年度是每年结束时对过去一年所取得成就与经验进行总结的重要时刻,它标志着一段时间的结束和新的起点的开始。今年即将结束了,我们有必要回顾过去的一年,好好总结一下。以下是小编为大家精心收集的年度总结范文,供大家参考。
年度重点工作计划
一方面加强员工政治教育。坚持每周交班会制度,及时传达上级和公司有关重要文件精神,并通过支部“三会一课”、室务会等形式,特别加强员工思想政治教育,进一步提高了全体员工的政治理论水平。加强党风廉政教育,筑牢思想防线,全年杜绝了任何路风不良反映。加强对骨干分子的培养教育,先后有名同志考察合格转为正式党员,名同志被吸收为中共预备党员,1名同志被确定为建党培养对象,名同志被提级。一方面加强员工业务学习。创造条件选派员工参加各级组织的专业培训和专题调研活动,其中“两办”干部培训1人次、应用写作培训人次、档案管理人次,计划生育管理人次,提高了员工业务能力水平,队伍整体素质有较大提高。同时,优化队伍结构,调整秘书人次,更新了血液,秘书队伍更加年轻化。事实证明,我们现在的这支队伍,较之前年,思想更成熟,经验更丰富,能力更全面,都能在分管的工作上独挡一面,分扛一面旗。
一是积极参政议政。围绕公司中心工作,充分发挥办公室“综合部、参谋部”的综合协调作用,协调沟通相关部门,积极出谋献策,科学制定措施,抓好督促落实。如:针对下半年增收节支形势严峻的实际,我们积极协调有关部门,综合整理出增收节支攻关措施,并督促检查落实,取得了较好效果。加强信息调研,收集掌握运输经营信息,深入开展了构建安全落实机制和总结、规划公司年度工作的调研,为领导决策提供了依据。并认真做好值班信息、信息专报、情况通报的采编工作,全年共编发各类信息期(条),集团公司转发公司信息条。
二是改进办文质量。依据集团公司最新公文处理办法,结合公司实际,制定出台了《公司公文处理实施办法》,进一步规范了办文程序,规范了公文处理,结束了一直以来公司公文处理较为混杂的局面。落实《公司公文处理实施办法》,严把公文质量关,不办、不收不规范性公文,先后退回事业部重办的不规范性公文件。坚持文秘人员严格核稿,确保办文质量,全年审核各部门文电余件,没有发生大的差错。坚持“文以载道”,全年拟制涉及全局性工作的各类规范性文电件,认真起草公司各类汇报、领导讲话稿余篇,较好地发挥了“以文辅政”的参谋助手作用。
三是增强办会效果。认真做好会议准备工作,切实提高办会水平,全年没有在会务工作上发生失误。专门发出通知,进一步规范总经理办公会议题的收集,并认真落实议题报审制度,不属办公会议事内容的,做到坚决不上会,有效提高了会议效率。切实抓好会后信息、纪要的整理工作,对会议精神进行传达贯彻。抓好会议决定事项的督促落实,保证会议取得实效。办公室承办的领导干部会议、信访工作会议等均取得了预期效果。
社区年度重点工作计划
一、继续抓好党建工作,促进社会稳定、经济健康发展。
二、抓好道德讲堂课程、改进工作作风、增强服务意识。
三、着力解决环境脏、乱、差、等现象,规划建好小区农贸市场。
四、力争落实好社区综合楼的建设20xx年社区年度重点工作计划20xx年社区年度重点工作计划。
五、抓好人口与计划生育工作,全面完成人口计生指标任务。
六、抓好安全生产工作、加强安全隐患的排查力度、杜绝在我辖区内发生重大人员伤亡事故。
七、抓好综治、信访、维稳工作、及时化解群众矛盾,杜绝无一人员上访20xx年社区年度重点工作计划。
八、做好民生、保障,落实五保养老条例、关心好老、病、残等弱势群体。
本年度重点的工作计划
每年开始,更多的是上一年的年末,都要制定新一年的工作计划 。下面小编整理的是本年度重点的工作计划,供大家参考!
一、继续抓好党建工作,促进社会稳定、经济健康发展。
二、抓好道德讲堂课程、改进工作作风、增强服务意识。
三、着力解决环境脏、乱、差、等现象,规划建好小区农贸市场。
四、力争落实好社区综合楼的建设2016年社区年度重点工作计划2016年社区年度重点工作计划。
五、抓好人口与计划生育工作,全面完成人口计生指标任务。
六、抓好安全生产工作、加强安全隐患的排查力度、杜绝在我辖
区内发生重大人员伤亡事故。
七、抓好综治、信访、维稳工作、及时化解群众矛盾,杜绝无一人员上访
八、做好民生、保障,落实五保养老条例、关心好老、病、残等弱势群体
九、抓好协调服务,保障在建项目有序、健康、良好发展。
十、抓好整脏治乱工作,加大违法违章建筑的宣传、巡查、打击
力度、杜绝新增,消除存量
十一、做好“三关”统战工作2016年社区年度重点工作计划工作计划。
十二、做好党务、居务公开。
十三、抓好依法治社宣传工作。
十四、积极完成上级交办的各项工作任务。
一、工作目标
值观和现代的教育观,能有效解决教师在教学中遇到的各种困惑,提升教师驾驭课堂的能力和实力,促进我校教师向新型化、专业化方向发展。
此外,希望在纪念的工作中能在继续完善过去科研课题的基础上,积极探讨研发和申报新的科研课题。
二、年度工作计划及工作重点
1 、继续加强对各备课组的.建设和管理,做到具体化、责任化,以备课组为工作载体,深入开展扎实而有创造性的教研工作,夯实我校教学基础。
2 、大力开展以“争做创新型教师、在专业化中成长”为主题的研修教研活动。
3 、配合学校教导处做好教育每月的教学展示周活动。
4 、集思广益,结合我校实际,认真做好符合我校实际的课题研究,积极完成有关省级、县级的科研课题申报、立项工作。
5 、加强与其他学校的有机联系,对象可以是本乡镇的,也可以是市县级的,积极探究农村教育教学的新路子,促进双向发展。
三、具体工作措施
1 、备课组的建设与管理
( 1 )、学期初制定各备课组的活动方案及“优秀备课组”的评比细则。
征求年度重点工作计划
当然我们还有许多地方做的不好,需要改进。最大的一点就是有的高校不能按原定的计划举行活动。影响了我整个活动的影响力和效果,也使哦我们活动的意义受到了影响,还给博大公司留下了不守信用的错误的印象。产生这种结果的原因我认为是活动持续的时间长,夜长梦多,导致了在活动过程中有一些学校出现了种种的变故,最终导致活动不能按原计划进行。我认为在以后的活动中我们应该在同一时间举行,这样即增强了影响立,也不会出现上面那种情况。我们每个星期有两个学校举行的活动步骤,使得我们整个活动时间延长,不利于其他活动的进行。当然还有其他的一些细节性的问题,如:各个学校在做活动是时间太短,调查问卷有点长等等。这一次活动我作为发起协调人,从中收获了许多,也发现了不少的问题。通过这次活动,我的全局统筹能力,管理能力,协调能力,组织能力得到进一步的`提高,让我懂得了作为管理人需要的四个必须的方面:计划,组织,领导和控制。这对我的成长其到了巨大的推动作用。从中我感受到了快乐。在活动活动中还遇到了许多的困难,在此我感谢环保局马主任,绿意中原梁栋等帮助我的人,还要感谢支持我工作的各个高校的负责人。我还深深的知道由于我的不成熟,影响到了活动进行。我自己考虑问题还不够全面,在以后的工作中要征求更多人的意见来克服这个弱点。在此期间我还是我们学校环境与发展协会的会长,我还要负责我学校的一些活动,造成我的时间非常有限,有时间感到很烦,也很疲劳,这就影响了我们活动的质量,也影响了我们学校活动的举行。鱼和熊掌不能兼得。自己的一些情绪影响到自己的工作,这因为正是我不成熟的表现,也从另个方面反映出自己还不够成熟,还不能很好的利用自己有限的时间。
这次活动基本达到预期的目的。把环保作为一种文化,一种时尚宣传到社区。提高了市民的环保意识。星星之火可以燎原,我相信,有了我们不断的努力,我们的家园会变得更加的美丽。我愿意也决心让自己成熟起来,为环保事业做出自己最大的努力和贡献。爱上绿色,我很快乐;爱上了绿色,我就愿为绿色付出一切。
让绿色在你我手中传递。
相信在以后的接力赛中,大家会越做越好,为我们这次活动画上一个完美的句号.。
征求年度重点工作计划
2、各部门。
2)评估人对考核结果的完整、公正、合理性负责;间接领导对考核结果负有监督责任。
五、考核方法:
根据不同层级、职别,结合个人工作目标完成度与部门工作目标完成度进行考核,具体内容见下表:
1、不同层级、不同职别员工的评价方法表。
2、注:每年年初在绩效评价前,根据当年的业务特点,对绩效评价中的关键指标进行调整和更新,在得到被评价者的认可后执行。
1.被考核人的考核结果反馈由其直接主管负责,被考核人在考核表中签名。
2.员工如对个人考核结果持异议,可在收到反馈意见信息的2个工作日内向综合管理部邮件或书面提出绩效复议要求,综合管理部需协同评分人于5个工作日内与员工面对面沟通并得出最终考核得分,沟通内容需做书面记录。
1、考核方案、方法等属于公司内部信息,任何人不得外泄。
2、员工考核成绩只在部门内部公示,部门间不得随意打探或者询问考核结果的实际运用,直接领导应对考核成绩不理想的员工进行鼓励和改进辅导。
3、考核结果及所有考核文档全部由综合管理部存档备案。
消防年度重点工作计划
20xx年是“x”规划实施的第三年,是落实国务院《进一步加强企业安全生产工作的通知》的关键之年,为切实做20xx年全镇消防工作,我镇消防工作围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在上级消防部门的指导下,注重加强队伍建设,加大执法监察力度,搞好应急救援体系建设,继续深化消防安全专项整治,进一步狠抓基础工作,坚决杜绝特大事故,遏制重大事故,减少一般事故发生,推进辖区消防安全状况稳定好转。现结合我镇实际,特提出以下工作计划:
每季度召开一次防范重特大消防安全事故的工作会议,由消防安全分管领导召集有关部门负责人和村(居)主任参加,分析、布置、督促、检查辖区内防范重特大消防安全事故的`工作;严格落实重大消防安全事故应急处理预案;宣传贯彻消防安全的政策、法规,实行安全生产目标管理责任制,明确各相关人员的安全责任;每季度对辖区内重点社会单位及容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施,进行严格管理和重点检查;积极参加消防安全教育培训,监督特种作业人员持证上岗,开展形式多样的消防安全宣传活动;建立健全消防安全责任制和安全管理制度,对各类重大安全事故的隐患进行查处,发现重大安全隐患的责令其立即排除。减少一般事故,杜绝较大及以上事故,确保全镇消防安全形势的持续稳定。
1、深化完善主要领导负责制,各村(居)主干要切实履行“一岗双责”,加强对责任人、责任岗位的直接监督,严格落实责任追究制度,切实做到村(居)安全管理的全覆盖。
2、“三合一”场所安全整治。对辖区内所有企业和生产加工单位严格落实国家的有关规定,配合上级消防部门加强对重大隐患的整治力度,建立完善生产经营单位重大危险源和重大隐患台帐,制定好相关的应急处置预案;完善消防安全网络化管理机制,加强全镇消防安全排查和整治力度,对“三合一”场所能够整改的责令和跟踪督促尽快整改,不能整改的坚决给予取缔,以杜绝较大火灾事故发生。
3、沿街店铺消防安全整治。定期对辖区内沿街店铺进行检查,及时发现和制止沿街店铺存在的“三合一”现象,督促沿街店铺抓好火灾隐患整改,对于有隐患不排除,有问题不整改的,要采取断然措施,坚决予以查封、取缔和对当事人实施拘留等措施。
4、进一步加强消防安全监管队伍建设,不断提高消防安全监管水平。各村(居)要切实建立消防安全义务救援队,切实做到平时巡回检查到位,及时督促隐患整改到位,关键时刻救援到位。不断提高消防监管队伍的综合素质,逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的消防安全监管体系。
1、加强业务学习,积极参加上级业务部门组织的培训,努力提高业务技能。
2、加强消防安全宣传教育,以“治理隐患,防范事故”为主题,组织开展“安全生产月”活动,提升安全生产意识。
3、加强消防装备建设,切实提升消防安全应急救援能力。
年度重点工作计划
为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务,加强财务管理,完善各项财务制度,做到财务工作长计划、短安排,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定2023年财务工作计划。
一、指导思想。
遵守财经纪律和各项规章制度,根据本单位的实际,不断完善各项管理制度,加强财务管理,努力开源节流,使有限的经费发挥真正的作用,为统计工作提供财力物力上的保证。
二、目标任务。
1、认真贯彻省统计局2023年财务工作要点,并将精神在全市统计系统的财务工作中认真贯彻执行。
2、按省财基处和市财政局的要求,按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表,作到账表一致。
3、按省统计局、市财政局的要求,认真搞好2023年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。
4、深入基层指导县区统计局中央统计事业费的财务管理工作,开展内审及离任审计。
5、加强财务管理、完善财务管理制度,努力开源节流,为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证。
6、管好用好全市各项普查工作经费,做到专款专用,不挤占挪用。
7、加强财务基础工作,认真学习《会计法》和财务电算化知识,做到会计业务精、电算化处理帐务技术熟练。
8、加强对各种费用开支的核算,按机关管理制度的规定,按月落实到科室,定期公布。
9、积极为领导出谋划策,在财务管理工作中起到助手和参谋的作用。
三、措施。
1、加强对财务工作的领导,坚持局队领导的开支由局长审批,其余开支由协助局长分管财务的领导审批,大额开支由集体讨论决定,做到民主理财、财务公开。
2、财务人员必须按岗位责任制,坚持原则,秉公办事,做出表率。
3、充实完善的财务管理制度,在反复征求职工意见的基础上,坚决执行,不能走样。
4、财务人员必须认真学习财务管理的有关规定,在财务活动中认真执行。
5、搞好财务基础工作,做到帐目清楚,帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务基础工作规范化并达标升级。
6、搞好县区电算化培训,今年举办一期培训班,争取年底能计算机处理年报。
四、考核办法。
(一)市局财务人员年度考核严格按局机关管理办法执行。
(二)对县区的财务工作,按以下考核办法执行。
1、每季度报送财务报表作好记录,定期公布。
2、年报必须在规定的时间内报送,凡不在规定时间报送的一律视为迟报,并按考核办法扣分。
3、在内审、财务检查中,发现财务基础工作不扎实,帐务处理不规范的县区,按考核办法扣分。
1、力争做到当天事当天结。
2、加强规范现金管理,做好日常核算。
3、参加财务人员继续教育(每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育),学习和掌握新的财务知识。
六、工作目标及希望。
1、望在2023年做好出纳本职工作外,在不影响其他人员的工作前提下,能接触月度、季度、年终财务报表、统计报告等。虽然现在的能力水平可以编制资产负债表、损益表等,但只有理论知识,没有实践经验,因此想多学习一些财务的实际操作技能,希望以后能对公司的工作有所帮助。
2、在工作之外的时间,抽出时间尽快把日语学好。
年度重点工作计划
2011年,我县卫生工作在市卫生局及县委县府的支持领导下,以深化医疗卫生体制改革为主线,紧紧围绕“幸福**,卫生先行”的工作思路,以“三好一满意”为标准,认真履行职责,强化督查落实,圆满完成全县重点卫生工作任务,现将自查情况作如下报告:
一、自查情况。
(一)深入推进医药卫生体制改革。
一是新农合制度不断巩固发展。2011年,全县参合农民260227人,参合率达到100%,共筹集资资金6505.67万元。我县严格执行全市统一补偿方案,为71.28万人次门诊患者报销医药费1917.55万元,支出补偿金962.46万元,人次均费用26.9元,补偿比50.19%;为43920人次住院患者报销医药费7303.67万元,支出补偿金4606.2万元,人次均费用1662.3元,补偿比62.36%;基金使用率达到86%,中药饮片和中医非药物非手术疗法报销比例分别提高10%,县农合对新农合定点医疗机构重点管理,并采取有效措施遏制医药费用过快增长。对乡镇卫生院处方、住院病历进行了规范化管理,严禁大处方、挂床住院等违规现象出现,门诊处方及病历全部应用了新农合标识。
我县的新农合工作连续几年被评为市级“先进集体”、“新农合工作一等奖”县级“十佳青年文明号”和“巾帼文明岗”等荣誉称号,多次得到了省市领导的表扬和奖励。外转病人“七日内结报”速度在省内是时间比较短的做法;县级统筹、集中核算”按照“管钱不见钱,付钱不管钱”,所有的资金在专户中封闭运行的资金管理办法,被市审计部门列为样板进行推广。一站式新农合服务大厅在省内是第一个建立起来的。
二是全面实施基本药物制度。制定了《关于印发***推行国家基本药物实施意见的通知》(庆政办发„2011‟27号),从2011年6月28日起,在全县范围内基层医疗卫生机构,即乡镇卫生院、街道办事处社区卫生服务中心、实施一体化管理的村级卫生室和社区卫生服务室,全部实施国家基本药物制度。按照就近、方便、快捷,选择了信誉较高的6家药品配送企业,从7月5日起全部通过省级基本药物集中采购平台统一采购,严格执行零差率销售。按规定及时上缴基本药物货款,降低群众药品费用。截至12月底,各级财政补助资金都已经到位,全县基层医疗卫生机构网上采购基本药物686万元(省增补药品209万元),药品价格降幅26%,药品让利163万元,门诊和住院均次费用下降显著。二级医疗机构基本药物品种数占81.7%,销售额达到36.2%。
三是基层医药卫生体制改革取得明显成效。根据省市的决策部署安排,县委、县政府成立了以县长为组长,常务副县长、分管卫生的副县长为副组长,卫生、人事、财政、监察等相关部门主要负责人为成员的基层医改领导小组,按照此次改革的政策精神、时间节点,召开了基层医药卫生体制综合改革动员大会,研究制定了《***基层医药卫生体制综合改革实施方案》,并制定了5个子方案:即《***乡镇卫生院改革方案》、《***社区卫生服务机构改革方案》、《***行政村卫生室改革方案》、《***基层医疗卫生机构运行补偿办法》、《***基层医疗卫生机构绩效考核办法》,按照方案的要求逐项实施,一是建立了公益性管理体制,使基层医疗卫生机构的功能定位更加明确。二是核岗定编,实行人员竞聘上岗,按岗聘用的全员聘用人事制度,使基层卫生人员更加优化。三是建立县乡两级机构与工作人员的“两级考核体系”,实行绩效考核分配制度。考核结果与基层医疗卫生机构财政补助水平、与个人收入挂购,确保了卫生各项工作任务的落实。四是财政集中支付的经费保障制度,政府对一体化管理的行政村卫生室承担的基本公共卫生服务和实行药品零差率给予补助,最大限度保障了基层医疗卫生机构的正常运转。确保全县基层医药卫生体制综合改革工作顺利实施。9月底顺利完成了全县基层医药卫生体制改革任务,实现了“零上访、无震荡、快速度、高质量”。
通过改革,基层医疗卫生机构改变了长期以往的以药养医的机制,回归了公益性质,初步实现了人民群众得实惠,医务人员待遇有保障、机构管理有规范的改革目标。
三、
五进行分片集中健康查体制度,配备了专门的一站式健康体检室,居民在一站式健康体检室可以完成各项体检项目,更新健康档案,不用东跑西挤,极大地方便了老百姓。
二、普外。
一、内三等示范病房9个。加强了药事管理,保障了医院药品收入比例。严格控制高价抗生素的使用,提高基本药物的使用率,实行“双十”公示制,严格限制大处方,规范用药目录,接受患者监督。加强卫生人才队伍建设。开展住院医师规范化培训。积极开展执业医师多点执业试点。优化服务流程,为患者提供全程陪同式就诊等一系列便利服务,切实方便了患者就医。
(二)切实做好公共卫生和卫生应急工作。
一是深入开展“健康山东行动”。按照上级有关部门部署,县政府召开了开展“健康山东行动”工作动员会,成立了以县长为组长的“行动”领导小组,制定下发了《***健康山东行动实施方案》,制定年度工作计划,建立了联络员制度,认真履行创建国家卫生城市健康教育、爱国卫生组织管理,病媒生物防制及传染病防治,食品安全、公共场所卫生综合整治工作等牵头职责,按技术评估要求强力推进长效机制建设和薄弱环节的整改。各医疗卫生单位都在显著位置张贴了健康山东统一标识,并发放宣传知识手册2000余份开展了健康大使暨演讲比赛,评选出健康大使3名。
二是切实做好重点传染病防控。做好国家免疫规划疫苗常规免疫。加强艾滋病病毒感染者和艾滋病病人流调,做好结核病发现和管理,麻疹、脊灰等强化免疫任务全部完成。继续实施综合防控措施,加强防控措施的落实,有效应对手足口病疫情,确保做好手足口病疫情监测和患儿的医疗救治,强化病例的早发现、早报告、早治疗,努力减少重症和死亡病例。
台的播出按时段进行录播统计,实行值班员制度,严禁各种非法医疗广告的发布。到2011年底,全县城区共有18家诊所规范化达标,达标率67%。通过打击非法行医长效机制的建立,使我县非法行医各种行为得到有效控制,有力地净化了我县的医疗市场,从而保证我县各级医疗机构能依法规范化运转,为我县经济建设的发展、人民群众的保驾护航。在市卫生局的正确领导下,我们认真工作,依法行政,圆满完成了市局交办的各项卫生监督工作,也得到市局领导的好评。
四是努力提高卫生应急工作水平。一是完善突发公共卫生事件应急处理系统,制订突发事件应急预案。制定了《***突发公共卫生事件应急预案》、《***重特大传染病疫情应急预案》、《***重大职业中毒应急预案》及霍乱、禽流感、鼠疫、猪链球菌等单病种应急处置预案。二是加强应急队伍建设。成立了疾控、卫生监督、等应急处理小分队,实行24小时值班制,确保及时有效地处置突发事件。三是建立畅通的信息反应机制。建立和完善了县、乡、村三级疫情监测网络,建立了市、乡二级突发公共卫生事件信息报告系统,设立13个网络直报点。
五是妇幼保健工作再上新台阶。加强妇幼保健能力建设和产科规范化建设,为乡镇卫生院配备了2-3名专职妇幼保健人员,各定点助产机构产科都充实了人员,配备了必备的医疗设备,对从事妇幼卫生工作的人员开展了业务知识的培训,开展了孕产妇死亡和儿童死亡评审工作。严格执行《出生医学证明》发放管理规定,全年共发放5688份。按照《**市新生儿疾病筛查工作实施方案》和《**市新生儿疾病筛查采血技术规范》,共为1795名新生儿进行了疾病筛查。按照《国家基本公共卫生服务规范》,加大了妇幼保健工作力度,开展了儿童和孕产妇健康管理工作,建立了健康档案,做到了健康管理相关记录准确、及时、完整,并实行动态使用。
(三)加快中医药事业发展。
深入开展中医药预防保健服务,加快实施名医名科战略。发挥中医药在深化医改中的作用,完善中医药服务新农合补偿政策,推广中医药预防保健技术在慢性病防治中的应用。继续开展“解放思想,发展中医药”大讨论活动,使中医药在全县范围内有效普及。进一步加强村卫生室、社区卫生服务站、社区卫生服务中心、乡镇卫生院中医科、中药房建设,选派有资质、有经验的中医药师为其推广中医适宜技术,加大各级医疗机构中医药知识培训,发放中医药适宜推广技术读本500余册,极大地提高了医疗机构的中医药服务能力,有力地推进了我县中医药事业的发展。
(四)全面提高卫生事业管理水平。
了《***卫生系统建设幸福**实施方案》,明确工作任务,成立了主要领导任组长的卫生系统建设幸福**领导小组,由分管局长兼任办公室主任,具体承担卫生系统幸福**建设的宏观指导、部署协调、督查推进和考核评价职责。同时,我们加强加大推进力度,加速完善卫生保健体系、新农合制度、全面实施基本药物制度、扎实开展城乡公共卫生服务均等化项目、稳妥推进公立医院改革、加强重点疾病防控、有效维护妇女儿童健康权益、强化卫生监督执法。
二是扎实开展医院管理“双高”活动。全县各医疗卫生机构全部开展医院管理“提高水平打造高地”活动,成立了相应的以院长任组长的医院管理“双高”活动领导小组。对照《***医院管理“提高水平打造高地”实施方案》和活动配档表,各医疗卫生单位均认真制定医院发展规划,不断加强医院管理队伍培训建设,强化医疗服务质量管理,提高医疗技术水平,保证医疗质量和医疗安全,打造群众放心医院和百姓满意医院。为营造活动开展的浓厚氛围,各医疗卫生单位指定专人定期报送活动信息,共编印简报20余份。
活动。通过加强医院内部运行机制改革,积极推广预约诊疗、优质护理服务示范工程等便民惠民措施,2011年,我局行风民主评议在全县参评部门中取得了位居第三的名次,群众满意度得到了极大提升。去年以来,我们按照“品种数不少于80%、销售额不低于35%”的原则,圆满完成了省级网上药品集中招标采购任务。同时,加强财务管理和成本核算,推行电子病历,严格查处“大处方”,认真执行医疗机构新收费标准,并在医院的显著位置全部进行价格公示,进一步控制医药费用过快增长,扎实开展双降、双控、双规范“三双行动”,人均门诊收费和住院收费等次均费用比去年下降2.13%。
范人物的宣传,为卫生改革与发展创造良好的社会氛围。
二、存在的问题。
对照2011年各县市区重点卫生工作考核指标体系,卫生工作还存在着不少问题,主要体现在以下几方面:一是村级卫生室建设还不完善,农村卫生室医务人员服务水平和服务能力有待提高。二是卫生系统内涵素质亟待提升。医院品牌意识不强,重点扶持科室不多,缺乏有影响力和竞争优势的特色专科,选拔学科带头人和培养中青年骨干工作措施方法和扶持力度欠缺。三是医德医风建设有待加强。目前医疗卫生行业的反腐倡廉和纠风工作任务还十分繁重,一些体制性、机制性的深层次问题尚未根本解决,一些损害群众利益的不正之风虽得到一定程度的遏制,但还没有完全解决。医药购销领域监管工作的有效措施和方法还亟待加强。
三、下步整改措施。
一是提高农村卫生服务水平,扩大卫生服务覆盖面。建立健全服务优质、设施完备、功能齐全、网底扎实的三级卫生服务网络。提高农村卫生服务能力。加大培训力度,采取“走出去,请进来”和现场传帮带等多种形式,提高培训的实际效果。组建社区卫生服务指导队伍,定期或不定期对社区卫生服务工作进行指导。加大考核力度,创新考核方法,使“六位一体”的服务真正落到实处。
二是加强医院内涵建设,提高医疗服务质量。以“医院。
管理年”和“三好一满意”活动为契机,依法规范执业,为患者提供质量较高、费用较低的医疗服务。进一步健全质量管理制度,实施质量监控,切实防范医疗差错事故和其它安全事故的发生。加快名医名科建设,树立医院品牌。实施人才重点培养工程,选拔出学科带头人,努力造就“名医”。实施科室重点扶持工程,制定重点扶持计划,打造出多个重点学科品牌,推动医院“名科”战略向纵深发展,提升医院医疗技术的核心竞争力。
三是深入推进行风建设,切实维护人民群众的利益。推行医德考评制度,建立有效的约束和激励机制。建立从医疗服务质量、技术难度与风险、服务态度、服务数量等多方面、多角度对医务人员进行综合绩效考核的体系,避免把医务人员个人收入与药品处方和医疗服务收入挂钩,严禁开单提成,收受红包回扣等违法违规行为。推行院务公开,主动接受社会监督。
2012年2月1日。
工厂年度重点工作计划
一是保持展开平安培训任务。将平安用电、各工种及设置装备摆设的操纵规程以及应急急救常识作为培训重点,不时强化认识平安。
二是凸起平安重点,抓好平安单薄关键的无效监控。
三是保持平安惯例办理,对于平安任务常抓没有懈。健全车间平安消费集会、巡回反省、设置装备摆设检验、交代班等记载,将全部消费进程记载正在案,便于剖析查找成绩。
一是增强消费操纵职员品质培训,强化员工品质认识。
二是增强查验员的品质巡检任务,防止严重品质变乱的发作,并请求其对于当班品质状况记载正在案,使咱们有迹可循,便于品质办理与研讨。
三是树立公道的赏罚轨制,正在查核机制中参加品质查核,与员工的支出挂钩,奖优罚劣。经过以上办法包管整年产物一次及格率到达98%。
二是公道布置任务工夫,只管即便延续消费,防止动力糜费;
四是将耗费与员工的收益挂钩,有奖有罚。
正在20xx年,咱们将增强员工的消费工艺培训,添加员工对于本工位的工艺熟知度,增强员工的技艺程度,包管工艺的贯彻率到达98%。
一是制定设置装备摆设调养及办理方法:对于设置装备摆设的日保、周保、月保轨制化,活期反省,施行各类鼓励手腕,领导员工使用精确的办法停止设置装备摆设调养。
二要增强设置装备摆设调养技艺交换、培训,活期召开设置装备摆设办理集会:次要是改正没有良设置装备摆设运用以及调养行动,交换任务技艺。上述办法无效的包管了设置装备摆设的高效、波动运行,为定时保质交货供给了强无力的撑持。
正在20xx年,咱们将进一步增强消费现场办理,对于消费方案,消费构造,职员、设置装备摆设、物质分配等不时优化,坚持消费现场的整齐有序,促进规范化消费,促进6s办理轨制,力图正在20xx年消费办理任务不时进步,走上新台阶。总之,为完成20xx年估计目的,咱们将知难奋进、开辟朝上进步,发挥出格能享乐,从点滴大事做起,严厉落实岗亭义务制,内强办理,外树抽象,力图经过踏实无效的任务,美满实现公司下达的各项义务目标。
重点实验室年度工作计划
以十八大报告为指导,为了进一步提高小学实验的管理水平和能力,更好,更全面地实施素质教育,推进教育发展。同时,在日常工作中渗透法制教育。
本校共有教师21人,其中女教师5人;共有8个班级300余学生上科学实验课,任科学教师4人;目前实验室的实验器具尚有欠缺,故给教学工作的开展带来了较大困难,严重制约了本校该科目的教学质量。
按国家教委颁布的课程计划开足实验教学课程,我校能根据上级有关精神,结合本校实际,做好实验室建设工作。有一个学生实验室和一个仪器管理室,实验仪器按标准配备,达到95%以上;能合理添置实验仪器和器材,基本上达到上级规定的标准;实验室的电源、安全措施等基本到位。通过实验引导学生基本能亲手完成各个实验,形成一定实验技能,培养科学的实践,实验,观察能力。
1、成立实验室领导小组:
组长:张洁副组长:杨正奎。
成员:为全体科学教师。
做到加强领导,分工明确,责任到人。
2、实验员必须拟定自然教学计划,各年级自然教学工作须按计划进行实验教学,实验教学需填写演示实验计划、分组实验计划、演示实验单、分组实验单等表格。
3、在进行实验教学前必须准备好实验所需仪器,材料,教师对每组实验有充分准备,精心设计实验步骤和实验过程,方法,写出相应实验方案,以保证实验的科学性,安全性及效果。
4、在引导学生进行分组实验时,应要求学生准备好相关的实验材料,以确保学生在实验中有事可做,并指导学生观察,讨论,得出相应的结论,完成实验教学。
5、指导学生进行分组实验后,应指导学生完成实验报告单(试验记录),并认真审阅,引导学生在实验、观察中养成科学的科学观和相应的实验能力。
6、开学及时收取各年级《教学工作计划》、《演示实验计划表》、《分组实验计划表》;期末按时收取《教学工作总结》、《演示实验记录》、《分组实验记录》。
7、在实验教学、教研方面,以全体科学任课教师为组,进行相应的科学教学与实验教学研究,以不断提高科学学科教师的教学与实验能力。
8、材料归档:
(1)实验管理员每学期(学年)按时将各类材料分类装订后归档,并按时填写相应试验开出数、开出率,完成实验室材料的归档管理,做到科学、规范,便于查阅。
(2)在材料归档的过程中注意材料的质量与数量应达相应要求。
9、实验室管理人员除应管理好材料收发、入档工作外,还应管理好实验室的器材及日常工作。
(1)材料(实验器材)的每日发放和收回工作,并作好相应发放,收回记录及损坏,修理等相应记录。
(2)作好相关实验器材的申报,申购等工作。
(3)每周组织学生打扫实验室,并处理好实验室,保管室的用电,设备,器具的保管、管理、安全工作,以防意外事故发生。
10、其他相关工作。
(1)作好与实验室及实验室管理相关的一系列工作。
(2)如有不足之处,工作中及时调节与补充,使之日臻完善。
个人年度重点工作计划
是“十三五”规划的开局之年,化楼镇党委政府将继续深入贯彻落实市委市府的要求和精神,立足自身实际,扬长避短,突出特色,确保实现企业上规模、财政上台阶、民生上水平三大目标。
20工作的指导思想是:全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会、中央、省、市经济工作会议及镇大会精神,紧紧围绕“跨越发展、争创一流”总体目标,深入践行“产业立镇、工业强镇、招商兴镇、商贸活镇”发展思路,全面抓实“产业发展、社会管理、民生改善、作风建设”四大重点,开拓创新,跨越奋进,全力推动镇域经济建设和社会发展事业取得新成效。
年主要预期目标是:财税收入总值增长15%;地区生产总值增长10%;全社会固定资产投资增长15%;农村居民人均纯收入增长15%。为实现上述目标,重点抓好五个方面:
(一)突出项目建设,进一步壮大发展实力。一是进一步培大扶强骨干企业。围绕扶企业、促增长、提效益的发展思路,通过加大投入技术改造,对鲁北石油机械、佳润皮革、启航食品、御尚坊食品等龙头企业重点扶持,促使其壮大规模、提档升级。通过购置先进设备,引招专业人才,延长产业链条,提高企业创新能力和企业效益产值。二是进一步完善园区建设。充分利用化楼镇民营经济创业园的园区优势,实现产业集聚,产生“集聚”效应。在高标准配套基础设施,实现水、电、通讯、路“四通”的基础上,进一步扩大园区规模,健全基础设施,特别是增强对园区的对口服务,逐步建立与企业间的“一对一”服务机制,解决联系服务的“最后一公里的问题”,力争明年至少2个投资过千万的项目落户园区。三是进一步发展壮大民营企业。依托木制品、农副产品、服饰饰品、五金机械制造“三品一制造”特色产业,通过放宽政策、降低门槛、资金扶持等优惠政策,吸引外出务工人员返乡创业,实现“资金回流、人才回归”。利用阿里巴巴、农村淘宝、京东商城等电商的企业项目优势,大力发展辖区的电商企业,培养电商人才,建立电商奖励机制,拓宽民营发展途径。四是进一步加大招商引资的力度。借助化楼商会,积极与化楼籍在外创业人员联系,广泛搜集招商线索,洽谈招商项目。大力扶持发展基础好、创新能力强的中小企业,在土地、资金、政策等方面给予倾斜。
(二)突出产业建设,进一步发展现代农业。一是进一步改善农业生产条件。充分利用上级各种扶持政策,在协调服务好农业综合开发、高标准农田建设、千亿斤粮食工程、中小河流治理等项目的基础上,进一步争取扶持项目,对涉及农业生产的道路、桥梁、管道、涵管等进一步维修完善,对马颊河、跃丰河、于肖沟等重要河渠清淤疏通,进一步完善农业基础设施,增加农业发展后劲,改善农民的生产生活条件。二是进一步调整农业结构。立足于形成特色、打响品牌,促进特色农业向基地化、规模化、园区化发展,进一步抓好“四大基地”的建设。以百草苑种植合作社和泽众特色种植合作社为依托,进一步扩大现代农业种植园区的规模,大力发展农业特色种植,努力形成“一村一品”、“村村互补”的良好格局。三是进一步发展农村合作组织。在今年土地确权颁证完成67个村的基础上,力争明年完成土地确权颁证的全覆盖,积极引导社会各类能人牵头组建技术服务型和购销服务型农民专业合作经济组织,发展专业经纪人营销队伍。截至目前,全镇发展各类合作社及家庭农场96家,引导群众流转土地1.2万亩、托管土地2.5万亩,其中泽众专业合作社获评国家级示范合作社,农业适度规模经营步伐进一步加快。在此基础上,进一步加快和完善农民专业合作经济组织的发展,进一步推动农业产业化的进程,促进农业发展、农民增收。四是进一步规范劳务经济外出创收。以镇人力资源和社会保障所为基地,为外出务工人员提供就业岗位,实现劳动力合理有序流动。另外,针对劳务人员工资难要、服务欠缺等问题,进一步规范劳务服务体系,保障辖区务工人员的合法权益。
(三)突出民生服务,进一步改善生活环境。一是进一步加强环境整治。与保洁公司密切配合,在实现城乡环卫一体化的基础上,加大资金投入,用于补添村内垃圾箱,组织人员集中清理“三大堆”,种植国槐、白腊等绿化苗木,进一步改善村庄村貌。二是进一步加强文化建设。在现有75个文化健身广场的基础上力争明年实现文化广场的全覆盖,配齐音响、健身器材等设施,加强镇级文化站的建设,充分发挥文化站的龙头带动作用,通过开展儒家讲堂、文艺竞赛、农家书屋等形式,丰富村民文化形式,提高村民生活水平。三是进一步开展移风易俗。深入开展四德工程、美丽庭院、移风易俗等文明行动,在各村建立了“善行义举四德榜”,举办星级文明户、文明信用户、“好媳妇、好婆婆”评选活动,对精神文明先进单位、先进家庭、先进个人进行上榜表扬。在农村大力倡导移风易俗,树立文明新风,充分发挥红白理事会“指挥棒”的作用,党员干部带头示范,努力实现白事简办、红事新办,形成农村良好风尚。四是进一步优化民生服务。进一步加强和完善镇民生服务中心建设,打造便民服务新平台,提升镇便民服务中心功能,完成与市便民服务中心的对接,建设片区服务中心试点5处。
(四)突出党建建设,进一步夯实组织基础。一是进一步加强党委班子建设。结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,周末组织全镇干部集中学习讨论,班子成员轮流领学,突出研究党建工作,及时解决班子队伍建设和党员履职中存在的问题。坚持落实村党组织书记规范化管理、党建工作联系点、与党支部书记谈心谈话、为党员上党课等10项党建制度。推动服务下沉,严格落实党员干部网格化联系服务群众活动,将问题解决在村庄农户,解决在田间地头。二是进一步加强农村组织建设。严格落实市委“一意见两方案”的要求,在完成第一批典型村培树的基础上,全力谋划第二批典型村的培树工作,采取推行村级事务代办、生产托管、集体经济发展、规范化管理、生态文明乡村建设等措施建设服务型党组织。通过盘活村级集体资源资产、发展合作社等形式,拓宽增收渠道,确保80%以上的村实现发展目标。在后进村整治上,突出问题导向,选派第一书记,因村施策。分别采取强班子、解矛盾、壮经济、抓规范等措施对症下药,努力实现全部后进村的转化升级。三是进一步加强农村党员管理。推行党员星级积分制管理,强化党员教育管理。坚持从严管理,久久为功。以党员星级积分制管理为抓手,引导无职党员在生产生活、生态文明乡村建设等重点工作中发挥作用,引导流动党员关心关注家乡回报家乡,做到“风筝满天飞,始终不离线”。
(五)突出自身建设,进一步强化发展保障。以建设廉洁、服务、法治型政府为目标,切实转变工作作风,全面提升工作效率,树立良好的政府形象。一是坚持“廉”字当头,打造廉洁政府。组织党员干部谈心谈廉活动,定期讲廉课、学廉规、观廉片,达到领导示廉、集中学廉、警示促廉的效果。规范财经管理,组织联合审计,严控“三公”经费。巩固党的群众路线教育实践活动成果,坚决反对“四风”,严格执行中央八项规定,强化日常督查考核,深化治庸问责,培养肯干、能干、实干的干部队伍。二是坚持“民”字为先,打造服务政府。定期组织领导干部学习培训,强化服务意识,锤炼服务能力,提高服务效能。自觉接受人大法律监督、政协民主监督和社会各界监督,提高政务透明度和公众参与度。通过一线工作法、“一推行四公开”的落实,确保干部深入一线,围绕群众关注的热点、难点和重点问题开展服务工作。推进标准化政务服务中心建设,提高政务服务质量及效率。完善政务公开网站,主动公开政府职能、工作动态,建立良好的政民互动关系。三是坚持“法”字引领,打造法治政府。健全完善领导干部学法、部门单位学法机制,全面开展普法教育,提升全体干部法治意识。完善重大事项行政决策机制、行政决策风险评估机制,提高依法决策、科学决策水平。落实行政执法责任制,做到科学执法、严格执法、文明执法。健全集体资金三级监控制度、村组事务公开制度,加强村务财务的依法管理和公开力度。
重点项目年度工作计划
不断强化“三基”工作,突出重点管控,狠抓各级安全责任落实,严格挂牌负责制和各级领导值班、带班制度。强化部室业务管理,规范员工操作行为。xx年主斜井运输系统逐步完善投运,在斜井运输管理和操作上,将作为矿井的管理难点和重点。这主要是管理人员不足、设备为基建期的临时设备、操作人员多数为临时工,素质较低、操作不熟练、管理难度大,将需要我们加大培训和管控力度。坚持每天早班会、下午调度会和周四安全例会,开展安全、技术、施工协调会诊,及时解决存在的问题和隐患,各级领导干部要时刻绷紧安全这根弦,实现xx年安全零目标。
计划完成进尺xx,月平均进尺xx,主要是在过小煤窑破坏区难度大,安全隐患多,施工速度慢,注重现场的安全管控。针对过空巷、过高冒区、过地质构造特殊时段,要超前采取针对性安全预防措施,确保施工安全。
确保职工餐厅、澡堂在十月底正式投入使用;对35kv变电站、锅炉房、圆筒仓、污水处理站等地面设施,要加快施工图纸的到位、招标手续的办理和施工单位的落实工作,力争年底完成主体施工。
鉴于整合矿井,周边环境和地质条件复杂,有过去的老窑积水和大面积采空区,因此,我们必须高度重视防治水工作,切实做到不漏探、不盲进、不透水,要坚持“物探先行、化探跟进、钻探验证”,严格执行“预测预报、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的.防治水规定,牢固树立探放水工作是采掘活动的关键环节的工作思想,推行“长探加短探“的探放水工艺,加强探放水现场把关,坚决杜绝水害事故发生。
我矿作为高瓦斯矿井,必须合理、完善矿井通风系统,必须严格遵守瓦斯治理的十二字方针,着力构建通风可靠、监控有效,管理到位的工作体系。加快监控系统建设,培养监控人员,管理人员,切实做到装备到位、人员到位、技术到位、管理到位、考核到位。针对过小煤窑破坏区瓦斯有异常的特殊性,强化瓦斯排放、贯通管理、值班领导现场蹲点工作,从源头上做好瓦斯治理工作。建立预报和预警机制,实现瓦斯零超限,杜绝瓦斯事故发生。
要加强顶板管理,严格执行敲帮问顶制度;要加强立井提升运输管理,严格绞车的维护、保养及定期检测工作;要加强辅助运输管理,严格执行“行人不行车,行车不行人”的规定;要加强机电管理,杜绝井下电气设备失爆;要加强重点工程管理,严格履行相关审批规定;要加强地面火工品、车辆、消防管理,坚决杜绝各类非生产事故发生。
本着节约投资、科学合理布局、高效施工的建设,在保证设施完善、功能满足要求的前提下,从设备选型、采购招标、建筑施工、现场管控等环节,进行落实。
过去的已经过去,面对今后严峻的安全形势和井下大的掘进工程进度,我们要切实抓好今后的每一天。以高度的主人翁责任感,咬定目标不放松、扑下身子抓落实、加快发展不懈怠;以奋发有为的精神状态,一切围着目标转、一切围着执行办、一切围着落实干;以求真务实、锐意创新的精神风貌,用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措开拓新局面;为圆满完成xx年各项工作目标贡献我们的一切力量。
再次向股东给予的信任与支持,向公司班子成员顾大局、讲奉献、勇担当表示衷心的感谢:我们将继续执行好股东会决议,为建设高效、文明、和谐新瑞旺而努力奋斗。
重点工作年度工作计划
xx年上半年,在开发区管委会及总公司的支持和领导下,到目前为止我们已完成营业收入万元,xx年下半年,我们将继续保持上半年的良好发展势头,响应市政府振兴老工业基地的号召,进一步加大业务投入,争取引进更多的工程项目,重点开拓物业管理业务。同时还要找问题、找差距、找不足,为此,我们制定我公司xx下半年的工作计划:
1、稳抓环卫,提高道路保洁质量,确保开发区环境卫生在全市名列前茅。
2、发展绿化,确保完成开发区下达的绿化养护及绿化保洁任务。
3、积极拓展其他工程业务,提高经济效益。
4、确保安全生产,加强安全意识,尤其是保证车辆行驶安全及道路保洁工人人身安全。
5、提高全体干部员工的服务意识和服务理念。
6、维护职工的合法利益,提高职工福利待遇,确保职工队伍的稳定。
7、力争完成全年营业收入万元,创利税万元。
8、积极拓展物业管理新业务,拟承接高铁国际商务区一体化物业管理。
1、加强政治学习,统一思想认识,提高全体干部员工为开发区建设和发展服务的意识。将开发区的新形势、新发展、新变化传达给个职工,激发职工的工作热情。
2、加强职工业务技能培训。
尤其是物业管理人员,分管理人员、维修人员、秩序维护员(保安)、保洁员等不同部门、不同工种要定期进行物业管理知识、专业技能训练,定期进行消防知识培训;对驾驶员定期进行安全思想教育。
3、继续在各部门推行承包责任制,由部门负责人负责本部门内部的所有事务,部门负责人对公司经理负责。
1)公司拟正式成立监管科,隶属于公司办公室,向办公室及公司总经理汇报工作。
监管科于20年初成立试运行以来,对公司的各项工作都有了很大的促进作用,但是监管力度仍然不够大,离公司领导对监管科的期许,还有比较大的差距。
公司拟于下半年正式成立监管科,加强对各部门的检查考核,量化考核指标,每天考核两次,不走过场,不搞形式主义,不怕得罪人,如实填写日考核表,月底总结考核情况报办公室,根据考核情况按公司奖惩制度进行奖惩。
2)对环境卫队酝酿进行重大改革。
推行承包责任制,环卫队实行队长负责制,队长签定承包责任合同,全面负责环卫工作。
同时计划分路段进行承包,由监管科对各路段进行考核定奖惩;垃圾中转站(车队)实行队长负责制,队长签订承包责任合同,职责范围包括垃圾中转站、车队、安全保卫、渣土办;与驾驶员签订责任状,明确驾驶员的责、权、利,进一步明确发生安全事故后公司和驾驶员各自所承担的责任;对原垃圾站进行改造,新上压缩机组一台;强化服务功能,提高服务水平,加大对企事业单位的服务力度,拟增加封闭式保洁车、吸粪车及洒水车各一辆;拟接管经七路垃圾中转站。
3)办公室加强内部管理。
对公司各部门劳动纪律及业绩的监督考核;负责仓库、汽车等事项的综合管理;组织经理办公会及班组长会议,每月进行工作总结并制定下月工作计划;安排监管科每天考核各部门工作;进一步加强物资采购、仓库管理、用油管理,材料进出必须有领导签字;油票由办公室统一开具经总经理签字后方可加油,并由办公室安排专人随同;汽车维修及购买配件由专人负责,办公室统一安排。
4)绿化队实行承包责任制。
分管经理签订承包责任合同,负责绿化队内部所有事务。在确保完成开发区下达的绿化带养护及保洁任务的同时,积极拓展其他绿化工程业务。
5)继续加大物业管理力度。
做好安全培训及管理,定期对安保人员进行技能培训、消防培训,定期举行技能竞赛和消防演习;继续加强科技创业园服务区的管理,对服务区食堂卫生及饭菜质量进行监督管理,确保宿舍楼住户财产及人身安全,确保园区环境美观,高标准高质量完成园区车棚建设;继续做好怡园市民广场窗口单位物业管理,拟申报广场绿化工程为xx市精品园林工程;承接清洁技术产业园绿化。
4、开源节流,节约各项经费开支,加强财务审计力度,尤其胜程审计,提高公司的经济效益。
5、加大物业管理房租、水电费收费力度,确保费用及时回收。
6、改革公司工资分配体制。进一步提高临聘人员工资待遇以及改革驾驶员工资制度,宗旨是使多劳者多得、少劳者少得、不劳者不得,尽可能使工资分配趋于合理化。
7、加强安全生产管理,进行安全知识培训,包括保安职责教育、消防知识培训、车辆行驶安全教育等,特别是行车安全管理,通过每周进行一次安全思想教育,强化驾驶员的安全意识。确保20年全年无安全责任事故。
8、严格执行奖惩制度,细化奖惩条例。做到奖优罚劣,使人人有压力,人人有动力。
20年下半年,我们将以振兴老工业基地为契机,参与推进开发区二次创业,各级领导的关心支持为动力,齐心协力,共谋发展,争取超额完成全年经济目标任务。
财务部年度重点工作计划
认真贯彻落实哈尔滨管理局和农场工作会议精神;围绕20xx年工作重点和整体安排及思路,我做了以下会计工作的计划。
自觉服从组织和领导的安排,认真执行国家财经纪律、法规和财务会计制度,正确核算,审核和填报各类会计报表,履行好会计岗位职责,完成各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,结合20xx年的工作情况,先将全年的工作计划如下:
1、及时准确地填报事业月报、集团、总局企业月报和各类报表,按时向分局领导部门报送。
2、根据农场领导指示,做好企业年初预算、年中预决算、中央部门预算的报表编制与报送。
2、按季度完成企业所得税等税务的申报与缴纳。
3、对各类会计档案,进行整理归档。
4、做好各项充实的准备工作,确保年终决算工作顺利的进行。
1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
2、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
3、为了适应社会的不断发展的需要,提高自身素质,本人已报名参加20xx年的初级会计职称的考试,利用业余的时间加强对财务知识的学习。使自身的会计业务知识和水平得到更新和提高,在工作和学习中不断充实和完善自己,以便更好的为农场服务。工欲善其事,必先利其器我始终坚信,机会是留给有准备的人。
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。我们的知识就像会计核算中的无形资产,有时候发现它已没有使用价值了,必须及时得到更新。
2、会计工作不仅是单位各项工作的一种反映,也是对各项经济活动的一种监督。必须积极参与到单位各项工作中去,只有这样,才能够更好的研究思考,正确进行会计核算。
3、会计人员要充分发挥主观能动性,收集相关财务信息,进行财务分析和预测,善于总结,提出自己的意见和建议,为单位领导决策提供准确数据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。
农场领导在工作会议中指出要解放思想、抓住机遇,借助有力形式稳步提升,按照场长在会议中提出的今天永远是起点的理念,给自己加压,想事、干事,把主要精力用在工作上。一切为职工群众的利益着想,为企业的利益着想,落实和推进各项工作。
总之在20xx年里,我会借改革契机,继续做好本职工作,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成20xx年工作计划的各项任务,以最大限度地回报于农场。为我农场的稳健发展而做出更大的贡献。
个人年度重点工作计划
(一)扩大义工组织影响力,积极动员辖区居民与企业单位,壮大义工队伍。
1、扩宽义工宣传模式。通过印制义工联宣传卡,精品义工服务项目宣传单等形式,拍摄义工宣传短片、利用开通微信公众平台、开设app等新媒体手段,加强义工的宣传力度,引导居民群众加入义工队伍。
2、义工信息登记精细化管理。加强对xx市义工联网站系统操作培训工作,街道义工联对街道直属义工队、社区居民义工及辖区企业团体义工进行全面梳理,对义工信息登记内容重新设置,增设个人专业、服务意向、固定服务时间等信息,对义工在服务类别化、专业化上进行分类,登记造册,提高义工的专业服务质量。
3、积极探索义工激励制度。参照市区五星级义工评选标准,定期开展街道义工联星级义工评比和表彰活动,对参与社区治理、参与辖区公益事业有突出贡献的义工进行表彰,并在辖区提供一定的优惠政策,提高居民加入义工组织的热情,参与辖区公益事业的积极度。
(二)积极推进社区u站、青春家园和社区综合团委社区三项重点工作,“义工+社工”形成工作合力,在社区开展各类青少年服务、社区义务服务。
1、针对社区特点,对社区居委会工作人员开展义工工作的系统化培训,包括义工队伍的组建,义工系统的操作,义工队伍专业管理等。制定社区志愿服务规章制度、义工服务手册,并指导居委会组带动社区居民加入义工队伍,定期组织义工培训,组织居民开展社区服务活动。
2、社区服务中心利用其专业化社会工作服务优势,为社区义工队伍提供服务平台。社区服务中心根据社区实际情况,组织实施为老养老服务、助残服务、青少年服务、特定人群服务等社区服务项目,动员社区义工队伍积极参与社区服务项目,推动“义工+社工”双工联动机制。
(三)深化服务项目,打造义工服务平台,打响品牌服务。
1、继续深化“关爱夕阳红”的志愿者活动的开展,联合辖区中学团委和两新组织团支部,动员辖区青少年及青年志愿者参与关爱辖区空巢老人活动,以活动的形式让他们学会尊老爱老,关爱老人。
2、引进专业社会组织,整合辖区社会资源,开展关爱辖区青少年。积极开展“阳光青少年”项目,关注青少年心理健康、青少年权益维护等问题。引进专业社会组织、心理咨询机构,联合辖区学校团委,开展青少年心理辅导活动。充分发挥社区服务中心社会专业服务的特点,组织开展社区青少年服务工作。
4、围绕街道中心工作,做好辖区公益宣传、环境卫生清洁等基础义工服务工作。配合街道安全生产、城市管2理等部门的工作,在辖区内开展如垃圾分类、戒烟宣传、食品安全等各类公益宣传活动。并在辖区内定期开展环境卫生清洁,群防群治义务巡逻、交通劝导文明出行等义工活动。
20xx年,街道团工委将在团区委和街道党工委的领导下,继续努力,全面贯彻落实党的十八届五中全会精神,厉行马上就办,做好青年工作,完成团区委和街道党工委交办的各项工作:
一、着眼全局,扎实推进团建工作。
20xx年,团工委工作依然把加强团的组织建设,强化青年阵地放在工作的首要位置。所谓“根基不牢地动山摇”,做好青年工作首先就要把青年动员起来、组织起来。目前xx辖区珠宝企业较多,青年人员分布涣散,如何把青年人凝聚起来是工作的重点。下一阶段,要在建有团支部的基础上,做好数据收集工作,加强与企业负责人的沟通,并引导两新团组织的团干围绕党政中心工作开展团的活动,从而充分调动青年人参与团组织活动的积极性,进而为辖区经济、行业的发展提供青年动力。同时注重加强青年的'凝聚力,创新制定“一青年、一故事”计划,突出先进青年的光辉形象。
二、关爱青年,促进辖区青年开展创新工作。
竭诚服务青年是“团青关系”的集中体现,是团组织不断增强吸引力和凝聚力的根本途径。20xx年,xx团工委将注重联系和服务广大青年,为青年创业、创新提供平台。一是运用珠宝青年学堂继续为行业青年提供培训服务,实现经验、资源的“双交流”,从而促进行业发展;二是xx团工委将组织珠宝行业有志青年及国外留学归来青年开展珠宝创新交流活动,通过加强沟通,促成合作,从而助力珠宝行业的发展转型;三是举办围绕关爱青年工作者主题的趣味活动,通过活动提高青年工作者的幸福感、归属感。
三、紧贴民生,推动志愿服务继续前行。
志愿先行区考核已为罗湖营造了良好的志愿服务氛围,20xx年xx义工联将引领辖区志愿者继续为民众服务,同时注重将志愿服务深入社区,渗透至社区居民的方方面面。
三是紧密围绕党政中心工作,将志愿服务渗透到街道工作的方方面面,通过加强与上级领导部门及街道各部门的沟通,以志愿服务助力街道各项工作开展,从而继续展现罗湖志愿者之城先行区的优势。
重点工作年度工作计划
为深入学习贯彻《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进新形势下档案工作的意见》(中办发〔xxxx〕xx号)文件和x省、x市下发的实施意见,进一步加强和鼓励我市社会档案机构参与档案事业,推动档案事业科学发展,今年x月,我市积极探索成立了省内本土第一家商业型档案管理服务机构——xx市文储档案管理服务中心。该公司的成立,标志着本地区档案事业改革,转型升级,实现了“国家馆藏+社会贮藏”的融合发展,迈出机关企事业单位档案社会化服务新步伐。目前,该公司已接纳我市部分社保档案储存和行政审批局工商注册档案,并受市行政审批局委托向社会提供相关档案查阅利用服务工作。
(二)认真开展“大学习、大讨论、大调研”活动。
我局将开展“大学习、大讨论、大调研”活动与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、落实“西控”战略部署、推动“全面落实年”各项工作等结合起来。领导干部亲自抓、带头干,做到亲自部署、亲自把关、亲自协调、亲自督查,以“大学习”凝聚共识,“大讨论”找出问题,“大调研”提出建议为目标,以发现问题、解决问题为目的,进一步加强干部作风建设管理,强化对各项工作落实的监督督查,注重进度和节奏,把开展活动和做好日常工作统筹起来,做到“两不误两促进”,进一步促进了全市档案工作有序健康发展。
(三)认真开展“遵党章、学党章、讲党章”活动。
根据市委的统一安排,市档案局专题研究,认真部署,认真开展了集中学习、固定党日、撰写心得体会等活动,通过学习和总结,进一步坚定党员干部理想信念,强化党性原则,增强纪律意识深刻认识乡村振兴战略的时代内涵,弘扬巴蜀文明,x月x日,党支组织党员干部前往崇州市道明镇竹艺村参观学习,领会竹艺村在打破传统思维,解放思想、创新理念、提升素质,实施差异化发展,去除等项目、等政策、等资金的工作方式,推动乡村振兴的特色思维,通过学习领会,将这种特色思维转变运用到我们日常工作中去。
(四)认真开展党员领导干部民主生活会。
年初,按照市纪委市委组织部有关要求,市档案局党组及时研究部署,制定了工作方案,于x月x日召开了党员领导干部民主生活会。对收集到的建议意见和自查出的问题进行讨论研究,按照会议流程开展对应岗位进行自我批评,敢于揭短亮丑,正视问题,通过开展批评和自我批评,使党员干部真正触及了灵魂,受到了警醒,达到了自我教育、自我净化、自我完善、自我提升和强化作风建设的目的。
(五)认真开展党风廉政建设和反腐败工作。
一是认真签订目标责任书。主要领导与领导班子成员、领导班子成员与分管科室负责人签订了《20xx年党风廉政建设责任书》。
二是认真落实《廉洁自律准则》规定。领导班子签订、《领导干部配偶、子女经商办企业情况承诺书》、《不赌博敛财承诺书》,管好自己,管好身边工作人员和家属。
三是认真梳理制定主体责任清单。结合实际梳理制定领导班子、主要负责同志和其他班子成员党风廉政建设主体责任清单。
四是认真落实党风廉政建设责任监管平台应用管理。落实专人管理,实行动态监管,及时完善上报落实主体责任清单任务佐证资料,确保监管平台内容及时更新。
(六)认真开展机关作风建设工作。
为进一步提高档案服务水平,加强了对窗口服务和党员干部的日常监督管理。
三是优先对民生档案、高利用率的档案进行全文数字化处理,更加快捷高效服务民生;
四是开展“局长进大厅”活动,并要求每个科室安排人员到窗口服务,增加查阅窗口数量,提高查档效率。截至目前共接待查阅利用群众xxxx人次,提供各类档案资料xxxxx卷、xxxx件,其中跨馆查阅人数x人次。
五是认真做好xx市政府公开信息纸质文件的接收、利用工作,共接收纸质文件xxx份。六是发挥档案的公共文化服务和爱国主义教育作用,让社会各界更好地了解xx的历史、文化、传统和风土人情,增强爱祖国爱家乡的情怀,累计接待参观人数xxxx余人次。
(七)认真开展档案监督指导服务工作。
一是积极做好“双重”活动采集工作。全程采集市委常委会、市政府常务会等重大会议活动,共计xxx次,并及时向市委办、市政府办等提供相关资料开展有关工作。
二是认真开展精准扶贫档案工作。根据x市档案局、x市农村扶贫开发领导小组办公室《关于做好城乡扶贫开发档案工作的实施意见》和我市《关于坚持转型发展高标准推进城乡扶贫开发的实施意见》要求,积极做好档案指导服务,按照《xx市城乡扶贫档案管理办法》要求,对全市xxxx—xxxx年新阶段高标准扶贫的x个经济薄弱社区和xx户产业帮护户开展对口指导全覆盖,建立扶贫档案xx盒,xxxx件。
三是认真做好危旧房改造档案指导工作。我市20xx—20xx年棚户区改造搬迁涉及xx余个项目、xxxx户群众,改造面积达xx万平方米按照我市印发的《关于进一步加强棚户区改造项目工作档案管理的通知》精神,加强对棚户区档案管理的指导服务工作,现已完成复兴街鲤鱼沱片区、都机厂片区等xx个片区项目,共计xxxx户档案的组卷和数字化工作。
四是做好重大项目档案服务工作。围绕三大园区建设、三绕建设等全市重大项目建设,指导重大项目拆迁安置等档案资料的收集、整理、汇总及归档工作。
五是加强档案行政执法检查,全面提升全市档案工作管理水平。按照年初工作计划,印发《关于对全市档案工作开展行政执法检查的通知》,组织业务骨干,有局班子带队,分x个档案工作检查组对各乡镇(街道)、市级各部门、企事业单位开展档案行政执法检查工作,确保全市档案工作有序顺利发展,全面提升了档案工作管理水平。六是加强企事业单位档案工作规范化管理指导服务。为深入贯彻落实国家档案局令第xx号,进一步加强全市企事业单位档案规范化管理工作,深入推进企事业单位档案工作有序发展和规范管理,全年共对xx个企事业单位进行档案业务指导服务,切实促进了企事业单位依法经营和规范管理。
(八)认真开展档案法治宣传普法工作。
今年是改革开放xx周年和xx市撤县建市xx周年,积极开展《档案法》等法治宣传活动,增强社会档案法治观念和意识。坚持依法行政、依法管档治档,认真开展档案宣传工作,依托“x。x国际档案日”,“xx。x”国家宪法日,做好档案民生和档案法治宣传工作。
一是发放档案宣传资料,为群众解答档案法律法规,解读档案查阅规程,接待群众xxx余人次,发放宣传资料xxx余份。
二是开展历史文化展览,向群众展现档案馆藏珍品,传播xx厚重文化历史底蕴,提升对xx的文化认识,增加市民城市居住幸福感和荣誉感。
三是赠送编研书籍《xx档案遗珍》和《灌县xxxx—xxxx》xxx余册,让档案走出馆门,让故事走近群众,让群众树立文化自信,切实将档案文化、档案思想传播开来,深入群众。
(九)认真开展基层档案员学习教育培训工作。
在加强业务指导服务的同时,采取现场教学,小班培训,互联网工作qq群,深入各部门企事业及乡镇村社区积极开展档案基础业务培训等多种方式,全年举办专题培训班x次,xxx余人参加档案业务培训,进一步增强了基层档案业务工作者服务大局、服务社会、服务民生的自觉性和主动性,有效提高了全市档案工作水平。
(十)认真开展馆藏存量档案数字化工作。
按照市国家综合档案馆数字化档案馆建设规划,20xx年投入档案数字化经费xx万元,拟完成xxx万页档案扫描,数字化加工目录xxxxxx条,完成馆藏总量达xx%的档案全文数字化工作。
(十一)认真开展档案历史文化编研和宣传工作。
前期我局编研的《赵泉天生平照片档案》入选第一批x档案文献遗产名录,《灌县xxxx—xxxx》荣获x市第十三次社会科学优秀成果三等奖,x项工作都得到卢胜书记肯定性批示。与西华大学合作编研的《xx文献集成?历史文献卷》顺利出版。投入xx万元编研的《开放的xx》和《xx市历史上的今天》编研工作进展顺利,已完成审稿工作,预计在20xx年底完成印刷出版工作。在《中国档案报》、《x档案杂志》发稿《南桥的创建和变迁》等x篇,在《xx快报》开辟“档案忆语”专栏,并发表《盛世花开太平年》等文章xx篇;在西华大学地方资源保护与开发研究中心编印出版《地方文化研究辑刊》投稿采用《叠溪地震次生洪灾史料解读》x篇。
(十二)认真开展档案馆库安全管理工作。
一是组织入驻单位、寄存单位召开档案安全会议,完善管理制度和规程。
二是加大对“八防”的经费投入,新增出入通道门禁系统,对出入库房区域人员进行严格管控。
三是将局馆电脑操作系统逐步更新为正版软件操作系统并全面杀毒。
四是建立分离制度,对用户的权限与电子档案实体访问进行安全管理,做好系统数据库备份。
(十三)认真开展档案接收进馆工作。
为深入贯彻国家档案局x号令,积极推动xx市档案资源体系和档案利用体系建设,共接收进馆x个单位文书档案xxxxx件。
(十四)认真开展非税收入工作。
全年非税收入任务为xx万元,已完成收缴入库任务。
一是继续学习贯彻《中共中央办公厅关于加强和改进新形势下档案工作的意见》(中办发〔xxxx〕xx号)文件和x省、x市下发的'实施意见,真抓实干开展全市档案工作。
二是进一步加强档案法治宣传,将档案法制宣传纳入普法规划,依托“x。x国际档案日”“xx。x”国家宪法日等开展送法普法活动,进一步增强全社会档案法制意识。
三是围绕《x市xxxx年档案工作要点》精神继续推进全市档案工作,继续重点加强对全市精准扶贫档案、棚户区改造档案、滨江新区开发建设档案、重点建设项目等档案的业务指导服务工作,结合实际开展全市档案执法检查。
四是按照国家、省、x市和我市有关机构改革工作的要求,加强对机构改革中档案工作的组织协调和监督指导服务工作;依法开展相关档案的接收进馆工作。
五是认真开展国家综合档案馆规范化管理评价迎检工作;着力抓好“双重活动”等档案的采集、收集、整理和档案接收进馆工作;加强档案编研工作;依法开展档案接收进馆工作。
六是切实抓好档案的查阅利用和政府信息公开服务工作。
七是继续做好党风廉政建设、基层组织建设等工作。
八是完成市委、市政府等上级交办的其他工作。