每个人的月工作总结都是独特的，它不仅是一份成绩单，更是我们对自己的一份负责和认真的态度。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，供大家参考和借鉴。
工信局党支部年党建工作总结
一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。将“不忘初心·牢记使命”主题教育作为坚定党员理想信念重要平台和抓手，深入开展“六个忠诚”教育，树牢党员干部“四个意识”，增强“四个自信”，截至目前，党支部书记开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课2次。及时召开全体干部大会、党组中心组学习会等，原文学习传达了党的十九大报告，并对报告中的新思想、新观点、新论断进行解读，现场组织讨论发言;组织全体党员集中学习《习近平谈治国理政》第一、二卷及《习近平总书记系列重要讲话读本》和《党的十九大报告学习辅导百问》等书籍，班子成员结合学习、理解和领悟情况，认真做好学习笔记，撰写心得体会，领导干部做到走在前列、先学一步。目前，共组织集中学习18余次，撰写学习心得20余篇。二是制作党的知识《应知应会手册》，要求干部职工熟悉掌握相关知识，并定期对《应知应会手册》知识进行测评，测评内容作为干部目标考核参考依据。三是通过微信、qq工作群，宣传党章、党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神。为党员干部征订了《求是》、《党建》等杂志，进一步提高党员干部的理论水平。同时，以“两学一做”app、微信学习群等载体和形式，帮助党员干部全面掌握党章的基本内容，重点把握十九大对党章修改和增写的内容，让党员能够随时随地进行交流学习，第一时间获取党建动态。四是制作ppt课件，以图文并茂的形式对党的十九大精神进行专题宣讲学习，并组织开展党的十九大精神宣讲学习进企业活动，目前共向机关干部、企业职工宣讲8次。
工信局党支部年党建工作总结
1.确保目标任务顺利完成。2020年，xx区直管规模以上工业增加值预计完成8.5亿元，同比增长23%。组织辖区32家科技型企业申报2020年度高新技术企业，现已完成新增高新技术企业20家，新增注册科技型企业125家;综合科技进步水平指数预计完成85%以上。截止目前，我区有效发明专利1289件，与2020年1150件相比，增长12%。
2.服务企业，力促工业经济平稳运行。一是积极推进规上企业“一企一策”方案编制和支撑项目的实施。2020年以来，指导、组织5家企业编制“一企一策”实施方案并组织专家评审。贵州吉利新能源汽车有限公司等12户企业“千企改造、一企一策”转型升级项目已动工建设。认真做好企业技改备案工作。完成对贵州宏基建材有限公司“年产30万吨干混砂浆生产线”等8个项目技改备案。二是扎实开展全区35名副县级以上领导带队开展“实体经济大走访、大服务”活动，目前共计走访196家企业共196次，协调帮助企业解决困难问题37个。开展“百千万”工程帮扶活动，由区相关领导带队，对辖区贵州兴达兴建材股份有限公司等17家规模以上工业企业和吉利整车产业化项目开展了春节慰问帮扶活动，并为企业困难职工送去慰问金共计54000元。截止目前，区领导干部深入企业开展调研帮扶60人次，协调帮助企业解决在转型升级、行政审批、要素保障等方面的困难和问题6个。三是到xx区对口帮扶的望谟县、剑河县调研对接，推动甲醇燃料汽车购车补助兑现工作，促进甲醇燃料汽车在省内外的推广使用的推广使用。做好新能源汽车奖补资金申报，目前，我区居民共计购买了8台插电式油电混合动力乘用车，符合补助条件，已按程序申报补助。四是及时传达全国、省、市及区安全生产工作会议精神及相关工作要求，发放《贵州省安全生产条例》单行本50余册，发放《安全防范手册》等资料300余份。2020年以来，在开展安全生产大检查及隐患排查治理工作中，出动检查人员457人次，两次对15家规上工业企业进行了全覆盖的安全检查。
3.鼓励扶持企业，做好政策兑现。一是2020年以来，开展工业企业政策宣讲、上限入统、投资入库培训3次，向企业宣传省、市、区工业政策和工业企业上限入统、投资入库相关规定。根据《xx区加快工业企业发展鼓励扶持暂行办法》(观府发〔2020〕66号)精神，启动奖励扶持兑现工作，目前，已经收到13家企业提交政策兑现申请，申请兑现金额经337万元。二是积极开展2020年鼓励企业创新创业政策兑现工作，区内共80余家企业进行了政策兑现申报备案，经相关部门联审后符合政策兑现的企业47家，申请兑现金额803.9万元，待完善程序后落实兑现。指导帮助企业申报省科技厅2020年度科技计划项目39项，组织企业申报市级科技计划项目3项。
4.全力做好电力保障，确保大型会议和活动开展顺利。一是启动实施统筹城乡发展“8+1”攻坚行动电力改造项目6个，总投资681.2万元，目前，6个项目已动工，其中2个项目已完工;二是配合完成吉利110kv变电站外线设计评审及招投标、开展睿力上城停电事故、完成小区综合整治方案的编制等近40项电力协调工作。三是对辖区重要线路和重大活动地点开展隐患排查并整改排除隐患，完成元旦、春节及灯市庙会、数博会、高中考等重要会议活动供电保障工作8次。
年工信局机关党建工作要点
一、严守政治根基，忠诚捍卫“两个确立”
（一）自觉践行“两个维护”。严明党的政治纪律和政治规矩,提高政治站位,把握政治方向,站稳政治立场,分析研判形势任务,坚持党组带头走好政治建设“第一方阵”,引导局系统各级党组织和党员干部忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,把政治建设的成效体现到严格尊崇党章、践行“四个合格”党员标准上来,体现到政令畅通、令行禁止上来,确保党中央的重大部署和省委、市委的重要决策不折不扣贯彻落实。
（二）严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主生活会和党员领导干部双重组织生活等党内制度,完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,常态化开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。围绕迎接党的二十大胜利召开主题，积极开展学习宣传、红色实践等活动，用好“学习强国”“汉东党建”平台,确保上线率完成率达到100%。
（三）深化“模范机关”建设。突出政治引领,积极开展“党建+信息赋能”特色党建品牌创建活动，将“模范机关”建设情况纳入局系统各支部党建责任制考核和党组织书记述职评议中,作为年度党建工作考核和评价领导班子、领导干部的重要内容,努力创建“模范机关”标兵单位。
（四）抓实意识形态工作。牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，大力营造迎接宣传贯彻党的二十大浓厚氛围。加强对服务便民热线以及新兴网络媒体舆情的监测和引导，特别是加强对疫情期间网络舆情的引导工作，进一步加强网络监管和舆情动态预警监测。切实加强网评员队伍建设管理、完善舆情监测预警、分析研判和应急处置机制，定期分析研判思想政治工作情况，及时有效解决思想问题，为推进大数据高质量发展、落实“工业强市”战略行动、四个天州建设提供思想动力和舆论支持。
二、强化理论武装，凝聚思想共识。
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记对汉东重要讲话和指示精神，以及关于工业信息化建设等方面重要论述精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，通过领导带头学、支部集中学、党性锻炼实践学、青年理论学习小组交流学“四学联动”模式，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。党的二十大召开以后，迅速掀起形式多样的学习宣传贯彻落实活动，不断以党的创新理论滋养初心、践行使命。
（二）推进党史学习教育常态化长效化。认真总结党史学习教育的成功经验，建立常态化长效化制度机制，用好党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、干部教育培训等学习模式，围绕理想信念、忠诚爱国、革命传统、“四史”学习等内容开展理论学习、红色实践、业务融合、“我为群众办实事”等实践活动，不断巩固拓展党史学习教育成果。
（三）强化青年干部理论学习。组织团员青年深入开展“学用新思想、建功新时代”活动,发挥青年理论学习小组作用,制定学习规则，开展青年学习“四史”读书分享、学习习近平新时代中国特色社会主义思想成果交流研讨、专业知识学习应用交流论坛等活动,丰富学习内容、创新学习载体,适时评选表彰“青年学习标兵”,引导青年党员干部走进基层一线深化学习实践,在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨。
三、夯实主体责任，推进支部建设。
（一）落实机关党建责任制。紧紧围绕“工业强市”行动战略和四个天州建设目标，坚持党建工作与机关业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。推动党组书记履行“第一责任人”职责,领导班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作。对照《市直机关党组织工作规范》和“四级责任清单”，抓好局系统各级党组织工作落实,确保各项工作任务落地见效。
（二）建强机关党支部。全面落实《中国共产党支部工作条例（试行）》,加强对局系统各支部建设情况的摸排分析,聚焦问题与不足，查漏补缺，认真整改。严格落实党支部到期换届工作,选优配强支部班子,增强支部班子的团结协作，提升党务干部工作能力,不断增强党支部的凝聚力、战斗力、创造力。巩固提升局机关党支部建设标准化成果,加强对局属单位党支部建设标准化工作的指导,开展支部间观摩学习交流活动,形成标准化党支部、示范性党支部梯级带动、层级晋升、争先创优的生动局面。推选有特色有亮点、可复制可推广的示范性党支部作为情景课堂,提升局系统党建工作整体质量。
（三）加强党员教育管理。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,通过党员先锋岗、“业务大练兵”等方式,发挥党员的先锋模范作用，培养讲政治、冲在前、敢担当、勇作为，以实干出实效的优秀党员。严把党员入口关,把政治标准放在首位,注重在工作先进和业务骨干中发展党员,积极参加市委直属机关工委入党积极分子、发展对象、发展党员、预备党员转正、新转正党员培训班。完善党员积分制管理,认真做好组织关系接转、全国党员信息系统维护、党员年报统计等工作。探索离退休党员和流动党员管理机制,加强对党费收缴管理使用情况的监督检查，关心关爱生活困难党员。
四、打造廉洁机关，强化正风肃纪。
（一）严格党纪党规约束。以严格落实党风廉政建设责任制为抓手，坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，强化党内监督，全面打造风清气正的廉洁机关。健全完善廉政风险防控体系，层层传导压力,营造知纪、明纪、守纪浓氛围。开展廉洁文化进机关活动，将《中国共产党纪律检查委员会工作条例》作为廉政教育培训重要内容,邀请派驻纪检组、领导班子、法律专家上廉政党课。扎实开展警示教育，节日“送廉”、会前学法、廉洁家风故事会，廉洁主题演讲比赛等，筑牢拒腐防变的思想防线。
（二）持续深化整治“四风”。严格落实中央八项规定精神,认真贯彻《中共天州市委常委会贯彻中央八项规定实施细则的实施办法》要求,树立以人民为中心的发展思想，大力精简文件,不断改进会风,坚决整治形式主义、官僚主义特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题,下大力气提升执行力，做到“六破六立”。要破“因循守旧”之弊、兴“改革创新”之风，破“等靠要看”之弊、兴“主动快干”之风，破“畏难怯战”之弊、兴“攻坚克难”之风，破“精神懈怠”之弊、兴“担当入局”之风，破“小进即满”之弊、兴“勇创一流”之风，破“虚飘浮假”之弊、兴“实干笃行”之风，以“六破六立”激励党员干部奋勇争先、担当作为。
（三）从严监督执纪问责。深化运用“四种形态”，紧盯“关键少数”、关键岗位、重点领域和权力运行各个环节，督促年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。及时了解掌握党员干部政治思想、工作作风、纪律责任等相关情况，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、约谈、批评教育等，不断强化对党员干部的监督，及时发现问题、纠正偏差。
五、贯彻“工业强市”行动战略，服务工作大局。
（一）积极打造“党建+信息赋能”党建品牌。一是党建引领、强化责任担当，全面落实新时代党的建设总要求。始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的理念，紧紧围绕“工业强市”行动战略和四个天州建设，创新工作思路和举措，全面落实主体责任，实现党建任务有效落实、重点项目扎实推进、党支部建设标准化全覆盖、充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，不断践行“以人民为中心”的理念，切实提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是党建引领、强化数字共建，全力推进数字经济发展。通过发挥信息协会作用，成立数字企业“党建联盟”，积极开展参观调研、交流实践、“支部+社团”“党建智推”大讲堂等活动，以党建助推数字经济融合发展。三是党建引领、强化数字惠民，用数字架起联系千家万户的“连心桥”。积极发挥“党员先锋岗”引领作用，不断提升信息化管理平台等服务民生的能力和水平，切实解决群众“急难愁盼”的问题，实现“数据多跑路、群众少跑腿”，在群众和政府之间架起一座“连心桥”。四是党建引领、强化数字共享，让数据“跑起来、用起来”。发挥党支部战斗堡垒作用，开展党员带头、攻坚克难“业务大练兵”行动，重点围绕深化“放管服”改革、工程建设项目审批、数据资源整合共享、大数据对疫情防控的服务支撑等工作，讲政治、冲在前、敢担当、勇作为，以实干出实效，努力发挥大数据的价值优势，为全市经济社会高质量发展提供强大动力和技术支撑。五是党建引领、强化数字治理，打造数字政府建设“天州模式”。通过科学制定规划政策，全力推进数字政府建设，抓好网络信息安全保障，突出特色应用，实现最快审批城市目标，确保政府决策科学化、社会治理精准化、公共服务高效化、政府治理现代化。
运用好村党群服务中心、积极开展农业科技、就业服务、社保医保、党的建设、政策咨询、纠纷调节等事项掌上办、指尖办,切实提升村民幸福感指数。
（三）服务各项重点工作。统筹推进疫情防控和经济社会发展,抓好“共驻共建”志愿服务,巩固全国文明城市创建成果,努力争创市级文明单位。大力开展“民族团结进机关”活动。认真落实省市委重要指示精神,组织开展习近平法治思想和生态文明思想宣传教育,为依法治市、平安天州建设营造浓厚氛围。
（四）激发群团组织活力。牢固树立“党建统领,群团共建”理念,加强局党总支对群团工作的领导。建立群团干部培养、管理、教育长效机制,积极参加市委直属机关工委举办群团干部能力培训班。积极开展“职工之家”“青年之家”“妇女之家”等规范化建设，维护干部群众合法权益，关心干部群众身心健康。将机关党的活动和群团活动有机融合,充分利用“三八”“五一”“五四”等重要节点,开展丰富多彩的理论学习、社会实践、文艺体育等活动。积极开展“我们的节日”“最美家庭”“最美母亲”评选、志愿服务等群团活动，使群团组织成为弘扬正能量的“扬声器”、服务改革发展的“助推器”、营造和谐氛围的“稳定器”。
年党建工作总结和年工作计划要点国企
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年是中国******建党百年，是“十四五”开局之年，是公司发展建设不平凡的一年。公司在集团公司党委的正确领导下，充分发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项，以促进公司经营发展为中心，不断加强党建的建设，不断创新工作方法，拓宽工作思路，以高质量党建引领企业高质量发展。
一、突出抓好三项工作。
（一）突出抓好安全稳定政治责任。认真面对“十四五”顺势开局，积极应对疫情防控，公司认真贯彻落实************重要指示批示精神和党***及省委、集团公司党委部署要求，把营造良好发展氛围，扎实做好疫情防控作为当前最重要的工作来抓，充分激励党员、干部发挥表率作用、基层党支部发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在一线高高飘扬。针对疫情常态化防护要求，先后印发《关于加强党的领导为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保障的通知》；《切实做好新形势下疫情防控保障工作的通知》；《关于国外党支部党员切实发挥党员先锋模范作用的通知》；《xx公司国外项目职工慰问信》。针对海外疫情防控严峻形势，主动作为，提前谋划，为国外项目部解决疫情防控经费。公司各项目部使用党费购买疫情防控物资共计xxx。
当前隐藏内容免费查看x元。加强宣传，强化引导，营造齐心抗疫的浓厚氛围，在集团党委的关怀下，慰问xxx名海外职工，走访xxx户海外困难职工家属，建立两条热线电话，与xxx名海外职工家属互动，传递公司党组织的温暖。充分利用公司网站、微信群、公众号等各种宣传方式推送疫情防控知识，引导职工群众正确应对疫情。
（二）扎实推进深化“三个以案”警示教育。
有序组织推进深化“三个以案”警示教育。印发《公司深化“三个以案”警示教育实施方案》，制定《深化“三个以案”警示教育工作节点进度表》，施行挂图作战。注重把深入开展“三个以案”警示教育工作与主题教育检视问题整改、巡视巡察整改、各类监督检查发现问题的整改相结合，与公司加强制度建设、完善治理体系、提升治理能力工作相结合，与公司克服海外疫情影响推进生产经营、混改等工作相结合，一并推进、同向发力。编印《深化“三个以案”警示教育学习手册》组织学习公司管理人员学习，狠抓作风建设。
（三）深化党建融合，切实发挥党建引领作用。
2021年是集团公司的党建融合年，以“推进党的建设与生产经营深度融合发展”为主线，围绕集团公司“党建领航融合赋能”党建品牌，扎实开展“党的建设与生产经营融合年”活动，制定了《党的建设与生产经营深度融合实施方案》、《推进xx公司党的建设与生产经营深度融合发展的实施办法》，深化党员责任区和党员示范岗，持续推进党员“三亮三比”争先创优，创新提出了“建立四项融合体系，建设两个带头人工程，落实两个考核”的“四二二”工作法。即：建立党建工作目标和生产经营工作目标的融合、建立党建工作与生产经营过程管理的融合、建立党建工作与生产经营业务具体工作的融合、建立思想政治工作与生产经营工作的融合；把党员骨干培育成勇于担当的带头人、把党员骨干培育成专业技术带头人；党建工作和生产经营同考核、党支部辖属各项目部党建成绩同考核。
大力推进党的建设与生产经营深度融合，首次将经营指标和安全生产指标与党建要求各占50％的比例纳入考核内容，加大对党支部书记考核力度，指导和督促“四二二”工作法在各党支部落地生根，切实把党的政治优势转化为企业治理效能，以高质量党建引领高质量发展。举办“党旗引领、技术带头、融合赋能，全面提升职工专业技能”大比武系列活动，并以此为抓手，全年推动党建与生产经营深度融合。
二、重点工作完成情况。
（一）推动党建责任落实。公司党委切实履行主体责任，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，党委书记认真履行第一责任，班子成员分工抓好分管领域党建工作。组织召开党委会18次，研究部署党的建设、干部任用、业务发展等重点工作，起草党委会会议纪要18份。印发公司《2021年党的建设工作要点》等文件24份；制定《推进xxxx公司党的建设与生产经营深度融合发展的实施办法》等4项制度。组织召开党委理论中心组集体学习会6次，深入学习研讨******新时代中国特色社会主义思想、***五中、x中x会精神、省委主要领导同志讲话等内容。组织召开2021年党的建设暨党风廉政建设工作会议；2020年度xx公司党支部书记述职评议会；对公司基层党组织书记抓党建工作情况进行述职评议；组织签订并落实《2021年基层党建目标责任书》、《党建工作第一责任人责任书》，开展季度流动红旗竞赛，压实支部党建责任。完善公司党委制度建设，对党群部35项制度进行全面梳理，修订制度21项，新制定4项，基本完成制度修订工作。完成3名党员发展对象政审函调，组织16名入党积极分子培训参加国资委网络培训。起草领导讲话、方案文件、汇报总结等重要文稿100余篇，较好地发挥了党群部作为党委的参谋助手作用。
（二）加强政治建设，旗帜鲜明讲政治。组织公司全体党员深入贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想，认真落实《中国******国有企业基层组织工作条例（试行）》，扎实开展xx学习教育，把************最新重要讲话精神作为每月党员集中学习的重点内容，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率，将学习的成效体现到坚决维护************的核心地位、坚决维护党***权威和集中统一领导上，体现到坚决贯彻落实党***决策部署上，体现到推动公司党的建设和各项事业发展上。持续以党员示范岗、党员责任区、“三亮三比”活动为载体，教育引导党员强化党的意识，提升党性修养，增强政治能力，站稳政治立场。组织召开公司领导班子专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，建立问题整改清单，逐项做好整改落实，切实把民主生活会解决问题，增进团结，提高领导班子凝聚力战斗力的作用发挥出来。
（三）强化思想建设，注重强化理论武装。把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***五中、x中x会精神作为重要政治任务，采取发放百问辅导书籍、观看专家讲座视频、党委理论中心组学习研讨等多种形式，教育引导广大党员干部职工用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践，把公司全体党员干部职工的思想和行动统一到企业略转型、改革发展上来，以党的建设高质量推动企业转型发展高质量。
（四）抓好意识形态，发挥思想政治作用。认真贯彻落实***和省委加强意识形态工作的安排部署，坚持做好思想政治和意识形态工作。加强对公司网站、微信公众号、微信群等即时通信工具的日常监管，多种渠道收集舆情信息，强化正面宣传引导，积极做好敏感热点问题的舆论引导。公司网站发布中文新闻305篇，英文新闻32篇，切实发挥出了公司新闻窗口的宣传作用，多篇新闻稿件被团省委、省国资委青工在线等省级网站转载报道，树立了公司良好形象。针对国外疫情严峻形势，主动对国外90名职工进行慰问，向海外职工及家属发出慰问信，增强战疫信心。排查摸底做好家属慰问工作，解除职工后顾之忧。对90名职工家属分别进行了电话慰问，逐一了解家庭情况帮助解决家庭困难，积极宣传集团公司党委对海外职工的深切关爱，详细叙述xx公司党委及公司海外项目部采取的疫情防控措施，让职工家属安心、放心。
（五）做好群团、信访、维稳、统一战线工作，构建和谐发展新局面。组织召开公司x届x次职代会，会议通过了《xx有限公司员工持股改革试点方案》、《xx公司员工股权管理办法》、《员工委托持股协议书》，保证了职工的参与民主管理、民主监督的权利。协助集团公司工会，将下拨的xxx万海外职工慰问费发放到国外职工银行卡中。春节、元旦两节慰问；金牌项目经理、年度优秀员工评比；每月一星评选；夏送清凉、三八妇女慰问、组织爱心捐款等活动深入人心，职工切切实实的感受到了工会的关心和温暖。疫情防控期间，每天按要求向集团公司上报信访维稳情况，全年未发生信访事件。扎实做好统战工作。通过谈心谈话、邀请民主人士、党外知识分子参加公司相关会议，及时了解民主党派人士、党外知识分子的思想情况，鼓励民主人士对公司改革发展建言献策，激励民主人士积极投身企业改革发展。
（六）推动党风廉政深入开展。
公司纪委开展了2次中层干部集体约谈、1次干部任前廉洁谈话，以及10次暖心回访、国外项目干部回国首站述廉谈话、项目“清”“亲”现场约谈，3次组织班子成员、中层干部观看《xx》等警示片，并首次开展了新任干部家属助廉倡议、承诺活动。近期正在筹备制度法规知识测试和纪检干部、监督员年度脱产专题培训。
2021年公司党委抓党建工作有几个鲜明特点：一是更加注重加强党建与生产经营深度融合。紧扣党建与生产经营“融合年”特点，调动一切有利资源，动员一切可靠力量，打好党建与生产经营深度融合的组合拳和阻击战，推动各党支部将党建工作与生产任务、经营目标、安全管理、人才培训等主要生产任务同计划、同部署、同落实、同检查、同考核。二是更加注重加强作风建设。抓住党和人民群众血肉联系这个作风建设关键，坚持不懈纠治“四风”，认真开展深化警示教育，突出“四联四增”这一重要内容，围绕落实“十查十做”，力戒形式主义、官僚主义。三是更加注重加强制度建设。按照集团公司统一部署，全面提升公司治理体系和治理能力现代化，把制度体系建设摆在更加突出位置，各部门系统梳理各项制度，对不适应公司发展，不适应项目需求，不适应集团部室要求的制度全部修订或废止。加强制度宣贯，强化制度执行，坚持用制度管权管人管事。
在集团公司党委的领导下，公司工作取得一定的成绩，但对照新时代高质量党建要求，还存在以下问题和不足：一是在对考核后进支部帮扶力度不够强，工作不严不细；二是在党支部项目化建设和品牌培育选树方面，提要求多，给指导少；三是支部的思想政治工作普遍不够细致入微，存在方法简单。
2022年是党的“二十大”召开之年，是“十四五”规划加快实施之年。党的工作要以促进公司经营发展为中心，不断加强党建的建设，不断创新工作方法，拓宽工作思路，以高质量党建引领企业高质量发展。
（一）持续抓好党建与生产深度融合。公司党的建设引领公司发展是否有效、是否给力，取决于党建工作同生产经营融合的程度，取决于党建工作与生产经营共同促进、相互提升的效果，取决于给企业改革发展带来的实实在在的成效和一点一滴的进步。一是在政治上深度融合，把准公司高质量党建引领高质量发展的政治方向。二是在制度上深度融合，完善公司高质量党建引领高质量发展的治理体系。三是在组织上深度融合，提升公司高质量党建引领高质量发展的治理能力。四是在思想上深度融合，增强公司高质量党建引领高质量发展的精神引领。五是在纪律作风上深度融合，营造公司高质量党建引领高质量发展的良好政治生态。六是在担当作为上深度融合，优化公司高质量党建引领高质量发展的经营环境。
（二）组织召开党员培训班。持续深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实好党的***x中x会精神。扎实抓好党的“二十大”精神演习宣贯。按照《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》要求，举办党支部书记、党务工作者、党员、入党积极分子培训班。深入学习******新时代中国特色社会主义思想，同时针对新形式下的党建工作、季度检查中发现各支部存在的共性问题、以及党建品牌建设、宣传工作等方面进行专题培训，提高党务人员的综合素质和能力。组织“七一”期间党建革命传统教育、开展“一先两优”表彰和集中党课报告会。
（三）抓好党支部项目化、品牌化工作。党群工作部将全程参与各党支部项目化、品牌化工作，及时给予指导和帮助，并做好监督工作。按照《“xx”品牌矩阵计划的实施方案》做好支部品牌培育和选树工作。指导党支部找准服务生产经营、凝聚职工群众的着力点。以党支部项目化、品牌化工作为抓手，推进公司党建理念创新、机制创新、手段创新，不断增强党支部的政治功能和组织力，把公司党支部打造成为坚强战斗堡垒。
（四）加强思想政治工作。抓好《六谈六必访制度》工作落实落细，特别是工作任务重的项目以及国外项目部，坚持以人为本，因时而异。对“关键少数”与“绝大多数”、正式职工和劳务用工、青年骨干与老同志、先进模范与受处分同志、家庭事业上升期与低潮期的同志，要采取不同的工作策略，增强“一把钥匙开一把锁”思想政治工作的针对性，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，切实发挥思想政治工作作用。
（五）做好“两委”换届工作。2022年，公司党委、纪委将进行换届选举，这是xx公司政治生活中的一件大事，党群部将以高度的政治责任感，抓好“两委”换届工作。精心组织，周密部署，协调推进“两委”换届工作各项措施落到实处，切实加强责任意识、担当意识，确保“两委”换届工作有序推进。
工信局党支部年党建工作总结
一是落实组织书记抓党建责任。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化责任意识，认真履行党建工作职责，研究谋划推进党建工作的各项事项，按照2020年度机关党建目标责任，对目标进行细化分解，让各项工作分步推进，稳步实施，以抓党建促业务为引领，不断提升协调解决重点、难点问题的能力，促进全区工业经济提质增效，稳步发展。二是持续深化廉政警示教育，通过领导干部上廉政党课、集中学习违纪违法典型案例、观看党风廉政教育片等形式，不断充实党员干部的精神生活，筑牢思想的警戒线。严格落实《xx区推进干部约谈常态化贯彻落实监督执纪“四种形态”的实施方案》，及时对党员干部“红脸出汗”，抓早抓小，防止苗头性、倾向性问题产生，截至目前，支部共组织党风廉政安排部署会4次，党风廉政专题党课3次，专题学习4次，对4个科室负责人进行了提醒约谈。三是抓好党务公开工作。及时调整更新党务公开领导小组，制定党务公开目录，确保工作常抓不懈，进一步贯彻落实《中共xx区工业和信息化局支部委员会党务公开工作实施方案》，按程序开展党务公开工作，对党组织的建设、宣传工作和全局中心工作等情况进行定期公开，帮助党员干部和群众了解支部建设和工作开展情况，今年共公开信息20余份。四是坚持持之以恒反“四风”，进一步密切党群干群关系。今年以来，开展了整治形式主义官僚主义突出问题自查、违规公务接待专项整治自查、违规操办婚丧喜庆事宜自查、干部参与茅台酒经营情况自查等工作，未发现违纪违规问题。除日常要求外，在节假日、重大活动时间节点通过干部职工大会、工作qq群发布通知，重申纪律红线要求，坚决执行中央、省、市、区纪律要求，做到令行禁止、自觉保持政治定力。针对我局党风廉政建设和反腐败一些重点领域和风险点，建立廉政风险点防控台账，做到具体抓、深入抓、长期抓，切实做到真抓真管、敢抓敢管、常抓常管。五是创新绩效考评管理，促进工作提质增效。今年初，我局制定并下发了《xx区工业和信息化局季度目标绩效考评办法(试行)》进一步加强我局绩效考评工作，充分发挥绩效管理和目标考评的正向激励作用，全局干部精神面貌得到改善，工作效率和执行力得到提高。
工信局党支部年党建工作总结
一是落实组织生活制度。坚持落实好“三会一课”制度，按时开展主题党日活动，实现3+x模式，抓好3个规定动作，每月结合党建工作热点、重点，组织支委委员召开支委会、主题党日活动，积极召开党员大会，通报党建工作开展情况，切实提高党员干部的参与度，激发党员干部投身党建的积极性。截至目前，共召开党员大会11次，支委会议10次，支部书记上党课3次，支部书记谈党建1次。按照市、区工作安排和要求，组织召开组织生活会1次，围绕组织生活会主题，深入开展批评与自我批评，共征求到支部班子意见建议5条，并已逐条整改落实。充分做好党员管理工作，坚持党员谈心活动，约谈党员干部，进一步了解党员干部的所需、所想，向党员干部送精神、送政策，给予他们组织的关怀和温暖。二是开展丰富党员活动。积极组织支部党员参加党务知识培训、“践行十九大·学习进行时”系列培训、“学思践悟忆誓言初心”和“学雷锋”志愿服务等活动，激发党员发扬“担当、奉献、创新、和谐”的xx城市精神，不断增强支部党员党性意识，丰富党内生活。结合工作实际，组织党员干部参观了数博会，通过面对面地与参会企业交流沟通，不仅了解了国内外先进的科学技术和信息技术，也进一步理解了企业的诉求，为提高服务能力、打造行业氛围奠定了基础。三是抓党建促脱贫攻坚。我局积极开展“三访四查五看六保”、“精准扶贫大结对帮扶”等入户工作，局主要领导和分管领导定期对帮扶对象进行走访慰问，并发放慰问金。组织党员干部多次对包保扶贫对象进行逐一走访，送温暖、送政策，给予他们组织的关怀，全力帮助他们解决生活生产中遇到的困难。今年，共走访慰问朱昌镇经济困难户7户，百花湖镇留守儿童1户，全力帮助他们解决生活生产中遇到的困难。四是抓好党员队伍建设。按照保证质量、慎重发展的原则，严把党员队伍建设入口关，严格按照程序发展1名同志作为入党积极分子;党支部每月主题党日按时足额缴纳党费，按时公示党费收缴情况。五是强化制度建设。坚持“三会一课”制度、党风廉政建设一岗双责制度、党建工作责任制度等制度，并完善了党员管理制度等，明确了党员干部的责任和义务，规范了他们的言行，将权力关在制度的笼子里。
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在即将到来的2021年，局党组将继续深入贯彻党中央关于党建工作部署要求，坚定不移践行新时代党的组织路线，紧紧围绕区委区政府中心工作，认真履行抓党建主体责任，着力提升机关党组织建设水平，以更高的标准、更实的举措、更严的作风抓好机关党建工作，不断推动我局党建工作全面进步、全面过硬，以高质量党建推进全区工业和信息化事业再上新台阶。
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2022年是党的二十大召开之年,是攻坚推进“工业强市”行动,奋力实现市第十二次党代会确定目标任务的关键一年。2022年市工信局机关党建工作的总体要求是:高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神,认真贯彻******关于机关党建工作重要论述和对汉东重要讲话指示精神,以政治建设为统领,以建设“模范机关”为目标,以“工业强市”行动战略为指引,以“强支部”建设为重点,全面落实市第十二次党代会安排部署,持续实施“五抓五提升”工程,为推进我市工业信息化事业蓬勃发展提供有力的思想、组织和作风保证,以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。
严明党的政治纪律和政治规矩,提高政治站位,把握政治方向,站稳政治立场,分析研判形势任务,坚持党组带头走好政治建设“第一方阵”,引导局系统各级党组织和党员干部忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治上、思想上、行动上同党***保持高度一致,把政治建设的成效体现到严格尊崇党章、践行“四个合格”党员标准上来,体现到政令畅通、令行禁止上来,确保党***的重大部署和省委、市委的重要决策不折不扣贯彻落实。
严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主生活会和党员领导干部双重组织生活等党内制度,完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,常态化开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。围绕迎接党。
当前隐藏内容免费查看的二十大胜利召开主题，积极开展学习宣传、红色实践等活动，用好“学习强国”“汉东党建”平台,确保上线率完成率达到100%。
突出政治引领,积极开展“党建+信息赋能”特色党建品牌创建活动，将“模范机关”建设情况纳入局系统各支部党建责任制考核和党组织书记述职评议中,作为年度党建工作考核和评价领导班子、领导干部的重要内容,努力创建“模范机关”标兵单位。
牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，大力营造迎接宣传贯彻党的二十大浓厚氛围。加强对服务便民热线以及新兴网络媒体舆情的监测和引导，特别是加强对疫情期间网络舆情的引导工作，进一步加强网络监管和舆情动态预警监测。切实加强网评员队伍建设管理、完善舆情监测预警、分析研判和应急处置机制，定期分析研判思想政治工作情况，及时有效解决思想问题，为推进大数据高质量发展、落实“工业强市”战略行动、四个天州建设提供思想动力和舆论支持。
二、强化理论武装，凝聚思想共识。
深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实******对汉东重要讲话和指示精神，以及关于工业信息化建设等方面重要论述精神，及时跟进学习******最新重要讲话和指示批示精神，通过领导带头学、支部集中学、党性锻炼实践学、青年理论学习小组交流学“四学联动”模式，坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。党的二十大召开以后，迅速掀起形式多样的学习宣传贯彻落实活动，不断以党的创新理论滋养初心、践行使命。
认真总结党史学习教育的成功经验，建立常态化长效化制度机制，用好党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、干部教育培训等学习模式，围绕理想信念、忠诚爱国、革命传统、“四史”学习等内容开展理论学习、红色实践、业务融合、“我为群众办实事”等实践活动，不断巩固拓展党史学习教育成果。
组织团员青年深入开展“学用新思想、建功新时代”活动,发挥青年理论学习小组作用,制定学习规则，开展青年学习“四史”读书分享、学习***新时代中国特色社会主义思想成果交流研讨、专业知识学习应用交流论坛等活动,丰富学习内容、创新学习载体,适时评选表彰“青年学习标兵”,引导青年党员干部走进基层一线深化学习实践,在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨。
三、夯实主体责任，推进支部建设。
紧紧围绕“工业强市”行动战略和四个天州建设目标，坚持党建工作与机关业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。推动党组书记履行“第一责任人”职责,领导班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作。对照《市直机关党组织工作规范》和“四级责任清单”，抓好局系统各级党组织工作落实,确保各项工作任务落地见效。
全面落实《中国***支部工作条例（试行）》,加强对局系统各支部建设情况的摸排分析,聚焦问题与不足，查漏补缺，认真整改。严格落实党支部到期换届工作,选优配强支部班子,增强支部班子的团结协作，提升党务干部工作能力,不断增强党支部的凝聚力、战斗力、创造力。巩固提升局机关党支部建设标准化成果,加强对局属单位党支部建设标准化工作的指导,开展支部间观摩学习交流活动,形成标准化党支部、示范性党支部梯级带动、层级晋升、争先创优的生动局面。推选有特色有亮点、可复制可推广的示范性党支部作为情景课堂,提升局系统党建工作整体质量。
贯彻落实《中国***党员教育管理工作条例》,通过党员先锋岗、“业务大练兵”等方式,发挥党员的先锋模范作用，培养讲政治、冲在前、敢担当、勇作为，以实干出实效的优秀党员。严把党员入口关,把政治标准放在首位,注重在工作先进和业务骨干中发展党员,积极参加市委直属机关工委入党积极分子、发展对象、发展党员、预备党员转正、新转正党员培训班。完善党员积分制管理,认真做好组织关系接转、全国党员信息系统维护、党员年报统计等工作。探索离退休党员和流动党员管理机制,加强对党费收缴管理使用情况的监督检查，关心关爱生活困难党员。
四、打造廉洁机关，强化正风肃纪。
以严格落实党风廉政建设责任制为抓手，坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，强化党内监督，全面打造风清气正的廉洁机关。健全完善廉政风险防控体系，层层传导压力,营造知纪、明纪、守纪浓氛围。开展廉洁文化进机关活动，将《中国***纪律检查委员会工作条例》作为廉政教育培训重要内容,邀请派驻纪检组、领导班子、法律专家上廉政党课。扎实开展警示教育，节日“送廉”、会前学法、廉洁家风故事会，廉洁主题演讲比赛等，筑牢拒腐防变的思想防线。
严格落实***八项规定精神,认真贯彻《中共天州市委常委会贯彻***八项规定实施细则的实施办法》要求,树立以人民为中心的发展思想，大力精简文件,不断改进会风,坚决整治形式主义、官僚主义特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题,下大力气提升执行力，做到“六破六立”。要破“因循守旧”之弊、兴“改革创新”之风，破“等靠要看”之弊、兴“主动快干”之风，破“畏难怯战”之弊、兴“攻坚克难”之风，破“精神懈怠”之弊、兴“担当入局”之风，破“小进即满”之弊、兴“勇创一流”之风，破“虚飘浮假”之弊、兴“实干笃行”之风，以“六破六立”激励党员干部奋勇争先、担当作为。
深化运用“四种形态”，紧盯“关键少数”、关键岗位、重点领域和权力运行各个环节，督促年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。及时了解掌握党员干部政治思想、工作作风、纪律责任等相关情况，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、约谈、批评教育等，不断强化对党员干部的监督，及时发现问题、纠正偏差。
五、贯彻“工业强市”行动战略，服务工作大局。
始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的理念，紧紧围绕“工业强市”行动战略和四个天州建设，创新工作思路和举措，全面落实主体责任，实现党建任务有效落实、重点项目扎实推进、党支部建设标准化全覆盖、充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，不断践行“以人民为中心”的理念，切实提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过发挥信息协会作用，成立数字企业“党建联盟”，积极开展参观调研、交流实践、“支部+社团”“党建智推”大讲堂等活动，以党建助推数字经济融合发展。积极发挥“党员先锋岗”引领作用，不断提升信息化管理平台等服务民生的能力和水平，切实解决群众“急难愁盼”的问题，实现“数据多跑路、群众少跑腿”，在群众和政府之间架起一座“连心桥”。发挥党支部战斗堡垒作用，开展党员带头、攻坚克难“业务大练兵”行动，重点围绕深化“放管服”改革、工程建设项目审批、数据资源整合共享、大数据对疫情防控的服务支撑等工作，讲政治、冲在前、敢担当、勇作为，以实干出实效，努力发挥大数据的价值优势，为全市经济社会高质量发展提供强大动力和技术支撑。通过科学制定规划政策，全力推进数字政府建设，抓好网络信息安全保障，突出特色应用，实现最快审批城市目标，确保政府决策科学化、社会治理精准化、公共服务高效化、政府治理现代化。
积极开展共驻共建主题党日、与村上老党员重温入党誓词、共过“政治生日”、入户学习宣讲贯彻党的二十大会议精神等活动，持续做好与帮扶村党建共建活动；通过与相关部门积极协调扶持政策、网络带货、朋友圈营销、村网站推销等方式推动农村集体经济发展；通过网络技术培训、志愿服务、文娱活动等方式巩固文明村创建成果，打造美丽乡村、智慧乡村；运用好村党群服务中心、积极开展农业科技、就业服务、社保医保、党的建设、政策咨询、纠纷调节等事项掌上办、指尖办,切实提升村民幸福感指数。
统筹推进疫情防控和经济社会发展,抓好“共驻共建”志愿服务,巩固全国文明城市创建成果,努力争创市级文明单位。大力开展“民族团结进机关”活动。认真落实省市委重要指示精神,组织开展***法治思想和生态文明思想宣传教育,为依法治市、平安天州建设营造浓厚氛围。
牢固树立“党建统领,群团共建”理念,加强局党总支对群团工作的领导。建立群团干部培养、管理、教育长效机制,积极参加市委直属机关工委举办群团干部能力培训班。积极开展“职工之家”“青年之家”“妇女之家”等规范化建设，维护干部群众合法权益，关心干部群众身心健康。将机关党的活动和群团活动有机融合,充分利用“三八”“五一”“五四”等重要节点,开展丰富多彩的理论学习、社会实践、文艺体育等活动。积极开展“我们的节日”“最美家庭”“最美母亲”评选、志愿服务等群团活动，使群团组织成为弘扬正能量的“扬声器”、服务改革发展的“助推器”、营造和谐氛围的“稳定器”。
党建工作总结思想政治工作要点
指导思想：以党的十七大和十七届五中全会精神为指针，认真贯彻落实铁法能源公司一届一次职代会暨2011年工作会议精神，围绕全年工作目标和一季度中心工作，以安全为重点，加强党建思想政治工作，统一思想、汇聚力量，起好步、开好头，以首季开门红的优异成绩迎接全国“两会”召开。
一、进一步强化安全思想教育。
1、深入开展安全大讨论。要以“总结经验找差距，起好步、开好头”为主题，总结过去一年安全工作，找出安全管理上存在的问题和经验教训，围绕安全生产年目标能否实现、怎样实现等问题进行广泛深入地讨论。各单位副总以上领导要带头参加讨论、带头发言。铁法能源报、矿区电视台要加大安全大讨论宣传力度，组织好对各单位党政正职的访谈。公司机关督导组要加强大讨论的督导检查。
2、深化班前安全思想教育。特别是针对春节期间员工思想比较活跃、容易分散精力的实际，要有针对性地开展春节收工前集中精力保安全和开工后收心安全教育。同时，要加强事故案例、现身说法教育，强化班前“四预”，搞好21种安全薄弱人的排查包保，确保春节期间安全生产。
3、认真总结安全思想教育工作经验，适时召开安全思想教育1。
工作现场经验交流会。
二、开展好形势任务教育。
1、深入宣传公司一届一次职代会暨2011年工作会议精神。要大力宣传公司“十二五”发展目标和今年目标措施，引导广大干部员工把思想和行动统一到公司决策部署上来，把智慧和力量凝聚到“十二五”宏伟目标上来，鼓舞士气、坚定信心，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，确保“十二五”开好局、起好步。
2、加强各单位“十一五”辉煌成就的宣传。要通过广播、电视、宣传栏、内部网站等形式，宣传本单位过去五年所发生的新变化，并充分利用矿区电视台“煤海视窗”宣传展示本单位“十一五”丰硕成果，鼓舞和激励广大员工，进一步增强归属感、成就感、自豪感。
3、把宣传学习先进典型作为形势任务教育的重要内容，大力宣传劳动模范等典型人物的先进事迹，引导广大干部员工，学先进、赶先进、创先进，为实现“十二五”良好开局、推进企业又好又快发展建功立业。
三、以创先争优活动为主线，加强党建工作。
1、深入开展创先争优活动。要进一步落实创先争优活动方案，扎实推进党组织凝聚工程、党员先锋工程、党务工作者创优工程。注重发现总结典型，充分发挥典型示范带动作用。特别是要围绕起好步、开好头，实现一季度安全生产，开展好安全生产创先争优活动，充分发挥党组织和党员在安全生产中的突出作用。
2、开展建党90周年纪念活动。扎实开展主题教育、党日对标、党内关爱、党员承诺等活动。要制定献礼活动方案，明确活动目标、确立献礼项目，周密安排、精心组织、抓好落实。
3、抓好党建基础工作。建立健全党委书记抓基层党建工作责任制，加强对基层党建工作的领导。举办党支部书记培训班，促进业务素质的提高。
四、抓好春节期间领导干部廉洁自律。
1、完善党风廉政责任制。学习贯彻党中央国务院新颁《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，修订公司《实行党风廉政建设责任制的规定》。要完善各级领导干部党风廉政建设责任制，并按照责任区的划分，层层签定党风廉政建设责任状，签定领导干部廉洁从业承诺书，进一步落实党风廉政风险抵押金制度。
2、落实廉洁从业有关规定。深入学习贯彻《若干准则》、《若干规定》。进一步落实《元旦、春节期间各级干部廉洁自律有关规定》。
3、学习贯彻中纪委、省纪委、省煤管局纪检监察工作会议精神，适时召开公司纪检监察工作会议。
五、扎实推进企业文化建设。
1、开展企业文化创建活动。依据检查评比方案，对现有五精管理样板矿、企业文化示范矿、企业文化优秀单位进行季度检查评比，奖励达标单位。其他单位也要积极创造条件，从年初开始积极开展企业文化创建活动。
2、开展和谐文化系列活动。公司党委将下发和谐文化系列活动方案。依据公司方案，各单位要结合实际制定和谐文化系列活动实施方案，并从年初开始认真抓好落实。
3、开展窗口优质服务竞赛。对上年四季度窗口优质服务竞赛进行检查评比，召开总结表彰会。参赛单位要不断深化、延伸、创新、提升，进一步提高服务质量，突出行业特色、打造服务品牌。公司将修订完善竞赛方案，优化竞赛内容和方式。
4、开展“感动铁能人物”评选。要制定评选活动方案，加强首届“感动铁能人物”候选人的挖掘、推荐和宣传。
六、做好春节走访慰问、文化生活、治安保卫工作。
开展走访慰问活动。春节前，要认真实施温暖工程，为困难员工排忧解难送温暖，并走访慰问离退休干部和生活困难党员。各级领导干部要以“一对一”的形式，结对帮扶特困职工。
丰富节日文化生活。要举办好铁法能源公司庆新春文艺调演、元宵焰火晚会等大型春节文化活动。各单位要开展群众喜闻乐见的文化活动，丰富节日文化生活，让员工、家属过一个欢乐祥和的新春佳节。
加强治安保卫工作。武装保卫系统要加大治安防范力度，做好节日期间大型活动和全国“两会”期间的安全保卫工作。
七、适应新形势新任务，加强群团工作。
各级工会组织要扎实开展职工代表安全视察、群监员上岗检查活动，不断加大安全监督检查力度，并充分发挥女工安全协管、家属安全联保作用。深入开展向全煤十佳班组长郝忠权同志学习活动。搞好春节扶贫帮困，抓好春节文艺活动，开展好“三八”妇女节庆祝活动。
各级团组织要继续强化青安岗工作，继续开展青安岗“互检互学互评比”活动。举办“团旗飘扬、牵手青春”团干部迎新春联谊会。组织青年志愿者为病残员工和孤寡老人提供春节义务服务，并于3月份开展青年志愿者学雷锋服务月系列活动。
党建工作总结思想政治工作要点
二季度党建思想政治工作指导思想是：以党的18大精神为指针，认真贯彻全国“两会”精神，以党代会为契机，进一步加强党的建设，加强宣传思想工作，加强党风廉政建设，加强企业文化建设，促进企业持续健康发展，以优异成绩向公司党代会献礼。
一、以召开党代会为契机，进一步加强党的建设。
1、开好党代会或党员大会。各单位要学习借鉴试点单位经验，认真做好筹备工作。
一是起草好“两委”报告。要把起草报告作为党代会筹备工作的重要任务，形成高质量的报告，既要体现公司精神，又要符合单位实际；既要主题鲜明，又要突出特色。二是做好代表选举工作。要根据代表名额和构成比例，自下而上、上下结合，反复酝酿、逐级遴选，并按照规定时间完成代表选举。三是做好“两委”委员候选预备人选推荐。要在充分酝酿的基础上做好提名工作，严格按照民主集中制原则，推选“两委”委员候选人预备人选，并报公司党委审批。
四是高质量开好党代会，按照程序、把握细节，确保党代会开得圆满成功，达到预期目的。五是抓好宣传发动，营造浓厚氛围，动员广大动员以实际行动迎接铁法能源公司首次党代会召开。
公司党代会筹备工作指导组要认真推介试点单位经验，对各单位党代会和党员大会的加强指导。
2、深入开展创先争优活动。要进一步落实创先争优活动方案，扎实推进党组织凝聚工程、党员先锋工程、党务工作者创优工程。注重发现总结典型，充分发挥典型示范带动作用。特别是要围绕二季度安全生产，开展好安全生产创先争优活动，充分发挥党组织和党员在安全生产中的突出作用。
一、弘扬中华传统文化”书法作品展。各单位要结合实际作出安排、抓好落实。
二、适应新形势新任务，进一步加强宣传思想工作，1、强化安全思想教育。一是深入开展安全大讨论，引导职工“认清形势、坚定信心、查找差距、整改落实”，总结一季度安全工作，找出安全管理上存在的问题和经验教训，围绕零亡人目标能否实现、怎样实现等问题进行广泛深入地讨论。引导广大职工，统一思想、提高认识，下定决心、坚定信心，确保实现二季度安全生产零亡人。公司机关督导组要加强大讨论的督导检查。二是深化安全教育和培训。充分利用班前会加强职工安全思想教育，加强班前会主持人培训，探索行之有效的教育方式方法，进一步提高班前会教育质量。三是对有关单位的安全思想教育经验进行归纳梳理，安排好现场观摩，适时召开安全教育经验交流会。四是开展六月份（全国）安全生产月活动，组织好安全生产咨询日，营造浓郁的活动氛围。
2、加强思想政治工作。一是举办雷锋传人郭明义先进事迹报告会。二是下发创建学习型企业实施方案，组织开展好“宣传部长读书沙龙”和“职工读书兴趣小组”等读书学习活动。三是组织好第二届“感动铁能人物”推荐评选工作，同时做好首届“感动铁能人物”先进事迹和窗口优质服务经验的归纳整理，分别汇编成册下发到基层单位，组织职工学习。四是抓好职工队伍建设，加强职工思想动态分析，有针对性地做好疏导工作，理顺情绪、化解矛盾。加强综合治理，强化法制教育，增强全员法制观念。完善矛盾纠纷调解机制，最大限度地减少不和谐因素。
3、加强政治理论学习。一是加强社会主义核心价值观教育，弄懂弄通什么是社会主义核心价值体系，什么是核心价值体系的灵魂、主题、精髓和基础。社会主义核心价值体系，包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。其中，马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的灵魂，中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的主题，民族精神和时代精神是社会主义核心价值体系的精髓，社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的基础。二是按照公司《二季度理论学习要点》，抓好中心组学习，重点学习好“两会”精神。公司党委宣传部要及时提供学习资料。
4、加强学习型企业建设。根据《铁法能源公司创建学习型企业实施方案》，制定本单位更为具体的方案，明确指导思想、创建目标、重点内容、方法与途径。要组织职工特别是党员干部，学习社会主义核心价值体系、现代管理、市场经济、法律法规、先进经验、传统文化、科学文化和专业知识。要强化团队学习，积极创建学习型党组织、学习型处科室、学习型区队、学习型班组、学习型家庭，争当学习型职工，形成全方位、多层次的学习体系。
三、落实纪检监察会议精神，进一步加强党风廉政建设。
1、贯彻公司纪检监察工作会议精神。各单位要认真组织学习公司纪检监察工作会议报告和董事长讲话，开好纪检监察工作会议。
2、加强廉政警示教育。以“珍视权力、珍惜岗位、珍爱人生”为主题，开展“算好清廉七笔帐，走好人生每一步”和“三看三想”活动。
3、完善党风廉政建设责任制，落实廉洁从业有关规定。继续学习贯彻《若干准则》、《若干规定》，并请专家作报告。
4、加强奖金分配等问题的监督检查。公司纪委要深入区队班组，采取座谈会等方式，对奖金分配等群众关注的热点问题进行深入调研，广泛征求意见，实行有效监督。
5、开展党风廉政建设征文活动，六月中旬总结评比。
四、以“两检查一培训”为重点，进一步推进企业文化建设。
二季度企业文化建设，突出抓好企业文化检查评比、窗口竞赛检查评比和传统文化研修培训。
1、企业文化检查评比。4月初，按照《企业文化示范矿（优秀单位）检查评比细则》和《五精管理样板矿检查评比细则》，采取听汇报、查内业、看现场等方式，进行一季度企业文化建设检查评比，逐项检查、综合排名、奖罚兑现。已被命名的3个五精管理样板矿、3个企业文化示范矿和2个企业文化建设优秀单位为必检单位。其他单位可自愿申报，经检查达到相应标准的，公司将予以推荐，请中煤政研会前来评价、命名；对未达到相应标准的，公司检查组将提出存在的问题及整改意见。
2、窗口优质服务竞赛。要切实把群众满意度作为衡量窗口服务质量优劣的重要标准，在做真做实上下功夫。公司对一季度窗口服务竞赛进行检查、评比、表彰，推动竞赛活动深入开展。
3、传统文化研修培训。依据《铁法能源公司传统文化研修培训计划》，按照“长远规划，精心组织，稳妥实施，注重效果”的总体原则稳步进行，在问卷调查的基础上认真抓好落实，5个传统文化研修班、2个培训班和1个健康讲座，要成熟一个举办一个，保证研修培训质量。
五、围绕中心任务，进一步加强群团等工作。
各级工会组织要深化“六五”创建，举办好妇德女道研修培训，做好首届职工技能大赛参赛选手选拔，制定特困职工脱贫方案等工作，并切实发挥职工代表视察、群监网员上岗检查、女工安全协管等安全生产监督检查作用。
各级团组织要继续深入实施青安岗“零点”、“凌晨”行动，创建青安示范岗；推进和谐新风进矿区活动；开展好纪念五四大型青年文艺演出等活动。
武装保卫要坚持经常性教育，增强法纪观念，提高综合素质，保持队伍纯洁性。要进一步加强治安管理，做好民兵预备役整组和点验工作。
落实公司老干部工作会议精神，安排好老干部日常文化生活，尤其要组织好庆“五一”等综合性文化活动。
党建工作总结思想政治工作要点
公司所属各政工部门、各党支部：
根据集团公司党委的总体部署，现将2011年党委政治思想工作要点安排如下：
一、指导思想。
2011年党委政治思想工作要认真贯彻党的十七届五中全会和市委九届九次会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕企业中心任务，充分发挥政治工作优势，不断增强机遇意识、忧患意识、责任意识，主动适应全市发展的大趋势，立足集团“十二五”规划的大格局，坚决打好“调结构、强管理、增活力、上水平”的攻坚战，为我公司各项工作站在高起点、实现新突破，提供坚强的思想和组织保障。
二、目标任务。
个方面上水平。
党建工作总结思想政治工作要点
2012年，海南省第二劳教戒毒所思想政治工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务劳教戒毒工作为中心，以开展政法干警核心价值观教育实践活动为载体，以深化创先争优和“文明大行动”活动为着力点，以提高队伍执法能力为核心，以深化干部人事制度改革为动力，以加强政工部门自身建设为保障，全面提升我所政工工作科学化水平，为劳教戒毒工作改革发展提供坚强组织保障和有力的人才支持。
一、大力加强组织宣传工作。
（一）深入开展政法干警核心价值观教育实践活动。按照省局活动实施方案要求，研究制定我所活动实施方案，协调成立领导小组及工作机构，确定所领导和科室、大队联系点，层层分解工作任务，明确工作责任，抓好动员部署。通过举办一次专家讲座、召开一次座谈会、上交一篇。
心得体会。
文章、讲一堂党课、举办一次论坛等“五个一”活动，以及集中教育培训和开展“当合格民警、做文明先锋、推动基层发展”大讨论等形式，着重抓好理想信念、群众观点、公正执法、清正廉洁等四个专题教育。积极配合省厅巡回宣讲工作，充分发挥先进典型的示范引导作用。将核心价值观教育活动与文明大行动、创先争优、向雷锋同志学习、基层基础建设年等活动相结合，着力抓好“学雷锋，见行动”、“自查自评”、“公开评议”、“整改落实”等几项活动，组织民警对照核心价值观，查摆问题，剖析原因，整改提高。组织编排文艺节目，参加省厅文艺汇演。
（二）扎实推进创先争优活动。按照省局要求，指导我所党支部和党员以迎接党的十八大为主题，学习贯彻十七届六中全会精神，坚持围绕中心、服务大局，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，为加强劳教戒毒场所基层基础建设，推进劳教戒毒工作改革发展，维护社会和谐稳定，服务国际旅游岛建设作出新成绩。总结我所活动经验、成效和做法，收集梳理，形成总结报告，上报省局。
（三）扎实开展“基层基础建设年”活动。按照省局部署，扎实开展“基层基础建设年”活动，按照“分类定级、健全组织、晋位升级、创先争优”的工作要求，落实党建工作责任制，加强党员管理教育，促进党建工作者队伍建设，强化领导班子思想政治建设，有效落实司法部《加强司法行政系统领导班子思想建设意见》，加强领导干部党性和作风教育，提高领导班子推动科学发展、促进社会和谐的能力。配合省局推进基层党建工作目标管理责任制考核，全面加强我所党组织建设，有序推进基层组织建设年，全面提升基层党建工作水平。
（四）加强宣传表彰和舆论引导监督工作。贯彻落实《海南省司法行政系统表彰奖励暂行规定》，抓好表彰奖励工作，推进表彰工作制度化、规范化。组织开展“四无”单位、“四无”大队、“个别教育能手”、“优秀共产党员”、“模范党支部书记”等评选表彰活动。积极配合省局做好黄小芳先进典型的宣传工作，着力抓好即将召开的党的十八大精神和文明大行动、创先争优、向雷锋同志学习等几项大活动的宣传，营造氛围，树立正气，弘扬新风。各科室、大队组建兼职网评队伍，相互联动，共同做好日常监测和定期研判工作。
（五）进一步加强机关党建工作。结合形势，制定所党委理论中心组学习计划，加强领导班子理论学习，进一步增强领导干部理论水平，更好地发挥领导干部的学习带头示范作用。做好民主生活会筹备工作，保证民主生活会成功召开。进一步规范完善党建工作制度，加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二、大力加强干部教育培训工作。
（一）抓好理论学习教育。重点抓好中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、社会主义法治理念和党的十八大、十七届六中全会精神学习教育，进一步提高思想政治素质和政策理论水平。
（二）抓好业务培训。按照省局安排，积极组织民警参加警衔晋升、公务员初任等培训。以联合办班、走出去、请进来等形式，重点加强心理咨询、戒毒管理、应急处置等业务培训，进一步提升民警专业化水平。在报销学费、对考试获证人员奖励等措施鼓励自愿报名的基础上，挑选优秀民警报名参加心理咨询师资格考试，逐步壮大心理咨询人才队伍。
（三）抓好在线学习。根据省委组织部、省公务员局和省局关于在线学习的要求，督促指导各科室、大队抓好民警在线学习工作，引导广大民警端正学习态度，认真完成学习任务，确保注册率、参训率、学时完成率达到100%。
三、大力加强认识警务工作。
（一）深化干部人事制度改革。制定我所深化干部人事改革配套制度，推进科级领导干部竞争性选拔干部常态化，推行差额推荐、差额考察、差额酝酿等选拔干部制度，推进票决选拔干部工作，完善干部实绩考核办法，落实加强对干部德的考核意见，提高选人用人公信度。完善领导班子和领导干部任期目标责任制，认真贯彻落实轮岗交流制度，加强干部轮岗交流工作。
（二）规范人事警务工作。积极推进干部选拔任用纪实监督系统建设，前移监督关口，严防违规用人。加强检查督促，规范我所人事任免、人员调配、档案管理和警员职务套改工作，以及警衔、警号、警衔标志管理工作，进一步提高人事警务工作规范水平。
（三）抓好人才队伍建设。积极宣传普及科学人才观，形成尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。落实《海南省第二劳教所人才选拔和管理暂行办法》，建立我所人才库，加强人才评选培育工作。
四、扎实开展基层基础建设年活动。
按照所党委部署，扎实开展基层基础建设年活动，着力加强基层队伍建设。
（一）加强我所党委班子建设。以《团结公约》为标准，加强学习教育，促进班子成员团结协作，不断增强班子的凝聚力、号召力。打造能带队伍、强业务、促发展的领导班子。
（二）切实充实大队警力。深入基层加强调研，科学、合理配备警力，所部管理教育科室前移，精简机关，压缩非执法岗位民警人数，警力下沉。确保大队民警达到场所民警总数的75%，直接管理民警达到劳教、戒毒人员总数的8%。
（三）切实提高大队民警的福利待遇。落实大队民警工资、福利、津补贴、抚恤政策，警员职务套改、民警住房、职级晋升、进修培训、立功创模等政策向大队倾斜，提高大队民警的政治、经济、生活待遇。
（四）扎实开展“六个一”活动。在我所组织开展“六个一”活动，即民警职工读一本好书、做一件好事、提一个合理化建议、改正一个缺点、查找一个问题和部门领导与每名部门民警职工进行一次谈心，了解并帮助解决工作、生活困难。
（五）加强民警心理健康工作。贯彻落实省局《关于进一步加强劳教人民警察心理健康工作的意见》，配合省局组织的心理辅导团队，对我所民警进行心理辅导教育，帮助指导民警调节心理，缓解工作压力。
五、大力加强政工部门自身建设。
（一）扎实开展“一迎双争”主题活动。按照中央组织部、省委组织部、厅政治部、局政治部的统一部署和要求，以创先争优活动为载体，在我所广泛开展“迎接十八大胜利召开，争当‘三服务’优秀标兵，争创‘两满意’模范部门”为主题的“讲党性、重品行、做表率”活动，开展政法干警核心价值观教育实践活动，加强政工队伍党性教育，努力建设模范部门，打造过硬队伍。坚持把“一迎双争”活动贯穿政治工作始终，切实抓出成效。继续深化向李林森同志学习活动，弘扬政工部门优良作风，建设优秀政工文化。
（二）加强学习，进一步提升业务水平。积极组织政工干部加强业务学习，着重抓好组织人事工作政策法规和劳教戒毒业务知识的学习，不断增强政治工作业务能力。年终，组织全体政工干部参加厅政治部组织的测评考试，力争取得良好的学习效果。严格落实政工干部教育、管理和监督措施，不断增强组织人事工作纪律意识，坚决防止政工干部违法违纪行为的发生。
（三）夯实基础，进一步规范政工工作。加强基础工作信息化管理，建立人事档案、警衔晋升、表彰奖励和教育培训等工作信息库，规范工作标准、程序、流程，形成管理规范、衔接有序、协调畅通、运转高效的工作机制，进一步提高工作效能。