医院院长发言(热门16篇)

时间:2023-12-03 10:14:46 作者:雅蕊

通过反复修改和完善发言稿,我们可以提高自己的演讲能力和表达水平。以下是一些有趣的发言稿示范,让我们一起来领略幽默和风趣的演讲魅力。

医院院长就职表态发言稿

根据组织安排,我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面,各项工作也就全面进入了正轨。借此机会,谈几点感性认识和一些想法,与大家结共勉,不当之处,请各位领导、班子成员指正。

作为全市医疗机构的龙头,多年来,在市委、市政府的正确领导下,在历届领导班子打下坚实基础上,我们医院无论是整体外观形象还是内部建设,无论是基础设施改善还是医疗水平提高,无论是学科建设还是医德医风树立,各方面都有了长足进步。在我市来讲,其医疗和服务水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其设施和技术,无可比拟。

悬壶济世,救死扶伤,是我们医院工作的天职。作为一个特殊的单位,我认为,我们的各项工作,必须紧紧围绕达到“三个基本公文易爱心满意”,即让领导基本满意,让职工基本满意,让群众基本满意。实现这“三个基本满意”,需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识,同心协力,同舟共济。人人尽一份努力,人人做一份贡献。作为班长,在任职期限内,在市委、市政府的坚强领导下,在卫生局的大力支持下,在同志们的密切配合下,我有决心、有信心团结带领全体员工,为了我们共同的目标,不遗余力,把各项工作做好,向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。

通过最近几天的思考,我认为,在今后的工作中,有这么几点需要我们,尤其是我个人,要牢牢把握好。

第一、千方百计加强学习。我在党政机关单位工作多年,今天到医院任职,这对我来说,既是一项全新事业,更是一片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和掌握。从这个层面来讲,这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验,更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。就个人而言,我愿意也有信心接受挑战胜任这一职位,首要的任务就是要加强学习。我要静下心来,学习政策,学习业务,学习理论,并注得向同志们学习,向在座的各位学习,向实践学习,切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。

第二、千方百计增进团结。团结出战斗力,团结出影响力,团结出效益。作为医院的主要负责同志,在班子内部,我要带头讲团结,带头讲大局,带头讲和谐,以班子团结促进全员团结。同时,要增强民主意识,发扬民主作风,推行民主决策、民主管理、民主监督,把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体,关键在于我们班子成员,对班子成员,我要放手、放松,大胆支持其工作。也请各位成员之间相互协调好、配合好,共同把我们自己的事情办好。

第三、千方百计加快医院发展。要把医院的发展作为第一要务,作为自己工作的全部内容,立足把服务市场做大,把临床学科做强,把医疗技术做精,狠抓各项措施的落实。重点在以下“四个致力于”上下功夫:一是致力于加强人才以伍和学科建设,着力实施“人才强院”、“科技兴院”战略,搭建人才平台,以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设,全力打造医院的技术品牌,增强竞争力,促进医院可持续发展,二是致力于创新服务模式,坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念,与大家一道探索和推行以服务第一为理念的经营战略,创新服务机制,改变服务模式,打造服务品牌。三是致力于强化各项管理工作,坚持以人为本,硬起手腕,加强医疗质量管理,加强医疗安全管理,加强财务收支延安精神理,加强医德医风建设,加强各项制度建设,以此规范医疗服务行为,堵塞各种漏洞,提高医院知名度。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高,做细做实做好基础工作,充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性,锻造出一支高素质的医疗服务团队,以此推动医院全面进步。

第四,千方百计加强自身建设。结合新的工作实际,要着重把握和解法好三个方面的问题:一是要密切联系群众。坚持群众路线的工作方法,尊重员工、关心员工,为员工服务,全心全意依靠全体员工治院。二是要发扬艰苦奋斗的.作风。凡事不铺张、不张扬,勤勤恳恳工作,踏踏实实干事,当一名称职的医院经营管理者。三是要树立清廉之风。要带头说廉洁自律,带头遵章守纪,带头防止腐败,时时处处维护医院的声誉,维护班子的形象,维护群众利益,以人格凝聚人心、团结大家,以个人良好的作风带动和促进医院的行风建设。请大家监督我、支持我。

多年来的工作实践,我给自己下了这么个信条,就是不求惹眼政绩,但求无愧吾心。在新的岗位。我也不作什么漂亮的许诺,重要的是实实在在的行动,扎扎实实的工作,做到为官一人行、造福一方。总之,我要通过自己和在座各位的共同努力,真正把我们医院建成我市“一流环境、一流技术、一流服务、一流设备”的上水平,上档次医院,决不辜负组织的重托,决不辜负大家的期望和厚爱。

医院院长发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

伴随着冬日的阳光,各位嘉宾齐聚在这里,参与xx医院成立一周年院庆典,我代表xx医院的全体员工,向百忙之中前来参与庆典的各位领导,各位来宾表示最真诚的欢迎和诚心的感谢!

一年前的今日,我们也曾经聚集在这里,庆祝xx医院成立。从那一刻起,xx人的肩上便担负起了一项重要的使命——为新乐人民的.健康事业服务。xx医院成立一年来,在xx市卫生局的领导下,在xxx各界伴侣的关怀和支持下,全体xx人同心同德,锐意进取,坚韧拼搏,奋力攻坚,取得了令人瞩目的成就。

高科技的技术设备是高质量的医疗水平的前提,医院先后斥巨资引进了数码电子阴道镜、byk微波治疗仪、美国宫腔镜、美国消融刀等数十台国际一流的诊疗设备,并与xx医学临床部、中国性学会、美国迪亚医学技术集团等国内、国际医疗机构建立了长期紧密的技术协作关系。医院融汇“以人为本,患者至上”诊疗理念,全面推行“一对一护士全程导诊服务”,“一站式微笑服务”,“一医一患一诊室”诊疗服务模式等绿色人文化诊疗服务,营造温馨服务、人性化服务,细心呵护每一位患者的健康。

高质量的医疗质量来自高素养的医学人才,xx医院面对全国引进了男科、妇科、肝胆、耳鼻喉科、皮肤科等领域内专家教授、学科带头人,针对男性病、皮肤病等领域内的疑难疾病进行深化讨论、科学攻关获得了突出的成果,他们讨论开发的无痛xxx整形技术、皮细胞抑制疗法,中药离子导入技术等一批科研成果,为很多患者解除了病痛的困扰。xx医院始终将老百姓的疾苦放在第一位,深知来百姓“看病难,看病贵”的现状,深抓内部管理,针对不同的疾病进行准分析,科学分类,再依据不同的患者制定出最符合治疗的共性化治疗方案,为患者供应的是最佳方案,而不是最贵方案,通过实际行动解决了老百姓看病难,看病贵的困难。开创了新乐首家平价医院。

这一年以来,xx医院先后接诊了近10万名患者,胜利开展各种手术近万例,先后多次组织参与xxx公益活动,被中国健康产业协会授予“做出突出贡献医院,百姓放心医院”称号。

回首往昔,xx医院取得的成就令人瞩目。但,成绩只能属于过去。展望将来,在今后的岁月里,xx医院仍将连续以卓越的医疗技术和优质服务、超低收费价格回馈每一位患者。xx人将以更加主动的心态、更加热忱的工作,紧密地团结在一起,秉承“以人为本,患者至上”的服务宗旨,将xx医院的明天建设的更加辉煌!为新乐健康事业而不懈努力!

医院院长发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同学们:

大家上午好!

一年一度的军训是在学生处领导的重视、武装部的周密安排及各部门的通力协助下,安全、顺利完成的。而首当其冲的是安全问题的预防和突发事件的应急,考虑到我校医院人手紧缺、军训场地分散以及我校大学生缺乏必要的安全急救意识和自救互救能力,我校安全急救协会自发成立了一个学生组织,协助校医院医生进行有效救治并对突发事件进行必要的应对。作为校医院院长,我对他们表示由衷的感谢。此次活动对我校大学生军训期间的安全预防和自救互救的意识的提高有很大的意义,同时也为此次军训的顺利进行提供了安全保障。

我们有幸请到了兰空医院。

等三位专家,我们以热烈的掌声欢迎他们的到来,同时预祝这次活动圆满成功。谢谢!!

医院副院长任职表态发言稿[]

在当下社会,用到发言稿的地方越来越多,发言稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。相信许多人会觉得发言稿很难写吧,以下是小编整理的任职表态发言稿范文(通用3篇),欢迎阅读与收藏。

从今天开始,从现在这个时刻开始,我将和同志们一起工作、学习、生活和训练,我很高兴!同时也很感谢上级领导和组织上对我的信任,才有了我和大家肩并肩在一起朝夕相处的机会,还在场站政治处当干事的时候,我就对咱们这个连队有了一定的了解,咱们这个连队,关键时候能够拉得出、开得动、用得上,在几次执行上级重要任务时,圆满地完成上级所赋予的任务,受到了师里和站里领导和机关的好评!也就是前天,我接到上级对我的任命,我是一则喜,二则忧,喜的是:能到一个先进的连队去任职,我很高兴,也很荣幸。

忧的是:担心自己能否胜任这个具有光荣传统连队的指导员。继往开来的把这根接力棒从手中传好,把这面旗帜继续扛下去!刚才,同志们嘹亮的歌声和热烈的掌声,打消了我的顾虑和担心,也使我看到了咱们的连队良好的精神面貌和高昂的士气,也更使我有信心、有决心把咱们连队带好,走在兄弟连队的前面。

大家对我是陌生的,而我对指导员这个职务也是同样陌生的。在这里,我只想提一个小小的希望,希望大家给我一时间,给我一点彼此相互了解熟悉的时间,给我一点熟悉咱们连队工作、性质、任务的时间,使我能更早更好地进入“角色”进入“状态”!

在这里我简单地向大家表个态,也算是表个决心,也请大家监督。

在工作中,我会对自己高标准,严要求,主动配合好连长和其他连队干部的工作,和大家一起,团结一致,同心同德严格按照江主席提出的“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求,坚定不移地做好我连的'建设目标,使我们连队的全面建设再上一个新台阶,把我们的工作完成得更出色。

在生活中,让我们互相帮助。互相关心、互相爱护、同劳动同娱乐,紧密地团结在一起,在你们的心目中我愿真心得到朋友,兄长的认可,让我们手拉手,心连心,为了一个共同的愿望,携手共进,把我连的各项建设推向一个新的高峰!在学习中,让我们互相促进,共同提高,养成爱学习的好风气。达到学有所成,学有所得,学有所用,学有所为,使你们的头脑和才智得到充实和发挥,也使我在指导员这个职位上得到更好的锻炼。

也希望在今后的日子里,大家多给我一些鼓励,多给我一些支持,多给我一些帮助。也愿我的加入,能奏响求实创新、团结奋进的进行曲,响遍大西北。

愿我们的连队明天更美好。

各位领导、同志们:

大家好!

我是土生土长的xx人,对xx的每一寸土地有着深厚的感情,xx的青山绿水,是这样可爱;xx的父老乡亲,是这样可敬;xx的文化底蕴,是这样深厚;xx的发展事业,是这样崇高而又辉煌。能为xx人民做一点力所能及的事情,是我一生的光荣和自豪!

我离开xx工作有两年多时间,此次xx镇主要领导的调整,组织上派我回到xx工作,充分体现了区委对xx镇的关心和支持,同时也体现了区委对xx镇加快经济社会发展寄予的愿望,我坚决服从区委的安排。

此时此刻,我的心情既充满了喜悦,又有几分惶恐。喜悦的是,自已的工作得到了组织和群众的认可;惶恐的是,家乡人民的重托使我肩上有了更大的责任和更重的担子。喜悦也好,惶恐也罢,我的选择只有一个,那就是以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗真诚心对待同志。恪尽职守,不辱使命,不负众望,以实际行动回报xx人民对我的关爱和厚望!

我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的风貌,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报组织的重托与父老乡亲的期望。在此,我作三方面的表态:

一、以学为先,清廉为上。

就是勤奋学习,锐意进取,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持理论联系实际的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向书记、班子成员及广大干部群众学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行各项规章制度,时刻保持清醒头脑,不管在任何情况下,我都会稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验,坚持做廉政勤政的表率。

二、以人为本,团结为上。

就是按照科学发展观的要求,推进和谐xx建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威和班子团结。从xx发展的大局出发,协助党委书记抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护xx发展的良好局面。珍惜xx的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前xx来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照“一个中心、两条主轴、五大区域”的规划,以城乡一体化为目标,以特色创建为推手,不断优化集镇环境,加大招商引资,推进xx经济社会又好又快发展。三是维护干部群众的整体利益。牢固树立“民生的事是天大的事,老百姓的事无小事”,坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

三、以干为乐,敬业为上。

就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织和群众给予的机会,以全新的姿态,崭新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

同志们,当前xx镇政通人和,正面临一个解放思想、干事创业、跨越发展的大好机遇。我相信,有区委、区政府的正确领导,有镇领导班子的团结务实,有老领导、老同志和全镇人民的大力支持,有上届政府打下的良好的经济发展平台,xx人民有能力建设一个更加开放、富裕、美丽的新xx!

祝各位领导、各位同志,工作顺利,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、同志们:

首先感谢市委、市委组织部对我工作的肯定和褒扬,感谢单位领导对我多年来的关怀和培养,感谢在座的各位同志给予我的信任和支持,给予我的理解和宽容,给予我的关心和帮忙。衷心的谢谢你们!

在新的工作起点上,我将不辜负组织的期望和重托,倍加珍惜这个干事创业的岗位,倍加珍惜煅炼提高的机会,倍加珍惜与同志们合作共事的缘份。决心在今后的工作中努力做到以下几点:

一、加强学习,提高潜力。

坚持把学习作为增长知识才干的重要途经,作为提高领导水平的主要渠道,作为一种良好的行为习惯融入到日常工作和生活中去,向书本学,向实践学,向班子成员学,向同志们学,不断提高自己推动科学发展的潜力和水平。

二、恪尽职守,勤奋工作。

紧紧围绕市委、市政府工作大局,结合单位工作实际,找准分管工作的突破口,抓重点,攻难点,出特点,显亮点,创造性地开展工作。做到行胜于言,忠诚服务,追求卓越,争创一流。

三、维护大局,加强团结。

团结是生命线。团结出战斗力,团结出生产力,团结出下部。作为班子的一员,坚决服从“班长”的领导,维护班子的权威,用心当好参谋助手,做到到位不越位、辅佐不离位、尽职不缺位。

四、公道正派,清正廉洁。

按照“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求,树好形象,带好队伍。堂堂正正做人,干干净净干事,做一名理论清醒、政治坚定、作风过硬、实绩突出、群众信赖的好干部。

最后,诚恳的期望各位领导和同志们在今后的工作中给予我更多的信任、支持、帮忙、批评和监督。

谢谢大家!

医院院长发言稿

中医院的门诊量由4年前的日均300人次达到了日均900人次,翻了3倍;年住院人次由4年的1000人到现在的4500人,翻了4.5倍;年业务收入由4年前的4200万到现在的1.1亿元,翻了2.5倍;职工年均奖金由4年前的2500元到现在的1万元,翻了4倍。清还了1500万元的'历史负债。社会对医院的满意度达98.6%,职工对医院满意度达99%.医院被评为绿色医院、花园式单位、首都卫生先进单位、平安医院先进单位,2009年荣获县委授予的先进基层党组织称号。串串数据见证了中医人在院长xx-x带领下艰辛的奋斗历程,谱写了中医院以人为本科学发展的壮丽篇章,更真实地记录了xx-x同志无悔献身卫生事业的孜孜以求。

一、走创新之路,为振兴中医药事业呕心沥血

同志从事卫生工作31年,担任基层医院院长27年。31个春夏秋冬的轮回,27年夜以继日的勤奋工作,他已经从一名中医临床医生成长为一名出色的医院管理者,深受百姓爱戴、同仁尊重,领导赞许。2006年2月,他肩负着领导的重托,怀揣着振兴中医药事业的美好愿望,带着奉献毕生无怨无悔的坚定信念,走马上任中医院院长。面对着处于发展低谷日渐萧条的转自述职报告书医院,体会着中医院职工对未来的茫然和无望,熟悉着反映中医院重重困难的一组组数据,他辗转难眠,苦苦思索中医院发展的思路,艰难探寻改变现状的突破口,精心描绘中医院美好明天的蓝图。

他坚信唯有创新,中医院才能找准功能定位,才能开辟科学发展之路。他就像登山的勇士,向着既定的目标义无反顾地出发了。在深入广泛调研的基础上,提出了“从严治院、特色强院、传承兴院、勤俭办院”的发展战略;征集了“仁爱和谐、精勤诚信”的院训;明确了突出中医特色的“弘扬岐黄,感动服务”的服务宗旨。选拔优秀人才走上管理岗位,建设了团结务实的领导集体和中层干部队伍。不惜血本培养人才、引进人才,初步建设了一支能打硬仗的专业技术队伍。调整科室设置,增设中医特色科室,医院功能不断增强。联手多家北京三级甲等医院到xx开展大、中型义诊,提升中医院的信誉。用诚心打动10余名全国知名专家每周来中医院出诊,解决百姓看病难、看专家难的问题。在全系统率先推出院长门诊值班制度、满意度暗访制度,开展创建“无投诉岗位”活动,完善了一系列便民措施。这些惠民举措在更好服务群众的同时,也增强了中医院的服务能力,扩大了中医院的影响力。

医院院长研讨发言:以科技创新催生新发展动能

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

创新是引领发展的第一动力。公立医院要牢牢把握高质量发展的战略机遇,加快构建以提高人民群众健康水平为目标、面向临床实际需求、医研学产相结合的医学创新体系,强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新,搭建创新服务平台,夯实信息化基础,加强创新人才。

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首先,要充分激发科技创新活力。大型三级医院在医药健康产业中集临床问题提出者、临床研究实施者、新产品临床试验者、科技成果应用者等多重角色于一身,在转化医学中起关键作用。因此,应深化公立医院分类管理改革,优先释放部分医疗机构的资源优势和创新活力。根据医院定位,可探索按照研究型、临床型、教学型和综合型等进行分类管理。通过调整考核方式,加大医学科技创新激励力度,支持社会力量设立科技奖项,逐步实现布局合理、功能差异化接续递进、人岗相宜功能相配的协同发展新格局。

其次,要着力建设科技创新策源地。聚焦高质量临床研究和高质量应用基础研究,加快研发新技术、新疗法、新产品。注重科技资源的集中高效配置,基于重点实验室、研究型医院、研究型病房等基础单元,建设医研企协同创新基地。深度融合三级医院优质资源,优势扩容、补齐短板,积极制定区域性试点政策,形成协同合力。加快伦理审查进程,加强受试者招募管理,优化内部审批流程,加强临床试验质量管理,健全医药信息企业联系制度,优先承接国家医药健康科技创新任务,探索建立“目标牵引、任务带动、体系支撑”的创新发展模式。依托国家医学中心、国家临床医学研究中心、区域医疗中心、医联体,实现优质资源下沉,使人民群众享受科技红利。

再次,要促进信息资源开发和共享,探索智慧医疗新模式。推进电子病历影像共享,鼓励引导互联网医院和智慧医院建设,以智慧医疗、智慧服务、智慧管理、智慧科研四位一体为方向,构建集合医、教、研、防、药、险、康、养的全新互联网医疗生态,以“智”提“质”。

最后,要把握科技创新和人才发展规律,建立现代化公立医院人事管理制度。一是大力优化人才环境,构建全过程、全要素、全员参与的人才服务保障体系,赋予科研人员自主权。二是基于新时期发展需求,构筑人才发展政策体系,聚焦人才吸引、培养与支持x个关键环节,推出系统化、体系化、多维度人才管理服务举措。三是深化职称和薪酬分配制度改革,完善人才评价考核与激励办法,构建具有行业竞争力的人才政策支撑体系。

以科技创新催生新发展动能,要打好关键核心技术攻坚战,着力推动公立医院“三转变、三提高”,加快供给侧结构性改革,以增加优质卫生健康服务供给。

医院院长发言稿

尊敬的党委工作部:

2012年是极为不平凡的一年,因为2012年3月发生了一起医疗纠纷,赔偿了患方17.6万元,造成了一定的经济损失。事后我们认真分析了原因,管理上,由于未发生过医疗事故,放松了管理,预防措施不到位,造成医疗纠纷,对此我负有领导责任。处理结果:各部门扣发了一个月的绩效工资,并召开了4次专题分析会。从源头上降低了医疗风险。

回到本次民主生活会的准备情况:

1.班子成员认真进行了两次交心谈话活动。取得了共识,增进了了解、促进了工作。

2.与80%的干部、员工有谈心、谈工作、谈家庭等,了解他们的所思、所想、所期望的;了解他们的困难和对医院领导需解决的问题及期望)。以不记名的方式针对领导班子及院领导问卷调查,共发出对班子问卷调查16份,结果为:优秀15份,合格1份,不合格0份。对院领导个人的问卷调查16份,调查结果为:院长优秀16份,合格及不合格为0份。副院长优秀15份,合格1份,不合格0份。

当然群众职工的意见就是评论一名干部的风向标,但不是说群众没意见就说明我们的工作做得十分好。对照我的工作生活的缺点做自我批评:

1.与所有员工沟通不够,工作接触多的员工沟通相对多一些。2012年争取改进,在2012年至少与每一名员工谈心一次。

2.工作方式简单,有时候批评人,不顾及员工的感受,说话声音大,有时会发脾气,2012年注意态度和工作方法。

3.注重经济指标,对不产生直接效益的部门重视和支持不够。

4.带头学习和考职称学风不够。我达到评副高职称,却一直没有去争取,2012年列入计划,先考外语和计算机,给青年人做好榜样。

5.与领导沟通和汇报不够,重大决策多想公司领导汇报。

6.信息披露不及时,造成部分员工的误传及曲解。

7.对企业文化投入不够,要加大对员工的培训、教育、培养的机会;2012年要加大投入资金健全企业文化机制。

8.因为我院班子年龄偏大,加重对年轻人和后备干部的培养。

2012年6月19日。

医院院长悼词

各位领导,各位来宾:

三天前的下午5时30分,我们最亲爱的妈妈告别了她的亲人,也告别了这个她曾经生活过70个年头的世界,撒手归去了。眼看着妈妈痛苦地咽下最后一口气,我们做子女的内心犹如刀绞,悲痛万分。

妈妈的一生,是工作的一生、奋斗的--生。对我们,她是慈母;对她的学生,又是良师。她毕生忠诚于教育下业,为国家为人民培养厂多少栋梁之才。平日里,她总是勤勤恳恳地工作,每个年头至少有300个夜晚,她总是伏在灯下备课、改作业至深夜.从不知道疲倦。对我们子女,妈妈又是多么地慈祥可亲,革命时期由于爸爸被隔离审查,妈妈独自挑起了培育我们趾妹四个的重担,不但在经济上养育我们,而且在政治上开导我们,使我们得以健康地成长,直至今天。

妈妈,亲爱的妈蚂.我们今天聚集在这里悼念您,决心学习您的精神,勤垦踏实地工作,为自己所热爱的事业而鞠躬尽瘁,死而后已。

安息吧,亲爱的妈妈!

医院院长致辞

尊敬的xx市民朋友、全院干部职工:

大家好!

在元旦这样一个特殊日子里平度市人民医院网站以全新的姿态与大家见面了,这是我们给大家提供的一份健康礼物。借助这个平台,我谨代表医院领导班子恭祝大家在新的一年里工作顺利,事业有成,身体健康,家庭幸福!

历经六十多年的风霜雪雨,医院历经坎坷、艰辛创业;历经六十多年的建设发展,我院踏上了和谐发展的希望之路。赏花赞园丁,饮水需思源。医院每一个闪光的业绩、前进的每一步,无不得益于各级领导的关心和支持,得益于全院历届干部职工的不懈努力,得益于社会各界广大人民群众的信赖。我们将坚持以病人为中心,以质量为核心,全心全意为病人服务的服务宗旨,大力弘扬团结、勤奋、博学、自律及爱岗敬业、同情病人、自强自律、认真负责的院风院训,不断强化内涵建设,提高全体员工的`职业道德素质和专业水平,以优质服务回报大众。

回望过去的xx年,我们在发展的过程中不懈探索,奋勇开拓,回望过去的一年,我们发奋图强,改革创新,这些成绩来自于全院每一位干部职工兢兢业业、敬业爱岗、无私奉献、踏实工作,也应该为每一位职工所共享。

20xx年我们要进一步加强管理,向管理要质量、要效益、要服务;要加强重点学科和专科建设,积极培养优秀的学科带头人,提高技术水平和服务能力;我们要继续推进人事、分配制度改革,充分调动广大职工为百姓服务的积极性;我们要立足当前,展望未来,为了医院更加美好的明天而阔步前行。今天,新网站正式开通,我们期望通过网站这种新的方式竭诚为您服务。如果您正被疾病困扰,我们将竭诚为您寻医问药、排忧解难;如果您是健康或亚健康人群,医院是为您提供预防、保健知识的知心朋友;如果您是院内职工、同行,医院也是我们便捷的互相沟通平台。信息时代,互联网使人与人之间距离越来越近,我们希望各个临床科室宣传自己的专科专家,各职能部门告诉大家为全院职工所做的工作。我们也期望通过网络平台,对医院的各项工作提出您宝贵的意见、建议和要求,以便我们改进工作、完善服务,提高医院整体服务水平,使医院的各项工作再上新台阶。

最后,再次向全市人民和医院全体同仁,以及你们的家人致以最美好的新年祝福!

医院院长致辞

尊敬的各位科主任、全体干部职工:

大家下午好!

玉兔挥手蟾宫去(chan,蟾宫,指月亮),金龙翘首新春来。在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表xx医院院党委、院委会、向全院干部职工并通过你们向在一线岗位上工作的同志们致以节日的问候,向离退休老领导、职工家属;向所有关心和支持医院工作的各级领导、社会各界朋友致以新年最美好的祝福。

岁月流金,盛世丰年。回首去年,我院在市委、市政府和市卫生局的正确领导下,认真贯彻落实党的十七大精神、省八大、市十大会议精神,坚持以科学发展观统领医院全局,围绕加快医院发展这一中心任务,全院上下以创建群众满意医院为宗旨,不断提升自身建设,不断改善患者就医感受,各项工作都有了长足进步:一是基础建设突飞猛进,xx年10月完成了新大楼建设任务,顺利完成了医院的整体搬迁,在医院的发展史上,这不仅是一次举院迁移的历史任务,更是承载了充满机遇与挑战的历史责任,从此xx医院的发展进入了一个崭新的历史阶段;二是技术力量日益雄厚,xx年公开招聘了89名优秀卫技人员充实到我院医疗队伍,选送了30多名医护人员进修学习,医疗和科研水平进一步提升,专科技术实力进一步提高;三是科研成果成绩斐然,xx年全院开展新技术项目10项,获奖科研两项,二医院内涵建设和社会知名度不断扩大,核心竞争力进一步增强。

xx医院的变化,充分展示了xx院人团结奋进和顽强拚搏的精神风貌!作为医院的负责人,我深知医院的发展凝聚着广大干部职工的智慧和辛劳,凝聚着广大离退休老同志的关爱和社会各界的支持,在这年末岁首,我代表院党委、院委会向你们表示衷心地感谢!

流,省内知名的晋、冀、蒙一带的中心骨科医院”为目标,继往开来,开拓创新,凝心实干,锐意进取,以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,更加务实的作风,向着全面、协调、可持续发展的三级医院奋进!

祝大家在新的一年里,身体健康,万事如意,生活美满,合家幸福!

下面,我们领导班子全体同志给大家提前拜个早年,祝大家和医院新年更美好。

医院院长致辞

尊敬的各位领导、专家、新闻界的朋友们:

大家好!

日出江花红胜火,春来江水绿如蓝。“哈医大四院心脏中心(中德心脏中心)”成立庆典得以在这个生机盎然的季节隆重举行,我的心网中十分激动。在此,我谨代表哈医大四院向莅临庆典的各位领导、专家学者和社会各界的朋友们表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

哈医大四院作为哈尔滨医科大学四所附属医院中最年轻的一所医院,自去年10月份成立以来在社会各界的广泛关注和学校各级领导的正确领导下,大力引进设备人才,全力推进学科建设,积极推行体制改革创新,现已取得了令人振奋的阶段性胜利。与此同时医院不惜筹资万元,支持心血管内、胸心血管外科等龙头学科的科室改造和建设,这些无不显示了我们“品牌兴院,质量强院”的决心和信念。

积极完善自身建设的同时,我们也一直在积极探索现代医学模式下新的医患关系和能够最大限度服务社会群体的医疗形式。近年来,在国际医疗领域,整合心内科与心外科力量,为病人同时进行手术和介入治疗的新型治疗模式已为很多发达国家采纳。在这些前提下,哈医大附属四院蒙全球三大心脏中心之一———德国心脏中心厚爱,会同中国医学科学院阜外心血管病医院结盟德国远亲、倾力跨国合作,成立了哈医大四院心脏中心(中德心脏中心),我们的目的就在于致力提高我院乃至整个东北地区的心血管疾病治疗水平,挽救更多患者的生命。我们希望,这一中心的成立能够为加快我省血管技术规模化、规范化做出贡献,同时也能为促进我国东北地区与德国心脏中心共同繁荣、良性互相的局面完成起到积极的推动作用。

我们希望中心成立后能得到更多医学同道的关注和支持,也有理由相信在哈尔滨医科大学的领导和支持下,中心必将不负众望的完成它“创造健康、造福一方”的使命。我们预计,哈医大四院心脏中心(中德心脏中心)每年将接收心脏病患者近3000人,分担整个东三省容纳心血管病患者能力的1/3,实施介入与手术治疗能力可由过去的每年1500例增加到3000例。

有朋自远方来,不亦悦乎!最后,请允许我作为东道主向各位远道而来的贵宾致以祝愿,愿各位在哈尔滨停留的时间舒适愉快!愿此次庆典活动成为我们共享资源、增进友谊、携手并进的崭新的开端!谢谢大家!

医院院长致辞

毕业后,我远离家乡,胸怀理想,来到x医院,做了一名普通的外科护士。那时外科就诊病人相对较少,业务水平较低,要没有什么外界支持下,我们在宋主任带领下大胆改革,勇于创新,走在医院科室的最前列,业务蒸蒸日上。

外科能有今天的成绩,关键是有一批受岗敬业,无私奉献,视患者为亲人的医护人员我为他们感到骄傲,而作为其中一员,我更为自已感到自豪。

我们的同事急病人之所急,想病人之所想。以患者的利益他们是这么说的更是这么做的。近几年,科室人员一直紧缺,病人却还渐增多,我的同仁们由于工作强度大,身体都不是很好,但几年没有人要求过调休,没有无故旷过一天工。我们宋主任虽已过不惑之年,但仍然忘我冲在第一线,连续奋战,全然不顾自已的身体,有一位医生母亲生病,在旁人看来近不楼台的她,却仅仅接到儿子关心和歉疚的电话而已。还有一们医生,小孩发热40摄氏度,他却因为有急诊手术,而无暇顾及。有的护士在临产前一秒还在为患者服务,这样刻尽职守,这样的无私奉献,每每让我们感动,在我们身旁却又比比皆是。至于那些把年幼的孩子托付给父母照看的。年迈的.父母拜托给兄弟照料的则更是习以为常。每当过年过节时我们的同事仍然坚守在工作岗位为患者服务,不是他们不懂得享受天伦之乐。他们只是为了更多人的健康。为了更多我家庭团聚。为了更多人能够乐享天伦。每当同事说起这此或看到他们那种无私奉献,我总会有一种难言的情愫涌起,充盈着我的心头,直至被一种深深的感动所包围,我由衷地敬佩他们。

我们的同志不仅爱岗敬业,无私奉献,而且以医院为家,视患者为亲人,每当患者有什么需要时他们总是尽心尽力,和风细雨般化解病人的生理病痛,润物无声地抚慰患者的心理伤痛,好多同事由于长年的劳累身体都不好,但他们心中牵挂的总是病人的健康,病人来了他们总是第时间替病人解决病痛,而自已有病却坚持着。无暇顾及。他们没有宽敞的住房,没有豪华的轿车有的只是对病人沉甸甸的爱和沉甸甸的责任。

在人们眼中,我们济世救人,是"白衣天使"是"健康的卫士",天使几乎成了我们的代名词,我们的职业是高尚的,但同时我们的职业也是清苦的。对于我们这样的职工医院的工作者尤其如此。但我们的同事淡泊名利,无私奉献病人的健康就是我们最大的心慰,患者的一声"谢谢"就是我们莫大的财富。

医院院长悼词

各位领导,各位来宾:

在乡亲们的眼中,外婆是一个为人热情,好善乐施的大好人,她做什么事都认认真真,有始有终。村上的乡里乡亲有什么红白喜事,她总是乐于帮助,至今,她还有“厨师”的美誉。在村里,只要提到王秀琴同志,无人不称其是个热闹人。乡里乡亲也喜欢到我们家里来做客,因为无论是谁到访,外婆总会热情地递上一碗饭,一双筷子。和外婆在一起,大家总会被她那份热情所感染。

外婆是一个性格爽朗,凡事都很放得开的人。面对生活中的种种矛盾和磨难,抑或是别有用心之人强加给她的一切诬蔑不实之词,她总是一笑而过,淡然面对。而在患病之后,外婆也十分坚强,从未说过一个“疼”字,并且坦然地面对即将发生的一切。在临终前,她交代的最多的,还是希望儿女们能够和谐相处,不要因为她的离去而影响到家庭的团结,希望儿女们能够平平安安。

外婆的一生,是坎坷而辉煌的一生,她的一生,也必将在我们家族的发展史上,写下熠熠生辉的一笔。她虽然走了,但她的那种热情,将会永远在我们晚辈身上传承,她的那种坚强的性格和不怕吃苦的精神,也将永远激励着我们奋勇前进。我们永远不会忘记这位尊敬的长辈,她的殷切希望我们也将永远铭记于心。

最后,再次感谢今天到场的各位乡亲,各位亲朋,也感谢各位在外婆病重期间前来探望。

医院院长致辞

各位领导、各位专家:

你们好!

今天全市医疗神经外科学界的专家、精英都欢聚到这里参加20xx年xxx医学会神经科学术年会,作为东道主,请允许我代表我院全体员工对各位的到来表示最热烈的欢迎!

在座的`有不少是关心和指导我成长的老师,作为医生我深知做一个外科医生的艰难与辛苦,作为管理者,我更知道外科对一个医院发展的至关重要性。无论是从业务收入上还是从历次的重大抢救事实中无不印证了这一点,正是他们的辛勤劳动,才使我们的工作得到市、县领导的肯定和社会各界的一致好评,也正是由于各位老师长期以来对我院关心和支持,才使我们海安人民医院在人们的心中有了一定的地位和影响。

神经外科年会正是促进外科发展的例会,我真诚地希望这次会议能开出真正体现我们xxx神经外科学术进展的水平,使我们所有医院都能从中得益,更希望我院的神经外科医生都能借此机会学习上级医院和兄弟单位的先进经验,发展壮大我们自己,还望各位专家不吝赐教!

最后衷心地祝各位专家身体健康,万事如意!我们争取以最热忱的服务让各位与会愉快!但由于我的水平有限,在接待工作中如有不足之处,敬请原谅。

医院院长致辞

尊敬的各位艺星家人们:

大家早上好,

今天,我们在这里隆重举行艺星15周年庆誓师大会,这是一个很重要的“周年庆”,15年,是书写我们昆明艺星辉煌的一个节点。因为今年的“新冠疫情”,对大部分医美医院是一个较大的冲击,而这恰恰是我们的一个机遇,我们要紧紧把握,要认识、顺应、引领新的这种发展态势,拼质量,拼服务,拼斗志,实现真正的“弯道超车”,实现我们医院的既定发展目标。

我们昆明艺星将以艺星15周年庆,这个契机,作为我们新的起点,进一步与时俱进,勇敢应对挑战。同时,以优秀的`艺星文化为依托,以医美市场需求为导向,以敬业、创新为动力,以内涵建设、人才建设为核心,以提升医疗技术、医疗质量、服务质量、社会效益、经济效益为目标,不断规范我们的医疗护理管理,全力打造区域医美中心品牌,为广大求美者提供更精准的技术和更优质的服务,同时,也为我们艺星集团添砖加瓦、贡献自己的一份光和热。

最后,让一起携手,共同书写我们昆明艺星新的历史篇章,共铸我们昆明艺星新的灿烂的辉煌!

医院院长致辞

各位护士姐妹们、同志们:

大家下午好!

五月的春光温暖明媚,五月的鲜花灿烂娇艳,今天我们在这里欢聚一堂,举行“5.12国际护士节”104周年庆祝活动暨优质护理先进单位、先进个人及急救技能比赛的颁奖典礼!

为迎接即将到来的“5.12国际护士节”,在这里我谨代表院领导班子和医院全体职工向亲爱的护士姐妹们致以节日的问候和崇高的敬意,向大家道一声:美丽的天使们,你们辛苦了!祝大家节日快乐,同时通过你们向你们的家人表示亲切的问候,感谢你们对护理工作的理解和支持!

5月12日是一个值得永远铭记的日子,从南丁格尔创立护理专业之日起,护理工作就与人道主义精神和以关爱生命、救死扶伤为核心的职业道德密切联系在一起,受到社会和公众的尊重和敬仰。多年来,我院广大的护理工作者们始终牢记南丁格尔“竭诚协助医师诊治,务谋病者之福利”的誓言,不断弘扬光大南丁格尔对患者视同“老人的儿女,同志的手足,孩子的妈妈”的献身精神,本着以病人为中心的服务宗旨,尽到了白衣天使对病人的爱心、耐心、细心和责任心。在产房,护士用那神圣的双手带着欣喜的微笑迎接着一个个新生命的到来;就诊中,护士的周到服务,让患者感到亲切;病床边,护士轻轻的问候、静静的聆听,让患者树立自己的信心;手术台前,护士的一个微笑、一句鼓励、一声安慰,让患者消除了紧张和恐惧;治疗中,护士用微笑来鼓励患者,让患者在微笑的带领下走出痛苦;在患者绝望的时候,护士用人性的关爱和生命的温暖鼓励他们一个个重新站起来战胜病痛;患者临终前,护士们陪伴着他们给予最后的关怀和点滴温情,使他们安详的走向另一个世界„„总之,在平凡的护士岗位上,你们以严谨的工作态度、精湛的护理技术,恪尽职守,团结一致,履行着关爱生命、维护健康的职责。

都说你们是天使,美丽的天使光环罩着你们,可是我知道你们的工作最平凡、最琐碎而又是最累的,特别是在近几年,每当人民群众的身体健康和生命安全受到威胁的时候,我们的护理工作者们始终战斗在最前线,为人民群众奉献着爱心,用自己的辛劳和汗水,换来了一个个患者的康复。你们勤劳敬业,始终把保护广大人民群众的身体健康和生命安全放在第一位。在优质护理工作的创建中,你们广大护理工作者表现出了良好的职业道德、精湛的护理技能和崇高的思想品质,涌现出了一大批感人肺腑、可歌可泣的先进事迹,谱写出了一曲曲新时代的奉献之歌,展现出了白衣天使的风采。是你们用生命给每一位患者送去温暖,是你们用心灵去打开每一个患者的心灵,为每一个病家带来幸福,也赢得了广大人民群众的信赖和赞誉。你们的工作是神圣的,你们的心灵是慈悲的,你们的情怀是温暖的,你们的技能是精湛的,你们的服务是满意的,你们的成绩是辉煌的,你们的奉献是值得的,是高尚的。你们不愧为“白衣天使”这个神圣的称号!今天,我们为我们的护士举行隆重的庆典,表彰先进,鼓舞士气。纪念护理事业的创始人——伟大的南丁格尔女士,就是要把这种关于生命、关于博爱、关于人道、关于奉献的精神永远传承下去,为创造人类的和平、幸福和美作贡献!

让我们为我们的护士姐妹们加油鼓劲,最后,再次祝我们的护士姐妹们节日快乐,永远美丽!

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