汇报材料是向上级、同事或客户汇报工作进展和成果的一种重要书面材料。掌握好汇报材料的写作技巧,对我们的工作和职业发展都有着积极的推动作用。
年组织生活会党员干部个人对照检查材料全文完整
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根据本次组织生活会的安排,我结合自身实际,对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照初心使命,对照人民群众的期待,深入进行党性分析,深度检视存在的问题,作如下对照检查,并接受支部和同志们的监督。
一、存在的主要问题。
(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严守党的政治纪律和政治规矩,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。对照“学懂弄通做实”要求,自己还存在不小的差距,主要体现在:一是理论武装不够深刻。虽然紧抓自身理论学习,但有时不能很好处理工作矛盾,导致主动跟进学习的能动性不够,出现“零打碎打”、“急学急用”的现象,把读书看报、开会记录、讲话引用当作学习方法,满足于一般性、概念化、碎片化学习过程,特别是对习近平总书记治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深,着眼实践理性思考、指导实际工作不够。二是政治素养站位还需进一步提升。有时受过去形成的一些惯性思维、习惯做法的影响,在筹划工作还不够细致,用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高。三是实践运用效果不理想。能够自觉把新思想、新理念融入工作实践,形成较好的工作思路,但用工作效果并不理想,在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活,用上级决策部署谋划推动工作效果还需提升,思维理念、抓建眼界还不够开阔,抓工作落实还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。
(二)贯彻落实党中央决策部署和省委工作安排上,主动承担自己应承担的工作任务,但对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,工作劲头、拼劲已经逐渐淡化。具体讲,一是抓工作力度不够。有时还存在一手软、一手硬的现象,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。
(三)在完成中心的各项工作方面,能够认真履行职责,认真落实上级关于做好“六稳”“六保”工作的指示要求,积极做好采购、财务、后勤管理、人员管理等工作。但仍存在统筹落实效果不理想,面对新任务,没有创新的思路办法,有时存在顾此失彼的现象,筹划部署工作与实际结合不够紧密。
(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。能够对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施,但认真对照反思,还存在整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠诚、贯彻决策的政治高度来看,有时候推一推动一动,抓紧整改、主动整改、自主整改的力度还不够大。对如何巩固提升整改成效谋划不多,安排的工作也没有及时督查和“回头看”。
(五)克服形式主义问题方面,还存在一定差距。一是思想观念转变不够。抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来,虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛苦苦,但效果不佳、质效不高。二是解难实际不够。没有达到群众的要求和期盼,特别是需要协调相关部门解决的,主动沟通意识不够。
(六)压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不足,一是党性修养不够经常。落实党日、党课、开展批评与自我批评等有待提升,对当前社会上一些不良现象,从本质上认识不足。二是政治能力培养不够扎实。能够认真对照习近平总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己,自觉加强政治能力提升,但在严肃党内制度、过好组织生活等方面,还不能完全达到主席强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”,“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求。三是模范表率作用还需增强。有时执行制度规定自觉性不高,虽感敬畏行有所止,但没有完全外化于形、内化于心,发挥自身模范带头作用还需提升。
二、改进措施和努力方向。
究其原因,发现自身存在思想认识不够深入、宗旨意识还需提升等问题。新起点,新征程,我决心做到以下几点。
(一)坚定政治信念。坚持用党的创新理论武装头脑,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪,严格要求自己,给灵魂补充养分,筑牢思想根基,做到言行一致、表里如一,用崇高的理想信念校正人生坐标。
始终重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作;
始终坚持真抓实干,一把尺子论长短,不能随意抬高或降低标准,不搞华而不实的东西。
严格落实廉洁自律各项规定,始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,严于律自,做好表率。
海洋渔业领域党员干部组织生活会个人对照检查材料全文
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按照本次党员领导干部组织生活会通知要求,聚焦组织生活会主题和重点对照检查的5个方面内容,紧密结合个人思想、学习和工作实际,深入查找自身存在的问题,深刻检视剖析了问题根源,进一步明确了努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下:
一、查摆存在的主要问题。
(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
1.学习抓得不紧不实。对强化理论学习的重要性认识不足,片面以为学习理论是难以量化、短期看不到效果的“软任务”,学多学少对工作开展影响不大,学习过程比较粗糙,没有系统地“读原著、学原文、悟原理”,对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的章节、条款上,没有较好地结合自身工作实际,进行认真思考、深入剖析,理解运用不充分。党支部学习研讨主题内容,会前自学准备不充分,集中学习念念文件、记记笔记,研讨发言缺乏深入思考,临时发挥,泛泛而谈,聚焦不明确,个人思想体会较少,导致学习效果不佳。这说明自己在理论学习上站位不高,对理论学习的重要性紧迫性没有充分认识,终身学习理念树得不牢,没有自觉地强化理论武装。
2.学用结合文章做得不好。思想上存在理论是理论、实践是实践的误区,考虑问题习惯性将两者割裂开来,学用结合不全面不系统,还不能灵活运用最新理论指导实践和推动工作。比如,《***发展规划纲要》和市委六届九次全会也提出,要高水平建设某公园,我区的国家级海洋特别保护区和一部分海域划入其中。我虽然学习了《规划纲要》,但对海洋渔业来说,建设水产养殖会面临哪些困难和机遇、怎样统筹解决海洋资源保护和开发问题等等,都没有进行深入系统地研究,也没有进行深入思考,对建设某公园的重要意义和深远影响认识不充分,研究谋划工作还是停留在现有的发展格局上,不能充分结合海洋渔业未来发展趋势,也没提出加快推进海洋渔业转型升级的具体思路和主要措施。从根本上说,还是自己为学而学,知行结合不紧密,没有把所学理论贯彻落实到研究解决重大现实问题上。
3.政治敏锐性不强。对意识形态工作的极端重要性、复杂性、艰巨性理解不透彻,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险,面对社会上的一些错误思想和不良现象,没能从讲政治的高度作出敏锐判断,不敢主动发声。比如,年初按上级要求牵头制定了意识形态工作责任清单和考核办法,抓落实上靠开会学习贯彻上级会议精神和关于意识形态工作的部署要求多,组织开展舆情分析研判、阵地管理、舆论引导等工作次数少,与各科室负责人泛泛谈心交流思想多,有针对性谈心谈话少,导致抓意识形态工作压力传导层层递减问题。这均反映出自己对意识形态工作用心、用力不够,缺乏应有的政治敏锐性,责任落实不细不深不到位。
(二)坚持和加强党的全面领导方面。
4.推动党建工作力度小。抓机关党建主动性不强,开展党建活动习惯以老观念看待新问题,以老套路应对新情况,创新意识不强,推动力度不够,在“自选动作”、创新举措上方法不多,机关党建工作亮点不突出。比如,2022年借鉴先进单位的经验和做法,我主动提出“走进渔民群众心里、为民服务进万家”活动载体,但“光挂帅不出征”,在实际工作中对这一新颖的活动载体,在创新方式、丰富内容、激发广大党员主动性上研究不深、措施不够,推动落实中仍以“灌输”教育为主,指导督导力度不够,没有达到入脑入心的学习效果,使这一新颖载体成为“鸡肋”,其作用和功能远远没有发挥出来。这说明自己思想解放程度不够,只有创新意识,没有创新措施,创新能力不足,推动基层党组织创新重形式、轻实效。
管理的多,教育的少;
检查的多,帮助的少;
应付的多,主动的少,没有达到应有的效果。这说明我还不善于从增强“四个意识”的高度、践行党的宗旨的角度去把握形势、分析问题、谋划工作,对于有些个人认为落实难度大的工作产生了抵触情绪。
(三)履职尽责,担当作为方面。
6.工作格局标准不高。想问题、办事情、干工作紧盯本部门这“一亩三分地”,干工作多从完成任务的角度出发,满足于同过去比同自己比,不能站在全区经济社会高质量发展大局高度来谋划推动,研究不深入,措施不具体,导致工作效果不好。比如,海洋强区建设是党工委、管委会作出的重大部署,并将其列入九个三年行动之一予以强力推进。作为海洋强区工作牵头部门的直接负责人,在具体推进上,只是通过海洋强区工作专班进行调度,没有协调各部门召开海洋强区领导小组工作会议进行深入研究谋划,也没有制定出针对性强的工作措施,导致前期部分海洋重点项目进展缓慢,虽然后期迎头赶上,取得了一定的成绩,但离党工委、管委会的要求还有一定差距。这说明自己“全区一盘棋”思想树得不牢,谋划推动工作存在本位主义重、境界低、标准低问题。
7.工作落实缺乏“钉钉子”精神。工作重研究部署轻督导落实,没有做到抓常抓细抓长,落实上仍浮在表面、流于形式,没有做到跟踪问效,善始善终、善作善成。比如,在今年“党员服务社区双报到”活动中,虽然要求全体党员干部作出服务承诺,但该项工作发起后,只是按要求对共驻共建社区困难家庭进行了走访慰问,建立了台账,后续工作没有扎实推进,跟进调度不及时,服务承诺落实落地慢,工作成效打了折扣。这些问题,表面上看是具体负责同志推动不力,实质上根子在我这里,说到底就是作风不实,缺少恒心定力,没有一抓到底。
8.为民解难题力度还小。开展调查研究科学不系统,到一线调研问题不经常不深入,对服务对象现实需求掌握不全面,做群众思想工作的方法不熟悉不熟练,群众意识差,对基层群众的生产生活、诉求期盼不关心,缺乏主动了解,不熟悉基层群众的困点堵点难点在哪。比如,对防疫物资短缺、用工缺乏、资金周转困难、饲料供应不足这些卡脖子问题,没能制定相应的应对办法,情况一度较为被动。在水产养殖苗种运输方面在全市开先河解决了实际问题,有力促进了渔业复工复产。究其原因,还是宗旨意识差,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,没有真正把群众头痛的操心事、烦心事摆在心中最重要位置。
(四)学习贯彻党的党的精神方面。
9.学习贯彻党的党的精神不主动。学习贯彻落实全会精神政治站位不高,自觉性不强,存在工作挤占学习时间,被动接受学习安排问题,没有充分利用各级党报党刊、微信公众号刊发的相关报道和内容解读进行全面系统地学习,导致会议精神掌握的不全面、不透彻。比如,参加专题班学习时,自己忙于海洋渔业体制机制理顺和某区域环境整治工作,学习时间不能保障,只是完成研讨交流、安排全体干部职工学习、党支部宣讲等规定动作,虽然进行了补课补学,但学习效果仍然不佳。这说明,自己对学习贯彻党的精神重要性认识不足,学习不积极、不主动,没有真正将学习贯穿到个人工作学习全过程各方面。
10.新发展理念落实不到位。推动“喜迎二十大”时期我国经济社会发展,必须全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚定不移贯彻新发展理念,但我在谋划海洋渔业规划时对此理解不深入,落实不彻底。比如,在编制海洋渔业规划时站位不高,站在现有层次思考工作、提报项目多,涉及全区海洋经济长远发展的谋划少,对海洋资源利用低效,海域利用缺乏规划引领,海洋经济新业态尚未形成,海洋产业结构发展不平衡等问题也没有做深入研究。这说明,自己贯彻落实党的精神上方法举措不多,在贯彻新发展理念、构建新发展格局上力度欠缺。
11.对标《建议》查短板尚弱。党的***审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,***同志在贯彻落实党的党的精神专题学习会议上的讲话指出,要加快海洋强省建设,加快建设世界一流海洋港口、完善的现代海洋产业体系和绿色可持续的海洋生态环境,而我对这个目标认识不清,把握不准,还有很大差距。比如,在海洋强区建设过程中,针对我区海洋产业链条不齐、产业水平不高等问题,我知识储备不多,没有静下心来认真思考谋划,只是对本领域海洋牧场打造和海岸线重新勘界重视,而对其他海洋产业无计可施。这说明在对照《建议》标准上,我缺乏敢为人先的勇气,在增强系统思维、科学谋划上还有差距。
(五)落实全面从严治党责任方面。
12.管党治党责任落实不到位。习惯于“上传下达”,在贯彻全面从严治党要求上,满足于完成制定清单、出台文件、召开会议、组织教育等规定动作,缺乏针对性措施和创新的动作,导致压力传导层层递减,一定程度上出现责任落实“上热、中温、下冷”问题。推动党支部落实主体责任方法简单,只抓分解任务、年中督查、年底考核,深入各科室一线工作领域督导、检查、指导工作较少。与各科室全年开展廉政谈话1次,没有做到深入交谈,“一岗双责”没有真正落实到具体工作中。这些问题说明,党建工作责任落实不到位,把从严治党要求落实到每个支部、每名党员没有落到实处,抓全面从严治党不深入,落实上有短板。
13.正风肃纪偏松偏软。思想上对作风建设认识有偏差,干部队伍严抓严管力度不大,与班子成员之间开展批评与自我批评有时碍于情面,不愿说得太直接,怕批评伤了和气,影响团结。对待同志们,“严管厚爱”贯彻得不到位,不愿“过分较真”,仅是在重要时间节点强调作风纪律,对干部职工的日常监管仍存在“盲点”,对苗头性倾向性问题没有及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”。针对个别同志上下班迟到早退、效率不高、拈轻怕重等问题,个人也是侧面提醒、点到为止,导致“慵懒散”现象没有彻底杜绝。这些反映出自己带队伍不够严格,存在盲区,突出政治标准、落实好干部标准还有差距,对干部政治标准的考察还不完善、不具体。
14.带头遵规守矩做得不到位。思想上对纪律规矩缺乏敬畏,遵守纪律规矩自觉性差,有时出现破规逾矩行为。比如,外出报备制度执行的不好,有时出发前一天才向管委会分管领导和部长汇报,填写外出请假报告单,突破了提前3天进行请假的规定,致使有些重要工作时间安排上发生冲突。又比如,按照部党组会、部长办公会议事规则,必须在周五前提报周日会议议题,为的是有充足时间研究论证,但在实际执行中,存在对上会议题把关不严,执行程序不严肃,有时出现存在临时提交、仓促动议现象,没有充足的时间沟通,造成议题议而不决,影响了决策质量和效率。这反映出自己的所言所行与党组织的要求还有差距,纪律规矩意识不强,自律不严。
二、产生问题的原因分析。
(一)政治站位不高。缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从讲政治的高度认识问题分析问题,政治意识不强。在个人站位、眼界、魄力上还有一定的欠缺,还不善于从增强“四个意识”的高度、践行党的宗旨的角度去把握形势、分析问题、谋划工作。对中央方针政策和上级重大决策,从政治上和全局上深入理解把握不深、领会不透,在结合实际抓落实的力度上有差距。对海洋强区建设和某区域环境综合治理,重视程度不够,缺少积极主动想大局、谋大局的境界和视野,考虑问题中存在本位主义、实用主义,贯彻落实上满足于过得去、不求过得硬,面对不断变化的新形势,没有在更高层次上把握发展定位、创造性开展工作,影响了工作成效。政治意识、忧患意识还不够强,没有站在践行“五大理念”的角度去思考海洋渔业工作,对新事物、新问题、新领域研究还不深入,对新情况、新问题缺乏应有的警觉和预见,习惯于凭经验办事,导致执行决策和要求出现偏差,破解工作难题和回应群众期盼不够及时。
(二)理论武装不到位。随着工龄和党龄的增加,与时俱进武装头脑的迫切感变弱,主动学习思想政治理论的自觉性降低、韧劲不足,加之事务性工作较多,不自觉放松了思想建设、放松了对理论,对“不忘初心,牢记使命”学习教育、意识形态等工作,往往就事论事,没有上升到世界观、人生观、价值观和理想信念的至高位置去思考和剖析,政治敏锐性和鉴别力有所下降,导致对新形势下加强意识形态、网络安全等领域的复杂性和严峻性认识不深刻。学习习近平新时代中国特色社会主义思想有差距,特别是近几年学习党章时间少,对党章的内容学习不深、理解不全,对理想信念、认识有偏差,对加强自身思想改造重视不够,认为远大崇高理想太过遥远。对党的党的精神学习不深入不透彻,特别是对海洋强国重要思想认识有偏差,在落实新发展理念、构建新发展格局缺措施少办法,在推动全区海洋经济高质量发展上缺思路少谋划。
(三)党性锤炼抓得不够严谨。作为一名老党员,自我感觉党性意识比较强,不自觉地放松了党性锻炼,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,事业心、责任感和担当意识也随之弱化。在谋划党建工作思路、推进党建与业务工作融合发展方面思考不深、研究不透、办法不多、用力不均,压力传导不够,对所分管领域各科室要求不高,没有按照“突出政治标准、落实好干部标准”严格要求,造成“一岗双责”落实不好。对第四支部的“三会一课”、主题党日活动等制度落实不到位,认为只要看好自己的人、管好自己的人就行了,造成部分党建工作质量不高,存在形式化现象。对以普通党员身份参加党的活动不认真不扎实,不能保证自身参加党性锻炼的实效性。
(四)纪律规矩意识松懈。慢慢对防微杜渐的重要性淡忘了,自警自律的弦放松了,在修身、律己、用权等方面降低了标准,不能用党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律来检视自己的思想和行为,不能时时处处对照党员标准严格要求自己。履行党风廉政建设意识不强,对海洋渔业领域的党风廉政建设工作谋划少、推进慢,与其他班子成员之间的监督提醒不够,存在点到为止、应付了事的问题。
三、下一步努力方向和改进措施。
(一)深化理论学习,提高政治站位。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重要政治使命,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,根据局制定的2022年度党支部理论学习计划,带头开展学习和研讨不少于12次,为支部党员讲党课不少于4次,坚持集中学习日制度,坚持学习强国平台自学,在第四支部兴起浓厚的学习氛围。大力弘扬马克思主义学风,引导所分管干部职工旗帜鲜明讲政治,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保不折不扣贯彻落实中央和省市区委决策部署,真正把理论学习成果转化为谋划推动海洋渔业发展的实际成效。
(二)强化主体意识,推进管党治党责任落实。严格贯彻落实全面从严治党各项要求,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,切实担负起党支部第一责任人的政治责任,统筹推进党建和业务融合,带头落实好党建工作责任清单、“两个走进心里”等工作要求,抓好党建引领工作。认真贯彻民主集中制,严格执行“三会一课”、谈心谈话等党内政治生活制度,带头开展批评和自我批评,积极参加党内组织生活,按照党章要求规范言行。抓好干部队伍建设,深入开展海洋渔业“庸懒散”专项整治活动,对苗头性、倾向性问题及时提醒打招呼,严防出现违规违纪违法问题。
(三)发扬担当实干精神,增强为民服务本领。新时代我区海洋发展和渔业工作面临新形势和新要求,在部长和班子的带领下,海洋渔业干部职工深入贯彻落实党的***、市委六届九次全会精神,积极抢抓黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略机遇,聚焦“海洋强区建设”三年行动计划,重点抓好2022年重点工作和重点项目,努力推动海洋渔业在“十四五”实现良好开局,加快建设现代海洋强区。带头践行初心使命,围绕加强党的领导、促进产业高质量发展等工作开展常态化调研,深入渔业生产一线、帮扶村、联系企业访民情解民忧,2022年到基层调研时间不少于30天,形成至少1篇高质量调研报告。认真执行增殖放流、燃油补贴发放等各项支渔惠民政策,组织开展渔民技术培训,千方百计为群众办实事、办好事,以服务水平提升增强群众满意度。
(四)增强纪律规矩意识,倡树清廉正气。我将进一步压实党风廉政建设第一责任人职责,认真细致抓好廉政风险防控,健全完善各项规章制度,加强党员干部队伍监管,筑牢拒腐防变的坚固防线。带头执行党员干部廉洁从政各项规定,严格落实中央八项规定精神,坚决不搞特权,不谋私利。认真落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费各项规定,牢固树立过紧日子思想,严格执行财务管理、公务接待、公车管理等制度,从严控制“三公”经费。坚持身体力行,率先垂范,管好家人、亲属,自觉接受干部群众监督,坚决守住“底线”“红线”“高压线”,真正发挥表率作用,营造风清气正的工作环境。
党员个人对照检查材料
为了使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、内部关系进一步和谐融洽,全国掀起了学习贯彻党的群众路线教育实践活动的热潮。在此次活动中,本人能认真对照标准,查找自身存在的问题和不足,坚持在工作中学习,在学习中提高,不断改善工作方式、方法,提高自身本事素质,现将自我对照检查情景汇报如下:
一、遵守党的政治纪律情景。
(一)贯彻落实情景。
本人能认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、职责意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力,时刻绷紧政治纪律这根弦,坚定政治立场,毫不动摇地坚持党的领导,毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路,毫不动摇地坚持党的基本路线,坚决维护党的集中统一,坚决维护中央权威,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央坚持高度一致。
(二)存在差距和不足。
一是还存在被动学习的现象,尽管镇府组织的学习都能参加,但私下学习的较少。
二是存在着在日常的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。
二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情景。
(一)贯彻落实情景。
本人能认真学xxx省委有关廉政建设的文件,深刻领会文件精神,认真学习有关规定和条例,自觉遵守党纪国法、工作纪律;二是按照中央“八条”及我省的实施办法,严守领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项纪律,增强理解监督的自觉性。
(二)存在差距和不足。
经过认真对照检查自我,认识到自我对中央和省委的规定和要求的重要性认识不足。主要表此刻认为自我在工作上的迎来送往、应酬也基本没有,没有必要认真对照检查自我。
三、“四风”方面存在的突出问题。
(一)形式主义方面。
1、学风不够端正,学用时有脱节;有时写材料重形式弱实效,为了创新而创新。
2、存在解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好现象,。
(二)在官僚主义方面。
1、深入调查研究接地气、通下情、倾听基层群众的呼声不够,产生脱离群众、脱离实际现象。
2、多是坐在办公室“闭门造车”,有的东西离实际相去甚远,急功近利的做得多,谋划长远的做得少。对群众普遍关心的问题,思考不够、办法不多。
(三)在享乐主义方面。
1、有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。没有做深层次、前瞻性思考。
2、思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、职责感;有时存在“干累了,歇口气”的想法。
(四)在奢靡之风方面。
1、艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节俭意识不够强烈。
四、产生问题的原因分析。
1、学习的自觉性不高。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,同时存在以干代学的现象,认为学习是“软指标”,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。
2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造,强调工作忙,压力大事务性多,同人民群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,有时产生松口气的念头,致使某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致,服务人民意识不够强,忽视了工作的进取性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情景、新问题研究不够,影响了自身本事的发展和提高。
3、自我要求有所放松。对自我要求有时不高,常常满足于现状,不求做的好,只求过得去,得要到上级要求才会“临时抱佛腿”。忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。
六、今后的努力方向和整改措施。
(一)努力方向。
针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心将按照党员干部标准严格要求自我,坚持为民务实清廉,始终把群众利益放在第一位,实实在在替群众办实事,办好事,从小事做起,从具体的事情做起,树立素质强、形象佳,业务精,群众满意的良好司法工作人员形象。
(二)整改措施。
1、与时俱进,加强政治学习。在思想上坚持先进性,认真结合自身工作实际,每一天坚持读书阅报,深入学习党_大新精神、新理论,认真贯彻落实科学发展观,提高政治理论水平,不断适应新形势下基层工作的新需求,使自我具备高度的思想觉悟和强有力的基层工作本事,进一步扩展知识面,更好的履行好本职工作。
2、爱岗敬业,做到尽职尽责。在工作上做到专心致志,开拓进取,不断提高自我的职责感,增强事业心,做到“干一行、爱一行”,对自我提出更高的要求,养成好良好的工作习惯,找准工作中存在的不足及难点,认真摸索适合自我的方式方法,做到活学活用,提高工作效率,争取在本职岗位上做出一流业绩。
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党员个人剖析对照检查材料
(2014年6月)。
这次党的群众路线教育实践活动,对我个人而言,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以谷文昌、焦裕禄等先进先辈为镜,认真对照习总书记和刘云山、赵乐际等中央领导同志的重要讲话精神,本人积极融入此次群众路线教育实践活动,从政治纪律问题和贯彻执行中央八项规定、“四风”问题等方面存在的突出问题,进行深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况(一)遵守党的政治纪律。
作为**机关的一员,我能够严守党的政治纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。坚持党的基本理论和基本路线不动摇,坚决维护党的集中统一。在参加教育实践活动中,还存在不足之处,比如思想认识不到位,没有深刻认识开展教育实践活动的重要性;参加党支部活动时,被动参与的多,积极主动与党员交流的少。
(二)贯彻落实中央八项规定精神情况。
自中央八项规定和市委的贯彻实施意见出台后,本人能认真学习,深入抓好贯彻落实。“三公”经费支出方面,严格按照委局三公经费管理有关制度执行,没有公务出国方面的支出。职务消费方面,有时存在用科室打印机打印个别私人材料问题。人情消费方面,有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为,本人未办过人情活动,但偶尔有请朋友、同学吃请行为。公务用车方面,执行委局机关公务用车的有关规定,在市区范围内,尽量乘坐公交车或者步行办事。办公用房方面,办公室只有一间,位于**六楼,面积约为15平方米。个人住房方面,******。家属子女从业方面,*****。
(三)需要说明的几个问题。
(1)没有违规、超标配备公务用车;(2)个人住房和办公用房没有违规多占、豪华;(3)没有配备秘书或身边工作人员;(4)在公务活动中没有职务消费讲排场、摆阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为;(5)本人未收受任何会员卡;(6)本人没有出入私人会所,没有在私人会所公款吃喝,以及在私人会所建设管理方面存在违规审批、失职渎职等“会所歪风”违规违纪行为;(7)节假日期间,本人自觉遵守廉洁自律规定,没有公款吃喝、公款送礼、公车私用、公费旅游、大操大办婚丧喜庆以及接受微信红包、电子预付卡等行为。
二、“四风”方面存在的突出问题。
(一)形式主义。存在问题主要表现在:精文减会方面,文件和会议的精简不够到位,有时以会议落实会议,以文件落实文件,存在开会了就是贯彻了、发文了就是落实了的错误观念,让工作打了折扣。调查研究方面,负责局监察室工作以来,很少下基层调研,有下基层的情况更多是结合调查信访问题,真正主动调研的很少,工作深度不够。另外,也还存在没有主动想,更多靠他人或自己的经验来解决问题的现象。工作落实方面,缺乏“钉钉子”精神,存在做表面文章现象,实际工作能力不足。重部署轻落实,推动工作落实缺乏一竿子插到底的精神。比如部署工作时下发了相关意见通知后,但落实情况了解不细致。工作主动性不够,效率不高,对一些需下大功夫的难点问题研究解决不够。
(二)官僚主义。存在问题主要表现在:一是学习不够,存在实用主义,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会带学,以工代学的情况多。二是深入基层少。有时存在工作中不敢担当的问题,习惯于坐在办公室处理文件和事务,主动走出机关,深入基层、深入一线,了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不深入、不扎实。比如在处理****时,一些群众反映的普遍问题,更多是按照领导批示或者属地管理给县里去办,自己主动提出办理群众反映强烈问题的少。三是存在本位思想。满足于经验主义,满足于一知半解。抓基础性、精细化、长效性的力度不大、恒心不足,导致成效不明显。比如抓单位绩效管理时,更多用以往经验分解任务,满足于能完成就好,具体探索出绩效工作长效机制的意识不强。
(三)享乐主义。存在问题主要表现在:一是认识不足。对纠正“四风”的责任感、危机感认识不足,有时觉得自己虽有缺点,但认为自己只是个普通干部,影响小,问题不大,重视程度不足。防微杜渐意识不强,自我要求不高,执行相关制度不够严格。比如到县里检查工作时,接受宴请,未能严格坚持标准。二是创新克难意识不强。在谋划工作时往往缺乏攻坚克难的信心和勇气,对教育纪检监察的新情况、新问题研究不透,有求稳怕乱的顾虑。如:抓好政风行风建设过程中,自己在思想上重视的,也想尽己所能去认真完成,但从完成的结果来看,多了些因循守旧,按部就班,效果不好。三是存在安逸思想。安于现状,全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。
(四)奢靡之风。存在问题主要表现在:一是廉洁自律要求不严。虽说在廉洁自律上大的原则把握住了,但真正从党风廉政建设的高度认识不够。下基层遇超标接待,有“客随主便”的思想。比如有次前往县里调研时,遇到县里要去饭店用餐,没有明确拒绝,而是随大流。二是艰苦奋斗、勤俭节约意识不强。比如在单位节约用水、用电、纸张等方面做得不到位,存在一定的浪费现象。
综上所述,自己存在的“四风”问题还不少,有的问题还比较严重,离党的要求、党员干部的要求存在明显差距。回想起来,自己觉得十分不该,还要下大力气认真抓好整改。
三、问题产生的原因。
(一)理想信念变淡了。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。同时,受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风”问题的存在。
(二)宗旨意识变轻了。“四风”问题的产生,归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。自己出身农民家庭,在农村工作过,对人民群众、对农民兄弟、对基层工作,始终怀有特殊感情。但平时工作中,更多是忙于繁杂事务,与群众直接面对面的时候少了,导致不同程度地存在脱离群众的现象。
(三)党性修养变薄了。加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,不讲质量和标准,降低了工作标准和要求;工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多;制度执行的力度还不够果断,实际运用中检查和监督不到位。
(四)政治纪律性变弱了。受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,淡化了自己的政治身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。
(五)财经纪律意识变淡了。总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度,不乱开支,严控“三公经费”,但由于节俭意识不强,有时在科室节水节电省纸等方面,依然存在浪费现象。
(六)“三严三实”落实不到位。由于理想信念弱化,一些工作推进不务实,以会议落实会议,以文件落实文件,调研不实,抓工作不力。工作主动意识不强,拈轻怕重,怕吃苦出力,缺乏担当担责的勇气,直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。
四、努力方向和整改措施(一)加强理论学习。针对学习不足问题,将进一步提高理论修养,坚定理想信念,减少以会带学、以工代学的现象。积极参加支部组织的生活会,主动发言,提高学习的自觉性。善于从政治上认识问题、处理问题,在事关方向、事关原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。注重从实际出发,遵循客观规律,创造性开展工作。
(二)深入基层调研。进一步学习业务知识的同时,积极深入基层开展调查研究,主动走出机关,深入基层、深入一线,了解群众期盼、掌握群众需求。下发文件时,积极思考如何才能有效推进工作,并充分开展调研,做到文件切合实际,不发空文。
(三)强化务实创新。减少以会议落实会议的现象,下发文件时要结合教育系统实际,认真开展调研,真正融入基层。加强工作落实,全面细致了解工作落实情况,加强跟踪督查,提高工作的主动性和工作效率。针对***问题,比如****等问题,加强研究思考,积极主动解决群众反映强烈的突出问题。抓单位绩效时,要更多地从通过绩效管理促进全局单位总体工作提升的高度来抓,积极探索绩效管理工作的长效机制。
(四)坚决狠刹奢靡之风。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委实施办法和市委实施意见,增强党员意识、自律意识、公仆意识,牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,从节约单位用水用电开始,电脑不用时及时关闭,打印纸能重复使用的就重复使用,自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为,真正做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办一切事情,始终保持共产党员的先进性、纯洁性。(五)搞好廉洁自律修养。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。到县里调研或者开展工作时,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,真正做到自重、自省、自警、自励,力求做到防微杜渐,经得起考验。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到“信念坚定、为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉洁”。
以上存在的问题,原因剖析和整改措施,还不够深入,今后的生活、工作中,我将虚心对待他人的意见和建议,对于自身存在的问题,作出深入查摆和剖析,进一步完善整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,确保教育实践活动取得实效。
党员个人对照检查材料全文
我自参加工作以来,至今已工作近xx0年,曾在工厂和部队工作xx年,在现单位工作也接近xx0年,从事过业务、行政管理、组织人事和党务等工作。
自入党以来,在党组织的教育和同志们的帮忙下,我能够时常以党员的标准衡量检查要求自己,无论在什么岗位上都能够摆正自己的位置,以身作则、任劳任怨、尽心尽力尽责地工作,努力去完成各项任务。回顾自己的工作经历,总的感觉是“无愧于党、无愧于心”,“心安理得、无怨无悔”。我一向认为自己是一个党性比较强的共产党员,但透过先进性教育活动学习,按照五对照的要求和党员的标准检查起来,自己还有许多问题和不足,还需深挖根源、认真整改,不断从思想上继续入党。在那里我也衷心的期望大家给我多提宝贵意见,使我能在同志们的帮忙下更快的认识和改正自己的问题,更好的履行一个老共产党员应尽的职责。
一、存在的主要问题:
1、日常学习不刻苦,政治理论和知识水平还需要进一步提高。第一是学习政治理论不够,多年负责组织安排学习只是根据上级统一部署,照本宣科、按部就班,缺乏新意,重布置、轻落实;第二是市场经济知识和现代化管理知识学习不够,第三是拓宽知识面学习不够,有时只停留在学过、看过,学习不深不透、不求甚解,个性是在理解和实践上都有必须的差距。
2、创新意识不够。我们这一代人,由于多年理解党的正面教育,因此能够始终坚信共产主义理想,对党忠诚老实,这一点自己相信到老都不会变。作为我本人又透过系统的政治历史学习,学习过国际共运史、社会发展史等,对马列主义总体上有一个较为明确的认识。但进入新时期,应对许多新问题、新状况,新做法,我们这些人往往容易拘泥于老的传统和过去的观念,对现实的一些事情,往往要从马列、毛泽东原著中去找答案,去寻根。习惯用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,创新的思维不活。遇事常常瞻前顾后,不求有功,但求无过,我个人就经常这样。因而遇到实际问题,理解上有时就往往慢半拍,出现等等看的现象,创新意识不足。如对“不管黑猫白猫、逮住老鼠就是好猫”“姓资还是姓社”等等方面的问题的认识和理解。
xx、工作作风不够深入,做思想政治工作有随大流的倾向。对于思想政治工作,从内心讲自己也感到十分重要,有一段时间也想下功夫、提出推荐促一下。但工作中一遇到困难和阻力,与其他单位一比,就半途而废了。思想上有随大流的想法,工作作风上有时就容易松懈、不够严谨,在工作标准上有时要求也不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去要求自己。
xx、洁身自好,同坏人坏事、不良风气斗争不够。我历来主张安分守己、本本分分做人,自己对自己要求是比较严的,出轨、破格的事不作。对坏人坏事、贪污、腐败现象自己虽是深恶痛绝,每当报刊、电视等新闻媒体在做报道时,或是看到电视剧中恶人当道、好人受难时,自己也是气愤不一,久久难平。但看完听过后,一联系实际,看黑暗面一多,所有的激动就烟消云散了,总感到自己的力量是微乎其微的,管不了、也不起作用。又看过企业中我们的同龄人下岗后的艰难生活,对生活的艰辛有切身的体验,深知流言蜚语的危害和“人言可畏”的结果,因而在工作中就只知一味埋头苦干,不愿在同志们中说三道四,不愿评论和批评他人,即使自己有不同看法,也不在公众场合枉加议论。
5、存有“船到码头车到站”的思想。自己已逾花甲之年,参加工作近xx0年,自认为一生无功劳也有苦劳,该退休颐养天年了。因此放松了对自己的要求,工作只局限于上级布置什么就做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作也不够深入细致,埋头日常工作时间较多,开展深入细致的工作自然就少。
xx、在持续和发挥先进性方面,对时时处处持续先进性这根“弦”绷得不够紧,个别时候把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。
二、存在问题的主要原因:
1、政治理论学习不够深入,不能经常用辨证的发展的眼光看问题。马克思主义是历史唯物主义和辩证唯物主义的统一,由于自己只侧重于以往理论的记忆和对照,而忽视了马克思主义也不是一成不变的理论,也要发展和提高的时代要求,因而对一些新生事物理解缺乏前瞻性,墨守成规,创新意识不强。当今世界,千变万化,共产主义运动也务必顺应历史发展的要求,适应社会前进的大趋势。迄今为止,马克思主义以前的理论都是在特定的历史条件下的产物,她代表了社会发展的方向,但她不可能涵盖所有和全部,况且每个国家具体条件、实际状况都有所不同。马克思主义只有和具体实际相结合,才能显示出无以比拟的强大的生命力和创造力。中国特色的社会主义正是马克思主义和中国具体实践相结合的产物,她贴合中国的国情,顺应民意,所以改革开放以来我国各方面才能取得翻天覆地的变化。自己在学习上只温故不求新,只看过去不望未来,长此以往,就会落后于瞬息万变的新形势,就会在激烈的竞争中落伍。透过先进性教育的学习自己深深感受到学无止境的深刻和实际好处,正如中国一句老话:“学然后之不足”,我们只有“学习学习再学习”才能“提高提高再提高”,跟上形势的变化。
的防线一旦打开,就必须会后患无穷,各方面就必须会出现倒退,就必须会被时代所淘汰。今后,我必须随时注意克服自己的问题和缺点,坚持自重、自省、自警、自励,不断加快思想入党的步伐,紧跟形势、更好的发挥先锋模范作用。
三、整改措施:
1、坚持“三学”,全面提高自身素质。一学理论,要抓住实质,在提高理论素养上下工夫。要重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及胡锦涛同志提出的“为民务实清廉”的六字纲领,加深对建设有中国特色社会主义理论的认识;要理论联系实践,克服形而上学的东西,一分为二的看待事物、解析问题,使自己的思想更加适应形势,使自己的行动更加贴近现实。二学科学知识,拓宽知识面,要在市场经济规律和现代化管理知识方面下工夫,解放思想,与时俱进,使自己各方面的潜力普遍得到提高;三学党章,抓住这次先进性教育活动的契机,进一步提高认识,从我做起,从此刻做起,从一切能够做的事情做起,切实透过活动使自己各方面素质有一个大的提高,精神面貌有一个大的改观,工作作风有一个大的转变。
2、向先进典型和先模人物看齐,站好最后一班岗。“榜样的力量是无穷的”,今后自己应当认认真真学习焦裕禄、牛玉儒、任长霞等先进人物的光辉事迹,以他们为榜样,时时激励自己、鞭策自己,以共产党员的八条标准更加严格的要求自己,处处想到自己作为一个共产党员的义务和职责,克己奉公、勇于奉献,用心发挥一个老同志、老党员的应尽的作用,在自己的岗位上站好最后一班岗。
xx、加强党性修养,增强宗旨意识和服务意识。透过学习,我深刻体会到作为一名共产党员,自己务必做到不断的树立全心全意为人民群众服务的思想,把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己的人身格言。做到“八要”:要在工作上刻苦钻研,不断进取、勇于攀登科学高峰,把创新作为持续先进性的具体体现;要遇事三思而后行,即不盲从,又不轻率行事;要树立高度的职责心和敬业精神,尽心尽力把工作做好;要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服自己的缺点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真、务实、创新;要团结同志,热情待人,用心主动地发挥一个党务工作者的桥梁、纽带作用,脚踏实地地做好本职工作;要密切联系群众,群众是真正的英雄,密切联系人民群众是共产党的三大作风之一,群众是我们力量的源泉,只有依靠群众,坚决地相信群众,才能克服工作中的困难;要从大局出发,本着对党、对人民、对同志负责的精神,敢于开展批评于自我批评,敢于同不良倾向和错误思想进行彻底的斗争,坚持“知无不言,言无不尽”、“有则改之,无则加勉”这些中国人民的有益的格言,不断提高党性修养,争取把各项工作做得更好,争创一流的工作业绩。
xx、不断创新,继续探索思想政治工作的有效途径。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机和活力的源泉。今后,尽管我眼看就要退出工作岗位,但作为一个多年从事党务工作的老同志,仍然有职责为稳定大局,创造和谐单位做出用心的努力。我将在有限的工作实践中不断创新,用心努力的工作,始终持续共产党员的先进性,不断增强政治职责感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作,以良好的形象履行自己的入党誓言。
总之,透过教育学习我作为党员更加明确了自己肩负的职责和义务。我们此刻正处在一个历史转折时期,这是我们的骄傲,也是我们国家的骄傲。我们务必要审时度势,坚定信心,做好自己的本职工作,严格遵循新党章对我们的要求,抓住机遇,应对挑战,务实创新,始终站在时代发展的前列,解放思想,实事求是,与时俱进,为我们的共产主义事业而奋斗!
年某机关党员干部组织生活会个人对照检查材料全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据市委组织部《关于召开2020年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求和局党支部组织生活会安排,我积极参加了支部组织的集中学习和交流研讨。通过学习进一步锤炼了党性、提高了认识,切实经受了一次思想上的“淬火”、政治上的“历练”。下面,我结合个人工作实际,对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等五个方面内容,进行对照检查,请同志们批评指正:
一、存在的主要问题。
存在“实用主义”“急学急用”的现象,用什么学什么,对蕴含其中的马克思主义立场观点方法把握运用还不够自觉自如,没有做到学深悟透。二是学懂弄通还不够到位。在精读研读上下功夫不够,在把党的十九大精神与习近平总书记发表的一系列重要讲话和指示批示精神联系起来学习、贯通起来思考上还不够,特别是对习近平总书记治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深,着眼实践理性思考、指导实际工作不够。比如,在学习《习近平谈治国理政》第三卷上,没有和前两卷联系起来学习消化和理解,没有做到融会贯通。三是学以致用还不够灵活。能自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但在政治能力上还有不足。比如,对个别党员干部在网上传播与自身身份不相符的灰色言论段子等情况,没有坚决站出来进行抵制,对一些群众中存在的错误思想认识也没有及时主动去教育纠偏。
(二)“四个意识”牢不牢方面。政治意识不够强,对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想和党章等理论学习研究还不够透彻,运用理论联系实践、指导实践的能力不够。大局意识不够强,干工作、做事情考虑自身工作多,对各项工作参与不够,建言献策不够。
(三)“四个自信”有没有方面。在工作中,由于自己思想不够解放,有时只是过于考虑社区的发展大局,常常求稳怕乱,敢想、敢试、敢干的开拓进取意识还不够强,知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。
(四)在工作作风实不实方面。在工作中存在对上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,对社区其他工作虽然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱,存在缺乏担当、不敢直面问题的现象,在工作上遇到难题时,不善于思考,未能把工作做实、做深、做细。
(五)在发挥作用好不好方面。作为社区党支部书记,主要职责是抓好党建,但在认真履职尽责、充分发挥作用方面有一定差距,在实际工作中,工作方法简单,缺乏创造性,思路还不够宽、层次还不够高。特别是在履行“一岗双责”方面不够经常主动,关注业务工作多于党建,精益求精的工作态度有所淡化。
(六)自我要求严不严方面。一是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还不够强,对社区一些慵懒散漫的现象监管力度不够。二是坚决执行上级各项决策部署与本社区及自身实际有机的结合起来创造性开展工作的能力不够。三是在思想上自我约束不严格,在遵章守纪方面做得还不够好,不能始终保持昂扬的工作状态。
二、产生问题的原因。
深刻剖析存在问题的原因,主要有以下几个方面:
(一)理论学习不够深入。把精力用在了开展具体工作上,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,缺乏主动性自觉性,用什么,学什么,满足于一知半解,缺乏系统性学习,学习内容不够全面。
(二)理想信念有所淡化。虽然能够坚定共产主义信念,但自我教育、自我改造和自我完善的毅力和韧性不够,放松了严格遵守《党章》规定的标准与坚持党的基本理论、路线、纲领、经验和要求的一贯性,持之以恒、坚持不懈坚持党的信念的意识还不够。
(三)开拓进取精神不足。缺乏迎难而上、开拓创新的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格,有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付、过得去、差不多。
三、今后努力方向和整改措施。
针对查摆的问题和原因分析,我将认真做好整改落实,不断提高个人综合素质。
(一)加强理论学习,坚定理想信念。端正态度,加强学习。努力学习十九大精神、习近平总书记系列重要讲话,习近平新时代中国特色社会主义思想,全面把握精神实质和精髓,学会运用其基本立场、观点和方法,研究解决新形势下面临的新情况、新问题、新矛盾。同时结合马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观系统的学,结合工作实际查找思想问题,不断提高工作能力和水平。做政治上的明白人,做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,在干中学,在学中干,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。
(二)强化宗旨观念,改进工作作风。坚持群众观点,进一步强化四个意识。牢固树立群众观念,不断强化为人民服务的意识,始终把群众的利益放在想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入群众,切实帮助群众解决一些实际困难和问题;努力为群众排忧解难,最大程度地让群众满意。同时积极争取项目改善辖区居民的人居环境。
始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格,正确对待个人得失,做一个对党忠诚,让人民满意的人。
以上是我个人的自我剖析,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。
年度年度党员干部“五个带头”组织生活会个人对照检查剖析材料全文
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(一)带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想情况。
新时代中国特色社会主义思想,不仅是统领各项建设工作的“魂”和“纲”,也是破解建设发展矛盾问题的“金钥匙”,是新时代中国特色社会主义建设事业的前进指引。对新时代中国特色社会主义思想,我高度信仰、高度认同。这既是对习***作出的战略引领实现各项事业蓬勃发展的实践认同,更是对习***系列重大战略思想蕴含的马克思主义科学世界观方法论的理性认同。参加工作以来对党忠诚、听党指挥的信念从来没有动摇过。尤其是党的十八大以来,自己的所见所闻和所感受到的一切,都无比坚定地感受到了以同志为核心的党***的英明伟大,发自内心地对领袖拥护拥戴,对新时代中国特色社会主义思想高度信仰认同,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。存在的主要差距:
一是学深悟透还有差距。对学习领悟新时代中国特色社会主义思想,态度上是端正的、行动上是自觉的,但日常事务占用精力较多,真正静下心来系统学习、潜下心来认真钻研不多,体悟重大战略思想、重大决策部署有时还存在就事论事的现象,仍存在碎片化、急就章等现象。
二是自我改造还有差距。结合自身情况系统学习和思考的眼界视野、思维层次还没有完全适应新时代、新体制、新形势的要求。特别是透过近年来决策指挥和亲自领导体制改革、疫情防控、脱贫攻坚等斗争实践中的真理魅力和实践威力,深感自己的思想观念、思维理念、能力素质差距很大,主观世界改造还没有完全跟上步伐。三是实践运用还有差距。学以致用不够,面对新形势、新要求,把学习成果转化为指导实践的意识和能力都有差距,在领会新精神新职能,更新观念,从满足国家战略需求、思考并提出自主创新的措施方面,还不善于运用创新理论的指导,解决问题的惯。
当前隐藏内容免费查看性思维、路径依赖依然存在,推动工作求稳多于求新。虽然提出了一些思路,但举措成效不够明显。
党的领导是做好党和国家各项工作的根本保证,是我国政治稳定、经济发展、民族团结、社会稳定的根本点。坚持和加强党的全面领导,是党和国家的根本所在、命脉所在,是全国各族人民的利益所在、幸福所在。“打铁还需自身硬”。党的全面领导能不能落到实处,关键看能不能把我们党建设好、建设强。
作为党员干部,必须坚决维护党***的核心、全党的核心地位,坚决维护党***权威和集中统一领导,坚决捍卫的最高领导权和最高指挥权,自觉坚定信赖核心、忠诚核心、维护核心。存在的主要差距:一是思考事情还不够全面。站在业务工作角度思考谋划工作多,站在单位全局谋划工作少,有时还存在一定的本位主义思想。对业务工作投入精力多,对其他工作关注度不够、深入思考不够,特别是党委领导科研工作方面,参加集体议事时,提出的建设性意见不多。二是落实组织生活制度还要加强。能够自觉坚持“三会一课”等七项组织生活制度,每年坚持带头备课授课讲党课,坚持手写思想汇报,但因出差、休假或其他任务冲突后,有时也没有及时向党小组汇报思想。三是思想掌控不够有力。平时对机关干部标准比较高、要求比较严,对基层干部主要是通过下沉调研、挂钩帮建等了解情况,全面掌握底数不够、教育引导不够;指导基层提要求比较多,跟踪督导落实还不够,教育管理监督有失之于宽、失之于松、失之于软的现象。
(三)带头履职尽责、担当作为情况。我在一线工作20多年,深受老一辈人白手起家、艰苦创业的崇高品质激励。尤其近年来,党***、强力正风肃纪,我深感政治生态环境好了、大家干事劲头足了,我身在其中、备受感染、深深受益。工作中,我也是主动担当、拼命苦干,面对急难重任务主动作为、迎难而上,把个人荣辱置于身后;带头加班加点、只争朝夕,周末节假日一般也在工作,带动部属“撸起袖子加油干”。存在的主要差距:
一是工作思谋不够深入。谋划工作精力都放在了具体任务的计划、实施方面,缺乏主动进行思想革命的自觉,很少有时间去思考拿出什么样的新举措。在单位规划布局、能力建设方面,如何聚焦主业,真正做到有所为有所不为,不断提高建设能力水平,自己的思维层次、理论素养还有很大差距,研究解决制约单位发展的“瓶颈”问题中务虚的意见多,具体实施中可操作的措施少。
二是大抓落实不够有力。虽然平时布置工作要求严标准高,对重点任务关注得多、抓得紧,但对一些经常性工作还是有跟踪问效不及时的现象,遇到没有及时完成的任务、没有达到标准的工作,口头批评得多,较真问责的少,导致部属执行力不强,一些工作任务节点守不住、成效打折扣。
三是创新活力还未激发。工作仍然存在浮在表面的现象,缺乏向顽疾叫板、向问题较真的责任感。在工作中有时会出现畏难心理,缺乏越是艰难越向前的斗争精神。统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意、缺少亮点。
(四)带头学习贯彻党的精神情况。党的描绘了我国未来发展的宏伟蓝图,作出了应对变局、开辟新局的顶层设计,体现了以同志为核心的党***谋划未来的远见卓识和继往开来的历史担当,在党和国家发展进程中具有全局性、历史性意义。工作中,能够认真学习,深入领会,努力把思想和行动统一到***精神上来。存在的主要差距:一是弄通还不够深入。
党的为未来五年和中长期发展擎画了宏伟蓝图,凝聚着我们党开拓发展思路、破解发展难题、丰富发展内涵的重要思想和经验,越学越感到博大精深,内涵丰富,越学越感到看齐紧跟的步伐还迈得不够快,对其中蕴含的政治担当、历史自觉,以及饱含的马克思主义基本观点、立场、方法的理解还不够深刻,掌握不够深透。二是做实还不够具体。在更高起点上迎接挑战,党的发出了伟大号召。但在具体工作实践中,转化运用还不够彻底,抓工作就事论事多,站在国家创新发展大局思考不深,没有把习***创新思想的真理伟力很好体现到具体工作中去,不能很好细化分解、转化运用,在单位建设的方方面面体现出来,有的工作还是基于过去的一些老办法、老思路在谋划。
(五)带头落实全面从严治党责任情况。世间事,做于细,成于严。全面从严治党是对党要管党、从严治党要求的延伸,是对党的建设理论的继承、发展和创新,是新形势下全面加强和改进党的建设的全新路径选择与必然要求。在工作中,紧跟习***正风肃纪的过程中,我自己也受到了深刻的思想洗礼、党性砥砺和作风锤炼,时刻牢记关键少数的特殊要求,严格自我要求,坚持按制度按原则按规矩按程序办事;时刻牢记党员身份,自觉主动接受监督,始终保持了党员干部政治本色。存在的主要差距:一是压力传导还不够到位。体现在基层党组织建设上,对严肃组织生活、强化支部书记管党治党责任,泛泛要求多,拿出真招实策少;体现在作风建设上,传导责任压力还存在“信号衰减”的现象,个别单位存在的一些问题仍然没有得到彻底纠治,在审计中又暴露出来。二是纠治“五多”还不够彻底。自己对“五多”问题深恶痛绝,工作中也很注意,能省的流程尽量省,能不开的会坚决不开,但从征求意见与调研中了解到,基层反映“五多”的问题还不少,有时导致基层的时间碎片化,影响了工作效率。三是排忧解难不够主动。精力受事务性工作羁绊,经常性沉到末端、发现问题、解剖麻雀不够,对基层吃、住、行等事关切身利益的问题关注不够,回应基层关切、解决基层疾苦没有上升到事关党委形象这个高度来认识和推进。
第一,着力在对党忠诚、维护核心上下功夫。坚决做到两个维护,贯彻军委主席负责制,紧紧跟上思想步伐,不断强化军魂意识,做到任何时候、任何情况下都坚决听从党***、***军委和指挥。常态坚持日常理论学习制度,积极参加集中理论学习,5月底前,再次深入研读两纲两论,利用党报党刊、互联网加强学习理解,注重多看解析、看社论,与领导同事多研讨交流,真正做到学懂弄通做实,年底前撰写2篇高质量的政研文章。
第二,着力在聚焦主业、开拓创新上下功夫。瞄准国防和军队建设十四五规划和二〇三五年远景目标,深刻领悟五个更加注重的战略指导和完善国防动员体系的战略部署,进一步解放思想、转变观念,5月底前,制定全面建设5年工作规划。加强调查研究,切实把新体制下推进部队建设发展的特点规律搞清楚,加紧建立健全与之相适应的工作运行机制。
第三,着力在敢抓敢管、担当作为上下功夫。针对全面建设中面临的矛盾问题,深纠形式主义,强化攻坚克难的责任担当,以不达目的不罢休的态度和功成不必在我的境界,迎难而上、知难而进、克难而成,坚持每月至少3次下基层检查调研,摸清基层工作现状底数。始终坚定首责在我、尽责有我的领导理念,不当老好人、不怕得罪人,紧盯末端传导压力,瞄准先进积极作为,12月份组织检查评估。
第四,着力在廉洁自律、修身正己上下功夫。坚定理想信念,挺起纪律规矩这个顶梁柱,守好为政清廉这个压舱石。带头严于律己,坚持公正用权、谨慎用权、依法用权,抵住人情、抗住干扰。带头保持清醒,坚持交往有原则、有界限、有规矩,简简单单生活、干干净净做人。带头接受监督,始终置于组织监管之下、纪律约束之下,如实报告个人有关事项,认真过好双重组织生活,真正树立品行端正、严谨自律的良好形象。
一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,对一年的工作进行了全面总结,发现自己还存在知识水平工作能力等方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向领导和同志们作简要的汇报。
1、在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面。本人始终用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,始终把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为一项重大政治任务,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,学深悟透、融会贯通,学立场、学观点、学方法,找题目、找思路、找答案,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力,筑牢增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想基石。
存在问题:学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对理论学习不系统,浮在表面,没有深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动挤时间学习还不够,存在闲时多学,忙时少学的情况。
2、坚持和加强党的全面领导方面。本人把学习作为一种责任、一种使命,积极找准定位,转换角色,主动作为,制定相应学习计划,积极把学习党的大政方针与学习各级领导的指示结合起来,严格落实上级领导各项方针政策、政治教育,把政治学习融入到日常工作与生活中去。
存在问题:加强政治历练,提高贯彻落实的能力和水平。坚持和加强党的全面领导,是实现国家治理体系和治理能力现代化的根本政治要求,必须从政治上考量。要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼,做党的全面领导的坚定维护者、有力执行者。要不断增强本领,增长才干,提高贯彻落实党的全面领导的能力和水平。
3、在履职尽责担当作为方面。在工作上,本人兢兢业业、任劳任怨、坚决服从上级安排,把各项指示、要求做实、做细,努力做到让领导放心、让同事舒心,让群众满意。在新冠疫情爆发期间,本人始终坚守一线执勤岗位,严防境外疫情输入,努力做好一名国门“守门员”。
存在问题:工作方法有时不够恰当,没有策略性,在工作要求上,工作的标准要求还不够高,有时满足于完成,数量与求质量没有很好地结合起来,不善于把自己的生活工作联系起来。
xxxx。
一是要加强理论学习,特别关于学习贯彻党的******精神这一主题,这也确定了我们的新思想,要深刻领会***精神实质和核心要义,在工作中自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以高度的政治责任感和是敏感,为边检事业贡献力量。要进一改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高服务水平。
二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不够细致的问题,始终保持旺盛的战斗力,永葆积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,努力学习代科技和岗位专业知识,良好地完成工作计划和工作任务、生产任务,争创岗位专业技术的最高水平,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的***员、高素质的完成本职工作。
党员对照检查材料
以上“四风”问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上,但根子生在思想上。从深层次分析“四风”问题,主要有以下几点:
(一)改造主观世界不够自觉主动。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。在这些年的工作中,存在事务工作冲淡党性锻炼的情况,在灵魂深处共产主义的理想信念还是树立得不牢。对照“两个务必”和“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,应始终带着崇高的责任感、使命感,自觉把加强党性修养作为终生的必修课,持续不断地重视和加强主观世界改造。
(二)宗旨观念不够牢固。对党的群众路线认识不深,对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。在工作上,群众观点有所淡化,有满足现状的思想,存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想,也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法,这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。
(三)理论学习认识不到位。没有把理论学习放在重要位置,对理论学习看得多思考少、浏览多记住少,满足于完成“规定动作”,缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长,在思想上时不时产生麻痹、松懈思想,不自觉地就放松了学习。
(四)自我要求有所放松。认为自己工作30多年,经过多岗位的磨练,具备了一定的政治素质,积累了一定的工作经验,沉淀了一定的知识内涵,常常不自觉地满足于这些积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够,满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题,工作中思路还不宽。
(五)政治纪律约束有所放松。剖析在“四风”等方面存在的主要问题,根本原因就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。通过这次活动发现,自己在坚持党的思想路线上还有差距,与正确的世界观、人生观和价值观存在偏差,在与时俱进、求真务实方面也做得不够,工作作风不够深入,离党章要求还有距离。
四、整改措施及努力方向。
党员教师个人检查对照材料
作为一名党员教师,肩负着教书育人的重要职责,我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。经过学习、查摆、对照,虽然为学院的师生和学院的发展做了一些工作,也取得了一些成绩,但与组织的要求和师生的期盼还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查摆自我的问题和不足,深层次剖析问题的原因,认真研究整改步骤和有效措施。
一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定等方面的情景。
(一)遵守情景。
自从本人1997年参加工作,并于1999年加入.....,自我严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央坚持高度一致。自觉维护党的集中统一,坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。以身作则,廉洁自律,恪守底线,自觉抵制各种奢侈浪费行为和不正之风,摒弃形式主义,努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象。作为学校的党员教师,自觉把贯彻落实“八项规定”。要求别人做到的自我先要做到,要求别人不做的自我坚决不做。
(二)存在问题。
没有很好的起到模范带头作用。作为一名...员,我的大局意识、职责意识、担当意识还不够,只是很狭隘的认为只要自我遵守好党章就能够了。
二、“四风”方面存在的问题。
(一)形式主义方面。
1、学习自觉性不高。
以为小学工作就备课教书改作业那么回事,自我感觉良好,不勤学,人坐不住,心静不下,缺乏学习的兴趣和热情,拿起书本就发困,提起笔来就头疼,读书选喜欢的读,不喜欢的碰都不碰。对政治理论学习不深入、不系统、不透彻,学习的自觉性、进取性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。异常是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,能够往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,并且学习的系统性不强,学习效果不佳。具体表此刻,在进行学习时,有时会因工作忙而耽误,导致学习的资料不连贯,影响了学习效果。
2、工作作风不实。
作为一名党员教师,教育教学是我的主要工作业务,在工作进行中我也发现自我的一些不足之处。为应付各种检查评比,做“表面文章”较多,临时做一些突击性的工作,以弥补资料的不足。一是接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到,异常是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自我。具体表此刻由于对某项工作安排及某个合作者工作作风不满意,带着情绪工作,所以会出现应付的情景,只求完成不求。
3、落实力度不够。
工作中不够公平公正,有点私人感情。如:对自我喜欢的学生忘记带作业了,总认为他平时表现都很好,就没有像往常对待后进生一样严厉批评并让他立即重做。因为对他出现的问题批评教育不到位,从而导致其他学生觉得奖罚不明,做多做少一个样。因为这样的问题,久而久之,造成班级表现出纪律松弛、学生行为懒散,办事效率低下的问题,影响教育工作进展。
(二)官僚主义问题。
1、服务学生的意识需要加强,注重团队合作。
学生是整个学校各项工作开展的主要对象和核心,作为人民教师如何能够服务好学生,是其终生奋斗之目标。来到学校这短时间以来,和学生们接触的时间也越来越多,随着对他们生活学习的了解,我意识到自我原先所准备的东西远远不够。因为学生不仅仅是想从教师那里得到知识的洗礼,他们想得到心灵上的指导,以及生活心理上的关怀。对于我来说资历尚浅,需要向前辈教师取经学习,发挥团队协作本事,在各位领导的指导下完善自我此刻薄弱的服务意识。目前向别的教师请教的次数太少,所以有待改善。
2、为了搞好人际关系,不敢碰硬。
遇到问题绕道走,宁可误事,不愿意得罪人,求稳怕乱,多一事不如少一事,怕干错事不如不干事,不敢负责。在日常工作中,屈服于当前工作的种种诟病,感觉个人力量太小不足以改变整体格局,分内工作成了“凭良心办事”、“凭兴趣办事”。
3、缺乏为家长服务的主动性和有效性。
交通方便了,但家访的时间却少了。很多时候只是用电话来联系。有的家长一学期过完了,长什么样貌都还不明白。做工作缺乏诚心和耐心,习惯讲“这个有规定、那个行不通”之类的官话套话,说不好办、不能办的多,出点子、想办法的少。
(三)享乐主义问题。
1.缺乏进取意识。
在工作中,有时安于满足现状,思想上存在满足于现状的倾向,缺乏较强的忧患意识和创新精神。有“日子得过且过”的想法,事业心和职责感有所弱化,把个人利益看得较高。
2、有贪图安逸思想。
在学校工作,每一天都要应对很多琐事、操心的事,应对繁重的工作任务,有厌战情绪存在。
(四)奢靡之风问题。
1.党性修养还不强。
思想深处对事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,常研究个人得失较多。放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高本事的重视。
2、自我定力不够。
在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,偶有了从众心理和攀比心理、随波逐流的现象。
三、产生问题的原因分析。
(一)、政治理论学习不深入,政治理论修养不到家一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是缺乏理论知识的有效运用本事,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的本事。理论上的成熟是党员政治上成熟的基础,仅有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。三是忽视了理论联系实际。没有把党的创新理论和自我的实际工作融合起来,只是片面的向学生们教授专业知识。
(二)、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神...员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。自入党以来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自我的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自我的党性修养减弱了,对自我要求放松了,研究个人的荣辱进退多了,研究群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成上级交办的任务,满足于只要完成教学任务就好,创新意识淡化,忽视了工作的进取性、主动性、创造性。
(三)、为人师表意识不强。
作为教师,给学生们起带头模范的意识不强,由于自我加入教师队伍时间不长,对于教师这个神圣职业还没有一个深刻的认识和理解,总觉得做好自我分内的教学工作就好了,没有以为人师表要模范带头的高度自觉性去要求自我,没有以自身行动和高尚品德去感化、培育学生。
四、今后努力的方向和改善措施。
(一)、要进一步加强理论学习,增强理论功底。
仅有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改善自我的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,异常要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(二)、要进一步改善工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
员应当把维护和实现人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要坚持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节俭,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系学生,倾听学生意见,想学生之所想,急学生所急,忙学生之所需,同学生建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,进取工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自我,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作本事和服务水平。
(三)、要进一步坚持清正廉洁,增强拒腐防变本事在当前社会还存在腐败现象情景下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求进取向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的职责感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
(四)、要进一步开拓创新,提高教育教学水平。
关心学生是教师最基本的天职。你对孩子付出得多,自然孩子就会喜欢你,那么教学质量的提高就指日可待了;在每次的活动中,我都要以尊重学生、热爱学生为出发点,坚持“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,使学生们愉快地学习知识和做人的道理,并加强对个别有困难学生的关爱和帮扶,使他们能感受到学校和教师的关怀,进一步激发学习热情。要勤观察、勤思考,想学生之所想、急学生之所急,全心全意做好教育教学各项工作。进取同前辈教师交流,参加学校组织的听课评课活动,认真听取他人意见,学习老教师熟练的教学经验和教学方法。对自我在教学中存在的不足及时改善和创新。
党员个人对照检查材料
在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但有时候认为“党性”看不见、下面是派克资源网小编给大家带来的党员信教和涉黑涉恶问题专题组织生活会对照检查,希望大家喜欢。
按照镇原县教育系统党工委《关于召开党员信教和涉黑涉恶问题专题组织生活会的通知》,党支部坚持全面从严治党、严明党纪党规、强化党员教育管理等有关要求,认真聚焦“坚定理想信念、严守党纪党规”这一主题,围绕坚守初心和理想信念以及不参教、不信教、不参与涉黑涉恶问题,结合自己的思想和工作实际,重点从思想认识、存在问题及原因、整改措施和努力方向等方面进行对照检查,请同志们批评帮助。
主要对不参教、不信教、不参与涉黑涉恶问题表明立场态度,对是否存在参教、信教和涉黑涉恶问题作出说明。
(一)政治理论学习不够深入。没有系统深入学习关于党员政治素养、宗教政治理论、民族工作政策方针等,缺乏持之以恒的学习精神,学习深度不够,主动性不强,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足。开展工作的方式过于保守,力度不够,工作中缺乏创新意识。
(二)坚定理想信念不够严格。随着时间推移,进取精神有所弱化,固守传统经验的思想增多,没有把理想信念融入到自己精神血液中,不断升华和完善。政治意识有所淡化,没有真正做到懂国事、知国事、熟悉国家的政策,关心国家的大政方针。这段时间,通过认真学习张富清等同志先进事迹,发觉自己的政治站位离先进典型还存在一定差距,还需进一步加强思想政治建设,坚定理想信念。
(三)严守党纪党规方面。对照党章党规,深感自己在严格遵守党的政治纪律,强化党性修炼、强化工作作风方面,与党章党规和上级的要求还有一定的差距。在求真务实和真抓实干上,标准不高,力度不大,还没有从讲政治的高度去服务群众,缺乏责任担当,勇于直面矛盾的精神。
(四)个人未存在信仰宗教、参加宗教活动的问题。身为一名共产党员,绝不能信仰宗教,这是政治纪律和政治规矩。本人在对待信仰的问题上,坚决做到旗帜鲜明、立场坚定。我坚持以树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观为价值导向,坚持不信教不参教,从心底里把不信仰任何宗教当成不可逾越的红线。
(五)个人不存在参加黑恶势力、参与涉黑涉恶活动的问题。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,坚定政治立场、保持政治清醒,自觉维护国家政治安全、社会安全,在扫黑除恶专项斗争过程中,服从组织安排,积极支持配合扫黑除恶专项斗争。在此,我作出无涉黑涉恶承诺,并愿意接受组织和同志们的监督。
主要从理想信念、党纪党规、政治理论学习、党员教育管理等方面查找问题。
(一)党性修养弱化。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但有时候认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系,总是把党性修养、品德修养更多地放在口号上,以具体工作代替政治和党性锻炼,重前者轻后者,没有严格要求在自己的日常行为中,也没有真正落实在行动上。缺乏自觉性,时间久了,不自觉地放松了对党性的锻炼,进而使自己的党性修养减弱了。
(二)理想信念不牢。能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,缺乏深度思考,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,放松了自我修养的提高,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。
(三)工作作风不够扎实。在实际工作中,存在安于现状思想,工作能够顺利完成即好,缺乏精益求精更好完成的闯劲。有时习惯多一事不如少一事。做好自己的本职工作,只要不出差错就好,对工作中的矛盾、前进中的困难甚至阻力,慢慢丧失了较真精神,没有敢于动真碰硬的想法。正是由于这些原因,导致在工作中表现出循规蹈矩、墨守成规、按部就班的工作状态。
通过认真对照检查,我清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源。今后,我将从以下几个方面加以改进:
(一)加强政治理论学习。真正把理论学习作为提高自身素质的有效途径,要进一步系统全面地学习党的十九大报告、***新时代特色社会主义思想、《中国共产党章程》,以及省市区委会议精神等。加强对党的路线方针政策政治理论和专业知识的学习,用理论指导实践,理论和实践紧密结合起来,不断地完善自己。
(二)以求真务实的精神开展工作。完善工作理念,创新工作机制,开创工作新局面。带头遵守各项规章制度,加大制度的执行力。加强对科室业务和人员的管理,无论是业务上还是思想上都要做到悉心关心和指导,把各项工作做好、做实、做出成效。靠实际行动取信于民,让群众从内心里主动向党组织靠拢。
(三)严格遵守政治纪律。进一步严格要求自己,遵守党的政治纪律,不断增强工作的主动性。积极营造团结干事,心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。切实把遵规守纪和解决困难问题作为工作的出发点和落脚点,抓好工作的落实,把各项工作往深做,往实做,往细做。
(四)发挥党员模范作用。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻以合格共产党员的标准严格要求自己,不断增强政治定力,永葆共产党人的政治本色。进一步以自身的实际行动,严格要求自己,履行好党员的职责,以实际行动来接受同志们的监督。
通过这次“坚定理想信念、严守党纪党规”专题教育,我深刻认识到自己的不足和多方面的问题,我将正视问题,深入查摆,提升素质,在今后的工作中,进一步细化改进措施,落实整改内容,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,积极工作。
党员对照检查材料
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,泰兴市襟江小学第三党支部认真贯彻落实中央决策部署和习近平总书记的重要讲话精神,带头深化学习,广泛听取意见,坚持边查边改,活动进展总体有序。我们采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查摆“四风”方面存在的突出问题,并认真进行对照检查。
本人坚决贯彻党的路线方针政策,遵守党的政治纪律,自觉与党中央保持一致,但还存在不少问题。
1.学习严重不够。教学过程中,不能坚持多看教育教学的杂志,吃老本,教研上也不能勤于研究,所以至今无作为。面对二十一世纪的学生和课堂,明显有力不从心之感。
2.在承担的工作中,虽然能完成分类的各种工作,但不能较好地吸收大家的意见,以致工作实绩不突出,成效不够显著。
3.创新能力和胆识不够。工作中常有一些新的想法,偶尔也能发表自己的见解,但没有恒心和毅力付诸于行动。因此让自己的工作显得过于平庸。
4.面对繁忙的日常工作,时常疲于应付,不能持续以饱满的热情做好每一件事,倘若感觉工作太累,工作的尽头就不足,就会出现应付的问题,不能很好地起到党员干部的模范带头作用。
通过“六查”,逐个问题查摆,本人在“四风”方面存在的突出问题有:
(一)形式主义方面。
1.国家大事关心不够。虽然每天也能收看新闻,只是一看而过,只图了解,并不能真正关心国家的发展,只图个人生活稳定。
2.理论知识学习不够深入。虽然能坚决拥护党的方针政策,但对党章的学习不深不透。
3.工作的积极性还不够。对于教导处的工作,能认真做好日常事务,也能开创性地完成一些任务。但是只求做好,不求更好,缺乏刻苦和创新精神。
(二)官僚主义方面。
1、在教育教学工作中,能平等对待、尊重每一个学生,做学生的良师益友,能开展一系列学生喜欢的活动,因此深受学生喜爱。也能与家长友善相处,并赢得了家长的信任。针对这样的状况,自己就沾沾自喜,很多时候的与家长沟通就以校访的形式出现,出现懒惰的状态。
2、与同事能真诚相处,关心教师,踏实勤奋的工作作风受到教师们的认可。但对那些工作态度较差的教师说话就比较尖锐,有时不留情面,导致一些不必要的矛盾。
3、认为自己是管理人员,外出为学校办事,有时不能及时向校区领导请假。
4、自以为是,听不进忠告,听到别人的恭维话,就有些得意忘形。
(三)享乐主义方面。
1、繁忙的工作之余,偶尔也会觉得自己工作太累,就和普通教师一样放松自己,有时也会外出小聚。
2、平时的生活中也想图生活安逸,有些不思进取。
(四)奢靡之风方面。
1.虽然我的收入不高,但我的消费有时远远超出自己的收入。
2.个人生活追求高,每次买衣服都要追求品牌,过时的、落伍的衣服就搁置一旁。
3.平时的生活用品追求流行的,出现什么潮流产品也不惜价钱的高低就想买。
4.生活零花没有计划和节制,想买啥就买啥,缺乏艰苦朴素的作风。
本人存在的“四风”问题,从根本上讲,主要是本人的理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念淡化。
经过认真反思,我发现问题产生的原因有如下几点:
1.作为老教师,家庭负担比较重,工作压力又比较大,有时感觉力不从心,所以工作出现偷懒的现象。
2.固步自封,不思进取,安于现状的心态束缚了自己的手脚。我们在课堂上教学生这样的道理,自己却不能身体力行。
3.惰性导致自己懒得拿起书本学习,却偶尔以放松为由上网玩玩,浪费了许多宝贵的时间。
针对查摆出的“四风”问题,本人将坚持真改实改、彻底改,真正把干部的好作风找回来、好形象树起来,以作风建设的新成效推动发展上新台阶,更好地造福人民群众。
1、加强理论学习。做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践,不断使自己的党性修养得到提升。
2、不断更新知识结构,努力实现知识能力上的高水平。知识要不断更新、大脑要不断“充电”,做一个乐于读书的人,使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。
3、虚心接受他人的意见,努力提升自己的人格修养,做一个崇尚儒雅的人。
做一名能适应新时代发展要求的研究性教师,当一名开拓进取的学习型管理干部,努力提升自己的非行政影响力,真正成为教师的标兵,群众教师的引路人是当今我们的工作目标。虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力,为了做好今后工作,真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见,我一定虚心接受,认真改正。
党员个人对照检查材料
根据关于召开组织生活会和开展民主评议党员工作的通知,会前,我坚持读原著、悟原理,深入学习了党章党纪、党的十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等,提高了思想认识,坚定了理想信念。同时,与支部书记、支委成员、党员进行了面对面的谈心谈话,明确了自身有待改进的地方,严格对照四个方面,结合自己的思想、工作、学习、作风实际,深入开展对照检查,查摆剖析问题,制定整改措施。现将个人照检查情况汇报如下。
一、主要问题1.在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是在学懂弄通上还有待提升。未能从“初心易得,始终难守”的历史高度和“增强忧患意识、始终居安思危”的政治要求来认识开展学习教育,没有做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,学习的自觉性和主动性还有待提升。学习形式不够丰富,往往只停留在个人主动学、支部集中学、观看视频学三个层面,载体也仅限于“三会一课”和主题党日,导致学习教育的渗透力、感染力、震撼力不够充分。
在一定程度上存在只注重文字表面,忽视文字警示;
只热衷故事情节,忽视故事道理;
只在意学习笔记,忽视学习作用的问题。二是能力素质不够强。没有真正将“国之大者”刻入心中、融入血液、注入基因,理论学习不深入,理想信念不坚定,党性锤炼不及时,缺少用马克思主义观察时代、把握时代、引领时代的政治能力,在践行当好学生、扑下身子、找准位置、撸起袖子的良好作风方面不够严实,导致业务能力和服务水平也亮起了“红灯”。三是责任意识不够浓。斗争精神不强,往往满足于现有的“成绩簿”,对于在新形势下,如何将伟大的建党精神和精神谱系融入个人发展,融入业务工作,继而实现高质量发展方面思考不够充分,践行不够有力。对标对表重要讲话中的“一代代中国青年把青春奋斗融入党和人民事业,成为实现中华民族伟大复兴的先锋力量”的政治要求和战略高度,对个人教育不够严格有效,缺少系统性、全面性、长期性的前瞻思考和培养规划,责任意识和担当精神还有待提升。
2.在对照新时代合格党员标准方面。一是做老好人,管理失之于软、失之于宽。不敢负责、缺少担当,没有以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神坚定不移地抓好全面从严治党工作,宽松软问题还不同程度存在。与同志之间谈心交心少、互相批评就更少,指导工作不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题,存在“只求不出事,宁愿不做事”的错误思想和偏激行为。二是务实精神不强。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在流于形式,不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时还存在应付过关的想法,影响了工作效果。三是忠诚履责和敢于担当不够。对自己的要求还不够严、标准还不够高,缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。存在就工作做工作的现象,布置督促工作只求结果,不问过程。布置下去的工作,在过程中督促、问效不够。对中央全面深化改革路线方针政策和省市全面深化改革领导小组等有关重大部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,不能结合实际创造性地开展工作,缺乏有效的对策和方法。
有的是为了发文而发文,或转发,或照套照抄上级文件;
有的篇幅较长,内容空洞,措施不明确,操作性不强,基层很难贯彻落实。
对会议形式、规格、层次等方面把关不严。多头开会、层层开会、重复开会的问题仍然比较突出。三是创新意识欠缺。守业意识强,但创新发展意识不够,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对xx工作出谋划策不够,不敢打破原有框框,求稳怕难,缺乏新举措,导致发展受限,步伐不快,实力不强,与职工群众的期望还有较大差距。
在解决的过程中,对人民首创精神重视度不够,发挥群众的智慧和力量不够彻底,导致工作合力不足,未能高质量地把党的温暖送到每个群众的心坎上,凝聚民心、聚集民智、汇聚民力、改善民生的成效还不够明显。二是党性锻炼不够经常,党性观念有所淡薄。对照《党章》要求及张桂梅、黄文秀等先进典型的精神境界,加强党性锻炼和主观世界改造的自觉性和主动性有所放松,在党言党、在党忧党、在党兴党的意识有所淡化,理想信念精神之钙有所缺失。表现在实践中,一些重点工作没有抓实见效、一些矛盾难题没有直面破解、干部监管失之于宽,追根溯源还在于党性观念有所淡薄、理想信念的总开关拧得不紧,随大流、好人主义思想有所滋长,只求过得去、不求过得硬的消极思想不同程度地存在。三是奋斗精神减弱、工作激情减退了。随着时间的推移,求稳守成的心态变重了,认为守好摊子不出事最要紧,为自己考虑的多了,工作上就会有顾虑,前怕狼后怕虎,不敢想不敢于,安于现状、懒于奋斗的惰性心态滋生。干事创业的劲头变小了。面对经济社会发展的突出问题,有畏难情绪,没有焦书记“拼上老命大干一场”的雄心壮志。奋发有为的锐气变弱了,“等靠要”思想占了上风,加快发展的热情减退。
二、原因剖析根源在于以下五个方面:1.坚定理想信念的自觉性不够强。在政治合格方面,能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
2.严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面,能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。
3.勇于担当作为的积极性不够强。在发挥作用合格方面,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。
三、整改方向下一步,我针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成落实清单,认真抓好整改。
一是提升政治判断力,坚定理想信念。自觉地以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力。要在提升政治领悟力上下功夫,加强党性修养、政治素养,对习近平总书记重要讲话精神始终从政治上看、从政治上学,深刻把握其政治意义、政治考量、政治要求,自觉把“国之大者”放在心上、抓在手上。要在提升政治执行力上下功夫,坚持在大局下思考、在大局下行动,把贯彻党中央精神体现到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去,真抓实干、久久为功。
二是强化宗旨意识,站稳人民立场。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,坚持把人民群众反映的问题当家事,把工作当家业,殚精竭虑、千方百计为群众百姓解难事、办实事。坚持以人民为中心的发展理念,推动“三服务”工作更加贴近群众、往基层延伸、在一线作为,把更好满足人民日益增长的美好生活需要作为履职的重点,聚焦群众关心关注的热点问题深入开展调研,听取基层群众中意见,提出更多反映不同阶层、不同群体诉求的意见建议,为上级决策提供更加充分的社情民意资料和科学依据。坚持多到基层走访,多向群众学习,自觉做到密切联系群众,密切干群关系。
三是强化使命担当,提升服务水平。围绕市委中心任务履职尽责,聚焦中心服务大局,自觉把“三服务”工作放在市委的全局工作中来谋划和推进,把服务县域经济高质量发展、推动“十四五”规划作为履职方向和重点,紧紧围绕市委提出的重大决策、重要部署、重点工作履职尽责。高水平抓好综合文稿起草,紧跟市委部署和主要领导思路,做好上情与下情、理论与实践的有机结合,力求对全市工作起到指导和推动作用。深入开展调查研究,着眼全局思考问题,立足实际研究工作,切实增强参谋服务的前瞻性、针对性和实效性,用实实在在的履职成果展现新作为。
银行党员个人对照检查材料
为了使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、内部关系进一步和谐融洽,全国掀起了学习贯彻党的群众路线教育实践活动的热潮。在此次活动中,本人能认真对照标准,查找自身存在的问题和不足,坚持在工作中学习,在学习中提高,不断改善工作方式、方法,提高自身本事素质,现将自我对照检查情景汇报如下:
一、遵守党的政治纪律情景。
(一)贯彻落实情景。
本人能认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、职责意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力,时刻绷紧政治纪律这根弦,坚定政治立场,毫不动摇地坚持党的领导,毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路,毫不动摇地坚持党的基本路线,坚决维护党的集中统一,坚决维护中央权威,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央坚持高度一致。
(二)存在差距和不足。
一是还存在被动学习的现象,尽管镇府组织的学习都能参加,但私下学习的较少。
二是存在着在日常的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。
二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情景。
(一)贯彻落实情景。
本人能认真学xxx省委有关廉政建设的文件,深刻领会文件精神,认真学习有关规定和条例,自觉遵守党纪国法、工作纪律;二是按照中央“八条”及我省的实施办法,严守领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项纪律,增强理解监督的自觉性。
(二)存在差距和不足。
经过认真对照检查自我,认识到自我对中央和省委的规定和要求的重要性认识不足。主要表此刻认为自我在工作上的迎来送往、应酬也基本没有,没有必要认真对照检查自我。
三、“四风”方面存在的突出问题。
(一)形式主义方面。
1、学风不够端正,学用时有脱节;有时写材料重形式弱实效,为了创新而创新。
2、存在解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好现象,。
(二)在官僚主义方面。
1、深入调查研究接地气、通下情、倾听基层群众的呼声不够,产生脱离群众、脱离实际现象。
2、多是坐在办公室“闭门造车”,有的东西离实际相去甚远,急功近利的做得多,谋划长远的做得少。对群众普遍关心的问题,思考不够、办法不多。
(三)在享乐主义方面。
1、有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。没有做深层次、前瞻性思考。
2、思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、职责感;有时存在“干累了,歇口气”的想法。
(四)在奢靡之风方面。
1、艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节俭意识不够强烈。
四、产生问题的原因分析。
1、学习的自觉性不高。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,同时存在以干代学的现象,认为学习是“软指标”,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。
2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造,强调工作忙,压力大事务性多,同人民群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,有时产生松口气的念头,致使某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致,服务人民意识不够强,忽视了工作的进取性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情景、新问题研究不够,影响了自身本事的发展和提高。
3、自我要求有所放松。对自我要求有时不高,常常满足于现状,不求做的好,只求过得去,得要到上级要求才会“临时抱佛腿”。忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。
六、今后的努力方向和整改措施。
(一)努力方向。
针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心将按照党员干部标准严格要求自我,坚持为民务实清廉,始终把群众利益放在第一位,实实在在替群众办实事,办好事,从小事做起,从具体的事情做起,树立素质强、形象佳,业务精,群众满意的良好司法工作人员形象。
(二)整改措施。
1、与时俱进,加强政治学习。在思想上坚持先进性,认真结合自身工作实际,每一天坚持读书阅报,深入学习党_大新精神、新理论,认真贯彻落实科学发展观,提高政治理论水平,不断适应新形势下基层工作的新需求,使自我具备高度的思想觉悟和强有力的基层工作本事,进一步扩展知识面,更好的履行好本职工作。
2、爱岗敬业,做到尽职尽责。在工作上做到专心致志,开拓进取,不断提高自我的职责感,增强事业心,做到“干一行、爱一行”,对自我提出更高的要求,养成好良好的工作习惯,找准工作中存在的不足及难点,认真摸索适合自我的方式方法,做到活学活用,提高工作效率,争取在本职岗位上做出一流业绩。
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