维护稳定汇报材料(汇总18篇)

时间:2023-11-16 12:52:24 作者:影墨 维护稳定汇报材料(汇总18篇)

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乡镇信访稳定工作汇报材料

20xx年,x乡在县委、县政府的正确领导下,以党的“xx大”文件精神为指导,以科学发展观活动为统领,以创先争优活动为载体,以“暑期排调”、“国庆安保”活动为契机,以解决群体访、老案、积案为突破口,全乡上下,协调联动,多措并举,夯实基础,为全乡经济跨越式发展,全面建设小康社会营造和谐稳定的外部环境。全年共进行拉网式集中排调12次,排查各类矛盾纠纷和信访隐患156起,其中涉矿纠纷70起,民间纠纷40起,成功化解154起,信访案12起,其中群体访2起,个人访10起,化解11起,另外1起正在调查之中,全年矛盾纠纷入统率达100%,调解率达100%,化解成功率达98.7%以上,避免2起民转刑案件。到目前,全乡没有一起积案,全年没有发生一起进京、赴省、去市、闯北戴河的信访案件及人员,全乡的稳定形势实现了根本性转变。

一、抓领导,形成齐抓共管的工作格局。

全乡铁业资源丰富,由于流动人口多、社情复杂、民风不俗、铁业开发中利益冲突等因素给全乡的社会稳定带来较大隐患。几年来,进京、赴省、去市、闯北戴河以及群体访不断,使全乡的社会稳定工作面临巨大压力,面对严峻的稳定形势,20xx年,x乡调整工作思路,在坚持平时正常排调的基础上,将工作重点转移到解决群体访、信访老案、缠访案、无理访案上来。在贯彻落实新《信访条例》的基础上,乡党委、政府调整了信访稳定工作领导小组,由党委副书记、纪委书记,政府副乡长,武装部长三位副职合力主管信访稳定工作,加大了对信访稳定工作的领导力度,同时成立了矛盾纠纷排查调处中心,构建起大排调工作组织体系,搭建起党和群众相互沟通、实现群防群治、齐抓共管的工作平台。排调中心主任由乡党委书记担任,副主任由乡长、主管政法的党委副书记担任,成员由派出所、司法所、林业站、国土所等相关职能部门负责人组成,明确各部门的职责任务、奖惩办法、全力整合维护稳定的人力资源。同时出台了《信访案件包案制度》、《信访案件办结及反馈制度》、《信访案件责任追究制度》。通过建立排调中心和制度规范,使我乡的排调工作走上了“依法、规范、有序”的良性轨道,为实现矛盾纠纷的有效化解打下坚实基础。

二、抓排调,落实各项责任措施。

一年来,排调中心坚持重点排调与日常排调、定期排调与不定期排调相结合,本着横向到边、纵向到底的原则进行拉网式排查,对排查出的矛盾纠纷和信访隐患进行梳理分类,由排调中心拟办处理意见及解决方案,乡党委书记签署包案领导、办案责任人、办结期限,然后由主管政法的党委副书记随时对案件进展情况进行督导、调度,保证每个案件得到及时化解,做到抓早、抓小、抓苗头,把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态,防止矛盾激化,基本实现了“小纠纷不出组,大纠纷不出村,复杂疑难纠纷不出乡”的工作目标。

三、抓重点,全力解决疑难积案。

今年,x乡调整工作思路,以解决群体访、老案、积案为重点,努力构建和谐乡村。(1)加大对群体性事件隐患的解决力度。对排查出的群体性事件隐患,乡党委书记、乡长亲自深入一线进行化解,包大案要案。(2)加大对老案、积案化解力度。今年x乡成立了特别行动小组,组长由党委副书记担任,成员由派出所、司法所相关职能部门组成。对全乡几年来的信访老户重新进行调查取证核实,加大化解力度,彻底解决越级访、无理访的混乱局面。

(3)国庆期间对我乡重点人员实行24小时监控。x乡老上访户,因其是前任村干部,上访原因特殊,乡主要领导多次找其谈话,以情感人,以法服人,多次对其进行教育,预防其非法上访。积极与北京海淀区法院联系,解决xx村儿子在北京遇害一事,同时与县公安局沟通,解决多年来派出所与吕宗阁的遗留问题。

一年来,x乡党委、政府转变观念,更新思路,强化责任,突出重点,不等不靠,正确处理发展与稳定的关系,坚持“稳定是压倒一切的中心工作”原则,带着感情做信访工作,从而达到了全乡稳定工作的根本性转变,为经济发展创造了良好的外部环境。

安全稳定工作的汇报材料

安全工作是关系到人民生命财产的大事,直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定,是学校各项工作顺利开展的保障。因此,我校认真贯彻上级安全文件及会议精神,落实各项安全工作要求,将创建平安和谐校园工作列为学校的头等大事,与学校德育、教学教研工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,制定了各类应急预案,开展了各项安全应急演练。通过各类安全教育活动的开展及安全管理的落实,全校师生的安全意识显著增强。现将我校安全稳定工作做如下汇报:

一、加强安全管理,提高责任意识。

1、 学校成立了以校长为组长,分管安全副校长为副组长,各办公室负责人、各班主任为成员的安全稳定工作领导小组,做到责任层层落实,信息及时互通反馈。开学初认真制定安全稳定工作行事历,每月认真落实各项安全工作。

2、学校根据教职工岗位不同,签订了各个岗位安全责任书,落实了“一岗双责”制度,同时跟教导处、后勤处、门卫室、各功能室、食堂等负责人签订了安全目标责任书。同时,学校把全体教职工安全稳定工作与每位教职工年度考核挂钩,把班级安全工作与班级评比和班主任安全工作考核、科任教师安全考核挂钩。

3、学校认真落实市教委“安全工作九个一”工作。我校坚持了每周召开一次全体教职工安全稳定会议,每月召开一次安全稳定行政会议,每周一个安全主题教育等,每月开展了安全应急演练活动等安全管理工作。

4、学校对安全工作各项制度进行了修改和完善,以适应学校安全稳定工作新常态。

二、做好校园安全保卫、各类值班工作,抓好安全防范。

1、学校对校园保安人员进行了定期培训,重点培训了着装、佩戴,外来人员盘查、搜查、登记,物品摆放,安全巡查等内容。学校要求校园保安每天值班必须按照规定的规范操作,发现一次违规操作,做好登记记录,纳入保安人员年度考核;同时学校多次与县保安公司联系,反映公司下派人员工作情况,要求公司对其进行全面工作指导或工作调整。目前,保安人员工作态度端正,着装规范,严格落实校园保安工作条例,认真履行其职责。未发生一起外来人员纠纷事件和暴-力事件。

现问题及时上报学校。值周教师每天早上8点以前对各班级进行全面安全巡查,第二、三、四节课后对学生课间活动进行安全巡查和监督,中午一点以后对学生的午休进行安全巡查,下午负责学生清洁卫生中的安全巡查及清校。其二,学校严格落实了节假日值班制度,要求每位值班行政在8:30以前到校巡查一次校园,下午在17点以后离校并进行一次安全排查;要求校园保安24小时值班值守。

三、强化教育,增强防范意识。

1、对上级有关安全方面的文件和会议精神,能做到及时地贯彻和学习,并根据其精神结合学校工作的实际,认真组织检查落实,提出一些防范的具体措施和要求,将各个环节的责任落实到人。

2、以“安全教育周”为契机,加强安全教育。学校每周落实了一个入学安全、消防安全、食品卫生安全、校园活动安全、防意外伤害、交通安全、学生心理健康教育等一系列的安全教育主题活动。学校每周二各班级开展主题教育活动,每天下午最后一节课对学生进行一次安全提醒,学校对各班安全教育情况进行拍照检查,纳入班级安全考核之中。本期以来开展了以下内容的活动:开展消防主题的安全演练日活动。学校行政人员师生宣讲消防知识和实地演练,使师生掌握了消防的一些基本知识和技能。开展了全国安全教育日活动、防溺水签名活动和地震疏散演练等活动,通个各类活动的开展,全体师生掌握了一些基本的应急逃生技能,同时也增强了教师的使命感和责任感。另外,学校每学期举行一次安全手抄小报评选活动;学校对安全展板和黑板报每月进行一次更新。

3、同时做好了安全教育活动的相关工作。

4、做好家校联动安全教育工作。学校每期开学后签订家校安全公约,根据季节情况和安全形势,学校本期发放了防溺水、森林防火、意外伤害等告家长书和学生防溺水安全承诺书。

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维护工作汇报材料

几年来,学校全面贯彻党的教育方针,认真贯彻执行《山东省中小学校舍设施维护管理办法》,建立起一套科学的校舍校园消防维护管理机制,使校舍校园消防设施维护完好,有力地保证了教学工作顺利开展,为素质教育打下了良好的基础。具体做法是:

一、加强领导,提高认识

学校对维护校舍校园消防维护管理工作极为重视,当作头等大事来抓,建立了领导机构,形成了校长为第一责任人的校舍校园消防管理维护网络体系。实行统一领导,分头实施,定期研究工作,定期检查工作,对师生进行爱校护校及消防安全教育,制定了各项规章制度,使校舍校园消防设施维护管理工作制度化、规范化运行。

二、健全制度,科学管理

1、校舍维护管理。平常有专人对房屋进行全面检查,定时维修。因此我校的校舍结构完好牢固,屋面平整,无杂物,地面平整清洁,门窗表面光洁,开关灵活,五金齐全,玻璃完好无损。

2、设备维护管理。我们对全校的教学办公设施进行统一编号,防护措施完善,并制定了相应的规章制度。教学仪器及其他器材设备定橱定位,分类编号、登记。

到了花坛设置合理。花草树木搭配合理,实现了三季花草、四季常青。在管理上明确责任,分片到人,规定每周一大扫,每天都要小扫,教导处、总务处组织专人每天一检查,并纳入对各班级的量化考评中。

4、消防安全管理。加强消防安全工作,做到时时讲安全,处处讲安全,人人讲安全。学校经常对全校师生进行校舍使用安全教育及防火、防震、防拥挤踩踏的安全演练,提高学生的安全防范意识,成立校舍安全巡查小组,每天对校园进行全面巡视,发现隐患,及时排除。校长与教师,教师与学生,层层签订了《安全责任书》,制定了完善的消防安全制度、预案,形成了以教育促防范,以治理保平安的规范化的运转体系。

几年来,通过校舍校园消防设施的维护管理工作,提高了设施的`利用率,为学校节约了资金,为广大师生创造了一个校容整洁,环境优美,设施安全,并且具有一定思想性、艺术性、知识性的花园式校园。我们时刻不能放松及时维护这根弦,决心在今后的管理工作中加大措施,严格执行上级有关文件要求,努力把我校办成一个环境优美、校舍齐全、设备安全、管理科学的育人场所。

西牛希望小学

2017.3

一、基本情况

大红沟乡处于石羊河流域黄河水系,位于县城西北部磨脐山东麓,东北靠凉州区,西北接毛藏乡,南邻哈溪镇,境内海拔在2450米至4146米之间,年均气温4.7c,年降水量280㎜左右,相对无霜期120天。距县城华藏寺136公里,距武威市区75公里,总面积298平方公里.全乡辖9个村民委员会,52个村民小组,总人口2243户10299人,藏、土、回、蒙古等少数民族占总人口的36.23%,全乡有65%的群众信仰藏传佛教。

红沟寺为天祝境内藏传十四寺院之一,原名延禧寺,明代极盛时有僧侣800余众,后衰落于历次浩劫之中,终毁于文革时期。党的十一届三中全会之后,红沟寺得以重建并在1984年重新开放,现建有土木结构经堂一座、佛塔一尊、僧舍及库房共7间,总占地面积约10亩。现有教职人员3名,寺管会主任为僧侣韩得巍,有1人担任县政协委员。3名僧人都属青海籍,平均年龄40岁。

二、主要做法

一名党员干部兼职乡统-战联络工作。乡党委为应对可能出现的复杂情况,根据上级党委、政府关于切实做好寺院稳定的指示精神,按照县维稳工作领导小组的要求,成立了驻寺工作组,由县人大主任王世德担任组长,乡党委书记马扎西和人大主席申福寿担任副组长,成员包含武装部、司法所、派出所及民政办负责人。并对外来务工人员、“两劳”释放人员、原邪教习练人员、寺院僧人、矛盾纠纷等社会面基本情况进行了详细摸排调查,做到了底子清、情况明。

二是加强宣传教育,增强法制意识。多年来,乡党委、政府从讲政治、讲大局、维护社会稳定的高度出发,在全乡各族群众中深入持久地开展民族宗教政策和法律法规宣传,加强民族团结教育。特别是我们利用寺院学校这一平台,向寺院僧人开展爱国爱教教育和宣讲上级政策、时事政治和法律法规知识,收到了良好的成效。乡党委、政府还进一步加强了对寺管会成员的教育管理,重点帮助指导寺管会制定僧人政治学习计划,加大了对僧人的形势教育和政策法规教育力度。

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信访稳定工作汇报材料

(2012年9月11日)。

今年以来,我区信访稳定工作在区党工委、管委会高度重视和正确领导下,从建立体制和机制入手,坚持化解和稳控“两手抓”,有力维护了社会大局的和谐稳定。当前,城南正处于大拆迁、大开发、大建设的创业时期,各种社会矛盾频发易发,特别是随着党的“十八大”逐渐临近,信访矛盾集中爆发的趋势突出,维稳的形势十分严峻,需要我们密切关注和认真解决。现将有关情况汇报如下:

一、今年以来信访工作基本情况。

军同志高度肯定了城南的信访工作,并向全市总结推广了两条城南经验:一是遇到矛盾不推诿、不扯皮,勇于担当、积极作为,主动迎上去开展工作;二是公安、信访等部门、街道以及责任单位和责任人协作联动、齐心协力、齐抓共管。

回顾今年以来的信访稳定工作,我们主要做到以下几个方面:

一是搭建了完善的组织架构。党工委、管委会高度重视信访工作,主要领导多次听取信访维稳工作情况,并会办解决工作中的一些实际问题。成立区新闻宣传和信访维稳工作领导小组和“四项排查”活动领导小组及办公室,配齐了街道信访分管领导、信访办工作人员以及社区专职维稳干部,形成了区、街道、社区三级联动的信访工作网络。

二是制定了系统的工作制度。制定了《领导干部接待群众来访制度》、《领导包案制度》、《信访工作通报制度》、《信访工作例会及会办制度》、《信访信息报送制度》等8项信访维稳基础工作制度。同时还建立和完善了城南新区处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度等议事机制。为严格落实责任,还于近期出台了《信访稳定工作责任追究办法》、《信访维稳工作督查办法》和《突发事件和应急处理机制》,切实做到以制度管人管事,以制度推进长效管理。

三是采取了有力的工作措施。各街道、相关部门在人少、事多的情况下,整合资源和力量,优先保证信访工作的正常开展。

区社事局在信访条线在职在岗人员仅2人的情况下,从其他条线抽调6人充实到信访工作一线,在一定程度上缓解了信访工作人手不足的问题;区公安分局全力支持配合,重大事项全程参与,重点人员严密监控;各街道不惜代价全力稳控,在跃进河部分上访户维稳工作中,新都街道抽调60多名同志,组成15个工作组,24小时驻点开展工作。

四是化解了大量的信访矛盾。对省、市8件信访积案实行区领导包案,各包案领导高度重视,做了大量的工作;自排33件突出信访问题实行科级干部包案,落实化解责任。同时,在全区开展“四项排查”活动,深入排查各类社会隐患。截止目前,省、市交办的8件积案和自排的33件突出问题已全部化解结案,通过“四项排查”活动排查出的56件问题隐患已整改53件。近期,区联席办又对当前23个涉众型矛盾隐患进行包案,落实了包案领导和牵头部门。

二、当前存在的突出问题。

虽然前期信访稳定工作取得了一定的成绩,但目前仍有一些突出的问题亟待解决:

型信访案件和新交办的18件信访案件还未全部化解到位。对以上8个问题的化解必须在9月底实现“大头落地”。

二是涉众型群体突出的问题。目前全区比较突出的涉众型矛盾主要包括:亭湖区绩效工资未兑现,带来的教师矛盾问题;新利公墓管理主体落实不到位引发的联名写信和集访问题;社保资金未按市政府„2012‟年24号会办纪要精神落实到位带来的矛盾问题;中威客车改电改水问题和金大洋地块的相关问题等。由于以上矛盾均涉及到交接工作,我们在做好属地稳控工作的同时,正提请市信访联席办牵头与相关区协调(详见附页2)。

三是当前全区存在的11类突出信访问题。近期,我们结合“四项排查”工作,通过深排细查,层层筛选,找出了极易影响全区社会大局稳定的11类问题共21个。具体包括:征地拆迁类、涉法涉诉类、社会保障类、信访老户类、教育类、城建项目类、行政交接类、涉农类、涉军类、特殊群体类和其他类的问题。以上11类21个问题我们已经下发了包案化解通知,落实了包案领导和责任单位以及具体责任人,要求在9月底稳控化解到位。

四是上访老户择机进京带来的稳控压力。随着“十八大”的临近,部分上访老户又有择机进京的趋势。进入8月份以来,新都街道张桂兰、王文娟、柏兰香等人陆续进京,新都街道、社事局均在第一时间赴京带人,返盐后立即实施了24小时监控,稳控的压力较大。

按照市委、市政府的统一部署和庄部长的重要批示精神,全。

区下一步的信访工作重点将突出“三个重点”(即防范群体性事件的发生、防止个访矛盾激化出现极端事件、严防进京非访、越级集访),发挥“两个作用”(督促各级干部履职尽职,维护群众利益、教育引导群众依法理性反映合理诉求),切实抓好以下几个方面工作:

一是强化维稳责任,全面履行维稳职责。对排查出的突出信访问题,逐个落实包案领导,按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责的原则”,明确街道、部门“一把手”和包案领导作为信访案件稳控、化解的第一责任人。对交办信访案件落实稳控化解措施不到位,发生赴省进京上访、非访或越级集访的,要对工作缺位失职、渎职的干部,要进行问责,督促各级干部在信访工作上都能履职尽责。

二是健全体制机制,提升稳控化解能力。进一步完善区联席会议成员构成体系,健全区联席会议会办、交办、督查等工作制度和机制;建立区级维稳专职机构和力量,尽快明确区610办、专门办、政法委、综治办等机构或职能挂靠单位,配齐街道和社区政法、司法、维稳干部,加快推进区级调解中心和信息中心建设,进一步强化信访信息研判预警工作,街道和部门落实专人,构建区、街道、社区、重点人群生活区四级维稳信息网络;努力推进交接工作,重点做好已交接的工作内部对接机制的形成和完善,尽可能杜绝因交接引发的群体性矛盾;进一步排查涉众型、有可能引发群体性事件的信访隐患,高度警觉、超前防范赴省进京重复上访、非访、越级集访以及极端信访事件发生,确保在第一时间掌握,第一时间处理。当前,要特别处理好拆迁攻坚和信访维稳的关系。在紧咬9月底努力完成23平方公里拆迁目标的前提下,主动防范和稳妥处置有关可能出现的极端事件和群体性事件,努力做到稳中求快、快中求稳、稳为前提、又好又稳,本月底,23平方公里尾剩拟拆迁农户,确保在两位数内,力争在个位数以内。

三是坚持依法治访,规范信访工作秩序。加强正面宣传,教育引导群众依法治访。按照省苏公通„2008‟120号文件精神和市信访局建议,参照兄弟县区开展信访维稳法治教育工作的实践,今后进京非访重点对象按照属地管理原则,由街道全面履行法治教育工作职责。对恶意进京非访、缠访闹访和组织大规模集访人员,要逐件定性,研究依法处理意见,并选择典型案例进行公开曝光。

四是立足“案结事了”,全面实现“四个确保”。近期,区联席办针对全区面上存在的突出问题,结合市“四项排查”办、联席办交办的信访案件,在各街道、各条线会办落实的基础上,将对疑难复杂信访案件逐一研究化解稳控的措施,并将进一步明确各街道、各有关单位的具体责任,实现9月底前信访稳定突出问题“大头落地”的目标,并确保坚决做到“四个确保”:确保不发生重大群体性和政治事件;确保不发生重特大公共安全事件;确保十八大召开前后不发生赴省进京集访和非访事件;确保不发生影响城南形象和大局的重大负面新闻。

信访稳定工作汇报材料

2010年以来,xx在市局(公司)党组的正确领导下,以维护企业稳定为目的,进一步加大对信访工作的领导力度和工作力度,认真处理群众来信来访,及时反映社情民意,妥善解决人民内部矛盾,为维护职工群众的合法权益,促进社会稳定做出了积极贡献。现将有关情况汇报如下:

一、加强领导,强化措施。

为突出信访工作的重要地位,我局严格按照有关法律法规和文件精神,高度统一思想,明确工作目标,把信访纳入全局重要工作议程。

(一)严格落实信访“五个一”工作要求。设置了一间专门的信访接待室;建立健全信访领导机制,形成一把手对信访工作负总责,纪检组长具体分管信访稳定工作,其他班子成员齐抓共管的工作格局,并确定了一名信访办主任和一名兼职信访员;形成一套考核机制,把信访稳定工作纳入绩效考核体系,做到考核方式与信访工作过程和结果挂钩,实行信访稳定“一票否决”;进一步建立健全各项信访制度,规范信访程序,切实提高信访接待水平。

工作水平。

(三)严格信访投诉责任制。信访接待、投诉受理实行责任制,严格值班制度,做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗;同时做到规章制度上墙,接待人员个人信息上墙,为信访接待创造了良好的工作环境。

(四)经常性排查,化解潜在矛盾。一把手和分管领导定期与干部职工谈心,及时了解思想动态,排查一切不稳定因素;解决职工关心的热点、难点和切身利益问题,如工资福利待遇、住房养老保险等问题,妥善化解矛盾,解决他们的后顾之忧,并定期家访与沟通,将一切不安定的因素消除于萌芽状态。

二、存在的主要问题。

近年来,我局信访稳定工作取得了一定的成绩,总体形势是好的,但还存在一些薄弱环节,主要表现在:一是工作作风和工作态度还需要进一步改善,尤其是在接待群众来信来访时要更加注重耐心、诚心、细心;二是针对工资改革中存在的疑问,要做到宣传政策准确、解疑释惑耐心、消除疑虑到位,不让矛盾激化。

三、

心”要求,即接待来访要热心,听取反映要诚心,了解情况要细心,说明解释要耐心,排忧解难要真心,处理问题不偏心。三是对待来访者做到“三个一”,一句问候、一张凳子、一杯茶,使来访者有宾至如归的感觉。

(二)完善领导信访接待日。进一步完善领导接待日制度,合理安排领导班子成员信访接待日,在接待日制度的同时坚持信访工作随到随接待的特别制度,要求所有工作人员遇到信访事件随时汇报。

(三)认真办理信访、投诉案件。一是进一步健全信访案件受理程序,印制专门信访、投诉记录本,做好接待、受理记录;二是领导及时阅批来信来访,做到一般性信访由分管领导批转办理,重要信访事项由班子成员集体研究处理;三是办理信访、投诉坚持原则,秉公办事,做到不违反政策,不激化矛盾。

安环稳定工作汇报材料

安全环保是科学发展的根本。对于丙烯腈厂来说安全环保工作更是天字号工程。按照公司“建设年”发展定位要求,确保工厂实现安全平稳发展,争创2017年“无事故单位”,我们将重点开展以下工作:

(一)坚持以人为本,营造良好的安全环保文化氛围

工厂将大力开展安全环保文化建设,建立“以人为本”的管理机制。以走出去的形式开展家属访谈活动,将安全工作做到家属心里。通过安全经验共享、观看安全教育片等方式,开展个人反思、组织引导、“三违”诊治、激励模范等活动。

丰富亲情寄语板内容,设置“岗位警示语”和“亲情提示语”,时刻警醒职工的操作行为。设置安全画廊等形式使员工从内心深处抵制各种“三违”行为。大力开展“安全模范”及“安全型”模范班组评选工作,激励员工学安全、保安全的积极性。

(二)加强现场安全管理,确保现场安全受控

督检查工作,保证检维修现场安全环保受控。

对基建现场进行严格检查,对没有《临时安全作业证》及特殊工种作业证的施工人员,坚决清除出现场。安全环保科将定期举办基建监护人员培训班,保证基建现场作业安全。

做好检维修风险识别,保证施工作业安全。检修前加强施工人员教育,制定并完善检修方案、应急预案;实行风险评价及多级确认制度,逐项确认操作;以施工现场标准化管理为目标,加强重点工程、交叉作业、进入有限空间作业等特殊作业的安全管理。

(三)加强工厂应急管理,确保突发事件有效应对

完善工厂应急管理体系。完成工厂突发事件总体应急预案、专项预案、现场处置应急预案的编制、汇总,全年要组织两次工厂级应急演练。通过应急演练,提高应对突发事件的能力。定期对安全环保应急物资保管使用情况进行检查,及时更新过期或损坏的便携式报警器以及应急物资。设立特防物资维修点,确保正常使用。

(四)加大隐患治理力度,确保本质安全

对变更后的潜在风险进行有效地识别和评价。

强化隐患治理。加大隐患的滚动式排查和整改力度,联合各专业,不定期进行专项排查,对于排查出的隐患,立即立项组织制定整改方案。动态跟踪隐患治理进程,协调各部门做好隐患项目实施及检查验收工作。

(五)加强危险化学品装卸车管理,确保储、运、卸安全

严格执行安全生产责任制和操作规程,严把近30种原料、产品、催化剂进出关,强化装卸作业程序。加强对原料罐区、成品罐区等要害部位和关键设备的监控和检查。

在成品装卸过程中,这个厂严格执行危化品出厂查验制度,着重对充装车辆的.完好状况进行检查,杜绝车辆“带病”充装,确保异常天气下装卸作业正常进行。同时,定期组织岗位员工开展防火、防爆、防泄漏、防超压等应急预案演练,提高装卸车岗位员工安全防范意识和处理突发事件的应变能力。

(六)强化交通管理,规范厂内交通秩序管理

严格执行公司内部准驾制度,保证驾驶员100%持证上岗。定期开展厂内交通安全专项检查,探索厂内道路风险识别和削减措施,并不断规范和完善交通标志等基础设施,保证厂内交通秩序。

强化厂内机动车驾驶员专业化培训,增强其安全意识。加强私 3

家驾驶员技术指导,为员工安全驾车提供服务。定期开展安全驾车知识培训、驾驶技术交流和安全经验分享活动,帮助私家车员工提高驾驶技术和预防交通事故能力。

加强源头治理,强化门禁管理,严控外来无阻火器车辆进入界区。严肃查处厂内无证驾车和超速、货车载人、乱停乱放等交通违章行为,提高厂内交通安全管理水平。

(七)持续推进hse体系建设

修订完善工厂hse分手册,对环境信息管理规定、安全标准化车间等22个管理制度进行修订。对照hse管理体系七个关键要素,组织一次全要素内审和月份现场专项审核,开展年度危险源和环境因素辨识更新,做好迎接公司管理评审、监督审核准备工作。

加强hse信息系统运行管理。按照中国石油hse信息系统考核细则的要求,组织各单位人员对考核细则的变更情况进行学习,及时录入hse相关信息,每月对信息系统运行情况进行监督管理,对存在的问题进行通报并监督整改。

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社会稳定汇报材料

各项工作的重中之重,狠抓落实,确保全镇社会长治久安,社会各项事业快速发展。尤其是去冬今春以来,托依堡镇严格按照文件要求,以基层组织建设为核心,以党支部建设为重点,以社会稳定为基础,在全镇深入开展了法律法规、党的宗教政策的宣传教育和广泛的调查研究活动,切实排查了影响和破坏我乡社会稳定的因素及症结,积极主动地采取了一系列行之有效的措施,确保了我乡农村的社会持续稳定.

一、认真开展调查研究,找准影响本乡社会稳定的主要因素。

村干部存在重经济工作经维护社会稳定工作的思想,抓经济工作思路多,抓稳定工作办法少,维稳工作的力度相对较少。

二、以集中整治为突破口,构筑群防群治网络,有效控制社会面。 经过深入的'调查后,针对存在的突出问题,镇党委就如何抓好社会稳定工作进行专题研究,采取召开座谈会讨论会的方式自上而下、自下而上广泛征求全镇党员干部群众代表特别是老干部和“三老”人员的意见和建议,在认真分析的基础上,结合本镇工作实际,提出了具体的整改措施:

(一)配齐配强维稳干部,落实待遇,解决稳定工作有人抓、愿抓、会抓问题。

xxx对全镇29个行政村干部职(更多精彩文章来自“秘书不求人”)数进行了规范设置(大村7人,小村5人),在此基础上,经过严格考察,着重从本村大中专院校学生、转业军人和村级民兵治保调解组织有经验的人员中选拔了名党员,担任各村主管稳定工作的专职副书记。同时,镇党委还主动与县武装部联系抽调部队战士对他们进行了军事训练,镇武装部与派出所共同在镇党校开办了培训班对他们进行治安和党的宗教政策培训。为提高这些村干部的工作积极性,镇党委决定由镇、村两级各筹一半资金为各村主抓稳定的干部每人配备一辆4000元的摩托车,落实工资待遇月薪元。在工资发放上采取每月先发200元,另加100元在年底根据其工作好坏作为奖励进行发放。此举对农村稳定工作有人抓、愿意抓、会抓起到了积极作用。

(二)加强培训,着力提高农村干部思想政治素质。

去冬以来,镇党委举办了两期培训班,对镇干部、村“两委”班子成员进行了14天集中培训,保证了学习时间和效果,党政主要领导分别上讲台,坚持用“三个代表”重要思想指导集中整治工作,大力宣传党的民族宗教政策和法律法规以及集中整治工作中的成果和涌现出来的先进典型,增强基层干部的政策水平和法律意识。通过面对面地讲授党的宗教政策和法律法规知识,采取集中学习与个人自学相结合,领导跟班指导与讨论座谈相结合,集中串讲与个别辅导相结合的方式,经过系统的培训教育,镇、村党员干部的思想政治素质和维稳意识有了较大的提高。

(三)对农牧民群众大力开展自身安全防范意识教育鉴于近几年来各类刑事案件在我县发生频繁的事实,为教育广大农牧民群众提高自我安全和财产安全防范意识,镇党委以教育引导为主要措施,加强安全预防教育,主动与英买力镇“3〃7”案件教训,大力开展维护社会稳定工作宣传,加强自身生命安全和财产安全防范措施,主动参与到维护社会稳定工作中去。做到时刻提高警惕、居安思危、警钟长鸣,不让犯罪分子有可乘之机,绝不让此类案件在我们托依堡镇重演。通过这种教育方式,托依堡镇目前在各村、各组、各户形成了人人关心稳定、关心自身安全的局面。

(四)建立和完善各项制度,形成有效防范网络。

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信访稳定工作汇报材料

为切实做好信访稳定工作,努力营造和谐稳定的社会环境,××镇坚持信访工作“五到位”。

一是坚持信访工作责任到位。形成了政府一把手抓总,分管领导牵头,综治办为主,其他办公室密切配合的信访工作格局,确保了信访工作责任到位。

宜接访程序、交接程序、承办程序,确保了信访问题的依法、及时、妥善处理。

三是坚持解决群众诉求到位。把群众的来信来访放在建设和谐××的高度,注重从源头上解决信访问题,有问必答、有求必应,信访答复率、09年办结率均为100%,最大限度地维护了信访人的合法权益。

四是坚持信访工作回访到位。对重复上访人员,按照“干部大走访”和“三进三同”要求,由镇领导带队,深入到村社调查研究,与信访当事人交心谈心,及时了解和收集反馈信息,做到了“事事有落实,件件有回音”。

五是坚持信访工作考核到位。把信访稳定纳入各村(社区)工作目标考核内容,对信访工作实行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制。效能考评制和责任追究制等6项制度,将“一岗双责”落到实处。

信访稳定工作汇报材料

信访稳定工作汇报17月9日,全县信访稳定工作会议之后,我乡为了认真贯彻落实会议精神,确保全乡稳定、社会和谐,乡党委、政府高度重视,针对全县会议精神进行了认真、全面、细致的传达、贯彻和布置。现将会议精神贯彻落实情况汇报如下:

一、全面传达会议精神。

当日晚上,召开了由派出所、司法所等有关职能部门负责人列席的信访、稳定工作专题党政联席会议。会上,乡长熊辉、书记夏云峰同志传达了县有关会议精神,对当前形势、矛盾纠纷进行了分析、疏理。

二、认真排查各类矛盾纠纷,并全面安排布署。

会上,首先各党政领导就分管线上以及挂片点上的工作进行了汇报,特别是对信访、稳定方面存在的问题、隐患、矛盾纠纷进行了深入、细致的排查。对重点人群,群体性影响面大的不稳定因素进行了全面的安排布署。落实了责任领导、具体责任人、完成时限,要求党政领导、乡机关干部深入一线进行调处。对有信访苗头、涉及面大、影响稳定的事件要立即进行专人稳控。要求全体干部要进一步振奋精神、高度警惕、继续保持良好的工作状态,把当前信访稳定及责任追究上升到“十七大”、“奥运会”期间的高度。思想认识、组织领导、责任落实、排查化解、稳控措施五个不能放松,确保我乡矛盾纠纷处理在萌芽状态,做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。会上对“岗背事件”也进行全面分析、研究,要求“岗背事件”的四个工作组加大协调、处理、稳控力度,进一步安排布署落实到位。

三、强化措施、落实责任。

1、思想认识到位。时刻绷紧稳定这根弦。各责任领导,责任人一线工作,限时完成,积极协调处理,严格执行责任追究。

2、工作措施到位。对排查出来的不稳定因素,加大协调处理力度,讲究协调处理方法,能协调解决的问题必须立即解决,一时不能解决的问题,做好正确引导、劝说、稳控工作,想办法帮其解决。与政策法律相违背解决不了的问题,做好法律、政策宣传,化解大多数人的矛盾,稳控少数人的动态,对重点人群,涉及面大的不稳定因素,必须到岗到位,坚持24小时稳控和随时报告。

3、提前预防到位。科学分析、预测在前、防范在前、介入在前、善于从小事抓起,从源头上加以防范。

4、反映迅速到位。突发事件发生后,乡、村两级干部必须第一时间赶到现场开展工作,坚决防止矛盾激化,控制事态。

5、责任追究到位。加强双休日值班制度,严格追究离岗责任。加强重点稳控,严格追究脱岗责任。加强限时协调处理,严格追究不作为责任。加强全案处理,严格追究推卸责任。加强宣传,严格追究渎职责任。

信访稳定工作汇报2今年以来,我镇信访工作在镇委、镇政府的正确领导和上级部门的指导下,不断健全信访工作长效机制,强化社会矛盾排查化解力度,认真落实镇领导接访和包案化解机制,积极推动信访案件的化解,妥善化解了一批社会矛盾,较好地维护了社会的稳定。

一、工作情况。

人次,赴省上访2批2人次。

(一)主要工作情况。

1.畅通渠道,建立健全领导干部接待群众来访机制为有效畅通信访渠道,方便群众表达利益诉求,今年我镇继续深入开展镇领导定期接待群众来访工作。值班领导面对面倾听群众诉求,实打实为群众排忧解难,着力解化解了一批影响社会和谐稳定的信访问题和突出矛盾。

2.定期排查,积极落实镇级领导包案化解工作责任为及时掌握和有效化解各类社会矛盾纠纷,加强了信访突出问题和不稳定因素排查化解工作。一是采取日常排查、特殊时期重点排查和分部门、分区域相结合的方式开展信访突出问题和不稳定因素排查。二是信访突出问题实行镇领导包案化解处理。严格按照“属地管理、谁主管谁负责”原则,确定包案领导。到目前为止,共包案交办信访突出问题及信访老户问题2批34件,已办结22件,办结率65%。

3.及时研判,强化社会舆情和重要信访信息预警。

为了加强社会舆情和重要信访信息的收集、报送工作,便于及时掌握动态,科学研判形势,及时妥善处置各类不稳定因素。一是加强值班备勤工作力度。特别防护期间,加强了中心值班备勤。二是实行信访维稳工作零报告制度。特别防护期间,各乡镇、各单位每天向维稳办、信访局汇报当天的信访维稳信息,做到“有事报情况、无事报平安”。三是重大紧急信访信息随时发现、随时报送,及时将情报信息书面报送有关领导和相关单位。今年以来,信访局、维稳办及时将企业改制、涉军群体、征地拆迁、重点工程遗留问题、职工工资待遇、客运营运秩序等问题进行了预警,相关问题及时得以化解在萌芽状态。

4.创新机制,积极推进联合接访工作。

为推进以群众工作统揽信访工作,积极构建“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决”的联合接访新模式。一是完成了大厅的基础设施改造,添置了办公、安保和会议设施,并与全国信访信息系统连通,实行网上接访办案。二是制订联合接访工作方案,拟定入驻大厅的接访单位,已报镇政府专题研究,待方案批准后即可实施。

二、存在的问题。

(一)信访维稳形势相当严峻。信访总量、集体访量、越级访量高位运转,信访问题层出不穷,邱祥浩等信访老户缠访、闹访时有发生,且信访群众维权意识较强,期望值较高,信访问题的处理难度越来越大。

(二)信访突出问题调处不力,在一定程度上存在重回复、轻调处的现象,造成群众重复上访、越级上访增加。

(三)信息不灵,导致了一部分上访人员到省、市上访,当地信访部门通知我们,这才知道,给工作造成了被动。

三、下一步工作打算。

一是坚持班子成员定期接访。“全年镇级领导群众接待日”已经公示,大多数值班领导坚持做好群众接待工作,有效畅通了群众信访渠道,切实强化了群众合理诉求的解决力度,镇级领导要带头按时接访,将这项制度持之以恒开展下去。中央、省有关部门高度重视此项工作,加大了的督查力度,经常组织明查暗访组进行抽查,湘西花垣镇因镇级领导接待群众来访工作未落实而被省联席办全省通报。

二是强化隐患排查化解工作。要坚持开展滚动式排查工作,全面彻底排查各种苗头隐患,同时要坚持开展集中研判制度,对重大问题要落实领导包案,按照“包思想教育、包解决问题、包就地稳控、包劝返接返、包息诉罢访”的“五包”责任制要求,努力把问题解决好,把人员稳控住。对重点群体和重点人员要落实工作措施,确保将各种矛盾纠纷化解在萌芽、把问题解决在初始、把群众吸附在当地。

三是进一步加强信访维稳预警工作。一是严格落实领导带班值班备勤制度。二是实行特护期信访维稳工作零报告制度。三是重大紧急信息随时发现、随时报送、及时预警。信访稳定工作汇报3公道镇河西村位于风光秀丽的邵伯湖西岸,公道镇东首,公滨公路穿村而过。地势较为低洼。全村共有20个组,村民474户,总人数1739人,其中外来人口330人。耕地面积为2826亩,河西村是村级行政体制改革有原滨湖村、张岭村、塘湾村合并而成,滨湖集镇在村内,拥有以拖鞋玩具生产为主的民营企业20家。村内道路和河床纵横交错,绿色生态环境非常宜人。农业资源较为丰富,盛产优质大米、水产水禽和林木,是全区的林业大村和鹅业生产基地之一。xx年创建成市级新农村建设示范村和文明村。

随着农村社会结构的变化,贫富差距的加大,社会利益的复杂化,价值观点的多样化,信息传播的快捷化,人口流动较大,农村的社会矛盾日益显现,信访维稳工作面临着严峻的形势。自去年我们在全区成立首家村级信访维稳工作室以来,在镇党委政府的高度重视下,在镇信访维稳办公室的直接指导下,在全村广大人民群众的支持配合下,我村的信访维稳工作坚持常抓不懈,把矛盾和信访问题源头控制在基层,进而从准、从速、从早解决,做到了稳中求快,快中求实,在信访维稳工作中取得了明显实效,来访群众满意率达100%,受到上级主管部门的肯定。现结合我村一年来的信访维稳工作情况作以下。

总结。

一、村两委会高度重视信访维稳工作,努力形成常抓不懈的工作格局。根据当前农村基层复杂的群众利益纠葛,社会矛盾的不断升级,群众的来信来访也不断增加,政府和基层村的压力也在加大。在镇党委的关心指导下,和区信访部门的支持下,我们村于xx年11月26日在全区成立了第一家村级信访维稳工作室,并接收了上级领导的授牌。工作室确定支部书记为信访维稳工作第一责任人,村委会主任和大学生村官为直接责任人,形成了支部书记亲自抓,村主任大学生村官直接抓,其他干部配合抓,片长和德高望重老同志为成员的信访维稳工作格局,并落实专人对信访维稳工作进行联络监督,随时确保通讯畅通,定期对信访维稳工作进行总结汇报,及时上报相关信息。为了层层落实信访维稳工作责任制,年初我村同各组片长签订了信访维稳工作责任书,把信访维稳工作列入主要工作议事日程,定期排查不安定因素,制作了村干部便民联系卡,做到有困难找支部,有问题找干部,及时掌握信访动态。与此同时,我们还加大信访维稳法制宣传,带头学法用法,争当法律宣传员,尽力让村民知法、守法。

二、突出矛盾排查重点,强化社会稳定。针对村内企业多,外来人口复杂,社会维稳压力大,今年我们河西村信访维稳工作室着力突出矛盾排查,主要分三个阶段来抓,1-3月主要是确保全国“两会”顺利召开,和过好春节期间的维稳工作,4-7月主要是围绕开展反邪教斗争,三夏大忙期间的各类矛盾的调处,做到及时发现,及时处理,8-12月主要是围绕上海世博会的召开和广州亚运会的召开,善于发现和解决民生诉求,着力解决群众最关心最直接最现实的问题,切实维护稳定。在特殊敏感的时期,具体做法是:一是坚持定期排查,采取每天排查摸底,做到底数清、情况明;二是坚持按时报告制度,确定专人每天下午4时前向镇信访维稳办公室报告,实行有情况报情况,无情况报平安,随时掌握动态;三是直面信访人,解决其合理诉求,做到小事不出村,大事不出镇;四是制定稳控预案,落实稳控责任。

三、以高度的政治责任感和工作责任心,认真做好来访群众的接待和调处化解工作。不得以任何理由迟到或拒绝接访,工作耐心细致,周详缜密,以政策服人,以情理服人,动之以情,晓之以理,切忌简单粗暴,努力做到方法不过头,矛盾不激化,事态不失控。群众利益无小事,我们把工作室设在了群众的家门口,让他们有了一个更好更快的表达诉求反映问题的场所。经过充分运用法律规定和政策,深入实际全面细致的调查了解和耐心周到的调处解决,当事人双方都对调解和答复服气、理解、满意,无一起上访。xx年4月,承包本村水面栽藕的外地人突然逃逸,欠下当地十几位村民劳务工资近万元,群情激奋,却又无法追讨。我们一边耐心劝导安抚,一边到处打听寻找,没有结果。我们工作室人员立即将此事向领导汇报,多次请求各级组织和企业伸出援助之手给予资助,最后筹得5000余元分发下去,把她们的损失减小到最低,钝化了一次严重的群体事件的发生。

四、认真做好调解工作,针对村民之间发生的矛盾,对工作室成员进行责任分工,弄清实事真相,评断是非,对纠纷双方当事人进行耐心细致的说服劝导、协商,促使他们互相谅解,自愿达成协议,消除纷争,xx年11月,韦庄组村民苏宏卓和苏宏柳邻居俩为牲口发生矛盾,并且双方非常不理智,信息传到工作室后,调解员和村官立即赶到现场,首先控制双方情绪,制止事态扩大。经过了解,是苏宏柳家的鸡糟蹋了苏宏卓家的菜园,损失较大,苏宏卓将鸡关进了自家的鸡笼,苏宏柳污蔑偷了他家的鸡。通过几次来回耐心细致,周详缜密的说服教育,在邻居们的帮助下,在我们的敬业精神感召下,双方终于达成了谅解协议,握手言和。之后,我们还做了一次跟踪回访,听取他们的意见。

光荣而神圣的信访维稳工作使我们领悟到了工作室成立的价值,但与各级对信访维稳的要求相差很远,我们坚信在各级党委政府的关心指导下,和我们的辛勤付出一定会给一方带来平安,给百姓带来幸福和快乐!信访稳定工作汇报4根据县商务局《关于在全系统内开展信访维稳工作排查的通知》要求,我办对本单位的信访工作进行了自查,现将有关情况报告如下:

今年以来,我办按照县委、政府召开的信访维稳工作会议要求,主要做了以下几点:一是建立完善了由“一把手”负总责的信访工作和处理群体性突发事件领导责任制,由一名副主任具体分管信访工作。进一步完善了由各股长为成员的信访工作领导小组,及时研究解决信访工作,层层落实信访工作领导责任制,把信访列入重要议事议程。二是建立完善领导接访包案责任制,做到领导亲自阅批、督办,谁接访的案件,谁负责到底,谁包案跟踪处理。三是结合本部门实际,及时解决各类矛盾纠纷。四是进一步完善信访工作各项规章制度,建立健全信访督查、信访户回访和信访调研三项制度,严格落实信访工作管理目标责任制和责任追究制,定期排查不稳定因素,及时掌握动态,就地化解矛盾,把矛盾解决在萌芽状态。

通过摸底排查我单位未发现有赴省进京上访意向的矛盾纠纷当事人。

今春以来,我局在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,切实加强对信访工作的组织领导,全面落实“分级负责、归口办理”的信访工作原则和领导包案责任制,按照县委、县政府创建“平安舒城”和综治维稳工作目标,切实为林农解决实际问题,有效地维护了林区的稳定,促进林业经济又好又快发展。现将自查情况汇报如下:

一、加强领导,明确责任,进一步完善信访维稳工作机制。

1、调整充实领导机构。实行“一把手”负责制,局调整充实了以局党组书记、局长夏登益任组长,纪检组长、监察室主任李增奎任副组长,班子成员和各股室、站、国有场圃负责人为成员的信访维稳工作领导小组;领导小组下设办公室,保障信访经费,落实专人办公,具体负责信访维稳的日常工作。

2、落实信访维稳工作制度。年初,根据县委全会和信访工作的总体部署,我局结合林业工作实际,制定印发了《舒城县林业局20**年信访维稳工作要点》,具体工作要求,明确工作责任。一是建立健全重大事项报告制度、矛盾纠纷排查调处制度等相关工作制度,做到每个季度召开一次工作例会,每个星期进行了一次矛盾纠纷和不稳定因素排查。二是规范信访工作程序。实行“一岗双责”和“首问责任制”,建立和完善值班、登记、移送办理、答复、存档、保密等一系列信访工作程序,对受理的林业投诉案件,以及重大的信访案件依法立案查处。三是严格执行信息报告制度和信访接待制度。局确定每周一为信访工作接待日,每位班子成员按照日程安排,准时到达接待地点。各单位确定专人,定期或不定期报送信访信息,遇到重大突发性事件或群体性事件及时报告,积极采取措施。

3、强化信访维稳工作责任。实行信访维稳工作责任追究制和“一票否决”制,层层签定责任状。20**年,我局与国有小涧冲林尝春秋山林尝苗圃、检查站等下属各单位签订了社会治安综合治理(维稳)责任书,签状率达到100%。严格责任追究,对群众反映的信访问题推诿扯皮,敷衍塞责,不认真解决的单位和相关人员,实行责任“倒查”;对排查不细,控制不力而引发的越级集体上访事件,按照上级有关规定,将严肃追究责任单位领导和相关人员的责任。

4、加大信访工作的督查力度。定期对各单位的信访维稳工作进行督查。每个季度对各单位的信访工作都进行一次检查,半年进行一次初评,年终进行一次总评。在督促检查过程中,按照信访维稳工作的标准要求,查不足、找差距,着重解决基层单位制度不健全、台帐不完善、档案不规范、信息不畅通、责任不到位的问题。严格把握林业治安案件、森林防火、森林采伐管理几个硬指标。通过检查督促,在系统上下形成各负其责、齐抓共管、广大干部职工积极参与的良好工作局面。

二、结合实际,狠抓重点,信访维稳工作取得明显成效。

元月份以来,我局紧紧围绕全县信访维稳工作目标,结合林业系统实际,主要抓了以下几方面工作:

1、狠抓场圃的信访维稳工作。确保国有场圃的稳定是我局信访维稳工作的重点。我县国有小涧冲林尝春秋山林尝县苗圃属自收自支事业单位,大多数职工自谋职业。随着国有场圃改革的推进,一些矛盾纠纷时有发生。如县苗圃在砂石资源开发过程中,涉及到占用职工承包的苗圃地、以及青苗赔偿等,往往出现这样那样的矛盾。为解决好这些矛盾,基层组织都能充分发挥好调解的作用,把矛盾解决在基层,解决在萌芽状态;对于职工反映强烈的问题,由局及时派出工作组,深入基层,耐心地劝导、做好思想教育工作,全力予以化解。截止目前,全系统没有发生出县集体上访、重复上访和异常上访事件,木竹公司改制扫尾工作稳定,无一例上访事件。

2、狠抓重要时期的信访维稳工作。20**年,国家重大活动多,信访工作任务重。我局根据县联席办和信访局的要求,对重要时期的信访维稳工作都作了超前安排布置。特别是在上海“世博会”、全国“两会”和“中秋、国庆”等重大节日期间,实行领导带班制。由局领导带班,安排专人值班,值班人员坚守岗位,确保24小时信息畅通。同时局属各单位严格执行值班工作制度,每天坚持“零”报告制度,及时准确报送信访信息,遇到紧急情况和突发性事件立即报告,及时妥善处理。

3、及时办结来信来访案件。对县信访局和有关部门交办的信访案件严格按照程序办理,做到特事特办、急事急办,及时调查处理、及时答复上报。今年4月份,我局接到县信访局转来的“我局苗圃原职工陈松亭信访件”1例,局党组高度重视,抽调专人办理此件,经办人员费尽心机、历经周折,走访知情人员、到县档案局调阅有关历史资料,进行认真的调查核实,在短短的一个月内予以办结,并将办结结果及时告知来访人。同时将办理的结果,以文件的形式报送县信访局和相关部门。

三、热情服务、按章办事,切实做到为民排忧解难。

对待群众来信来访的态度,直接影响着信访工作的顺利开展,也影响着林业部门的对外形象,因此,我局把改变服务态度作为搞好信访工作的主要环节来抓。一是加强林业队伍自身素质建设。改进工作作风、树立机关干部良好的公仆形象,做到规范管理、热情服务,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办现象发生。二是改变服务态度。对来访的群众坚持来有迎声、问有答声、走有送声。做到“接待热心、调查耐心、处理细心”,让来访群众倍感亲切、温暖。三是强化办案质量。确定专人办理信访案件,对信访案件不回避,不拖压,抓住要害问题,彻底解决。四是广泛了解群众关注的热点、难点问题,稳定群众情绪,从源头上治理消除矛盾,避免造成矛盾激化,防止发生越级上访事件。

物业公司稳定工作汇报材料

关于**镇社会稳定工作的情况汇报全市行政区划进行重大调整以来,我们**镇从保发展、促发展、加快发展出发,高度重视社会稳定工作,以创建平安**镇为抓手,强化责任,齐抓共管,确保了全镇不发生任何一起社会不安定事件,为经济建设创造了安定的社会环境。我们的主要做法是突出“三个狠抓到位”:

1、狠抓并镇期间社会稳定工作到位。这次行政区划调整,将**5个村并入**后,我镇第二天就围绕全力确保稳定过渡迅速开展调研活动,主动做好合并中思想衔接、认识衔接和工作衔接。专门成立了一支由党委副书记带队的机关干部调研队伍,放弃双休日加班加点,沉下身子,深入工厂、农村,全面了解全镇工业经济、社情民意等各方面情况,并广泛开展宣传活动,层层级级统一认识,从而把全镇上下思想统一到了应当调整上来,把力量凝聚到了借调整东风加快发展上来。

2、狠抓信访工作责任落实到位。为切实加强信访工作的组织领导,我镇在并镇期间调整机关干部工作岗位时,配齐配强了信访工作班子,进一步健全信访组织网络,平时群众来信来访都全天候做到有人管、有人问,能解决的都及时给予解决,一时不能解决都能妥善处理解释好。信访工作全面实现了规范化、制度化、正常化。前阶段,针对社会上一些抗美援越退伍军人要求增加待遇的情况,我镇在认真做好双拥工作的同时,主动靠前,加强联系,对全镇12名抗美援越退伍兵都建立了工作联系,随时掌握动向,做好应变准备,确保了社会稳定。

3、狠抓及时排除不安定因素工作到位。我们对随着经济发展而产生的不安定因素随时高度关注,突出重点,集中人力、精力重视**开发、**公路建设等敏感地区的社会稳定工作。一旦出现一安定因素,都随时拉得出、打得响。由于在主动工作中争得了主动权,港丰公路建设中沿线一直顺利推进,至今从未发生过一起不稳定事件。

今天上午我镇老海坝村出现10组、11组部分群众因环保纠纷到海螺水泥厂交涉,得知这一情况后,镇上迅速组织人员会同村里一起做工作,已初步了解纠纷主要起因是海螺水泥厂粉尘、噪音污染,群众为此要求对农作物进行经济补偿但没有到位,目前正在积极调处中。前阶段,尽管我镇社会稳定方面比较太平,但我们深深感到,影响社会稳定的不安定因素随时都会出现,社会稳定工作来不点半点马虎,没有任何理由掉以轻心。下一步,我镇将提高认识,加大力度,强化措施,狠抓落实,全力确保社会稳定,不出任何事件。

我们的措施是着重在以下“三个紧盯不放”上下功夫:

1、强化信息意识,在掌握基层情况上紧盯不放。要充分发挥镇村二级信息网络队伍作用,与各单位进一步明确专人专门负责信访信息工作,经常排查社会不安定因素,并分门别类逐一落实专人负责认真调处,将矛盾及时化解在萌芽状态。要全面畅通信息渠道,确保矛盾纠纷一旦发生,就能早发现、早掌握、早处理,做到大事化小,小事化了。当前,我镇将加强力量,扎实工作,迅速认真处理好老海坝村与海螺水泥厂的.环保纠纷,决不让矛盾激化。

2、强化责任意识,在形成工作合力上紧盯不放。要通过全面发动,促使全镇各级干部以守土有责的强烈责任心高度重视社会稳定工作,形成齐抓共管的良好局面。全镇各个单位都要随时关注不安定对象,尤其对抗美援越退伍兵、沿江开发区、港丰公路地区农户等重点更要及时掌握动态,发生情况要确保随时有专门班子及时处理,做到小事不出村(厂),大事不出镇。

3、强化服务意识,在始终心系群众上紧盯不放。要从落实“三个代表”的高度进一步强化群众观念,转变工作作风,变群众上访为干部下访,做到经常多下基层,主动关心群众疾苦,帮助解决群众实际困难。以干部为群众排忧解忧的真诚服务赢得民心,切实提高驾驭不安定局面的处理能力,为社会稳定奠定坚实的基础。总之,我镇将以今天的汇报会为契机,进一步提高标准,深化认识,做到思想上高度重视,行动上高度统一,措施上高度落实,竭尽全力确保全镇社会稳定,为加快经济、社会发展创造安定的社会环境。以上汇报,如有不当,敬请各位领导批评指教。

物业公司稳定工作汇报材料

根据会议安排,现将我司物业管理工作情况汇报如下。

一、我司物业管理基本情况。

我司物业管理工作起步于19**年,经历了从无到有,逐步壮大的发展过程。截止目前,全县共有物业服务企业18家(其中外地在我司备案开展物业服务的企业4家),对45个住宅小区实施物业管理,物业管理面积453万平方米(包括商业物业、办公物业),惠及居民2.1万户。全县从事物业服务人员560人,吸纳下岗职工、农民工和退伍军人占物业服务从业人员75%。已有22个住宅小区成立了业主大会。共有省级物业管理优秀(示范)物业管理小区(项目)3个,市级优秀(示范)物业管理小区(项目)5个。

二、主要工作开展情况。

(一)加大宣传,营造物管氛围。

近年来,我们一方面借助报纸、电视、广播等宣传媒体,利用小区宣传橱窗、专栏等多种载体,通过召开座谈会、物业管理工作会议等多种形式,广泛宣传物业管理有关政策法规和物业知识,对物业管理热点问题进行正面的舆论引导,最大限度地争取广大市民对物业管理工作的认知、理解和支持。另一方面编制了《泾县物业管理宣传手册》,每年在3·15消费者权益日开展街头咨询,为广大市民提供物业管理知识咨询。近五年来,累计发放国务院《物业管理条例》和《安徽省物业管理条例》1千余本,物业管理法律法规汇编1千余册,各种宣传资料2万余份,召开座谈会和开展专题宣传活动50多次。

(二)健全政策,确保规范管理。

相继出台了《泾县住宅小区物业综合服务等级收费管理办法》、《泾县住宅小区物业管理规范》、《泾县物业服务企业考核办法》、《泾县物业企业“星级”评定办法》等文件,建立了物业企业诚信制度、物业服务合同备案制度、前期物业管理招投标制度、物业工作通报制度、新建住宅小区综合查验备案制度、物业专项维修资金使用指南、外来物业企业备案制度等制度,进一步规范了物业企业行为。同时,协调“文明县”创建指挥部办公室出台《关于机关事业单位党员干部和公职人员带头维护物业管理秩序的通知》,对无理拖欠物业服务费,在小区生活中有不良行为的党员干部的处理作出明确规定。

(三)建设队伍,提升服务水平。

邀请专家和行家对100余名物业从业人员进行了培训,并组织物业企业负责人和项目经理到宣城、郎溪等外地不同类型的物业小区观摩学习,交流心得,开阔眼界。,市房协对我司物业从业人员进行了综合测试,并为测试合格者颁发《物业管理从业人员上岗证书》,目前,我们正与人社部门联合筹备举办物业管理培训班,通过培训,逐步让物业从业人员持证上岗。

(四)突出重点,夯实物管基础。

一是每年组织县内物业企业负责人,对城区各个物业小区逐一互查,对管理不善、问题突出的物业小区进行通报。二是近三年来,每年印发2万余份致物业小区业主的一封公开信,动员小区业主从自身做起,自觉维护环境卫生、自觉爱护绿地花木、自觉遵守公共秩序、自觉遵守房屋装修规定,积极配合开展各类物业服务提升活动,营造浓厚的小区文明创建氛围。三是先后协助百园社区、城东社区、幕桥社区等社区,指导成立了“百园新村”、“谢园名郡”、“幕桥小区”业主委员会,并制定小区《业主管理规约》、《业主委员会议事规则》等制度,逐步使小区的物业管理有章可循。四是在近年新开发住宅小区项目方案设计中明确物业设施、设备配置,提高小区物业管理硬件配置。五是加大对物业专项维修资金使用政策的宣传,在物业管理小区公示栏公开维修资金使用申请程序,扩大专项维修资金管理使用透明度。六是严格落实商品房综合查验备案制度,严格规范各项办事流程,确保开发企业与物业服务企业办理资料交接手续后,方可申办房屋产权初始登记落到实处。七是每两年开展一次物业企业“星级”评定活动,通过在评定中自查、在自查中整改、在整改中完善,鼓励物业企业做强做大,实行行业优胜劣汰,几年来共4家企业被取消物业服务资质。八是及时化解物业矛盾纠纷。自以来,共受理、办结物业管理各类投诉达500余件。其中处理答复政民互动平台投诉132件,接待、解答群众来访350起,办理信访答复18件,组织召开各种协调会6次,有效投诉受理答复率达100%。

三、存在的的主要问题。

在物业管理工作取得积极进展的同时,我们也看到,物业管理发展过程中的一些深层次的矛盾和问题也在逐步显现,主要表现在:

(一)市场竞争不足,服务质量提升难。

商品房小区多数由开发商自己组建或指定物业企业进行管理,市场竞争不足,导致物业企业缺乏市场意识和品牌意识,缺乏服务的积极性,无心提高管理服务水平,无法形成规模,很难提高盈利能力,缺乏提高服务质量的动力。

(二)物业管理收费难、收费率低。

由于人们思想观念未能完全转变,部分业主对物业管理这种有偿服务方式不理解;少数物业企业服务质量差,业主对物业管理服务质量不满意;物业管理政策不健全,对物业服务收费标准、有关收费细节未能明确规定;部分业主将对开发商遗留问题的不满转嫁给物业企业等原因,物业管理收费难、收费率低。

(三)物业管理专业人才缺乏、服务水平低。

一方面是物业管理行业发展时间短、属于劳动密集型行业,专业物业管理人员少。另一方面是物业企业是微利行业,对员工进行必要性的培训不现实。此外,从业人员的工资待遇跟不上社会发展的水平,从业人员流动性大,服务水平难提高。

(四)业主委员会成立难,已成立的业委会发挥作用不够。

由于业主法律意识不强、经费缺乏、小区入住率较低、政府无强制成立业主委员会的权利等原因使业主委员会难成立。已成立业主委员会的小区,由于业主委员会成员无待遇、无经费、无依靠,完全靠热爱公益事业的奉献精神来履行义务,各项工作难持久开展。

(五)老旧小区物业管理开展难度大。

老旧小区基础设施缺乏、相关部门管理缺位、业主管理作用缺失的矛盾,使老旧小区脏乱差和无物业服务企业愿意介入的现象一时难以扭转。

(六)保障性住房物业管理滞后。

受建设成本等因素影响,保障性住房基础设施配套不到位、物业服务收费标准低等问题影响物业管理整体推进。

(七)物业管理区域综合管理的各项机制未建立。

《物业管理条例》虽已明确有关行政管理部门应加强物业管理区域内公共秩序、治安消防、市容卫生、房屋使用等方面的监督管理,依法处理违法行为,但由于对物业管理区域综合管理的认识偏差,物业属地管理的要求和执法进小区工作没能落实到位,社区居民委委员会对小区管理缺失,物业管理区域内治安、环保、物业装饰装修和使用、市场监督、违章搭建以及服务质量纠纷等方面的监管缺位,部门之间的推诿与扯皮造成物业管理矛盾难解决。

四、下一步工作思路和重点。

小区物业管理涉及面广、难度大,我们将在全力做好本职工作的同时,积极争取县政府支持和有关部门的配合,在以下几方面取得突破。

(一)加大物业管理工作的宣传力度。

争取多方面支持,改变房地产行政主管部门和物业服务企业是物业管理工作宣传主体的现状,通过多主体、多渠道、多层次、多形式的宣传手段,大力宣传《物业管理条例》及相关政策法规和物业管理知识常识,使大家了解物业管理、关注物业管理、积极参与并支持配合物业管理,营造物业管理工作的良好氛围。

(二)建立健全物业管理综合管理机制。

借鉴周边县市经验,在县级层面建立物业管理工作联席会议制度,加强对全县物业管理工作领导,研究制订物业管理重大政策措施,决策和部署物业管理重要事项,协调解决物业管理重点难点问题。在社区层面建立物业管理服务站,配备专人,加强对业主委员会工作的指导和对物业管理纠纷的调处。建立拖欠物业费起诉绿色通道,促进拖欠物业费案件的快受理、快办结。

(三)落实物业属地管理制度。

一是建立将物业管理融入社区建设和管理的工作机制。发挥社区党建、社居委、业委会、物管企业“四位一体”作用,创建资源共享、优势互补、互惠互利、联手合作的和谐社区共建新模式。二是加大业主委员会建设力度。协助社区积极组织本辖区内符合条件的小区成立业主大会和业主委员会,力争县政府将业主委员会支出列入财政预算,并以业主委员会为主体,实施小区“自我管理、自我教育、自我约束、自我服务”。

(四)落实执法进小区。

根据《物业管理条例》规定,把小区的管理作为一项综合性的工作,提请县政府进一步理顺各部门、社区在物业管理工作中的责任,从制度上杜绝相互推诿扯皮,形成齐抓共管、各司其职的工作局面。

(五)加强物业源头监管。

加强前期物业管理的监管,提高物业管理在项目规划、施工建设、竣工验收等工作的话语权,保证为物业管理提供支撑的基础配套、物业管理和社区活动用房、安防监控、公共活动场所和设施、道路绿化等设施设备配套建设到位,质量品质符合标准。同时,加强项目综合查验备案工作的监管,实行项目综合查验一票否决制,为后续物业管理的良性发展奠定基础。

(六)进一步规范物业管理行为。

进一步加大物业从业人员的业务培训力度,采取请进来、走出去的等办法传播新兴理念、学习先进经验,开阔发展视野,使企业谋求自身发展和提高服务质量成为他们的自觉行动。继续开展好物业服务企业争先创优活动,树立一批物业服务明星企业,培养一批优秀管理人才,推出一批企业中坚骨干。

(七)加大老旧小区改造投入力度。

将老旧小区改造列入年度计划,细化方案,整体规划,分步实施,通过以成立业主大会和业主委员会,逐步推动老旧小区的改造。同时,研究制定促进使物业管理长效化、常态化、精细化的政策措施,尝试建立业主和业主委员会选聘物业服务企业零成本招投标的招标代理援助机制、老旧小区公共服务设施设备改造更新的财政补贴机制、机关事业单位物业服务全面市场化选聘机制等措施制度,扩大物业管理覆盖面和市场化程度,做实物业管理产业,做强几个物业服务企业。

(八)落实物业服务企业优惠政策。

逐步建立保障性住房物业服务费用补贴制度。切实落实物业服务企业按照国家和省有关规定享受第三产业优惠政策,帮助企业解决实际困难。我们将继续在县人大的监督和支持下,更好地履行职责,全面推进我司物业管理工作再上新台阶。

物业公司稳定工作汇报材料

为认真贯彻落实县委10月25日会议精神,进一步做好十八大期间信访稳定工作,彻实做到思想认识到位,集中排查到位,稳控责任到位,信息畅通到位,认真抓好十八期间的信访稳定工作。

一、思想认识到位。

根据县委会议精神的指示,我镇在10月26日上午召开了镇、村干部及各单位负责人参加的信访稳定安全工作专题会议,传达了县委会议精神,充分认识到十八大期间信访稳定工作的重要性和特殊性,切实增强责任感和紧迫感。做到思想到位、组织到位、工作到位,确保十八大期间不发生恶性事件,不发生进京、到省、上县上访和非正常上访,务必达到“零进京”目标。

二、集中排查到位。

针对各村、单位可能引发上访特别是进京到省上访的信访隐患,在前一阶段集中排查的基础上,做到每天排查一次,不漏一事,不漏一人。对排查出来的各类信访隐患,严格落实领导包案,做到有责任单位、有专人处理、有解决时限,全力化解矛盾纠纷。

三、稳控责任到位。

针对可能发生进京到省的上访人员,我镇严格落实稳控责任,将人员控制在当地。对重点人员组织专人进行监控,做到信访人员的动向时刻在掌握之中。镇上并做出决定,在十八大期间,凡发生进京到省越级上访的,将追究稳控责任人的责任,并做出处罚。

四、信息畅通到位。

在十八大期间,各村、各单位加强信访工作力度,确保信息畅通。实行“日排查、零报告”制度,在每天下午4点钟之前,由各村的支书,各单位的负责人向镇大调解办张泽军处报告辖区内信访稳控情况,并做到记录。同时要求各村、各单位的负责人的电话必须保持二十四小时畅通,外出必须向镇主要领导请假。

五、干部值班、领导接访到位。

我镇制定了镇干部值班、领导干部带班制度。值班期间镇干部必须到位,不能无故请假,电话必须24小时畅通,做到上访接待。对于接上访中需要及时解决的矛盾领导干部必须亲自接待并解决。

中共***县***镇委员会。

20xx年10月29日。

维护稳定剖析材料

反分裂斗争中,意识形态领域干部必须要走在反对分裂、维护稳定工作的前列。意识形态领域各部门要严格按照县委的统一部署,积极开展主题教育活动,从战略和全局的高度出发,居安思危,切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识。党员干部在各项事业中发挥先锋模范作用,对照党员的标准,对照上级党组织的要求,从思想、工作、作风等方面进行认真剖析,尤其是在“反对分裂、维护稳定”方面存在的问题,提出切实可行的整改措施,补漏洞、固基础。我们要围绕“建设和谐乌恰、我们怎么办”,党员干部群众谏言献策、提合理化建议,明确维护稳定的目标和措施,形成长效机制。

际工作有机结合,切实解决党的基层组织和党员干部队伍中存在的突出问题,实现夯实思想基础、打牢组织基础、扩大群众基础、完善制度的四项目标任务,并逐步巩固扩大成果,形成加强基层基础工作的长效机制,为建设区域经济强市和现代化高原名城提供坚强的组织保证和制度保证。

1、夯实思想基础。进一步增强广大党员干部的国家观念、民族观念、法制观念和党性观念,坚定理想信念,提高党员干部正确认识和判断形势的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,筑牢反分裂斗争的坚固思想防线,夯实反对分裂、维护稳定、促进发展的思想基础。

2、打牢组织基础。进一步加强基层基础工作,增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力,充分发挥广大党员干部的先锋模范作用,努力使我支部广大干部成为反分裂、维护稳定、促进发展的坚强战斗堡垒和骨干力量,打牢反对分裂、维护稳定、促进发展的组织基础。

市的和谐稳定。建立强有力的党政军警民联防机制,制定切实可行的应急预案,扩大反对分裂、维护稳定、促进发展的群众基础。

揭露其真面目,教育和启发广大干部职工积极主动地同民族分裂主义作斗争。三是要继续深入开展党的民族政策和宗教政策教育,从理论和实践的结合上,揭穿非法宗教活动的欺骗性和反动性。四是要广泛、深入、持久地开展马克思主义民族观和党的民族政策的宣传教育。

我们面临的“反对分裂、维护稳定、促进发展”的任务十分复杂繁重,每一个基层组织、每一名党员干部,尤其是各级领导干部肩负的责任十分重大。在当前反分裂斗争的严峻形势下,切实加强党的基层组织建设,充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用;切实加强党员队伍,动员和组织广大党员做反对分裂、维护稳定、促进发展的表率;切实加强基层干部队伍建设,紧紧依靠广大基层干部做好基层基础工作;切实做好新形势下的群众工作,努力营造和谐的党群干群关系,具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。

通过学习,使我更加深刻地意识到“只有稳定才能有发展,只有稳定才能有和谐,才能有经济的腾飞,才能有人民的安宁幸福、安居乐业,才能建设平等的)、团结的、互助的、和谐的社会”。意识形态领域的反分裂斗争再教育是长期的,连续不断的,不能一劳永逸,只有不断地学习,才能提高认识,增强免疫力。反分裂斗争是一项长期的任务,我们必须统一思想,提高认识。必须从讲政治的高度,从确保国家长治久安的高度,进一步认清反分裂斗争形势,树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,充分认识反分裂斗争的长期性、复杂性、艰巨性和重要性。

通过学习,我明白了当前我们面临着与西方敌对势力渗透与反渗透、遏制与反遏制、分裂与反分裂、颠覆与反颠覆的激烈斗争。我们每一位公民,作为国家工作人员,都应从国际、大局、全局的高度来充分认识维护社会稳定的重大战略意义,增强维护社会稳定的政治责任感,牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇,自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线,义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。纵观当前形势,可以说是机遇与挑战面向新世纪,加强和改进思想政治工作,是推进改革开放和现代化建设、实现“十五”计划、保证西部大开发战略顺利实施的需求,是适应国内外形势发展变化的必然要求,是进一步深入开展意识形态领域反分裂斗争的需要。越是深化改革、扩大开放,越是必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,认真学习江泽民同志的一系列重要讲话,将党的基本理论学深、学透,学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题,树立起坚定的社会主义、共产主义信念,从思想上筑起反分裂的钢铁长城。

通过学习,深化了我对反分裂斗争的认识,提高了政治水平。我要进一步提高认识,紧密联系反分裂斗争的现实,始终牢记和实践党的宗旨,堂堂正正做人,老老实实工作,讲民族团结的话,做民族团结的事,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等各种腐朽思想的侵蚀。我要高举邓小平理论伟大旗帜,紧密团结在以江泽民同志为核心的党中央周围,坚持党的基本路线不动摇,要适应新形势,迎接新挑战,增强新优势,赢得新发展。

通过学习,我深刻地意识到发展和稳定始终是我们邻水政治工作的主题。意识形态领域是反分裂斗争的重要领域。意识形态领域的反分裂斗争,是争夺人心、争夺群众、争夺阵地,巩固社会主义思想基础的严肃的政治斗争,直接关系到祖国统一,民族团结和各族人民的根本利益,直接关系到邻水的长治久安。我们应做到政治上合格。我们应更加充分地认识到反分裂斗争的长期性、尖锐性和复杂性,不断增强政治坚定性和政治敏锐性。邻水自古以来就是伟大祖国不可分割的组成部分,即使在腐朽的清王朝和半殖民地半封建的旧中国,邻水也没有从祖国的怀抱中分裂出去。今天的中国,有强大的经济实力,有人民民主专政的坚强柱石,是维护世界和平的重要力量,已被举世公认。我们正告那些妄图制造谣言、搞分裂破坏活动、进行各种恐怖活动的人:今天的中国是强大的中国,团结进步是当代的历史潮流,是人心所向,大势所趋,闹独立、搞分裂只能是螳臂当车,不自量力,必然遭到各族人民的坚决反对,并以彻底失败而告终。一个团结、稳定的邻水,一定会不断地走向更加辉煌的明天!

坚持保持清醒的头脑,坚定自己的立场,坚决同一切破坏社会稳定大局的不良行为作斗争。此次,市委市政府决定在全党范围内开展坚决与十四世达赖及集团划清界限旗帜鲜明反对分裂维护稳定、反对分裂,深刻揭批达赖集团分裂势力本质”活动是认真贯彻落实中央、市委对维护社会稳定工作的重大决策部署,是在充分认清当前形势的情况下,进一步团结带领各族干部群众,坚决与达赖集团“分裂、渗透、破坏”活动做斗争,不断夯实维护社会稳定的思想基础、工作基础和群众基础,确保全市社会大局持续稳定,努力营造安定有序,文明祥和的社会环境的一系列活动。通过参加这些活动,我从思想认识上提高了明辨是非的能力,在思想上、行动上树立和坚定了爱党、爱国思想和“国家好、民族好,大家才会好”的坚定信念,增强了中华民族集体荣誉感。切实增强了宗旨意识,强化了责任意识,提高了实践能力。

忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用不够好。

2、政治敏锐性和政治鉴别力有待加强。尽管平时学习了反分裂、反渗透的知识,但在贯彻落实中仍然存在一些差距,没有充分估计到反分裂、反渗透斗争的长期性、复杂性和艰巨性。政治敏锐性不强,总认为少数坏人与我们作对,形不成大气候,也翻不了大浪,在思想上重视不够。措施浮于表面,责任不到位,得过且过,失之于软。对社会生活中由于民族问题发生的一些事情,认为是民族问题,是敏感问题,说得多了伤害民族感情,影响民族团结,但忽视了由于这些事情带来的其他问题,政治鉴别力不强。

3、对达赖集团的反动行为斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足。在此之前,我总是认为只要自己保持清醒的头脑,认清达赖集团的本质,与他们划清界限,不同流合污就行。但是,学习了达赖集团的各种分裂活动与分裂措施之后,我认为作为一名党员,不仅要努力提高自己的思想水平,更主要的是要自觉地“调节”、克服脆弱的感情,真正做到思想行动上筑造反分裂的钢铁长城。

一是思想认识还不够。

一直以来,认为自己只是一个普通工作者,只要完成领导分配和自己份内的工作,就算是尽职尽责了。国家大事关心的比较少,除了单位组织的政治学习外,平时在这方面学习较少。

二是政治理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,总喜欢关心与自己有关业务方面的知识,其它知识面的东西关心得较少,特别是一些理论性的看得较少,学习存在片面性。

三是理论与实践不能很好地结合。忽视了理论与实践的辨证唯物关系。不能将学到的东西很好的融入到实际行动中去,为自己理清思路,致使政治鉴别力缺乏。

1、树立牢固的理想信念和宗旨观念,增强个人党性修养。严格按照反对分裂、维护稳定的要求统领思想、规范行为,发挥党员骨干、带头、纽带作用。进一步理清工作思路,坚持做到每天工作有计划,每周工作有重点,分清轻重缓急,内外兼顾,养成良好的工作习惯。

2、提高政治理论学习,促进业务水平再上一个新的台阶。增强学习的自觉性,克服厌学思想,坚持支部学习与自我学习相结合,充分利用业余时间学习各方面的理论知识,丰富自己的知识层面,不断提高思想觉悟,改造和完善自己,提高综合素质。只有不断地学习,才能提高认识,增强免疫力。

始终站在反分裂斗争的前列,旗帜十分鲜明、立场十分坚定;

始终坚持祖国统一高于一切的原则,不断增强与达赖集团斗争的自觉性和坚定性,推动反分裂斗争不断向纵深发展。坚持做到不信谣、不传谣、不造谣,进一步认清反分裂斗争形势,树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,充分认识反分裂斗争的长期性、复杂性、艰巨性和重要性。牢固树立“汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、少数民族之间也相互离不开”三个离不开思想,坚决地同达赖集团分裂活动进行斗争,反对分裂,用自己的实际行动来维护民族团结、维护社会稳定、维护祖国统一。

物业公司稳定工作汇报材料

一年以来德勒物业公司,在上级部门的全面支持和全体员工的共同努力下,本着一切为业主服务的遵旨,通过扎扎实实的努力,圆满的完成了一年以来的各项工作。

回顾这一年以来的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中不足和问题,在新的一年里,我们将继续努力,力争各项工作更上一个台阶。

我们的工作重心:一是提升物业整体服务,实现我们的终极口号“有问题、找物业”,二是积极开展扶贫帮扶工作,为我县脱贫攻坚尽献自己的微博之力,三是努力实现生态环境保护,大力宣传环境保护意识,增加各小区全体业主环境保护意识,倡导小区“三禁四规”活动。

以下是我公司的一年以来工作开展情况的部分影相,望各位领导和业主朋友指导:

1.加强思想建设。

公司多次进行红色教育学习,通过学习党的十九大工作报告以及国家、省州委相关政策,增强全体员工的党性意识。

2.积极投身扶贫帮扶活动。

物业公司开展扶贫工作,先后慰问了我县五保老人和贫困家庭,并积极参与自发组织的各项帮扶工作。通过多次会议研究,对低收入群体在招聘条件中,开设了绿色通道,对我县低保户和建档绿卡贫困户优先录用。

3.签订劳务协议及购买人身保险。

公司成立以来解决就业24人,并签订劳务协议,解决了员工的后顾之忧、购买了员工人身保险,保障了员工的各项权益。

4.建立完善住户档案。

物业公司成立之前,各小区没有建立业主档案,为了尽快熟悉小区业主情况,办公室工作人员走访每户,掌握了大量的一手资料,建立健全了一套完备的`房屋业主档案,制定了档案管理制度。建立住户档案为物业公司今后能够更便利的开展工作打下了坚实的基础。

5.加强业务能力培训。

为了提升员工技术水平,德勒物业与培训机构签订协议,对员工进行了水电维修、礼仪、财务等技能培训,共培训15天,在全体员工的认真学习下,整体员工技术水平得到了极大的提升。

6.制定物业公司应急预案及24小时值班制度。

我公司自建立以来,完善了各项应急预案制度,通过宣传栏,()微信群发,及时制定相关应急预案,公告了24值班人员及联系电话,保障任何时段都有值班人员,保障了我县各小区突发抢修体系。

7.改善小区环境卫生工作。

环境卫生方面,我们针对小区环境的实际的情况,公司保洁人员定期、不定期组织进行清洁打扫,制定了严格的保洁程序与考核办法,并对装修垃圾实行袋装化定点堆放,集中清运管理,并加强小区卫生检查工作,保证了小区的卫生清洁美观,共清理生活垃圾50余吨,全体员工针对重点区域“脏乱差”问题,坚持每月大型整治清洁不少于两次,并实行监督制度。

8.维修服务和回访服务工作。

维修服务工作是物业管理的一个重要环节,为此我们狠抓维修工作的及时率和完成率。为了搞好相关设施的维修工作,通过不断进行技能培训,做到了日常检查有登记、小型维护有记录,维修电话24小时有人接听,至今完成小型检修工作78次,应急维修工作5次,并解决了5件遗留多年未完成的维修任务。对小区公共设施,通过按时养护,保证了正常运作的要求。

9、开展员工表彰发并放员工福利,慰问春节应急值班人员。

10、倡导共同环保意识。

物业公司稳定工作汇报材料

尊敬的各位业主/住户:

今年第二季度,是我管理部按照年初确定的“内抓管理,外抓服务,用行动提升形象”工作思路抓落实的关键时期,管理部全体员工以对业主、对小区、对公司认真负责的工作态度,扎实做好每一项工作。91天中,物业前台接待业主来电来访4088人次,受理重大投诉18件,安排工程维修2693单,维修公共区域316处。上半年接到业主赠送锦旗5面,收到表扬信21封,很多业主都在不同场合对今年物业工作的新变化给予了肯定和积极评价。

一、下大力解决历史遗留问题。

由于种种主客观原因,绿洲有很多历史遗留问题。今年一季度,在公司领导的直接参与下,我们将所有历史问题梳理归类,确定了“先易后难、先急后缓”的工作思路,从四月份起,对照“账单”逐一解决、清理。

(一)工程类。

2、修复1#---17#楼电梯厅脱落的墙砖;。

3、重新粉刷了小区四周围栏和通道护栏;。

4、完成了2#、5#楼无障碍通道改造;。

5、重新制作并安装了“xxxx文化广场”大幅牌匾;。

7、重新安装、修复了小区围墙灯、柱头灯,改善了小区夜间照明条件。

(二)安全类。

1、车辆管理:

(1)取消了15#楼前5个固定车位;。

(2)加强了对小区内停车管理,取消了所有长期占道停放的车辆;。

(4)为方便购买小件物品业主运送东西,购置了一批小推车;。

2、安全管理:

对引起新闻媒体热议、政府部门关注的地下室出租问题、群租问题,通过加强消防检查、摸清租住人员底数、签订安全协议、进行法制宣传等办法进行管理,最大限度地消除隐患。

3、清理违规饲养的大型犬:

在政府部门特别是公安机关的帮助下,6月28日,对小区内不按规定养犬户进行了清理,没收违规犬2只。

(三)绿化类:

2、已向法院提起诉讼,寻求解决业主占用绿地而引发的纠纷,法院已经受理,在等待开庭。

二、努力解决影响业主生活的现实问题。

物业工作,不是轰轰烈烈的工作,没有惊天的雷声,但它却紧连着业主的生活,影响着业主的心情。物业服务工作做得好,会象如丝般的细雨于无声中滋润着业主的心田。正是基于这种认识,今年以来,我们努力做好服务工作,于平凡之中体现精神。

1、注意做好保洁和绿化工作,为业主营造良好的生活环境。

(2)高质量地做好路面清洁、大堂结晶和日常保洁工作;。

(3)于5月份,安排专业人员先后3次对园区喷洒药物,消灭蚊蝇滋生地;。

(4)在1#楼前水池放水养鱼,恢复小区景观;。

2、做好防火知识宣传和消防工作,保证业主生命财产安全。

(1)不定期发布通知、温馨提示,向业主普及消防意识;。

(2)定期对楼宇消防器材进行检查,使消防设备处于良好状态;。

(4)加大对地下室、群租户消防检查力度,签订“消防责任书”。

3、与居委会、派出所一起,通过出通知、发提示、个别谈话等方式,做好按规定养犬、文明养犬的宣传解释工作。

4、在市疾控中心、市卫生局先后2次对小区水质突击检测时给予配合,检测合格后及时将情况反馈给业主,消除部分业主对水质问题的担忧。

5、想方设法,按规定检测和维护设备设施,及时排除障碍,保证小区水、电、气正常供应。

6、以积极、主动、负责的态度,认真解决业主户内问题。人工费一律减免,材料费能免则免,全力保证业主生活不受影响,业主真切感受到了物业工作的新变化,多次写信表扬和称赞。

三、努力提升小区的品质和形象。

物业工作,说到底是代表广大业主完成一家一户无法完成的工作,既有代表业主对小区的公共设施设备进行管理的职责,也有为需要的业主提供服务和帮助的义务。物业工作做得好,完全可以让业主的房产保值增值。在这方面,二季度我们做了以下几项工作:

4、为有效解决小区南侧出行受阻问题,主动加派安全员到南桥头疏导交通。

5、为确保幼儿上学和放学期间的安全,加派保安员到幼儿园门口引导过往行人和车辆,受到了家长和幼儿园的赞扬。

四、进一步密切与业主之间的沟通和联系。

沟通非常重要,可以增进了解,加深理解,促进友谊、和谐。今年,在做好物业与业主相互之间了解上,我们主动采取了一系列措施:

3、有针对性地对一些业主进行家访,主动帮助业主解决困难和问题;。

5、与居委会建立定期交流情况的“联席会”制度,对业主提出的问题主动办理;。

6、在一些重要场合,物业人员主动与业主沟通联系,听取意见等等。

五、继续加强团队建设。

1、请示三间房地区工委批准,在物业部成立党支部,主动接受居委会党委领导,积极参加党组织活动,确保物业工作的正确发展方向。

2、大力宣传员工队伍中涌现出来的工作主动、积极负责、热心为业主服务,受到业主表扬的须xx、杨xx、张xx、王xx、王xx、刘xx、王xx等员工,严肃批评工作责任心不强,工作进展缓慢的个别物业助理和维修队人员,树立队伍建设上的正气。

3、抓好培训。一是对工程技工进行法纪教育。二是按计划落实“首问责任制”、“节约能源”、“服务礼仪”等系列培训。三是认真组织员工参加公司举办的大型培训,接受物业管理的先进理念。

4、利用有效途径,增强团队凝聚力、吸引力,如每月举办一次“庆生会”,利用周末组织员工到奥运村、郊区旅游等等。

5、相互交流,取长补短,组织主任以上管理骨干到骏景参观学习。

六、我们坦言问题。

实事求是地说,刚刚过去的第二季度我们做了大量工作,不管是员工的精神面貌还是小区面貌都发生了显著改变,一切都在向好的方向发展,但是,同样坦诚地说,我们的工作与优秀小区比,与广大业主的期望和要求比,与我们自己既定的目标比,还有一定差距,主要有:

一是员工队伍整体能力水平还不适应小区发展的需要,亟需抓紧培训,努力赶上;。

二是有的工作进展受制于人员、经费等条件所限进度不够理想;。

四是个别员工的服务意识还不到位,责任心还不够强。对待业主的根本态度还不够端正等等。

七、下一步主要工作。

2、根据需要和可能,对小区实施封闭管理,通过上述工作,提高小区技防能力;。

4、抓紧与项目公司沟通,做好东区临电改造。采取得力措施,保证夏季用水、用电安全;。

6、以认真负责的态度,解决业主的报修和投诉;。

7、加强团队建设,通过培训、参观学习等办法提升员工队伍特别是管理骨干的素质;。

8、配合政府部门,做好政府要求的各项工作;。

9、象爱护眼睛一样爱护绿洲家园,扩大珠江绿洲的品牌和影响,树立正面形象。

八、需业主配合的工作。

3、小区是我家,管理靠大家。请大家爱护小区的环境。

维护稳定剖析材料

9日上午,西藏自治区党委召开常委会议,传达学习习近平总书记在中国文联第十次全国代表大会和中国作协第九次全国代表大会、中央全面深化改革领导小组第三十次会议、全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神;传达学习习近平总书记和李克强总理关于当前安全生产工作重要指示批示精神;传达学习习近平总书记和李克强总理对生态文明建设的重要指示批示精神及张高丽副总理在全国生态文明建设工作推进会上的讲话精神;传达学习李克强总理等领导同志对推进职业教育现代化的重要批示精神;传达学习李克强总理、张高丽副总理等中央领导同志对《国家发改委关于审批“十三五”支持新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团、西藏自治区和四川、云南、甘肃、青海四省藏区经济社会发展规划建设项目方案的请示》上的重要批示精神;传达学习俞正声主席、孙春兰部长重要批示精神,研究西藏贯彻意见,安排部署近期工作。

西藏自治区党委书记吴英杰主持会议。

会议指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视文艺工作,指出文艺事业是党和人民的重要事业,文艺战线是党和人民的重要战线,“希望大家坚定文化自信,用文艺振奋民族精神;希望大家坚持服务人民,用积极的文艺歌颂人民;希望大家勇于创新创造,用精湛的艺术推动文化创新发展;希望大家坚守艺术理想,用高尚的文艺引领社会风尚”,是新时期加强文艺工作、推进文艺事业的纲领性文献,与文艺工作座谈会上的讲话和毛泽东同志在延安文艺工作座谈会上的讲话是一脉相承的。广大文艺工作者要认真学习、深刻领会,切实抓好贯彻落实,牢固树立“四个意识”,进一步坚定政治方向,创造出反映人民主体地位、贴近生活贴近实践、深受群众欢迎的精品力作,让更多反映西藏灿烂文化的艺术佳品唱响在祖国大舞台上。会议充分肯定了近年来我区文艺工作取得的成绩,要求各级党委要主动关心关爱文艺界老艺术家、老同志,为广大文艺工作者搭建好平台,保护好文艺工作者的积极性和创造性,营造有利的良好环境。

会议指出,习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第三十次会议上的重要讲话,对做好明年和今后改革工作具有重要意义,我们要深入领会、全面贯彻落实,要总结经验、完善思路、突出重点,提高改革整体效能,扩大改革受益面,发挥好改革先导性作用,多推有利于增添经济发展动力的改革,多推有利于促进社会公平正义的改革,多推有利于增强人民群众获得感的改革,多推有利于调动广大干部群众积极性的改革。

会议强调,要结合西藏实际,实事求是做好今年改革总结工作和明年改革谋划工作,加快推进供给侧结构性改革,把扩大群众受益面的改革往前排、往前放,把六中全会提出的全面从严治党的改革任务纳入总盘子一体推进,确保一改就能出生产力、就能让群众受益,使群众生活越来越好,引导广大群众过好今生幸福生活,实现“要我稳定”到“我要稳定”的转变,共享改革发展稳定成果;要加强乡镇政府服务能力建设,进一步改善乡镇干部生活条件、提升乡镇政府服务水平;要在打赢脱贫攻坚中解放思想、转变观念,坚持把群众搬迁到生产资料丰富的地区,大力发展群众熟悉、就近就便、能干会干的产业,确保群众不离乡、不离土就能脱贫致富,共享改革开放红利。各专项小组要确定三到五个本领域的改革重点工作,加强督导检查,盯紧抓牢切口小、见效快的具体改革,确保各项改革落到实处。

会议指出,习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调,要坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人。我们要认真学习领会、全面贯彻落实。在西藏,各级党委政府要坚持以马克思主义为指导,办好中国特色社会主义高校,坚持正确政治方向,坚持党的领导,牢牢掌握党对高校的领导权,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题,用好课堂讲坛、用好校园阵地,坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观,特别是要加强反分裂教育和无神论教育,教育引导学生进一步增强“四个意识”,培养社会主义事业建设者和接班人。

会议指出,要深入学习领会、坚决贯彻落实好习近平总书记和李克强总理关于当前安全生产工作重要指示批示精神和全国安全生产电视电话会议精神,站在对以习近平同志为核心的党中央绝对忠诚的高度,站在讲政治、保稳定、促发展的高度,牢固树立长远的安全发展理念,把安全生产工作抓在手上、放在心上,以坚决的态度、坚决的行动、坚决的措施,切实履行抓好安全生产工作的职能职责,扎实抓好岁末年初的安全生产工作,重点做好交通运输、重点项目、森林防火等方面的安全生产大检查工作,切实抓好隐患整改,堵塞安全漏洞,确保全区安全生产形势持续稳定。

会议强调,习近平总书记对全国生态文明建设工作推进会议所作的重要批示,体现了习近平总书记强烈的爱国情怀、对祖国大好河山的深深眷念和对子孙后代的担当意识。我们要牢固树立绿水青山就是金山银山、冰天雪地也是金山银山的强烈意识,立足各市地实际,要像抓政治生态建设一样抓生态保护,积极保护、主动应对,从改善局部环境做起,将保护环境与发展经济结合起来,坚持宜草则草、宜林则林,努力实现发展和美丽协同推进。要加大宣传力度,充分发扬各族群众爱护生态、保护生态的良好传统,调动广大群众保护生态的积极性、主动性,形成每个人都是哨兵、每个村庄都是岗位的天罗地网,引导大家尊重自然、顺应自然、保护自然,争当爱绿护绿、守护生态卫士。

会议指出,李克强总理为推进职业教育现代化作出的重要批示和刘延东副总理的讲话,是我区做好下一步工作的指导性文件,各级各部门要把贯彻推进职业教育现代化座谈会精神与贯彻全国高校思想政治工作会议精神结合起来,进一步统一思想认识,结合西藏实际抓好贯彻落实,要坚持面向市场、服务发展、促进就业的办学方向,把思想政治教育贯穿到教学全过程,按照市场需求调整专业结构,大力推广“教育+产业+就业”“学校+合作社+农户+企业”等模式,加快培育大批具有专业技能与工匠精神的高素质人才,教育引导广大学生积极解放思想、转变就业观念,深度融入大众创业、万众创新的实践之中,为全区长足发展和长治久安作出新贡献。

会议强调,《“十三五”支持西藏经济社会发展建设项目规划方案》已于12月6日印发实施,这充分体现了以习近平同志为核心的党中央对西藏工作的高度重视和特殊关怀。我们一定要深刻认识到西藏每一点成绩的取得都离不开党中央的亲切关怀,离不开全国人民的大力支援,在思想上衷心拥护核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上主动看齐核心,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,心怀感恩之情做好各项工作,用实际工作成效回报习近平总书记的厚爱。要主动对接、加快实施,以时间换空间,以规划换投资,进一步抢抓发展机遇,尽早推动项目落地开工;要用足用好中央特殊优惠政策和援藏优势,下决心深化融资体制改革、扩大投融资渠道,将资金投入与全面打赢脱贫攻坚战、到2020年与全国一道全面建成小康社会宏伟目标紧紧捆绑在一起,按照市场需求研究论证产业模式,确保资金发挥出最大效益。

就做好近期维护稳定工作,会议要求,要坚持一切服从于稳定、一切服务于稳定,以深化落实十项维稳措施为总抓手,严厉打击非法出入境活动,不断创新边境社会管理;要强化源头管理,有效调处信访突出问题,努力把问题解决在基层,对因工作不重视、措施不得力、对群众诉求置之不理的要严肃追究责任;要强化属地责任,发挥驻村、驻寺干部和“双联户”作用,广泛动员各族群众共同加强群防群治,努力开创我区稳定工作新局面。

维护稳定剖析材料

坚持保持清醒的头脑,坚定自己的立场,坚决同一切破坏社会稳定大局的不良行为作斗争。此次,市委市政府决定在全党范围内开展坚决与十四世达赖及集团划清界限旗帜鲜明反对分裂维护稳定、反对分裂,深刻揭批达赖集团分裂势力本质”活动是认真贯彻落实中央、市委对维护社会稳定工作的重大决策部署,是在充分认清当前形势的情况下,进一步团结带领各族干部群众,坚决与达赖集团“分裂、渗透、破坏”活动做斗争,不断夯实维护社会稳定的思想基础、工作基础和群众基础,确保全市社会大局持续稳定,努力营造安定有序,文明祥和的社会环境的一系列活动。通过参加这些活动,我从思想认识上提高了明辨是非的能力,在思想上、行动上树立和坚定了爱党、爱国思想和“国家好、民族好,大家才会好”的坚定信念,增强了中华民族集体荣誉感。切实增强了宗旨意识,强化了责任意识,提高了实践能力。

忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用不够好。

2、政治敏锐性和政治鉴别力有待加强。尽管平时学习了反分裂、反渗透的知识,但在贯彻落实中仍然存在一些差距,没有充分估计到反分裂、反渗透斗争的长期性、复杂性和艰巨性。政治敏锐性不强,总认为少数坏人与我们作对,形不成大气候,也翻不了大浪,在思想上重视不够。措施浮于表面,责任不到位,得过且过,失之于软。对社会生活中由于民族问题发生的一些事情,认为是民族问题,是敏感问题,说得多了伤害民族感情,影响民族团结,但忽视了由于这些事情带来的其他问题,政治鉴别力不强。

3、对达赖集团的反动行为斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足。在此之前,我总是认为只要自己保持清醒的头脑,认清达赖集团的本质,与他们划清界限,不同流合污就行。但是,学习了达赖集团的各种分裂活动与分裂措施之后,我认为作为一名党员,不仅要努力提高自己的思想水平,更主要的是要自觉地“调节”、克服脆弱的感情,真正做到思想行动上筑造反分裂的钢铁长城。

一是思想认识还不够。

一直以来,认为自己只是一个普通工作者,只要完成领导分配和自己份内的工作,就算是尽职尽责了。国家大事关心的比较少,除了单位组织的政治学习外,平时在这方面学习较少。

二是政治理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,总喜欢关心与自己有关业务方面的知识,其它知识面的东西关心得较少,特别是一些理论性的看得较少,学习存在片面性。

三是理论与实践不能很好地结合。忽视了理论与实践的辨证唯物关系。不能将学到的东西很好的融入到实际行动中去,为自己理清思路,致使政治鉴别力缺乏。

1、树立牢固的理想信念和宗旨观念,增强个人党性修养。严格按照反对分裂、维护稳定的要求统领思想、规范行为,发挥党员骨干、带头、纽带作用。进一步理清工作思路,坚持做到每天工作有计划,每周工作有重点,分清轻重缓急,内外兼顾,养成良好的工作习惯。

2、提高政治理论学习,促进业务水平再上一个新的台阶。增强学习的自觉性,克服厌学思想,坚持支部学习与自我学习相结合,充分利用业余时间学习各方面的理论知识,丰富自己的知识层面,不断提高思想觉悟,改造和完善自己,提高综合素质。只有不断地学习,才能提高认识,增强免疫力。

始终站在反分裂斗争的前列,旗帜十分鲜明、立场十分坚定;

始终坚持祖国统一高于一切的原则,不断增强与达赖集团斗争的自觉性和坚定性,推动反分裂斗争不断向纵深发展。坚持做到不信谣、不传谣、不造谣,进一步认清反分裂斗争形势,树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,充分认识反分裂斗争的长期性、复杂性、艰巨性和重要性。牢固树立“汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、少数民族之间也相互离不开”三个离不开思想,坚决地同达赖集团分裂活动进行斗争,反对分裂,用自己的实际行动来维护民族团结、维护社会稳定、维护祖国统一。

维护稳定剖析材料

坚持保持清醒的头脑,坚定自己的立场,坚决同一切破坏社会稳定大局的不良行为作斗争。此次,市委市政府决定在全党范围内开展坚决与十四世达赖及集团划清界限旗帜鲜明反对分裂维护稳定、反对分裂,深刻揭批达赖集团分裂势力本质”活动是认真贯彻落实中央、市委对维护社会稳定工作的重大决策部署,是在充分认清当前形势的情况下,进一步团结带领各族干部群众,坚决与达赖集团“分裂、渗透、破坏”活动做斗争,不断夯实维护社会稳定的思想基础、工作基础和群众基础,确保全市社会大局持续稳定,努力营造安定有序,文明祥和的社会环境的一系列活动。通过参加这些活动,我从思想认识上提高了明辨是非的能力,在思想上、行动上树立和坚定了爱党、爱国思想和“国家好、民族好,大家才会好”的坚定信念,增强了中华民族集体荣誉感。切实增强了宗旨意识,强化了责任意识,提高了实践能力。

忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用不够好。

2、政治敏锐性和政治鉴别力有待加强。尽管平时学习了反分裂、反渗透的知识,但在贯彻落实中仍然存在一些差距,没有充分估计到反分裂、反渗透斗争的长期性、复杂性和艰巨性。政治敏锐性不强,总认为少数坏人与我们作对,形不成大气候,也翻不了大浪,在思想上重视不够。措施浮于表面,责任不到位,得过且过,失之于软。对社会生活中由于民族问题发生的一些事情,认为是民族问题,是敏感问题,说得多了伤害民族感情,影响民族团结,但忽视了由于这些事情带来的其他问题,政治鉴别力不强。

3、对达赖集团的反动行为斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足。在此之前,我总是认为只要自己保持清醒的头脑,认清达赖集团的本质,与他们划清界限,不同流合污就行。但是,学习了达赖集团的各种分裂活动与分裂措施之后,我认为作为一名党员,不仅要努力提高自己的思想水平,更主要的是要自觉地“调节”、克服脆弱的感情,真正做到思想行动上筑造反分裂的钢铁长城。

一是思想认识还不够。

一直以来,认为自己只是一个普通工作者,只要完成领导分配和自己份内的工作,就算是尽职尽责了。国家大事关心的比较少,除了单位组织的政治学习外,平时在这方面学习较少。

二是政治理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,总喜欢关心与自己有关业务方面的知识,其它知识面的东西关心得较少,特别是一些理论性的看得较少,学习存在片面性。

三是理论与实践不能很好地结合。忽视了理论与实践的辨证唯物关系。不能将学到的东西很好的融入到实际行动中去,为自己理清思路,致使政治鉴别力缺乏。

1、树立牢固的理想信念和宗旨观念,增强个人党性修养。严格按照反对分裂、维护稳定的要求统领思想、规范行为,发挥党员骨干、带头、纽带作用。进一步理清工作思路,坚持做到每天工作有计划,每周工作有重点,分清轻重缓急,内外兼顾,养成良好的工作习惯。

2、提高政治理论学习,促进业务水平再上一个新的台阶。增强学习的自觉性,克服厌学思想,坚持支部学习与自我学习相结合,充分利用业余时间学习各方面的理论知识,丰富自己的知识层面,不断提高思想觉悟,改造和完善自己,提高综合素质。只有不断地学习,才能提高认识,增强免疫力。

始终站在反分裂斗争的前列,旗帜十分鲜明、立场十分坚定;

始终坚持祖国统一高于一切的原则,不断增强与达赖集团斗争的自觉性和坚定性,推动反分裂斗争不断向纵深发展。坚持做到不信谣、不传谣、不造谣,进一步认清反分裂斗争形势,树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,充分认识反分裂斗争的长期性、复杂性、艰巨性和重要性。牢固树立“汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、少数民族之间也相互离不开”三个离不开思想,坚决地同达赖集团分裂活动进行斗争,反对分裂,用自己的实际行动来维护民族团结、维护社会稳定、维护祖国统一。

通过学习,使我更加深刻地意识到“只有稳定才能有发展,只有稳定才能有和谐,才能有经济的腾飞,才能有人民的安宁幸福、安居乐业,才能建设平等的)、团结的、互助的、和谐的社会”。意识形态领域的反分裂斗争再教育是长期的,连续不断的,不能一劳永逸,只有不断地学习,才能提高认识,增强免疫力。反分裂斗争是一项长期的任务,我们必须统一思想,提高认识。必须从讲政治的高度,从确保国家长治久安的高度,进一步认清反分裂斗争形势,树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,充分认识反分裂斗争的长期性、复杂性、艰巨性和重要性。

通过学习,我明白了当前我们面临着与西方敌对势力渗透与反渗透、遏制与反遏制、分裂与反分裂、颠覆与反颠覆的激烈斗争。我们每一位公民,作为国家工作人员,都应从国际、大局、全局的高度来充分认识维护社会稳定的重大战略意义,增强维护社会稳定的政治责任感,牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇,自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线,义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。纵观当前形势,可以说是机遇与挑战面向新世纪,加强和改进思想政治工作,是推进改革开放和现代化建设、实现“十五”计划、保证西部大开发战略顺利实施的需求,是适应国内外形势发展变化的必然要求,是进一步深入开展意识形态领域反分裂斗争的需要。越是深化改革、扩大开放,越是必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,认真学习江泽民同志的一系列重要讲话,将党的基本理论学深、学透,学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题,树立起坚定的社会主义、共产主义信念,从思想上筑起反分裂的钢铁长城。

通过学习,深化了我对反分裂斗争的认识,提高了政治水平。我要进一步提高认识,紧密联系反分裂斗争的现实,始终牢记和实践党的宗旨,堂堂正正做人,老老实实工作,讲民族团结的话,做民族团结的事,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等各种腐朽思想的侵蚀。我要高举邓小平理论伟大旗帜,紧密团结在以江泽民同志为核心的党中央周围,坚持党的基本路线不动摇,要适应新形势,迎接新挑战,增强新优势,赢得新发展。

通过学习,我深刻地意识到发展和稳定始终是我们邻水政治工作的主题。意识形态领域是反分裂斗争的重要领域。意识形态领域的反分裂斗争,是争夺人心、争夺群众、争夺阵地,巩固社会主义思想基础的严肃的政治斗争,直接关系到祖国统一,民族团结和各族人民的根本利益,直接关系到邻水的长治久安。我们应做到政治上合格。我们应更加充分地认识到反分裂斗争的长期性、尖锐性和复杂性,不断增强政治坚定性和政治敏锐性。邻水自古以来就是伟大祖国不可分割的组成部分,即使在腐朽的清王朝和半殖民地半封建的旧中国,邻水也没有从祖国的怀抱中分裂出去。今天的中国,有强大的经济实力,有人民民主专政的坚强柱石,是维护世界和平的重要力量,已被举世公认。我们正告那些妄图制造谣言、搞分裂破坏活动、进行各种恐怖活动的人:今天的中国是强大的中国,团结进步是当代的历史潮流,是人心所向,大势所趋,闹独立、搞分裂只能是螳臂当车,不自量力,必然遭到各族人民的坚决反对,并以彻底失败而告终。一个团结、稳定的邻水,一定会不断地走向更加辉煌的明天!

反分裂斗争中,意识形态领域干部必须要走在反对分裂、维护稳定工作的前列。意识形态领域各部门要严格按照县委的统一部署,积极开展主题教育活动,从战略和全局的高度出发,居安思危,切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识。党员干部在各项事业中发挥先锋模范作用,对照党员的标准,对照上级党组织的要求,从思想、工作、作风等方面进行认真剖析,尤其是在“反对分裂、维护稳定”方面存在的问题,提出切实可行的整改措施,补漏洞、固基础。我们要围绕“建设和谐乌恰、我们怎么办”,党员干部群众谏言献策、提合理化建议,明确维护稳定的目标和措施,形成长效机制。

际工作有机结合,切实解决党的基层组织和党员干部队伍中存在的突出问题,实现夯实思想基础、打牢组织基础、扩大群众基础、完善制度的四项目标任务,并逐步巩固扩大成果,形成加强基层基础工作的长效机制,为建设区域经济强市和现代化高原名城提供坚强的组织保证和制度保证。

1、夯实思想基础。进一步增强广大党员干部的国家观念、民族观念、法制观念和党性观念,坚定理想信念,提高党员干部正确认识和判断形势的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,筑牢反分裂斗争的坚固思想防线,夯实反对分裂、维护稳定、促进发展的思想基础。

2、打牢组织基础。进一步加强基层基础工作,增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力,充分发挥广大党员干部的先锋模范作用,努力使我支部广大干部成为反分裂、维护稳定、促进发展的坚强战斗堡垒和骨干力量,打牢反对分裂、维护稳定、促进发展的组织基础。

市的和谐稳定。建立强有力的党政军警民联防机制,制定切实可行的应急预案,扩大反对分裂、维护稳定、促进发展的群众基础。

揭露其真面目,教育和启发广大干部职工积极主动地同民族分裂主义作斗争。三是要继续深入开展党的民族政策和宗教政策教育,从理论和实践的结合上,揭穿非法宗教活动的欺骗性和反动性。四是要广泛、深入、持久地开展马克思主义民族观和党的民族政策的宣传教育。

我们面临的“反对分裂、维护稳定、促进发展”的任务十分复杂繁重,每一个基层组织、每一名党员干部,尤其是各级领导干部肩负的责任十分重大。在当前反分裂斗争的严峻形势下,切实加强党的基层组织建设,充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用;切实加强党员队伍,动员和组织广大党员做反对分裂、维护稳定、促进发展的表率;切实加强基层干部队伍建设,紧紧依靠广大基层干部做好基层基础工作;切实做好新形势下的群众工作,努力营造和谐的党群干群关系,具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。

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