生态环保工作上半年总结(精选16篇)

时间:2023-12-02 17:47:36 作者:笔舞

在半年总结中,我们可以发现自己的优点和不足之处,并据此制定改进和提高的计划。在这里,小编为大家整理了一些值得一读的半年总结范文,希望能给大家带来灵感。

生态村创建工作上半年工作总结范文

为认真贯彻落实党的xx大议会精神,努力实践“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,我村在乡党委、政府的正确领导和上级有关部门的精心指导及全体村民的大力支持配合下,严格执行国家有关环境保护方面的法律法规和方针政策,以改善辖区生态环境为目标,以发展经济为准则,以增加集体经济收入为突破,以提高农民生活水平的重点,以提升村民生活质量为宗旨,大力发展生态产业和配套基础设施。全面推进新农村建设,取得了一定的成绩,现将我村生态村创建工作总结如下:

一、基本情况。

辛店乡**村位于本乡东部,辖4个自然村、5个村民小组,总人口1030人。该村北临平驻公路,西临焦桐高速公路,东临舞钢市,南临望夫石山景区,区位、环境优势明显,20xx年每村人均收入达到6500元。村级组织健全,村两委干部团结务实,发展思路清晰,工作能力强,村支部被县委评为“五好支部”。农民收入的主要来源于从事铁矿运输的收入。

二、主要做法及取得的成效。

(一)、加强领导,统一思想,建立创建工作组织网络。

我村被确立为创建生态村后,我们进一步加深了对创建生态示范村重要性和必要性的认识:生态建设关系到我市统筹城乡发展,加快建设全面小康社会,提前基本实现现代化的大局;是贯彻落实科学发展观构建和谐社会的客观要求;是解决新时期“三农”问题的一个重大举措。因此,及时组建了**村创建生态村建设领导小组,由村党总支部书记任组长,相关人员为组员的生态村创建领导小组,根据工作任务及具体内容进行分工,制定了工作计划,把创建工作列入重要议事日程,做到分工明确,责任到人。并按照生态村建设的标准要求制定了规划和实施方案,召开了一系列党员、组长会议和村民代表大会,利用广播、宣传牌等有效途径进行了深入广泛的宣传,使村民意识到环境治理的重要性和必要性,统一了全村干部群众思想认识。村党总支部、村委会、全体党员、村民组长亲自动手、带头表率,形成了上下联动、人人参与,扎扎实实开展生态村建设的良好氛围!

(二)、加大投入力度,全面实施工程建设。

生态村建设是一项涉及面广,工作量大,任务要求高的工程,村党支部、村委会把此项工程作为工作的重中之重,充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,充分调动全村广大干部群众积极性,脚踏实地开展生态村整治村建设。

1、基础设施建设。近几年我村把道路硬化工作列为重点来抓,累计投入资金300万元,完成5-12米路幅村道2千米,道路硬化通村达组率达100%。20xx年我村正在筹建文化活动中心,投资5万元用于河道疏竣等水利工程。目前已疏竣河道500米,修筑块石河岸1.0公里并对其两旁进行绿化,对全村各中小河边的水面漂浮物不定期组织人员进行清理,并制定相应的保洁制度。投资30万元打了深水井一眼,全村都用上自来水,农民饮用水条件得到改善,饮用水卫生达到国家《生活饮用水卫生规范》的要求,全村自来水入户率100%。

2、村庄美化工程。认真实施改厕工作,正在建造公共厕所1个,农户均安装各种封闭式清洁厕具,全面消灭露天粪坑,卫生改厕率达到100%。针对我村以前存在的乱搭乱建及“赤膊墙”现象,我们加大宣传力度,深入细致地上门做工作,向农户宣传有关政策及法规,得到农民的理解和支持,共拆除风水灶墙和乱建房共300平方米;对全村的赤膊墙进行集中粉刷,使村庄环境更加自然美观协调。

3、环境洁化工程。(1)秸秆全面禁烧,秸秆综合利用率96%。(2)通过治理工业“三废”,有效控制了工业污染量的产生和排放,实现了水、气达标排放。(3)通过推广生态型农业技术和农药的控制使用,较好地控制了农业面源污染,农用化肥施用强度控制在165公斤/公顷,农产品农药残留合格率在95%以上。(4)全村拟建立养殖小区一个,把所有家畜集中饲养,建造沼气池,实现了畜禽粪便的无害化处理和资源化利用。(5)对全村5个村民小组生活垃圾进行集中收集处理,正在建设1座垃圾中转站,垃圾箱50只,落实保洁员2名,常年清运,做到日产日清,垃圾无害化处理率100%。同时为实现村庄环境长效管理,建立相应的道路、河道、绿化及村庄的保洁制度。(6)随着村民生活水平的提高,电器、煤气用具、太阳能迅速进入百姓家庭,清洁能源普及率迅速提高,全村95%以上农户使用煤气。(7)通过采取有效措施,村辖区内主要河道水质、空气环境质量、声环境质量经市环境监测站检测达到本地环境规划要求。4、大力推进绿化建设。村区域内的主要道路、田间机耕路、河道等宜绿化地段进行绿化,绿化率已达到95%以上,已基本形成了田成方,路成网,树成行的乡村特色。通过创建,共砌筑花坛300米,新增绿化带1.8公里,新种黄杨球、垂柳、香樟树、红叶李、紫薇等树木3000多棵,并由县林业局专业技术人员进行现场规划设计,树种搭配合理,效果明显。

(三)、强化意识、改善生活环境。

建生态村的现实意义和深远的历史意义。加大林地建设管理力度,我村完成退耕还林300余亩林地建设,实施了荒岗1000多亩造林工程。有效地改善了区域生态环境。

三、下步打算。

通过全村广大党员干部群众的共同努力,生态村建设取得了一定的成效,村容村貌有了较大改观,村民的生产生活质量有了较大的提高。但对照创建生态村建设标准,还有许多方面需要进一步努力,我们将以以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以考核验收为动力,进一步巩固创建成果,全面推进生态村建设。

(一)进一步加强生态村建设的领导。把这项工作作为重要长期任务来抓,领导小组不散,工作力度不松,做到经常研究、经常布置、经常检查,并且建立长效管理机制,落实各个方面的责任制,每年进行总结考核。

(二)进一步加强宣传教育,切实提高村民素质。利用村宣传阵地和一切宣传工具,加强宣传力度,开展各种培训,增强村民意识,更新村民观念,转变村民习惯,让广大村民自觉遵守村民守则和公约,形成讲道德、讲文明、讲卫生的良好社会风尚。

(三)进一步加快农村经济的发展,为生态村建设提供良好的物质条件。我们千方百计巩固和提高村级集体经济的收入,深化生态建设内涵,延伸生态建设内容,加大配套投入,给全村人民一个水清、天蓝、环境优美的生产、生活环境。

环保上半年工作总结

我们生活的地球,碧海蓝天,美丽极了!

可是,现在的地球却是垃圾遍地、烟雾遮天。塑料袋、泡沫和废电池等不可回收垃圾已经遍布着整个地球。因此,在地球身上已经伤痕累累,便布污染。于是,我对“白色污染”进行了调查。

调查。

我用了统计、访问和上网等方法进行了调查。其中,我发现在部分商场、超市虽然对顾客使用塑料袋的情况做出一些调查方法。如:

1、提升了塑料袋的价钱。

2、买东西送环保袋。

3、做少用环保袋的公益广告……。

但是,只有三分之一的顾客遵守“少用塑料袋,多用环保袋”的行动。而且,我统计出:每一个家庭,一年大约要用182个塑料袋;360个塑料客杯或360个纸杯。一家酒店一天大约要用饭盒120个,一家饭店一天大约要用67个饭盒。

分析。

人们随意抛弃的废旧塑料装制品,飘挂在树上,散落在路边、草坪、街头、水面、农田及住地周围等处的这种随处可见的污染现象,逐渐变成“白色污染”

通过调查和分析,我大吃一惊,原来人们制造出的垃圾会造成这么大的污染。垃圾就像是一个到处危害四方环境的恐怖分子。他的枪口已经瞄准了地球。

建议。

建议大家要做到“地球是我家,环境靠的大家”的行动。少用一个塑料袋;少用一个饭盒;少用扔一个垃圾……地球会为你而刚到骄傲的!

生态村创建工作上半年工作总结范文

凤仪村委会地处八街街道西边,距八街街道所在地6公里,到镇公路为柏油路,交通方便,距市区45公里。辖五个村民小组。现有农户317户,有乡村人口1143人,其中农业人口1143人,劳动力640人,其中从事第一产业人数563人。全村海拔1980米,年平均气温14.8℃,年降水量800毫米,适合种植粮食、烤烟、蔬菜等农作物。有耕地面积1029.75亩,人均耕地0.92亩,林地20976亩。该村农民收入主要以种植业为主。村现有卫生室1个,配有卫生员2名,能基本满足群众的看病需要,全村新型合作医疗互助体系参合率达100%;但目前村卫生室医疗器械等设备极为简陋。适龄儿童入学率达100%。

开展生态村建设是创造最佳人居环境的重要载体,是改善群众生活水平和生活质量的有效途径。我村紧紧跟随“百村示范、千村整治”的步伐,为实践科学发展观,统筹城乡发展,积极推进新农村建设,以提高农村文明程度、改善群众生活质量和提升农村基层组织形象为宗旨,为生态示范村建设打下了扎实基础。

近年来,我村在上级相关部门的正确领导下,充分发挥党支部战斗堡垒作用和村民自治组织的作用,团结带领全村干部群众克服困难,使生态村创建工作取得了实效。结合本村实际,我村组织全村上下深入开展农村环境综合整治,科学规划,精心组织,很好地巩固了创建成效,并使生态创建工作不断得到完善和提高,如今生态良好、环境整洁,无脏乱差现象,基本达到“昆明市级生态村”的标准要求。我们通过生态村的创建,很好地改善了农村环境质量,保障了农民身心健康,使全村逐步走上了“生产发展、生活富裕、村容整洁、生态良好”的文明发展道路,促进了人与自然的和谐发展。

为了扎实有效地开展好生态村的创建工作,村支部一班人认真学习上级有关文件,统一搞好生态村创建工作,加强农村生态环境保护,推进新农村建设,构建社会主义和谐社会,在此基础上,及时召开村支部扩大会议,村民代表会议等,利用多种宣传形式,认真传达贯彻上级会议精神,明确目标任务,把生态村创建工作列入重要议事日程,以农村环境综合整治为重点,在建章立制、长效管理上求突破,加大组织领导力度,由村支书亲自抓,副主任具体抓,其它领导包片抓,做到任务明确,措施落实,责任到人,投入到位,从而增强了全村党员干部带头参与创建、广泛发动和组织引导全村力量踊跃投入到农村环境综合整治的行动中来。

个个有任务,大家有职责,全村齐动手,使生态村创建工作顺利开展,深入开展了农村环境综合整治,并以“五清五建”为核心内容,完善了一系列管理制度。

(一)清晰思路,建立项目引进带动基础设施环境建设制度。党的xx大报告中提出了生态文明的理念,把生态文明、物质文明、精神文明、政治文明作为全面实现小康社会的重要目标,自从创建市级生态村以来,以防止环境污染和生态破环,促进社会环境协调发展,改善人居环境为思路,全力争取项目建设,促进全村的生态环境建设,争取资金实施改水改厕建设;保护凤仪水库周边环境,由专人负责管护,保证了水的质量,大大改善了人畜饮水和农田灌溉条件;积极争取上级资金和自筹资金,硬化村间道路,目前,每个村小组的主支干道都基本得到了硬化;每年进行植树造林工程和退耕还林还草,实施以草代牧,以牧种草的方针。

(二)清理垃圾,建立生活垃圾管理制度。在各村设立了垃圾房,定时、定点、定人、定酬,日产日清,通过生活垃圾的规范化管理,加强基础设施建设,落实长效管理措施、垃圾收集率和清运率处理率均达到89.2%以上。农用薄膜回收、综合利用率基本上达到87.6%,组织农户生活垃圾定点堆放,逐步做到了不在沟边桥头、房前屋后、道路两侧乱堆乱倒生活垃圾,避免了二次污染,改善了村民居住环境。

(三)清洁水源。

凤仪水库是八街的人畜饮水水源,水库周边的环境关系到水源的质量,关系到八街人民的身体健康。村委会加强力度保护水库周边环境,落实专人负责,对凤仪各个水库进行管护,让八街人民喝上放心水。村委会落实改水工程,现五个自然村自来水入户率达到100%。同时,村委会对人畜饮用水实行有偿使用,坚决杜绝乱拉乱接的现象,以有效控制水资源的浪费现象。

(四)清运粪便,建立人畜粪便管理制度。前些年,许多农户的露天茅厕、露天粪缸、粪池一遇到大暴雨,粪便溢出到处流;家禽散放,家禽粪便到处见,蚊蝇乱飞,又脏又臭,严重污染环境。随着农村经济的发展,通过农村改水、改厕工程,农村卫生厕所普及率83.6%,消除了农村的上述不良现象。村民建楼房时逐步建起了三级化粪池,农户家禽实施了圈养,畜禽粪便及时打扫、收集、上堆发酵。通过广泛宣传教育,使广大村民懂得了充分利用天然有机肥料下田沃土的好处,既为增产增收节省成本,又使人粪便下雨不下河,不污染,从源头上消除了蚊蝇滋生的土壤,为清洁美化环境创造了条件。

(五)清理秸杆,建立秸杆综合利用制度。在夏、秋收种季节,我们利用各种形式广泛进行宣传教育,使村民了解秸杆焚烧烟雾弥漫、烟尘冲天,不但会污染生活环境,影响气候,而且还会引起火灾事故,造成不必要的财物损失和人员伤亡。同时,建立了相关制度,禁止在大田焚烧秸杆,禁止随意将秸杆抛入沟,一旦发现立即制止,久而久之,使村民能自觉地因地制宜实施秸杆粉碎还田,青贮氨化或作为畜禽饲料进行综合利用。

(六)清理乱搭乱建,建立村容村貌管理制度,在清理乱搭乱建过程中,我们及时提供线索与街道土管规划部门进行拆、停措施,使村容村貌环境综合整治达标。

回顾总结我们村在生态创建工作中倾注了不少精力,取得了一定的成绩,基本达到了“昆明市级生态村”的要求,我们将在现在成绩的基础上不断完善和改进,我们决心在巩固已往取得创建成果的同时,满怀信心,落实各项措施,抓好长效管理,为加快建设凤仪村委会美好明天坚持不懈努力奋斗。

县上半年环保工作总结

20,我办在县委的正确领导下,紧紧围绕参谋、服务、协调工作职责,认真参与政务、扎实办理事务、细心搞好服务,做了大量卓有成效的工作,为加快县域经济社会发展作出了应有的贡献。现总结如下:

一、强化参谋协调,政务服务创新水平。

综调信息卓有成效。围绕县委重大决策和全县中心工作,深入调研,突出信息,积极宣传,较好地发挥了参谋作用。一年来,共起草x篇高质量材料,其中有x篇调研报告,x篇领导会议讲话材料,x篇工作汇报材料,x篇文章材料,x期会议纪要。共上报信息x条(篇),省委办公厅采用x条(篇),市委办采用x条(篇)。努力挖掘新闻亮点,大力宣传、推介xx发展成果。《创新群众工作机制,夯实农村社会管理基础》、《把文化作为县域经济发展的新引擎》等一批优秀文稿在《新湘评论》、《湖南日报》等新闻媒体上发表,引起了上级领导的高度重视和社会各界的广泛关注。

办文办会规范运作。严格办文程序,坚持“三核制”,严把政策、法规、质量、文字四道关口,杜绝了“下跳子棋”和“倒行文”现象。一年来,共制发文件x个,其中洞发文件x个、洞办发文件x个、洞办字文件x个、会议纪要x期,实现发文“零失误、零错误”。规范办会程序,在会议预案、材料准备、会议通知、会场布置、会间调度、会后整理、信息反馈等环节上精心组织,专人负责,确保会议效率和质量。一年来,共筹办会议x场,成功筹办了建县60周年庆祝大会等一批大型会议,做到了会议安排细致周到、会议服务规范有序,得到了县委主要领导的充分肯定。

督查工作注重实效。紧紧围绕县委、县政府工作重点,开展督促检查工作。一年来,共接受省委、政府,市委、市政府领导批办件x件(次),县委、县政府领导批办件x件(次),对每个批办件均做到及时处理,协调到位,不留隐患,办结率100%;共上报省、市《督查专报》24期,下发《督查通报》24期,为县委县政府工作提供了很好的服务。

机要保密安全畅通。按照目标管理要求,对机要、保密工作进行定人定岗,明确职责,实现了机要、保密安全畅通。一年来,共收发密码电报x份,明传电报x份,密码电报x份,紧急重要电报x份,发报x份,加强对全县涉密文件资料的回收和销毁工作。实行x小时机要通信值班制,未发生一起漏收、压误电报现象和失泄密事故、责任事故,确保了上传下达和政令畅通。

二、强化后勤保障,事务服务上新台阶。

改善后勤服务,优化工作环境。加强财务管理,有效调度资金,积极开展增收节支,竭力堵住各种开支漏洞,保证了各项工作的正常运转。认真做好后勤服务,保证机关水、电畅通,对食堂进行了装修,安装空调,对食堂工作人员定期检查身体,确保就餐安全卫生。加强车辆管理,合理安排调度车辆,强化驾驶员安全教育,做到调度有序,保证行车安全。

加强信访工作,确保社会稳定。认真实施《信访条例》,高度重视初信初访的处理,努力将矛盾化解在基层,消除在萌芽状态,遏制集体上访和越级上访。一年来,共接待群众来访x余人次,其中260人次以上x起,100人以上x起,50人以上x起,群众围堵机关大门x起。

强化安全保卫,维护机关秩序。我办采取目标量化、责任到人,层层设防、齐抓共管,通宵巡逻、堵塞漏洞等方法,维护了机关财产安全和办公秩序。一年来,机关大院取得了无刑事案件、无治安案件、无灾害事故、无被盗现象、无火灾事故、无赌毒现象、无违法犯罪的人和事、院内治安秩序良好、工作秩序良好、环境优雅的“七无二好一优”的好成效。

县上半年环保工作总结

落实国家惠民政策,我办深入基层,扎实推进新农村、建设扶贫、群众工作站等中心工作。一年来,我办切实解决联系工作所在村实际困难。改善基础设施,争取县级资金x万元,修建x条高标准渠,修建x公里水泥路,沼气池x口,建成了农村休闲文化广场,完成了村道绿化和街道亮化,村容村貌得到了明显改观;建好了生猪标准化养殖场,成功引进了打火机厂,推进金银花开发等项目,拓宽群众就业门路,增强了村级经济发展后劲。

四、强化队伍建设,干部素质有新提升。

深入实践科学发展观,学习党的十八大精神,切实用科学发展观指导具体工作实践,努力做到参有新策,谋有高度,干有落实。严格落实廉政建设责任制,建立了《党风廉政建设责任制》、《领导干部廉洁自律制度》等各项制度,任务明确,落实到人。每个工作人员在生活上勤政廉洁,在工作上扎实肯干。深入开展“知足感恩,爱岗敬业”心态教育和党委办公室系统“三强三树”活动,干部端正了行政心态,树立了正确的价值观,激发了干事业、谋发展的干劲。

一年来,我办工作取得较好成绩,但仍有不足,如参谋水平还待提高,服务工作尚须加强,业务知识亟需深入学习,以适应不断变化的形势需要。在新的一年,我们将进一步努力工作,热心服务,为全县的经济发展和社会稳定发挥积极的作用。

五、今后打算。

我办的工作总体思路概括为“1233”“1”是围绕“服务xx发展大局”这一条主线“2”是强化“全员服务、用心做事”两种意识“3”完善“精细管理、激励约束、绩效考核”三项机制和实现“领导满意、基层满意、群众满意”三个工作目标圆满完成各项工作任务。主要从以下几个方面努力:

一是政策研究要争创一流。围绕xx加快发展大局,做好有关产业发展、招商引资、财源建设、企业改制等方面的调研,提出具有一定建设性、操作性的建议,形成一批有价值、有分量的调研报告进入县委政府决策视野。撰写出高质量的领导会议材料和工作汇报材料,更好地推介和宣传xx。二是办文办会要规范有序。周密细致地做好办文、办会工作,确保办文“零错误”,办会“零失误”。三是重点督查要狠抓落实。对县委政府的重大决策、中心工作、领导批示的重要事项进行督查,掌握决策落实的真实情况。对落实好的,要总结经验、树典型,对落实不好的,要分析原因,提出解决办法,促进决策落实。四是机要保密要安全畅通。做好电报的译、传、办和文件的收发、管理工作,做到安全、准确、优质、高效,为县委、县政府领导及时学习和贯彻落实上级各项工作指示服好务。五是行政后勤要保障到位。创建好文明卫生、节约型、环保型机关,搞好机关大院安全保卫和后勤保障工作。

市环保局生态办上半年工作总结

一、发放高龄津贴和救助农村高龄特困老人两项民生实事任务落实到位。由市老龄办提议,将为90岁以上高龄老人发放补贴和救助农村80岁以上特困老人列入市政府2013年民生实事。市政府办公室印发《关于xx市老年人高龄津贴发放管理暂行办法》,市老龄办、市财政局下发《xx市救助农村高龄特困老年人暂行办法》,共计为全市7002名90至99岁老人发放高龄津贴210.06万元,为300名80岁以上农村特困老人发放救助金15万元。

二、开展《老年法》“宣传月”活动。由市老龄办起草,市政府办公室印发《关于贯彻落实的意见》,明确了我市贯彻规定的重点和措施。6月份作为新通过的《老年人权益保障法》集中宣传月,市、区老龄办在中心广场联合举办《老年法》宣传日活动,为群众发放新《老年法》3000份。宣传月期间,全市组织各类宣传活动30余场次,印制新《老年法》70000余份。

三、总结推进“银龄安康”工作。“银龄安康工程”是为全省老年人打造的以商业保险辅助养老保障制度的`幸福工程。我市连续两年作为“银龄安康工程”先进单位受到省老龄办表彰奖励。2012年全市“银龄安康工程”覆盖面达到老年人总数的33%,有463名老年人获得赔付,赔付金额达166.4万元。年初召开会议表彰先进,确定目标,推进工作,预计今年全市覆盖率将突破37%。

四、争取上级支持,扶持民办养老机构发展。今年争取省老龄办、省财政厅“以奖代补”资金40万元扶持我市2家民办养老机构。市级财政拨款12万元扶持我市6家民办养老机构。

五、养老护理员培训。和市人社局举办第二期民办养老机构护理员培训班,来自三个区、县的近100名学员进行了为期17天的专业资质技能培训,经考核,全部获得全省统一的养老护理员初级资质证书。

六、开展“敬老月”活动和宣传报道工作。“敬老月”期间,市委副书记满春重、副市长董绍辉走访慰问百岁老人,拉开敬老月活动序幕。全市各级领导走访慰问百岁、高龄、特困老人达3500多人次,提供慰问金、慰问品达500多万元。在不同媒体组织专题报道、发表领导人讲话、反映活动动态新闻稿件共计500余篇。

七、老年维权工作。市老龄委与市司法局联合发文并成立老年人维权活动领导小组。据不完全统计,今年以来全市有780多名老年人获得法律援助,减免律师费、诉讼费9万元。仅去年以来就对农村赡养案件的286名涉案老人及时提供法律援助247次,依法缓减免交诉讼费18万余元。

八、开展老年文化活动。举办第五届全市中老年文艺汇演暨省银龄风采艺术节选拔赛;与市老年体协等单位联合举办全市第五届老年合唱节、市直单位第六届老年人室内运动会;参与举办首届“德”文化论坛等活动。老人节期间全市各级共组织开展了500余场文艺演出或体育赛事,有20多万老年人参与其中。在第一届xx省“敬老文明号”评选表彰活动中,市社会福利院、市财政局社会保障科和姜玉坤眼镜店等18个单位被授予全国或省级“敬老文明号”。

[企业年终总结]中石油销售分公司年度工作总结(2014-9-25)[企业年终总结]市电信公司年度工作总结(2014-9-25)[企业年终总结]市联通公司年度工作总结(2014-9-25)[民政事务总结]市邮政局年度工作总结(2014-9-25)[企业年终总结]人保财险分公司年度工作总结(2014-9-25)[班主任工作]班级工作总结(2014-9-25)[经济工作总结]市盐务局年度工作总结(2014-9-25)[金融银行总结]市农村信用社年度工作总结(2014-9-25)。

环保上半年工作总结

在市环保局党组、**区委、区政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,按照“三大战略”和实现“四个一”的奋斗目标的要求,紧紧围绕芳烃基地建设、新开河综合治理和**区污水处理厂建设及农村环境综合整治工作,不断加强环境监管,切实削减主要污染物排放总量,深入开展区域、流域环境监管,缜密落实《2009年度**区环境保护工作计划》和**区那政府批准实施的地表水、大气、减排、农村环境综合整治四大实施方案,自觉履行市环保局党组年初对**分局提出的“务实、开拓、创新、前瞻”八字要求。在继续实施“1234工程”的基础上体现“9个并重”的工作思路,着力解决突出的环境问题,大力推进农村饮用水源地规划编制工作,实施政务公开和跟踪督办,加大基础设施建设和环境能力建设,进一步提升环境管理水平,为**区经济跨越式发展做出了积极的贡献。

(一)体现“9个并重”原则

一是党政工作并重。坚持半年聘请社会知名人士做1次政治或学术报告,每月最后一周周末进行业务学习,由分局每个同志进行轮流业务演讲,有计划的提高全员素质,带好队伍。上半年分局6名同志就自己分担的具体业务进行了系统演讲,同时,聘请市人大沈建清副秘书长为全局干部职工做《学习实践科学发展观,打好节能减排攻坚战》的专题报告。明确发展观实质,转变工作方法;正确理解我市节能减排形势,扎实做好环境保护工作;发扬成绩,戒骄戒躁,加大环境执法力度。沈建清副秘书长对我区的环境保护工作予以充分肯定,在取缔污染企业、限期整改、环境评价、整治新开河、龙石风景区绿色生态建设、二氧化硫治理等方面都取得明显成效。

切实开展农村环保工作,积极争取外资,实施农村环境综合整治,认真组织实施《**市**区农村环境保护工作实施方案》,坚持惠民利民,环保“民生工程”取得实效。

(2)组织南八里村申报市级环保资金,启动生态村建设。由于南八里村的经济条件不好,没有能力治理生活污水、生活垃圾等环保问题,致使污水随地流淌,厕所普遍露天,垃圾无指定地点,畜禽养殖粪便任意排放。为了改变南八里村现状,我局积极与市局进行沟通,协助南八里村申请市级环保专项资金,对生活垃圾、生活污水、排污沟清於护砌、畜禽养殖粪便污染进行环境综合整治。

(3)对南八里村社区清洁水项目进行监管。积极协调可口可乐公司、联合国开发计划署(undp)等部门出资为村民建设深井并提供技术支持解决村民吃难水问题,计划一期投入25万元,目前资金已经到位20万元,深井已经开工建设,新井建成后将改变以往的用水机制。此项目预计7月末竣工并接受项目相关方的验收。环保**分局将以此为契机,加大对农村饮用水安全问题的关注,加强对农村水源周边环境的整治力度,取缔水源保护区内现有的污染源排放口,同时禁止规划区内新建污染源,确保农村饮水安全。

县上半年环保工作总结

年,我局在县委县政府坚强领导下,在上级教育主管部门的正确指导下,立足全县教育工作实际,狠抓教育质量提高,大力改善办学条件,不断加强师资队伍建设,力促教育均衡发展,顺利完成了年内预定的各项任务指标。

一、工作回顾。

——多方争取资金,大力改善办学条件,不断优化资源配置,努力推动城乡教育均衡发展。

1、投资1350万元,对四所学校进行校安工程建设(内村完小、河北希望小学、北窝头完小、路庄中学)。目前,内村完小、河北希望小学、北窝头完小正在施工;路庄中学前期手续基本完成,预计4月底完成主体工程。

2、新建的第四实验小学已投入使用,教育装备全部由政府投入,首批招生580人,招生范围包括靖宁街以东、武垣路以南及寨南、冯庄、东郭庄等。

3、投资287万元,实施了农村5所幼儿园新建改建工程,包括西泽城、西堑、大张庄、自由口、西辛庄等幼儿园建设项目。

4、投资1780万元,对西大街幼儿园升级改造,上级资金450万元,县级资金1030万元,预计建成一所能容纳450名幼儿的省级示范幼儿园。目前,工程已开工建设,年底可完成主体工程。

5、启动双语特色学校建设项目。吸引民资3亿元,建设占地119亩,建设规模为10平方米。目前,落实了建设用地,正在修改设计方案和相关图纸(施工图和总平面图)。

6、启动高标准幼儿园建设项目。投资4000万元,在东洲路南侧、春霖街西侧建设容纳30个班、1000名学生的高标准民营幼儿园,目前,设计方案已经规划会同意,按规划部门出具的设计条件正在修改,相关图纸(施工图和总平面图)正在设计中。

7、启动职教中心和特教学校迁建项目。该项目位于元礼街西侧、肃水路南侧,投资7000万元,迁建占地60亩。目前,已完成项目选址、环评、土地预审、项目立项,施工图纸设计基本完成。

8、启动第五实验小学建设项目。投资4300万元,全部为县级资金,建筑面积15500平米,建成后能容纳2700名学生。目前,完成了可研性报告,环评初步设计,正在办理征地手续。

9、投资2508万元,开展了均衡农村中小学教育发展项目,为全县中小学配备多媒体、装备微机室、电子备课室和篮球场、塑胶操场等、教学仪器、音体美器材等,目前,所有设施配备工作正在实施中,年底前可完工。

我局与北京新学校研究院签署了《区域教育均衡优质发展合作协议》,制定了全县教育质量提升工程发展三年规划,积极开展了教师培训与科研指导,完成时限为2017年2月1日—月31日;制定并落实了《*县教师队伍管理办法》,清理整顿了教师“吃空饷”问题;完善了教师补充长效机制,择优招录了50名省编教师充实农村中小学;完善了县聘教师招录方案,提高了县聘教师工资待遇;完善了教师职称评聘方案,对以来专业技术人员没有进行聘任的教师进行了摸底统计,评聘工作近期即可完成;加强了教师调动管理,完善了校长轮岗交流制,对2所小学、3所中学、6所中心总校校长进行了岗位调整。

——加强学校常规管理,深入推进教学改革,加强德育教育,促进教育教学质量的提高。

幼教方面,通过组织玩教具展、幼儿教师培训、学前教育宣传月等活动,促进了幼儿园管理科学化、规范化。义务教育方面,规范了学校办学行为和教师教学行为,加强了招生管理,认真落实了中小学划片招生、就近免试入学政策,学校常规基本做到了科学化、精细化;深入开展了“深化教学改革、打造高效课堂”活动,把提高课堂教学效率作为减轻学业负担、提高教学质量的突破口和切入点,认真抓好教师教学观念的转变和教学方式的转变。努力推进学生养成教育,通过开展养成教育、行为习惯培养,组织中小学生读书活动,艺术节文艺汇演,促进了学生道德品质的提高。以大课间操为切入点积极开展了“阳光体育”运动,举办了全县中小学生运动会及篮球赛等,确保了学生每天锻炼一小时。高中教育方面:学校常规管理日趋精细,教学改革不断深入,平安、顺利完成了2017年的中、高考工作,实现了阳光招生,*一中高考成绩再居榜首,600分以上人数93人,一本上线237人,二本上线621人,本科上线1106人,全力打造了我县优质教育品牌和办学特色。职业教育方面,职中积极调整专业设置,积极改革办学模式,为社会培养了大批实用技能型人才。

党的群众路线教育实践活动开展以来,教育局作为活动单位之一,在县委的统一部署下,在县督导组的具体指导下,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,围绕为民务实清廉的主要内容,紧密聚焦“四风”突出问题,联系工作实际,扎扎实实完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制几个环节的工作任务,达到了预期的目标。通过开展正风肃纪专项行动和治理“教育四乱”活动,教育系统全体党员干部进一步严明了工作纪律,增强了责任意识,在全县教育系统营造出了爱岗敬业、求真务实的良好氛围,提升了群众对教育的满意度。

——完善贫困学生救助体系,确保各级各类学校贫困学生不因家庭经济困难而辍学。

一年来,为幼儿园在园贫困幼儿资助62万元,惠及人数2480人次;为义务教育阶段贫困寄宿生生活补助61.2万元,惠及人数960人次;为普通高中国家助学金资助120万元,惠及人数1600人次;为中职学生免学费补助117万元,惠及人数712人次,为中职学生贫困生补助44万元,惠及学生292人次;为贫困大学新生资助39万元,惠及人数117人,为贫困大学新生路费资助2.1万元,惠及人数30人。

——安全、维稳工作常抓不懈。

各校把安全、维稳工作作为学校工作的重中之重,做到了警钟长鸣、常抓不懈。我们从人防、物防、技防三方面入手,构建了“三位一体”校园安全管理机制,各校通过加强食品安全管理、疾病防控指导、治理校车安全隐患、开展学生安全演练、加强校园周边环境治理等活动,安全、维稳工作取得明显成效。

一年来,我局相继获得河北省中考实验先进单位、沧州市教师教育管理先进单位、沧州市教育教学质量先进单位、县“四个覆盖”先进组织等。

二、问题与不足。

虽然全县教育工作取得了一定成绩,但由于教育基础薄弱,依然面临一些不足和问题:教育投入仍不能满足教育快速发展的需要;农村学校整体办学水平偏低,规模偏小,条件相对落后,城乡之间、校际之间发展不均衡;教师年龄结构、学科结构不尽合理,整体素质有待提高等。

医改工作上半年总结

2011年广青医院在县卫生局的指导下,积极学习深化医改工作内容,深入贯彻落实科学发展观,突出重点,完善制度,各项医改工作稳步有序开展,现将有关情况汇报如下:

广青医院。

一、认真执行国家基本药物制度。

2010年9月1日县卫生局的指导下实施国家基本药物正式启动,坚持上网采购基本药物。基本药物按购入价格实行零差率销售。通过试点工作,患者医药费用负担减轻了,医院门诊人数略有增加。试点工作开展后,老百姓医药费用下降了,但医院在运行过程中出现了一些问题,财政补偿尚未到位医院经费运行困难,有些便宜的基本药物网上采购不到,上报的数据太多,工作效率下降。上级医院转回来的患者药品难以满足需要。部分医生的积极性受到打击。

二、促进基本公共卫生服务均等化。

(一)认真实施9+5重大公共卫生服务项目,配合县卫生局积极开展九个基本公共卫生服务项目,带领医务人员下连队宣传发放健康教育资料2360册,宣传笔1268支。上门服务,为65岁以上老年人免费体检465人。并建立健康档案328人,糖尿病例管理35人,高血压例管理110人,重性精神疾病管理24人,0-6岁儿童体检人数为253人。开展农村妇女常见病(乳腺癌、宫颈癌)检查项目,提高农村妇女“两癌”早诊早治率,降低死亡率。中建3家医院的妇产科人员集中在一起为35-59岁妇女做两癌普查共1286人。完成了县卫生局布置的任务。为农村妇女孕前和孕早期进行免费补服叶酸,预防出生缺陷,提高出生人口素质。

计划免疫除了规定日接种外,坚持经常性查漏补种工作。今年卡介苗接种率100%;糖丸接种率100%;乙肝接种率100%;百白破接种率100%;麻疹接种率100%;乙脑接种率100%;流脑a群接种率92%。入托入学查漏补种白破二联接种率98%;流脑a+c群接种率96%。加强对传染病防治,设置发热和肠道门诊及留观室,今年十月海南遭到特大暴雨洪灾,我场辖区也受灾,部分村庄和农田被淹,饮用水井被淹6口,帮助转移群众300余人。我们积极下连队消毒水井,强化消毒措施,确保饮用水卫生安全,防止水源性传染病的传播。逢热、逢泻必检,逢疑必报,控制肠道传染病疫情发生、蔓延,防止医院交叉感染。做到灾后无疫情发生。

在今后工作中,我们继续按照医改的总体要求,进一步加大工作力度,不断解决新情况新问题,扎扎实实按照省.县政策,认真落实好医改各项工作。

广青医院2010年12月22日。

医改工作上半年总结

2011年是‚十二五‛规划的开局之年,是完成医药卫生体制五项重点改革三年任务的攻坚之年,也是公立医院改革试点的关键一年。为了深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发“2009”6号)、《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)的通知》(国发“2009”12号)和《医药卫生体制五项重点改革2011主要工作安排》文件精神,根据《国务院办公厅关于印发2011年公立医院改革试点工作安排的通知》(国办发[2011]10号)‚管办分开、政务分开、医药分开、营利性和非营利性分开‛的文件精神,及《南充市卫生局关于改善医院服务控制医药费用过快增长的通知》(南卫发[2011]号)和《营山县公立医院改革试点工作实施方案》和县卫生局《营山县公立医院内部运行机制改革方案》文件精神,我院积极宣传动员学习,建立健全组织机构、制定措施,组织实施。现将我院半年来开展医院改革工作总结如下:

一、宣传动员,统一思想,提高认识。

长就我院‚医改‛工作作了战略实施报告,在报告中,陈院长传达了一至三月份参加省、市四次医改会议精神:‚一是鼓励指导试点城市的‚四个分开‛为核心,开展重大体制机制和综合改革试点。二是将优化结构布局,上下联动、优先发展县级医院和信息化建设,推进公立医院服务体系建设。三是出台惠民便民措施,改善群众看病就医感受,减轻医药费用负担,努力为群众看好病。四是充分调动医务人员的积极性,推动各项改革与管理措施的贯彻和落实。五是加快推进多元化格局,给非公立医疗机留出合理发展空间,改善执业环境,促进健康。‛进行宣传动员,统一思想,提高认识。

二、加强领导,健全机构,严格规章制度。

为了深刻领会和把握省、市、县医改文件精神,进一步明确医院改革任务和具体要求。按照《南充市卫生局关于改善医院服务控制医药费用过快增长的通知》(南卫发[2011]68号)文件精神,为切实加强领导,健全组织机构,明确责任与任务,我院及时成立了‚营山县人民医院医改工作领导小组‛和‚营山县人民医院‘改善医院服务控制医药费用过快增长’领导小组‛,一把手负总责,分管领导具体抓。同时,制定了我院‚医改‛工作目标、任务和医改实施方案,使医改工作任务明确,措施到位,将医院改革措施落到了实处。

三、精心安排,明确任务,确保医改工作顺利进行。

4月15日下午,院领导召开专题会议,进一步安排、布臵。

市医改十项工作措施落实情况,并将我市医改十项措施落实到各分管院领导具体落实实施,将督促、查检,责任到人。将市医改工作十项具体便民措施落到了实处。

四、积极推进民生工程,让老百姓得到实惠。

在开展‛改善医院服务控制医药费用过快增长‛活动中,领导小组将加强工作检查,采取综合检查与专项检查、全面检查与重点检查、定期检查与不定期检查等多种方式,对各科室的质量、安全、服务、费用等进行督查,并将检查结果与每月工作目标考核挂钩。确保医院在规范服务收费、监督合理用药、提高服务质量、减少医疗纠纷、维护群众利益等方面的工作中做出成绩。

(一)扩大门诊预约诊疗服务。

人次,预约人次占总门诊人次15%以上。目前,我院正在筹备‚医事通‛短信预约挂号平台,已与营山移动分公司达成协议,将进一步方便病员就诊,满足病员的健康需求。

(二)推行节假日门诊、晚间门诊服务。

鉴于目前我院门诊工作环境和我院人才缺乏的实际情况,各中、老年专家均在临床第一线承担临床工作任务,因此,我院节假日及双休日均未休假,同时,我院为了方便广大病员就诊和来医院办事方便,一直以来,我院根据病员上午来院就诊或办事的习惯,每周六和周日逢1、4、7号(营山以前的当场日)上午全院都正常上班,方便前来我院就诊的病员,同时,预约病员随时到相应科室就诊,更好地为病员服务,满足病员的需求。因我院正在修建内科综合大楼,业务用房紧张,因此,暂时在急诊科增设了夜间门诊服务,由老年医师承担夜间门诊工作。

(三)缩短平均住院日。

了良好效果。在去年同期基础上平均住院日缩短了0.4天,平均住院日下降了5.5%。

(四)推行同级医院互认检查结果科学认可制度。

为避免不必要的重复检查,减轻群众就医负担,我院推行了检查结果同级科学互认及上级医院检查结果科学认可制度。原则上是在基于同一检查目的,并且原检查图像质量和方法可满足疾病诊疗需要,以确保医疗质量、医疗安全。检查结果互认包括医学检验结果互认(主要指临床生化、免疫、微生物、血液和体液等临床检验中具有良好溯源性、检测方法先进可靠、结果相对稳定、参加卫生部、省卫生厅临床检验中心室间质评合格的项目)和医学影像检查资料互认(根据客观检查结果如胶片、打印图像等出具报告的项目)。半年以来,同级医院互认检查结果科学认可制,得到了良好的推行,避免了不必要的重复检查,减轻了病员的经济负担。

(五)合理用药,开展药品‚开零‛服务。

我院严格执行相关用药规定及要求,落实处方点评制度,严格控制大处方,要求一般疾病医生处方原则上不得超过3日量,特殊情况最多不得超过7日量,需超过以上剂量的慢性疾病,按照我院相关制定,由医务科审核或分管院领导,根据不同疾病,确定处方天数。同时,按照相关规定,每月医务科将合理用药考核到每一位医生,考核结果与当月绩效工资挂钩,促进临床合理用药,有效控制药品费用和保证用药安全。药品费用与医药总费用比例控制在相关部门规定的范围之内,并较上有所降低。

为解决不拆零售药方式给病人带来的经济负担,不断推行药品开零销售制度。原则上除液体类制剂不宜拆分销售外,所有冲剂、胶囊剂丸片剂等都实行开零销售。按照患者治疗需求实数发放,防止患者发生服用过期药品的危险并避免浪费。

(六)推广应用适宜技术和基本药物。

推广应用适宜技术和基本药物是控制医药费用的重要措施,结合医院实际,积极参加省卫生厅组织的适宜技术培训班,结合医院实际开展各种形式的卫生适宜技术宣传、培训、研讨、交流和推广应用示范活动,构建高效的卫生适宜技术推广应用体系,保障群众健康。

按照国家基本药物临床应用指南和基本药物处方集,加强合理用药管理,确保规范使用基本药物,认真组织做好国家基本药物应周、培训和推广使用工作。严格执行国家基本药物制度,按照基本药品目录相关规定,由分管院领导负责组织考核、督查,责任到人,其结果与个人当月绩效、年终评先、晋升等挂钩。医院药品种类822个,基本药物使用数量306个,基药数占全院总药品数比例为37.2%;药品销售金额2124万元,基药销售金额663万元,基药占全院销售金额比例为30%以上。

(七)以临床路径为切入点,推行单病种质量控制管理。

今年以来,根据卫生部印发的病种临床路径要求,我院结合医院实际,我院选择有代表性的试点科室,选择本院疾病发生频率高、经济负担较重、临床治疗效果较明确的常见病和多发病进行单病种质量和费用控制。对选定的病种,在坚持因病施治、合理检查、合理用药的同时,着重从有利于减轻患者费用负担的基础上,合理测算每个病种以及采取不同治疗方法的治疗费用,制定本单位的最高服务限价,经报当地行政主管部门核准后认真执行,并在医改宣传栏内向社会公示。

从今年4月1日起,我院结合医保、新农合的相关规定,选择5个病种三科科室进行试点。一是外二科的泌尿系统结石,如单发性肾盂结石、输尿管结石;二是外三科急性单纯性阑尾炎,慢性胆囊炎施行开腹手术或腹腔镜;三是妇产科卵巢肿瘤(良性)单侧或双侧,对这五个病种实施临床路径,推行单病种质量控制管理,实行单病种控制费用,切实降低医药费用,减轻患者经济负担。

(八)深化‚优质护理服务示范工程‛活动。

使用;简化护理文书,夯实基础护理,改善护理服务,保证临床护理安全,促进护理质量持续改进。去年,我院在内一科开展了‚优质护理服务示范工程‛经过一年的实施、总结,使我院的护理服务质量得到了良性的发展,病员得到了真正的优质护理服务实惠,今年在2010年的基础上,积极稳妥地扩大试点范围,从4月1日起,又推行了外一科和妇产科2个科室实施‚优质护理服务示范工程‛科室。同时,在工作中不断总结、分析,收取经验,逐步在全院推行。

(九)加强投诉管理,构建和谐医患关系。

按照卫生部《医院投诉管理办法(试行)》,建立并完善了患者投诉管理机制。医院在现有投诉办的基础上进一步完善医患关系办公室或落实专门部门统一承担医院授诉管理工作,配备专职工作人员,公布投诉电话、信箱,利用多种形式公示医疗服务相关信息,同时,建立健全了医患沟通制度,完善医患沟通内容,加强了对医务人员医患沟通技巧的培训,提高医患沟通能力,及时有效处理患者投诉和医疗纠纷,构建和谐医患关系。

五、加强基础建设,狠抓医院规划建设的落实。

到位后,院党委行政立即成立内科综合在楼建房委员会,并多次派相关人员外出考察楼房的设计、室内合理性布局设计、建材市场价格等进行可行性论证,经省发改委批准,该项目计划建筑面积1.44万平方米,共计12层,设计床位400余张,计划投资3600万元,争取到国家资金2300万元,地方配套资金1300万元,该项目于2010年12月10日开标,于2011年1月5日开工,目前,该建设目主体工程已基本结束,计划2012年上半年竣工并投入使用。

六、加强信息化建设,提高工作效率。

为使我院信息系统能满足各项工作需要,今年上半年,我院完成了his系统升级换代工作,建立了电子病历档案系统,同时,建立了pacs系统与lis系统,该两个系统是影像和检验传输系统,pacs系统建立后,可与各种检查互联,进行医学图像采集、图像处理、诊断报告书写,自动采集检查设备结果报告,通过网络自动传输至门诊和住院医生站,供医生查询;lis系统建立后与各种检验设备互动,自动采集检验设备信息,通过网络自动传输至门诊和住院医生站,供医生查询诊断图文报告;资源共享,提高工作效率。

七、加强人才引进工作,拓展业务能力与水平。

由于历史原因,我院中、高级卫生专业技术人才奇缺,通过向县人民政府请示,目前已争取到优惠政策,面向社会公开引进中、高级卫生专业技术人才,来充实我院专业技术队伍,拓展我院专科业务能力和业务水平,缓解人民群众看病难的问题。目前,我院来正在计划积极引进相关专业人才,现已引进专业人才5人。

同时,还解决了我院人员编制的一些遗留问题。由于历史原因,近年来所招聘的人员均无编制,已占在职职工近三分之一数量,特别是临床一线护理人员90%以上都是招聘人员(现已100名招聘护士),这批聘用护理人员已成为我院护理队伍临床一线有生力量,是我院护理业务技术骨干,但未纳入县人事管理,无编制、无预算、无职称,属于典型的‚三无‛人员,严重影响了她们的积极性,而导致护理队伍不稳定和优秀人员流失。今年,在政府的大力支持及相关部门的帮助、关心下,争取到65个正式编制进行转编,通过前期的公招考试、面试,合格49人。

八、加强‚医保‛和‚新农合‛工作管理。

进一步加强‚医保‛和新农合工作管理力度,认真贯彻落实国家的惠民政策,严格控制用药比例和大处方,每月考核,责任到人,将考核结果与当月绩效工资挂钩,加大了监督管理力度,使药品费用占医药总费用的比例与去年同期相比平均下降低4%左右,缩短了平均住院日,降低病人次均费用和床日费用,让老百姓真正得到实惠。

九、积极推进城乡医院对口支援,充分发挥城市优质医疗的辐射作用。

根据省、市、县卫生厅局相关文件精神,针对省、市、县卫生厅局对‚推进城乡医院对口支援工作‛的整体安排、部署,我院积极响应,认真执行,按照省、市、县卫生厅局的安排,我院对口支援凉山州越西县中所镇和苏古镇两个中心卫生院,同时,对本县的消水中心卫生院、带河乡卫生院、灵鹫镇卫生院三个基层卫生院进行对口支援。半年来,派往越西县中所镇和苏古镇两个中心卫生院进行对口支援4人,派往本县三个基层卫生院对口支援3人。据不完全统计,到基层医院开展示范手术5台次,主要以常见病,多发病的外科急腹症开展示范手术,提高基层医院医务人员的急救手段与能力;开展新技术项目一个,系影像专业的新技术指导;就诊人次约6000人次左右。赠送医疗设备40余万元(系影像设备),赠送物品(如床头柜、床、椅子等)约2万元左右。

十、总结经验,持续整改,促进医院发展。

‚医改‛工作是一项长期工程,只有在不断总结、分析、改进、完善、创新,才能取得更好的成效。目前,医改工作,还存在着一些问题,需要在以后的工作中不断完善。

一是要继续加强服务流程的持续改进,不断完善服务流程;

二是要继续加强‚三合理‛监督管理,特别是要加大合理用药的监督管理力度,减轻病员经济负担。

三是继续加强门诊预约制,缓解人民群众‚看病难‛的。

问题;

四是继续以临床路径为切入点,扩大推行单病种质量控制管理,切实降低医药费用,减轻患者经济负担。

五是继续深化‚优质护理服务示范工程‛活动,并逐步在全院全面推行‚优质护理服务示范工程‛活动。

总之,我院将从构建社会主义和谐社会、担负社会责任的高度,全面保障和不断提高医疗服务质量、规范医疗服务行为、维护我院社会信用的层面出发,从推动医院科学管理、实现可持续发展的管理理念创新上,正确认识开展改善医院服务、控制医药费用过快增长、减轻群众看病负担这项工作的重要性和必要性,切实解决在医疗服务领域中群众反映强烈的热点问题。努力把卫生行政部门的宏观调控理念转化为我院每一位管理者和广大医务工作者的自觉行为,努力做好‚医改‛工作,积极推动‚医改‛工作的深入开展。

营山县人民医院二0一一年七月十九日。

团委工作上半年总结

20xx年,xx镇团委在团县委和镇党委的领导下,遵循“服从大局,服务社会、教育青年”的原则,大力加强团的思想建设和组织建设,全面拓展团的各项工作,深入研究,创新发展,把团委打造成团员青年的政治核心,带领所有团员服务于xx镇党政工作中心,不断推动xx镇共青团事业新发展。

一是组建好团委班子。按照“大团委”建设要求,组建7人的团委班子,书记1名,副书记2名,团委委员4名,其中团委委员由机关干部、大学生“村官”、校团支部书记等不同身份的人员担任;二是做好团员统计和发展。由于受升学异动和行政区划调整,目前x镇没有完整的团员信息花名册,为做好在校团员管理,要于3月底做好团员摸底和信息统计工作。并根据学校反馈的信息,预估团员发展数量(约140人),按时规范做好团员发展工作,为党的事业输送优秀青年人才;三是加强制度建设。完善团员学习、团干培训、团籍注册制度,带头遵守团的工作制度,严格团档案管理等日常基础内务。

一是接团县委通知后,xx镇团委高度重视,立即制定了“一学一做”教育实践实施方案,成立了以党委副书记任组长,团委书记任副组长,其余委员任成员的教育实践领导小组。二是认真开展了自学,团支部开好了组织生活会,镇属中学在五四期间以“不忘初心跟党走”为主题,组织发展了新团员,在各自联系的团支部上了一堂主题团课。

一是构建贫困学生档案。做好本镇困难学生摸底工作,完善困难学生基本信息,整合各站办所资助项目,构建贫困学生档案。二是倡导全民慈善。重点面向在校学生和机关干部,努力宣传发动,开展好“一张纸献爱心”、“一元捐”两项常规性慈善活动,力求募集的善款能在上一年度上有所增加;三是整合资助力量。增加与上级部门的衔接,争取各项资助指标,并保证受助学生确实困难,提供信息真实无误。挖掘社会公益团体(如市义工联)和社会各界爱心人士资助资源,做好残疾青年、农村贫困青年和农村留守儿童等为重点的弱势群体帮扶工作。

村(社区)团组织换届工作开展情况。

党委政府高度重视此次换届选举工作,制定了换届选举方案,成立了换届领导小组,于6月9日召开了镇村干部大会,安排部署了换届工作,镇团委悬挂50条横幅,张贴了500来条标语,换届气氛浓厚,目前全部完成村支两委推荐会议,进入政审公示阶段。

举办特色活动。

二是3月24日开展“一元捐”活动,共募集爱心捐款5781元。

三是5月3日召开了青年干部座谈会。

一是启动已经策划好的拓展训练方案。

二是招募志愿者服务好荷花节。

三是向上级争取下半年助学指标。

四是举办好校园艺术节。

环保局上半年环保工作总结

2009年上半年,我局紧紧围绕市局和区委、区政府的工作重点,以“三个代表”和十六届四中全会精神为指导,按照胡锦涛在中央人口资源环境工作座谈会上的重要讲话精神,以生态区建设为契机,强化环境专项治理,严格建设项目管理,深入开展先进性教育活动,求真务实,开拓创新,锐意进取,我区环保工作取得了新的成效。

一、加快区域环境综合整治,改善城区环境质量。

3、4月份,对列入限期治理的12家企业的废气整治情况在**日报上公布,并公开环保监督电话和企业法人电话,接受社会公众监督。达到了较好的社会效果,有力地促进了废气整治。到目前为止,已有28家企业上报了设计方案,投资6000多万元,其中海正药业外沙厂区、海正化工、新东港、九洲、海翔、信友等6家企业已通过预验收,6家企业已完成进入调试,新东海、一洲已报告申请验收。

2、实施废水在线监控。针对外沙岩头化工区废水污染突出问题,我局在前几年抓企业废水治理工程建设的基础上,2009年重点抓在线监测设施建设。目前,化工区的废水在线监测网络已建成36家企业39套装置投资1000多万元,区级自动监测平台正在建设;黄岩**交接断面水质自动监测正在筹建。

3、开展三山化工集中区整治。在历年整治的基础上,我局今年又多次召开三山区域医化企业和企业主管部门领导会议,督促企业开展全面整治。经过调查取证,我局对该区域5家医化企业中的4家企业提请区政府下达了废水限期治理决定。目前4家企业基本完成了废水整治。其中3家企业已提交了验收监测报告,另一家企业正在委托监测。4家企业的废气规范化整治工作尚在实施之中。并要求企业在废水、废气整治基础上,进一步抓清洁生产,厂容厂貌等工作,确保三山化工集中区年内顺利“摘帽”。

二、落实目标责任制,为完成全年任务打好基础。

1、严把项目审批关。继续把宣传贯彻《建设项目管理条例》和《环评法》作为项目环保管理的重要内容,按照省局建设项目审批六项原则,严把建设项目审批关。按照国家环保总局《建设项目管理分类目录》,严格执行环评制度,分类管理,分类审批。今年上半年,共审批项目27个。其中登记表9个,报告表18个,上报市局初审意见10个,否决项目10个。执行区批“三同时”项目4个。办理及审核排污许可证38家,办理危险废物转移申请表40家,上报辖区内危险废物经营许可证申请表3家。

2、开展环保产业调查。为了掌握全省环境保护及相关产业现状,开展浙江省环境保护及相关产业发展研究和制定环境保护及相关产业发展规划提供依据,我局从2009年3月开始对辖区内的15家企业分别进行了环境保护及相关产业基本情况进行一次摸底调查。其中资源综合利用企业8家,环境服务业企业3家,洁净产品生产企业2家,环境保护产品生产企业2家。从调查的统计数据来看我局的环境保护及相关产业发展势头良好。

3、完成2009年度环境统计。统计、审核、汇总上报2009年度**环境统计专业报表及综合填表,确定了**市**区环境保护重点企业名单。

4、实施总量控制,强化全过程控制。对不符合环境容量,不符合总量控制要求的地区和企业,否决新建项目,禁止核发排污许可证。结合环境整治推行清洁生产,加快开展清洁生产审核步伐和iso14000环境管理体系认证工作。初步实现了从点源治理向区域性治理转变,从末端治理向全过程控制转变,从浓度控制向浓度和总量控制相结合转变。目前,我区有10家企业已经完成或正在开展清洁生产审核。有7家企业已通过iso14000认证。

5、加大执法力度,加快产品结构调整步伐。组织多种形式的执法检查,不断加大环境监察力度,加强对重点区域重点污染源的现场督查。对擅自闲置环保设施、偷排、漏排等环境违法企业进行从严、从重处罚,保持环保高压态势。对新东海、天一化工厂等一批环境违法企业进行处罚。目前海翔药业、新东海公司已通过清洁生产审核验收,海正药业等一大批企业也都不同程度地开展清洁生产审核。

6、开展环保专项执法行动。根据国家总局三年“整治违法排污企业,保障群众健康”的环保专项活动要求,围绕“811”环境污染专项整治行动,我局上半年加大了对环境违法事件的查处力度。特别是在市、区两会期间和联合国核武器检查时期,我局配合市局等有关部门做好定时和不定时检查,对在环境监察过程中发现的环境违法行为,坚决予以制止,加强环境监察现场检查及新、扩、改建项目的“三同时”检查,认真做好现场记录。上半年共对54件环境违法行为进行了处罚,罚款70.78万元。

7、扩大排污收费面源。认真落实《排污费征收使用管理条例》,加大排污费征收力度,依法及时足额征收,确保排污费征收面,杜绝协议收费和人情收费;积极做好排污申报工作,切实做好二氧化硫、氮氧化物等新费源的征收工作。今年上半年已征收排污费近300万元,完成工矿企业的排污申报登记70家。8、加大信访调处力度。为做好信访工作,我局制定、完善了工作程序、接待和回访制度,切实解决群众关心的环境污染问题,维护人民群众切身利益,维护社会的稳定,对于群众反映的环境污染问题,决不敷衍塞责,积极主动地去解决,认真分析碰到的各种污染投诉案件,切实为民排忧解难,极力维护社会稳定。到6月底,共受理信访件254件,办结率100%。接待上访群众84人。积极办理人大、政协议、提案6件,已完成初稿。

三、营造良好创建氛围,全面推进生态区建设。

1、生态区建设情况。根据台生态办[2006]3号文件2009年度生态市建设工作任务书征求意见稿各项指标的要求,结合**实际情况,我们把各项指标逐条分解到各责任单位,计划在广泛征求意见后,建议区政府同各责任单位签定责任书,把生态区建设任务落实到实处。为确保**生态区建设顺利推进,起草了《生态区建设工作领导小组及办公室工作职责》,明确了生态区建设领导小组各成员单位的职责分工,并以“二办”的名义下发到各责任单位。为确保年度目标责任书的如期完成,起草了《**生态区建设工作责任考核办法》,并已送区政府领导审阅。

2、生态重点工程逐步推进。2009年,椒北完成了日供水2.5万吨,管线长11千米的一期椒北引水工程,其中二期管线长9.6千米将在今年动工建设;污水截流工程继续加快步伐,到目前为止,完成一级管网建设29.5公里,三级管网覆盖率达到85%以上,外沙、岩头化工区所有化工、印染等重污染企业全部完成在线监测设施建设和入网工作,工业和生活污水处理量达到5万吨/日,其中二期10万吨/日污水处理工程已经开始启动;全区已形成覆盖全、网络大的垃圾二级收集体系环卫处和乡镇、社区居委会,日平均处理垃圾382.1吨。完成了下陈、前所、洪家、三甲四座中转站。并把洪家垃圾中转站建设作为试点工程,为向全区城镇垃圾中转站建设推广树立样板。

3、开展农村环境污染整治。完成了水环境容量测算和核定污染来源的前期工作,对规模化畜禽养殖污染源、分散规模化畜禽养殖污染源等情况做了深入调查,收集了第一手资料。通过建设,示范村基本达到“布局优美、道路硬化、村庄绿化、路灯亮化、卫生洁化、河道净化”的要求,整治村基本解决了“脏、乱、差、散”的现状,达到了“环境整治、设施配套、布局合理”的基本要求。

4、进行多形式环境宣教。结合“六?五”世界环境日开展多种活动。6月3日参与市环保局、市环保志愿者联合举办的“人人参与,创建绿色家园”为主题的环保志愿者活动。6月4日,与建设社区、中心幼儿园联合举办“崇尚文明礼仪,营造绿色家园三口之家知识竞赛”。同时,在葭芷大转盘设立生态区建设广告牌,在**电视台滚动播放环保宣传标语,向学校、街道、社区分发《市民环保手册》,通过多种方式提高市民环保意识。继续多绿创建活动。上半年,海门街道建设社区被评为国家级绿色社区。

四、开展先进性教育活动,强化党风廉政建设。

1、开展保持共产党员先进性教育活动。我局于1月28日成立了局机关保持共产党员先进性教育活动领导小组,党组书记任组长亲自抓;并于当天下午召开保持共产党员先进性教育活动动员大会,全面部署我局先进性教育活动。开展以“学党章、学理论、学典型、练党性、练修养、练本领”为主要内容的“三学三练”活动,开展以弘扬“一江精神”、“大陈垦荒精神”为重点,广泛开展“共产党员当先锋,推进**环保工作”和“党员先进性标准”大讨论活动,开展“落实三真、关爱基层”行动,认真组织开展党组织服务党员、党员服务群众为内容的“三服务、送温暖”活动,要求全体党员按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源,认真查找存在的突出问题,并撰写不少于3000字的党性分析材料。以分发征求意见表,向区四套班子,各镇、街道、社区、企业等征求到意见共计10条。根据征求到的10条意见,制定整改措施,明确整改时间,对目前具备整改条件的问题,马上整改,对通过努力能够解决的,限期整改,对一些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题,及时说明情况,积极采取措施逐步解决。于6月17日通过区委先进性教育督察组的验收。

2、加强廉政教育。我局非常重视队伍建设,始终把作风建设作为全局工作重点,要求全体干部职工勇于创新,爱岗敬业;联系群众,深入实际;团结协作,讲究效率;严格纪律,清正廉洁,不断提高工作能力和水平。进一步建立健全规章制度,制定出台了《**市环保局**分局政务公开工作方案》和《**市环保局**分局反腐倡廉防范体系实施细则及责任分工》,促进了工作作风的转变。今年上半年,**重点区域环境综合整治工作虽然取得了阶段性的成效,但医化行业结构性污染问题依然突出,环境形势还相当严峻,离上级要求和人民群众对环境质量的期望还有不少差距。主要问题是:一是生态办运转机制还需要进一步健全。生态办人员编制还没有落实,人手紧缺,导致生态区建设难以高效开展。二是工作进展不平衡。推进生态区建设工作的有效机制还没有完全建立,生态区建设政府专项资金和环保补助资金尚未落实。三是排污总量虽有削减,但还处在相当高的水平,超过了环境容量。四是环境质量令人堪忧,近几年我区所有断面河水均不能满足水域功能,酸雨率都在80%以上,居高不下。化工废气在不利气象条件下经常影响城区。五是污染构成发生变化。工业污染仍很严重,生活污染比重增加,农业面源污染日益突出。六是面对日益繁重的监管任务,我区的环保管理人员,执法人员偏少,难以有效监管,偷排、超排现象时有发生。七是环保资金渠道不畅,投入不足,远不能达到改善环境质量的实际需要。

环保局上半年环保工作总结

***年上半年,我们认真贯彻省市环保工作会议精神和区委区政府的工作部署,坚持“打生态牌、走环保路,建设生态型城区”的工作思路,在巩固国家级生态示范区建设成果的基础上,继续加大环境执法和工作创新力度,全面推进年度工作的展开,取得了阶段性成果。

一、积极创新环境保护方式,努力探索环境和谐发展新路子。

一是加大环境保护宣传力度。组织指导驻区大专院校成立了“绿色地带”环保志愿者协会,利用“4·22”地球日、“6·5”环境日,开办一次环保主题展、2次环保电影周和4个环境警示教育巡展,广泛宣传环保知识,提高了学生和社区群众的环保意识。二是积极培育循环经济示范项目。启动了对青山镇畜禽养殖循环经济试点,采取争取政策、联系贷款、提供技术服务等办法,帮扶文臣奶牛场投资50万元,建设1个日处理500头牛粪便的无害化处理厂。目前,土方工程已经展开,预计7月份投产使用。巩固了东金集团有机食品生产基地建设成果。三是开展农村环境整治专项行动。对辖区5个镇16个规模化畜禽养殖厂进行了摸底调查,并向出国留学市局上报了专题调研报告。四是推动企事业单位、乡镇、社区积极开展绿色创建活动。启动了2个省级生态村、3个绿色社区、3个市级安静小区和30家绿色企业创建活动。指导松浦镇和——镇分别完成了国家级和省级环境优美乡镇建设,松浦镇国家级环境优美乡镇申报材料已经上报省环保局。

二、不断强化环境综合管控,节能减排工作打开了局面.

一是严把环境准入关。建立了总量控制档案,按国家和省市环保局的要求,对不符合环保法律法规、选址布局要求和总量控制计划的项目实行了禁批。启动了规划环评工作,正式向区规划分局、市政工程建设办公室、捷能热力公司等3家单位发函,要求对2个工业园区、电力工程、市政道路和集中供热工程进行规划环评。二是稳步推进污染集中处理。积极协调相关部门和捷能热力集团,在采暖期来临前完成2个工业园区企业拆炉并网工作,目前,已对其中10家企业下达了限期拆炉通知。加快集乐、上坞污水处理场(站)建设,预计11月底投产使用,达到日处理2.5万吨污水能力,保证两个工业园区开发过程中不产生新的污染。三是坚决淘汰落后产能和工艺。联合区政法委、行政执法局、公安分局、工商分局等多家单位,对辖区街道办事处和镇实施拉网式排查,取缔小炼油厂6家、小造纸厂2家、小电镀厂1家。四是开展建设项目“三同时”检查。对2家没有履行环评审批手续的企业下达了限期整改通知,对5家“三同时”制度执行不好的企业下达了限期整改通知书和行政处罚事先告知书。

三、认真履行环保服务职能,及时解决危害群众健康的环境问题。

一是加强了污染源治理。开展了农药化工企业、工业企业等重点污染源排查,对10个烟尘、扬尘、噪声污染源进行了重点治理,对辖区内6个排污口实施了重点盯防,每月检查一次,并记录在案。开展了基建工地检查和沿江排污企业排查等专项行动,有效遏制了非法排污问题。二是开展环境污染集中整治行动。加强环境信访,上半年52件信访举报案件全部得到及时处理,结案率达到98%。强化了“两考”期间噪声污染源排查与清理,受到了考生和家长的称赞。

四、不断加强机关自身建设,提高环保队伍综合素质和执法能力。

结合最佳党日活动,组织党员干部学习了胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话精神,开展了党风廉政建设教育培训和“文明执法、热情服务”作风养成活动,强化了以人为本的执法理念。组织参加了市局和——区“双评”活动,举办了1期法规制度学习班,落实了政务公开和行政效能监察等规定,强化了环保人员规范执法、文明执法和廉洁执法意识。康华同志被行政审批中心评为星级服务人员。

环保局上半年环保工作总结

***上半年以来,县环保局按照县委、县政府和市环保局的总体要求,以党的十八大和县“两会”精神为指导,以生态文明建设为统揽,以落实“五项重点工作、五项重点工程”为总目标,对标“两个环境”建设要求,积极践行科学发展观,扎实开展解放思想大讨论活动,坚持在发展中保护、在保护中发展,为坚持路子、推进转型升级,建设富强美好、人民满意的自治县提供坚强有力的环境支撑,为率先成为环首都新的发展增长级、提前全面建成小康社会提供了环境保障。

五项重点工作进展情况。

(一)加大农村环境整治工作力度,生态县创建工作稳步推进。

农村垃圾无害化处理工作稳步推进。按照“户分类、村收集、乡转运、县处理”的农村生活垃圾一体化处置和管理模式,稳步推进农村垃圾无害化处理工作。在每个行政村平均每70人配发一个可卸式垃圾箱,每个乡镇配发2-3辆清运车辆,做到生活垃圾及时清运,提高了农村环境卫生基础设施建设水平。3月份,顺利通过了省环保目标考核组对我县农村环境综合整治项目的考核工作。生态创建工作进展顺利。围绕市级生态村十五项考核指标认真开展生态村创建工作,各创建村就村容村貌整治等开展了大量工作,经县、镇、村的共同努力,20**年我县申报的5个市级生态村全部通过考核并获命名,为其余100个行政村的市级生态村申报创建工作奠定了基础。

在“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动开展中,我局按照县委的统一安排部署,坚持“两个结合”,即学习讨论活动与业务工作相结合,以学促干,学习讨论活动与转变工作作风相结合,密切联系群众,精心组织,周密部署,严格步骤,扎实推进,将大讨论活动融入到环保工作开展的全过程。制定了大讨论活动实施意见,圆满完成了动员学习、实地调研、征求意见、对标查摆、交流研讨等项工作,认真查找了制约全县和本部门科学发展、跨越争先的关键问题,谋划制定了改进措施和今后努力方向,并针对“严格控制“两高”行业盲目扩张、产业结构转型升级、做好总量减排工作,服务地方经济发展、农村面貌改造提升、生态环境保护”等五项重点工作认真分析,明晰了发展思路,创新了发展举措,形成了工作方案,确保了活动取得实实在在的效果。

(三)加大主要污染物总量减排工程,经济发展空间得到拓展。

根据“十二五”总量减排的具体要求,针对全县总量分布情况,科学制定了《**县**年主要污染物减排计划》,确定了涉及水、大气、农业源等3方面的污染治理项目,明确了责任分工,制定了奖惩措施。初步确定**年总量减排项目有:二氧化硫和氮氧化物减排方面,一是关停**自治县凯迪纸制品有限公司、三新食品有限公司;二是推进跃华食品有限公司、金隅金海燕玻璃棉有限公司、优胜洁具有限公司、廊坊神华工贸有限公司锅炉煤改气治理工程。

(四)加大环境监管力度,全县生态环境持续好转。

开展整治违法排污“三查”行动。共计排查排污企业70家,其中67家企业已录入“河北省网上申报系统”,未录入系统的3家企业均为重点信访企业,结合市政府开展的“十五小”、“新六小”企业综合整治行动,已对三家企业予以关停取缔,目前已向3家企业下达了限期拆除的告知,并责成人员督导落实。开展鲍邱河、尹家沟流域环境综合治理“春风行动”。成立两个检查组,开展错时检查,突击检查。坚持“三个重点”即:对违法排污企业取缔、对恶意排污企业打击、对超标排污企业整治。共出动检查人员160余人次,车辆60台次,检查企业50余家,其中无环保手续责令停止生产企业7家,包括小石料厂3个,马蹄窑2个,小岩棉1个,加气块厂1个,停产整治企业2家,通过此次“春风行动”的开展,严厉打击了企业环境违法行为。严格查处、取缔砂厂料企业。经排查,我县境内共有砂石料企业35家,目前,已全部下达了限期拆除通知书,其中12家已自行关闭,其他企业正在整顿治理中。开展渗坑整治专项行动。经排查,我县境内共有坑塘20余处,其中重点坑塘5处,已委托天津安宝利亨环保技术有限公司负责对此5个渗坑的治理整治工作,目前治理方案已完成,整治工作已启动。环境监测站工作稳步推进。完成了10家企业常规监测,4家新建企业验收监测,6家企业换证监测,确保了项目验收、排污许可证发放、日常监管工作顺利推进。环境信访案件得到及时有效处理。***上半年共接省、市转办的信访案件9件,县局直接办理来信来访案件12件,办结率100%,均未出现案件退回重办情况,全县没有出现因环境信访案件办理不及时或工作失误造成群众进京上访的情况。

【环保总结】区环保局上半年工作总结

年上半年,我区环境保护工作在鼓楼区委、区政府的正确领导下,在区人大、区政协的大力支持和监督指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,不断加强执政能力建设,认真执行区长环保目标责任书,深入开展节能减排和水环境综合整治工作,加大群众信访查处力度,污染控制和生态保护力度,环保各项工作都取得新的进展,被评为福州市精神文明建设先进单位。现将主要工作汇报如下:

按照《福州市鼓楼区人民政府关于分解下达区长环保目标责任书。

年工作任务的通知》(鼓政办﹝。

2007。

40。

号)、《福州市国家环保模范城市复查整改工作任务分解表》和年度工作计划,认真落实城市环境管理责任制,巩固提高“国家环保模范城市”创建成果,进一步优化、提升区域环境质量。

在提前两年超额完成。

so2。

削减量。

0.679。

[2009]13。

号),要求鼓楼辖区内的所有锅炉单位和饮食服务业在限期内完成清洁能源改造,改用电、液化气、天然气等清洁能源。

一是加强水源保护,确保市民饮水安全。

认真贯彻落实《

1

公里范围内的主要污染源进行全面排查,取缔。

2

100。

%达标。

二是加大西湖、左海整治力度。

认真贯彻落实市委、市政府“大西湖规划”工作部署,继续开展西湖、左海水环境整治工作,加大检查力度,确保周边违法行为不回潮。同时配合市建设局搞好污水管网接驳工程,全面改善西湖、左海水环境质量

三是开展内河整治工作。

按照市政府专题会议纪要〔

80。

号与〔。

114。

号的要求,配合区执法局及各有关街镇要认真落实白马河及支河、安泰河、琼东河综合整治工作,敦促内河沿岸直排污水接入市政管网,改善内河水质。

严格执行审批和联单制度,要求危险废物和医疗废物产生单位严格按照国家及省、市有关规定,在危险废物储存、处置场所外设置危险废物和医疗废物警示标识,并在规定时间内按照规定程序处置危险废物,将环境安全管理落到实处。

年上半年共审批危险废物转移单。

11。

家,清运。

13。

次,总量。

6.1。

吨;区属以下。

254。

家卫生服务机构与省固废中心签订了处置合同,每月转移医疗废物。

28。

吨,实现医疗废物全部清运,医疗废物集中处置率达。

100。

%。

100。

%。对环境违法行为坚决处罚,切实维护人民群众环境权益,维护社会安定稳定,保障人民安居乐业。

年上半年共完成各类投诉件。

521。

件,其中政务网络。

262。

件,环保。

110。

转办。

244。

件,办结率。

100。

%。同时还处理并按时反馈了人大提案。

1

件,获得代表好评。

制定了《关于加强中、高考期间环境噪声污染监督管理的实施方案》,对全区在建施工工地抓好考前午间、夜间的噪声控制。考试期间,我局各考点巡查人员深入到居民区宣传执法,对考场周边进行不间断的巡查,及时制止突发性的噪声,确保考生有一个安静的应试环境。

开展。

450。

人次,销毁煤炉。

39。

口、不可降解快餐盒。

21500。

个,深入实际解决问题,使群众对环境的满意率得到提高。

3.22。

”世界水日,与环保协会会员单位和文博小学学生共。

100。

多人在我区饮用水源地开展植树活动;“。

6.5。

”世界环境日,在五一广场开展“节能进家庭,助困献爱心”的环保慈善活动,为鼓楼区。

832。

10。

街镇。

77。

个社区也都同步开展了各种形式的宣传活动。通过这些多形式、触角延伸至社会各个角落的活动,使辖区的每位公民都受到了触动,为增强全民环保意识,弘扬环境文化,在全社会形成保护环境的氛围起到了很好的推动作用。

在全区绿色社区占有数。

79.2。

%,绿色学校占有数。

76.3。

%,提前两年实现“到。

2010。

年前全区。

70。

%以上社区达到绿色社区标准、

60。

%以上学校为绿色学校”的基础上,

年我区拟再新创。

5

个绿色社区,使全区绿色社区覆盖率达到。

85。

%;再创。

3

个省级绿色社区,提升我区绿色社区水平;再新创。

10。

个绿色学校,使全区绿色学校覆盖率达到。

80。

77。

上半年主要针对内河沿岸餐饮业、企业污水直排内河的行为开展督查并取证。十支小分队共出动一百多人次,检查了流经辖区的琼东、大庆、陆庄、树兜等

15。

条内河及沿河餐饮店。

120。

家、企业。

10。

家、小区。

20。

个,通过察看、询问污水排放的途径以及核实接入市政污水管网的凭证等方式,查证排污口。

25。

个,为我局下一步制定内河整治方案找准了切入点。

二是组织热心环保公益事业的志愿者成立了。

4

支鼓楼区闽江饮用水源保护志愿行动分队。

6

2

日上午,我局与区委文明办、区委社区办、区环保协会联合在国光公园举行鼓楼区闽江饮用水源保护志愿行动启动仪式。在启动仪式上,环保志愿者向全市人民提出保护母亲河的倡议,并郑重向社会承诺,今后将通过开展清理沿江卫生活动,用实际行动保护闽江饮用水源。

一是严格控制新污染源。

认真贯彻落实《建设项目环境保护管理条例》,严格执行建设项目环境影响评价制度,把好审批关,新上项目必须进行环境影响评价,对居民密集区内的餐饮业进行环保前置审批。上半年共审批建设项目

16。

家,其中登记表。

12。

家,报告表。

4

家。

二是做好项目验收服务工作。

经批准建设的项目坚决执行环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产,保证新建项目投产后稳定达标,切实把好“验收关”。对中小餐饮业等轻污染项目审批、验收同步进行,减轻经营者负担。上半年完成

55。

家项目验收服务工作。

三是加大排污许可证发放执行力度,对符合条件的。

57。

家企业换发或发放排污许可证。

94。

万元。

积极开展各项监测工作,上半年共完成。

6

次内河水质监测;

72。

次环境空气质量监测等,完成了各项指令性监测任务。在现场采样监测同时提取各项水文、环境信息,使我区的环境质量分析更科学更全面。积极筹备环境监测站标准化建设,加大硬件投入和质量体系的运行管理工作力度,打造完善的区级环境监测工作体系,上半年顺利通过了省、市组织的计量认证监督评审,同时为下半年通过标准化验收打下良好的基础。

一是深入开展学习实践科学发展观活动。

按照区委统一部署,我局从

3

31。

2008。

2012。

18。

条,制定。

38。

项整改措施,并指定了落实责任人。通过学习实践活动,极大地提高了全局党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力,切实解决了一些影响我区环保工作的实际问题,真正实现了干部受教育、发展上水平、群众得实惠的目标。

二是开展多种形式的反腐倡廉教育活动。

年初局领导班子与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》,与全体工作人员签订《鼓楼区环保局干部职工廉政、勤政承诺书》等等。通过观看廉政警示教育片,局领导上廉政教育课,参观廉政警示教育图片展、局领导对有关党员干部进行廉政谈话、开展反腐倡廉问卷知识竞赛等多种形式,在全局做到反腐钟常敲,倡廉雨常下,不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识,进一步筑牢反腐思想防线,树立正确的人生观、价值观和权力观。

三是开展各项业务培训活动。

一方面组织学习了《中华人民共和国水污染防治法》等环保法律法规,在学习中坚持理论联系实际,多次组织调研,深入基层落实工作,掌握新情况、新问题,针对实际,开拓思路,推动我区环保事业的发展。另一方面,我们还积极邀请省市专家来我局开办业务培训班、选派干部参加对口业务培训,上半年共派出

20。

余人次参加省、市、区组织的各项业务培训。

一是建立健全管理制度。

我局十分重视制度和机制的创新,

154。

项行政职权进行全面梳理,并编制了《行政职权目录》和《行政职权行使流程图》;在行政处罚环节,进一步规范行政处罚行为,减少处罚自由裁量权,实行处罚集体讨论决议制度,不断健全各项制度规定,做到用制度管人、管事。

二是完善长效管理机制。

强调用制度规范约束权力的行使,特别加强对环保审批、环保验收、环保处罚、排污费征收四个环境管理重要环节的监管,做到权力行使到那里,监管制度就运作到那里。局纪检监察部门通过不定期开展执法监察,对被管理单位进行回访,规范局依法行政行为。

三是开展民主评议政风行风工作。

制定了《福州市鼓楼区环境保护局

年民主评议行风工作实施方案》,以具有行政管理、审批、执法监督职能的污染管理科、监察大队、监测站等作为我局民主评议行风工作的重点部门和单位开展行风建设和行评工作。组织监督员参加执法监察工作、对我局行评重点部门进行明察暗访,让行评代表全方位了解我局的工作状况和精神面貌。通过检查,进一步规范执法人员的执法行为,推动了我局依法行政、文明执法工作。还通过开设行风效能热线等,主动接受社会监督,不断完善制度管人、管事的长效机制。

一是继续推行政务信息公开制度。

坚持政务公开阳光作业,每月在局政务公示栏、每季度在区政府政务公示栏,公开建设项目环境影响评价审批、建设项目环保

“三同时”验收、排污许可证发放、监理监测收费、局财务开支、专业技术人员职称评定等工作内容。

年上半年审批建设项目。

15。

家,办理竣工验收手续。

55。

家,发放排污许可证。

45。

家,征收排污费。

78。

万元,全部都进行了公示。同时我局还根据群众申请公开政务信息,增强工作透明度,为群众监督、参与环保工作提供一个广阔的平台。

二是开辟审批。

“绿色通道”。

为进一步减少审批环节,方便办事群众,积极实行行政许可网上审批。把握海西新一轮快速发展的大形势,进一步发挥环保优化协调作用,积极主动做好项目环评审批各项工作,对民生工程、生态环境、重点基础设施等“扩大内需”项目,加快审批速度,开辟环评审批的“绿色通道”。

三是促进重点建设项目落户。

对我区引进的重点建设项目,做好上下协调工作,帮助重点建设项目尽快落户福州市软件园、洪山科技园,推动发展方式转变和生态效益型经济发展,促进我区工业园区产业结构早日实现优化调整。

“国家环保模范城市”成果,不断提升我区环保工作水平,为构建和谐社会,促进人与自然和谐相处,推进鼓楼新一轮又好又快发展做出更大的贡献。

人事工作上半年总结

2015年上半年,全局上下以十七大精神为指导,认真贯彻落实中央、省、市人事工作会议精神,用科学发展观统领各项工作,围绕服务县域经济社会发展工作大局,充分发挥职能作用,在强化人事服务、规范人事管理、加强自身建设等各项工作取得了一定成绩,现总结如下:

一、上半年工作完成情况

一人才服务成效显著。

紧紧围绕全县打造“双百”工程和壮大“五大”特色产业,积极开展以服务百家企业、服务社会主义新农村建设为主要内容的“双服务”活动。在全局干部职工中深入开展打造百亿兴发大讨论活动,围绕打造百亿兴发用足用活政策,积极开动脑筋,全力服务兴发。一是引才,实施“招硕引博计划”,上半年深入企业调查研究,征集岗位,坚持为企业引进各类紧缺紧需大学生40名以上。二是育才,加强企业各类人才专业继续教育培训和职称考试培训,打造学习型、创新型企业,今年专业技术人员公需科目培训达100%。目前,此项工作正进入实施阶段。三是聚才,协助企业建立人才激励机制,加强兴发集团博士后产业基地建设和管理,积极开展企业人才专业技术职务量化评审和特殊人才评价工作,做好省管专家、享受国务院津贴专家和有突出贡献中青年专家的推荐选拔工作。

对全县农业、教育、卫生等单位人才需求情况进行了调查摸底,申报“三支一扶”计划63名,目前双方已初步签订合同44人。

做好乡镇综合配套改革跟综服务。根据兴办发[2015]40号文件,对乡镇综合配套改革中落岗和分流转制人员全部实行免费人事关系代理。

积极做好人事来信来访,半年共接访并成功调处人事信访件8件,做到件件有答复,事事有回音。

二人事管理逐步规范。

1、严格执行事业参管制度,切实搞好事业单位参管申报工作。根据《湖北省事业单位参照公务员法管理实施意见》鄂组通[2015]65号及组织部、市人事局《关于做好县市区事业单位参照公务员管理申报与人员登记工作的通知》宜组文[201517号等文件精神,对其符合具有法律、法规授权的公共事务管理职能;使用全额拨款事业编制,并由国家财政负担工资福利三个基本条件的事业单位,由其主管部门组织申报,县人事、财政、编制等进行了严格审核,并报县政府研究,同意向市人事局上报县旅游局等38个事业单位258名编制首批申报参照管理。

2、强化人事宏观调控,严格执行人事计划。根据湖北省人事厅《关于下达2015年度机关事业单位增人计划控制数的通知》鄂人函[2015]34号文件要求,从严控制机关事业单位人员增长,坚持人事计划调控制机关事业单位人员规模和结构这一科学模式,认真落实省政府中长期控制目标,结合本地机关事业单位用人实际情况,上报了2015年全县公务员录用计划12名,目前已完成256名乡镇机关公务员招考网上报名审核和笔试通过人员的资格审查工作。事业单位公开招聘计划37名,目前已完成卫生招考23名。始终坚持顺向流动,杜绝单位超编进人。截止6月底共从外县调入1人,招聘1人,本县调出9人,事业单位调进机关1人,机关调入事业单位2人,辞职8人,自然减员29人,机关事业单位人员每年都是负增长。

3、加强人事调研,进一步规范临时聘用人员管理。针对目前机关事业单位临时聘用人员出现的新情况,走访基层单位,针求基层意见,开展了机关事业单位的临时人员用及教育系统人员调查,并拟定出规范管理的建议,供县政府参考。

5、规范公务员考核,做好事业单位年度考核。根据组织部、市人事局《关于认真做好2015年度公务员和机关工作人员年度考核工作的通知》宜组文[2015]4号和《关于做好2015年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》宜组文[2015]5号精神,并结合《公务员考核规定试行》,认真完成政府部门机关事业单位2015年年度考核工作。2015年政府部门应参加考核4105人,实参加考核4091人,优秀597人,占应考核人数的14.54%,称职合格3450人,占应考核人数的84.04%;参加考核不确定等次37人,占应考核人数的0.9%;暂定等次1人;占应考核人数0.02%;基本合格1人,占应考核人数的0.02%;不合格5人,占应考核人数的0.12%;未参加考核14人;占应考核人数的0.34%。

6、认真组织实施机关事业单位各项工资政策。根据省人事厅鄂人[2015]18号文件精神,和市人事局总体安排,安排部署了全县机关事业单位正常晋档和事业单位调整薪级工资工作,目前已完成了部分单位的审批工作;会同财政局、教育局完成了义务教育学校工作人员和公务员工资收入情况的调查及相关数据上报工作,为下一步出台教育事业单位的绩效工资提供数据支持;对全县20名行政职务晋升人员调整了职级工资,月增资2160元,人平月增资108元;为2015年度54名机关事业单位工人晋升了技术等级工资,月增资4320元,人平月增资80元,同时完成了机关事业单位2015年度考核结果兑现工作,为3353名考核称职合格人员审批年终奖金393万元,人平月奖金1172元。其中,属财政拨款的3244人,年奖金368万元,人平月奖金1134元。

7、稳妥实施退干政策,强化日常工作管理。按照省、市人事部门的统一要求,对141名1993年以前机关离退休人员的津贴进行重新核定,月增退休费1.2万元,人平增资85元;根据鄂财社发[2015]113号文件规定,对事业单位24名离休干部的津贴进行重新核定,月增津贴6800元,人平增资283元;对24名符合条件的退休人员重新核定了退休费基数,月增资800元;根据办公会议纪要,认真落实鄂民政发[2015]46号、鄂人[2015]2号等文件精神,对2004年10月至2015年12月机关死亡的`74人进行登记,按政策规定增加一次性抚恤费110万元;坚持遗属困难补助年审制,上半年审批享受遗属困难补助574人,年享受补助金8.8万元,为2015年死亡的23人审批一次性抚恤金35万元,丧葬费11.5万元。

8、严密组织人事考试工作。组织计算机中、初级考试申报390人,高级考试申报60人,宜昌市中、初级外语考试124人;.

组织全国外语报名41人,经济考试报名23人;各类执业资格考试报名18人,完成英语考前培训72人,工人技术等级报名109人。

9、进一步规范人事档案管理,促进人事代理。按照人事档案管理要求,缺什么补什么,先后到教育、卫生、农业、组织部等部门收集各类档案材料,全部输入干部人事管理系统。做好人事代理政策宣传解释工作,对改制的事业单位和分流人员、做好自愿申报人事关系代理,对全县事业单位录用、招聘、新进的工作人员推行全员人事关系代理46人,查核个人档案资料123人次,并将部分个人档案材料156份进行清理造册,按程序移交组织和其它主管部门,提高了自身服务质量,促进了人才合理流动,提供了人事人才服务功能。同时,为事业单位临时聘用人员办理合同鉴证26人;为教育、卫生招聘人员见习期满,及时申报转正材料,按规定办理转正定级11人;为文工团和部分代理人员调整档案工资15人,按程序为辞职流动人员办理人事关系调动手续8人,根据服务对象的意志及时为他们提供优质服务,达到满意为止。

三自身建设得到加强。

1、完善了党建工作体制。切实加强人事部门党风廉政建设工作,结合第九个党风廉政建设宣传月活动,健全了以党组书记负总责,党组副书记具体负责,党组成员联系分管股室党员干部,办公室协助抓落实的党建工作体制。结合人事编制工作实际,制定下发了《2015年党建工作计划》、《2015年纪检监察要点》、《2015年党风廉政建设职责》、《第九个党风廉政建设实施方案》,完善了《局长办公会制度》、《党组议事制度》、《领导班子民-主生活会制度》。

2、开展机关干部文明执法活动和党风廉政建设宣传月活动。根据、县政府统一安排部署,结合本局实际,及时制定了《兴山县人事局文明执法活动实施方案》,组织干部职工认真学习了胡-锦-涛部书记在中纪委第七次全会上的讲话等有关文件精神,撰写了学习笔记和心得体会,局党组书记、局长陆进上了生动的廉政党课。积极开展了批评和自我批评,对照全县作风整顿要求找问题,查不足,领导班子和每个干部职工都认真检查了自身在思想上、工作上、生活上、纪律上等方面存在的不良现象,深刻反思产生问题的深层次原因,并针对存在的问题,科学制定整改措施,明确努力方向,做到了边学边改和边查边改。完善了各项管理制度,坚持以制度管人,按制度办事,局领导班子带头从遵守最基本的签到、请销假制度做起,抓制度落实,避免各项制度成为一纸空文。通过卓有成效的学习动员、认真扎实的查找问题、求真务实的整改提高,我局上班纪律严明、工作效率提高,服务态度转变,干部作风发生了显著变化。

3、加强对外宣传调研。出台了人事宣传调研奖励办法,增强全员参与人事宣传调研的积极性。围绕人事人才工作中热点难点问题开展调查研究,及时向县政府和上级人事部门报送人事人才工作动态,宣传工作亮点。

4、加大帮扶工作力度。抓住市人事局帮扶南阳镇百羊寨村的机遇,扎实有效地开展了扶贫帮困活动。帮助百羊寨村制定新农村建设规划,研究落实村民增收的各项措施,围绕村级经济社会发展需要。给村委会阵地建设扶持资金1.5万元。5月23日,市、县人事局聘请法律专家深入到南阳镇百羊寨村开展了为期一天的送法律下乡活动。

5、2015年文明单位创建取得一定成效,制定下发了《2015年市级文明单位创建方案》进一步统一全局的思想认识,形成人人重视创建活动,人人参与创建活动,个人素质在创建活动中得到提高,业务工作在创建活动中得到促进,单位形象在创建活动中得到展现的良好氛围,着力推进“和-谐机关”建设,多形式多方法多途径地开展文明创建活动。3.12开展的植树活动,5.12全局为四川灾区义捐4700元,特殊党费3000元。

上半年工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题。一是缺乏创新精神,人事制度改革推行力度不够,对当前人事部门面临的矛盾和困难缺乏深入的研究,克难奋进、艰苦创业的信心不足。二是人才环境不优,人才管理和人才服务机制不完善,对各类人才特别是高层次人才缺乏吸引力和凝聚力。三是调查研究还不够。

二、下半年工作打算

一完成事业单位参照《公务员法》管理工作。依据省、市有关文件精神,加快对事业单位参照管理工作进度。配合事业单位人事制度改革和岗位设置管理工作,及时变动相关人员的工资待遇,真正体现“一岗一薪,岗变薪变”事业单位新型管理模式。

二做好人事年度考核和年度人事计划。认真组织实施机关事业单位各项工资政策,积极推进事业单位工资制度改革。

三开展人事培训工作。以公务员公共管理核心内容培训、专业技术人员继续教育培训为重点,对新录公务员、事业单位招聘人员、“三支一扶”人员进行培训安置。

四强化人事公共服务体系建设,构筑人事公共服务平台。

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