村干部考察情况总结(汇总16篇)

时间:2023-12-05 10:49:55 作者:琴心月

情况汇报的内容应该简明扼要,重点突出,避免冗长而使听众失去兴趣。接下来请大家一起来阅读几个成功的情况汇报案例,看看他们是如何表达的。

村干部考试情况总结

职务:姓名:

1.《条例》是根据()制定的。

a.宪法b.中国共产党章程c.党员权利保障条例d.廉洁自律准则。

)是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治。

a关键b核心c重点d中心。

)处分。

a.警告或者严重警告b.撤销党内职务c.留党察看。

d.留党察看或者开除党籍。

)处分。

a.严重警告b.撤销党内职务c.留党察看d.开除党籍。

()。

a.新《条例》b.2003年《条例》c.当时的规定或者政策d.《准则》。

情节严重的,给予()处分。

a.严重警告b.撤销党内职务c.留党察看d.开除党籍。

)处分。

a.警告或者严重警告b.撤销党内职务c.留党察看d.严重警告。

b.廉洁自律准则。

-1-。

c.纪律处分条例d.党内监督条例(试行)。

)起施行。

a.印发之日。

)严于国法,必须让纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。

a党规b党章c党纪d党法。

),情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。

a.三个月b.六个月c.一年d.两年。

)。

a政治立场b政治方针c政治路线d政治规矩。

),营造廉洁从政的良好环境。

a政治环境b政治生态c政治空气d政治言论。

)是突出的特点和优势。

a讲学习b讲政治c讲正气d讲思想。

()。放弃了这方面责任,就是对党和人民、对干部的极大不负责任。

a保护b爱护c呵护d袒护。

)出现动摇所致。

a理想信念b道德信仰。

-2-。

c人生观d价值观。

17.一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是(),最难战胜的敌人也是()。

a金钱b权利c地位d自己。

18.在中央纪委六次全会上,习近平总书记指出,“不敢腐的震慑作用充分发挥,不能腐、不想腐的效应初步显现,反腐败斗争()正在形成。

a良好局面b阶段性成效c压倒性态势d高压性态势。

19.改进工作作风的任务非常繁重,()是一个切入口和动员令。

a三严三实b反对四风c八项规定d作风建设。

)是讲党性、讲政治的具体体现。

a政治纪律b组织纪律c政治制度d政治规矩。

尤其是一些党员干部中发生的()等问题,必须下大气力解决。

a贪污腐败b脱离群众c形式主义d官僚主义。

),永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

a干部清正b政府清廉c政治清明d领导清白。

)。

a敢于担当b敢于承担c敢于较真d敢于斗争。

-3-。

有关。

a权力配置不科学b使用不规范c权利越位d监督不到位。

)、()是我们党的一贯方针,也是我们党加强自身建设的历史经验。日常工作中发现了问题就要真管真严”。

a惩前毖后b严惩腐败c防微杜渐d治病救人。

()。

()。

()。

()。

()。

纪检监察机关承担着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责,必须以更高的标准、更严的纪律要求自己。()。

()8.党的作风就是党的形象,关系民心向背,关系党的生死存亡。()。

()10.党风问题关系人心向背、关乎党的生死存亡,这是一场输不起的斗争,一旦出现反弹,后果不堪设想。()。

-4-。

村干部考试情况总结

妥善地解决好村干部的工资待遇问题,是保证村级班子相对稳定、作用有效发挥和加强村级组织建设、夯实基层政权的一个关键性问题。按照“激励公平、按绩取酬”的原则,把村干部工资报酬与工作实绩挂钩,在规定的工资标准基础上,实行由基础工资、工龄工资、效益工资和奖励工资等构成的结构工资制,按照各自制定的办法进行兑现。进一步建立健全村干部工资保障机制,更好地调动广大村干部工作的积极性。

必须在继承以往好的经验做法的基础上,适应新时期农村工作的新要求,按照决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设要求,进一步修改完善绩效考核评价体系,对村的类别、工资标准、工资结构等进行规范,建立一套行之有效的规章制度和工作运行机制。

正达到“以绩定酬、绩优薪优”。

一方面要督促各村牢固树立过紧日子的思想,压缩一切可以压缩的开支,防止产生新的不良债务;另一方面要立足资源优势,发展多种经营,促进农民增收和集体经济发展。要积极围绕产业化经营扶持发展各类村级服务组织,在为群众提供服务的同时,为集体创造一定的经济收入;要积极兴办一些农产品加工项目和工副业项目,大力培育集体经济新的增长点;要学会依法经营集体土地,走以地生财的路子,实现土地使用权的有偿流转,增加集体收入,确保村级组织的正常运转。

米林县丹娘乡在圆满完成第七届村级组织换届选举后,进一步规范村干部的工资待遇。

职多少、大小,兼职工资总额均不得超过主职干部工资标准的15%。

村干部基础工资和绩效工资原则上按6:4的比例确定。对那些村集体有经营性收入的村,允许发放“奖励工资”,奖励工资标准根据当年村集体经营性收入状况,从盈利中按一定比例提取。盈利5——10万元的,奖励工资可按6%提取;盈利10万元以上的,奖励工资可按10%提取;奖励工资总额最高不超过5万元。

村干部工资实行财政统筹。基础工资和绩效工资由县财政拨付专项资金列支,奖励工资在村集体盈利中列支。县委、县政府根据全县经济社会发展情况对村干部工资进行适时调整,乡镇每年也应根据实际情况预算部分经费,用于提高村干部工资待遇,建立村干部工资正常增长机制,力争使村干部结构工资总额与全县农村经济发展水平和农村劳均收入水平相适应。

滥发奖金。

利用材务公开栏,每年对村干部工资情况进行公示,全面接受群众监督,广泛听取群众意见。

乡镇党委政府每年底要组织专班,对村干部目标责任制完成情况进行严格考核,在此基础上,召开专题会议集中审定村干部工资。

村干部工资由乡镇财政所集中统一发放,分上、下半年两次兑付。

出现安全生产、社会治安综合治理、计划生育、党风廉政建议、农民负担等一票否决事项的,村干部当年不得发放奖励工资。

县乡财政、经管部门要充分发挥主管职能作用,加强对各乡镇规范村干部工资待遇情况的工作指导。

题;加强了村干部队伍教育管理和村级组织规范化建设,切实提高了村级工作水平,全面加强了基层政权建议。

村干部考察报告总结

镇党委:

根据安排,驻村工作组负责村换届选举村干部的考察工作。9月2日我们深入到村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众。9月3日,我组在村召开会议,组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村“两委”班子成员进行了民主测评(测评结果见附表一);会后,我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话,全面考察和了解了该村“两委”班子。现将具体情况作如下报告:

一、基本情况。

1、班子组成情况:村两委班子由5人组成,分别是村。

委会书记,村委会主任,村委会副主任学习学习,村计生专干学习学习,村文书学习学习。

2、总体评价:班子整体团结,凝聚力强,号召力和战。

部言行不。

一、办事存在吃拿卡要现象,有负众望。三是“两委”职责不清、工作无序。四是村务公开做得不够好。

3、班子成员考核情况:

(1)学习学习(支书)。

主要优点和成绩:政治素质好,工作积极性高,事业心强。为人正直,原则性强。大局观念较强,考虑事情全面。

主要不足方面:统筹全局能力不强,工作魄力不够。

(2)学习学习(主任)。

主要优点和成绩:工作认真负责,关心群众。

主要缺点和不足:年龄大(今年55岁),耳朵听力有障碍,不能勇于承担责任。

(3)学习学习(副主任)。

主要优点和成绩:工作认真负责,任劳任怨。

主要缺点和不足:文化水平较低,不能胜任工作。

(4)学习学习(计生专干)。

主要优点和成绩:为人正直,工作认真负责,敢于坚持原则,关心群众。

主要缺点和不足:积极参与意识不强。

(5)学习学习(文书)。

主要优点和成绩:品德好,办事认真负责,工作能力较强,工作积极主动,办事认真负责,群众评价好。

主要缺点和不足:统筹全局能力不强。

二、存在的主要问题。

1、村民民主权利意识淡薄。村民的民主权利意识出现了两极分化的状况。部分村民关心村委会换届,但大部分村民小农意识较强,对村委会换届缺乏热情,认识不到自己的民主权利,对村两委班子换届漠不关心,认为怎么选都行,谁当选都无所谓。有的群众不是以大局出发、从本村的发展着想,而是从个人好恶、恩怨和眼前利益出发,谁与自己关系好、谁对自己有好处就选谁。只要有利可图就行。

2、村委会换届选举中存在非正常“拉票”现象。在换届选举前,候选人之间有一些不正当的竞选活动。如一些候选人不仅仅通过亲朋好友“游说”,有的以经济手段拉票,给选民送钱、送烟、送物、请客送礼等。

时,学习学习村的家族、宗派可能形成一方势力,影响正常的选举工作。

4、关于村委会副主任学习学习的问题:据反映,学习学习因工作能力不强,在2009年初由镇党委作出停止学习学习工作的决定,但没有正式文件,另由学习学习作为计生专干代替学习学习的工作,也没有正式文件,同时停发了学习学习的工资。因此学习学习要求:她是由村上正式选举出来的村副主任,组织上没有正式文件解除她的职务,要求继续领工资并补发从去年4月份以来停发的工资。

三、意见和建议。

1、建议镇党委加强对学习村选举工作的领导,高度重视学习村的选举工作。由于学习村的情况复杂、特殊,前几届的选举都不是一次通过的,希望镇党委引起高度重视,在人力、物力上给予学习村以支持、倾斜,以确保学习村的选举顺利进行。

2、建议加大对换届选举中违纪违法行为的查处力度,坚决防止拉票贿选和宗族、宗教势力和黑恶势力影响选举。根据法律规定,对恶意扰乱、破坏选举的,由公安司法机关依法严肃查处,该拘留的拘留,该劳教的劳教,一定要严肃选举程序,稳定选举秩序,维护广大选民的权利。

3、切实解决好学习学习的问题。学习学习的问题已经成为学习学习村不安定的一个因素,经常找村委会书记学习学习吵架。建议镇党委及时理清问题,采取措施妥善解决,以维护学习学习村的稳定。

4、建议由镇机关干部下派学习学习村任职。为改变学习村现在比较落后和相对混乱的状况,建设由镇党委派一能力强的干部到学习村任书记。

附表一:学习村民主测评汇总表。

附表二:学习村支两委班子成员拟任人选推荐表。

驻学习村工作组。

2010年9月5日。

村干部考察报告总结

姓名:,性别:男,出生年月日,文化程度:,现居住地点:,入党时间:。现任职务:,联系电话:。

二、被考察人主要简历。

年—年,任;

年—年,任;

年—年,任;

年—目前,任。

三、被考察人的测评和到其所在村实地考察情况。

该同志。

五、被考察人主要弱点。

六、任用被考察人的建议和意见。

考察组成员(签字):

2013年5月25日。

村干部履职情况总结

一、师德方面。

1、爱岗敬业。

热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,忠诚于人民的教育事业。对照一名县级骨干教师的要求,对自己能从严要求,学习上追求自觉、刻苦,及时跟踪新的教育。

教学。

理念,努力提升自己的专业素养和师德修养;工作上追求勤奋、踏实,勇于实践,在新的理念的指引下不断改善自己的教学行为,不断提升课堂教学的有效性。工作至今已有18年,能一直安心在教育这块园地里默默耕耘、无私奉献,今后也愿意一如既往,继续为崇明的教育事业献出自己全部的智慧和力量。

2、职业爱心。

关注、关爱班上学习困难学生和调皮学生,积极利用中午等课余时间为学习困难学生进行单独辅导,并热情鼓励他们不要丧失对学习的自信,要尽力跟上全班的步伐;对班上调皮学生的不良表现,能及时、有针对性的进行行为规范教育,不断督促他们养成应有的行为规范和学习规范。对学有余力的学生推荐几本适合的课外辅导书,帮助他们拓宽解决问题的方法和路径。努力让不同发展层面的学生都能在各自的基础上获得提升,努力让每一个学生在学校教育中获得主动、健康的发展。

3、基本规范。

上班时间能专注工作,不看股情、无有偿家教,不参赌观赌,不以营利为目的参编应试性资料,从不从事任何形式的推销活动,能认真遵守学校的各项规章制度,无任何违纪行为。

二、师能。

1、教学业绩。

目前任教九年级数学,课时达到规定工作量。在县级以上测试中,任教班级学业水平在校平均之上。

2、引领作用。

动。2007年9月至今,共组织了7次片级以上教研活动。通过活动,提高了对“二期课改”理念的认识,有效的改进了课堂教学行为,不仅使学生主动学习的能力有了较大的提高,而且也促进了教师的专业发展。片上有一位年轻女教师,叫赵静,来自东门中学。2007年11月,她报名参加青年教师数学课堂教学评比活动,从片级比赛、县级比赛、市级初赛、决赛,她一路过关闯将,脱颖而出,拿到了今年11月份在桂林举行的全国总决赛的入场券,并最终获得全国一等奖。整个过程历时正好一年。一年中,在朱伟达老师的组织、协调下,我参与了教学过程设计、说课稿的撰写等工作,前后共听了赵老师的5堂课,尽自己最大的努力提出了一些参考意见,为赵老师的成功贡献了自己的一份绵薄之力。

同时,我也是崇明县初中数学中心组成员,能认真参加中心组的每次教学研讨活动,认真履行中心组成员的职责,如参与相关考试的命题工作等。

每周的星期五定为自己的教学开放日。

(一)》,2007年12月11日的《角的平分线。

(一)》。所获评价均为优。

3、教育研究。

课题《初中几何教材中育人资源的开发及其对学生的教育价值的实践研究》被列为县级一般课题,结题时间为2008年12月,现正在撰写结题报告。

案例《图形的旋转》在崇明县第四届教师教育教学研究成果评比中获二等奖,同时文章发表在2008年《崇明教育》教师教育科研成果专辑上。

论文《以开放的数学课堂教学引领学生的发展》发表于上海市普教系统名校长名师培养工程高级研修班首届学员成果书系《名师成长与教学创新》一书上,并在2008年崇明县中学数学教研论文评选活动中,获一等奖。

2007年9月至今,两次在片级以上向本学科教师作讲座。第一次,时间:2008年5月27日,讲座内容:对八年级第二学期第二十二章中“平面向量及其加减运算”这一内容作教材分析,讲座对象:全县八年级全体数学任课教师;第二次,时间:2008年11月19日,讲座内容:2008年上海市中考数学试卷分析,讲座对象:全县九年级全体数学任课教师。

村干部考试情况总结

县委组织部:

根据县委组织部《关于做好2011年度村(社区)干部考核工作的通知》文件要求,杂谷脑镇党委政府高度重视,创新方式方法,加大工作力度,有力确保考核工作如期圆满完成。现将考核工作情况报告如下:

高度重视村干部考核工作,镇长亲自抓负总责,成立了由镇长任组长,副书记、副镇长为副组长,相关人员为成员的考核工作领导小组,并于12月5日召开专题会议,对全镇村(居)干部考核工作进行了全面安排,对考核工作人员进行了培训,为考核工作开展奠定了坚实基础。

各村(居)严格对照年度考核细则,对一年来各项工作开展情况进行全面自查,并根据实际工作情况进行打分,及时将自查情况报镇党委政府。

体对村(居)干部工作表现情况进行了评定,全镇48名村干部中18名评为优秀,30名评为称职。

杂谷脑镇党委。

2011年12月9日。

村干部任期履职情况总结

刚来马田村的时候对于马田村的了解,只知道马田村交通、信息便利。只知道马田村有19个村民小组996户近4000口人。经过两个月的深入了解、调研,总结出马田村两个特点,第一、马田村是一个自然村同时又是一个行政村。全村百姓大部分百姓姓刘,且同宗同族,宗族观念、房界观念非常的强。是真正意义上的大村。93年与隔壁李姓井冈村的宗族械斗曾经震惊世界,民风彪悍这顶帽子一直是扣在马田村村民头上。第二、马田村地少人多,人均耕地不到0.13亩。从事传统农业生产的村民不到50%,大部分村民从事商贸、汽修、运输等行业。马田村内的农贸市场、人和市场非常繁荣。以前马田镇之所以叫马田圩,也正是因为这个两个市场。周边的乡镇、以及桂阳、耒阳都来这里赶集。不夸张的说,别的村的村民可能需要耕田种地才能勉强养家糊口,而马田村的村民只需拆块门板,在自家门前支个地摊就能养活家人,曾经马田村因此相对比较富裕。然而也是这种自古形成的各家各户,小打小闹成为了制约马田村长远发展的瓶颈。

(一)充分准备、主动争取,建成永兴第一所农家书屋。

农家书屋对于提高村民文化、科学知识,增强村民的个人素质、意识能力能起到非常大的作用,文化润物无声的力量是非常神奇的。到村任职后,一方面,积极的争取上级支持;另一方面,改善村内硬件条件,腾出空间。最终在永兴县文化局的支持,县图书馆的帮助,自身积极准备下,我村率先建成了永兴县的第一所农家书屋。农家书屋的建成,受到了村民的广泛欢迎。

在县图书馆的协助下,我和四个有一定文化基础的村民一起,花费四天时间对所有图书进行了分类、编号、盖章、登记、造册。按照县图书馆的要求,图书管理比较复杂。如,每本图书要盖3个章、要制作借阅卡等。要细化分类。考虑我村实际情况:图书少,场地小,人力物力财力缺乏。与县图书馆协商后,我们对图书管理程序进行了简化,每本图书只在书的侧面盖一个章;使用借阅登记本,不制作借阅卡。图书分类上,只分少儿、政经、科学、文学四大类。大大的节约了人力物力。(二)强化认识、多方协调,完成了廉政文化建设相关工作。

廉政文化进农村,是党和政府为了深入推进社会主义新农村建设、农村基层党风廉政建设、村级组织建设、夯实党在村的执政能力而提出来的新要求。而村务公开等廉政建设工作并不是所有的人都支持的。最终我们强化了认识,互相配合完成了廉政文件建设的相关工作。

依据纪委要求,我村在村中心位置建成了“马田村廉政文化活动室”。活动室内,摆放了纪委赠送的电视机、dvd播放廉政宣传片。悬挂了村务公开栏,村干部廉政承诺牌等4块相关宣传栏。并对村里的财务、社会事务、党务、民政救助等予以公开。让广大的村民监督。在村前设置了廉政文化宣传栏。并在村里各个显眼处设了廉政宣传标语。组织村民观看廉政电影、组织党员学唱廉政歌曲。发放廉政教育宣传资料、请村里长者给村民讲刘姓历史名人的廉洁故事。由于我村的出色表现,马田村也被永兴县纪委选为“2011年永兴县专职村干部述廉试点工作试点村”。

你们好!今天,县委考核组一行到我村对本人10年度任职工作进行考核,路远车颠,各位领导辛苦了,让我们以热烈的掌声欢迎县委考核组各位同志的到来。一年来,在各级领导和同志们的支持和帮助下,本人认真履行选派工作职责,积极调动村支两委同志一道开展工作,较好地完成了各项工作任务,现将本年度任职工作情况报告如下:

一、加强组织建设,确保换届选举顺利完成。按照县委和镇党委政府换届选举方案的要求,我村根据日程安排,遵照选举程序,成立了选举委员会,推荐产生了7名委员,具体负责换届选举工作。为了确保选举工作顺利推进,村支两委多次召开会议,并深入农户加强宣传,努力做到公开、公正、公平选举。经过海选和正式选举两次程序,产生了村委会主任1名,委员2名。在党支部换届选举期间,按照党支部“两推一选”的办法,村里增选了一名新同志担任党支部委员,该同志文化水平高,素质好,工作能力强。目前,双墩村班子和组织建设进一步加强,在任干部全部当选,整个选举期间,没有发生骚乱、扰乱选举秩序现象,得到了党委政府和人民群众的一致认可。

制定了规章制度,并制作了标牌,开通了“电视上网”农村党员远程教育系统,按照党建工作的新要求,进一步充实规范以村务、党务公开为主要内容的党建资料。狠抓党员经常性教育,确保党小组、党支部等组织活动正常开展,并利用“电视上网”工程适时组织党员学习和培训,发挥党员活动室作用。在“双培双带”方面,我村有2名党员干部已成为致富能手,2名致富能手在党支部的引导下,递交申请,积极申请加入党组织;有6名党员带头和带领群众致富,与全村20余困难户结对帮扶。为56名无职党员设岗定责,每位党员在各个岗位上发挥着积极的作用。在流动党员管理方面,定期与流动党员保持联系,向流动党员通报支部活动情况,并要求其汇报在外参加组织情况,确保流动党员不脱离组织。在发展党员方面,严格按照“三推一定”制度,今年共推荐入党先进分子、积极分子各3名,党员发展对象2名,党员转正1名。在关心老党员、生活困难党员和离任干部方面,我村有5名离任干部享受每年400元的退休补贴,从20余户享受国家低保对象中拿出5个名额,为5户生活困难党员家庭办了低保。在开展“为民服务全程代理”活动方面,我们实行村干部每日值班制度,先后帮助群众解决实际困难700余件,调解群众纠纷400余件。过去群众办各种证件,直接往镇里跑,多跑冤枉路,现在只要有事情,马上想到村干,既方便,也不耽误时间。就在这为民服务的过程中,群众与村干部的感情也加深了。

三、盘活集体经济,促进农民增收增效。发展是第一要务,村集体经济搞不好,就是选派任职工作的失败。我村用了近一年的时间,科学论证立项,积极招商引资,与个体户张涛(系长集镇农技站站长,具有多年生猪养殖经验)最终达成共识,运行股份制,双方投资发展母猪综合养殖产业。该项目总投资80万元,其中村委会投资4万元,每年获取6千元场地承包费和专项资金使用费。为了防止专项资金流失,确保经营不出问题,村委会与承包人签订了合同,明确了违约责任,减少了投资风险。其间,村支两委多次讨论研究,并提交村民代表大会表决认定,最后在镇政府有关领导的亲自过问和监督下,报经县委组织部、县财政局实地考察验收通过的。目前,该项目已投资30余万元,新建和改造猪圈56间,引进山东省寿光市二元杂交母猪种140余头,饮水等配套设施已建设齐全,7月份已经投入使用。该项目较好地推动了我村农业产业结构的调整,起到了引导和示范作用。同时,我村引导农民组建专业合作社,鼓励2户农民购买收割机、旋耕机,主动帮助协调农业机械补贴金,提高产业化水平,增加农民收入。

村的前提下,破格为我村拨付了3万元资金。这笔钱缓解了新建砂石路部分资金问题,目前,我们正在进一步筹资余下缺口资金,两条主干道的砂石底层铺设工作已经开始,从此全村近8km长村组道路硬化工作全部完成,基本达到户户通石子路。为了改变居住环境脏乱差现象,我村开展以“清垃圾、清污泥、清柴垛”和“改水、改厕、改灶、改圈”为内容的“三清四改”新农村改造工作,实施了年年申报的沼气项目,目前已经安装20余户。去年村小学新校舍建成后,配套设施资金没有着落,我找到该村在外事业成功人士市中医院院长李道昌,请求支持家乡教育事业,得到李院长的积极响应,他个人捐赠三万元,更换了200套课桌椅,安装了现代远程教学系统,极大地改善了学校的教学环境。村小学新校落成典礼时,市公安局领导应邀参加典礼剪彩仪式,并赠送了一些办公用品。村干部个人工作总结(3)。

在峪口村工作快两年了,回想刚来报到时的自己,同现在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀激情,不一样的是多了几分成熟;一样的是规划整洁的村庄,不一样的是多了几分熟悉;一样的是勤劳朴实奋发向上的村民,不一样的是认可了我的存在。但是那为建设社会主义新农村奉献自已的心未变,那全身心的投身于农村基层工作当中的心不移。

这一年中,我在乡党委与村党支部村委会的关心、培养下,静下心思工作,自觉加强理论学习,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力开展工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同事的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。在农村这样广阔的天地为有志青年发挥才能、施展才华提供了舞台,而我要在这个舞台上扮演好自己的角色,不断的去学习、锻炼、充实、提升。从实践中吸取经验,从基层工作中了解民情,从优秀干部身上学习领导艺术。以服务农民、服务农业、服务农村的思想为宗旨,不断摸索农村工作的特点,不断提升为人处事的能力,不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势,全身心的投身于农村基层工作当中。现将这一年来的工作总结如下,请组织和领导给予批评指正。

转眼间年的上半年已经过去,回顾这段时间,我在领导和各位同事的支持与帮助下,较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习,工作模式上有了新的突破,工作方式有了转变,工作心态也逐渐成熟起来。与此同时,在工作中也注意发现自己的不足,并努力去弥补,不断追求自我完善。现将上半年的工作情况总结如下:

一、日常的助理工作。

上半年主要围绕环境整治、3.25村务公开、退耕还林补植、六一儿童节慰问、七一纪念党的座谈会等方面开展工作,作为一个村委主任助理我认真做好村主任交给我的每一件事情。听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际情况、实际工作中的困难;积极传达政府的惠农政策、发布涉农信息.结合过去一年的工作情况,在今年的下半年工作中,我会更加努力作好自己的本职工作。

1、做好村主任的助理,协助支部搞好党建工作,协助村两委其他人员做好村内工作,同时协助村委会搞好村政建设,推进本村新农村建设。

2、当好村村主任的参谋,协助村制定经济发展计划,明确经济发展目标,努力保证计划实施。同时负责收集与本村发展相关的信息,并将其整理后交给支部。

3、负责实用技术推广,落实好对村民的教育培训工作。主要包括科学知识、计算机知识、等内容。

4、作好政策的解读者、法律知识的传播者。扎实推进依法治村,提高村干部和村民的法律意识。

5、承担起所学专业涉及的各项专业工作,制定各项工作规划,明确工作目标,抓好具体落实。

6、完成领导交办的其他各项工作任务。

二、助理工作的点点收获。

作为一名大学毕业生,不仅要掌握自己的专业知识,更需要把自己的专业知识和实践相结合,做到在实践中灵活运用专业知识,通过实践不断完善自己的专业知识体系,提升自己的能力。(1)离校不断学,用先进的思想武装头脑,提高理论水平。自觉加强理论学习,从服务农村、服务基层、服务农民为出发点,努力提高理论水平和工作能力。

(2)积极参与,提高参政议事能力。积极参加村党支部开展的各项活动,坚持向村干部学习,向老党员学习,向致富能手学习,认真听取他们的意见和想法,并结合自己的一些想法和他们交流,同时注意做好会议记录,及时加以总结,在不断学习和交流中提高了自己能力。

时光匆匆,2015年9月至今我做大学生村官已经有一年的时间了。在这一年的时间里有欢乐也有泪水,有经验也有教训。在市、县、镇各级领导的带领下,在村两委同志的帮助与支持下,我学到了许多从学校里无法学到的东西。在思想方面,认真学习三个代表和许多优秀人物的先进事迹,思想认识也得到了很大的提升。在这一年的工作时间中,我做的主要工作是:1、党员干部的教育培训工作。在过去的一年里我主要负责村里的党员远程教育工作,通过积极组织党员干部收看中央和省级的远程教育节目,得到了许多知识。同时我还协助西马兴庄村的远教工作,无论村里有任何问题,我都是随叫随到,负责协助村播放员做好每周三的远教下载播放工作。2、2015年1月中旬的时候,我们村对村里现有的宅基地进行了一次划分,在这次工作当中,我协助村两委同志积极做好宣传工作,并组织党员群众进行投票,经过我们努力细致的工作,这次宅基地的划分最终做到了让群众心服口服。3、在我们村的计划生育工作中,我积极协助村妇女主任做好育龄妇女进站体检工作。在此次进站工作中,我们挨家挨户的送体检通知,告诉她们及时到村委办公室体检,之后组织她们有序的进行体检,还负责体检后的小礼品的发放工作。4、2015年1月,我被抽调到镇统计站参与全国第二次经济普查工作。在普查过程中,实行包片制,我与其它3位同志负责马兴庄工作区的村落、企业等的普查工作。在工作中,我认真完成领导分配的任务,积极的帮助他人,在镇领导的带领下,我们齐心协力,圆满完成了第六次经济普查工作。在了解马兴庄村基本情况的基础上,我积极的参与到村里的各项事务当中去。在这一年的工作当中,与领导、同事的交流当中也发现了自己的一些不足之处。1.欠缺处理实际复杂问题的经验。2.与村民的思想交流不够。3.考虑事情不细致,对待某些问题过于片面化。回顾过去一年的工作,有经验也有教训,在今后的工作当中,我一定会严格要求自己,从身边一点一滴的小事做起,积极真诚的努力,不断加强实践,克服缺点,弥补不足,协助各级领导完成各项工作任务,力争在村官这一工作岗位上能做出新的、更大的成绩,谢谢各位领导和同志们!

各位领导,全体党员同志们:

下面,我将本人任职以来的工作、学习情况述职如下,请同志们评议。

一、努力学习,不断提高业务水平和自身素质,及时适应工作岗位。学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言,从小村转到社区是一个重大转变。面对崭新的工作内容,工作环境,我深感责任重大,唯恐辜负组织的培养和群众的信任,所以我更加自觉刻苦地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想;学习计划生育“一法三规一条例”,掌握人口发展规律,力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样;学习现代管理知识,不断更新、完善自我,力求使自己适应新时期人口与计划生育工作对领导干部的知识要求。通过学习进一步提高了自身政治水平和工作能力,使自己较好地具备了适应社区工作的能力。通过学习使我时刻把党和人民的利益放在第一位,个人利益服从党和群众利益,平时注重关心社会,关心群众,关心集体,关心同志。注重从身边小事和本职工作做起。立足本职岗位,做到了干一行,爱一行,干一行,专一行。把自己平凡的工作,作为为广大群众服务的起点。在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献,树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公的思想。我经常深入到社区居民家庭中,开展调查研究,摸清情况,根据开发区妇联的要求,结合我居委会的实际,形成了以服务群众为重点的计生工作思路,依法推行我社区计划生育的开展,建设和完善流动人口管理机制,制作计生宣传板,努力创造了社区良好的人口环境。

二、格尽职守,勤奋做好组织上分配的社区各项工作。

1、妇代会工作。妇代会既是妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友,更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。我在开发区妇联的精心指导下,紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针,服从服务于经济建设,创造性地开展妇代会工作,一是利用“三八”妇女节,开展生动现实的座谈会,以生动的实例来激发妇女们的创业热情,用身边的典型来感染、带动妇女,促进她们思想认识的提高。以丰富文化活动为载体,提高妇女参与文化活动的热情,达到提高素质目的。二是加强维权,保护合法权益。对妇女同志来访,做到“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则,充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义,打击邪气,消除偏见。妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。真正当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人。三是开展“双学双比”,“巾帼建功”活动,使妇女的致富能力日益增强,社会地位明显提高。2、计划生育工作。我们社区计划生育管理人口4582人,已婚育龄妇女4215人,其中已婚未育47人,一孩3785人,二孩及以上489人,结扎2141人,双女结扎695户。人口出生率6。5‰,人口自然增长率5‰,计划生育率100%,统计符合率达100%,避孕节育措施落实率100%,圆满地完成了各项目标任务。主要做好了以下工作:一是加强宣传阵地建设。共投入资金17万余元,对社区计生指导所进行更新改造,人口学校配备了电教设备,更新了宣传版面的内容。制作了电脑喷绘的大型计划生育宣传标牌10块,横幅标语12条。二是搞好了春、秋、冬季三次大型计划生育集中服务活动和“六查一落实”活动,通过这几次大的集中服务活动,摸清了全社区计划生育底子,解决了工作中存在的突出问题,为计划生育工作打基础、上水平起到了决定性的作用。三是搞好7次活动,在活动中,共组织社区计生员职工5期,制定整改措施18条,在生育证发放、健康检查、避孕节育措施落实、妇科病普查普治等方面进一步完善了制度。四是搞好法制宣传,深入宣传“一法三规一条例”。今年,我们共举办法制培训班三期,举办专题法制宣传一条街二次,演出法制宣传文艺节目一场,印发宣传材料xx余份,受教育群众达10000余人次。我们社区的计生工作得到了上级领导的肯定,xx年度被评为相城区先进集体。

3、扶贫帮困工作。在关爱社区弱势群体上,积极为他们排扰。以自己赤诚之爱,热心相助贫困生沈燕、姚宇斌、吴婷,经常带上学习用品去探望慰问他们,关心他们的生活、身体和学习情况,勉励他们好好学习,成为了贫困学生的贴心人。

三、清正廉洁,树立个人良好形象作风廉洁。在实际工作中坚持不以权谋私,不行贿受贿,不搞钱权交易,不徇私舞弊,不投机钻营,不开后门。违纪违法的事一点不干,一尘不染。要做到这样,我主要做到了三条:一是不断进行反腐倡廉学习,对照正反两个方面的典型,认真反思,警钟长鸣,努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题,都要及时向社区党组织汇报,经过领导班子研究决定,然后遵照执行,不独断专行。三是严格要求自己。作为社区总支委员,特别是我主抓妇女工作,是与基层打交道最为直接的工作,与群众接触的机会多。因此,自己工作的形象如何,直接关系到党在群众中的形象,直接关系到整个社区干部队伍建设。在实际工作中,凡是要求同志们做到的,自己首先做到,为同志们做好表率。我坚持客观公正地看待每一个人、看待每一项工作,不带个人色彩,一是一,二是二,不和稀泥,不吹“黑哨”;对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就。不拉小圈子、不搞亲亲疏疏、不计个人恩恩怨怨。

中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

二是进一步强化职责意识,在争创一流业绩上下功夫。继续把“服从核心,服务中心”作为自己的工作中心。进一步树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,充分发挥共产党员的先锋模范作用,自主创新的开展工作,努力创造一流的工作业绩。

三是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识,努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变;由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变,努力为社区党总支做好参谋助手,为居委会全体妇女提供优质高效的服务。

在此,我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正,以帮助我更加全面的了解自己、认识自己,我将不胜感激。

各位领导、全体党员、村民代表。

一年来,在上级领导和村党总支的正确领导下,在村两委其他同志的关心帮助下,在全村村民的大力支持下,能踏踏实实地开展工作,完成了上级政府以及村两委交办的各项工作,现就一年工作开展情况汇报如下:

一、学习方面。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的要思想和胡总书记“科学发展观”的论断,以及《安徽省计划生育条例》和财经、廉政方面的各项规定,贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,将“科学发展观”的理论融入工作实际中,在村党总支的领导下,认真完成上级布置的各项任务,多看、多听、多记录关于计划生育面的知识,扎实工作,不断提高业务能力和服务水平,更好地指导群众科学使用药具,提高了广大群众的生殖健康水平,做好新时期的人口与计划生育工作。

二、计划生育工作。

认真及时登记新婚、怀孕、出生、避孕措施,怀孕对象按时随访,准确掌握出生信息,尽自己最大努力查找信息,使手术到位,术后随访争取个个次次到位,使处在各个阶段的对象户心甘情愿的积极配合计生工作,只要有流出育龄妇女返乡,我知道后都会及时上门。按照规定完善节育手术,每次孕环检通知、宣传品的发放都会按时完成,并及时全部补检,认真填写计划生育工作情况记录簿。

三、妇女方面工作。

1、做好“三资“清理,推行阳光村务。

根据上级文件精神,配合村两委其他成员,对村集体和村民组资产进行登记、清查和核实,并进行了公示,建立健全软件台帐,促进村了村务公开的阳光运行。

2、加强学习,提高政治思想素质。

换届后村干部履职情况总结

今年以来,根据县委组织部统一安排,我单位高度重视,将脱贫攻坚工作列入重要议事日程,认真做好驻村帮扶和结对帮扶工作,取得初步成效。

一、遵守驻村纪律,树立良好形象。

驻金店镇常丰村期间,我单位驻村干部严格遵守驻村纪律要求,吃住在村里,随时与群众保持联系。无论是进组入户走访,还是去田间地头查看,驻村干部都能全身心扑在村里,从不擅自离岗。有事需回单位时,经请示组织部领导同意后方回。在驻村工作中,坚持原则,实事求是,不乱表态,不乱作为,不做有损干部形象的事。努力做到生活上低要求,工作上高要求,纪律上严要求。

二、认真履行职责,落实帮扶责任。

(一)驻村帮扶情况。

一是早动员部署,明确目标任务。明确1名副职带队,挑选了2名政治过硬、思想先进、有农村经验和综合能力强的年轻干部组成驻村工作队,于3月15日上午准时入驻金店镇常丰村。报到当天即与村两委召开了精准扶贫动员会议,共同学习中央和省委、省政府精准扶贫的有关精神,强调了精准扶贫工作的重要意义,明确了精准扶贫工作任务,为前期工作开展奠定了基础,找准了目标和方向。二是早入户摸查,明确扶贫对象。在了解了扶贫村的基础设施、集体收入、学校建设、医务室建设、基层党组织建设等情况后,就立即着手做好入户摸查工作。按照村委会提供的4户贫困户名单,驻村工作队会同村干部开展了入户走访工作,与贫困户面对面交流,了解了贫困户和五保户基本情况,弄清了致贫基本原因,摸清了家庭基本底数,积极商讨脱贫办法。三是早谋划推进,明确脱贫思路。结合常丰村实际和调研情况,初步议定了“一户一策、长短结合、重点攻坚、整体推进”的精准脱贫工作思路,将大棚菜种植作为该村实施产业脱贫的切入点,目前各项工作正在有序地推进中。

(二)结对帮扶情况。

我单位参与帮扶工作的机关干部职工,除了完成本职业务工作外,每个月至少定期走访一次帮扶贫困户,深入了解实际情况,认真细致搞好调查摸底,及时掌握致贫原因、帮扶需求等,做好基础性服务工作。一是在思想上帮扶。与被帮扶的贫困户多次谈心交心,帮助他们克服“等靠要”的消极思想,引导梳理勤劳致富观念。二是在生活上帮扶。帮扶责任人根据贫困户实际情况,有的送去衣物,有的送去米面油等生活用品,有的帮助协调子女就业、申请危房改造补助等等。同时协调乡镇及有关部门落实相关帮扶措施,联系社会力量参与扶贫帮扶。三是在就业上帮扶。协助有就业意愿和有劳动能力的贫困户到县城打工,积极联系房地产开发企业、建筑施工企业为其提供就业岗位,增加贫困户的经济收入。

三、下半年工作谋划。

(一)强化宣传引导,打消贫困群众脱贫顾虑。加强励志扶贫工作舆论引导,全面展示脱贫攻坚成效。采取群众自述、干部帮述、媒体讲述等多种方式,重点梳理精准扶贫对村组发展环境带来的变化、贫困群众家庭发展变化、致富产业的发展变化,让群众认可扶贫成效。

(二)强化生产就业,激励贫困群众自己脱贫。改变直接送钱、送物的帮扶方式,降低贫困群众的依赖性。充分发挥部门资源优势,为贫困群众提供就业服务,鼓励、支持通过建筑行业增收致富。

(三)强化矛盾化解,消除贫困群众脱贫障碍。扎实开展民情民意走访全覆盖,深入了解贫困群众生产生活状况,面临的主要困难和问题,听取意见建议,化解矛盾纠纷。

村干部廉洁教育情况总结

为进一步贯彻落实总队、支队“|廉洁从警拒腐防变”廉洁教育整顿月会议精神,巩固教育成果,切实增强大、中队干部尤其是党员领导干部廉洁自律的自觉性,扎实推进部队反腐倡廉建设,切实树立公安消防部队良好形象,大队按照总队和支队纪委统一部署和要求,在支队深入贯彻落实领导小组的具体指导下,精心筹划,高度重视,严密组织。

一、活动开展基本情况。

1、动员部署。按照支队纪委的统一部署和要求,大队党委精心组织,扎实落实。11月初,大队党委召开会议,研究部署贯彻落实“廉洁从警拒腐防变”教育整顿月具体工作。成立了以大队长危长城、教导员黄洪洋为组长,陈凯为副组长,胡一舟、胡春生、陈坚、周洲、喻涛、周林、张朋、李南、王耀为成员的教育整顿月活动领导小组。并召开了大动员会,传达支队文件精神和全面部署大队贯彻落实教育整顿月活动,使全体官兵进一步了解活动的深刻意义,明白活动的具体任务和要求,使官兵从思想上充分认识到开展此项工作的极端重要性和必要性,从而统一了思想,提高了认识。

在看到成绩的同时,我们也清醒的认识到有些同志法律知识还不够丰富,法纪意识还比较淡薄,法治思想还不够牢固,容易受到外界物质利益的诱惑。在接下来的组织整改阶段,将重点加强对这部分人的教育、整改和督促,使“廉洁从警拒腐防变”在乐平大队不折不扣的得到贯彻落实,切实树立大队清正廉洁、一心为民的良好社会形象。

珠山消防大队二0一一年十二月一日。

换届后村干部履职情况总结

(2016年2月)。

一、基本情况。

**,男,*族**年**月生,**县**乡**村人,**大学**专业,**乡党委书记,**年**月任现职。年月任现级,于**年月**乡任**,**年任**乡**。

二、特色亮点工作。

干部和文化程度高法律知识丰富的同志担任调处中心调解员,对临时流动党支部开展党建工作指导培训;各村坚持半月开展一次矛盾纠纷集中排查调处工作,乡每月召开一次综治维稳例会,今年来共化解矛盾纠纷10余起、上访案件3起,确保全乡经济社会大局稳定。

(一)落实党建工作任务,着力提升服务水平。

全面落实上级党委关于基层党建工作的各项任务,落实软乡弱村整顿工作,从严落实“三会一课”制度。推进党员发展控量提质,建立健全抓党建工作纪实制度,形成抓党建工作纪实台账12本。认真践行“三严三实”活动,全力抓好党风廉政建设工作。深入推进“法律七进,增强全民的宪法意识和法治观念。切实强化基层基础保障,兑现各类经费。

费中拿出0.5万元累计培训党员群众150余人。发放56名离任村干部生活补助1.34万元,发放11名“三老人员”全年补助3.9万元。二是加强阵地建设。投资36万余元维修活动阵地,推进活动阵地建设规范化。三是保障人员充实。充分任用县委下派的后进村**“第一书记”和精准扶贫4名“第一书记”,指导后进村整顿工作和贫困村致富指导工作,确保各村均衡发展。

二、存在的问题。

一是干部队伍建设不够强。对乡村党员干部出现的“不信马列信宗教”的现象教育引导少,干部管理失之于宽;警告提醒有问题的党员,纪律处理少,从严治党有失于“松”。

二是抓组织建设缺少有效举措。机关党员干部直接联系服务群众工作推进不平衡。没有35岁以下村支部书记,中专及以上学历只有2人。

三是抓党风廉政建设力度不大。机关干部中“中梗阻”“不作为、乱作为、慢作为”等问题还未得到彻底解决;个别干部“门难进、脸难看、事难办”现象有所抬头。

经过认真反思,存在以上问题的原因主要有以下几方面。

一是思想解放程度不够。对政治理论知识及创新思维方式抓得不紧,学习不够,对党建工作在经济社会发展中的重要作用认识不深,没有统筹兼顾党建工作在推进发展、稳定、民生中的基础作用。

二是对党建工作紧迫感认识不足。研究解决党建工作面临新情况新问题的紧迫感不足,动力不足。同时,抓基层党建工作有畏难情绪,面对一些操作性不强的制度规定,改革探索的动力不足。

三是抓乡村党建不够均衡。平时下村走访党建工作开展的怎么样关注的少,导致熟悉法律法规、擅长经济管理的人才和带头人匮乏。

三、

下步工作思路及措施。

下一步工作中,我将继续自觉履行党建工作“第一责任人”职责,团结带领全乡干部职工和广大党员干部,集中力量抓党建,不断巩固党在农村的执政基础。

一是强化党员干部队伍建设。严格把好党员干部“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的年轻群众吸纳到党组织中来,进一步优化党员结构。充分利用党员现代远程教育站点、农牧民学习小组等平台,加强村党组织书记及全体党员的教育培训工作。

(二)狠抓基层组织建设。一是建设服务型党组织。做到每月进村不少于12次,入户不低于10户,收集民情信息不低于16条,切实增强为民服务宗旨意识。二是重视党员教育管理工作。做到每个季度至少开展1次支部大会,每月召开1次支部委员会,每月召开1次党小组会,每个季度上1次党课,健全党的组织生活制度。拟定每年每村发展1—3名党员。

-78-。

驻村干部工作情况汇报总结

自20xx年2月21日进驻xx县王型村以来,我们驻村工作组严格按照省委,以“强班子,促发展,惠民生,保稳定”为主题,开展加强基层建设年活动的总体部署和县委的具体要求,始终牢记开展驻村工作的使命和任务,坚持多种方式搞调研,紧扣实际作宣传,尽心竭力办实事,俯下身子抓落实,扎实有序地开展工作,较为圆满地完成了各项目标任务,取得了阶段性成效。现将前阶段的工作开展情况作如下汇报。

王型村地处xx县南端部位,冀鲁交汇处,现有人口425人,125户。其中,18岁至40岁的142人,41岁至65岁的149人,18岁以下的78人,65岁以上的56人,青壮年劳动力资源相对充足。全村更耕地面积843.35亩,年人均收入3000元,低保对象21人。全村有党员16人,两委干部4人。因王型村临近德州市,建筑行业就业机会广泛,从而形成本村大多数村民外出打工是种地之外的主要经济来源。由于农民的外出务工,接受外界的经济信息较灵通,另外,当地也是xx减速机生产老基地区域,早有多个铸造和车床加工工艺作坊。经改革开放多年后,本村发展起了一个初具规模的减速机生产工厂——“河北红日机械传动有限公司”。该厂已有十多年的生产历程,年产值700多万元。这个工厂和本村几家小规模养猪,养鸡专业户,也带动了一小部分农村劳动力就业。

1,由于多种原因,本村党支部和村委会没有办公地点,没有村民活动中心和农家书屋。

2,村内主要街道两侧脏乱差,原陈旧破烂的排水设施已瘫痪。若不改建扩建,已经不能再承载现在的排水功能。

3,本村现有的,3家减速机生产企业经常受到资金瓶颈影响,制约了企业的壮大发展。

4,村民对农业科技知识掌握的不够,农业投入少,农业生产后劲不足。

5,养殖规模小,技术不到位,急需资金,技术扶持。

6,电力不足,路线老化需更新、制约了工农业生产。

7,部分村内主要街道已老化,需重新修筑。

(一)制定方案明目标,积极宣传作动员。在县委加强基层建设年活动驻村工作组培训会议召开后,我们就及时制定了我们驻村工作的实施方案,在方案中明确了每个月的具体工作目标的实施时限。2月25日上午,我们在王型村组织召开村党员干部会议。在会上,我们向王型村党员干部介绍了这次省委县委关于开展加强基层建设年活动的指导思想、目标要求。对开展加强基层建设年活动的重要性和必要性作了详细阐述。2月26日上午,我们组织召开王型村加强基层建设年活动动员大会,包括村两委班子成员在内的200多名群众参加会议,会上,我们向群众宣讲了新时期党中央、省委的强农惠农政策,说明了驻村工作的主要任务以及具体安排,就开展驻村期间各项工作作了积极的思想动员。

(二)建立制度打基础,严格纪律促实效。为切实增强做好驻村各项工作的能力,真正确保驻村工作取得实效,我们制定了“四项”制度,并实行“四个公开”。

1,是建立了学习制度。我们工作组确定每周召开一次专题学习会议,重点学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会工作会议精神,学习党的民族宗教政策、维护稳定的决策部署,学习党的各项富民惠民政策,为顺利完成驻村工作任务奠定坚实的政策理论基础。

2,是建立了纪律制度。要求驻村工作组干部严格做到“三带头、四不准”,即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规;带头遵守村规民约;带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率。不准参与赌博活动;不准收受当地群众的土特产;不准在驻点村报销应由个人支付的所有开支。

3,是建立了总结制度。我们工作组确定每月底召开一次专题会议,回顾总结这个月的工作进展及完成情况,研究安排下一个月的工作任务,分析工作中遇到的重点和难点问题,提出解决问题的思路和办法。

4,是建立了调研制度,在调研过程中我们除了进村入户、蹲点跑面,还充分依靠村干部,为全面深入细致地了解掌王型村的基本情况,方便村干部及时向工作组反映问题。我们工作组实行“四个公开”,即:向群众公开驻村工作的任务,让群众明白驻村工作组的来意和目标;向群众公开驻村工作的职责和工作纪律,以接受群众对驻村工作干部的监督;向群众公开驻村工作组的联络电话,以方便群众和工作组的沟通和联系;向群众公开每个月的工作中心及工作重点,以便群众积极配合。

(三)多种方式搞调研,立足村情定规划。进驻王型村后,我们本着下得来,蹲得住,摸得清的原则,不顾种种困难,积极开展村情民意调研,采取深入困难农民家庭走访、召开村干部座谈会、个别谈话、实地调查等多种方式,了解王型村基本概况和该村群众反映强烈的热点难点问题。

(四)尽心竭力办实事,全心全力为民生。

1,工作组驻村后,首先和县水务局,自来水公司取得联系,经技术检验,王型村原饮用的自来水安全可饮用。

2,依托上级项目扶持资金,做好村主街道两侧排水和整洁美化工程,改建扩建了排水设施工程现已完成。

3,依托上级项目扶持资金,修建了村支部和村委会的办公室和村民活动中心,完善了内部设施,联系电信局安装了宽带网,办公电话72xx05,配齐办公用品,设置了完善的农家乐书屋。可使其有效发挥党的阵地作用,目前工程已完成。

4,联系电力局,为王型村新安装一台200千伏安变压器,并更换了村里的老旧电网线。保障了安全生产,安全用电。

5,涂饰了村主街道两侧建筑物,书写宣传标语,向村民家家户户送发“致广大帮扶村群众的公开信”走访群众,了解村情民意,密切了同群众的联系,化解了矛盾隐患,宣讲政策解疑释惑,把党的声音和温暖送到群众的心上,着力做好社会稳定工作。

在各级党委的重视支持下,在王型村两委班子、全体农民群众的.积极配合和驻村工作组干部的共同努力下,我们驻村工作组精心组织,认真实施,扎实工作,驻村工作取得了初步的成效。

一是党群干群关系进一步密切;

二是村两委班子更加团结一致,两委班子的凝聚力和战斗力显著增强;

三是村上原有的各种矛盾纠纷也逐步得到排解;

四是该村农民群众关注的热点难点问题逐步得到有效解决;

五是驻村工作组的干部得到进一步的锻炼和提高等等;

在下一步的工作中,我们工作组将会与当地干部群众一起克服困难,锐意进取,真抓实干,努力取得驻村工作的更大成效,主要做好以下几方面的工作:

一是继续加大为农民群众办实事的力度,多渠道筹措资金,积极组织协调,进一步帮助解决群众反映强烈的热点、难点问题。

二是帮助该村加强基层组织建设。协助村“两委”班子进一步建立和完善议事决策、工作分工责任制、村级财务管理、村务公开、村民代表会议和民主评议等制度,强化基层组织建设,促进驻村工作和王型村各项工作的正常有效开展。

三是强化对村干部的教育培训,组织村党员干部学习党的重要会议精神和党的强农惠农政策,提高他们开展农村工作的能力。

四是组织开展农民技能培训,对该村农民群众进行农机维修、蔬菜种植、家禽养殖等实用技能的培训,增强该村群众增收致富能力。

五是协助村“两委”排查解决突出问题,及时化解矛盾,切实维护该村和谐稳定。

六是为村争取帮扶资金26万元,整修村主要街道610米,施工方案已经市级建筑工程单位科学规划,申请材料已上报,此项工程预计10月底完成。

村干部考察工作总结

xxx,男,x族,出生于xxxx年xx月,毕业于xx大学本科,中共党员,现任xxxx职务。

该同志参加工作以来,一直从事驻村工作,始终以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感,认真贯彻执行党的路线方针政策,立足本职岗位,利用自身优势,创造性地开展工作,较好地履行了一名驻村干部的工作职责,取得了一定成绩,树立了良好的干部形象,受到了广大干部群众的好评。其各方面表现如下:

一、能自觉坚持学习,努力提高政治理论和业务水平。该同志能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想;能认真学习领会党的一系列方针、政策,学习与工作相关的法律法规知识,并能理论联系实际,在工作中加以应用。两年工作以来,他一直从事多个岗位工作,在每个岗位上,都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识,适应新的工作。由于他热爱学习,勤于思考,政治理论素质和业务水平得到了不断提高。

二、思想觉悟高,政治立场坚定。能自觉执行党和国家的各项方针政策和镇党组的各项决定,政治立场坚定,有很强的事业心和工作责任感,组织纪律性强,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

三、有较强的工作能力和协调能力。该同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,独挡一面地开展工作,解决工作中遇到的困难和问题。在工作中,能根据上级领导交办的工作,提出工作思路,创造性地开展工作。

四、工作认真,事业心强,业绩突出。工作期间,都能勤勤恳恳,任劳任怨,出色地完成组织交给各项任务,xxxx年曾被评为“xxxxxxxx”。

五、作风严谨,遵纪守法,清正廉洁。该同志不论是在上班工作时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守法律法规。能做到办事不推诿,遇难不回避,做到不贪不占,不损害集体利益,清正廉洁。

尽管各项工作取得了一些成就,但今后,还需再接再厉,一如既往的开展工作,求真务实,统筹兼顾,锐意进取,努力开创工作新局面。

xxxxxxxxxx年xx月xx日。

驻村干部工作情况汇报总结

按照县委的统一安排和部署,我由大石布依族乡政府派驻大石布依族乡大石村,驻村以来,在大石村村组干部和群众的大力支持下,紧紧围绕“三推进三服务”的工作重点,认真履行驻村工作职责,驻村工作健康有序开展。现将20xx年3月至今的驻村工作总结如下:

(一)摸清底数,明确目标

驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清大石村的基本情况,以大走访活动为载体,多种形式开展调查工作。一是与村支两委座谈,了解村的经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等;二是召开村民代表大会,介绍驻村工作组的相关情况,了解村民对本村经济发展的期盼,对村两委的意见和建议以及群众认为亟需解决的各类问题;三是进村入户走访。重点走访了留守儿童、困难群众、历任村干、老党员等不同类型的群众,进一步了解村民所关心的热点、难点问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。

(二)全力以赴,真帮实促

驻村以来,我积极想办法帮助解决群众目前亟需解决的问题,制定了个人驻村帮扶工作计划。在驻村工作组成员的共同努力下,取得了驻村帮扶单位和有关单位的大力支持,帮助困难群众解决一些实际困难。一是协调资金购买管材、砂石和水泥等,帮助解决桠口田、小屯组和对门寨组群众饮水难问题。二是帮助落实我村近300亩辣椒种植项目。三是多渠道协调整合资金帮助住房困难户朱永刚解决住房困难问题。四是参与慰问党员、退伍军人、留守儿童和困难户22人次,在春节和六一儿童节个人慰问困难户和留守儿童,送去价值600元物资。五是做好政策宣传员,利用进村入户的机会向群众惠农政策、帮助群众咨询一些事项、排查化解矛盾纠纷等。六是到各组现场踏勘机耕道修建的需求及选线等,提出修建建议。

一是没按文件要求脱产从事驻村工作,存在驻村工作和本职工作两面兼顾,驻村工作开展成效不佳。

二是对村的发展研究的还不够,驻村工作计划和帮扶措施还有待进一步完善,对村的帮扶力度还不够。

三是因资金问题,全村10个村民组,到20xx年底已新安装2个组,2个组已落实资金,还有3个组未落实。

一是待召开群众会统一思想后在下半年继续争取项目资金启动有条件的村组实施机耕道项目建设。

二是是加强与县相关部门和丁家寨煤矿的协调和联系,尽早解决饮水安全问题。

三配合村两委做好其他相关工作。

换届后村干部履职情况总结

一学期的工作很快就要结束了,回顾一学期的工作,忙忙碌碌,得失兼有,为了在今后的工作中能发扬成绩,改进不足,现在我就把自己这学年的工作总结如下:

一、思想方面:本人思想端正,拥护党的正确领导,关心国家大事,热爱教育事业,关心学生,团结同事,为人师表,积极参加各种政治学习和业务培训,不断提升自己的思想和业务素养。

二、教学方面:今年我担任全校三至六年级的微机课和三年级(1)班的数学课,这是我第一次教三年级的数学,让我深切感受到:数学,对我而言,懂它很简单,把它教给学生真的好难,要怎样讲学生才能更容易接受。所以,我尽量抽时间去听一些数学教学经验丰富的老师的课,平时虚心向其它教师请教我疑惑的地方,力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我上网查资料,我还经常通过上网搜看有关教学视频,集中别人的优点确定自己的教学思路,为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极查找课件,制作课件,准备、制作教具。尝试运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,从而让孩子们能从我这里轻松地获得数学知识,感受到数学的乐趣。

在微机教学工作方面,除了认真上好每个班的每一节课,还组织学生参加各级各类竞赛活动,在干好本质工作的同时,还配合学校领导做好各种表册等各项任务。

三、德育工作:德育是学校工作中的重中之重,教师的责任不仅1。

在于教授学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。要能及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

三、出勤方面。

一年来,我无迟到、早退、病假、旷课等情况,严格按照学校的规章制度来做。

四、成绩方面。

在辛勤付出的同时也取得了回报,所教班级的数学成绩在原来的基础上上升了,所指导的开远市中小学生电脑作品比赛中获得了三个一等奖,二个三等奖的好成绩,被评为“优秀指导教师”。我深知,这些都离不开领导和全校教师对我的关心和支持。对此,我深表感谢,这也激励着我将继续更加努力地工作。

总之,一学期以来能按时完成教学任务及各项工作。在今后的工作中,一定扬长避短,让自己尽快的成长起来。

村干部廉洁教育情况总结

为认真贯彻落实上级关于“廉洁文化进校园”精神,营造崇尚廉洁、弘扬文明的良好氛围。我校认真部署工作,把廉洁文化融入了学校文化建设整体框架,把敬廉崇洁教育纳入了学校德育教育体系,开展了各种形式新颖、扎实有效的学习教育活动,在全校师生中大力弘扬以廉洁诚信为核心的传统美德教育并取得了一定的成效。

廉洁文化是中华民族传统文化精髓中的一部分,其内涵丰富、博大精深。要真心实意地践行廉洁清风,必须让全体师生系统、全面地掌握廉洁文化的内涵实质,树立起敬廉崇洁的榜样。为此,我校把学习作为这个教育主旋律的序曲。

我校通过校园广播、国旗下讲话等形式进行全校性廉洁文化主题学习活动,进一步明确这次活动的目的意义和活动的指导思想、教育活动的重点和步骤,要求人人行动起来,积极参与到“廉洁文化进校园”的活动之中,此外,为了让整个教育活动真正收到实效,在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的系列教育活动。

主要开展了以下活动:1.引导学生从小树立廉为美、贪可耻的道德观念,养成勤俭节约、艰苦朴素的良好习惯;2.与学校的教育。

教学。

活动相结合,通过学科渗透、制度强化等来规范学生的行为;3.广泛开展了廉洁主题班会、廉洁专题墙报等,从立志、清廉、节约、明理、交友等各方面引导学生;4.与德育基地活动、家长学校活动等活动结合起来,开展丰富多彩的寓教于乐的活动,并通过学生把廉洁清风送到了千家万户。

总之,“廉洁文化进校园”是一项长期的、坚持不懈的工作,我校将坚持通过切实可行的各项活动,把廉政文化教育与学校的各项活动有机结合起来,利用一切可以争取的机会、时间,争取在全体教师、全体学生中进行宣传教育,努力在校园形成遵纪守法、廉洁奉公的道德意识氛围。全校师生将始终以求真务实的精神、自律的态度工作、学习和生活,共同推进学校持续、健康地发展。

2012—2013学年第二学期《廉洁教育》。

课程教学计划。

陶乐中学。

2013年12月。

换届后村干部履职情况总结

为了进一步落实好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》(中办201121号)文件精神,今年以来,我们七子浃村支部村委在镇纪委的直接领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照全年党风廉政建设与反腐败工作目标责任要求,结合开展“创优争先”活动。从服务全村工作大局出发,有效推进了基层干部廉洁履职和反腐败斗争,特别是贯彻“十七个不准”“五个一律”,围绕“22个不准”,进行认真的对照检查,现将一年来工作开展情况总结汇报如下:

村民主议事委员会”、“七子浃村民主理财监督小组”完善、健全了村级“四委一体”组织。明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务分工。支部书记冯正军同志作为总责任人对党风廉政建设和反腐败工作负总责;四委成员相互监督,一级对一级负责,各尽其责,全面落实党风廉政建设和反腐败工作。

(一)加强教育管理,构筑拒腐防变防线。

加强党员干部党风廉政建设教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪法规教育,组织我村党员干部学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》和《湖南省农村基层党员和干部廉洁自律若干规定(试行)》,严格按照要求对照检查;加强村支四委干部的培训与管理,对有问题的成员进行指导整顿。

(二)加强村级财务管理。

规范资金管理,我村所有收支单据实行村支书审核、村主任审批、村会计经办的办法;加强我村社集体财产管理,实行资产管理的登记制度,完善村“集体资产”、“土地资源”、“计划生育”“社会事务”和“综合治理”五本台账,使村级财务管理更加规范。

(三)畅通信访举报渠道,有效化解各类矛盾。

深入解决人民群众关心的热点难点问题;及时办理群众信访举报事项,对实名举报或线索比较具体的举报、投诉,做到件件有着落、事事有回音;做好群众来访工作,严格控制越级上访、集体上访和重复上访,保证全年无群体上访事件发生,越级上访和重复上访数量明显下降,切实把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态。

(四)加强监督管理,改进四委干部作风。

坚持从严治标、着力治本,建立健全了教育、制度、监督并重的惩治腐败和预防腐败体系,严格落实党风廉政建设责任制;强化党纪、政纪监督、审计监督工作,从源头上预防和治理腐败。认真执行党内监督条例。全面推进党务政务公开,加强对党员干部的教育、管理和监督,做到了“严格要求、严格管理、严格监督”,打造有为、强势、高效、廉洁的干部队伍形象。

三、存在的问题和改进措施。

(一)党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强,特别是对我村党员、四委干部的廉政知识培训需进一步加强。

(二)干部廉洁履职的相关制度和机制还有待进一步完善,监督机构还有待进一步发展和提升,起到明显效用。

2012年10月18日。

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