保安辞职报告(实用15篇)

时间:2023-12-26 22:17:07 作者:紫薇儿

辞职报告应该包含个人对公司发展的建议和对同事们的祝福。以下是精心挑选的一些辞职报告样例,供大家参考和借鉴。

保安辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是公司保安部的成员______。很抱歉不得不在您工作的时候打搅您,但此次,我已经决定要向您辞去______公司保安部的职责,并决定按照规定,在__月__日左右正式离开的公司,还望您能了解并批准。

此次突然决定离开,我也实在是非常的抱歉。作为保安部的一员,我也甚至老成员的离开,会导致保安部工作出现松懈和漏洞。毕竟要让新人熟悉工作是需要时间的。但在正式离开公司之前,我会一直坚持自己的岗位和工作要求,并对新人进行严格的教导和工作转交。尽全力保证公司安保系统的完善。当然,有需要的话也请公司保留我的个人号码,如有我负责工作上的问题,我是非常乐意为大家解答的。

回顾自己这些年来的情况,不知不觉间,我已经在______公司的保安队工作了__年了,尽管比起一些队里的老同事还有不足,但也能在队伍里称得上是一个老员工。这些年来,我们______公司保安部,在领导您的指点和管理下,积极的成长并完善起来。对比现在和我刚入职哪会,真的可以称的上是天壤之别。

在工作中,我们增添了不少的装备,提高了很多工作的要求并改进了巡逻的方法和路线。这些在工作中的提升和改进,都大大的提升了我们在工作上的能力,更好的保证了公司的安全性。

此外,我们还在培训中学习了很多安全知识,了解了对安全危害的预防办法。这些都让我们的工作变的更加的完善、有效。您还总是亲自检查我们的训练,不仅提升了我们训练的积极性,还大大的加强了我们锻炼的效果,提升了队伍的整体实力和士气!

当然,除了严格,您也是一名亲切的领导。还及的这几年的工作中,每当夏暑冬寒,您总是为我们这些保安人员着想,为我们带来了很多的福利和器材,让我们能在工作上更好的渡过艰难的天气。

如今,过了这么久,说实在的,如果有机会的话,我实在是不愿意离开____公司。但是,尽管“家中的经”难念,我也必须去肩负对家庭的责任,为此,还望您能谅解。但即使我离开了____公司,我也会一直记得自己在这里努力过的日子,记得您和______队伍中的众多同事们!

最后,祝愿______公司在生意上蒸蒸日上,祝愿各位______公司的同事们工作顺利,家庭幸福!

此致

敬礼!

辞职人:______

_____年__月__日

保安辞职报告

在今天,我正式向万象城物业部提出辞职。

保安队长在任何商场里都是一个较为特殊的位置,他的人选将直接关系到商场能否正常运作,自上任以来,诚惶诚恐,如履薄冰,不敢不尽心竭力。然工作非一腔热忱便能做好,事实证明,我是不称职的。

我自身有三大缺陷:

一、沟通协调能力弱。事是人做的,商场各部门任务不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,对防损部是天大的事,在其他部门看来可能就是鸡毛蒜皮般的小事,你说轻了听不进去,说重了是危言耸听,没事找事,其实说白了一部分是商场自身原因,一部分是部门本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,无法与人有效沟通、及时主动沟通,必然得不到理想的结果。

二、应变能力弱。我做事一板一眼,较为程式化,遇事应变不足,这样看来对人员管理显呆板,对事显教条,尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段,这对于一个保安队长而言是相当致命的。

三、脾气不好。所谓的脾气不好是指无法有效克制自己的情绪,不管诱因如何,喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌,下级见了觉喜怒无常,同事见了觉猖狂,上级见了觉欠稳重。所谓率性而为,不过是较为理想中的情况罢了。脾气不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商场为事埋单,我为人埋单,不合算,其实干工作不怕得罪人,就看值不值。

这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。其实我很早就意识到了,进xx前就在改,但并无多大变化。曾国藩初入仕刚方有余而不得志,后闭门苦思,终大彻大悟,“大柔非柔,至刚无刚”,功成名就,我想学他,但学不来,可能以后会,可能时间会长些,但在此过程中由于我的原因造成的.错误由商场埋单,不合适,不合适就下岗,对我很适用。

对于商场我无意评说,能走到今天,感谢周总、刘总、王总及各位领导的提携之恩。你自己的窝,金窝也好,草窝也罢,终究是你的窝,有什么好说的呢?是金窝就努力把它搞成钻石窝,是草窝就把它努力搞成金窝,可能时间会漫长些,可能过程会痛苦些,比如人来人往,人走人留。

其实员工是现在最让我困惑的,该如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是军事化管理?人生百态,形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他们是当成集体对待还是应当当成个体对待?当集体对待,无疑偏重集体而轻视个人,压抑了他们的个性,但是不尊重个体又何来的集体?在一个很现实的环境中如何把他们溶为一体?我一直在思考,一直在探索,但终未成功。譬如你对他千般好也是应该,一件事不如他意便视为死敌,这令我很伤心,这种伤心让我感到很失败,你把心掏出来送给他,他接过来不屑的丢到一边,再踏上一脚,什么感觉?就是这样。晁盖打曾头市,提刀上马,捉对厮杀,林冲劝道:天王山寨之主,怎可轻动?晁盖说:我不向前,谁肯用力?一句“我不向前,谁肯用力”道出多少无奈!

员工是很实际的,他想生活条件好些,他想工作愉快些,他想有更好的发展,这很正常,他们的智慧和力量是无穷的,以前意见箱里是满的,现在空了,看不到了,管理层上下脱节,高层与基层又联系不上,纯粹是赤裸裸的雇佣关系,拿多少钱,干多少活,仅此而已。

凡此种种,我已力不从心,颇有油尽灯枯之感,与其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得继续在此误人误己,贻笑大方。

创河南名店,树行业先锋!

祝愿xx百货兴旺发达!

祝愿各位领导、各位同仁身体健康

辞职人:xxx

20xx年7月8日

保安辞职报告

尊敬的领导:

您好!

本人xx于20xx年x月xx日,进入xx保安服务公司,至今已有三年多的时间了,在这三年多的时间里我学会了很东西,感谢xx保安公司给予了我一个做保安的机会,感谢我们大队长xx和我们班长xx,对我的关心与帮助。

我要特别感谢一个人,那就是我的班长xx,感谢他对我们无微不至的关心与帮助,他就像我们这个班组所有保安队员的哥哥一样,对我们每一个保安队员都很好,很关心,不管你有什么事情,只要他能做到的,他都会去帮助的,还有很多很多,我就不一一讲下去了!总之:他对我们的好不是一句话两句话一天两天就能讲完的,总之:如果我离开了这里离开了长明哥,我的心里会很难过很难过的,说句心里话,我真的舍不得离开长明哥,不是一般的舍不得......

但是:由于我和在两个方面的原因,所以特此向领导申请辞职,望领导给予批准。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

保安辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我于20xx年x月x日来到xx幼儿园,到现在已经两年,这两年我过的非常充实,每天都能见到那些可爱的孩子们,让我的内心变得十分的平静,非常感谢您这两年里对我的照顾,由于我的个人原因,我无法在这里继续待下去了,对此我很抱歉,在这里向您递上我的辞职报告,希望您能尽快批准。

两年前,我正处于找工作的迷茫的时候,无意中看到你们幼儿园在招保安,就来到了这里,起初我也没对这份工作抱有什么信心。当时我的想法是先找一个工作做着,总比天天待在家混日子好,没想到这份工作一做就是两年。我是个心情容易躁动,脾气也有些暴躁的人。但每天看着幼儿园里这些孩子的笑容,我的内心就会慢慢平静下来,有些个孩子,离开时还会跟我打招呼,给我弯腰鞠躬,我觉得我的心灵好像受到了治愈。

现在的每一天我都非常珍视这份工作,在这里也受到了同事们不少的帮助,幼儿园的人都非常的友好,大概是天天和孩子们打交道吧,幼儿园每个人的`脸上都是带着若有若无的笑容,在这里的每一天都是充满着欢声笑语的,可以的话,我甚至想一直在这里做下去。

但事实往往总是出乎人的意料,在前两个星期,家里人给我打了电话,说是我奶奶的身体不太好,我本以为这次和她以前一样看下医生就会好了,但过了两个星期,我奶奶的病情也没有丝毫的好转。由于父母常年在外工作,所以我是由奶奶一手带大的,与她的关系十分的要好,考虑到我奶奶年岁已高,而我爷爷也一样,爷爷一个人照顾奶奶有些困难,我决定回家去照顾奶奶。本来是想着请几天假的,但我也不知道我奶奶的病情需要多久才会好转,若是时间比较久,那我的离开可能会给幼儿园带来很大的影响。幼儿园待我很好,这样的事情我是绝对不愿意看到的,因此我决定离职,希望您能够谅解我做出的这个决定。

我将在一个月后离职,希望幼儿园能早日找到接替我的人,我也好早日完成交接工作,在接下来的这段时间里,我会好好珍惜,好好工作的。

祝幼儿园的各位同事事业顺利,祝幼儿园能够越做越好。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

保安辞职报告

尊敬的领导:

您好!

转眼间,我到公司已有xx年了,这xx年的工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮助,尤其是您的.信任与教导下,我也努力的去完成每一项您布置给我的工作,都用了自己的热情努力去对待。凭心而论,我开始对保安毫无了解,但在您这里我基本了解了保安,使我学到了很多东西,特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里,我真诚的对xx总说一声:谢谢您了!

但犹豫再三,经过了长时间的考虑,我还是写了这一封辞职报告。

经过这段时间的思考,我觉得我可能能力方面有所不足,也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神,没能很好的适应这个工作,所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方,也是xx总经常教导我的地方,我一定会铭记于心!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

保安辞职报告

尊敬的领导:

您好!

感谢校领导的对我工作的'关心以及对我个人成长的关怀,这段工作经历将无疑对我人生产生里程碑式的影响。最后,感谢杨校长本人,多次指出我在工作中的不足之处,我终生难忘,将以你为楷模,榜样,刻骨铭心,它将激励我在今后的工作中更加严于律己!你让我知道什么叫"责任",什么叫"爱"!如有机会,我将不惜一切代价来报答"您"!做人能像杨校长这样,我夫复何求!

我非常重视在xx学校治安部内这段经历,也很荣幸成为一员,特别是处事风范及素质使我倍感钦佩。在这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

对于由此为学校治安部造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望学校治安部能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

保安辞职报告

尊敬的队领导:

您们好!

我非常遗憾在这个时候向保安队提出辞职。来到保安队转眼快一年了,正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。但是我因学习上课的需要,特辞去现在的保安工作,望学校领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机不变(xxxxxxxxx)。并希望能保持联络!

保安队在今后的.工作中发挥优势,扬长避短,祝保安队在今后的日子越来越好!

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

保安辞职报告

尊敬的各位领导:

您好!

本人xx于xx年xx月xx日,进入杭州西湖保安服务公司,至今已有三年多的时间了,在这三年多的时间里我学会了很东西,感谢西湖保安公司给予了我一个做保安的.机会,感谢我们大队长毛立和我们班长李长明,对我的关心与帮助。

但是:由于我[个人]和在[工作中]两个方面的原因,所以特此向领导申请辞职,望领导给予批准。

此致

敬礼

申请人:

日期:

保安辞职报告

感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因个人身体原因,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解并批准我的辞职请求!

祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

保安辞职报告

尊敬的公司领导:

感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的.时间。

但是我因个人原因,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机不变。并希望能保持联络,希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求!

祝公司前程似锦,蒸蒸日上。

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

保安辞职报告

尊敬的领导:

您好!

您好!我是安管办的保安。我今天正式递交个人辞职申请书。

我自20xx年x月xx日进入xx股份有限公司,20xx年xx月xx日调入到筹备组,到现在已经有x年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的'专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。

今天我选择离开纯属个人原因,不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

保安辞职报告

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

最后,将实习纳入职业规划中。作为即将毕业的大学生,大家都知道实习经历对于求职的重要性。企业在招聘应届毕业生时,筛选简历最看重的因素之一便是学生是否参加过专业实习,企业和公司偏爱有社会实习和实践经验的学生,这是公开的秘密。招聘企业认为,有工作经验的学生在工作中能马上上手,这也是为公司节省成本,丰富的社会实践经验也展示了应聘者积极进取的心态,公司青睐他们是鉴于他们在实习中综合素质会得到提升,免去了初入职场时“愣头愣脑的”青涩。

希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求。

祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。

此致

敬礼

保安:xxx。

保安辞职报告

尊敬的领导:

您好,

首先对我提出辞职深表歉意,心怀内疚的写下这份辞职报告,我也算是我们酒店的老员工了,很遗憾今后不能继续留在酒店上班了。

在酒店上班的这些年里,我自认为对工作认真负责,坚守在自己的岗位上,同时也见识到了很多的东西,虽然只是一个保安,但是在酒店里学习到的知识也有很多。我们保安的工作和服务也是衡量酒店服务质量的一个重要的因素,同时也是维护酒店、员工、顾客财产的重要保证。因此在酒店的这几年里,非常感谢酒店对我进行的技能培训,使我对保安这项工作有了更加深刻的体验,也让我学习了更多的服务礼仪,这些都提高了我的职业素养和职业技能。

尽管酒店对我做了很多的培养,我的工作也越加的顺利,但是我还是需要提出辞职,不是因为我不知道知恩图报,而是我觉得现在的保安承受的压力越来越大,我们的工作有了更多不确定的因素,我们的工作尽管做的很到位,但还是会有很多出人意料之处。比如停在酒店的宝马车被人刮坏给酒店带来经济和名誉上的双重损失,这样一些意外的事情让我更加觉得自己的工作做得不到位;更重要的是因为要维护酒店周边环境的整洁,于是对于附近居民在我们酒店旁边乱停车会进行管理,结果弄得周围的居民对我个人有意见,并且有时候会有一些辱骂的行为,还有很多类似于此的事情,都让我觉得工作没有得到尊敬,自尊心受到很大的打击。我之前的工作没有遇到这样的情况,是因为我对保安的职责没有很明确的执行,经过学习之后认识到了保安工作的严格执行的重要意义,于是在之后的工作中都更加严格要求,工作要求提高了,但是顾客并没有提高相关的意识。鉴于此,我还是觉得应该换个环境。

离开工作这么多年的酒店,确实有很多的不舍,特别是舍不得这么多年之间的同事友谊,更加觉得对不起酒店领导的栽培以及酒店的信任,但还是很荣幸成为酒店的一员,最后希望酒店的发展更加顺利,财源滚滚。

此致

敬礼!

辞职人:______。

20____年____月____日。

保安辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我自20xx年xx月xx日进入xx物业公司,20xx年xx月xx日调入到安保组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。

今天我选择离开纯属个人原因(年龄大了,身体吃不消了),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的`苦衷。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

保安辞职报告

业领导:

感谢领导对我信任,给我机会来企业工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新知识,也有过很多愉快时间,但是我因学习上课需应,特辞去现在保安工作,望企业领导能够谅解,如果您发现以往工作有什么问题,请与我联系。 希望企业领导能理解,并批准我辞职请求。

祝企业前程似锦,生蒸蒸日上。

敬礼

日期

尊敬的学校领导:

感谢领导对我的信任,给我机会来学校工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因家中事务太多,加上离家较远给工作带来很多不变,特请辞去现在的保安工作,望领导能够谅解,如果您发现以往的'工作有什么问题,请与我联系,手机号不变,并希望能保持联络。

希望校领导能理解,并批准我的辞职请求为盼!

此致

敬礼!

申请人:

时间:

尊敬的公司领导:

希望公司领导能理解,并批准我的辞职申请请求

祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。

此致

敬礼

辞职人:江***

xx年12月11日

公司领导:

希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求

祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。

此致

敬礼

保安:李姜

尊敬的领导:

您好,扶风情感纠结,工作中用心不专,致使失职之事屡屡发生。兹宝马车被砸与我不作为有直接干系,给酒店带来了经济与名誉上的双重损失,亦是我之责任。身为万事达家人,工作没做好,有负“家人”二字,扶风惭愧之极,并已作深刻自省。但回得了过去,确回不到当初,为此,扶风甘愿接受一切处罚。

惊闻舒总愤懑如斯,扶风形不吊影,诚惶诚恐。一人过失,却要累及无辜,扶风抱憾……不忍见万事达家人,受此牵连。“雅量涵高远,清言见古今”。诚请舒总以一颗体恤下属之心,勿对我之同事再做追究。为什么陆总,韩总,何总你方唱罢我登场?为什么部门倾轧,袍泽相鸩?为什么今年工作复杂于往年?为什么保安部屡屡受到高层弹压?工作开展如何开展,酒店和-谐如何和-谐,扶风求索中。

执总行事果敢,干练精明,受舒总重托,行中兴我万事达之大任。其履职半年来,呕心沥血,任劳任怨。使万事达之气象焕然一新,又带领万事达全体同仁苦拼力搏,勇夺四星,成就斐然,可谓丰功。但日有阴晴,月有缺失,丰功之下难免憾事。扶风身处万事达,以槐南赤子厚德之心,大胆向您建言。

执政惜有如下三憾。其一,管理太苛。员工一人犯错,连带下当班员工,领班,主管,经理,无一漏外,一罚到底,强悍如斯,令人生畏;其二,重惩罚而轻奖赏。员工日工资才三十,四十,五十不等,若遇错被罚则一百,两百,若有奖鲜有过一百元者,奖罚不公,怨声跌出。其三,无视客观。万事达停车部位呈半包围结构,死角多,不便于管理,开业之初,保安部满编是22人,尚可应付,除去部门经理和主管,现在一线员工未过半余,明显人力不足,工作难以开展。

扶风无能,以愤愤之辞,申狡辩之实,对三憾只破不立。管理需要权威,严律,手段,但是非曲直不能苟且。今日之局面,扶风非引咎难圆,人走了,心留下,祝我万事达之事业蒸蒸日上,日上蒸蒸,扶风工服已交由部门主管处,敬请人事部同仁查收。

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