卫生人员党员个人总结(优秀18篇)

时间:2023-11-26 13:51:26 作者:雁落霞

每个人都应该定期进行个人总结,以推动自身的成长和进步。下面是一些来自不同领域和行业的个人总结范文,供大家参考和借鉴。希望能给您带来一些写作的灵感和思路。

医护人员党员个人总结

20xx年,我坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习十七届中央纪委七次全会和十八大精神。在领导关心指导和同事的帮助配合下,认真履职,做好自身工作。现将一年来思想和工作汇报如下。

我坚持天天学习,工作中发现的问题通过向同事请教、上网查资料、查阅教材等方式及时解决;认真阅读文献,学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维;坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严防事故及差错的发生;严密观察病情,及时正确记录病情,对患者的处理得当;严格遵守科室制度,按时参加查房,熟悉病人病情,规范熟练进行各项基础操纵,规范书写各类文书。积极参加各类专业学习,不断丰富自己的业务知识。

切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中,充分尊重病人,理解病人,想病人之所想,急病人之所急,一切工作围绕病人展开,把以病人为中心作为工作的出发点,也作为检验的标准。把为病人服务放在发挥党员先锋模范作用的角度,切实为患者做实事。

自己,廉洁从医。认真学习十七届中央纪委七次全会精神,做到不收红包,不收药品回扣,与医药代表保持距离,不谈与工作、与合理用药无关的事情。

在过去的一年中,我本着医生的天职,救死扶伤,为病人负责的态度,将一件件困难的事情解决,没有引起一件医药纠纷。在即将迎来的20xx年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,发挥党员先锋模范作用,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,让病人满意,承担起一名救死扶伤的好医生、一名党员应负的责任。

公卫卫生人员个人总结

公卫科是医院的公共卫生部分、工作范围广,工作量大,在领导带领下,精神面貌发生了巨大的变化。服务意识加强了,公卫组从之前等活干,到现在主动往一线找活干,从思想到行动上是一个非常大的转变。作为我院公卫工作职员,主要是弄健康体检为主,为了把医院打造成现代化最有特点的人民放心医院,我要做到弄好自己的.本职工作,一丝不苟为病人做好健康宣教工作和做到以病人为服务中心。为病人打造一个舒适卫生的环境。创造卫生院医德医风,一切服从院领导的部署,虚心听取他人的意见,遵守医院的规章制度。以院为家,弄好环境绿化。首先,工作职员要做到对病人有耐心、仔细、关心、文明、尊重、部份地位高低。他们快乐,我们就更开心。让患者病痛都感到医生护士医院工作职员跟家人一样。我们不怕苦和累。把工作做好。让患者家人十分满意和放心,全院工作职员团结相互关心和学习。发扬白求恩精神,时刻做到绝不利己、一切为病人所做为病人所想,完全完全为病人服务。把我院打造成一个人民放心医院,具有现代化的卫生医疗机构奋斗!公卫科斗志昂扬,心情愉快,干劲倍增,大家心往一处想,劲往一处使,为医院的发展献计献策,显现出一派史无前例蒸蒸日上、欣欣向荣的景象。公卫科今后面临的工作会更艰巨、更沉重,但全体员工将克服一切困难,其实不断改进工作,抓管理、抓保障、抓服务、抓质量。使公卫迈上一个新台阶,大胆改革开辟,不断创新,再接再砺,为医院再次腾飞做出贡献。

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公共卫生人员个人总结

成立由医院主要领导以及相关科室人员组成的公共卫生管理领导小组,全名负责公共卫生管理工作。将公共卫生工作纳入医院工作计划,有专项经费保障。制定公共卫生相关管理制度、各类突发公共卫生事件应急预案和工作流程,建立责任追究制度和奖惩机制。完善重点传染病工作预案,对医院的组织管理、疫情监测与报告、医疗救治、后勤保障等都作了详细的规定和部署,已应对可能出现的任何突发事件。重视传染病知识的培训,今年全院医务人员已培训了xx次,主要通过讲课和观看光盘等形式培训。霍乱演练按时完成并达到预期的效果,做到未雨绸缪xx月中旬接受省市疾控中心检查肠道门诊受到好评。

二、做好疫情报告统计、阶段性分析和传染病的消毒隔离技术指导工作,定期巡察指导各科室的防病保健工作,及时了解各科室传染病的发病情况,并做好传染病登记,接到报告24小时内及时访视,处理好疫源地,投预防药,指导消毒隔离,防止传播。

三、传染病报告:继续做好传染病管理和报告工作,完善了传染病疫报软件系统,每天下科室查收,随时督促核对,每月总检查一次并进行疫情分析,20xx年度(1-12)月,网络直报乙类和丙类传染病xx例,传染病报告分类情况:肝炎xx例(乙肝xx例、丙肝xx例、未分型xx例),疑似肺结核xx例、梅毒xx例、淋病xx例、流行性腮腺炎xx例,感染性腹泻病xx例,手足口病xx例、麻疹xx例,登革热xx例,流行性出血热xx例,hivxx例,临床诊断疑似afpxx例,以上传染病报告率、及时率和准确率达到100%,报告规范率达到98%以上。11月中旬接受市疾控中心检查传染病质量管理,受到好评。

五、5月1号按上级部门要求,开设肠道传染病门诊,建立腹泻病人粪便标本登记制度,做到有泻必检,5—10月腹泻病人登记xx例,送检xx例,送检率达xx%,严密监测和筛查可疑病人,6月中下旬接受市有关部门检查,受到好评。

六、加强死亡病例报告的管理,严格按要求进行网络直报,建立自查制度,1—11月网报56例死亡病例,漏报率为0。

七、认真做好肺结核病人归口管理工作,建立了门诊登记本、实验室登记本、放射科登记本、规范抗痨药物的管理、每一个疑似病人都做好转诊工作并给予指导到属地的`结防科归口治疗(见转诊单),转诊率达100%。

八、建立了医院感染管理制度,包括各职能部门、科室的责任;配备院感专职人员一名;院感重点部门个别科室布局和工作流程欠规范,如血透室。每月进行医院感染微生物检测,一次性医疗用品统一由设备科采购,供应室统一发放;医疗废物科室分类,由专职人员运送至暂存点,由有资质的医疗废物收集公司收集;医院设置了污水处理装置,排放达标。

十、医院建立了实验室生物安全管理制度,制定预案并生物危害评估;已经落实了病原微生物风险评估和风险控制程序;bls—2实验室备案和准运证正在办理中。

十一、定期组织医疗专家到各乡镇开展卫生下乡义诊活动,为群众送医送药,义诊、下乡支农xx次,派出医务人员xx多人次,义诊人数xx多人次,受教育人数xx人次,为当地百性送医送药送器械万元以上。帮扶卫生院近万元。“三八”节期间开展“关爱妇女,关注健康”活动,今年对xx区xx个乡镇的35—64周岁农村妇女进行免费“两癌”检查任务,完成宫颈癌筛查xx人,乳腺癌筛查xx人为检查人群传播“两癌”防治信息,普及健康知识。

十二、计划免疫工作:

完成乙肝及卡介苗接种:(20xx年1月—12月)。

十三、按照xxxx省卫生厅要求,为了贯彻落实〈xxxx省癌症预防与控制规划纲要(20xx—20xx年)〉开展恶性肿瘤登记报告工作,1—12月共登记xxxx例。

十四、白内障人工晶体植入术(1—12月)网报xxxx例。

十五、“医院管理信息系统”接口已完成;已经启动高血压、糖尿病、恶性肿瘤的规范化诊疗及培训任务;与xxxx区xxxx个卫生院建立了双向转诊协议。

工程人员党员个人总结

对于去年一年工作上的经历,我的总结是四个方面:小心谨慎力求万无一失;手足胼胝只为尽善尽美;艰难成长如金蟒蜕皮;完善自我道路漫漫。

1、小心谨慎力求万无一失。

从小父母就教育我:做事应当竭尽全力,做成尽善尽美的事;做人就要光明磊落,做使别人放心的人。走进公司的四年多时间里,我也一直坚持以这个原则为目标去做人做事。

在xxxxx保障房项目中,我与同事主要从事的是前期筹备工作,我涉及的工作有测绘、征地补偿数据的统计,施工现场的计划安排等。

征地补偿的数据统计我曾经在瑞项目中心也从事过,但这次的数据统计及整理是最复杂的,因为本次征收的200多亩土地是分三次报批的,所以在整理资料时要分成三份统计,数据多次分开合并,工作量及出错率都要翻几番,一份完整的数据统计资料就包含了总册、三期登记表分册、三期补偿分册等十几份册子,且征地面积广、争议地块上百,处理争议后对资料进行过多次变动调整,而且因为征地标准两次变动,导致进行了三次资料整理,为了降低失误,避免错误,我利用中午及晚上休息时间,采用最笨的办法多次校对来提高准确率,截止年底,核对所有资料,均保证了图与文字相符,各份资料之间的数据完全准确,到目前为止,这一项没有给公司造成不必要的损失。

在平时进行绘图等工作,我也一直坚持小心谨慎、细致的态度,减少出错的概率。

在将来的工作中,我将继续保持细致认真的态度来完成每一项工作。

2、手足胼胝只为尽善尽美。

从大山深处走出来的孩子,我明白,和别的年轻人比,我没有任何的优势,如果还丢失了不怕吃苦的精神,那么我将一无是处。所以,我在做任何事情的时候,都愿意比别人多付出几分努力,多一点点责任感,希望将事情做到尽善尽美。

xxxxx保障房建设项目设计图纸需要精确的地形图,我协助测绘队的人员进行测量工作,测量现场,因为多年荒芜,好多地方已经是杂草丛生,荆棘遍地,这时候,他们测绘队员退缩了,但是为了得出较为准确的结果,我选择了一个人拿着仪器钻进了荆棘丛中。那些天,裸露的皮肤挂满了伤口,因为过敏浑身起着疙瘩,痒的难受,但是抱着对事情负责的态度,面对这一些困难,我没有吓退,坚持了下来。

未来的日子里,我仍旧会坚持敢于吃苦,乐于吃苦的精神,任何事情,自己冲在最前面,以高度的责任心来面对领导交付的任何任务。

3、艰难成长如金蟒蜕皮。

因为职位的变化,我的工作稍微有了一些不同,我面对事情考虑的高度和广度需要一定程度的提升,这是对我成长的磨练,是领导对我的期望,也是对我的考验。

在过去的一年中,较往年接触了更多新的复杂的事情,与各类各样的人打交道。第一次接触的时候经常会充满焦虑,遇到了重重的阻力及冷遇,过后我会反思,总结。在以后经历的时候,我会多一点底气,多一些方法和技巧来应对,这或许就是常说的成长吧。

成长的路上,总会有挫折,有困难,就如金蟒蜕皮一般,过程是痛苦的,但也是必须的。在接下来的日子里,我会以更积极的心态去面对各类问题,各种挫折,积累方法和经验,快速的成长起来。

4、完善自我道路漫漫。

周经理说:人要活到老,学到老,改造到老。

公卫卫生人员个人总结

能认真贯彻党的基本路线及方针政策,遵纪守法,认真学习《公共卫生服务规范(20xx版)》等知识;爱岗敬业,有强烈的责任感和事业心,积极主动地学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

在下乡查体和平日工作中,严格遵守医德规范,广泛开展健康教育宣传,积极宣传妇幼免费体检、预防高血压和糖尿病等慢性病的健康生活方式,提升居民的健康知识,做到合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡,减少和控制慢性病的发生及并发症的出现。

二、专业知识与工作能力。

在这一年里认真学习妇幼知识、高血压防治、糖尿病防治、重性精神疾病防治等理论知识,在学习理论知识的同时还加强计算机操作,能熟练地使用华东居民健康档案管理系统、积极参加各级培训,遇到问题虚心向领导和同事请教,通过努力学习和摸索实践,了解了相关工作,明确了工作的程序、方向,提升了工作能力。

三、具体工作及完成情况。

(一)居民健康档案建立。

积极建立健全妇女、儿童、65岁上老人、慢病患者、重性精神疾病患者纸质档案,并在华东居民健康档案管理系统录入档案数据。

(二)健康教育与知识宣传。

对爱牙日、高血压日、艾滋病日、糖尿病日等卫生宣传日进行各类健康知识的宣传并开展宣传活动。定期督导村卫生室开展健康教育活动,提供宣传材料,提升慢病患者自我管理水平,提升了慢病的控制率。

(三)下乡查体工作。

下乡查体从三月一直持续到五月底,共查体41个村。对于活动不便的`老人和病人,我们还实行上门服务,走访群众百余户,对待查体居民热情、服务周到、随时解答问题,积极宣传健康生活方式。

总结本年度的工作,尽管做出了一些成绩,但是由于工作繁杂,还有很多方面存在着不足,个别工作做的不够健全,这有待于在今后的工作中加以改善。在今后的工作中,我将认真学习各项卫生政策及医院规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为单位的发展做出更大更多的贡献。

卫生人员党员个人总结

很荣幸来到_小区担任保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作。

做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原先也是这么想的,但是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。

在银杏苑小区,怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。(楼道清扫)由于工作努力,成绩有目共睹,并且得到领导和小区业主的肯定和认可。

到银杏小区任职期间,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的潜力,而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍,有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是期望能到达冷静回顾一下自己这段时期的工作得失,总结经验,吸取教训。

这一阶段的工作,一方面是尽快掌握小区的基本状况,另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短,很多事情只能边干边学习,在此期间,保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作,在大的事件处理上能用心向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果。

这7个月的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改善。同时,期望能有机会到比较成熟的小区去学习、掌握更多技能,提高自己的专业水平。决心在岗位上,投入更多的时间、更大的热情,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望。

转眼间,20_年的工作快接近尾声,在这忙碌而短暂的一年里,我们全体保洁员始终持续艰苦奋斗的工作作风和默默奉献的精神,各区域人员构成整体、通力协作,保证保洁工作的进行,使_银行大厦的保洁工作取得了较好的成绩,使全年的保洁任务划上了圆满的句号,在人员不够的状况下,提前完成各区域的清洁任务。

下面我将_银行大厦20_年的保洁工作以及20_年的工作计划做如下总结汇报。

一、20_年的保洁工作总结:根据管理处领导的安排和_银行物管的要求,我们在建立了保洁各项管理制度及操作规程。主要有《环境绿化管理制度》《员工管理制度》《卫生保洁管理制度》《员工岗位职责》《保洁工具、清洁用品、机械设备的使用》《保洁、绿化作业指导书及清洁标准》并制定了详细的卫生清洁计划和培训计划:

1、保洁部在人少活多的状况下,大家加班加点、齐心协力、毫无怨言的完成了工作任务,迎接了评优小组的全面检查工作,并得到检查人员对保洁工作的好评。

2、保洁全年清洗(清洁)状况:主要完成了大厦清洁卫生、天面计10次;外墙四周低处玻璃幕墙清洗计80次;大门玻璃清洁计96次;外围地砖清洗4次;楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计50多次;卫生间墙面、地面清洗计96次;楼层空置房清扫计12次;楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计3次;消防楼梯处玻璃清洁计50次;车库顶部管道、墙面、柱子掸尘计3次;车库地面清洗2次、清扫积土48次;挡车杆、车位线清洁计24次;大堂内_池清洗计10次;大院_池清洗计20次2、大厦环境消杀完成状况:卫生间消毒计30次;雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计30次;灭鼠放药计10次。

3、除了完成以上主要工作外:晚上加班10次,协助各部门突发事件6次。

4、员工培训状况:对新入职的员工每月培训4次,主要培训员工管理制度和保洁工作的相关资料,并填写在培训记录表中,作每月员工考评资料。老员工也不定期进行培训些相关知识。目的是让每个人能熟记熟知大厦的各项规章制度和保洁工作流程,确保工作操作的安全性和卫生质量达标。

5、员工管理方面:严格执行_银行的规章制度,落实上级领导安排的工作任务,做好员工的培训、指导、监督工作。按照制定的保洁每日工作流程,每一天坚持检查员工的个人形象、服务礼貌、工作完成状况,做好巡检记录,每月对员工进行一次全面考评,填写在员工考评表内,作为评选优秀员工的依据。坚持每周一次员工会议,具体资料:总结本周工作完成状况、工作中存在的问题、下周主要工作安排。其实也是与大家一次工作上的沟通,目的是让员工增强团队意识,能及时纠正错误,弥补漏洞,顺利开展下周的工作任务。

6、节支创收方面:根据大厦提昌节支降耗的要求,严格把关,尽量把物品使用量降到最低。

7、20_年工作中的不足:由于人员流动较大,一些新入职的人员不能尽快适应保洁工作,在有限的时间内达不到我们的工作要求,因此在这期间影响了整个大厦的环境卫生。

二、20_年重点工作计划:

回首过去,展望未来。在新的一年里,我们将一如既往地持续好前面的工作成绩,紧跟_银行大厦发展的步伐,将保洁工作制定一个更新的目标,为大厦创造更好的业绩。具体工作从以下几点开展:

1、加强员工的思想教育,稳定员工团队,严格控制人员的流失。

2、主抓保洁人员的业务技能、专业知识、操作规范等培训工作,制定出详细的培训计划,并按员工考核标准进行实施。

3、遵守工作时间。按时上班,未经批准不得迟到、早退,工作时间内坚守岗位,不得擅自离开,如因工作需要外出须经上级部门主管批准。

4、严格提高每位员工的自身素质和服务水平,坚决淘汰人品伪劣,有损_银行名誉及影响工作的员工。

5、严格控制用料、降低成本费用,增创经济效益。在成本控制上,我们为了节约,相应我们还会从其它物料上再降低费用。

6、20_年日常工作计划完成的各项大项:公区、办公室(每周、绿化除四害、每月、每季度务必完成的事件:如洗外墙等)。

每周工作:大堂正门清洁、打钢油;7楼饭堂地毡清洗;负一负二楼大堂地毡清洗;室内球场门口砖地毡清洗;大堂地毡清洗;客梯轿厢晶面;大院_池清洗;洗各楼层办公室地毯。

每月工作:2楼晶面;网球场、篮球场;15楼清洁卫生;33楼、负一、负二楼客货梯打不锈钢油;大堂内_池;3楼荣誉室清洁奖牌;清洗大院马路;清理34楼地面垃圾;除四害:蚊、虫、蟑螂、垃圾桶及下水道全面喷杀、白蚁、老鼠。

每季度工作:

第四季度:清洗抽风机;清扫蜘蛛网;抽油池、化粪池;负一负二楼清洗停车场;。

在今后的工作中,我将会带动大厦全体保洁员工,以顽强拼搏的精神和脚踏实地的工作作风,顺利开展好来年的各项工作任务。同时也期望能在大厦发挥自己的余热,为_银行大厦物业完美的明天而努力。

第一;明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节,是干好保洁工作的基础条件。

虽然我干保洁工作已有一年多了,但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,让领导放心、得到同事的认可,我的心里才踏实。虽然我的工作简单,每年、每月、每日重复的进行此项工作,但真要把工作做好也决非一件容易的事。因为我心中只有一个目的:

为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣,也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动,但我一直不马虎、不走过场,坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。我每天清晨6点准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一天新的劳动,先去接送园车,园车回来后。

先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净,楼道的清洁很重要,是反映一个楼整体卫生的脸面,因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫,使楼道保持光亮整洁,使地面无杂物、无痰渍,这时我心里也很舒畅,当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。教师,孩子们很高兴,也非常的认可。

第二;持之以恒,干一行爱一行,为中心的荣誉增光。

自己要求严格,工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期,来来往往的家长会很多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养,同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度,责任重大。既然这么重要的任务交给我们,除了对我们信任外,更重要的原因是我对保洁工作的态度端正,热爱本职,能干好工作。主要是保洁工作认真负责。

虽然我只是一个搞卫生的,但通过我的努力,却换来了家长和教师们对我的尊敬。保洁工作是一项繁琐的劳动,可能刚打扫完,一会儿就会出现脏乱的现象,但我不怕麻烦,任劳任怨,更不怕辛苦,我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍,让它每天都保持洁净,同时注意不留卫生死角,对重点的部位随时清理打扫,注意保持一个良好的卫生环境,给大家一个舒畅、舒心的好心情。

三、团结协作,让工作更上一层楼,登上新台阶,让自己虽然自己是一名老保洁员,但我很自信,我不觉得比别人低一等,我们只有分工的不同,社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中,我悟出一条道理,就是要想让别人尊重你,首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一个同学和楼长,让自己的劳动尽量不和同学们生活时段冲突,让开时段。

当同学偶尔出现一些问题时,不指责、不声张。比如有些同学酒后控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物,味道难闻,每当这时,我就会主动的打扫干净,重新收拾卫生,从来不说闲语,事后同学说声对不起时,我告诉他要注意自己的身体,也不提及昨晚的事;对于下雨天同学们把雨伞放在楼道里,等雨过后,我会提醒他们及时收回,同学们都很配合,当然和楼长的帮助也是分不开的。干好自己的本职工作,让楼长信任你,平日里楼里出现什么问题及时和楼长沟通汇报,楼长很高兴也很满意,彼此之间尊重、信任,更加能做好自己的工作。

回顾,虽然自己取得了一定的成绩,得到了同学们和楼长的认可,但我要戒骄戒躁,努力工作,不会降低标准,该怎么干就怎么干,始终把全心全意为同学服务的宗旨牢记在心,在当中做出更出色的成绩,我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它。

时光荏苒,已过去,来到_物业公司已经一年多了,首先我要感谢公司领导对我的信任和关心,能给予我一个学习和展现自己的平台。这一年中我与大家在这里有过争执、有过倦怠,但更多的是一起流汗、一起坚持、一起奋斗。在公司顾经理身上我学到了刚毅果决、遇事不怕因难的精神和与业主交流的方式方法;在总公司_总身上学到了对待工作要有大局观,和从对生活中每一个细节的观注到对工作的责任心,汇成一句话就是“细节决定成败!”。

“细节决定成败!”这句话我明白了,也理解了,但总会因为种.种原因达不到理想的效果。我决不推卸责任,小区卫生不达标的情况,虽然有施工车辆的违规操作而影响,但是更多的是我自己对小区保洁工作的掌控不到位,对工作的理解和安排还有与保洁员的沟通,都达不到预期的目标和效果。这些将是我以后生活和工作中需要不断改进和学习的地方。

纵有种.种的不尽人意,但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处,在保洁工作压力的那一段时间里,我们办公室很多次一起为了小区的环境卫生,把小区里每一个犄角旮旯的纸皮果屑都清理出来,让小区的业主看到了我们为大家用心服务的态度,也给保洁员起到了很好的带头作用,让大家不在对保洁工作产生一种低人一等的感觉,我们能做,她们当然也就能做,只是我们的分工不同而以,直到现在,我们也会抽空集中大家一起在小区里捡垃圾。也一起在中午休息时间顶着烈日或是寒风在小区里催收物业费,每一次也都达到了会议的基本要求,甚至超额完成,成功的把欠收的物业费控制在一定数量以内。

在公司明确分出了保洁部和安全事务部后,我们两部也多次精诚合作,在_市“三创一办”期间、在房开售房活动前后、在节日时都曾一起冲洗路面、清洗水池,也为了小区的环境工作搬抬运挪各种杂物。灰尘、泥浆、汗水、嬉笑怒骂组成了一幅幅和谐而又阳光的画面,这时的我们是最团结、最有战斗力的。

我在管理方面有着很大的欠缺,这也是我的一个缺陷,但是我可以不怕脏不怕累,可以休息的时候能随时赶到公司,可以在工作紧张的时候与大家干到凌晨两三点钟。这些不在多说,今后我会努力补上自己的短板全面提高自己各方面的能力,为公司、为自己做出成绩。

一、工作中的不足。

1、由于前期项目处属于滚动开发,小区道路与施工道路有大部分重叠,保洁员的进出流动不平衡,而且我在管理上也出现了一定的疏忽,造成今年后半年保洁人员人力不足,导致小区环境卫生不达标,让业主产生了不满的情绪,给公司收取物业费带来了一定的影响。

2、在管理保洁员的方面,没有作好思想工作和对工作的合理安排,让保洁员情绪不稳定,对工作消极怠工。

3、由于各种原因,我对保洁员的工作检查不到位,使其越加懒散,不能安时保质保量的完成工作。

种.种的不足给公司造成了不良影响,在此我向公司领导深表歉意。

二、工作需要改进的方面和工作计划。

1、加强与保洁员的沟通互动,以身作则发扬团结合作的精神做好每一天的工作。并且稳定保洁员的情绪,保持高涨的工作激情。

2、加强自身管理方面的不足,从各个方面学习物业工作的方式方法。

3、与各领导一起充分的分析和计划保洁的工作方式。并针对本小区的特殊性作出更细致的保洁服务要求和标准。

4、贯彻落实每一次开会的会议精神和工作安排。

最后,我希望我们公司可以走得更远更久,能够得到更多业主的信赖,能吸纳到更多有用的人才,发展得更强更好,让每一个公司的员工、小区的业主都能生活和工作在一个美丽、干净、安全和有品味的环境中。

虽然我干保洁工作已经有一年多了,但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它了,才能让领导放心、得到同事的认可,我的心里才踏实。虽然我的工作简单,每年、每月、每日重复的进行此项工作,但真要把工作做好也决非一件容易的事。因为我心中只有一个目的:为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣,也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动,但我一直不马虎、不走过场,坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。我每一天的清晨6点准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一天新的劳动,先去接送园车,园车回来后。先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净,楼道的清洁很重要,是反映一个楼整体卫生的脸面,因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫,使楼道保持光亮整洁,使地面无杂物、无痰渍,这时我心里也很舒畅,当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。教师,孩子们很高兴,也非常的认可。

一、持之以恒,干一行爱一行,为中心的荣誉增光。自己要求严格,工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期,来来往往的家长会很多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养,同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度,责任重大。既然这么重要的任务交给我们,除了对我们信任外,更重要的原因是我对保洁工作的态度端正,热爱本职,能干好工作。主要是保洁工作认真负责。虽然我只是一个搞卫生的,但通过我的努力,却换来了家长和教师们对我的尊敬。保洁工作是一项繁琐的劳动,可能刚打扫完,一会儿就会出现脏乱的现象,但我不怕麻烦,任劳任怨,更不怕辛苦,我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍,让它每天都保持洁净,同时注意不留卫生死角,对重点的部位随时清理打扫,注意保持一个良好的卫生环境,给大家一个舒畅、舒心的好心情。

二、团结协作,让工作更上一层楼,登上新台阶,让自己虽然自己是一名老保洁员,但我很自信,我不觉得比别人低一等,我们只有分工的不同,社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中,我悟出一条道理,就是要想让别人尊重你,首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一个同学和楼长,让自己的劳动尽量不和同学们生活时段冲突了,让开时段。当同学偶尔出现一些问题时,不指责、不声张。比如有些同学酒后控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物,味道难闻,每当这时,我就会主动的打扫干净,重新收拾卫生,从来不说闲语,事后同学说声对不起时,我告诉他要注意自己的身体,也是不提及昨晚的事;对于下雨天同学们把雨伞放在楼道里,等雨过后,我会提醒他们及时收回,同学们都很配合,当然和楼长的帮助也是分也都很高兴也很满意,彼此之间尊重、信任,更加能做好自己的工作。

回顾20_年,虽然自己是取得了一定的成绩,都得到了同学们和楼长的一致认可,但我要戒骄戒躁,努力工作,不会降低标准,该怎么干就怎么干,始终把全心全意为同学服务的宗旨牢记在心,在20_年当中做出更出色的成绩,我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它的。

公共卫生科党员个人半年总结

3.宣传预防保健医疗是我们的职守。

4.敬业诚信关爱助人是我们的理念。

5.关心老人和困难群体的身心健康。

6.实施农民健康工程,提高农民健康水平。

7.走进社区,深入家庭,服务百姓,健康人生。

8.定期体检,保障健康。

9.社区和百姓两相连,卫生与健康一线牵。

10.居民的贴心人,健康的守门人。

11.感受社区服务,享受健康无忧。

12.让百姓公平享有公共卫生的“阳光”远离疾病。

13.老弱妇孺皆受益,又防又治社区医。

14.保护健康就是保护生产力。

15.加强和改善农村公共卫生,促进社会与自然和谐发展。

卫生人员基层服务个人总结

20xx年我院深入开展“x”活动和“x”活动,扎实推进社区卫生改革,夯实辖区居民公共卫生服务基础。

一、社区卫生工作开展情况。

1、辖区管理情况。今年共计管辖人口x万余人。包括x社区、x社区、x社区以及x社区。建档数x人,健康教育人次x余人,预防接种x人次,对0―6岁儿童管理人数x人,老年人管理人数x人。管理0-6岁的儿童x人。为适龄儿童按规定全程接种一类疫苗x针次,2计划免疫建卡、建证率为x%,建立0-6岁儿童保健手册率为x%,新生儿访视率为x%,产后访视率x%,高危孕产妇建册率x%,孕产妇管理档案率x份。为x所幼儿园x小学共计x余人进行查验接种证。

2、社区卫生活动开展情况。

(1)对x余户居民进行了健康生活方式和慢性病知识问卷调查;设立健康自助检测点;创建慢性病患者自我管理小组;积极推广使用合理膳食及体重指标测量工具,为群众免费发放控油壶x个、限盐勺x个;在院内设置醒目控烟标识x余块并设立戒烟门诊;开展中医药进社区活动。共计开展健康教育x次,开设健康教育宣传栏x期。组织x名专业技术人员参加x考试。承办x能力建设培训班对x人员进行培训。

(2)门诊登记35岁以上人群实行“首诊测量血压”对高危人群管理和慢性病人群实行分片管理,进行每季一次随访,对重性精神病人每季一次随访。

成立突发公共卫生事件领导小组,针对突发公共卫生事件进行全员培训。协助x开展辖区卫生监督协管工作,并设立卫生监督协管室,制定监督协管职责,指定专人负责。从x按照《关于基层医疗卫生机构一般诊疗费管理有关问题的通知》的文件精神,执行一般诊疗费收费标准。

二、其它工作开展情况。

1、xx妇女体检x人,7―8月为x职工体检x人,x为xx学校x余名学生进行体检。

2、xx。

3、为本x常规妇女检查及tct检查。

4、为离退休职工x万余元。及时为职工x工资,及缴纳x万元。

三、党建工作情况。

今年,开展了创先争优活动、“x”活动、x活动、“x。活动中,向辖区群众发放便民联系卡x张,党员学习侧重以业务知识为重点,突出“专业课”。组织职工开展多种形式的群众性卫生文化活动:在x一等奖;在x舞蹈x;七一前夕,看望慰问离退休老党员并送去慰问品。主动下社区探访慢性病患者x余人次。收到群众送来锦旗x面。

公共卫生科党员个人半年总结

3.送健康到家,结关爱奇葩。

4.重视预防:不得病少得病晚得病不得大病。

5.关爱无处不在,健康实实在在。

7.健康幸福欢乐和谐是我们的追求。

8.参加农医保,享受免费健康体检。

9.预约健康?让未来少些遗憾。

10.卫生服务无限情,社区居民乐融融。

11.健康生命有约,真情服务无限。

12.身边的医生,健康的使者。

13.参加健康体检,爱护身体健康。

14.树公共卫生爱心热心细心耐心的服务理念。

15.保障农民享有基本卫生服务。

卫生人员年度个人总结

工程营社区属社会型社区,辖区占地面积0.16平方公里,现有居民总户数1513户,总人数为4708人。

卫生工作是一项民心工程,在街工委及街城管科的直接指导下,社区主任书记带头抓,成立了社区环境卫生管理站,有专人负责,有完善的环卫工作管理制度,整治分片责任区,人员到位,门栋包干到位、做到有章可循。

20xx年4月份是我国第18个爱国卫生月,社区借爱国卫生月的东风,发动党员骨干社区门栋长及低保志愿者,搞好“三起来”活动,对辖区卫生死角进行彻底清扫,对居民楼道、阳台进行整治,使社区居民居住环境有一个大的变化,深受居民称赞。在大力开展“争创环境达标优秀社区,市民满意路段”活动中,社区环卫站坚持每天早、中、晚对辖区路段进行巡查,发现1处及时解决,同时加强督促社区清扫人员,每天早、中、晚全天候保洁制度,做到保洁到位,同时要求清运人员垃圾日产日清,无暴露垃圾,要做到晴天雨天一样,有检查无检查一样,节假日与平时一样,一年来上级对工程营进行多次检查,每次都合格,连续4次被评为流动红旗。有序管理工作,受到了上级部门的肯定,得到居民群众的称赞。

周末义务劳动是一项经常性活动,社区领导及成员、门栋长、党员及低保志愿者,是社区每次义务劳动的'主力军,全年义务劳动次数达55余次,参加人数达1500多人/次,一年来清理卫生死角28处,清扫面积达160平方米。铲除“牛皮癣”近万处,清理楼道、阳台、乱堆乱放32处,清理垃圾24车,清洗清理垃圾箱,花坛等公共设施数次,使社区在接受市、区、街多次“三乱”检查中,都得到好评。

为搞好除“四害”工作,社区利用张贴宣传画,办板报、开门栋长会议等各种不同形式,对社区居民广泛宣传除“四害”知识,发动群众采取科学预防措施,组织开展春秋两季灭鼠工作。社区人造鼠洞68个,投鼠药380处,在迎接“灭鼠先进城市”检查工作中,社区环境卫生站,组织社区居民对辖区进行地毯式检查。发现坛灌积水、花坛积水放倒,防止蚊虫卵生,并由区爱卫会对社区各垃圾楼道进行药物喷洒,社区居民发放灭蟑笔40支,对辖区餐饮门面进行太康药物喷洒,全社区在灭蟑、灭蚊工作中,采取多种渠道,共施药灭蟑、灭蚊面积达3000平方米。

在社区广泛宣传健康教育知识,增强社区居民的健康意识,促使了社区居民的健康行为,全年共办健康教育专栏6期,开展健康教育活动14次,发放健康资料1600余份,广泛宣传各种健康教育知识,如:预防艾滋病,咳嗽用药常识,青少年和未婚青年性与生殖健康教育及中老年慢性病讲座等,免费为社区中老年朋友体检检查知识咨询,做到无病早预防,有病早治疗,加强身体锻炼,注意饮食卫生,养成良好的生活习惯,增强健康意识。通过一系列的健康教育活动,提高了社区居民健康意识,提高了社区居民的生活质量。

一年来,在街工委领导及社区领导的指导和全体居民的努力下,社区环境卫生迈上了新的台阶,辖区内道路整洁。门栋干净无“牛皮癣”,无污水漫溢,经过不懈的工作多次获得各级领导的肯定和表彰。在新一年到来之际,我们也深信,在街工委和街爱委会领导小组的大力支持和社区共同努力下,我们工程营社区的爱国卫生工作搞得更有声有色,社区的环境将更优美。

卫生人员基层服务个人总结

为了进一步提高**县农村卫生人员的专业技术水平和整体素质,加强基层卫生服务人员的能力和水平,使其更好地开展公共卫生服务工作,按照省市20xx年农村卫生人员培训的相关要求,**县卫生和食品药品监督管理局高度重视、精心组织,分乡镇对农村卫生人员进行了为期3—5天的培训,现将培训工作总结如下:

一、加强领导,健全组织。

根据省市农村卫生人员培训的要求,**卫生和食品药品监督管理局印发了《20xx年农村卫生人员培训方案》,分乡镇成立了培训教学点,具体负责村医培训的组织实施工作。县疾控中心、计生妇幼保健站分别组建老师队伍,进行现场授课,强调了培训的重要意义并对培训纪律做出了严格的要求。各乡镇卫生院对培训工作做了详尽的安排和部署,为了确保教学质量,卫生院提前组织各业务主管学习了培训方案、内容安排及考核的管理办法,为全面做好培训工作打下了坚实的基础。

二、培训开展情况。

全县共有村卫生室381家,参加培训的村医(包括防妇保员)407人,培训率100%。按照县局关于20xx年农村卫生人员培训的相关要求,此次培训分为理论学习和实习两个阶段,培训内容均根据村卫生室人员公共卫生知识培训手册和多媒体教材医学宝相结合,制订了以基础卫生服务人员的基本理论、基本操作为主题;以人人享有基本医疗卫生服务工作中的计划免疫、妇幼保健、健康教育与健康促进、慢性病管理、建立居民健康档案等九类33项公共卫生服务项目内容为主要业务知识,采取看、听、讲、讨论的培训方式对村医及防妇保员进行全面的培训,部分乡镇卫生院还有邀请了县人民医院对口支援专家对卫生院的工作人员及防妇保员针对产前检查、产后访视及新生儿的抢救等知识进行了全面的培训。在培训期间各学员还将工作中存在的难题进行了相互交流,每个学员都学到了更多更有利于以后开展工作的经验。此次培训累计每名村医及防妇保员接受理论培训10学时并在卫生院进行了5个学时的实习。通过理论培训和实习相结合,全县农村卫生人员对人人享有基本医疗服务的相关知识培训前与培训后有明显的提高,考核平均成绩为90分。

三、加强监督、确保效果。

整个培训过程中,各培训点严格执行考勤制度实行签到登记,课堂纪律严肃,各位学员均能认真的听课,重点内容做好笔记,乡镇卫生院的学员均没有迟到、早退现象。乡镇卫生院为了保证参学率,垫支资金为村医及防妇保员解决生活问题,极大的提高了培训的积极性。

我县20xx年农村卫生培训工作虽然圆满完成了,但在工作中也发现了问题和不足:一是卫生院的经费短缺。二是基层卫生工作者人手紧张,在培训工作中需印制材料、考勤、为参加培训的人员授课、测试及其它的服务工作卫生院需2人配合才能完成,增加了卫生院的工作量,教学质量难以保证建议今后采取更加灵活多样教学方法,弹性学习时间或学分制授课方式更加有利于教学相长,真正提高农村卫生人员的素质和水平。

**县卫生和食品药品监督管理局。

20xx年12月20日。

公共卫生科党员个人半年总结

20xx年,xxx社区卫生服务中心公共卫生科认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、卫生部《职业病诊断鉴定管理办法》、《职业健康监护技术规范》、《工作场所有害物质监测采样规范》等职业卫生相关法律法规的规定,在市卫生局及中心的正确领导下,切实履行职责,圆满的完成了全年的职业卫生工作。

一、职业病诊断工作:

组织召开中心职业病诊断会议11次,共确诊职业病73例。其中布鲁氏菌病37例、尘肺病新病例28例,晋期病例6例、森林脑炎2例。

二、职业健康监护工作:

9月21~27日,对大庆石油有限责任公司呼伦贝尔分公司接触汽油、噪声、粉尘等工人开展在岗期间的职业健康检查,共计体检191人,未检出疑似职业病及职业禁忌症。

三、职业病危害因素监测工作:

7月7~9日对东海拉尔电厂储灰场进行职业病危害因素检测工作,对储灰场空气中粉尘进行了游离二氧化硅含量、总粉尘浓度和呼吸性粉尘浓度的测定,并依据相关标准进行了卫生学评价工作。

四、完成健康危害因素监测系统信息报告工作:

按规定时限完成职业病诊断、职业病危害因素监测、职业健康监护等工作网络直报工作,并填写报告卡存档。

五、职业卫生技术服务机构资质续展工作:

根据呼卫办字转发自治区内卫监字〔20xx〕703号《关于开展职业卫生技术服务机构资质续展工作的通知》要求,公共卫生科利用一个月时间对中心职业卫生技术服务机构、职业健康检查和职业病诊断机构资质续展材料进行编撰汇总。根据申报材料要求准备申请表、申请单位简介、技术人员名单、实验室资料、仪器设备清单、质量控制与管理体系、曾经完成的工作总结等。公共卫生科为保证资质续展材料的质量,逐项准备,逐项审核,并编制完成包括质量手册、程序文件、作业指导书、表格记录模板在内的职业卫生质量体系文件,使我中心质量管理体系得到细化补充。圆满地完成了此项工作。

六、指导培训基层工作:

今年在全市统一了职业病危害因素检测及职业健康监护工作模式,将工作开展表格记录模板通过网络下发到基层,并变集中培训为分散指导,利用工作督导的时机,对所有基层单位职业卫生从业人员进行培训,收到事半功倍的效果,为此项工作的规范化开展奠定了坚实的基础。

20xx年公共卫生科克服了诸多困难,努力拓展职业卫生领域的工作,并且力求科学规范,为各地规范开展职业卫生技术服务工作起示范带头作用。

文档为doc格式。

社区卫生工作人员个人总结

xx年是我院“二甲”复审启动年、开局年,医务科在上级主管部门的指导下,在院领导的力支持下,在各科室的积极配合下,坚持以病人为中心、以全面提高医院医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标,严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实,使得全年各项工作得以有序的进行。现将本年度的工作总结如下:

医院医疗质量持续改进是我盲作的重点,20xx年根据各科室实际情况制定出了各科室医疗质量考核标准细则,并参与院方绩效考核,使各相关科室在提高医疗质量方面目标明确,工作有章可循,有法可依,使我院的医疗质量明显提高,具体内容如下:

(一)临床科室对医疗质量的管理主要体现在病历书写方面。严格按照《病历书写基本规范》的要求,对住院病历、病程记录及其它医疗文书的书写提出规范化的要求,要求各科室认真组织学习,20xx年住院病人出院后,归档病案全部经过科主任、护士长审查、医务科质控人员定期抽查,甲级病历合格率有所上升。医务科每月进行运行病历质控检查,使临床医师的病历书写意识和书写质量有所提高,各科室能够按质按量及时上交病历。

(二)各医技科室:在医疗质量控制方面具体体现在各种报告单书写规范,及时性上都有具体标准要求,急诊科建立起急诊抢救服务流程,建立了急诊留观、抢救病历,麻醉科室建立了手术风险评估,重点病历讨论等项目,放射科新建重点及疑难病例分析,读片记录及重点病例的随,输血科按时对新的标准进行了修订实施。各个临床科室及医技科室完善了危急值报告制度并认真执行。

(三)处方质量:医院严格执行处方点评管理规范,按照处方点评制度开展处方点评工作,并认真总结和提出改进。医生每天开出的`处方,由药师首先掌握医生的用药动态,对发现的不合理用药进行及时点评。对无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违联合用药原则的、针对性不强的“包围”用药、无指征超剂量用药、不合理使用药、违药物配伍禁忌等进行点评,并上报医务科。使得医生的责任意识、风险意识和规范意识都有明显提高,门诊医生能够遵守首诊负责制,认真地进行门诊登记和门诊处方书写,使处方合格率有所提高。

医疗安全是医疗管理的重点。医务科对医疗安全工作长抓不懈,把责任落实到个人,各负其责,层层把关,切实做好医疗安全工作。

(一)继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习,依法规范行医,严格执行人员准入及技术准入,加强医务人员医疗安全教育。

(二)加强医疗安全防范,从控制医疗缺陷入手,严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度》,对于我院的医疗纠纷或医疗不良事件要进行责任追究,着重吸取经验教训。我院应对医疗纠纷的办法是:所在科室、医务科、院感科、医院四级把关,本着和谐的原则进行处理,一年来,未发生重医疗纠纷,无医疗事故发生。

医院是一个有特殊性质的业务单位,要提高医疗质量,确保医疗安全,必须不断学习新知识,使技术水平不断提高,所以在继续教育方面要加力度。20xx年我院派出先后派出各专业多名专业技术人员到上级医院进修学习,多次参加上级各部门组织的业务培训。另外每周要求各科室组织一次业务学习,并定期不定期进行督导检查。并鼓励医院职工积极参加各种相关资格考试和职称考试,鼓励家踊跃发表论文。

加强临床路径管理和单病种控费管理,严把质量关,科学安排,严格按照卫生部关于临床路径的要求,结合我院实际情况,完善并及时修改路径,按照“二甲”复审的要求制定了符合我院实际的临床路径病种20种,并已网络上报相关数据。

在抗菌药物专项整治活动中,我院严格落实精神,严格按照上级主管部门要求,加抗生素管理处罚力度,先后两次组织学习,制动抗菌药物管理实施细则,加入到绩效考核当中,每月进行一次抗菌药物审查,门诊抗菌药物使用率住院抗菌药物使用率较去年有所下降。

公共卫生科党员个人半年总结

1.保障农民享有基本卫生服务。

2.居民的贴心人,健康的守门人。

3.送健康到家,结关爱奇葩。

4.让百姓公平享有公共卫生的“阳光”远离疾病。

5.健康体检保健康。

6.创居民就医暖心舒心放心欢心的医疗氛围。

7.关爱妇女和儿童的身体健康。

8.卫生服务无限情,社区居民乐融融。

9.关爱无处不在,健康实实在在。

10.加强和改善农村公共卫生,促进社会与自然和谐发展。

11.树公共卫生爱心热心细心耐心的服务理念。

12.重视预防:不得病少得病晚得病不得大病。

13.感受社区服务,享受健康无忧。

14.保护身体健康,促进经济发展。

15.老弱妇孺皆受益,又防又治社区医。

16.防患未然,原人人健康。

17.老人妇女儿童残障是我们的家人。

18.雪中送炭,祝家家平安。

19.让人人享受公共卫生服务的阳光。

20.老人妇女儿童残障是我们的家人。

卫生人员党员自评总结

一是学习不够深入细致,不够抓紧,对新知识、新理论掌握不够全面。往往只求一知半解,缺乏刻苦钻研的精神,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的事务工作,在各项政治理论学习中,还存在有一定的走过场做法。

二是小节问题需要改进。比如:工作方法有时比较简单;工作中有时容易急躁,急于求成。

三是工作中解放思想力度不够,缺乏主动性和创造性。

四是存在一种浮躁心理、急躁心态,毅力不够坚定,具体行动不足。

五是个人的水平还不够高,方法还需改进。研究也欠深入。认清差距,才能明确努力的方向,克服不足才能完善自我。对于自身存在的缺点和不足我会在今后的学习工作中加以改正、克服。始终牢记自己是一名共产党员,在工作岗位中要充分发挥共产党员的先锋模范作用,认真总结和反省存在的问题,提出改进的措施和方向。不断加强学习,努力工作,向先进看齐,向优秀靠拢,努力争当优秀共产党员。

公共卫生科党员个人半年总结

根据《xxxx年度xx县城乡社区(农村)公共卫生服务项目工作任务及考核标准》各《xxxx年度xx镇公共卫生服务项目工作任务及考核标准》的要求,在县卫生局县疾控中心及县妇保院、xx镇委、镇政府的支持下,我中心结合xx实际情况,xxxx年加强硬件建设、完善制度、加强全科医生队伍建设,认真开展“六位一体”社区服务等方面积极开展工作,现就我中心在xxxx年公共卫生服务工作情况总结如下:

(一)全镇概况:xx镇地处xx县东部,居江南平原中心,全镇面积.平方公里,距县城灵溪.公里;全镇共有.个行政村、八个居民区,总人中..人,其中男性.人,女性.人,60岁以上人数.人,0-7岁儿童.人,外来人口约.人,农业人口.人,农业人口约占总人口约6.%。

(二)机构与人员:xx镇社区卫生服务中心在职职工95人,其中具有专业技术职称人员82人,占全院职工的86.3%,其中具备大专以上学历的人员61人,有高级专业技术职称的1人,中级专业技术职称的13人,执业医师28人,执业助理医师6人,执业护士21人,初级卫技人员54人,全科医师6人,正在培训7人。

(三)公共卫生医疗服务现状:全镇设有一个中心,两个站,村卫生室23家,个体诊所5家,全镇责任医生共有21人,协管员8人,联络员27人,为辖区居民提供预防、保舰康复、健康教育、基本医疗、计划生育指导等“六位一体”的服务。医疗服务范围为xx区域及周边乡镇,人口约12万人。

(四)农村公共卫生服务管理:xx镇社区卫生服务中心对全镇责任医生和云岩卫生院开展一年四次的公共卫生服务项目工作督查和指导;中心建立健康档案10851份,规范性慢病管理3787人,其中高血压3313人占8.02%,糖尿病294人,占0.70%。年度体检应检30767人,实际体检20651人,体检率达67%。责任医生团队免费上门服务20495次。

1、合理布局社区卫生服务机构。

按照《浙江省发展城市社区卫生服务的意见》和《温州市人民政府关于加快发展城乡社区卫生服务的实施意见》的要求,根据xx县社区卫生服务机构设置规划,在原有卫生资源分布的基础上,根据服务人口、服务区划、服务半径及居民出行15分钟可到达的社区卫生服务要求,优化、整合医疗卫生资源,目前一个中心及2个社区卫生服务站标识清晰,布局设置合理。均开展以公共卫生和基本医疗服务为主。为居民提供“六位一体”的综合性卫生健康服务。

2、完善社区卫生服务中心设施设备。

3、加快社区卫生服务人才培养、提高服务能力。

按辖区内人口数1000-1500人的标准配备了21名社区责任医生,每个责任医生团队均具有执业助理以上资格人员为队长。本中心制定全员培训计划,各社区责任医生都参加县卫生局组织的农村公共卫生知识培训,其中80%通过市卫生局组织全科医学知识培训或正在培训,包括中医、中药、预防医学、心理学知识的培训。选送技术骨干到市级医院重点培养,逐步提升社区卫生服务水平。

卫生人员基层服务个人总结

根据《关于做好2014年市直机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》文件要求,市科技局认真完成了2014年度科级以下工作人员年度考核工作,现将考核情况汇报如下:

一、按照市公务员局文件的要求,成立了考核领导小组,制定《市科技局2014年度公务员考核工作方案》,并及时完成优秀等次指标的报批工作。

二、根据考核工作方案的时间、内容安排,认真开展考核的各项工作:

1.2014年12月15日—年12月23日,被考评人员结合本职工作,从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行个人年度总结,重点是全年政治表现和工作任务完成情况。

2.2014年12月23日,考核领导小组主持召开全体干部职工会议,被考评人员对2014年度工作进行自我陈述,并自述考核等次,与会人员填写考核测评表..

参加工作以来不论在哪个岗位上,都能够服从公司安排,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性,做好本职工作。工作中,能以身作则,吃苦在前,常常加班加点,不计个人报酬。在金河公司的四年时间里,主要的工作任务在检验部,期间做出了应有的贡献。

化验工作精细琐碎,要搞好工作,就得不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质,圆满地完成各项化验工作。

(1)虚心学习,勤于实际操作,将所学的专业理论知识结合实践,能熟练操作多种化验项目并保证结果的准确性,如有异常及时查找原因并做出修正。

(2)在工作中,能迅速掌握新仪器设备的正确使用方法,准确把握新工艺的要求,认真的实行,发现问题及时反馈;积极地与各操作人员交流,对出现的情况及时解答保证工作顺利的进行。

(3)用自己扎实专业功底,专研业务,积极的做一些旧工艺,落后工艺的改进工作,发挥个人主观能动性和创造能力,积极为工厂生产服务,提供准确可靠的数据。

(4)协助检验部领导做好关于检验部的相关工作,将上级的要求及时准确的转达并执行下去;整理总结相关工艺文件,给大家查阅文件提供方便。

(5)认真、按时地做好各级领导交办的其它工作,同时,还积极配合其他同事做好工作,并在其他同事有事时能够顶岗。

(6)工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的岗位,能够正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,拒绝请假缺岗现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作则加班加点,保证工作能按时完成。在作风上,能遵章守纪、团结同事,始终保持严谨认真的工作态度,勤勤恳恳,任劳任怨,无违规违纪行为,工作受到群众的好评,领导的认可。

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卫生人员党员自评总结

(一)加强党性锻炼,提高党性修养。不断用马列主义、毛泽东思想关于人民公仆的理论改造世界观、人生观,保持共产党人的先进性和纯洁性。同时要经常反思自己的思想和行为,理清思路,自觉接受群众的意见,在工作中既要做到坚持原则,又要创造性地开展工作,确保党的路线、方针、政策落实到位。

(二)加强学习,提高工作能力和综合素质。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,认清职责,立足本职,刻苦学习,善于学习,永不懈怠。要制定切实可行的学习计划和制度,侧重于学习有利于提高的业务知识水平知识,自觉、刻苦地钻研本职工作,提高各自综合素质,增强做好工作的本领,扎扎实实做好工作。

(三)坚持解放思想,胸怀全局,加大工作力度、深度。要通过学习,开拓视野,结合实际,对出现的问题,在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定信心和决心,切实解决实际问题。

(四)进一步转变工作作风,提高创新能力。加强责任强化职能,立足本职,牢固树立小岗位,大贡献的意识,在思想上要心系群众、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,感情上贴近群众,顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效,发扬白加黑、五加二的精神,增强工作的责任感和紧迫感,牢记两个务必,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自觉接受党组织、党员和群众的监督。同时,要以实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新、最终实现工作成效的不断提高。

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