教师的师德师风要求他们始终保持良好的心态和积极向上的精神状态。接下来是一些教师师德师风的相关研究论文，可以从理论层面深入探讨师德师风的重要性。
《新时代教育下教师师德师风个人工作总结及反思》心得体会【精选】
入党志愿书我是个刚刚踏上幼儿园教育工作岗位的教师，但我深深地认识到对幼儿充满爱是做好教师工作的关键。
记得有位老教师说过：“没有爱就没有教育。”大作家高尔基说过：“谁爱孩子，孩子就爱谁。只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”可见，爱是通往教育成功的桥梁，也是一条基本准则。
一、纯真的爱心是“施爱”的基础。
有人说："一切的教育方法，一切的教育艺术，都产生于教育对幼儿无比热爱的炽热心灵中。"因此作为一名教师，首先应该做到爱孩子。
刚接触幼儿，他们纯真的笑容感染了我，因此对于一些童趣十足、无伤大雅的举动我总是宽容对待，欣赏他们的可爱之处，保护他们珍贵的自尊心。
幼儿在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。即使他们违反了纪律，严厉批评时，我也动之以情，晓之以理，更要让他明白：老师是关心你、爱护你的，是为你着想才如此严格要求……这样，在"严师"面前他就不会产生逆反心理或歧视情绪，而理解了老师的苦心。正是老师的爱才使得这“良药”不苦口，“忠言”不逆耳。
二、真挚的情感是“施爱”的前提。
教师真挚、深厚的情感可以发出强大的爱流，有利于传导，教师把心里的情感用语言、行为表达出来，师生间通过精神的交流，达到思想感情上的联系和信赖，教师真挚的情感在幼儿的情绪上就会产生共鸣。打开幼儿的心扉，引导他们走上一条充满自信，充满欢乐的人生大道，心得体会范文这比什么都重要。
三、尊重幼儿是“施爱”的关键。
优秀的教师给幼儿以长辈式的关怀和爱护，从不以家长式的态度对待幼儿。在“施爱”的过程中始终坚持对幼儿持尊重的态度。即：尊重幼儿的人格，尊重幼儿的感情，有礼貌地对待幼儿。严厉的责备和不适当的批评都会招来失败，甚至导致师生的对立。因为他们的自尊心强，对他们的的教育方法是：避开严厉的直接批评，尽量和风细雨，说服教育。
四、了解幼儿是“施爱”的途径。
教师对幼儿的情况要深入了解，对幼儿的心理变化要细致观察，只有这样，教师才能以更好地接触到幼儿情感的"点子"上，这种接触点就好像是"心窍"，是个突破口，它往往是教师传授爱的门路。
老师用心去多方面地了解自己的幼儿，然后适时地进行鼓励，这可能改变幼儿的一生，范文大全毕竟，一个人人品好，诚实，最可贵。
五、面向大多数，是“施爱”的良法。
教师生活在幼儿中间，深知幼儿需要教师的关怀与爱护。而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个幼儿，而是所教的全部幼儿。但教师只有一个，时间和精力都有限，这就必须调动集体的力量，通过集体的关心使幼儿感到温暖，相互影响、帮助、扩大和深化师爱的作用。
教师的爱不是偏爱，要无选择地、公正地、无例外地爱每一个幼儿。教师要善于控制自己的情感，不能对优秀幼儿偏爱，对后进生另眼相待。教师对优秀生要严格要求，对后进生要给予更多的关怀。
六、“投之以桃，报之以李”。
相信幼儿、理解幼儿、尊重幼儿，微笑着面对幼儿，幼儿会把全部的爱心和敬意奉献给我们，我们的工作也一定会开展得生动活泼，卓有成效。爱，是启动教师自身内部力量和智慧的能源;爱，是通向幼儿心灵深处的道路;爱，是创设优化的教育环境和心理环境的瑰宝。对幼儿热爱、理解、尊重、关注他们丰富而复杂的内心世界，只有这样才能将教师的爱通向幼儿的心灵。
最后，让我用魏书生老师的一段话作为总结吧：世界也许很小很小，心的领域却很大很大。教师是在广阔的心灵世界中播种耕耘的事业，这一职业应该是神圣的。
愿我们以神圣的态度，在这神圣的岗位上，把属于我们的那片园地，管理得天清日朗，以使我们无愧于自己的幼儿，以使我们的幼儿无愧于生命长河中的那段青春年华。
《新时代教育下教师师德师风个人工作总结及反思》心得体会【精选】
说到师德师风，相信人们马上会想到这样一些词儿：为人师表、心得体会范文锦集爱岗敬业、无私奉献……的确，这说的就是我们人民教师，但是我们应该要对得起这一个个赞美的词，不辜负人们对我们的期望。这是我们所需要努力的方向，也是必须要达到的目标。
师德师风对一个教师来说特别的重要，因为，教师是孩子行动的标杆，教师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。
通过对师德师风的学习，我简单得谈谈以下几点体会：
第一，严以律己，注重言行。
为人师表，坚持严以律己，增强自身的自控能力，每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、压力大，但我都坦然的面对，不以个人的得失斤斤计较，不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪，真诚的对待每一位孩子。用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。
第二，培养良好的内在素养。
天生丽质固然能给人以美感，使人愉悦，但是作为一名教师更重要的是塑造内在的修养，这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。只有不断的更新自己的知识，提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。全面的范文写作网站在教学中我们要做到有效地备课，体现教师教学的智慧，常规教学做到扎实有效。
第三，刻苦钻研业务。
精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务，才能将科学文化知识准确地传授给学生。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答，教师在学生心中的威信就会逐步丧失，学生对教师也没有信心可言，教师要提高教学业务水平，就必须自觉坚持学习和参加业务培训，并在教学实践中锻炼和提高。我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精。
第四，坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”
与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个孩子，尊重每一个孩子的人格，努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质，正确处理教师与孩子家长的关系。只有我们把学生看重了，学生得到老师的尊重了，他们才会尊重老师，愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂，在教育中要做到严中有爱、爱中有严，如果我们把学生当成天使，那么我们就生活在天堂。
第五，注重团队合作。
幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作，这就需要教师具备良好的“团队精神”。团队精神，字只有四个，简单的说来就是沟通、工作总结范文信任、团结、协作、配合、互相帮助。
幼儿园是一个大家庭，个人只有融入到这个大家庭才能得到提高，体会到工作的愉快，幼儿园也能得到良好的发展。
因此，在工作中我们应该注意与老师的合作，不计较个人得失，以集体荣誉为前提，做好每一项工作。
因此，师德——不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养!
在我的人生中，不需要轰轰烈烈，只要将作为教师的美德继续下去，让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!
师德师风教育工作心得美文
作为一名教育工作者，应该从立志从走上三尺讲台的那一天起，就把自己的一切毫不保留地交给教育事业，积极进取，立足本职，努力工作。
一、作为教师我们要不断地更新自己的知识，不断提高自身素质，不断完善自己。
今天的时代已经是知识经济的时代，学习的时代。科学技术日新月异，教育学、心理学也有了很大的发展，对学生的成长规律也有了新的认识。教师只有不断地更新和拓宽自己的知识领域，在工作中不断地研究教材，研究学生，反思自己的行为，才能适应时代的要求，适应教育新形势和需要。
二、热爱学生要当一名好教师，一方面我们要热爱教育这一职业，另一方面我们要热爱学生。
好的教师必须有爱的情感、爱的行为和爱的艺术。爱是一种信任，爱是一种尊重，爱是一种鞭策，爱是一种激情，爱更是一种能触及灵魂、动人心魄的教育过程。教师的“爱”是真诚的。教师要真情对待学生，关心爱护学生。要建立良好的师生情感联系，教师必须真情付出，关心爱护每一个学生，公平地对待学生，做到一视同仁。教师的“爱”是公正的。公正是学生信赖教师的基础，学生最希望教师对所有学生一视同仁，不厚此薄彼。教师的“爱”是严格的。严师出高徒。爱学生就要爱中有严，严中有爱，严中有度，真正地做到宽严相济。教师的“爱”需要尊重学生的人格和创造精神，与他们平等相处，用教师的信任与关切激发他们的求知欲和创造力。
三、扎实的专业功底和渊博的学识是一名优秀教师的关键。
“要给学生一杯水，自己要有一桶水”，但在科技发展迅猛的今天，我要说仅仅有一桶谁是远远不够的，我们要时刻充实自己。教师如果不具备广博的学识见闻，学生问你问题你竟不曾听说过，反而要向学生“取经”，这可大大折损了教师的威望和形象。具备了足够的知识，加上扎实的专业技能，这才能将自己掌握的知识传授给学生，并能在教学中主次分明，突出重点突破难点，从而做到深入浅出，收放自如，游刃有如，保证教学质量。对于一个教师的最高评价莫过于学生在课堂上求知若渴，赞赏和佩服的眼光了!
四、培养创新精神创新是教育的灵魂，没有创新就没有现代教育。
师德师风教育工作心得美文
教师道德品质不仅是教师自身的行为规范，而且还是作用于学生的教育手段。其高尚与否，关系到到素质教育能否得以正确顺利地实施。通过学习，我对师德的含义有了更深一层的体会。
教师必须有高尚的品德。教师职业的最大特点是培养、塑造新一代，自己的道德品质将直接影响下一代的成长。在教育活动过程中，教师既要把丰富的科学文化知识传授文化知识传授给学生，又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生，使学生的身心健康地成长发展。因而教师必须要有高尚的思想境界，纯洁美好的心灵。在工作中，教师要安贫乐教，甘于奉献。必须耐得住寂寞，受得住挫折，将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去，正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来，不带半根草去”。
教师对学生要有一颗慈母般的爱心。有爱心有知识的教师才是“好教师”。高尔基曾说过：“爱孩子，那是母鸡都会做的事，如何教育孩子才是一件大事。”在教育中，只有尊重学生，才能教育学生。在学生心目中，具有爱心和具有知识，才是“好教师”。师生间真挚的情感，会使学生自觉地尊重教师的劳动，愿意接近老师，希望与老师合作，向老师袒露自己的思想。学生是学习的主人，是发展的主体。教师面对的是学生的未来，而不是个人眼前的荣誉和利益，要立足于学生的成长。教师对学生慈母般的爱心应来自对教育事业的无限忠诚，对教育事业的强烈事业心和高度责任感。教师的母爱精神有巨大的感召作用和教化力量，她能彻底地化解学生的逆反心理和对抗情绪，最大限度地激发学生的学习主观能动性。在日常教学中，教师如像母亲一样，无微不至地关心学生，帮助学生，对差生不嫌弃，不歧视，给他们多一点爱，就能极大地激发学生的积极性，使其在学习上有无穷的力量源泉。很多教师的成功经验都证明了母爱力量的神奇作用。
教师要不断更新充实自己的学识。博学多才对一位教师来说当然很重要。因为我们是直接面对学生的，更多学生什么问题都会提出来，而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识，就不能很好地解学生之“惑”，传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态，它在不断地丰富和发展，每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化，特别是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。因而，我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态，跟上时代趋势，不断更新教育观念，改革教学内容和方法，显得更为重要，否则，不去更新，不去充实，你那点知识就是一桶死水，终会走向腐化。
教师的爱体现在付出。一名教师爱的奉献离不开扎实的基本功并体现在日常与孩子们的交流之中的。前苏联教育家霍姆林斯基说：“不了解孩子，不了解他们的智力发展、思维、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向，就谈不上教育。”由此可见，爱是需要大量付出的，没有付出爱就没有载体，就会成为有名无实的空谈。教师最大的幸福和人生价值的体现就是培养出比自已更能干的学生，只有培养出合格的学生才能无愧于全社会对教师职业的尊重，这当然也是教师爱的付出的最好回报。
教师的对学生的爱是尊重学生。在新课程改革全面铺开的今天，教师的主要理念是“以学生为本”，关注学生的主体地位，尊重学生，平等对待学生，关爱学生是师生和谐相处的重要前提。尊重学生就是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体，建立新型的现代师生关系，教师要进行必要的角色转换，要从传统的师道尊严中摆脱出来，要从家长的威严中解放出来，要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来，学会倾听，学会理解，学会宽容，学会欣赏，懂得赞美，善于交流，成为学生成长的伙伴，成为学生成长的引导者和鼓励者。
师德师风教育工作心得美文
不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命就是为人民谋幸福，为中华民族谋复兴。中国共产党要想实现中华民族伟大复兴中国梦和两个一百年奋斗目标，归根究底是要靠人才、靠教育。然而，人才的培养、学生的教育离不开教师的栽培。作为一名党员，我从事教育教学工作已经有6个年头了，很庆幸命运能够在这个新的时代赋予我教师这个职业，让我有机会去播撒爱心，点燃希望，把爱传递给每一个学生。
不忘初心葆本色。作为一名教师，不要忘记自己的初心，踏踏实实地把知识传授给学生。我是2010年6月毕业于黄冈职业技术学院的，大学的专业是会计。可是我和教师这个职业结下了不解之缘。大学之前我什么都不懂，大学之后由于一次辅导，让我对教师这个行业有了一定的兴趣。那时候在大学里居住的有一个学生家长，由于自己的孩子生病了，一个月没有去学校，需要找一个大学生给他孩子辅导小学数学。那时候，在同学们的介绍和帮助下，那个家长找到了我。在给孩子辅导的过程中，孩子功课补上了，我自己也收获了不少。于是，毅然而然，我决定考教师。2012年2月，我如愿以偿地走上了教师这条道路，来到了英山县石头咀镇栗树咀小学任教。当我来到了这里，有点想放弃的感觉。因为在这个学校，很冷清，没有城市的喧闹，也没有街市的繁华。除了山，还是山。后来，还是这里单纯可爱的学生和真诚友好的老师吸引着我。记得我任教第一年的“六一”儿童节，经过校长同意，决定由我组织和安排。其实，对于农村的孩子来说，过六一是一件最开心的事情。所以，我用心准备，精心设计，从入队仪式，到文艺汇演，再到百科知识竞赛，每个环节我都设计地有条有理，让学生度过了一个不一样的六一儿童节。事后，孩子们脸上一个个乐开了花。由于学校只有我一个年轻教师，所以电脑的使用对于我而言，已经成为了家常便饭。那时候的姚文志老师爱好诗文写作，只是他不熟悉电脑，不会发送稿件。后来，我就时不时抽空教他发送文章，耳濡目染，在他的鼓励和帮助下，我渐渐地也喜欢上了写作，收获还不小。说起来，姚老师还是我的指导老师呢。跟学生接触、玩耍，传授他们科学文化知识，陪伴孩子开心快乐地度过;与同事交流，在需要时互帮互助，体会大山深处不一样的风土人情。时间久了，我发现自己已经爱上了这片土地。心里在想，这里的孩子是那么单纯可爱，这里的老师是那么友好善良，自己从小也是这么走过来的，他们需要知识，更需要年轻教师的陪伴，我一定要坚持留下来陪伴他们。怀着自己对教师职业的这份热情，在我任教的第一次小学数学期末考试中，我所带的三年级数学取得了全镇第一的好成绩。从此，我更加坚定了自己的初心，决定做一个让学生开心、让学校放心的人民教师。
教书育人铸师魂。教书育人是教师的天职，师德是教师的道德素养，而师德的体现就在于教书育人，其取决于教师的一举一动，一言一行。个人认为，教师的职业不光是为了教书，更重要的是育人。育人的关键取决于爱。我现在所在的是一所完全小学——英山县石头咀镇张家咀希望小学，在我的班里，有这样一个女孩。她的名字叫杨莹莹。她的成绩不太好，又有几分顽皮，上课听讲不专心，作业没有按时完成。去年11月，孩子由于胃炎在英山县医院住院长达两个星期之久。家长十分担忧，日日夜夜地陪伴在孩子的身边。作为教师的我，心里也是非常担心，一是担心孩子的病情，二是担心孩子的功课。我想了想，这种情况下不能影响全班同学的功课。后来，一方面，到了周末，我就花了一点时间，去县医院看了看这个孩子。当我来到了医院，家长和孩子都觉得很意外，只见这个孩子低下了头，没有说话。我知道孩子此时此刻的心里比谁都难受，加上看到我去了，心里还是有些紧张的，所以，我就在一旁不停地开导她，希望她可以放松心情，不要有任何的心理负担，至于功课嘛，我会抽空帮她补起来。虽然她没有说什么，但是她默默地点了点头。说实在的，当我看到孩子受痛，心里也怪难过的，只是期望孩子可以早点重返校园。另一方面，我想到给孩子辅导功课的问题。数学学科不像其他学科，它如同自行车的链条一样。如果是中间断了的话，那么对于后面的学习是有一定影响的。两个星期后，孩子出院了，重返回到了学校，同学们都为孩子的回来感到很高兴。平时时间太紧张，所以没有顾及到孩子的功课，她听起课来，也感觉到比较吃力。出院后的第一个周末，我给家长提出了一个要求，为了让孩子不再落下功课，星期天下午我早早地来到学校，让家长也在同一时间把孩子送到了学校。家长爽快地答应了。一天，两天，三天……尽管在辅导的过程中，我感觉到很吃力，尽管这也给家长带来了一些不方便，但是一个月后，孩子的功课终于赶上了。这件事发生之后，她对我说：“董老师，谢谢你在我生病这段时间给予我的关心和照顾，还花费您放假休息时间给我温习功课，我真的很感动。我以后一定会好好学习，端正学习态度，努力地把成绩搞上去。”听完这个孩子的一席话，我觉得很震撼。果不其然，这个女孩没有以前那么顽皮了，上课能够认真听讲，课后可以完成作业，丝毫没有放松，学习成绩较以前明显有了很大的进步。一个孩子在经历一件事后，能够说出这样的话，已经很不容易了，这正是爱的力量的传递，让我达到了教书育人的目的。
著名作家冰心曾经说过：“有了爱，就有了一切”。唯有爱的雨露才能绽开最美丽的花朵;唯有爱的交流，才能搭起师生间心灵的桥梁。教育事业是爱的事业，我们也许不能把爱汇聚成海，但我们却可以让爱的雨露细水长流，流进每个学生的心田。正因为我对学生有着这份爱，所以，跟我接触过的学生，都比较喜欢我，而我也喜欢学生。
作为一名光荣的人民教师，我内心坚守着这样的一份爱。爱是产生动力的源泉。我热爱教师这份职业，因为自从我踏上教师这条路开始，我兢兢业业，努力完成好教学任务。在我看来，只要用饱满的工作热情、踏实的工作态度去对待，就没有教不好的学科。我热爱我们班里的每一位学生。因为在我的心里，他们都是一些天真灿烂的红领巾，我想化作一缕阳光，温暖着孩子们的心灵，帮助他们在学习与生活中快乐健康地成长，也鼓励他们善于发扬自己的优点，不断充实和提升自己。这才是一个教师的初心和使命。
不忘初心葆本色，教书育人铸师魂。为了学生的幸福，为了家长的嘱托，为了学校的未来，我热爱自己的教育事业，每天坚持着平凡普通的工作，面对着天真可爱的学生，葆本色，铸师魂，让爱心传播真情，用智慧点燃希望，为培养新时代所需要的一些人才应尽自己一份力量。
新时期师德师风建设教育工作者心得范文
当我们选择成为一名教师，就应该明白自己肩上的责任，功名利禄已然无存，唯有恪尽职守，爱生护生，为国家的教育事业贡献绵薄之力，至死无悔。下面是小编为大家整理的新时期师德师风建设教育工作者心得范文五篇，欢迎大家阅读借鉴，希望大家喜欢!
古人对教师的职责概括为：传道、授业、解惑。这其实只指出了教师“教书育人”的职责中教书的一面，而“为人师表”则对教师和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作为培养未来人才的教育工作者，“为人师表”成为新时期师德、师风建设的重点，如何在新的环境中建立良好的师生关系更是重中之重。如何在教学中进行快乐学习，我认为主导因素在教师。
第一、要树立一个观念：把我们正在进行的工作上升到科学理论和科学实践的高度，使我们的工作更加有效、更加科学，因为人人都是教育工作者，人人都要研究怎样教书和育人，因为在未来的教育中，一个只会教书不会育人的教师同样会误人子弟。
第二、要赏识自己的学生，给学生信心：要经常鼓励学生“你能行”，教育学生会说“你最棒，我也还能比你棒”，要告诉学生永远向前看，遇到不顺心的事要教会学生说“没关系，一切都会好起来”。
第三、要教会学生做人、处事和负责：要创设适宜的情境、要用语言的感染力、用学生身边熟悉的小事，打动学生的心灵，教育学生在每一次值日中对他人负责，在每一项活动中对集体负责，在每一个言行举止中对自己负责。
第四、要研究学生的心理，善于培养学生全面的看问题。他们就像一粒粒即将破壳出土的种子，在来到地面之前，总要经历一个痛苦的裂变过程。因此，要善于引导学生去探索，去讨论，去争论，客观地分析身边和社会上发生的人和事，以积极的态度正确引导，使之逐渐形成科学的思维方式和积极健康的心灵。
第五、要学会蹲下来看学生：老师要努力适应自己的学生，要用孩子的观点看孩子，这样就会拉平与学生之间的心理距离;要从每个学生的具体性格特点出发，尊重学生的兴趣爱好，找准教育的切入点，这样就会体谅、容忍、欣赏学生，发现学生的可爱之处，从而使师生在情感和心灵上达到融为一体的境界。
第六、要牢记师与生在人格上是平等的，老师要走近学生的身边，走进学生的心灵，走进学生丰富纯洁的情感世界。上课了，面对学生的问候：“老师好，”应充满真诚的感激之情再热情回以“大家好”，这是一种礼节，一种修养;为学生正确的回答了一个问题，号召全体学生为他鼓掌祝贺;原谅学生的一、两个错误;适时而真诚的指出学生的一个缺点;与学生共同评论他们关心的国内外大事等等，这些做法能够使师生之间更加了解，更加信任。
第七、要学会换个说法和做法。与学生进行心理换位，以师者良好的心境来体谅学生，努力做到把爱撒向学生心田。因为每个学生在师者的眼里，无论他们的个子有多高，年龄有多大，年级有多高，都是孩子，什么样的学生都需要爱、需要掌声。我们告诉老师要把目光放眼全体学生，要一视同仁。在老师的记忆中，不应该存在你没有提问过、没有与他谈过心的学生。要用精心设计的语言，与学生谈话，注意语言的感染力和教育性。“你敬我一尺，我敬你一丈。”所以，老师对学生不要体罚，不要训斥，不要高高在上，而应该做一个和气的人，一个严谨的人，一个值得尊敬的人，一个堪为师的人。学生也有自尊心，而且是很强烈的。老师对学生的批评，恰当的，就是一种激励;不恰当的，就会成为一种伤害，甚至还会导致逆反心理产生。教师应把握批评的“度”，变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。
作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德哪?正如有人说的那样“要人敬的必先自敬，重师重在自重。”教师要自敬自重，必先提高自身的职业道德素养。师德师风教育活动是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。
爱心是师德素养的重要表现。崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成绩区别对待。要做到“三心俱到”，即“爱心、耐心、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特别对那些学习特困生，更是要“特别的爱给特别的你，”切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐心，对学生细微之处的好的改变也要善于发现，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣。
有句话说的好，没有学不会的学生，只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身素质，不断完善自己，以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发。学生需要爱，教育呼唤爱。爱像一团火，能点燃学生心头的希望之苗;爱像一把钥匙，能打开学生心头的智慧之门;爱是洒满学生心灵的阳光，能驱散每一片阴坦，照亮每一个角落，融化每一块寒冰。
总之，作为一名人民教师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养，才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。
予人玫瑰，手留余香。能给予他人幸福，付出者也收获成功。走教育的道路，是我无悔的选择。带着微笑面对自己的学生，是我坚持的原则。用心灵去关爱学生的成长，是我当老师的职责。我没有轰轰烈烈的伟业，但潺潺的流水流进了学生的心田，我尝到了幸福，收获了快乐!
子君是个精致的女孩子，她充满灵气的眼睛让谁看了都喜欢。这节活动课她没有去玩，而是静静地微笑地站在我身后，像是等着我去发现她。我向她招招手，拉她一起坐在石椅上。我微笑着和她聊起天来。她本来就是个开朗的女孩，没说几句就说出了心里话。“老师，我真后悔初一没勤奋学习，现在我还有希望考重点高中吗?”“我爸爸很早就病逝了，妈妈对我期望很大，从小就刻意培养我了，我好怕令她失望。”我微笑地听她说着，称赞她的懂事，“你妈妈真的很不容易啊!但我相信，只要你努力地付出过了，不管结果如何，你也不会遗憾了，你妈妈也不会责怪你了。我也相信，你从现在开始努力，以你良好的基础，你一定会学得更好，完全有机会考上重点高中的。”子君的眉头舒展开来了，高兴地说：“老师，我现在很努力学习了。老师，你真好，我们都很喜欢你，你对我们总是笑眯眯的，就算我们犯了错，你也没有大骂我们。今天午读的时候，级长批评了我们，我们本以为级长一走，你就会把我们痛骂一顿，没想到你没有骂。”我听她提起午读课前被批评一事，内心一阵沮丧，我坦然地说：“其实老师当时心情非常难过，但不想把这份情绪发泄在全班同学身上，错的是几个学生，不是你们全部，我会单独处理的。”“老师，我们班干部已经商量好了，一定监督好，不让这样的事再发生。”我高兴地拍着她的手，“我们一起努力，我们一定会做得更好!”是的，每当这个时候，我心里的所有的阴霾都会一扫而清，因为我喜爱的学生信任我，支持我，我收获了快乐!
今天一上完课，一个学生就马上走了上问我：“老师，如果有个学生告诉你，他长大后的理想是当个小丑，你认为怎么样呢?”我有点诧异地看了看这个机灵的学生，随即笑着说：“当小丑也很好啊。”他不甘心地追问：“难道你不觉得当小丑很没大志吗?”我还是微笑地答他：“小丑也很伟大，他总是把欢笑带给别人，把愉快留给观众。”这孩子一听也高兴起来了，说：“老师，这其实是我在书上看到的一个故事，书里的那个中国老师就说那学生没大志，而外国老师就像您那样说。老师，我很高兴你告诉我这些。我们很喜欢你。”我一边笑一边心里感慨：“做你们喜欢的老师还要不断接受考验哦!”是的，我们的学生就是这样的精灵可爱，他们捧着水晶一般的心和你共处，他们也希望收到老____晶般纯真的回应。
但教育的路并不是坦途，这不，今天一个学生邓平来找我，说他想休学。我平静地看着他，听他说完自己的理由：他不想读书，想回老家休息一段时间，等下学期来重读初二。这个学生我可了解透了，在班里是出名的捣蛋，自己无心向学，又爱骚扰其他同学，我多次和他谈心，他都说心里不想学习，想逃避学习。我心里可一直烦着呢!但休学不读也是不行的。我决定和他父母商量解决方法。我和邓平还有他父母坐在德育处里，他父母说：“邓平，你把心里的想法说出来吧。”邓平耷拉着脑袋说了新的理由：一是同学没素质，有三次在车棚里和别人发生碰撞，他说了对不起，但对方却把他大骂一顿。二是班里的同学对他不好，他不喜欢和他们相处。我心里真的难以平静，但还是微笑地对他父母说了他在学校的情况，也斟酌着词句以免损害了他的自尊心。其实作为父母对孩子是了解的，只是他们的孩子没有体会到父母栽培的苦心。他爸爸说，自己是外省人，在老家有很好的单位，但为了孩子的发展，他还是辞工南下打拼，十多年了给了他们一个优裕的家，现在为新加坡朋友做事，想着以后就算变卖家产，也把儿子送到新加坡去，现在听儿子说不读书，真伤透了心。在他父母苦口婆心的劝说下，邓平也终于断了休学的念头，我心里也替他能理解父母苦心而高兴，但我也知道，这个学生的求学之路还是坎坷着呢!我们能做到的，就是继续关注着他，在他思想迷茫的时候指明他方向，在他无助的时候，向他伸出关爱的手，在他成功的时候，送上衷心的祝福!
有人说教师是太阳底下最光辉的事业，我想，不用说得如此伟大，教师只是热爱自己的事业，坚守自己的师德，在这条教育的道路上耕耘并快乐着。
人类文明史，煌煌数千年，教师的存在，则是贯穿始终的。人类繁衍之初，父母便是孩子的首任教师，教会孩子生存技能;一些长者、能人则传授知识技术、生活经验、风俗习惯和行为准则，随着社会的发展、文明的进步，“教师”也就担负起了传承文化、教授技能的任务，并逐渐发展成一个独立的职业。从《尚书》中“天降下民，作之君，作之师”，再到后来，私学兴起、百家争鸣，为师者真正在做“传道授业解惑”之功。纵观历史长河，教师地位总体位于“天、地、君、亲、师”之列，是受人尊敬爱戴的。
在古代，无论是外在的社会定位，还是内在的修身准则，都将教师视为道德的楷模和学识的标准，“为人师表”者无不以近乎苛求的态度来要求自己，身为“万世师表”的孔子，就秉持“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”的观点“每日三省吾身”。如果这是对教师做人“修身”进行约束的话，那么朱熹提出的“博学之、审问之、慎思之、明辩之、笃行之”，则可以作为教师对待学问的态度。可以说，古代教师在师德方面做的非常完备。
然而，当今社会，教师生活在五光十色的现实世界里，既要面对衣食住行的困扰，又要抵御物欲横流的诱惑，想要淡泊宁静、甘于寂寞，没有超强的定力和对职业的强烈使命感，是很难守住一方净土，“出淤泥而不染”的。因此，也就不时会有一些害群之马的丑恶行径见诸报端，虽然这只是广大教师行列之中的个例，但面对这些师德败坏的现象，如何内省自身，做一名党和人民满意的好老师，却是每一位为师者必须认真思索并努力践行的题目。
针对这一问题，习近平总书记在党的十九大报告中提出要“加强师德师风建设，培养高素质教师队伍，倡导全社会尊师重教”;在同北师大师生座谈讲话中，提到了教师要做到“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的要求，全面概括了新时代教师们所应具备的几方面素养。
如何能够做到“不忘初心，立德树人”?身为一名高校体育教师，结合自身实际，我也有自己的心得体会：
1、树立坚定地理想信念。
“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”。立志做一名合格的好老师，以及对教师职业的热爱，其实是在真正成为一名教师之后才有的信念。在师范学校读书时，仅仅在理论上了解了教师职业的特点，但并没有切身的体验，也没有形成发自内心的信念。直到面对一双双清澈、单纯、充满渴求、充满崇拜的眼神之后，内心的自豪感才油然升腾，尤其是当做完一个优美的动作示范，同学们不由自主的发出赞叹声后，更是感觉自己像明星一样光彩夺目，也更感受到了知识带来的荣耀。但是，这种新鲜感是不持久的，随着日复一日的上课，已不再为收获的掌声而骄傲，也不再为学生的崇拜而沾沾自喜，随之而来的，是一种积淀已久的成熟与稳重，是一种“仰不愧于天，俯不怍于人”的责任与使命。尤其是每听到国民体质下降之类的消息时，一种强烈的使命感便充溢心胸，“天下兴亡，我有责任”，竭尽全力做好一名优秀的体育教师，培养学生对体育的兴趣、掌握适宜的健身技能、养成终身锻炼的良好习惯，便是我坚定的理想信念!
____年开始，我在教学之余承担学校武术运动队的训练工作，由于我校没有体育专业，很多人从来没有接触过武术，而武术运动的特点又要求学生有较强的基本功，因此只有笨鸟先飞，除了每周三次训练课以外，假期还要加班集训，酷暑时，汗如雨下、蚊蝇为伴;严寒时，冰天雪地、朔风如刀，其辛苦可想而知。彼时由于爱人工作忙，孩子尚小，且家住市区东北角，因此每次都是骑着电动车不断穿梭于城市的对角线上，沐风栉雨、戴月披星，不可谓不劳累，然而，为了自己的信念，累却快乐着!当然，功夫不负有心人，在那一年的____省大学生武术锦标赛中，我们校武术队获得了团体总分第一名，取得了历史性的突破。
2、提升高超的道德情操。
“师也者，教之以事而喻诸德也。”合格的老师首先应该是道德上的合格者，是以德施教、以德立身的楷模，是带头弘扬社会主义道德和中华传统美德的践行者。只有不断提高自身道德修养，提升人格品质，才能做到“学为人师，行为世范”，以自己的模范行为影响和带动学生。
70年代出生的我，秉承着那个时代的特点，有理想、有责任、忠诚而朴实。从小就对传统文化感兴趣，尤其是古人“修身齐家”的理念，注重培养个人的内涵修养。
在课堂上以身作则，严于律己，在任教理念上，也坚持“身教”胜于“言传”，无论是在上课守时方面，还是上课着装方面，亦或是言谈举止方面，都会时刻注意教师的形象，“以身作则”，为学生树立榜样。在生活中能见义勇为、勇斗歹徒，曾经三次挺身而出，擒获盗窃分子，尤其是____年在单人擒获盗窃分子的过程中，帮助群众挽回数千元的财产损失，虽然过程中自己也有受伤、有衣物毁坏，但依然无怨无悔，____年我被学校评为“见义勇为”先进个人。另外我还经常捐资助人、热心公益，曾经多次通过“水滴筹”等形式为危重病患者捐款，多次为福利院儿童捐赠衣物、图书、玩具等。我相信，只有自己做到“修身”，才能在无形中影响着学生们的道德品格，把正能量传递给学生，做到锤炼学生品格的“引路人”。
3、磨砺扎实的知行学识。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。在以往的观点里，认为教师要给学生“一杯水”，首先自己要有“一桶水”，但是在信息化时代，各种知识呈爆炸式增长，人们获取知识的途径非常丰富，因此教师必须要边教边学，以源源不断的活水来保证自己知识的更新，这样才能不被时代所淘汰，才能创造性的解决新问题。
长期以来，人们对体育教师有一种偏见，认为体育老师“四肢发达、头脑简单”，理论知识欠缺。诚然，这是由于他们不了解体育教学特点所致，但从另一方面来说，我们也确须加强理论素养，以打破偏见，树立体育教师的良好形象。由于体育教学的特殊性，要求老师必须要亲身示范，这就要在教学过程中要使用另一种独特的语言——肢体语言，这也是体育教学与其他课程教学的主要区别。这时我们的动作展示就是我们自己的名片，在理论讲解之余，再配以动作示范，其精湛的技术、优美的姿态一定会使学生产生由衷的崇拜，并领略到该项目的魅力所在，进而“亲其师、信其道”。因此我会利用课余时间不断加强技能锻炼，提高自己的运动能力。同时，还会大量阅读业务之外的各种书籍、提升自己的理论水平，做到理论实际相结合，切实提高教学质量。平时除了上室外技术课之外，我还承担了公共艺术部《中国侠文化》的理论课任务，为学生讲解中国传统尚武精神与侠文化的演变。另外我还负责体育教学部网站的维护、更新、以及新闻稿件的编辑工作，在学校一年一度的田径运动会上，我担任“安工竞赛网”的采编、撰稿、发布等工作。我相信，体育老师应该是一个全能人才，一个能“落地生根”、知识丰富的多面手。
4、充满亲和的仁爱之心。
俗话说：“十年树木，百年树人”，教书育人是百年大计，单纯的功利思想无异于竭泽而渔、杀鸡取卵，而育人最主要的是要有一颗仁爱之心，孟子说：“爱人者，人恒爱之;敬人者，人恒敬之。”宽仁慈爱、谦逊平和是教师的心灵根基，教师在角色定位上不仅要突出“引路人”的身份，还要以朋友的身份和学生相处，以自己的温暖和情感尊重每一位学生，将爱心甘霖播洒于学生心田，只有这样潜移默化、润物无声，才能保证莘莘学子在心灵上“不干涸”，健康茁壮地成长。
因此，作为一名体育教师，我在平时授课时并没有像传统的师生关系那样严肃，而是像朋友般相处，比如在课前热身时和学生一道做游戏、学生脚抽筋后亲手为学生按摩、对于协调性较差的学生没有歧视和排斥，而是更加详细的辅导学生练习等等。一方面以自身的业务水平获得学生的尊重，另一方面，与学生坦诚相待，尊重每一位学生，关心并帮助他们的困难。有一次一位同学因为协调性差、掌握动作较慢，虽然一直很努力练习，但临近考试时太极拳动作一直没练好，于是我又利用课下时间进行单独辅导，直到他能熟练完成为止，后来这个学生连声表示感谢，说：“非常感谢老师，我也没什么表达心意的，我家里的特产就是玉米面，下次我给您带点吧。”当时我听了就感到鼻子一酸，告诉他说：“千万不要这么想，老师教学生是应该的，看到你们能够学会，其实老师心里也非常高兴，希望在其他课程上也要认真学习，只要付出足够的努力，就一定能够通过自己的实力取得好的成绩。”
“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”身为一名教育工作者，我们肩负着祖国和人民的重托，担子上“一头挑着学生的今天，一头挑着民族的未来”，可谓任重而道远。为了国家的发展、民族的振兴，在时代发展的关键时刻，我们更应该恪守一名教师应有的职业道德。
我想说，我争取以陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神，守住心灵的宁静，做好教育的基石，不忘初心，立德树人，不仅做为人民服务的教师，而且做让党和人民满意的教师。
苏霍姆林斯基说过：“没有爱就没有教育。”爱不是索取，不是交换，而是付出，是给予，是自我牺牲。作为一名特殊教育学校的老师，必须要有超乎寻常的爱心和耐心。只有走进学生心灵的教育才是真正的教育。爱是教育的原动力，教师关爱的目光就是学生心灵的阳光。
师爱无边。
爱心说在口头上是何其容易，落实到实际行动上却总有太多的力不从心。
慢慢的，通过和学生的长期接触，我发现智力障碍的学生也有学习的兴趣，也有表现欲，给他们一句表扬，他们会乐上半天;奖给他们一朵红花，他们会很珍惜的藏着;他们见到喜欢的老师会大声地叫你，会记住你哪天上课，会告诉你自己把红花收的很好。每当学生家长向我传达喜报，说自己的孩子进步了，会拖地了，会叠被子了，孤僻的孩子能主动与别人交往了，这些在常人眼里看似微不足道的进步，也足以令我感动，也足以让让我感到满满的幸福。
痛并快乐着。
不少人最初并没有把特教老师当作自己的第一选择，然而，这么多年来，当初勉为其难来到我校的教师很少有人舍得离开，小韩就是其中一个。她毕业后阴差阳错走进我们学校，第一次面对这些说话不清、生活不能自理的孩子，她非常不习惯。一堂课下来，又脏又累，小韩那时常常偷偷哭，家里人也劝她早点跳槽。
偶然的一次，在教学楼的走廊里，一个患有自闭症的学生摔倒了，小韩伸手扶起了她，没想到她却紧紧搂住小韩叫了声“老师”，那一刻，一种暖暖的感觉涌上了小韩的心头。“他们或许是比别的孩子丑、比别的孩子笨，但他们也有感情，也需要爱，也会爱老师”。
从那天起，小韩老师开始试着接受学生，发现他们美好的一面。接触时间越长，越感到他们的纯真与可爱。其中一个叫浩浩的男孩，患有严重的语言障碍，很自卑，但每次看到老师都会结结巴巴地说“老、师、好”。韩老师耐心地训练他，用“吹泡泡”的游戏让他的发音器官更灵活，又经常与他聊天，不让他用手势表达。一年后，浩浩学会了读课文，说话也顺畅了，还成为了班里的小干部。
“我在特教岗位上工作了15年，每次疲惫不堪想放弃时，就会想起浩浩，想起班上的孩子，是他们给了我坚持下去的力量。”小韩说。
谁爱学生，学生就爱谁。
去年，乔老师生病出院后不久，选择继续和班上的学生在一起。在孩子的眼里，乔老师就是他们的妈妈。班里一个叫林林的孩子，是个重度智障儿童，看到林林母亲无奈的双眼，乔老师被深深地震撼了。
为了便于林林的理解和训练，乔老师对他就以“妈妈”自称。起初，生性顽皮的孩子一点不配合，常弄得乔老师满身满手的口水，恶作剧时还会咬着她的手指不放。但乔老师从不介意，每天不厌其烦地给林林做手势、纠正他的口形，教他发音，甚至晚上做梦都听到林林会叫妈妈了。
有一天，乔老师照例领着林林来到语训室，她疲惫地对林林说：“妈妈今天好累，你乖一点，不要吵，好不好?”林林仰起头，歪着脑袋看了乔老师好一会儿，突然，用胖嘟嘟的手拍了拍凳子，又拍了拍乔老师，轻轻地叫了一声“妈妈”。乔老师简直不敢相信自己的耳朵，直到孩子又叫了一遍“妈妈”，她才醒悟过来，自己成功了。“那时我忘记了所有的辛苦，觉得自己被幸福填得满满的，那一刻，我体验到了属于特教园丁的特殊的快乐和满足。”乔老师说，她很庆幸自己把17年美好的青春年华交付给了这些残疾孩子。
正是因为有这些特殊的孩子，所以才有了这群从事特教的老师。感谢这份职业，给了我们一杆标尺，让我们时刻去丈量自己的内心;感谢残疾孩子，给了我们一面自省的镜子，让我们对生命有了更平和更从容的态度。
如果说责任是树，那么爱就是藤，我知道，这份不需要理由的爱与责任会一直伴我们如影随形，陪伴我们在以后的日子里守护在这些特殊孩子的身边，手拉着手，不抛弃，不放弃，让爱的温暖撒满每一个角落!
操场鹅黄的小草刺破了大地的脸蛋，树上明媚的小鸟开始了欢快的歌唱，山间沉睡的小溪恢复了往日的呜咽，美丽的春天回到了我们的身边。拿到这个命题，我辗转反侧、难以入眠，学生时代曾经因为老师的师德无限感动过，毕业的时候因为师德迷惑彷徨过，教学过程中因为师德反复思考总结过，从孩提时代到今天从教七年，二十个春秋，眼幕中反复出现过两鬓斑白、深夜服案、孜孜不倦、挑灯夜战的老一辈教师伟岸的形象，强忍病魔的折磨、满脸汗珠仍然坚持讲台的高大身影，干涩发哑、反复讲解难点疑点的动人的声音，埋头电脑、逐字逐句精心制作课件的画面，每思及此，我都怀着崇敬的心情激动得热泪盈眶。这两天，上网浏览师德方面的内容，再次在有一种感动叫师德面前热泪盈眶。感动之余，我再次陷入深深的沉思，最近看《经营自己的一生》——29位不同领域的成功人士向我们展示其坎坷曲折的成功经历一书，总感觉激动之余还缺少了点什么。直到昨天，我的学生上体育课，作为班主任去巡课，看到鹅黄的小草、明媚的小鸟，我才突然意识到缺少的是春天，不会错了，缺少的就是师德的春天。
29位人士之所以能够将自己的一生经营得如此成功，纵观全书，当然首要条件是他们不断磨练、不断奋斗的结果。但每一个行业的成功、每一个成功故事都蓄含着一个重要的真理，那就是他们在每个时期都在做着社会大多数人需要的东西，以致他们为人类和社会作出了无穷的贡献，以致他们将自己的人生经营得如此成功。在这里，师德的定义、涵盖的内容有多宽多广，我不想去探究，师德需要多伟大的情操，我也不想在这里赘述。我们重点看看老师在社会中地位和作用，实际上，老师所作一切的终极目的就是培养对社会有用的人才，从小学、初中、高中、大学逐步实现祖国太阳向社会有用人才的转换。基于此，师德的一切出发点和立足点必须紧紧围绕社会需要这个根本，抛开这个根本就是空谈。经济飞速发展的今天，社会渴求的人才日趋现代化，既有身高、身体、外貌等硬件的要求，更有学历、知识、人品、思想、工作效率等软件条件。教学就必须紧紧抓住人才现代化的特点，为人师表、言传身教，最大可能让祖国的未来一代实现与社会的接轨，那么师德就应该在继承优良传统德基础上，选择最好的切入方式，以科学发展观的时代变革为锲机，从广义的角度拓展自己的定义，以思想大解放为动力，追求自己的升华，塑造师德的春天。在此我想谈两点师德拓展意义上的体会。
改革开放以来，无数的外企涌进了中国的大门，给国人带来了许多颇有启迪的先进技术和管理机制，其中有一条关于人才提拔的条件令人触动很大，在外企的办公室，有一种人是永远得不到提升的，那就是不断加班的员工，理由非常简单，因为不断加班的员工要么就是上班时间在做别的事情，要么就是个人能力存在问题，实际上归根结底就是工作效率方面出了问题，所以外企包括成功的国企在追求工作效率的同时也获得了利益的最大化，从某种意义上说，他们取得了成功。时代发展到今天，这已是各大政企单位不宣的秘密，工作效率不仅仅是工作速度的反映，更多的是个体知识、文化、思维、态度、能力等方面的综合评定，追求效率就意味着需要从整体素质方面加强积累和磨练，唯此才可能在竞争激烈的今天站稳脚跟，进一步取得成功。今天的课堂，在追求成绩的时候，忽略了社会需要效率这个根本需求，也忽略了只有效率才能从根本改变成绩这个真理，为现实与社会的接轨，全面提高教学成绩，应纳入社会效率教育，从课堂培养追求学习效率的良好风尚，让同学们课余时间开发和参加更多有利于培养综合素质的活动，为社会输送合格人才。也应将其纳入师德的拓展部分，最大限度减少办公闲聊和课堂闲话，尽可能提高办公效率和课堂效率，杜绝加班加点、深夜伏案、挑灯夜战的疲劳战术，利用更多的时间加强专业培训和参加休闲活动，始终保持教学的主动性和心情上的原动性，全面提高教学工作效率，为输送社会需要的人才起到真正的师表作用。
好几次看电视新闻，都为俄罗斯前总统普京的柔道九段叫好，最近闻悉当选总理的普京正在国会大厦装修健身房，不仅更增添了几分敬佩，日理万机的国家领导人竟能时时不忘健身，与中国流传已久的术语“身体是革命的本钱”不谋而合。无数次调查表明，____度、高效率的工作对身体素质提出了相当高的要求，没有身体这个本钱，将很难在竞争激烈的今天立足。在成绩说明一切，作业、兴趣班满天飞的今天，是否应该把师德延伸到健康的领域显得至关重要，冲出桎梏我们的某些枷锁，加强“本钱”的积累，从我做起、加强锻炼，以矫健的步伐迈上讲台，以雄健的声音告诉同学们“健康的就是美的”，引导同学们加强锻炼，为高效完成学业，培养现代化人才打牢坚实的身体基础。
有人说：师德是金，品质纯正、闪光而弥足珍贵，师德是烛，赤胆忠心，发热发光，照亮代代学子之前程，也有人说：师德是梯，默默无闻，尽职尽责，让勇攀者踏着肩膀登上峰顶，师德是旗，统率、指路、催人奋进。自鼻祖孔子以来，师德经过无数教学先驱的艰苦努力，形成了其规范的道德观念、道德情操和道德行为，时至今天，社会的全面发展对其提出了更高的需求。为适应社会需求带来的变化，让我们在科学发展观的时代潮流中，把握住时代的命脉,保持、继承和发扬传统的优良师德，拓展、创新和推进适应社会变化的师德发展，开创师德美好的春天。
教师师德师风整治心得体会
在当今社会，教师师德和师风的建设是教育的核心任务。作为教师，我们要时刻保持敬业精神，坚守师德底线，做到严师、爱生、讲德，努力为学生树立良好的榜样。在长期师德师风整治的过程中，我深感到师德师风的重要性，也积累了一些心得体会。
首先，师德师风的建设需要不断加强教师的道德修养。作为教师，我们要时刻保持清正廉洁的高尚情操，严守教师职业道德规范，做到言行一致。在日常教育教学工作中，我们要主动承担责任，以身作则，做到言传身教。我自己在这方面的不断努力中，逐渐养成了勤勉敬业、坚持为学生着想的好习惯。
其次，师德师风的建设需要树立正确的教育理念。教师的师德师风直接关系到学生的品德教育和健康成长。我们必须认真对待每个学生，尊重学生的个性和需求，激发学生的学习兴趣和潜能。同时，我们要注重学生的德育教育，培养学生的道德品质和社会责任感。在我的教学实践中，我经常与学生进行深入的沟通交流，关心他们的学习和生活，帮助他们树立正确的人生观和价值观。
第三，师德师风的建设需要不断提高教师的专业素养。作为教师，我们必须不断学习和更新自己的知识，提高自己的教学能力和水平。只有具备了扎实的专业知识和教育理论，才能更好地指导学生的学习，实现教育的目标。在我的职业生涯中，我不仅加强了学科知识的学习，还积极参加各类教学培训和研讨会，提高了教学设计和教学方法。
第四，师德师风的建设需要树立正确的权力观。教师作为教育的主要组成部分，担负着重要的职责和使命，但我们不能滥用权力，要始终把学生的利益放在第一位，做到公正、公平、公开。在我自己的工作中，我始终尽量与学生保持平等、和谐的关系，充分尊重学生的权利和利益，在教育教学过程中注重公正评价，确保每个学生得到公平的机会。
最后，师德师风的建设需要广泛开展教育宣传和教师交流活动。教师应该积极参与各类教育宣传活动，加强对师德师风的宣传和教育，形成全社会共同关注、共同参与的氛围。同时，教师之间也要相互交流、共同进步，通过分享经验和教训，互相勉励、共同成长。在我们学校，我经常组织教师交流和研讨会，为提高教师的师德师风水平提供了重要的平台。
总之，师德师风的整治是长期而艰巨的任务，但只有教师具备了良好的师德师风，才能更好地开展教育工作，培养优秀的学生。作为一名教师，我将始终保持对教育事业的热爱和责任感，不断提高自己的师德师风水平，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
教育工作者师德师风学习心得
子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”身为人师，应言传身教，以身作则。
师德，是教师和一切教育工作者在从事教育活动中务必遵守的道德规范和行为准则，以及与之相适应的道德观念、情操和品质，但对于一名合格的教师而言，师德并不仅仅是指规范、准则本身，而是要把这些规范、准则逐步内化，润物细无声。
教师在学生心目中往往是很神圣的。它是职业赋予我们的神圣，而这种神圣更需要我们平时在点点滴滴的教育实践过程中加以呵护提升。严于律已，正人先正已，正已是师德的基础和前提。
不能正已，也就无所谓教师的垂范作用。正己则在于以身作则，用自己的实际行动来指导学生。教师要以自己合乎规范的道德行为给学生做出榜样。要求学生做的，自己必须先做;不让学生做的，自己首先不做。所说的和所做的一致，也就证明所说的是正确的，所做是合理的。这样，教师才能在学生心目中树立威信，教师的榜样作用才能得以发挥。
身为人师，应学而不厌，诲人不倦。每个人的生活经历各不相同，但作为教师，我们理应立志将自己的所学运用于诲人不倦的教书育人的实践中去。做为一名年轻教师，我们刚刚走出高校大门便踏上三尺讲台，长处是知识新、思想活，与学生更亲近，但在教学中的当务之急，就是要尽快转变纯理论型的思维模式，养成传统儒家的教学思维方式理论知识加实践教学。教师要成为追求真才实学的榜样。教师不能满足于先学于学生，而且要坚持继续学习，坚持终身受教育。
随着形势的发展，高科技突飞猛进，让我们感觉到一停止学习，就会落伍。当今的时代，人们只有具备了学习的潜力，具备了可持续发展的潜力，才能获得生存的社会位置。教师不但要自身持续一种勤奋学习的潜力，还要把这种学习潜力无私地传授给自己的学生。
我们既然选择了教师这个职业，就要无怨无悔热爱教育事业，爱学生、尊重学生。陶行知说过，千教万教教人求真，千学万学学做真人。作为一名教师，言传容易，但是把“仁”、“德”当作自己不断努力实现的目标很难。作为一名教师，其一生应是不断地学习，不断地提高自身的修养与品德的一生。雨果曾说过花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。"我觉得教师应该像默默付出的叶，不去计较得失，真心地教书育人，从自身做起，透过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自己，努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生，以渊博的知识去培育学生，以科学的方法去引导学生，以真诚的爱心去温暖学生，以高尚的师德去影响学生。言传身教，成为学生真正的良师益友。
文档为doc格式。
师德师风整治专项工作心得体会精选_
为进一步加强师德建设，切实增强教师的法律法规意识，努力树立人民教师良好形象，按照《武昌区教育局关于深入开展师德师风专项整治工作实施方案》，结合我校实际，特制定本实施方案。
一、指导思想。
以《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全面实施素质教育、立德树人的教育工作根本任务，以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师，行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，引导广大教师全面贯彻党的教育方针，模范遵守法律法规，规范教师职业行为，增强教师教书育人的责任感、使命感，努力建设一支政治坚定、思想过硬、依法执教、品德高尚、业务精良，充满生机和活力的高素质教师队伍，树立学为人师，行为世范的人民教师形象。
二、工作措施。
1我校成立开展师德师风专项整治活动领导小组，全面负责师德师风专项整治活动。
组长：夏必成魏明洋。
本次专项教育整顿活动从2017年5月至12月31日结束。3实施步骤。
本次专项教育整顿活动分宣传动员、自查整改、巩固提高、总结评估四个阶段进行。
（一）学习动员阶段，提高认识阶段（2017年5月）全面动员部署。深入宣传、广泛动员、统一思想、提高认识，充分认识加强师德师风建设的重要意义，进一步增强全体教职工遵纪守法、立德树人的自觉性和责任感。一是针对当前师德师风方面存在的问题，制定活动实施方案，成立组织机构，召开师德师风建设工作动员部署会，扎实安排专项整治活动，切实加强师德师风专项教育活动的组织领导；二是精选学习宣传内容，重点学、学重点，反复学、学反复，做到师德规范入耳、入脑、入心。主要组织学习《国家中长期教育改革与发展规划纲要》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》（国办发„2012‟41号）、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规和文件；三是组织专题讨论，明确新时期师德师风建设的具体要求，切实增强学习培训的针对性和实效性。
（二）自查自纠阶段（2017年5月-6月）。
对照武教字„2017‟6号文的规定和要求，开展自查自纠和深刻剖析，发放告家长书、问卷调查、开展电话调查等方式排查问题：
一查爱岗敬业。爱岗敬业是教师职业的本质要求。查找是否存在事业心和责任心不强，缺乏敬业精神和积极的进取心，教学上应付，备课不充分，教学过程不严谨，上课随意，不认真批改作业，不思进取，得过且过，不重视业务学习和思想提高，教学成绩长期没进步等问题。
二查关爱学生。关爱学生是师德的灵魂。查找是否存在教育管理学生缺乏耐心、细心和爱心；对学生不能公平对待、一视同仁，以自己的好恶厚此薄彼；不尊重学生的人格，歧视、讽刺、挖苦、侮辱、责难学生，体罚或变相体罚学生；向学生乱收费，引导学生订购书报教辅材料，加重学生的课业负担和精神负担等问题。
三查教书育人。教书育人是教师职业的天职。查找是否存在教育观念落后，教学方法陈旧，教学效率低下，不践行新课程理念，高效课堂实施被动不积极，违反教育规律和人才成长规律等问题。
四查为人师表。为人师表是教师职业的内在要求。查找是否存在衣冠不整，不修边幅，语言粗俗，举止不端；课堂上接打电话，在课堂或考场上吸烟，工作日酗酒，酒后上课；在同事中拉帮结派，乱发议论，用不正当手段诽谤、诬告他人；不尊重家长，不能友善地与家长沟通，指责、训斥学生家长，索要或接受学生、家长财物等问题；组织观念淡薄，纪律性差，作风不正、有令不行、有禁不止，随意调课缺课旷工；集体观念差，个人主义严重，不服从组织调配；工作上挑三拣四，避重就轻，遇事不敢负责，不承担责任；不负责任地滥发无根据的帖子，和浏览不健康网站等行为。
五查终身学习。终身学习是教师专业发展不竭的动力。查找是否存在因循守旧、墨守成规、不思进取，不注重知识积累更新，不潜心专研业务，不重视提高专业素养和教育教学水平等问题。通过自查整改，广大教师要从思想和行为上反思自己的从教经历，对照上述问题及《中小学教师职业道德规范》，找出自己的差距和不足，进行深刻剖析，明确努力方向。
（三）督查整改阶段（2017年6月到11月）。
立足长远，结合实际，对照师德规范要求，广泛听取各方面的意见，巩固教育整顿活动成果，完善各项规章制度，逐步建立健全以教育为基础、以制度为核心、以督查为手段，教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德师风建设的长效机制。
1.建立师德师风教育培训制度。把师德培训作为教师继续教育的重要内容，要保证师德学习教育时间，暑期要开展集中教育，做到师德教育培训经常化、制度化。
2.建立“师德承诺”制度。今后每学期开学要集中组织开展一次“师德承诺”签字仪式，并组织开展教师职业道德宣誓活动，向社会公开作出师德“承诺”，并将承诺内容公布在学校群里和宣传橱窗的醒目位置，设立师德师风监督举报电话和信箱，接受全社会的监督。
3.建立先进师德典型宣传制度。每学年组织一次师德师风经验交流会、主题讨论会等活动，以提高广大教师的职业道德水平。
4.建立教师师德师风民主评议制度。建立社会、家长、学生民主评议师德师风的制度，每学期组织一次民主评议活动，通报评议结果，接受社会监督。
5.建立“师德问题一票否决”制度。对违反师德行为规范的教师，当年不得评先、评优，不得晋升职称、职务，三年内不得参加优秀教师评选，已取得称号的，要取消其称号。对情节严重、触犯刑律的，要依法取消其教师资格，移送司法机关处理。
（四）总结阶段（2017年12）。
活动期间，及时总结师德师风专项教育整顿活动成效，发现师德高尚先进个人和典型事迹。学校将通报师德师风建设情况，并对师德师风专项教育整顿活动进行评估，评估结果纳入教职工年终考评。
三、有关要求。
（一）教师职业道德考核要作为教职工年度考核的重要组成部分，考核结果必须成为教师奖励、培训、聘任、辞退以及教师职务晋升、工资晋升的重要依据，实行师德师风“一票否决”。
（三）在师德师风整顿活动中发现有违反相关规定的教师，一经查实将严肃处理。
2017年5月22日。
《新时代教育下教师师德师风个人工作总结及反思》心得体会【精选】
一个周的师德培训，使我对教师的职责、师德的又加深了一层认识，对教育教学又有了更深的了解。
从走出大学校门到此刻，一向以为“在其位，谋其政”把自我的教学工作搞好就是很好的完成了任务。透过在市大会堂听到两个先进教师的事迹报告会后，我深深体会到：为为一位教师，不仅仅仅是在课堂上教好书，给学生讲讲道理那么简单，而是要从社会，学校，班级，甚至每个学生的实际出发，让他们掌握科学知识、养成健全人格，为国家、为社会培养负职责，有用的人才。
教师的职责决定了教师务必具备高尚的师德，什么是师德师德，是教师工作的精髓，“师爱为魂，学高为师，身正为范”是其。
第一，高尚的师德务必对学生充满爱。热爱学生就是热爱教育事业。然而热爱学生并不是一件容易做到的事，让学生体会到教师的爱就更加困难。
记得北师大林崇德教授曾说过，“疼爱自我的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣!”教师对学生的爱，从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱，是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。这种圣洁的爱是教师教书育人的感情基础，学生一旦体会到这种真实感情，就会“亲其师、敬其师”，从而“信其道”，从而到达真正教育的目的。在工作过程中我也以前感叹，为什么有些学生不能体会出我对他的爱呢，有时反而对我的爱充满警惕和不屑。透过培训我真正的认识到，原先我的感情还是没有到位，本站锦甚至有点急于求成，其实爱贯穿在我平时的一点一滴，一言一行，相信学生必须会领会到的，就想扎根海岛的那位教师，正是她那无私的、不求回报的对学生的爱，最终得到学生由衷的尊敬，这些是教育的真谛，是我努力的方向。
第二，作为教师务必对某一学科具有的丰富的知识、精通的业务、严谨的治学、创新的教学，这也是师德不可或缺的组成部分。
教师在教学过程中，具备坚实的基础知识、精深的专业知识和较高的学术水平，能使学生产生一种信赖感，进而转化为一种很强的人格力量，去激励、鞭策学生。我们学校有很多的优秀的骨干教师，他们的课得到了学生的欢迎和喜爱。这些是我学习的榜样和典范，在今后的工作中，作为一位青年教师，必须要想这些骨干教师学习，不断提高自我的业务水准。
第三，高尚的师德就是教师自我务必严格以教师“以德为本，身正为范”要求自我。
在平时工作中，要提高自我的思想修养，严格要求自我，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。办公室里不打电脑游戏、不带手机进课堂、学生面前不说脏话等等，这些工作中的细节正是崇高师德的外现。
透过这样的师德培训，我在思想上有了更深的认识和体会，这样的认识和体会必须会使我在今后的教育教学中有更大的提高。
-->。
2021师德师风学习心得体会_教师师德师风学习心得体会。
以上就是这篇范文的全部内容，讲的是关于教师、幼儿、学生、孩子、师德、教育、工作、学习等方面的内容，希望大家能有所收获。
教师师德师风整治心得体会
近年来，我国教育行业发展迅速，不少学校的硬件设施不断提升，教学质量也有了明显的改善。同时，我们也要看到，教师师德师风问题仍然存在。为了推动教师队伍的整体素质提高，各地纷纷开展了教师师德师风整治活动。在我参与其中的过程中，我深深体会到了教师师德师风整治的重要性和必要性。
首先，教师师德师风整治是提高教师职业形象的关键。教师是社会的工程师，他们承担着培养未来人才的重任。优秀的教师应该具备高尚的师德和良好的师风，以身作则，成为学生的楷模。如果教师的品德和行为存在问题，不但会对学生产生不良影响，也会破坏整个教育体系的运行。因此，教师师德师风整治是提高教师职业形象的关键一步。
其次，教师师德师风整治是培养良好学风的重要途径。作为学生的引路人，教师在学生心中具有举足轻重的地位。学生往往会模仿教师的行为和言谈举止，因此教师的态度和行为对学生的成长起着至关重要的作用。如果教师本身师德问题突出，对规范学生的学风很难起到良好的示范作用。只有教师本身具有高尚的师德和良好的师风，才能够培养出良好的学生学风，促进学生的全面发展。
再次，教师师德师风整治是构建和谐校园的重要保障。学校是学生成长的摇篮，是培养未来人才的重要场所。一个有良好师-生关系、和谐的校园环境，不仅可以促进学生的成长，也能够提高整个学校的声誉。而教师的师德和师风作为校园文化的核心，对学生和整个校园氛围产生重要影响。只有教师具有良好的师德和师风，才能够构建和谐的校园环境，为学生提供良好的成长环境。
最后，教师师德师风整治是推动教育改革发展的现实需要。当前，我国正在进行全面的教育改革，通过优化教育资源配置，提高教育教学质量，加强学生素质教育等，努力培养适应社会发展需求的人才。然而，如果教师队伍的师德和师风问题得不到解决，这些改革的成效将大打折扣。因此，教师师德师风整治是推动教育改革发展的现实需要，它关系到教育整体改革的成果。
总而言之，教师师德师风整治是推动教育事业发展的关键一环。在整治的过程中，我们要加强师德建设，加强教师职业操守的培养，加强教师队伍的管理，为教师的师德行为提供持续的教育培训。同时，我们也要加强对教师师德师风的监督和考核，建立起一套完善的教师师德师风评价体系，使教师真正成为学生的良师益友。只有全社会共同努力，教师师德师风才能得到真正的整治，教育事业的发展才能真正取得突破性进展。
整治师德师风心得体会
师德师风是教育事业中的基本准则，它涵盖了教师的道德行为、教育职业精神和教育教学水平等方面。作为一名教师，只有不断提升自己的师德师风，才能更好地履行自己的育人使命。近年来，整治师德师风成为教育界热议的话题，通过参与活动和反思实践，我有了一些心得体会。
首先，作为一名教师，要树立正确的教育观念和价值观。教育的目的是培养学生的全面发展，而不仅仅是应试能力。我们要摒弃功利主义的观念，不以学生成绩高低来评判教育成果，而是以他们的品德修养、生活习惯和社会责任感等方面为重。只有这样，我们才能真正关注学生的个体差异，给予每个学生平等的关爱和教育机会。
其次，教师要不断提升自己的教育教学水平。教师是学生的引路人，他们对自己的专业知识和教学方法要有深入的研究和不断的学习。只有做到教学内容的丰富多样、教学方式的灵活多变，才能更好地满足学生的需求，激发他们的学习兴趣。我常常参加教育培训班或研讨会，学习新的教学理念和方法，并将其运用到实际教学中。我发现，这不仅让我更有自信面对教学，也提升了我的专业素养。
再次，教师在工作中要坚持原则，言行一致。在校园中，教师是学生的楷模和榜样，我们不能因为自己的私人利益而偏离教育的客观规律。我们要以身作则，言传身教，展现良好的职业道德和行为规范。比如，我们要严格遵守学校的教学安排和纪律要求，不迟到早退，不随便请假，不利用职权谋取私利等。只有做到这些，我们才能赢得学生和家长的尊重，建立良好的师生关系。
此外，教师要积极参与教育改革和发展，以推动教育事业的持续进步。教育是一项伟大的事业，它不仅关乎我们的未来，也关乎社会的进步。作为一名教师，我们应该不断学习和思考，积极参与各种教育活动，为教育改革和发展贡献自己的力量。我们要关注教育政策的变化，关注教育研究的前沿，积极探索创新的教学方法和模式，为学生提供更好的教育资源和环境。
最后，教师要保持积极向上的心态，勇于面对挑战和困难。在教育工作中，我们难免会遇到各种问题和挑战，这时我们要保持耐心和冷静，不抱怨，不放弃。只有这样，我们才能坚持一线教学，发现问题和解决问题，不断提高自己的教育教学质量。
综上所述，作为一名教师，整治师德师风是我们必须重视的任务。我们要树立正确的教育观念和价值观，提升自己的教育教学水平，坚持原则，积极参与教育改革和发展，保持积极向上的心态。只有这样，我们才能更好地履行育人使命，推动教育事业的发展与进步。
师德师风专项整治工作报告
爱与职责是师德之魂，体此刻既爱“双优”的学生，更多地关爱“欠发展的学生”，平等地对待每一个学生。新型的师生关系给我们提出了新的要求，我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象，又是教师人格不断完善的动力。
不足之处：缺乏依法执教，个性是遇到一些屡教不改的学生时，我心躁气急，对此类学生有时难免恶语相击，大声训斥，偶尔对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱，有歧视后进生的言行。使学生幼小的心灵受到了伤害，这实在是一种不尊重学生人格的表现。不仅仅损害了老师的形象，还违背了“为人师表，语言规范健康，举止人优雅礼貌礼貌”的教师就应具备的起码要求。
在教育教学中，热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。我努力以崇高的职业道德，良好的教风，严明的教纪从教，平等的态度对待学生，以人为本、严格要求、耐心引导，认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。”用心实施素质教育，不断提高教育教学质量，促进学生全面发展，以达成教学相长之目的。
不足之处：由于个性使然，有时较情绪化，课堂教学往往受情绪支配。
作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象，不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已，持续良好的生活习惯。
不足之处：工作作风不够深，我作为一名教师不能持续从学生的利益出发，关心学生的生活，分担学生的疾苦，服务于学生的意识不牢。而必然损害了学生的利益，想想在工作上自己有时对后进生缺少应有的耐性，满足于完成任务；作风上，不够严谨，工作职责心不够强，对于犯错的学生，不能立刻与家长联系、沟通和与学生谈心教导。不能经常深入教材，不能深入探究教育教学的新理论，没能结合学生实际状况。对学生出现过高的甚至不切实际的要求，而在学生不能到达自己的要求时又言行过激，而对于学生提出的问题和意见不闻不问。总觉得自己能按照要求去做，依法规范自己，做好自己的工作就是为了学生了。
我总是和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他们学习，共同讨论，探索教学规律。
不足之处：关心群众还不够。
记得陶行知先生在《每一天四问》中写道：“一切心术不正行为不端，都是由不廉洁而起”。工作中，我坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。从不利用职责之便谋取私利，向学生推销教辅资料及其它商品，索要学生、家长的财物，从事有偿家教等以教谋私行为。
不足之处：无私奉献精神不强，爱岗敬业上做得不够突出，主动意识不强。有时对待一些工作抱着持续原有的态度，不愿深入，存在求稳怕乱思想，而缺乏自我挑战意识，遇事不愿多想，心想反正上有领导，领导咋说我咋办，肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。
这天的时代已经是知识经济的时代、学习化的时代，科学技术日新月异。教师只有不断学习才能适应时代的要求，适应教育新形势的需要。因此，在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自己的教学行为，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改善教学教育方法，提高自己的教育、用心更新教育观念，提高自己的教育、教学和科研水平。努力做到了不断自我充电，谦虚谨慎，相互学习、相互帮忙、不耻下问。
不足之处：缺乏进取精神，对获取新知识，钻研业务，求上进等方面认识还不足。在教学常规管理工作中放松自我学习、自我充电，忽视了知识更新，学习自觉性、主动性不强。
今后努力的方向：
1、树立先进的教育理念，自觉遵循教育规律，用心推进教育创新。牢固树立育人为本，德育为先的思想，全面关心幼儿成长，热爱尊重幼儿，公平、公正对待每一个学生，促进学生全面发展。
2、认真学习教育教学理论，把时间用在业务钻研上勤劳苦钻，精益求益。
3、加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改善教学方法。
4、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到为人师表。持续平和心态，不要过于急燥。在对待学生方面个性是对待困难学生要有耐心，有恒心，对待不听话的学生，能够采用一些比较随和的办法，别让师生关系僵化，因为这样的效果就不大好。因此，要时刻为人师表。
5、在工作过程中，虚心听取学生们的意见和推荐，提高自身的教育意识，增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。
下阶段工作思路：
1、加强对现代教育理论和教育法律法规的深入学习，使自己很好地依法执教。
2、提高工作热情，扎实工作作风，遇到困难要知难而进，不能有任其自然地松懈思想。
3、在学生管理方面，方法要丰富，充满热情，感情投入。
4、加强协作精神，课余时间注意与同事和学生进行交流，利于教学工作地正常开展。
5、在对待同事或者学生方面，要热情和耐心。
具体举措：
1、加强学习，及时充电。一要切实加强教育理论学习。从思想上、行动上提高自己的工作职责心，树立一切为学生服务的思想。二要进一步加强现代教育理论学习，把《现代教育理论学》和《课改路上》作为主要学习资料，约束自己，认真整改。从严要求自己，把良好的师德带给大家。
2、转变工作作风，努力工作。坚持求真务实的工作作风，以满腔热情来投入工作，树立良好的时间观念、效率观念、质量观念。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不事张扬，把学校的事当作自己的事来做，全心全意为党的教育事业而奋斗。
3、虚心向别人学习，取长补短，以满腔的热情对待自己的教学工作，把同事的忠告变成前进的动力，多与其他教师、学生进行沟通，课堂上要多提问中等生和后进生，课后要主动找这些学生进行谈话，及时了解他们的学习、生活状况。把学校的利益和学生的利益放在第一位，处处为学校着想，事事为学生着想。工作中与领导、同事和睦相处，通力协作，按时完成学校领导交给的各项任务。
4、认真总结经验，不断优化管理教师及学生的办法。坚持课余学习《学校管理学》，努力提高自己的管理水平。同时，自己要俯下身来，多听教师和学生的心声，做到管理育人、服务育人。
总之，在今后的教育教学工作中，我要想尽一切办法把自己的缺点改正过来，力争做一德高尚、业务精湛的人民教师。
师德师风专项整治工作总结
又一次师德师风学习，更让我深深的知道：“百年大计，教育为本;教育大计，教师为本;教师大计，师德为本。”到底什么是师德师风?所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养;师风，是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类…，这都是师德。我们教师群体就是这个师德的具体体现。
“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢?我认为，热爱学生，尊重学生是教师最基本的道德素养。一个教师只有热爱学生，才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、;廉洁从教。
我国现代教育家夏沔尊说：“教育之没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样，没有水，就不能称其为池塘，没有爱就没有教育。”教师面对的不是冷冰冰的产品，而是一个个有着鲜活生命，正在茁壮成长的孩子。如果说智慧要靠智慧来铸就，那么爱心要靠爱心来成就。在我的教育生涯中也做到将自己的心掏出来给孩子们!古代教育家早就提出“有教无类”，“同在一片蓝天下，孩子们应该有同等的受教育权利。”热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间，将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，容易形成特别性格，我们班就有一位这样的同学.在他的学习生活中我对他是真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他“心中的坚冰”，让他在愉快的情感体验中接受教育。虽然我无法象太阳一样，将自己的光辉撒遍世界的每个角落，但我却可以象母鸡爱护小鸡一样，关爱自己的每一个学生。但值得思考的是：为什么老师们对学生如此关爱，却得不到学生的理解和认可?高尔基曾说过：“爱孩子，那是母鸡都会做的事，如何教育孩子才是一件大事。”让我深深的体会到只有尊重学生，才能教育学生;没有尊重就不可能有真正意义上的教育。在学生心目中，亦师亦友，民主平等，是“好教师”的最重要特征。具有爱心和具有知识，对学生来说，他们更喜爱前者。青少年学生特别渴求和珍惜教师的关爱，师生间真挚的情感，必定有着神奇的教育效果，会使学生自觉地尊重教师的劳动，愿意接近老师，希望与老师合作，向老师袒露自己的思想。让我们时常想想教育家们的谆谆告诫：“你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。”
新课程改革已全面铺开，其主要理念就是“以学生为本”，关注学生的主体地位，而尊重学生，平等对待学生，关爱学生是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊，每个人都希望得到别人的尊重，这是一种心理上的需求，但尊重是相互的。学生是有自己思想和行动自由的独立个体，被平等对待是一大愿望，能得到老师的尊重对学生是极大的精神激励。我从教育中体会到:尊重学生的实质就是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体，从尊重学生出发，建立新型的现代师生关系，教师要进行必要的角色转换，要从传统的师道尊严中摆脱出来，要从家长的威严中解放出来，要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来，学会倾听，学会理解，学会宽容，学会欣赏，懂得赞美，善于交流，成为学生成长的伙伴，成为学生成长的引导者和鼓励者，成为“孩子们的同志和朋友。在学生心灵中栽下一棵尊重的幼苗，用爱心去浇灌，必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。“万紫千红随风去，冰心一片载玉壶”，这就是我这样一位普通教师的高风亮节!雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我想，教师所从事的就是这种叶的事业——平凡而伟大。
“言必行，行必果”，行动实践远胜于说教。师德,不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!其实，在日常的教育教学工作中，我们教师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养!让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天。
回眸过去的一年，我们豪情满怀;迎来共和国建国_周年。在校领导关心下同仁的帮忙下我看到自我的问题，找到自我的不足，并不断提高的业务水平，制定切实可行的整改措施来加以改善，并以更加饱满的精神，更加务实的作风致力于学校工作。展望新年，我们活力澎湃!在新的一年中，我将继续坚持以人为本，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作开阔眼界，拓展视野，取人之长，补己之短，并以“师德”规范自我的教育教学工作，以当一名好教师作为自我工作的座右铭，现将一学期的工作总结如下：
一、师德表现。
关心团体，以校为家。
响应学校号召，进取参加学校组织的各项活动，注重政治理论的学习，进取向党组织靠拢。配合组里搞好教研活动，抓住每一个学习的机会提高自我的业务水平。每周按时参加升旗仪式，从不缺勤。服从学校安排，人际关系融洽。本学年度全勤。关心、热爱学生，做孩子们的好朋友。记得以往有人对我们说过：“虽然你应对的是几十个学生，他们的本事水平高低不等，但在家长的眼中他们却是唯一的，是完美的，我们不要在心里就给孩子划分出等级，那样做对孩子是不公平的。说我们教师这个职业神圣是因为我们的工作完全是良心活，没有办法去准确地衡量!”我认同这个人的话，所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵，课堂上严格要求，课下每一个孩子都是我的朋友，一年的努力换来的是孩子们开心的笑脸。
二、教学方面。
1、备课。
开学初，进取参加教研室组织的教研活动，根据要求，提前两周备好课，写好教案。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年组教师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我查资料，集中别人的优点确定自我的教学思路，常常把工作带到家里。为了学生能更直观地感受所学的知识资料。
2、上课。
上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的进取性和创造性思维，使学生有举一反三的本事。培养学困生的学习兴趣，有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时，注意对学困生进行应对面的辅导，课后及时做课后记，找出不足。
3、辅导。
我利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解，不会写字就手把手地教，及时查缺补漏，同时做了详细的记录。并与家长联系，及时沟通情景，使家长了解情景，以便在家里对孩子进行辅导。
4、作业。
根据减负的要求，我把每一天的作业经过精心地挑选，适当地留一些有利于学生本事发展的、发挥主动性和创造性的作业。
德育是学校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘诀就是爱。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感，它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是超凡脱俗的爱。这种爱没有血源和亲情，没有私利与目的，然而这种爱却有一种巨大的力量。
1、爱就是关怀。
师爱是教育的润滑剂，是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮忙学生，做学生的贴心人时，师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱，教师才能赢得学生的信赖，学生才乐于理解教育，教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱，学习一般的要爱，学习差的也要爱;活泼的要爱，文静踏实的要爱，内向拘谨的更要爱;金凤凰要爱，丑小鸭同样也要爱。
2、爱就是尊重。
尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不一样的地位，但在人格上应当是平等的，这就是要求教师不能盛气凌人，更不能利用教师的地位和权力污辱学生;理解学生要从青少年的心理发展特点出发，理解他们的要求和想法，理解他们幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在本事，放手让学生在实践中锻炼，在磨练中成长。仅有这样，学生才能与教师缩细心理距离，学生才会对教师产生依靠感。
3、爱就是职责。
爱学生要深入地爱，爱学生要理智地爱。就是要严格要求学生，对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误，不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩，又表现出深刻的理智，不仅仅着眼于学生目前的得失和苦乐，更注重学生未来的发展和前途。
四、努力方向。
1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生本事的培养，知识上做到课课清、段为了段清。准备在镇教育总校的抽测中获得好成绩。
2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大提高。
总之，在今后的道路上我坚定地怀揣着梦想，与时俱进，求真务实，在实现梦想的征程中，直面教育，敢于挑战，奋斗不止。
一、师德表现。
关心团体，以校为家。响应学校号召，进取参加学校组织的各项活动，注重政治理论的学习，进取向党组织靠拢。配合组里搞好教研活动，抓住每一个学习的机会提高自我的业务水平。服从学校安排，人际关系融洽。本学年度全勤。关心、热爱学生，做孩子们的好朋友。记得以往有人对我们说过：“虽然你应对的是几十个学生，他们的本事水平高低不等，但在家长的眼中他们却是唯一的，是完美的，我们不要在心里就给孩子划分出等级，那样做对孩子是不公平的。说我们教师这个职业神圣是因为我们的工作完全是良心活，没有办法去准确地衡量1我认同这个人的话，所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵，课堂上严格要求，课下每一个孩子都是我的朋友，一年的努力换来的是孩子们开心的笑脸。
二、教学方面。
1、备课。
开学初，进取参加教研室组织的教研活动，根据要求，提前两周备好课，写好教案。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年组教师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我查资料，集中别人的优点确定自我的教学思路，常常把工作带到家里。
2、上课。
上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲。
课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的进取性和创造性思维，使学生有举一反三的本事。培养学困生的学习兴趣，有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时，注意对学困生进行应对面的辅导，课后及时做课后记，找出不足。
3、辅导。
我利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解，及时查缺补漏，同时做了详细的记录。并与家长联系，及时沟通情景，使家长了解情景，以便在家里对孩子进行辅导。
4、作业。
根据减负的要求，我把每一天的作业经过精心地挑选，适当地留一些有利于学生本事发展的、发挥主动性和创造性的作业。
德育是学校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘诀就是"爱"。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感，它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是"超凡脱俗"的爱。这种爱没有血源和亲情，没有私利与目的，然而这种爱却有一种巨大的力量。
1、爱就是关怀。
平的爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱，学习一般的要爱，学习差的也要爱;活泼的要爱，文静踏实的要爱，内向拘谨的更要爱;"金凤凰"要爱，"丑小鸭"同样也要爱。
2、爱就是尊重。
尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基矗尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不一样的地位，但在人格上应当是平等的，这就是要求教师不能盛气凌人，更不能利用教师的地位和权力污辱学生;理解学生要从青少年的心理发展特点出发，理解他们的要求和想法，理解他们幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在本事，放手让学生在实践中锻炼，在磨练中成长。仅有这样，学生才能与教师缩细心理距离，学生才会对教师产生依靠感。
3、爱就是职责。
爱学生要深入地爱，爱学生要理智地爱。就是要严格要求学生，对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误，不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩，又表现出深刻的理智，不仅仅着眼于学生目前的得失和苦乐，更注重学生未来的发展和前途。
四、努力方向。
1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生本事的培养，知识上做到课课清、段为了段清。准备在镇教育总校的抽测中获得好成绩。
2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大提高。
总之，在今后的道路上我坚定地怀揣着梦想，与时俱进，求真务实，在实现梦想的征程中，直面教育，敢于挑战，奋斗不止。
在为期近一月时间的“师德师风”网络培训中，经过各位专家解读讲解《义务教育法》《未成年人保护法》等相关法律法规的解读以及在各位专家的讲解下深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、及习近平系列讲话精神，学习领会全国教育大会精神，经过学习相关培训课程，本人受益匪浅，作为教师个人，要有高尚的品德、扎实的学识、高超的教育技能。我作为学校管理者，不仅仅自我要身先士卒，率先垂范，更要在学校管理中提升教师的职业品味。现结合培训感悟，就怎样在管理中提升教师的职业品味谈谈本人的感想。
学校管理是一门科学，也是一门艺术。不一样的学校，由于学校的性质不一样，类别不一样，地域差异，办学理念不一样，办学方式不一样，学校培养的对象和培养目标不一样，校情不一样，管理者个性及素养的不一样，在管理上既呈现出差异性，又有共性。管理是一个动态的不断创新完善的过程，它没有最好，仅有更好。学校管理的核心是管人，管好人是学校可持续发展的内因，而管好人的关键是解决人的思想问题，因为，态度决定一切，仅有解决了人的思想问题，才能解决提高教育质量、推动学校发展的技术问题。
一、帮忙教师树立正确的教师观。
帮忙教师树立科学的教师观，是管理者在动态管理过程中的首要任务。“教师观即教师的教育观念，是教师对教师职业的特点、职责、教师的主角以及科学履行职责所必须具备的基本素质等方面的认识。它直接影响着教师的知觉、确定，进而影响其教学行为。”有人说，如果把“教书育人”看作一种职业，只能算是合格，如果把“教书育人”看作是事业，那才是优秀。正确对待“教书育人”是教师教师观构成的基石。
首先，作为学校管理者要让教师明白“教书育人”是一种职业。社会明白人才的重要，更明白教师于培养人才的重要，为了表达对教师的感激和敬意，更为了促使更多教师向这个方向发展，社会给予教师很多完美的称呼——“人类灵魂的工程师”、“红烛”、“辛勤的园丁”等。可是，有多少曾为这些完美的称呼而投身到教师行业的人，因为评选优秀、因为晋升职称、因为升职等利益问题而又幽幽怨怨;因为想到环境好的地方去工作而东奔西跑;因为迎合家长的期望而补课收取不薄的补习费。试问无怨无悔的口号有几个教师能喊的坦然?因生存而谋职本无可厚非。曾几何时，人们把教师叫做教书匠，并在“三教九流”中归属为下三流，这正是“教书育人”是一种职业的很好例证。
毋庸置疑，从理性上讲，教师这种职业的确伟大，应当承认，有许多优秀的教师鄙视“教书育人”是一种职业的说法，认为这样的定位太低级了，他们期望给自我更高一些、更富有追求的定位。事实上，现代社会在神话教师主角文化的影响下，教师的职业形象被扭曲了，扭曲的职业形象给教师造成许多心理困惑，甚至是痛苦。当今时代，许多教师身体处于“亚健康”状态，心理困惑是原因之一。其实，正如当代著名教育家魏书生所言：“教师不是最伟大的，你伟大了，那校长呢?局长呢?市长呢?省长呢?他们怎样办?不要自我欺骗自我。如果有好的工作，你要去尽管去，如果没有更好的去处，你也不要抱怨，就安心的教书，别误人子弟。”
其次，教书育人是一种事业。职业和事业能够是统一的，也能够是对立的。当人们应对生活的压力和生命的尊严哪一个更重要时，二者往往是对立的。如果职业只能解决生存甚至生活的需要，并不能解决归属(心灵的慰藉)问题时，职业并不是你的事业。如果你能在职业中找到归属感(通俗的说就是成就感)，就解决了职业和事业的矛盾。
作为学校的管理者，要帮忙教师树立科学的教师观，让他们清楚，仅有做好本职工作才能有回报，也才能不负回报(可被清点的收益)，异常是在工资改革日趋理性化、合理化的此刻和将来更是如此。在此基础上，经过各种途径，从各个层次肯定教师的成绩，让教师有成就感，让教师体验成功带来的欢乐，让大家共同分享每位教师的欢乐，使教师在学校里活的有尊严。经过教师不懈努力，实力的增强，教学成绩的凸显，使教师在校外有尊严(找到归属)，内强素质，外树形象。
二、在“钢性管理”中让教师自省自律。
从管理学的理性角度看，制度管理在学校管理中是低级层次的管理方法，但在目前条件下是衡量学校管理的最主要的标尺，也是在目前条件(社会体制、教育体制在、教育传统、教师的政治思想素质等等)下最有效的管理方法。要促使学校教育质量又好又快地发展，就必须有可操作性的、公正的、全体教师认同的、强有力的制度作保障(例如：《教师一日常规》、《教职工请假制度》、《教职工会议制度》、教职工业务综合考核办法》、《绩效工资发放办法》、《优秀班主任评选办法》等等)。学校制度是落实教育政策法规的具体措施，是师生行动的指南，是一种行业行为规范，是学校和谐有序的保证。没有强有力的制度作保障，学校难以发展;有制度不执行或执行不力，教师难以成长，学校教育质量难以提高。“钢性管理”的核心是对教师能起到激励、引导和警示作用。经过这种手段让教师有所为、有所不为，并且让明知不可为而为之的教师承担相应的职责。
三、在“柔性服务”中让教师乐学乐教。
如果说学校的“钢性管理”是让教师“你要这样做”，那么，学校领导的“柔性服务”会让教师“我要这么做”。领导的职能之一就是服务。服务不仅仅是有形的，更重要的是一种无形的服务，即：为教师创设一种宽松、融洽、欢乐的学习、工作、生活氛围。教师无论年龄大小、学历高低、职称高低，职务分工如何、贡献大小、本事高低，都能在学校、在自我的工作岗位上活的有成就感和尊严，帮忙教师找到在教书育人过程中心灵的归属，不仅仅让教师以实际的、可被清点的收益作为搞好本职工作的动力，更让教师将自我的精神世界作为职业的资源。
如果把“钢性管理”比作“权力”，把“柔性服务”比作“情感”，那么，权力的威信令人畏，叫人不敢违;情感的威信令人亲，叫人不愿违。
做到“钢性管理”和“柔性服务”，也就是把真正意义上的以人为本的理念化为制度、化为规范、化为环境、化为实践，并使之真正积淀为激励广大教师的文化力量和精神力量。对教师，逐步从制度管理转向业务指导和琐碎的生活关心，把教师“必须做什么”的约束转向让教师感受到劳动带来的工作效率的提高、思想升华和精神的愉悦上来。进而推动学校教育质量又好又快地发展。
在这次全校开展师德师风的学习活动中，我更深深的感到，一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响，甚至能够使他们终身都感到受益匪浅。师德师风教育活动是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。
诚信立教，首先要做到淡泊名利，敬业爱生，在为人处事上少一点名利之心，在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教，要做到以人为本，因材施教，同时要不断加强学习，与时俱进，学习先进的教学理念和方法，更新教育观念，掌握先进的教学技术和手段。经过此次学校组织师德师风教育学习，此刻就这次学习作了以下几个方面的小结：
一、思想及工作的基本表现：
自从选择了这个职业，首先，我一向爱岗敬业。热爱教育事业，要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业，就要对自我的选择无怨无悔，不计名利，进取进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自我的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自我，超越自我。其次，我不断加强政治学习，不断提高政治素养。
在平时我经常进行自我反省，时时处处对自我严格要求，查找不足，努力营造一个好教师的形象。到底怎样做才能塑造一个好教师的形象，让学生喜欢上你呢我认为教师专业水平的高低是学生喜欢的标志之一。
要做一个学生喜爱的教师，不论在生活上，还是在学习上，都要给予必要的关心和帮忙。学生闹矛盾，我给予合理的处理;学生犯了错误，我耐心地进行教育，使学生真正认识到错误并及时改正。我还抽时间和学生谈心、交流，和学生共同活动，缩短了师生距离，增进了师生间的相互了解等等。热爱学生，还表此刻教师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求。平时我很注意尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生。对学生既严格要求，又注意他们的个体差异，区别对待。对程度、水平不一样的学生，采取不一样的教育方法。异常是差生，给予更多的关心，不让一个学生掉队，尽最大的努力使他们健康成长。我们小学教师，跟学生的接触尤其多，教师的言行直接影响他们。所以我们教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生，又要用自我的高尚人格影响学生、感化学生，使学生的身心健康地成长发展。
二、存在的不足及原因分析：
经过一段时间的师德师风学习，使我深深地认识到师德师风学习十分必要，这好像使我进入了一个较高的师德师风的更高境界，对今后的教学教育工作无疑是有指导意义的。可是，由于本人在学习的态度，运用学习的知识到实际中解决实际问题等方面存在不足，现将我在这次师德师风学习中存在的问题及原因分析如下：
1、教学理论知识水平不够，学习起来不深入。平常时间没充分利用，有关教育教学的书籍看的很少。有时理论学习过后，不能及时做深入内化，加强实践、锻炼，以至于记得快、忘得也快。
2、教学中，我能够详细、准确的把握教材，一般不出现的知识性错误。但对于教材深处的挖掘不到位，力度不够，没把握好知识的扩散和外延。课本浅显的知识注意的比较准一些，自我钻研的劲头儿还不够，付出的精力还不多。
3、对学生关爱不够。本人也一向爱护学生，但对学生的关爱投入还不够，有时不能及时发现，不能及时走进学生的心灵，一有事、工作忙就会耽搁，以至于拖沓。对学生谈心、指导一次、两次，学生有没有改变，有时清楚，有时不清楚，没有转变咋办不能及时发现，总对自我信心十足，觉得这样就万事大吉了，以至于有些时候，会在学生心中留下阴影。
三、改善措施及方法：
1、理论学习是头戏，提高自身素质是关键。坚强教育教学理论学习，不玩空架子，没有理论，那来的实践，何谈自我的课堂教育何谓有所发展那简直是一句空话，坚持一边理论，一边实践，一边钻研，坚持记教育教学笔记，以提高自身素质为重点。作为一个教育者，要不断的学习、不断充电，千万不能让自我停滞不前。否则，会满足不了学生们的需求，让我彻底明白了：在社会信息发达的今日，在新课程教改的背景下，我们的教师不再是一个有一杯水、一桶水、常流水的人，而是一位引领着学生们教会他们去找水喝的人。
2、教学中要刻苦、进取钻研。以教材为中心，学会思考课标，思考学情，也不仅仅限于死扣教材，要把知识延伸化、灵活化。尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋钻研中，让自我的课堂充满活力，学生真正学到东西。
3、努力做到向课堂要质量、要效率。虚心向有经验的教师请教、学习，和他们共同钻研教学，做到共同提高，协作互助。
总之，我经过这次的师德师风学习，得到了不少做人、尤其是身为教师应掌握的东西。今后，我还会继续向前，在学习中不断提升自我，在不懈的追求中完善自我，必须会把做一名研究型的教师作为奋斗的目标，我会加强师德的修炼，全方位的提高自我，使自我成为一个合格的教育工作者!
师德师风六项整治心得体会
作为教师，师德师风对于我们非常重要，是我们必须遵守的道德规范。然而在教师队伍中，仍存在不规范的现象。为了提升教育教学质量，我校出台了“师德师风六项整治专项行动”，针对教师可能存在的问题，进行一系列整改和规范。在这个过程中，我深深地认识到了自己存在的问题，也得到了有效的改正和提高。下面，我将分享我在整治过程中的体会与收获。
二、对学生用词的规范。
在教学中，使用文明、规范的语言是教师的基本要求。但在实际教学中，有时会不小心使用一些不当用语，影响学生的情绪和视听健康。在整治行动中，我开始更加自觉地注意自己的用语规范，避免使用不当用语。同时，我也带头规范学生用语，让他们了解文明、语言的重要性。经过一段时间的努力，我的语言也发生了变化，慢慢变得得体而文明，与学生之间的关系更加和谐亲密。
三、黑板字迹规范。
教学过程中，黑板是教师最主要的工具之一。整治专项行动中，学校强调黑板字迹的规范，指出我们教师要刻意训练自己的书写，力求清晰美观。因为一眼清楚的整齐黑板字迹，可以有效提高学生们学习的效率和积极性。针对这方面，我进行了反思，不再那么草率地写字，而是更加用心地书写，力求字形工整清晰，让学生一看便知。而后，我还鼓励学生也要书写规范、清晰，不再随意乱搞。可以说，在字迹规范培养上，学生和我存在更好的互动和交流，也更加积极地投身学习。
四、工作作风的规范。
作为教师，我们的作风不仅必须端正，更要有规范。学校的整治行动也重点提到了这一点，并要求我们做到足额备课，准时上台讲课，评分规范公正。在这方面，我想象了思维定势和思想僵化，顺着学校的要求，我开始变得更加严格要求和自我规范，在自我反省、加强培训、提高自我技能等方面加以改进。提高教学作风规范，我发现自己的教学水平也得到了提升，得到了学生和家长的一致认可。
五、个人形象的规范。
教师需要讲究个人形象，良好的形象能够对学生产生积极的影响。整治行动中，学校规定教师着装规范，不得穿着过于暴露或不洁的衣服。在这方面，我进行了自我调整，修改了过于出色、夸张的服装，选穿了更加简洁、舒适的服装。此外，在教学过程中，我也更加注重自己的着装，让自己显得更为专业和优雅。如今，我的形象已经得到了很好的提升，并在大家的赞扬中不断前进。
六、总结。
通过此次对“师德师风六项整治专项行动”的深度参与，我已经懂得了作为教师的基本道德要求，思想观念和行为方式都有了可见的改变和提升。除了以上的规范改进，我还在教育过程中加强修身、建立“三好”形象、提升课堂管理水平等方面进行努力，构建良好教学和人际关系。在未来的学习、工作和生活中，我所收获的经验和教训将会对我深刻地影响，我将继续努力，做出更好的教师，为学生未来的成长打下坚实的基础。
万州师德师风整治心得体会
“德者，本也；风者，末也。”万州教师的师德师风整治活动已经持续了一段时间，我们学校也参与了其中。在这个过程中，我们深刻地认识到了师德和师风的重要性，体会到了整治的必要性，也汲取了丰富的经验和启示。在此，我想分享一下我的个人感悟。
第二段：认识师德师风的重要性。
作为教师，我们的职责就是既要教学生本领，更要塑造学生的品德。师德师风的形成不仅涉及到教学质量，也关系到社会公德的构建。教育的目的不仅是要传授知识，更要培养学生健康有素，成为有道德有修养的人。作为师长，我们必须以身作则，做到“立身以为范，处事以为轨，教学以为方”。只有这样，才能带给学生正确的引导，帮助其成长成才。
第三段：整治活动的必要性。
万州师德师风整治活动的展开，是为了进一步推进教育改革，加强教师的自我管理，倡导良好的师德师风，提高教育水平和教育质量。在这个过程中，我们教师通过自查、互查，共同找出了存在的问题，及时进行纠正，在教风教纪的约束下逐步形成了一种优良的师德师风。整治活动不仅解决了教师个人问题，也增强了全体教师的凝聚力和团队精神。
第四段：体会到的经验和启示。
在整治活动的过程中，我们深刻地认识到了一些问题。首先，教育是一件严肃的事情，我们必须始终保持高度的责任感和使命感。其次，教育是一个系统的工程，需要多学科、多层次的综合素质。最后，我们必须要与时俱进，紧跟教育改革的脚步，不断推陈出新，提高自身的综合素质。整治活动让我们认识到了这些问题，也为我们走好教育的路程提供了经验和启示。
第五段：总结。
实践证明，一件事情的缺陷往往是从小地方开始出现的，过去不去，将来不来。教育是一个长期的事业，师德师风是教育的灵魂，而教师的素质和品德是塑造学生美好人生的关键。万州师德师风整治活动，不仅让我们认识到了存在的问题，也让我们认识到了解决问题的方法和途径。我相信，在全体教师的共同努力下，我们的教育会更好，我们的学生会更优秀。
万州师德师风整治心得体会
在教育教学中，教师是起着举足轻重的作用的。他们的言行举止、思想行为、工作作风等都直接影响着学生的成长。因此，营造良好的师德师风对于教育的方方面面都有着重要的作用。近期，重庆市万州区教育局开展了师德师风整治工作，对于整个教育行业和广大教师而言，都有着重要的意义。在此，结合自己的实际情况，本人总结出了一些个人的心得体会。
第一段：理解“师德师风”的含义。
师德师风的理解，是开展师德师风工作的基础。它不同于道德规范，更多了一种教师的使命感与责任感。作为一名教师，师德是奠定人格基础、维护教育权威的基石；师风则是倾向内部的，其着眼点在于教师本身的学识、道德、业务和风范，体现了教师的内在形象。因此，在整治师德师风中，需了解其内涵和外延，以构建学习型、发展型、和谐型的教育体系。
第二段：拓宽宣传渠道，提高群众参与度。
在推广营造良好师德师风方面，将教育的向心力发扬光大，引起社会各层面对师德师风的关注和参与，是非常重要的。这其中，媒体是重要的宣传工具之一。在教育公共领域，媒体体现着公共性、知识性、先进性、传播性以及影响力。通过媒体的宣传力度、传递能力和扩散面，将师德师风整治工作向社会传递和推广，必将引起大众群众的广泛关注和参与，从而实现师德师风整治工作的前行。
第三段：思想道德建设。
教师是教育工作的主体，是如何认识教师作用，在教学工作中如何注重道德建设，都是重要的问题。这其中，思想建设是关键。教师的人格魅力来自于内在的丰厚和沉淀，其取决于丰富的思想阐述、丰富的阅历和人文素养，还有夯实的伦理基础。在推进师德师风整治工作中，深刻思考教学工作的本质和思想要求是非常必要的。正是这种深层次思想建设，为教师整治提供了良好的思想支持，为整改工作提供了法律、道德、情感的典范。
第四段：评估监督机制。
任何教育改革、整治都离不开相应的评估监督机制。作为重庆市万州区教育局，要加强竞争机制建设，以实现评估与整治的有效衔接，高效率地提升教师队伍和优质教育的发展。要加强师德师风动态追踪，不断完善监督机制，让管理繁复的教育管理施行得到简化，教师管理的教师扣分、通报等机制也要细化，增加考核的透明度，让教师工作更加认真负责、更有动力，提高教师的工作效能与服务质量。
第五段：共建共享，实现师德师风优化。
总之，要深入推进师德师风整治工作，需要广大教师也要积极参与。教师们应该注重自身师德师风的建设，从自身做起，通过阅读、扩宽交际圈、积极参加研讨等多渠道多形式开展教育教学中所需要的各项工作。只有广大教师将自身的力量凝聚起来，通过共建共享、相互监督，才能更好地实现师德师风优化，让教师整治工作在更高的层次上展现出更加优秀的工作效果。
师德师风专项整治工作方案
教师是培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的主要实施者，是全面推进教育教学改革、进行素质教育的具体承担者，是社会主义精神文明建设的骨干力量，教师队伍建设要以师德为本。在市场经济和开放环境下，学校师德建设面临许多新情况、新问题、新挑战。人民群众对优质教育资源的需求日益增长，对教师素质提出了更高的要求，在新的历史时期，加强和改进师德建设是一项刻不容缓的紧迫任务，从落实科学发展观，加强社会主义荣辱观教育，构建和谐社会，建设和谐校园的高度，充分认识新时期加强和改进师德建设的重要意义。
1、加强爱国主义教育，引领教师传承中华民族的光荣传统
2、加强爱岗敬业教育，促进教师忠诚于人民教育事业
4、加强法制教育，增强教师依法执教意识和提高依法施教能力
5、加强伦理知识教育，引导教师正确处理同事、学生和家长的关系
6、加强为人师表教育，塑造教师良好师德形象，为学生树立榜样
8、加强终身学习教育，提高教师专业素质，加快教师专业发展
（一）搭建学习的平台，丰富教师的理论内涵，为教育教学工作提供理论支撑。
1、以学习为途径，采取集中学习与自主学习相结合的方式，努力提高教师的理论水平和专业素养。
（1）集中组织教师认真开展学习实践《中小学教师职业道德规范》《常州市“八要十不”师德自律规定》《实验初中德育必做》《教学责任书》等，对其内容进行集中学习，做到对内容的深入领会。
（2）每学期组织一次教师对《宪法》、《义务教育法》等法律法规知识进行学习，从而提高教师的政治素养和依法执教的能力。
（3）每周业务学习时间组织教师对新课程相关的理论进行深入系统学习，让教师更深入地领会新课改的精神实质，积极贯彻教育局关于《关于进一步加强中小学教师师德建设工作的意见》，组织教师学习，提高道德素养和规范教师的教学行为。
（4）采取指定读书与自主读书相结合的方式，每学期给教师推荐一本教育理论专著，学校从网上下载有价值的材料印发给教师阅读，同时要求教师进行自主读书40学时，提倡读书笔记写出心得体会。以此促进教师基本素质和理论水平的提高。引领教师读书，丰厚底蕴。
（6）通过师德征文和经验交流会深化师德建设，在理论与实践历炼中努力打造一支师德高品位的教师队伍。
关注教师心理成长，提高广大教师的心理健康水平。开展心理健康知识讲座和咨询活动，帮助教师减轻负担，释放压力，使教师心情舒畅、自信工作，促进教师心理健康发展。同时让教师熟悉掌握学生心理、生理规律、特点，运用心理健康知识、心理咨询手段解决学生心理、人际关系、成长问题，提高教师心理健康教育与辅导的水平。
（三）努力提高班主任教师队伍的整体素质
1、加强班主任队伍建设。
班主任是全面直接负责一个班级学生的思想、学习、健康和生活的教师。班主任队伍的业务能力和管理水平直接影响到学校德育工作的开展，努力提高班主任的整体素质。
（1）所有班主任每五年须接受不少于30学时的专题培训。
（2）积极参加上级部门组织的“班主任岗位培训”活动。
（3）充分利用每周班主任例会，学习、经验交流、培训提高。
（4）通过组织外出学习、班主任自学相结合等方式加强对班主任的培训，积极撰写班级管理的经验文章，提高班级工作的理论水平。
力争培养一批具有较高教学水平和熟练的业务知识，注重对班主任工作研究，具有一套行之有效的工作经验，具有示范性，得到绝大多数师生、家长好评的班主任队伍。
2、充分发挥骨干班主任教师的带头作用.
（1）学校充分发挥骨干教师的作用，开展结对子活动。
（2）并通过举行班主任工作经验交流、集体研讨等活动，促进班主任间的相互学习,相互借鉴。
（3）鼓励班主任利用各种渠道学习搜集各种先进的班主任工作经验和班级管理方法，并灵活运用于班主任实际工作中。
（四）优化师德评价
1.成立师德考核领导小组，由学校主要领导任组长，具体负责师德考核办法的制定、实施。
2.师德考核以《规范》为评价的基本标准，并根据学校实际制定定性与定量相结合、操作性强、科学合理的师德考核办法，采用教师自评、教师互评、行政评价、学生评价、家长评价等方式定期、不定期对教师师德行为进行评价。
3.考核结果分四个等级：优秀、合格、基本合格、不合格。凡有下列情况之一者,师德考核等级确定为不合格：
（1）擅自脱离工作岗位，或不服从工作安排，影响较大的。
（2）体罚或变相体罚学生的。
（3）擅自到社会办学机构兼职兼课，影响教育教学工作的。
（4）参与有偿家教活动的。
（5）向学生或家长索要钱、物、有价证券的。
（6）向学生推销商品，强制学生购买复习资料、教辅读物，自立名目乱收费、乱罚款。
（7）散布非法言论，或诱导学生参加宗教活动，或参与、封建迷信和邪教活动的。
（8）以非法方式表达诉求，干扰正常教育教学秩序，损害学生利益的。
（9）其它违反师德行为规范，造成不良影响和后果的。
（五）加强师德表彰
每年九月份为师德建设月，积极开展师德先进事迹征文比赛、师德演讲比赛，举行遵守师德规范宣誓，开展教师忌言忌行等师德教育实践活动。围绕主题开展丰富多彩的师德教育活动，活动要有计划、有特色、有成效。
（1）在教师中开展校“先进教师”“师德标兵”评选活动，认真评选表彰校级师德先进个人。
（2）进行优秀师德事迹宣传，尤其在教师节之际，要充分利用电视台、报纸、网络等媒体大力宣传优秀教师、师德标兵、先进典型的模范事迹，大力宣传师德建设的成果。
（六）严格师德制约
1.对师德考核有问题的教师，学校要视实际情况，分别采用诫勉谈话、通报批评、年度考核、调整岗位、解除聘用合同等方式进行制约和惩戒。
师德考核不合格的教职工当年年度考核等次直接确定为不合格，原则上不得享受奖励性绩效工资，在评优、评先、晋职、晋级中严格实行师德一票否决制。
2.学校要在醒目位置设立“师德评议意见箱”，公开校内师德举报电话、电子邮箱。
师德师风建设贯穿于学校管理工作的全过程。以师德师风建设活动为契机，真抓实改，狠抓落实，加强和推进师德建设的合力。建设一支高素质的教师队伍，树立我校教师教育的良好形象。
师德师风专项整治心得体会
我们认为，热爱学生，尊重学生是教师最基本的道德素养。一个教师只有热爱学生，才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长；才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生；才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、廉洁从教。
在政治思想方面，本人长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，为人师表。
在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好特色的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教，赢得了广大学生家长的'赞许。在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。在教育学生“学会生存，学会学习，学会关心，学会生活”的过程中，教师的工作复杂而繁重。只要我们对学生奉以一颗阳光之心，我相信，我们的工作一定会“峰回路转又一春！”师德需要培养，需要教育，更需要的是每位教师的自己修养！让我们以良好的师德，共同撑起海南教育的蓝天。
师德师风六项整治心得体会
师德师风是教师必须遵守的职业道德规范，是教师向学生传递正确价值观和为人师表的重要标志。六项整治活动是教育部于2018年3月发起的一项重要举措，旨在加强教师师德师风建设，推进教育现代化，加强师生关系，减少教育不公。本文将对师德师风六项整治心得体会进行分析。
第二段：统一教育思想和价值观。
作为教师，必须不断提升自己的思想境界和价值观，把教育看作是一项神圣的事业，传递正确的价值观。在六项整治活动中，我们要围绕“理念、目标、途径、方法、内容、效果”等环节来推进师德师风建设，加强教育规范化、科学化，确保教师行为合法、合理，理念清晰明确。
第三段：落实行为规范。
师德师风建设需要落实到具体的行为规范中，如不得参与商业行为、不得以金钱、物品等形式收受礼品、不得对学生偏见等等。教育部要求各地教育部门和学校加大教师考核力度，督促教师遵守职业规范，加强教师职业伦理教育，确保教师行为规范，提升教育质量。
第四段：提高教育实践水平。
师德师风建设需要教师不断优化自身的教育实践方法和模式，确保教学有理论支撑，有切实可行的实践，注重培养学生和自身的创新能力。要重视开展一系列研讨、论坛、课堂授课，构建新的教育研究战略，提高教育实践水平。
第五段：激励教师学习进步。
教育部要求各地区各学校加强对教师师德师风的考核，对教师进行定期评估，对涉嫌违规者进行严格处罚，剔除不良教师，进步教师。同时，也要给予激励，如提高薪资、提供教育教学资源等措施，激励教师不断学习进步。
结语：
师德师风六项整治活动的开展，为加强教师师德师风建设、推动教育现代化发挥了重要的推进作用。我们要牢记职业道德，秉持高尚的教育情操，提高为人师表的意识和能力，为培养一代优秀人才做出积极的贡献。