2023年护理服务心得体会（案例16篇）

写心得体会可以让我们更加明确自己的目标和方向，从而更好地规划未来的发展。掌握一定的写作技巧和方法可以帮助我们更好地写出优秀的心得体会。

护理服务心得体会

为深化“以病人为中心”的服务理念，强化基础护理，提高护理质量，卫生部提出了“优质护理服务示范工程”活动，主题是“夯实基础护理，提高满意服务”，内分泌科作为江门市中心医院第一批示范病房，我作为其中一员，自然是感慨颇多!

“爱心，耐心，细心，责任心，诚心，热心”是内分泌科开展优质护理服务的理念。在实际工作中，我把这“六颗心”服务于每一位患者，让他们感受到在内分泌科住院就像是在自己家一样温暖。护士们就是他们的家人和朋友，我们会真诚的与他们交流沟通，一个美丽的微笑，一句简单的问候都会让他们心里暖暖的，无论是对患者还是家属，还是工作人员之间，都会微笑以待，真诚以待，构建一个和谐的科室氛围就是我们提供优质服务的基础。

比如说:我们提出减少红灯呼叫现象。以前我们大多是等待病人的呼叫铃响了再去更换输液，处于一种被动状态。现在通过开展优质护理服务，我们变被动为主动，加强对输液病人的巡视，主动输液，换药，加药。工作开展以来，红灯呼叫现象已明显减少，这样既加强了大家积极的参与，也使我们在巡视病房的过程中，能够即使的了解病人的需求和发生病情的变化，及时处理，增加了病人的安全感。

当然还有许多:比如病人的床上洗头，擦浴，倾倒引流液，修剪指甲，喂药，洗脸，洗脚等。从每一件小事做起，从每一个细节着手。我们的服务也得到病人和病人家属的支持与肯定，病人对我们的满意度也得到很大很大的提高。这就是对我们工作的一种肯定和鼓舞，我们会觉得自己努力工作是有价值有意义的!以下就让我从患者心声与家属感言方面举几个例子来让大家感受一下吧!

例子一:。

记得有一位七十多岁的因酮症中毒而在家摔倒的男性患者。入院时因为大小便失禁，满身的污秽与擦伤。患者入院后当班护士第一时间为患者擦洗身体，更换衣服，由于病情所迫，患者必须卧床休息，生活完全不能自理，科室的护士姐妹们主动承担起全面的生活照料，洗头，洗脸，翻身，拍背，饮食起居照料等，患者病情逐渐恢复稳定，当患者病情好转后，他对我们说的第一句话就是“谢谢!”轻轻的一句感谢，是患者沉甸甸的信任，病愈时患者留下了一段话:“洗头擦身是小事，真情话语暖人心，亲生儿女又如何，难得天使一片情!”

例子二:。

几周前，有位曾在内分泌科住过院的中山，老人突然来到病房，本以为病人有什么不适，上前问询，没想到老人家说:“阿嫦，我没事，我到门诊复查，就是想来看看你们，我住过好几家医院，还是你们这里的护士最好，照顾最周到，这里有些水果，你们忙完再吃吧!”几句话，使在场的护士姐妹心中暖暖的，这是病人对我们工作最好的认可!我们再累再辛苦也是值得的!

例子三:。

家属感言--。

1、护士照顾很周到，我们做子女的也不用像以前一样每次都要请假来陪护，通过几天的观察，我们对这里的服务很满意，这种工作模式真好，把我们做子女的都解放了，我们也可以放心的去工作了。

2、我们平时工作都比较忙，如果整天都呆在这里，工作丢不开，请个陪人经济上又承受不了，而且也不放心，这下可好了，有你们这些护士在，我们既省钱又省心!

以上的例子体现了我们的工作得到患者与其家属的肯定，还有一点，护士的岗位在病房，病情观察越来越仔细，医生对我们越来越满意，过去，医生查房要向患者及下级医生了解病情，现在医生查房经常向责任护士及护理组长了解患者随时发生的情况，有了护士的仔细认真的观察，患者安心，医生放心。

优质护理对我们护士的要求更高了，护士要用扎实的理论知识为患者做健康教育工作，要用精湛的技术赢得患者的信任。优质护理使患者更信赖护士了，护士的价值也得到了充分的体现。既然优质护理对我们要求这么高，那么我与我的团队伙伴会继续努力，积极参与，尽我所能，带给每一位患者最优质的服务!

护理服务心得体会

进入心血管内科后的岗前培训除了加强心内科护理专业知识培训，还对护生进行人文关怀理论、《医疗事故处理条例》及沟通技巧的培训。教育护生遵守医疗法律、法规，尊重病人，注意沟通尺度，巧避讳语，注意仪态及行为，避免因言多语失或交浅言深、厚此薄彼而引起误会，甚至医患纠纷。同时，注意护生心理素质培训，针对可能出现的消极情绪，及时给予正确引导，使其正确认识自我，培养其乐观、健康的性格，保持积极向上的心态，尽快进入角色。科内采用一对一的带教形式，放手不放眼，避免发生差错事故。

使护生尽快熟悉科室的环境及专业特点、护理文件的书写、整体护理的实施情况、用药特点及注意事项。根据心内科的特点，护生应遵守以下基本准则：一是“四轻”，即走路轻、说话轻、操作轻、关门轻;二是密切的病情观察，由于心内科疾病复杂且症状常不典型，如果不仔细观察耐心询问且及时反馈给医生，就会贻误病情;三是严格的用药准则。心脏病人输液时，应遵医嘱严格掌握滴数，监测血压及脉搏。由于心内科某些药物的治疗剂量与中毒剂量相当接近，因此应密切注意病人用药前后的反应。

定时安排护理查房及专题讲座查房前，事先通知护生查房内容。然后在查房时询问护生有关知识，如有不懂之处，带教老师应耐心讲解，使护生能明确某一病征的特点及所必须具有的护理技能。根据所发现的问题，应定期安排有资质的护师，结合具体病例进行专题讲座，带教组长应严格规范授课内容。

普及心电图知识及监护仪器的简单运用。因护生实习时间较短，我们先介绍正常的心电图，在此基础上再讲解临床常见的异常心电图。结合临床患者的实际心电图加深印象，反复讲解，直到护生都能正确识别心电图，并教会护生有关监测仪器的常识性知识。

培养独立的工作能力：让护生分管1～2个病人，从病人入院到出院全程按照护理程序进行护理。带教老师必须每天检查护理计划的落实及护理病例书写情况，并给予及时的指导，帮助护生在短时间内提高自己的实际操作水平及解决问题的能力。

应急训练：要求护生人人掌握心肺复苏术的的正确操作方法，使其尽快做到理论与实践相结合，在不断实践中强化记忆，做到临危不乱。

给予客观的出科评语：护生在心内科实习结束时，都要进行操作和理论知识的考核，尤其是心肺复苏术操作法，要求人人过关。根据其考试成绩及平时工作表现，带教老师会客观地给出综合评语，记入实习手册。

护理服务心得体会

线上护理服务心得体会

随着科技的不断进步，越来越多的服务可以在线上完成。医疗护理服务也不例外。线上护理服务的出现为患者带来了更方便的就医方式。在这篇文章中，我将分享我对线上护理服务的心得体会，包括快捷方便、质量保证、资源共享、个性化关怀以及不足之处。

首先，线上护理服务的最大优势是快捷方便。患者只需通过手机或电脑与医护人员进行沟通，无需亲自前往医院。这种无需现场就诊的方式，节省了患者的时间和精力。对于一些不方便前往医院的患者，线上护理服务更是一种福音。不管是日常护理咨询还是常规疾病的诊断治疗，患者都能够通过线上护理服务获得及时的帮助。

其次，线上护理服务在质量方面也做到了保证。线上护理服务平台往往与知名医院或专业医疗机构合作，提供有资质的医护人员。而这些医护人员在线上护理服务平台上提供的服务和医院内的服务并无二致。他们有着相同的专业知识和技术，并能够根据患者的实际情况制定相应的治疗方案。因此，患者通过线上护理服务获取的医疗护理服务的质量是有保障的。

此外，线上护理服务还有一个优点是资源共享。在某些地区或医院，一些专科医生资源十分匮乏，很多患者难以接受到及时的专业诊疗和护理。而线上护理服务的精神便是资源共享，通过平台将专科医生的资源分享给更多有需要的患者。患者只需通过线上沟通与专科医生交流，就能够获得和专家面对面咨询一样的质量服务。这种资源共享的模式使得健康资源能够更加充分地被利用，减少了医疗服务的不均衡问题。

再来，线上护理服务能够为患者提供个性化关怀。根据患者的病症和需求，线上护理服务平台可以定制个性化的护理方案，满足患者的特殊需求。通过线上护理服务，患者能够享受到更加专业和贴心的护理服务，提高了治疗的效果和患者的满意度。

然而，线上护理服务还存在一些不足之处。首先，线上护理服务无法适用于所有的医疗场景。对于一些紧急、病情复杂的情况，线上护理服务往往无法提供即时的救护和治疗，需要及时就医。其次，线上护理服务受到技术因素的制约。在网络信号不稳定或是服务平台技术出现故障的情况下，患者可能无法及时获取到护理服务。此外，有些患者可能对线上护理服务持有怀疑态度，认为面对面的诊断和护理更可信。

综上所述，线上护理服务的出现为患者提供了快捷方便、质量保证、资源共享、个性化关怀等优势。然而，线上护理服务还需要不断完善，克服技术限制和患者疑虑，为更多的患者带来更好的医疗护理服务。

延伸护理服务心得体会

延伸护理服务是一种新型的医疗模式，以病患为中心，提供全方位、整体化的护理服务。在我经历了一段时间的延伸护理服务后，我深切体会到了它的重要性和价值。以下是我对延伸护理服务的心得体会。

首先，延伸护理服务能够更好地满足病患的需求。传统护理模式大多只注重医学方面的治疗，而往往忽视了病患的心理和社会需求。而延伸护理服务则注重病患作为一个整体的需求，包括心理、社交、经济等方面。通过对病患整体情况的了解和关注，延伸护理服务能够更好地帮助病患解决问题，提升病患的疗效和生活质量。

其次，延伸护理服务注重多学科的合作。在传统护理模式中，医生、护士等职业角色的职责划分明确，各自负责自己的工作。而延伸护理服务需要各个职业角色之间的紧密合作，共同协作，共同制定个性化的护理计划。通过多学科的合作，延伸护理服务能够更好地解决病患面临的各种问题，提供更好的护理服务。

再次，延伸护理服务注重病患自主性。延伸护理服务的目标是帮助病患达到尽可能自主的状态，而不仅仅是提供医疗护理。延伸护理服务通过了解病患的个人意愿和需求，鼓励病患参与医疗决策，提供自我照顾和自我管理的培训，促进病患主动参与到护理过程中。通过增加病患的自主性，延伸护理服务使病患更加积极参与护理过程，提升病患的满意度和疗效。

最后，延伸护理服务能够提供个性化的护理服务。每个病患的需求和情况都是不同的，而传统护理模式则往往只能提供标准化的护理服务。延伸护理服务通过了解病患的个人需求和特殊情况，制定个性化的护理计划，提供符合病患需求的护理服务。这使得病患能够得到更加贴心的关怀和支持，促进了病患的康复和健康。

综上所述，延伸护理服务是一种非常重要且有价值的医疗模式。它可以更好地满足病患的需求，通过多学科的合作提供更好的护理服务，注重病患的自主性，提供个性化的护理服务。在未来，我相信延伸护理服务将会得到更广泛的应用，为更多的病患带来福祉。作为一名护士，我将继续努力，不断学习和探索，为延伸护理服务贡献自己的力量。

护理服务礼仪心得体会

在提供护理服务时，及时了解患者的需求是至关重要的。作为护理人员，我们应该主动与患者交流，询问他们的症状、疾病背景以及日常生活习惯等信息。通过与患者的沟通，我们能够更加准确地了解他们的需求，为他们提供更好的护理服务。此外，对于一些老年患者或行动不便的患者，我们还应该关注他们的心理需求，并提供相应的关怀和支持。

第二段：尊重个人隐私。

尊重患者的个人隐私是提供护理服务过程中应遵循的基本原则。作为护理人员，我们应该确保患者的个人信息不被泄露，不随意透露患者的疾病情况。在进行护理操作时，我们要注意控制好患者的隐私边界，并尽量减少外人的观看。例如，在更换患者衣物时，我们应该利用帘子或者蒙住患者身体部位来保护他们的隐私，尽可能避免让患者感到尴尬或不舒服。

第三段：细致入微。

细致入微是提供护理服务的基本要求之一。在进行护理服务时，我们要仔细观察患者的情况，及时发现异常情况，并及时采取相应的措施。例如，我们可以通过观察患者的表情、姿势和肤色变化等来判断他们的身体状况，当发现患者出现异常时，我们应及时报告医生或者采取相应的急救措施，确保患者的安全。此外，我们还应该细心呵护患者的生活细节，例如为他们准备好温暖的被褥、为他们整理好床铺等，让他们感到舒适和安心。

第四段：沟通交流。

良好的沟通交流是提供护理服务的关键技能。在与患者交流时，我们应该注重倾听，尊重患者的意见和决策权，并传递给患者正确的信息和指导。同时，我们还应该用简单明了的语言与患者进行沟通，避免使用专业术语，使患者能够清楚地理解我们的意思。在沟通过程中，我们还应主动表达关切之情，鼓励患者表达自己的感受和需求，为他们搭建一个良好的沟通桥梁。

第五段：营造舒适环境。

为患者营造一个舒适的环境，是提供护理服务的重要方面。我们应该关注患者的环境卫生，确保病房整洁、明亮、通风，并尽量减少噪音和光线的干扰。另外，我们还可以通过开设音乐、提供娱乐活动等方式，调动患者的积极性，为他们创造一个温馨愉悦的环境。在进行护理操作时，我们还应遵循手卫生和环境卫生标准，保持护理设施的清洁和消毒，以防交叉感染。

结语：护理服务礼仪是提升护理服务质量的关键要素，通过了解患者需求、尊重个人隐私、细致入微、沟通交流和营造舒适环境等方面的努力，我们能为患者提供更加安全、舒适的护理服务体验。作为护理人员，要不断提高自身的专业素养和沟通技巧，为患者提供更好的护理服务。

护理员工服务心得体会

第一段：引言（大约200字）。

作为一名护理员工，我深知员工服务的重要性。有效的员工服务可以提高团队合作意识、增强员工忠诚度，并改善工作环境。在长期的从业经验中，我总结了一些心得体会，愿与大家分享。

第二段：个人关爱（大约200字）。

作为护理员工，我们应该关心并关爱所有的员工。每天都向员工问候一声，表达微笑和体贴，可以让员工感受到被尊重和重视。此外，我还会密切关注员工的健康状况，尤其是细心照顾那些生病或受伤的员工。我会尽可能提供帮助，使他们感受到团队的温暖和关爱。

第三段：开放沟通（大约200字）。

良好的沟通是员工服务的关键。我始终鼓励员工自由表达意见和想法，并保持开放的心态倾听。在工作中，我会与员工进行定期会谈，了解他们对工作环境和流程的感受。如果有建议或问题，我会及时解决，并帮助他们找到最合适的解决方案。通过开放沟通，可以更好地理解员工的需求，提高员工满意度和积极性。

第四段：奖励与激励（大约200字）。

护理员工服务还包括给予奖励和激励。我会定期评估员工的表现，并根据他们的工作表现和贡献给予奖励和奖励。这些奖励不仅可以提高员工的工作动力，还会激励其他员工更加努力地工作。此外，我也会组织一些团队活动，为员工提供机会放松身心，增进彼此的交流和合作。

第五段：持续改进（大约200字）。

员工服务是一个不断改进和提升的过程。我经常与员工保持联系，了解他们对员工服务的意见和建议，以及工作方面的需求。通过持续改进和优化工作环境和流程，可以有效提高员工服务质量。我相信，通过不断地学习和总结经验，以及积极应用各种新技术和方法，我们可以不断提高员工服务的水平和质量，为员工创造更好的工作体验。

结尾（大约100字）。

护理员工是非常重要的，他们的满意度和工作动力直接影响着团队的效率和绩效。因此，我们作为护理员工应该时刻关注员工的需求，并提供优质的员工服务。只有通过关爱、沟通、奖励和持续改进，我们才能建立良好的员工关系，共同创造一个积极向上的工作环境。

护理服务礼仪心得体会

作为一名护士，我深知护理服务的重要性，不仅仅是为患者提供医疗护理，更是为他们提供温暖和关怀。在多年的护理工作中，我不断提升自己的专业能力和服务水平，更注意培养自己的护理服务礼仪。在这里，我想分享我在护理服务礼仪方面的一些心得和体会。

首先，作为一名护士，我们要时刻保持微笑和友好的态度。在接待患者时，我们要主动送上微笑，用温暖的语言问候他们。这不仅能够让患者感受到我们的关心和关怀，同时也能够帮助他们放松情绪，减轻紧张和焦虑。当然，微笑和友好态度不仅仅表现在面对患者时，在与同事之间，我们也要保持友好的交流，建立良好的团队合作氛围。

其次，我们要注重仪容仪表的整洁和规范。作为医护人员，我们的形象代表着医院和我们自身的素质和形象。我们要保持衣着整洁干净，注意个人卫生，保持良好的仪容仪表。同时，我们要按照医院的规定穿着工作服和相关的职业制服，不随意更改和搭配。只有注意到这些细节，我们才能给患者和家属留下良好的印象。

再次，我们需要耐心倾听患者的需求和困扰。患者往往有很多问题和疑虑，我们要尽可能地倾听他们的需求和困扰，并根据实际情况给予合适的解答和建议。在与患者交流时，我们要营造一个良好的沟通氛围，让患者有机会表达他们的意见和感受。在处理患者的问题和疑虑时，我们要给予耐心的解答和安慰，积极地帮助他们排解心理压力。

此外，我们还要注重保护患者的隐私权。在护理工作中，我们常常需要接触到患者的隐私，比如查看病历、进行体检和护理等。作为护士，我们要严格遵守患者的隐私权，不泄露他们的个人信息和病情状况。在与患者交流和治疗时，我们要尊重患者的意愿和隐私，避免在不必要的情况下透露他们的个人信息。

最后，我们要持续学习和提高自己的护理服务技能。护理服务是一个不断发展和进步的行业，我们要与时俱进，学习新知识和新技术，提高自己的专业能力。只有不断提升自己，才能够更好地为患者提供最新的护理服务，并满足他们不断增长的需求。

总之，护理服务礼仪是我们作为一名护士必须具备的素质，它关乎患者的体验和医院的形象。通过不断培养和提高护理服务礼仪，我们能够更好地与患者沟通和交流，给予他们更好的护理服务。我将始终坚持这些原则，并不断提升自己，为患者提供更优质的护理服务。

护理员工服务心得体会

护理员工在医疗领域中扮演着重要的角色，他们是病患家属与医生之间的桥梁，承担着提供病患照料、协助医生诊疗等重要职责。然而，由于护理工作的特殊性和高强度的工作压力，许多护理员工常常感到疲惫和心力交瘁。为了提高护理员工的工作积极性和满意度，许多医疗机构开始注重护理员工服务，通过各种方式关心和照顾护理员工的需求。本文将分享我在护理员工服务中的个人体会。

首先，给予护理员工适当的休息和放松时间是很重要的。护理工作常常需要跑来跑去，不时遇到紧急状况，因而护理员工的工作时间往往非常紧张和密集。这种高强度的工作模式容易导致护理员工身心疲惫。因此，为护理员工提供适当的休息时间和放松机会非常有必要。我所在的医院引入了轮班制度，使得护理员工能够合理安排工作和休息时间。此外，医院还设立了员工休息室，为护理员工提供一个舒适和静谧的空间，供他们休息和放松。这些措施帮助我们减轻了精神压力，恢复了身心健康。

其次，组织员工活动能够增强团队凝聚力和互助意识。护理工作需要团队合作和密切配合，护理员工间的默契和协作非常重要。为了增强员工之间的关系，医院积极组织各种员工活动，如篮球比赛、社区义工等。这些活动不仅提供了一个放松自我的机会，更加深了员工之间的交流和互动。通过这些活动，我们建立了更加紧密的团队凝聚力和互助意识，提升了我们的工作效率和满意度。

第三，提供职业发展机会和培训是关心护理员工的重要方面。护理员工需要不断地提升自己的专业知识和技能，以适应医学的快速发展和临床变化。医院应该为护理员工提供培训和学习的机会，以使他们能跟上最新的医学知识和技术。我所在的医院每年都会组织护理员工参加各种学术会议和研讨会，并提供相关的培训课程。这些培训不仅帮助我们获得了新的知识和技能，还提高了我们对工作的热情和投入。

第四，尊重和关怀护理员工的个人生活和家庭需求是护理员工服务的另一个重要方面。由于护理工作的特殊性，护理员工的工作时间相对不固定，往往需要加班和夜班。因此，医院应该为护理员工提供灵活的工作安排，以便他们照顾自己的个人生活和家庭需求。我的医院允许护理员工根据个人需求调整工作时间，这使得我们能够更好地平衡工作和生活，减轻了家庭负担。此外，医院还建立了员工关怀中心，为护理员工提供心理咨询和解决家庭问题的帮助。这些举措体现了医院对护理员工的关爱和支持，促使我们更加忠诚和投入于工作。

最后，建立良好的工作氛围和沟通渠道是护理员工服务的基础。良好的工作环境和积极的团队氛围能够激发护理员工的工作热情和创造力。医院应该重视员工之间的相互尊重和支持，建立透明和公正的组织文化。同时，医院还应该为护理员工提供一个愿意倾听和解决问题的渠道，使他们能够及时表达自己的意见和需求。我的医院每月都会组织员工座谈会，为护理员工提供一个讨论和提出建议的机会。这些举措帮助我们更好地理解和满足员工的需求，营造了和谐和积极的工作氛围。

总结起来，护理员工服务是提高护理工作质量和工作满意度的重要手段。通过给予护理员工适当的休息和放松时间、组织员工活动、提供职业发展机会和培训、尊重和关怀护理员工的个人生活和家庭需求、建立良好的工作氛围和沟通渠道等方面的关怀和照顾，医疗机构能够提高护理员工的工作积极性和满意度，从而保证医疗服务的质量和安全性。

护理服务心得体会范文

为深化“以病人为中心”的服务理念，强化基础护理，提高护理质量，卫生部配合医改率先提出了“优质护理服务示范工程”活动,主题是“夯实基础护理，提供优质护理服务"我们妇产科住院部作为全院第一批示范病房，自然是感慨颇多！

作为开展优质护理服务示范病房的实践者，我们一直遵循“三好一满意”原则即“服务好，质量好，医德好，让群众满意”的宗旨，为我们“简单却不平凡”的护理工作作了一个新的诠释。

通过开展优质护理服务，护理质量有了明显提高。首先，优质护理实行小组包干责任制，由责任组长负责本组全面工作，全科护士全部进入责任小组，做到个个有职责，人人有分工，化被动为主动，在门口挂牌，让病人对责任护士和管床护士更加熟悉。通过护士长对护理人员的合理调整及大家的积极参与，我们护理人员加强了对病人的巡视，主动输液、换液、加药，明显减少了呼叫铃呼叫现象，并且在巡房能及时了解病人的需求和病情变化，及时处理增加了病人的安全感，同时还可以减少陪护减轻病人的负担，保持病房安静有序。护士不断巡视病房，主动积极地提供护理服务，护理满意度较之前有了很大提高。护士们通过自己掌握的专业知识，在照顾患者的饮食起居的过程中，不但能及时发现病情变化，同时可起到心理安慰的效果。因此减少了陪护人员，提高了护理质量。

事项，医院环境，住院时的疾病相关知识的讲解，直到出院时的出院指导，健康教育始终贯穿于其中。我们制作了一些疾病的健康教育简易宣传资料，以方便护士教育用，患者也可以借阅，力求使健康教育落到实处。进行健康教育使患者对医院总体印象和医患关系有了很大改善。

在工作中我们要始终保持乐观的情绪，比如一个微笑，一句“有什么需要帮忙吗”的问候，可以让患者消除对环境的陌生、对医院的恐惧。入院治疗时，给患者一个安慰的笑，让患者消除对疾病的恐惧，树立对自己的信心；查房时，一张张微笑的脸在患者的床边，关切地问候，静静地聆听，认真回答每一个问题；做治疗时，鼓励患者走出痛苦；当患者康复出院时，报以欣慰的祝福。

自从开展优质护理示范病房以来，感觉科里的每位护士更贴心温暖了，下病房更勤了，更能第一时间掌握病人病情变化与生活需求了，并形成了更好的团队文化与工作氛围。护理服务更加规范，走进病房你会感到点点滴滴的变化：护士们精神饱满，笑容可掬；患者感觉到护士随时的关心。

我们还需继续努力，积极参与，真诚以待，尽我们所能，为每一位患者带去最优质的服务！

护理服务心得体会

南丁格尔曾说过“护士，其实就是没有翅膀的天使，是真善美的化身。”回首开展优质护理服务这半年来，我和我的姐妹们一直用爱心，耐心，细心，责任心诠释着这一誓言。

开展优质护理服务以来，我们转变了服务理念，改进了工作模式，优化了护理工作流程，我们的工作不再是简单的打针发药，执行医嘱，而是根据病人的需要实行个性化整体护理。工作中我们做到四前：走在红灯呼叫前，想在病人需要前，服务在病人表达前，观察在病情变化前；五点：仪表美一点，问候多一点，巡视勤一点，观察细一点，业务精一点。同时做到爱心多点，耐心好点，责任心强点，对病人热心点，动作轻点，考虑周到点，态度认真点，表情丰富点，以及对病人尊重些，体贴些，理解些，礼貌些，真诚些。我们用自己的的行动感化着病人，走进病人心里，心与心的距离近了，抱怨少了，理解多了，纠纷少了，满意度高了。

产科是一个高风险科室，我们面临的是母婴两条生病，产科是个技术性强，风险性高的科室，工作极富有挑战性。面对两个人的生命，产科护士必须有很强的责任心，拥有扎实的专业知识，掌握精湛的操作技能，工作过程中必须要严密观察产程，容不得半点疏忽，才能确保新生儿顺利安全的到来。做好本职工作的同时，我们加强了业务学习，努力提高自己的综合素质，更好的为病人做好护理工作。

曾记得有位产妇入院时就非常不情愿，态度很强硬。我们配合医生入院检查的同时进行宣教，心理疏导。可是她根本不理不睬，还认为我们是惺惺作态，想骗她住院。胎儿监护结果显示胎儿窘迫，吸氧后复查，仍是如此，急查彩超无舒张期，需要紧急手术，家人开始着急了，我们以最快的速度做好术前准备，送入手术室，术后母婴平安。我们做术后护理时产妇及家属说“不好意思，谢谢！”一句简单的.话语化解了心中的不快，我们的付出是值得的。

有一位独生子女产妇，母亲和婆婆因为大人孩子的照顾问题起了冲突，在病房里吵架，产妇心情不好，不愿意以配合治疗。我们分别找母亲和婆婆谈了话，告诉她们都是为了孩子们，心情是一样的，可以理解，如果意见不合，可以商量，没必要在产妇面前说。产后一月是一个特殊时期，大人孩子都需要静养，两家老人可以轮流照顾，一来老人也可以得到休息，二来有精力更好的照顾产妇和新生儿。产妇我们晓之以情的劝说，告知谁照顾都一样，都是想把你照顾好，并告知产后情绪不好对母婴的影响。也许是我们的诚心打动了他们，之后母亲和婆婆配合很默契，产妇恢复很好，对护士们很感激，说保健院找到了家的感觉。许多住院的产妇都说七病区服务好，为病人考虑周到，只有在这里才能知道什么才是只要人人都付出一点爱，世界才能变成温暖的人间。

在开展优质护理服务的这段日子里，有太多的感动，太多的故事，而我们无暇将它们一一记录下来。护士们服务的每一个细节，每一个创新可意会不可言传，可模仿不可复制，因为这是一种发自内心的力量，一种强烈的责任，一种独有的文化，一种无形的精神和一种无法超越的影响力。没有什么可以轻易把人打动，除了内心的爱，没有什么可以轻易把人打动，除了前进的脚步。在保健院护理的书本里，或许没有什么惊天动地的英雄故事，有的只是朴实无华，默默奉献的集体身影；或许没有什么高深莫测的神秘典故，有的只是传递在天使与病人间的温暖情谊，而这又何尝不令人感动。

没有翅膀的天使，是美丽的化身，慈善的象征。身穿神圣白衣的我们做着平凡琐碎的工作，却依然是穿梭在病房里一道亮丽的风景线，期待能成为一缕阳光投射到患者心里。就让我们用勤劳的双手去创造，用满腔的热情去奉献，在平凡的岗位上默默发挥自己的光和热吧！

延续护理服务心得体会

随着社会的快速发展，延续护理服务日益受到人们的关注和重视。作为一名护士，我有幸参与了延续护理服务，收获了许多珍贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我在延续护理服务中得到的心得体会。

延续护理服务是一种持续对患者提供护理的模式，意在提供长期性的健康管理和护理，并避免患者频繁住院。首先，我深刻认识到延续护理的重要性。在过去，很多疾病在康复后容易复发，而延续护理可以有效地避免这种情况的发生。通过连续的护理和监测，我们可以及时发现患者的不适，并及时采取措施进行干预。延续护理不仅能够提高患者的康复效果，还可以减轻患者的经济负担和生活负担。

其次，延续护理服务重点在于与患者建立密切的关系。在我实施延续护理服务的过程中，我发现与患者建立起真挚的关系非常重要。当患者感受到我们的关心和关爱时，他们会更加积极配合我们的治疗和护理。在延续护理的过程中，我会尽可能多地了解患者的需求和愿望，并针对性地采取措施，以满足患者的需求。通过与患者家属的交流和合作，我可以更好地了解患者的家庭背景和生活环境，从而更好地制定个性化的护理计划。

此外，延续护理服务需要紧密的团队合作。在延续护理服务中，护士是一个重要的角色，但并不是唯一的角色。医生、康复师、社工等专业人士都参与其中，共同为患者提供全面的护理和服务。在团队合作中，每个成员都有自己的职责和专长，需要相互配合、相互支持。通过团队合作，我们可以将每个成员的优势发挥到极致，从而为患者提供更好的护理服务。团队合作还可以提高工作效率，减少人为错误的发生。

此外，延续护理服务还需要我们不断学习和提升自己的专业知识。医学知识和技术不断更新，我们需要及时了解最新的医疗发展和治疗方法。在延续护理服务中，我们要不断学习和接受培训，提高自己的护理水平。通过不断学习，我们可以更好地满足患者的需求，提供更好的护理服务。

总结起来，延续护理服务是一种重要的护理模式，能够为患者提供长期性的健康管理和护理。在延续护理服务中，与患者建立密切的关系、紧密的团队合作以及不断学习和提升自己的专业知识是非常重要的。通过延续护理服务，我们可以更好地关心和照顾患者，提高他们的生活质量和康复效果。我相信，通过我们的努力，延续护理服务将在未来得到更好的发展和应用。

护理服务心得体会

为深入贯彻落实医药卫生体制改革总体部署和2010年全国卫生会议精神以及我院关于优质护理服务示范工程活动精神，坚持以病人为中心，进一步规范我病区临床护理工作，切实加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量，保障医疗安全，努力为广大患者提供优质，安全，便捷，温馨的护理服务，我病区于2011年10月开展了优质护理活动。正式成为优质护理病区后，护士长首先组织全体护士学习卫生部相关文件，认真领会中心思想；然后根据我病区病种及收治病人的实际情况进行了讨论，大家集思广益，制定出了适合我病区情况的优质护理服务模式及管理模式。经过这几个月全体护士的共同努力，我病区优质护理服务开展的井井有条，使病人得到了实惠，提高了病人及家属的满意度。

首先，我病区对原有的护理模式进行了改进。以前，护士只是机械地执行医嘱，输液的只负责输液，发药的只负责发药，对病人的基本病情及用药治疗不能全面了解掌握。实施了优质护理服务以后，我病区采取了护士分组责任制护理的模式，将病区病人分为两个大组，各设一名组长，下设两名组员，各管两个小组，(心得体会)6至8名病人，不仅细化了责任护士的工作流程，也对护理工作实施了逐级管理。这就要求责任护士要对自己所负责的病人从病情治疗到生活护理方面了如指掌，由每位组长为组员制定周计划，并监督组员是否按计划执行相关护理工作，并指导本组护理人员完成医疗护理任务及危重症病人的护理。实施分组责任制护理后，护士加强了巡视，注重了病情观察，落实治疗性护理和健康教育，心理护理，生活护理，给病人全方位的护理。

其次是真正做到把护士还给病人，大力加强基础护理的力度。我病区卧床病人较多，多数生活不能自理，加强基础生活护理和晨晚间护理就更加重要。原来的洗头擦身，剪指甲等生活护理多是由护工、家属完成，现在是要求我们护士来完成，因为，在为病人进行生活护理的同时，由于护士对病人病情的了解，随时可以在操作中观察病情，防止并发症的发生，减少病人的痛苦。加强基础护理更为一些无陪住的病人解除了顾虑，减轻其家属的后顾之忧，让家属能够放心的把病人交到我们手中。

优质的护理服务不仅仅是为病人做好治疗护理和生活护理，还要注重与病人的沟通。及时，有效的沟通不但可以建立良好的护患关系，帮助病人排解不良情绪，还能够及时发现病人的病情变化及疾病进展的`症状，随时为医生提供有利的资料以便及时调整用药及治疗。从入院、住院直到出院，护士都会和患者及家属温馨的交流，认真倾听……虽只是短短的几句话、一个微笑，却大大缩短了护患之间的距离。

优质护理服务贯穿于我们日常护理的每一个环节，为保证病人的安全，我病区加强了门禁制度及探视管理制度。为每位新入院病人佩戴腕带，进行生活能力量表的评定并耐心的为病人介绍病区环境和住院制度，对眩晕和卧床病人视其情况进行跌倒和褥疮的评估，有针对性的给予有效地预防护理措施，减少危险的发生。病人出院时护士还会为病人再次评估，为病人进行出院指导方面的健康教育，指导患者合理用药等保健知识。

作为一名工作十几年的老护士，我深深地感受到优质护理服务不是一时之举，是一项长期进行的工作，我们的工作任重而道远。我还需继续努力，积极参与，真诚以待，尽我们所能，为每一位患者带去最优质的服务！

护理服务精神心得体会

医疗行业中的护理服务是一项重要的工作，为患者的身体和心理健康提供了关键的支持。护理服务并不仅仅是简单地给病人喂药、换药或者照顾基础的生活需求，而是要求护士具备更高的职业素养与能力。在长期的护理服务实践中，我体会到了“护理服务精神”的重要性，也对这种精神有了更深刻的理解和体会。

第二段：了解患者需求。

护理服务的核心是以病人为中心，为他们提供全面的卫生保健服务。最重要的一点是了解患者的需求。每个人都是独特的，需要不同方面的关注和照顾。护士需要通过有意识的交流和仔细倾听，了解病人的病情、生活背景、家庭环境等方面的信息，对需要关注和改善的问题进行及时发现和解决。

第三段：尊重病人权益。

尊重病人的权益是护理服务的另一重要方面。病人有自己的想法和感受，护士需要保持敏感，并尽可能满足他们的生活和情感需求。这就要求护士要尊重病人的个性、文化背景、宗教信仰和性别等差异，保持沟通，建立信任、尊重和互惠的关系，让病人意识到他们的权益受到关注和重视。

第四段：关注团队协作。

护理服务是一个复杂的合作过程。医疗机构中的护士必须与病人家庭成员、医生和其他医护人员密切协作，以达成共同的目标。良好的团队协作是护理服务中不可或缺的一部分，它可以帮助护士与其他人员建立起更亲密的工作关系，提高团队的工作效率和成果。团队协作还可以推动知识共享和技能交流，帮助护士不断提高自身的能力和素养，从而更好地服务患者。

第五段：关注职业技能和知识。

护理服务行业日新月异，新知识、新技术和新理论不断出现，因此护士必须不断学习和更新自己的技能和知识。这也是护理服务精神的重要组成部分。在任何时候，护士都需要保持良好的职业操守，秉持专业精神，严格遵守相关的规章制度和伦理准则。通过这样做，护士才能够在工作中发挥最佳的作用，为患者健康和生活质量的提升做出重要贡献。

结论：

在护理服务的日常工作中，我们要发扬“护理服务精神”，尽力满足患者的生活和情感需求，尊重他们的权益和尊严，保持团队协作，并不断提高自己的职业技能和知识。这样做，才能够真正发挥护理服务的重要作用，帮助病人恢复健康并提高生活质量。

护理服务心得体会

为强化基础护理，提高护理质量，科主任和护士长不辞艰辛，积极带领，全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨，扎实推进优质护理服务工作，朝着“患者满意、社会满意、”的目标不断前进，作为刚到科室的一员感受颇多：护士长每天在病房巡查，针对病区存在的问题及病员提出的意见积极进行整改。从活动开展以来，上到院长主任，下至病房的护士们都非常重视这项工作。活动的开展也更加拉近了护士与病人之间的距离，让关系更加的密切，更加的亲近。

现在通过开展优质护理服务，我们也变被动为主动。最突出改变的是：护士长改变了我们的排班模式：现在实行的是小组包干责任制，由责任组长负责本组全面工作，全科护士全部进入到责任小组中，做到人人有职责，人人有分工，并在病房门口实施挂牌，让病人对责任护士和管床护士更加熟悉。通过护士长对护理人员工作的合理安排调整以及大家积极的参与，我们加强了对输液病人的巡视，主动输液、换液和加药。工作开展以来，呼叫器呼叫现象已明显减少，这样既加强了我们的责任心，也使我们在巡视病房的过程中，能够及时了解病人的需求和发生的病情变化，及时处理，增加了病人的安全感，同时还可以减少陪护，减轻病人的负担，保持病房安静。护士不断巡回在病房，主动及时的为患者提供护理服务。患者及家属们提到护士就连声说“不错不错’，患者们也越来越相信护士。

现在根据科室病人病情的需要，很多病人都要做一系列的治疗。

一方面为了方便病人，另一方面为了更能让病人体会到我们优质护理服务的特点，我们把以前排队做治疗的形式改变为服务到病床前，让病人不会再为了能够早点做治疗而很早就要去排队。这种服务一实行，立刻得到了病人的肯定，也表示很满意。

我们改变了传统的排班模式，制订了切实可行的基础护理工作时间表，实行了以患者为中心的成组护理模式。护理人员的增加，护士压力减轻了，护士也越来越满意了。优质护理对护士的要求也更高了，护士要用扎实的理论知识为患者做健康教育，要用精湛的技术赢得患者的信任。优质护理使患者更信赖护士了，护士的价值也得到了充分体现。我们也会更加努力的做到让病人更满意。

顾问式护理服务对眼科门诊护理的应用论文。

“优质护理服务示范工程”活动方案。

护理质量服务心得体会

随着医疗水平的不断提高，人们对医疗服务的要求也越来越高。作为医疗队伍中的重要一环，护理人员的服务质量至关重要。在过去的一段时间里，我积累了一些护理质量服务的心得体会，希望能与大家分享。

首先，为了提供高质量的护理服务，护士需要良好的职业道德和职业精神。职业道德要求我们对患者负责，保护患者的隐私和尊严，对患者进行全面的评估和护理，充分了解患者的需求和健康状况。职业精神要求我们对工作积极主动，保持专业知识的更新和学习。只有拥有良好的职业道德和职业精神，我们才能够为患者提供最优质的护理服务。

其次，在护理质量服务中，沟通和关爱是至关重要的。护士应该积极主动地与患者进行沟通，了解患者的需求、病情和治疗方案。在沟通过程中，要细心倾听患者的意见和建议，尽力满足患者的需要。在关怀方面，护士要善于发现患者的细微变化和情绪波动，及时进行疏导和安抚。同时，我们还需要与其他医疗团队成员建立良好的合作关系，共同为患者提供综合性的医疗服务。

再次，护理质量服务还需要护士具备一定的技术和知识。护士应该熟悉和掌握各种护理操作的技巧，了解各种疾病的护理要点和处理方法。在实际工作中，我发现只有掌握了这些专业知识和技能，才能够更好地发挥我们的护理作用。此外，我们还要关注医疗新技术和新设备的发展，不断学习和进修，提升自己的专业水平。

另外，护理质量服务还需要注重细节。护士在工作中要具备观察力和细心程度，及时发现患者的异常情况和变化。同时，我们还要做好相关的记录和报告，保持良好的工作纪律和条例。此外，护士还需要关注患者的心理需求和社会环境，为患者提供心理支持和安慰，建立良好的护理关系。

最后，护理质量服务还需要注重团队合作。医疗工作是一个团队合作的过程，护士需要与医生、其他护士和其他医疗人员密切配合，共同为患者提供最好的护理服务。在工作中，我们要主动和团队沟通，协调各方的工作进度和工作内容。只有形成良好的团队合作氛围，才能更好地提高护理质量服务。

综上所述，护理质量服务是一项复杂的工作，需要护士具备良好的职业道德和职业精神，善于沟通和关爱患者，具备专业技术和知识，注重细节和团队合作。只有这样，我们才能提供高质量的护理服务，为患者的健康贡献自己的力量。但这只是我个人的心得体会，希望通过与大家分享，能够得到更多的宝贵意见和建议，共同提高护理质量服务水平。