热门年末述职述廉(汇总13篇)

时间:2023-10-27 19:33:36 作者:灵魂曲 热门年末述职述廉(汇总13篇)

反腐倡廉是一种道德观念和行为准则的体现,需要我们以身作则、率先垂范。以下是小编为大家整理的反腐倡廉总结范文,希望对大家在写作中有所启发。

教师年末述职述廉报告

现将我本学期的教学工作做一总结,以便于今后的教学,总结有以下几点:

一、音乐教学。

我认真根据《新课程标准》和学生实际情况备教案。《新课程标准》极力倡导学校的教育教学活动应当"以生为本",把"关注学生的个体发展"作为根本的教育目标。坚持以审美教育为核心,注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。以学生为主体,让学生在愉快的音乐实践活动(听、看、唱,讨论、联想、想象及律动)中,主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在一定基础上创造音乐。

二、课堂教学。

在课堂教学在依据幼儿年龄特点,我会运用讲故事、做游戏、即兴表演等各种“动”的形式来充分调动幼儿对音乐学习,积极参加到幼儿学习音乐的活动中去。我经常利用休息时间去收集各种音乐文化资料,多接触优秀的作品,从而增长见识,并获得更多美的感悟。此外,我还很注意自身的学习.积极参加组里的音乐教研活动,练习专业技能,阅读一些音乐、教育、文化等方面的报刊、杂志。

三、课外活动。

为了更好地培养学生对音乐产生浓厚的兴趣,本学期的活动有“红歌唱响十月”、“亲子运动会”、“亲子美食节”等等活动中让孩子去参与其中,让孩子感受到了父母陪伴的快乐,亲子合作的成就感。也让家长展示各自的厨艺,进一步拉近了老师与家长之间的距离,也给家长与家长之间提供一个交流的平台。使得我们这个大集体凝聚力更加强大,家长对我们的教育工作更加认可,从活动开始前的好奇,到带着灿烂笑容离开。我相信没有只有更好。

作为一名小学音乐教师,学习虽然辛苦紧张,但是让我享受了收获的快乐.通过这个学期的培训,我的理论和专业教学水平同时得到了很大的提升,我将带着收获、带着感悟、带着信念、带着满腔热情,在今后的教学中,继续学习教育教学理论知识,不断反思自己的教学行为,让自己在教学实践中获得成长,使自己的教学水平和教学能力更上一个台阶。

教师年末述职述廉报告

一转眼,一个学期快已往了。在这个学年中,我和平常一样都是认仔细真教学、踏踏实实事情,我很高兴跟大家说一说在这一年中我的事情环境。

一、思想了解。

这一学年,在教诲教学事情中,我始终坚持党的教诲方针,面向全体门生,教书育人,为人师表,建立以学生为主体,以培养学生主动生长为中间的教学思想,重视学生的个性生长,重视引发门生的发明本领,培养学生德、智、体、美、劳全面生长。在这学年里,我在思想上严于律己,热爱教诲事业。时时以一个团员的身份来约束自己,推动自己。对自己要求严酷,力争在思想上、事情上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。一学年来,我还积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水温和业务程度。服从学校的事情摆设,配合领导和教师们做好校表里的各项事情。

二、教学事情。

在教学事情方面,整学年的教学使命很重。我争取多听课,从中学习他人的长处,意会其中的教学艺术。每上一节课,我都做好充分的预备,我的信念是-决不打无预备的仗。在备课历程中仔细分析讲义,凭据讲义的特点及学生的实际环境设计教案。

三、领班事情。

这学年主要担当一个班的语文的教学及班主任事情。培优扶差是这学年教学事情的重头戏,因为一个班级里面总存在尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是讲堂上多发问,多巡视,多领导。然后是在讲堂上对他们的点滴前进给予大力的表扬,课后多找他们交流,使他们明白教师没有把他们看扁,树立起他们的决心和引发他们学习语文的兴趣。最后是发起班上的优生自愿当后进生们的领导教师,令我欣喜的是优生们体现非常的积极。

在班主任事情方面,我非常重视门生的思想教诲事情。经过班会、晨会、思想品德课及联合各科讲义对学生举行爱祖国、爱人民、爱团体、爱老动、爱学习等的思想教诲。使学生能养成良好的班风、学风。班干部是教师的左右手,所以我把培养得力的班干部作为班主任事情的一项重要内容。我还常给班干部定时开会,了解他们事情的环境,鼓励他们大胆展开事情。使班干部能在同学中树立起威信,成为同学学习的榜样。

四、出勤方面。

我在做好各项教诲教学事情的同时,还严酷服从学校的各项规章制度。按时上、放工,不迟到,不早退,有事告假。

五、主要成绩。

在这一学年里,我班学生在校刊上发表作文10篇,讲故事比赛中得到二等奖,在校活动会中也获得了较好的成绩。在上学期期末调研中语文合格率为100﹪,优秀率为88%,本学期期中调研中语文合格率为100﹪,优秀率为96.2%。

总之,我在事情上发扬了任劳任怨的精力,做到不计小我私家得失,以校为家,以教为本;对待同事团结友好,相互帮助,并能客气向有经验的教师学习;对待门生则爱护有加,但决不放松严酷要求。

教师年末述职述廉报告

半年来,我积极参加教研组的每一次主题活动,活动过程中认真做好笔记或听课记录。转变思想,积极探索,改革教学,把新课程标准的新思想、新理念和新设想结合起来。下面是我在本学期教研工作方面的收获:

一、实在每一次的教研活动。

都在实践与理论的交流中实实在在地展开,让我在与同伴的研讨中发现问题、理解问题、寻找解决问题的策略。在聆听别人课堂教学的同时收获着自己的课堂,收获着应对棘手问题的经验和方法,收获着太多太多的真知灼见。

二、细致当开展课堂教研活动,每次课堂教学后,我们都进行评课研讨。

在研讨中,每位教师都能够从细微处发现课堂教学的成败,在教研中,老师们提出了练习题设计的难易程度、练习题量的多少,创设情境应符合学生的认知特点和年龄特点,课件的使用要为学生的学习服务,教师所提的问题要注意技巧性……教学中的每一句话,每一个字都在大家的言论中被提炼出来,使我们畅所欲言的时都能吸收他人的提问关键处,使我们听课、评课的水平再上一个高度。

三、自我提升教研。

1、课堂教学,关注学生,形成自己的教学风格每位教师都是课堂教学的实践者,为保证新课程标准的落实,我们把课堂教学作为有利于学生主动探索的学习环境,把学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把语文教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程。在平时教学中重视关注学生,与学生的交流,从容对待课堂中出现的每一个问题,同时要发挥自己的长处,形成自己独特的教学风格。

2、课堂之外,多学习,多反思,多总结在教学中逐渐地形成了自己的风格,日渐成熟时不忘积极进行理论探索,实现实践与理论的相辅相成。一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把教学工作搞得更好。

年末述职述廉报告

和业务知识,自觉实践“三个代表”重要思想,认真履行岗位职责,思想上积极进取,工作上奋发努力,作风上务实创新,生活上从严要求,各项工作都取得了一定的成效。在党办工作的一年中,完善了办公室的各项规章制度,规范了办公室内部管理和规范运作,原创:http://争取资金70万元,支付县委办公楼欠款63万元,购买了速印机等办公设备;在宣传部的两年中,争取资金50余万元,购买了7套电脑和打印机,1台复印机和1辆工作用车,改变了宣传部没有一台电脑和没有工作用车的状况。对外宣传工作由全州倒数第二跃到了正数第二。2005年,被评为大理州宣传思想工作先进单位,被省文明办评为信息工作先进单位。现按本次届末考察的有关要求,将我担任县委常委三年来的思想政治、主要工作实绩、工作作风、廉政建设等方面的情况述职如下:

一、加强学习,不断提高自身的思想政治理论素质。

理论和业务知识。自己购买了《党委宣传部实务全书》、《宣传工作手册》等业务书籍认真学习,工作之余我还有针对性地学习了新闻出版、文学、历史等相关知识。四是于2004年通过入学考试参加了云南省委党校在职研究生班学习,所学课程考试成绩都在80分以上,到2007年7月份毕业。五是多动手,在学习中认真做笔记,摘录相关的观点、佳作,并深入思考,形成文字材料。同时,自己的一切稿子从不叫别人代写,都是自己动手。三年来共撰写起草各种文稿100余篇,在州级以上报刊发表各种理论、言论和调研文章16篇,新闻稿件10余篇。

二、努力实践“三个代表”,发扬求真务实的工作作风。

民服务的宗旨,围绕县委政府的中心工作深入基层,深入实际,深入群众,做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋;二是带头认真贯彻执行民主集中制原则,勇于开展批评与自我批评,虚心听取不同意见,讲原则,顾大局,维护班子团结,注重调动班子成员及职工的积极性;三是踏踏实实地做好每一项工作,无论做什么工作我都能既当指挥员又当战斗员,在宏观上统筹安排部署的同时,注重督查指导,大部分工作我都亲自参加,与职工一起干。

三、

严以律己,切实加强自身廉政建设。

年末个人述职述廉报告总结

20__年,我继续担任红松洼国家级自然保护区管委会主任职务,现将一年来的工作和党风廉政建设工作述职如下。

一、主要工作完成情况。

20__年,在市委、市政府正确领导下,红松洼保护区圆满地完成了各项目标任务,并取得一定工作成效。

——干部队伍素质得到加强。按照学习型党组织建设的要求,坚持“学习日”制度,深入开展“周五一课”、“每人一讲”活动,要求干部职工全员学习、全过程学习,大力倡导工作学习化,学习工作化,充分利用互联网等平台及时学习最前沿的理论知识,切实增强理论学习的前瞻性和实效性。积极开展争做“五型”干部。以争做“学习型、创新型、勤政型、团结型、务实型”“五型”干部为引领,深入开展创先争优活动,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,不断加强岗位练兵和业务技能培训,进一步提高了干部职工的政治素质和业务水平,为实现“工作求创新、岗位做贡献”奠定了基础。同时,通过采取集中学习与干部职工自学相结合的方式,不断加强对干部职工的学习教育,形成了良好的学习氛围,提高了干部职工自身素质。

——自然保护区管理水平得到提高。在实验区元宝山上新建了高20米望塔一座,为春秋季节的防火和夏季生态保护提供了有力条件;完成了保护区坝上队管理库改造工程;制作了保护区49块宣传标志牌,有效提高游客的环保意识;配备了电脑,打印机,档案厨等设备,有效改善了办公条件。完成了能力建设项目中投资73。998万元的相关设备采购以及科研宣教中心的选址、地质勘察、图纸设计等前期工作;总投资173万元,申报的《坝上地区自然保护区有机食品开发与生物多样性保护研究》获得批复;筹措资金60万元对围克公路红松洼路段的15公里破损路面进行整修,对风电建设损坏的1000亩草地进行了补播种草,有效维护了草地植被覆盖率。

——草原防火工作措施到位。由于干旱、多风,春季返青较晚,冬春雨雪稀少等原因,精心组织,周密安排,与相邻的姜家店乡、北曼甸林场组成防火联防组织,春秋两季定期召开联防会议,不定期进行联防检查。着重加强防火检查站和流动检查力度,对过往行人及车辆严格坚持“三不放行”制度(不接受防火检查不放、不扣留火种不放、无防火通行证不放),增加了流动岗哨的数量,对野外吸烟弄火者,一经发现,严惩不待,决不姑息迁就。成立防火扑火队并处于临战状态,做到“组织、任务、队员、机具”四落实。

——旅游接待水平明显提升。为充分发挥草地多种功能和挖掘现有旅游资源,实现草地生态平衡和持续利用,探索自养型经济模式,积极推介“五花草甸”景观和风力发电等人文景观,倾力打造红松洼旅游品牌,在围场县旅游资源整合,塞罕坝森林公园、御道口牧场和红松洼保护区联合组成木兰旅游公司,打造皇家旅游品牌,实现集约共赢,在环线旅游的带动下,红松洼的游客明显多于往年,旅游收入也由每年几万元上升到几十万元。

二、党风廉政建设情况。

按照“一岗双责”,“一把手”负总责,“谁主管谁负责”的原则,我与副职领导、副职领导与所分管科室负责人层层签订党风廉政建设责任书,形成了一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的.责任体系。还将落实党风廉政建设责任制的情况与领导干部年终考核的政绩挂钩,与干部的提拔任用挂钩,与个人评先评优挂钩,进一步增强了工作的责任感。此外,先后完善出台了学习工作、来客接待、请假销假、财务管理、车辆管理等规章制度,严格用车、办公用品购置、来客招待等审批,把管理重点放在领导干部权力的运行上,以规范领导干部的从政行为。严格执行“收支两条线”的各项规定,杜绝“小金库”现象的发生,并每季度向全体职工公布财务收支情况,做到了公开透明。此外,在日常工作中,我坚绝做到不搞“一言堂”,按照“集体领导,民主集中,个别酝酿、会议决定”的原则,对大额经费开支、办公设备购置、人事调动和安排等事宜,做到了集中讨论、集体决策,促进了决策科学化、民主化。同时,我始终牢记克己奉公、廉洁为民的宗旨要求,严格执行“五个不允许”和“十二个不准”等一系列党风廉政建设的规定,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。严格按照要求配备公务用车,没有超标准购买更换小汽车。没有收受有关单位和个人的礼金礼品、有价证券和支付凭证。没有利用公款大吃大喝及参与高消费活动。没有借开会、考察、培训等名义变相进行过公款、公车旅游。个人收入只有工资,没有在企业兼职、领取报酬或奖金。没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。没有参与过赌博。没有用公款为个人购买商业保险。没有利用职务便利将应由本人或亲属支付的个人费用由下属单位或其他单位报销。没有利用职务便利占用公物归个人使用或进行营利活动,没有借用公款行为。

三、存在的问题及不足。

一年来,在上级领导的支持和帮助下,在自然保护区全体干部职工的努力下,保护区的各项工作进展顺利。但也清醒的认识到,保护区的各项工作与各有关部门和各级领导的要求仍有一定差距,还存在着一些不足和问题。一是保护区与周边乡村在边界上存在一些分歧,需要尽快协调解决;二是保护区业务经费不能落实,使各项工作的正常运行面临一定困难;三是保护区底子薄,基础设施建设滞后,管理、监控手段和科研条件还比较落后,缺乏必要的科研监测和管护设备,需进一步争取上级支持;四是保护区管理队伍的业务水平和整体素质仍有待进一步提高。这些问题需要我们在今后的工作中加以改进。

述职述廉

和社会建设持续发展出谋划策。现就本人2016年履行职责、廉洁从政情况作以下汇报:

一、履职工作情况。

(一)学习情况。

教育活动。今年9月初参加市党校为期三个月的中青一班学习,在班主任及教师的指导下,我不仅认真学习了习系列讲话,党的理论与党性教育,五大发展理念与十三五规划,还在老师的指导下选读了《共产党宣言》、《国富论》等经典原著,观看了《实践论》、《矛盾论》等录像,在教师的引导下研究了韶关的市情,并赴东莞市委党校进行了为期两天的异地教学,赴延安进行了党性教育现场教学。通过以上学习及活动,我积累了一定的理论知识,充实了头脑,开拓了视野,陶治了情操,加强了党性煅练,深化了对党的正确领导的认识,增强了干好本职工作的动力。

(二)履职情况。

1、努力完成工作目标任务。

(1)认真落实“干事档案”重点工作,突出抓好经济建设。全县固定资产投资。

计划。

完成60.6亿元,与去年持平;1-10月全县固定资产完成投资42.5亿元与去年同期相比增长8.8%,占全年计划的70.14%,(其中:第一产业完成投资2.47亿元,下降50.5%;第二产业完成投资27.09亿元,增长78.9%;第三产业完成投资12.9亿元,下降31.6%),预计全年能够完成固定资产60.6亿元。今年1-10月全县34个重点项目累计完成投资26.9亿元,占年度计划的64.6%,预计全年完成投资34.15亿元,占年度计划的82%;其中,2016年我县列入省、市重点建设项目共有4个,计划投资为7.4亿元,截止目前,累计完成投资3.56亿元,占年度计划50.24%,预计全年完成投资5.47亿元,占年度计划的82%。我县省市重点预备项目阳光电源仁化县董塘镇土壤修复与150mw光伏发电综合利用示范项目,今年4月获得省发改委备案批复,该项目总投资12亿元。幸福通用航空水上飞机项目正在与省市发改及其他部门沟通协调,并积极协助该公司做好二类机场申报的前期工作。

(2)坚持发展和改革为第一要务。一是在改革中稳步前行,截止2016年11月我局共完成审批项目98项,总投资18.5亿元;备案项目41项,总投资22.4亿元;合计项目总投资40.9亿元。另核准项目招投标103项;出具节能评审意见139条;出具项目评审意见22条。认真做好中央和省级项目的申报工作,2016年上报中央及省级项目8宗,上报资金18045万元,共下达资金4475万元。二是突出改革创新,组织开展仁化县“十三五”规划调查研究,听取各乡镇(街道)、各部门意见建议,并以前期研究和调研成果为基础,数易其稿后形成了22个专项规划为主线的仁化县“十三五”规划纲要的规划体系。

2、强班子、抓作风全心全意为群众服务。

切实改变机关工作作风提高办事效率树立良好的发改形象。

3、依法行政发挥职能部门作用。

66宗,鉴定标的总额152.6万元。涉税财物价格认定8宗,鉴定标的总额641.09万元。努力畅通价格举报、投诉渠道,扎实有效地开展价格举报工作,有力地维护了广大人民群众的合法权益,1-11月份全县价格举报咨询件11件,已办结11件,办结率100%。加强对行政事业性收费的管理,规范各种收费行为,今年1月至11月核发新证1份,变更换证6份。

(三)廉洁自律情况。

1、严谨求是,全面落实廉洁自律规定。一年来,自觉做到廉洁从政和廉洁自律。防微杜渐,从思想上筑牢拒腐防变的思想防线。以事业为重,无私奉献,淡泊名利,老实做人,扎实做事,始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。自觉遵守廉洁自律各项规定,在党风廉政建设方面严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律。坚决执行中央八项规定精神、省委实施办法和县委“十项制度”,每季度排查并治理作风方面的苗头性问题;工作上依法用权,不玩忽职守,廉洁奉公;严格要求家属子女,从没有利用职权为自己的亲属谋私利,务实为民,不弄虚作假、不与民争利。

会上,认真解剖自己,主动进行批评与自我批评,认真听取其他同志的批评意见,并在以后的工作中加以克服。三是对涉及专业性、技术性较强的决策事项,还增加专家咨询和论证环节,如制定《仁化县“十三五”规划纲要》时,组织召开了专家论证会及县直各单位、各镇(街)、党代表、人大代表、政协委员、企业代表等征求意见座谈会。我们对所收集的意见建议进行全面梳理、逐条研究,数易其稿后形成了《规划纲要》定稿并由人大会议审议批准通过。

3、自觉接受监督。一是认真落实党务、政务公开等各项公开制度,自觉接受干部群众监督。二是对领导成员家庭状况、八小时外生活情况采取民主生活个人报,民主测评群众讲的办法,形成相互监督的良好氛围。

二、存在的不足之处和改进措施。

本人虽然在本职岗位尽职尽责、攻坚克难,努力开拓创新,但离人民群众的期望和上级的要求还有一定差距:一是作为单位“一把手”,有时把主要精力都集中在忙于各项业务工作中,对抓党风廉政建设工作存在时紧时松的现象。二是本人的工作能力和水平有待提高,创新意识还需进一步加强。三是缺乏重大项目的拉动支撑以及受到经济环境不景气和融资、征地拆迁、环评等因素影响,2016年固定资产投资无法完成年初目标任务。分析问题存在的原因有三点:一是学习深入性不够,针对性不强,联系实际不足;二是对党风廉政建设、作风建设的长期性、艰巨性和复杂性认识还不足,在实际工作中抓得还不够严不够实;三是求稳有余,创新意识不强,改革步伐不快,对全县的`持续发展考虑不够。

三、今后努力方向及下一步打算。

今后我将以党的十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指引,继续解放思想,锐意进取,以这次述职述廉为新起点、新动力,更加努力工作,更加严格要求自己,着力解决存在的问题。

(一)带头落实“一岗双责”,把党风廉政建设融入到日常工作中,做到同部署,带头抓、具体抓;认真履行“第一责任人”的职责,遵循“谁主管、谁负责”的原则,结合实际,建立和完善内部党风廉政目标责任制,确实管好班子、带好队伍,管好自己,当好廉政勤政的表率。

(二)建立完善监督检查制度,不断强化党内监督、行政监督和社会监督,切实履行承诺,为群众提供高效优质的服务。

(三)抓好作风建设、履行好工作职责。持续践行“三严三实”要求,结合“”教育活动进一步转变工作作风,创新工作方法,增强服务意识,提高服务效能,提升服务水平,加大项目推动力度,主动上门服务,切实解决项目存在问题。对进展缓慢的项目加强跟踪管理,找准原因,通过项目调度、督查督办等方式加快项目建设。树立打基础、谋长远、惠民生、促发展的科学发展理念,紧紧围绕“四化推四区”,加快推进“生态、活力、幸福”新仁化建设。

述职述廉报告述职述廉报告

1、任性教师依然有之。甘于平庸不思进取者有之,固步自封排斥“课改”者有之,忘乎所以拈轻怕重者有之,牢骚抱怨消极怠慢者有之,抱侥幸心理频繁出错者有之。

2、三项改革困难重重。教师在两个教学模式运用上很不均衡,新模式没有完全常态化;小组*式评价方面形式主义严重,操作性不强,创新元素不多,执行效果不佳。

3、课程管理不够严谨。严格的教学计划审定制度没有建立起来,以致出现较多低质量教学计划,特别是部分非考试科目教学目标模糊,目标达成随意性大,教学验收凭借印象和感觉,缺乏标准和依据。

4、日常管理不够精细。主要表现在:月主题教育的有效性程度低;教室文化及卫生状况欠佳;晨练活动有序化程度不高;两放学秩序较差等突出性问题需要精细管理予以解决。

5、办学条件亟待改善。按照学校标准化建设的要求,学校最急需解决的三大问题是:配足标准化的学生课桌凳,完成微机室的重建,学校中园需要软化。

6、名优教师比重较低。目前,我校在教师培养方面主要凭借教师的意愿,没有具体得力的措施,以致能独当一面,具有示范水平的名优教师比重较小,名优教师团队没有形成,制约着学校的发展。

7、学生作业负担过重。不少教师以学生的“勤”弥补自己的“拙”,备课不充分,上课效率低,以致学生重复性作业、机械性作业过多,低水平教辅资料成为学校的一大隐患,有辱于教师和学校的形象。

8、大型活动组织较少。学校的一切教育活动完全依赖于班级去实施,以校组织的大型全员性活动较少,学生锻炼和才艺展示的机会不够,适当增加大型文艺、体育、才艺展示活动有利于学生的发展。

9、语言文字规范程度低。学生作业封面整洁,可大量存在着不规范书写;课堂上教师普通话运用不能形成习惯,学生普通话水平自然较差。努力创建语言文字规范化学校任务相当严峻。

10、主题班队活动随意性大。以德树人仅仅停留在口头上,主题性教育仅仅局限在升旗演讲,班队活动经常性被挤占,缺乏有效设计,收效不佳。

述职述廉报告述职述廉报告

xx年在上级党政的正确领导下,同志们的帮助下,立足本职,找准位置,安全工作以践行“用心做事追求卓越”的企业核心价值观为抓手,积极落实集团公司“从零开始向零奋斗”的安全生产目标,使安全生产工作取得了较大进步。下面就我一年来履行职责和廉政建设情况汇报如下。

述职述廉报告述职述廉报告

按照矿对科区级班子和管技人员进行考核的通知要求,作为保运一区长,现就一年来工作、生活、学习及廉洁从业情况进行汇报,请予审议:

一年来,在上级领导及相关部门的关怀帮助下,在全区干部职工的大力支持下,我恪尽职守、严于律己,认真扎实开展各项工作,始终坚持高标准、严要求,工作中能忠实履行自身岗位职责,不断自查、反省自己,不断提高自身管理素质,把自己全身心地投入到各项工作实践中,团结干部职工,较好地完成了上级交给的各项工作任务。

述职述廉报告述职述廉报告

一是学习投入不够。随着年龄的增长和记忆力的减退,学习兴趣不够浓,没有较多地投入时间和精力,研究理论不深入,掌握业务不透彻。

四是工作艺术、魄力有待于进一步提高。工作中有急燥情绪,方法图简单,今后将不断完善和提高自己。

述廉述职述廉报告

2010年上半年悄然过去,回顾这半年中,罗田县黄梅戏剧团在文化局的关怀和领导下,在上级领导的支持和帮助下,剧团领导班子上下一心,以“繁荣文化事业,发展文化产业”为目标,在积极配合县委、县政府的中心工作的同时,集思广益发展剧团产业化道路。半年来,剧团工作上事业、产业双下手,并取得良好成绩,现将主要工作总结如下:

2010年2月份,剧团领导班子积极开展“大学习、大讨论、大调研”活动。活动通过大会动员、学习理论、分组讨论、总结心得、并制定了问题的解决方案。每一位员工立足岗位,加强学习,抛弃因循守旧、墨守成规的思想,不断去创新和思考,创造性地完成本职工作,经过此次活动,全团职工统一思想,提高认识,工作氛围更为和谐。

1、2010年上半年,剧团领导班子高质高量完成上级部门下达的任务,积极配合县委、县政府中心工作,其中迎宾晚会16场,专场晚会8场,在舞台向来宾上展现罗田积极向上的精神风貌和得天独厚的招商环境。为罗田的经济建设和社会发展添砖加瓦,并得到各级领导的一致好评。

2、送戏下乡62场,将代表先进文化的前进方向和代表广大人民群众的根本利益有机的结合起来,把党的惠民政策,先进的文化带到山间田头。送戏过程中并侧重罗田的偏远山区,如陈家山、牌形地等,解决了当地老百姓看戏难的问题。全团职工带着真情送戏,带着感情演戏,带着热情唱戏,真正做到为人民服务。

3、2010年5月份,剧团领导班子积极配合“大美黄梅戏”的拍摄工作。采集了珍贵的罗田文化工作素材,搜集了一大批影像资料,图文资料,并加班加点恢复《香草》、《万密斋》等获奖剧目。目前,正在紧急的排练当中。

2010年上半年,剧团领导班子紧抓机遇,积极开展剧团文化产业的发展,广开渠道,扩大业务范围,并制定业务联系激励制度。在剧团产业化的逐步完善下,全团职工的工资得到了全额发放。

1、2010年2月份,大别山会馆正式对外开放。半年来,会馆积极开展业务,扩大广告宣传力度,加强管理机制,会馆运营走向成熟,在社会上取得良好反映,为剧团取得良好的经济效益。

2、随着社会的快速发展,开张庆典,婚庆,商业演出的市场越来越大,群众对文化产品的需求越来越高,为应对各种商业需求,剧团排练了一批群众喜欢的节目和市场有销路的节目。并在各种商业演出中,得到商家高度赞赏,并有的'商家提前订单。

3、配合罗田旅游发展,将旅游与文化相结合,剧团紧急排练,精心打造《大别山放歌》精装版,此举将罗田的旅游发展,从景点旅游提升至人文旅游的层次,从而改变罗田长久以往的旅游格局。剧团在对外宣传罗田的同时,又将《大别山放歌》晚会商业化运作,并能带来经济效益。

1、2010年2月份,剧团领导班子重新整理并制定了《工作人员制度》、《考勤制度》、《演出制度》等。全团干部职工遵守本团各项规章制度,违反规章制度,坚决按制度执行。新的制度实行以来,剧团风气大为转变,工作效率大大提升。

2、为加强业务能力,剧团领导班子聘请老职工上课,恢复了多年停顿的演员练功和乐理学习。短短几个月,剧团职工业务能力得到进一步提升。

一直以来,在上级党委的正确领导下,剧团领导班子始终坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,严格遵守党的政治纪律,坚定不移地贯彻执行党委的决策部署,严格按照党风廉政建设和反工作要求,认真执行“四大纪律、八项要求”,扎实推进剧团的健康发展。

在日常工作中,剧团领导班子始终牢记自己的工作职责,按照党委的要求,认真抓好分管工作,切实搞好班子团结,兢兢业业,尽职尽责。多理解尊重,少埋怨非议;多将心比心,少冷漠无情;大事讲原则,小事讲风格,努力改变不适应工作形势变化的传统做法,全力拓展推进剧团的管理思路和方法,竭力将剧团的工作推向新的台阶。一年来,领导班子们抱着对党、对事业、对剧团、对同志们负责的态度,忠实履行自己的岗位职责,正确行使手中的权力,扎实推进剧团工作的有序开展。

2、认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》,切实筑牢反腐倡廉防线,高度重视党风廉政建设,自觉落实党风廉政建设年度责任制目标,认真履行剧团风廉政建设的岗位职责。按照“一岗双责”的规定,始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制与剧团的具体工作同部署、同检查、同落实、同考核。

3、认真开展了专项治理工作。对剧团进一步加强了反腐倡廉的宣传和教育,并结合剧团的具体实际,完善了重点岗位、重点人员在廉政建设方面自警自律、定期查纠制度。积极开展形式多样的党风廉政教育。通过组织政治学习、召开座谈会、收看反腐倡廉专题片等形式,深入开展反腐倡廉宣传教育,严格执行各项廉政建设纪律,切实防止不良现象的发生。

4、率先垂范,以身作则。在日常工作中,剧团领导班子能够自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和剧团党委廉洁从政的规定,严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定,带头搞好党风廉政建设,规范自己的言行,切实做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督。工作中,要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到。严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈;工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不。

5、增强党性,廉洁自律。剧团的领导干部,始终坚持科学的发展观、正确的政绩观和亲民的群众观,在其位,谋其政,肩负起自己的神圣职责。坚持做到了廉洁自律,克己为公,不为私利所诱,不为金钱所惑,求真务实,锐意进取。始终坚持按原则办事,按规章制度办事,廉洁从政,做到了公平、公正、公开。

回顾半年来的工作,剧团领导班子取得了一定的成绩,但也清醒地认识到自己的不足之处,毕竟剧团的文化产业还处在摸索状态;下半年中,剧团会继续努力,克服不足,为人民群众做更多,更大的贡献。

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人心齐、泰山移,领导班子的团结,能使领导班子的核心作用得到充发发挥。领导班子是事业发展的龙头,按照十七届四中全会的要求,努力加强“五型”领导班子建设,形成了一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员之间相互支持、相互帮助的良好氛围。工作中注意做到相互支持不争权,主动工作不越位,密切配合不拆台,相互交心通气,统一认识,化解思想矛盾,做到大事讲原则,小事讲风格,坚持集体领导,民主决策,增强领导班子讲正气,稳大局,谋发展的凝聚力,树立了团结、创新、扎实的领导班子形象。既对分管工作负责,又做好上下的沟通联系,使本部门工作形成了整体力量。

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纪检监察工作虽然做了一些事情,但离上级的要求和群众的期盼还有必须的距离,后段我们将用心适应新常态,务实新作为,认真落实宁发(20xx)12号文件精神,切实加强农村基层党风廉政建设。

一是深入“三转”,严格执纪监督。认真抓好基层党风廉政建设专项检查整改措施的落实,切实加强对村务工作的监督。认真抓好对镇林业站、农技站等部门的财务内部审计,强化对部门单位的监管。严格落实宁纪发(20xx)18文件要求,用心查处发生在群众身边的“**”和腐败问题。

二是抓好廉政宣传教育工作。搞好金棋村廉政文化进农村示范点的建立工作,组织好廉政文化周的各项活动,开展好“楚沩清风”廉政宣讲活动。

三是认真做信访工作和案件查办工作。严格落实信访工作相关制度,用心化解信访矛盾,做到无理诉求解释说服到位,合理诉求调查处理到位。努力提高办案的质量和水平,深入挖掘案件线索,坚决做到有案必查、有腐必惩,下半年计划再查办案件3件以上。

四是继续打好作风建设持久战。认真落实好中央“八项规定”及省、市、县委关于作风建设相关规定,严控“四费”,规范管理,构成长效机制,严防“**”反弹。严格考勤制度,严肃工作纪律,切实改善工作作风。

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