安全工作总结需要全员参与,从高层管理者到一线员工都要积极参与,共同推动安全工作的改善。在过去的一段时间里,我们积极开展安全巡查和隐患排查工作,及时发现并处理了一些潜在的安全隐患,保障了员工的人身安全。
水电厂安全生产年终工作总结精选
1、截止到20xx年12月30日,我站机组安全运行4442天。中途未发生安全天数中断的情况。在3月26日巡视过程中发现#1机组出口断路器1dl电流互感器接触铜排由于温度过高而引起电流互感器接头发红,导致外壳烧裂。因及时发现缺陷,采取有效的`措施,保证了1号机组的安全;在夏季我站2号机发生过两次因事故plc引起的停机事故,经过分析是由于设备本身问题而引发的停机事故,经过及时的处理使机组恢复安全运行。
2、由于我站投运第一年,不太了解所处郁江流域的水文情况。汛期加强与上游电站水情联系,及时了解水情信息,并掌握了一系列郁江流域水文资料。汛期中合理水库调度,与市调勤沟通,积极联系市调开停机,确保了水资源的合理利用。
在与外联系中体现我站工作人员的沟通素养,语气谦逊和蔼,有效的提高了我们运行人员的工作效率。在汛前和汛后认真开展春季、秋季安全大检查,对查出的问题及时整改,并在工作中杜绝习惯性违章,有效保证了电站的安全生产。在本年工作中,在执行开机过程中未出现开不起来和超时开机现象,虽然在开机过程中也遇到过一些小问题,但在运行、点检、维护的积极配合和努力下,及时解决了问题,保证了机组的顺利启停。
3、在这一年中,进行了多次大型操作,在实际工作中的严格执行“三讲一落实”,未出现误操作的情况,保证了人员、设备的安全。在日常工作中,在站领导的组织调度下,完成了运行规程第二版的修订,并组织学习讨论,要求在巡回检查中做到了认真仔细,不留死角;全体运行人员进行操作票填写培训并考试合格,并完成电站标准操作票的初步修订,在执行操作票时严格按照了自审,初审,复审的流程,确保标准操作票的合格率。
4、各值每月必进行一次反事故演习和桌面推演,在演习中出现过一些不足之处,在部门领导和各位专工的指导下,得到了及时的更正,从中学到了不少专业知识,并积累了丰富的事故处理经验,避免了以后在处理事故时的盲目。
5、每月各值至少开展4次班组安全活动,组织学习大唐国际,分公司相关文件和有关技术措施,认真坚持学习大唐国际典型事故案例,并做到“一周一案例”,针对相关安全事件吸取经验教训。日常培训学习中,认真学习了公司下发的各项文件和制度。认真贯彻了文件精神,积极参与和开展“三大工程建设”、“创建零违章班组”、“双增双节”和“三讲一落实”,在各项活动中取得了较好的成效,至今“三讲一落实”落实情况很好,无违章、违纪现象。
6、在本年中积极参加公司组织的各种业务技能活动,“自足岗位,对标一流”,在竞赛中找差距,在竞赛中找提升。积极参与公司合理化建议工作,开源节流,双增双节,尽职尽责,努力完成公司的盈利目标。
7、在机组运行一年的检查性检修工作中,认真响应公司“应修必修,修必修好”的检修宗旨。积极配合检修人员对#2、#3机组进行c级检修,在检修过程中,对设备有了新的认识,更全面熟悉了设备的特性。
水电厂安全生产年终工作总结
回顾一年来的工作历程,感觉还是有极大的成就感,现将全年的主要工作总结如下:
1、截止到20xx年12月30日,我站机组安全运行4442天。中途未发生安全天数中断的情况。在3月26日巡视过程中发现#1机组出口断路器1dl电流互感器接触铜排由于温度过高而引起电流互感器接头发红,导致外壳烧裂。因及时发现缺陷,采取有效的`措施,保证了1号机组的安全;在夏季我站2号机发生过两次因事故plc引起的停机事故,经过分析是由于设备本身问题而引发的停机事故,经过及时的处理使机组恢复安全运行。
2、由于我站投运第一年,不太了解所处郁江流域的水文情况。汛期加强与上游电站水情联系,及时了解水情信息,并掌握了一系列郁江流域水文资料。汛期中合理水库调度,与市调勤沟通,积极联系市调开停机,确保了水资源的合理利用。
在与外联系中体现我站工作人员的沟通素养,语气谦逊和蔼,有效的提高了我们运行人员的工作效率。在汛前和汛后认真开展春季、秋季安全大检查,对查出的问题及时整改,并在工作中杜绝习惯性违章,有效保证了电站的安全生产。在本年工作中,在执行开机过程中未出现开不起来和超时开机现象,虽然在开机过程中也遇到过一些小问题,但在运行、点检、维护的积极配合和努力下,及时解决了问题,保证了机组的顺利启停。
3、在这一年中,进行了多次大型操作,在实际工作中的严格执行“三讲一落实”,未出现误操作的情况,保证了人员、设备的安全。在日常工作中,在站领导的组织调度下,完成了运行规程第二版的修订,并组织学习讨论,要求在巡回检查中做到了认真仔细,不留死角;全体运行人员进行操作票填写培训并考试合格,并完成电站标准操作票的初步修订,在执行操作票时严格按照了自审,初审,复审的流程,确保标准操作票的合格率。
4、各值每月必进行一次反事故演习和桌面推演,在演习中出现过一些不足之处,在部门领导和各位专工的指导下,得到了及时的更正,从中学到了不少专业知识,并积累了丰富的事故处理经验,避免了以后在处理事故时的盲目。
5、每月各值至少开展4次班组安全活动,组织学习大唐国际,分公司相关文件和有关技术措施,认真坚持学习大唐国际典型事故案例,并做到“一周一案例”,针对相关安全事件吸取经验教训。日常培训学习中,认真学习了公司下发的各项文件和制度。认真贯彻了文件精神,积极参与和开展“三大工程建设”、“创建零违章班组”、“双增双节”和“三讲一落实”,在各项活动中取得了较好的成效,至今“三讲一落实”落实情况很好,无违章、违纪现象。
6、在本年中积极参加公司组织的各种业务技能活动,“自足岗位,对标一流”,在竞赛中找差距,在竞赛中找提升。积极参与公司合理化建议工作,开源节流,双增双节,尽职尽责,努力完成公司的盈利目标。
7、在机组运行一年的检查性检修工作中,认真响应公司“应修必修,修必修好”的检修宗旨。积极配合检修人员对#2、#3机组进行c级检修,在检修过程中,对设备有了新的认识,更全面熟悉了设备的特性。
1、安全是生产的命脉,安全简而易知事关乎自己家庭幸福,班员安全意识有待进一步强化,不能只靠领导的督促、提醒和监督,需靠在日常工作、生活中的自我意识。真正做到“安全在我心中”,而不至于是聊聊而侃。
2、在学习过程中,没有主动性,针对理论知识都需要更进一步的提高,特别是事故判断和处理水平有待提高。这就要求主观能动性,人人参与学习中,自我要求提高,而不是为了应付领导的监督检查而学习。
3、“三讲一落实”是长期坚持的工作内容,三讲是在工作中切实落实的实际工作,不能停留在表面,巡视检查的规范化,倒闸操作的标准化都是努力的方向。
4、双增双节,开源节流。需要全员具有节约意识,特别是厂用电的控制,在晚上未发电的情况下,开启厂房壁灯节约厂用电,以及保持高水位发电,降低耗水率等都需继续深化。
1、继续贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针政策,力争实现20xx年终安全生产目标。
2、积极配合各部门重点搞好以下工作:
(1)春季、秋季安全大检查工作;
(2)做好汛期防洪、渡汛工作;
3、继续加强人员技术培训工作,重点放在如何取得良好培训效果方面,力争使大家的综合业务素质明显提高。并要求各值在每月25日前制定下一个月学习计划。
4、加强和部门之间的交流和沟通,有问题及时汇报解决,不要积累问题、激化问题,同时要注意个人修养的提高。
5、认真规范各类台账、记录。
6、加强对节约资源的实际工作,争取在20xx年有好的成效,提高全员kpi值。
长期以来,电力系统事故造成人身与设备的重大损伤,造成了很大的经济损失。为此,运行人员要把安全始终放在首位,在保证机组正常运行的同时,要及时组织大家学习电业安全工作规程、集团公司下发的安全文件、安全简报及其他有关安全的知识,增强大家的安全意识,确保本站的安全生产和文明生产,在工作中对设备认真进行巡回检查,发现问题及时汇报、处理保障设备的安全稳定运行,努力完成20xx年各种目标。
电厂安全生产工作总结
20xx年,全厂安全生产工作在公司党政和厂党政的正确领导下,在公司有关处室的大力支持下,以“三个代表”精神为动力,认真学习*对安全生产的重要指示,以厂20xx年安全工作安排为目标,全厂上下团结一致,共同努力,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,通过学习《安规》《运规》及有关管理制度,开展安全生产季、安全生产月、质量标准化安全创水*、反事故演习、事故预想预测、现场考问解答、安全教育培训等活动,不断提高了职工安全意识,保证了一期工程的竣工验收,二期工程完工进入试生产。安全生产呈现出了良好的发展势头,实现了年初制定的安全生产目标。现总结如下:
一年来全厂上下学习*对安全生产的重要指示,以“三个代表”重要思想为指导,进一步提高了对安全生产重要性的认识,真正从思想上树立了“安全第一”的思想。在我厂生产与建设同步发展的时期,作到了对安全生产领导工作只能加强不能消弱,各级领导始终保持了清醒的头脑,不断的提高了安全生产的自觉性和责任性,正确处理了安全与生产、安全与建设、安全与经济效益的关系。在任何时候,任何情况下都把安全生产摆到头等大事去抓,而且作到了抓紧抓好的要求。同时要求各级领导要经常性的深入生产、建设施工现场,查隐患、抓“三违”,了解掌握生产及设备运行状况、建设施工情况,切实作到了设备运行状况清,生产情况明,及时掌握了解建设施工情况。并成立了以第一责任者为组长的安全领导小组。
实行安全责任目标管理是加强安全生产领导及落实安全生产责任制的一个重要内容,在年初召开了安全工作会议,制定了安全生产目标。厂领导与各科室、车间签定了安全生产责任书,逐级落实了安全生产责任指标,明确了安全生产第一责任人,要求各级领导要把安全责任层层分解,落实到人,做到各司其职、各负其责,一级抓一级,一级对一级负责,执行了谁主管谁负责的原则。并坚持了安全生产管理重奖重罚的原则。
一年来通过加强安全生产的领导,落实安全生产责任制和实行安全生产责任目标管理,#1机组实现了安全运行576天,全年共发电1、93亿度,完成了#2机组建设工程。千人轻伤率为零,事故率在0、15%以下,全年无轻伤及以上人身事故,无重大及以上设备事故,无火灾事故,无设备误操作,实现了年初制定的安全生产目标。
现场管理是安全生产管理的重要内容,安全工作能否搞好,关健是看现场管理工作做地怎么样。一年来从运行情况看,由于设计、施工等原因,现场存在问题多,隐患多、设备缺陷多、任务重,再加之施工和运行交叉作业,针对这种情况,我们组织车间、科室、工程技术人员、甲方代表和有关专工经常深入生产、施工现场找问题、查隐患,严把施工质量关,特别对高温、高压、重点防火区域、运行和施工交叉作业地点等加大了检查力度,对查出的问题定人限期整改,对一时难以整改的,要求必须采取相关措施确保安全运行和施工。同时要求车间干部,有关工程技术人员要深入生产现场,了解设备运行情况,掌握设备运行方式,检查设备缺陷。年初根据设备实际运行情况,对全厂设备进行了摸底,编制了全年检修计划,根据设备运行周期安排设备定期检修。同时结合设备消缺工作,把一切可能出现的隐患、设备缺陷尽可能的消灭在萌芽状态,确保了安全运行。
今年我厂安全生产工作主要以、厂“20xx年度安全生产安排”及公司开展的各项安全活动为中心开展工作。一年来共开展“安全生产季”活动四个,“安全生产月”活动一个,根据季节对全厂安全生产进行部署。坚持每月召开一次由厂领导主持的安全生产办公会,对一月来安全生产情况进行分析总结,车间、科室坚持每周一次安全活动日,坚持召开班前班后会,要求各单位在布置工作的同时,布置安全注意事项,检查工作的同时,检查安全工作,总结评比工作的同时,总结评比安全工作,要求车间班组对当班发生的不安全现象进行分析、讨论、总结经验教训,隐患、缺陷不排除不能下班,为今后更好的工作积累了经验。
随着公司、厂各类安全活动的开展,要求每个职工在活动中写安全决心书,参与办安全宣传板报、宣传栏、张贴安全标语,一年来职工共写安全决心书815份,办各类安全宣传板报35版,安全宣传栏15期,参与人数165人次。在安全月活动中,举办以“安全在我心中”为题目的全厂性安全演讲活动一次,九月份以《安规》、《运规》为内容的安全知识竟赛1次,参与人数350人。收到了较好的效果,受到了职工的好评。
为确保安全生产,提高职工在事故情况下的应变能力,准确判断和处理事故,按年初要求,在6月份、12月份组织全厂性反事故演习两次,车间每季度组织开展一次,班组每月组织开展一次。开展了每个职工坚持每周写一份事故预想预测,车间班组每月对职工开展一次现场考问解答等活动,使职工提高了障碍、事故情况下的应变能力,提高了操作技能,保证了安全运行。
我厂质量标准化基础薄弱,职工对质量标准化工作认识不足,针对这种情况,厂下发了2008年度“质量标准化,安全创水*”活动地安排。要求各单位认真组织职工学习搞好质量标准化工作的重要性,学习质量标准化标准,通过学习提高了广大职工对质量标准化的认识。组织成立了质量标准化领导小组,修改完善了质量标准化标准,落实了各级搞好质量标准化工作的责任。结合全厂各项安全活动,开展“质量标准化,安全创水*”活动。使企业各项管理工作逐步向标准化、规范化迈进。一年来,质量标准化工作在广大职工的共同努力下,通过认真学习;统一思想,加强领导;夯实基础,克服困难;努力工作,抓质量,抓标准。上半年经公司检查验收定为省级,下半年在全厂广大职工的进一步努力下,经厂组织检查验收,自评为91分,达到了部级。
加强职工安全教育培训,提高职工安全生产意识,增强职工安全生产的自觉性,是搞好安全生产的最基本的保证。厂领导对全厂职工安全教育培训工作特别重视,年初制定下发了2002年职工教育培训计划,提出了指导思想、工作重点和要求,落实了安全培训责任,建立了以厂长为核心的职工教育培训管理体系,做到了职工教育工作有安排、有检查、有考核、真正把“科技兴厂,安全提效”落到实处,确保了教育和培训目标的实现。一年来我们从车间到厂采取了形式多样的安全教育培训工作,积极组织职工参加公司举办的安全技术培训和岗位技术培训,参加培训人数88人次。根据年初安全教育培训计划,组织职工进行了脱产和不脱产的安全技术培训,参加人数357人次,由厂、车间两级组织了形式多样的安全教育培训28场次,参加培训人员792人次。在运行过程中,出现了一些影响安全生产的现象,厂里针对这种情况请专家、专工有针对性的举办安全教育3场,参加人数300多人次,以电力系统电厂的事故案例,20xx年我厂4、22事故等为教材,教育职工遵章守纪,按规程操作。
为了提高职工的安全生产素质,熟练应用《安规》、《运规》,在今年四月,十二月利用业余时间,对职工进行了《安规》、《运规》、《安全生产法》培训考试,参加考试人员达到了97%以上,考试合格率达100%。根据年初安排,通过青工技术比武、岗位技术练兵,提高了职工操作技能。通过岗位技术培训,持证上岗率达到了98%。
电厂安全生产工作总结
在市委、镇政府的正确领导下,我村认真贯彻实施《_安全生产法》、《广东省安全生产条例》和《关于开展全国农村安全生产大检查的通知》精神。为确保人民群众的生命财产安全,我村及时组织部署本村安全生产大检查工作,并落实责任,明确重点,齐心协办,排查各种安全隐患,有效地促进各行业安全、文明、和谐发展,取得了明显的效果。
一、成立安全生产检查领导机构。
为使我村安全生产检查工作顺利开展,村两委干部高度重视,及时召开会议,并按照《关于开展全国农村安全生产大检查的通知》精神和市、镇有关工作要求,成立以书记为组长分管安全生产领导为副组长,各有关职能部门负责人为成员的安全生产领导小组,制订工作目标和监督管理规章制度,明确安全生产责任人,从组织建设、责任落实制度上做细做实,为保障安全生产工作目标完成打下良好的基础。
二、集中学习安全生产法律、法规,加大宣传力度。
我村在抓好安全生产工作的基础上,突出抓好以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题的安全教育,主要立足于提高全社会的安全意识和安全法制观念,倡导安全文化,同时,对村下属管理安全生产的负责人进行了一次集中教育,组织学习《安全生产法》及《广东省安全生产条例》,增强员工的安全意识,并利用各种会议、黑板报、宣传标语等方式广泛宣传安全生产法律、法规。营造浓厚的氛围,使安全生产做到了家喻户晓,深入人心。
三、在全村范围内全面开展安全生产大检查活动。
按照《关于开展全国农村安全大检查的通知》的通知精神和工作要求,在村安全生产领导小组组织,分成两个小组对全村全面开展安全生产大检查,主要检查内容:1、安全生产责任制落实情况;2、安全管理规章制度执行情况;3、安全事故处理是否符合规定;4、安全文明生产情况等;在综合检查中,工作组做到不留情面、不留死角、不殉私情,认真履行职责,加大安全生产检查监管力度,大大提高了安全生产经营业务的安全意识。
四、抓安全生产隐患排查,促整改措施落实。
通过安全大检查活动,对检查出的存在问题现场进行整改,对暂时不能整改的责令制定整改计划,明确整改措施,落实责任人。对整改达不到安全生产条件的或问题严重的,坚决采取停业整顿措施,并对整改不力或拒不整改的单位依照《安全生产法》和《安全生产违法行为处罚办法》提交上级主管部门从重、从严处罚。这样,才能使我村安全生产工作做得更好,为打造平安和谐作出更大努力!
五、存在问题。
经过安全生产大检查主要存在下列几方面问题:
1、部份员工的安全生产意识较淡薄、职业技能较低、时有违章作业发生;。
2、企业员工的劳动保障措施未得到落实,仍存在劳动工作场所环境差现象;。
3、经费投入不足,经常性安全检查的整改落实较难。六、今后工作。
以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实安全生产法律、法规,层层落实安全生责任制,积极配合上级主管部门认真履行职责,全面完成今年安全生产各项指标任务。
电厂安全生产工作总结
1.责任制缺失。目前,多数企业已经开始针对企业内部的责任原理项目制定了一系列规章制度,并且针对具体的责任人也展开了明确的权责划分,但是,仍然有少数企业在实际管理过程中,整体管理责任制的落实还存在问题,安全管理行为的宣传和监督只是流于表面,甚至只是在文件和开会时才会提及,安全监管制度以及管理人员的责任制落实情况令人堪忧。在生产行为建立的过程中,监管人员没有给予实际生产行为应有的监督和指导,就导致电力部门安全行为出现了严重的隐患,针对具体问题也没有建立对应的纠偏行为,就更谈不上在管理补救中吸收有效的安全管理经验,懒散懈怠的安全管理行为模式导致电力企业无论是在思想意识上还是工作行为中,都出现了责任制度严重缺失的问题。2.规范化操作缺失。在日常电力生产过程中,工作人员最常出现的问题就是习惯性违章操作,顾名思义,在电力生产过程中,工作人员会主观的按照经验进行项目操作,对于规范化的操作标准视而不见,习惯性违规操作的具体表现形式包括习惯性违规指挥、习惯性违规实际操作、习惯性违反作业纪律以及习惯性违规检查等。由于电力生产过程中出现的问题都具有临时性,多数工作人员为了方便,针对具体问题直接根据经验处理,并不是说生产管理人员的经验不可靠,只是如果长此以往,工作人员对规范化操作的思想意识会逐渐淡漠,一旦出现超出工作人员经验范围的问题,就会造成很恶劣的安全事故。3.管理机制缺失。在实际管理项目运行过程中,由于管理人员思想意识的缺乏,会导致整体项目监督力度缺失,其中日常安全管理机制和巡查力度都不符合标准,实际项目运行现场的管理结构也比较松散,管理人员针对事故的原因没有建立有效的分析和整改措施,没有建立必要的登记和上报,没有建立及时有效的维修档案,也是整体管理机制缺失的表现。4.设备监督机制缺失。在电力企业安全管理行为运行过程中,管理人员不仅要对人员意识进行集中的管控,也要对项目中使用的工具以及器材进行安全使用管理。然而,在实际工作过程中,常常出现设备损伤或者是老旧工具依然使用的情况,这就导致管理项目中出现工具超限带来的安全隐患,使用不合格的设备工具,再加上不标准的工作流程和操作工序,就会导致安全生产项目的安全系数大大折扣,对操作人员的安全带来威胁。
三、优化运行电力企业安全生产管理的措施和建议。
1.提升安全责任制落实。对于电力企业安全管理项目来说,日常管理工作要保证落实到细节处,建立最优化的安全责任制,保证安全管理行为能建立全方位以及全过程的管理机制,并且在管理过程中能将责任落实到个人,多数电力企业安全管理项目已经开始签署《安全生产目标责任书》,保证安全管理行为运行结构的完整,并且集中实现全方位管理机制,对可能产生的不良情况建立对应的预案,对已经发生的事故建立登记记录,以便于管理人员能对数据进行有效的对比,在有效分析事故发生原因后建立事故分析报告,确保公司针对生产系统的安全维护工作完整规范。2.提升标准化操作。由于电力设备在不断的发展和进步,针对设备的运行技术也在不断的变换,虽然工作人员和人为工作量减少了,但是针对管理项目的要求比重却也无形之中增加了很多,只有保证设备的合理化应用以及操作人员的标准化执行,才能确保电力安全生产管理顺应整体工作的需求。管理人员要针对电力安全生产管理项目进行科学化的培训,确保操作人员能在实际操作过程中运行标准化的操作行为,有助于操作人员能在最短的时间内掌握管理办法以及管理标准,并且严格按照技术培训内容进行项目操作,从根本上杜绝违规操作,实现整体管理项目的顺利且安全的发展。3.提升全员思想认知。任何管理行为的践行,最重要的就是思想意识的认同,只有确保工作人员从思想意识上认同管理要求和安全运行趋势,才能真正建立最优化的电力安全生产项目。管理人员要将安全第一的操作理念作为企业内部最重要的管理宗旨,并且建立居安思危和主动预防的管理概念,确保所有生产工作操作人员能针对具体问题建立具体分析机制,按照企业定制的规范化操作要求进行实际操作。另外,管理人员要针对安全生产出现的问题以及时间节点有效的关注,减少计划外的操作作业,确保全员树立安全生产管理意识,并且严格执行安全规范。4.提升管理组织架构。针对安全生产管理中问题的追踪和反馈机制,管理人员要有效的落实执行。并且,管理人员要针对电力企业生产线使用的设备以及工具进行集中的质量监督,保证建立有效的管控机制,针对具体问题进行实验维修处理,确保设备在实际验收项目中得到详细的检修,建立有效的数据登记,对设备的运行以及检修周期建立跟踪反馈报告,实现最优化设备管控体系,真正实现有数据和信息可查询、可对比的工作流程。在运行标准化操作的同时,集中处理违规操作,运行最优化的管理组织架构,实现操作项目的优化运行和发展。
四、结语。
总而言之,要保证电力行业安全生产管理项目的顺利运行,就要在提升企业内部操作人员安全意识的同时,建立最优化的管控机制,真正实现安全和效益的双重保障,将企业管理行为的人员管理有机的结合在一起,推进我国电力行业安全生产管理结构的可持续发展。
电厂安全生产工作总结
为认真贯彻执行国家有关安全生产工作的方针政策,落实安全生产责任制,加强对安全工作的领导,确保发电厂各项工作的顺利进行,根据国家有关规定及上级有关要求,经研究,对发电厂安全生产委员会做如下调整。
主任:郭润渠。
副主任:王宁克、金辰杰、段青峰。
安全生产委员会办公室设在生产部,陈顺沛任办公室主任。
2014年1月4日。
各部门、电站:
经研究,我厂已确定安全生产方针和目标,现予以发布。
安全第一、预防为主;控制风险、综合治理;遵章守法、安全发展。
加大管理力度,严格落实各项安全管理规章制度,进一步提高安全管理水平,加大安全标准化建设力度,加强安全监管,杜绝安全生产事故发生,加大安全生产投入,改善安全生产环境。
二、安全生产年度目标:
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、多人急性中毒事故为零。
8、“三废”排放符合国家标准,较大污染事故和重大污染事故为零。
9、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。
10、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
厂长与分管安全副厂长。
安全目标责任书。
为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步落实安全生产责任制,切实做好安全生产工作,落实安全生产责任主体,杜绝各类事故的发生,确保财产安全和员工健康,依据“谁主管,谁负责”的原则,厂长与分管安全副厂长签订如下安全目标责任书。
一、工作目标。
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、多人急性中毒事故为零。
8、“三废”排放符合国家标准,较大污染事故和重大污染事故为零。
9、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。
10、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容。
1、认真贯彻安全生产方针,及时修订厂安全工作措施计划,并认真组织实施。
2、积极开展各种形式的安全大检查,并认真督促隐患所在部门限期进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。
3、在全厂范围内积极开展安全竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验。
4、定期开展安全培训教育和考核。
5、按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理。
6、定期召开安全工作会议,分析我厂生产动态,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。
7、完成厂长安排布置的临时性安全工作。
三、考核。
如发生事故,按照厂安全生产考核办法、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。
四、附则。
1、本责任书有效期限为一年,即:2014年1月1日至2014年12月31日。
2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(厂长)签字:
乙方(分管安全副厂长)签字:
分管安全副厂长与电站站长。
安全目标责任书。
为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步落实安全生产责任制,切实做好发电站安全生产工作,落实安全生产责任主体,杜绝各类事故的发生,确保财产安全和员工健康,依据“谁主管,谁负责”的原则,分管副厂长与电站站长签订如下安全目标责任书。
一、工作目标。
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、多人急性中毒事故为零。
8、“三废”排放符合国家标准,较大污染事故和重大污染事故为零。
9、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。
10、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容。
1、认真贯彻安全生产方针,及时修订厂安全工作措施计划,并认真组织实施。
2、积极开展各种形式的安全大检查,并认真督促隐患所在部门限期进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。
3、组织职工认真贯彻执行上级及电厂制定的有关安全生产的规章制度。
4、认真开展操作前的预查活动,采取有效措施防止误操作事故发生。
5、对运行规程和“两票三制”执行情况进行检查和考核。
6、制定本电站的安全措施和反事故措施,定期进行反事故演练。
7、认真巡视运行设备,对发现的设备缺陷及时处理并填写设备缺陷报告。
8、组织职工学习《电业安全工作规程》,进行安全操作训练,规范操作,强化安全责任,杜绝误操作事件发生。
9、参加事故调查分析工作,认真填写事故调查报告,召开事故分析会,总结经验教训,提高职工事故处理能力。
10、负责保管和正确使用厂房消防设备和安全工器具,发现损坏及时上报生产部更换。
水电厂年度安全生产工作总结
时光荏苒,转眼到了xx年底,回想来到公司快2个年头了。在过去的xx年里,在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,我严格要求自己,按照公司的要求,较好的完成了自己的本职工作。xx年的工作做个总结。
一、工作态度,思想工作,全心全意为公司服务。
我在车间领导的指导下,及时学习国家新的法规政策及公司新的文件等,熟悉了公司的各项规章制度。作为一名刚入职的新员工,同时也经过一个月的试用期,我在车间领导的指导下,配合各位同事,努力做好自己的本职工作。
二、车间日常管理工作,工作主要包括员工考勤管理,协助做好车间员工的考勤工作,以及做好员工人事的档案整理工作,有职员工签定,保证了员工公司的后勤服务工作,完成了公司下发给员工的任务。
三、规范办公室行为,提高工作效率。
xx年是我到公司工作以来的第xx年,也是我人生的重要转折点。其间我经历了两次大的变化,第一是公司的由xx年的20万吨转变为12.2万吨吨,第二是公司从xx年4万吨转变为12.2万吨,第三是公司由7.8万吨转变为12万吨。而我所从事的工作和所取得的一些成绩,与公司的领导和职工们的帮忙是分不开的。
1、圆满完成了公司安排的治安保卫任务。
上半年,公司顺利迎接了两次大的'全国职业安全培训,透过率100,达到预期的效果。在xx月xx日至xx月xx日组织了一场全国职业安全资格证考试。我平时也经常学习劳动保护知识,比如计算机的维护与维修知识,以及知识等等,使自己的工作效率有了明显的提高。
2、认真做好公司的文字工作。
草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录,同时协助处理一些来文、下发的工作。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审核、协调、汇报等工作,资料的打印、复印、装订及有关会议记录工作等。公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、落实公司人事、劳资管理工作。
4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
5、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xx年xx月xx日召开,在北京召开。会前做好各种会议的后勤服务工作,会后做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
6、公司董事会在xx年xx月xx日召开,在事业部召开。会议的资料汇总整理工作会议记录等会议记录,会后做好会议纪要整理归档。
8、对事业部落实的合同进行跟踪问效工作。
9、对外:凡进行协议签订,须经过公司领导同意,方可签订;。
11、做好桩基施工合同的跟踪管理;。
12、做好xx年各种会议的后勤服务工作;。
水电厂年度安全生产工作总结
时光飞逝,20xx年即将过去。在这一年里,我和同事们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和技术水平又有了较大的提升,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!我作为芒康水电站的一名员工,我深感责任重大。一年来的一幕幕在我脑中徘徊。认真思索总结之后便对自己有了客观,真实的评价,为了将本年度的工作画上圆满的句号,现将本年度的工作做如下总结:
一、工作态度,思想工作。
我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提升自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。
1、贯彻执行站里管理工作的法律法规的规定,提升水电业务水平,认真做好对修理工具的.使用和维护,定时巡查站里水电附属设施是否完好,发现问题立即向站领导汇报,最大程度降低机组无事故。
2、严以律己,宽以待人,遵守电站的各项规章制度。本人严格遵守站里的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名优秀的水电工的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和习水电方面的有关政策、法规和处罚尺度,掌握正确的施工方法,及时对老化和存在安全隐患水电设施进行更换改造。
1、热爱本职工作,日常工作中不断了解更新业务,能做到事事认真负责。
2、做好水电线路的维修保养,做到定期检查,及时维修,保障供电供水设备的正常运行,认真完成必要的改善任务,使线路设备保持不错的状态,合理使用水电材料,爱护工具。
3、在工作中能做到认真工作,不擅离工作岗位,爱岗不脱岗,不乱作为。
4、注意安全按有关操作程序工作。
5、做到检查和维修,有了问题要及时排除和解决。
6、做好单位水电的抄表工作,对不按规定使用水电的行为即使给予提醒、纠正。
7、在日常工作中能严格要求自己,遵守单位各项规章制度。
8、完成领导安排的其他工作事宜。
回顾一年来的工作,虽然取得了较好的成绩,但也有不足的地方,但我一定不辜负领导对我的信任,面对新的一年工作,一却从新做起,一如既往扎扎实实工作,争取做一名优秀的工人。
水电厂年度安全生产工作总结
我叫xx,现任公司水电厂工程部负责人,xx年xx月毕业于河北大学水电工程专业。xx年xx月调入本单位工作,在单位领导的培养和同事的帮助下,使我很快熟悉了单位工作环境和岗位职责,较快的融入了新的工作环境。现将我入职以来的工作情况总结如下:
一、学习理论知识,努力提高业务能力,进一步提升自身素质。
刚参加工作,我的工作对一系统的设备进行了一定的.了解,熟悉了水利电网,水电站及相关部门的工作职责。通过多方面的学习和了解,丰富了我的专业知识,提高了办事能力,提高了工作效率。
二、工作态度,扎实勤奋工作。
工作中,我牢固树立了爱岗敬业和无私奉献、艰苦奋斗的精神,养成了吃苦耐劳、艰苦奋斗的工作作风。在工作的时候能吃苦,在生活上不攀比,在思想上能团结同事,不争吵,不闹不良心,严格执行各项规章制度,认真做好本职工作。我的工作岗位,分别是电站水电站及相关部门的技术支持,在工作期间能够严格地按照要求开展工作,保证了水电站的正常运行。我本人工作热情、任劳任怨,能够做到服从安排,不讲条件,始终与单位和领导同志们一道为单位做好水电站的各项工作。在工作中能够做到尊重领导,团结同志,能够做到服从安排,尽职尽责,不叫苦,不叫累。
三、团结奋进,互帮互助。
在工作中,始终能够以单位和领导的标准严格要求自己。在工作中,我团结同事,尊重领导,服从领导,服从上级,认真做好水电站的各项工作。我始终坚守在工作岗位上,不迟到、不早退,始终认真完成好本职工作和领导交给我的每一项任务。通过近半年的工作和学习,在水电站各项工作中均取得了较好的成绩,得到了上级及同事们的认可。
回顾这半年来的工作,我在思想上、学习上、工作上和学习上等方面取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的水电工。
电厂安全生产工作总结
五月是公司不*凡的一个里程碑,安全运行受到多次灭火事故的冲击,安全形势严峻。在五月里我和运行三值的同事们一道为保证设备的安全运行,做出了不懈努力。
五月一日发生雷击致两机跳闸事故后,我们进行了分析学习,并针对此类事件要求每逢雷雨天气做好相应的事故预想。其后出现的几次锅炉灭火后同炉运人员也进行了总结分析,在结焦严重时做好防止掉大焦导致灭火的准备,并要求机、电做好相应事故预想。本月因炉制粉系统两炉均为单侧运行无备用,坚持每班强调对制粉系统的仔细检查和及时调整,保证制粉设备的正常运行。并根据当班实际燃烧状况合理调整配风,保证尽量高的烟气氧量确保燃烧稳定,继续发扬上月勤看火打焦的作风,结焦严重时每小时打焦一次,并发动其它专业人员在炉助劳动强度大时提供支援,帮助打焦,及时的将焦块清除。
本月当班共办理电气二种票8份,终结10份,热机工作票10份,全部安全开工。配合检修对1、2号机高加水位计进行了消漏,对2号机低加疏水泵油杯消漏,对1号机b射水泵轴承检查,消除了存在的问题。并配合技术支持部对1号炉a磨、2号炉b磨进行了试运行。运行人员共检查发现临时缺陷41项,并及时联系检修进行了处理。本月当值期间发生三次不安全事件,分别是:8日2号炉#3角下层火咀烧红停运;18日1号炉#2角上层火咀结焦严重被迫停运;27日2号炉b磨冷却水进水管被检修人员砸破漏水严重,抢修过程中因1、2号炉制粉系统冷却水分段门门蕊脱落使2号炉制粉系统冷却水中断无法制粉,最终导致2号炉被迫停炉。均造成了一定的后果,使安全运行受到影响。另外15、16日两中班化学工业水池水位因虹吸滤池反洗无法控制而下降较快,但未造成后果。火咀烧坏受煤质因素影响,但运行监控仍须加强;冷却水管砸坏的发生告诫我们今后须加强对检修工作人员现场的管理;工业水池水位下降也应引起重视,加强虹吸滤池的操作调整和摸索。上述事件发生后我们相关人员总结了教训,对于火咀烧坏的预防还是要以提高风速保安全为主不可一味只想经济,化学虹吸滤池摸索出在运行时水位不可过高等。
本月在经济小指标方面,始终以运行部前期制定的节能降耗措施为指导,在上月勤调稳调的基础上继续加强运行分析,但受各方面因素影响,情况不够理想,截止29日几大指标分别为发电量:17417799kwh;综合厂用电率:;补水率:.分析认为主要表现在一为当班期间受外部因素影响,申请调度加负荷本月难度较上月大,发电量不大;二为受煤质条件影响,一是当班煤湿难制粉,磨有时当值未停但粉位不见涨,二是煤挥发份过高为保安全氧量及风速均保持较高,增加了制粉电耗和风机电耗;三为受本月安全形势影响,当班试运2号炉b磨时间较长,两台机组高加均退出过运行等;四为可能运行调整还有余地,还要继续加强分析调整。
在班组管理上,克服了上月的不足,加强了和各专业的联系,要求各专业人员各负其责,首先保证所辖设备的安全,并在业务上受主值的领导,主值再对值长负责。干工作不讲条件,实行层层负责,在出现异常时各专业必须加强联系汇报。讲明工作面前人人*等,发现违反劳动纪律的绝不讲任何情面,一律按规定办事,该考核的就考核,同时我自己不违反规定做好了表帅。通过一月实际情况来看,全值人员工作责任心加强了,工作纪律表现不错。对偶有出现的不良现象当面提出来,讲清楚对与否,有问题当面快速解决以利不断改进。
总之五月公司安全形势受到了影响,运行安全接受了挑战和困难,但我们大的安全方向不会受这点小困难影响,我们运行三值将一如既往地以安全为主线,继续做好节能降耗工作,迎接后面更多更重的任务,并对六月份工作作如下计划:
1、时刻想安全保安全,加强人员安全思想。
2、不懈努力搞好负荷申请工作。
3、气温已渐升高,加强对转机各部温度的监控。
4、节能降耗工作进一步分析、实施。
5、根据气候情况抓好人员劳动纪律。
水电厂年度安全生产工作总结
xx年以来,在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,较好的履行工作职责,坚持以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好的完成了各项工作任务。现将xx年来的工作情况总结如下:。
一、强化职能,做好服务工作。
xx年来,我们水电站制定了“一条龙服务承诺”、“八不准”、“七不准”,并且在站内醒目位置张贴醒目标志,站内醒目位置挂有醒目的工作牌,并在站外醒目处张贴醒目的工作牌,站外醒目位置悬挂醒目的文件。
xx年来,我站没有发生过一起责任件。
我站始终把安全生产摆在水电站工作的重中之重,逢会必讲安全,逢会必讲安全。每月定期组织水电站员工进行防雷防静电知识学习和考试。
我站建立和健全了安全生产岗位责任制度,加强对水电站安全生产的管理。
水电站的'监控设备是否能正常工作,关键在于操作人员是否有高度的责任感和认真负责的工作态度。为此,站内每月进行两次设备安全大检查,发现问题及时进行处理,发现隐患及时上报并进行整改,确保了水电站水电站水电站的安全生产。
电厂安全生产部年度工作总结
根据公司及厂部培训要求,燃料部结合自身实际情况,加大了2015年度培训力度,明确职责分工、落实培训责任人,制定了详细的年度、季度、月度以及机组停运期间强化培训计划,部门管理人员定期参加学习班、讲课,并对培训工作进行指导,强调理论和现场实际培训相结合,同时,管理人员每次讲课结束后均组织培训考试,突出了培训效果。在全体成员的共同参与下圆满完成了2015年安全、技能培训工作,现将本部门2015年培训工作做如下汇报:
一、2015年培训工作回顾。
1、2015年,燃料部进一步规范培训流程,加大培训力度,注重理论和实际相结合。采取观看安全事故案例宣传片、现场讲解安全危险点预防措施及操作技能、理论考试等多种手段相结合的培训模式,使全员的安全意识和技能水平有了一定的提高,取得了预期效果。
2、针对外委员工安全意识及技能水平较薄弱的特点,结合输煤系统外委队伍更换的现状,2015年,燃料部加大外委队伍员工培训。新入厂员工必须经过面试、笔试,不合格者不予进行入厂三级安全教育,对外委队伍员工严格按照“四个一样”的规定强化常规培训。进一步加强外委单位学习班管理,外委单位学习班时通知电厂管理人员给予指导、培训,机组停机期间,组织开展了为期五个月的强化培训,大大提高了外委队伍员工的安全意识和业务水平,满足了岗位需求,尤其是部门主任组织开展了为期两个月的输煤运行电气相关人员强化培训,大大的提高了外委员工安全风险防控意识。
3、全年培训内容更系统、更结合生产实际。除了对《电力安全作业规程》、《运行规程》学习外,重点对《燃料部作业危害分析与预防》、《燃料部安全管理制度汇编》等规章制度进行了重点学习。对异动、改造后设备及时进行了规程修订。真正做到干什么培训什么,缺什么补什么的培训方式。对15届轮岗培训以及分配至部门的新生分别制定了专培训计划,由部门管理人员亲自讲课、辅导。同时各班组更注重现场实际培训,对安全技能方面进行现场授课对其中存在的安全隐患重点说明,做到安全隐患提前预防,确保了安全生产。
4、以竞赛、事故演练促培训、检验培训、指导培训。全年举办的煤垛火灾、输煤栈桥火灾、皮带断裂等事故预案演习锻炼了员工事故紧急处置能力,检验了培训效果。定期举行的煤质目测技术比武、输煤运行小指标竞赛等活动,加深了职工对《国标》、《规程》以及相关的部门规定的认知,从而制定针对性的培训计划,进一步提升培训效果;通过活动的开展,建立奖惩机制提高职工积极性和自学意识,建立““比、学、赶、帮、超”的学习氛围,促使职工不断的提高业务水平。通过一系列的培训,燃料部涌现出了一大批技术骨干。
5、廉洁教育常抓不懈。督促职工树立“清清白白做人,干干净净做事”的理念,加强廉洁从业教育是燃料部极其重要的日常工作,我们坚持定期开展廉洁自律教育和警示教育活动,组织观看廉洁从业警示教育片,下发廉洁从业教育相关书籍以及文件等材料,组织职工集中学习,分析其中案例,不断提高职工拒腐防变能力。部门领导经常与职工聊天、谈心,提醒职工要时刻洁身自爱,做到清白做人、干净做事。
二、2015年教育培训工作开展中存在的问题和不足。
1、外包队伍人员变动大,人员素质参差不齐,技能培训和安全管理压力大。建议对外包队伍进行整合,加大对各外包队管理真正做到“四个一样”。
三、进一步规范电厂培训管理工作的措施及建议。
1、加大培训力度,对班组长以上的重要岗位建立定期安全培训与长期技能培训相结合的培训制度。切实提高班组长以上人员的安全技能及管理水平。
2、电厂定期邀请各类培训机构来厂进行培训指导,加大全员的培训力度。
火电厂安全生产月工作总结
坑口火电厂2011年“安全生产月”活动总结根据乐电公司、沫江煤电公司关于认真开展2011年“安全生产月”活动的要求,坑口火电厂于2011年6月1日至2011年6月30日开展了以“安全责任、重在落实”为活动主题的安全生产月活动。厂行政以煤电公司要求结合本厂实际研究制定了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度以及讲解公司安全事故案例为重点,积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大了隐患排查治理力度,严厉打击各类“三违”行为,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生。活动期间杜绝了轻伤及以上人身事故,杜绝了年度检修工程质量事故,杜绝了矿井供电及电网供电安全事故,非人身事故与去年相比有较大下降。现将2011年“安全生产月”活动总结如下:
一、加强领导,提高认识,强化管理。
厂成立了“安全生产月”活动领导小组,由厂长为组长,生产副厂长、安全副厂长为副组长,技术、检修、生产、劳财、安监、工会等部门负责人为成员,负责对具体活动方案的开展。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大员工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好活动氛围,基本做到了全体动员、人人参与。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间,根据坑口火电厂实际情况,利用学班、每周安全日活动等形式组织管理人员、员工进行全方位的安全培训教育,广泛利用板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。组织管理人员参加了5月28日煤电公司召开的安全生产月活动动员大会和安全签名活动以及电厂6月1日召开的动员大会和签名活动;组织班组长以上管理人员和部分员工参加了6月24日电厂召开的《煤电公司2011年安全事故案例》的讲解、讨论和安全反思活动,对电厂发生的多起起事故案例与会者通过谈教训,讲体会,共同找措施,起到了警醒提高的目的;组织运行配电值班岗位和大修作业班组认真开展“我当一天安全员”活动,充分调动了员工参与现场安全管理的积极性,运造了一个安全工作人人抓,人人管的良好氛围;组织举办了安全知识竞赛活动,通过竞赛活动提高了员工的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。
三、
狠反“三违”,落实隐患整改。
查,有力遏制了“三违“现象的发生,全月共查处各类“三违”和习惯性违章6人.次,并对违章人员及时进行了教育和处罚。
活动期间将安全隐患排查作为工作重点,认真开展了安全隐患排查整治工作,督促各部门坚持月排查、周检查、日巡查和日自查工作;加强了雷雨期间的雨前、雨中、雨后安全隐患排查工作,检查并及时落实“三防”安全责任,对防雷、防汛预案及时进行了应急演练。活动期间,共查处整改各类安全隐患16项(次),整改率达100%,有力地促进了安全生产,为厂的安全生产提供了良好的现场环境。
四、以学习“白国周班组管理法”为契机,加强现场管理,注重实际效果。
分析,提高防范事故的安全意识,并结合自身实际排查作业过程中不安全思想和行为。活动期间通过加强现场管理,年度检修的各项工作安全有序的进行,没有发生质量和安全事故,确保了整个检修工作按计划顺利的推进。
五、存在的问题。
今年是全国开展的第10个“安全生产活动月”活动,在开展活动的过程中,我们虽然取得了一定的成绩,但还存在一定的问题。
一是由于全厂停产进入大修、技改这一客观原因,使全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高,活动内容和形式还较为单调。
二是在“安全严打”的态势下,“三违”现象和习惯性的违章仍然时有发生。
三是对安全隐患排查的质量有待进一步提高。
四是对各类事故预案的应急演练有待做进一步的补充和完善。
六、努力的方向。
我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训,本着活动服务于生产实际的原则,进一步加强组织领导,为活动的开展提供强有力的保障。一是积极创新,丰富活动内容和形式,使“安全生产月”活动不断引向深入。二是突出重点,把反“三违”、反习惯性违章,落实隐患整改,加强现场管理,注重实际效果相结合,真正提高员工的安全生产意识和事故防范能力,防止和减少各类安全生产事故的发生。
二o一一年六月三十日。
水电厂安全生产年终工作总结精选
1、继续贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针政策,力争实现20xx年度安全生产目标。
2、积极配合各部门重点搞好以下工作:
(1)春季、秋季安全大检查工作;
(2)做好汛期防洪、渡汛工作;
3、继续加强人员技术培训工作,重点放在如何取得良好培训效果方面,力争使大家的综合业务素质明显提高。并要求各值在每月25日前制定下一个月学习计划。
4、加强和部门之间的交流和沟通,有问题及时汇报解决,不要积累问题、激化问题,同时要注意个人修养的提高。
5、认真规范各类台账、记录。
6、加强对节约资源的实际工作,争取在20xx年有好的成效,提高全员kpi值。
长期以来,电力系统事故造成人身与设备的重大损伤,造成了很大的经济损失。为此,运行人员要把安全始终放在首位,在保证机组正常运行的同时,要及时组织大家学习电业安全工作规程、集团公司下发的安全文件、安全简报及其他有关安全的知识,增强大家的安全意识,确保本站的安全生产和文明生产,在工作中对设备认真进行巡回检查,发现问题及时汇报、处理保障设备的安全稳定运行,努力完成20xx年各种目标。在工作中坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针,进一步落实责任,抓好检查,积极探索建立安全生产长效机制。全面完成我站下达的各项安全生产指标,坚决遏制重特大事故的发生,控制小事故的发展,保持安全生产形势的平稳发展,促进各班组各项工作再上一个新台阶。
“三讲一落实”是xxx集团公司于20xx年x月在全集团公司系统内推广的一套流程化的班组在现场安全作业管理中开展的一项活动,其目标瞄准的是每一项具体的现场作业。要求班组在组织生产的过程中讲清工作任务的同时,讲清作业过程的安全风险,讲清安全风险控制措施,抓好安全风险控制措施的落实,归纳为“讲任务,讲风险,讲措施,抓落实”,简称“三讲一落实”。“三讲一落实”活动是加强班组安全管理,提升班组安全管理水平的有效方法和载体,是中国大唐集团公司在班组安全管理实践中找到的一条有效途径。通过开展该项活动使现场作业风险可控在控,确保安全生产稳步前行。“三讲一落实”活动,是解决班组在生产工作中执行力不强的有效方法,具有方法简单、可操作性强,它把日常工作行为进行了规范,对班组具有较强的适用性。部门执行层和班组执行层不断融入到“三讲一落实”活动中,不断形成一种班组安全文化和企业安全文化。“三讲一落实”既是一种对标开展工作的方法,也是企业安全文化建设的重要组成部分。
电厂安全生产文章
安全生产百分百,要做到这一点不是一件容易的事,除了要掌握安全工作规程、技术操作规程,企业纪律章程这几件法宝,还多有几颗心:
一、专心。
学一行,专一行,爱一行。“即来之,则战之;即战之,胜之则”,不能“身在曹营心在汗”,工作的时候就应该专心工作,不要想工作以外的事情。(就好象现在世界杯正进行得如火如荼)。
二是细心。
不管是长年在干的,还是第一次接触的工作都来不得半点马虎,粗枝大意实在是安全生产的天敌。从小父母每到考试前都会再三叮嘱“要拿双百分,不要粗心大意”
三是虚心。
“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大,一知半解,不懂装懂,不计后果,想当然,冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教,就是自以为是,瞧不起别人。
四是责任心。
要树立“局欣我荣,局衰我耻”的敬业精神。立足岗位,爱岗敬业,做到不违章违规,在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。除了这些,很重要的就是平时的功课要作好,钻研业务,通过平时的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素质,提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样在每次工作中,才能作到次次都是一百分。
电厂安全生产工作总结
狠抓安全制度建设,确保实现安全生产,下面由百分网小编为你整理的电厂安全生产工作总结,希望大家希望!
运行部在发电公司的领导下,在兄弟部门的大力协助下,在安监部门的监督帮助下,团结全部门员工努力提高安全意识,安全工作取得了一定的成果。未发生人身安全事故,未发生人为责任停炉停机事故,未发生火灾事故以及设备冻坏事故。
在安全生产方面,始终把“安全第一”作为部门的首要工作原则,严格贯彻不安全不生产的理念,先后深入学习了安全与操作规程,定期进行安全培训及考试,并利用学习班组织各值宣讲《电力行业二十五项反措》以及火电厂典型的事故案例等以提高安全防范意识等等。动员全部门干部职工,狠抓安全基础和薄弱环节,查找问题、堵塞漏洞,加强日常检查,狠抓现场管理,严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,扎实的开展安全生产工作,安全生产工作呈现出较好的面貌。
部门针对人员结构复杂,文化素质差参不齐的现状,经过反复讨论,再次修定了《运行部管理考核办法及实施细则》(试行),并组织员工学习,以规范各岗位人员的行为。加强了班前会、查岗、埋雷等手段规范运行人员的行为。加强“三违”的查处,坚决纠正习惯性“三违”,严厉打击严重“三违”现象,加大处罚力度,杜绝“三违”的发生。利用学习班,给值内讲解“二十五项反措”,组织学习一些事故案例,让安全警钟常鸣。提高职工的安全知识和操作技术能力,提高每个人处理事故的能力,避免事故的发生。利用班前会,及时传达公司及部门的精神,安全问题天天提,安全教育天天讲。通过以上的学习和宣传工作,让每个人明白《安规》是用血的教训写出来的。对自己应注意的安全事项和应承担的安全责任,做到事先告知、心中有数,强调每个员工都要做到“三不伤害”。在职工中形成一种“安全为我,我要安全”的意识。
另外,部门加大了反“三违”力度,在安全管理上采取重奖重罚的政策,先后查处“三违”人员十多人次,对发现隐患的个人都予以了奖励。每月两次进行现场检查,查出问题 230条,较大安全隐患3条。对部门内部的问题责任到人,限期整改、定期复查,将安全隐患的缺陷消除在萌芽状态;部门无法处理的问题,联系检修部或生技部及时处理;对较重大又无法处理的及时制定相应的措施,保证机组的安全稳定运行。
部门每月对运行人员进行两次安规培训,一次考试。按规定对新入厂学员进行了安规培训及考试。组织了6次反事故演习,包括:消防演习、1#发电机跳闸、1#发电机差动保护动作、厂用电中断、两回出线跳闸和紧急停机停炉。到目前为止,组织了安全活动10次,安全学习8次、二十五措学习25次。组织操作规程闭卷考试8次。加强了班组建设,选出两个明星及班组。进行了安康杯活动。现场标准化方面,完善现场许多安全标识,包括警示牌、禁止牌、设备标识、阀门牌、指令牌、管道标识等等。多次修补了消防栓、消防沙等消防设施,建立了安全用具室,同时也做了大量的冬季防冻工作。
总之,不断的安全工作使我部门的全体职工认识到了安全的重要性,明确和清楚了工作中应注意的安全措施,提高了全员的自保互保意识。安全工作要时时抓,日日讲,在以后的工作中,警钟常鸣,再接再厉,使我部门的安全工作再上一个新台阶。
xx年,设备部热工炉控班在公司领导的正确带领下,在设备部领导的大力支持下,认真学习厂级领导及设备部领导对安全生产的重要指示,全班组人员上下团结一致,共同努力,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,通过开展安全教育培训等多种形式活动,不断提高了职工安全意识。今年是康平公司实现商业化运营的第一年,在上级的统一领导下,积极地处理安全与发展、安全与改革、安全与效益的关系,坚持事故调查处理“三不放过”原则。加强安全生产可控和在控管理,加强安全监督规范化管理,深化“严管理、反违章、保安全”活动,加强全员安全意识教育,加强班组、现场安全工作的监督检查,加大反违章力度为重点,以落实安全性评价和“中国国电集团公司重大事故预防措施”为主线,夯实安全基础。现总结如下:
1、抓好安全教育和培训,提高全员安全意识。
对于我们一线的生产员工,安全教育应该作为一项长期的基础工作来做,必须花大力气抓好。一是加强全员职工的安全教育。提高员工对安全生产工作的认识,保证将主要精力放在抓安全生产上。重点学习安全生产的技术规程、办法、做到掌握政策、熟习规程,在日常的安全生产管理工作中,正确的组织、监督和贯彻落实;二是开展以培训班为主的丰富多彩的安全活动。重点从如何加强“两票”的管理、如何开展安全性评价、做好危险点分析预控措施,心肺复苏现场培训,学习国家电力公司《中国国电集团公司重大事故预防措施》。
1)、通过学习、培训、考试,提高了班组管理层人员的管理水
平和安全监督人员的监督能力,为安全生产奠定基础;对春检、基建施工、大修技改等现场进行督查.
2)、利用每周三下午的安全活动认真学习公司下发的安全通报,,班组人员通过讨论事故原因、防范措施,吸取经验,总结教训,避免同类型事故在我公司内发生。
3)、加强员工和劳务用工的安全管理,通过安全教育培训,一方面培养职工的良好习惯,另一方面使职工的安全作业、安全操作的水平有明显提高,形成人人讲安全、懂安全、重视安全的良好氛围,筑起牢固的安全思想防线。
2、全力以赴抓好春检、秋检工作
今年的春检和秋检工作历时近半年的时间,在各级领导的关怀下,经相关专业的密切配合与炉控班全体员工的共同努力,已经圆满完成,为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,健全以单位主要负责人为核心的`安全生产负责制,切实抓好各级人员安全生产责任制落实,全面排查设备设施安全隐患,彻底消除基建期遗留的人身、设备安全隐患,持续提升设备健康水平,不断完善安全生产长效机制,牢固树立安全发展理念,推进公司本质安全型、资源节约型、环境友好型企业建设迈上新台阶,保持公司长周期稳定的安全生产局面,全面完成xx年全国“安全生产年”及东北公司“创新管理年”的各项工作目标。现将检查工作情况总结如下:
了全面检查,防止装置性违章、人员违章、行为违章造成的人身伤害事故的发生 2)防止人身事故是安全工作的重中之重。重点从防高空坠落、触电、物体打击、交通事故等四个方面入手.
(3)结合《中国国电集团公司重大事故预防措施》和《安全性评价发现问题及整改措施计划》,逐条逐项地大力开展整改工作,重点放在问题的落实上,严禁整改工作的形式主义,做到整改措施落实、整改资金落实、整改时间落实、整改责任人落实。在抓好设备整治的同时,要抓好劳动安全与作业环境的整治。
xx年虽然马上就要过去了,但安全工作应常抓不懈,没有终点,在以后的工作中我们要继续坚定不移的贯彻“安全第一、预防为主”的方针,继续学习和贯彻《安全生产法》、各项安全生产管理制度,坚持抓生产必须抓安全的原则,逐步健立、完善各项安全生产管理制度,加大安全生产检查力度,加强职工安全教育培训,不断提高职工安全素质。争取达到炉控班全体人员全年不发生异常和未遂,不发生习惯性违章,实现安全年。
该更多地运用系统思维,从整个生产流程寻找不足,在"策划--执行--监督"三位一体的职能管理中真正发挥作用。我以“工作学习化,学习工作化”为主线,认真研究锅炉主要设备和系统的正常运行。加强信息的收集和研究力度,探索适合技术改造和设备完善的管理程序,为领导决策做好技术服务、当好参谋,真正达到安全、经济最佳结合的目标。坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持“两票三制”,依靠完善的制度、切实的措施和高素质的职工队伍,杜绝人身伤亡事故和设备损坏事故的发生,杜绝人为误操作和火灾事故的发生,不发生人为责任的一类障碍,杜绝因运行人员责任心或技术水平不到位而影响缺陷处理的现象发生。做到每月出一期专业生产分析报告,及时指正工作中存在的问题和注意事项。以人为本开展工作,做到“眼里要有群众、心中要有组织、做事要有规矩、工作要有激情”。全年紧扣发电部“生产培训年”这个主题,坚持一手抓安全、经济生产,一手抓好值班员培训工作。做好优化运行方式的摸索、探索工作,实现比目前更加安全和更经济的运行方式,杜绝因运行方式不当造成影响机组安全运行的情况发生。努力学习先进的管理知识,刻苦钻研专业技术,并将所学知识应用到自己的实际工作中去,克服缺点,勤奋工作,并力求在管理方法上有所突破。还要深入到班组,力争检查到位、管理到位、考核到位,使锅炉专业规范化管理更上一层台阶。尽管xx年度厂的主要生产指标较上年度得到很大提高,各项管理也有所改进,但还远远不能满足企业生存和发展的需要,离厂走出困境和可持续发展还有一段较长的道路,特别是与国内管理比较先进的同类型机组相比,还有很大的差距。面对竞争激烈和错综复杂的发电市场, 机遇和挑战同在,希望与艰辛共存,前进的道路上充满艰辛和坎坷,但在厂领导的带领下,我将更加努力的工作,让专业安全工作更上一层楼。
火电厂安全生产月工作总结
发布。
目录。
前言。
为落实生产经营单位安全生产主体责任,预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命健康和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《内蒙古自治区安全生产条例》、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》、《内蒙古自治区落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》等法律、法规,并结合电厂安全管理实际情况,特制定本责任制。本标准由xxxx电厂综合监管部负责提出。本标准由xxxx电厂综合监管部负责起草。本标准xxxx电厂综合监管部负责解释。
1.范围。
1.1本标准规定了xxxx电厂各级人员的安全生产责任。1.2本标准适用于xxxx电厂全体员工。
2.规范性引用文件。
《电业安全工作规程(热力和机械部分)》。
《电力生产安全工作规定(变电站和发电厂电气部分)》《内蒙古自治区安全生产条例》。
《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》。
《内蒙古自治区落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》“两措”是指反事故措施和安全技术劳动保护措施。2.1.“四不放过”
是指事故原因不清不放过;相关人员未受到教育不放过;整改措施未落实不放过;有关责任人员未受到处理不放过。
22.2.重大危险。
是指组织通过危险评价,确定的不可容许或不可接受的危险。2.3.三级安全教育。
指劳动者在生产劳动或其他职业活动中,接触职业因素引起的疾病。2.6.锦联铝材电厂(以下简称电厂):包括综合部、发电部、设备部。
3.总则。
3.1.安全生产工作是xxx电厂一切工作的基础,是电厂贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针的基本制度。
3.2.全厂员工必须认真贯彻执行国家有关安全、职业卫生的法律、法规和制度,执行上级的有关指示和要求,安全生产管理,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。3.3.全厂员工都应十分熟悉自己的安全生产责任,在工作岗位上为确保人身和设备安全,为自己和他人在工作中的安全健康(卫生)履行职责。
3.4.电厂的安全生产工作实行全员、全方位、全过程的管理,各级人员在“计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,必须计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作”。3.5.电厂安全体系建立方式以专职安全人员与管理人员兼职并列实行,领导班子所有成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责,各级管理人员对分管部门的安全生产工作负责,专业安全人员对电厂安全生产实施综合管理。
3.7.2严格执行新建、改建、扩建建设项目安全设施和职业卫生“三同时”制度,安全设施和职业病防护设施的配备符合规定并处于正常运行状态。
33.7.3依法为员工发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育其正确佩戴和使用。
3.8.落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配置专职安全管理人员,支持其履行管理职责,并保证其开展工作应当具备的条件。
3.9.制定全体员工的安全生产规章制度和操作规程,并保障安全生产规章制度和操作规程的落实。
3.10.生产经营单位应当加强安全生产教育培训,开展安全文化创建活动,不断提高从业人员的安全意识和自我防范能力。具体包括:
3.10.1将安全培训工作纳入电厂年度工作计划,制定教育培训计划和实施方案,针对不同岗位人员落实培训时间、内容、机构、费用,提高从业人员安全生产素质。
3.10.2按照规定对员工进行安全生产教育和培训,并建立安全生产教育和培训档案,做到一人一档,如实记录每位从业人员参加安全生产和职业卫生教育培训的时间、内容以及考核结果等。
3.10.3安全生产管理人员必须按规定接受培训并具备相应能力。加强新进人员岗前培训工作,新从业人员上岗前、转岗从业人员换岗前要进行岗位操作技能培训,保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书方可上岗。
3.10.4主要负责人应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和能力。3.10.5认真宣传贯彻安全生产法律、法规,做到安全宣传教育日常化。及时分析和掌握安全生产工作的规律和特点,定期开展安全生产技术方法、事故案例及警示教育,普及安全生产基本知识和风险防范知识,提高从业人员安全风险辨析与防范能力。
3.11.定期组织安全检查,定期进行安全风险分析,建立健全隐患整改台账,积极整改存在的问题,按时消除挂牌督办的安全隐患。
3.12.依法对安全生产设施、设备或项目进行安全评价。
3.13.依法对重大危险源实施监控,重大危险源必须全部登记建档,确保其处于可控状态。3.14.认真贯彻落实《生产安全事故报告和调查处理条例》,依法做好生产安全事故报告、调查处理和应急救援工作。具体包括:
3.14.1结合本单位实际,编制完备适用的安全生产事故应急救援预案,与政府及相关部门应急救援预案相衔接,配备相应的应急救援器材和设备,并按规定定期组织演练。3.14.2按照规定的报告时限、内容、方式等要求,及时、完整、客观地报告事故,不得瞒报、谎报、迟报。
43.14.3及时开展事故抢险救援。3.14.4妥善处理事故善后工作。
3.14.5接到生产安全事故报告后,主要负责人必须立即赶赴现场组织救援,在事故调查处理期间不得擅离职守,并主动配合事故调查工作。3.14.6深刻吸取事故教训,举一反三,开展事故预防活动。
4.各级人员岗位安全职责。
4.1电厂厂长安全职责。
4.1.1厂长负责对全厂在贯彻党和国家有关安全生产的法律、法规和政策的情况实施监察,对全厂安全生产工作负有检查、监督、落实的责任,是电厂安全生产第一责任者。
4.1.2承担电厂安全生产的相应行政领导责任,对电力生产的安全、经济和技术管理的具体工作负责。
4.1.3在管理中严格执行国家的各项法律、法规和和上级有关电力安全生产的规定,结合实际提出贯彻执行的具体意见并组织落实。
4.1.4对电厂安全生产工作全面负责。依法确保安全投入、管理、装备、培训等各项措施落实到位,确保电厂具备安全生产基本条件。
4.1.5厂长负责电力生产范围的各项安全大检查活动、“安全月”活动和的具体组织和检查。将自查和上级检查发现问题(包括重大隐患)的治理整改工作落实到部门或指定专责人,并督促限期完成。
4.1.6厂长负责电力生产范围的安全生产管理,充分发挥安全监察体系在电力生产范围的作用,积极支持安全监察人员履行职责,领导开展日常管理工作。
4.1.7厂长负责强化电厂安全生产保证体系,健全、落实各生产部门的安全生产责任制。4.1.8厂长组织编制电厂电力生产范围的年度安全生产目标计划,组织实施。
4.1.9厂长组织编制电厂电力生产范围的年度“两措”计划,并做到项目、时间、负责人和费用的落实,并督促“两措”计划的实施。
4.1.10经常深入生产现场、班组,了解安全生产情况。每月至少组织和听取一次安全生产情况的分析和汇报,每月至少参加一次部门或班组的安全生产活动。
4.1.12参加电力生产设备安全技术状况分析会,及时组织消除危及人身和设备安全的缺陷和隐患,提高设备的可靠性。
54.2设备部主任安全职责。
4.2.1设备部主任是设备部安全第一责任者。在各项生产活动中模范遵守并坚决贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针。组织本部门员工严格执行上级有关安全生产的政策、指示、规章、制度。
4.2.2对本部门员工的人身安全和设备的安全负全面责任。4.2.3负责组织制定并实施本部门的“两措”计划。
4.2.4负责制定本部门员工的培训计划和安全教育计划、并组织实施。
4.2.5经常对本部门员工进行安全生产教育和劳动纪律教育,提高安全生产责任感。领导本部门各级安全员,开展经常性的安全活动。定期参加班组安全日活动,不断提高安全活动质量。
4.2.6参加电厂月度安全例会,汇报安全工作,并对安全工作提出意见和建议。负责组织本部门员工开展安全大检查。积极处理检查出的设备缺陷和隐患。
4.2.7经常深入现场了解分析安全生产情况,检查现场的工作条件、安全设施、周围环境,对违章、违纪现象要及时制止,并予以考核。对影响人身及设备安全的重要检修工作和有关操作,要亲自组织制定有关安全技术措施,并亲自到现场组织协调,保证人身安全和设备完好。
4.2.8严格执行《设备缺陷管理制度》,发现设备缺陷应及时的积极采取措施,组织人员加以消除。及时掌握设备临时检修的原因,采取有效的防范措施。
4.2.9对现场使用的各种安全工器具包括电动工器具、起吊用具等的安全使用负责。4.2.10每月至少召开一次部门安全生产分析会,及时研究解决存在的问题。表扬在安全生产中有突出成绩的人员,对违章和不重视安全生产的人员给予批评教育。
4.2.11支持部门兼职安全员履行职责,使安全人员敢于坚持原则,秉公办事。
4.2.12对本部门所发生的事故、障碍、异常应及时组织调查、分析、统计和报告。按照“四不放过”的原则,实事求是地处理。要指定专人负责整理保管本部门有关各项安全资料和台帐。
4.2.13坚持奖罚原则,做到安全生产一票否决。安全管理中要做到公开、公正,真正起到促进安全的作用。
4.2.14加强对外委单位人员的安全管理,对外包工程安全协议的安全条款的落实负责。
64.3发电部主任安全职责。
4.3.1发电部主任是发电部安全生产第一责任者。对本部门员工的人身安全和所管辖设备的安全负全面责任。
4.3.2在各项生产活动中模范遵守并坚决贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针。组织本部门员工严格执行上级有关安全生产的政策、指示、规章、制度。
4.3.3组织制定并实施本部门的“两措”计划。4.3.4组织制定并实施本部门员工的安全教育计划。
4.3.5经常对本部门员工进行安全生产教育和劳动纪律教育,提高安全生产责任意识。开展经常性的安全活动,组织事故演习等活动。每月参加一次班组安全活动,不断提高安全活动质量。
4.3.6参加月度安全例会,汇报安全工作,并对安全工作提出意见和建议。负责组织本部门员工开展安全大检查和月度安全性评价。
4.3.7经常深入现场了解分析安全生产情况,检查其工作条件、安全设施、环境,保证人员的安全和设备的完好。对影响机组安全的重大操作,要亲自组织制定有关安全技术措施,并亲自到现场组织协调。
4.3.8严格执行《设备缺陷管理制度》,及时发现缺陷和隐患,在缺陷和隐患消除前采取针对性措施维护人身安全和设备安全,并为处理设备缺陷和隐患创造条件。
4.3.9对安全工器具使用和各种安全工器具的定期试验负责。4.3.10对运行人员“两票三制”的执行情况负责。
4.3.11每月至少组织召开一次由各专工、值长参加的部门安全生产分析会,及时研究解决存在的问题。
4.3.12支持部门兼职安全员履行监督职责。
4.3.13对本部门所发生的不安全事件,应及时组织调查、分析、统计和上报。坚持按“四不放过”的原则处理事故,对本部门上报的安全情况的真实性负责。
4.3.14负责组织本部门对运行和备用设备发生的一切异常工况进行分析,形成分析报告报领导小组,对分析报告的真实性和完整性负责。
4.3.15负责组织运行各专业对运行和备用设备的异常工况建立的安全资料和台帐,及时检查资料和台帐是否及时正确和完整。
4.3.16坚持安全生产奖罚的原则,安全管理要做到公开、公正,真正起到促进安全的作用。
74.4综合监管部主任安全职责。
4.4.1综合监管部(简称综合部)主任负责对全厂在贯彻党和国家有关安全生产的法律、法规和政策的情况实施监察,是厂长在安全生产工作和日常安全管理方面的参谋和助手,对全厂安全生产工作负有检查、监督、落实的责任。
4.4.2综合部主任是综合部的安全生产第一责任者。对综合部的人员、设备的安全生产情况负有领导责任。负责协调和处理生产部门提出的设备缺陷和隐患。并对消缺过程进行安全、技术监督。
4.4.3对电厂电力生产设备的管理、运行、维护、检修和改进负有技术领导责任和技术监督责任。电厂员工的人身安全负有教育、监督的领导责任。
4.4.4负责组织全厂年度“两措”计划的编制,负责生产方式的安排和申请,审核非正常运行方式、重大试验措施和重大(施工)项目的安全技术措施并负责监督实施。
4.4.5负责组织、检查和管理新建、扩建、改建、大小修等工程项目的审定,并对安全生产的“三同时”负责,对设施是否完善、可靠负领导责任。
4.4.6负责组织编制并审批现场规程和规定,并根据情况的变化,及时组织修改,补充完善。4.4.7负责督促设备缺陷的消除。对重大设备缺陷负责组织制定安全技术措施,并督促实施。4.4.8参加或组织安全生产大检查,经常深人生产现场,检查、指导安全生产工作,制止违章违纪行为,及时组织有关部门和专业解决生产中出现的重大安全技术问题。参与或组织制定、审批有关安全生产的各种技木措施和规章制度。
4.4.9参加并协助厂长主持召开周例会,研究重大隐患的治理工作和安全生产工作中遇到的问题。
4.4.10组织研究并审查员工提出的关于安全生产方面的建议,组织对新技术、新工艺的采用和新项目的试验。
4.4.11负责组织岗位技术培训及特种作业人员的培训、考试、取证工作,主持事故应急预案的编制,负责预案的审核和演习。
4.4.12组织制订外包工程管理规定,严格外包施工单位的安全生产管理,严格履行审批手续。4.4.13经常深入生产现场,随时掌握电厂安全生产情况,负责组织修订、汇编有关安全生产方面的制度并督促检查,对制度的落实负有领导责任。
4.4.14负责及时传达上级的有关安全生产文件和法规以及信息、通报等并组织实施。
84.5综合部安环专工安全职责。
4.5.1负责对全厂在贯彻党和国家有关安全生产的法律、法规和政策的情况实施监察,是综合监管部主任在安全生产工作和日常安全管理方面的参谋和助手,对全厂安全生产工作负有检查、监督的责任。
4.5.2领导各级安全人员经常深入生产现场实际调查了解不安全现象,对违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的现象及时予以制止、处罚和通报;对不安全隐患发出监察通知,对有发生事故危险的作业场所责令停止工作。
4.5.3负责及时传达有关安全生产方面的文件和通报,组织各级安全人员对有关单位学习及落实安全生产文件和通报的情况实施检查,并监督预防措施的制定和落实。
4.5.4直接领导全厂各级安全人员开展工作,并定期检查各部门兼职安全员的工作,对事故处理坚持“四不放过”原则,掌握第一手资料;对事故报告的及时性、准确性、完整性负责;并监督检查防止发生重复性事故的措施和执行情况。
4.5.5完善电厂各级人员岗位的安全生产责任制度,对全厂员工安全生产制度的教育和培训负有组织责任,对电厂各部门的安全教育负有监察的责任。
4.5.6检查电厂各部门和各级人员“安全生产责任制”的落实和执行。4.5.7参与技术监督和技术管理工作,参加电厂重大安全措施的制定。
4.5.8负责组织各级安全人员严格实施安全检查,对于各级安全人员中发生的发现违章作业不制止、不汇报、对事故不调查分析、不坚持“四不放过”和不认真监督反措项目的执行等失职行为实施批评、教育和处理,对于各级安全人员中发生的参与隐瞒违章和不安全行为的渎职行为,负责追究责任。
4.5.9负责完善和组织编制外包工程安全生产管理制度,安全资质审查制度,加强对外包人员的安全生产管理,对外包工程安全协议的安全条款制定负责。
4.5.10负责安全生产管理制度的完善,审查。
4.5.11负责安全生产奖罚制度的实施并提交综合部主任批准实施。
4.5.12负责安全生产管理,保证从业人员的劳动环境符合国家标准,负责安全性评价的组织工作。
4.5.13负责“两措”项目的初审工作。4.6发电部总值长安全职责。
4.6.1在主任领导下,负责分管工作范围内的安全工作,并承担相应的安全责任。
94.6.2严格执行上级有关安全生产的政策、指示、规章、制度。
4.6.3负责分管工作范围内的安全规程制度的贯彻落实工作,并经常深入现场和班组,检查“两票三制”和其它安全措施的执行情况,严肃查处违章违纪行为。
4.6.4参加本部门年度“两措”计划的编制、审查工作,并对审批后的“两措”计划负责组织实施。
4.6.5参加或组织制订重要检修(施工、操作)项目的安全技术组织措施,负责组织定期分管范围内的运行分析、事故预想和反事故演习。
4.6.6参加本部门每月召开的安全分析会,对分管工作范围内不安全问题提出改进措施,并负责组织实施。
4.6.7经常深入生产现场了解分析安全生产情况,检查其工作条件、安全设施、环境,保证人员的安全和设备的完好。对分管范围内影响机组安全的重大操作,要亲自组织制定有关安全技术措施,并亲自到现场组织协调。参加或组织本部门员工开展安全大检查。积极处理检查出的设备缺陷和隐患。
4.6.8严格执行《设备缺陷管理制》度,及时发现缺陷和隐患,并采取相应对策。4.6.9对分管范围内现场安全工器具的使用,定期试验情况负责。4.6.10定期检查运行人员设备定期试验工作情况。
4.6.11审查本部门的有关安全技术措施、规程制度、及设备改造和系统改进等设计方案。4.6.12按照《电业生产事故调查规程》的规定,参加或主持有关事故及其它不安全事件的调查分析工作,按照“四不放过”的原则处理事故。
4.7.1在设备部主任领导下,负责分管工作范围内的安全工作,并承担相应的安全责任。4.7.2严格执行上级有关安全生产的政策、指示、规章、制度。
4.7.3负责分管工作范围内的安全规程制度的贯彻落实工作,并经常深入现场和班组,检查《工作票制度》和其他安全措施的执行情况,严肃查处违章违纪行为。
4.7.4参加设备部门年度“两措”计划的编制、审查工作,并对审批后的“两措”计划负责组织实施。
4.7.5参加或组织制订重要检修(施工、操作)项目的安全技术组织措施,按规定报批后组织实施。
104.7.6参加本部门每月召开的安全分析会,对分管工作范围内不安全问题提出改进措施,并负责组织实施。
4.7.7经常深入现场了解分析安全生产情况,检查现场工作条件、安全设施、周围环境,对违章、违纪现象要及时制止,并予以考核。对影响人身及机组安全的重要检修和操作等,要亲自组织制定有关安全技术措施,并亲自到现场组织协调。保证人身的安全和设备的完好。参加或组织本部门员工开展安全大检查。积极处理检查出的设备缺陷和隐患。
4.7.8严格执行《设备缺陷管理制度》,及时发现缺陷和隐患,并采取相应对策。4.7.9对现场各种安全工器具使用的安全性负责。做好定期试验,必须符合安全规定标准,不合格的禁止使用。
4.7.10参加或组织本专业每月的安全生产分析会,及时研究解决存在的问题。表扬在安全生产中有突出成绩的人员,对违章和不重视安全生产的人员给予批评教育,情节严重的予以严肃处理。
4.7.11负责审查本专业技术员拟订的有关安全技术措施、规程制度的修改补充意见及设备改造系统改进等设计方案。
4.7.12按照《电业生产事故调查规程》的规定,参加或主持有关事故或其它不安全事件的调查分析工作,做到“四不放过”。
4.7.13加强对外包工的安全管理,对外包工程安全协议的安全条款的落实负责。加强对外委人员的安全管理。
4.8发电部专业专工安全职责。
4.8.1在发电部主任领导下,负责本专业范围内的安全工作,并承担相应的安全责任。4.8.2严格执行上级有关安全生产的政策、指示、规章、制度。
4.8.3负责本专业范围内的安全规程制度的贯彻落实工作,并经常深入现场和班组,检查“两票三制”和其他安全措施的执行情况,严肃查处违章违纪行为。
4.8.4参加本专业年度“两措”计划的编制、审查工作,并对审批后的“两措”计划负责组织实施。
4.8.5参加或组织制订本专业重要检修、运行操作项目的安全技术组织措施,按规定报批后组织实施。
4.8.6参加本部门每月召开的安全分析会,对分管专业工作范围内不安全问题提出改进措施,11并负责组织实施。
4.8.7经常深入现场了解分析安全生产情况,检查其工作条件、安全设施、周围环境,对违章、违纪现象要及时制止,并加以考核。对影响人身及机组安全的重要检修和运行操作等,要亲自组织制定有关安全技术措施,并亲自到现场组织协调。保证人身的安全和设备的完好。组织本专业人员开展安全大检查。积极处理检查出的设备缺陷和隐患。
4.8.8严格执行《设备缺陷管理制度》,及时发现缺陷和隐患,并采取相应对策。4.8.9对现场使用的各种安全工器具(包括消防器材),组织检查。做好定期试验,必须符合安全规定标准,不合格的禁止使用。
4.8.10辅助专业专工组织本专业的月度安全生产分析会,及时研究解决存在的问题。表扬在安全生产中有突出成绩的人员,对违章和不重视安全生产的人员给予批评教育,情节严重的提交部门领导并提出处理意见。
4.8.11负责拟订本专业的有关安全技术措施、规程制度的修改及设备改造系统改进等设计方案。设备或系统发生变更应及时填报设备变更单。
4.8.12按照《调规》的规定,参加或主持有关事故或其它不安全事件的调查分析(包括技术分析)工作,做到“四不放过”。
4.8.13加强对外委人员安全管理,对外包工程安全协议的安全条款的落实情况负责,防止以包代管。
4.9发电部值长安全职责。
4.9.1值长是当值的安全第一责任人,对本值人员在生产过程中的劳动安全卫生和健康负责,对所管辖设备的安全运行负责,对当班期间全厂生产的安全性负有一定的责任。
4.9.2值长应带领本值人员认真贯彻执行安全规程制度,及时制止违章违纪行为,及时学习事故通报。吸取教训,采取措施,防止同类事故重复发生。模范遵守并监督贯彻执行上级和厂部有关安全工作的法律、法规和各项安全规程制度。
4.9.3掌握运行、备用设备及系统的运行方式,根据设备状况和调度指令及时调整设备的运行方式,保证设备和电网的安全。
4.9.4负责制订和组织实施控制异常和未遂、不发生轻伤和障碍的安全目标,进行安全控制。领导全值人员控制好全厂生产设备保证其可靠运行、安全发电。
12救。开展好本值的安全活动,落实上级下达的反事故措施。对新工人进行专门安全教育,讲解岗位安全操作及安全用具使用知识,应经常对本值人员进行安全教育、提高全值人员安全意识。
4.9.6经常检查本值工作场所(每天不少—次)的工作环境、安全设施、及工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报,本值能处理的应及时处理。对本全值人员劳动防护用品的使用情况进行监督检查。
4.9.7严格执行“两票三制”,对于不严格执行“两票三制”造成的不安全现象,值长负有重要责任。
4.9.8对生产现场涉及安全生产的一切操作命令进行监督,杜绝习惯性违章操作,对因此造成的不良后果负有直接责任。
4.9.9对全值人员安全教育,树立居安思危、常备不懈的思想。组织全值做好事故预想和开展反事故演习活动。对生产现场发中的严重违章违纪现象负直接领导责任。
4.9.10发生事故时,值长应坚守岗位.根据事故处理规程和有关规定指挥值班人员积极处理事故。事故后要积极组织有关人员把事故的有关情况,形成书面材料及时上报有关领导和相关部门汇报,并对上报材料的完整性、及时性和真实性负责。对本值发生的事故按“四不放过”原则及时进行处理。
4.10运行主值安全职责。
4.10.1运行主值是本机组(班组)的安全第一责任人,对本机组(班组)所辖设备和人员在生产过程中的安全情况负责。领导本机组(班组)人员严格遵守国家有关安全生产的法律、法规,认真执行各种规章制度和安全规定。
4.10.2带领机组(班组)人员认真贯彻执行安全规程制度,及时制止违章违纪行为,及时组织本班组学习有关事故通报,吸取教训,采取措施,防止同类事故重复发生。
4.10.3掌握设备和系统的运行方式,主值应按照值长的命令及时调整本机组的运行方式,保证机组安全运行。
4.10.4负责督促本机组(班组)人员认真做好设备检查,做到及时发现问题和异常,并进行处理。领导本机组(班组)值班人员维护好生产设备保证其安全可靠运行。
13全现象负有重要责任。
4.10.7对本机组(班组)涉及安全生产的一切操作命令进行监督,杜绝习惯性违章指挥,对因此造成的不良后果负有直接责任。
4.10.8做好岗位安全技术培训、新分配工人的三级安全教育(班组级)和本机组(班组)人员(包括外委人员)经常性的安全思想教育;积极组织班组人员参加急救培训,做到人人能进行现场急救。组织本机组(班组)做好事故预想和开展反事故演习活动。对本机组(班组)发生的严重违章违纪现象负直接领导责任。
4.10.9开展好本机组(班组)的定期安全月活动、“安全生产周”活动,落实上级下达的反事故措施。
4.10.10经常检查本机组(班组)工作场所的工作环境、安全设施、工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报,本班组能处理的应及时处理。对本班组人员劳动防护用品的正确使用进行监督检查。
4.10.11发生事故时,主值应坚守岗位.根据事故处理规程和有关规定指挥本机组(班组)值班人员积极处理事故。事故后要积级组织有关人员将事故的有关情况形成书面材料上报,并对上报材料的完整性、及时性和真实性负责。对本班发生的事故按“四不放过”原则及时进行处理。
4.11设备部检修班长安全职责。
4.11.1班长是本班组的安全第一责任人,对本班组所辖设备和人员在生产过程中安全情况负责,领导全班人员严格遵守国家有关安全生产的法律、法规,认真执行各种规章制度和安全规定。
4.11.2负责制订和组织实施控制异常和未遂、不发生轻伤和障碍的安全目标,做好危险点分析,做到及时发现问题和异常,并进行安全控制。
4.11.3带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度,及时制止违章违障行为,及时学习有关事故通报,吸取教训,采取措施,防止同类事故重复发生。
4.11.4主持召开好班前、班后会和每周安全活动,并做好安全活动记录。布置生产任务同时要布置安全措施。不断总结安全管理经验。指派工作负责人应能保证安全和胜任工作,班长对他们的安全应负主要责任。对每一项工作应指定安全负责人,并应经常巡视检查工作现场。发现违章要及时制止并进行教育。对于习惯性违章造成事故负直接责任。
14技术交底和安全措施交底,并做好记录。
4.11.6制定和实施本班各岗位人员的安全技术培训,负责新分配到班组工人的三级安全教育(班组级)和全班人员(包括临时工)经常性的安全思想教育;积极组织参加急救培训,做到人人能进行现场急救。
4.11.7开展好本班组的定期安全月活动、“安全生产周”活动,落实上级和本企业、本车间下达的反事故措施。
4.11.8经常检查本班组工作场所(每天不少—次)的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报,本班组能处理的应及时处理。对本班组人员劳动防护用品的使用情况进行监督检查。
4.11.9支持班组安全员履行自己的职责。对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故,要及时登记上报,保护好事故现场,并组织分析原因,总结教训,落实改进措施。
4.11.10组织对新工人进行专门的安全教育,讲解岗位安全操作及安全用具使用知识,应经常向本班人员进行安全教育、提高全班人员安全意识。
4.11.11班长应定期召开会议,分析本班管辖设备的状态,并应每日派出维护人员检查本班设备.使其经常处于良好状态,做好设备的定期维护和计划检修工作。树立一切为生产运行服务的思想。
4.11.12组织本班人员,积极消除影响安全生产的设备缺陷。在发生事故时,应立即组织班内人员进行抢修,检修和施工工作要做到“五同时”。
4.11.13应抓好本班安全活动,对本班设备发生事故积极开展分析活动,并落实好安全防范措施,经常开展季节性、针对性、目标性安全检查活动,对查出的问题分类,并定人、定时解决。
4.12一般员工安全职责。
4.12.1每个员工应对本人所担任的工作及本岗位管辖的设备和场所的生产、防火、保卫等的安全工作负直接责任,发现不安全情况要及时上报,有能力处理的要积极处理。
4.12.2每个员工应自觉遵纪守法.认真贯彻执行与安全有关的各种安全规程和管理制度,在一切工作中牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。
4.12.3及时反映并按规程规定处理一切危及人身和设备安全的情况。有权制止任何人的违章作业。
15位或领导人员的决定和命令有异议时,有权提出意见,但上级领导坚持时仍应执行,在执行后可越级反映。
4.12.5积极参加安全大检查活动。
4.12.6自觉学习有关专业基础知识和安全知识,熟悉并掌握《安规》的有关部分,定期参加《安规》的年度考试。自觉接受岗位安全技术培训和安全思想教育;积极参加急救培训,做到人人能进行现场急救。
4.12.7在生产和生活中,做到“四不伤害”和“五同时”。
4.12.8自觉接受安全人员的安全监察,支持安监人员行使安全监察职责,事故发生后要保护好现场,主动提供证据,配合做好事故调查工作。
4.12.9对分管范围的工作环境、安全设施、工器具的安全状况,要经常检查。对发现的隐患做到及时登记上报,本人能处理的应及时处理。对由于未正确使用劳动防护用品而造成的问题负责。
4.12.10运行人员在值班期间是管辖范围运行、备用设备及其服务场所安全、保卫的第一责任者,对进入自己管区的一切人员的合法性及行为负有监督的责任,对自己管区所有运行、备用设备及系统的服务负有状态监视、工况分析、操作调整和事故处理的直接责任。
4.12.11检修人员在从事检修工作期间是检修设备及其检修场所安全、保卫的第一责任者,对进入自己责任检修区的一切人员的合法性及行为负有监督的责任,对自己负责检修的设备及系统负有零部件保存、状况分析、工艺保证和质量鉴定的直接责任。
4.12.124.12.134.13不违章使用任何安全用具、电动作业工具及仪器、手动作业工具及仪器。不违章驾驶、不违章行路,认真配合交通事故的调查处理工作。
设备部兼职安全员安全职责。
1.2.1兼职安全员在设备部的领导下,全面负责本部门职责范围的安全监察工作,协助部门领导搞好部门安全管理的日常工作。
1.2.2学习上级安全生产的文件和事故通报,提出贯彻措施,督促本部门规程制度的贯彻执行。每月召开一次安全会议总结安全生产情况,表扬好人好事批评各种不安全倾向。1.2.3深入现场和班组调查安全生产情况、督促消除缺陷和隐患。有权停止现场危及人身和设备安全的违章作业.直到妥善处理后方可继续进行。
16部门《安全规程》考试。
1.2.5每季织织检查一次安全用具、起重机具、氧气瓶、乙快瓶和各种压力瓶等的保管使用情况的安全性评价,监督定期试验,并做好实验记录。并及时向厂安监汇报。经常检查“两票三制”的执行情况,每月评定两票合格率一次,并及时向厂安监上报结果。对重点检修场所,如大修现场、大型设备起吊、搬运、动火工作现场及运行的重大操作,要在现场做好安全检查。
1.2.6协助部领导编制好“两措”计划,待上级审批后督促执行。检查“两措”计划的落实和完成情况,并定期向安监部门汇报。
1.2.7严肃执行《电力生产事故调查规程》《二类障碍》和电厂《异常标准细则》.坚持“四不放过”的原则,及时组织对障碍、异常、轻重伤及事故的调查.制定防范措施,在规定的时间内负责填好《不安全事件汇报》上报综合部。
4.14.1发电部兼职安全员在部门主任的领导和安全专工具体指导下,负责发电部的安全检查,监督工作。
4.14.2经常开展发电部人员进行安全教育.表扬好人好事,批评各种不安全倾向,有权制止各种违章作业。
4.14.3在发生不安全事件。要坚持“四不放过”原则,及时指认找开安全分析会进行分析,吸取教训,提出对策并在规定时间内填写书面报告上报综合部。
4.14.4积极组织开展安全活动时,组织发电部各值(专业),学习安全生产文件和通报等。4.14.5督促发电部人员及时消除设备缺陷和事故隐患,经常向部门领导反映安全生产中的问题。为促进安全生产,改善劳动条件提出合理化建议。
4.14.6发电部进行重点作业或进行重大操作之前,提出安全注意事项和措施.并在主任的统—安排下负责现场安全监护工作。
4.14.7严肃执行《电力生产事故调查规程》《二类障碍》和电厂《异常标准细则》.坚持“四不放过”的原则,及时组织对障碍、异常、轻重伤及事故的调查.制定防范措施,在规定的时间内负责填好《不安全事件汇报》上报综合部。
174.14.8督促检查发电部人员安全用具和劳动保护用品的正确使用。做好安全工器具的定期检测,并负责将检测结果上报综合部。
4.15.1值际(专业、班组)兼职安全员在值长或专业专工、主管的领导下和部门安全员的具体指导下,负责值际(专业、班组)的安全检查,监督。
4.15.2经常对本值际(专业、班组)人员进行安全教育.表扬好人好事,批评各种不安全倾向,有权制止各种违章作业。
4.15.3本值际(专业、班组)发生不安全事件。要坚持“四不放过”原则,及时协助值长、主值召开安全分析会进行分析,吸取教训,提出对策并在规定时间内填写《不安全事件汇报》本部门安全员和部门领导。
4.15.4在每周安全活动时,组织值际(专业、班组)学习《安全规程》,安全生产文件和通报等。
4.15.5督促本值际(专业、班组)人员及时消除设备缺陷和事故隐患,经常向部门领导反映安全生产中的问题。为促进安全生产,改善劳动条件提出合理化建议。
4.15.6在值际(专业、班组)进行重点作业或进行重大操作之前,提出安全注意事项和措施.并在值长(专业、班组)统—安排下负责现场安全监护工作。
4.15.7督促检查值际(专业、班组)安全用具和劳动保护用品的正确使用。做好安全工器具的定期检测,并负责将检测结果上报部门安全员或专业主管。
电厂安全生产工作总结
xxx年,在xx集团公司的正确领导和总体部署下,xx水电厂本着“安全第一,预防为主,综合治理”的安全总方针,秉承xx集团公司“任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以避免”的安全理念,全厂上下一心、攻坚克难、积极探索、努力拼搏,一年来各项工作稳步推进,安全形势总体平稳,现就一年来的安全生产工作情况总结如下。
xxx年,xx水电厂未发生人身重伤及以上生产安全事故,未发生一般及以上设备事故,未发生电力安全事故,未发生突发环境事件,未发生交通事故,未发生水库漫坝、水淹厂房事故。安全形势总体稳定。
管控一体化后,在xx集团统一部署下,xx水电厂及时调整了厂内各级机构,成立了安全监察部,根据人员变动等实际情况及时调整了我厂三级安全管理网络,充实了基层安全生产管理人员。通过抓“三级控制”落实各级安全生产责任,充分发挥安全保障体系和安全监督体系作用,围绕xx集团下达的年度安全目标,以尽职督查、安全生产标准化、技术监督为抓手,把安全生产日常管理与防洪度汛、迎峰度夏及安全生产标准化达标评级等安全专项活动相结合,稳步推进了全厂安全生产水平上台阶。
xxx年我厂把安全生产规范化、标准化建设和作业现场安全管理作为一项重点工作。一是抓各类安全生产管理制度规程的建设工作。年初印发了xx水力发电厂《水电安全生产管理制度体系目录》,拟定了46个安全生产管理制度的修编计划,7个新编制度。目前,生产管理制度正结合xx集团水电部下发的制度进行修编,安全管理制度已修编完成并部分发布执行。二是抓各项工作的精细化管理。我厂从标准化“两票”管理、危险点分析及控制等方面着手,规范现场运行操作和检修工作流程,规范安全生产工作管理流程。并按规定每月对各级管理人员进行抽查,现场作业规范化有了很大提高。三是强化领导责任落实。我厂根据xx集团《安全生产重大事项领导到场实施细则》(xx规章20xx第41号)的规定,编制了xx水电厂的《安全生产重大事项领导到场实施细则》,要求各级领导要根据规定到场到位尽责履职。四是加强安全培训工作和安全生产技能培训。我厂全年参加xx集团组织教育培训45次,共计61人参加,自行组织培训6次。在日常的安全培训中,对《安规》等基层必须掌握的知识和技能,我厂采取了抽考等方式定期检查考核,取得了很好的效果。五是要按照《安全生产工作规定》要求抓各项安全例行工作。年初我厂制定发布了《xx水电厂安全生产会议管理工作标准》,对全厂安全例行工作进行了规定。安全生产监督部门定期检查执行情况,促进了如班前会和班后会、安全日活动、安全分析会等活动保质保量开展。
xxx年以来,我厂将安全隐患排查治理工作与日常安全生产检查和各类专项检查活动融合展开,效果较为明显。今年,我厂迎来了xx集团安全检查2次(防汛安全检查,安全专项活动实施情况检查),xx集团安全检查2次(春季及防汛安全检查、秋冬季安全检查),自行组织检查7次。历次检查共排查出一般安全隐患及缺陷共计248项,现已累计整改完成220项,完成率88.71%,未整改完成项目有28项(其中7项秋冬季检查项目)均已按“五落实”要求按计划在实施整改,安全隐患排查治理累计投入资金876万元。近三年来,我厂共计排查治理隐患470余项,共计投入资金2900余万元,消除了“电站下游左右岸国边坡垮塌”、“溢洪道支撑变形”等对安全生产影响较大的项目,有效控制和防止了事故的发生。
根据xx集团《关于转发电监会电力安全生产标准化工作有关文件的通知》要求及xx集团安全生产标准化工作的相关部署,我厂在xxx年第一次安委会上传达了国务院、国家安全生产监督管理总局、国家电力监管委员会、集团公司标准化达标文件精神,强调安全生产标准化达标工作的重要性和紧迫性,对安全生产标准化达标工作进行了全面动员与部署。4月中旬至11月底,我厂安监、生技部及各电站负责人及有关管理人员先后参加了xx集团、xx集团和贵阳电监办组织的安全生产标准化达标培训。5月份,我厂安监部牵头分别在各水电站开展了安全生产标准化达标工作的宣传动员及知识培训,使电厂各级人员统一了思想,对安全生产标准化达标工作的意义和重要性有了进一步的认识。我厂成立了以厂长为组长的安全生产标准化达标工作领导小组,结合实际制定了《xx水力发电总厂安全生产标准化达标评级工作方案》及《达标评级实施细则》,对工作的阶段性目标、工作方法、人员责任分工等进行了布置,围绕“xxx年实现安全生产标准化三级达标”这一目标积极开展各项工作。目前我厂各单位已完成自查自评工作,现阶段对查出的问题按计划进行整改。按照工作计划,我厂将在xxx年6月完成厂级复查,并向电力监管部门提交评级申请,力争xxx年11月份通过评级。
xxx年11月7日,xx集团召开了安全健康环境管理体系建设启动大会。我厂就大会精神以及安健环体系建设相关要求在全厂进行了宣贯,于11月19日成立了以厂长为组长的安全健康环境管理体系建设领导小组。下一步工作中,我们将按照《集团公司安全健康环境管理体系建设与实施指导意见》的要求,以“风险预控”为核心,秉承“以人为本”的原则,运用“pdca”等方法深入开展全厂的“安健环体系”建设。
xxx年初,我厂按照“安全第一、以防为主、责任落实、常备不懈”的防汛工作方针,认真落实xx集团“防早汛、防大汛、保安全”的总体工作要求,全面策划全年的防汛工作。按照xx集团《关于印发〈xxx年xx集团水电防汛工作安排的意见〉的通知》(xxxx水电〔xxx〕2号)文件要求,我厂调整和完善了组织机构,并于2月22日下发了《关于xx水电总厂xxx年防汛工作安排的通知》(黔xx〔xxx〕8号)对全厂年度的防汛工作进行了整体部署,重点对xx电站水库汛期运行限制水位,各电站防汛预案修订报备、应急演练等事项进行了规定要求。4月初由生产技术部牵头对各电站的xxx年度防洪应急预案进行了修订并上报各地方防汛主管部门备案,各电站根据要求与地方村组签订了联防协议,与地方医院签订了紧急救护协议,应急机制得到了完善。6月份,结合“安全生产月”应急预案演练周活动要求,全厂各站结合迎峰度夏、防汛等工作实际,组织开展了“水淹厂房”、“黑启动”、“溃坝逃生”等应急演练10余次。
1、技术监督管理与专业管理岗位缺失,导致大坝安全管理等工作缺位、不规范;
2、安全奖励政策不明确,安全生产的激励机制难以建立;
3、安全生产标准化、安全性评价、安全文化建设、班组安全建设、对标管理、安全健康环境管理休系建设等工作在同一时期内集中展开,人员少、工作压力大,如何将上述工作进行有机融合,创造性的展开,需要集团公司作出统一的规划和部署。
一是根据安健环体系建设要求,推进安全工作向制度化、规范化、科学化和标准化发展,构建安全生产动态管理、持续改进的长效机制。二是加大安全生产标准化达标评级工作力度,确保xxx年通过达标评审。三是抓住安全生产基础管理不松劲,坚持隐患排查与治理工作不动摇,加强防汛和应急管理,加强安全风险控制,安全、科学地推进全厂安全生产。
水电厂安全生产年终工作总结精选
1、继续贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针政策,力争实现20xx年终安全生产目标。
2、积极配合各部门重点搞好以下工作:
(1)春季、秋季安全大检查工作;
(2)做好汛期防洪、渡汛工作;
3、继续加强人员技术培训工作,重点放在如何取得良好培训效果方面,力争使大家的综合业务素质明显提高。并要求各值在每月25日前制定下一个月学习计划。
4、加强和部门之间的交流和沟通,有问题及时汇报解决,不要积累问题、激化问题,同时要注意个人修养的提高。
5、认真规范各类台账、记录。
6、加强对节约资源的实际工作,争取在20xx年有好的成效,提高全员kpi值。
长期以来,电力系统事故造成人身与设备的重大损伤,造成了很大的经济损失。为此,运行人员要把安全始终放在首位,在保证机组正常运行的同时,要及时组织大家学习电业安全工作规程、集团公司下发的安全文件、安全简报及其他有关安全的知识,增强大家的安全意识,确保本站的安全生产和文明生产,在工作中对设备认真进行巡回检查,发现问题及时汇报、处理保障设备的安全稳定运行,努力完成20xx年各种目标。
电厂安全生产工作总结
刚刚过去的20__年是不平凡的一年,是“十二五”规划开局之年,也是公司迎挑战、破难关、经受严峻考验的一年。一年来,公司在区委、区政府的直接领导下,全面落实科学发展观,坚持改革和创新,紧紧依靠广大干部和职工,社会效益和经济效益都取得明显成效,安全生产局面平稳,企业效益不断提高,电力供应秩序稳定,电网建设扎实推进,党的建设和文明创建工作不断深入,直属企业发展出现新的生机。公司荣获温州市百强企业,排位从原来第65位跃入第45位。开始步入全市50强行列,同时继续保持省级文明单位称号。
20__年,公司认真落实区委区政府的决策部署,同心协力,坚持精细化管理,向管理要效益,开拓进取,圆满和超额完成年度既定的目标任务。
全年供电量达到16.727亿千瓦时,比去年同期15.99亿千瓦时,增长4.59%(但16-12月份供电量有所下降,负增长3.7%)。自发电量344.65万千瓦时,营业收入10.98亿元,增长5.4%,电费汇收率达到99.95%。完成和超额完成以上指标,主要做了以下几方面工作:
一、致力于抓电力保障,增加供电能力。
公司面对网架制约,大电网严峻的缺电形势,公司上下同心协力,科学调度,共同缺电矛盾,保障了电力正常、有序、可靠供应。一是积极争取扩大供电能力,在目前160kv海滨供电所未建成之前,在省电监办的支持下,今年调用周边温州电力局七门线路,增加供电能力4万多千瓦,相当于一座160kv变电所一台主变容量,实现了电力资源整合,从而进一步提高了供电能力。二是尽最大努力调节好局部地区的配变负荷,适时安排企业做好避峰用电和错峰用电,提高负荷率,对供区内铸钢和高能耗炼钢等105家企业进行错避峰用电。以确保电网安全稳定运行,保障居民优先用电。利用负荷监控手段,全面实时调控负荷,对确保正常供电秩序起了至关重要作用。三是将有序用电和节能减排、产业转型升级,产业结构调整,拆违等工作有机结合起来,优化电能配置,坚持“三个保障”、“有保有压、区别对待”原则,鼓励新技术和节能环保企业用电,限制高能耗、能源严重超标企业用电。为促进节能降损做了应有努力。特别是10kv线路拉闸限电明显下降。20__年与上年相比,拉闸限电时间减少52%,特别是9月份开始几乎没有拉闸限电,供电秩序稳定,确保了居民生活和重点企业单位用电。
二、致力于抓电网建设和改造,打造坚强电网。
为了矛盾,克难攻坚,在电网建设上有所突破。一是抓好变电所建设,积极与区政府、市电力局、省电力公司、省电监办等做好沟通、协调,尽最大努力促进160kv海滨变上马,160kv海滨变电所今年已有重大进展,国家电网公司已审批同意,扩初设计也已完成,所址、线路、廊道等政策处理已落实到位,已进入招投标阶段。
积极推进惠民工程建设,掀起了新一轮电网升级改造的热潮,实施高、中、低三个等级立体化补强工程。在抓好变电所建设同时,抓好10kv中压线路的改造和调节,特别是加强互倒、手拉手线路工程建设,加强绝缘化、地埋化工程建设,进一步缩小供电半径,统一和加大导线截面,合理配置节能型的配变,提高电能利用率和质量。20__年改造和新架10kv线路(包括预埋线路)40公里。特别是调用温州局周边变电所线路,就投入20__多万元进行联接和改造。再一个,永强大道输电线路上改下工程10多公里,工程已全面完成。投资约3000多万元(政府补助75%)。初步建立起布局合理、结构优化、技术适用、供电质量高、电能损耗低的新农村电网。
公司自筹资金对供区内的0.4kv低压网升级改造,加快新农村电气化建设步伐。在去年的基础上,20__年完成16个村13个小区表计改造,4个村线路改造,至此已全面完成83个村改造任务(包括线路和表计改造),同时也改造了部分社区用电设备。为农村提供安全、可靠、经济、优化的供电环境。公司“十二五”电网发展规划已经编制完成,并上报温州电力局,有待组织会审通过,“十二五”期间规划要再建4个变电所。
生产技术部张朝辉,森脉电力叶建雄等同志,为了抢时间抢速度,赶在高温用电高峰季节前送电,放弃节假日,放弃休息时间,起早摸黑,坚持在工地现场,做好调用线路的联络抢建工程。
三、致力于抓电力营销管理,提高经济效益。
公司坚持向管理要效益,狠抓用电管理。各项经济指标圆满完成,一是加强线损管理,按月统计分析,节能增效,效益明显。二是加强负荷调节和削峰填谷用电,平衡峰谷电量,峰谷比是51.4:48.6,比去年略有上升。三是加强反窃电、反违章工作,进一步提高反窃电能力,共查处窃电案件128起,处理违章用电540起,收取违约电费15万元。五是加强网络无功管理,提高功率因数,电容补偿47582千乏,包括高低压和随机补偿。功率因数达到0.97。六是表计轮换现场校验和故障表处理,台变轮换新装表计409台,现场校验2070台,在校验中及时处理失流,失压互感器极性接反等计量故障,故障表一项追回电量346.2万千瓦时。试行红外线集抄系统,先在天河金一村罗锦花园、万康一期、二期等进行试点,总安装3382户,提高抄表准确率和到户率,为智能化建设迈出新的一步,这也是计量和抄表工作一项重大改革。七是加强电费汇收,20__年汇收电费10.98亿元,同比增长5.4%,由于民间借贷风波等因素影响,有些企业因资金断链,对电费汇收带来很大难度。但仍达到99.95%,总欠费69万元,永中、永兴、永昌、沙城、天河都达到100%。这是全体管理员、收费员“千辛万苦、千方百计、千言万语”努力的结果。八是增容工作,努力扩大营销,20__年共增容9.7450kva,其中专变134台、公变38台、三相动力491户、照明等2970户。
供电营销工作从业务受理、现场勘查、方案提供、用户选择设计、方案审核、用户选择设备、用户选择施工方案、中间验收、峻工验收、装表接电等各项工作均按《供电监管办法》规定办理。营业大厅、电费核算、电表校验、用电稽查等班组,工作认真负责、服务到位、严格把关,为提高经营管理水平做出了很大努力。郑元榜、吴良志同志千方百计做好电费汇收工作,对跑路用户欠费,做了很大努力和周折,终于将电费如数汇收。
四、致力于抓基本建设,改善硬件环境。
20__年公司加大基本建设投资力度,重点是做好以下几方面工作,一是做好水库除险加固工程建设。天河东西库、山门坑、后坑等四座水库已全面完成“千库保安”工程改造任务,并通过了验收。省水利厅领导来公司指导工作时,也予以充分肯定。二是供电所营业房建设。海滨所已投标。永兴所政策处理工作基本落实,下步要进入工程招投标工作。沙城所最近要组织土地竞拍,摘牌落实土地征用手续。三是白水电站全面技改工作正在有序进行,该工程由温州市丰源水利水电工程有限公司中标投资,工程额度100多万元,包括新建厂房220平方米,改造水轮机组,发电车间旧厂房已拆,基础施工已完成,1250千瓦的发电机组已订货落实。高新园区三期大楼已交付使用。
五、致力于抓党建和文明创建工作,突出企业形象。
公司党建工作、“三个文明”创建工作更加深入,极力打造诚信文化、和谐文化和责任文化,主要做了以下几方面工作:
一是公司党委结合公司中心工作,提出以建设学习型、服务型党组织,争做文明和谐先锋、高效廉洁先锋、服务活力先锋、学习实践先锋的主题活动,每个党员都作出了郑重的承诺,并付诸行动。公司党的政治思想建设全面加强,政治素质不断提高。干部队伍建设成效明显,构筑坚强堡垒。党风和廉政建设有效推进。民主政治发展合力深入加强。特别是“三个一”活动不断深入(即为群众办一件好事实事,为公司发展提一条合理化建议,为六城联创贡献一份力量),开展这项活动以来,提出合理化建议99条。开展对贫困山区扶贫助学活动,开展植树绿化等工作。各党支部党员自筹慰问款,先后到敬老院星光老人之家、民工子弟学校、泰顺希望小学和当地贫困户结对,让弱势群体感受到党和社会的温暖。公司党委还召开了庆祝建党90周年大会及建党90周年征文、演讲比赛等活动,坚定党员信仰。支部活动每月一次,特别是退休第五党支部一月一次学习会雷打不动,全体党员大会一季一次。学习型的党组织逐步形成。
二是实施品牌战略,启动塑文化、强队伍、铸品牌的供电服务工程,通过永电品牌引领战略,提升企业软实力,打造特色服务品牌。公司组织各类人员参加业务培训学习469人次,全面提升专业知识和服务能力。22人带薪带职在高校脱产学习,30多人参加业余高校远程学习。通过各种不同方式提升企业员工的整体素质,构筑人才高地。
三是诚心履行社会责任,大力支持公益事业,为构建和谐社会贡献力量,公司积极开展慈善一日捐和慈善救助、爱心助学、重大疾病救助、扶贫济困、文明结对等回报社会公益活动。职工慈善一日捐达66300元,20__年慈善一日捐已开始,集团定向每年向慈善机构捐50万元,获得温州市慈善突出贡献奖等荣誉称号。
四是积极开展文体娱乐活动,丰富职工文化生活。公司和龙湾区经贸局、水利局、龙湾供电分局联合举办健身运动会,运动会项目之多,参加人数之多,创历史新高,增强了体质,加强了沟通,展示了职工风采。组织党员、妇女、团员等外出活动,增加了知识,扩大了视野。公司创办的《永电报》已经一周年,已出了6期,取得了良好的宣传效果,展示了企业文明形象。五是关心职工生活,增强企业凝聚力。组织全体职工参加一年一度体检。组织职工无偿献血,解决职工的子女就业,4名职工光荣退休,对金婚夫妇举行金婚庆典等。20__年对退协进行了换届,产生新一届退协领导班子健全了退协组织。公司团委被评为省级五四红旗团支部。
六、致力于抓优质服务,树立行业新风。
坚持人民电业为人民的服务宗旨,认真学习和落实供电监管办法。供电质量、供电服务水平均有很大的提高,一是供电合格率、供电可靠率均达到合格标准要求,按规定设置监测点进行监测分析,随时对电压被动进行调整。二是修改和完善了电力营销系统,从程序上规范服务行为。三是报装流程进行了调整充实,更加规范,更加方便。严格按要求时限办理报装、接电等。四是为了方便用户,增加了供电营业网点,六个供电所营业厅全面开始营业,建立了电力抢修中心,配备了4辆抢修车,日夜值班,对抢修力量进行了整合集中,及时组织抢修。五是服务热线进一步规范和加强,使之成为用户信得过的咨询服务平台。客户投诉制度更加健全,并有录音记录,对于用户投诉,件件有回音,事事有落实,并坚持每年召开行风监督员会议,听取用户意见,改进服务作风,提升服务质量。六是实行信息公开,公司有关供电信息进入“全国电力信息公开网”。并与浙江电监办联网,有关信息及时上报电监办网络。信息公开、接受监督。七是计划停电事先告知用户,七天前公告,重点用户短信、传真通知,使用户事先安排好生产。八是有序用电严格按经贸局文件执行,做到公平、公开,并事先告知用户,克服了简单化限电办法、有保有压、区别对待、人性化服务。
七、致力于抓安全生产,保持企业和谐稳定。
公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照保人身、保设备、保电网的三大原则,认真落实“三个百分之百”的要求,夯实安全生产基础,做好各项安全工作,安全生产形势平稳,没有出现人身伤亡事故、责任性的重大设备事故、大面积停电事故和消防火灾事故,突发性的恶性治安事故等,安全形势平稳。