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拓展部经理求职简历
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
湛江。
身材:
168cm?60kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
30岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
设计/广告类:设计部主管、设计部经理、设计师、
工作年限:
7
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
一个星期。
5000--8000。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
设计部主管。
工作描述:
主要职责:
1、制定本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作,提升部门工作效率。
2、确保品牌与公司企业文化保持一致,确保所有传播能增加品牌体验,为品牌带来正面的影响,提升品牌形象。
3、在提升品牌竞争力,改良老产品,开发新产品上,从市场角度提出合理化建议。
4、围绕企业对该部门的'职能要求,对本部门人员定岗定位,明确职责,合理调配资源,规范工作流程,培养部门人员良好的工作习惯,创造良好的工作氛围,确保高质高效地完成工作任务。
本人成功开发出“nc、rb、希思美、碧颜2020、安美柏格、伯美纳、巴比娜美、四芳美园”等专业线品牌。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
包装设计师。
工作描述:
主要负责产品包装开发设计。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
平面设计师。
工作描述:
主要负责“富丽”、“梦特娇”床上用品的产品包装、vi、画册、海报、单张等终端宣传品。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
湖北经济管理大学。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
广告设计。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
东里中学。
高中。
毕业证。
湖北经济管理大学。
广告设计。
毕业证。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
良好。
粤语水平:
良好。
工作能力及其他专长。
有扎实的美术基础和审美眼光,熟悉企业ci导入,品牌建立,对vi设计、产品包装开发设计、画册设计、展会设计、专卖店设计等,有优秀的创意和丰富的制作经验。
详细个人自传。
自我评价:
严格要求自己,待人热情,能吃苦耐劳,沟通、协调能力强。做事细心,思维慎密,逻辑性强。注重团队合作,极具凝聚力和号召力。个人成就与企业发展并重。
本人从事过纺织品、保健品、化妆品等方面的相关设计,具有多年的产品包装开发设计经验及设计部门的管理经验。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
138xxxxxxxxxx。
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
拓展部经理英文简历
个人基本简历简历编号:更新日期:无照片姓名:dd先生国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:山东身材:190cm100kg婚姻状况:未婚年龄:34岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:区域/分销经理/主管:区域经理、销售经理/主管:销售经理、市场销售/营销类:拓展部经理工作年限:10职称:求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:3500--5000希望工作地区:广东省广州广东省个人工作经历:公司名称:青岛啤酒、烟台金创酒业、湖南喜洋洋酒业有限公司、广东黑卡饮料公司、广州市酒类专卖连锁有限公司起止年月:-01~-09公司性质:民营企业所属行业:粮油,食品担任职务:区域经理、拓展部经理等工作描述:工作经验(至)
一、203月至9月——广州市酒类专卖连锁有限公司,任拓展部主管。
(主要负责:新进业务员的培训、广州市场调查及开发工作)。
二、5月至12月——广东黑卡饮料公司,任拓展部经理。
(主要负责:广州地区原直供渠道向多渠道分销模式转型工作)。
12月至203月——浏阳河酒业下属湖南喜洋洋酒业有限公司,任广东大区粤东业务经理。
(主要负责:1、粤东地区的招商、维护;2、销售队伍的建设与管理)。
年3月由于家庭原因辞职。
四、11月至203月——烟台金创酒业,任广东区经理。
(负责:1、销售队伍的建设与管理;2、广东市场的开发与维护)。
年初由于公司高层变动,影响到市场投入与发展,于2005年3月辞职。
五、19至201月——青岛啤酒集团。
1998年考入青岛啤酒集团,在深圳销售公司任业务。
4月调至惠州办任副主任。
(主要负责1、促销员与经销商业务员的培训;2、具体场所的开发)。
1月调至河梅办任主任。
(负责:1、市场的全面开发与维护;2、新业务员的培养)。
年1月由于个人原因辞职离职原因:个人教育背景毕业院校:天津商学院最高学历:大专毕业日期:1998-07-01所学专业一:会计所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号1995-091998-07天津商学院会计学大专毕业证语言能力外语:其他一般国语水平:优秀粤语水平:一般工作能力及其他专长本人经过多年在广东市场的销售工作,对广东市场较为熟悉,有一定的客户基础,在广州、深圳、东莞、惠州、河源、梅州、中山、珠海和汕头地区,有较为广泛良好的客户基础。
本人最大的特点是能根据公司要求,独立快速地在广东地区组建销售队伍进行招商工作,完成公司制定的销售任务。及时抓住各市场的特点,根据品牌特征,费用投入多少对市场有的放矢的开展推广、促销工作。详细个人自传本人工作案例:。
案例一。
19,在惠州市场,本人主要负责:1、惠州地区夜场的开发;2、促销小姐的培训;3、夜总会费用的报备与监督执行。由于当地市场主要以龙八啤酒为主,主要占据低档市场,中高档啤酒市场以喜力和嘉士伯为主,青岛啤酒主要以中高档产品为主,经过对具体市场及当年市场投入费用的分析,我办事处决定以树立品牌形象为基调在中高档酒楼及酒吧、夜总会、露天烧烤吧进行有的放矢的促销及宣传活动。以青岛啤酒在人们心中固有的中高档啤酒形象抢占该地区市场,从而取得良好的市场效果。
在全体同事的努力下年办事处销量从前一年不足300吨增长到1500吨。
案例二。
2002年接手河梅市场,本人主要负责:1、各级经销商之间的沟通与协调;2、业务人员的培养及促销小姐的培训;3、促销方案的申报及监督执行。由于公司发展较快,当年配备的业务员全部为应届毕业生,三年后,其中两人升职为区域经理。根据当地啤酒市场的基本情况及我公司前一年在该市场投入销售情况,根据当年费用及当地自身特点。经过认真分析,对河梅市场进行大胆的客户调整,同时根据具体市场的情况进行促销运作。由于河源市场前一年资金投入较大,市场反映良好,但市场较小而我公司当年费用有限,不可能再投入更大促销力度,因此决定以当年30%费用维持河源已有市场以70%费用投入梅州市场。经过对梅州市场的考查及认真分析,认为梅州市中高档啤酒,主要以金威、喜力为主。经过对主要消费市场调查,发现梅州有一条酒吧街,经过对酒吧街的具体考查及各啤酒厂家在该地区的市场投入情况分析,决定以大部分资金在该地区投入一定量的门头形象广告(该广告投资不大,效果明显)。同时辅以促销小姐及对场地的促销活动取得良好效果。第二年根据公司投放品种的.变化在保持原有市场份额的情况下,积极进入县级市场,扩大市场份额,保持足够的市场增长点。
在办事处全体同仁的努力下,销量从1999年不足500吨增长到00吨,增长到1800吨。
2002年1月由于个人原因辞职。
案例三。
在烟台金创酒业任广东区经理时,本人主要负责广东市场的全面工作:1、广东市场的开发;2、人员招聘与管理;3、企业文化推广;4、促销小姐的培训守则编写;5、费用的审批及应用。根据自身条件基于公司情况,开发了汕头、河源、梅州、东莞、惠州、珠海、中山等多个市场,其中在广东地区主要以惠州、珠海为重点进行推广与样板市场建设。由于有的放矢的开展工作,在以上地区虽然由于非典等客观因素受到影响,对娱乐业有一定的冲击。但是在还完成了四个货柜八千箱的销量。
由于公司高层变动,影响到该市场资金投入及具体方案不能得以实施,但仍完成了200万的全年任务。
案例四。
在浏阳河酒业下属湖南喜洋洋酒业有限公司,任广东大区粤东业务经理时,本人主要负责:1、前期招商工作;2、业务员与促销人员的培训;3、制定市场促销方案及市场费用的监督使用。从1月开始独立开发及运作粤东市场,由于公司人员配置不到位,因此只开发了梅州、揭阳、河源等市场。在没有广告投入的情况下,通过各级经销商的努力和配合,根据各级市场的特点,与公司的高档礼品为诱饵,开展铺市、抽奖等活动,取得明显效果,20完成了100万的销售量。
案例五。
2007年5月进入广东黑卡饮料公司任拓展部经理,前期负责广州地区转型的工作。主要是把原广州地区以直供为主向多渠道分销的转型工作,在3个月内分别在天河区、海珠区、白云区、番禺区完成转型工作。同时在广州开发了b、c类、便利店、ka场等多个专供经销商。后期开始外围招商工作,发展了深圳(福田、罗湖)、东莞、惠州等多个地区分销商。个人联系方式通讯地址:联系电话:133xxxxxxxxx家庭电话:手机:133xxxxxxxxxxqq号码:电子邮件:xxxxxxxx@个人主页:
拓展部经理求职简历
婚姻状况:已婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:160cm。
诚信徽章:未申请体重:
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:医药销售代表:业务员,促销员/导购:,市场/营销/拓展经理:
工作年限:5职称:中级。
求职类型:兼职可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州,,。
工作经历。
教育背景。
毕业院校:广东省医药学校。
专业一:药物制剂专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
本人工作认真,善于沟通,有敏锐的观察力。诚实肯干。有丰富的社会工作经验,应变能力强。能胜任劳任一切本职工作。
拓展部经理简历表格
姓名:
应届毕业生求职网。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
阳江。
身材:
170cm60kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
28。
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
市场营销总监/经理/主管、业务拓展经理/主管、采购总监/经理/主管:
工作年限:
5
职称:
高级。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
5000--8000。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职务:
业务经理。
工作描述:
1、管理区域团队,完成区域内销量目标。
2、负责公司年度合同的谈判及促销方案的拟定/实施/管理以及费用的管控。
3、熟练操作电脑,具有数据分析能力及良好的文字表达能力。
4、每月定期核对送货、开票及应收帐款,督促应收帐款的回笼工作。
5、根据公司规定制定市场开拓计划,开拓新市场和新客户。
6、负责与客户的业务谈判及成交,定期和客户沟通市场和销售情况。
离职原因:
约满。
公司名称:
公司性质:
中外合资所属行业:机关/事业单位/社会团体。
担任职务:
工作描述:
1、带领销售部团队营销工作,完成销售任务指标。
2、利用展会,网络等各种途径,制定有效的`新市场拓展方案,不断开拓新国内市场,实现国内新市场开拓目标。
3、负责与国内客户的业务谈判及成交,定期和客户沟通市场和销售情况。)。
4、负责出差到全国各地洽谈业务,跟踪订单。
5、c1驾照。
离职原因:
约满。
志愿者经历:
教育背景。
毕业院校:
广东工业大学。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
市场营销。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-06。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
精通。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
1、三年销售和管理经验,,三年贸易公司品牌业务拓展经验。
2、具有较强的市场感知能力、能敏锐地把握市场动态、市场方向,具备优秀的市场规划、分析和统筹能力。
3、对国内外贸易有一定认识,具备较强的宏观把握能力,良好的团队建设能力,具有敏锐的商业意识和市场策划能力。
经理拓展经理个人简历
众所周知的个人简历必须要让对方产生兴趣,才能发挥其作用,大部分的人都是选用传统的个人简历,而传统的个人简历必然会出现很高的雷同性。传统的个人简历虽然说比较没有什么新意,但是也是非常实用的一种简历。当然也是大家都很熟悉的一种个人简历,不仅是求职者很熟悉,面试官更为熟悉,因此在个人简历中一旦出现小失误就会被发现。也就是说普通的个人简历中,如果想要发挥其作用,第一点要做到的就是零失误。
普通的个人简历要展示自己的光彩也可以从普通的形式中来创新,在现实中大部分的个人简历都具有相似性。而不同就是你编写的个人简历是不是够和谐,其中的一些语言用词要有自己的特点,比如说就有在专用名词上,还有风格上也有自己的特色。其实对用人单位来说,相比较于一写花哨的简历,更希望能够看到有内涵简历,毕竟用人单位重视的人才的能力而不是个人简历本身。
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个人信息。
国籍:中国。
目前住地:广州民族:汉族。
户籍地:湖南身高体重:160cm56kg。
婚姻状况:未婚年龄:26岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:行政/人事类:主管、行政/人事类:经理、其它类:
工作年限:5职称:初级。
求职类型:全兼职均可可到职日期:一个星期
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州佛山。
公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装。
担任职务:行政人事经理。
工作描述:广州**服装有限公司是一家集服装设计开发、生产、销售一体化的私营企业,现有员工两百余人,主要生产国内时尚女装(裤)。
工作内容:
在职期间主要负责以下工作内容:
1、全面负责行政人事部日常工作开展;。
2、根据企业需要,负责组织起草和拟定相关人力资源管理制度和流程;。
3、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护,并适时提出合理的.调整建议;。
4、负责组织指导员工的招聘工作;。
5、负责组织开展员工绩效考核工作,合理解决考核中出现的问题;。
6、负责组织制定员工培训计划,督促培训计划实施;。
7、负责组织完善员工薪酬福利体系,建立有效的激励政策;。
8、负责督导处理员工投诉,组织处理员工投诉和劳资纠纷,完善内部沟通渠道;。
9、7s工作的推进实施;。
10、完成上级交付的其它工作;。
离职原因:寻求个人发展。
公司性质:外商独资所属行业:纺织,服装。
担任职务:人事主管。
工作描述:公司简介:
广州服装有限公司成立于2002年的外资企业,公司位于广州市白云区,现有员工一千五百余人,主要从事服饰的生产与销售,产品包括各式衣服、饰品、鞋类、皮具等,年产量逾千万件(套),主要销往国外。
工作内容:
在职期间主要负责以下工作内容:
1、协助人力资源状况的分析、统计;。
4、协助绩效考核工作的实施;。
5、进行员工薪资福利的管理及社保相关手续的办理;。
6、负责督导处理员工投诉,组织处理员工投诉和劳资纠纷,完善内部沟通渠道;。
8、完成上级交付的其它工作;。
离职原因:寻求个人发展。
公司性质:民营企业所属行业:机械制造与设备。
担任职务:行政人事助理。
工作描述:公司简介:
佛山科胜实业有限公司是一家专业生产各种脚轮的制造商,成立于1984年。原有员工五百余人,大部分产品远销欧美﹑中东以及东南亚一些国家和地区,同时在国内也设有多个销售点。
工作内容:
在职期间主要负责以下工作内容:
1、入离职手续的办理;。
2、员工每日考勤的处理;(熟悉科坦、三科考勤系统操作)。
3、核算员工考勤、薪资核算及办理流动证暂住证事宜;。
5、协助进行全体员工的薪资统筹(如年度调薪、新入职员工工资定位、试用转正考核员工工资定位等)。
6、员工宿舍安排、卫生检查、饭堂监督等行政工作;。
7、配合合作商进行验厂检查及安排;。
8、承办经理临时交待的事项。
离职原因:求学。
教育背景。
毕业院校:中山大学(自考)。
所学专业:管理类第二专业:
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:其他较差。
国语水平:优秀粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
1、全面负责行政人事部日常工作开展;。
2、根据企业需要,负责组织起草和拟定相关人力资源管理制度和流程;。
3、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护,并适时提出合理的调整建议;。
4、负责组织指导员工的招聘工作;。
5、负责组织开展员工绩效考核工作,合理解决考核中出现的问题;。
6、负责组织制定员工培训计划,督促培训计划实施;。
7、负责组织完善员工薪酬福利体系,建立有效的激励政策;。
9、负责督导处理员工投诉,组织处理员工投诉和劳资纠纷,完善内部沟通渠道;。
10、7s工作的推进实施;。
详细个人自传。
本人性格稳重大方,具良好的沟通及协调能力。同时,本人文笔优秀,擅长写作。五年的人力资源工作经验,使本人对人力资源管理产生浓厚的兴趣,渴望在人力资源管理领域获得更进一步的发展。
文档为doc格式。
拓展部经理求职简历
简历编号:
更新日期:
姓名:
李先生。
国籍:
中国。
目前所在地:
海珠区。
民族:
汉族。
户口所在地:
广西。
身材:
172cm60kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
21。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
应聘职位:
销售人员、贸易/进出口专员/助理、市场/营销/拓展经理:
工作年限:
1
职称:
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
面议。
希望工作地区:
广州广州广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:
担任职务:
销售代表。
工作描述:
管好所负责的区域,并完成上级指定的目标,按月、季、年完成本区域销售目标。做好负责区域的市场开发、维护工作。作好客情关系,负责区域内的市场开发与维护,并协助其他区域开发工作。做好客户调研和档案工作。进行市场调查与研究,建立区域内客户档案收集并提供市场情报。业务员要不断走访市场,收集市场资料,掌握市场的'变动情况,及时为公司提供市场情报。做好所负责区域的货款回笼工作。业务员要做好负责地区的每天、每月以及每年的货款回笼工作,避免公司出现不必要的坏账。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
广西城市职业学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
汽车技术服务与营销。
所学专业二:
市场营销。
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-06。
飞翔驾校。
驾驶。
驾驶证。
451401144708。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
良好。
工作能力及其他专长。
本人在工作中细心严谨,踏实肯干,有较强的责任心和进取心。并密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的其他工作和任务。在工作上极具团队精神,注重团队合作。具备独立自主完成工作的能力。在技能素质上能不断学习新知识,新技能,注重自身发展,以确保胜任当前工作。
详细个人自传。
我毕业于广西城市职业学院。我性格开朗、办事稳重、善于思考、自学能力强,易于接受新事物。作为一个应届毕业生,我已经有了一年的工作经验,在的中旬,我在广西现代教育集团实习了3个月。20下半年至7月,我已经提前就业,在广州凤安贸易有限公司担任销售代表。我满怀热情与追求,期待一份契机与成功,现请恕我冒昧自荐。希望贵公司给我这个机会,我一定会在实际工作中不断学习,不断完善自己。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
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经理拓展经理个人简历
一年以上工作经验|男|26岁(1990年5月5日)。
居住地:成都。
电话:156******(手机)。
e-mail:
最近工作[1年]。
公司:xx有限公司。
行业:机械/设备/重工。
最高学历。
学历:本科。
专业:测绘工程。
学校:成都理工大学。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:机械/设备/重工。
目标地点:成都。
期望月薪:面议/月。
工作经验。
/7—/7:xx有限公司[1年]。
所属行业:机械/设备/重工。
1.策划,设计,组织并成功完成了一整套用以优化工作流程的销售办公辅助软件。
2.承担软件的整体设计角色,其中包含需求收集,需求分析,方案设计,方案沟通等工作。
3.负责品牌下亚洲,中东及欧洲海外大客户和经销商进行关系维护,市场开拓支持,新产品推广和产品技术支持等工作。
2014/3—2014/6:xx有限公司[3个月]。
所属行业:机械/设备/重工。
1.品牌海外销售渠道的拓展。具体形式较多,其中包括通过参加行业内例如intergeo顶级展会获取新客户资源。
2.自行设计并在业内主流杂志gim上投放广告。
3.收集整理和分析各地客户的意见和问题反馈,对公司产品的地方化设计进行建议。
4.使终端市场和产品设计部门之间的沟通成为可能,并不断进行效率优化。
教育经历。
/9—2014/6成都理工大学测绘工程本科。
证书。
2009/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
自我评价。
我对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地进步自己的工作能力,与公司同步发展。会计还未通过,还在努力中。我一定会努力通过考试。
业务拓展经理简历
户口所在地:陕西身材:170cm?65kg。
婚姻状况:已婚年龄:31岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职?
应聘职位:市场/营销/拓展经理:总经理、办事处/分公司/分支机构经理:技术总监、
工作年限:8职称:初级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:8000--12000希望工作地区:广州。
公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职务:网络营销总监。
工作描述:负责公司网络与实体市场营销策划及实施推广,主要以网络营销扩大市场化,实体市场利用网络客户资源,开服装新品发布会开拓市场。管理公司大客户;利用新型管理方法协调员工工作,激发员工的积极情绪。
离职原因:
公司性质:外商独资所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职务:技术总监。
工作描述:负责公司大客户及本公司项目策划方案的编写。利用自创知识管理系统,管理公司项目及员工的'工作积极性,有了知识管理系统使的员工工作极限挑战。(主要职责策划项目、员工管理及对外客户交流)。
离职原因:
公司性质:股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
工作描述:本企业主要业务以智能建站及个性化企业网站开发!
组建团队及带领团队开发企业个性化网站.
离职原因:
公司性质:股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职务:程序员。
工作描述:公司主要做网络系统集成、互联网站,我在公司做网络工程师。主要负责网站后台开发和网络拓扑工作。
离职原因:
公司性质:股份制企业所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职务:技术员。
工作描述:网络工程师参与大中小型企业网络、校园网络组建工作及小区、智能化楼宇布线,本人在工程的实施过程中与客户良好的交流与沟通保证工程的顺利进行并赢得客户的信任。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:西安电子科技大学。
所学专业一:计算机信息管理所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:优秀粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
1、精通硬件网络组件技术。
2、精通网络平台容灾解决技术。
3、精通各种应用领域架构web、mail、ftp、oa服务器的技术,组建vpn网络及局域网等技术。
4、精通设计网络方案书的编写。
5、精通网络流行技术开发、电子杂志技术、短信平台技术、seo网站优化技术、搜索引擎技术及动态生成静态页面。
6、精通sqlserver2000及sqlserver2005技术。
7、精通asp、的动态网页制作。
8、应用自创知识管理理念管理员工。
9、拥有4年网络推广经验。
文档为doc格式。
市场拓展求职简历表格
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
天河区。
民族:
汉族。
户口所在地:
花都区。
身材:
167cm55kg。
婚姻状况:
已婚。
年龄:
28岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
市场/营销/拓展总监:经理助理、主管等、市场/营销/拓展经理、其它类:
工作年限:
4
职称:
中级。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
3500--5000。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职务:
市场营销策划经理。
工作描述:
b:2006年12月——12月广州银田数码科技有限公司深圳采购部经理。
c::2012月——7月广州银田数据科技有限公司总经理助理兼营销策划总监。
d:2010年8月-——2010年10月广州银田数码科技有限公司电脑部经理。
工作经历描述:曾负责公司产品的采购主要是品牌机的采购(包括诺基亚、三星、步步高、oppo、金立等),同时负责联通套卡、移动套卡的采购、联通合作厅与移动星级点工作的跟进;曾兼任国产机贴牌机的采购(全职批发采购与批发销售主要是在深圳任职1年期间);现主要负责市场营销及电脑部工作。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
事业单位所属行业:事业单位/社会团体。
担任职务:
物流课讲师。
工作描述:
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
广东技术师范学院。
最高学历:
本科获得学位:管理学学士。
毕业日期:
所学专业一:
工商管理(物流管理)。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-04。
中国物流与采购联会。
物流管理。
物流师。
语言能力。
外语:
英语优秀。
国语水平:
精通。
粤语水平:
精通。
拓展经理电子简历
主要负责:
1.总店车辆的.管理和调配,与厂家的一切联系和沟通.
2.库存报表统计的管理、销售车辆上报系统管理.
3.协助总经理开展业务.(做客户需求和订单计划,外展和车展安排,以及宣传优惠等工作)。
4.负责4s店展厅展车摆设。
市场拓展求职简历表格
现在公司的竞争也是靠诚信竞争的,若是失去了诚信,那么一个公司就失去了生存下去的养料,同样的道理,如果一个人不讲究诚信,在个人简历中填写虚假的信息,那么在面试的过程中就一定会被面试的主考官所发现的,若是你侥幸没被发现,那么在以后的工作中你就一定会露出马脚的,到时候被公司解雇是小,给你的人生永远的抹上了一个污点就不好了,再说这个公司会永不录用你,也许跟这个公司交情不错的公司也不会录用你的。这可就亏大了。
在生活中也要做到诚信,要是因为一时的马虎做了什么不该做的事情,一旦被记录了档案之中,在求职的时候,即使你的个人简历写得再好,但有了这个污点公司也是不会录用你的,因为没有一个公司愿意为自己找麻烦的。所以自己的信息一定要真实,不能虚假乱造,表面做的`冠冕堂皇,实际上却是草包一个。所以个人简历一定要真实。但是我们在真实的基础上还是要做好表面工作,俗话说一个美好的外表绝对是给够给人一个美好的第一印象的。
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姓名:
性别:
***。
联系电话:
***。
学历:
专业:
工作经验:
民族:
汉
毕业学校:
***。
住址:
***。
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
1、快速消费品品牌推广、品牌管理、消费者调查分析经验丰富;
2、建筑建材行业工作至今,具备分析、管理市场能力,具备客户服务经验;
3、品牌营销策略制定、品牌推广规划/执行/监控能力较强;
4、市场及消费者洞察力敏锐,市场、竞品、消费者分析能力较强;
5、整合、协调、创新能力较强;
求职意向:
目标职位:
产品经理·品牌经理·主管|市场企划经理·市场企划主管|市场调研与分析。
目标行业:
快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)|原材料及加工(金属·木材。
期望薪资:
面议。
期望地区:
***。
到岗时间:
1周内。
工作经历:
20xx。
***有限公司市场分析师。
职责和业绩:
1、市场调研分析、市场管理、品牌推广;
2、公司重点客户项目执行工作管理;
3、工程信息管理,项目性营销工作推进;
4、客户关系管理。
主要业绩:
1、推动项目性营销机制运行,培训辅导各办事处人员项目性营销规范;
2、推动营销管理系统升级,制定销售人员工程信息管理规范并推动执行;
3、拟定年度品牌推广策略,制定品牌推广计划并推动实施。
200x—200x。
***公司产品科长。
职责和业绩:
1、制定分公司产品营销策略,推广规划;
2、产品损益分析及改善推动;
3、制定产品(消费者、本竞品及区域市场等方面)市调方案并推动执行,分析及改善;
4、产品生命周期管理,产品上市及改良作业;
5、建立分渠道消费者推广模式并推广应用;
6、产品科日常事务管理,产品专员培养;
7、参与区域媒体投放规划和执行;
主要业绩:
2、团队培养管理,产品人已成长到可独立操作产品上市、部分市调内容及日常产销工作;
***公司行销服务专员。
职责和业绩:
1、负责***及***区域品牌推广,规划执行终端消费者活动,终端活化;
2、协助业务主管制定区域销售策略及执行专案;
3、促销费用审核管理;
主要业绩:
1、主导组织执行过多场场内外活动,包括多场大型路演,推广效果显著;
2、协助开发议入2个地方连锁商超系统;
3、重点产品珍骨煲推广,销量成长迅速,任职期间,珍骨煲同比成长区域第一;
4、协助***所开发上市***系统代工产品;
200x—200x。
***公司产品专员。
职责和业绩:
1、赠品开发,广宣管理;
2、重点产品生命周期管理;
4、产销协调;
主要业绩:
1、推动上市高价新品;
2、推动维护产品销量成长,负责产品销量持续成长;
3、制定产销流程、产品上市/改良/下市、广宣物采购/管理作业办法;
***集团助理产品经理。
职责和业绩:
1、负责集团重点产品及其延伸区域产品管理;
2、产品上市推广维护;
3、消费者调研,产品定位,产品商品化阶段;
4、参与品牌全国线上、线下媒体规划和推动;
主要业绩:
1、负责产品销量成长迅速,月均过亿;
2、协助上市***、***区域性产品;职业技能与特长:
专业的策划能力,娴熟的产品操作经验。
市场拓展专员求职简历
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性别: 男
民族: 汉族
出生年月: 1990年4月5日
婚姻状况: 未婚
户籍: 广东广州
现所在地: 广东广州
毕业学校: 岭南职业技术学院
学历: 专科
专业名称: 电子信息工程
毕业年份: 2013年
求职意向
职位性质: 全 职
职位类别: 物流/贸易/采购/电子/通讯/餐饮/娱乐/旅游
职位名称: 市场拓展专员
工作地区: 广州
待遇要求: 可面议
到职时间: 可随时到岗
语言能力: 法语 良好 ; 英语 一般 ; 普通话 标准
计算机能力: 精通
综合技能: 1.市场营销和经济学是我业余时间有兴趣的书籍!市场营销就是提供消费群体的一个买卖消费环境。市场是一个黑夹子,有太多不确定的因素存在,在适时适度的市场环境根据市场策略来指导市场!而经济学在发展的历程中的推动力,根据市场宏观的调控来指导市场,让市场处于一个安稳的情况下发展,微观的调控来对消费个体区域约束!提高市场效率的作用!
2.法语:法语是我闲暇时学习的语言!
3.自动化:在大学学习电子信息工程,通过互联网的3g发展云端来连接内互联网,使家具通过中央控制器来传播自动操作!
4.办公软件:【e,w,p】都会熟练操作!
2010年9月 - 2013年6月 广东岭南职业技术学院 专科
培训经历:
工作经历
所在公司: 深圳市***商贸有限公司
时间范围: 2012年9月 - 2013年6月
公司性质: 民营企业
所属行业: 餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游
担任职位: 市场拓展专员
工作描述: 我的工作内容就是拓展连锁便利店。本文信息来源于大学生个人简历网,转载请注明。
1:通过中介、资源、网上去寻找便利店。找到店铺以后根据周围的环境目测判断是什么类型的店铺,了解一下人流量的走动,还有竞争对手的`情况。
2:要和业主或者转让业主了解一下店铺的内容,租赁合同,室外机的摆放,店里的高度标准等。
3:调研:看看某时间段进过的人数,定点搜查,了解周围商圈调研,附近的价格调研!
4:做审批表和画商圈图
离职原因: 私人事情要处理
发展方向
1.市场拓展:我在深圳市万店通商贸有限公司担任市场拓展专员的时候:了解过拓展这个模块的知识;不管是拓展市场还是拓展业务,都是要自己去寻找公司的需求,在确定目标后:根据这个区域的市场做分析,了解市场的动态和竞争对手的发展。然后确定下来要谈。然后根据系统化的调研这块区域的价格,竞争对手的人流量等。
2.智能集成:大学的时候学了这门课程,然后有全国计算机信息高新技术合格证书[国家职业资格三级]!对智能化有一个懵懂的期待!
自我评价
我是一个很喜欢挑战自己的人,遇到事情我很喜欢细化事情的模块来处理。生活上:我是一个很安静的人。工作上:我是一个高度集中、细心、吃苦耐劳的人。我的工作座右铭:少说话,多做事!多动脑,少出错!平时很喜欢读一些市场营销,经济学,法语的书籍!
市场拓展专员求职简历
简历制作最忌讳平淡无奇,没有针对性的个人简历自然入不了用人单位的法眼。一份好的简历要有针对性,因为只有针对性的简历,才能帮助求职者找到更好的工作。针对性指两个方面:
投递的针对性和简历写作的针对性,只有两者结合起来才算是好的个人简历。要做到有针对性的编写个人简历,在一份简历中切勿缺少针对性。
现如今求职压力大很多求职者病急乱投医见单位就投递简历,但是这种方法结果就是广种薄收。既然广撒网那个人简历的制作成本一定不高,几元钱一份的简历被求职者大方投递到每一个他感到有希望应聘成功的用人单位。在选择就业单位的时候不要抱着广种薄收的心态,四处撒网见人就送这种行为注定成功率是不高的。
企业每天都会收到多不胜数的简历,招聘官每天都会阅读这些板式差不多的格式化简历。毫无个性大同小异。这些千篇一律的求职简历格式通常来自社会上各种部门提供的简历模本。
姓名:
性别:
男
***。
联系电话:
学历:
本科。
专业:
工作经验:
7年。
民族:
汉
毕业学校:
***大学。
住址:
***。
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
对待工作认真负责,能吃苦耐劳,做事稳重,积极上进,具备良好的沟通能力、学习能力和环境适应能力;性格乐观,为人热情真诚。
在校期间学习勤奋踏实,掌握了扎实的专业知识,在各类丰富的社会实践活动如家教,各种销售和推广工作中等,积累了一定的工作经验,同时这些社会实践工作也锻炼了我独立的思考能力以及团队合作精神。
求职意向:
目标职位:
目标行业:
期望薪资:
面议。
期望地区:
***。
到岗时间:
1周以内。
工作经历:
2010.7-至今。
最近的公司名称保密。
职责和业绩:
主要职责:
依据市场宣传计划,负责公司市场活动策划及产品宣传;
维护客户群体,开发潜在客户;
负责与客户交流,收集客户信息,了解客户需求;
负责公司的产品销售、订单签订、业务往来的`实施、管理,跟踪订单的执行完成情况。
主要成绩:
参加公司在***、***时尚周的策划、宣传活动;
***。
职责和业绩:
主要职责:
***广告传播公司。
市场经理。
职责和业绩:
1、根据公司市场发展目标及战略,协助上级制定产品品牌中长期发展战略;
2、组织市场信息的收集与分析,如占有率、优劣势、价格与生命周期等;
3、分析市场形势发展情况,提出相应竞争策略,为高层决策提供依据;
4、合理协调各相关职能部门,组织培训、技术咨询等;
5、协调客户关系,保证部门间协作的达成,维护客户满意度;
6、制定公关方案,组织协调实施,确保预算完成并分析效果;
7、建立协调媒体关系,组织新闻发布会,把控官方媒体文章;
8、搭建企业文化。合理设置部门岗位,优化流程,配置人力资源;
9、培养团队能力,对员工绩效管理,提升效率,提高员工满意度。教育培训:
***大学。
本科。
专业:
新闻学。
经理拓展经理个人简历
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
刘先生。
国籍:
中国。
目前所在地:
越秀区。
民族:
汉族。
户口所在地:
湖北。
身材:
179cm?68kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
23。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
市场/营销/拓展经理:销售、销售助理、
工作年限:
3
职称:
求职类型:
均可。
可到职日期:
随时。
3500--5000。
希望工作地区:
广州深圳。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:中介服务(公证,代理,信息服务)。
担任职务:
营销副总。
工作描述:
4月担任部门经理,组建新的销售团队,开拓新的商务资源,包括负责培训新人,客户的`洽谈,商务资源的谈恰、签署等日常工作。经历部门从无到有,从小到大,从弱到强。6月任职营销副总,负责销售团队管理工作至9月。
离职原因:
个人对行业前景不看好。
公司名称:
公司性质:
外商独资所属行业:批发/零售。
担任职务:
会员市场经理。
工作描述:
部门为公司新成立部门,负责整理会员系统,开发新会员,同事组织各种会员营销活动,促使会员重复消费。先后组织策划了“太阳镜展销”、“博士护照”“储值卡”等。带领团队开发新会员8.9万人,其中39%重复消费;储值卡项目截止到10月离职时共创造289万销售额。太阳镜展销5个月总销售为356万。
离职原因:
母亲生病手术,回家照顾母亲。
教育背景。
毕业院校:
白求恩医学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
中西医结合。
所学专业二:
医学心理学。
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
白求恩医学院。
临床医学。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
精通。
粤语水平:
一般。
工作能力及其他专长。
性格开朗,能承受高轻度工作压力,对销售工作有兴趣,沟通能力和组织能力强。通过三年的销售和营销策划、管理工作,对销售有自己的见解,同时对销售工作也更加喜爱,更有自信。
详细个人自传。
生于农村,长在城市;北方求学,南方寻梦,虽无大成,扔在路上;授吾以渔,还君满仓。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
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拓展经理电子简历
想要提高个人简历的竞争力,首先需要针对具体岗位制作简历,同时利用各类技巧将求职信息保持与靠前的位置。任何招聘单位只要存在需求,均能够看到求职者的简历信息。
个人信息。
性别:女。
学历:本科政治面貌:0。
婚姻状况:已婚籍贯:河南省新乡市。
身高:165公分体重:55公斤。
专业:英语工作经验:8年。
期望工作地点:新乡市辉县获嘉县卫辉市新乡县延津县原阳县长垣县。
求职意向。
行业/职位:培训/教育老师期望月薪:3000元工作性质:全职。
行业/职位:翻译英语翻译期望月薪:3000元工作性质:全职。
语言能力。
语种:英语能力:精通。
工作经历。
公司名称:新乡市同仁祥实业有限公司。
公司规模:保密。
所在部门:外贸部。
工作分类:外贸进出口外贸业务员。
职位月薪:3000~3999。
工作描述:开发国外果蔬市场,参加展会,陪同客户访问工厂,接待外宾,开发欧洲市场客户,处理公司产品信息和文件翻译,海关数据分析,根据数据分析来安排发货。
公司名称:英国高尔夫公司。
公司规模:保密。
所在部门:中国代表。
工作分类:电子商务/采购/贸易商务代表/经理。
职位月薪:保密。
工作描述:作为英国最大的高尔夫球车公司中国代表,为他们寻找中国供应商,跟进订单,陪同外宾参观访问工厂并进行业务谈判,作为中国和国外公司的中间沟通桥梁。
公司名称:河南环宇电源股份有限公司。
公司规模:1000人以上。
所在部门:外贸部。
工作分类:电子商务/采购/贸易外贸经理/贸易主管。
职位月薪:2000~2999。
工作描述:积极主动开发国外市场,客户陪同翻译,公司合同技术文件翻译。
自我评价。
1,活泼开朗,性格直率,亲和力强,有耐心和爱心,诚实守信,努力上进,创新力强,擅长计算机操作和各种b2b平台操作。
2,因为孩子原因,希望寻找到稳定的工作,作为老师也是目标之一。英语口语精通,经常与国外人士沟通,参与商务谈判,英语语法熟悉,经过一年教师资格培训,了解个性和创新教育,我的目标是教会孩子快乐学会英语。
拓展阅读:求职技巧——依靠个人简历突出求职者沟通能力。
能够很好的沟通成为企业选择求职人员的基础条件,实际参与企业应聘的时候,单纯的制作普通的个人简历没有任何的实际意义。能够突出个人沟通能力的简历,才能获得招聘单位的认可,从而以自身独有的优势,赢得更好的工作机会。
如何突出个人良好的沟通能力?
个人能力有限,想要获得更大成功,必须重视合作。而合作必须通过沟通的方式进行交流,良好的沟通能力有效帮助个人高效率的完成工作,并且依靠各类语言技巧,能够为求职者赢得更为广泛的人脉。突出求职者良好的个人沟通能力,已经成为提高个人简历质量的关键要素,突出个人优势的简历,必然受到大量招聘企业的认可,从而获得更好的共走岗位。
想要突出个人良好的'沟通能力,首先需要针对个人简历内容进行细致的筛选。将各类实习经历或者能够展现个人沟通的社会阅历进行有效的展现。尤其对于很多规模较大的企业,能够在对手企业具备多年的工作经验,往往能够得到招聘单位的认可。制作个人简历之前细致的了解招聘公司,具备针对性的制作个人简历效果更好。
良好的沟通能力成为个人求职的必备因素。为获得更好的工作岗位,实际制作个人简历的时候,将个人介绍内容完全转化为突出个人沟通能力的内容,以沟通能力为竞争优势展现求职者的能力,往往能够达到事半功倍的效果。
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