提升个人修养(优秀12篇)

时间:2023-12-13 18:00:58 作者:HT书生

优秀作文是在结构安排上严谨有序,能够让读者在阅读中获得清晰的逻辑线索。以下是小编为大家整理的几篇优秀作文范文,供大家参考。

党员干部提升个人修养心得体会

20xx年8月11日,湖州市援疆指挥部指挥长、党委书记xxx同志因突发心脏病不幸离世,终年47岁。黄超群同志在两年援疆生涯中,始终视援疆事业高于一切,时刻按照“四强”干部标准要求自己,自觉把个人价值与国家使命、民族担当紧密联系在一起,坚持“三问四为”,以实际行动书写了“为国家分忧、为新疆奉献、为浙江争光、为人生添彩”的精彩答卷,是全体援疆人学习的楷模。近期,通过对黄群超同志先进事迹的学习,他那种讲政治、重使命,讲奉献、重担当,讲认同、重融合,讲原则、重团结,讲品行、重自律的优秀品质和工作作风深深吸引和打动着我、鼓舞着我,激励着我。

学习黄群超同志,就要像他那样,忠诚立身干事。面对新疆发展稳定两个“三期叠加”的严峻形势,作为一名援疆干部,只有始终把忠诚当成一种信仰、一种操守、一面旗帜,永远坚持下去,才能担当起党和人民赋予的职责和重任。我要向黄群超同志学习,坚决贯彻落实中央和省委省政府决策部署,在全面推进第八批援疆后半程工作中,做到理论学习走在前,使命责任扛在前,规矩纪律挺在前,勇于担当,恪尽职守,全力以赴做好各项援疆工作。

学习黄群超同志,就要像他那样,勤思敢做善成。在当初听到湖州指挥部要将“湖羊接种培育项目”作为一县一品时,我在感到万分惊奇之外也为湖羊运输和适应气候问题而感到担忧。为排除大家的困惑和担心,切实做好湖羊引进工作,黄群超同志亲自担任项目负责人,全程参与,全力护航,实现了湖羊万里运输零死亡和安全度过应激期零死亡的目标。我要向黄群超同志学习,牢固树立担当意识、责任意识、主体意识和岗位意识,以开放的胸襟、包容的态度,敢为人先、开拓进取。深刻理解上级新思路、新理念、新举措,准确把握政策导向,察实情、出实招、办实事、求实效,积极创造可复制可推广的经验,不断放大援疆效应。

学习黄群超同志,就要像他那样,勤政务实高效。为真正做好交往交流交融工作,黄群超同志主动参与“访惠聚”工作,设立贫困家庭补助关爱资金,建立“六联四帮”直接服务群众工作机制,开展援疆人才基层行,还自掏腰包结对帮扶当地贫困学生和家庭。我要向黄群超同志学习,始终以时不我待、只争朝夕的紧迫感,主动工作、积极作为,大干苦干实干巧干。争做民族团结的“领头羊”,主动学习党的民族宗教政策,并自觉贯彻到今后的工作和行动之中,经常深入基层一线,察民情、解民忧、聚民心,俯下身去倾听群众呼声,了解群众意愿,带着感情和责任援疆,当好浙阿交流交往的使者。

学习黄群超同志,就要像他那样,高韧抗压耐磨。长期以来,黄群超同志始终牢记“两个务必”,坚持以“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁有痕的劲头抓工作带队伍,抓教育坚持不懈,抓管理严字当头,抓制度规范有序,抓生活极尽关爱,树立了“务实、创新、谦逊、奉献”的湖州援疆干部好形象。他带头恪守廉洁自律各项规定,公正处事,与人为善,追求完美,展示了强大的人格正能量,被湖州市委、阿克苏地委、柯坪县委追授为“优秀共产党员”。我要向黄群超同志学习,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬、敢啃“硬骨头”,勇于直面矛盾,善于解决问题,在困难中磨砺锻炼,在压力下成长提高。

“一段援疆路,一生援疆情”。黄群超同志是援建边疆战线的一面旗帜,更是我们全体援疆人学习的楷模。在未来的工作中,我要以黄群超同志为榜样,努力践行“三问四为”,始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,始终秉承“严”的要求,“实”的作风、“为”的状态,以新疆“儿子娃娃”的豪迈履行职责,做一名合格的“四强”援疆好干部。

如何提升个人礼仪修养

个人礼仪修养都是后天养成的,但是在学校却不会教导你很多关于个人礼仪修养的,所以小编我就找了几个关于提高个人礼仪修养的方法给你们参考参考!

提高个人礼仪修养的途径

1、自觉接受和学习礼仪教育,从思想上提高礼仪修养水平

在人际交往中,礼仪不仅反映着一个人的交际技巧和能力,更反映着一个人的气质、风度和教养。

2、通过学习礼仪,可以提高自身的道德修养和文明程度,更好地显示自身的优雅风度和良好形象。

一个彬彬有礼、言谈有致的人,他的人生道路上将是春风拂面,受到人们的尊重和赞扬,而且他自己就是一片春光,给别人、给社会带来温暖和欢乐。人的自觉性不是先天就有的,而是要依靠教师的指点、依靠不断的培养,靠社会健康的舆论导向和良好的环境习染,礼仪教育是使礼仪修养充实完美的先决条件。

通过礼仪教育和培训,可以分清是非,明辨美丑,懂得常识,树立标准,这使人们礼仪行为的形成有了外因条件,为进一步的自我修养的内因创造了条件。通过这一重要条件,促使大学生经过努力,不断磨练,养成并产生强烈的自我修养的愿望,最后达到处处讲究礼仪的目的。古人强调“吾日三省吾身”说明提高个人修养必须注意反躬自省。同样,学习礼仪,也应处处时时注意自我检查。这样,将有助于发现缺点找出不足,不断总结技巧,自我提高。

3、通过书籍、网络等途径广泛阅读艺术作品和科学文化知识,使自己博闻多识。

加强文化艺术方面的修养,对提高礼仪素质大有裨益。而文化艺术修养的提高可以大大丰富礼仪修养的内涵,提升礼仪品位,并使礼仪水平不断提高。一般来说,讲文明、懂礼貌、有教养的人大多是科学文化知识丰富的人。这种人逻辑思维能力强,考虑问题周密,分析事物较为透彻,处理事件较为得当,在人际交往时能显示出独有的魅力而不显得呆板。

我国素有“礼仪之邦”之称,古代、近代、现代的典籍载有浩繁的有关礼仪的知识,随着我国加wto,我国对外交往更加频繁。世界各国的礼仪风俗千差万别,大学生有必要注意搜集、整理、学习和领会,以利于在实践中运用,久而久之,能使自己的礼仪修养提到新的高度。

4、积极参加社交实践活动,逐步提高礼仪修养

现代社会,人际交往越来越广泛,仅仅从理论上弄清礼仪的含义和内容,而不去在实践中运用是远远不够的,礼仪修养关键在于实践。修养修养,既要修炼又要培养,离开实践,修养就成为无源之水,无本之木。

在培养礼仪修养时,要以主动积极的态度,坚持理论联系实际,将自己学到的礼貌礼节知识积极地应用于社会生活实践的各个方面、要在学校、家庭、社会等场合中,时时处处自觉地从大处着眼,小处着手,以礼仪的准则来规范自己的言谈举止、如不随地吐痰、乱扔纸屑、不在宿舍酗酒、深夜大声喧哗或放音响以及在购物付款、银行存款或候车排队时遵守公共秩序,依次而行。这样持之以恒,就会逐渐增强文明意识、培养礼貌行为、涤荡粗俗不雅等不良习惯,成为一个有礼仪修养的人。

多实践,就不要怕出“洋相”,通过各种人际交往的接触强化,不断锻炼提高。要注意既要克服妄自尊大,不屑一顾的顽症,也要克服自卑自怯,不敢涉足的通病。

提高个人礼仪小贴士

1.坐椅子不要翘起来。

2.不说别人的短处。

3.心情不好,再好的护肤品和化妆品也补救不了皮肤。

4.别人给倒水时,不要干看着,要用手扶扶,以示礼貌。

5.睡眠不好,会使人说话语无伦次,反应迟钝,黑眼圈突出。

6.别人对你说话,你起码要能接话,不能人家说了上句,你没了下句,或者一味的说着啊啊啊,是是是。

7.有人盯着你看的时候不要直视对方,假装没注意到。

8.别人释放“有毒气体”的时候不能嫌恶地躲开或者拿手扇,装作若无其事。

9.女人一辈子不能手心朝上向男人要钱花。

10.吃完饭退席时说:“我吃完了,你们慢吃。”

11.被领导训斥的时候,不要低头,要直视领导,面带微笑,表示接受批评,领导的火就会慢慢消退,否则,领导会火上加油。

12.给人递水递饭一定是双手。

13.吃饭要端碗,不要在盘子里挑拣。

14.最后一个进门要记得随手关门。

15.听别人说话的时候,眼神不要游移。这样显得很没礼貌。

16.帮别人倒茶倒水之后,壶嘴不要对着别人。

17.送人走要说:“慢走。”

18.洗了手不要随意甩手,水会甩到人家身上很不礼貌。

19.递刀具给别人要记得递刀柄那一端。

20.遇到那种往里往外都能开的门,拉而不是推。

21.说道就一定要做到。做不到的就不要承诺。

22.不要贪小便宜不要贪财,钱再多也有花完的时候。

23.屋里有人的时候,出门要轻手关门。

24.站有站相,坐有坐相。

25.人穷志不短。

26.盛饭或端茶给别人时,如果中间隔了人,不要从别人面前经过递,而要从别人后面绕过递。

27.自己有本事才是真的本事。

28.与其花空心思留住男人,不如让男人花空心思留住自己。

29.学会温柔学会聆听。

30.去别人家里,不要坐在人家的床上。

31.晴带雨伞,饱带干粮---未雨绸缪总是好的。

32.如果问别人话,别人不回答你,不要死着脸皮不停的问。

33.在酒桌上与别人碰杯,自己的杯子一定要低于对方的,特别是对方是长辈或领导。

34.吃饭的`时候尽量不要发出声音。

35.捡东西或者穿鞋时候要蹲下去,不要弯腰撅屁股。

着装礼仪

所以,从现在开始,检查一下自己着装打扮的每一个细节,认真考虑面试单位的需求和期待,就如同你精心准备面试答题理论知识一样,学会装扮也是你必修的功课。

事业单位工作人员仪表特点:事业单位工作人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主,当然,也不排除有个性特点。但是,参加面试时最好以“安全系数”较大的衣着为主,可以博得大多数考官的认同。

也就是说,要想在举止仪表上得高分,穿着打扮一定要和事业单位工作人员的严肃性、庄重性相适应,尽量贴近以下原则:选择简约得体的套装,配合精致自然的妆容,体现成熟干练的气质。最后,你需要留给对方的印象是:严谨而不失活泼,青春而不失稳重。

仪容礼仪

仪容,简单讲是指人体不需要着装的部位,主要是面部,广义上还包括头发、手部,以及穿着某些服装而显露出的腿部。仪容能给人造成直接而敏感的“第一印象”,美好的仪容总能令人敬慕和青睐。一个人的仪容仪表最能反映出他的精神状态,考官对考生的第一印象也来源于对考生外在形象的观察。相信任何考官都不会对一个邋遢的考生有好的印象。因此,考生一定要注意自身仪容的修饰,特别是女性,适当地化淡妆,会让自己变得与众不同,神采奕奕,还可以表现出自己对这次面试的重视。

仪态礼仪

仪态指人们在交际活动中的举止所表现出的姿态和风度。考官对考生的评价,往往开始于对考生的仪态表现、言行举止的观察和概括。一些不雅的言行举止,就是有失礼仪的表现,它会影响到一个人的自身形象。所以,在面试时,文明规范的行为举止是十分重要的。因此,考生要站有站姿,坐有坐相,举止落落大方,自然优美。

以和谐理念提升个人修养

胡锦涛指出,我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。而这每一项内容都对公安工作提出了新的更高的要求。公安机关如何参与构建社会主义和谐社会伟大的进程,笔者认为,除进一步解放思想、更新观念、与时俱进、充分发挥好公安机关的职能作用,为构建社会主义和谐社会创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境外,还应立足于公安机关,以构建队伍内部的和谐关系为切入点,努力创建和谐公安机关,营造心齐、气顺、劲足、风正的良好氛围,为提高公安机关“四个能力”提供可靠保证,最终积“小和”为“大和”,推动全社会构建和谐社会的进程。

树立民主观念,建设和谐领导班子。

什么样的班子最具有战斗力、凝聚力?笔者认为只有民主的班子、团结的班子,才最具有战斗力和活力。民主可使班子成员间的真实意见充分交流,兼闻广纳,使决策更加科学,更加符合实际;民主可以实现对权力的有效监督制约,防止独断专行和集权,最终能从源头上遏制和消除腐败。团结则是干事创业的必备要素,也是民主赖以存在的基础,没有团结的民主,是没有目标指向的民主,只能是坐而论道,议而不决,各自为阵,将精力和时间消解于内耗,心思用不到工作上;没有民主的团结,则是随声附合,点头举手的机器,是庸俗关系学和明哲保身的混世哲学的表现;团结不是没有不同的声音,只一味追求团结,容易妨害个人意见的自由发表,反而有害于团结,最终也只能助长专制,变成集权的附庸。构建和谐公安机关,必须建设好和谐的领导班子,而既民主又团结的班子才是真正和谐的班子。和谐的班子从哪里来?来源于“一把手”的党性、组织纪律性、个人修养和民主作风,来源于班子其他成员在团结基础上的监督、分工、责任心和大胆履行职责。因此,只有加强对“一把手”的教育监督,支持其他成员依法履行职责,才是建设和谐领导班子的必由之路。

树立以人为本理念,完善和谐的管理机制。

现在对民警的管理一味求“严”,仿佛民警队伍中的不良思想和行为都是“不严”所致,仿佛只有“严”才是包治百病的灵药,就一定会完完全全的解决队伍中存在的所有问题。这种看法既不客观全面,也违背辩证法。一个富有创造力、活力的团队,决不是一个只有铁的纪律的、呆板的团队。我们是纪律部队,当然应该严,不严就没有纪律,没有规矩。从“和谐”的角度看,只有严,没有宽,没有爱,是不能称之为“和”的。“和”就是多样性,就是把不同的东西有机地调剂在一起,化消极因素为积极因素,人尽其才,物尽其用,朝一个目标前进。我们常说仁者无敌,以仁为根本,严的枝叶才会牢固,才会起作用。“仁”就是人本的理念,人文的情怀,人性化的管理,就是要尊重民警的人格,重视民警的意愿,接受民警的监督,听从民警的意见,关注民警的思想,解决民警的困难,创造宽松的工作环境,促其早日成才。据实践看,我们的制度已经很严,“不严”是指对违法违纪的人处理大都从宽或不了了之而言的。因此,笔者认为,严就是要对违法违纪的人决不手软,严肃处理,以儆效尤,警醒来者;对待其他同志,则应该宽爱。之所以违规违纪的人时有出现,不是制度不严,而是处理不严,导致其他人产生出问题也没有啥的想法,重蹈覆辙。所以说,“不严”不是制度的问题,而是执行制度的问题。我们定制度、定工作目标和要求时,要充分考虑民警的承受能力和实际可能,要宽严相济,轻缓有致,欲速则不达,过严过高,反而会挫伤民警的积极性和信心,使制度和要求失去应有的作用。但制度一旦定了,则不能以宽爱为由,放松执行的力度,放宽执行标准,使制度名存实亡,毫无意义。

树立大局思想,创造和谐的内部工作环境。

就公安机关内部而言,与其他同级别的单位相比,我们的分工是细的,职责是清晰的,这既是上级公安机关的要求,也是现代机关单位应具有的特征,更是专业化的必然趋势。但“分”与“和”是对立统一的,“分”到一定程度,必须又要“和”,“分”是“和”指导下的“分”,而不是“分家”,搞单打一。现在公安机关内设和派出机构,承担着不同的职权,权力大小也不一样,客观上讲造成了单位、警种间待遇、经费、保障的不尽相同,使个别单位和警种产生优越感,个别产生失落感,主观上缺乏沟通所需的对等的条件。现在由于事务繁忙,人手较少,各单位、各警种都忙于耕种自己的“一亩三分地”,很少理会别人种啥田,甚至对全局这块“大田”里要长什么都很少关心,不愿管别人,不愿受别人管。所以有些单位和警种间很少打交道或不打交道,致使单位、警种间沟通困难,协调就更无从谈起,合作更是少,形不成合力。单位间相互隔裂,造成信息交流不畅,使政令、警令无法统一,出现“头”动,“手脚”不动,或“手”动“脚”不动的现象,步调不一致,或快或慢,工作上或急或缓,不能整体推进,共同提高,影响了全局。这对于基层公安机关履行职责是很不利的。我们讲和谐,不仅是公安机关外部环境的和谐,更是内部关系的和谐。因此,必须打破单位间、警种间不主动往来的现状,加强统一协调,必须建立起单位间联席会议制度和协作制度,定期通报情况,交流经验,充分交换和使用信息,做到信息共享,平等互助,使各单位、警种团结如一人,整合警力资源,集中力量办大事,形成既分工负责,又紧密协作,既有各自特点,又有集体意识的良好局面,提高工作效率,有效解决现存的信息交流不畅、工作推诿扯皮、警力浪费等问题。

树立以能为主的人才观,搭建和谐的育人平台。

公安工作的重点是基层,难点也在基层。因此,配齐配强基层队所的负责人至关重要。选人用人的`标准当然是德才兼备,但本人认为更为重要的是要考虑人的能力。能力包括学识能力、专业技术能力、组织协调能力和道德品质能力。道德能力是纲,学识能力是基础,专业能力是保证,组织协调能力则是道德、学识、专业的具体运用,这四者缺一不可。能力不是天生的,而在于后天的培养。因此,要在全局上下大力倡导“让能人火起来,让干事的人红起来”的观念,以贡献和创造力为评价标准,优化民警的成长环境,提供成才空间。要积极推进岗位交流,努力使民警“一警多能,一警多专”。要努力建立层次式人才培养制度,对每一位民警的从警之路进行精心设计,培育专家型专业人才。

树立公仆意识,营造和谐的干群关系。

《宪法》规定了在政治上人人是平等的,《党章》和《人民警察法》也都规定,无论职务高低都是党的普通一员,都是普通一警,都是人民的公仆。因此,从有利于工作的方面来讲,领导与群众、上级与下级之间的关系不应该是“大与小”“重与轻”的关系,而应该是对等的关系,是政策制定者与政策执行者的关系。其实,领导与被领导者也是一个对立统一的矛盾体。矛盾体当然有矛盾的主要方面与次要方面,以辩证的观点看,它们之间的关系是互相作用、相互制约、相互联系的关系,在特定的条件下甚至会互相转换。也就是说不只是矛盾的主要方面决定一切,矛盾的次要方面也可决定主要方面的命运。这才是和谐的观念。从这个角度看,被领导者、被管理者对领导作用是否能尽情发挥也有着至关重要的影响力。这就要求我们必须将平等的观念体现在具体工作中,开通局长信箱,建立起主动的对话、交流制度,定期接待民警及其家属来访制度,鼓励民警谏言献策,畅所欲言,并适当吸纳民警参与重大问题的决策和列席重要会议,把“主人翁”摆到应有的地位,调动积极因素,发挥好其应有的作用。而不是单向的我说你听,我令你从,而是双向的众说众听,众议众行,上下互动,既有利于各项决策的执行,更有利于密切干群关系,最终形成上下级间关系和谐,齐心协力谋发展,聚精会神创佳绩的可喜局面。

教师个人师德修养提升计划书

作为教师,要想教育好幼儿,首先自己要有良好的道德素质和专业技能。随着生活质量的不断提高,现今社会对幼儿教师也提出了更高的要求。教师的良好品质和高尚的人格,会直接影响幼儿,对幼儿产生潜移默化的影响。今年10月开始,双流进行了“提高教师个人素质”的计划,为了积极响应教师素质提升工程的精神,进一步丰富自己的专业知识、提高自身素质修养,作为幼儿园教师的我,现结合自身实际情况,对自己工作、学习制订以下规划:

首先,政治思想素质方面:

要有坚定的政治信仰,要有政治理论的素养。应具有科学的世界观和积极的人生观,具有科学的教育思想。全面贯彻国家教育方针,坚持正确的教育方向,自觉遵守教育法律法规,在教育教学中依法办事,严谨治学、廉洁从教。增强责任心,改进工作作风,严格要求自己,不断提高自身素质。

其次,职业道德方面:

要把幼儿的健康成长放在首位。督促自己进一步巩固教师职业道德,在岗位上自觉加强师德修养,不断完善自己的人格。作为一名幼儿教师,要热爱幼儿、尊重幼儿,这是教师必备的职业品德。在教师队伍这个大集体中,要热爱集体,团结协作、相互尊重和支持、顾全大局。在工作与学习当中,要学而不厌,勤于进取;为人师表,严于律已,严谨治学。

另外,在专业技能方面:

1.认真学习《幼儿园工作规范》,树立正确的教育理念,规范自己的日常用语和行为举止,进一步树立幼儿教师的良好形象。

2.经常阅读有关幼儿教育等方面的报刊杂志,学习最新的幼儿保教基本理论,树立正确的教育观、儿童观。加强个人的再学习,勤读书,勤思考,勤总结。了解教育的最新成就和发展趋势,用最新的理念来指导平时的工作,提高自己专业知识水平。每期写十篇。

读书笔记。

3.虚心请教,取人之长,补己之短。积极参加园内外教育知识的观摩学习活动,虚心向有经验、有特长的同伴和前辈学习,汲取新思想、新做法。

4.更新教育观念,树立服务育人的观念,关心爱护幼儿,尊重幼儿,与家长建立良好的家园关系,并努力做到幼儿在园开心,家长放心。

5.对自己的工作认真进行反思,做到边学习、边实践、边交流、边总结。加强理论学习,提高认识,努力把时间和精力用在学习、工作和发展上,不断提高自身综合素质。

总之,指定本计划后,我将严格执行提升计划的要求,认真进行自我认识、自我分析、找出自己工作中的不足,不断努力提高自身的思想道德水平,提高业务能力,拓宽知识面,提高实际工作的能力,明确自身的优势与特长,根据自身的实际,确定自己的发展方向。加强学习和研究,进一步树立教师的良好形象,通过不断的自我改造.

优青班的培训已近尾声,在这半年里,有欢笑也有压力,但最终留给我的是一笔巨大的财富,从与专家们面对面的接触,到一次次的实践演练,受益匪浅,这样的机会难能可贵。所以真的非常感谢培训班的学科导师以及本区的导师,是你们的引领,让我经历了一次次的蜕变,绽放了美丽。回首过去的点点滴滴,收获颇丰:

在培训班中,众多知名教师分享了他们的的成长历程与故事,他们用一个个生动鲜活的案例,启发了我如何成为一名让孩子喜欢和爱戴的优秀教师。比如在聆听和细细品味上海市毓秀学校校长周秀芳老师的报告时候,我慢慢发现她的讲座非常精彩,颇具内涵。文字中处处流淌着对孩子的爱以及对这份教育事业的执着。她的每个案例具体和实在,无不细细讲述着她和孩子们之间的美好故事,她走进了孩子们的内心世界,理解并且尊重他们独特的想法,及时捕捉、珍惜、肯定孩子的闪光点,同时与孩子们亦师亦友。她认为“课堂,不只是学生的课堂,也是老师的课堂。课堂,不只是知识的课堂,更是生命的课堂!”正是她始终如一的高看学生一眼,低看自己一眼的方式让她更坚定了自己的教育事业,从而成为了一名优秀的老师,更成为了一名受孩子们喜爱的老师和朋友。所以她的讲座让我明白了教师不仅要爱孩子,还要走进孩子,成为他们的朋友。只有走进孩子,用心教育,才能给予他们更多欢笑和快乐;只有尊重孩子,才能理解他们的想法和行为背后的价值和意义。所以,我也将学习周老师那样,用自己拥有的智慧和才华,让孩子们愉快地遨游于知识的海洋。踏踏实实工作,把教育当作一生奋斗的事业。

二、观摩教学活动,提升教学能力。

在这半年里,有幸观摩了众多优秀的教学活动,例如上海市名师吴佳瑛老师的活动、青浦佳佳幼儿园的音乐活动、浙江新星幼儿园的语言活动、学员教学活动、奉贤金蔷薇、闵行一幼、常熟路幼儿园的个别化学习活动和集体教学活动,这一次次的教学活动,使我从这些实实在在的课例中获取了设计有效集体教学活动以及个别化学习活动的宝贵经验。通过经验的习得,我将理论联系了实际,本区的导师观摩了我的集体教学活动和个别化学习活动,在每次的活动中,导师帮我对教学过程中存在的关键问题进行了研讨,使我在自己的实践中内化了学到的知识,并在个性化运用中形成了自己对教学活动的经验和观点。

通过仔细聆听吴老师“学习活动的设计与组织”的讲座后,我发现原来一节好的课必须要时时刻刻站在孩子的角度,要分析孩子的年龄特点和已有的经验,老师要善于发现,及时捕捉有价值的内容,精心设计,找准挑战点,推进新的经验的产生,提升孩子的原有经验。如果说的通俗一点我想就是老师一定要善于在平时多关注孩子,捕获他们的兴趣点,分析这些兴趣点中的趣味在哪里、孩子的经验是怎样的,是否具有挑战性,最后用适切的学习方式来展现。在参加了程敏老师关于《有效集体教学活动的设计与组织》后,我意识到要学会从理性的层面看待集体教学的设计,她通过一个个集体教学。

活动方案。

为我们进行了分析与诊断,使我们更明确了如何去制定目标,如何把握好过程。

三、观察幼儿游戏,推进指导能力。

有幸与全国幼儿游戏专家林茅老师相遇,她与我们一起分享了游戏教育的精髓,聆听了她的“游戏中的幼儿”。在林老师的讲座中我深刻明白了游戏是孩子们不可分离的好伙伴,在游戏中成长的孩子才是快乐的,只有让孩子快乐地游戏,才能让孩子有效地学习。我们不仅学习了有关游戏观察的理论知识,比如“什么是观察?为什么要观察?如何对游戏进行观察与指导?如何捕捉幼儿的游戏行为,如何记录你所看见的?”这一系列非常贴近我们实际需求,或者说一直困惑于我们的问题,林老师用大量鲜活的实践案例来分析,这让我们感觉更容易明白更容易操作,为了能让我们更有针对性的观察,能将所看到的事物进行解读,她将我们分成了几个小组,深入到班级观看孩子的游戏,很好地将理论与实践进行了有机的结合。所以通过学习,我们都进一步明确了记录幼儿游戏行为的方法、要素;知道了从哪几个方面分析幼儿的游戏行为,丰富了教师对幼儿游戏的指导策略,为教师有效地指导幼儿游戏打下良好的基础。林老师说的:“只有真正的人才能游戏,只有游戏的人才是真正的人。”我们要给予幼儿充分的游戏时间,让他们在自己的小小世界里交往、生活、游戏。

四、深入教研活动,锻炼组织能力。

通过集体观摩学员的教学活动后,我们事先根据分组的情况围绕自己的教研主题进行了研讨,这样的分组方式能够引发每个老师的积极思维和大胆表达。活动中大家踊跃交流,从活动的亮点、不足、困惑、建议等方面提出了极富价值的问题和行之有效的解决策略。

半年来的点点滴滴都是珍贵的,一方面开拓了自己的眼界,另一方面对自己的教育教学工作有很大的促进作用。虽然只是短暂的半年,但在优青班里收获了太多宝贵的经验,我想,在获取经验的同时应该怎样有效、合理的运用起来才是最关键的,我需要不断反思不断内化,不断进步,永远走在教育工作的路上。

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党员干部提升个人修养心得体会

20xx年,学习习近平一系列重要讲话的学习,我个人深受教育,很受鼓舞,习近平的讲话,内涵丰富、思想深刻,向全国、全世界昭示了新一届中央领导集体坚定不移推进改革开放的决心和信心,也向全党全国发出了凝聚力量、攻坚克难的动员令。通过学习习近平的讲话,我深深体会到要干好工作必须做到:

一、是要真抓实干,树立良好形象。

“空谈误国,实干兴邦”,每个人的工作时间是有限的,但全心全意为人民服务是无限的。责任重于泰山,事业任重道远。作为一名公务员,要主动履职尽责,以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、务实的工作作风投入工作。作为一名财政监督工作干部,要牢固树立靠勤勉踏实的工作,为财政监督工作赢得主动、赢得优势、赢得未来。

要坚持“老实、踏实、务实”的“三实作风”。要自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义的侵蚀,努力做到守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住引诱、经得起考验。要结合财政监督工作实际,突出监督特点,正确认识和处理好依法按程序办事与克服形式主义的关系,行使国家权力与防止官僚主义的关系,服务监管与密切联群众的关系。要厉行勤俭节约、反对铺张浪费,不搞攀比、不坏规矩,在长期实践中孕育的优良传统和作风,更加自觉、更加主动地为财政监督贡献智慧和力量。

二、是要增强党性,坚定政治信仰。

要树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致,自觉维护党中央和习近平的威严,做到任何时候任何情况下都坚决听从党中央和习近平指挥。要切实铸牢永远不变的政治本色,毫不动摇地坚持党领导的一系列根本原则和制度,严守政治纪律和组织纪律,关键时刻不含糊。要深入抓好习近平重要指示的学习贯彻,着力提高自身理论水平,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。

作为一名从事财政监督干部,要加强自身党性和修养的学习,严格要求自己,踏实工作,端正态度,将学习精神深刻领会,落到实处。通过这次学习,真正做到完善自我,改造自我,讲自己的思想境界提升到一个新的高度,从根本上消除自己的“四风”思想,真正做到全心全意为人民服务,使广大群众真正感受到只有中国共产党才是真正为老百姓谋福利,办实事的。

三、是要主动求知,增强本领技能。

知行合一,既是中国传统文化的鲜明特色,也是马克思主义认识论的内在要求。他指出,要在坚持“知”和“行”两方面同时努力,既以“知”促“行”,又以“行”促“知”。世界在不断变化,知识技术也在不断更新,只有通过不断学习才能做到与时俱进,才能掌握最新的知识和最有效的方法,才能在本职岗位上创造出新的成绩。

“没有金刚钻别揽瓷器活”,只有练就一身过硬的本领,才能担当起财政监督工作重任。专员办的中层干部担负着上级领导部署的各项工作的具体实施的重要使命,可以说,有效完成财政部和专员办领导安排的各项工作,切实发挥专员办守土有责的作用。在工作中学习,在书本中学习,在实践中学习,将学习作为一种良好的生活习惯,在学习中不断提升自己的认知能力和认知范围,不断提高自己的综合文化素质和应对各种复杂情况的能力。要学懂学好马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,切实掌握财政监督工作理论,并自觉运用于工作指导和实践。

怎样提升个人修养

如果一个人拥有良好的修养,那ta一定会有随和的个性和吸引人的人格魅力。我国自古就有修行这一概念,修身养性的重要性是毋庸置疑的。提升个人修养的方法有哪些?下面是本站小编搜集整理的一些内容,希望对你有帮助。

在生活和工作中要用知识解决处理很多事情,常言道:活到老,学到老。丰富的知识是需要恒心并且不懈努力才能得来的。

能适应好各种生活是能力强的表现,思维习惯决定人对事情的反应,每个人都因尽可能适应社会的需要,思想强大者,内心才会强大。

心理修养包括抗压能力和自我调整等诸多方面,很多年轻人有很重的攀比心理就是心理素质不强的表现,只有不断提高心理修养,才能有真实的生活体验。

道德是人类社会及其重要的组成部分,道德决定了生活中的一切。简单到细节,比如别让他人被动吸二手烟,大庭广众下说脏话等。

价值观的正确与否是值得认真思考的,它涉及到许多方面,不能只是自我简单的认可就认为是正确的。保持积极,乐观,必胜的心态去形成价值观。

综合素质是经常被人提及的概念,走出国门时,你的素质决定外人怎么看待你的民族和国家,素质带来的好处是相互的,最简单的如红灯停绿灯行。

有滴水穿石的恒心,提升个人修养不是一个难题,对他人保持应有的礼节和原谅,在生活中做个有心人,修养良好所散发出来的个人气质和魅力是需要一点一滴地培养,相信大家都能活出满意的自己。

素质修养的提升肯定来自日积月累的修练,就是一个人的信念,价值观,世界观的不断完善。我们的价值观的形成很大程度上是在被动地回应外部世界的时候产生和形成的,由于每个人对同一个事件的反应都不同,所以每个人的世界观都不相同。有些人是消极地理解外界,就形成了消极的信念和价值观。有的人是积极的理解世界,就形成了积极的价值观。

要提升自己的素质修养,就要不断地学习,学习包括向书本学习,向别人学习,向自己学习。

向书本学习就是要看书,哈哈,现在上面上流行的书很多。不要去看那些消极颓废的东西,要多看积极向上的书,不要去看那些纯粹说教的书,要看那些从人的本性分析问题的书。比如说,有些书,包括我们小时候的一些道德教育书,只会简单粗暴的告诉你,你应该这样,因为这是道德的需要。你不应该那样,因为违犯了道德标准。这样的书是没有说服力的。道德标准是一个很模糊的东西,标准由谁来制定?很难说清楚。所以要看一些从人本身需要出发去分析问题的书。这些书看问题很客观,很中性化,不会逼你去接受某些观点,而是一切从你自己的需要出发。很有说服力。哈哈。

向别人学习,这个也比较简单,就是时刻留意你周围你认为成功快乐的人的一些行为,思维方式,模仿他们,不要去模仿那些消极的,不求上进的人。

向自己学习,经常反省自己的思想行为。内省是一个人修练最重要的方面。修练并不是要你刻意的去压抑自己,而是要你清醒的认识自己,自己得到想要什么,想干什么,想成为什么样的人,经常和自己的内心深处说说话,了解自己的需要。修练和自律并不是粗暴地禁止自己的一些行为,而是自己从内心知道,什么是该做的,什么是不能做的,只有自己弄清楚了,自己说服了自己,那么修练和自律就来得自然而简单。

提升党性修养发言稿

这次能够参加党校举办的预备党员培训班的学习,我感到非常的荣幸,也十分珍惜宝贵的学习机会。学习期间,我始终抱着认真的态度参加每一次学习和讨论,悉心聆听了党校领导和老师的精彩报告。尽管一段时间的培训尚不能让我在最深刻、最高度的层次上去领会和感受其间的要旨,但已足以让我在党性修养上受到了一次洗礼,对党的理解上得到了一次升华,从而树立了坚定的共产主义理想信念。

党课中,老师就给我们讲解怎样加强预备期,端正入党动机,他要求我们共产党人要有先锋模范作用,要有过硬的思想,要有坚定的党性,要不断加强党性修养,还讲到了党员为什么讲修养,探讨党员修养的方式,共产党员的组织观念主要表现在:政治信念和共产主义道德修养两个方面,修养体现在:理论、知识、艺术、思想、政治、经济、文化等方面。要加强党性修养,要学会用自己的头脑来思考问题。要阅读马列原著,毛泽东选集和邓小平理论,培养自己的党性修养。

首先,在党组织和老师的帮助下,思想上的得到了一定程度的提高,这在于在党组织和老师的引导下我注重理论学习,坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策,不断追求思想进步,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观等先进思想理论知识,对于共产党的先进性以及无与伦比的优越性有了更深一层的认识,从而坚定了永远跟党走的信心,坚决拥护党和国家的各项决定和精神,坚定了自身的共产主义理想并坚决为之奋斗终身。学习上,认识到学习文化知识是提高素质的重要途径之一,专业知识一定要过硬,有端正的学习态度,在学习中起表率作用。同时,还要和大家共同进步,经常交流经验,乐于帮助有困难同学。另外,还要注意个人文化修养的培养,丰富自己的文化底蕴,因为只有一个具备较高科学文化素质的青年,其社会适应能力才会比较强,才能较好地处理形形色色的问题。总之,对于专业知识的学习要有扎实的专业功底,刻苦学习、钻研,并有所创新。

其次,在工作实践方面,作为一名在校大学生,我充分认识到自己阅历浅、经验少的缺陷,谨慎的对待每一项工作力争做好各项工作,扩大自己的知识面弥补自己的缺陷;确保很好的完成各项工作任务,保持较高的工作热情和较饱满的精神状态。通过各项工作中的实践,丰富了自己的阅历,锻炼了自己的能力。生活上,作为党员,最基本的是树立全心全意为人民服务的思想。学生党员最根本和最实际的义务就是要有全心全意为人民服务的思想。我想为人民服务不是一句空话,而是有其丰富的内容,想要真正做好也是很不容易的。我们周围的同学也是人民中的一部分,在学校这个环境里,为人民服务就指的是为同学们服务。这就要从点滴做起,从不显眼做起。例如,遇到个人与同学利益发生冲突时,应先人后己。因为同学们对党的最直观的认识正是通过一个个具体的党员特别是他们身边的学生党员来认识的。一个党员的形象,直接影响着党的形象,影响着党在人民群众中的威信,影响着党的性质和战斗力,我们作为学生党员要十分重视发挥自己身为党员的作用,以此来影响周围的同学。

感谢党组织的信任与培养,通过参加这次预备党员培训班,我对于自身有了更清楚的了解,对于我党的优越性有了更深层面的发掘,坚定了共产主义信念,并通过比较认识到了自身的不足以及与党员先进性之间存在的差距,进行了自我批评与批评以及深刻的自我反省,立志切切实实将所学知识运用到实践当中从而将知识转化为力量,为共产主义事业贡献出自己的一份力量。我对党的认识和理解更深刻了,我要自觉用党员标准严格要求自己,坚持按照党纲、党章的规定行动,积极完成组织交给的任务。在实践中锻炼自己、改造自己、完善自己,不断提高自己的政治理论修养、思想道德修养、组织纪律修养、科学文化修养。今后我将以一种全新的姿态、更饱满的热情投身到工作和学习中去,为使自己成为一名光荣的中国共产党党员而不懈努力!

修养提升的方法

古人说:“不学礼,无以立”。你不学“礼”就没法在社会立身。

礼仪是人类为维持社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范,它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成,并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来礼仪教育的内容涵盖着社会生活的各个方面。从内容上看有仪容、举止、表情、服饰、谈吐、待人接物等;从对象上看有个人礼仪、公共场所礼仪、待客与作客礼仪、餐桌礼仪、馈赠礼仪、文明交往等。在人际交往过程中的行为规范称为礼节,礼仪在言语动作上的表现称为礼貌。加强道德实践应注意礼仪,使人们在“敬人、自律、适度、真诚”的原则上进行人际交往,告别不文明的言行。礼仪、礼节、礼貌内容丰富多样,但它有自身的规律性,其基本的礼仪原则:一是敬人的原则;二是自律的原则,就是在交往过程中要克己、慎重、积极主动、自觉自愿、礼貌待人、表里如一,自我对照,自我反省,自我要求,自我检点,自我约束,不能妄自尊大,口是心非;三是适度的原则,适度得体,掌握分寸;四是真诚的原则,诚心诚意,以诚待人,不逢场作戏,言行不一。

孔子说过:“不学礼,无以立”我要与文明礼仪同行,做讲文明树新风的好少年。

提升党性修养发言稿

岁月如梭,党的理论学习班的课程已临近尾声。回想起1月13日初到时那兴奋、紧张的情景,我不由感慨万分。

在新年来临之际,我光荣地被学校列为入党积极分子推荐到区里,参加此次学习班,这对正努力向着成为一名共产党员的目标奋斗的我来说,无疑是一股推动力,更给予我莫大的鼓舞与支持。

在这短短的、却又令我十分难忘的几天时间里,我竭尽所能地学习:每天准时到校,不早退,听课时认真记笔记,讨论时多思考多发言。我将教材看了多遍,一字一句地仔细阅读,想从字里行间,理解党的各方面精神。党校老师也作了精心细致的安排,专题讲座、观摩电影《走近毛泽东》、小组讨论等各种形式的学习与交流,让我系统地学习了党的有关知识,进一步深化了认识,在民主、和谐、宽松的氛围内大家畅所欲言、互帮互学、共同进步,在感性上充分走进党,在理性上充分认知党,并从心底里真正感受到我们党的伟大,使自己的灵魂接受了一次洗礼。

听了徐顺成副校长的学习‘三个代表’重要思想,加深理解精神实质的辅导报告后,我对三个代表的重要思想及深刻内涵有了更为深入的理解与认识。

以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体,顺应时代潮流,紧扣时代脉搏,提出了三个代表重要思想,即我们党必须始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。三个代表的辩证统一,是衡量一个政党是否具有先进性的基本准绳。先进生产力决定着文化的形成和发展前景,并为文化发展提供物质基础;先进文化反映着生产力发展水平,并成为推动社会进步的重要力量。无论是发展先进社会生产力、建设社会主义物质文明,还是发展先进文化、建设社会主义精神文明,其目的都是不断实现亿万人民的根本利益。三个代表的辩证统一,共同构成了我们党的立党之本、执政之基、力量之源。党的十六大通过的新党章,明确把三个代表重要思想,同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论共同确立为党必须长期坚持的指导思想。因此,三个代表的提出,是历史的呼唤、时代的要求、全党的意志、更是人民的愿望。

通过几天的学习,也使我进一步端正了入党动机:不管在什么情况下,都要努力实践党的宗旨--全心全意为人民服务。端正入党动机是争取入党要解决的首要问题。正确的动机,是正确行动的精神力量。共产党员的光荣是与责任、奉献紧密联系在一起的。如果一个人要求入党,只是为了荣耀,而不准备为共产主义事业做艰苦的奋斗,那是同共产党员的光荣称号不相称的。端正入党动机,不是入党前一时的问题,而是一辈子的事情。正如毛泽东同志所说的:有许多党员,在组织上入了党,思想上并没有完全入党,甚至完全没有入党。要求入党的动机应该源于一种坚定的政治信仰,一种坚信共产主义毕胜的坚定信念。组织上的入党一生一次,思想上的入党一生一世,在思想上向着入党这一目标的奋斗是永无止境的。我应按党员标准自觉接受组织的教育、培养和考察,努力做到思想上入党。因此,这次的学习,只是今后开展更深入的学习的一个起点。我要以此为契机,促进、强化自己的理论知识学习,并注重培养自己的党性观念,向着入党迈开坚实的一大步。

参加此次学习班,也使我明确了今后的努力方向,应该从以下几方面以实际行动争取早日入党:

我将经常学习党章,按照党章规定的党员的权利和义务的要求,对照检查自己平时的一言一行,时时处处用党员的标准来严格要求自己。我将进一步巩固此次学习班的学习成果,继续加强政治理论和党建理论知识的学习,用三个代表重要思想武装头脑,把理论联系实际的学风发扬光大,不断增强党性观念和政治素质,在思想上向党组织进一步靠拢,并时刻关心党的建设与发展。

我将定期向学校党支部进行思想汇报,检查自己一个阶段的学习、工作情况,按照党的安排,积极参加党内活动,实际体验党内生活,接受党组织的教育和指导。在生活中,注意改进缺点,发扬自己的优点,努力提高和完善自我,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,为早日入党创造条件。

在建设社会主义现代化、发展社会主义市场经济的时代环境下,我们第一位的任务就是努力掌握好科学文化知识,毕竟学生以学为本。因此,我将更加努力地学好高中阶段的各门课程,刻苦钻研,发奋图强,做好最后的冲刺阶段,争取以最优异的学习成绩考入理想的大学。在大学的学府里,继续深造自己、充实自己,为今后成为祖国的栋梁之才打下扎实的基础。

我将更加切实地履行好班级团支部书记的职责,团结带领全班同学开展各项积极、有意义的活动,配合学校团委做好各项工作,在工作中起先锋模范作用,谦虚谨慎,戒骄戒躁,严于律己,不断提高自己的组织能力、协调能力、沟通能力和工作能力,并努力使我班成为一个优秀的团支部。

在这一阶段的学习中,我聆听了时代的乐章,也更加深刻地认识到中国共产党的先进性,入党愿望也更为强烈、迫切了。

不断提升党性修养

这次参加市局和清华大学共同举办的“依法行政、提升领导力高级研修班”,虽然时间不是很长,但自己感觉受益颇深,特别是各位教授的讲座深入浅出,生动形象,理论与实践结合紧密,使我们开阔了视野,拓宽了思路,对在当前新形势下质量技术监督如何才能更好地依法行政,助推经济又好又快发展,在深层次上有了更加清醒的认识。

“依法行政”和“助推经济发展”在某些特定的环境和形势下,容易给人造成看似矛盾的误解,其实不然,只有坚持严格的依法行政,才能实现真正意义上的助推经济又好又快发展。而做到依法行政,首要的问题就是必须提高领导干部的综合素质,只有不断提高各级领导干部贯彻落实科学发展观的能力和素质,才能确保质监事业的蒸蒸日上。

应对当前国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展,维护社会和谐稳定,关键在党,关键在人。各级领导干部按照德才兼备的要求加强自身修养,不断提高综合素质尤为重要。

首先具备坚强的党性,是成为高素质领导干部的首要条件。各级领导干部要加强理论修养,坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思主义理论;不断加强政治修养,增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性;加强道德修养,不断提高道德认识、陶冶道德情操、锤炼道德意志、提升道德境界;加强纪律修养,增强纪律观念,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保政令畅通;加强作风修养,做到执政为民有新举措、求真务实有新要求、廉洁从政有新成效。

科学预判和超前准备,增强临机处置能力,化风险为机遇,化被动为主动。五要提高维护稳定的能力,善于见微知著,增强维护稳定的果断性,及时化解矛盾纠纷,妥善处理各类事件。六要提高同媒体打交道的能力,要与媒体保持密切联系,自觉接受舆论监督。

二、领导干部要增强“三种意识”,提高执政能力。

当前形势下,各级领导干部要增强“三种意识”,告诫各级干部特别是领导干部“要进一步增强忧患意识,始终保持开拓进取的锐气;要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;要进一步增强节俭意识,始终发扬艰苦奋斗的精神,团结带领广大群众不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利”。体现了我们党立党为公、执政为民的理念,表明了我们党担当历史重任的强烈责任感,也为新形势下各级领导干部改进作风、提高素质指明了方向。也是衡量领导干部素质的新标杆。

第一,增强忧患意识是推动质监事业发展的强大精神力量。“生于忧患而死于安乐”,“人无远虑,必有近忧”,没有忧患意识,没有危机感,就没有前进的动力,就会使人骄傲自满、盲目乐观、安于现状、不思进取,甚至在颓废享乐中丧失斗志。正确的忧患意识可以激发人们强烈的社会责任感和使命感,能够居安思危,预见和正视社会出现的问题和困难,做到自强不息,甘于奉献。因此,忧患意识是激励人们奋发图强、开拓进取的动能,是推动事业发展的强大精神力量。有了忧患意识,就会警钟长鸣、加强锻炼、提高能力,完成好所担当的历史任务。

第二,强化公仆意识,才能增强责任意识和使命意识,努力提高自己的能力和水平。观念影响行为,意识指导行动,有什么观念就有什么样的行为,有什么样的意识才有什么样的行动。只有树立公仆意识,才有执政为民的行动。公仆意识事关“官民”关系、干群关系、党群关系,事关执政者、执政党的命运。中国共产党是国家和人民利益的忠实代表,人民的利益高于一切,除了最广大人民的利益,没有自己特殊的利益。党的干部是人民的公仆,加强领导者的公仆意识修养,是中国共产党人的基本信念和一贯要求。它昭示的是共产党人树公心、体民情、顺民意、全心全意为人民服务的执政理念。有没有公仆意识,能不能做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,是关系到党的生死存亡的大事;是提高党的执政能力、保持党的先进性的首要问题。有公仆意识,才能一切为了人民群众,一切依靠人民群众,一切向人民群众负责,虚心向人民群众学习,主动服务企业和社会;才能增强责任意识和使命意识,从而努力提高自己的能力和水平,做到想干事、会干事、干成事。

第三,坚持节俭原则,发扬艰苦奋斗作风。“成由勤俭败由奢”,什么时候艰苦奋斗的传统都不能丢。坚持节俭原则、发扬艰苦奋斗的优良作风是立足于中国的国情,实现现代化目标的需要,是党的历史使命决定的;是塑造党的良好形象,提高党的战斗力的需要;是贯彻落实科学发展观、加快构建社会主义和谐社会的具体体现,是建设节约型社会的内在要求;是领导干部必备的政治素质,是我们党保持同人民群众密切联系的一个法宝;是端正党风、廉洁奉公、拒腐防变,抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风的有力武器。在革命和战争年代,我党靠艰苦奋斗成长壮大起来,领导中国革命取得成功。今天,我党率领全国人民建设中国特色社会主义,实现现代化的宏伟目标,同样离不开艰苦奋斗。

三、提高领导者能力素质的思考。

领导者的能力素质水平是影响单位或部门工作成效的最重要因素之一。领导者能否发挥其指导、指挥、组织的作用,取决于领导者的能力素质如何。领导者具有良好的能力素质就可以形成凝聚力强的组织核心,在组织内部实行团结与协调,保证组织工作高效的进行。邓小平同志指出:“只靠坚持社会主义道路,没有真才实学,还是不能实现四个现代化”可见在领导者的各项素质中,能力素质具有特别重要的意义。

(一)领导者能力素质要求。

在领导活动中,主观意图是否能够成功地转化为客观现实,领导者的能力大小是一个关键性因素。我们的领导干部有许多人知识丰富,心理条件很好,但不是都具有领导能力。可见,能力素质是领导者与其他类型人才相区别的本质方面之一。这就意味着领导者要有多方面的能力,主要归纳为创新能力和综合能力。

1、领导者必须具有创新能力。

说:“创新是一个民族进取的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”创新是新形势、新任务向领导干部提出的迫切要求。发展社会主义市场经济,建设有中国特色的社会主义更是一项前无古人的宏伟事业,没有成功的经验可以借鉴。各级领导干部只有解放思想、事实求是、大胆探索、开拓创新,才能抓住机遇,加快发展步伐。创新是加快发展的客观要求。领导者的创新能力主要有以下几方面的表现。

(1)洞察力。是对现实关系的一种直觉力。这是一种敏锐地、迅速地、准确地抓住问题要害的能力。大量的关于创造问题的研究告诉我们,创造始于问题。在中国近代历史上,许多人尝试按照经典作家的结论和十月革命的经验在城市发动斗争,而毛泽东同志最先察觉到中国问题的全部特殊性在于农村,于是开辟了农村包围城市的革命道路。这生动表明,正确地发现和提出问题,是成功解决问题的一半。许多人因为不能看出问题或看错了问题而无所作为,甚至犯错误。所以,必须勤于思索、勤于实践,才能帮助我们锻炼出这种能力。

(2)预见力。它是对未来关系的想象力。这是超前地把握事态发展趋势的能力。如果我们不能对事物的发展规律和趋势做出准确的判断,任何创新都是无从谈起的。因为我们的所谓创新,并不是一种主观任意的行为,而是在客观存在的所有可能中,准确地把握住最有可能发展为现实的那种可能。预见力是洞察力的向前延伸。凡不能大胆想象和正确现象的人,都是缺乏创造力的人。

(3)决断力。它就是一种意志力。这是迅速做出选择、下定决心、形成方案的能力,也就是实际决策能力。决策者必须要有当机立断的魄力与胆识。避免优柔寡断、患得患失、瞻前顾后、举棋不定等等。

(4)推动力。这里指的是善于激励下级以实现创新意图的能力。一个领导者无论如何高明,也不能单靠个人的力量来实现组织行为的目标。所以,创新能力的一个重要方面,就是在形成政策方案以后,领导者要有推动整个组织行动起来的能力。具体表现为感染力、吸引力、凝聚力、号召力、影响力,以及个人魅力。领导者应该是整个组织机器中的主动轮,他要能够激发起组织成员对于追求组织目标的热情,要能够说服他们放弃暂时放弃的东西,能够在困难与挫折面前鼓舞他们增强信心。

(5)应变力。这是一种在事物发展的偶然性面前善于随机处理的能力。客观事物是复杂的,领导者的认识能力和预见能力再强,也不可能完全预见事物发展变化的所有可能性。偶然性总是存在的,突发事件也常常是难免的。这就要求领导者必须具备处变不惊、临危不惧、随机应变的能力。要最大限度地将突发的偶然因素变成实现创新意图的有利因素。

(6)辩才力。这是指善于识别和起用人才的眼力。质监事业需要有大批人才,领导者能否做到知人善任,发挥出每一个人的才能与智慧,这同样是创造能力的一个重要表现。

2、领导者必须具备综合能力。

领导者要能够将各个组织、机构、系统以及各种利益与力量整合成为统一体。从这个意义上看,综合能力是领导者的又一个最基本的能力要素。综合能力不仅仅是指组织能力,它还包含以下几方面的内容。

(1)信息获取能力。随着社会的现代化和组织行为的复杂化,领导者在决策时所面对的选择变量也日益带有多元、多维、多层的特点。特别是对全局性的重要决策来说,领导者更加需要具备广泛获取信息并对其进行综合加工的能力。要广开信息源,充分利用信息载体获取信息,并能够善于辨别真伪、摈弃过时的陈旧信息和挖掘为“我”所用的信息。

(2)组织协调能力。领导者的重要工作,是要保证系统内的各个要素处于良好的配合状态,以获取高一层次的整合力。这就要求领导者在具体工作中必须指挥有方、层次分明。要善于团结各方,消除障碍,化解矛盾。这种组织协调能力,本质上就是将各种积极性综合在一起的能力。

(3)利益整合能力。随着社会主义市场经济的发展和社会现代化程度的提高,利益的多元化是值得注意的趋势。领导者的重要职责,是要把分散的,甚至有冲突的利益要求整合为利益共识,并据此制定政策。利益共识不是各种利益的简单相加,是必须顾及到各种利益的要求。所以,领导者要具有利益整合能力,善于进行利益综合。

(4)知识综合能力。现代科学发展的一个重要趋势是各学科间的相互交叉与渗透。领导者要具有科学的头脑和较高的知识素质,就不能不掌握多学科的基础知识。要对各门学科之间的相互联系有深刻认识,还要能够综合运用有关的基础理论知识于具体的实践之中。

(二)现实中能力素质存在的问题。

主要有以下几方面的表现:

1、缺乏组织指挥和驾驭全局的能力。从空间上,不能照顾各方面,缺乏整体观念;从时间上看,不能顾及到工作的整个过程各个发展阶段。表现为顾此失彼、丢三落四、出现丢西瓜拣芝麻的局面,最终导致领导无效的结果。

2、领导者的果断决策能力差。办事优柔寡断、拖泥带水、婆婆妈妈、瞻前顾后、举棋不定,在决策过程中没有当机立断的魄力和胆识。

3、组织协调和通权达变的人际交往能力不够。领导者自以为是、高傲自居、听不进意见,与上级和兄弟单位、同事和下属缺乏交往;忽略群众的力量和智慧。

4、创新能力不够。现在最突出的不少领导干部的创新意识、创新胆识、创新能力仍不适应迅猛发展的新形势的需要,这是领导工作中存在的影响开创各项工作新局面的重要障碍之一。其表现主要有以下几个方面:

(1)“唯书”、“唯上”、“不唯实”。“唯书”,就是按本本主义,书中没有的就不敢想、不敢说、更不敢做;“唯上”,主要是消极地按照上级的规定办或等待上级的安排,习惯于从上级意图和指示中找依据。这两种倾向的共同特点是,缺乏实事求是的精神,想问题、办事情不顾客观实际,不考虑实际效果,消极地与上级保持“高度一致”。这方面的突出表现是,贯彻上级精神照本宣科,不从实际出发研究贯彻落实具体办法和措施;安排部署工作照抄照转,当“传声筒”,不联系实际有针对性地提出细化的思路和举措。

(2)跟风跑、“随大流”。从众心理突出,人云亦云,随波逐流。不能根据本单位的实际出发,套用人家的做法,踏着别人的脚步走:或不顾本单位的实际情况拿被人的做法来推广。

(3)安于现状,不思进取。少数干部,存在着精神不振,缺乏应有的事业心和责任感,缺乏积极进取、奋发向上的精神,不求有功,但求无过,习惯于看摊守业,甚至是混事、误事和坏事。

(4)凭经验主义想事办事。新形势下,有的领导想问题、办事情仍沿用旧的思想模式和工作方式,或坐井观天,满足于一孔之见;或头脑僵化,思路狭窄,习惯于按老套路、老招法解决问题;或唯我独尊,我行我素,主观盲目。夸大个人感性经验的作用,是经验主义在领导工作中的表现。

(三)提高领导者素质的基本途径。

领导者的素质包括相当广的内容。但就素质的培养或修养来说,始终不外乎是两个基本的途径,即理论学习和亲身实践。

1、理论学习是提高领导者自身素质的主要途径。“学无止境”。领导者只有不断地学习党的路线、方针、政策,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待人民赋予的手中权利,严于律己,廉洁奉公;只有不断学习现代科学知识、相关业务知识和新知识,才能不断更新知识,解放思想,增强分析问题和解决问题的能力。只有不断学习领导科学,才能提高自己的领导艺术。靠常规的经验积累常常很难应付新的挑战和新的机遇。它要求领导者的素质和能力有一种跳跃式的提高,这就需要经过理论学习来完成。在现代条件下,人们认识世界和改造世界的实践活动已经高度复杂化了,它极大地突破了人们在传统条件下所习惯的社会活动的规模与水平。要解决复杂的实践活动中所产生的种种矛盾和问题,需要一整套专门的科学知识,这些知识是不能够从个体的日常经验和意识中自然而然地产生出来。如果不预先经过某种规范的训练以获得必要的知识,一个人将很难“进入”实践,更说不上对他进行领导了。所以,在领导者的培养中,理论知识的学习将是必不可少的一条途径。领导者必须拿出足够的时间参加理论学习,不断充电。

2、亲身实践是提高领导者自身素质的重要途径。亲身参加认识世界和改造世界的实践,是素质培养和提高的最基础和最关键的环节,有第一位的意义。古人云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,毛泽东同志说:“读书是学习、使用也是学习,而且是更重要的学习。”所以,领导者要勇于实践,善于实践,通过调查研究,联系群众,在实际调查研究中,掌握工作中的第一手材料,才能利用所学知识,制订出切实可行的领导方法。从而不断提高领导水平。

总之,领导者只有既重视理论学习又重视亲身实践,才能在实践中把握理论知识,经受住实践的考验。领导者既要在学中干,又要在干中学,在实践中坚持唯物辨证法的观点看待问题和处理问题。只有这样,才能在实践中求得真知,增强才干,塑造领导能力,提高自身整体素质。

提升个人修养作文

心灵的花园,如果以思想为种,修养为花,那么当繁花似锦之际,心香数朵,就能芬芳自己的人生,也能芬芳他人失落而寂寞的心灵。瞻仰前贤,我们敬佩他们的为人,并仰慕他们身上所散发出来的独特馨香。

“大鹏一日同风起,抟扶直上九万里。”庄子以他的空灵、澄静、豁达而闻名于世。他不去追求那些功名利禄,“心如澄澈秋水,行若不系之舟”,他甘愿“曳尾于涂中”,甘愿做一棵守护月亮的孤独的树,从而为我们树立一个难以企及的心灵高峰。

“富贵非吾愿,帝乡不可期”,“胡为乎惶惶欲何之,何不委心任去留”,“采菊东篱下,悠然见南山”,这是陶渊明悠闲的轻唱,可以看出他追求的是“云无心以出岫”的逍遥,追求的是不受世俗污染的超脱尘世的洁净之乡。他放弃了头上的乌纱帽,归隐山林,在没有车马喧闹的`山野之中,寻找到了心灵的栖息之所。这一切都源于他那“不愿为五斗米而折腰”的铮铮铁骨。

如果说身处乱世而能寻找心灵栖息之所,“出淤泥而不染”是很有修养的话,那么面对逆境仍能至死不渝地坚守自己的信念,这种修养更能让人扼腕长叹。

“云边雁断胡天月,陇上羊归塞草烟。”苏武挥舞着节鞭,将敌酋的“荣华富贵,千金封侯”的承诺看得比鸿毛还轻,比粪土还臭,而将“生是大汉臣,死是大汉鬼”的高贵誓言在心灵深处高高擎起。胡笳幽怨,大漠飞雪,苏武,这个铮铮铁骨的男儿,没有退缩,像高山雪莲那样在恶劣的环境里仍能保持圣洁的品行,仍能对理想执着的守望。他用自己的睿智和忠诚,在史书上写下了不朽的传奇,亘古长存,不会随时间地推移而尘封。

对信念的忠诚,对理想的执着,这也是芬芳四溢的人生修养。这人生的修养无论何时何地都会散发着沁人的芬芳。

歌德与席勒的友情是足以照彻欧洲的人文历史。年长的歌德给了席勒无微不至的呵护,而年轻激越的席勒也给歌德的创作带来了灵感和热情。这段被誉为经典的“魏玛佳话”,展现了人性的宽容和理解,展现了真诚和敬重的真正内涵。影响了一代又一代人。

良好的修养,芳香四溢,能给人以心灵的洗礼。当大地普降甘霖,芳草必将绿遍天涯。同样,当心灵之花朵朵盛开,我们必将生活在一个芬芳的百花园里。

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提升修养的心得体会

修养是一种人的精神境界,是人在社会生活中以道德规范为依据,通过正确的思想品质、言行举止以及文化修养的全方位提升。提升修养需要我们在日常生活中持之以恒地进行,这样才能逐渐形成良好的习惯和行为模式。在这个过程中,我通过不断地实践和思考,总结出了一些提升修养的心得体会。

第一段:明确培养修养的必要性和重要性。

修养对于一个人来说,不仅仅是一种自我修炼的方式,更是一种道德底线的体现。个人修养的高低直接关系到一个人的人格魅力、社会声誉和事业发展。通过良好的修养,我们能够更好地与人相处,处理人事关系。在我个人的成长过程中,我发现提升修养对于我个人的人生意义非常重大。只有提升自己的修养,才能更好地应对各种挑战和困难,提高自己的人生品质和社会地位。

第二段:培养正确的道德观念和价值观。

我们的修养需要建立在正确的道德观念和价值观的基础上。我们应当遵循社会公德、职业道德和家庭美德等多方面的道德规范,积极参与公益活动,关心他人,尊重他人的权益和人身尊严。此外,我们还应注重自身的精神追求,树立正确的人生价值观。只有形成正确的道德观念和价值观,我们才能在修养过程中有一个准确的指引,才能更好地提升自己的修养。

第三段:注重个人修炼与升华。

提升修养需要我们不断对自己进行修炼与升华。我们应注重个人修炼,培养良好的生活习惯、思维方式和情绪管理能力。我们可以通过读书、旅行、社交等多种方式丰富自己的精神生活,增长见识,拓宽思维。此外,我们还可以通过参加各种培训班,提高自己的专业知识和技能水平。只有通过不断地自我超越,我们才能提高自己的修养,实现修养的升华。

第四段:借鉴他人的优点和经验。

提升修养不仅需要个人的努力,还需要我们借鉴他人的优点和经验。在日常生活中我们应注意学习身边的榜样和典型人物,借鉴他们的优点和经验,积极融入到优秀的社交圈子中。通过与他们的交流和学习,我们能够吸取他们的智慧和经验,提高自身的修养水平。同时,我们也要注意借鉴他人的错误和教训,引以为戒并反思自我。

第五段:始终保持谦虚和自省的态度。

在提升修养的过程中,我们要始终保持谦虚和自省的态度。只有具备谦虚的心态,我们才能接受他人的批评和指导,不断改正自己的错误和不足。同时,我们也要不断反省自己,不断寻找自身存在的问题和不足,并积极改正。只有保持谦虚和自省的态度,我们才能真正地提升自己的修养。

总结:

提升修养是每个人一生的追求。通过明确修养的必要性和重要性,培养正确的道德观念和价值观,注重个人修炼与升华,借鉴他人的优点和经验,以及保持谦虚和自省的态度,我们才能不断提升自己的修养水平,实现人格的全面塑造,成为一个品质和修养俱佳的人。只有在修养的道路上进行不断的探索和努力,我们才能在个人成长的同时也为社会做出更大的贡献。

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