工作总结大会的主持稿（优质15篇）

月工作总结是对自己工作态度和能力的一次自我剖析和反思，并为下一个月的工作制定新的目标和计划。为了方便大家写月工作总结，小编整理了一些相关的总结范文，供大家参考。

工作总结大会的主持稿

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家晚上好！欢迎来到我们公司一年一度的总结大会，我是今天的主持人，我非常荣幸能在这里与大家共享这个美好的时刻。

首先，我要对所有在座的同事表示最诚挚的感谢，是你们的辛勤付出和无私奉献，才让我们的公司取得了今天的成就。今晚，我们不仅是为了庆祝过去一年的成功，更是为了期待未来更多的机遇和挑战。

过去的一年，我们共同经历了无数的风风雨雨，共同走过了坎坷的道路。在公司的各个岗位上，你们用实际行动证明了“团结就是力量”，用实际行动维护了公司的荣誉。正是因为有你们的努力，我们的公司才能在市场竞争中脱颖而出，成为行业的佼佼者。

今天，我们要特别表彰那些在工作中表现突出的同事，他们是我们的骄傲。他们用自己的实际行动，树立了榜样，带领我们共同前进。

首先，让我们用热烈的掌声欢迎我们的领导团队，他们分别是：总经理张经理，副总经理李经理，和各部门总监。他们为了公司的繁荣和发展，日夜操劳，付出了无数的努力。我们感谢他们，他们是我们学习的榜样，他们让我们更加明确，一个优秀的领导团队是公司成功的关键。

其次，我们的同事们，他们是公司的中坚力量，他们的表现，是我们在过去一年中最亮丽的风景线。他们分别是各个部门的优秀员工，他们用自己的实际行动，展示了“爱岗敬业”的精神，他们是公司的英雄，让我们再次用热烈的掌声为他们喝彩。

最后，我要再次感谢每一位同事，是你们的付出，让我们的公司不断向前发展。让我们一起期待未来，携手共进，共创辉煌。

谢谢大家！祝大家晚安，明天更美好！

工作总结大会的主持稿

一、开场。

主持人：各位领导，各位同事，大家上午好！欢迎大家来到本次工作总结大会。我是__x，很荣幸能担任今天的大会主持人。

今天的大会将回顾公司过去一年的发展历程，总结取得的成就和经验，同时也将展望未来的发展方向和目标。我们聚集在这里，共同分享成功的喜悦，共度前行的困难。

二、公司领导致辞。

首先，让我们欢迎公司领导发表致辞，分享他们对过去一年的感悟以及对未来的展望。

三、部门代表汇报工作。

接下来，各部门代表将依次上台汇报本部门的工作情况，分享取得的成就和面临的挑战，以及未来的发展规划。

四、嘉宾分享。

在此之后，我们邀请一些嘉宾上台分享他们的经验和见解，以帮助我们更好地理解工作，提高我们的工作效率和质量。

五、员工代表发言。

我们感谢员工的发言，他们的辛勤工作和努力是公司发展的关键。他们的意见和建议对我们未来的发展具有重要意义。

六、总结。

最后，我们将总结本次大会，感谢所有参与者的贡献，并展望未来的发展方向和目标。我们期待着在未来的日子里，与大家共同努力，实现这些目标。

谢谢大家！祝大家在未来的工作中取得更大的成功！

七、结束语。

主持人：时间飞逝，本次工作总结大会即将结束。感谢所有人的参与和支持。让我们共同期待公司更加美好的明天！谢谢大家！

工作总结大会主持稿

各位领导、各位同事，大家下午好!欢迎来到xx集团xx年终总结大会现场，我是主持人jack!

一百多年以前，一个有志青年为了中国民主进步振臂高呼“穷则思、思则变、变则通、通则久”(他告诉所有的国人，长期的闭关锁国、贫困羸弱落后、只能被挨打的局面，你拿什么和西方列强抗争?面对这样的困境，我们需要反思，思索后必须改变，改变后找到方法了才能畅通，通达了方可长久，他就是夜夜龙泉壁上鸣、休言男子非英物的梁启超)从汉武大帝的励精图治到唐太宗的贞观之治;从北宋的王安石变法到康有为的维新运动戊戌变法，从电视剧乔家大院乔致庸的经商之道到亮剑中李云龙打造独立团的带兵之见;从腾邦家具集团的经常被模仿但从未被超越到凤凰卫视天天出现的广告招商银行因您而变，这些都告诉我们，上到一个国家一个民族，下到一个军队一个企业，特别是处于变化发展阶段的过程，更需要破旧立新，在变化中采用新思维贯彻新理念，在变化中进行新改革推行新举措执行新方案，在变化中立足长远求生存促发展。

时光的易逝和忙碌的节奏，经常让我们无法停下脚步来思考，其实，一个部门需要总结和计划，一个企业需要总结和计划，我们每一个人，更需要好好总结、计划。在前行中探索，在总结中反思，在计划中突破。只有这样，到了明年这个时候我们坐在这里总结xx，我们才能坚定微笑地对自己说：我们真的努力了，xx，我们没有遗憾!xx的舞台，我们xx集团必将书写浓墨重彩的一笔!

xx食品集团-xx年终总结大会-现在开始!(高音、重音)。

工作总结大会主持稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!

新的一年，新的祝福，新的期待。

过去的一年，我们骄傲，我们自豪。

回首过去，我们热情洋溢。

展望未来，我们斗志昂扬。

让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔。

现在我宣布：公司度总结会。

现在开始!

首先，向大家介绍一下出席今天活动的各位领导：

公司总经理。

公司副总经理。

以及公司的全体同仁们。

下面有请公司总经理致词，大家欢迎!

感谢的致词，新的一年，我们将按照的要求，全体干部职工齐心协力，踏实工作，得到广大业主的支持和肯定，使公司的各项管理水平和服务质量更上一个新的台阶!

公司能够取得今天的成就，与很多员工的辛勤劳动有着紧密的联系，他们默默无闻，无私奉献，是公司发展的主力军，是我们含光人的骄傲!

工作总结大会主持稿

主持人过渡语：期股制度是面向集团范围内优秀骨干员工的一项持股激励措施，根据董事会的最新决议，xx食品集团新一轮增持期股和新增期股名单产生了;接下来我们将进行隆重而又热烈的期股颁发仪式。首先我们要颁发的是增持期股的股东名单，有请颁奖嘉宾叶总。

增持期股股东1：(颁发嘉宾：叶总);。

增持期股股东2：(颁发嘉宾：伍总);。

新增期股股东1：(颁发嘉宾：马总);。

新增期股股东2：(颁发嘉宾：马董)。

工作总结大会的主持稿

各位领导，各位同事：

大家好！

今天我们召开这次工作总结大会，旨在总结过去一年的工作，反思不足，为新一年的工作做好准备。

在过去的一年里，我们公司在全体员工的共同努力下，取得了显著的成就。在此，我要向各位领导和全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！

首先，让我们来回顾一下过去一年的工作。在过去的一年里，我们公司在全体员工的共同努力下，完成了各项任务，实现了各项指标。我们不仅在业务量上取得了显著的增长，而且在产品质量和服务水平上也得到了客户的高度认可。

在取得这些成就的同时，我们也遇到了一些问题和挑战。例如，在人力资源管理方面，我们仍然存在一些不足，需要进一步完善和改进。同时，在业务拓展方面，我们也面临了一些竞争压力，需要我们更加努力地开拓市场。

针对这些问题，我们将采取一系列措施。我们将加强对人力资源的管理，提高员工的素质和积极性；同时，我们将进一步拓展市场，加强与客户的沟通和合作。

最后，我想再次向各位领导和全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！希望大家在新的一年里，能够继续保持高昂的斗志和不懈的努力，为公司的进一步发展贡献自己的力量！

谢谢大家！

工作总结大会的主持稿

(一)大会开始。

主持人：各位领导，各位同事大家晚上好，欢迎大家来到工作总结大会。

主持人：又是瑞雪飘飞的季节，我们不知不觉地迎来了____年的工作总结大会。在辞旧迎新之际，我们有必要回顾一下过去的一年。过去的一年，在公司经理室的正确领导下，在同事们的积极支持和大力配合下，公司各项工作都取得了长足的进展，可谓是平平淡淡又轰轰烈烈。

(二)精彩讲话。

主持人：____年，这个不平凡的一年，我们不但顺利的完成了生产经营目标，还经历了众所周知非典、奥运、汶川地震等一系列重大事件。在这个不平凡的一年里，我们并肩作战，战胜了困难，取得了可喜的成绩。____年的生产经营目标已经确定，为了完成这个目标，我们必将挥洒汗水，全力以赴。

主持人：____年，这个不平凡的一年，我们不但顺利的完成了生产经营目标，还经历了众所周知非典、奥运、汶川地震等一系列重大事件。在这个不平凡的一年里，我们并肩作战，战胜了困难，取得了可喜的成绩。____年的生产经营目标已经确定，为了完成这个目标，我们必将挥洒汗水，全力以赴。

(三)联欢环节。

主持人：过去的一年里，我们携手并进，一起努力，创造了不平凡的业绩。新的征程即将开始，对于__x年的工作，我们将坚定不移的按照公司方针前进，听从公司领导安排，克服困难，争创效益。

主持人：____年，__x公司将会发生新的变化，公司规模将进一步扩大，公司管理将进一步完善，公司技术将进一步更新，公司业务将进一步增多。

主持人：____年，我们的目标是建设“和谐、节约、环保、现代、高效”的新__x。

主持人：____年，我们的口号是“创新和谐，创造价值”。

主持人：____年，我们的主题词是“创新和谐”。

主持人：____年，我们的工作主题是“安全生产，精细管理”。

(四)结束语。

主持人：____年已经过去，____年的风帆已经拉起。让我们在过去的一年里，团结一心，努力奋斗，再创佳绩！

主持人：谢谢大家！

半年工作总结大会主持词

请入场的各位精英，按指定的位置就座，请将手机关闭，并保持安静，请遵守会场纪律，不要随意走动，我们的会议马上就要开始，请大家积极配合。在您的席签前方是本次会议的议程，以便于您对本次会议议程提前了解。

说明：会议前还应准备粉色纸打印的“会议议程”，装订好后与本子和签字笔一并提前放置在与会人员的座位上；会议签到簿提前准备。

各位领导、同事：

大家，下午好！

20xx年上半年，厂家给予济南公司的。任务量同期比值大幅度提升，在“万事开头难”的处境下，总经理徐女士带领大家，一步一个脚印坚实地踏上了新征程！

取得了一点成绩，同时还存在许多不足。

时过半载，客观回顾、积极展望是很有必要的。我们围绕集团下达的纲领要求，重点“把握环节切入点，努力打造科学化、人性化管理；寻求创新，努力创造科技化管理；注重“节流”面，努力营造预算控制成本管理新局面”。

目前济南公司设有，一线：营业部、市场部、售后服务部、备件部，二线：客户服务部、财务部、行政部、人力资源部，共八个大部门。会上，我们将邀请各部门负责人结合本部门实际工作情况进行工作述职。

本届济南公司的半年工作总结会述职报告，根据集团纲领，总经理下发的述职要求，各部门自行准备述职内容，要求内容丰满，模板格式可自由发挥，这也正是济南公司以集团规范为纲领，打造人性化管理的体现。

接下来让我们进入主题在会议正式开始前也希望与会的各位领导和同事们能够共同遵守会场纪律，我总结了三少三多，分别是：少走动，多听会；少交谈，多记录；少打电话，多思考；通过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。

【宣布】济南华泰汽车销售有限公司20xx年度上半年工作会议正式开始。

医院工作总结大会主持词

(会议开始前背景音乐：步步高)。

尊敬的xx局长、各位领导、同志们：

大家下午好!今天，我们在这里隆重召开20xx年度医院工作总结表彰大会，目的是共同回顾刚刚过去的20xx年，总结一年来的工作成绩和经验，对涌现出来的先进科室和个人进行表彰，进一步激励先进，鼓舞干劲，更好地谋划好20xx年医院工作的目标任务。

参加今天会议的有：x市卫生局x局长(鼓掌)、长(鼓掌)和医院的全体干部职工。今天，我们还特别邀请到了代表们和我们一起参加会议。在此向你们的到来表示热烈的欢迎!(鼓掌)。

今天会议的议程主要有五项：一是对20xx年度获得各条线表彰的先进科室和个人进行通报，二是进行颁奖仪式，三是由先进科室和先进个人代表交流发言，四是请长作20xx年度医院工作报告，五是请市卫生局x局长作指示。

同志们，20xx年，在卫生局党委的正确领导下，在关心支持下，我们x医院和广大者携着辉煌、载着收获，留下了一行行坚实的足迹，涌现出了众多的优秀职工、优秀管理人员和优秀团队，创造了一个又一个喜人的成绩。

下面，请对获得20xx年度卫生局以上条线表彰的先进集体和个人进行通报，大家欢迎!(鼓掌)。

请市医院对获得20xx年度医院表彰的先进科室和个人进行通报，大家欢迎!(鼓掌)。

下面进行颁奖仪式，请领导为获奖代表颁获。首先颁发的是医院20xx年度先进科医保请获奖代表(、代表)上台领奖(播放运动员进行曲为背景音乐，颁完奖、拍完照、鼓掌时音乐停)。

接下来颁发医院年度先进中层干部奖，请获奖代表(、)上台领奖(播放运动员进行曲为背景音乐，颁完奖、拍完照、鼓掌时音乐停)。

下面颁发的是医院年度先进职工奖，请获奖代表(9个，、)上台领奖(播放运动员进行曲为背景音乐，颁完奖、拍完照、鼓掌时音乐停)。

下面颁发的是。

让我们用热烈的掌声向获奖的先进科室和个人表示衷心的祝贺!祝贺他们!(鼓掌)。

下面进入会议第三个议程：先进科室代表和代表交流发言。首先，请、同志作交流发言，大家欢迎!(鼓掌)。下面，请、同志作交流发言，大家欢迎!(鼓掌)。

下面，大会进行第四项议程：让我们以热烈的掌声，欢迎、作20xx年度医院工作报告。(鼓掌)。

医院的工作，得到了卫生局党委、领导的关心和帮助，下面让我们以热烈的掌声，欢迎x市卫生局x局长作重要指示。(鼓掌)。

要以新的眼光审视现在，以新的目标定位未来，以新的思想谋划工作，在解放思想中更新观念，在更新观念中创新发展，在创新发展中提升服务质量，不辜负各级领导、服务对象、人民群众的殷切希望。希望各科室紧密联系“为民服务、创先争优”的活动开展，紧密联系20xx年医院工作的总体安排，紧密联系各自的工作实际，把会议精神扎扎实实的领会好、贯彻好、落实好。

同志们：过去的成绩已经孕育着新的希望，新的希望将激励着我们继续创造新的辉煌。我们相信，有我们卫生局党委、正确领导和大力支持，有我们医院干部职工和共同努力，我们医院的建设发展一定能够乘势而上，我们事业的明天一定会更加美好!

喜庆爆竹辞玉兔，吉祥梅花迎金龙。农历新春佳节将至，借这个机会，祝愿广大无偿献血志愿者和我们医院干部职工身体健康、鼠年吉祥!

大会结束前我还有个通知:请大家5点准时到公参加20xx年度迎春联欢晚会!大会到此结束!(鼓掌)。

半年工作总结大会主持词

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好。

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了半年。在这个日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“鲜清事业部上半年总结会大会”，主要目的是一起回顾过去半年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾20xx年，我们公司从3月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头，从初步打开市场到完全占据武汉大大小小近两千家药店，除此之外，我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了！”

接下来请吴总作上半年总结并安排部署下半年的工作任务。

没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首20xx年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。

是英明领导，让我们有了发展的正确方向，给予我们前进的动力。811的发展一直受到刘总的高度关注，在今天这个欢欣鼓舞的日子里，刘总的莅临是对我们14年成绩的肯定，再次感谢刘总的到来。

工作总结大会主持词

同事们大家下午好!

在这里我首先祝福大家羊年大吉大利，万事如意，身体健康，合家欢乐!

我们伴随着元旦的脚步，轻盈自信的踏入20xx羊年。。新年新气象，新年新梦想，促使我们今天一起在这里，召开年度工作总结大会。20xx年我们用仁、义、礼、智、信来管理工作;用恭、宽、信、敏、惠来拓展工作;用酸、甜、苦、辣、咸来调味工作;用红、黄、青、蓝、紫来丰富工作。

回首20xx，我们既有收获也有得失。有句孔子经典名宴：温故而知新。那么接下来就由xxx带着我们，一起来回顾过去的365天，展望20xx年。

掌声有请xxx上台。

同事们：从刚才xxx长达8页的总结报告里，不难看出，这里面既有对我们过去工作的肯定，也有对我们今后工作的期望与鞭策。刚才xxx带着我们回顾了过去一年的成与败，那么我们现在回顾一下刚才xxx的总结报告，供大家回去后开会学习、传达布置作参考：

其中一个方面讲：20xx年要以顾客满意为服务宗旨，以弘扬儒家文化，体现儒家思想，展现xxx的文化主题为己任，打造名副其实的中华餐饮名店、国家特级餐厅。提到服务，顾名思义，通俗的理解，就是让顾客高兴而来，满意而去。所以，无论你身在哪个部门，身在那个岗位，都要用心的为顾客提供直接或间接的服务，我们所有的工作百变不离其中，汇成一句话：服务是根本，服务是我们生存的基础;说道儒家文化，大家都知道我们xxx区别于其他社会餐饮，我们最独特的地方就是儒家文化，刚才说服务是根本，服务是我们生存的基础，现在说儒家文化是我们xxx的灵魂，是我们发展的根本。如果这样理解，相信大家就应该能深刻体会到儒家文化对于我们有多么重要了。大家细想一下，我们身为xxx人在xxx工作是非常光荣的，因为我们对社会是有贡献的，往大的方面讲，我们在传承儒家思想的同时也在有形无形的推动着国家几千年儒家文化的发展，推动着社会的进步;往小了讲，我们学习儒家文化，传承儒家思想，不但推动着xxx品牌的发展也在陶冶着自己，丰富着自己，我们自身也在与企业共同发展和成长。

而且，在中央未来十二五规划里，其中有一项是推动文化大发展大繁荣，提升国家文化软实力。国家要打造文化，要有我们自己的文化与信仰。那么，这个文化就是现在比较火热的儒学，这些也恰恰与我们企业的文化相吻合。所以xxx作为儒家文化主题餐厅也肯定会在这样大环境的影响下顺势而为，繁荣发展。所以，相信我们，有能力做好，在20xx年做的更好。

另外一个方面，xxx今年管理工作的主导思想是量化管理和标准化管理。它具体通过几个方面来实现：

1、两个管理：计划管理和指标化管理。计划管理就是把所有工作有计划的进行实施，不能想到什么做什么，哪痛医哪，我们要有计划性的开展工作，要重点提高工作执行力、工作效率，并且还要保障质量。指标化管理就是把所有能数据化的一律用数据说话，常言道事实胜于雄辩。

2、两个机制：激励机制和考核机制。前面有了计划性和指标性的管理了，那么我们就会跟进性的出台相关激励和考核措施，也就说以后的工作是凭能力说话了。

3、两个队伍：管理队伍和员工队伍。今后要重点加强我们的两个队伍的建设，通过不同的形式提升我团队的凝聚力，团队的合作力以及个人的含金量，以迎合企业后续的快速发展。

4、两个质量：服务质量和出品质量。这两个质量对于我们来讲尤为重要，它相当于我们xxx两条腿，在企业后续快速的发展中，不允许任何一条腿出现腿软的现象。那么如何保障不出现腿软的现象?这是一个任重而道远的问题，值得我们所有xxx人去思考。这个问号今天就留给大家来自己解答吧。

5、两个重点：市场营销和成本核算、节能降耗。市场营销往大了说，是市场分析，市场拓展。徃小了讲，要求一线人员加强销售意识，提升公关能力，注意点菜质量。成本核算和节能降耗就是要求我们开源节流，合理控制物耗，也就是说不但要会打江山还要会守江山，会勤俭持家。

6、四项任务：员工培训、安全卫生、员工生活、组织纪律。这四项任务是我们完成所有工作的唯一保障，是所有业绩产生的基础。

以上是我们20xx年各项管理工作几个核心点，希望各部门各岗位紧密团结在一起，紧紧把会议精神扎扎实实的学习好、领会好、贯彻好、落实好。

过去一年，所历经的风风雨雨我们将永远铭刻在心，新的征程，新的开始，新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。让我们以新的眼光审视现在，以新的目标定位未来，以新的思想谋划工作。在解放思想中更新观念，在更新观念中创新发展，在创新发展中提升质量和效益。我们坚信：我们的未来必将充满阳光，我们的企业必将更加灿烂辉煌!

医院工作总结大会主持词

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。下面是本站小编给大家整理的医院工作总结大会。

主持词。

仅供参考。

各位同仁，大家好!今天我们怀着喜悦的心情，欢聚一堂，召开巴州红十字医院20xx年度总结大会，希望本次大会能开成一次振奋人心、鼓舞士气、欢乐祥和的高质量的大会。

现在我宣读：巴州红十字医院20xx年度总结大会《会议议程》。

1、姜春华院长讲话(总结20xx年度工作安排20xx年工作任务)。

2、何元扬副院长排布置春节值班及安保工作。

3、陈从勇院长讲话。

现在进行会议苐一項:姜春华院长总结20xx年度工作安排20xx年工作任务。

主持人：刚才姜院长对医院20xx年度的工作做了全面的总结，并对明年的工作做了部署。今天，我们在这里对过去的一年进行总结，对新的一年的工作进行部署，是为了在新的一年中更好地发扬我们的长处，改正我们的缺点和不足，正确地面对形势，以更加坚定的信念来完成新年的工作任务，为医院更加灿烂的明天打好基础。

20xx年是医院高速发展的一年，更是我们共同走向辉煌的一年。这是院领导正确领导和全体员工辛勤劳动的结果。在这一年中，全体员工用辛勤的汗水谱写了医院发展的篇章，也用激情和智慧铸造了发展之路的新的历程碑，20xx年我们有了一份收获得喜悦，也多了一份对未来的期盼。

主持人：下面进行大会第二项议程：请何元扬副院长排布置春节值班及安保工作。

医疗安全和安保工作同等重要，希望后保科和科室对全院安保工作进行一次认真排查，发现隐患及时整改。春节值班人员要履职尽责，坚守工作岗位，确保医院安全。

主持人：下面请陈院长讲话。

结束语：

过去一年所经历的风风雨雨将永远印在我们的心中，医院发展的辉煌业绩将铭刻在医院发展的里程碑上。新的征程已经开始，新的机遇，挑战，新的发展正在等待着我们。我们要始终贯彻“一切以病人为中心”的服务宗旨，高效优质地完成医院各项任务。我们有医院领导坚强有力的领导班子，我们有各位管理人员勇挑重担，我们有全体员工的团结拼搏，我们有医院作为我们的坚强后盾，我们将在今后的工作中获得更大的胜利。

我们坚信：我们的未来必将充满阳光，我们的事业将更加灿烂辉煌!值此，新春佳节即将到来之际，我代表我代表医院领导班孑向你们以及你们的家人致以新春的祝福!

祝大家：新春愉快!合家欢乐!工作进步!万事如意!

谢谢!

(会议开始前背景音乐：步步高)。

尊敬的xx局长、各位领导、同志们：

大家下午好!今天，我们在这里隆重召开20xx年度医院工作总结表彰大会，目的是共同回顾刚刚过去的20xx年，总结一年来的工作成绩和经验，对涌现出来的先进科室和个人进行表彰，进一步激励先进，鼓舞干劲，更好地谋划好20xx年医院工作的目标任务。

参加今天会议的有：xxxx市卫生局xxxx局长(鼓掌)、xxxxxxxxx长(鼓掌)和医院的全体干部职工。今天，我们还特别邀请到了xxx的代表们和我们一起参加会议。在此向你们的到来表示热烈的欢迎!(鼓掌)。

今天会议的议程主要有五项：一是对20xx年度获得各条线表彰的先进科室和个人进行通报，二是进行颁奖仪式，三是由先进科室和先进个人代表交流发言，四是请xxx长作20xx年度医院。

工作报告。

五是请市卫生局xxx局长作指示。

同志们，20xx年，在卫生局党委的正确领导下，在xxx的关心支持下，我们xxx医院和广大xxx者携着辉煌、载着收获，留下了一行行坚实的足迹，涌现出了众多的优秀职工、优秀管理人员和优秀团队，创造了一个又一个喜人的成绩。

下面，请xxx对获得20xx年度卫生局以上条线表彰的先进集体和个人进行通报，大家欢迎!(鼓掌)。。。。。。

请市医院xxx同志对获得20xx年度医院表彰的先进科室和个人进行通报，大家欢迎!(鼓掌)。。。。。。。

下面进行颁奖仪式，请领导为获奖代表颁获。首先颁发的是医院20xx年度先进科室奖，请获奖代表(xxx、xxx的代表)上台领奖(播放运动员进行曲为背景音乐，颁完奖、拍完照、鼓掌时音乐停)。。。。。。

接下来颁发医院年度先进中层干部奖，请获奖代表(xxx、xxx、xxx)上台领奖(播放运动员进行曲为背景音乐，颁完奖、拍完照、鼓掌时音乐停)。

下面颁发的是医院年度先进职工奖，请获奖代表(9个，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、)上台领奖(播放运动员进行曲为背景音乐，颁完奖、拍完照、鼓掌时音乐停)。

下面颁发的是。。。。。。

让我们用热烈的掌声向获奖的先进科室和个人表示衷心的祝贺!祝贺他们!(鼓掌)。

下面进入会议第三个议程：先进科室代表和xxx代表交流发言。首先，请xxx、同志作交流发言，大家欢迎!(鼓掌)。。。。。。。下面，请xxx、同志作交流发言，大家欢迎!(鼓掌)。。。。。。。

下面，大会进行第四项议程：让我们以热烈的掌声，欢迎xxx、作20xx年度医院工作报告。(鼓掌)。。。。。。

医院的工作，得到了卫生局党委、xxx领导的关心和帮助，下面让我们以热烈的掌声，欢迎xxx市卫生局xxx局长作重要指示。(鼓掌)。。。。。。

要以新的眼光审视现在，以新的目标定位未来，以新的思想谋划工作，在解放思想中更新观念，在更新观念中创新发展，在创新发展中提升服务质量，不辜负各级领导、服务对象、人民群众的殷切希望。希望各科室紧密联系“为民服务、创先争优”的活动开展，紧密联系20xx年医院工作的总体安排，紧密联系各自的工作实际，把会议精神扎扎实实的领会好、贯彻好、落实好。

同志们：过去的成绩已经孕育着新的希望，新的希望将激励着我们继续创造新的辉煌。我们相信，有我们卫生局党委、xxx的正确领导和大力支持，有我们医院干部职工和xxx的共同努力，我们医院的建设发展一定能够乘势而上，我们xxx事业的明天一定会更加美好!

喜庆爆竹辞玉兔，吉祥梅花迎金龙。农历新春佳节将至，借这个机会，祝愿广大无偿献血志愿者和我们医院干部职工身体健康、猪年吉祥!

大会结束前我还有个通知:请大家5点准时到公xxx参加20xx年度迎。

春联。

欢晚会!大会到此结束!(鼓掌)。

同志们：

值此辞旧迎新之际，我们在这里召开20xx。

表彰会议，总结过去一年工作的经验，修正工作中的不足，安排和部署新一年的各项工作，为促进医院又好又快发展提供思想武装和精神动力。同时，对在20xx年度工作上表现突出的员工给予了表彰奖励，在此，对你们表示衷心的祝贺，希望你们再接再厉，继续为医院的发展做贡献，起到良好的榜样作用。回顾20xx，我们取得了一定的成绩，医院工作在历年的基础上又取得了新的突破。和20xx年相比，总的业务增长了15%，这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，在此，对大家表示衷心的感谢!

在充分肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到医院在接下来发展中所面临的困境与挑战，以及我们自身存在的不足。可以用“内忧外患”这个词语来形容，“内忧”是指我们自身存在的问题，“外患”是指医院发展存在的外在压力。我们自身存在的问题，主要表现在以下几个方面：

(一)部分职工的主人翁意识不强,对医院发展缺乏关心,认识不到医院兴衰与自己的利益息息相关;有人对医院目前的发展缺乏客观正确的认识。

(二)科室业务发展不平衡。部分科室跟不上医院的发展脚步,思路不清晰,目标不明确,业务发展和技术创新缺乏必要的措施,发展没后劲。部分科室还缺乏团结向上的工作激情。

(三)部分职工的理念与医院发展不相适应,集中精力谋发展、集中精力建强院的观念在部分职工甚至少数中层干部中还没有真正树立起来。具体表现为：一是不思进取,缺乏上进心、工作激情和开拓创新的意识;二是缺乏自觉学习的主动性,诊疗理念相对滞后,缺乏为病人积极负责的态度。

(四)服务质量及服务态度有待进一步优化。这是当前损害医院形象，制约医院和谐发展的一个突出问题，我们有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的根本，人性化服务还仅仅是一句。

口号。

于此同时，20xx年我们要对医院的大楼进行改建，这样势必也会对医院的暂时发展起到不良的影响这就更要求我们要强化自身建设，俗话说“攘外必先安内”，只有内部建设完善了，自身提升了，才能提高对外的竞争力，才能占有市场外部发展压力，主要是指医疗广告的投放比之前受到了更多的限制，以及太仓多家民营医疗机构的成立到目前为止，已经有七家新的医院及门诊已经开业，而且他们所在的位置都是我们病人的主要来源地，比如浏河、沙溪、浮桥、黄泾等同时，作为邻居常熟市也正在把医疗市场拓展到太仓来这些都对我们医院接下来的发展壮大设置了挑战与阻力面对目前竞争激烈的医疗市场,医院如果不完善自身建设，肯定会被市场淘汰新的一年里，我们要不断提高医疗服务质量，防范医疗安全事故，强化管理，敢于创新，着力推进医院又好又快发展重点抓好以下几方面的工作：

一、树立“一个理念”,即树立以人为本的亲情服务理念，努力提高服务质量和医院形象。服务水准的高低是医院形象的重要标志之一。一个单位的服务水准取决于服务理念。医院服务理念是医院和医务人员在为患者提供医疗服务的过程中所表现出来的服务思想和意识。树立以人为本的亲情服务理念,就是要求全院职工通过开展以人为本的人性化亲情服务,与病人建立起亲戚朋友式的关系。这种医患关系应该是最融洽的医患关系,不仅是我院发展的需要,也更符合社会发展需要。树立亲情服务理念,要求把“以病人为中心,待病人如亲人”的服务理念真正落到实处,切实做到让病人高度满意,超出他们的期望值。这是开展亲情服务、与病人建立起亲戚朋友式关系的基础。只有把这些做好了,让他们信任你,他们才可能把他及亲朋好友的健康托付给你。

二、强化“两个意识”,即强化“以院为家”的主人翁意识,明确“岗位责任意识”

(一)作为医院的一名职工,在医院发展前进过程中,必须要树立强烈的主人翁意识,因为只有时刻把医院的生存和发展与自己的前途运紧紧相连在一起,以“当家人”的姿态,关爱医院、无私奉献、振奋精神,勇挑重担,积极进取,脚踏实地地搞好本职工作,才能做一名合格的职工。但是,主人翁意识不是与生俱来的,当我们认识不到自己与医院之间是一荣俱荣、一损俱损的关系时,我们自然不会产生主人翁意识,尤其是当前个别人把自身利益高于集体利益时,更不会发扬主人翁精神。强化“以院为家”的主人翁意识,目的就是让全院职工切实认到：职工靠医院生存,医院靠职工发展。因此,为了医院发展,也为了自己生存,在今后的工中全院职工必须像爱自己的家一样爱我们的医院,时时处处维护医院形象、维护医院利益,进一步增强职业责任感、敬业精神、创新精神、奉献精神、团队精神,牢固树立大局意识。

(二)希望大家牢固树立责任意识。医院管理是一个庞大的系统工程，每一个岗位、每一个环节都十分重要。随着医院各项重大举措和配套改革的不断深入，希望全院职工要认真反思工作中存在的不足，认真履行应有的职责，创新工作思路，改进工作作风，改善工作方法，扎实有效地做好本职工作。

三、落实“三个集中”,即进一步落实“集中精力做亮点、集中精力建强院、集中精力谋发展”的工作思路。

(一)重点技术、重点项目的开展应用,是我院近几年反复强调的重要工作之一。目前部分技术项目已经成为医院的亮点,但也有部分科室至今还没有培养出业务工作的亮点。“集中精力做亮点”,要求临床各科集中精力继续做好特色技术、重点项目的开展应用,如腹腔镜微创手术、钬激光碎石术、汽化电切术、背神经阻断术等，通过这些特色技术为医院新一轮发展寻找新的经济增长点。

(二)建强院,要求必须具备先进的医疗技术和过硬的医院综合实力。应该肯定,近几年来医院的医疗技术有了很大发展,医院的综合实力也明显提高,但离“做强做大”的目标还有不少差距。“集中精力建强院”,就要求全院职工集中精力钻研业务,精益求精,努力掌握本专业范围内基本知识和前沿技术,人人都具备先进的医疗技术水平,以提高医院的整体综合实力。

(三)“集中精力谋发展”,要求全院职工集中精力关心、关爱、关注、支持医院发展,为医院发展献计献策、献身献力。特别是在新的一年里,医院既面临着发展机遇，同时面临着严峻的挑战，全院职工更要以饱满的热情积极投身到工作中去。

同志们,这次会议既是一次表彰大会，更是一次明确任务、鼓劲加压的动员大会。20xx年已经过去了,成绩也成为历史。充满希望的猪年正迎面向我们走来，在医院发展的关键时期，全院上下必须保持步调的高度一致，必须保持工作的扎实有效，最大程度地减少内部的干扰和纷争，齐心协力谋发展，为我院更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗!最后，值此20xx年新春佳节来临之际，祝大家在新的一年里身体健康、事业有成、合家幸福!谢谢!

工作总结大会主持词

同志们：

20xx年满载成果顺利结束，满载喜悦圆满收官。20xx年已经如约而至，我们满怀希望。今天，我们在这里召开工作总结会议，主题是总结回顾20xx年度学院的工作成绩，思考学院发展中存在的问题，安排部署20xx年主要工作任务，进一步统一思想，提高认识，理清思路，推动学院教育事业在新的一年里再上新台阶。

今天参会的领导有学院何院长、学院周书记、学院罗能副院长。学院李震副院长、陈刚副院长、周元才副院长因工作在外不能参加。

下面有请何院长讲话。

同志们，刚才何院长在报告中全面总结了过去一年的工作，肯定了各部门及每一个教职工全年的工作成绩，安排部署了今年学院工作的主要任务，阐述了学院十三五发展思路。现在目标明确，措施清楚，我们有信心有能力完成这些目标，把我们的教育事业推上新的台阶。

下面有请学院新书记周书记讲话。

刚才周书记以六个“怎么看”一个“怎么做”，从学院的体制机制、十三五思路、队伍建设、文化传承、重点问题、福利保障从另一个侧面解释了何院长工作报告内容和学院发展思路和路径，周书记强调学院要建设航天教育品牌，务必要团结、要务实、要创新。会后，我们一定要认真领会何院长和周书记的讲话精神，抓好落实，保证高质量完成学校各项工作，为学院发展做贡献。

借此机会，我要说三点：

一是要全院关心支持学院的招生工作。

二是要充分认识20xx年工作的艰巨性。20xx年是我们建设特色院校的攻坚年，20xx年是建设教育部现代学徒制试点单位的攻坚年，20xx年是我们接受教育部新一轮人才培养工作评估的评估年，20xx年也是我们要努力申报国家优质专科高等职业院校的申报年。任务艰巨，期待的成果丰厚。让我们统一行动、向下齐心、团结协作，共同努力，在明年的这个时候，我们一起来分享我们胜利的果实。

我讲的第二点，是科学利用假期。假期是亲朋好友聚会的日子，也是一年辛勤工作后修养生息的日子，更是学院教职工利用假期充电学习的机会。全院教职工务必利用假期学习知识和技能，提高服务学院发展的能力。提醒大家，假期一定要注意身体健康，切记暴食暴饮，保证睡眠充足;一定要注意安全出行、防火防盗;一定要落实中央八项规定，将政治，讲规矩，勤俭廉洁。

同志们，已经结束，十三五已经地步，我们一定要在上级领导和学院党委班子的带领下，团结一心，务实开拓、不断创新，力争学院各项工作再创新局面。

最后，我祝全院教职工假期愉快、春节快乐，合家幸福美满。

会议到此结束，散会。

教育教学工作总结大会主持词

各位领导、来宾、同事们：

请就坐。

×公司—××××年度工作会议正式开始。(放花炮)。

首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长×先生、×公司总经理×先生、×公司总经理×女士、集团公司财务总监×先生。

出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人。

让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持深意公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)。

今天工作总结会的议程主要有五项：第一项是由×公司总经理蔺万焕作—××××年工作总结及年营运报告。二由销售、服务经理及客户主管分别讲话。三是销售、服务的员工代表讲话。第四项集团公司董事长作重要讲话及工作指示。

五、表彰优秀管理者、优秀员工。

下面进行会议第二项：请深意公司销售经理×讲话(掌声)……谢谢×经理的讲话。

请深意公司服务站站长×讲话(掌声)……谢谢×站长的讲话。

请深意公司财务经理×讲话(掌声)……谢谢×经理的讲话。

请深意公请深意公司客户主管×讲话(掌声)……谢谢×主管的讲话。

下面进行会议第三项：由销售顾问代表×发言(掌声)……感谢×的发言。

由服务站技术代表×发言(掌声)……感谢×的发言。

今天会议已经进行小时了，下面呢带大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱。

(表演吉他弹唱)。

下面会议进行第四项内容：有请集团公司董事长×先生作重要讲话并指示工作，大家欢迎(掌声)……谢谢×董的讲话，相信在×董思想的指引下，本着“精致营销用心服务”的原则，通过各级领导和员工的共同努力，×公司将在××××年踏踏实实的走好每一步，燃烧我们的热情，执着我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。

下面进行会议第五项：表彰优秀管理者及优秀员工。

在过去的××××年里，×公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。

下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来，我建议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，“吹吧，这是你展示精彩的舞台。”

好，她们是优秀管理者：配件经理×、客户关系主管×，请她们到台前来。(掌声)……。

(×、×发表获奖感言)。

有请集团公司李董事长和深意公司总经理蔺万焕先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)。

(×发表获奖感言)。

再次请×总为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请×董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)。

那么好，公司的各位管理者及员工们，不论有没有评上先进，只能说明过去，代表暂时。要问谁英雄谁好汉，明年年终比比看。

好，今天的工作总结会议到此结束了，接下来有请×公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演——浪漫电波。掌声欢迎!

工作总结大会主持词