正规的离职证明书(优质18篇)

时间:2023-12-11 08:35:11 作者:HT书生

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离职证明书

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于xxx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字:甲方代表签字:

离职证明书

兹有____,性别____,身份证号码:________,_____社保电脑号:________,____年 月____日入职,于____年____月____日因____________原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。

感谢____小姐/先生一直以来的.辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!

本人签名:_______

________有限公司(盖章)

____年____月____日

证明人:____________

备注:此证明一式两份,一份给离职者本人,一份公司永久存档。

离职证明书

姓名:性别:部门:

出生日期:年月日

身份证号码:

到职日期:年月

感谢您在阿拉法(广西)科技有限公司服务期间作出贡献,因为某些原因,您选择离开我们这个优秀的团队。谨在此代表阿拉法(广西)科技有限公司真诚的表示谢谢!

人事部。

离职证明书

姓 名
                
出生年月日
                
年 月 日籍 贯
                
工作单位
                
职 称
                

                
职日期年 月 日

(员工存根)

员工          
姓 名出 生 年 月 日出 生 年 月 日
                
年 月 日籍 贯 性 别
                
工作单位 及职 称
                
到职日期退职日期
                
年 月 日 年 月 日劳保卡号加保日期年 月 日
原 因
                
备注
                
总经理 年 月 日

离职证明书

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

证明单位:(盖章)。

法定代表人:(签字)。

xxxx年x月x日。

离职证明书

xxx,男(女),身份证号码:_________,自_________年_________月_________日入职我公司担任xxx部xxx一职,至_________年_________月_________日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。

xx部经理(签名)。

xx公司盖章。

日期:年__________________月_________日

正规的离职证明书

正规版:

劳动关系终止确认书。

甲方:xxxx公司。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方职工,于月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

甲方(签章):xxx。

乙方签字:xxx。

甲方代表签字:xxx。

1.证明格式。

2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的`。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

离职证明书

李某某,男,身份证号码:,自20年月日入职我公司担任部一职,至20年月日因个人原因申请离职,在此期间工作良好,无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

某某部经理(签名)。

某某公司盖章。

日期:201年月日

附录:员工入职、离职流程图。

一、员工入职流程:

二、离职手续流程:

正规离职证明书

甲方:(单位名称)

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

正规的离职证明书

先生/女士/小姐:

(身份证号为)自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

公司名称(加盖公章)。

20__年07月31日。

______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

离职证明________先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以证明!

公司名称(加盖公章)___________________。

____________年___月____日。

某某先生/女士/小姐自__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位,至__年__月__日因__原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

王__,男,身份证号码:____________,自月日入职我公司担任___部___一职,至20年月日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

甲方:(单位名称)。

乙方:________________身份证号:________________。

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章):乙方签字:________甲方代表签字:________。

20__年__月__日。

兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20__年01月01日至20__年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)。

20__年07月31日。

离职证明书

姓名:__,男,身份证号码:__,自__年__月__日入职我公司担任__部__一职,至__年__月__日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。__因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

__公司盖章。

__年__月__日。

离职证明书

原我单位职工___与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于__年__月__日从我单位离职。

经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。

___有限责任公司(公章)。

20__年__月__日。

离职证明书

兹证明_________先生/女士(身份证号码:_______________________________________)于20______年08月13日入职,担任我公司总经理助理职务,劳动合同期限为两年。至20______年03月1日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。

因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。

_______________有限公司。

20______年______月______日。

离职证明书

xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

离职证明书

原我单位职工xxx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于_年_月_日从我单位离职。

经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。

____有限责任公司(公章)。

____年__月__日。

离职证明书

兹有我公司员工____________(身份证号:__________________________)个人原因申请离职,在职期间表现良好。经协商一致,已办理离职手续。

__有限公司(盖公章)。

____年____月____日。

离职证明书

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx_(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章):乙方签字:

离职证明书

甲方:___(单位名称)。

乙方:__。

身份证号:___。

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20__-20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。

甲方(签章):___。

甲方代表签字:__。

乙方签字:___。

_年_月_日。

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