如何写作简历(优质20篇)

时间:2023-12-12 05:29:26 作者:文锋

个人简历应该突出自己在过去工作中取得的成绩和贡献,以便增强自己的竞争力。如果你想了解一些成功的个人简历案例,不妨看看以下的范文,或许能给你一些借鉴。

简历写作技巧:如何趋“利”避“害”

个人求职简历怎么写?简历的书写主要从以下六个方面着手:1、基本信息这部分一般都是姓名、性别、专业、毕业学校、所学专业、联系方式等。需要特别注意的是一定要有具体的联系方式,比如我见过有的求职者,留了个手机号码,结果打过去说是欠费停机,当然我们可以相信他是换了号码而忘记更新简历上的号码,但这从另一个侧面反映出求职者在求职或在投递出这份简历时的一种无责任心的心态,难道不是吗?2、求职意向求职意向一定要有针对性,目标要明确,志向要坚定,当然,你可以写几份不同的简历,比如有的是希望从事人力资源的、有的是希望从事生产管理的、有的是希望从事市场营销的,这完全可以,但千万别把他们混合在一份简历里。3、所学专业没有必要把你所学专业都列出来,你需要列的是与你所应聘职有直接联系的专业,但作为求职者,你得花心思去想公司的hr到底希望看到什么样的简历,他们最希望直观的从简历上搜索到什么信息,你只要留心这些,你才能有的放矢。4、个人能力“个人能力”需要写的是你能做什么,会做什么,掌握了什么,熟悉了什么,熟练了什么,精通什么等等,而不应该是你做了什么。5、实践经验这是简历比较注重的一环,企业更希望先看到你对自己实践经验的详细介绍,而不希望看到你学了什么专业,因为学的你不一定都学懂了,而你做的至少会给你留下更深的印象,也更能从你所做的事中更全面的了解你的`能力及经历。企业更希望看到的是:你主要负责什么、你展开调查的步骤是什么、你的调查花了多长时间、有什么效果和结果。当然不需要你大篇幅说明,我只希望你能言简意赅的浓缩你的实践经验,如你可以写成“在关于农民工春节回家消费调查过程中,我通过什么什么方式展开了调查,通过什么什么方式分析什么什么,最后总结成什么什么,这份调查报告获得了什么什么,我自身也从这次实践中体会到什么什么”6、自我评价部分很多求职者的简历,可以说90%左右的自我评价都是放在简历的最后,仿佛生怕别人看到他自己对自己的剖析一样,其实我个人更倾向于在个人信息之后就能看到他对自己的评价,这样能让我先对他有一个梗概的印象。自我评价,什么是评价,就是对自己的总结,你的性格、你的希望、你的能力等等。看了以上的关于“个人求职简历怎么写”的内容,相信你可以写出自己的优秀简历来,为自己找工作清理了障碍。

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简历写作如何追求高质量

1、平常心态,失败与成功的平衡器。

2、少说多做,属于你的终究会来。

3、从胜利学得少,从失败学得多。

4、先看自己能力,再说自己脾气。

5、人力翻番不是梦,业绩倍增就是行。

6、人生能有几回博,此时不博何时博。

7、多么忙不重要,忙什么才重要!

8、抱最大的希望,尽最大的努力。

9、平凡的脚步,也可以走完伟大的行程。

10、抱怨事件速处理,客户满意又欢喜!

11、最甜的果实,是自己辛勤劳动的成果。

12、朝着黎明的方向,在黑暗中前行。

13、我们不能预知明天,但可以利用今天。

14、生活不相信眼泪,命运也不同情弱者。

15、产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。

16、时间就是生命,时间就是金钱。

17、千重劫,百世难,亘古匆匆,弹指间!

18、五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。

19、宁撞金钟一响,不擂破鼓千通。

20、没有伞的孩子,必须努力奔跑。

21、只要你愿意走,踩过的都是路。

22、给我一次机遇,还你一个奇迹。

23、人不能样样顺利,但可以事事努力。

24、人生只有现场直播,没有彩排。

25、不为模糊不清的未来担忧,只为清清楚楚的现在努力。

26、不怕创业显能,就怕一事无成。

27、永不言退,我们是最好的团队!

28、你走的越远,就有越多的人看你不顺眼。

29、懒人无法再变懒,变懒的都是勤奋者。

30、未有不立志之人,便能做得事业。

31、本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营。

32、暂时的失利,比暂时的胜利好得多。

33、疾风知劲草,坚韧铸辉煌。

34、只要一息希望尚存,绝不轻言放弃。

35、眼眶里季节交替,记忆里人来人去。

36、我们在扬起尘土后,就抱怨说看不见。

37、只有优秀的团队,没有杰出的个人。

38、坚持努力就是胜利,请好好努力。

39、人格无价诚可贵,事业有成信当先。

40、人面兽心实龌龊,人迹罕至静无音。

41、能力不在脸上,本事不在嘴上。

42、落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛。

43、为了自己美好的未来,努力吧,少年!

44、吾志所向,一往无前,愈挫愈勇,再接再厉。

45、只有想不到的事,没有做不到的事。

46、一起梦想,一起成长,一起等待雨后的阳光。

47、一叶浮萍归大海,人生何处不相逢。

48、跟别人比较是不智的,超越自己才是最重要的。

49、要想变得美丽,就别轻言放弃。

50、点燃创业梦想,实现胜利希望。

51、把根扎得更深,长成了一棵参天大树。

52、努力是一种生活态度,和年龄无关!

53、贫而懒惰乃真穷,贱而无志乃真贱。

54、最亲近的是自己,最疏远的也是自己。

55、逆境求生存,睿智谋发展。

56、利人时出平情语,修己常存改过心。

57、处常时胆要小,处变时胆要大。

58、没有绝对的强者,只有绝对的弱者。

59、过度磨损意志力,最终都会得不偿失。

60、我不相信命运,命运只掌握在我手中。

61、对自己好点,因为你能靠的只有自己。

62、回忆是一副美画,它创造了经典人生。

63、没梦想的人永远为有梦想的人去努力。

64、坚持努力,就已经抓到了梦的衣角。

65、愿你们是雄鹰,在广阔的天空中翱翔。

66、凭君莫话封侯事,一将功成万骨枯。

67、不是不可能,只是还没有找到方法。

68、靠别人得来的苦面包,硬得难嚼。

69、尊严是自己经营的,别人给不了。

70、重视结避的人,开始就会谨慎。

71、心存感激,善待生活善待自己。

72、各师傅各传授,各把戏各变手。

73、一向被人夸,但从为过自豪。

74、有心创业岂畏难,立足起点莫等闲。

75、人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。

76、谁是朋友谁是狗,眼瞎看不出来啊。

77、知识在于积累,天才出于勤奋。

78、无事莫把闲话聊,是非往往闲话生。

79、要想成就伟业,除了梦想,必须行动。

80、变以占先机,动则赢天下。

81、勤能补拙是良训,一分辛苦一分才。

82、善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。

83、勇敢一点,真的没什么大不了。

84、只有淡季的思想,没有淡季的市场。

如何解释职业简历写作

对于简历制作,还有一条建议:“亮点”要“亮充分”。“亮充分”就需要依靠数据和事实。例如,获得某奖学金。这一亮点没有什么特色,应聘的学生中有太多拿奖学金的。拿奖学金说明你优秀,却不能说明你到底多优秀。如果你能用数字描述一下奖学金,hr就能对你的优秀程度一目了然。如,说明该奖学金整个院系才3人拿,该奖学金的获得者是年级排名“top10”等等。

hr看简历的时间非常短,据统计,招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。所以,简历应该在第一时间向hr呈现你的“亮点”。而这“亮点”是教育背景还是实践或者是技能,就要根据企业和应聘职位要求来决定。决定了“亮点”,你就该把最优的位置和最大的篇幅分配给它。基本信息后放什么,放多大地方都取决于你对”自我亮点”的判断。

下面是小编和大家分享的职业会计工作简历范文,更多内容请访问(/jianli)。

个人信息。

姓名性别:女。

出生年月:1991年8月。

工作经验:应届毕业生。

毕业年月:6月。

最高学历:本科。

毕业学院:塔里木大学。

所修专业:会计。

求职概况。

职位类型:全职。

期望地点:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市。

期望职位:财务类岗位。

意向概述:我的主修专业是财务管理,职业规划是在会计方面发展,希望能在公司培养和自己努力下,三年内达到中级会计,所以衷心期望能在贵公司从事与财务相关类的工作,如若有幸加入特变的大家庭,一定会再接再厉,谢谢!

教育经历。

时间院校专业学历。

9月-206月塔里木大学会计本科。

9月-年7月西南科技大学凝聚态物理硕士。

所获奖项。

月cem辩论会冠军--。

8月cem导游技能大赛亚军--。

工作经验。

时间工作单位职务。

1月-203月木垒县财政局会计委派中心会计助理。

年3月-203月阿拉尔市鹏源教育培训中心高中部老师。

资格证书。

2011年11月-2011年12月会计从业资格证。

2012月-年12月自治区计算机一级。

2012年11月-2012年12月大学生创业培训资格证。

6月-206月cet-4。

2010年3月-2010年3月全国计算机等级考试(三级网络技术)。

自我介绍。

本人性格开朗,喜欢广交朋友的我,兴趣较广泛。态度决定一切,做事讲究的是投入,用心做事,用心做好事。我相信,只要有肯干、吃苦耐劳的.心,并在此基础上付之一行动,一切困难皆可被踩在脚下。在平时的生活中,我总是严格要求自己,做事要考虑周到,待事要言而有信,待人要真诚、和蔼可亲,要有良好的时间观念。我铭记一句话:坚持把容易的事做好就是不容易,坚持把简单的事做好就是不简单。相信自己能做到。

更多。

简历写作技巧:如何解释职业空窗期

1.坦率并且诚实。试图说谎或虚张声势不是解决问题的方式。你要绝对诚实。大多数人事经理都会直接看穿你。在解释职业空窗期的时候,态度必须坦诚。

2.出其不意。如果你正处职业空窗期,并且担心这会继续持续一段时间,你可以考虑做义工。这样,在自己的简历上就有东西可写了。也可以考虑上一些相关课程。这表明自己是一个很有上进心的人,总是在寻找机会提升自己。

3.在简历上写出空窗期内自己所掌握的技能。很多人都认为办公室和课堂是唯一学习东西的.地方,但是很明显这是不对的。

例如,如果你在离职期间照顾自己的孩子,那么,强调自己在照顾孩子的时候所需要的能力,例如,条理,组织能力以及同时处理多项任务的能力。如果你去旅行了,你可能获得了外国的知识,这就可能对于想要提升国际影响力的公司会很有用。

让人事经理了解你所有的技能,并解释这些技能怎样和工作联系到一起,以及如何能应用到工作上。

简历写作如何追求高质量

1、好好把握现在,机会是留给那些有准备的人。

2、在人之上,要视别人为人;在人之下,要视自己为人。

3、尺有所短;寸有所长。物有所不足;智有所不明。

4、在做销售的道路上,我要不继地坚持,永不放弃!

5、不论你在什么时候开始,重要的是开始之后就不要停止;不论你在什么时候结束,重要的是结束之后就不要悔恨。

6、只因生命在继续才盲目地产生信念,这种信念是空的。

7、在努力者与聪明者的对决中,努力者最终会占据上风。

8、机会只对进取有为的人开放,庸人永远无法光顾。

9、自得时应善待他人,由于你失意时会须要他们。

10、这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。

11、我们要笑看一切,无论面对什么,我都要告诉自己,这一切都会过去的。

12、不论你认为你能或不能,你都是正确的。

13、任何觉得自己重要到不屑去做小事的人八成是卑微到不足以去做大事的人。

14、绿色与生命时时相伴,工作与生活息息相关。

15、人生没有彩排,每一个细节都是现场直播。

16、相信生活是美好的,相信人生是充满希望的,懂得人比钱重要,能用钱解决的问题都不是问题。

17、在工作中,千万不好喋喋不休,也不好没完没了地抱怨,这些都是把事做糟,或者失败的先兆。

18、一个人除非自己有信心,否则带给别人信心。

19、不要为小事遮住视线,我们还有更大的世界。

20、你最痛苦的时候,窗外有小鸟在快乐地歌唱。

21、每一块美玉都离不开雕琢,每一个成功都离不开磨练。

22、如果感到此时的自己很辛苦,容易走的都是下坡路。坚持住,因为你正在走上坡路,走过去,你就一定会有进步。

23、人能为自己心爱的工作贡献出全部力量全部精力全部知识,那么这项工作将完成得出色,收效也更大。

24、快马加鞭,君为先,自古英雄出少年。

25、优秀的人总能看到比自己更好的,而平庸的人总能看到比自己更差的。

26、请你用慈悲心和温和的态度,把你的不满与委屈说出来,别人就容易接受。

27、要对生命感到喜悦,因为它给了你去爱的机会,去工作,去玩乐,并用能仰头看星星的机会。

28、有志者自有千计万计,无志者只感千难万难。

29、所谓天才,那就是假话,勤奋的工作才是实在的。

30、人们要想得到工作的胜利即得到预想的结果,一定要使自己的思想合于客观的外界的规律性,如果朱合,就会在实践中失败。

31、一个有坚强心志的人,财产可以被人掠夺,勇气却不会被人剥夺的。

32、日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事。

33、不管狂风暴雨,选择了一条路,不管结果如何,坚持走完。

34、给生命一个微笑,用微笑面对人生。就如苍鹰自信地去搏击长空,就如河流欢快着去融入大海,我们的生活将因微笑而美丽,人生将因微笑而成功。

35、心情,是一种感情状态,拥有了好心情,也就拥有了自信,继而拥有了年轻和健康。就拥有了对未来生活的向往,充满期待,让我们拥有一份好心情吧,因为生活着就是幸运和快乐。

36、勇于接受自己的失败,告诉自己,这就是自己的现实,也许不是自己该去发挥的地方,还是让自己到最适合自己战斗的方面去吧!勇敢的接受自己的失败,会让你的心态更平和更坦然,也会让你心无旁骛,更会让你的心灵得到解脱和抚慰。

37、如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。

38、生活需要积极的工作,工作创造美好的生活。

39、时间象奔腾澎湃的'急湍,它一去无返,毫不流连。

40、用最少的悔恨面对过往。用最少的挥霍面对现在。用最多的梦面对未来。

41、抱最大的希望,为最大的努力,做最坏的打算。

42、要想在职场里不狼狈,秘笈就一条:自己对自己的要求比老板对自己的要求高一些。

43、伟大的事业是根源于坚韧不断地工作,以全副精神去从事,不避艰苦。

44、如果没有自信心的话,你永远也不会有快乐。

45、只要持之以恒,知识丰富了,终能发现其奥秘。

46、当我们遇到这样或那样的不开心时,不妨静下心想一想,我们做这些事究竟是为了什么。

47、一份勤劳,一份收获,坚决不做守株待兔之人,付出的多得到的将会更多。

48、如果有天我们湮没在人潮之中,庸碌一生,那是因为我们没有努力要活得丰盛。

49、有远大抱负的人不可忽略眼前的工作。

50、真正的学者真正了不起的地方,是暗暗做了许多伟大的工作而生前并不因此出名。

51、一等二靠三落空,一想二干三成功。多少次机会悄然而至时,我们胆怯,犹豫;而当多少次机会悄然溜走时,我们懊恼不已。与其浪费时间烦恼该不该去做,还不如去烦恼该如何去做,放开膀子痛快干一场。

52、做成任何一件有价值的工作需要付出何等昂贵的代价,需要付出整整一生!

53、成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。

54、工作中成功的秘密在于每天比别人多付出一点。

55、绝不认输,不怕失败,真的勇士,敢于直面学习中的挫折。

56、不做理想的巨人,行动的矮子。言行一致,争创成功。

57、上班疲惫,晋升排队,说好吃饭却被灌醉,情人至今没有到位,早晨不愿醒,晚上特想睡。这我都无所谓,最不能忍的是祝你快乐也要收费。

58、不要把时间、财力和劳力浪费在空洞多余的语言上。

59、天下风云出我辈,一入江湖岁月催,皇图霸业谈笑中,不胜人生一场醉。

60、你现在的努力,辛苦,压力,承受的一切,都是为了攒够能力和本钱,去做自己更喜欢的事,去为自己争取选择的权利。

61、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

62、夫学须静也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。

63、有识有胆,有胆有识,知识与胆量是互相促进的。

64、河流之所以能够到达目的地,是因为它懂得怎样避开障碍。

65、人生,就要闯出一条路来!

66、修行的人要有耐性,甘于淡薄,美的最高境界就是安详。

67、拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。

68、向竞争挑战,向压力挑战,更要向自己挑战时间就是一切。

69、梦是一种欲望,想是一种行动。理想是梦与想的结晶。

70、教育工作中的百分之一的废品,就会使国家遭受严重的损失。

71、才能是来自独创性。独创性是思维观察理解和判断的一种独特的方式。

72、人生是一个永不停息的工厂,那里没有懒人的位置。工作吧!创造吧!

73、站高一层想问题,跨前一步干工作。

74、没有目标的人永远为有目标的人去努力。

75、人们的举止应当象他们的衣服,不可太紧或过于讲究,应当宽舒一点,以便于工作和运动。

76、我所享有的任何成就,完全归因于对客户与工作的高度责任感,不惜付出自我而成就完美的热情,以及绝不容忍马虎的想法,草率粗心的工作,与差强人意的作品。

77、我的人生哲学是工作,我要揭示大自然的奥秘,并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中,我不知道还有什么比这种服务更好的了。

78、一个常常看别人缺点的人,自己本身就不够好,因为他没有时间检讨他自己。

79、不下水,一辈子不会游泳;不扬帆,一辈子不会撑船。

80、如果你想站起来,会有许多人会帮你,如果你想一直躺下去,谁也不能让你站起。

81、人生经营自己的长处是您的增值,人生经营自己的短处使您会贬值。

82、长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。

如何解释职业简历写作

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:171cm。

诚信徽章:未申请体重:55kg。

人才类型:在校学生。

应聘职位:会计:,银行柜员:,作家/撰稿人:

工作年限:3职称:

求职类型:兼职可到职日期:两个星期

月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州,汕头,深圳。

工作经历。

公司性质:政府机关所属行业:机关/事业单位/社会团体。

教育背景。

毕业院校:南华工商学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:-07

专业一:注册会计师专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:

其它外语能力:

国语水平:

工作能力及其他专长。

组织能力较强。爱好文学,文字驾驭能力较强。对文字方面的工作兴趣较浓厚。像现在就读注册会计师专业,对金融领域也较有兴趣。

简历写作:如何优化简历

1.明确的求职目标。

明确的求职目标源于精准的职业定位。很多人也许会认为,简历适用的岗位/职能越多越好,广撒网,命中几率越高。其实恰恰相反,因为hr在挑选简历时,首选考虑的一定是那些最“专一”——求职目标中岗位/职能一目了然的人,因为他们往往有清晰的职业定位,目标精准,同时在某个岗位/职能上更具专业性和可信度。

“除了在求职目标栏尽量缩小求职目标之外,在撰写简历时,应围绕某个具体岗位,从你的工作经历、学习经历、基本技能和个人性格等方面展示与之相关的所有要点。这样,你简历的‘力度’一下就能获得提升。”王红琳建议。

2.合乎逻辑的时间节点。

合乎逻辑的时间节点包含两个关键问题:第一,如何处理短暂的工作经历;第二,如何处理曾经的“空白期”。

而职场“空白期”最容易出现在冲动“裸辞”的人身上,空白期越长越容易让hr怀疑你的能力,如果你在空白期内参加了一些培训项目,不妨突出你的充电意图,并强调你在充电过程中的收获。

3.可量化的工作业绩。

工作业绩如果缺乏量化指标,那么即便简历上看来满满一篇,还是空洞无物,对hr来说可能毫无意义。在工作经历的表述中,取得的业绩都要想办法用量化的方式来表述。即使是行政工作,日工作任务难以量化,也可以按“月”为单位对工作进行整理。

在简历中量化工作成果,有两个功能,一是客观、理性的数字比堆砌的名词和形容词更有说服力;二是可体现你是一个会制定工作目标的人。相信这两点已足以让hr拿起电话拨通你的号码。

4.精炼的言辞表达。

这是克服简历内容空洞、啰嗦的有效办法。在自我评价和履历介绍的部分,最容易犯冗长啰嗦的毛病。自己的特点要用简短的话语表述清楚,前后都不用做任何铺叙,hr可没读小说的时间来慢慢浏览你的简历,你要做的就是制作自己的个人4a广告,一秒钟抓住hr的视线。

排版清晰、有条理,字体选用得当是精炼的另一层要求。但千万注意,精炼不是简单到连重要内容都没交代清楚。亮点重点突出,与岗位无关的`内容请大胆删除。与应聘职位相关的关键词上加黑加粗,也是能引人注目的一招。

5.简历一定要有主旨。

最后,也是最重要的。“写简历要像写作文一样有主旨。”专家强调简历写作一定要有“中心思想”,这个是增加面试命中率的关键,一份要素和关键词散乱的简历体现不出你的能力特长、明确的职业意向,更看不出。

 

简历写作如何追求高质量

2.满盈者,不损何为?慎之!慎之!——朱舜水。

3.好说己长便是短,自知己短便是长。——申居郧。

4.不能像走兽那样活着,应该追求知识和美德。——但丁。

5.即使是智者,也难摈弃追求功名这个弱点。——塔西佗。

6.幼儿时期可以没什么宏伟目标,成人时代则不可无此。——霍兰。

7.不谦虚的话只能有这个辩解,即缺少谦虚就是缺少见识。——富兰克林。

8.令人筋疲力尽的往往不是要做的事情本身;而是事前事后患得患失的心态……。

9.一个崇高的目标,只要不渝地追求,就会成为壮举。——华兹华斯。

12.凡是精炼的句子,由于追求简明而不得不牺牲一定的准确性。——塞?约翰逊。

13.占有不能带来幸福,人只有在不断地追求中才会感到持久的幸福和满足。——赵鑫珊。

15.走得最慢的人,只要他不丧失目标,也比漫无目的地徘徊的人走得快。——莱辛。

16.在瞄准遥远目标的'同时,不要轻视近处的东西。——欧里庇德斯。

17.不患位之不尊,而患德之不崇;不耻禄之不伙,而耻智之不博。——张衡。

21.如果我能最终成功,最重要肯定是因为我的理想,我的理想非常大,明知道它不可为,所以会付出格外的努力。

22.一个教师对自己的孩子说:“你长大了一定要经商赚钱,你爸爸就是吃了没有钱的亏。”一个老板对自己的孩子说:“你长大了一定要好好读书,你爸爸就是吃了没知识的亏。”

如何解释职业简历写作

是议论文而不是记叙文。

一个好的简历应该是议论文而不是记叙文,在简历中也要有点有据。关于岗位、工作的级别,职责的'概述,业绩的支持等等要科学性、理性。使企业信赖程度认可都增高,证明能够给企业带来价值,你所带来的价值让企业认可越高,获得的薪资也就越多。

是包装不是假装。

首先,在简历中的补习,就是简历的包装技术。当然,补习补到位要尽量坚如磐石避可锐以上提出的东施效的错误方法,简可锐专家在深入了解孙尉的基础上,将孙尉的职位定位为bd经理。整合他各方面的工作经验,包括他的产品、市场、研发、对技术把握的能力等等,对产品、企业、行业进行了细致的分析,针对岗位的职责要求来包装简历。一个星期内有针对性的投出了五份简历,拿到了五个面试通知。目前孙尉已经成为一家著名企业的bd经理。简单来说,可以提醒诸位的是,不会包装灌水的一定不是一个智慧的就业者,但是,耍小聪明式的进行假装,包错了装,灌错了水,反而是要吃大亏。

专家给你支几招如何做出中文简历写作

专家:从筛简历者的角度写简历非常重要,但很多人忽略了这一点。因为我们每次招聘都会收到上百份简历,而我们花在每份简历上的时间并不多。

记者:在很短的时间内主要看什么?

专家:其实这要看一份简历能在这么短的时间内传达什么。简历在15秒内给人留下的印象至关重要。要想检验一份简历是否吸引人,一个简单的办法就是把这份简历交给一个人,15秒后拿回来,然后你问他关于这份简历他知道什么,他从这份简历中获得多少关键信息。

记者:什么样的简历算是一份好简历?

专家:简历无固定格式,但在写的过程中要考虑这份简历会给看的人留下什么印象,与别人的简历能否有种区分的感觉,以及在简历中突出了什么。

简历要尽量简明,并不是写得越长、越多越好。如果一份简历写了5页纸,可能我们花在每页纸上的时间只有两三秒。我们通常会看到一些简历,最上端有一个很大的标题,写着”简历”两字,旁边是字体比它小5倍的名字,紧接着是一些密密麻麻的东西,这样的简历就不是很好的简历,看简历的人首先要浪费两秒种看标题,接下来还要从密密麻麻的字体里费力地去找有用的信息。

简历要事实求是,弄虚作假是最要不得的。简历中的重复现象很严重,尤其是英文简历,很多人都用同样的`句子,同样的coverletter,写得很漂亮,但通常不会获得良好的第一印象,因为这是一份相互共用的东西,通过英语交谈我们很快就能发现这份简历是不是他写的。如果他的英文能力并没达到这个水平,可是他写了一份很好的东西,我们就认为这个人不诚实。我们对一份写得不太好,甚至句子中夹杂着错误的简历可能比对这份简历的印象还要好一些。

记者:你遇到在简历中弄虚作假的人多吗?

专家:多!有趣的是在某些方面大家都千篇一律地写上很多东西,比如个性,很多人都会写”乐观开朗””富有创新精神”等等,语言能力大家就会写”流利”。只要是好的就往上写。但实际上一问到具体问题,我们就能辨别真伪。其实大家认为的好东西并不是写得越多越好,这就好象在做一种掩饰,要记住,写得越多,被问到的机会越多,就越容易露馅。简历一定要如实填写。

记者:你认为简历上为什么会有那么多虚假和浮夸的东西呢?

专家:很多学生在择业方面目标含糊,对所应聘的公司及其职位并不十分了解,也不知道是否适合自己,就盲目去尝试,这是最重要的原因。很多简历的制作是适合每个公司的,没有个性和针对性,只要是好的都写上,一看就知道他在四处投递,普遍撒网。有的人来了之后才问这家公司做什么,有的一看就不合适,他只是在碰运气。我想对大家说这样做不仅对应聘者本人形象不好,对学校形象不好,浪费他的时间,也浪费我的时间,还有可能使真正合适的人错过机会。

如何解释职业简历写作

职业司机简历就是自己的一张“名片”。不经意的书写以及那些信息上的陈述,往往能够使简历发挥出一种无法想象的效果,这也正是为何诸多求职者会着重简历制作,并且进行完善信息陈述的最根本原因。

个人信息。

性别:男。

年龄:30岁民族:汉族。

工作经验:5年以上居住地:浙江台州椒江区。

身高:cm户口:贵州遵义绥阳县。

求职意向。

希望岗位:销售类-人员-业务员后勤保障类-保安/司机/搬运。

寻求职位:销售;司机;技工类。

希望工作地点:浙江台州。

期望工资:/月到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(股份制企业)。

担任岗位:后勤保障类/保安/司机/搬运。

职位名称:司机。

职位描述:专职司机,公司内勤协岗。

所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)。

担任岗位:后勤保障类/保安/司机/搬运。

职位名称:司机。

职位描述:接送公司领导及客户。

教育经历。

-09---06旺草中学营销类/经济学高中。

-08---07森马服饰专卖店营销类/销售管理高中。

-09---12真诚心电器有限公司营销类/业务销售高中。

拓展阅读:诚意与信念——感染力出色的简历创作思维。

可以这样来看待如今职场中惯用的个人简历,因为招聘方需求的人才不同,求职者自身拥有的能力不同,简历可发挥出来的效果也会呈现出诸多截然相反的影响,这也就导致了越来越多的求职者在书写简历时,不知道怎样有着重性的进行创造。

将简历当做一张名片递交在招聘方面前,使需求企业在第一时间对其留下深刻印象,这样便足以确保求职者能够成功的获得心仪职位。

说来容易,做起来却非常困难,简历若想富有极强的'感染力以及影响力,它所着重的创作方向不仅仅只是能力呈现那么简单,除了这两点因素之外,我们还需将目光放在下列两点因素上。

首先、能否体现出诚意。

有诚意的求职,才会更容易帮助书写者打动招聘方,但诚意的体现方式却非常困难,它需要求职者尽可能的将自己的个人信息在简历中完善的表达,如自己能够为企业带来怎样的效益影响,自己的缺点在于何处等等,完全没有遮拦的书写,也恰恰能够以这种真诚的态度赢得招聘方录用人才的理念。

其次、较强的信念。

求职者要知道多大心血的注入,便可收获多大的效果。我能够做好这份工作,我能够通过自己的不断学习来完善自身能力,如若没有高质量的能力作为支撑,我们也一样可以借助较强的理念表达增加简历的可运用空间。但凡对简历创作理念比较关注的人,大都可以借助它那信念的表达突出它的实用性。

如何做简历

如此一种简历实在是太没有水准看,也自然会落得被放弃的下场,要避免出现这种凌乱的简历,就得知道如何做简历,很多人都不知道怎么做简历所以他们制作简历时纯粹就是乱写一通,想到什么就去写什么,上句话还在讲述自己玩电脑多厉害,而下句话就说自己的足球技巧多高,这样看起来根本就没有一点衔接关系。

第一,求职者没有制定出中心点,甚至连自己求职的目标都没有定好,又如何去围绕某个东西述说?为此解决这个问题需要先想好自己需要什么样的工作,只有工作定好了才能围绕和其有关的东西进行描述。对于工作你想突出业绩为主还是突出处事能力为主?那你就可以围绕业绩或能力去进行进一步的详述。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。

第二,求职者觉得没有什么可说的,所以他们写上一两句话就会思考下,而后再写几句话。这样即使是说某一个方面的情况,最后看起来根本不通顺。比如求职者想说自己很有研究精神,起初她说:喜欢探究事物并且思考一些奇怪的现象,而后说:当初在大学期间就曾经想考研,考研可以让自己有更多的.机会去做深入的研究。这两方面根本没有多大的联系,喜欢研究就去考研?这根本就不符合实际和逻辑,现在的大学生考研是为了真正做研究吗?那不过是为了找个好工作或者不想去社会上工作而继续选择读书。

如果没有话可说那说明你还没有对自己做研究,你可以将自己分为三个部分,一个是自身的能力、一个是自身的经历、一个是自身的品质。将这三部分先做个小提纲,而后针对每个部分去进行思考,比如说品质,你想想企业喜欢什么样的品质,那你可以将相应的品质列出来,针对诚实、负责、细心等品质做一个相对详细的描述。所以要避免简历出现凌乱现象其实很简单,概括地说就是确定目标而后针对自己展开剖析,最后将整体划分为个体进行描述。

简历

求职意向。

求职意向:模具钳工助理模具设计技术员。

求职地点:苏州浙江江苏。

求职时间:2009-4-25。

可到职时间:一周内。

工作经验:一年以内。

工资要求:1000左右。

工作性质:全职。

基本资料。

姓名:

性别:男。

出生日期:1985年12月10日

身高:178cm。

婚姻状况:未婚。

身份证号码:32032119851210****。

户口所在地:江苏徐州。

现在所在地:江苏徐州丰县。

个人特长:吃苦耐劳,有上进心,口头表达能力较强等。

语言能力。

普通话:良好。

掌握方言:徐州。

能力:良好。

英语:良好。

等级:国家三级。

其它语言:

能力:

等级:

教育或培训经历。

毕业院校:宿迁学院。

最高学历:大专。

所学专业:材料成型与控制工程。

工作经历。

2008.7--2008.9浙江黄岩-浙江赛豪实业有限公司(实习)(民营企业)工作职位:模具钳工离职原因:生产实习工作描述:经过一段时间的模具厂实习,能熟悉操作磨床、铣床、电火花、钻床、(车、钳、铣、刨、磨)等机械加工设备,对电焊有一定的认识与操作,对量具熟悉,对模具结构较熟悉,可以基本独立完成领导安排的任务。能独立阅读图纸,有模具制作、配模﹑组模﹑试模(对塑料模和冷冲模有一定的专业知识与技能)的基本技术,培养出较好的发现﹑分析﹑解决问题的能力。具有团队合作精神,能吃苦耐劳。

自我评价。

在这三年的.学习生活中,我通过学业学习,社会实践,工作来不断地充实自我,为日后的人生道路打下良好的基础。

在思想上,积极进取,不时地自我检讨,找出不足,进而不断改善,力求做到最好。

在学习工作上,认真学好每一门课程,在实验和参观实习中,能把理论与实际情况相结合,解决实际问题。任院系干部、社团领导期间,通过自己的努力,有了良好的人际基础,得到了大家的认可,树立了良好的威信。

在生活上,我为人正直善良,有良好的生活作风,乐于帮助他人,与同学相处融洽,人际交往能力较强,广受同学欢迎。而在待人处事方面仍有待提高,学习的知识面还有待拓宽,在今后的日子里,不断改善,提高自身的综合素质。(喜欢泡图书馆,业余时间喜欢打排球和乒乓球等)。

文档为doc格式。

如何写简历

民族:汉族出生年月:1995年3月14日。

婚姻状况:未婚。

身高:160cm体重:45kg。

户籍:福建莆田现所在地:福建莆田涵江区。

毕业学校:福建第二轻工业学校学历:专科。

专业名称:财经类金融会计毕业年份:2014年。

工作经验:一年以上最高职称:高级职称。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:公关/媒介。

行政/后勤。

文秘/文职人员。

职位名称:前台,秘书,助理,文员;。

工作地区:福建-莆田市区;。

待遇要求:(面谈)元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

所在公司:福建星斗文化传播有限公司。

时间范围:2013年6月-2013年10月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:艺术、文化传播。

担任职位:公关/媒介。

工作描述:活动策划与执行。

离职原因:

所在公司:福建云昇投资有限公司。

时间范围:2013年11月-2014年3月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。

担任职位:行政/后勤-经理助理/秘书。

工作描述:协助总经理负责各类文件呈送会议纪录就等等。

离职原因:

其他信息。

自我评价:我是个乐观开朗的人,做事认真负责,坚持不懈,爱好交友,善于沟通,团队合作,较强的协助能力和应变能力能协助上级处理内勤事务。

在未来工作中,我会认真刻苦,脚踏实地,不断学习,不断完善自己,取得成功。

拓展阅读:个人经历也会影响到简历的发挥。

不可否认,任何一点瑕疵的出现,都会对原本看起来非常优质的个人简历变得到处都是漏洞,站在使用方的角度来看,简历呈现出来的区别恰恰代表着不同的就职几率。求职者想要有方向的增加简历的可运用能力,他们也必须要在书写简历时,掌握相应的创作技巧,只有如此才可以确保简历发挥出来的实用性。

那么个人简历一般会存在哪些能够影响到其发挥的因素呢?这里我们可以站在招聘方的角度对此问题进行梳理,如此即可有层次的找寻到那些致命的误区。

个人经历的叙述问题。

1、能力。

有能力的人无论前往哪一招聘企业都可以被录用,但前提是求职者必须要在个人简历中对自己的能力进行足够的叙述,很多求职者正是因为不知道怎样才能够在简历中凸显自己以往的工作优势,所以才会使原本看起来不错的简历无法表现出相应的色彩,对此而言,求职者需要做出的改进还有很多。

2、影响。

并不出色的个人经历叙述,也会对求职者拥有的就职几率带来相应的影响。从求职者书写简历的角度出发,任何一种类型的简历运用,都需要尽可能的摒弃可对其产生影响的因素,故而我们通过对此问题的梳理,便可确定求职者在简历创作时,一定要对其能够呈现出来的影响性有一种足够的了解。

如何巧做简历

简历是打开求职之门的一把钥匙,配对钥匙才能顺利求得职位,完整个人简历表格模板是什么样的?怎样巧做简历帮你搞定难缠的hr,大家可以阅读本站整理的下文。

1、基础信息:只需要介绍求职者的个人信息,如:姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。

专家指出,简历是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,与求职无关的内容不要出现在简历上,特别是不要出现在“基础信息”简历首个板块上。

2、求职意向:这是比较关键的一个板块,主要介绍你未来职业的.目标定位,应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字,不要使用过多平淡语气去描述。

3、自我介绍:主要是通过一些简明扼要的概述,向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等,要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。

专家表示,在“自我评价”这一栏,经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇,千篇一律的词汇无法突显你的个性,这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞,建议求职者明确总结出自身特点,最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。

4、工作经历:为了使简历更加有条理,内容更加丰富,建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。

工作经历内容的描述最好采用推荐格式,具体格式如下:

【公司介绍】:

【职责描述】:

【参与项目】:

【工作业绩】:

专家指出,“工作经历”这一栏非常重要,因为hr在查看简历时,最感兴趣的也是求职者的工作经验,它是表达个人工作经验和能力的重点,也是整份简历是否成功的关键。所以,要尽量详细描述自己的工作内容和职责,最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题,尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响,因此最好不要写在简历中。

5、教育背景:因求职者的目标职业与教育背景相关,招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此,求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息,建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息,以突出自己的专业技能和特殊优势。

6、培训经历:培训经历是求职者技能提高的表现,可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本),并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此,如果求职者有在职学习或培训经历,一定要及时添加,以提高自己的求职竞争力。

简历内容一般分为以上六大模块,但在求职过程中,求职者要针对不同公司、不同职位适当地调整简历内容,有的放矢地介绍个人的职业技能和沟通技巧,这样可以成为众多简历中的亮点,牢牢吸引hr的眼球,“搞定”hr。

如何制作简历

如果a公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩,您在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在比较突出的位置,这就是针对性;如果b公司要求你具备良好的英语口语能力,您在简历中描述了自己做过业余涉外商务翻译的经历,这就是针对性;如果c公司明确要求应聘者具备成都市五城区户口,您在简历中说明自己是成都市锦江区居民,这就是针对性。

不仅仅是简历,在写求职信、跟进信以及感谢信的时候,针对性都是十分重要的原则。

清晰的目的就是要便于阅读。就象是制作一份平面广告作品一样,简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。

很多简历采用表格的形式,西博认为有所不妥。

“我是个工作严谨而且认真负责的人,在过去的工作经历中我有着十分出色的工作表现”。在许多人的简历中常常可以看到类似的句子。

或许您说的没错,但理智的人事经理们没有理由要相信您的主观表白。

所以,简历上应该提供客观的可以证明或者佐证您的资历、能力的事实、数据。比如,“20xx年因销售业绩排名第一获得公司嘉奖”,或者“因为在某某促销活动中表现出良好的协调组织能力而获得主管经理赞扬”。后一个例子虽然客观性也有欠缺,但毕竟是别人赞扬的啊。

为了尽可能地客观,您的简历甚至要避免使用第一人称--“我”。

一般情况下,简历的长度以一张a4纸为限;简历越长,被认真阅读的可能性越小。高级人才在某些时候可以准备2页以上的简历,但是也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述,以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况,产生进一步仔细阅读的愿望。

当你的简历写完以后,权衡一下,是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢?

不要试图编造工作经历或者业绩,谎言不会让你走得太远。多数的谎言在面试过程中就会被识破,更何况许多大公司(特别是外企)在提供offer前会根据简历和相关资料进行背景调查。

但是真实性并非就是要把我们的缺点和遗憾和盘托出,西博认为适当的隐讳甚至采用一些文字、排版方便的小技巧还是十分必要的,毕竟我们需要在下一份工作中不断完善自己。

1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

3、你最近在干什么?不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

4、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如果你的条件与工作要求相去甚远,仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。

5、请不要寄附件。当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后,你可带上这些材料。

6、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎,那你就和你的工作说“再见”吧!

7、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的工作经验和技术。

8、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等。

9、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历,例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。

如何制作简历

证书也是孩子成长的足迹。

第二步,列出目录,按科目或获奖时间排列;。

第三步,撰写个人简历,重点在自我介绍;(也有例外的,有的孩子简历上将父母的单位也印上去的,非常有效果)。

第四部,成长手册复印五年级上学期的语数外成绩,包括老师家长孩子有评语的一页;。

第六步,装订成册,存档,投递。最好是快递,因为需要签收可查询。如果自己送最好能认识关键人物。一般学校都由教导处负责招生工作,寄校长办公室也行。

制作小升初简历的几个关键点:

1、小升初简历不是越厚越好;。

2、言简意赅、实事求是;。

4、制作一个简洁大方美观的简历封面,或者直接把目录页作为首页;。

5、针对不同的学校招生标准,制作几个简历的模板;最后一点尤为重要:家长的联系方式一定写清楚,保持手机24小时畅通。

如何制作简历

包括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说,本人基本情况的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。

主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月相接。

"本人的学习经历"。

主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。

这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上,"本人的学习经历"、"本人的实践、工作经历"同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。

简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、手机号、e-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、e-mail,当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,我们感到遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你。

姓名:

民族:汉族。

性别:男。

婚姻状况:未婚。

户籍:广东。

毕业学校:广东工程职业技术学院。

学历:专科。

专业名称:电子商务。

毕业年份:20xx年。

联系电话:***********。

电子邮箱:

职位性质:全职。

职位类别:计算机/网络。

职位名称:电子商务;淘宝电商运营;网络营销。

工作地区:广东。

待遇要求:2500元/月不需要提供住房。

语言能力:英语一般;。

计算机能力:良好;。

综合技能:本人性格随和待人友善,工作认真负责,有很好的团队合作精神,做事谦虚用心上进,能吃苦耐劳。熟练办公软件,打字速度快,计算机软硬件、网络、网站组建与维护技能良好。有一定的英语基础和熟练的普通话与广东话,能够排除计算机(台式、笔记本)软硬件与网络维护方面的故障,网站建设推广优化维护技能,有一定的管理与协调能力,并拥有b2驾驶证牌照,能够很好地完成上级领导给予的任务。

广东工程职业技术学院专科。

深圳市****信息咨询有限公司的seo优化网络培训通过考试合格。

厦门商道sem百度竞价推广网络培训通过考试合格。

****驾校总校b2驾驶证。

所在公司:****商贸有限公司。

公司性质:私营企业。

所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

担任职位:电子商务主管。

工作描述:主职:网站建设与seo优化推广,淘宝网电商类型的网店建设与运营管理,副兼公司网络管理员,负责it设备与网络管理维护,偶尔在司机请假人手不足时帮助公司开车送货到附近货运站发货给线下经销商。

本人性格随和待人友善,工作认真负责,有很好的团队合作精神,做事谦虚用心上进,能吃苦耐劳。熟练办公软件,打字速度快,计算机软硬件、网络、网站组建与维护技能良好。有一定的英语基础和熟练的普通话与广东话,能够排除计算机(台式、笔记本)软硬件与网络维护方面的故障,网站建设推广优化维护技能,有一定的管理与协调能力,并拥有b2驾驶证牌照,能够很好地完成上级领导给予的任务。

未来是强势的电商时代与互联网时代趋势,我的职业发展规划一直定位于此,立足于此,并持之以恒。不断持续地积累与更新行业经验与技术,提升个人价值,为企业创造价值,共同走上成熟的双赢模式!

购买社会养老保险,月休息四天或以上,公司内部职业培训,未来职业发展上升空间与前景,薪酬待遇上升空间等等。

如何写简历

婚姻状况:已婚专业名称:动物科学。

主修专业:农科类政治面貌:团员。

毕业院校:龙岩学院毕业时间:2014年7月。

最高学历:本科电脑水平:精通。

工作经验:一年以内身高:156cm体重:50公斤。

现所在地:龙岩永定县户籍:龙岩永定县。

求职意向。

期望从事职业:质检员期望薪水:2000--3500元/月。

期望工作地区:龙岩市新罗区武平县期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:需要。

教育/培训。

2010年9月至2014年7月龙岩学院动物科学本科毕业证。

工作经验。

公司名称:养宝更旺生态养殖股份有限公司(2013年7月-2014年6月)。

所属行业:农·林·牧·副·渔业公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:连城。

职位名称:技术员实习。

工作描述:母猪场养殖一条龙工作。

公司名称:甘露兽药饲料经营部(2014年9月-2015年2月)。

所属行业:批发·零售公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10人以下工作地点:武平县平川镇平川路。

职位名称:店长。

工作描述:客户接待,店内兽药饲料销售营业,仓库盘点整理等。

公司名称:大北农泰枫生物科技有限公司(2014年8月-2014年9月)。

所属行业:制药·生物工程公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:武平县岩前镇工业园。

职位名称:化验员。

工作描述:对饲料原料,半成品及成品取样化验检测。

离职原因:孕期环境影响。

自我评价。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语一般。

普通话良好。

拓展阅读:具有针对性的个人简历的效果更好。

在求职之前人们需要先编写好个人简历,可以说所有的在职人员们都写过求职简历,而在编写个人简历之前,也需要了解相关的信息。比如说招聘的信息,你必须要知道有哪写公司单位在招聘,其招聘的职位有哪些,而职位的要求有哪些等等方面的信息。根据这些细腻才能写出具有针对性的个人简历到来,而具有针对性的个人简在求职中的效果也是最好,当然,也有一些像是针对内部招聘的个人简历是必然的要求。

其一,要针对求职企业的性质来写。

在求职上所面对的企业公司性质不同,所写出来的个人简历也是不同的,比如说最为明显的就是国有企业与外企不同,还有与个人私企的不同。国有企业对人才的要求,与外企对人才的要求有很大的差异性。例如国企对人才的能力要求所看重的偏向于专业能力,而私企则更看重个人能力,还有在个人简历中的奖励状况也有很大的差异。那么在编写的时候就要针对这样的不同之处来写,才能让对方所满意。

其二,要针对求职的职位来写。

众所周知的求职总是有求职意向,一般来说一个求职简历所针对的`也是一个职位,在个人简历中其教育经历、工作经历等等需要针对其职位来写才能更有效果。还有就是自身的专业能力,即便是能力在高,在求职的职位上用不到,也是没有多大的效果。

如何量化简历

如何使自已的简历量化呢?具体地说,用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能,如多少数量、多少次、占多少百分比等等,你的.表述越具体,未来的雇主就容易判断出你是否适合去他或她的公司工作。例如:

4、你是否处理过紧急或危险情况?并对此加以说明;

6、你做过那些给你带来满足感,或者得到上级、管理层或客户表扬和认可的工作;

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