事迹材料是根据事实和事件的经过来概括和总结的一种文献资料。在事迹材料的写作过程中，我们可以从下面这些范文中学习到一些写作技巧和方法。
岗位能手个人事迹材料
曹老师是安平县第一实验小学的一名普通教师。20xx年从事教育教学工作，本科学历，小学二级教师，一直担任数学学科教学和班主任工作。在从事教育的十几年中，她一直站在教育工作的前沿。“让每一位学生在我的课堂上都有所收获”是她的事业追求目标；“学高为师，德高为范”是她的自律信条。
作为一名教师，她深感自己肩上的责任重大。平时，她一直严格要求自己，务实求真，一心扑在工作上，始终把教书育人当作自己的第一要务。多年来，始终坚持学习学科领域中最先进的`教育思想和方法，积极学习现代教育技术，积极参加校本培训学习，认真踏实地完成自己的本职工作。作为一名教师，德高方为人师、情挚始能服人，她像一只永不停歇的陀螺，向老教师学习，向同事们学习，向网络学习，向报纸杂志学习。通过学习，教育、教学理论得到了不断地丰富与提高，为促进学生的科学管理、进一步开展教学工作和学生管理工作奠定了坚实的基础。
爱岗敬业，精益求精。她热爱本职工作，把教书育人作为自己的崇高职责，有很强的事业心和责任感，工作认真负责，把思想教育工作渗透到课堂教学、科学研究及其它教学环节中，做到既教书又育人。在平凡的岗位上体现着自己人生价值。在教学工作中本着师生之间民主平等原则，尊重学生的'人格、个性、思想，强调师生的互动配合，利用课堂上的互动效应，引导启发学生，有力的巩固了课堂教学，促进了学生知识的掌握，收到了较好的效果。她的课充满了激情、诙谐、幽默、生动活泼。充分体现了新的课程理念，学生都喜欢听她上的课。为了上好每节课，她坚持提前认真备课，写教案，精心准备，精益求精。在课堂上，启发学生动手、动脑，大胆创新，力求使教学与生活实际相结合，注重学法指导。作业批改认真、及时。凭着扎实过硬的基本功，我所教的学科成绩多年来始终名列前茅。
多年来的教育生涯，使她真切的感受到教师是太阳底下最光荣的职业，她已深深的爱上了教师这个岗位，并愿为祖国的教育事业默地耕耘着，无私地奉献着，孜孜地追求着，用自己的青春去谱写辉煌的篇章。
业务能手个人事迹材料
xx是泰源果业开发有限公司董事长，从做小本生意到创办茶叶加工厂，再到创办木材加工厂，吃了无数“闭门羹”的他，事业有成不忘乡梓，毅然回乡创业，发展沙糖桔种植产业，当起了“果业销售大王”，积极投身脱贫攻坚，带领村民实现增收，用初心照亮家乡脱贫路。
xx是西林县古障镇周洞村黄潭屯人，是土生土长的农家子弟，有着农村人特有的直爽、朴实和一股不服输的韧劲。以前他曾卖过雪条、茶叶、板栗，收购土特产，创办茶叶加工厂、木材加工厂。经过多年打拼，终有了自己的一方天地。树高千尺不忘根,人若风光勿忘恩。xx自己富裕起来后，总是放不下家乡的父老乡亲。2014年，他回乡看到村里群众种植的沙糖桔没有好的销路，便毅然放弃在外景气的木材生意，回到家乡正式做起沙糖桔生意。
返乡创业过程中，xx发现制约本土沙糖桔走出全国各地的问题，就是缺乏采后处理。为了提高本土沙糖桔的竞争力，让群众卖出更好的价格，xx有了成立公司建设打蜡厂的想法。2016年11月xx在西林县委、政府的支持下，成功注册成立了自己的公司——广西西林泰源果业开发有限公司，注册资本3000万元，建起了水果打蜡厂，并在西林县引进首个沙糖桔采后商品化处理系统投产使用。2017年建成了西林首个果框生产线，弥补了多年来西林县县域果框在果品季收严重不足的状况。
目前该公司已建立起3个果品加工厂，一个注塑加工厂，10条清洗打腊包装为一体的综合生产流水线，可年产350万个果框，日选果量为1000多吨，年产值5000万元，年营业利润100万元。xx的公司正常运行后，在各城市的沙糖桔推介会中成功签约多个销售项目，不仅加快整合了西林县水果品牌资源，推动了本土沙糖桔“走出去”，还实现了产业成片化集聚发展，为西林县广大果农增收搭上“快车”，带动了当地农民就业增收，助力脱贫攻坚。
自脱贫攻坚开展以来,xx在致力于办企业的同时,积极参与扶贫工作，他认为，既然返乡创业，就要实实在在为贫困群众脱贫找出路。
设立扶贫车间，开展就业扶贫。“扶贫先扶志，扶贫更不能养懒人，让有劳动能力的贫困户实现就近就业是最有效的方式。”xx说。于是，他与该县古障镇19位驻村扶贫干部对接，摸清各村建档立卡贫困户数，采取“公司+扶贫车间+合作社+农户”的模式，泰源果业开发有限公司专门设立了“扶贫车间”，每年提供300多个就业岗位，带动贫困人口20人实现就业稳定脱贫，每人每年最低可增收2000元，最高可达10000元，平均每天务工收入在120元以上，带动了贫困户增收脱贫。“在泰源果业务工，离我家很近，很方便，能照顾小孩还有了稳定收入。”古障镇央革村罗炮屯脱贫户卢花高兴的说。
提供技术培训，推进智力帮扶。随着精准扶贫工作的深入开展,xx发现很多贫困群众缺乏技能、观念滞后、农业生产技术落后,无法通过就业顺利脱贫。为开展好智力帮扶，公司按期邀请专家或委派技术人员到田间地头向果农讲解、传授沙糖桔种植技术。每年公司邀请专家定点在古障镇、普合乡、那劳镇等乡镇开展现场讲解沙糖桔管理技术培训15次，委派技术人员对贫困户进行一对一的技术培训60次，实现“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变，让贫困户人均年收入增加2000元以上。
资源变股金，农民变股东。xx的公司以市场为导向，在该县古障镇采取了“公司+基地+农户”的经营模式，使小面积散户种植基地转化成区域性的产业化经营集中基地，加入公司经营模式的周边农户2000多户，其中含建档立卡贫困户80户，解决了周边小户果农在果品上市时“储存难、谈价难、销售难”的问题，实现了“产—供—销”一条龙服务。截至2020年底，带动农村合作社10个，每年销售农产品3万吨，实现工业产值5000万元，周边果农人均年收入增加2500多元。创建广西西林久辉农业开发有限公司，吸纳西林县普合苗族乡7个村村民合作社成为公司股东，7个村占有公司28.3%的股份，惠及的农户共50多户，其中贫困户6户，贫困人口26人，2020年向7个村集体分红共15万元，向贫困户分红3万元。针对因老弱病残致贫的贫困户，需要有人居家护理等无法到“扶贫车间”就业的情况，xx与驻村干部、贫困户进行了详细的调查与研究，通过贫困户以果园入股，公司对果园采取产出保底兜售的统一经营管理形式，确保贫困户产业能收尽收，做到收入利益的最大化。
共向古障镇、普合乡、那劳镇等乡镇的6户贫困户捐赠价值1.6万元的鸡鸭幼仔及饲料；
向古障镇同乐村捐赠5000元扶贫物资。2020年，为西林县抗击新冠肺炎疫情捐赠4240元，为古障镇央革村勒德屯重阳节活动捐赠8000元，向西林民族高中助学活动捐赠5000元。
在xx的带领下，泰源果业开发有限公司主营“桂泰源宏”品牌等果品及农特产品符合国家产业政策，产量逐年递增，具有较强的经济实力，成为西林县首家上规的果品企业，也是西林县最大的果框生产、果品打腊、包装与销售公司。2017年、2018年西林泰源果业荣获西林县“脱贫攻坚优秀企业”奖，2018年被评为百色市农业产业化龙头企业，2019年荣获广西“万企包万村”精准扶贫行动先进民营企业奖，2020年被评为广西壮族自治区农业产业化重点龙头企业。2017年xx荣获“广西柑桔行业风云榜年度经纪人”“西林县优秀经纪人一等奖”，2018年，被评为西林县“果业销售大王”，2019年被百色市评为“扶贫爱心人士”。
心系家乡，热爱家乡。面对众多荣誉，xx不骄不躁，他坦然道：“诚信经营、合法盈利、发展壮大企业，我将继续带领更多的家乡群众实现增收致富，为建设幸福家园，助推乡村振兴添砖加瓦。”
业务能手个人事迹材料
xx，男，1979年4月出生，江西南昌人，中共党员，1995年12月参加工作，2014年9月取得同济大学软件工程硕士学位，高级工程师职称。原任江西省防汛信息中心（省水利信息中心）副主任，现任江西省水投江河信息技术有限公司执行董事兼总经理。
xx长期扎根在水利信息化工作的一线，用自己勇于担当的党员风貌和十年如一日的愚公精神，谱写了一曲新时代江西水利事业科技引领绿色发展的创新创业者之歌。
江西是水资源大省，但水利信息化起步较晚，随着物联网、大数据、云计算等先进技术逐渐在水利行业渗透，江西的水利信息化建设期待飞跃发展。2018年1月,省水利厅党委做出重大决定，由xx带原省防汛信息中心南昌江河信息技术有限公司整体划转至省水利投资集团。作为一名党员干部，xx坚定听从组织领导，服从组织安排，毅然放弃体制内身份，出任江西省水投江河信息技术有限公司执行董事兼总经理，近乎从零开始组建全新的团队。2018年12月，省水利厅正式下发《江西省水利厅关于组建智慧水利建设项目法人的通知》（赣水办字〔2018〕101号），江西省水投江河信息技术有限公司智慧水利建设项目法人主体落地、职责明晰。
身份转换后，xx很快进入新角色，坚定在集团公司党委指导下，勇担新江河“智慧水利”建设职责。他深刻理解当前信息化新技术爆发式发展对改变江西产业单一、产能低效的落后面貌是转瞬即逝的良遇。在省委省政府学浙江的鲜明带动下，新江河成立之初，他就坚定向“东”看，带领干部员工全面学习浙江“智慧水利”的先进经验，多次拜访浙江同行，虚心向浙江水利设计院、宁波水利设计院学习。在云栖大会上，由阿里云、江西水务、江河信息共同发起，数融科技、中控集团、超图、esri、ams等行业顶级企业组成的水务中台技术合作伙伴联盟成立，率先打造智慧水务中台。同时不断创新管理体制架构，建立新江河标准化公司管理体系，不断加大科技人才引入及科研课题投入，不断加强华为、腾讯、中科院上海微电子所、中科院广东化学所、河海大学、武汉大学等企业、院校的联系交流，建立合作关系，融合先进技术理念加速自身发展强化人才兴企、科技兴企，打造高新江河、科技江河。
创业维艰，xx深刻知道江河信息从原省水利厅十几人的运维团队而来，有着能力的明显不足与技术的天然短板。只有扎根水利行业，依托水投集团产业丰富、板块齐全、全省布局深入，积极投身集团发展大潮才是正确而唯一的出路。他在短短半年的时间，几乎跑遍了全省十一个地市及所有大型水利枢纽工程、大型灌区，利用一切机会了解集团产业板块发展方向及项目动向。他既是公司领导人，又是第一业务员，一天驱车上千公里都是工作常态，甚至还有过一周拜访杭州、宁波、台州、上海等地客户10余家的“纪录”。有次赴深圳考察学习，当天行程安排了拜访三家企业。临近傍晚，从最后一家企业得知，广州有家名企在水利信息化平台建设方面颇有建树，xx一行连夜马不停蹄赶赴广州登门造访，待到酒店办理入住已凌晨两点多，同行出差人员已直接睡摊在酒店前台，同事们都戏称他为“铁人”。
笨鸟先飞、天道酬勤！在xx的带领下，新江河得到了快速发展，完成高新技术企业认定，通过iso9001、iso18001、iso14001、iso27001、iso20000认证，完成知识产权贯标体系、cmmi-3软件成熟度、信息系统集成及服务等资质及多项软件著作权的认定工作，团队成员达上百人，承接水利信息化项目20余项。
xx舍小家为大家、勇担当勤作为的精神，刻绘了一名优秀共产党员的画像。他家中上有90多岁的奶奶、70多岁的双亲、体弱多病的岳母，下有还在幼儿园的爱女，可繁重忙碌的工作总是让他分身乏术、疏于照顾家人。为了省河长制平台项目上线，他持续了数月“5+2”、“白+黑”的工作状态，将全部的身心都投入到项目推进工作中。一次项目推动会上，学校电话告知孩子高烧40度，他反复交代布置好工作才匆忙出发将孩子送去医院，却在2小时后又折返公司继续开会。他坦言，对于父母、妻子、孩子他是愧疚万分的。
对于公司员工，他体恤入微，时常找一般员工谈心、了解思想动态、解决诉求，重视员工的合理化建议。在“夏日送清凉”、“冬季送温暖”的一线工作地，总能看到他关爱员工的身影。
xx理想信念坚定，工作求真务实、恪尽职守，在推进江西水利信息化建设的道路上不断勇于创新、砥砺前行！
业务能手个人事迹材料
xx，33岁，四川宜宾人，原就职于成都某贸易公司，2015年12月正式加入东岭集团，现为成都华之杰公司销售二部业务员。
xx是成都华之杰公司落实集团人才引进战略，从成都建材市场挖掘的一名女销售员，在她身上有一股不断上进的冲劲。
她说：“因为想到大公司学习、填充自我，提升自己，东岭集团在成都市场上很有影响力，发展空间很大，我也被李总的‘容天下人，干天下事’的胸怀所感染，毫不犹豫的加入了东岭这个大家庭”。自xx加入华之杰公司后，不仅充实了公司的销售队伍，更为公司带来了大量的客户群体和公司销量的提升。
去年12月，xx在进公司当月，她的个人销量就达到700多吨。在3月3日，xx当天的个人销量就达到600多吨。今年1-6月她的销售业绩排名公司第一，她进公司短短半年的时间里，月销售量始终保持3500吨以上。
借助东岭集团的平台优势，她利用自己卓越的销售才能和广泛的客户资源，为公司总体销量的提升和扩大市场占有率发挥了很大的作用。
在3、4月份价格高点时，xx积极响应公司减库存的指令，加紧联系客户，加大销售力度，她每天穿梭在各个公司之间，及时了解客户的需求、工地回款情况和公司资金情况。在空闲时间，她和客户电话沟通，充分利用互联网、微信、qq互相传递和分享市场行情变化，并定期进行跟踪。
当3月下旬市场价格开始回调的时候，她一方面密切关注市场价格，另一方面及时捕捉市场低价资源，不仅配合公司从市场低价收货，还利用地区价格差异，从重庆等地为公司采购了大量的低价资源。在4月上旬的第二波价格上涨中，丰富了公司库存，为成都华之杰公司上半年抓住涨价行情，实现较好的.经营利润做出了突出贡献。
她常常拓宽销售思路，公司库存没有的，她就询问别家资源，想尽办法从市场上低价采购低价资源。她积极促成每一笔单子，注重内部公司调货，同时主动开发型材客户，这也开拓了其他员工的销售视野，同时也给片区的兄弟公司也带来了销售的门路。
在公司，她的电话总是最多的，她总是早于别人，又勤于别人。节假日，她的销售工作也从不中断。xx在进入成都华之杰公司后的突出表现引起了成都片区和集团领导的高度肯定和重视。正是靠她这种执着、勤奋、好强的工作精神，在东岭集团广阔的舞台上，她施展着自己的销售才能，不仅获得了丰富的物质回报，也实现着自己的人生价值。
在成都区半年总结大会上，xx这样说到：“在原单位里，单打独斗是我的强项，但东岭集团接纳了我，给我机会，给我平台，让我有了协作，团队的概念。每天通过做早操，提高了工作精神面貌，工作正装体现公司的品质。
在每次遇到问题，即使是下班时间，甚至零晨2、3点，都有供应、结算、库管、帮忙解决问题，让我一次次的感受到了同事的关心。与其它公司不一样，东岭会花大量的时间，将一块块石头雕琢成美玉，会花更多的时间培养每一位员工。真诚的感谢大家对我工作上的帮助和悉心的指导，我一定会为公司的发展竭尽全力，让自己和东岭一起成长”。
东岭要快速发展，就必须借助来自四面八方的力量，成都华之杰要发展，需要更多像xx优秀的人才，兵不在多在精，相信东岭这块金字招牌，会吸引更多的人才，为东岭的事业奋斗！
岗位能手个人事迹材料
徐老师，1973年4月28日出生。1994毕业于黑河市师范学校，同年８月参加工作，20xx年12月，获得哈尔滨师范大学汉语言文学专业本科学历，20xx年9月晋升高级教师。从教二十七年来，他先后担任班主任和政教主任等多个职务，无论在哪个工作岗位，他都以一名优秀教师的标准严格要求自己。徐老师曾先后获得地区级“教学能手”、“优秀班主任”、市级“优秀教师”、市级“骨干教师”等荣誉称号。他深深地爱着教育事业，爱着朝夕相处的孩子们，他的爱是那样的火热，那样的深沉。
教育工作，育人为先。徐老师用自己的一言一行潜移默化地影响着孩子们，为学生做出了良好的表率，帮助学生树立了正确的人生观，世界观和价值观。他爱岗敬业，曾多次获得全学年满勤奖。他总是面带微笑走进课堂，融入学生，引领学生，针对学生发展特点因材施教，深入践行体验教育。他平等博爱，既关注学生的学习进步，又关注学生的健康成长。在课余时间，他与孩子们亲切交流，了解学生思想动向，帮助他们放下心理包袱，轻装前进。他倡导课堂民主，在班级管理上采纳学生建议，实行班长轮流制和小组合作学习制，最大程度调动学生学生的学习积极性，培养学生的组织能力。他尊重学生的人格，关爱待进生，与孩子进行心灵对话，构建了平等和谐的新型师生关系。徐老师注重与家长的联系与沟通，堪称家校合作的典范。
徐老师始终坚持学习教育教学理论和新课程理念，积极探索新课程下的新教法，不断丰富自己的教学实践和理论水平，做到与时俱进。他尝试在语文课堂教学中运用“群文阅读”的教法，在作文教学中运用“改、画、批、评、审”的方法，取得了良好的教学效果。尤其重视激发学生的学习兴趣，培养学生的创新能力，注重学生的亲身体验，使学生深度融入课堂，创设互动的课堂氛围，逐渐形成了轻松愉悦、寓教于乐、高效严谨的教学风格。他所执教的语文课多次获得省地市级大奖，同时积极参与和立项省级课题研究，认真撰写论文、案例、反思，及时进行经验总结。在黑龙江省教育学会主持下进行了多次网络交流。
“爱是教育的灵魂，只有融入了爱的教育才是真正的教育。”徐老师做到了无私奉献，爱生如子，他用阳光般的温暖照亮每一个幼小的心灵。他及时了解学生的生活、学习和身体健康情况，尤其对单亲家庭学生和留守儿童，更是关怀备至，建立了亲人热线通道，使学生在发生思想波动时能够及时向父母倾诉与交流，使每一只奋飞的小鸟张开拥抱天空的翅膀，让每一个孩子感受到家庭的温暖与校园生活的快乐。
徐老师满怀着对教育事业的忠诚行走在爱的春天里，他甘愿把自己化成雨露阳光，滋润祖国的幼苗茁壮成长！
业务能手个人事迹材料
在塔里木油田宾馆，提到胖大姐，大家自然会想到圆圆脸庞，声音洪亮，神采奕奕的员工餐面点师傅--xx，她和同事们注重烹饪技艺学习和日常管理，勤恳敬业、任劳任怨，为500多名酒店员工，提供满意周到的三餐服务。被大家称为“餐厅大姐大”，大家学习的榜样、服务的楷模。
“食品安全，关系员工健康、酒店效益和声誉”。为确。
保餐厅和食品安全，食品入库后，xx独自一人，在负一楼寒冷的员工餐厅值守，没有床，她找来一张靠背椅顶着门，疲惫的身躯斜靠在椅子上睡着了，就这样她一值就是连续三个晚上。员工餐厅开张初期，她每天早上六点钟进场，下午七八点才离开，十几个小时连续工作，对47岁的她来说，精力到了最大限度，可她从没有抱怨过。不论何时，她总是拿出足够劲头投入工作，看不出丝毫疲倦的神情。没有加班工资，没有领导的命令，没有温暖舒服的大床，靠的是对工作的那份热情，那份责任，默默的与同事们一起为大家提供服务。“让每个人吃好、满意”xx常这样说。在她的影响和带动下，员工个个自觉严格要求自己，努力干好自己工作。
为杜绝浪费，搞好食品节约，她担当起义务宣传、监督员的任务。“多好的东西啊，吃不完，少打点，这么浪费多可惜啊”。有时她这一声清亮的嗓音，个别正要倒掉盘子里没有吃完饭菜的姑娘，又不好意思地坐回桌前，把自己餐盘里的饭菜吃个差不多后，才收拾餐具离开。她常说“不是怕她们点的多，只是提醒不要浪费”，朴实的话语，让人躲不开面子，难以拒绝，浪费的现象逐渐少了。xx和同事们经常主动帮忙，有时刚刚忙完后堂，又马不停蹄帮餐厅同事擦桌子，收拾餐盘，添加餐具，一直忙到最后一拨就餐员工离开，才匆匆吃上几口，又开始紧张的晚餐和第二天的早餐准备工作。在她和大家的不懈努力下，员工餐因为口味好，花样多，服务好热情那个周到，得到了大家的普遍认可。
干好，就不怕今后收入不高。她结合餐厅实际，耐心教授，新来的面点没有经验，xx一遍遍不厌其烦地示范，使他们很快胜任工作，帮助员工提升餐饮服务技能，成为都能独挡一面的骨干。效益好了，我们每个人的荷包也就鼓了”她常这样劝说那些因为工资待遇而提出辞职的同事。在她的影响下，员工餐厅的师傅个顶个的认真，个顶个的尽责，在他们眼里，让每一位员工吃好，吃得舒服，就是他们最大的满意。
她把酒店当做自己的家，视酒店利益为己任，始终如一默默工作，不怕苦、不怕累，用自己的真诚，将员工餐厅创建成一个让大家吃的放心、满意舒心的饮食场所。
岗位能手个人事迹材料
在xx市分行，提起xx，大家都会说：“哦，国际部的那个小伙子嘛，春节晚会的小品节目演得不错!”，其实，除了他生动的小品人物形象给大家带来了欢笑而外，但凡在工作中与他有过接触的同志都会对xx所表现出的良好的职业道德素养和为工行事业拼搏奉献的事业心所折服，并对他扎实的专业理论基础知识和勇于开拓，善于创新的精神产生深刻的印象。这正好用他一句看似玩笑的话来诠释—“其实叫我演小品也是赶鸭子上架，只不过一定要我上的话，那我肯定要用心演好我的角色，力求完美。”应该说，在工商银行事业的舞台，xx正在激扬无悔的青春，为亮丽的人生乐章谱就着最强的音符。
1994年8月从西南财经大学国际经济系毕业以后，当时还不满21岁的xx被安排到了xx市分行xx办事处接手刚刚空缺的对公会计业计算机机房管理工作。应该说，作为办事处唯一一名大学本科生，领导的安排一半是信任一半是考验。面对完全陌生的`柜面业务和与自己大学里所学专业相去甚远的计算机知识，xx算是真正体会到了“年轻是个宝，经验不能少”的涵义。于是，凭着一股不服输的劲头，一方面，他在实际工作中仔细观察、认真体会，通过各种途径向老同志们虚心学习业务知识;另一方面，凭借自己良好的英语功底，访名师，啃书本，查资料，孜孜不倦、坚持不懈地从头开始钻研计算机知识，并努力培养自己对计算机知识的兴趣。功夫不负有心人，随着他开始顺利地独立上岗操作，xx的计算机知识也开始突飞猛进地提高，很快就成了行里小有名气的“土专家”，大家的计算机、终端设备有了问题，都习惯喊：“小谭!来帮我看看机器。”。直到现在，在xx工作的市分行营业部，虽然他早已不再兼职计算机管理，但是当同事们的计算机出了故障的时候，大家也都会说：“让xx来看看吧。”。xx年10月，营业部的pcc系统突然崩溃，这是我行对境外业务的处理系统，而当时北京软件公司的专家因为无法到现场查看，通过电话指挥还是无法解决问题，只好建议重新安装系统。如果这样，不仅要耽误业务的正常开展，而且多年的历史数据也会丢失。经请示领导同意后，xx在机房泡了整整一天，终于琢磨出了解决的方法，同事们都说，xx这个“土专家”，有时还真能顶用。
1996年10月，xx调入xx市分行国际业务部，先后从事了外汇业务多个岗位的工作，当然，由于在大学里所学国际贸易专业的优势，他主要的工作还是集中在国际业务的核心—国际结算业务上。虽然当时xx分行的国际结算业务全部都是由省分行具体办理，作为二级分行的业务人员他只需负责业务的初审和单据的传递，工作比较简单琐碎，只需要有一些简单的业务知识和一定的英语能力就可以胜任。但xx并不满足，他深知，要想成为一名出色的国际结算专业人员，就必须不断提高自己的眼界和业务能力，不能碌碌无为，得过且过。于是，他一方面自费购买了各种专业书籍，跟踪学习国际结算业务的最新知识，不断提高自身的知识层次和专业英语水平;另一方面，他利用当时频繁到省分行送取单据的机会，当面向上级行业务经验丰富的同志请教自己遇到的各种专业问题，“偷师学艺”，有时一周两三趟地在成都和xx穿梭，省分行的同志都打趣地说，嗨，这个小谭，又来混成都的伙食了。这样，随着xx国际结算业务的飞速发展，xx的业务能力也得到了极大的提高，1998年，他顺利通过了国家金融专业英语初级考试，取得了合格证书，同时，他和同事们在工作中表现的出色的业务能力也为xx市分行赢得了了上级行的青睐—1998年4月，xx分行被省分行列为首批进口开证项下直接收单和开通下延pcc系统直接处理业务的二级分行。这项业务流程的简化，极大的提高了业务处理效率，为进一步拓展xx分行国际结算业务未来的发展奠定了坚实的基础。1999年3月，xx又被总行选派参加外派后备干部国际结算培训班学习，通过这一个月紧张而充实的强化学习，通过与全国各兄弟行国际结算专业业务骨干们的切磋交流，他惜日如金，抓紧每一分一秒，如饥似渴地汲取着知识，最后顺利取得了培训合格证书，圆满结束了这次培训;11月，他又通过了国家中级专业技术职称考试，取得了资格证书。这些各种层次、不同种类的培训考试和平时不断地积累学习，使他的综合素质和知识结构得到了不断的提高和更新，在工作中发挥了越来越重要的作用。
正如xx在入党申请书里所说的，过去的成绩只能留给昨天，今天辛勤的耕耘才能筑就明天的辉煌。我们相信，在未来充满挑战的道路上，他将以更加饱满的热情和更加坚实的步伐去面对困难和挑战，为工商银行更加美好的明天开拓奋进，永不停息。
办案能手个人事迹材料
36岁的朱同志是昆仑桥派出所副所长，分管刑侦工作。从警10年来，他凭着不怕危险、刻苦拼搏的精神，用自己的实际行动忠实履行人民警察的神圣职责，赢得了同事们和群众的认可。20xx年荣获二等功，20xx年被评为湘乡市十佳办案能手。
昆仑桥派出所属城区派出所，各类刑事案件多发。面对复杂的治安形势，朱同志始终冲在打击违法犯罪工作第一线。4月8日7时许，昆仑桥派出所接到陈某报警称，其停放在人民医院后面的小车被撬，被盗走两瓶五粮液酒和2条和天下香烟，价值约4000元。接警后，朱同志带队迅速展开立案调查，通过监控录像，他发现了一个可疑的踪迹，由于犯罪嫌疑人反侦查意识较强，多选择无摄像头的地段实施盗窃，且得手后又通过换装等方式逃避追查，让朱同志一时不能确定嫌疑人的身份，但他没有放弃。经过反复信息对比，走访摸排，朱同志发现城区其它地方也发生过3件相同作案手法的案件，凭着多年刑侦工作经验，他意识到这很可能是同一人所为，经过多起案件并联分析，最终朱同志锁定了犯罪嫌疑人。4月15日，朱同志带领办案组人员便装潜伏在犯罪嫌疑人住所附近，实施抓捕之际，犯罪嫌疑人奋力反抗，朱同志的手臂当即被划出一道长达7cm的伤口，碎玻璃扎入手中，鲜血直流。朱同志不顾伤痛，全力追赶犯罪嫌疑人，在翻过菜园围墙时，由于手受伤用力不稳，朱同志左腿膝盖擦伤严重。但他仍然紧追其后，最终同办案组人员一起合力将犯罪嫌疑人抓获。将嫌疑人送回派出所途中，朱同志才发觉自己手部受伤严重。“抓捕过程中根本就没注意到自己受伤严重，一心只想把嫌疑人抓捕归案，这是我的职责。”朱同志说道。
“只要是难的、复杂的案子都安排在朱同志那一组，无论是大案还是小案，他都兢兢业业，绝不马虎。”提起朱同志，同事们都点头称赞。
多年从警路催老了岁月，朱同志却用智慧和生命捍卫着一方安宁，履行着一名公安民警“为人民服务”的铮铮誓言，体现了人民警察的职业本色。他把美好的青春无怨无悔地奉献给了他钟爱的公安事业，铸就了对国家的忠诚，对党和人民的热爱，让青春年华熠熠闪耀。
法官办案能手事迹材料
我是名xx后的大学生，xx年8月考入xx法院参加工作。作为一名年轻的共产党员，在组织的关心和培养下，我很快就成为审判一线的骨干。近两年每年办案近500件，办案数量连续三年蝉联全院第一。我的工作业绩也得到认可，同事们说我工作中有激情、有干劲、有作为，审理案件又好又快。群众说我是值得信赖的知心法官，接待来打官司的群众，我特别有耐心，有事说事、有理讲理，每次都能把法律和情理讲的很清楚。基层党委政府评价我特别善于解决涉诉涉访难题。我两次被评为扬州法院办案能手，分别荣记市中院个人三等功、省法院个人二等功，先后被评为扬州市涉诉矛盾调解能手、扬州市十佳法官，今年1月，被最高人民法院表彰全国法院办案标兵。
我的愿望就是把每一件案件办到完美、办成精品。
一件案件就是法官的一件作品，我真心想把每一件案件办好、办到完美、办成精品。
在一起农业承包合同纠纷中，原告是66位村民，被告是村委会，原告认为被告将数百亩土地擅自低价发包给第三人，要求确认被告发包合同无效，并收回承包土地。原告方的态度很强硬，被告发包时未经民主议定程序，必须收回土地;被告的态度很无奈，涉案土地早在1991年因抗洪导致坑洼，当时无人愿意承包，第三人通过长期巨额投入才刚刚取得收益。一边是群情激愤的几十位村民，一边是忐忑不安的第三人，夹在中间的村委会两头受气。对此我把审理重点放在弄清当初发包的具体情况和历史背景，一次次实地走访勘查，一趟趟找知情人调查谈话，终于查清的案件事实和纠纷原由。法律规定，请求法院判决合同无效也必须由发包方半数以上的村民提起诉讼，而现在的66名原告显然未达到发包方村民的一半，原告的主体资格存在问题，他们的起诉依法应予驳回。判决之前，我受到了各方巨大的压力，面对各方的质疑甚至威胁，我始终讲：该做的协调工作我们一定会做，而且肯定会做好、做到位，但法律规范是底线，绝对不能突破，在这个问题上，我只在乎法律的权威，绝不会考虑个人的得失。就这样，我果断判决驳回起诉。尔后又多次就判决结论和依据向涉案村民进行详细解释，协同基层政府组织与承包人进行反复沟通，最终促成该纠纷协调解决。
我的责任就是帮助老百姓排忧解难。
对待工作，我经常是风风火火、干净利落，对待群众，我却总是耐心细致、和风细雨。
有一对老夫妻就经常念叨我的好。他们是外地迁居来的，已经60多岁，身边无子女赡养，甚至没有自己的房子，平时靠承包鱼塘养殖为生，就住在鱼塘边的看塘用的小屋子里，承包合同到期后，村里因规划调整想收回鱼塘，这等于断了老夫妻俩的生计，双方发生矛盾后，村里起诉到法院。这个案件事实清楚，法律关系也很简单，但我并没有因此而一判了之，因为我总不能眼睁睁地看着老夫妻俩因为我的判决而流离失所，总不能把他们把绝路上逼。于是我多次找到发包方进行协商，动之以情，晓之以理，最终帮助老夫妻争取到一笔经济补偿，能够让他们在村里另建房屋，同时还帮助他们重新找到一块鱼塘承包养殖。老夫妻俩最初收到传票惊慌失措、老泪纵横，几次找我见面谈话后，逐渐发现我说的话很暖心，再看到我数次到村里为他们协调，并最终帮助他们解决了后顾之忧。案子解决后，老夫妻俩专程赶到法庭，握着我的手不停的说感谢。
我的理想就是让大家带着信任走出法庭。
法官职业是神圣的，需要我们永葆一股强烈的责任和挚诚的工作激情来维护这份神圣。
我有一个理想，就是要让每一名当事人都带着对法官和法律的信任走出法庭。为了这份理想，我也努力着。针对基层法庭案件特点，我总结出“四步走”的工作方法。第一步阅卷，要通过阅卷了解案件的基本情况，完成三项工作任务：判别案情繁简，查阅法律规范，制定审理计划。第二步识人，要通过与当事人接触的送达、接待等环节，了解掌握当事人的诉求主张、人格特点和情绪状态，并据此对审理计划作必要调整。第三步调事，敏锐地发现调解时机，针对具体情况采取相应的调解策略，为当事人之间充分沟通、相互谅解、达成一致创造条件。第四步判案，对于一些难以协调以及具有示范引导价值的典型案件，勇于判决、敢于判决，通过判决确立社会规范，在更大范围、更广层面发挥好司法裁判的规制作用。也正是这“四步走”工作法，让我能得心应手地对待每一桩案件，提高了办案的质量。
我的使命就是服务保障地方大局工作。
基层法庭的法官除了要审理好案件，还必须承担起加强社会治理、维护发展稳定等方面的重要职责。每到年关岁末，乡镇政府门口经常发生群访纠纷，多数为追讨工资，xx年底的一个周末，某公司的上百位职工准备到政府讨说法，我了解基本案情后，迅速赶到现场与职工面对面交流，同时组织对欠薪情况进行摸底排查，很快就掌握了210余人的160万元的欠薪事实，在此基础上，我一边引导职工通过司法渠道主张诉求，一边迅速对现有资产进行查封，启动追收应收债权工作，用于优先解决职工工资，再把钱逐一发放到职工手中。拿到钱的职工纷纷向我竖起大拇指。
水产养殖特别是罗氏沼虾的养殖是三垛法庭辖区的重要产业，由于虾苗质量、市场价格的波动变化，经常会引发拖欠饲料款、产品质量等方面系列纠纷，这些纠纷具有覆盖范围广、涉案人数多、解决难度大的鲜明特点。为此，我一方面组织厂家与虾农进行协商，就拖欠款项制定分期归还的计划，另一方面向相关行业协会提出司法建议，帮助他们防范销售环节的资金风险。这种既能圆满解决眼前纠纷，又着眼长远防范矛盾隐患的工作方法赢得了涉案当事人、相关行业协会和基层政府的一致赞誉。
今年是我参加法院工作的第十个年头，尽管取得了一些业绩，党组织也给我很多荣誉，但这些都只能代表过去。今后我将继续保持饱满充沛的工作激情，奉行为民司法的宗旨意识，认真办好每一个案件，让司法公正深入人心。
法官办案能手事迹材料
初见小梁，飒爽的短发，擦得锃亮的警号，加上一身整齐的警服，让26岁的他看起来十分干练，也多了一份同龄人少有的沉稳。从警3年，他却早已习惯一个人在深夜中，默默对着电脑与卷轴，在无数线索中抽丝剥茧，找寻案件重重迷雾背后隐藏的事实，虽然辛苦，但小梁却表示，“既然选择了这身藏蓝色，便只顾风雨兼程。”
“愣头青”的闯劲警队中的坚强后盾。
小梁20xx年从广东警官学院毕业后，来到东莞市公安局企石分局，成为侦查办案队中的一员。相较于其他工作多年的老同志，身为警队年轻力量的小梁，看上去更具有“愣头青”的闯劲，他也因此在警队有着“拼命三郎”的称号。
刑警，是以破案为天职，小梁进入侦查办案队后，便刻苦学习业务知识，苦练基本功，为了能够更快更好地破案，他在电脑与卷轴面前，一坐就是数个小时，“并且经常要处理突发案件，有时候一天只能睡3个小时。”功崇惟志，业广惟勤，也正是凭着对案件高度负责的精神以及90后身上特有的一股冲劲，他连续侦破多起案件，成为警队的坚强后盾。
20xx年4月，小梁所在的企石公安分局根据线索，发现在企石辖区内有非法贩卖假烟团伙，“这起案子涉案金额巨大，涉案人数众多，必须尽快将犯罪嫌疑人绳之以法。”
通过连续多日的蹲守侦查，终于发现犯罪嫌疑人的活动轨迹。“他们经常在凌晨4点交货，之后便把货从东部快速运往湖美村的仓库，由于他们具有很高的反侦查意识，通常是分三辆车进行接货，甚至还会专门派车负责观察是否有人跟踪，很是狡猾。”经过连续将近8小时的奋战，终于将8位嫌疑人一举抓获，并连夜将其押回分局。
作为本次案件侦查的主办民警，小梁负责清点物证以及数据统计，数据统计工作非常重要，容不得半点差错。尽管已经是深夜，但小梁依然坚守在电脑前，抽丝剥茧分析证据链条，对逐个细节进行推敲，对逐个信息进行排查，生怕漏掉一处犯罪事实。
“我们从犯罪现场找到几大箱快递单据，以及20多部手机，每部手机就有2万多条信息，我们从收集到的大量信息中寻找相关线索。”
经过4天、96小时的不眠不休，他终于整理出这条非法贩卖假烟链条上其他犯罪嫌疑人的名单。名单整理出来的第二天，小梁顶着硕大的黑眼圈，以及布满红血丝的双眼，以最快速度将名单交给经侦支队以及公安部进行审批，审批一过，企石公安分局立刻发起云端集群，对下游进行全链条打击，一举抓获多名犯罪嫌疑人，小梁也因此获得个人三等功的荣誉。
“其实时间颠倒连轴转对于我们而言，早已是家常便饭，虽然很辛苦，但这是我的工作任务，再辛苦我也要完成。”
谈起这个年轻的90后警官，企石公安分局政委陈达文也是连声称赞，“有一天下午一点多，我在电梯碰到锐深在吃面包，当时我问他为什么这么晚还没吃饭，他说还有两个群众在等他处理事情，简单吃点面包好赶过去办案，这件小事让我印象很深刻。从入警，到如今才短短3年，锐深就已经成为我们分局的‘办案能手’，这个小同志真的十分具有吃苦耐劳的精神！”
偶尔放松但不乏勇于探索的精神。
与很多90后一样，小梁也爱玩爱闹，喜欢接触新事物。业余时间为了放松解压，他也会玩英雄联盟等手机游戏，还经常和同事一起组队，互相pk。
不过身为小梁的队友，得有颗“大心脏“，因为这个队友经常玩到一半就“挂机”，害他们输掉比赛。“因为我们警队要求随叫随到，遇到突发事件，即使是周末，只要接到通知，就得第一时间赶回警局，所以我经常上一秒还穿着睡衣打游戏，下一秒就要换回警服，回去破案，也十分感谢队友们的理解与包容，原谅我的挂机行为。”小梁笑着说道。
虽然偶尔爱玩闹，但小梁身上不乏90后坚持不懈、勇于探索的精神。在同事们的眼中，小梁是个善于学习的人，在各种环境、案件、条件下，他都能以“海绵”的`状态，孜孜不倦地吸收各种各样的知识，遇到不懂的地方，也会及时在微信群里请教各位“大神”前辈，直到他真正明白。
“志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。”小梁在担当中历练，在尽责中成长，一步一个脚印，积量变为质变，在无数案件洗礼中练出“真才实学“，在“真刀真枪”的实干中成就一番事业，展现出属于90后的风采。
小梁的从警之路才刚刚起步，在未来的征途中，他也将怀揣理想与热血、牢记使命和担当、秉持恒心和毅力，在追逐梦想的道路上，坚定笃行，激情奋进，向成为一名优秀人民警察的目标不断前行，用行动诠释人民公安的铁血荣光。
办案能手先进事迹材料
他从军12年，转业后扎根基层，在派出所一干就是9年。从警界“小学生”到获得“办案能手”称号，他只花了一年时间。并非天赋异禀的他，是怎么做到的呢?“八一”建军节前夕，记者来到雪峰山下，找到了这位“学习型民警”——洪江市公安局雪峰派出所所长向所长。
“我认为是盗窃罪。”
“这算非法侵占罪。”
“都不是，应该定性为信用卡诈骗罪!”
7月13日，洪江市公安局雪峰派出所会议室内，向所长底气十足地为一起盗刷他人遗忘在atm机的信用卡的案件定性。
向所长翻开记录本，给大伙释疑：“嫌疑人以持卡人的名义向银行服务器发出请求，取出信用卡中的钱款，是捡拾他人信用卡并使用的特殊情形，应当以信用卡诈骗罪定罪处罚。”
“向所长的本子就是我们的‘破案百科’。”年轻民警黄鹏的一句调侃，把向所长的记忆带回了9年前。
20xx年10月，从部队转业后，向所长进入洪江市公安局黔城派出所工作。
作为一名有12年军龄的老兵，向所长将自己定位为警界“小学生”，抓住一切机会虚心求教。
嫌疑人在医院盗窃1000多元钱，最后被公安机关以偷盗罪刑事拘留。
向所长第一时间拿着本子找到办案民警唐德军讨教：“偷盗罪的定罪标准是20xx元，为什么在医院盗窃1000多元也定为偷盗罪呢?”
“我很吃惊，向所长才到派出所不久就学了许多法律知识，一问就问到了重点!”唐德军回忆：“我告诉他，根据相关法律规定，在医院盗窃病人或其亲友财物的，‘数额较大’的标准可按规定标准的50%确定。”回到办公室，向所长认真复盘，抄录相关条文，认真总结案件。
还有一次，嫌疑人周某入室实施盗窃时被房主发现，心慌意乱的周某砸伤房主后逃跑。
同事们讨论案情时认为周某的罪名应为抢劫罪。向所长又拿起本子找到老民警：“为什么不定偷盗罪呢?”
“269条规定：犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，将按照抢劫罪定罪处罚。”老民警耐心翻开《刑法》进行解释时，向所长的笔又刷刷记了起来。
慢慢地，与同事们讨论案情时，向所长的话开始多起来。“他能迅速说出相应的法律法规，像个‘活字典’似的。”黔城派出所民警王大春说。
有一回，同事抓获一名吸毒人员，经侦查，吸毒人员有一次吸毒前科，曾被罚款。
民警研讨认为，应将吸毒人员拘留并责令3年社区戒毒。
向所长给出不同意见：“依据《吸毒成瘾认定办法》第8条规定，应该裁决他治安拘留并强制隔离戒毒2年。”
大家各抒己见，后经洪江市公安局法制部门确认，向所长的意见是对的'。
从警仅一年时间，向所长获评怀化市基层派出所禁毒“办案能手”。这个纪录全局至今无人能破。
近年来，随着电信网络诈骗案件日益增多，向所长又开始了新的学习之旅。
“办案能手，您今天又要和我们讨论什么问题?”7月13日，看到向所长拿着本子来到办公室，洪江市公安局反电诈中心民警钦华打趣道。
“嘿嘿，我对帮助信息网络犯罪活动罪和掩饰、隐瞒犯罪所得罪的区分还不蛮懂。”向所长笑着说。
认真给向所长解释清楚两者区别，钦华竖起大拇指：“只要看见向所长拿着本子和笔过来，就晓得他又要打破砂锅问到底了。”
向所长说：“犯罪手段不断更新，民警的头脑也必须不断‘迭代’，否则何谈保民平安!”
从“橄榄绿”到“藏青蓝”，向所长的笔记记了几十上百本，但他“学而为民”的初心，始终焕发着耀眼的光彩。
法官办案能手事迹材料
有人说他“牛”，敢于碰硬解难，面对违纪违法行为毫不退缩；有人说他“憨”，事事冲锋在前，像头默默耕作的“老黄牛”，不言苦不抢功；有人说他“铁”，铁面无私，“刀枪不入”，处处栽“刺”。但更多的同事却说他是“高手”，反腐高手、办案能手，是用责任与担当守护党纪国法的忠诚卫士。
他就是百色市纪委监委第六审查调查室主任老陈。24年来，他不管是在检察院反贪局还是在纪委监委，在反腐工作岗位上默默耕耘，用忠诚诠释责任，用汗水争创一流业绩，用实际行动践行共产党员忠诚干净担当的本色。20xx年，老陈被评为百色市第一批“黄文秀式好干部”。
20xx年1月，百色实施监察体制改革，老陈从市人民检察院反贪局转隶到市纪委监委工作。从走进纪委监委机关大门那一刻起，他就告诫自己：不忘初心，保持本色。
当年5月14日，百色市纪委监委决定对时任百色市林业局副局长黄胜荣违纪违法问题进行立案调查，并采取留置措施。该案作为百色市监委成立以后的首例留置案件，其查办成效将关系到百色市监委改革成效及声威，社会关注度高。经研究，委领导决定将该案交由老陈负责，同时提出要求：“监察体制改革首例留置案的查办，将是全市监委查办职务犯罪的第一战，一定要打好、打漂亮！”
尽管老陈具有多年的反腐工作经验，但留置措施是一种全新的手段，不仅没有成熟模式可供借鉴，而且还可能碰到很多新问题，这对刚刚转隶到纪委监委的他是一个巨大的考验。
接到任务后，老陈及时成立调查组，担任组长，分析研究调查方案。他暗下决心：“不管多难，也要坚决完成任务！”
当时，调查组只有老陈有办案经验，他既当指挥员，又当教练员，更是一名调查员。他白天部署工作，亲自带领调查组成员一起前往村屯调查取证，一边办案一边教，一干就是一整天；夜里又对堆积如山的材料进行整理和分析，策划下一步调查方案。
留置案法律文书多、取证程序多、质量要求高，被调查人又是学历高、反侦查能力强的人员，办案的每一步对调查组来说，都是探索和挑战。起初，黄胜荣闭口不言，调查组只能坚持外查核实与谈话突破同步推进，查找资金运行轨迹，招投标等环节比对关键证据，用证据说话。不到两个月的时间，便查实了黄胜荣利用职权收受贿赂等违纪违法问题。最后黄胜荣被开除党籍和公职并移送司法机关。
这一案件的查处在全市引起很大震动，不仅有力地震慑了犯罪分子，也教育了广大党员干部，提升纪委监委公信力和声威，获得上级纪委监委领导的好评。该案最后获选全区监委首批优质案件，为全市监委查办职务犯罪提供了借鉴。
“涉案人员违纪违法事实是否成立，关系到涉案人员的政治生命，稍有疏忽就会留下不实的记录，这对涉案的个人和组织都是很不负责任的！”在工作中，老陈常常这样对同事说，对每个案子的特点、经验、教训他都毫无保留地把积累的办案经验传授给科室人员。两年多来，他始终冲锋在查办案件工作第一线，带领第六审查调查室查办了全委50%的留置案件，挽回经济损失500多万元，主持查办了当前最敏感、最棘手的扶贫领域和扫黑除恶领域的20起党员干部窝案串案的违纪违法案件。此外，在查办案件工作中注重传帮带，安排基层纪检干部一起参与，积极指导基层办案，带动和指导所联系的平果、田阳、右江区等几个县（区）实现留置案的“零突破”。
老陈从事反腐工作多年，因为敢较真、敢办案，也因此得罪过不少人。20xx年，在查办百色市中医院院长王某某受贿案中，王某某的老领导和朋友多次找到老陈，许以重金，希望能够减轻他的罪行。党纪国法岂能当商品交易？老陈严词拒绝，并奉告对方唯有积极配合调查，争取组织的宽大处理。多年来，老陈曾多次面临被调查人的威胁，还要面对朋友、同学出面来说情、打招呼，要老陈“高抬贵手，放人一马”。“纪检监察干部若不干净，就无法正身，公正无私办案也只能是一句空话。”老陈的话掷地有声。
老陈是这么说的，也这么做的。20多年来，他严守工作纪律，没有办过一起“人情案”，没有泄露过一点案件消息。
铁肩担道义，热血铸忠魂。老陈始终坚守在党风廉政建设和反腐败斗争工作最前沿，多次被评为自治区、百色市反贪工作先进个人，他用实际行动践行着一名纪检监察干部忠诚干净担当的政治本色。
管理能手个人事迹材料
xx，现任公司安全部副部长。一年来，在公司领导的正确带领下，在各级干部职工的帮助支持下，认真贯彻落实安全生产法律、法规及上级单位对安全工作的重要指示及要求，强化隐患排查治理，大力推进安全双重预防机制建设，不断提升公司安全管理水平。
20xx年以来，在公司部室领导的帮助指导与部室其他人员的密切配合下，通过建制度、查隐患、办活动、严追究等系列活动，较好的杜绝了各类事故的发生，实现了公司年度安全工作目标。一是参与起草制定公司各项安全管理规章制度。先后参与起草修订了公司隐患排查、事故管理、承包商管理、安全生产责任制、安全操作规程等安全文件、管理制度近30余项，为各项安全工作的开展提供了制度依据；二是积极参与或组织各项安全活动。深入开展了安全知识讲座、安全生产知识竞赛、双重预防体系专项培训等活动,不断强化安全宣传与教育；三是扎实开展隐患排查治理活动。贯彻上级“安全事故隐患大暗访大排查大整治攻坚行动”、“防风险除隐患保平安迎大庆攻坚行动”，深刻吸取“3·21”、“7·19”等典型事故教训，经常深入生产作业现场排查隐患，积极参与公司月度综合安全检查及各类专项隐患排查，制定基层自主管理制度清单及隐患排查标准格式清单，督促基层单位落实安全主体责任，全年累计排查治理各项事故隐患580余项；四是强化特殊作业安全监管。严格特殊作业安全措施审查，加强作业过程的监督与检查，保证安全措施的有效落实。尤其是在烟气脱硫塔、蒸氨塔、饱和器煤气主阀门更换、煤气大循环管道改造等危险性大、周期长的检修施工作业过程，做到坚守现场，监督检查安全措施的落实，保证特殊作业安全；六是大力推进“双重预防”工作机制建设。全面修订补充双重预防体系建设所形成的的风险分级管控责任清单、隐患排查标准清单，推进照单排查治理隐患，促使体系建设落地运行。
一年来，他不断学习，全面提高自己的综合素质。一是继续加强政治理论学习。尤其是马列主义基本理论、党的十九大、十九届四中全会重要思想等内容，进一步增强了政治觉悟；二是加强对安全生产法律法规的学习，积极参与安全管理人员培训，加强对安全生产法、河南省安全生产条例及国家、省、市、集团安全文件及会议精神的学习，经常深入生产现场，了解生产工艺及设备设施性能，不断提升自己的业务知识与素质，增强干好本质工作的能力与水平。
在生活、工作中做到廉洁奉公，始终以端正自身工作作风的整体要求。主要是从两个方面严格要求自己。一是严于律己，不搞特殊优特。对公司的各项管理制度，严格执行，并带头做好，在隐患责任追究及三违人员处理等方面，不搞区别对待，严格按纪律和制度执行。二是勤俭节约，不搞奢侈享受。时刻警惕自己要勤俭节约，艰苦朴素，在工作中不搞形式主义，不铺张浪费。
岗位能手个人事迹材料
在我们身边，总有一些人值得敬慕。他们看似平凡，却用超越平凡的力量奉献自己，温暖他人。
宁波xx市供电公司职工小军就是这样的人，他扎根基层一线23年，利用自己的一技之长，在业余时间免费为残障人士、孤寡老人等提供服务，被百姓亲切地称为“万能电工”。
这两天，小军的事迹登上《人民日报》、新华社、央视等中央媒体，让更多人了解小军23年来的爱心之举，全国网友纷纷留言点赞，向小军表达敬意。
5月6日，《人民日报》刊发人物通讯《小军二十三年如一日坚持志愿服务——用真情付出点亮千户万灯》，讲述了小军1999年至今，累计志愿服务约2.5万小时、结对帮助困难老人100余户的真情故事。小军通过实际行动，带动着更多人参与到志愿服务中来。“海军是我学习的榜样，我们支持他。”妻子陈冬冬说。妻子从最初不理解，到跟随丈夫加入帮扶老人的行动中来。在他们夫妻的影响下，女儿钱佳源也时常参与到志愿活动中，一家人还先后资助了27名贫困学子。
《人民日报》评论《微光成炬薪火相传》中说：穿上工作服，他是埋头苦干、辛勤奉献的`“模范电工”；换上共产党员服务队的红马甲，他是孤寡老人身边的“贴心人”。小军二十三年如一日，如同一盏明亮的灯，为需要帮助的人们送去温暖和光亮！
管理能手个人事迹材料
xx，平度市地税局党委委员、纪委书记、副局长。现到平度市祝沟镇王家流河村任“第一书记”。多年来，他始终牢记党的宗旨，模范遵守党的纪律，恪尽职守，勇于担当，扎实工作，争创一流，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，以高尚的人格魅力得到了广大党员干部的认可和信任。连续三年被记功嘉奖，先后多次获得“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等荣誉称号。
xx始终坚持把学习摆在首要位置。积极参加各项政治理论学习，深刻领会和掌握党和国家的路线、方针、政策，不断增强政治意识、大局意识和责任意识，工作中能摆正自己位置，在局党委的统一领导下，与党委其他成员密切配合、团结协作，坚持大事讲原则，小事讲风格，恪尽职守，兢兢业业，做到尽职不越权、尽责不越位、尽力不分心，积极维护班子团结和谐。
党务工作中，他始终坚持“两手抓、两手都要硬”的观念，通过强化党性教育和实践锻炼，提高队伍整体战斗力，增强干部职工的自信、自律、自强能力。一是围绕建设“学习型党组织”，制订和落实了党员学习制度，加强对党员的经常性学习教育。20xx年组织人员到高校参加更新知识培训及外出学习取经112人次;请山东行政学院教授、业务上级分别授课，全员培训600多人次。二是围绕加强和完善党建工作，制定下发了《加强和完善党建工作实施方案》、《加强党建品牌建设实施意见》、《巩固完善党建工作长效机制实施意见》等10个党建制度，健全完善党建工作长效机制。三是围绕创先争优活动，积极发挥优秀共产党员“五带头”作用，带头做出公开承诺，发挥了领导干部的带头示范作用，组织开展了党支部书记培训、创先争优现场观摩、“红歌演唱会”、“三亮三比三创三评”、“我为地税发展做什么”大讨论、我身边好税官评选等活动，扎实推进创先争优活动。四是围绕党建品牌创建活动，推进党建工作上水平。以品牌带动党建工作上水平，以党建促进全局工作创先争优，党委带头创建了“地税先锋”党建品牌，16个党支部也结合实际创建了各自党建品牌，积极围绕品牌扎实推进基层党建工作，并对各支部的党员活动室进行规划设计，为地税工作打牢根基。五是深入细致地做好思想政治工作。时刻把关心党员生活当作头等大事，积极落实各项走访慰问规定，经常同干部职工进行谈心，走访慰问干部职工，帮助解决工作和生活困难。从20xx年元旦的联欢会、三八妇女节的红色教育、4月份的登山、6月份的红歌演唱会、7月份军转干部参观考察，到9月份取得第三名好成绩的运动会，以文体活动为载体，进一步激发了同志们的工作热情，整体的向心力、战斗力进一步增强，使同志们工作有情趣、生活有乐趣、头脑有知识、身体更健康，在思想上、信念上积极向党组织靠拢。
管理能手个人事迹材料
xx，现任选煤厂厂长。一年来，该同志认真落实公司各项安全工作部署及要求，带领选煤厂全体干部职工认真落实安全生产责任制，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，组织全面开展安全风险管控和隐患排查治理工作，牢固树立安全意识，加大安全管理力度、突出安全管理重点，组织建立健全选煤厂各项安全生产管理制度，认真履行安全管理人员职责，时时处处以安全管理为重心，兢兢业业开展工作，实现选煤厂的安全生产目标，确保了选煤厂安全管理工作平稳有序开展。
建立健全选煤厂各项规章制度。各项安全管理制度做到及时修订、补充和完善，各种安全记录、台帐和档案资料得到进一步完善，修订了《选煤厂安全操作规程》、《安全生产责任制》、《事故应急处置方案》、《应急处置卡》、《安全风险隐患排查清单》、《安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制》等制度，严格按照规范作业，不走过场、不留死角，真正做到预防为主，实现安全生产；促使职工将标准转化为习惯，能按标准化的要求来规范自己的行为，并持之以恒坚决执行，减少了违章操作和不安全行为，职工的安全标准化意识得到进一步增强，职工的综合安全素质得到提高。安全标准化工作稳步推进，现场卫生、设备安全、职工行为、内页资料、警示标示、检维修作业等按照规范、安全标准化执行落实，管理人员及职工安全素养得到了进一步提升。
结合选煤厂生产实际，借鉴事故抢救、演练工作中的经验教训，组织对应急救援预案进行修订完善，加强应急管理培训。为切实提高职工应对突发事件的处置能力，20xx年组织开展了《选煤厂浮选区域火灾事故现场处置方案演练》、《主厂房淹水事故现场处置方案演练》、《选煤厂防中暑事故现场处置方案演练》、《原煤皮带廊火灾事故现场处置方案》、《矸石皮带防冰冻现场应急处置演练》，加强人员疏散逃生演习。通过组织应急演练活动，检验预案，锻炼队伍，有效地提升了全员应急处置能力。
牢固树立“安全第一”的理念，组织制定特殊作业安全管理规定，严格落实安全确认制度，有效实施作业风险管控。在大型检修作业中，必须指定总负责人、安全负责人、现场负责人、安全监护人，按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行责任人签字制度，实行联保互保和监护制度。并加强对外施工单位的安全管理，落实安全教育，确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
积极组织开展职业健康宣传、培训，检查。进一步提高了职工对职业健康的认知度，并采取相应的防范措施。规范劳保穿戴，增设防护设施，加大监督检查力度，很大程度地降低了岗位粉尘、噪声污染，减少职业危害，工作环境进一步得到改善。建立健全职工职业健康监护档案、岗位噪声和粉尘监测台账，在醒目的位置悬挂职业危害告知卡、警示标识等，每天公开更新监测结果，让日常防范成为一种良好习惯，降低职业病发生率，让职业更健康。
岗位能手个人事迹材料
今年39岁的董老师是廊坊市特殊教育学校一级教师，河北省优秀教师、全国基础教育先进个人。她曾多次在全国及河北省文艺汇演中荣获优秀创作奖、优秀辅导奖，先后获得廊坊市师德标兵、“百佳”少先队辅导员。
董老师工作在一所特殊的学校，她的学生有的听不到声音，有的看不见……面对着这样一群特殊的孩子，董老师扮演着“母亲”的角色，从点滴中和他们建立感情，让他们觉得老师就像妈妈一样，是那个可以依靠的人。
在董老师的课堂上，可能没有朗朗的读书声，更多的是老师把孩子们的小手放到鼻梁、嘴边、声带处，这是为了让孩子们能够通过振动、气息、力量来掌握发音的'位置。就像一个咿呀学语的婴儿，当家长们听到孩子含糊不清地叫出了“爸爸”“妈妈”的时候，夺眶而出的是喜悦的泪水，董老师感觉这一刻是幸福的。
董老师曾经有一个成为舞蹈家的梦想。进入特殊教育学校后，作为一名普通的律动课教师，她用自己的实际行动和这些听障孩子们一路欢欣一路舞，舞出了精彩的人生。怀孕8个月时，她挺着大肚子，带领18个聋哑孩子表演舞蹈，获得了全省比赛一等奖。这些年她带领聋生舞蹈队在省、市级各类文艺汇演和竞赛中取得了优异的成绩，受到了社会各界的一致好评，为学校打开了通向社会的窗口，赢得了社会对残疾人教育的认同和尊重。
董老师说，她将和同事们坚守这方特殊的园地，捧得一颗心来，不带一棵草去，“作为特教人，我们无怨无悔。”
管理能手个人事迹材料
xx，自97年开始任长春市西装有限责任公司董事长、总经理，长春市服装研究所所长。
xx到公司工作的八年时间里，企业发生了根本变化，固定资产由1007万元，增加到2709万元，年产量由16万件提高到28万件，销售收入由522万元提高到1586万元，利税由负数增加了130万元，产品合格率达100%，职工收入平增提高20%，把一个陈旧落后的`集体企业变成了东北地区服装旗舰。公司连续五年被评为长春市纺织系统先进企业，并被市政府命名为重合同守信誉单位，花园式工厂，质量诚信企业，市职业道德建设十佳单位，市文明单位，市厂务公开先进单位，市五〃一奖状等荣誉称号，xx被评为长春市劳动模范，长春市特等劳动模范，吉林省劳动模范等光荣称号。
xx倡导“以人为本”，全心全意依靠职工办企业。他民主意识强，公司的重大决策由董事会研究后，都要提交职代会讨论通过后实施。另外，凡是企业的发展规划，经营方针，技术改造，职工福利，工资分配，财务预算，重大规章制度等都要召开职代会讨论。业务招待费提取和使用实行厂务公开，定期签订集体合同，使公司形成了民主决策，民主管理，民主监督的民主管理企业的良好氛围。职工对他和领导班子的成员尊重、信任，每次职代会测评，xx的胜任票都是100%，其他班子成员也都在98%以上。
这就是xx“以人为本”的思想内涵。他曾经多次提到：“企业不是一个人能管理好的，企业的立足发展要靠民主、民心、民力，在改革实践中，要认真贯彻落实党的“依靠”方针，牢固树立企业全党依靠职工办企业的思想，强化企业民主管理，集中智慧，提高决策质量，确立职工在企业的主体地位。
在确立职工民主决策的主体地位上。在市场经济条件下，质量的竞争以及人才的竞争，固然很重要，但xx认为更重要的是决策质量的竞争，高质量的决策来自班子整体，来自职工群体的智慧，一个好的领导要善于引导、启发、总结、分析将职工集体智慧为自己所为。因此，企业重大问题的决策，都是经过董事会讨论研究，并且工会主席进入董事会，发挥党群组织的监督保障作用，这样不仅提高了决策的.科学水平，而且融洽了干群关系，他坚持每半年向职代会报告一次工作，将重大问题提交职代会讨论和通过，从而将董事会的工作置于职工代表的监督之下，使重大决策能够得到广大职工群众的理解和支持。
月中干部责任心大有增强，工作效率明显提高。他注重人才的发挥，聘用了一批大学专科毕业生充实专业技术岗位，给企业带来了生机，为企业铸就辉煌注入了新生力量。
走自己的路，创高档西装品牌，这是西装工人几年来的设想。xx认为品牌是企业的象征，竞争的武器，发展的条件。十年前西装员工就有创自己品牌的欲望。一直是小打小闹，由于手工设计老华，生产的西装在市场上没有占有率，xx通过市场调查预测，他认为，要保住员工的饭碗，就得向市场要效益，随着市场经济的发展，人们求市、求新、求精的欲望越来越大，高档西装，时装的需求量不断加大。靠手工设计，手工排料和裁剪，已满足不了人们的需求。他组织召开班子会，提出了引进cad的设想。为发展高档西装做准备，利用cad高效能设计新款，更新老款，创自己品牌。这一设想，得到了班子全体成员的赞同，由西班牙产的当今世界最先进的服装cad艾维系统，引进后正式投产使用，实现了设计，打版、放码排料一体化，经实践采用cad提高设计效率十倍，做到快投产、快上市、抢点市场，员工们对发展高档西装，创自己的品牌，充满信心和希望。为了借鉴先进单位的经验，对找合作伙伴，xx亲自到内蒙古《仕奇》集团视察学习，在暂短一个月交往中，与仕奇集团达成技术合作协议，同时设资150余万元购置40台西装生产专用设备，组建了一个高档西装生产车间。通过几年的生产实践，到目前生产高档西装10000余套，创产值260万元，实现利税70万元，成为公司长足发展的一个新经济增长点，得到了省、市领导的重视，受到社会各界的好评，取得了较好的经济效益和社会效益。我们与仕奇的使用被誉为“省长工程”。