通过撰写述职报告，我们可以进一步增强自己的工作动力和责任感，实现事业与个人的双赢。接下来是一些优秀的述职报告示范，希望可以给大家提供写作思路。
统计局党组书记抓基层党建工作述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
落实好《中共x市委组织部关于进一步规范党支部组织生活制度的通知》，增强党内政治生活的严肃性，用好用活“互联网+智慧党建”融平台，创新组织生活、党员教育方式，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化，真正做到制度健全、运行规范。
统计局党组书记抓基层党建工作述职报告
(一)强化落实主体责任，认真履行第一责任人职责。始终牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，按党建工作“书记抓、抓书记”的要求，认真履行“第一责任人”职责，团结带领全体党员干部，以强化“两个责任”落实为抓手，切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务，研究制定本局党建工作计划，与统计业务工作同规划、同部署、同落实，形成齐抓共管党建工作的良好氛围。
(三)激发党建活力，夯实基层组织基础。一是完善党建制度。进一步规范“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等各项制度，完善党务公开制，增强党组织工作透明度。二是完善干部管理制度。进一步配齐配强人员，建立干部激励制度、目标考核制度，提升每位党员干部想干事、会干事、干成事的思想和能力，进一步增强机关内部活力。三是按标准严格执行党费收缴制度。严格履行收缴党费手续，每月及时足额缴纳党费，做到党员交纳有登记，支部上缴党费有收据。
(四)组织开展丰富多彩主题活动，增强党员凝聚力。一是深入开展“亮身份、当先锋”活动。争创“党员示范岗”，更好地发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和影响力。二是开展党内激励、关怀、帮扶活动。关心关爱本单位党员干部职工，组织在职党员在“七一”前夕到分包社区，对个别困难党员进行走访慰问，帮助生活困难党员和老党员解决实际生活当中的一些问题。三是开展纪念建党99周年活动。组织党员参观x区爱国主义教育基地、观看教育影片、重温入党誓词，通过一系列活动，党员同志纷纷都表示受到了深刻的教育，从而更加坚定我们发扬革命传统、忠于党和人民的信念，进一步地汲取思想、凝聚力量，扎实做好各项统计工作。四是助力疫情防控工作。积极响应区直机关工委号召，切实把疫情防控工作当成目前最重要的政治任务，组建“抗击疫情”党员突击队和社区志愿者服务组，并由x名党组成员、副局长分别担任队长和组长，第一时间到社区党支部报到并接受工作任务，认真开展疫情防控相关工作，用实际行动让鲜红的党旗在防控前沿高高飘扬，让党徽在基层一线熠熠生辉。
回顾总结一年来的党建工作，虽取得了一定成绩，但还存在一些薄弱环节和不足，存在问题主要有：
一是思想认识不够到位。存在重业务，轻党建的思想，对党建工作缺乏深入思考和全局谋划，在主动思考党建工作要如何开展、如何充分调动党员干部的积极性和凝聚力等方面没有结合实际做细做实。例如，平时工作重心基本上都围绕着有考核指标的专业上，对于党建工作的部署，主动谋划少，被动执行多。
二是学习深度还不够。理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，存在业务工作挤占政治学习时间的情况。比如，局每周的政治学习，本人就不能很好的落实和参加,常以会议冲突，手头事情紧急为由，没有召开或缺席，长期以往，造成政治学习没有连续性，理论素养不高。
三是组织生活形式单一。局党支部组织生活方式方法单一，开展支部活动对党员吸引力不强，党建工作仅限于应付检查，不注重实效。例如，局里的党员大会、主题党日，常以会议的形式开展，由党组成员以讲话灌输方式进行，传达下文件精神，读读报纸，交流互动少，党员积极性不高。
党组书记抓基层党建工作述职报告
**年，在区委、区政府的正确领导下，在局党组成员和党员干部的大力支持下，我切实履行党建工作第一责任人的职责，坚持党建工作和业务工作两手抓、两手硬，以“两学一做”学习教育为契机，通过强化责任担当、抓实学习教育、落实主体责任，把党建工作抓实、抓细、抓到位，不断提高招商局党组的凝聚力和战斗力，并有力的促进了招商工作的顺利开展。现就有关工作汇报如下：
一、履职工作特色和亮点。
(一)强化责任担当，狠抓党建责任落实。我始终认真履行党建“第一责任人”的职责，以从严治党为重点，确保党建各项工作全面得到落实。一是始终把党建工作摆在全局工作重中之重的位置，坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。并定期组织召开党组会、支部会，研究解决党建工作中的各种问题，高质量落实党建工作各项任务。二是坚持身体力行，做好标杆。作为一名党组书记，我要求自己凡事都要干在实处、走在前列，要求党组成员做到的，我必带头做到;要求大家不做的，我必带头不做，处处以实际行动给大家做好表率。“桃李不言下自成蹊”，在党组的带动下，敬业爱岗，不计得失成为我局的主旋律，向党组看齐、向党员看齐成为全局的自觉行动。三是积极做好党建示范点工作。结合工作实际，充分利用现有场地，多形式开展党建示范点建设工作，通过设立党员活动室、创办党建学习园地、建立党廉图书室、制作党建宣传板，不断提升党建示范点的带动促进作用。四是深入社区帮扶困难群众，我带领局党组成员多次深入到谢军社、谢秀珍、王桂珍、付安利等包抓的贫困户家中，详细了解他们的生产生活近况，听取他们存在的困难和难处，勉励他们克服困难、重振信心。同时局党员干部深入到马泉办茂西、晨光、宝泉路北社区与社区居民携手开展“创文”活动，联帮联建。今年我局共组织党员干部参加志愿服务活动8次，人均累计服务时长60余小时，充分发挥了党员模范作用。五是认真指导开好机关支部的“两学一做”学习教育专题组织生活会。我严格按照区委的统一安排，认真查找存在问题，以普通党员的身份参加支部活动和党员民主评议，带头洗涤思想，提升境界，促进工作，进一步增强整个支部的凝聚力和战斗力。同时，认真攥写领导班子和个人的对照剖析材料，扎实做好局党组领导班子专题民主生活会的各项准备工作。
(二)抓实学习教育，打牢思想政治基础。我高度重视政治理论学习，始终把思想政治建设作为首要任务，紧扣党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，以“两学一做”学习教育为抓手，组织学习。一是制定学习计划。结合招商工作实际，先后制定了招商局《**年度理论学习计划》、《**年春训工作方案》、《“两学一做”学习教育培训计划》和《学习贯彻十八届六中全会精神学习计划》，分阶段确定学习重点和要求，并针对党章、党规和“三项机制”学习专门组织了测试，以考促学，保证了政治学习取得实效。二是切实落实“三会一课”等基本制度，先后多次召开党组会议、支部会议，重点围绕全区党建工作20条，抓好局机关党员管理，强化党支部主体作用。三是党组成员带头学，要求党组成员先学一步、学深一步，对中央和省、市、区委的各项决定，分别安排不同党组成员提前自学，吃透精神后，在全局分专题进行讲学，一方面促使党组成员下功夫吃透文件精神，也为同志们树立了学习的榜样，形成了好的学风。同时，我们还积极参加市级有关部分和区委干部夜校组织的学习，利用各种平台拓展视野，与时俱进，确保全局党员干部在思想上和政治上始终与党中央保持一致。
(三)落实主体责任，着力抓基层打基础促党建升级。作为党组书记，我自觉在工作中落实主体责任。一是坚持“一岗双责”责任制，在党组内部进行党建责任分工，要求每位党组成员分别抓好分管科室的党建工作，形成党组书记抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。二是严格落实民主集中制，坚持重大事项集体商议、民主决策，对局内的大项支出、人员的任命都提前沟通，会上表决，做到公开、透明。三是进一步完善内部管理各项规定，严格执行中央八项规定和基层党建要求先后修订完善局机关党建制度11项，机关管理制度16项，用制度管人管事，建立作风建设的长效机制。四是加强党员管理。严肃党内政治生活，带头讲党课、开展谈心交心，并以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，接受党员监督，组织开展了4期党组书记和支部书记讲党课，4期“两学一做”专题讨论。五是经常性的开展党建教育，强化党员党性意识。通过组织全体党员干部收看《代价》、《永远在路上》、《榜样》、《打铁还需自身硬》等专题教育片，教育党员干部要自警、慎独，做到警钟长鸣。**年，我局党支部转正党员1名，全额上交党费6252元。
党建工作也有力的推动了招商工作的高效开展。今年以来，我区先后引进了投资50亿元的西工大无人机生产基地、15亿元的西北药品批发城、15亿元的西**青年创业园、10.8亿元的居然之家**店二期等一批重大项目，实现了全区招商引资工作的逆势前行。今年6月，区人大常委会对全区招商引资和重点项目建设工作进行了专题调研和审议，并给予了充分肯定和高度评价。截止12月底，全区共引进项目107个，其中10亿元以上项目6个，20亿元以上项目2个，合同引进资金239.97亿元，实际到位资金149.83亿元，完成全年招商引资任务140亿元的107.02%，超计划进度7.02个百分点。
二、存在的主要问题及原因分析。
一是政治理论学习的深度还有待进一步提高。理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，达不到内化于心、植根于脑。究其根源，由于招商任务较重，党组成员工作都很繁忙，有时存在业务工作挤占政治学习时间的情况，用于政治学习的时间不够充足，致使政治学习的系统性不够，影响了政治学习的效果。
二是在理论学习的方法和载体上还有待进一步创新。在理论学习上，还习惯运用老办法、老套路，结合招商工作实际的方法和载体创新不多,形式比较单一，没有创新载体。究其根源，作为党组书记，虽然也认识到学习不仅仅是我个人的小事情，而是关乎我们招商队伍的成长、培养，全局工作创新发展，更是**经济发展的大事情。但在现实中，就是认识到没有持之以恒地做到，把自己当作一个招商干部，忽视了班长之职，工作上不出差错，完成任务就行。
三是基层党建示范点保障条件有待进一步改善。基层党建阵地建设工作还不够实，硬件相对滞后，保障条件有待改善。究其根源，由于受办公条件的限制，我局的党建示范点各项硬件设施无法做到集中设置，分别安放在多个科室，规范化建设方面存在一定差距。
三、下一步工作思路和措施。
在今后工作中，我要进一步强化党建工作“第一责任人”的角色定位，紧紧围绕“基层服务型党组织”建设，坚持从严治党，认真履职尽责，不断加强党建工作标准化建设，推动我局党建工作再上新台阶。
一是提高思想认识，切实履行“第一责任人”职责。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，将党建工作和招商工作同安排、同落实，做到谋划全局工作时不忘党建，部署全局工作时不忘党建，推进工作时不忘党建，把基层党建工作时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上，常抓不懈。
二是强化理论学习，不断提高政治素养。坚持把学习作为一种责任、一种使命，不断用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神为重点，加强对党的新理论、新论断的学习和领会，结合实际深入思考，不断提高新常态下做好基层党建工作的能力。
三是增强创新意识，不断开创党建工作新局面。围绕观念创新和机制创新，认真研究党建工作面临的新情况和新问题，积极探索、大胆实践，不断创新党建活动的载体和形式，使党建工作更富成效、更具活力。
四是紧扣全区大局，做到党建与招商工作两促进。立足工作本职，做好党建工作与招商工作的两结合、两促进，以党建工作为抓手，通过全面提升党组的科学谋划能力、统筹协调能力、开拓创新能力和狠抓落实能力，打造一支作风优良、能打硬仗的高素质干部队伍，确保区委、区政府确定的2017年招商引资任务全面完成。
党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。
党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。
年审计局党组书记抓基层党建工作述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，在区委的正确领导下，我作为党组书记，切实履行抓基层党建第一责任人的职责，坚持把党建工作放在首要位置，通盘考虑、统筹安排，全面贯彻落实从严治党责任，形成了审计、党建互为促进、相得益彰的良好格局，为工作的进一步推进奠定了坚实基础。
一、主要工作。
（一）强化党建主体责任，在深和细上下功夫。作为党组书记，始终牢记“一岗双责”，不断强化党组核心建设，切实抓好职责履职。一是强化党建责任落实。制定了《审计局党组履行全面从严治党主体责任清单》，并根据清单任务逐项落实推进。二是强化目标管理。坚持党建工作与局重点审计业务工作同安排、同检查、同考核，建立健全年度奖惩考核体系，促进党建工作各项任务的落实。三是完善党建制度。进一步制定和完善了《x区审计局党支部党务公开制度》等一系列基本党建制度。四是强化队伍建设。安排专人负责党建工作，制定各项党建工作制度。抓党建促业务，全年共完成审计和审计调查项目x项，其中x个经济责任审计项目；x个省定项目；x个区定专项审计项目；x个政府投资审计项目。五是助力疫情防控。坚持“一个支部就是一个堡垒、一个党员就是一面旗帜”，参与社区疫情联防防控期间，班子成员靠前指挥，支部书记周末不休，x名审计干部以支部为单位，深入x社区和x社区，协助开展入户排查、人员登记、小区巡逻和24小时卡点值守，历时x余天，累计电话排查x户、入户登记x户、张贴告知单x份、登记回x人员x人，并全力为社区提供口罩、手套、消毒液、酒精、食品等防控物资和车辆支持，工作得到社区工作人员和群众的高度评价。
（二）深化主题教育，在常和长上下功夫。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。为了保证理论学习不断深化，坚持在常和长上下功夫。首先是每周四的政治学习制度坚持不懈地执行。其次是抓好“三会一课”、主题党日等支部相关制度建设。开展了“传家训、立家规，扬家风”活动和“审计书香”活动，审计干部家人撰写寄语x条，收到家风征文x篇。组织开展党章、党规、系列讲话知识、准则、条例、规则等内容的知识竞赛活动x次。最后是充分利用好党建云平台，坚持更新平台信息。
（三）狠抓作风建设，在严和实上下功夫。一是加强廉政建设的组织领导。成立了落实党风廉政建设责任制领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他班子成员按照各自职责分工抓的领导机制。二是建立健全廉政管理制度。按照廉政责任制要求，由审计组向局纪检组作出“审计组廉政建设承诺书”，并建立了审计工作人员个人廉政档案，强化自律意识。三是深入开展“五查五改五促”活动。通过扎实开展活动在建章立制、足额缴纳党费、建立督导机制、狠抓作风建设等方面下足功夫。
（四）深化审计机关建设，在精和准上下功夫。始终以党建为统领，推进审计机关建设，开展一系列的服务活动。一是注重党建学习内容。组织党员干部深入学习******新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立“四个意识”，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员全面掌握党章的基本内容，重点把握十九大新修改和增加的内容。二是注重全方位宣传。制作宣传广告牌悬挂在河柴广场，推动核心价值观融入生活，走进群众。党建宣传信息报送x篇，坚持每天在微信群里推送党建微知识。三是注重组织生活。落实好《******x市委组织部关于进一步规范党支部生活制度的通知》，增强党内政治生活的严肃性，创新组织生活、党员教育方式。四是注重重要节点。清明节开展网上祭奠英烈活动。认领南盟社区困难群众“微心愿”并进行帮扶活动。建党x周年，开展参观x纪念馆、区爱国主义教育基地、深入x村扶贫等活动。
二、存在的主要问题及原因。
（一）理论政策学习不够。主要表现为全体党员对党的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变，理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于几条重要论断和重要讲话，缺乏系统性、整体性的深入学习。缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把业务当作硬任务，学习变成软任务，运用理论知识指导实践的能力不够强。
（二）党建工作重视不够。在日生活工作中，对业务工作的倾斜力度较大，没有向党建工作倾注太多的精力，对党建工作的完成质量没有像要求业务工作那样精益求精。一是在实际工作中，对党建工作的指导和支持力度不足。平时工作以业务工作为主，没有花更多的精力去研究和创新党建工作。二是在党组织活动中，对大家要求不太严格，一些同志参与党组织活动不积极，把日常精力都投入在了业务工作中，我也没有严格要求，坚持督促他们认真积极参与党组织活动。三是对同志们的关心程度不足，平常与大家在思想认识上的交流不足，对一些同志重业务轻党建的思想没有及时主动予以纠正，造成了党建工作效果不尽如人意。
（三）党员模范作用发挥不够。一方面，一些党员同志业务技能熟练，思想水平较高，时刻以“四讲四有”、“四个意识”高标准严格要求自己。但是没有注重以先进带动后进，全面提高党支部其他党员的素质水平。另一方面，个别同志党员先锋意识有些淡薄，平常工作中没有时时刻刻以党员标准要求自己，参加党组织生活也缺乏积极主动。对于这些同志，疏忽了对他们的党性教育，没有做到严格督促，及时扭转他们的错误观念，致使他们没有起到应有的先锋模范带头作用。
（四）组织建设力度推进不够。新时代下对党员队伍的扩大和教育管理存在一些问题，党规党纪约束不够全面。现在我局没有积极分子，在为党组织扩大力量和加深影响上心有余而力不足。部分党员、干部的思想观。
当前隐藏内容免费查看念与新形势、新任务的的要求尚未完全适应，满足于现状，不思进取，强调客观困难多，解决主观问题少，物质需求多，思想深化少。对自身的优势和潜力认识不深、研究不够，对党建工作的新要求、新规定不明确，工作缺乏新意。
究其主要原因，一是理想信念有时松懈，放松了学习。平时学习抓得不紧，改造主观世界不够，不能从强化理论素养、净化思想灵魂的高度去自主学习、刻苦学习。抓党建工作认识出现偏差，党员的意识淡化，为共产主义奋斗终生的光荣感、正义感、使命感缺乏。二是政绩观有时偏失，放松了党建。没有把党建工作时时刻刻放到第一位，有时片面地认为党建工作就是党员发展、困难帮扶等事项，主要精力集中在业务上，认为业务出成绩才是工作有业绩。对党建工作只是被动地去完成，未将党建工作与贯彻上级重大决策紧密结合。三是纪律意识有时淡化，放松了督促。在抓具体党建工作落实上，面上安排的多，深入基层督促检查的少，盯办落实不够，管理不够规范。
三、下步工作思路和主要措施。
按照市委《******x市关于“x党建计划”全面进步年的实施意见》文件要求，重点突出落实“x党建计划”全面进步年文件精神的工作计划，现将下步工作思路和主要措施汇报如下：
（一）肃清认识问题。把党的政治建设摆在首位，加强组织学习教育，认真贯彻落实《中国******党务公开条例（试行）》，组织党员干部深入学习******新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立“四个意识”。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员干部全面掌握党章的基本内容，重点把握***五中***精神。消除认识上的“三个误区”，增强抓党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为“党员干部素质相对较高，党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立党建工作必须“走前头、做表率”的思想。二是消除认为“党建工作任务较软、内容较虚、不如经济工作和业务工作重要”的误区，深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想。三是消除认为“党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作要求不高”的误区，深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，树立“坚持高标准、创造性开展党建工作”的思想。
（二）抓住工作重点。一是规范党内生活。定期开好“三会一课”，认真组织进行民主评议党员活动，坚持开展党员定期集中学习和专题组织生活会。通过规范、正常、有序的党内生活，确保机关各项党建工作的顺利开展。二是加强党员教育。深入开展学习型党组织创建活动，完善教育培训方式，强化机关党员干部思想政治教育、业务培训、党性教育，培养造就一支政治可靠、业务过硬、勤政廉政的高素质党员队伍。三是提升党员素质。从严把好入口关特别是政治关，严格落实发展党员“双推双评三全程”制度，保证队伍源头质量，优化党员队伍结构，妥善处置不合格党员，开展在职党员公开承诺、流动党员跟踪联系、困难党员结对帮扶工作。
（三）规范规章制度。抓好党总支制度建设，落实好《******x市委组织部关于进一步规范党支部组织生活制度的通知》，科学制定日常管理制度，杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象，有效激发大家的工作积极性。坚持讲党性、重品行、作表率。增强廉洁从政意识，做到工作上积极有为，生活上勤俭节约、行为上稳重大气，增强党内生活的严肃性，创新组织生活、党员教育生活。
（四）创新活动载体。以学习新思想、掌握新本领、创造新业绩为主要目标，在各领域基层党组织依托现有阵地和教育培训资源，建设以推动广大党员学习新思想、掌握新本领、创建新业绩为主要目标的新时代学习大讲堂，加强对全局党员干部群众的政治教育、科学文化知识和实用技能培训。
审计局党组书记抓基层党建工作述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
以学习新思想、掌握新本领、创造新业绩为主要目标，在各领域基层党组织依托现有阵地和教育培训资源，建设以推动广大党员学习新思想、掌握新本领、创建新业绩为主要目标的新时代学习大讲堂，加强对全局党员干部群众的政治教育、科学文化知识和实用技能培训。
审计局党组书记抓基层党建工作述职报告
2020年，在区委的正确领导下，我作为党组书记，切实履行抓基层党建第一责任人的职责，坚持把党建工作放在首要位置，通盘考虑、统筹安排，全面贯彻落实从严治党责任，形成了审计、党建互为促进、相得益彰的良好格局，为工作的进一步推进奠定了坚实基础。
x个省定项目；
x个区定专项审计项目；
x个政府投资审计项目。助力疫情防控。坚持“一个支部就是一个堡垒、一个党员就是一面旗帜”，参与社区疫情联防防控期间，班子成员靠前指挥，支部书记周末不休，x名审计干部以支部为单位，深入x社区和x社区，协助开展入户排查、人员登记、小区巡逻和24小时卡点值守，历时x余天，累计电话排查x户、入户登记x户、张贴告知单x份、登记回x人员x人，并全力为社区提供口罩、手套、消毒液、酒精、食品等防控物资和车辆支持，工作得到社区工作人员和群众的高度评价。
逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。为了保证理论学习不断深化，坚持在常和长上下功夫。是每周四的政治学习制度坚持不懈地执行。是抓好“三会一课”、主题党日等支部相关制度建设。开展了“传家训、立家规，扬家风”活动和“审计书香”活动，审计干部家人撰写寄语x条，收到家风征文x篇。组织开展党章、党规、系列讲话知识、准则、条例、规则等内容的知识竞赛活动x次。是充分利用好党建云平台，坚持更新平台信息。
加强廉政建设的组织领导。成立了落实党风廉政建设责任制领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他班子成员按照各自职责分工抓的领导机制。建立健全廉政管理制度。按照廉政责任制要求，由审计组向局纪检组作出“审计组廉政建设承诺书”，并建立了审计工作人员个人廉政档案，强化自律意识。深入开展“五查五改五促”活动。通过扎实开展活动在建章立制、足额缴纳党费、建立督导机制、狠抓作风建设等方面下足功夫。
牢记使命”
主题教育。
成果，引导党员全面掌握党章的基本内容，重点把握十九大新修改和增加的内容。制作宣传广告牌悬挂在河柴广场，推动核心价值观融入生活，走进群众。
党建。
宣传信息报送x篇，坚持每天在微信群里推送党建微知识。落实好《中共x市委组织部关于进一步规范党支部生活制度的通知》，增强党内政治生活的严肃性，创新组织生活、党员教育方式。清明节开展网上祭奠英烈活动。认领南盟社区困难群众“微心愿”并进行帮扶活动。建党x周年，开展参观x纪念馆、区爱国主义教育基地、深入x村扶贫等活动。
主要表现为全体党员对党的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变，理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于几条重要论断和重要讲话，缺乏系统性、整体性的深入学习。缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把业务当作硬任务，学习变成软任务，运用理论知识指导实践的能力不够强。
在日生活工作中，对业务工作的倾斜力度较大，没有向党建工作倾注太多的精力，对党建工作的完成质量没有像要求业务工作那样精益求精。一是在实际工作中，对党建工作的指导和支持力度不足。平时工作以业务工作为主，没有花更多的精力去研究和创新党建工作。二是在党组织活动中，对大家要求不太严格，一些同志参与党组织活动不积极，把日常精力都投入在了业务工作中，我也没有严格要求，坚持督促他们认真积极参与党组织活动。三是对同志们的关心程度不足，平常与大家在思想认识上的交流不足，对一些同志重业务轻党建的思想没有及时主动予以纠正，造成了党建工作效果不尽如人意。
一方面，一些党员同志业务技能熟练，思想水平较高，时刻以“四讲四有”、“四个意识”高标准严格要求自己。但是没有注重以先进带动后进，全面提高党支部其他党员的素质水平。另一方面，个别同志党员先锋意识有些淡薄，平常工作中没有时时刻刻以党员标准要求自己，参加党组织生活也缺乏积极主动。对于这些同志，疏忽了对他们的党性教育，没有做到严格督促，及时扭转他们的错误观念，致使他们没有起到应有的先锋模范带头作用。
新时代下对党员队伍的扩大和教育管理存在一些问题，党规党纪约束不够全面。现在我局没有积极分子，在为党组织扩大力量和加深影响上心有余而力不足。部分党员、干部的思想观念与新形势、新任务的的要求尚未完全适应，满足于现状，不思进取，强调客观困难多，解决主观问题少，物质需求多，思想深化少。对自身的优势和潜力认识不深、研究不够，对党建工作的新要求、新规定不明确，工作缺乏新意。
究其主要原因，平时学习抓得不紧,改造主观世界不够，不能从强化理论素养、净化思想灵魂的高度去自主学习、刻苦学习。抓党建工作认识出现偏差，党员的意识淡化，为共产主义奋斗终生的光荣感、正义感、使命感缺乏。没有把党建工作时时刻刻放到第一位，有时片面地认为党建工作就是党员发展、困难帮扶等事项，主要精力集中在业务上，认为业务出成绩才是工作有业绩。对党建工作只是被动地去完成，未将党建工作与贯彻上级重大决策紧密结合。在抓具体党建工作落实上，面上安排的多，深入基层督促检查的少，盯办落实不够，管理不够规范。
现将下步工作思路和主要措施汇报如下：
把党的政治建设摆在首位，加强组织学习。
教育。
认真贯彻落实《中国共产党党务公开条例（试行）》组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想坚定理想信念加强党性修养牢固树立“四个意识”。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果引导党员干部全面掌握党章的基本内容重点把握十九届五中全会精神。消除认识上的“三个误区”增强抓党建工作的责任感和紧迫感。消除认为“党员干部素质相对较高党建工作抓与不抓无关紧要”的误区深刻认识党政机关的重要地位和作用树立党建工作必须“走前头、做表率”的思想。消除认为“党建工作任务较软、内容较虚、不如经济工作和业务工作重要”的误区深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用树立“围绕发展抓党建抓好党建促发展”的思想。消除认为“党建工作就是组织一下学习、发展几个党员工作要求不高”的误区深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求树立“坚持高标准、创造性开展党建工作”的思想。
规范党内生活。定期开好“三会一课”，认真组织进行民主评议党员活动，坚持开展党员定期集中学习和专题组织生活会。通过规范、正常、有序的党内生活，确保机关各项党建工作的顺利开展。加强党员教育。深入开展学习型党组织创建活动，完善教育培训方式，强化机关党员干部思想政治教育、业务培训、党性教育，培养造就一支政治可靠、业务过硬、勤政廉政的高素质党员队伍。提升党员素质。从严把好入口关特别是政治关，严格落实发展党员“双推双评三全程”制度，保证队伍源头质量，优化党员队伍结构，妥善处置不合格党员，开展在职党员公开承诺、流动党员跟踪联系、困难党员结对帮扶工作。
抓好党总支。
制度。
建设，落实好《中共x市委组织部关于进一步规范党支部组织生活制度的通知》，科学制定日常管理制度，杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象，有效激发大家的。
工作。
积极性。坚持讲党性、重品行、作表率。增强廉洁从政意识，做到工作上积极有为，生活上勤俭节约、行为上稳重大气，增强党内生活的严肃性，创新组织生活、党员教育生活。
和实用技能培训。
局党组书记度抓基层党建工作述职报告
-->,供大家参考。
2021年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委市政府的坚强领导下，在市委市级机关工委的正确指导下，在全局党员干部的大力支持下，带领局领导班子履行主体责任，推动班子成员和处室负责人、直属事业单位负责人“一岗双责”责任落实，深刻把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，积极推动党建工作与业务工作深度融合，机关党建工作持续走在市级机关前列。“xxxx”融合党建服务品牌被评为市级机关融合党建最佳服务品牌。x个在职党支部均获评四星级以上支部。局机关党委2021年获评“xx市先进基层党组织”。
一、扛牢政治担当，履行党建首责。
做好机关党建工作既是党中央的政治要求，也是党内法规的刚性要求。本人作为局党组书记，牢记主业主责，切实把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，带头强化对党忠诚教育，建设让党放心、让人民群众满意的模范机关。7月1日，在市级机关庆祝中国共产党成立100周年座谈会上，作为市级机关党组书记唯一代表，围绕党组抓基层党建工作交流工作经验。
一是在落实管党治党责任上下功夫。主持制定局年度机关党的建设工作要点、党风廉政建设工作要点，研究解决全面从严治党工作存在的突出问题。主持召开全市政务服务暨党风廉政建设工作会议，将党风廉政建设与业务工作同部署同推进。将全面从严治党工作纳入局月度工作例会汇报内容，与业务工作一同研究部署。每季度听取处室、每半年听取局党组成员、下属事业单位全面从严治党和“一岗双责”履职情况。严格落实“三级书记”抓机关党建工作体系，进一步压实基层党建工作责任。出台《党的建设考核实施办法》，细化目标任务，明确责任处室。健全“六位一体”督查、“四位一体”群众满意度测评等考核机制，推动“两个责任”落地落实。
学习教育第四巡回指导组巡学旁听6次。扎实开展党史学习教育，成立由本人担任组长的局党史学习教育领导小组，每月召集领导小组会议部署推进工作。邀请市委宣传部副部长xx作党史学习教育宣讲，本人为全体党员干部讲授专题党课。成立局党史学习教育巡回指导组，对各支部开展巡学考学赛学，不断强化党员理论武装。严格落实党对意识形态工作的全面领导，将意识形态工作纳入全面从严治党“两个责任”清单，定期召集开展联席研判和基层党组织专题督查，通过网站、微信公众号等自身阵地扩大正面宣传成效。与党员干部常态化开展谈心谈话，进行有效的思想引导，确保牢牢把握意识形态工作的主导权。督查提出的问题，推动各支部在服务民生和重大项目、推进重大工作落实中充分发挥攻坚作用。深入践行“第一书记”工作制度，督促指导所在支部认真落实“三会一课”、主题党日等制度，以“头雁效应”带动“群雁齐飞”，让每名党员成为政务服务战线上的“排头兵”。今年以来，带领全局“第一书记”为各支部党员上专题。
党课。
x堂，发动各支部一线走访，摸排企业和群众“急难愁盼”问题x余次，全年完成“我为群众办实事”项目x个，解决党建问题x个。
二、深化党建融合，激发先锋动能。
党史。
学习。
教育中央第五巡回指导组对我局党建工作给予充分肯定。
一是推进党建工作项目化。贯彻落实市委市级机关工委关于深化探索融合党建工作部署要求，探索实施“第一书记”项目工程，推进各党支部结合自身业务工作实际，紧盯政务服务“难点、堵点、痛点”，梳理形成x个党建项目，由本人与局领导班子成员作为“第一书记”领办推进。每周召集例会研究“书记项目”大事难事，每半年听取领导班子成员领办项目推进情况汇报，x个“书记项目”全部高质量办结，全力助推政务服务提效能、增活力。本人领办的《以“标准化+”创新推进“一件事一次办”改革》项目被评为2021年度市级机关融合党建示范书记项目。
二是拓展党建品牌新内涵。始终将“xxxx”党建服务品牌理念贯穿于服务中心、建设队伍的全过程，引领各进驻单位和基层政务服务部门从“促民生、惠百姓”的服务实践出发，形成“民生政务百姓之家”党建服务品牌矩阵，使党建品牌成为机关党组织和党员服务基层、服务群众、服务发展的重要抓手和示范阵地，党建品牌引领服务效能持续提升。“七一”前夕，向社会展示“十佳”党建服务品牌和“十佳”党建服务品牌践行者。
三是强化“三亮三比”聚合力。党史学习教育开展以来，立足窗口服务单位特点，高标准开展“亮身份比党性，亮服务比效能，亮承诺比贡献”专题活动，将党史学习教育与政务服务工作深度融合，把学习教育成效转化为实际工作成果。全体党员通过佩戴党徽、设置党员示范岗标牌等方式亮出党员身份。牵头制定全市政务服务大厅岗位服务标准，实现全市政务服务无差别办理。在政务服务系统持续开展“双十佳”“双十双百”等主题活动，充分调动窗口工作人员的积极性，增强服务意识，展示窗口形象。
三、聚焦惠企利民，提升服务效能。
围绕市第十三次党代会提出的打造“全省‘办事最便捷’城市”的目标任务，始终坚持以党建为引领，攻坚克难，创新突破，使党建“软实力”成为助推高质量发展的“硬支撑”。
推行企业开办“一站式”服务，营商环境评价指标全省第一；
创新公共资源交易电子保函服务，被评为全国招投标领域“十佳”典型经验。持续聚焦民生需求，积极服务破旧片区城市更新、老旧小区改造工作，探索出台针对老弱病残孕等特殊群体的便利化服务举措。持续致力项目突破，推行重大项目“全流程”代办帮办，把党旗牢牢插在项目报审第一线，引导全体党员干部争当服务重大项目的先锋，全年四级代办体系累计服务亿元以上重大项目399个。
二是在改进作风优化服务上展现新作为。常态化开展警示教育，组织开展“5·10”思廉日、“算好廉政账”等专题教育活动，本人围绕《勤政廉洁勇担当凝神聚力促发展》为全体党员讲授廉政专题党课，对新提拔晋升的党员干部及时进行廉政谈话，筑牢拒腐防变的思想道德防线。充分发挥机关纪委内部监督作用，对干部选拔任用、项目采购进行全程监督。抓好各项专项治理活动，实时跟踪督查，抓好问题整改。在政务服务大厅推动设置“不能办”询办窗口和“啄木鸟”工作室，专门受理解决为民服务中的疑难杂症，对不能办的事兜底，让群众心里有底。政务服务大厅群众满意度始终保持在99.5%以上。充分发挥法治在“放管服”改革、政务服务便利化、优化营商环境中的保障作用，我局牵头起草的《xx市相对集中行政许可权实施办法》被中共xx省委全面依法治省委员会办公室表彰为“2018-2020年度江苏省法治建设创新奖”。
三是在建强队伍激发活力上体现新担当。围绕“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”等主题实践活动，引导全体党员干部提高政治站位，严守政治规矩。紧抓中组部公务员绩效管理试点单位工作，牵头研究出台《公务员绩效管理办法（试行）》和绩效管理评分细则，通过全周期纪实、全方位督查、全覆盖推进，突出党建引领、群众满意、平时考核等重要指标，完善绩效管理制度体系。通过组织开展道德讲堂、政务服务大讲堂、政务服务管理研修班、全市政务服务系统届业务技能竞赛等，进一步提升全体党员干部综合素质，提振干事创业的精气神。
今年以来，我局机关党建工作虽然取得了一定的成绩，但。
对照。
上级的要求、群众的期盼，还存在不少短板和弱项，主要体现在部分。
工作。
在推进力度上有待进一步加强、融合党建品牌内涵有待进一步拓展等等。下一步，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实十九届六中全会以及省市党代会精神，继续团结带领全局党员干部，全力踏上新的赶考之路，聚焦行政审批“简而再简”，加快打造全省“办事最便捷”城市，为奋力谱写“强富美高”新xx建设现代化篇章作出新的更大贡献。
年统计局党组书记抓基层党建工作述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，统计局党组牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实担负起全面从严治党主体责任，深入强化管党治党意识，推动全面从严治党向纵深发展。作为党组书记，这一年来认真履行全面从严治党第一责任人的职责，强化党建主业意识，严格落实“一岗双责”，工作中坚持党建与业务工作共同推进，切实抓好职责范围内的全面从严治党工作。现将今年的党建工作总结如下：
一、主要工作。
始终牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，按党建工作“书记抓、抓书记”的要求，认真履行“第一责任人”职责，团结带领全体党员干部，以强化“两个责任”落实为抓手，切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务，研究制定本局党建工作计划，与统计业务工作同规划、同部署、同落实，形成齐抓共管党建工作的良好氛围。
结合开展“亮身份、当先锋”活动，推动守初心、担使命融入日常、抓在经常。全年开展了书记带头上党课x次、“主题党日”活动x次、在职党员到社区服务群众，参与社区活动x次、召开专题讨论x次等系列活动，强化政治理论学习效果。利用周五下午党员学习时间集中学习会议精神、领导讲话、法律法规等x余篇，重点学习了《中国******章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国******党内监督条例》《中国******纪律处分条例》等，人均记笔记达x字以上，心得体会x篇，通过深入系统的学习，使全体党员在政治理论素养上得到了提升。按照上级统一部署，结合工作实际，全面开展学习宣传十九届五中***精神活动。领导干部带头学习，组织党员干部认真研读党的十九届五中***公报，坚持读原著、学原文。通过每周政治学习、“三会一课”、“主题党日”、党员微信群、x组工微信公众号、党建网等平台，引导党员干部职工自主学习、互动交流，在全局迅速掀起学习宣传贯彻党的十九届五中***精神的热潮。
进一步规范“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等各项制度，完善党务公开制，增强党组织工作透明度。进一步配齐配强人员，建立干部激励制度、目标考核制度，提升每位党员干部想干事、会干事、干成事的思想和能力，进一步增强机关内部活力。严格履行收缴党费手续，每月及时足额缴纳党费，做到党员交纳有登记，支部上缴党费有收据。
争创“党员示范岗”，更好地发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和影响力。关心关爱本单位党员干部职工，组织在职党员在“七一”前夕到分包社区，对个别困难党员进行走访慰问，帮助生活困难党员和老党员解决实际生活当中的一些问题。组织党员参观x区爱国主义教育基地、观看教育影片、重温入党誓词，通过一系列活动，党员同志纷纷都表示受到了深刻的教育，从而更加坚定我们发扬革命传统、忠于党和人民的信念，进一步地汲取思想、凝聚力量，扎实做好各项统计工作。积极响应区直机关工委号召，切实把疫情防控工作当成目前最重要的政治任务，组建“抗击疫情”党员突击队和社区志愿者服务组，并由x名党组成员、副局长分别担任队长和组长，第一时间到社区党支部报到并接受工作任务，认真开展疫情防控相关工作，用实际行动让鲜红的党旗在防控前沿高高飘扬，让党徽在基层一线熠熠生辉。
二、存在主要问题及原因。
回顾总结一年来的党建工作，虽取得了一定成绩，但还存在一些薄弱环节和不足，存在问题主要有：
存在重业务，轻党建的思想，对党建工作缺乏深入思考和全局谋划，在主动思考党建工作要如何开展、如何充分调动党员干部的积极性和凝聚力等方面没有结合实际做细做实。例如，平时工作重心基本上都围绕着有考核指标的专业上，对于党建工作的部署，主动谋划少，被动执行多。
理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，存在业务工作挤占政治学习时间的情况。比如，局每周的政治学习，本人就不能很好的落实和参加,常以会议冲突，手头事情紧急为由，没有召开或缺席，长期以往，造成政治学习没有连续性，理论素养不高。
局党支部组织生活方式方法单一，开展支部活动对党员吸引力不强，党建工作仅限于应付检查，不注重实效。例如，局里的党员大会、主题党日，常以会议的形式开展，由党组成员以讲话灌输方式进行，传达下文件精神，读读报纸，交流互动少，党员积极性不高。
对机关党建工作的重要性认识不足，没有专职党务工作者，对党建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。例如，近两年从***到地方，党建工作的重要性日显突出，对其要求也是日趋规范和严谨，但由于我局人员缺乏，党建工作并非专人专职，在工作开展方面，很多时候都是疲于应付。
没有仔细研究党建工作和精细化管理的问题，认为只要交代安排了就等于落实到位了，不去跟踪关注党员的先锋模范作用没能充分发挥，党支部落实全面从严治党的主体责任弱化。例如，在党建半年和全年考核工作中表现尤为突出，平时过问很少，也不想多问，到临近考核检查时，才关注和了解，有临时抱佛脚的思想。
当前隐藏内容免费查看难以取得大的突破。抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。比如在党员学习教育中只注重学习次数，却与党员干部缺乏交流沟通，思想政治工作没有做到党员心里去，导致了有些工作执行力弱。以党建促发展的门路不多，思想上存在畏惧情绪，照着本本做事，对着样子画画。党务工作者身兼数职，而本身这一摊事情又多，想创新，却没有时间去思考，没有精力去探讨。对党的最新理论成果学习还相对肤浅，对新理论的钻研深度不够，运用上存在结合不紧密的问题；另一方面是工学矛盾克服的不好，时常有学习为工作让路的情况，在一些理论的学习上，浅尝辄止、实用主义的现象比较多，学习效果不明显。党建阵地建设工作还不够实，硬件相对滞后，党员活动场地不足、形式单一，一些可利用的资源不能充分发挥作用。
三、下步工作思路和主要措施。
抓好党建工作，是履行“主责”、抓好“主业”的核心要求，下一步，我将围绕“河洛党建计划”全面进步年工作要求，重点从以下几个方面进行改进：
牢固树立将党建工作作为第一要务的观念，切实抓严抓实抓好，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用；深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强基层党组织的亲合力与感召力，要坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
我将不断完善自己，从我做起，带头落实责任、带头搞好调查研究、带头解决问题，牢固树立党建“第一责任人”意识和“抓好党建是最大政绩”的政绩观，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部，努力打造一支政治坚强、本领胜任、作风务实、自身过硬的党员干部队伍。
围绕区域经济发展的大局，以强化机关党建为重点，以服务中心工作为目标，提高全体党员的大局意识，切实发挥党员先锋模范作用；充分调动全局党员干部的能动性、积极性和创造性，围绕新常态下统计工作建言献策、推进工作、凝聚力量;切实转变工作作风，着力解决长期存在的“干部意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢”及“庸、懒、慢、散、浮”等问题；切实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立党员考评制度，严肃党内政治生活，营造健康向上的工作风气。
通过巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过党员领导干部讲党课、定期谈心谈话、走访慰问等形式，创新党建工作内容和党建活动载体，将党建工作与统计工作有机结全，不断提高党员干部参与活动的积极性和主动性，不断增强党员干部服务群众、服务科学发展、服务社会管理的能力，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
认真贯彻落实《关于在“河洛党建计划”巩固提升年实施“x”党建工程方案》文件要求，整合资源，保障经费，突出实效。按照“六有”标准，建设新时代“三新”讲习所，加强对党员群众的政治教育、科学文化知识和实用技能培训，激发党员群众干事创业热情。
落实好《******x市委组织部关于进一步规范党支部组织生活制度的通知》，增强党内政治生活的严肃性，用好用活“互联网+智慧党建”融平台，创新组织生活、党员教育方式，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化，真正做到制度健全、运行规范。
X区政务局党组书记抓基层党建工作述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
要在做好业务工作的同时，进一步增强对党建工作的重视程度，推进各项党建工作的贯彻落实，进一步强化党员队伍建设和发展党员等党建基础性工作，确保基层党建工作规范化、制度化。积极引导党务干部牢固树立在工作岗位上的创新意识，增加工作的主动性和创造性，在党支部开展活动中方法上求活,内容上求新,提高全体党员参与的积极性。结合实际，从服务外部和服务内部共同努力，大力开展好服务基层的各项活动，打造服务亮点，切实做好政务服务工作，不断提高群众的满意度，共同构建幸福和谐社会。
年度党组书记抓基层党建工作述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，在局党组和机关党委的坚强领导下，切实履行党建工作主体责任，紧紧围绕局党组确定的2020年党建工作要点及局党组、局直属机关党委工作安排，扎实履职尽责，较好的完成了各项目标任务。现将具体情况汇报如下。
一、履职主要情况。
（一）抓实第一责任。年初，围绕局党组全面从严治党年度责任目标、党建工作要点分解细化任务、责任清单，层层签订目标责任书，全员签订“模范机关”创建承诺践诺书。紧跟上级部署要求，及时制定“三会一课”xxx专题教育等x个具体实施计划，推行党建工作表格化管理、项目化推进。带头示范引领，加强跟踪督促提醒，推动工作落实。
组织集中学习x次、专题研讨x次、讲党课x次、撰写提交发言提纲x篇；
x人“学习强国”学习积分均超x分。
及时转接x名工作岗位变动党员的组织关系，按程序发展x名预备党员；
参与社区志愿服务x人次，疫情防控捐款x元。
（四）抓实纪律作风。全年组织反腐倡廉集中教育x次，汲取“两类教训”大讨论x次，召开党风廉政建设专题分析会x次，累计排查廉政风险点x个，制定防控措施x条。抓实违规饮酒收受红包问题专项整治，全员签订严格执行中央八项规定精神承诺书，建立下基层缴纳伙食费、市内交通费台账。压实带队领导责任，全年发出、收回廉政监督卡x份，廉洁执法“零报告单”x份，强化相互监督，接受社会监督。坚持对重要节假日和婚丧嫁娶事宜监督提醒，警示干部职工廉洁过节、廉洁办事。督促干部职工增强“8小时”以外自我监督意识，防微杜渐，保持本色。
（五）抓实疫情防控。年初，服从春节期间局党组值班领导号令，大年初二提前返岗，坚守岗位，参与局机关文件材料草拟、摸底排查、疫情防控调度等工作。及时组织开展以“做好健康防护，爱岗敬业奉献”为主题的“五学习五带头”活动，助推疫情防控措施落地落实。
（六）抓好问题整改。针对2019年度查摆的x个问题、党组织书记述职评议反馈的x个问题，在年初谋划工作时制定整改措施，目前除能力提升需长期坚持外，其余问题已整改到位。针对学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况“回头看”明确的x个方面整改任务，逐条落实整改措施，即知即改、持续推进，按时上报工作总结。针对局党组巡视整改专题民主生活会整改方案中涉及基层党组织负责整改的三个方面x个具体问题x条整改具体措施，中心逐项细化整改措施，明确整改责任，已全部整改完成。
（七）抓严廉洁自律。如实按规定填报个人有关事项，及时报告个人工作去向、工作情况。坚持正人先正己，带头模范遵守廉洁自律各项纪律规定，把知敬畏、存戒惧、守底线铭刻在心，始终保持头脑清醒、事事谨慎、处处警醒。全年，个人没有任何违纪违规行为，也未发现、未接到对干部职工违纪违规情况的反映。
二、存在问题及原因。
一是学习上还有差距。学习专业知识偏少，学习与思考、运用结合不够紧密，用习近平总书记关于xxx重要论述、重要指示批示精神指导实践、推动工作不够。
党支部活动室还不够规范，开展活动缺乏仪式感、庄严感。
有时性情急躁、耐心不足，批评同志缺少换位思考，没有顾及对方感受。
三、下步努力方向。
（一）持续强化思想政治建设，不断提升中心干部队伍政治理论素养。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于xxxx重要论述、重要指示批示精神、党中央重大决策部署、党的十九届五中全会精神等作为政治理论学习的重点内容，用好《习近平谈治国理政》（第三卷）《党的十九届五中全会<建议>学习辅导百问》等学习读本，严格执行每周一次集中学习制度，严格落实“三个摆进去”要求，帮助党员干部认识把握新发展阶段的深刻内涵，增强贯彻新发展理念、构建新发展格局的思想自觉政治自觉行动自觉，提高统筹安全和发展能力，切实把“四个意识”“四个自信”“两个维护”“两个至上”体现在岗位职责和工作成效上。
（二）持续强化党建基础建设，不断提升中心党支部组织力和战斗力。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规和上级文件精神，着力深化党员积分考核管理，规范“主题党日”活动，认真落实“党费日”“政治生日”、谈心谈话等制度。着力强化“三会一课”制度、民主评议党员、请示报告等制度执行。积极推广“微党课”“微讲堂”党课教育，强化学习强国等学习平台运用，用好oa系统党建模块，完善网上党支部、党务电子台账，规范简化纸质台账资料管理，不断巩固提升党支部规范化标准化建设水平。
（三）持续强化专业业务建设，不断提升中心干部队伍履职尽责能力。持之以恒开展能力提升活动，深入学习党建业务知识，深入学习新修订的xxx等法律法规、标准规范，及时跟进学习党中央、国务院、省委省政府和省局党组关于安全生产工作部署，注重学习公文写作知识。强化实践锻炼，强化总结反思，不断提高干部队伍把握政策形势的能力、依法依规推动工作的能力、善于分析和归纳总结的能力，着力建设“想得细、讲得清、做得好、写得透”的干部职工队伍。
（四）持续强化纪律作风建设，不断提升中心干部队伍自我约束能力。深入开展党性党风党纪教育和警示教育，坚持把纪律挺在前面，做好红脸出汗、咬耳扯袖工作，时刻谨记“腐败就在身边、诱惑就在眼前、陷阱就在脚下、成败就在手中”，筑牢拒腐防变思想防线。严格用制度管人管事，严格执行党纪法规制度，不折不扣落实廉政风险防控责任措施，扎紧制度笼子。从严监督中央八项规定精神、按规定缴纳伙食费和市内交通费等制度规定的执行情况，坚决守住xx系统违规饮酒和收受红包礼金两条底线。
（五）持续强化组织领导，不断健全完善明责知责履责考责体系。强化自身建设，增强能力本领。切实履行好党支部书记党建工作第一责任人责任，细化分解年度目标任务，健全党建工作责任体系，层层传导压力，把责任落实到岗位、到人头。加强日常监督检查和过程管控，注重工作进度、工作质量、工作效果相统一，适时提醒，校准偏差。坚持周纪实、月小结、季考核，考准考实工作业绩，强化党支部政治功能，充分发挥考核结果奖优罚劣、奖勤罚懒的指挥棒作用，激发党员干部新时代新担当新作为，推动党支部建设全面进步全面过硬，为服从服务中心工作提供坚强思想政治保障。
人社局党组书记抓基层党建工作述职报告
一是抓管理建机制。认真履行第一责任人职责，把党建工作贯穿于业务工作部署、落实、考核全过程，推行目标管理，建立“四位一体”抓党建责任制；带头即知即改、立行立改，以整改班子及个人“四风”问题为突破口，解决关系群众贴身利益的就业、社保、医保、劳动关系等难点热点问题28项，修订完善机关管理制度5类30项，与党委委员、支部书记专题探讨、交流分析党建工作9次，安排部署局党务工作12次。
二是抓班子聚合力。坚持民主集中制原则，召开党委会、局务会等会议16次，研究决定人事人才、劳务就业、社会保障等事项124项。突出政治理论、政策法律、业务知识学习，召开中心组学习会12次，班子民主生活会1次，指导各支部召开组织生活会4次，举办党员培训班12场（次），培养入党积极分子5人，发展党员2名。
三是抓特色育典型。以创建服务型党组织为目标，在社保和就业服务大厅，深入开展优质服务窗口创建活动，建立党员示范岗12个，设置服务窗口39个，对外公示服务事项65项；在全局党员中，深入开展了教育实践活动、“三进五服务”活动，组织在职党员进社区、进村社5次，帮助群众解决生活生产难题114件，在乡镇建立村级金融代办点19个，清欠农民工工资656.9万元，完成就业技能培训3770人，职业技能鉴定3300人。
二、存在的主要问题及原因。
一是存在重业务轻党建的倾向。作为局党委负责人，片面注重业务工作，对党建工作思考少、谋划少、投入精力少，从而弱化了党建工作对业务工作的促进作用。
二是履职尽责和服务能力欠缺。个别支部抓党建思路不清、办法不多，缺乏亮点和特色。部分党员在先锋作用发挥上意识不强、责任缺位、本领缺失。
三是党员教育管理措施不力。对党员的教育管理抓的不实不细，方式上按部就班，照用老套，形式固化，致使个别党员对党组织的认同感降低。
产生问题的原因主要有三个方面：一是自身对党建工作意识不强，党建工作“第一责任人”角色定位模糊。二是对抓党建的视野不宽，投入精力不足，对新形势下破解党建工作瓶颈的创新办法不多。三是党员教育管理制度执行不严格，个别党支部党内活动和组织生活不经常，部分党员党性锻炼缺失。
三、下一步工作思路和主要措施。
今年，我将认真贯彻落实本次会议精神，全力组织实施“135”党建工作计划，即：围绕创建基层服务型党组织示范点这一目标，健全党建责任、党群联系互动、党员管理考评三大机制，开展群众路线教育实践活动成果巩固提升、三优文明窗口创建、在职党员“三进五服务”、“双联”结对共建和效能风暴五项活动，具体到工作措施上，主要抓好以下三个方面：
一是强化责任落实。强化党建责任观念，健全“四位一体”抓党建责任机制和考评机制，细化目标责任管理，严格推行周汇报，月督查，半年点评，年终考核的党建工作运行机制。加大党建工作责任主体问责力度，推行倒逼问责，对照抓党建责任人职责权限，及时追究不作为行为。
二是严格党员管理。扎实做好党员教育、管理、服务工作，年内召开党委中心组理论学习会12次，利用周一例会开展集中学习48场（次），举办党员培训班12期，吸纳党员2人。修订完善并严格落实党员联系服务群众等4项党内制度，促进党员联系群众、党内活动和组织生活规范化。
三是提升工作水平。
围绕服务中心、便民利民、攻坚突击、岗位奉献四条主线，在局属窗口单位开展“优质服务、优良作风、优美环境”三优文明窗口创建活动，在全局党员中开展“双联”结对共建和在职党员进社区活动，帮办为民实事90件以上，并实施化和积分制管理，推行“双向型”考评，通过创新目标激励、责任考核和机制约束三大举措，促使党员干部在践行群众路线、改进工作作风中强化党性锻炼，发挥先锋模范作用。
政府办党组书记抓基层党建工作述职报告
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根据区委工作要求，我就政府办党组x年度党组书记履职情况述职如下：
作为党组书记，我感到肩上最重的担子就是既要抓工作、又要带队伍。我将切实履行好党建主体责任，严于律己、率先垂范，敞开心扉、合作共事，把班子成员和全体党员紧紧团结在支部周围，既大胆放手放权干事，充分调动大家的积极性、创造性，又从严从紧考核监督，切实增强党员干部履职尽责、干净干事的主动性、自觉性，致力在干部队伍建设上取得更大成效。严格落实“两个责任”，在带头遵守廉政准则、规范自身从政行为的基础上，狠抓党风廉政建设。在严格自律、模范遵守执行中央和省、市、区委有关作风建设规定的同时，以更高的标准、更严的管理，要求身边工作人员按规定办事，从严执行各项规定，严肃配合查处违规案件，努力把作风建设提高到一个新水平。
党组书记抓基层党建工作述职报告X区商务局
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2020年以来，按照基层党建工作的总体要求，在商务局党组班子成员以及党员干部的大力支持和积极配合下，本人认真履行党建工作第一责任人职责，深入学习贯彻十九大和十九届系列全会精神，抓基层、打基础，抓班子、带队伍，深入贯彻全面从严治党工作要求，扎实推进全局党建工作。商务局各级党组织的先进性、战斗力和凝聚力不断增强。
一、主要工作。
（一）夯实党建工作责任，认真履行职责。一是高度重视机关组织建设。多次召开专题党建工作会议，研究党建工作目标落实情况，逐级制定责任清单，将党建工作细化、量化，定期听取班子成员汇报党建工作进展情况，并进行周期性的督促、检查、调研和指导，分析存在问题，共同商量解决办法。二是落实全面从严治党主体责任。制定了《中共x市x区商务局党组履行全面从严治党主体责任清单》、《中共x市x区商务局党组履行全面从严治党主体责任工作台账》，逐条落实整改。签订《商务局x年党风廉政建设目标管理责任书》，重视勤政廉政培训，进行廉政谈话x次，廉政专题党课x次，组织党员干部赴区检察院警示教育基地接受党性教育，积极开展懒政怠政专项整治活动，强化“一准则一条例一规则”学习，时刻敲响廉政警钟。坚持民主生活会制度，x年召开专题民主生活会x次。三是全力做好疫情防控工作。疫情发生后，机关党员能到尽到，勇做抗击疫情的逆行者，领导干部带头纷纷加入疫情防控工作，深入各区市大小商超企业，与一线商家和服务人员并肩战斗，开展一线排查、一线宣传、一线抗击，指导商家为消费者测体温，规范口罩回收专用垃圾桶设置和购物车、购物篮消毒，同心协力阻断病毒交叉感染，进一步坚定了大家战胜疫情的信心和决心，用商务人的努力和付出为百姓筑起一道安全防火墙。
（二）完善党建工作制度，规范管理运行。一是完善落实党建制度。修订和完善了“三会一课”、固定组织生活日、主题党日等制度，制作党支部七项组织生活制度规范版面并上墙。二是抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度及时收缴党费，x年局党支部共收缴党费x元，全部上缴区机关工委。三是充分运用党员信息管理平台。对党员信息进行逐一核对，最大程度做到信息的完整性。同时，及时上传“三会一课”、基层活动等图文信息，做好党员组织关系转接及平台内容更新。四是坚持民主集中制。局党组坚持工作讲原则，办事讲程序，严格执行“三重一大”报告制度，对重大问题集体讨论决定，不搞一言堂。
（三）狠抓党员教育管理，促进能力提升。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合纪念建党99周年活动，开展知识竞赛x次、社区志愿服务x次，并到大张物流园党建教育基地进行学习并集体重温入党誓词，接受深刻的党性教育。坚持以问题为导向，抓好党建工作突出问题整改，积极开展“五查五促”活动，共查摆问题x项x条，已取得明显的整改效果。结合精准扶贫到x乡x村走访慰问贫困户x户，送去米面油共计x元。二是深入学习贯彻十九届四中、五中全会精神。制定机关党员学习方案，明确了x项具体任务，推动全局迅速兴起了学习宣传贯彻热潮。组织党员进行了x次专题讨论，大家各抒己见，谈感想、谈体会，深入交流心得。
（四）加强执纪监督政治，强化廉政建设。一是加强廉政风险防控，规范权力运行。查找思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险和管理制度等方面风险点x个。制定了联系企业制度、作风建设常态化监督检查制度、公务接待规章制度等制度，共x项制度x条细则。二是开展四查四促专项行动，大力整治不正之风。开展阳光整治，接受群众监督。加强招商引资、对外贸易、电子商务、市场流通监管等商务专业领域的学习，积极探讨新的工作方法。三是积极开展谈心谈话活动。注重加强与干部职工交流沟通，及时了解干部职工思想动态，切实解决实际困难，消除干部内心隔阂。
二、存在的主要问题及原因。
一是党建工作力度不够大。在实际工作中，对党建工作的重要性缺乏认识，有时认为业务工作是硬任务，党建工作是软任务，没有真正把党建责任扛在肩上、放在心上，主观上有重业务、轻党建的思想，特别是当前业务工作面临着许多困难和问题需要去解决，把精力主要用在了业务工作上，没有充分认识到基层党建是一项基础性工作、是关系到一个单位能否真正推动工作发展的关键，因此对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，没能发挥出党建的引领作用。
二是组织生活质量不够高。开展组织生活上缺乏创新，方式方法过于单一，习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，缺乏吸引力和凝聚力。“三会一课”内容不够丰富，形式较为单一，与党员队伍的思想实际结合不紧密、存在着为活动而活动的现象。民主生活会上说工作多、谈思想少，说成绩多、谈问题少，说自己多、批评别人少。制定了民主决策制度，但涉及决策时存在讨论不充分，民主发扬不够，有时存在先定调后讨论的现象。
三是执行制度力度不够强。在制度执行上破不开面子，与消极行为和不良风气斗争不够，存在老好人思想，对违纪违规现象批评教育的多，狠下心动真碰硬的少。
四是党员能力素质不够强。目前还存在着党员对党建理论、党建知识特别是应知应会的知识不够熟悉，对机关党建工作的新要求、新规定不够明确，对待和处理实践中出现的新情况和新问题使用新方法尝试不多等问题，使工作缺乏新意，不能够充分调动党员积极性、主动性和创造性。
究其主要原因：一是思想认识有偏差。鉴于发展和上级考核压力，抓业务工作投入的精力多，对党建工作“第一责任人”职责落实还有差距，认识上还存在党建工作务虚、经济工作务实，党建工作不易出成绩、经济工作容易见成效的观念。党性意识淡化，对党内组织生活重要性认识不到位，对党员教育管理失之于宽。民主意识淡薄，在决策过程中没有广泛征求党员群众意见。对“三会一课”这一传统的组织生活方式不够重视，形式和内容都不能很好地吸引党员。二是拼劲闯劲还不足。抓基层党建工作的激情不够，缺少沉下心来办事、扑下身子做事的实干精神，缺少拼劲、闯劲，存在畏难情绪和“差不多”的想法，没有把基层党建工作每个领域、每个环节抓具体、抓深入、抓到位。遇到难题，缺乏敢于担当、敢冒风险的气魄和勇气，缺少啃硬骨头的勇气、能力和智慧。三是调查研究还不深。虽然也下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，对党建工作具体研究少，平时带着题目、带着问题开展专题调研比较少，习惯于在办公室想事做事、习惯于常规式工作，听汇报较多、与群众沟通较少，遇到麻烦问题缺乏有针对性的解决措施。四是监督管理还不严。监督的形式单一，办法较少，监督缺乏力度，往往是事后监督，被动监督。现有的党建责任落实机制还不够完善，导致责任落实不够到位，工作缺乏动力，不能更好地促进工作。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）深化思想认识，切实增强抓好党建工作的思想自觉和行动自觉。充分认识党建工作是事关我们党执政兴国的基础，坚持从巩固党的执政地位的高度，认真履职，把党建工作抓在手上，把责任扛在肩上。坚持亲自抓、具体抓、深入抓，把党建工作与中心工作同安排、同部署、同考核，坚持两手抓，两手都要硬。每年至少召开x次专题会议专项研究党建工作重点、难点问题。
（二）健全制度机制，认真落实“x党建计划”全面进步年工作任务。树立“抓好党建是最大政绩、抓不好党建是不称职、不抓党建是失职”的意识，以推动落实“x党建计划”全面进步年为契机，推动党建工作全面进步。一是健全党建工作责任制。认真履行党建第一责任人的职责，把党建作为整体工作的重要组成部分统筹安排、定期研究。其他党组成员按“一岗双责”的要求，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是严格落实党内生活制度。进一步抓好机关党建工作，认真落实“三会一课”制度，积极创新活动内容和形式，推动主题党日的活动内容、方式和实效不断提升。进一步落实党员领导干部过双重组织生活制度，按时将参加组织生活情况进行公示，接受党内外群众监督。增强党内组织生活的严肃性，着力解决党组织活动不经常、不规范的问题。积极开展交心谈心活动，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。三是加强党员教育管理。组建党员志愿者服务队，积极到社区开展服务活动。开展以学习新思想、掌握新本领、创造新业绩为主要目标的新时代“三新”讲习所建设。认真做好“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作，高标准组织开展主题教育。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”。持续推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，引导党员干部全面掌握党章的基本内容，重点把握十九大新修改和增加的内容，加大对党员的教育培训力度。四是提高服务质量。用好需求、资源、项目“三张清单”，整合辖区各类资源，为企业寻找个多更好的发展平台，促进区域经济快速健康发展。
（三）加强调查调研，坚持紧贴实际创造性地开展党建工作。进一步加强学习，学习新观点、新论断，不断增强创新思维。积极深入群众、深入基层、深入企业，加强调查研究，深入了解基层情况，分析党建工作新情况、新问题，研究推进党建工作的新方法、新思路。
（四）永怀敬畏之心，推进机关党员特别是领导干部廉洁从政。做到从严管理班子、从严管理干部，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，坦坦荡荡做人、清清白白为官、干干净净干事。坚持纪在法前、纪严于法，坚决落实中央八项规定精神，自觉接受监督，养成在“监视器”下、“探照灯”下、“显微镜”下工作、生活和学习的习惯，在遵纪守法上真正过得硬，努力以党风廉政建设的实际成果取信于民，营造山清水秀、风清气正的良好政治生态。
人防办党组书记抓基层党建工作述职报告年
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重点抓好党员干部的理想信念和宗旨意识教育，教育引导广大党员干部牢固树立服务意识、大局意识，激励党员干部在各自岗位发挥模范带头作用。同时，继续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展学习教育活动，把党员干部的思想统一到十九届系列全会精神上来，坚持以学立本，全面提高业务能力，坚持以新立业，以创新的姿态开展工作，努力把学习宣传贯彻成果转化为谋划工作的思路，推动工作的动力。
年度党组书记抓基层党建工作述职报告
一、履行职责情况。
(一)紧盯问题抓整改，从严推动党建责任落实。坚持问题导向，对上年度上级点评、督查反馈和自查的x个问题，分别制定方案，提出整改措施x条，已全部整改。特别针对党建工作思考谋划不够的问题，党委会研究党建议题x个，镇村会议部署党建x次，安排x名党员领导干部联系指导x个基层党组织，下派党建指导员x个;签订责任书x份，专题调研x次，撰写报告x余份;开展党建工作谈心谈话和专题约谈各x轮xx人次，集中督查x轮次，印发通报x期;听取班子成员和党组织书记履行党建工作责任汇报x次;开展党建工作述职评议x次。针对村级党组织主动服务意识不强的问题，牢固树立“群众利益无小事”的理念，着力提升党员干部服务意识，开展“感恩奋进”主题教育和“四讲一做”行动x(轮)次xx余人;xx余名党员重温入党誓词，xx名无职务党员设岗定责，承诺事项xx多条;xx名党员纳入积分管理。走访群众xx余户，化解王庄村等x个村xxx多亩土地流转矛盾纠纷，彻底解决了刘广村征地遗留问题。
(二)夯实基础抓保障，有力有序开展党支部建设标准化。围绕扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部，印发“一方案、两清单”，专题培训x次xx人，知识竞赛x次，测试x场次。处理违纪违法党员x名，培养入党积极分子x名，发展党员x名，上缴党费xxx元，走访慰问党员x次x人。维修村级场所x个，修建便民服务室x个，旗台x个，悬挂“党群服务中心”标识牌x个。整顿提升软弱涣散党支部x个，培养后备人才x名。非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达x%、x%。
(三)提升服务抓落实，力促党建工作上台阶。支持第一书记及驻村工作队工作。实施“党建扶贫、百千示范”计划，深化“三富三思”主题实践活动，培育xx吨冷链物流脱贫示范项目x个、涉贫村建成xx多亩高原夏菜种植基地。培养党员致富带头人x人，培树党员示范岗x个，示范棚x户xx亩，示范林x户xx亩，结对帮扶xx人;全面推行“五议五公开”，议定事项x余个。组建党员志愿服务队x个，认领志愿服务岗x个，开展活动x场次;设岗定职xx名无职务党员，全力配合全域无垃圾等中心重点工作，完成农户改厕x座。
二、存在的主要问题及原因。
(一)抓党建责任落实不细。对基层党建工作全身心投入不够，安排部署多，压力传导少，督促落实缺乏动真碰硬，致使各党支部党建工作一般化，缺乏亮点，个别村党支部党建引领产业发展及党组织战斗堡垒作用发挥不明显。原因是我没有树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，存在“说起来重要，忙起来次要”的心态，导致抓党建的自觉性、主动性不强，责任落实不到位。
讲稿针对性不强，有以重点工作安排部署代替党课的情况。主题党日、流动党员管理等基本制度坚持不够，普遍存在不规范、参会率低，党员积极性不够，作用发挥不好，活动效果不明显等情况，尤其是对外出务工和长期不能参加。
学习。
等活动的党员缺乏有效的管理措施。原因是我对支部书记管理不严，对党员干部管理失之于宽、失之于软，制度约束作用没能充分发挥。
(三)党建工作标准不高。党建统揽全局的作用发挥不充分，抓党建工作缺乏前瞻性和创新性，上级安排做的多，静下心来破解党建难题方面做得少。在党建引领产业发展、脱贫攻坚和重点工作推动等方面思路不广、办法不多，党建工作亮点不凸现。原因是我抓党建工作的拼劲、韧劲有所松懈，工作标准不高，长效机制有待进一步完善。
三、下一步工作思路。
(一)靠实党建工作责任，建立健全工作机制。强化党委书记“第一责任人”责任，建立党委会定期研究、党委书记定期调度、党委副书记、组织委员定期督查和报告、基层党组织书记定期汇报的网格化管理制度，形成真管真严、敢管敢严、长管长严的从严管理新常态;每月专题研究党建不少于x次，每季度进村调研党建不少于x次，撰写调研报告不少于x篇;严格班子成员党建联系点制度和党建工作月通报、季评比、年考核制度，每年至少上党课x次，与支部书记和班子成员谈心谈话不少于x轮次。
(二)强化党员教育管理，提升党组织战斗堡垒作用。按照“融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效”的要求，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格落实“三会一课”、“主题党日”等党内组织生活制度。细化量化党员民主评议程序，激发党员队伍活力。创建党员示范岗x个;培养入党积极分子x名，2020年计划发展党员x名;举办村党支部书记培训班x次以上;加强党员违纪违法处置力度，整顿后进村党支部x个。
(三)全面推进党支部建设标准化工作，增强引领发展能力。以开展党支部建设标准化工作作为加强和改进基层党建工作的重要契机，积极推进党支部引领产业发展助推精准扶贫、引领“三变改革”壮大集体经济、引领各项重点工作促进任务落实。采取“党支部+合作社+贫困户”、“党支部+企业+贫困户”等产业党建模式，建强脱贫攻坚的战斗堡垒。在发展、新西、新东等村发展露地蔬菜产业，在x、曾堡等村发展乡村旅游产业，力争贫困村集体经济收入达x万元以上，贫困户收入逐年增加。
31
2020年是x市“x党建计划”的巩固提升年，在区委的正确领导下，我认真履行抓党建第一责任人职责，现将履职情况汇报如下。
一、主要工作。
（一）夯实党建工作责任。一是实行目标责任管理。今年年初分别同文化馆、图书馆、文化市场三个二级机构签订党建工作目标责任书，将党建任务层层分解，细化至各个二级机构、各个科室，制定定期督导计划，对任务完成情况进行定期督导，保证任务能够按时高质量完成。切实做到党建年初有计划、半年有考核、年终有总结，构建起抓党建的工作机制。二是抓好督促落实。落实好“第一责任人”职责，每半年定期召开扩大会，每季度听取党建工作汇报，听取二级机构和党员群众的意见建议，全面督促二级机构负责人认真落实党建工作。三是助力疫情防控。新型冠状病毒肺炎发生后，党组周密部署、迅速行动，组建10人党员先锋队，盯住重点人群、重点区域、重点公共活动，先后组织检查、抽查共11次，带领全局党员干部铸起疫情防控的钢铁防线。在党员先锋队的感召下，市文旅局全体党员干部团结一心，通过内堵输入、外强防控，疫情防控工作做到守土有责，守土负责、守土尽责。
（二）抓实重大工作部署。一是认真落实中央、省委、市委、区委关于党建工作的重大部署，重点学习贯彻党的十九届四中、五中全会、省委x次党代会、市委x次党代会、区委x次党代会会议精神。2020年党组织学习会议精神x次，组织党的十九届四中、五中全会精神集中宣讲x场，推进十九大精神深入基层、深入群众。认真贯彻落实市委“x党建计划”和区委x党建工程，深刻把握全面从严治党新常态，抓好党员队伍精细化建设，加强和规范党内政治生活，加强党内监督。二是对照省委巡视组、市委巡察组、区委巡察组反馈意见和2019年度述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议，对存在问题逐一进行整改：坚持双重组织生活制度；领导班子落实“一岗双责”，将党建工作与业务工作有机结合；履行党建“第一责任人”责任，强化责任担当，狠抓责任落实；党员教育方面，积极利用微信群推送党建消息、开展知识竞赛等，创新培训形式。整改工作于12月底全部整改完毕。三是落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、定期上党课，及时传达党的路线方针、政策和上级党组的决议、指示。每月召开一次支部委员会，讨论年度支部工作计划完成情况并进行工作总结。开展批评与自我批评，开展民主评议党员活动。
（三）引领促进文旅发展。年初，我局结合2019度述职评议考核结果，制定“以党建引领业务发展、以业务促进党建提升”的工作目标，紧紧围绕此目标，与各个二级机构制定目标责任书，各项工作均取得了较好的成绩。
（四）抓好党员作风建设。大力巩固深化“。
不忘初心。
牢记使命”
主题教育。
成果，全面贯彻从严治党的重大部署，深入学习贯彻落实十九届系列全会精神，开展一系列学习教育活动，落实x党建工程，认真开展“六对照六联系六查找”，建立个人整改台账，查找问题5项，并分别制定了整改措施，按时间按计划整改到位，进一步把理想信念转化为对奋斗目标的执着追求，恪尽职守，扎实工作，将党建与业务工作创新结合。
二、存在的主要问题及原因。
今年党建是我局工作重中之重，领导重视，取得了一定的成绩，但是也存在一些问题。
（一）投入精力抓党建不够。平时工作中以业务工作为主，党建工作按部就班，没有花更多的精力去研究和创新党建工作，没有形成把党建工作赶在前面的工作机制。虽然经常在会议上对大家强调党建工作的重要性，做到了逢会必讲廉政，必讲党规党纪，但是个别同志在思想上还存在“业务工作是第一，党建工作第二”的问题，对党建工作没有足够清楚的认识，片面认为党建工作就是研究表彰奖励、党员发展、困难帮扶等事项，主要精力集中在业务工作上，对党建工作抓的不够自觉、不够主动，经常是按时限规定被动完成工作。
（二）党建与业务融合不够。二者存在相脱离的“两张皮”现象，甚至出现党建工作被虚化的问题，这种现象既不利于党建工作，也不利于业务工作，必须引起高度重视，采取有效举措加以解决。在具体工作中，往往是把工作任务分配到各个二级机构，深入基层督促检查少，对基层党支部走访指导没有达到百分之百，落实不够，管理不够规范。
（三）党员干部管理教育不严。对党员教育管理认识有偏差，党员教育培训缺乏新意，缺乏工作主动性。对业务工作抓得多，安排落实多，把党员教育管理工作看作“软”指标，教育培训效果不明显。对于违纪违规和工作不力的人和事追责力度不够，讲情面注重人情关系，总想搞好团结，营造和谐氛围，殊不知宽松的环境反而不利于大家树立纪律意识，反而给管理教育工作带来了不利。
（四）党员干部培训形式单一。党员教育方法墨守成规，缺乏创新，仍停留在“简单灌输”“以会代教”“以会代管”的做法上，形式上仍然以会议传达精神，日常学习巩固为主，学习内容也多为念文件、读报纸、学精神为主，侧重于单向灌输，互动上做的不够，忽视了教育对象多样性、层次性的特点，忽视了教育管理也应该因材施教、因人而异，缺乏针对性，存在不知什么学什么的现象，缺乏主动性、系统性、统筹性、前瞻性、创新性，这种学习使党员感到与现实反差太大，“空洞乏味”，不解决问题。这些单调的教育模式，往往枯燥乏味，在一定程度上影响了党员学习的情绪，难以收到预期效果。
究其主要原因，一是主要精力放在了搞好业务工作上，没有把党建当做当前工作的第一要务来做实，究其原因还是认识不到位，没有认识到党建工作应围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成，这是做好党建工作的重要遵循，需要继续学习党的十九大精神，学习党章党规，不断提高党性修养，提高基层党组组织力，发挥其战斗堡垒作用。二是工作作风仍然不够扎实，没有真正将党建融入日常工作中，缺乏有机结合，没有完全做到密切联系群众，到基层调研的不够，没有深入了解真实情况，工作作风需要进一步扎实。三是党员干部队伍有待加强学习，提高自身觉悟，自觉发现苗头性、倾向性问题，另一方面就是没有真正将责任追究制度落到实处，总希望多讲人情，挽救同志，导致追责工作原则性不够强，有待更进一步。四是根据上级意见和要求安排党员教育时，不能大胆创新，总认为工作完成就好，怕犯错，不敢行动，总是延续过去的一些老方法，慢慢与新形势脱节，缺乏勇气、担当，老党员新党员缺乏交流，没有清楚认识到每个人的实际情况，导致教育效果比较差。在新形势下没有做到根据党员队伍的实际，拓宽培训渠道，增强党员教育工作的吸引力，没有发挥专业人员特长，为党员解疑解难。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）在提升文化服务能力上下功夫。2021年是“十四五”开局之年，全局要以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九届五中全会精神，结合实际工作谋划，围绕区政府x奋斗目标，加快构建文化传承创新体系，提高文化旅游服务业营业收入增速，巩固公共文化服务体系示范区建设，继续开展全民健身，文化惠民工程和文明旅游工作，加强对文化、体育、旅游市场的监管，推动文化、体育、旅游市场健康有序发展。做好本职工作，打造服务型机关，用为人民做实事来落实党建精神，在服务群众中体现党建工作成效。
（二）在解决党建工作问题上下功夫。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，以“x党建计划”全面进步年为契机，全面落实新时代党的建设总体要求，以党的政治建设为统领，强化政治功能，提升党组织组织力，以抓好基层党建五项重点任务为主线，以办好基层党建十件实事为抓手，深入推进“x党建计划”以及x党建工程，严格落实“三会一课”制度、民主集中制等党内制度，认真开展组织生活会、谈心谈话等党内活动，定期开展批评与自我批评，是党员在党内组织生活中锤炼党性，提升素质。切实担负起从严治党的政治责任，在“管到位、严到份”上下功夫，在抓具体、抓突出问题上见实效，真正做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核的有机结合。加强党建工作调研指导，深入研究解决党建工作进展不均衡问题，严格执行党建工作责任追究制度，及时掌握党建工作情况，推动党建工作责任的有效落实。
抓基层。
党建。
领导。
基层治理、团结动员群众、推动。
改革。
发展的坚强战斗堡垒，以党建促发展，为实现全区高质量发展不懈奋斗。
X区商务局党组书记抓基层党建工作述职报告
2020年以来，按照基层党建工作的总体要求，在商务局党组班子成员以及党员干部的大力支持和积极配合下，本人认真履行党建工作第一责任人职责，深入学习贯彻十九大和十九届系列全会精神，抓基层、打基础，抓班子、带队伍，深入贯彻全面从严治党工作要求，扎实推进全局党建工作。商务局各级党组织的先进性、战斗力和凝聚力不断增强。
多次召开专题党建工作会议，研究党建工作目标落实情况，逐级制定责任清单，将党建工作细化、量化，定期听取班子成员汇报党建工作进展情况，并进行周期性的督促、检查、调研和指导，分析存在问题，共同商量解决办法。制定了《中共x市x区商务局党组履行全面从严治党主体责任清单》、《中共x市x区商务局党组履行全面从严治党主体责任工作台账》，逐条落实整改。签订《商务局x年党风廉政建设目标管理责任书》，重视勤政廉政培训，进行廉政谈话x次，廉政专题党课x次，组织党员干部赴区检察院警示教育基地接受党性教育，积极开展懒政怠政专项整治活动，强化“一准则一条例一规则”学习，时刻敲响廉政警钟。坚持民主生活会制度，x年召开专题民主生活会x次。疫情发生后，机关党员能到尽到，勇做抗击疫情的逆行者，领导干部带头纷纷加入疫情防控工作，深入各区市大小商超企业，与一线商家和服务人员并肩战斗，开展一线排查、一线宣传、一线抗击，指导商家为消费者测体温，规范口罩回收专用垃圾桶设置和购物车、购物篮消毒，同心协力阻断病毒交叉感染，进一步坚定了大家战胜疫情的信心和决心，用商务人的努力和付出为百姓筑起一道安全防火墙。
修订和完善了“三会一课”、固定组织生活日、主题党日等制度，制作党支部七项组织生活制度规范版面并上墙。严格按照党费收缴管理制度及时收缴党费，x年局党支部共收缴党费x元，全部上缴区机关工委。对党员信息进行逐一核对，最大程度做到信息的完整性。同时，及时上传“三会一课”、基层活动等图文信息，做好党员组织关系转接及平台内容更新。局党组坚持工作讲原则，办事讲程序，严格执行“三重一大”报告制度，对重大问题集体讨论决定，不搞一言堂。
牢记使命结合纪念建党99周年活动，开展知识竞赛x次、社区志愿服务x次，并到大张物流园党建教育基地进行学习并集体重温入党誓词，接受深刻的党性教育。坚持以问题为导向，抓好党建工作突出问题整改，积极开展“五查五促”活动，共查摆问题x项x条，已取得明显的整改效果。结合精准扶贫到x乡x村走访慰问贫困户x户，送去米面油共计x元。制定机关党员学习方案，明确了x项具体任务，推动全局迅速兴起了学习宣传贯彻热潮。组织党员进行了x次专题讨论，大家各抒己见，谈感想、谈体会，深入交流心得。
查找思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险和管理制度等方面风险点x个。制定了联系企业制度、作风建设常态化监督检查制度、公务接待规章制度等制度，共x项制度x条细则。开展阳光整治，接受群众监督。加强招商引资、对外贸易、电子商务、市场流通监管等商务专业领域的学习，积极探讨新的工作方法。注重加强与干部职工交流沟通，及时了解干部职工思想动态，切实解决实际困难，消除干部内心隔阂。
开展组织生活上缺乏创新，方式方法过于单一，习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，缺乏吸引力和凝聚力。“三会一课”内容不够丰富，形式较为单一，与党员队伍的思想实际结合不紧密、存在着为活动而活动的现象。民主生活会上说工作多、谈思想少，说成绩多、谈问题少，说自己多、批评别人少。制定了民主决策制度，但涉及决策时存在讨论不充分，民主发扬不够，有时存在先定调后讨论的现象。
在制度执行上破不开面子，与消极行为和不良风气斗争不够，存在老好人思想，对违纪违规现象批评教育的多，狠下心动真碰硬的少。
目前还存在着党员对党建理论、党建知识特别是应知应会的知识不够熟悉，对机关党建工作的新要求、新规定不够明确，对待和处理实践中出现的新情况和新问题使用新方法尝试不多等问题，使工作缺乏新意，不能够充分调动党员积极性、主动性和创造性。
充分认识党建工作是事关我们党执政兴国的基础，坚持从巩固党的执政地位的高度，认真履职，把党建工作抓在手上，把责任扛在肩上。坚持亲自抓、具体抓、深入抓，把党建工作与中心工作同安排、同部署、同考核，坚持两手抓，两手都要硬。每年至少召开x次专题会议专项研究党建工作重点、难点问题。
各项准备工作，高标准组织开展主题教育。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”。持续推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，引导党员干部全面掌握党章的基本内容，重点把握十九大新修改和增加的内容，加大对党员的教育培训力度。用好需求、资源、项目“三张清单”，整合辖区各类资源，为企业寻找个多更好的发展平台，促进区域经济快速健康发展。工作。进一步加强。
学习。
学习新观点、新论断不断增强创新思维。积极深入群众、深入基层、深入企业加强调查研究深入了解基层情况分析党建工作新情况、新问题研究推进党建工作的新方法、新思路。、生活和学习的习惯，在遵纪守法上真正过得硬，努力以党风廉政建设的实际成果取信于民，营造山清水秀、风清气正的良好政治生态。