工作鉴定是对员工在工作中的表现进行评估和总结的一种方法,可以帮助员工发现自身的优点和不足。以下是小编为大家整理的工作鉴定范文,供大家参考和借鉴,希望对大家有所帮助。
乡镇干部工作鉴定报告
按照镇党委分工,***同志协助镇长***同志抓农村工作和财政工作。三个月来,该同志当真实践“三个代表”主要思惟,坚持立党为公、执政为平易近,当真履行职责,扎实开展工作,始终连结了思惟上的前进前辈性,工作上的自动性、缔造性和实效性,较好地完成了各项工作使命。
一、增强进修,提高自身素质和工作能力。
该同志坚持把进修作为提高自身素质和工作能力的主要路子。积极加入镇党委理论中心组进修和“以讲促学”勾当,坚持操功课余时刻自学,并注重深切下层,向群众进修,向实践进修。先后当真进修了“三个代表”主要思惟以及科学成长不美观的有关阐述,自己的政策理论水安然安祥现实应用水平不竭提高,工作预见性、系统性和缔造性进一步增强,使自身能够加倍顺应和担任起新形势、新使命的需要。
二、真抓实干,缔造性开展工作。
挂职时代,该同志在尽快熟悉工作情形的基本上,坚持以更始的精神抓工作、促落实,以立异的思绪抓重点、促全盘,分工的各项工作都取得了较着成效。一是林业培植迈出新轨范。凸起荒山造林这个重点,经由过程采纳强化宣传教育、增强管护、加年夜政策扶持力度等法子,提高了全镇造林绿化水平。全镇新造林3663亩。二是“安然**”培植扎实推进。按照“关口前移,重心下移,强化下层基本工作”的要求,积极开展矛盾纠缠和**隐患的排查调处,成立了排查、反愧调处、回访“四位一体”的.工作机制,保证了矛盾纠缠和**隐患实时发现、超前化解,维护了社会不变。三是财源培植富有成效。环绕修建年夜财源系统,巩固壮年夜现有税源,培育抬举后续税源,引进外来税源,健全社会综合治税收集,强化税收征管,增添了处所财政收入。上半年,全镇完成处所一般预算收入4143万元,同比增添27.4%,占打算的60%。此外,还加入了《**安设津贴费发放法子》、《农人养老津贴费发放法子》的起草工作,成立起保障农人益处、促进经济成长和社会不变的长效机制。
三、严于律已,树立精采形象。
挂职时代,该同志能够严酷要求自己,带头遵守各项规章轨制,坚持原则,敢于负责,崇尚实干;坚持求真务实,狠抓落实,深切企业、村庄调研,在“一线”解决问题,以务实的立场和扎实的作风树立了党员干部的精采形式。
挂职干部工作鉴定
挂职干部应该把这次挂职机会当成锻炼自身能力和品格的机会。那么你要怎么去写挂职干部工作鉴定呢?下面由本小编精心整理的挂职干部工作鉴定,希望可以帮到你哦!
几个多月的基层锻炼,我深深体会到,搞好基层工作四个字不可少,即勤、情、实、好。
一是勤下基层,服务群众。在艰苦的基层培养干部,是干部工作的优良传统,在丰富的基层锻炼干部,是干部成长的基本规律。农村工作繁琐细微,但件件关系人民群众的切身利益,事事处处关系党和国家的大政方针。为此,在基层工作不仅能够培养自己与人民群众的深厚感情和血肉联系,而且能够深入了解民情民意,提高处理实际问题的能力。古人曰:“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。在基层工作,条件虽然相对艰苦,工作中会遇到许多困难,但只要坚持锻炼,就越能磨练意志,锤炼品质,锻炼成才。基层工作锻炼是一种重要的人生经历,也是终身受用的宝贵财富。总之,在基层工作,要珍惜难得的锻炼机会,要把自己当成农民中的一员,勤下基层,虚心学习,不断增长才干,努力提高本领。
二是情系人民,埋头苦干。李源潮在中青干部培训班上讲话指出,在共产党人眼里,权利是责任,权利是服务,权利是奉献,权利是为民谋利之本,只要用自己手中的权利为人民群众谋福祉,群众才会拥护你,才会支持你,只有用权利为群众解决群众最关系、最直接、最现实的利益问题,手中的权利就变成权威,人民也会关系你。这段话深刻阐述了干群关系问题。我想这句话也适合在基层挂职锻炼的年轻干部,只有在基层常思群众所需,常怀爱民之心,真正把自己的感情和群众的群众融入在一起,手中的权利也就真正变成为群众办事谋福祉的工具。我经常思考干群关系问题,为什么有的干部和群众能够打成一片,能够更好的为群众服务,为什么有的干部和群众的关系非常僵化,不能够开展工作,答案就在于此。
三是扎实工作,不负重托。这里的“实”字有三层意思,即工作过程要实,工作结果要实,工作作风要实。具体来说,要做到这一点就必须克服“空、粗、推、拖”四个字。我在基层工作中发现,有的干部工作数字不清,底数不明,工作一片空;有的干部工作细中带粗、粗中更粗,粗枝大叶;有的干部把属于自己干的工作推给别人,结果无人干;有的干部把安排的工作一拖再拖念,主观上不打算干。为此,在基层挂职锻炼,我真正体会到,什么是扎实工作,如何才能做到扎实工作。不论条件如何,不管在什么地方干事工作,我真正学会了扎实工作,只要扎实工作,才会不辜负组织对我的信任和培养。
四是好中求好,树立新目标。在基层锻炼,各项工作都要追求好,“好”不是终点,而是起点。基层工作有个显著特点是阶段性强,如同割韭菜一样,一茬接着一茬,有时茬茬相叠。阶段性工作干完干好后,还要树立下一阶段工作的目标,在新的目标上追求更好的目标。
转眼间,我在曹公祠社区挂职已经将近一个月了,这一个月的时间,我体味了基层工作的艰辛,感受了基层工作者的热情与投入。
转眼即逝的一个月里,我的主要工作是协助社区工作人员完成日常工作任务,但这些天我接触群众的机会增加了很多。还记得上个星期,我与社区工作人员一起检查了社区的治安状况,并协助交警维护交通秩序。我们先是来到海港网吧,检查网吧内是否有未成年人进入,随后,我们来到南通第一初中附近,检查学校附近的超市中是否有卖不适宜青少年的物品。接着,大约下午5点正值下班高峰期时,我们协助交警一起维护交通秩序,在我们的劝导下,不少人都按照规定将车停在停车线内。当了1个小时的交通协管员,我对交通规则有了更深刻的理解,也明白了交警的辛苦与奉献精神。第二天,我们和党员志愿服务队一起来到海港菜市场,将停放的车辆排放整齐,同时向居民分发了关于“迎国庆讲文明树新风”的宣传资料。这两天的工作,很辛苦,但是我也很开心。因为这是我在居委会挂职过程中第一次离开办公室,真正深入到群众中去,了解居民的生活状况与现实问题,虽然现在自己没有能力去帮助他们解决一些问题,但通过向杨主任、张书记学习,我也了解了处理问题的一些方法,相信不久的将来我也能很好地服务他人,做一个对社会有用的人。
暑假已经过半了,为了使社区的青少年过一个有意义的暑假,我与关工委的陆主任设想了几个。
活动方案。
就在上个星期六,我和他们一起组织了青少年的“迎国庆”诗歌朗诵比赛这次活动举办得非常地成功,所有的人都觉得很尽兴,在与小孩子们的亲密接触中,我学到了不少,我学习了与小孩子的相处之道,懂得了要组织一场成功的活动是需要多方面配合的,我们需要将所有可能发生的情况都设想好,并充分地考虑活动是否能很好地调动参与者的积极性只有将所有的事情都事先考虑好,我们才可能将一场活动办得成功。
这个星期,为了迎接上级对南通市文明城市及卫生城市的复查,居委会的工作人员都开始整理创文、创卫台账。在帮助他们整理台帐的过程中,我学习了台账写作及整理的方法。整理台帐的工作,很乏味,很辛苦,但是我一直都坚持着。因为,社区工作者在整理台帐的同时,还要完成日常工作任务,他们无论再苦再累都毫无怨言,那我这点辛苦又算得了什么呢?于是,收起小小的埋怨,重整自己的心态,我继续着我的工作,尽力帮他们多做一些事情,以减轻他们的工作量。
在居委会挂职的过程中,我被人民公仆那无怨无悔的无私奉献的精神感动了,他们的工作很繁杂,但是他们没有半点怨言,用他们的话来说,就是“群众的事没有小事,只要群众有问题要帮忙就要尽全力帮忙”。这次的挂职锻炼,我学到了很多书本上根本就学不到的知识,我会继续努力,以饱满的热情去迎接新的挑战!
按照组织安排,20xx年7月我到山东省xx市进行为期三个月的挂职锻炼,任市长助理。任职以来,按照“学习先进、加强合作、努力提高自身能力品质修养“的要求,坚持以科学发展观为指导,努力做到在实践中学习、在锻炼中提高,对市情有了较深的了解,与干部群众建立了深厚的感情,也学到了一些先进的工作经验和做法。
挂职锻炼期间,我走进了全市的十六个镇街、两个省级经济开发区和二十多个重点工业企业,加深了对xx市情的认识,逐步融入于相关工作之中,感触很多,体会很深。
感触之一:文化底蕴深厚,人民热情好客,身处其中,时时处处尽沐孔孟文化遗风。
xx市是著名的思想家、教育家孔子、孟子的诞生地,是儒家文化的发源地,素有“孔孟桑梓之邦,文化发祥之地“的美誉。文物古迹众多,全国重点文物保护单位达到5处、10个保护点,其中孟府、孟庙被评为a级旅游景区。漫步在古街小巷,徜徉在山水园林之间,不经意间,“三迁择邻“、“孟母断机杼“等耳熟能详的故事,其遗址、碑刻等文明遗迹、文化碎片就会展现在面前,这时你除了惊喜,还是惊喜。
是孟子故里,“儒学之都“。孟子著有《孟子》一书,有七篇传世,为儒家经典之一。南宋时朱熹将《孟子》与《论语》、《大学》、《中庸》合在一起称“四书“。直到清末,“四书“一直是科举必考内容。孟子提倡“王道“,主张“仁政“,曰:“君子以仁存心,以礼存心。仁者爱人,有礼者敬人。爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之。“他重视民众,曰:“民为贵,社稷次之,君为轻“。他重视教育,愿“得天下英才而教育之“……孟子思想十分丰富,“不以规矩,无以成方圆“、“天时不如地利,地利不如人和“、“得道者多助,失道者寡助“等名句至今仍脍炙人口。
是孟子故里,“修学之都“。近年来,先后投入200多万元,对“修学游“产品进行了整体包装设计,把孟府玉兰院精心改造成修学基地--“习儒馆“,按照古代私塾学堂的模式进行布置,聘请文化学者担任“私塾先生“,并设立了儒学电教室,以通俗易懂的动漫形式向游客介绍儒家文化。针对青少年学生开展了“读经习儒打天下、亚圣府里好读书“的儒学教育活动,让广大青少年在这里读经习儒,亲身感受中国传统文化的魅力。“习儒馆“开馆以来,先后接待来自中国台湾、韩国的大中学生及瑞士、日本、澳大利亚的游客2万余名。
感触之二:全市上下思想解放,干群甘于奉献、锐意进取,时时处处洋溢着开放务实之风。
“领导干部关键要起表率作用,要走向项目建设工地、走向生产一线、走进群众中间。“这是对各级党员干部提出的明确要求。人们欣喜地看到,力量往一线倾斜、能力在一线锻炼、问题在一线解决、作风在一线转变的“一线工作法“,在xx大地蔚然成风,创造了一系列的“效率“和“速度“!市委、市政府领导身体力行、率先垂范,带动了全市干部群众积极投身跨越发展的洪流大潮中,更多有信念、有主见、敢负责任的干部站在经济发展大潮的前沿,不少工程进度每天都在发生看得见的变化。在思想解放、科学发展的大道上越走越宽,大发展大跨越的势头越来越猛,呈现出投资拉动大幅增加、外地企业纷至沓来、城市形象大为改变、经济发展逆势飞扬的可喜局面,谱写了发展史上的绚丽篇章。
老干部工作鉴定报告
参加教育工作以来,时刻铭记自己作为一名人民教师的使命,严格要求自己,认真钻研教育方法,学习新课程理念,研究课堂、研究学生。而付出终有回报,在第四轮教育教学基本功竞赛中我荣获二等奖,而且得到校领导和学习的`接受,这事我非常感到欣慰的,下面是本人工作鉴定,个人工作鉴定。
在班主任工作方面,向有经验的老班主任学习,研究班主任工作方法,陆续担任**班见习班主任和**班见习班主任,两个班级都被评为校文明班级。在20**年度本人被学校评为优秀见习班主任。从20**年9月至今,本人担任电子商务专业综职班班主任,在20**学年上半学期,班级被评为“保护财产先进集体”“值周工作先进班级”在首届校运会上,班级荣获“精神文明风尚奖”通过学习本人基本上已经掌握了先进的教学手段和多媒体制作技术,能够灵活的运用flash、ppt和authorware制作教学课件以及网页制作技术。由本人制作的课件《牛顿第一运动定律》荣获校课件评比三等奖。由本人设计的网站《走进电子商务》在20**年专题页评比中荣获三等奖。
在教学之余,我也思考着教学与科研,尝试撰写教学论文。由本人撰写的论文《怎样说好一节物理课》荣获溧阳市职教论文二等奖。经过仔细修改后,论文《怎样说好一节物理课》又荣获常州市职教论文一等奖,之后本人陆续撰写了师德交流论文《红专并进、为人师表》和《浅谈以问题为中心的教学创新模式》等校级交流论文。
本人积极参加各种继续教育培训,参加了信息技术与课程整合培训,被选为信息技术与课程整合骨干培训教师。
经历磨练就会拥有收获,在这个充满激情的社会,只有不断强化自己,不断装备自己,才会适应社会对自己的要求,做到一名合格的社会人才。
援疆干部工作鉴定
援疆干部工作就是帮助新疆各族群众解决就业、教育、住房等基本问题,然后对自己的工作情况写好。
自我鉴定。
一、机关事务,做到耐心、细致、周到。我始终坚持“六到”的文明办公的原则。即“心到-----勤于思考。眼到----善于观察。语到----敢于说话。事到-----事无巨细。礼到----热情礼貌。程序到-----不越位、不包办。一年来,不管购买物资,还是维修工程项目,廉价购物,以质为本,属于本人经手的发票和单据:标名清楚,用途明白。热情接待来访群众,能解决的就地调解,不能解决的当面解释,(值班日志有记载)。规劝来访人员不能影响机关正常会议,热情为来访群众提供法律咨询和政策服务。将工作安排有序、做到忙而不乱,尽量让领导放心,让干部满意。
二、支部活动,环环扣紧,程序到位。认真开展“学习科学发展观”活动(3月28日----8月22日)。从自学到检查学习心得;从组织集体学习到查阅学习笔记;从四进农家四满意活动到践行学习效果;从理论考试到一人一策;从扶贫帮困到作风整改。学教活动产生了立竿见影的效果。认真抓好机关党员的发展工作,预备党员转正工作,积极培养先进青年入党,在发展新党员的问题上,始终坚持“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则。全年共计发展新党员2名,预备党员转正3名,档案资料做到了整洁齐全。健全了支部“三会一课制度,督促收缴党员的党费。
三、机关管理,时刻放在心上。认真做好机关值班、考勤、管理、安全工作。实行晚间查巡、白天查勤、节假日查岗等制度。有力的杜绝空城计、摇空值班和溜岗行。根据门卫日志统计全年共计晚查巡36次,深夜查巡达20次之多。及时聆听、了解值班干部信息传递突发事件,并负责组织及时处理和向有关党政领导汇报情况。例如:赤马火灾,十一期间两起交通事故,河背社区的火灾,荷芳村群体性斗殴事件等等…。值班日志有记载。杜绝盗窃摩托车事件发生,经常督促门卫窥测来犯嫌疑人,使机关防患于未然。和门卫一道及时劝说精神病人不要进入机关,及时劝告、劝阻、解释上访问人员不能烦扰党政领导的正常开会。加强门卫安全防范措施,督促门卫做好安全管理,全年共计抓获盗窃案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日),嫌疑人三人,其中两人移交公安机关处理,一人经教育有悔改的初犯。
四、联村工作,及时反馈信息回复有结果。1、及时送达通知、文件和农业科技资料、技术信息。2、指导联系村的科学发展观学教活动,开展党员评议。3、协助计生办和村领导做好该村的计划生育工作。4、积极协助东门村调解各类疑难纠纷(一起离婚后的财产分割问题的处理。一起是集体土地争论纠纷,都是晚上和村领导处理的)5、有机配合支村两委烤烟发展工作,积极参加各类动员会议,不管是白天还是晚上即时参加。20xx年完成种值烤烟1300亩,收购折合面积与种植面积基本相符,20xx年力争发展烤烟1400亩。正在趴坡过坳增后劲。
一年来,本人加强思想方面学习,认真学习党的xx届六中全会精神以及建设新农村、和谐农村的有关文件方针,严格自律,廉洁奉公,扎根农村,全心全意地为人民服务。
一、加强学习,积累经验,不断强化自身素质和工作水平。
一年来,本人遵循在学习中工作,在工作中学习的原则,认真学习xx届六中全会精神,深刻领会党对农村的各项方针政策,在学习中采取从刊报纸书本上学,工作中学,实践中学,向领导和身边的同志学,学理论,学业务,通过学习,思想上有了明确的认识,认真履行。
岗位职责。
自己始终把加强学习做为提高自身修养完善自我提高工作能力的突破口来抓切实加强了政治理论和政策法规的学习注重了业务知识的学习通过阅读报刊杂志和书籍领会业务部门的文件精神为做好本职工作打下了较好的基础。
今年以来,围饶县委县政府提出的“新农村建设,和谐社会建设”两大重点,坚持以繁荣,发展为中心,以改革创新为动力,完成“农村设施建设改扩建工程,文物保护工程,体育健身路径工程,文化消息资源共享工程”和农家书屋建设工程等六大项目建设,在党委,政府的领导下,按照“十有”的要求,建立建全了工作制度,做到了工作有计划,有安排,有资料,有。
活动总结。
二、在业务工作中,按照年初业务部门签定的目标。
责任书。
具体做了以下几方面的工作:
三、中心工作:
一年来,我主要参与配合的工作,(一)是农业普查数据录入。(二)是村“两委”会的考核换届工作。(三)是配合沼气池检查。(四)是合作医疗收费工作。(五)是配合农业观模工作。(六)是配合共和二分支渠修建。(七)是配合了对共和,高桥的自来水收费工作。(八)是参加苹果蠹娥病防治督查,(九)是棉花收购市场的督查,(十)其他工作。在上述工作中,本人态度端正,认识明确,认真遵守工作纪律,实事求是反映社情民意,做到了不摆困难,不讲条件,统筹兼顾,积极参与,较好的完成了各项任务,没有因个人失职造成不良后果。
按照中央要求和省、市委部署,今年7月到11月,我区人大、政府、政协和3个乡镇人大、政府将进行换届。根据区委安排,下面我就这次换届的有关政策和要求,讲几点意见。
一、认真执行换届政策,严格按规定办事。
这次换届,省、市委对区人大、政府、政协领导班子职数、任职和提名年龄界限、班子结构等都作了明确规定,我们要认真贯彻执行。根据市委规定,结合我区实际,区委提出了区、乡镇领导班子配备的总体要求。
第一,关于领导班子职数。这次换届,区政府领导班子职数为6人,人大、政协领导班子职数为5人。乡镇政府领导班子职数为6人,其中1人用于选配在农村服务期满的大学生村官和选调生等优秀年轻干部。乡镇人大主席职数为1人,如果乡镇人大主席由党委书记兼任,应当配备1名专职人大副主席。下派挂职和援疆的区政府副职不占职数,不参加换届选举,换届后,由区人大会任命。下派挂职的乡镇政府副职参照办理。上述规定,是区委根据市委要求,在充分听取乡镇党委意见的基础上,经过通盘考虑、慎重研究作出的,既体现了中央和省、市委的要求,也考虑了我区的实际情况。
第二,关于任职年龄界限。区人大、政府、政协领导班子成员和县(市)区人民法院院长、人民检察院检察长的任职年龄界限为60岁。乡镇人大主席、政府领导班子成员的任职年龄界限为男60岁、女55岁。
第三,关于提名年龄界限。换届时,区政府领导班子成员、人民法院院长、人民检察院检察长57岁以上的,一般不再继续提名。区人大、政协领导班子成员中的党员领导干部58岁以上的,一般不再继续提名;区人大会委员和区政协中的党员领导干部,男57岁以上、女52岁以上的,一般不再继续提名。乡镇政府领导班子成员,男57岁以上、女52岁以上的,一般不再继续提名。乡镇人大主席,男58岁以上、女53岁以上的,一般不再继续提名。
区政府领导班子中党外干部的任职年龄和换届时的提名年龄界限,原则上与党员副职一样掌握。区人大、政协领导班子中党外干部的任职年龄和换届时的提名年龄界限,可按比党员副职高3岁掌握。新提拔进领导班子的,原则上要能干满一届。
第四,关于领导班子结构要求。根据市委要求,区委《通知》规定,换届时,区政府领导班子中,40岁以下的干部要有2名,其中35岁以下的至少要有1名;乡镇政府领导班子中30岁左右的干部要有1名。区人大、政协领导班子中,应各有1至2名能干满两届的干部。区政府领导班子中至少要有1名女干部。乡镇党委、政府领导班子成员中至少要有1名女干部。区政府领导班子副职中要配备1名党外干部,人大领导班子副职中至少要配备1名党外干部,政协领导班子副职中党外干部不少于50%。
二、坚持德才标准,着力选好配强领导班子。
实施五大发展战略、建设特大型城市,关键在领导班子。按照区委《通知》要求,各地在换届中要采取有效措施,切实选好干部、配强班子。
第一,要树立正确的用人导向。坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,切实把政治标准放在首位,注重选拔那些自觉贯彻党的理论和路线方针政策,顾大局、守原则,政治上靠得住的干部;注重选拔那些在发展、改革、稳定一线,工作有激情、有思路,实绩突出,工作上有本事的干部;注重选拔那些真抓实干、清正廉洁,作风上过得硬的干部;注重选拔那些对群众有感情、会做群众工作,人民群众信得过的干部,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。
第二,要优化领导班子结构。要高标准选好配强领导班子正职。人大正职要着重选配坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,大局意识和法制观念强的干部。政府正职要选配党性观念强、工作能力强、合作意识强、群众观念强,善于依法行政的干部。政协正职要选配坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、阅历丰富、善于团结共事的干部。要大力选拔培养优秀年轻干部。对特别优秀的年轻干部,可破格提拔使用。本地没有合适人选的,可以在全区范围内统一调配。对不符合年轻干部配备要求的换届人事安排方案,不予审批,选配的年轻干部一般要提前到位。同时,要注意合理使用其他年龄段干部,充分调动广大干部的积极性。要认真做好女干部、少数民族干部和党外干部选配工作,增强领导班子的整体功能。要进一步改善领导班子的专业知识结构。按照加强经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的要求,注意选拔熟悉经济工作、城乡建设、社会管理,善于做群众工作的干部进政府领导班子;按照加强地方立法、执法监督和政治协商、民主监督、参政议政的要求,进一步完善人大政协领导班子的专业知识结构;按照法官法、检察官法等有关法律和政策规定的任职资格条件,选配好区人民法院院长和人民检察院检察长。
第三,要改进换届考察工作。要着重加强对干部“德”的考核。通过个人述职、民主测评、个别谈话、民意调查、实绩分析、综合评价等环节紧密衔接、相互印证,重点考察干部履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利和廉洁自律等方面情况,坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”。要着重考核领导干部在履行岗位职责过程中,提出的工作思路、采取的措施和取得的绩效,考准考实干部的能力和业绩。坚持对新一届人大政府政协领导班子成员人选进行全额定向民主推荐,对现任领导班子成员进行民主测评、民主评议,对新提名人选进行差额考察。现任班子成员在全额定向民主推荐中推荐票未过半数,或在民主测评中不称职票超过三分之一,经组织考察不宜继续担任原职务的,不再提名。
第四,要积极推进干部交流。着眼于优化班子结构、培养锻炼干部和增强干部队伍活力,重点做好主要领导干部、关键岗位干部、有培养前途的优秀年轻干部的交流工作。担任区党政正职及人民法院院长、人民检察院检察长的,不得在本人成长地任职。区政府和乡镇政府领导班子成员和区人民法院院长、人民检察院检察长在同一职位任职满20xx年的,必须交流;在同一职位任职5年以上的,要有计划地进行交流。交流干部原则上要能干满一届,一般要提前到位,以利于换届选举。认真执行党政领导干部职务任期有关规定,注意保持班子的相对稳定和本地区干部与交流干部的适当比例。
三、严肃换届纪律,营造风清气正的社会环境。
相对于党委换届,人大政府政协换届情况更为复杂,必须把严肃换届纪律摆上更加突出位置,切实做到严明纪律毫不放松、公开监督毫不放松、从严查处毫不放松,以铁的纪律保证换届风清气正。
第一,要加大宣传教育力度。要将换届纪律要求上报刊、上广播、上电视、上网站,切实把教育在先、警示在先、预防在先落到实处,使广大干部群众都了解“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求,形成坚决整治拉票贿选等不正之风的高压态势,保证换届工作顺利进行。
第二,要切实抓好监督检查。要把严格监督贯穿于提名推荐、组织考察、换届选举等各个环节。继续实行严守换届纪律“双承诺”制度,加强督导和监督,充分发挥纪检监察机关“12388”和组织部门“12380”举报电话、举报网站、信访“三位一体”举报平台作用。实行换届举报日报告制度,随时处理群众举报。区、乡镇换届选举工作结束后,要分别对换届风气进行民主测评。对换届风气不好,出现严重问题的,要按照规定追究有关领导责任。
第三,要自觉遵守组织人事纪律。参加换届工作的组织人事干部要坚决防止和杜绝跑风漏气、许愿买好、弄虚作假、接受吃请、收受礼品、谋取私利、违规失密等现象,凡违反组织人事纪律的,一经发现,从严处理。各级领导干部要带头坚持原则,旗帜鲜明地树正气、压歪风,坚决抵制封官许愿、投机钻营的歪风。对搞非组织活动的,一经发现,坚决查处,决不姑息。
第四,要坚决防止干扰破坏换届选举的行为。各乡镇要进一步做好排查和解决可能影响换届选举的突出问题,突出问题解决不好的地方,不能正式启动换届工作。要严防境内外敌对势力打着“民主”、“维权”等旗号插手破坏换届选举,严防黑恶势力操纵选举,严防家族和宗教势力干预选举,严防代表选举和委员协商提名中的权钱交易、以权谋私和弄虚作假、不正当竞争等行为。要注重运用法律武器,坚决防止、严肃查处各种干扰和破坏选举的行为。
四、精心组织实施,保证换届工作依法有序进行。
这次换届时间紧、任务重、要求高。各级组织部门要在党委领导下,精心组织,周密安排,加强配合,确保换届工作顺利进行。
第一,要充分发挥组织部门的职能作用。换届工作是今年组织部门的中心任务,要抽调得力干部参加换届办公室和督导组工作。要认真履行组织部门职责,当好党委的参谋助手,加强对换届工作的政策指导和组织协调。要增强工作的预见性和主动性,把可能遇到的问题考虑周全,把问题估计充分,把工作做深做细。要主动与纪检机关、宣传和统战部门,人大、政协有关工作机构等加强沟通,密切配合,共同做好换届工作。要加强与上级党委组织部门的沟通,重要问题及时报告。
第二,要做好深入细致的思想政治工作。换届必然涉及干部的进退留转,一些同志难免产生思想波动。要充分发挥党的思想政治工作优势,广泛深入地开展谈心谈话活动,教育引导领导干部正确对待组织安排,正确对待个人进退留转,正确对待选举结果,经受住换届的考验。
第三,要依法做好党委推荐提名工作。各级党委要依法按章用好人大代表推荐权、政协委员提名权,做好代表、委员的推荐提名工作,推选政治立场坚定、跟党一条心的人当代表、做委员。要重视听取人大、政协党组的意见。要充分发挥大会临时党组织和党员代表的作用,代表、委员中的党员要带头贯彻党组织意图,保证党委换届人事安排方案大格局的实现。
第四,要统筹做好换届各项工作。要统筹考虑年轻干部、女干部和党外干部的安排使用,努力实现结构性干部的合理配备和增强班子整体功能的有机统一。要把换届工作与迎接党的召开和学习贯彻党的精神结合起来,与做好当前的组织工作结合起来,切实做好选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的各项工作,不断提高全市组织工作科学化水平。
乡镇干部工作鉴定报告
**同志自1989年10月走上企业领导岗位以来,共-产主义理想信念坚定,具有极强的政治敏锐性和领导能力,从政治上、思想上、行动上与党中央始终保持高度一致。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,积极践行“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观,坚决贯彻执行党的路线方针政策,严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定。工作中,他坚持原则,务实创新,廉洁勤政,体现党员先进性,贯彻科学发展观,坚持民-主集中制,维护领导班子团结;生活中,他严以律己,明白做事,清白做人,密切联系群众,关心职工疾苦,自觉接受群众的监督,为党员干部职工起到了良好的表率作用。在不同时期、不同的工作岗位上,团结和带领广大党员干部职工,圆满完成了组织上赋予的各项工作任务,为推进企业改革和两个文明建设做出了积极的贡献。
**同志始终坚持把党建工作与企业各项工作相结合,通过创新和实践,使党建工作在企业改革发展中发挥有效作用。把党建工作与制度建设紧密结合起来,积极带头和参与制定了《党委工作例会制度》、《党委会议事规则》、《加强企业作风建设六条禁令》、《进一步加强机关作风建设的若干规定》、《中层干部管理办法》、《党费收缴管理使用办法》等一系列规章制度,使党员干部做到有规可依,有章可循。把党建工作与企业文化建设紧密结合起来,通过形式多样的载体和丰富多彩的内容,极大的丰富职工文化生活。在廉政文化进企业活动中开展了“十个一”活动;在学习型企业活动中开展了“解放思想,科学发展,加快发展”大讨论活动;在文体活动方面,举办了“庆七一”文艺汇演,“赏明月、迎国庆、话粮食、谋发展”大型中秋联谊晚会等,极大的调动了党员干部职工爱党、爱祖国、爱企业的热情,增强了企业凝聚力和活力。
乡镇干部工作鉴定报告
今年本人主要学习了胡在庆祝中国共产党成立__周年上的重要讲话和在清华大学百年校庆大会上的重要讲话精神,学习了贺国强同志在北京部分高校反腐倡廉建设工作座谈会上的重要讲话精神;参加了教育部党组成员、纪检组长王立英同志在华中科技大学主讲的高校党风廉政建设工作报告会,参加了湖北省纪委书记黄先耀同志在华中农业大学主讲的省情报告和廉政报告;参加了在中国邮电大学召开的部属高校纪委副书记、监察处长座谈会,参加了在新疆大学召开的部属高校第二片组会议;参加了学校组织的“创先争优”活动,完成了学校“两访两创”活动中的访谈任务,对新闻学院、金融学院五位教师进行了访谈,并按时提交了书面访谈材料;参与了教育部第二片组关于高校制度执行力研究课题的调;通读了《管好身边人》《黑白人生》两本有关反腐倡廉建设的专著,在个人博客中收集整理了部分党风廉政建设方面的政策法规。
二、扎实工作,较好完成了年度工作任务。
在履行纪检监察职能和岗位目标责任时,本人能够坚持围绕中心、服务大局,牢固树立在管理中监督、在监督中服务的思想,以纪检监察的实际工作为学校改革发展提供有力保证。今年完成了以下主要工作任务。
一是按照湖北省纪委的统一要求和工作部署,组织开展了学校第十二个党风廉政建设宣传月活动,参加了党委书记徐敦楷教授主讲的,以廉政准则实施办法为主要内容的廉政党课,参加了湖北经济学院党委书记周元武同志主讲的勤政廉政先进事迹报告会,参观了洪山监狱等。
二是参加了学校组织的专项检查组,对二级单位落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和湖北省纪委“1+6”文件的情况进行了抽查。
三是圆满完成了教育部党组就我校贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和教育部《直属高校党员领导干部廉洁自律“十不准”》的情况开展的专项检查,检查组对纪委的日常工作和资料准备工作作了充分肯定。
四是圆满完成了湖北省纪委就我校贯彻落实廉政风险体系建设工作(即“1+6”文件)的情况开展的专项检查,检查组认为我校纪委落实“1+6”文件协助有力,体系建设成效明显,风险点查找深入到位,起到了宣传、预警作用。
五是协助财务部门完成了学校“小金库”清理和上级部门治理乱收费等专项检查工作。
六是主持制定、修订和完善了部分党风廉政建设规章制度。今年,结合教育部和湖北省的专项检查,重点对学校《处级领导干部任前廉政谈话的规定》、《领导班子成员党风廉政建设岗位职责》、《关于执行领导干部述职述廉制度的实施办法》等制度予以补充完善,除继续要求处级干部在每年进行述职报告的同时进行述廉报告外,还进一步明确提出将遵守《准则》和“十不准”的情况作为述职述廉的重要内容。参与了《中南财经政法大学采购与招投标管理办法(修订)》的制定。
七是完成了日常的管理、监督和服务工作。今年主要参加了干部选拔和非教师专业技术人员、辅导员的招录聘用监督,对26名副处级领导干部进行了任前谈话;参加了本科招生录取和研究生考试监督,特别是在自主招生等特殊类型招生工作中能切实贯彻公平竞争、公正录取、公开透明的“阳光招生”原则,坚持“六公开”“六不准”,认真履行好监督职责;参加了仪器设备、图书资料、教材等招标领导小组,对部分招投标结果进行了监督;参加了研究生推免、研究生资教选拔、四六级考试、本科生期末考试、学生违纪处分等教学工作的监督;参加学校资产经营公司监事会,对校办产业经营活动进行监督;列席了校务会议,下半年开始列席了校党委常会会。
八是认真接待来访者,及时处理信访件,严肃查办违纪案,今年共处理了来信来访12件。
三、严格要求,认真做好部门和个人的廉洁自律工作。
本人能够认真学习贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁自律的若干规定》和《中南财经政法大学关于加强领导干部作风建设的若干规定》,并按照学校的要求,对照两个《规定》对个人执行情况进行了自查,能坚持个人重大事项报告制度,本部门和个人没有发生违反廉洁自律的事情。
四、存在的问题。
一是年度工作任务中计划对学校党风廉政建设文件进行汇编,由于等待国家对事业单位工作人员管理办法出台而没有完成。
二是反腐倡廉建设理论水平还有待提高。
三是有的监督工作因碍于面子、怕得罪人不能到位。
挂职干部工作鉴定
按照组织安排,20__年7月我到山东省xx市进行为期三个月的挂职锻炼,任市长助理。任职以来,按照“学习先进、加强合作、努力提高自身能力品质修养“的要求,坚持以科学发展观为指导,努力做到在实践中学习、在锻炼中提高,对市情有了较深的了解,与干部群众建立了深厚的感情,也学到了一些先进的工作经验和做法。
挂职锻炼期间,我走进了全市的十六个镇街、两个省级经济开发区和二十多个重点工业企业,加深了对xx市情的认识,逐步融入于相关工作之中,感触很多,体会很深。
感触之一:文化底蕴深厚,人民热情好客,身处其中,时时处处尽沐孔孟文化遗风。
xx市是著名的思想家、教育家孔子、孟子的诞生地,是儒家文化的发源地,素有“孔孟桑梓之邦,文化发祥之地“的美誉。文物古迹众多,全国重点文物保护单位达到5处、10个保护点,其中孟府、孟庙被评为a级旅游景区。漫步在古街小巷,徜徉在山水园林之间,不经意间,“三迁择邻“、“孟母断机杼“等耳熟能详的故事,其遗址、碑刻等文明遗迹、文化碎片就会展现在面前,这时你除了惊喜,还是惊喜。
是孟子故里,“儒学之都“。孟子著有《孟子》一书,有七篇传世,为儒家经典之一。南宋时朱熹将《孟子》与《论语》、《大学》、《中庸》合在一起称“四书“。直到清末,“四书“一直是科举必考内容。孟子提倡“王道“,主张“仁政“,曰:“君子以仁存心,以礼存心。仁者爱人,有礼者敬人。爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之。“他重视民众,曰:“民为贵,社稷次之,君为轻“。他重视教育,愿“得天下英才而教育之“……孟子思想十分丰富,“不以规矩,无以成方圆“、“天时不如地利,地利不如人和“、“得道者多助,失道者寡助“等名句至今仍脍炙人口。
是孟子故里,“修学之都“。近年来,先后投入200多万元,对“修学游“产品进行了整体包装设计,把孟府玉兰院精心改造成修学基地--“习儒馆“,按照古代私塾学堂的模式进行布置,聘请文化学者担任“私塾先生“,并设立了儒学电教室,以通俗易懂的动漫形式向游客介绍儒家文化。针对青少年学生开展了“读经习儒打天下、亚圣府里好读书“的儒学教育活动,让广大青少年在这里读经习儒,亲身感受中国传统文化的魅力。“习儒馆“开馆以来,先后接待来自中国台湾、韩国的大中学生及瑞士、日本、澳大利亚的游客2万余名。
感触之二:全市上下思想解放,干群甘于奉献、锐意进取,时时处处洋溢着开放务实之风。
“领导干部关键要起表率作用,要走向项目建设工地、走向生产一线、走进群众中间。“这是对各级党员干部提出的明确要求。人们欣喜地看到,力量往一线倾斜、能力在一线锻炼、问题在一线解决、作风在一线转变的“一线工作法“,在xx大地蔚然成风,创造了一系列的“效率“和“速度“!市委、市政府领导身体力行、率先垂范,带动了全市干部群众积极投身跨越发展的洪流大潮中,更多有信念、有主见、敢负责任的干部站在经济发展大潮的前沿,不少工程进度每天都在发生看得见的变化。在思想解放、科学发展的大道上越走越宽,大发展大跨越的势头越来越猛,呈现出投资拉动大幅增加、外地企业纷至沓来、城市形象大为改变、经济发展逆势飞扬的可喜局面,谱写了发展史上的绚丽篇章。
乡镇干部工作鉴定报告
**同志积极探索新形势下做好党的工作的新途径、新方法、新措施,充分发挥党组织的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用。他高度重视领导班子建设,始终坚持民-主集中制原则,注重发挥领导班子集体的智慧和力量,实行了重大事情集体研究决策制度,确保了企业健康有序发展。高度重视干部队伍建设,实行了公开竞聘制度,任前公示制度,试用期制度,廉政谈话制度,一年一度的述职述廉制度,进一步提高了全体干部的学习能力,实践能力,创新能力,发展能力,使干部队伍成为一个团结奋进,求真务实,锐意进取,作风过硬的战斗集体。高度重视基层党组织建设,根据企业发展实际,不断建立健全党组织结构,紧紧围绕经济工作和职工思想动态,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,调动全体党员工作的积极性,为企业改革发展稳定提供坚强有力的组织保证。同时严格按照《党章》的规定和发展党员的“十六字要求”,认真做好发展党员工作,不断为党组织增添新生力量,使党组织更具吸引力,使党员队伍呈现出前所未有的朝气与活力。
乡镇干部工作鉴定报告
**同志高度重视做好新形势下的思想政治工作,为维护企业稳定,促进企业发展做出了积极贡献。他认真贯彻落实中央、省市委以及市粮食局党委关于维稳工作的要求,对困难职工摸底建档,采取定期慰问和急事急办相结合的办法,及时走访和探望家庭生活困难或看病住院的干部职工群众,积极筹办干部职工的婚丧嫁娶。通过多渠道、多层次、多方位创造就业和再就业岗位。坚持预防与处理相结合,认真做好信访工作。落实“两个待遇”,关心老干部生活。在全公司大力倡导“快乐工作”的理念,开展形式多样、寓教于乐的文体活动。在公司干部职工中大力宣传社会主义荣辱观和20字公民道德规范以及省级文明示范单位创建标准,开展“知荣辱、树新风、除陋习”活动。大力搞好职工文化教育基础设施建设。由于思想上高度重视,措施上具体得力,工作上扎实细致,长期以来职工队伍思想平稳,企业稳定。
由于**同志的不懈努力和创新进取,企业党组织和他本人取得了显著的工作成绩:公司党委连续多年被评为市粮食系统“先进基层党组织”、“精神文明先进单位”、被省粮食局评为“创优评差先进单位”,公司党员先进性教育活动受到西安市委的表彰。**同志度被市财贸工委评为“优秀党员”,被市粮食局评为“优秀党务工作者”,多次被单位评为“优秀党员”、“优秀党务工作者”、“先进工作者”,受到上级党委的充分肯定和高度评价。
镇干部工作自我鉴定
中共xx县委组织部:
xx同志下派到xx乡担任副乡长两年来,在乡党委的正确领导和县局的具体指导下,该同志认真贯彻县委“24字”发展思路,切实围绕乡党委、政府工作重点,做了大量的工作,为乡域经济的发展做出了贡献,并在xx年11月被我乡推荐为正科级后备干部。经广泛听取全乡干部群众意见,现从德、能、勤、绩四方面对该同志签定如下:
一、品德优良清正廉洁一是该同志品德优良。热爱祖国,热爱中国共产党,尊重上级领导,团结同志,有正确的世界观和人生观,遵守民-主集中制原则,顾全工作大局,服从组织安排,与县委、县政府和乡党委、乡政府保持了高度一致。二是清正廉洁。在工作和生活中能够以身作则,率先垂范,认真履行好职责。同时把党风廉政建设与经济建设、政治文明和精神文明等工作紧密结合起来,自觉抵制“五股歪风”。
干部工作个人鉴定
一、严以律己,树立良好形象。
严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习,不断提高业务素质。
虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。
三、积极工作,完成各项任务。
九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策提供了可靠依据。
干部工作个人鉴定
领导干部一要干净,二要干事,三要干成事。那么你要怎么去写干部工作个人鉴定呢?下面由本小编精心整理的干部工作个人鉴定,希望可以帮到你哦!
今年是非常充实的一年,在思想政治方面与时俱进,有新的提高,在工作方面做出了一定成绩,现简要总结如下:
一、认真学习xx大精神,在思想政治和理论方面与时俱进。
1、认真学习5。31讲话和党的xx大精神,学习“三个代表”重要思想。通过学习,对“三个代表”重要思想的认识全面加深,坚决拥护将“三个代表”重要思想作为党的指导思想写入党章,对《党章》有关党的性质、申请入党条件的修改等都衷心拥护,对全面建设小康社会的目标充满信心,感到我们党是一个与时俱进的伟大的党,进一步坚定了理想和信念。
3、组织部门的业务学习活动,坚持每周一上午的业务学习制度,协助做好总支理论学习中心组的有关工作。
二、认真完成纪检监察有关工作,为我校党风廉政建设上台阶作出努力。
1、做好全校纪检监察工作会议的筹备和会务工作,起草了会议的主报告,着力推动我校各负其责地抓党风廉政建设的良好运行机制的建立。
2、协助做好省纪委、省委教育工委来我校巡视我校党委落实党风廉政建设情况的准备工作,起草了我校的汇报总结材料。
3、分管的党风廉政教育工作,组织干部参加省教育纪工委的知识测试,党风廉政教育网页不断更新,教育功能逐步扩大。
4、分管的档案工作被评为校先进单位。
5、以招生监察为主,做好行政监察工作。先后参加了烹饪专业单招考试、普招专业加试和成教专业加试、高考录取等工作的监察,在参与中监察,在监察中服务,无责任事故的发生。
三、认真做好干部人事制度改革试点办公室有关工作,为试点取得成功作出应有的贡献。
1、先后赴张家港、南通、宿迁等地调研,解放了思想,明确了思路。
2、起草干部人事制度改革动员大会的。
讲话稿。
3、负责干部测评系统研制的组织协调工作,设计测评表,协助做好测评组织工作,负责测评系统的演示。
课件。
制作的有关工作。
4、起草了《扬州大学处级领导干部“能管能教”暂行规定》、《扬州大学不称职处级干部认定标准和调整办法(试行)》、《关于实行任期目标责任制的意见》、《扬州大学学院、部门、单位考核评估办法(试行)》、《扬州大学关于实行处级干部诫勉制度的规定》、《扬州大学关于实行处级干部谈话制度的规定》、《扬州大学关于处级干部报告个人重大事项的规定》、《扬州大学关于实行干部选拔任用工作责任制的规定》、《扬州大学关于建立组织部与纪检、监察等部门联系会议制度的规定》等9个制度。
5、完成了《论高校干部考核评估机制的建构》的论文,并在我校学报上发表。
四、做好党群总支的有关工作。
1、完成年度和学期工作要点和小结的起草工作,并对每学期的组织生活、政治学习作出安排。
2、协助书记做好总支大会和集中学习活动的安排和组织工作。
3、完成了支部目标管理终期评估的有关工作。
4、做好职工考核、职称晋升测评等有关工作。
五、廉洁自律情况和落实党风廉政建设责任情况。
在纪委工作4年半来,廉洁自律的意识不断增强,用纪检干部素质的要求来规范自己的言行,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。不接受任何与工作有关的吃请和礼品,坚决拒收礼金、有价证券,并经常向自责任人汇报自己廉洁自律的情况,对责任对象开展教育。
六、存在不足。
1、理论学习的面不广,也不够深入,往往因为写文章和完成相关任务,才进行深入学习,自觉性不高。
2、工作作风不够深入,到学院很少,对基层情况不了解,或了解不全面。
一、抓落实,做好党风廉政教育、干部廉洁自律工作。
1、实行领导干部“一岗双责制”
落实党风廉政建设责任制。根据与县委签订的党风廉政建设目标责任的工作任务要求,结合领导班子成员的工作分工及各股室、企业的工作职责,将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解,分别落实到各股室、各企业,层层签订责任,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行领导干部“一岗双责制”,既要抓好分管业务工作,又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。各股长、主任、厂长(经理)对本股室、企业的党风廉政建设和反腐败工作负总责,并将责任制层层分解到具体岗位,做到责任到人。在此基础上,强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核,作为对党员干部年度考核的重要内容。通过对责任和任务的明确分解,使全局党风廉政建设和反腐败的各项工作落实到了班子,细化到了股室、企业,量化到了个人,基本做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里,初步形成了廉政建设责任机制。
2、注重学习教育,不断提高干部队伍整体素质,筑牢党员干部职工廉政的思想防线。一是组织党员干部学习县纪委、监察局出台的《关于禁止领导干部婚丧事宜操办的意见》,要求广党员干部严格按《意见》执行。二是组织党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规,学习各级纪委工作会议精神和工作部署。三是结合保持共产党员。
先进性教育。
活动深入开展学习宣传贯彻两个《纲要》,把学习贯彻两个《纲要》同先进性教育活动结合起来统一部署,做到学习有安排,有落实。学习活动期间,专题组织学习5次76人(次),组织全体在职党员干部60人参了县纪委组织的两个《纲要》知识竞答活动,组织订阅两个《纲要》30册,为学习两个《纲要》提供了保障。四是积极抓好警示教育,把警示教育作为党风廉政建设教育宣传的重点,组织广党员干部观看了《李家廷犯罪警示录》、《张思德》等正反典型电教片2场85人(次)。通过开展各种教育活动,进一步加深了党员干部对廉政建设重要性的认识,增强了广党员干部廉洁自律的自觉性,提高拒腐防变和抵御风险的能力。
3、完善各项。
规章制度。
今年五月机构改革后,重新修订完善了《机关工作人员廉洁勤政暂行规定》、《政务公开暂行办法》、《行政效能责任制度》等规章制度,并对局政务公开栏内容进行了全面更新,为各项制度的贯彻落实奠定了基础。
4、继续深化预防监督和源头治理工作。一是加强责任状落实情况的督促检查,确保责任任务落到实处。二是狠抓财务公开、政务公开制度的落实,做到财务开支、入党积极分子培养、干部提拔任用广泛征求意见,集体研究决策,结果向党员干部公开。三是在公车使用、公务接待、通讯费报销等方面,严格执行县里的规定,并将开支情况定期在政务公开栏公开。四是狠抓服务承诺制度的落实。全面推行文明办公制度,强化职工职业道德和行业作风教育,全面落实服务承诺,提高工作效率和服务质量,真心实意地为基层、为企业提供热情周到、优质高效的服务。五是严格执行领导干部报告个人重事项制度,建立领导干部廉政档案。
二、认真解决职工、企业反映强烈的热点、难点问题。
一是认真解决企业在改制中侵害职工合法权益的热点问题,维护职工的合法权益。认真贯彻落实中纪委五次全会、县纪委四次全委(扩)会议精神,认真解决企业在改制中侵害职工合法权益的热点问题,维护职工的合法权益。今年来,妥善处理了县皮革厂1997年解散时,清算过程中遗留下股东徐志芳个人股金未清退、股东谢云仙在文山县皮革厂工作的6年工龄没有补偿的两个问题。既维护了职工的合法权益,又维护了社会稳定。二是深入做好企业减负工作。今年来,联合财政局等单位在全县进行了三次涉企收费调查,杜绝了不合理收费项目再现。今年7月,根据国家有关法律法规和国土资源部新的文件精神促成县政府重新出台了《某县黄金矿产资源开发管理若干规定(暂行)》,重新规范了我县黄金矿产资源开采秩序,调整了资源补偿费的征收比例,仅此一项今年就为企业减轻负担126.7万元。
三、抓好局纪委的自身建设。
认真组织纪检干部在职业务自学活动和纪委举办的业务培训学习,不断提高政治素质和工作能力,按时按要求完成调研文章和各种报表等工作任务,同时健全完善纪检档案管理制度,搞好自身建设,使局纪检工作逐步走向规范化。
总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是提高理论、业务水平和创新工作思路。在以后的工作中,加强政治理论和业务知识的学习,尤其是要积极的探索对新形势下经济工作和反腐败工作的思路和方法。
以上报告,请领导们评议,希望对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同仁们表示诚挚的谢意。
为期半个月的领导干部轮训就要结束了。自己十分珍惜这次脱产培训的机会,是带着厚厚的期望走进党校的,又将带着恋恋不舍的心情离开它。为了发扬成绩,克服不足,促进以后的工作与学习,特作。
自我鉴定。
如下:。
培训期间,本人严格遵守各项管理纪律,不迟到、不早退、不无故旷课。在思想上,有很强的学习欲望,有很强的上进心和责任心,有通过学习提高自身素质回单位做好"领头羊"的愿望,有进行批评与自我批评的勇气。
在学习上,能够严格要求自己,专心听讲、勤于思考,认真记笔记,能每天进行自觉的学习反思,能利用一切机会主动向老师求教,力求做到了理论与实际相结合,从而进一步提高了自己的科学文化素养。
在生活上,具有良好的生活习惯、严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方、诚实守信、乐于助人,能与同学们和睦相处。
不足之处就是人际交往能力较差,除了学习,平时与同学们的交往很少。一起学习了半个月,依然有些同学不是很熟悉,有些人的外貌与姓名还会对不上号。
在今后的工作、学习和生活中,我一定会不断的去完善自己,会针对发现的问题有的放矢,会去多多锤炼自己,会去逐步提高自己的理论水平、管理能力和人际交往能力,争取使自己成为一名优秀的公务员,一位名副其实的"领头羊"。
乡镇干部工作鉴定
20__年立刻就要结束,回首一年的工作,不禁感慨万千:既有意气风发的豪迈,也有精神困顿的迷惘,既有硕果累累的喜悦,也有工作失误的悔恨,既有远离亲人的孤独,也有结识新知的欢乐,既有历练,也有感伤。“悟已往之不谏,知来者之可追,实迷途其未远,觉今是而昨非”,付出再多,相对目标,总是渺小;成绩再高,相对于梦想,皆如微尘。成败不可逆睹,未来不可预测,唯有竭忠尽智,努力当下,现就本年度乡镇工作情景总结如下:
一、调整心态,一切从零开始。
初来基层乡镇工作,有多重不适应:一是地理环境不适应;二是语言交谈不适应;三是条件艰苦不适应;四是工作资料不适应;五是风俗习惯不适应。多重的不适应让我刚来乡镇工作,心气浮躁,工作不实,也出现种.种失误,在自恨和自省中,我慢慢调整心态,忘记一切,一切从零开始,绝口不提自我专业、学校,以小学生的心态认真学习每一件细小的事情,从待人接物,到接待群众,从收发传真,到文件整理,都认真学习,不敢自恃才高。经过一段时间的努力,我在学习之外的工作中,发现了另一种乐趣和满足,浮躁的心态归于踏实,紧锁的双眉逐渐舒展,我也最终明白了一个道理,调整心态是机关工作的入门课,心态决定了一切。明白了这个道理,政府的任何工作,我都能完全适应。
二、虚心学习,加强理论修养。
我是哲学专业出身,读书学习、研究理论是我的特长。刚开始的工作不适应引起的烦躁心理,让我没有心境读书,经过一段时间的磨合,心态归于平稳后,我对读书学习的渴望更加强烈,于是利用一切机会来丰富自我理论知识。我完全遵守“学而不思则罔,思而不学则殆”的古训,完全相信理论和实践相结合的马克思主义原理,在理论学习方面,有着如饥似渴的感觉。凡是乡镇能找到的报纸、杂志、书籍等,我都利用业余时间抓紧阅读,尤其是利用下班后和上班前的大片时间,不断加强自身理论修养。越学习越觉得至少匮乏,越觉得理论研究不深入,越觉得学校学的东西不够用,“天道酬勤”、“勤能补拙”,于是车上、厕上、枕上都有我捧书研读的身影。
三、努力工作,为了团体荣誉。
一段短期的适应之后,书记看出了我理论扎实、写作本事强的特点,就委派我分管全镇的信息宣传工作。刚开始接手宣传工作,我并不能得心应手的发挥自我才能,政府应用文的写作和文学文章的写作以及学术理论的写作完全不一样,它对语言辞藻方面的要求不高,对准确简洁方面却十分有要求。为了工作,我暂时终止了文学、哲学、历史知识的学习,全身心地投入到应有文的写作上头。我的努力勤奋,完全不是为自我,而是为了不负书记重托,为了__镇的团体荣誉,我暗暗发誓,必须要让__镇的宣传工作名列全县第一,没日夜的工作和辛勤的付出,以及很多的练习专研,此刻我已经能较为熟练的掌握应用文的写作,地各大媒体网站“__镇(__乡)”的名字出现频率慢慢增高,__镇的宣传排行也确如我所愿。除此之外,在分管的科协、远教、文广局、门户网站等工作中,我一样为了团体荣誉,努力工作。
四、勇于探索,提高没有止境。
__镇(__乡)的宣传工作的得到书记和其他部门人的认可之后,我并没有满足,一是我自认为并没有熟练掌握应用文的写作,二是我认为学习的目的并不是为了写文章,而是为了自我境界的提升。勤奋的写作带来的丰厚稿酬,并没有让我动心,我对自我有更高的要求,那就是努力研究新时期理论新问题,为以后更大发挥自我才能,造福更多群众积攒能量。于是在下班后的时间,我认真学习,勇于探索,研读市场经济理论、党建理论、毕节试验区报告、党的监督理论、基层组织建设、小城镇建设等实用性和理论性兼备的书籍,同事对我的夸赞我当成鼓励,对我的批评我当成鞭策,我深知提高没有止境,身逢伟大的时代,除了努力之外,我一刻不敢放松。
五.勤下基层,记录群众心声。
乡镇的工作就是基层的工作,就是群众的工作,就是民生的工作。我对乡镇文山会海、资料成堆的工作很不以为然,只要有时间,我就会跟随其他领导下村,一方面帮他们宣传,另一方面深入基层,深入群众,了解群众疾苦,检验自我工作成效。经过不断地深入边远山区,不断的思考,我对基层工作慢慢有了自我的一些经验,尤其是跟随党委书记袁琦以及纪委书记王瑜下村,我学到许多开展群众工作的方法和技巧。基层工作的核心我以为是便民、利民、富民,群众要的是切实的利益,我们的工作,就是围绕群众的利益想办法。我用自我的笔记录下__镇(__乡)的种.种惠民实际,用自我的心在群众中间刻画群众路线的轨迹。我把自我写下的东西发表在各个网站,以此为群众的利益开辟一块空地。
六、坚定信念,淬炼自我心智。
学哲学的我深深懂得:世界上没有纯善的人,正因为没有纯善,人类才追求纯善,社会才不断提高。在工作中,虽然我十分努力,十分自觉,可是还是有经受不住“四风”侵袭的时候,虽然没有从行为上表现出来,可是,在内心里已然发上了短时间的动摇。“从灵魂深处爆发革命”,过时言论,但我并不认为它过时,还以为它正确,但我只用它对待自我。“除恶莫过植善”,坚定信念,练就金刚不坏之身,才是驱除“四风”最有力的利器,中国传统文化讲的人格修养和马克思主义的梦想信念在那里重合了,我充分运用双重思想资源,“从灵魂深处爆发革命”,净化自我思想,淬炼自我心智,在人生境界的广大领域,不断攀升。
援疆干部工作鉴定
自20xx年7月到新疆以来,本人积极履行职责,按照援疆工作的具体要求,在派出单位和当地党委、政府的正确领导下,认真开展工作,无论在锻炼自己,提高境界,丰富阅历,还是发挥作用等方面都有很大收获,基本实现了援疆中心组提出的让家乡人民放心、让新疆人民满意的工作目标,较好地完成了援疆工作的各项任务。下面,我就三年来的工作总结如下:
(一)不辱使命树形象
三年的援疆是人生非同寻常的一段经历,不算太长,也不算太短,远离家乡,只身在外,能否经受住考验,能否在一个全新的环境中开展工作并力争做出成绩,关键是要经得起考验,抗得住风浪,树立好形象。在这方面,我除了不断加强学习,努力适应环境之外,特别注重了三点:
1、尊重当地干部。我始终认为谦虚是一种美德,如果说我们是新援疆干部,那么在新疆有不少是献了青春献子孙的老援疆干部,他们大都政策观念强,个人素质高,具有很强的奉献精神。因此,我始终注意找准位置,以甘当小学生的思想,与当地干部合作交流,以当地干部在艰苦的环境中无私奉献的精神为动力,自觉做到到位不越位、参与不干预、干事不添事。抱着锻炼自己、提高自己的思想,在班子中积极工作,既主动给主要领导当参谋当助手,又独挡一面,较好地完成了县委、政府交办的各项工作任务。
2、注重民族团结。促进民族团结,保持社会稳定也是援疆工作的重要内容。在援疆工作中,我一方面始终与党中央保持高度一致,旗帜鲜明地反对民族分-裂主义和非法宗教活动;一方面特别注重尊重少数民族的风俗习惯,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,千方百计为边疆群众办实事,办好事,以实际行动促进民族团结。
3、做到廉洁自律。在新疆的两年多里,我牢固树立正确的人生观、价值观、苦乐观,时常提醒自己要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住艰苦,自觉遵守县委关于廉洁勤政的多项规定和《山东省援疆干部管理制度》,时刻做到自重、自盛自警、自励,从不向组织提任何个人要求,从而树立了援疆干部勤奋好学务实高效的好形象。
(二)牵线搭桥办实事
我充分发挥援疆干部联系面广的优势,当好新疆和山东两地的宣传员、联络员和服务员,主动牵线搭桥,组织双方人员考察互访,千方百计为新疆争取资金、项目,为当地群众办好事、办实事。在这方面,我主要做了三件事:
1、大力招商。一年多来,直接组织大的招商活动10余次,组织两地人员60余人次,其中既有党政考察团,也有企业考察团,还有科技文教考察团,形成较大的协议项目3个,协议金额4000万元,其中落实项目2个,到位资金800万元。
2、积极引资。一年来,直接从新泰市引进资金45万元,并同泰安市、东平县一起完成了塔孜洪乡中心卫生院65万元的新建改建项目。为县的抗震救灾、卫生、教育、畜牧小区建设都实实在在办了大量实事,这些实事都办在老百姓的心坎上,得到了各族干部群众交口称赞。
3、促进合作。一年来,先后促成了新泰市与县、市与#县友好县市的建设,促成了新疆与内地在经济、文化、教育以及党建方面的合作。特别是促成了两地棉麻企业、酿酒企业等多家企业间的合作,一方面促成了双方企业经营效益,另一方面也为一些破产企业注入了新的生机。
(三)发挥作用做贡献
1、做好分工工作。按照政府分工,我主要分管经协工作、科技工作,协管城市经济。在我分工的工作中,两年来都有了明显起色,经协工作、科技工作均进入地区乃至自治区的先进行列。
2、解决企业难题。如今年5月,山东客商有意在315国道鱼池处建厂落户,因县人民政府从整个城市规划出发,正初步确定不在此新建中小企业,因此使项目搁浅。经我各方协调,最终使各有关方面统一思想,在政府县长办公会议上通过,目前该项目已投入300万元,预计年产值3000万元,实现利润100万元。
3、关心弱势群体。在新疆的两年多里,我坚持在抗洪救灾的关键时刻能冲在前面与群众打成一片,利用五一、国庆节长假,深入农村、企业搞“三同”,为城镇、农村特困户捐款3000余元,真心实意地为疏勒办力所能及的实事。特别是在2002年分工经贸工作期间,设身处地为群众着想,解决离退及下岗职工的实际问题,先后使部分下岗职工得到妥善安置,并为部分离退休职工解决了欠发工资和养老保险金。因此,三名老职工联名向新泰市政府写信并赠锦旗致谢。
在援疆的三年里,虽然竭尽所能,做了大量工作,但离组织的'要求、群众的企盼还有差距,自身还存在许多不足和问题,集中表现在以下方面:
一是全心全意为人民服务的宗旨观念还有待进一步增强。虽然自身也在不懈地为人民工作,但工作的出发点、落脚点有时不够明确;虽然也摆正了公与私、大家与小家的关系,但往往是先公后私,甚至是公私兼顾,缺乏那种大公无私、公而忘私的精神。特别是离我们党执政为民的要求,与孔繁森、牛玉儒等一大批先模人物相比,自觉差距还相当大。
二是驾驭市场经济的本领还有待进一步提高。虽然也能独立地完成分工的工作,但工作上缺乏创新,特别是对一些事关群众利益的热点、难点问题,还缺少从理论到实践,从表面到本质切实可行的办法措施。在主管科技工作,协助城市经济和经济协作方面没有大的动作、大的起色。
三是招商引资的工作力度还有待进一步加大。在新疆的三年里,虽然也在争取资金、争取项目、促进合作上做了大量工作,但是觉得力度弱,特别是在一些能够带动当地经济发展的大项目、好项目的引进上仍留有遗憾。
四是深入基层调查研究的求实之风还有待进一步弘扬。由于本人主要分管科技、招商引资、协管城市经济,从工作性质上讲与基层打交道少,但从思想上也存有怕吃苦、怕麻烦的问题,因而常常浮在上面多,深入基层少,工作指导多,解决问题少。
两年多的援疆工作,尽管自身做了大量工作,发挥了自己的作用,但仅此还不够。因援疆工作是个组织行为,是个系统工程,仅靠个人的能力是微不足道的。我体会最深的有三点:
一是援疆工作离不开新疆各级党政的优良环境。在新疆的两年多里,我得到了自治区、地委、县委、政府各级大力支持,他们工作上大胆使用、生活上关心周到,为我的工作、生活创造了优越条件,这是我做好援疆工作的首要前提。
二是援疆工作离不开山东援疆中心组的科学管理。总领队刘渊、副领队郑建军,在援疆干部的管理上坚持以人为本,科学管理,做到了既严格要求,又细心关怀,使每个援疆干部感受到了大家庭的温暖,激发了我们做好工作的信心,这是做好援疆工作的关键所在。
三是援疆工作离不开派出单位的支持关怀。我在新疆的两年多里,无时不感受到中央、盛地、县各级的亲切关怀,各级领导经常慰问走访,各派出单位在资金、项目、人才等方面的鼎力支持是我做好援疆工作的坚强后盾。
乡镇干部工作鉴定
我于20__年参加工作,先后任夏层铺镇政府科员,粗石江镇政府党委委员、副镇长,黄甲岭乡党委委员、副乡长,松柏瑶族乡政协工委主任。20__年9月至今任松柏瑶族乡纪委书记,人大主席。现将本人任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政情景总结如下:
一、落实党风廉政建设职责制,推进惩防体系建设工作情景。
担任乡纪委书记以来,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,认真落实党风廉政建设职责制,推进反腐倡廉建设。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部认真学习了《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设职责制的规定》和《行政监察法》等文件精神,组织观看反腐教育片。每年请县委党校教师为全乡乡村干部及乡直各部门负责人上了一次廉政党课,乡党委专题进行廉政培训。二是层层签订职责状。与乡党政班子成员、各村(居)委、驻乡单位分别签订党风廉政建设职责状,制定了职责目标,分解了职责任务。三是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则。
乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重职责,负责抓好包片村和分管站所范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情景,加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度,发现问题及时研究解决。四是完善各项制度,从源头上加强党风廉政建设。严格实行《党政联席会议议事规则》、《党委会议议事规则》、“三重一大”等决策程序,对于全乡经济社会发展重大事项,都召开党政联席会团体决定后再实施。乡党委、政府高度重视反腐倡廉建设,全年专题研究反腐倡廉建设重大问题4次。建立健全了《干部考勤》、《财务管理》、《考勤制度》《后勤管理》等制度,以制度来加强规范管理,强化干部职责,有效提高行政效率。
二、组织协调本单位开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政情景。
每年乡纪委对领导班子成员贯彻落实党风廉政建设职责制、履行“一岗双责”情景进行了专题检查,要求各个党政领导既要抓好业务工作,也要抓好各片办干部职工及片里村干部的廉政建设。一是周密部署。在党政联席会议上明确检查资料和要求,要求各个班子成员认真回顾总结近年来履行“一岗双责”情景。二是集中检查。经过向分管领导了解情景、召开座谈会、个别听取意见、查看有关记录、走访党员、代表等形式,广泛收集情景。三是系统总结。乡纪委将检查收集的情景向受检查的干部进行反馈,对存在的问题与他们共同研究制定整改措施,明确整改时限。
三、履行监督职责,开展对本单位党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政工作检查。
乡纪委充分发挥监督检查职能。一是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、能繁母猪补贴、农村公益林补助、农机补贴、玉米补贴、民政救济、扶贫资金、危房改造补助、一事一议等支农惠农资金落实情景进行监督,加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情景的督促检查;二是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目的招投标、资金运作管理到工程项目的施工质量予以全程监督,确保资金的合理使用和项目的顺利实施。
近两年,松柏瑶族乡邮政所的新建、财政所、农业服务中心的装修、三水路硬化工程招投标、乡政府机关改造等工程项目,乡纪委都全程参与,确保了工程项目的公开透明;三是加强对农村“三资”的监督管理,完善村级财务制度,加强对村党组织、村委会负责人的监督,防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款,侵占团体财物,促使基层干部不敢动歪脑筋。四是严肃查处党员干部违纪违法案件。两年共立案查办案件3件。还办理县纪委及县长信箱交办的信访件8件,为3名被冒领养老保险金的群众追回养老金。
四、加强作风建设解决党风政风方面存在突出问题的情景。
多次组织全乡干部职工学习中央、省、市、县作风建设的有关规定。根据县委《六个严禁》,结合我乡实际,进一步重申工作纪律,进行严格的签到制度,提议乡党委把干部职工出勤情景与年终各项奖励挂钩。严禁乡镇干部中餐饮酒,治理乡镇干部跑通学,要求干部职工每月在乡镇住宿不少于15夜,严格带班值班制度,加强公车管理。对违反作风建设规定的相关人员,一律取消年终评先评优资格,并扣减年终奖。
今年以来,在县、乡作风办的监督下,我乡干部作风明显好转,但还有个别干部存在乡里住宿不够15夜的情景,个别干部中餐饮酒等现象。
五、个人有关事项方面及廉洁从政情景。
本人任现职以来没有利用职权和职务的便利谋取利益,也没有办过酒席收受礼金。全家仅有一套127平方米的自住商品房,于20__年花费七万多元购买,位于县住建局院内。本人也没有因私出国、出境情景。本人工资、奖金共计4万元左右。妻子林小兰,39岁,此刻县政府办任普通干部,年收入3万元左右;女儿10岁,还在上小学,家属无经商、办企业情景,也未炒股等投资理财情景。
六、个人存在的问题及整改措施。
(一)个人存在的问题。
一是下村时间少,不接地气。深入村组了解情景时间少,下村了解情景时,大多数是经过村干部了解情景,走马观花,一天走四、五个村,工作不深入,没有逐村逐户上门了解情景,没有全面掌握各村里的真实情景。二是本职工作主动性不够。由于分管事务多,平时忙于一般事务,开会多,没有专心搞好本职工作,工作发展不平衡。三是勤政廉政的意识还不够牢固。有时来人来客图省事,没有坚持在食堂接待,晚上陪客喝酒情景较多。
(二)明确努力方向,认真整改落实。
1、深入农村,密切干群关系。每周除了赶集日在办公室值班外,至少要下村3天,主动解决群众生产生活困难,进取调处农村矛盾纠纷,维护农村和谐稳定。
2、摆正位置,努力搞好本职工作。尽量推脱其他繁杂的事务,专心搞好本职工作,要加强职责心,增强干事的信心和决心,不怕得罪人。要坚持原则,敢于同不正之风做斗争,在工作中勇于开拓,敢于担责,大胆探索。
3、严格遵守各项制度,厉行节俭。严格遵守中央八项规定和县委“六个严禁”等纪律规定,严于律己,带头把乡政府出台的各项规章制度落实到位。严格执行公务用车管理制度、公务接待制度、财务制度,严守财经纪律,不乱开支公款。
乡镇干部工作鉴定
10月14日中午,苏俊颖主持召开镇书记会,专题讨论拟提交党委会研究事项及待部署工作,谢再胜、张厚来、朱海清参加。当晚,苏俊颖主持召开20__年第15次党委扩大会议。会议应到14人,实到14人,谢再胜、张厚来、朱海清、刘霞光、汤友宏、宣鸿飞、焦默萍、吴飞出席,吴承鑫、郑平、戴国平、洪忠华、蒋国品列席。现纪要如下:
一、会议研究了镇党政领导班子成员分工调整事宜。根据人事变动情景及工作需要,对党政领导班子成员分工做相应调整。调整情景另行发文。
二、会议研究经过领导干部周工作预告、市民在线限时答复,干部职工考勤、工作日志、外出管理、违规使用电脑惩戒、特殊时段和特殊时点禁酒等7项制度。具体资料另行发文,谢再胜牵头,党政办负责。
三、会议研究经过十月份重点工作安排,定于10月15日召开党政联席会议重点部署,谢再胜牵头负责。
四、会议研究经过重点项目联系领导调整意见。黄山徽梦谷国际度假村项目联系领导a岗变更为苏俊颖、吴飞;黄山汤口温泉小镇项目联系领导a岗变更为苏俊颖,戴国平不再联系黄山洲际徽商国际大酒店项目。
五、会议研究了组织发展事宜。原则同意李桂芳、蒋欲勇、余丽、叶美珍、吴忠慧经过预审,要求进一步强化政审,按照程序办理。焦默萍牵头负责。
六、会议研究了镇级20__年度人口和计划生育工作先进个人表彰事宜。原则同意授予吴秀丽同志“优秀计生分管干部”称号,授予金红苗、谢海鸥、谢梦玲三位同志“优秀计生专干”称号,要求公示7天,无异议后发文表彰。吴承鑫牵头负责。
七、会议研究了湖保集镇污水处理项目永久性接电事宜。同意实施该项目,要求与电力部门再行对接价格等事宜,明确以最终审计价格为准。郑平牵头负责。
八、会议研究了农商行芳村营业楼项目开工事宜。明确按照合法、合情的原则,以和为主,完备手续,完善预案,依法进取稳妥推进,施工前再次上门做群众思想工作,确保10月30日前开工建设。郑平牵头负责。
九、会议研究了镇关工委相关工作。根据区关工委要求精神,同意以购买服务的方式明确镇关工委常务副主任所需承担事务,要求量化工作资料,明确工作要求,同时拟定劳务外包合同。蒋国品负责。
十、会议安排了近期相关工作。1、组织干部职工常态化开展义务劳动,焦默萍牵头负责;2、拟定政府办公楼渗漏维修方案供研,10月31日前完成,焦默萍牵头负责;3、论证住宿楼截水沟建设可行性后,再拟定施工方案供研,10月31日前完成,刘霞光牵头;4、筹备召开全镇森林防火会议,10月31日前完成,刘霞光牵头;5、筹备黄山登山大会工作,谢再胜牵头,刘霞光、汤友宏、宣鸿飞、焦默萍协助。6、会议要求每周一、周四开展职工学习活动,党政办做好近期学习安排。
乡镇干部工作鉴定
20__年,区纪委办公室全体同志在区纪委会的正确领导下,在兄弟科室的大力支持和配合下,按照年初制定的工作目标,充分发挥机关工作的桥梁枢纽作用,进取履行办公室职责,团结奋进、开拓创新,圆满完成了领导和同志们交办的各项工作。现将全年工作总结如下:
一、进取参与政务,参谋助手作用不断强化。
1、坚持调研先行。在起草文件、落实重要工作的过程中,一是围绕所要解决的问题,认真把握中央、省、市有关政策,进取征求各街道、各部门和社会各界意见和提议,加强协调衔接和支持,研究切实可行的思路和对策,为领导制定决策当参谋。二是注重日常工作中的线索收集,经过办公电话、网络等渠道,配合各业务科室搞好调研,多方面地收集反腐倡廉方面的舆情信息,并及时反馈给相关领导,进取建言献策。
2、加强信息宣传。全年共向上级纪检监察机关编报信息以及经验交流材料25篇,其中被省纪委《廉政大视野》采用1篇,被《兰州日报》采用1篇,被《兰州市纪检监察信息》采用1篇,被市纪委《风纪窗》采用3篇。另外,被各纪检监察网络媒体采用信息5篇。信息工作较全面地反映了全区反腐倡廉重大活动、重要经验和特色工作,进一步提升了内外影响。
3、完成写作任务。严把起草关、校核关、签发关,按期完成了区纪委全会工作报告、区纪委党代会报告、全区纪检监察工作总结等大型材料。按时完成了会及领导交办的有关文件、材料、领导讲话稿的起草及全区反腐倡廉工作情景的综合整理,材料共计60余篇,总文字量达40多万字。
4、发挥督办职能。完成日常工作的同时,进取履行办公室的统筹协调和督促检查职责,确保推进区纪委工作部署既有善始、又有善终。根据委局机关的决策部署和领导的安排,全面掌握各项重点工作的实施情景,并根据时间节点安排进行督查督办,确保决策落实方向不偏差,落实时间不拖延。对重要文件、会议精神,领导批示件的贯彻落实和办理情景,及时立项,跟踪督查,确保落实。今年以来,参与了机关作风建设督查3次、“三性三化”主题教育活动开展情景督查2次,以及全区党风廉政建设职责制考核。
二、主动搞好服务,各项保障工作坚强有力。
1、会务工作周密筹划。按照厉行节俭、精简会议的要求,明确会议调控范围,精心优化会议流程,做好会前、会中、会后整个过程服务,确保了会议的质量和效果。成功保障委局领导班子每周例会、区纪委会等各类会议12次。此外,还成功保障了区纪委全会、廉政谈话会议、“三性三化”主题教育动员大会等大型会议。
2、接待工作热情节俭。根据实际情景,压缩一些不必要的开支,努力实现接待工作的效能化。一年来,接待省、市纪委检查、调研20余次,成功完成全部接待任务,受到上级领导的充分肯定。
3、文件资料规范管理。对各类文件能够及时登记、传阅、办理、保管,并完成各种打字、复印任务。共计发送文件20余件,接收公文215件,传阅文件100余次。按照档案管理要求,对全年文件进行了分类归档,未发生一齐失泄密事件。
4、电话值班恪尽职守。遵循“快速、准确、礼貌、有始有终”的服务准则,切实做好电话值班工作。始终坚持先请示后汇报制度,做到重大事项及时向领导反溃在处理值班事务时,坚持使用规范用语,并根据不一样的服务对象,因人制宜,妥善处理,做到仔细听、认真记、不误时、不漏项。
5、信息化建设稳步推进。按照《关于督促落实“金纪工程”项目资金抓紧完成项目建设任务的通知》(甘纪办201145号)文件精神,进取与区政府办、区财政局以及信息化工作部门协调,做好接通甘肃省政务专网,落实区纪委专用ip地址段。按照保密安全的要求,确定了内网专用网络密码机安全存放场所和固定操作人员。
三、认真管好事务,机关内部管理井然有序。
1、加强制度建设。年初,制定了《安宁区纪委监察局内部事务管理制度》,明确了文档管理、请销假、公共物品管理、办公用品购买、车辆管理、公务接待等制度。目前,正在着手完善《_安宁区纪委安宁区监察局工作职责和管理制度》,进一步建立健全了纪委中心组学习、纪委会议、纪委会议事规则(试行)、纪委书记办公会议、机关干部职工学习、机关保密等各项制度。
2、加强车辆管理工作。在现有车辆数量的基础上,统筹协调、合理调派,限度的保障各科室用车需要,确保工作开展。在车辆维修、加油上严格把关,确保无不合理支出现象。在加强车辆管理的同时,尤其注重对驾驶人员的教育管理,确保车辆人员安全。
3、加强财务管理工作。严格按照财务制度和《会计法》的有关规定,严把支出关,实行财务帐目日清月结,财务报表定期上报,不断规范票据签报程序,实行级级把关,职责人并签制度,没有一齐违规事件发生。定期盘库,按计划购臵发放各类办公、生活用品,及时向纪委会提交财管理可行性提议,努力增加工作透明度,为委机关节俭开支、为领导决策供给依据。在工资按时发放,公务费及时报销的同时,进取争取专项资金,保证了机关各项工作正常运转。截至目前,机关财务收支基本平衡,圆满完成区纪委会赋予的财务管理任务。
四、突出重点工作,推动党风廉政建设深入开展。
1、源头治理逐步深入。在加强干部任用监督管理方面,切实履行职责,协助纪委领导严把干部任用“廉政关”,对每一名拟提拔使用干部从民主推荐、民主测评等环节进行全程监督,有效防止干部考察失真。在简化行政审批方面,按照《兰州市人民政府关于公布市级政府部门第五批取消行政审批项目的决定》,起草《安宁区关于深入推进行政审批制度改革的实施意见》,进一步推进我区行政审批制度改革,共计减少3项行政审批事项。在公务用车管理方面,制定了《安宁区机关事业单位公务用车配备管理办法》,下发了《关于全区公务用车监督清理工作的实施方案》,分三个阶段对全区公务用车经过逐辆登记、逐辆审核等方式进行了全面清理整顿。
2、作风建设强势推进。一是保障了“整顿机关作风优化发展环境”活动顺利开展,制定了《关于开展“整顿机关作风优化发展环境”活动的实施意见》,着力解决部分干部职工精神状态不佳、服务不到位的问题。二是保障了“作风建设深化年”活动顺利开展,出台了《安宁区开展“作风建设深化年”活动实施意见》,在全区范围内相继实施“治懒增效”、“治庸提能”、“治散强纪”、“治腐促廉”等专项行动,严格规范各单位机关工作人员的工作态度、工作纪律、工作秩序。三是保障了“三性三化”主题教育活动顺利开展,根据区委要求,采取查阅文件资料、实地察看、走访了解等方式,对区土地局、财政局、质监局等14家单位开展“三性三化”主题教育活动进行了集中抽查和明察暗访,发现问题,及时反馈,限期整改。
3、组织建设日趋完善。进取协助纪委领导切实加强基层纪检监察队伍建设,在全区各街道、各单位中配备了44名专职纪检监察干部。同时下发《关于加强街道纪检组织建设的指导意见》,就规范街道纪检组织设臵、职能作用、纪检干部的管理、工作保障机制等方面作了明确要求。
存在的不足及下步工作思路。
20__年,办公室工作虽取得了必须的成绩,但我们也清醒地意识到,我们的服务意识、服务水平与领导及新形势下的工作要求仍有必须差距;主动性不强,缺乏前瞻性服务,创新意识有待进一步提高。对此,办公室将高度重视,在各位领导的带领下,在兄弟科室的帮忙下,采取有力措施,努力加以解决。
一、围绕中心工作,发挥参谋助手作用。
1、狠抓学习,加强综合素质修养。进一步加强机关政策理论学习。不断创新学习方式,丰富学习资料,力求学习实效。紧紧围绕区委“35313”发展思路,重点开展党的路线方针政策、国家大政方针、法律法规学习,重要会议和讲话精神的学习,切实把思想和行动统一到区委加快发展要求上来,为推动纪检监察工作供给坚强的思想保障。同时,大力学习借鉴各兄弟县区委局机关办公室工作和区属兄弟部门办公室好的思路、举措,结合委局机关实际,内化成经验,不断提高办公室服务水平和办事本事。
2、前瞻调研,强化多谋善断本事。围绕委局机关的中心工作,以为领导决策服务为着力点,利用办公室网络畅通、人员充实的优势,抓住纪检监察工作中的热点难点问题,强化前瞻调查研究的意识。协助兄弟科室,深入基层、深入实际,有针对性地组织开展专题调研活动,多出资料深、思路新、质量高、参考价值大的调研成果,争取更多的调研成果转化为领导决策。
3、奋起直追,谋取信息工作实效。紧紧围绕委局机关中心工作以及群众关注的热点、难点问题,加强我区纪检工作信息的综合研究和整体开发,为领导科学决策供给更多及时、全面、准确、适用的信息。坚持高标准,追求高质量,精心筛选有决策价值的信息上报,提高信息的针对性,让社会各界了解到我区纪检监察工作的成效。
4、求精求细,提升文字写作水平。经过进取学习中央、省、市、区各类文件精神,增加知识储备。经过采取每日记录“工作日志”方式增加素材储备。尽量减少行文中的空话、套话,做到言之有物、言简意赅,切实提高文稿的思想水平和政策水平,做到政策清楚、主题突出、观点准确、格式规范、逻辑严谨。
5、加大督办承办力度。一是突出督查重点。继续围绕委局机关确定的中心工作、重点决策、工作部署和领导关注、群众反映强烈的热点、难点、焦点问题以及领导交办、批办的事项认真督查,保证按时办结率到达100%;二是完善督察制度。构建起完善“计划、实施、总结”的三位一体的督导工作目标管理职责体系,确保委局机关决策和部署的得到落实,做到件件有着落、事事有回音;三是改善督查方式。不断探索督查工作的新机制、新办法,努力实现从一般督查向重点督查转变,从受命督查向主动督查转变,从单一监督向综合监督转变,在督查过程中,既注意了解工作进展情景,又注意总结工作经验;既注重发现工作中存在的问题,又注重分析产生问题的原因,提出解决问题的措施和办法;既要推动决策在基层的实施,又要针对实施中存在的问题,为领导完善决策提出宏观性意见,不断提高督查工作的层次和水平。
二、强化运转效率,全力供给工作保障。
1、确保会议质量和效果。每年初要对各部门申报的会议进行统筹审核,制订全年会议计划预案,报领导团体审定后严格执行。切实提高会议质量,会前要认真开展调查研究,确定好会议主题和任务。严格控制会议预算,减少会议开支。参加会议人员要经过认真研究确定,尽量控制关系不大或无关人员参加会议。在会议后要总结经验,查找不足,分析原因,明确今后努力的方向,不断改善工作方式和方法。参加上级举办的会议要严格按会议通知要求派人参加会议。
2、提高接待工作水平。认真做好重大活动和重要领导、来宾接待的组织服务工作,既做到研究周到、安排细致、不出差错,又注重节俭朴素,减少铺张浪费。
3、严格规范文档管理。坚持从严、从精、及时、实效的原则,做好文书处理的收发、印制、传阅、清退、归档、销毁等各个环节工作。对收到的上级文件要在第一时间办理,急件应即收即办。要简化办文程序,尽量缩短文件流转、办结时间。按照机要保密的各项要求,切实履行机要保密职责,严格工作程序,严守工作纪律,做好机要文件的保密。
4、认真做好传真、电话的阅办工作。认真办理所接收的传真和电话。要坚持值班制度,对收、发的传真和电话严格履行登记手续,填写阅办单,经办公室主任阅批后,按要求及时办理。
5、搞好后勤服务保障。以“保证运转、促进工作”为目标,量力而行,尽力而为,为领导和机关工作人员改善办公条件,供给优质服务。
乡镇干部工作鉴定
11月14日午时,县委常委、镇党委书记陈明忠主持召开全镇干部职工会议,集中组织学习科学发展观,要求全镇干部职工进一步增强和改善工作作风,为实现2020__年度目标努力工作。
全体镇干部职工、志愿者、三支一扶、大学生村官参加了会议。现将会议主要精神纪要如下。
一、对全镇干部职工总体要求。
一是继续坚持艰苦奋斗的作风;二是继续坚持团结务实的作风,要求干部要下到基层、深入一线开展工作;三是继续坚持顾全大局的作风,要求干部以组织为重,以全体干部形象为重;四是继续坚持戒骄戒躁的作风,要求全体干部不但自我要戒骄戒躁,还要进取影响带动身边的人戒骄戒躁;五是继续坚持清正廉洁的作风,认真开展自查自纠;六是继续坚持勇争一流的作风,确保各项工作优质高效完成。
(一)针对农房工作落实,抓好“四个核”
1、联系领导、分管领导亲自核。主要针对农房重建工作中农房重建、维修加固户数人数以及各项补助资金兑现情景,要求领导干部必须亲自核实数据,确保数据准确、资金发放到位。
2、工作组入户核。要求工作组对照上报的农房重建、维修加固及资金发放花名册进行抽查,并入户核实情景。
3、工作组成员自我核。要求工作组成员按照工作开展情景,开展自查自纠。
4、专门部门专业核。成立以马洪伦为组长、冀文兰、雍俊芳为成员的督查小组,对各项农房补助资金发放情景进行入户抽查、核实,确保发放到位。
5、核实具体资料。一是重点核实农房建房、维修加固补助资金。维修加固户要求入户70%以上,核实发放花名册与农户实际领取是否一致;二是已发放的配套、风貌补助资金;三是各种务工补贴、困难补助、困难慰问、党员慰问等;四是农房奖金;五是社区津贴及工作经费等。
(二)针对当前工作,做好“两个抓”
1、开展好一个村(社区)工作会,管理和教育好村(社区)干部、工作组成员。
2、各联系领导、工作组要管理好自我联系的村(社区)干部。
二、关于当前工作。
(一)招待所后面厕所的拆除工作,由姜蓉负责。
(二)“特殊党费”补助资金发放。张家村下周一(11月16日)开始启动,其余各村可陆续启动,对农房重建户每户先行发放3000元。
(三)配套和风貌补助资金发放。要以促进度为目的,对公路沿线、风貌改造、河谷地等处先行发放,其余可暂缓。
(四)廉租房入住。政策出台后,马利主动与民政局衔接,按照政策、程序,实施廉租房入住工作。
(五)盯住当前工作目标(见乔庄镇当前工作目标及职责落实表)。
(六)安全过冬。一是重点关注弱势群体、五保户等,可经过板房居住和租房居住,确保安全温暖过冬。二是各村(社区)认真排查,确保每户安全温暖过冬。
乡镇干部工作鉴定
既然选择了前方,就注定要风雨兼程。不管未来的路是康庄大道亦或是充满荆棘,我都要不断前进,不断努力,不断的战胜自己,不断地超越自我。
一、认真学习党的`路线、方针、政策及法律法规知识,努力提高自己的业务工作能力,严格要求自己,勤于工作,团结同志,遵章守纪。
二、抓好__工作。以党建带动团建,促进基层团组织建设,做好团员推优入党工作。
三、认真作好文字资料处理工作,注重信息的收集、整理及上报,搞好后勤保障。
四、协助所包村开展好支部专项教育活动。
五、积极完成党委、政府安排的其他工作。
总之,该同志为人正直,谦虚谨慎,坚持原则,严格依法办事,不计个人得失,经常主动加班,一年来,能较好完成各项工作任务,是一个优秀的乡镇干部。
镇干部工作自我鉴定
中共xx乡委员会关于下派干部xx同志的工作签定中共xx县委组织部:xx同志下派到xx乡担任副乡长两年来,在乡党委的正确领导和县局的具体指导下,该同志认真贯彻县委“24字”发展思路,切实围绕乡党委、政府工作重点,做了大量的工作,为乡域经济的发展做出了贡献,并在xx年11月被我乡推荐为正科级后备干部。经广泛听取全乡干部群众意见,现从德、能、勤、绩四方面对该同志签定如下:
一、品德优良。
清正廉洁一是该同志品德优良。热爱祖国,热爱中国共-产-党,尊重上级领导,团结同志,有正确的世界观和人生观,遵守民-主集中制原则,顾全工作大局,服从组织安排,与县委、县政府和乡党委、乡政府保持了高度一致。二是清正廉洁。在工作和生活中能够以身作则,率先垂范,认真履行好职责。同时把党风廉政建设与经济建设、政治文明和精神文明等工作紧密结合起来,自觉抵制“五股歪风”。
二、能力突出。