月工作总结是在每个月结束时对过去一个月的工作进行回顾和总结的一种书面材料，它可以帮助我们发现问题、总结经验，提升工作效率和质量。这些月工作总结范文是各行各业的优秀范例，希望能够给大家带来一些灵感和帮助。
公园管理工作总结
1.抓好民族文化公园、马草江生态公园和东湖公园的市场化运作工作，严格按照市场化运作考核办法进行督查考核。
2.元旦期间各公园增设人手，加强清扫保洁频率，及时清运垃圾，保证节日期间公园环境整洁;节后对园区路面、垃圾桶等设施进行冲洗，及时恢复园貌。
3.干燥天气加强植物补水工作，确保植物长势良好。
4.做好冬季枯枝落叶的清理工作，清除安全隐患，维护园容园貌，确保植物的正常生长。
1.做好元旦假期值班工作。
2.完成市政管理工作先进集体、先进个人推荐;市政系统党建工作先进集体、先进个人推荐;市政项目先进个人推荐;园博园开园筹备先进个人推荐。
3.做好我处2017年评优评先工作。
4.做好年终系列工作会议准备工作。
5.落实党风廉政建设工作，按照市纪委《关于进一步纠正“四风”加强作风建设的通知》(贵纪通〔2018〕2号)要求，全面排查本单位新形势下“四风”的问题新表现，集中整治上班迟到、早退、串岗、缺岗、玩手机、上网聊天、聚众抽烟聊天等上班纪律松散问题，坚决纠正一些干部作风散慢、慵懒无为、不愿干事、推诿扯皮、怕担责任的现象。加强警示提醒，教育引导党员干部增强纪律意识，筑牢纪律规矩意识防线，切实转变机关工作作风和提高工作效能，以作风建设的.实际成效取信于民。
1.马尾江整治工程。
(1)已完成挡土墙建设和龙湖湖体清淤，现已完成河道清淤11800㎡，绿化改造平整1600㎡。
(2)新增建设内容：完成项目调概，新增部分可研报告编制通过专家评审会评审会，正根据专家意见修改完善。
2.贵港市北潭河及木兰河整治工程。
新增建设内容完成项目调概，新增部分可研报告编制通过专家评审会评审会，正根据专家意见修改完善。
3.贵港市马草江南北段河道及道路建设改造工程。
完善报大额投资委员会会资料及方案。
4.贵港市马草江(民生路—金田路)河段改造工程。
完成施工图备案、预算评审，现已发布招标公告，正在公示。
1.继续抓好民族文化公园、马草江生态公园和东湖公园的市场化运作工作。
1.做好春节假期值班工作。
2.年终工作会议的各项任务。
3.开展在职在编人员2017年度考核工作。
1.做好项目工程施工现场管理。
2.跟踪督促推进项目工作进度，确保年度绩效工作目标如期完成。
公园工作总结
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xx年五峰山国家森林公园在大竹县林业局的领导下，在县旅游局的业务指导下，以学习贯彻十八大精神，坚持用十八大精神指导实践，同时在实践中不断加深对十八大精神的理解，真正把十八大精神落到实处。以科学发展观为指导，以打造精品景区为核心，以旅游景区完善工作为重点，加快创立知名品牌，努力培育旅游经济新的增长点，全面提高行业从业人员素质，促进旅游业持续、健康、快速发展，抓好森林公园规划编制工作，旅游标准化示范县建设，取得了新的进展。xx年全年景区旅游秩序良好，未出现旅游安全生产事故，未收到游客旅游投诉。现就xx年全年旅游工作总结如下:。
一、xx年工作情况一、经营业绩全年公园经营总收入128.4万元，其中:门票收入56万元(接待游客总数3.9万人次，其中全票2.4万人次，半票0.8万人次，免票接待0.7万人次);停车场收费1.6万元，餐饮业收入58.7万元，娱乐收入0.6万元，住宿收入3.2万元;观光车经营收入8.3万元，取得了较为满意的经营效果。
一、国庆、端午节等节假日，所部领导都组织工作人员，对景区、农家乐、宾馆、副食店等进行综合安全生产检查，彻底查处安全隐患，确保游客旅游安全。一年来，景区未发生一次旅游安全事件。
景区日常安全工作经县安监、旅游、质监、卫生、公安、消防、环保、工商、建设等部门多次检查均为合格。
1、景区的专业护林防火巡逻队，尽职尽责，确保了全年景区森林防火的安全。
2、景区大门口车辆放行严格按规定执行，既方便了居住在景2区内群众的生产生活，又保证了景区道路通行安全和游客人身安全，营造了一个舒适、安全、温馨的旅游环境。
3、各餐饮和副食经营场所严格遵守执行食品卫生安全规定，全年未出现出售过期变质食品现象。
4、售票处管理有序，保证了现金、门票、发票的安全。现金及时入库，上报统计数据准确及时。
5、通过发放宣传资料、口头提示等方式，进一步加强了对游客安全宣传提示。
6、停车场车辆停放有序，同时强化巡视检查，保证了游客车辆的停放安全。
7、景区观光车运行安全，无超载超速现象发生。车辆经过了市特种设备的年检，已购买了车辆保险。
三、经营管理。
1、所部加大了公园招商引资工作力度，所领导班子积极想办法、出主意，通过多渠道、多途径招引业主到公园投资开发，以改善旅游接待条件。
2、全面加旅游的建设和管理，提升整体形象和管理水平，加强人才培养、管理。不断地高业务素质，树立了的窗口形象，旅游从业人员改善服务质量，提高服务技能，礼貌待客，文明服务，尽力满足不同层次游客的需求。全年分两批次派出园管理人员到省林干校进行公园管理培训，提升了科学的管理水平和能力。
3、完善标识导视系统。按照全省旅游标准化示范县建设的要求，公园积极进行了景区标识导视系统建设，政府投资100多万元，通过政府采购的方法，由成都东冠公司，按照国家aaaa级旅游景区的要求设计、制作了标识牌导视系统，已安装投入使用。
此系统的建设和完善，规范了景区的标识标牌的标准和规格，便于游客识别和游览，使景区走上了标准化建设的道路。
4、通过所领导积极努力向上级申请资金，今年对公园旅游发展道路不足的问题，已修建完成楠竹景点游道、竹亭。在级部门的重视和支持下，朝阳乡长丰村到青眼湖的旅游专线公路已建设完工。
5、修改编制完成《五峰山国家森林公园旅游总体规划》，并积极做好申创国家aaaa级旅游景区的准备工作。
5、加强走访，积极协调与附近乡、村、社及周边单位和群众3的关系，以维护良好的旅游环境和旅游秩序。
6、加强了对各经营场所业主的管理，努力让游客吃得放心，玩得开心。
7、环卫人员的不间断清扫，为游客营造了一个卫生、干净舒适的旅游环境。
8、注重旅游市场调查、游客信息反馈，提高了客流量预测分析的科学性和准确性。
四、宣传促销。
1、积极邀请县电视台到景区拍摄专题片，风光片。
2、邀请市、县摄影家协会到景区采风，扩大对外宣传。
3、全年累计向外地游客发放宣传资料10000余份。
4、"五一"及"国庆"节前派出作人员到重庆、成都及达州市区和本县城等地，进行了专门的宣传促销活动，派出工作人员参加西博会，开展旅游宣传活动。
5、与各旅行社建立良好合作关系，加强了协作，以接待团队游客。
二、存在的问题回顾一年的工作，虽然在工作中有了新的突破、工作整体水平有了新的提高。但是我们也清醒的看到，从科学发展观的前瞻视角，从建设精品旅游的战略高度，从周边大的旅游景区相比，我们还存在较大差距。目前急需解决的有以下几个方面的问题:。
一是建设资金滞后，配套设施不完善，整体接待服务能力不强。
二是旅游产业文化内涵严重不足，丰富的自然资源、深厚的历史文化，特别是极具吸引力的地方特色风情和文化还需要系统的整理、挖掘、策划、包装和展示(包括旅游线路、旅游纪念品等)。
三是独立的和游客与的旅游、娱乐活动项目少，推进力度也不够，缺少规划和策划，还没有形成全民支持和宣传的氛围。
三、xx年工作思路我们将认真学习贯彻"十八大"会议精神，以"科学发展观"重要思想为指导，继续努力加强员工学习，提高员工整体素质，提升景区形象:。
一是要加强员工的业务技能培训学习，提升员工服务质量和4从业水平。
二是加快清眼湖至肖水寺景区游道和2座星级厕所的建设步伐。
三是协调好各单位创建aaaa级景区组织建设工作。
四是组织景区、农家乐业主外出参观学习考察活动，开拓眼界，拓展思路。
五是加大公园的宣传力度，提高管理水平，全面落实十八大报告提出"发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措"的工作思路，让更多的游客到景区旅游观光、休闲、度假，更大程度地发挥公园的社会效益和经济效益，树立大竹旅游窗口形象，争当达州旅游排头兵。
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是“十二五规划”实施的开局之年，是建党90周年大庆之年，也是滨江公园和园林公司迎来转型发展的重要一年。上半年，公园团支部在指挥部机关团委和公园党支部的带领下，结合滨江公园和园林公司业务发展的实际需要，认真开展各项工作，紧紧围绕服务青年团员的工作目标和党支部的“创先争优”活动，发挥了团员青年在具体工作中的先锋模范作用。成功进行了新一届团支部委员会的换届选举工作。在保障绿博园实施免费开放以及园林公司实施业务拓展和创建质量奖等工作中发挥了积极的作用。
上半年完成的主要工作有：
1、结合滨江公园团支部的特点，认真开展团支部的日常管理工作，开展学习型团组织建设。主要有组织团员青年学习提高专业技能，组织和参加指挥部的各项党、团、工会活动，外出参观学习园林建设管养等，选拔优秀人员参加入党积极分子培训等等。
2、完成了支部委员会换届改选工作。支部现有团员18名，其中滨江公园党员10名，1名为新增团员；园林公司团员8名，4名为新增团员。按照指挥部机关团委的要求，公园团支部认真、规范地进行了支部委员会换届改选工作。根据团支部由公园和园林公司两个单位的团员青年组成的特点，支委成员由两个单位的人员共同组成，方便了具体工作的开展。公园团支部在指挥部机关团委和公园党支部的领导下，在保障和促进业务工作的又好又快发展中发挥着团员青年的积极作用。
3、积极配合党支部开展“创先争优”活动，发挥党的后备军作用。在业务工作开展中，冲在一线，吃苦耐劳、勇于奉献，涌现了张荫、马利等一批工作成绩突出、用行动积极向党组织靠拢的优秀青年员工代表。
4、组织团员青年观看了电影《建党伟业》。公园青年员工董成及园林公司青年员工陈兵同志参加了入党积极分子培训。组织了两个公司的骨干团员青年参加了西安世园会、西安新城区建设管养等的学习考察等。
5、以团支部建设促进企业业务工作为目标，号召广大党团员青年认真努力工作，为绿博园免费开放以及园林公司业务拓展、优秀工程建设做出了积极的贡献，并积极开展了服务青奥办驻绿博园办公场所的服务管理工作。
6、配合公园党支部组织开展了迎建党90周年主题的摄影比赛活动。二十余名员工的一百多张照片参加了活动，活动评选出了多张优秀照片，较好地展示了河西新城及滨江公园的建设管理成果。
组织党团员青年积极参加指挥部党、团、工会组织开展的各项活动，并取得了良好成绩。如在羽毛球比赛活动中，滨江公园和园林公司多名团员青年获奖。
上半年团支部开展的活动还有：配合指挥部机关团委开展了迎青奥主题春季植树活动,园林公司工程部团员青年开展了安全生产示范岗创建活动等等。
1、在指挥部机关团委和公园党支部的领导下，认真开展政治理论学习，加强团员思想教育，开展学习培训和安全教育，提高自学能力，引导团员青年树立良好的人生观、价值观。
2、将团支部工作与业务工作更加紧密结合，发挥团支部的保障和促进作用；提高广大团员青年的工作责任意识和工作积极性，树立先进员工典型，号召大家学习先进、争做先进。
如发挥团员青年的特色和优势，做好公园的服务接待和园林工程建设管养的一线管理工作。
3、配合公园党支部开展一到两项较有影响力的活动，如开展第二届迎青奥环滨江公园长跑比赛活动。
4、配合公园党支部组织编写园林工作简报，开展宣传橱窗建设，宣传党的政策和团支部、企业工作，宣传勤奋工作、节约简朴的工作、生活的作风。并号召广大员工积极投稿，共同建设，逐步打造优秀的企业文化。
5、积极组织团员青年参加上级党、团、工会组织开展的各项活动，加强与其他支部团员青年间的学习交流。
6、发现和推荐优秀团员青年向党组织靠拢。
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一、加强领导，落实责任。
为了认真贯彻落实市委市政府关于创建国家卫生城市的通知精神，进一步搞好园区卫生工作,营造文明、整洁、优美的城市环境，塑造良好的城市形象，提高园区的知名度，结合市委、市政府提出的创建国家卫生城市的奋斗目标，攀枝花钒钛园区成立了“创卫”领导小组,加强对“创卫”工作的组织领导。
组长：苏蜀林园区管委会主任。
副组长：王康明园区管委会副主任。
杜毅华园区管委会副主任。
陈勇园区管委会副主任。
成员：马力平管委会办公室主任。
杨丽管委会财政局局长。
郑翔管委会国土局局长。
谢玉华管委会建设开发局副局长。
刘天坛管委会办公室副主任、联络员。
创卫领导小组按照计划，认真组织开展各项活动，采取有力措施落实责任，切实将园区的创卫工作抓出成效。
二、全员参与，深入创卫。
1、认真开展卫生突击活动。
xx年1月26日和27日是全市卫生突击时间，园区按照市里的统一要求，在春节前开展了以治理环境、预防冬季呼吸道疾病发生为主的群众性卫生宣传和突击活动，向职工宣传卫生科普知识和开展卫生活动的重要性和必要性，强化禽流感等重点传染病的防治知识，提高群众的卫生防病意识，发动全园区职工，积极主动参与春节前卫生环境治理和各项卫生突击活动，让大家度过了一个干净、祥和的春节。
2、贯彻创卫动员大会精神，将工作落到实处。
3月23日，市委、市政府召开了创建国家卫生城市和环境保护模范城市动员大会，会后，园区管委会组织全体职工召开创卫动员大会，成立园区创卫领导小组，进一步加强领导，落实责任，提高认识，充分调动职工积极性，号召全体职工积极参与到创卫工作中。
3、加大资金投入，搞好“创卫”宣传工作。在做好各项工作的同时，加大对“创卫”工作的宣传力度，在园区服务中心大楼对面、马店河公路挡墙上制作张贴“创建国家卫生城市、营造健康美好家园”和“创建卫生城市、改善城市环境、促进经济发展”两幅大型创卫宣传标语。充分调动广大职工的积极性，全民参与到创卫工作中来。
4、认真开展卫生月活动，做好除“四害”工作。
〔xx〕20号），要求管委会机关，各派出机构,各企业，各施工单位根据攀爱卫〔xx〕3号文件精神的统一布署和安排，按照《攀枝花市贯彻四川省爱国卫生管理办法实施办法》的规定，在4月份开展了以治理环境卫生、除“四害”为重点的爱国卫生月活动。在8月、9月全市统一除“四害”的基础上，10月20日管委会组织全体职工又开展了一次除“四害”专项活动。11月份，根据炳草岗街办《关于开展集中除“四害”工作的通知》要求，在园区办公范围、服务中心大楼认真打扫室内外卫生，喷洒灭害灵、投放鼠药等，对“四害”进行消杀，以保证干净整洁的办公环境，确保除“四害”工作落到实处，取得良好效果。
5、积极做好无烟日的宣传活动。
根据创卫办的通知要求，园区认真做好第十九个无烟日的宣传教育活动。首先是在园区办公楼过道和会议室设置了禁止吸烟标志；其次是利用全体职工会议宣传吸烟的危害，并将“5日戒烟法”、“要烟草，还是要健康”等xx年第十九个无烟日活动宣传资料张贴在办公区域最显眼的地方，做到让每一个职工都参与到此次活动中来。
6、园区建设开发局现场办负责企业施工工地的封闭管理，加强弃土的运输管理，园区交警队抓好区内车辆超速超载问题，实施封闭运输，确保运输车辆无抛、撒、滴、漏现象。
三、健康教育，有声有色。
根据园区人员的变动和领导分工实际，及时调整园区健康教育领导小组成员，以便更好地做好园区的创卫工作，调整后的钒钛园区健康教育领导小组成员是：
组长：苏蜀林（园区管委会主任）。
副组长：刘长金（园区管委会副主任）。
成员：马力平（管委会办公室主任）。
曾怀玲（管委会办公室副主任）。
刘天坛（管委会办公室副主任、具体工作人员）。
认真办好创卫墙报，抓好职工健康教育工作，增强职工卫生知识，提高广大职工的防病意识和自我保健能力。园区健康教育领导小组成员积极与市疾控中心健康教育所联系，拿回“中华人民共和国职业病防治法”、“中华人民共和国传染病防治”、“关爱他人预防爱滋病”、“怎样预防肠道传染病”等宣传资料，为园区的健康教育工作提供了有力保障，使园区的健康教育工作更加有声有色。
四、日常工作，基础扎实。
为保持一个较好的卫生环境，管委会在经费十分紧张的情况下，坚持聘请一位专门从事清洁卫生工作的人员，对管委会办公楼所有区域每天进行认真打扫，办公室对卫生状况随时进行认真检查，对不符合卫生要求的地方进行整改。积极组织职工开展卫生集中整治活动，保证了园区有一个良好的卫生环境，良好的投资环境。
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公园管理所根据园林局领导的指示，坚持社会效益、环境效益和经济效益相结合的原则，主要进行了春节应节时花的后期生产管理、花卉摆设和公园的园务管理等工作，基本上能按时、优质、高效、安全、文明地完成了各项工作任务。现就有关工作总结如下：
一、加强苗圃春节应节时花的后期生产管理工作，保证鲜花供应。
认真抓好后期的盆花日常生产管理，使春节的时花供应能自给自足，满足了花坛摆设和市区摆花的需要。据统计，春节期间共供应时花为12.9万盆，分别为万寿菊30000盆，矮牵牛30000盆，菊花21500盆，一串红xx0盆，洋凤仙xx0盆，石竹3000盆，三色堇3000盆，大丽花1500盆。
由于对长期干旱无雨和暖冬天气认识的不足和花期调控经验的不够成熟，部分时花花期出现偏差，例如部分菊花和万寿菊花期偏早约5-12天，部分大丽花花期偏迟，而且菊花的商品质量有待进一步提高。我所已组织相关技术人员对春节控花技术进行了专题研讨，认真分析和总结，希望能有所提高和不断进步。
二、参与城市广场的春节花坛施工摆设，进行市区街道摆设花卉的及时更换，营造良好景观。
春节前一周，我所将大量的人力、物力投入到春节的花卉布置和摆设工作任务中，在局领导的亲自带领下，将苗圃培育的应节时花运至市政府南北城市广场，根据设计要求和景观效果，周密组织，精心进行花坛的施工摆设。春节过后鲜花凋谢时，及时进行花坛的清场，并将运回的残花卉、塑料花、铁支架等进行妥善的处理和安置。优美、自然、舒适的景观，获得了市民的好评和赞誉。同时，还分别于1月下旬和2月下旬，对等市区街道、景点的时花进行了二批次全面的更新和轮换（每批次约需更换盆花2.2万盆），使市民在一个四时鲜花、满城春色的环境中度过了一个喜庆、欢乐、祥和的春节。
三、抓紧落实园林苗圃的春季花木生产和管理工作，多产优质花木。
3月份天气逐渐转暖后，园林苗圃抓紧有利时机，大力进行花卉苗木的生产和繁育工作。主要工作有：
1、制定了五一节、龙舟节的花卉供应计划和xx年全年花卉生产计划，并进行花盆、育苗袋、棕衣、枝剪、肥料等园艺生产资料的部分采购。
2、对苗圃荫棚、塑料大棚和工艺厂内的全部铁制品进行油刷防锈漆，并对苗圃、公园边界的防护栏进行维修和加固。
3、进行五一节用花草花类的播种工作（如一串红、百日草、硫华菊、长春花、凤尾球鸡冠、本地穗冠、鸡冠花、长春花、矮牵牛）。
4、对苗圃库存的备用半成品花卉（如一串红、矮牵牛、洋凤仙、万寿菊、四季海棠、石竹、大丽花等）加强肥水管理，确保生长良好，质量保证，花期适时。
5、荫生植物进行全面的修剪、扦插、分株、换盆，并从广州芳村进购了一批荫生植物种苗和半成品，增加了室内观叶花卉的品种和数量。
6、对花凋谢后的大丽花（大红、花猫品种）进行剪裁枝叶后，地栽留种。
7、扦插繁育了七彩大红花、黄金榕、花叶假莲翘等一批绿化小苗（三斤袋），用于市区绿化补苗备用。
四、认真搞好人民公园的园务管理工作。
春节前，人民公园进行了一次全面的园容园貌的整理，例如修剪、整形、卫生清洁、安全防护等，以亮丽、洁净的面貌向市民开放。为了欢度春节，管理所在公园的正门外小广场布置了大批的鲜花，并摆设了2个大型花坛，大大活跃了春节的节日气气氛，同时春节期间还安排了人员进行值班和安全防护，没有发生事故和意外。阳春三月，植物开始萌芽生长，开始对全公园的树木花草进行全面的修剪、整形、防虫和补植，草坪进行初次大面积的修剪，促进叶色转绿、生长。
在转入初夏后的4-6月，是多雨、湿润的季节，植物生长旺盛，公园管理所计划做好以下工作：
1、对职工进行技术培训和安全文明生产的教育活动。
2、进行地栽绿萝柱的栽植试验和应用、推广，加强荫生花卉的繁育、肥水管理，促进生长。
3、继续正常的草花播种工作，4月播6月龙舟节用花，5月播7月份用花，6月播8月份用花，品种主要为鸡冠花、百日草、硫华菊、长春花、黄星花、百日红。
4、加强应节时花的肥水、病虫害等日常管理，特别是雨天的管理。
5、及时更换城区摆设的花卉，重点抓好五一节和龙舟节（6月11日）的花卉布置。
6、继续加强公园的日常管理工作，重点进行草坪的修剪和树木的整形、修剪、病虫防治。
7、加强工艺厂的安全生产工作，并根据实际需求，灵活安排工艺厂机制砖的生产和经营。
公园管理工作总结
以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大报告精神、习近平总书记、十八届三中全会精神，紧紧围绕市委、市政府工作大局，在园林局的正确领导下，结合我园实际，以“管理好、经营好、服务好”为宗旨，全体干部职工团结奋进、真抓实干、力求实绩，不断强化管理措施，使公园的各方面工作都得到了长足的发展，取得了较好成绩，现将本年度工作总结如下：
（一）紧抓配套设施的建设及维护。为进一步提高城市形象，提升公园的品位和档次，打造旅游品牌，按照2014年6月19日市委市政府创建4a级景区会议要求，根据4a级景区创建标准及北京江山多骄规划院出具的提升任务分解表，积极筹备各项工作。完成了游客服务中心的建设及配套设施的安装；对162个标志标牌进行改造提升（花草牌120个、导向指示牌18个、景物介绍牌20个、大导览图4个）；新增并购置音箱130余个；新增保洁工具箱16个；更换配电柜1台、曲桥桥面及护栏、木筏桥围挡4处；维修破损垃圾桶400个、座椅56个、园内硬化地面500m；对园内建筑内外墙进行翻新1000m，翻新部分园灯灯杆387个；修复、22翻新残破、污损的休息及景观设施7000m；疏通排水设施500m。全年维修厕所设施80余次，各种灯具500余次；维修全园网片150片，更换100余片。
（二）加大绿化养护管理力度。组织人员完善植物档案，建立植物养护月历，健全病虫害防治月历，规范农药使用，总结常用农药类型、毒性、适用病症及用量大小。增加灭虫设施4处，修复踩踏绿化植被300ｍ。
二、五学习制度。积极开展作风纪律整顿、安全检查月活动，组织机关干部定期大扫除等活动，以实际行动锤炼作风，进一步树立了公园干部队伍的良好形象。
（二）完善各项管理制度。在原有制度的基础上，完善了保洁部管理制度、督导部管理制度、厕所管理员管理制度、游客服务中心投诉、问询、监控室等管理制度。同时根据各部门情况制定了相应的奖惩制度，有奖有惩充分调动了各个岗位用工人员的积极性。
（三）加大业务培训。定期组织保安部、保洁部等部门人员进行业务学习；邀请市人民医院120急救中心进行了应急技能培训；邀请市电视台主持人对讲解员进行培训。
(一)加大安全投入。新购置了一批防暴器材，更新保安自行车10辆、维修15辆，购置了夜间照明设备，不定期对电瓶车进行维修和保养。
（二）加强安全管理。坚持安保人员24小时动态巡查，一日六汇报，定期对河道护栏、护坡等危险区域进行安全隐患排查，定期组织消防演练、防汛演练。仅2014年共救起6名落水市民，在园内发现自制x70余枚。
（三）加强游船、游乐设施的管理。签订了《用电安全责任状》、《游乐设施安全管理责任状》，并督促水上设施业主办理相关经营执照，进一步明确了各经营户的安全主体责任；组织游乐设施、游船码头工作人员进行了安全演练和急救技能培训。2014年7月6日，与交通局、海事管理中心联合进行了水上应急救援演练。
（四）抓好公园环境保洁工作。严格执行“星级保洁员”、“星级厕所”考核评比制度，完善了卫生评分表，细化评分标准，以强有力的制度做保证，严格的考核为依托，确保园内干净整洁；定期去除河道平石上锈渍，清理网片周围垃圾、路面淤泥、亭台楼阁渍迹及水池中杂草；对厕所进行改造，去除高起台面，更换厕所标语、增设厕所标识牌，设置残疾人护栏、标志，定期对厕所进行消毒，给游客营造一个干净舒适的游园环境。
（五）加强管网、线路的维护。针对公园线路、管网可能出现老化、破裂的情况，工程部加大检查力度，特别是地下管线等隐蔽工程进行了重点排查，发现问题，及时落实整改，共处理线路短路150m，厕所自来水管道漏水10次，维修配电箱10个。
（六）加大监督力度。督查小组对公园路段与厕所环境卫生采取“责任到人、日日检查、月月汇总”的检查办法，动态巡查，并进行计分考核。不定期对各部室进行考勤抽查，对不签、迟到、早退现象进行统计上报。在巡园检查过程中，发现损坏的设施设备及时通知相关部门维修。
(一)增强服务意识。做好公园服务管理工作，对公园管理人员、保洁、保安人员、绿化养护人员定期进行学习和培训，不断积累和总结工作经验，增强职工为民服务的意识。对游客投诉和来电来访给予耐心细致的答复，并做到及时处理。
（二）实施人性化服务和管理。在主要路口设置了文明宣传栏。对游客不文明行为采取教育引导为主的方式，依靠群众、发动群众参与公园环境的维护和管理，形成了人人关心环境、爱护环境、自觉维护美好家园的良好氛围。
（三）加强文化活动宣传力度。利用宣传栏、电子屏等形式进行文明宣传、推普宣传，为我市创建全国文明城市营造良好的氛围。配合文广新局完成了春节灯展任务，《留守春天》剧组在我园完成小演员招募活动，中央电视台cctv-7《乡村大世界》在我园完成录制新一期节目聚焦“大美孝义”；配合湖南卫视快乐垂钓频道《江湖行》及孝义市钓鱼协会完成录制2014“武汉天元杯”快乐垂钓擂台公开赛（ccf）第三场分站赛“爱在孝义，鱼乐无限”。此外我园与民革孝义市支委、碗碗腔剧团及皮影木偶剧团等单位在一期东北口合办了为期一周的消夏文艺活动，丰富了市民的精神生活。
（四）圆满完成各类接待任务。组织员工培训接待礼仪，统一着装，做到热情服务。一年来，共接待各级领导参观检查2000余人次，出动电瓶车75余次。
（一）加强政治理论学习。认真学习贯彻党的.路线、方针、政策，深入学习领会党的十八大报告精神、习近平总书记市委工作会议精神，努力践行科学发展观，不断提高政治理论水平，并把经验融入到实际工作中，树立了真抓实干、求真务实的良好风气。
（二）加强党务公开工作。公园管理中心高度重视常务公开工作，按照上级文件精神，及时召开了常务公开动员会议，传达学习了市委关于开展常务公开工作的有关精神和具体要求，结合实际制定了常务公开工作实施方案。
（三）做好作风纪律整顿工作。加强部门考勤管理，严格考勤制度，确保整顿工作的有序进行；由于公园工作特殊性，领导干部一起坚持早上班晚回家，落实“白加黑”、“五加二”工作模式，工作中实事求是，充分发挥带头作用，确保公园各项工作有序进行。
六、存在的问题和不足。
一年来，经过管理中心全体员工的共同努力，公园的建设与管理都取得了显著的成绩，但由于人手不够，经验不足，还存在一定的问题和不足。一是创造性开展工作不够；二是资源保护力度还需进一步加大；三是公园管理人员现没有执法权，只能以说教的方式，没有处罚的法律依据，导致管理损坏公共设施、折损花苗木、违章钓鱼等行为时缺乏力度。公园管理水平还有待进一步提高。
20xx年11月8日。
公园管理工作总结
今年来，xx县市政园林管理局将为广大市民创设安全舒适的公园休憩环境作为重点目标，切实加强城市公园管理，取得了一定成效。
对已建成并投入使用的城市公园实行网格化管理，按照公园区域分布情况，分块定人管理，对公共区域及公厕的清扫保洁和公园内的绿化养护等日常管理情况进行定期和不定期检查，实行每天考核用工数量及成效，确保了园区内干净整洁，清新亮丽。
派专人和公园区域管理负责人共同加强公园巡查监管，对园路、座椅等设施出现损坏的情况进行及时维修处理，确保公园内设施完善和休闲安全。同时，在xx公园、xx公园、经典广场xx公园等城市公园补植花灌木，增设警示标语标牌，进行安全和文明宣传引导。
今年，经县委县政府同意，实施了xx公园水生态治理工程，使用聚氯乙烯土工薄膜对塘地的淤泥进行覆盖，再覆盖粘土，在池塘边缘种植水生植物，恢复生态水底(驳岸);对淤泥较深的堤坝区域进行块石挤淤;在箱涵口安装直径为1000px波纹管将箱涵内日常少量的雨污混合水体引流到县政府旁直径1000px的污水管网内。目前，正在箱涵出水口安装两根直径2500px的pvc-u双平壁塑钢缠绕排水管至溢水口。
公园管理工作总结
1.元旦，xx新局在我公园举办“踏歌起舞福满城”新年文化惠民演出，精彩的歌舞表演，增添节日气氛。
2.x月xx日，xx社区在我公园举办“微公益行动”及“我们的节日——迎春文艺汇演”，社区的男女老少积极参与互动，活动反响良好。
3.x月xx日，“浓浓xx节深深感恩情”——“我们的节日·xx节”活动在我公园金牛池广场举行，为社区老人送上节日的问候。
4.x月xx日，xx社区和xx社区在我公园举办“平安社区”宣传活动，向广大游客宣传防盗防火等安全常识，并提供法律授助。
5.x月xx日,xx社区联合xx老年服务中心、xx法庭、xx同城、xx供销社、西区水厂、xxxx筑设计有限公司等单位在我公园举办“迎七一”——党员奉献日活动,为游客及社区居民免费提供视力检测、水质检测、法律援助等服务。
1.为确保节假日期间公园内游客安全，结合本单位实际，制定安全生产工作预案，明确工作职责，广泛宣传发动，迅速部署开展工作。
2.x月x日，为全面落实安全生产工作责任制，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强公园安全生产工作的'领导，落实“责任落实年”的各项工作，进一步明确业主安全生产的责任意识，与承租业主签订202x年安全生产责任状。
3.x月x日至xx日，开展公园安全生产月，为增强员工安全消防意识，组织员工学习消防安全知识讲座。
4.加大安全生产管理力度，监控系列与专业公司签订维保协议，安排专人值守。公园内加装安全防护栏和照明设施，设置安全警示标语。定期对员工宿舍的用电及公园内的电线等设备进行排查。今年受“xx”、“xx”、“xxx”台风影响，公园受灾严重，直接经济损失近xx万元，后期仍需整修经费xx多万元，我园加强台风暴雨前后，大树修剪工作，排除安全隐患。
5.进一步完善xx公园森林防火安全工作，安排安保人员在xx公园进行安全防火巡查，按标准配备防火设备器材，拟定防火安全预案，加强夜间值班。台风、汛期加强巡查，做好防汛预案。清理道路两侧杂草，定期喷洒药物，有效控制白蚁等病虫害。
6.与相邻单位、所在社区、xx派出所等做好联防工作，打击偷盗团伙，防止不法分子散播反面言论。
7.为提升公园防灾避险应急能力，按照xx副区长对我公园防灾避险点检查的建议，我公园增加了应急避难场所平面图、避灾点工作制度、管理人员职责、避灾人员守则等，便于游客及周边市民应对突发自然灾害。
1.202x年截止x月初收缴场地租赁金xxxxxxx元，元，所有结余均上缴国库。认真开展“三公”自查整改工作。严格执行财经纪律，落实“收支两条线”规定，加强资金管理，健全管理制度，堵塞管理漏洞。
2.严格遵守财政相关规章制度，物品采购以及工程建设严格按照程序，进行货比三家或以公开招标方式进行，并及时在网上进行公示。
3.组织财务人员参加继续教育、会计制度、公费开支报销等业务培训，通过培训，进一步提高业务能力水平。
1.加强领导班子干部队伍的思想，组织作风建设。巩固落实中央八项规定精神工作成果，特别是“八不准、八不得”纪律要求的通知，做好保持共产党员先进性教育和长效机制建设。
2.加强干部队伍建设，不断提高党员干部队伍整体素质。公园组织党员干部参观三坊七巷历史人物及林则徐廉政事迹展，观看爱国影片，通过鲜活生动的事例，以及先辈爱国精神和民族正气，深入地诠释了清正廉明的政治操守，我公园党员干部深受教育。
3.贯彻民主集中制，加强组织建设。明确党建工作重点和任务，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，建立完善班子内部的工作分工、议事、决策规则、程序，提高决策水平。
1.继续推进xx公园基层工会换届选举，推举出新一届的工会委员，更好地为广大员工服务。
2.加快推进防腐木桥等整修工作,按程序委托进行固土坡、办公楼屋顶防水层及隔热层修复的设计、招标、施工工作。
3.进一步加大安全生产管理力度，监督、检查大型游乐项目的年检情况及操作人员持证上岗情况;定期排查电线等设备，拆除更换老化的电缆线、照明灯具等;补充、修复公园内警示牌和防护栏等安全设施;检修、更换水泵等防汛设备及器材;完善xxxx公园消防设备，加强巡逻和值班，定期清理杂草、垃圾，确保森林防火安全。
4.在传统佳节营造喜庆、文明、和谐的节庆氛围，突出文化内涵，适度布置。
5.全面落实文明创建工作，从环境、便民设施、投诉机制、公益广告宣传等方面，突出重点，以人为本，主动服务，为游客提供舒心、满意的游览场所。
6.完善规章制度，严抓贯彻落实。完善考核机制，加大培训力度，着力打造发展型干部队伍。不断完善和建立科学的干部管理办法，通过新机制、新制度、新办法使干部管理更科学、更有效。
公园二OO四年工作总结
工作四年了，保持着每年写一份总结的习惯。
我很希望总结有一个醒目的名字，比如从xx到xx，或者薪水从yyyy到yyyyy这样。可惜什么都没有，我的职位依然是软件开发，薪水依然是那么多。现在经济萧条，估计也没什么希望涨钱了。
对于怀有远大抱负的同学，这份总结应该是份反面教材。
记得去年写总结的时候心情很差，抱怨了很多当时的工作以及领导“花生”，那个时候的愿望是找一份新工作。没想到刚进入12月我就找到了。
不得不说这一次求职我是认真的把它当作一个工程去做，客观得对自己进行了定位，而且非常重要的是明确我想要的工作到底是什么样的。我需要的是让我每天的8小时能够享受工作的快乐。
投简历面试的过程非常折磨人，尤其是我的处境(每天很大压力，完全是自我打磨的阶段)。
我清楚地记得面试现在这份工作那天是某个周六，我的经理“娃娃”和技术主管t同意我周末面试。一共4个小时，那绝对是一个互相争取的过程。他们对于工作的热情打动了我，觉得和这样的团队合作一定可以有火花。
真是幸运，当我正视错误，用行动做出改变的时候，找到了一份我要的工作。入职三周已经和团队磨合得很好了，用同事的话说就是觉得我已经加入很久了。
这里不得不说一句我们的团队，一个老中青结合富有战斗力的集体，而且还不乏八卦调节生活。每个人都特别，合作也会有摩擦，但是整体运作非常协调，开发速度和效率都高。从他们身上我看到不同的工作态度，生活态度。这些对我的职业规划都有着潜移默化的影响。领导“娃娃”也非常合适我目前阶段对于领导的需求。如果说几年前我初出茅庐需要的是一个有时间且肯耐心带我的领导的话，现在的我需要的是一个可以给予我充分信任的上司。“娃娃”信任我，从刚进入公司就如此。在熟悉产品阶段我提出的问题和建议他都认真的听了，而且给我时间让我按照自己的想法作出修改。后来我也喜欢把新想法跟他说，当我们带着创意去和老板谈的时候他是我坚强的后盾。
这一年下来我在纯技术上的提高并不多，我们所面向的客户并不要求尖端的技术。经验主要体现在理解需求上面，如果说前两年我还需要领导把需求说得很明白，还会为“马后炮”而耿耿于怀。那么今年应该算是个分水岭。现在的我不需要领导花很久时间来讲需求，也不用每一步都需要认可再做接下来的工作。总的来说就是技术和业务之间的距离越来越近，而且还可以想到客户将来会需要什么(我曾经的领导应该很欣慰，他培养的人终于达到他说的bigpicture了)。
也许这也是我一年来少来csdn的缘故吧，不会有什么特别没有头绪的问题需要上来发问。可以把所掌握的技术灵活的运用到实践中去。
其实把需求抽象建模还是很麻烦的，很多时候在最初阶段客户自己都不知道自己要的是什么样的方案。对于需求很明确的客户实在太少了。这个不断修改的阶段耗时耗力，关键是还不一定能争取下来拿到单。我们单位有个很好的传统，当争取到新的客户后。售前和销售都会对我们开发人员作一次演讲，分析客户特点(一般客户都比较有名没啥说的)以及我们的解决方案中哪些部分是最打动客户的，也就是“利润”点。每一次这样的会议都会伴随着很久的讨论余波，开发者在讨论的时候又会产生新的想法，我是100%享受这样的流程。
实在要说技术点上面，
第一个接手的工程是提速，大量数据快速插入数据库(的bulkcopy，vb6的stringclass+unionall)。
开始大面积接触sqlserverxx,写很多存储过程。
net写一些winform的东西，不是特别高深。但是很好的对于结构的锻炼。
vb6跟不同版本的cad及其衍生物结合(这个一直在做，不过越做越高深)。
最后就是我每年都会写的“细节与规范”，现在身边立着几个榜样，我需要时时刻刻鞭策自己。
工作上还不那么顺畅的是“协调”。数据库和代码的协调，开发时间的协调，开发和安装的协调，版本之间升级的协调。有些是不得已而为之，但有些是可以通过方法避免的。而且不同的人有不同的做事方法，这个上面值得我学习的还很多。
关于加班，今年是我加班时间最长的。会有连续几星期都在10点左右下班的时候，不过还是很快乐。因为是自己想把东西做好做精。当然还有的时候是友情加班，陪兄弟们共患难。
我代表开发部参加了单位的活动组织小组。这个小组就是组织大家每个季度公款fb一次，还有年会。参加这个挺有意思的，多些机会认识不同部门的同事。另一方面也让我开朗健谈些，这些年越来越安静了，不知道算不算好事。
还有一点今年深刻的体会就是虽然我是做技术的，大部分时间跟机器打交道。但是我还是作为一名员工在部门和公司中的。自己的个性或者对事物的看法也影响着身边的同事。今年中国发生了好多事情，有愤怒，有自豪，有震惊，有悲哀。记得某大使说过我们需要中西方更多的沟通，从来没有哪一年让我觉得有如此重的责任感与使命感。
圣火传递的时候我把搜集来的资料群发，地震的时候募集捐款，奥运的时候穿着爱国t。今年给了我很多话题，自己也更有意识的把一些信息传递给身边的同事。
最后说生活上。
满意的事:完成了又一个旅行梦想。
自豪的事:参与组织了爱国学生运动，这辈子没操过那么多的心。10天没写一行代码，还请假(幸亏那阵子不忙)。
期待的事情:年底回家。
低头做事，抬头做人。
公园管理工作总结
一、公园应加强公园设施的维护和管理，保持其安全、完好、整洁，色彩、外形与园容相协调，并符合下列规定：
(一)游乐设施保养、维修、更新符合有关规定；
(二)环境卫生设施保持其使用有效；
(三)说明牌、警示牌、导游牌等标牌应按规定标识，采用中外文对照，并保持齐全、清晰、准确。
二、公园应当在公园内设置公共信息标志。公共信息标志的设置和维护必须符合国家及市的有关规定。
三、公园应加强车辆管理。除老、幼、病、残者使用其专用车辆外，其他车辆未经允许不得进入公园。经允许进入的车辆，应使其行驶和停放不影响游览和安全。
四、公园应加强环境卫生管理，落实环境卫生责任制度，保持环境整洁，水体清洁。禁止向公园或在公园内排放影响公园环境的废水、废气和噪声。
五、公园内举办宣传、演出、咨询、展览等公众活动，内容应健康、文明，遵守法律、法规的有关规定。公园内举办规模较大或对本市有重大影响的公众活动，应报经市人民政府批准；举办一般性公众;.
活动，应报市、区公园行政主管部门批准。法律、法规另有规定的，从其规定。
六、公园管理人员应当文明管理，遵守下列规定：
(一)佩带服务证上岗，恪守职责，礼貌待客，热情服务；
七、公园内禁止下列行为：
(三)算命、占卜等封建迷信活动的；
(五)擅自采石取土、攀折花草树木、采摘果实或毁坏草坪、植被等损毁绿化的；
公园年度工作总结
20xx年，在市委、市政府的正确领导下，我市森林公园建设坚持以十七大精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻“健康x”“健康x”的建设思路，森林公园全体职工锐意进取，迎难而上，各项建设工作都取得了较大的进展。现将20xx年森林公园各项工作开展情况总结如下：
x市x森林公园x年经x市x批准成立，是我市唯一的森林公园。x年，森林公园总体规划通过市级评审验收，规划总面积x公顷，包括x风景区和x度假区两块游览区。截至x年x月，森林公园拥有车船总数x台，建成游道总数x公里，床位总数x张，餐位总数x个，程控电话x门。
（一）经营服务水平得到提高。
为推进“健康x”建设，我市森林公园从20xx年开始免费向游客开放，方便了市民到森林公园内登山和游玩。全年，森林公园实现收入320万元，较去年增长14.3%，游览总人数18.5万人次，其中海外游客100人次，拥有社会旅游从业人员80人。
（二）基础设施建设稳步发展。20xx年，主要进行了林区道路、登山步道、环卫设施等维护，随着健康宜居x建设的推动以及森林公园基础设施的建设，人们的健身意识增强，生活质量得到改善，每逢周末，参与登山活动的游人络绎不绝，带动了周边产业发展。
（三）经济拉动作用开始显现。
森林公园的建设，不但有效地保护和改善了生态环境，丰富了广大市民精神和物质文化生活，提倡了健康的生活方式，同时发挥了兴林富民带动的作用，促进了地方经济发展。林区群众通过改变观念，发展绿色蔬菜种植、林下养殖、销售特色商品等，既避免了破坏森林资源，又增加了经济收入。
（四）品牌经营意识逐步加强。
我市认真落实全国森林公园工作座谈会精神，狠抓了x山森林公园品牌建设。一是对公园内铁围寨、烈士陵园、林森和白崇禧山庄遗址、巴岳寺等人文景观和三丰洞、天灯石、棋盘石、飞来石、黄葛门等自然景观的历史文化进行了收集整理和底蕴丰富，充分挖掘地理堪舆历史文化资源。二是加强了森林公园品牌宣传力度，通过电视、报纸广泛宣传，开展登山运动会、大学生志愿者x环保志愿行动等活动，进一步扩大了森林公园的影响力。
（五）资源保护措施不断完善。
好工作局面，不断加强防火宣传，提高防患意识，在主要进山路口设置了固定警示标语，在各经营场所广泛钉贴防火小标牌等，提高了经营者和入山游客的防火意识，有效防范了森林火灾的发生。三是扎实有效开展林业有害生物防治工作，完善监测和防治措施，为森林公园发展创造了良好的资源环境。
结合森林x、健康x、宜居x建设，x山森林公园建设和发展取得了明显进步，森林资源的保护取得了成绩，为广大市民提供了休闲健身的理想场所，但公园建设仍存在突出问题。
（一）建设被边缘化，开发建设资金匮乏。虽然国家在一些文件中谈到建设和发展森林公园，但缺少地方政府和相关部门配套执行的硬性政策来明示森林公园的发展方向，指导森林公园的建设发展工作。森林公园的旅游开发资金引进力度较弱，公园建设没有纳入财政预算。建设资金严重不足，其建设主要依靠自筹、贷款或招商引资。由于开发资金来源不足，森林公园的开发建设不能紧遵规划实施，只能按照现有的经济实力小打小闹，无法将分散不成气候的小景点进行统一建设开发，形成环形旅游线路。同时，已存在项目太多太小、低水平重复建设、没有形成规模经营，经济效益差。
公园年终工作总结
过去的一年，在威海南海新区管委的正确领导下，市政环卫科以新机制、新模式、新要求，积极建设现代型环卫，团结和带领全体环卫职工，在着力提升环卫管理水平上狠下功夫，攻坚克难，现将20xx年工作总结汇报如下：
一是环卫服务精细化作业进一步提升。市政环卫科不断完善环卫监管制度，加强日常巡查，发现问题及时记录。由于环卫公司清理不及时造成的问题，对责任环卫公司开出罚单；由于工程车带土上路、商砼车抛洒水泥造成的路面污染，通知责任单位进行清理，对其开出行政处罚决定书，20xx年开出处罚通知单10余张。
二是完善各项规章制度。《威海南海新区道路保洁标准及检查考核办法》2019修订版的出台后，根据其管理细则对辖区进行以克论净不定期抽查，进行测评，对不满足保洁标准的进行处罚和整改。每月各环卫公司负责人，市政环卫科领导，科室人员进行一次环卫大检查，所有不满足保洁标准的进行罚款，并对影像资料等汇总存档。
三是做好20xx年夏季防汛应急预案。建立暴雨应急预案，设立工作小组，明确各人员责任，提前调试设备，保证暴雨发生后第一时间出动人员、车辆。
四是做好20xx年冬季清雪应急预案。建立清雪应急预案，设立领导工作小组，明确各人员责任，提前购置融雪剂，调试设备，保证雪情到来能第一时间出动人员、设备，保障道路畅通。
五是规范垃圾清运协议。对接并查阅东区企业与我局签订的垃圾清运协议，督促已过清运期的企业及时与我局续签协议，通过工程验收及环卫公司的反馈，督促各企业增补垃圾桶，统一处理我区所产生的生活垃圾。截止20xx年东区总计签订垃圾桶168个，日处理生活垃圾10吨。
六是继续做好环卫安全工作，降低安全事故发生率。要求各家环卫公司为环卫工人配备环卫警示牌，环卫人员作业时必须身穿安全警示服，定期进行安全意识培训，吸取事故教训，确保自身安全。
七是做好垃圾分类工作。根据《威海市城市生活垃圾分类实施方案》威政办字〔2019〕53号文件精神，制定印发《南海新区生活垃圾分类实施方案》，设立工作领导小组，明确各成员单位职责。选取四个小区作为垃圾分类试点，碧海云居·尚品设置四分类垃圾桶8组，江南城设置四分类垃圾桶8组，智能垃圾回收箱1套，海岸嘉居设置四分类垃圾桶10组，观海新村设置四分类垃圾桶10组，星海澜湾设置智能垃圾回收箱1套。
回顾20xx年我区环境卫生有了一定的提升，但距优秀城市环境卫生还存在一定的差距，下一年我们要在巩固今年成果的基础上，对工作求新求变，有创新精神，有进取精神，积极向组织靠拢。不断强化己身，甘于沉下去，才能浮上来，更好的完成领导安排的艰巨任务，打造更美的新南海。
文档为doc格式。
公园年度工作总结
“道不可坐论德不能空谈”作为青年干部我要“干”在先，踏实肯干是我的工作态度，年初突如其来的一场疫情打破了节日的平静，面对防控人力不足，防控任务重的艰难时刻，早来晚走成了经常的事儿，每天跟踪督促对园区重点区域做好消杀处理，利用广播系统、悬拉横幅做好防疫宣传引导，先后组织属地两家保洁公司人员做好园区封闭管理，连续三个多月的防控工作中，在我心里只有一个目的，“就是确保公园各项疫情防控工作落实落细”，不脱战“疫”的后腿，做好行动的表率，以人民利益为重，甘于奉献，迎难而上。
东湖公园管理面积大管理人员不足，身为中层副职要有担当，受领任务担责不推、面对困难担事不躲，当好主任的参谋助手，同时又是身兼数职。在公园的日常管理中做好对属地两家公司的绿化养护和卫生保洁监管工作，巡视排查设施设备的安全隐患做好记录上报维修工作，杜绝新隐患发生，劝离小商小贩在园区经营，向管理要效益提升公园整体游园环境。
东湖公园是锦州市的名片，又是窗口单位，日流量过万人，需要我们要有服务意识，就是服务群众，群众感情从哪里来?来自我们和群众的朝夕相处和真心服务。公园的日常投诉繁多，面对群众诉求时有带着情绪，平常少不了对我们管理者的嘲讽与谩骂，这就需要我们坚持以人为本的管理理念，多听听群众的声音从其切身利益出发，放下管理者的架子，像唠家常一样切身为群众解决问题，真诚沟通交流，从不回避。主动与游园市民沟通，努力减少投诉发生。
在新时期的园林工作中，更需要我做好勤学善思的表率。把学习作为生活工作的“必备品”，从中获得更多的“营养液”。园林事业的发展需要我们新一代年轻干部担当作为，为园林发展建言献策。公园是服务的窗口，我们要让群众高兴而来，满意而归;城市园林景观的提升，能够展现园林人的风采。
公园工作总结
“道不可坐论 德不能空谈”作为青年干部我要“干”在先，踏实肯干是我的工作态度，年初突如其来的一场疫情打破了节日的平静，面对防控人力不足，防控任务重的艰难时刻，早来晚走成了经常的事儿，每天跟踪督促对园区重点区域做好消杀处理，利用广播系统、悬拉横幅做好防疫宣传引导，先后组织属地两家保洁公司人员做好园区封闭管理，连续三个多月的防控工作中，在我心里只有一个目的，“就是确保公园各项疫情防控工作落实落细”，不脱战“疫”的后腿，做好行动的表率，以人民利益为重，甘于奉献，迎难而上。
东湖公园管理面积大管理人员不足，身为中层副职要有担当，受领任务担责不推、面对困难担事不躲，当好主任的参谋助手，同时又是身兼数职。在公园的日常管理中做好对属地两家公司的绿化养护和卫生保洁监管工作，巡视排查设施设备的安全隐患做好记录上报维修工作，杜绝新隐患发生，劝离小商小贩在园区经营，向管理要效益提升公园整体游园环境。
东湖公园是锦州市的名片，又是窗口单位，日流量过万人，需要我们要有服务意识，就是服务群众，群众感情从哪里来?来自我们和群众的朝夕相处和真心服务。公园的日常投诉繁多，面对群众诉求时有带着情绪，平常少不了对我们管理者的嘲讽与谩骂，这就需要我们坚持以人为本的管理理念，多听听群众的声音从其切身利益出发，放下管理者的架子，像唠家常一样切身为群众解决问题，真诚沟通交流，从不回避。主动与游园市民沟通，努力减少投诉发生。
在新时期的园林工作中，更需要我做好勤学善思的表率。把学习作为生活工作的'“必备品”，从中获得更多的“营养液”。园林事业的发展需要我们新一代年轻干部担当作为，为园林发展建言献策。公园是服务的窗口，我们要让群众高兴而来，满意而归;城市园林景观的提升，能够展现园林人的风采。
公园二OO四年工作总结
近四年来，工作兢兢业业，在教学、班级管理、教研、辅导、服务协调等各个方面全面开花，取得优异成绩。
教学工作：
20xx年20xx年皆带有高二年级信息技术学业水平考试教学工作，均取得优异成绩，平均分合格率优良率均超过贵阳市示范高中平均水平。
班级管理工作：
208月学校骋为班主任，作为非高考学科担任班主任，付出更多心血与努力，紧密团结各科任老师，在学校找搭建的平台上，邀请蔡延军老师，张朝强校长等教育教学经验丰富老师、20xx年高三毕业生李红永、余俊峰参与班级管理。学生思想觉悟较高，学习态度端正，取得优异成绩，高二(10)班作为理科普通班高达17人同类班最多进入更高层次班级。
20xx年学校不拘一格大胆使用，开修文中学历史先河，非高考学科教师担任重点班高一(9)班班主任，班级巩固率、保持率最高，成绩名列前茅，学生懂礼貌，行为习惯规范，得到家长、同事、领导的一致好评。
教学教研成果工作：
年7月，作为申报人报送《课堂实录提高教师执教水平的研究》获贵州省首届中小学教学成果三等奖。
20xx年8月，根椐关于贵阳市第八届(20xx年)中小学、中等职业教育、学前教育、特殊教育优秀教育科研成果评选结果的通知(筑教办发〔20xx〕60号)文件，作为负责人报送《信息技术学科特长生培养与促进多学科学习成长的实践研究》获二等奖，成员为刘兴刚、赵婷婷。
20xx年7月，作为课题学术秘书申报《贵阳市高中信息技术学科特长生培养的实践研究》获第二届贵州省中小学教学成果三等奖。
辅导工作：
作为修文中学机器人辅导工作的主帅，带领技术负责人刘兴刚等同事从无到有，开创本项工作。
从辅导工作进行以来，全校400余人/次在省、市、县相关竞赛中取得优异成绩。
经验交流。
2013年9月12日在贵阳市高中信息技术教研活动作交流发言：修文中学信息技术市统考、省学业水平考试成绩分析及原因探究。
20xx年9月作市级交流《信息技术教师的专业成长》，11月作县级交流《做有心人，争当教研课题的先行者》。
服务、协调工作。
认真完成负责工作及临时工作，多媒体设备维护及管理、教师机维护、打印机加粉、机房建设维护、信息化建设协调、课堂实录拍摄及编辑等工作。
每一年不辞劳苦与刘兴刚合作，拍摄、编辑、上报课堂实录参评省、市信息技术应用成果比赛，每年拍摄、编辑课例30余节，为学校发展、教师发展立下汗马功劳，有的老师获省级优质课一等奖空前荣誉，有的因此评上更高一级职称。
20xx年6月学校教师申报贵阳市教坛新秀，在不到一周的时间里，完成12位申报教师课堂实录的拍摄、编辑工作，时间紧任务重，义不容辞坚决完成，赢得评审专家的好评，申报教师全部获贵阳市教坛新秀。
协调20xx年11月修文县中小学信息技术教研活动，11月修文县第二届机器人比赛。圆满成功!
公园个人工作总结
1.元旦，xx新局在我公园举办“踏歌起舞福满城”新年文化惠民演出，精彩的`歌舞表演，增添节日气氛。
月xx日，xx社区在我公园举办“微公益行动”及“我们的节日——迎春文艺汇演”，社区的男女老少积极参与互动，活动反响良好。
月xx日，“浓浓xx节深深感恩情”——“我们的节日·xx节”活动在我公园金牛池广场举行，为社区老人送上节日的问候。
月xx日，xx社区和xx社区在我公园举办“平安社区”宣传活动，向广大游客宣传防盗防火等安全常识，并提供法律授助。
月xx日,xx社区联合xx老年服务中心、xx法庭、xx同城、xx供销社、西区水厂、xxxx筑设计有限公司等单位在我公园举办“迎七一”——党员奉献日活动,为游客及社区居民免费提供视力检测、水质检测、法律援助等服务。
1.为确保节假日期间公园内游客安全，结合本单位实际，制定安全生产工作预案，明确工作职责，广泛宣传发动，迅速部署开展工作。
月x日，为全面落实安全生产工作责任制，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强公园安全生产工作的领导，落实“责任落实年”的各项工作，进一步明确业主安全生产的责任意识，与承租业主签订202x年安全生产责任状。
月x日至xx日，开展公园安全生产月，为增强员工安全消防意识，组织员工学习消防安全知识讲座。
4.加大安全生产管理力度，监控系列与专业公司签订维保协议，安排专人值守。公园内加装安全防护栏和照明设施，设置安全警示标语。定期对员工宿舍的用电及公园内的电线等设备进行排查。今年受“xx”、“xx”、“xxx”台风影响，公园受灾严重，直接经济损失近xx万元，后期仍需整修经费xx多万元，我园加强台风暴雨前后，大树修剪工作，排除安全隐患。
5.进一步完善xx公园森林防火安全工作，安排安保人员在xx公园进行安全防火巡查，按标准配备防火设备器材，拟定防火安全预案，加强夜间值班。台风、汛期加强巡查，做好防汛预案。清理道路两侧杂草，定期喷洒药物，有效控制白蚁等病虫害。
6.与相邻单位、所在社区、xx派出所等做好联防工作，打击偷盗团伙，防止不法分子散播反面言论。
7.为提升公园防灾避险应急能力，按照xx副区长对我公园防灾避险点检查的建议，我公园增加了应急避难场所平面图、避灾点工作制度、管理人员职责、避灾人员守则等，便于游客及周边市民应对突发自然灾害。
年截止x月初收缴场地租赁金xxxxxxx元，缴纳各项税费元，所有结余均上缴国库。认真开展“三公”自查整改工作。严格执行财经纪律，落实“收支两条线”规定，加强资金管理，健全管理制度，堵塞管理漏洞。
公园工作总结
认真抓好后期的盆花日常生产管理，使春节的时花供应能自给自足，满足了花坛摆设和市区摆花的需要。据统计，春节期间共供应时花为12.9万盆，分别为万寿菊30000盆，矮牵牛30000盆，菊花21500盆，一串红x0盆，洋凤仙x0盆，石竹3000盆，三色堇3000盆，大丽花1500盆。
由于对长期干旱无雨和暖冬天气认识的不足和花期调控经验的不够成熟，部分时花花期出现偏差，例如部分菊花和万寿菊花期偏早约5—12天，部分大丽花花期偏迟，而且菊花的商品质量有待进一步提高。我所已组织相关技术人员对春节控花技术进行了专题研讨，认真分析和总结，希望能有所提高和不断进步。
春节前一周，我所将大量的人力、物力投入到春节的花卉布置和摆设工作任务中，在局领导的亲自带领下，将苗圃培育的应节时花运至市x南北城市广场，根据设计要求和景观效果，周密组织，精心进行花坛的施工摆设。春节过后鲜花凋谢时，及时进行花坛的清场，并将运回的残花卉、塑料花、铁支架等进行妥善的处理和安置。优美、自然、舒适的景观，获得了市民的好评和赞誉。同时，还分别于1月下旬和2月下旬，对xx等市区街道、景点的时花进行了二批次全面的更新和轮换(每批次约需更换盆花2.2万盆)，使x的市民在一个四时鲜花、满城春x的环境中度过了一个喜庆、欢乐、祥和的春节。
3月份天气逐渐转暖后，园林苗圃抓紧有利时机，大力进行花卉苗木的生产和繁育工作。主要工作有：
1、制定了五一节、龙舟节的花卉供应计划和x年全年花卉生产计划，并进行花盆、育苗袋、棕衣、枝剪、肥料等园艺生产资料的部分采购。
2、对苗圃荫棚、塑料大棚和工艺厂内的全部铁制品进行油刷防锈漆，并对苗圃、公园边界的防护栏进行维修和加固。
3、进行五一节用花草花类的播种工作(如一串红、百日草、硫华菊、长春花、凤尾球鸡冠、本地穗冠、鸡冠花、长春花、矮牵牛)。
4、对苗圃库存的备用半成品花卉(如一串红、矮牵牛、洋凤仙、万寿菊、四季海棠、石竹、大丽花等)加强肥水管理，确保生长良好，质量保证，花期适时。
5、荫生植物进行全面的修剪、扦x、分株、换盆，并从广州芳村进购了一批荫生植物种苗和半成品，增加了室内观叶花卉的品种和数量。
6、对花凋谢后的大丽花(大红、花猫品种)进行剪裁枝叶后，地栽留种。
7、扦色繁育了七色大红花、黄金榕、花叶假莲翘等一批绿化小苗(三斤袋)，用于市区绿化补苗备用。
春节前，x公园进行了一次全面的园容园貌的整理，例如修剪、整形、卫生清洁、安全防护等，以亮丽、洁净的面貌向市民开放。为了欢度春节，管理所在公园的正门外小广场布置了大批的鲜花，并摆设了2个大型花坛，大大活跃了春节的节日气气氛，同时春节期间还安排了人员进行值班和安全防护，没有发生事故和意外。阳春三月，植物开始萌芽生长，开始对全公园的树木花草进行全面的修剪、整形、防虫和补植，草坪进行初次大面积的修剪，促进叶x转绿、生长。
在转入初夏后的4—6月，是多雨、湿润的季节，植物生长旺盛，公园管理所计划做好以下工作：
1、对职工进行技术培训和安全文明生产的教育活动。
2、进行地栽绿萝柱的栽植试验和应用、推广，加强荫生花卉的繁育、肥水管理，促进生长。
3、继续正常的草花播种工作，4月播6月龙舟节用花，5月播7月份用花，6月播8月份用花，品种主要为鸡冠花、百日草、硫华菊、长春花、黄星花、百日红。
4、加强应节时花的肥水、病虫害等日常管理，特别是雨天的管理。
5、及时更换城区摆设的花卉，重点抓好五一节和龙舟节(6月11日)的花卉布置。
6、继续加强公园的日常管理工作，重点进行草坪的修剪和树木的整形、修剪、病虫防治。
7、加强工艺厂的安全生产工作，并根据实际需求，灵活安排工艺厂机制砖的生产和经营。
公园个人工作总结
1、结合滨江公园团支部的特点，认真开展团支部的日常管理工作，开展学习型团组织建设。主要有组织团员青年学习提高专业技能，组织和参加指挥部的各项党、团、工会活动，外出参观学习园林建设管养等，选拔优秀人员参加入党积极分子培训等等。
2、完成了支部委员会换届改选工作。支部现有团员18名，其中滨江公园党员10名，1名为新增团员；园林公司团员8名，4名为新增团员。按照指挥部机关团委的要求，公园团支部认真、规范地进行了支部委员会换届改选工作。根据团支部由公园和园林公司两个单位的团员青年组成的特点，支委成员由两个单位的人员共同组成，方便了具体工作的开展。公园团支部在指挥部机关团委和公园党支部的领导下，在保障和促进业务工作的又好又快发展中发挥着团员青年的积极作用。
3、积极配合党支部开展“创先争优”活动，发挥党的后备军作用。在业务工作开展中，冲在一线，吃苦耐劳、勇于奉献，涌现了张荫、马利等一批工作成绩突出、用行动积极向党组织靠拢的优秀青年员工代表。
4、组织团员青年观看了电影。公园青年员工董成及园林公司青年员工陈兵同志参加了入党积极分子培训。组织了两个公司的骨干团员青年参加了西安世园会、西安xx区建设管养等的学习考察等。
5、以团支部建设促进企业业务工作为目标，号召广大党团员青年认真努力工作，为绿博园免费开放以及园林公司业务拓展、优秀工程建设做出了积极的贡献，并积极开展了服务青奥办驻绿博园办公场所的服务管理工作。
6、配合公园党支部组织开展了迎建党90周年主题的摄影比赛活动。二十余名员工的一百多张照片参加了活动，活动评选出了多张优秀照片，较好地展示了河西新城及滨江公园的建设管理成果。
组织党团员青年积极参加指挥部党、团、工会组织开展的各项活动，并取得了良好成绩。如在羽毛球比赛活动中，滨江公园和园林公司多名团员青年获奖。
上半年团支部开展的活动还有：配合指挥部机关团委开展了迎青奥主题春季植树活动,园林公司工程部团员青年开展了安全生产示范岗创建活动等等。
1、在指挥部机关团委和公园党支部的领导下，认真开展政治理论学习，加强团员思想教育，开展学习培训和安全教育，提高自学能力，引导团员青年树立良好的人生观、价值观。
2、将团支部工作与业务工作更加紧密结合，发挥团支部的保障和促进作用；提高广大团员青年的工作责任意识和工作积极性，树立先进员工典型，号召大家学习先进、争做先进。
如发挥团员青年的特色和优势，做好公园的服务接待和园林工程建设管养的一线管理工作。
3、配合公园党支部开展一到两项较有影响力的活动，如开展第二届迎青奥环滨江公园长跑比赛活动。
4、配合公园党支部组织编写园林工作简报，开展宣传橱窗建设，宣传党的政策和团支部、企业工作，宣传勤奋工作、节约简朴的工作、生活的作风。并号召广大员工积极投稿，共同建设，逐步打造优秀的企业文化。
5、积极组织团员青年参加上级党、团、工会组织开展的各项活动，加强与其他支部团员青年间的学习交流。
6、发现和推荐优秀团员青年向党组织靠拢。
公园工作总结
可以让我们班同学走近大自然，亲近自然生态；让我们同学了解了更多稀有植物；让大家知道稀有树种成长的不容易，倡导积极保护而不应破坏；也让大家了解保护生态的重要性。
1.同学们走进了大自然，亲近了大自然；
2.同学们自身对这些植物有了更多的了解；
3.为路人、游览者介绍了某些树种的历史；
4.对游览者宣传了保护森林，保护植物，保护自然的必要性和重要性；
5.号召大家积极保护稀有树种稀有植物。
1.信息不足，组织不够有序，效率相对较低；
2.对去森林公园的路线不熟，对森林公园本身也不熟，导致走了不少弯路，浪费了时间；
3.同学们本身对植物不是很了解，介绍起来比较吃力；
4.同学们参与不够积极，效果未达到预期；
5.游览者没有预期中的多，忽视了此种情况。
公园工作总结
今年，人民公园在河管处的领导下，围绕市政府制定的打造“哈密绿色宜居城市”的目标要求。以建设哈密河国家湿地公园为契机，把公园建设为“城市绿肺、自然胜景、休闲乐园”于一体的生态公园。我园有效的开展工作，开拓创新，提高公园的管理能力，进一步强化公园的各项管理规定，落实“长效管理”机制，促进了公园的建设发展。改善城市生态环境，给市民提供休闲娱乐、健身休憩的优美生活空间，使公园整体形象上档升级，得到了社会的认可。现将今年的工作总结如下：
一、公园管理
建立健全了各项规章制度；强化内部人事管理，加强园容园貌管理维护。因我园地理位置特殊，是城市精神文明建设、环境建设的一个窗口，特别是经过近年来的建设和发展，我园愈来愈受到各方面的重视，随着知名度不断提高，游园人数日渐增多。
（1）绿化方面；
1、完成了园内乔木灌木的种植，种植左公柳380余株、种植灌木水腊8万余株。另开春，在健身公园参加突击植树，栽种乔木2300余株，栽种灌木8万余株。
2、完成了园内草坪的种植工作，平整绿化用地4000余平方米，新栽种草坪4000余平方米。
3、完成了人民公园草花的育苗任务。其中，地雷花1000余株，扦插爬山虎3000余株。
4、完成了园内各种草花的种植栽培工作。栽植、地雷花1000余株、万寿菊1000余株、紫罗兰20xx余株。
5、维修绿化灌溉设施100余处，完善了绿化灌溉设施，新铺设绿化管线1200余米，更换绿化喷头5000个。
6、完成了园内各种树木的修剪工作。即左公柳、垂柳、侧柏、榆树、国槐等大冠树约300余棵，路边的绿篱1500米。到现在以修剪20多次。
7、嫁接大叶榆150余株。
（二）卫生方面；
为给市民一个清洁、舒适的公园环境，我园对园内卫生进行全面清扫巡查和保洁。
1、因环卫处环卫工人减少，无法对我园进行卫生清扫，我园投入全园职工，帮助环卫处，对公园进行卫生清扫，现已形成每个星期五定期对公园进行全园清扫，全天保洁，已成了人民公园的卫生清扫的工作，使园内环境卫生整洁。
2、由于今年大风天气多，我园左公柳、及其他柳树和树木被风吹断严重，造成倒伏影响了环境卫生，我园及时的清理了倒伏树木，7车有余。
3、安排人员定期对厕所进行清扫，每星期清扫两次，保持厕所卫生。
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（三）园内改造；
今年公园改造主要是对主河道的桥梁进行建设，其中主河道新建桥梁4座，辅助河道新建桥2座。拆除主河道旧桥2座。辅助河道旧桥梁2座。到目前为止、桥梁建设主体已基本完工。
（四）安全方面；
抓好安全生产、做好防治工作，在思想上高度重视。为提高职工的安全意识，采取会议、宣传、讲座等多种形式，学习安全知识，使职工牢固树立“安全第一”、“预防为主、防消结合”的安全思想。
1、对园内路灯进行更换，更换节能路灯168个，更换投光灯管16个，亮化了环境，进一步消除了夜间不安全隐患。
2,、对存在倒伏危险树木进行清除，避免造成倒伏危害游客安全，清除倒伏树木十余株。
3、‘六一’期间，认真组织安排，对摊主进行了安全知识的教育，提高了安全防范意识，顺利的度过了六一儿童节，确保游乐人员与儿童的安全。
4、强化人民公园的安全保卫工作。安排职工轮流值班，对全园进行24小时值班制，随时巡查，做到“三早”，即早发现、早报告、早处理。
5、做好“三防”工作。即防火、防盗、，坚持长效管理机制。
今年来无安全事故发生。确保了人民公园的安全。
二、思想工作；
在政治学习方面，认真学习党代会和党的十八大报告及会议精神。通过深入学习解放思想、提高我园职工的政治思想觉悟和理解政策的水平，使大家树立正确的人生观、世界观和价值观。进一步提高政治觉悟。