月工作总结是对自己在工作中的一种负责和认真的态度的体现。在范文中，我们不仅可以看到作者对自己工作成果的准确总结，还能感受到他们对工作的热情和进取精神。
党支部工作总结和工作计划
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，围绕新时代党的建设总要求，全面推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，以昂扬奋斗的精神状态，团结带领全体党员扎实完成各项工作任务，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
2021年度主要工作。
一、强化思想武装，加强政治建设。
1.坚持“第一内容”学习制度。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和“七一”重要讲话精神作为党支部学习“第一内容”必学内容。要求支部书记带头学，党员干部原原本本学，以理论滋养初心、以理论引领使命，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。党支部已开展专题学习x次。
2.严格落实“三会一课”等常态化组织生活制度。做到有计划、有安排、有内容、有记录。每季度做好召开党支部党员大会、每月召开支委会、支部书记每季度讲党课。在党史学习教育中，我支部坚持做到集中学习与自主学习相结合，把党员干部自学与开展“三会一课”有机融合，支部集中学习每半个月举行1次，以“三会一课”促进、带动自学。
二、发挥党建引领，推动高质量发展。
1.丰富“主题党日”活动载体，促进党建与业务双提升。今年“主题党日”分别开展了“文明城市，你我共建”“联合开展节前安全生产检查”“学党史，听红色故事”“听群众心声，为用户解疑识惑”“党建工作交流会”等活动。其中，通过组织发动党员参与xx志愿服务活动，充分发挥党员先锋模范作用，助力文明城市创建。通过联合运营网格开展党建交流和实地跟踪运营网格物资管理工作，助推运营网格提质增效，为分公司网格化3.0发展提供助力。
3.发挥基层党组织作用，筑牢疫情防控防线。疫情防控开展以来，第二党支部坚决贯彻落实上级决策部署，统一党员干部思想行动，积极落实联防联控措施，严格执行疫情防控日报告制度，落实员工外出报批报备工作，严格要求人员进入公司前，必须扫码、测温、佩戴口罩。科学精准做好疫情防控物资保障工作，多措并举加强对公司员工的保障和支持，确保了全体员工“零感染”，推动了防疫和业务双统筹。
三、学党史、悟思想、办实事。
1.坚持“学”在前，筑牢理论根基。一是抓好示范引领。坚持以上率下，确保第一时间传达学习，第一时间延伸落实。认真对照开展党史学习教育的有关工作要求，结合工作实际，制定了《xx司第二党支部党史学习教育工作台账》，《xx司第二党支部党史学习教育专题组织生活会工作方案》，明确具体责任人、完成时限、方法步骤和工作要求。二是抓好学习重点。重点学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等党中央指定教材，及时学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上讲话，在中国共产党成立100周年大会上讲话等重要论述、重要批示指示精神，十九届六中全会精神情况，依托“学习强国”平台组织党员干部自学，利用微信群开展“每天一学”百年党史大事记，实现党史学习教育“线上线下”同频共振。三是抓好现场教学。先后组织全体党员前往xx等爱国主义教育基地，通过瞻仰事迹展厅、现场听讲解、重温入党誓词等学习方式，让党员现场研学，实地体验、深刻领会百年艰辛历程、初心使命、伟大精神和宝贵经验。
协助网格营业厅和办公场所做好防疫工作，配备充足防疫物资，完善防疫措施；
协助网格逐步优化分配现有人才资源。鼓励分公司本部员工重心下移下沉运营网格，支撑一线业务拓展。
四、注重党员队伍建设，提高整体素质。
1.从严从实推行换届选举工作，选拔忠诚干净担当的干部。x月x日，xx第二党支部党员大会以差额选举、无记名投票的方式，选举xx、xx、xx三名同志为xx司第二党支部委员会委员。
2.坚持党章规定的党员标准，严把发展党员质量关，扎实做好新时期发展党员工作。经过严谨、规范、公正、公开的标准流程。在抓好党员发展工作的同时，引导优秀非党同志向党组织靠拢，今年第二党支部发展了xx、xx两名预备党员。为党支部输入新鲜血液，增强党员队伍的生机和活力。
五、全面从严治党，持续正风肃纪。
1.认真落实党风廉政建设责任制。压实“两个责任”，切实履行“一岗双责”，签订了《党建和党风廉政建设责任书》，撰写了《xx司综合部党风廉政建设情况报告》。以贯彻中央八项规定精神为主线，坚守重要节点、紧盯关键领域、关键岗位和关键少数，持之以恒纠正“四风”，严格执行公司党风廉政建设“十个严禁”。
2.积极开展反腐倡廉教育。按照中央党风廉政建设、反腐败工作部署和省、市公司党委、纪委有关要求，开展纪律学习教育月活动。通过学习习近平总书记关于作风、纪律建设的重要论述，学习公司纪委通报违纪违法典型案例，使全体党员干部增强纪律意识和规矩意识。定期集中全体党员观看领导干部违纪违法典型案例警示教育片和优秀领导干部先进事迹专题片，引导党员干部从典型案例中深刻警醒、引以为戒。深入开展“清风进家园”活动，要求党员和家人一起观看警示教育影片，进一步筑牢思想防线、严格家风家教。组织全体党员参加党章党规党纪党史知识测试，增强了党性修养和廉洁自律意识，真正把各项规定和要求刻在脑里、印在心里。
六、存在问题。
今年以来，第二党支部在党建工作中做了大量工作，也取得了一定成绩，但在某些方面与上级党组织的要求仍存在着一定差距。主要的存在问题：
一是理论学习与工作实践的结合力度不够；
二是党建活动的创新力度不够；
三是党员教育工作有待进一步加强。
2022年我支部将继续自觉把党的工作贯穿到公司业务始终，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，吸收优秀支部经验，全面提高党的建设质量。
一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，持续巩固党史学习教育成果。以“三会一课”和“学习强国”平台为抓手，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，发挥示范引领作用，抓好党员干部的政治理论学习。
二是充分挖掘业务领域丰富的党建资源，找准创新党建工作的发力点和落脚点。通过开展形式多样，内容丰富的“主题党日”活动、“优质服务保障用户少跑腿”活动、“我为群众办实事”实践活动，加强服务型党组织建设，积极协调各职能部门工作，指导运营网格管理有序化规范化，推动党建工作和经营工作相融合双提升。
三是紧密关注党员发展工作，严格落实发展党员流程，做好支部推优、预备党员按期转正等工作，保证党员发展、党员培养、党员考核、党员活动等工作顺利进行。
党支部工作总结与计划
2009年度党支部工作总结：2009年在作业区党总支及上级党委的正确领导和大力支持下，我第一采油管理站党支部党面对繁重的生产任务，复杂的外部环境，严峻的形势，统一思想、提高认识、理清思路、突出重点，努力调动一切积极因素，有针对性地开展党支部工作，全面加强我支部党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和安全及节约文化建设，不断提高党支部的凝聚力、战斗力和号召力，有效促进了管理站的建设发展；现将上2009年的支部工作做以汇报总结。
（一）、加强领导班子建设，不断提高领导水平。
一是加强学习。自党支部成立以来，就把学习作为提高管理站领导班子整体素质的一项基础性工作来抓，结合“倡廉洁、讲责任、做表率”主题教育，制定了党员干部学习制度，规划安排了学习内容。先后组织学习了《企业文化手册》、《科学发展观》的相关知识读本、党的十七大报告部分内容、上级组织的工作会议、职代会、安全会的有关文件精神及形势任务教育，并组织全体党员干部自学责任胜于能力一书，结合所学书写读书心得，通过学习增强了领导干部工作的紧迫感、责任感，增强了工作的积极性、主动性、创造性，增强了克服困难、创业奉献的意识，为管理站建设发展各项工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。
二是结合“六个一”创建活动，坚持以科学发展观的理论指导，认真制定了科学发展观活动实施方案，深入班站调研，召开了专题讨论会、解放思想大讨论及专题组织生活会，认真查摆问题，制定推动科学发展观的长效机制，较好地完成了各阶段工作任务。在专题组织生活会前班子成员结合自身思想作风、工作作风和生活中存在的问题，认真检查，深刻剖析，积极开展批评与自我批评；通过专题组织会，增强了团结，增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了生产意识，转变了工作作风，促进了生产经营工作的顺利开展。
（二）、加强党支部建设、充分发挥党支部、党员在建设发展中的表率作用。
一是坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好党的自身建设，特别是抓好党支部建设和党员队伍建设。在党员队伍建设方面，我们积极做好了对调入调出党员的我矿工作的组织关系接转工作，并开展了正常的组织生活；2009年按照党员发展标准，发展了2名预备党员，保证了党员发展质量，有2名职工向党组织递交入党申请书，确定了1名入党积极分子，党支部建设不断加强。
率作用。2009年支部共组织党员奉献17次，为生产献计57条，评选出“党员示范岗”3人，分别为张兆民、韩伟、刘艳民、孙重斌。
（三）、加强企业文化建设，促进职工素质全面提高。
一是以丰富职工业余文化生活为重点，建立了党工团活动室，配备了乒乓球、篮球、羽毛球、有线电视、象棋、扑克等活动器材；举办了“快乐十一行”趣味比赛；通过活动的开展，企业的凝聚力、战斗力明显提高，企业精神逐步增强。以提高职工队伍素质为重点，制定了相应的培训教育规划，并协助管理站抓培训教育、宣传企业形势任务，抓规范管理提高职工素质。2009年支部协助管理站组织员工学习14次，进行实际操作培训5次。
二是理清思路、明确任务、突出重点、全面开展“五型班组”及“窗口单位”创建活动。制定了我站创建活动方案，规范了各项管理，提高了工作效率及班站管理水平。在此基础上，以改善职工工作环境，工作质量为重点，净化、美化、硬化了管理站的生产环境。
三是加强了工会、共青团等组织工作，充分发挥工会、共青团组织在企业中的脊梁和纽带作用。7月份由于员工会主席的工作调离，经党支部推荐，管理站工会委员会对4工会主席进行了补选；对团支部组织委员进行了补选；同时工团开展的“班车文化”、“比贡献、创业绩、争当智慧青工”活动促进了管理站生产经营工作的有效开展。
（四）、加强党风廉政建设，促进管理站健康发展。
结合“倡廉洁、讲责任、做表率”主题教育，组织党员干部及员工学习了“反腐败、倡廉洁”案例剖析，并加强了党员干部的先进性教育，2009年组织党员干部集中学习14次，加强了党员干部的先进性及廉政建设。
2010年党支部工作计划：2010年，第一采油管理站党支部将以作业区党总支的工作部署为指导，围绕生产经营工作，以精细管理和基层建设为主线，以服务生产，促进生产为宗旨，以强化组织作用发挥为保障，以建设大油田为契机，以从严、从高、创新、创效为主题，加强思想政治工作，夯实队伍管理，提高员工素质，增强队伍战斗里力，为作业区生产经营工作的完成保驾护航。
工作目标：
一、重点工作落实率达100％；
二、落实好党员干部员工学习，从思想、业绩等各方面体现出党员当先、群众争先的进步性。
四、宣传工作的及时性、导向性、引领性得到充分体现，超额完成采油厂下达的任务指标。重点工作：
一、以强化基层建设为中心，不断提升基层管理水平。
管理站党支部在2010年将继续以强化基层建设作为重点工作，主要做好四个方面的工作。
1、基础工作抓落实，每名员工在学习领会体系文件的基础上，要首先明确基层建设的方向、目标和标准，以及各自的职责和任务，重点在日常的工作中强化落实，不要只做表面文章。
2、资料填写抓规范，管理站党支部对资料的填写要做到随发生随记录，并与其它支部进行经验交流，从而提升资料填写水平。
3、队伍建设抓培训，在日常工作中通过落实“每日一题、每周一课、每月一练、每季一考、每半年一赛”的培训制度，提高理论水平，同时针对部分员工技能水平薄弱的现状，结合生产的需要，利用练兵基地进行岗位练兵活动。
4、环境建设抓标准，通过板报宣传，张贴标语等形式增强员工的环境保护意识，使站容站貌和现场标准化再上新水平。
通过强化四项工作，力争2010年底达到油田公司红旗党支部的标准。
组织开展宣贯活动。采取班车宣讲、话题论坛、板报宣传等形式，1、组织开展形势任务宣贯活动。管理站党支部充分利用班车阵地，充分利用上下班往返的时间对员工进行“形势、任务、责任、职业道德”主题教育，强化员工的责任意识和思想教育，使广大员工时刻保证统一思想、统一认识、统一行动。
三、突显党员先进性，发挥组织保障作用。
1、党员的先进性效果突出。一是本着“有责、有位、有为”的指导思想，制定实施党员先进行管理考核办法，量化党员考核指标，每季度开展群众评议党员活动，并将考核结果进行公示；二是为了突显党员的先进性，根据油水井生产状况和现场管理状况，开展争创“党员示范岗”活动，从而提高油水井生产时率和现场管理水平，通过实施“示范工程”，充分发挥典型引路的作用，使党员真正起到表率的作用，从而激发广大员工的工作积极性。
2、党支部的战斗堡垒作用突出。一是严格执行“三会一课”及政治学习制度，不断提高党员干部的政治素质和党性修养；二是在党员中开展党员挂牌上岗活动，以增强党员的责任感和荣誉感；三是围绕生产经营重点，结合实际，开展以“争先创优”为载体内容的支部特色活动，发挥党员表率、支部堡垒作用。
四、扎实开展三项工作，提高员工整体素质。
一、行动一致。
2、以党日、特殊党课等教育活动，以加强党员作风建设，让实践课堂充实党员、历练党员。
3、扎实做好员工政治思想工作。严格落实员工思想动态分析制度和“三访四到”工作制度，做到“帮人要帮心，帮心要知心，知心要关心，关心要诚心”，当群众的知心人，做后进的朋友，扎实做好一人一事的员工思想政治工作，凝聚员工，稳定队伍。
2010年第一采油管理站党支部将以务实的工作态度，求精求细的工作作风，充分发挥支部的战斗堡垒作用，使党员的先进性得到充分发挥，从而引领广大干部员工步调一致，齐心协力，为完成作业区任务指标而努力。
2009.12.22。
团支部工作总结及计划
(1)思想方面：加强团员的理论知识学习，全面贯彻落实高等院校学生行为准则，以及学校和学院的规章制度，做合格优秀的当代大学生。以“三个代表”重要思想以及党的xx大精神、团的xx大精神为指导，紧紧围绕学校中心工作和上级团委的工作部署，组织学习先进的思想和重要会议精神，定期举行各类知识竞赛及专题讲座，全面提升班级全体团员的思想觉悟。
加强支部内团员思想教育工作和组织工作，引导团员做德智体全面发展的有理想，有道德，有文化，有纪律的一代新人;会经常了解和分析团员的思想状况，及时向党，团组织反映团员的思想意见，要求和汇报工作;会教育团员热爱集体，刻苦学习，尊师守纪，关心同志，讲究卫生，文明礼貌，养成良好的道德素质。
(2)班团建设方面：通过一学期的建设，我班团支部已经渐渐地融入整个学校，能跟上学校活动的节奏，很好地完成学校交给的任务。但在新学期中，我们将会把重点仍然放在加强团组织建设上，班级与支部之间要互相配合，齐心协力做好我班支部建设工作，并把精神传达到同学中去，掌握学生的思想动态，同班级团委一道，做好班级思想工作，加强班级思想建设，使班级形成良好的班风，确保全班同学共同成长进步。
丰富团员在学校以及在社会实践中的学习和生活，另外，我们团支部会和班委经常沟通，把我们班级的中体工作都开展得有声有色，让同学和团员都真正喜欢上我们的班委和团支部，成为大家的生活和学习园地。
(3)学习方面：学习是学生的天职，也是学生的重要任务，我们仍会将本学期的工作重心放在学习生活方面，为了进一步了解大学学习内涵和外延，进一步增加学生对所学专业的兴趣，进一步认识大学生自学能力的重要性，将具体工作如下：
1、在英语四、六级考试临近时，我们将同老师沟通组织几次模拟四、六级考试，使得同学们对考试的流程的了解，学会把握时间，提高考试的通过率。
2、班级组织成立学习互助小组，继续开展晚自习，提高同学们自主学习能力，同时有利于同学们对于学习问题的交流与讨论，提高班级的学习氛围，拉动没有学习积极性的同学学习积极性，促进全体团支部成员共同努力，提高全班的学习成绩。
3、另外，我们还将根据具体情况，在学习委员和班长的策划下灵活组织一些关于学习方面的活动。
(4)党员的发展建设：目前为止，我们班已有2名同学是预备党员，本学期将继续在班级中积极传党的思想和精神，鼓励更多的同学递交入党申请书向党组织靠拢。争取在毕业前全班24名同学都能成为入党积极分子或党员。我们也会更加注重培养同学们的思想认识，提高个人素质，争取有更多的同学能够向党组织靠拢。
(5)丰富团员的课余学习生活：作为团员们最关注的一个环节——团员生活，我们也希望能带给同学一个全新的感觉，让他们完全感觉与上学期的体会不一样，有新的体验和生活。
每个月的团组织生活是必须开展的，我也会在策划上做一些改善，征求大多同学的意见和建议，尽量把每次的活动做得有新意，能够让大家在玩的同时感受到团队的精神。
成立各种兴趣小组，全面活跃同学们的课余生活，扩展大家的知识面，为同学们的全面发展提供多种机会和条件，丰富我班的文艺生活。
(5)积极参加各类活动：本学期我班将一如既往的积极配合学院及学校其他部门的工作，及举办的各类活动，为推动我校整体的学生工作做出应有的贡献。
在本学期，我班节将积极参与义务劳动等志愿者服务活动，及义务支教志愿活动，努力争取项目，发展我班特色事业，增强实践能力。
二、具体活动安排。
医院党支部工作总结及计划
xx年，正值建党90周年，围绕“改革创新、夯实基础、上等创优”医院工作重点和xxx区中心医院总支布置的工作要点，结合本支部实际，制定以下工作计划。
一、指导思想。
以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以区委“创新转型谋发展，服务群众促和谐”的总主题和深化岗位行动、家园行动、志愿行动的总要求，围绕医院“贯彻一条主线、实习两个满意、把握三个着力、狠抓四项建设、增强五种意识”的总体思路，加强党支部建设，充分发挥党员先锋模范作业和党组织战斗堡垒作用。
二、深入推进创先争优活动。
(一)开展“三结对”活动，充分发挥党员主体作用。
1、继续开展党员责任区活动，每月及时反馈活动内容，做到及时上传民意，及时解决问题。
2、做好新老党员结对工作，加强沟通，互帮互助。
3、做好本支部与外科三支部结对工作，加强医技科室与临床科室的交流，推进医院更好发展。
4、成立支部党员志愿者工作室，开展各项志愿者服务。
(二)开展各项活动，喜迎建党90周年。
1、积极参加医院组织的各项活动，包括“迎七一”党员志愿者活动、“红歌大家唱”活动、党史知识竞赛、建党90周年征文活动等。
2、围绕主题开展本支部的自选活动。
三、加强支部政治思想建设。
(一)营造支部学习氛围。
1、组织支部内党员认真学习《六个为什么》、《向世界最好的医院学管理》。
2、以《六个为什么》、《向世界最好的医院学管理》为主要读本，开展“一名党员一堂课”活动，并经评选向总支推荐精品党课。
3、组织各党员积极参加总支组织的党课培训，支委和支部书记认真参加理论学习班。
(二)响应党员“五个一”做法。
积极鼓励支部内党员每年“制定一个学习计划，研读一本理论书籍，建立一本学习记录本，撰写一篇学习。
心得体会。
提高一项业务技能”并对党员学习记录本进行定期督查。
四、加强支部组织制度建设。
1、支部通过三会一课制度，着力提高支部的学习能力、教育能力和服务能力。
2、认真制定本支部年度工作计划和实施方案，组织动员，严格落实。
3、严格做好党员发展工作。
xx年是加快实施“xx”发展规划的重要一年，院党委以科学发展观统筹全局，贯彻落实党的xx大精神，坚持以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院“又好又快发展”和“构建和谐医院”两大主题，以建立“学习型”、“节约型”医院为着力点，深入开展“创建省级文明单位、医院管理年、廉政文化进医院”等活动，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证，为xx做出新的更大成绩。
一、加强党的思想建设，创建学习型医院、学习型党支部。
要认真贯彻落实党的xx大精神，身体力行“三个代表”重要思想，就必须在创新学习机制上入手，将创建学习型医院与创建学习型党支部有机结合起来。全院各级党组织要以先进性教育活动成果的经验，完善学习教育的长效机制，推动学习型党支部的深入开展，进一步增强党员终身学习、团队教育的理念，达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。党委将从中发掘典型、总结经验，适时召开交流会，以利相互学习，共同提高。
1、进一步抓好党委中心组的学习，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习，将按照党委制定的学习计划，并结合本职业务和工作分工作出安排，保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。
2、坚持“三会一课”制度，突出实效性，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展党课活动，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训，引导他们不断锻炼自己，考验自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
3、进一步抓好党员和职工的学习，精心组织、周密安排好党员和职工的学习，党员学习计划每季1次集中学习，每月一次自学，科室职工学习每月二次，利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。
4、加强干部队伍的教育培训工作，坚持做到学教研相结合，提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习培训，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，培养实事求是，联系群众，勇于开展批评与自我批评，保持清正廉洁的优良作风。
二、加强党的组织建设，提高战斗力和凝聚力。
1、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求，加强党委、支部班子建设，要按照上级党委组织部门的统一部署，认真制定计划，精心组织准备，按期完成党委换届选举工作。要按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，制定创争计划，积极开展创建好班子活动，提高领导班子的战斗力和凝聚力。
2、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足，质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察，把好“入口”关，成熟一个发展一个。特别要做好35岁以下积极分子的培养发展工作，不断增强党的后备力量。今年准备发展6—8名党员，发展工作力争在三季度前完成。
3、以创建”先进党支部”活动为载体，进一步增强党支部的活力。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，要把创建先进党支部作为各项党内创建工作的主要抓手。党委要认真制定先进党支部创建标准和评价考核标准，各支部要认真制定工作计划和实施方案，组织学习动员，抓好落实。要着眼于加强班子建设，提高干部素质，注重引导党员干部学业务干实事，心思用在工作上，作风拧在务实上，聚精会神搞业务，一心一意谋发展，实现“抓班子，带队伍，促发展”的目的要求。党委将定期组织考核，年终组织评选.不断加强支部思想政治工作。坚持以人为本，拓展畅通了解人、关心人的渠道，完善和落实“四必谈四必访”制度，做好解疑释惑、理顺情绪、平衡心理工作，促进干部职工身心和谐、全面发展。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、关心爱护与严格教育相结合、弘扬正气与敢于批评相结合，增强思想政治工作的针对性和实效性。
4、由于上一轮竞聘上岗周期已经结束，xx年将进行新一轮的竞聘上岗工作。xx年我们将制定新一轮干部考核聘任、竞聘上岗实施方案，进一步深化完善干部人事制度改革，配备高素质的干部队伍。
三、加强党风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制,在加快推进医院建设的同时，抓好作风建设，建设一支高素质的干部职工队伍，树立医务人员新形象是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工的教育管理与监督。
1、深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻中纪委七次全会精神，按照上级纪检和主管部门的部署要求，扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。坚持以思想道德教育为基础，以学习宣传hjt总书记倡导的八个方面良好风气为重点，继续学习贯彻《党章》，深入开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、****荣辱观和廉洁自律等教育，努力建设医院廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线。
2、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度，提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动，强化党内监督，发展党内民主，推行党务公开。
3、大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制，强化责任考核,严格监督，维护党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立廉政形象。
4、认真开展治理商业贿赂专项工作。
以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点，深入开展行风、党风建设工作，并努力提高到一个新的水平。xx年要以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点，抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理，保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。同时，结合医院综合大楼建设重点工程的特点，有效开展廉政监督和效能监察，为把大楼建成优质、高效、节约、廉洁工程提供保障服务。抓好医药购销领域商业贿赂专项治理工作，建立预防和惩治商业贿赂的长效机制。今年，将进一步加强纪检监察和违规违纪案件的查处力度，严明纪律，秉公办事。
1、围绕党的xx大，开展主题鲜明、形式多样的教育活动。大力宣传xx大以来我国、我省改革开放和****现代化建设取得的丰硕成果。
2、扎实推进文明创建活动。围绕和谐医院建设。进一步深化创建文明科室、文明窗口、文明班组等创建活动，以此统揽各项创建活动，继续开展“评选优秀党员”、“医护窗口服务标兵”等活动，大力倡导艰苦奋斗、自强不息、爱岗敬业、无私奉献的精神，培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉洁求和谐”的和谐理念，培育良好医院文化理念和精神，促进医院和谐持续发展。
3、“七·一”期间，开展“做合格共产党员”的主题教育，通过系列活动，进一步深化党员教育，充分发挥党支部的先进堡垒和党员的先锋模范作用，在全院起到“点亮一盏灯，照亮一大片，树起一面旗，影响一大面”的作用。
4、开展比爱心奉献、岗位技能，强思想素质和业务素质为主要内容的“双比、双强”活动，引导广大党员在医疗护理、行政后勤等各项工作中充分发挥先锋模范作用。
5、扎实开展“医德医风规范”宣传月活动，建立健全医德医风规范的考核档案，把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合，使遵守“医德医风规范”成为硬约束，成为广大医务人员的行为规范和从业守则。
五、认真开展主题实践活动，为构建和谐社会贡献力量。
在全院党员中开展以立足本职岗位，认真履行岗位职责、党内职责和社会职责,自觉服务发展、服务基层、服务群众为主要内容的“一岗双责三服务”主题实践活动。深入党员义工活动，组织每个共产党员走进农村、走进企业、走进社区，为发展服务、为基层服务、为群众服务。实施党员先锋模范工程，推出一批服务优、业务精的优秀党员战斗团队和党员个人的先进典型，发挥示范和辐射作用。要针对队伍中存在的问题，选出一批责任心强、经验和学识丰富的党员，与其他同志形成帮扶“结对”,着重发挥优秀党员的“传、帮、带”作用，突出解决党员队伍建设的难点问题。
六、加强对工会、共青团和统战工作的领导，充分发挥群团组织的积极作用。
要加强对群团组织的领导，推进医院文化建设，努力提高医院核心竞争力。充分发挥工会、共青团等群众组织的作用，要不断丰富群众政治文化和精神生活，从医院精神文化、制度文化、形象文化、廉政文化、娱乐体育文化等方面打造医院文化精品。积极组织工会、共青团、妇委会结合各自工作特点开展丰富多彩、健康向上、凝心聚力的文体活动，引导广大干部职工积极投身到健康有益的文化活动中去，发挥他们的聪明才智，自觉献身医院事业的改革发展。
七、坚持党的政策，继续做好统战、知识分子、老干部工作。
各级干部要把人才技术建设始终摆在十分重要的位置，既要注意发挥老一辈人才的作用，又要注重采取管理培训考核奖惩等综合措施，加强对中青年技术骨干的培养和管理，形成各类人才的强力梯队。同时，要求知识分子主观上重视，客观上增加压力，妥善安排“八小时之外”的时间，刻苦钻研业务知识，注重临床实践，加强职业道德修养，做到德才兼备，又红又专，争取在新的一年里取得更大的进步。进一步积极发挥离退休干部的作用，充分调动他们关心医院改革发展的热情。要从政治上、生活上关心离退休职工，帮助他们排忧解难，以体现党的温暖。
医院党支部工作总结及计划
20xx年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真跟上时代发展的大好形势，进一步贯彻、落实区卫生局、海城街道党工委的文件精神，以卫生改革为契机，紧紧围绕卫生院的中心工作，“抓服务、促建设、谋发展”，进一步发挥院党支部的服务功能，推动医院卫生事业的跨越式发展。具体做好以下四点：
一、加强宣传，切实加强党性教育。在新的一年中，我们要认真回顾、
总结。
我院党支部改革发展和党的建设业绩，宣传我院的先进事迹和先进典型，努力营造良好的院内氛围和内外部环境。我们一是：通过定期举办各类学习班、定期召开月会，全面落实区卫生局、海城街道党工委的路线、方针、政策，全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育，努力开创我院党务工作的新局面；二是：继续巩固和扩大“三个代表”学习教育活动，推动党支部的组织生活建设；三是：充分发挥院党支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年入党、不断壮大支部队伍；四是：保持先进性教育成果，保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制，把扩大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院卫生院的再发展工作中去。
二、审时度势，注重新形势下的适应性和稳定性。根据中共中央提出创建“和谐社会”的要求，确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理办法，同时由于我院加大力度让利群众，严格执行有关收费标准，在相当大的程度上制约了医院的直接的经济效益的收入。压缩了医疗的利润空间，为了保持优势，树立品牌，立于不败之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关，引导医疗工作的正常、协调发展，特别是在政府的补偿机制还未到位之前，面对经营困境，我们将在保证集体不亏本的宗旨下，调整各个科室的分配比例，使广大职工的个人合理的基本收入不受太大的影响，不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定；同时增收节支、控制经营成本，“以服务、树口碑”，不断提高社会效益和经济效益的双丰收。
三、
文明服务，不断提高服务质量。“文明单位坚持文明服务”，为了进一步加强文明建设，不断提高服务质量，我们院党支部要积极做好职工政治思想工作，引导医院做好重点科室的形象建设，公开服务内容、端正服务态度。我们一是：向患者提供“五声”服务，即来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声；二是：根据《医院服务用语及行为规范》，对在岗人员的言行规范作系列规定，杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象出现；三是：定期聘请礼仪老师为医务人员进行规范服务和礼仪培训；四是：把好行风建设关，成立行风廉政建设专项治理小组，严把药品准入关；五是：加强基础设施建设，在20xx年内，我们打算更新200max光机、彩色b超机各一台；六是加强安全防护措施，进一步完善院、科二级质量控制网络，杜绝医疗事故发生，及时处理工作中存在的差错问题。
年党支部工作总结与计划
坚持把抓好党员干部的学习摆在首位，不断强化措施，多形式全力推进党员干部的思想政治建设。一是认真组织开展学习贯彻党章活动。在学习教育活动中，将深入学习与广泛座谈讨论相结合，与贯彻落实党章相结合，与推动业务工作相结合，进一步提高了党员的党性修养，促进了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。二是认真组织开展深入贯彻落实科学发展观教育。三是加强创建学习型机关工作。以提高党支部的学习力、创新力为核心，以健全学习机制为保障，坚持学习制度，对党员干部进行政治理论、法律法规、业务知识的系统培训，提高其综合素质。在学习活动中，将学习理论与指导工作实践相结合，引导和要求党员自觉地把理论学习落实到工作创新中。
年党支部工作总结与计划
建立了党建工作责任制，进一步明确了支委委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。按照积极慎重，成熟一个发展一个和支部培养、发展，党组指导、把关的原则，有计划地做好入党积极分子的培养、教育，做好新党员的发展工作，壮大支部的力量。在整个组织发展工作中，严格执行“三公开一票决”制度，切实提高了发展党员工作的群众监督程度，确保了发展党员工作的质量。今年，党支部新发展党员1名，预备党员转正1名。加强经常性的党务管理工作，督促党员按时缴纳党费。
党支部工作总结及计划
2012年上半年主要做了以下工作：
一、发挥好党组织在构建和谐企业中的重要保障作用。
在实际工作中，党支部在公司重大决策和日常工作中发挥坚强堡垒作用，帮企业出谋划策，协助公司主要领导作出正确决策。
二、加强职工思想政治工作，帮助企业化解各种矛盾，逐步形成以企业党组织为核心的凝聚力。
三、加强公司文化建设。
3、为每位职工庆祝生日，派送生日蛋糕，使全体职工感受到公司是个温馨的大家庭；
4、公司“乐捐箱”的建立，充分体现出瑞芬得公司是充满爱心和有社会责任感的企业；
5、组织春节文体联欢晚会，从公司总经理到每一位员工都登台表演，参与体育竞赛，充分彰显出公司一派浓浓的亲和形象。
四、每月2次组织全体职工参加“聚成商学院”在线学习培训，全面提升了职工的道德修养和业务技能。
刻起，他们就像一滴取之不尽的泉水融入了长江、大河，永不停息地奔向浩瀚大海；从那一刻起，他们就像一只展翅的雄鹰搏击在郎川大地经济建设的长空。在中国共产党这个大集体中奋斗，他们的心灵将更加充实，他们的聪明才智将充分发挥，他们的生命将更加有价值。从那一刻起，他们的心中一定无比激动、无比自豪。从那一刻起，他将把自己的一生和党同荣辱、共命运。从那一刻起，他们从内心发出一个共同的声音：在和平建设年代，要做一个真正的共产党员，就要有一副铮铮铁骨，有一股耿耿正气，有一种敢为人先的创新精神，为郎溪经济持续快速发展，力争跻身全省县域发展第一方阵贡献出全部才智。
一、对上半年所做的工作继续跟进巩固。
二、进一步做好组织建设工作，计划年底前在培养考察成熟的入党积极分子队伍中挑选2—3名吸收进党组织。
三、协助公司做好慈善事业，将企业发展中的部分效益回馈社会，为建设和谐xx做出贡献。
四、进一步做好企业文化工作，深入贯彻党的十七届六中全会“关于文化大发展”的方针，为企业的可持续发展奠定坚实基础。
五、组织好新年联欢会工作。
xxx年x月xx日。
团支部工作总结及计划
分公司团支部全面贯彻落实石化公司团委会和公司职代会、党群工作会议精神深入贯彻落实科学发展观始终坚持“外树形象、内强素质、立足本职、无私奉献”的工作理念进一步加强团的自身建设大力提升共青团服务企业、服务青年的能力紧紧围绕分公司中心工作扎实有效地开展了形式多样、丰富多彩的创建活动进行青年突击队、比学赶帮、青年安全示范岗等使全体青工做到立足岗位、无私奉献在推动分公司安全生产、科技进步、争创效益、共建和谐等各项工作中创先争优、建功成才为分公司又稳又好发展做出新的贡献。林妹获第一届“青年歌手大赛”二等奖团支部参加石化团日竞赛获三等奖团支部荣获20茂名市“青年文明号”光荣称号。
活动，有效地提高了青工的操作技能水平。
2、以“勤巡检、查隐患、保安全”为主题开展青年职工查找隐患、学习操作技能、遵守安全规章制度当好安全的生力军活动。青年职工40人，查找安全隐患86项，整改措施86项。通过全体青年青工一致努力，终于在今年11月8号顺利通过危险化学品从业单位安全生产标准化三级评审。
3、开展青年创新创效活动。团支部根据精细化管理要求，引导青工牢牢树立效益是企业的生命的理念，深入开展青年岗位“创新创效”活动。组织团员青年围绕装置的生产优化、技术改造、生产瓶颈等方面提出项目进行立项攻关。在优化装置三条塔的用途、3#冷冻机等技改项目上青年职工献计献策，共提出合理化建议50条。特别优化装置三条塔用途，突破生产瓶颈，使产量提高，稳住市场，创造可观效益。
4、开展青工“创先争优”活动以及“节约一分钱，管理到精细”活动。组织团员青年围绕装置的生产优化、技术改造、生产瓶颈等方面提出通过实施优化操作、降低单耗、优化库存和库存、节约用电、尾气回收、调整釜液调合配方等项目进行立项攻关，目前攻关项目全部完成，增效501万元。
一次团代会。分别是、吴生、林妹、黄了、杨美、吕格、冼个、罗歌。分公司张美作为第一次代表大会委员候选人预备人选之一。年9月14日上午8：15在公司机关11楼会议室召开第一次团代会。团支部的青年代表们都按时到会，没有迟到、早退、请假现象。大会上通过投票选举了7名同志组成众和公司第一届团委会。并选举卢盛飞同志任副书记，第一届团委会圆满结束。
6、召开团员大会完成分公司第四届团支部委员会换届选举工作。为了更好的做好团支部工作，分公司团支部在7月18日，召开了团员大会，大会通过投票选举了5位团支部委员。经分公司团支部讨论并征求众和党组织意见后分工如下：张美同志为支部书记、吴好同志为生产委员、杨美同志为组织委员、黄离开同志为宣传委员、林妹同志为文体委员。
7、申报茂名市“青年文明号”成功。10月份，分公司接到上级发文，申报茂名市青年文明号的通知。分公司领导非常重视此次申报，这是对我们这么多年来工作的认可。我们做了大量的材料收集、整理、申报工作。现在正等待批复。
7、参加石化团日竞赛活动，获得三等奖。分公司近几年在精细管理、安全、创效、质量等方面下了很多功夫，也取得不错的成绩。团支部策划了这次精细管理故事会，围绕了安全、创效、质量、技术进步四大方面的讲述。提前15天组织青年职工收集身边精细管理的小故事，然后精心挑选了15个精细小故事。8月5日9时，在图书室举行了“精细管理故事会，讲述身边的故事”的故事会。党委书记、党工部部长、办公室副主任、分公司的领导班子以及技术管理人员和大部分职工共50人到场。15位青年职工轮流上场绘声绘色的讲述小故事。当全部青工讲完故事后，邀请分公司廖伟超经理作了详细点评。邀请众和党委杨树明书记讲话，杨树明书记对我们的工作给予了充分肯定，对我们的精细管理提出了更高的要求，以及对我们青年团员给予厚望。
8、搭建青工成长舞台，增进青工学习交流。团支部非常关心青工的工作和生活，积极开展各种有利于青工成长的舞台，不断增进青工学习交流，组织了“外地单身大学生青工中秋国庆座谈会”，大学生青工畅谈自己进公司的感受，并且大胆提出对公司发展的意见和建议。通过此次座谈会，增进大学生青工与公司领导之间的沟通与交流，拉近公司领导与青工之间的距离。同时也进一步促进公司领导对青工的关心、培养、引导。
9、组织青工参加社区志愿服务活动。每次团支部都会派出最少5名青工参加茂石化退管部矿区服务站开展“弘扬志愿精神，争当志愿服务先锋”为民服务创先争优社区服务志愿服务活动。我们有磨刀服务、宣传法律知识、上门服务残疾老人等。今年以来参加社区志愿服务活动9次，磨刀89把，法律咨询44人次，上门慰问残疾老人王9次、清洁卫生9次、排查用电线路9次、检修家电2件。
范文二：
在分公司党委领导和集团公司团委的大力支持下，我们于9月18日成立了燃料分公司团支部。成立团支部后，开展了一系列活动，由于刚刚成立团支部，在工作经验和方法上还存在一定的不足，年终之际，在此进行总结，以便来年开创出一个团工作的新局面。
一、团建工作。
1、团员青年概况：截止至2012月底，燃料分公司共有35岁以下青年135名，其中团员37名，女团员9名，占团员总数的24.32%。少数民族团员6名，占团员总数的16.21%，大本学历的12名，占总团员人数的32.43%大专学历的10名，占总团员人数的27.03%职高、技校学历的15名，占总团员人数的40.54%。团员中，监控中心工作人员4名，办事员5名，押运员8名，加气工15名，库管员2名，公务车司机2名，设备维修工1名。
2、于年6月开始团员大会筹备工作，2011年9月18日召开第一次团员大会，邀请集团公司团委副书记参加，成立了燃料分公司团支部，选举出了三名团支部委员。
3、充分利用网络资源开展宣传工作，在人气较高的新浪网上建立了燃料团支部博客。在博客上发表活动通知、《人民英模》等40余篇博文，上传《关爱生命、安全驾驶》、《六步洗手法》、《中国共青团团歌》等7个视频，建立了与团员沟通的新平台。通过网络、短信等信息平台和各个团员取得联系。
4、于2011年10月20日创建分公司团支部团刊——《燃料青年》。
二、开展各类活动。
1、开展了“征集一句团员青年最真实的思想语录”活动，通过征集上来的语录发现团员工作、学习、生活中的闪光点。
2、结合防控“甲型h1n1”流感工作，开展“防控h1n1、从宣传做起”活动，在各基层站洗手处张贴“六步洗手法”宣传画共计33幅。
3、号召团员积极参加集团公司团委举办的《我与企业同发展、我与企业共奋进》征文活动。
3、9月初，分公司临时团支部12名团员在东站党支部书记王保琨和天然气站党支部副书记王海虹带领下，在东站单店作业区开展了除草活动，完成了预定的消除火险隐患计划。
4、于2011年9月27日，组织团员青年配合工会、安保部、办公室、技术部等部门共同进行公交文物清扫工作。
5、于2011年11月中旬组建并成立了一支自己的青年足球队——霹雳烽火狼队。并在北京师范大学足球场开展了第一次训练。
6、为了增强团员意识，提高服务意识，以一个崭新的面貌完成全年计划。燃料分公司团支部在团员中开展为期一个月的“树立一个榜样，制定一个计划，反馈一份意见”活动(简称“三个一”活动)。
7、于2011年11月18日为超龄团员开展离团纪念活动，在活动中送上离团纪念卡并致以温馨的祝福，鼓励青年继续进步，力争早日加入党组织。
8、于2011年12月中旬，依托工会、技术部两个部室共同慰问患白血病的团员家属。
三、活动中总结的经验。
在分公司党委领导和扶持下，燃料团支部开展了各类活动，其中有发扬团员精神，凝聚团员力量的除草活动，活动当天风力很大，任务很艰巨，200平米的杂草摆在大家面前，每棵杂草将近2米高，没有一个人被困难吓倒，尽管手上、胳膊上尽是血泡，但还是顶着风沙完成了任务。
还有集团公司团委组织的《我与企业同发展、我与企业共奋进》的征文比赛。各站团员积极参与，尤其是西站的马森还有机关的孙浩，分别获得了征文比赛的二、三等奖。
通过“三个一”活动，又一次对团员的思想状况进行了解。这次活动提供了大量团员当前的思想动态，使团支部了解到他们在想些什么，喜欢什么，愿意做些什么。以便来年更好的开展符合青年特点的团活动。
半年来的工作揭示出两个道理。
1、没有完美的个人，只有完美的团队。团支部也是一个团队，如果没有各个团员的支持，工作也将无法开展，这就说明一个有凝聚力的团队是无往不胜的，如何更好的增强团员的凝聚力，是明年团建工作的一个重点。
2、用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。共青团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，党的助手和后备军。对于企业来讲，就是后备人才库。如何在团员青年中发现和使用人才，是一项重要任务。今年的活动中涌现了很多有才华的青年，要多鼓励和培养他们。身上或多或少都有一定的缺点，要帮助他们改正，扬长避短，发扬团队精神。有句话说得好：好的领导者在于把追随者也培养成领导者。如何使团支部真正成为企业的一支生力军，还有后备人才库，也是明年推优入党工作的一个重点。
团支部工作总结及计划
20_年团支部工作小结20_年度，在集团公司团委、分公司党政的正确领导下，根据上级要求，结合我司的实际情况，我团支部积极带领全体青年员工，围绕公司团委的工作思路，不断加强团支部的自身建设，充分发挥团员青年主力军的作用。抓基层、打基础，加强团员青年思想政治建设、职业道德建设，广泛调动青年员工工作积极性，激发团员青年的工作热情、文明服务意识，以实际行动确保我公司各项工作的顺利进行，为广州“亚运年”做出应有的贡献。
一、整顿完善团支部和团员管理，加强组织队伍建设。今年亚运年，我司加强了解团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作;检查工作计划的执行情况，按时向集团公司团委报告工作;同有关部门和组织保持联系，交流情况，抓好团支部的自身建设，认真学习，加强团结。
二、加强安全宣传力度。采取多种宣传形式，如海报、dvd视频、宣传告示栏等，扩大影响范围，组织各类青年职工活动，调动了青年团员参与安全生产的积极性。充分利用板报、简报、册子，搞好宣传阵地。团支部还通过饭堂等宣传栏，积极开展宣传教育活动，表扬好人好事，弘扬正风正气，倡导爱岗敬业，争先创优，引导全公司青年团员牢固树立科学的发展观、成才观和正确的世界观、人生观和价值观。
三、坚持党建带团建，当好党的助手和后备军，提高团员青年思想道德素质。我司大力支持集团公司有关20_冬季的征兵工作，较为顺利地完成了兵员征集任务，其中风味厨房的优秀共青团员朱俊豪光荣应征入伍，加入到武装警察部队126师服兵役。
四、积极组织职工技能培训，提高青年职工技能素质。各部门各自动员员工参加自身业务技能培训，在各部门领导的现场实操指导下，我司的团员青年更加好的发挥了牵头作用，使到培训取得了很好的效果。
存在的问题和不足：在集团公司党委团委的正确领导下，我司团支部工作任务得以顺利完成。而又因为今年亚运年，中秋、广交会、亚运会等接踵而来，令我司的业务工作量十分巨大，在做好全部员工思想工作的同时，召集各团员进行理论知识学习和举办各类活动却相对较少。除了上述原因之外，我司的年轻职工中的团员队伍还是偏少的，很多员工还是群众身份。而在公司业务工作繁忙下所涌现的很多有才华的青年，要多鼓励和培养他们。用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人，青年人身上或多或少都有一定的缺点，要帮助他们改正，扬长避短，发扬团队精神。如何使团支部真正成为我司的一支生力军，还有后备人才库，因此这是下年的团建工作是一个重点。
团支部工作总结及计划
xx年，新城公司团支部坚持以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的精神，按照机关团工委、指挥部机关团委工作要求，切实加强团的基层组织、团员队伍建设和党建带团建，动员和带领广大团员青年发挥先锋队和生力军作用，按照年初与国资集团签订的目标管理责任书的要求，开展各项工作。现将有关情况总结汇报如下：
一、上半年主要工作。
1、完成支部换届改选。3月25日，根据指挥部机关团委的要求，组织支部换届改选工作。产生了新一届支部委员会。新一届团支部共有团员8人，35岁以下非团员青年11人。
2、组织团员参加五四活动。5月14、15日，组织支部4名团员参加指挥部机关团委的“追寻红色足迹，争做青奥先锋”四渡徽水河户外拓展训练及参观xx县新四军军部旧址活动。
3、配合企业党支部、工会开展有关活动。6月11日，组织团员青年参加党支部开展的“追忆红色岁月，传承革命精神”赴句容茅山新四军纪念馆参观学习活动。七一前夕，组织团员青年观看电影。
4、有力支持公司业务工作。公司团员青年分布在各个业务单元。今年以来，包括团员青年在内的所有员工在指挥部及公司党、工、团组织的领导下，紧紧围绕公司中心工作，积极开展创先争优活动，为加快推进新时期“三个发展”，为抓住“迎接青奥会，建设新南京”的发展机遇奋力拼搏，开拓进取。
一是抓紧各项在建工程建设进度。上半年基本建成中华中学高中部工程和滨江公园北段配套服务设施工程，融侨社区中心工程4月初主体封顶，莲花地块内九年一贯制学校小学部分6月底前全部封顶，中学部分浇筑基础承台和地梁。
二是积极推进拟建项目前期工作。力争下半年开工建设仁恒社区中心、莲花社区中心、河西地区大型综合性医院项目。
三是加大市政道路管养工作力度。针对分包合作单位，努力做到每周自查一条路、每半月组织互评、每月召开一次总结会，全面提升工作水平。
四是有序开展资产及物业管理。日常管理主要是安全教育、培训，协调部分承租单位的改扩建事宜等。在做好指挥部新老办公大楼日常物业管理服务的同时，积极开展滨江北段别墅的物业管理工作，正式启动滨江北段会所万景园管理服务中心工作。同时按照领导要求，对堤外进行环境综合整治，后勤服务管理用房修缮等。
五是适时进行户外公益性宣传。上半年，继续抓住已建成的户外媒体资源，在50块公益宣传泊位、近6000m2户外大牌开展了新春拜年及庆祝青奥申办成功x周年、庆祝建党xx周年等公益宣传。
六是积极协调处理有关信访投诉问题。上半年，针对人民网省委书记留言信箱、市长信箱、市政府45呼叫中心、龙虎网民声频道关于好邻居中海店原水产经营户与市场管理方的合同纠纷、停车场违停、中华中学河道改箱涵工程、塑胶跑道气味、松花xx街沥青路面被破碎、滨江北段会所被拆迁居民上访、堤外环境整治市环保监察支队的检查、澳洋集团给季市长的信等投诉、举报、咨询建议，认真调查、了解、核实有关情况，实事求是，一一拟定回复意见。通过加强组织的建设，教育全体同志，自觉服从服务于公司的中心工作，在围绕加快河西建设、服务青奥盛会上下功夫，做贡献。
下半年，公司团支部将继续紧紧围绕指挥部的战略部署和目标要求，认真落实指挥部机关党委、团委对共青团和青年的工作要求，教育引导公司团员青年立足本职岗位，认真加强学习，积极投身河西建设。号召和组织团员青年以岗位奉献为基础，深入思考如何在新城建设、承办青奥会中建功立业。通过加强学习型团组织建设，进一步拓展学习内容、丰富学习形式、注重学习实效，继续实行互帮互学、知识讲座、青年讲座等生动活泼的学习形式，吸引团员青年的参与，进一步推行团员青年读书活动和“好书漂流”活动。
社区党支部工作总结与计划
根据《某某某某某某区委老干部局关于报送离退休干部工作情况的通知》要求，结合某某某某某某某办公室、某某某某某公室《关于进一步加强和改进离退休干部工作实施办法的通知》(某号)文件精神，在某某、某某某的正确领导下，在某某老干部局的具体指导下，以“让党组织放心，让老干部满意”为工作理念，以实现“老有所养、老有所医、老有所敬、老有所学、老有所乐、老有所为”为目标，不断丰富老干部精神文化生活，充分发挥老干部作用，圆满完成了年度老干部工作，现将具体情况汇报如下：
一是及时为退休党支部发放活动经费，全年为离退休支部发放活动经费某元，发放支部委员工作经费某元。
二是为确保老干部安全，人人签订参加党组织活动安全承诺书，利用微信、qq等现代化通信手段开展活动。
三是定期对退休老同志组织全面体检。
四是加强沟通交流为老同志排忧解难，每年节假日组织对5名老干部进行走访看望,平时不定期对生病住院老同志进行慰问。
【党支部工作总结】支部工作总结
张一股份合作经济总结2015年工作汇报。在十八届五中全会完美落幕，我支部也紧跟会议精神工作。今年我支部在上级党委的正确领导下，适应形势发展，以群众工作中心，紧密联系本支部工作，不断提高党建设工作水平，促进各项工作的开展，较好完成上级下达的各项任务。
我支部共有党员43人，交党费4093元。为贯彻落实基层党建，完善张一支部年轻化，提高党员自觉性，培养新一代党建队伍，张一支部在2015年有入党发展对象2名，积极分子3人。我支部积极配合上级开展党建“12366”工作，并将支部内的党员分区域、分人口进行群众服务。支部每月组织党员、入党积极分子等进行学习，传达相关的文件精神。贯彻落实党的群众路线，深入群众、走访群众，了解群众的需要，为群众办实事。本支部也于2015年5月组织“感受红色情怀，追忆革命精神”参观学习活动，参观了中山市的革命抗战地点和邓小平“不走回头路”的罗三妹山，从而增强组织内的红色革命情怀以及提高组织凝聚力;在7月的建党节到老党员家中进行慰问，与老党员一起庆祝党的生日。
张一支部、张一股份合作经济社居民物业共有约25199平方，其中包括：东利处的土地置换物业26119平方、综合楼、湾记厂房、湾记商业街、莲花楼两个卡位、鸿运楼a207和a208，年收入约250万元。及时跟踪到期的合同，跟紧物业的租赁情况，2015年新签订、续租物业租赁合同共7份。
计划生育是我国一项基本国策，妇女主任和计生专干做好单位妇女和外来人员适龄妇女的档案管理，落实查环查孕，严格控制人口增长，辖区内居民查环查孕率达到95%以上;外来人员查环查孕率达到80%，全年动员参加免费优生筛查16人，全年动员参加两癌筛查23人。2015年1月新接管了张一村片区内的国祥花园、隆港丽轩、豪园三个楼盘的计生工作，于2015年5、6月份进行了针对0-4周岁儿童的国家疫苗补种漏种的调查回访工作，了解小区范围内的儿童接种疫苗的情况，及时宣传、通知相关的补种工作。
因公安局对各村的治安员进行收编统一管理，本村的治保主任主要职责是积极配合公安局的治安管理。
2015年中山市的创建文明城市复检，对街道的清洁工作提高了重视，在村清洁工的努力下，进行了对各街道的墙上垃圾统一清理整治，将村的街道保持每天的整洁度，提高村容村貌的形象以及让村民在一个干净的环境下生活;由于登革热疫情的严重性，村工作人员分片区每周两天落户为村民翻盆倒罐、分发蚊片等，提高村民对登革热防控的认识。
在2015年上半年的征兵工作中，本村积极配合上级完成任务，顺利完成征兵、兵检工作任务，向军队推荐优秀人才。
根据安全办工作布置，做好辖区安全生产工作，村安全员每月巡查辖区内厂房及商铺，发出整改通知以及大力宣传安全生产法，提高广大外来民工、村民的防火意识，确保生产经营，保障人民生命财产安全。
3、2015年前三个季度的四好居民奖励也已经成功转账，本小区严格按照相关的文件精神对申请奖励的对象进行审查。
便民为民，帮助村居民、困难家庭、边缘户等办理特困户申请，化解邻里纠纷，协助村民办实事，办好事，得到广大村民好评。到目前为止已经成功处理了27宗纠纷。
1、完善了地税的税务工作，完善历年来的土地、房产等税务问题;。
3、帮助困难居民办理临时困难补助36人次，临补发放金额达到41600元;。
5、2015年7月将张一村凤岗路路面铺设、整改工程;。
9、2015年11月完成了对东镇北路(服务所旁)的垃圾池的整改工程，解决垃圾池的污水问题。
10、2015年11月完成对农村集体经济的清查核实工作。
这一年的工作，在上级党委、社区及党总支部的领导下，我支部开展各项工作，都离不开党员代表及广大居民的支持、包容和谅解，在各方面工作还有待欠缺，希望今后加强改进，想法设法为居民做好每一件事。
2016年的工作以发展经济为中心，便民为民为宗旨。在新一年工作里，希望上级领导、党员代表继续支持村新一年的工作。我支部以党总支为核心，社区为指导，认真贯彻执行党上级下达的各项任务，加强支部班子，组织学习和民主生活会，努力培养后备班子，共同提高执政法律法规意识，更好地为群众办事，重大事项，进行民主决策，民主管理，民主集中，民主议事，接受群众代表监督及建设性建议，参与村政务财务，让村民了解村经济及政务管理情况。继续对困难家庭、边缘户等有需要家庭提前兑现原生产队资金量化分配款，以缓解困难村民的经济压力。共同努力创造和开展和谐共处新农村，倡议全民参与区提出的修身修德行为。
做好农村基层服务管理控制工作，确保经济收入，维护社会良好秩序，确保安全生产，勤检查，多劳动，发现问题及时处理，建议工厂、商铺及时遇到安全问题及时整改，确保村容村貌整洁，全民参与爱国爱卫运动，创造小区净化、美化和亮化，共同创造和谐美好居住环境。