装修工人简历(汇总17篇)

时间:2023-11-29 06:12:03 作者:灵魂曲

装修过程中需要选择合适的材料和施工队伍,确保装修质量和施工进度。还在为如何选择装修风格而犯愁吗?以下是一些流行的装修风格介绍和案例展示。

装修工程师简历

在制作个人简历过程中,需要针对个人学历进行细致的描述,尤其对于针对求职岗位的各类学历水平需要重视,通过有效的表述能够获得招聘单位的认可,但是求职者必须谨记在个人简历里证书不容许捏造,如果利用虚假的证书获得工作岗位,一旦被揭发将严重影响个人前途的发展。

很多求职者由于对于如何制作简历存在疑问,因此通过网络下载简历模板进行制作个人简历,虽然模板对于制作简历过程中的帮助非常大,但是由于过度的统一导致招聘单位产生反感,因此在使用过程中如何能够进行有效的更改能够获得意想不到的效果,最终在简历的帮助下为求职者获得较好的工作奠定基础,避免由于简历内容的问题,导致优秀的人才与工作的机会擦肩而过,造成终身的遗憾。

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目前所在:天河区年龄:28岁。

户口所在:湖北国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:168cm。

诚信徽章:未申请体重:52kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

人才类型:普通求职。

应聘职位:工程监理:装饰监理、装修工程师。

工作年限:7职称:初级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广东省,广州,深圳。

公司性质:股份制企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:施工管理、装饰监理。

工作描述:主要负责工程进度的控制与质量的管理.负责过办公写字楼、大型酒店、住宅楼、商场等的装饰装修项目。如深圳免税大厦办公写字楼、北京顺景园酒店、鞍山新世界花园、大连星海阳光住宅小区、广州番禺五洲商业中心商场等。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:装饰监理。

工作描述:主要负责装饰装修工程的监理工作。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:资料员。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:技术员/设计绘图员/项目施工管理。

工作描述:主要负责施工图的绘制和工地现场的技术指导。

离职原因:

毕业院校:湖北经济管理干部学院。

专业一:工商管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:英语一般粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:良好。

在博励建材公司工作的时间里,我以施工图的绘制工作为主,兼顾技术支持。以饱满的精神状态,以最佳的客服态度,赢得了公司上下一致好评!主要负责虹吸排水方案的设计,以及工地现场的管理与协调。在做好设计工作的同时深入的了解工地现场情况,为我在现场的管理与协调做好了良好的铺垫!在博励建材公司一年的时间里,我设计和管理过山东国际会展中心、南宁可口可乐、广州索尼厂房、东莞新世界花园、苏州美德技防等项目。在设计和管理过程中虽遇到过不少困难与阻碍,但经过努力还是得到了业主和监理方的认可与好评。业余时间里,我时刻不忘给自己充电,在提高自己的设计能力的同时,也在现场管理与协调方面有了新的理解,新的认识。所以,不管我将来从事哪方面的'工作,我都会胸有成竹,全身心的投入到工作中!以我所掌握的设计知识与管理协调能力,乐观进取的工作态度回报公司!!!

本人工作认真负责,今天的事今天做。听从公司按排,做好每一个环节,让工程能顺利有效的进行。能承受较大的工作压力,孜孜以求,不懂就问,努力探索新知识,提高自己新的能力。

认真和塌实是我的工作态度;自信,自立,自强是我的人生宝典。

头脑灵活是我的优势;说到做到,雷厉风行是我的做人做事原则。

装修工程管理个人简历

编写个人简历是求职的第一步,不过在编写个人简历之前也要做好充足的准备,要知道充足的准备是写好个人简历的关键。

性别:男。

民族:汉族年龄:37。

婚姻状况:已婚专业名称:

主修专业:管理工程类政治面貌:群众。

毕业院校:龙岩侨中毕业时间:1998年7月。

最高学历:中专电脑水平:精通。

工作经验:十年以上身高:169cm体重:65公斤。

现所在地:新罗区户籍:新罗区。

期望工作地区:新罗区漳平市上杭县期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育背景:

学校名称:龙岩侨中(1995年9月-1998年7月)。

专业名称:会计学历:中专。

培训经历:

公司名称:个体承包装饰工程(2003年3月-2008年12月)。

所属行业:家居·室内设计·装潢公司性质:

职位名称:施工。

公司名称:龙岩市红马悦家装饰工程有限公司(2009年2月-2010年6月)。

所属行业:家居·室内设计·装潢公司性质:

工作描述:参与工程项目:新罗区白沙镇政府室内装修工程,师范附小多功能厅室内装修工程,博世园售楼中心装修工程及多套商品楼、别墅装修。

公司名称:龙岩市百家汇装饰工程有限公司(2010年5月-2014年5月)。

所属行业:家居·室内设计·装潢公司性质:

职位名称:项目经理。

自我评价:室内装饰十年从业经验,熟悉应用办公软件和工程预结算,成本管控,熟悉企业管理及工程项目管理,沟通能力较好。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

在求职过程中很多求职者喜欢将个人简历制作的较为豪华,认为外观豪华的个人简历更加容易受到招聘单位的认可。其实对于招聘企业而言,更加注重个人的具体能力,简单的一张简历即可完全展现个人优势,过于豪华的个人简历不仅提高简历制作成本,同时产生严重的负面影响。

深受打击后学会制作优质简历。

国内众多企业的招聘者对于简历的重视程度较高,即便较为普通的简历同样能够展现个人全部的状态。在实际求职过程中,企业注重个人简历的内容。求职者利用优质个人简历能够抓住每次求职的机会,从而获得适合自己的工作岗位,顺利找到自己的位置。

简历过于豪华没有任何的实际意义。

装饰再过豪华的简历均没有任何的存在价值,对于个人简历仅仅需要突出个人的竞争优势即可。并且在制作简历的过程中,每位求职者需要避免过度“注水”的.情况。只有实事求是的完成简历全部信息的制作,才能够赢得招聘单位的认可,从而提高个人求职的成功率。

合理筛选求职岗位提高求职成功率。

制作优质的简历后,同样需要针对性选择优质岗位投递简历。如果个人简历投递范围较广,不仅无法获得较好的收获,同时造成简历“石沉大海”的悲剧不断上演。

制作个人简历,需要保持古朴的内容,从而赢得招聘单位的认可。盲目的提高简历的豪华度与存在严重的注水问题,对于求职者百害无一益。

装修工人协议

发包方(简称甲方):

承包方(简称乙方):

经双方平等自愿,协商一致的基础上就装修工程有关事宜达成以下几点协议:

一、工程单位名称地点:厂区办公室。

二、承包方式:乙方包工包料。

三、工程施工:一至三层地面贴砖,楼梯踏步做油漆,卫生间墙面贴砖、吊顶、小便池4只、蹲坑4只、格栅灯8只、墙面顶面做涂料、窗帘、防盗门1扇、防盗窗1扇,具体以报价单为准。

四、工程期限:年月日至年月日。

五、工程总造价元(不含税)。

六、协议签订后,乙方组织人员进场施工。

七、在施工中如甲方有需增加项目或减项目则应增补与相应减少所支费用。

八、付款方式:协议签订后即付30%(即________元)购置所需材料,工作量约过半支付30%(即__________元),余款工程竣工后一次付清。

九、为了更快更好完成工程,甲方应配合乙方供电供水,工程款即时到位。

十、乙方必须遵守甲方厂区规章制度,做到文明施工。

十一、未尽事宜另行协商。

十二、本协议甲、乙双方签字生效,并具有法律效力,本协议一式两份,双方各持一份,工程款付清后自行终止。

甲方(签字):

乙方(签字):

日期:

私人装修工人合同

甲方:

乙方:

性别:

年龄:

身份证号:

住址:

甲方因工作需要,按照国家有关劳动法律法规、规章规定,聘用乙方为我公司员工,工种为:___。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本装修用工合同,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

装修用工合同期限,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

(一)甲方全面负责施工工程,制定施工工程计划、方案、进度、质量、安全、文明施工,对工程施工进行监督、检查及管理。

(二)乙方应当遵守甲方的规章制度,应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

(三)甲方提供装修材料,乙方自备工具。

(四)乙方应当提高自身的劳动技能,提高安全意识,严格遵守劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(五)施工过程中,由于乙方未按甲方的施工要求,造成工程未按时完工或者工程未达到规定的质量标准,由乙方承担由此对甲方造成的损失及相关费用。

(六)施工过程中,由于乙方的操作过失,造成装修材料损坏的,应由乙方赔偿甲方的材料损失。

(七)施工过程中,由于乙方的过失或者违章作业,造成自身伤亡或者他人伤亡的,由乙方承担责任。

(八)甲方因生产、工作需要,经与乙方协商同意,可安排乙方加班加点。

(九)乙方因事不能上班的,必须向甲方请假,并经过甲方同意。

(一)劳动报酬按乙方工作工程量支付,单价以双方协商价格为准,

(二)工程全部合格完工后三周内,甲方一次性付清乙方工程款。施工过程中,乙方如需用钱,可依借贷方式向甲方借款并附借条。

(一)本装修用工合同期限届满即终止。如双方协商同意,可以续订装修用工合同。

(二)如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本装修用工合同条款,经装修用工合同双方协商同意,可以变更劳动装修用工合同的相关内容,并由双方签字。

(三)如甲方订立劳动装修用工合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原装修用工合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动装修用工合同达成协议的,甲方可以解除劳动装修用工合同。

(四)有下列情形之一的,劳动装修用工合同即告终止:

1.乙方已达到法定退休年龄的;

2.乙方死亡;

3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的;

4.甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产;

5.本劳动装修用工合同约定的终止条件已经出现。

(五)本装修用工合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

(六)有下列情形之一的,甲方可解除劳动装修用工合同:

1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;

2.乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。

4.乙方不能胜任工作;

6.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的。

(一)一方违反装修用工合同,承担违约责任。给对方造成直接经济损失的,应当根据后果或责任大小,予以适当赔偿。

(二)劳动装修用工合同期未满,又不符合双方可以解除劳动装修用工合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动装修用工合同条件,在未经对方同意而解除劳动装修用工合同的一方,按实际造成的损失赔偿。

(三)乙方对在装修用工合同期间得到的有关甲方公司的商业信息进行保密,不得将其泄露给任何第三者。乙方泄露,给甲方造成损失的,应该承担赔偿责任。

(一)双方履行本装修用工合同如发生争议,应协商解决。

(二)在争议解决过程中,双方都应继续履行装修用工合同,保持施工连续,并保护好已完工程。

(一)经协商一致,双方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。

(三)本装修用工合同一式两份,双方各执一份。

(四)本装修用工合同经双方签订之日起生效。

甲方(盖章):_____乙方(签名或盖章):______。

____年_____月_____日_____年_____月_____日。

装修工人简历范文

民族:汉族。

户口所在地:茂名。

身材:168cmkg。

婚姻状况:已婚。

年龄:42岁。

培训认证:诚信徽章:

人才类型:普通求职。

应聘职位:建筑/房地产/物业管理类:房地产建筑主管、建筑/房地产/物业管理类:房地产土建工程师、建筑/房地产/物业管理类:

工作年限:17。

职称:中级。

求职类型:均可。

可到职-两个星期。

月薪要求:5000--8000。

希望工作地区:广东省。

个人工作经历:

公司名称:碧桂园集团公司。

起止年月:xx-06~xx-07。

公司性质:所属行业:

担任职务:工程部主管。

工作描述:负责小区别墅及普通住宅的土建主管,控制建设工程的质量、进度、安全,协助部门经理工作。处理工程中的技术及质量问题。

离职原因:

公司名称:广州百业建设顾问公司起止年月:xx-03~xx-06。

公司性质:所属行业:

担任职务:监理工程师。

工作描述:独立负责中山某住宅小区从开工至竣工验收阶段,番禺某厂房基础及主体阶段的监理,质量及进度控制,对参建单位进行协调。

离职原因:

公司名称:广东工程建设监理有限公司。

‘’起止年月:20xx年1月-20xx年3日。

公司性质:所属行业:

担任职务:监理工程师。

3、负责珠海海泉湾渡假村软基处理监理工作,协调各参建单位工作。

离职原因:

公司名称:广州建丰工程公司。

公司性质:所属行业:

担任职务:施工管理。

工作描述:负责楼高27层兴隆广场以及楼高23层美福花园基础及主体的测量,放线,施工管理及技术处理工作。

负责东风西小学教学楼装修装饰工程施工管理,该工程被广州市授予“优良工程”。

毕业院校:北京师范大学继续教育学院。

所学专业一:工民建所学。

专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

xx-05xx-05北京师范大学继续教育学院工民建大专。

xx-10参加全国二级建造师考试`二级建造师资格gd0022949。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

本人从事建筑专业工作十多年,有丰富的工作经验,对工作认真负责,任劳任怨,有较强的责任心,有大型工程项目施工监理管理协调经验。

施工管理方面:负责过大型商住楼的施工管理;监理管理方面;负责过茂名电信大楼的监理管理,京珠北高速公路附属工程,珠海海泉湾温泉渡假村的监理管理,某住宅小区及厂房土建工程的监理管理。

房地产管理方面:负责过小区普通住宅及别墅的土建工程管理主管工作。

详细个人自传。

装修工人协议

身份证号:身份证号:

联系电话:联系电话:

合同双方根据《中华人民共和国合同法》、《住宅室内装饰装修管理方法》以及相关法律再结合具体情况,经过友好协商达成以下协议。

1、甲方将位于_市_区_小区的一件套房交由甲方装修,总面积为120平方米。(甲方拥有对房屋的所有权)。

2、开工前,甲方需要清点现场家具等财产并与乙方交底,对不能腾空的设施实行保护措施,否则对于损坏、丢失的财务乙方概不负责。

3、甲方需要向乙方提供水、电、气等相关设施并说明注意事项,在使用公共设施时要同邻居等做好协调工作。

4、甲方负责拟定好工程图纸并向乙方说明具体要求,否则造成不良后果由甲方承担。

5、乙方要严格按照甲方提供的图纸及具体要求施工,未经同意不得随意改造,否则承担一切后果。

6、乙方要遵守室内装修的管理规定,不得污染环境、不得扰民。

7、乙方要认真履行合同条约,按时保质保量地完成任务。

8、施工过程中如果出现变更甲方需要及时与乙方联系更改,其中产生的费用由双方协商。

9、总工程的费用为__元,在工程结束后一个月内没有质量问题,甲方须一次性付清。

双方如果有其他条款可经商定后附加在合同后面,仍然有效。

甲方:(签字)盖章乙方:(签字)盖章。

签订日期:_年_月_日

装修工人辞职报告

尊敬的何总:

非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。

可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的`设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

何总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。

再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。

最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我会在xx年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

装修工人协议书

甲方:

乙方:

甲方因生产经营需要,乙方需进入甲方公司内从事项目的.施工作业,为了加强施工现场安全生产的管理,确保安全生产、文明施工,双方本着平等、自愿的原则,协商签订如下安全协议:

1、施工地点:。

2、施工人员:共人。

3、施工时间:年 月 日起至 年 月 日止。

4、甲方在乙方人员进入公司前已明确告知乙方,甲方公司安全生产管理的有关规定及注意事项,乙方承诺在施工期间愿意遵守和严格执行安全生产管理有关规定。

5、乙方保证严格遵守国家有关安全生产、劳动保护法规及甲方各项安全管理制度,对进入施工现场所有的乙方工作人员做好安全教育、安全技术交底,同时填写书面记录。

6、甲方将派专人在乙方施工过程中进行跟踪配合,甲方有权对乙方的安全生产和工程质量进行指导及监督管理,乙方要严格按照工程安全规范要求组织施工,保质保量的完成甲方交给的项目施工作业任务。

7、乙方对所承接工程项目及施工现场的安全生产负有全面的责任(包括乙方、甲方及相关方人员及设备财产的安全责任)。在施工期间若造成生产安全事故,由乙方全部承担事故责任和经济责任,甲方不承担任何责任。

8、乙方作业人员进入甲方厂区后,不得在非施工地点范围外随意闲逛,随时规避来往车辆、机械,如出现安全事故和违法行为,以及无故擅自离开施工范围而发生其它意外事件等,由乙方全部承担事故责任和经济责任,甲方不承担任何责任。

9、乙方对于施工项目所聘任或雇佣的劳务人员,乙方应当按国家有关法律法规的规定为乙方人员签订劳动合同,办理人身损害意外等保险,同时乙方承担其雇员劳动保障责任及由此引起的民事和刑事责任。

10、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,本协议自签订之日起生效。

甲方(盖章签字):

乙方(盖章签字):

年 月 日

装修工人表扬信

您好!

我是xx公园的老板,我写信给你,向你的员工表示感谢。

从今年年初拿到房间钥匙就开始担心。应该找谁装修?大大小小的装修公司,挨家挨户,心里却始终没有底。朋友也说不要上当受骗。有一天,我接到你们公司刘xx的电话,邀请我了解一下。我一次又一次犹豫要不要去。当天,刘xx热情接待了我,详细介绍了贵公司的情况,并参观了样板间。设计师王xx根据我的情况做了几个户型的装修方案,供我参考。回国后,我被贵公司专业的`办公环境和周到的服务感动了,然后刘xx和王xx经常打电话来和我沟通。设计师王xx根据我的要求不断修改图纸,并根据我的时间主动约我见面。他说就算休息,也能感觉到车来了。有时候我会犹豫。他总是说别担心。我们可以在现场感受一下,然后预定。后来去市场选料。他跑前跑后,像在家买东西一样小心翼翼。他的一举一动打消了我的警惕。而他们变得依赖他们,视他们为朋友,想和他们讨论一切。感谢设计师赵xx热情周到的定制橱柜。

现在我家已经开始建设了。每次去工地都能看到工长陶xx带领的工人兢兢业业的工作。工地整洁。工头总是想尽一切办法来满足我的要求。项目被韩xx验收的时候就更细致了,简直就是&其他;在鸡蛋里挑骨头。

还有人说装修太累,剥一层皮。我现在想告诉他们的是,你找错人了!前段时间选择装修公司很累,现在轻松多了。你是金牌设计团队,金牌施工团队,最专业的服务。我们在客户心中树立了良好的品牌形象,真诚感谢您和您的员工!

xxx。

xx年x月x日。

装修工人表扬信

致xxx:

作为东易日盛的用户,我家是去年底正式装修的。由于我之前没有装修经验,工作比较忙,所以整个工程基本上都是在工长陆的指导下进行的。他对装修业务施工进度的了解和对客户的热情给我留下了深刻的印象。

我还记得,无论刮风下雨,无论是主材、电器还是网上买的'小物品,只要一个电话打来,陆师傅都会立马赶到现场,他真的把装修工作当成自己的家了。有这样的工头,平时再忙,对装修也会很放心。现在,14年5月中旬,装修已经初步完成,我需要对陆师傅在过去的一段时间里为我的房子付出的努力和汗水表示衷心的感谢,整体装修效果非常满意。也祝愿东易日盛能有更多像鲁这样的优秀工头,装修事业蒸蒸日上。最后感谢我的主管。虽然没见过多少人,但也对自己的职责负责。双保险也让我对整体质量永远放心。

此敬。

敬礼

xxx。

20xx年xx月xx日。

装修工人表扬信

致xxx:。

作为xxx的用户,我家从去年年底开始正式装修。因为之前没有装修经验,工作比较忙,所以整个工程基本都是在工长陆xx的指导下进行的。他对装修业务施工进度的了解和对客户的热情给我留下了深刻的印象。

我还记得,无论刮风下雨,无论是主材、电器还是网上买的小物品,只要一个电话打来,陆师傅都会立马赶到现场,他真的.把装修工作当成自己的家了。有这样的工头,平时再忙,对装修也会很放心。到目前为止,在xx年5月中旬,装修已经初步完成的情况下,我需要真诚的对陆师傅说一声谢谢,感谢他在过去的一段时间里为我的房子付出的努力和汗水,整体装修效果非常满意。也祝xxx能有更多像陆xx这样的优秀工头,装修业务蒸蒸日上。最后感谢我的主管。虽然没见过多少人,但也对自己的职责负责。双保险也让我对整体质量永远放心。

xxx。

xx年x月x日。

装修工人劳动合同

甲方:电话:

地址:

法定代表人:职位:

乙方:性别:

证件号码:年龄:

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、合同期限。

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

a、有固定期限:从年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。

b、无固定期限:从年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止。

c、以完成工作任务为劳动合同期限:自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点。

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为。

三、工作时间和休息休假。

每周周至周工作,上午下午。

每周周为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。

四、劳动报酬。

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月元。

(三)经甲乙上方协商一致,对乙方的工资报酬做下列分配:

a、方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

c、甲方实行提成工资制,根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制:

5—10万单子按3%提成。10—15万单子按4%提成。15万以上单子按5%提成。

工装视情况而定。

d、提成每月20号按客户所交工程款的比例发放。

e、中途无故不干丢下工地不管等原因,甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成,情节严重的甲方可追究其法律责任。

(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照执行。

2、在使用期内达不到甲方的基本业务能力的;

3、泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。

4、不服从甲方工作安排的。

5、因工伤或病害等无能力工作等原因的。

七、劳动争议处理。

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的`可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法效益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。

八、其他。

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有感规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改、

(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(五)本合同于年月日生效。

(六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。

甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

甲方法定代表人签名:乙方签名:

公章。

签名日期:

装修工人辞职报告

尊敬的领导:

首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年6月15日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好__________交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

装修工人劳动合同

经甲、乙双方共同协商,甲方决定将南内环双语学校太原东峰社区华德福教育基地装修工程委托乙方施工,现就有关装修事项签订本装修合同,具体条款如下:

一、工期__天完工。_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

二、工程质量标准按甲方的规定要求为准。

三、安全责任。

1)乙方在施工期间,施工人员安全责任,由乙方全权承担一切费用,甲方不负任何责任。

2)乙方在施工期间,施工人员造成甲方的利益损失,由乙方赔偿给甲方。

四、其他具体规定。

1)因工程施工而产生的垃圾,由乙方负责运出施工现场。

2)施工期间,甲方提供房门钥匙给乙方保管,造成的损失由乙方赔偿。

五、附则。

1)本合同由甲、乙双方直接签订,合同一式两份,甲方执一份,乙方执一份。本合同经甲、乙双方签字、盖章(手印)后生效。

2)附件同样具有合同法律效力。

3)合同履行完后自动终止,签订后期服务协议。

甲方(签字):_________乙方(签字):_________。

装修工人表扬信

姜维经理:

您好!

我是北京公园的主人。我写信给你是为了向你的员工表示感谢。

从今年年初拿到房间钥匙就开始担心。应该找谁装修?大大小小的装修公司,挨家挨户,心里却始终没有底。朋友也说不要上当受骗。一天,我接到一个来自贵公司刘晓静的电话,邀请我去了解一下。我一次又一次犹豫要不要去。那天,刘晓静热情接待了我,详细介绍了贵公司的情况,并参观了样板间。设计师王哲斌根据我的情况做了几个户型的装修方案,供我参考。回国后,我被贵公司专业的办公环境和周到的服务所感动。后来,刘晓静和王哲斌经常打电话来和我交流。设计师王哲斌根据我的要求不断修改图纸,并根据我的时间主动约我见面。他说就算休息一下,也能感觉到车来了。有时候会犹豫。他总是说不用担心,我们可以在现场感受一下,预定。后来去市场选料。他跑前跑后,像在家买东西一样小心翼翼。他的一举一动打消了我的警惕。而他们变得依赖他们,视他们为朋友,想和他们讨论一切。感谢设计师赵热情周到的定制橱柜。

现在我家已经开始建设了。每次去工地都能看到工长陶永明带领的.工人们认真工作。工地整洁。工头总是想尽一切办法来满足我的要求。做项目的韩红林,来验收的时候一丝不苟,简直“在鸡蛋里挑骨头。。

还有人说装修太累剥不了一层皮。我现在想告诉他们的是,你找错人了!前段时间选择装修公司很累,现在轻松多了。你是金牌设计团队,金牌施工团队,最专业的服务。我们在客户心中树立了良好的品牌形象,真诚感谢您和您的员工!

此敬。

敬礼

xxx。

20xx年xx月xx日。

装修工人劳务合同

甲方:

单位名称:

注册号:

地址:

联系电话:

乙方:

姓名:

性别:

身份证号:

家庭住址:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条、合同期限。

本协议期限为______年,其中试用期_____月。本协议于_______年_______月_______日生效。

第二条、劳务内容、要求。

1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务。在正常情况下乙方必须完成生产任务,具体生产任务为:______________________________________。

2、工作地点:______________________________________________。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

第三条、工作时间和休息休假。

乙方实行___________工时制。实行不定时制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

第四条、劳务费用。

1、工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以现金形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。

2、乙方的月基本工资为:底薪+提成+其他,底薪为人民币________元整,第一个月余额作为浮动,绩效工资为业务总额的____%,根据个人业绩及表现每月考评一次,年终结算时作为兑现依据。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。

3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。

4、乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。

5、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资标准,但不可低于国家规定的最低工资标准。

6、甲方根据工作需要安排乙方加班,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

7、乙方依法享受各种休假期间,甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准,支付乙方工资。

第五条、社会保险。

1、乙方试用期满时,甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴部分由甲方缴纳,个人应缴部分由乙方缴纳,甲方可从乙方工资代为扣缴。

2、甲乙双方解除、终止劳务合同时,甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

3、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

4、乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。

5、乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第六条、劳动条件与劳动保护。

1、甲方根据国家的有关法律、法规,建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

2、对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

3、乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生。

4、甲方根据工作的需求,对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。

第七条、合同解除。

1、发生下列情形之一,本协议终止:

本协议期满的。

双方就解除本协议协商一致的。

乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。

2、甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前______天通知另一方即可。

3、本协议终止、解除后,乙方应在______天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第八条、违约责任。

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

第九条、双方约定的其他事项。

1、乙方声明:签订本合同前,本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度,并愿意遵守执行,若甲方此后发布的新规章制度,一经发布或公示,乙方将认真学习并认可执行。

2、双方确认,本条款项下的地址,为甲乙双方书面文件的送达地址,如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的,则文件退回之日视为文件送达之日。

甲方地址:_______________________________________________。

乙方地址:_______________________________________________。

第十条、纠纷解决方式。

因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。

第十一条、附则。

1、劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

2、本合同自双方签署之日起生效。

甲方:

______年______月______日。

乙方:

______年______月______日。

装修工人劳动合同

甲方: 电话:

地址:

法定代表人: 职位:

乙方: 性别:

证件号码: 年龄:

20 年 月 日

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、合同期限

(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。

a、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止, 其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

b、无固定期限:从 年 月 日起,其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

c、以完成 工作任务为劳动合同期限:自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为 。

三、工作时间和休息休假 。

每周周 至周 工作,上午 下午 。

每周周 为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。

四、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月 日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月 元

(三)经甲乙上方协商一致,对乙方的工资报酬做下列分配:

a.方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。

b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月 元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

c.甲方实行提成工资制,根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制:

工装视情况而定。

d.提成每月20号按客户所交工程款的比例发放。

e.中途无故不干丢下工地不管等原因,甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成,情节严重的甲方可追究其法律责任。

(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。

五、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照执行。

六、劳动合同终止条件

1.劳动合同期满的;

2.在使用期内达不到甲方的基本业务能力的;

3.泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。

4.不服从甲方工作安排的。

5.因工伤或病害等无能力工作等原因的。

七、劳动争议处理

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法效益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。

八、其他

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有感规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(五)本合同于 年 月 日生效。

(六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。

甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

甲方法定代表人签名: 乙方签名:

公章

签名日期:

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