最优城市绿化建设个人总结(通用20篇)

时间:2023-11-07 12:22:21 作者:BW笔侠 最优城市绿化建设个人总结(通用20篇)

个人总结需要有明确的目的和方法,可以通过反思、分析、总结和规划等环节来实现。阅读一些成功人士的个人总结可以启迪我们的思维,激励我们不断进步。

建设个人工作总结

“学风是大学精神的集中体现,是教书育人的本质要求,是高等校园的立校之本、发展之魂”,优良的学风可以保证和促进学生高质量圆满地完成学业。

为进一步加强学风建设,不断激发学生学习的积极性和主动性,培养具有扎实专业知识、过硬专业技能、良好文明素养的合格大学生,我院在20__年的学风建设中,结合音乐舞蹈专业特点,在学生常规管理、校园文化活动、艺术实践三个方面采取了一系列举措,有力激发了学生的学习兴趣,强化了学习动力,加强了专业技能实践,营造了浓厚的学习氛围。现总结如下:

一、以学生常规管理抓学风建设。

(1)“三查两谈一处理”全覆盖。

我院一贯坚持“三查两谈一处理”全覆盖的学生常规管理模式。“三查”即查课堂、查晚归、查琴点。“两谈”即找学生谈话、与家长谈话。“一处理”即对学生违纪违规行为及时适当处理与处分。

课堂是学风建设的重要阵地,我院学生会学习部负责所有年级所有专业课及公共课的课堂巡查以及晚琴点巡查,对出勤情况、迟到早退情况、课堂纪律等详细记录。院纪保部和女生部负责对寝室晚归、未归等宿舍问题全面巡查。对旷课、违反课堂纪律、晚归的学生次日通报,班主任、辅导员根据通报情况及时找学生谈心谈话,了解学习懈怠、晚归、未归等违纪违规行为背后的原因,对学生进行批评教育和适当纪律处分。

对缺课较多、考试不及格课程较多的学生,及时向其家长预先告知。对迟到、旷课达到一定学时数和考试不及格课程达到一定门数的学生,严格按照学籍管理规定给予纪律处分,以达到对学生个性化指导和对其他学生警示教育的目的。在全体同学和老师的共同努力下,课堂出勤率明显提高,上课迟到率、晚归率大大降低,学习风气有较大改观。

(2)坚持文明督察制度。

周一至周五第一节课前,院学生会生活部的干部在学院门口进行文明督察,查迟到、查携带早餐、查仪容仪表。为学风建设创设良好环境。

(3)严格请销假制度。

我院对学生请假程序和审批流程进行严格管理,采取班主任初审、辅导员、学工办审核、主管院领导审批的流程,严格控制学生的请假。请假程序的规范化和流程化,直接提高了课堂出勤率和整个教学管理秩序。

(4)加强学生干部队伍建设。

学生干部的素质和能力的高低直接影响学风建设和学生日常管理工作。我院严格学生干部队伍考核,把学业成绩考核作为重要指标,实施学生干部选拔、推优、入党等与班级学风和个人学习成绩挂钩的政策导向,明确规定学生干部一学期内不得有两门及以上课程考试挂科,否则撤销干部职务。要求广大学生干部积极发挥榜样作用,引导学生干部正确处理好学习和工作的关系,提升自身专业能力素质,帮助同学全面成才,带领学生共同进步。

二、以校园文化活动带学风建设。

我院结合专业积极开展各类校园文化活动,班级音乐会、毕业音乐会、青年艺术节、迎新晚会、元旦晚会、大学生艺术展演等传统文化艺术活动的开展,有力激发了学生的学习兴趣,活跃了学习氛围,加强了学生的专业实践。

其中,各类学科竞赛的开展进一步夯实了学生的专业基础。如以钢琴、声乐、自弹自唱、合唱指挥、即兴伴奏为主要内容的音乐教育五项全能比赛,“三独”(独唱、独舞、独奏)选拔比赛,洞庭湖民族器乐大赛等学科竞赛的开展,既提升了学生的音乐水平、音乐修养及创新能力,又培养了学生的参与意识和竞争意识,同时也营造出了良好的治学环境和育人环境,促进学风建设可持续发展。

三、以艺术实践活动促学风建设。

我院多次开展了民族艺术进校园活动,如今年5月份开展的“丝弦奏雅韵、演艺惠万家”活动走进了娄底市第六中学,活动不仅普及了中小学生对艺术的认识,弘扬了中华优秀的民族音乐,在提升城市文明形象和人文素养的同时,也提高了我院学生的舞台实践能力。

由我院具体承办的我校校庆文艺汇报演出,从着手排练到正式演出历时一个多月。音乐舞蹈学院师生经过夜以继日的精心准备,为校庆奉上了一台高水平的艺术盛宴,赢得了广泛好评。对于参演的音乐舞蹈学院三百来名学子而言,在长期排练中所受到的训练、付出的努力,指导老师精益求精的艺术追求,则是让他们受益终生的宝贵财富。整个汇演筹备过程,从参演学生的选拔到节目的排练,在我院营造了浓厚的专业实践氛围,有力推动了学风建设进程。

学风是保证人才培养质量,实现教育目的的关键。学风建设是持久工程,需要坚定方向,长期坚持。今年以来,在全院师生的共同努力下,我院形成了很好的学习氛围,综合情况良好。今后,我院将结合学生专业特点,不断查找不足、扎实工作、求真务实,使我院学风建设工作再上新台阶。

城市绿化建设个人总结

我从网络上学习了《大爱无声铸师魂――谭千秋》,明白了千秋精神是一种恪尽职守的精神,千秋精神是一种大爱无疆的精神,千秋精神是一种勇于担当的精神,千秋精神是一种无私奉献的精神,千秋精神更是师德的榜样。因此在工作中,我把千秋精神作为我师德建设的榜样。xx年5月12日是个无法忘记的黑色日子,突如其来的灾难将许多幸福的家庭顷刻间推进苦难的深渊。灾难无情,人间有爱。5月13日,灾难发生后的第一时间,我便参加了恩施新闻网组织的“爱心献灾区”活动,为灾区捐款500元,后来又积极参加学校组织的爱心捐款活动,并积极缴纳特殊党费,还为灾区人民捐赠了衣物18件。我知道,这对灾区人民来说力量太小了,但是再大的困难,被13亿除都是一个微不足道的小数;再小的奉献,用13亿乘都是一个了不起的大数;只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间。当汶川地震波及到恩施时,我做到了一切为了学生,为了学生的生命安全,我不顾个人安危,毅然冲上教学楼,对全年级逐班检查,连厕所都不放过,作到了不落下一个孩子,并和其他老师一起配合,把所有孩子带到了安全场所。这就是我在实践过程中对千秋精神地升华,它静静地闪耀着人格魅力的光辉。

孔子云:“其身正,毋令则行,其身不正,虽令毋从。”我们教师的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人,榜样的力量是无穷的,教师的道德表现能够影响一个学生的一生。

二.积极进取,完善自我。

在日常工作中,无论是教书还是育人,我始终把树立教师师德形象放在首位,以自身高尚的师德影响教育学生,做到态度和蔼有礼貌,避免态度生硬,因此在学生和家长心中树立了良好的形象。以“爱岗敬业,教书育人,为人师表,服务奉献,争当先锋模范”为重点。长期坚持政治学习,努力提高自身的思想政治素质,系统学习了《教育法》《教师法》《预防未成年人犯罪法》《未成年人保护法》等法律法规,能严格遵守学校的各项规章制度规范自己的言行,从不违反学校纪律和工作原则。注重业务素质的不断提高,能不断学习新知识探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育教学和科研水平。谦虚谨慎、尊重同事、相互学习、相互帮助,坚守高尚、情操发扬、奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,不断充实自己。

回顾走过的教育教学历程,我深深地体会到只有抓好师德建设,教师才能以德治教,以德育人;只有抓好师德建设,学校的整体工作才能不断迈上新台阶;只有抓好师德建设,学校才能实现“用爱用情用心做教育”。经过本年度的师德师风教育学习,我更深刻地体会到“敬业爱岗奉献”的内涵。

我觉得在以后的工作中,有些方面我还需要更加细致,进一步把工作做足、做深、做精,作出更多的成绩,因此对本人提出了以下几个努力的方向:

1、继续立足本职,用“爱与责任”成就学生,服务社会,体现自身生命的价值,获得教师职业的快乐与幸福。

2、牢牢把握“党员就是一面旗帜”。通过不断的学习与反思来努力提升自己的能力和水平,创造出一流的工作业绩;不计较个人名利得失;做教育科研的`表率。

建设个人工作总结

今年以来,我们按照镇党委、政府总体部署和要求,把开展平安创建,优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓,在全社区认真开展平安创建活动,确保了社会稳定,具体做了以下工作:

一、加强领导、完善制度。

在镇综治办的指导下,社区成立了社会治安综合治理领导小组,由社区书记任组长、居委会主任、副主任任副组长,社区小组长、两委委员为成员,具体负责平安创建的具体事项,同时,社区成立了治保会、社区人民调解委员会,整个社区划分为7个治安小区,实行社区干部包片区治安制度,每个片区有一名小组长具体负责各小区的治安工作。小区的治安主要依靠物业公司的保安人员和门卫人员,社区主要进行监督和检查;没有形成的小区的治安主要是依靠专兼职治安员,建立社区综治领导小组领导下的社区干部、小组长、小区治安员形成的三级治安防范网络。

二、强化措施,扎实开展群防群治。

一是针对个封闭式管理的住宅区,我们积极与物业管理部门共同配合、协调管理。物业管理小区实行24小时轮流值班,对小区的安全、机动车辆、非机动车辆进行管理。

二是对无物业管理的32个住宅区,由社巡逻队员佩带袖章,按时在所负责的区域内进行巡查,禁止收破烂人员和流动摊贩进入,尤其是对流动人口、外来人员、流动商贩进行询问登记,发现问题及时与社区干部和民警联系解决。治安员实行每周两次例会制度,汇报各小区的巡查情况和治安防范情况,对各种矛盾纠纷进行排查,为公安、司法机关及时提供可疑的线索。社区对治安员的工作实行月考核,不定期进行抽查,使治安员的工作与工资直接挂钩。

三是加强对出租房屋和流动人员管理。针对城乡杂居的住宅区,特别是工业园区一带,我们与社去民警不定期进行检查,建立了出租房屋和流动人口管理档案,与出租房主签定治安保证书,使社区管理到位,确保了其住宅区的治安防范工作,减少了治安案件的发生。

四是加强集贸市场和商业网点的治安防范。由于社区辖区分布有各种商业网点,居住人员复杂,流动人口多,流动量大。我们与沿口镇街道办、城管大队、市场管理中队的市场管理人员密切配合,划定经营范围、停车范围,使整个市场管理有序。四是广泛开展治安模范小区的创建活动。为了认真做好“平安社区”的创建工作,四月份社区对辖区的治安防范工作进行了认真的摸底调查,在各个小区开展创建治安模范小区活动,每个社区干部负责5个小区的创建活动,与各小区的挂靠单位或物业公司及时联系,定期向挂靠单位汇报小区的治安情况,取得挂靠单位的支持,社区干部与社区民警配合,经常深入到小区,监督检查治安防范工作,使每个小区的停车棚都有专人看管、值班室24小时有人值班,做到楼房有人管、院落有人护、大门有人看,确保治安防范工作取得实效。

五是教育引导居民告别不文明行为、创建整洁优美居住环境。为了使辖区居民有一个整洁优美的居住环境,社区经常性地组织居民清理辖区卫生并教育引导居民积极响应县委政府开展的“告别不文明行为、做文明武胜人”活动,从自身做起从现在做起,自觉维护环境卫生、爱护花草树木,积极投身到创建卫生城市中去。

三、加强宣传、提高广大群众素质。

四、切实加强刑释解教人员的安置帮教工作。

为了作好刑释解教人员的安置帮教工作,社区成立了刑释解教人员帮教领导小组,切实做好刑释解教人员的帮教工作,与他们签定帮教协议书,每季度定期对他们进行一次回访,及时了解他们的思想动态、生活及工作状况,通过回访谈心消除他们思想上的顾虑、鼓励帮助他们尽快就业,对一时无法就业生活确有困难的社区积极主动地为其办理低保使他们处处感受到政府和社会对他们的关心。目前社区名刑释解教人员帮教工作均已得到落实,帮教率安置率均达到。由于帮教措施落实有效地减少和预防了刑释解教人员的重新犯罪。

各位领导同志们,社区在平安创建工作中,由于上级领导重视,思想宣传到位、组织机构健全、各项制度完善、保障措施得力,工作人员报酬落实,充分调动和依靠广大居民共同参与治安防范,我社区治安综合治理工作取得了明显成效,有效地预防和减少了各类案件的发生,特别是盗窃案件的发生。社区治安秩序良好,居民安全感普遍明显增强,确保了一方平安。

建设个人工作总结

“抓内涵,塑形象”,网站是我部的对外形象,招生就业以及科研评估,网站都是不可或缺的重要组成部分。同时,也是我系全体师生展现自我,积极进取,沟通交流的平台。

我部网站建设主要包括系况简介、新闻动态、党团活动、教学管理、学生管理、师资队伍、学生风采等版块内容。从十月份接手网站工作到现在两个月有余,在领导的精心指导与全系老师的帮助支持下,一共发表更新文章一百多篇,各种信息来源可靠,内容准确,时间及时,具有严肃性、权威性。

平均每天都有新信息的上传与分享,包括美文欣赏,培养提高全系师生的文学素养,陶冶情操;新闻动态,及时发现我们身边的炫彩,让大家了解综合,关注综合;学生管理,除了一些日常的工作总结与工作计划,还搜集各种精华资料辅导学生的学习生活,促进学生的健康快乐成长;党团活动,展现学生风采,凸现综合青春活力;学习资料,包括全系教职工的学习资料和学生的学习资料,努力提高全系师生的思想政治文化高度,并深入贯彻落实相关文件精神;以及教学科研等内容,彰显我部教学特色,展示我部教学科研成果,体现我部精英教师的业务水平。每篇文章都经过精挑细选,然后反复琢磨修改,最后征求大家意见及时上传。

看到成绩与进步的同时,我们还更应该注意到在这段时间内网站建设工作存在的些许问题,努力借鉴各兄弟院系以及兄弟处室网站工作的经验,做好自身素质的提高。首先,从我部网站自身来说,网站系统功能老化,且程序运行缓慢,影响到网站资料的更新与处理。

同时,网站版块结构组合不够优化,许多经典文章的发表受到限制,学生作品的上传也不能得到很好的展示。然后,针对我部的实际情况来说,小中专、五年制学生年龄小,大中专学生在校时间短,而且升学压力大,系部社团和协会活动几乎不存在,单靠学生自发的组织活动实为有限,所以在网站资料选材上来说相对局限性比较大,不够丰富。再加上我自己由于其他工作占据了大部分的时间空暇,相对于网站建设来说时间调配不够均衡,所以对网站工作的思考显得不够深入。

为了保证能够在新学期的网站建设工作中更上一个台阶,针对其间存在的问题,我做好了以下工作计划:

1、完善网站版块建设。

新学期,在征求大家意见后,对网站的版块建设需做出适时的调整。网站的建设应该根据系部具体情况的变化,定期定时做好网站系统的维护与修改,包括网站版块的修改与删减,网站程序运行的优化,体现我部中专办学的特色。根据时局变化,本着“以人为本”的办学理念,广泛征集学生意见,及时添加一些他们喜欢,而又能为他们的发展提供广阔空间的版块,让学生也能够参与到系部的网站活动中。

2、充分发挥学生干部的作用。

学生干部虽然年龄小,基础知识薄弱,知识构成简单,但他们是所有活动的最直接参与者和承办者,他们最了解一线的活动资料,我们应该本着培养锻炼与应用齐头并进的工作理念,积极发挥学生干部的作用,让学生干部能真正的长大,能担当起系部的相关活动,并能从不断的锻炼中得到进步。学生干部举办活动的同时,应该有专门的“系部小记者”进行摄影和资料的采集及上传,然后由系部网站工作的老师最后对稿件进行筛选和修改,并及时与学生干部进行沟通、交流,共同优化系部网站建设。

3、合理调配工作时间,定期与大家进行网站工作经验的交流。

努力提高工作效率,把工作融入到生活中,发现身边的炫彩闪亮点,做到及时有效上传各种有效信息。并注意与其他老师分享心得,借鉴经验,把网站工作的点滴当成生活的调味剂,而非工作负担。我们综合教学部的网站建设工作,会一如既往的遵照校方的要求,贯彻执行校方的方针政策,并结合自己的实际情况,努力做得更好,做出自己的特色,打出自己的品牌。

城市绿化建设个人总结

作为商务局党组书记,同时也是局机关开展作风建设年活动的第一责任人,我做到了亲自抓、具体抓。一是成立了青阳县商务局作风建设年活动领导小组,下设办公室,一级抓一级,层层抓落实,坚持把学习贯穿作风建设年活动的始终,把不断提高党员干部的思想认识贯穿始终。一是严格要求。坚持高标准严要求,确保了“以案学纪、廉洁从政”阶段目标任务落到实处,特别是在保证学习时间、学习内容和紧密联系实际上下功夫。通过采取集中学习、上廉政党课、开展党纪条规测试和观看电教片等形式丰富学习内容。二是勇于探索和创新。在坚持基本要求的前提下,紧密联系商务工作实际,围绕促进外贸进出口增长,提升利用外资的规模和质量,推动万村千乡市场工程和抓好重大经贸活动等项工作,制定详细的学习安排计划表,明确完成时限、主讲人,确保每一个阶段的工作得到落实,确保工作学习两不误。

建设局个人工作总结

在县委、县政府的正确领导下,我按照“小县大城关、小乡大集镇”的发展思路,以对党和人民事业高度负责的态度,尽心尽力履行职责,较好地完成了目标任务。

一、工作回顾:

(一)规划工作进一步规范。一是规划编制进度明显加快。完成县城旧城区15.5km2控制测量和核心区2km2碎部测量,控规即将会审;完成4个镇、乡总体规划和96个村的建设规划;“千百工程”7个示范村和17个整治村建设已全部启动,并召开首次全县“千百工程”现场会。二是审批机制进一步理顺。在全市率先出台《规划行政许可工作规则》等3个示范文本。监管力度不断加大,全年共选址2484件,方案会审30次,规划局部调整38次,总平审查136个。全面推行“阳光规划”,吸纳相关部门参与规划评审,实行批前公示和批前听证制度。三是规划监察成效显著。全年共立案查处违法建设案件249起,建筑面积11564m2,罚款72.5万元,拆除违法建设面积587m2。

(二)建筑行业进一步发展。全年完成建筑业总产值10亿元,同比增长93.7%;签订合同总额19.2亿元,同比增长188%,创建筑业增加值2.3亿元,利税6945万元,建筑业已成为我县支柱产业。全年办理质监注册手续33次,质监覆盖率达96%。共开展5次安全生产大检查和4项专项整治,累计检查面积43.3万m2,连续5年保持无重大事故和零伤亡率。完成工程交易76项,交易额1.54亿元,应招标建筑工程招标率达100%,直接发包备案率达100%。全年新墙材应用总量0.21亿块标砖,同比增长69.35%,新墙材应用面积达15.4万m2,返退墙改费60.9万元,使新墙材用户墙材成本每间降低1000多元。

(三)市政公用设施建设力度进一步加大。新建城市道路面积5000多m2,修复破损道路8000多m2,新建溪流防护栏400m,改建交通绿化岛2个,更换窨井盖110个,新增果壳箱160个。城关供水提高到每日1.5万吨,供水普及率达100%,四大指标综合合格率达到100%。燃气管理得到加强,开展了2期液化气安全知识培训,立案查处案件18起,并有效禁止了有严重安全隐患的二甲醚气体入境。

(四)城市综合开发步伐进一步加快。完成土地征用1449亩,迁移坟墓180座,金都花园完成土地平整,4幢楼已结顶,银都花园、康欣公寓土石方开挖也完成了50多万方,新城大道土地获批,完成土石方和回填土16.4万方,新城门隧道也进入装饰阶段。

(五)队伍建设进一步加强。出台《奖惩考核办法》,进一步深化效能建设;加强制度建设,全面落实党风廉政责任制;并以教育培训为平台,大力培养专业技术人才。全年新增中级职称23人,其中注册规划师2人、工程师15人、经济师5人、技师1人。

二、缺点和不足。

一是深入基层调研深度不够;二是个别制度抓落实不够;三是抓规划紧,其他则相对较松。

(一)出台《泰顺县城市规划技术规范》,促使规划工作走上法制化、规范化轨道。

(二)落实“千百工程”任务,再启动建设17个整治村,加快7个示范村建设并确保质量。

(三)成立泰顺县建筑业协会,召开建协第一次代表会议。

(四)确保建设工程一次性验收合格率100%,继续加大建筑领域清欠力度,力争无重大安全事故。

(五)积极配合县里筹建全县招投标统一平台。

(六)建设一个城关垃圾中转站。

(七)启动建设县城污水处理一期工程。

(八)继续加大新城区建设力度,分期逐步推进旧城整治步伐。xx年,在县委、县政府的正确领导下,我按照“小县大城关、小乡大集镇”的发展思路,以对党和人民事业高度负责的态度,尽心尽力履行职责,较好地完成了目标任务。

建设局个人工作总结

近年来,我们建设局在抓好本部门三个文明建设,推进城市建设的同时,积极参与社区各项建设工作,取得了初步成效。我们的做法是:

一、健全网络,在形成合力上支持社区建设。

我局认识到,社区建设只靠党委政府是不够的,要做好社区建设工作,必须要取得驻区单位的全力支持。只有积极发挥驻区单位作用,才能为社区建设提供有效的支持。

首先,我局牵头建立健全了社区建设的网络。20___年5月,我局牵头帮助城西居委会成立了社区党建联席会和建设管理委员会,局主要负责人被推举为“两会会长”,帮助城西居委会成立了社区服务、城市管理、文明共建、计划生育、综合治理、党政教育等6个领导小组,明确了各领导小组的工作职责。我们经常召集领导小组成员单位负责人参加联席会议,研究解决社区建设工作中遇到的难题。20___年,由我局与房管局共同牵头,帮助城西居委会成立了业主管理委员会,经选举由我局的一名副局长担任会长,定期组织业主开展活动,为强化社区物业管理工作提供了组织保障。

其次,我局注重与所在社区加强联系和沟通。我们经常主动与社区居委会交流双方之间的工作动态,加强了解与沟通,在重大活动安排上,能事先通气,相互配合,互惠互利。通过经常性的联系沟通,我们与居委会的距离缩短了,感情增进了,形成了亲如一家的社区工作氛围,也初步形成了社区共建的良性机制。

第三,我局注重培育各驻区单位和社区居民的社区意识。由于“两会”与社区成员单位之间不存在领导与被领导的关系,因此,只能通过组织、协调的方式去解决问题。

我们建设局作为“两会”的成员单位和牵头单位,在这方面做了一些工作。在抓好社区资源开发利用的同时,通过宣传发动,使辖区内的机关企事业单位、群众团体、居民都来参与社区事务管理,解决社区共同面临的社会事务,使大家在参与社区建设中催生社区的责任感、使命感,形成了“我为人人,人人为我”的共建氛围。

二、发挥优势,在共驻共建上支持社区建设。

我们本着“资源共享、优势互补、联手共建、共同发展”的原则,积极探索支持社区建设的新举措、新方法,与社区共同搭建了社区建设工作平台。

一是思想工作同做,在培育文明居民上下工夫。社区居民素质,是社区建设的一项重要内容。而我局职工及家属在社区内有一千多人,对社区全员素质建设具有较大的影响。为此,我局认真宣传贯彻《公民道德建设纲要》等文件,深入开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育,社会公德、职业道德、家庭美德教育,加强职工素质教育,并让其去影响和带动家属、朋友提高素质。通过一系列工作,全局职工道德意识明显增强,综合素质进一步提高,成为维护社区社会公德的一支重要力量。

二是社区服务共办,在强化服务设施上下工夫。xx年,我局倡议召开了由社区60家成员单位参加的协调会,就开展社区活动的原则、方式、内容进行了会商,建立了“一队、一基地、四中心”,从而建立、完善了社区的服务载体。为解决社区居民活动场地问题,我局经与有关单位协商后确定了居民晨练场所、集会场所、文体活动场所、卫生保健场所、教育培训场所等五大场所。如在解决居民晨练场所上,我局责成园林处与社区内的三个物业管理处联系,免费向居民开放公园,并分别在西苑小区、衡阳路小区、上湾居民区建成了居民晨练点,并投资xx多元添置了部分设施。

三是生活环境同创,在打造文明社区上下工夫。xx年上半年,有人反映润德路无路灯、下水道不通等问题,我们及时与茧丝绸公司、交警大队等近10个成员单位联系,筹资近3万元,改造道路,修建下水道,架设路灯,进行了绿化。通过改造,润德路面貌一新,沿路居民十分满意,该路还被县里评为文明路。西苑小区过去由于基础设施不配套、管理不善等原因,小区里灯不亮、路不平、下水道不成体系、垃圾乱倒,居民意见很大。我局和房管局牵头,对小区环境实行综合整治,铺路、架路灯、设置垃圾箱、绿化等工作一个月内就全部完成,小区也因此被评为全省优秀物业管理小区。

三、加大投入,在基础设施上支持社区建设。

我们建设局作为县政府一个重要的职能部门,每一项工作都与城市居民的生产、生活息息相关,都关系到社区内群众的`切身利益。近年来,我们抓住建设新城区的契机,结合社区环境整治的要求,坚持以规划为龙头,以建设为重点,以管理为关键,全面加快了城区建设步伐。在规划方面:邀请省市专家编制了《县城总体规划》、《城区绿地系统规划》以及主街道和重点地段、居民小区的详细规划,并严格规划审批行为,从而使各项建设都能按既定规划实施。在建设方面:通过招商引资、社会共建、经营城市等渠道,大量筹措城建资金,近几年来在没有动用县财政一分钱的情况下,筹资4.5亿元,先后建成了一座广场、两个园区、七条主干道、九个居民小区和近20条支巷道。以小区绿化、庭院绿化为重点,新建绿化面积40公顷,建成了邮电小区、供电小区等一批绿化达标先进单位。

以上汇报的是我局在社区建设工作中的主要做法,虽然做了一些事情,但离上级党委政府和群众的期望相比,还有很大差距。但我们相信,有上级党委政府的悉心指导,有社区成员单位的密切配合,我县社区建设工作一定会取得更大的成绩。谢谢大家!

城市绿化建设个人总结

自己在活动中能静下心来,认真学习、潜心领会,进一步认识到作风建设是党的建设的重要组成部分,作风关系党和党和事业的兴衰成败,关系民心向背。开展作风建设教育活动,是进一步深入学习和贯彻落实“三个代表”重要思想的需要;是保持共产党员先进性的本质要求;是提高干部职工队伍素质的需要;是确保我县实现经济社会发展目标任务的需要。

学风建设个人总结

2009年,我系根据校学字[2009]4号文件和《体育系学风建设年工作实施细则》,在学风建设年活动中确定了以规范学生一日学习生活为主线,管理好学生涉及的课堂、宿舍、网络、校内公共场所、校外实践基地等五个空间,把握好学生学习、生活、文体和心理等四个纬度,努力做好德育教育与法制教育相结合,学风建设与教风建设相结合,专业培养与校园文化建设相结合等三个结合。现将一年的工作总结如下:

学风建设是一项系统工程,需要全系师生共同参与,为认真落实学校学风建设年的各项要求,推动我系学风建设向系统化、常规化、制度化方向发展,在学风建设年活动中,我系对全体学生提出“文明守纪,团结向上,刻苦学习”的口号,在工作中坚持严格与奖惩并举,积极为学生创造高雅文明、积极向上的校园文化环境。

我系先后召开了系学生工作干部大会、系学生大会、系学生党员大会、系教师大会、班团会等几个不同层面的大会,全方位、多层次的宣传发动,使广大师生充分认识和理解加强学风建设的目的、意义、目标和措施。

(二)开展了学生干部、学生党员培训活动。

本年度,我系组织了学生骨干培训班,明确要求学生党员、学生干部要以身作则,带头遵守规章制度,带头认真学习,热情帮助学习困难的同学,为身边同学做榜样,争做班风和学风建设带头人。要求学生干部、学生党员签订承诺书,实施学生干部、学生党员“挂牌制度”,建立了“学生党员、学生干部示范岗”,充分调动和发挥学生骨干在优良学风建设中的示范和引导作用,将学生党员的先进性和学生干部的表率作用切实体现在了学风建设中,实现学生“自我管理、自我教育、自我历练”的目标。

(三)强化了日常管理。

1、考勤管理。进一步加强了上课教师、班主任、班长三级考勤制度,系学生工作办公室定期汇报学生考勤情况,对违纪情况及时处理。进一步严格了请假制度,建立了“请假报告单”,请假原因明确,并建立了请假人离校后联系人制度,不仅培养了学生的诚信意识,而且有效地杜绝了无故旷课、事后补假、电话请假等不良现象的发生。

2、规范学习行为,根据年级特点规定了固定的晨读、晨练时间,由辅导员和学生干部组成检查小组,不定期到操场、课堂检查出勤和学习情况。

3、辅导员、班主任严格执行“三个”制度,即“辅导员与任课教师联系制度”、“辅导员检查晨读制度”、“辅导员深入宿舍制度”。

4、实施学习成绩预警机制。通过学风建年活动,系学工办对学期末各班级不及格率、单科不及格率等进行统计,认真分析班级学风存在问题,并按照《学生手册》的有关要求列出试读边缘的学生名单,进行个别沟通。

5、实行家长联系制度。班主任在学年末将学生的成绩单寄给家长,同时不定期通过书信、电话与家长联系,并把在学风建设中表现优秀和被查处的同学情况及时向家长予以通报。

6、建立宿舍学风帮扶制度。通过号召学生以宿舍为单位营造“比、学、赶、帮、超”的学习气氛,对学习困难的同学,在本宿舍或者相临宿舍找出一个有责任感、有能力的同学实行“一对一”的帮助机制,帮助他们找出问题、分析原因、一起解决,同时鼓励寝室成员创建寝室文化,使用寝室文明用语,把寝室变成学习生活的乐园。

(四)完善了系学风建设工作相关制度。

为加强学风建设,积极营造良好学习氛围。我系进一步完善了《学生外语过级奖励制度》、《学生考研奖励制度》、《学生干部管理条例》、《体育系学风建设规划》、《体育系学风建设实施与评价方案》等规章制度。

(五)拓宽学生就业途径。

今年,我系与唐山市体育局协商,唐山市社会体育指导员培训基地将落户我校,使我系学生专业等级考试又有了新的突破。我系今后的毕业生将获得国家二级社会体育指导员的资格证书,为学生进入社区工作奠定了基础。

(六)培育“种子学生”

本年度,我系重点挖掘了一些学习优秀、科研能力强的学生作为“种子学生”培养,目前,每个年级都有1-3名这样的学生,我们选派新毕业的研究生教师做导师,本学年,这些学生颇有收获,王阳同学获得校园十大学子,葛国强等同学获得校园才艺大赛一等奖,赵越同学荣获2009年唐山师范学院校园礼仪风尚大赛一等奖。辛国敏同学在2009年第五届国际汽车汽车模特大赛中荣获亚军,唐山市兰若传媒多次报道。

根据学校的工作计划安排,我系开展学风建设系列教育活动、道德实践系列活动、文明修身系列教育活动、考风考纪教育活动、校园科技文化艺术节活动等活动引领学风建设,在我系掀起“比学习、讲文明”的良好氛围。

(一)突出专业技能,组织学生参加实训。

在2009年开学之初,我系为巩固评建成果,推动学风建设,拓宽教育平台,加强学生实践能力的锻炼,提前掌握从师技能,制定了详细的“体育系学生校内助教实践活动实施方案”,确定了大三学生担任大学公共体育教师的助教实践活动,此次活动分为选拔阶段、培训阶段、实施阶段、总结评比阶段。2009年3月9日—6月30日,我系2006级64名本科学生分四批进行了校内助教实践活动,18名公体教师“一对一”教学,同学们仔细备课,虚心请教,受到师生的一致好评。我系于7月初进行了总结大会,评选了16名优秀助教生。此次活动,一方面加强了学生理论与实践环节的衔接,另一方面,为我系顶岗教学培养开辟了新途径,也为学生就业增加了砝码。

(二)开展爱校爱专业教育系列活动。

1、开展“阳光讲堂之——知体育爱体育”系列讲座,指导学生把理论与实践、学校教育与社会教育紧密地结合起来,针对大一新生举办了“如何学好专业理论课”、“如何学好专业技术课”等,有意识地培养学生热爱所学专业的意识。本年度先后邀请了蔡建丰、郑海波,卢爱国、李茹萍、汤跃、张久利、杨法香等七名教授举办七次讲座。

2、以职业规划为导向,为学生毕业增加砝码。我系除对学生进行专业教育外,还要邀请优秀校友——96届毕业生刘利广、08届毕业生裴向阳等召开学生经验交流活动和座谈会,说明就业质量与学习成绩的关系,引导学生自觉学习。

(三)提升学生学习兴趣,内练素质。

根据各年级特点召开了师范技能训练和比赛活动。针对新生我系以“激情成就梦想,行动创造未来”为主题开展了一系列活动,通过比赛促进了学生师范技能的提高。在大一、大二学生中开展了“演讲、朗诵比赛活动”,在大三学生中开展了“说课竞赛活动”,2009年11月17日下午,我系针对2007级学生下学期“校内助教见习活动”,在3601教室开展了说课竞赛,与会人员有王久义书记、郑颐乐主任、刘松影副书记,张久利老师、郑海波老师老师、郭杰老师、张建伟老师及辅导员常海龙老师,除各班级推荐的3名学生外,现场三位系领导在各班随机抽取2名同学,每班共5名同学参加说课竞赛,评委老师按照语言表达、基本动作示范、课程的设计、组织教法是否合理等方面进行了综合评分。经过激烈角逐,侯建、路亮两位同学获得本次比赛个人一等奖;田向娜等3名同学获得二等奖;张明等4名同学获得三等奖;2007级1班荣获优秀组织奖。张久利老师、郑海波老师针对同学们的说课进行了点评。此次说课比赛不仅为同学们提供了一个展示个人风采的平台,而且给同学们创造了交流学习的机会。

在大四毕业班中开展了“实习归来话收获”活动,2009年12月4日上午8点,体育系2006级实习总结会在3601教室拉开帷幕。王久义书记、郑颐乐主任、刘松影副书记、杨炎老师、赵晓忠老师、常海龙老师参加了此次活动,2006级6位学生代表分别汇报了自己实习的情况,并和大家分享自己的心得体会。他们讲的都很动情,两名男生还情不自禁的流下了眼泪。最后系领导老师分别对实习情况以及汇报情况作了总结发言,给予了同学们极大的鼓励,同时对同学们以后的学习提出了要求。

同时,为开展好学风建设年活动,我系评选了系级“十大学习标兵”,以争优创先调动了学生的学习兴趣,树立良好的学风和纪律。本学年,学生综合测评中,“十大学习标兵”获得者全部获得一等奖学金。

(一)学习效果。

1、学生上课出勤率达到95%以上,课堂秩序良好;

3、学生考试及格率达90%以上、优良率达30%左右;

4、学生国家英语四级通过率达到3%;

5、学生河北省计算机一级通过率达到100%;

6、学生国家计算机等级通过率达到5%;

7、毕业生研究生报考率达到30%;

8、毕业生合格率达到100%;

9、毕业生学位授予率达到98%;

10、学生科研立项的参与率达到10%;

(二)实践活动。

11、学生积极参加课外科技文化活动,参加人数达到90%;

12、学生积极参加省、市级体育比赛;

13、学生积极参加唐山市各高校友谊赛;

(三)综合素质。

15、学生自觉遵守校规校纪,违纪情况2人;

16、学生自觉遵守考试纪律,考试作弊率为零;。

17、学生考取国家、省级资格证人数,达到学生总数的10%;

18、毕业生专业资格等级通过率达到100%;

(一)部分学生缺乏远大志向,不思进取。

部分学生缺乏科学的、正确的、明确的学习目的,因此学习时显得很茫然,完全应付。还有部分学生只把学习成绩与能否获得奖学金、多拿几张证书、找工作等联系起来,有急功近利的思想。在学习中,有些学生不重视选修课,认为选修课不重要,只是为了混够学分才选修。

(二)部分学生纪律观念淡薄,不讲诚信。

部分学生理想脱离现实,没有脚踏实地的实干精神,不以诚实和勤奋为本,表现在课后作业应付现象比较严重,认为既然其他同学可以抄袭,自己也可以应付了事;还有部分学生,不能严格遵守校纪校规,在考试中抱有侥幸心理,存在作弊动机。

(一)加大教育培训力度。

大学生由于身心处在发展的过渡时期,个性差异很大,部分学生在学习动机、理想信念、道德情操等方面存在着不同程度的差距,为使他们树立正确的学习动机,通过开展“学风建设主题教育月”活动,在校园的学风建设中树立起学生的良好形象。

(二)确立集体成才奖励制度。

优秀集体的榜样作用关键在于先进性。宿舍集体奖学金获得率、考研成功率、高就业率等现象时有发生。在提倡建设学风时,可以通过“学习型示范寝室”、“十佳学风寝室”建设,充分发挥榜样和旗帜的作用,对这些寝室提出更高的要求。同时,可以确立“集体成才奖励制度”,在学风建设中营造一种积极向上,催人奋进的氛围,推动学校学风良性发展。

建设单位个人总结

20xx年,也是本人在x物业有限公司工程部工作的第二年,在这一年的时间里,本人遵纪守法,认真学习,努力钻研,扎实工作,以勤勤恳恳,兢兢业业的态度对待本职维修工作,在工程部领班的岗位上发挥了应有的作用,总结主要如下几方面:

初来工程部,对那里的环境,设备都是完全不熟悉,在黎主管耐心指导下,经验透过摸索,思考和总结,再加上黎主管带领多次到时现场讲解,培训,此刻我对那里的地理位置、用电设备、高低压电路系统、消防系统、生活用水和电梯系统维修养护工作等都必须的了解。

本人以身作则,要求班员遵纪守法,遵纪公司的规章制度,做到不迟到,不早退,加强班员的职责心培训,认真做好设备的检查工作和运行记录工作。对上级安排的工作,合理安排,调动班员,迅速处理。对客服中心的来电报修,认真听讲,记录来电的单位,报修资料以及故障的位置等,迅速调动班员迅速处理,对较大的故障或不能处理的问题认真向客户解释并上报处理。

工程部在去年的工作基础上,分工种制定详细的设施设备保养计划,将计划分解到每个月,制定了详细的保养工作资料与标准,实施时落实到人,保证了工作的质量和效率。

操作安全:由于部门工作的特殊性,本部门员工经常要接触用电器具,动电焊,用明火、攀高等作业。为了确保操作者的人身安全,班前会对员工时常进行安全教育,加强部门员工的安全操作意识。在动电、攀高等危险作业时,确保有人在场监护。全年部门人员无安全事故发生。对部门员工进行了设备安全使用常识的培训,提高了全体员工安全的意识。

设备设施安全:定期对各部设备专项安全检查,每月对大厦配电井,管道井设备进行安全检查;按计划春秋两季对配电房变压器、低压配电柜进行安全检修、除尘。每逢节假日前都要组织对酒店个部、办公室进行设施设备安全大检查。雨季提前对大厦各处作了安全防范,保证大厦在雨季的安全;对重点运行设备进行一日一次的安全巡查,发现事故苗头,立刻处理。

1、完成生活水泵及其控制柜电气检修工作。

2、完成春秋两季对配电房变压器及其高低压母线、瓷瓶除尘以及母排螺栓紧固工作。

3、外围地板砖进行修补。

4、公共走道墙面进行修补。

5、所有的强电井清理卫生,除尘维护工作。

6、所有的公共走道灯进行改造,做节能处理。

7、对所有的'消防栓进行检查和贴封条。

8、对所有的弱电井清理卫生,除尘维护工作。

9、完成对大厦的水、电、气管线的普查,对办公楼/住宅楼各楼层配电井接线端子定期进行了全面检查、紧固,防止事故发生。

10、完成了定期对大厦内公共走道照明进行维修和更换。

11、完成了对大厦天面,14楼及负二消防风机除锈和翻新工作。

12、完成对楼层走火通道的门,闭门器及门锁的检查和维修。

13、完成配电房低压配电室年度检修、除尘维护工作。

14、完成了对a办公楼/b住宅楼电表除尘以及母排螺栓紧固工作。

15、完成了对a办公楼房内/b住宅楼走道的烟感罩摘除和检查。

16、完成了新管理处办公桌的布线及网线的布置。

17、完成节日对a/b栋大堂的彩灯布置。

18、完成对商场6f~1f所有走梯门的固定。

20、完成了对a办公楼/b住宅楼及负一负二的消防电话的测试通话

21、对工程遗留存在的问题进行检查、跟踪和维修,主要配电房渗水和房内外漏水。

22、除了完成以上项目的工作外,完成日常维修工作。本人在x年一年中带领工程部人员对大厦的用电设备及共公设施进行检查和维护记录。

学风建设个人总结

为了配合学校的学风建设月宣传活动,营造良好的氛围。系学工办主任刘老师在11月3号召开各年级班长会议,传达院系学风建设月活动方案和精神,对各班级提出要求。要求各班分别召开主题班会进行宣传,围绕系学风建设月计划,制定本班学风建设月活动计划,在11月6日前上交学工办。鼓励各班级开展有特色有创意的学风建设月活动。

结合近期科学发展观的学习实践活动,要求党员要积极关注学风建设月活动,主动参与到各项活动中来,特别是担任助理班主任的学生党员要积极指导班级开展活动。党员在学风建设月中要发挥先进模范作用。

团总支召开学生干部会议,要求全体学生干部要提高意识,带头做好各项工作,学生会各部门围绕学风建设月计划开展有关活动。

师德建设个人总结

为贯彻落实省委教育工委、省教育厅《关于节实解决当前师德突出问题的通知》(苏教师[xx]17号)的要求,深入开展“践行师创先争优,办人民满意教育”主题实践活动,进一步提高我市教师师德水平,我们深入开展了“师德建设月”活动,成果丰硕,现将总结如下:

我校将师德建设作为一项事关教育工作全局的大事,纳入教育工作的总体规划,贯穿于教育工作的全过程。加强领导,统筹部署,切实做到制度落实、组织落实、任务落实。要将师德建设作为考核学校工作的一项重要内容。由校长冯加元同志亲自抓、相关部门各负其责、分工负责、协调一致的工作格局。学校建立相应的工作机制,保证师德建设工作落到实处。学校基层党组织、广大党员教师充分发挥了政治核心和先锋模范作用,加强与学生、家长和社会的联系与配合,形成加强和推进师德建设的合力,积极创设了一个有利于教师成长的和谐氛围。

1、多渠道、分层次地开展各种形式的师德教育。在加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时,重视对教师的法制教育和心理健康教育。特别是对于青年教师,重点加强理想信念方面的教育,建立和完善师德教育制度。把师德教育作为今年教师全员培训的首要任务和重点内容。

2、加强措施制度的宣传。将近几年下发的有关师德建设的措施和制度印发到每一位教师手中,通过政治学习、书面考试、知识竞赛等形式,组织教师重温各种规定和要求,使教师牢记于心,并落实到具体行动中。

3、严格考核管理。本次活动中,我校进一步完善师德考评制度,将师德表现与教师年度考核、评优奖励、奖励性绩效工资相挂钩。

建设个人工作总结

20xx年上半年,征管科在市局计算机管理处、县局党组的领导下,信息化建设工作主要围绕“理清思路,找准方向,把握重点,着力打造知识共享工程,构建高效运作工作平台,稳步推进信息化建设工作上一个新的台阶”的工作思路开展工作,下面根据信息化建设的工作特点对上半年的信息化建设工作进行总结,并找出目前还存在的问题,提出下半年的工作打算。

一、上半年完成的主要工作。

4、整合机房服务器功能,合理配置机房资源。一是今年以来相继对县局ftp进行分类整理,开设“临时存放”和“全局共享”文件夹,“临时存放”文件夹解决了部门间文件临时传递只能通过办公室周转的问题,避免临时文件(相片等)存放散乱,长期得不到清理,占用大量磁盘空间,影响服务器运行性能。

5、事前预防,加强监控,网络安全管理上新台阶。一是督促全局内网所有电脑安装由市局统一配备的瑞星网络版杀毒软件,不留死角,并加强监控,发生问题机及时通知处理;二是用好市局下发给我局的防火墙、防入侵检测等网络产品,通过每天的数据流量监控、统计分析,实现了网络安全预警、问题及时发现、事故及时处理的网络安全管理体系,我局网络安全环境得到进一步改善,有效减少了安全事故的发生。

11、计算机设备管理进入有序轨道。

三是合理配备计算机资源,上半年分别为东、西城所配备两台质量较好的激光打印机,更新局领导打印机,合理调配收回可用的打印机,使资源得到整合利用,提高了资源的利用率。

二、目前存在的主要问题。

4、考核机制不健全,制度执行不力。

6、培训工作做得不好、计算机基础知识普及力度不够。上半年培训室设备已经更新换代,开通了电子教室,能随时保证30台以上的计算机正常使用,但使用率低,培训质量不高,包括计算机管理员在内的培训今年都还没有进行。由于计算机方面的培训仅限于县局的业务培训,对针对计算机基本操作技术、日常维护的知识没有进行,导致大部分人对工作出现一些简单软硬件故障都无能为力,更不用说借助计算机使用技巧来帮促税收工作了。

7、计算机与征管工作没有很好地结合起来,信息化辅助征管工作成效不大。上半年由于人手及本身信息化建设方面的工作头绪多,任务重,事情杂的情况下,屈指可数的是仅在国地税信息比对中做了一些工作,其它与征管结合的工作基本未涉及,导致与征管工作的结合得不好,未能发挥信息化技术促进税收征管的应有作用。

1、对机房线路进行改造,对机关大楼、基层单位机房、网点进行统一维护;。

2、对税务所打票用的针式打印机请专业打印机维护人员进行一次统一维护;。

5、制定《网络安全管理办法》,界定网络安全事故责任,加强网络安全管理;。

6、建立内部交流平台(rtx),丰富职工文化生活,促进内部的交流与协作;。

7、开展一期针对基层计算机管理员的计算机日常维护操作培训。

9、为ds3.0上线积极作准备。

个人师德建设总结

一、取得成绩我认真学习《教育法》和《教师法》,努力提高自身的思想政治素质,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力和业务水平,严格执行师德规范,具有高度的事业心、责任心、爱岗敬业,一心扑在教育事业上,扎扎实实地做好本职工作,牢固树立为人民服务的思想,办好人民满意的学校。

全面贯彻教育方针,全面推进素质教育,坚持全面关心学生,关心学生的全面成长,不求人人冒尖升学,但求个个进步成长的人才培养观。重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,坚持做到不体罚或变相体罚学生,建立平等、和谐、融洽、相互尊重的师生关系。

我能正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教,赢得了广大学生家长的普遍赞许。

教师不仅是学生做人的楷模,而且也可以说是社会的楷模,社会期望他们具有更高的道德水平。我不论是在社会公德层面还是在职业道德层面,以及家庭美德等方面,都做出了表率。特别是在职业道德方面,做得更好些。我对自己的职业秉持一种神圣的感情和执著的献身精神,爱岗敬业,为人师表。在面临社会各种诱惑时,坚守作为一名人民教师的操守,决不三心二意、误人子弟。自觉加强道德修养,正确处理各种道德关系,使自己真正成为一个高尚的人、纯粹的人。

二、存在的问题。

1、在工作中还存在着随大流的心理,遇到困难不能知难而进。

2、政治理论学习的质量不高。对自身的业务水平提高意识不浓,没有争先思想。

3、对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

三、改进方向。

在今后的工作中,我会自觉加强业务学习,更新教育观念,提高业务水平,提高管理水平,提高教育教学质量,边学习,边实践,边反思,以尽快使自己成为教育创新的实践者。

良好的职业道德是教师素质的核心。忠诚教育事业,把“育人”作为自己的事业追求,才能不辜负“教师”这一称号。

本人通过深入领会学校《关于学校行风评议》文件精神,深刻地认识到在教育系统开展行风评议的重要性。行风评议不但是实现“____”重要思想的重大举措,也是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,促进教育事业健康发展的有力保证。进一步提高了加强行风建设的自觉性。

现将从教以来的工作情况总结。

在政治思想方面,本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教,赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。个人以为,师德师风所包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表”。但“育人”随着时代的发展,不断有新的内容,现在我们社会主义国家是培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。其中在业务素质上,为了给孩子创造一个良好的教育环境,要求老师掌握现代化的教学技术。张丕发(新洲小学校长)师德师风应注入新内涵新时代的师德师风应注入新的内涵:一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在,要像邓小平同志提出的“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”;第二,不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生;第三,在教育过程中,要开发孩子多方面的智力,根据孩子的具体情况而把教学具体化。杨彦庄(儿童心理教育专家)具有素质教育能力从我们的民族传统上讲,当教师最重要的就是要诚信、守礼,这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是知识,更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。

建设个人工作总结

通过我院开展医疗卫生整改活动以来,本人根据医院整改方案的医院道德规范建设的要求要求,认证展开了自查活动。自从本人自从上医学院校以来,第一天学校老师对我印象最深的一句话就是,千百年来无论是希波拉底宣言还是孙思邈《大医精诚》都强调了医德医风对医疗工作者的重要性。把加强医德医风建设作为现阶段我们医务工作者的重心工作。医德医风已经关系到社会群众的意见。这次整改教育活动,让我深刻的知道作为医务工作者不光要有精湛的医术,更要有高尚的医德医风,高尚的医德医风就需要时时处处以病人为中心。本人认为现做好以下各个方面的工作才能符合医院整改方案的要求:

医疗卫生事业是造福人民的事业,加强医疗卫生队伍的医德医风建设,关系到人民群众的切身利益,关系到党的卫生工作方针的贯彻落实,关系到千家万户的幸福安康,关系到经济、社会和谐发展和海峡西岸经济区建设,关系到党和政府在人民群众中的形象。

结合这次医院开展的整改自查活动以来,回顾本院近年的发展,除了有高素质的领导层,还得有一支技术优良、职业道德高尚的职工队伍。正是上下一心坚持不懈的“以病人为中心”,这种良好的医德形成医院强大的精神力量,形成良好的医院风貌。只要医院职工继续从崇高的道德信念出发,自觉抵制各种不正之风,以病人为中心,医院就能在优胜劣汰竞争中取得生存发展。

良好的医德医风是医疗质量、医疗安全的保证工作中大量事实证明具有良好医德的医务人员,责任心强、服务态度好,虚心求教,对病人采用的每项治疗措施深思熟虑,治疗效果好,漏诊、误诊少,医疗纠纷少,甚至没有。反之,医德不良的医务人员责任心不强,服务态度差,敷衍塞责,即使技术水平较高,也常常出现责任性差错和事故,给病人增加痛苦,甚至造成伤残、死亡。

气壮山河的抗震救灾斗争中,广大医务卫生人员谱写了白衣天使团结奋斗、无私奉献、救死扶伤的壮丽诗篇,使白衣天使的称号再次响彻了中国大地。这种精神正是他们良好的医德医风,高尚的职业操守的写照,我们应该把这种抗震救灾的精神融入到我们日常的工作中来,继往开来,百尺竿头、更进一步,无愧于“白衣天使”美誉。

二、树立良好的医德医风,要重视思想教育。

良好的医德医风要牢牢的扎根在每个医务人员中,就必须重视思想教育。要通过职工大会,院周会、科室、班组会议学习,宣传灌输卫生改革的精神,树立无论改革如何深化,形势怎样变化,为人民服务的宗旨不能变。医务人员救死扶伤的人道主义的道德观念不能变。以病人为中心的思想不能变。医疗质量、医疗安全、诚信第一的位臵不能变。同时要开展先进典型示范教育和医院文化建设。要利用橱窗、标语、院内刊物、院周会等形式,大力宣传先进典型事迹,以榜样的力量感召人,教育人。加强医院文化建设,开展经常性的寓教于乐的文艺、体育、专业知识、技术操作等竞赛,既丰富了职工的文化生活,又弘扬了正气,增强了职工之间的沟通和凝集力,增强抵制不正之风的能力。

三、树立良好的医德医风,从小事细节做起。

从古至今,医生都把“大医精诚”奉为圭臬,然则,现阶段我业务水平虽不能达到“精”,但是应该要做到“以病人为中心”,对病人要有爱心、关心、耐心,从容易忽略的小事做起,把服务做的更细致更实在,坚持服务无小事。改善服务态度,改善服务用语,尽量避免因言语不当引起的误会,让病人在本院有回到家的感觉,让病人进医院时的愁容满面,到回家时的眉开笑意。一句不经意的问候,一个真诚的微笑,就可以温暖患者的心房,给他们以战胜疾病的信心,“以病人为中心,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需”,敬业爱岗,取信于患者,没有豪言壮语,只有无私奉献,用温馨的微笑恪守那个神圣的誓言,构建和谐医患关系,缔造人间爱的真谛,而我们的工作,也在平凡中得到了升华!

四、树立良好的医德医风,要遵守卫生医疗行业的“八不准”

如果医生忽略自身的职业道德和修养,不能严格约束自己,收红包、吃回扣,搞开单提成。乱收费、滥检查,过分使用价格昂贵的药品、耗材。医务人员把医疗服务作为牟利的手段,责任心不强,服务质量不高,漠视患者利益,甚至频发医疗责任事故。这样的话何谈救死扶伤,何来医德医风何来得到病人的信任。所以要树立良好的医德医风,就必须遵守卫生医疗行业的“八不准”,以此为准绳,时时“以病人为中心”,坚持抵制不正之风。

总之,从医院这次活动以来,本人深刻认识加强医德医风建设的极端重要性和紧迫性。进一步增强责任意识、忧患意识,牢记党和人民的嘱托,恪守全心全意为人民健康服务的宗旨,以对人民满腔热情、对技术精益求精的精神,从自身做起,从现在抓起,树立良好的医德医风,用自己的行动来兑现医院“以病人为中心,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需”的诺言,维护我院的良好医疗服务形象。

四风建设个人总结

四风是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。下面是本站小编给大家带来的四风建设个人总结,欢迎阅读!

在党的群众路线教育实践活动工作会议上,强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

党的群众路线教育实践活动是夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,增强党的创造力凝聚力战斗力,使保持党的先进性和纯洁性的一项重要活动。不可否认,目前党内确实存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题,我们必须面对这一现实,并抓紧时间想办法解决。党要管党、从严治党。问题出现在党内,而且往往时出现在领导干部身上,我们如何从根本上解决“四风”问题,在笔者看来,从以下几方面做起:

指出:教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。从这一要求可以看出,方法已经明确,要求我们广大党员干部结合自身认真抓好落实。

照镜子,就是要求广大党员干部要“一日三省吾身”,每天将自己的所做所为与党章规定进行对照,与中央八项规定等纪律规定进行对照,看自己是否是在全心全意为人民服务,是否做一名人民的公仆。

正衣冠。就是要求广大党员干部要时时以党章的规定和要求为镜,从自己做起,从现在改起,不断进行自我反省、自我警醒,对党和人民常怀一颗自律之心、一颗敬畏之心,用勤廉务实的个人形象和骄人的工作业绩,引得人民群众的信任和爱戴。

洗洗澡。就是要求广大党员干部要以整风的精神开展批评和自我批评,深入分析发生问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘,永远保持党的纯洁性和先进性,不管身处何种环境、何种地位,都要始终做到洁身自好,同流而不合污。

治治病。就是要求广大党员干部要加强党内监督,经常开展批评与自我批评,针对别人的缺点或错误提出意见,针对自己的缺点或错误进行的自我揭露和剖析,使党的肌体更加健康,永葆党的青春与活力。

6月18日,党的群众线路教育实践活开工作会议在北京召开,出席会议并发表重要讲话,对全党展开教育实践活动进行部署。强调,这次教育实践活动主要任务聚焦到作风建设上,集中解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风这“四风”题目。

1920xx年9月28日,《中共中心给红军第四军前委的唆使信》中第一次提出了“群众线路”这个概念。以伟人的为代表的中国我党在长时间斗争中构成了群众线路。我们模糊记得抗日战争中,人民群众集中聪明,采取“麻雀战”、“隧道战”等,全民抗击日本侵犯者,也不会忘记解放战争中,百万独轮小车,帮助我党完成建国大业。

新中国成立以来,特别是改革开放以来,我们国家的经济社会发展获得了巨大成绩,这一切得益于党的领导,更依托于跟人民群众的全体奋斗。但是在世情、国情、党情发生深入变化的新情势下,在各种思潮的冲击下,我党面临着很多史无前例的新情况、新题目、新挑战。部份党员干部开始放松自我要求,得过且过,做一天和尚撞一天钟……更有甚者弄起权利寻租,“堤内损失堤外补”,开始走向地步。

建党90周年之际,我党提出了面临的“执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验”四大考验,“精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极危险”得四大危险,从最近查处的一批“老虎”、“苍蝇”官员来看,“四大考验”、“四大危险”其实不是耸人听闻。摒弃“四风”,可使我党从容面对“四大考验”,有效摆脱“四大危险”。

如何摒弃“四风”,我党也给出了办法,那就是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。照镜子,即对比学习党章,找出本身缺点;正衣冠,是指纠正本身错误;洗洗澡,是要接受同寅或下属批评;治治病,则是处理分歧格党员,或纪律处罚,或清除出党。知易行难,要做到这四点,实在需要很大的勇气,“要求他人做到的自己先要做到”,中心领导以“八项规定”身体力行,为端正党风政风率先垂范,已然吹出了一股“新风”。我们广大党员更要拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头和勇气,从严自省、从严自律。

摒弃“四风”的落脚地,就是要处理好与人民群众的关系,加强为民服务,坚持群众线路。这就要求党员干部要做的出模样,俯得下身子,多为群众办实事、办真事。固然,保持党和群众的关系,不单单是群众工作,也不单单是群众线路的题目,这是一个系统工程,牵扯到政治、经济、文化等很多方面,如何处理好党群关系,也是一个需要长时间思考的题目。但是不管怎样,此次群众线路教育实践活动已然拉开序幕,相信在党中心的强有力领导下,我党势必摒弃“四风”扫除阴霾,吹出政通人和的“新风”。

早在中国革命胜利前夕,毛泽东同志就提出了“务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”这一英明论断。而形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,违背了“两个务必”精神,是损害党群干群关系的重要根源。党的群众路线教育实践活动,把主要任务聚焦到作风建设上,剑指“四风”,抓住了要害,切中了时弊,回应了广大人民群众的高度关切和期盼。我们必须牢记和践行“两个务必”,从根本上杜绝“四风”,团结广大人民群众,共筑伟大的中国梦。

一、杜绝“四风”,必须从思想上筑牢堤坝。“四风”问题,说到底是党风问题,是作风不纯、为政不廉等问题的集中表现。要从根本上清除,必须首先从思想源头抓起,着力加强理论武装、宗旨教育,加强党性和道德修养。引导党员干部,锲而不舍地强化“赶考精神”和为人民服务的宗旨观念,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉清除“四风”赖以滋生的思想根源,做到外正其容、内正其心,筑牢防范“四风”的堤坝,以对党和人民事业高度负责的态度,端正指导思想,端正从政心态,端正工作作风。

二、杜绝“四风”,必须从领导干部率先做起。古云“己身不正,焉能正人”。杜绝“四风”,关键在于干部的率先垂范。各级党员领导干部,要遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,率先做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹,对作风之弊、行为之诟,来一次大排查、大检修、大扫除,彻底摈弃贪图享乐思想和特权现象,狠刹挥霍浪费等不良风气,为纯化党风、政风、社风树立榜样。

三、杜绝“四风”,必须从监管查处上加大力度。戒除“四风”,既要加强对党员干部的教育、引导和诫勉,更要强化监管查处,做到恩威并用、双管齐下。要进一步加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督,让人民监督权力。同时,要严肃党纪国法,对那些不作为、乱作为,甚至以权谋私、腐化堕落的,必须发现一起,查处一起,问题严重的要坚决按党纪国法论处。

四、杜绝“四风”,必须从机制制度上体现刚性。要建立健全戒除“四风”的各种机制制度,并强化制度的约束力,把权力关进制度的笼子里。真正落实有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究,形成不敢腐的惩戒机制,不能腐的防范机制,不易腐的保障机制,形成国家、行政、司法等权力在阳光下运行的良好局面,造就干部清正、政府清廉、政治清明的崭新气象。

建设个人工作总结

20xx年,我局在省局党组和xx市委、市政府的正确领导下,在省局纪检组和xx市的直接指导下,以理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神,贯彻落实十七届中央四次、五次全会和市五届六次全会精神,贯彻落实中国气象局和省局党组关于反腐倡廉建设的工作部署,紧紧围绕气象事业发展,扎实推进党风廉政建设和反工作,有力地促进了各项工作,为推进气象事业又好又快发展提供了坚强的政治保证。

一是认真制定反腐倡廉建设工作计划。年初根据中央第五次全会和市第六次全会以及省局党组纪检组的部署,对全市气象部门党风廉政建设和反工作提出明确要求。二是明确“一岗双责”。年初市局主要负责人与各县(市、区)局和各直属单位、机关各处室主要负责人签订《党风廉政建设责任书》,明确党风廉政建设的责任和要求;对新提拔的领导干部实行廉政谈话制度,并签订《领导干部廉政承诺书》,增强他们的廉洁从政意识。三是抓好节日期间的党风廉政建设。针对元旦春节、国庆中秋两大节日期间消极现象易发、多发的特点,采取会议、文件和手机短信等方式,重申领导干部廉洁自律和厉行节约、制止奢侈浪费的各项规定,提醒领导干部严格执行党风廉政建设各项规定。四是实行目标管理。把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,纳入全年工作目标任务管理,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

一是认真开展双教月活动。4月份,我局开展了以“切实抓好反腐倡廉制度建设,不断提高制度执行力”、“弘扬社会主义核心价值体系”为主题的党风廉政宣传教育月和职业道德重点月活动,有力地促进了全市气象部门的党风廉政建设和干部职工的思想道德建设,党员干部职工廉政勤政和文明服务意识进一步提升。我局把参加中国局举办的“切实抓好反腐倡廉制度建设,不断提高制度执行力”知识竞赛活动作为党风廉政教育的重要内容来抓,及时下发通知并组织参赛,全市党员和职工的参赛率均达到100%,使大家普遍受到一次深刻的思想政治教育。二是抓好《廉政准则》和四项监督制度的学习宣传。市局及时下发关于学习宣传贯彻落实《廉政准则》和干部选拔任用工作四项监督制度的通知,并结合近年来气象部门经济违法案例和市级机关党员违纪情况进行学习宣讲。纪检组长先后于3月、6月,在全市气象局长办公会议和廉政监督员培训班上作《廉政准则》专题辅导报告,并对如何学习宣传和贯彻实施好《廉政准则》提出了具体要求。8月份市局开展了操作层面“实权人物”岗位廉政专题教育。三是开好民主生活会。12月初,市局党组在学习提高的基础上,召开以“贯彻落实《廉政准则》,深入开展创先争优活动,切实加强领导干部作风建设”为主题的专题民主生活会,进一步促进了民主政治建设。会前制定了《领导班子专题民主生活会方案》,纪检组通过发放《征求意见函》、召开群众座谈会征求县(市、区)局领导和市局干部群众的意见,并及时反馈给党组及其班子成员,会后及时向省局纪检组上报有关材料。四是开展述职述学述廉活动。通过组织全市气象部门科级以上领导干部开展述职述学述廉活动,加强领导干部自身教育,促进工作能力和领导水平的不断提高。五是开展经常性的教育活动。通过党组中心组学习会、党员活动日、政治学习日、组织观看正反典型警示教育片、反腐倡廉图片展和电影等活动,深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗精神的教育,大力弘扬高尚的道德境界和时代精神,增强反腐倡廉、遵纪守法的意识。

一是深入开展创先争优活动。市局成立创先争优活动领导小组并加强对县(市、区)局的指导,制定下发了创先争优活动《实施方案》和20xx-20xx年度《工作计划》,先后开展“一支部一主题、一党员一规划”、“四学四提升”、“五有党组织”和“三走进三服务”等活动。各支部设立了创先争优活动专栏,将党员创先争优活动的公开承诺书全部上墙公示,积极营造创先争优活动氛围并接受群众的'监督。一年来,各基层党组织和党员在各项工作中发挥了较好的作用,如:市局党员在创建全国文明城市活动中组成志愿者分队积极参加文明城市创建活动、高邮局熊伟同志在全国和全省气象测报业务技能竞赛中连续取得好成绩等,得到群众一致好评。二是积极开展廉政文化活动。为弘扬气象人精神,我局先后于6月、8月在全市气象部门开展“弘扬气象工作者优良传统与作风”征文和演讲比赛活动,并积极选拔优秀征文和演讲选手参加全省气象部门的比赛活动。市局组织开展了以“遵守《廉政准则》,带头廉洁从政”为主题的党员领导干部签名活动,还组织党员干部参加并参观市组织的廉政书画比赛及展览等活动。三是积极开展“两个”示范点创建活动。根据省局“廉政文化示范点”和“局务公开示范点”创建活动的部署,我局及时下发《关于开展省级廉政文化示范点和局务公开示范点创建活动的通知》,各县(市、区)局以两项创建活动为契机,在扎实开展创建工作的基础上积极申报,进一步推进了廉政文化建设和局务公开工作。经申报评选,省局命名江都局为“省级廉政文化示范点”、邗江局为“省级局务公开示范点”。

一是抓好政(局)务公开工作。坚持做好“中国xx门户网站”、“xx气象政务网站”的政务公开和行政权力公开的相关工作,配合市委宣传部做好“xx论坛”部门网络发言人新闻发布和舆情跟踪、处置等工作。加强对各县(市、区)局务公开工作的检查指导。二是抓好行政权力网上公开透明运行工作。按照市政府目标要求,完成与“xx市行政权力网上公开透明运行系统”的对接并正式开通运行,实现气象行政许可、行政处罚权利基本信息和运行结果信息的网上公开和行政监察。三是抓好部门政风行风建设。6月初,市局走进“xx行风热线”直播室,通过广播电台和网络视频与广大群众直接对话并听取意见。11月中旬,市局根据市政风行风民主评议和市政府办公室反馈意见,深入市房地产协会和相关企业调查了解群众反映,并通过县局长办公会、局务会和全局干部职工大会通报情况,加强教育,有力地促进了气象部门的政风行风建设。四是加强县局民主决策和民主监督机制建设。各县(市、区)局三人决策领导小组健全,市局年初根据干部人事变动情况重新调整聘任了7名廉政监督员(县局均为三人决策领导小组非领导成员)。市局于6月上旬举办了全市气象部门廉政监督员培训班。各县(市、区)局都为廉政监督员征订了一份《中国纪检监察报》。

一是制定年度内部审计工作计划。年初根据省局内部审计工作要点,结合实际制定《20xx年度内部审计工作计划》,明确全市气象部门年度审计工作目标任务。二是召开审计工作会议加强学习研究。年初召开由纪检、人事、财务等部门参加的内部审计工作会议,总结回顾过去的工作,研究部署来年的审计工作任务,并坚持每年组织集中学习一次。三是按时完成内部审计工作目标任务。今年先后完成对仪征市气象局的经济责任、邗江区气象局和市防雷减灾中心的财务收支情况、宝应县气象局的预算执行情况的审计,审计金额共计1884.29万元,审结率达到100%。4月份协助省局监审处做好对市局的经济责任审计工作。四是认真做好审计跟踪回访工作。按照省局《审计跟踪回访工作办法》要求做好审计跟踪回访工作,先后对仪征局、宝应局、市防雷减灾中心和市气象科技服务中心等四个单位进行了追踪检查,跟踪回访率100%。五是坚持审计例会工作制度。按照中央驻中国局纪检组孙先健组长的批示要求,我局继续完善审计例会工作制度,把审计例会列入正常的审计工作程序,坚持逢审必开并认真做好审计例会记录,加强对被审计单位存在问题的会诊。今年我局被省局评为20xx年度“内部审计工作优秀单位”,这是连续第7次获此殊荣。

一年来,我局党风廉政建设和反工作取得了一定的成效,但是与中央和上级的要求还有很大差距,我们将在省局党组、xx市委、市政府的正确领导和省局纪检组、xx市的直接指导下,深入贯彻党的十七届五中全会和中央五次全会精神,进一步加大反腐倡廉建设工作力度,为全面完成20xx年各项工作目标任务作出新贡献。

建设个人工作总结

20xx年,我局坚持以党的xx大和党的xx届三中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入开展党的群众路线教育实践活动,持续在巩固成果、提高水平、拓展深化、增强实效上下功夫,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,扎实开展群众性精神文明创建活动,更好地满足干部职工日益增长的精神文化需求,进一步提高干部职工文明素质和机关文明程度。

一、加强理论武装,学习型机关建设取得新成效。

1、突出学习重点。坚持以提高干部职工学习力为抓手,更新学习理念,倡导优良学风,突出学习重点,深化理论武装,扎实推进学习型机关建设。一是学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立93周年大会上的重要讲话精神,二是认真学习贯彻党的xx届三中全会精神,三是认真学习贯彻自治区党代会议精神,四是学习贯彻全国“两会”和县委常委(扩大)会议精神。着力创新学习方式,推动成果转化,把理论学习与形势教育相结合,与党员干部关注的热点问题相结合,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装党员干部,切实把党员干部的思想和行动统一到中央、县委的决策部署上来。

2、落实学习制度。一是制定年度理论学习计划。根据县委的部署,制定了20xx年度理论学习计划,对我局20xx年度理论学习作出部署安排。二是发挥党委中心组学习带动作用。组织各支部书记参加中心组学习,并通过网络电视组织干部职工同步收看学习,扩大了党委中心组学习的影响力。三是落实学习制度。根据年度计划和上级部署,科学安排每周四下午理论学习,联系实际,加强督学,着力把学习成效转化为转变工作作风和推动工作落实的实际行动。四是开展专题教育活动。组织开展“党的群众路线教育实践活动”党风廉政教育月活动和“学党史、强党性、促跨越”、“学习xx届三中全会”等专题教育活动,周密制定教育计划,明确学习内容、时间和要求,提高了专题教育的系统性和实效性。五是开展全民读书月活动。印发学习计划,提出具体要求,推荐学习书目。

二、弘扬传统美德,干部职工道德素质有新提高。

1、加强社会主义核心价值体系建设。一是组织专题理论学习。利用每周一集中学习时间开展社会主义核心价值体系建设专题学习,普及社会主义核心价值体系建设有关知识。二是开展核心价值观大讨论。3月份组织召开一次核心价值观专题交流会,组织机关干部职工根据社会主义核心价值体系内容和要求,围绕当前发展和改革工作实际,认真开展社会主义核心价值体系建设专题讨论,通过广泛交流后达成共识,提炼出体现时代特征、反映我局工作特点的核心价值观具体表述。三是举办一次宣讲活动。机关支部在各科室推荐的基础上确定一名宣讲员,于5月初举办了一次“核心价值观”宣讲会。宣讲员要采取理论灌输与典型事迹相结合的方式进行宣讲,推动教育实践活动深入开展。四是组织主题征文活动。结合学习身边的先进典型,组织开展“核心价值观”主题征文活动,共征得优秀作品3篇。五是组织参加道德模范等投票工作。广泛发动、组织干部职工积极参加全国、全区道德模范投票推荐工作,在参与中学习宣传道德模范和身边好人感人事迹。

2、积极开展送温暖、献爱心活动。根据县委组织部要求,开展了慰问走访老党员、老干部和生活困难党员活动,将党的关怀和组织的关心送到群众手中。

三、加强作风建设,服务型机关创建有新气象。

1、抓党风保廉政,廉洁型机关建设持续推进。一是严格要求。制定《20xx年党风廉政建设和反腐败工作分工意见》,召开了全局党风廉政建设工作会议,明确任务,落实责任,推动工作。二是严格教育。组织开展“以人为本、执政为民”党风廉政教育月活动,举办《廉政准则》专题学习辅导,抓好述职述廉、廉政谈话,筑牢反腐倡廉思想防线。三是严格管理。坚持每月通报点评党风廉政建设工作,切实加强对干部的日常管理。规范行政权力运行,开展廉政风险防范管理工作。加强党务政务公开执行情况督促检查。四是严格监督。加强党内监督、群众监督。局党委、各办公室主任公开廉政承诺,自觉接受廉政监督。突出项目资金监督检查,督促工作人员严格制度、严格责任、严格把关,确保工业和商务项目资金安全使用,强企惠企政策落实到位。

2、抓政风治庸懒,效能型机关建设持续推进。一是开展了“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治活动。二是开展铺张浪费大操大办问题专项整治活动。三是开展公款送礼、收受红包、礼金、购特卡等问题专项整治活动。四是开展党员干部参与赌博活动专项整治活动。通过专项整治活动,不断加强效能建设,加大治庸治懒,促进作风转变,提高工作效率、服务水平。

3、抓行风优服务,创文明行业活动持续推进。自20xx年群众评议机关和干部作风活动开展以来,我局结合工作实际,积极谋划,精心组织,结合党的群众路线教育实践活动,坚持以活动促工作,以工作带活动,狠抓“四风”方面问题的查找,在班子成员之间、班子成员与干部之间、干部与干部之间,分别进行了一次谈心交心活动,坚持对每个干部、职工都亮明态度,该肯定的地方肯定,对存在问题及时指出,并提出改进意见。下发百余份征求意见表,让大家从思想、工作、作风等方面互相查找问题,互提意见和建议。充分发动广大群众参与机关作风评议工作,举行部分企业代表座谈会、发放问卷调查等多种评议形式,让群众知情、请群众参与、由群众评判,接受群众的评议和监督。共征集到对局领导班子意见建议:形式主义方面5条,官僚主义方面4条,享乐主义方面3条,奢靡之风方面3条。针对查摆出的问题,采取有效措施,集中时间、集中精力抓好整改,共同改进提高。

四、加强文化建设,和谐型机关建设有新风貌。

1、深入开展“讲文明、树新风”活动。继续在培育知礼仪重礼节的文明礼仪、规范有序的公共秩序、优质高效的社会服务、整洁优美的机关环境等四个关键环节方面下功夫,深入宣传干部职工“十不”、“十提倡”行为规范,持续开展办公环境卫生检查评比活动、“洁我家园、共创文明”、“全民节约、共同行动”、“文明办网、文明上网”等活动,推动“讲文明、树新风”活动深入开展,把文明的理念转化为干部职工的自觉行动。

2、建设和谐机关文化。落实“五必谈”、“六必访”关怀机制,及时掌握干部职工的思想动态,做好热点和难点问题的引导工作;坚持开展老干部读书班、离退休干部参观学习活动和老体协活动,落实为老干部办实事项目,加强民主法制宣传教育和综合治理工作,推进“平安单位”建设;积极组织开展义务献血、环境整治、工业产品质量安全宣传、消防宣传、关爱留守儿童等志愿服务活动。

3、开展群众性文体活动。一是开展节庆日文体活动,组织开展了跳绳、乒乓球、羽毛球、拔河等活动,丰富了节日文化生活。二是开展“我们的节日”主题活动。组织开展清明祭奠英烈、等民俗活动,传承拓展了节日文化内涵。

个人师德建设总结

为贯彻落实省委教育工委、省教育厅《关于节实解决当前师德突出问题的通知》(苏教师[20xx]17号)的要求,深入开展“践行师创先争优,办人民满意教育”主题实践活动,进一步提高我市教师师德水平,我们深入开展了“师德建设月”活动,成果丰硕,现将总结如下:

我校将师德建设作为一项事关教育工作全局的大事,纳入教育工作的总体规划,贯穿于教育工作的全过程。加强领导,统筹部署,切实做到制度落实、组织落实、任务落实。要将师德建设作为考核学校工作的一项重要内容。由校长冯加元同志亲自抓、相关部门各负其责、分工负责、协调一致的工作格局。学校建立相应的工作机制,保证师德建设工作落到实处。学校基层党组织、广大党员教师充分发挥了政治核心和先锋模范作用,加强与学生、家长和社会的联系与配合,形成加强和推进师德建设的合力,积极创设了一个有利于教师成长的和谐氛围。

1、多渠道、分层次地开展各种形式的师德教育。在加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时,重视对教师的法制教育和心理健康教育。特别是对于青年教师,重点加强理想信念方面的教育,建立和完善师德教育制度。把师德教育作为今年教师全员培训的首要任务和重点内容。

2、加强措施制度的宣传。将近几年下发的有关师德建设的措施和制度印发到每一位教师手中,通过政治学习、书面考试、知识竞赛等形式,组织教师重温各种规定和要求,使教师牢记于心,并落实到具体行动中。

3、严格考核管理。本次活动中,我校进一步完善师德考评制度,将师德表现与教师年度考核、评优奖励、奖励性绩效工资相挂钩。对师德表现不佳的教师及时劝诫,经劝诫仍不改正的,根据《常州市中小学教师违规违纪行政处分办法(试行)》进行严肃处理。

4、不断完善师德建设工作信息收集机制。进一步拓宽信息收集渠道,及时报道先进典型,将这项工作作为全面了解教师和学校情况的一条有效途径,长期坚持下去。另外,还要定期通过调查问卷的形式,全面、详细地了解教师的思想状况,为有针对性地开展工作提供第一手的资料。

5、加大典型的挖掘和培养力度。榜样的力量是无穷的,而身边的典型更具有说服力。今年我校把培养名师作了队伍建设的重要工作,学校大力宣传师德建设成果和优秀教师的先进事迹,弘扬主旋律,展现当代教师的精神风貌,提高人民群众对教师队伍整体形象的认同感和美誉度。同时,积极开展向典型学习活动,在广大教师中形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气。

三、结合“道德讲堂”开展活动。

学校把师德建设贯穿于学校管理工作的全过程,摆在教师队伍建设的首位。学校服务领导小组把抓师德建设当作工作重点,针对群众反映的突出问题,完善有关规章制度,建立定量与定性相结合的师德考核体系,提高师德建设的针对性和实效性。

结合我校“师德讲堂”、“道德讲堂”活动,传播普通教师师德故事,深入学习模范教师事迹。开展多种形式的学习交流活动,弘扬“爱岗敬业、为人师表、关爱学生、无私奉献”的师德风尚,推动先进师德理念外化于行,内化于心。贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,严格执行“五项禁令”,全面提高教师师德修养。引导广大教师切实树立教育为社会、为学生、为家庭服务的意识,爱岗敬业,坚决杜绝歧视、体罚学生和为难、训斥家长的现象,努力使每位教师成为受学生爱戴、让家长满意的教师。

四、和谐师生关系,建设师生服务平台。

(1)成立学生委员会,定期听取学生建议。

(2)帮扶结对(思想、心理、贫困、学习)。

完善学生帮扶机制,设立帮困基金、落实各项学生资助政策,加强对学习上有困难、经济上有压力、心理上有障碍、行为有偏差学生的关心和帮助。

(3)关爱学生,提高师德认识,规范行动要求。

关心爱护学生。善于了解学生,深入细致地做好学生的思想政治工作;全面公平地体贴关怀学生,高度重视对学生的安全教育和生命教育。要充分尊重学生。尊重学生人格,要从学生的心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,理解他们所行所为;要进一步深入开展“和谐师生关系”的研究,加强对学生的心理健康教育和干预。

(4)提高教育教学质量。

进一步转变教师角色地位,转变教师教学方式。要以学为主,优化教学设计,实施启发式教学,强化学习方法指导,要千方百计地激发学生的学习情趣,调动学生学习的积极性和主动性,提高学生自主学习的意识和能力。要进一步优化学习方式,提升学生自主学习能力。要提升学案编制水平和使用效益,推进“板块式三串方式设计”备课活动,注重培养学生课前预习的习惯、主动和独立学习的习惯以及合作学习的习惯,开展清晰高效课堂教学研讨活动,建设效能课堂。

(5)建立学生评价教师机制。

组织学生、家长评选欢迎的教师,开展感恩行动,开展给自己最爱的老师写颁奖词、送祝福语等活动。让教师的心里充满责任和荣誉感。引导教师们去寻找读懂学生的勇气、力量和智慧。激励全体教师参与到本次活动中去。

五、结合教育服务年活动,建立家校沟通交流平台和机制。

(1)建立家校网络交流平台。

学校使用了“家校通”服务系统,给年级组长、班主任配备通讯工具,开设了对应的网上学校和网络书包。家长和老师可以通过语音系统进行交流,充分利用我校完备的局域网,老师人手一台笔记本电脑的优势,使用网络系统进行交流,极大地丰富了家校联系的手段,构建了家校交流的平台,为家庭提供教育策略铺设了交流平台。

(2)建立家长接待日等制度。

进一步发挥家长学校的平台和桥梁作用。开展“教师进社区家访”、“家教经验推广周”、“家庭教育服务周”等活动,建立家校密切联系的方式和方法,沟通家校情感和交流。进一步提高家庭教育指导水平,充分发挥家长学校委员会的功能,强化学校、家庭、社会三位一体的教育功能。

高度关注择校、收费、减负等热点问题,倾听群众诉求,及时公开教育信息,通过发放家长意见征求表和开展学校开放日活动等渠道问计于民、问需于民。

(3)建立家长建议、意见反馈机制。

定期发放问卷调查表、满意度调查有,并第一时间汇总,学校商讨处理办法,并反馈给家长,设立每月家长建议得奖名单,引导家长积极参与建议活动。

(4)建立家长评议学校、教师机制。

学校利用学校网站平台,校长信箱主动接受家长和学生的监督,对出现的问题第一时间予以解决,对违反规定的要坚决查处。要进一步完善岗位考核机制,充分发挥全体教职员工工作的积极性、主动性和创造性。

(5)完善家长委员会工作机制。

学校成立了新一届家委会,引导家长努力学习、以身作则,做孩子最可亲、最可信、最可敬、最可爱的榜样,与学校积极沟通、密切配合,培养孩子良好的道德品质和文明行为,培养热爱祖国、积极向上、团结友爱、文明礼貌的时代新人。

加强师德建设工作是一项长期而又艰巨的任务,是我们义不容辞的责任,我们要抓住这次全区师德建设月活动的机遇,努力提高全校教师队伍的师德水平,为实现我校创建新北强校的目标而努力奋斗!

建设个人工作总结

20xx年以来,本人认真贯彻落实集团党委党风廉政建设各项会议精神,以科学发展观为指导,认真对照党风廉政建设的要求,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好完成了党风廉政建设的各项任务目标。现将一年来落实党风廉政建设工作有关情况汇报如下:

今年以来,我加强对集团公司有关党风廉政建设的学习,用理论和“三个代表”重要思想等先进理论来武装头脑,提高了对党风廉政建设的认识,增强了廉洁自律的主动性和自觉性。通过学习《廉政准则》文件,我深知文件中的各项制度要求构成了我从事各项工作的廉洁从业防洪线,也是一条政治生命的高压线。我在学习过程中不断对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,并有针对性进行改正。通过不断学习,我在思想上提高了对反腐倡廉工作的重要性、长期性的认识,还增强了我严于律己的自觉性和同斗争的主动性,形成了用正确的人生观和价值观来指导我的自身工作。

作为公司工程建设的主要责任人,我深知廉政建设责任的重要性,我自觉遵守领导干部廉洁自律的各项制度,做到了在政治上追求清明,道德上坚持清白,生活甘于清贫。思想上我时时刻刻严格要求自己,使自己时刻保持自重、自醒、自律;工作中,严格执行公司的各项工作管理制度,抓好工程项目建设,做好各项招投标管理工作,加强对部门员工、施工单位等监督管理,以开发区建设发展、公司各项目标任务为出发点,全力推进公司项目建设,努力实现项目建设按质、按时完成,不以各种名义公款相互宴请,大吃大喝等,以公司利益为出发点,做到集约、节约。坚持以自律为本,以廉洁从业为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系。不断强化自律意识,积极做好表率作用。遇事即讲原则、讲党性、讲纪律、讲团结。我还坚持做到要求员工做到的,自己首先做到,时时刻刻以一个共产党员的标准严格要求自己,努力实现以全局为重,工作上密切配合同事,生活上相互关心同事。

1.存在问题。

对加强党风廉政建设的理论学习上掌握的深度不都。由于日常工作繁忙和其他各种因素,对一些政治理论没有静心去思考和研究,因此我对所学内容理解深度不够,有些问题只知其然,而不知其所以然。

2.整改措施。

坚持勤奋学习、强化学习意识。一是加强政治理论学习,提高理论素质;二是丰富学习内容,不断拓宽知识面,提高综合素质;三是注重学习形式,既要向书本学习,更向领导学,相同事学,不断充实自己;四是学会思考、勤于总结、深化学习效果。党风廉正建设工作总结坚持敬业奉献,勇于开拓创新,要打破旧思路、旧思维模式,以新眼光看待周围的事物。坚持解放思想,与时俱进,寻找工作新突破,开创工作新局面。

总之,我将针对自身存在问题,扬长避短,克服不足,努力做到埋头苦干,少说多干,真抓实干,不断增强廉洁自律意识,坚持做到严以利己,勤俭节约,清正廉洁。认真履行好自己的职责,脚踏实地地做好自己的工作,用自己的实际行动实现一名共产党员的诺言,为开发区建设发展做出更大的贡献。

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