专委会工作计划范文（21篇）

工作计划范文能够激发我们的工作动力，提高我们的工作积极性和主动性。接下来，我们一起来阅读一些优秀的工作计划范文，看看如何规划自己的工作和提高效率。

护理教育专委会工作计划

缩写：cna。

第四条学会业务主管单位是中国科学技术学会，登记管理机关是^v^民政部。学会办事机构挂靠国家^v^。

第五条本学会的办公住所为北京市东城区东四西大街42号。邮政编码100710。

第二章业务范围。

第六条本学会的业务范围：

（三）大力推广护理科技知识，先进技术与科研成果；

（五）发动会员对国家重要的护理政策和有关问题发挥咨询作用，积极提出合理化建议；

（七）积极创造条件开展远程护理教育；

（八）开展社区护理咨询；

（九）专科护士的培训及业务（资格）的认定。

第三章会员。

第七条学会的会员种类分为个人会员、单位会员和外籍会员。

第八条申请加入本学会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本学会章程；

（二）有加入本学会的意愿；

（三）在护理学科领域内有一定影响；

（五）热心和积极支持学会工作的卫生行政干部，或从事护理教育的教师；

妇科护理专委会工作计划

为进一步落实我院推进优质护理服务的部署和要求，深化以患者为中心的服务理念，提高护理服务，提高护理质量，全面提高护理水平，制定妇产科优质护理服务工作计划如下：

目标：创建优质护理服务示范部。通过对患者、社会和政府的满意全面推进目标示范工程活动优质护理服务。

任务:1。提高思想认识，加强组织领导。

2.通过学习，全科护士可以掌握优质护理服务的标准，并将其应用到临床实践中确保实效。

3、对护士进行合理分工、分层管理、体现能级对应。并制定相关职责。

方法及措施：

1、1-3月组织全科护士学习《优质护理服务文件》、《医院实施优质护理服务标准》、《住院患者基础护理服务项目（试行）》，实现思想认识。

2月，结合本科特点，组织科室护士开展护理服务专题讨论。

月(组织实施阶段)。

(1)4月，科室组织高年级护士在优质护理服务示范病房学习经验。

(2)5月份试行分组排班，合理分工护士。

（3）组织全科护士在6月至7月制定适合本科的职责、工作流程，并应用实施。重新制定绩效评估计划。根据每组责任制的工作量进行评估。每个班级根据工作量和工作质量进行评估，反映了更多的工作和更多的收罚。

（4）8月至10月，结合我院临床路径管理，进一步明确护士责任，加强主观主动作用，协助医生实施诊疗计划，密切观察患者病情，及时与医生沟通，随时与患者沟通，为患者提供人性化的护理服务。

（5）严格执行护士分层专业培训计划，加强低年级护士三基础培训考核，包括展示高年级护士知识水平，将专业知识和妇产科相关知识渗透到培训内容中。创新传统教学，尝试采用幻灯片教学形式，随机评价，确保教学效果。

(6)加强安全意识，始终保持护理安全。

于优质护理服务的始终，加强6个环节监控，注重质量，注重细节。

3、11月-12月总结阶段对科室优质护理服务工作进行总结，对提供优质护理服务好，服务有创新，患者反映好的个人进行表彰。找出工作中存在不总，进行原因分析，提出整改措施，保证质量持续改进。实施者：全科护士。

市政协宣传文体专委会工作总结及工作计划

妇科护理专委会工作计划

1.护理质量管理委员会设主任1名；副主任2名；委员若干名。由医院（分管护理工作）副院长任主任；由护理部负责人任副主任；由临床科室护士长任委员。

2.委员会成员因工作调动、变更，要求在十五日内下发人员调整通知。

3.护理质量管理委员会下设办公室在护理部，负责管理医院护理质量管理委员会的日常工作，定期向护理质量管理委员会主任报告有关工作。

4.护理质量管理委员会每季度召开会议一次，管理委员会成员应按管理委员会办公室的通知安排参加会议。会议形成决议、决定应有委员会2/3以上成员参加方为有效。特殊情况下可临时召集开会或以书面形式决定有关事宜。

5.护理质量管理委员会会议由护理质量管理委员会主任或副主任负责主持，护理质量管理委员会办公室负责召集并提供会务资料，护理质量管理委员会秘书负责记录会议内容，办公室成员负责起草会议决议、决定。

6.护理质量管理委员会的决议、决定提交院长办公会讨论决定后生效。

7.护理质量管理委员会每年组织一次护理质量管理委员会成员参加护理质量管理培训，学习护理质量管理标准。

护理质量管理委员会职责。

1.全面负责医院护理工作的质量管理。

2.负责制定全院护理工作质量管理的年度工作计划，护理质量管理相关制度，检查标准，奖惩方案。

3.审议护理部制定的有关护理质量管理具体实施措施。对全院护理工作的质量控制指标进行检查、评价，并提出改进意见。

4.对全院护理工作中的安全隐患提出指导性的改进意见。

5.决定医院护理新技术、新方法准入管理制度和规定。

6.讨论、决定全院护理工作中的差错、过失和事故等事件的院内处理意见。

7.提出全院护理人员质量教育、培训的要求，并检查其落实情况。

8.质量管理委员会秘书负责委员会会议记录。

9.护理质量管理委员会办公室职责：

(1)负责护理质量管理年度计划的起草工作。

(2)收集全院护理工作中有关的质量信息资料，并加以记录归类。

(3)负责召集护理质量管理委员会会议，提供会议讨论资料。

(4)起草会议决议和会议讨论的有关处理意见。

妇科护理专委会工作计划

1．成立由院长、分管护理副院长、护士长组成的护理质量管理组织，负责全面督导、检查。

2．负责制定各项质量检查标准，定期组织检查，发现问题及时反馈。

3.质量管理组织成员定期召开会议，总结质量检查中存在的问题，分析原因，提出改进措施并反馈到全体护士。

5.将质量检查结果及时反馈给当事人，并以护理质量改进记录表的形式反馈给相应科室。

6.科室根据存在问题和反馈意见进行改进，并以质量改进记录表的形式汇报护理部，以达到持续改进的目的。

7.护理工作质量检查结果作为科室进一步质量改进的参考及护士长管理考核重点。

护理质量管理委员会职责。

1．在院长或主管院长领导下，负责医院的护理质量管理。

2．确立医院的的护理质量管理方针和工作计划。

3．根据各项工作制度、岗位职责、质量考核标准、工作程序，定期进行护理质量的监控和护理人员的培训。

4．负责督促各级护理质控组对全院各科室的护理工作进行护理质量检查，落实各项核心制度和护理常规。

5．定期组织护理专家及管理人员对全院发生的护理差错进行讨论，分析和讲评，提出整改意见与防范措施。

6．年终总结医院护理质量中存在的问题，作出修订计划，以不断提高医院的护理质量。

7．学习国内外先进护理管理经验，组织好护理科研工作。

护理教育专委会工作计划

每到美文诵读时，教室里会传出朗朗的读书声，那是同学们在背诵中华经典。课前十分钟，同学们也会抓紧时间，背中华经典。同学们都在努力的达到脱口而出的基本要求。

从三年级开始，我就一直坚持背诵中华经典，从《唐诗三百首》、《三字经》到《弟子规》。渐渐地，我发现背诵中华经典的好处有许多。

起初我需要读十几遍才能背一首诗文，慢慢的我发现了背诗文的技巧，我竟然只读几遍就可以背的滚瓜烂熟了!原来背中华经典还可以增强记忆力。

《弟子规》里的“读书法，有三到，心眼口，信皆要。方读比，勿慕彼，此未终，彼勿起。宽为限，紧用功，工夫到，滞塞通。

心有疑，随札记，就人问，求确义。让我知道了读书的方法，讲究三到：就是心到，用心地想;眼到，仔细地看;口到，专心地读，这三条都是很重要的。

正在读着这本书，不要想着又去读那本书;这本书没有读完，另一本书不要拿出来，读书要用心专一。学习的时间要安排得多一点，但是还要抓紧用功;只要功夫到了，不懂的地方自然会弄清楚。学习时心里有疑问，应随时记下来，有机会就找人请教，确确实实地理解清楚。《三字经》里的“首孝悌，次见闻，知某数，识某文。”让我知道了人首先要懂得孝顺父母，尊敬兄长，其次要多读书，以博学问，丰富知识，自然就会少说错话，少做错事。

中国是一个具有五千年历史的文明古国，中国的文华灿烂辉煌。古人给我们留下了寓意深刻的中华经典，需要我们21世纪的新一代去传诵。让我们一起诵读中华经典吧!

妇科护理专委会工作计划

一、在医院教育管理委员会的领导下工作，负责全院护理教育管理工作。

二、制定以专业发展为目标的各级护理人员规范化培训计划，并组织实施，培养专科护士，建设适应护理事业发展需要的护理队伍。

1、负责全院护理人员的基础理论学习、基本技能培训、护士规范化培训、特殊护理岗位护士培训，制定培训方案和目标。

2、组织全院性的护理学术讲座，并对讲座的效果进行反馈和评估。

三、选拔、管理护理教师，根据护理院校教学实习计划，负责做好临床带教工作。。

1、根据教学大纲拟订教学计划，负责安排护生实习。各项护理技术操作有专人带教，定期进行考核，评教评学。

2、建立带教实习记录本，按要求填写。

3、带教老师对护生认真带教，以身作则，严格遵守各种操作规程及规章制度。实习、进修鉴定由有关科室及护理部负责。

4、将带教质量列入三级质控，一级、二级质控组每月检查一次，三级质控组每两周检查一次。

2、护理部审阅带教记录本、护生实习记录本，了解实习进展及护生思想动态，指导护生实习、临床带教，并将信息反馈到各科室。

3、对违犯医院制度的实习、进修人员，按医院有关制度扣罚并通报所在学校、单位。

5、做好年度带教计划，落实带教措施，及时总结经验，月小结评价一次，实习终做好总结，资料做好归档。

四、在职护士继教教育。

1.依据继续医学教育的有关规定及医院总体工作方案和实施办法，制定在职护士继续教育工作计划。

5.依据继续医学教育的有关规定及全院继续医学教育工作计划，制定各部门具体细则并督促实施。

6.负责监督和检查全院继续医学教育工作的实施情况。7.负责全院继续医学教育工作的总结、评估工作。8.定期召开委员会工作会议，不断改进。

工作制度。

1.负责拟定全院护理继续教育总体工作方案，并呈报医院继续医学教育委员会审定；负责年终个人继续教育学分的审查，核发年度继续教育合格证书。

2.负责根据卫生技术人员岗位需要制定继续教育项目计划；负责院内继续教育项目的申报、备案及定期公布，以指导护理人员参加学习；负责组织院内继续教育项目的实施及项目资料整理留档；负责参加院内继续教育项目人员学分的核定和统计；负责建立相关保障制度，将继续教育合格作为护理人员和执业再注册的必备条件。

1、各级各类护理人员必须按照有关规定接受继续教育。

2、护理教育管理委员会根据各级各类人员接受继续教育的条件，拟定培训计划和目标，各科室制定具体的培训计划和措施，并定期检查和考核。

4、继续教育的内容要适应护理专业的实际需要，以新理论、新知识、新技术和新方法为重点。

7、由科教科、护理部双重负责，原则上按《护士定期考核实施方案》进行考核，各级护理人员在职期间接受和参加的继续医学教育累计学分，平均每年不得少于15学分，否则不得申报晋升专业技术资格考试，对不合格人员应重新培训、考核。

五、护理临床教学。

1、医院成立了教学领导小组，由院长及副院长任组长、副组长，科教处负责日常教学质量的督查、管理。

一、每学年临床学院举行开学典礼，由院领导对学生进行入学前教育。

二、请外院具有丰富教学经验的教师来我院示范教学，提高临床授课老师的整体水平。

三、每年对授课老师进行考核，组织有丰富教学经验的老师听课，并对授课老师进行评分；同时学生也给老师评分，最后进行综合评分，评选优秀教师。对优秀教师给予相应的奖励。

四、建立教师教学试讲制度，组织专家点评，合格后才能正式上课。

五、坚持教研室集体备课制度，发挥老教师“传帮带”作用。

六、坚持教案检查制度，组织专家对教案、课件评比。

七、认真落实考试制度；每年召开两次学生座谈会，听取学生的意见和建议。

八、实习带教工作：各科室均配备了责任心强的老师，具体负责学生的实习环节安排，指导学生病史采集、体格检查、病历书写和实践技能操作，定期组织教学查房全面培养实习生的临床思维能力。

乡村振兴专委会工作计划

紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的主体思想，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，大力弘扬脱贫攻坚精神，确保脱贫不返贫，振兴不掉队。执行好防止返贫监测帮扶机制，做好产业就业帮扶，落实兜底保障措施，坚决守住不发生规模性返贫底线，着力推动脱贫攻坚同乡村振兴政策体系、工作体系、制度体系等的有效衔接，推进各类帮扶政策统筹、资源统筹、力量统筹、机制统筹等。要抓紧把统筹推进乡村振兴工作抓起来，尽快熟悉业务，主动作为积极开展工作，因地制宜探索多种路径和模式。

1、发展产业助力乡村振兴，今年计划有两大产业要尽快发展，一是乌鸡养殖项目，二是中药材种植项目。这两个项目都计划在汪陂开展，利用通往汪陂途中道路一侧的荒山养殖乌鸡和种植中药材。其中乌鸡养殖项目今年年底前初步开展，除了汪陂的荒山建立养殖基地外，同时我们也计划在汉溪村村部利用空地养殖乌鸡，涂绘乌鸡文化展示墙面，打造一个村部的乌鸡养殖的展示平台。中药材种植项目计划年底前全面完成，由村委会牵头联系药材老板和村民对接。

2、村部改造提升，汉溪村村部年久失修，庭院杂草丛生，办公大楼办公设备严重缺失，包括办公电脑、空调、会议桌、办公桌椅等均需添置更换，计划今年把村部的整体环境进行初步改造，另外还准备在村部建立养老互助之家，方便村里老人用餐。

3、修复农田灌溉水渠，汉溪村有很多村小组存在农田灌溉水渠损坏现象，村民的农田灌溉得不到保障，计划今年联系水利部门把无法正常灌溉的水渠进行修复。

4、开展高标准田园化建设，汉溪村作为一个以传统农业种植为主的村庄，目前有1、3、4、5、8、9、10等小组均未开展高标准田园化建设，因为历史原因，导致田埂高低不平，影响了村民的农耕生产，计划今年联系有关部门，把汉溪村未开展高标准田园化建设的村小组都规划到建设名单中。

5、修通组路，汉溪村目前有4个小组未通组路，乡村振兴局已经拨付了40万元可以解决6、10两个小组的问题，还剩7、11两个小组共计2000米未通组路今年急需解决，预计需要资金60万元。

6、村里路灯亮化，汉溪村目前大部分主干道均无路灯，村民出行存在安全隐患，大约需要安装350盏路灯能够覆盖现在的道路，我们已经计划联系交通局，希望在年底前把该项工作开展起来。

7、建造大棚蔬菜基地基地，汉溪村目前的现实状况几乎没有村集体产业以及村合作社产业，唯一的村集体收入来源仅是汉溪水库每年的租金收入1200元。但汉溪村有肥沃的土地和大面积平原地块的优势，具备大棚蔬菜产业发展的优越条件，我们计划今年联系农业农村局帮助我村建造20亩大棚蔬菜基地的基础设施建设。

妇科护理专委会工作计划

为进一步贯彻落实“全国卫生系统开展优质护理服务示范工程”活动的相关文件要求，深化拓展“优质护理服务示范工程”活动的工作内涵，我院按照^v^《××年公立医院改革试点工作安排》，关于“推广优质护理服务工作”的部署及要求，在总结上一年度开展“优质护理服务示范工程”活动经验的基础上，制定××年全面推行优质护理服务工作计划如下。

一、指导思想。

我院将深入贯彻落实《××年公立医院改革试点工作安排》，全面实施^v^关于“推广优质护理服务”的工作方案，以科学发展观为指导，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，深化优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，在多年开展“人文化护理，亲情化服务”及“感动服务”的基础上，认真落实^v^下发的《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》，努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。

二、活动目标。

(一)××年底，优质护理服务试点病房开展达到100%。

(二)争创“全国优质护理服务先进单位”。

(三)争创“××市优质护理服务示范医院”。

(四)争取一个病房进入“全国优质护理示范病房”的行列。

三、活动范围及主题。

(一)活动范围：全院各临床科室全面推行优质护理服务。

(二)活动主题：“创新优质护理服务模式，深化优质护理服务内涵”。

四、实施计划。

(一)进一步完善组织管理体系和明确工作任务(1-2月份)。

1、建立以医院“一把手”为核心的领导小组：

组长：(全面负责)。

副组长：(具体负责)。

副组长：辛宏业、王瑛、王宇、李强、吴宝新(协调支持)。

成员：、

2、成立“优质护理服务管理委员会”

组长：

副组长：

成员：、

3、成立优质护理服务督导组。

组长：

成员：、

4、任务分工。

(1)院领导小组每两个月召开相关职能科室的沟通会，协调解决在优质护理服务推行中相关部门的支持保障等方面的问题。

(2)人事处负责保障临床一线护士的人力资源合理配置。

(3)后勤总务处保障病区的环境秩序、卫生保洁、药品配送、物品上收下送及营养配餐等工作。

(4)信息交流部协助做好优质护理服务对外宣传工作。

(5)核算办对护理系统的绩效考核和奖金分配制度给予协助完善。

(二)开展优质护理服务专项培训工作(3-4月份)。

1、护理部在护士长范围内组织学习^v^印发的“医院实施优质护理服务工作标准(试行)”，各科室组织护士学习，知晓率达到100%。

2、组织全院护士长认真学习^v^关于“深化优质护理，全面提升护理服务内涵”的工作会，组织学习^v^“××年优质护理服务活动方案”、学习××市“××年优质护理服务示范工程”工作方案，并在此基础上，护理部全面部署本年度推行优质护理服务的工作计划。

3、以科室为单位，组织全体护士学习“护士条例”，强化护士执业行为，履行护士职责。开展“规范执业行为，强化职业修养”服务大讨论，寻找护理管理及服务中的缺陷和薄弱环节，制定改进措施，创新专业服务项目，提升护理服务品质。

4、以科室为单位，组织全体护士“礼仪服务培训”，学习医院礼仪服务手册，护理部建立礼仪服务督导组，全面提升护士礼仪服务水平。

5、建立不同层级护士技能考核卡，各科室按照考核计划落实完成，护理部三基考核组加强对专业技能及三基知识考核，每月抽考率达5%以上。

6、全院学习推行“5s”巡视病房标准，培养年轻护士以系统观为指导的工作方法，提高病情观察和满足患者需求的服务能力。

7、护理部教学组对新护士进行“优质护理服务”专项培训。

8、对首批试点病房(甲状腺科、消化内科、胰腺科、乳腺一科、结直肠科)在督察的基础上对其管理方法、护理模式、护理服务特色等进行评价，组织现场观摩，全院推广。

(三)巩固试点病房成绩，发展试点病房数量，推进优质护理服务(5-10月份)。

1、对院内所有试点病房进行阶段性检查(××年5月)。

2、开展第四批试点病房：肝胆肿瘤科、胃肠肿瘤科、淋巴内科、头颈一科、乳腺二科、妇部肿瘤科(××年6月)。

3、组织护士长优质护理服务管理的报告会及院内外交流(××年7、8月)。

4、开展第五批试点病房：放疗一科、放疗二科、儿科、骨软肿瘤科、中医科(××年9、10月)。

护理教育专委会工作计划

根据《广东省护理事业发展规划（20xx-20xx）》和学会工作要求，结合中山市实际情况，制订20xx年工作计划如下：

一、指导思想。

在卫生局的领导下，以学会宗旨为核心，《广东省护理事业发展规划（20xx-20xx）》为依据，发展专科护理、繁荣学术、服务会员。

（一）依据《广东省护理事业发展规划（20xx-20xx）》的精神，进一步规范我市各项护理工作。20xx年将重点规范护理文书、护理教学、专科护理，组织护理教学比赛，组织专科护士到各医院指导，以进一步落实广东省护理事业发展规划。

（二）建立专科护理质量评价体系。以广东省十一个专科的十大安全目标为依据，利用各专科会员会统一制订十一个专科的质量标准，全市以此标准规范各专科管理，以保证专科质量和临床安全。

（三）加强专科护士培养。高素质的.专科护士能有利促进学科发展、提高护理水平。目前，我市的部分赴港专科护士及部分医院的专科骨干在临床中发挥重要作用。学会将充分发挥各专业委员会和专科护理骨干的作用，建立专科培训基地，形成专科人才的培训机制，培养各专科人才，以进一步提高专科护理水平。

（四）繁荣学术。举办各种学术交流活动。20xx年学会组织了我市各医院共100余人外出学习参观，收到很好的反响。20xx年将采取走出去、请进来的方法，组织骨干外出学习的同时，邀请专家来我市指导工作，以达到相互交流、相互促进的目的。同时，将继续组织学术交流会议，积极推广新项目和科研成果。

（五）根据全国电视电话会议精神，在全市开展优质服务月活动，并引入患者参与的评价机制，创建优质服务示范病房和优质服务之星活动，树立标杆，广泛宣传。

（六）加强护士继续教育。20xx年将继续加强继续教育工作：

（1）加大与省护理学会的联系，邀请更多的国内、省内专家来中山授课；

（2）发挥各专业委员会作用，组织各专科培训；

乡村振兴专委会工作计划

认真学习贯彻教育提出的一系列方针政策，紧紧围绕“一切为了孩子”的办学目标，牢牢把握“教育观念要有新跨越，学校管理要有新举措，校园建设要有新变化，教育质量要上新台阶”的工作要求，进一步深化课程改革，推进素质教育，提高教育质量;努力改善办学条件，促进教育均衡发展;巩固和扩大过去的建设成果，提升学校硬件资源的开发和利用效益;大力加强教师队伍建设，提升教育优质化内涵;进一步加强内部管理，又好又快地建设和谐校园。

1、保持事业高位发展。不断提高适龄儿童入学率、合格率、优秀率，使残疾儿童和贫困学生入学率均保持100%;积极吸纳外村子女入学。

2、努力改善办学条件，开学初完成新教学楼的全面装修，完成学校的各种维修。

3、进一步明确对“教学质量是学校生命线”的思想认识，全面加强教学常规管理，切实提高教学质量，确保毕业班三科合格率达到95%。

4、完善各项规章制度，依章办事，依法治校，进一步规范管理行为。

5、加强教师队伍建设，营造和谐发展氛围，推进学校内涵建设。

(一)坚持“以德立校”，建设文明和谐校园。

1、加强师德师风建设。

本学期，积极倡导“创新、务实”作风，结合每周进行一次的政治德育学习，从“我爱我的学生、我爱我的工作、我爱我的学校”三个层面展开，分“学习讨论、对照检查、整改提高、总结表彰”四个阶段进行。结合工作表现，树立一批受学生爱戴、受家长欢迎、受同事佩服、让领导放心的先进典型，从而推动学校师德师风建设，提升教师的综合素养和群体形象，提升学生、家长和社会对学校的满意度。

2、落实传统文化教育。

为进一步提高全校师生的思想道德素养，探索学校德育工作的新思路，构建和谐校园，我校开展《弟子规》学习教育实践活动，使广大师生树立正确的伦理道德观念和人生价值观念，提升德行修养，塑造健全人格，促进学生健康成长。学校多次参加感恩教育培训学习。学校利用班主任会、全体教师会、晨会对师生进行动员;利用板报、橱窗、广播、宣传标语等阵地，大力宣传《弟子规》的内容和教育活动的重要意义，营造浓厚的活动氛围。为了认真做好对《弟子规》的学习理解，各班根据学生的年龄、认知特点和接受能力，制定科学合理的诵读计划，在规定的时间内明确学生的诵读量，教师做好解读和检查工作。在学校老师和学生共同读，在家中学生和父母共同读，用各种形式，确保在理解的基础上熟练背诵。

在诵读理解的基础上，对照诵读内容，每周开展一次检查活动，纠正自身和周围不恰当的言行举止，班级、学校对发现的问题进行归纳整理，以每个学生的点滴进步推动活动开展。制定详细的《弟子规》学习考核细则，对各年级、班级进行考核。学校将《弟子规》学习与家庭、活动科学有机地结合。

通过各种类型的实践活动，巩固学习成果，将《弟子规》丰富的文化内涵内化成学生的良好习惯。学生在家与父母共同学习《弟子规》，并积极践行，促进家庭和谐。孝敬父母，尊敬长辈，做一个好孩子。每天做一件力所能及的家务，减轻父母的劳累;向父母长辈说一句问候语，表达一份感恩之心;与父母做一次交流，共同分享每天的进步和快乐。各班围绕《弟子规》开展相应的感恩教育、礼仪教育、诚信教育等各类主题活动，结合时代特点，通过学生的实践参与，赋予《弟子规》新的内涵，健全学生人格，并开展主题为“诵《弟子规》，做文明人”诵读大赛。

3、丰富校园文化活动。

在“六一”前后，以儿童节日为契机，以表演、读书、书法、绘画、手工为内容，开展形式多样的文体展示活动，培育高雅校园文化。少先队应充分发挥职能作用，一是要精心办好每一期升旗仪式、黑板报。二是要组织开展丰富多彩的主题活动，，让广大学生在活动中明理、晓行，最后内化为自觉的行为，帮助树立“诚信做人、认真做事、宽以待人、严于律己、关心集体、勤俭节约”等良好的品质。要面向全体学生，扎实开展培养学生兴趣爱好的文体活动，让学生在活动中放松身心、陶冶情操、培养特长、发展个性。

(二)坚持质量意识，抓实教学常规管理。

1、树立“二手都要抓、二手都要硬”的意识。

实施素质教育，同样需要考试。我们反对的是以“应试”为目标的教育教学方式，而不是反对考试这种评价方法。推进素质教育也要给予学生更多的科学文化知识和解决实际问题的技能技巧，考试的合格率、优秀率是素质教育的重要成果之一，是上级主管部门考核我校办学水平的重要指标之一，是影响社会与家庭对学校满意度的重要因素之一。要进一步强化“教学质量是学校生命线”的意识，进一步营造“齐抓共管、团结拼搏”的教学氛围。

2、切实加强教学常规管理。

(三)坚持科学管理，追求改革发展高效益。

管理是学校有序发展、科学发展的关键因素。根据学校实际情况，下阶段要扎实做好以下几项重点工作：

1、塑造管理形象，加强领导干部思想作风建设。

我校有一支高素质的干部队伍，人人心系学校发展，富有进取精神和顽强的斗志，这是我校各项事业取得进步的坚实基础。为进一步塑造良好的管理形象，要求广大中层干部努力实践四个方面的作风：一是加强和维护班子团结。能容人、容言、容事，记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长，强化“一荣俱荣，一损俱损”的思想共识。二是提高个人修养。

2、优化后勤管理措施，提高保障意识和服务质量。

进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，建立物产保管使用责任制度，尤其是一些教学损耗品的领用、登记与核销，努力消除水、电、物的浪费现象，使财尽其效，物尽其用。弘扬艰苦奋斗精神，立足学校发展作好规划和设计，筹措资金，精心设计，严密组织，有计划开展基础设施建设，改善教师办公条件等，做好校舍的维护与修缮工作。树立服务意识，提高服务质量。

(四)坚持与时俱进，促进各项工作迈上新台阶。

1、提升教育信息化水平。

教育信息化，是教师不可回避的发展现实与时代要求。信息化管理、信息技术的日常应用、信息技术与学科教学的整合，已经与广大教师息息相关。我校的教育信息化已有了一定的规模。本学期主要工作是：

第一，提高信息化硬件水平，积极争取条件，办公室更新配齐电脑。

第二，加强技术培训，达到“骨干教师示范、青年教师过硬、中年教师过关、老年教师适应”的要求。

第三，强化设备使用，提出合理的使用要求，制订有效的监督措施，发挥设备设施的使用效益，进一步用好多媒体教室和电教设备，促进教学效率的提高。

妇科护理专委会工作计划

为加大护理质量与安全的监督力度，把握护理工作重点，寻找迎评工作中护理弱项，确保各项护理工作整改到位，还脉络清晰，成章成节地将各项护理工作制度制作成册，并在培训、会议、考试中反复强调全院护士务必融会贯通、熟练掌握。经院办公会研究决定成立护理质量管理委员会。

一、医院护理质量管理委员会成员组。

长：靳永瑞副组长：刘富强、王曦。

1．成立由分管护理副院长、护理部主任（副主任）、科护士长、护士长组成的护理质量管理组织，负责全面督导、检查。

2．负责制定各项质量检查标准，定期组织检查，发现问题及时反馈。3.质量管理组织成员定期召开会议，总结质量检查中存在的问题，分析原因，提出改进措施并反馈到全体护士。

5.将质量检查结果及时反馈给当事人，并以护理质量改进记录表的形式反馈给相应科室。

6.科室根据存在问题和反馈意见进行改进，并以质量改进记录表的形式汇报护理部，以达到持续改进的目的。

7.护理工作质量检查结果作为科室进一步质量改进的参考及护士长管理考核重点。

三、医疗质量管理委员会职责。

1．在院长或主管院长领导下，负责医院的护理质量管理。2．确立医院的的护理质量管理方针和工作计划。

3．根据各项工作制度、岗位职责、质量考核标准、工作程序，定期进行护理质量的监控和护理人员的培训。

4．负责督促各级护理质控组对全院各科室的护理工作进行护理质量检查，落实各项核心制度和护理常规。

5．定期组织护理专家及管理人员对全院发生的护理差错进行讨论，分析和讲评，提出整改意见与防范措施。

6．年终总结医院护理质量中存在的问题，作出修订计划，以不断提高医院的护理质量。

7．学习国内外先进护理管理经验，组织好护理科研工作。

政协专委会工作计划汇报

指导思想和总体要求：认真学习贯彻^v^^v^精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府中心工作，牢牢把握团结和民主两大主题，切实履行政治协商、民主监督、参政议政三大职能，与时俱进，开拓进取，扎实工作，为全面建设小康社会、建设效益和谐新慈溪作出新的贡献。

一、认真组织学习活动，贯彻落实党的^v^精神。

要把抓好党的^v^精神的学习贯彻，作为当前和今后一个时期我市人民政协工作的首要任务，组织好各个层次、不同类型、多种形式的学习教育活动，把思想统一到^v^精神上来。学习贯彻^v^精神，要与继续深入学习^v^理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想以及《^v^中央关于加强人民政协工作的意见》精神结合起来，与贯彻落实市第十二次党代会及市委十二届三次会议精神结合起来，同时还要与学习现代科技、法律法规、经济管理等与履职相关的专业知识结合起来，努力做到在加强学习、领会精神上下功夫，在贯彻落实、务求实效上下功夫，在总结经验、创新工作上下功夫，切实找准服务大局的结合点，履行职能的切入点，发挥作用的着力点，推动各项工作实现新跨越。

要更新学习理念，创新学习模式，健全学习制度。结合常委会议、主席会议、各委组以及政协机关的活动，开展各个层面、各种形式的学习。组织好每季度一次的城区委员学习活动，通过举办形势报告会、情况通报会、专题讲座以及刊发理论学习材料等形式，广泛开展学习活动。同时各委组在开展活动时都要安排学习的内容，充分调动委员的学习积极性，努力把市政协建成充满凝聚力、创造力的学习型组织。

二、围绕全市发展大局，切实履行各项职能。

一是多层次开展协商议政。组织好每季度一次的常委会议，第一季度，协商讨论九届二次会议有关事项；第二季度，围绕我市工业企业创新问题，开展协商讨论；第三季度，协商讨论我市生态文明建设问题；第四季度，协商讨论市政府全年工作。开好每月一次的主席会议，除了讨论本会工作外，要围绕市委、市政府阶段性工作，就经济社会发展中的重大问题和人民群众普遍关注的热点、难点问题，主动听取市级有关部门和有关镇、街道的工作情况通报，实地了解重点工作开展情况，提出建设性意见和建议。适时召开主席议政会和专题协商会，选择市委、市政府将要制订出台的重大政策措施、重要工作部署、重要人事安排、重大工作方针调整、重大建设项目立项等作为主要内容。各专委会要加强与有关党政部门的对口联系。

二是多层面组织专题调研。要紧紧围绕市委、市政府中心工作，充分利用政协自身优势和特点，精心组织调研活动，重点组织开展“关于围涂造地、开发利用问题”和“关于中心城区管理职能、体制完善问题”等2次专题调研活动。各委组也要根据各自实际，按照“量力而行、尽力而为”的原则，开展一些必要的专项调研活动。

三是多领域进行民主监督。要积极探索新时期民主监督的新方式。着力抓好提案工作，不断增强提案质量意识，创新提案办理质量评价体系，继续采用主席会议成员督办重点提案的方法，促进提案取得实实在在的效果。针对人民群众反映的热点问题，重点就我市和谐企业建设情况和我市行政村合并后的遗留问题等，组织2次专项视察活动。围绕我市食品安全问题，开好政情交流会。要进一步完善反映社情民意工作机制，强化政协信息员工作队伍建设，发挥深入基层、联系面广的优势，切实关注就业、社会保障、文化教育、医疗卫生等问题，及时反映社会各界群众的诉求和愿望。建立和完善有效的反馈跟踪机制，促进调研成果的转化和落实，有重点地对有关政协建议案提出的意见和建议的采纳落实情况进行跟踪。继续做好政协委员担任特邀监督员的推荐工作，组织委员积极参与和配合搞好党风、政风、行风评议，促进党政部门发扬民主、改进作风、提高效率、推动工作。

三、牢牢把握两大主题，努力促进社会和谐。

一是增进与各派、

工商联的团结合作。组织召开好半年一次的市政协领导与派、工商联负责人碰头会议，通报工作情况，就一些重大问题进行座谈研讨、组织视察考察活动，提出意见建议。邀请派和工商联界委员参加市政协组织的视察、调研等活动，充分调动他们的积极性和创造性，支持并鼓励参政议政，营造宽松和谐、活跃有序的氛围。扩大与包括新的社会阶层在内的全体建设者的团结面、包容性，充分体现政协大团结、大联合。

二是密切与各族、各界、各阶层的联系。进一步完善和健全政协领导约见、约谈委员制度，加强与委员的经常性联系和交流，深入了解情况，多角度倾听愿望和要求，帮助解决实际困难。要继续做好企业家联谊制度工作，鼓励他们积极为慈溪经济社会发展建功立业。要继续坚持政协联谊会的各项制度，加强与历届老委员的联系。要积极主动地开展海外联谊工作，不断扩大与港澳台同胞和海外侨胞的联系，团结海内外一切爱国人士。广泛开展联谊活动，精心组织中秋茶话会等活动。大力做好宣传工作，积极向新闻媒体提供各种稿件，宣传市政协的重大活动和履职情况，展示委员风采。要密切与省内外兄弟政协组织的联系，有计划地组织学习考察，热情接待来访兄弟县市政协，扩大影响，增进团结。

三是广泛开展服务社会活动。始终关注民生，畅通为民服务渠道。运用视察、调研、提案、约谈约见等形式，深入了解民情，如实反映群众的愿望和诉求，为广大群众充分享受改革发展成果提出建议，维护和促进心齐气顺、政通人和的社会^v^面。充分发挥各委组的特点和优势，经常组织委员开展扶贫帮困、送教送医和慈善捐赠等“献爱心、送温暖”活动。做好文史资料征集工作。重视发挥慈溪画院、文化技术学校和政协艺术团服务社会的作用。

四、抓好基层基础工作，不断增强整体合力。

一是切实加强对委组的组织领导。继续坚持政协领导和专职常委联系委员制度。政协领导和政协机关同志，要对各委组开展各项活动给予具体的指导和帮助。各专委会及委员活动小组，要密切与相应党政部门开展经常性地联系，交流情况，加强了解，积极参政议政。各联络委员会要自觉接受所在地党委的领导，经常汇报工作情况，听取政府工作情况通报，知情出力。要做好对各委组各项工作的考核考评工作，促进委组工作争先创优。

二是积极探索委组工作方式。坚持求精求实、突出重点，进一步发挥委组在例会、学习、调研、提案、反映社情民意等工作中的基础性作用。各委组要结合各自特点和优势，按照年度工作计划，开展各具特色的活动。按照组织起来、规范起来和活跃起来的要求，推进委组紧贴中心和实际，组织广大委员广泛开展形式多样的履职活动，要选择我市经济社会发展中亟需解决的问题，开展视察调研，提出合理化建议，供决策部门参考；抓住人民群众普遍关心、社会各界广泛关注的焦点、热点问题，采取调查研究、座谈讨论等方式开展活动，反映情况、提出有价值的意见建议，努力提高委组工作的实效和水平。

三是不断丰富委员履职形式。要及时了解委员的意见和要求，科学合理地安排各项活动，积极为委员学习、知情、发挥作用提供舞台、创造条件。引导和鼓励委员充分发挥自身特长，更多地组织委员参与调研、视察等活动，参与市级有关职能部门行风监督、工作评议等工作。要继续坚持开展“五个一”活动，即每位委员每年至少参加一次调研、撰写一份提案、提出一条建议、反映一则信息、办好一件实事。组织委员开展形式多样的服务社会活动，力所能及地为部分群众解决实际困难，树立政协委员良好形象。

五、切实加强自身建设，进一步提升履职水平。

一是推进“三化”建设。按照总结、创新、规范的要求，进一步建立健全与政协章程相适应、符合慈溪政协工作实际的各项规章制度。要在历届政协探索并形成的各项规章制度进行认真梳理和完善的基础上，切实抓好已有规章制度的执行和落实，使政协工作更加规范有序，更加富有成效。

肾脏专委会工作计划

《护理见习心得》今年暑假，我怀着无比兴奋的心情来到武汉市第一医院，开始了我为期2周的护理实习生涯!

当我拿着实习报告踏进第一医院的门槛时，心理感到特别激动，因为从今天开始，我将会以一名白衣天使的身份在医院里实习。于是我找到了医院的护士长陈蔚，和她说明了情况后，陈护士长欣然的接受了我的请求，同意我在医院里实习2个星期，并把我安排到肾内科!

实习的第一天早上，我早早的来到医院，那时8点交***还没开始，我跟着护士帮病人换被单，帮他们量体温等等。到了8点钟，医生和护士门准时交***，值夜的医生和护士将昨夜病人的情况进行报告，然后各个管床医生分别开始查房，我也跟着他们，认真的听他们如何检查病人和如何询问他们。看着他们那一丝不苟的工作态度，我的心里不禁充满着崇敬之情。首先，医生们对病人进行询问，问他们的病症，比如：有无发热，有无疼痛，饮食如何，排泄是否正常，有无多尿少尿等等。然后，医生仔细观察病人的体征，有时还做下叩诊，最后开出医嘱。这时，护士们开始了紧张的比对医嘱，并且按照医嘱进行取药和进行治疗，护士每隔4小时查一次体温，并且绘成温度曲线，供医生参考，另外，每隔半小时进行一次巡房，检查是否有异常情况出现。

下午，医生们为14床的病人开了一个讨论会，我也静静的来到那里，认真的听他们的讨论，并把要点都记了下来。不知不觉就已经到了下班的时间了。回到宿舍，我总结了今天的收获和疑问，觉得今天真是过到好充实啊!

接下来的1天，是科教科老师按照我们的需要和上岗要求安排统一培训，由院各科室主任做了8次报告，包括：一、医院概况简介。二、学生管理的有关规定。

〉所系，性命相托!这是我们医学生的的誓言。在这10天里，我明白了作为一名医学生的神圣，我们是病人的.天使。为此，我们应不惜一切的为病人着想，尽量为病人做到鞠躬尽瘁。这次实习是我们作为医学生的第一次社会实践，也为我们的以后走上社会打下了坚实的基础!

总之，我觉得这次的暑期实习对我们在校的医学生来说是必不可少的，因为它比仅可以提高我们的专业水*和技能，同时也能提高我们的社会交际能力，为我们以后能更好的适应社会打下基矗这短短的几天实习经理使我对护士这一职业有了更多的理解和尊重，让我看到了护士这一职业光环下的艰辛和奉贤精神!

超声专委会工作计划

姓名:。

年龄:-。

性别:女。

籍贯:-。

学历:本科。

个人特质:。

个人照片。

求职意向。

求职岗位:-b超医生。

岗位分类:医疗/卫生/护理/保健类。

求职地点:海宁市:不限乡镇。

薪资要求:200元/月。

其他要求:基本周末有空，找份兼职。

教育学历。

学历:本科。

掌握语言:汉语,英语。

毕业学校:宁波大学科技学院(.08)。

所学专业:医学。

工作经历。

能力证书。

自我评价。

联系方式。

身份信息:______。

肾脏专委会工作计划

20__年我们将继续把“以服务质量为根本，以医疗技术为依托”，让“病人满意、家属满意、社会满意”作为工作目标，进一步解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，立足本职，注意实效，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，内强素质、外树形象，努力做好各项工作。

一、加大科室管理力度，创优质服务新模式。

(一)认真执行医院的规章制度。

首先认真组织科室人员，反复学习医院的各种文件及规章制度，使全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，科室工作人员分工明确，各司其职，各负其责，保证正常医疗服务工作的顺利开展。

(二)严格执行医疗安全制度。

1.完善科室三级查房制度，明确各级人员职责、加强各种技术操作规范的学习，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制，确保我科医疗质量再上一个新台阶;2.加强环节病历和终末病历质控,组织全科认真学习病历书写规范，严格执行三级查房、病历签署等制度，杜绝医疗隐患。

(三)树立优质服务理念。

提出科室服务理念，树立起特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度。坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引病患者的就医就诊。

(四)实行“总量控制、结构调整”，切实降低医疗费用。

今年科室将“总量控制、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。为此，一方面加大对医生的管理和奖惩力度。另一方面，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。

(五)深化行业制度改革，切实搞好医德医风建设，并把医德考核作为年终考核的主要内容之一，常抓不懈。

二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平。

(一)注重人才队伍建设。

1.加速人才培养。

肾内科作为一个刚刚起步的新科室，人才的培养显得更为重要。根据医院的发展状况和需求，在现有人才的基础上，本着以培养为主，有计划地培养专业技术人员，逐步形成合理的人才梯队。虽然目前人员极度紧张，但我科仍准备派医护人员轮流外出进修，尤其是血液透析专科护士的进修，确保规范操作。

2.加强业务学习。

积极开展各种业务学习和技术练兵活动,积极参加省内外的一些学术活动，了解最新的医学动态。利用病历讨论，主任查房积累临床经验，使业务水平不断提高，人才队伍技术力量不断加强。

(二)强化规章制度的落实。

继续以中医药管理年活动为中心，以创等级医院为重点，全面加强各项制度的执行和落实，切实按照中医药管理年活动和创二级甲等医院各项指标的要求，认真开展各项工作。定期召开科内会议，强调医疗安全质量，检查医生、护士职责执行情况;定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对安全，质量、病历进行检查，对安全隐患进行检查和评估，对不合格表现给以批评和教育;严重者予以处罚。

(三)积极引进和运用新技术。

积极开展一些新技术的推广和运用，准备引进结肠透析机及水浴机和中药定向导入仪，开展中药保留灌肠及水浴和中药定向导入疗法，治疗慢性肾功能不全;在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，提高我院的整体水平，切实让病人花最少的钱得到最好的效果。

三、扩大规模、加强特色专科建设。

今年我科将以搬入新病房楼和中医药适宜技术推广基地建设为契机，扩大科室规模。预计将血透中心规模扩大到40张透析床位，病房实际开放床位46张。并加强专科建设，严格按照省重点专科建设的要求，切实做好各项工作，今年争取成功创建为市重点专科，三年后创省重点专科。

四、加强科研建设。

作为二级医院的重点特色科室，我科准备今年开展部分临床和调查类科研项目，力争能够申请到一个市级科研项目，并以扩大规模为契机，准备在未来3~5年内申请成立肾脏病研究室，填补我院科研空白。

五、加大宣传力度，创立中西结合品牌。

充分利用肾友协会、送医村村行、社区服务等多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、及我科的专科专病治疗、以及开展的新项目、新业务等，增强医院整体和我科的知名度，推动我院肾病科业务的发展。

在医院的正确领导下，肾内科全体员工将秉承‘热爱学科、扎实工作、着眼未来、拼搏向上’的科训精神，承前启后、继往开来，在科室管理、人才培养、临床工作开展、科研水平提高等方面继续努力，为医院和科室的进一步发展而努力拼搏。

超声专委会工作计划

20--年我科着重加强两方面工作：

一是质量建设：

包括图像质量和诊断质量及服务质量。这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。一个技术组，负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高;另一个是诊断组，主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析，由科主任具体制定下一步的整改方案。同时强化规范操作，由于超声影像检查是动态过程，执业人员的个人水平，临床经验，细心程度及解释病情的差异，对每位就诊患者的检查结果迥然不一。

二是文化建设：

逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素质和大局观念，加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以院为家，院荣我荣，以此提高整体科室形象。积极参加院部各项文化活动，党员和青年志愿者起模范带头作用，树立良好的职业价值观，为我院的精神文明建设做出贡献。

二.业务发展计划。

20--年也是我科持续发展关键的一年。面临着人员结构老化，部分设备需要更新，新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。

1、首先加强人才培养计划工作。把人才引进，高层次引进;人才培养，高层次培养作为科室发展的重点工作。采取请进来(把优秀专家请进来)，送出去(科室业务骨干送出去培养)的方法，不断提高业务技能。

2、加强学习，科室定期举行专题讲座和病例讨论，加强b超医师诊断经验的交流，要打好基础。针对超声科3～4年成才，6～8年成为主力的人才成长特点，加强人才梯队建设，培养年轻医生良好的工作作风。加强专业理论知识的学习和深造，继续开展科室内业务串讲活动，进行业务串讲学习。注重本专业的常见病，多发病开展讨论和分析。要求人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点，大大减少漏诊及误诊率。

各影像科室间的联系，不断地充实和拓展思维模式和思维方法，不断地完善随访制度，加强与临床的合作与沟通，了解临床科室的对超声诊断的新的要求，向临床介绍新的超声技术。同时进一步完善管理制度，定期组织学习院周会文件内容，找出自己的差距，努力进步，使科室上下形成一种良好的学习氛围。同时要求科室人员加强与临床的协作配合，进一步提高辅助检测技术水平和质量。

4、新业务新技术方面，建议加大院内、院外宣传力度，以使这两个项目能够充分发挥作用，成为我们科室新的增长点。我们积极准备开展2--3项新的超声技术：新生儿头颅检查和四肢血管检查等，计划分两步走，第一步先与临床合作，希望临床配合，由临床医生负责引导，医务科牵头，待时机成熟后再由b超室负责全部操作。并不断地结合我科实际情况，拓宽检查范畴，全面提升收入增长点。简化检查流程，合理的全方位的开发利用pass系统功能，建立健全远程会诊系统的利用开发，更好的及便捷的为患者服务。争取20--年我科全年总人数较20--年增长2-5%左右。

5、医疗安全方面，我科制定了20--年度一系列规范化的流程方案，各类人员工作流程及全科质量控制指标纳入全科的全面考核，凡出现的医疗差错、纠纷，甚至是患者投诉，一律召开全科人员讨论会，查找原因，制定整改措施，避免事件重复发生。同时理解学科建设其深刻的内涵，找准学科定位，同时在科室实施有效的科学管理。明确了人员职责，制定了严格的操作规程，每个人都能做到每项检查单独操作，保证学科的质量，促进学科发展。20--年全年全科争取不出现任何医疗安全措施事故，患者投诉争取降到最低点。使准确率达到100%，登记完好率100%。

6、增收节支也是一项重要工作，b超室本身耗材较少，但在节约支出方面，并非没有需要注意的地方。我们是用电较多的科室，需要养成及时关闭空调和饮水机的习惯。在耗材方面，我们积极探索，在这些方面我们将继续努力，最大限度减少支出。我们将建立科室内的低值易耗品、耗材及办公用品的领取、使用记录，以了解使用情况，便于对比选择使用，20--年在保持全年增收的同时，力求节约水、电、卫生材料的消耗;加强设备平时的维护保养，减少故障发生率，保障设备的正常运行，维持正常的工作及患者就医秩序。。

7、加强仪器设备管理提高工作效率：

1)作好现有仪器的维护和保养工作，要求每一个工作人员认真学习，熟练掌握仪器的操作技能、严格按照要求操作。请保留此标记维护和保养仪器，并能对出现的各类故障，认真研究，积极应对，及时解决。建立仪器保管、保养、使用制度，并严格执行。每天晚上下班前将仪器表面、键盘、探头清洁一遍。定期对仪器进行内部除尘和安全隐患检查，以使仪器保持良好的工作状态，延长其使用寿命。保证本室仪器的正常运行，这样既节省了维修成本也保证了日常工作的进行，提高了工作效率。

2)引进新设备：20--年争取购进四维彩超机1台。

3)优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最少的路，拿到最及时的报告。患者做b超检查坚持做到不积压、不预约。

8、人才结构培训与增添设备;。

政协专委会工作计划汇报

为切实加强区政协党的建设，充分发挥党组织核心作用和党员先锋模范作用，推动机关党建工作全面进步、全面过硬，现结合工作实际，制定区政协2018年党建工作计划。

2018年区政协党建工作的指导思想是：以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为总要求，突出全面从严治党这个主题，将党建工作与区政协工作紧密结合，既围绕中心、服务大局，又协商共事、体现特色，全面加强政协机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,增强政协党组和机关党组、支部的凝聚力和战斗力，提升党员干部的整体素质和机关党的建设科学化水平，为正确履行政治协商、民主监督、参政议政职责，助力全区经济社会发展，提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、强化思想武装，提高党员干部理论素养。

（一）加强政治理论学习。认真制定并落实《区政协机关2018年度理论学习计划》，细化年度学习任务和安排。以党的、系列重要讲话精神和来川视察重要讲话精神为重点，集中学习党章党规、系列讲话精神特别是关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，深入学习《谈治国理政》（第二卷）、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等。结合开展“书香机关”活动，在日常工作中不断丰富学习内容。

（三）深入开展专题教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,促进“两学一做”专题学习教育常态化、制度化落实。引导和教育党员干部坚定共产主义远大理想,树立时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨意识。

（四）强化党风廉政学习。抓好上级关于反腐倡廉的重要论述和相关文件的学习，深入学习《中国^v^党内监督条例》、《中国^v^纪律处分条例》、《中国^v^廉洁自律准则》等一系列重要规定和纪律要求。积极开展党纪、法纪、政纪和勤政廉政警示教育，全年组织党员干部观看警示教育片不少于3次。开辟机关文化和廉政文化宣传栏，让廉政文化和宣传图版走进政协机关，进办公楼道、进办公室内。加强党员干部的自警、自省、自立、自爱教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

（五）加强党性党风教育。组织党员干部赴党性党风教育基地和红色教育基地学习，强化革命传统教育，坚定理想宗旨信念。

（六）加强社会主义核心价值观教育。大力弘扬优秀传统文化，深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，推进机关精神文明建设，开展“我身边的榜样”示范引领活动，弘扬干事创业的进取精神。

二、夯实党建基础，加强政协党组织建设。

（一）严格落实党建工作责任制。政协党组指导党支部开展党建工作，认真落实“一岗双责”。政协党组和机关支部书记切实履行“第一责任人”职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任，党组成员按照分工联系所分管的委、室，指导督促开展党建工作。机关党支部制定年度党建重点工作任务清单，层层签订机关党建责任状，全面压紧压实政协党组和机关支部的责任。建立健全党建工作常态化指导、督导和协调机制，明确专人负责，确保党建重点工作督在日常、严在经常，全面指导、推进政协机关党建工作的开展。

（二）严肃党内组织生活。落实“三会一课”制度，政协党组和机关党支部研究党建工作会议至少每季度召开1次，党员大会每季度至少召开1次，上党课全年不少于4次。坚持和完善党员领导干部双重组织生活会制度，每年至少召开1次组织生活会和民主生活会，领导班子成员以普通党员身份参加党支部的组织生活会。

（三）落实谈心谈话制度。政协党组和机关支部书记经常性的联系党员，认真执行“主席联系常委、常委联系委员”和“主席联系专委会、专委会联系界别、界别联系委员”制度，开展经常性的谈心谈话活动，了解党员的思想、工作和生活情况，掌握其所思、所想，听取其意见、建议，及时发现和帮助解决存在的疑惑和困难，回应关切和诉求，促进成长和进步。开展谈心谈话活动不少于2次。

（四）落实党员联系服务群众制度。组织引导机关党员干部全身心投入到脱贫攻坚主战场，对所帮扶的吉安镇白鹤林、五通庙和灯笼桥村贫困户，做好结对帮扶工作。开展好党员政协委员进社区工作，通过协商、监督和资政，及时有效反映解决社区群众遇到的困难和问题，发出政协的好声音。

（五）开展党员活动日活动。在区直工委的统一部署和工作指导下，于每月的20日前后，集中开展区政协党员活动日活动，组织机关全体党员干部重点开展好扶贫攻坚、爱心捐助、争当先锋等活动。

（六）加强党建标准化建设。以党员活动室为基础阵地，按照有醒目标识、有党务宣传栏、有活动设施、有学习资料、有相关台账、有现代化办公设备“六有”的要求，建设标准化、规范化、信息化的党员职工活动室。同时加强软件建设，注重党建活动痕迹留存管理，建立健全和完善各种资料，强化党支部和党员信息资料的收集和记录，实现政协机关党建标准化建设目标。

（七）发展壮大党员队伍。落实《中国^v^发展党员工作细则》和发展党员流程，严把党员入口关，严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子培养力度，确保严格按质量、按计划、按标准发展党员。抓好党员接转工作，对因工作调动或其他情况进出的党员，及时办理转入转出关系，保持支部党员的合理流动、接替有序和新生力量的递增。

（八）加强党费收缴。组织党员干部认真学习有关党费工作的文件精神，开展“党费日”活动，加强党费管理，确保党费工作做到收缴及时、足额、规范，确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。

（九）加强对党员的关爱服务。落实好党组织对困难党员、老党员的关爱服务机制，做好对困难党员的扶持工作，关爱老干部，给予一定的精神、物资或资金帮助。

三、坚持从严治党，加强政协党风廉政建设。

专委会工作计划

**集团党支部在县委、县政府的正确领导下，在县新兴组织党工委、县工商联党委的具体指导下，狠抓单位的党建工作，以^v^新时代社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面落实^v^新时代社会主义思想，以减轻当地的就业压力和奉献在新和为目的，认真扎实开展“热爱伟大祖国，建设美好家园活动”以及“两学一做”、“三会一课”和党员先进性教育活动，大力加强支部队伍建设和党员队伍建设，进一步增强了支部的凝聚力和战斗力，为促进全体职工以经济建设为中心提供了强有力的政治组织保证。

**集团党支部，现有党员21人，入党积极分子3人，党员干部15人，下设5个党小组，在一年的工作中，通过全体党员、干部、员工的共同努力和大量的实质性工作，为企业的发展起到了积极作用。下面我把**集团党支部2018年中的开展的工作、学习情况向大家作以汇报。

一、重视思想素质教育，加强党员、干部队伍建设。

今年年初，公司总结了去年的经验和教训，看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和学习中，能重点安排认真学习科学发展观，着重就如何深入贯彻党的十九大精神和牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建设教育，组织党员反复学习《中国^v^党内监督条例》（试行）、《中国^v^纪律处分条例》和《党章》，着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习，使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下，都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力，要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象，为职工做出表率作用。

同样，由于公司上下领导层共同重视的结果，班组学习已形成为企业的一项重要制度。职工都能认真自觉地自学，晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在年中，班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进，学习内容更为贴近职工和经营服务第一线。

二、加强党的自身建设，在经济工作中充分发挥党支部的参与作用。

2018年，我支部能积极认真贯彻执行《新疆维吾尔自治区支部建设纲要》。根据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有计划，工作有落实。

2018年支部能围绕公司经济工作重点，结合企业实际，在做好各基础工作方面，2018年党支部认真能抓好“三会一课”制度、民主评议和民主生活会等制度，培训了一名入党积极分子，特别是在一年一度的党员民主评议中，党支部能做到不走过场，严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象，对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。

一年来，党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。今年受国际市场的影响，物价波动较大，我企业或多或少受到一定的影响，使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此党支部积极配合公司行政，在积极开拓新的合适经营市场，在了解思想、了解各员工家庭生活情况下，因地制宜因人而宜地合理地及时调整了职工岗位，因而在职工中未产生大的思想波动，情绪都较为稳定。

大力指导工会开展各项工作，2018年4月份，**集团工会组织在下属公司新和**油脂有限公司开展了劳动竞赛活动，评出了一、二、三等奖，发放奖金3600元。通过开展各项活动，激励了员工的斗志，鼓舞了员工爱岗敬业的相心，调动了他们的积极性，取得了良好的效果。2019年4月又在新和西北塑料制品有限公司开展了劳动竞赛活动。

根据党要指导工、青、妇的原则，我们**集团今年成立了**集团共青团总支部委员会，为更好的开展共青团工作创造了条件。

党支部着重抓了企业双拥工作，今年在企业双拥慰问活动中，我们**集团送去慰问金20000元，在2018年的八月份企业员工培训中，我们聘请了四名武警教员为我们企业进行军训，**集团已经和部队建立了一种长效联系机制。

三、深入开展企务公开工作，继续推进凝聚力工程。

今年以来召开了二次职代会，在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开，包括行政的工作报告，公司章程，涉及员工切身利益方案的制定和调整，业务招待费使用情况和“五金”落实情况。

四、深入开展企业在扶贫攻坚中的主力军作用。

在以党的十九大精神为指导，深入贯彻^v^^v^精准扶贫、精准脱贫战略思想，全面贯彻落实县委关于脱贫攻坚的总体安排和部署，动员和组织民营企业积极履行社会责任，充分发挥民营企业优势，积极参与脱贫攻坚战，实现农村贫困人口全部脱贫、全面建成小康社会的重大决策布暑。**集团党支部具体作法是：

（一）、产业帮扶。新疆**集团有限责任公司充分发挥企业自身在产业、资金、技术、管理等方面的优势，利用贫困村土地、劳动力和特色产业等资源禀赋，通过“企业+贫困村”“企业+合作社”“企业+合作社+农户”等模式，结合“乡村振兴战略”的实施，帮助贫困村发展特色产业，推动发展特色种养、农副产品深加工等产业，发展壮大村集体经济，增加贫困人口收入。贫困村、贫困户也可通过流转土地、订单生产、合作经营等形式获得租金、订金、酬金收入。具体作法有：1、对贫困户交售棉花进行价格补贴。2017年、2018年新疆**集团有限责任公司与贫困户签订了价格补贴，每公斤比相同棉花售价高出元至元。仅此一项新疆**集团有限责任公司多承担籽棉收购成本在15万元。2017年新疆**集团有限责任公司被评为新和县扶贫龙企业。2、2017年向新和县依其艾日克乡乌遵阔恰村提拾棉花岗位300个，乌遵阔恰村从中挣取拾花费20万元。2018年新疆**集团有限责任公司种植棉花5800亩，单产320公斤，支付拾花费50万元。主要集中支付于渭干乡农民。

（二）、开展就业增收扶贫行动。新疆**集团有限责任公司采取为贫困人口提供就业岗位，组织开展“就业扶贫日”专场招聘会、开展职业技能培训等形式，大力开展就业扶贫行动，大量吸收贫困人口到企业就业务工，以确保稳定的收入实现脱贫，为打赢脱贫攻坚战提供有力、长效保障。具体作法：1、2018年10月在定点扶贫村塔什艾日克乡塔什艾日克村在主题党日活动中，^v^岐书记、黄家玲党建指导员专题举办招聘会，宣传企业用工情况，在此村招用贫困户工人10人到益新轧花厂工作，增加了贫困户的收入。2、新疆**集团有限责任公司下属的新和**油厂、**轧花厂、益新轧花厂都要大力招聘贫困户劳动力进厂务工，大大增加了贫困户的收入。只要长期稳定在企业务工，月工资收入就完全达到了脱贫标准。3、在产业发展中大量吸纳当地富余劳动力，并带动了县域经济的发展。新疆**公司是一家以农产品加工为主的农产品企业，公司现有职工800人，其中固定职工330人，季节性临时工470人，公司以自已的实际行动解决了农村富余人员下岗职工的再就业，积极参与到阿克苏地区的新农村建设中，对促进本地区社会稳定，带动本地区农牧民脱贫致富，发挥了良好的经济效益和社会效益。

（三）、开展捐资助学扶贫行动。充分发挥“金秋助学”行动的主导作用，在企业中大力开展捐资助学扶贫行动，引导和发动企业为贫困户子女保障就学、圆梦大学做出应有的贡献。具体作法：1、新疆**集团有限责任公司自2014年8月成立“**助学基金”以来，已经先后帮助新和县维族困难本科大学生19名，帮助贫困大学生圆了学子梦，捐资金助学32万元。2、新疆**集团有限责任公司每年向县焦作幼儿园捐款5000元，以体现集团公司对幼儿的教育和关爱。

（四）、开展走访慰问扶贫行动。以每年的春节、肉孜节或古尔邦节等为时间节点，组织企业深入贫困村、贫困户家中开展送温暖走访慰问活动，解决贫困户家庭的生产、生活实际困难，营造扶贫救困的良好社会氛围。新疆**集团有限责任公司具体作法有：1、每年的春节、肉孜节或古尔邦节等为时间节点，组织企业党员过党日活动，深入贫困村、贫困户家中开展送温暖走访慰问活动。2018年先后向塔什艾日克乡塔什艾日克村贫困户送去油价值5000元。2、向渭干乡贫困户送去食用油价值二千元。（五）、参与公益事业方面：2017年董事长参加自治区百名企业家走进访惠聚活动，向新和县依其力克乡乌遵阔怙村捐款10万元。

（六）、企业民生建设方面：作为以农产品加工为主的**集团公司来说，农业是企业赖以生存的基础，棉农为企业上帝，二者为利益联合体。我们始终坚持“服务三农，互利增收”原则，对带动农民持续增收和企业发展起到“双赢”效果。其主要做法：一是集团成立专门部门，组织专业人员深入农户家、田间地头进行宣传当年棉花销售价格走势和种棉补贴相关政策，讲解优棉优价收购政策，提高棉农种植、售面的积极性，强化质量管理意识。二是在棉花种植和收购期，广泛与棉农对接，从选种，病虫害预防，田间管理等，同时广泛征求棉农对企业的意见和建议，相互改进，抱团取暖，共度难关。三是将解决棉农实际问题为抓手。与种植大户签订售花协议中部分棉农无力支付摘花费用时，集团可视实际情况给予预付解决应急困难，再有主动与部分棉农联系，解决运输问题，直接将棉花交于棉花厂，提高售棉单价，增加棉农收入。四是近年来家庭畜牧养殖业在县城迅速发展，棉壳是喂养牲畜的上等饲料，主动县畜牧主管部门、行业、协会优对接联系，优先售于县域内养殖大户、合作社等，减少中间环节，直接和间接带动养殖业迅猛发展。在籽棉收购期籽棉收购量连续三年在地区名列前茅，每年收购量均在10万吨以上，棉农籽棉占比总量达100%以上，带动新和县县域周围的库车、沙雅三县棉花种植农户近万户，为地区农业产业化规模化大发展为新和县扶贫攻坚做出了企业应有的贡献。

专委会工作计划

以^v^新时代中国特色社会主思想为指导，深入学习党的十九届六中全会精神，推进全面从严治党不断向基层延伸，扎实开展“三会一课”，学习巩固《中国^v^章程》《中国^v^国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国^v^支部工作条例(试行)》《中国^v^党员教育管理条例(试行)》等，不断提高党员的思想政治素质，引导全体党员立足本职工作，充分发挥先锋模范带头作用，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二、重点内容。

2022年，党支部在标准化建设的基础上，围绕进一步补短板、带队伍、强基础、抓管理、找融合这条主线，在xxx集团党委的部署安排下，以巩固党建基础工作为主，将全面从严治党和“两学一做”要求贯彻落实到党支部日常管理活动中，为党建工作积极融入经营生产提供组织保障和思想保障。以学习宣传为辅，重点学习^v^新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、党的^v^、全国“两会”和上级党委有关决策部署以及纪委的相关政策文件学习，积极引导全体党员提高政治站位、提高思想意识。严格贯彻落实党支部工作制度，前置研究把关“三重一大”事项，为公司项目发展提供坚强的组织保障。

三、具体内容和形式。

(一)支部党员大会。

1.时间要求：按照制度，每季度至少召开一次，结合党支部实际，工作需要时可随时召开。

2.参会人员：全体党员，由党支部书记负责召集并主持。会议议题根据上级党委的指示和实际工作需要确定，会议内容通过《通知》的形式提前告知全体党员。人数不到齐时，应有半数以上党员参加(选举时，到会有选举权的党员必须超过应到会党员人数的五分之四，选举结果才有效)会议方可进行。根据会议内容的实际需要，党员发展对象、积极分子，非党员领导干部可列席。

3.会议内容：传达学习党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施;定期听取、讨论党支部书记的工作报告，对党支部书记的工作进行审查和监督;选举支部委员会，增补和撤销支部委员，选举出席上级党代会的代表;讨论发展^v^员和接受预备党员转正，讨论决定职权范围内对党员的表彰和处分;开展民主评议党员，开展批评与自我批评，统一思想，增进团结，改进工作。

4.议事规则：严格遵守民主集中制原则，实行重大问题集体决策，重要问题决策之前，要广泛听取多方面意见，形成初步方案，报党员大会研究。议事时，与会支部成员要围绕议题明确阐明自己的意见，不谈与议题无关的内容，对任何不同意见不能阻挠和压制。凡研究涉及与会人员本人及其直系亲属的议题时，本人应回避。会议在充分酝酿的基础上，按照民主集中制的原则，根据讨论事项的不同内容，采取口头、举手等方式进行表决，以票数超过应到会人员的半数形成决议或决定。在遇重大问题发生分歧时，且双方人数相近，一般应暂缓作出决定，待进一步调查研究后，下次会议再议。也可将意见分歧的情况向上级党组织报告，请求裁决。

5.会议结束：要做好会议记录，支部会议要有专人记录，详细记录会议时间、地点、参加人员、会议的议题、与会人员发言的主要观点和明确意见。会议记录须有专人保管，经会议主持人审阅并签字后存档。会议决定的事项，党支部成员必须坚决执行，按照职责分工积极抓好贯彻落实，并将落实情况及时向党支部汇报，接受党支部监督。任何人不得以个人名义擅自改变集体作出的决议。会议议题的研究过程不得向外泄漏;未经支部会议讨论通过的决议，不得对外公布;未经会议批准传达的，与会人员必须严守秘密。对泄密者要认真进行责任追究，视情况作出严肃处理。

(二)支部委员会。

1.时间要求：支部委员会议一般每月召开一次，也可根据工作需要随时召开。

2.参会人员：会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。支部委员会议的参加对象为支部全体委员，也可根据讨论问题的需要，扩大到行政、群团组织负责人和党小组长。支部委员会议须有半数以上委员参加方能召开。讨论重要事项，一般应有三分之二以上的委员参加，会议方为有效。

3.会议内容：学习^v^^v^重要讲话精神，前置研究把关公司“三重一大”决策事项;传达学习上级党组织的决议、决定、指示精神或重要工作部署，研究制定支部贯彻落实的计划、措施;研究制定支部党员大会决议的具体计划、意见、方案;研究讨论党支部班子自身建设和党员教育、管理、发展中的重要问题;研究讨论工会、共青团、妇女等方面的工作;研究讨论需向支部党员大会报告及提交大会讨论决定的有关事项;检查总结上级党组织部署、支部党员大会决议、支部工作计划执行情况;研究需由支部委员会讨论决定的其他重要事项。

4.议事规则：按照《xxxxxx有限公司党支部委员会议事规则(试行)》执行。

5.会议结束：会议形成的决议由召集会议的领导负责检查落实。支部组织委员负责会议记录，并由召集会议的领导审阅签字;会议记录要妥善保管，存档备查。

(三)党小组会。

根据xxxxxx党支部实际情况，暂不设党小组，不召开党小组会议。待成立后，再作相关要求。

(四)党课。

1.时间要求：定期开展，每季度不少于一次。原则上，党支部书记上党课每年不少于一次，根据上级党委要求，党支部书记还应该以“党风廉政建设”为内容上一次党课。根据工作中的实际情况，可灵活安排党课内容。

2.参会人员：全体党员、党员发展对象、入党积极分子。

3.主题内容：围绕各个时期的形势和任务、党的中心工作，结合公司的实际，开展生动、形式多样、有针对性的党的路线、方针、政策教育;党的基本知识、国家的基本国情和马列主义基本理论教育;党的优良传统和作风、党的纪律、反腐倡廉教育、党员先锋模范教育等;爱国主义、集体主义和社会主义思想教育;市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能教育。

4.授课要求：授课人一般由党支部书记承担，也可以请上级党组织负责人或有关专家学者、党员先进典型人物或者具备授课能力的其他人员承担;课前，熟悉上课的基本内容，确定授课人，设计授课形式，撰写讲稿，制作课程ppt,征求意见、定稿，布置教室;授课时，组织讨论;授课后，组织测试学习效果，进行小结，建立和健全学习考勤制度，做好学习考勤记载。

四、有关要求。

三会一课”是党组织生活的重要组成部分，是加强党员日常教育管理监督的主要途径。开展“三会一课”，要坚持政治性、思想性、原则性，积极探索灵活多样、丰富多彩的方式方法，注重特色，注重活动实效。密切联系党员的思想实际和特点。针对支部党员的特点，创新组织生活形式，不断增强党性观念、组织观念和纪律观念。认真做好“三会一课”记录和相关台账资料。

市民进专委会工作计划

出了积极的贡献。

一、正确处理各种关系，营造政协工作的良好氛围。

去年乡镇专委会的工作重点是协调好方方面面的关系，营造良好的工作氛围，推动政协工作顺利开展。主要是做了以下几个方面的工作。一是积极争取了市政协对专委会工作的关心。去年联系我专委的市政协领导覃天朝副主席，他对专委会工作提出了很好的要求，为乡镇专委会工作的有序开展明确了目标。二是加强了与委员之间的联系。我们通过组织学习、互相走访，电话联系等方式了解委员的思想状况及工作情况，为他们履行职能提供有力的支持和帮助，使12名委员能紧密的团结在一起，建立朋友关系。在委员碰到困难时，能积极为委员排忧解难，维护委员的合法权益。三是加强与其他专委会的横向联系，交流工作经验和体会，取长补短。

二、积极引导委员学习，提高委员自身的综合素质。

乡镇专委会的工作坚持“以人为本”，政协工作要达到预期目标，人的素质才是最重要的。我专委抓委员的学习主要是两种形式：一是组织委员集中学习。坚持每季度组织委员集中学习1次。上半年组织委员们继续深入学习领会^v^^v^精神，把学习贯彻党的^v^精神作为首要的政治任务。下半年，又组织委员以学习十七届四中全会以及粤西（云浮）会议精神，通过认真学习，深刻领会了会议的精神实质，进一步增强委员对中国特色社会主义理论体系的深入理解，增强委员立足本职、投身和谐罗定建设的责任感和使命感，提高委员参政议政水平。二是要求12名政协委员对集中学习时所发的资料开展自学，同时要求对时事、民生给予关注，提高他们分析问题的能力。

三、组织专委委员开展专题调研，认真履行政协的工作职责。

（一）围绕构建和谐罗定，促进民营企业工作，上半年专委会在市政协领导的带领下，组织了专题调研活动。组织专委委员到金鸡等镇对该镇如何搞好民营企业工作进行调研，并进行了就如何促进我市经济发展为主题的专题研讨。近年来，金鸡镇通过深化体制改革，大力改善投资软环境，加大招商引资力度，积极扶持推动非公经济发展，确保了民营企业在良好的社会环境中迅猛发展。

（三）围绕招商引资工作，去年10月份，乡镇专委会一行12人到苹塘等镇进行调研活动。近年该镇利用石头资源丰富、品质好的优势，加大对石灰石资源的开发利用，加大招商引资力度。共引进利用石灰石为原料的企业12家，项目计划总投资9200万元。

四、进一步写好提案建言献策、服务大局。

去年，专委会共写了四份提案，其中《维护罗定市城区社会治安稳定刻不容缓》被市政协列为重点督办提案。

专委会的工作虽然取得了一定的成绩，也还存在不足的地方，如委员主体作用有待进一步发挥，协商议政的质量尚需进一步提高等等。我们将在市政协的悉心指导加以改进，不断提高，努力做好政协乡镇专委的各项工作。

几点建议：