我想写一份详尽的述职报告,回顾和总结自己在工作岗位上的表现。为了帮助大家更好地撰写述职报告,以下是一些精选的范文,供大家参考借鉴。
党风廉政述职报告
在南网大政方针的引领、市南局领导的关心指导下,我以“三个代表”重要思想为指导,加强党性教育,坚定共产主义理想;严格执行南网安全生产一号令的相关内容,围绕廉政建设相关规定结合自身分管工作对照查找。现将落实情况汇报如下:
一、着眼防范,立足自身教育。
作为金辉公司的副经理,我不断强化自身素质,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,同时加强分管班组学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。今年以来,通过相继观看反贪腐电教片、收看十六大报告及学习讨论活动等,多种形式的党风、党纪和廉政教育,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力;坚决贯彻、落实南方电网大政方针和“五个概念”;努力学习“八荣八耻”,增强自己社会主义荣辱观;积极做“三个代表”和“科学发展观”的忠实实践者。
二、高度重视,认真履行职责,工作指导到位。
为切实搞好廉政建设责任制工作,圆满完成局党委下达的责任目标,站在讲政治、讲大局的高度,充分认识廉政建设责任制及反贪腐斗争的重要性,始终把所分管的部门、班组廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。针对工作部署和落实情况,听取工作进展情况汇报,了解目标落实情况,查漏补缺,采取措施。平时,在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、说危害,教育职工要从反腐案例中吸取教训,警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线,促进廉政建设顺利开展。
三、身先士卒,身体力行,为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。
平时,我以身作则,随时随地注意自己的一言一行,用实际行动去带动自己身边的人,去影响他们,关心他们的进步。严格维护和遵守政治纪律,不信谣,不传谣,不接受下级单位、个人的现金、礼品、有价证券;无借机敛财行为;不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费,从不收取回扣或利用职权办理相关事宜。
工作中,我始终把安全放在首位,做到先保安全后保生产,从工程初勘到施工完毕都要贯穿“安全第一”的思想意识。每天施工前必须坚持班前会制度,将工作危险点进行分析并拿出控制措施。注意提高班组成员的团结协作,鼓舞他们的士气,通过大家的共同努力,去年至今年,共完成回收旧欠200万元,保障了公司利益;城网改造工程中,我深入现场,带领班组成员加班加点,顺利完成了10kv观龙、观化大修,大剧院周边电缆入地、新架兴数、兴剧线、龙城、龙江、沙糖线等等大型工程。
市政改造工程有:观水路、青山路、红岩路、阳明路、南明区建设局等架空改入地工程;我身体力行,从不计较个人得失,时刻牢记“人民电业为人民”的精神,把客户的利益、要求放在最前面,对优质工程、优质服务严格把关,坚决反对施工中有“卡、拿、骗、吃”客户的行为,从来没有与客户发生过争执,以饱满的热情去为客户服务,对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
总之,我一直按照局党委和公司支部廉政建设责任制工作部署,能够做到高度重视,狠抓落实,使分管领域党风廉政建设工作得以顺利推进。今后,将继续贯彻、执行南方电网大政方针,努力将“五个概念”精神融会贯通到实际工作中,坚持党中央确定的反贪腐指导思想、基本原则,坚决执行南方电网安全生产、经营1、2号令,坚持标本兼治,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,针对自身薄弱环节,强化措施,坚定不移地落实局下达的各项任务,主动地去承担更多的社会责任,为创建和谐金辉贡献自己最大的努力。
述职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
党风廉政述职报告
20__年度小溪社区在党风廉政建设中,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,不断提高党员干部整体素质和服务效能,不断提升人民群众的满意度和社区工作作风建设水平,促进社区经济、文化、服务、建设工作又快又好发展,圆满完成了各项工作任务。
一、开展集中整治“庸懒散奢”专项行动。
确立工作目标、实现集中整治。人民社区着力解决影响和制约社区建设和发展的突出问题,做到社区发展“零干扰”、服务居民“零缝隙”、责任追究“零容忍”,努力形成“零障碍、低成本、高效率”的良好社区发展环境和社区全体工作人员真抓实干、开拓进取、奋发有为的良好工作氛围。
治庸,主要是解决能力问题。努力提高社区全体工作人员履行职责、务实执行、开拓创新的能力;切实治理工作能力不足的问题,重点解决疏于学习和思考,不善总结,政策理论水平不高,思路不清,办法不多,工作长期打不开局面等问题;切实治理务实执行不力的问题,重点解决有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,不顾大局、各行其是、部门之间团结协作精神不强,工作落实不到位等问题;切实治理开拓创新不够的问题;重点解决因循守旧、按部就班,办事只套框框,不敢想、不敢试、不敢闯、不敢担责,缺乏攻坚克难、创新突破的精神等问题。
治懒,主要是解决效率问题。努力增强社区全体工作人员爱岗敬业的主动性和自觉性,全面提升工作效能。从源头治理责任意识不强的问题,重点解决责任心缺乏,不思进取,工作抓得不紧,不深入一线,不靠前指挥,得过且过,消极懈怠等问题;从根本上治理工作状态不佳的问题,重点解决不作为、慢作为,精神不振、暮气沉沉,贪图安逸、追求享乐等问题;从行动上治理服务效率不高的问题,重点解决服务意识淡薄,办事拖拉、推诿扯皮、效率低下,门难进、脸难看、话难听、事难办,党务、政务公开透明度不够等问题。
治散,主要是解决风气问题。人民社区努力把全体工作人员的思想和精力集中到社区建设和为民服务上来,形成良好风气。从治理组织纪律不严的问题入手,重点解决自由散漫,上班迟到早退,外出不按规定请假甚至擅自脱岗,工作时间上网聊天、购物、炒股、玩游戏、看电影甚至打牌赌博、休闲娱乐,不遵守会议纪律,未经允许缺席会议、提前离场等问题。从思想意识领域治理特权思想严重的问题,重点解决滥用职权、以权谋私,乱收费、乱罚款、乱摊派,吃拿卡要,不给好处不办事等问题;从工作效率方面治理监督管理不力的问题,重点解决监督渠道不畅通,监督措施不落实,制度执行不力和责任追究偏宽偏软等问题。
治奢,主要解决铺张浪费,为政不廉问题。针对实际情况,人民社区重点解决擅自提高接待或会议餐饮、住宿标准和用公款购买高档烟酒和礼品相互走访;杜绝借各种名义用公款游山玩水现象;解决热衷于搞劳民伤财的形象工程、政绩工程,装修豪华办公用房等;从思想上解决生活方式上追求“贵族化”,沉湎于穿名衣、戴名表、住豪间、热衷于迎来送往、“同城吃请”;从制度上解决不遵守车改政策、违反车改纪律规定;切实消除使用公用水、电、通信及办公资源耗材不注重节约,浪费严重等现象。
二、深化廉政风险防控管理及党风廉政建设工作。
1、推进社区廉政文化,营造崇尚廉洁“清风社区”
加强廉政文化教育载体建设。人民社区以当前反腐倡廉建设的大环境为契机,因地制宜,突出创新,体现亮点,着力打造社区廉政文化警示教育基地,利用社区城市e站开展廉政文化书画展,利用社区远程电视教育播放廉政教育专题片、通过社区文体艺术团队表演廉政文化节目,推进廉政文化进社区、进楼道、进家庭等形式,逐步形成清风拂面的社区廉政文化环境。
以案说法开展廉政警示教育。人民社区以党工委核心建立反腐倡廉预防职务犯罪警示教育基地,组织全体工作者,辖区单位在职党员,社区基层党支部党员等开展经常性的学习教育活动,警示教育以《蜕变的权力》、《母亲的守望》、《任长霞》、《焦裕禄》、《永不凋零的巴山红叶》、《忠诚与背叛》等主题,用典型的案例、直观的图文、真切的体验、感人的说法等形式,以案施教、以案明纪、以案说法、以案释理,从正反两个方面进行警示教育,效果更直接、更深刻、更生动、更具体。通过形式多样的廉政教育,不断提高社区党员干部的思想觉悟,牢固树立防腐倡廉思想道德防线。
2、规范公共权力运行有序推进“清廉社区”建设。
人民社区开展“清廉社区”建设的总体目标,就是要建立与完善,党风廉政建设领导体制、工作机制和制度措施,并发挥应有作用;建立民主决策制度和重大事项报告制度,实行党务、政务、居务公开;建立与完善财务监管制度和“一把手”五不直接分管实施办法,实现财务收支公示,干部离任审计,促进社区财务收支运行透明化规范化。建立廉洁履职风险防控机制,形成风险防控体系,对不良苗头和倾向及时进行诫勉和谈话;坚持开展社区干部绩效考核和民主评议,坚持向党员群众述职述廉,确保社区党政班子高效勤政廉洁。
完善干部监督进社区机制。社区纪工委成立了“干部监督进社区工作领导小组”全面开展干部进社区监督工作,负责具体实施。社区还聘请若干名老党员担任干部监督信息员,协助开展监督工作,同时进行培训,做到依法办事,合法监督。
健全制度完善监督机制。通过建立社区党组织与居委会联席会议制度、重大居务向党组织报告制度、党组织书记与居委会主任双向沟通制度等日常工作制度,制定《社区干部管理办法》、《公益性岗位管理办法》,建立社区工作人员政治学习制度、考勤制度、节假日值班制度等日常管理制度,约束社区干部的行为,转变工作作风,提高工作效率。
强化群众日常监督。在社区设立“居民群众意见箱”,公开举报电话,社区推行“两会一询”制度,即每月召开党务民主听证会,每季度组织党群协调议事会,每半年实施社区事务问询,提升社区工作的有效性和针对性。
3、夯实民主法治基础工作着力打造民主社区。
落实居民群众“四权监督”。社区开展党风廉政建设的关键就是把社区置身于阳光下运行,让广大居民群众对社区建设和服务事项拥有“知情权、参与权、决策权、监督权”,充分调动广大居民群众参与社区事务的决策和对权力运行的监督。
社区议事由居民代表大会共同决策。人民社区居民代表充分享有选举权、表决权、罢免权、审议权、监督权、调查权、的权利,发挥民主监督规范决策的作用,明确了居民议事范围和程序,提高了决策的透明度。如低保评议听证会、经济适用房廉租房申报听证会等,公益事业建设和社区重大事项听证会等都有社区居民监督委员参与听证。
推进党务居务公开让居民群众心中有数。为加强规范化管理,人民社区不断加强推进社区党务、居务公开工作,在所辖小区醒目处设置党务、居务公开栏。使公布内容、公布形式、有效监督形成一体,在社区基层民主、政治建设中扩大了影响,并发挥积极作用。社区公开栏的管理,以居务公开和民主管理为切入点,充分发挥基层党组织暖民心、聚民力、促和谐、促发展的作用。党务公开内容主要内容有《发展党员工作制度》、《党建工作计划》、《党建活动实施方案》《党费收缴制度》等,居务公开则围绕居民关心的民生工程、计划生育和民政社保的相关政策和办事流程进行公示,同时通过一组数据向居民介绍计划生育和民政社保工作的开展情况,让居民做到心中有数,一目了然。
4、打造便民社区服务体系着力践行党的群众路线。
提高办事效率和服务水平。以党的群众路线教育实践活动为契机,健全完善党员联系服务群众长效机制,组织在职党员根据自身特长服务社区,鼓励他们在社区中树形像、作表率。做到为社区居民办事有纪录,有落实、有回音,积极推行办事公开,公开办事流程,责任人员,推行首问责任制,服务承诺制、责任追究制,明确办事标准,程序和办结时间,设立服务监督台和举报电话,进一步改进干部作风建设,提高办事效率,督促党员把服务社区居民工作做实、做细。整合服务资源丰富服务内容。
人民社区不断创新服务机制、扩充服务内容,构建起“横向到边、纵向到底”的扁平化服务体系。目前,该区已形成党建、民政、社保、商务、家政、医疗、食品、旅游等9个类别共计60多个社区便民服务项目。社区建立便民服务中心,为居民提供社会救助、劳动保障、计划生育等一站式服务,设立“书记接待岗”、“党员志愿者便民服务岗”,及时接处居民反映的困难和问题。小区设立便民服务站,成立党员志愿服务队、物业公司专职队、邻里互助队,通过便民服务岗、热线电话等载体,将家电维修、管道疏通、家政服务、医疗服务等服务项目以菜单形式向群众公示,为社区居民提供全天候服务。积极培育少儿兴趣班、中老年舞蹈培训班等各类服务性、公益性、互助性社会组织40个,满足了社区居民多元化服务需求,同时密切党群干群关系,树立党员在群众中的良好形象。
畅通诉求渠道维护群众利益。人民社区遵循“以民意为尺、以民需为上、以民利为先”的原则,以务实之行、创新之举逐步完善服务群众方式,充分发挥党代表、人大代表和居民“民主议事”作用,将为民服务工作置于广大居民群众的监督之下,广泛听取各方意见和建议,接受居民评议。在社区设立党代表工作室、群众工作室、心理咨询室,畅通居民诉求渠道,帮助化解社区居民心理困惑,今年以来共接待党员群众1000余人次,梳理意见建议590多条,化解各类矛盾纠纷458起。社区干部经常走访党员群众,变群众上访为干部下访,了解民情,做好矛盾纠纷化解工作,对与居民利益息息相关的低保申报、廉租房及补贴、大病医疗救助、救灾物资发放等惠民政策进行走访调查,倾听群众呼声,及时将居民的意愿反映给上级组织,定期召开民情汇报会,及时了解社区内的信访动态,居民的意愿和急需解决的问题,有效推动了社区党风廉政建设,密切了党群干群关系。
5、进一步梳理廉政风险防控流程,做好风险等级评估。
人民社区不断强化党务政务居务公开工作,坚持常抓不懈,增强服务意识,完善各项制度,自觉接受群众的监督。在此基础上,人民社区党工委还完善了《人民社区廉政风险防控流程图》、《人民社区权力运行流程图》、修订了《人民社区廉政风险防控管理职权目录》等,社区各部门负责人均制定了《廉政风险点及防控措施》和《廉政风险防控承诺书》。坚持执行社区一把手负责追究制和首问、首办责任制,执行领导公开接访日制度。根据区政府关于领导公开接访日的工作要求,社区领导非常重视,将其摆上工作日程,成立社区领导接访实施办法和接访安排表,并完善接访场地和设施,增强办事的透明度,配合阳光便民活动,开展大走访活动,多为群众办实事、办好事。
三、努力创新工作思路,全面完成工作任务。
认真贯彻落实党的十八届三中四中全会精神,全面贯彻落实区委区政府关于《铜官山区加强执行力建设实施“廉能问责”工作暂行办法》的通知精神,以团结务实、开拓创新、真抓实干的精神,加强社区信息化建设和应用,促进党务政务公开,规范管理,化解群众矛盾,营造了构建和谐新会的氛围;完成了区政府下达的招商工作任务,顺利完成了政府考核目标任务和年度计划以及上级交办的工作任务。
述职:___。
____年__月__日。
党风廉政述职报告
我校根据县委、政府、县教育局的安排部署,认真对照《党风廉政建设目标责任书》的相关条款,结合学校开展党风廉政建设工作的实际情况,进行了认真白查,现将一年来落实开展的情况总结汇报如下:
本年度以来,我校党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大三中、四中全会精神,认真贯彻落实科学发展观和与时俱进的思想,认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,按照省市县反腐倡廉工作部署,县教育局党风廉政建设责任制的要求,坚持从严治党,标本兼治,综合治理,坚持立足教育,着重防范,坚持集体领导与个人分工负责相结合,坚持谁主管,谁负责的原则。避免了违法违纪事件的发生,转变了教职工工作作风,增强了党员干部反腐倡廉自觉性,促进了学校各项工作的开展,取得了显著效果,我们的作法是:
一、加强组织领导,廉政建设职责清晰、措施到位。
学校党支部坚持把反腐倡廉工作作为工作的一件大事来抓实抓好。年初多次召开党支部会、党政联席会,专题研究党风廉政建设工作,积极探索我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的纪检监察工作体系,结合我校本年度工作要点和学校中心工作,党支部与各处室签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去,要求干部不仅要对本处室、本部门的各项工作负责,也要对党风廉政建设全面负责;坚持集体领导与个人分工相结合,将党风廉政建设的责任逐级分解,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实,确保了党风廉政建设的责任落实到人,职责清晰,措施到位。为优化办学环境,提供了政治保证。党支部还完善了一系列责任制度,使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。
二、提高党员干部的精神境界,增强干部的廉洁自律意识。
我校党支部坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位,以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一项根本性措施,坚持不懈地抓好干部的政治理论学习,提高思想素质,以期达到政治上的清醒、坚定。在学习规范上,坚持系统的科学理论的学习,使干部树立正确的世界观、人生观和价值观,增强廉洁自律和接受监督的自觉性。在学习方式上,坚持抓实党支部学习,并把党支部集中学与个人自学相结合;坚持联系实际,即联系学校实际、联系个人工作实际、联系个人思想实际,切实提高思想水平,改进工作作风。通过学习进一步明确了新时期合格干部的素质要求,提高了学校班子成员的整体素质。
健全学习制度是加强勤政廉政教育的保障。学校利用每周一次的行政会、周前会会议,每月1—2次的党支部学习,加强了对党员干部和教职工学习党风廉政建设的规定,进行“三个代表"重要思想为主要内容的党性教育。建立健全党员、行政、教职工学习制度,把集中学习与平时自学结合起来,要求党员、行政和全体教职工要树立高尚师德,自觉遵守党纪政纪及国家法律法规,做到学习内容、时间、形式、人员全落实。通过开展活动,我校党员干部、行政班子没有任何以权谋私、损公肥私行为,全校教职工没有发生任何违法违纪案件,收到了良好的效果。
三、做好党员、教职工的思想教育工作,抓党风促教风。
我校党支部十分重视把思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓,夯实基础,着力提高党员和群众的思想道德水平。
2、把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来,促进校风好转。
为人师表,在时问上、地点上都应是全方面的。学校党支部要求教工在日常生中,在教学活动中遵守国家法令,遵守社会公德,为净化社会风气,推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。在生活上,反对腐朽的生活方式,反对攀比,崇尚艰苦奋斗,反对铺张浪费讲排场。
3、把反腐倡廉与解决教工困难,为群众办实事结合起来,增强学校凝聚力。反腐倡廉,干部既要廉洁自律,也要关心群众生活。学校党政工领导对教职工坚持访问有特殊困难的教职员工,利用节假日期间上门慰问离退休教师,体察群众疾苦,听取群众意见。
党风廉正述职报告
正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房,居住至今。对家人能严格要求,严以律己.......
根据工委、纪检部门的具体安排,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级关于加强党风廉政建设的指示,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情况总结如下:。
一、本人廉洁自律执行情况。
1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务,致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房,居住至今。对家人能严格要求,严以律己。妻子在教育战线工作,我们能经常交换意见,互相督促,从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务工作管理方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。廉洁自律,保持共产党员本色。按照工委、纪委和上级党风廉政建设的要求,对照各项规定:。
(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;。
(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;。
(3)、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;。
(4)、没有拖欠_、将_借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;。
(5)、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;。
(6)、没有驾驶公车。
二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面。
一要认真学习十六大五中会精神并深刻领会其思想内涵,要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为经济发展和服务人民群众用好权,把好关,要在廉政责任书的基础上加以细化,明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对所联系中心、办的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层,听取群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。身先士卒,发挥好模范带头作用。
总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶。
党风廉政述职报告
按照县纪委关于落实党风廉政建设责任制情况考核实施方案的具体要求,20__年12月26日对大庄子学区领导班子成员王华政、杨军、闫学伟三名同志落实党风廉政责任制情况进行了考核,现将情况报告如下:
一、考核时间:20__年12月26日。
二、考核的内容:依据乡党委与学区签订的《党风廉政责任书》,对班子成员分管的党风廉政建设工作完成情况及个人廉洁自律情况进行了全面考核。在考核的过程中坚持做到了二个结合,即:与分管的工作目标完成情况相结合;与领导班子领导干部考核相结合。
三、考核的方法:按照县纪委的要求,副书记毛致同志参与了考核。考核中采取了“听、看、访、评”的方法。召开了专题民主生活会,听关于20__年度大庄子学区领导班子成员取了被考核的三名班子成员对一年来分管部门的党风廉政建设工作完成情况及个廉洁自律方面情况的汇报。然后查阅了有关会议记录,召开了中层干部、教师座谈会,了解情况,征求意见。结合县纪委对学校领导班子的测评,最后形成了综合考核材料。
四、考核结果:1、党风廉政建设工作完成情况:被考核的三名班子成员,一年来对各分管部门的党风廉政建设工作都能够认真负责抓落实。没有出现因为责任心不强、工作不到位而导致的人为失误事故和各种案件的发生。做到了两手抓,两手都要硬,圆满地完成了各自分管战线的党风廉政建设工作任务。2、个人廉洁自律情况:被考核的三名班子成员都能够严格要求自己,廉洁从政,在具体工作和业务往来中无违法乱纪和不廉洁行为发生。3、民主测评情况:领导班子被评为好的票数46张,较好的票数为1张,一般的票数0张,差的票数为0张。王华政被评为好的票数45张,较好的票数为2张,一般的票数0张,差的票数为0张。杨军被评为好的票数44张,较好的票数为3张,一般的票数0张,差的票数为0张。闫学伟被评为好的票数45张,较好的票数为2张,一般的票数0张,差的票数为0张。
五、存在的问题:对党风廉政建设工作的长期性和艰巨性认识不足,认为学校是清水衙门,无权无钱,搞好教学就可以了,对坚持长期进行反腐败斗争的思想准备不足。对于以上存在的问题,今后我们要进一步加强教育,提高认识,尽快整改。
党风廉政述职报告
现就廉政工作汇报如下:
今年以来,枝江市工商局在宜昌市工商局和枝江市委市政府的正确领导下,紧紧围绕宜昌市局争创“两个一流”和市委市政府提出的“冲刺全国百强建成中等城市实现全面小康”工作目标,以争先创优创新为手段,以服务人民群众满意为标准,以社会各界参与为基础,以争创“两个一流”为目标,系统上下团结一心,开拓进取,整体工作积极稳步推进,较好地完成了全年各项工作目标任务。
年,是极不平凡的一年,进行了职能调整和人员划转,实施了市场主体“先照后证”“三证合一”登记制度改革试点工作,开始了市场主体年检验照信息公示制度监管体系改革,参加了市政府组织的民主评议政风行风工作,参与市文明办组织的省级文明城市创建等工作,在枝江工商发展史上写下了浓墨重彩的一笔。
今年以来,我局创新工作市场主体登记“三证合一”在全国的率先推行,得到省市领导充分肯定。月日,湖北省委宜昌市委书记黄楚平在新区建设领导小组第八次会议上,在谈及学习上海自贸区敢于担当和作为的精神时,专门指出“市工商局提出的‘三证合一’,是很好的尝试,值得表扬。”在今年全市组织民主评议政行风工作中,我局在个参评市直部门中以分荣获第三名的好成绩,并被授予“年民主评议政风行风优秀单位”称号。在宜昌市工商局组织的新《消法》相关法律法规知识竞赛中,我局荣获一等奖,并挑出优秀选手代表宜昌市局参加省局竞赛,再次荣获一等奖。我局还先后被市委市政府表彰为创建省级文明城市先进单位年度目标责任制考核先进单位年度实施品牌和质量兴市战略先进单位,年度被枝江市纪委评定为效能考核一类单位,枝江市工商局登记注册窗口连续年婵联枝江市“红旗窗口”。
在此,我谨代表局党组成员,对一年来各级领导对枝江市局工作的关心和支持表示衷心感谢!对一年来为全局的建设与发展付出辛勤劳动的全局干部职工表示衷心的感谢!
党风廉政述职报告
一、国土资源局党风廉政建设责任制执行情况要与考核工作相结合,考核工作与干部考核、工作目标考核、年度考核等相结合,必要时也可以组织专门考核。对考核中发现的问题,要及时研究解决。
二、党风廉政建设考核责任制的情况列入年度总结或工作报告。
三、党风廉政建设责任制的执行和考核,要与民主评议、民主测评领导干部相结合,广泛听取党内外群众的意见。
四、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为干部职工业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
五、领导干部执行党风廉政建设责任制的情况,列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。
六、局党组负责对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查,并进行考核。
党风廉政述职报告医院
2016年在公司领导的亲切指导,同志们的大力支持下,医院坚持标本兼治,综合治理,扎实有效地开展工作,全院干部职工,扎实工作,开拓创新,致力于开创“以病人为中心”的业务工作、精神文明建设和党建工作的新局面。
一、认真贯彻党和国家的各项政策,落实集团公司及公司党政的各项决策,严格执行公司的各项规定.在过去的一年里,认真学习,坚决拥护党和国家的各项政策,坚持认真贯彻集团公司及公司党政领导制定的各项方针决策为导向,认真执行公司制定的各项规定,始终以坚持执行公司经营、发展规划为目标,提高执行公司生产计划的能力,坚持按节点,时间表、完成公司交给的任务,年内未发现违反公司规定的行为。
二、严格履行职责,坚职守则。
(一)努力提高行政管理能力,以提高技术服务水准,服务能力为终极目标。
1管理。
2、坚持民主决策原则。
坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,决策过程坚持领导、专家、群众三位一体的决策原则,通过院务公开、职代会、职工大会,特别交换意见等形式广泛征求意见,提高了医院重大问题决策的正确性。坚持群众路线,防止了决策上的失误。
3、强化成本核算。优质、高效、低耗是医院发展的方向,为了减少消耗、降低成本,把水电、办公用品、消耗性用品等也纳入成本核算范围,有效地降低了医疗业务成本,确保医院的正常运行。
(二)提高社会效益,创建和谐医院。医院始终坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位强化社会责任感。
2、坚持科技兴院,增添新设备、学习新技术。为给社区的人民群众提供便利,我院更新了血流变分析仪,中医科通过自我消化,学习引进,成功运用中医银质针诊疗技术,针刀医学诊疗技术,独立创建性的开展反射疗法,提高了对于软组织疼痛疾病的诊疗水平。
3、继续深入开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”和“改善服务流程,改善服务环境,改善服务质量”的活动,以提高病人满意度为目标,积极开展各种便民助民活动。医院组织社区65岁以上老人,高血压,糖尿病慢病人群,体检800余人次,并为其建立完善健康档案,精心实行面对面健康指导,实现了“以病人为中心,保障患者安全,预防为主”的目标。
(三)经济收入稳定。随着医院卫生体制改革的不断深入,医疗市场竞争形势逼人,不进则退,慢进也是退。在这种大趋势、大背景下,我院领导班子理清并确立质量建院、人才兴院等一系列工作方针,利用较短的时间,大抓特抓整体建设·,2016年总收入基本完成了公司指定的经营目标,医院完成经营收入万元,与2015年同比基本持平。
三、个人思想政治工作扎实有效,廉洁奉公,认真工作。
作为院领导,坚持身先士卒,带动全院党员干部职工认真贯彻落实习坚持“为民、务实、清廉”主题,突出作风建设,贯彻整风精神,落实从严要求,取得重要的阶段性成果,较好地实现了树立群众观点、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色的目标要求。严格执行五个严禁,三重一大决策制度,经过一年来的实践学习,花架子少了、干实事多了,奢侈浪费少了、勤俭节约多了,群众利益多了、主动服务群众的事多了。年内未发现违反相关规定的行为。
四、总结既往,奋斗2017坚持围绕“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供安全、温馨的就医环境”为主题,做好以下几个方面工作:
31.创造机遇,深挖潜力,积极适应市场经济的大环境、大趋势,寻求医院发展的新思路、新途经。医院于2016年成功开通石家庄市城镇职工、居民医疗保险定点住院,解决了制约周边群众多年的看病难的痼疾。但是石家庄市医保门诊统筹资格仍未开通,未能最大限度解决群众门诊优惠的问题。2017年加强与石家庄市医保中心联系,争取申请开通石家庄市医保定点门诊统筹资格,以扩大医疗资源,搞好医疗服务。
1、强化管理,加强医务人员业务素质培养,鼓励通过自我继续教育,参加技术培训,经验交流提高技术水平。根据临床需要鼓励优秀中青年骨干通过进修学习提高。
2、通过节约,挖潜,对医院一些陈旧、落后设备进行更新,提高医院活力。
3、进一步抓好医疗质量,确保医疗安全,完善医疗服务体系。通过制度建设、人员素质建设等措施,使医院成为名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的医院。通过:加强全体员工的服务意识,医院服务素质培训,4、提高医院运营管理水平,考虑尝试通过灵活的方式,试探性引进资金、技术、管理、深化改革,提高经营管理水平。
虽然取得了一定成绩,完成了与公司签订的经营责任书的工作任务,但我们要保持清醒头脑,面临的形势和任务依然非常严峻。由于我们在质量管理上还有很多薄弱环节需要加强,软硬件还需要不断补充,对此我们认清形势,梳理好思路,努力工作,为医院的和谐健康发展做出贡献。
党风廉政述职报告
20xx年度小溪社区在党风廉政建设中,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,不断提高党员干部整体素质和服务效能,不断提升人民群众的满意度和社区工作作风建设水平,促进社区经济、文化、服务、建设工作又快又好发展,圆满完成了各项工作任务。
一、开展集中整治“庸懒散奢”专项行动。
确立工作目标、实现集中整治。人民社区着力解决影响和制约社区建设和发展的突出问题,做到社区发展“零干扰”、服务居民“零缝隙”、责任追究“零容忍”,努力形成“零障碍、低成本、高效率”的良好社区发展环境和社区全体工作人员真抓实干、开拓进取、奋发有为的良好工作氛围。
治庸,主要是解决能力问题。努力提高社区全体工作人员履行职责、务实执行、开拓创新的能力;切实治理工作能力不足的问题,重点解决疏于学习和思考,不善总结,政策理论水平不高,思路不清,办法不多,工作长期打不开局面等问题;切实治理务实执行不力的问题,重点解决有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,不顾大局、各行其是、部门之间团结协作精神不强,工作落实不到位等问题;切实治理开拓创新不够的问题;重点解决因循守旧、按部就班,办事只套框框,不敢想、不敢试、不敢闯、不敢担责,缺乏攻坚克难、创新突破的精神等问题。
治懒,主要是解决效率问题。努力增强社区全体工作人员爱岗敬业的主动性和自觉性,全面提升工作效能。从源头治理责任意识不强的问题,重点解决责任心缺乏,不思进取,工作抓得不紧,不深入一线,不靠前指挥,得过且过,消极懈怠等问题;从根本上治理工作状态不佳的问题,重点解决不作为、慢作为,精神不振、暮气沉沉,贪图安逸、追求享乐等问题;从行动上治理服务效率不高的问题,重点解决服务意识淡薄,办事拖拉、推诿扯皮、效率低下,门难进、脸难看、话难听、事难办,党务、政务公开透明度不够等问题。
治散,主要是解决风气问题。人民社区努力把全体工作人员的思想和精力集中到社区建设和为民服务上来,形成良好风气。从治理组织纪律不严的问题入手,重点解决自由散漫,上班迟到早退,外出不按规定请假甚至擅自脱岗,工作时间上网聊天、购物、炒股、玩游戏、看电影甚至打牌赌博、休闲娱乐,不遵守会议纪律,未经允许缺席会议、提前离场等问题。从思想意识领域治理特权思想严重的问题,重点解决滥用职权、以权谋私,乱收费、乱罚款、乱摊派,吃拿卡要,不给好处不办事等问题;从工作效率方面治理监督管理不力的问题,重点解决监督渠道不畅通,监督措施不落实,制度执行不力和责任追究偏宽偏软等问题。
治奢,主要解决铺张浪费,为政不廉问题。针对实际情况,人民社区重点解决擅自提高接待或会议餐饮、住宿标准和用公款购买高档烟酒和礼品相互走访;杜绝借各种名义用公款游山玩水现象;解决热衷于搞劳民伤财的形象工程、政绩工程,装修豪华办公用房等;从思想上解决生活方式上追求“贵族化”,沉湎于穿名衣、戴名表、住豪间、热衷于迎来送往、“同城吃请”;从制度上解决不遵守车改政策、违反车改纪律规定;切实消除使用公用水、电、通信及办公资源耗材不注重节约,浪费严重等现象。
二、深化廉政风险防控管理及党风廉政建设工作。
1、推进社区廉政文化,营造崇尚廉洁“清风社区”
加强廉政文化教育载体建设。人民社区以当前反腐倡廉建设的大环境为契机,因地制宜,突出创新,体现亮点,着力打造社区廉政文化警示教育基地,利用社区城市e站开展廉政文化书画展,利用社区远程电视教育播放廉政教育专题片、通过社区文体艺术团队表演廉政文化节目,推进廉政文化进社区、进楼道、进家庭等形式,逐步形成清风拂面的社区廉政文化环境。
以案说法开展廉政警示教育。人民社区以党工委核心建立反腐倡廉预防职务犯罪警示教育基地,组织全体工作者,辖区单位在职党员,社区基层党支部党员等开展经常性的学习教育活动,警示教育以《蜕变的权力》、《母亲的守望》、《任长霞》、《焦裕禄》、《永不凋零的巴山红叶》、《忠诚与背叛》等主题,用典型的案例、直观的图文、真切的体验、感人的说法等形式,以案施教、以案明纪、以案说法、以案释理,从正反两个方面进行警示教育,效果更直接、更深刻、更生动、更具体。通过形式多样的廉政教育,不断提高社区党员干部的思想觉悟,牢固树立防腐倡廉思想道德防线。
2、规范公共权力运行有序推进“清廉社区”建设。
人民社区开展“清廉社区”建设的总体目标,就是要建立与完善,党风廉政建设领导体制、工作机制和制度措施,并发挥应有作用;建立民主决策制度和重大事项报告制度,实行党务、政务、居务公开;建立与完善财务监管制度和“一把手”五不直接分管实施办法,实现财务收支公示,干部离任审计,促进社区财务收支运行透明化规范化。建立廉洁履职风险防控机制,形成风险防控体系,对不良苗头和倾向及时进行诫勉和谈话;坚持开展社区干部绩效考核和民主评议,坚持向党员群众述职述廉,确保社区党政班子高效勤政廉洁。
完善干部监督进社区机制。社区纪工委成立了“干部监督进社区工作领导小组”全面开展干部进社区监督工作,负责具体实施。社区还聘请若干名老党员担任干部监督信息员,协助开展监督工作,同时进行培训,做到依法办事,合法监督。
健全制度完善监督机制。通过建立社区党组织与居委会联席会议制度、重大居务向党组织报告制度、党组织书记与居委会主任双向沟通制度等日常工作制度,制定《社区干部管理办法》、《公益性岗位管理办法》,建立社区工作人员政治学习制度、考勤制度、节假日值班制度等日常管理制度,约束社区干部的行为,转变工作作风,提高工作效率。
强化群众日常监督。在社区设立“居民群众意见箱”,公开举报电话,社区推行“两会一询”制度,即每月召开党务民主听证会,每季度组织党群协调议事会,每半年实施社区事务问询,提升社区工作的有效性和针对性。
3、夯实民主法治基础工作着力打造民主社区。
党风廉政述职报告个人党风廉政述职报告党风廉政建设述职报告
党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风,反腐倡廉,是一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部,自己能高度重视学习,不断加强思想修养,努力提高对党风廉政建设的认识。
一是认真学习好两个条例、党纪条规和廉洁自律手册,学习中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神和领导同志关于党风廉政建设的重要讲话。
二是积极参加局领导班子中心学习组学习。在学习中认真准备,主动发言,畅谈体会,提高认识。作为局班子成员,自觉接受马克思主义理论教育和三个代表重要思想教育。
三是认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神,带头参加警示教育学习,并结合我局实际情况,开展警示教育活动。
四是认真学习党的基本理论和基础知识,做三个代表的忠实实践者。
通过以上学习活动,自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励,树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。
二、严查细找,认真对照,狠抓落实。
党风廉政述职报告
***:
根据厂党发[2005]*号文件的安排,现将我厂党风廉政自检工作情况报告如下。
一、基本情况:
我厂现有职工数***人,党员**人(其中预备党员*人),分设**个党支部,**个车间(队),个生产运行班组,科级以上干部**人,其中处级干部*人。
今年以来,我厂认真贯彻落实分公司和分厂两级职代会和***党建暨思想政治工作会议精神,正视面临的形势和困难,在观念创新上,深入扎实的开展“转变观念、与时俱进、创新图强”大讨论活动,致力于企业创新意识培育与创新能力建设,使员工队伍全局观念、竞争意识、创新意识和管理意识大为增强;在科技创新上,针对新系统9#、10#锅炉在设计、制造、施工等方面存在的不足,先后进行了一系列技术改造,解决了水冷壁爆管等一系列问题,在11#炉尚在建设的情况下,依靠内涵挖潜,确保了氧化铝两套管道化溶出的正常生产;在管理创新上,坚持一手抓现场管理;“两化”、无泄漏、设备“四达标”等基础管理工作,一手抓“三大体系”的整合和精益化生产模式创建。经过全厂职工的不懈努力,1-9月份,我厂生产经营各项生产指标全线飘红,其中,蒸汽产量3671.36万吨,发电量2.90亿kw.h,与计划和去年同期相比均大幅度增长。吨蒸汽煤耗、柴油耗、电耗、水耗分别为195.63公斤、0.13公斤、28.9千瓦时和0.91吨,发电耗电为185.34kwh/万kwh,均创历史同期最好水平。
二、自检工作的组织领导:。
根据****党委文件精神,分厂党委、厂部立即召开会议进行研究,成立了以党委书记为组长、厂长为副组长,党务办、群工办、人力资源科等部门负责人组成的热电厂党风廉政检查组,及时以厂党发(2004)6号文对全厂的党风廉政检查工作进行安排部署,要求各党支部按照文件要求进行自检。各党支部于10月18日前完成自检工作,并写出书面报告报到分厂。根据各单位自检情况,分厂检查组先后对锅炉、水化、电调、燃运和机关煤管等四个车间和一个机关党支部的党风廉政建设情况进行了抽查。
本次抽查,分厂检查组采用了听汇报、查资料、个别谈话等方法进行,首先由受检单位支部书记对本单位的党风廉政建设情况进行汇报,班子成员和支部委员进行补充,然后由检查组成员分别找受检单位的负责人、职工代表、班组长等进行谈话,了解该单位党风廉政建设工作和干部廉洁自律情况。
三、学习贯彻上级党风廉政规章制度的情况:。
今年以来,全厂上下认真学习了***党建思想政治工作会议的党委工作报告和纪委工作报告,认真贯彻执行了***党组年初召开的党风廉政和反腐倡廉工作会议要求,我厂也召开了党建思想政治工作会议,以纪委工作报告的形式对我厂的党风廉政工作进行安排。
按照十六大和中纪委三次全会关于党风廉政、反腐败斗争的总体要求,认真组织了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党纪处分条例》、中纪委关于《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中铝公司关于对领导干部廉洁自律规定实施办法(试行)和贵州铝厂“八条十四不准”等党风廉政规章制度的学习贯彻。
学习贯彻的具体方法是,首先由分厂中心组组织学习,然后召开支部书记会议进行安排,由各支部以支部为单位组织党员干部进行学习贯彻。与此同时,分厂采用多种形式,如墙报、板报、电化教育等对党纪政纪条例进行了广泛认真的宣传。今年以来,分厂始终把《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规作为学习重点,纪委首先组织支部书记、支部纪检员、党风监督员集中学习,还组织了由全体党员参加的两个条例知识答题活动,270余名党员全部参加。为增强学习效果,分厂纪委组织了一次两个条例的知识抢答赛,全厂14个支部除一个支部因党员人数少未组队外,其余13个支部均组织人员参加了分厂的知识抢答赛,同时还组队参加了分公司举行的两个条例的知识答题和抢答赛,均取得较好成绩。厂纪委还根据上级安排,组织全体党员参加了由省纪委组织的两个条例的知识答题活动。
在组织两个条例的学习过程中,厂纪委专门组织了三场电化教育。一场为《两个条例知识讲解》,另一场是观看由中纪委举办的党内法规知识抢答赛决赛,还有一场是由国资委组织的党内知识抢答赛。分厂党委、纪委在对全厂党员、干部进行党风廉政教育采取了多种形式,举办了一期副科级以上干部预防职务犯罪学习班,专门聘请了***反贪局领导和有关人员讲解了职务犯罪的特征、如何预防职务犯罪等。在进行党风廉政教育时,纪委还注重利用反面教材对党员、干部进行党风廉政教育,组织党员干部观看了电教片《王怀忠的两面人生》。通过教育,促进了党员、干部对人生观、世界观、价值观的正确认识,纷纷表示要认真学习,正确履行职责,争做勤奋学习、艰苦奋斗、求真务实、雷厉风行、清正廉洁的典范。
四、关于信访举报的调查落实情况:。
今年以来,收到举报信5件次,均为反映我厂在**收购工作中的一些问题,接到举报信后,厂党政领导都非常重视,厂长、书记每次都亲自安排人员进行调查,认真听取调查人员的专门汇报,亲自找当事人谈话,然后召开**领导领导小组会议,把个别掺杂使假的个体户从我厂长期清理出去,对个别因质量不稳定的进*户进行重点监控。通过大量的工作,使我厂在*源极为紧张的情况下***质量比以往有了很大程度的提高,维护了我厂**收购工作的正常秩序,为降本降耗创造了有利条件。
厂党委、厂部极为重视群众举报和案件查处工作。如收到对**管科负责人的举报后,厂长书记亲自找其谈话三次,厂长、书记和纪委书记一道先后两次找其谈话,要求其对举报中提出的问题做出解释。比如其在上班途中遭人打,休息上班后的第一件事就将被**处理的两个供煤户未经煤管领导小组研究同意就私自安排恢复**,厂长、书记语重心长地指出,是否有人在逼你,你一定有什么隐情,有什么事应该向领导汇报,给我们讲比今后检察院找你讲要主动得多,但他仍然一意孤行,心存侥幸,对举报信和厂领导提出的质问坚决予以否认。在这样的情况下,厂领导及时将其调离煤管科的岗位。总结原煤采购管理工作的经验教训,党委和厂部已于近日制定了《热电厂煤管工作人员廉洁从业六条纪律规定》,从制度上进一步规范了煤管工作人员的`言行,要求煤管人员与供货商保持距离,防止腐败行为发生。
五、执行上级党风廉政规章制度的情况:。
通过此次检查认为,我厂各级组织能正确贯彻十六大和中纪委三次会议关于反腐败工作的精神,能正确贯彻中纪委监察部、***政建设的有关规定,能按上级要求定期召开民主生活会,坚持民主集中制原则,做到重大事项集体研究决定,坚持了招待费用向职代会报告制度(今年1~10月份控制在上级下达的指标内并略有结余。)通过检查组对四个车间一个机关支部的抽查,没有发现私设小金库、用公款请客送礼、用公款公车组织旅游和高消费活动等情况,检查组成员在和部分科级干部、职工代表和部分班组长的谈话中普遍认为,我厂在贯彻落实上级党风廉政规章制度上,做到了令行禁止,对我厂的党风廉政工作总体评价是好的,群众对我厂的党风廉政建设工作是满意的。
六、存在的问题和不足:。
我厂在党风廉政建设工作中能够组织广大党员、干部和员工认真学习、贯彻落实上级的规章制度、十六大和中纪委三次全会精神,利用正反两个方面的典型开展党风廉政教育,使绝大多数党员特别是领导干部从中受到了教育,均能正确履行职责、做到勤政、廉政。但在党风廉政建设中也存在不尽人意的地方,比如原**科科长从锅炉车间主任的岗位上调任到**科科长的岗位仅九个多月,由于不加强学习,不加强世界观、人生观的改造,经不住金钱的诱惑,拒绝接受组织的监督、批评、教育和挽救,因涉嫌违法犯罪受到检察机关查处。分厂将把这一案件作为一个活生生的反面教材,在全厂认真开展警示教育,同时要采取更加有力的措施加强对重点部门、重点岗位的管理和监督,堵塞种种可能出现的漏洞,把我厂的党风廉政建设进一步向前推进,为改革发展创造良好的内部环境。
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党风廉政述职报告
现就廉政工作汇报如下:
强化学习,班子整体履职能力不断提高。
(一)注重学习,不断加强班子自身修养。作为领导干部,我们始终坚持用科学理论武装自己,认真学习十八届三中四中十八届中纪委三中四次全会精神,通过政治理论学习,不断提高班子整体政治素养。平时注意收听收看时事政治,关心国际国内大事,坚决贯彻执行党的路线方针政策,使班子成员在思想上行动上带领全系统干部职工与党中央保持了高度一致。在业务学习上,我们把学习新理论新知识新法规新政策作为班子成员充电的必学内容,并系统的学习了现代基础管理知识网络管理《新消法》等方面知识。一年来,班子成员人均撰写调研文章学习体会读书笔记万多字。在班子队伍建设上,我作为一班之长,注重班子团结充分调动了班子成员积极性,做到分工不分家,营造了齐抓共管的局面,班子成员认真填写党风廉政建设履职手册。经常跟干部职工开展交心谈心活动,倾听群众呼声,注重干部职工的利益,做到团结和谐风清气正。
(二)注重思考,不断增强班子履职能力。作为县市局领导班子,我们坚持把握本单位实际,贯彻执行好党的路线方针政策,履行好部门职责,积极支持服务市域经济社会发展。一年来,我们围绕市委市政府中心工作开展调研,注重超前谋划,在“先照后证”“三证合一”市场主体登记改革服务发展招商引资全民创业商标品牌战略城市建设管理园区培育等大事上谋划布局,有力地促进了市域经济社会发展,提高了工商部门在党委政府和人民群众心中的地位和形象。
(三)注重实践,不断提高班子创新能力。在工作实践中,我们重在稳步推进的基础上不断创新。助推市场主体登记“三证合一”。积极参与市委政府市场主体准入制度改革,加大制度创新力度,提出实行工商营业执照税务登记证组织机构代码证“三证合一”,并代为起草《枝江市市场主体准入“三证合一”登记实施办法(试行)》。经过探索施行,于月份在政府的主导下,由我局牵头,实现了市场主体登记“三证合一”在全国的率先推行。让市场主体更便捷地领到“身份证”,更顺畅地办理“资格证”,最大程度地实现便利化,营造宽松平等的准入环境。该项登记制度改革得到了社会各界的广泛关注和肯定。一年来,我局共接待了市委市政府主持的全国各地多家单位的来访学习。自推行“三证合一”登记制度以来,全市共办理公司类登记件,比年年同期分别增长%,%。
教师党风廉政述职报告
本人遵纪守法,为人师表,爱岗敬业,同消极不良现象作斗争。不搞奢侈浪费,联系实际,开拓创新,以身作则,努力提高工作水平。现将本人思想工作情况报告如下:
一、履行岗位职责方面。
本人积极参加政治学习,并做好笔记、写好心得体会,使自己的学习、思想工作、廉洁等方面都得到了锻炼和提高。
二、廉洁自律方面。
作为一名教师,我严格要求自己,树立正确的人生观、世界观和价值观,始终坚持马克思主义信仰,坚定社会主义信念,顾全大局,坚决执行上级决策和战略部署,以高度的事业心和责任感对待教育事业。严格遵守法律、法规,尊守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约。
在工作中,坚持原则,敢于开展批评与自我批评。自觉抵御腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争,根除特权思想。在工作中做到服从领导,科学管理,关心集体,团结同志,乐于助人,弘扬正气,求真务实,力求高效,知实情、讲实话、办实事、求实效;通过自身努力,树立一名教师的良好形象。
在作风上,做到自重、自盛、自警、自励、自律,反思不足,自觉接受监督,廉洁从教。团结同志,关心同事,努力工作,尽职尽责,忠诚于人民的教育事业,清清白白做人,堂堂正正做事,树立起了一个的教师的良好形象。严格自我约束,加强教育,强化监督和管理,不搞特殊化。我从没有利用工作职权获取一己私利,没有假公济私、化公为私的行为,坚持原则,得到了领导的信任和同志们的支持。
廉洁是教师立教之本,作为一名光荣的人民教师,要处处为人师表,从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率,时刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情,全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中。
总之,本人求真务实,勇于创新,坚持解放思想,实事求是,与时俱进。脚踏实地,讲求实效,坚持真理,尊重同事,团结同志,不图虚名说实话,淡泊名利,无私奉献,肯吃苦,肯干事,清正廉洁,先人后己,不断加强道德修养,严于律己,从细微之处规范自己的一言一行,在思想上高筑反腐倡廉,拒腐防变的长城。
三、存在的问题和今后的打算。
廉洁从教是教师堪称人师的人格前提,是社会对教师素质要求的重要内容,也是教师育人的品德基础。教师廉洁从教有助于良好社会风气的形成和发展。
一是工作方法守旧,缺乏改革创新意识:在工作中只求过得去,不求过得硬,只是应付检查,形式主义严重,走以前的老路,按老方法办,做“牢靠”事。
二是业务不精,停止不前,不学习新知识,只求一时过得去,不求长远,心中没有压力感。
三是受社会不良风气影响,不是原则的大问题,不愿伤和气,利用工作之便,为他人开方便之门,对学校公物管理仍不够严格。
党风廉政述职报告
今年以来,在省委、省政府的正确领导下,在市人大、市政协的监督支持下,团结带领市政府一班人,自觉贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,深入学习实践科学发展观,认真落实中央和省应对危机的一揽子行动计划,紧紧围绕“双12”目标,坚持学先进、比创新、看实效,全力以赴战危机、齐心协力保增长,为全市经济社会发展和党风廉政建设作出了积极努力。现述职述廉如下:
一、努力保持经济平稳较快发展。
围绕年初《政府工作报告》提出的各项任务,坚持深入基层调查研究,着力解决经济运行中出现的突出矛盾和问题,与市政府班子成员一道,求真务实,创新克难,有效促进了各项工作的落实,全市整体上呈现出经济复苏回升、民生持续改善、社会大局稳定的良好局面。前三季度,实现生产总值837。8亿元,同比增长10%;城镇居民人均可支配收入11176.5元,农民人均现金收入3912.3元,分别增长8.9%和9.1%。1-11月份,地方财政一般预算收入64。7亿元,增长12%,收入规模继续保持全省第3位,增速居全省第4位;城镇以上固定资产投资406.8亿元,增长36.9%,增速居全省第2位;社会消费品零售总额265.5亿元,增长20.3%,增速居全省第1位。预计全年生产总值增长12.1%,财政一般预算收入增长12%,能够实现年初确定的“双12”增长目标;实现保持经济社会平稳较快发展、保持走在全省前列的良好态势。
(一)强力实施“8185”投资促进工程。把项目建设作为应危机、保增长的主要抓手,结合我市产业基础和发展方向,提出并组织实施了“8185”投资促进工程。建立健全了市级领导联系重点项目、工作台账、联审联批等协调推进机制,“8185”投资促进工程和中央新增投资项目进展顺利。截至11月底,城镇在建项目1850个,同比增加313个,其中新开工项目1566个,增加345个;新开工项目投资规模449亿元,增长31。8%。383个新增中央投资项目到位资金18.9亿元,资金到位率92.9%;开工354个,开工率达到92.4%。“8185”投资促进工程项目完成投资128。7亿元,占全年预期投资的99%,增长23.6%。中平能化500吨对位芳纶纤维、天瑞水泥电机变频调速等16个重点项目建成投产,中平能化20万吨尼龙66盐成套、市垃圾处理工程、南500kv输变电等41个重点项目开工建设,孟宝铁路复线、中平能化30万吨聚氯乙烯配套、中部化工城2×60万千瓦热电机组等重大项目前期工作取得积极进展。
(二)深入开展企业服务年活动。按照“严、细、深、实、快”的要求,对促进企业发展的各项政策措施,逐条对照督促检查,确保各项政策措施快到位、快实施、快见效。组织开展了重点项目和企业供需见面会、工业产品产销对接会、工商企业对接会等活动,仅全省产品产销对接会上,我市签约金额就达37。2亿元。积极搭建政银企合作平台,市政府与省级金融机构签订了总额1000亿元的融资协议,并筹措20xx万元中小企业担保资本金和20xx万元中小企业发展资金,有效缓解了企业发展和项目建设中的融资难问题。截至11月末,全市金融机构各项贷款余额553亿元,比年初增加110亿元。大力整治企业周边环境,严厉打击危害企业生产经营的欺行霸市、寻衅滋事、敲诈勒索、强装强卸等违法行为。省、市、县三级重点服务企业反映问题解决率达到100%。
(三)切实加强经济运行调控调节。坚持月度工业经济运行监测与季度经济形势分析例会制度,密切跟踪国际国内形势变化,加强经济形势监测分析,关注重点行业、重点企业的生产经营变化情况,以及主要产品销售、价格变化趋势。认真做好停产半停产企业复工复产工作,实行停产半停产企业分包工作机制,明确县(市、区)、市直有关部门责任,制定切实可行的恢复生产计划。着力保障资金、煤电油气运等生产要素供应,定期召开重点企业座谈会和公用工程保障工作会议,完善协调应急预案,保障重点企业生产经营需要。
(四)扎实做好“三农”工作。围绕稳粮、增收、强基础、重民生,全面落实强农惠农政策,保持了农业农村经济平稳较快增长。全年粮食总产达到194。9万吨,连续六年获得丰收,连续四年创历史最高水平。畜牧产业化进程进一步加快,漯河双汇25万头商品猪生产基地、伊利集团二期扩建和万头奶源基地等重大项目落户我市。林业生态市建设扎实推进,完成造林绿化面积27。5万亩,绿化村(镇)300个。大力推进土地承包经营权流转,建成土地流转千亩示范方1个、百亩示范方3个,新增土地流转面积4。3万亩。新农村建设取得新进展,完成了36个中心乡(镇)、539个中心村“两个规划”的编制工作。治理水土流失面积36。1平方公里,新增旱涝保收田9。2万亩,新解决18。3万农民的饮水安全问题,新建农村户用沼气池3。6万座、农村公路1071公里、农村连锁超市331个,完成农民工职业技能培训3。5万人、阳光工程培训1。5万人、雨露计划培训1万人。解决和巩固温饱贫困人口6。1万人。丹江口库区移民搬迁试点工作进展顺利,8月底集中搬迁顺利结束,实际搬迁237户963人。
(五)着力提升城镇化水平。“双创”工作取得新进展,创建国家园林城市工作通过国家验收,创建国家卫生城市工作扎实推进。全市城镇化率达到41。4%,提高1。2个百分点。平宝叶鲁一体化空间发展战略规划正在修改完善,城市绿地系统规划修编和城市绿线规划编制完成,中心城区50平方公里控制性详细规划、市域村镇体系规划正加快编制。多渠道筹措资金34亿元,加快老城区道桥、道路维修改造、绿化环卫等工程建设,光明路北延、快速通道改造、迎宾路北段改造、中兴路湛河桥加固等工程竣工通车,凌云路湛河桥、大乌路改造、湛河治理等工程正加快施工,采煤沉陷区治理、生活垃圾填埋场一区、粪便处理厂建成投用,山顶公园绿化、鹰城广场北部绿化等绿化工程进展顺利。新城区建设全面推进,复兴路、大香山路等工程开工建设长安大道、湖滨大道、未来大道等续建工程正加快施工,3万吨污水处理厂主体工程完工。城中村开发改造强力推进,制定了《关于进一步促进城市建设的若干意见》,对城中村改造给予更加优惠的政策支持。51个城中村改造项目,已完成拆迁144。9万平方米,开工478。7万平方米,主体完工192。7万平方米。城管体制改革取得阶段性成效,市级管理的环卫、城管监察执法、垃圾处理费征收三块职能五个单位的人员、编制、经费、资产等划转到三个区和新城区管委会,实现了两级政府、四级管理、重心下移、以区为主的城市管理目标。加强市政设施维修管护力度,突出城中村、背街小巷、城乡结合部等重点区域和部位,积极开展市容秩序、环境卫生整治,提升了城市品位。县城和小城镇建设取得新进展,督促指导各县(市、区)完成了一批市政基础设施建设,实现了垃圾处理场正常运营,县城承载力和辐射带动能力明显提高;完成了39个建制镇压缩式垃圾中转站建设,开展了城镇环境综合整治,镇容镇貌有了明显改善。
(六)积极推进产业结构优化升级。坚持长短结合,打基础、增后劲,加快构建“一个载体、三个体系”,不断提升整体竞争力。10个省重点产业集聚区规划编制加快推进,基础设施建设全面启动,已入驻企业500余家,开发面积33。3平方公里。现代产业体系建设取得新进展,围绕能源化工、装备制造、特宽厚钢、新型建材、农产品加工等工业主导产业,实施重大结构升级项目30个,提升了产业层次。1-11月份,高新技术产业实现增加值67。5亿元,同比增长9。6%。在全国率先实行了“五一”假期景区免门票举措,完成了五年旅游发展行动纲要等规划,引进旅游项目19个、投资128。1亿元,旅游产业发展速度不断加快。1-11月份,接待国内外游客985万人次,同比增长40%;旅游总收入42亿元,增长46%。自主创新体系建设取得新成效,申报省重大科技专项2项、省级工程技术研究中心9家;完成专利申请566件,并实现了国际专利零的突破。
(七)不断深化改革开放。继续深化国有企业改革,大力推进企业战略重组,平高集团与国家电网公司成功实现战略重组,引进项目建设资金50亿元。积极开展“大招商、招大商”活动,先后组织参加了第十三届中国国际投洽会、河南-浙江经济贸易合作洽谈会、东南亚-河南投资贸易洽谈会、河南省承接纺织服装玩具产业转移洽谈会等重大招商活动,成功举办了鹰城文化宝岛行、浙商鹰城行、‘20xx华侨华人中原经济合作论坛等活动。1-11月份,全市共签约投资项目169个,投资总额880亿元,其中合同资金680亿元;实际利用外商直接投资1。4亿美元,增长12。3%。
(八)努力解决民生问题。大力实施就业攻坚行动计划,突出抓好高校毕业生、就业困难人员和农民工就业工作,全市城镇新增就业8。7万人,其中下岗失业人员再就业3。4万人,动态消除零就业家庭66户。城乡居民最低生活保障制度全面落实,9。1万人享受城市低保,人均月补差131元,做到了动态管理下的应保尽保;17。3万人享受农村低保,人均月补差52元,做到了低保金按时足额发放。敬老院“十个一”工程进展顺利,129所农村敬老院建设工程全部完工,五保对象集中供养率巩固在42%以上。继续实施“曙光行动”,完成白内障复明手术7591例。新型农村合作医疗参合标准提高到100元,参合率达到94。3%。住房保障工作扎实推进,全市廉租房建设开工8万平方米,经济适用房建设开工26。9万平方米,发放廉租房租赁补贴1414万元,棚户区区内外配套改造工程完成投资1。4亿元。农村中小学公用经费标准进一步提高,5所农村初中校舍改造工程全面完成,从市属学校选派100名教师到农村支教工作顺利推进。职业教育攻坚计划取得新进展,两所5000人以上各具特色的中等职业学校组建完成。大力发展文化事业,“千场舞台艺术送农民”活动深入开展,完成了三个县级文化信息资源共享工程支中心建设、916个行政村文化基层站点升级改造,建成300个农家书屋、156个行政村农民健身工程。继续完善医疗卫生服务体系,重点建设了500个村卫生室,完成了30个乡(镇)卫生院改造,为65个乡(镇)卫生院、3个县医院配备了医疗设备。积极开展“家电下乡”活动,全市累计销售家电下乡产品23。6万台,销售金额4。4亿元,家电下乡产品销售量占全市农户比例居全省第2位。公用事业投入力度进一步加大,投资2700万元更新的86台公交大巴车投入运营,投资3。4亿元的西气东输二线人工煤气置换工程开工建设,新城区北部公交枢纽站、公交站亭站牌新建改造、第四水厂续建、污水处理一期技术改造、自来水西水东调、市污泥处置厂等项目正加快推进。出台了加强地方煤矿安全生产管理的十项措施和推进煤矿安全生产长效机制建设的意见。深入开展“命案侦破攻坚战”和扫黑除恶、打击“两抢一盗”等专项行动,认真落实社会治安综合治理措施,社会治安形势明显好转。解决了一批信访积案和群众关注的热点难点问题,维护了社会大局稳定。
二、认真落实党风廉政建设责任制。
作为市长,我承担的党风廉政建设岗位职责是:对政府系统党风廉政建设和反腐败工作负总责;对政府系统单位正职的党风廉政建设负主要领导责任;对同级领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。按照党风廉政建设责任制的要求,多次组织召开了全市党风廉政建设及反腐败工作会议,对职责范围内的工作做到了亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,认真履行了“一岗双责”,全年政府班子成员没有发生违反党风廉政建设规定的案件,实现了全市政府系统反腐倡廉工作的年度目标。
(一)进一步加强政府班子和干部队伍建设。新一届市政府成立后的第一次常务会议,就重新修订了进一步加强政府党组自身建设的意见,对市政府班子成员的学习、工作、群众观念、民主集中制、党风廉政建设等七个方面进行了强调。认真落实“两转两提”要求,进一步完善了《xx市人民政府工作规则》、市政府会议申报审批制度、市长副市长内事外事活动制度等,提高了政府工作的规范化、制度化水平。强调政府班子树立团结协作意识,既要按照分工做好本职工作,又要相互支持、相互补台,切实做到共事共心。加强反腐倡廉教育,进一步增强班子成员的廉洁从政意识。明确了班子成员党风廉政建设责任分工,负责做好各分管单位反腐倡廉的督促检查。高度重视干部队伍建设,开设了“两转两提”大讲堂,先后举办了全市政府办公室系统秘书提高班、全市城市规划建设管理与运营干部培训班、全市政务导游培训班,提高了公务员素质。
(二)更加注重源头治理。进一步深化行政审批制度改革,对各职能部门行政许可权、处罚权、征收权等进行了全面清理,市级审批项目已取消62%。大胆破除条条框框,改“串联”式审批为“并联”式服务,全面推行联合审批、联合年检等“立体作业”机制,进一步提高了行政效能。认真开展了治理“小金库”、政府采购、规范国库集中支付、落实土地使用权招拍挂出让制度及建设工程招投标制度等工作。
(三)深入开展专项监督检查。围绕中央重大决策部署和全市重点工作,开展了扩内需、保增长政策措施执行、节约集约用地工作落实、节能减排和环境保护政策措施落实、保障性住房建设、安全生产政策措施落实等13项执法监察,加大工程领域突出问题专项治理,共立案查处违纪违法案件27起,党政纪处分31人,移送司法机关15人,提出监察建议21条,收缴违纪资金20xx多万元,维护了政令畅通。
(四)严厉查处违法违纪案件。坚持把查办案件放在更加突出的位置,作为深入推进反腐倡廉建设的中心环节,组织查处了一批领导干部贪污、贿赂等影响恶劣的违纪违法案件。查处新华四矿严重刑事犯罪引发的特大事故案件,逮捕24人。受理群众举报1606件,立案查处462件,党政纪处分565人,其中,县处级干部14人,乡科级127人,推动了反腐倡廉工作不断深入。
(五)加大纠风治乱工作力度。认真清理涉企收费,查处涉企“四乱”案件,共受理投诉423件,立案查处124件,党政纪处分71人,收缴违纪资金164万多元。开展了清理评比达标表彰和规范行业协会工作,共撤销各类评比达标表彰项目392项,撤销、注销行业协会7个。继续深入治理教育乱收费,共减免学生负担70多万元,查处教育乱收费案件6件,党政纪处分15人。开展了纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作,共查处医疗系统违规违纪案件6起,清退违规收费27万多元。开展了减轻农民负担和治理公路“三乱”工作,取消涉农收费项目2项,查处涉农案件2起,党政纪处分4人;查处公路“三乱”案件6起,处理23人。认真开展物价监管工作,共查处价格违法行为15起,查处违法所得499万多元。对“四项资金”开展了监督检查,共查处违规违纪案件18起,查处涉案资金132万多元。开展了民主评议政风行风工作,发放调查问卷,广泛征求群众对部门行业作风的意见和建议。
三、严格遵守党的纪律。
严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,没有出现违反上述各项纪律的情况。政治立场坚定,自觉和党中央保持高度一致;严格遵守党的民主集中制原则,做到重大决策都由集体决定;严格依法行使权力,尽职尽责;严格教育和管理配偶、子女及身边工作人员,绝不允许他们利用我的职权和影响谋取私利;坚持用人公道正派,不任人唯亲,不营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费,不贪图享受;时刻牢记党的宗旨,亲民爱民,尽可能多为群众办实事、办好事,多为基层服务,少给基层添麻烦。严格遵守中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、省委廉洁从政十二条规定和市委廉政承诺,没有发生违反规定的行为。
四、切实做到廉洁自律。
严格执行领导干部廉洁自律各项规定,带头讲党性、重品行、作表率。没有超标准占用住房和乘坐超标公务用车;没有收受现金、有价证券、支付凭证,配偶和子女均没有参与任何经营性活动;没有用公款大吃大喝及参与高消费娱乐活动;没有干预和插手各类建设工程招投标、经营性土地出让、房地产开发经营、矿产资源开发利用等市场经济活动;没有在企业兼职、领取报酬;经省政府批准,随“中原文化澳洲行”到澳大利亚、新西兰出访一次,率“鹰城文化宝岛行”参访团赴台湾访问一次,出访费用严格执行了国家规定;没有操办婚丧喜庆事宜。
党风廉政述职报告
***:
根据厂党发[2005]*号文件的安排,现将我厂党风廉政自检工作情况报告如下。
一、基本情况:
我厂现有职工数***人,党员**人(其中预备党员*人),分设**个党支部,**个车间(队),个生产运行班组,科级以上干部**人,其中处级干部*人。
今年以来,我厂认真贯彻落实分公司和分厂两级职代会和***党建暨思想政治工作会议精神,正视面临的形势和困难,在观念创新上,深入扎实的开展“转变观念、与时俱进、创新图强”大讨论活动,致力于企业创新意识培育与创新能力建设,使员工队伍全局观念、竞争意识、创新意识和管理意识大为增强;在科技创新上,针对新系统9#、10#锅炉在设计、制造、施工等方面存在的不足,先后进行了一系列技术改造,解决了水冷壁爆管等一系列问题,在11#炉尚在建设的情况下,依靠内涵挖潜,确保了氧化铝两套管道化溶出的正常生产;在管理创新上,坚持一手抓现场管理;“两化”、无泄漏、设备“四达标”等基础管理工作,一手抓“三大体系”的整合和精益化生产模式创建。经过全厂职工的不懈努力,1-9月份,我厂生产经营各项生产指标全线飘红,其中,蒸汽产量3671.36万吨,发电量2.90亿kw.h,与计划和去年同期相比均大幅度增长。吨蒸汽煤耗、柴油耗、电耗、水耗分别为195.63公斤、0.13公斤、28.9千瓦时和0.91吨,发电耗电为185.34kwh/万kwh,均创历史同期最好水平。
二、自检工作的组织领导:。
根据****党委文件精神,分厂党委、厂部立即召开会议进行研究,成立了以党委书记为组长、厂长为副组长,党务办、群工办、人力资源科等部门负责人组成的热电厂党风廉政检查组,及时以厂党发(2004)6号文对全厂的党风廉政检查工作进行安排部署,要求各党支部按照文件要求进行自检。各党支部于10月18日前完成自检工作,并写出书面报告报到分厂。根据各单位自检情况,分厂检查组先后对锅炉、水化、电调、燃运和机关煤管等四个车间和一个机关党支部的党风廉政建设情况进行了抽查。
本次抽查,分厂检查组采用了听汇报、查资料、个别谈话等方法进行,首先由受检单位支部书记对本单位的党风廉政建设情况进行汇报,班子成员和支部委员进行补充,然后由检查组成员分别找受检单位的负责人、职工代表、班组长等进行谈话,了解该单位党风廉政建设工作和干部廉洁自律情况。
三、学习贯彻上级党风廉政规章制度的情况:。
今年以来,全厂上下认真学习了***党建思想政治工作会议的党委工作报告和纪委工作报告,认真贯彻执行了***党组年初召开的党风廉政和反腐倡廉工作会议要求,我厂也召开了党建思想政治工作会议,以纪委工作报告的形式对我厂的党风廉政工作进行安排。
按照十六大和中纪委三次全会关于党风廉政、反腐败斗争的总体要求,认真组织了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党纪处分条例》、中纪委关于《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中铝公司关于对领导干部廉洁自律规定实施办法(试行)和贵州铝厂“八条十四不准”等党风廉政规章制度的学习贯彻。
学习贯彻的具体方法是,首先由分厂中心组组织学习,然后召开支部书记会议进行安排,由各支部以支部为单位组织党员干部进行学习贯彻。与此同时,分厂采用多种形式,如墙报、板报、电化教育等对党纪政纪条例进行了广泛认真的宣传。今年以来,分厂始终把《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规作为学习重点,纪委首先组织支部书记、支部纪检员、党风监督员集中学习,还组织了由全体党员参加的两个条例知识答题活动,270余名党员全部参加。为增强学习效果,分厂纪委组织了一次两个条例的知识抢答赛,全厂14个支部除一个支部因党员人数少未组队外,其余13个支部均组织人员参加了分厂的知识抢答赛,同时还组队参加了分公司举行的两个条例的知识答题和抢答赛,均取得较好成绩。厂纪委还根据上级安排,组织全体党员参加了由省纪委组织的两个条例的知识答题活动。
在组织两个条例的学习过程中,厂纪委专门组织了三场电化教育。一场为《两个条例知识讲解》,另一场是观看由中纪委举办的党内法规知识抢答赛决赛,还有一场是由国资委组织的党内知识抢答赛。分厂党委、纪委在对全厂党员、干部进行党风廉政教育采取了多种形式,举办了一期副科级以上干部预防职务犯罪学习班,专门聘请了***反贪局领导和有关人员讲解了职务犯罪的特征、如何预防职务犯罪等。在进行党风廉政教育时,纪委还注重利用反面教材对党员、干部进行党风廉政教育,组织党员干部观看了电教片《王怀忠的两面人生》。通过教育,促进了党员、干部对人生观、世界观、价值观的正确认识,纷纷表示要认真学习,正确履行职责,争做勤奋学习、艰苦奋斗、求真务实、雷厉风行、清正廉洁的典范。
四、关于信访举报的调查落实情况:。
今年以来,收到举报信5件次,均为反映我厂在**收购工作中的一些问题,接到举报信后,厂党政领导都非常重视,厂长、书记每次都亲自安排人员进行调查,认真听取调查人员的专门汇报,亲自找当事人谈话,然后召开**领导领导小组会议,把个别掺杂使假的个体户从我厂长期清理出去,对个别因质量不稳定的进*户进行重点监控。通过大量的工作,使我厂在*源极为紧张的情况下***质量比以往有了很大程度的提高,维护了我厂**收购工作的正常秩序,为降本降耗创造了有利条件。
厂党委、厂部极为重视群众举报和案件查处工作。如收到对**管科负责人的举报后,厂长书记亲自找其谈话三次,厂长、书记和纪委书记一道先后两次找其谈话,要求其对举报中提出的问题做出解释。比如其在上班途中遭人打,休息上班后的第一件事就将被**处理的两个供煤户未经煤管领导小组研究同意就私自安排恢复**,厂长、书记语重心长地指出,是否有人在逼你,你一定有什么隐情,有什么事应该向领导汇报,给我们讲比今后检察院找你讲要主动得多,但他仍然一意孤行,心存侥幸,对举报信和厂领导提出的质问坚决予以否认。在这样的情况下,厂领导及时将其调离煤管科的岗位。总结原煤采购管理工作的经验教训,党委和厂部已于近日制定了《热电厂煤管工作人员廉洁从业六条纪律规定》,从制度上进一步规范了煤管工作人员的`言行,要求煤管人员与供货商保持距离,防止腐败行为发生。
五、执行上级党风廉政规章制度的情况:。
通过此次检查认为,我厂各级组织能正确贯彻十六大和中纪委三次会议关于反腐败工作的精神,能正确贯彻中纪委监察部、***政建设的有关规定,能按上级要求定期召开民主生活会,坚持民主集中制原则,做到重大事项集体研究决定,坚持了招待费用向职代会报告制度(今年1~10月份控制在上级下达的指标内并略有结余。)通过检查组对四个车间一个机关支部的抽查,没有发现私设小金库、用公款请客送礼、用公款公车组织旅游和高消费活动等情况,检查组成员在和部分科级干部、职工代表和部分班组长的谈话中普遍认为,我厂在贯彻落实上级党风廉政规章制度上,做到了令行禁止,对我厂的党风廉政工作总体评价是好的,群众对我厂的党风廉政建设工作是满意的。
六、存在的问题和不足:。
我厂在党风廉政建设工作中能够组织广大党员、干部和员工认真学习、贯彻落实上级的规章制度、十六大和中纪委三次全会精神,利用正反两个方面的典型开展党风廉政教育,使绝大多数党员特别是领导干部从中受到了教育,均能正确履行职责、做到勤政、廉政。但在党风廉政建设中也存在不尽人意的地方,比如原**科科长从锅炉车间主任的岗位上调任到**科科长的岗位仅九个多月,由于不加强学习,不加强世界观、人生观的改造,经不住金钱的诱惑,拒绝接受组织的监督、批评、教育和挽救,因涉嫌违法犯罪受到检察机关查处。分厂将把这一案件作为一个活生生的反面教材,在全厂认真开展警示教育,同时要采取更加有力的措施加强对重点部门、重点岗位的管理和监督,堵塞种种可能出现的漏洞,把我厂的党风廉政建设进一步向前推进,为改革发展创造良好的内部环境。
党风廉政述职报告个人党风廉政述职报告党风廉政建设述职报告
1、坚持学习教育活动。
通过强化教育,清除“清水衙门无需开展廉政建设”的思想误区。不少同志认为行政服务中心只有责、没有权、经费又少,不需要谈什么廉政建设,因此,我们在工作的过程当中,注重“思想松懈亦为腐败”的思想教育,把党风廉政建设工作从根子抓起,从基础抓起。
每周一机关干部例会,要求机关干部坚持“四个基本”:即“知晓基本的礼仪、遵守基本的规矩、履行基本的职责、完成基本的任务”,也作为中心为人处事的底线和准责。
每双周四下午的窗口工作人员学习。中心管委会领导坚持双周给窗口工作人员上党课、思想教育、业务培训等,加强窗口工作人员的日常教育和管理,强化服务意识,提高服务质量,做到服务态度文明、办件无差错。窗口按三个党小组开展活动,每年都组织窗口人员爱岗敬业的演讲比赛,激发工作热情。
2、扎实开展党风廉政宣传教育月活动。
3、深入推进腐败风险预警防控工作。
我们紧密结合中心工作实际,把防控工作贯穿于中心工作的全过程,促进各项服务工作稳步推进。
一是加强窗口管理,规范窗口运行。我们抓住“百日整治”办公室进驻大厅办公和全市机关作风现场会召开的机会,强力开展了大厅作风整治。规范窗口工作纪律,加大了值班领导巡查的力度,坚决杜绝上班时间从事玩游戏、看电影、听音乐等与工作无关的行为。规范窗口办件秩序。我们建立和完善了窗口一系列制度,开展政务公开和服务承诺。今年我们组织全市各审批职能部门的审批科长和窗口首席代表、重点工业园区投资代办员进行了《天门市优化发展环境制度汇编》知识考试,提升了知识水平,规范了行政审批行为。
二是通过季度考评,提高窗口的争先创优意识。我们坚持开展每月对窗口运行情况通报,坚持定期请人大代表、政协委员、企业家代表和群众代表对窗口进行评议评价。我们坚持每季度对窗口工作进行考评,采取集中评议的方式,推选出每季度的“流动红旗窗口”和优秀工作人员,并予以适当的奖励,以此推动窗口服务水平的整体提高。
三是通过工作督查,适时打压一些瞄头性问题。首先强化电子监察。对超时办件,我们通过电子监察系统适时监控,每季度将红黄灯预警情况进行通报;对上班迟到、早退、缺岗的情况,我们根据指纹打卡系统记录,每月将情况进行通报。其次开展主题活动。结合全市的“百日整治”活动,中心开展了以便民、高效、廉洁、规范为目标,开展学习型机关和效能型机关建设活动和治庸问责活动,使全体机关干部和窗口工作人员工作作风进一步转变,服务能力进一步提高,业务素质进一步增强,打造全省审批程序最简、审批时限最短、审批费用最低的地区之一。
我们加大窗口管理力度,切实增强窗口工作人员的大局意识、服务意识、纪律意识、责任意识和效率意识,塑造窗口新形象。在活动中,我们加强对窗口工作人员的服务态度、服务质量和服务效率的督查,每天进行四次纪律巡查,重点检查随意脱岗、串岗、上班时间上网聊天、炒股、打牌、玩游戏,办事拖拉、违反服务承诺、超时办结、态度生硬、门难进、脸难看、话难听、事难办、推诿扯皮、叼难群众、不给好处不办事、吃拿卡要等问题,对发现的庸懒散现象加大通报、曝光和处理力度,确保集中活动取得实效。
三、明确工作重点,不断优化我市发展环境。
党风廉政述职报告个人党风廉政述职报告党风廉政建设述职报告
坚持两个务必,认真执行领导干部五不允许和四大纪律、八项要求,从严要求自己。每一个共产党员和领导干部,都要廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前,一尘不染,始终保持高尚的道德情操,自觉锻炼意志品质,真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定,自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点:
一是对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中廉洁从政行为规范六大条三十小条,自己均无违纪情况。
二是对照领导干部五不允许和四大纪律、八项要求的执行情况,本人没有违纪。
三是按照领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任的情况,自己严格遵守规定,没有违犯。
四是对照《党风廉政建设责任制考核细则》,自己分管部门均无违纪违规情况。
五是对照《2004年度党风廉政建和反腐败任务分工》内容,自己及责任范围内的分管工作按分工要求落实了责任,无违纪现象。
六是协助主要领导紧落实好我局党风廉政建设责任制工作,制定了一系列关于党风廉政建设方面的责任制、实施办法和责任书,并带头遵守各项规定。积极配合主要领导抓好全局干职工的理想信念教育、警示教育、法律法规教育、职业道德教育等。
七是抓好分管部门的党风廉政建设工作,与分管部门的负责人下达了《党风廉政建设责任书》,经常深入分管的站室检查党风廉政建设责任制的落实情况,发现有违纪违规的苗头,及时打招呼予以制止,防患于未然。在机关干职工的政治理论学习中,明确学习篇目,进行讨论,加强对干职工的三观教育,增强是非观点,随时做到警钟长鸣,增强党员干部拒腐防变的能力。
八是积极参加领导班子民主生活会,敢于开展批评和自我批评,不怕丑、不护短,直截了当,不遮遮掩掩,以认真负责的态度,确保民主生活会的高质量。
九是积极推进政务公开工作,自觉参加民主评议干部活动,接受群众对自己的评议、监督,吸纳群众意见,规范自己的行为。
十是在分管部门中的进人、用人及财物购置等重大事项和经费开支上,都严格按规定程序,报局长或局长办公会集体研究,没有个人说了算的现象。
总之,自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制,并督促检查分管部门的党风廉政建设工作,使党风廉政建设工作落到实处,在工作、学习、生活中能坚持讲原则,不讲关系;讲真理,不讲面子;讲党性,不讲私情。能严格要求,严格管理,严格监督,自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则,增加工作的透明度,努力做到以理服人,以德服人,以纪服人。
三、存在问题。
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我们借助百日整治活动,明确工作重点,采取有效措施,不断优化我市发展环境。
1、精简行政审批事项,为企业松绑。
围绕达到“全省同类审批权限中审批事项最少的地区”的目标,我们组织开展了第6次全市范围的行政审批事项清理,取消行政审批12项,合并49项为18项,调整7项,承接省级下放3项,取消和免征的行政收费21项,目前全市33家行政审批职能部门共计行政审批事项213项,比2012年减少40项。21项免征和取消的行政收费预计共为全市企业和个人减免费收700余万元。捆绑企业发展的束缚得到了一定程度的解除,提高了兴业创业的积极性。
2、优化行政审批流程,为企业提速。
我们着力提高即来即办件比率,推行“一审一核”的审批模式,压缩审批时限。目前,我市即来即办审批事项26件占13%,在5—7个工作日内办结的审批事项134件占63%,超过7个工作日办理的审批事项42件占19%,上报省厅的审批事项11件占5%,办件时限普片提高了1-2个工作日。我们督导窗口单位对行政审批流程进行进一步优化,综合各部门的流程制定了工程报建大流程,完善了并联审批机制,提高了审批效率。为方便企业了解办事流程,知道如何办事,怎么办事,我们将再造的流程编印成小册子进行了发放。通过流程优化,今年9月中国天门棉花交易中心连续办理了第二期十六批次的土地使用证,办结时间比以前提速了一个月以上。
3、推进“两集中、两到位”,为企业省心。
为搭好企业办事的平台,绝不因部门的服务和审批影响企业进度,让企业办事省时、省心、省工,我们强力推进了“两集中、两到位”。目前全市30个具有行政审批职能的部门全部成立行政审批科,全部在大厅设立了办事窗口,调整了领导分工,形成“一个窗口受理、一个科室审核、一个领导审批”审批机制。在中心大厅我们打造了企业注册登记一条龙、工程报建一条龙的审批服务模式,形成了服务走在建设前,审批围绕企业转的良好氛围。市规划局实行“两集中、两到位”后,审批科直接进驻大厅,分管副局长每周一、三、五上午到窗口上班,事项办理在同等条件下比过去平均减少2天以上。7月15日,卓尔棉花交易中心到中心办理规划用地许可,从窗口受理,纸质档案审批,网上录入,协调规划测绘院放线、定位,颁发《规划用地许可证》,一个工作日全部办完。
4、实行工业项目报建“零负担”,为企业减负。
今年6月,我们参照襄阳等地的做法,结合我市安商服务实际,提出了实施工业项目工程报建“零负担”的建议,并拿出了具体实施办法草案,6月19日经市政府批准出台了工业企业落户报建行政审批(服务)“零负担”文件。“零负担”政策实施以来,共有湖北金玉兰医药科技公司等32家企业享受到该政策的实惠,企业减负达200多万元。同时,“零负担”政策的实行,有效减少了工程报建行政审批(服务)的协调环节,企业从筹建到开工建设的时间,与过去相比可缩短35天左右。
5、实行“旬协商、月调度”制度,为企业解难。
为了切实加强对全市重点在建项目的督导,加快项目建设进度,我们在每旬前7天,对全市重点项目进行走访调查,收集整理企业反映的困难和问题。每旬后3天,召开项目负责人和相关部门的协商会,解决这些问题。然后根据旬协商会掌握的相关情况,每月底提请分管市领导审批,召开重点项目月调度会议,解决企业在建设过程中的一些重大问题。最后根据月督导会的事项进行跟踪督办落实。截止目前,召开旬协商会议22次,月调度会议8次,分别请市委、市政府主要领导为中国(天门)棉花交易中心等58家企业及“一区三园”和小板、黄潭等工业区协调、处理问题近200多个。编发通报6期,提交市委督查室发督办通报2期,有效地解决了企业反映的自来水报装、绿化开口、道路、管网建设等150多个问题,目前尚有一些跨度长的问题正在稳步推进。
6、试行工业项目投资代办服务,为企业分忧。
经市政府批准,从9月份开始,我们着手开始推行工业项目工程报建服务“全程代办制”。在中心成立“代办”中心,从相关涉企部门选调5—8名工作人员参加,具体负责工业项目的报建服务工作,同时,一区三园和项目集中区为各项目固定专门服务人员,确保工作有效对接。在代办的过程中,我们对每一家新进的工业项目实行了“四个一”的服务模式,即明确一名代办员,建立一套服务档案,安排一名中心干部跟踪督办,每月至少组织一次现场调查。为提高投资代办员业务素质、我们还组织开展了两次相关的业务培训。截止目前共为天门金氏电池等72家企业代办服务事项210余次,切实减轻了企业的行政成本,有效促进了项目的建设进度。
7、严格执行入企检查“准入”制,为企业护航。
今年开展的“百日整治”活动,将入企检查工作作为其中的重点内容进行了整治,认真调查走访了企业,摸清了入企检查情况,组织召开了沃尔玛天门店开业一个月被检查20多次的协调会,通报批评了一批不执行准检制的部门和个人,并将有关情况在《天门日报》等媒体上进行了曝光,收到了特别好的效果。截止目前,入企检查不开《准检单》的现象已基本杜绝,今年共为12家部门开具准检通知单34份,规范了对全市重点管理企业的检查服务,保障了企业正常的生产和建设环境。
党风廉政建设是一项常抓不懈的工作,我们将在市委、市政府的领导下,按照纪委监察局的安排部署,不断改进工作作风,深入推进两集中、两到位,不断优化我市发展环境。
述职人:本站。
20xx年xx月xx日。