两新组织书记述职报告(模板17篇)

时间:2023-12-02 16:10:09 作者:文锋

写述职报告时,可以根据工作内容和职责,按时间顺序或项目顺序进行分类。希望通过这些范文的分享,能够对大家的述职报告写作提供一些帮助和启发。

两新组织书记述职报告范文

按照中央组织部关于做好20**年度党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工作的统一部署,自治区两新工委结合自身实际,从“严把述职评议筹备环节、严把述职评议组织环节、严把述职评议整改环节”入手,把述前部署、民意调查、领导点评、党员评议、公示公开、落实整改等环节纳入述职评议,力求做到考实、述真、评准。截至20**年1月底,全区首次分级开展两新党组织书记抓基层党建述职评议考核工作全面完成,各级两新工委、行业党委、两新组织党组织书记2081人参加述职,其中现场述职602人,书面述职1479人。

周密部署,严把述职评议筹备环节。全区各级两新工委、行业党委、两新组织主管单位党委(党组)高度重视,主要领导亲自安排、亲自部署、亲自推动,结合实际研究制订具体工作方案,明确时间安排、考核内容、方法步骤和工作要求,组织两新工委委员深入直接联系两新组织开展实地调研,掌握一手资料,收集存在的突出问题,为开展述职评议考核工作提供了科学的参考依据,同时指导两新组织党组织书记撰写述职报告,对“虚、空、飘”等问题提出修改意见,确保两新组织党组织书记抓基层党建工作述职评议考核顺利进行。xxx市印发《关于做好20**年度两新组织党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》,确保基层党建述职评议考核工作稳步推进。xxx市委组织部牵头,两新工委具体负责,采取随机抽查调研、相互交叉调研等方式,深入公司、企业、工地、村(居)调研摸清情况。区工商联专门召开党组会议进行安排部署,明确述职对象和内容,要求直属会员党组织书记认真做好述职评议考核准备工作。财政厅机关党委召开2次委员会议,研讨商议联述联评联考工作方案,将4个社会组织挂靠党支部纳入厅机关联述联评联考工作中。

完善程序,严把述职会议组织环节。述职程序明确。严格执行《20**年度两新组织党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的实施方案》,采取自下而上的方式分级组织开展两新组织党组织书记述职评议考核,形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。述职范围广泛。抽取具有一定规模、党员人数较多的两新组织党组织书记参加现场述职,同时邀请“两委员一代表”、基层党员群众代表等人员参加会议,达到广泛监督、公正评价的效果。述职内容真实。述职对象真正把自己摆进去,广泛听取意见建议,讲成绩实事求是、讲问题不遮不掩、讲整改措施具体,既找出了客观问题,又剖析了主观原因,确保述职客观真实。领导点评准确。与会领导结合日常调研和直接联系两新组织了解掌握的情况,对述职对象在抓基层党建工作的好经验、好做法进行肯定点评,同时对存在的问题客观分析,真正达到了述职预期目标。民主评议细致。从政治、实绩、作风等方面细化评议指标,参加现场述职的两新组织党组织书记均接受与会领导和代表的评议,现场进行评议打分,并将评议结果在一定范围内进行公示,真正实现评议民主化、阳光化。xxx市按照归口管理认真组织县(区)两新工委、行业党委通过听取汇报、查阅文件、召开座谈会、走访党员群众、实地抽查等方式开展述职评议工作。xxx市采取现场述职和书面述职相结合的方式开展述职评议,紧扣重点内容,突出问题导向,坚持把自己摆进去、把职责摆进去,明确努力方向和整改措施,做到见人见事见思想。经信厅结合工作实际,指导所属6家协会党组织书记撰写述职报告,帮助查找问题,研究制定整改措施。

强化运用,严把述职评议整改环节。强化结果运用。述职评议考核按照“好”“较好”“一般”“差”等级对两新组织党组织书记抓基层党建工作情况进行综合评价,领导班子和领导干部考评意见写入个人年度考核评价意见,综合评价意见材料归入本人档案,作为干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束和评优评先的重要依据。抓好整改落实。述职的党组织书记综合本人查摆、领导点评、群众评议和考核反馈指出的问题,针对性制定整改措施,列出问题清单、责任清单、整改清单,明确整改内容、时限,逐项抓好整改落实,切实兑现整改承诺,实现整改中取得实效、得到提升。xxx市坚持评议原则,对评价为“一般”的23人和评价为“差”的4人进行约谈、限期整改。

全区20**年度两新组织党组织书记抓基层党建述职评议考核工作达到预期效果。通过开展述职评议考核,各级两新党组织书记切实找准了基层党建工作存在的薄弱环节和着力点,牢固树立了“党建抓实了就是生产力、抓细了就是凝聚力、抓强了就是战斗力”的理念,责任感、使命感和主角意识进一步增强,基层党组织建设工作合力进一步凝聚,抓党建工作思路和工作能力得到显著提升,逐步形成了“以党建促业务、以业务促党建”的良好局面。

下一步,自治区两新工委将进一步强化全面从严治党责任落实,认真总结经验,查找问题,切实发挥好述职评议考核这个“指挥棒”作用,推动两新组织基层党建工作责任制全面落地。

两新组织书记述职报告范文

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

一年来,我按照教育局党委的要求,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的状况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

1、党支部书记履行党建工作职责状况。

一年来,用心开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部用心开展组织建设工作,定期检查计划落实状况,组织党员、用心分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部用心分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2、党员干部的思想政治建设。

一年来,开展解放思想大讨论,发放调查问卷,找出了制约学校发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织建立活动,建立学习园地,进行心得交流,规定了一年一万字读书笔记。开展争做礼貌使者,建立礼貌校园等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

3、党支部领导班子龙头作用发挥好。

我们进一步加强了党支部班子自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部__生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策。

4、努力加强基层党组织建设。

我校所有党员全部参加了三会一课学习、教育活动,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要,优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。

前勤教育教学管理,后勤各项服务工作,学校重大活动,日常管理,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师,评选优秀党员,推荐选拔优秀年轻后备干部,引导青年教师用心向党组织靠拢,他们在各自的岗位上都发挥了先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力。

5、努力加强党员干部队伍建设。

我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,用心推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

6、大力加强党建制度建设。

我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,用心探索推进基层党建工作的有效载体和办法,透过开会、办_、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标职责书,半年自查,一年总结,认真落实党建职责制。

7、加大党建投入和工作力量配备。

我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、vcd影碟机、电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时教育党员,督促党员。

8、大力加强党员干部作风建设。

我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,用心营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

一年来我努力做好党务工作,但由于个人的潜力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和师生期望还有差距。实施素质教育,全面提高教育教学质量方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改善。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,务必加倍努力。

在此,恳请领导和老师们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改善不足,争取更大进步。

谢谢大家!

 

年两新组织书记述职报告

各位领导,同志们:

从20__年1月,遵照组织安排,我开始担任医务科科长职务,主抓医务管理全面工作。20__年来,我在集团和院领导的正确指导下,依靠医务科“一班人”的密切配合,依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助,加强修养,勤奋工作,积极改进管理模式,努力提高医疗质量,个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天向领导和同志们述职如下:

(一)、严抓医疗护理质量,保障医疗安全。

重新制定或修订了35项医疗工作制度,形成医疗工作制度汇编,让每一位医务人员都熟知医疗工作制度所提出的要求;并建立由医务科、护理部、药剂科、感染科、办公室等相关科室主要负责人组成的行政查房领导小组,对全院医疗护理质量、优质服务质量、医德医风情况进行全面细致的综合考评,并将考评结果与奖金考核挂钩,及时发现问题及时进行整改,有效地促进工作提高;严格每月医疗质量考核,由各业务科室对阶段工作进行总结,对下步工作作出布署。

20__年初,医务科参考医院的总体考核细则、病历书写规范及护理、药事管理与感染工作相关的规章制度进一步将医疗、护理、药事、感染工作细化考核,根据集团和卫生行政部门的具体要求重新修订了考核细则,并强调考核质量管理的重要性,使各科室工作人员能够主动理解配合考核工作的顺利进行。

并于今年5月份开始将社区的质量管理也纳入每月的考核当中,严格把关,严格考核,使社区的医疗护理质量管理与成员医院本部同步提升,考核结束后严格每月的业务例会,在会上对工作中发现的问题进行具体分析,逐一落实解决等有效措施,形成了全院上下同把质量关,同抓质量管理的良好局面,避免了严重差错事故的发生;重新制订并下发了病历和病程记录、处方的书写规范,确保病案的书写质量;制订了42种临床服务路径,规范了临床操作工作行为。在此前提之下,医院的医疗护理工作得以顺利进行,在完成全年工作任务的同时一年内无任何医疗差错事故发生。

工作中贯彻落实集团iso9004质量管理体系,按集团内审的要求并结合我院的实际情况考核医疗、护理质量,注重职业素质教育,塑造医疗、护理形象。狠抓病历质量,强调医疗安全的重要性,对医疗文书的书写要求科学、规范简要,规范了医患沟通记录的表格和书写格式,对医疗处方和申请单的书写严格要求,发现问题及时沟通解决,并把处方、检查申请单、病理质量作为月考核的重点问题进行检查。保障了医疗工作的安全顺利进行。

在7月份组织举行病历书写竞赛和处方质量评比,并对全体医务人员进行了法律、法规知识培训及考试。通过竞赛和考试评比等活动形式使全体医护人员增强了法律意识和安全意识,病历和处方的书写更趋于规范化。

(二)、重视业务学习,强化内涵建设,提高科技含量,打造技术优势。

年初医务科就制定了全年的业务培训计划,并按部就班组织全院业务学习,护理部也按照每个月一次护士学习的方式逐期进行。讲课人员有教案,用多媒体制作。参加听课的所有人员对授课人进行现场打分,年底根据评分评出优秀授课人员适当给予相应的奖励。

按照年初制定的培训计划每季度进行了一次业务考试,通过培训和考试提高了全体医务人员的业务水平。并于12月上旬组织进行了一次“急诊急救操作竞赛”,对全体医务人员进行了一次心肺复苏技术培训和练兵,广大医务人员积极响应,学习热情高涨,达到预期效果。

20__年初上报科研项目4项,其中有3项在总院集团立项。积极参与集团组织的与北京协和医院和阜外医院合作的科研项目,并有针对性地邀请总医院的专家来我院讲课,一方面为做好科研工作奠定了基础,另一方面也提高了我院相关人员的业务水平。重视人才的培养,全年有两位同志被送出继续攻读研究生,还有两位同志也报考了明年的研究生考试。对新分配的医务人员从各项规章制度、基础医疗工作程序和医德医风等方面组织进行了岗前培训,并制定了上岗轮转表,使新分配的医务人员尽早地熟悉医院的工作环境,并为以后的医疗护理工作打下坚实的基础。

(三)、重视体检工作,扎实作好体检服务,树立医院良好形象。

今年是我院有史以来体检数量、体检类型最多的一年。年初,为了做好职业健康体检工作,医务科就对职业健康我院多次到省卫生监督所申请体检项目增项,并于今年7月底顺利通过了省卫生厅带领的专家团对我院体检增项的专项检查,增加体检项目11项。

在取得相关资质后的近三个月时间里,根据职业健康体检资质要求我院为油田公司所属的采油二厂、采油四厂、采油五厂、天然气公司和总医院集团的从事噪声、压力容器、粉尘、视频作业、有毒有害气体等五种职业危害因素的9940名职工提供了职业健康体检服务。

因为体检工作前期领导重视,准备工作做得充分,对服务细节等方面作了很细致的布置工作,整个服务过程中注重服务质量和医疗质量,得到了油田公司领导和广大职工的好评。除去职业健康体检工作以外,今年还为2153位健康体检人群、616名招工人员和50名司机提供了优质的体检服务。顺利圆满地完成了今年的体检任务。

(四)抓好社区卫生服务,实施驻矿医疗工程。

为了将集团深入开展“基础服务年”活动落到实处,医院提出“1123”驻矿医疗服务工程,以“走入矿区靠前服务随队医疗”为重点内容,分别在今年的四月和五月,医院派出两个科室的医生先后入驻到采油二厂的第三作业区和第四作业区,并且得到了作业区领导的高度重视和矿区员工的极大欢迎。全年,驻矿医疗队卫生人员多次对矿区小队进行现场义诊及各种保健讲座及健康宣教等服务。

并为矿区职工建立了个人健康档案,还针对患有高血压病、糖尿病、冠心病、脑血管疾病和肿瘤的近120名职工建立了慢性病档案,纳入医院统一管理。同时,再次对辖区内的住户进行了一次入户调查,为10000余名辖区群众[包括各社区中心(站)]建立了健康档案。

并在10月底开始对辖区内的近200位“弱势人群”举行了一次“寒冬送暖”活动,组织了医院十余个科室的专家队伍走入家庭直接为“弱势人群”提供优质便捷的医疗服务。在争创“样板社区中心(站)”的活动中,我医院乘三村社区卫生服务站扎实做好基础工作,得到了集团领导和辖区群众的的好评。

为消灭服务盲区,医院成立了由临床科室主任、业务骨干组成的“下乡巡回医疗队”,定期走村入户,在周边农村开展扶贫济困医疗活动,为农村患者送医送药,发放“扶贫济困医疗优惠卡”,真正解决了群众看病难、看病贵问题。全年,医院共组织宣传义诊活动近30次,积极宣传农村新型合作医疗制度。医院为近3000余名辖区附近的农村患者提供了医疗服务。

(五)、积极推进“基础服务年”活动,扎实基础工作,推进整体水平。

医院以护理工作为引领,于4月7日召开了“基础服务年”活动推进大会,加速推进落实“基础服务年”活动中的各项工作。护理部提出了“护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉”的工作口号,5月9日下午,医院组织举行了“纪念‘五一二’护士节天使风采展示”活动,通过“风采展示”活动规范了服务礼仪标准,强化了服务行为,促进了医疗服务过程中的相互交流,提高了人员整体素质。

工作中严格把握新技术应用、急危重难病人和手术病人的关键环节管理、坚持不断的质量改进和提高。建立了“限时服务”、“选择性服务”和“无缝隙服务”,护理部开展的“七声服务”即:“病人入院有迎声、进行治疗有称呼声、操作失败有歉声、病人合作有谢声、遇到病人有询问声、接听电话有问候声、病人出院有送声”在集团检查我医院“基础服务年”工作时得到了集团领导的一致好评。

(一)加强修养,全面提高自身素质,营造医务科良好文化氛围。

自觉学习政治理论知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强人生观世界观改造,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。

通过学习,能把自己的前途和理想与医院的发展结合起来,明确了当前和今后的学习和工作目标,增强了成为一名共产党员的坚定信念,时刻以共产党员的标准要求自己,找出自己在思想、工作等方面的不足和差距,为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。进而强化科室文化建设,倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。

(二)、爱岗敬业,尽职尽责,塑造医务科崭新形象。

1、强化服务意识,转变工作作风。变被动为主动,变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。

2、提高创新意识,增强创新能力。由经验管理逐步向科学化、信息化管理转变,由人情管理逐步向制度管理转变。

3、增强实干精神。尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。工作严谨,勤恳务实谨慎,坚韧顽强自信。以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。

4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互相爱护,谦虚谨慎,能够做到有困难就上,有荣誉就让;对待患者主动热情,做好各方面的解释工作,保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。

(三)认真学习,努力提高业务知识和管理水平。

多次参加集团组织的业务知识讲座和国内相关的专业会议,关注专业技术的发展情况和医学科学的新技术、新进展,从而了解医学新动向,为医务管理工作打好专业基础。针对管理努力学习在读公共卫生事业管理研究生的课程,利用网络查找并学习管理方面的知识和理念,并开通了自己的网络博客,与同道在网络进行交流和沟通,互相学习,取长补短;制定了每周学习计划,保证每周专门有四个小时的学习时间。

工作中因管理经验不足,有时造成工作忙乱和不得要领;与临床沟通的时间较少,有时会不能及时发现管理过程中出现的问题;工作方法有待进一步改进提高,管理工作艺术有待加强;这些方面在一定程度上影响了医务管理。在以后的工作中还需要进一步学习管理经验,扎实做好本职工作,以使刻板严肃的管理工作变得更加科学、艺术、灵活,更易得到广大医务人员的理解和支持。

1、医务科的工作作为医院管理工作的一个组成部分,是在集团和医院领导的直接带领下和各临床科室的大力支持配合下进行的,如果说在今年这方面取得了一些成绩,首先要归功于他们。在此对他们对于我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。

2、对于今年在医务科管理工作中存在的一些问题,主要与本人的管理经验不足和工作方法不当有关。并希望得到领导和同志们的指导和帮助。

3、医务科工作作为全院工作的一个重要环节,还需要继续得到各方面的继续支持,只有医院上下共同努力,才能推动我院医疗服务工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。

谢谢大家!

此致

敬礼!

年两新组织书记述职报告

为坚持党要管党、从严治党,按照责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的要求,建立健全党组书记履行党建工作责任述职制度,强化党组织书记履行党建工作第一责任人的意识,提高抓党建工作的能力和本领,推动党的建设各项工作任务的落实,从整体上提升党建工作的科学化水平,在我局实行党组织书记述职评议制度。

党组书记。

1、研究制订基层党建总体规划情况。认真履行抓基层党建“第一责任人”的职责,全面把握基层党建工作的整体情况,立足本地实际,谋划提出基层党建工作任务目标和落实措施。

2、加强基层领导班子和党员队伍建设情况。推进党组织建设,选准配强班子,搞好队伍建设,加强党员队伍先进性建设,充分发挥党员先锋模范作用。

3、注重基层党建制度建设情况。积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,建立健全常抓不懈工作机制;加强督查考核,认真落实基层党建责任制。

4、带头抓好基层党建工作落实情况。经常深入基层调查研究,认真抓好基层党建联系点建设,总结经验,发现解决存在问题,加强对基层党建工作的具体指导。

5、关心爱护基层党务干部,为基层党组织开展工作提供必要的条件。

6、落实党建工作经费预算情况。

7、本基层党的建设工作方面,还存在哪些不足和问题,今后的整改措施和努力方向。

(一)述职方式。一般采取年终召开专项述职会议的形式进行,采取与领导班子和领导干部考核民主测评评议工作结合开展。

(二)述职步骤。一是述职5天前要一定范围内进行公示,广泛征求党员的意见,把干部群众反映的意见和建议纳入述职的内容。二是撰写述职报告,报告要坚持实事求是的原则,客观准确,简明扼要,对存在的问题不隐瞒、不回避。三是大会述职。述职一般采取口头述职方式进行。四是向与会人员发放《民主测评评议表》,与会人员以无记名方式对述职对象按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个档次进行民意测评,填写民意评议意见。

两新组织书记述职报告范文

新中国史改革开放史社会主义发展史中浓墨重彩的一笔。下面是呢子本站小编为您推荐2022年x县两新党组织活动计划范文。形式,增强两新组织党建活力,推动党建与业务融合,特制定2022年度党组织活动计划。

一、1-2月份开展“喜迎春节·冬送温暖”活动。

企业党组织要联合企业工会,通过联欢会、座谈会、茶话会等多种形式,开展丰富多彩的欢度春节活动。

有条件的党组织可结合企业实际,为困难党员、职工孤寡老人、留守儿童等送去祝福。

二、3月份开展“培育人才·凝聚动力”活动。

1.县委组织部下发入党积极分子集中推荐通知。

2.各党(工)委指导符合条件的党组织集中推荐入党积极分子。

3.重点对业务骨干进行挖掘培养,为两新党组织储存后备力量。

三、4月份开展“缅怀先烈·赓续传承”活动。

组织党员,入党积极分子,职工代表通过参观革命烈士纪念碑、实地祭扫英烈等方式,缅怀革命先烈的丰功伟绩,继承并弘扬革命精神,也可邀请老党员、老红军讲革命故事。

四、5月份开展“竞技献策·创新发展”活动。

结合“五一”劳动节,大力弘扬。

劳模。

精神和工匠精神,动员广大党员和职工为发展尽心尽力、建言献策(含技术创新、劳动竞赛、业务比武、创新“金点子”征求、优秀评选等活动)。

五、6-7月份开展“永远跟党走”系列活动。

结合七一建党节,以“永远跟党走”为主题,组织开展形式多样、内容丰富的教育活动,主要涉及“入党宣誓”“党性教育”“主题宣讲”“红歌比赛”等,传递组织关怀、凝聚发展合力。

六、8-9月份开展“迎战酷暑·夏送清凉”活动。

组织企业管理层为在高温中坚持奋战的一线员工送去清凉和关爱。

做好高温天气条件下一线员工的防暑降温工作。

提醒大家要加强自我保护意识注意防暑降温,保重身体。

宣传贯彻中国共产党第二十次全国代表大会精神”活动

深入学习宣传贯彻中国共产党第二十次全国代表大会精神;汲取前行的智慧与力量,同时开展庆祝新中国成立73周年庆祝活动。(实际开展以正式发布为准)。

八、12月份开展“回顾2022·展望2023”活动。

回顾:召开年终。

总结。

会议,管理层向全体职工汇报企业运转经营及利润获得等有关情况,详细说明当前的发展状况。

展望:激发职工的主人公精神,解决瓶颈难题,为公司发展凝聚力量。

九、其他要求。

1严格遵守疫情防控要求,遵守廉政纪律。

2鼓励结合本行业实际,在“8+x”的基础上,进一步细化活动计划,丰富活动内容;

3确定合适的时间场地,方便党员职工就近、就地、就便参加;4做好档案资料整理工作,归档留存。

两新组织书记述职报告范文

向基层延伸、向社会多层面拓展,增强“两新”党组织的凝聚力和吸引力。4月25日上午,区党工委书记赵海东深入江西一方天江药业有限公司、南昌海立电器有限公司进行调研指导。区党工委副书记程建兵及区相关部门负责同志陪同。

在江西一方天江药业有限公司,赵海东与企业负责人亲切交谈,认真询问了企业党组织的基本情况和党史学习情况,并高度赞扬了企业组建“爱心车队”的创新做法。

随后在南昌海立电器有限公司召开座谈会,赵海东通过观看视频、听取。

汇报。

等方式,详细了解全区“两新”党组织党史学习教育工作开展情况,对区内企业利用抖音、微视频等方式开展党史学习教育表示充分肯定。

就如何进一步推动全区“两新”党组织党史学习教育工作继续走深走实走细,赵海东强调了三点意见:

1、要确保全覆盖、无盲区、无遗漏。

精神,确保每一个党组织、每一个党员都参与到党史学习教育中去,确保一个不落,确保一个环节不少,确保每一名同志都能够接受党史学习教育的洗礼。

2、要真学真信,走深走实。

经营发展相结合,助力企业做大做强做优。

3、要加强组织,加强督导。

热情和进取精神转化强大动力,为全区“全面转型升级、打造现代都市经济区”,打造内陆开放型经济新高地和中部地区双循环新高地提供强大精神支撑,努力推动全区党史学习教育高质量、有特色、站前列。

村党组织书记述职报告

1.经济建设稳步推进,综合实力持续增强。继续加快经济发展步伐,大力发展村高效农业和扶持个私企业发展,完成党工委、管委会下达的经济指标,紧跟全区招商引资工作主线,一改以前“守株待兔”的工作方式,主动联系村级在外能人,收集有效招商信息1条。目前,村有高效农业5处,纺机、铸造加工业5家,解决全村剩余劳力200多人,有效地促进本村的经济发展和社会的和谐稳定。

2.民生工程扎实开展,村容村貌明显改善。上下联动,合力攻坚,全力开展“五面”清洁整治行动,努力营造“人人参与、人人有责”的环境整治工作新格局,着力推动干部有新作风、乡村有新风俗、家园有新风貌。加快新通村公路建设,基础工程已经完成,道路绿化工程已与上级对接;疏浚河道1500米,河南片圩堤整改600米,完成高速路两旁河道疏浚和墙面涂白工作;新建4组闸站一处;房屋拆除2座;米厂段道路硬质化工程已经开始;新建曹垛村村民卫生服务中心,将原来卫生室改造成居家养老服务中心;新建成立曹垛村志愿者义工服务站以及新时代文明实践中心,通过美德善行帮,宣传好人好事典型;按照今年区农耕要求,全村共落实机插秧400多亩;顺利完成两季“双禁”以及秸秆还田工作。

3.社会事业蓬勃发展,农民生活有保障。做好社会保障、农保、医保参保、养老保险的扩面、续缴工作,并及时发放了涉农补贴。2020年全村确定低保户22户,五保户10户。结合“大走访大落实”新风行动,要求每名党员干部挂钩1-2户生活困难群众,给村生活困难的群众送去慰问金和慰问用品。建军节之际,沈市长到我村慰问“抗美援朝”复原军人池永国老人,带来温暖和慰问金。全面完成建档立卡贫困户脱贫工作,今年共脱贫6户,8人。

4.抓好村级资源管理,积极化解村级债务。全面排查我村集体资源,严格按照标准统一招标,对不合规、不符标准的合同将重新签订。,进一步规范村级资金、资产、资源的使用管理,积极开展清核清产核资工作,理顺了管理关系,健全财务制度,强化财务监督、健全帐务。积极做好呆账烂账的核销,逐步化解村级债务72万元。在上级相关部门的领导和精心指导下,按照土地确权工作的总体部署和要求,圆满完成各阶段的工作任务。

5.综治工作成效显著,安全稳定态势良好。坚持社会治安综合治理的方针,积极化解社会矛盾,完善网格化社会治理联动工作,杜绝越级上访和集体上访事件。积极创建“平安曹垛”、“法治曹垛”,充分发挥村调解委员会作用,及时消除不稳定因素,将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

两新党组织述职报告

大家好!在这刚刚过去的一年的工作中,**村党支部在镇党委、政府的正确领导下,在党员和广大村民的共同支持配合下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神为指引,全面贯彻落实科学发展观,全体干部统一思想、团结务实,积极进取,认真落实各项工作。

1、立足本职,做好工作。村干部明确责任,注重树立集体威信,讲究团队协作精神,坚持原则,敬业自律;能自觉遵守民主集中制下分工原则,围绕镇党委和党支部领导核心,积极开展工作;能认真分析和研究问题,积极寻找解决问题的方法,做到心往一处想,劲往一处使,支部的战斗力得到进一步加强。

2、加强学习,提升素质。在过去一年工作中,支部严格按照镇党委的部署,组织全体党员认真开展学习,通过学习,广大党员政治思想觉悟普遍提高,工作积极性充分调动,坚持积极参加组织活动和各类学习活动,能积极拥护和支持本村的各项工作,在经济建设和社会活动中发挥了共产党员先锋模范作用,在群众中树立党组织威望,支部各项工作有序开展并取得较好成绩。

一年来,党支部班子成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求,作风更加朴实,更加深入群众,时刻牢记党的宗旨,走群众路线,力争多为村民办好事办实事。

一是巷道硬化工程。我村紧紧抓住省、市、推行巷道硬化的历史机遇,积极争取镇领导,特别是王书记的关心和支持,投资46万余元对村内2.2公里路实施硬质化,解决了部分村民出行难的问题。

二是在镇党委、政府的关心下,在我村全体村干部的.努力下和部分群众的捐助下,投资6多万元建造崔庄二组桥一座。

三是克服资金紧张压力,筹措资金上万元,新购了30只塑料垃圾桶,新建垃圾池11座。去年入今夏以来,我们围绕“村容整洁”这一新农村建设方针,重点在村民生活垃圾集中堆放、清理上做文章,制定了《环境卫生整治方案》,设置了保洁员,定期对村内巷道、垃圾点进行清扫和清理,目前村内环境卫生整治工作正在有序进行。四是克服资金困难,夏、秋两季“双禁”工作,村计贴补资金上万元。双禁工作中,能24小时坚守岗位做到严防死守,积极引导村民对桔杆不烧不抛,特别是秋季“双禁”工作,村干部带头向镇草站送草70多吨。

一年来,我们坚持“抓好党建促经济”的指导思想,认真抓好促进经济发展的各个主要环节,继续坚持“稳定农业、发展工作的经济发展思路,积极配合土地整理项目,不断完善道路、水利等基础设施,我村各项事业都有不同程度的发展。

为了使“阳光村务”工程在我村得到更好的落实,我村20**年所建设的一系列项目,都严格按照“四议两公开”的工作流程去进行。在村务公开,财务公开方面,严格按照政府的有关要求,切实加强和完善村务、财务公开制度,民主理财,民主议事小组每年审查村务、财务工作,审查合格上墙进行公布,做到先理财后公开,基本达到规范化管理的要求。

我村一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处,主要是部分干部缺乏政治学习,面对新形势工作经验不足,工作能力有待提高;社会治安不稳定因素依然存在;社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。20**年度支部工作的重点主要围绕村级“四有一责”,在村部建设上下大气力,选好村部地址,积极上争资金,建好新村部,确保达到村部建筑面积200平方米以上,其次进一步整合村级有限的资源,不断增加村级集体经济。

再次,认真抓好新农村建设工作,加大环境整治力度,力争在明年上半年三张责任区安装好路灯,为建设新农村作贡献。

谢谢大家!

党组织书记述职报告

一年来,在区委、政府的正确领导下,本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的和十八届三中、四中全会精神,认真执行党的路线、方针、政策和区委、政府的各项决策部署,坚持科学发展观,按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体工作思路,团结全镇党政一班人紧紧抓住中心工作,党建、经济和社会各项事业取得长足发展。

一、以科学发展观为指导,全面推进党的建设。

通过开展“学习实践科学发展观”活动和“创标准、固阵地、树典型”活动以及“加强作风建设、提高行政效能、优化发展环境”主题活动,全镇基层党建工作进一步加强,党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥,党员的先锋模范作用得到进一步体现。

(一)继续深入开展街道社区“综合示范”创建和农牧区“三级联创”、“双链双推”活动。结合实际情况制定了《xx镇基层党组织党建创建标准》,明确了机关、街道、社区、村创建标准,在“创标准、固阵地、树典型”活动中向区委组织部上报先进集体7个,先进个人3人。建立健全党政领导班子成员联系基层单位和帮扶困难群众制度,班子成员经常深入基层指导街道、社区、村明确工作思路,帮助困难群众解决实际问题;在党员干部中设岗定责服务基层、服务群众,发动干部职工积极参加“博爱一日捐”活动,全镇干部职工捐款31947元。积极做好发展党员工作,年内发展党员30名。切实加强党建带群团工作,将工、青、妇、关工委等群团建设纳入党委议事日程,开展“劳动和谐单位”、“先进基层关工委”、“先进妇女组织”、“xx杰出青年”、“青少年工作突出贡献者”的推荐申报工作;做好环保志愿者和消防志愿者的招募工作;组织妇女参加家政服务技能培训班;组织工作人员对驻镇企业厂务公开工作进行了考核验收。

(二)不断提高村、社区“两委”班子整体素质。在前期深入调研的基础上,对部分社区党组织负责人进行了调整充实;在村党组织换届选举中实行“公推直选”,通过党员、群众推荐,党员差额选举,在19个村产生了新一届党支部班子;精心组织,周密部署,圆满完成第七次村(居)委会换届选举工作,24个村和17个社区顺利产生新一届领导班子。不断为村两委班子注入新鲜活力,将自治区选聘到我镇的8名大学生村官全部安排到基层各村担任支部副书记或村委会副主任。创建性地提出村制定三年发展规划,促使村“两委”班子成员主动思考发展、主动谋划发展。

(三)深入开展学习实践科学发展观活动。在年初开展的学习实践科学发展观活动试点工作中,镇党委始终将解决问题做为试点工作的关键,通过学习实践活动促使西花园社区污水沟得到治理,南环路街道办事处4万多平米巷道得到硬化改造,居民的生活居住环境得到极大改善。在今年9月开展的第三批深入学习实践科学发展观活动中,我镇共有40个党组织参加。镇党委借鉴试点工作经验,为参学党员发放学习用品20xx套,党政领导班子成员分组指导各单位,在学习调研、分析检查、整改落实各阶段开展了主题突出、内容丰富的实践活动,1个街道、1个社区和2个参加了全区第三批学习实践科学发展观活动观摩交流大会,党员干部对科学发展观有了更深刻的认识,能够主动运用科学发展观指导工作,促进了全年各项工作的顺利完成。

(四)加强党风廉政建设。认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,严格执行中央、自治区以及区对领导干部和党风廉政建设的要求,全面落实《xx镇建立健全惩治和预防腐败体系分工方案》,进一步细化《党风廉政建设责任书》内容,将全年党风廉政建设和反腐败工作目标分解到各单位,明确负责领导和具体责任人。针对村财务管理和财务公开中存在的问题,完善《村财务管理制度》、《村财务公开制度》、《村报帐员制度》、《理财小组工作职责》等制度职责,邀请专业人员为村两委班子成员举办民主理财培训班,进一步规范了基层财务管理、财务公开。强化反腐倡廉教育,以“六进社区”、“廉政文化宣传周”等活动为载体,开展了以廉政知识为主要内容的座谈、演讲、征文、知识竞答等宣传教育活动。

(五)全力维护社会稳定。认真落实区委“信访积案化解年”工作要求,制定党政领导干部信访接待日制度,对重点信访案件实行领导包案负责制。今年共接到信访局转办件30件,其中新案20件,已办理15件;陈案10件,已办理7件;镇领导接访案件11件,接待来访群众400余人,已解决10件,正在处理1件。高度重视社会治安综合治理工作,同驻镇307个单位签订《社会治安综合治理目标管理责任状》,成立xx综治工作中心,并顺利通过自治区验收。在重大节假日和重要会议召开期间,积极组织工作人员开展“两个排查”工作,做到防患于未然,为全镇经济社会健康发展提供稳定的社会环境。

二、以改革创新为动力,不断推进各项工作。

(一)经济持续发展。截止11月底,全镇国内生产总值完成136678万元,完成年度目标的91%;财政收入完成27699万元,完成年度预算的86。56%;预计20xx年全镇国内生产总值达到15亿元,财政收入完成3。2亿元。农牧民人均纯收入增长17%,达到6263元。

(二)产业发展思路进一步明确。农牧业突出发展有机蔬菜种植和高效舍饲养殖产业,重点抓好农牧业科技示范区、xx菜篮子基地、xx种养殖、xx肉牛养殖基地建设;启动了农牧业科技示范区256座温室种植,同广州易江南贸易公司建立长期合作关系;完成并上报格林滩10000亩土地整理项目。工业坚持非资源性工业发展道路,加强项目储备管理,储备项目53个;积极同上级部门联动,与中广核风电公司签订了投资9。1亿元光伏电场项目合作开发意向书;强化企业协调服务力度,协助驼乡酒业苁蓉系列项目、宇联纺织公司驼羔绒被生产项目、xx岚山煤炭建材有限公司10兆瓦光伏并网发电项目和中凯集团新建商品砼拌合生产线项目前期服务工作。第三产业着眼于建设宜居旅游城市,依托历史文化、民族风情、人文景观发展旅游业,启动了天鹅湖旅游景区开发建设项目,并亲自深入腾格里沙漠腹地,对沙漠中旅游资源进行考察,为确定旅游线路、全面开发通古淖尔地区旅游业提供第一手资料。

(三)重点建设项目进展顺利。围绕银巴高速、巴吉公路、引气入巴、引水入巴、北环路扩建等区重点工程,认真做好前期各项搬迁、补偿、安置工作,保证各项工程顺利进行。城镇建设以“城中村”改造为重点,对“西三村”的基本情况、村民就业意向及改造意愿等进行了多次细致的入户摸底调查,牵头制定了《西片区综合改造补偿安置暂行办法(讨论稿)》,并组织村民召开一次听证会和三次征求意见大会。

(四)社会各项事业全面发展。加强精神文明建设,在居民群众中广泛开展禁毒、反邪教宣传,以社区为依托,积极开展“平安家庭”、“五好文明家庭”等群众性精神文明创建活动,成功举办了xx镇第三届农牧民运动会。民生保障能力不断提高,社保补贴、小额贷款等就业再就业优惠政策全面落实,扶贫工作稳步推进,城乡低保实现应保尽保,农牧民新型合作医疗参保率进一步提高,城镇居民医疗保险覆盖面进一步扩大。

三、以服务群众为己任,不断加强自身建设。

(一)理论学习方面。我认真落实《xx区领导干部学习培训考评办法》,积极参加中心组学习、党支部学习和各级党委、政府组织的培训班、专家讲座。在工作中我坚持学以致用,通过讲党课、谈体会、交流和指导具体工作,结合工作实际撰写心得体会和调研文章。

(二)作风建设方面。树立全心全意为人民服务的“公仆”意识,能够深入基层体察社情民意,关心群众疾苦,帮助基层和群众解决实际困难。为促进通古淖尔地区旅游业发展,深入通古淖尔沙漠腹地,对旅游线路、旅游资源进行了实地勘察,并形成专题调研报告一篇。通过深入基层和走访群众,撰写民情日记40余篇。始终坚持勤政为民,每天坚持提前半小时到办公室批阅文件、处理公务。注重关心干部学习、生活,努力为他们创造优越的工作环境。在扶贫帮困活动中,从解决贫困户生活生产中的切实困难入手,为贫困居民办实事,解实忧。在日常群众来访中,始终做到热情接待、仔细聆听、耐心解答、妥善处理。

(三)维护班子团结方面。作为党委书记,我从抓班子、带队伍入手,树立全局观念、大局意识。坚持民主集中制原则,听取班子成员及有关同志的意见,尤其是在涉及到事关全镇发展的重大问题时,广泛征求意见,在决策前与班子成员相互交流沟通,在集中多数人意见的基础上形成决议。坚决贯彻执行班子集体决策,带头树立和维护班子权威和形象。注重协调好班子成员及各方面的关系,使班子精诚团结,形成既分工明确,又团结协作的工作氛围。

(四)廉洁自律方面。通过认真学习两个《条例》等党纪条款,努力提高自身素质和政策理论水平,增强了党性修养和政治觉悟。在思想上、政治上、行动上同各级党委保持一致,树立正确的权力观、利益观和地位观。严格遵守财经纪律,带头执行机关各项制度,不以权谋私。公道正派用干部,严格执行区委关于领导干部选拔任用的规定,选贤任能、唯才是用、不任人唯亲。大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件,不断完善监督机制,保持整个班子的廉洁勤政。

四、存在的问题和不足。

回顾一年来的工作,虽然尽职尽责,取得了一点成绩,但也存在一些不足,主要表现在系统地研学理论的时间和深度不够,深入基层调研做得还不到位,招商引资和工业发展方面缺乏力度,在改善干部职工待遇方面措施比较少。

在今后的工作中,我将从思想学习、基层组织建设、产业发展三个方面加强自我、推动工作。全力做到更好!谢谢大家!

各位领导、同志们:

xx辖13个行政村(社区),总人口1.99万,现有基层党组织18个,党员488名。2018年以来,在县委的正确领导下和县委组织部的指导帮助下,我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,按照“强基础、惠民生、促发展,建设服务型党组织”“群众路线教育实践活动”,打造“特色产业示范镇”的总体思路,全面推行基层组织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的工作。现将本人履行基层党建工作职责的情况报告如下,敬请批评指正。

一、抓班子,带队伍,全力建设服务型党组织。

我紧紧围绕“提素质、改作风、重服务”,重点在培养、制度、实效方面下功夫,有效提高了基层组织科学执政水平和综合服务能力。一是强化队伍管理,转变工作作风。今年以来,我十分重视机关效能建设,多次召开党委会研究如何加强机关效能建设问题,经过反复研究,制定了《xx“治庸、治懒、治散”实施方案》和《机关效能绩效考评实施办法》、《村干绩效考评实施办法》,把工作“细化、量化、科学化”,把软任务”变成“硬指标”,狠抓工作落实,要求镇村干部按自身工作职责,认真履行岗位职责,保证了工作高效有序运转。并积极开展党的群众路线教育和在村“两委”干部中开展“正风气、守清廉、树形象”等活动,力争通过一系列活动,树立党员干部清正廉洁、为民务实、先锋模范的良好形象,进一步改善党群、干群关系,增强党员干部拒腐防变的能力,保持党同人民群众血肉联系。二是注重队伍发展,发挥模范作用。切实把能为民服务,服好务的积极分子吸收到党组织中来。

二、抓载体,重发展,着力提升党组织服务实效。

我始终认为:要增强党的工作实效,必须主动对接大局,深度融合,创新思维,创新载体,多层面,立体式服务中心工作,服务发展大局。一是服务干部生活。我将部门纳入镇党委统一使用、管理,同等对待,切实解决干部工作环境,关心干部生活。

1、看望生病干部及家属;。

2、开展庆各类有益的联谊活动。确保了干部健康生活,高效工作,干部能像爱护自己的眼睛一样,爱护我们的团队,安心工作,进一步提升了干部为民服务的精、气、神。二是服务基础建设。每位党员干部必须包村包户挂点挂项目,将工作的实绩落实到具体事务上,全镇基础建设成效明显。目前全镇实现90%以上自然村通水泥路,新建公路正在紧张施工。三是服务产业转型。通过党委引导,党员带动,我镇农业特色产业快速发展。已形成了柠檬的种植和群鹅,獭兔的特色养殖产业,新型农村产业正在成为我镇农村经济的主要支柱。四是服务农村稳定。我始终坚持用发展促进稳定的工作思路。坚持镇党委、支部带头亲自下访寻问题,解难题。

3、我们利用老党员自身影响力,宣讲国家政策导向,化解积怨,调处矛盾。

三、创新体制机制,形成党建合力。

(一)创新领导机制,强化组织领导。一是切实加强领导力量,调整充实党建领导小组,新组建的党建领导小组,在创建学习型党组织、创新党组织运行机制、创新党建工作责任制等方面都作出了具体安排和统筹部署。二是深入开展“联抓共促”活动,建立党建工作联系点制度。为进一步加强对我镇党建工作的具体指导,培养党建品牌、抓好后进党组织的整顿转化,我创新工作思路,探索建立了班子领导、包村工作组、驻村干部“三位一体”的党建工作制度,形成强大的抓党建工作合力。

(二)创新工作机制,强化责任落实。一是构建述职评议制度。健全落实“承诺、述职、评议、追究”四位一体的基层党建工作责任制。每年一次村“两委”干部述职述廉,接受党委和群众的监督,并形成整改方案,限期督导。二是构建三级帮联机制。全镇形成了每个党委委员帮联3名干部,每个干部帮联3名党员,每个党员帮联2户群众的三级帮联制度,帮助解决党员群众实际困难。三是推行党建工作“四个一”制度。建立党建工作每季度“一部署、一督查、一总结、一通报”的“四个一”工作落实和督查机制,促进各支部抓好党建工作任务的落实。

四、抓落实、做表率,突出党建实效。

今年以来,我始终注重把基层党建工作与经济社会发展有机结合,精心组织、有序各项活动,在全镇形成了组织创先进、党员争优秀的、服务上水平、干部提素质的良好局面。开展“群众路线教育实践”活动。3月份以来,我镇按照市委、县委的整体部署,在机关干部中开展群众路线实践活动,采取集体学习研讨、个人自学等形式,认真组织开展各类教育培训活动,明确了学习计划,做好了学习安排。

五、夯实基础,推进基层党建上新台阶。

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。着眼于全镇基层党建基础比较薄弱的现状,我坚持把抓基层打基础摆在突出位置,重点抓好“三大推进”:

(一)以完善党组织服务功能为抓手,扎实推进村级组织活动场所建设。村级组织是我们党服务人民群众的基层一线组织,我本人十分重视村级组织规范化建设这一基础工程和民心工程。

(二)以提升党员队伍素质为抓手,积极推进党员教育管理和培训。党员干部是农村工作的生力军,是农村经济社会发展的重要力量,是农村和谐稳定的关键所在,所以一直以来我都比较重视党员干部素质的建设和服务意识的培养,为全面提升基层党组织的凝聚力和战斗力,促进党员队伍素质的提高。一是建立完善党员管理机制。重点探索农村党员分类分层管理办法,实现党员管理的规范化和科学化。二是加大党员扶助力度。特别是加大对返乡创业农村党员和生活困难党员摆脱困境的帮扶力度。

(三)以增强党组织的凝聚力为抓手,稳步推进党内民主建设。从高度尊重党员主体地位、切实保障党员民主权利的角度出发,稳步推进党内民主建设。我在全镇各级党组织推开“党务公开”,积极拓展党员参与党内事务的渠道,确保党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权,提高党的执政能力。在全镇村级组织推行“四议两公开一评定”工作法,组织广大农村党员参与党内生活,民主讨论决定各项村级重大事项,完善和发展了村级民主自治管理机制,增强了村级党组织的凝聚力和战斗力。

六、存在的问题和今后的工作。

今年以来,尽管我本人在抓党建工作方面做了大量工作,取得了一定成绩,但与县委的要求和新形势新任务相比,还有一些差距和不足。一是对党员干部教育培训工作还有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;二是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;三是对农村党员管理工作还有待进一步加强。在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好镇党委书记的职责,围绕工作目标,团结党委班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为构建和谐天林作出自己应有的贡献!

20xx年是深入学习贯彻落实党的精神和十八届三中全会精神的重要一年,也是实现“十二五”规划建设目标的关键一年。在本年度的工作当中,我乡镇党委认真组织学习贯彻落实党的精神,积极开展党的群众路线教育实践活动。作为乡镇党委书记,我也在工作实践中不断地进步,全镇上下凝心聚力,奋发图强,促进了我镇经济社会健康快速发展。现将一年来的工作学习情况述职报告如下:

一、明确发展思路,切实抓好发展第一要务。

确立清晰的发展思路,坚持正确的发展方向,是党委的重要职责。年初我和党委政府班子成员一起,深入调查研究,充分集思广益,确立了全镇的工作思路:明确了打造“全国乡村休闲旅游名镇”和“长沙市生态经济重镇”的奋斗目标。通过一年的务实工作,各项发展指标已经全面完成,发展取得了瞩目的成绩。主要体现了以下特色:

(一)突出生态主题,可持续发展方向更加坚定。

生态的发展根本问题在于产业结构内部的矛盾,即矿山开采业和农村休闲产业之间的直接矛盾。站在历史的节点上,我们深知**必须明确发展方向,**必须要有自己的选择。经充分调查研究,我们确立了大力发展乡村休闲业、逐步推进绿色矿山改造的整体方向。一年来,在市委、市政府的大力支持下,在各部门的共同努力下,我镇共有五家矿山企业暂停生产,矿山开采的混乱局面得到有效控制。市政府正在进一步调研绿色矿山整合方案。同时大力引进生态型投资项目。前期投资逾亿元的“山水世界”项目落户我镇向阳村。此项目是集游乐、养老、休闲为一体的乡村旅游综合体,对我镇生态经济建设具有重要意义,目前已投入近千万元。致力推进环境综合整治,强化兽禽污染治理,大力推动全民绿化,铁腕整治非法采砂行为。这些工作均取得了较好的效果,使生态经济理念逐步被干部群众接受。

(二)把握发展重点,又好又快的发展态势更加彰显。

智者谋势,要想发展快,必须形成良好的发展大势。一是交通条件持续改善。利用矿山整合之机,争取市委市政府重视,将投资4000余万元兴修荷石路,年底将完成双江危桥改造,逐步拉通沿甸至杨潭沿河线。明年力争将杨高线、双江至杨潭段实现油砂改造。一条完整的贯穿双江杨潭农家乐、山水世界、古风洞、白羊山等景区的乡村休闲路线即将完成。二是招商引资来势喜人。全年完成市外到位资金5290万元,省外境内到位资金3370万元。山水世界、大吉烟花、中州烟花等项目都将成为我镇持续发展的重要支撑。三是基础设施不断完善。投资1300万元的石湾小学和投资400多万元的集镇自来水厂投入使用。廉租房、集镇路面改造工程完成。争取百余万元改善农村水利设施。完成37公里文明示范路建设。污水处理厂项目纳入了明年计划。四是产业结构不断优化。在大力推进绿色矿山建设的同时,不断巩固提升传统工业和现代农业。支持雄辉、金晶、长庆、旭辉、袁氏、富太等六家烟花企业进行重组扩建。新增蔬菜基地1300亩,花木苗地500亩,规模生态养殖基地4个。产业结构更加协调。

(三)提升社会管理,政府管理更加有效。

有效的社会管理,是群众最期待的公共服务。一年来**的社会管理得到了加强。一是社会大局安全稳定。健全了维稳网络,加大投入力度,严厉打击各种违法犯罪行为。全年无恶性案件发生。认真落实安全监管责任制,强化了安全隐患的排查和整改,打击非法生产行为,取得了良好的效果。二是计划生育基层不断夯实。狠抓长效措施,社会抚养费征收、透环孕检、隐患排查基础性工作,调整充实计生队伍,计生工作得到巩固。三是民生保障有力。超额完成医疗保险、养老保险参保任务,发放各项救助资金数十万元,落实低保1547人。教育、卫生事业不断发展。

二、强化队伍建设,着力激发队伍活力。

(一)领导班子团结务实。

在工作中,我注重领导班子的自身建设。打造团结务实的领导班子,充分发挥“纵览全局、协调各方”的领导核心作用。坚决贯彻一线工作法,切实提高率先垂范的能力。打造爱民亲民的领导班子,急民之所急,巩固干群鱼水之情。我坚持定期主持召开党政班子联席会议,对大额支出、人事任免、项目选择、大事件处理等重要决定均是民主集体决定,不搞一言堂。促进了班子成员的交流与团结,巩固了同志感情。

(二)基层组织不断夯实。

加强基层组织建设,提升党组织的凝聚力,是基层党组织进行管理、开展活动、发挥效能的基础。今年我们以深入开展服务型党组织建设为总抓手,出台了系列措施。调整充实支部书记队伍,充分利用远教平台,强化党员教育培训,评选全镇“十佳”共产党员,树立身边的典型。切实抓好基层党支部规范化建设,实现村级工作规范化运行。新建三合水、志民等村的村级活动场所,在全镇初步形成规划科学、布局合理、功能互补、使用规范的基层党建阵地网络。全镇20个党支部进行了分类定级工作,根据分类定级结果,各村制定了切实可行的整改措施,扎实抓好整改,使每一个党支部普遍实现晋位升级。召开了全镇的党建工作大会,组织全镇52个党小组开展服务农村产业、服务整治环境卫生、服务人口和计划生育3个项目竞赛。竞赛活动开展以来有10多个党小组获得奖励。

(三)队伍活力充分激活。

建立健全各项考核机制,以绩效管理促进各项工作再创佳绩。全镇设立48个网格,每季度对各村、各线、各网格工作进行进行统一考核评比。完善激励机制,推行中层干部竞争上岗、一般干部双向选择制度。组织党员干部集中住镇学习,坚持每月集中学习两次;本人带头上党课,并邀请市相关部门专业人士交流讲座6次。狠抓干部队伍作风建设,完善制度,深化考核,积极整改,对全镇千多名党员实行了百分制考核和民主评议。开展“为民务实转作风,勤廉办事树形象”系列活动,举办了“转变作风增效能、优化环境促发展”演讲比赛,开展“学习党章、遵守党章”主题教育。激发热情,提升本领,动员党员干部,以优良的作风保证经济社会各项事业的顺利推进。增强了党员干部的使命感和责任感,充分激发了干部活力。

三、注重自身修养,不断提高自身素质。

(一)坚持勤勉务实。

勤能补拙是我的工作信条。工作中,我始终把勤政放在首位。坚持“今日事今日毕”,所有工作都按时高质完成;坚持一线工作法,在环境整治、重大事件处理、资金项目协调等具体工作中,本人均能亲临一线,亲力亲为,树立了良好的榜样作用。

(二)保持廉洁清正。

坚持严于律己、宽以待人。时刻谨记自己代表**党委的形象,认真执行中央的八项规定。时刻坚守一个共产党员的职责,不该拿的不拿,不该用的不用,不该讲的不讲,不该吃的不吃,不该去的不去。打铁还需自身硬,这使本人在应对复杂局面时充满底气。

(三)注重自身学习。

“它山之石可以攻玉”。工作中,我坚持研习上级会议精神,坚持研究工作的思想方法,坚持学习合理的管理经验和其他地方可借鉴的建设思想;在生活中,我坚持浏览党刊党报,坚持阅读文学作品,坚持研习书法、古筝和古琴,培养自己高尚的业余爱好。不断提高个人整体素养。爱学习,重实践,得真知。

以上就是一年来个人工作学习情况汇报,成绩的取得是乡镇党委领导班子及所有同志们共同努力的结果。在以后的工作中,我将进一步正视自己的不足,虚心学习,扎实工作,用自己的实际行动为我乡镇的经济社会发展做出更大的贡献。

党组织书记述职报告

临东村座落在兴姜河畔,毗邻351省道,共有3个自然村,15个村民小组,783户,2332人,耕地总面积2750亩,水面养殖880亩。在区党工委,管委会的领导下,本人能够自觉学习党的各项路线、方针、政策,以及国家的法律法规,积极做好上级布置的各项工作,任劳任怨,勇于担当,今天我借这个机会向大家作一个述职报告。

党建和主要工作完成情况。

2018年以来,首先我带领“两委会”一班人,认真落实了“大走访大落实”的活动,全体干部都登门入户,听取和梳理出村民反映的普遍问题,然后组织开展了“解放思想再出发,对标找差新跨越”大讨论活动,认真听取了广大党员干部和村民代表反映的问题,并对照问题逐项进行了整改。其次是重点抓好村级财务工作,从按期结帐理财,到资源发包以及工程建设招标,尤其是非生产性开支的严格管理,确保村干部按章办事不违规。根据年初的承诺,具体做了以下几件实事:

一是积极配合旅游廊道的建设,对351省道两侧的违建按照上级要求进行了拆除和新建。

二是投资近十万元对老办公大楼进行了装修,建成了村文体中心,丰富了村民的业余生活。

三是铁匠外子圩的新建联圩,(本文来自于范-文-先-生-网)基础土方已经峻工。张安3800米的'鱼塘段联圩全部按454式标准进行了加修,并做好了内外青杆,李卫国书记和沈德才市长都亲临现场视察,并给予高度评价。

五是今年村级集体收入可望达到125万元,能够顺利地按照上级要求消赤减债。

六是近期结合“五面清洁”行动,对公路两侧及进村巷道的绿化进行了修剪整形,做到既有景观、又有美观。清田清零也已结束。

另外,村支部今年按计划发展了一名预备党员;向部队输送了一名新兵;妥善安抚了一名老信访户,今年没有越级赴省上访。

存在的不足。

一是由于部分村干部拉帮结派闹情绪,在各项突击活动中思想松懈,行动迟缓,缺少为村办事、为民办事的热情,村民比较反感,对村干部工作的支持度有所下滑。()在这一点上,本人负有不可推卸的领导责任。

二是在壮大集体经济上思路不宽,工业农业招商力度都不大。农业产业结构调整雷声大,雨点小。上级要求虽然高,到了村级基本上就没辙了,一村一品没有实质性的进展,村民对此不抱希望。所幸大量承包土地流转到个人农场,集中种植已成主体优势。就临东村来看,目前的栽植、种植小农场已有六个。其中一个水蜜桃农场,两个荷藕栽植农场,三个粮食农场。虽说这也是上级赞成推广的发展模式,但村民代表们对此普遍不太看好,认为正真富裕的不是广大村民,而是少数投资者。

三是村庄环境管护活动突击多、常态少。各自然村目前对垃圾清理和公厕保洁都做得比较踏实,但对巷道清扫、河道漂浮物的打捞就比较忽视。平时管理得少,遇到上级突击检查才组织人员统一行动,做表面文章。村民代表颇有微词,还需要我顶真碰硬,将长效管理真正落到实处。

下一年工作思路及打算。

鉴于今年村民主任张武元和务工干部顾定凤相继辞职的状况,我认为2019年村党总支应尽快向党工委申请配齐村干部班子,同时要加强对两委会成员的管理,时刻牢记:“团结才是硬道理,稳定凝聚战斗力”,初步规划做好以下几件事情:

一是做好连接省道的庄前大道的绿化美化,按照全域旅游的标准确保达标;

二是做好顾万村东延伸路,继续申建一座大桥;

三是做好铁匠农田机耕路的全覆盖和配套设施;

四是张安新建一座垃圾中转房;

五是为提高鱼塘招标价,张安新建两座鱼塘简易桥。

总之,农村工作千头万绪,要想真正干出成绩也不容易,作为一名最基层的村干部,必须克服自身存在的缺点,苦修内功,做到洁身自好、廉洁自律。坚决服从上级的领导、坚持服务于民的理念,力争将村级整体工作提上一个新台阶。

党组织书记述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

在镇党委、政府的正确领导下,作为党建工作的第一责任人,我认真贯彻落实镇党委的方针政策,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村各项工作又好又快发展。下面,我将_村党建工作情况述职如下,请各位领导、同志们评议:

一、找准定位,结合实际,确定我村党建工作思路。

1、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的精神,以建设管理有序、文明和谐的新农村为目的,以强化功能、服务群众为重点,以村党组织建设为核心,以创新党建工作机制,坚持开拓创新、注重实效的原则,努力构建资源共享、共驻共建党建工作新格局。

2、工作目标:重点是要调动和发挥好我村党员的积极性,发挥好党员的先锋模范作用,根据党员的文化程度、办事能力、身体状况等特点进行分类管理,使其发挥作用,提高村党组织整体素质,加强党组织建设和党员管理。

二、具体工作。

1、20xx年x月份以来,_村党支部为抓好党的各项工作,按照上级统一部署,精心组织,周密安排,分阶段、有步骤组织全体党员特别是两委班子成员进行学习党的文件精神、同志一系列重要讲话和党的十九大报告,通过学习,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。

2、深化管理活动。为了切实把承诺事项落在实处,对全体党员进行了设岗定责、评定等工作,并把党员的承诺情况进行了公示,让党员亮身份、明目标,在工作上“一名党员一面旗帜”,起到模范带头作用。

3、开展党的群众路线教育实践活动。

首先,按照镇群众路线教育实践活动领导小组办公室安排,并讨论成立了村党支部党的群众路线教育实践活动领导小组,设立了办公室,我村向党员、代表发放践行群众路线意见表35份,收回35份。经过梳理汇总,四风方面存在的突出问题8条;群众切身利益的实际问题4条,联系群众最后一公里问题2条;对搞好教育实践活动的意见和建议3条。

在准备工作完成后,4月4日晚上,我村组织召开了党的群众路线教育实践活动启动大会,全体党员、村民代表和第十督导组全体成员参加了会议。完成了方案宣读,启动讲话,群众座谈等等议程,会议阐述了教育实践活动的重大意义,同时结合本村实际,对活动开展进行了安排部署,第十督导组组长郭正斌同志做了重要讲话,充分肯定了本支部教育实践活动的各项筹备工作,并针对此次活动的开展提出明确要求。

在第一个环节学习教育听取意见方面,一是认真抓了党员集中学习教育。组织党员干部认真学习了系列讲话精神,学习了省、市、县和镇党委领导在各级党的群众路线教育实践活动有关会议的讲话精神,完成了支部书记专题讲党课,观看了群众路线教育专题影片《焦裕禄》,开展理想信念、党性党风党纪和廉政警示教育。二是结合实际,扎实抓好听取群众意见工作组织两委干部走村入户征求意见180户,向群众发放“群众提”征求意见表,向班子成员发放“自己找”、“相互帮”“集体议”征求意见表,力求找准存在问题,了解群众真实想法。

4、切实加强村党组织和班子建设。首先,村党支部加强了对村里工作的领导和指导;其次,明确规定了村两委班子成员分工,及时发现、了解、反映和解决村里工作中存在的突出问题,做好了各项工作的相互协调,打造了一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精神的党员干部队伍。

5、深入开展党风廉政建设教育,促进党员作风建设。首先,签订党员岗位目标责任制,履行“一岗双责”,进行半年一次民主测评;其次加强效能建设,做好民调治保、安全检查工作,对群众的要求尽量满足,对于群众的困难尽量解决,不推诿扯皮。

6、落实“三会一课”制度、民主生活会制度、“三务公开”制度、民主评议党员制度等党内生活制度,按规定召开了支部委员会、党小组会议、全体党员大会、上好了党课,并认真进行会议的记录。

7、加强了党员队伍的管理与教育。认真制定并落实了本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强了党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,创新了民主评议党员的方式,加强了党员经常性的教育工作,提高了党员素质,组织了深入开展“共产党员先锋岗”活动,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

8、加强村官的培养管理工作,促进村官健康成长。一是进行谈心引导,让她安心扎根农村;二是帮带培养,锻炼能力,给她一定的任务和担子;三是配合镇里进行考核管理,使她能够健康成长,年终对她进行工作述职和民主测评。

9、完善“簿册”管理规范化。建立了党员卡片,准确统计了信息资料,加强对各种“簿册”、人事档案的规范管理,充分发挥档案资料的作用。

10、我村党支部以党建促发展,现将去年7月至今的工作进展情况介绍如下:

一是为维护我村环境卫生长效机制良好运行,实行了党员卫生分段责任制,各党小组长对组内党员进行具体分段,每位党员要对自已所包卫生段(河道、主街、周边)尽到清理和监督的职责,这一制度的实施,不仅发挥了党员的先锋模范作用,而且也为今后我村的卫生工作打下良好基础。

二是清洁工程。

整治环境方面:从村民活动广场开始至柿园洞口,共取缔了煤堆、土堆、垃圾堆约60个;。

修建防护墙方面:从村民活动广场至柿园洞口,共修建防护墙3300平方米;。

整治后的周边硬化方面:已硬化300平方米;。

三是绿化工程。

将凤翔驾校后门对面的废水池进行了填埋,随后组织人员进行绿化,栽植了各种花草、树木和草坪,此项工程现已完工。

虽然我村在党建工作中取得了一些成绩,但存在的问题还很多,今后在镇党委、政府的正确领导下,我将以更强的责任心、更清的思路进一步抓好党建工作,认真履行党建工作职责,始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,继续发扬优点,不断完善自已,从而更好地为全村人民服务。

此致

敬礼!

党组织书记述职报告

201x年以来,我按照学校党委的部署,以党的十八届六中全会、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,落实全面从严治党主体责任的有关要求,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化和落实学校党委加强基层组织建设各项任务,把党建工作和各部门工作紧密结合起来,有力推进了招生就业、学团、保卫等各项工作再上新台阶。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。现将主要工作状况。

总结。

如下:

第一部分履行基层党建工作责任的主要成绩、做法2018年以来,学保党总支切实抓好基层党建工作,进一步强化基层党组织的战斗堡垒作用,充分发挥党员的先锋模范作用,有效推动了学校的中心工作,荣获了2018年xx市单位内部治安保卫工作突出集体、2018年省教育厅就业创业工作“一把手工程”先进单位、2018年全省招生工作先进单位、2018年“省直五四红旗团委”、2017-2018年度湖南省高校心理健康教育先进单位等荣誉称号,xxxxxxxxxxx等多位教职工党员获厅级、省级以上表彰。主要做法如下:

落实党建主体责任,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

明确目标,履行“第一责任人”职责。年初召开了党总支党建工作部署会,制定了落实措施,力求党建工作与部门工作紧密结合,做到年初有计划,年末有总结,两年来共召开10多次总支委员会议专门研究和部署党建方面的具体工作。

坚持二级中心组和教职工政治理论学习制度。制定了二级中心组学习制度和学习计划,每学期严格按照学习计划和学校党委部署的二级中心组学习要求完成学习,做到每次学习有记录、有考勤,中心组成员都撰写了读书笔记和。

心得体会。

两年来共完成中心组学习19次。开展学习型党组织建设通过双周二下午教职工政治理论学习大大提高了教职工思想政治理论水平。

深入基层,做好党员思想政治工作。建立了总支委员联系支部制度,及时了解师生员工的思想动态,根据“四必访”、“六必谈”的要求开展谈心谈话20余次,两年来共召开4次党员队伍思想状况分析会。

强化阵地建设和管理,牢牢把握意识形态主导权。充分发挥校园网络、qq工作群、微信工作群、宣传栏等阵地作用,弘扬主旋律;加强对各种论坛、讲座、报告会的监督管理,加强主流引导,强化监督责任,做到守土有责,守土尽责。

强化组织建设,夯实党建基础。

一是学保党总支机构健全、支部设置合理,总支(支部)委员分工明确,党建档案管理专人管理,党员教育规范。学保党总支下设招生就业、学生处团委、保卫三个党支部,共有党员27名。每个党支部都建立了党员微信群、qq群,“两微一端”订阅率达到100%,党务干部参加业务工作培训达到100%。

二是规范党内组织生活,创新主题党日活动形式。严格执行。

“三会一课”制度,两年来党总支书记、支部书记、邀请专家为本总支(支部)党员上党课11次;党总支召开了2018年度党员领导干部民主生活会,各支部开展了组织生活会和民主评议党员工作;党总支安排专人负责党费收缴工作,全体党员均按时足额缴纳了党费;各党支部都制定了主题党日年度计划和固定了主题党日,活动内容丰富、形式多样,共计开展主题党日15次。

三是重视在青年教师中发展党员工作。对青年教师中未发展为党员的,本人多次登门做思想工作。

四是重大事项坚持民主集中制。对发展党员、评先推优等重大事项坚持民主集中制,落实党务公开制度。

五是建立党建带团建工作机制。党总支召开专题会议,研究部署团委围绕学校党政工作要点开展各项工作,总支委员每年至少一次到现场指导或参与团委活动。如:2018年迎新晚会暨学校62周年校庆。

加强作风建设,进一步强化服务师生意识一是密切联系师生,做好突出问题整改。制定了领导干部联系基层制度,党员领导干部带头巡视校园、深入学生宿舍、深入课堂、深入学生活动一线。党总支、党支部及个人都做到了认认真真查摆问题,撰写整改方案,踏踏实实整改落实,真正做到一条也不放过。查摆出的问题,党总支共6条,党支部共9条,都已全部整改落实。

二是反对“四风”,抓好师德师风建设。学保党总支精诚团结,各部门协同创新,采取有效措施整治庸懒散奢,反对“四风”,积极服务学校中心工作和师生员工,全面、准确、高质量的完成学校的各项工作。

三是积极参与省文明单位创建和模范“教职工之家”的创建的各项活动。如:女职工维权知识微竞赛活动、“好声音讲坛-讲话精神进基层”师生微宣讲比赛、“阳光跑操”活动、广场舞大赛、学校运动会、篮球比赛、拔河比赛等校园文体活动。

四是建立党内帮扶制度,关心帮助困难党员群众,努力帮助他们解决实际困难。2018年以来,开展了“三下乡”志愿服务、爱心救助、扶贫攻坚、爱心人士注册和贫困需求对接等工作,各种捐助共计一万余元。

抓好廉政教育,强化管党治党主体责任。

一是加强党风廉政教育,增强廉洁自律意识。按照学校党委要求,党总支组织全体党员干部学习了关于党风廉政建设、反腐败斗争的有关内容,进一步提高全体党员干部对党风廉政建设、反腐败斗争重要性的认识。并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献,充分发挥党员干部模范先锋作用。党总支认真组织全体党员学习了八项规定、两《准则》、两《条例》,开展了听“廉政党课”,看“警示片”,观“廉政教育基地”等活动,以此来教育和引导党员干部加强道德修养,强化自律意识。

二是落实“两个责任”,履行“一岗双责”。制定了党风廉政建设和反腐败工作计划,做到党风廉政工作与部门业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,签订《廉政建设责任书》。结合部门工作,开展了廉政风险点排查工作,并做好监督工作,未发现有雁过拔毛、乱收费、私设“小金库”、党员干部违规参与涉矿等现象。

第二部分存在的主要问题及原因1.抓党建工作督促落实的力度还不够。

因是部分党员对党建工作重要性在认识上还有些偏差,存在业务工作比党建工作更重要的认识误区。

2.党建活动形式创新不足。

党总支组织活动形式单一,满足于召开党员会议,组织政治理论学习、催交党费等,党员教育不能寓教于乐,缺少吸引力、感染力、说服力,使得党建工作缺乏活力。主要原因是组织生活缺乏创新意识和手段,活动内容、方式陈旧。

3.深入基层联系师生还不够,理论成果不多。

主动下基层、下处室还不够,还停留在组织安排上,主动发现问题做得不够,总结不多,缺乏思想政治工作的开拓性和创造性。需要进一步加强学习、改进作风、改进方法,更加主动地深入师生群众,多为师生群众释疑解惑,做师生群众真正的贴心人。

第三部分下一年度党建工作具体举措1.进一步加强政治理论学习,创建学习型党组织。

以学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为核心,完善中心组学习、“三会一课”、党员政治理论学习制度,进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

2.进一步加强作风建设,创建服务型党组织。

坚持党员干部联系基层制度,多下处室,深入一线,及时了解师生诉求,全方位收集意见,有针对性地开展工作,不断提高服务师生的工作能力和水平。

3.进一步丰富党员活动形式,创建创新型党组织。

做到支部活动有计划、有总结、有创新、有特色,积极开展党支部主题党日活动。

述职完毕,谢谢聆听。

党组织书记述职报告

尊敬的各位领导、同志们,大家好!

一年来,我处党支部在总公司和工程公司两级党委的正确领导下,党、政、工一班人积极带领广大职工,紧紧围绕年度责任目标,团结拼搏,开拓进取,创造性地开展工作,较好地完成了工作任务,现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报,不当之处请同志们批评指正。

一、加强理论学习,提高自我素养,改进思想作风,踏踏实实工作。

一个领导干部,如果没有一定的理论素养,就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策,特别是在今天,面临市场经济大潮的冲击,企业的改制改革不断深入开展,无论每个领导干部,都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。20xx年6月,经组织决定把我从xx调到xx,职位虽然变了,但我从事的工作并没有变,面对原岗位、新单位、陌生的职工,如何干好本职工作,使支部工作既有新意,又有创新和提高,全面完成党务工作责任目标,是摆在我面前的艰苦任务,特别是面对今天日益激烈的市场竞争、人才竞争,我深感压力大、责任更大,上任伊始,说实在话,我心里并没有底,但我深信“人心齐泰山移”这句俗话,只要有一支团结向上的好的领导集体,一支好的党员队伍,全心全意紧紧依靠广大职工,就能胜任和干好这份工作。为此,支部在班子调整后,把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领全处职工完成工作任务的重要环节。

随着市场经济的发展,极大的开阔了人们的视野,丰富了人们对各种事物的了解、认识,消弱了传统的地域局限和封闭观念,从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新。xx领导班子是在今年六月份进行了重大的调整,6个班子成员中有5个来自不同的单位,彼此间都不熟悉,要想在短短的时间内达成思想上统一、认识上一致、工作上默契,做为支部书记,有义务和责任使班子成员尽快形成核力,共同担当xx发展的大任。新一届班子的形成,首先,我们坚持了民主集中制,加强了民主管理,明确了各自责任。依照标准、制度和程序开展工作,是我们班子成员遵循的原则,工作中,支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督,使班子成员间加深了了解,增进了彼此间的友谊,增强了班子的凝聚力,发挥了班子的整体效能。为了更好的发挥支部的政治核心作用,继续保持“五好”基层党组织的荣誉,新一届支部,组织全体党员进行了大讨论,使党员同志达成了共识——紧紧围绕生产经营继续深入开展争创“五好”活动,党员个人争创“优质岗”,从新划分了党小组,选举产生了新的党小组长,明确了各自责任目标,使此项活动做到了思想组织和工作三到位,为了增强全体党员的党性,发挥党员的先锋模范作用,又安排办公室从新给党员同志制作了标有党旗的胸卡,并要求全体党员佩戴胸卡上岗,有效地加强了群众对党员的监督,增加了党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力,在庆祝党的八十一周年诞辰活动中,支部积极组织全体党员和部分生产骨干召开座谈会,会上我们学习了“七一”社论,重温了入党誓词,回忆了党的丰功伟绩,与会的同志发言说:“这次座谈会,是一次生动的党课教育,作为一名党员,一定要自觉增强党性,树立正确的人生观、价值观,坚定共产主义信念,并纷纷表示要在施工生产中建功主业,在本职岗位上发挥先锋模范作用。

党组织书记述职报告

20**年,在市卫计委党委的正确领导下,我作为医院党委班子的“一班之长”,认真履行党建第一责任人职责,扎实推进医院党建工作。现将具体情况汇报如下:

一、主要做法和成效。

1.20**年度查摆问题整改情况。一是下发《关于进一步规范共产党员佩戴党员徽章工作的通知》,不定期开展专项检查,并督促整改。二是建立院级、支部两级微信群,运用新媒体开展部分政治理论学习。三是党支部书记100%参加委党校轮训班。四是开展支部创“最佳党日”活动和成果汇报评比,开展2次党员思想状况分析,增强支部建设的主动性。五是与党支部书记签订《基层党建责任书》,明确党建任务要求,年终进行述职考核。

2.落实基层党建责任制。一是修订完善党委会议制度,每月专题研究党建工作。二是调整党委成员联系支部制度,召开支部例会听取汇报3次,带领党员联系群众共919人次,协调解决相关问题29件。三是加强对工会、共青团的领导。开展“医院文化艺术节”,推动志愿活动的开展等。

3.强化思想建设。

一是严格落实《干部选拔任用工作条例》,做好中层干部队伍分析及干部推荐考察和任命工作。目前,我院中层干部40岁以下、女性、党外干部分别占总数的20.5%、45.5%和13.6%。

二是年内基本完成了干部培训量化指标,成立了天津安定职业培训学校,成为天津市住院医师精神科培训基地和天津医科大学临床学院,被命名为“天津市引进外国智力示范单位”,1人获得“天津市招才引智先进个人”称号。

二、存在问题及原因。

1.理论学习不够深入。一是党员政治理论学习方式,大多停留在看文件、读报纸,形式单一老套,吸引力不强;二是部分支部对运用新媒体开展党员理论知识自学情况的督查不够;三是对党员学习体会满足于写了就行,对结合自身工作生活和学习实际进行思考剖析是否深入、到位关注不多。

2.抓基层党建工作“严”“实”不够。一是党建知识学习多、讨论少,认为上级讲话精神、文件材料均已传阅,按部就班扎实落实就可以了,没有做到结合医院实际深入研读、具体分析指导。二是虽然能够每季度至少听取1次支部党建工作汇报,但对汇报内容的检查、督查不够,党员联系群众有时流于形式。三是党建调研较少,调研成果不多,质量不高,对医院党建工作的促进作用不够。

3.创新基层党建工作的招法不多。一是坚持围绕中心抓党建不到位,部分支部党组织活动与业务工作存在“两张皮”现象,如专职党支部书记对所辖业务科室、或兼职党支部书记对所辖其他业务科室的业务工作往往抱有“别插手,人家可能会不乐意”的想法。二是基层党支部活动不丰富,党建活动阵地标志不明显,运用现代技术服务医院、服务党员的载体少,《党员远程教育机顶盒》因线路原因尚未安装。

4.抓党建工作落实力度不够大。一是在干部考核、选拔任用中,未能明确将党建工作列入考核项目,对党建工作落实机制、措施和抓手研究的不够。二是在对支部进行量化考核时,以年终汇报、查阅现场资料为主,有时因为觉得大家业务压力非常大,在党建考核时未能保持一贯的严谨,存在“做了就行”、“差不多就行”的现象。三是对党员遵守党的各项纪律情况的监督仍需进一步加强。

5.党建工作人员力量不足。一是党务部门工作范围广,涉及组织、宣传、纠风、老干部、统战、团委等,工作量大,牵涉面广,而人手少,人员队伍不稳定,使得进一步推动党建工作存在一定困难。二是党务干部在临床业务、医院经营管理方面的培训不够,工作视野不够开阔,思路不够清晰,忙于日常性工作较多,对新形势、新任务下如何创新开展党务工作思考较少。

原因分析:一是没有把政治理论学习始终作为一种政治责任、精神追求,认为政治理论学习是软指标,软任务,是党性修养不够的表现。二是对抓好党建工作的重视程度不够,缺乏全心全意为群众服务的公仆意识、服务意识和宗旨意识。三是支部建设思考不够、特色不足,是工作惰性、满足现状、不求进取的表现。四是对党的政治纪律要求不严,党员教育监督力度不够,在党建问责中存在畏难情绪。五是对党务工作的重要性认识不足,没有把党务干部作为专业人才来培养。

谢谢大家!

党组织书记述职报告

同志们:

今天我们召开南通盐业有限公司党委工作会。

这次会议的目的,是要对xx年度党建思想政治工作、党风廉政建设进行总结回顾,对度工作进行部署安排,动员全公司党务工作者和全体党员干部顺应新形势新任务的需要,解放思想、开拓创新,坚持和改进党建工作,坚持和加强反腐倡廉工作,为推动南通盐业转型、创新、率先发展,全面完成年度经济指标,提供坚强有力的思想、组织、作风保证。

出席今天会议的有:市公司领导班子全体成员,各子(分)公司党政主要领导、纪检负责人、综合主管,市公司机关全体中层干部。

会议议程有三项:第一,听取公司党委书记、董事长蒋明同志作党委工作报告;第二,听取党委副书记、纪委书记张汉生同志作纪检监察工作报告;第三,利用会议间隙,请9个基层党支部书记签订20廉政责任书。

首先进行第一项议程:请公司党委书记、董事长蒋明同志作党委工作报告,大家欢迎。

现在进行第二项议程:请公司党委副书记、纪委书记张汉生同志作纪检工作报告,大家欢迎。

同志们!我们这次会议在大家共同努力下,开得很紧凑,预定的议程已经全部完成。

我们听取了党委书记、董事长蒋明同志以《围绕转型发展,创新党建工作,为领先建成苏盐连锁现代化服务型企业开道护航》为总题目,所作的党建工作报告。报告分三大部分。第一部分回顾xx年度党建、思想政治工作、精神文明建设取得5个方面绩效:一是围绕年度目标,开展形势任务教育,转型发展氛围进一步形成;二是围绕率先发展,开展创先争优活动,党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥;三是围绕创新发展,开展教育培训,领导班子整体效能与干部人才队伍素质有效提升;四是围绕服务发展,创建最佳环境,机关作风和反腐倡廉建设继续加强;五是围绕和-谐发展,开展文明创建,加快发展的内外环境进一步优化。全年获得省公司“xxx”期双文明先进单位、市廉政文化示范点、市文明单位等荣誉。这一年是“惊心动魄、坚忍不拔、齐心协力、众志成城”。成绩荣誉来之不易,党务工作者做出了重要贡献!蒋书记报告第二部分全面部署今年党建工作,有五大任务:一是创建学习型组织集体,全面激发推进转型发展的精神动力;二是创建精英型人才队伍,努力夯实推进转型发展的智力支撑;三是创建创新型战斗堡垒,持续加强推进转型发展的组织保证;四是创建廉洁型经营团队,着力营造推进转型发展的良好环境;五是创建和-谐型现代企业,广泛凝聚推进转型发展的强大合力。蒋书记报告第三部分,要求强化政治责任,担当历史使命,切实加强对党建工作的领导,也有三个要点:一是要深刻解悟党建工作的历史方位,二是要充分认识党建工作的功能优势,三是要努力探索党建工作的方法路径。

张汉生书记所作的纪委工作报告,从抓体制机制、建观念文化、建行为文化、建环境文化等4个方面总结去年建设廉政文化的绩效,从效能监察、机关作风、企务公开、信访举报、自身建设等5个方面归纳去年纪检监察各项重点工作。接着从5个方面部署今年党风建设和反腐倡廉工作任务:一是加强对公司重大决策部署落实情况监督检查;二是完善教育倡廉机制,大力营造风清气正氛围;三是完善制度促廉机制,全面深化源头反腐倡廉;四是完善监督守廉机制,切实增强反腐倡廉实效;五是完善联动保廉机制,共同落实反腐倡廉责任。

两个报告内容全面、观点新颖、语言洗练、含意丰富,给我们很多启发。大家要反复学习、深刻领会、全面贯彻。

会上,各单位还签订了20度《党风廉政建设责任书》。会后,市公司党委、纪委还将通过电子文档,印发《年党委工作意见》(通盐党发〔2012〕1号)、《2012年党风廉政建设和反腐倡廉工作要点与责任分解表》(通盐纪发〔2012〕1号)两个文件,各单位要结合实际,认真执行。

下面我就贯彻这次党委工作会议精神,谈四点意见。

一要深刻认识这次会议的重要意义。这次会议是在南通盐业进入转型、创新、率先发展新时期召开的,也是在新一届领导班子开始运作的新起点召开的。昨天的职代会、今天的党委工作会,公布了市公司新一届领导班子建设苏盐连锁现代化商贸企业的施政纲目,明确了新一年完成目标任务的经营方略,共同构成今年三个文明建设的总纲领。大家回去以后,要把会议精神尽快传达到每一个员工,以党组织为核心,以党员为骨干,动员带领全体南通盐业人,认清形势、明确任务,抓住机遇、迎接挑战,同心同德、群策群力,全面完成2012年度各项任务指标。

二要深刻认识提升人才队伍素质的重要意义。市场主体之间的竞争,归根到底是人才队伍综合素质的竞争。要响应蒋书记在报告里提出的号召,建设学习型的组织集体,打造创新型的经营团队。在保证经济工作正常运行、经济指标按序时进度完成前提下,要把更多的注意力用到学理论、学营销、学业务、学技术上。要贯彻xx届六中全会要求,努力建设南通盐业独特的企业文化,用爱岗敬业的热情、诚信高尚的道德,对待工作、提供服务、赢得市常要深刻了解:“服务型企业”,是南通盐业转型后的企业性质、根本特征。要叫响一个口号,打造一个品牌:“苏盐连锁,南通盐业,出售的不是商品,而是服务!”

三要深刻认识打造坚强班子的重要意义。许多事实表明:所谓企业文化实际上就是领导班子文化,而领导班子文化实际上就是一把手文化。全体党员领导干部,特别是各单位一把手,要珍惜信任,尽职尽责,不辱使命。沈副市长在南通盐业干部大会上,语重心长要求我们提高五个力:一是一把手统揽全局、协调各方的谋划力;二是副职领导和中层干部的执行力;三是班子团结群众的凝聚力;四是说了就干、定了就办的公信力;五是两袖清风、一身正气的廉洁力。

党组织书记述职报告

我村党支部和村委会在开发区(临城街道)党工委、管委会的正确指导和帮助下深入学习党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引围绕全面建设小康社会建设新农村目标积极带领全村广大干部群众群策群力团结拼搏不折不扣完成各项工作。现将我村工作述职如下:

一、本职工作。

一是抓自身学习,把握政策,不断提高思想政治素质作为一名村支部书记,始终坚持把加强学习作为提高素质,完善自我的首要任务。加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论和政策水平。二是抓班子建设,筑强堡垒,增强村“两委”班子的战斗力和凝聚力以深入学习实践科学发展观、扎实开展“创先争优”活动为契机,在加强班子建设、规范制度管理上做文章,努力实现村级工作的龙头效应。三是抓实事办理,造福村民,围绕乡村振兴战略要求,抓好村部东侧绿化建设工程、通往二、三组及九组机耕路土路基工程、通往九组机耕桥工程、村东头文化广场土方工程。村西侧公厕正在建设中。努力改善我村基础条件和人居环境,带领村党支部积极向上争资争项,多方筹措资金,按照建设社会主义新农村的要求,围绕完善村民生活设施的总体目标,村民的居住环境不断改善。

二、意识形态。

一是开展活动,找出村两委班子整体和个人存在的问题,并建立问题台账,制定整改方案,全部整改到位。二是常态化开展“两学一做”学习教育活动,利用“三会一课”等机制,学习新《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关规定,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,提高党员的认识水平和思想觉悟。三是认真落实意识形态工作责任制,收集广大干部群众对各种热点、难点问题的思想反映,把握正确舆论导向,掌控意识形态主导权,宣传引导积极健康向上的主流思想。

三、党建工作。

始终把抓好党建和抓实党风廉政建设“两个主体责任”作为首要职责。一是认真落实“三会一课”,召开党建专题会3次,开展书记讲党课3次,指导开展党员活动。二是严格规范党内监督,带头严格执行“三重一大”运行规则,重大问题集体讨论,坚持少数服从多数的原则。()三是加强村级党员干部队伍建设,发展入党积极分子。四是扎实推进“微腐败”专项治理工作,深入开展党风、党纪教育和警示教育,落实从严治党向基层延伸。

四、存在问题及工作打算。

存在的问题:一是缺乏较强的管党治党责任意识。党员教育管理工作没有真正落到实处,批评和自我批评没有真正开展起来。二是党员学习不够,党员大会参会率低,缺乏对年青党员的管理。党员思想觉悟有待提高,以良好的党风带民风的社会氛围还没有形成。三是在党建引领和促发展方面,个别党员观望思想严重,积极主动性不强,走在群众后面没有起到带头作用,如农村环境整治等方面。四是党员后备力量不够,党员老龄化严重,年青党员回不来、留不下,后备干部资源匮乏。

下一步工作打算:20,我村将对照开发区党工委、管委会布置的工作,认真做好以下工作。

1.完成村东头文化广场工程。

2.完成村西侧大庙后停车场。

3.打通二、三组及九组道路硬质化。

以上三个民生工程已经村两委会讨论通过,放在议事日程中。

各位领导、同志们,以上是我村20年所做的工作及年的打算,不尽完美,但南娄子村有决心、有信心在开发区(临城街道)党工委、管委会的正确领导下,在各级业务部门的大力帮助下,继续发扬“敢于梦想、敢于探索、敢于突破”、“撸起袖子加油干”的开发区精神,努力把我村的各项工作推上一个新台阶!

向阳村。

王开旺。

年以来,我在区党工委、管委会的正确领导下,紧紧依靠全村党员和广大群众,团结村支部一班人,以经济发展为中心,坚定信心、明确目标、攻坚克难,强抓机遇,认真履行工作职责,取得了明显的成效。同时,我在工作和生活中坚持做到清正廉洁,落实党风廉政责任制,从小事做起,自觉地抵制各种腐败现象,始终用一个共产党员标准对照自己的行为。在此我把2018年工作情况向各位领导、同志们作以下述职:

1

坚持学习,把握政策,不断提高自身素质。

学习是履行好职责的基础。不学习,思想就会落后于形势,行动就会脱离实践。作为一名村党支部书记,我深感责任重大。在学习方法上,坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。

2

求真务实、努力完成各项工作任务。

3.按照区党工委、管委会统一部署,我村对人居环境整治、“五面清洁”工作的要求,维修村庄道路500o,号召全体村民争做环境卫生良好的家庭,搞好房前屋后的卫生,向村民们宣传建设美丽乡村,安排专人整治本村范围内的脏乱差,建立完善的长效管理制度,努力把我村打造成为清洁、美丽的村庄。

4.清产核资、消赤减债,对照文件精神、组织人员、核清家底,均按时间要求布置实施到位,目前已进入收尾阶段。

5.严格执行“四公开一监督”的制度,定期党务公开、政务公开、财务公开、事务公开制度,按时向村民公布财务、村务情况,接受党员、村民的监督,通过财务审计,交给村民一本明白账,村里有重大事项都经过党员、村民代表会上决策通过。

6.在抓社会稳定方面,狠抓责任制的落实,把维稳和信访工作纳入重要议事日程。积极维护社会稳定,认真开展经常性的矛盾纠纷排查调处工作,坚决把矛盾纠纷消除在萌芽状态。

3

意识形态工作和作风效能建设。

在工作和生活中,我始终坚持以共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,自觉接受党和人民群众的监督,通过党支部“三会一课”、“党员活动日”、“党员民主生活会”等制度,建立健全争做“四个合格”党员月晒季评年考制度。通过大走访活动,查找工作中的不足,从而更好的为村民服务。建立健全争做“四个合格”党员月晒季评年考制度。

4

工作存在的问题与不足。

1.工作中方式、方法不够多还有待进一步提高。

2.搜集招商引资信息的能力有待提高。

5

下一步工作打算。

1.继续做好恒兴科技园项目的服务工作;。

2.继续做好人居环境整治、“五面清洁”工作;。

3.进一步加大力度做好吾悦广场开工建设的服务工作。

总之,一年来,在区领导和广大区村干部党员的大力支持帮助下,我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得,是区党工委、管委会正确领导的结果,也是全体区村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,坚持树立牢固的为人民服务的观念,增强致富本领,起到带动作用,树好自身形象,解放思想,抢抓机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵守党的章程和党纪党规,事事处处严格要求自己,模范地努力工作,为实现富民强村作出我们应有的贡献。

党组织书记述职报告

按照开展党建工作述职的有关要求,现将一年来开展党建工作述职如下:

一、履行职责情况。

1、切实履职,把党建工作作为头等大事来抓。我认真履行党建第一责任人责任,组织召开党委会**次、党建专题会议**次,其中组织党建专题学习**次,讲党课**次。同时,我与**个支部书记签订党建目标责任状,明确了任务目标,按照责任状中的内容定期开展督查。

2、加强学习,把学习效果作为主要验收标准。按照上级要求同时结合单位实际情况,我要求党员干部的学习学用结合、学以致用。每周我都坚持在学校“**”微信群进行**次的学习辅导。在学习中,注重带头将学习成果运用于指导谋划同江职业教育的改革和发展,全年形成有价值的思考文章**篇,有**篇在**刊物进行了发表。

3、提高认识,把廉政建设作为党建第一要务。为做好廉政建设工作,我在专题学习之外,还有针对性的对相关人员谈心谈话,全年开展谈心谈话**次,其中关于领导干部廉洁自律**次、关于教师职业道德**次、关于教师个人操守**次,把廉政建设和师德师风建设相结合,实现了廉政建设零风险。

4、统筹兼顾,把推动教育事业发展作为头等大事。把党建工作和教育教学工作深度融合,深入开展先锋引领行动,引导广大党员在工作中比学习、比奉献,争创“三优示范岗”,评选“敬业标兵**名。扎实开展城乡学校捆绑式结对帮扶活动,结成学校帮扶对子**个、教师帮扶对子**个,开展送教下乡等帮扶活动**多次,各项成果均得到了社会各界的高度认可。

二、存在的问题及分析。

一是对党建工作在思想上仍然重视不够,存在会上布置要求很严,会后督导检查不严。二是对“**”微信群这个学习载体的管理尚有疏漏,党员的学习效果还大多依靠党员自觉性,没有组织制定科学严谨的检查验收方法。三是对在职党员进社区,开展活动,还停留在重大节日慰问,组织打扫卫生等事情上,没有很好地拓宽服务渠道,还不能满足社区居民多元化的需求。

分析产业问题的原因:一是自己作为党建第一责任人,对党建工作重视程度还不够,没有把党建工作上升到理想信念的高度,在思想认识上还有待进一步提高,同时在开拓创新,求真务实方面也有不足,在党建工作科学化、规范化方面精力投入不够,没有下足够的力气;二是在党建工作实际操作层面,制度、方案的制订与落实往往存在这样或那样的偏差,或者被不确定因素冲击,最终党建工作效果不如预期,究其原因是与宗旨意识不强有关;三是自己没有把群众的满意当作第一标准,在联学共建方面没有发挥职业教育的优势,在诚心诚意为群众办实事、做好事方面,思想僵化,创新不够。

三、下步工作思路。

1、加强党建工作规范化建设。首先从思想上重视党建工作,全年至少召开**次党委会专题研究党建工作,每月**次深入支部参加组织生活,检查指导工作;其次在带头讲党课的同时,还要要求党委有关人员和支部书记踊跃参加讲党课;第三要规范党建工作标准,各种会议记录要求及时、详细,党委要对各支部进行**次党建对标检查;第四督促各支部独立开展组织生活,在寒暑假期间也要开展组织生活;第五是因地制宜抓党建,创造条件,尝试按照党员所从事工作的性质成立党小组,以扭转各支部工作开展困难的不利局面。

2、巩固学习成果。在学习上带头,在学以致用方面精耕细作。深刻理解和掌握《习近平谈治国理政》等重要著作及“四个全面”重要思想,用科学理论武装自己,将学校专业建设与社会培训如何适应市场需要作为下半年研究的新课题;要利用好“职教先锋”微信群这个创新载体,力求做到有推送,有阅读,有研讨,有回复。根据不同层次、不同岗位和不同类型党员的实际,有针对性地提出讨论问题,并及时做好截图留档,切实增强党建活动的吸引力和实效性,使每名党员在学习中坚定信念、坚定党性、坚定宗旨,努力提升党员干部素质。

3、加强党员先进性教育。结合机关干部工作作风整顿工作,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”制度,教育党员不仅要政治合格、思想健康,在教学能力方面也要具有标杆示范、带头引领作用,发挥好党员的先锋示范作用。

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