集团公司年会演讲稿范文（17篇）

演讲稿需要具备逻辑性、条理性和说服力，能够引起听众的共鸣和兴趣。在写演讲稿时，可以借鉴这些范文中的一些技巧和表达方式。

集团公司年会主持词

集团公司CEO新年演讲稿

当新年的钟声敲响时，我们迎来了一个充满希望的xx年。值此新年到来之际，文具集团执行ceo吴x携全体员工向广大新老客户致以新年的问候，并通过你们转达对父母、妻子、孩子的节日问候和祝福！并向所有的经销商朋友和支持我们文具事业发展的各界人士表示衷心的感谢和致以良好的祝愿。

祝愿大家在xx年，心想事成，工作顺利，阖家欢乐！

过去的一年，我们共同经历了风风雨雨，正是因为我们团结一心，共同努力，才创造出了今天的成绩。xx年初文具集团经过全面分析，审时度势，在我们全体员工的连续奋战、顽强拼搏下，顺利实现了文具本年度的战略目标，为实现未来三年的战略“浩计划”打下坚实的基础。

新年的到来，为我们带来了更多的畅想！但是我们也应该清醒地认识到，我们正处于发展的关键时期，我们一定要保持强烈的忧患意识，居安思危，以高度紧迫感和责任感，继续发扬我们顽强拼搏的精神，去创造更加辉煌的业绩。相信在接下来的xx年里，我们会更加的努力，更加的奋进，我们坚信，我们的努力会打造一份不一样的天空！

春回大地，万象更新！春在招手，我们一起互相祝愿吧！一年更比一年好。

最后我代表公司再次祝愿：您和您的家人在新的一年里身体健康！心想事成！万事如意！

集团公司年会通知

尊敬的各部门及全体工作人员：

在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出积极贡献，公司将于20xx年1月17日举办年会。现将年会相关事宜通知如下：

1、年会举办时间：20xx年1月17日(星期六)下午15：00——19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。

2、年会举办地点：高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店x楼x号多功能会展厅。

3、年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。

同时，希望大家提前准备一些好玩节目，到时会有给大家展示才艺机会，以增加年会气氛。

关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知内容去做，望大家能够积极配合和支持!

谢谢!

xxx

日期

集团公司年会通知

年关已近，通常在这个时候，大大小小的公司、企业都会开始着手准备公司年会，那么，下面是小编给大家整理的集团公司年会通知，希望对大家有帮助。

时间如流水，永不停歇。一回头，春节已经走到了我们面前。随着春节的来临也意味着x4的整年工作即将结束，而春节过后就是全新的一年。全新的一年要有全新的战略，全新的战略要有统一的思想，再是统一的行动力，统一的执行力，完成统一的预定目标。

一方面为感谢一年以来为我公司辛勤打拼的各位同仁及一直以来支持我们的新老客户，感谢有你们;另一方面则为来年的既定目标，统一思想与行动作更好的基础，公司将在本月底(1月31日)开办年会。本次的年会将邀请我公司全部同仁(包括盐雾试验箱生产小组等总公司全体人员、驻外业务精英与客服团队)、部分供应商、部分新老客户。

年会期间将组织全体同仁参加各项文化娱乐活动，望大家积极参与。同时预祝年会圆满顺利，也祝大家玩的开心并有所收获，谢谢!

“年会”，是公司一年一度不可缺少的“家庭盛会”。年末岁初，通过年会这种形式来组织各种活动，激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。

年会总结回顾x2年度各项工作，对x3年工作做出安排和部署，表彰年度各项先进，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，同时计划x2年年会邀请供应商参加，分享公司一年来的业绩成果，以快乐开心的气氛，加强与供应商的合作和沟通。

x2年年会主题：激情、创新、融合、跨越。

1、公司组织文艺节目演出，要求以部门为单位上报演出节目。每个部门都必须有节目。人员比较少的部门可以组合。

2、个人节目以部门为单位汇总上报，

3、公司征集节目策划和年会节目主持人，欢迎广大员工积极推荐和参与，一经入选，将有一定的奖励。

请广大职工积极参加，以饱满的热情、精彩的节目，迎接x2年公司年度“家庭盛会”。

各部门及全体工作人员：

在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出的积极贡献，公司将于x3年1月*日举办年会。现将年会相关事宜通知如下：

1.年会举办时间：x3年1月7日(星期六)下午15：00--19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。

2.年会举办地点：郑州高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店*楼号多功能会展厅。

3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。

同时，希望大家提前准备一些好玩的节目，到时会有给大家展示才艺的机会，以增加年会的气氛。

关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做，望大家能够积极配合和支持!

谢谢!

xx科技股份有限公司。

x3年1月4日。

集团公司董事长的新年演讲稿

尊敬的各位来宾、各位朋友、各位同事：

大家好！

喜悦满怀辞旧岁，憧憬在心迎新年。伴随着嘹亮的钟声，我们满怀胜利的喜悦和奋进的豪情，迎来了新年又一轮朝阳。在此，我谨代表xx大酒店，向全体员工及广大宾客致以新年的问候和祝福！

刚刚过去的20xx年，我们面临着外部市场竞争激烈、内部设备设施老化、员工队伍不稳等困难，但我们紧紧围绕酒店经营理念、管理理念、文化理念等重要思想，把发展作为酒店的第一要务，全面创新，努力朝者科学化、人本化管理的目标迈进，不但超额取得了年度经营业绩，顺利完成了x文化节、xx等重大接待任务，成功实现了年初制订的工作战略目标，还在x市服务技能大赛中取得了三连冠的优异成绩。x大酒店在发展和进步中所取得的每一分成绩，都离不开广大员工共同的努力和奋斗，离不开广大宾客对酒店的支持和帮助。

新的起点，新的征程。展望未来，我们x人充满希望！xx年将是我们抢抓新机遇，迎接新挑战，加快新发展，朝者既定目标奋进的一年。让我们满怀激-情喜悦迎新春，与时俱进，共求发展！

最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福！

谢谢大家！

集团公司年会通知

公司各部门：

“年会”，是公司一年一度不可缺少的“家庭盛会”。年末岁初，通过年会这种形式来组织各种活动，激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。

年会总结回顾xxx2年度各项工作，对xxx3年工作做出安排和部署，表彰年度各项先进，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，同时计划xxx2年年会邀请供应商参加，分享公司一年来的业绩成果，以快乐开心的气氛，加强与供应商的`合作和沟通。

xxx2年年会主题：激情、创新、融合、跨越

为更好的组织xxx2年公司年会，通知如下：

1、公司组织文艺节目演出，要求以部门为单位上报演出节目。每个部门都必须有节目。人员比较少的部门可以组合。

2、个人节目以部门为单位汇总上报，

3、公司征集节目策划和年会节目主持人，欢迎广大员工积极推荐和参与，一经入选，将有一定的奖励。

请广大职工积极参加，以饱满的热情、精彩的节目，迎接xxx2年公司年度“家庭盛会”。

xx有限公司工会委员会

集团公司CEO新年演讲稿

同志们：

正当全局上下掀起施工生产大干高潮，走出去发展，奋力实现全年各项工作目标的关键时刻，集团公司党委、集团公司决定召开这次全局信访稳定专题会议。关于做好信访稳定工作的问题，我们已经开过三个会，分阶段、分重点地进行了部署。这充分表明，维护稳定是全局的当务之急，也必须清醒地看到，当前全局的不稳定问题还比较多，必须引起我们的高度重视，切实把确保稳定作为重中之重去抓。所以，今天的会议很重要。这次会议主要任务是：回顾上半年集团公司信访稳定工作，分析形势，研究和部署下半年信访稳定工作，动员全局各级组织和广大干部职工，以高昂的斗志和扎实的作风，为维护全局的稳定贡献力量。

刚才，李书记代表集团公司党委、集团公司作了重要讲话。回顾了前一个时期信访稳定工作，对当前影响稳定的不利因素及产生的原因进行了分析，明确了下一步做好全局信访稳定工作的方向、目标，使我们进一步认识到了做好当前信访稳定工作的极端重要性和紧迫性。今天会议主要有三个特点：

一是形势分析的准。会议从历史遗留问题到现实反映；从主要矛盾到一般性问题；从政策性问题到认识上问题，从群体性问题到个性问题，对当前信访稳定工作进行了深入剖析，问题找的准，原因分析的准。

二是责任落实的明。会议对各单位，对党政一把手，对分管信访稳定工作的领导，对具体负责的部门和信访干部，对各级组织和相关部门所肩负的责任，从组织上、制度上、规范上给予了充分明确。

三是措施采取的实。会议从抓认识，抓分析，抓教育，抓重点，抓协调，抓依法信访，抓解决问题，抓规范，抓自身，抓领导等方面入手，明确了下一步的工作重点，采取的措施切合实际，具有可操作性。

李书记的讲话代表了集团公司党政班子意见，希望大家回去以后，要继续消化理解，认真抓好落实。下面，我就抓好会议精神的贯彻落实，再强调四点意见：

1、要高度重视，切实增强维护稳定的紧迫感和责任感。这次全局信访稳定专项会议，是贯彻落实总公司关于抓好稳定工作指示的'具体步骤。总公司领导同志多次强调稳定问题，稳定工作已经摆上了重要的议事日程，特别是我们九局的现状和不稳定的因素，使我们进一步感到全局信访稳定工作会议召开的及时；同时也感到，稳定工作是当前全局工作的重点之一。尽管前一时期我们在维护稳定上采取了积极的措施，取得了一定的成绩，整体看，全局是稳定的，但是，随着改革的不断深入，利益格局的调整，不稳定的因素有增无减，有的甚至严重威胁了九局的形象和正常的工作秩序。不稳定问题牵涉了我们的大量精力，我们从中更加深切地感到，维护稳定工作确实已经到了一个不狠抓不行、不深抓不行、不严抓不行、不抓出成果不行的关键阶段。全局上下特别是各级领导干部，必须站在维护企业和职工群众根本利益的高度，来看待信访稳定工作，切实增强维护稳定的紧迫感、责任感和使命感，把思想和行动统一到集团公司党委和集团公司的工作部署上来，时刻把维护稳定工作牢牢地抓在手上。会议结束后，各单位要立即召开党政联席会议和相关会议，贯彻这次会议精神，使集团公司信访稳定工作会议精神和结合实际提出的具体要求尽快地传达下去，统一认识，坚定信心，进一步把工作做好、做深、做透。

2、要加强领导，凝聚各级组织的合力。这次会议精神能否迅速贯彻下去，落实到位，取得实效，关键在于加强领导，在于干部作风的转变。各级领导干部要把贯彻这次会议精神，维护九局稳定作为今后一个时期的第一位的任务、第一位的责任、第一件大事，真正做到精力集中，力量集中，扎实工作。要向干部作风要稳定，用良好的干部作风保证九局的稳定。各级领导干部要带头树立深入实际、深入一线、调查研究，真抓实干的作风，及时发现问题，解决问题，做好深入细致的思想政治工作；要切实关心职工生活，时刻把职工群众的冷暖放在心上，真正把稳定工作抓实、抓出成效。党政工团各级组织要把维护稳定作为当前的头等大事，作为一项严肃的政治任务来抓，底数要清楚，人员要培训，方法要得当，重点要攻关，责任要落实，创造性地开展工作，真正把各方面力量凝聚到解决实际问题，维护大局稳定上来。

3、要迅速行动，抓紧制定维护稳定的工作方案。通过这次会议，我们大家对当前九局存在的不稳定因素及产生的原因有了进一步的认识，对上级领导的要求也有了进一步的领会。关于下一步工作，希望大家回去以后，要拿出各自的打算和措施，按照总公司关于维护稳定的工作要求和部署，结合贯彻会议精神，联系本单位、本部门的实际，进一步深入分析影响稳定的薄弱环节和工作中暴露出来的问题，层层制定维护稳定工作方案；要牢牢把握不同时期、不同阶段的工作重点，善于抓住主要矛盾，进一步细化工作措施，在解决关键问题和难点问题下功夫，真正做到领导负责、分工负责、系统负责、逐级负责、岗位负责，切实把不稳定因素化解在基层，消灭在萌芽状态。

4、要搞好结合，切实抓好当前工作。当前，正值施工生产和市场开发的黄金季节，各单位要注意统筹兼顾，把领导力量和工作重点安排好，要把信访稳定工作与搞好生产经营工作有机结合起来。希望各单位一定要集中力量，紧紧抓住经营开发这个龙头，紧紧抓住施工生产这个重点，紧紧抓住改革这条主线，紧紧抓住管理这个根本，紧紧抓住企业文化这个支撑，紧紧抓住双清这个龙尾，把全局干部职工的思想和行动统一到完成今年生产经营任务上来。

同志们，当前我们正处在新旧体制转换的重要历史时期，正处在实现九局跨越发展的关键时期，推进企业改革和发展，维护大局稳定的任务非常繁重。希望全局各级组织，特别是各级领导干部要履行职责，勇挑重担，卓有成效地做维护稳定工作，动员全局干部职工为实现九局跨越发展目标，开创全局稳定工作的新局面而努力奋斗。谢谢大家！

煤矿集团公司二次创业演讲稿

壮骨元月6日23时3分,轰然一声巨响震醒兴平市,揪动千万人的心.按照现代企业制度改制组建不到一年的陕西兴化集团公司发生爆炸,尚在运行的.二期硝铵装置夷为废墟,邻近厂房严重受损,厂区门窗玻璃全部震碎,人员伤亡,生产中断……突如其来的灾难令许多人担忧兴化元气大伤,一蹶不振.

作者：秦牛惠聪作者单位：刊名：当代陕西英文刊名：dangdaishaanxi年，卷(期)：“”(3)分类号：f4关键词：

集团公司董事长新年致辞演讲稿

全体员工，亲爱的朋友们：

大家中午好！

在过去的一年里，我们共做了如下工作：

一、盛威·鸿福园住宅小区于xx年5月份竣工，交付使用面积。

15578平方米，二期工程30000平方米也临近竣工。

二、“四成联创”期间，积极响应了巩义市工作组要求，第一时间成立了专一的工作部门，投入了大量的人力和财力，连续大干两个多月，极大得提高了工作环境和居住环境，为巩义市荣获全国卫生城市作出了应有的贡献。

三、成立了专业的物业公司。物业公司的成立标志着盛威形成了开发、建设、物业服务为一体的综合性企业，极大程度的方便了业主，也充分体现了盛威尽善尽美、追求卓越的精神风貌。

四、成立了多功能学习室。为了提高员工素质、营造学习氛围，我们精心打造了属于我们自己的多功能室，设备齐全先进。几个月下来，通过集中的学习，员工素质明显提高，也将为盛威品牌的塑造起到推动的力量。

五、企业文化的建设。通过全公司上下学习得知——没有企业文化的企业可以发展，但不能可持续发展。盛威发展到今天也形成了自己的特有文化雏形，所以我们外请老师、内部参与，共同建设了具有民族特色的盛威企业文化。因为我们知道只有扎根于中华民族肥沃的文化土壤中的企业文化才能使企业茁壮成长。

六、盛威网站的建设。xx年是我们内练苦功，外塑形象的一年。内部——我们狠抓工程质量，确保安全文明施工，优化开发理念；外部——参与社会活动，展示盛威形象，提升品牌美誉度。网站的开通给了盛威与社会交流的扁平化平台，让信息更快、更具体、更有效的进行沟通。

七、东区【盛威·凯旋门】项目的整体开发策划基本完成。工程总投资9562万元，总规划建筑面积54270.96平方米，占地面积15427.6平方米；由久负盛誉的郑大设计院负责设计，建成后势必为新区的发展写上里程碑的一笔。

八、管理意识增强。管理出效益”，随着公司迅速的发展，我越来越感受到了管理的重要性。xx年，一年的努力，我基本上与日常事物中脱离了，当然这仅是一个开始。xx年，我们将建立各种管理机制，使公司的管理向名企业看齐。

在房地产市场飞速发展的背景下，我们一直坚持“质量第一、品质第一”的追求，形成了符合自身发展战略与市场趋势的发展模式。

在传统新春佳节到来之际。我谨代表盛威感谢所有业主及帮助、关心盛威的所有的人。

祝全市人民新年快乐、家庭和睦、猴年吉祥！

煤矿集团公司二次创业演讲稿

1、创新无处不在，创新创业只等你来。

2、创意创新创业创新，融智融资融合。

3、创新创造创辉煌事业，通江通海通广阔世界。

4、信念信心信自己，创新创业创新创未来。

5、水城创新创业精彩有约，科技创新魅力无限。

6、创新创业，就从这个想法开始！

7、和谐水城，创新创业舞台。

8、有心创新创业岂畏难，立足水城莫等闲。

9、崛起新形象，创新创业我添辉。

10、创新创业起飞，梦圆水城。

11、梦起巴蜀地，业创新水城。

12、梦从青春起步，业从创新开始。

13、魅力水城，创新创业沃土。

14、绿色城市，全民创新创业。

15、创新创业有益，梦想向阳。

16、创新创业转变观念，创富敢为人先。

17、创新创业路书写新人生，小买卖成就大事业。

18、创新创业，改变未来。

19、创新创业天不负，立志事竟成。

20、创新创业艰难百战多，彩虹总在风雨后。

21、选择自主创新创业，演绎财富人生。

22、自主创新创业演绎精彩人生，艰苦奋斗收获满园春色。

23、拓宽创新创业门路，建设和谐城市。

24、青春创新创业，展翅圆梦。

25、创新创业水城，创新中国，创意未来。

26、睿智创新，激情创新创业。

27、创新创业，我们能行；创新创业，我们同行。

28、走创新创业的路，为崛起提速。

29、创新无止境，创新创业践于行。

30、青春创新创业，幸福你我。

31、潮起水城，业创天下。

集团公司员工爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好!

我是xx部门的，我来到公司已经两年了，我想勉强也算是一个老员工了。作为老员工就应该有一个表率作用，我想这也是领导们让我来演讲的原因，当然你们有些可能会觉得，你入职两年算老员工才让你来演讲，骗鬼呢，入职五六年的不多得很吗，有关系可真了不起。我承认入职比我久的有很多，但我想可能也是我业绩比较好吧，毕竟我也才刚刚毕业没多久，身上还有着那股初生牛犊不怕虎的气势，也正是我的这番气势，我想才有着我现在的业绩。

在我刚刚来到公司的时候带我的主管就和我说着公司的企业文化，和工作精神。我听完之后也是非常的震惊，我没想到在我刚刚工作的第一家公司就有着这么深厚的文化底蕴以及干练的工作精神。这让我在震惊的同时也有点兴奋和喜悦，能够进入到这么好的一家公司确实是我的运气和福分。特别是在我自己工作了一个月后，有了亲身的体会发现这里确实是如我想象的那般好，这也更坚定了我内心的一个想法，那就是一直在这里工作，公司提供给了我很大的帮助，我也希望能够在这里回报给公司一些。所以我更加努力的工作，更加深刻的去学习，想领导学，向同事学，因为我想象人无完人，我去学习别人的优点慢慢的我也能够拥有这些优点，观察别人的缺点并以此对照发现自己的缺点然后慢慢的`改正。这样下去就使得我变得更加的优秀了，同时也能够更好的回报公司了，公司给了我一个学习进步的空间和平台，使得我更优秀我又有什么理由不回报公司呢。千里马常有而伯乐不常有，我想相对来说公司就是我们大家的伯乐，领导们信任我们给予我们厚望，把我们一个个分配在极其重要的岗位上，可能单个上看一个人可能很微不足道，但我们一个团队，一个整体，缺了谁都是极其重大的损失。所以希望大家每个人都能够重视起自己，每个人都是必不可少，密不可分的。

公司把我们安排在这些职位上就是对于我们的信任，我们又怎么能够辜负掉这份信任呢。我在此做出保证，以后绝不违反公司的任何，不迟到，不早退。也希望大家能够一起变得更优秀，为公司奉献自己宝贵的时间，公司也一定会回报给大家最好的。

我的演讲完毕，谢谢大家!

集团公司年会主持词

(女)这一年，佳用的每一天都在变化，都在前进，近三千员工的365天，我们汇成一个词——感动。

(男)于是，我们将这次年会称之为"感动佳用"。

(女)感动感动是人类心灵最深处、最柔软的一部分。

(合)是人类最具振奋，令人血脉喷张，令人感慨万分的一种发至内心并张扬于表面的活动。就让我们现在开始感动吧!

(男)首先，请我们的覃总致开幕辞。

(女)太多的感动，太多的心里话，都源于感动。佳用在感动，佳用人也在感动，我们慈祥的李董也在感动。有请我们的李董讲话。

(男)我们为成功而活，不为失败而活。

(女)我们为胜利而乐，不向失败低头。

(合)这是一个残酷的年代，但更是一个英雄倍出的年代!

(男)有请我们的第一位佳用英雄出场。

(女)行政中心的赵姐——赵彩萍女士朗诵完诗后。

(男)英雄惜英雄。

(女)好汉识好汉。

(合)请赵姐为我们最棒的经理和钻石员工颁奖。

(男)美在佳用。

(女)春暖人心。

(男)一位极具个性的总监在佳用的成长中续写了不可磨灭的诗篇。

(女)他就是企划总监——王翔先生朗诵完诗后。

(男)世间和谐事物皆美。

(女)佳用的美工更加美。

(合)请我们的王总监为佳用美的使者颁奖。

(男)省一分就是赚一分，相信佳用人都知道。

(女)有请我们的理财英雄——财务总监胡凤英朗诵完诗后。

(男)我们感动于"顶级教练的桃李满天"。

(女)我们感动于"理财专家的精打细算"。

(合)他们是我们的骄傲，请胡总监为他们颁奖。

(女)山高人为峰(男)海到尽头天是岸。

(合)有请人力资源覃文峰女士朗诵完诗后。

(男)佳用的一天天壮大是和我们员工的微笑服务分不开的。

(女)员工的微笑是顾客心中最美的花朵。

(合)就让温暖之花香飘万家服务明星颁奖。

(女)当系统崩溃时你会想起谁?

(男)我只想找个高手来安慰。

(合)有请高手钟琪瑞登场朗诵后。

(男)现代化的企业寻求无纸化办公。

(女)没有电脑高手怎么行?(男)他们来了!颁奖。

(男)有人喜欢在默默无闻中燃烧自己的价值。

(女)在公司最需要她的地方出现。

(合)有请商品行政部经理——徐丽女士朗诵后。

(男)你知道谁在佳用可以快速的将一头牛解完?

(女)那你知道佳用的巧妇是谁吗。

(男)你看，就在你身后!颁奖。

(男)几经风雨蹉跎。

(女)多少感人事迹。

(合)每个人心中的感动都是一样的!有请曾丽娜朗诵。

(女)方寸之间的小桌。

男)隐藏着无穷的智慧。

(合)谈判桌上的猎人就是颁奖。

(男)萧萧宝剑挥手之间气势如虹。

(女)削铁如泥震慑多少江湖豪杰。

(合)采购总监——肖刚朗诵。

(男)那一天，她哭了，一个极为感人的瞬间。

(女)那一刻，她得到了所有人的`祝福——李伟芳(最棒的主任)颁奖。

(男)佳用物流顶呱呱。

(女)车队技术人人夸。

(合)有请物流中心——周晓华朗诵。

(女)请周晓华女士为最棒的司机颁奖。

(男)我们感动于，匆匆的小跑。

(女)我们感动于几经浮沉的员工有请黄承妃女士。

(男)我们的防损专家们为了公司的利益免受损失，付出了多少辛劳。

(女)在寒风的夜里，他们依旧彻夜监守自己的岗位。

(合)他们是(颁奖)。

(男)至真至纯的本性总牵动着我们纤细的神经。

(女)质朴大方的笑容总会让我们倍感亲和。

(合)有请石健春女士朗诵。

(男)矗立的大厦要有牢固的基石。

(女)在佳用，我们的基层人员同样重要。

(合)请石健春女士为我们的优秀基层管理人员(颁奖)。

(男)年轻的心中有着宏大的理想。

(女)充满活力的身躯集聚着惊人的爆发力。

(合)有请李杰宁朗诵。

男)夜空中闪烁的星星，虽然无法与月亮争辉。

(男)惊世佳作只有慧眼独具方可彰显魅力。

(女)发展佳用只有多方协作才能做大做强。

(男)顾客是我们的衣食父母。

(女)供应商是我们的兄弟姐妹。

(合)有请我们十大供应商出场颁奖。

(男)佳用这棵迎着风雨，向着阳光茁壮成长的参天大树。

(女)每一天都能奉献出鲜氧、散发出活力。

(合)那一抹抹闪耀着动人光辉的鲜亮的绿，时时在我们眼里荡漾、回放，有请我们的ceo为我们宣布"佳用20xx年十大新闻"。

结束语：我们衷心地祝愿佳用明天更上一层楼。

集团公司员工爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事们：

大家好!

我叫××，今天，我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗，奏响青春乐章”。我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”。梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代，而作为现代金融企业的一支重要生力军，建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势，总行党委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了最佳的机遇，给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中，如何在这个舞台上唱好戏，续写人生的新篇章，如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目标，如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一，给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验，我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己，才能提高自己、发展自己。

这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境，需要有不断进取、勇于竞争的干劲，需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气。有人说，19世纪是英国人的世纪，20世纪是美国人的世纪，而21世纪，就是我们中国人的世纪，“远去足音凝重，再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心!”中国建设银行经过近年来一系列的改革，也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。但我们不要忘记，我们建行仍有许许多多地方有待完善和发展，要想国家富强，建行事业兴旺，就必须继续努力;而希望，就寄予在我们这一代年青人的身上。

集团公司董事长新年致辞演讲稿

各级领导、各界朋友、各合作伙伴、广大用户们：

金鸡报晓，万象呈祥，新的一年又开始了，时间的延伸，象征着追求的永远、永远……。

时间代表着金钱，也代表着价值，所以，人们珍惜时间，更珍惜着这代表价值和她的时间内涵。一个人如果对追求没有价值，其生命就失去存在的意义，时间也如过客，没了留恋，更没了价值的存在。奉献生命，留住时间，就是奉献生命产出的价值，时间对生命才显得了重要，生命就有了存在着的意义和延伸。感谢xx的每个员工，在匆忙的时间里，为xx和自己生命的意义创造着价值和奉献。

企业是个生命体，企业的生存同样来自于对时间和社会所做出的价值和奉献。

企业最基本的价值在于对市场价值而满足于消费者，如果一个企业不能提供消费价值和社会价值，她也失去了存在着的意义。企业失败最重要的原因，在于它失去价值或不能再创造社会价值，价值链形成本身就是企业品牌的延伸，并构成了企业的核心，我们没有理由不去珍惜她、呵护她。

xx是个大家庭，我们的兄弟姐妹很多很多，在时间的流逝中，我们并肩共同创造着和谐的情感交汇，共同演奏着“明天会更好”的大合唱。

留住宝贵的时间，创造个人和社会的价值，我们的生命和企业的生命就有了存在着的意义，就有了企业存在着的时间价值，就有了“永远的xx人，永远的xx企业”的实质。

努力吧！我的兄弟姐妹们！

集团公司员工爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好!

我是xx部门的，我来到公司已经两年了，我想勉强也算是一个老员工了。作为老员工就应该有一个表率作用，我想这也是领导们让我来演讲的原因，当然你们有些可能会觉得，你入职两年算老员工才让你来演讲，骗鬼呢，入职五六年的不多得很吗，有关系可真了不起。我承认入职比我久的有很多，但我想可能也是我业绩比较好吧，毕竟我也才刚刚毕业没多久，身上还有着那股初生牛犊不怕虎的气势，也正是我的这番气势，我想才有着我现在的业绩。

在我刚刚来到公司的时候带我的主管就和我说着公司的企业文化，和工作精神。我听完之后也是非常的震惊，我没想到在我刚刚工作的第一家公司就有着这么深厚的文化底蕴以及干练的工作精神。这让我在震惊的同时也有点兴奋和喜悦，能够进入到这么好的一家公司确实是我的运气和福分。特别是在我自己工作了一个月后，有了亲身的体会发现这里确实是如我想象的那般好，这也更坚定了我内心的一个想法，那就是一直在这里工作，公司提供给了我很大的帮助，我也希望能够在这里回报给公司一些。所以我更加努力的工作，更加深刻的去学习，想领导学，向同事学，因为我想象人无完人，我去学习别人的优点慢慢的我也能够拥有这些优点，观察别人的缺点并以此对照发现自己的缺点然后慢慢的改正。这样下去就使得我变得更加的优秀了，同时也能够更好的回报公司了，公司给了我一个学习进步的空间和平台，使得我更优秀我又有什么理由不回报公司呢。千里马常有而伯乐不常有，我想相对来说公司就是我们大家的伯乐，领导们信任我们给予我们厚望，把我们一个个分配在极其重要的岗位上，可能单个上看一个人可能很微不足道，但我们一个团队，一个整体，缺了谁都是极其重大的损失。所以希望大家每个人都能够重视起自己，每个人都是必不可少，密不可分的。

公司把我们安排在这些职位上就是对于我们的信任，我们又怎么能够辜负掉这份信任呢。我在此做出保证，以后绝不违反公司的任何规章制度，不迟到，不早退。也希望大家能够一起变得更优秀，为公司奉献自己宝贵的时间，公司也一定会回报给大家最好的。

我的演讲完毕，谢谢大家!

集团公司董事长新年致辞演讲稿

全体员工，亲爱的朋友们：

大家中午好！

我深知每个人都在努力工作，以确保为这一年画上一个圆满的句号；但我们也应该抽出一些时间来回顾我们已取得的成果。硕果累累又一年，公司转型换新颜，在此，我谨代表个人就你们所做的一切向大家表示衷心的感谢！

让我们为我们所取得的成果，为在“正当经营”之道上坚持不懈的努力，为公司也为我们自己而自豪吧！

每年，对我们的成果进行回顾之际，也是我们铭记作为强大公司一员的优势之时。我们是幸运的，大家知道，我们社区中的很多成员都享受不到这些优势。值此馈赠的季节，本人就大家在社区中为帮助那些不幸的人们并改善他们生活做出的所有贡献向大家表示再次感谢！

在我们圆满结束xx的第101年之际，本人谨在此祝您和您的家人节日快乐！阖家团圆！健康安全！假期愉快！

诚致敬意。

新时代健康产业集团公司演讲稿

各位领导，大家好!

我是南京音飞储存设备工程有限公司和南京音飞货架制造有限公司的董事长金跃跃，非常荣幸能成为本次会议的承办单位，也非常感谢主办方中物联物流装备专业委员会、全国物流标准化技术委员会仓储技术与管理分技术委员会、南京市质量技术监督局、江宁区人民政府能给我这个发言的机会，安排我代表南京物流装备行业，倡议成立南京(江宁)智能物流产业联盟。

物流行业是国民经济的血脉，在经济发展中有着举足轻重的作用。在我国经济高速发展的十几年，物流行业取得了长足的进步，但是整体水平与发达国家还存在一定差距。作为国家规划的10大振兴产业之一，物流行业的发展与产业升级，引起了多方重视。物流的智能化与自动化的发展方向，已经成为行业内领先企业的共识。

装备业作为物流行业的重要组成部分，但是因为进入门槛低、行业标准缺失，发展很不平衡。其中高端企业具备规模化、标准化的生产水平，从设计、制造、安装、质量等各方面均能与国外的相关标准匹配。中低端企业，却利用标准缺失，在技术和品质上打折扣，利用价格白刃战扰乱市场秩序，影响了装备行业的发展，以至于，阻碍了物流行业智能化、自动化的进程。针对这种情况，物流装备企业有必要结合上下游企业联合倡议成立产业联盟。

南京，特别是江宁区，是物流装备企业的集中地，拥有成立联盟的良好基础。产业联盟成立后，将共同努力提高行业地位，争取政府的政策及资金支持以增强产业的发展后劲;通过联盟倡导，将涉及安全的物流装备列入准入许可生产范畴;联盟作为企业自己的组织，可以鼓励技术领先企业将创新成果共享，可以共同制定国家及行业标准，推进制定安全使用年限强制性条款，通过技术更新、专利产品标准化，进一步将市场做大，使行业持续稳定的发展。

在此，我们倡议成立南京(江宁)智能物流产业联盟，推进智能物流、物联网的发展，感谢戴会长、周局长、谢区长、牟司长从百忙之中来参加此次会议，这表明了各级政府及组织对我们行业的关注和支持，联盟成立后，我们相信将会对南京市和江宁区的经济发展，科技进步做出贡献。

谢谢大家。

倡议人：xuexila。

日期：xx月xx日

1.商会联盟倡议书。

2.联盟发起倡议书。

3.健康倡议书精选。

4.爱心商业联盟倡议书。

5.健康促进倡议书。