都有了一位属于自己的好“师傅”,给我们指点迷津。可以说,我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库,都有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方,因为师傅们有着丰富的教学经验,有着高超的教学能力,有着许多优秀的教学品质。师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而在师傅的“传、帮、带”下得到提高、茁壮成长。
在这里,我代表新教师,代表徒弟们向学校领导和师傅们保证,我们一定会非常珍惜这个机会,虚心的向我们的师傅学习,努力提高自己各方面的素养。诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度;勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。我们会制定好计划,明确发展方向,向着目标一步一个脚印,扎扎实实地走下去。在结对期间,我们定会勤学多问,及时。
总结。
仔细研究教法有困惑及时向师傅请教。增强教育教学能力尽快提高自身水平。我们将严格要求自己争取做到“四多”:多学习多实践多反思多积累。我们要在学习师傅经验的同时注重与自身特点相结合学以致用尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。我们将更主动的去学习不但要学习师傅的教学经验、教学方法、教学基本功更要学习师傅的无私奉献的品格精益求精的工作作风和为人处世的原则努力使自己成为教育工作的实践者教育理论的探索者。
师傅们,你们的身边又将多一位学生了。希望你们多指出我们的问题存在,不管是教学上的不足,还是为人处事方面的欠缺,对我们千万不要吝啬你们的批评。我们一定会虚心接受,勇于面对自己的不足才会有所进步。师傅们,你们是我们的目标,站在前面指引着我们前进。作为徒弟的我们一定会牢记师傅的教诲,决不辜负师傅的栽培和期望,不辜负学校对我们的要求和培养,更不会辜负“人民教师”这四个字的荣耀。
年轻的教师们,未来的道路上我们常有压力、也会遇到阻力,但是有了学校领导的关怀爱护,有了师傅的帮助指导,以及我们自身的积极进取,终有一天我们能够出色地完成任务,我们教学之路也会越走越稳,越走越宽。
谢谢大家!
五四发言材料
各位嘉宾、评委、同学们:
大家晚上好
在历史的长河中,我们可以看到:八十多年前的五四精神,如同从上游崇山峻岭之间翻滚咆哮而来的河水,八十多年前的青年在国家主权和领土处于危险境地的时候,用实际行动证明他们对祖国的忠诚,用青春燃点起他们对祖国的热爱。
往事不堪回首,民族的孱弱,政府的无能,使中华民族饱受屈辱-------,在圆明园烧焦的废墟上,我看祖国是一片血,在邓世昌勇猛的“致远舰”上,我看祖国是一团火,但我们的祖国没有沉没,他用宽厚的臂膀挽起高山大海,将炎黄子孙揽于怀中,用茅草和土砖修复残缺的岁月,用野菜和稀粥喂养饥饿的生活,孙中山先生,在黑夜里开始规划治国方略;毛泽东同志,在贫瘠的土地上,支撑起民族的血液和骨骼;邓小平同志,把饱经沧桑的瞳孔睁大,指引多灾多难的民族,从世纪的风雨中神奇的走过。
现在,号角又在召唤我们这一代的青年:不是战斗,尽管我们需要拼搏;不是舍生忘死;尽管我们需要奉献牺牲。1921年中国共产党刚刚成立的时候,仅几十名党员;1937年他领导中华民族开始了艰苦卓绝抗日战争;1949年,他领导中国人民打败了国民党反动政府,建立了中华人民共和国。一切的一切,无不在激励着我们青年一代把有限的生命投入到人类最壮丽的事业中。
作为新时代的大学生,感知着知识经济的迅猛发展,祖国母亲的迅速腾飞,我们更要燃点青春,立志报国,奉献社会,我们必须懂得奉献;因为奉献才是青春的价值所在,也惟有奉献了的青春才是最绚丽的青春,最迷人的青春。
当然,奉献青春不是一句空话,也不是只停留在口头的美话,更不是不可实现的宣言,奉献青春就要从身边的小事做起,从现在做起:当你身边的同学需要帮助的时候,不要退却你那强有力的双手,不要吝啬你的智慧和力量,在一切需要你的地方贡献自己的力量,毫不犹豫,积极主动的去燃烧你的青春年华,心存报国之志,时刻准备为祖国贡献自己的一切;在日常的生活中,更应该珍惜青春年华,掌握渊博的学识,陶冶高尚的情操,磨练强健的体魄,立志、修身、博学、报国,做一个热爱祖国、遵纪守法、诚实守信、知书达理的优秀的大学生。
青春没有失败,青春,它充满了活力,孕育着未来,我们的未来不是梦,但要把自己的青春融入祖国的现代化建设中去,就要求我们不断的学习、拼搏、把握青春、勇于攀登,把自己锻炼成人才,掌握一技之长。起程吧,新时代的青年,祖国的建设将会因你们的参与而更精彩;你们的青春也将会散发出最耀眼的光芒,青春的价值也将得到最完美的升华。
青春不是人生的一个时期,而是一种不服老的`心态,青春,它不是粉面桃腮,也不是朱唇红颜,更不是左右逢源,而是伟大的志向,坚定的意志,饱满的情绪,炽热的报国之心。
同学们,革命前辈用鲜血染红的五星红旗在向我们招示:青春有限,有限的青春正向你走来;青春美丽,美丽的青春正企盼着你的奉献;朋友,把握青春,勿忘党的优秀传统,珍惜青春,燃点青春,把青春献给祖国,青春将由于你的奉献而更加加灿烂辉煌,祖国 也由于你的奉献而更加繁荣富强!
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!
我叫霍雅莉,来自机中文系05级文4班.现任院团委社团部副部长,班上的团支书.今天非常荣幸地能代表优秀团干发言,此时我的心情十分激动,百分欣喜,千分紧张,万分自豪。
指一挥间,进入师范已有3年的时间。在担任团干的这段日子里,欢庆着集体取得的一个个奖项,为自己在其中的努力得到认可而感到骄傲。当然一路走来的过程并非总是这样一帆风顺,但正是在这样的实践中,让我学到了从未接触到的知识,锻炼了各方面的能力,为以后的工作积累了丰富的经验。
团干部必须用最大的热情对待工作,只有有了这种热情,才会全身心的投入到支部的各项工作中去,才能深切了解广大团员及团员干部心中之所想,与他们建立良好的关系。
在人生的道路上谁都免不了碰上这样那样的挫折,关键是如何对待它。挫折和苦难并不是天然的财富和垫脚石。要从中得到财富和智慧,需要舍我其谁的责任感。坚如磐石的信念和经年累月的坚持。
一滴水只有放进大海,才永远不会干涸;一个人只有把自己融入到集体中去,才能实现自己的希望。在此,我代表全体团员干部感谢学校各领导、老师对我们工作的关心和指导,感谢全体团员青年对我们工作的支持,是你们给予我们发挥潜能的舞台。
刚被评上了优秀团干,我知道这并不是我们骄傲的资本。在工作的道路上谁都免不了碰上这样那样的困难,关键是我们要以积极的心态去对待它。想要从这些挫折中得到财富与智慧需要舍我其谁的责任感,坚如磐石的信念和经年累月地坚持。
而现在我深知作为一名优秀团干的责任有多么的重大。大家选取你为负责人,寄托着他们沉甸甸的希望以及更高的期待,所以在以后的日子里,我会真心地对待和关心集体的每一位成员,主动与他们进行思想上的交流,继续取得他们的信任和支持。在支部的工作中更加努力认真,和大家同心协力,共同进步,争取把我们集体的天空描绘地五彩缤纷,为我院各项事业的发展作出应有的贡献。在专业学习上,我们还必须勤奋刻苦,争取能在学习方面起到带头的作用,给大家作出良好的榜样,真正地做到让老师放心,让同学们满意。
滴水想要不干涸,只有流入江海。同样的道理,人只有把自己融入集体,才能实现自己的价值。在此,我代表所有的优秀团员干部感谢学校各领导对我们工作的关心和指导,感谢全体的团员青年对我们工作的支持,是你们给予我们发挥潜能的舞台。
过去的辉煌只是历史,没有人在乎曾经的你是一只丑小鸭还是一只白天鹅。我们应该同心协力,共同进步,才能把我们未来的天空描绘得五彩缤纷,才能让我们学校的工作更上一层楼。为我校各项事业的发展做出应有的贡献。
谢谢大家!
2017年5月4日
培训会发言稿
各位企业老总,同志们:
时间过得很快,转眼上半年已经过去。为了积极应对当前复杂多变的宏观形势,确保年初确定的各项目标任务顺利实现,为“十二五”发展开好局、起好步,近段时间市委、市政府安排了一系列调研和会议,主要是总结上半年工作,分析当前发展中面临的新形势、新问题,研究下半年工作举措。今天,我们把全市30家重点企业、新兴产业企业、优势成长型中小企业召集起来,召开一个座谈会,主要是了解一下大家的发展状况,听一听大家对当前经济形势的见解,同时也给大家鼓一鼓劲。下一步,市委打算召开一个专题工作会议,听听各线上半年的工作情况和下半年的工作举措。再接下去,要召开一次全委会,对如何转变经济发展方式,如何创新社会管理,如何抓好下半年工作进行研究部署。
刚才,我们一起参观了~~和~~两家企业。这两家企业虽然规模不是特别大,却是我们发展新兴产业、提升传统产业中的两个非常典型的代表,可看性、可学性都非常强。~~这几年的发展非常快,特别是从汤浦搬到开发区后,很好地抢抓了国家鼓励发展光伏产业的机遇,实现了爆发式增长,去年实现销售4个亿,利润1.3亿元,上缴税收5000多万,一下子跃居全市前10强,今年有望销售超8亿元,比去年翻一番,前段时间企业已成功报会,一旦上市成功,企业将实施led的蓝宝石项目,前景不可限量。~~这几年一直致力于技术改造、科技创新,整个设备可以说是推倒重来,自动化程度大大提高,操作员工大大减少,厂区环境非常优美,发展势头也非常强劲,我们的化工企业能做到这一步,非常不容易,可以说是~~传统产业改造提升的典范。我想大家跟我一样,看了之后肯定会有很大的感触。
刚才,市经信局和人民银行分别通报了当前工业经济和金融的形势,分析得比较到位,希望能够对大家有所帮助。我们10家企业代表也作了很好的发言,听了之后很受启发、很受鼓舞,大家提的一些意见建议,请市府办会后认真输理一下,并提交相关分管市长抓紧研究处理。由于时间关系,其他与会的企业就不再一一发言了,如果大家有什么好的意见、建议,请在会后提交给两办。下面,我再讲四点意见:
一、要坚定信心。信心比黄金更重要。尤其从~~目前所处的发展阶段、所保持的发展态势、所面临的发展机遇来看,我们完全有理由更加自信一点,信心更足一点:
1、~~的整体发展态势比较好。虽然上半年“大环境”异常复杂,尤其是对土地、资金、房地产的宏观调控力度前所未有,但我国仍处在21世纪头的战略机遇期、制造业仍将是国民经济的支柱、新兴战略性产业加快发展等大势没有变,~~的“小气候”则更加良好,整个发展已经步入了黄金发展期,传统比较优势正在进一步放大,新的优势正在加速形成,城市的影响力和知名度在不断提升,更多优质项目、高端要素正在加速向我市集聚。今年上半年,全市主要经济指标实现了在高基数上的高增长,全市完成固定资产投资113.96亿元,增长51.4%,其中工业投资66.63亿元,增长25.1%;规模以上工业总产值536.17亿元,增长23%;财政总收入37.92亿元,其中地方财政收入21.57亿元,分别增长27.7%和31.4%(实绩特别是增幅大多数在全省前10位)。
2、~~的企业行业地位比较高。这是~~企业的一大优势,也是当时我们能够抗击国际金融危机的根本所在,而且经过这几年的科技创新、人才引进、兼并重组,许多企业虽然规模不大,但行业地位都比较高,有的还拥有一定的话语权,竞争优势十分明显。比如像龙盛,收购德国德司达后,成为全球最大的染料制造商,与闰土两家一商量,就可以定价;比如卧龙集团,微电机已做到了国内顶尖,马上即将投产的超高压变电项目更是抢占了前沿市场;比如像晶盛机电,产品质量媲美国外,价格远比他们便宜,行业地位数一数二;比如像亚克夏、东轻焊丝、春晖川崎等等企业,都有着极其重要的行业地位,发展前景由此也十分美好。
3、~~的投资创业环境比较优。随着今年年底之前杭甬高铁、绍诸高速的即将通车,以及明年年底之前嘉绍大桥的开通,~~的交通枢纽型城市地位将进一步确立,与沪杭甬大城市的“同城效应”十分明显。随着东二区年底前基础配套的完成,大平台优势将更加凸现。随着“三城一区域”建设的加快,城市品位和功能的提升,对高端产业、高端要素的承载能力也将大大增强。另外,我们还有着良好的生态资源、淡水资源和商务、政务环境等等。在各类优势叠加之下,~~正散发出巨大的投资魅力,成为一方宜居创业的好地方。
二、要认清挑战。从上半年的情况来看,虽然整个发展的大势是好的,但发展中也面临着一些新的挑战,有时觉得并不比金融危机时期轻松,对此我们要密切关注、正确判断。
1、发展要素的难保障。资金方面,央行货币政策明显偏紧,今年以来央行已三度加息六次提准,贷款利率迅速上升(其中房贷利率升至近来最高,突破7的历史心理高位,达到7.05%),存款准备金率创历史新高(达到21.5%),信贷矛盾更加突出,融资成本大幅上升,尤其是中小企业融资更加困难,发展遭遇危险境地(广东、温州已经出台中小企业大批倒闭的现象)。用地方面,中央对18亿亩红线的控制力度继续加大,省里对舟山新区保障力度加大,长期来看下达指标只会减不会增,今年省里下达给我们的新增加用地指标为1854亩,其中耕地指标1163亩,扣除保障绍兴滨海新城的400亩和违法项目补办的99亩,实际可用耕地指标为664亩,除了保障一些重大项目以及安臵房、民生类等刚性用地需求之外,乡镇基本没有用地指标,产业项目要放在耕地上基本没有可能,许多乡镇的成长型中小企业用地根本无法保障(所以企业要发展到杭州湾园区也是必然的大势,而且现在不抓住机遇,下一步就没有机会了)。用工方面,许多企业纷纷遭遇用工荒,春节之后最为严重,在1.5万人左右,目前还有很大缺口(实际上,缺劳动力已成为近年来的一个常规现象,这一方面是因为中西部发展后,就业空间增加,劳务输出相对减少;另一方面,随着我市产业结构的调整,尤其是新兴产业的发展,结构性缺工也比较明显,传统的农民工已无法适应生产的需要,这需要我们深入研究,积极应对)。用电方面,今年的电源性缺电是始料不及的,从上级分配的用电量来看,据预测我市夏季最大电力供需缺口达16万千瓦,如遇持续高温,季节性、阶段性缺口将会更大,不但导致企业产能无法充分释放,由于行业的特殊性也给安全生产带来了隐患较大影响。
2、运行成本的快增长。职工工资方面,上涨幅度比较大,上半年总额上涨了30%多,而且工资上涨也已成为必然趋势,一方面是国家计划五年职工工资要翻一翻,而且最低工资也要保持13%的增速;另一方面,很多外来新居民已替换成第二代农民工,他们对工资待遇、工作环境的要求大不一样,待遇上不去,用工就会成问题。大宗商品、原材料价格方面,虽然近期有所回落,但整体呈现快速上涨趋势,据国家统计局披露,上半年有色金属材料类价格上涨17.2%、燃料动力类价格上涨12.0%、黑色金属材料类价格上涨8.9%、化工原料类价格上涨12.5%,通胀造成的价格“剪刀差”严重压缩企业盈利空间。融资成本方面,我市规上企业1-5月利息支出就达8个亿,增长了26.6%,一些企业从银行贷不到款,只好走民间融资渠道,财务负担更加加重。另外企业的内部运行成本等也在上升,1-5月的成本费用增长了21.5%,亏损企业达67家,比去年多了6家。
3、节能减排的高要求。从国家实施的新一轮节能减排计划看,减排要求比“十一五”来得更高更严,减排指标在原来cod和so2的基础上,增加了新的指标,减排领域也从原来的工业污染源和生活污染源,扩展至农业污染源。从绍兴的要求看,对我市的四项指标要求,均高于全国平均减排比例,任务十分繁重。对于节能减排这项任务,这是一个刚性指标,是一个倒逼机制,我们也确实看到它对我们企业正常生产经营带来的诸多影响,但在这个问题上没有退路,高能耗、高污染项目最终必将被淘汰,转型升级才有出路。
4、外部市场的不稳定。虽然全球经济呈现复苏,但总体情况仍不容乐观,尤其是美国经济增长乏力,欧洲主权债务危机重重,中东和北非局势持续动荡等等,使得传统出口市场增长乏力,也给世界经济复苏带来不确定因素。今年上半年人民币升值达到2.33%,而我们许多企业又没有相应的议价能力,使得企业利润不断萎缩。另外,国际贸易壁垒、摩擦不断,外贸总体形势不容乐观。所以这些,都给我们企业的发展带来了诸多的困难与挑战,有些并不是一时性的,需要做好长期的思想准备。
三、要积极应对。面对挑战,我们不能无所适从、等待观望,必须冷静思考、沉着应对,及时对企业的发展模式进行适应性调整,不断推动企业健康快速发展。今天在座的都是全市龙头骨干企业的企业家,在推动企业发展都有自己独特的见解与经验,这里谈几点想法,同大家共同探讨。
1、要坚持立足主业。这是我每次跟企业家探讨都要讲一讲的问题。应该讲,适度的多元发展几乎是每一个大型企业成长的统一模式,因为这既是规模快速成长的重要途径,也是适度分散经营风险的需要。但在多元发展的过程中,坚持主业应该是第一位的,特别是对于中小企业来说,这是立企之本,是核心竞争力之所在。尤其在当前宏观环境比较趋紧的背景下,如果再抱着投机的心理盲目投资,就会带来很大的风险,上次国际金融危机中大家深有体会,希望大家做好风险管理,防止那些投机性的行为,特别是不要再去涉足房地产。
2、要加大创新投入。这既是形势倒逼,更是发展所需。象苹果公司,以一部手机独步天下,核心就是依托建立在用户需求之上的持续创新。进入新的发展时期,我们的企业必须把技改和创新放在突出位臵,以技改来推动装备更新,提高自动化水平,实现减员提效,推进节能减排;以创新来推动产品出新,提升产品的科技含量,提升企业的行业话语权,调整优化出口市场,提升企业效益;以创新来拉长产业链,加快终端品牌产品建设,扩大利润空间。
3、要抢滩新兴产业。新兴产业是未来产业的重要方向,更是未来竞争的核心所在。金融危机以来,全球各地都高度重视新兴产业发展,试图找到新的增长引擎,摆脱经济疲弱的走势。我们国内从中央到地方,各级都已经出台了大量的鼓励政策,我市也提出了“1331”培育计划,应该讲扶持力度前所未有。大家一定要把握难得的发展机遇,立足各自实际,借政策东风,推进新兴产业发展。当然这里也有个项目选择问题,并不是所有的新兴产业都可以带来高收益,新科技、新产业也容易带来高风险,我们的企业一定要深入调研,掌握市场信息,真正找到符合企业自身特质的好项目,避免盲目跟风。对咬准的项目,要敢于投入、加快推进,利用时间差,掌握主动权。
4、要强化人才建设。人才在新一轮发展中的作用是无可替代的,作为企业,重点是建设好两支队伍:一支是管理团队,这是每个企业必须要考虑的问题,尤其是我们~~的第一代企业家年岁都在慢慢变大,要培养好接班人,真正打造百年企业;另一支是技术团队,要以合作伙伴、技术团队、智力入股等各种形式,面向海内外引进各类领军型、创新型人才,通过人才来带动资本、技术、人脉的集聚。同时,要积极为人才搭建创新创业的平台,放手放胆支持人才创新创业。
5、要注重资本创新。最主要的是两个方面:一个是要加快兼并重组、开放合作。近年来,在我市身上发生的兼并重组成功的案例很多,象龙盛收购德国德斯达,春晖集团与日本川崎重工合作,云涛化工和西班牙帝瑞公司合资,舜华公司与西班牙阿克希龙,嘉利珂公司与韩国ecopro株式会社等等,这是一个非常不错的势头,也充分体现了我市产业高度和开放性。对于这项工作,市里非常重视,也在积极研究更好的支持政策,准备花更大的精力加以推动,它不仅有利于企业的规模扩张、优势嫁接,而且对于盘活低效资产、淘汰落后产能、加速区域经济的扩张与转型等都有极大的促进作用。希望我们的骨干龙头企业在这方面发挥好表率作用,加快区域化、国际化步伐;同时也希望你们眼睛向内,加强对市内劣势低效企业的整合。另一个是要加快上市及再融资。这方面目前的机遇非常好,“十二五”时期应该会是一个资本市场的大发展时期,而且我市在企业上市方面的根基也非常好。作为我们的重点企业一定要有这样的意识与雄心,去推动企业上市。企业上市绝不仅仅是一次融资或是享受一次资本的溢价,更重要的是极大地拓宽了企业的融资渠道、提升了企业的品牌影响力、增强了企业规避风险的能力。从政府层面来讲,支持企业上市的态度是十分明确的,凡是企业上市项目,我们都“一路绿灯”。
6、要推进集约发展。这是今后企业发展过程中所必须考虑的问题。毕竟资源是有限的,我们~~还好有一块围涂,但不注重集约节约发展,马上也会用光。所以,我们的企业一定要用好每一寸土地,尽量把存量土地先盘活,提高单位土地的产出效率(我们到国外去看看,他们对土地多少珍惜,利用率是多么的高,我们有些企业实在太浪费了)。今后我们考虑你的新项目供地,就要看看你的存量土地有否用好;考虑给你供多少电,也要看看你的贡献度大不大,这方面今年我们已经在实施,也请大家不要有意见。
四、要优化环境。总体来讲,这几年政企合作比较好,政府为企业全力搞服务,企业在发展壮大自己的同时也承担了更多的社会责任,这是一种非常理想的状态,要继续保持。在目前的形势下,作为政府我们的态度依然是明确的,服务还是会围绕企业转,相关联系领导、相关职能部门,要深入企业了解情况、现场解难,努力为大家创造良好的发展环境。
9.4平方公里的东二区包括乡镇中小企业集聚区的基础设施配套,为企业打开更大的发展空间。
2、加快政策兑现。一方面,对已经出台的有关企业帮扶解难、转型升级、项目推进、新兴产业培育等方面的政策,要尽快落实、抓紧兑现。另一方面,相关部门要结合当前形势,加强调研,广泛听取意见建议,努力在政策优化完善上下工夫,进一步增强政策的实效性和可操作性;同时要完善考核评价体系,以单位贡献论英雄,对落后产能实行退出机制。
3、完善配套服务。大力推进城市提质,不断提升城市功能,加快生产性服务业发展,推动人才公寓建设等,为产业发展提供更强的支撑。大力推进服务提速,进一步完善难题协调机制,进一步推进审批提速,进一步落实全程代办机制,为项目建设、企业发展作好保障。大力推进职业教育改革,加强对外劳务合作,广泛开展各类招聘会,实施劳动力培训,缓解企业招工难问题。
我就讲这些。