最新个人述职述廉报告上半年(汇总14篇)

时间:2023-12-11 22:42:35 作者:ZS文王

廉政建设是保持党的先进性和纯洁性的重要保证,我们有必要撰写一份完整的述廉报告。以下是小编为大家收集的述廉报告范文,仅供参考,希望能够给大家一些启示和灵感。

年领导个人上半年述职述廉报告

认真学习中央八项规定和省委、省政府“三十条”精神及市“二十八条”、“十不得”、“八不准”等文件精神,切实改进工作作风。下面是整理的关于2019年领导个人上半年述职。

述廉报告。

范文,欢迎阅读参考!

本人于20xx年2月担任安平镇镇长,主持政府全面工作,分管财经、教育、土地、新农村建设工作。一年来,始终坚持学习不放松,认真履行工作职责,廉洁自律,与班子其他领导协同作战,较好地完成了县委、政府、上级业务部门下达的各项工作任务。现将一年来主要工作和廉政情况总结如下。

一、加强学习,努力提高自身修养。结合学习实践科学发展观和xx届四中全会精神活动,认真学习了党的基本理论知识、业务知识及社会科学知识,通过学习不断提高自身知识水平,开阔视野,以理论武装头脑,切实提高驾驭工作的能力。

二、尽职尽责、开拓创新、努力完成各项工作任务。

1、紧紧围绕“一优五特”产业,狠抓产业结构调整。

一是大力发展蔬菜产业。协调绿丰农产品流通公司采取“公司+合作社+农户”模式,与中粮集团合作,在安平1队流转土地1176亩建立了番茄种植基地。同时辐射带动全镇番茄、甘蓝、菠菜等脱水蔬菜种植12400亩,签订单6500余份,订单销量达80%以上,使农民通过蔬菜业人均增收386.4元。二是利用新模式发展枸杞产业。积极引进xxxx金岸红果枸杞合作,采用公司+土地信用社+农户模式,共投资2019万元种植枸杞2180亩,初步建成了黄河金岸枸杞生态观光园。通过土地流转每年增加村集体收入2万元,还实现了劳动力就近转移,农民通过打工人均增收320元。三是畜牧业稳中有升。依托已建成的3个万只羊场和全县良种养殖基地,通过投母还羔和扶持养殖大户,带动小群多户养殖推动畜牧业发展。全镇猪、牛、羊、禽饲养量分别达到6700头、12019头、98000只、140000羽。全镇人均畜牧业收入128元。

2、大力发展劳务产业。输转农村劳动力5731人,其中输出劳动力3225人,就近转移2506人,全年培训农村劳动力708人,实现劳务收入4800万元,劳务产业成为农民增收的最有效途径。

3、举全镇之力夯实农业基础设施。配合县国土局和水务局落实土地平整项目和小农水项目,落户项目资金达到8600万元,改造中低产田7940亩,建立农田水利示范方3个,新开沟渠59条,长29.5公里,清淤支斗农沟359条342公里,砌护渠道29.3公里,新建配套建筑物420座,极大改善农业基础设施条件,为农业增产增收奠定了坚实基础。

4、加大投入,新农村建设成效明显。金岸新村突出现代化和民族化特色,投资1738.9万元,完成邵家桥8队42户整体搬迁,合并新建设96户的大村庄。对沿线6.8公里9个村庄点407户进行穿衣戴帽式的改造,新建房屋26户108间。新砌围墙12940米,改造围墙3060米;粉刷墙体26500平米;硬化巷道4600米25500平方米,巷道青彩砖铺设6000米12019平方米,埋设道牙4300米,巷道下水工程5000米;屋顶平改坡134户1.6万平方米,拆除房屋70户12473平方米,改造门垛148个,新建房屋2600平米.致使滨河大道安平段新农村面貌焕然一新,老百姓人居环境明显改善。

5、强化管护,生态林业持续发展。金岸绿化项目突出抓好农田林网和经济林建设,栽植树木33万株,新增枸杞面积2100亩52万株。栽植乔木7万株,灌木26万株,沿路54条(政协委员。

述职报告。

)沟道全部绿化,全力打造了“黄河金岸”绿色长廊,为扮靓滨河大道增添了色彩。

6、重民生、促和谐、全力做好各项惠民工程。一是广泛宣传,动员农民参与政策性农业保险,二是按时完成了农村土地确权登记工作,全镇实际丈量面积75587.66亩,其中耕地69719.91亩。三是按时了完成了新农保、新农合资金收缴工作,共上缴新农保资金元,新农合资金元。四是稳步推进推进人畜饮水工程,共埋压引水管道35公里,群众自筹资金68万元,入户366户。五是低保救济、残疾人扶持提质扩面。对77户贫困户的危房进行了改造,发放救助金458640元,解决了543户588人最低生活保障问题。

7、进一步强化了人口与计划生育工作。认真宣传贯彻党的计划生育政策,多措并举,开展星级创建活动,投资近3万元,改造计划生育服务站,制作宣传墙,刷写标语、印发宣传材料8000余份。稳步推进计划生育“三项制度”,落实少生快富项目户29户,奖励扶助17户。加强流动人口管理工作,落实计划生育各项指标,全镇年内出生120人,人口出生率6.3‰,计划生育率100﹪,自然增长率1.7‰,综合节育率93.5﹪,全面完成上级下达的各项目标任务。

三、正确对待权利,严格执行廉洁自律的各项规定。

经常性地学习党纪法规、中纪委提出的关于领导干部廉洁自律“八项规定”和两个《条例》,牢固树立廉洁从政意识。坚持个人重大事项报告制度,贯彻民主集中制原则。工作上严于律己,宽以待人,正确运用党和政府赋予的权利,切实履行好自己的工作职责。遵守组织人事纪律,团结同志,从不以各种名义用公款相互宴请、大吃大喝和参与高消费娱乐活动。管好镇财务,严格控制招待费支出,严格财务管理的各项制度,把有限的资金用在了推动镇域经济发展和社会进步事业上。

虽然我在工作中取得了一定的成绩,但也还存在着一些不足:自身学习抓得不够紧;深入基层调查研究还不够;解决涉法涉诉缠访问题的办法不多等。今后,我将在县委、政府的正确领导下,认真学习践行科学发展观,克服不足,踏实工作,为全县经济社会发展做出自己应有的贡献。

一年来,在区委区政府和镇党委的坚强领导下,本人团结、带领镇政府一班人和全镇干群,紧抓区划调整的发展契机,镇域经济保持了平稳较快发展,农民持续增收,社会各项事业全面进步。同时,本人始终认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格遵守党风廉政建设相关规定,时刻保持清正廉洁的政治本色。现将本人20xx年履行。

岗位职责。

情况汇报如下:

一、四项主要工作实绩。

(一)始终注重经济发展。

20xx年我镇完成财政收入3674万元;全社会固定资产投资7.2亿元;农民人均纯收入达8981元。我镇充分利用交通、矿产、劳动力等资源优势,积极做好招商引资和启动内资工作。20xx年引进投资8000万元的顺旺物流,投资5000万元的禹强物流和投资5000万元的凯润混凝土。目前3家企业已完成公司注册等相关手续,顺旺物流和凯润混凝土已完成征地工作,预计20xx年建成投产。

(二)始终注重三农工作。

引导和扶持发展农产品精深加工型、产品外销型企业,延长产业链条,提高农产品附加值,打造农产品品牌,培育壮大禾泉糯米加工厂、仁文农水产有限公司、井林酒厂等企业,不断增强辐射带动作用。认真实施“水稻丰产工程”,实验田块平均亩产在650公斤以上。农场禹都草莓占地200亩,亩产3000斤。养殖业发展步伐逐步加快,积极鼓励和扶持奶牛、生猪、肉牛、泥鳅、蛋鸡等产业。总投资480万元的孔津湖稻田泥鳅养殖基地和低洼地改造已经完工,改善了农业生产条件。积极实施“阳光工程”,广泛开展劳动力职业技能培训,组织输出劳务10000多人次,农民务工渠道进一步拓宽。利用上级优惠政策,帮助失地农民和返乡农民工创业,发放小额创业贷款1600万元,在促进农民增收方面发挥了积极作用。

(三)始终注重民生改善。

积极巩固“两基”成果,小学适龄儿童入学率达100%,初中入学率达99%,新建校舍近万平方米;疾病防控体系建设已初步建成,医疗卫生条件不断改善,新型农村合作医疗工作扎实推进,广大农民因病致贫及时救助问题得到基本解决,农民参合深入人心;城乡居民养老保险续保和扩面工作取得突出成效,工作受到上级业务部门的肯定。冯嘴、西程花鼓灯演出队多次获奖,群众性文化体育活动丰富多彩,举办了首届广场舞比赛,非物质文化遗产花鼓灯保护工程通过国家级验收,禹会禹墟遗址得到专家认证。城乡居民最低生活保障工作扎实开展,村民自治和村务公开继续推进,殡改工作力度不断加大,移风易俗逐步深入人心。设立马城镇为民服务中心,为居民提供劳动保障、医疗卫生等12类53项便民服务。人口与计划生育工作更加规范。

(四)始终注重环境整治。

区划调整后,我镇认真做好拆违控违、矿山整治、码头治理和“三线三边”等工作,并取得了一定的成绩。开展矿山整治工作12次,拆除非法石料厂54家;开展拆违控违16次,拆除违章建筑面积近万平方米;开展非法码头整治工作,对淮河马城境内的26家非法码头全部予以取缔;开展拆除天河围网工作,共拆渔网14000多亩;开展禹墟和马城镇镇区环境综合整治工作,推进马城新区建设进程。

二、理论学习、品行修养和廉政建设三项表现。

(一)加强理论学习,不断提高自身政治理论素养。

本人坚持把学习当做生活和工作的重要内容,不断学习中国特色社会主义理论体系,提升自己的理论知识水平。深入学习党的xx大精神及xx届三中全会精神,做到以理论上的清醒保持政治上的坚定。同时,广泛学习城市规划建设、投融资管理等方面的知识,带领全镇干群学习先进、赶超先进,进一步在全镇上下营造“比、学、赶、帮、超”的良好干事创业氛围。

(二)提升品行修养,始终保持共产党员的本色。

在工作中,本着“有则改之,无则加勉”的态度,坚持“偏听则暗,兼听则明”的领导原则,虚心接受别人的批评和建议;对他人怀着“知无不言,言无不尽”,“言者无罪,闻者足戒”的良好意愿,关心和团结同事,指出他们的不足,并提出改过的建议,及时听取群众的意见和建议,维护他们的正当利益。此外,在生活中,我时刻警醒自己:对法律法规要常怀敬畏之心,对权利诱惑常备平淡之心,对社会群众常存感恩之心,对事业家庭常具责任之心。

(三)坚持廉洁勤政,接受广大群众的监督。

认真学习中央八项规定和省委、省政府“三十条”精神及市“二十八条”、“十不得”、“八不准”等文件精神,切实改进工作作风。一是认真贯彻八项规定的相关要求,改进工作作风,密切联系群众,服务群众,对群众反映的问题不说空话,不说套话。切实保护好人民群众的利益,赢得群众的信任和拥护。二是严于律己,树立正确的工作态度。脚踏实地做事,不泛泛而谈,走过场,搞形式主义,敷衍群众。三是把群众的利益放在首位。工作中不搞排场,不扰民,低调严谨办事,提高工作效率,自觉接受党员及群众监督。

三、本人最不满意的一项工作和最需要提升的一项能力。

本人最不满意的一项工作:作为基层政府,稳定和发展是最重要的两个方面问题。近年来,马城镇的经济取得了较快发展,人民生活水平显著提高。但是马城镇的信访案件还没有完全化解,信访稳定还存在一些问题。20xx年将加大力度致力于解决信访案件,努力做到小事不出村,大事不出镇,把信访问题的解决控制在镇一级。同时,将严肃“信访责任制”和“信访督查机制”,对于出现的信访问题,找出问题的关键,认真化解。通过努力,有效控制我镇信访案件的发生。

本人最需要提升的一项能力:20xx年马城镇经济和社会各项事业有了长足的发展,但距区委、区政府的要求和人民群众的期盼仍有一定差距,我将不断地改进工作作风和工作方法,努力提高社会事务管理能力和领导水平,在今后工作中取得更大成绩。

上半年领导个人述职述廉报告

当前乡镇工作涉及面广,头绪复杂,始终处于各种矛盾的焦点,各类矛盾复杂交织。如果处理不好,就有可能激化干群矛盾,影响干群关系,阻碍基层工作的顺利开展,这就对基层干部在政治思想、工作作风上提出了更新、更高的要求。基于当前形势,我认真学习了党的各项路线、方针、政策,党的xx大、xx届三、四中全会精神,中纪委、盛市、县委关于党风廉政建设方面的报告及科学发展观论述,以及新形势下我党关于经济工作方面的重要论述。我始终坚持自学与党委集体学习相结合,注意理论联系实际,学以致用,以理论指导自己的工作。使自己在思想上不断完善,在政治上不断求强,在业务上不断求精。

一年来我共记学习笔记近4万字,并撰写了学习心得,在学习中不断充实自己,在实践中不断提高自己,使自己综合素质不断提高,更好地适应目前艰巨的工作任务。同时,坚持开展批评与自我批评的作风,清正廉洁,反对好人主义和用权力谋私己。在工作中,坚持用发展的方法解决工作中的问题;坚持开创性、坚韧性和操作性的有机统一;坚持顾全大局,服从安排,时刻注意班子的威信和形象,尊重班长,团结老同志,坚持站高一步,看远一步,想深一步,千方百计促进全镇社会经济的发展。

我镇党建工作以“双培双带”工程为抓手,积极开展争创“三联、三带、三创”为主要内容的“三级联创”活动。坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的工作方针,不断探索开展党内主题活动的新途径。一是抓阵地、夯基矗巩固提高了、xx2个党建示范点,建成、xx2个党建示范点,建成了镇党员远程教育接受站(点)17个,丰富了党员学习教育载体,使其成为党员群众的“空中课堂”。

二是抓典型,促经济。坚持典型引路、抓点带面的工作方法。由致富党员等人联合投资200万元建成新庄综合养殖小区、投资100万元建成养殖有限公司、建成投资200万元的虹鳟鱼养殖常通过效益对比、典型激励,全镇牛饲养量已达到5000头,人均纯收入中来自畜牧业的部分占到26。三是抓载体,增活力。引导组建了牛产业合作社、xx村劳务产业协会、xx村草畜产业协会等一批专业合作经济组织,结合“联促帮带”活动的开展,深化了“支部带支部”、“党员结对子”、“党员帮扶贫困户”、“能人党员牵手贫困党员”、“无职党员设岗定责”等党性实践活动。

结合学习实践科学发展观活动、党员致富能力培养工程、劳动力技能培训工作,以政策理论、法律法规、科学技术和市场经济知识为重点,加强党员、群众的思想政治教育,使党员群众自身综合素质得以提高。在抓宣传思想、精神文明建设工作中,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,以“建设和谐,树立新形象”为工作重点,主要抓了以下工作:一是抓责任制的建立。把宣传思想、精神文明建设工作任务细化量化,分解落实到村、社、各机关单位,层层签订目标。

责任书。

做到精神文明与经济建设同安排、同检查、同考核切实要宣传思想、精神文明建设各项工作任务落到实处;二是抓典型发挥示范引导作用。建成县级文明村2个“四村”示范点1个评出诚信户250户积极开展“五星级文明农户”“道德示范户”评选活动参评率达到98.1。

一年来,我镇纪检工作坚持治本为主,预防在先的原则,以转变干部作风为抓手,构筑了思想、制度、监督、惩处四道防线,取得了较好的效果。一是强化政治思想教育,构筑思想防线。一年来我们组织各级干部认真学习党的xx届三、四中全会精神、中央、盛市、县党风廉政建设和反会议精神,《党风廉政教育读本》、《党风廉政教育法规选编》,开展《实施纲要》学习教育活动,全镇领导干部都记有专门的学习笔记,并撰写了学习心得,并组织干部进行了讨论、交流,使广大党员干部进一步端正了人生观、世界观、价值观,提高了思想认识,增强了廉洁自律意识。

二是建立防范机制,健全制度约束体系。在工作中我们始终用制度管人,不断地建立和完善了制度制约体系,镇上逐步修定完善了党委议事制度、党员目标管理制度、党风廉政制度、信访接待制度、领导包片干部驻村等制度,广泛开展了以“两公开、四民主”(政务、财务公开、民主选举、民主决策、民主管理、民主监督)为主要内容的政务公开民主管理。对财务收支情况、中小学收费、计生指标、退耕还林款、粮食直补款发放等进行了公开,同时,镇上认真落实了收支两条线的规定,在村社一级积极推行财务预算硬约束制度,并实行重大事项一事一议,对各热点问题进行公开、公布,还了干部一个清白,给了群众一个明白,密切了干群关系。三是加强权力制约,强化监督约束机制。

我们严格执行“四大纪律,八项要求”严格落实领导干部廉洁自律的各项规定,严明党的工作纪律,牢固树立群众利益无小事的观念,按照“八个坚持,八个反对”和“两个务必”的要求办事。

首先按照xx村新农村建设实施方案,完成了硬化道路600米,砂化道路1.8公里,绿化主街道1.6公里,栽植云杉300株,修建小康住宅46户,新建垃圾点3处,清理“三堆”360方的工作任务。其次以党员致富能力培养工程为抓手,以支部协会基地的模式,引导村上成立了xx村劳务产业协会,草畜产业协会,个体工商协会,种植专业合作社。

在这些组织的带动下,今年劳务输出1200人(次),劳务收入预计达1300万元,劳务收入占到人均纯收入的60左右;培育了100只以上的养羊户10户,其中1000只以上养羊户1户,全村羊饲养量达到5600只,培育10头以上养养牛户4户,全村牛饲养量达到了200头;结合新农村建设,筹资260万元新建1320平方米的商贸楼一座,吸纳从业人员30多人,市场交易额可达360万元,实现销售收入60万元,带动了全村乃至全镇的二、三产业发展;建成了千亩洋芋连片示范点和千亩油菜种植基地,形成了党群共富的良好局面。最后着力抓好矛盾排查调处和集访问题的处置,对各类矛盾隐患发现得了、介入的早、控制的注解决得好,排查各类矛盾纠纷18起,调处矛盾18起,调处率达到100。

一年来,我坚持严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自盛自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在业务上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。我坚持以身作则,模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定。严格遵守县、镇党委的各项规定,认真执行重大事项报告制度,坦诚接受组织监督。在干部面前,我更是以身作则,凡要求同志们做到的,我首先做到,凡是禁止同志们做的,我坚决不做。

我始终加强自身廉政、勤政建设,通过学习党风廉政建设和反工作会议精神使我进一步加强自身人生观、世界观、价值观的改造,增强了廉政奉公意识和拒腐防变能力,在思想深处建起了一道牢固的拒腐防线,能按照“四不准”“六严禁”“四大纪律”“八项要求”严格约束自己,广泛接受组织与群众的监督,做到了廉洁奉公,勤政爱民。清清廉廉做官,堂堂正正做事,明明白白做人。

(一)理论学习上还不够深入、系统,对新形势下的农村工作,反工作的新路子,新方法探索还不够,在工作中重视工作成效,站得不够高看得不够远,工作上距离领导和群众的要求还有距离。

(二)工作缺乏创造性,不善于从工作中发现问题、解决问题。这些都有待我在今后的工作中,发扬成绩,弥补不足,扎实工作,积极进取,努力取得令组织和群众满意的工作实绩。

尊敬的校领导、各位老师大家下午好:我从事的工作比较特殊,特殊就在于,工作地点多,工作岗位多,比如:文印室、多功能厅、档案管理、报刊发放、举行讲故事活动、小会议室,值周等。...

本文主要从加强理论学习,提高自身素养,认真履行职责,服务发展大局,坚持廉洁自律,树立良好形象几个方面对市政协主席述职报告进行阐述,其中,加强理论学习,提高自身素养从对党的宗教政策的宣传、科学理论指导实践进行讲述,认真履行职...

下面是考试吧述职报告的小编为你整理的《审判员xx年度述职述廉报告范文》,仅供参考。xx年度,是我从事审判工作的一年。这一年,在市委和院党组的正确领导下,在同志们的关心支持和帮助下,忠于职守、踏实工作,认真地完成了院党组交...

按照统一布署,现就一年来的工作、学习情况述职一、基本情况本人于20xx年任手术室护士长。一年来,我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,以安全为重心,为手术患者提供优质高效的护理服务”为宗旨,以提高手术患者的手术效果和...

一年来,在市局的领导下和局党组的带领下,本人与全局干部职工团结一道全力做好本职工作。在为地方经济服务,积极做好局机关党支部、精神文明建设、综治、普法依法治理工作。

捧着一颗心来,不带半根草去,陶行知先生的真知灼言,言犹在耳,我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的光荣。幼儿教育是一项高难度的工作,要做好它,实属不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。

我3月到乡中心小学任副校长主抓教学工作。几年来年随着学校的改革与发展,我努力践行着在平凡岗位上做实事,体验着苦与乐。在工作中,积极协助李殿忠校长和李雪副校长搞好学校的教学管理工作。

本人1983年出生,共青团员,xx年6月毕业后在句容市下蜀中学工作,现在句容实验小学任教。xx年取得了英语本科学历。从xx年到xx年一直担任英语教学工作。xx年8月被评定为小学一级教师。

我是a村委员会委员,xx年年分管a村妇联工作和a村统计工作,下面就这两项工作,分别总结如下,望各位领导、全体党员和村民代表给予指正。

我们妇联的工作职责是:协助村党支部、村委会,带领好广大妇女,解放思想、加强学习,提高每个的素质,帮助引导她们走致富之路,长期稳定低生育水平,以宣传教育为主,提高干部群众的国策意识,有效地控制人口过快增长,促进经济发展和人民生活水平的提高。

xx年年是我村发展的关键一年,我村也进入了新的历史发展阶段。新的形势、新的特点已经出现,我们积极响应党的号召,继续组织村内妇女参与护林防火工作。xx年年我村妇女是472人,劳动力是269人,占总劳动力的47%。无论是植树造林、护林防火,还是环境整治等,都离不开女同志,广大妇女都充分发挥了她们的作用,推动了全村各项工作的又好又快发展。

另外,在计划生育方面,我村xx年年49岁以下育龄妇女是295人,占妇女总数的61%,为了落实计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”,贯彻落实《中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《北京市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度》,我村重新修订了《蒲洼村计划生育村民自治章程》,力在稳定低生育水平,为计划生育家庭提供政策扶持。同时在村党支部的领导下,我们加大了宣传力度,宣传品入户率在90%以上,让广大妇女了解政策,提高认识,对药具如何使用,做到知情选择。此外我村设立了计划生育领导小组,由书记担任领导小组负责人,签订了《人口和计划生育目标责任书》并制定了《村计划生育领导小组职责》,形成了行政管理、技术服务、群众工作“三位一体”的工作模式。

目前,我村已婚育龄妇女采取长效措施的有125人,占已婚妇女的57%;使用短效避孕措施的有69人,占已婚妇女的32%。由于我们宣传到位,上下级相互沟通,群众对政策有了充分的认识,才保证了我村xx年年没有出现计划外生育。xx年年我村新办证4户,办理一孩《生育服务证》6户,办理二孩《生育服务证》1户;为70岁以上的独生子女户办理奖励费4户,改善了他们的家庭经济状况,提高了他们的生活质量。

我村今年组织计划生育会议5次,开展各种活动9次,包括计生户优抚活动1次、生殖健康宣传品发放活动2次、全村育龄妇女康检2次及各种文艺活动4次。其中,我村参加了区计生办举办的“五月鲜花咏国策,共建和谐新房山”计划生育文艺节目调演,我村的“计划生育就是好”扭秧歌节目不但获得了此次调演的二等奖,而且歌词在村内广为传唱,使得这支秧歌队成为我村人口与计划生育知识的文艺宣传队。

尽管xx年年的计划生育工作取得了一定的成绩,但我们的工作还存在着一些不足之处。比如:人户分离情况比较严重,对于那些户在本村,实际人长期居住在外乡镇的人,管理上还存在一定困难。但随着在房山与良乡两名联络员的设置,这种状况会有所改善,能够促进我村计划生育工作的更好开展。

自从担任统计工作以来,我感到自己的压力相当大,由于自身素质存在的不足,再加上对统计工作业务不精通,工作起来有一定的困难。面对这种情况,我加紧学习业务知识,虚心向别人请教,使得今年的统计工作取得了一定成绩。

在做报表统计的过程中,我做到了有据可查,有据可参。我认为,作为一名统计人员,贴近群众,反映群众的愿望,为群众办真事、办实事,才是一个统计人员所应尽的责任。只有这样,我们的统计工作才可亲可信,深入人心,才会得到群众的拥护和支持。

xx年年,我们按时完成了乡党委下达的各项经济指标,全村人均收入达到元,与去年相比有相当的提高。

今后,在各级党组织的正确引导下,我一定积极学习,弥补自己的不足,充分发挥共产党员的先锋模范作用,积极配合村党支部、村委会,做好自己的本职工作,引导广大妇女群众提高自身素质,奔向致富之路;同时做好本村的统计工作,不出现任何纰漏,做到一个统计人员所应尽的责任。

今天借这个会议,望在座的各位领导、全体党员、村民代表对我的工作进行指证批评,为我的工作献计献策,促使我的工作能够更好的开展,为蒲洼经济社会的发展做出应有的贡献。

述职人。

日期:20xx年xx月xx日

上半年教师个人述职述廉报告

20以来,园区管委会领导班子在区委、区政府的坚强领导下,认真贯彻落实中央和省、市、区各项决策部署,坚持以科学发展观为统揽,以抓好班子建设为龙头,团结带领园区广大干部群众,筚路蓝缕,扎实苦干,锐意进取,不断创新,推动园区经济社会全面进步,为实现全区“一年一个样三年大变样五年进位争先”的奋斗目标做出了积极的贡献。现述职、述廉如下:。

一、加强自身学习,努力锻造攻坚克难的强大能力一年来,园区领导班子紧密结合新的形势和任务,着力在深化学习上下功夫,努力提高班子的整体素质。一方面加强政治理论学习,始终坚持把学习建设中国特色社会主义理论体系与学习实践科学发展活动紧密结合;坚持把学习贯彻党的十七届四中全会、省委八届十二次全会、市委九届八次全会以及区委二届九次全会精神与推动园区跨越发展的各项工作紧密结合;坚持把学习贯彻中央、省、市、区“保增长保民生保稳定”的各项重大决策部署与维护人民群众的切身利益紧密结合。另一方面注重专业知识学习,按照“五型”单位的建设要求,积极参加各类业务培训活动,定期举办周末“大讲堂”,组织召开党工委专题学习会,重点加强经济管理、土地规划、投资融资、拆迁安置等方面的专业知识学习。通过开展多种形式的学习活动,进一步增强了班子成员判断复杂形势、应对困难局面和解决实际问题的能力,进一步增强了班子成员自觉运用党的重大理论、方针、政策统筹园区科学发展的能力,有力的促进了班子整体素质的全面提升。

二、坚持民主集中,积极营造蓬勃向上的总体氛围一年来,园区领导班子始终贯彻落实民主集中制,积极营造蓬勃向上、团结奋进的总体氛围,促进领导班子凝聚力不断增强。园区重大决策、重点工程和重要管理制度都是经过广泛征求党员和群众意见后,再由集体讨论决定的,充分保障了决策的科学性和民主性;坚持在集体领导下的个人分工负责制,班子成员根据集体决策和个人分工,各司其职,各负其责,使领导班子的合力得到了充分的发挥;认真落实民主生活会制度,深入剖析自身存在的不足之处,积极开展批评和自我批评,全年召开班子民主生活会2次,形成领导班子分析检查报告1份,班子成员分析检查报告6份。通过沟通思想、善意批评、诚恳帮助,在班子成员之间形成了生活上相互关心、工作上相互支持、思想上相互交流,政治上相互信任的良好氛围。

三、突出堡垒作用,全面加强党的自身建设一年来,园区领导班子全面加强党的自身建设,注重发挥党员干部的先锋模范作用,努力把基层党组织锤炼成为坚强有力的战斗堡垒。强化机关党员干部组织、作风、队伍建设,认真组织开展了深入学习实践发展观活动,确立以“坚持改革创新推动科学发展勇当现代化瑶海建设排头兵”为活动主题,引领全体机关干部牢固树立推动园区科学发展的使命感和紧迫感;加强社区党建工作,社区党组织和群众自治组织换届工作顺利完成,社区后备干部队伍素质显著提高;非公党建工作稳步推进,非公党员队伍不断壮大、结构不断趋向合理,截止底,园区已累计成立新经济组织和新社会组织党组织37家(其中单独组建27家,联合组建10家),党的工作在所有“两新”组织实现了全面覆盖,共管理服务党员254名,培育非公党建示范点和社区党建示范点各一个。

四、落实勤政为民,不断提升统筹科学发展的能力水平一年来,园区领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“112-224”的发展目标,不断解放思想,加快开放开发,统筹城乡建设,促进社会和谐,推动园区经济社会发展取得显著成绩。

1、工业经济平稳运行,各项指标全线飘红。年,园区保持了工业经济和商业销售快速发展良好态势,综合实力显著增强。一是经济总量大幅增加。全年实现地区国内生产总值33.48亿元,同比增长18.7%;工业总产值68.89亿元,同比增长63.7%,工业增加值15.09亿元。同比增长21.4%;税收1.44亿元,同比增长24%;二是规上企业数量不断增多。新增规上工业企业26家,总数达70家,其中亿元以上企业新增3家,总数达11家。三是商业经济蓬勃发展。新增限上商业企业7家,总数达13家;实现商业销售额46.58亿元,同比增长18.7%。四是综合竞争能力明显增强。根据省经济研究所公布的20省级开发园区综合竞争力调查显示,瑶海经济开发区综合竞争力排名全省第一位。

2、招商引资成果丰硕,为企服务不断深化。年,园区招商引资工作取得重大突破,全年完成招商引资37.8亿元,协议引进内资36.5亿元,同比增长72.6%,协议引进外资1755万美元,同比增长17.2%。成功签约凯泉泵业、南亚机械、特步服饰、中建材玻璃基板、好百年物流园等亿元以上重大项目11个,其中10亿元以上项目2个,分别是总投资55亿元的中建材tft玻璃基板项目和总投资32亿元的好百年物流园项目。在为企服务上,园区进一步加大服务力度,创新服务方式,深化服务内涵,不断强化企业项目推进,积极搭建企业交流平台,努力帮助企业争取政策支持,组织11家企业申报省财政专项资金、9家企业进入省市技术改造项目库、45家企业获得政府贷款贴息政策支持。

3、重点项目稳步推进,基础设施日趋完善。2018年,园区重点项目推进速度全面加快,基础设施水平不断提升,全年在建项目142个,完成固定资产投资84.4亿元,同比增长32.7%,当年完成亿元以上投资的项目16个。强力推进职教三路、职教四路、关井路、文忠路、22万伏输变电线路等工程征地拆迁;大力协调解决长源液压件、胜华铜业、飞箭化工、福文科工贸、荣光鞋业等项目推进难题,可新增产能近80亿元;莱茵河畔、园上园、帝豪星港湾、云梦等九大房地产项目完成投资6亿元,逆市飘红;方桥新镇、文浍苑、天水苑三大拆迁复建点建设全面加快,11万平方米复建房竣工并交付使用,实现新开工面积17万平方米。

4、拆迁安置规范有序,和谐程度大幅提升。2018年,园区加大力度规范拆迁安置行为,明确拆迁安置流程,开展建园以来的拆迁档案整理工作,促进拆迁安置工作逐步完善;方桥、勤劳、站北、东站等社区218户654人的拆迁账务基本厘清,方桥新镇11.2万平方米,1200多户,顺利和谐回迁;方桥社区解困房522户2409人解困申请进入三榜公示;征地拆迁遗留问题得到突破性进展,文浍苑全面开工建设;后续拆迁及文忠路等重点工程拆迁顺利完成,新完成拆迁231户46000平方米。园区采取多项措施加大维稳工作力度取得显著成效,全年发生的群访事情和上访人数都有显著下降,整体社会和谐程度大幅提升。

存在的问题及今后努力的方向。

一年来,在班子成员和广大干部群众的共同努力下,园区各项工作都取得了较好的成效。但是在成绩面前,我们也清醒的认识到工作中依然存在着一些问题:一是知识储备不够,学习的主动性有待加强;二是创新思维不够,破解难题的能力有待加强;三是深入调研不够,统筹园区发展的能力有待加强;四是落实工作力度不够,工作节奏还有待加强。对于上述问题,园区领导班子将给予高度重视,认真解决,按照“眼界宽思路宽胸襟宽”的要求,不断加强学习,更新思想观念,提高自身修养,努力把园区领导班子建设成为引领园区跨越式发展的坚强堡垒。

2018年,苦竹坪乡党委政府领导班子在县委、县政府的正确领导下,在全乡干部群众的大力支持下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧按照“产业大乡、商居新乡、和谐绿乡”的工作思路,以经济建设为中心,以“抓项目、强基础、重民生、创特色”为重点,各项工作成效显著,全乡经济社会保持了又好又快发展的良好势头。

一、坚持固本强基,组织基础进一步夯实。

一是重学习,提高党员干部思想理论水平。通过组织学习十七大及十七届三中、四中、五中、六中全会精神、《理论热点面对面》等理论知识,深入学习实践科学发展观,开展解放思想大讨论,围绕党的十七大精神、科学发展观等作专题学习,班子成员撰写调研报告、党员干部提交学习心得等,不断提高广大党员干部的宣传思想理论水平。二是抓关键,着力建设精干高效的支部领导班子。2018年我乡圆满完成了村支“两委”换届选举工作,用“两推一选”的方式产生了新一届村党组织班子。另外,通过选举的方式还为每个村选齐配强了11名村主任,一批综合素质好、群众公认度高的优秀人才被选入村级领导班子,切实优化了班子结构,增强了整体合力。三是重基础,搞好村级组织阵地建设。采取统一规划、集中整治、分步实施和多方筹资的办法,新修建狮子塔等4个村的村级活动场所,加大了改造力度,村级组织活动场所设施配套、功能齐全。四是强管理,对村干部的管理制度化、科学化、规范化。制定村级党组织星级管理实施办法,把考核评议结果与村干部误工报酬、评优评先直接挂钩。同时建立了大学生村官教育管理办法,切实解决其生活、工作和思想方面的问题或困难,落实了待遇,提高了其工作积极性与主动性、创造性。五是谋长远,做好村级发展党员工作。坚持发展党员的“四制”原则,党员入党材料预审通过率达到100%。六是勤指导,加大对村级党组织工作的指导力度。乡党委定期召开会议,听取村的工作汇报,研究、部署村级党建工作;充分发挥联点干部的联点指导职能,在做好工作传达布置的同时,做好村各项工作开展情况的收集、反馈、督促工作。在创先争优活动中,千方百计创新活动载体,在全乡推行“以群众工作统揽全局工作”民情联系制度,采用“1820”工作机制,发放民情联系卡,撰写民情日记,完善与更新民情台账,每半个月召开一次民情汇报会,每月底召开驻村干部点评会,每季度开展领导点评,半年开展一次群众评议驻村干部会,收到非常明显的成效。七是重协调,认真抓好日常工作与相关部门指导工作。及时向组织部门报送组工信息10余篇,且多篇稿件上人民网、《张家界日报》等,每月高质量完成网评工作任务。同时,全面完成党报党刊党费收缴任务,加强对共青团、妇联、工会工作的指导,宣传统战、武装、档案工作均按照要求顺利完成目标任务,取得显著成效。在今年的县委“七一”表彰中,我乡党委、狮子塔村党支部、党委书记朱晓春、苦竹坪村党支部书记刘宇记分别荣获“五个好乡镇党委”、“五个好村党组织”、“优秀党务工作者”、“新农村建设带头人”等称号;在市委的“七一”表彰中,我乡党委荣获“先进农村党组织”称号。

二、坚持统筹兼顾,经济社会进一步发展。

我们始终坚持以经济建设为中心,创新思路、团结奋进、狠抓落实,统筹各项事业发展,全面完成或超额完成了县委、县政府下达的各项经济指标和工作任务,实现了经济社会快速、健康发展。

1、谋划发展思路,实现科学决策。以今年乡党委换届为契机,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,明确了“十二五”的发展思路:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕一个中心(经济社会发展)、抢抓两个机遇(建设扶贫、天平山开发)、突出三个重点(产业发展、集镇建设、生态创建)、促进四项发展(基层党建、基础设施、基础产业、基础工作)、争创五个先进(党组织建设、产业建设、精神文明建设、生态文明建设、社会建设),不断开创我乡工作新局面。

2、突出项目建设,增强发展后劲。抓项目就是促发展。一是完成了苗儿庄等4个村3700余亩的土地综合整理项目;二是以市政法委(市公安局)、县林业局、县水利局建设扶贫狮子塔等3个村为契机,大力加强基础设施建设,完成了10.5公里的通畅公程;三是中心小学投入100余万元新修了综合楼;四是完成了邮政所建设;五是对农村进行垃圾治理,新修建垃圾池15个,修建沼气池165口;六是按照要求稳步推进苗儿庄、狮子塔2个村的农网改造工作。

3、规模产业推进,加快富民步伐。我乡紧紧围绕县委县政府制定的五大主导产业之一的油茶产业的发展规划,立足实际,大力发展油茶,通过采取“专业合作社+基地+农户”生产经营方式,推行“土地流转+连片开发+大户承包+规模经营”模式,上半年种植油茶3200亩,其中流转土地1800亩,下半年计划发展油茶2700余亩。同时,我乡还成立了唯美与金山两个油茶专业合作社,为油茶规模化、科学化、标准化发展打下了坚实的基础。我乡的油茶产业化发展模式获得了省市县领导的充分肯定与支持,全县的油茶产业现场办公会在我乡召开,并且沙塔坪、上河溪、打鼓泉、瑞塔铺、凉水口等10余个乡镇的乡村干部到我乡学习油茶产业发展经验。我乡竹鼠、土鸡、娃娃鱼等特色养殖正在朝规模化发展方向迈进,其中狮子塔村竹鼠养殖户张孝德、市尤坪村土鸡养殖户杨春桥回乡创业的故事被《张家界日报》“走基层、转作风、改文风”记者报道。

4、关注民生民利,维护社会和谐。全面落实各项民生工程,着力改善民生、发展民利、维护民权。加大教育基础设施建设投入,有效整合教学资源,不断改善办学条件,中心小学六年级在期末全县调考中取得了综合第四名的好成绩。建成了全县一流综合文化站,新建古罗界等2个村的“农家书屋”,开展了送戏下乡、送电影下乡活动,丰富了群众文化生活。切实改善医疗条件和服务水平,农民参合率达到了96%,贯彻执行了全县的医疗改革制度,解决了居民看病难的问题。社会和劳动保障工作纵深推进,农村低保、大病救助、救灾救济、危房改造、就业培训、新型农村养老保险深入人心,参保率达85.6%,劳动就业成效显著。计生工作步入良性循环轨道,符合政策生育率94.28%。推行“以群众工作统揽信访工作”的模式,认真做好新时期的人民群众工作,坚持以党的事业和人民群众的利益为重,较好地密切了党和政府同人民群众的联系,全乡无1起赴省进京非正常上访。积极开展矛盾纠纷排查调处,深入开展“平安苦竹坪”创建活动,加大社会管理综合治理力度,社会大局和谐稳定,人民群众安居乐业,在全县综治系统检查中,取得了第四名的好成绩。全乡高度重视安全生产工作,按照“安全生产月”主题思想“安全责任,重于泰山”认真开展好安全检查,开展了非煤矿山、道路交通、危险化学品与烟花爆竹、水利电力工程、校园安全等专项整治活动,起到了非常好的效果,全乡境内未发生1起安全生产责任事故和人员伤亡事故,实现了“双零”目标。

总体来说,2018年我乡各项工作均取得了非常优异的成绩,但我们也清醒地意识到,成绩只能说明过去,与上级领导和人民群众的要求相比还存在一定差距。我们将更加振奋精神、锐意进取、扎实工作,保质保量地完成县委、县政府制定的目标任务,不断创新思路,克难奋进,为实现“产业大乡、商居新乡、和谐绿乡”的宏伟目标、推进苦竹坪乡经济社会又好又快发展而努力奋斗。

年上半年纪委书记个人述职述廉报告年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

政工监督室主任,20xx年3月至今任县公安局党委委员纪委。

书记。

现将任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政情况报告如下:

一、履行岗位职责情况。

任现职以来,我紧紧围绕公安工作大局,认真履行工作职责,有力的推动了全县公安工作和队伍建设科学跨越发展,较好地完成了各项工作任务。20xx年以来,县公安局连续4年被评为“全市公安机关党风廉政建设和反腐工作先进单位”;20xx-20xx年度被评为“全省县级公安机关党风廉政建设先进单位”;连续4年被评为全县党风廉政建设先进单位。主要履职情况如下:

(一)强化组织领导,明晰工作职责。协助局党委认真落实党风廉政建设的“主体责任”:一是成立了以局长任组长、政委任副组长的工作领导小组当前隐藏内容免费查看,切实将党风廉政建设作为“一把手”工程纳入党委重要议事日程。二是审议通过《江永县公安局贯彻落实建立健全惩治和预防朽败体系20xx-20xx年工作规划的实施方案》,把建立具有江永公安特色的惩防体系工作纳入全县公安工作总体规划,与业务工作同部署、同督导、同检查、同考核、同落实。三是制定《江永县公安局党委成员党风廉政建设责任分解意见》和《江永县公安局贯彻落实党风廉政建设和反腐工作部署的实施方案》,对党风廉政建设实行责任分解,将工作职责细化分解给各党委成员和局属单位主要负责人。四是局党委按照“一岗双责”的要求,组织层层签订《党风廉政建设责任状》,严格落实一级管一级,一级抓一级,层层抓落实的工作责任制。五是硬性规定局党委每年听取2次以上党风廉政建设工作情况汇报,专题研究部署2次以上反腐倡廉工作;班子成员每月到对口联系单位专题调研和实地督导党风廉政建设工作1次以上。

以及开展座谈讨论;每年组织民警参观警示教育基地、到看守所聆听在押人员“现身说法”、到法庭旁听职务犯罪庭审等,利用正反典型开展警示教育,切实筑牢民警拒腐防变的思想道德防线。同时,组织全体民警向局党委签订《严守“党纪警纪”承诺书》,承诺自觉遵守公安部的“五条禁令”、“三项纪律”等党纪警规,逐级落实廉洁从警管控职责和监督措施,最大限度地预防民警违违法违纪问题发生。

(三)强化监督检查,促进作风转变。认真落实党风廉政建设的“监督责任”,一是在全县公安机关推行随警监督员制度,从社会各界聘请随警监督员65人,分别对县局机关、8个基层派出所执法执勤、为民服务、勤政廉政、遵纪守法等情况进行跟踪监督,发现问题及时报告公安机关主要领导和纪检监察部门进行查纠。二是出台《江永县公安局民警纪律作风计分考核试行标准》等方案,对民警的纪律作风实行精细化管理、量化计分考核。三是充分发挥纪检监察督察部门职能作用,对全县公安机关及其民警贯彻落实党风廉政建设、公安机关重点业务工作以及作风建设情况进行督促检查,开展经常性的明查暗访,及时发现和查纠各类违规问题。20xx年以来,主动查纠一般性问题xx1个,下发督察通报168期,整改通知书67份,给予通报批评人32次,诫勉谈话17人次,精细化管理考核扣分72人次。

(四)坚持从严治警,严格责任追究。以“纪律作风集中教育整顿”、“公安民警涉酒、涉车、涉枪、涉赌、涉毒”、执法“回头看”等xx个队伍专项整治行动为契机,着力开展“六无”团队创建竞赛活动,即:无民警违反“三项纪律”案件,无民警涉枪涉酒涉赌案件,无执法环节涉案人员非正常死亡案件,无新增涉法涉诉上访案件,无不作为、慢作为、乱作为投诉上访案件,无重大涉警负面舆情;进一步规范民警日常行为、执法行为和服务行为,坚决纠正损害群众利益的不正之风,树立公安机关良好形象。20xx年以来,共立案查处民警、职工26起31人。其中:开除党籍2人、辞退1人、撤职1人、免职8人,调离公安机关1人、纪律处分18人。

二、遵守廉洁从政情况。

我能从一名普通民警到一名乡科级领导干部,是领导和组织的精心培养、广大党员干部支持的结果,我深知这份荣誉来之不易,因而倍加珍惜,自觉严格执行廉洁自律规定。

一是强化自身。

学习。

坚持廉政政治理论和反腐倡廉典型案例的学习,不断提高自己的政治敏锐性和廉洁从政意识,切实增强贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性、坚定性,自觉筑牢拒防腐变的思想防线,增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力。

二是廉洁从政做好表率。严格遵守廉政准则和各项廉政规定,自觉做到不踩雷池、不越红线,要求民警做到的自己首先做到,要求民警不做的自己带头不做。任职以来,从不插手经济纠纷,不干预工程建设;从未收受他人现金、贵重礼品、有价证券,未接受基层单位、企业和个人安排的旅游、高消费娱乐休闲活动。公务消费和接待坚持标准,厉行节约,不搞大吃大喝、铺张浪费。参加工作以来没有因私(因公)出国境。

三是管好家属勤俭持家。妻子罗槐英,50岁,多年在消浦卫生院工作,今年7月退休在家。儿子周纯,26岁,大学毕业后到部队当兵,20xx年退伍,现在消浦镇下属事业单位当职工。任职以来,从没经商办企业,没有利用我职务上的便利谋取利益,没有收受他人好处。操办婚丧、喜庆事宜从简,不讲排场、不摆阔气,不借机敛财。20xx年母亲去世,只通知了在农村的一些亲戚,办理了简朴的丧事。20xx年儿子升学、20xx年儿子参军也未办酒席。全家人靠工资生活,勤俭持家,节约开支,于20xx年在香穗大酒店后面自建住房一间,建筑面积190平方米,当时造价8万元;20xx年在女书大酒店10楼购买了一间50平方米的单身公寓,时价9万元,房产为儿子周纯名下;20xx年4月贷款xx万,首付7万购买了一台本田雅阁小车。

三、存在的问题和整改措施。

任职以来,虽然做了一些力所能及的工作,取得了一定成绩,但还存在很多问题和不足需要改进。

1、存在的问题:一是对党风廉政建设等政治理论学习很不系统,理论水平不高,执政能力不强;二是调查研究不够,队伍监督管理前瞻性、创新性不够。三是工作劲头有所消减,新的工作思路和工作方法不多,工作胆略魄力不够。

2、整改措施:一是加强政治理论、业务知识学习,全面提升政治理论水平和执政能力。二是加强党性锻炼,增强党性修养,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。三是转变思想,改进方法,创新工作思维,扎实做好各项工作。四是增强拒腐防变能力,时刻保持清正廉洁,做到一身正气从警,两领清风为民。

谢谢大家!

述职。

人:xxx。

20xx年x月x日。

上半年个人述职述廉述学报告【范文】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

上半年,按照班子分工,我协助处长主抓交通战备、农村公路建设等工作。半年来,我认真贯彻党的各项路线、方针、和政策,不断加强思想政治学习,积极参加两学一做专题教育活动,自觉与党中央保持一致,工作上做到头脑清醒,摆正位置,不越权、不推诿,积极做好分管各项工作,圆满完成了目标任务。下面,我就半年来履行职责和自身建设情况汇报如下:

一、思想政治状况及两学一做学习教育情况。

按照市委、局党组及处党支两学一做学习教育活动部署。半年来我积极参与学习教育,以上率下,层层立标杆、作示范。按照处党总支年度学习计划安排,利用周五下午,我集中学习了党的十八大、十八大三中、四中、五中、六中全会、河南省第十次党代会及市第四次党代会精神,自主学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》、《习近平谈治国理政》、《习近平论全面依法治国》等有关篇章,通过坚持日常学习,使自身在思想上,理论上有了新的提高,努力做到文化知识,政治理论,实践经验等方面与时俱进。从源头上强化自身工作意识,坚持把意识形态工作放在心上,拿在手上,扛在肩上,落实在行动上。

二、重点工作完成情况。

工作中摆正自己的位置,积极负责分管工作,勇于担当,较好地完成了分管的各项工作。

(一)农村公路建设项目进展情况。截至目前,全市农村公路累计完成投资**亿元,为省下达计划**亿元的**;已完工里程**公里,为省下达计划**公里的**。

(二)工程建设情况。截至目前,非机动车道、雨水管道、路缘石铺设、两侧3米侧分带绿化、照明工程、人行道底基施工路床处理等全部完成;人行道砖铺砌已施工2.2公里(双侧)。

(三)改建项目进展情况。目前,改建项目设计方案已全部完成,并经政府常委会通过;项目建议书已完成批复;土地勘界工作正在评估;工可已编制完成并完成评审,报发改委审批。

(四)农村公路养护工作进展情况。今年计划建立中心养护2个。目前,x县中心养护站建设基本完成,y县中心养护站正在筹备中。同时,按照省局要求,成立了路况评定工作领导小组,印发了《关于做好农村公路技术状况评定工作的通知》文件,于4月12日,召开了全市农村公路路况量验工作布置会,并抽调专业人员,成立了路况评定工作组,安排了专项资金,配备了笔记本电脑和打印机,制定了切实可行的外业路况量验安保措施,保证了路况评定工作的有效开展。截止目前,路况评定工作已圆满完成。

(五)安全生产工作开展情况。以开展平安建设宣传月、安全生产月及平安交通杯安全知识竞赛活动为载体,进一步加大了安全生产工作力度。5月组织召开了安全生产知识学习与竞赛活动会议,印发了《关于开展安全生产知识学习与竞赛活动的通知》和《关于印发农村公路安全隐患排查治理专项行动实施方案的通知》等方案,开展了安全生产大检查和隐患排查治理攻坚行动。6月举办了全市农村公路系统平安交通杯安全生产知识竞赛,并对参加竞赛活动获得先进的单位和个人进行了通报表彰。

三、履行党风廉政建设情况。

半年来,在廉政建设方面能够严格按照习总书记在廉政工作会议上的讲话要求自己,深入学习贯彻廉政条例,通过加强理论学习,夯实了自身的思想政治基础,牢固了反腐拒变防线,增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。在工作中,我严格约束自己,本着对党忠诚和对人民负责的态度,始终把代表人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点,自觉用好权、服好务,以实际行动维护党在人民群众中的形象。凡是要求广大干部职工自觉地从一点一滴做起,从小节、小事抓起。自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下,把监督视为健康成长和不断进步的重要保证,主动积极地对待监督。在生活上,我始终保持严谨作风,认真落实中央八项规定,自觉查找和整改四风存在问题,不拿原则作交易,不用职权谋私利。

四、存在的问题和不足。

半年来,我虽然在自己的岗位上作出了一定的努力,也取得了一定的成绩,但仍然存在很多不足:

(一)学习系统性不强。虽然一直以学习、提高、完善、再学习、再提高、再完善为主线,加强对理论知识的学习,但很多时候出于实用的考虑,不能够进行全面、系统的学习;即使加强了学习,理论知识和业务能力学习距领导和同志们的要求还有一定差距,还有待加强。

(二)基层指导工作有待深入。在深入基层加强工作指导的同时,思想政治工作开展少,交心谈话不够,帮助同志不够。

(三)关心职工有待进一步提高,服务能力有待进一步增强。

五、下一步工作打算。

通过半年来在工作中不断学习和反思,在今后的工作和生活中,结合实际,我将从以下几个方面克服困难和不足,不断提高和完善自己。

(一)加强政治理论学习。无论工作多忙多累,都要加强学习。通过对党的先进思想和理论的学习,增强工作中的原则性、系统性预见性和创造性;坚持实事求是的思想路线,更新观念,勇于创新,并充分结合实际,积极思索新形势下,新的时代发展要求下能促进农村公路发展的方法和措施。

(二)加强深入基层工作。深入基层,跟基层职工交心,把职工群众的信任和鼓励变成工作的动力,把领导的要求同单位实际紧密结合,把职工意见同改进工作紧密结合,及时协调解决工作中存在的问题,做到说实话办实事,努力开创工作新局面。

(三)搞好廉政建设的落实。严格遵守中央、中纪委的相关文件精神和要求,认真落实党内廉洁自律制度,做到自重、自警、自省、自励,时刻用共产党的高标准严格要求自己。

年上半年个人述职述廉报告范文

提高廉洁自律意识不做小恶,不做小善”这是古人的建议。记住这一点“数千英里的堤坝在蚁巢中被毁以自律为原则,自觉防止小步走,防止“改变”在它发生之前。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

今年以来,我按照厅党组要求,认真履行职责,在厅领导的关心支持和同志们的帮助配合下,推动公司发展,取得了一定成绩。现将自己上半年的思想学习、工作履职、廉洁从业和作风建设等方面的情况进行总结,不妥之处,敬请批评指正。

坚持理论学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻落实xxx精神,积极参加xxx专题培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议,坚持个人自学,抄写学习笔记,撰写学习心得,交流学习体会。坚持理论联系实践,把学习贯彻党的十九大精神与加强党的建设、完成年度各项目标任务、建设高素质党员干部队伍、维护企业安全稳定紧密结合,推动党的十九大精神落实落地,在反复实践中不断提高自身的政治理论素质,不断提升解决实际问题的水平,不断增强科学决策的能力。

坚定政治立场,认真学习新修订的《党章》和《纪律处分条例》,积极参加“以案促改”专题学习和研讨,主动投身到作风建设专项整治、干部作风问题排查整改等工作中,进一步牢固树立“四个意识”,时刻保持政治上的清醒与坚定,做到坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企业谋发展、为职工谋福利作为根本政治担当,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,永葆共产党人政治本色。

作为公司xx经理,我负责xx工作。上半来,我与领导班子成员团结协作,共谋发展思路,破解发展难题,团结带领广大干部职工努力工作,推动公司持续、健康、稳定、高质量发展。

(一)科学谋划发展思路。分析研判行业形势和发展趋势,听取班子成员及各经营部门负责人的意见建议,结合公司实际,研究制定“以数据为基础、以党建为抓手、以机制改革为动力、以提高执行力为突破口、以安全稳定为保障”的总体工作思路,为年度各项工作开展指明方向。面对公司毛利有所下降、资金压力大增等实际困难,在公司半年工作会议上提出以保现金、调结构、降成本、抓管理为2020年下半年工作重点,研究制定切实可行的增产值措施,推动各项措施落实,确保公司保持稳定良好发展态势。

(二)持续深化内部管理。强化制度落实。继续开展“制度落实年”活动,自查自纠2020年以来制度执行情况,积极维护制度权威,带头严格遵守规章制度,为干部职工起到示范作用,与班子成员共同推动建立按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效管理机制。

构建和谐企业。与班子成员一起努力提高职工福利待遇,继续安排离退休职工和绝大部分在岗职工健康体检,推动年休假制度落实,按相关规定做好职工社保新增、续保工作,保障职工节日福利。加强安全管理。安排部署安全生产工作,不定期到公司各经营部门进行安全检查,保证安全资金投入,要求各部门严格排查、及时整改库房、食堂、车间等关键部位和车辆运输、设备运行、油料使用、危险化学品管理、水电线路、资金管理等关键环节的安全隐患,筑牢防范安全事故的底线。今年以来,未发生任何重大安全生产责任事故。

(三)协助抓好党建工作。按照公司党委、纪委的统一部署,履行“一岗双责”要求,认真落实所承担的党建工作责任和党风廉政建设工作责任。抓好学习。多次在会议上要求领导干部加强理论学习、坚定党性修养、遵守党章党规、改进工作作风,多次对分管部门负责人等重要岗位人员进行廉政谈话,围绕《讲规矩,守纪律,为公司事业发展提供坚强政治和纪律保障》主题为党员干部讲党课,加强党员干部对党规党纪的学习教育,增强党员干部执行党的路线、方针、政策、决议的坚定性和廉洁从业的自觉性。带好队伍。进一步明确领导班子成员分工,确保班子成员各负其责,充分调动各级领导干部的工作主动性、积极性。

带头贯彻落实“三项机制”,严格按照《干部选拔任用工作办法》选拔任用干部,坚持党章规定的干部条件,坚持党委会议或党政联席会议集体研究,选出组织放心、群众满意、干部服气的人员。推进选人机制改革,实施中层干部竞聘上岗,激发干部职工竞争意识。安排对全体中层干部进行民主测评,对7名中层干部进行离任审计,强化对领导干部的日常考核研判。树好风气。

主持研究制定公司《作风建设专项整治实施方案》,主持召开干部自我批评会议,带头进行自我批评,为参会人员做出正确示范,推动解决领导干部存在的理论学习不够、工作创新不足、大局意识不强、与一线员工和部门之间交流不够等问题。坚决狠刹干部队伍中存在的“四风”隐形变异问题,在公司努力营造风清气正的工作氛围。

认真学习、严格遵守党规党纪,带头参加纪律教育学习宣传月活动,带头开展学习研讨,时刻把纪律和规矩挺在前面,不该做的事坚决不做、不该拿的东西坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该说的话坚决不说。模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度,在法律约束下作决策,在制度笼子里办事情,公开透明行使手中权力。工作中,无违反廉洁自律规定的行为。

认真贯彻落实中央“八项规定”实施细则,坚决反对“四风”。带头贯彻执行民主集中制、严格落实“三重一大”决策制度,在人事任免、工程建设、物资采购等方面,均通过召开党委会议、党政联席会议或总经理办公会议集体讨论研究决定。

贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实领导干部过双重组织生活制度,积极参加所在支部的组织生活,认真履行党员义务,对党忠诚老实,每年均按照规定将个人情况如实向省厅报告,严格落实请假制度和外出备案制度。自己常怀律己之心,时刻警惕权利、金钱的诱惑,防止手中权力商品化,坚持勤俭节约、反对铺张浪费,自觉抵制拜金主义、奢靡之风等各种不良风气侵蚀,自觉接受职工群众监督,积极开展批评与自我批评,努力改进不足,为党员干部、职工群众做出正确示范。

取得成绩的同时,我深知自身在学习、工作中还存在不足之处,需要努力改进。一是进一步加强政治理论学习。要持续、深入、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步提高政治理论水平,坚定理想信念,严守党的政治纪律和政治规矩。

二是进一步增强驾驭风险的能力。要牢牢把握工作主动权,在建立健全经营风险防控机制的基础上,坚定战胜各种艰难险阻的信心,提升准确研判市场形势、准确把握发展趋势的能力,学习储备处理各种复杂矛盾的经验,积极研究解决经营管理工作中的问题和困难。三是进一步提升统揽全局的能力。要准确把握公司整体运营情况,充分掌握经营状况,站在长远的、全局性的角度思考企业定位、谋划发展布局,寻找适合公司的发展道路。

在今后工作中,我要进一步强化理论学习,提高党性修养,树牢宗旨意识,自觉接受组织、党员和群众的监督,虚心听取意见建议,及时改正缺点和不足,始终坚持身体力行、求真务实、言行一致、清正廉洁的工作作风,扎扎实实做好本职工作,实实在在地为企业发展和员工幸福生活办实事、办好事。

各位领导,各位委员,同志们:

我叫xx,1973年8月出生,陕西蒲城人,1998年3月参加工作,2002年4月加入中国*,本科学历,先后在原计划局、政府办、市委办工作,2012年3月任信访局局长。按照市纪委安排,现就任职以来履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等情况报告如下:

作为一名党员领导干部,我始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律有关规定,认真贯彻落实中央“八项规定”,严格按照各项规章制度办事,时刻做到自重、自省、自警、自励,以良好的党员领导干部形象做出表率。自担任部门行政主要负责人以来,我始终坚持公道正派、心胸坦荡的做人原则,没有违反领导干部廉洁从政规定的行为,没有为家属和身边工作人员谋取不正当利益。

个人及家庭情况:爱人田敏,在市经发局工作,副主任科员;女儿罗晴泽,在渭南高级中学上学;家庭收入主要来源是我和爱人的工资,年均8万余元;现有属于集资建设住房一套,位于政府小区4号楼2单元5楼东户,面积135平方米;办公用房整改调整后,面积为16平方米,符合规定要求。我个人2005年元月中旬经中共华阴市委组织部备案批准,因公到香港参加陕港经贸周招商活动。局机关现有两辆公务用车,一辆是陕ene818国产大众朗逸轿车,该车是我局2009年8月购买,价格12。8万元,排气量1。6,调配局机关使用;另一辆是陕exf780国产福特蒙迪欧轿车,2013年4月购买,价格14万元,排气量2。0升,调配局机关使用。公务用车由局机关办公室按照《信访局车辆使用制度》统一管理,周末及节假日在政府大院封存,没有公车私用等违规违纪现象。

作为信访局主要负责人,我严格落实“一岗双责”,认真履行党风廉政建设第一责任人责任,始终把党风廉政建设作为信访工作的一项重要内容,将党风廉政建设与日常工作同部署,同检查,同考核,同落实。

一是高度重视,精心安排部署。每年年初,及时修改制定机关党风廉政建设年度计划、实施方案。按照分工,将党风廉政建设工作与各项目标任务细化分解到每个班子成员,我分别与班子成员、基层单位主要负责人层层签订目标责任书,形成了“局长负总责、副局长各负其责、班子成员齐抓共管”的良好工作机制。

二是狠抓学习,增强廉政意识。始终坚持把理论学习作为增强党性观念、干好本职工作、是提升拒腐防变能力的前提和基础。参加各类廉政教育学习培训,重点学习了新形势下党风廉政建设和反*工作、加强道德建设等内容,观看《小官大贪》等廉政影片;充分利用领导办公会、全干会,先后给班子成员、干部上了3次廉政教育课。狠抓办公室干部廉政教育工作,加强对十八大、十八届三中、四中全会、习总书记系列重要讲话和《十八大以来廉政新规定》等会议精神、规章制度的学习。通过学习,使全体干部进一步坚定了理想信念,增强了执政为民、廉洁从政的意识,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

三是加强管理,完善制度保障。坚持用制度管钱、管事、管人,不断推进党风廉政建设的制度化、规范化、长效化。按照中央“八项规定”要求,及时修订完善了财务管理、公务接待、车辆管理等规章制度。严格执行廉政建设个人重大事项报告制度,对于机关干部岗位调整、设备购置、财务支出等重大事项,在充分征求意见的基础上,召开领导办公会,集体研究决定,不搞一言堂,形成推动工作的整体合力。

深入基层和群众交流谈心,了解他们在生产生活中的困难,征求他们对信访工作的意见和建议。三是坚持用制度管权,按制度办事,靠制度管人。本着厉行节约的原则,严格控制各类开销,全年健全完善各类管理制度10个,节约各项开支5万余元,机关办公用房、公务用车符合标准要求。

党风廉政建设工作的有效开展,使干部加强了对开展工作的有效认识,充分认识到不作为也是一种*,有力地促进了各项信访工作的完成。上半年以来,我市共发生群众来访388批2584人次,其中集体访130批1898人次,个体访258批686人次;共发生赴京访16批79人次;赴省访集体访4批25人次;赴渭集体访5批46人次。完成办理网上来信3件,及时办结率100%。办理接收转送件32件,已办结22件,其余10件均在正常办理期内,及时办结率100%。上级交办案件1件,正在办理当中。

召开联席会议4次,开展矛盾纠纷排查6次,排查疑难信访问题18件,落实包案领导13人,共协调重点案件11件。市级领导共接待群众来访75批569人次,召开协调会16次,做到了一批领导批示件“案结事了”。充分发挥信访接待大厅窗口服务作用,进一步整合职能部门资源、细化责任,采取统一领导、部门协同,统筹兼顾、标本兼治,各负其责、齐抓共管的工作模式。加大《信访条例》等法律法规的宣传力度,树立“合理诉求也要依法有序反映,违法上访要受到处罚”的正确导向,推进全市信访秩进一步好转。进一步健全统一领导、分级负责、集中梳理、分类办理的矛盾纠纷排查化解工作机制,开展华阴市网上信访信息系统培训工作,共82个单位参加,150余人参加培训,为网上信访信息系统的全面应用打下了良好的基础。

各位领导、代表、委员,作为信访局党风廉政建设第一责任人,虽然做了一些工作,但认真反思,距上级的要求、群众的期盼还有一定的差距,主要表现在学习的系统性还不够,对信访工作创新、破解疑难信访问题及在新形势下涌现的信访问题的学习研究不深不透,缺少解决新问题的经验。

在今后的工作中,我将严格按照中央“八项规定”及党风廉政建设和反*工作的总体要求,加强理论学习,强化党性修养,转变工作作风,提升履职能力,切实抓好局机关党风廉政建设,努力完成好各项工作任务,继续紧紧围绕“一推进、三下降、创三无”工作目标,尽职尽责、扎实工作、奋力拼搏。

大家好!按照镇党委要求,现将2018年牌坊社区党委党建工作开展和我本人抓基层党建工作情况报告如下,不足之处,望各位批评、指正。

(一)抓思想建设,带头落实党建工作责任。2018年是我县基层党组织标准化建设全面达标年,一年来,本人带领班子成员认真对照党建工作目标管理责任书要求,切实履行党建“第一责任人”的职责,完善基层党建“三个清单”。成立了党建工作领导小组并制定年度党建工作计划;与镇党委签订了党风廉政建设责任书并开展了1次专题警示教育。同时坚持把党建同社区其他工作相结合。今年我社区先后走访慰问困难党员群众约46户,在职党员结对帮扶20人,对9户特困户进行了危房改造。结合文明创建工作积极开展党员志愿者服务活动,建立了一支品牌志愿者服务队“彩虹驿站”,全年开展各种文明创建志愿服务活动30余次。组织开展党员年度服务承诺和“四零”公开承诺活动,充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。

(二)抓组织建设,努力提高整体工作水平。一是严格按照换届程序顺利完成社区党委及下辖党支部、居委会的换届工作,选举产生党委书记1名,党委委员5名、居委委员2名,并进行了分工。在选举工作中做到了公正、公平、公开,未出现一起违纪、违规行为,使一批年纪轻、学历高、有事业心的人进入了两委班子,给社区两委班子增添了新的活力。二是对标准化建设“一本通”等相关软件资料进行分类整理、补缺补差。三是坚持落实“三会一课”、组织生活会、党员固定活动日等基本制度,各支部组织党员开展了党员大会4次、支委会议12次和党小组会议12次并按期开展“上党课”。分别围绕“学习习近平新时代中国特色社会主义”和“不忘初心、牢记使命”两个主题开展了两次组织生活会。顺利完成1个党小组之家建设,积极推进“和谐大院、五在社区”服务型党组织建设,切实增强了党组织的服务实效。

(三)抓队伍建设,全面激发党内组织活力。社区党委严格落实发展党员“三联审三公示三票决”制度,本年度共发展了1名正式党员、1名预备党员,3名入党积极分子,同时做好党组织关系转接工作,转入党员5名,转出党员6名。春节和七一共慰问困难党员、老党员6名。深化党员量化积分制和“红黄榜”管理制度,全年共有8名党员进入红榜,2名党员进入黄榜,并对上黄榜的党员进行了公开告诫,对2名违纪党员进行了党内警告处分。扎实开展党员远程教育工作规范化提升年活动及远程教育终端站点集中排查月活动,组织党员积极参加电教远教培训。党费收缴严格按照“三定”管理制度进行定期核算、定期交纳、定期公开,全年共收缴党费4488元。社区现有后备干部三名,在村工作1名,每季度对村级后备干部进行一次业务培训。通过组织学习观看十九大报告、在线发送学习资料等多种方式宣传学习贯彻十九大精神。号召社区党员以十九大精神为引领,争做新时代的优秀共产党员。

(四)抓村级建设,不断提升为民服务水平。一是规范使用村级组织基本运转经费,其中用于服务群众支出不少于5万元,严格落实村干部“四位一体”激励保障机制,社区两委干部全部自愿参加城镇职工养老保险的购买;二是完善场所建设管理。社区办公及活动场所面积不少于200㎡,党组织活动场所标识、制度全部按规定悬挂;三是不断探索集体经济新的增长模式,把发展壮大村级集体经济作为增强农村党组织功能的重点工程来抓。

回顾2018年,本人在带头抓党建工作中虽然取得了一定的成绩,但离群众的期盼仍有不足,主要表现如下:

(一)基础工作坚持不到位。平时抓党建宣传讲得多,但具体落实做得不好,对于“三会一课”、组织生活会等常规工作,重形式轻实质,没有很好地执行,未能真正起到丰富理论知识、提高工作能力、转变工作作风的效果。

(二)班子队伍管理不完善。社区党支部在工作中失之于严,失之于宽,不愿管、不严管,怕伤和气,党支部工作中存在“老好人”现象。农村党员教育管理难等难点问题没有很好突破。

(三)服务群众能力不够强。少数党员组织意识淡薄,缺乏奉献精神和服务意识,社区党群服务中心已经建立,但功能不够完善,还没有从根本上解决群众“办事难”的问题。集体经济缺少固定收入、发展模式单一,基层组织造血功能欠缺,致使服务群众能力不强、推进工作慢、不稳定因素时有发生。

认真反思存在的问题,我认为原因主要在于:

一是抓基层党建精力有不足。在班子分工中,组织委员、后备干部都还有其他工作兼顾,致使党建工作的精力不够集中。虽然也有坚定的信念和信心,但有时还停留在口头上,具体落实做得不好。二是抓班子队伍建设有不足。作为总揽全局的党组织负责人,没能很好地统筹协调,党建“第一责任人”意识还有待提高。对个别班子成员重事务、轻党建的现象,纠错纠改力度不够。三是抓重点工作创新有不足。一方面全社区缺乏稳定的集体经济收入,基层组织谋事干事受到制约,也影响工作的积极性和主动性。另一方面就基层党建存在的老问题缺乏创新解决办法,党建工作活力有待提升。

2019年,我将努力巩固已有成果,改进工作方法,继续亲力亲为,着力抓严抓实党建各项工作。

(一)高度重视,加强领导。一是以十九大精神为引领,以创建全国文明城市工作为契机,强力推进党建工作。按照新党章的定位和要求,扎扎实实抓好基层党组织建设,把十九大精神融入到党建、综治、计生等各项工作中去。二是加大党建工作调度,注重对党组织后备书记、社区后备干部的培养和管理。三是认真执行“三会一课”等制度,确保会议质量,确保学有内容,做有方向,谈有依据,增强党员的组织归属感。

(二)以上率下,做好示范。一是切实履行好“党建第一责任人”职责,坚持把党建工作同社区其他工作有机结合,配合上级部门做好三变、经济普查、农村集体土地所有权确权等工作,充分发挥党员先锋模范作用。二是严把党员发展质量关,优先培养发展思想先进、干事创业的农村优秀人才,并加大对违法违纪党员的处置力度,确保党员队伍风清气正。三是不断提高党委班子的整体素质,过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,今后我们将注重发挥党委班子的龙头作用,加强党委班子自身建设,丰富党建工作内容,不搞形式主义,在人员配置、资金帮扶、产业发展、问题整改等方面精细谋划实施。

(三)查摆问题,对标整改。一是在巩固当前党建工作成果的同时,对照每次考核中查摆出来的问题,列出问题清单,分析原因,明确方向,做到立行立改。二是对照2019年党建工作目标计划,按照任务分解表按时按质层层落实,做到有计划、有目标、有总结、有提高。三是探索集体经济新的增长模式,充分发挥好集体现有资产,壮大集体经济。

各位领导、同志们,新的时代已经到来,新的一年即将开始,随着社会的不断进步,对社区工作人员的要求也越来越高。今后,我将继续完善自己,充分履行好社区党委书记的职责,团结党委班子成员,牢固树立为社区做奉献,为群众办实事的思想,不负众望,在新征程上激荡新气象,成就新作为!

在街道党工委、办事处的正确领导下,从社区实际出发,自觉接受群众监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务,认真履行党章规定的职责,认真贯彻党的十九大精神,严格按照上级要求,高标准、高质量的完成工作中所有要求。现述职如下:

(一)落实主体责任,着力抓实党建重点。

作为基层党组织书记,我能时时牢记自己是本社区第一责任者。一明确工作目标。按照党建工作目标责任书,将党建工作列入重要议事日程,与街道中心工作同部署、同落实,把任务落到实处,把工作抓出成效;二是深化区域党建。进一步完善社区党建工作联席会议制度,定期组织研究社区党建工作重大事项,并依托联席会,积极引导驻区单位党组织参与社区建设;三是强化队伍建设。党建工作首先从两委班子抓起,班子成员团结一致,加强学习,与时俱进,自觉提高思想政治素质,认真贯彻落实党的路线、方针、政策。根据班子成员的气质特长进行分工,做到人岗相适,班子成员之间形成了“各司其职干事业,团结协作补好台”的工作氛围;四是建立健全了各项规章制度,对“三重一大”事项坚持民主集中制;定期组织开展民主生活会和民主评议活动,倡导班子成员通过批评和自我批评,切实改进工作方式方法;五是科学合理划分支部。按照党员地域、性质、年龄科学合理的划分支部,将支部网格化。

(二)坚持问题导向,着力深化“两学一做”

一是以六学方式抓学习教育。坚持党总支领学、支部专题学、在线选学、党员自学、实地观学、上门送学等“六学”方式,按照“两学一做”学习教育“基础在学,关键在做”的要求,以各支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,组织党员学《党章》、学“系列讲话精神”16次;学习中长街道党建小书包公众平台内容2次。七一前夕,组织党员到旅顺爱国主义教育基地进行现场教学,增强理论宣讲的实效性。开展“忆党史、感党恩、跟党走”系列讲堂,邀请社区老红军、老党员讲亲身经历,讲革命传统故事,用身边的典型鼓舞人、感染人。

二是增强“三有感”主题强化学做结合。开展收集我最期待社区书记办的事16件。利用金东路防走失驿站,党员献爱心便民服务站,四星百人志愿服务队,充分发挥党员干部带头示范作用,如:2017年初,我们从解决百姓群众的“急难愁”问题入手,坚持以问题为导向,以自治群治加共治为模板,开动最强大脑,设计载体、整合资源,在街道党工委的大力支持下,创建了中长街道金东路防走失基层关怀工作站(金东路防走失驿站)。该项目经过调研、论证、立项、信息平台创建、“驿站”建章立制和宣传发动。于2017年8月21日,由大连市政法委副书记王正平和新区政法委书记李鹏业揭牌,已全面上线运行,已经为319名老人佩戴防走失胸牌,迄今为止,有十余名老人通过胸牌扫码,被找到并安全送回家现,取得良好社会效益;2017年,在全国环保督察组检查、创建文明城市复检以及和谐楼院创建工作期间,党员献爱心便民服务站志愿者冲在最前线,采取各种积极措施,对辖区卫生集中整治、花坛整治37次,协调上下水起,马葫芦堵塞问题42起。清理垃圾(64吨)、清理私搭乱建(11处)、清理毁绿种菜(5处)、清理占道经营(6处)、修补方砖步道(1272平方米)、修复增设公共设施(10处)。

(三)坚持固本强基,着力强化组织建设。

抓班子带队伍。一是注重了学习与思考,认真学习十九大及习总书记讲话精神,挤出休息时间自学有关社区建设的知识,努力提高自身的决策能力、组织协调的能力及领导艺术水平。二是注重提高班子成员的综合能力,每周组织两委成员集中学习相关文件精神,通过学习交流,达到升华思想、提高业务素质的目的。

抓管理促规范。抓好党员组织关系集中排查工作,对总支381名党员逐一查找联系,造册登记档案,现在社区总支没有失联党员:开展党费收缴工作专项检查,通过加强政策学习、做好解释说明和教育引导,有效的引导按时足额缴交党费;坚持“三会一课”制度,开展理论学习,增强党员对世界观、人生观、价值观的理想信念,增强党员拒腐防变能力,一年来没有发生党员违法乱纪行为。今年发展两名优秀青年加入党组织。

抓载体促提升。丰富载体,切实抓好宣传工作。一是开展互动交流。鼓励党员联系实际讲党课,注重运用身边事例,现身说法,答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。二是通过“理论+文艺”的形式,传播党的方针政策。聘请南金书院负责人为社区教授,推出特色书法课堂。老艺术家张宝华的书画在喜迎十九大,我最喜爱习总书记的一句话书法展上斩获一等奖。庆祝建党97周年党员大会暨“重温入党誓言”、夏季乐民晚会等系列活动,将枯燥的理论文艺化,使群众“坐得住、听得懂、愿意听、记得牢、用得上”。三是典型示范,激发正能量。全年举办2次道德讲堂,用身边的典型鼓舞人、感染人。

作风方面再改进。树立宗旨意识和群众观点,认真贯彻落实“八项规定”,查找“四风”问题,改进工作作风,提高群众工作本领。坚持对党负责和对人民负责的高度一致,围绕社区建设,扎实开展征求建议意见工作,牢记全心全意为人民服务的宗旨。

落实法规制度更坚决。贯彻民主集中制,执行议事规则,健全《金东路社区党务、居务公开实施方案》、《民主听评制度》,《党组织决议制度》、《居民代表会议制度》、《党员干部双述双评制度》等制度,规范社区权力运行,提升社区服务水平。2017年7月,经过前期调查,论证,与居民代表充分协商,在上级领导大力支持下,将200平废弃地改造成东升街健身小广场,实现了辖区居民多年的诉求和愿望,得到百姓交口称赞。

廉洁勤政方面再增强。强化自律意识,严格执行社区党员干部廉洁自律的要求及上级党风廉政建设的有关规定。在原则问题上政治态度鲜明,在重大问题上能够听指挥、守纪律。

1、党建创新意识有待增强。不求有功,但求无过的思想较为严重。不想创新、不会创新的社区干部不在少数,创新驱动意识、独立分析问题、解决问题的能力相对较弱,对社区党建理解不透,认识不深,贯彻不力,影响了社区党组织作用的发挥。

2、工作针对性有待加强。组织开展活动,方法单一陈旧,开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习,缺乏针对性,很难对党员产生吸引力,社区党组织的领导核心作用难以更好的发挥,党员的先模作用难以更好的体现。

3、班子“四风”方面还需改进。调查研究还不深不实;抓落实不够扎实有力;工作中还存在做表面文章现象。联系群众不够紧密、不够到位;对强化担当意识、进取精神措施及预防化解社会矛盾不够及时有力。

(一)坚定理想信念,强化宗旨意识。在理论学习上,认真学习贯彻党的十九大精神,切实用最新理论成果武装头脑、指导实践,以科学促发展;在业务学习上,注重理论联系实际,主动研究新形势下工作中出现新情况、新问题,不断提高自己解决复杂问题和破解难题的能力。

(二)改进工作作风,强化表率作用。创新服务群众方法,提高群众工作水平,进一步改进调查研究,从群众身边最需要解决的问题入手,从房前屋后的实事做起,切实办好惠民实事。工作中,要认真践行党的群众路线,大兴求真务实之风,树立脚踏实地,真抓实干的良好作风。围绕社区群众反映强烈的热点难点问题开展调查研究。进一步加强与居民的联系沟通联系,自觉接受居民监督,自觉了解民情,反映民意,集中民智,认真思考谋划。

(三)履职尽责,强化服务本领。紧紧围绕街道党工委工作思路和工作部署,有针对性地开展好调查,把群众切身利益、社会普遍关注的问题上,抢时间,抓主动,广泛进行调查研究,协调解决有关问题,推动社区和谐稳定协调发展。

(四)弘扬实干精神,强化廉政观念。认真执行加强党风廉政建设的有关规定,进一步落实党风廉政建设责任制,严格遵守国家法律法规和党纪政纪,严格遵守《八项规定》和《廉政准则》,从思想深处筑牢道德防线,发扬勤俭从政的作风,严格遵守财经纪律,做到生活简朴,作风严谨,抓好班子带好队伍,管好社区工作人员,切实负起一岗双责。

“认真,能把事情做正确;用心,才能把事情做出彩。”2018年,我会带领班子成员及社区党员,一如既往地坚定理想信念、提升能力素质,集聚起推动社区工作的强大正能量。敢于担当,守土有责,撸起袖子加油干,做好金东路这个大家庭的当家人。

今年来,在县委的坚强领导下,我认真贯彻党要管党、从严治党方针,严格落实党建工作责任,抓基层、建机制、强基础、激活力,党建引领各项事业发展的作用突显。现述职如下:

(一)严格落实党建主体责任。一是牵头制定党委书记抓基层党建述职评议存在问题整改责任清单,分解整改问题9条,专题研究基层党建工作13次,约谈后进村支部书记5次,切实提升基层党组织书记抓党建的紧迫感。二是创新组织管理,组建党建办,制定实施《xx镇组织工作要点》,组织委员和2名机关干部专职负责日常工作,理顺党委抓基层党建工作机制;推进5个党员数超过100人的村级党支部升格为党总支,解决了农村党组织“小马拉大车”的问题。三是成立党建督查小组,对各基层党组织的阵地建设、党风廉政落实、村财村务公开、“三会一课”活动等进行常态化督查与整改,结果与村级绩效考评相挂钩,有力推进村级党组织的规范、高效运作。

(二)丰富党内学习教育载体。一是以上率下,掀起热潮。将“两学一做”学习教育活动融入“三会一课”和党委中心组学习活动中,科学制定即学即做的活动计划并带头讲党课3堂,全镇累计开展活动220多场次。二是丰富载体,凝心聚力。运用上党课、看专题片、组团拉练、志愿服务、民主评议等载体,将“两学一做”学习教育活动与推进农村党校建设、严格党员管理、严肃组织生活相结合,开展了“学习廖俊波先进事迹”、“点燃创业激情·迎接党的生日”、“十九大我对你说”等12个主题党日活动,提高了基层党组织的凝聚力。三是以学促做,学用结合。开展了“强化干部作风·加强两违管控”、“文明在行动·满意在景区”、“党员自查自纠”等系列实践活动6场,引导1300人次的党员在实践中着力解决党性意识不强、理想信念不坚定、宗旨意识不牢固等问题,活动中吸收了15名预备党员,开除了1名农村问题党员,取消了2名预备党员资格,组织处理了2名党员干部。

(三)强化党建重点任务引领。一是以点带面,抓后进转换。立足“创新123党建模式·提升水平示范带动”的工作思路,着力将新厝村党建示范点打造成为全县十大党建示范品牌之一。针对山门村集体经济薄弱的问题,我积极协调项目资金92万元,帮助山门村建成500平方米的村级综合活动场所,引导村委会通过盘活集体资产、严格土地管理,增加集体收入46万元。针对下寮村村两委不团结、服务意识薄弱等问题,我组织实施一系列整顿措施,下寮村领导班子整体面貌焕然一新,党群干群关系更加融洽,群策群力推进了辖区内六鳌镇第二中心幼儿园这一全市竞赛项目的加快建设。二是挂图作战,抓脱贫攻坚。指派镇党委专职副书记分管精准扶贫,绘制作战图,以战役形式开展脱贫攻坚,全年引导党员干部走访贫困户592次,落实扶贫资金179万元,全镇130户397名贫困人口全部实行脱贫退出。三是分类指导,抓非公党建。针对非公企业党组织发展不平衡的现象,制定分门别类的党建方案,引导福船一帆新能源党支部打造“五星级非公党支部”,给予一帆重工党支部发展党员重点倾斜,对于华福、祥龙、翡翠湾等3家党支部,重点规范其党内政治生活,全镇非公党建有声有色地持续开展。

(一)农村党员教育管理不够。一是没有及时出台科学合理的流动党员管理制度,对全镇230名流动党员教育管理不够到位,导致党组织生活制度落实不到位;二是对61名机关事业单位退休回到镇村生活的老党员关心关爱不够,一定程度上影响了老党员发挥引领作用的积极性;三是村级党校的设置和运转还不够规范,对农村党员的思想教育和技能培训流于形式,导致农村党员知识老、技能弱、作用小的倾向显现。

主要原因:我对党员的教育管理重视不够,进村入户调研农村党员工作生活现状的次数不多、层次不深,没有及时健全和完善相关制度机制。对支部书记的压力传导不到位,忽视了对党员教育管理的深层次跟踪督导。对“三农”建设主要侧重于村容村貌的改变,协调资金保障基层阵地建设的力度还不够。

(二)农村干部选拔渠道不宽。全镇10个行政村73名正选的村两委干部,仅有5名“80后”;各行政村聘用的21名工作人员,也仅有4名“80后”;经初步摸底,除现有两委外,有参与2018年村级换届选举意愿的群众普遍也年纪偏大,学历不高,群众工作经验不足。当前,全镇各村级领导班子日趋老龄化,后备人才储备不足,年龄结构出现了青黄不接的现象。

主要原因:主要是我对农村党支部的组织生活是否有效开展督导不够,对村级党组织的队伍建设、人才培养等没有做到系统规划,忽视对年轻后备干部的挖掘和培养,让青年党员的荣誉感、归属感降低,宗旨意识弱化,造成大多数的青年党员对村社事务漠不关心、缺乏热心。

(三)示范创建程度不深。新厝村党建示范点创建工作虽然取得一定成效,但还存在挖掘乡村精华不够深入、融合党的元素不够细致的问题:表现在学习上,注重各种笔记记得多、提升整改改得少;工作中,追求“眼球政绩”,只顾大手笔、大投入创“点”示范,却没有对无职党员定岗定责等长效机制;检查考核走马观花、蜻蜓点水,习惯于看展板、对内业、查记录,而对具体成效关注较少、对群众真实感受了解较少。

主要原因:面对当前价值观日益多元化、社会心态逐渐复杂化,科学技术迅猛发展、新媒体层出不穷的新形势,我作为镇党委书记,对开展基层党建示范村创建的本意理解不够透彻,认为党建工作杂,时间长,见效慢,逐渐形成了对党建重形式、轻实效的思想,导致平时对基层党建工作存在的困难和问题调查研究不深入,对如何发挥示范创建成效的重视不够,措施不多,办法不足。

(一)增强党建主业意识。一是加强学习,巩固意识。从思想上深化党建第一责任人意识,提高思想政治素养和业务知识水平,提高自身履行党建第一责任人能力,沉下来研究党建工作,创新工作方法。二是双管齐下,统筹兼顾。坚持党建工作和经济发展“两不误”,在项目落地、土地征迁等重大工作中落实党建工作责任制,不搞“两张皮”,全力抓好抽象画廊、一级渔港、福船新能源等项目的建设工作。三是细化责任,强化督查。以问题为导向,建立整改销号台帐,明确牵头人、负责人、责任单位、办理时限,发挥党员干部工作积极性,各负其责,各司其职。

(二)提升党建示范实效。一是坚持提质增效。继续挖掘农村党建特色、注重因地制宜,强化发展意识,将党的建设与脱贫攻坚、农业生产和基础设施建设相结合,主动探索党建引领社会发展之路。二是坚持帮扶带动。做优做实新厝村党建示范点,推进“村企互动、村村互动”在全镇范围内全面铺开,形成“辐射一方、带动一片、点面结合、相互促进”的党建新格局。三是坚持立足当下。针对我镇党建的薄弱环节,要在更加深入的调研基础上,创新“党性教育+技能培育”双育模式,狠抓党员管理、队伍建设、制度落实,补齐基层党建短板。

(三)优化农村干部队伍。一是深入实施“领头雁”工程,在2018年的换届选举中,按照“选好一个人,带好一个班,致富一个村”的思路,把爱党爱乡、政治素养好、带富能力强、化解矛盾能力优的优秀党员选拔到村党组织书记的岗位上。二是按照德才兼备、优化结构、提高素质的原则,采取组织推荐、群众推优和群众选干部、党员选举的“两推两选”办法,选举村“两委”干部。三是建立后备人才库。着力把那些政治素养号,具有一定科学文化知识,懂得经营管理的返乡大学生、退伍军人、外出务工经商人员中的优秀党员作为重点培养对象,建立起素质优良的村级后备人才库。

上半年教师个人述职述廉报告

(一)从严抓思想教育方面。一是抓理论武装。加强对习近平总书记系列重要讲话的学习,教育引导党员全面系统掌握讲话的丰富、精神实质和实践要求,做到学而信、学而用、学而行。共组织理论学习12次,开展集体讨论2次,二是抓党性教育。把党性教育贯穿于教育培训全过程各方面,使之常态化规范化。三是抓道德教育。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导党员、干部坚守道德底线,规范日常行为,讲党性、重品行、作表率,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量。四是切实抓好“两学一做”学习教育常态化、制度化,形成了学习教育制度,扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。

(二)从严抓管党治党方面。一是专题研究推进全面从严治党和党风廉政建设工作,上半年组织开展了1次党风廉政建设会议,对全年廉洁从业工作进行了部署,对工作任务进行了分解。二是严格党的组织生活,“三会一课”、主题当日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落实到位。三是认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,以“同心党建5+5工作法”,夯实三体系两工程党建阵地建设,打造过硬党支部,被集团公司党委确定为“过硬党支部”示范点。

(三)从严抓监督执纪方面。一是坚持廉洁工作“三同时”,把党风廉政建设工作和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同监督,将廉政工作纳入党的建设和生产经营工作的总体布局。二是坚持党内谈话制度,上半年支部书记与中层员工廉洁谈话2次,提高中层员工的廉洁意识和对廉洁工作的重视。三是纪检联络员作用发挥较好,把监督职责让纪检联络员扛在肩上,充分发挥了监督作用。

(四)从严抓选人用人方面。重点加强了中层员工的岗位胜任能力的培养。从严监督管理中层员工,促进中层员工负责任、顾大局,严格落实中层员工考核评价制度,圆满完成了中层员工的试用期期满考核。

(五)从严抓作风建设方面。一是加强党章和党纪党风教育,把党章作为加强党性修养的根本标准和必修课,引导党员、干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,自觉遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩,讲政治、顾大局、守纪律。二是密切联系群众,上半年共组织4次员工谈心谈话,做到了谈心谈话全覆盖,了解了员工需求,掌握了员工思想动态,开展了2次意见征集工作,解决了员工提出的3项反映集中的问题。三是加强厉行节约,结合分公司开展的“降本增效”行动,加强对厉行节约、公车使用、办公用房、食堂接待等情况的自我监督,开展了2次自查活动。

(六)从严抓反腐败方面。召开全体党员大会,传达上级党委及分公司全面从严治党暨党风廉政建设工作会议精神,并逐级压实责任,组织本单位中层及以上员工签订“一岗双责”责任书,组织全员签订了廉洁从业承诺书,推动了全面从严治党走向“严紧硬”。严格按照分公司《全面推进廉洁风险防控体系建设实施方案》要求,高标准的完成了分公司分配的各项工作任务。全面推开廉洁风险防控体系建设,做到了风险防控、关口前移,全面监督、全程约束,作风顽强、执行为本,形成了廉洁文化。

二、工作创新亮点。

四步法,推进廉洁风险防控体系建设。第一步,全面梳理。按照一个不漏的原则,对单位内部各项权力事项进行梳理,健全权力运行流程,做到权力事项全覆盖。第二步,监督运行。根据制定的权力事项监督各项工作,通过自我监督和群众监督两个方面,对权力事项运行流程进行优化、调整。第三步,突出重点。根据工作实际和现有技术手段的水平,对权力事项的重要程度进行分类、分级,将容易滋生腐败的廉洁风险点放在更加重要的位置,加强监督和管理。第四步,流程再造和制度在建。根据实际工作变化和现实工作情况,对不适应现有工作情况的权力事项和权力运行流程进行调整,并推进制度晚上,用制度防范风险。

三、存在的问题及建议。

存在的问题:一是学习教育的有效性有待提高。抓学习教育已经成为常态,但在提高党员素质,增强党员思想觉悟方面还有待进一步加强。二是党建工作的精细化需要进一步加强。在党建和业务发展中,管理比较粗放,成本控制,工作效率需要进一步加强。三是过硬党支部建设措施落实的不够具体,主要表现在作风过硬方面还存在宽松软的现象,对工作中存在的部分问题治标未治本。

四、下一步工作打算。

(一)以“两学一做”学习教育为抓手,抓实党员学习教育。灵活开展党员学习教育活动,促进对党章党规、习总书记系列讲话以及习总书记治国理政理念的学习,通过学思践悟推进党员学深学透党的政治理论、思想路线等,进一步提高党员的整体素质。

(二)夯实六个过硬,打造过硬党支部。充分履行直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,重点围绕让党员发挥作用,实施“同心党建五+五”工作法,筑牢“三体系两工程”党建阵地建设,促进支部“政治、班子、队伍、作风、制度、业绩”六个过硬。

(三)以精细化管理为手段,促进党建与业务深入融合。从最基本的业务抓起,理顺工作流程、职责权限和服务规范,力争做到闭环管理,推进收费中队自我管理,以党建精细化管理为引领,促进业务管理精细化,实现党建与业务工作深度融合,推进收费管理再上新高度。

年上半年述职述廉报告

时光荏苒,不知不觉中,半年时间已经过去。半年来,在组织部领导的关心指导下,在镇党委、政府的正确领导下,我坚定信念、努力实践;扎根基层、苦练本领;虚心学习、踏实工作,通过多岗位、多类别、多层次的锻炼,增强了服务本领,丰富了求实经验,加深了对农村工作的认识,出色地完成了自己的本职工作和各阶段各项重点工作。现将这半年来自己在思想、学习、工作等方面的情况向组织部的领导做一汇报,敬请批评指正。

两年多来,在基层一线的培养锻炼,使我不断的健康成长,享受着投身在火热的社会实践中的快乐。尤其是这半年来,在组织部领导和镇上各位领导的关心和帮助下,我在思想上变得更加成熟,政治上更加坚定。我更加觉得在基层工作中,可以“零距离”接触群众,能够深切了解到群众的喜怒哀乐,感受群众生活的困苦与艰辛,掌握社情民意;更加觉得在基层工作中,能够真正与群众交朋友,保持同群众的血肉联系,培养实事求是,脚踏实地的工作作风;更加觉得在基层的工作中,通过处理纷繁复杂的事务、解决各种矛盾和问题、面对不同类别的服务对象,能够不断提高自身能力、涵养底气、和聚成长的后劲。古语说:“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”,我想只有扎根基层刻苦实践,才能真正增长自身的才干。

我始终坚持学习,把学习作为一种政治责任,作为提高素质的基础,作为增长才干的途径。每天都利用空闲时间,挤出部分休息时间,广泛涉猎各种书籍。

一是加强政治理论学习。半年来,除了参加正常一、三、五政治理论学习、xx届四中全会精神和省市县相关文件精神学习外,我将党刊作为学习的重点,对各项政策的全文进行认真阅读,并对评论文章进行仔细琢磨,力求学深、学透,同时,还坚持记学习笔记和撰写心得体会。尤其是今年五月份创先争优活动开始以来,通过政治理论学习,是我更加深入领会了科学发展观重要思想的深刻内涵,增强了自己的责任感和使命感,坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。二是加强业务知识学习。我认真学习了农村工作制度汇编,先后到北街村农家书屋查阅了30余本与新农村建设和农村工作有关的书籍,认真地学习了有关新农村建设和农村党支部工作等方面知识。此外,我还主动与李兴奎副书记沟通,学习他处理农村纠纷和办理具体事务的办法,并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和办法,极大地提高了工作效率。

在工作中,我虚心向老同志学习、服从领导安排、团结友爱、乐于助人。除镇党政办日常事务性工作外,还积极配合参与各项重点工作。其中感触较深的有以下几项工作:

一是严格按照要求,认真组织了开展党员冬训。根据组织部的安排,认真起草了《龙山镇党员冬训实施方案》,并按照镇党委的安排部署,组织筹办了党员冬训动员大会。积极结合党员冬训,组织各支部开展了入党积极分子培训和党员民主评议工作,共培训入党积极分子97人,并对1503名党员进行了民主评议。针对各支部对规定学习内容资料难找的问题,我通过上网查询和从报纸上查阅资料,为各支部整理并印发了学习资料。二是对远程教育站点运行情况进行调查摸底。3月初,我和镇党委秘书两人对全镇20个村远程教育站点运行情况和管理员履职情况进行了调查,并及时对部分站点设备的一般故障进行了维修。三是筹备五个村的村阵地建设资料。今年我镇共规划新建村阵地5处,3月底,和镇党委副书记李兴奎一起对五个村村阵地建设逐一实地查看,并帮助各村对村阵地建设进行了施工预算,完善了施工计划、环境质量评估报告等资料。

4月底,我镇武装部开始民兵整组工作,针对人民群众国防观念相对淡化的问题,组织各村通过张贴标语、悬挂横幅、做广播讲话等多种形式广泛宣传。按照上级要求,我镇应组建基干民兵102人。在今年的摸排工作中,我利用10多天时间把102名基干民兵逐一进行了摸排和政审,对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计,并建立了基干民兵外出登记制度。资料是民兵工作的基础,没有完善的资料民兵工作是不可能提高的,所以在摸清底数的基础上,我重新完善了全部“表”、“册”和基干民兵外出打工登记薄,以及议军会议记录、国防教育记录等各种资料。

5月20日,我到县委办参加跟班秘书培训。由乡镇到机关尤其是县委办这样高标准、严要求的机关,需要一个适应过程,刚到县委办锻炼的时候,看到其他同事一天之内可以起草出几份不同题材的重要文件,我很惊讶,也很迷茫。后来,我慢慢地留心同事们办文、办事、办会的方式、办法,不断地总结他们的工作窍门。经过这一段时间的学习、摸索和实践,我学习到了很多文件起草方面的细节,使文件的排版、质量得到了很大的提高。尤其是省委组织部侯部长和市委组织部杨部长来我县调研,使我有机会学习到了县委办接待这一块工作,掌握了公务接待工作中的相关细节、步骤、礼仪等知识。

虽然这半年来有一定的进步,但是还存在一些不足,主要是:理论学习方面还有差距,时常感觉到自己知识不足带来的困惑和迷茫;深入农村调查研究还不够,还没有真正形成有助于农村经济发展和农民增收致富的好点子、好办法;具体工作的实际处理能力还不够,一些细节问题还需要进一步研究解决,等等。今后,我将继续总结经验,克服不足,以更加严格的标准、更加务实的作风,切实把这些问题加以解决,争取做好各项工作。

“路漫漫其修远,吾将上下而求索”,在我今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去,我相信自己可以做得更好。在不断的发展中,我前进了很多,我相信自己会做的更好。2019年我一直在努力!

上半年述职述廉报告

上半年结束做一个总结好为下半年工作做好工作的准备。

一、积极的配合领导,完成自己的工作。

在上半年中我在工作中努力做好自己的工作,从不在工作时间去偷懒,每一次的工作都是完全的用全力去完成,尽量把工作做好,做细,积极配合部门其他同事完成工作任务,把领导交代的任务按时完成做好沟通,领导需要的文件需要的东西也都准备齐全,严格要去自己。

每一天的工作,有计划的去完成,给自己每一天定一个小目标,每天完成一定量的任务,把任务分开减轻自己的压力,把每一天都安排合理充分,上班准时回来到公司,及时打卡,下班会把自己工作的桌面整理干净,以便第二天工作,我往往都是把工作完成了之后才会下班,从不会把工作堆积到明天,明天有明天的任务,一天安排是不同的。把工作做好做细,让领导点头。不会浪费上班时间也不会做有损公司的事情。

二、及时学习,及时解决问题。

每天上班都会遇到各种问题,这些问题有大有小,都在一定程度上对我的工作产生了一定影响,我从不会让这些问题的停留时间唱过两天,当天问题我都会尽量在当天解决,解决这些问题我都是通过向坐在我身边的同事或者是其他部门的同时,我从来都不会把问题埋在心里,像他们询问完之后我就会自己去试着用他们的方法在做一边,范文如果还是不成会拿出我在请教他们时做的笔记,把这些笔记翻出来在自己的研读思考,知道自己也能够独自做出来为止。

如果是晚上下班前遇到的问题我会把它记录下了,等到第二天早上向同事寻求帮助。解决完这些问题后我会去学习其他的一些对我工作有帮助的,也会向那些有经验的人请教怎么提高工作效率怎么把工作做好等他们说的一些心得体会我会牢记,听过这样的学习让我少走弯路,然我在工作的时候非常顺利。

三、工作中存在的问题。

经过上半年的工作我的问题也因此暴露出来了,我在工作的时候总是感到一些不适应,对于公司的环境工作有着一定的抵触,工作的时候大问题没有发生但是各种小问题不断,这些问题等候室非常严重的,虽然都是一些无关紧要的,但也经常因为这些事情让我耗费大量时间。

对工作不熟练,做起事来没有规律,让人感到非常的凌乱,往往会把简单的事情复杂化,这也是我常犯的事,在于同时工作的时候没能够与同时做好沟通,配合不到位,做起来经常与其他同事脱节,让同事们非常抱怨,我们又合作工作的经历因此在这方面显得薄弱。

这些问题是困扰我的关键,我会在下半年的时间了去改正这些错误。逐步的加强自身建设,努力的把下半年做得更好。

年上半年述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位老师:下午好!

若干年前我走进了教育这块神奇的沃土,踏进了某某中学这个校门,从此以后我的追求、我的梦想、我的欢乐与痛苦都化作了春霖秋霜,深深地融进了这片沃土中。伴着岁月的匆匆脚步,走过了一个又一个的轮回。回首多年来的工作,我倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位,锐意进取,爱岗敬业,教书育人,积极参与学校的教育科研工作,积极总结教育教学实践,在参加工作的这么多年里,我从一个稚嫩的“老师姐姐”变成一位“老师阿姨”。这么多年我始终能够做到正直做人,踏实做事,勤恳工作,认真学习,现简要汇报如下:

我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。在政治思想方面,我能认真学习和贯彻“三个代表”精神,拥护党的各项方针政策,全面贯彻执行党的教育方针。平时热爱学校,关心集体,积极参加学校的各项活动,高质量完成各项教育教学任务。多年来始终抱着“对每一位学生负责,让每一位家长放心”的教育理念,在教育教学中不断进取、求实创新,能以身作则,为人师表,做到依法治教,依法执教。同事之间和睦相处,互相协作,以诚相待,从不计较个人得失,受到上级领导的肯定,20xx年度考核20xx年度考核优秀并获得“嘉奖”。

人们都说“孩子是父母的作品”,作为我们老师,学生又何尝不是我们的作品呢?让孩子进步、成长,是我们共同的心愿。在工作中,我能以大局为重,克服个人和家庭的困难,服从学校安排,勇挑重任,常年奋斗在初三第一线,多年担任副班主任工作,配合班主任做好学生的思想工作。

在教学上,我能严格执行教学法规,认真钻研新教材和新课程标准,积极进行新课改的实践,大胆探索实施素质教育的途径、方法,在教研工作中积极实践“新课程”标准,以对学生的学习行为指导为基础,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,课内课外相结合,理论实践相结合,注重引导学生探求新知,培养学生自主探究能力和合作精神。根据学生的个性,采取不同的方法,注意尽到一个教师应有的职责。课外经常开展科学性、知识性、趣味性的活动,对后进生和差生进行耐心、细致的辅导工作。在课堂上,充分调动学生的积极性,使学生对学习产生了浓厚的兴趣。及时批改作业,发现问题及时纠正,想尽一切办法,提高学生的学习成绩。在历届中考中,我所任教班级的学习成绩一直处于全市前列。

教育工作是平凡的,做好了做细了就不平凡。对我个人而言,我没有什么特别的事迹,只有一步一个脚印走过来的足迹。为了适应提高基础教育质量的需要,跟上时代的步伐。在教学之余,我积极参加各种技能技巧培训和考试,积极参加网上远程教育培训工作,经常去图书馆,书店,通过看一些专业书籍,不断更新知识,不断提高教育理论水平和业务能力,和世界接轨。在教学改革中,我能积极参加各种教研活动,承担教学公开课。在教师把握学科能力竞赛中获“叁等奖”。

······。

我在付出的同时,也收获了希望。

教育教学工作给我一个这样的启示:学无止境,没有最好,只有更好。成绩只能代表过去,教育的过程是创造性很强,又极富挑战性的过程。陶行知先生的真知灼言“捧着一颗心来,不带半根草去”,言犹在耳。我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的光荣,我知道作为一名普通教师的工作,任重而道远,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。

最后,请允许我以一句话与大家共勉:奋斗改变命运,梦想让自己与众不同!

谢谢各位!

述职人:

20xx年xx月xx日。

年上半年述职述廉报告

岁月匆匆,半年过去了,在镇党委、镇政府的正确领导下,团结带领工作专班,以身作则、身体力行、创先争优、做实做精,圆满完成了各项工作任务,个人思想素质、工作能力得到进一步提升,勤政廉政经受检验。现从三个方面报告如下:

一、工作方面。

x年党委分工,我牵头综治、信访、维稳、安全、应急管理、农民负担、“三资”管理、民政等工作,负责财金财贸、机关管理、惠农政策落实、依法行政、统计等工作。现将x年所做的9项主要工作报告如下:

1.加强财务管理,规范收支行为。根据市委、市政府贯彻落实中央“八项规定”的系列文件精神,重新梳理镇政府财务管理方面的文件,制发了《关于进一步加强农村财务管理工作的意见》、《关于加强财务管理、规范收支行为、严格财经纪律的意见》(试行),组织镇财政(经管)会计和镇办(站)、村(社区)报账员学习贯彻。严格按照时间节点督促办(站)、村(社区)结账,严格按照意见要求组织审核做账,全镇财务管理、三资管理呈现规范有序态势。

2.建立项目台账,厘清往来账目。用4个月时间,组织镇财政、镇机关各办公室对2019年以来落户的项目(企业)各类合同、办证资料及镇财政各账户项目(企业)资金往来情况进行全面清理,建立项目(企业)资金管理台账99个,在每个管理台账中设立了项目(企业)基本情况、财政滚存台账、办证收支台账、项目(企业)结算台账、村级结算台账、政府收益台账等6个分账,彻底厘清了项目(企业)与镇、镇与市、镇与村的资金往来。

3.健全跟踪制度,加快资金回笼。x年,国网通航跑道变更设计,顺风4e机场前期论证,格林美等12家企业办证,刘家垸危旧房改造、土地增减挂钩项目实施,福利院日间照料工程等调剂使用了大量资金。为保证调剂资金迅速回笼(清收)到位,我们健全了资金跟踪回笼(清收)制度,每个季度印发1期需回笼(清收)资金表册,对需回笼(清收)的资金进行跟踪督办,全年共回笼资金3300余万元,有力保障了财政资金运转。

5.普查税源投资,组织税投入库。x年3月,组织财税专班人员,深入42家投产工商企业认真开展税收资源普查。通过税收资源普查找准了税收增长点,促进了税收入库。截止11月,全镇完成税收2058万元(不含应划未划),其中国税1372万元、地税686万元。预计x年完成税收3000万元(国税1955万元、地税1045万元),超奋斗目标(2633万元)13.94%,其中国税(2019万元低3.24%、地税(624万元)超67.47%。x年5月,组织统计专班人员,深入22家落户在建项目(企业)认真开展固定资产投资普查。通过固定资产投资普查,促进了全镇固定资产投资项目入库。x年7月,全镇固定资产投资项目入库金额23亿元。截止x年11月,全镇社会固定资产投资完成10.5亿元,预计x年固定资产投资完成12亿元,超任务(11.5亿元)4.35%。

6.开展重点整治,推进平安创建。争取市委政法委支持,在66个村(社区)开展“打盗抢、除霸恶、治环境、促发展”专项整治活动,投入30余万元,刷写固定墙标44幅,拉横幅70条,印发专刊三期400份,张贴“门神”20190份,张贴公告800份,与各类重点对象谈心谈话1200余人次,打击各类犯罪分子50人。专项整治活动成效得到了市委、市政府主要领导高度评价。深入开展重点村整治、重点部位整治、校园周边环境整治、法制宣传进校园(社区、村组)、铁路护路巡逻,三级联防巡逻等活动,营造了全镇上下防控保平安、创建促平安的大氛围。

7.划分区域网格,推行管服一体。按照市网格化管理服务总体要求,制定网格化管理服务工作方案,将全镇66个村(社区)划分为139个网格,确定网格员139人、网格信息员66人,开展网格员培训3期417人次,组织网格员深入居民户逐户调查摸底采集基础信息,登录平台录入基础信息。截止x年11月,全镇139个网格、30256户的基础信息采集录入工作全部完成,为全镇居民网格化管理服务奠定了坚实基础。

8.化解矛盾纠纷,确保社会稳定。严格落实矛盾纠纷定期排查机制,认真组织开展半月矛盾纠纷排查、一月矛盾分析研判、领导接访日、领导包案、四访促和谐、百日清仓等活动,综合运用人民调解、社会调解、司法调解等手段,着力化解各类矛盾纠纷,力求案结事了。全年共排查各类矛盾纠纷248起、妥处234起,共发生非亡事件21起、妥处21起,确保了社会面的稳定。

9.严格程序步骤,指导村级换届。认真学习理会《仙桃市郭河镇经纬村第九届村级组织换届选举资料汇编》、《湖北省村民委员会选举工作指南》,严格按照《村民委员会组织法》、《湖北省村民委员会选举办法》规定的程序步骤,制定《长埫口镇第九届村民委员会换届选举工作日程安排表》。x年8月中旬,组织经管会计对全镇65个村结账做账,9月组织镇财政、经管站、三资办人员开展第八届村委会任期财务与经济责任审计。换届期间,深入片村及时开展村民委员会换届工作指导,并在自己负责的村办点实践。与专班人员一道认真分析各村选情,争取党委、政府主要领导支持,对选情复杂的村派驻指导组。及时组织指导组(员)培训,及时督促驻村指导组(员)下村进行指导,按照时间节点组织专班人员深入片村检查督办。严格按照法律法规规定,按照既定程序步骤,选举产生新一届村民委员会主任65人、副主任191人,圆满完成第九届村民委员会换届工作。

二、廉政方面。

个人能严格按照《党员干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”、“六条禁令”、“四风建设”要求,始终把清正、清廉、清明作为工作、生活准则,始终保持清醒头脑,筑牢思想防线。在日常工作生活中严格要求自己,正确看待权力,做到了“清白为人、堂正处事”。同时,能按照“一岗双责”的要求,经常督办检查分管单位党风廉政建设落实情况,经常与分管单位干部交心谈心,让他们清醒头脑、筑牢防线。

三、学习方面。

在党的群众路线教育实践活动中,认真学习了不同时期党的领导人关于群众路线的经典阐述,对照“八项规定”、“四风问题”进行了深刻检查,制定了整改措施。在日常工作、生活中,坚持以用促学、学以致用,及时通过书本、网络学习时政、法律、法规、业务,努力提高自身理论水平、业务技能。

四、个人教育实践活动落实整改情况。

自我镇启动第二批党的群众路线教育实践活动以来,我始终坚持立查立改,纠正自身存在的不良思想及作风,解决立改事项。截止目前,个人的10个整改项目已办结9项,未办结的事项为“持之以恒改变作风”。因该事项需长期坚持,每年初针对上年度个人作风建设情况,制定个人年度优良作风建设计划和个人整改清单,待x年工作考核结束后,我将制定计划清单,将个人作风建设具体化,以作风建设的实效取信于民。

回顾一年,历历在目,忙碌中有艰辛,耕耘中有收获,成绩中有不足。今后,我将扬长避短,用更加积极的态度、更加扎实的作风全身心投入新一年的工作!

上半年述职述廉报告模板

2019年已经过去一半了,下面是整理的关于上半年述职。

模板范文,欢迎借鉴!

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,我乡认真落实党风廉政建设责任制,切实履行领导干部“一岗双责”,始终坚持党风建设和经济发展两不误、两促进,全面推动社会各项事业协调发展,主要经济指标发展良好:全年实现地区生产总值14276万元,较上年增长8%;社会消费品零售总额2478万元,较上年增长18%;农民人均纯收入720xx,较上年增长16%;固定资产投资3亿元,较去年同期增长67%;国地两税完成120xx,比上年增长20xx规模以上工业企业实现零的突破。主要抓了以下几方面的工作:

一、强化责任,着力抓好党风廉政建设。

按照党风廉政建设的有关要求,乡党委高度重视党风廉政建设责任制的落实。年初召开专题党委会进行研究部署,明确党风廉政建设的责任目标、内容和主体,确保党风廉政建设落到实处。

1、注重制度建设。我们严格实行“一把手”负总责的责任机制,不断强化各级领导干部的责任意识。乡党委认真研究了党风廉政建设的各项考评细则,并在年初的三级干部会议上,与各村党支部、各单位党支部支部签订了《党风廉政建设。

责任书。

》。年底,我们组织专班对各党支部落实党风廉政建设责任制的情况进行了百分量化考核,考核结果纳入工作实绩结帐。

2、搞好廉政教育。在第十七个党风廉政建设宣传教育月活动中,我们乡领导班子带头开展落实中共中央八项规定和湖北省委六条意见及市委六条禁令的活动,组织全乡党员集中上党课和听形势报告,观看了警示教育片,同时,组织机关干部参加了党内法规制度知识测试,增进了全乡党员干部的廉政意识。

3、转变工作作风。今年,我们紧紧围绕中央“八项规定”和省委“六条意见”及市委“六条禁令”开展对照检查,从领导做起,从机关抓起,从窗口管起,切实做到令行禁止,完善了各项制度,转变了干部作风。

4、查办违纪案件。今年我们组织专班对两起违反计划生育的案件进行了查处,报市纪委给予了当事人开除党籍处分,体现了依纪依规执纪办案的要求,确保了案件质量。通过案件的查处,教育了广大基层干部。

二、多法并举,努力加快社会经济发展步伐。

围绕“发展经济、夯实基础、确保重点、关注民生、创建和谐”这一目标,主攻重点项目,小城镇建设,招商引资,以党的建设、干部队伍建设、制度建设为保障,实现了我乡经济和社会事业持续健康发展。

一是狠抓特色农业,农业产业化进程不断加快。我们一直用工业化理念谋划农业,用产业化思路改造农业,用机械化手段段提升农业。依托白湖垸万亩优质棉花生产基地、长虹垸万亩优质水稻生产基地、丰乐垸万亩优质油料作物生产基地,通过正在壮大的志鹏农机服务合作社的机械化耕作,利用金源米面等大型农产品加工企业对农产品进行深加工、精加工,使传统农业向着生产规模化、加工集约化、流通营销一体化的现代农业转变。同时,农户依托湖北银藤生物医药科技有限公司自主加盟金银花种植的氛围日益浓厚,传统的农业产业结构正在悄然变化,农民增收渠道正在逐渐拓宽。

二是狠抓项目建设,镇域经济发展实现新突破。我们坚持以全民创业为目标,专班运作,实行定向招商、友情招商、以企招商等措施,在招商引资方面有了新突破。湖北银藤生物医药科技有限公司厂区建设初具规模,首批生产设备即将安装。禹航纸塑制品有限公司已完成扩规征地手续,正在组织建设。金源米面大型农产品加工企业产销两旺。

三是狠抓基础建设,城乡环境得到进一步改善。今年我乡提前启动防汛抗旱动员机制,对全乡所有重点涵闸泵站全面维修养护,成功战胜了今年的旱灾。“三万”活动圆满完成。总投资达1000余万元的丰乐垸农开工程已经开工建设。过境我乡的皂仙公路征地拆迁工作有条不紊,两座大桥及基础路面建设紧锣密鼓。投资20xx完成了5.1公里长虹公路路肩改造工程。沈鲁、沙口、双桥、鲁河、文台、程门、杨文等7个村共投资261万元完成了8.7公里的村组公路建设。投资16万元购置了垃圾清运车及垃圾箱。投资48万元彻底改造了净潭集贸市场。投资11万元新购的镇区路灯将全面更换旧灯具。同时,建立并完善了镇区环境综合整治长效机制,镇区面貌焕然一新。

三、加强党建,充分发挥基层组织作用。

我们坚持强化基层党委和党支部两级党建工作责任,明确党委书记为党建工作第一责任人,形成8个党委成员分线、分片负责,41个支部书记分地负责,上下齐抓共管,责任目标明确,制度规范健全、考核手段完善的管理机制。切实做好党委对支部、支部对党员两级目标管理,做到“两手抓、两手硬”。年初,在全乡的三级干部会议上,乡党委与各党支部签订了党建工作目标责任书,并提升了党建工作的年度考核比重,进一步强化了各支部基层党建的工作责任。全面营造上下联动、齐抓共管的党建氛围。

今年以来,乡党委坚持每月召开一次党委会研究党建工作,每季进行一次党建工作自查整改。同时,训强“领头雁”。对于调整后的村“两委”班子,根据市委组织部的安排,分期组织村支部书记赴宜昌市龙泉基地,就社会主义新农村建设的政策法规、部署要求及推进措施,发展壮大村级集体经济的政策、措施和成功经验,推进党员群众服务中心“五务合一”建设的基本内涵、工作要求和措施,加强和创新社会管理等农村干部关心的热点问题进行为期一周的培训。此外,我乡还结合自身实际情况,制订年度计划,积极探索整合培训资源的有效途径,采取定期培训、集中轮训、外出考察等方式,大规模培训村级党员干部。举办了4次村级党员干部培训班和实用技术人才培训班。在创建学习型党组织活动中,强化党员干部教育培训,通过春训和“七一”表彰纪念活动以及农村现代远程教育网络,实现党员培训的全覆盖。

在党员发展上,我们严格标准定对象,规范程序定责任,坚决避免了为完成指标而忽视党员质量的现象。今年我们重点抓好在生产工作第一线、高知识群体、农村优秀致富能手和青年、妇女中发展党员工作。20xx年上半年全乡发展党员12人。这些发展对象均是按照发展党员的“十六字”方针严格吸纳,确保党员的素质和结构不断得到优化。

在抓好党建工作的同时,乡党委积极引导各村党支部从自身实际出发,以市场为导向,发挥自身优势,培植财源,化解债务,实现党建促经济,经济保党建的良好局面。沙口村,老屋村等村通过土地流转、基地承包、农户加盟等方式发展金银花产业,村级集体经济增收有了新渠道。白湖村依靠砖瓦窑厂每年基本村级收入达18万元,其他村也依靠集体资产出租、资源发包、村集体土地开发等方式增加村级集体经济收入,全乡24个村基本消除了村级集体经济“空壳村”。

四、坚持民主,认真做好领导干部思想政治工作。

一是用制度规范学习作风。只有理论上清醒,才能政治上坚定。在学习中,始终坚持一个“带”字,以学风带作风,以领导带干部,以干部带群众,努力打造学习型社会。党委中心组带头,每周四一次集中理论学习。每月初一次党委成员工作交流会,每年举办十期以上培训班,组织全乡55岁以下的党员干部,利用远程教育、培训班等形式,集中学习xx大及三中全会精神等党的重大理论,并进行理论考试。通过学习,使领导班子和党员干部的政治素质不断提高,分析问题,解决问题的能力明显增强。

二是用制度规范从政作风。坚持多措并举,注重对干部严格教育、严格管理、严格监督防范。我们修订完善了机关管理制度,强化了机关干部深入村组,密切联系群众的工作要求,制定了窗口单位从业人员坚守岗位,办事顺利的工作制度。坚持办事公开、公正、透明,营造了风清气正、凝心聚力、干事创业的良好环境。

三是用制度规范用人作风。着眼“选得准”,坚持以发展论英雄、凭实绩用干部的原则,紧紧把握“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的总体要求,把促进发展作为选用干部的标准。着眼“用得准”,注重根据干部的能力特长、个性特点进行安排,努力把干部放到合适的位置,把位置留给合适的干部,让真正想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。着眼“考得准”,按照科学发展的要求,对各村和各单位不断完善目标管理考核机制,更加突出对科学发展等内容的考核,把群众评价与考核评价结合起来,极大地调动了全乡广大干部干事创业的积极性。

四是用制度规范决策作风。针对我乡实际,制定了严格的决策程序,凡是重大决策、研究干部任用、重要项目安排、大额资金使用等,都坚持广泛征求意见,发扬党内民主,集体研究决定,确保决策的科学化、民主化。同时,坚持“四民主两公开”制度,严格农村财务管理、重大事项审批制度。在此基础上,进一步明确了村党支部、村委会、民主理财小组等村级组织职责,对村务决策、村务管理、经济活动、土地管理等重点工作严格程序、重点规范,使村级工作更趋严谨。

五、德才兼备,时时注重人才培养。

以选好配强村党组织书记为重点,着力加强村级党组织班子建设,对作用发挥不好、群众意见较大的党员干部要及时进行必要的调整。加强驻村干部和大学生村官的管理,强化责任意识,使其切实为老百姓众服务,为经济发展出力。全乡共配备村干部84人。24个村中22个村实行村党支部书记和村委会主任一肩挑,其余两村结合实际由乡派机关干部担任村党支部书记。

六、确保平安,尽力抓好综治维稳。

我们按照市委的统一部署,以加强基层综治网络体系建设为抓手,以打造平安净潭、和谐净潭为目标,全面加强综治维稳工作。乡党委定期召开专题研究社会管理综合治理工作的会议,做到了底数清、情况明,然后对症下药,有力打击了各类违法犯罪行为,及时调处了三起非正常死亡等各类矛盾纠纷,全力排查了各种不稳定因素,深入开展了普法宣传教育,为实现净潭治安状况不断好转作出了努力,为促进净潭经济社会持续、快速、健康发展奠定了坚实基础。

七、领导包案,及时有效接处信访。

今年年初我们乡党委、政府与各村签订了信访工作责任状,调整了信访工作领导小组,完善了信访工作网络。乡党政一把手和各村党支部书记是信访工作第一责任人,每周安排一名班子成员到信访办开展“书记大接访”活动,每月召开一次信访矛盾工作排查会,深入排查可能引发信访问题及影响社会和谐稳定的矛盾纠纷和苗头隐患,对于重大信访问题安排领导包案,专班调解。先后调处了丰乐村与新堰镇青年村土地承包纠纷案件,前七村和华福、华严村土地经营权纠纷案件,化解了沙口村原进京非访人员程军的相关诉求,解决了前七村张云交等人的上访问题,回复了文台村文四仿要求偿还施工款的问题等。全年没有发生一起赴省上访和进京非访,信访量较去年大幅度下降。

八、结合实际,积极参与“四城同创”

一是加强领导,明确责任。乡成立了“四城同创”活动。

领导小组,下设办公室和六个单项工作专班。形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。二是制定方案,落实任务。以净办发[20xx]19号文件制定了。

活动方案。

明确了工作内容和完成时限。三是广泛宣传营造氛围。采取悬挂横幅、张贴标语、开辟宣传栏等多种宣传形式大张旗鼓地宣传“四城同创”相关知识通过广泛深入地宣传使创建工作家喻户晓形成人人关心、支持和参与“四城同创”工作的浓厚氛围。四是严格考评明确奖惩。实行创建工作责任制将创建任务纳入各单位工作目标进行考核。

一年来,我们始终坚持抓班子、带队伍、谋发展、保稳定,切实做到以身作则,按照“为民、务实、廉洁”的标准,严格要求自己,牢固树立正确的权利观、价值观,坚持廉洁从政,从严治政,坚持重大事项集体研究,民主决策,自觉接受干部群众监督,同时号召全乡广大党员干部同树正气,共谋发展,全年领导班子和机关干部没有出现违纪违规的人和事。

尽管我们做了一系列工作,但与上级的要求和广大人民群众的期望相比,还存在一定的差距。在今后的工作中,我们将进一步加强学习,深入贯彻xx全会精神,勤政廉政,求真务实,以更加优良的作风开创净潭工作新局面。

大家好,首先,非常感谢各位领导、同志们一年来,在工作、学习以及生活各方面给予我的热心指导和帮助。在街道党工委、办事处的领导下,以团结、务实的态度带领社区两委一班人,围绕加强社区党的建设,促进社区服务这一中心工作,本着以人为本、提升社区服务的宗旨,以团结务实的工作态度,积极探索新形式下社区工作,以服务居民为重点,以党员管理为抓手,以开展热爱伟大祖国,建设美好家园,建设文明、宜居社区活动为载体,以拓展社区服务领域和质量以及开展大力弘扬新疆精神活动为突破口,以创建群众满意社区为目标,始终以为居民和驻辖区单位提供优质高效服务为已任,着力体现社区连接党和政府与群众桥梁纽带作用。

担任社区党支部书记以来,我始终将加强学习,提高自身综合素质和管理服务水平、服务能力,认真履职做为根本,加强社区两委班子及全体工作人员团结,调动发挥了大家积极性,较圆满地完成街道党工委、办事处交办的年度各项工作任务。

下面,结合年度干部考核工作要求,现将本人一年来学习、工作、以及道德、廉政建设方面情况向各位领导、同志们报告如下:

一、着力加强学习,重视道德修养,提高驾驭工作的能力,提升为民服务水平。

为更好适应工作需求,本人积极参加街道及上级部门的学习、培训,向兄弟单位老同志学,向群众学,向身边工作人员学,向书本学,坚持学中干,干中学,认真撰写。

读书笔记。

和学习心得。在理论学习的基础上,进一步加强党性修养,重点加强了党的方针政策的学习,尤其是科学发展观的学习,并坚持理论联系实际,用科学发展观指导社区工作,运用学到的理论知识指导工作实践。通过学习,进一步加强了宗旨观念,全局意识,在思想上、行动上同街道党工委、办事处保持一致,进一步拓宽了视野,开阔了眼界,提高了自身素质,提高了理论基础,掌握了工作的主动权。

二、认真履行工作职责,推进社区各项工作再上新台阶。

回顾一年来,团结带领社区一班人,在街道党工委和办事处的领导下,认真分析、研究街道下达的责任目标的基础上,及时进行任务分解,不断创新工作思路,不断加大目标落实力度,使各项工作取得成效。一是把街道党工委、办事处下达的目标认真分解,落实到人,切实做到了有计划、有措施、有落实、有检查;二是建立健全各项工作制度,坚持用制度管理社区工作,把社区工作纳入制度化、规范化的管理轨道;三是加强社区办公基础建设,建立社区食堂,为各科室配置计算机,提升了为居民服务条件;四是重民生,强服务,党的惠民政策得到扎实有效落实。新建社区活动室,居民社医保做到应保尽保,困难群众救助金过冬费按时发放,残疾人关爱政策得到落实,居民老年人优惠卡及时办理,老年补助金按规定及时办理,满足困难群体正常的生活需求;五是认真落实“单位化、网格化”管理机制,建立健全了公安片警、治安员、楼栋长治安防范体系,增建治安岗亭,为治安员增添装备和服务设施及技防设备,加强治安巡逻密度,实行24小时值班巡逻,加强重点地区地段治理,重点人员防控工作,加强流动人口和出租房屋管理工作,积极开展矛盾纠纷排查调处工作,及时分析研判,确保亚欧博览会、xx大等重大节日期间社会、政治稳定,促进了社区和谐稳定;六是依法加强社区民主政治建设,社区服务事项、办事程序、职责公开上墙,社区重大事项集体研究决定,涉及到居民服务内容的事项进行公开,工作人员挂牌上岗,全面落实首问责任制,社区工作接受群众监督;七是社区党建工作得到加强,积极开展抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风的“四抓”活动,社区党员在各自工作岗位率先垂范,发挥作用,党的战斗力、凝聚力不断增强;八是社区人居环境改善,文明程度不断提升,综合实力增强。

三、强化职业道德,遵守廉政纪律,践行党的宗旨。

严格遵守“四大纪律、八项要求”和“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,努力做到:一是认真履行。

岗位职责。

工作中坚持民主集中制坚持从实际出发实事求是决不推诿勇于担当;二是严格要求自已要求其他同志做到的自已首先做到要求别人不做的自已坚决不做。工作透明不谋私利;三是勤俭节约艰苦奋斗严格遵守财务审批制度自已能够以身作则勤俭敬业从节约一张纸做起从小处着眼顾全大局灵活运用社区经费;四是身在社区心系群众时刻把群众需求放在第一位把群众答应不答应满意不满意做为社区工作的标准关心群众疾苦身先士卒扑下身子全心投入于社区工作以自已的行动感染和影响身边的每位工作个人。

四、存在问题和不足。

一是学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习,在学习的深度和系统性不够;二是由于个人平时要求过严,要求高,有时方法不得当,难免会措伤个别同志的积极性;三是创新意识不强,工作创新措施不足,这些问题需要在今后工作中加以改进,不断加强学习,努力提高自身素质和工作能力,以适应新时期对社区工作的新要求,把社区建设好。

以上是我的述职,不足之处,请各位领导和大家给予批评指正。

年上半年述职述廉报告

根据县政府领导班子成员工作分工,我分管公安、安监、食品药品、质监、司法、邮政、烟草、供销、法制等工作。20xx年,在县委、县政府的正确领导和各部门的大力支持下,紧紧围绕“生态立县、产业强县、创新兴县、开放活县”的主体战略,以科学发展观为指导,以‘绿色崛起、高端发展,努力建设京南中轴秀美永清’为主题,紧紧围绕全县发展大局,扭住重点、攻坚克难、用心竭力、认真履责,推动各项工作取得了新进展。

一、年度考核指标完成情况。

(一)20xx年分管工作完成情况。

1、安全生产形势持续向好。圆满完成安全生产大检查等10余项行动任务,整改各类安全隐患2481处;安全生产各项主要指标均控制在市下达的指标范围之内,全年未发生工矿商贸类安全生产事故,在20xx年度全市安全生产目标考核中被评为“安全生产先进县”。

2、食品安全防线巩固筑牢。深入开展食品安全专项整治,销毁假冒、过期食品1100公斤,制售假冒伪劣食品违法行为有效遏制;圆满完成市食安办移送6起案件的调查侦办工作,案件侦办查处率达100%;不断加强基层食品安全监管力度,聘请食品安全监督员53名,乡镇食品安全监督覆盖率达x5%以上;全年未发生重特大食品安全事故。

3、社会治安环境不断改善。深入开展严打整治斗争,“两抢一盗”、“京畿亮剑”等专项行动取得显著成效,群众满意率明显上升;积极构建新型治安防控体系,完成34家治安重点单位和要害部位的人防、物防、技防建设;不断深化平安建设,完成10个街面警务室和4个“平安社区”的创建工作;全年未发生命案及重大刑事案件。

(二)落实党风廉政建设责任制情况。

1、坚持民主集中原则。在工作中,时刻树立全县一盘棋的观念,严格执行个人服从组织、下级服从上级的工作原则,服从党和组织的工作大局,重大问题按原则和程序提交县政府办公会或常务会集体决策,从而减少了行政决策失误。

2、坚持政治原则。从大局和全局出发,带头维护县委、县政府的权威,要求各部门“一把手”在政治上、思想上、行动上坚决与县委、县政府保持一致,服从、服务于全县经济发展的大局。

3、坚持自警自律。在工作和生活上,积极开展评批与自我批评,通过反省自己思想上的不足和行为上的缺点,进行积极健康的思想斗争,以防止违法违纪行为的发生。

4、坚持洁身端行。对自己及身边工作人员切实做到了高标准、严要求,不横攀竖比,不追求奢侈生活,树立过紧日子的思想。同时,自觉主动地接受组织和群众的监督,认真听取来自各方面的意见和建议,时刻做到自重、自省、自警、自励。

二、工作措施及成效。

(一)牢记宗旨,求真务实,坚定不移服务大局。按照打造务实政府、服务政府、阳光政府的要求,我坚持在强化大局意识中增进团结,在强化规则意识中规范行为,在强化服务意识中推动发展,团结和带领分管部门的全体同志,为推动我县安全稳定发展作出了应有贡献。

1、讲政治,形成工作合力。自觉维护县委、县政府的权威,对县委、县政府的各项工作部署,既讲政治纪律,摆正位置,服从安排;又讲主动作为,大胆工作,搞好服务。坚持大事讲原则、小事讲风格、始终讲团结,妥善处理好与县政府领导班子其他成员的工作关系,主动接受县人大、政协及社会各界的监督,严格做到“谋事不谋权”、“到位不越位”。坚持民主集中,在分管工作的推进中,充分尊重、听取和吸纳工作部门的意见,深入讨论、集体研究、会议通过,保证决策的民主性和科学性。

2、讲原则,规范运行机制。始终坚持“用制度管人,按制度办事”的原则,强化办事程序,规范行政行为。一方面,强化“表态”责任体系的建立,自己按照“表态必须谨慎、表态必须负责、表态必须兑现”的原则,在分管工作中做到言必行、行必果,着力打造诚信政府形象。另一方面,始终坚持一视同仁,执行法规和县委、县政府决定不分亲疏远近,对群众关注的食品药品安全、产品质量安全、安全生产等方面的法规政策进行全面梳理和完善,先后出台了一系列制度和办法,通过制度来规范各相关部门的从政行为。

3、讲实效,注重工作调研。坚持深入基层,深入企业,在深入基层中为基层服务,在深入企业的过程中为企业解决实际问题。通过调查研究,来寻求解决问题的方法,探索发展途径。例如,在安全生产方面,经常性地召集有关部门,深入到危化企业、易燃易爆部位、人员密集场所以及建筑工地进行实地检查和调研,发现问题,解决问题。尤其是“2会”、“四中全会”等敏感时期,多次组织相关单位深入到家具城、鞭炮库,就安全生产措施落实情况进行实地督导检查,有效减少了安全生产事故的发生。在食品安全方面,经常性地深入到食品生产加工企业、超市、学校食堂、饭店等重点部位和场所进行督导检查,对各个环节的食品安全问题和隐患有了最清晰、最根本的认识,切实为食品安全工作开展提供了有力保障。

(二)履职尽责,攻坚克难,矢志不渝保障发展。20xx年,按照县委、县政府确定的总体思路和工作重点,以构建安全体系为支撑,以保障人民健康为根本,以维护社会稳定为基础,强化措施,落实责任,开拓创新,务求实效,使各项工作健康有序推进。

1、着眼底线安全,扎实推进安全生产工作。今年以来,安全生产各项工作稳步开展,全县安全生产事故起数同比大幅度下降,安全生产形势明显好转。一是以“安全生产责任落实年”活动为契机,在全力做好各行业和领域专项整治的基础上,相继组织开展了液氨液氯制冷整治、执法检查“双百”行动、安全生产大检查等10余项专项检查行动,共检查各类生产经营单位2586家(次),整改各类安全隐患2481处。二是在全县14个乡镇和1个工业园区设立了安监站,配备了相关软硬件设备,建立健全了生产经营企业档案,真正做到了“一企一档”。三是从工业园区起步,积极开展安全标准化创建工作,使4家规模企业取得了安全生产标准化证书。四是利用网络信息平台,在重大节假日、极端天气等重要时点向有关单位及重点企业负责人发送警示信息,确保生产安全,今年共发送信息70余条。

2、着眼民生安全,切实强化食药安全监管。为保障广大人民群众身体健康和生命安全,今年以来,我县从种植养殖、食品生产加工、流通、消费等环节入手,牢固建立食品质量安全防线,严厉打击了制售假冒伪劣的食品违法行为,有效遏制了重特大食品安全事故发生,全县食品安全工作取得了显著成效。一是开展了食品药品安全春季行动、校园周边食品安全治理、乳制品安全专项整治等一系列专项行动,检查生产经营单位7000余家次,销毁假冒、过期食品1100公斤,限期整改安全隐患300余处,取缔无证经营户61家。二是引导规范食品安全生产销售,对域内3家食品生产企业建立了电子溯源系统,培育安全示范企业2家,完成率达100%。三是加大市级移送案线侦办力度,对市食安办移送的市场销售白条猪、利用死猪加工熟食等6起案件及时进行了侦办查处。四是不断加强食品药品宣传教育力度,组织开展了食品安全宣传周、食品药品安全培训班等一系列活动,共培训食品药品监管人员、企业负责人600余人次。

3、着眼社会稳定,不断优化社会治安环境。为有效确保全县政治稳定和社会安定,今年来,以人民群众的安全感和满意度为根本标准,深入开展了严打整治斗争,全面强化了治安防控体系建设,为促进全县经济社会又好又快发展做出了更大的贡献。一是组织开展了以“两抢一盗”为主要内容的打黑恶除痞霸“雷霆”行动、“京畿亮剑”行动等专项行动,破获各类刑事案件874起,查处治安案件1308起。二是对全县34家治安重点单位和要害部位落实了人防、物防、技防措施,并加大巡逻频度,确保防控安全。三是不断深化平安建设,完成了10个街面警务室的主体建设工作,并对全县25处居民小区进行了普查,完成了金地阳光、丽泰花园、金地天一城、财政局宿舍4个“平安社区”的创建工作。四是深入开展矛盾纠纷排查调处活动,排查调解各种矛盾纠纷1000余件,办理各种法律援助案件262件。

(三)勤于学习,严格自律,不断提升自身素质。牢固树立“终身学习”理念,严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定,不断强化党性修养,提升自身素质,自觉拒腐防变,切实做到廉洁从政,勤政为民。

1、加强学习,努力构筑拒腐防变的思想防线。一方面,始终坚持把邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为重中之重,深刻领会“xx大”和“xx届四中全会”会议精神,不断用科学的理论武装头脑,真正领会其思想内涵和精神实质,使思想和行动始终与党中央保持一致,保证政令畅通。另一方面,认真学习党中央、国务院、省委、x政府、市委、市政府关于党风廉政建设的有关规定,学习党的路线、方针、政策,不断加强自身修养,时刻用共产党员的标准严格要求自己、约束自己,增强拒腐防变的自觉性;坚持用“廉政准则”、“中央八项规定”、“党内五项监督”等党纪党规规范自己的言行,用法律政策指导各项工作。

2、严于律己,严格遵守廉洁自律各项规定。在工作和生活中,坚决贯彻中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,遵守《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定准则》等廉政法规,不断加强领导干部作风建设。在党的群众路线教育实践活动中,结合工作实际,对照形式主义、官x主义、享乐主义和奢靡之风“四风”,认真查找自身作风方面存在的问题,并建立个人问题“清单”及整改措施,明确了整改时限。同时,坚持民主集中制,严格履行审批程序,遇到重大事项,坚持会议研究,集体决策,积极营造民主氛围。

3、勤政务实,高标准做好自己本职工作。定期组织召开部门一把手参加的分管部门廉政建设专题会议,集中学习党风廉政建设文件、规定,并从典型案件中暴露出的问题进行反思,增强其廉政建设的责任感和紧迫感;督促指导分管部门健全有关制度,加强对中央八项规定的学习和领会,主动征求干部群众的意见和建议,及时反馈并提出改进措施、纠正不足,监督分管部门领导班子成员及干部职工严格执行廉洁自律各项规定;针对分管工作内不同实际情况,帮助分析形势,制定措施,建立健全规章制度,有效规范了干部行为,从机制上保证了分管工作的规范有序开展。

三、存在的主要问题或不足,及改进措施。

过去的一年,我虽然做了一些工作,但这与组织和各位领导的大力支持及相关部门的通力配合是分不开的,我深知,这取得的点滴成绩与上级的要求和人民的期望还相差很远,在实际的工作中,还存在很多不足。例如:对思想政治和业务学习不够、对分管部门工作抓得不平衡等等。在今后的工作中,我将以党的群众路线教育实践活动为契机,进一步加强学习,不断提高自己的理论水平、政治、思想和业务素质,团结和带领分管各部门领导干部,围绕县委、县政府中心工作,进一步解放思想,强化措施,统筹兼顾,全力抓好安全生产、食品安全、社会维稳等各项分管工作。同时,进一步转变工作作风,强化宗旨观念,坚决纠正“四风”问题,切实加强党性锻炼,抓好党风廉政建设责任制的落实,从思想上做到甘当人民群众的公仆,不辜负全县人民的期望。

上半年干部述职述廉报告

在公司党委正确领导下自觉践行“三个代表”重要思想牢记“两个务必”认真贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定突出重点标本兼治以负责的态度、务实的作风团结和带领分厂广大干部员工认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作提高党员干部的思想政治素质自觉抵制腐败现象促进分厂各项工作不断向前发展。现结合工作实际将自己一年以来贯彻落实民主集中制、执行党风廉政责任制以及遵守廉洁自律规定等情况汇告如下:。

一、积极务实,率先垂范,树立加强作风建设的信念。

党的十八大明确指出,加强领导干部的作风建设,改进工作作风,才能保持党的先进性和纯洁性。20公司把贯彻落实中央八项规定精神、集团公司二十条规定和公司《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》作为切入点,进一步突出作风建设,不断深化作风转变,强化领导干部执行力。积极参加党的群众路线教育实践活动,深入一线落实“五个一”活动,听取意见,为员工解决突出问题;开展批评与自我批评,对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,敢于揭短亮丑,正视缺点和不足,敢于触及思想,正视矛盾和问题,对症下药,清洗思想和行为上的灰尘,从自己做起,从现在改起,端正行为,树立良好的形象,为广大党员员工起到表率。

二、恪尽职守,加强学习,增强党风廉政建设的责任。

作为分厂厂长、党支部副书记,既是班子成员,也是书记的参谋助手,我始终把维护班子的团结、当好参谋、做好服务作为履职的基本要求,贯穿于分厂全年工作的全过程,突出重点,抓好落实。

(一)坚决落实党风廉政建设责任制。

完善领导体制和责任机制。坚持廉政建设与生产工作“两手抓,两手都要硬”的方针,确保制定的工作计划执行到位,并将管理人员党风廉政情况纳入年终考核目标,激发广大党员干部参与廉政工作的热情,使反腐倡廉工作不断深入开展。

推进责任目标考核制度。根据党风廉政建设责任制年度目标,带头深入调研,跟进落实情况,不断完善考核细节,在工作中查找党风廉政建设的薄弱环节,及时引导纠正党员群众中不良的工作作风和思想认识,防微杜渐、着眼大局,解决员工反映强烈、关注度较高的问题,真正把责任目标考核制度落到实处,扎实取得工作成效。

(二)认真贯彻执行民主集中制。

坚持民主决策和集体研究重大事项制度。分厂班子始终坚持民主集中制,坚持重大事项集体研究决定,严把廉洁从政关,严守反腐倡廉底线。严格执行各项财务纪律和规章制度,认真开展“小金库”的自查清理工作。一年多来,我们没有发现违规违纪情况发生。

在分厂各类先进人物评选工作中,我们坚持按照民主、公开、竞争、择优的原则,通过班组推荐、分厂审核、个人谈话、意见征求,参考日常工作表现,经分厂领导班子会议研究讨论决定的方式,最后在分厂公开栏进行公示,公平、公正进行评选,切实做到客观公正、员工满意。

三、廉洁自律,以身作则,积极营造风清气正的氛围。

一年来,我认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制要求,严格遵守《廉政准则》,认真执行重大事项报告制度,慎微慎独,以身作则,不断提高拒腐防变能力。生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风,保持健康的生活情趣,不讲阔气、摆排场,时时处处以自身廉洁自律去带动和影响身边的人。对分厂员工严格要求,严格管理,警钟长鸣,防患于未然。对照《廉政准则》自查,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有违反公共财物管理和使用的规定,没有假公济私;没有讲排场、比阔气、铺张浪费,注意节俭办事;没有脱离实际,弄虚作假,损害员工利益和干群关系。

对照领导干部重大事项报告制度规定,没有应向组织报告的事项。

四、存在的主要问题与不足。

(一)理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象,学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距,存在学用脱节的现象。

(二)思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一致。但还存在思想不够解放,工作因循守旧的问题,没有限度地发挥创造力。

(四)工作方式方法有待提高。由于分厂工作头绪多,生产任务重,客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对分厂管理人员和技术人员,提要求、压担子的多,思想上交流沟通不够,有时面对繁重的工作任务,容易有急躁情绪。

(五)在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,在干部员工队伍中较好地发挥了表率作用,但对照党的优良传统剖析自己的思想,个别方面仍有差距。

五、今后改进的措施。

(一)加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想,大胆解放思想,不断开拓创新,增强运用科学理论解决生产、发展、稳定中各种矛盾和问题的本领,提高驾驭全局的能力。

(二)转变思想观念,在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫,主动研究新办法、采取新举措,不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫,讲实话、办实事、求实效,一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,讲政治、讲正气,增强大局意识,用好的作风带动工作。

(三)认真落实党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。认真执行党风廉政建设责任制,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己。坚决抵制腐朽思想的侵蚀,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象,为公司实现“六强”发展目标做出自己的贡献。

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