学生工作总结不仅可以记录学生的学习成绩，还可以反映学生的综合素质和个性特点。小编为大家整理了一些学生工作总结范文，希望能够给大家提供一些思路和参考。
学生党支部党建工作总结
本学年，第五党支部坚持深入贯彻落实党的十九大会议精神，进一步加强思想、组织和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
一、丰富学习形式，建设学习型组织。
本年度，支部组织全体党员围绕党的十九大报告精神、《中国^v^纪律处分条例》、守岛英雄王继才事迹等开展集体学习，党员们围绕学习内容展开充分的讨论交流和自我反思，从而强化坚定执着的理想信念。此外，支部依托“学习强国”、“秦淮党员e家”微信公众号等载体，丰富学习形式，展开党员自主学习，积极完成各项作业及测试。
二、执行“三会一课”，健全组织生活。
本学年，第五党支部认真开展“三会一课”制度，定期召开了支部党员大会、党支部委员会和党小组会。王国芳支委为支部全体党员上了一节关于《落实好十九大精神办好人民满意教育》的党课，党员们对新时代的教育方针政策进行了深入学习。此外，开展了丰富多彩的主题党日活动：《特别追踪》主题观影活动，让党员们深入理解“诚信为本”的深刻内涵，坚守做人底线；南京图书馆参观活动，让党员们感受文化的传承。
三、加强业务水平，发挥旗帜作用。
本学年，党员同志们做表率，切实做到尽职尽责，在全系教职工中发挥先锋模范作用。支部书记章曦以身垂范，本年度被评为“南京市学科带头人”；组织委王国芳通过“名师工作室”团队凝聚骨干教师力量；宣传委杨海霞、教学主任张甜、德育主任厉刚、团委书记蔡迎迎，都能立足岗位，做好双校门校区师生的服务。党员教师们，个个都是任课老师、班主任队伍中的骨干。
四、开展“一对一”帮扶，示范引领发展。
去年十月，在秦淮区教育局党委的安排下，本支部与民办教育单位——秦淮区正大旅游培训中心进行手拉手，一帮一结对帮扶活动。帮助该培训中心建立了党组织，建立起各项规章制度，梳理了党员的档案材料，对员工进行了分批分步的培养。此外，今年4月开始，本支部立足校内，18名党员和系部18名学生结对。党员同志们利用课余时间与学生交流心声、帮助学生成长，将“两学一做”精神落到实处，扎实引领学生发展。
上半年学生党支部党建工作总结
县农业局党委：
今年上半年，我支部在县委、县政府及县农业局党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行三个代表重要思想，深入学习科学发展观，以创先争优活动为契机，以求真务实的精神推进党建和反腐败工作的深入开展，认真落实党建工作责任制，深入开展了党员学习教育等一系列活动，提高了党员干部队伍整体素质，有力地推动各项工作的有序开展，党支部上半年党建工作总结。现将具体工作总结如下：
一、认真学习，不断提高干部职工整体素质。
合的办法，不断提党员干部的思想党悟，提高了整体素质，有力推动了农经工作和农业执法工作的顺利开展。
二、抓廉政，优作风，树形象。
一是认真学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》，通过学习，使党员领导干部做到四必须：
必须坚持全心全意为人民服务的宗旨、立党为公，执政为民；必须在党员和人民群众中发挥表率作用；必须模范遵守党纪国法，清政廉洁，忠于职守。正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性；必须弘扬党的优良作用，求真务实，努力奋斗，密切联系群众。二是对党员干部进行警示教育。组织党员于部参观刘志丹将军烈士陵园，毛主席草俞纪念馆等。重温了党的誓词，教育和引导干部职工对照自己找差距，互相交流。
心得体会。
同时以全国典型案例为鉴教育党员干部廉洁从政执政为民。三是认真贯彻党风廉政建设各项规章制度严格执行五笔会签采取公开承诺与公开办事相结合的办法加大政务、财务公开力度教育和引导党员干部抵制和纠正不良风气。
三、积极开展各项党组织活动。
部牢记劳动美德和艰苦奋斗精神。通过开展各种活动，活跃了干部职工生活，激发了工作激情，增强了党组织凝聚力和向心力。
四、切实搞好各项业务工作。
积极开展了农广校大、中专学历教育和农民科技培训等工作。组织农广校大、中专学历教育的学员进行了考前辅导，之后又按省农广校的要求，组织了考试。
附送：
年初以来，我们按照县局两会和县委工作会议的精神，在县委的正确领导下，紧紧围绕抓党建、强班子、干实事、增效益的工作思路，扎实工作，创新载体，实现了党建工作与经济建设双赢，现将上半年的党建工作情况总结如下：
上半年工作的简要总结：把握关键，加强了队伍建设。
人是企业兴衰的决定性因素。我们注重人的能动性发挥，加强了领导班子、专业技术人才队伍、职工队伍的建设。
观念，对企业的现状、面临的形势以及困扰企业发展的问题进行了深入分析和探索，提出了很多具有针对性、可操作性的对策。树立了大发展小困难，小发展大困难，不发展更困难的意识，提出了我靠公司生存，公司靠我发展的口号，确定了转变思想观念，调整产业结构，健全运行机制，增强企业活力的发展思路。公司围绕我县建设生态旅游名城的重点工作，结合实际，建立了多元化的经济结构，努力在育苗生产、园林绿化、培育花卉、驯化野花等方面大做文章。今年种植花卉15万余株，已经占领了我县三分之二的花卉市场。承揽了北极乡、中华路、西山公园、特色养殖小区、加漠公路等园林绿化工程，不仅获得了50万元以上经济效益，也得到了良好的社会效益，为了增强班子的核心能力，我们公司党政班子坚持民主管理，科学决策，发挥集体智慧，制定重大事项议事、决策规则和程序。在确定经济发展思路、大额资金使用、购买机械设备、职工分配制度等方面，我们都是通过班子提议、职工讨论、民主决策来执行。使领导班子成为三人一条心，黄土变成金的班子，使公司成为职工当家作主，发挥主人翁作用的集体。
专业人才队伍建设。我们以早会、培训班等形式使公司从领导干部到普通职工都对公司的各项业务有粗略了解。为实现公司职工一专多职多能，我们打破岗位限制，加大复合型人才的培养力度，例如公司以老司机带新司机、老技术人员带新技术人员的形式，使生产段绝大部分职工会使用多种车辆机械。为适应园林绿化市场的需求，我们在原有一名园艺大专生的基础上，新培养了一名园艺工作管理人员和一名园艺技术员。
职工队伍建设。为了提高职工的政治觉悟，我们将学习的层面从党员扩大到广大职工队伍当中，向他们宣传党的方针、政策，学习党的理论，了解县局时政要事，对于机关工作人员，采取了早会固定时间学习的形式。对于生产段职工，采取了田间地头生产主任和生产段长传达学的方式。共学习了10余个篇目，记笔记5000多字。在企业经济逐步向前发展的情况下，我们提出了我靠公司生存，公司靠我发展的口号，并通过职工大会、谈心等形式使职工清楚地认识到企业与自身的唇齿相依关系，树立立足岗位创业绩的意识。此外，我们充分发挥工、青、妇群团组织的优势，在职工中开展了金点子工程。通过各种措施，有效地激发了职工的主人翁意识。
夯实基础，推进了组织建设。
加强党员的学习教育工作。我们按照《党员学习制度》和《中心组学习制度》的要求，将每周三固定为党员学习教育日，并且，确立了周一为全体机关人员学习日，中心组学习视具体情况随机安排。党员记学习笔记达20余篇近万字，机关干部记学习笔记10余篇5000多字，达到及时传达县委、县政府的重要时政要事、提高职工队伍素质的目的。
内业建设实现了规范完善。我们按照县委下发的六大机制建设和《基层组织规范化建设标准》的要求，改变了传统的内业分类管理方法，对内业资料按照要求重组和新建，不仅使内业资料建设达到上级的要求，而且实现了翔实、准确、明晰、实用的目的。
年度学生党支部党建工作总结
牢记使命”学习教育为载体，以提高工作效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，进一步加强支部规范化建设。支部按照通知精神，认真总结一年来的工作情况，现将总结简要报告如下：
**专业学生支部，目前有党员*名，*名教师党员，学生党员均为体育专业学生骨干。***年6月，按照学院党委的统一要求，组织进行了支委补选调整。选举了****两为同志任支部委员，保证了支部班子建设的完整性及支部规范化建设工作的正常开展。同时，结合“不忘初心牢记使命”学习教育，明确了职责要求，夯实责任，筑牢根基，使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了较大提升，支委和全体党员均较好的发挥了模范带动示范作用，党支部的战斗堡垒和凝心聚力作用进一步得到了提升。形成了支委班子团结、支部党员团结、班级干群团结的良好氛围。
根据学院党委“不忘初心牢记使命”学习教育党建主题统一部署，支部制定实施方案及理论学习计划，支部及时下发《党章》《习近平谈治国理政》《习近平总书记系列重要讲话读本》等学习资料，采取集中学习和党员干部自学相结合的形式，不断加强社会主义核心价值观教育。组织全体党员积极参加党委集中学习；坚持支部书记及支部委员带头讲党课，不定期组织党员干部开展专题研讨，撰写具有思想性、理论性和有深度的心得体会文章，每个党员都能认真记写学习笔记，按照上级要求支部全体党员统一参加了学校的集中培训。
健全党内民主生活制度，全面落实“三会一课”及双重组织生活制度，每季度召开一次支部党员大会，支部书记和支部委员分别讲一次党课，专门将党风廉政建设内容纳入其中，每月召开一次支委会，积极开展和民主评议及党费收缴工作，并在党员活动室及支部工作群进行公布公示，落实支部党员的知情权、参与权与监督权。
在学院党员的正确领导下，为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。
1、高度重视，加强领导。一是加强培训，提高党务干部的思想认识和工作业务水平。二是加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导，制定了发展党员工作计划。自觉把发展党员工作列入组织部重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，半年有检查，年终有总结。健全党的组织生活，抓好对党员的教育、管理和监督。
2、严把程序，慎重发展。我支部重点在学习上、思想上审查，做到有计划、有重点地发展，对于那些思想不净、动机不纯的，坚决不予发展。
3、狠抓培养，保证质量。我们把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。
1、部分党员代表对发展党员工作重要性的认识上，还不够深刻，缺乏紧迫感和使命感。表现在工作中，认为发展谁都可以，只要有人申请，就予以认可。
2、对入党程序不明确，经常遗漏相关程序，没有按正规程序发展党员，存在培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察等现象。
1、抓好培养，注重源头队伍建设。
2、重视规划，优化党员发展结构。
3、转换思想，加强党员教育管理。
4、加强领导，提高发展党员质量。
1、学习需进一步加强，学习的组织过程和痕迹资料管理需加强；
2、执行“三会一课”制度还需进一步加强；特别是台账记录的规范上还需加强。
3、学习实践的创新不够。
1、规范过程痕迹管理和台账记录，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，规范会议议程、会议记录。
2、进一步落实服务型党组织建设。
3、进一步强化党员的学习教育的工作，利用好app平台做好学习教育。
4、努力创新党建工作与专业工作的有机结合。
一、深入开展。
主题教育。
关于“不忘初心、牢记使命”重要论述，认真学习党的十九大报告和党章，《准则》《条例》，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的系列重要讲话和指示精神等。、对照党章党规找差距材料、志愿服务活动材料完备、入党积极分子和非党人士撰写与主题教育相关心得体会共计1902份。
我院党总支组织召开了传承红色精神文艺晚会，学生支部党员全员参与，开展了“不忘初心牢记使命”主题教育应知应会答题活动。组织开展了“新党员宣誓”和“老党员重温入党誓词”活动，组织开展了师生党员学唱红色歌曲和看红色电影活动，开展了“党章学习日”活动等丰富多彩的系列教育活动。
通过深刻感受到读原著、学原文、悟原理的重要作用，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。不仅增强了理论学习的自觉性和主动性，还提高了支部党员思想理论水平，坚定了支部党员为新时代中国特色社会主义事业贡献力量的政治信仰。我支部2015级学生党员刘颖，在大学三年级就立志建设祖国西部边疆，刘颖是土生土长的衡水人，作为家里的独生女，毅然说服父母，割舍思乡情，主动联系相关部门，多次申请，终于在毕业之前如愿成为一名援疆党员。毕业不到半年，刘颖，这名个子不到一米五，说话声音很小，性格内向的小女孩，硬是凭借对援疆工作的热爱和坚强的毅力，得到喀什地委组织部的肯定，目前她已经在喀什县委从事组织工作。
二、认真落实三会一课制度，完善支部政治生活制度。
认真落实“三会一课”制度，围绕支部工作及时召开支部党员大会、支委会、党小组会共11次，开展党员志愿服务活动9次。提高专题民主生活会、组织生活会质量，规范党员民主评议，不断推进党员考核评议的机制建设。召开支部换届大会，按程序顺利完成支部扩建和支委换届工作。
三、规范党员发展，为党培养优秀党员。
做好学生党员发展工作，努力壮大入党积极分子队伍，严把党员入口关。2019年教育学院新发展党员49名、新确定入党积极分子201名、组织110名入党积极分子参加了入党积极分子培训，2019年转正党员16名，毕业转出学生党员42人。
积极向学生介绍党组织，争取优秀学生入党，教育学院近三年绝大多数学生都递交了入党申请书，党支部委派专人在递交申请书一个月内与申请人谈话，确定积极分子后每半年要填写《教育学院积极分子培养考察跟踪统计表》，对积极分子的成长情况进行摸排，以便进一步培养。教育学院党校2019年上半年开始，建设理论考核题库，组织积极分子自学党的基本理论和知识，安排理论学习考试，全体积极分子都可以申请考试，考试合格才有资格参加学校党校培训，通过一学期试行，我支部推荐的积极分子在全校党课培训考试中全员通过。
党建。
在过去的一年里，汽车学院学生党支部在支部委员和全体学生党员的积极努力、全力配合下，各项工作得利顺利开展，并取得良好的效果。为迎接新的学年，也为今后的支部工作可以更顺利、更高质地完成，按照学校、学院党委统一安排和要求，现将本支部2018-2019学年党建工作简要汇报如下，请各位领导、同志们评议。
本支部共有党员42名，其中学生党员39名，预备党员30人，入党积极分子167人。设支部委员3人，其中支部书记、组织委员、宣传委员各1名，纪检委员由组织委员兼任，2019年全年发展党员30人，组织关系转出党员30人。党支部在校党委和学院党委的领导下，团结带领支部党员，求真务实，真抓实干，积极探索创新基层党建内容、载体与机制，不断夯实基础、创建特色，形成以服务为宗旨、班子为核心、队伍为基础、目标为动力的工作格局，在推动发展、服务中心、凝聚人心、构建和谐等方面发挥着战斗堡垒和保驾护航作用。
二、
1、完善机构、健全制度，规范支部自身建设。
加强对党组织机构的完善，成立党支部工作机构，配齐党支部书记和支部委员，针对支部工作实际对支部委员进行了明确分工，落实责任，确保了各项工作的有效开展。
认真落实“三会一课”制度，党支部做到每季度至少召开两次支部党员大会，每月召开一次支委会，坚持支部书记每年上。
党课。
结合本支部实际细化。
学习。
方案，把政治理论学习落实到实处，按时做好党课记录，记载本党支部参加党课的党员人数、姓名、党课时间、内容等。
3、本支部上党课情况：
当代大。
学生。
承担历史的重任，是社会上富有朝气、充满生命力的群体，我们要塑造一个良好形象，良好的形象不仅是大学生成才的一个重要方面，也是社会对大学生的要求。同学们要适应时代要求，自觉地塑造积极健康向上的崭新形象，为实现中华民族的中国梦不懈奋斗。
学生党支部党建工作总结
在过去的一年里，汽车学院学生党支部在支部委员和全体学生党员的积极努力、全力配合下，各项工作得利顺利开展，并取得良好的效果。为迎接新的学年，也为今后的支部工作可以更顺利、更高质地完成，按照学校、学院党委统一安排和要求，现将本支部2018-2019学年党建工作简要汇报如下，请各位领导、同志们评议。
本支部共有党员42名，其中学生党员39名，预备党员30人，入党积极分子167人。设支部委员3人，其中支部书记、组织委员、宣传委员各1名，纪检委员由组织委员兼任，2019年全年发展党员30人，组织关系转出党员30人。党支部在校党委和学院党委的领导下，团结带领支部党员，求真务实，真抓实干，积极探索创新基层党建内容、载体与机制，不断夯实基础、创建特色，形成以服务为宗旨、班子为核心、队伍为基础、目标为动力的工作格局，在推动发展、服务中心、凝聚人心、构建和谐等方面发挥着战斗堡垒和保驾护航作用。
二、
1、完善机构、健全制度，规范支部自身建设。
加强对党组织机构的完善，成立党支部工作机构，配齐党支部书记和支部委员，针对支部工作实际对支部委员进行了明确分工，落实责任，确保了各项工作的有效开展。
认真落实“三会一课”制度，党支部做到每季度至少召开两次支部党员大会，每月召开一次支委会，坚持支部书记每年上党课，结合本支部实际，细化学习方案，把政治理论学习落实到实处，按时做好党课记录，记载本党支部参加党课的党员人数、姓名、党课时间、内容等。
3、本支部上党课情况：
当代大学生承担历史的重任，是社会上富有朝气、充满生命力的群体，我们要塑造一个良好形象，良好的形象不仅是大学生成才的一个重要方面，也是社会对大学生的要求。同学们要适应时代要求，自觉地塑造积极健康向上的崭新形象，为实现中华民族的中国梦不懈奋斗。
上半年学生党支部党建工作总结
2019年上半年，在上级党委的正确领导下，我村党支部认真落实镇党委党建工作要点，认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想，提高认识，明确任务，动员和组织全体党员干部不忘初心、牢记使命，锐意进取。以建设标准的基层党组织，高素质的党员队伍为目标，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育，这一指导思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推到了支部党建工作的顺利开展，取得了一定的成绩。下面将半年来的党建工作总结如下：
一、基本情况。
谭村支部共有党员33名，60岁以上党员15名，占全村党员总数的50%；35岁以下党员2名，不到全村党员总数的10%，高中以上文化程度党员9名，不到全村党员总数的30%。
二、主要开展的工作。
页第1发证到位，实行跟踪管理。二是坚持民主集中制。规范完善会议制度，贯彻执行民主集中制原则，通过党政会议研究讨论和决定本村的重要事项。班子成员团结协作，分工负责，协调运行的良好工作机制。三是坚持学习制度。坚持全体党员每月集中学习的政治理论学习制度，做到学习常态化。
（二）切实加强党费收缴。
按照上级党委统一要求和标准，全体党员都按时足额缴纳了党费。
（三）做好党员发展工作。
严格按照党员发展程序，坚持公开、公正、公平的原则。经过联系人考察、支部摸底考察严格的步骤，在广泛征求群众意见的基础上做好发展党员工作。加强了入党积极分子与支部的沟通，关心积极分子的思想动态，对重点培养对象（2名），与他们促膝长谈，了解他们的入党动机，关注他们的群众基础，学习成绩，社会工作等各方面的成长情况，并引导他们规划健康积极的人生态度和人生目标。同时加大了对入党积极分子的培养和教育的力度，特别是今年我们对发展党员工作进行了了有益的探索。一方面选准培养对象，严格标准;一方面给他们委以重任，让他们在实际工作中得到锻炼和提高，做到成熟一个发展一个。
（四）创新党员教育模式。
为深入贯彻落实党的十九大精神，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，创新党员教育模式，六月份，我村支部组织党员进行了一次为期两天的延安红色旅行活动，通过学习活动，提高了党员的道德修养，坚定了党员信仰。
（五）发挥先锋模范作用。
党员干部在环境卫生整治、植树造。
页第2林等各项工作中以身作则、率先垂范。两委主干为解决好本村学生上学、进一步减轻家长负担这一问题，先后多次同教科局领导协商此事，今年九月份本村适龄儿童就可以到民族小学就读了。动用机械工具和人力填埋村中低洼塌陷区域，既解决排除了重大安全隐患，又能得到充分利用。党员帮联贫困人口及闲散劳动力到外地打工或做家政服务，既增加了收入，又提高了生活质量。
（六）走访慰问送去温暖。
一是春节期间，大规模地走访慰问特困居民和特困党员活动。先后慰问了特困居民。
户，发慰问金。
元;慰问特困党员。
户，发放慰问金。
人次，送去慰问金。
元;7月1日，党支部计划组织召开全体党员参加的庆祝建党97周年主题党日活动，重温入党誓词、讲党课、向党员通报党建工作等情况，通过开展一系列党建活动，丰富了党建工作的内容，凝聚了党心民心。
（七）加大投入夯实基础。
千方百计筹集资金，积极向上争取对接，对原有村级活动场所进行了修缮，配备空调一台，累计投入资金近3万元，改善阵地，完善制度，使基层党建标准化建设又上了一个新台阶，硬件设施配套将在下一阶段进行。
页第3心谈话、征求意见等形式，聚焦党组织和党员干部各方面存在的突出问题，全面排查分析，狠抓整改落实，突出立行立改，从严从细要求，按照问题整改方案逐项整改落实，确保真正把问题整改到位。解决问题，改进工作，切实把全面从严治党要求落实到村党支部、每个党员，推动基层党组织全面进步，全面过硬，早日甩掉软弱涣散这顶帽子，为建设富裕、美丽、宜居、法治和谐新谭村提供了坚强的组织保障。
目前主要存在的问题是:由于农村事务繁多，党员活动还不够经常，党支部活动阵地硬件设施有待配套，党建工作缺乏创新思路，工作平平，没有特色和值得推广的经验等，这都有待于在今后的工作中加以改进和提高。
我们有信心和决心，在下半年的工作中，扬长避短，努力工作，为全面建设小康社会，构建和谐社会做出我们应有的贡献，使谭村党建工作再上新的台阶。
页第4。
学生党支部党建工作总结
高校基层党组织是高校党的全部工作和战斗力的基础，是高等教育事业科学发展的重要保证。近年来，中原工学院抓住创先争优活动有利契机，紧紧围绕“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织、强化师德师风”的目标要求，将绩效考核的理念引入基层党建工作，通过量化考核指标，明确考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，在全校建立并推行了党委考核直属党组织、直属党组织考核党支部、党支部考核党员的三级量化考核体系，切实加强了基层党组织建设，促进了学校党建工作和其他各项工作。
一、突出操作性，认真制定考核细则。
党建三级量化考核，关键在于建立一套体现党建工作重点、具有可操作性的考核指标体系。为此，学校党委在制定考核指标时努力做到了“四个坚持”。一是坚持分级与分类相结合。学校党委根据基层党组织和党员肩负的不同职责，对直属党组织、党支部、党员分级设置考核指标，对教工党支部和学生党支部、教工党员和学生党员分类设置考核指标，务求考核指标符合考核对象的实际情况。二是坚持定性与定量相结合。对于能够量化的指标，准确量化；对于难以量化的考核事项，采取定性表述，不盲目制定统一标准。三是坚持平时考核与阶段考核相结合。在指标体系中明确各基层党组织各项工作要有计划、有落实、有总结，促使各基层党组织做到年度有目标、学期有任务，变“软任务”为“硬指标”，自觉主动地逐一抓好工作落实。四是坚持创新性与基础性相结合。在考评指标体系中，除了设置基础性的考核指标，学校党委还对直属党组织设置了创新工作指标，对教工党支部和学生党支部设置了特色工作指标，引导基层党组织和党员围绕学校和本部门的中心工作，充分发挥主动性和创造性。
二、增强保障性，注重推动工作开展。
党建三级量化考核的根本目的在于推动学校事业发展。学校党委坚持以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”为主线，紧紧结合学校“提高水平、更名大学”的奋斗目标和“加强内涵建设、提高教育教学质量、实现科学发展”的工作主题，努力实现党建工作和业务工作目标一致、共促发展。在组织设置上，将教工党支部建在最基础的业务单位，将高年级学生党支部建在班上，使党支部工作与教学、科研、管理工作有机结合，使学生党支部成为团结带领学生成长成才的坚强堡垒。在工作推进上，将党建工作与教学、科研、管理等工作一起部署、一起考核、一起奖惩，确保党建工作与各项业务工作紧密配合、形成合力。在目标要求上，使直属党组织重点围绕学校和部门中心工作发挥政治核心作用，使教工党支部、学生党支部重点围绕部门中心工作和服务学生成长成才发挥战斗堡垒作用，使教工党员、学生党员重点在教书育人、管理育人、服务育人和勤奋学习、成长成才中发挥先锋模范作用。充分发挥党建工作的作用，推动党建工作与业务工作同步发展。
三、提升教育性，强化考核广泛参与。
党建三级量化考核贵在基层党组织和党员的广泛参与。学校通过上级评价与自评、互评、群众评议相结合的考核办法，调动了基层党组织和党员作为考核主体参与考核的积极性。基层党组织考核，先由基层党组织对照考核标准，进行工作总结和自评打分，然后由上一级考核组对照考核标准进行考核、评议，最后由考核组将考核意见反馈给基层党组织；党员个人考核，由党支部在党员自评、党员互评、群众评议的基础上，根据每个党员的综合表现和量化指标的分值权重进行综合评定。上级评价重在强化上级组织对下级组织、组织对个人的工作指导，形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局，带动基层党组织和党员工作全面提升。自我评价重在尊重党员主体地位，发挥基层组织作用，使基层组织和党员在工作总结、自我评价中自我加压、自我提升。党员互评重在引入竞争机制，促进党员横向比较，使党员在评判他人、衡量自己中学习提高。群众评议重在强化党员的群众观点和群众意识，突出服务群众的导向，保持基层党组织和党员同群众的紧密联系。推动考核对象在自我评价、他人评价、接受指导、接受评议中深化认识，提高水平。
四、彰显导向性，坚持考核奖惩分明。
通过开展党的建设三级量化考核，学校党组织和党员创先争优的积极性进一步提高，教师教学科研氛围日渐浓厚，获得省级以上教学成果奖及承担部级项目的数量明显提升。2011年，学校有1个项目荣获国家科技进步二等奖，学生在全国大学生“挑战杯”竞赛、数学建模竞赛、电子设计竞赛等部级学科赛事中屡获大奖。1个部门荣获“全国三八红旗集体”荣誉称号，1个部门荣获“全国教育系统先进集体”荣誉称号，学校再次被评为“河南省文明单位”。在今后的工作中，我们将进一步以创先争优活动为动力，以党建三级量化考核为抓手，全面加强基层党组织建设，以改革创新精神不断加强和改进学校党的建设工作，为实现学校又好又快发展提供坚强的组织保障。
（本文系中原工学院党委书记谢振山在第二十次全省高校党的建设工作会议上所作的典型发言）。
责编：路童。
学生党支部党建工作总结
在2012年度，我支部紧密围绕我院“以党建带团建，以研究生带本科生，共同促进学风建设”的工作主线，一方面，按计划实施了目标管理所要求的内容；另一方面，在做好日常党建工作的同时积极开展学术、公益活动和组织生活，并取得了一定成绩。现将具体情况汇报如下：
1、党建工作：
到xx年.12止，我支部共有党员17人，其中正式党员14人，预备党员3人。我们积极配合学院的党建工作，严格把关发展和转正工作，本年度共发展党员4名。根据学院建立“培养考察对象记录”的号召，我们对各入党积极分子建立了详细的培养记录，另外在培养联系人的安排上采取“1＋1”的培养模式（即一名正式党员加一名预备党员），在培养积极分子的同时也让正式党员带领预备党员熟悉各项党务工作。支部内对入党、转正各种文书、表格的填写进行了培训，特别是外校党员，让每一位党员熟悉填写要求。
2、学风建设：
支部在平时注重号召大家刻苦钻研带动实验室的学习氛围，所有党员的加权成绩都达到80分以上；英语四级过级率达100%，英语六级过级率达；计算机二级过级率达，三级过级率达；党员优秀率达；没有补考、重修、考试作弊现象。因研究生的奖学金奖项设置少及课程要求不同，奖学金获得率偏低。
党员们在学术研究的同时也积极投身各项工作，如担任班干、研究生会干部、院党员管理委员会干部等，有利于学院工作的宣传和互动，但因学校优秀学生干部、优秀研究生的评比结果还没有公布，故党员优秀率偏低。
3、纪检方面：
支部及时传达上级党组织的各项通知，做好各项数据统计及报表汇报工作，并按时按量完成；认真宣传党管会制定的党徽管理制度，号召党员同志们妥善保管党徽，佩戴党徽，维护好党员形象；支部会议和组织生活做严格的纪律考察，在党员们的互相督促下能够达到较高的准时出勤率。
4、科技文化体育建设：
党员们积极开展科研活动和学术研究，积极协助导师和师兄师姐的课题研究，提高创新意识和动手能力，以及撰写文章能力，并在校内外刊物上发表文章篇数共达26篇。党支部内组织生活丰富，在本年度内主要开展过以下活动：
（2）支部内定期开展批评与自我批评，及时发现工作和学习中的不足，互相监督，互相促进，提高了党员的政治觉悟和个人素质。
（3）11月支部制定了培训方案，进行了党内培训，把各相关党务工作、流程规范化、明确化，包括扩大、转正会议的流程，各文书表格的规范填写，群众调查注意事项等等，使每位党员都十分清楚支部内的党务工作。同时也借此机会对外校党员和预备党员进行了支部内培训。
（4）11月我支部积极响应^v^关于认真学习和宣传党的^v^精神的号召，就^v^报告原文和^v^章进行了学习讨论，并探讨如何切实的落实科学发展观，并从自身出发促进“党建带团建、研究生带动本科生”。
此外，我们利用糖业技术研究中心完备的实验条件，积极开展好研究生的毕业课题，并通过研究生带动本科生，在本科生的毕业课题上给与指导，共同进步；同时在平时的实验研究中积极号召本科生参与，尽我们所能给予本科生在学习、工作及生活上的帮助和指导。
以上是我支部在本年度的综合表现，虽然我们取得了一定成绩，但支部建设任重而道远。我们会扬长避短，积极探索有效的管理模式，调动研究生党员的积极性，并充分发挥研究生自身优势，在学术科研上带动本科生，加强与本科生和其他支部间的交流。
学生工作处党支部
一年来，学生工作处党支部在学院党委的统一领导下，在全体党员的共同努力下，紧紧围绕学习贯彻科学发展观，构建和谐平安校园的中心工作任务，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，改进工作方法，加强党组织建设，不断提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用，较好地完成了本年度支部工作任务，现总结如下：
一、根据学院深入学习实践科学发展观活动的总体安排，学生工作处党支部自2009年3月开始至8月开展深入学习实践科学发展观活动。
建立机构，落实责任。学生处对学习实践活动高度重视，加强领导，精心组织，确保学习实践活动各项工作落到实处。成立了以赵梅梅通知为组长，夏继周、范红伟同志任成员的学习实践科学发展观活动领导小组，按照学校实施方案制订学生处的活动实施方案，并负责组织实施。
大胆创新，分类指导。在坚持学习实践活动总体要求、总体安排、确保取得实效的情况下，根据学院的实际，有针对性的提出学习实践活动具体要求，对学习实践活动的具体步骤、具体时间作出适当安排。
加强宣传，注重引导。把加强宣传教育和正面引导贯穿学习实践活动始终，充分运用学报、校园网、宣传栏等多种形式，大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，宣传开展学习实践活动的重大意义、指导思想、目标要求和主要原则，宣传学习实践科学发展观的先进典型，宣传基层党组织和党员干部的先进典型。及时总结推广学习实践活动中的好做法、好经验，及时报道学习实践活动取得的成效，营造开展学习实践活动的良好舆论氛围。
统筹安排，抓好结合。统筹安排学习实践活动的各个阶段和环节，做到有机衔接、有序推进。把学习实践活动与学习全国“两会”精神、学xxx全省党建会议精神结合起来，与日常的。
教学。
科研管理等工作有机结合起来，与正在进行的学院创建本科院校的实际工作结合起来，把解放思想、改革创新贯穿始终，把解决问题、完善体制机制贯穿始终，把依靠群众、发扬民主贯穿始终。正确处理开展学习实践活动与搞好教育教学工作的关系，实现两手抓、两不误、两促进。
二、深入学习中央16号文件，加强思想政治教育工作。
深入学习中央16号文件，着力提高我院大学生的思想政治素质，是学生工作的重中之重。学生处始终坚持把对学生的思想政治教育放在首位，不断拓展思想政治教育内容，创新思想政治教育手段，更新思想政治教育观念，已初步形成了内容丰富、特色鲜明的大学生思想政治教育工作体系，取得了较好的教育效果。
以庆祝新中国成立60周年为主线，深入开展爱国主义教育活动。以庆祝建校60周年为主题进行爱校教育，以迎接改建升本评估为契机加强学生文明礼貌教育。采用召开主题班会、播放爱国主义影片、以“我看家乡巨变”为主题的征文比赛等，开展丰富多彩的爱国主义、民族精神和革命传统教育活动，唱响时代主旋律，激发了全院学生的爱国热情。利用建校60周年的有利时机，在全体学生中广泛开展“知校、爱校、荣校”为主题的教育活动，不仅让学生深入了解了我校辉煌而艰辛的办学历史，更增强了他们勤奋学习、为祖国建功立业，为母校增光添彩的信念。以迎接教育部专家评估为契机，教育学生外塑形象，内强素质，引导学生讲文明，讲礼貌，从小事做起，争做文明大学生。
提升校园学术氛围，活跃校园文化，继续做好“百名名师到山青、名人名家进校园”活动。2009年，学生工作处与各系一起，先后邀请了济南大学文学院副教授赵宗来，入选山东省理论“百人工程”的山东师范大学硕士研究生导师、“教学名师”任者春教授和著名话剧、影视、朗诵表演艺术家薛中锐先生专家到我院做专题报告与讲座，听众达1000人次。通过此项活动，不仅开阔了学生的视野，增长了见识，而且加强了校园文化建设。
积极做好学生心理健康教育工作。大学生心理咨询中心全体老师坚持定期值班制度，每周每人值班时间不少于6个小时，2009年共接待来访学生400多人次，电话咨询数百人次，促进了学生的健康成长。
举办大学生心理健康知识讲座，使2300多名大一新生对心理健康问题有了科学的认识；心理健康中心还举办了心理电影展等活动，不断丰富学生心理健康教育的内容；在全校30多个新生班设立心理健康卫生要员，并进行专题培训，使心理健康教育工作在我院大学生中进一步深入人心；学院购买了专业软件并组织专业教师对全部2009级学生进行了心理测试，建立了心理档案，为我院学生心理健康教育搭建了更高的平台。
我院还开展了“珍爱生命、实现人生价值”系列活动，开展全院心理普查活动，在学生宿舍设立心理健康信息员，及时了解学生心理动态，把握学生心理变化，确保详细掌握“问题家庭”、单亲家庭、贫困生、“学困生”以及心理脆弱学生名单，加强对问题学生及心理脆弱学生的疏导，建立心理档案，针对这些学生的问题制订了跟踪帮助措施，取得了良好效果。
学生资助工作全面推进。认真做好省教育厅、财政厅专家组对我院学生资助工作考评的各项迎接、准备工作。5月22日，省学生资助工作绩效考评复查专家组一行三人莅临我院，对我院学生资助工作的开展情况进行了评估检查。我处认真做好了准备评估材料、撰写评估报告、介绍资助工作开展情况、组织教师、学生座谈会、沟通财务及有关教学系等工作，我院的学生资助工作得到了专家的充分肯定。有1名同志受到省教育厅、财政厅的表彰，获全省资助工作先进个人荣誉称号。
积极开办生源地信用助学贷款工作。按照省教育厅、省财政厅的要求，我省2009年广泛开展生源地信用助学贷款工作。先后3次发动学生利用五一假期和暑假办理助学贷款，共组织学生贷款800多人次，共有600多人办理了手续，成功获贷370多人，金额超过200万元，解决了370多人的学费问题。完成2009年了国家奖学金、省政府奖学金、国家励志奖学金和国家助学金的评选、资料报送工作，奖励金额超多300万元。2009年共办理保险理赔83次，金额合计280600元。
2009年我院用于学生资助的金额超过800万元，生均超过900元，达到历史新高。
三、
依托数字化校园学工系统平台，提高管理水平，认真做好学生日常管理工作。
依托学工系统先进手段，加强学生管理制度化、规范化、科学化建设。一年来结合我院学生工作实际，依托数字化校园建设学工系统先进手段，与宣传部、各系一起做好迎新系统的建设与使用；与网络中心合作，做好数字化校园学工系统学生基本信息子系统、学生扩展信息子系统、综合考评子系统、奖学金评定子系统、学生处分管理子系统、学生资助管理子系统、学生公寓管理子系统的论证、启动培训、日常管理、技术支持、运行监督等工作，做好了夜间指纹考勤系统功能设计、论证、启动培训和使用监督等工作。一年来，通过学工系统的建设与使用，进一步加强了学生管理工作的科学化与规范化，提高了学生工作管理水平。
做好了甲型h1n1流感防控日常工作。与校医院、各系紧密联系，做好甲型h1n1流感防控的宣传工作，让全院学生掌握防控甲型h1n1流感的要领，为全院学生免费发放预防药品，为做好甲型h1n1流感防控工作打下了坚实的基础；组织各系辅导员、班主任做好学生的思想稳定工作，教育学生正确认识甲型h1n1流感；与校医院合作，对发烧的学生采用跟踪观测、对发烧超过38度的学生采用“隔离观测、医治”的办法防治甲型h1n1流感，历时近两个月先后在4号和5号学生公寓楼一层隔离观测学生130名，确保我院打赢防治甲型h1n1流感的攻坚战。
校风建设成效明显。做好了2008—2009学年的学生表彰与总结工作。全年有2257人、12个班集体受到学院表彰，学校奖学金奖励金额超过22万元，通过表彰奖励，树立榜样，引导学生勤奋学习，积极向上；坚持严抓课堂纪律、宿舍纪律和食堂就餐秩序，严厉惩处打架酗酒等违纪行为，倡导文明礼貌的校园行为，全年处分学生150余人次，基本杜绝了恶性事件的发生。
由学生管理科牵头成立了大学生自我管理服务中心，加强学生的自我管理、自我服务、自我教育工作，促进公寓管理和校园文明建设。同时组建了校园文明督查小组，由老师带领，专门制止、纠正校园内的不文明现象，经过本学年的努力，文明校园建设成效显著。
学生公寓管理成绩突出，学生社区文化育人功能进一步显现。通过加强学生公寓制度建设，每周两次卫生检查，强化服务意识，优化了宿舍的育人环境，学生宿舍内公物损坏现象大为减少，卫生状况大为改善，学生公寓在学生管理中的主阵地作用得到了进一步显现；通过举办第五届宿舍文化节和我院首届宿舍文化原创作品大赛，加强了学生公寓的文化建设，浓厚了学习氛围，突出了学生公寓的育人功能。2009年，我院选送六作品报教育厅参评优秀作品，其中两件作品获一等奖，一件作品获二等奖，两件作品获三等奖，我院荣获教育厅颁发的山东省高校第六届大学生宿舍文化节优秀组织单位奖，2名同志荣获“山东省高校学生公寓管理工作先进个人”荣誉称号。
做好了2006级学生文明离校和2009级新生接待、入学教育工作。针对我院06级毕业生的实际情况，我处组织召开了两次专题会议，加强对毕业生的思想教育工作和文明离校工作。在短短三天时间里，迅速办理了3000多名毕业生的各种手续，在毕业生离校期间，辅导员老师工作到位，学生离校秩序井然。2009年我院共录取新生2400多人，学生工作处暑假便提前准备，协调各部门，顺利完成了新生的接待工作，出色完成了学生被褥发放、宿舍安排等工作，深受学生及家长的好评；在为期一个星期的入学教育中，开展了队列训练、内务整理、纪律教育、安全教育、人生观教育、心理健康教育和专业教育等多项教育活动，增强了2009级新生的组织纪律观念，明确了学习目标和奋斗方向，为大学生活打下了良好的基础。
四、圆满完成了就业工作任务。
受全球金融危机的影响，今年的就业形势非常严峻。在这种形势下，经过全院上下的共同努力，圆满完成了今年的就业工作任务。2009年我院共有应届毕业生3478名。截止7月1日，签订就业协议书96人，专升本490人，出国学习21人，出国工作1人，服务西部17人，入伍6人，签订劳动合同104人，灵活就业2327人。正式就业率21.1%，初次就业率达88.03%。
做好志愿服务西部、“三支一扶”计划的政策宣传和发动落实等工作，最终确定志愿服务西部17人，其中省内计划7人。200余人参加“三支一扶”的报名，有17人初步通过了市级审核。
2009年1月3日组织了2009届毕业生供需见面会。来自省内外的97家用人单位到场，提供就业岗位1500余个，我院3000余名应届毕业生参加了招聘会。对用人单位做了大量的问卷调查，详细了解当前企事业单位对人才需求情况和市场对人才知识结构的要求信息，同时各系还不间断的组织小型招聘会，2009年先后组织小型招聘会60余场，发布就业信息200余条，共为学生联系了400余家就业单位，先后推荐毕业生2400余人次。
广泛开展校企合作，继续加强校外实训和就业基地的建设。2009年新建校外实训与就业基地38个。到目前为止，全院校外实训和就业基地达到了110家。这些实习基地的建成，较好的满足了我院学生的专业实习和就业的需求。
五、学工队伍建设再上新台阶。
2009年，我处组织全体学工人员继续深入学习中共中央、国务院《于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，学习教育部《关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设意见》等，组织了我院2009年学生教育与管理工作年会，深入分析了我院学生工作存在的问题与解决对策，统一了全体学工人员的思想，提高了认识，切实增强了新形势下做好学生工作的责任感与使命感。同时完成了《新时期高等学校学生工作研究》一书的组稿、校对和出版工作。2009年4月至7月，对我院2009年学生教育与管理年会获奖的部分优秀论文进行编辑、校对并结集出版，全书文字达30万字。有力的激发了全体学工人员的理论学习和工作理论研究的热情。
10月27日，邀请山东省委高校工委副书记、教育部发展研究中心委员、博士生导师田建国教授应邀来我院做了题为“如何培养高素质创新人才”的专题报告，全体学工人员和部分学生代表参加了报告会，为我院今后的学生工作提供了启迪和借鉴。
2009年我院学生工作荣获多项表彰。2009年武增光同志被评为2007～2008年度全省高校思想政治教育工作先进个人，管理科学系荣获2007～2008年度全省高校思想政治教育工作先进集体称号，杨世谷同志报送的《用孔子的“孝”道与大学生对话》荣获全省高校校园文化建设理论与学术类优秀成果三等奖，院团委报送的《大学生“文化修身工程”主题活动》荣获全省高校校园文化建设活动类优秀成果二等奖，国际贸易系报送的《首届校园宿舍原创作品大赛》荣获全省高校校园文化建设声像类优秀成果二等奖，舞蹈系报送的《舞蹈专业学生毕业作品》荣获全省高校校园文化建设声像类优秀成果三等奖。我院积极响应高工委的号召，认真组织“百名辅导员访百家活动”，有1名同志受到高工委表彰，我院喜获全省高校“2009年千名辅导员访千家”活动优秀组织奖。在建校60周年之际，有24名同志因学生工作成绩突出受到学院表彰，被评为优秀学生工作者。我院有3名同志在山东省高校2009年度学生教育与管理工作优秀论文评选中分获一二三等奖。
六、做好改建本科院校材料的准备和迎接专家评估的相关工作。在改建升本材料准备过程中，我处组织专人认真做好各种材料的搜集、整理和归档工作，按照学院评估办公室和升本工作的要求，整理完成本部门近4年的档案。同时对本部门的规章制度进行了修正，对学生公寓区进行了美化设计，共制作宣传画、制度牌40多块，完成了图书馆北侧报栏的美化设计和报纸张贴工作，促进了校园文化建设。同时期间多次组织召开分管学生工作副主任会议，加强学生文明礼貌教育，搞好学生宿舍、教室和校园卫生，动员学生以最好的精神面貌迎接评估，取得良好效果。
七、成绩与不足。
学生工作处现有8名同志，承担着全院学生的思想政治教育、日常管理、公寓管理、学生资助、就业等具体琐碎的工作，人手少，任务重，责任大。因此，我处重视工作作风建设，定期组织部门例会和民主生活会，加强政治理论学习，加强个人党性修养和廉政建设，强化对学生的服务意识，杜绝不作为情况的发生。在科学发展观学习过程中，全处同志认识深刻，态度认真，学习刻苦，效果明显。有1人获科学发展观知识竞赛优秀奖。
一年来，我处全体同志进一步统一了思想，提高了认识，切实增强了干事创业的紧迫感和自觉性，认真完成了学院安排的各项任务，树立了严谨务实的工作作风，塑造了学院满意、学生满意的部门形象。在具体实践中，提炼出了“以学生为本，服务学生成长成才，存进学生全面发展”的学生工作理念和8项学生工作人员服务要求。
回顾2009年的工作，学生工作处基本完成了年初的工作计划，也取得了一些成绩，在个别地方甚至取得了突破。但是，2009年的工作也存在着一些不足，个别地方做的还不够细致，还有提高的空间，如科研工作不很令人满意，这都需要在今后的工作中加以改进。
党支部党建工作总结
第一季度以来，党支部在院党委的领导下，我们结合本部门的具体情况，紧紧围绕学院的中心工作，积极有效的开展各项活动，取得了一定的成绩，积累了一些经验，现总结如下：
1、选举产生第三党支部支部委员会，支部委员会成员由__、___、__组成，已报学院党委批准，同时划分为两个党小组。
2、加强对党支部责任区中的教师的引导和教育工作，认真做好入党积极分子的教育、考察和培养，本季度又有___等6人向党组织地递交入党申请书。
3、组织党员学习《党内监督条例》《共产党员纪律处分条例》等，做好党内各种宣传工作。
4、认真组织开展“树师德形象，建文明校风”的各项活动。
1)组织教师参加狮子坝义务植树，开展“文明洁净校园从我做起”，做好卫生、绿化工作。
2)组织教师学习《公民道德建设实施纲要》，积极参加答题，并在学生中做好宣传。
3)组织教师撰写师德或职业道德或诚信的论文(要求每篇不少于__字)。如：《加强教师职业道德建设》、《关于师德修养的思考》、《关于“诚信”理念》、《明礼诚信情趣高雅》、《高职学生职业道德教育探索》等。
4)组织一次学生座谈会，交流师生开学以来教与学的情况，更好为学生服务。
5)“___”征文，各教研室推荐一篇文章参加比赛。
5、组织第三党支部党员和责任区的女教师和入党积极分子参加“三八”节的考察学习活动。
7、利用校园网络认真做好“师德”、“职业道德”、“我与诚信”宣传等工作。
8、做好学院职工代表大会的前期准备工作，认真审议职代会的有关材料，收集职工的意见和建议。
9、加强对职工的职业道德教育，认真做好教师的月度考核工作。
10、积极开展多种形式的教研活动，组织市级多媒体教学公开课、集体备课形成制度。
11、积极组织教师参加多媒体教学课件制作及教学比赛。
党支部党建工作总结字
__年上半年，在局党委的正确领导和市直机关工委关心指导下，经过全局党员共同努力，我局党建工作又取得了新进展、新成效。现将有关情况汇报如下：
一是强化组织领导，落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓，积极推动党建工作标准化、规范化。围绕提高政治站位，及时向全体党员干部宣传党的政策、路线，传达上级党组织及局党委决定，把党的工作贯穿到_工作的全过程。协助修改党委中心组学习计划，组织召开支委会x次，召开党员大会x次开展意识形态学习教育，做好党员经常性的思想政治工作。
二是严格党员教育管理，全面提升能力素质。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方式落实学习制度。上半年共组织集体学习(研讨)x次，党课x次，主题党日x次;采取请进来、走出去等方式，组织党员干部赴x等地开展党性教育x次;着手开展不忘初心，牢记使命主题教育，现已完成方案的研究及制定，资料收集及发放。
三是加强党的组织建设，突出政治功能。严肃党内政治生活，严格落实三会一课、谈心谈话制度，扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动;加强支部标准化建设，优化调整机关支部设置，建设六有标准党员活动室，主持构建了x基层精益党建模式，制作责任清单，明确责任部门，定期督导检查，加强了支部基础管理。
一是健全完善基层组织，着力解决基层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下，积极完成日常工作，对职责范围内的党的建设进行规划和部署，支部书记带头落实抓基层党建工作第一责任人职责，亲自谋划安排部署、定期调度检查支部党建工作，牵头组织实施书记抓党建突破项目，明确提出述职第一述党建，各部室、党小组认真抓好党建工作，实现了以责任落实推动工作落实。
二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神，加强系统党建。集中力量于七一前建设高标准党建活动室，在硬件提升上达标，现已完成进度x%;组织局机关党支部与_党支部签订了结对共建协议书，并以基层共建相互促进为主题开展了主题党日活动和主题实践活动。
三是坚持以党建示范点、党建品牌创建为抓手，做好信息化党建。充分利用大数据、互联网+等技术，将党建工作融入工作，积极推行x党建在线、机关事业单位履职考评系统，对每名党员干部履职(工作学习)考核奖惩进行全程纪实留痕，上半年，已全部完成网络化学习任务及上传工作，实现了党建工作可视化、信息化。
三、重里子，党建引领推进各项工作落实。
一是党建引领促文明建设。党员干部带头参加文明出行、志愿服务、道德讲堂以及各项文体活动，成效明显。积极开展城乡牵手共建，定期走访慰问困难党员和群众，积极组织参加无偿献血和爱心农家以及慈心一日捐活动，累计捐款x万元。
二是党建引领促群众工作。牢记为民服务宗旨意识，结合第一书记任职工作，深化结亲连心活动，上半年落实一对一走访x余人次;采取政策引导、企业合作、精准扶贫等多种渠道，落实帮扶第一书记村资金x余万元，成效显著。
三是党建引领促作风转变。党员干部对年度重点难点工作模范带头，加班加点，提振了精气神，激发了工作热情;全面落实纪律作风整顿见实效，单位人员的精神面貌和工作作风得到强有力的转变。
四、揭盖子，着力解决党建工作存在的薄弱问题。
一是责任压实不够牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不够，一些党员习惯于上传下达，满足于照抄照搬，出现了上头热、下头冷的现象。
二是队伍建设需加强。结合功能型党支部建设，选拔了一批年轻同志担任各支部书记和委员，虽然精力旺、干劲足，但党龄相对较短、从事党务工作经验不足，政治理论基础相对薄弱，工作方式方法还不成熟。同时，这些同志都是中层干部，是各业务科室、单位的中坚力量、业务骨干，在统筹兼顾好党建和业务工作方面，还需要进一步提高水平。
三是融合能力不够强。党员干部惯性思维、线性思维短时间内仍难以完全转变，党建与业务深度融合不够，牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中，如何深度溦发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进而取得更大成效方面研究不深入。
四是抓党务、政务公开落实不到位。对党务、政务公开工作重要性认识不到位，理解有偏差，把政务公开理解成结果公示，公开不彻底、不全面、不及时、不规范，在主动接受民主监督和社会监督方面打了折扣。
五、吹号子，全面提升下半年党建工作水平。
一是强化措施保障，做好不忘初心，牢记使命主题教育。把此次主题教育作为下半年一项重大政治任务来抓，结合三会一课、主题党日、固定学习日、党员进社区等形式，组织党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，强化政治担当。
二是强化责任意识，筑牢党建基础工作。狠抓自身建设。牢固树立党建第一责任人意识，以身作则，牵头抓总，引领推进，进一步完善党建责任清单，层层压实责任、传导压力，激发动力，筑牢夯实全面从严治党的组织基础。
五是强化学习研究，抓好党建和业务工作的融合。不断加强党建学习研究，牢牢把握十九大关于党建的新要求，围绕中心工作，结合党建品牌的培育，努力把党建工作的成效和单位总体发展有机结合起来，推动事业不断发展。
党支部党建工作总结
20xx年，花水湾镇广西环江流动党支部紧扣县委“改革创新和项目会战年”总体战略，以为民务实清廉为主题，扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面履行流动党支部党建责任。现将我支部党建工作总结如下：
一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。
为进一步加强党员队伍的思想政治教育，党支部坚持“三会一课”制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。以群众路线教育实践活动开展为载体，上带下动形成浓郁的学习氛围。党支部围绕“为民务实清廉”的主题，认真学习中央和省市有关会议和文件精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，以及焦裕禄、兰辉、毕世祥等先进典型事迹。广泛组织党员干部开展学习笔记撰写、心得体会交流等活动。统筹安排“四项专题教育”和“四个专题讨论”，以及专题教育片观看等学习内容，党支部先后召开支委学习会9次，开展了支部书记讲党课活动、组织观看专题教育片5场次。组织党员干部认真开展了“当前形势任务怎么看”、“对标先进怎么办”、“‘五个结合’怎么干”专题讨论3场次，达到了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”确保了学习教育触及党员干部灵魂，促使群众观点真正入脑入心。
二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。
按照县委要求，党建工作坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，扩大党的工作覆盖面，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。一是加强党支部建设，提高党支部的凝聚力和战斗力，围绕县委中心工作积极开展活动，强化支部的自身建设，健全了组织机构。二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。自20xx年3月群众路线教育实践活动开展以来，通过与花水湾镇党委联系，获得了学习资料，全支部6名党员全部参加教育实践活动，参与覆盖面达100%。三是加强党员队伍管理。一是抓好党员教育管理工作。将“三会一课”、远程教育工作抓严抓实，每周一定期召开支委会议，研究制定每周党建工作，确保党员干部思想政治教育及素质提升。二是凝聚在外党员力量。今年我支部在原有的党员队伍基础上，吸收了一名邛崃籍的外出党员。
回顾一年来的工作，我们按照县委的要求，结合流动党支部的实际，做了一些工作，取得了一定的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作水平。
文档为doc格式。
党支部年党建工作总结
为深入推进贺州至巴马高速公路(都安至巴马段)项目品质工程示范创建工作，指挥部以“工匠精神”助推品质工程建设，2020年，指挥部组织全线开展系列“工匠大师”评选活动，并于11月承办了广西新发展交通集团县县通高速公路项目“工匠大师”总决赛及颁奖活动，xx高速派出的各参赛选手取得了优异的成绩，xx指挥部并以总分第一获得了“优秀团队奖”的殊荣。
指挥部积极开展“安全生产月”、“质量月”等系列活动，使得项目内创建品质工程建设浓厚氛围，使品质工程理念深入人心，使崇尚质量、精益求精、匠心建造、追求卓越的“工匠精神”得到传承和弘扬，为确保本项目工程建设质量、安全打下良好基础。
“品质隧道”一直是xx高速指挥部致力于打造品质工程的重中之重，作为全区在建公路最长的隧道——发瑞隧道(5334米)，指挥部根据隧道的难点、特点以及人员的结构情况有针对性的成立了“发瑞隧道青年突击队”，围绕隧道施工急、难、新、险、重等任务，“青年突击队”开展系列攻坚克难活动，做到“党有指挥、团有行动”，充分发挥青年人才的创新、创效作用，从而培养一支能够独立作战、甘于奉献的青年生力军。
指挥部注重凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业等相关工作，以“党建带团建、团建促党建”的思路紧密结合交通行业工作特点，以建设“品质xx·绿色公路”为目标，确立了建设五个“一流”组织的创建思路，通过一年以来的努力，xx高速指挥部青年集体获得了自治区交通运输行业青年文明号集体。
党支部党建工作总结
20xx年党建工作中，认真贯彻党的十九大精神，坚决落实全面从严治党要求，切实抓好局机关党建工作，进一步压实党风廉政建设主体责任，充分发挥好党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：
一、20xx年所做的主要工作。
(一)深入学习贯彻党的十九大精神。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，组织支部党员在日常理论学习中认真学习《习近平谈治国理政》(第二卷)《习近平总书记系列重要讲话读本》等内容，组织党员参加局党委举办的党的十九大专题辅导报告会，参与“党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神”学习测试，不断增强党员干部的“四个意识”和“四个自信”。
(二)扎实推进各项党建基础工作。围绕“两个巩固”的根本任务，结合经济、政治、文化、社会、生态文明建设、宪法法律、国防建设等内容开展学习研讨，不断健全学习制度，拓展学习载体，创新学习方式，着力增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”，把理论学习成果转化为研究解决全市xx经济社会发展重大问题的新思路新举措，为加快完成“三个实现”奋斗目标、谱写新时代xx发展新篇章、实现全市xx与全国全区同步实现小康社会，提供强有力的思想保证和精神动力。年初，按照市直工委20xx年党建工作部署安排，我局党支部认真按照党建工作的相关要求，做好工作计划，认真组织落实党支部党内政治生活和加强支部党员教育管理，确保支部工作有条理，有成效。
(三)开展组织生活会和民主评议。严格按照市直工委和局党组关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的要求，落实好2017年度组织生活会和开展民主评议党员工作，认真做好党员对照检查材料审核，收集党员批评与自我批评意见，梳理党员对支委成员的批评和改进建议，并召开支委会进行讨论研究，以及开展对党员谈心活动，了解党员在工作和生活中的存在困难及需要组织协调的工作。支部班子、班子成员和党员个人对照查摆的问题和党员群众提出的意见，形成整改清单、列出整改事项、做出整改承诺。要求对形式主义和官僚主义新表现，要抓住最突出的一两个问题马上就改，尽快让党员群众看到新变化。对参加组织生活、发挥党员作用方面存在的差距，从眼前改起、从具体事情做起。使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。
(四)选优配齐配强支部班子班子。市xx局党支部始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子，用实际行动为全体党员作表率。针对上届支部班子任期届满情况，党支部能够按照换届程序及时换届。x月x日，进行了支部换届选举，选举了支部书记和x个支委委员。根据支部人员配备情况，在支部改选的基础上对支委成员进行了分工，确定了组织委员、宣传委员、纪检委员和青年委员，把党性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的党员干部选进了支委班子，为支部工作的开展提供有力的组织保障。
(五)按计划组织开展好学习教育。坚持落实党支部“三会一课”、党员活动日，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，并根据支部党员的思想情况、岗位廉洁风险情况、家庭工作生活情况，创新丰富学习教育方式，按计划安排党员理论学习。综合运用个人自学、集体学，线上学、线下学，党课辅导学等多种学习形式，保证学习量和学习内容。
(六)全面加强党员干部作风建设。一是严格执行中央八项规定精神。做严格落实中央八项规定，严防“四风”反弹。尤其在重要节日时加强监督检查，均未查出任何违纪违规现象。二是开展廉政警示教育活动。x月x日上午，支部组织党员干部到xx市反腐倡廉警示教育基地开展廉政警示教育活动。通过警示教育，进一步落实从严治党要求，落实“两个责任”，使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，做“忠诚、干净、担当”党员干部。三是倡导厉行勤俭节约。领导班子成员带头严格遵守廉洁从政有关规定，带头严格执行各项规定，带头反对铺张浪费。
二、存在的问题。
市xx局支部党员职工队伍的总体情况是良好的，但仍存在一些不容忽视的问题，具体如下：
二是二是党员活动日内容不新、形式单一。需要进一步丰富创新，提高吸引力和感染力;。
三是党建与业务联系不紧、互相脱节。没有体现在党建与业务工作一同部署，一同检查，一同落实上。
三、20xx年工作计划。
针对上述自查总结发现存在问题，我支部进行了认真分析，并采取了以下纠正措施：
(一)积极营造浓厚学习氛围。一是重新强调学习纪律，实行“点名上课”，严禁无辜缺席和无正当理由请假现象。二是严格落实年初制定的支部学习计划，并抓好监督，对组织学习不到位的，要求重新组织学习，确保学习成效。三是组织支委及年轻党员研究学习方式和内容，进一步丰富学习方式、内容，提高党员学习兴趣。
(二)创新载体丰富党日内容。继续实施“3+x”“党员活动日”模式，要与学习贯彻党的十九大精神相结合，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;要与推进“两学一做”常态化制度化工作、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，把学习党章党规、学习习总书记重要系列讲话精神抓在经常、融入日常，引导广大党员立足岗位创佳绩，争做“四讲四有”合格党员;要与规范落实党的组织生活制度相结合，把开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活作为党员活动日的重要内容;要与落实党建工作重点任务相结合，围绕扶贫攻坚“双联系”、社区“双报到”“美好社区”创建等主题活动，在活动日当天组织党员深入基层一线开展各项服务活动;要与单位和党员的实际相结合，围绕促进单位中心工作来谋划开展活动，使党建工作与中心工作深度融合。
(三)发挥党建工作引领作用。需要按照机关党建“服务中心、建设队伍”核心任务要求，充分发挥党支部和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，确保党支部和党员在服务中心任务中走在前，做表率，确保党支部在xx经济发展中“把方向、管大局、保落实”的作用。
(四)抓好党员干部政治教育。坚持党支部“三会一课”“党员活动日”等制度，强化党员理想信念教育、宗旨意识教育和党规党纪教育;优化党组织生活方式，进一步丰富党内政治生活的内容和形式，提高学习教育的质量和实效;继续组织党员干部学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，在“学”和“做”上深化拓展，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部按照“四讲四有”标准，做到“四个合格”。
年初以来，xx党支部在县委、县直工委、局党组的正确领导和关心支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕局党组中心工作，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，开展党支部建设提升行动，努力提升机关党建工作水平。现将工作开展情况汇报如下：
一、工作成绩与亮点。
(一)强化责任担当，突出抓好巡视整改工作。在省委巡视反馈意见下发后，我局迅速组织整改落实。分别召开落实巡视巡察反馈意见整改专题民主生活会和专题组织生活会。结合学习贯彻十九大精神，加强对党务工作者的教育培训，提高党务工作者的业务素质和能力。按照县委组织部的部署开展“严肃党内政治生活自查自纠对标整改”活动，建立整改台账，认真开展专项政治，坚持边查边改，查漏补缺，巩固成果。坚持“三会一课”制度，共召开支委会x次，支部党员大会x次，党小组会x次，上党课x次，严格按照要求召开2017年度民主生活会、组织生活会，规范党支部学习讨论决议，进一步严肃党内政治生活。编印《党员干部应知应会》手册，强化党员干部党的知识学习教育。在抓好整改的同时，注重制度建设，修订了包括党建工作制度在内的x项制度，建章立制，构建长效机制，让整改成果成为统计干部思想上的“防腐剂”，行动上的“催化剂”。经自查，我局自巡视整改工作开展以来，认真落实党建工作责任制度、中心组学习制度、“三会一课”制度、按要求开好组织生活会和民主生活会，压实党建责任，党内政治生活健康。
(二)强化党性培养，确保党员教育取得成效。我党支部将理想信念教育贯穿党员教育培训工作始终，加强党性教育和党性锻炼，教育引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳理想之舵，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。一是印发《党员干部应知应会》，内容含括党建基本常识、党内重要法纪法规，要求党员干部充分利用工作之余不断强化学习，牢记在心，不断营造学习氛围。二是清明期间，组织党员干部赴xx祭扫xx烈士墓，缅怀革命先烈，传承英雄遗志。三是参观xx祠堂，接受一次思想洗礼和廉政文化教育。促使党员干部廉洁修身、廉洁齐家，做一名“忠诚、担当、干净”的好党员、好干部。
(三)弘扬红色精神，开展迎庆“七·一”活动。为了庆祝中国共产党成立97周年，激励广大党员不忘初心、牢记使命，为共产主义事业奋斗终身，根据县直工委部署要求，我党支部积极开展了一系列活动，喜迎“七一”建党节的到来。一是开展主题党日活动，组织党员干部在党群活动中心重温入党誓词，并认真聆听了支部书记所讲的题目为《艰难的岁月光辉的历程》的专题党课，了解建国前中国共产党从“一大”到“七大”的伟大历程。二是组织党员干部认真学习《习近平谈治国理政》有关章节内容，并分别围绕“争当xx一体化高质量发展xx排头兵，如何发挥党员先锋模范作用”和“全省当先锋，我该怎么干”两个主题开展了集中研讨。三是组织党员干部集体观看党史纪录片《苦难辉煌》和红色电影《建党伟业》，并在业余时间登录共产党员网、xx先锋网等党员教育网络学习的平台自主观看其他党史纪录片和红色电影。四是开展学习宣传先进典型活动。利用党支部微信群“xx党员之家”集中宣传“全国优秀共产党员”郑德荣、“时代楷模”张黎明等同志的先进事迹，号召党员干部学习他们把理想信念化为行动力量的政治品格和先锋形象，充分发挥党员先锋模范作用。
(一)加强党支部之间的交流互动学习。加强第三片区各支部之间的联动共建，共同组织开展“党员固定活动日”等支部活动，加强党支部之间的交流互动和学习，以彼此为师、互帮互学、相互促进。
(二)挖掘身边典型发挥引领示范作用。多挖掘先进典型，多发现闪光点，多传递正能量，以身边的榜样教育身边人，以身边的典型感召身边人，发挥先进典型的正面引导作用，营造好学先进、赶先进、作贡献、当表率的浓厚氛围，激发党组织活力。
三、20xx年工作打算。
(一)开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，巩固好“两学一做”学习教育、“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育、“讲重作”专题警示教育成果，不断加强对党章、党规、党纪等内容的学习教育，引导党员逐步增强党员意识，养成自我监督、自我学习的良好习惯。
(二)深入开展党支部建设提升行动，围绕党支部提升行动工作计划，进一步补缺补差，巩固基层党组织标准化建设成果，推动党组织建设水平再上新台阶。
(三)围绕业务工作抓党建，统筹推进党建工作与业务工作共同发展。通过加强党建工作促进业务开展，形成“紧扣业务抓党建、抓好党建促业务”互动循环的良好工作格局。
(四)切实抓好意识形态工作。牢牢把握意识形态主导权，加强意识形态领域情况综合分析研判，及时有效处置意识形态领域问题。加强意识形态阵地建设，坚守传统阵地，拓展新兴阵地，加快网络、新媒体等平台建设，不断巩固壮大主流思想舆论。强化宣传思想文化干部队伍建设，加强业务培训，通过业务培训，促使干部掌握新知识新手段，进一步提高开展宣传思想文化工作的能力水平。
年初以来，在区委的正确领导下，按照区直机关工委党建工作总体安排部署，我支部深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，认真研究，精心部署，制定措施，狠抓落实，创新开展了“讲政治、重规矩、作表率”专题教育活动，保证了各项工作的顺利开展。
(一)基层党建工作进展状况。一是制定党建工作要点。为进一步加强和改善机关党的建设，推进我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。按照区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，征求党员意见和推荐，召开支委会、党员大会，结合单位工作实际，讨论制定了《xx党支部20xx年党建工作要点》，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工作资料、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和党员发展工作，使机关党建工作进一步提升。二是抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员xx名，其中预备党员名。在党员管理方面，做好局机关党员发展工作，重点做好x名预备党员的培养、考察和培训工作。加强对党员监督管理，全年我支部调出党员x名。用心做好党费收缴工作，按照规定党费缴纳标准，全体在册党员都及时足额缴纳党费，20xx年共缴纳党费xx元。三是夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度;开展党员组织关系排查，认真做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作;落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。
(二)基层党建工作取得成效。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。创新开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不断推向深入。在“七一”前，组织全体党员开展以“xx”为主题的专题研讨，党支部书记xx为全体党员上党课。坚持“三会一课”制度，认真组织党员干部开展集中学习，把学习宣传贯彻习近平总书记视察xx重要讲话精神和作为党建工作的重大政治任务抓紧抓好。做到每月至少安排x次集中学习。透过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、构成共识、振奋精神、凝聚力量，把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来。二是扎实推进基层党组织标准化建设。根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》要求，xx党支部作为第一批争创达标单位，对照《xx区机关单位基层党组织建设标准》要求，制定区x党支部标准化建设问题查摆“四个清单”。按照基层党组织活动场所标准化“六有”建设指导要求，对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新，确保党组织场所到达标准化建设要求。三加强党员教育培训。围绕全面加强机关党员干部潜力素质的目标任务，用心参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的教育管理，党支部书记与党员进行谈心谈话，支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话，并做到“五必谈”：党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。四是用心开展结对共建。局领导多次到结对帮扶村xx村进行调研和指导，与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难党员送去了价值x元的大米、食用油。“六·一”儿童节前夕，慰问xx小学、xx小学全体师生，提前给孩子们送去“六·一”儿童节温馨祝福和价值x元的学习用品。组织党员用心参加创城工作，每个月最后一个周末深入所在社区，参加卫生保洁、治安管理等活动。
(三)履行党建工作职责状况。一是从严落实党风廉政建设“两个责任”。深刻领会把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务;强化党组织的主体责任和纪检组织的监督责任。担负全面从严治党主体职责，用心履行党风廉政建设监督职责。二是大力开展党风廉政建设宣传教育。组织全体党员干部学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等;观看红色经典党史专题教育片。三是进一步落实党建工作职责制。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，抓好各项党建工作任务落实，加强机关党组织建设，从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面，党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标职责书，从制度上强力推进从严治党职责落实。结合x机关实际，落实好20xx年度党风廉政建设和反腐败工作任务，夯实机关党风廉政建设工作的基础。
二、存在问题及原因分析。
(一)组织教育活动创新不够。对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化。
(二)党员先锋意识有所淡化。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;工作缺乏热情和用心性，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活。
三、20xx年工作思路。
(一)继续抓好学习教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提前做好“不忘初心·牢记使命”主题教育的前期准备工作，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻持续清醒头脑，不断提高拒腐防变的潜力。
(二)继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训，关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪明才智，调动党员的用心性，发挥党员模范带头作用。用心主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作。
(三)继续抓好服务管理。进一步完善组织体系，构成“支部——党员——群众”这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为群众办实事、办好事。
20xx年，xx党支部严格按照县直机关工委对党建工作做出的指示要求，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领，紧紧围绕xx在县直机关党的建设工作会议上的讲话中提出的“五个新提升”工作基本要求，认真履行党建职责，全面落实党建任务，着力提升党建水平。
一、20xx年工作完成情况。
(一)党建工作计划完备。为更好的推进20xx年我支部党建工作顺利开展，支部于年初制定了《20xx年xx党支部年度工作计划》《主题党日计划》《党课工作计划》《会议提醒制度》等，按照各项计划圆满完成了党建工作。
(二)党建工作再紧发条。全年，xx党支部共计召开支部党员大会x次，主题党日x次，党课x次，专题学习x次，组织生活会x次，民主评议党员x次，参加志愿活动x次，完成庆祝改革开放40周年理论研讨会论文x篇，并利用组织生活会认真开展谈心谈话、批评和自我批评，认真查摆问题，总结问题清单，列出整改措施，现已全部完成整改。支部党费每月按时收缴，由支部党员负责收取和记录。
(三)党员思想进步较大。xx党支部共有x名共产党员和x名入党积极分子。支部书记严格履行党建第一责任人职责，认真落实党建工作有关决策部署及指示精神，落实“三个带头”“三个亲自”，全面推进党建工作开展;班子成员能经常以普通党员身份参加支部组织生活，对党建工作起到引导性作用;各位党员干部牢固树立“四个意识”，积极参加支部活动，自律意识强。
(四)支部学习氛围浓厚。20xx年是十九大盛大召开后的第一年，支部于年初计划将今年学习重点放在十九大精神上。充分利用支部党员大会、周学习日认真学习《党的十九大报告辅导读本》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容，并督促党员干部利用个人时间通过书本、新闻、人民日报等途径进行自学，记好学习笔记;支部根据工作需要定期开展专题学习，开展向xx同志学习等活动。
(五)党建活动丰富多彩。一是主题党日的地点选取更加新颖。支部选取扶贫村、电影院、规划展览馆等场所作为主题党日活动阵地，开展了扶贫帮扶、观看红色电影等主题党日活动。二是积极响应“网上支部”工作方式，充分利用“新时代e支部”、党建微信群等工具开展在线学习、答题。
(六)党建促业务效果好。将党建工作与xx日常工作融合，引导党员干部恪尽职守。一是把主题党日活动与扶贫工作相结合。计划年内x次赴xx村进行扶贫帮扶，帮助贫困户解决实际困难，为贫困户带去衣物、药品及日常用品。今年x月我支部包保的户主去世，党员干部自发为其捐款，并赴家中探望亲属;二是将党建与研究工作相结合，充分发挥党员先锋模范作用，认真开展课题研究，已完成xx课题初稿。三是将党建工作与信息服务相结合，积极开展信息服务推进新型智库建设，在大家的共同努力下，网站完成改版，已于x月份正式运行，微信公众号、办公内网目前运行良好，信息渠道更加畅通。
二、存在的主要问题。
(一)支部学习氛围不浓，成效不高。一方面，存在重部署轻督查，重自学轻交流的现象，往往是将学习内容部署下去后未及时验收学习成果，容易造成事倍功半;另一方面，党员干部虽做到日常自学，但仍然缺乏学习心得的交流，导致不能很好的将所学和工作相融合。
(二)抓思想工作不到位，有待加强。支部侧重开展理论学习、支部活动等，增强党员理论知识的同时，弱化了谈话提醒、谈心交流、开展批评与自我批评，党员干部有做老好人和怕得罪人的思想。
(三)党建工作缺乏创新，力度不够。习惯遵令而行，以上级部署为准，缺乏创新。对于个别党员对政治学习兴趣不浓、自学能力较弱的、自我约束力不严的现象，我作为党建工作第一责任人，管理力度不强。
三、20xx年工作任务清单。
(一)严抓党员干部思想工作。思想决定态度，态度决定成绩，要继续增加谈话提醒、谈心交流、批评与自我批评次数，及时查摆问题，列出问题清单和整改措施。支部书记作为第一责任人，在规定的整改时限内对整改结果进行考评，保证每一位党员干部认识到自身的问题，并及时改正。
(二)严抓党员干部纪律管理。严禁无故缺席支部活动，在每次的支部学习活动前由支部书记点名签到，累积3次不到场，则进行单独谈话。
(三)积极响应创新党建工作。继续按照新形势下对党建工作的新要求，利用“xx支部、党建微信群”等网络平台，宣传党建知识，交流学习心得，以信息化手段助力我支部党建工作取得新的进步。
年初以来，在党建工作开展中，深入学习贯彻党的十九大精神，落实上级党委关于全面从严治党的部署要求，具体开展以下各项工作：
一、加强支部班子建设，落实从严治党责任。
(一)不断加强自身建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党建理论知识的学习，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;增强“四个自信”，提高“四自能力”;增强抓党建工作的责任意识和创新意识，提升贯彻执行党的路线方针政策和新区重大决策部署的自觉性。党支部书记参加学习培训一年不少于x学时。
(二)层层压实工作责任。支部班子成员，要认真履行“一岗双责”，对党建任务明确职责分工，坚持每月召开一次支委会。要将党建工作与业务工作统筹推动，每季度召开一次党建工作推进会。支部委员按照各自分工，积极协助书记抓好分管工作，把党建各项工作落到实处，取得实效。支部书记年终向支部党员进行抓党建工作述职。
(三)坚持推行“党群共建”。做好党小组、团支部建立工作。党支部要指导工会、共青团、妇联组织开展好活动，积极发挥群团组织作用。党支部书记牵头负责抓好1个机关党建创新项目。
(四)充分发挥示范作用。支部班子成员要抓好自身学习，并带头参加支部集中学习教育活动，带头讲党课，带头遵守党的政治纪律和改进工作作风，以上率下，充分发挥支部班子领导示范作用。
二、强化思想理论武装，提升党员政治素质。
(一)持续推进“两学一做”学习教育。深入开展“两学一做”学习教育，做到常态化、制度化。把思想政治教育作为首要任务，紧密联系单位和个人实际，坚持用党章党规规范党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚持学思践悟、知行合一。每季度支部至少集中一次学习活动。
(二)深入学习贯彻党的十九大精神。举办十九大报告学习辅导讲座;开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;学习贯彻十九大精神与学习贯彻《习近平谈治国理政》第一、二卷结合起来，与贯彻习近平总书记重要批示指示精神结合起来，在指导推动工作上不断取得新成效。
(三)创新载体开展党性教育活动。至少组织一次党员干部到革命旧址、爱国主义教育或廉政教育基地参观学习。按要求开展“党员活动日”、“党员集体政治生日”活动，加强党员党性修养，按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
三、抓好基层组织发展，严格党员管理监督。
(一)抓好党员发展工作。严格执行中央《发展党员工作细则》，抓好党员发展。今年计划发展党员x名，做好x名预备党员转正工作。继续做好入党积极分子教育培养工作，组织入党积极分子参加党组织举办的学习教育活动。
(二)加强党员管理监督。认真落实党支部书记与党员双向约谈制度，积极开展谈心谈话活动，加强党员干部提醒教育工作。加强党内法规学习教育，严肃工作纪律，抓好“治庸治懒”专项整治活动。对本单位干部提拔、各项评选评优及“两代表一委员”推荐须经党支部班子集体研究同意。加强对执行《准则》《条例》情况的监督，促使党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩。
(三)规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。加强对党员干部外出、出入境等事项的管理。严格遵守党员组织关系接转规定，做到党员名册信息准确，并不断完善党员相关信息。党员信息及党建工作相关资料实行专人管理。
(四)做好自查自纠工作。组织开展x次支部党建调研活动，并组织本单位党员管理情况自查，形成自查报告。
四、落实党建工作制度，规范党内政治生活。
(一)严格落实“三会一课”制度。每月召开x次支委会、x至x次支部党员大会;每季度组织党课教育x次。
(二)严格遵守“三重一大”制度。坚持民主集中制，认真落实重大事项议事规则，充分发扬民主，对行政、党建工作重大事项坚持班子集体研究决策。
(三)严格落实组织生活制度。按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作。要认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作。按要求组织党员评议支部班子，以增强党组织凝聚力和战斗力。
五、持续改进工作作风，加强党风廉政建设。
(一)开展好纪律教育月活动。制定教育活动方案，深化党章党规学习，开展廉政警示教育。组织x次党风廉政教育辅导讲座;组织x次观看反腐警示教育片，并组织座谈讨论;组织x次到廉政教育基地参观学习;强化党员干部守纪律讲规矩意识。征求党员群众对班子廉政建设的意见建议，畅通党员群众反映问题的渠道。
(二)持续深入改进机关作风。制定改进作风工作计划。年初，召开x次党风廉政建设动员会。深入贯彻落实中央八项规定，坚持反对“四风”。坚持问题导向，积极查摆本单位作风建设存在问题，开展“治庸治懒”专项整治活动。防止和解决干部队伍中存在的“庸、懒、散”、“不作为、慢作为”、“不敢担当”等不良现象。每半年听取一次各科室负责人关于作风建设情况汇报。年底前，组织一次党风廉政责任制落实情况检查。
(三)抓好服务型党组织建设。认真落实领导干部联系基层工作制度，切实抓好领导干部挂点社区工作。党支部书记牵头全年开展不少于x次“民生体验日”活动;走访或接待群众不少于x人次;每月开展x次在职党员进社区活动;不定期开展党员志愿服务活动，全年至少组织开展x次志愿服务活动，积极组织对困难党员慰问及做好对口扶贫工作。年底前召开x次机关党建工作征求意见座谈会。
(四)坚持推进党务公开工作。办好党务宣传栏。充分利用“政府在线”网站，公开党建工作计划、党建动态等信息;及时向党员传达贯彻上级重要会议和文件精神，通报党建工作开展情况，自觉接受党员监督。
十九大对党建工作提出了新要求，要把党建工作摆上重要位置，坚持党建工作和业务工作同步研究安排，同时发力抓好落实。要紧密结合工作实际，学习教育活动在时间上做到统筹安排。要围绕加强党员干部队伍建设，促进目标任务完成加强党建工作。要强化创新意识，积极探索新形势下抓好党建工作的新途径、新举措，提升党支部抓好党建科学化水平。要把党建工作与贯彻中央、省、市及xx重要会议及文件精神结合起来;与贯彻xx重大决策部署结合起来，与党员干部思想工作实际结合起来，以党员的先锋模范作用，以优良的工作作风，推动各项工作任务的圆满完成。
七、认真总结成功经验，科学谋划明年工作。
一是不断提高政治理论素养。加强理论学习，把贯彻落实习主席系列重要讲话精神，落实全面从严治党作为一项政治任务。把学习的重点放在提高思维层次上，不断提高认识问题的能力，尤其是从政治上思考问题、分析问题的能力。
二是不断增强事业心和责任感。以实实在在的工作求得实实在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，经常征求大家对自己工作的意见建议，不断修正工作的思路和改进工作方法，努力提高基层建设的质量。
三是始终保持思想道德的纯洁。时刻用共产党员的立身做人的标准约束党员干部，严格坚持党性原则，加强人品官德修养，不断强化自律意识，正确对待名利得失，以道德为镜照照自己纯洁不纯洁，横不攀竖不比，老老实实做自己，始终保持清正廉洁的良好形象。
今年以来，我公司紧紧围绕年度工作思路和目标，始终将党建工作作为“生命线”工程，摆在十分突出的位置，坚持党建引领，以实现“五化”支部建设为奋斗目标，强势推进、狠抓落实，各项工作取得了明显成效，呈现出良好的发展态势。概括起来，主要体现在“五驱五有”上：
一、取得的成绩。
一是党建驱动，项目开工有起色。深入学习宣贯党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为公司各项事业持续发展提供强有力的政治组织保证。召开党组会议、中心组学习会、学习讨论会部署推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，在公司上下全面掀起了学习热潮。在党建的驱动下，公司上下干事创业热情有效激发。年初以来，x个项目已正式开工，并进展顺利，年内有望完工。
二是政策驱动，单位盈利有突破。今年以来，在上级党组的坚强领导下，在省委省政府的关心关怀下，在企业党支部的坚强领导下，我单位相继出台了《关于xxxx的意见》等系列文件。在政策的驱动下，年初以来，我单位盈利额扣除土地出让金后为x万元，月均盈利x万元，极大地激励了我公司项目建设的积极性。
三是服务驱动，企业形象有提升。按照党的十九大报告中“提升人民群众获得感和满意度”精神要求，我公司党组织坚持将服务深度、广度进一步延伸，及时制定、公布“最多跑一次”事项清单，并自觉接受群众监督，服务效率得到进一步提升。同时，拓宽服务渠道，邀请总公司专家、先后开展员工培训x次，提升员工的技术水平。设置了“技术帮扶到家”“进口设备操作讲解”等环节，让购买我公司产品的顾客使用起来放心、安心，无后顾之忧。点滴中，公司的形象进一步提升。
四是典型驱动，干事氛围更浓厚。针对项目班子有强有弱、内部管理有优有劣的现状，我公司党支部开展了“模范员工”“好班子”评选活动，评选出优秀党员代表，让其他员工学有所学、比有所比。同时，在当月绩效考评中予以适当倾斜，彻底杜绝干好干坏一个样的绝对平均主义，形成了更加浓厚的干事氛围，达到了以点带面的良好效果。
五是创新驱动，完善机制有新招。创新是引领企业发展的第一动力，是推动社会进步的重要力量。“创新驱动”更是我公司实现快速可持续发展的核心生命力。目前，我公司坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步深化改革，加快推进以科技创新为核心的全面创新。通过实施技能扩改等x余个重点项目，x等初具规模，今年，我公司引进高学历研究型人才x余人，获专利认证x项。
二、存在的问题。
在党建引领下，企业取得的成绩固然可喜，但我们更需要在“热运行”下进行“冷思考”，充分认清当前面临的形势和任务，认真反思存在的问题和不足，主要表现在以下五个方面：一是党建基础不扎实。与当前全省正在开展的“五化”支部创建、党组织规范化建设目标还不相吻合，党建基础台账、党内制度落实等还需要进一步强化、规范化。对比年初确定的“打造示范党组织”目标，在支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等方面还有差距。二是个人规划不清晰。当前，部分员工、有些还是我公司的管理者，对个人未来的规划不明晰。未来要做什么?专攻哪一方面?一问三不知，没有明确的思路。抱着混一天是一天的心态，做一天和尚撞一天钟，心思没有放在工作上，瞻前顾后、左顾右盼、浑浑噩噩。工作热情、激情不够，影响了正常工作秩序。三是品牌定位不清晰。对于我公司生产的产品，到底要有一个怎样的定位，部分人没概念。任何定位，核心都是减法，目的有两个：一是减到不能再减，从而提炼出我们的独特优势;一个是找到与我们同行业其他品牌的区别。简单地说，品牌定位，就是给客户制造一个选择我们的“刚性需要”。这方面，很多人都思考不多。四是能力水平不精湛。有的工作缺谋划、缺思路、缺举措，针对性、实效性不强，长期处于低水平徘徊;一些中上层领导掌控大局、统筹协调能力欠缺，不善于处理棘手问题，不敢坚持原则，不愿大胆管理;少数管理者眼高手低，工作不用心、不动脑，不求进取“混日子”，不重声誉“熬年头”，难以胜任本职工作，忘记了自己的党员身份和诺言。五是重点工作难落实。总体看，年初部署的一些重点工作还未完全达到“时间过半、任务过半”。特别是在x等硬任务实质性进展缓慢，有的还处于起步阶段，有的甚至还没有启动。
三、下步工作要求。
下阶段，要紧紧围绕年度目标，进一步坚定信心、振奋精神，明确重点、狠抓落实，确保党建工作有序推进，具体要强力推进以下五项重点工作：
(一)凝心聚力做好党建保障。公司党群工作要继续坚持“融入中心、服务大局”的工作思路，以落实“放、管、服”为抓手，充分发挥政治保障作用。要持续推动示范党支部建设，全面提高党组织凝聚力，将政治优势转化为企业发展的竞争优势。要坚持党建带动工建、团建。坚持党风廉政建设和惩防体系建设，认真贯彻落实“八项规定”，广泛开展廉政教育活动。要围绕企业文化核心，引导全体干部职工像经营家庭一样经营企业;全心全意依靠职工办企，树立企业良好形象，为企业发展营造良好氛围。
(二)创新思路提升竞争能力。一是加大市场营销力度。转变经营理念，创新经营方式，继续推进品牌建设，加强市场调研，强化市场分析预判，采取灵活多变的销售策略打开产品销路。二是深入挖潜增效。压缩管理成本，充分发挥预算的导向作用，实事求是地分析预算执行情况，查找差异原因，抓住重点问题和主要矛盾，落实解决措施。三是增强抵御风险能力，持续推进风险管理及内部控制体系建设，增强干部职工的风险防范意识;要及时开展效能监察和专项审计工作，加大对审计成果的应用，壮大监审队伍力量，从严把关维护正常生产经营秩序。
(三)夯实基础确保安全局面。安全工作需要常抓不懈，公司将时刻绷紧安全管理这根弦。下一步，公司将继续贯彻落实xx公司安委会精神，以深入开展“安全生产月”活动为抓手，进一步推进安全责任体系建设，加强日常巡查，实现安全监察关口前移，同时加大安全考核和职工安全教育活动力度;对在各项大检查中发现的安全隐患，下大力气进行整改，实事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，确保安全局面。
(四)狠下决心抓好队伍建设。中层干部既是企业领导进行决策的辅助者，又是管理者和具体的执行者，在企业中起着中流砥柱的作用。当前，随着发展速度的加快，我公司部分中层干部跟不上公司发展的步伐，综合素质亟待提升。为此，下阶段，公司要将强化干部队伍建设作为工作重点，狠下决心抓好干部队伍建设。一是坚持正确的用人导向，坚持以德才素质和工作实绩用人，选聘德才兼备的中层干部。二是狠抓作风建设，结合中央“八项规定”要求，下大力气整改存在干部队伍中的新“四风”问题，肃清干部队伍风气，当好广大职工表率。三是建立和完善中层干部考核机制，根据《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，建立科学的绩效考评体系，完善各项激励奖惩机制，及时进行兑现，提升经营活力。下阶段，公司将出台《中层干部责任追究制度和岗位交接制度》，对业绩平庸、状态不佳、管理不力的干部坚决予以组织调整和处理，切实落实“能上能下”的工作机制。四是狠抓执行力建设，克服懒散拖延、推诿扯皮的坏毛病，培养雷厉风行的好习惯，打造原则性强、令行禁止、敢于担当、敢于负责的干部队伍。
(五)多措并举实现管理升级。一是持续推进基础管理，对现有规章制度、流程、标准进行梳理，健全各项规章制度。二是加大精细化管理力度，严格按照年初提出的“五项要求”，将精细化管理的理念、方法、措施等融入到各项工作中，堵塞管理漏洞。三是深入开展对标管理，进一步加强对市场情况和同行业信息的把握，学习先进单位管理经验和环保经验，提高水平缩短差距。
20xx年以来，xx集团有限公司认真贯彻中央关于国有企业改革决策部署，严格落实集团公司党委和党群工作部任务安排，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，主动担当作为，切实履职尽责，全面加强党的建设，始终坚持以“党要管党、从严治党”为主线,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，贯彻落实“一岗双责”，以党建促经营为根本，以促使投资项目落地为导向，强化思想理论武装，夯实党建工作基础，从严抓好党风廉政建设，营造风清气正的干事创业氛围，党支部组织力明显提升，公司各项业务稳步推进、持续向好。
一、坚持高位谋划，支部领航不迷路。
为加强公司支部领导核心地位，发挥支部在公司经营发展中的决策领航工作。公司班子成员、支委会高度重视党建工作，在年初召开专题会议，研究部署党建工作思路和举措，切实将党建工作与经营工作同谋划、同部署、同考核;围绕年度工作目标，先后召开xx次支部会议，对重大人事任免、党风廉政建设、重点任务和重大项目落实等进行了专题部署，研究审议通过了20xx年度党建和纪检工作计划和公司机构设置及人员配备方案，制定了公司20xx年度工作目标任务分解计划表，班子成员与部门及项目组负责人在年初签订《年度目标责任书》《党风廉政责任书》，确保公司经营、党建、党风廉政工作实现目标化、精细化管理。
二、坚持党建带动，发展升级不松劲。
公司始终将党建工作贯穿生产经营始终，作为凝聚班子、建设队伍、形成战斗力的关键依托，坚持向党建要团结、向党建要效益、向党建要发展，推动公司创新争优、晋位升级，提升在整个集团的贡献水平。
(一)抓实规定动作，坚定政治方向。
1.筑牢理想信念，加强政治理论知识学习。认真开展宣贯十九大精神学习活动。公司党支部运用各种学习资源和载体，依托xx云、国企党建app，充分利用公司微信公众号，对全体党员开展贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及上级文件精神的线上教育学习活动，支部学习总时长达xx小时，党员人均学习时长达xx小时。紧紧围绕宣贯十九大精神开展主题党日活动xx次。为巩固深化学习成果，分别开展了“贯彻十九大精神不忘初心牢记使命”主题党日活动和“围绕经营抓党建抓好党建促经营”主题研讨，全体党员结合实际工作依次发言，同时，组织全体党员进行了十九大精神知识测试，引导党员干部进一步深入领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，强化“四个意识”、坚定“四个自信”。
2.严肃纪律规矩，严格落实“三会一课”制度。将落实“三一课”制度为遵守政治纪律和政治规矩的重要体现。上半年累计召开xx次党员大会、支委会xx次，支部书记讲党课xx次。党支部书记围绕学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，结合经营工作实际，带头开展讲党课活动，解决党员在作用发挥、价值体现等方面的认知问题，集团领导以“贯彻落实十九大精神共同创造美好生活”讲党课、支部书记以“昂首迈步新时代击鼓催征新航程”为题讲主题党课，支部书记讲党课视屏、讲稿、ppt材料上报集团党群工作部(u盘)，开展党员集中学习，高要求高质量的开展组织生活会和民主评议党员活动，推动基层党组织建设科学化、制度化。在公司全员范围内开展对集团班子成员的民主生活会会前征求意见。召开公司组织生活会，在会上xx名班子成员共发现梳理各类问题xx个，力行立改xx个。同时，扎实推进民主评议党员工作，其中优秀等次xx人、良好档次xx人。
3.从严从实，规范党建日常管理。制订完善主题党日、收发文、党费收缴等党建工作台账xx项，今年，上报公司账号和户名，集团将从去年清理收缴党费拨付一部分给各党支部作为活动经费，专款专用，全部做到规范化、精细化管理。党员每月主动缴纳党费，每季度由党务专干将支部党费上交集团公司党费专户，1-xx月共计xx名党员缴纳党费xx元上交集团党费专户。加强支部党员组织关系管理，强化党员身份意识，保持党员先进性教育，结合“三会一课”、主体党日开展教育活动xx次。根据《发展党员工作实施办法》严格党员发展程序,做好发展党员工作，特别是加大公司中层干部发展党员力度，进一步发挥党员先锋模范带头作用，今年发展入党积极分子xx人、预备党员xx人。支部组织生活信息及时上传xx等平台，全体党员利用国企党建app要达到100%。
(二)做好自选动作，释放党建能量。
1.谈心谈话，教育鼓励。一方面，开展季度谈心谈话。公司班子成员与员工进行交心谈心，谈话内容以个人思想、工作、家庭等情况，畅谈当前存在的问题，遇到的困难，对公司班子成员的意见和建议，鼓励员工把心打开，开诚布公的交换意见，同时坚持问题导向，针对经营工作、内部管理过程中存在的各种问题，广泛听取意见和建议，将全员思想认识统一到公司班子的部署上来，将工作思路通过谈话进行灌输传达。年初以来。xx集团xx总与实业公司、商贸公司、xx公司一把手、副职开展谈心谈话。公司领导结合“围绕经营抓党建抓好党建促经营”与干部职工进行深入沟通交流。国资委xx巡视员来公司进行新时代国企调研，召开座谈会，集团下属各公司党支部书记、党员干部、群众代表参加，极大地激励和鼓舞了广大干部职工的工作积极性。另一方面，开展诫勉谈话。对于月度考核不理想、年度考核为基本称职的员工，由公司主要负责人、分管领导与其进行诫勉谈话，着重就下一步工作计划以及自身存在责任意识不强、工作不实等问题明确改进措施，并做好诫勉谈话记录。
2.深入融合，党建助力。一是发挥党员带头作用。深入开展“我是党员我带头”的主题实践活动，精准定位党建与经营工作融合点，激发党员主动领办重点难点的各项工作，党员根据承办事项制订推进措施和计划，完成效果纳入党员积分管理，引领党员充分发挥先锋模范作用。二是丰富主题党日活动。围绕贯彻十九大精神、提高公司经营工作成效等方面，通过组织观看视频、交流研讨、走访学习等形式，结合公司发展实际，组织各类主题当日活动xx次，通过开展丰富的主题党日活动，有效地增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是量化考核党员民主评议。结合党员积分管理办法(试行)、公司月度工作考核量化表，开展季度一岗一评活动，运用党员民主评议着重考察党员作用发挥，逐步形成党建重考核、考核重效果的工作导向。目前，已经开展考评活动xx次，xx名在评比中被选树为典型，xx人因评定档次较低被约谈。
3.激活群团，激发活力。不断强化群团组织建设，组织召开公司20xx年第二次全体职工大会推选团员青年xx人、工会会员代表xx人，认真上报集团党群部团员及青年基本信息表，做好基本信息登记核查。积极发挥群团组织纽带作用,提升团队凝聚力，开展健步走、户外游等群团活动xx次，以党建带群建，发挥桥梁纽带作用，营造活泼向上的企业文化氛围;同时加强公司公众微信号的管理，着重于公司党建、经营动态的宣传工作，全面推进企业文化建设，并将各部门投稿宣传纳入年度考核指标。上半年，共上报群团活动信息稿件xx份。
三、坚持从严治党，风清气正不走样。
公司坚持全面从严治党，严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”制度，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，为公司改革发展提供了风清气正的良好环境。
(一)一竿子插到底，贯彻落实上级纪检精神。
1.到边到底，全面部署纪检工作。年初公司召开支委扩大会议研究讨论全年纪检监察工作计划，安排部署相关重点工作;坚决落实集团纪委相关会议，对集团纪委下发的《关于落实xx省国资委监事会对集团xx情况监督检查揭示问题的整改工作实施方案》、《中共xx省委湖南xx省人民政府印发的通知》等文件进行传达学习并结合实际情况逐项安排落实，做到纪检与经营工作、党建工作同部署同落实。
2.正本清源，解决思想意识问题。一是结合“三会一课”、“两学一做”等传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真组织学习贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神情况的报告以及省委省政府、省国资委、集团纪委相关文件精神。二是党员干部和纪检工作人员通过认真研读、记笔记、划重点、知识考试等形式认真学习集团下发纪检监察业务工作手册等纪律规定;三是依托集团网站、微信公众号、xx云等网络平台推送公司纪检监察工作动态和宣传廉洁教育信息，进一步筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。
(二)一股劲抓监督，扎实开展正风肃纪行动。
1.落实党风廉政责任制，压实工作责任。建立健全“一岗双责”落实机制，确保党风廉政建设各项责任层层落实。公司领导班子成员与分管部门主要负责人签订《党风廉政责任书》，切实加强履行“一岗双责”的意识和能力;按要求配备纪检委员、纪检监察员、审计联络员，进一步筑牢了公司纪检工作机构，有效形成了一级抓一级层层抓落实的责任机制。
2.强化监督执纪，开展整改工作。一是开展党风廉政自查自纠整改工作。按照集团紧急会议精神，公司开展党风廉政自查自纠整改工作。下发《关于开展党风廉政自查自纠整改工作的通知》，由综合管理部牵头督促，问题相关部门具体整改落实，聚焦公司经营工作重心，针对作风建设、“三公经费”、薪酬福利发放、经济合同、审计整改等方面问题开展自查整改工作。目前，问题不足全部整改到位。二是开展关于落实xx省国资委监事会对集团xx情况监督检查揭示问题的相关整改工作。按照方案要求，公司即刻组织专题会议研究部署，制订整改工作实施方案，分解任务目标，落实具体责任人及整改措施，目前整改方案及相关整改情况报告已上报集团审计部。三是开展公司中央八项规定精神突出问题整改工作，召开专题会议传达省委、省政府文件精神并作出安排部署。设立公司专治办，由综合管理部牵头，对办公用房等问题开展自查自纠;由资金财务部组织、其他部门配合，对公司三公经费及其他费用报销进行自查整改。
3.强化效能监察，抓好作风建设。形成月度工作例会督查督办机制，建立重点工作督查督办台账，综合管理部对各部门重点工作按时间节点进行督查督办，各部门月度工作完成情况与年底绩效考核挂钩;聚焦劳动纪律，每周开展劳动纪律检查，强化员工纪律和规矩意识;做好信息公开，设置公示专栏，对2017年党费、绩效考核结果及三公经费(包括上半年)进行了公示。
(三)一盘棋抓推进，强化纪检监督发挥效能。
公司始终注重纪检监察工作成效，将各项措施的落实效果进行监督检查，确保做到成效显、工作实。一是加强机制建设。纪检工作全程纪实机制逐步健全，痕迹化管理形成常态长效。领导干部个人廉洁档案全面建立，领导干部廉洁从业监督管理走上制度化规范化轨道。重大婚丧喜庆等事宜台账逐步建立，公司事前事后监督管理全面推进到位。20xx年上半年未出现违纪违法现象，公司风气进一步持续向好。二是监督管理不断加强。监督管理机制不断完善强化，通过设置公示栏和信访举报箱、公布信访举报电话等方式，畅通了群众监督举报渠道，执纪监管的质效不断提升。公司决策制度监督逐步完善，凡涉及公司“三重一大”的事项，均召开支委扩大会、总经理办公会集体研究决定，确保履行制度到位，民主集中制全面贯彻落实。三是薄弱环节得到加强。通过开展全面自查自纠活动，对共性问题和重难点问题进行了深入研判，定期上报整改进展，预计xx月底将全部整改到位，公司的各项管理薄弱环节得以巩固和加强，日常运行管理更为顺畅。
四、存在短板和弱项。
(一)支部党员结构还需进一步优化。也别是公司中层管理干部大多数不是党员，党的领导力和组织力还需要进一步加强，党员先锋模范作用不够明显。
(二)主题党日活动形式仍相对单一。特别是求细求精求实上还需要下大功夫，形成的凝聚力不够强。
(三)抓党建促经营有效办法还不多。与经营工作深度融合还不够，对结合业务系统抓、深入抓方面思考还不够透彻。
五、下一步努力方向及措施。
(一)加强队伍，储备党员人才力量。加强各层级党员的发展力度，特别是对工作能力强、忠诚担当的中层管理人员以及在公司重点经营工作过程表现突出的业务骨干，严格按照组织程序，重点培养，成熟一个上报集团发展一个，进一步丰富党员人才干部队伍的储备，在项目投资管理工作委以重任，充分发挥其先锋模范带头作用。
(二)增效提质，加强主题党日效果。向兄弟单位的优秀党支部看齐，积极开展学习交流，借鉴好的做法和经验，丰富公司支部党建活动载体和形式。同时支部要对主题党日活动进行详细谋划和部署，结合集团部署和经营工作实际，于月初及早制订日活动实施方案，利用下月主题党日召开时间对上月活动效果进行讨论评估，并收集改进意见，提升活动开展的系统性、实效性。
(三)共促共进，推动党建业务共进。公司党支部还需进一步探索创新党建工作的内容、方式和载体，提升党建工作水平。一是邀请专家辅导授课，以投资管理培训与党建知识培训穿叉进行，将加强党性修养和增强业务技能作为全员提升综合素质的重要载体;二是以部门、项目组为单位，对照月度部门考核表，量化每位党员在推动项目投资落地过程中发挥的先锋模范作用，重实干出实招，做到党建工作成效与经营业绩同检验，激发党员冲锋在项目投资遴选第一线;三是组织开展形式多样的群团活动，以党建带群建，发挥桥梁纽带作用，营造活泼向上的企业文化氛围，增强员工队伍的凝聚力。
一年来，x党支部以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实上级党委工作部署和要求，以“基层党组织建设强化年”为主线，以开展形势任务教育为抓手，全面落实“党要管党、从严治党”各项工作任务，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕企业中心工作，努力探索党建工作的新思路新途径，为企业内涵发展提供了强有力的思想、政治和组织保证。
一、20xx年工作完成情况。
(一)抓实形势任务教育，促干事创业责任担当。
一是开展形势任务教育，增强发展正能量。面对20xx年艰巨的目标任务，深入开展“明责聚力升级”形势任务教育、“责任担当奉献”集中教育活动，通过“学、讲、论、赛、树”的方式，抓好学习、宣讲、讨论、竞赛、选树等环节，组织主题演讲x场次、征文x篇，让干部员工在充分认识当前发展形势和企业现状的基础上，立足岗位工作实际、履职尽责，进一步增强了责任意识，提升了思想境界。二是开展创新意识教育，增强企业竞争力。以“深化改革怎么看、面对改革怎么办、参与改革怎么干”大讨论活动为契机，围绕七方面的问题，从提升意识、讨论查摆、整改落实三方面入手，引导干部职工准确地把握各种新举措，为企业发展建言献策，提升了党员领导干部的创新意识，共征集合理化建议x条，其中x条合理化建议被采纳，在安全生产、节支降耗等方面发挥了积极作用。同时开展党员“先锋岗”和党员“创新创效、安全屏障、素质提升”三个工程实践活动，发挥“劳模创新工作室”的辐射带动作用，确保形势任务教育、集中教育活动落在实处。
(二)抓实政治理论学习，促政治自觉信念坚定。
组织党员干部系统学习了新《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、党的十九大精神，学习领会习近平系列重要讲话精神，自觉维护党中央权威，树牢“四种意识”。开展了党员领导干部(党支部书记)讲党课、普通党员讲微型党课活动，通过“学习党章、熟悉党章、党规党纪”知识测试、演讲比赛、技术比武、素质提升等内容丰富、形式多样的系列活动，将学习教育效果体现在日常工作中，体现在争做“四讲四有”合格党员上。
(三)抓实党建基础工作，促固本强基规范提升。
学校党支部党建工作总结
马克思主义学院党支部在学校领导的关怀和领导下，按照本学年工作计划，加强基层组织建设，强化党的建设理论学习、做好党员发展和教育管理，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。现把具体工作总结如下：
一、主要工作情况。
（一）党的建设理论学习。
1.马克思主义学院全体教师认真学习习近平总书记在中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，讲话的重点和工作要求进行了全面的学习。并在会后纷纷开展研讨活动，撰写学习心得。
2.开展多次党史学习教育专题研讨会，全面落实中央明确的学习内容，科学安排各项工作举措，确保中央要求不折不扣得到贯彻。要求马克思主义学院全体教师努力在党史学习教育与思政课。
教学。
科研的结合上下功夫，确保党史学习教育取得扎实成效。
3.自11月以来，全体马院教师认真学习十九届六中全会精神，研究学习的宣传、推广，特别是宣讲团的巡讲工作，撰写六中全会学习心得在党员会议上进行互动研讨、发表感想感言。
4.认真开展党史学习教育“指定书目”学习交流活动。党史学习教育四本“指定书目”——习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》。按照学懂弄通做实的要求，本学期多次组织全体党员认真学习指定书目，用好这4本重要辅助读物。四本书摆在一起看，一方面，内容各有侧重，每读一本都会有不同体悟；另一方面，四本书又融会贯通，是一个有机整体，需要相互参照，互相印证，互为补充，贯通起来学习。这样才能全面系统地弄清楚历史事件的来龙去脉，准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质，进而举一反三，增强历史自觉，真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局。
（二）党员教育管理。
1.通过“学习强国”app进行深入学习。“学习强国”是习近平新时代中国特色社会主义思想最权威、最全面的信息平台，打造出一个干事创业的理论宝库、强魄铸魂的精神家园。依靠学习走向未来，正如我支部的老师一致认为“学习强国”让“大家一起学习进步，一起努力奔跑、奋斗追梦”。
2.深入开展“党史学习教育”主题教育，扎实推进“党史学习教育”教育常态化制度化。通过“肇庆先锋”、“学习强国”等平台进行深入学习，通过定期的常规学习，全体党员对党史学习教育、习近平重要讲话等多个专题有了更深刻的了解，对知识点的把握更加精准。
3.开展2021年“党内法规六进”活动，学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党农村基层组织工作条例》等党内法规。
4.3月，全体党员共同收看并学习“习近平看望参加政协会议的医药卫生界教育界委员”视频，并畅谈感想心得。
5.3月22日，在央视综合频道（cctv-1）统一收看《榜样5》，收看党员教师15人，通过观看榜样，党员教师纷纷表示，要向在疫情防控工作中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员学校，争做担当作为的好榜样。
6.6月，全体党员共同收看“时代楷模”彭士禄同志先进事迹。
7.本学期自6月份以来，每天定期在微信群发布《每日学党史》的系列党课学习通知，组织全体党员每天认真收看，撰写。
心得体会。
通过持之以恒的长效机制让党员教师有延展性学习。
（三）组织工作。
1.认真组织开展“广东工商职业技术大学2021年党建和思想政治工作要点”学习，并落实相关责任及任务。
2.李洪瑞转为预备党员，谭经宇、潘贝贝转为正式党员。
3.全体党员认真学习中共广东省委宣传、广东省教育厅关于“十九届六中全会精神”。
4.认真开展省“督查党史学习教育工作”，完成省委党史学习教育各次巡回指导组到肇庆开展的研督导工作，积极完成多项的“党史学习教育”材料盒的资料完善工作。
（三）党风廉政建设。
1.把政治建设放在首位。
旗帜鲜明办好思想政治理论课，按照“六要”加强师资队伍建设，按照“八个统一”的要求推进思政课改革创新。马克思主义学院的干部和教师必须提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，忠诚担当，主动作为。
2.提升师资队体整体水平。
一要紧抓学习不放松。教师要通过各种途径加强学习，提升素质，提高育人效果；二要深入实际调查研究。教师要走出书斋，投身实践，服务地方发展；三要严守政治纪律。在思想上划出红线、筑牢底线，做有立场、有担当和有情怀的思政课教师。四是做好学生引路人。引导学生扣好人生第一粒扣子，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
（四）师生思想政治教育。
1.思想政治教育教学工作。本学期我院面向全院大一、大二、大三学生开展思想政治理论课六门课程的教学工作，概论教研室开出《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课，基础教研室开出《思修道德修养与法律基础》课，纲要教研室开出《中国近现代史纲要》课，形势与政策教研室开出《形势与政策》课，面向2021级、2020级、2019级各专业学生。设“马克思主义中国化进程与青年学生使命担当”精品思政课程（简称“担当”课），面向2021级全体学生。
2.思想政治教育实践育人工作。开展“学习党史，阅读经典”“我心向党，美文朗诵”“讲好党史故事传承建党精神”“弘扬社会主义法治精神”“回眸党的成长史”“校园调研”“品味经典，红色主题影视赏析”等系列实践教学与形成性考核的活动，通过实践教学环节让学生积极参与，并让学生在实践中做到知行合一。
3.坚持开展思政第一课。马克思主义学院坚持在每学期，开展由党委书记、部门主任带头上思政第一课的活动，取得了良好的效果，本学期马院全体教师通过集体备课等多种方法，开设了“思政第一课”、“党史学习教育第一课”等专题，为思政教师上好开学第一课作了充分的准备，把思政第一课的精神发挥到基层，让更多的学生感受到思政课的魅力，坚定对党的信念。
（五）意识形态管控。
1.加强意识形态阵地建设。全体教师党员学习贯彻习近平在建党100周年庆祝大会上的讲话、党史学习教育讲话，以四本教育的四本著作为主要读本，研读原文原著，并有重点、有专题地进行专题性学习。
2.高度重视，强化领导，全面履行主体责任。切实增强抓意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，真正把主体责任放在心上。马克思主义学院高度重视意识形态工作，强化班子成员“一岗双责”的落实，有效形成了领导重视，统筹协调，密切关注意识形态领域动态的工作格局。
3.积极参与学校的意识形态工作。马克思主义学院加强宣传思想文化队伍与宣传阵地建设；马院教师们在申报各级各类课题时，注重研究意识形态工作的现状与方法，如在大学生社会主义核心价值观教育、大学生国家意识现状、教师思想状况等等方面展开调查与研究。
4.维护网络意识形态安全。马克思主义学院规范学院网站建设和管理；强化对自媒体的管理与维护，做到党员微信群、学院教职工微信群、教研室主任微信群、学院网站建设由专人负责，强化群主的责任意识，做到信息经常更新，组织理论学习研讨，提升微信的传播力、引导力、影响力和公信力，巩固网络阵地，壮大网上主流舆论。
5.全面加强思政课堂管理力度。全面加强思政课堂管理建设，努力做到党的最新理论贯彻到课堂、到头脑。马克思主义学院强化管理，严格落实学校教务处相关教学纪律，并制定本学院教学纪律，建立党政班子成员听课制度；在支部党员的学习教育活动中，都要求非中共党员共同参加，在学习后各教研室展开研讨，落实最新理论到课堂、到头脑。
二、工作亮点。
在学院领导高度重视下，马克思主义学院逐一落实了教育部、省教育厅、学院等文件，学习并落实党的各项要求，结合学院的实际，把教学、科研等中心工作的开展与基层党组织的建设紧密结合。包括：
（一）开展党史教育融入思政课特色活动。
1.抓好理论教学重点。
开展示范课教学展示活动，孙贵平老师在概论课第十二章实现中华民族伟大复兴的重要保障中第一节坚持总体国家安全观开示范课；张智老师在思修课第六章“学习法治思想提升法治素养”的第四节“自觉尊法学法守法用法”开示范课；林锦莲老师在原理课在第二章实践与认识及其发展规律的第二节真理与价值开示范课。通过开展全员听课、评课、公开课总结等活动，给青年教师数量学习榜样，促进年青教师的改进教学方法、提升教学效果；通过教研室活动、课题项目及撰写经验总结等方式，提升思政课教育的内涵。
2.以实践教学为突破。
开展2021年第二届“讲好中国故事”演讲大赛，让“讲好中国故事”演讲比赛成为学校一张靓丽的名片，每年举办一届，马克思主义学院教师积极筹划并推出了覆盖全校学生的“讲好中国故事系列活动”，具体由概论课推出“讲好中国故事”，思修课推出“讲好楷模故事”，纲要课推出“讲好党史故事”，原理课推出“讲好名人故事”。“讲好中国故事系列活动”已通过思政课的实践大课堂全面开展，彰显出新时代我校学子积极向上的精神风貌，大大增强了师生“四个自信”和“四个意识”，并将被打造成我校最具重要影响力的标志性品牌活动。
3.加强教师学习实践。
本学期马院教师一直致力于我校vr党建馆的功能开发及建设的系列工作，通过vr党建馆积极的讲解、接待，拓宽老师们的学术功底及表达，充分训练老师们的综合能力，目前累计已参与配合学校接待访问共17场。
通过思政教师宣讲团，不断地进行全校宣讲及校外宣讲，提升其实践能力，推动宣讲团品牌建设，目前累计宣讲场次达25场次。
（二）学习、培训交流、参加比赛。
1.2021年10月，郝照、郭桐卉参加2021年秋季“形势与政策”课备课会。
6.2021年11月28日，马院全体教师参加思政课协同中心2021年会；
8.2021年11月，我院李颖老师参加肇庆市学党史悟原理、习近平新时代中国特色社会主义思想“六进”优秀宣讲员评选活动。
9.2021年12月，我院参加中共广东省委教育工委关于征集党史进校园系列活动典型案例活动。
（三）全面开展教科研工作。
4.我院1人获批2021年度教育科学规划课题（教育综合改革专项）申报工作；
5.我院梁伟莹、陈益华2人完成2021年肇庆市社科联课题结题工作；
7.我院5人完成2020年度联盟课题结项的通知及结项；
8.我院5人完成2019年度联盟课题结项的通知及结项；
9.我院1人完成广东省高校党建研究会2020年党建研究；课题结题；
10.我院梁伟莹被聘为肇庆市首批社科智库专家。
11.我院8人完成“2020年党建暨思政研究课题”结题。
12.我院8人申报“2021年党建暨思政研究课题”。
（四）获得奖项、荣誉。
3.梁伟莹老师获广东省高校党建研究会民办院校分会关于举办第六届微党课比赛三等奖；
4.林锦莲、李颖老师分别获得“广东省高校思政课党史教育优质课例活动”二等奖、三等奖。
6.李成老师担任广东省民办教育协会民办高校马克思主义研究和教学专委会副秘书长；
7.梁伟莹老师被聘为肇庆市首批社科智库专家；
8.梁伟莹、潘莲娣老师分别获学校2021年教学名师、优秀教师荣誉称号。
三、
工作中存在的困难和不足。
1.教学方面。
（1）新入职教师还还处于熟悉接待，备课任务重，教学效果还不明显。
（2）新教师的教学技巧还尚需要提升，应对突发事件的应急处理能力较弱。
（3）听课交流活动虽有开展，但频率不高。
2.科研方面。
（1）马院已获得两个省级平台项目，但还未能起带动作用全部教师的积极参与。
（2）青年教师科研水平整体较弱，且缺乏研究体系，研究方向还处于散乱状态。
（3）科研项目的质量不高，横向课题几乎没有；
（4）论文撰写数量少，发表刊物层次不高。
3.人事方面。
（1）高职称、高学历教师数量较少，学科带头人和学术骨干数量较少，学术影响力不够。
（2）教科研培训力度薄弱，课题意识不强。
（3）教师队伍已渐趋稳定，但归属感不强。
4.支部建设。
党史知识等理论学习不够深入；党史教育与课堂教学不够紧密；党员的先锋模范作用不够突出；理论联系实际的实操能力不强；主题教育与科研特色成果不多。
四、改进措施。
1.教学方面。
（1）加强对新教师的培训，特别是课堂教学教学能力培训。
（2）加强教学方法、与学生相处的技能指引。
（3）加强沟通交流，多通过听课、示范课等方式进行交流。
2.科研方面。
（2）加强对青年教师可以水平的提升，通过学术讲座的方式推广；
（3）精准浇灌科研立项的指引；
（4）鼓励教师们潜心论文，发表到更高水平的刊物上。
3.人事方面。
（3）加强部门之间的交流，让老师们有归属感。
4.支部建设。