部门半年总结及下半年安排报告（实用18篇）

半年总结可以帮助我们发现自己的潜力和优势，从而更好地规划未来的发展路径。如果大家正在为写半年总结而苦恼，不妨参考一下下面精选的范例，或许能够给你一些启示和指导。

统计局年上半年工作总结和下半年工作安排的报告

区委：

按照区委办《关于报送xxxx年上半年工作总结和下半年工作安排的通知》要求，现将上半年工作情况和下半年工作安排报告如下：

xxxx年上半年，我局在区委、区政府的正确领导下，坚持“稳中求进”主基调，牢固树立“五大发展理念”，坚持以全面深化统计改革为统领、以提高统计数据质量为中心、以加快建设服务型统计为目标，积极适应经济发展新常态，全区经济运行呈现稳中有进、稳中趋好的良好态势。预计x-x月地区生产总值达xxx亿元，同比增长x.x%；农业增加值达x.x亿元，同比增长x%；规模以上工业增加值同比增长x%；固定资产投资达xxx亿元，同比增长x.x%；服务业增加值达xx亿元，同比增长xx%，社会消费品零售总额达xx.x亿元，同比增长x.x%；城镇居民人均可支配收入达xxxxx元，同比增长x.x%；农村居民人均可支配收入达xxxxx元，同比增长xx%。

一是主要经济指标统计监测有效加强。积极开展gdp相关行业经济指标、工业增加值、社会消费品零售总额、固定资产投资、城乡居民收入等相关经济指标监测。x-x月，工业增加值增长x.x%，居二圈层第x位；亿元，增长xx.x%，居二圈层第x位，%，居二圈层第x位；亿元，增长x.x%。二是“应统尽统”成效明显。x-x月，我区共申报新增入库“四上”单位x家，通过国家统计局审核x家，通过率xxx%，其中建筑业x家，房地产开发经营业x家，投资专业x家，共申报“四上”单位名称变更x家，通过率xxx%；x月当月我区申报新增x家工业单位，目前正在审批当中。三是认真做好限上单位清理入库和数据质量监控工作。及时监测限上单位报表数据质量，加强与部门的协作，对企业的上报情况及入库资料的申报情况及时和相关部门做好沟通。加强对入库资料的审核。对报表的填写错误、漏填的问题进行完善、更正，提高工作效率。

一是加强学习依法做好统计工作。今年x月我局认真学习贯彻黄新初书记、唐良智市长对全市统计调查工作重要批示精神，结合我区实际，从优化统计工作环境、加强统计能力建设、建设大统计架构、加大统计工作保障力度四个方面，出台xx条政策，要求各乡镇（街道）、区级各部门支持统计工作，全力提高统计为科学发展服务的能力和水平。二是不断夯实统计基层基础工作。推进乡镇统计规范化建设，乡镇统计机构设置率达xxx%。开展企业统计规范化建设，明确设置统计岗位，配备与统计调查任务相应的统计人员，并确定统计工作负责人。按照国家相关规定设置了原始记录、统计台账，建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度。三是加强统计培训和业务指导。对基层统计员实行现场和网络指导，及时解答基层统计员在实施统计报表填写、网上直报过程中出现的问题。

一是深入开展分析研究。强化对日常数据的监测分析，找准差距，密切关注统计制度变化对统计的影响，上半年撰写了《x区x-x月经济运行情况》、《“十二五”我区民营经济实现跨越式发展》、《“十二五”时期x区工业在调结构中实现稳增长》等xx篇分析报告，为区委、区政府科学决策提供依据。二是不断丰富统计产品。按月发布《x区统计月报》等月度统计资料，发布了xxxx年统计公报，正在编辑审核《统计年鉴》等年度统计资料。三是及时提供“全”、“新”、“快”的统计信息资料积极服务社会公众。x-x月报送统计信息xxx条，被区委《每日要情》采用xx条、区政府《x政务》采用xx条，接受各类咨询xxx余人次以上。

积极推进“蓉欧+”战略统计监测体系的建立；积极开展“三新”、“双创”、“四众”工作，梳理出“新产业”有碳纤维产业、建筑工业化产业、新材料产业、节能环保装备产业；“新业态”互联网+工业；“新商业模式”x合乐创网路科技有限公司、积微物联电子商务公司等，加强服务业统计，完善电子商务统计。改革投资统计，做好五千万元以上项目法人入库工作，做好新旧制度数据衔接。改进贸易消费统计，完善网上零售等新业态统计调查。

一是积极做好第三次全国农业普查准备工作。区政府出台《x市x区人民政府关于做好第三次全国农业普查工作的通知》（青府发〔xxxx〕xx号），对全区农业普查工作进行部署；各乡镇（街道）完成农业普查组织机构组建，对农业普查工作进行安排布置；及时启动农业普查宣传；出台了《x市x区人民政府第三次全国农业普查领导小组办公室工作规则》等七个方案、规则，对规范开展三农普工作奠定了基础。二是继续扎实开展城乡住户调查工作的各项工作。三是积极开展各类调查。认真开展文化产业及健康服务业调查单位核实工作及相关工作；积极开展了xxxx年度x市公众主观幸福感调查、x城市居民旅游消费调查、基层政府依法行政民意调查、x市农民工购房意愿调查、x市返乡农民工就业意愿调查、全民健身及体育消费情况调查、xxxx年x市高校应届毕业生就业创业调查。

一是认真落实党风廉政建设责任制。分解落实党风廉政建设目标任务，层层签订《党风廉政建设责任书》和《统计行风建设责任书》。二是严格遵守中央八项规定和省委省政府十项规定、市委市政府、区委区政府实施办法，坚持立改立行，建立健全和完善了区统计局《公务用车管理制度》、《公务接待制度》、《工作纪律制度》等xx项制度。三是召开严肃换届纪律专题民主生活会，将“九个严禁，九个一律”规定印发到每个班子成员和中层干部手中，教育引导领导班子成员、全体党员干部增强纪律和规矩意识。四是召开区统计局“两学一做”学习教育座谈会，拟定具体实施方案，着力解决在理想信念模糊、宗旨观念淡薄、精神不振和不严不实等方面存在的突出问题、制约统计改革发展的突出问题、群众反映强烈的突出问题始终将统计行风建设贯穿于统计业务工作的各个环节，以行风建设的实际成效促进统计能力、统计数据质量和政府统计公信力的不断提高。

围绕区委、区政府经济社会发展大局，理清工作思路，进一步强化学习，提高政策理解能力；健全信息公开制度，做好优质服务；做好资料的整理开发，提高统计产品质量；主动解读数据，提高信息可信度和透明度；强化数据管理，提高数据质量；抓好重点问题研究，提高服务参谋能力。

1.强化统计工作组织保障。结合现行统计工作中存在的问题，完善《进一步加强统计工作的意见》，明确部门职责，落实工作任务，确保统计工作顺利开展。

2.加强统计专业队伍建设。各乡镇（街道）、部门、园区进一步落实统计机构，配强统计人员，保障统计工作顺利开展。建立健全统计继续教育登记制度，实行统计人员继续教育数据库管理，加强对统计继续教育工作的指导和检查，加强专业培训，着力提高统计人员综合业务素质。严格按照统计从业人员资格认证和考核制度进行认证考核，设立专职统计执法队伍，保障《统计法》的贯彻落实。

随时关注、密切监测，定期分析月度季度主要经济指标变化情况，加强对经济形势的预判和分析。先行分析指标变化情况，提前强化数据指标的代表性、逻辑性、匹配性等。跟踪主要行业指标及经济运行情况，力求在季度报表之前，对部门数据进行一个总体评估，不断提高对宏观经济形势的把握能力，同时利用综合统计和乡镇信息统计，加强社会热点难点指标的把握，深入分析区域社会指标对民生工作的影响，为领导提供经济和社会发展方面的参考意见。

按照省市要求，稳步推进我区农业普查工作，建立健全工作领导机构和工作机构，制定方案及做好相应培训等前期准备工作，确保机构、人员、经费、责任、措施落实到位。广泛开展宣传动员，加强业务培训，组织开展现场入户登记和pda采集，确保普查数据质量。

结合“统计行风检查”和第三次全国农业普查，开展以《统计法》、《x省统计管理条例》为主要内容的统计法制宣传活动。强化统计执法监督检查，创新统计执法方式，转变执法理念，加大统计违法案件的查处和曝光力度，扩大统计执法的影响力，为我区统计工作顺利开展营造良好的外部环境。

特此报告。

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供销联社年上半年工作总结和下半年工作安排的报告

区委：

（一）基层供销合作社建设提质增效。一是提升基层社服务城乡能力，采取联合社帮扶、社有企业带动、社会企业联动等方式，改造提升薄弱基层社x家；引导村集体经济、农民专业合作社联合组建新型基层供销合作社x家；加大基层标杆社培育创建力度，上半年完成x个基层标杆社创建准备工作；二是强化基层社内部治理结构，逐步建立健全了社员代表大会、理事会、监事会制度。上半年，获评全省供销合作社系统xxxx年度基层组织建设成绩突出单位及xxxx年度全市供销合作社系统综合业绩管理工作一等次先进单位。

（二）农资供应服务保障体系持续升级。一是充分发挥供销社农资流通主渠道作用。上半年，供应肥料xxxx吨，农膜x.x吨，农药xx.x吨，供应农投品占全区xx%以上。二是建设农业投入品信息监管平台，目前新都区纳入农投品信息监管平台的农资经营户（农资放心店）有xxx余家，覆盖率达xx%以上。三是上半年系统社有企业实现销售额xxx.x万元，%。

（三）“三大”为农服务平台发展壮大。一是建设高效农产品流通平台。区供销联大力推进“馫都味”参与农商文旅体融合发展，在我区旅游景区、特色镇（街区）开设品牌农产品展销、体验店x家。大力发展网上商城、直播带货、社区团购等新业态，打造“数字供销”，上半年“馫都味”线上交易额为xxx万元，同比增长x%。大力开展“消费扶贫”行动，依托“扶贫xxx平台”推动扶贫产品进机关、进企业、进社区、进学校，拉动x州理塘县、x州越西县等贫困地区农产品在“馫都味”的销售业绩。二是建设农业社会化专业服务平台。依托现有为农服务中心建设为农服务平台，上半年，农业服务中心承接农资供应、农技服务、技能培训等涉农专业培训服务x场；三是探索建立便利城市供销服务平台。支持社有企业参与城乡社区发展治理，探索构建“馫都味+社区+社会企业+社区居民”城市服务模式，丰富“共享超市”内涵，构建便民、惠民的城市经营服务，助推城乡社区集体经济发展和社会治理。

（四）党史学习教育工作扎实开展。区供销联社专门成立了庆祝中国共产党成立xxx周年活动暨党史学习教育领导小组。一是党组中心组示范学。每月集中开展一次党史学习教育专题学习。截至xxxx年x月底，区供销联社共召开党组中心组党史学习教育扩大会议x次，安排百年党史专题学习6次，主要领导讲专题党课x次。二是原原本本自学。集中采购党史学习教育用书x套，鼓励党员干部坚持读原著，学原文，悟原理。三是开展主题党日活动。区供销联社积极运用x本土红色教育资源开展党史学习教育，截至xxxx年x月底，系统党员干部前往x战役纪念馆等基地开展主题党日活动x次。

（五）全面从严治党深入推进。一是严格落实党组中心组理论学习制度和“三会一课”制度，党员的“四个意识”明显增强。二是狠抓从严治党和党风廉政建设，严格落实“三重一大”集体决策机制，党员干部无违规违纪行为。三是认真做好信访工作，系统总体保持安全稳定。

统筹推进供销社实施培育壮大工程不够；清流x社区、x社区两地村级基层社建设项目进度缓慢。

（一）实施培育壮大工程，打造社有企业支撑的经营服务体系。一是推动拓展经营业务。支持社有企业开展传统产业升级和业态创新，引导社有企业通过升级改造、股权合作等方式优化布局经营网络。二是开展联合合作。支持社有企业通过项目共建、入股参股、领办创办等方式，与市场主体在农产品销售、农业生产服务、冷链服务等行业开展广泛合作。三是社有企业进一步完善现代企业制度和公司法人治理结构，探索开展企业劳动、人事、分配“三项制度改革”，增强社有企业发展活力。

（二）加快项目建设进度，建立健全为农服务体系。一是持续开展农业生产社会化服务提升行动。探索开展以土地托管为主的多种农业生产服务模式，为小农户和各类新型农业经营主体提供规模化、便利化服务。二是推进农产品仓储保鲜冷链设施等项目建设。加快清流均田社区村级基层社、军屯文昌社区村级基层社、竹友农产品集配中心项目建设，构建覆盖农产品生产、加工、运输、储藏、销售一体化的供销系统农产品流通服务网络。三是持续加强“馫都味”农业公用品牌建设。主动融入“天府源”市级区域公用品牌培育战略，提升“馫都味”区域农业公用品牌影响力、带动力，助力乡村振兴。

（三）深化党史学习教育。按照《x市新都区委关于开展党史学习教育的实施意见》文件要求，认真开展专题学习、宣讲以及“我为群众办实事”活动，认真召开专题民主生活会和专题组织生活会，增强党史学习教育效果。

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行政审批局年半年工作总结及下半年工作安排的报告

一是以“深化改革”为动力，持续提升审批效率。实现依申请类政务服务事项xxx%“最多跑一次”、xxx%“网上可申请”、xx%“全程网办”，xxx个“一件事”集成服务，简易事项xxx%“马上办”，平均跑动次数压减到x.x次以下，承诺时限较法定时限压减xx%，xx%以上服务事项办理时限压减至x个工作日。二是以“一网通办”为契机，促进线上线下融合。构建大厅智慧服务系统，实现xx个办事区域xxx余个办事窗口xxxx余类事项服务的数字化管控，优化自助服务，增设x台自助填单机，x台综合信息查询机，升级改造x台智能考勤打卡系统和xxx套音频自动识别端，提升大厅窗口智能化管理手段；全面推行企业开办全程网办，%。三是以“三化建设”为抓手，提升政务服务水平。依托小区党建“微阵地”深化便民服务功能向商住小区党群服务站和楼宇“蓉城驿站”延伸拓展，实现“微中心+全服务”模式，推进服务便利化；依托“稽核五步”工作法，修订完善办事指南、一次性告知书、行政审批标准化审查规程共计xxxx份，推进服务标准化、规范化。四是以“群众满意”为标尺，打造新都服务品牌。开展政务服务窗口“好差评”工作，实现全事项、全流程、全覆盖；优化区级部门领导进大厅体检模式，增设企业、现场办事群众和“一件事一次事办”角度，倒逼政府职能转变。

一是打造强力推进的制度环境。建立“月度调度、季度通报、半年考核”的指标监测和评估机制，赴xx个指标牵头部门开展营商环境推进情况监测，督促x.x版本政策在我区落地落实；建立政企沟通互动机制，开展政企交流活动xx次，切实帮助企业解决生产经营和发展中的困难；组织开展新都历年来规模最大招聘活动，助力xxx余家企业破解用工难题。二是打造惠企服务环境。提升企业全生命周期服务水平，开办环节整合为x个，开办时间缩减至x.x个工作日，为xxxx家企业节约开办经费共计xxx万，提供x.x万余人次业务咨询服务和金融咨询服务，为xxx家新设企业开设对公账户。三是推动工程建设项目审批改革。推行“区域评估”和“清单制+告知承诺制”，审批时间由xx个工作日减至xx个工作日内，审批事项由xx项压缩至xx项以内，申请材料由xxx项减至xxx项。四是拓展跨区域服务范围。推进xxx项政务服务事项“金青新广”跨区域通办、xx项事项“x”跨省通办。五是提升营商环境品牌效应。xx余条营商环境亮点工作被《中国改革报》《x日报》等国内主流媒体宣传报道。

一是推进智慧治理中心建设。有序推进x区智慧城市建设“十四五”专项规划编制，启动智慧治理中心建设，升级优化多网融合、视频融合平台、数据资源共享交换平台和数据资源池，建成数据治理平台、数据管控中心。二是强化政务媒体建设。在门户网站开展民意征集xx期、网上调查xx期，共发布信息xxxxx条；“新都服务”新媒体粉丝较去年同期增长xx%，荣获xxxx年一季度全国优秀政务服务案例奖。三是深化政务公开工作。组织全区镇（街道）、政府部门按时发布xxxx年政府信息公开工作年度报告；“两目录一平台”共公开信息x万余条，公开文件及解读信息xxx条；开展政务公开日活动，为民众提供从城市发展到民生政策的现场解读服务。四是推进网络理政工作。通过召开网络理政工作协调会、构建部门联动机制等举措推动矛盾化解。

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街道年上半年工作总结和下半年工作安排的报告

xxxx年上半年，x街道在区委、区政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中全会、省委十一届八次全会、市委十三届八次全会精神，紧扣“高质量发展攻坚年”主题，加快建设新发展理念的公园城市示范区和幸福美好生活城市先行区，扎实推进幸福美好生活十大工程，开展“我为群众办实事”实践活动，以优异成绩献礼中国共产党100周年华诞。

一是深入推进党史学习。成立街道庆祝中国共产党成立xxx周年活动暨党史学习教育领导小组，坚持以党工委理论中心组学习为牵引，召开x次党工委中心组专题学习，采取班子成员轮流主讲辅导、定期组织专题学习会议等形式，深入推进党史学习教育。组织街道党员、社区书记到x战役纪念馆开展党史学习教育现场教学，在辖区开展庆祝中国共产党成立xxx周年主题展，收集“我为群众办实事”项目xx件，建立台账，研究解决方案，推动问题解决。将党史学习教育和社区发展治理相结合，精心打造“四个课堂”，依托理论课堂、移动课堂、实践课堂、实境课堂广泛开展各类党史学习教育活动。目前，累计开展各类党史学习教育活动xx余次，参与人数累计xxxx余人，被青羊组工、《新青羊》等媒体报道x次。

二是抓深抓实基层党建。按照“选好书记、配强班子、凝聚共识、激发活力”的目标，平稳有序地完成了社区党委和纪委换届工作，选举产生x个社区新一届社区“两委”成员xx名，书记主任“一肩挑”比例达xxx%。认真做好“两优一先”推荐评选工作，推荐表彰优秀党员x名，优秀党务工作者x名，先进基层党组织x个。做好“光荣在党100周年”老党员摸排登记，核准辖区符合申报条件老党员xxxx名，组织开展纪念章发放工作。上半年发展党员x名，预备党员转正x名，培训入党积极分子x名，转接党组织关系xxx人次。

三是深入推进党建引领社区发展治理。持续推进“双示范”建设，开展民安社区市级示范社区创建和x社区x区、x社区xxx-xxx栋小区区级示范小区创建工作。进行x个社区党群服务中心亲民化改造，建立街道级社区发展治理枢纽型平台，形成《x街道社区发展治理x-x年规划》，x社区干部xx余人到x区毛边书局、花牌坊社区、西南街社区以及育新社区进行了参观见学，提升干部社区治理能力。与青羊万达密切联系，积极发挥企业“两新”党组织功能，与成飞公司开展党建共建联席会，建立政企互联互通工作机制。

四是扎实开展党风廉政建设。今年以来，街道党工委专题研究部署党风廉政建设工作x次，深入开展警示教育，及时组织学习《x省纪委关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》和警示教育片《黑白人生》、《忏悔录》。开展“清风x”党风廉政品牌创建项目，不断提升党风廉政建设水平和群众满意度工作。聚焦推动全面从严治党在基层最后“一百米”落实，坚决查处违纪违法案件，实践运用“四种形态”，谈话提醒（诫勉谈话）x人，党纪立案审查x人，不断促进了党内政治生态持续向好发展，为辖区政治、经济、社会各项事业发展提供了坚强的政治保证。

（1）地方财政收入：x-x月完成地方财政收入xxxxx万元，%，增幅全区排名第一。

（2）固定投资：固定资产投资全年目标xx亿元，半年目标xx.x亿元，x-x月完成x.x亿元，完成全年目标的xx.x%，完成半年目标的xx.x%。

（3）内外投资：x-x月实际到位内资xxxxx万元，%。x-x月外商投资实际到位xxxxx万元，完成半年目标xxxxx万元的xx.x%。

（4）新引进项目：x-x月招大引强项目x个，龙湖集团光华高新创智基地增资项目，完成半年目标x个的xxx%。招优引专项目x个，x久航电子西南总部项目，完成半年目标x个的xxx%。

一是抓实抓细常态化疫情防控。严格按照“外防输入、内防反弹”原则，落实分区分级管理，突出重点场所、重点行业、重点人员防控，严把关口狠抓“四早”落实，压实四方责任，建立联防联控机制，严防死守。书记主任一线指挥，班子成员、对口科室沉入一线划片包干，全面督促落实落细防控要求。坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，织密社区防控网络，持续用力社区疫情防控工作。继续做好成飞宾馆和艾克美酒店集中隔离酒店协调管理工作，截至x月xx日，累计进行核酸检测xxx人次，闭环转运从x入境并解除集中隔离的居民xx人，对辖区内xxx人进行了居家健康监测，现在辖区内居家健康监测x人。

二是有力有序开展新冠疫苗接种。新冠病毒疫苗接种工作开展以来，街道党工委、办事处高度重视，第一时间成立疫苗接种工作领导小组，制定日接种、周调度、月统筹计划，统筹各方力量保障疫苗、医疗防护物资等正常供应。及时开辟线上通道，统计分析第一剂接种群众接种间隔期，点对点发送提醒短信，提前调试疫苗接种预约小程序，完成线上预约分流。截止x月xx日，在成飞工会设置x个临时接种点，开设接种台xx个，配备接种医务人员xx名，累计完成接种第一剂疫苗x.x万人，第二剂疫苗x.x万人，圆满完成青羊区下达任务x.x万人的目标。

一是完成国有企业退休人员社会化移交管理工作。接收xx家国企退休人员xxxxx人（含党员xxxx人）。扎实推进老旧住宅电梯加装工作，将加装电梯作为“我为群众办实事”实践活动的重点内容，努力满足居民群众对实施幸福美好生活十大工程的向往。目前，辖区无电梯楼房xxx栋，已加装电梯xx台，在建xx台。另有xxx个楼栋单元已进行公示，其中xx个楼栋单元公示无异议或经调解通过待建。

二是民生服务保障更加有力。元，办理各类保障性住房申请xxx户，元，元，元。完成城镇新增就业xxxx人，其中下岗失业人员再就业xxx人，就业困难人员再就业xx人，城镇登记失业率控制在x%以内，动态消除“零就业”家庭。新开发岗位xxx个，其中公益性岗位xx个，安置x人。x人申请灵活就业社保补贴，xx人申报公益性岗位补贴和社保补贴；组织xx家企业提供xxx余个用工信息和藏区“x+x”岗位信息xx个。完成青年劳动力技能培训xxx人，补贴性职业技能培训xxx人，实现新增吸纳大学生就业创业xxx人。

一是抓好省生态环境保护督察迎检工作。全力做好省级生态环境保护督察反馈问题整改工作，督查期间完成x个点位x件投诉交办单问题的整改，立案处罚x起，发放调查通知书和限期责令改正通知书x份，高标准完成案件办理，让群众实实在在感受到生态环境质量的改善。严格落实河长制工作要求，上半年街道、社区巡查河道xxx次，及时处置问题x起，确保了辖区的生态环境持续改善。

二是抓好市容秩序整治。落实城市精细化管理要求，按照网格责任分工，定人、定格、定责，制定专项整治措施，上半年，共规范游商占道，座商出摊xxxx余次，清理乱张贴乱涂写等问题xxxx余处，规范广告招牌xxx余处，回复群众举报xxxx余起，处理数字化中心派遣案件xxxxx余件，城市管理执法xx件。

扎实推进“迎x、防风险、保安全、保稳定”专项工作。街道党工委x次召开工委会研究部署“迎x、防风险、保安全、保稳定”工作，全面开展安全生产大排查大整治行动，对辖区内所有餐饮行业、燃气管道进行全覆盖检查，按照“七个必须”扎实开展居民小区电动车集中停放整治。成立xx个检查小组，对辖区内xxx家餐饮单位逐一排查，发现隐患问题xx项，其中急需整改的重大隐患x项。对商户燃气安全、环境卫生、油烟噪音扰民等问题隐患，下发整改通知书限期整改，并及时将街道无法解决的风险隐患上报区级相关部门进行研究会商，确保安全隐患全面彻底排查整改。

一是持续抓好常态化疫情防控。因时因势调整工作着力点和应对举措，以钉钉子精神推进属地责任、工作责任的落实，以实而又实的工作作风、细而又细的工作举措，筑牢“外防输入”的铁壁、“内防反弹”的铜墙，使防控工作更有序、更精准、更有效，全面提升群众的防控意识、健康素养和主动接种疫苗的意识，科学有序推进疫苗接种工作，确保“外防输入、内防反弹”终端见效。

二是持续抓好招商引资工作。充分利用成渝地区双城经济圈建设和x航空整机产业基地建设大好时机，与成飞公司、成飞青羊创新中心形成密切联动，全力促进新农创集团、xxx所、艺点意创公司、利亚德公司等项目签约落地。聚焦各类市场主体的痛点需求，线上开发“营商通”企业综合服务平台，赋能街道数字化转型。线下与万达集团探索共建“upspace企业服务中心”，围绕企业全生命周期提供“量体裁衣”式服务，厚植营商环境竞争新优势。

三是坚持优化民生服务。准确领会实施幸福美好生活十大工程的深远考量，切实提高广大市民对公园城市示范区的体验感幸福感。引进专业平台“蓉易安”，进一步提高自主增设电梯工作能力水平，把惠民政策抓好抓实。统筹辖区就业、教育、医疗、养老等公服资源均衡布局，推进“x社区嵌入式养老项目”建设，加快建设“xx分钟社区生活服务圈”。

四是加强城市精细化管理。深入推进“三治一增”，科学管控辖区在建工地扬尘污染等环境问题，规范共享单车停放，持续整治违章搭建、流动商贩、占道经营等热点难点问题。认真抓好街长制、河长制等各项制度落实，全面推进生活垃圾分类全覆盖，扎实抓好辖区生态环境保护和巡查工作，高标准做好下半年中央环保督察相关工作。

五是建设社区发展体系。持续推进社区营造工作，围绕航空研学路线，继续开展配电房、地铁x周边、成飞老年大学等点位的社区营造工作。持续加强“双示范”创建活动的指导，不断提升社区治理能力。

六是全力开展安全隐患整治。摸清辖区各行业底数，建立《安全风险隐患分级分类台账》，构建辖区网络点位图，形成定期排查和研判机制。严格按照街道《xxxx年防汛救灾工作预案》开展应急演练，确保汛期安全。针对安全隐患较多“九小”场所、老旧院落、建筑工地采取有效的检查措施，建立全覆盖、无死角监管体系，杜绝重大安全生产事故发生；强化应急管理机制，提高消防、洪涝、危化等公共突发应急事件处置能力；加强对餐饮企业燃气安全宣传教育，协调区级行业部门开展联合执法，进行餐饮业液化气规范整治，进一步推动“液改气”或“液改电”工作，合力化解安全隐患。

七是持续加强党的建设，持续深入开展党史学习教育，广泛开展专题宣讲，深入学习总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的讲话和十九届六中全会精神。扎实抓紧抓牢意识形态工作，坚持把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子、领导干部目标管理，定期分析研判意识形态领域情况，加强舆情引导处置，牢牢把握正确新闻舆论导向。深入学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，强化党风廉政建设主体责任落实。持续开展党性党风党纪主题教育和廉政警示教育，从严落实中央八项规定以及省市区委相关要求，对拆迁安置、企业土补费、企业补贴、补偿款发放，工程项目比选，专项资金使用等方面加强廉政风险防控，严格内控管理，监管权力运行。

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部门下半年工作总结报告

要写好工作总结必须把握言之有物、实事求是、突出重点特色及语言准确简明这几个原则。今天本站小编给大家整理了部门下。

希望对大家有所帮助。

上半年，我部紧密围绕公司中心任务，认真落实部门工作职责和目标，团结拼搏、求真务实、开拓创新，较好地完成了年度各项工作任务。主要体会：

一、领导重视、各部门支持是各项工作顺利完成的前提。

人力资源部的工作涉及到人事管理、党务纪检、教育培训、劳资保险、工会、老干、计生等综合性和政策性都很强的工作，同时又是事务性、服务性的工作，工作当中必然会出现新情况、新问题。公司领导特别是分管领导非常重视，经常对我部工作及时给予指导，各部门和职工对我部工作的理解及支持，使我们工作得以顺利开展。

半年内，重点完成了公司年度理论学习计划的制定和组织实施;建立政工例会制度、谈心制度;开展艰苦奋斗精神专题教育大会，组织公司系统"弘扬中华民族传统美德，营造诚信和谐人际氛围"演讲比赛;召开公司系统纪检工作会议;组织完成公司职工年度考核工作、有关公司人事。

规章制度。

的制订、对竞聘上岗的新任中层管理人员的考核工作;为职工办理各类保险;对职工进行政治理论、业务知识等方面的培训;组织召开职代会，积极推进司务公开，加强企业文化宣传和建设，努力为职工办实事。

二、加强管理、狠抓落实是各项工作顺利完成的关键。

年初，部门领导就根据年度工作目标，逐项分解工作任务，层层落实到每个工作岗位。在工作当中，注意督促检查和指导，及时发现存在问题，并采取有效措施予以解决。

三、团结协作、认真负责是各项工作取得较好成绩的保证。

针对我部人员少，任务多而重的实际，我们加强本部全体职工的责任心和全局感，在部内提倡合作精神，全体职工团结协作、互相配合、互相理解、爱上互相支持，工作质量和效率大大提高。

四、提高综合素质是做好各项工作的基础。

要全面履行职责，完成各项工作任务，就必须有一个高素质的工作队伍。部门职工自觉加强政治理论学习和业务知识学习，不断提高工作理论水平和实际工作能力，同时部领导敢于给年轻人压重担，并加以言传身教，使大家的工作能力在实践中不断得以锻炼和提高。

半年内，在全体员工的共同努力下，我部完成了xx年全面预算及今后五年资金预算的编制、完成了公司制定的融资定额和降低融资成本的目标任务等工作。

一、紧跟企业管理发展趋势，努力实现管理职能的转变。

致力于从财务资料的搜集者和提供者转变为对财务信息能量的释放者和推动者的角色转换，从提供多项任务和交易信息为主，转向为业务部门提供更多决策支持的信息分析;参与战略决策，做好全面预算管理工作，完成有关预算的编制，提供今后几年的财务报表测算情况及企业资本的流向、流程、流速、流量等财务信息，为公司领导进行决策提供依据。

二、做好会计基础核算工作，为公司发展提供基础信息服务。

完成年度会计决算工作，核对理顺往来帐务关系;对长期投资区分股权和债权进行核算，规范核算手续;配合税务稽查，积极敦促退回预交企业所得税;努力推进公司财务信息管理系统建设。

三、强化资金管理，优化资本结构。

加强资金的计划管理和综合调度，做好公司各月资金计划、资金计划执行情况分析和检查工作，对资金使用效益、资金风险作事前的衡量，及时跟踪资金运行情况，进行资金控制，使集团能够对资金"掌握有度";加强筹资管理，积极拓展融资渠道，调整公司负债结构，优化资本结构;争取到各银行给予贷款优惠，使新增贷款的利率下浮10%，降低筹资成本，为公司节约财务费用。

四、规范管理公司委托贷款和担保业务。

从严控制委托贷款和担保业务的开展，强调按规定程序办理，完善有关手续;参与起草鹿化脱困方案，协助化解公司的财务风险。

五、完善财务管理，加强投资项目控制。

致力于为业务部门提供决策支持的信息分析，为公司决策提供信息支持;完成可研性项目的财务分析及财务评价工作;实施事前控制，对公司拟投资项目进行资料的收集、整理、分析，并提出了财务方面的评价和建议，为领导决策提供参考意见;加强投资项目的财务管理和财务监督;配合业务部门做好退出项目的前期方案制定。

一、做好办公室工作，必须加强学习、提高素质。

上半年公司正式启动办公自动化系统，实行无纸化办文，公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作需要，办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训，使经办人员在无纸化办文中做到个个是技术能手，文件办理中未出现操作失误的情况，保证了公司公文流转系统的顺畅运行。

二、做好办公室工作，必须计划周详，定期检查，做到开始有计划、中间有检查、最后有结果。

针对公司制定并落实到部门的目标，办公室每季度制订了。

工作计划。

将任务落实到人并明确切实可行的实施措施;每月至少召开一次主任工作会议检查工作计划的完成情况查找存在问题对未完工作督促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作计划加紧实施。一年来办公室工作计划周密、执行得力、检查细致,总结认真较好地保证了年度工作目标的完成。

三、做好办公室工作，必须组织缜密，执行细心。

办公室工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响公司大局。因此，我们要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的意识，一要细心、细致，二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的同志受到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。20xx年我们还将把培养"工作细致严谨，服务细心周到"的作风作为办公室的重点工作来抓，从办文到综合宣传、行政管理，都要求认真、细致、严谨。

四、做好办公室工作，必须用服务至上的精神来统领。

我们对办公室每个职工都强调了服务精神的理念，并把这种理念落实到工作中去。一年来，办公室同志在办文、采购、用车等方面都体现了服务精神，周密安排好领导的工作日程，耐心协调解决部门的困难，为每一个职工分忧解难。即使在工作中遇到一些不合理的指责，也本着服务的精神去解释，而不是抵触甚至对立。比如我们在司机班试行了投诉登记制度，20xx年对司机的投诉大为减少，这充分说明我们的工作得到了公司职工的认可。

上半年，我部围绕公司的经营目标和工作任务，积极开展各项工作，取得了较好的工作成果。我们有几点体会：

一、注重工作计划性。

努力增强了部门工作的计划性、针对性和前瞻性，避免随意性和盲目性，有效地保证了各项工作落到实处。部里在每个月的月初都要召开一次部务会议，对上月的工作计划完成情况进行检查、总结，对本月工作计划进行安排和部署，部门工作做到了有布置、有检查、有调整、有落实。同时根据职工的。

岗位职责。

要求把工作任务进行层层分解，细化量化，做到任务到人，工作不留死角，切实保障部门工作的有序化运转。

二、突出重点，抓住关键。

根据部门工作比较繁重、业务跨度较大的状况，为了保证工作的进度和质量，我们在安排工作时，紧紧围绕公司的经营目标和工作任务，把握工作中的轻、重、缓、急，着眼大局，抓住关键，力争抓紧抓实，抓出实效;对重点工作、重要事项、重大项目以及特事特办的事项，加强领导，集中力量，加快办理，并采取相应措施，确保不延误，部门工作做到了思路不乱、阵脚不乱。

三、注重质量，讲求实效。

在工作质量和要求上突出"严"字。要提高工作质量，就必须在工作安排上严格要求、严格管理、严格把关，努力提高办文、办事的总体水平。牢固树立精益求精观念，克服"过得去"的思想，精心组织、周密安排，努力提高工作质量和效率。在工作安排上，既要结合本部门的工作实际，创造性地开展工作，又要树立全局观念，不折不扣地贯彻公司的决策和部署，确保公司经营目标和工作目标的落实。

四、加强作风建设。

工作开展得是否顺利、是否能取得预计的效果，关键取决于过硬的工作作风。我们以规范管理作为工作的基本要求，要求全体职工认真、严谨、规范地操作每一件小事，每一项具体工作。同时也要从有利于工作出发，坚持实事求是，做到原则性与灵活性的有机统一，努力防止和克服形式主义、官僚主义，坚持办实事、讲实效，努力建设一支效率高、作风硬的队伍。

乡镇年上半年工作总结及下半年工作安排的报告

今年以来，我们认真贯彻区委十届七次全会、经济暨城市工作会以及各项专题工作会议精神，抓紧落实区委区政府关于经济稳增长、项目促投资、为民办实事、社会保稳定、城乡环境综合治理、街道综合管理体制改革、精准扶贫、“两学一做”学习教育、领导班子换届等一揽子重大决策部署，我镇改革发展稳定和党的建设各项工作取得了积极进展。

一是主要经济指标持续增长。x—x月，全镇预计实现地区生产总值xx.x亿元、比上年同期（下同）增长x%；亿元、同比增长xx%；全口径税收收入xxxxx万元，地方实得税收xxxx.x万元；全社会固定资产投资xx亿元；城乡居民收入分别为xxxxx元、xxxxx元，分别同比增长x.x%、x.x%，社会消费品零售总额达x亿元，同比增长xx.x%。

二是商贸服务项目经营企稳。宏诚二手车市场交易量达xxxx余台；三联商用车交易市场入驻经销商xx余家，汽车交易量达xxxx余台；捷豹路虎xs店完成主体工程建设，x大众xs店建成试营业，完成投资xxxx余万元；酒店用品采购中心投入试运营，入驻专业批发商xxx余家，成为省内唯一的酒店用品专业批发市场；东方建材城入驻商家xxx余户，逐步呈现出发展繁荣的态势；三联家禽市场、西博食品市场经销商家稳定，市场交易总额保持在xx亿元左右；东盟x国际汽车贸易博览产业园项目前期筹备工作进展顺利，即将进入供地环节；房地产项投资持续增长，慧生广场、江南壹品、依云上城、雄飞广场等房地产项目加快建设、销售回暖，完成新增投资近x.x亿元。

三是城镇建设项目加快推进。地铁x号线东延x段实现洞通，成安渝高速x段进入复工建设阶段，汽车城大道x段交安及市政配套设施即将完工，滨西绿洲a线双龙路、西美路、望天堰路等市政干道全面推进；投入xxxx余万元，全面完成滨西夜市、两河菜市场、人行道整治、银杏广场改造、商招店招提档升级等xxx个城乡环境综合治理项目，“脏乱差”问题得到有效治理，城乡环境面貌焕然一新；投资xxxx余万元的x污水处理厂二期工程建成投用，神龙xxxkv供电专线、神龙汽车产业园配套道路及市政管网全面满足神龙汽车建设投产进度需要；完成怡和新城f区xxx套安置房分配工作，对xxxx名征地拆迁群众落实了住房货币化安置政策，茶店镇石经村、照壁村xxxx名生态移民搬迁入住金壁社区安置小区，永丰家园、白鹤林小区等安居工程顺利推进；高压治理城乡违法建设乱象，强力拆除新增违建xx家、xx余亩，拟完成卫片违建整治xx宗、xxx.x亩，有效遏制了违建效仿蔓延态势。

四是各项社会事业得到加强。新增就业人员xxx人，有效扶持民营企业、青年、返乡农民工、妇女等积极创业发展；办理本区拆迁户和外来人员子女入学登记xxx人，积极推广开展社区教育；开展新生儿关爱补助审查、无偿献血、公共卫生和爱国卫生工作；做好救灾救助工作，发放各类救助金xxx余万元；广泛开展“道德讲堂”、艺术节、运动会等各种文化活动；xx户贫困户精准扶贫工作扎实有效。

五是党的建设工作有力推进。党代会筹备工作进展有序，选出了xxx名正式党代表，换届纪律宣传教育不断强化，党委x月底可完成换届任务；制定《x镇开展“两学一做”专题学习实施方案》，实现全镇xxxx名党员开展专题座谈会、固定党日活动全覆盖；新成立守望互助、华阳汽车、扬帆起航x个“两新”党支部；选派第一书记强力整顿天平村“后进”党支部；东风、龙井、天平等x个党建活动中心完成建设投入使用；加强纪律审查力度，查处了x名干部；新发展党员x名，党建工作责任制进一步压实。

但是，对照区委区政府要求和全镇群众期盼，我们的工作还存在不少的问题和困难，主要体现在：一是汽车服务业招商引资缺乏突破，产业发展和房地产项目投资放缓，结构调整步伐不快，经济“抗下行”压力较大；二是北翼新城中心的基础设施和功能配套建设滞后，不适应x中法生态园核心区发展需要；三是公共服务和社会保障尚有差距，入学难、买菜难、看病难、停车难、出行难、就（创）业难等公共服务难题持续困扰，城乡环境综合治理还有许多薄弱环节和突出问题；四是工程建设、房地产开发、环保违法、非法集资等不稳定隐患较多，给信访维稳和应急管理带来巨大压力；五是党建工作责任制层层传导压力衰减，基层党员干部改革创新动力不足，责任担当意识不强，个别党员干部仍存在违纪违规行为。对此，我们一定高度重视、认真解决。

按照区委要求，结合我镇实际，下半年主要目标是：地区生产总值增长x%左右，其中服务业增加值增长xx%以上；城乡居民可支配收入增长x%以上。为确保实现上述指标，下半年将重点做好以下工作。

（一）千方百计抓产业、稳增长。支持华阳奥迪xs店、三联商用车、宏诚二手车等汽车市场扩张发展，实现整车交易量xxxxx台，促进捷豹路虎xs店快建快投，支持x大众xs店扩大投资、促进销量；千方百计促进三联家禽市场、西博食品市场交易量稳中有涨，支持酒店用品采购中心打开市场销售局面；实施商贸服务业“双创”工程，促进汽车、二手车、食品、等各类市场扩大经营面积、增设众创空间、实行优惠政策，吸引更多企业入驻。同时，落实“稳增长”政策措施，帮助工业企业解决生产经营难题，促进工业经济止滑企稳；支持天平蔬菜、龙井葡萄等特色农业基地搞好农产品营销，带动农民增收。

围绕构建“一轨两快三高五横八纵”的公共交通和城市干道体系，全力配合推动地铁x号线东延x段、成安渝高速x段加快建设，完成xx%形象进度，确保xxxx年建成投运；推动望天堰路、西美中路加快形成通车能力；完成滨西绿洲a线双龙路道路xx%形象进度；配套完善城镇x座公厕和x个邮票绿地建设；结合生态移民和“幸福美丽新村”建设，认真编制环城生态区x段规划；配合加快阙家生态移民安置区建设，吸纳安置好近x万名生态移民群众；加快实施涉农区域“幸福美丽新村”建设计划，引导和支持有条件、有意愿的村组群众开展“小组微生”综合改革；促进慧生广场、江南壹品、依云上城、雄飞广场等房地产项目完成投资x.x亿元。

深化街道综合管理体制改革，优化设置党政综合办事机构和下属事业单位，形成“一办七科室三中心”的组织架构，明确科室职责，中层干部调整到位；完善政府购买服务制度，促进公共服务社会化、市场化、多元化；基本完成上游社区、跃进社区“大化小”工作；积极推动村（社区）便民服务室筹建，厘清区、镇、村三级权力事项清单，解决服务群众“最后一公里”问题；建立x镇联合执法队，设立综合管理网格化监督指挥平台，组织开展联合执法，深化农村产权制度改革工作。

落实好就业促进政策，扶持大学生、公益性岗位各类人员创业xx名，新增就业xxx人；争取中、小学入学率达xx.x%；社区教育培训x.x万人；城镇登记失业率控制在x.x%；全面完成全镇xx户相对贫困户帮扶任务和xx处危旧房改造等x个精准扶贫项目；落实综治责任制，加强信访接待能力和综治力量建设，全力做好辖区九峰、恒雨后现代城、西江河畔等房地产开发矛盾纠纷化解和稳控工作，全面开展社会治安综合治理问题大排查工作，切实加强禁毒、反恐、防邪、流管、消防、安全生产监管等重点工作，努力创建平安、和谐的社会治安环境。

认真落实换届之年相关工作要求，切实加强换届纪律和风气监督，有序推动人大、政府换届和村社区两委换届工作，确保换届环境风清气正；结合主题党日活动、扎实抓好“两学一做”学习教育，提升党员干部思想政治水平；健全完善东风、龙井、天平等x个新建党建活动中心的服务功能；做好xx名预备党员发展吸纳工作；坚决完成天平村“后进”变“先进”党组织整顿升级工作；认真落实党风廉政建设主体责任清单内容，层层传导压力，强力正风肃纪，努力增强反腐倡廉实效。

为保障完成工作任务，我们将重点强化如下措施：一是重视对外开放工作，加强重大项目招商引资，确保发展后劲不减；二是做好用地拆迁工作，务实解决补赔偿具体难题，确保项目落地建设；三是加强环境治理，落实“四改六治理”分解任务，确保城市干净清爽；四是做好矛盾化解工作，全力预防和减少群体性事件，确保社会安定有序；五是抓好综合管理体制改革，承接好上级简政放权事项，确保群众办事满意。

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学校部门下半年工作总结

1、根据学院实际情况，认真做好各项工作的计划及安排，做好各级各类文件、通知的收发工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室责任范围内的事务。

2、完善重要的来信、来电、来件登记制度，根据信息来源和内容恰当及时地进行处理，不拖办，不敷衍，并及时处理好系统文件的呈报工作和文件汇签程序。

3、促进档案管理规范化。根据档案工作要求，进一步建立和规范各类档案，提高档案的查阅效率，更好地服务于学院各项工作。

总而言之，在今后的工作中要在学院领导的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，完善公文处理，规范工作程序;保障各项工作的正常开展。要加强政治理论与业务理论学习，切实改进工作作风，为学校跨越式发展做出更大的贡献。

银行下半年总结报告

半年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。

一、在德的方面：

思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个文明建设的顺利开展。

二、在能的方面：

熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强;文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富，知识面较宽。

年初，本人组织支行中层干部学习“四法”，并进行考试。通过组织学习和考试，提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力。

根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求，半年来，本人先后组织开展现金管理情况检查，《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检查，《假币收缴、鉴定管理办法》执行情况检查，并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检查，及时发现和纠正了有关问题，促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理，较好地协调了各有关方面的关系。

本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划;坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查，加强管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。

本人注重理论联系实际，加强调查研究。半年来，下基层50多次，30多天。在调查研究的基础上，解决了许多日常工作中的问题，同时，撰写了多篇理论研究和调查研究文章。

明确指出：“首先，在选人时要有好的作风。一是要坚持任人唯贤;二是要坚持走群众路线;三是要坚持党委集体讨论。第二，要选作风好的人。一是要坚持以德量人;二是要坚持以能用人;三是要坚持以勤识人;四是要坚持以绩取人;五是要坚持以廉择人”的观点。《关于当前外汇管理政策的若干思考》一文，从基层外汇管理工作的实际出发，对当前外汇管理政策涉及的五个方面的问题进行认真的思考，并提出了改进外汇管理的有关建议。《关于促进县域经济与金融协调发展的思考》一文，分析了惠东经济与金融发展不协调的表现及其原因，提出了促进县域经济与金融协调发展的六点建议。

三、在勤的方面：

本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。半年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月底参加营业室的加班，协调有关工作，审核有关报表。由于本人工作较忙，因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。

四、在绩的方面：

本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。

在外汇管理方面，__年上半年，本人在调查研究的基础上，分析了我县外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单大幅度增长，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在一定风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核销单管理，从源头上防范出口收汇核销风险的意见，获得局务会的采纳。随即，本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》，采取区别对待、分类管理、有保有压的措施，加强核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查，制定了《关于进一步支持__外贸出口的指导意见》，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。此外，还组织对部分私营企业运作情况的调查，分析其运作存在的问题，提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而，促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。

在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中，本人提出要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人，主张选拔任用中层干部的方式要由“相马”改为“赛马”，让人才的本领得以施展，在年龄的条件上不宜定得过低。本人的主张最终被支行党组采纳。

五、在廉的方面：

1、严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。半年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为民，不弄虚作假、与民争利。

2、在干部选拔任用工作中，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动支行用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。

3、严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。

4、密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。

5、按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。

总的来说，半年来，本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的金融方针政策，严格执行支行的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。

水务局年上半年工作总结和下半年工作安排的报告

按照工作要求，现将区水务局xxxx年上半年工作总结和下半年工作安排报告如下。

（一）坚持以水污染防治为龙头，推动城乡品质提升。一是强化水环境管护。深入推进河长制，修订完善河渠水环境长效管护、河长制考核激励问责等制度，加快推进“一河一策”管理保护方案编制，切实强化河湖管护，截至目前，我区各级河长巡河xxxx余次，巡河率达xxx%，上报系统问题xxx余个，整改率达xxx%。深入开展“清四乱”等专项整治行动，全面排查全区突出水环境问题，发现问题xxx处，完成整改xxx处，查处涉水违法行为x起。二是强化水净化提升。开展农村生活污水治理专项规划修编，加快推进污水处理设施问题排查整改、市政污水管网病害整治、xx处xx户以上农民集中居住区污水处理设施建设和xx处散居院落污水治理。截至目前，我区xx户以上农民集中居住区生活污水处理设施覆盖率已达xx%，xx%的行政村生活污水得到有效治理。三是加快水生态修复。抓好水土保持工作，督促各类生产建设项目依法编报水土保持方案，共批复水土保持方案xx件，收取水土保持补偿费xxx万元，分别完成xxxx年度部级、省级水土保持“天地一体化”xxx%核查和xx%点位销号。全面实施流域综合整治，完成长流河、石板河、东干渠等xx条河渠约xx余公里清淤工程，加快推进绣川河、桤木河等流域综合整治前期工作，切实改善人居环境质量。

（二）坚持以平安度汛为核心，抓实防汛减灾工作。一是强化顶层设计和应急演练。完成全区“十四五”水务发展规划和防洪、排涝规划初稿编制，调整各级防汛抗旱指挥机构，修编《区防汛抗旱应急预案》《区城市超标洪水防御预案》等防汛应急预案xx份。组织开展xxxx年防汛专题培训及抢险救援综合演练xx余次，不断增强应急队伍实战能力。二是强化工程建设和排水清障。完成x区“”“”毗河、清白江、区管河道x个水毁项目修复工程、五贤一路排涝整治工程及北四支五斗低沟改造工程，加快推进桤木河山洪沟治理，不断夯实防汛减灾基础。积极实施河渠清淤、排水管网清掏和井盖检修工作，截至目前，共清淤万余方，拆除行洪障碍xx处，清掏雨水管网约xxx余公里、更换雨篦子xxx个、检查雨水井xxxxx口。三是强化物资储备和隐患排查。加强防汛物资储备，补充储备各类防汛抢险物资xxx.x余万元，组建应急队伍xx支xxx人，更新山洪灾害危险区警示牌、转移避险指示牌xxx个，完成全区x山洪灾害防治户外设备汛前巡检维护工作，切实提升应急保障能力。成立防汛隐患专项排查小组，聚焦在建水利工程、排水管网设施等重点部位，全面开展防汛隐患排查整治，截至目前，共排查出各类防汛隐患点xx处，xx处已完成整改，x处低洼易淹区已制定防洪排涝措施，x处正在整改中。

（三）坚持以水资源保护利用为底线，强化供水保障能力。一是严格水资源管理。完成欧洲产业城取水许可证申领，为产业功能区提供重要水资源保障。严格落实节水优先，完成xxxx年xxx户非居民用水户计划用水量下达和第一季度用水量考核。开展取用水管理监督检查，共检查xxx个取水设施，不断突出用水精细化管理。完成国家节水型城市复查迎检工作，利用“世界水日”“中国水周”“城市节水周”广泛开展节水宣传，提高群众水资源保护意识。二是强化农业用水保障。完成东支七渠等渠道整治工程，修复水毁渠道xxx米。实施xxxx年度市级水利设施维修养护及农业水价综合改革补助资金项目，加快推进东干渠灌区姚渡镇片区水利设施配套工程，完成渠道岁修，切实做好春灌用水保障。截止x月x日，全区有效蓄水量达xxx万立方米，水稻栽插面积达x.x万亩，全面完成“关秧门”任务。三是夯实供水基础设施。完成马棚堰分干渠垮塌段修复工程，积极向上争取饮用水源保护区隔离带综合整治项目，加快推进自来水厂扩建及配套管网工程建设，新建供水管网xxxx米，进一步完善全区供水基础设施建设。

（一）强化顶层设计，加快补齐基础设施建设短板。一是夯实防汛减灾基础。科学编制全区“十四五”水务发展规划和防洪、排涝规划，建立健全“三单一书”“两书一函”工作机制，全面完成汛前隐患点位整改，持续推进桤木河山洪沟治理工程，不断提升洪涝灾害防御能力。二是加强农村水利建设。完成xxxx年度市级水利设施维修养护及农业水价综合改革补助资金项目，开展东干x区水利设施配套工程建设，切实做好农业用水保障。三是强化供排水安全保障。完成自来水厂扩建及配套管网工程建设，持续推进市政污水管网病害整治和饮用水源保护区隔离带综合整治项目，不断完善全区供排水基础设施。

（二）突出标本兼治，全面强化水务行业监管。一是狠抓河湖监管。以“河长制”为抓手，完成一河一策”管理保护方案（xxxx-xxxx）编制，严格落实河渠水环境长效管护和考核激励问责等制度，持续开展“清四乱”等专项行动和河长制“七进”宣传活动，不断开创河湖管护工作新局面。二是狠抓水资源监管。严格落实水资源“三条红线”管控，创建x个市级节水型载体，确保xxxx年底全区用水总量控制在x.x亿立方米以内，万元gdp用水量控制在xx.x立方米以内，万元工业增加值用水量控制在xx.x立方米以内，。三是狠抓涉水项目监管。加快推进水利工程竣工验收“三年行动计划”，完成x个水利项目竣工验收，规范水利工程建设管理程序。不断完善城镇排水管网、污水处理厂和农村生活污水处理设施的建设、移交和运维管理，持续开展水务行业第三方安全技术服务机构安全生产检查工作，逐步实现安全监管规范化、专业化。

（三）聚焦生态惠民，持续推动水环境质量提升。一是切实抓好水环境问题整改。持续开展全区突出水环境问题排查整治，积极协调上下游区县解决跨境污染问题，确保整改到位。完成乡镇污水处理厂、微污设施的问题整改和环保验收工作，做好迎接中央环保督查的准备。二是深入推进农村生活污水治理。完成xx处xx户以上农民集中居住区污水处理设施建设和xx处散居院落污水治理，确保xxxx年底我区xx户以上农民集中居住区污水处理设施覆盖率达xx%。三是全面实施流域综合整治。以提升流域水生态环境质量为核心，完成桤木河流域综合整治工程，创建x个水美乡村，统筹推进绣川河流域综合整治工作，打造人水和谐的幸福河湖空间格局。

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部门下半年工作总结

20xx回顾半年来的工作，感慨万千，感谢公司领导及各部门的大力支持与配合，人事部基本完成了预期的工作，具体工作如下：

公司坚持从基础管理抓起，加强对公司的规范管理，一是建章立制，逐步规范人事管理，为进一步完善公司人事管理，理顺管理关系，使公司人事各项工作有章可循。先后制定了：《xx工作守则》；《xx安全制度》；《xx房务部工作制度》；《xx餐饮部工作制度》；《xx中厨房工作管理制度》；《xx人事部工作制度》；《xx财务部工作制度》；《xx工程部工作制度》；《xx安全部工作制度》并上墙悬挂。开业后，结合实际工作情况，制定出台了《员工宿舍、更衣室、浴室的管理规定》、《员工餐厅用餐标准、用餐时间等管理规定》等；二是，在各部门的大力配合下由人事部牵头，草拟了《xx各部门的工作运营手册》；三是，加强内部管理，提高执行力，通过完善xx员工请销假、考勤管理规定、员工职务晋升管理规定等规章制度，有效提高了工作效率和管理水平；四是，建立建全了会议纪要制度。

1、在公司开业前期，为了确保公司如期开业，人员招聘是头等大事，在总经理的指导下，加大招聘力度，采取了多种形式，圆满的完成了开业人员的供给。先后到人流量比较集中的小寨、韦曲、西翻学院、蓝田等地；其次利用网络招聘，先后在58同城、赶集网上发布公司招聘信息；三是发动内部员工采取推荐等形式。但前两种招聘途径收效甚佳，后期主要以内部员工推荐为主要招聘途径。累计招聘217人，录用85人，在职41人；流失率52%。

2、不断提高员工的综合素质和业务技能：不定期召开员工大会，认真学习公司的各项规章制度及时传达总经理的重要指示及会议精神；全面了解员工思想动态的工作，展望公司的发展前景，解决员工的后顾之忧，稳定了员工队伍；后期通过各部门定期上交培训计划进行跟踪与监督；协助各部门对新员工进行转正考核。特别是11月客房开展了铺床技能比赛，通过比赛及时总结员工业务技能方面存在的问题，同进发现了比较优秀的员工。也激发了员工的参与性，锻炼了一批业务上争当先进的员工，使员工的业务技能水平不同程度的有了较大提高。

为增强公司从业人员的消防安全意识，按照总经理的指示，在工程部的大力支持下，9月23日公司对全体员工进行了消防安全大演练。通过演习，切实加强了员工对消防知识的掌握和实际操作，提高了大家的消防意识，及处理火警事件的应变能力和组织能力。

为进一步丰富员工文化生活，公司组织了丰富多彩的的员工业余生活及娱乐活动。于9月、10月份为当月过生日员工举办了别开生面的生日会。12月份举办了趣味运动会，通过组织各项活动，提高了员工对公司的归属感和认同度，凝聚力，使广大员工真正地融入到公司的大家庭中，更好地为公司创造效益，并加深公司企业内涵。为了加大促销力度，公司开业后，大小节日能及时推出的各类优惠促销活动，并组织各部门员工，进行外出宣传，对周边的村镇、蓝田、韦曲、环山附近各大专院校等地先后进行了大量的宣传活动，共发出促销彩页达上千份，特别是对人流量比较集中的小寨、xx台等地方也相继进行了彩页的发放。

（一）短短的几个月，的确做了点工作，但离公司领导们的要求还有一定的距离，工作还存在着许多不足：

1、员工招聘方式单一，补给不及时，造成各部门人员短缺。本年度，虽然通过了内部、传单等形式的招聘，但效果不理想，在特殊时期，使一些较好的员工流失。同时，给各部门工作开展带来了一定的难度。

2、员工培训力度不够。俗话说：“玉不琢不成器”，再有潜质的员工，若不受到良好的培训，也发挥不出来多大的作用，在本年度，虽然我部开展了几次培训工作，但因业务能力欠缺、缺乏超前的管理意识，由于知识面窄，导致管理视角不广，使培训达不到预期的效果。

3、员工事务管理不到位。员工事务涉及面比较广，包含了员工食堂、宿舍、洗澡间、更衣柜等方面，在条件较艰苦的情况下，基本上解决了员工的衣食住行，但仍存在较大差距，比如：员工宿舍夏热冬冷，且夏天漏雨严重，至今未能彻底解决，食堂饭菜花样不多等。

（二）针对上述这些问题，人事部将从以下几个方面着手工作：

1、完善制度，向实现管理规范化进军。成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着社会的不断发展，搞好管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，在原有的规章制度上完善，合理而科学的公司管理制度的运用便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化，将制订《员工手册》使员工“有法可依”，当然，我们在强调一致性的同时，还注重了让员工有发展自身才能的自由，更大限度鼓励员工动脑动手，大胆干、放手干，从而限度激发了员工的潜能。

2、加强培训力度，完善培训机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是部门负责人及领班，他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为他们带来帮助。另外新员工入店培训是必不可少的。在中，每个季度对公司全体员工进行相关规章制度的学习，另各部门的相关技能实操培训也必须每半年进行一次。并对各培训进行考核，以技能实操考核及平时待客礼节礼仪、态度来确定工资的等级。以此加强员工的对客服务，使我们的软件在上一个台阶。

3、协助各部门工作，积极主动听取各员工建议及意见。继续配合各部门工作，协助处理事件处理。是公司拓展并壮大的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以积极主动听取各员工建议及意见是人事部工作的重心。只有员工能高高兴兴的服务于我们的顾客，我们在新的一年里才能更好更快的发展壮大。

4、关心广大员工生活，努力建立健康向上的文化生活。关心员工生活，注意工作方法，是调动工作积极性的有效措施。切实改善员工生活，进一步改善员工用餐，充分保证员工以充沛的精力投入到工作当中。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。相信在总经理的正确领导下，人事部将克服过去的一年里工作的不足，再接再厉，迎接新的挑战！

年X县经开区上半年工作总结和下半年工作安排报告

-->,供大家参考。报告如下：

总结。

x-x月实现全区经营收入x亿元，同比增长x%；

工业总产值x亿元，同比增长x%，其中规上工业总产值x亿元，同比增长x%；

税收收入x亿元，同比增长x%；

完成固定资产投资x亿元，同比增长x%；

实现进出口总额x亿美元，同比增长x%。

预计x-x月可实现全区经营收入x亿元，工业总产值x亿元，规上工业产值x亿元，固定资产投资x亿元，上交税收x亿元。

编外人员招录工作已启动，x月中旬进行笔试、面试，月底前全面完成全员聘任工作。通过推进全员聘用制改革，进一步调整完善内设机构设置和明确岗位职责，以岗选人、能上能下，充分激发干部职工干事创业活力。

（二）行政赋权改革取得新进展，进一步提升服务效能。作为经济建设主战场，经开区也是深化“放管服”改革的主阵地，行政赋权改革稳步推动，初现成效。目前已下放审批x项，其中县自然资源和规划局已将具备承接条件的建设项目用地预审和选址意见书核发、建设用地（含临时用地）规划许可证核发、建设用地改变用途审核及临时用地审批等x项行政审批，按委托方式下放我委受理，推动实现“区内事区内办”，方便企业，以优质高效的服务提高企业满意度。

……等续建项目扎实推进，年内均可实现投产；

……等新建及扩建项目建设加快实施。基础设施项目上，……正在加快建设，稳增长态势得以较好延续。

（四）产业招商培育步入新阶段，进一步加快产业提升。强化新兴产业培育。继续实施以商招商、产业招商，突出产业链招商新模式，通过……的合作，首批x户台资和x户内资高端装备制造企业成功签约，完成注册和订购已建厂房，中城投光电产业园规划方案初步明确，为培育新兴产业迈出了坚实的一步。加速战新产业落地。数字经济、智能制造、现代服务业项目招商加快推进，园内……正在做投产前最后冲刺，拟于x-x月正式运营。颍创科技智能显示终端项目x平方米过渡性厂房装修已经启动，计划x月安装设备。明晰园区产业定位。根据“一区三园”区位特点和原有特色产业基础，将城南园区规划为省际毗邻新型功能区，重点发展绿色食品、生物医药、电商经济等产业，实现园区优势互补、错位发展。依托高端装备产业园、医疗器械产业园、大龙网等重点项目建设，积极编制先进制造业和现代服务业融合发展试点方案，“两业融合”试点方案已通过省级评审并公示。

……列入省经信厅绿色制造项目投资导向计划；

……拟作为省“三重一创”备选项目申报。企业转型优化升级。……相继投产；

辰明日化年产x吨家庭卫生用品项目试生产；

在企业金融支持方面，已解决……等x家企业x万元天使担保贷款；

引入芜湖上瑞融资租赁公司支持捷丰塑胶等企业购置生产设备。产学研用再添合作。组织园区企业与……等x所高等院校和科研机构开展产学对接，已签订产学研协议x项。探索与行知学校产教融合、校企合作，联系对接x名博士入企业，其中x名博士已与园区企业签订合作协议。

已启动……司法拍卖程序；

……进行变卖；

x月完成低效用地升级改造项目县农发行x亿元专项贷款项目审批。积极谋划争取城东园区低效用地处置项目非标专项债，力争x月底完成入库，确保年内处置x亩以上。

二、存在的主要问题。

（一）产业集成度还不够高。企业大多以“点”状散在产业链上，相互依存、互生共融性不强，在现有主导产业中，目前还没有一个产业能形成完整产业链、集成式发展。

（二）园区创新动能还不强。目前高新技术企业仅占规上企业的x%，园区中级以上职称人员x人、仅占园区从业人员的x%，发明专利与全省列入创建国家级开发区的其他开发区比较差距较大，缺少创新能力强的领军人才、领军团队。

（三）人才和用工问题较突出。随着园区科技创新步伐加快和颍创智慧显示终端、高端装备产业园等项目陆续入驻，科技型人才储备不足的问题凸显，围绕人才引进所需的生产、生活设施配套亟待完善。用工难是今年企业反映最多的问题，一线生产工人及技工难招，给企业扩能带来阻力。

（四）项目等地问题亟待解决。土地指标紧缺，加上低效用地处置尚未形成合力，影响招商项目入驻。目前，……等已签约和在谈项目因无用地指标造成项目无法落地建设，滞后了项目投建。

下半年，经开区继续聚焦创建国家级经济技术开发区各项考评指标，深入开展开发区改革提升年活动，全力推进六项改革创新举措，坚持疫情防控和经济发展“两手抓”、“两不误”，力争以改革的实际成效，不断提升经开区的产业承载力和综合竞争力，确保2021年园区经营收入、财政收入、外贸进出口三项指标增长x%以上，固定资产投资增长x%以上。

（一）合力推进改革落地。按照开发区改革提升年活动要求，县经开区着力围绕六项改革举措，编制任务清单，逐项落实到县直相关部门和管委会内设机构，细化年度推进计划，建立考核机制，层层加压、步步传导。发挥各改革领导组和领导组办公室的作用，针对每项改革推进中存在的问题，严格开展督查问效，形成全县支持经开区改革创新和大抓工业发展的浓厚氛围，确保各项改革取得实效，以改革的成效促进园区的高质量发展。

跟进新建项目服务保障，……等项目超时序实施，力推……等一批项目尽早开工，为园区经济增长提供源动力。

两大主导产业中培育产业“盟长”，加速打造园区百亿级产业集群，提升园区影响力。

（四）强力推进低效处置。加快解决工业发展空间是当前经开区实施高质量发展的当务之急，在通过引进高质量项目促进土地指标争取的同时，重点聚焦从园区低效用地处置中拓展发展空间。低效用地处置涉及法律、政策、规划、税务、金融等多个部门配合，加强协作、形成合力是关键。同时要加大政策宣传，严格落实工业企业综合效益评价结果应用，加速形成倒逼机制，为开投公司市场化推进低效用地处置奠定基础。

（五）提升创新能力建设。探索开展企业“揭榜挂帅”

制度。

提高企业创新水平全力争创省级企业技术中心、省工程技术中心、省工业。

设计。

中心、国家级众创空间和孵化器。支持。

企业。

走“专精特新”道路，力争到年底，园区高新技术企业达x家以上，发明专利新增x项以上。深入产学研用合作，创新“区院合作”模式，支持院所在园区设立研学基地和产业研究院，建立产业合作基金，以基金带动新兴产业项目入驻。加大与省外国家级开发区的园区合作，力争与……合作取得新突破。

（六）启动产业新城建设。以打造高端装备产业园产业生态为抓手，以推动布射河科创走廊建设为主线，加快启动经开区产业新城基础设施项目。全力支持开投公司在产业新城基础设施建设方面发挥主力军作用，促其尽快形成造血功能，加快职工集宿区、邻里中心、低效用地回购改造等项目建设，努力在实施布射河科创走廊规划上实现突破。

上半年工作总结及下半年工作安排

部门上半年总结下半年计划

2017年下半年，行政部将在强化督导管理、优化作业流程、提高服务效率，管理方式上努力按照公平、公开、公正有序、厉行节俭，加强监督，完善机制方向为目标执行，为实现公司2015年管理中心的管理目标提供后勤保障与服务、监督支撑。

下面，行政部从职能分工及执行层面，根据上半年工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，下半年行政部计划从以下几个方面开展工作：

一、强化服务职能，融管理于服务，保障营运支撑。

行政部全体同事必须转观念，树立全局意识和服务意识。化刚性管理转为柔性管理，行政有刚性执行管理小组和柔性服务支援小组，按不同岗位人员调整工作心态，转变工作态度，热情、积极、主动，走动式服务，并把管理融于服务中去，提升个人岗位胜任能力，不断提升综合服务水平。

行政人员要调整更新思维，公司不断在发展成长，社会也在不断变革前进，政府部门与工厂企业行政部门已经不再是过去的特权部门，行政部是后勤服务和支援、保障及监督管理部门。

二、进一步本着“厉行精简节约”的精神，确保满足各方面的需求。

三、团队协助、积极配合运营中心各项工作。

团队协作是工作的基础，增强部门凝聚力，尽最大努力化解和预防特权事务，协调互相配合做好人才的选、用、育、留的留人保障基础服务支援工作，确保部门各小组工作平衡与稳定。提升行政人员团队互助，建立内部纵向、横向沟通机制，调动行政人员的主观能动性，建立和谐、融洽的内部关系。

四、逐步修订完善相应的绩效考核管理制度

在已有绩效考核制度基础上，通过综合考评，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩，从而提高绩效考核的权威性、有效性，达到分工明确，充分调动工作积极性，在以明确工作任务与提高工作效率为目标，调动工作积极性与惩戒憜性拖沓作风相结合，对各项岗位工作职能的过程与结果进行评估，最终使行政后勤服务管理工作再上新台阶。

五、逐步不断修正完善公司制度

在现有公司行政管理制度基础上，随着公司的发展逐步修订与完善，积极推行依法制厂，安全生产，并不断改进，确保公司的管理能够顺畅开展。从员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大监督检查力度，不定期对员工行为规范、办公区域以及7s工作进行开展，营造良好的`办公环境和秩序。

六、加强后勤基础保障管理

维护办公区秩序和环境卫生;维护办公设备的正常;加强水电的管理及设备日常及时维护维修;做好宿舍资源及安全保障;车辆调配及时。

七、努力拓展公司文化活动事务

借助公司拓展平台，扎实开展关心员工切身利益的事项，集思广益，协助各部门举办、组织有益员工身心健康的各类公益活动，活跃气氛，凝聚人心。

八、完善行政成本核算机制

降低宿舍、车辆、话费、维修等公共预算，控制减节行政各项开支和公摊费用，从而达到公平、合理的目的。

展望

面对充满挑战的2015年度，“机遇”与“挑战”并存，行政部全体人员将会携手并肩、开拓创新，为伟志公司的明天更加辉煌而尽心尽力，踏实工作，把自身不合时宜的观念和做法进一步调整，不断更新，加强学习，做好与各部门的协调与服务工作。

不断博采众长完善行政部的工作，使行政部文件传达、住宿保障、车辆运输、环境美化、安全环保、纪律维护管理公共服务功能顺利开展，保持降低公司成本，发挥行政人员的工作积极性和工作热情，提升服务意识和工作效率，减少开支，杜绝管理漏洞为已任，为公司的新发展作出应有的贡献。

我们每位同事都有不同的学习经历、成长背景、工作经验，每个人都有自己为人处世的方法以及优点缺点，但我们的目标是一致的。

在新的一年里，我们将继续努力克服缺点，持续改进;加强管理，改进行政部门就是服务部门的理念和思路;积极探索行政部工作新思路、新方法，行政部全体同事与公司同舟共济，一起迈向新的步伐!

政务服务中心党组年上半年工作总结和下半年工作安排的报告

xxxx年上半年，区政务中心深入学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会，省委十届五次、六次全会，市委十二届五次、六次全会和区委十届十次全会精神，按照国家、省、市、区“十三五”规划部署，深入推进行政审批制度改革，加大简政放权力度，推进“互联网+政务服务”建设，不断创新审批服务方式，努力营造依法、公开、便民、高效的政务环境。

（一）推进行政审批制度改革。一是深入推进x国际铁路港企业服务体制机制改革。会同港管委、区委编办多次到港区实地调研和集中研讨《x国际铁路港企业服务体机制改革方案》，着力优化港区项目行政审批流程。目前，已形成初步方案，并加快修改完善。二是深入实施重点项目“四三”工作模式。按照“服务前置、审批后置、容缺受理、技术先行”的理念，大力推广运用“四三”工作模式（流程再造“三段式”、立项受理“三合一”、项目促建“三集中”、审批服务“三优化”），服务我区重点项目建设。探索制定一窗进出、联合验收、一窗式收费等服务机制。目前，已将x国际铁路港、x工业园区涉及的xxx个重点项目纳入“四三”工作模式开展服务，组织联合会商xx次，现场服务xx次，服务人次xxx余次。三是探索建立“一窗式”审批机制。建立“一窗受理、内部流转、并联审批、限时办结、一窗出件、便捷高效”的“一窗式”服务工作机制，减少群众在多个窗口排队办事的现象。已就市场准入、建设项目、二手房交易、占道施工等领域开展“一窗式”审批试点。四是落实商事登记制度改革。组建“三证合一”登记窗口，按照“一窗受理、一表申请、一照一码、一网互联、一照通用、一照通办、一日办结”“七个一”标准，开展“三证合一、一照一码”工作，xxxx年上半年，共办理xxxx件。

（二）深化简政放权放管结合。一是清理规范审批服务事项。根据省市取消调整行政审批权限的相关要求，经清理拟取消中央指定地方实施行政审批事项xx项，取消区级初审环节的联审项目xx项，取消许可限额的区级行政许可项目x项。目前，区本级保留审批事项xxx项，其中行政许可事项xxx项，其他事项xxx项。二是提升基层便民服务水平。深入推进xxxx年基层便民服务平台提档升级工程，已将xx个村（社区）便民服务室和x个镇便民服务中心纳入建设点位。明确向重点乡镇（街道）、一般乡镇（街道）、村（社区）分别下放行政审批服务事项xxx项、xx项、xx项，组织相关部门对各乡镇（街道）便民服务中心、村（社区）便民服务室的工作人员进行了业务培训，统一印发了办事指南，实现事项名称、目录、办事指南“三统一”。三是持续强化审批监管。严格落实首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度，进一步扩大审批电子监察覆盖范围。xxxx年上半年，我区行政审批电子监察效能评估排名全市前列。

（三）大力推行“互联网+政务服务”。一是大力推进“bxg、rxg”建设。努力构建“x+x+n”服务体系，即建立完善x个政府门户网站、x个基础平台（政务云平台和数据共享交换平台），整合n个部门和企事业单位政务服务资源，建立线上线下创新融合的政务服务体系。目前，我区以区委改革办名义印发了《依托互联网推进“bxg、rxg”建设方案》，xxxxxx民生服务热线已开通使用，相关软硬件平台建设正有力有序推进，市“bxg、rxg”督查组对我区相关工作给予了充分肯定。二是加快推进x区政务服务综合管理平台建设。包含行政审批信息共享交换系统、重点项目“四三”模式审批管理系统和并联审批系统、政务大厅智能管理系统，目前，已完成招投标工作，会同软件开发商全面梳理了建设需求和设备清单，正在加快开发相关软件。三是大力推进行政审批网上全程办理。我区xxx项行政审批事项均开通了网上审批，xx个申报材料形式审查事项可实行全程网上审批。四是深入推进行政权力依法规范公开运行。全区xxxx项行权事项（不含行政许可和涉密事项）上网公开规范运行，坚持日常巡查、每季通报，平台运行办件xxxx件（不含专网办件），办件录入量位列全市前列。五是加强全区xxx个基层公开综合服务监管平台建设。定期组织业务培训，已填报村（社区）“三务”及公服资金公开信息xxxxx条，位居全市前列。六是扩大新媒体应用政务服务范围。“x服务”政务微博微信共发布信息xxxx条，拥有粉丝xxxxx个，受理网民诉求xxxx条，按时回复率、按时办结率均为xxx%。

（四）强化监管，行政审批行为更加规范。一是强化教育培训。深入开展“两学一做”学习教育，创新方式开展集中学习6次，促进党员干部坚定理想信念、增强党纪意识、强化群众观念。二是强化正风肃纪。以窗口人员的进出、监管、考核为重点，更新《窗口工作制度汇编》，常态化开展正风肃纪和庸懒散浮拖问题治理工作，坚持每天随机拦截访问、每周电话回访、每月纸质抽件，多角度查找问题，加强问题整改，促进窗口规范服务。三是强化考核奖惩。每季度评选党员示范岗x个、优秀窗口x个、党员示范标兵xx个、服务明星xx个，每周通报窗口违纪违规行为，严格落实奖惩规定，提升窗口服务质量。xxxx年上半年，办事群众对行政审批服务评价满意率达xx%以上。

下半年，区政务中心将在区委、区政府的坚强领导下，扎实推进“两学一做”学习教育，继续深化简政放权、放管结合、优化服务，完善重点项目“四三”工作模式长效机制，优化国际铁路港项目审批流程，深入推进bxg、rxg建设，启用x区政务服务综合管理平台，提高审批服务效率。

（一）坚持深化行政审批制度改革。进一步优化国际铁路港港区项目行政审批流程，完成方案印发，实现高效、便捷。建成“四三”工作模式重点项目审批管理系统，强化网上审批，完善信息共享、一窗进出、联合验收、一站式收费等工作机制。以办事群众需求为导向，拓展“一窗式”服务范围。会同区市场和质量监管局深化商事制度改革，进一步扩大“三证合一”实施范围，探索试点个体工商户“二证合一”，进一步激发市场活力，全面推进大众创业、万众创新。

（二）认真落实简政放权放管结合。落实好国务院和省、市政府关于取消、下放、调整行政许可项目的要求。协助完善权力清单，编制责任清单，落实负面清单。通过减事项、减流程、减费用，清理规范部门行政审批涉及的中介服务和前置条件，推进年审年检制度改革，切实提高政府行政效能和服务水平。加快完成xxxx年基层便民服务平台提档升级任务，进一步提升基层便民服务水平。

（三）大力推进“互联网+政务服务”。依托互联网平台，集约推进“bxg、rxg”建设，健全“x+x+n”服务体系，依托x区政府门户网站，建立全区政府信息统一在线服务入口。建立健全政务信息资源整合共享技术标准和数据规范，制定政府数据资源向公众开放的标准和制度。建设x国际铁路港企业精准服务平台，完善“x工业网”，集成全区企业诉求服务在线系统。建成x区政务服务综合管理系统，开发电脑版和手机app，促进审批信息共享、大厅智能管理、群众网上办事。

（四）进一步规范政务服务行为。深入推进“两学一做”学习教育，充分发挥党员示范带头作用，提升为民服务意识和水平。强化行政权力平台建设运行管理，狠抓行政权力运行过程监管，督促部门落实行政许可和行政处罚信息x个工作日内“双公示”制度。加强窗口日常监管，加强依法行政、政务礼仪、廉洁自律、规章制度和国际化先进理念培训，进一步提高政务服务队伍综合素质，为“国际铁路港、智慧产业城”建设提供开放优质高效的政务服务保障。

特此报告。

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部门上半年总结和下半年工作计划

上半年，我部紧紧围绕公司的经营目标任务，严格遵守规章制度，团结协作，认真履行职责，全方位开展各项工作，努力完成上半年部门目标任务，取得了较好的工作成果。现将上半年的工作情况总结如下：

（一）标书编制完成情况。

上半年，我部积极参与省内外多个地区投标项目，截至6月_日，共制作资格预审文件__个项目；资格后审文件__个项目；标书_个项目。上半年共计完成__个项目投标文件编制，中标_个合同段，完成产值大约___万。

（二）规范完善绩效考核制度和经营管理制度。

根据公司修订完善绩效考核制度和规范运行经营管理制度的目标任务，在进一步明确职责、细化管理的经营理念指导下，我部对本部门员工绩效考核制度进行梳理、完善和健全，对各项经营管理制度深入学习，认真贯彻实行。

程量清单存在差错，提高投标报价的科学性，进一步节约成本、提高效益等方面，运行良好，效果显著，经总经理办公会研究通过并正式运行。

2、组织学习生产经营单项工作考核奖惩办法、差旅费管理办法、证件使用管理规定、绩效考核等制度，从而达到完善制度、严格管理、规范运作的目的，使部门员工明确自身岗位职责，认真履行岗位职责，出色完成岗位职责任务。

（三）有序归整投标文件资料。

1、投标文件的整理。

为积极配合公司档案整理工作，便于资料查阅和借鉴，我部门派专人对至年约6年的招标文件、图纸、规范标准等相关书籍进行分类整理，逐年编号归档，同时建立电子档案目录，方便记录查询。经系统筛选整理，至年中，具有留存参考价值的资审文件__本，招标文件__本，图纸__本，规范标准__本。后续投标文件和相关资料也在使用完后陆续留存归档，以便资料库信息及时更新;同时为了防止意外发生，对电子版本的资料进行光盘刻录备份和移动硬盘备份；制作完成后的投标文件，及时移交市场部，并填写移交清单；中标后的招标文件、图纸及时移交至工程部门，并填写移交清单；定期对人员证件以及其他重要资料进行检查、归整并妥善保存；日常更新、积累各种投标资料，不断提高标书制作效率，保证投标工作顺利进行。

2、投标报价资料的整理。

每次开标活动结束，我部及时整理投标报价结果，并进行分析研究，积累总结经验，不断提高报价水平。日常汇总不同地域、不同工程、不同业主评标办法，为后续投标报价工作提供有价值的参考和借鉴依据。

（四）总结经验教训，提高责任意识。

4月份，由于我部在工作中的麻痹思想和惯性思维，导致在湖南的投标工作出现失误，给公司造成了不可挽回的损失。为此我部门特召开会议，认真分析自身工作的问题原因，高度重视投标过程的重点难点，深入学习招标文件的规范要求，熟练掌握编制投标文件的要点技能，科学组织、明确责任、杜绝漏洞、避免类似事件的再次发生。通过总结学习，大家提升认识，增强责任，为以后的工作打下坚实的基础。

二、存在的问题和困难。

目前由于诸多外界及客观原因的影响，导致在投标过程中，工作的开展受阻受限。

（一）因部分项目尚未完全竣工，业主推迟签发交工证书原件，只提供扫描件，使得投标中公司无法向招标人提供交工证书原件，以至于个别项目投标勉强达到或难以达到强制性要求。

（二）资质单一和人员证件的短缺使得投标范围严重受限。目前，仍短缺的人员证件有项目经理一级建造师注册证、交通工程相关专业的高级工程师证、注册造价师证。

（三）部分省市的地方性保护限制，使得进入外省市参与投标中标的难度加大。

（一）不断总结工作得失，进一步理顺工作思路，规范工作程序，健全内部管理。

1、通过学习，不断领悟招标文件的内涵和规范，积极增强自身的文字表达能力和思维能力，编制投标文件达到全面精准。

2、以高度的责任心和高效的工作方法，在工作任务繁多时，先完成再完美，保质保量。

3、每人建一个标书记录本，详细记录每一个标书的重点问题，特殊性和解决方法。总结以往成功经验，吸取失败教训，及时调整工作重心，相互分享交流，取长补短，提高效率，打开思路，提升团队综合素质。

（二）继续加强学习。从年起，很多省份陆续实行新的招标形式和投标预算方法，与以往投标中的常规纸质投标有很大的不同。对新的网上招投标系统的了解以及标书的在线编制，对我部员工是一个新认识、新接触、新挑战，需高度重视，认真学习，强化部门人员的.业务培训工作，积极做好应对措施，保证投标工作的顺利进行。

（三）高质量高标准完成各类投标任务的同时，建立完整的投标文件和报价预算编制审核流程，投标文件的编制、复核、审核程序将更加严谨认真，层层审核，重点把关，最大限度的降低失误率，提高中标率。

（四）严格执行《投标工程量清单会审制度》，使投标报价工作更具科学性，再上新台阶。

下半年的工作中，经营管理部全体员工将坚决贯彻落实公司各项决定和上级领导的要求，在一如既往、不断更新观念，坚持学习，追求精益求精的同时，与相关部门加强沟通协调，创造温馨和谐的工作局面，努力完成全年工作任务。

年通辽市文化旅游广电局年上半年工作总结和下半年工作安排的报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、上半年目标任务完成和重大项目推进情况。

（一）文艺精品创作不断加强。

1.《文化精品创作奖励扶持办法》修订工作。已完成《文化精品创作奖励扶持办法》的修订。完成对2021年扶持项目验收及剩余扶持资金的申请。

2.向自治区推荐2021年全国现实题材舞台艺术作品视听音乐会《敖包相会的地方》和科尔沁蒙古剧《安代传奇》。

3.《通辽史》编制工作。《通辽史》编撰进程有序进行中，资料搜集已告一段落，下一步将进行实地调查研究。

4.科尔沁文化丛书编纂。《蒙医正骨卷》文稿已基本完成，于6月初交初稿。《名人卷》文稿已基本完成，6月底交初稿。《非遗卷》正在修改中。《传说卷》正向各旗县征集稿件中，每个旗县已设专人负责，专人翻译。

5.统计全市乌兰牧骑队员学历，建立学历数据库，推荐参加国家及自治区组织的各类业务培训活动。截至目前，已推荐乌兰牧骑队长、队员共计21人参加国家、自治区组织的国有文艺院团长、舞台技术、小戏小品表演人才培训班。

6.开展全区《乌兰牧骑研究》专题调研。访谈队长、老队员、编创人员57人、采录影像资料1.5tb（50余小时）、照片3000余张、征集艺术档案20余件。

7.积极部署全区乌兰牧骑交流演出月活动。全市9支专业艺术团体积极响应，以六进惠民演出形式充分展示乌兰牧骑的六项职能。其中，科左后旗与额济纳旗乌兰牧骑在科左后旗南巴嘎查交流演出活动，由于组织到位，受到当地农牧民的欢迎，在社会上产生了较好的效果，演出信息被推送到中宣部学习强国平台。

8.继续开展“深入生活，扎根人民”主题实践活动及乌兰牧骑“六进”惠民演出活动。截至目前，全市各专业艺术团体开展系列文化惠民演出450余场次，已完成全年演出任务的50%，并与当地司法、科技、教育、农牧业等部门合作，完成扫黑除恶主题宣传晚会20余场，发放科普宣传单（册）2000余份。

9.组织完成安达组合惠民演出暨查干乐队、双合尔组合汇报演出及向安达组合拜师仪式。7月18日，大型诗歌音乐舞蹈史诗《诗韵科尔沁》在辽河剧院隆重上演。

（二）公共服务水平稳步提升。

10.截止目前，完成戏曲进乡村演出230场，完成全市民间艺术团送演出下基层演出2000场。赴科左中旗、科左后旗和开鲁县等三个旗县开展公共文化服务体系建设调研。举办全市文化馆馆长和业务骨干培训班。组织人员参加“舞动北疆”全区第二届广场舞大赛，其中参赛节目《美丽的草原我的家》荣获第三名和优秀组织奖。通辽市图书馆获“五星级文化助盲志愿服务团队”荣誉称号。

11.科尔沁500公里风景大道基础设施配套工程有序推进。2021年已投入资金200万元完成旅游标识系统招投标工作，目前已进入标识牌设计制作阶段，待完成定点工作后施工安装。2021年计划投入200万元，目前已进入招投标筹备阶段。

12.厕所革命工作。完成2015—2021年“厕所革命”实地自查工作。配合自治区第三方验收组完成2021年通辽市“厕所革命”64个厕所的验收工作。

13.交通标识系统。现已和市路政大队、各旗县路政大队、高路公司完成前期对接。完成旅游景区指示牌点位信息的统计工作（全市范围内预计安装343块指示牌，后期实地勘测后会有所删减）。与高路公司、市交通局路政大队等部门进行了前期对接，二家单位同意安排专人负责点位信息的勘测工作。

14.完善上报通辽市全域智慧旅游项目建设运营方案。

（三）文化遗产保护传承工作扎实推进。

15.市博物馆改造工程。已于5月6日完成建筑改造设计项目招标。目前正在图纸设计阶段，6月底进行基础设施改造施工招标。市博物馆已于6月1日正式闭馆。

16.举办通辽地区西辽河流域早期文明考古论坛。已沟通自治区文物局、考古研究所协助论坛事宜。对接吉林大学，开好当前隐藏内容免费查看前期研讨会。6月29日，召开“通辽地区西辽河流域早期文明考古论坛”的前期研讨会。计划9月份召开“通辽地区西辽河流域早期文明考古论坛”。

17.哈民遗址考古公园。编制完成哈民遗址保护规划和哈民遗址考古遗址公园保护规划，正在上报自治区文物局审核。国保申报已通过国家文物局初审，下一步通过国家文物局终审。

18.通过自治区文物局审核第八批全国重点文物保护单位四处。积极推进奈曼蒙古王府“三防”工程、库伦旗寿因寺大殿维修及“三防”工程、兴源寺嘛呢殿壁画修缮工程、扎鲁特旗南宝力皋吐古墓地安防工程、豫州城遗址及墓地保护规划编制项目工程和陈国公主墓安防工程。召开全市文物安全工作会议。

19.开展贯彻落实《通辽市蒙古族音乐类非物质文化遗产保护条例》系列活动。《通辽市蒙古族音乐类非物质文化遗产保护条例》已于4月1日起正式施行，本条例是全国首部地市级单项非物质文化遗产保护方面的地方性法规，标志着通辽市在蒙古族音乐类非物质文化遗产保护和传承上有法可依。起草通辽市人民政府关于贯彻《通辽市蒙古族音乐类非物质文化遗产保护条例》实施方案（征求意见稿），已下发各相关单位和部门征求意见。6月6日，在市乌力格尔艺术馆举办《通辽市蒙古族音乐类非物质文化遗产保护条例》颁布实施宣传活动，并命名科左中旗为通辽市蒙古族音乐类非物质文化遗产示范旗，市乌力格尔艺术馆、市民族歌舞团等15家单位为通辽市蒙古族音乐类非物质文化遗产传承基地（传习所）。

20.科尔沁文化生态保护区建设项目。目前已完成《科尔沁文化生态保护区建设总体规划纲要（2021—2025）》修改稿（第二稿）。正与自治区积极沟通，进行第三次修改。积极筹备拍摄申报片事宜。召开科尔沁文化生态保护区工作专家座谈会。

21.筹备“胡仁乌力格尔”国际学术研讨会相关事宜。筹备“胡仁乌力格尔”国际学术研讨会，已发邀请函。

22.公布第六批市级非物质文化遗产项目名录。举办“518”国际博物馆日主题活动和“文化和自然遗产日”非遗宣传展示活动。组织参加“绣美家乡时代风采”内蒙古最美绣娘评选大赛活动，通辽市4人入选全区最美绣娘。

23.申报国家级和自治区级非物质文化遗产保护资金。分别申报国家级非遗专项资金98万和自治区级非遗专项资金98万元，共计196万元。

24.开展了13个国家级非物质文化遗产代表性项目保护单位检查和调整工作，申报东北二人转、蒙古族安代舞、布鲁等三个国家级非遗项目调整保护单位。承办全区贫困旗县非遗资源补充调查试点工作业务人员培训班和贫困旗县非遗资源补充调查试点工作大学生志愿者培训班。

25.开展非遗进景区活动。结合“第八届全国自驾车旅游发展峰会暨第五届***北方自驾游发展高峰论坛”活动，开展了非遗进景区活动。组织科尔沁服饰、皮雕画、哲里木版画、民族乐器等非遗项目和传承人走进哈萨尔圣地蒙古风情园，传承人现场制作并出售作品。7月15日，科尔沁非物质文化遗产代表性项目体验馆揭牌仪式在孝庄园举行，此次活动是我市首次开展的非遗文化进景区活动。

（四）资源开发建设切实推进。

26.高铁营销方案。完善《2021年通辽市高铁旅游营销方案》《2021通辽城市形象宣传方案》《2021年通辽旅游宣传预算方案》等活动方案，现已完成初稿。4月12日至4月16日，赴沈阳、长春、哈尔滨召开通辽文化旅游推介会。根据协议规定，沈阳、长春、哈尔滨三地今年将向我市输送游客近4万人次。继续推进“走出去”宣传和“请进来”踩线相关事宜。5月27日，参加世园会北京扶贫馆通辽旅游推介会，推广通辽***旅游景区、民族***摆件以及民族歌舞展示。赴丹东、大连等城市开展高铁推介活动。6月22日，由通辽市人民政府、***铁路沈阳局集团有限公司、沈阳日报社主办，通辽市文化旅游广电局、沈阳铁道国际旅行社（集团）有限公司、沈阳晚报承办的开往敖包相会的地方——通辽高铁旅游专列首发仪式在沈阳站隆重举行。这是全国首列开往草原腹地的高铁旅游专列。

27.***环保督察整改落实工作。梳理各旗县市区涉及草原旅游经营的景区（点）情况和存在问题，与相关部门联合，将赴相关旗县检查调研。目前，已和相关部门完成对接，近期将启动草原规划事宜。a级景区违法违规私建硬化大墓排查工作有序推进，目前已与市民政局进行二次排查，最终确定2家a级景区存在6处此类情况，已将排查结果上报至自治区文旅厅。起草编制《通辽市草原旅游专项规划》，已完成初稿，并将初稿下发至各旗县市区开展征求意见工作。

28.阿古拉“一带一路敖包相会”文化旅游主题小镇建设项目。一是春季项目区房屋已全部征收，征拆款已全部发放。二是向自治区人民政府办公厅提交的《关于内蒙古双合尔湿地自治区级自然保护区调整范围和功能区的请示》已通过自治区人民政府批复。三是林转手续已被自治区林草局批复，草原恢复费缴款通知书也将于近期下达，农转手续待自治区批复草转、林转手续后立即办理。

（五）文旅产业融合持续推进。

29.文旅融合发展项目。孝庄园文化驻场演出《孝庄梦中省亲》、《梦回科尔沁》和哈萨尔情景歌舞《敖包相会的地方》已完成实地彩排工作，开始正式演出。第二十三届“818”哲里木赛马节暨***速度赛马大赛，方案初稿已形成，正在对接赛事、开闭幕式及音乐周相关事宜。市政府副市长于沨赴珠日河草原旅游区现场办公，研究部署“第二十三届818哲里木赛马节”筹备工作。

30.市文化旅游全产业链推进工作。已拟定通辽市千亿级文旅产业规划编制的相关报告，并提交市政府，待市政府审定。推荐开发区那达慕文化园（马城）、科尔沁湛露温泉水城、奈曼旗孟家段湿地旅游区、青龙山旅游小镇、宝古图沙漠旅游区5个项目申报文化和旅游部优选融资项目。推荐那达慕文化园、科尔沁温泉水城项目（原湛露温泉***小镇）、科尔沁500公里风景大道沿线景区（点）提质升级项目、文旅融合新业态项目、科尔沁文旅综合体（德氏婚礼宫）项目5个项目上报2021年文化旅游产业链重点项目。科尔沁文旅综合体项目正式开工。

31.举办第八届全国自驾车旅游发展峰会暨第五届***北方自驾游发展高峰论坛。本次活动共包括四项内容，分别是开幕式、主题演讲、***旅游车船协会自驾游与露营房车分会第二届二次理事会议和我市自驾游服务系统建设线路考察。此次峰会上，通辽市被授予“自驾游目的地等级划分试点验证城市”称号，科尔沁500公里风景大道被授予“自驾游线路等级划分试点验证基地”称号，奈曼旗青龙山自驾车露营地、扎鲁特旗誉州北自驾车露营地被设为“自驾车旅游统计信息数据采集点”。

32.在第十五届***（深圳）国际文博会上，通辽市皮雕画《醉草原》荣获“***工艺美术文化创意奖”金奖。

（六）文化旅游扶贫工作有序推进。

33.乡村旅游和旅游扶贫。制定《2021年文化旅游广电扶贫工作要点》。一是已完成2021年重点乡村旅游和旅游扶贫项目梳理工作。组织通辽市专家对我市2021年申报自治区的旅游扶贫示范项目、文化旅游***小镇项目和乡村旅游集聚区三个类别12个项目进行项目评审。二是推进乡村旅游接待户与乡村牧区旅游示范点的标准化创建工作，已有云楼山庄、白音敖包蒙古部落、家的味道、红太阳农庄等4家旅游企业提出星级乡村旅游接待户创建申请。通辽市科左后旗散都苏木车家窝堡村入选全国乡村旅游重点村。

34.产业扶贫工作。截至目前，到包联贫困村科左中旗舍伯吐镇塔本扎兰嘎查、扎鲁特旗前德门苏木协日塔拉嘎查举办传统绳结技艺培训3期，受益群众120余人。编制2021年全市旅游扶贫现场工作会方案和全市最美产业扶贫带头人评选活动方案，现已形成初稿，正在修改完善中。

35.旅游扶贫工作。第八届全国自驾车旅游发展峰会暨第五届***北方自驾游发展高峰论坛活动期间，在贫困旗县举行了“老乡你好”大型公益扶贫自驾游走进通辽活动，21世纪房车为库伦旗水泉乡四名贫困学生捐赠助学资金，哈萨尔圣地蒙古风情园设立了爱心超市专门销售贫困地区的文创产品，让更多的贫困户在活动中受益；奈曼旗在全市创先启动乡村旅游民宿建设，成功创建民宿发展雏形，成为全市民宿建设工作的排头兵。目前奈曼旗卧风甸子嘎查、庙屯嘎查、多日奔敖包嘎查、白音他拉村、北宝古图村、孟家段渔村、青龙山四一村等7个嘎查村178户具备乡村旅游接待能力。据统计，“端午节”期间，民宿接待游客超过3500人，平均每户在节日期间每天增加收入350元左右（含住宿和餐饮收入）。

36.京蒙帮扶工作。2021年北京世园会北京市扶贫协作地区成果展及***产品展销通辽市主题日活动在世园会北京扶贫馆举行。组织大青沟、孝庄园、珠日河等重点景区赴北京开展世园会北京扶贫馆旅游推介活动。4月23日，2021***房车家族亚欧之旅通辽站发车仪式在哈萨尔自驾车露营地启动，本次亚欧之旅是亚洲第一支横穿亚欧大陆的房车队伍，行程4万多公里，穿越30多个国家，通辽市作为其中重要的一站。

（七）文化旅游品牌赛事异彩纷呈。

37.2021年文化旅游季活动。截至目前，已开展通辽市花季旅游启动仪式暨扎鲁特旗第二届山杏花、杜鹃花文化旅游节、2021年“***旅游日内蒙古通辽主题活动”暨科尔沁文化旅游惠民季活动等20余项活动。7月中旬，献礼70周年2021“草原丝路”房车万里行大***来我市进行巡游参观。7月15日，召开2021“敖包相会”主题活动新闻发布会。7月20日，内蒙古自治区第十六届蒙古服饰艺术节暨通辽市第二届蒙古服装服饰大赛隆重开幕。7月27日，***•内蒙古马赛暨第六届内蒙古国际马术节东部区赛事在通辽开发区那达慕文化园开赛。7月28日，在北京蟹岛国际会展中心举行“首届***梦想机车盛会新闻发布会”。

38.加大媒体宣传树品牌。借助高铁通车契机，在往返沈阳的列车上进行视频和海报宣传；继续与移动公司合作每月向40万名入境外地游客发送边界欢迎短信；借助“今日头条”平台、“通辽市文化旅游广电资讯”微信公众平台人民网全媒体平台进行旅游信息和文章推送；更新、编印各类旅游宣传手册、旅游折页、手提袋等宣传资料2万余份；制作了通辽市自驾游目的地宣传片、自驾车营地风光片并举办发布会，制作15秒旅游宣传小视频4个，并在第八届全国自驾车旅游发展峰会暨第五届***北方自驾游发展高峰论坛上播放。

（八）文化旅游市场管理秩序稳定。

39.文化旅游市场繁荣稳定。“五一”节日期间，通辽市共接待游客97.6万人次（含一日游），同比增长38％；实现旅游收入3.5亿元，同比增长29％。

40.加大文化旅游市场监管力度。在春节前、清明小长假、“五一”、端午小长假来临前等各个节点对全市旅行社、星级酒店、a级景区与自驾游露营地、网吧、歌厅、影院等文旅企业进行文化旅游市场安全与秩序检查4次，规范旅游市场秩序。7月19日—21日，开展文化和旅游市场秩序与安全督查工作。7月24日，召开全市文化和旅游市场整治行动推进会。

41.加强文化旅游人才队伍建设。与市总工会、共青团通辽市委员会、市妇女联合会、市精神文明建设委员会办公室联合举办2021年全市导游员（讲解员）风采大赛，选拔优秀选手参加全区导游大赛。

42.标准化建设工作。上半年审核设立两家国内旅行社，审核备案三家旅行社分社，审核备案六家旅行社门市部。我市内蒙古国际源源酒店成功创建五星级旅游饭店。

43.召开全市安全生产专题会议。市文化旅游广电局安全生产检查组对辖区内a级景区、旅游星级饭店、旅行社、旅游项目开工单位进行旅游安全与市场秩序大检查；各旗县市区文化和旅游局分别开展检查工作。对全市文化和旅游市场开展“安全生产月”专项行动，组成多个督查组针对全市范围内涉旅企业开展十余次旅游安全生产大检查，取得良好效果。开展“五一”假日旅游市场检查工作，确保假日旅游市场安全稳定文明有序。霍林郭勒市源源国际酒店正式通过全国旅游星级饭店评定委员会“五星级旅游饭店”评审，实现我市五星级酒店零的突破。

44.开展全市文旅广电系统扫黑除恶督查工作。重新及时调整强化了扫黑除恶专项斗争领导小组及办公室，研究制定了7项工作制度。印发《通辽市文化旅游广电系统涉黑涉恶线索问题排查整治专项斗争工作方案》，重点排查3个领域48个方面问题，各单位按时向局扫黑办上报线索摸排情况及工作总结，局扫黑办将收集到线索已全部移交至市扫黑办。

（九）党的建设工作不断加强。

45.召开市直文旅广电系统2021年党的工作暨纪检工作会议。印发《2021年市文旅广电党委（党组）中心组理论学习计划》《2021年市直文旅广电系统党的工作要点》《2021年市直文旅广电系统纪检工作要点》。制定《通辽市文化旅游广电局党组会议议事规则》和《通辽市文化旅游广电局借调人员管理暂行办法》。召开了局机关工会选举大会。通辽市微波管理总站荣获市总工会授予的“五一劳动奖状”称号。

牢记使命”主题党日活动。市文旅广电局老干部党支部举办庆祝建党98周年座谈会。市直文化旅游广电系统召开2021年上半年党建工作汇报会暨下半年党建工作部署会和2021年上半年意识形态工作汇报会暨意识形态工作分析研判会。

二、存在的问题。

2021年上半年，我们按照自治区文旅厅的要求，坚持围绕中心，突出重点，履职促工作，取得了一定成绩。真正做到了迎难而上、攻坚克难。但仍面临着一些突出问题，一是重点项目进展缓慢。通辽市博物馆安全升级改造进程缓慢，资金尚有大量缺口，后续招标无法进行。二是基层公共文化设施达标率不高，文化旅游广电专项资金到位率仅为59％。三是旅游宣传推介力度不够。宣传缺乏系统规划和宣传***，针对性不强。四是数字文物保护工程因经费问题，工作推进缓慢。五是广播电视制播能力和覆盖水平还需加强。

三、下一步工作安排。

（一）加快推进文艺精品创作生产。

1.完成2021年文化精品创作扶持项目剩余扶持资金拨付工作。

2.举办庆祝新***成立70周年全市歌咏大赛和专业艺术团体文艺展演。组织各乌兰牧骑积极参加全区第八届乌兰牧骑艺术节的各项艺术赛事。9月份，承办全区乌兰牧骑舞蹈编导专题培训工作。

3.继续推进全市乌兰牧骑基础设施建设。

（二）不断提升公共服务水平。

4.组织各级图书馆、文化馆等公共文化服务单位继续举办“全民阅读”“三下乡”“三区人才培训班”“百团千场演出”“草原文化遗产日宣传活动”和“戏曲进乡村”等活动。

5.做好“第五次全国文化馆评估定级”工作。

6.做好2021年“厕所革命”37个任务厕所的建设工作。

7.围绕新***成立70周年，积极开展广场文化活动月活动。

（三）继续推进文化遗产保护传承。

8.推进哈民遗址保护规划和哈民遗址考古遗址公园保护规划通过自治区文物局审核，积极争取哈民遗址入选第八批全国重点文物保护单位。加快哈民遗址考古遗址公园保护利用工作，提高展示水平，发展遗产旅游。

9.加强通辽市博物馆改造升级期间文物安全工作，积极推进改造工程实施进度。

10.拟定9月份召开“通辽地区西辽河流域早期文明考古论坛”，深入发掘本土文化资源，提升地区文化软实力，让“西辽河文明”成为通辽市的“金色名片”。

11.启动通辽市数字文物保护工程，上报保护方案。

12.与吉林大学考古学院等高校合作机制，培养文博专业人才，共同探索用高科技手段进行文物保护工作。

13.科尔沁文化生态保护区建设工作。市文旅广电局召开申请科尔沁文化生态保护区工作专家座谈会。

14.举办“胡仁乌力格尔”国际学术研讨会工作。待自治区人民政府批复同意后，与***民族大学共同完成筹备后续工作，尽快确定研讨会举办时间和人员，邀请国内外学者专家参会。

15.实施自治区非遗传承人群研培计划。与内蒙古民族大学合作开展自治区非遗传承人群研培计划，蒙古族刺绣和蒙古族音乐类项目培训班2期，每期培训人数50人以上，培训7天。

16.举办全区贫困旗县非遗保护业务人员培训班。举办呼论贝尔、赤峰、通辽三个盟市参加的全区贫困旗县非遗保护业务人员培训班1期，培训人数70人，培训时间5天。

17.开展非遗进景区活动。组织非遗项目和传承人深入哈萨尔圣地蒙古风情园和孝庄园开展进景区活动。

18.在乌力格尔艺术馆举办庆祝新***成立70周年非遗展览活动和开展常规说书活动。

19.配合市人大常委会组织开展《通辽市蒙医正骨保护传承办法》立法调研活动。

（四）持续推动资源开发利用。

20.推进“文化旅游季”系列活动，积极筹备第二届“一带一路敖包相会”文化旅游节、第二十三届“818”哲里木赛马节暨***速度赛马大赛、“一带一路”亚洲巴哈一战到底国际越野拉力赛（中蒙巴哈汽车博览会）。

21.实施精准化旅游营销。继续借助高铁和航线效应，带领我市旗县市区及重点旅游企业赴大连、丹东、北京等地继续组织通辽旅游推介会，做好北京世园会内蒙古通辽日推介活动；继续开展高铁列车旅游宣传和华夏航空旅游宣传在沈阳高铁站做平面广告宣传；积极参加***国际进口博览会、***旅游产业博览会等重要展会和交流活动；借助沈阳电视台、人民网等媒体平台扩大宣传范围、增强宣传效果；围绕“敖包相会的地方–通辽”主题，策划制作感染力和传播力强的通辽旅游宣传专题片、宣传片、微视频等；更新、编印各类旅游宣传资料，丰富旅游宣传品。

22.推进区域旅游一体化进程。大力实施东北振兴战略，采取“走出去”旅游推介和“请进来”踩线踏查双轮驱动，推动“四铁通辽”四城市经济协作区旅游产业发展；以科尔沁500公里风景大道为抓手，积极对接自治区“乌阿海满”旅游一体化线路，扩大产品影响力；深度融入“一带一路”、“向北开放”战略，打造旅游综合集聚区，推进旅贸结合发展；做好中俄蒙临近口岸的线路对接，积极打造“研学之旅”“蒙医康养之旅”“科尔沁500公里风景大道自驾之旅”等品牌，积极参与“万里茶道”系列活动，发展电商体验店和跨境二、三日游等。

23.加大对a旅游景区和农牧家乐创建工作。力争创建4a级旅游景区1家（奈曼王府），3a级旅游景区2-3家（草甘沙漠旅游区、扎旗南宝力皋遗址公园、左中哈民遗址），5星级农牧家乐2家；4星级农牧家乐3-5家；3星级农牧家乐5家。加快推进景区旅游基础设施提质升级步伐，完善游客服务中心、停车场等设施，提升我市重点旅游景区的整体服务质量。将通辽市辽河公园纳入到景区创建范围。

24.推进我市全域旅游创建工作。完成《通辽市全域旅游总体规划》编制工作，通过自治区专家评审验收。指导旗县创建全域旅游工作，进一步推进奈曼旗和库伦旗全域旅游示范区创建工作，引导扎鲁特旗、科左后旗创建全域旅游示范区工作。制定草原旅游专项规划，科学指导资源开发，保护和合理利用旅游资源，建立健全旅游综合监管机制，促进旅游持续健康发展。

25.持续推进环保督查工作。坚持生态优先、绿色发展导向，坚决贯彻落实好***环保督察“回头看”及草原生态环境问题专项督查反馈意见的整改工作，制定《通辽市草原旅游发展规划》，赴旗县市区进行实地督查，全面整治旅游无序开发侵占草原问题，确保***巡视和环保督察反馈问题整改落实到位。

（五）不断推进文旅产业发展和旅游扶贫工作。

26.全力抓好重点项目建设。一是2021年文化旅游重点项目25个，总投资100亿元，2021年计划投资20亿元。加快“一带一路敖包相会”文化旅游主题小镇建设，打造成为我市的标志性旅游项目，年内完成一期工程。打造红色旅游精品项目，以开鲁县和科尔沁区红色旅游景区为依托，建设成多功能型红色文化旅游区。二是将全市重点旅游项目录入国家文化和旅游部项目库网站，实施重点项目推进制度，采取不定期核查和专项检查的形式对项目建设情况进行督查，下一步项目建设资金安排从项目库中优选。三是加大旅游项目招商引资力度，启动全市旅游招商引资项目库建设，向上争取项目，制作《通辽市旅游招商项目手册》。

27.开展我市星级乡村旅游接待户的标准化创建工作。科尔沁区云楼山庄积极创建五星级乡村旅游接待户。开展我市乡村旅游接待户和休闲农牧业与乡村牧区旅游示范点复核工作，建立健全我市乡村旅游企业动态管理机制。

28.启动“文化旅游产业扶贫示范带头人评选活动”的前期筹备工作。

29.适时开展文化、旅游重点项目和文化旅游产业链重点项目调研，建立文化旅游项目库，并形成《通辽市文化旅游产业调研报告》。

30.为深入贯彻落实市委、市政府关于扎实推进精准扶贫工作的相关文件精神，围绕《通辽市乡村（牧区）旅游扶贫实施方案（2021-2021）》，结合我市旅游扶贫工作发展现状和特点，进一步选树旅游扶贫工作的先进典型，推动旅游扶贫工作向深度和广度发展，拟定于9月份召开全市旅游扶贫工作现场会。

（六）不断推进文化旅游市场管理。

31.开展旅游安全培训班和导游员（讲解员）培训班，进一步加强旅游市场人才队伍建设。

32.开展“文明旅游示范岗”创建工作，大力推动文明旅游宣传活动。

33.开展全市蒙餐烹饪大赛。

34.开展“暑期”文化和旅游市场秩序与安全多部门联合检查；开展“中秋、国庆”旅游市场秩序与安全多部门联合检查；与消防部门联合开展消防演练；与食药部门联合开展全行业旅游食品安全专项大检查。

35.加强市场专项整顿，重点加强对导游员市场规范、旅游产品的价格欺诈、旅游用车的监管。

（七）不断加强党的建设。

36.开展”不忘初心、牢记使命“。

主题教育。

活动。

37.9月底前举办庆祝建国70周年”不忘初心，奋勇前行“主题。

演讲。

比赛和”廉政文化书画展“等系列活动。

38.10月底前，开展支部。

工作。

创新案例评选和规范化党支部选树工作法，通过组织现场观摩、开展经验交流，提炼推介优秀支部工作法，推动全系统党支部标准化规范化建设整体提质扩面、达标创优。

39.10月底前，举办系统党务工作者培训班。

粮食工作的总结及下半年安排

1.关于招标:。

在年里，共完成施工项目招标项目20余起，其中显示屏项目10余起，包括:广州白云万达显示屏，武汉万达广场显示屏，上海江桥万达显示屏，天津万达显示屏等。

亮化工程10余起，包括:保定行政执法局街景亮化工程，长兴岛临港工业区亮化工程，西安民乐园酒店亮化工程等。

招标工作完成质量优秀，在成本预算的大力支持下，始终坚持以工程安全质量第一为核心。

在充分了解各施工单位的资质及企业经营范围的前提下进行实际考察，并通过合理的沟通协调，争取企业利润利益最大化的同时，高质量高效率的完成招标工作。

在一年多招标的过程中，我们也会根据公司内工程部门等其他现场负责人员的意见，并参考工程质量的完成情况及招标队伍的实际工作态度能力筛选出优秀的分包队伍，各分包队伍也都能够积极的配合我们的工作，使我们的工作能够顺利的进行。

2.关于招标中出现的问题:。

成本合约部积极响应公司总经理张安成的建议，招标方式由原来的低价合理法更改为现在使用的综合评标法。

并根据公司的实际情况，拟定了大连路明光电工程有限公司评分细则，将招标工作细化为三个阶段的评审工作:。

1.符合性评审:具体评定投标文件是否符合招标文件的格式要求，需要提供的相关资料是否完整，工作总结《年度部门工作总结计划》()。

2.商务标评审:主要对投标人的报价、资质进行评定，同时根据投标文件清单中的单价综合分析及措施费项目分析表进行综合考量。

3.技术标评审:技术标重点评定投标文件中的施工设计组织方案是否完备，确保工程质量，安全的措施是否合理科学可行，是否提出了有建设性的意见建议等。

最后三次得分的平均分最高者中标。

新的招标方式从陌生到熟悉需要一个过程，也需要其他部门积极的配合并提供宝贵的意见，才能使我们的招标工作逐渐的完善，逐渐的走向公司进程的轨道。

3.关于招标工作的几点建议:。

招标工作是光电工程公司工作的重心，它直接决定了我们的客户对我们公司是否信任，对我们的服务质量是否满意，是我们公司可持续发展，树立企业形象，打造品牌企业国际化企业的关键。

如果招标工作不到位，不能够高效高质且体系化，那么公司不但会失去在施工队伍、价格上的主动选择权，而且会影响到工程质量及公司的信誉。

对公司的招标工作建议如下:。

1.招标工作应由原来的内部开标，更改为施工队伍参与招标会议。

使招标透明化，这样会吸引更多优秀的施工队伍参与我们的公司工程的建设中来，我们就会有更多更好的选择。

另外，在招标会议现场评委可以对投标企业的设计原理，相关建议措施进行询问，更好的为工程服务。

2.招标工作应提到公司的具体日程安排上，由行政部统一通知开标，并建立相应的开标会议参与制度及出勤考核制度。

3.由于招标评委委员的构成是各个部门的领导，领导又经常出差在外。

所以可以在公司每个部门挑选出一位成员进行培训，专门负责招标评委后备工作。

因为招标工作的范围涉及到各个部门的具体工作，这样不仅有利于招标工作的开展，而且有利于部门与部门之间相互了解，在以后的工作中能更好的进行配合，对公司整体合力凝聚力的形成也是非常有益的。

4.各施工单位的投标文件，如不符合招标文件中的具体要求。

那么，应当立即予以作废，这样才能使我们的招标工作走向正轨。

5.对于各施工单位的资质，公司规模，人力资源，各方面软硬件条件等相关部门要进行仔细筛选并进行实地考察，严禁各种以挂靠等违法手段的个人与公司参与我们公司的招标。

6.公司要完善相应的招标标工作结构体系，建立健全招标工作管理制度。

如在招标过程中出现违规现象，要对相关人员予以严惩。

目前，成本合约部积极响应肖总“大干四个月，拼抢三十天”的号召，坚守岗位，努力工作。

争取为提前完成工作目标做出自己的贡献。

路明的发展，需要成本合约部积极发挥核心地位作用，不断提高业务能力，强化业务流程。

与各部门一起携手共建，在未来的一年里，使路明向更高的台阶，更广阔的.空间迈进。

部门下半年工作心得总结

20__年，在__团市委、__昌河党委的正确领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，紧紧围绕公司工作中心，发挥"拼、创、抢"精神，立足岗位、发挥优势，为公司的改革与发展贡献着青春与力量。现将上半年工作总结如下：

一、坚持正面引导，加强团员青年的思想政治教育。

1、抓住契机，开展多种形式的教育活动。

在公司党委统一领导下，公司团委围绕年初四届二次职代会精神和总经理的工作报告，紧扣"质量、成本、速度"主题，在ccps的推进、质量提升、增本增效等方面进行广泛宣传，各团支部通过看板、cmp等宣传阵地组织团员青年及时了解公司的方针政策，提高广大团员青年的责任感和使命感。

2、深入开展"争当岗位能手"活动。

今年，公司加大了全员培训的力度，并帮助团员青年在公司生产经营活动中找准结合点，深化青工岗位技能的提升。根据公司的实际情况，人力资源部门牵头、各单位积极参加，深入开展了大培训、大提升活动。通过学习培训、通过岗位练兵、通过开展合理化建议活动、通过深化sqdcme，不仅促进了岗位操作技能水平的提升，而且还有效地增强了团组织的吸引力。

3、开展青年志愿者活动。

在公司新线建设、双线生产、搬迁投产过程中，在团支部得到了党支部的大力支持，充分发动党员团员青年和青年志愿者开展义务劳动，并围绕阶段性工作重点，冲在前、干在前，展现了公司青年关心企业发展的青春风采。

二、进一步深化活动主题，拓宽活动领域，充分发挥团组织生力军和突击队作用。

1、不断深化"争创"活动。

在公司党委的领导下，各团支部在党支部和单位行政的大力支持下，紧紧结合单位重点工作积极开展业务培训学习、岗位练兵和技术比武活动，从中发现典型、培养典型、塑造典型。在团内"争创"活动中，共评出优秀团支部1个，优秀团干3名、优秀团员8名，优秀青工2名，起到了较好的典型示范作用。

2、有针对性地开展青年突击队活动。

各团支部根据自身特点，以体力攻坚、智力攻关为活动形式，活跃在新线建设、双线生产、搬迁投产等"急、难、险、重、新"项目上，发挥了各级团组织生力军和突击队作用，增强团组织的渗透力和战斗力。在安全月活动期间，部分单位还开展了"查隐患、提建议、保安全"为主线的合理化建设及现场示范活动，有效地促进了安全意识及其良好行为建立和养成。广大团员青年战斗在生产第一线，开拓创新、团结协作、力争一流，较好地展现了__昌河青年的精神面貌。

三、切实抓好基层团组织建设。

1、公司党委制订发布党建工作暨企业文化建设考评体系，将"融入中心服务大局、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、企业文化建设"等六大内容纳入考核范围，各团支部围绕该体系内容积极开展工作。

2、贯彻落实中国__文化"春雨工程"，发扬"拼、创、抢"的精神，加强__昌河hc168子文化"森林工程"建设，以文化带动和推进制度创新、管理创新和科技创新，实现管理、文化、员工情感归属等方面的深度融合。

四、贴近青年，为青年成长创造良好空间。

服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。各团支部坚持"以服务促建设，以服务求活跃"的方针，持续开展"双关心"，坚持开展"五必谈"、"五必访"，主动倾听青工的呼声，切实为青年办实事，办好事，努力在工作和事业上为青年提供切实有效的帮助。同时，各团支部还充分利用节假日、休息日等开展如"80分"比赛、台球比赛等活动，青工的业余文化生活得到一定的充实。