组织生活落实情况汇报(通用17篇)

时间:2023-11-10 18:24:38 作者:纸韵

在工作、学习或项目进行过程中,时常需要进行情况汇报,以便及时了解并掌握最新进展。邀请大家共同阅读以下情况汇报范文,以加深对写作要点的理解和应用。

落实情况汇报

我代表市人民政府,向市四届人大常委会第十二次会议报告201x年审计工作报告中指出问题的整改情况。

市四届人大常委会第九次会议审议了《关于201x年度市级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》,并作出了《关于加强对审计工作报告中指出问题整改监督的决定》。市政府高度重视市人大常委会审议意见,召开专题会议,研究部署审计整改工作,要求各部门单位强化审计整改责任,采取有效措施,切实纠正审计查出的问题。同时,要求突出长效机制建设,完善制度、强化措施、硬化手段、规范管理,防止类似问题再度发生。各相关责任单位高度重视审计整改工作,成立审计整改工作机构,制定审计整改工作方案,明确审计整改工作责任,落实审计整改工作措施,对审计查出的问题,认真研究,深刻剖析,逐条整改,对暂时不能整改到位的,制定整改计划,明确整改措施,限期整改到位。

截至10月底,《审计报告》中反映应整改的问题27个,已整改到位21个,涉及单位26个,正在整改的问题6个,涉及单位5个。家电摩托车补贴资金违规共立案调查23家,刑事拘留16人,取保候审12人,批捕1人。追回家电摩托车补贴资金733.27万元,取得了较好的整改效果。

(一)关于年初预算编制不够完整和细化问题。201x年市本级已编制国有资本经营预算,实行全口径预算管理,预算编制不够完整问题已整改到位。

年初预算不够细化问题,主要是预算编制时间与部分专项工作任务确定时间存在差异造成的。我市部门预算编制时间较早,一般于每年9月份开始编制下年预算,而一些专项资金如教育费附加和城市维护费等支出,具体安排项目在预算编制时无法确定,需要经过一定时间的调研论证,在次年5、6月份才能落实到项目,项目安排情况已单独向人大汇报。今年将督促有关部门提前做好专项资金项目准备工作,争取201x年相关支出与部门预算同步向人大汇报。

(二)关于部分用地单位至今年5月拖欠国土出让收入41593.94万元问题。今年以来,市政府对国土出让收入清欠工作抓得紧、谋划早,多措并举进行清缴。一是召开清欠动员大会和每月的工作调度会,研究部署清欠工作任务,调度清欠工作进展情况,督促清欠工作落实到位;二是加强职能部门协调配合,下达催缴通知书,组织人员上门催缴;三是强化清欠工作措施,对欠缴单位采取停办一切手续、不准参加新的土地招拍挂等措施。对无任何理由长期拖欠国土出让收入的单位,由国土部门提请仲裁,再通过司法程序进行强制收缴。在今年5月份以前收回4.11亿元的基础上,至10月20日,又收回国土出让收入欠款2451.57万元。

目前仍欠缴国土出让收入39142.37万元,其中:201x年以前欠缴20xx4.37万元,欠缴单位12个,201x年度欠缴18848万元,欠缴单位2个。14个欠缴单位中有两个欠缴大户:即小埠投资开发集团公司欠缴10200万元,占欠缴总额的26%;湖南中宁置业有限公司欠缴16650万元,占欠缴总额的43%。10月8日和10月17日,市政府分别专门召开国土出让收入欠款清缴调度会,要求欠款单位尽快缴清所欠国土出让收入,逾期未缴的收取一定滞纳金,小埠投资开发集团公司和湖南中宁置业有限公司均已承诺11月底前缴清欠款。

(三)关于国土出让收入133749.96万元未及时清算缴入国库作政府性基金收入,资金存放在市乡镇财政管理局和市非税收入管理局问题。201x年前,市级国土出让收入由市乡镇财政管理局负责设立专户统一征收,实行“收支两条线管理、财政直接征收、专户核算、收入分解、净收入上缴国库”征管模式。从201x年起,市级国土出让收入征收职能进行了调整,实行由市非税收入征收管理局委托市乡镇财政管理局征收模式,国土出让收入直接缴入市非税收入汇缴结算户,资金结算后由市非税收入征收管理局缴入国库纳入基金预算管理。

至201x年12月,存放在市乡镇财政管理局“暂存款”的108305.49万元,主要是201x年前发生的未结算支付的预付款和保证金,以及部分项目未及时办理相关结算手续暂不宜确认为国土出让收入的款项,因此未及时缴入国库作政府性基金收入。今年以来,加大了这部分资金的清理力度,1-9月,已结算转入政府性基金收入39274万元,从201x年10月起,市级国土出让收入将纳入市财政国库管理局财政专户管理,市乡镇财政管理局国土出让收入账户将予以撤销,今后类似问题将不会出现。

至201x年12月,存放在市非税收入征收管理局“待查收入”账上余额36272万元,主要是因开发商竟得地块的土地出让金未全额缴清,暂未办理相关手续而未到市乡镇财政管理局开具一般缴款书,非税收入征收管理系统无法进行收入确认而影响了及时上缴。以上“待查收入”已于201x年6月底前完成收入确认并全额上缴国库作政府性基金收入,已整改落实到位。

(四)关于国库集中支付指标结余挂账23856.9万元问题。主要是特设专户项目进度及上级指标下达过缓造成指标结余较大。这部分结余主要包括以下几个方面:一是工程在建、项目未完工或已完工但未办理结算形成的结余;二是特设专户项目进度过慢形成的结余;三是零星指标未及时清理使用形成的结余;四是待付的往来资金或代管资金结余;五是非税收入结余;六是项目完工结算后形成的专项净结余;七是正常经费结余。

今年7至8月,按照市人大及市财经工作领导小组要求,市财政局多次召集会议、制订方案,对市直集中支付单位指标结余情况进行了全面摸底清查,认真查找原因,提出了处理意见和建议。一是加强专项资金管理;二是及时清理零星指标;三是加强往来资金清算;四是加强财政监督检查;五是统筹安排结余资金。同时,拟在编制201x年部门预算时,将201x年结余指标纳入部门预算,部分结余资金由市财政收回统筹安排。对已完工结算项目产生的净结余,由市财政收回,统筹安排用于下年度新增项目;对纳入预算管理,实行以收定支方式拨付的行政事业性收费、罚没收入、政府性基金收入,确定拨付比例时综合考虑上年度指标结余情况,对拨付后至下一年度7月1日仍有结余的指标,由市财政收回;有正常经费结余的单位,原则上不考虑追加工作经费,对拨付后至下一年度7月1日仍有结余的指标,由市财政收回。

(五)关于财政专户归口管理不彻底问题。近年来,我市认真贯彻落实《财政部关于清理整顿地方财政专户的整改意见》、《国务院办公厅转发财政部关于进一步加强财政专户管理意见的通知》和《财政部关于印发财政专户管理办法的通知》等文件精神,高度重视财政专户管理工作。一是狠抓财政专户清理整改;二是狠抓财政专户归并、撤销;三是狠抓财政专户归口国库管理。印发了相关文件,明确了工作职责,分工协作,逐步推进。同时,按照上级文件精神,建立健全财政专户管理长效机制,结合上级审计和同级审计提出的整改意见,出台相关管理制度,明确管理部门工作职责,强化内控机制建设,建立不相容岗位严格分离制度,完善财政专户信息管理系统,确保财政专户资金安全高效运行。至10月底止,除根据《湖南省非税收入管理条例》第二章第十一条规定保留“郴州市非税收入汇缴结算户”,并更名为“郴州市财政局非税收入专户”,加盖国库部门印章外,审计报告中所指定期存单55张已按相关规定归并到36张,9个非税收入专户已实现非税与国库共管,8个土地出让收入支出账户撤并工作正在进行中,预计本月可完成,市本级财政专户归口管理已整改到位。

这项工作得到了上级财政部门的充分肯定,在今年9月全省财政专户整改工作通报中,两个市受到省厅的表扬,郴州市是其中之一。

(六)关于部分政府性基金支出安排不合理,低于规定用途的比例问题。一是根据有关政策精神和要求,从201x年起,散装水泥办、墙改办作为参公单位编制预算,所有工作经费将列入公共财政预算,不再从基金预算中列支;二是根据《湖南省财政厅关于取消部分非税收入项目省级分成的通知》(湘财综[201x]17号)规定,自201x年7月1日起取消“两项基金”上缴省级部分。今后将进一步规范项目申报程序,积极开展项目调研活动,加大对相关项目建设的支持力度,严格执行《郴州市本级财政专项资金使用管理办法》的规定,努力提高资金的使用效益。

(一)进一步完善预算管理机制。一是推行预算绩效管理。坚持绩效优先理念,强化部门预算支出主体责任。从201x年起凡是向市本级财政申报50万元以上的项目,必须同步申报绩效目标。预算批复时同步批复绩效目标,预算执行时同步跟踪绩效目标。对没有按时完成绩效目标,工作不规范,评价结果差的,下年度不予安排或调减预算。二是建立资产配置预算审核制度,加强政府采购方式审批,实行基本建设计划申报,促进预算编制与行政事业单位资产管理有机结合。三是完善政府采购预算编制。加强政府采购方式审批,在批复政府采购预算时一并批复政府采购方式。四是加强专项资金预算管理。合理设定专项资金,逐步淡化专项资金“基数”的观念,加大资金整合力度,统筹安排,形成合力,集中财力办大事,提高专项资金预算编制的科学化、规范化水平。

(二)进一步强化财政精细化管理。一是加强对宏观经济形势的科学研判,密切关注财税政策的调整,切实将研判结果及财税政策变更对我市财政的影响纳入到财政收入管理中。同时,积极跟踪“营改增”改革后续政策,实时掌握该项改革对财税、企业的影响及改革成效,确保财政收入全面、真实、合理,努力做到财政收入管理精细化、科学化。二是做好预算基础业务管理,加强预算指标管理。依法按时批复年度市级部门预算,及时将部门预算指标导入指标管理系统,严把资金审核关,严格按资金支付审批程序拨款。三是强化专项资金监管,把专项资金使用情况作为财政监督和绩效评价的重中之重,综合运用国库集中支付、政府采购、专项检查等监管手段,对专项资金使用实行全过程控制监督,不断提高专项资金使用效益。四是积极推进财政监督转型,从201x年起财政监督检查机构全程参与部门预算编制执行,推动财政监督由注重事后监督向注重事前、事中、事后监督的全过程监督转变,由突击性、专项性检查向日常性、常态化检查转变,建立起预算编制、执行、监督、评价相互制衡的管理机制。

(三)进一步加强政府投资监管。一是严格预算评审。严格执行财政、审计和建设三家联合印发《关于加强市本级政府投资项目建设工程预算控制管理有关问题的通知》(郴财办〔201x〕12号),明确预算控制价的约束作用,对不执行预算控制价管理的政府投资项目建设工程,财政部门不拨付建设资金、招标主管部门不予招标备案,审计机关依据有关规定予以核减。二是加强重点环节监管。严把招投标关、变更关和监理关,明确投资概算调整的审批程序,严格控制项目设计变更和现场签证,对重点项目实行审计全程跟踪审计,控制建设成本。三是建立投资项目资金绩效和风险评价制度。由市财政局牵头,组织专家和中介机构成立资金绩效和风险评价小组,对项目资金概算、预算执行、财务管理、债务风险等进行评审,为项目建设决策提供依据。四是建立投资项目资金监督检查制度。由市审计局牵头,抽调专家组成监督检查小组,定期对项目建设进行跟踪监督检查,以便及时发现问题、及时处理违法违规事项。

(四)进一步健全审计整改长效机制。一是建立审计整改问责和责任追究制度。各单位主要负责人是审计整改的第一责任人,也是问责和责任追究的重点对象,问责的主要内容要在整改措施和整改效果等方面追究相关人员责任。二是建立审计整改结果报告制度。被审计单位要在一定时间内,向政府、人大报告整改落实情况,并逐步公告被审单位审计整改结果,对拒不整改或整改不力的予以曝光。三是建立审计整改跟踪检查机制。在一定时间范围内,跟踪检查被审计单位执行审计决定、采用审计报告意见与建议以及处理审计移送事项的结果情况;进一步建立健全审计结论落实反馈制度和审计回访制度,确保审计提出的意见和建议得以落实,发现的问题得以整改。

以上报告,请予审议。

组织生活会情况汇报

组织生活会由党支部每年召开一次。一般来说,第四季度,党员和领导干部要以普通党员的身份参加党支部的组织生活会。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

为深入学习贯彻习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神,认真学习贯彻党的十九届五中全会,省委十二届十一次、十二次全会和市委十一届十次全会精神,对照“头雁效益好、党员作用好、工作机制好、政治功能和组织力强”的一流支部标准,根据市委组织部《关于认真做基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的通知》要求和部署,1月28日下午,局机关第二支部召开了机关第二党支部专题组织生活会,并开展民主评议党员工作,支部党员干部参加了会议。

支部认真做好会前准备工作。一是组织会前学习,认真学习《党章》,学习习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神,学习党的十九届五中全会,省委十二届十一次、十二次全会和市委十一届十次全会精神等内容。二是开展谈心谈话,支部班子内部、支部班子成员与党员,支部范围内党员之间开展互相谈心,重点围绕工作及个人思想、作风和纪律等方面存在的问题及其思想根源,相互谈心交心,交换看法,沟通思想。三是对照查找不足,党员干部结合岗位特点和履职情况开展了对照检查,认真剖析了存在问题,明确了今后的努力方向与改进措施。

下来,支部将以此次组织生活会为新起点,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉对标找差距,以更加优良的作风履行市场监管党员干部的职责使命。

根据县委组织部《关于转发关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知的通知》文件要求,我中心党支部高度重视,认真做好会前谈心谈话活动,每位党员结合自身工作实际,撰写对照检查材料,找准自己在工作中存在的不足,明确整改措施。现将我中心党支部召开专题组织生活会的有关情况报告如下:

根据县委统一部署,按照我中心党支部2017年党员领导干部组织生活会工作推进方案的安排,中心党支部成员在学习教育、广泛征求各方面意见的基础上,加强了相互间的谈心谈话,深入开展批评与自我批评,认真撰写领导班子和党员领导干部个人对照检查材料,为召开一次高质量的专题组织生活会奠定了坚实的基础。

(二)广泛征求意见建议,认真查摆存在的问题。

采取发放征求意见表,广泛征求党员干部和群众对改进工作作风和中心支部内部制度建设的意见、建议。征求意见范围是中心干部职工,联系村党支部,中介代理机构,行业监管单位一是通过调查问卷形式征求意见。发放意见建议表20份,向县级有关部门、联系村群众、部分“两代表一委员”征求意见。二是召开座谈会征求意见,认真向代理机构、业主单位、投标单位征求意见。经过广泛地听取和征求意见建议,共征集到意见建议20余条,我们对征集到的意见建议进行了认真梳理和分析研究,为查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制奠定了基础。

(三)认真开展谈心谈话,进一步增进了共识。中心党支部认真开展了谈心谈话活动,中心党支部书记与班子成员逐一进行了谈心,班子成员与分管股室负责人之间也相互进行了谈心。通过敞开心扉、坦诚相见地相互谈心,班子成员之间、班子成员与分管股室负责人之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识,同时,通过把解决思想问题和解决实际问题结合起来,查找在工作中存在的突出问题、分析原因,明确目标、提出措施,为开好组织生活会打好基础。在思想意识、责任担当、工作作风等方面存在的问题,提出了改进的建议。

(四)认真撰写对照检查材料,进一步提高认识,查找问题,明确整改方向。通过撰写对照检查材料,进一步提高思想认识、分析查找“四风”问题、明确整改方向的重要措施。中心党支部对撰写对照检查材料高度重视,把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。班子成员的对照检查材料严格按照县委要求,重点从7个方面查摆问题,由班子成员自己动手起草。在对照检查材料撰写过程中,严格按照县委提出的内容、字数、结构等要求认真撰写,做到了“高、准、深、实”,为开好专题组织生活会奠定了坚实的思想基础。

在县委组织部的指导下,经过认真充分地准备报请批准。于2月7日在中心会议室,召开了2017年党员领导干部组织生活会。全体党员干部参加了会议,由党支部书记带头作了对照检查并深入分析了产生问题的原因,主要是由于轻视政治理论学习,放松了党性锻炼,缺少经常性的自我净化、自我革新、自我完善、自我提高,放松了对主观世界的改造;宗旨意识淡漠,没有从思想深处深刻领会“为了谁、依靠谁、我是谁”;党性修养不高,对践行两学一做思想认识不到位,“讲正气、讲原则、讲修养”不足;执行政治纪律和组织纪律不严格;践行“三严三实”不到位,缺乏工作积极性和主动性,有“不求有功、但求无过”的思想,满足于不违规、不触线、不出事。同时,从加强班子建设增强政治定力、加强党的建设凝聚工作合力、强化宗旨意识、切实保障民生、健全制度机制、提升整治成果等七个方面明确了今后努力方向和整改措施。之后,党员互相开展了批评与自我批评并进行了党员民主评议,最后支部书记作了总结讲话。

专题组织生活会后,我们对各项整改措施进行了梳理、归类和落实,进一步固化专题组织生活会的成果,努力把组织生活会取得的成果,转化到促进我县招投标领域规范化运行上来。下一步,我们将重点抓好以下几方面工作:(一)加强理论武装,增强党性修养。一是结合工作实际,制定严格的学习计划,带着问题学、深入思考学,进一步端正学习态度,提高学习的主动性和自觉性。二是把先进人物作为自身思想政治教育的“必修课”,以先进典型为镜开展对照检查,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,进一步提高自己的思想境界、党性修养和政治觉悟,坚决杜绝将市场规则带进党内生活,从思想深处扭转世界观、人生观、价值观的偏差。(二)认真分析问题,科学制定整改方案。将及时根据查找出来的问题,认真分析存在问题的原因,深刻剖析内在因素,按照整改内容具体化、整改责任明确化、落实工作制度化的要求,以群众满意为标准,有针对性地制定整改措施,确定整改内容、落实整改责任、明确整改时限,对落实措施进行责任分解,该建章立制的建章立制。并在中心党务公开栏向社会公开承诺整改事项,自觉接受群众监督,推动作风转变。(三)树立宗旨意识,提升工作落实能力。一是以“先进”为镜,见贤思齐,看到差距,进一步牢固树立宗旨意识、责任意识,以习近平总书记系列讲话为指导,提高定位,切实落实好党的各项政策。二是进一步强化班子成员分工负责、重大事项合力推进的机制,率先垂范抓好工作落实。在解决重点难点问题上,中心领导班子成员要亲自上手,冲在一线,遇到矛盾不回避,碰见困难不绕行,给全体干部作出表率、作出示范。三是进一步强化效能效率观念,加强对干部职工的教育管理和思想政治工作,认真探索和研究干部队伍建设的有效办法。

为开好专题组织生活会,切实保证组织生活会不走过场,运行调度管理中心党支部高度重视,按照上级党组织要求暨分公司党委的统一部署,结合“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的具体要求,认真做好了会前学习教育、听取意见、查摆问题、谈心谈话、制定专题组织生活会方案、撰写对照检查材料等工作,坚持时间服从质量程、要求进行仔细研究,确保把握住原则与方向。为开好专题组织生活会做好了充分准备。

一是落实安排部署。通过召开支部委员会对会前工作进行安排部署,对会议的流程、要求进行仔细研究,确保把握住原则与方向。

二是广泛征求意见。发放征求意见表,收集广大党员的意见建议以及中心党支部组织建设的一些创新思路,为民主评议党员打好群众基础。

三是对照查摆问题。在对照党章党规找差距的基础上,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,坚持“团结-批评-团结”的方针,解剖自己、揭短亮丑,见人见事见思想,达到红脸出汗、排毒治病的效果。

四是谈心谈话。重点围绕思想政治方面(包括党的创新理论武装、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等);落实总书记指示批示精神和中央决策部署方面;担当作为,履职尽责,为民服务方面;贯彻落实中央八项规定精神,密切联系群众,反对形式主义官僚主义方面;遵守党的纪律,知敬畏、存戒惧、守底线方面;履行管党治党政治责任方面等六个方面,谈收获体会、谈差距不足、谈整改措施、谈意见建议。支部书记与支委、支委相互之间、支委与普通党员之间积极开展谈心谈话,通过谈心谈话进一步统一思想,消除隔阂,加深感情,达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的,为开好专题组织生活会打好思想基础。

五是撰写对照检查材料。重点围绕“思想、政治、作风、能力、廉政”五个方面,贯彻落实剖析材料直面问题,不谈成绩的原则要求。认真进行自我剖析,精心撰写对照检查材料,力求让组织生活会紧扣主题,直面现实,做到整改有方向、措施有力度。

按照州委组织部《关于召开2018年度基党组织生活会和开展民主评议学员的通知》和县委组织部的通知要求,在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上,召开了民主生活会,现将情况报告如下:

为确保民主生活会的顺利召开,切实保证民主生活会的质量,局领导班子成员按照县委组织部的指示作了认真的准备:

1、抓好会前学习。根据县委组织部的要求,局党组书记分别组织班子成员学习了党的十九大精神、《中国共产党章程》、“三个代表”重要思想,通过学习,统一思想,提高了认识。

2、抓好征求意见。交心谈心,沟通思想。民主生活会前,安监局局长根据局干部职工的意见及自己的看法,对班子成员所存在的问题进行相互谈心,点出各人的不足之处和今后的努力方向,从而为开好民主生活会,开展批评与自我批评打好了基础。

3、认真撰写好民主生活会发言稿,会后一律上交到局党组统一存档。

为高质量开好民主生活会,局党组书记从自身实际出发,召开了局领导班子民主生活会,局领导班子民主生活会,由副局长主持,参加的同志有局班子成员以及办公室、同志。

在开展会议时都能做到领导带头作认真的批评与自我批评,会议气氛热烈,同志间坦率真诚,批评与自我批评真正做到高标准,严要求,不护短,不遮掩,本着对组织、对同志高度负责的精神,真诚地、客观地开展了相互的批评,无保留地摆出了自己查、上级点、群众提的主要存在的问题,联系各自的思想和工作实际,从世界观、人生观、价值观的高度深挖根源、主动进行深入的自我批评。同时也让同志们更加清醒地看到了自己存在的问题,为下一阶段的整改增强了针对性,打下了良好的基础。

1月23日,局召开了领导班子民主生活会。会上,局班子成员的5位同志都对当前班子和个人带有共性的关于理想信念、宗旨观念、全局观念、作风建设、等方面存在的突出问题开展了认真的批评与自我批评。

局召开的民主生活会上局领导班子成员干部除了积极进行批评和自我批评外,也对自己的存在问题提出了整改措施及今后努力方向。同志们纷纷表示要扎扎实实用“三个代表”重要思想指导今后的工作。

1、要通过开展“三个代表”重要思想学习教育活动,进一步树立共产主义理想信念,增强全心全意为人民服务的宗旨观念及全局观念,以代表人民群众的根本利益为出发点和归宿点,多为群众办好事实事。

2、根据县委的部署,结合的实际,今年的固本强基工作重点抓好以下几个方面:一是认真抓好各级党建工作,不断改进机关作风,致力建设一流的服务态度、和安全监管工作。二是全面提高党员队伍素质,保持共产党员的先进性。三是集中精力抓全县安全工作,不断提高安监质量。

3、进一步加强党风廉政建设。要加强学习党风廉政建设的有关规定,明确党风廉政建设的要求。领导要严格要求,率先垂范,做好榜样。严禁以权谋私,严禁在节日用公款向上级领导送礼送红包,建设符合党风廉政建设要求的新型的上下级关系,严格限制接待费的开支。

组织生活会情况汇报

为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,不断推进党的建设的伟大工程,根据《中共锦州市委组织部转发《中共中央组织部关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知)的通知》(锦组通字(2022号)要求,现就做好监管企业和国资委机关党支部2021年度组织生活会和开展民主评议党员工作,提出如下实施方案。

一、总体要求。

二、会前准备,抓好前期准备工作,确保组织生活会质量。

(一)精心组织学习研讨。

1.个人自学。党员领导干部利用1周时间开展个人自学,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神等,做到边学习、边反思、边探讨,进一步提升境界,提振精神,统一思想,为召开组织生活会做好思想准备。

2.集中学习。党支部组织专题学习研讨,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富,搞清楚、弄明白“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”基本方略的重大创新思想创新观点,为开好组织生活会打牢思想基础。

(二)抓意见征求,做好查摆问题准备。

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、认识“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的突出问题并进行仔细查摆,为深入开展自我剖析和对照检查提供了依据。

(三)抓谈心活动,做好相互批评准备。

1.支部成员认真开展了谈心谈话活动,支委班子主要负责同志与每名支委、党员相互谈话,支委与支委之间、支委与党员之间、党员与党员之间开展了深入地开展了谈心交心活动,既主动谈自己存在的问题,也诚恳地指出了对方存在的问题,认真做到把问题谈透、把思想谈通、把批评意见谈准,充分沟通思想,消除隔阂,增进共识。除了正式的谈心谈话,还开展见缝插针式的谈心交流,平时工作中谈,集中学习时谈,营造了民主团结的和谐氛围。

(五)抓立行立改,做好落实整改准备。本着积极发现问题、敢于直面问题、切实解决问题的态度,针对征求到的意见建议,分类整理,逐条对照,从干部群众反映最强烈的问题改起,从干部群众最不满意的地方做起,解决了部分突出问题。

三、

会议通报情况。

2月24日上午,绿野公司召开了2021年度组织生活会。车间支部共计党员18名,预备党员2名,会议出席党员12名,预备党员2名。会上,张嵩同志通报了组织生活会的会前准备情况、并代表车间支部支委会做了2021年度报告。车间支部支委做了对照检查发言,党员之间开展了批评与自我批评。

四、存在的问题。

这次组织生活会,取得了一定成效,与人民群众的期盼相比,仍然存在一些差距和不足,主要是调查研究不深不透、工作上有时满足于现状、廉洁自律意识有待提高等。今后要克服这些差距和不足,继续发扬好的优良传统,更加自觉、更加主动地开展批评和自我批评,真正把这个有力武器用好用活。

五、下步打算。

下步,绿野公司车间支部抓好贯彻落实,彻底解决好党员们反应的存在问题,切实转变工作作风,把党的十九大精神真正融入到日常工作当中,融入到真心实意为群众办实事的过程当中,以优良的作风、充足的干劲、明显的成效保障全市生活垃圾转运工作顺利进行。

落实情况汇报

x人民政府:

自收到山亭区审计局对我镇《任**镇党委书记期间经济责任审计的报告》后,主要领导和财务人员认真检讨了我镇在日常财务管理上存在的的问题。虽然我镇在执行财经法规方面是严格的,但在“预(决)算执行、财务管理及内部控制制度、部门收费”方面还存在未按财经法规去做的现象。镇主要领导和财政所对这次经济责任审计非常重视,立即组织相关人员针对存在的问题再次进行自审并以积极的态度加以整改,将整改情况汇报如下:

一、对于在预(决)算执行存在的问题,我们做了认真细致的分析,存在的问题坚决予以纠正。虚列的财政收支、空转税收已经调整了有关预算科目;挤占截留的村级转移支付已列明计划,并逐步按计划拨付到位;通过镇经委向纳税人支付的扶持款,今后不在支付;对专项资金已单独核算,今后不在挤占挪用或直接弥补经费的不足;对农业税收的征缴,今后按税法规定的科目,按时足额上缴。

二、对于财务管理及内部控制制度存在的问题,也已作了全面的整改。已加强了现金和银行存款的管理,把以私人名义的存款已转入单位的银行存款帐户;对库存白条进行了清理清查,公务借款,基本收回,并以做了帐务处理,个人借款以下了催款通知书,限期收回;对业务费已建立了开支制度,今后业务费严格执行开支制度,特别是从严掌握业务招待费的开支;固定资产已按照《行政事业单位财务规则》健全了固定资产帐簿,并把已有的固定资产登记入帐;加强完善了内部控制制度,杜绝不合理开支;应缴纳的个人所得税已足额补缴入库。

三、对部门收费存在的问题,镇民政办已把违规收费所得全部上缴镇财政,并加强了对部门收费的管理,坚决杜绝类似的情况再次发生。

四、对停收租金的水泥厂,我镇经过调查核实,经党委会研究决定,制定了租金征收办法,保证了集体资产的增殖和收益,不断增加镇财力。

在积极整改的同时,认真自我反省,吸取教训,在今后的工作中着重加强以下几个方面的工作:

一是加强财务队伍建设。组织财会人员学习《财会基础知识》,学习相关专业技术,抓好业务技能培训,强化思想训练,提高财会人员的政策水平,思想素质和业务素质。

二是加强预(决)算执行。严格按照《预算法》的规定编制乡镇预算,坚决杜绝虚列财政收入和支出。对村级的转移支付严格按照有关政策规定及时足额拨付到位,不挤占、挪用,确保惠农政策执行不走样。

三是加强财务管理。严格按照《会计法》和会计制度的规定,进一步加强会计工作的规范化,建立健全财务内部管理制度,按规定设置会计科目,进行帐务处理。1、加强专项资金的管理。对专项资金,注重资金使用效益,实行财政专户管理,确保专款专用,不挤占挪用;对村级的转移支付确保按时足额拨付到位。2、加强支出管理。要建立和完善支出管理有关制度,深挖节支潜力,紧缩乡镇财政支出,建立和完善费用报销制度。通过建章立制,从严控制购置费、招待费、车辆费用、奖金补贴等开支,坚决制止铺张浪费。对不真实、不合理、不合法的票据,不予报销入帐。3、加强固定资产的管理。对镇政府和镇直部门的固定资产清查评估,建立健全固定资产相关帐簿,加强对固定资产的管理,防止国有资产流失。4、健全完善内部控制制度。加强基础管理和增强建立健全内部控制制度的认识,根据《会计法》规定,结合本镇经济发展的水平和现状,,建立内部审计制度、岗位责任制度;建立固定资产、债权、债务清理制度;审核、制单、复核、记账等岗位交叉安排等有效的防范措施和治理对策。

四是加强对镇直部门预算外资金的管理。镇财政加强对预算外收费票证的管理,建立、健全预算外收费票证领、销、存和登记、报告制度。收取算外资金时,必须使用省级财政机关统一印制或监制的票据,收取的算外资金,必须依照法律、法规和有法律效力的规章制度所规定的项目、范围、标准和程序执行,坚决禁止乱收费,同时也避免了预算外资金的体外循环。

基层党组织落实党的组织生活制度情况汇报范文

3月11日召开支委会会议,重点做好2018年度民主评议党员和组织生活会的准备工作,3月18日召开了党小组组织生活会,3月25日召开了支委会组织生活会,4月4日开展了祭英烈、重温入党誓词系列活动,4月22日,党支部组织党员开展了关于扫黑除恶专题的“微型党课”,并观看一部警示教育片,这些活动切实增强了广大党员的党性,加强了对党员的思想政治教育,收到了很好的效果。

3月14日,根据支委会研究决定,党支部召开了2018年度民主评议党员会议,3月25日,召开支委会组织生活会。会前做到了广泛听取意见、深入谈心交心,及时沟通思想、听取意见和建议。会上认真查摆问题,开展严肃的批评与自我批评,并深刻剖析根源、明确整改方向,同时对上次组织生活会落实情况逐项作出说明。会后列出了整改清单,制定,明确整改时限,把存在的问题一个一个解决到位。整个过程严肃认真,确保达到“红红脸,出出汗,治治病”的效果。

今后,本支部会进一步以区委组织部《关于进一步加强党的组织生活工作举措》为指导,贯彻落实好文件精神,扎实抓好党建工作,并争取让该项工作再上一个新台阶。

督查落实情况汇报

拜城县国土资源局接到地区局“两整治一改革”专项行动督查整改要求后,局党组高度重视,迅速组织召开专题会议,并对“两整治一改革”专项行动不足部分进行了安排部署,各相关科室迅速行动起来,按照时间和步骤扎实推进后续阶段的工作。现总结如下:

一、认真组织廉政风险点排查

(一)成立“两整治一改革”专项行动领导小组

为使工作更好、更快、更有序的开展,我局自接到通知后抽调各部门人员成立专项行动小组,全力开展工作。

(二)多角度组织廉政风险点排查

为使廉政思想意识深入全局干部职工内心,进行了全局干部职工风险点排查、各股室风险点排查和党组织风险点排查相结合的方式,使排查工作更全面、更彻底,不留死角。

(三)建全廉政风险点档案

我局局班子、局领导、科所及系统干部全部都填写了廉政风险点表格,并面向社会进行了公开承诺。办公室已经将表格和承诺书予以归档。

二、全方位学习研讨法律法规政策

(一)组织系统干部进行国土资源相关法律法规和52不

准学习与研讨,要求熟记。每名干部都撰写了心得体会。

(二)对照法律法规和政策,结合我局工作程序,进行梳理,查漏补缺,条条对照,看是否与法律法规和政策规定相一致。经过认真排查,发现工作程序基本符合法律法规政策规定,对不足之处,要求相关股室认真对待,全力整改,确保两整治一改革工作落到实处。

三、总结经验,创新发展

(一)顺应经济社会发展,及时更新知识

通过此次督查和整改,发现工作中出现的疏漏与知识滞后相关,因此,要想把工作做好,首先要从更新知识开始,只有新的知识,才能顺应经济发展潮流,才能解决工作中出现的新问题,才能把工作做好,才能顺应民心,才能为国家树立美好形象。我局结合县里的一普三提高工作,开设夜校,要求每名干部都参加夜校充电。自3月30日期,我局夜校已经上了8堂课。

(二)细化工作,落实责任

通过此次督查,我局发现了相关问题存在的根源,立即进行了整改。从老的一套思想束缚转换为现在思想更新、观念更新、领导分工,使责任明确落实到个人。工作效率和工作情绪明显得到提升。

(三)建章立制,严肃纪律

局党组及时安排部署四阶段工作,各业务科室从岗位职

责、思想道德、业务流程、制度机制、外部环境、内部管理、防控措施等多方位进行排查,找出漏洞,并提出整改措施,力争从源头上遏制腐败思想滋生。

(四)领导牵头,严加监管

为扎扎实实地落实“两整治一改革”专项行动,我局党组领导班子牵头,由专门领导负责,成立监察小组,不定时的对各股室开展“两整治一改革”专项行动的情况进行监督检查,发现问题立即责成整改,对整改不力的人员,进行通报批评。力争在“两整治一改革”专项行动中创佳绩,为国土资源健康有序发展做出积极贡献。

(五)查漏补缺,规范档案

前三个阶段工作已经结束,期间我局做了大量的工作,但是部分档案不够规范。根据地区局督查整改要求,我局进一步充实了相关档案资料,力争档案齐全。

拜城县国土资源局

2011年5月4日

按照市局督查办公室年度工作要求,机扫大队2017年初以健全督查机构、强化督查队伍为出发点,以完善督查机制、提高督查水平为着力点,以市局工作重点和大队保洁中心工作为落脚点,不断增强中心意识、创新意识、服务意识,树立责任意识,转变督查工作作风,紧紧围绕大队党总支重大决策和重要工作部署,狠抓工作中的重点、难点问题,有力地推动市局和大队党总支各项决策的贯彻落实。

一、抓好决策督查,确保政令畅通

一是把准关键点,协助党总支建立抓落实责任制。党总支重要文件、会议、决定和重大工作部署出台后,我队督查工作紧紧围绕重点抓落实,及时与相关职能部门共同研究,逐项分解细化,力求做到重点工作突出,目标量化,责任明确,时限要求具体,并以文件形式将总体工作任务分解到具体职能部门。同时,利用每周一办公会,将工作开展情况进行汇报,让大队党总支听取和了解工作进展,对存在问题及时组织督查并及时形成督查通报,推动大队党总支重大决策部署及时落实。

项和大队重点工作开展督促检查68次,次次均形成记录和书面报告,做到事事有结果,件件有回音,及时发现,迅速处理解决,并按时反馈。

三是抓住工作亮点,积极报送督查信息。严格按照大队党总支的要求,督查办主动深入基层、深入实际,了解决策落实的第一手情况,并在每周办公会上利用ppt汇报课件,通过展示大量一线作业照片,以图文并茂的形式,对督查出的问题,进行现场落实,限期整改。同时,注意发现典型,寻找亮点,总结经验,高质高量的完成大队各项督查督办任务。

四是掌握方式方法,创造性地贯彻落实重要会议和文件精神。成立综合督查办以来,我们狠抓市局和大队重要活动和文件精神贯彻落实,切实把全队广大干部群众的思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来,先后对“十大行动、百件实事”、“党的群众路线实践教育”等重要活动贯彻落实情况,及时按要求进行督查,并向党总支进行汇报,切实做到不迟报、不漏报。

二、强化督查手段,突显督查效果

合督查等灵活多样的督查模式,对市局交办落实的事项和大队行政工作、业务工作、党务工作、车辆管理、等等一系列日常工作进行重点督办,并结合《大队全员考核体系》抓好落实和追踪,力求使督查工作做到“件件有结果,事事有回音”。截止8月份承办的市局党委和大队党总支领导的批示件,均做到100%办结。在查办时效上,累计查办126件次,件件均严格按规定时限办结,不拖拉,不被动。在查办质量上,累计开展专项督查60余次,其中30余次得到领导的肯定;对查办件中所反映的问题,均按照领导批示的要求认真下发整改通知书,并抓好复查落实。

服部门与职工对督查工作不支持、不理解现象;其次是从行动上要认识到位,努力扭转督查工作“就是争权夺利”、“就是故意找茬”的错误认识;这就要求在严格督查督办的前提下,更要根据大队领导指出“定位要准、推进要稳”的工作思路,把服务意识贯穿于整个督查督办工作,切实使督查工作取得实效。三是工作制度建设方面。通过召开例会、以会代训、调研活动、部门走访、组织学习等多种形式,提升督查工作的业务水平,进一步完善重大事项联系报告制度、领导批示件办理工作制度和专项督查运作机制,明确领导批示件、专项督查的办理规程和要求,严肃办理时限和工作纪律,切实有效的使督查工作高效有序运转。

大队党总支首先从大队各部门选调年富力强的'干部职工组成综合督查办公室,配备了督查专用车辆,购进高清的摄像机和照相机。实现督查办在大队所有工作时段、工作领域对各部门的职责落实进行督查督导。对工作中涌现出的先进典型及时留存真是的第一手资料,并向大队所有干部职工进行宣传,成为弘扬城-管正能量的提速器。对于发现的不足及时纠正并留取相应的影像资料,督促相关职能科室进行整改,并对其他部门和职工以警示作用,切实成为改进工作作风的加速器。

落实情况汇报

为促进审计查出问题的整改落实,年初以来,辽宁省xx市审计局坚持“持续跟踪、严格督促、实事求是、区别对待”的原则,将整改落实作为重要工作持续来抓。依据市政府《关于落实完善审计制度若干问题的意见》和《xx市审计局审计结论跟踪落实办法》,通过七项举措全力抓好审计整改工作。

一是限期整改,及时反馈。要求被审计单位在3个月内将审计查出问题整改落实完毕,并将落实情况书面报送至审计机关。

二是加强回访,存档留存。由各审计组负责根据整改落实期限进行回访,收集第一手整改资料,将整改资料存入审计档案永久保存。

三是定期汇总,督促落实。采取整改“回头看”的方式,按季度跟踪汇总整改落实情况,并将本次审计整改情况作为下次审计重点事项持续关注。

四是强化监督,加强内控。执行一把手负总责、分管领导具体抓、专门科室抽查、其他科室实施的监督制度,每年两次对审计结论落实情况进行实地检查。

五是完善机制,及时上报。不断完善向市人大常委会报告审计查出突出问题整改情况机制,并向其报告审计整改工作进展情况;及时向市委、市政府上报审计预警信息。

六是区别对待,加强问责。对主观故意不进行整改或整改不力、屡审屡犯的,提出约谈问责建议,由督查部门严格追责问责;对历史遗留问题等客观原因未整改的,要求被审计单位说明情况并提交详实的整改方案;对审计发现存在问题的单位和个人,视不同情况移送有关部门处理。

七是明确责任主体,公开整改结果。根据市政府《关于落实完善审计制度若干问题的意见》,明确了被审计单位为审计整改工作的责任主体,负责依法依规公告整改结果,接受社会监督。

落实情况汇报

市:。

市会后,我办根据上级要求,认真贯彻落实,现将有关情况汇报如下:。

会议结束后,我先后召开了领导班子会议和全体机关干部会议。传达学习了《在会上的讲话》和《在中共会议上的工作报告》。强调了会议贯彻落实情况的重要性,并对今后的反腐倡廉和反腐败工作提出了具体要求。

一是强化机关干部作风建设。认真落实“八个坚持,八个反对”的工作要求,大力倡导八个方面良好风气,继续推进干部作风建设“八落实”活动。重点围绕“为民、实干、节俭、自律”等方面加强监督检查,认真解决作风方面存在的突出问题。

二是深入开展党风廉政教育,深入开展学习实践科学发展观活动,加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育,引导党员干部认真学习并严格遵守党章和党纪国法,坚定理想信念,树立正确政绩观和利益观,做到讲党性、重品行、做表率。

三是加强对领导干部的监督,确保权力正确行使。认真贯彻执行党内监督条例,加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。认真落实党内询问和质询制度,积极推进政务公开,把廉洁自律落实到实处。

落实情况汇报

根据区纪委《关于做好20xx年度落实党风廉政建设“两个责任”有关工作的通知》(涪区纪发〔2015〕2号)文件精神,现将市总工会党组履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:。

一、党组履行党风廉政建设责任制主体责任情况。

2013年,市总工会紧紧围绕深化改革、依法监管、优化服务、提升素质的工作目标,认真落实党风廉政建设责任制,以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设,以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设,以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设,较好地完成了党风廉政建设各项任务,为推进我市“三城一市”和“两富”建设、开创工会工作新局面提供了坚强保证。

责任落实的责任体系。组织召开工会机关及直属单位全体人员参加的党风廉政建设工作会议,总结、部署党风廉政建设年工作,签订党风廉政建设责任书。同时,开展了廉政谈心谈话,进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任,确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。

一是抓班子,突出主体责任。市总党组认真执行民主集中制,定期组织召开中心组学习会、主席办公会议、党组会议、民主生活会和全体干部职工会,实行集体决策、民主议事、政务公开。班子成员积极履行“一岗双责”,明确责任主体既抓业务工作,又抓党风廉政建设的双重责任,在工作、学习和生活中能够自觉做到讲党性、重品行、作表率,不断加强党性修养和世界观的改造,坚定理想信念,践行群众路线,带头改进作风。

二是抓落实,突出举措有力。一是签订责任状,强化责任分工。通过党组书记与部室(事业单位)主要负责人签订责任状,真正形成了“横向到边,纵向到底”的全覆盖责任体系和一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是实行挂点联系制度。每个班子成员联系一个支部,并通过日常走访调查、检查考评、参加组织生活会等方式,有效指导和促进了联系支部党风廉政建设责任制的有效落实。三是积极推行党务、政务公开工作。在干部提拔、发展党员等环节实施阳光操作和透明公开,自觉接受群众监督和社会监督。

三是抓管理,突出制度建设。为加强机关作风监督管理,进一步改善机关形象,制定完善机关工作人员守则、机关考勤等一系列制度。一是完善机关工作人员守则。加强对机关工作人员的管理,切实改进工作作风,保证廉洁、公正、高效。二是成立作风督查小组。抽调机关人员成立督查小组,由班子成员带班,不定期对机关人员在岗情况、工作情况进行督察,并进行通报,强化机关作风建设。三是完善机关考勤请假休假制度。加强考勤管理,严肃上班纪律,完善请假制度,规范请假手续、审批权限和处罚标准。四是建立干部出行公示制度。制定人员出勤公示栏,对人员的出勤、行踪实行动态公示。

(二)强化廉政教育,引导党员牢固树立理想信念和宗旨观念。市总党组始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓,着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念,努力增强全体党员干部的思想道德素质和廉洁自律意识。

条办法”的宣传教育,增强各级领导干部抓作风建设的自觉性和主动性。党组书记为全体机关干部上了题为“廉洁奉公实干为民”的廉政党课,传达党的十八届三中全会对党风廉政建设的新要求、新部署和新精神。

二是结合“道德讲堂”活动全面加强廉政教育。抓住“五一”、“七一”纪念活动等重要节点,认真落实“一把手”上廉政党课和开展廉政谈话活动;组织党员干部赴省廉政教育基地开展廉政警示教育活动,集中观看廉政警示教育片及廉政建设专题片,参观“红廉馆”,在机关干部队伍中设置“警戒线”,构筑“防火墙”;开展读书思廉活动,班子成员带头学习廉政书籍,党员干部职工结合支部活动,撰写读书心得体会90多篇;组织机关干部到省廉政文化教育基地参观,还组织机关党员干部到学习。

三是结合廉政文化进机关活动全面加强廉政教育。通过在机关设置廉政文化宣传标语及廉政标志,采购增加了一批廉政书刊,组织观看廉政电教片等加强廉政文化宣传,努力营造以廉为荣,以贪为耻的氛围。还开展读书思廉活动,党员干部读书后积极撰写廉政心得,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。主要领导对新提拔的中层干部进行廉政谈话,增强中层干部拒腐防变的能力。

和全市作风建设大会精神,巩固“作风转变年”成果,提高工会干部队伍素质,改善机关服务质量,建设勤政、廉洁、务实、高效的工作队伍,制定了《嘉兴市总工会关于进一步加强和改进机关作风、争创“五型”机关的实施方案》,明确责任,并在实际工作中认真抓好落实。

一是严格遵守党风廉政规定。严格执行中央“八项规定”和省委“六个严禁”要求,下基层调研、会议活动、检查指导工作时,做到严于律己,不收受各种礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡和纪念品、土特产,不借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动;做到压缩发文数量,发文应当注重实效,切实解决实际问题,坚持少而精、重质量、求实效的原则。从严控制各类会议,落实会议审批制度。严格控制各类会议活动规模,减少参加人员,压缩会议时间。规范外出考察活动,从严控制干部外出学习考察的时间、频率及组团规模;加强办公物品、设施的使用管理,提倡无纸办公,尽量双面用纸,严格控制文件印刷数量。严格办理财务报销手续,从严控制差旅、会议和活动费开支。认真遵守公共机构节能管理规定,从自身和现在做起,节约每一张纸、每一滴水、每一度电。加强公务接待管理,严格遵守和执行公务接待标准和日常接待规定,做到不超范围、超规格接待。

二是加大工作督查力度。实行重点工作“月报”工作制度,每个部室在每月的工作例会上汇报上月工作完成情况和月度工作安排,交流近期重点工作开展计划,由分管领导逐项点评,促进各项工作落到实处。

三是认真履行岗位职责。实行服务承诺制、首问负责制等工作制度,热情接待基层职工,对基层职工群众反映的问题、交办的事情,能解决的要及时解决,不能立即解决的要讲明原因。不是本部室解决的,告知交接到相关部室并做好说服解释工作。在推进重点工作中,各职能部室做到有目标、有计划、有布置、有总结、有考核,实行“一条龙”、“一站式”服务,简化办事程序,规范办事手续,提高办事效率,制定重点事项办事流程,形成程序规范、服务优质、职责明确、监督有力的工作运行机制。对工作落实情况,要采取主席办公会审议、月度工作例会汇报等方式进行监督,并作为部室和个人评先评优的重要依据。

(四)强化监督制约,规范权力运行。

一是建立完善各项制度。市总工会党组认真落实习把权力关进制度的笼子里的要求,建立健全《市总工会党委组会议制度》、《市总工会党组重大问题议事制度》、《市总工会主席办公会重大问题议事制度》、《市总工会关于领导班子及其成员分工的通知》等制度文件,制定了党组会议和主席办公会议流程图,进一步规范领导班子决策行为,提高科学决策、民主决策水平。按照市委组织部的要求,领导干部认真报告个人有关事项,接受组织监督。开展了领导干部兼任社会团体领导职务和在企业兼职清理规范工作,促进领导干部廉洁从政。

二是开展廉政风险防控项目化管理。组织全体机关干部认真查找岗位廉政风险,市总工会领导带头按要求认真查找风险、制定防控措施,填写了《岗位廉政风险防控登记表》,做到风险防控工作“不漏一岗、不缺一人、不少一表”。围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面进行排查,同时加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控,确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制,加强廉政风险点的收集、分析和研判,及时发出预警信息,做到廉情动态及时掌握、及早应对,提升预防力。三是认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实。严格按照组织部门规定提拔机关干部,严格把好沟通关、酝酿关、讨论关、考察关、决定关、公示关,选优配强各部室和事业单位负责人。加强对中层干部和事业单位负责人的履职的监督管理,每年开展年度工作履职报告、年度工作考核。同时,开展了《干部选拔任用条例》及有关规定贯彻执行情况的自查。

二、党组书记履行“第一责任人”职责情况。

一年来,严格执行中央和省委、市委关于实行党风廉政建设责任制的规定,认真落实“第一责任人”的职责,牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识,坚持亲自抓、负总责、抓落实。

(一)切实重视反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务,自觉参加市委、市政府召开的有关党风廉政建设工作会议,认真领会会议精神和要求,充分利用党组会议、中心组学习等组织班子成员、中层以上干部、直属单位负责人等学习党的和十八届三中全会、中央、省、市纪委全会、的系列讲话精神,认真落实中央、省市党风廉政建设工作的有关要求。召开党组会议听取、总结党风廉政建设工作报告,专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。自觉落实党政主要领导讲党课制度,通过回顾我们党领导人民取得革命胜利的辉煌历程和改革开放取得的巨大成就,使党员干部不断增强道路自信、理论自信、制度自信,引导党员干部坚定理想信念,加强党性修养。

(二)认真落实党风廉政建设责任制。认真落实市委反腐倡廉建设和作风建设有关文件精神,督促相关部室对市总工会相关工作责任进行分解和细化,责任到人。认真落实市纪委关于开展廉政风险防控项目管理化工作的要求,不断规范重大事项决策程序,积极开展党务、政务公开工作,促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化,切实维护制度的严肃性,保证权力在阳光下运行。组织召开了市总工会机关及直属单位负责人参加的党风廉政建设工作会议,签订党风廉政建设责任书,同时对机关干部和直属单位负责人贯彻和落实中央和省委、市委党风廉政建设工作提出具体要求。深入开展“五型”机关创建活动,通过教育使党员干部增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为、提振精神状态,自觉地加强机关服务,切实为企业、基层、职工提供更加优质高效的服务。指导和督促建立完善领导干部及机关处室联系服务企业的“进企业服务,帮职工解忧”大服务活动方案,建立到村的三级联系点,主动带领相关部室到基层进行调研,帮助解决和协调处理企业实际困难。

(三)自觉执行廉洁自律各项规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实民主生活会制度,增进班子团结,增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策,保证议事决策言路畅通、公正透明。坚持“四德”为先,自觉遵守廉政纪律。认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“28条办法”“六个严禁”和市委实施意见等相关规定,自觉学习,自觉遵守,按照为民、务实、清廉的标准,时刻自重、自省、自励,不乱用权力,不乱化公款。不断强化廉洁从政意识。家庭中时常提醒廉洁要求。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。

总结回顾几年来的工作,虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩,但与市委、市纪委的要求还有一定的差距,与企业和群众的期望还有一定的差距,主要表现在一些干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面还存在认识不够深刻,自觉性不够强;反腐倡廉教育的形式还比较单一,具体要监督措施不够周密;攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。今年,我们将以开展群众路线教育实践活动为契机,按照市委、市纪委的部署要求,振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干,努力开创党风廉政建设工作新局面,为推进工会工作创新发展提供有力保障。

组织生活会情况汇报

按照局党组《关于召开以案促改专题组织生活会的通知》安排,2020年6月9日上午,中心召开了以案促改专题组织生活会,中心党支部书记、主任郭国栋同志主持会议,局领导高建中同志到会指导。会议以认真落实《关于深入开展以案促改专项活动对照检查工作的通知》为要求,紧扣全面从严治党这一主题,以刀刃向内的自我革命精神深化以案示警、以案促改,深入剖析身边典型案例,全面对照检视自身存在的问题,联系班子和个人实际,深刻进行,深入查摆剖析问题,认真开展批评与自我批评。现将有关情况汇报如下:

支部班子为开好这次组织生活会高度重视,精心制定方案,扎实做好各项工作准备。

一是精心组织学习,提高思想认识。在第一阶段,组织党员认真学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,学习了党章党规,学习了中央纪委、省纪委、市纪委全会精神和关于作风建设的规定,并对《党章党规》进行了知识测试。根据局党组的安排,组织学习了以案促改专项活动材料。

查非法吸储问题;

查违规兼职取酬问题;

查‘一岗双责’履行不到位问题;

查廉政风险点”五个方面,全面对照检视自身存在的问题。

三是开展谈心谈话。支部书记与支部委员、支部成员之间,班子成员与党员、党员与党员,开诚布公、真诚交流,不谈成绩、只谈不足。要求既主动说自己的毛病,又直接点对方的不足,特别是对群众反映的问题和意见,要坦诚接受并相互提醒,主动把矛盾和问题解决在会前。

在会议中,党支部严格按照局党组的要求制定会议流程,中心党员5名和干部4名共9位同志参加,确保了组织生活会的正常进行,效果显著。

工作中存有消极怠工情绪;

服务意识有待加强;老好人主义思想,怕得罪人,工作缺乏魄力和创新;

工作纪律遵守不是很严格;

学习动力不足,工作有急躁情绪等问题,达到了开诚布公,一针见血,达到了“红脸”、“出汗”的效果。

二是对照查摆问题,完善整改措施。对照会前和会中查摆出的问题,党支部和班子成员分别列出了整改清单,进一步明确了整改期限和具体措施。

会议结束后,中心党支部要求全体党员,要以这次组织生活会为契机,认真总结会议成果,努力改进实际工作。

一是做好资料归档工作。按照局党组的要求,认真建立组织生活会台账,明确专人收集和整理相关资料。同时,要详实地记录好组织生活会和民主评议党员的会议召开情况。

二是做好会议的总结工作。本次会议,有什么好的做法和经验,要认真总结,有什么教训和需要改进的地方,也要认真总结。总结是为了提高,是为了改进工作。

三是认真抓好问题的整改。中心支部要制定行之有效的整改方案,个人要列出具体的整改清单。对中心支部查摆的问题和建议,要认真梳理和归纳,提出明确的整改要求,建立可行的整改措施,立行立改。

局领导高建中同志对这次组织生活会进行了全方位的点评,首先肯定了这次生活会的做法,有成效、有辣味,达到了预期的目的,其次结合以案促改活动向中心班子和个人提出了要求和殷切的希望。整个组织生活会在团结融洽的气氛中圆满结束。

会议落实情况汇报

三台县组织工作会议于20xx年2月24日召开,会议的主要任务是,深入贯彻落实党的xx届六中全会、全省组织部长会议和全市组织工作会议精神;回顾总结去年的组织工作,表彰20xx年度组织工作先进集体和先进个人,同时安排部署20xx组织工作。县委常委、组织部长李哲同志和各分管副部长分别在会上作了重要讲话。

按照会议要求,我乡于20xx年3月5日召开干部职工大会,由党委副书记王敦荣同志传达了全县组织工作会议精神。会上,我们认真学习县委常委、组织部长李哲同志的讲话,李常委强调今年的组织工作重点做到:一是围绕中心服务大局,进一步提升全县党建和组织工作水平;二是继续抓好学习实践活动后续工作,进一步巩固学习实践活动的成果;三是坚持创新工作理念,进一步加强领导班子和干部队伍建设;四是以突破一些重点难点问题为抓手,进一步深化干部人事制度改革;五是坚持抓基层打基础,进一步加强基层组织建设;六是积极开展大规模干部培训,进一步推动干部教育和人才工作的创新;七是以“一迎双争”为主题,进一步加强组织部门自身建设。

乡党委副书记王敦荣强调,全体干部职工要认真学习县组织工作会议精神,按照20xx年我县组织工作的总体要求,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的xx届六中全会、全省和全市组织工作会议精神,切实转变作风,狠抓工作落实,全面加强领导班子、干部队伍、人才队伍、党的基层组织建设和党员队伍建设,为继续全面建设小康社会、为“三台由农业大县向工业大县跨域”提供坚强的组织保证和人力支持,要求做好:。

1、继续深入贯彻落实科学发展观,构建和谐新菊河。

2、进一步加强领导班子和干部队伍建设,创建学习型党组织,把领导班子的建设转到思想政治建设上来。3、要结合扶贫开发“规划到户,责任到人”,统筹城乡基层党建工作。按照县委的工作部署,落实定点帮扶责任,做到一手抓扶贫,一手抓党建。

4、健全和完善干部选拔任用制度,按照德、能、勤、廉等方面推荐、选拔、任用干部;做好组织工作满意度调查工作。

5、扎实开展干部思想纪律作风整顿活动,切实解决目前机关中存在的“心态冷”、“思想木”、“状态庸”、“工作懒”、“纪律散”、“作风浮”、“生活奢”等七个方面的突出问题,全面提高广大党员干部的思想政治素质,在全乡上下营造风清气正、共谋发展的良好环境。

6、认真做好农村党员现代远程教育学习工作。

贯彻落实情况汇报

全县经济工作会议以后,镇党委政府认真贯彻落实工作会议精神,围绕县委、县政府的工作部署和要求,立足兰陵实际,对全镇经济指标及各项工作发展目标进行了相应调整,研究确立了跨越发展的新思路:以科学发展观为指导,以建设工业强镇为目标,借助外力,启动内力,重点培植石膏、酿酒、包装印刷、蔬菜四大产业,突出招商引资、民营经济、结构调整、城镇建设、发展环境整治等工作重点,实现兰陵经济发展的新跨越。力争实现国内生产总值7.8亿元,第一产业增加值3.8亿元,第二产业增加值2.9亿元,第三产业增加值1.1亿元,农民人均纯收入2950元,实现财政收入1500万元。具体工作措施是:

立足财政增收、农民增收,加大对农业的倾斜扶持力度。重点抓好蔬菜、林木、畜牧养殖三大产业的发展。一是发挥艾曲蔬菜批发市场龙头带动作用,全面提升农业产业化、标准化生产水平,培育特色基地,使传统农业向绿色农业、品牌农业、创汇农业上转变,力争年底全镇发展蔬菜大棚10000亩,创汇蔬菜3000亩,其他经济作物20000亩。二是搞好林木生产,抓好杨树丰产林及绿色通道建设,使林木生产成为农业增收的一个新的增长点。三是结合“百万致富工程”项目,大力发展以养牛、养羊、养鸡及特种养殖为主的`养殖业,培植养殖专业村、加工专业村及养殖、加工专业大户。

二、以支柱产业培植为重点,狠抓骨干企业运营。

围绕石膏、酿酒、包装印刷、蔬菜四大支柱产业,加大对民营骨干企业的培植力度。一是培植石膏加工业,大力发展以膏粉、膏板、石膏砌块等石膏深加工增值为主的中小型加工企业,在加工技术和增加科技含量上下功夫。二是培植中小型酿酒企业,对全镇中小型酿酒企业的生产设备和工艺水准进行了更新改造,最大限度地提高企业经济效益。三是大力培植包装印刷业,引进先进生产设备和科技人才,提高普箱及彩标印刷质量,拓宽业务渠道,增强市场竞争力。四是培植蔬菜产业,发挥艾曲蔬菜批发市场的优势,大力发展蔬菜深加工企业。力争年底完成民营企业总产值6.8亿元,其中,工业总产值4.8亿元,规模企业完成产值1.2元,实现利税6000万元。

三、以资源优势为依托,狠抓招商引资。

继续加大招商引资力度,把招商引资重点放在工业项目、农业项目、基础设施建设和旅游开发上,依托资源优势,全方位、多渠道宣传兰陵的招商引资优惠政策,建立完善招商引资奖惩激励机制,形成全员抓招商的浓厚氛围。对山东黄金集团投资5000万元开发石膏系列制品项目东营新世纪开发公司投资2000万元高科技农业园开发项目、引进江苏龙祥石膏有限公司600万元及引进锦州新发公司300万元石膏矿井等招商引资项目,进行重点扶持,把服务工作落实到项目实施过程中的每个具体环节。

四、以基础设施建设为重点,狠抓城镇开发。

围绕省规划设计院制订的兰陵镇小城镇建设总体规划,下大力气抓好城镇开发建设。一是多渠道筹集资金,加强城镇基础设施建设,改善城镇面貌,强化城镇管理,实施绿化、亮化、净化,提高城镇建设水平。二是全面启动村村通工程,在完成韩塘矿区15公里路段硬化铺油的同时,抓好全镇村村道路建设的规划设计,力争今年年底全面完成全镇97.3公里路段的路基铺垫及铺油硬化工程。三是加快物流业、服务业等第三产业的发展,规范发展建材、布匹、蔬菜、食品等市场,把市场建设同小城镇建设有机结合,使市场功能进一步得到完善。

五、以社会稳定为目标,狠抓发展环境整治。

结合平安兰陵创建活动,我们把工作的着力点放在发展环境整治上,一是按照县委、县政府的工作部署,对石膏矿产资源无序开采问题进行集中清理整顿,特别对非法占地、无证开采、安全生产等问题进行专项整治,严厉打击扰乱经济秩序特别是石膏开采秩序的犯罪行为。二是开展土地清理清查工作,整顿规范土地市场秩序,彻底纠正非法占地等问题。三是深入开展严打整治,对干扰基层政权建设,扰乱社会经济秩序的不法行为,特别对严重影响群众安全感的盗窃、抢劫、抢夺等多发性侵财犯罪和强取豪压、欺行霸市、敲诈勒索、恶意伤害企业经营者和外来投资者的违法犯罪行为,予以严厉打击。为全镇经济发展创造良好的社会环境。

二00四年八月。

组织生活会情况汇报

首先,我代表xxx党支部全体人员,对省局督查指导组第xx组xxx组长、xx和xxx同志能在百忙之中参加我们党支部主题教育专题组织生活会,表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

下面,根据省局关于召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的部署要求,xxx处党支部在会前广泛征求意见建议,深入基层开展调研、进一步开展谈心谈话。在此基础上,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,紧紧围绕主题教育专题组织生活会的五个具体方面,深入查摆自身突出问题与不足,深刻分析产生问题的根源,制定了切实可行的整改措施,现将xxx党支部检视剖析情况汇报如下。

主题教育开展以来,通过深入系统的理论学习和参加省局组织的各项主题教育配合活动,从中汲取了营养,收获颇丰,具体讲就是:

年组织生活会情况汇报

按照公司关于开展纪念中国共产党成立__周年活动的要求,我个人对照理论学习、个人作风、四个意识、先锋模范作用发挥四个方面,紧密结合个人思想和工作实际,通过征求意见、谈心交流和个人自查,深入查摆、剖析了存在的问题,认真制定了整改措施,明确了下步努力方向。现将有关情况汇报如下:

(一)学习上不主动。

作为一名党员干部,在个人学习方面学习内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识,致使自己理论基础不够扎实,有时看问题和做事情过于片面。同时,学习还存在时紧时松的现象,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

(二)自我要求不够严体现个人作风不扎实。

随着工作年限的增加,自己的惰性也随之增长,怕担重担,怕担重责,满足于面上工作不出问题,只限于完成份内工作,没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去,不求过得硬。虽注重加强了自身建设,注重各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。

(三)上级政策、方案落实上存在打折扣问题,体现出看齐意识上出现问题。

工作时间长了对上级的一些政策、文件、方案的落实存在了消极情绪,对下级职工不认真贯彻,致使很多工作落实不好,轻浮了事,反映出我个人不能与组织上高度保持一致,四个意识中看齐意识存在较大问题。

(四)创新意识不够强。

在工作中,虽进行了一些尝试和创新,也取得了一些实效,但就工作需要来说,还远远不够。很多工作只是按步就班,按原有的办法和模式去完成,有时甚至被动应付,缺乏创新。在具体工作中,有时还存在畏难情绪,不愿接触难度大的问题,锐意进取、大胆创新的胆略不足。没有发挥出共产党员的先锋模范带头作用。

(一)加强学习,提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识,不断用新知识、新理念武装头脑,逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际,开动脑筋深入思考,用理论指导实践,以实践提升水平。与上级思想高度保持一致。

(二)强化服务,改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作,发扬“认真负责、埋头苦干”的作风,把各个环节想细,把各项工作干实。切实改进工作作风,加强联系与协作,以服务促落实,努力把服务工作干好。

(三)务实创新,锐意进取。定期总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想,不断更新工作理念,逐步改进工作方法,与时俱进,开拓创新,努力推进各项工作再上新台阶。

会议落实情况汇报

3月30日全县20xx年纪检、组织、宣传、政法工作会后,**乡党委政府高度重视,于4月6日和7日上午分别组织召开了党委班子会和由全体机关干部、村支部书记、村主任、乡直部门负责人参加的大会,及时传达了全县纪检、组织、宣传、政法工作会议精神,确定细化了本乡的纪检、组织、宣传、政法工作要点,并将其纳入年度任务目标考核。现将我乡贯彻落实全县纪检、组织、宣传、政法工作会议精神的情况汇报如下:

一、高度重视、学习领会会议精神。

全县20xx年纪检、组织、宣传、政法工作会召开之后,我乡党委政府迅速行动,组织召开了党委会和乡干部大会,学习领会了县委书记李仁的重要讲话,统一了思想,明确了方向。二是及时传达了省、市、县纪检、组织、宣传、政法工作会议精神,组织机关干部职工深入学习。**乡党委书记杨晓东还总结了20xx年我乡纪检、组织、宣传、政法工作,对20xx年相关工作作了安排部署。他要求各部门要结合自身实际,认真讨论交流,深刻领会会议的精神实质。乡干部要紧紧围绕深入推进城乡统筹发展和新农村建设,全面建设小康社会这一发展定位,切实找准改革创新的着力点和突破口,为**经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证和支撑。

二、结合实际,贯彻落实会议精神。

1、纪检工作:召开纪检专题工作会,结合自身实际,完善了《20xx年党风廉政工作意见》,要求紧紧围绕落实惩防体系建设《工作规划》,进一步推进基本框架构建,全面落实党风廉政建设责任制,加强宣传教育,巩固以前的成果,不断取得源头治理新成效。

2、组织工作:全乡基层组织工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党要管党、从严治党的原则,紧紧围绕“科学发展、社会和谐”两大立足点和“奔富裕、求发展、促和谐、树新风”四项任务,始终把基层党建工作提在突出位置,逐级明确责任,明晰工作思路,突出工作重点,创新工作方法,强化工作措施,整合各方面力量,切实加强领导和指导,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作局面,各项工作有序推进。

3、宣传工作:结合市县宣传工作会议精神,提出了20xx年宣传工作重点,出台了《20xx年党委中心组学习安排》、《关于做好创先争优活动几项重点工作的通知》等相关文件,要求认真开展好几项活动:即要积极深入开展创先争优活动,结合庆祝建党90周年,开展“我为党旗添光彩”活动;以学习型党组织建设为重点,狠抓领导班子建设和干部队伍建设,加快推进理论武装工作;要着力推进人才队伍建设,不断优化人才生态环境。

4、政法工作:及时完善并出台了20xx年安全生产、综合治理、信访、维稳工作的意见,调整了安全、维稳、治安巡逻队、调解委员会等组织机构的工作人员,并组织各村、社区、乡直单位召**全维稳专题工作会,在会上签订了安全、综治、维稳、信访责任书,并进一步严格每月考核制度,将具体责任落实到人。

组织生活会情况汇报

组织生活会是党支部或团体交流思想、总结和交流经验、开展批评和自我批评的组织活动制度。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

根据党委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会、民主评议党员和所属党组织年度考核的通知》,并按照商学院党总支的要求,我支部支委班子通过集体座谈、个别谈话、深入走访等形式、充分交流思想、全面精心准备的基础上,召开了专题组织生活会。现将会议有关情况报告如下。

(一)深化学习教育,提高政治修养。

介于有些毕业生党在外实习的具体情况,我们支部通过学“习”在线平台,开展深入学习领会习近平总书记系列重要讲话,特别是十九大报告、党的十九届四中全会和全国两会精神,学习掌握《职教20条》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等文件精神,深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,切实增强加强党内政治生活建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。

(二)开展谈心谈话,广泛进行思想交流。

通过集体座谈、个别谈话、深入走访等多种方式深入征求党员群众意见的基础上,开展谈心谈话活动,广泛深入地进行思想交流。党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心,支部委员要相互谈心,党员彼此之间也要谈心。对存在问题和缺乏认识的党员要反复谈,帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心,消除隔阂、增进了解。谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话,既主动说自己身上的毛病,又直接点出对方的不足,特别是对群众反映的问题和意见,要坦诚接受并相互提醒。

(三)理清问题剖析根源,认真撰写对照检查材料。

支部成员要深刻进行党性分析,检视党性修养的差距。用身边事教育身边人,汲取教训,反躬自省,引为镜鉴。在此基础上,支部所有成员动手撰写个人剖析材并报校党委组织部。

(一)支委班子对照检查情况。

1.责任清单落实不够到位。

虽然在年初全面制定了责任清单,但在支部“两学一做”过程中少数党员仍然存在主动性偏弱,有一种被推着走的迹象,对“三会一课”抱着应付的心态,上交各项材料、搞支部活动总是拖拖拉拉,归根到底是党性意识还不够强,责任落实不到位。

2.没有完全做到“一个党员一面旗”

虽然有党员亮显工程,每个党员办公桌上都配置了党员标志牌,开支部会议时也会佩戴党徽,但从实际工作来看,少数党员并没有真正做到“一个党员一面旗”。支部的一些特色品牌也都是少数几位党员在主抓,部分党员参与度不高,仅仅满足于做好一个普通老师的工作,没有发挥真正的党员先锋作用。

3.重稳妥轻创新。

组织优势未能充分发挥。个别党支部班子成员在抓支部建设中,按部就班,略于应付,工作能力、领导方式欠差,还没有实现这种角色的根本转变。有创新意识没有创新能力,不善于或不会运用新的管理方法来解决工作中的问题。

4.档案工作急需改进。

一些同志对档案工作不够重视,总觉得党建档案事务比较麻烦,是“额外”

增加的事情,这种情形在“月报”工作中体现得更加突出,个别同志甚至对“月报”颇有微词,认为太耗费精力,导致“月报”材料收集过程不够顺畅。一些同志明明做过一些值得记录的事情,可能因为工作较忙,疏于及时总结归档,导致时有突击补材料的情况。

(二)批评与自我批评情况。

专题民主生活会上,全体党员都围绕习总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神,深入学习贯彻习近平总书记给余姚市梁弄镇横坎头村全体党员重要回信精神,学习谢高华、王一成、张翎飞等先进党员的事迹。结合思想和工作实际,从理想信念、政治纪律和规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的问题进行了对照检查,认真查找突出问题,开展了批评和自我批评。

在相互批评过程中共提出了针对性意见,在相互批评中,既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松和和谐。

本次专题组织生活会和民主评议党员工作,全体党员普遍认为效果很好。全体党员都对照标准、对照要求,实事求是地作出自我评价和自我批评。党员之间互相评议,摆问题、提意见、讲真话、说实话。更加全面、深刻地认识了自己,沟通了思想,交换了意见,增进了团结,明确了今后工作的努力方向,达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。

1.全面制定责任清单。

从支部书记到每一位党员都有严格的责任意识和责任清单。加强责任落实落细的监督。党支部书记要履行第一责任人职责,班子成员同抓共管,共同落实主题教育的各项工作,班子成员首先要抓好自身的教育,作出表率。

2.继续加强理论学习。

通过微信群和学习强国平台继续加强支部党员的理论学习。

3.积极推动。主题教育过程中第一党支部推动小组将对开展主题教育情况进行推动、指导,确保主题教育高质量开展。

4.决防止形式主义。要认认真真地把“规定动作”做扎实、做到位;检视问题不大而化之、隔靴搔痒,不避重就轻、避实就虚,不以工作业务问题代替思想政治问题;整改落实不能虎头蛇尾、久拖不决。

5.创新方式方法。加强党员队伍教育管理监督。

一是加强学习培训,提高综合素质。充分利用网络媒体等教育资源,组织党员进行理论学习和技能培训,提高党员的能力。二是创新教育、管理和监督的方式方法。在教育内容上,要把学习文件、了解上级精神与学现代知识结合起来,增加广泛性。在教育形式上,要采取“走出去,请进来”请专家教授上课、到爱国主义基地和党建模范支部参观学习等灵活多样的形式,增强吸引力;在教育时间上,原则上要保证每周一次,但可以根据工作需要统筹安排、灵活开展。同时,要建立和健全党员管理监督机制,使党员的言行自觉落实到组织的管理监督和群众的有效监督之下,引导党员树立良好形象。

1月7日下午,学院机关党支部召开支部组织生活会暨开展民主评议党员工作,会议由支部书记边永青主持,学院党委书记冯宝鹏、副书记郭杰出席会议。

学院机关支部书记边永青代表支部委员会从支部建设、支部活动、党员教育、存在问题、改进措施等方面向党员大会作总结汇报,支部组织生活规范,活动丰富,既有理论学习,也有主题实践活动;在机关工作的服务职能中,体现了党员的先锋模范作用。随后,全体党员对支部的工作从发挥政治引领作用、贯彻落实上级组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督以及改进工作作风等方面进行了评议。

在批评和自我批评环节,由支部书记、支部委员带头,全体党员依次开展了严肃认真的个人自评和党员互评,剖析了个人存在的不足,需要改进的方向,进一步坚定了党员的政治方向,提升了党性意识,党员之间开诚布公互相批评。最后以发放测评表的方式,对每名党员进行了民主测评。

冯宝鹏书记对本次组织生活会和民主评议党员工作进行点评,充分肯定了机关党支部2的工作成绩,对支部在党建、服务和行政工作等方面的努力方向提出了具体建议,希望机关党支部在新的一年里取得更大的突破。

本次组织生活会和民主评议党员工作是对支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻党的十九届五中全会精神的一次政治体检,巩固了“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,为支部新的一年的工作注入了动力,进一步提升了党员的党性修养。

住建管理系统机关党委各支部按照《关于认真开好专题组织生活会的通知》文件要求,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,研究制定了《机关党支部专题组织生活会工作方案》,精心组织筹备专题组织生活会。会前,支部班子充分听取市直机关工委和机关全体干部职工的意见建议,支委成员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章等内容,按照“五必谈”要求开展谈心谈话,对照党章深入查找突出问题,研究制定整改措施,明确努力方向。现就情况报告如下:。

住建管理系统党委和各党支部高度重视,以强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题,将开好组织生活会作为一项重要政治任务,从国际国内形势发生广泛深刻变化和党中央采取的重大战略举措出发,深刻把握主题内涵,精心组织安排,扎实认真做好每个环节工作。坚持问题导向、严字当头,准确把握党中央要求,把存在的突出问题查摆清楚,周密部署,精心组织。秉承红脸、出汗的原则,认真开展批评和自我批评,进一步加强党的观念,提高党性修养,加强四个意识,坚定四个自信,更好地发挥基层党组织战斗要塞的作用和党员先驱模范的作用。

(1)精心组织学习,打下思想基础。组织集体理论学习讨论活动,再度复习党的十九大报告,深入学习《关于新形势下党内政治生活的一些准则》《中国共产党内监督条例》,认真研究《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,掌握基本内容和基本要求,深刻认识加强和规范党内政治生活,加强党内监督的重大意义,掌握习近平总书记加强党的政治建设,忠诚干净负责,坚决贯彻落实党的中央决策部署,全面推进新时代的改革,防止主义和政治主义。

等重要指示精神,切实增强广大党员开好组织生活会、做好民主评议党员的主动性、自觉性。

(二)广泛交心谈心,增进团结共识。召开专题组织生活会前,深入征求党员群众意见。党委委员和党支部书记谈话,党支部书记坚持带头谈、带头听取意见,开展了支部书记与支部委员、支部委员之间的谈心谈话活动,党员彼此之间也开展了谈心活动。谈心谈话开诚布公、真诚交流,不谈成绩、只谈不足,既主动说出自己身上的毛病,又直接点出对方的不足,同时,主动征求党员、群众对支部委员的意见。

(三)对照党章标准,查找突出问题。全体党员认真对照检查,触及灵魂深处每名党员要以“四讲四有”、争做合格党员为标尺,查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足。各支部按规定认真汇总梳理征求到的意见建议,并召开会议集体讨论分析,找准找实存在的突出问题。

在住建管理系统机关党委开展“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会后,各支部积极响应,在12月12日、13日两天内10个支部全部完成专题组织生活会开展工作。

(一)召开党员大会,开展民主评议党员工作。在支委会后召开党员大会,会上各支部通报专题组织生活会情况。之后按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作。民主评议党员不下指标、不定比例、不唯票数。个人自评重点查摆政治、纪律、品德、作用四个方面存在的问题,进行自我批评、作出自我评价,支部委员带头示范;党员互评摆事实、讲表现,直截了当提具体意见。民主测评采取发放测评表、无记名的方式,主要围绕政治坚定、执行纪律、道德品行和发挥作用四方面内容,按照“优秀”“合格”“基本合格”和“不合格”四种情况,对党员进行投票测评。

(二)作出组织评定,抓好问题整改。党支部根据民主评议情况,结合平时掌握的党员现实表现,进行综合分析,结合评星定级活动方案,对每名党员提出了评定意见,确定了评定星级,进行公示并认真填写了《民主评议党员情况登记表》。从测评的结果看,127名参与测评党员中37名党员达到了“优秀”被评为“五星”党员,90名党员为“合格”暨“三星”党员,无“基本合格”和“不合格”现象。

党支部组织生活会后,党支部列出整改清单、明确整改事项和具体措施,党员作出整改承诺。党支部查找问题总数50条,建立检视问题整改台账清单,明确责任人和确定整改期限,整改内容和完成情况在支部范围进行公示,接受党员群众监督,确保查摆出来的问题能整改落实到位。

按照上级党委的统一部署,我局支部于4月14日召开了专题组织生活会,局党员领导干部都以普通党员的身份参加了会议。由于会前组织得力,准备充分,此次专题组织生活会开得很成功。现将具体情况通报如下:

为提高对专题组织生活会重要性的认识,支部组织全体党员认真学习了相关文件,端正了态度,统一了思想。4月4日至5日,支部开展了一对一谈心活动,在谈心活动中,支部全体党员认真谈思想,谈工作,谈学习,谈生活,相互交流了思想,沟通了感情,增进了友谊。从4月5日开始,支部党员按照上级党委对撰写党性分析材料文件的具体要求,对照党性分析的标准,重点检查了理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了思想根源,结合在征求意见阶段和谈心活动中征求到的意见,认真撰写党性分析材料。每个党员在撰写自我剖析材料时,都经历了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。4月9日至10日,支部书记对党员统一提交的党性分析材料进行了严格的审阅和把关,对即将召开的专题组织生活会进行了会前动员,并就有关注意事项做了详细地安排。

组织生活会上,支部全体党员端正态度,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,按照准备好的党性分析材料,逐一进行自我剖析,民主评议。

1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《党章》和保持共产党员先进性的具体要求,紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。从每位党员充满真情的发言可以看出,他们在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍都很全面和客观,紧密联系思想工作实际,认真、实在,有理论、有高度,有内容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来,虚心接受大家的民主评议。

2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着“言者无罪,闻者足戒”,“有则改之,无则加勉”的态度,本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,进行民主评议。大家在评议中坦诚相见,既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题;既有思想交锋,又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议,指出了今后的努力方向。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将压力转化为动力,将整改措施落到实处。

3、组织生活会气氛民主、和谐。支部党员在会上重点谈实质性问题,重点找思想差距,重点进行相互帮助,使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

(1)坚持理论武装与增强党性结合,提高党员综合素质。实践使我们体会到,坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进,具体体现了理论联系实际的马克思主义学风和党的教育方针,是行之有效的培养教育方法和途径。把党性分析作为学习全过程中的重要环节,把学习与党和国家的大局结合起来,与自己工作和思想实际结合起来,努力改造主观世界,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观结合起来,努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向,解决了如何做人的问题。运用所学理论进行党性分析,分析才能更有力、更深刻;在党性分析中深入学习理论,学习才会更扎实、更自觉。坚持二者相互统一,理论学习才有深度,党性分析才有高度,整个培养教育才有力度。这样才能培养出理论上清醒、思想上过硬、政治上合格、作风上优良的高素质、德才兼备的领导干部。

(2)坚持从党支部实际出发,着重开展自我批评和自我教育。在党性分析活动中坚持了自我批评、自我教育为主,提倡必要的批评帮助。党性分析贵在自觉、重在求实。为突出自我批评、自我教育为主,我们在个人准备和交流的环节上放宽了时间限制,严格了质量标准,加大了把关力度。实践证明,这种方法要求是得当的、效果是好的。绝大部分同志能联系个人实际深入剖析自己,摆问题、找差距、谈教训,积极认真地开展自我批评,触及了思想,相互得到了启发,达到了自我教育、自我提高的目的。

(3)坚持宽严结合,积极创造良好氛围。为保证党性分析的质量和效果,避免图形式走过场,从局领导的动员到支部的布置要求乃至整个活动的各个环节,都体现了既要求严格又气氛宽松,准确把握尺度。讲严格,主要是严在组织领导和认识态度上,做到严肃认真、严格把关;对党员在党性分析中的表现也作为一次实际的考核和检验。讲宽松,就是要创造一个和谐宽松的环境,形成热烈活跃的气氛,有一个良好正常的心态。思考问题要实事求是,交流发言要敞开思想,开展批评要与人为善,不戴帽子,不打棍子,不抓辫子,不装袋子。

根据县委组织部《关于认真做好“两学一做”学习教育有关工作的电话通知》(琼中组通字〔20xx〕63号)文件要求,现将我镇“两学一做”学习教育活动进展情况汇报如下:

(一)研究制定实施方案。为扎实推进“两学一做”学习教育活动,镇委召开专题会议,结合实际,研究制定《关于开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》并印发至各支部,要求各党支部根据学习方案制定学习计划,做到学习时间具体到天,学习内容安排到篇,学习责任落实到人。目前,我镇各党支部均已开展一轮专题学习活动。

(二)集中学习与个人自学相结合。以党支部为单位集中学习为主,个人自学为辅。一是采取集中党员逐句逐字通读全文、座谈交流等形式,加深党员对《党章》的理解。二是围绕专题开展讨论学习。

(三)坚持领导带头,率先垂范。5月11日上午,镇委组织镇政府支部全体党员、各村(社区)两委参加的动员会,由镇党委书记亲自上党课、学党章,充分发扬“以上率下、示范带动”的优良作风,一级讲给一级听,一级做给一级看,在全镇上下掀起“两学一做”学习教育活动热潮,真正把“两学一做”植根于思想深处,全面提高党的建设科学化水平。

按照县委组织部《关于扎实整顿好软弱涣散基层党组织的通知》文件要求,针对长兴村党支部无村级组织活动场所问题,镇委和驻村“第一书记”积极向县委政法委争取资金6.5万元用于建设村级组织活动场所,目前工程已经竣工。

按照开展党员“定岗位、定职责、定时限,亮身份、亮承诺、亮业绩,群众评议、党员评议、组织评议”主题活动,结合村级组织换届选举、脱贫攻坚、环境卫生整治、富美乡村建设等工作,利用村级便民服务中心,打造党员驿站品牌。目前在各村(社区)设立综治服务岗、农业服务岗、民政服务岗、党员服务岗及计生服务岗等5个便民服务窗口,每个岗位安排2名党员配合村两委班子开展工作。

一是我镇有个别党员参与或曾经参与基督教活动,党员意识淡薄,信念模糊,为人民服务宗旨淡薄,出现与群众争利的情况。镇党委通过安排宣讲团下村开展党性教育宣传,让党员们了解党员的权利和义务,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员,充分发挥先锋模范作用。目前,宣讲团已在各村(社区)党支部开展集中学习党章党规10次,党员学习689人次。

二是部分党员外出打工,没有按时缴纳党费,通过与其本人进行联系让其按时缴纳党费;也要求其可以委托相应人员按时缴纳党费。

三是部分党员外出打工、居住地转移、外嫁,不按规定参加组织生活。已要求居住地转移和外嫁人员办理转党员组织关系到相应工作或居住的地方,外出打工的党员,要求其按照开展党组织活动计划和日期,按时回来参加党组织活动。

根据市委组织部《关于认真开好2020年度基层党组织组织生活会的通知》精神,x区选取x同志曾经居住过的x路办事处x社区作为试点,召开了组织生活会。现将工作情况汇报如下:

(一)认清形势任务,强化政治担当。开展组织生活会是加强基层组织建设的需要,是密切党群干群关系的需要。按照区委书记ד高起点开局、高标准开展、高质量推进”、像抓民主生活会一样抓好社区组织生活会的要求,我们以弘扬×精神为主线,突出问题导向,抓住关键环节,确保试点工作取得实效。

(二)传承×精神,强化为民担当。传承×精神,贵在为民担当。教育实践活动启动后,×路办事处党工委和×社区党委以“传承弘扬×精神,做居民群众贴心人”为主题,坚持把×精神贯穿于学习教育、查摆问题、边查边改等环节中。召开组织生活会前,组织社区党员到中信重工×事迹展览馆接受再教育,开展了“学先辈忆传统、强党性正作风”学习讨论,邀请×等×名×同志的老同事讲故事、谈体会,引导党员干部见贤思齐、寻找差距,增强了传承×精神、开好组织生活会的思想自觉和行动自觉。

(三)对照群众期盼,强化责任担当。社区是联系服务群众“最后一公里”的基层单位,群众对教育实践活动是否满意,很大程度上要看社区做得是否到位。为回应群众期盼、保证会议质量,我们深入社区进行调研,结合意见建议制定方案并反复修改完善,明确要求社区党委班子及成员、所属党支部班子及成员撰写简要对照检查材料,列出问题清单和整改措施,在党务居务公开栏进行公示,并对会议时间、议程、参加人员等作出具体要求,为组织生活会的召开提供了组织保障。

(一)深挖细照,解决好查摆问题难深入的问题。社区部分党员认为“四风”问题抓的是领导,与基层关系不大;有的认为退休党员没有具体工作,自身问题无从谈起。办事处党工委及时进行教育引导,强调基层基础作用,要求社区党员以党章为镜、以×精神为镜,从党性修养、服务群众等方面,有针对性地开展自查自纠。社区党委及班子成员通过入户走访、书面征求、电话征询等形式及“党群议事会”等载体,拓宽征求意见渠道,共查摆问题×条。

(二)谈深谈透,解决好思想包袱难放下的问题。针对社区干部普遍存在思想包袱过重,邻里街坊低头不见抬头见,怕得罪人、谈心谈不深、不敢提批评意见等问题,区委活动办和办事处多次召开集体谈心会,教育引导社区党委及各党支部书记强化责任担当,带头谈心谈话,逐步打消了社区党员的思想顾虑,党员之间对存在问题、产生原因、整改措施、意见建议等进行了深入而坦诚的交谈。谈问题,就是对准自身谈问题、谈不足、不遮掩、不回避;谈原因,就是从理想信念、党性修养、价值追求等方面,相互分析存在问题的思想根源;谈措施,就是针对群众反映比较强烈的问题,讨论解决问题的办法措施;谈建议,就是从转变作风、提升服务等方面,相互提出建议,明确整改方向。

(三)明确要求,解决好撰写材料难下笔的问题。针对部分社区党员有对照检查材料不知从何下笔的问题,我们明确提出其对照检查材料要结合实际,对照党员标准、×精神和服务群众等三方面内容进行撰写。社区党委及所属党支部克服部分班子成员文化水平不高的困难,互帮互助,彼此把关,反复修改。社区党委多次开会集体研究班子对照检查材料,先后进行了×次大的改动,个人普遍修改×稿以上,为组织生活会的召开打下了坚实的基础。

(四)结合实际,解决好组织生活会实施难的问题。当前城市社区党员队伍呈现结构日趋复杂化、价值观念日趋多元化、党员流动性不断增强等特点,存在活动开展缺少专业人才和工作经费、思想教育缺乏针对性和实效性等问题,党员教育管理和开展活动的难度有所增大。×社区党委现有党员×名,其中×岁以上的就有×人,占党员总数的×%。党员人数多、年龄大,在一定程度上增加了组织生活会召开的难度。因此,为避免会议“一阵风”、“走过场”,我们从活动一开始就补火加压,选派区委第四督导组全程指导,办事处分包领导驻社区蹲点指导,对会议的组织实施进行统筹安排。在会议程序上,首先是召开社区党委组织生活会;其次是所属党支部班子召开组织生活会,普通党员以党小组为单位进行个人自评、党员互评;第三是以党支部为单位召开党员大会进行民主测评。在时间安排上,结合社区党员生活实际,将社区党委及所属党支部班子组织生活会安排到工作日进行,将党员大会安排到休息日进行,这样既不影响他们的生活习惯,又能保证会议的质量和效果。

(一)真刀真枪,确保批评质量。由于会前准备充分,会上大家开展批评与自我批评时敢于揭短亮丑、动真碰硬。如,有的说自己“承诺时响当当,落实时软绵绵”、有的说“任职时间短、缺乏工作经验”等。每位同志自我批评后,其他同志对其开展善意中肯、辣味十足的批评。如,老党员陈顺芝说“自己年龄大了,管闲事儿少了”,其他同志就提出“小车不倒只管推”,“共产党员不退休”;二号党支部书记×上任刚两个月,听到“工作热情高、组织能力弱、理论功底薄”的批评时,脸红耳热、深感惭愧。在相互批评时,大家能够做到不遮不掩、见人见事,达到了既红脸出汗,又加油鼓劲的目的。社区党委及所属党支部班子成员共提出批评意见×条,其中对社区党委书记提出批评意见×条。

(二)严格程序,开展民主评议。以党支部为单位召开了党员大会,采取无记名投票的方式,围绕参加学习、日常工作、服务群众等情况,按照“好”“一般”“差”三个等次,对党员进行了民主测评。会后,党员填写了《民主评议党员登记表》,党支部根据自评、互评、点评、测评等情况,对每名党员进行了组织评定,并向本人反馈。如,二号党支部民主评议会有部分党员因自身原因未参加现场测评,会后党小组长对年老体弱、行动不便等未参会党员,通过上门走访、电话问询等方式进行了测评,保证了民主评议的质量。

(三)边查边改,狠抓整改落实。社区党委对群众反映的问题进行重新梳理,进一步细化了整改措施。对能够立行立改的问题,提出了具体的整改措施;对不能立即整改的问题,制定了整改落实表,明确了责任人和整改期限。活动开展以来,社区党委坚持边查边改、即知即改,整改工作取得初步成效。如,在环境改善提升方面,将居民反映迫切的二社区东侧小花园绿化美化提升、健身器材增设等问题全部解决落实到位;在服务群众方面,秉承×同志无私奉献的精神,成立了“邻里守望”志愿服务队,针对环境维护、独居老人帮扶、流动人口管理、文明养犬等问题开展了自治管理,得到了居民的认可和好评。

尽管我区试点社区组织生活会取得了一些成效,但与上级要求和群众期盼还有一定的差距。我们将以此次会议为契机,总结推广试点社区组织生活会的做法,示范带动基层党组织开好组织生活会,为整改落实工作打下坚实基础,确保新年度基层党建工作实现高质量发展。

为开好专题组织生活会,切实保证组织生活会不走过场,运行调度管理中心党支部高度重视,按照上级党组织要求暨分公司党委的统一部署,结合“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的具体要求,认真做好了会前学习教育、听取意见、查摆问题、谈心谈话、制定专题组织生活会方案、撰写对照检查材料等工作,坚持时间服从质量程、要求进行仔细研究,确保把握住原则与方向。为开好专题组织生活会做好了充分准备。

一是落实安排部署。通过召开支部委员会对会前工作进行安排部署,对会议的流程、要求进行仔细研究,确保把握住原则与方向。

二是广泛征求意见。发放征求意见表,收集广大党员的意见建议以及中心党支部组织建设的一些创新思路,为民主评议党员打好群众基础。

三是对照查摆问题。在对照党章党规找差距的基础上,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,坚持“团结-批评-团结”的方针,解剖自己、揭短亮丑,见人见事见思想,达到红脸出汗、排毒治病的效果。

四是谈心谈话。重点围绕思想政治方面(包括党的创新理论武装、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等);落实总书记指示批示精神和中央决策部署方面;担当作为,履职尽责,为民服务方面;贯彻落实中央八项规定精神,密切联系群众,反对形式主义官僚主义方面;遵守党的纪律,知敬畏、存戒惧、守底线方面;履行管党治党政治责任方面等六个方面,谈收获体会、谈差距不足、谈整改措施、谈意见建议。支部书记与支委、支委相互之间、支委与普通党员之间积极开展谈心谈话,通过谈心谈话进一步统一思想,消除隔阂,加深感情,达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的,为开好专题组织生活会打好思想基础。

五是撰写对照检查材料。重点围绕“思想、政治、作风、能力、廉政”五个方面,贯彻落实剖析材料直面问题,不谈成绩的原则要求。认真进行自我剖析,精心撰写对照检查材料,力求让组织生活会紧扣主题,直面现实,做到整改有方向、措施有力度。

1、会前准备工作:

为保证xx党支部“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会及民主评议党员工作顺利进行,会前准备了如下工作:

1、制定方案。

依照上级党组织关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作的相关指导意见,2019年12月2日,分局党支部召开专题支委会议,就召开组织生活会和开展民主评议党员的时间、地点、参加人员、方法步骤、会后工作及相关工作要求研究制定了具体方案并已上报县局党组备案。

2、组织学习。

结合主题教育的开展,充分组织党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》,跟进学习习近平总书记记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的讲话等最新重要讲话,学习党章和党内有关重要法规,学习党史、新中国史。

3、谈心谈话。

党支部班子成员之间、党支部委员与党员之间、党员之间就主题教育开展情况充分谈心谈话,谈心谈话过程中直击问题、诚恳相待,共收集相关问题四类,共计8条。

四、检视问题。

紧扣“抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位”的要求,党支部从组织开展主题教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风等4个方面的具体问题进行检视,逐一列出问题清单。要求全体党员重点检视以下3个方面的问题,逐一列出问题清单:一是检视通读《习近平关于不忘初心、牢记使命”重要论述选编》或《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》情况,读了没有、读了多少、有什么感悟。二是检视对照党章规定的党员条件和义务权利,对照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议等,查找了哪些具体问题、改了多少、改得怎样,还有哪些没有改到位。三是检视发挥党员先锋模范作用情况,立足岗位,履职尽责做得怎么样,为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距。检视过程中做到把过程评估同结果评估结合起来,实事求是,正视不足,剖析主观上、思想上的根源,并提出下一步整改措施解决问题。坚持由群众来评价、实践来检验,特别是把解决实际问题的成效作为衡量标准,确保评估结果客观真实。

(一)参会人员:我支部共有党员19人,离退休一人、休假2人,实际参会人数16人,符合法定到会人数。“不忘初心、牢记使命”第一指导组成员全程到会参与指导。

(二)大会议程:

第一项议程:由党支部书记代表分局党支部就我支部一年来的工作和主题教育开展情况进行报告。

第二项议程:所有党员依次开展批评与自我批评,党员本人就大家提出的意见建议作表态。

第四项议程:发放民主测评表,全体党员开展民主测评,填写完成收取民主测评表。

第五项议程:党支部书记总结讲话。

(2)会后工作:

xx党支部。

机关党支部于2019年3月11日至12日,根据市委组织部《关于召开2018年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》(开委组发〔2019〕7日)的要求,以学习贯彻条例、建设强大的战斗要塞、服务全面振兴为主题,牢牢围绕四个意识,坚定四个自信,勇于担当,提高党支部政治功能等方面召开了2018年度的组织生活会和民主评议党员会议在深入学习研讨的基础上,广泛征求意见,认真开展谈话,深入调查问题,深入分析问题原因,认真制定整改措施,形成班级对照检查资料。现将人民代表大会机关党支部2018年度组织生活会和民主评议党员工作情况报告如下。

机关党支部召开2018年度组织生活会,开展民主评议党员的主题是以贯彻条例,建设强大的战斗要塞,服务全面振兴为主题,牢牢围绕四个意识,巩固四个自信,发挥两个维护,标准新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。

组织生活会和民主评议党员统一开展,重点做以下五个环节的工作。

(1)突出重点,组织集中学习。

重点学习理解习近平总书记加强党的政治建设,坚决贯彻党的中央决策配置,敢于承担责任,强调执行工作,强调基层党组织的政治功能,提高基层党建工作质量,克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,贯彻习习近平总书记庆祝改革开放40周年大会的重要讲话精神,掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》。通过深化学习,准确把握党中央要求,准确把握党章等规定,明确党支部职责任务,明确合格党员标准,开展组织生活会议和民主评议党员思想基础。

(2)谈心,广泛征求意见。

党支部委员之间、党支部委员和党员之间普遍进行心理对话,心理对话要诚实听取党员对支部工作和班级成员的意见建议,了解党员的工作生活状况、思想状况和心理状态,确定成绩,指出不足,交流思想,交换意见。

(三)调查问题,开展批评和自我批评。

以党组会的形式召开组织生活会。党员领导干部参加所在党支部组织生活会。

党支部书记代表党支部委员会向党员大会提出职务,发挥政治领导作用,贯彻上级党组织工作配置,定期开展党组织生活,严格党员日常教育管理监督,联系服务大众,改善工作风格等,调查存在的问题。

党员以个人自我评价、党员相互评价的方式开展批评和自我评价,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定四个意识,坚定四个自信,坚决实现两个维护和职务实践诺言,担当,真正实践,遵守纪律批评和自我批评要联系具体的人、具体的事情,直接提问,表现出来,不要说空话,不要和谐。

(4)进行民主评议,加强结果运用。(原则上与第三环节统一开展)。

党支部书记代表党支部委员会职务后,组织党员对党支部委员会工作、作风等进行评议。

个人自我评价、党员相互评价后,组织对党员进行投票评价。评价为优秀的党员比例一般不超过三分之一,民主评价党员结果作为职场干部员工年度评价的重要参考。

(5)作出承诺,抓住整改。

根据调查的问题和党员大众的意见,党支部委员会制定整改措施,党员必须作出整改承诺。整改措施和整改承诺面向问题,落在具体事实上,切实操作,制定一条,制作一条,实现一条。整改措施应向党员群众公开,接受各方面监督。

(一)发挥政治领导作用。一是理论学习不够深入。组织党员学习贯彻党的路线方针政策缺乏系统性、经常性,存在学习学习的问题。二是表率作用不足。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等方面,领导作用不足突出,党员坚定四个意识,坚定四个自信,坚决实现两个维护,支部的战斗要塞作用进一步提高。

(二)贯彻落实上级党组织工作部署。一是执行工作不及时。执行上级党组织工作配置动作不足,缺乏先进意识,在一定程度上存在被动应对现象。二是执行工作效果不明显。上司做出的决策配置在一定程度上有着重于配置、轻松执行的问题,在抓住工作的执行中,也有在会议上执行会议的情况。

(3)定期开展党的组织生活。一是开展组织生活的常规性不足。严格执行《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活的一些准则》存在差距,执行主题党日、谈话等制度的常规性和一致性不足。二是组织生活质量不够高。开展组织生活加强党员思想交流、感情交流、促进工作效果不明显。

(四)严格党员日常管理监督。一是思想的重视不够。对党员的教育管理认识仍存在偏差,对党员的日常监督管理有所放松,存在以学习条例、准则代替监督的情况。二是监管方式方法单一。加强和完善党员日常监督管理措施单一,少与党员交谈,党员教育管理有一定的老好人思想,怕惹人生气。

(5)联系服务群众。一是深入基层较少。经常忙于事务性的工作,积极地带着问题深入基础调查很少。二是服务意识不足。工作中抓住上司组织安排的事情,反映在基础上的问题,工作的积极性、积极性不强。

(6)改善工作风格。一是贯彻落实中央八项规定精神存在差距。对四风问题的新变化、新表现研究少,警惕不足。二是对工作质量和标准要求不高。工作中开拓创新少,遵守规则多,寻求工作发展的措施和方法少的依赖思想,缺乏自主和责任,工作实效性需要进一步提高。

(1)政治理论学习意识不足。没有足够的时间和精力投入马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三大代表的重要思想、科学发展观,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统学习,学习浮于表面,理论精髓吃不完,具体工作联系少,运用少,思想统一。

(二)党性锻炼的自觉性不够。由于政治成熟、党性坚定的自满意识,无视自我完善、自我净化、自我创新、自我提高,坚定四个意识、坚定四个自信、坚决两个维护存在差距。同时,对一些负面现象认识不足,缺乏应有的觉醒,抵制不坚决,自我教育、自我约束的自觉性不足,直接导致党性锻炼不足。

为进一步做好肃清流毒影响工作,强化以案说法,以案释纪,维护系统内政治生态的风清气正,按照《省委关于进一步做好彻底肃清腐败流毒影响工作的通知》的文件要求,党支部紧紧围绕本次专题民主生活会“坚决全面彻底肃清流毒”的主题要求,认真制定工作方案,积极组织政治学习,通过征求意见、谈话谈心,开展批评和自我批评,切实梳理查找在工作中思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,现将情况总结如下:

一是组织支部党员学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及《中国共产党纪律处分条例》,并组织收看《忏悔录》《永远在路上》教育片,组织学习讨论,让党员提高思想认识,深刻认识肃清腐败流毒工作的重要性。

二是开展谈心谈话,沟通交流。支部范围内党员之间开展互相谈心。重点围绕工作及个人思想、作风和纪律等方面存在的问题及其思想根源,相互谈心交心,交换看法,沟通思想。通过谈心,在行政窗口服务和路政执法巡查两个核心工作中做到统一思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的。

三是加强宣传引导,充分运用传统媒体和新兴媒体,广泛宣传坚决全面彻底肃清余毒、营造风清气正良好政治生态的重要意义、主要任务、措施要求、工作进展和成效。总结推广好经验好做法,形成正向激励、见贤思齐的良好氛围。创新方式方法,把握时机、力度和效果,更好发挥评论、言论等监督引导作用,促进肃清工作健康有序开展。

坚持以习主席系列重要讲话精神为强大思想武器,清除思想观念、价值理念、思维方式等方面的病灶,校正公私观、是非观、义利观和权力观、地位观、事业观。要从政治上划清界限。深入查纠与党离心离德、言行不一、表里不一等问题,强化在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩的内在自觉。要从作风上挖根除弊。加大防反弹、抓巩固、促深化工作力度,坚决纠治滥权行为、长官意志、假大虚空、庸怠做派、特权积习等问题,推动肃清工作从有形向无形、从浅表向深层拓展。

强化自身修养,保持清正廉洁。牢固树立法治意识和法治思维,想问题、做决策、办事情严格按照法律法规和程序执行,不越红线,不逾底线,做到行必依法。按照“自重、自省、自警、自励”的要求,正确行使手中权力,自觉接受干部群众监督,在管好自己的同时管好身边的人,清清白白从政、踏踏实实干事、堂堂正正做人。大力弘扬勤俭节约优良传统,牢固树立过紧日子的思想,做到吃穿有节、消费有度,以自己的实际行动良好形象。

为进一步做好肃清流毒影响工作,强化以案说法,以案释纪,维护系统内政治生态的风清气正,按照《省委关于进一步做好彻底肃清腐败流毒影响工作的通知》的文件要求,党支部紧紧围绕本次专题民主生活会“坚决全面彻底肃清流毒的主题要求,认真制定工作方案,积极组织政治学习,通过征求意见、谈话谈心,开展批评和自我批评,切实梳理查找在工作中思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,现将情况总结如下:

一是组织支部党员学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及《中国共产党纪律处分条例》,并组织收看《忏悔录》《永远在路上》教育片,组织学习讨论,让党员提高思想认识,深刻认识肃清腐败流毒工作的重要性。

二是开展谈心谈话,沟通交流。支部范围内党员之间开展互相谈心。重点围绕工作及个人思想、作风和纪律等方面存在的问题及其思想根源,相互谈心交心,交换看法,沟通思想。通过谈心,在行政窗口服务和路政执法巡查两个核心工作中做到统一思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的。

三是加强宣传引导,充分运用传统媒体和新兴媒体,广泛宣传坚决全面彻底肃清余毒、营造风清气正良好政治生态的重要意义、主要任务、措施要求、工作进展和成效。总结推广好经验好做法,形成正向激励、见贤思齐的良好氛围。创新方式方法,把握时机、力度和效果,更好发挥评论、言论等监督引导作用,促进肃清工作健康有序开展。

坚持以习主席系列重要讲话精神为强大思想武器,清除思想观念、价值理念、思维方式等方面的病灶,校正公私观、是非观、义利观和权力观、地位观、事业观。要从政治上划清界限。深入查纠与党离心离德、言行不一、表里不一等问题,强化在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩的内在自觉。要从作风上挖根除弊。加大防反弹、抓巩固、促深化工作力度,坚决纠治滥权行为、长官意志、假大虚空、庸怠做派、特权积习等问题,推动肃清工作从有形向无形、从浅表向深层拓展。

强化自身修养,保持清正廉洁。牢固树立法治意识和法治思维,想问题、做决策、办事情严格按照法律法规和程序执行,不越红线,不逾底线,做到行必依法。按照“自重、自省、自警、自励”的要求,正确行使手中权力,自觉接受干部群众监督,在管好自己的同时管好身边的人,清清白白从政、踏踏实实干事、堂堂正正做人。大力弘扬勤俭节约优良传统,牢固树立过紧日子的思想,做到吃穿有节、消费有度,以自己的实际行动良好形象。

*****自接***《关于召开2020年度党员领导干部民主生活会的通知》后,认真组织班子成员学习文件精神,并按要求制定了内容详尽的推进计划,规定班子成员要严格按照推进计划认真做好会前准备工作,具体做法如下:

自通知下发之日起,段领导班子召开专题会议,会上书记对召开本次领导班子专题民主生活会的有关事宜进行了认真的布置,要求每位班子成员,统一认识,端正态度,根据民主生活会主题,从5个方面认真查摆个人问题,找准班子内部在各项工作中存在的突出问题,通过召开民主生活会,认真分析存在问题的主要原因,制定整改措施,为2021年的工作奠定坚实的思想基础。

二、认真组织。

1.广泛征求意见。由综合办结合班子成员的分工,下发段某某1期通知《关于2020年度段党员领导干部民主生活会征求意见的通知》,围绕民主生活会主题,广泛征求党员群众方面的意见。共征集对领导班子成员个人意见20条;对领导班子集体意见5条。并分别向领导班子成员本人反馈。

2.深入开展谈心。安排充裕的时间,班子成员结合自己的分工范围,积极开展谈心谈话。认真落实“四必谈”要求,即主要领导与班子成员必谈、班子成员之间必谈、主要领导与一般干部之间必谈、班子成员与一般干部之间必谈,紧紧围绕自身和对方存在问题的具体表现和改进措施开展谈心谈话,使谈心活动触及思想深处、触及问题实质,统一思想、形成共识,为开好专题民主生活会打好基础。班子成员之间开展个别谈心16人次;班子成员与分管部室人员谈心30人次。

班子成员根据专题民主生活会“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。”主题,***党委《通知》要求,重点从5个方面,按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,认真梳理自身存在的问题,进行党性分析、深入剖析问题根源、认清问题实质,并明确努力方向,提出整改措施,为开好此次专题民主生活会做好了充分准备。

按照上级党委的统一部署,我局支部于4月14日召开了专题组织生活会,局党员领导干部都以普通党员的身份参加了会议。由于会前组织得力,准备充分,此次专题组织生活会开得很成功。现将具体情况通报如下:

为提高对专题组织生活会重要性的认识,支部组织全体党员认真学习了相关文件,端正了态度,统一了思想。4月4日至5日,支部开展了一对一谈心活动,在谈心活动中,支部全体党员认真谈思想,谈工作,谈学习,谈生活,相互交流了思想,沟通了感情,增进了友谊。从4月5日开始,支部党员按照上级党委对撰写党性分析材料文件的具体要求,对照党性分析的标准,重点检查了理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了思想根源,结合在征求意见阶段和谈心活动中征求到的意见,认真撰写党性分析材料。每个党员在撰写自我剖析材料时,都经历了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。4月9日至10日,支部书记对党员统一提交的党性分析材料进行了严格的审阅和把关,对即将召开的专题组织生活会进行了会前动员,并就有关注意事项做了详细地安排。

组织生活会上,支部全体党员端正态度,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,按照准备好的党性分析材料,逐一进行自我剖析,民主评议。

1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《党章》和保持共产党员先进性的具体要求,紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。从每位党员充满真情的发言可以看出,他们在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍都很全面和客观,紧密联系思想工作实际,认真、实在,有理论、有高度,有内容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来,虚心接受大家的民主评议。

2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着“言者无罪,闻者足戒”,“有则改之,无则加勉”的态度,本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,进行民主评议。大家在评议中坦诚相见,既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题;既有思想交锋,又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议,指出了今后的努力方向。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将压力转化为动力,将整改措施落到实处。

3、组织生活会气氛民主、和谐。支部党员在会上重点谈实质性问题,重点找思想差距,重点进行相互帮助,使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

(1)坚持理论武装与增强党性结合,提高党员综合素质。实践使我们体会到,坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进,具体体现了理论联系实际的马克思主义学风和党的教育方针,是行之有效的培养教育方法和途径。把党性分析作为学习全过程中的重要环节,把学习与党和国家的大局结合起来,与自己工作和思想实际结合起来,努力改造主观世界,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观结合起来,努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向,解决了如何做人的问题。运用所学理论进行党性分析,分析才能更有力、更深刻;在党性分析中深入学习理论,学习才会更扎实、更自觉。坚持二者相互统一,理论学习才有深度,党性分析才有高度,整个培养教育才有力度。这样才能培养出理论上清醒、思想上过硬、政治上合格、作风上优良的高素质、德才兼备的领导干部。

(2)坚持从党支部实际出发,着重开展自我批评和自我教育。在党性分析活动中坚持了自我批评、自我教育为主,提倡必要的批评帮助。党性分析贵在自觉、重在求实。为突出自我批评、自我教育为主,我们在个人准备和交流的环节上放宽了时间限制,严格了质量标准,加大了把关力度。实践,这种方法要求是得当的、效果是好的。绝大部分同志能联系个人实际深入剖析自己,摆问题、找差距、谈教训,积极认真地开展自我批评,触及了思想,相互得到了启发,达到了自我教育、自我提高的目的。

(3)坚持宽严结合,积极创造良好氛围。为保证党性分析的质量和效果,避免图形式走过场,从局领导的动员到支部的布置要求乃至整个活动的各个环节,都体现了既要求严格又气氛宽松,准确把握尺度。讲严格,主要是严在组织领导和认识态度上,做到严肃认真、严格把关;对党员在党性分析中的表现也作为一次实际的考核和检验。讲宽松,就是要创造一个和谐宽松的环境,形成热烈活跃的气氛,有一个良好正常的心态。思考问题要实事求是,交流发言要敞开思想,开展批评要与人为善,不戴帽子,不打棍子,不抓辫子,不装袋子。

年组织生活会情况汇报

2022年度组织生活会中,我以“两学一做”中存在的问题为导向,深刻剖析原因,制定了相应的整改措施,坚持在学中干、干中改,举一反三,截至目前,除加强学习、改进工作方法等需要长期坚持的整改措施外,已全部整改到位。

(一)在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面。通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自己感觉政治上更加坚定,对“四个意识”“四个自信”铭刻于心,能够从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉坚守共产党人理想信念的精神家园。但是还存在政治理论素养不够高的问题,在学深学透上还欠火候,虽然能自觉撰写学习笔记,但在抓常抓长、学以致用上下的功夫还不够,挤时间学习、抢时间学习的意识还不足,存在知识碎片化,对于上级的政策决策部署安排理解还不深,对县域发展各方面的把握还不足。

(二)在加强改进作风、注重发挥作用方面。到办公室工作以来,能认真踏实完成自己的工作任务,对于领导交办的每件事都能尽心尽力,要求自己完成的更好。但在工作中还存在精细化程度不高的问题,有时在一些事情上,虽然主观想尽可能地做细做好做到位,但在具体落实过程中还是盯得不够紧;有时对于领导交办的事,重在迅速执行,结果反馈还不够及时;在机要和党建工作上还存在差距,尤其需要在对机要工作重要性认识、机要业务熟练开展、党务工作流程程序掌握上自加压力、再提高。

(三)在自我严格要求、坚决反对“四风”方面。一直以来,我都能自觉遵守各项规章制度和纪律约束,始终保持良好形象,时刻有精神、在状态。但自我反思,尤其作为年轻干部,对照领导对自身和对工作的要求,在工作前瞻性、预见性上还存在不足,需要进一步增强提升能力的紧迫感,快速成长、为领导分忧。有时也存在细枝末节无关大局的想法,对自己的要求有所放松,在一些不被关注的环节上、不重要的材料上也有应付、降低标准的情况,在办公用品使用上有时也存在浪费现象。在纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距,有时也有认为自己只是一般干部,严守政治纪律规矩是领导的旁观心理。

(一)学习紧迫性不够强。虽然知道学习对于自身成长的重要意义,也下了一些功夫,但尤其听了领导关于自己每天听、说、读、走1小时“四个一”学习要求后,触动很大。对照自己,出现一些问题的原因,正是因为把理论学习当作软指标,学习的紧迫感不够强,抓得不紧、不严。

(二)思想政治建设不扎实。平时更注重实际工作,更注重客观世界的改造,对主观世界的改造还不够,在党性修养的锤炼、保持党员先进性纯洁性上下的功夫很少,有时遵守规章制度也不够严格,归根结底是没有拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,在党忧党、在党言党的意识还不强。

(三)自我要求有所松懈。能坚持把干好每件事作为自我要求,但在实际工作过程中,有时也存在“差不多”的想法,按部就班的多、创新实践的少,也出现过校对失误、忙中出错的情况。究其原因,是没有完全按照优秀党办人极端负责、精益求精、严谨细致的优良作风从严要求自己,自我锤炼还不够。

(一)勤于学习。坚持把学习作为个人精神追求和政治责任,勤修内功。自觉参加集体学习,认真抓好个人自学,每天坚持自学1个小时,深入学习党的十九精神和习近平新时代中国特色主义思想,补足“精神之钙”,进一步提高政治理论素养和党性修养。同时,认真学习省市县重大决策部署、业务工作、公文写作等相关知识,补短板、强弱项,全面增强对县情的了解。

(二)敏于思考。坚持学用结合、学以致用,努力把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。坚持做个有心人,多听领导讲话,多看领导安排工作,多问同事的处理意见,积累培养并不断提高自己的大局意识、对政策的认知能力和综合处理能力,努力提高“三服务”工作水平和本领。

(三)勇于担当。继续保持“初生牛犊不怕虎”的冲劲和激情,对标优秀党办人的要求,极端负责、大胆探索、严于律己,在工作创新实践、工作精细化、个人言行举止上持续下狠功夫,用过硬作风发挥出党员的先锋模范作用,把各项工作做得更好、更出色。

以上是我的几点思考,请领导同事批评指正,我将诚恳接受,在今后的工作中认真加以改进。

今天,参加组织生活会,感到很高兴。组织生活是党赋予党员的责任和义务,同时也是党员享有的一项权利。作为一名党务工作者,更应该积极地参加组织生活。今天领导也来参加我们的组织生活会,体现了领导对我们的重视和支持、关心和爱护,我们更应该开好这次组织生活会。下面,我结合这次组织会谈一下对学习实践活动的体会和认识。

自开展学习实践活动以来,按照工作分工,一方面和相关科室的同志负责单位整个学习实践活动的开展、组织和协调;另一方面,按照活动要求,集中时间、集中精力,认真学习规定的必读书目,积极参加各种学习活动,思想认识上有了新的提高。这期间,正好参加在党校举办的理论培训班,系统学习了中国特色社会主义理论、构建和谐社会和科学发展观等专题内容,对科学发展观的和实质有了更深的理解和把握。

这次学习实践活动,从主题上分析,我认为包含两层意思,第一层,重在强调学习,学习的过程就是思想接受科学发展观的过程。第二层,重在强调实践,实践的过程就是身体力行科学发展观的过程。所以,开展学习实践活动是理论和实践相结合的活动。正因为重视理论和实践相结合,这一活动本身才更加深刻地体现了科学发展观的要求。我们单位在这次学习实践活动中,在单位领导的正确领导、具体指导下,一直沿着一条正确、健康的轨道运行,坚持抓学习、促工作、重实效,不走过场,不搞形式,扎扎实实地开展各项活动,取得了阶段性成果。目前,可以说形成了风清气正、团结和谐、运转有序、蓬勃发展的良好局面,步入了一个新的发展时期。我相信,通过学习实践活动,我们单位的工作必将跃上一个新的台阶。

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